【キヤノン】Canon 2012 part21【キャノン】
企業評価「NICES」−2010年総合力 1位キヤノン、2位ホンダ、3位武田薬品
「企業力格付け」−2011年 1位キヤノン、2位武田薬品、3位トヨタ自動車
米国特許取得件数−2010年 1位IBM、2位サムスン電子、3位マイクロソフト、4位キヤノン、5位パナソニック
日経企業ブランド評価−2010年 1位グーグル、2位マイクロソフト、、6位キヤノン
時価総額ランキング−2011年6月現在 5位三菱UFJ、6位キヤノン、7位日産自動車
営業キャッシュフロー−2010年 13位第一生命保険、14位キヤノン、15位KDDI
・名実ともに日本を代表する企業
・メーカーとしての常識を越える高い利益率
・事実上の無借金経営、20年以上連続黒字継続中
・これまでリストラなしの生涯雇用、低い離職率
・グローバルエクセレントカンパニーとして先進的な海外展開
・特許戦略を通した高い技術力
・週1日もしくは2日の完全ノー残業デーでゆとりある勤務形態
・カメラ事業世界No1、インクジェットプリンター事業世界No1、複写機事業世界三大トップグループの一角
・中期目標として主力事業の圧倒的世界No1および2015年度に過去最高の売上高5兆円、営業利益率20%の実現を目指す
前スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304910501/
キヤノン
新卒入社者の定着状況(人)
定着率 【男】 98.3% 【女】 97.6%
06年4月新卒入社者 【男】 726人 【女】 82人
うち09年4月在職者 【男】 714人 【女】 80人
キヤノンMJ
新卒入社者の定着状況(人)
定着率 【男】 81.1% 【女】 89.7%
06年4月新卒入社者 【男】 111人 【女】 39人
うち09年4月在職者 【男】 90人 【女】 35人
キヤノン電子
新卒入社者の定着状況(人)
定着率 【男】 87.3% 【女】 85.7%
06年4月新卒入社者 【男】 55人 【女】 14人
うち09年4月在職者 【男】 48人 【女】 12人
東芝:790万 社宅・寮
NEC:764万 独身寮・家族アパート
日立製作所:755万 独身寮・家賃補助・社宅
ニコン:840万 寮
パナソニック:820万 独身寮・社宅
富士通:843万 家賃補助、寮
三菱電機:792万 独身寮、社宅
ソニー:980万 寮
リコー:819万 寮 社宅
シャープ:737万 寮 社宅
オリンパス:747万 寮 社宅
キヤノン:716万 何もなし
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ベア廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減 ←new
・出産休暇時の給付金大幅削減 ←new
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減 ←new
どの企業も昔のバブル時代に比べたら給与も福利厚生も軒並み悪化してる
特に、今の世の中の流れは福利厚生削減の方向に進んでいる。
今福利厚生だけ見て決めても、それが永遠に続くとでも思ったら大間違いだわな
東芝:778万 社宅・寮
NEC:−万 独身寮・家族アパート
日立製作所:750万 独身寮・家賃補助・社宅
ニコン:758万 寮
パナソニック:778万 独身寮・社宅
富士通:788万 家賃補助、寮
三菱電機:749万 独身寮、社宅
ソニー:865万 寮
リコー:714万 寮 社宅
シャープ:677万 寮 社宅
オリンパス:624万 寮 社宅
キヤノン:752万 何もなし
企業評価「NICES」−2010年総合力 1位キヤノン、2位ホンダ、3位武田薬品
「企業力格付け」−2011年 1位キヤノン、2位武田薬品、3位トヨタ自動車
米国特許取得件数−2010年 1位IBM、2位サムスン電子、3位マイクロソフト、4位キヤノン、5位パナソニック
日経企業ブランド評価−2010年 1位グーグル、2位マイクロソフト、、6位キヤノン
時価総額ランキング−2011年6月現在 5位三菱UFJ、6位キヤノン、7位日産自動車
営業キャッシュフロー−2010年 13位第一生命保険、14位キヤノン、15位KDDI
・名実ともに日本を代表する企業
・メーカーとしての常識を越える高い利益率
・事実上の無借金経営、20年以上連続黒字継続中
・これまでリストラなしの生涯雇用、低い離職率
・グローバルエクセレントカンパニーとして先進的な海外展開
・特許戦略を通した高い技術力
・週1日もしくは2日の完全ノー残業デーでゆとりある勤務形態
・カメラ事業世界No1、インクジェットプリンター事業世界No1、複写機事業世界三大トップグループの一角
・中期目標として主力事業の圧倒的世界No1および2015年度に過去最高の売上高5兆円、営業利益率20%の実現を目指す
これで日経就職人気ランキング79位wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
だから就職人気ランキングとか無意味だと何度言ったら……
>>9は事実だし仕方ない、むしろまとめ乙
>>10 日経のランキングって金融や保険がやたら高いあれか?
学生の人気ランキングってどうなんだろうな?
まぁランキングが高ければ高いで、日経に金払ってる順だの文句言うんだろ、どうせw
平均ランキングは、高卒や高専卒が多いメーカーはどうしても他業界より低い傾向となってしまう
就活が始まるかギリギリの時期での人気ランキングは目に見えやすい給与等の面でとりあえず判断する人も多い
キヤノンも平均給与が高かった年は人気ランキング上位だった
就活始めると平均給与はあくまで平均だってことに気付くから、、というよりは給与だけで就職先を決める人はそんなにいないから
一々一喜一憂することはない
そもそもメーカーの場合、平均給与は規模が大きな方が比較的工場も多く高卒・現地採用も増える傾向にあるため、
逆に低い額になりやすいといわれている。
そして他業種とは一つの製品で必要な設備数や人員が異なるため単純に比較することはできない
世の中はやっぱり少数の優秀な大卒・院卒社員が大量の高卒社員や関連・関係会社の社員を使っていくことでなりたっているんだよ
15 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 07:16:52.82
>>9 薄給福利厚生なしが完全に現実のものになったな
こんな会社入ってはいけませんよ。
>>9 NECは1万かと思ったw
というかキヤノン以外今年は全社平均給与下がってるじゃねーか
まあ一年で100万近く上下するような欠陥指標は人生を決める参考にならないな
まだ大卒生涯所得ランキングとかの方が参考になるわ
あるのか知らんが
社宅って若いうちだけのとこも多いよな、数が決まってるんだし
といのうか年取ったら自分の家に住みたいと思うんだが。金もあるだろうし
公表されてる年収なんてあてにならないけどな
いいこといった
20 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 09:08:19.73
実際にOB訪問してみろよ。すげー充実して仕事してるのが伝わる。
富士フのOBは少しピリピリしてたから、いくきうせた。
つっても各社3人しかOBに会ってないので、そこから会社全体の雰囲気を判断するのは笑止千万ものだが
それくらいしか判断材料がないのだから仕方がない。
21 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 09:09:32.72
キヤノン事務系人いる?
懇談会楽しみだな!
電機の中では経済状況結構いいのに福利厚生悪いのなんでだろうな
あのぐらいなら採用人数ももっと多くてもいいと思うんだが
23 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 12:19:10.68
なんでって金がかかるからだろ。
ロボットみたいな手の社員がいた
ロボだこれー!
26 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 17:22:33.95
ロック万くそ和露他
>>22 福利厚生の代わりに給料が他よりいいという現状の方がおれはうれしい
福利厚生なんて結局すべてを活用しきれるわけじゃないからなあ
>>27 福利厚生分の給料が良いかといえば、そうでない人も多いよね
開発なんかは給料良さそうだけど
29 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 19:16:29.11
社員に会ったができるやつはもらってる。できないやつは…
平均給与下がったプギャーとかいってるアホがいるが、それは全体の話であって、
普通にその社員たちはもらってたがな。単にやつらが優秀なだけかも試練がね。
人事乙
31 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 19:44:14.84
>>30 人事じゃねーよwwwwwwwwあほwww
33 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 20:00:12.55
つーか選考終わったんだから残って叩いている奴は落ち武者乙だな。
キヤノンが落ち目なのら確かだろ
やっぱり下の中くらいだな。
平均年収 福利厚生
2008年 2009年 2010年 寮 社宅 住補 家手
キヤノン 811万 716万 752万 × × × ×
ソニー 980万 865万 - ○ × × ×
パナソニック 820万 756万 778万 ○ ○ × ×
東芝 790万 745万 778万 ○ ○ ○ ×
日立 755万 700万 750万 ○ ○ ○ ○
富士通 843万 764万 788万 ○ × ○ ○
NEC 764万 716万 698万 ○ ○ × ×
三菱電機 792万 749万 - ○ ○ ○ ○
シャープ 737万 677万 - ○ ○ × ×
リコー 819万 714万 - ○ ○ × ○
ニコン 840万 676万 758万 ○ × × ×
オリンパス 747万 624万 - ○ ○ × ×
※福利厚生はわかるものだけ
37 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 00:14:21.57
落ち武者乙ってw
38 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 18:35:01.17
>>36 キヤノンwwwwwwwwwww
誰が入るんだこんな会社
39 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 19:45:51.17
CMJがセクハラで訴えられたぞ
http://www.youtube.com/watch?v=lxCw_FJ9N94 社内のセクハラでPTSDを発症して休職を余儀なくされ、その後、復職を認められなかったのは不当だとして、
元社員の女性が大手精密機械販売会社を相手取り、正社員としての地位確認と賃金などおよそ4500万円の支払いを求めて提訴しました。
千葉地裁に訴えを起こしたのは、東京・港区にある「キヤノンマーケティングジャパン」の元社員の女性(52)
です。女性は正社員としての地位確認と本来支払われるべき賃金など、およそ4500万円の支払いを求めています。
訴えによりますと、女性は2005年、上司の指示で幹事を務めた、関連会社のパーティで、役員から無理やり引き
づられてひざの上に乗せられ、記念撮影をされるなどのセクシャルハラスメントを受けたということです。
女性はその際にくるぶしを骨折し、重度のPTSDを発症するなど休職を余儀なくされました。この4年後、女性は復
職を求めましたが、会社側は退職扱いにしたということです。
「復職は認めないといわれたものですから、ショックでしたね」(元社員の女性)
女性側の弁護士によりますと、セクハラ被害を受けて退職扱いされた元社員が地位確認を求めて提訴するのは前例がない
ということです。
キヤノンマーケティングジャパンは「訴状を見ていないので現段階ではコメントができない」としています。
41 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 20:48:03.50
ほんとにクズだな〜
セクハラなんかしてる暇あんのかよ
こんな会社が社員にコンプライアンスコンプライアンス言ってるのかw
43 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 21:20:40.57
キヤノマーは元はキヤノン販売だぞ。
トヨタでいうトヨペット。
だから、キヤノン本体と一緒にするなよ低脳どもwwwww
> 「面接ではこうすれば人事を感心させられる」というテクニックはウソばかりです。
たとえば、“まず、結論から言う”“論理的に話す”“センテンスは短く”“イニ
シアティブをとる”“前向きな話をする”…こんなどうでもいいテクニックが幅を
利かせています。
46 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 22:46:42.71
キヤノンまじくそだなw
いやぁそれほどでも…//
自社株買い期間 株数 金額 平均株価
平成19 年3 月9 日〜平成19 年3 月23 日 15,742,200 99,999,909,000 6352
平成19 年2 月16 日〜平成19 年3 月6 日 15,423,300 99,999,612,000 6483
平成19 年8 月1 日〜平成19 年8 月21 日 16,116,300 99,999,807,000 6204
平成19 年8 月24 日〜平成19 年9 月4 日 15,344,800 99,999,589,000 6516
平成19 年9 月18 日〜平成19 年9 月25 日 8,120,300 49,999,845,000 6157
平成20年9月17日〜平成20年10月9日 12,877,200 49,999,985,000 3882
平成20 年10 月31 日〜平成20 年11 月6 日 13,795,800 50,000,000,000 3624
平成22年9月10日〜平成22年10月19日 13,151,300 49,999,996,000 3801
平成23 年5 月26 日〜平成23 年6 月3 日 12,947,900 49,999,951,000 3861
合計 123,519,100 649,998,694,000 5262
現在値 3745
含み益 \-187,419,664,500
確実にみじめな結果となるのは、株価が下がっていく途中で買うことだ。
(ウイリアム・オニール)
>>48 よく分からないなら恥かくから書かない方がいいよ 笑
1870億円の含み損w
こんな仕事して年収2億6000万円
自社株買いについて知らないやつが格言引っ張ってきて語ってると聞いてやってきましたw
自社株買いの発表がされたら素直に喜んで良いのでしょうか。残念ながら完全にそうだとは言い切れません。
まず考えられるのが、現在の株価が高い水準にある場合。たとえばPBRが3倍だとします。そうすると
300のお金を使っても、100の分の資産しか買えないことになります。早い話が高値つかみをしているわけです。
ちょっとわかりにくいので逆の説明をします。例えばPBRが0.5倍で、会社の資産がすべて現金の
超ネットネット株があったとします。ここで自社株買いを行うと、1円の現金を使って2円の現金を手に入れるに
等しくなります。このように簿価割れしているなら自社株買いは決定的にプラス要因です。
またストックオプション発動前に自社株買いを行って、株価を上げようとするふとどき者(会社)もいますから
気を付けましょう。
「分からないからググってきました」
かわいそうだから相手するのはよして遊びに出かけてくるかな
7150円で持ち株会退会した俺は勝ち組
持ち株は安いときに入ってた方がいいような気が・・。
被害者が解雇されて加害者が居残るw
当然でしょう。
役員は収入UP。社員はダウン。
元々奴隷には不公平に出来てる。
>>48 6000円台で必死に買い支えていて笑った
ストックオプション発動はいつなんだ?
そこらへんはきちんと調査が入るから君がおもってるようなことは起こらない
数年後キャッシュが枯渇して増資してるかも
キヤノンのキャッシュは異常レベルで多いんだけどな
金融じゃないんだからってくらい多い
6000円以上でキヤノンに株を売りつけた元株主は
ざまあああああああああああああ
と思ってるよ
バカばっかりだな
詳しくないなら経済や株のことを語らない方がいいよ、これから社会人になれたとしても
65 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 07:30:09.19
7月にPTSDの診断を受け、翌年4月から休職した。健康状態が回復したため、
09年4月26日の休職期間満了日前に復職を申し出たが拒否され、27日付で退職となったという。
incだと3年間休職して復職した奴はたくさんいるのに何で拒否された?
加害者が役員だからかな
66 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 07:33:35.82
含み損経営が暴露されて必死なのが一匹いるね
配当金120円を12年続ければ1440円で
含み損は帳消しになるか
12年後に株価が3800円を維持してればw
>>48 工場は立ち作業で1円のコストを気にして働いてるのに
こんなに損しちまって
素人が株なんかやるから
>>48 もしかして恥ずかしすぎてアンタッチャブルなデータか
平均年収 福利厚生
2008年 2009年 2010年 寮 社宅 住補 家手
キヤノン 811万 716万 752万 × × × ×
ソニー 980万 865万 - ○ × × ×
パナソニック 820万 756万 778万 ○ ○ × ×
東芝 790万 745万 778万 ○ ○ ○ ×
日立 755万 700万 750万 ○ ○ ○ ○
富士通 843万 764万 788万 ○ × ○ ○
NEC 764万 716万 698万 ○ ○ × ×
三菱電機 792万 749万 - ○ ○ ○ ○
シャープ 737万 677万 - ○ ○ × ×
リコー 819万 714万 - ○ ○ × ○
ニコン 840万 676万 758万 ○ × × ×
オリンパス 747万 624万 - ○ ○ × ×
エプソン 710万 615万 - ○ ○ × ×
※福利厚生はわかるものだけ
・週1日もしくは2日の完全ノー残業デーでゆとりある勤務形態
7時30分出社がゆとりありだとさ
>>70って別に事実を書いてるだけで、
どの会社が待遇悪い云々は別に書いてないんだよね。
それに対して落ち武者乙っていうことは、
それだけキヤノンの現状が悲惨だってことだwwwwwww
>>70 平均が同じでも標準偏差は会社によって大きく異なるからな
キヤノンは仕事できるやつはかなりもらえる
というかメーカーで平均年収(笑)のデータだしてどうすんだよw
77 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 11:08:14.70
でも、パナもソニーも福利厚生あんまよくないんだな。
福利厚生がいいメーカーってトヨタくらい?
>>77 大手企業は福利厚生は廃止の方向に向かってるからな
良くも悪くもアメリカ式だな
>>77 ソニーはともかく、パナソニックは寮、社宅があるから十分だろ。
あとパナソニックは任意に福利厚生選べる制度があって、
住宅補助とかを選ぶことが出来る。
メーカーというくくりなら、
日立、三菱電機(重工)、富士フィルム、富士ゼロ、トヨタ、大手トヨタ系企業、ホンダ、日産
>>79 なるほどねー
パナの社宅ってずっと住めるの?さすがにそれはいやだけど、数も決まってるし抽選とかになるのかな
キヤノンって本社がすげー田舎にあるとこか
あそこで働くのはなー
しかも作業着きて
82 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 11:29:35.10
キヤノン行きたかったなー。
ソニーとパナは福利厚生以前に将来どうなるか怖いわ。
と俺は思うんだが、ソニー、パナ、キヤノンの将来どうなのかな?
業界が違うので並べるのも変だが。
キヤノンの方が将来性ないだろレンズ使うのしか作れねーじゃん
ま、それだけでここまできたのは凄いけど
84 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 11:33:20.05
ソニーは厳しいな。
パナは…
>>82 それはさすがに分からん
アメリカでのトヨタや最近の件のソニーとか、
本業とは離れたところからの力によって会社に大きな打撃を与えられる時代だし、
今急成長すると言われる分野でさえ30年先は全くなくなってることすらあるからなあ
リスク回避として経営指標がいいのは断然ココだけど、
そのあたりの大きな企業なら、きちんと頑張ってたらJALみたいに倒産してもなんとかやっていけるとは思う
たしかにリスク回避は大切だよな
航空系やソフトバンクはいつ倒産してもおかしくない企業ってずっと言われてるからな
リストラされない覚悟で乗り込んでいくのが大切だからな
キヤノンマーケティングジャパンって名前はカッコいいが
ただの卸売なんだね
田舎の電気屋行って店員に説明したりとか
88 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 11:43:42.27
>>85 会社は守られます。が、社員は守られません。他社が関与するってことはリストラだったばんばんできるし、仮にリストラされなくても、今まですっていた甘い蜜は享受できない。
事務系でソニー内定してドヤ顔してた奴がいたが、びっくりして腰が抜けたわ。
そりゃNNTよりは断然いいけどさ、何か根本的に勘違いしている。
89 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 11:44:29.31
キヤノンマーケティングは名前変更前はキヤノン販売だからな。
そりゃそうだ。
キヤノンは現行の主力事業が安泰だが、
新規事業がまったく育ってなさそう。
将来はどうなるのかな。
まあ、その将来が20年後なのか、50年後なのかは現時点ではわからない。
キヤノンもソニーもトヨタも将来性ないな。ってか日本がオワコン
92 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 12:53:22.10
富士フイルムは将来安泰ですよね^^負け組みの皆さん^^
93 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 12:58:05.26
94 :
sage:2011/06/26(日) 13:07:58.49
あ
就職活動は終わったみたいですね。
まったりスレになった。
今日最終の人もいるぞ
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減 ←new
・出産休暇時の給付金大幅削減 ←new
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減 ←new
・7時30分出社 ←new
他の会社もどんどん削減してるよ
これからはほとんどの会社が福利厚生を削る時代になるのかな
100 :
98:2011/06/29(水) 20:32:26.92
ていうか、自分で張って自分で乙してるだろ
七時半出社ってマジ?
キチガイじみてるな
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減 ←new
・出産休暇時の給付金大幅削減 ←new
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減 ←new
・7時30分出社 ←new
・昼休み冷房停止 ←new
>>101 まぁ2ヶ月半くらい我慢しろということか…
105 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/30(木) 02:00:37.52
福利厚生って日本から無くなるのか
キヤノンは最先端だな()
7時半出社は地震の影響による節電のためで、とりあえずは今年だけだからこのスレの人には関係ないはず
冷房きってるのも国からの指導。
まあトヨタやホンダみたいに土日に働かされるよりはいいかなと思う
福利厚生の廃止は今の時代の潮流
キヤノンは福利厚生においてもリーディングカンパニーを目指している
サマータイムは節電にならないと
むしろ消費拡大に繋がると
ガキでもわかりそうなんだけど
節電は口実
この会社の屁理屈というか
自己正当化の巧みさには一目置いている
来年にはサマータイムが終わってますように
113 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/30(木) 11:58:07.61
とりあえず今後も学生人気ランキングで上位に行く事はないなwイメージ悪いし、福利厚生()だからな
学生の人気ランキング()
人気ランキングは調査する時期で大きく変わるからな
就活板のコピペでの大企業たたきとかもわかりやすいしw
ここの福利厚生はマジで終わってるな。
その代り給料が高いとか他のメーカーと比べたら…
労組も会社の犬だし。
これも落ち武者乙とか言われるんだろうが、内定辞退者なんで。
マーチkkdrだけど。
まぁブラックではないだろうし、これからも良い製品を造り続けてほしいわ。
他に叩くところがないからアンチが福利厚生クソって言い続けてるんだけど、
ボーナスも普通に考えてかなりの高額だし、給料の安い1年目の実習中は1.6〜2.8万の光熱費・ネット込の住居を会社が手配してくれてるし、
院卒2年目からは給料が一気に3万くらいあがるし、当然交通費は出るし、税金・利率が優遇される財形貯蓄もあるし、社員持株会もあるし、住宅補助の代わりとして50万もらえるし、
住宅ローン補助もあるし、退職金や企業年金も同業ライバル会社と違ってあるし、保険の団体割引もあるし、下丸子にはジムもあるし、全国に保養所もある
たしかに福利厚生一流の企業と比べてめっちゃいいわけじゃないけど、福利厚生皆無ってのは訴えられてもいいくらい間違ってる。
2ちゃんで外資金融が高評価になる
↓
踊らされたネラーが大した目的もなく外資金融に殺到
↓
キモオタ非リア充のネラーが大量虐殺
↓
あれだけ持ち上げてたのに一変してネガキャンww
↓
他の落ち武者ネラーも共感し集団心理で外資金融叩きに発展
↓
落ち武者は同じく2ちゃんで好評の総合商社、電力、ガス、
JR、トヨタ、キヤノン、ソニー等にも特攻したが虐殺w
↓
また落ちた企業のアンチが大量発生
↓
★外資金融って真性ブラックじゃね?★
★総合商社って真性ブラックじゃね?★
などのスレが乱立www
↓
落ち武者は大量採用の東芝、富士通、シャープ、他ブラック電機等の
追加募集に拾ってもらう
↓
あれだけ叩かれてた電機だが、煽りがぴたりと止むw
↓
さらに非リアキモヲタの落ち武者
↓
★イークラシス★
↓
★穴掘り★穴掘り★
落ち武者乙
と自演するのが流行ってきたみたいだね。
カキコ
↓
落ち武者乙
↓
自演乙
がお約束って事で。
>>103 >>106 >>111 >>117 >ボーナスも普通に考えてかなりの高額だし
嘘付けキヤノン人事部乙
半期で2ヶ月ちょっと(会社業績ゼロ)で何で高額??
電機は普通年間5ヶ月以上あるから。
ここは会社んじゃないんだから屁理屈はとうらない。
キヤノンの悪口を言っているのは、採用落とされたやつの当たりどころのない、腹いせ、という事なのか。
わざわざ貼らなくてもみんな並行して見てるって!
>122(裏事情のほう)
>今年から1月の平均昇給額も非公開になった
>昇給額が少なすぎてw
なんか怖い会社だ・・・
上場会社なのに情報隠そうとするとは・・・
>>117 >給料の安い1年目の実習中は1.6〜2.8万の光熱費・ネット込の住居を会社が手配してくれてる
それって3ヶ月間だけじゃなかったっけ?
しかも人によっては最終月に配属先の家賃と研修先の家賃を両方払わないといけなくなる罠
つうか普通の大企業だと研修中の家賃は全て負担してくれる
>>128 もともと隠ぺい体質だろ
新型インフルエンザ流行したときに
社内に感染者出ても他の大企業のように公表しなかったし
災害時には堂々と社員に賞味期限切れ表示のあるのカンパン食べさせましたが何か?
カキコ
↓
落ち武者乙
↓
自演乙
↓
落ち武者乙
(以降くりかえし)
しかしまぁ、いつ来ても金の話ばっかりだなぁw
139 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/01(金) 01:32:53.71
批判したら落ち武者ってw
キヤノン社員w
モリタホールディングスみたいに三田も微妙だよな
誤爆武者乙
>>123 3年目だがボーナスは知り合いみんな五ヶ月半分くらいあるよ
というか一年目の夏からもらえるのにはビビったw
>>143 一年目の夏はただの寸志だろ。
20万位入るが、独身寮・住宅補助なし、手取り18万以下の新入社員にとっては
この寸志なしでは生活できない。
普通の企業の新入社員はこの寸志で親孝行や旅行、その他贅沢を考えるが
そんな余裕はキヤノン新入社員にはないのだった
【福利厚生】
寮、社宅、借り上げ社宅、住宅補助、家族手当(扶養手当)、昼食補助、出張手当(※1)、接待費(※2) 無し
ただし、2002年以前に入社の社員には住宅手当6万/月、家族手当て2万/月が支給されている
※1
宿泊出張であれば、2000円ほど支給される。
始発?終電での移動を強制されるため、宿泊出張になることはほとんどない。
※2
経費削減のため、実質的に接待でも「業務上知り合った方との私的コミュニケーション」と位置付けられ、自腹を切ることがある。
【若手の手取り(残業なしの場合)】
大卒1年目18万
大卒2年目17万(住民税発生)
大卒3年目17万(住民税アップ)
院卒1年目20万
院卒2年目21万 (G2になるが住民税発生)
院卒3年目21万 (住民税アップ)
【ボーナス】
黒字確保でも大幅カット
以前は年間6,3ヶ月ほど支給されていたが、
現状は5ヶ月ほどになっている。
【サビ残】
あるところはある
【海外赴任】
海外赴任の際の支度金は国内転勤と同額(単身100万、家族持ち200万)。
これでは海外で新生活を始めるには足りないため、会社から300万円有利子で借金することができる。
ちなみに赴任中は残業代も支給されないため、国内勤務時代の生活レベルを維持するのは難しい。
大卒2年目、下丸子勤務の例
手取り 180K円
家賃+共益費 75K
水道光熱費 9K
ネット+NHK 5K
携帯 8K
昼飯 10K (社食高い)
朝晩ご飯 25K
交際費 15K (飲み会3回分)
コンタクト 3K
生活雑費 5K
--------------------
合計 155K
残高 25K
この残り2万5千円から
娯楽、彼女とのデート代、自己啓発のお金を捻出。
貯蓄はゼロ
147 :
訂正:2011/07/01(金) 04:21:51.69
大卒2年目、下丸子勤務の例
手取り 170K円
家賃+共益費 75K
水道光熱費 9K
ネット+NHK 5K
携帯 8K
昼飯 10K (社食高い)
朝晩ご飯 25K
交際費 15K (飲み会3回分)
コンタクト 3K
生活雑費 5K
--------------------
合計 155K
残高 15K
この残り1万5千円から
娯楽、彼女とのデート代、自己啓発のお金を捻出。
もちろん貯蓄はゼロ
三菱重工 大卒2年目 都内勤務の例
(川崎市 青雲寮に入居の場合)
手取り 170K円
家賃+光熱費+駐車場代 10K
ネット+NHK 5K
携帯 8K
昼飯 7K
朝昼ご飯 25K
交際費 15K
コンタクト 3K
生活雑費 5K
----------------------------
合計 78K
残高 92K
都内勤務では独身寮のおかげで
キヤノンとは年間90万円強の差が出る。
自宅から通勤できないのにキャノンに入るやつはアフォ
京浜地区に事業所は集中してるし、配属されたら事業所間の異動は少ないから、意外と自宅から通える人多いよな
盛り上がってんなぁw
普通に生活してれば苦労しないくらいに貰えるだろうに。
ここでネガキャンしてるのって社員の人?
社員に聞いたところ4年目からは普通に生活できると聞いたが…
>>148 三菱重工の寮ってたぶんメーカーでは国内トップクラスの寮だよね。
結構古いようだけどきれいなの?風呂トイレは共同じゃないよね?まさか洗濯まで共用?
ワンルーム?何畳くらい?会社まで何分で行けるの?女とか連れ込める?何歳まで住めるの?
青雲寮はみんなすぐ出たくなるって来たけど、三菱重工も住宅補助ないんだね。
ソフトバンクとどっちが酷いの?
向こうも住宅補助はゼロだけど
ソフトバンクは会社が糞
160 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/01(金) 13:19:01.92
まぁ複数内定貰ったらキヤノンには入らない
>>160 だな。おれもそれで違うとこに決めたし。
>>157 そうだな
三菱みたいにクソな寮があっても意味ない
キヤノンみたいに寮がなくてもその分基本給が高い方がいい
>>147 なぜコンタクトだけ別枠なのかw
というか学生時代多くの人が一人暮らししてたからそんな恣意的なもん書かなくても分かるわ
毎月17万で生活が苦しい訳ない
そして残業なしでこれだからな
キヤノンはいくらゆとりあるっていったって開発だと、たとえば月30時間
新卒だとだいたい残業代を時給換算すると1時間2000円弱だから6万それにプラスだな。
別に貧困層ではないけど、大手企業の割には可処分所得が低くなるだろ
それが嫌だからみんな辞退してんだろーよ
いやいや給料は大企業でも多い方だろうよ
特にメーカーならトップクラス
可処分所得の意味がわからないんだよ、言わせんな恥ずかしい
時給で考えたらけっこういい方かもね
そもそも7時間半勤務だし
172 :
あ:2011/07/01(金) 20:26:07.02
月曜日は、サマータイム忘れてたー。とか、めざましセットしなおすの忘れて寝坊したー。ってやつが、大量にAM休とる予感。
丸子は1時間シフトだからちょっと厳しそう。裾野は近い人は余裕そうだな。
今日から、C.CIPに電気の使用量出る様になったな。あれも東電と同じで数値操作してるんだろうか。
>>166-169 自演乙
むしろ手取りで考えると大企業では多い方だから
「他は給料少ないけど寮があるから実質〜」って言い続けてることからも明らか
特に残業代は他よりも高いんだから忙しい部署ほど他社と差がでる
>>174 むしろこの30年間で福利厚生が悪化してないとこが知りたい
>>176 基本的にキヤノンの人って
「うちはこんなに良い会社だ!」
ではなく、
「他だって酷い。こんなもんだ。」
って趣旨の発言しかしない(できない)よね
>>180 可処分所得=いわゆる手取りだろw
まぁ言いたいことはわかるがw
落とされたら急にアンチに変わるから落ち武者って言うのか。
いままでこの会社に入りたいと面接で言ってたのに。
とりあえず残業月30時間させてもらえれば
ようやく貯金が出来る給与水準であることは分かったな?
確かに生活には困らないw
でも未来見えてこないねw
支出 シングル 家族持ち (計)シングル 家族持ち
・家賃(京浜地区) 7万5千 11万 7万5千 11万
・食費(嗜好品込み) 5万 7万 11万5千 18万
・生活必需品 5千 1万5千 12万 19万5千
・光熱費(+NHK) 1万5千 1万8千 13万5千 21万3千
・ネット 5千 5千 14万 21万8千
・携帯 5千 1万5千 14万8千 23万3千
・小遣い(交際費含む) 1万 4万 17万8千 27万3千
・任意保険、積み立て 1万 1万5千 18万8千 28万8千
・車関連 3万 3万5千 21万8千 32万3千
収入(残業なし) 額面 手取り 手当て(子供手当て)
・学部卒2年目T 22万4千 18万
・院卒2年目G2 26万5千 21万5千
・32歳G3 37万 29万 1万3千
こんな会社誰も入らねえよw
同業他社行ったほうが遥かに人間らしい生活できるww
給料も低いし福利厚生はゴミクズ。
平均年収(笑)とかいう奴は、これより信用出来る客観的なデータだしてねw
平均年収 福利厚生
2008年 2009年 2010年 寮 社宅 住補 家手
キヤノン 811万 716万 752万 × × × ×
ソニー 980万 865万 - ○ × × ×
パナソニック 820万 756万 778万 ○ ○ × ×
東芝 790万 745万 778万 ○ ○ ○ ×
日立 755万 700万 750万 ○ ○ ○ ○
富士通 843万 764万 788万 ○ × ○ ○
NEC 764万 716万 698万 ○ ○ × ×
三菱電機 792万 749万 - ○ ○ ○ ○
シャープ 737万 677万 - ○ ○ × ×
リコー 819万 714万 - ○ ○ × ○
ニコン 840万 676万 758万 ○ × × ×
オリンパス 747万 624万 - ○ ○ × ×
エプソン 710万 615万 - ○ ○ × ×
※福利厚生はわかるものだけ
数年前の大量採用のイメージ
↓
とりあえず受けとくヤツが何万人も
↓
いきなり採用数半減
↓
落ち武者大量発生
↓
一部のひん曲がったヤツが憎み続ける
いくら落ち武者認定したって事実が変わるわけじゃないからなあw
>>186が現実ww
戦わなくちゃ現実とwwwwwwwwwwwwwwwww
ネガティブな書き込みしてる奴って、そういうこと書いて自分には何のメリットがあるの?
社員じゃないよね?
191 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/02(土) 09:56:19.78
落ち武者乙はいい加減飽きたわ
つまんない
>>190 より良いとこ行くから、ここ蹴ったけどぶっちゃけ優越感に浸りたいだけw
>>192 君、よくもそんな恐れ多いことできるね。
私ももキヤノン蹴って、圧倒的に待遇のいい他社に行きますが、
はっきり言って企業の利益率においてはキヤノン様の圧勝です!
このスレにいらっしゃる内定者の皆さまは
一流企業に見合わない薄給を甘受することで
キヤノンがグローバルエクセレントカンパニーたることを
支えていこうとしていらっしゃいます。
そんな尊敬すべき皆さまを私は心から応援したいと思っているのですよ。
薄給乙。
>>184 32歳G3の給料って
家電量販店店長の親父(45歳)と大差ないんだがw
G4に上がれないとサービス業並みの待遇で一生を終えるのかw
でも
キヤノンってブランド名あったら
都内でもかなり合コンでモテるでしょ
従業員の待遇ダウンによりエクセレントカンパニーでいられているわけかw
キヤノン従業員はマゾか?
たしかに世の中の多くの人はまったり高給を好むけど
価値観は人それぞれだからね
キヤノンの内定者みたいに
福利厚生ゼロ、薄給という環境に自分を追い込んで
都内で限界ギリギリの生活を送ることを好む人がいても不思議ではない。
>>183 多くの企業はもっといってるわw
月30時間って一日1.5時間だろ
明るいうちに帰れるなんて幸せ者だぞ
「残業はない」っていう体で、実質サービス残業やらされてる大手企業も腐るほどある
って、こういうやつみたいに世の中を知らないやつがでてくるから
>>178が言うような「世間一般では」っていう話になるんだろうな
>>184だって、京浜地区に住むならどの会社でも一緒だろ
寮とかの汚くて不便な生活してでも安いのがいいっていうなら4万円以下とかでもきれいなところはある
将来、高額な給料を貰える分、ココがいいに決まってるわ
キヤノンって給与水準自体は良いと思うけど、寮や社宅が無いのと、
如何せん残業時間が少ないのが待遇が悪い原因だよなー
平均すれば月10時間くらいじゃね?
もちろん開発部隊なんかは忙しくて残業もたくさんしてるけど、
そいつらは昇給も早いし、30で700万もらってる奴も結構いる。
てかこの会社給料の偏差が大きすぎでしょw
しかも最近じゃ上の方は変わらず下の方が多くなってきてるし
>>186 30歳平均年収
2010年
ニコン 417万
日立 477万
東芝 493万
パナソニック 457万
NEC 484万
三菱電機 483万
富士通 498万
シャープ 441万
ホンダ 460万
リコー 469万
オリンパス 410万
エプソン 395万
キヤノン 501万
あえて言おう
メーカーの平均年収なんてなんの意味もない
500万なんて残業ゼロでも余裕でいくと思うがw
>>200 >多くの企業はもっといってるわw
ということは他の企業は
福利厚生もある上に給与もキヤノン以上ということですね
ますますキヤノンがみじめじゃないですか!
>月30時間って一日1.5時間だろ
>明るいうちに帰れるなんて幸せ者だぞ
残業が少ない=生活厳しいのですが・・
どこが幸せなんですか?
むしろキヤノンじゃ残業ゼロは恐怖でしかありません
>「残業はない」っていう体で、実質サービス残業やらされてる大手企業も腐るほどある
そんなブラックと比べてません
それともそんなドブラックと比較しないとやってれない程困窮しているんですか?
>ということは他の企業は
>福利厚生もある上に給与もキヤノン以上ということですね
>ますますキヤノンがみじめじゃないですか!
残業を含めた結果があの表なんじゃないの?
「ますます」の意味が分からん
>>205 他社=福利厚生+たくさんの残業代(残業たくさんできる)
キヤノン=福利厚生ゼロ+0〜少しの残業代(残業できない)
>>206 知ってる
いくらキヤノンの給料煽ってても
さすがに東芝 三菱電機 NECはキヤノン以下だと思ってるw
落ち武者がキヤノン落ちた自分を納得させるための書き込みはもういいよ
>>207 いやだから残業代は
>>186の平均年収に含まれてるでしょ?
たとえば日立は福利厚生分キヤノンよりもいいかもしれないが、
残業は多かったとしても給料自体はキヤノンより下ということになる。
>>210 2010年とかリーマンショックの影響で
どの会社も一様に残業規制されてたんですけど?
>>213 そうなん?
知り合いのパナのやつはバリバリ残業してたけどな
会社によるんかな?
>>214 スマン。リーマンの影響が一番大きかったのは
2010年で無く2009年だった。
10年は残業規制解除してる会社も多かったはず
パナのAVCとかキヤノンのデジカメは残業してたと思
とにかく残業なしの同条件下で比較するなら
>>186の2009年のところを見るべし
残業云々よりボーナス削減だと思うけど
っていうか、
>>207はめんどくせーからじゃあ
>>202の中でキヤノンより上の会社全部書けよ
217 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/02(土) 14:53:14.83
2010はキヤノンでも余裕で残業してたがな。
>>202ってソースどこだよ。
>>217 余裕で残業してたなら、なんであんなに残業ゼロで生活苦しい的な書き込みがたくさんあったんだよww
>>216 ソニー以外キヤノンより上の会社などない
しかもソニーは終身雇用ではない
やはりキヤノンが最強
>>219 レスを伸ばすための釣りですか?キヤノン最強?
222 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/02(土) 17:26:54.50
反論もなにも何の根拠もない書き込みにどうやって反論するんだ?
>>219 キヤノン最強なんて頭おかしいのかよ!
釣られてあげました。満足かい?
↑
どうやら満足した様です。
落武者乙はもう見飽きた
キャノンのいいところをもっと教えてくれ!
有給取りやすい、労働環境が良い
まったりまったり
会社の財務状況が良い ブランド力ある
落ち武者乙 というのは、ネガキャンありがとう!っていうあいさつみたいなもんだからあんまり気にしないでもいいと思うが。
レスの伸び数には貢献してるよ。
地方から来る者ですが、引越し給付金みたいなのって出ます?
会社都合での引越しは実費が出るけど。
>>230 大院卒で来年からの入社なんですけど、仮住宅の引越しの負担ってどうなのかなって思いまして
仮住居ってホテルみたいな感じだから、そもそも引っ越しが必要なくない?
生活用品をダンボールで数個送るとかの、送料が出るかって事なんじゃ?
>>234 労働環境いいだろ
自由だし人間関係も良いし
むしろぬるいと感じるがね
労働環境は部門によりけりだし、本人の適性もあるから何ともいえない。ってのが現実だろうな。
まったり、ぬるぬる、定年延長も簡単に申請が通り、60過ぎてもお茶のみに会社来れる部門もあるし、
子供は作るな!なんてパワハラ・セクハラが日常茶飯事の部門もあるしな。
テレビ、パソコン、ゲーム機、服とかその他諸々です。
調べたら現地で買う物除いても数万かかるっぽいんで
就職して、初回の荷物の輸送費は出ないな。移動の交通費は出る。
遠方なら、飛行機代で請求して、安く移動して、浮かすとかしかないな。
おっと、自転車通勤して、電車代請求してるのがバレるからこの話はナイショでね。
キヤノンが寮廃止したときも他社も廃止するという話だったが
あれから8年経っても他社は廃止してないですねwwwwwwwwwwwwww
落ち武者乙
抽出レス数:38
>>242 御社を志望した理由を教えて下さい内定者さん
>>245 選考で落とされた理由は何だと思いますか?落ち武者さん
>>247 いや受けてないんだけどね
ここの内定者はこの会社のことダイスキなんだなと思ってね
で、御社の志望理由は?
>>248 受けてないとか強がらなくていいから
落とされた理由は何だと思う?
>>249 噂通りwwww
ありがとうwwww 満足ですwww
キヤノンwwww
受けてもいない奴がスレに粘着している不思議
墓穴掘ったな
まあ落武者だろうがそうじゃなかろうが、
キヤノンの待遇がよくなるわけでもないしなwwwwwww
いい流れだな
もう、キヤノンは糞。それでいいだろ
いいよ。では次は何の話題だ?
落ち武者乙って書いてる奴は自分で荒らしてることに気付かないのか。
大好きなキヤノン()のスレを。
志望理由?Core30に入ってるしどんなもんかと思って受けたんだよ。
2日に内定貰って即辞退。総合商社に行きます。
キヤノン厨乙。氏ね。
Core30(笑)ソフトバンクもセブンアンドアイも入ってるアレか
少しだけ有益な情報を
4月最初の全体研修はホテル生活
もちろんテレビもあるしバスタオルなども普通にあるから
荷物はなるべく少ない方がいい
ノートパソコン使いたいならもっていってもいいと思う
その後の職場実習も、
ホテルや家具付きレオパレスだからなにもいらないって人もいるかも
過去と変わってるかもしれないから正確な詳細は会社からの連絡をまつといい
基本は手荷物だけってのがいいかな
キャリーバッグとリクルートかばん。
自宅から通えない人は、
配属はどこになるかわからないからしばらくは、最小限での生活になるね。
ネットにつなげる環境もあるか聞いといた方がいいでしょう。
265 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 08:45:06.05
>>202は、会社が公表している平均年収を元に推測したものなんだが。
平均年収より信頼できるデータ出せといわれて、平均年収を元に更に「推測」したデータヲ出すとかw
バカの極みだな。
内定者だか社員だかしらないが本当にレベル低いな、マジで大丈夫なのかこの会社。
>>265 信頼できるデータを出したわけじゃくてあえて信頼できないデータを出したんじゃないかな
平均年収が意味ないってことを言いたかったんだろう。っていうかそう言ってるし
でも30歳でキヤノンの平均年収()が他社より高いことは注目すべきだな
268 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 09:17:29.99
平均年収より信頼できるデータがだせない以上、平均年収を参考にするしかないな。
てことで、大手電機関連メーカーのなかでは薄給福利厚生ってことで終了。
30歳平均年収?
どっかのページが適当に推測したものなのでデータの正確性はゼロ。
>>268 どうぞどうぞ。勝手に平均年収を参考にしてね
おれは先輩の声を参考にするから
平均年収より信頼できるデータがないからって平均年収を参考にするしかないってのは違うな
メーカーの平均年収なんてなんの参考にもならないわ
俺の給料を考えるに何の信頼性もないわ
横からだが、必死になってるのはアンチな気がするが
なにはともあれこれから頑張っていくかな
平均年収が参考にならないなら
キャリコネくらい見ろよ
キャリコネも自分がログインしないと詳しく見られないからなぁ
275 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 14:53:39.20
落ち武者乙
>>270 先輩の声かw
30超えて結婚しても残業なし福利厚生なしG3なれないで
年収500万ちょいで食っていくのがギリギリとかかw
たしかに参考になるなwwwwwwww
>>270は、
俺様が内定しているグローバルエクセレントカンパニー(大爆笑)キヤノンが
そんな低待遇なわけがないブヒー!!
根拠はないけどそうに違いないブヒー!!
って思い込ませて、必死に内定ブルーになるのを抑えてるんだよ。
平均年収なんてどーでもいいのにな。
自分が試験に受かるかどうかで年収が大幅に変わるからね。
受からない試験
推定データでもいいから、試験に受からない場合も付け加えておかないとな。
定年までG2止まりの確率○○%とかもね。
定年までG2www
そんなのおるかいw
定年までG3なら今後結構でてきそうだよね
G3なら年収800万くらいで安定してしまうわけ?
G3試験に受からない人がG2なんだよね。
すでに受験辞退して、今後も受けない人は一生G2なんじゃ?
けっこういるでしょう。
一生G2だと、年収600万程度かな
高卒現業並…
トイレ掃除とか、ゴミ回収とかしている正社員の、おじさんとおばさんはほぼ全員G2なんでしょ?
昔のベースアップがあった頃に昇給してるから給料高いんでしょうけどね。
>>284 昔昇給してG2のレンジ越えてる人は調整されて給料下げられてる。
しかし、会社の賃金制度に従ってベースアップしていっただけなのに、
いきなり勝手に制度変えて強制的に給料下げるとかマジで酷いよなww
こんなやり方が通じるなら、いくれでも社員の給料なんて下げれる。
レンジを変えればいくらでも給料下げれるシステムなのか。
そんなシステム変更を認めちゃう労働組合も情けないね。
287 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 16:36:51.34
落ち武者乙
>>286 むしろ労組が積極的にやってるんじゃなかったっけ
労組上層部の出世のために社員が売られている
労働組合が会社の味方ってのもキヤノンの特徴だね。
基本給の1.1%を毎月組合に払い、敵の味方をされるというシステム。
労組は残業を好きな時に好きなだけ行える。
なぜかって労組専従の給与は組合費から出ており会社の懐は一切痛まないから。
組合員には残業減らせと言う一方、自分らは好きなだけ残業できるシステム。
組合員が会社の提案に反対の声を上げても一切聞く耳を持たずにやりたい放題。
残業40時間オーバーも可能ですか?
まじか
じゃあ俺労組入るわ
お前らの待遇下げて、会社に媚びて上目指すわ
というか、なんか一気に痛いのがこのスレに入ってきたな
巣に帰れよ
企業評価「NICES」−2010年総合力 1位キヤノン、2位ホンダ、3位武田薬品
「企業力格付け」−2011年 1位キヤノン、2位武田薬品、3位トヨタ自動車
米国特許取得件数−2010年 1位IBM、2位サムスン電子、3位マイクロソフト、4位キヤノン、5位パナソニック
日経企業ブランド評価−2010年 1位グーグル、2位マイクロソフト、、6位キヤノン
時価総額ランキング−2011年6月現在 5位三菱UFJ、6位キヤノン、7位日産自動車
営業キャッシュフロー−2010年 13位第一生命保険、14位キヤノン、15位KDDI
・名実ともに日本を代表する企業
・メーカーとしての常識を越える高い利益率
・事実上の無借金経営、20年以上連続黒字継続中
・これまでリストラなしの生涯雇用、低い離職率
・グローバルエクセレントカンパニーとして先進的な海外展開
・特許戦略を通した高い技術力
・週1日もしくは2日の完全ノー残業デーでゆとりある勤務形態
・カメラ事業世界No1、インクジェットプリンター事業世界No1、複写機事業世界三大トップグループの一角
・中期目標として主力事業の圧倒的世界No1および2015年度に過去最高の売上高5兆円、営業利益率20%の実現を目指す
労組ってそんなメリットがあったんだな。だからみんな選挙とかやって競って役員になりたがるのか。俺も頑張ってゴマスリ係になろうっと。
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減 ←new
・出産休暇時の給付金大幅削減 ←new
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減 ←new
・7時30分出社 ←new
299 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 21:48:02.67
落ち武者乙
>>297 顔真っ赤にしてコピペww
それしか書くことないのか
>>300 よっぽど書かれたくないんだなwwwwwwww
落ち武者乙
住宅補助と社宅以外は長々と書くような内容じゃないけどな
>>304 それはアンチのおれでも思うわ
そんな長々書いても誰も読まない上に論点ボケるアンチ活動に不慣れなんだなって感じる
就活の話題はなくなったけど、今年はもう終了?
>>310 それどうでもいいところで小っちゃい間違いがいくつもあるから、内容が信用できないんだよなあ
312 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/04(月) 00:31:50.52
でもまぁG3試験を一発通過すれば同年代では文句なしの高給だよな
G3試験受けるまでの4年間が暗黒すぎるけどw
30歳で基本給が29万だとすると残業月35時間で、 600万超えそうだな。
要は残業量の問題では?
ちなみに運良くG3に上がれたら同じ計算で750万近くなるっぽいw
落ち武者乙
316 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/04(月) 06:21:23.93
まあ、30で600万てそこまで高くないだろ。
750なら高いかな。
福利厚生考慮しても多少は高い。
>>316 そうなのか?どこなら30で600万いくの?
30でしかも残業35時間程度で600万は十分高いだろ
まぁ福利厚生考慮したら大手企業としては普通くらいかな
これだから2ちゃんの住人はw
寮とかはともかく、住宅手当は所得税とられるから普通は年収っていうとそれらも含まれてるよ
>>321 まじも何も一般常識
住宅補助より社宅に限る
給料は高いかどうかは、会社にどれだけ利益もたらしてるかだな。
特許訴訟で勝つ様なひとは、安い。
まったり仕事で、無駄残業代ももらってる人は、高い。
って感じるんでしょうね。
残業禁止になった
29歳基本給29万、ボーナス155万、福利厚生なし
これで妻子養うのはきつすぎ。
しかも待機児童数日本一の横浜市じゃあ保育園にも預けられない
>>324 手取り21万
家賃:10万
食費:6万
光熱水道通信:3万5千
生活雑費:5千
小遣い:1万
終わり
>>326 貯蓄は・・・?
まじで未来見えなすぎだろ・・・
330 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/04(月) 21:46:53.60
>>329 ボーナス全額貯金で130万位かな。
月の小遣い一万で、服も一切買わず、外食もせず、家族で外出もせず、ようやく年間130万。
>>330 まじか・・・
車とかは持ってないの?
車の購入費と維持費考えたら貯蓄も怪しいでしょう
キヤノンの強固な財務を支えるためには
仕事だけでなく私生活も工夫しなさいということか・・・
ある意味私生活も労働だね
>>331 車なんて持ったら赤ちゃんが飢え死ぬだろww
333 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/05(火) 00:22:13.05
のびるなぁ
社員っぽい書き込みは落ち武者の自演だから。
安心しろ
書いてある内容は確かに間違いではないんだけど、
一番低い人の待遇を、さも全員そうであるかのように書くあたり悪意を感じるな
336 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/05(火) 00:55:49.64
きやのんwww
OB(30歳前後・院卒理系)もキヤノンだけど年収750万越えてるよ
評価制度が仕事のプロセスより結果や試験を重視するものだからだと思う
みんな頑張れ
推薦で入ってきたクズは給料上がらないよな。自由のほうがあきらかに有能
>>338 それは人によるだろ
研究室推薦で社内試験一発合格の人もいるさ
キヤノンの工場系の人は、すでに、半数以上が試験の受験辞退者なんだって。
全体でみたら、定年までG2の割合は3割位には増えていきそう。
341 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/05(火) 06:14:03.48
>>335 29歳29万て最低でもなんでもないだろ。
極めて順調に昇級している人の待遇だ。
はじめから、まったり仕事前提なら、定年までG2でも不満なし。
>>340 そういうのがいる中で、全体でみる必要がどれだけあるのか
期間社員から正社員に採用された人や、工場の現地採用の人とかメーカーは幅が広すぎる
文系だったら本体よりもマーケティングジャパンの方が楽しそう?
いや、本体の方が楽しいよ
そうなんだ!
なら受けるのやめとこ
自宅警備員が一番楽しいよ^^
きやのんなんか入りたくないわ
落ち武者乙
>>343 もっと多いよ
福利厚生の財形とかで給料から直接貯蓄してる場合でもそこまでいかないだろう
一生G2でもいいから入社したかったよ。
by落ち武者
>>313 一発で通過しても、プロモーションしなきゃ変わらないよ。
きやのん
社員さんみてたら、まったり出来る部門を教えてください。
356 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/05(火) 18:38:25.88
>>351 額面38万で社会保険、税金だけで8万円引かれてるから、
29万なら6万以上は引かれるだろ。
それに組合費3千、家族全員の医療保険、生命保険、傷害保険。
更に、年金積み立て財形、持ち株で合計5千くらい引かれてたら、
21万くらいになりそうだが。
>>353 今の時代一発で受かっても翌年昇進は無理だろうな
自分で入る医療保険とか積立財形を勝手にやってんのに手取が少ないとか意味わからん
年金積立や財形してんだから貯金してるようなもんだし、それに加えてボーナス5.5か月分
しかもそれは残業なしの場合っていうゆとりある生活スタイル
金ないっていうなら家賃10万もするところじゃなくて同じような間取りでも7万とかたくさんあるだろ
そんなに金が欲しけりゃ転職しろって話だわな
そうだな外資の超有名なところか残業や休日出勤が多いブラックにいけば若いうちはキヤノンより給料もらえるかもね
手取りが多い少ないなんてどうでもいいんだよ…
住宅補助ないのが辛すぎる
簡単だけど一覧できたよー
ソニー 41歳 924万
カシオ 44歳 800万
富士通 42歳 789万
東芝 41歳 779万
パナ 45歳 778万
ニコン 42歳 760万
キヤノン 39歳 752万
三菱電機 41歳 749万
リコー 41歳 716万
シャープ 41歳 712万
NEC. 41歳 698万
セイエプ 43歳 686万
オリ 41歳 679万
366 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/06(水) 06:03:34.01
>>360 月五千の財形貯蓄すらできないってどんだけ薄給だよ。
家族持ちで京浜地区で7万とか、他社の社宅なんかと比べ物にならないボロ屋だな。
時間的ゆとりはあっても、金銭的ゆとりや、家族で外出や外食することによる精神的ゆとりは皆無だな。
自宅から通えるやつとはすでに実質、給料格差ありって事ですね。
宗教右翼(≒神道信者)の論理
1.戦前にも部分的でも民主政があった。
2.天皇は日本の国造りの神の子孫であり、日本民族に君臨する全能の主権者と帝國憲法で決められていたが、
どういうワケか立憲君主として振る舞っていた(ここのところの説明は、法的にはできないので、誤魔化す)。
3.民主政の結果、マスコミ、国民の支持を受けた軍部が暴走して開戦。
4.天皇は戦争反対の平和主義者だったが、開戦の詔勅を出した(ここも、なんで反対しなかったのかは、
反対できなかったとだけ言って誤魔化す。開戦という国家の存亡に係わることにすら、意見を言えない主権者なんて、
主権者じゃないし、もちろん君主としても失格。存在価値無し、ということになるんだが・・)。
5.軍部は、日本とアジアの平和のために善戦したが、アメリカの物量作戦に敗れた。
だがむしろ、戦意、戦略、戦術で米軍に勝っていた(なんの根拠もないが、取りあえず、証明もできないからこう言っておく)。
6.だから、日本は敗戦ではなく終戦なのだ。負けてはいないのだ。
無条件降伏も米軍に原爆で脅されたモノであって、その後の占領、現憲法の制定、東京裁判も国際法上、
無効だ(日本は戦中散々、国際法を無視して踏みにじってきたのに、
都合のいいときだけ国際法を持ち出しても、誰も相手にしない)。
7.と、言う訳で現憲法は無効なので、未だに明治憲法が有効である。
従って、国教は神道であって、天皇は主権者であり、国民は臣民として天皇を敬い、従う義務がある。
いざというときは、天皇、国家を守るため、命を捧げるのは義務である(キ印の妄想は、天壌無窮w)。
8.日の丸は法で国旗とされたから、国旗を嫌う人間は日本から追い出すべきだ。→戦前と同じw
>>366 だから自分でやってる保険とかを勝手にひいたあとに手取りが(みんな)21万しかないって書き方してるから違うだろって話だろ
370 :
canon suzuki:2011/07/06(水) 14:14:33.15
門間ゲンゾウはかす ブス ゲス ゴキブリ顔 Aで集まり処遇について話しましょう
京浜地区に2世帯住宅、自宅通いのやつはすでに勝ち組。
開発に配属はオススメしない。
残業は多いが出世が遅い。
間接なら早くG3/G4になれる。
めざせ30代前半1000万
CanonMJって良いの?
世界のMJ
376 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/07(木) 14:39:21.26
きやのん()
中身のない括弧()の意味
ベストアンサー
>(笑)より嘲笑に近い意味で使っています。
ベンジョンイル様はお元気ですか?
ここの新卒のボリュームってMARCHぐらい?
東大が20人くらいいるよ
高卒も30人くらいいるかな
メーカーっていうのはそういうものさ
大学ボリュームはMARCHかな
理系だと、早・慶・理科大、同・立
マーチはそんなにいないかも
というか国立が多い印象
というか、系によるだろ
理系は国立か上位私立が多いかな
というか学歴なんか気にすんなよ
早慶理系でキヤノンは勝ちなのか負けなのか…微妙
いつも思うが、就活で勝ち負け言うのは違うと思うわ
入れればいいならメーカーは高卒でも入れるんだから
しかしマーチと東大は別枠だろう
全員東大でも困るし、もちろん全員マーチでも困る
後の平均的な給料はマーチと東大とでは違うんだからどこの大学だから勝ちとかそこら辺のやつが簡単に判断できるものじゃない
>>386 論理的に文章書いてくれ。意味がわからない
いや分かるだろw
アンチが必死なのか
いや、アンチじゃなくて低学歴のやつが認めたくないだけだろ
だが安心しろ
キヤノンは実力社会だ
低学歴でも上に行ける
ただ当然、東大卒の方が元の実力が高い人が多いので、
全体でみると出世する人が多いように見えるのは当たり前といえば当たり前だが
適当にググったから古いけど
あとは、高卒・高専卒・短大卒、その他国立
11 :就職戦線異状名無しさん:2008/10/05(日) 20:21:45
2008年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大33人
京大7人
阪大23人
東北大22人
九州大13人
東工大46人
早稲田62人
慶應56人
上智13人
-----------
計277人
内定者600人の内、277人が上記10大学出身者
主要80大学人気企業300社就職ランキング・2008年
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html
>>391 そういうのって大学に報告してないと大学が正しい数字発表できないんだよな
うちの大学はあちこちに行ってるけど、報告率が低いからかなり多くの先輩が存在しないことになってるw
実際には書いてるよりそれらの大学からの入学者は多い場合があるかも
少ないことはないけど
旧帝出てキヤノンとか糞だなw
なんでそう思うのかな?^^
>>389 よくあの文章で人に伝わると思うね
プレゼンが壊滅的に下手そう
別にそんな必死にならなくてもいいのに
397 :
372:2011/07/08(金) 14:23:45.90
>>373 知財は一般の技術系は基本行けない。
CE、調達、生産、品質保証、マニュアル などなど
開発よりは忙しくない はず
>>396 はいはい。
自分の能力の低さを顧みれない人間って成長の余地がないと思わない?
>>398 人に何かを伝えようとしても伝えるだけの文章力がない。
それにも関わらず読み手の理解力が足りないと言う。
>>自分の能力の低さを顧みれない人間って成長の余地がないと思わない?
まさにお前のことだなwww
どっちでもいいけど、お互いそんなムキになんなよ
文章力がないやつは確実に試験落ちるよな。
一生G2コース確定w
ギスギスせずに楽にいこうぜ
2ちゃんの住人にも解りやすい、論理的な文章書けないと論文試験ダメだって事か。
>>386 実際、すごい読みづらいし言いたい事もよくわからない。
日本人じゃないだろ
>>404 すぐそうやって2chだからって逃げるよね
2chで適当に書いた文章とはいえ
論理性崩壊してる文章を書く人が
ましてや口頭で論理的な話組み立てれるわけないんだが
>>405 じゃあ理想の文章にお前が添削してみせろよ。
>>409 横槍だが
言いたいことよく分からない文章を添削とか無理だろ
元の文章の主張がそもそも分からないのに
>入れればいいならメーカーは高卒でも入れる
キヤノンもメーカーだが。
入れれはいいです。って言って、誰でも入れたら世話ないわw
>全員東大でも困るし
困らねーよ。
>>386 の人気に嫉妬。
バカさ加減もここまで来ると食いつきいいね。
>いつも思うが、就活で勝ち負け言うのは違うと思うわ
思うは一行で二回も使わない
ざっくり言いたいことをまとめると、入社時の勝ち負けと、入社してからの勝ち負けは一致しないってこと?
例えば、東大卒ばかりの会社にマーチが入社できたら就活的には大勝だが、
入社したら出世は厳しいし、肩身の狭い思いをするだろう。逆もまた然り。
>>386 「しかし」の使い方が致命的におかしい。
418 :
386:2011/07/09(土) 12:26:42.65
入社する企業名だけで勝ち負けを語るのは間違っている。
特にメーカーなら高卒でも大企業へ入社するだけなら可能だ。
大切なのは、入社後に出世コースに乗れるかどうかである。
高卒と大卒で担当業務や給与体系が異なるように、
マーチと東大では配属先から昇進、平均的な給与まで全く異なってくる。
例えば、メガバンクではエリート枠とソルジャー枠が明確に分かれていることは有名だ。
このように、大学のレベルに応じて入社後のコースは全く別のものが用意されており、
それに応じて採用枠もSラン大とBラン大では別枠が設定されていると考えるのが妥当だろう。
もし就職の勝ち負けを語るのであれば、企業名や就職難易度だけではなく、
その人に入社後どのようなコースが用意されているかを考慮すべきだ。
しかしながら、企業の内情を知らない学生がこの判断を行うことは殆ど不可能だ。
キヤノンは、大学名ごとの枠という考え方は存在しない。
結果的に東大が昇進の割合が多かった。などはありえる。という事か。
高卒で入ろうが、大学院卒で入ろうが、どこの大学から入ろうが、
全ては昇格試験の合否にかかっている。
試験問題向きの頭じゃないやつは無条件に昇進出来ないのがキヤノンの仕組み。
やれる仕事には差は確かにでてくるだろうな
物理系とかの研究職は東大が多いだろうし、機械・電気系とかはマーチが多そう
いや、そもそもマーチは多くない
自分の出た大学名が、出世に役立つとおもうならキヤノンはやめとけ。
学閥のある会社に行った方がいいね。
東大出たのに一生G3試験落とされるとかなったらプライドがズタズタだ。
どんだけおまえら東大にコンプレックスあるんだよw
東大出てキヤノンとかもったいないわ
じゃあソニーに行けってか?
386だが、久しぶりに来たらフルぼっこでわらた
>>418はだいたいあってるが、入社後のコースということじゃなくて研究職とかの職種を主に想定して書いた
まあ頑張れば東大でもマーチでも役員クラスまでなれるかもな
>>429 418だけどお前の想定は全く伝わってこなかったので想像で補ったw
G3試験では筆記があるんだから頑張れよな
考え自体は間違ってないし素晴らしいんだから、もっと表現力を磨けよなw
グローバルエクセレントカンパニー 笑笑笑
パワーポイントの使い方がうまい人は出世しますね。
他人に解りやすく伝える能力は重要。
ただし、試験に受かる頭がある事が絶対条件だが。
>>429 もう何を言っても叩かれるだけだね。言い訳も論理的に書ける様になってから出直した方がいと思うよ。
言い訳すら叩かれててカワイソス
キヤノンの就職板で大学名の話をしても、入社してからは、どうでもよくなるからあまり意味ないんだね。
これはこれで人気を集める別の才能があるという事。
向いてる仕事あるはず。
定年も延長出来るそうですね。長い目でみたら得な人もいるでしょう。
もう就職浪人決めたんでしょうか。
来年もキヤノン受けるのか。
>>444 うjけるわけないじゃん、こんな会社2年連続受ける価値ないじゃん。
落とされたのに、こんな会社、とか言ってないよな。
447 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/12(火) 22:07:51.55
応募者が集まらないので夏採用やります。
448 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/12(火) 22:09:19.33
応募者は集まっただろ
ただ、斬られまくっただけ。嫌われたんだな・・・
募集してもろくなのが集まらないってことか
落武者よりまし
451 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/13(水) 01:44:30.72
キヤノン()
452 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/13(水) 01:46:57.68
蹴られまくって夏採用www
糞だなwww福利厚生www
453 :
就職戦線異状名有りさん:2011/07/13(水) 01:51:55.11
ぶっちゃけ、JR東日本のプロとキヤノンだったらどっちがいいの?
さすがにプロ行くくらいならキヤノン
なんでキヤノンそんなバカにされてるんだよ。。。
住宅手当てがなきゃルームシェアしたらええやん、同期と
>>455 ゲイの俺得
ゲイのみんなで集まって共同生活しようぜっ!
ち、ちがうよ。。
そんな意味でいったんじゃないよ(>_<)
そうやって思われたら嫌だから同期誘うのはやめよう。。
昔は、はじめは寮は2人部屋で、2段ベットでなかよく寝てたのにね。
住宅手当てなしはいたいなー
一生ないんだよなあ
他のメーカーは住宅手当てがあってもキヤノンと同水準の年収なんだから
そこまで固執する必要があるかは疑問だな
>>460 >キヤノンと同水準の年収
昔はな。今は電機大手以下だからね。キヤノンは。
東芝に抜かされ、富士通に抜かされ、パナに抜かされ、日立に抜かされ、
富士電機に抜かされ・・・・・・
ボーナスは電機労連は年間5ヶ月以上なのに、キャノンは4ヶ月とちょっと。
いい加減嘘ならべるのやめたら?内部の人でしょう?
>>458 ルームシェアしたらいいじゃん
一緒にダブルベッドで寝ようぜ
いつの間にボーナス4ヶ月ちょっとになったんだ?
会社業績なくても5ヶ月ちょっと(相当)なのに
>>461 平均年齢も違うし、高々20万くらいの差なんだから同水準といっても良くね?w
院卒だったら、一年目の賞与は20万+60万で、給与は23.8万
二年目は(ありえないけど昇給なしとして)60万*2+23.8万*12=405.6万/年
十分じゃね?そんな金ほしいなら他行けよw
>>465 二年目は残業ゼロで
65万*2+26.5万*12=448万/年
の方が現実的
夏採用やるほど蹴られてるのか
魅力無いんだな
468 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/13(水) 14:06:15.59
キヤノンの年収に社宅、寮を加えたら電機連合の待遇。
実質100万くらいの差じゃない?
>>461 ん?抜かれたってまさか平均年収のこと?
>>468 きれいな社宅があればいいけど、ずっと寮に住み続ける人がどれだけいると思ってるのか
>>461 正規ルートで入社して、ボーナス四ヶ月のキヤノン社員とかいるのか?
何もしない一年目の冬でさえ、会社と個人業績分除いて半期で2.5ヶ月分以上もらえるのに
住宅手当なくて年収同じくらいなら、基本給は他社より高いわけだから
同じ5.5ヶ月分でも実際は他社より多くもらってるんだし
夏採用ってマジか。一度落とされてもリベンジできるの?
帰国子女とか公務員挑戦者枠だろjk
こんだけ福利厚生廃止され、ボーナスも激減してるのに
キャノンを擁護してるのは基地外か人事部
>>473 >キャノンを擁護してるのは基地外か人事部
一般正社員にはこの会社は極めて不評っていうか
みんな会社に対してものすごい不満もっているから
人事部じゃねえ?そういう発言するのって。
院卒2年目で、キヤノンよりボーナス金額が多いメーカーは何社ありますか?
たくさんあるということなのでできるだけ多く正確に教えてください。
476 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/13(水) 21:23:07.43
擁護はここしか内定ない大学生だろ
寮が無いのはアレだけど、社宅は好みが別れるし、
手当て系は年収に含まれるからそんなに気にすることかね?
働きやすい会社だとは思うけどなぁ
>>477 別にアンチなんかほっといてのんびりやっていけばいいさ
アンチ活動するのは自分がうまくいってないからだからな
給料と、働いた分を比較して、ちょっともらいすぎ?って思える位に働ける人には働きやすい会社です。
>>480 ざっと見てみたけど、そもそも平均年収とか福利厚生とか、その手の話が少なくね?
会社擁護派おおいか?
サマータイムと節電の文句で盛り上がってるよ
裏事情の方が、幼稚すぎてまったくアテにならないと思うが。
>>483 サマータイムって、太陽が出てる時間の活動量を増やす(=エネルギーの総使用量増える)っていう
節電とは間逆の行為なのに、大企業が大手を振って実施しているのが不思議だった。
要するに節電の大義名分で残業規制するための口実だったわけね。
1番優秀な層の大学生には蹴られるわな
>>482 自分の意見に文句言われたらすべて擁護派ってことになってるんだろう
とにかくキヤノンに入るやつは擁護派って事にしたいんだろうね。
給料そこそこでいいから、まったり仕事していこう。なんてのも擁護派と思ってるんだろうね。
落ち武者乙 も擁護派だね。
落とされたくせにキヤノンにケチつけてるんじゃねーよ。って事でしょうね。
>>480 >会社擁護派が極端に多い
ここのレスのほとんどがキヤノンを擁護してる内容って事?
福利厚生悪いけどいい会社っていう意味のレスが 極端に多い?
電力削減効果がないばかりか逆に増えるようなサマータイムをやり続けるクズ会社。
マジで邪魔だから潰れてくれwwwwwww
あ
キヤノン裏事情part37より
966 名前:あ[] 投稿日:2011/04/15(金) 19:51:51.41 ID:nlhDLUOS0
次期経団連会長、キヤノン酒巻が2009年度の入社式で放った暴言
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。これでは24時間100%の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
キモすぎwwww
499 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/14(木) 20:38:49.21
名大がディスられたと聞いて
社内に、学閥はないが、入社前に大学差別はありなのか。
電子の酒巻って本社に重役として戻ってくる可能性あるのかな?
だとしたら、INCはますます酷いことになりそうw
電子は労働環境クソっぽいが、まだ独身寮があるだけマシだが、
INCが福利厚生据え置きで電子並の労働環境になれば
本格的にブラック企業の上位群の仲間入りだな
503 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/14(木) 21:03:15.17
ほんと恥ずかしい会社だな
学校枠で採用してるから優秀な奴が入らない
>>503 さすがにその理屈はイミフだわ
マーチ程度のアホ大にわざわざ採用枠儲けてるから
優秀じゃないヤツも採用してしまうっていうのなら分かるが
ブラック企業殿堂入り
マーチ1枠しかないじゃん
508 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/14(木) 21:19:58.70
法政に謝れよ(笑)
芝浦工大でも社長になれる!
下丸子って凄い田舎だね
福利厚生がクソなのに加え、あんな辺鄙なとこに本社があるから優秀層に蹴られるんだよ
でも説明会では田舎をディスってる
法政と絶縁かな
>>510 田舎とか関係ねえよw
単に福利厚生がうんこ未満で給料が鼻糞レベルだから蹴られるんだよw
いや、勤務地は関係あるだろ・・・
特許収入が1年で半減してるぞ
もうだめだ
オワコンだなキヤノン
まぁ精密はこれからキツイよなぁ
カメラやプリンターを売る仕事か
最高にダサいな
ダサいかダサくないかは個人の考えによる
仕事内容はともかく会社の方針はどうだろう
もうちょっと待遇面でも人を大事にしないと後で命取りになる気がする
もいちょっと法政を大事にしないとな
2月頃にここの説明会行ったが
なんか偉そうなおっさんが海外で働いてたクソ面白くねー話してたわ
>リクナビ〜
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準となっています。
育児をしながら働いていきやすい環境がキヤノンにはあります。
>福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、持株、共済会、保養所など
その他にも、キヤノンでは「健康第一主義」という会社の行動指針のもと社員一人ひとりが健やかな生活を送ることができるようにサポートしています。
東大と一橋は毎年志願者が多いからな
あとは上位の私立も多いからそういう日程になってるんだろ
他の大学はわざわざ一日設けるだけの人数が集まらないからまとめて同じ日に開催する
>>515 そりゃああんなクソ発明対価制度でまともに特許なんか書こうと思わないだろww
>>524 なんだこれwwwwwww
まじで福利厚生に書く項目ないんだなwwwwwwwww
福利厚生 全部自腹の金をださないといけない物ばかりだね。
>>524 >>リクナビ〜
>
>>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準となっています。
>育児をしながら働いていきやすい環境がキヤノンにはあります。
復帰率が分からないと働いていきやすいかなんてわからなくね?
そりゃ出産する時はとりあえず育児休暇とるだろww
>>529 それがとれない会社もいっぱいあるんだよ
ってか同じ話題しかすることないのか
たぶんキヤノンさんとしては、無い物を一生懸命考えて項目並べた結果なんだろうけど。
出産時には法律で働かせてはいけない縛りがあるだろ。
実際キヤノンはいい会社だと思うけど、今の福利厚生そのものよりも福利厚生がどんどん減っていく流れがこわい。気付いたら殆ど全てなくなってそう。
もう無くなってもいい物しか残ってないよw
キヤノンの華麗なる待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止
・寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止
・春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料100%控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
・医療給付大幅削減 ←new
・出産休暇時の給付金大幅削減 ←new
・出産(本人・配偶者共に)給付金半減 ←new
・7時30分出社 ←new
>出産に伴う女性の育児休業所得率はほぼ100%近い水準となっています。
育児をしながら働いていきやすい環境がキヤノンにはあります。
まあ、給料100%引かれるけどねw
つーか、法律で休ませることが義務付けられてるんだがww
>福利厚生
>各種社会保険、
どこでもあるww
>財形貯蓄
どこでもある
>持株
どこでもある、つーか奨励金が少ないw
>共済会
どこでもある
>保養所など
どこでもあるwつーか大分とかいらねーよw
>その他にも、キヤノンでは「健康第一主義」という会社の行動指針のもと社員一人ひとりが健やかな生活を送ることができるようにサポートしています。
具体的になんだよww
御手洗「雇用を守るためだから我慢しろwww」
>>535 >・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス100%控除
これどういうこと?病欠したらポーナスなしってこと?
東大と一橋からキヤノンは勿体ないわ
マーチで妥当だろうに
しかしキヤノンの採用ページの福利厚生の項目ひでーなwwww
育児休暇しか誇れるところないのか?
公平の観点で寮・社宅・住宅補助なくしたんだったら、
育児休暇、不妊治療手当てとかいうまったく公平じゃない制度もやめたらだうだ?
不妊治療手当てとか恥ずかしくて申請できないだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
しかし福利厚生くらいしか叩くことないのも逆にすごいね
文体的に、一人の奴が必死に叩いてるように思えるのだが…
急に書き込み増えたし
ニュー速スレ1000いっちゃったからなぁ
>>549 こんな古い記事をだされても…
しかし今回の説明会の話は人事の人達にとっても予想外の痛手だろうね
>>550 たしかにな。
でもモラルがない人事で恥ずかしいわ
ニュー速にまでスレ立ってるww
悪評がまた増えたww
ニュー速見てて思ったが嫌われ方が半端ないな。
>>550 根本的解決に至ってないのであれば問題の古さなんて関係ないだろ
558 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 01:04:21.83
>>556 いや、単純に説明会のスレを見てきただけだけど、キヤノン電子って書いてあるじゃねぇかw
まぁ子会社だし繋がりはあるんだろうけどさww
559 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 01:06:16.54
ニュー速スレ流れ早っ
社員犠牲にして見栄張ってる企業と聞いて
ニュー速のスレって何?
>>561 俺もそれわかんなかったから
ニュース>ニュース速報+のカテゴリーで
「キヤノン」で検索したらキヤノンのスレが腐るほどいっぱい出てきて
びっくりした。このことかな??
【キヤノン疑惑】っていう副題でいっぱい出てきているけど
キヤノン疑惑ってなーに??知っている人いるかな??知りたい。
御手洗会長さんが絡んでいるようなんだが・・・
あと不思議なことに多くのスレが1000までいかずに途中でブチ切られている。
不思議。なんで????
意外と肯定派が多くてワロタw
>>565 これ大生だよ
なんでBtoC多いのにこんなことしちゃうんだろう、日本の売上比率は低いとしても。
>>564 とっくにスレ落ちてんだからまとめサイトでも見ろ
企業が史上最高の利益を上げているときに国民の敵経団連がやったこと、
まさに最悪の売国奴
世帯所得100万円減少させた自公政権
■自民党政権10年間の総括■
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa08/2-1.html 年次別の所得の状況
全世帯の1世帯当たり 厚生労働省ホームページより
平均所得金額 (万円)
平成10年度 655.2
↓
平成19年度 556.2
マイナス99万円所得減少 責任力って何?
労働者の給料削って株主・役員に回す自民創価政治と搾取企業
派遣業売上と企業支出の推移
派遣業売上 企業配当 従業員給与
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億
(平成11年度比増減、全企業規模、配当は中間含む)
BtoCでこういう行為はアカン
EPSONもくそだしCanonはコレだし。どこのプリンター買えばいいのか
会社とその製品は関係なく使えばいいよ。
まあ落とされた会社の製品は使いたくなくなるのはあると思うけど。
マイクロソフト落とされてもウインドウズ使い続けるよな。
説明会で会社毎とか、普通にあるだろ
別に学歴がどうとかじゃなくて、分けてくれた方が友達と行けて助かるんだが
みんしゅうの採用者掲示板のレスが20ほどだった。
すくないね。
やっぱりみんしゅうなんてみてるやつは採用されないんだって事か。
住宅手当なして
ありえねー
>>498てホントなの?
あの画像以外に確認した人まだ見てないんだけど。
オチ・オチ・ムシャ・ムシャ みんな叩くよ
ゼン・ゼン・ナイ・ナイ 内定出ないかな〜
ぶった切って悪いけどマーケティングってどうなんかね?
正直給与面とか魅力的だったからうけてるんだけど
>>573 ⊃ヒューレッドパッカード
インクまじたけぇ
落武者乙と書くやつが減ったなwww
この前の勢いが嘘のようだ
内定者涙目www
落ち武者おつしてたのはアンチだろw
事務だけ夏採用ってどういうことだw
内定蹴られたのかw
キャノンに受かるような奴は公務員、商社、銀行にも受かるから
当然蹴るw
>>586 つまり入社難易度だけ見ればメガバン、商社、公務員より上だけど
待遇が見合ってないので蹴られるということ?
自慢できるのは修士2年目の月給だけかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
589 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 07:17:35.12
夏採用は留学生狙い。
英語できない普通の学生は相手にしてない。
大学ごとにリクがあるっていう制度に失望した。
なんか後ろ暗い採用制度な気がしてならない。
○○大学のリクルーターの○○と○○です。って何だよ…
庶民を敵に回す高飛車な会社だなw
593 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 08:02:14.67
リク制度があるにしてももっと、ひっそりやってほしいよね…
>>593 まあ普通はそうするよ。外に出ないように、あからさまにならないように・・・
でも、それを堂々とネットで公開して大学差別するところが高飛車で社会から
嫌われるだろう・・・
さすが社員に富を還元しない高収益体質会社はちがうな・・
最近擁護派および、「落ち武者乙」両方出てこないとこみると、
人事部にもかなり打撃だったようで、書き込みをしばらく
控えているみたいだね。
まあほとぼりさめればまた書き込み再開するだろうが。
595 :
人事部:2011/07/16(土) 09:12:14.59
文句あるなら受けないで結構。
代わりはいくらでもいるよ。
こういうことをするとどういう結果を招くかってことがまったく想像できないんだなw
そんな奴らが人事やってる会社なんか受けない方がいいだろww
当然ながら裏本本部長は東大卒ですよね
とりあえず、どのレベルでこの指示があったんだろうか?
ある意味、九電の偽装メール問題と同じくらいの破壊力あると思うが。
企業イメージという点において
3流大や高卒の人はこの会社の商品を買わなくなるね
toCしてる会社がこれでいいのか…
別に学歴差別するのは仕方ないし、そんなの暗黙の了解だろ
でも、もっと慎重に対応すべきだよね
>>595 >文句あるなら受けないで結構。
>代わりはいくらでもいるよ。
高飛車な人事部・・・
入社後が思いやられそう・
602 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 10:13:28.57
>>595 ネットの掲示板で貴社の人事部を名乗って発言している方がいるのですが〜
みたいな感じで問い合わせてくる
人に優しくない会社だからな
入社後は学歴関係なくなる。
人事部が手間を省くために、大学名を利用してるだけ。
このフィルター見て、あきらめてくれる応募者が出れば選考の手間も減る。
超優秀層は、ソニーに行ってもらって問題ない。
その下の層が採用出来ればOK。
でもバカは落とす。
ソニーって学歴不問をうたってる割に、めっちゃ学歴フィルターあるよな
逆にそういう方がイメージ悪くね?
イメージ悪い同士で比較しても、ソニーのが魅力あるからなんじゃね?
何事も需要と供給で力関係が決まります。
今は、フィルターあっても入社させてほしい。という需要がある状態だから高飛車が通用してるだけ。
>>607 それってキヤノンが一番イケイケだった
2003〜2007年ごろの話じゃないか?
御手洗改革が幻想だったと、世間に割れてから
就職人気もどんどん落ちてる
>>608 >御手洗改革が幻想だったと、世間に割れてから
>就職人気もどんどん落ちてる
人気はどのくらい落ちているの??
腐ってもキヤノンというイメージで応募する層がまだ大量残ってるからね。人集めにはまだ困ってないな。
>>605 ソニーに学歴フィルターあるよな?って何を根拠に言ってるの?
>>610 でも「あのキヤノン」から「腐ってもキヤノン」になってるよな 確実に
就職人気の低下→ブラック薄給という認識の蔓延
というように東芝と同じ道を歩みそうだね
614 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 14:55:29.73
615 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 14:56:07.01
あの写真はどこから流出した?
コラだろ?
616 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 15:18:30.67
>573
ブラザーでいいじゃん
>>609 もはや電気連合未満だろうな。
イメージ悪、福利厚生ゴミクズ、給料普通。
口だけの終身雇用で食いつく奴がいるくらいか。
>>611 というよりむしろない方だと思う。
少なくとも数年前まではエントリーシートに大学名の記入欄はなく、
面接でも大学名は言わないでと公言してた。
今は知らない。
まぁ数年前はキヤノンなんか、ぱっとしない中小企業だしな。
最近の持ち上げられ方が異常だった。
偽画像を作ってまでアンチ活動してるとリアルに通報されるぞ
というか、嘘を嘘と見抜けないバカがいっぱいの掲示板だな
偽画像という事にしたい工作員さん乙
>>620 数年前にキヤノンが中小企業??
馬鹿も休み休み言えwwwwwwww
>>621 がウソだってのは見抜けたから心配無用。
おいおいw
画像作ったやつ必死すぎww
ってかあんなの何の問題もないじゃん
大学別で説明会とか普通だろ
ニュー即では電子のことを本体と同じと見せてまで叩こうとしてるし、哀れとしかいいようがない
>>626 中小企業というのは極端な表現だと思うけど、
2000年以前は一カメラでしかなかった。
それが一家に一台デジカメとプリンターの時代になって
BtoCの売り上げが爆発的に増加した。
はじめタソが作った土台のお陰で成長した会社を
ふじおタソがさらに合理化()した結果、今の待遇になったw
>>629 他大学にもわかるようにあからさまにやる企業が少ないってだけ。
特にtoCの会社でな。家の大学にも秋から冬にかけて学内セミナーにいい企業たくさん来てたし。
そういう対応はどうだろうかって思う。もっと慎重にやるべきだろ、特に就活なんて…
>>631 文章の意味が分からん。
とりあえず一文一文の意味をきちんとつなげてくれ
>>620 >まぁ数年前はキヤノンなんか、ぱっとしない中小企業だしな。
>最近の持ち上げられ方が異常だった。
古くからのキヤノンを知っているってことは
就職希望の学生ってことではないだろうから
やっぱり人事部様なのでしょうか?
人事部様、偉い方々の集団ですよね。
>>633 いやいや、中小企業時代からご存じのようですので、
かなりキヤノンOBの方だと思いますよ。
635 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 22:27:40.97
620ではないが別にIRとか過去の業績見たら中小かどうかわかるくないか?
売り上げの伸びとか凄いし、ここは。
業績はすごい
とにかく社風と待遇以外は完璧な会社だと思う。
新規技術が育ってないけど
別に問題にならないしな
>>634 同感、かなり昔からのOBと見た。
キヤノンって技術をしている職種よりも
人事のほうがすごう偉いんですね。
いい会社ですね。
>>637 そのとおり!!
技術は
カメラはニコン未満、
複写機はリコー・ゼロックス未満
プリンターはHP/エプソン未満。
人事部=業界最高!!
関東ならどの会社もある程度そうかもしれんけど、
この会社は慶応閥あるよ。たぶん。
内定者懇親会で年輩の技術者が
「君はどこの大学出身?」一人ひとりに聞いて回っていって
地底クラスでも「ふーん」とスルーされるのに
慶応大生だと「うちは慶応大出身の優秀な技術者が多いんだよ!」と
明らかに違うノリの反応。
実力主義とはいうけど、
慶応卒だと慶応OBから気に入られて出世早いんだろうなと思った
そもそも急激に伸びる会社って
技術力の差別化で…みたいな会社より会社の方針や営業の頑張りで
って言う理由のが多いだろ。
キヤノンが技術素晴らしいってイメージないし。
キヤノンって慶応の役員あまりいないんだけど…
>>640 実際そうだしな
キヤノンのデジカメは撮像素子においてソニー以下、
品質においてニコン以下だけど
マーケティングが上手いので売れてる。
設計と生産のコストカットにおいて優れてるので利益率もいい。
ただしリコールは多い。
一眼レフのレンズもサポートセンター送りにして再調整しないと使い物にならないし・・・
>>640 そうだとすると・・・
キヤノンは技術は負け組
人事・営業は勝ち組?
>>641 じゃあ技術系は慶応閥
技術系は出世できない・・・って感じなんじゃねw
そもそも出世できるのは労組で同僚を売ってきた人でしょ
>>643 そのあたりはよくわからない。
ただ、キヤノンって聞いて、技術イメージするか?って話。
たとえば、ホンダとかは技術系の人が社長することで有名だけどキヤノンはって言われるとだな…
>>644 >技術系は出世できない・・・って感じなんじゃねw
そうだね。技術系で出世しようと思ったら他社を
うけたほうがいいのでないか?
たとえば・・・富士ゼロクスは社長は技術系の人って言っていた。
普通技術を売り物にしている会社がそうじゃないのか?
キヤノンは御手洗さんって技術じゃなくって経理の人じゃなかったっけ?
まあ肩書きは会長ではあるけど。
創業者一族以外の社長
賀来龍三郎 経理部長、人事部長(兼任)を経て1972年に取締役に就任
山路敬三 ズームレンズの開発に携わったのち、30代半ばで非カメラ部門を担当
内田恒二 カメラ開発センター所長、宇都宮工場長、レンズ事業部長、カメラ事業本部長などを歴任
全然違うじゃんw
慶應以外と技術系がむしろ出世してる
慶応閥はネタ。
技術は出世できるで良いだろ。
ただ、このころのキヤノンってそれこそ小さなカメラ屋さんだけどな。
大衆にとってカメラとか高級品の時代だし
おれ28だが、昔はキヤノン大手だなんて思ってなかった。今のブラザーぐらい。
最近が異常
>>629 会社から大学に説明会をしにいくってのは普通。
だが、会社で行う説明会で、日程や定員が限られた状態にも関わらず、
日にちごとに大学名を固定して、特定以外の大学の生徒を意図的に参加し辛いように
するなんてほとんど聞いたことがない。
しかもみんながそれをわかるような状態にするなんてなw
普通だっていうなら最低10社は知ってるよな?w
あげてみろよw
あ、外資は別だからなwwww
656 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 00:20:02.70
売り上げ一兆超えて大手じゃないってwwwww
売上10兆円か利益1兆円に達してない企業なんて中小零細でしょw
別に学歴フィルターとかあってもいいんじゃねーの
フィルター嫌なら大学受験の時に頑張って行けばよかったのに
行かない奴が悪いだろ
>>658 おいおい。
そりゃあ採用時に旧帝大、一橋、東工大が優遇されるのなら理解できるよ。
でも、説明会参加時点で、低学歴の足きりでなく、早慶やマーチ枠が用意されてるのはないわ。
大学受験で金さえ積んでれば、うちの説明会に呼んでやるよってかw
マーチがおkで千葉筑波がないのがおかしい
横国は入ってるのに
だから例の画像以外に公式で確認したスレ住人はいないのか?
>>661 ANTなのにそんなめんどくせーことしねーよ
御手洗会長は、非技術系と技術系が交代で社長になっていくほうがいい発言どっかでしてたぞ
2010年、日本でキヤノンより規模が大きいと言える会社は商社などを含め25社しかない
メーカーでは、トヨタ・日立・ホンダなど10社。
キヤノンより儲かってる会社はキヤノンが伸び悩んだ昨年でもNTTや石油関連会社など14社のみ
メーカーでは、トヨタ・ホンダの2社のみ。
俺らが入って、少し前みたいな日本一を争う会社にしないとな
2015年だっけ?過去最高の業績を残すらしいからこれからに期待が持てる
あなたの書き方は癖があるからすぐわかりますね
夏採用は留学生枠と言ってるのがいるが何で技術系は募集してないんだよw
事務系に蹴られたのバレバレだwww
ハイテクメーカーは栄枯盛衰が激しいから没落するときはNECみたいに早いぞ
670 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 09:09:36.22
技術系は普通に留学生をとれてるからな。理系の院なら留学経験者多いし。
>>669 いくらなんでも半導体と一緒にすなよw
世の中知らなすぎw
サムスンがレンズを作れないのも、
他の国内メーカーに比べキヤノンが国内生産に大きく依存しているのもちゃんと理由がある
キヤノンの国内生産()のレンズが片ボケだらけ、サーボのピント外しまくりなのにも理由がある。
マレーシア製のレンズがすぐにバラバラに壊れてしまうのにもきちんと理由がある
名誉棄損で訴えられるぞw
キヤノンの不良率は低い
>>629 世間一般から見れば、
子会社だろぽうが、子会社でなかろうが、
関係ないよ。
同じキヤノンとしか見られないから非難するのは
筋違い。
いくら
「あれはキヤノン電子であって、うちには全く関係ない」
っていくらいっても通用しないよ。
それが世間一般の捉え方。
現にセキュリティー、コンプライアンスが厳しい
キヤノン電子の風習、が本体に逆輸入されている例結構あるし。
>>676 あなたは学生ですか?
違うならスレチガイなのでお引き取りをお願いします
キヤノンとか落ちぶれるだろこれからは
精密機械は厳しい
そう言われ続けながらもまだ続いてる。
次のネタがないと言われながらもなんとかなってる。
枯渇すると言われてなくならない原油みたいですね。
>>678 何時落ちぶれても終身雇用を守れるように
普段から待遇下げてますから。
パソコン出たときは、すべてコンピューターや画面で操作できるようになるから紙なんかいらないといわれたが、
逆に今まで以上にコピー・複合機で紙を消費する時代に。
iphoneやipodが流行った今は、すべてケータイなどの画面でみれるようになるから雑誌や新聞はいずれなくなると言われる状況。
厳しい厳しいと言うだけじゃなくて、現在の状況から何をするかが重要なのにな
実際厳しい状況になっても大丈夫。
社員に福利厚生や給与のカット求めたり、
前の年のボーナスの返還強制すればいいだけだから。
実際リーマンショックもボーナス返還で乗り切りました!
留学生じゃないなら受ける意味ないかな…、阪法
社長方針の終身雇用はガチ。ウソはない。
ただし、半分クビ切らねばならなくなったら、単純に給料半分にする方針も公言されてる。
>>683 公務員挑戦枠も兼ねてるから留学生じゃない人も枠はあると思うよ
去年、俺の先輩が夏に日立と東芝内定もらってたが、留学もしてない普通のひとだったよw
うん
そういう人も取ると思うよ
689 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 17:55:05.43
リーマンの時にボーナス返還ってマジ!?
ネタだよね。
嘘情報を当たり前のように出してくる2ちゃんの怖さ
逮捕されるときは2〜3か月後に突然家にやってくるらしいよ
だよな。
なんか最近ディすられてて怖い。
まあ、説明会であからさまにやっちまったからだろうけど
返還したんじゃなくて
前年は払い過ぎたからって次の年のボーナスから差し引いただけだよ
ブラックじゃないよ
>>693 それって下期ボーナスの指標となる会社の業績が、予測よりも実際の決算の方が低かったから調整されただけでしょ?
今年は逆に予測よりも高かったから、調整分多く支払われたし
695 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 18:44:30.39
>>963 それは差し引いたとかそんなんではなくて、ボーナスが業績に連動してるだけ。
キヤノンはブラックじゃないよ
キヤノンがブラックなら日本の企業はほぼすべてブラック
キヤノンがブラックとかネタも休み休み言えよw
まあ、福利厚生が一切ない会社ではあるが。
699 :
就職戦線異常名無しさん:2011/07/17(日) 20:14:47.38
>>698 それがブラックじゃなくて何なの?
数年前は過労死した人もいたみたい(もちろん握り潰されてるけど富士山の近くの所)
福利厚生が一切ないは誤り
名誉棄損にあたるから訴えられたらアウト
キヤノン内定者必死すぎるだろwww
便所の犬wwwwww
703 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 20:52:20.11
ネタだよ
705 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 20:54:24.72
キャノン平均年収
'05 '06 '07 '08 '09
平均年収 868.3 861.5 862.5 811.7 716.0
平均年齢 39.4 39.3 39.4 38.3 38.7
団塊の世代が抜けて採用数を減らしてるのに平均年齢が1歳近く下がってるな
平均年収716万www
福利厚生が
>>297なのに年収が他の大手電機と大差なしwww
709 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:05:57.07
キヤノンって何が魅力?
つぶれにくいところ?
終身雇用があること?
711 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:14:51.60
・週1日もしくは2日の完全ノー残業デーでゆとりある勤務形態
のわりに
>>297には
・7時30分出社
・フレックス廃止
・電故による遅刻で給料100%控除
・・・。
712 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:16:34.54
あまり実態と掛け離れた嘘かくと名誉毀損並びに風説の流布で訴えられるぞ。
>>699 自殺者の話は握りつぶされた訳じゃなくて、過去にはずいぶん話題になった(6年くらい前?)
ただそれがあったせいか、勤務管理がずいぶん厳しくなって、改善されたというか、そもそも以前のような働き方はできなくなった
>>707 団塊の世代が抜けたら平均年齢は低くなるんじゃないの?
ちなみに採用数は2009年までは大量採用だったよ
子はもっとキツそうだな
715 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:20:54.38
キヤノンて、組織としては魅力的だと思う。
だけど働く場所としてみたらどこが魅力なんだ?
同期の中でも待遇にかなり差が出るので、上位にいれば魅力的
717 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:22:55.25
キヤノンを志望している人はどんなところに魅力を感じたんだ?いやまじで
718 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:25:10.82
>>716 昇格試験に合格しても昇進しにくいのに待遇に差が出る???
>>718 試験に一発合格して昇進できる奴もいるから差が出るんだってw
もちろんそんな奴は一握りだけどさ
721 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:31:45.60
でも待遇は
平均年収716万、福利厚生
>>297 つまり利益を社員にあまり還元しない
722 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:32:51.74
E1,E2評価をもらえる上位10%に入れば魅力的
残り90%の社員はウンコ以下の待遇
724 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:35:20.12
財務体質って結局会社だよな。
職場環境とか待遇ではない。
結局、会社が良いから行くって感じなのか。
んな極端なw
財務体質ねえw
あれだけ福利厚生削ったらそりゃあ財務もよくなるわww
福利厚生削っただけで、何千億円も変わるもんなの?
変わるわけねーだろ
叩けるものは何でも叩く、それがアンチってもんだ
>>727みたいな事書かないと落ち武者が納得しないんだよね
>>729 んじゃここのいいところ教えてくれよ
まじで悩んでるんだ
言い争いが起きる時点でもうこの会社は…
>>731 まじめな話なら、せめて事務系か技術系か、どういう会社とどういう点で迷ってるのかくらい教えてくれるとアドバイスしやすい
他社の悪口を言うつもりはないから、迷ってる会社名まで教えてくれればさらに答えやすい
あとどうでもいい質問でも答えられる範囲でなら答える
女子W杯のカメラはキヤノン製だな
>>735 もう褒める点がそういう事しか無いのなw
737 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 08:34:31.57
実際、ああいう営業は日本本社の中で担当してるのかな?現地のやつのがうまそうな気がするけど。
739 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 08:45:41.36
>>733 はぁ?何もないのに、どっかの馬鹿が勝手に絡んできてるだけだがw?
741 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 08:55:14.03
何か問題があると思いこんでるキチ●イが暴れてるだけだろw
国内、海外でもトップクラスの企業なのは揺るがない事実。
中傷してるのは、在日や特アの方々かなw?
終身雇用が最大の売りです。
以下の人に向いています。
・給料下げられても、クビだけは避けたい人。
・昇進しないでもいいから、定年までそこそこの給料でまったりしたい人。
バリバリ成果を認められて、上に上がりたい人には、給料が見合わないので、ソニーとかのがいいでしょう。
キヤノンの売りは実力主義だろjk
優れたやつが出世する
給料1000万も当たり前
建前はねw
746 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 10:51:09.85
キヤノンって、実力主義なのか?
終身雇用を保障する、って会長が言ってたほどだから実力主義じゃないイメージなんだが。
どちらも本当。
終身雇用も保障されてる。レイオフ実績なし。
実力主義は、給料を全員下げても、「キヤノンの中では」実力ある方が給料高い制度を維持。
ただし、終身雇用の前提は、今の会長が生きてるうちは。って事だから。
日産のゴーンの様なコストカッターが投入された場合は、まったり君は真っ先に、一括削除だからね。
749 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 11:05:06.15
過去にレイオフされてないのは電機大手に比べて、高度経済成長期、ここがしがないカメラ屋さんだったからだろ。
だから今の中高年層にあまり余剰人員いなかっただけ。
まあ、終身雇用保障とか言ってるほどだから今後10年くらいは保障するのかもね。
パナみたいに創業一族の血が絶えたら大リストラしそう
終身雇用というのは、年功序列と違うからな
実力主義だから管理職は有能な奴が多いし、若くても優秀なら上にいける
751 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 11:18:30.89
実力主義(笑)
終身雇用なのに実力主義(笑)
上に行ける条件として、昇格試験に合格するというトラップがあるからな。
余裕で受かる自信あれば何も問題ない。
試験苦手な頭だと、仕事がいくら出来ようが、絶対に等級あがらないシステムだからね。
終身雇用と実力主義は矛盾しないだろ。
ただ、実力ない奴が実力主義の場所で終身雇用されるとかなり低い障害年収になるだけ
>>752 それってまだされてるんだ。
ある意味凄いよな、テストで昇格決めるって。
ペーパー苦手だけど仕事くそできる奴とかも中にはいるだろ
実績関係なさすぎww
755 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 11:26:55.77
低学歴排除にはうってつけ
バカはいつまでたっても下っ端のまま
>ペーパー苦手だけど仕事くそできる奴
そういうやつには救済システムがあったが、現在はなくなった。
例え、特許で、何億円の利益を会社にもたらそうが、試験に受からなければ一生G2。
>>755 「高学歴=仕事できる」わけでもないし
「馬鹿=仕事できない」でもないよ。
>>756 なくなったんだ…なかなか酷いことするな。
とはいえ、テストの出来と仕事の出来は”ある程度”は比例するから、
まあそれなりに良いシステムじゃねーの?w
まあ、それは確かに。
>>752 そもそも試験が苦手なら入社試験で受からないから安心していい
>>760 入社のペーパーなんて大学受験してたら楽勝じゃん。
昇格試験のペーパーもそんなもん
あとは論文くらい
そうなんだ。
もっと技術なら技術、文系なら文系で専門的なテストだと思ってた。
アカデミック方面の
そんなのは仕事に必要ないからな
>>763 どちらかといえばマネジメント能力を見る試験だからな
マネジメント能力を試験で見ようってとこに無理がある気がするけどな…
まぁとにかく
まぁまぁな会社ですよ。
糞でも優良でもない
最大のリスクは、御手洗一族が役員からいなくなった時の、終身雇用方針の転換。
方針転換なければ、まったり君の勝利。どっちに賭ける?
769 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/18(月) 13:31:22.44
終身雇用が崩壊しても出世してなかったらあんまり首にならんよ。
部署が削減対象とかにならん限り。
むしろ中途半端に課長とかになってると大変。
実際、ソニーとかパナが首にしてるのは課長級で仕事できない奴だし。
出世してない奴首にしても大した人件費削減にならんからな。
そうなのか。年収600万くらいの、トイレ掃除してる社員は安泰って事か。
正確に言えば労組から外れるかどうかだけどな。
課長とかになると労組の一員ではないから守ってもらえない。
出世しない平なら労組が守ってくれる。
労働組合が会社の犬のキヤノンは微妙だけどね。
そこまでは考えてなかったです。
でも、たぶん終身雇用を餌に労組が福利厚生犠牲にしたんじゃない?
わからんけど
もし、そうなら、福利厚生も、もう削減するものがなくなってきてます。
エサとなる終身雇用も役目を終えそうですね。
まあ、そもそも今の時代、終身雇用とか考えて就職する奴いないだろ
終身雇用は別に御手洗の方針じゃなくて会社の方針だからな
経営的にはかなりうまくいってるんだからそこまで心配することじゃない
しかし30年後に確実に生き残ってると断言できる会社はこの世の中にはない
キヤノンは最高の会社!以上
でいいだろ
何もそこまで言わなくて良い
終身雇用は考えるよ。
定年まで、G2かもしれないが、絶対にクビにはしません。って契約書書いてくれるなら入りたい。
ただしG2の給料が今のままとは限りません
あがるかもしれんしな
昇格試験は、公務員試験の、判断・推理が、得意で、1種に余裕で受かる程度の頭なら問題ない。
苦手なら、たぶん受からない。G2までしか昇格できない事も想定して入社したほうがいい。
昇格試験ってどこの会社にもあるの?
昇格試験ではない
昇格条件試験であることを忘れるな
いちいち自分じゃない会社の話にでてこなくていいから
Mjの方まだES結果来ないからマイページ覗いてみたらメールが全て無くなってて吹いた
結果きた奴いるの?
スレチでもない
過去ログ山椒
794 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/19(火) 18:16:42.20
昇進試験があるところは多いと思うけど、
昇進試験受かっても昇進できない会社はキヤノン以外聞いたことがない。
アンチがMJ叩きにシフトしました
799 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/19(火) 19:11:42.95
キヤノンから早くESだしなさいメールがきた。人事は分散したほうが仕事大変だと思うけどな。
>>794 正確には「昇進できない人もいる」だけどね
できなくても大抵1、2年で上がるし
確かに昇進しずらくはなったけど、
さも全員昇進できませんって書き方には悪意を感じるな
ネットの世界では1を10にも20にも拡大解釈して騒ぐからな
そしてアンチは故意に90にも100にもして語る
4年昇進してませんが何か?
>>800 どっちにしろ昇進試験合格が必要十分条件ではないことにかわりないww
こんな糞人事システムの会社キヤノン以外にあるの??ww
涙拭けよww
どんな人事システムしてるかどうかなんて中の人以外どうでもいいことだろ
昇進試験があって、受かればすぐ昇進できる会社って例えばどこ?
7時30分出社はキャノン電子の真似ですかwwwwwwwwww
そんな高々2ヶ月間くらいのことでギャーギャー騒ぐなよw
とっとと寝ないと遅刻するぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
木曜金曜が出勤の自動車業界や、
同様に休日シフトのNTTドコモグループとかよりもマシかな
負け惜しみが激しいなw
俺は朝早いよりそっちのが良いかな。
まあ、来年はないと信じてる
複数内定の友人はキヤノンを即蹴っていた…
Canon () の人プライドたけぇーwww
別に複数内定なら志望してる会社行くだろw
俺はここと中小だけだが、知り合いで複数内定でここに来る人いるし。
ある程度までいったら個人の嗜好だろ。馬鹿らしい
ここの内定蹴るのはいつにしよう
ソニー内定あるけど一応キープしてるけど
内定式直前で良いか
>>819 人間として終わってるな
ま、どうせネタだろうけど
822 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 17:34:49.60
キャノン入っても半数は精神潰されるぞ。
人間でいたいのならソニーを薦める。
それは自分の考え方次第。
自分を追い込む性格は危ない。
マッタリくんは、精神的に安定出来る。
825 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 17:48:16.62
>>824 のように精神疾患症状が見られるのが特徴w
827 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 18:15:01.79
ソニーもキヤノンもたいして体質かわらんだろ。
首があるかないかだけで実力主義だし。
>>821 ネタじゃないよ?
人生決まるんだから多少の非道は仕方ないねw
キャノンの採用がどうなろうと知ったこっちゃないし
yahooトップからきますた
830 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 18:21:20.97
蹴るつもりなら早く蹴れ。迷ってるなら真剣に悩め。
>>829 Yahoo!ニュースのコメント、意外と肯定派多くてワロタw
御手洗冨士夫
東京都立小山台高等学校卒業
中央大学法学部法律学科卒業
中央大学wwwww
御手洗は三世だし
■「学歴なんてどうでもいい」とキヤノン
人材コンサルタントの常見陽平氏は、就活ノウハウサイト「就活の栞」の中のコラムで、
「採用ターゲット校以外はセミナーの予約が取れない」「セミナーを抽選制にしてター
ゲット校の学生しか当選させない」などの学歴差別はよく行われていると指摘する。
しかし、今回の件については、「ここまで露骨に可視化されたのはなかなかない」という。
キヤノンの担当者に聞くと、これはあくまで「説明会」であり、「選考会」ではない。
定期採用は1か月ほど前にひと通り終わっているが、震災の影響で活動に支障も出た学生も
多いため、夏期採用は、東北地方の学生をはじめ、「できるだけ多くの学生に参加してい
ただきたい」という位置づけだ。
これ考えた奴は首だろ。
既に地に落ちつつあるキヤノンの名前を更に傷つけたわけだからな。
留学生枠じゃないしw
震災の影響と言ってるけど東北大や技術系の募集ないしw
正直に事務系の内定を蹴られたと言えよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>「できるだけ多くの学生に参加していただきたい」という位置づけだ。
あれがどうして「できるだけ多くの学生に参加していただきたい」という位置づけ
になるのかまったくわからない。
841 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 19:27:24.98
Yahoowwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
キヤノンさんマジパネェwwwwwwwwwwwwwwwwww
まさか2chの騒動がyahooトップに進出とはw
言い訳?苦しそうだ。
>広報担当者
「学歴なんてどうでもいいというのが社の方針。学歴差別を打ち出すつもりもなく、今回のネットの反応は予想外でした。自身の大学名のない学生の方々を中心に誤解を招いてしまったこともあり、もう少し表記に気をつければよかったかもしれません」
あの画像がネトとか言ってた奴ざまあああああああああああああああああああwwwwwwww
>自身の大学名のない学生の方々を中心に誤解を招いてしまった
全然誤解してないよ。いらない大学だって事は十分伝わった。
>>844 こいつだよなw
↓
>>621 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2011/07/16(土) 19:37:42.75
偽画像を作ってまでアンチ活動してるとリアルに通報されるぞ
というか、嘘を嘘と見抜けないバカがいっぱいの掲示板だな
リストに載ってない大学の学生も取ってるのは事実
今回のも学歴採用されたのエリート(笑)の仕事なんですかねwww
結局バカしか集ってないんだろ
大学で遊んでばかりでコミュ力()だけは抜群のリア充を大学名だけで採用
で、実際に仕事をやらせてみたら「今の新卒は使えない」
それがやがて「日本人は使えない」という結論に至り、外国人を採用し始めるっていう
キヤノンブランドwww
中村ノリというブランドを思い出したわ
法政涙目wwww
人を評価する立場のスーパーエリート社員の人事がこんな仕事してちゃいかんよ
その行動はコンプライアンスに反していませんか
キヤノンブランドを傷つけていませんか
学歴で判断して何が悪いのか分からん
それより高学歴なのに説明会が無い大学がひとつあるぞ
差別するん帆は何も悪いことじゃない。
ただ企業イメージを大切にしないとな。特にtoCの会社は。
だからこそこそやるべきなんだよ。それがわからなかった人事は・・・
個人的にはコソコソやるよりイイと思うけどな
外資なんか東京一工じゃないとズバズバ切るし公言してる
だってこそこそやらないと今回みたいにもれるじゃん。
漏れないようにこそこそするのが常とう手段じゃね?
パナとかもこそこそしてるしさ。
そういう外資と張り合えるレベルの会社じゃないだろw
別に漏れてもいいじゃん
本当に自分のとこが一流で良い企業だと思ってるなら
「あーキャノンほどの一流企業は東大etsじゃなきゃ厳しいのか〜」という認識が広がれば大学生全体のレベルが上がるし
問題はキャノンがそこまで一流であるかってのと一社でやるには力不足ってこと
こうやってブランドイメージでニコンに差を付けられていくんだよなw
あっちのほうが学歴主義なのに
そもそも外資とか低学歴受けないし、地銀やメガと違ってリテール扱ってないしな。
今回どのレベルで支持があったか知らんが、
就活で、しかも説明会ごときで企業イメージ下落は最悪だろ。
駅弁:参加させろよクソ企業
東一:誰が受けるかクソ企業
結局残るのはマーチだけ
なんでキヤノンってこんな空気読めないの?韓国系企業?
866 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 01:23:38.64
早慶だがぶっちゃけ大手は全部こういう募集の形でいいわww
スマホ無くても困らねーしw
マーチもフリー枠でいいけど〜
と 大学でみんな話してたよ
早慶程度の弱小でよくそんな浮わついてられんな
そもそも早慶とか私立の人数が多くてウザいのだが。
869 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 01:57:31.04
一応慶應上位
早稲田は仕方ないからいれてやった
東大一橋なら謝りまーす
870 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 02:08:19.09
871 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 02:23:31.49
872 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 02:24:29.20
ムカつくから福満しげゆきの漫画でも読むか。
早慶の定員全部半分にしろよ
今の早慶半分以上クズだわ
874 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 02:58:21.97
キャノンって結構簡単に受かるんやね。
駅弁だけど、推薦はもちろん自由からも数人受かってた。
学歴関係なくねえ〜?
法政、MARCH外しは正解だったな。
橋本くんに感謝
キャノンってそれほどいい企業に思えないがね
しゃちょうはワンマンだし
落武者万歳 いかなくて良かった
878 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 10:45:29.66
もう二度と買わね
879 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 10:54:12.22
キャノン終わったな
880 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 11:01:23.53
>>831 青学、立教ごときが優遇されてるんだな・・・・
この会社、大丈夫なのか
事務系内定者さま
体感で何人くらいが夏に採用されるとお感じでしょうか?涙
ヤすら書けない無関係のやつが大量に来たなw
ココは学歴とかあんまり関係ないのにな
883 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 11:38:43.54
>>879 自分たちは全然気が付いてなかったようだけど、キャノンは御手洗富士夫
が社長になってから急速に評判を悪くした。ここにも彼のやり方の痕跡
が見える。こういう会社に行きたい人はそれはそれでいいだろう。そんな
会社を選んだその人が悪い。
入っちゃった現社員はキヤノンを崇めるしかないやろ
転職厳しいし
なんでこの会社に来たくないって人がわざわざ書き込みに来てるの?
まだ無内定なの?w
というか夏採用の件は学歴差別じゃなくて学歴区別だろうに
中学高校勉強ちゃんとしてこないでFラン行ったくせに いざ就活となったら差別するな!とか都合良すぎ
別に説明会だし、採用が変わるわけでもない
バカにしてるくせに、そんな会社にも入れないやつらが必死すぎ
888 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 12:13:21.43
毎日、定時退社で手取収入やばいらしいね。
890 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 12:24:07.87
どうせ今年度就職採用全体冷え込みだから企業は学生なんかどうでも
いいと思ってる。いくらわめこうがしらねってね。
ただキャノンはビジネスセンスがない。ユトリ学生がどんなに文句
垂れようがどうでもいいがこうやって火がつくことを平気でやり
かねない頭の悪さは株価下落必須。株主総会で退職迫られるだろう
なァ、いまの人事。
891 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 12:28:00.68
>>886 お前マーチでしょ、Fランクの学生はこんなことで怒ったり
しないどころかむしろせいせいしてるよ。はじめからキャノン
なんて会社知らないし。Fランクってのは、親と就職課任せ。
就職する気無い奴も多いよ、家継ぐとか。しっかりしてる奴も
自分の大学がメジャーじゃないとなったら公務員や専門学校に
行って資格取るって奴が多い。だから就職戦線なんかに参加
しないのよ。
むしろ今回の問題で怒っているのはマーチ以上の偏差値の
無名校でしょ。かなり頭に来てると思うよ。
>>883 彼が社長になってから15年余り、会長になってからは10年くらい経つけど、
評判が悪くなったわりにキヤノン製品が売れ続けてるのは何でだろうね?
>>890 そこまで影響あるとは思えないけどね
まぁ今後に期待だなw
法政がキャノンに破れたようだな…
くくく…
法政…あやつは我らmarchの中でも最弱…
なぜ我らと同格だったのか分からない程だったしのう…
全くmarchの面汚しよ…
最高学府
大学院 ( 研究職コースor専門職コースGraduate school) 最終学歴 工学修士(Master)・商学博士(Doctor)
↑(入試は大学7年範囲レベル)
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 学士(Bacherer)
↑(入試は高校3年範囲レベル)
高等学校 (High school) 途中学歴
↑(入試は中校3年範囲レベル)
中学校 (Junier High school) 途中学歴
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。
とりあえず東工大入れろよ
経営工学・社会工学が困るだろ
896 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 13:24:07.85
>>892 技術と営業が頑張ってるからじゃないの? 少なくとも御手洗の貢献
によるところじゃない。あいつは会社の足を引っ張った独裁経営者だ。
897 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 13:59:25.73
てへ
お手洗いっていつぞや経団連会長やってなかったっけ?
なんでそんなに優秀な奴がこんなに評判悪いのかな
日本国内のキヤノン販売は赤字
日本では不買運動のため商売が成り立ちません
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ・∀・)<学歴なんてどうでもいいです
( 建前 ) \_______________
| | |
__(__)_)______________
( _)_)
| | |
( 本音 ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( 。A。)<このFランゴミ屑が!
∨ ̄∨ \_______________
>>898 経済界の代表である経団連の会長を務めると、あらゆる方面から叩かれたりアンチ活動される宿命にある
BCNは7月20日、同社の集計発表する「BCNランキング」の2011年上半期(1〜6月)に基づいた、販売数量の多かったメーカーランキングを発表した。
デジタルカメラのボディメーカーについては、レンズ交換式/レンズ一体型はともにキヤノンが数量シェア1位(同38.7%)を獲得した。
関連部門では、交換レンズではキヤノン(同22.5%)が数量シェアの上半期トップを獲得している。
>>902 トップは下の責任を取るのと批判されるのが仕事だからな
好かれるリーダーは未熟者
御手洗氏は知らんが
千葉と筑波と東工大まぁまぁ優秀なのにかわいそす
事務系っつってるのに理系が優秀なそれらの企業は関係ないだろ
>>906 企業→大学か?
海外じゃ経済・経営は理系だし経営工学・社会工学はそのための学部
京阪神「なんて俺たちがKKDRと一緒にされなきゃいけないんだよ」
むしろ大学別だったら知り合いにあって赤面だろwwww
>>907 だから、採用数が多い大学は分けて説明会してるっていってるだろ
東工大で経済・経営・経営工学を専攻してて卒業後もメーカーの事務系志望で、そのうちキヤノンを受ける人なんてどれくらいいるんだ
別にいてもいいと思うけど、そういう人のためにも説明会の枠は用意してあるんだから
そもそも説明会行けなくても受けれるし受かる
夏採用だし。
>>909 他の企業の大学別説明会は友達と一緒に行ったりしたけどなあ
キヤノン会社説明会の予約枠だけど、フリー枠でも簡単に取れるぞ
今日ちょくちょく見てたけど、全然埋まる気配がない
ニュースの人事の発言にもあったが、ずいぶんと人数を増やしたのかな
夏採用って実は穴場だよby11卒総合商社
マジで事務系どんくらいとるんかな???8くらいかなー?
915 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/21(木) 21:50:52.00
帰国子女なら穴場だな。
916 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/22(金) 10:23:27.71
さて何人採用するのか・・・
夏採用受ける奴がんばれ
ほんとありがとう
このまま中堅にはいきたくないぜ・・・キヤノンいきてえ
分からないことは分からないと言おう
難しい質問されて、適当に答えたり嘘をつくと必ずバレる
がんばれ
Sunkus!!8月下旬が待ち遠しい
921 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/22(金) 15:04:07.75
ES通過した奴いる?
早老すぎだろ
923 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/22(金) 17:11:55.74
お祈りされたやついるし、いるだろ。
それに順次見てくって、メールよこしてたし。
さっきだしてきたがもう祈られたやついんの?書類で虐殺かよ
日本代表 イレブン
【最強ツートップ】 東京連合大[一工外医=東京医科歯科大] 東京大
【 司令塔 】 東北大(旧制二高)
【トリプル ボランチ】 つくば千葉横浜(首都圏御三家)
【サイドアタッカー】 北海道 九州(離島コンビ)
【センターバック】 名古屋(第9番目設立帝大) 飯大(第8番目設立帝大)
【キーパー】 京都(旧制3高)
ベンチ ひょうご神戸
さてと・・・AVでも観るか
それはここで言う事なのか?
いや別にいいんだけど
天皇カルトとGHQが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。
その天皇カルトをGHQは利用したがね。
只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。
天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。
>日本共産党の山下芳生議員は22日の参院予算委員会で、被災を口実に、ソニー仙台工場
(宮城県多賀城市)の期間社員150人全員を解雇する無法なリストラ計画をやめさせるよう迫りました。
キヤノンならこんなリストラ絶対ないよね。
別に期間社員の話なんてどうでもいいんだけど
天皇も所詮人間だってことよ
何でこの血筋だけを特別扱いしてんのか意味不明
その他の公家や豪族が特別扱いされてるか?されてないだろう
要するに皇室っていう制度を利用して税金を未来永劫使い続けたいだけなんだろ?
伝統だ、絶えることの無い血筋だ。とか言っちゃって
そりゃ絶えちゃったら、お前らが贅沢三昧できなくなるからなwwそりゃ必死にもなるわ
期間社員は一部、正社員登用してますね。
期間あまった時も、給料は払って、自宅待機、アルバイト可の待遇だったよね。
天皇も所詮人間だってことよ
何でこの血筋だけを特別扱いしてんのか意味不明
その他の公家や豪族が特別扱いされてるか?されてないだろう
要するに皇室っていう制度を利用して税金を未来永劫使い続けたいだけなんだろ?
伝統だ、絶えることの無い血筋だ。とか言っちゃって
そりゃ絶えちゃったら、お前らが贅沢三昧できなくなるからなwwそりゃ必死にもなるわ
この板には基地外が住み着いてるらしいからな
政治とか天皇とかのワードはNGにしておこう
大学別差別の件も一服して、レスも減ってきたから、基地外に保守しといてもらおう。
東大の枠が満席になってたw
超少ない夏枠に 東大うじゃうじゃとか、やる意味ないな…
夏なんか大学別採用するほど枠ないだろうし。
残念@大阪
説明会だから分からんよ
少し話題になったかあ特にネット上の”偽東大”のやつらが冷やかしで申し込んだ可能性もあるしね
この時期にCanonに応募する東大なんて底辺か冷やかしだろ
腐っても鯛だけどね
千葉も筑波も医学部と附属病院あるね
系列病院にOBOG医師もいるよね
医療精密機械もやってるのに
ああいう露骨なやり方は大丈夫なのか?
夏採用は帰国子女狙い。
必死だねえ
帰国痴女だけど、冷やかしで行ってきまふ。
来月海外旅行なんで、ES出す気毛頭ない
ボーナス会社業績分ゼロでも増配の史上最強の搾取企業はここですか?
激務&福利厚生0&固い体質
東大卒の兄にはもったいなすぎる就職先やわ>
946 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/26(火) 09:00:10.74
まあ、アメリカ型の企業を志向した会社だからな。
それなのに終身雇用というわからない方針もつらぬ入れいるが・・・
アメリカ志向の妥協点として、終身雇用なのかもな。
減益でも減配しないどころか、どんどん増配して配当率がグングン上昇している。
庶民の財布から富裕層の財布へ循環させる景気悪化の権化みたいな会社だ。
だから事務系だっつてんだろうカス
>>947 庶民でも十分キヤノンの株は買えるけどな
そんなにもうかるなら買えばいい
そもそも営利企業が株主に貢献しようとして悪いことは一つもない。
庶民への再分配考えるのは政府の仕事。
企業はそれが利益につながるならすればいいだけ。
給料上げずに配当上げようと公式の労使交渉の場では文句が伝えられていないから、
社員も納得しているってことになってるんでしょ
奴隷は公平公正な人事制度で評価されるんですよ
あほかw
利益が出たからってすぐ給料あげてたらいつでも下げられるぞ
ボーナスは業績連動型だから好景気にはたくさんもらえるんだよ
東大出てキヤノンとか親泣くだろ
955 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/26(火) 12:48:30.17
1次通過したけど、旅行ともろ被りorz
7月中に通過連絡したなら、1ヶ月もあけんなし・・
どうせ枠少ないし最悪きるか
ほんとに留学生向けだったわー
まだ決まってない奴、内定もらった会社に行こうか迷ってる奴は頑張ってうけてみろ
落ちても留学生枠だと思えば諦めがつく
人事乙
説明会いったがエア夏採用の雰囲気すごかった
切るかなあ
ここって一次面接からどれくらいで内定出るか知ってる?
961 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/27(水) 14:18:26.16
神奈川伝統の 夏の光蔭戦 約20年ぶりに明日開催
7月28日(金) 横浜スタジアム 13:30 プレーボール
桐蔭学園 VS 桐光学園
神奈川県大会準決勝 絶対に見逃すな!
学生は夏休み、会社員は有給でスタジアムに集まれ!
世界一グリーンなブランドはトヨタ――インターブランド調査
世界的ブランドコンサルティング会社のインターブランド(米国、IB社)は、環境に配慮したブランドを評価する「ベスト・グローバル・グリーン・ブランド2011」を7月26日に発表した。トップはトヨタ、7位にホンダ、10位にパナソニックがランクイン。
トップ50には18位にソニー、28位にキヤノン、43位に任天堂の日本勢が入った。
IB社は「環境パーセプション(生活者の評判)」と「環境パフォーマンス(企業の環境経営)」の双方を両立することが、
良いグリーンブランドの条件と定義し、それを数値化して比較した。10カ国の消費者のイメージ調査も加えた。
トヨタ
ソニー
キヤノン
任天堂
963 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/28(木) 04:53:21.63
>>954 4割を占めるロンダにとっちゃ上出来。
ロンダしてなきゃどうなっていたかwwww
>>963 新領域のロンダ組が、中小来てたよ。
途中で、祈られたらしいがな
965 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/28(木) 20:48:45.52
大手の夏ボーナス平均4.4パーセントアップだそうです。
キヤノンwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>965 まあ、キヤノンは労働条件、賃金は大手じゃなくって中小並だってことが
証明されたようなもんだよ。
>>968 労働条件?そんなに悪いか?
確かに賃金はイマイチだけどさ
きやのん()
>>965 4.4%って全然あがってないな
キヤノンは8%くらい増えてそう
賃金イマイチで福利厚生カスって、なんでこの会社入るの?
975 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/29(金) 16:38:24.00
>>971 バカか?
キヤノンはマイナス5パーセントだよwwwwwwwwww
976 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/29(金) 16:41:13.60
昨年赤字なのにボーナスだけ渡す経営者…
株主としては。従業員としては
5年目営業
今年いっぱいで他いきます
978 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/29(金) 17:03:56.71
KWSK
詳しくたのむww
982 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/29(金) 19:39:43.16
今日の反キヤノンデモは気合い入ってたな。
あれは周辺住民にとってはたまったもんじゃあないな。
朝夕の駅周辺の混雑といい、周辺住民は本当にキヤノン消えて欲しいと思ってるそうwwwwwww
なんで反キヤノン?
落ち武者必至すぐるw
落ち武者ユニオンっていう団体まで組んで平日からご苦労すぎるわ
>>985 〉落ち武者必至すぐるw
そうなんだよね。
もう何年も前からここの掲示板に
張り付いて同じ発言しているんだよね。どう見ても学生とは思えない。
業務でやっているとしか思えないんだけど。
>>986 それを言うなら、同じネタで粘着して叩き続けてるやつも同じだろ
>>986 本社のまえで抗議してる団体もみんな落ち武者
何年も就職板に張り付いてるおまえも落ち武者おっさん
デモってこれか?
>『平和と民主主義をめざす全国交歓会第41回大会
>◆前日企画…7月29日(金)
A 全ての非正規争議勝利!キャノン本社デモ(キヤノン・ヤンマー・パナソニック・いすゞ・東京地裁など申し入れ)
「キヤノンの裏事情」より
547 名前:キヤノン非正規労働者組合[sage] 投稿日:2011/07/30(土) 10:43:23.65 ID:UrK4InPs0
会社の利益のためなら、行動を監視するように会社は指示をだすんだな。
>正社員のリーダーから組合員がトイレに行っていた時間をメモした物や、組合員が腰痛のために休息している時に何時何分に寝返りをした等をメモした物を見せられ、会社の指示でメモを取っていることを聞かされていたことを証言しました。
http://ameblo.jp/canon-rouso/
非正規社員と正社員をごっちゃにして語るのはどうかと思うけどね
マジレスすると、開発業務なんかは実験室や他の部署によく行ったりするのにどうやって行動を監視するのかと
監視出来ないところと、出来るところはあるよ。
監視出来ない実験室グループでは、
一旦退社して、再度セキリティーカードを会社に通しに来て、
残業代を不正請求という手口がまかり通っている。
ここで何年も張り付いて
キヤノンがブラックじゃないって必死に擁護してる人って何なの?
いったい何のメリットがあるの?
>>994 何年も張り付いていることを知っているお前は・・・・
>>995 学生だよ
過去ログ見れば分かるじゃん?
バカなの?
ブラックじゃないって書くと、釣れるからだろうね。
釣れたときの満足感がその人にとってのメリット。
なるほど
アンチと信者はお互いに相手を釣ったと思いこんで
満足感を得てるわけだね。
>>994 > ここで何年も張り付いて
> キヤノンがブラックだって必死に叩いてる人って何なの?
> いったい何のメリットがあるの?
同じやつがずっと張り付いてるとも限らないだろ。
同じ考えのやつが湧いて出てきただけだと思うけど。
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