日本IBM part24

前スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1296882242/

２げと。
内定こーい。

>>1
おせーよ

もうあらかた最終面接終わったんじゃないか

まだ残ってるはず。みん就情報だけど。

内定貰った人って最終受けてからどれくらいで連絡来たの？

>>6
人によっては即日。人によっては数日後。
もしかしたら職種によるのかも。ITEは即日が多いような気もする。

今日最終受けてきたけど
この時間だともう連絡来ないか・・

>>8
俺も今日最終だった
21時頃までは電話を離さず待ってみるつもり

みんしゅうの書き込みマジかよ…
全員終わるまで合否連絡無しって…

最終って今週いっぱい？

>>11
民衆を見る限りでは15日の人が一番遅いね

「全員を面接するまでは」というのが「その日のうちの全員」という意味であって欲しい

さすがにもう今日中の連絡は無さそうだな

みんしゅう見てると２・３日以内が多そうだから、今週中は待ってみるか。

最終からしばらく経ったけど内定こない人への気休め。
可能性１　「内定もらった」は全部ウソ。
可能性２　他社の内定なりなんなりで「早く結果を知りたい」と言った人のみすでに通知。

さすがに無理がある？

かかってくるかどうかもわからない朝の電話を待つだけの簡単なお仕事が始まるお

>>16
簡単だけど精神的負担が大きすぎる...

昨日最終だった俺は今日明日が勝負のようだな

みんしゅうより盛り上がらないスレも珍しい

昨日受けてもう内定出た人いるのか…

結果は二週間以内って言ってたので、
他内定もらった企業に◯日まで待ってくださいってお願いしてたのだけど、
この分だととりあえず受諾しちゃっておいた方が無難かなぁ。

まぁもう一週間以上連絡ないので、流れ的にはアウトだろうけど。

二次のお祈りすらまだ来ないとか・・・・・

ITエンジニアでもう内々定の連絡きた人いる？

ひとまず今日は18時過ぎの電話タイムを待とう

18時

鳴らない、電話。

今日も来ない…
本当に全員終わるまで連絡こないのか？

>>27
でもみんしゅう見ると13日に受けて今日連絡来たっていう人いたよな
特に優秀な人や他社の拘束の関係がある人は早く連絡来たりするのかな

>>28
ヒント：釣り

俺の友達以外全員落ちろ！

釣りか…そうあって欲しい
ぱっと見では即日や翌日朝の人は少数派で翌々日以降が多数派っぽいから
根気よく待つぜ

お前ら職種はなんなの？
俺はコンサル

>>32
ITE

>>32
製品開発エンジニア

>>32
コンサル

珍しく営業の人はいないんだね
そして今日も夜が更けていく…

どこだか忘れたけど、他スレで内定さらしてるやつの中にibmのやついたよ。
twitterでも検索すると内定出てるやつがみつかる。

>>32
俺もコンサル

コンサル多いなｗ
昨日受けてまだ連絡無いコンサルです

>>37
最近Twitterはどこぞの便所の落書きよりも信頼したくないレベルになりつつあります…

>>40
たしかに。
とりあえずリアルタイム検索結果晒してみるわ
http://bit.ly/kddca6

>>41
おい、見たらなんか凹んだぞｗ
俺にも早く連絡くれ！

結局コンサルって何日まで面接あったんだろ？
そして、二次のあとに最終の連絡までのタイムラグに個人差があるのはいったい・・・・

>>43
二次通過連絡のタイムラグはTOEICのスコア提出組か受験組かが関係する気がするけど
民衆情報では早く連絡来た人よりも遅く連絡来た人の方が早い最終面接のこともあるし
何かしらの優先順位を付けている予感はする

ITE。内定くださいーーーーーーーーー
変化球ばっかで手応えなさ過ぎだけど

>>43
少なくとも１５日まではあるっぽい

まだ面接受けてない人がいることを考えると
安易に面接内容の愚痴は言えないな…

それにしても俺も手応え無くて困った

>>47
同じ面接官かもねw

面接官の技量や性格によるだろうね
俺のときは受け答えの感想言ってくれたり笑ってくれたりした

>>44 >>46
ありがとう。
なるほどなー。ということは今週中に何かしろのアクションがあると見るべきかな。

>>50
面接日程が明日までだとすれば明日の夕方から大きく動き出しそうだね

それにしても今夜のみんしゅうは静かだな
今夜はあまり連絡とか無かったのかな

>>51
いまだ内定来ない人間としてはそう考えないとやってられない……。

内定者日記見ると最終だけは連絡遅くて冷や冷やしたって人が多いし
遅くなるのはいつものことなんだ！そうに違いない！！

16日にも面接あんのかよ

>>55
少なくとも民衆見る限りあるっぽいね。

今日もただひたすら連絡を待つ作業が始まります

コンサルは続々内定出てるな
最終から二日目に突入した俺は望み薄そうだ

暇だったので民衆まとめてみた。一応内定報告は全部ありのまま受け取ってる。

ITE　２名　即日１名・翌日１名
営業　７名　即日１名・翌日１名・２日後２名・３日後１名・４日後１名・５日後１名
コンサル３名　翌日２名・不明１名
不明２名　即日１名・不明１名
合計１４名


採用予定は１４０名だから分からないけどまだ枠はありそう。
抜けがあったらすまん。

>>59
乙！
凡人は明日以降にまとめて連絡が来るという予測を信じ待ち続けるのみです
それにしてもこのスレには内定者が全然来ないなｗ

>>59
激しく乙

俺もざっと数えてみたけど
コンサル５名　翌日２名・２日後１名・３日後（日曜含む）２名
だと思う

雰囲気的に二日後が分かれ道っぽいな…

このスレには内定者いないのか？

今日も連絡無し
本格的にオワタ＼(^o^)／

>>64
日程がひと通り済んだところで本格的に内定出すとすれば明日あさってあたりはまだ可能性がある。
諦めるな！





まぁ俺もだけど。

>>65
たしかに
今週中は希望を失わずに連絡を待とう
みなで耐えて内定獲得しよう

採用人数の割に内定報告が少ないからまだこれからだと信じたい。。

過疎りすぎじゃね？
何もう内定出尽くしたの？

スレは過疎ってるし俺の着信履歴も過疎ってる
ちっとも電話が鳴らない

明日までは期待をして待つことにしたい

march未満だがきてくれ頼む

今日で一通りの選考は終わったのかな？

選考日程が終わる前に内定連絡が来た人は特に優れた人
選考日程が終わってから比較検討して連絡する人は普通の人（ボーダーライン上の人）
内定辞退者が出てから７月中旬までに連絡する人は補欠

といった感じかな
というかそんな感じであって欲しいわ

>>71
そうであって欲しいが、あくまで憶測だからなぁ
もう採用人数の140人には連絡済で、そのうち一割がみんしゅうに書き込んでるとも考えられる。

このスレから一人ぐらいは内定者が出て欲しい

明日来ると信じたい…

コンサル内定者だおノ

つーか今更だが１乙。誰が立てんだよって思ってたわｗ

6/17は日本IBMの創立記念日らしいが人事は動いてくれるのだろうか・・・

>>75
内定者キター。
たしかに１乙。

>>76
そうなるとまた内定来なくても言い訳が……。

今日連絡来なかったら気持ち切り替える

>>78
創立記念日は基本休日らしいから来ないかもよ

もしかして人事の皆さんも三連休？

去年のみんしゅうの書き込み見てみたけど、
２・３週間経ってから連絡きた人もいるみたいだな。

>>81
第一波に辞退者が生じたんだろうね
去年のまでのを見ると辞退するかどうかの返答期限が二週間のようだし
今後だらだらと内定者が出てくる可能性はあるね

>>82
とすると２・３日以内に連絡が来なかった場合はやっぱり補欠か。
持ち駒増やしておかないと

>>82
内定の返答期限て何？

この会社に入ると５０歳くらいになるとリストラされるんですか？

30歳でもリストラされる人はされるよ。
まあライン（＝上司）とうまくやっていくことだ。

大丈夫、この就職難の時代に就職できる人なら、わけないよ。

>>85
入社1年目でもリストラ対象にされます。

レビューという名目でパワハラされる

キャリコネとかみたら普通にまぁまぁ良い評価なんだけど、このスレなんなの？実際こんな悪いの？それとも常駐先社員とか万年平社員の僻み？

せっかくほとぼりが冷めるのを待ってからスレ立てたのにｗ

>>89
入社して確認してよ

議論するなら別のスレでやってくれ。

地獄へようこそ

>>89
キャリコネ見てまあまあってどれだけ理解力ないんだよw
ヒント 世代間格差、元IBCS
詳しくは転職スレ見なよ

この会社は残業代でないよ。

>>85

日本IBM　65歳まで働けます
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0510/28/news013.html

ご愁傷様です

そして実際65歳まで働いている人はいないというギャグ

非役員で取締役会に出られない会長が65歳まで率先した働くらしいぞ。仕事ないけど。

最近は出世志向がない人が多いというから
現場でいくつまで働けるか、が問題なんだけどな

>>100
20年ちょっとの在籍で、2人知ってるよ。定年まで働いた人。

２０年ってオッサンじゃねーかｗｗｗ　

定年退職の挨拶はもはや伝説と化している

お前ら今日は連絡無いのか

連絡はやくくれ！！@製品開発エンジニア

ちょｗおまｗｗｗ　製品開発ってｗ　大和閉鎖って言ってんだろｗ

>>106
え、大和閉鎖すると、製品開発はどうなるの？

>>104
この土日はさすがに休みじゃないか？

age

>>101
おお、すごいな

生え抜きの定年退職が大量に出始める前にはリストラ始めてたから、
定年退職はほとんど中途入社だろう。
つまり、生え抜きの定年退職の実績なんてもともと無い会社なんだよ。

おーい内定者おるかーﾉｼ

>>112
わけてくだせぇ

>>111
いっぱいいる
若いやつのほうがやめていく
年寄りはまったくやめない
昔はめちゃくちゃ待遇いい企業だったし、昔からいるやつはそれが継続してる
だから年寄りほど絶対やめない

なんで折角スレたったのに内定者いねーんだよ
内定者はどこで何やってんだよ
語ろうぜ４月からの暗い未来をさあ

今日こそ連絡来るだろうか

俺はもう連絡こないと思う…
絶対既に枠埋まってるし…

>>117
そうだとしても辞退者結構いるでしょ

何職か記載ないけど・・・。
コンサル職で今日連絡貰ったやつおらんのか？？？

>>119
コンサル職だけど来てないよ
今日の20時くらいまでに連絡無ければ区切りを付ける

おめでとー　２０時過ぎたよー
入社しなくて大正解だよ！
１００周年なのに記念品の１つも配る予算もない・・・
こんな貧困会社に就職した覚えはない！

>>115
ノシ
見てるよ。いいとことか悪口とか書いてよ。

今日連絡きてる人もいるみたいだね。
＠コンサル

まっ、気長に待ちますかｗｗｗ

この会社はやんでるから止めとめ。ろくなもんじゃない。
中途で入社したほうが条件がいいよ。

>>124
中途の方が条件がいいという記述を他所でも見たけど、
第二新卒（大学卒業後１〜３年）の人でも新卒より条件いいの？
やっぱり、どっかで経験積んでからの中途入社じゃないと条件よくならない？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1281776189/244
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1281776189/244
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nohodame/1281776189/244

>>125
君何言ってるの？
なんで能力無い第二新卒を有能な新卒より高い給料で雇わなならんの

親父（54)が大卒からここで働いてるけど、やっぱり就職するのはオススメしないっていってた。
By11卒

【コラム】なぜ、高学歴でも仕事がデキない人が増えているのか [11/06/20]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1308578599/

>128
まだ在籍ですか？

連絡来ねぇぇ！＠コンサル職
みんしゅう見てると内定報告ばっかりで凹む…。

なんかだめだだめだってのを、よく見るけど
途中で転職すること考えたら悪くないんじゃないの？？
名前は強いし、忙しいならそれなりに鍛えられるし

>>132
同意。自分を鍛えるなら素晴らしい環境じゃないかと思う

まあ、実際には「鍛えられる」とかいうレベルじゃなくて、上司は無能パワハラ、お客様からは奴隷扱い、
プロジェクトは大炎上で、メンタル発症多数なので「素晴らしい環境」には違和感がある。

入社する奴もバカが増えてる

新卒カードで来るやつは期待されてないよ
むしろ中途がいい。いまや一世代上にはお手本は皆無
育成システムは大破綻状態だぜ

しかしポールって奴も何の救世主にもならん喰わせものだな
いまやダメダメ銭無トリオ並みのオッズダウンだな

このスレにはもう、最終結果待ち中の人はあまりいないのかな？

>>138
おるよ＠ＩＴエンジニア

内定者出揃ったに1票！！！
ｗｗｗ

コンサルなら行ってもよかったけど・・・
落とされたっぽいな。

悔しいze＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

引き続き、連絡きたやつはうｐしてこうze(^_-)-☆

>>138
もう連絡来ることはないだろうと思いつつも微かな期待を胸に秘めながら
週末の公務員試験の勉強をゴリゴリ進めている

>>136

今のこの会社では成長できないよ
昔は人がたりなくて若いうちからリーダーやれる機会がおおくて成長できたけど
今は人が余ってる状態で昔はベンダーに丸投げしてた仕事を若手にやらせてる
もしくはスキルのいらない進捗管理やトラブルプロジェクトの雑用

>>143
経験をつませないでリーダーをやらせたから実務経験のない口先だけのMgrばかり
スキルのいらない進捗管理をやってるのは若手ではなくハイバンドのMgr
投げる先が変わっただけで仕事も責任も丸投げしてるMgr

>>143
IBMは昔からベンダーだよ。
会社を間違ってんじゃねぇの？

>>144
かなり正しいな〜。
他所から流れてきた門外漢のMgrがいるけど、
挨拶の第一声が『私は営業数字管理のエクセル作りが得意です』
と誇らしげ、且つ嬉しげに自己紹介して全員ドン引きした。

工場の品質管理の歩留まり調査の派遣業務かユニクロの派遣経理でも
やってろ、って内心毒付いたよ。当然、お客様業務知識ゼロ！
客との打ち合わせでも余裕でPC開いて客の前でカチャカチャ内職する。

客先に連れて行けないな、と感じる今日この頃。
これがバブル期入社組のプロパーMgrの実態。

>>146
むしろ、こんな短い文章で、
"他所から流れてきた門外漢のMgr"批判から、
"バブル期入社組のプロパーMgr"の批判に
変わってしまう論理展開にビックリだよ。
不満が多いだけで、全く整理できていない。
思い付きだけで生きてるって感じだなw

屑ばかりだな、終わりも近いな

ｗｗｗ
みんなホント言いたいこといってるな(^O^)

でも、実際に会社にいた人、いる人ってどのぐらいいるんやろ？

だから何度も言ってるだろ「やめとけ」ってｗ
ソウケイ以下でもＭＡＲＣＨでも他にあるだろって

うおーい内定者ども

懇親会行く？この糞糞暑い中スーツで箱崎まで出向くのはちとだるいが

内々定辞退した人っていないん？

みん就のGOT○って人、内定もらった途端はしゃぎすぎててワロた。

同期のレベル低そうだな…。

>>153
すげえわかるｗｗ
なんかやたらと書き込んでるやつら数人いるよな。
それが来年同期になると思うと恐怖

それにしてもこのスレ結果待ちしてるやつらばっかだな

>>153
他が結果待ちで不安だって書き込んでた時期に「内定のメールと電話しかなくて不安です〜」とか書き込んじゃう人とかね。
僻みだったかもしれないけど、イライラりんこだよ
同じ部署にはなりたくないな

最終後にもう一度呼び出されたやついるか？

>>156
ノ

IBMのセキュリティ意識の低さは異常

客先で身分証明書を首にかけて見えるようにするのが
規則だが、上司は絶対にかけようとしない

どうもお客さん対してマイナスイメージになっているようだ

いまどき、こんな会社入るなんてどーかしてるぜ、おまいら

>>157
連絡きたか？
最終２回受けさせられた＝内定辞退者の枠埋め分て認識でおけ？

懇親会は行ったほうがいいですよ〜

>>160
最終2回っていうよりただの面談だった
呼ばれた理由聞いたけど、辞退者の穴埋めとは言われなかった、実際のところはどうか知らんけど

みん就でGOT○いじめられてるwwwおもぴろす

面接後一週間くらいで連絡しますとか言っておいて、二週間放置ぷれー

何これ落ちたの

> 辞退者の穴埋めとは言われなかった

面と向かって言うはずねーだろｗ

GOTO辞退か
よかったわ

>166
２ｃｈみたく、GOT○は実は社員なんてオチはないよね！？ｗ

実際、何人くらい辞退するものなの？
おまいら知ってる？

>>164
もう一度呼ばれなきゃダメなやつってことだよクズ
内定＝出来る
二回目＝微妙
連絡なし＝見込みなし

>>168
もしかて、NRI社員のGOT○さん？

GOT○さんはみんしゅう追い出されたからこっち来たの？

>>170
GOT○さんは誰だか知らんが
辞退したらしいから
IBM関係の板には来ないじゃ？

東○大では、そもそもGOT○さんは
IBMに内定してない説でコンセンサスとれたお。

暴走っぷりがわざとらしいお。

>>172
漏れは社員説に一票

>>169
NRIではない。
ただお前らが二回目の連絡も来ないのに待ちくだびれてる様子みて不憫だった
早く切り替えろ。

盛り上がってるねｗｗ

だけど、きっと冷やかし組の残党でしょ。

その類のみんしゅう登録者が
話の流れから内定者を装って書きこしてるだけで
全然違う業界の人間って感じしね？

漏れはミスキャンパス説に一票

GOT○＝174だったのか…

スッキリした

>>177
違うだろｗ
175説だろ
みんしゅうにコピペしとくか

>>176
意味わからんけど
たしかに外資だし
綺麗な人は多そだね。

お前ら内定者か？
レベル低そだなｗ
これだから、ゆとりは…
来年から扱いてやるから
覚悟して入社しろね

あ…扱いてやる

とりあえず最終後呼び出されてるやつがいるのは間違いないぞ。

IBMの将来性やメリット・デメリットについて教えてください。
（なんだか暗い話題が前スレなどに多い印象を受けたのですがどうなんでしょうか）
ちなみに、ITエンジニア職です。

将来性：なし
メリット：様々な不条理に晒され、打たれ強さ、忍耐力がつく
デメリット：貴重な時間を無駄にし、健康状態を悪化させる

> 様々な不条理に晒され、打たれ強さ、忍耐力がつく

これはマジであるな。
今後どこに転職しても天国に感じる。

いまどきＩＴがブラックだって知りながら敢えて選ぶかねｗ

お前ら今日のTOEIC受けた奴おらんのか

もう７３０超えてるから不要

>>183
飼い殺しにされる

あれ？９００必要なんじゃなかったっけ。

再受験が不要になるのは８６０以上

国産ベンダーのほうがまだいいよ
新人がコンサルなどクビにされに来るようなものだ

>>192
> 国産ベンダーのほうがまだいいよ
> 新人がコンサルなどクビにされに来るようなものだ

まったくそのとおり、業務経験のない新卒新人にコンサルなんて出来るわけないでしょ。

それだったら奴隷といわれても現場でSEやって下積みしたほうがいいよ。

>>193
下積みさせない（仕事をあたえない）で、稼働率が悪いと難癖をつけてRAを企んでいるラインがいるから気をつけろ

RAは営業実績同等の高いプライオリティなので点数稼ぎのためにパワハラしてくるラインに気をつけろ

最終後にもう一回面接したやついるとかガセだろ？

ＩＢＭって就職偏差値高いのに、そんな劣悪な労働条件下なのか？
何で皆めざすんだ？

>>196
そうだよガセだよ

>>197
めざしてないしｗ

>>199
やっぱりそうなのか。さんきゅ

まあまあ落ち武者は黙っていなさい

落ち武者てｗ
そもそも受けるかこんな劣悪外資

>>202
あぁ落ちたのか

ＩＢＭって就職偏差値高いのか？

働きやすい制度が揃ってるから良い会社という評価が高いが、
あくまで管理職が善人である前提の制度なので現実は正反対になるのだ。

働きやすいのって女だけでしょ？

「働きやすい」という点では業界随一だと思う。
働こうと思ったらいくらでも働ける。
ノー残業デーとかないし強制的に代休取らされたりしないし。

インチキラインは大抵牝だなw
しかもろくに現場を知らない屑

性別に関係なくインチキラインはインチキラインですけど

糖蜜の早口のちっこいじじいは
一体何やってんだ？

何なのこのスレの雰囲気。もしかしてここ、ブラック？
あれっ、ここに入社決めたつもりだったんだけど。
あれれれれれ

ブラックを避けようという発想がナンセンス。
ウマい話なんて無いのが普通。

みん就でIBM蹴って他社へ行ったGOT○が慰められてるｗｗ
今更だけどギザおもしろすｗｗ

外資は普通ブラック
激務が嫌なら日系で裸踊りしとけや

どこが働きやすいんだ？
米国本社の圧力でリストラばっかりだし、残業代でないし、住宅補助１.７万(笑)

ブラック企業ですね

ブラックだろうがなんだろうが、愛美詠夢って名前の響きだけで幸せになれるよ

この会社の一番の失敗は、基礎研以外が理系の青田刈りしてないってとこ

日本本社は文系で溢れてる。日本じゃ通用しても世界では通用しない。要は外資だけど、国内専用部隊なんだよな…

日本でしか営業活動できない地域子会社なんだからあたりまえだろ

>>214
え、なにそれどこソース？
借り上げ社宅制度で85%会社持ちとか聞いて楽観しまくってたんだけど。

>>214
それは実家住まいの人の補助だよ。

>>217
例え営業でも、名の知れた企業であるいじょう理系推薦にすべき。海外なら理系が営業してるし、そのほうがスケールでかいPJ遂行できる。

住宅補助安すぎワロタだな

住宅補助は85%補助なはず。最大で73100円の補助だったかな。

青田刈り…

IBM rocks！I'm gonna be an IBMer.
ttp://www.youtube.com/watch?v=UB-Y6vuN7PQ

扱く←シゴく

青田は買ってね…

……はぁ

配属してほしい場所（支社）を選べるのはIBMクオリティさ

紺猿に求められるプログラミングスキルは
どんなもんよ？

>>226
いつから選べるようになったんだ？
俺の同期はみんな出向だの部門ごと売却だの大変だったけどな…

今社員数何人ですか？昔は3万人くらいいましたよね。

えらい勢いで減ってるからなあ。
そろそろ28000人ぐらいに減ったんじゃね？

みん就見てると、まじでレベル低そうに感じるんだけど。なにここ。世界のIBMじゃないの？

世界のじゃなくて、日本の限られた地域だけで活躍できる｢日本｣IBMです。

>>227
え コンサルにプログラミングスキルとか要るの

私文だし何も知らずにコンサル内定受けちゃった ﾃﾍﾍﾟﾛ

プログラミングのスキルでなくてもいいけど、
たとえば特定形態の営業スキルとか認められたんじゃないの。

ようは営業ですから〜

下っ端コンサルに求められるのはPowerPointとExcel文書の作成スキルかもｗ
あとExcelのマクロとかｗ

やっぱりここの婚猿ディスってるやつはみんな偏差値70overANTなの？

もう少しわかりやすく頼む。

「今後のＩＢＭには残っても何一ついいことありませんよ」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「このままだと業績改善プログラムが走って、いずれ割増金も貰えず辞めることになる・・・」
「だからさー! あなたの希望してるそういうCareerはもうこの会社に無いんだよぅ!」
「残っても降格・減給になるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えています」
「いくら探してもあなたを引き取るMgrがいない。長い間お疲れ様でした。」
「40代にもなってライン経験も無く、ずっとBand7のままってどういうこと？」
「あなたについて他のメンバーがなんて言ってるのか知ってるの？ん？」
「去年からのあなたの業績が何一つ見えないんだけど・・・。毎日何しに出勤してんの？」
「業績改善(PIP)の進展がこんな状況だと、社内でのキャリア自体がもはや非常に困難」
「SmartCareerの時代にあなたが会社内でやって逝けるとは到底思えないから言っている。」
「あなたの場合再就職支援会社に逝って、いま見学してきた方が絶対にいい」
「このままいても半年後も来年も仕事はアサインされません。これから毎日会社来て何すんの？」
「今後何年居残ってもPBCはまず3以下しかつかない。当然、毎年減給と降格の繰り返しにもなる」
「いまさら自己アピールはいいよ。それよりも今回のRAプログラム内容を今ここで10回復唱してください」
「ローパフォーマーの居場所は今後ますます無いよ」
「２年連続でPIPやりながら残っている人は過去に見たことないでしょ？」
「あなた自身の今後のためにも、社外でのキャリアを探した方が絶対ｲｲ!」
「今のままだとアサインできる仕事が無い。今後意に沿わぬ赴任や出向/転籍になることもありうる」
「いまどき、これほどの割増金が出るのは最後じゃないの？今回きりのチャンスです。」
「こっちも忙しいんだ。上司に同じこと何度も言わせんな。で、今日はもう決断しましたか？」

なー内定出揃ってるのになんでこんな過疎なの
もう１この内定先は内定者で盛り上がってんのに
皆興味ないけど仕方なく入社すんの？
それとも内定者懇親会終わったら、あんなやついたよな話で盛り上がるの
ねーねーねーねーねーーーー

Ｆラン私文の友達がIBMから内定貰ったんだけど泣いて喜べるレベル？

>>241
大丈夫Fランはすぐに首だおっおっ

低学歴は辞めろと言われても、なかなか辞めない。

妬みにしか感じない

いやなんか、粘着みたいなIBMアンチがいるから書き込みにくいじゃん。俺は懇親会楽しみにしてるよ。

>>245
おれも楽しみにしていたんだが、用事があって行けないんだ。。
職種は？？

懇親会ﾉｼ

用あるんだけど遅れてってもいーかな
外資だし美人いないかね

外資だからこそ美人がいるんだろ

内定者コミュきたな
ノンバイサーぼっちの俺はどんな写真をうｐしりゃあいいんかいな

おまいら、もう一度冷静に考えろ。

外資と美人は相関無いね。
テレビ局なら美人が多いぞ。

>>248
俺もだ。内定者コミュがリア充の巣窟になってる
やってく自信がないよぉぉ

参考までに
http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/3946mc0000003d8t-att/3_3ijo_2010.pdf

で、今年はＲＡで何人クビにさせるんだい？

住宅補助8割ってスゲーな

ここって職種差別ないよね？

就職差別なしでどうやっていい人材と悪い人材を区別するんだ

2010年度SI(IT系)企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ
でｸﾞｸﾞﾙとｿﾌﾄｳｪｱ興業と同じランクだけれど、ほんとうなのか？

はい

超優良企業ソフトウェア興行と同じランクなの？もっと下なんじゃないの？

レベル７ってこと

>>256
職種だよ職種
ビジコンとそれ以外で待遇同じ？

いやいやそりゃあコンサルが一番だろ
SEと営業はソルジャー乙
まあ所詮IBMの中だけの話だけど

コンサル一番キタ---------------

>>261
営業、コンサル、SE、研究開発、スタッフ、全て給与体系が違う。

コンサルやプリセールスのSEは、ほとんど営業。

例えば紺猿だといくらで、SEだといくらな訳？

コンサルだと３２才で１０００万
SEだと３５才で１０００万

>>267
> コンサルだと３２才で１０００万
> SEだと３５才で１０００万

自分のケツの穴に頭突っ込んで死ね

このウソツキの人間のクズが！！

>>267
だいたいあってる

>>267
うそつき

赤くなるほど人気レスできたのは久しぶりだわぁ〜　じゃあ訂正するねｗ

コンサルだと３８才で１０００万
SEだと４２才で１０００万

年とるだけで給料上がると思ってる時点で、研究不足。

４２歳まで残れればそれぐらいいくんじゃないか？

お前ら分かってないな
幹部候補になれば３２才で年収１２００万いくよ。
勝ち組はここまで。それ以外は負け組み。

でもねー元ナンバーツーは刑務所だぜ。逮捕されたとき現職。

アメリカなんか関係ないよ。バカじゃね？

なんだそりゃ。
どこに幹部候補なんて区分があんだよ。

幹部じゃなくて詐欺師の間違いだろ

あのーみなたん。
どうせ３年で辞めるんだからそんなくだらない議論してる暇があったら
内定者コミュのプロフでも更新してくだたいねｗｗｗ

なんにも知らないガキばっかだね、ここ。

そりゃ就職板だからな。

素朴な疑問。
みんな、なんで日本IBMに入社したいの？
（面接用とか抜きにして本音で！）

>>282
１５年前はそれなりにいい会社だったんだよ。
２５年前とは比べるべくもないが。

さすがにCE(ハードウェアのメンテの人)希望っていないよね..?

>>282
合コンでもてるため！以上！

もてないでしょ？

>>286
※

>>287
そんなのどこに入っても※

※ただしイケメン１８０センチ以上年収８００万以上旧帝早慶修士以上に限る

>>289
全部みたしてるけど合コンしなくてもモテるわ…

>>289
身長５センチ足りない以外全部満たしてるけど全然モテない
>>289は正しいんだな

身長５センチ足りないのは致命的

１７５センチなんてドチビじゃんｗ

>>293
( ・´ω・｀)

>>293
( ・´ω・｀)

>>293
( ・´ω・｀)

１５６ｃｍの俺に謝れ！

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

hyde乙

幹部候補なんて同期で1割も居ない。
普通は32で700万くらい。
下位2割くらいはリストラ候補。

幹部候補て何だよ。
管理職候補のことか？
そんなもん決まるの普通は３５歳ぐらいだろ。
１０００人に一人ぐらい例外いるけど。

入社の段階から本人にのみ通達されてるよん♪

所謂、幹部候補なんて入社前にいない。
研修の順位で昔でいう金時計（トップ通過）とかの奴はなれるかもしれないが。

この会社って、実態リストラやらでブラックだが、
知名度と評判って今の学生や学生の母ちゃんぐらいの人とかから見たらどうなの？

近所のおばちゃんに、
「俺くん、すごいわね」とか思われるレベル？
なんの会社かしら？とか思われるレベル？

もう合コンでモテるのは昔の話だろうけど
どの世代ぐらいまでは
知名度やいい会社のイメージなのかすげえ疑問。

> 近所のおばちゃんに、
> 「俺くん、すごいわね」とか思われるレベル？
> なんの会社かしら？とか思われるレベル？

一応は両方だな、ただし会社名の認知度は低くなってきてる。
一般向けの商品がここ10年で激減したからな。

CMが怪しい会社みたいと親に言われた。

ありゃ海外をそのまま流してるから駄目だｗ

昔はちゃんと日本独自のCM作ってたんだけどな

君に出た〜とかねw

全般的にIT系は一般人（おばちゃんとか）にはパソコンくらいのイメージしかないのでは？と思っているが、、、

30代以上のIBMのイメージ
・昔パソコン売ってた
・そこそこすごい会社のイメージ
・今は何やってるか詳しくはわからんがでかいIT会社
・外資系が故、高給なイメージ

大学生くらいからのイメージ
・何やってるかわからんけど、IT大手
・リストラがきつい外資のイメージ

DQNやFランからのイメージ
・えっ？なんの会社？

こんな感じの印象だが、どうなんだろ？

俺の周りでは
･父→IBMやべーすげー
･母→…なんかパソコンとか？

･近所のオッチャン→IBMやべーすげー
･近所のオバチャン→なんか聞いたことあるような…

だった
働く男からの評価はやはり高いが、消費者に知名度はない。ちなみに友人たちからの評価は｢やべーすげー｣と｢ブラック…｣と女｢なんだっけIBM？｣のきっかり3通りだった。

俺のまわりは総じて「昔はすごかまぢたよね」だな

> ｢やべーすげー｣と｢ブラック…｣

社員でもこの２通りにきれいに分かれそうだな

>「やべーすげー」と「ブラック
これおもしれぇし、端的だな。
他にイメージ聞いてみたい。

自分は社員（営業）で
状態やコミッションによるけど
08年のリストラはブラックだと思ったし
コミッションが当たり年だとやべーすげー状態だったわ。

内定者へ

とりあえず、内定おめ。

今日、俺休みだから質問受け付けてみる。
過剰な期待もできないが、
決して悪い会社でもないと俺は思ってる。

まぁ、不満はあるけど、どこの会社にもあるだろってレベルだ。

結局、詳しいことは知らないが、
断片的な噂からのイメージだけなのさ。
それは、どこの会社にも言える。
就職する気なら少しは研究しないとね。

社員でさえ、意見が別れるんだし
（部署や感じ方人それぞれだし）
ましてや社外の人間が
ブラックだの優良企業だのいえる話ではないんだろうね。当たり前だが。

結局、自分にあってるかどうかでしょ。

正直なとこ、給料ってどうなんですか？

職種毎に全然違うもんですか？

>>315
結構違うぞ...
しっかりと社員と会ってから入社決めろ

今にも、昇進と昇給は凍結中ですか？

日本代表 イレブン

【最強ツートップ】 東京連合大[一工外医=東京医科歯科大] 　　東京大
　　　
【　司令塔　】　　　　　 東北大（旧制二高）　　

【トリプル　ボランチ】 筑波千葉横浜(首都圏御三家)

【サイドアタッカー】　 北海道九州（離島コンビ）


【センターバック】　　名古屋（第９番目設立帝大）　　　　　　　　　　　飯大（第８番目設立帝大）　

【キーパー】　　　 　　　　　京都（旧制３高）







ベンチ　ひょうご神戸

>>317
はい…

>>319

マジですか？では、何のモチベーションで働いていますか？

あれ？ちがう奴が回答してる。

すまぬ。しくった。
一応、酉つけときます。312です。

給料系の質問が多いな。
特定されない範囲で回答するので、
あんま詳しく言えないのは勘弁ね。
あと俺は営業だからどうしても
そっちの方に話が
中心になりがちになるのも許せ。

>>315

職種によってかなり異なる。
同じ営業でも
毎月コミッションもらう奴、四半期に一回の奴、
ボーナスとコミッション併用の奴とかいる。

一年目は研修中になるので、
コミッションなし ボーナスあり。

SE系も残業代でてる奴、でてない奴、前年度評価とかで変わる。
去年SE同期と比べたが、俺が100万くらい高かった。

営業は給与は安定的ではない。
もち固定部分で十分食っていけるレベルだが。

>>317
基本的には昇進、昇級停止は
最近だとサブプライムの時にあったけど、
原則解除されてる。

ただ、元々定期昇級制度はなくて、
年度評価(PBC)と所属長の判断で昇級が決まる。

319はガセだ。

>>320

すまぬ。俺が最初から酉つけとけばよかった。
俺への質問と解釈して回答してもいいかな？

といっても、モチベーションかぁ。
難しいな。。

正直、金もらえなかったら仕事してない。
CMみたくITで世界をスマートにする為の奉仕活動とは思ってないわな。

これは営業固有になってしまうが、
コミッションがモチベーションになってるのは事実かな。

ここの将来性はありますか？
あるとすれば、具体的に教えてください。
また、新卒で入るメリット・デメリットについて教えてください。

ここ10年、M&Aや会社分割法による事業売却、1000億の黒字でもリストラ強行・・・
と、暗いニュースばかりで入社するのが不安です。
ちなみに、ITE（旧SE）で内定しました。

ここプログラムつくれないとだめだよね？

>>325
まぁ不安だわな。俺も入社する時は不安だった。
ただ組合のHPとか見ただけで不安なんだったら
半分はウソくらいに見た方がいいよ。
ちょっと◯産党寄りだと思うから。

将来性とメリ,デメ だけど、
何を軸に考えてるか次第だと思う。

対外的な数値指標(売上)とかは回復していくとは思う。あくまで思うだけどね。
ただ、日本においてIT業界が全体的に萎縮してるのも事実で、クラウドやらが進んで行けば、首が更にしまっていくと思ってる。
小さくなるパイの奪い合い。
他の業界の内定もってるなら、業界として比較した方がいいと思う。

HW 強い 差別化できる
SW そこそこ
サービス 一番の問題で価格が高い
だと今は感じてるので、メーカー系として
将来性はそこそこにあると思う。
箱モノの開発力はあると信じれる。
サービスは基盤寄りが強みになっていく気がしてる。

新卒のメリットと言えるかはわからんが
転職するには十分なブランドがある。
俺営業だからSEスキル的なのはわからん。
デメリットってないんじゃないかな？
特にある様に感じない。
まぁ仕事きつい時があるぐらいかな。
定時にあがる公務員的な生活はない。

>>325
逆に質問なんだが、
うち大きく２種類のSEがいるんだが、
ITE内定だと、どっちとかって言われて内定でるの？
GBSだとかGTSだとかって
まだ耳にしたことはないのかな？

>>327
どんな方でも不安になるのですね、少し安心しました。
組合のHPが過剰なのは把握しております。

日本におけるIT業界の萎縮は現場で働かれている社員の方も感じられている、と。
小さくなるパイの奪い合い、まさにそういうイメージを持ったため将来性に不安を感じました。
また、外資における日本の現地法人は営業部隊になってきているとのお話もあり
ITEで入社する不安がより増したのも事実です。

他の業界ですと、
外資コンサル（SE）、通信キャリア、通信機器メーカー（富士通やNECなど）
あたりと悩んでいました。
もう少し比較検討してみようと思います。

やはり転職まで視野に入れると
IBMのブランドのメリットは大きそうですね。

>>328
内定時にどの部署に配属予定か通知されました。
GBS、GTS等は採用HPにて採用を受ける前に知ることができます。
ちなみに、内定時に通知された部門は特定されるかもしれませんが
GBS、GTSのどちらでもない部門でした。

>>325
その内定なら大きい意味で、
どこも同じパイ取りゲーム参加企業な気はするが、
悩め、青年。

ネガにもなるが、俺はその中なら
たぶんIBMを選ぶ。それか通信キャリアw
たぶん社員が故、この会社嫌いではないんだな。

セールスにおいては、
外資の日本法人は現地営業化してるってのは
遠からず、近からずの様に感じてる。
でも、基本はそこはお客様ありきで売るので、無理に不要なものを売りつけたりはしない。
会社として売りたいものは当然あるけど、
それもどこの会社もいっしょと思っている。

330ありがと。単純に興味で聞いた。
ちなみにGBS→GTSとかその逆、
SE→営業に転向する奴もかなりいる。
そう意味だと、希望いうと空きあれば
できるのもメリットかもしれん。

営業、SE、コンサル、研究開発、スタッフで給与体系が違うのはマメ知識な。

どの制度を適用するかにもよるが、営業の給料はかなり特殊。

新卒のフリしたおじさんに、
元関連会社社員が答える気持ち悪いスレだな。

ITEでのGTSとGBSの違いは、前者がインフラ基盤系で後者がアプリ開発系。
コンサルはGBS。

333、まぁ妬むなよ。
いつかどっかの会社から内定もらえるよ ＼(^-^ )

煽りはおやめなさい

>>331
そうなんですよね。
結局のところ、どこもパイ取りゲーム参加企業・・・悩みます。

私も最終的にIBMか通信キャリアなのかなと思っています。
ちなみに、通信キャリアはKとSBのエンジニアです。
それにしても、ご自身の会社が嫌いでないというのは素敵です。

セールスは遠からず、近からずですか。
エンジニアや開発部隊はどうなんでしょうか。
会社分割法等で事業部ごと転籍等ありますが、日本法人としてしっかり保持していく方針なのでしょうか？

職種を超えて異動できるケースもあるのは、確かにメリットなのかもしれません。

業界では天下のIBMって呼ばれているのは本当ですか？
そんなに凄い会社なんですか？

阪神のHBM
世界のIBM

>>337
まぁ、納得行くまで悩むといい。
俺は別に人事でもないからね。

あとSEが米本体の営業部隊には直接はなってないと思う。
営業の提案には入って(きてもらう)が
あくまで現場とお客様の立場が一番強い。

会社分割に関しては
俺なんかのレベルではわからんが
噂は出ては消える程度にあるし、
PCのレノボは有名だと思うけど、
去年か一昨年にもPLM事業部毎売却ってのはあった。
(ダッソーでググれば出ると思う)
頻繁にあることでもないが、
否定もできん。今は噂には聞かない。

>>338
これは俺にきいてんのかな？

「天下のIBM」は結構、聞く言葉かな。
お客様にも、パートナー会社にも、
昔話にも。

昔話は、昔メインフレームなんて
IBMしか売ってない時代に
販売活動に努力しなくても売れてた時代に
いわれてたとか。

でも今は、いい意味と悪い意味両方だと思ってる。
性能とか品質面がいいっていう意味と、
値段高くて、天狗になってる的な意味と。

天下のサラブレッド４歳馬
今日はＩＢＭたいな

>>340
レスありがとうございます。
納得行くまで悩もうと思います。

まさにレノボ、ダッソーの件で伺いました。
ここばかりは今後次第ですよね。
ありがとうございました。

営業のやつなんかSEがどんだけデスマってるのか知らんだろ

>>341
販売活動に努力せずホストが毎年売れるわけないだろ
薄っぺらな馬鹿めが、死にやがれ

デスマーチがあるのは富士通や日立だけで
外資系のIBMには関係ない。

>>345
さすがに努力なしってわけではないだろうけど、
ガースナー以前の調子乗ってた頃は、
売ってくれって電話がきてからしか
売りいかなかった時代があったってのは
巨像は踊るかなんかに書いてあったぞ。

煽りも反論もいくない( ・´ω・｀)！

でも345のバカとか死ねはもっといくない( ・´ω・｀)！

>>346
ウソつくなああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>346
死ねええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

>>346
ほんと？

>>347
それで食っていける時代があったからねえ
一台売りつければ当分安泰ってな感じで

デスマはITならあるだろ。。
ただ、なんか他より少なそうなイメージはあるが。

デスマはほんと部署やタイミングによる
そういうのが好きな人はともかく、嫌な向きは当たらないことを祈るべし

でも、たまにはそういう経験も楽しいけどね

>>354
たまにじゃねーんだよ　年がら年中じゃい！

>>355
社員さんですか？
GBSですか？GTSですか？

TだがBも同じだ　２０代の頃はがんばれる　３０超えたらもうムリポ

あら。なんかたくさんカキコが….。

なんか荒らしてしまったみたいですまぬ。
スレが過疎ってたのと休みだったから、
内定者相談でもと思ったんだが、ごめん。

一応、現役の本体営業社員でした。

>>358
営業からみてCITAってどうですか？
新卒でCITAってどうなんでしょう？

えー最近は新卒でＣＩＴＡになれるの？

>>360
新卒の募集職種にあったITエンジニアの中で一番興味をもっただけです。
本当に新卒でなれるのかは知りません。
内定先が違っても希望とか出せるのでしょうか。

>>361
相当な努力と、それをずっと上に言い続ける根気が必要だよ。
そもそも、なぜCITAになりたいのか、という積極的な根拠が必要。
それを何年も言い続けること。

CITAに限らんけど、それさえできれば、たいていのものにはなれる。
なんども言うけど、本人に確たる根拠がなきゃダメだよ。

>>362
根気と積極的な確固たる根拠ですか。
内定後から入社までに覆ることはあり得るでしょうか？

事業が売られちゃった

>>359
ん？内定者ではない方？

営業から見てのCITAはいなきゃ困る存在です。
内部の事情だろうけど、
稼働率とか言わないでくれるのもあるが、
お客様のシステム事情のプロとして
必要な存在と思ってる。

ただ、新卒では正直ならないでほしい。
Client IT Architect ってくらいなので、
お客様環境とIT環境を熟知してる人でないと
営業だけじゃなくて、お客様からも
信頼がなくなる。

CITAはSEのキャリアパスの一つだな。
新人がなれるロールではないが、似たような仕事はいくらでもある。

最近は新卒でCITAとかいるの？
人事は何考えてるの？

いるわけねーだろ
ちゃんと読めよｗ

私このたび御社のＣＩＴAに任命されました○○と申します。
御社のシステムや環境などまだ何もわかりませんが、がんばって勉強しますので温かい目で見守ってください。

みたいな

いまどきＧカップの上司の下で働けるチャンスなんて滅多に
ないんだから、おまいらメンバーは大いに毎日感謝して働けよ。

>>363
ないことはないけど、あまり結論を急ぐ必要もないんじゃないかな。
半年かそこら、基礎研修も終わらんうちに「あっち行きたい」って言ってもね…

そこは先輩に色々な仕事の内容をどんどん訊くべきだよ。
運がよければそういう仕事をしてる知り合いの社員を紹介してもらえる。
で、自分なりに研究する。
ライン（上司）にもそれとなく意向をほのめかしてみる。

ただCITAに限って言えば、、>>365氏が指摘しているとおり、重要な仕事なので
それなりのキャリアパス積まないとダメよ。

知り合いがCITAに内定したって言ってたが、
もしかして地獄行きの切符だったのか

やべぇ、よかったじゃんって背中おしちゃった・・・

http://www.jmiu-ibm.org/wp-content/uploads/2011/06/graph1.jpg
このデータによると社員数は14000位か。

優秀なら楽しい仕事じゃね？

新人でCITAとはすごいな・・・よっぽど優秀なんじゃないか？或いはCITA部は人が足りないのか？

内定って
ITSかなんかからCITAになることが決まったって意味だろ

>>376
12卒の知り合いなので新卒です
知り合い目線でもそんなに優秀とは思えない・・・
今からでもここを教えるか止めるべきか

CITA採用とかCITA部とか笑うところか？

新卒でCITAは100%あり得ない。
新卒のSEは例外なくITE職で採用される。

新卒でCITAなら
20代でライン
35で役員
40で社長だな

おれなんか新卒でExecutive CITAで採用されたよ

俺も2012コンサルだけど既にパートナーだよ！

俺なんか新人だけど日本ＩＢＭの株過半数持ってるもんね

そもそも新卒にCITAとか務まらないだろ
人事はその新卒を潰す気なのか？

務まるか務まらないかじゃねーよ。
務めさせるんだよ。
何のために営業とITSがいるんだよ。

>>382
バカス

新しい煽りだな。

自分はこの度、新卒でIBM-Jの社長に内定しました。

じゃあもういいかな？CITAの話は。

希望をもって入社しないほうが良いぞ。
必ずラインたちに裏切られるから。
現場を知らないラインたちがレビューしまくり、パワハラしまくり。
エクセルで数字遊びをしているハイバンドが高い給料をもらうような組織だから、
責任は部下に押し付けられる。
ES, CS, は二の次、USへの送金が第一

「人月の神話」

365みたいな社員と思われる奴こねぇかな。
ほぼここに決めようとしてんだけど、
最後の一押しが欲しいのに、
ネガばっかで悩む。

SEの話だけど今は20代でよい成績取っても昇給数千円だし
昇進はしても3、4万しか昇給しない
給料以外にやりがいを見つけられる人じゃないときついよ。
それは覚悟して入社した方がいい。今は第二新卒なんてほぼ募集ないし
給料気にしない人なら同業他社と比べると働きやすい会社だよ

人事よ
ここ見てたら
最後のひと押しを２ちゃんに求めるような人間ちゃんと落とせよ

昔は20代だとＰＢＣで１（当時のＡ評価）もらっても昇給5000円台だったな
２つくとワンコインだったな
今だともっと増えるのかな

言っとくけど
上位１％に入るエリート社員でもなけりゃ
１評価もらえるのって一生に５回もないぞ

>>390
人事の人に頼めば社員の人に会わせてもらえるだろ。俺はそうして決めたよ。

>>390
2chは基本的に不満を持ってる奴の方が多いと思うぞ。俺も納得いかない時だけしか来ないしなw 何か質問ある？

>>393
評価の仕方や割合も給与制度も毎年のように変化してるから、
昔を一くくりで語れるほど単純ではないよ。
上位の割合なんて昇給額で調整できるしね。
どこの会社でも変化に対応できない人は、文句言うだけになる。

>>393
業績悪い部門は今もそれくらい。大和とか

おまいら。内定者サイトの写真うpした？
あのうpしてる中におまいら潜んでたりするの？

なんかここを見てると写真のせる気うせるんだよね

全員強制でアップさせるようにすりゃよかったのに
はやく他のやつらの面を拝みたい気持ちはあるのだけど

面見ても何も分からんが

アップしてないと、作業が遅い、自信が無い、コミュ力低い
って思われそうだけど、後回し

【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
最低でも年収１０００万行かない人間はちょい無理

それはある。
人事が運営しているサイトなんだから当たり前

日本はすでに命運が尽きた。

「沈みゆく日本丸」で一緒に沈没しなければならない、
と多くの日本人は考えているようだが、
考え方を切り替えれば悲観から抜け出す道が残っている。

その道はただひとつ。日本を捨てることである。

はやく海外へ逃げろ。

漏れは日本と心中する
貴様のような弱虫とは違う

この非○民が！

取り舵いっぱぁーい！！

自分でうｐしないと履歴書写真勝手にうｐするって

誰か肖像権侵害で訴えてみてくれ

そんなこと言ったら学生証とか受験の時の写真
勝手に使われてるお

どこの大学が
学生証をwebで全学生に公開するんだよｗ

IBMの基礎研ってここでいいの？
誰か基礎研受かった人いませんか？

>>412
受かりました。大学はどちらですか？
私は東大工学系研究科情報科学専攻D3です。

かいなに出ている改善目標管理フォームというのは
どういうことをするのでしょうか？

>>413
東大工学系の電気系M1です
基礎研に行くならやっぱりPh.Dないと厳しいですか？

アメリカのワトソン研究所とか行けたらいいなって思ってるんですけど
東大に残るよりやっぱり留学してPh.Dとった方がいいですか？

>>415
ワトソン基礎研は全員Ph.dだそうです。
東京基礎研はマスターでもOKのようです。大学名より研究分野を重視しているとも。

TRLなんてSIみたいなことしてるし。

こんな書いたら特定されるだろー。片方は釣り？

アップしてない輩は入社意欲が低い
って思われないかな…
何かいていいかわからん

ここで働いてる親父は文句は多いけど仕事は楽しそうだし、たぶんだがアホみたいに貰ってる。
言うほど悪くないと思うよ。俺は受けなかったが、お前ら内定おめでとう。

>>419
他業界だが俺の友達は全くうｐしなかったら人事から電話かかってきたてゆうてたｗｗ
でもここは手つけてないやつ非常に多いな
懇親会までにうｐしなかったらもはや意味ないだろｗ

421
確かにｗ
もう書いた？
Facebookと同じことばっか適当に書いて
終わらせておｋ？

>>422
安価くらいちゃんとしろ
しかもあげんなks

まあ適当に書けばいんじゃねーの？
おにゃのこかわい子１人だけいたから俺は顔写真うpしないがな
キモ面見られたくない

うｐしてない奴多いけど、
イケメン・美女で出し惜しみなんだろうか…

可愛い娘は何職かだけでいいから教えろ
探すのダリー

>>414

フォームに書く→罵倒される→修正する→罵倒される（以下「辞めます」と
言わされるまでループ）という夢のようなフォームだなww

基礎研はDじゃない人の方が多いよ。Dももちろんいるけど
会社入ってからD取る人間も珍しくない
客先に頻繁に行くSEみたいな部署もある。配属先が重要
ワトソンへのキャリアパスは可能性0ではないと思うよ。頑張って

>>427
Mで基礎研入った場合社会人ドクターとかでD取りに行ける制度があるんですか？
Mで就職するならDを取らせてもらえるところにいこうと思っているんですけど
基礎研では仕事しながら大学に通えるんですか？

基礎研究所は英語名変わったのに日本語名は変えてないんだよね。
大和からの移転を機に総合研究所に変えたほうがいいんじゃないかな？

内定者コミュが過疎ってるってホンマ？

豊洲放射能研究所でいいじゃなかな？

>>424
お前のせいでうｐれなくなったおっおっ

>>428
そんな会社あるはずねーだろｗ
仕事しながら博士論文書くんだよｗ

>>426
大阪地検特捜部主任検事のようにラインが捏造するフォーム

履歴書に書けるすばらしい会社、腐ってもI

転職市場で引っ張りだこって本当ですか？
それとも、過去の話で最近そうでもないってのが本当ですか？

転職を視野に入れるならここはいい企業と言われたのですが、
それは過去の話でここ最近の新卒世代では
その恩恵はないような気がするのですが・・・。

実際のところどうなのか教えてください！

糸の切れた凧

常識のジャブをかわし
反則のＩを放つ会社

>>436
引っ張りだこかは知らんが、辞めていく人間の転職先を聞くと業界上位の企業であることが多いのは事実。
特に同業に転職する場合はかなり優遇されているように感じる。

ただし、リストラ組の中年は除く。

必要とされるのは長年やってきたベテランだけ
馬鹿手は行き先あっても安月給のみ

>>433
論文博士はもうないよ。

10年後はどうなりますか？

１０年後は社員数がいまの半分くらいか

内定者のうちコミュに登録しているのが半数どころじゃない…
10年後は社員数は１/３と予想

基礎研では入社後にD取るの薦めてるよ
ただし薦めてるだけで協力はほぼなし
土日に大学通って論文出して卒業する
ただモチベーション高い人多いから取ってる人は結構いる

まー基礎研はそのくらいじゃないと勤まらんよな

20年後はどうなりますか？

あぼーん

>>447
２年後と言って

トリンドルがどうとか言いながら歩き回ってた
イケメン２人組が居たが、荒らしだろうか？

もうダメなんですか？

ばかっ！こっからだよっ！おれが入社したら改革してやるっ！おまえら全員ついてこいっ！

でも、開発製造部門もほとんど全部売り払っちゃって、
何が残っているんですか？

幹部と幹部候補が残ってるよっ！

内定者懇親会まったく盛り上がんなかった
一体何人くらい入社すんだべ？

おれは9割方入社するつもり！！

給料も９割でいいなｗ

170以上も採ってるし辞退前提なんじゃないか？
人事からもそんなスタンスと取れそうな発言もあったし。

確かに給料は11割にしてほす
で、トリンドルがどうとか言いながら歩き回ってた
イケメン２人組さんは入社すんのかい？

採り過ぎだよな
厳選してほしいわ
冴えないの多かったし
どんな基準か疑問

>>459
だからそいつらがなんなの？しらねーよ
本人？

>>459
だからそいつらがなんなの？100人以上あたんだから知らねーよそんな奴ら
本人？

本人も何も、そんなコンビいなかったしｗ

実際、営業とかはイケメンじゃないとやっていけないんじゃないか？

懇親会いってないんだが、美女・イケメン率どだった？
内コミュ過疎ってて同期の様子が想像しにくいッス

通常、イケメンは一人で行動するものだ

本人じゃないかな？
結構イケメンいたからカキコしても
まず特定されないし

むしろイケメンが多いはず

ブサメンなのにIBMってありえないだろ？

この会社、名前だけは超有名だよな。
実体はどうなの？

正直イケメンだな
と思えるのは一人しかいなかった

顔採用はおそらくゼロだね

実際のところ、ここの採用ってかなり遅かったしデータやNRIに優秀な新卒をもっていかれた感が否めない。

携帯から1人で何度も何度も書き込んでるやつ、なんなの？きもすぎ
お前１人がこのスレ上げてることに早く気づけよ
下げ方知らないの？

>>471
現状みたら仕方ないわ。

昇進が楽になんじゃね？

ここのITEで働くメリットがわからなくなった。
NRIどころかデータより年収低いし、
（営業やコンサルは違うんだろうが）
外資的なリストラのリスク負うし、
それでいて残業代はでない残業地獄だし、
90年代後半以降の新卒は昇進は遅くなって年収も右肩下がり。

もはやブランド、ネームバリューしかメリットないのかな？
でも、ネームバリューだけで飯が食えるとは思えない。

これが内定ブルーって奴なのかな。

>>475
やっと気づいたか

>>475

糸冬　了　乙ww

要アクション・F.Y.I.・転送します
これをつけてメールを転送するだけでB9か・・・

あのメール転送には10年の熟練が必要なんだよ。
そこらの主任には無理。

バンド三兄弟♪

スペシャリストって新卒にスーパーマン求め過ぎだっつーの

外資だから即戦力採用なのさ

今年から新卒即戦力キャンペーン
試用期間終了と同時にＣＩＴAかＩＣＰに昇進

>>483
今年から新卒でCITAに配属ってマジらしいな
ただ、即戦力になるとは思えないし、
昇進とは違うんじゃないか？

新入社員が一番スキル的にまし
なんじゃないの

マジで新人がCITAになるの？
なにそれどうやって稼ぐの？
すげーな

>>483

1年目から社員の見積単価高くしてどうするよww
SSO発注を事実上禁止してるから面白い提案価格になりそうだww
社内レビューは通ってもそんな提案書に頷いてくれるお客様いるのか？

CITAって提案価格にはいらないだろう。

新人でICPっていうのは完全にガセだが、新人CITAの話は俺も聞いたぞ。さすがにいきなりお客さんを任せることはないだろう。見習いとして勉強してもらうんじゃないか？

なんじゃそら
要するにアカウントＳＥの呼び方が変わっただけかよ

東洋○済によると、2012年就職ランキング前半218位、後半105位、
ご父兄の時代からは想像もつかない凋落ぶり。
アメリカの企業だから、国自体が衰退していて利益あげられないので、
見捨てるってのは自然の流れ。今やUSからのマネジャーもうましかばかり。
最近、日大のパンフで日本IBMに内定っていう記事見たよ。
日東駒専の方々は、射程距離に入ったということで、頑張っていただきたい。
キャリアパスの踏み台として、転職先もしっかり考えてね。

わざわざこのスレのぞいて491みたいなこと書くのってどんな奴なんだ？東京一工から受けて落ちたやつとかかな。
まぁ、一世代前に比べたら優秀な人は減ってるんだろうなぁ。
俺の印象だと、内定者は東京旧帝一工早慶あたりから最優秀層と、超リア充と、馬鹿とコミュ障を全部省いた普通にいい人達の集団て感じ。それが良いのか悪いのかわからん。

最優秀層で内々定2桁ホールダーなんだが、
ここまで盛り上がらん内定者コミュニティも珍しい

>>493
2桁ホールドは珍しいな。
結局、どこに行くの？
まさかそんなに選択肢があってここはないと思うけどｗ

>>493
自分で最優秀層とか言うなよw
まあそんなに内定持ってるのはすごいけどさw

イケメン東大生だから言ってみたｗ
たぶんGSにする。
けど周囲は反対気味。

総計で最優秀層ｗ　完全にオワッとるｗ

東大落ちた総計＞＞旧帝大−東大
だから、間違ってはないんじゃないか！？
ｂｙイケメン東大生

そうかもね。東大生と東大落ちた総計の他は、
そもそも最高学府を受けてないってことでしょ？

↑最高学府の誤用例

学歴板でやれ

ろくなのがいない

学歴自慢はいいから契約とってこいよ

うっせーよカス　お前が売って来いクズ

>>504
自分で契約をとってくる自信がないんですね？

バカやろう　おれは営業じゃねーよ

>>506
SE？
まあ学歴でシステムが構築できるわけじゃねーし
プロジェクトでトラブルにあって挫折するなよ

今年は何人くらいﾘｽﾄﾗされたのでしょうか？50歳以上が対象ですか？

人数は公表されてないけど、30代前半から普通に対象になるぞ。
もしかしたら20代の奴もいたかもしれん。

でも学歴すらない奴って信用されにくいのは事実。

製品知識なし・現場の知識なし・学歴ありの上司の指示を信用できるかい？

>>509
20代で切ったら採用する意味ないよな

とにかく大量に採ってふるいにかける。
20代の給料なんて倍払っても会社には大した負担じゃないからな。

>>508
40歳以上か低評価を二年連続以上で取らない限り、基本的には退職勧奨はされない。
他の外資の方がリストラに関してはシビア。

給料安いから、きり方もやさしいｗ

製品知識なし・現場の知識なし・学歴ありの上司の指示を信用できないなんて、
君は二大商社じゃ通用しないよ☆

ここは商社じゃねーし

内定者コミュニティへの強制参加は辞退者数が毎年多い企業の苦肉策だよ
ある程度の辞退者数が把握できるから、追加採用に踏み切れる
音沙汰なしで内定式直前に辞退ってのがいままでよくあったからね

ちなみに辞退者がほとんどいないような日系大手では内定コミュ強制参加は存在しない
音沙汰なくても絶対に入ってくれる数は確保できているからね

ここは日系大手じゃねーし

>>519
日系大手ではそもそも辞退者がほとんどいない。
だから内定者コミュとか作って囲いこまなくても、ほっとけば内定式に皆出席。

だけど、ここは中堅外資の日本支社だから蹴られまくり。気づけば追加採用を実施しなければいけない
季節が過ぎているから、早めに囲い込む、あるいは意思のないやつの判別に内定者コミュを使う。

内定者コミュは辞退者続出企業の囲い込みの手段だって知らなかったの？

内定者コミュにそんな効果があるなんて初めて知ったわw
そもそも毎年追加採用を実施していない(夏採用はあったけど)。

内定者コミュで辞退者数の把握とかアホか。

内定者が何人でようと、ここは追加採用無いよ？

内定｢辞退者｣だ間違えちったてへぺろ

IBMが中堅外資！？
大丈夫か、コイツ…

弱小外資

日本IBM、ブラックランキング入りおめ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311428178/l50
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

>>521
囲い込むんだよ。内定者コミュ作って他に逃げないように。ここすぐ蹴られるから
追加辞退の有無は関係ない

http://blogs.itmedia.co.jp/business20/2007/03/post_9551.html
そこで、Web2.0時代に適した学生の囲い込み方法を考えてみる必要がありそうで、その選択肢の一つが「内定者向けのSNS」をつくることだと考えています。
SNSによって、内定者の中でコミュニティをつくり、ネットでの情報交換やオフ会等を通じ、同期の仲間を事前に増やしていくことができます。一度、仲間の間で“つながり”をつくってしまえば、なかなか内定を辞退しにくい心境にもなるでしょう。
実際に内定者向けのSNSサイトを運営してみて、内定辞退者がゼロになったという効果を確認できている企業あるようです。

もっと知りたくなった人は

「sns 内定者 囲い込み」でgoogleるとよろしい

SNSサイトもタダで作ってる訳じゃないからな。企業側のメリットは囲いこみしかない

>>529
今ぐぐったら一番上が
「SNS による内定者囲い込みで IBM DB2 UDB を採用」でﾜﾛﾀｗ

もう分かったよ･･･

最近ノーツからmtgのinvitation送っても「届いてない！ゴルァ！！」とクレームが来ることがよくあるんだけど。。

確認するとあて先にはちゃんと相手のＩＤは入っている。

原因なんだろう。
ＮＣＯにきいたほうが早いかな。

負け組確定か・・・

外資のふりして女でもひっかけよう

内定者SNSの人数変わった！？

SEで40歳で年収1000万円くらい行きますか？

>>536
寝言は激務に耐えてからいってください

この会社の研修部門は養老院

そんな爺婆に教えてもらうことは何もナシ

そんなに文句あるならサッサと辞めろよ
てめえらと一緒に働くと不幸が移りそうで虫唾が走るわ

何顔真っ赤にしてんの
アホなんじゃないの君
不幸が移りそうで困るのはおまえだろ

おめぇがやめろカス

くだらねえことぬかしてるからだろ
こんな糞みたいな企業やめられるなら
とっくにやめるだろ常考

だいぶ会社の人間が来てるな・・・
長くないな・・・この会社・・・

ALSOKよりブラックかよｗ

>>536
SEで30代後半ですが普通に1100くらい

>>536
１９００くらい頑張れば行けますよ

>>526
さすがにアルソックよりブラックってひどいだろ・・・

なんで１人で書きこみまくってる人いるの？てゆーかそれageてんのsageてんの？ｗ

>>536
SEで30代後半ですが普通に700くらい

>>547
心が病んでいるからソッとしておいてやれ

ホームセキュリティーはALSOK

>>550
だからお前それageてんのsageてんの？
コテみたくなってっけど大丈夫？ｗ自演バレるよｗ

>>536
400*(1.01)^(Xｰ22)=1000
を計算せよ。
ただし 21<X<61。

>>552
1年で4万昇給するっていいたい？

ここは借り上げ含めると初任給は結構いい
ただその後は上がらないから30前で日立や富士通に抜かされる
外資itは景気悪いと新入社員含めてほとんど昇給しない

>>554
正しい。
ボーナスも景気に左右されず殆ど満額がでるが、SEの場合は普通の成績しか取っていないと五年で他社の給与に追い付かれる。

営業はよほど売れない部署に配属にならなければ、二年目の年収からSEの年収×1.3倍にはなる。
個人やチームの営業成績に依存するのでこの限りではないけど。

コンサルや研究開発は知らない。

>>555
普通の成績しかとれないんじゃなくて、低評価をつけられてるんですけど

研修が充実してるってことだったけどコールテーカーもラインもネチネチいびるだけ

リアルなコールテーク通りな。

だからー基本的に、じじいになって研修部門にしがみついたり、
他社で雇ってもらえないラインが残っている会社なんですぅ。
ロールプレイング系の研修に期待しないほうがいいんじゃね。

稼働率しか頭にないラインが組織やチームについて語っても説得力がない

>>559
今は期待してないよ

神奈川伝統の　夏の光蔭戦　約２０年ぶりに明日開催

７月２８日（金) 横浜スタジアム　13:30 プレーボール

桐蔭学園　VS 桐光学園

神奈川県大会準決勝　絶対に見逃すな！
学生は夏休み、会社員は有給でスタジアムに集まれ！

意味分からん。

IBMに来るのが一番多いのが慶応卒で、その慶応に来るのが一番多いのが桐蔭卒とかそういうこと？

部下に休暇をあたえず自分は休暇をとるライン、うぜー

http://blogs.itmedia.co.jp/mm21/

こいつ午後5時ぐらいに帰宅してたぞ

ソフトとか、マーケとかの奴はそんなのばっか。

漏れは
IBM、東大が大好き
って聞いたことある

一流大ならどこでもいいんだろ。
東大京大はむしろ学生のほうがが断る。

京大院だけど、IBMで頑張りたいでつ

そうか…がんばれよ後輩

どこの大学でもがんばるやつはがんばる。

なんで就職板なのにこんなに社員が来るんだよ

内定者サイト見るとみんなは顔本で盛り上がってるらしいがおまいら登録したの？
別に友達はいらんが研修ぼっちはやだな

２０１１ＲＡ来そうだな

IBMはファーストキャリアには最適でしょ。
生き残れなかった社員も次でソコソコやっていけるし。
「若いうちの苦労は買ってでもやっとけ」ってこと。
芽が出なかった奴はドーンマイ☆

それは20年前に入った社員の話だな
いまの糞はあり得ないよ、お気の毒さま

＞IBMはファーストキャリアには最適でしょ。
IBM日本支社じゃだめよ。IBM本体なら、いいわよ。
今入ってもどうなるんだろうね。次のキャリアって。想像つかない。

日本IBM、ブラックランキング入りおめ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311428178/l50
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

Wikipediaの監視していることは有名だけど、今まで2ch工作していなかったのは何故？

>>577
ああまたお前か
まだsage方もage方も分かんないのか

ラッキーじゃん！？

もっとブラックの宣伝してほしいな！！！！
低能な新卒が入ってくるの嫌だしさ。
会社の業績も悪くなって日本支社では
新卒採らないようになってくれたらいいのにな

>>580
来年からこーゆー奴と働くと思うと吐き気

>>581
お前みたいのをイジめるのが楽しみｗ

>>581
おいっ、新入り！　たばこかって来い！

>>581
おいっ、新入り！　トイレ掃除しとけ！

>来年からこーゆー奴と働くと思うと吐き気
LABの閉鎖には反対だ。
来年からTYのフィールドの低スペックな連中と働くと思うとヘドが出るぜ！

>>585
べつに働いてくれなくていいんだぜ
さっさと辞めてくれたほうがコストが浮く

ここ数年は毎年どこの部署も人増やす金ないから新入社員は押し付けあいだよ
OJTも日系の会社に比べて放置多いし
これから入る人はibmに何を期待して入ってくるの？

なんで社員が就職板？呼んでないよｗ

社員のいない就職スレなんて何の意味があるんだ

最近はﾎﾞﾛﾎﾞﾛらしいな。

せっかく教えてあげてるのにね。

ﾎﾞﾛﾎﾞﾛだよ

あぁ　ﾎﾞﾛﾎﾞﾛだよ

ALSOKよりもブラックなわけないだろ

辞退してきた

========糸冬了========

みんな辞めていくね
まともな人が居なくなったな

社員の生の声も聞かずに就職決めるのかい？

糖蜜の執行厄淫はお笑いのポン村上に
そっくりでワロタw

>>598
本物の社員の人なら参考になるけど、ここにいる人達って、リストラされて逆恨みしてるような人が多いでしょ？

参考になる話ばかりだが

今社員何人なんですか？
秘密なんでしょうか？

8000人ぐらい？

どこに8000人もいるんだよｗ

800人くらい？

80人くらい？

取締役と理事は800人くらいいる。

毎日のように辞める人がいるから、誰も正確な社員数を知らない

社員数載せなくなってからもう2年以上経つけど
未だに載せてないんだな、もう公開する気ないのかな

>>607
他社なら課長程度のやつが、インチキプロモーションで
ここでは理事や取締役だから笑うな

日本IBM、ブラックランキング入りおめ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311428178/l50
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

超優良企業だと思う。

売上高
2001　　1兆7,075億35百万円
2011　　9,377億7,300万円

10年で半減。どこが優良なんだか。

>>340
だいたい間違ってないけど、
日本IブラックMをBランクにすれば大正解

IブラックMは負け組
内定者のボリュームゾーンはマーチ未満で極めて頭が悪い

>>340
日本IBMをBランクにすればだいたい正解

「あなたの希望してるそういうCareerはもうこの会社に無いんだよぅ!」
「残っても降格・減給になるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えています」
「いくら探してもあなたを引き取るMgrがいない。長い間お疲れ様でした。」
「40代にもなってライン経験も無く、Band7のままってどういうこと？」
「あなたについて他のメンバーがなんて言ってるのか知ってるの？ん？」
「去年からのあなたの業績が何一つ見えないんだけど・・・。毎日何しに出勤してんの？」
「業績改善(PIP)の進展がこんな状況だと、社内でのキャリア自体がもはや非常に困難」
「SmartCareerの時代にあなたが会社内でやって逝けるとは到底思えないから言っている。」
「あなたの場合再就職支援会社に逝って、いま見学してきた方が絶対にいい」

厄淫が責任取れよ！特に嘘つきセールスメモの
嘘つき親父

福移銀行って浮気ばかりの地銀だな
どれだけベンダー変えてんだ？

円高ドル安のせいで売り上げ　半減か？

ここと日本HPならどっちいくべき？

両方やめとけ　ＩＴ以外へいけ

負け組

外資ITとかもはやオワコンだろ

日本市場に旨みないし、リストラ・M&Aや転籍・日本市場撤退あたりは覚悟して行くべき

>>623
意味も分かってない用語を
間違って使うオマエが先に終わってるw

ぼちぼち辞退者が出てるみたいだな
内定者SNSからの推測でしかないが

これからは海外売上比率が高く、萎む日本市場のマイナス分を補えるような企業に行った方が良いだろうね。

大和研究所が無くなるそうですが、今いる社員はどうなるんですか？

研究所といっしょに焼却処分

全員降格、客先常駐

滅私奉公、七生報社

三々五々、七転八倒

食事最悪、環境劣悪

ibmはなんやかんやで優良企業だろ
だいたい日本の企業なんて糞みたいなのばっかりなんだから
外資系のibmは合コンにも強いし
優秀な奴しかいない

ibm全体から見れば地域独占の電力会社みたいなもんだからな。
そのかわり他の電力会社の管轄地域では商売が出来ない。

>>633
hpは？

大和にいる社員は全員営業になるんですか？

>>636
営業はそんなに甘くありません。

半分はリストラ半分は職種変更だろうな
職種変更しても半分は辞めてくから残るのは25%な

要は、大和でどんな仕事してるかも知らないってことだろ。

一昔前APTOといったらハードディスクとパソコンが有名だったけど、どっちも売っちゃったから残りは有名なのはないよね。

お散歩まだ辞めないの、しがみついてるのか

大和はみんな優秀だから全員審査なしでＩＣＰにしてやれよ

そんなことしたら３年でほぼ全員クビになるぞｗ

大和はみんな優秀だから、みんな優秀な営業になれると思う

APTO出身は使えないというのがコンセンサス
実際おれの周りにも元APTOが何人かいるけどまともな奴がいない

大和の開発の人はどうなるの？

>>633
IBMが優良企業…？
合コンにも強い…？
優秀な奴しかいない…？

15年前の日本からやって来た人ですか？

ブラックIBMは無能ばかりの薄給で、合コンに呼ばれません

大和の開発の人は優秀だから全員社長になるよ

大和の飲み屋に行ったらシャチョサンばっかだからな

>>647
たしかに2000年以降のIBMはかつてのIBMではない
優良企業から並以下の会社に急転落
歴代最低社長の大歳のせいでもあるんだが、本社がIBM-J経営陣のレベルの低さに気づいてしまったのが原因
必死に本社への送金を増やすことによって保身に走ったんだよ
何でもありのリストラもそのせい
20年くらい前までは大手金融機関なみの給料だったって信じられないだろ
会社に余裕がなくなって人間関係もギクシャクして働きがいがゼロ
IBMにいる理由がなくなって来たのが悲しいね

>>650
大手金融機関並みだったなんていう噂は、
大規模な契約とった大手金融機関担当営業を見てそう思ったのだろうが、
その他の社員は富士通や日立より少しいいというのが基本だ。
それから、2000年頃は年号問題で一時的に需要が回復しただけで、
それ以前からリストラや給与削減はしてたよ。

そりゃお散歩がインチキ金融事業部長やってたくらいだからなｗ
いまや営業全体が最悪レベルだろ

最高学府
大学院　( 研究職コースor専門職コースGraduate school) 最終学歴 工学修士（Master)・商学博士(Doctor)

　↑（入試は大学7年範囲レベル）
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 　学士(Bacherer)

　↑（入試は高校３年範囲レベル）
高等学校 (High school) 途中学歴
　↑（入試は中校３年範囲レベル）

中学校 (Junier High school) 途中学歴



問われるのは最終学歴な、世界的に見て

大学院がグローバルスタンダードな。

>>最終学歴 工学修士（Master)・商学博士(Doctor)

訳分からん。工学ならPh.Dは普通だが商学でPh.Dなんて使えない。

いまでは、データーの下請けどころかデー子の下請けの仕事ばっか
りだからね。
おまけにＯＬのおねいさんからは安月給とばれｔるから
相手にもされないよ。

富士通より残業少ない？

こんな会社辞めたい。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

残業は部門によっても違う
現場、客先常駐は、毎日終電は普通。
間接、社内デスクワークは、毎日定時が普通。

ウソ書いてんじゃねえ
現場が毎日終電？
この会社の人間じゃないだろ

ネガキャン多いな
今でも知り合いなんかでも
IBM内定すごいねっていってくれるし
実際優秀な人多そうだった
文句着けてるやつはNNTか中小の嫉妬乙だろ

同じ大学で自分よりハイスペックな友人がここ辞退した・・・
そのとき、かなりネガな内容を聞いた
しかも、自ら社員と話をしてきたとか

俺はここしか内定ないから辞退できないけど、
内定出ても就活続けるべきだったかなorz

>>659
お前はどこの客先なんだよ？
いつも何時に帰れるんだよ？

>>660
IBM(米)と勘違いしてるんだろ
日本IBMじゃなあ…

GTS は夏季休暇を減らして仕事しろとさ
お客様はお盆休みでいないのに、、、
頭悪すぎだな

夏だな
風評に流される馬鹿と無い内定が
貶めてるわけか
まあ実際格がちがうから
実社会ならお前ら底辺とは合わないよｗ
嫉妬はネットだけにしとけよ

>>660
心配しなくても優秀な社員は多いから安心して入って来なよ。ただ景気が良かった時と比べると報酬が下がってるのは確かで、それを受け入れられない不満だらけの社員が残ってるのも嘘じゃないけどさ。

いま35歳以下は一生安月給だろうな
かつての厚遇は二度と来ないよ

35歳で年収1200万円くらいですか？

>>668　おまえなめてるのか。

　３５歳でＢＡＮＤ−７でせいぜい６００ぐらいだよ。
　ぼけ。
　３０歳ＢＡＮＤ６でせいぜい５００いくかいかないか。

20年前なら>>668ぐらいあったな

>>669
夢を持って入ってくる新入社員も居るだろうに、いくらなんでもけなしすぎ。
34歳B7だが裁量労働手当て込みで650ある。住宅補助で実質+100万。
30B6なら、500前半ありえるかもしれんが、多分500中盤だろ。

>>671
その収入で月何時間の残業をされているのですか？

>>672
今は11〜12時間勤務だから70前後だな
もちろん裁量労働だから残業手当は無し
プロジェクトによって違いすぎるので平均に意味は無いが
過去の経験を無理やり平均するなら10時出勤21時退社って感じ

やっぱりは安いな
データにして正解だったぜ
データ蹴ってここにした知り合いざまあ

嫌だなその生活
戻りたくはない

俺は転職組だが
今はお盆前後で暇なので9時18時
忙しいときでも日付は回らないし残業代は出る

裁量労働制の会社はもういいや
どうせ裁量なんて無いんだし
ましてや新卒に裁量労働制ってどんなギャグよ

5段階評価で上二番目までしか昇給しないしね
中堅以上ならまだしも若手で連続ゼロ昇給だと気分的にやってられんだろ

>>676

さらにその評価をろくに現場に来ないラインが行うんだから
たまりませんなあwwww

裁量労働ってなんですか？
残業代は出るのですか？

残業代が出ない勤務形態のことを裁量労働制といいます。

入社２年目から裁量だよ
会社にとっては最良だよ

残業代は出ない
昇給しない
給料は減る
事実ですか？

昇給はするよ。
俺が社員だったころも少なくとも毎年500円は昇給してた。5000円じゃないぞ。

彼我死飢は玉砕しろよ

毎年500円。

>>671
お前こそ夢みさせるようなこというなよ
それは今34歳の人間の話だろ
俺は29歳バンド7だが>>669の指摘に近いぞ
散々既出の世代間格差考えたらこれから入る世代はもっと低くなる可能性もある
悪くなる一方だからな
当然NTTデータも世代間格差はあるとおもうが

パートの時給10円upよりも低いこの現実で

・残業代は出ない
・裁量労働
・25Fだけ毎日ウハウハゴルフの話

地上の楽園へようこそww

頑張れば25Fに行けるんじゃね？

企業もそうだし社員も一流なのは世間の認知するところ
掃き溜めの２ちゃんで嘘ついても無駄ｗ
まともな人間ならB/SとかP/L、CFみればいい
多少悪くなってるのは日本全体の歪みなだけ

>>688
＞企業もそうだし社員も一流なのは世間の認知するところ

昔はね。

日本IBMは上場してないからB/S等は見えない。社員数でさえ非公開
そもそも株主にとって魅力的な会社と社員にとって魅力的な会社は別だろ
IBMが社員の待遇軽視して株主の利益重視する一流企業であることは認める

ＥＳが最悪なのにＣＳが上がるものか

>>691
まったく同意見なんだが、最近ESが回復してきてるのが不思議なんだよなあ。若手は給与以外のところで満足してるのか・・？それとも今の時代なら充分に貰ってると思ってるのか・・？

地方だと手取り少ない
関西でも18万で妻子あり、生活出来ますか？と企業側から逆に聞かれる始末
通勤往復4時間 住宅手当て無しだから実家から通うと聞いた 次元が違う

>>693

それ完全にワープアだろ

>>693
地方だからじゃなくて実家だからだろ。
首都圏でも実家なら同じだよ、アホ。

住宅手当て出ないから実家なんだよ、
手当て出たら親と嫁がケンカしながら同居する必要ないだろ、アホか

上でも下でも、自分の能力、働きに見合う給料待遇ならいいんだろ
気にいらなきゃ転職すればいい、結婚してると色々大変らしいけど

普通に愚痴ったのに、嫌味なやつだと言われる 入ってみないとわからない

>>696
どこの会社のはなし？関連会社？

関係ない会社だよ ついでに俺も違うとこだよ
福利厚生の話を知り合いとしたら、ibmがいいと言ってた
でも盆休みないだろ？

25 700万
30 800万
35 1000万
40 1200万
45 1400万
50 1600万
60 2000万
くらいほしい

ほしいね

日本hp決まったんだが、こっちがよかった。

>>701
その半分よりちょっと上程度
出世すれば別だが

>>700
強制的なお盆休みはないけれど、有給休暇を使って休むことを奨励されてる期間があるよ。
仕事の都合がつけば1週間まるまる休んでる人もいるし、システム作業で出勤してる人もいるよ。

> 仕事の都合がつけば

そんな都合ついたことない俺

ネガキャンに流されるな
まあそもそもIBMクラスに入れない奴らが貶めてるだけ
結局大した就職のできないカスが八つ当たりしてんだよ
世間一般では一流企業の扱いを受けてるから
ネットの情報だけに流されるなよ

そー
俺が入ったころは一流企業の扱いを受けてたんだよ…

英語とコンピュータが出来る凄い人というイメージがあるんですが
実は無職の方がましなんですね

ブラック情報しらべるとわんさか出てきますね
一流は一流でも過去の一流企業ですね

過去は２ｃｈが無かったから、裏情報が出なかっただけ。

営業は二年目の年収(住宅手当抜き)から額面600万円以上をもらっている奴がザラにいる。
700~800万円の奴もいるし何かがおかしい。

>>681
裁量労働手当と深夜休日手当は出る
給料は減らない
昇給するのは社員の半分だけ

これが事実

2chを鵜呑みにするバカｗ

2chで質問する前にネットや説明会で研究するくらいでないと、
大企業への就職なんて無理だね。
そもそも昇給ではなく給与調整と書いてあれば、
給料が減らないか分かるだろうに。

まあいいじゃん。　誰か入ってくれないと困ることもあるわけだし。

その誰かが情弱だから困るんだよ
落ち目に拍車がかかるだろ

昔は確かに超一流企業だったな
15年以上前ね
今は恥ずかしい企業

完全子会社だからIR情報を公表しないところがミソ
正確な従業員数や平均給与や業績などが誰もわからない
学生は20年前の日本IBMと同じ業績待遇だと勝手に勘違いしてくれる

スルガ銀行の主張は正しいのでしょうか？

日本IBMの本社かっけー
http://pya.cc/pyaimg/pimg.php?imgid=13022&yncm=

優秀な人がいなくなり、使えない中途やアホ若手が増殖
フィールドレベルの低下には呆れるぜｗ

ごめんね俺辞めちゃったからそんなことになって

いいんだよ　お前のせいじゃないから　全然ちがうから

え！？IBMって上場してないの？

中小企業以下だね笑

まじ？いつNYSEの上場廃止したの？

>>725
僻み乙
２ちゃんしてる暇あったら就活しろ
底辺のごみくずＮＮＴが

ナイスの話は関係無いす 上手くないなあ

日本IBMは非上場企業

IBMの子会社だからっていうんだろ
子会社は上場できませんよね
うちのばあちゃんでも知ってるけど今まで知らなかったの？

子会社でも上場できるよ
うちのばあちゃんでも知ってるけど今まで知らなかったの？

そうなの知らなかったわ 教えてくれてマジでありがとう
ついでに大手で上場してないとこもあるけどそれはどうして？

IBMの子会社で上場してるとこってどこ？

完全子会社は株の売買が出来ないから上場する意味が無い
子会社と完全子会社は別物Ibmのは知らない

日本IBMは、
米IBMの孫会社だけどな

IBMJがいつIBMUSの傘下になったんだよｗ

上場子会社；親がある程度の自立を促してる会社
非上場子会社；親が奴隷として確保している会社

じゃあ日本IBMは奴隷会社だな

また程度の低い企業しか行けない奴が僻んでるの？ｗ
そんなに自分の会社に不満があるのなら就活すればいいのに
ＩＢＭを貶めても自分たちの企業の格はあがらないよｗ

貶めなくても勝手に堕ちてるじゃん

辞退して正解だった

メインフレームに興味があるなら別だが、IT会社の中でわざわざIBMを選ぶのは愚の骨頂
利益の大半をメインフレーム関連で稼いでいる恐竜会社
だがそのメインフレームが利用されている分野で他に対抗できるマシンがないのが悲しい事実
ITの最先端を行きたいならGoogleかAppleだ
東大のトップクラスでも入るのが難しいけどね

ここを辞退してソフトウェア興業に行くよ。

日本ibmは昔は上場してたぞ。そんなことも知らないのか
上場のメリットよりもデメリットの方が大きいと判断してやめたはず

まあ中小とかろくでもない企業に行った奴の僻み
あるいはＮＮＴでＩＢＭの実力を知らないゆとり
そういう恥ずかしいのがいくら一人騒いでも無駄
どうせ見下されるだけの馬鹿が格上相手に吠えても
犬の遠吠えにしかならないｗ

ここは30前後で会社に失望して辞める人多い
リーマンショック前は大手に転職できてたけど
最近は行くとこなくて中小が多い
新卒カードは貴重だから大事にしとけ

日本IBMから転職した人は多いんだが
転職先で辛い目にあってるらしい
世間は外様に厳しいんだな

IBM　行くも地獄　辞めるも地獄

お散歩さん、まだ居座る気かなw
あれ誰からも挨拶されない恥ずかしい人だな

頭が悪すぎで何をやってもダメなやつ

>>733

昔、南アフリカ法人がヨハネスブルクで上場していたことがある。

アパルトヘイト時代の政治的な理由が背景だったので、アパルトヘイト廃止後に株を買い戻して完全子会社に戻し て、上場廃止した。

HPがやばいな

>>744
USの株式が東証の外国部でも扱っていた、ってことではなく？

HPがやばいのか
IBMのHPがやばいのか
どっちだ

人間の脳のように働くコンピューターチップ、試作品完成 IBM
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1313718975/
【IBM】人間の脳を模倣して学習するコンピュータチップを発表
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1313727742/
【電気機器】人間の脳のように働くコンピューターチップ、試作品完成--IBM［11/08/19］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1313730155/

IBMと日本IBMは違う

>>755
勘違いしてる内定者多いよな
見てて痛い

ブランド志向なのかプライドなのか知らんが現実を知るべき

入れば判ります

IBMに嫉妬してるやつがネガティブキャンペーンして無駄
君らのレベルの低い内定先のレベルは変わらないよｗ

>>758
もう少し日本語の勉強をしようね

>>758
ここの内定者レベルこんなもん？
頭の上に蚊取り線香だなｗ

IBMに入った若い奴らはみんな後悔してるよな
リーマン・ショック前までは辞めてまともな会社に転職してたけど今は無理

電話とかで名を名乗るのに「IBMの〜です」って馬鹿も多い。

>>762
待て待て。何がおかしいのか説明してくれ。

>>763
プライベートで電話するときだろ

子会社のＤ＆Ｉ情報システムってどうなの？

彼氏がここの内定もらったんだけど・・・

>>765
あなたの彼氏にピッタリな会社だと思いますよ。

どう考えても日本ＩＢＭより待遇がいいとは思えない

とだけ言っておこう

>>762は
「日本アイ・ビー・エム株式会社の〜」と正式社名で名乗れと言ってる気がする

>>768
そんな長ったらしい自己紹介は嫌いだわ

IBM　残るも地獄　辞めるも地獄

GTS の厄淫、理事はお散歩さん筆答にダメ失格者
ばかりだな。こいつらがやってる限りは浮上など
死んでも無いなw 橋本さんお気の毒

厄淫、俚耳は今後もっと増員されるだろ
２０１５年には厄淫＋俚耳＝３００人。
売上のパイが減る中、送金ノルマが引き上げられ、
マネージメント報酬が膨れ上がる過程では
ますます薄給激務＆降格減給・RAの連発で帳尻合わせｗ

日本IBM(笑)

IBM(米)に送金してるだけの会社
非上場の完全子会社の宿命ｗ

落ちたら社名まで憎いＮＮＴ

>>754
うわっ、カルト臭さっ…
この会社、もう終わりだな…

「人間の脳のように働くコンピュータ」なんぞ30年前からあった気がするのだが

>>775
おめー餌腐乱臭きついわ、消えろ

>>772

いまでも厄淫、俚耳は150人くらいいるだろ
社員約100人にひとり厄淫、俚耳ってどんな滑稽な会社だよwww

船頭大杉で更に揃いも揃って海の向こう（本社）しか見てないから
若い船員（社員）は呆れて途中で降船するわなwwww

>若い船員（社員）は呆れて途中で降船

実質稼いでいる若い船員に厄淫、俚耳、船頭、関節が
アブラムシのようにタカってる構図だなｗ
どうりで「稼働率、稼働率」やたらうるさいわけだｗ

転職しないんですか？

相手にされない使えない若手が辞め出したな

>>778
執行役員が社員100人に1人は普通だろ。
役員と呼ぶからややこしいだけで。

今月で辞めたった

おしっこ役員

相手にされない使えないおっさんだらけやな

相手にされない使えないおっさんは転職すらできないw

必死過ぎｗ

役員、理事、一握りのおべっか社員以外は給与が下がるだけの一方通行
TOEICとか稼働率とか恣意的なPBCとか難癖つけて降給、降格、最後はRA
次を見つけてから割増もらって辞めた方がいい
辞めてから次を探すのは難しい
そういえば割増もだんだん下がって来てるな
さすがはせこい会社だ

>>788
執行役員が何かも知らないお荷物社員が
リストラされるのは大いに賛成だな。

>>789
おまえのことか

ネットで勉強する気も全くなく、
ただひたすら「役員、理事」の連呼では、
リストラも当然。同情できませんな。

GBS社員だと何か質問ある？

GBSとは何の略ですか？どんな仕事ですか？

年収いくらですか？

ＧＴＳをどう思いますか？

>>793
GBSはGlobal Business Servicesの略
GBS組織の業務は戦略コンサルからアプリケーション開発・保守など多岐にわたっている。

>>794
学卒4年目、家賃補助などの福利厚生含めて570万
院卒でPBC評価がいい同期は600万超えていると思われる。

>>795
GTSの人はわかりやすくいえばサーバーを中心としたインフラエンジニア
自社製品に自分のスキルが縛られてしまうので、お勧めしない。

NNTと中小の糞コメントはスルー推奨
所詮底辺
相手にするのは時間の無駄
いくら上の企業を貶めてもお前らの企業のレベルはあがんねーよ

>>797
今はそんなにないだろ
背伸びして割増する必要はない
昔はもっとあったのは事実だがその面影はない

いやいや家賃補助含めたらそれぐらい行くだろ

"家賃補助"とか"院卒で"とか書くあたりが、
入社4年目とは思えない。
学生の「捕らぬ狸の皮算用」という気がする。

そーか？
家賃補助も院卒も５年前は普通に使われてたが
今じゃ呼び方変わったのか？

顧客満足度ランキングぼろぼろやな

>>803
いや今でも普通に使われてるよ。

>>797
　そこまでいかんだろ。
　濡れ　３２歳　BAND-7で６００万前後だよ。
　自宅通勤だけど。

>>797
　うそよくないよ。
　うそは泥棒のはじまりだよ。

>>797は営業
>>806はSE

ってことじゃないの？

俺はIBMから他社に転職して年収が一桁変わったよ。

どこですか？マイクロソフト？

コンビニのバイトじゃないのか

一桁減ったのか…

ここって新卒入社組より転職入社組の方が給料いいよね

普通そうだろ

大学で同期のやつが他社経由で転職してきた場合とかだろＪＫ

営業とＳＥとコンサル、年収どこが高いですか？

80年代に入社した人がいちばん高いです。

ここってそんなに悪いの？中小企業よりましだと思ってた

>>818
またお前か。中小勤めなのかＮＮＴなのかしらないけど
お前のレベルの低さをIBMのネガキャンしたところで意味がないんだよ
自分の努力不足と入社できない嫉妬は他のところで発揮してくれ
キモイだけだよ底辺の癖に

何でそう決めつけるかな
本当のところを知りたいだけなんですが気にさわったかな
因みに、中小でもNNTでもありません 転職絡みです ここじゃないけど参考までに
嫉妬っていうことは結構いいんですね？バンド8位で部長さん？

転職サイトだけでいいわ
ごめんなさい

実際のところBAND-8は他の会社の係長クラス
でBAND-9は部長だけど実際は他の会社の課長クラスがせいぜいだろう。
ところでみんなおめでとう
ちゅうわけで年内ににげるは濡れ

日本IBM、ブラックランキング入りおめ

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1311428178/l50
■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機

なんだ？
最近は部長でBAND9なのか？

昔からだろ

てかどうでもいいよ
みんなどのみち転職覚悟で入ってるだろ

厄淫のくせに係長くらいのがいるよ

嘘つきセールスメモとかな

ベラさんWBS出演中

o

誰からも挨拶されない棒厄淫

この会社ってどういうスキルが身につきます？
転職しやすいですかね〜

>>831
はったりの技術が身について転職に有利になる

この会社、何やってるか実体が見えてこないよね
もうPCも関係ないんでしょ？コンサル的なことやってるって言われてもそんな話、業界で聞かないし…

>>832
それは・・スキルといっていいですかね
ちょっと真面目に教えてほしいです

だからあ、職種もいろいろなんだから、答えようがないだろ？
そういうアホな質問はしない程度のスキルはつくけどよ。

ごめん

ごめん？　じゃねーだろ
申し訳ございませんでした、だろ？
ほら、言ってみろ！

も
申しゃけありゃへんした

大和の名称をレノボが引き継いだらしいけど、こことレノボだとどっちがいいの？

>>838
ちね！ちねちねちね！

>>839
ハードウェア開発やりたいんだったら、日本IBMに仕事は無いよね。

>この会社、何やってるか実体が見えてこないよね
社内で最もスキルが高く、モラルも高く、実体のある仕事を
しているといったらやっぱりGTSだろ。

ふーん。

>>842
大嘘

>>841
野洲に行けば仕事はあるだろ

世間では超一流の優良企業と思われているし、
社内も優秀な社員ばかりで素晴らしい会社だと思う。

>>846
何もつかないIBMはな。

いつからか時計が止まってしまった老人が一人。

>>846

そしてIの中においてとりわけスキルとモラルが高いのがGTSであるが、
それはGTSの個々のメンバーの能力とはあまり関係がない。
むしろGTSを職掌している担当マネジメントの方の卓越した経営管理と
強靭なるリーダーシップや施策のおかげであることを忘れるべきではない。

だからこそ、GTSのメンバーは毎朝出社したらまずHZ25階役員専用食堂の
方角に向かって深々と頭を下げ感謝するぐらいのことをすべきなのだ。

>>842
あのお散歩のGTSでは沈没でしょうｗ

こいつ２３階の部屋でコソコソ何やってんだ？
イラネエよ

>>845
野洲？　京セラの仕事か？ｗ

野球部はもうないぞ

HZ25階役員専用食堂なんてあるのか？

社内情弱っているんだな
ホテルのランチレベルの定食が500円で食えるんだよ

平社員でもHZ25で食えるのか？

>>849
GTSの社員が2008年暮れのリストラで自殺したってのは
あれは誤報だったんだっけかね

自殺者なんか毎年何人もいるだろww

身近なところで俺の元上司と同期のやつがこの世を去った。

『かいな』は今でも組合員の人が配布しているの？
募金した社員をﾏﾈｰｼﾞｬｰはｺｯｿﾘとﾁｪｯｸしているの？

>>855

ほんとに、\500 !　なの？

だとしたら、4F, 5F で食事するより安いよね。

箱崎25階美味い

>>858
そうか、それはお気の毒だな..........
そういうの、何年たっても一定数出てくるね、残念だけど。
やはり、この会社のどこかに問題があるようだ。

送金のために人件費はますます抑制
相対評価で90%以上は昇給なしかダウン
退職金も全額401Kになったし福利厚生、給与面でのメリットはすっかり無くなってしまった
社内の雰囲気はますますギスギスしてきたな
役に立たないラインが多過ぎ

役立たずの厄淫がゴロゴロいるな

＞世間では超一流の優良企業と思われているし
嘘？内定者の俺ですら二流だと思ってたのに！？？

いまや元社員と言ったほうが
箔のある会社、現役の30ちょっと以下は
正直価値なしだな

バブル入社組だけが一流かな

バブル入社組だけが一流かな

それを言うならバブル前に入社した奴の方が優秀だろ
あとは2000年前後もかなり優秀だ

バブル入社ｗ　ゴミみてーな大学出てたのがいたな。
仕事しないで遊んでばかりｗ

ゴミみてーな大学出た奴にこき使われてるのかｗ

>相対評価で90%以上は昇給なしかダウン
最悪、どれくらい給料下がるんですか？

もう毎日がブラックマンデーぐらい下がる

>>872
若手で下がることはまずないよ。今の給与レンジにそぐわない高給取りのシニアの給料を下げることはあるってこと。

給料が下がる条件に合致する人は1%程度で、下げ幅は最大で5%だったはず。
昇給するのは社員の半分。

1%の社員が給料下がって、半分の社員が昇給するなら、その財源は
どこから来るんですか？売り上げ減っているんでしょ？

みなまで言わせるな

アホは調べてから質問しろよ

アホ以外このスレにいんのかよ！

知ってるか？
アホは３つに分けられる
・調べずに質問するアホ
・調べてから質問するアホ
・空気が読めるアホ
あいつは…確かにアホだった

>>876
バブル前に入社したシニアが1人辞めれば、浮いた人件費で新人を2〜3人雇うこともできる。若手の昇給の財源を確保するぐらい簡単だよ。

それなら使えない若手5匹の首切った
ほうが会社にとっていいな

会社が辞めさせたいのは年配だけど、
年配にとって目障りなのは若手。
どちらが先に追い出しに成功するかだ。

>>883
それは、「若手が入ってきたら自分の立場が危うい」と考えている一部のシニア社員だけの偏った考え方だな。自分の仕事を分担してもらえる弟子が増えるのは、むしろ喜ばしいことじゃないか。

>>881
昇給の財源はちゃんとあるのに昇給してないんだから、そんなことをしてもムダだろ。

>>884
使えないのでかえって自分の仕事が増えるということもある。

昇給するかしないかより問題は昇給額だろ
20代で多くて5000円ぐらいの昇給じゃ何もやる気でねえよ

嫌なら辞めろよ　お前の代わりなんかいくらでもいるんだ

>>887
部署の成績が悪いか、お前の部署内での順位がいまいちか、どちらかだな。10000上がったやつが、俺の部署だけでも数人いるぜ。

>>886
もしそれほど優秀じゃない後輩だとしても、うまく使いこなすかどうかはお前のスキル次第だろ？

>>889
それは儲かってる部門。関節は微減している。
営業はコミッションだから安定しない。

毎年最低でも５万くらい昇給しないとやってられないよな。

そうだな
年収５万ぐらい増えないとな

じゃあ年収１０万からスタートな

額にこだわるなら政治家に頼んで、
ハイパーインフレにしてもらえばいいよ。
自分の頭の悪さを痛感するさ。

誰がそんな話をしてるのだ？

政治家に頼んでハイパーインフレにしてもらうぐらいなら
所属長に頼んで給料あげてもらえば済むじゃないか

1万昇給しても年収で12万円しか増えないのですか？
もしそうならやる気無くすなあ。そんな会社入りたくない。

つ、釣りだよな？

いや
１万昇給したら１３〜１４万程度は年収増えるよ

>>898
毎月の給与だけじゃなく賞与の額も上がるよ。仮に年間で18万ぐらい上がるとすれば10年で180万増える。あとは昇進による手当て増もあるからね。

1万あがったのは営業か？
俺はSEだが周り含めて一万超えてるやつ聞いたことないんだが
ちなみに2+での話し

低バンドの屑の井戸端会議か？ここは

ハイバンドなのにこんなとこにいる屑はアンタだけだよ

おれはバンド２０だけど、おまえはバンド２か？

>>902
いや、SEだよ。部門の成績によるんだろうなあ・・・

ボーナスがほとんど無い下請け社員は、やっぱアホ丸出しだなw

私のバンドは53万です

どこの会社も増えないだろ

毎年のようにﾘｽﾄﾗ
売り上げ減少
給料は上がらない
名前だけは超一流
というのは正しい？

正しいに決まってんだろ！

大正解ww

ＩＢＭの年収はどのくらいですか？？

１兆円ぐらいかな？

>>914

また1兆なんてゲタはかせちゃってwww
今年は夢の9000億割れ目前だなww

一兆円超えて椎茸が浮かれていた頃が懐かしいな

>>898
バカスｗ

>>915
ｲﾔｰﾝな夢だなｗ　割れても社長交代無し？

>898
そうだ。

ワンコインも昇給しないペテン会社ｗｗ

役員・理事だけウハウハだってさ

ワンコイン昇給って何？

５００万円も昇給するってこと

日本国史上最高額のワンコインは10万円だぞ

ペテンで入社してくる中途の給料を下げれば、
昇給増やせそうだけどな。

>名前だけは超一流
知名度と実態の乖離の大きさこそIの利益の源泉。

入るなら営業しかない
SEはどう考えても分社化される運命
単価が高すぎてまったく売れないからね
ISCJのような位置づけになる
本体には営業とPMとブリッジSEだけになるだろうな

10年も昇給しない社員がヤマといる会社
そりゃ辞めていきたくもなるよ

>>925
分社化の話が出始めてからもう数年になるけど、いまだにそうはならないよなあ。売れないから安くするっていう安易な考え方じゃなくて、高くても売れるSEを育てることの方が重要じゃないか？
同じ食材でも成城石井で買い物する人もいるし、カローラよりベンツがいいって言う人もいるんだし。

三ヶ月ごとに利益率増加を最優先してる会社が
社員の育成なんて無理だろ
最近は研修も仕事もらえなくてヒマな老人ばかりだぞ
若手は稼働率高く設定されて研修さえでれない

研修は稼働率見てないのか。

>>927
お前って学生だろ
少なくとも営業とは思えん
ベンツとカローラは明らかなスペックの違いがあるが、IBMとｈｐにどんな違いがある？
こんなにオープン化が進んでるのに、高くても買ってもらえる分野ってどこ？
非常に限られたエリアだけだよ
価格が合わないと勝負にならん
だいたい倍違うからな

ちなみに分社化などでSE単価を下げない限り、売上はひたすら右肩下がりにしかならない
営業やPMはそこらへん肌で感じてる
見積もり出すだけのデリバリーやSSは理解してないかもしれんが

高いだけの理由がないんだよな
単純に高い
今時ホスト案件ってそんなにないしな

昼間っからレスしてるのは学生ニート無職のどれか。

なんだそりゃ
最近のＩＢＭはＳＥ値下げしないと売れなくなったのか？
嘆かわしい限りだな

時流を読めないお前が情けない
でもアホな経営陣はみんなこいつみたいな考えなんだろうな
だから一向に業績が回復しない

アメリカ本社様からまたアホなコスト削減要請がきたみたいだねｗ

要するにitの未来は無いという事か？

>>933
社員もTwiiterやfacebookに昼間からじゃんじゃん書き込んでいるwww

やることねーのかよｗ

ずっと仕事ばっかしてられねーよ

>>937
未来はある
でも単純な開発要員が淘汰されるのは間違いない
PMやブリッジSE、営業は先進国で生き残れる、その他は日本人でなくてもよかったり、IBMプロバーじゃなくてもまったく問題ない

Iは今でも社員を育てる会社。
ただそれはTop5%程度だけ。対象者はUSにも行かせる。
それ以外の連中は基本的に使い捨て要員であり、
せいぜいB7止まりで大抵は40代で社外に放り出される。

だから、SEの６割弱が転職サイトに登録しているのも無理も無い。

へーその優秀なエリート様が仕切って売り上げ毎年連続減少かあ。
顧客満足度も右下がり。はいはい優秀優秀。

>>942
B8になるとSE単価が上がるじゃん？そうすると、仕事が取りづらくなるんだよなあ。一方、税金の関係で手取りは下がるし・・。
みんな、昇進しようというモチベーションは、何を拠り所にしてるんだ？

頑張ってない奴はリストラ、頑張った奴は会社に居残れるだけ
働く前から嫌になってきた

IBMはもはや名前も二流だけどな

>>945
よく分かってるじゃん。俺の代とかまさにそう
同期が2年目からリストラされていって
毎日サービス残業して高評価もらっても昇給は数千円
2+とっても半年はクビないだろうと思うだけだよ

最近残業ほとんどないプロジェクトが増えてきたから
無難に仕事してプライベート充実させたい人にはいい会社になるかもね

>>947
2年目リストラってマジなの？
なんか問題あった人とか？

２００８年ＲＡをなめんな１６００人だぞ
真面目な奴ほど罵倒され辞めて行った
人数だけが目標なんだから誰でもよかった
ムシャクシャしてやったまるで通り魔

>>950
今年も4Qは絶賛RAだなww
厄淫俚耳は腹抱えて笑いながらサインした人数数えるんだろうなww

2008年組には悪いけど、最近は安定してきたぞ。あれを悪い例として反省したと見える。

人数にすると大きく感じるけど、
ほんの10％だからな。
本来毎年5％くらい入れ替わるはずが、
不況と定年延長でなかなか辞めてくれないから、
2年分を強制的にやった程度のことだろ。

>>952
反省なんかするわけねーｗ

国会でも名前が出ちゃったから
反省はしないが、もっと巧妙にやるとみた

３Ｑの数字の結果、ＵＳでＲＡの目標値が言い渡される。
何せEPS＄２０が至上命令だからな。

>>950
あのタイミングで声かけられる奴は誰しもが納得する奴が多かった

この人の為にやってあげようと思える厄淫利時が皆無
むしろ地雷踏ませてやりたい奴が多いな

特にお散歩とかなw

お散歩大人気だな

お散歩は本当に無能だからな
あのポジションにいたらダメだろ

>>957
あんたの周りではそうだったかもな

ウチのプロジェクトはマジで困ったよ
地味だが仕事はできる、だけど自己主張強くない、独身の若手が
普段からソリの合わないラインに声かけられて半強制的に退職させられたよ
あのラインがいなくなってくれりゃよかったのに…と誰もが言ってた

>>962

うちも仕事はできる、きちんとSSOをまとめられる子持ちの
30前半の若手が消えたな

>>957
じゃあ、お前も声かけられたんだよなｗ？

>>955
罰則のない法律は完全無視することにしたんだよな、確かww

上司を選ぶ権利なんかないんだし、
"この人の為に"とか考えるほうが変だよ。

そんなことより散歩しようぜ

おまえら俺のためにしっかり働けよ

おお頑張るぜ

じゃあもっとありがたいプロセス増やしてやるからな

ひょおおお
ありがてえぇえぇぇ

本社23階以上にいないやつはクズ

よかった26階が指定席で

真の社長室は地下１０階にあるのだよ

情実人事、嘘つきセールスメモ、嘘つきコール
某うろうろ銭無の三点セットw

>>964
煽ってるつもりかもしれんが、若手で切られた奴はJSSを、2回も落ちた奴とかそういうバカしかいない

>>973

隅田川に向かってダイブするのかwww

YSLってどうよ？

豊洲に移ったらTSLだな。移ったらの話だが。

>>976
それは切られても仕方がないなｗ

でも…そういうバカなんてごくたまにしかいない
むしろそういうバカが配属されちゃうような部署にいるお前さんが…

まあ、いいさ

来年は社員１５０００人切ってるのかな。

>>981

余裕で切っているねww

昔は１２０００人だったな

社員一人あたり売り上げ1億以上が目標だから今年中に4000人切るんじゃないの。

社長さんはお散歩を買ってるのか
騙されてんじゃね

中国IBMの売り上げと日本IBMの売り上げはそれぞれ
何兆円くらい？

2008年のRAは、「どの組織に属しているか」で運命が決まったようなものだ。
非常に優秀で、心から尊敬でき、よき友であり、そしてIBMをそのときまで好きだった同期が突然退職したときは、悲しくなったよ。
今はITとは異なる業界にいるが、想像通り、大活躍している。

>>987
他の業界で大活躍できるのに、
それまでは他人がリストラされてるのを
横目で見ながら居座ってきたわけだ。
そういう人を心から尊敬できるのか？

>>988
なにそれｗ？別にいいじゃんｗ

>>989
単に身近な人がリストラされて初めて実感しただけなのに、
大袈裟なんだよww

>>988
正直その発想はなかった

落武者ばっかりだな
IBMに入れなかったのが悔しいんだね
リストラなんて頑張ってればならないでしょ

>>992
ぶっちゃけラインの私情もあるよ
ラインが選ぶわけだから

ラインが創価だったら、迷わず学会入信しなさいｗｗｗ
３年は生き長らえる。

SWGはゴミばかり

またSWG叩きか。
お前SWGに恨みでもあんの？

>>993
ソリの合わない人が干されたのが08年の大リストラよ
ライン人事の恐ろしさだね

まあでもそのおかげで経営状況Ｖ字回復中だけどな

>>998
> まあでもそのおかげで経営状況Ｖ字回復中だけどな

ウソつけ！

>>997
ソリの合わなくて辞めさせられるのは常だよ。
リストラなら割増貰えるだけマシだな。

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