2ゾンビズサー
3内定者ズサー
うらやましいなあ
明日祈られると思うからビール買い込んでおいた
今の内定先に不満は無いが、逃した魚はでっかいなあっていうね
5 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/12(日) 20:26:29.86
明日お祈りされるのかなあ
そしたらそろそろ内定者でここ使っていいのかな?
ゾンビが多すぎて書き込み辛いw
3期勢にアドバイスしてやれよ
技術の懇親会の案内まだ来ないな
きょう大逆転の電話来ないかな。
マジでここに行きたい。
もう、3時もう一度したい。タイムマシン誰かつくって。
10 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/13(月) 08:52:48.85
ここのゾンビたちが悪いw
数も多いだけでなく、生命力ありすぎw
バイオハザード状態だな。
11 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/13(月) 10:56:50.46
もう諦めろよw
5月内定の奴ら以外つかえねぇんだし
>>11 いや、もし内定もらったら残りの学生生活を使って研究以外のコーディングをバリバリやって使える男になったるわ!!
>>12 勘違いなら悪いけど、前からこのスレで人事にアピールしようとしてるよね?w
>>13 敢えてスルーしてたけど全く同感だわwww
努力がはかな過ぎるだろw
人事「仮にコーディングできてもねぇ・・・君は使え(ry」
お祈りこないな。
先週のお祈り報告最速が3時47分ってことは・・・3時ぐらいにきそうだな
技術の懇親会6月中ならそろそろ連絡するよな
さりげなくマイページのトップ更新されてるのな
内定者向けに
5日組でお祈り来た人おるかー?
三期募集って内定でるの?
依然どこでも部署選べる的なことを言われたって言ってた人で、実際に面接の時の希望とは違うとこにいく気の人いる?
実際そんなことできるのか?
>>25 一次免除技術で部署選べるって言われた者だけど
面接の時にどの部署も希望してないよ
部署選ばなかったら後で選んでいいって言われた
あれ、確か技術でそう言われた人いなかった?
>>27 どこの希望もしてなくて内定もらえるってすげーwどこにすんの?
>>29 まず部署が何々あるかを知らないんだ…
適当に中の人と相談して決めるよ
驚異のられた奴いる?
先週最終受けたがまだ来ない。
諦めてトヨタ行きます。
さよならソニー、行きたかったなあ
>>30 そうか、もし営業回されたらやだなあとか思わないの?
>>34 選ばせてあげるって言われたからなぁ
選択できると思ってるんだけど自分で選べなかったりすんのかね
どんなことでもやってみたら面白いからなんでもいいんだけどね
ソニーの寮って風呂トイレ共用?
トイレ共用は我慢できても風呂共用はイヤだ
>>35 選ばせてもらえるとはいえ、人気部署とかだったら普通に配属面談の段階で落とされるけどな。
まだ技術系は懇親会の案内来てないし、まだ最終結果連絡待ちにも希望あるんじゃね?
内定もらった人にも祈られた人にも聞きたいな
希望部署どこにしたのか
やっぱ人気の部署ってあるんだろうか
海外営業
イメージセンサー
今日はお祈りされた人はいないようだな
お祈りされる奴も減ってきていよいよ終焉か
なんか前スレに比べて人少なくない?
どんだけ祈られたんだよ
話題がないだけでしょ
まだゾンビはここにいるぜぇ
ゾンビはどこの内定持ってるの?
アンブレラ社だよ!
じゃあそろそろ内定者の話しようぜ。
つか事務の懇親会あんまり書き込みなかったけど盛り上がらなかったのか?
あれは実はネタ
そこまで懇親会のネタなくね?
何人ぐらいいた程度の情報だけだったし
52 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 00:11:38.03
今日でゾンビ三日目。もう涙も出ない。。。
9日懇親会ってネタだったのかよ
危うく人事の方に「事務はもう懇親会やったんですよね〜」とか言ってしまうとこだった
懇親会で口にできない恐怖体験があったとか
>>48 俺あそこ1次面接で落とされたわ
ちなみに配属先は?
内定者サイトの案内って承諾書送った後?
57 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 00:30:57.25
世間一般では、会社入ってからやりたい事じゃなかった部署に配属・・とかあると思うけど、
ソニーはやりたいと手を挙げれば、やりたいことやらせてくれる感じなのかな?
58 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 00:35:13.35
ちょw 懇親会はネタだったのかw
他のメーカーの選考で、自称ソニーの内定もってるって人がいて
その人はソニーの懇親会行ってきたって言ってたけどw
>>58 そいつは内定もってない
見栄張っただけだよ
民衆もここも釣りだらけじゃねーかw
言っとくけどゾンビも釣りだからな
62 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 01:14:02.98
2chってほんとヒドイな
事務の懇親会あったのは釣り、ってのが釣りだろw
>>56 関係ない。てか、承諾書とか返送しないし。
>>57 やらせてくれるみたいよ。それがソニーのいいとこ。
ソースは先輩社員×5ぐらい。
>>49 盛り上がったよ。いい奴ばかりで上手くやっていけそう。
会社の行事ではなく、また集まろーぜってなったり、メーリス作って
自己紹介し合ったりしてるぜ。
>>62 情報ありがとう
内定者サイトの案内って
内々定の電話からどのくらいで来るもんなの?
数日前に電話来てそれっきりなんだけど
>>62 その先輩について詳しく聞きたい
そのやりたいことというのは、部署異動のこと?それとも部署内でのタスクのこと?
65 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 02:28:18.81
>>64 両方。マーケから企画行ったり、扱う製品変えたり、ピンポイントで希望の海外
事業所へ行ったり。設計の手法をどうこうとか、そーゆーレベルのタスク変更は
わかんない。
>>63 そろそろ案内くる頃だと思う。
>>64 文系かな?
いずれにせよそのカルチャーはしっかり機能してるみたいで安心した。サンクス
ここの3次締め切りってエア面ですかい?
そんなことないんじゃね?
内定者サイト全く更新されないなー
>>67 去年3次で決まった先輩いるから、選考自体はちゃんとしてると思う
その先輩超優秀だったけどな
内定承諾書はいつ来るんだ。
説明会行ってない
助けて@3時締め切りマン
四日最終ゾンビいる?お祈りすらこない。
6日ならいるが。
どうせ金曜に一斉お祈りなんだから落ち着けよ
金曜祈りだろうな…
早く祈ってくれ。
完全に諦めて、今の内定先に行きますっていうのに。
わずかなわずかすぎる可能性に欠けてしまう。
通過報告が極端に減ってきたな
そろそろ内定者スレになるのかな
8日の最終お祈りが来てるな、みんしゅうに。
この時間差はどういうことだ。同じ日なのにまだ来てない。
期待しても無駄なのはわかるが、第一志望だけに期待せずにはいられない。
ああ、もうくそ、3次のミスが…悔やんでも悔やみきれない。
>>78 特定を避けるためじゃないか。
俺らにはわからんくても、人事が見てたら今なら特定できるだろうし、少なくともかなり絞り込めるだろうし。
5日のゾンビなんだけど、連絡こねえ
やべ、超内定ブルー
開発くる奴みんな優秀なんだろなー。なんで俺みたいなゴミが受かったのか…
>>79 みんしゅうの書き込みは釣りだと言ってくれよバーニィ
8日より前に受けていてお祈り来てないと期待しちゃうじゃないか
4日のゾンビだけど同じく連絡こねえ。
みんしゅうの8日お祈りの人がうらやましく思えてきた。
おそらく人数が多くて処理できてないんだろう
1期2期が全部終われば一斉に連絡来ると予想
早く通知書こないかな
電話だけだと何か落ち着かない
87 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 22:21:43.20
4日ゾンビー
1週間以内って言ってたのにうそつきは嫌いだ
>>86 まだ通知書来てないってことは落ちこぼれ組ですね
>>87 何だゾンビ結構いるのか、まだ電話かかってこないから期待しちまったぜ
91 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/14(火) 22:51:47.46
2期の面接っていつまであるの?
3期締切りギリギリに出す文系に何かアドバイスくだしゃあ
93 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 00:38:52.53
sonyとanaに内定もらった理系院生なんだけど,どっちが良いと思う?
ゾンビ「ANA行け」
内定者「SONYおいでよ」
つまりここで聞いいてもバイアスかかった返事しか返ってこないよ
95 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 00:43:42.79
ちなみに事務職です.
三次の募集で何人とるんだい?事務系…NNTにも希望の光があるなら出したい
何人取るという明確な数字はないと思う
100 :
92:2011/06/15(水) 07:12:43.95
事務の締め切り今日の3時までだよね。さっさと書くか
枠まだ残ってるかわからないけど
俺も出したいけど、最終の結果が…
再トライしたいぜ、事務…
行きたい、ナイジェリアの市場開拓させてほいしい。
イイ仕事します、絶対に…
103 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 12:29:04.39
6日最終お祈りキター@事務
行きたかったなー。
まあ俺は総合化学メーカーで頑張るわ...
104 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 12:32:03.64
4日ゾンビいる?
5日ゾンビならここにおるで
6日もな
その辺でゾンビの奴らは、面接しなかったことになってんだろ
日程でお祈りしてるわけではないみたいだな。
順位付けか…
>>108 そんなこと言われたら期待してしまうだろ…@5日技術
ここってMBA行かせてもらえるっけ?
2期の面接っていつまでやってんの?
あや、WEBテスト含めて今日の15時までだったのか
3期の後半組になっちまった
俺含め、諦めきれてないのは3人か…祈られたら諦めつけるのに…うわぁ…
>>111 上記以外で論理的な解釈できないだろ。最終だから人数管理はさすがに厳重だろうしな。
甘い考えなのはわかってるんだが。
>>113 ナカーマ
俺も急いでES出したのに、webテも含めてかよwwwってなった
3期で応募するやつなんてこの程度のレベルってこった
そりゃ志望度高い奴は早めに出すだろう
3期は出した時点からゾンビ
ゾンビだぞおー
てか部署って何?
商品?
職種?
技術だとR&Dが最も人気でもうほぼ埋まってるらしいね
一期で内定とっといてよかった
123 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 17:39:38.80
携わりたい商品て意味
ふるいにかけられる人は
同じとこ志望してんのかなーと思って
俺は地方の国内営業でもする、むしろ数年やりたい。一切、面接で聞かれなかったからいわなかったがw
だから、連絡下さい。諦めがつかない…orz
>>120 商品は割りとなんでもいい的な感じでいった
128 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/15(水) 21:12:13.38
最高学府
大学院 ( Graduate school) 最終学歴 修士(Master)・博士(Doctor)
↑(入試は大学7年生レベル)
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 学士(Bacherer)
↑(入試は高校3年範囲レベル)
高等学校 (High school) 途中学歴
↑(入試は中校3年範囲レベル)
中学校 (Junier High school) 途中学歴
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。
ゾンビが来たぞおおおおおおおおおお
【ソニー株式会社】 2012コミュニケーションサイトオープンのお知らせ
>>132 それ人によってくるタイミング違うだけで、早い奴には1日に来てるぜ
>>132 恥ずかしい奴だな
優秀な人達はみんな6月1日に連絡きてるよ
>>133 イ`ヘ
/: :| ヽ
/ : :/ ヽ ___ _,,,:. .-: :´彡フ
_ノ\_∠: : : : : : : : :`: :-: :,:_:/彡 /
( : : : : : : : : : : : : : : `ゝ /
マ r::/: /: : | : : : : : : : : ::\ /
//: /: : : |: : | |: : |: _: : : :ヽ
ジ {/ 7|`\/i: /|:|/|´: : : : :|ヽ
〉 ,‐-‐、`|7 || |_::|,_|: : :|:::|: |
で / r:oヽ` /.:oヽヽ: :|: | :|
{ {o:::::::} {:::::0 }/: :|N
っ | ヾ:::ソ ヾ:::ソ /|: : |
!? ヽ::::ー-.. /ヽ ..ー-::: ヽ::| r--ッ
-tヽ/´|`::::::::::;/ `、 ::::::::::: /: i } >
::∧: : :|: |J \ / /::i: | /_ゝ
. \ヾ: |::|` - ,, ___`-´_ ,, - ´|: : :|:::|
ヽ: |::|\  ̄/ /| |: : :|: |
技術の懇親会、ほんと連絡こないな、、、バイトのシフト書けなくて困る。
138 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/16(木) 11:09:23.72
最近お祈りって来てるの?
昨日も来てたみたいだし(ここに報告一つあり)
一昨日もみんしゅうであったし、徐々にじゃないか?
かくいう俺は来てないが…無駄だとわかりつつも来てくれないとあきらめがつかない。
他社の懇親会とかOB訪問とか指してもらってるけど、
やはりここ以上の存在はないんだよな、俺の中で。
はぁ
久しぶりに来た。
二次面接やってからお祈りなく放置です。
もう10日以上になってしもうた。
明日大量にお祈りかな…
ハァ
明日で4-10日ぐらいまでがお祈りかねぇ
今日もまだ祈られない。
そしてみんしゅうには約10日後に通過きただと…
もうね、ほんと、アホなのは自分でもわかってるんだけどさ。
>>144 そんなにここ行きたいか?
セミナーも懇親会も参加せず企業研究もしなかってけど
一次免除になって五月中に内定でた自分からすると良く解らん
そもそも会社なんかある程度の給料ありゃどこでもよくね
ぞんびふっかつきたああああああああ
>>145 こいつ落ち武者くさいな
通知書の1行目はどんな内容だった?
お祈り北
やっと死ねる
好きだったよSONYさようなら
お祈り来たー!!
ゾンビついに集団埋葬か?
>>146 内定出たのか?オメ〜〜〜
>>145 まあ、考え方は人それぞれだし、お前に内定出たのは実力を認められたからだろう。
オメデトウ。なにを目指すかは人それぞれだしな。
ただ、俺が盲信的になってしまってるところはあるんだろうけど、
しってる中の人と話したりしてるとやっぱいいな〜って思うんだよね。
人もそうだし、企業の持ってるカルチャーもそう。俺は事務だから開発できないけど
海外の戦略とか、そういったものを見てると最もコミットとれて面白そう。俺の妄想上の海外戦略と最も近い。
何よりそんな文化だからそろそろ復活とばかりに何か面白いものを開発してくれそう
それを自分が広げられるとか嬉しいじゃないか。
別に給料とかはそんな気にしてないよ。
後は尊敬する先輩もここで楽しそうに働いてるしな。社員の人は自社を愛してる、それは退職した人も含めて
そんな会社はほんとに少ないと思う。だからこそ働いてみたいんだよ。
まあ、認められないから何かが違うんだろう、会社が求めてるものと。
商社とかから内定もらってて、隣の芝が青いだけって言われてそれはそうだと思うんだけど
まあ、ゾンビ復活が来てて、俺に連絡がないということはそういうことなんだろう。
残念だけど、気持ちの整理をそろそろしだすわ。
5日ゾンビ、お祈り頂きましたっ!
151を書いてる間に祈られてるかなと思ったが、まだ来ない。
もう期待していいのか、どうなのかorz
行きたいよ〜〜
たぶん今のお祈りラッシュは技術
155 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/16(木) 17:27:16.00
技術系の懇親会の案内来た。
156 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/16(木) 17:28:29.55
お祈りと懇親会の案内が同時に来たってことは、技術系の枠は埋まったってことだな。
>>147 採用予定のご通知がタイトル
一行目は「この度はソニー株式会社の新卒採用…」になってる。
5月組は内定時にまだSNSが出来てないから6月まで待ってくださいって言われる。
>>151 やる気があればどこの会社でもやれるよ
とりあえず頑張れ
懇親会やっぱ月末かよくそー
>>154 事務の俺はもう行きしてないよ
あきらめきれね〜よ、ちくしょう。
3次やりなおして〜よ
技術だけどお祈りきてない件
あるぇ
何日組?
>>157 おお、ありがとう。
まあ、祈られるまで神頼みしておくわ。
お前も中で面白い物作ってくれ。面白ければ買うからww
事務は国1、商社組考えればお祈りはもう少し先かな…
国Tと併願の人とかいるの?
事務だけどお祈りきたで!!
正確にはお祈りされてはいないけどw
ここのお祈りメールは祈ってくれないの?w
そういやお礼されてるけどお祈りはされてないなw
事務来てるのかよ。
何日組?
御礼わろたw
お前ら何日組よ?
大量にゾンビ処理されたみたいだが…
来ない俺はいったい・・・
忘れられてるよ
お祈り発送されてるけど、思ったほど処理されてない予感?
大丈夫、皆明日には成仏する
今日は明日に大虐殺に向けて余計なゴミを片付けただけ
どうせお祈りされるんだったら領収書ちょろまかして沢山交通費貰えば良かった
そもそも領収書って誤魔化せるものなのか?
俺の命もあと少し、そう思って早数日。
今日そこそこ祈られたみたいだが…
そして、ゾンビ復活が一人…これが意味することは
おれの周りでもSONY辞退してる人いるから
また希望はあると思うよ(技術
学部で技術の内定もらった人っている?
俺は文系のゾンビだけど、大学のサークルの連れがもらってたよ。
先輩なら2人学卒の人知ってる
連れ(笑)
>>175 飛行機の正規料金で購入し領収書ゲット→すぐさまキャンセル。
実際には高速バスかフェリーか何かで安く行く。
そして会社には飛行機の領収書を提出。
キャンセル料がかかるけれど、それ以上に儲かってウマーってのを聞いたことがある。
大量虐殺があったせいか静かだな
186 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 01:34:14.65
まだ虐殺されてないゾンビ ノ
3期だしてみた
やっぱりだすの遅いから好きなところにはいめないのかな
自由しか募集ないから、辞退者それなりに出そうだな。
本当はここに行きたくても、推薦で他社受かっちゃったら
普通はこっち蹴るしかないわけだし。
今はその辞退者が続出してる時期
本当に行きたいやつまで回るといいな
190 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 02:02:02.22
事務はあんま辞退いないだろーなぁ。五大商社や電博蹴ってくる奴が大量にいたからな。
辞退は懇親会の後に考える
うわぁぁ。
祈られるまであと12時間くらいか…
技術のみんなに質問だ
懇親会スーツで行く?
私服で行く?
懇親会はさすがに私服で行く
私服で行くつもりだけど、ガチ私服じゃなくて、ビジネスカジュアルぐらいで行こうと思ってる
俺は私服
今回ばかりはスーツの方が浮きそう
197 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 12:41:58.41
お祈りキター
ほぼ2週間きっちり待たされたわ
負け惜しみの一句
興味ある
ふりして落とした
くそばばあ
こんなおんなに
気をつけよう
じゃあねっ☆(ゝω・)vキャピ
198 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 15:47:53.79
十日以降に事務最終受けてまだ残ってる奴いる?
お祈り今日も来なかったんだが…
土日でもきっちり2週間後に来るんだろうか
200 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 17:25:05.68
お祈りまだこない。
土日はないだろうし…どうして…
>>198 俺は以前だけど、まだ残ってるよ。
驚異のられると思ってたんだが…
202 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 20:53:23.44
三次募集でだして連絡きた人いる?
203 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/17(金) 20:56:13.47
例年、最終は1週間でお祈りしてるみたいなのに…
>>202 3期の締切りって15日じゃないの?
さすがに早過ぎるだろ・・・
去年の懇親会はチャラかったらしいな
今年はどうなるんだろう
事務はチャライだろうけど技術はそんなことないだろ
さすがに事務の懇親会終わって技術の懇親会決定してからゾンビも減ったね
あとは内定スレになっていくんだろうね
まだ祈られてないゾンビってボーダぎりぎりなのかな
8割は復活できないだろうけど2割くらいは生き返れるかもね
もうゾンビはこれからの3期組に希望を託せよ
213 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 01:39:43.05
事務ゾンビって何人位いるのかな?20人くらい?↑んじゃ四人位生還か。。。
214 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 03:06:57.00
今残されてるゾンビは補欠の微妙組だろ。
3期始まるのにまだ祈らないとかわけがわからん。
それか10日以降最終だったやつ。10日以降最終で祈られたやついる?
215 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 03:11:25.23
>>190 SONYってそんなに価値ある?総合商社とか大手広告蹴るほど。。
技術最終で1週間以上放置されて、今日連絡来たわ
誰か辞退したから枠が回ってきたのかね
217 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 03:17:04.71
おめでとう。行くの?
>>215 何を目指すかだからな。
個人的には総合もってるけど、補欠生殺し状態だがきたら迷わずこっちいく。
219 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 03:20:06.44
>>215 あるから蹴ってんだろ。
総合商社とか大手代理店の方が価値あると思うなら
そっち行けばいいんじゃん?
ていうか総合商社や広告代理店うけるタイプの人はあんまメーカーこないよ?
ただの統計と傾向だけど
221 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 03:24:58.54
>>215 業界の人気トップ会社たちを比較しても価値観問題で比較にならないと思うよ。
少なくとも俺は総合商社蹴って行くよ
そういう意味でもここは特殊だってことだろ。
単純にメーカーに入る企業じゃないし。
今日もまた来なかったよ、祈りが。そして、1週間以上たってからの内定報告…
諦めたいけど諦めきれない。
224 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 04:05:02.19
>>220 それがそんなこともないんだよね。
事務@今年だけかもしれんが。SONYが事務の学生取りで最も競合する
のは商社。人事も相当気にしてたしな。
>>222が言うように特殊なんだろ。
俺もいわゆるメーカーはここしか受けていないし。
正直に最終だけ商社うけてますってあかすんじゃなかったぜ。
第一志望だから赤裸々に語ったが裏目にでたか…
>>224 そうなのか。まぁ6月から就活始めた俺にはよくわからないや。
3期後半組みの人、いたらよろしく
>>225 関係ない
俺も悩んでることを言った上で内定出た。まだ悩んでるけど
>>228 残念ながら、最近までデカイ大会があった体育会。
231 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 11:57:51.23
過疎ってきたし、内定者懇親会の服装について話そうぜ。
事務の懇親会はどんな格好が多かったんだろう。
俺は明るめのチノパンに襟付きシャツで行こうかと思ってるがどうなんだろ。
ってかみんな私服だよな?
懇親会に着ていく服がない
4日ゾンビの人は今日お祈り受け取ってるのかな
二日前に大量に抹殺されてなかった?
6日の人とかも。
>>234 二日前受け取ってる人もいるけど、受け取ってない人も多々いる
そうなんだ。
あれ祈る基準何なんだろうな…
同日でも差をつけたり…
驚異のられた奴いる?
2週間たっちゃうんだけど・・・
祈られもしないのか・・・イメージが。
今年は地震で採用計画変更させられたし、問題も起こったしで例年とはちょっと違うのかもね
しかし、2週間経過したとするとどうしていいのか困るな
239 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/18(土) 20:09:34.59
結果直接聞けないの?
こっちから電話するとかさー
無理に電話して聞こうとすると祈られるかもよ
予定の期日まで待っても連絡なかったら問い合わせるべきだと思う
>>241 俺は期日言われなかったぞ。
で12日目に電話北
244 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/19(日) 00:28:04.87
>>244 技術
10日より前に受けてて電話着てないなら
可能性があるんじゃないか?
12日目とか夢があるなー
俺、電話待ち最長記録目指すんだ・・・
247 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/19(日) 06:58:55.46
技術、ゾンビ復活は多いみたいだな。
事務にはないというのに…
ここって昔は職種ごとに採用やってたみたいだけど、今でもそうなの?@事務
2chやみんしゅうみても、4期(今年は3期後半という名目)の内定報告がない件について
最終は例年1週間で祈ってたみたいなのに今年はなぜ2週間なんだろうか…
後、10日以前と以後で何か違うのか?
ソニーはあと15年で潰れるよ
15年も居られれば十分
あれだけの大企業がつぶれるようになったら日本は終わり
254 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/19(日) 17:24:47.23
>>247 母数の問題であって復活確率はかわらんだろ
255 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/19(日) 18:07:02.45
ソニーの心配する前に、JALとか東電の心配しろ
15年ももてば充分すぎる。そもそも一生過ごせる企業じゃないから転職の可能性は元々考えてるだろ
おまえら本気でソニーがつぶれるとおもってんの?
まーリストラはされるだろうけど
数年前
おまえら本気でJALがつぶれるとおもってんの?
まーリストラはされるだろうけど
うん、違和感ないな
JALとか東電ってつぶれたに入るのか?
俺の中で破産宣告してるけど、つぶれたに入ってないんだけど…
そもそもここに来るやつが一生いたいとか思ってるのか疑問。
俺は出たいけどな
>>259 だよな。
恐らくソニーくらいの大きさだと国の介入があるはず
まあ、俺たちが中に入ってつぶさせないけどな。
そもそもネガキャンしてる奴はなにがしたいの?落ち武者か?
ネガキャンってのはなんだ、ネガティブな側面を話したらネガキャンかよ
宗教みたいだなおい
ネガティブキャンペーン
大手で破産とかいう奴は現実見えてなさすぎ。
JAL・東電つぶしたのかよ?それが現実じゃないの?
もちろんそれに胡坐書いて、当事者意識欠いてちゃだめだけど
最近、祈られた奴いる?
木曜のお祈り以降はいないんじゃないかね
明日あたりまた大量に出そう
俺の儚い希望も明日までか…
JALとか東電みたいな利権まみれの企業と一緒にすんなよ。
まぁ先行きが暗いのは間違いないけどさ。
この過疎っぷり、もしや内定者はほとんどいないのか?
・内定者が皆このスレを見ている訳ではない
・段階的に内定が出ているようなので特定される可能性がある
・内定さえ手に入れればゾンビに用はない
ただ内定した人とお祈りされた人がスレをみなくなっただけだと思う
そろそろ内定出てから一ヶ月近くたつからなぁ
271 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/20(月) 02:05:08.88
祈るなら早くしてくれ。。。@事務最終後約十日目のゾンビ
なんだ、俺以外にも事務ゾンビいたんだw
俺も約10日。祈るなら早くしてほしいぜ。祈られたら祈られたで悲劇と思うがw
まあ、奇跡を信じて待とうぞ。この土日に商社に決めて呉れた奴がいることを信じて
273 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/20(月) 02:16:30.53
ESの通過報告って締切りから何日目にきた?
>>273 おお、マジか。今は本当に神に頼むだけだわ。
商社行きたい奴いれば交換してほしい。
>>274 10日後くらいだった気がする。
迷ってるならぜひ4次面を…
1対2なんて納得いかないです。
じゃあ俺が枠をあけてやるよ。
技術だけどな
279 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/20(月) 03:21:40.29
>>261 お前みたいな雑魚に何ができるっつうんだよwwww
東電やJALといったインフラ、SONY程度のメーカーこの違いぐらいはわかるよな?
クンクン!
落ち武者の匂いがする!クンクン!
ってか何で東電とJALとソニーが同列?
>>281 全部大企業だろ、潰れたら影響がでかすぎる
中小が潰れるのとはぜんぜん違うだろ
馬鹿か?インフラかそうでないかだろ
電気なし飛行機なしはまずい
ソニー潰れたところで困る市民は誰もいない
284 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/20(月) 05:45:24.30
つーかここの社員は潰れそうだからと言って国に介入されたくないと
思う。JALも東電も早く解体して規制緩和して新規事業者参入させたり再編した
方がよっぽどいい。SONYはいざ潰れる時は潔く次の世代にバトンタッチして
あげて欲しい。by内定者
一生会社にしがみついて暮らそうなんて
考えている奴はSONY合ってないだろ
公務員になるかインフラにでも行ってろ
5日に受けてやっとお祈りメール届いたよー
まだ、こない…
補欠要因だな…もうね。
補欠とかゾンビとかいってる人いるけど
14日以上連絡来てないならわかるが、
それ以外の人はただ一斉に祈るためのストックだろ
遅くて2週間で祈られてるみたいだな。俺の淡い夢も明後日までか…
しかし、何で2週間なんだろう。面接官になにも言われなかったし、
すぐに諦めるためにも数日で欲しかったな。
まあ、負け犬の遠吠えだが。
中に入る奴ら面白い製品つくってくれ!!俺はそれでもこの会社好きだ
いいね
景気が良ければ愛社精神の強い人を取るんだろうけど
厳密に言うとJALは解散してないだけで倒産はしてるんだよね
まぁ社会通念上の倒産と会社更生法の倒産では意味合いが違うけど
SONYは風通しいい会社だしあんなに腐った会社じゃないから大丈夫でしょ
>>291 景気が良ければ愛社精神の強い人をとる?
人数は変われど、採用する人材像は変わらんだろうよ
>>293 少なくとも二次の技術面接が通るのを前提だろう
そしたらsony好きなやつ取るだろう
俺はそんな好きじゃないけどなww
最終は結構落ちるモノなの?
かなり落とされたるみたいだな。
かくいう俺も落ちたけど。
297 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/21(火) 11:04:36.46
俺の周りは、最終に6人いって、4人落ちた。
ここの事務の二回目の懇親会って行われないのかな?
>>297 俺の周りは5人最終受けて5人受かった
ただ全員一次免除組だけど
最高学府・
大学院 ( 研究職コースor専門職コースGraduate school) 最終学歴 修士(Master)・博士(Doctor)
↑(入試は大学4年範囲レベル)
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 学士(Bacherer)
↑(入試は高校3年範囲レベル)
高等学校 (High school) 途中学歴
↑(入試は中校3年範囲レベル)
中学校 (Junier High school) 途中学歴
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。
>>300 一次面接が免除されて二次面接からの人たち
304 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/21(火) 18:44:06.95
一次免除って事務も技術も両方あったの?
自分は免除じゃなかったけど何か基準があるのか
>>306 事務はインターン組からだからインターンだけ
技術はわからない
技術は今月だよ
311 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/21(火) 19:55:58.51
297だが、その六人も全員技術で一次免除だった。
あと一次免除の基準は、インターン行ってるか、ESの出来がいいかどちらかだと言ってた。
だいたい何日くらいで祈られるもんなの?
10日くらいしてから逆転内定とかありえんの?
2週間が一般的みたいだな。
だから俺は明日祈られる。
3期のES結果がそろそろ来る頃だから
それまでにはゾンビ全員に連絡あるだろうね
一次免除組以外は最終で切られる確率高いと思ったけどそうでもないのかな
1次免除と一般にそこまで大きな差はないよ。
317 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/22(水) 09:46:16.32
以前面接官やってた社員が言うには、一次免除でも免除じゃなくても扱いは変わらんらしい。
あと例年は三回の面接それぞれで半分ずつに減らされて行くらしい。
技術の話な。
>>317 一行目は同意できる。だけど、倍率に関しては有り得んだろ。
技術内定者が200人だから、ES通過は800人になってしまう。それは少なすぎる。
まあ、3年前のバブル期ならそんなかんじなんじゃね?
辞退者もバブル期は多かっただろうし。
そんなバブル期の話を引き合いにだすなよ。
321 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/22(水) 11:13:42.36
以前だからいつの時期かわからんやん。
>>318 どういう計算してんの?
仮に一次免除50人
一次から100人とったとして
50×2×2+150×2×2×2=1400人
一次免除から100人、一次から100人でも1200人
3次ES結果きたどー
事務だけど来てないよ。通過者だけ連絡?
時間的にもきっちり2週間で祈られた…
行きたかったよ。
今日きっちり2週間で終わった…
書き方が若干微妙だったな。まあ、実力不足。
3年くらいで中途で転職しに行くからそのさいまた人事の方、よろしくお願いします。
中堅の総合商社から頑張ります
328 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/22(水) 17:34:49.38
技術最終って流石に先週で終わったのか?
ESは釣りか
普通に考えて、3次なんて志望度低いのばればれだし取らんでしょ
志望度低い奴はそもそもES出さないだろ…
最初から日程決めて1期〜3期と称して選考してるし
後のほうが絶対的に不利って訳ではないんじゃね?
それに延期したとはいえ今年は例年とは比較出来ない気がする
一応平等にみるっていってるんだから信じるしかないんじゃない?
少数のセミナーでは人事が「志望度が高ければ第一期で出してください」と明言してるよ。
今余ってる枠=学生から人気のない脇役みたいな仕事だと思うな。
品質管理とかだろうな
情報系の職場見学会とか来たな
SONY技術がなんか色々イベント用意し出した。早く内定者に会いたい
内定者?
341 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/23(木) 22:49:41.66
懇親会ってクールビズ的な感じでいいのか?
いや普通に私服でしょ。Tシャツジーンズでいいじゃん
結論:何でもいい
いや、アロハだろ
男はパンツ一丁
女は裸
赤字垂れ流しの企業乙
おまえら目覚ませよ
ゾンビは晴れて落ち武者になりましたとさ
3期の選考が気になったから戻ってきました
349 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/24(金) 21:47:17.18
3期連絡きた奴いるか?
明日で10日だが
パナソニックはお祈り着たからそろそろくるだろ
今日技術の内定辞退した。
マジで行きたかったけど、落ちたと思って待ちきれず推薦だしちまったorz
代わりにいけるやつ、いい商品を作ってくれよ。
>>351 この早漏野郎!
いいからソニー商品かえよな
頑張って落ちなさい。俺は推薦落ちに行くつもりで行ったがガチで落とされた笑
6月15日〆切のES、結果来た
面接だが予約とれねえ
>>354 マジでもう来てる?
前半で出したつもりなのに来てないってことは
後半組になってしまったのか…
ますます枠ねえな\(^o^)/
356 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/25(土) 13:11:56.38
>>351 それ内定辞退って言わなくない?w
選考辞退
>>356 最終面接結果待ちでなかなか結果来ないから推薦を使用
内定連絡
しかし推薦で合格決定しているので辞退
ってことじゃないの?
>>355 お祈りってことだろ、言わせんな恥ずかしい。
何で後半組になるんだよ
SONY板見るとかなり鬱になるな
360 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/25(土) 14:27:34.92
>>355 第3期でほとんど枠が無い状態なのに、わざわざ前後半に分けるわけないじゃん。お祈りだよ。
362 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/25(土) 15:24:05.42
>>355 前向きに考える
連絡きたのに枠がない
→これから枠が増える
→まだ連絡くる
商社はそうだったな
>>362 ちがうよ、そいつはエントリーシート出しただけ
通って面接予約できない奴は違う奴だろ
>>364 あきらかに社員らしき人がディスってるw
>>363 通過の連絡がこれからくる可能性があるってことだろ
ESってお祈りくるの?
サイレントではないはず
懇親会ってTシャツじゃだめかな?w
問題ない
ここに限った話じゃないけど
懇親会ぐらい服装を気遣う気にはならんのか
SONYスレ恒例の高度な情報戦だろ
懇親会から既に競争は始まってるのだよ
内定者の諸君
何に気を使うんだよ
376 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/25(土) 20:10:25.16
でも、懇親会にビジネスシーンで見ないような軽装でくるやつはよほどの天才か自由の解釈間違った馬鹿のどちらかだろ。そして、後者の方が圧倒的に多い。
面接で超カジュアルで行った俺はどうすればw
378 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/25(土) 23:32:06.39
スーツ来てくるやつはさすがに居ないだろうが、だからといってみんなビジネスカジュアルでもキモいなw
周りから浮くのが気になるのは大いに分かるけど
服装すら人に聞いてしまうのも現代っ子の特徴な気がする
3期ES結果まだこないの?
全体数が少ないから情報も少ないんだろうけど
結果来てる人いるんじゃないの?
逆に来てない人もいるっぽいけど、お祈りなのかは不明
3期ES来てるよ
内定決まったから受けるか迷い中
ソニーのESはお祈りくるの?
384 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/26(日) 01:51:48.69
来た人は会場どこ?
内定者SNSとかなくていいよ...
内定者BBS(2ch)でいいじゃん
内定者同士のコミュニケーションが匿名とか意味ねぇw
もう1期2期のゾンビ達はいなくなったのかな?
明日の懇親会って15:30受付開始って書いてあるけど、何時までに入らなければいけないとかあんの?
服装とか、まったく気にする必要ないぞ
懇親会は途中参加途中退室有りなのか?参加票とかも無いし、結構ラフな感じなのかな?
明日着る服買いに来たけどどんなのがいいかわからん…。
どうせ働き出したら私服なんだし、普段着でいいじゃん
俺も明日来て行く服がない
みんな裸で行こうず
おにゃのこいるかな
居ても美人ではな(ry
去年はそこそこいたらしい
が、可愛いかどうかは…
明日はイケメンによる争奪戦必至だな
懇親会程度で眼の色変えてるのは理系だけと予想
東京は今の季節長袖?半袖?
技術の男女比はどれくらいなんだろうか
19:1とかじゃないの?
まとめると
1人の女に19人の男が群がる構図でおk?
流石に半分ぐらいは彼女いるだろ
1次、2次、最終の中で
一度も技術女子を見なかった
リア充じゃないと内定できないはずの天下のソニーなんだ
彼女いないわけなんてないだろ。
なぁ・・・・
411 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/27(月) 09:42:15.66
大人になんかなりたくないよ
このままがいい
人生は短いんだ
好きにさせろよ
学歴だったり 職業だったり
どうだっていいよね?
みんなと盛り上がれたら
それだけでも しあわせさ
今を逃すんじゃねえ!
今をもっと生きるんだ!
412 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/27(月) 09:44:08.78
チャンスの順番 次は君に来る
どんなに負けてても 今度は勝ちに行こう
あきらめなければ 夢は叶うんだ
ずっと 頑張って来た
君の努力 報われるように・・・
僕らは夢見てるか?
未来を信じているか?
怖いもの知らず 身の程知らず
無鉄砲なまま
今 僕らは夢見てるか?
子どものようにまっさらに…
支配された鎖は引きちぎろう
Change your mind
Change your mind
何も知らなくていい Beginner!
先輩に聞いたら「私服だよ」って言われたし、私服で行くか。
社員の人と同じような服装なら良いよな、、、
ビジネスカジュアルの服とかないし
ジーパンにTシャツでいくわw
私服の方が難易度上がる不思議
確かに今日開始時刻書いてないな。今気づいたわ
16時までに行けばいいくらいかな
正直私服勤務よりスーツ勤務の方が楽で良かった
まだ間に合うな。
参加者お疲れ!
今日の参加者はやく41人でした
421 :
420:2011/06/27(月) 23:00:47.09
スマン、途中で書き込んだ
2次会の最大グループが約40人、懇親会自体は約170人参加だった
お疲れさまー。
懇親会は思った以上に和気あいあいで良かったな。
>>421 花の舞2500円?
同じ会っぽいな。
>>422 乙!やはり同じ会の参加者いたか
全体的に見て、ソニーっぽい奴多かったな
ぞんびいいいいいいいいいい
ゾンビぃぃぃぃ
あんまり内部情報書き込まないほうが
そんなに騒ぐほどの情報でもない気が…
3期で受けてる俺からしたら、技術で少なくとも170人決まってることがわかっただけでもありがたい。
>>427 技術の懇親会の参加者が170人であって内定者はもっといるよ
おそらくもう95%は埋まってるぞ
三期でもとるよな?
>>430 よっぽど良い人材じゃないと採らないだろうけど、若干名は採るんじゃない?
懇親会の感じだとまだまだ迷ってる人達がいるみたいだから、辞退の補欠用員としてとられるのはあると思うよ
433 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/28(火) 17:07:11.89
なんで4期といわずにわざわざ3期後半なんだ?
そもそも地震がなければ3期だからじゃない?
ソニーってさ、入社してからX年間は皆どこどこに勤務ーとかってあるの?
一般的なキャリアプランみたいなのを知っる人いたら教えてください!
ない。詳しくは人事に聞きなさい
"キャリアプラン"は自分で組み立てるもんだろ。
電力会社じゃあるまいし。。。
この会社のいいところは好きなようにキャリアを描けるところだが、反面自主性のない人にとっては向いてない
>>440 自主性があると勘違いしていた皆さんが
中小に転職できるスキルすら身に付かずに路頭に迷う会社ということですね
442 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/30(木) 08:12:22.30
そんなこと言わないでくださいよ(*`へ´*)
同期のみなさんと協力しあって共に立派な社会人になりましょう☆(*^-゚)vィェィ♪
育つ奴は育つ、腐る奴は腐る
こんなんどの企業だってそうだろ
なんでみんしゅうみたいなながれにwww
445 :
就職戦線異状名無しさん:2011/06/30(木) 15:08:09.30
事務で蹴った人いる?
447 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/01(金) 18:07:55.48
三期で面接してる人いない?
448 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/01(金) 22:03:42.65
ソニーに転職したい
>>445 夏採用で他受かったら蹴る予定ならここにいる
商社は物産商事だけだとか舐めた就活やってたら予備で持ってたここしか受からなかった
>>449 純粋に疑問なんだがどこ受けるの?
商社内定もらったが、ここの方がいい気がする俺。
>>450 外コンとか外資メーカーとか中心に色々
学歴と留学経験のおかげで語学何とかなるから一応挑戦はできるかなと
結局舐めた就活を続けることになるんだけどww
どっか受かったらここは辞退するつもり
俺は商社で財閥系ならここよりいいと思うよ
それ以外はどっちのほうが良いかよく分からないな選択肢にも入れてなかったし
>>451 お前は結局何がやりたいの?
金、キャリア優先派?
>>452 金もだけどステータスとキャリアかな
金は正直親から継ぐだけでここの生涯賃金以上はあるしそこまで重要視してない
ボンボンかー
いい年して親のカネをあてにするとか
ボンボンって、相続した金を自分のものとしてかんがえちゃうんだね
お子ちゃまだな
俺は453じゃないがネタ見にしか見えないぞ、お前ら…
相続した金は自分のもんだろ。代々続いてきたものなら先祖を守るという仕事もついて回るけど
誰のもんとかではなく、気の持ちようの問題じゃね?
親からお金いっぱいもらうから僕は稼がなくていいんだー
なんてセリフ吐いたら男として終わりだろ
親の金を相続したら自分のもんだろ
それに
>>453は金があるから働かないって言ってるんじゃなくて
金はあるからステータスやキャリアを重視した仕事がしたいっていってるだけ
客観的に見てどう考えても後続のレスの奴らのほうが頭おかしい僻みにしかみえない
ひどい自演を見た
462 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/02(土) 16:06:49.86
頭悪そうれす^p^;
ボンボンはすぐ金の力を使って自演するから困る
完全に自演だなあ
465 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 11:41:43.14
自演乙!
466 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/03(日) 11:42:11.67
あげ
親の資産をすべて相続できるとか考えているんだな
相続税もしらないなんてかわいいもんだ
内定者同士仲良くしようぜ…
流石の匿名掲示板w
>>467 相続税なんて、5割だろ。親が超大金持ちなら関係ないだろ。
資産の時点で釣りなんだからいちいち噛み付くなよ
内定者にボンボンっぽいのがいたら特定だな
ボンボン僻まれすぎワロタww
だから現実じゃ周りに実家が金持ちだなんてばれない様にしなきゃいけないんだよな
普通にわからんけどな。自分からアピールしない限り。
別にそいつが仕事できておもしろい奴なら実家とか気にしないし
村社会での僻み根性の強さは異常
ボンボンだから僻まれたっていうより
ソニーを捨て駒みたいな書き方したのがソニー熱愛連中を傷つけたんじゃね
妄信的にソニーを熱愛してる連中が同期に多いのは嫌な感じだけど
パナのスレで電工た三洋が叩かれてるのと一緒のような流れになってて吹いたw
まあ、蹴る奴がいるのが普通だし、別にいいだろ。
何で皆、そんなに集中攻撃してるの?w
蹴るから叩かれてるわけじゃないでしょ
ちょっとした自分語りが一部の連中に火をつけただけ
けど、リアルでも無意識に敵を作ってそうだなとは感じた
SONYの人は良くも悪くも好きな製品使ってるから、信者というほど酷い人は見なかったけどなぁ
信者とかじゃなく、この会社を良くしてやるという想いは持ってないとダメでしょ
481 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/04(月) 07:00:32.13
はやく辞退してよだれか
あはあは
ここのwebテストって何?
tg
3期の面接受けてきたんだけどもうエア面なのか?20分で終わったんだが
ここは最低地帝上智クラスじゃないと無理?
↑技術系で
>>485 お前がつまらん話ししたんだろ。
技術か?
>>487 それ以下だと極めて難しいと思われる。
それ以上ですらかなり落ちてるから、何か光るものがなければ無理だろうよ。
それ以下で内定してる俺が居辛くなるからやめて下さい
493 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/05(火) 22:54:53.73
懇親会で見かけた学歴一覧
東、東工、大阪、早慶、東北、千葉
以上
ちなみにサンプルは30人くらい
技術だろ、それ。
事務は何かもっとひどかった。
まぁ、挑戦しがいがあるということで気合い入れて受けて来いよ
マーチも何人かはいた。学部だっている。陸面なしもいた気がする。要は面接次第
陸面てなに
りくめんあんの?
酷かもしれんが、もう7月なのに面接について話してるような奴は受からないと思う。
いくらでも情報転がってるんだから、探せよ。
ああ、リク面か
情弱だからNNTなんだよ、煽ってやるなw
ES書けたー
さて軽くwebテストの勉強してエントリーするか
何日くらいでESの合否わかるの?
510 :
sage:2011/07/06(水) 20:00:15.07
web結構難しかったお
過去ログ見るとwebテストはあまり関係なさそうなんだが・・・
そもそも不正し放題のゴミテストなんだし
>>511 そんなゴミテストでさえ点数稼げないやつは・・・
あとはわかるな?
足切りだと思うよ、内定者懇親会で少し話に出たが誰もそれについて触れられてなかったし。
ただ、採用人数もすくなってきてるだろうし、足切りライン高くなってんじゃないかな
514 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/06(水) 23:35:24.14
make it possible with SONY
ちげえw
そろそろイッツアソニーに戻そうぜ
webテスト受けようと気合い入れたら8時までメンテとか・・・
518 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/07(木) 10:29:54.17
懇親会にいた学歴
【事務】
東大、京大、一橋、東工、筑波、千葉、早稲田、慶應、上智、青学、明治、立教、御茶ノ水
意外とマーチがおおくてびっくり
>>518 何で、一橋と東工が両方いるの?
まだ、技術事務ごちゃまぜの懇親会されてないだろ。
もしかして東京でだけされた?
東工大生が事務やっちゃいかんのかあああああああああああああああ
>>520 なんかよくわからんが、東工で事務の奴がいた。特定かわいそうだから、詳しくは本人にwww
ごちゃまぜはまだだね。明日事務第二回懇親会だお
>>521 すまん、全く想定してなかったw屑だわ。
>>522 明日特定するわwww
たぶんできるだろ。
525 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/07(木) 13:39:35.30
東工大で事務って経営工学系ならいるだろ
日本代表 イレブン
【最強ツートップ】 東京連合大[一工外医=東京医科歯科大] 東京大
【 司令塔 】 東北大(旧制二高)
【トリプル ボランチ】 筑波千葉横浜(首都圏御三家)
【サイドアタッカー】 北海道九州(離島コンビ)
【センターバック】 名古屋(第9番目設立帝大) 飯大(第8番目設立帝大)
【キーパー】 京都(旧制3高)
ベンチ ひょうご神戸
ウェブテスト受けたけどクソ簡単だったな。
たぶんESで落ちるけど
結果何日くらいで出るんだろう
駆け込みで今までより応募者多そうだから半月くらいかかるかな
>>518 某マーチだけど、今年うちの大学から事務いるんだ・・・院生じゃなくて?
うらやま
営業ソルジャーか
営業ソルジャーって、出世頭じゃないか
40人採用でソルジャーとかいるのか、余裕だな、ソニー。
事務系って40人しか採らないの!?
メーカー事務なんてそんなもんだよ。
パナもそれくらいだし。
マーチのやつとかしねよ
早慶の落ち武者乙!
どっちでもいいでしょ。早慶でもマーチでもww
540 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/08(金) 11:42:00.11
俺以外に7月採用で2次に進む椰子いない?
3期前期組全員落ちろ
後期の枠空けておいてくれ
542 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/08(金) 12:25:39.47
枠なんて無きに等しいから気にすんな。くそ優秀な奴だけとるんだろ。
7カ国語操れるけど勝機あるかな
3次募集で落ちる奴は1次募集でも落ちるでしょ
採用基準は同じって宣言してるんだから
こんなところで嘘なんかついたら会社の信用に関わる
>>544 ただ、最終とかになってくると全体数の関係で厳しくなることはありうる
はぁ_| ̄|○
>>544 採用基準が同じでもキャパあんでしょ
1次募集と3次募集でまったく同じ能力の奴がいたら
キャパが埋まっていない1次募集の方が採用される確率は確実に高いと思うよ
三期組いないんか?
理系で事務のやついる?
理系院3期後半事務系出したヴァロス
やばい
ES書き終えたら満足してモチベ下がってきた
なんでここにきてまた選考の書き込みが?
まだ募集してるの?
他の会社と違って最初から夏採用の日程も発表されてたのに何言ってんだ?
自分が応募した会社の採用スケジュールくらい覚えておけよ
昨日締め切ったばっかだろ
しらんよそんなの。
第一タームで出せと言われたからそれ以外興味無かった
たとえ同じ基準でも一期に出したやつの方が興味あるって思うだろ。三期で出す奴何人かいるけどどいつも駄目もとでやってる。ESも適当。全員がそうでなくてもその確率は高くなってるだろうし。
第一志望に三次で出すやすやつなんかいない
一次の締切りって震災前だったっけ?
3次で出したけど今まで一社も出してないから
他所の会社行きたくなってきた
ふーん
>>562 おお、そこまで根本的なところまで逆戻りするとは
とりあえず3年間はがんばれよ
566 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 16:25:22.64
真面目に質問する。ここって職種別採用といわれてるが、配属面談でいきなり違う職種になるってありうるのか?選考中に違う職種勧められる話は聞くが、内定後に変わることはあるのかスゲー気になってる。
ないよ
やりたいって言って、情報系 -> 電気系になった先輩社員は懇親会で見た。
どの先輩も配属面談はかなり意向汲んでくれるって言ってたから、嫌なとこに配属される事はないんじゃね?
569 :
566:2011/07/09(土) 16:43:18.62
自分は事務系ですが、内々定通知の時に職種について何も言われなかったから不安だった。
細かい部署は配属面談で決まるが、職種はESの希望通りにはなるってことか?
570 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 16:47:12.66
事務は基本、営業は国内営業から。他は志望通り。って聞いたけどな。
571 :
566:2011/07/09(土) 16:51:29.38
なるほど、安心した。それよか、よくそんな情報持ってるな。
懇親会とかで社員の人から聞いたのか?
572 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 16:54:24.02
だよ。懇親会とかそういうの聞く場所だろw
後、就活での社員と話そうみたいなイベント。まあ、悪いようにはならんだろ。
573 :
566:2011/07/09(土) 17:01:09.23
もしかして昨日の懇親会でか?
もっと社員の人から話聞いとくべきだと後悔してる。。。
574 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 17:04:49.53
一体、何してたんだよw
普通にかなり聞いたわ。まあ、前回のが聞いたけど。
575 :
566:2011/07/09(土) 17:09:21.91
他の内定者と駄弁ってばっかだった。
職種とか配属についてももっと聞きたかったぜ。
でもいきなり違う配属になることないと分かって安心した。ありがとう。
てか職種くらい人事に直接主張しないと
577 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/09(土) 17:13:32.55
馬鹿かwww
いくらでも内定者と話す機会あるだろw
というか、早く技術としたい。
最終控えであって、馬鹿話で盛り上がった奴らが残ってるか知りたい・
三期後半で、連絡きた人いる?
まだ早い
10日はかかるだろ
三期前半で内定したやついる?
ソニーさんお願いします。
webテストクソだったけど通ってますように。
面接で落とすなら今落としてほしい
今落とさないならそのまま採用してほしい
もう推薦使って逃げるにも期限ギリギリなんだ
>>582 もう推薦使って逃げれる時期じゃなくね?
A☆NO☆YOへの推薦か?
>>584 いくつか来ててもコネないなら推薦って100%受かるわけじゃないから
今の時期の推薦で落ちたらもう後がなくないか?
>>586 最終的には中小に教授コネで入れることになってる
でもできれば学校推薦でそこそこの規模のところ行きたい
ここ落ちたらの話ね
だから早く結果くれ
もう推薦の保険に中小の内定を確保してないといけない時期
今頃受かるか確率の低いここの内定の保険に受かってもない推薦を挙げる奴はガチでニートだろ
ニートが推薦使えるわけねーだろ
現在進行形ニートではなくニート予備軍ってことだろ
そんな保険用意してるような安全志向の人間はいらんでしょ
今の時期に内定の一つも持ってない人間のほうがいらないと思います
応募したところまだ1社も結果出てねーんだから仕方ねーだろーよ
594 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/11(月) 21:54:28.28
今まで何してたんだよ。留学組か?
595 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/11(月) 22:06:37.59
震災組だろ。
596 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/12(火) 02:23:08.36
ソニーはもう締め切ったの?
東京一工だが、受ければ内定くれるかな。
597 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/12(火) 02:38:46.23
受けれないから内定出ません
598 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/12(火) 13:08:35.82
ES通過きた?
まだ1週間も経ってないでしょー
書類落ちってメール?サイレント?
メール
d
まだー?
10日〜14日ぐらいはかかるぞ
こねぇなぁ。
一番最初に内定くれたところに行くことにしてるから早くしないと優秀な俺が逃げちゃうぞー
SONYの3期後半の応募で初内定狙うとかマジかっけーっす
落武者ワロタ
3期後半エントリーのNNT率どれくらいなんだろう
内定あっても業界違うから言わないつもり
611 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:02:48.54
通過きますた やったー
612 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:04:40.19
613 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:05:28.84
なんで>611が7日提出だと思えるのか不思議
615 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:08:08.27
616 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:19:25.43
うん 7日で 公務員落ち 一橋
特定しました
618 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 02:46:40.99
>>616 本当に?
こんな時間に通過連絡きたのか?
辞退した
あんな駅から遠いところに毎日通うと思うと苦痛だった
俺も通過メール来てたー
通過まじ?
釣りだろ
俺には来てないし
ROMってる人数からして通過がマジだったらもっと書き込みありそう
むしろROMってる人数考えても通過マジだろ
もうみんな内定してしまって3期でスレ見てる奴かなり減ってるし
優秀な奴は大抵もう受けてるだろうし3期後半なんてカスばっかだろ
採用0もあるかもね
マジだろ、俺は御礼申し上げられたよ。
通過した人頑張ってくれ。
OBから25以降って言われてるけど、どうせ通ってるから頑張るわ
629 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 12:01:57.55
630 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 12:37:07.40
連絡は本当にきてるみたいだな、さらば。
最高学府
大学院 ( 研究職コースor専門職コースGraduate school) 最終学歴 工学修士(Master)・商学博士(Doctor)
↑(入試は大学7年範囲レベル)
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 学士(Bacherer)
↑(入試は高校3年範囲レベル)
高等学校 (High school) 途中学歴
↑(入試は中校3年範囲レベル)
中学校 (Junier High school) 途中学歴
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。
お祈りまできてるのか?
633 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 21:07:59.47
連絡きてるのか?
みんしゅうに何の反応もないけど
お祈りは通過組の2、3日後に来る可能性が高い
635 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/15(金) 23:29:03.71
本当にきてるのか?
636 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 00:27:02.88
まだ来てないだろ
さすがにネタだろw
ネタにからむなwww
マレーシアいくわ
俺が行く
じゃあ俺も
じゃ、俺も
あれって、本社内定でもうけれるよな?
マレーシア旅行に行きたいのだけど。
技術内定者だけど、マレーシアって何?w
俺も行きたいw
647 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 13:40:23.81
既卒OKか
ソニー落ちだが全力で応募するわwwww
SONYならマレーシアでもいいと思えるのはすごいな
赴任と違って帰って来れないんだぞ
649 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 14:46:29.86
帰るかどうかは自分で決めればいい。
そういう考えのやつは本体に入っても転職出来ないから。おもしろそうで貴重な経験値を獲得出来そうだから行くんだよ。
かっこいい!落ち武者のくせに!
外資じゃなくて現地法人が転職先に入ってくると、マジで可能性は無限大だな
産業的に日本沈没だからな
652 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/16(土) 16:25:00.36
落ち武者ってキヤノンくせーからやめてほしい
マレーシアなんて治安悪過ぎて、
会社の手厚い保護なしでは働きたくないな・・・
味の素でマレーシア配なら一人一台のハイヤーと安全性が保証された社員住宅を
用意してくれるらしいが、ソニーグループがそこまでやってくれるかな?
現地の人間より少し高い程度の給料で雇われて、頑張って働いても
日本人だからと強盗にあって無一文になったりして・・
>>653 100-120平米のコンドミニアム&プール・テニスコート
車・ガソリンは会社持ち
>>654 いいじゃん!
・・と言いたいけど代わりに初任給が16万円相当なのね。
マレーシアの日用品物価が日本の1/3で、
日本駐在員から見たマレーシアの物価指数が日本の8割なら十分か。
面白そうだし、海外経験積む目的なら良さそうだね。
ただ、技術系は家電の設計なので転職市場での価値が微妙だけど
事務系の生産管理・購買なら潰しがききそう。
まぁ、事務系なら海外経験積める仕事なんて他にいくらでもあるが。
>>655 別にマレーシア押しなわけではないけど、手取りの日本円換算で16.2万って別に少なくなくない??
問題は厚生年金とかじゃない?
ただ、海外だと契約社員がデフォだったりするからどーなんだろ
日本の厚生年金は入れるよ。ただ、処理がめんどくさいだけ。詳しくは言えないけどこれはマジで。
本社内定だけどMALAYSIAも受ける俺がいる。むしろ、飛ばしてくれないかな?面接なしで。そういう生き方のが俺にあってる。
マレーシアまだ続いてるのかネタじゃないんだ
659 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 02:57:44.99
ソースがリクナビだからネタじゃなかろう
5年くらい働いて日本戻れば引く手数多なんじゃね?
マレーシア人事は本社人事が一部兼務してるらしいな
661 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 06:16:39.76
マレーシアとか危険な香りしかしないわw
三期後半戦ってもう終わってる?@関東
663 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 21:40:51.43
うん、来週から面接始まるよ
近親が死にかけでたぶん8月くらいまで面接とか無理なんだが
事情話せば対応してくれる、それがソニー
666 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/17(日) 23:01:12.77
>>664 電話しなよ
面接の日程ずらしてくださいって
内定者で匿名トークしたいな
今、共通の話題ないだろw
今度フェリスと合コンするって言ったらくるやつノシ
行きたいけど関東圏じゃない俺涙目
行く!
ただ、単位やばいからテスト後にしてくれ
ぶったぎってすまんがSONYは髪の色は自由なの?
服装も何もかも個人裁量だよ。
詳しくは人事に。
ただ、営業の奴が茶髪にしてて仕事できる奴だとは思えんが…
まあ、ほんとに自由だよ
髭も自由
技術の人の格好はほんとフリーダムだよな
技術はどこでも結構自由だけど、ここは想定の範囲外だったわw
みんなありがとー
モヒカン肩パッドでハーレーで通うわ
火炎放射器を忘れずに
ここって通勤の仕方も自由なのか?
それは考えてなかった。できるなら自転車かバイクでいきたいな〜。
朝のラッシュとか朝から気分害して、働く気失せるし。
寮⇒品川 は結構距離あるのだぜ
1年目から寮に入る必要はないんだろ、家賃補助が出んだけで。
友達か彼女と区内でルームシェアするか検討中。
そもそも品川勤務かわからんけど。勤務地いつ決まるんだろ?
川崎からロードレーサーだろ
結局、自転車勤務できるのか?
品川に留めておく場所なさそうなんだけど…
東京家賃高すぎて寮以外に選択肢ないなあ
だけど風呂トイレ共同って聞いてショック
最近は何時から何時まで風呂入れるのかが地味に気になる
ルームシェアっていう手段があるだろ。
まあ、普通は1・2年は寮だろうな。給料低いし
10kmしか離れてないんだし川崎からチャリでも原チャでも使って走れ
だから走ったとして、何処にとめとくんだよ?品川にスペースあるの???
貸し駐輪場くらいあるだろ
10kmくらい自分の足で走れ
朝から10K走ったら仕事に支障きたすわw
まあ、定期ってあれば何かと便利だから定期作るんだろうな。
あるはず。チャリ通いの社員さん知ってる。品川かはわかんないけど
>>683 最初寮に入らなけりゃ途中入寮は無理じゃない?
>>694 なぜ、上の文章から途中入寮の可能性を導き出した?
>>693 そうなのか。情報サンクス。
今度人事さんに聞いてみる。
配属先でやっぱ出世コースに乗れるか決まんのかな
どこが出世コースなのか知りたい
俺の中では設計か技術開発本部っていうイメージ
次期社長候補筆頭の平井さんが何処出身か調べようか。
>>695 一年目からとか言ってたしぃ
>>697 最近はずっと文系がトップ層だよ。そもそもここの技術の人って出世欲なさそう
理系で有名なのは最近は誰かな。久夛良木さんはもちろん、中鉢さんはそうだったかな?
>>699 ああすまん。1年目は入寮必須のとこ多いけど、ここは1年目からすでに入らなくてもいいだろって意味で書きたかった。
その場合、途中入寮すする気は一切ないよ。
ただ、同期との交流に一抹の不安を感じるけど・・・
寮だと彼女連れ込めないじゃん
でも彼女は実家暮らしだから、ラブホしかないのか…
一人暮らしの彼女作ろっかな
出世しなくてもいいから早期退職とか窓際はマジ勘弁
>>663 連絡着てるってつりじゃなかったのか、詰んだ
つりだと言っとくれぇぇぇぇぇ
URYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
つりだろ!頼む誰か言ってくれ!
おれを落とすとかありえん
「つりだよ」
これでいい?
優しい人だなあ。ありがとう
3期後半なんてエア募集に決まってるだろ
こっちから辞退してやれ
このスレ意外と人いたんだね
メーカーとかくそだと思っててみてなかった。きんゆう内定もらえなかった
だから?
みんしゅうで報告ないのはなんで?
URYYYYYYYYYYYYYYŸ
文系大量採用の金融内定もらえない奴が文系少人数のメーカーもらえるとでも思ったのか…
理系がメインだよね…それがネック!
今日連絡来なかったら死亡かな
もう7月中旬も終わりそうだけど、内定者サイトの更新こないな。
3期後半終わってからなのかなー
今日来なかったら、終わりかな?面接の枠そんなに少ないってことはないだろうし…。
8月2日サーバメンテだからそれまでに内定者が出揃うのかな
721 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 06:32:21.41
みんしゅう
7日に提出して、先ほどES通過の連絡をいただきました。
ただ、面接の枠の多さを見る限りでは通過率はかなり高そうですね・・・
なんだ、通過した人にはもう連絡きてるのか
722 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 06:52:57.35
まじかよ…
昨日通過連絡来てたの今気づいた…でも通って良かった。
もうあとくるのはお祈りだけ?
一次免除の人は2次から連絡とかねーかな〜…
お祈りも同時に出せよな
>>725 一次免除は例年一次組より早く連絡くるからありえない
728 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 08:43:17.83
一次免除がこの時期にあるはずがないw
>>727 そうか…とどめをさしてくれてありがとうよ
シードだよ
ESお祈りきた
うわきたわ
あんなに頑張って自信あったのにな…
ソニーしね
たぶん選んだ職種がもう枠いっぱいだったんだよ そう思いてぇ
いや、ただ単に会う価値もないと判断されただけでしょ
エア募集乙
断末魔w
ここが最初で最後だったのに・・・
面接0勝0敗で俺の就活終了かよ・・・
旧帝理工系院生ESで落とすとかいい度胸だなおい
742 :
就職戦線異状名無しさん:2011/07/20(水) 19:12:54.28
旧帝理系院なんて別にすごくも珍しくもないしな。
最高学府・
大学院 ( 研究職コースor専門職コースGraduate school) 最終学歴 工学修士(Master)・商学博士(Doctor)
↑(入試は大学7年範囲レベル)
大学 (Undergraduate school) 途中学歴 学士(Bacherer)
↑(入試は高校3年範囲レベル)
高等学校 (High school) 途中学歴
↑(入試は中校3年範囲レベル)
中学校 (Junier High school) 途中学歴
問われるのは最終学歴な、世界的に見て
大学院がグローバルスタンダードな。
やっぱり今日大量お祈りだったみたいだな
ここってES通過率どんなもんなんだよ・・・
俺が落ちるってことは相当だよな
ニーソにお祈りされた
SonyLSIって残業代出るの?みんな10時位まで残ってるようだけど
ソニーブランドにこだわりがないなら避けるのが吉
ここもみんしゅうもさすがに通過報告少なすぎないか?
みんしゅう情報だとまだ結構枠はあるみたいだし、そんなに大虐殺には思えないんだが・・・
なんで枠がわかるの?
面接枠だろ
なんでなんで
内定者用のスレってないの?
お前、2012卒も終盤のこの時期に、自分で予約するタイプの面接受けたことないの?
面接なんてどんな形式のも受けたことないよ
あっそ。じゃあ悪いことはいわんから黙ってスレ閲覧に徹しろ
今日の面接の待合室にいたやる、みんなうつむいてたなあ
敗残兵しかいないのかね
ソニーの面接室にやるがいたの?
第一期は談笑してたのに、間違っても遅めに受けるんじゃないな
一次の連絡はえーなおい
即日かよ
コミュニケーションサイト更新こねぇな。
マレーシアどうだったよw
俺は何も来てない
>>763 きてない
もはやマレーシアしか行きたくない
それなりの大手から内定来たけどマレーシアが気になってしょうがない
一体マレーシアの選考基準はなんなんだ
俺を落とすなんて
もう面接日程のほとんどが満席だぞ。
まだ連絡が来てない人は月曜以降にお祈りされるんじゃないか?
マレーシアってなんやねんw
今日も一時間しか寝てないとか言ってた先輩社員のことが忘れられん…一日八時間寝られる部署はないのか!?
それ遊んでるだけ
772 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/03(水) 13:04:11.08
あげ
誰か内定コミュのプロフィール書き込めよww
公開してないだけじゃないの?
マレーシア特攻してくる
>>774 おれはこの前受けた。
思ってた以上に待遇が悪かったわw
まぁ頑張れ。
ここって配属が最初から人事とか広報とかのコーポレートだと出世コースなんですかね?
まぁまだ全然配属の連絡とかないですが
配属面談は12月だろ?
778 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/10(水) 08:50:01.69
あげ
自己紹介まだ考えてない
何かいて良いか分からんしやばい
俺もまだプロフィール入力してねえわ、、、
みんなでSNSスト決行しようずwww
782 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/11(木) 20:03:52.44
654 名前:It's@名無しさん :2011/08/11(木) 16:14:41.05
NHK 追跡!A to Z「過熱する日本人技術者争奪戦」
2011年8月11日(木) 22時55分〜23時25分
日本の「お家芸」であるテレビ開発のトップ技術者でさえリストラされる今、
そのノウハウに目をつけた韓国や中国のメーカーが、日本人技術者の激しい
争奪戦を繰り広げている
“日本のお家芸”として長年世界に君臨してきた「テレビ開発部門」
にも、リストラの波が押し寄せている。トップ技術者でさえ、行き場を失っている今、
そのノウハウに目をつけた韓国や中国のメーカーが、日本人技術者の激しい争奪戦を
繰り広げている。「活躍の場が与えられてうれしい」と転職を歓迎する人、
「アジア企業で力をつけて再び日本に戻りたいけど、受け入れてもらえない」と嘆く人。
海を越えて働く技術者の思いに迫る。
783 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/11(木) 20:05:08.75
日本共産党創立89周年記念講演会(1日)での志位和夫委員長の講演は次の通りです。
ソニーの無法なリストラ計画――大震災のときこそ大企業は社会に恩返しせよ
もう一つ、被災地で大問題になっているのが、ソニー仙台テクノロジーセンターによるリストラ計画です。
ソニーは、被災を理由に、労働者2000人のうち、正社員280人を県外に広域配転する、
期間社員150人は全員を雇い止めにするという計画を打ち出しました。しかも許しがたいことに、
ソニーの中鉢(良治)副会長は、政府の復興構想会議に経済界代表の委員として参加しています。
わが党の山下芳生議員が、先日の参院予算委員会で、首相に「ほおっておくつもりですか」と
きびしくただしました。
首相はしどろもどろになり、自民党席の方からも「応援」のヤジが飛びました。
「復興構想会議こそ雇い止めにしろ」(笑い、拍手)。この質問は大きな反響をよびましたが、
私は、とくに二つの点が国民の心に響いたと思います。
一つは、ソニーで働く若い期間社員は、自ら被災しながら職場に駆けつけ、泥のかきだしなど
工場の復旧作業にあたったのです。
ソニーで働くことに誇りを持ち、雇用の形こそ非正規でしたが、仕事の中身と志は
プロフェッショナルだったのです。
そういう若者を震災のただなかで切り捨てて、どうして復興ができるか。(「そうだ」の声、拍手)
もう一つは、地元の中小企業との姿勢の違いです。宮城県気仙沼市で水産加工業を営む地元企業は、
九つある工場のうち八つが津波で全壊しながら、800人の従業員を1人も解雇せず、
「雇用を守ることは地域の絆を守ること」という信念のもとにがんばっています。
地元の中小企業がそういう覚悟で逃げずに雇用を守っているのに、大企業がさっさと逃げ出す
ということが許されるのか。(拍手)
こうした無法を許すわけにはいきません。大震災のときこそ、巨額の内部留保をため込んできた
大企業が雇用を守り、
社会に恩返しすべきではありませんか。(「そうだ」の声、大きな拍手)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2011-08-03/2011080307_01_0.html
この会社の寮ってどんな感じかわかる人いますか?
住宅補助は無いって聞いたから、もしかしたら寮の待遇がいいのかなと
トイレ風呂は個別についてるよね、流石に
懇親会で何も聞かなかったのか??風呂トイレ共同で4畳だろ。月6000円で。女子は別。
>>785 すまん、聞かんかった
マジか、共同なのか。あこがれの一人暮らしだったんだが残念だ
一年以上寮に居れば、新子安の綺麗な借り上げ
1Rへの引っ越し抽選が受けれるらしい。
>>787 へー、新子安か、品川にも近いし良いね!
家賃については知ってる?
あくまで抽選の権利なww
最近は3年くらい寮にいる人もザラだと聞く
あと、借り上げ・寮共に30歳になるかもしくは結婚したら追い出される
>>788 この程度のことは少し調べればネットでもわかるんだから、仮にもソニーの内定者なら少しくらいは自分で調べようぜ
>>789 なんかスマン
探してもなかなか見つけられなかったんだ・・・
ここの事あんま知らないまま入ることになって、ちょっと不安なんだ
マレーシアコネー
792 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/14(日) 10:29:55.36
NHK 追跡!A to Z「過熱する日本人技術者争奪戦」
日本の「お家芸」であるテレビ開発のトップ技術者でさえリストラされる今、
そのノウハウに目をつけた韓国や中国のメーカーが、日本人技術者の激しい
争奪戦を繰り広げている
“日本のお家芸”として長年世界に君臨してきた「テレビ開発部門」
にも、リストラの波が押し寄せている。トップ技術者でさえ、行き場を失っている今、
そのノウハウに目をつけた韓国や中国のメーカーが、日本人技術者の激しい争奪戦を
繰り広げている。「活躍の場が与えられてうれしい」と転職を歓迎する人、
「アジア企業で力をつけて再び日本に戻りたいけど、受け入れてもらえない」と嘆く人。
海を越えて働く技術者の思いに迫る。
https://www.nhk-ondemand.jp/goods/G2011030805SC000/
793 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/14(日) 10:39:49.12
んー、起用の新聞に、10月に危機を迎える企業の筆頭にソニーがあがってるぜ。
冷静に考えて他にいくべきか
勝手にいけ
いけいけ。安定求める奴は本当に辞めとけ
797 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/21(日) 18:00:59.62
>>794 大手商社とかマスコミとか一発逆転狙いで受けてみたら?
だめなら、ソニーに行けば良い。
ソニーを受けようと考えている13卒ですが,
安定求めるような人材はソニーには向きませんよね
皆さんやはり,やりがいやブランド、給与を重視されているんでしょうか?
>>792 一方,この特集見て,やりがいを求めるような人間はソニーに向かないのではないかと感じてしまいました.
例に挙がっているテレビ技術者のように,ハイエンドな家電の設計開発をしたいと思って入社しても,
非情なリストラ(首切りではなく投資の集中)によって研究開発費を大きく削られ,モチベーションを失う事態になりそうです.
もちろんテレビに関しては他の家電メーカーも同じ境遇ですが
>>800 そうやって罵倒の言葉でしか返せないんだね
論理的に返すことができないから
>>801 長持ちするがスピードのでない車Aとスピードは出るが長持ちしない車Bがあります
796「Bに乗ってるけど長期間乗りたいなら車Bはやめとけ」
798「796はすぐ潰れる車が好きなの?」
800「お前バカか」
一面的にしか物事を捉えられないからバカと言われてるのではないでしょうか
>>799 実際社員に会ってみればわかるけど、やりがいとプライド持って働いてる人が大半だよ
ちなみにスペックは?
>>801 800だけど、802が正しい。
要はお前は論理的に反論してもらえないぐらいバカなの。小学生相手に一々本気で議論しないのと一緒
それすらわからないバカだとは思わなかったけど
煽り耐性無いなおまえら
内定者SNS登録してる?
登録はしたが、反応ないな
808 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/26(金) 22:32:30.82
論破されたら「煽り耐性ないなおまえら(迫真)」
810 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/26(金) 22:46:30.30
散々既出だと思うけど、ソニーは残業100時間超えです。
毎日帰宅は1時です。
給料はそれなりに多いのに転職者続出です。
俺、一次免除組だったから、ちゃんと受けてりゃ内々定もらえた可能性高かったのか
それなら途中で選考辞退せず、受ければよかったかなぁ…
んでも、やっぱソニーって安定してない感じがしてやなんだよなぁ
パナソニックで正解か…失敗か…こればっかりはタイムマシンもってないとわかんないだろうな
>>810 BtoCっていうプレッシャーとかある?
たとえば、任天堂が上り調子だったときに、このままだと本当にやべーかもって危機感
ブランド力ありきだから、その効力がいつまでもつかっていう不安はある?
813 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/26(金) 23:03:55.06
何故SCEの競合相手にしたのかと
814 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/26(金) 23:34:51.04
>>811 パナに入社した友人の話を聞く分には、パナの方が人間として勝ち組だと思う。
ソニーはマジで廃人になるよ。
>>812 社内は常に危機感に満ちてますよ。そういうのに鈍感な人もいることはいるけど。
一般人が思っているより、ソニー社員は図に乗ったりなんてしてませんよ。
>>811 一時免除落ちなんていくらでもいるから気にすんな
意味わからんな。一時免除されたけど落ちたやつってことね
パナの方が安定してそうだけど、製品に魅力を感じないんだよな。
悩むわ。
818 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:04:11.59
入社試験でソニーを落ちた田中さんはノーベル賞だ。
落ちたこと、辞退したこと、後悔する必要無し。
819 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:07:52.16
>>817 製品で会社を選んだって良い事ないよ。パナにしとけ。
転職だとソニーの知名度が有利
パナも定年まで勤められる時代はオワタ
821 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:11:47.27
ソニーとパナソニックがテレビ事業の構造改革へ、
ロイター 8月3日(水)19時25分配信
ソニーは本社や販売会社の人員削減に踏み込む見通しで、パナソニックは国内の液晶
パネル工場を売却する公算が高い。
<テレビ市場は欧米中心に深刻な低迷><ストリンガー体制で3度目のリストラも>
ソニーは今月にもテレビ事業の構造改革計画をまとめて実行に移す。
加藤CFOは28日の決算会見で「数を追わず収益を重視する」と述べて、
利益の出ない先進国市場で無理なシェア拡大はしない方針に転換したことを表明し、
今期のテレビ販売計画を従来の2700万台から2200万台に下方修正した
ことを明らかにした。同時に「売り上げ規模が減少するので、
人員を含めて身の丈に合った体にしなければならない。テレビ事業のみならず、
全世界の販売体制あるい本社部門を含めて全社をあげて収益構造の見直しに
もっと踏み込む」と語った。
現時点で具体策は明らかになっていないが、本社と販売会社の人員削減の
規模が焦点だ。ソニーの11年3月期のテレビ事業の売上高は1兆1610億円、
営業損益は750億円の損失だったが、黒字化のために1000億円程度の
コスト改善が必要なら数千人規模の人員削減になる可能性もある。
ストリンガー体制の発足以来、05年に国内外で1万人を削減、08―09年度に
正社員8000人を含む1万6000人を削減したが、3度目の大規模リストラが
発動されるかどうかが注目されている。
知名度では差は無い。
それにソニーは仕事がキツくて毎日終電。給料良いのに転職者続出してるよ。
823 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:17:54.27
馬車馬のようにこき使われて仕事してるのに赤字の会社って、何?
824 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:18:59.76
>>823 ビジネスのやり方そのものが綱渡りってことだよ。
そういう会社はいずれ崩れるよ。
825 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 12:22:19.99
>>820 会社名で転職出きるほど甘くないよ。
個人の技術、能力、性格、どんな人ともうまく人間関係を構築出きるか?
説得力、語学力、問題解決能力、問題発見能力、他、実力だよ。
それでも、ノウハウを吸収されたらはい辞めていただきます、なんて
韓国メーカーもあるしな。
826 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 13:55:38.18
827 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 14:01:33.30
SONYの落ち武者怒涛の連投だな
829 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 14:10:38.40
なんかソニーだけ他のメーカーと違って異質だよね
AV機器メーカーだからか?
>>829 AV専業でも、ビクターやパイオニアと比べても異質だよ。
SONYだけ外資に近いね
832 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 18:03:34.42
トップは外人、株主構成も半数近くが外国人だからな。
833 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/27(土) 20:19:04.61
ソニーはさっさとテレビから撤退すべき。
大赤字のお荷物部門は切っていかないと、会社自体の存続が危うい。
834 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 10:47:33.59
ところで七日の展示会はみんな行くのかい?
ソニーのいいところって生粋の日本技術者の集まりだったのにな
いつのまにかブランド戦略だけを遂行する外人の集まりになっちまった
836 :
就職戦線異状名無しさん:2011/08/28(日) 14:33:31.63
あなたの配属先はTV事業部です。
将来無いかも知れませんが頑張ってください。
ひとごと部
>>835 皮肉にもソニー信者が急増したのはブランド戦略を追っかけるようになってからなんだけどな。
成功じゃねーのそれ
>>838 傍目には成功かもしれないが、技術力を無くしちゃったんだよ。
ソニータイマーなんて言葉が生まれて、品質に陰りが出始めたのもその少し後だしな。
品質なんてものは一種のブランド力のためのものかと思ったが
「○○の製品は信頼できるから買おう」みたいな
>>840 ソニーの場合、せっかく高品質設計で信頼を勝ち取ってたのに、
その後のブランド特化商売のせいで品質も信頼も失ってしまったけどね。
目に見えるところは高級な部材を使ったりしてセンスのある設計になってるけど、
目に見えない内部はチープな外注部品をそのまま使ってたり、
デザイン優先で無理やり詰め込んだグチャグチャな設計になってたりする。
SONYタイマーって言葉が出だしたのが最近なだけで、SONY製品が壊れやすいのは昔からだろ
ソニータイマーって言葉は壊れやすいってことを指すんじゃなくて
保証期間中はまったく壊れないのに
保証期間が過ぎた瞬間に壊れることに対する皮肉だろ
844 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/03(土) 23:19:00.56
ソニー信者が別スレで暴れています(><)
845 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/04(日) 21:43:59.78
109 :It's@名無しさん:2011/09/04(日) 00:10:51.27
早期退職後の転職支援会社から、ソニーOBの
転職成功事例集を入手。7名の事例が掲載されているが
大体3〜4ヶ月の活動で再就職が決まるよう。
事例1番目の人は品質保証にいた人で、イニシャル、
年齢そして、その多弁さが文字数に現れているあたり、
あの人とすぐわかった。
お元気そうでなによりです。
110 :It's@名無しさん:2011/09/04(日) 20:11:04.97
"成功事例集" な。 実際には、はるかそれ以上の失敗事例があるってことだ。
SCUと人事部で社員に配布したら?
111 :It's@名無しさん:2011/09/04(日) 21:24:53.76
>>110 事例1番目の人も応募社数14社、面接社数1社とある。
面接持ち込むまでが大変てことだよ。
ここもそうだけど、メーカーって基本的に高学歴多いよなぁ
他の会社とか体育会系もまじって低学歴も群れる余裕があるが、メーカーに関してはない
研究室のコネでスベリこめたけど、俺でやっていけっかなぁ…
847 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/06(火) 21:14:49.58
127 名前:It's@名無しさん :2011/09/06(火) 20:59:46.18
>>126 なるほど、Thanks!
しかし、成功事例だけ集めるなんて人事の指示でやりそうなことだな。
何人が就職活動行って、成功率が何割で、失業したままの人が何割で、
年齢別の再就職成功率とか、本来なら出すべきだろう。
辞めさせる社員のことを心配するならな。
128 名前:It's@名無しさん :2011/09/06(火) 21:08:24.60
>>123 VBだと毎年VBランクが下がる、CG1だと次年度からCG2、
ガス室入室と同時にエキスパートからはずれて手当て無し、残業はもちろん無し、
査定は全社員中最低の査定、高卒の新人(実際には存在しないが)よりも低収入
になるぞ。
ガス室在籍中にCG2に格下げされ、仕事を見つけて脱出したのにCG2の
ままにされた人も知ってる。 SCUはそんなこと知らん振り。
SCUに入ってる人は早くヤメタ方がいいぞ、金をどぶに捨てるようなもの。
はい、これバカなソニー内定者の言葉
コピペ推奨
901 名前:就職戦線異状名無しさん :2011/09/04(日) 15:37:56.82
>>900 は?何言ってんだ、この馬鹿
ソニー社員がすべき仕事は国民に夢を提供することだ
お前みたいな何もわかってない株主はソニーの株なんか買ってんじゃねーよ
さっさと売って2流メーカーの株でも買ってろ 馬鹿が
849 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/07(水) 21:18:00.55
850 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/08(木) 22:17:32.74
ここ潰れそうなんだって?
おまんら大変な会社に決まっちゃったなwww
851 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/08(木) 22:20:33.56
みなさん心配は不用です。 会社がつぶれないようにリストラしますから。
リストラリンガー
852 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/09(金) 23:21:01.02
うんち
853 :
外人:2011/09/09(金) 23:22:12.59
終わったな、このカンパニー
854 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/11(日) 12:54:53.95
いいなソニーなんのかんので勝ち組だよなーー
855 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/11(日) 13:15:34.99
誰もが憧れる企業だからね
工学部は世間では3流で,現場要員で,給料は安く,
大卒文系の女に見向きもされず,出世もできない。
これは,誰でも知っていることだろ。
いつまでもガキみたいに,学校の言うことを信じるなよ。
井の中の蛙も,ここまできたら相当な偏屈馬鹿だなw
ソニー落ちの嫉妬が見苦しいスレだな
いいかげん二流生活必需品メーカーは負けを認めろよw
ソニーみたいに夢のある高品質な製品を作れないメーカーなんて価値がないんだよ
859 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/12(月) 21:18:30.03
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920010&sid=aADFMQt8549g 【M&A潮流】ソニー、株価7割上昇の機会失う恐れ−TVに執着なら
ソニーは先週、テレビ事業が8期連続で赤字になるとの見通しを踏まえ、
2012年3月通期の利益予想を下方修正した。一時は1000億ドル(
現在の為替レートで約7兆8000億円)を超えたソニーの時価総額は、
ストリンガー氏が日本人以外で初めて同社のCEOに就任した05年以降に
約50%失われ、現在は250億ドルと韓国サムスン電子の4分の1を下回る水準だ。
フィフス・サード・アセット・マネジメントのキース・ワーツ最高投資
責任者(CIO)は電話インタビューで、「ソニーは負け組のうちの1社だ」
と指摘。 事業売却について、「より生産的な使途に利益を再配分することが
できるだろう。
経営幹部や取締役レベルで議論が進められているのではないか」と話す。
同社は国際株式ファンドを通じてソニー株を4万株保有している。
ソニーの業績予想修正を受けて、株価は29日に1947円を付け、
過去2年余りの最安値に接近した。
860 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/12(月) 21:20:28.89
>>854,855 ぷっ! あこがれの企業がここ10年ひたすらリストラ
ばかりしてるんだよ。 そんな会社に喜んで就職したがるお馬鹿さんたち。
明日は我が身だ。
ついにソニー落ち東芝がここまで来たか
862 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 00:38:55.77
こっちではまったりとソニー製品について語ろうぜ
俺は今度出るHMZ-T1は購入予定
864 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 00:58:21.08
>>863 AV機器はソニー製品しか買ってないのは当然として、
BRAVIA
VAIO
walkman
PS3 + torne
PSP
xperia
ミニコンポ
cybershot
かな。
次に買うのはHMDで社会人になったら欲しいのはαかな
そのうちプロジェクターやシアターセットも置きたい
有機ELのテレビが出たら絶対買うw
>>864 凄いね。やっぱりソニー製品が一番だよね。
>>864 俺も似たり寄ったりだな。
ソニー信者だという意識はなかったけど、他のメーカーにあまり魅力を感じないから。
868 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 07:36:17.86
それが普通の人の感覚だよ
信者とかそういうのじゃない
ソニーを買っておけば間違いない
>>864 信者すぎるwww
と思ったら俺もゲーム以外似たようなもんだったわ
Walkmanは音楽プレイヤーとして考えたら至極普通の選択だし、VAIO Zはスペック的に代用品がないから他の選択肢がなかった
内定者か?受ける予定の人?
>>811 俺いつの間に書き込んだっけ…
ソニーには10年前の印象を引きずってる人が多い気がする。
就活仲間でも認識古っ!って人が何人もいた。
SONYがなぜ人気なのか説明してやろう!
・他を圧倒する給料
・優秀な海外戦略
・海外転勤になればウマー
・女どもがひれ伏すブランド
・日本随一の技術力
・大組織の司令塔になれるエリート採用
ここに並ぶのは商社くらいだよ。
給料は40で1000万だっけ?そんないいか?
海外展開はしてるが、製品でも最近は米韓台企業に押されてシェア激減。
特許を活かせず、例えば音楽プレーヤーでは特殊仕様で囲い込もうとして顧客に逃げられる始末。
生き残れるのはカメラくらい。
優れた技術つっても部署ごとにタテ割りだから良い製品は作れない。
デザイン()とか戦略()の人が幅を聞かせてる。
女が寄って来るのはただイケだし、エリートやら海外赴任やらは高学歴ならだいたいそうだろうよ。
>>873 お前がモテないのがよくわかるレスだなw
875 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 22:38:03.91
50歳時点で統括課長、部長、に昇進出来なかった方は早期退職していただきます。
876 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 22:41:31.85
君たち世代は70歳まで年金も出ないと予想されますが、
50歳で辞めた後は70歳まで自分の力で生活してください。
ホームレスになろうと会社は関知しません。
877 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/13(火) 22:42:42.53
328 :就職戦線異状名無しさん:2011/09/09(金) 22:21:48.03
このスレで平均年収が話題になるが、
1、平均データの社員構成(大卒ばかりなら当然高くなる)、
2、社宅の有無(東京で社宅無しだと年200万円くらいに相当)、
3、何歳まで勤められるか?(平均高くても、一般的に高給となる40〜50代で
リストラ食らうと生涯賃金は激減、50歳で辞めさせられたら1億円くらいの損)
4、平均値よりも、個人の生涯賃金が問題
大卒レベルの頭ならこれくらい考えろよ!
>>864 ソニー信者って自らの選択肢を狭めちゃって、なんか哀れだな・・・
こうやって商品名が羅列されるとそれがよくわかる。
>>878 ブラビア
サイバーショット(HX以外)
α
エクスペリア
この辺わざわざ買う奴は、良いものが欲しい奴じゃなくて、ソニー製品が欲しい奴だよ。
>>879 確かに。ブラビアなんてかなり画質も音質も悪いのにね。
良いのはデザインだけだよ。
サイバーショットなんて興味持ったことすらない。
でもαはそれほど悪くないと思う。
>>872 ・給料 → 別に圧倒してません。平均残業時間100〜120時間の激務によって底上げされてるだけです。
・海外戦略 → サムスンとLGにボロ負けです。
・海外転勤 → 南米、東南アジア、中東にも等しく飛ばされます。
・ブランド → 昔の話です。
・エリート → ソニーの中でエリートになれるのはほんの一握りです。
・商社 → 業種が全く違いますし、商社の方が給料多いです。
882 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 00:32:54.34
デザインは大事
超大事
Xperiaは当時docomoのスマフォXperiaしかないから買った
Cybershotはソニー製の裏面照射どこが使ってるか知らないから確実なソニーの買った
Walkmanはipodの音量とか変えるとこが誤作動多いからボタン式のウォークマンにした
でもTVはアクオスです^p^
BDレコーダと一緒に買うならBRAVIAも・・・・・いやVIERAだな
883 :
879:2011/09/14(水) 00:36:03.60
>>882 デザインも大事だけど、肝心の画質と音質が悪けりゃ意味が無い。
ソニーは別に嫌いじゃないけど、ブラビアはほんとに酷い出来だと思う。
レコーダーはスゴ録使ってるよ。プレステ3も初期型持ってるしね。
885 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 00:37:21.44
>>882 ソニーの裏面照射より、富士フィルムのハニカムCCDの方が画質良いですよ。
887 :
879:2011/09/14(水) 00:44:19.90
>>880 αは悪くないけど、決して他社の一眼レフに優ってないよ
NEXにいたっては画質軽視すぎワロタwな設計だし。
ソニー製品で手放しで褒めれるのはウォークマンくらいだわ。
付属ソフトはおいといてw
>>884 ブラビアもどうかと思うけど、アクオスだけはねーわw
シャープネスかけ過ぎ、彩度あげ過ぎ。
そういや一年以上前にソニーが、
フレキ要らずで一本のケーブルだけで複数の信号をやりとりする技術を特許申請してたが、
あれ実用化されてないんかな?
何だかんだ、ソニーは信号処理の技術だけはすげーと思う。
889 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 00:49:23.71
まだされてないはず
まだR&Dでやってる段階だと思われ
>>887 定番のキヤノン、ニコンには決して勝ってないし、
独自路線のオリンパスみたいな個性もないけど、
αはαで面白い機能持ってたり、いいレンズも揃ってる。
買おうとまでは思わないが、ちょっと気になる感じw
アクオスは最近はだいぶマシになったと思うよ。
シャープネスと彩度は画質調整でだいぶ落とせるよ。
でも、昔は群を抜いてダメ画質だったけどねw
同じパネル使ってたビクターや東芝はホント頑張って良い画質に仕上げてたと思う。
でも、そんなダメ画質の頃の方が「亀山」って名前で人気あったみたいだけどw
>>888 ソニーの信号処理技術は凄いだろうね。
テレビの中身見るとめちゃめちゃ複雑だしw
サムスンなんかとてもシンプルにシステム組んでるよ。
今のソニーは技術は凄いけど、どっか斜め上を向いてて、商売は下手って感じ。
変なところでコストをケチって商品寿命短かったりするし。
こいつらはこうやってファンで終わるんだろうなあ
最近のアクオスが画質いいとか冗談だろ・・・
店頭の見てこいよ。クアトロンとか赤は色あせるし、肌色は白飛びするし、まだ下位モデルの方がマシってレベルだぞ
894 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 07:16:44.68
なんだかんだでソニーに対する想いが強い人を優先的に採用するよね
895 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 07:35:15.68
またアンチが大量発生してるな
こいつらそこまでして何がしたいんだ?
ソニーに落ちたのがあまりにも悔しいからソニー製品まで貶し始めたかwww
そんな負け犬根性だから2流メーカーにしか相手にされないんだぞwww
896 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 08:12:07.59
ソニーに縁の無い馬鹿たちはソニースレで会話するのやめてくれないか?
ソニーを全面的に肯定する人間以外は全てアンチかw
じゃあ内定者も8割くらいはアンチだろうな
ソニーアンチ乙
旧帝留学生という超スペックでもここはESで落とされるらしいね
901 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 12:54:34.80
まあ文系はどれとっても大して変わらないし
>>895 俺はSONYの技術者と環境に惹かれて入ることにしたが、別に信者じゃないよ。
家電やゲームで苦戦してるのは事実だし、高品質の技術と売れる製品は一致しないんだろう。
俺は技術者として頑張って、皆に使ってもらえるような良いもの作りたいと思う。
むしろSONY内部にも君みたいなマンセーが沸いてるせいで、
優れた製品をきちんと考えるのが邪魔されてるんじゃないかと危惧してる。
903 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 21:50:01.12
>>891 複雑だから技術がすごい? ってのは間違ってるぞ。
同じ機能性能を実現するのにシンプルな構造で実現出来る方が技術レベルは高い。
よく覚えておくんだね学生さん。
>>903 『学生さん』って…就職スレでなにやってるんですか社会人さん?
>>904 俺は学生だけど、その煽り方は非生産的過ぎる。気に入らないなら中身に反論しようぜ
ソニーのテレビを馬鹿にすると、ソニーのテレビはなかなかの複雑さと規模だ!
っていうよく分からん反論してるやつがいる。
具体性がない。
>>903 891は皮肉のつもりで書いたんだけどな。
ICいっぱい使って複雑な回路を一生懸命書いて作っても、
汎用の多機能ICを買ってきてシンプルに組み上げた
サムスンの低コストテレビに負けてるっていうね。
世界のニーソ
909 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 22:55:22.87
>>902 君はソニー内定者?
俺は来年受けるんだよ
まあ、研究室からは毎年ソニー行く人いるし、俺も受かるのは確実だがw
マンセーっていうか、他社製品がレベルが低すぎて全く興味ないだけ
技術とセンスを併せ持っているメーカーはソニーしかないだろ
普通の感覚ならわかるはずなんだが
911 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/14(水) 23:02:26.03
915 :
就職悔やまれる:2011/09/14(水) 23:49:04.49
慶応なら悪いことは言わん。他へ行け。
優秀な人間はみんな辞めていった。
残業がめちゃめちゃ多いからじゃない?
知り合いにソニー社員が何人かいるけど、月の残業時間100時間超える事はよくあるってさ。
激務なのが苦で辞めてく人もチラホラいるって話だよ。
918 :
就職悔やまれる:2011/09/15(木) 00:08:41.55
くそCEOと出井の功罪で凄まじい赤字決済に陥っている。
早期退職が年収の4〜5倍貰える。
前回の35〜40代くらいの大卒早期退職者の平均年収が1000万強。
なんで大体いくらもらえるか推察できよう。
10年先を考えた奴らは辞めていった。
なぜなら本気リストラが始まるからだ。
早期退職者のような扱いは無論ないぞ。
辞めていった奴らが正直うらやましい。
次の早期退職募集が同じ条件ならばオレは辞める。
>>917 デジタル家電なんてBtoCの中でも特に開発サイクル短いんだから、
残業多いのは当たり前
なので、残業くらい入社時に覚悟の上だと思うんだが。
920 :
まさに:2011/09/15(木) 00:20:19.83
>919 welcome to sony !
100時間残業なんて当たり前だよ!
その位の覚悟のある奴!来てくれ!
今会社出ます。こんな感じだよ!
>>909 こいつはソニー落ちたらNNTまっしぐらだろうな。
>>920 ブラビアでテレビ見る時間も
αで写真とりに行く時間もなさそうだな。
あ、ウォークマンは通勤時に使えるか
923 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/15(木) 01:00:49.10
上の方にシンプルな構造がいいっていうのは本当
更に上にあるソニーが複雑でサムスンがシンプルってのは間違い
2つのTVを分解・検証した結果が日経エレクトロニクスに載ってるぞ
サムスンは配線複雑すぎてEMC大丈夫なのかよってレベルらしい
ソニーは基板数も少なくかなりシンプルな構造を実現できてる
個人的にソニーは技術力はあるけど、製品の性能に依存しないところで技術力使ってるから製品ショボイんだと思ってる
>>921 まずSONYに受からないよ。なんでかは内定者ならわかるはず。悪い奴じゃなさそうだからちょっとかわいそうだけどね
>>925 そう?ピュアな若者っぽくていいじゃない
ただこのタイプは俺の周りじゃ100%落ちてるからなー
>>923 仕事でいろんなメーカーのテレビの中身見てきたけど、
ソニーの回路がシンプルでサムスンが複雑だなんて見たことないぞ。
モデルによってはそういうのもあるかもしれないけど、
その記事はサムスンの中の一番複雑な奴と、ソニーの一番シンプルな奴で比べたんじゃないの?
ソニーはソニー信者の片鱗が見えるような学生は採用しないよ。
ソニー板より転載
394 名前: It's@名無しさん [sage] 投稿日: 2011/09/14(水) 01:18:34.16
ふぅ。仕事終わったぜ。今月も120時間コースかな・・・
世界のニーソ
932 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/15(木) 21:12:00.67
>>918 間違った情報を書き込まないように。
CG1の加算金最大は40〜54歳で基本給の54か月分だった。
CG1の基本給って今は最高47万円くらい。
ゆえにCG1の加算金は最大で2500万円くらい。
これが年収の4〜5倍か? 1年を12ヶ月として単純計算しただけだろ?
933 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/15(木) 21:21:07.25
サムスン、LG、等には元ソニーのエンジニアがたくさん行ってるんだよ。
>>933 そして技術を絞り取り終わったら、
人件費の高い日本人エンジニアはポイ!ですね。
>>934 まあ、日本メーカーも似たような事やってるけどな。
>>936 いやいや、別に韓国企業を褒めるつもりは全くないけど。
日本のメーカーだって終身雇用なんて今時期待できないよ、ってこと。
近年のような不況があればバッサバッサと切り捨てるからね。
939 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 00:16:50.02
またアンチソニーかよ
ホント2流メーカー内定者は息をするように嘘をつくんだな
1流メーカーのソニーが1流の技術者である社員を簡単に手放すわけ無いだろ
どこぞの2流メーカーは知らんがな
世界のニーソ
>>939 こういう奴って、ソニーに落ちるとアンチになるのだろうか?
それとも、信者のままであり続けるのだろうか?
どっちにしろソニーは信者を採らないから、こいつは落ちるだろうけどw
>>942 大きすぎる愛が受け入れられなかったとき
人はストーカーになる
つまり粘着アンチになるべ
エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万
>>937 技術を搾り取り終わったら解雇する韓国企業の形態について
「日本メーカーも似たようなことやってるよ」って言わなかったかお前?
不景気のリストラに話すり替えるなよw
世界のニーソ
947 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 21:28:18.99
>>939 http://diamond.jp/articles/-/9495 ソニーテレビ事業黒字化へ向け
技術者にも及ぶリストラの波 2010年9月1日、ソニーは今期初めての
早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、
約1年半ぶりとなる。
早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱える
ホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を扱う
プロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱う
デバイスソリューション事業本部の合計3事業部。応募条件は
勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。
ある30代前半の技術系社員は、電機メーカーの花形部門である
テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明があったことに
大きな衝撃を受けたという。
948 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 21:31:49.45
http://202.214.174.10/article/NEWS/20090122/164476/?ST=silicon ソニー,液晶テレビの設計人員を30%削減
close2009/01/22 22:15木村 雅秀=日経エレクトロニクス
ソニーは2009年度に総額2500億円のコスト削減(2008年度比)
を目指す緊急リストラ策を2009年1月22日に発表した(関連記事)。
この中で,特に対策が求められている液晶テレビ事業に関し,
生産体制,設計体制,サプライチェーン・マネジメントの3領域で
改革に取り組む方針を示した。
設計および機能検証などの一部の領域に関してはインドへオフショア化する。
こうした施策によって,全世界で設計および関連する間接部門の人員を
2009年度末までに約30%削減する。
949 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 21:33:11.96
950 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 21:33:47.78
http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行
ソニーは2005年度から2007年度までの中期経営計画の中で、
1万人のグループ人員を削減することを明らかにした。
ソニーは9月22日、2005年度から2007年度までの中期経営計画を発表した。
まず、エレクトロニクス事業の絞り込みと人員削減により、
2007年度末までに2000億円のコストを削減する。具体的には不採算もしくは
成長が見込めない15のビジネスカテゴリーを抽出し、事業を縮小または売却する。
このほか、2007年度末までに製品モデル数を2005年度比で20%削減し、
ブラウン管の製造設備を含めて製造拠点数を11拠点減らす。グループ人員
については、国内で4000人、海外で6000人を削減する。なお、
ソニーは2003年にも2万人のグループ人員を削減したばかり(関連記事)。
このときは間接部門の人員が中心だったが、今回のリストラは本社の
人員も対象となっている。
951 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 21:36:23.99
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010122200340 ソニー、事業売買専門組織を新設
ソニーは22日、来年1月1日付の機構改革で、企業や事業の売買
や他企業との提携、連携に特化して取り組む組織を新設すると発表した。
新組織の名称は「コーポレートディベロップメント部門」。
トップには土川元・IR部門長を起用する。(2010/12/22-12:10)
エレクトロニクス部門の解体が始まるぞ。
利益の薄い事業、今後の成長の見込めない事業は従業員ごと売却だろう。
IBMがレノボにPC部門売ったみたいにな。
そろそろ13卒も就活始める頃かな?
ここの落ち武者みたいにならんようになw
【電機メーカー総合ブラック度ランク】
9999 パナソニック 三菱電機
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 パナ三洋 パイオニア ビクター
65 シャープ
60 東芝 富士通
55 NEC
50 日立 キヤノン
15 沖
01 ソニー
954 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/16(金) 23:26:00.51
ソニーが優秀な技術者を安易に切り捨てるわけが無い
そこらの2流企業の首切りとは全然違うよ
>>951 ソニーはむしろメーカーであることを切り捨てて、商社として生きる方がいいと思う。
商品の開発生産は外注委託にしてさ。企画と営業だけ残してね。
今だってソニーを支えてるのは金融だしな。
956 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 00:02:55.94
ソニーは原点に返って技術を大切にしろよ
それと技術者をもっと大事にしたら?
製造業で文系の人間が幅を利かすような会社は、いずれ潰れると思うぞ
ソニー落ちが暴れてるけど無視しとけ
959 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 00:11:49.97
ソニーの技術力を知らない奴ら多すぎ
もっとソニーのこと勉強しろ
960 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 00:16:40.30
ソニーはまもなくサムソニーになる予定でしゅ
>>960 アホか
どこをどう見たら完敗なんだ?
技術は完全にソニーの方が上だぞ
963 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 00:36:00.98
>>962 ほとんどの商品で韓国に完敗してるなら
ソニーが技術力で上回ってるとは言えない
それでも技術力で上回ってると思うのなら
それは大きな勘違い
売れない技術=不要な技術
964 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 00:54:17.22
ソニーの技術に不要なものなどありません
全てはソニーがソニーであるために必要なものなんだよ
他の2流メーカーや韓国のパクリメーカーとは違う
拘りを捨てて商売に走るようなメーカーは1流じゃない
ソニーみたいに商品で評価されないと意味が無いんだよ
>>963 う〜ん。その意見には賛成だ。
日本のメーカーは高付加価値の製品を追い求めすぎた。
もっとたくさん売ろうと考えれば、当然開発途上国向けにシンプルな製品を作ったはず。
これに気がついた時には、韓国製・中国製の安価な製品が世界を制覇していた。
もう今更開発途上国向けにシンプルな製品を作っても、先発メーカーに価格で勝てない。
終わったか?日本のメーカー。
売れない技術=不要な技術
これと技術力のたかは関係ないんだが、無能な落ち武者は気づかない
もうダメだろうなソニー
968 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 09:39:30.42
>>954 ソニーは技術者切捨ててるだろ! 947〜が読めないのかい?
969 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 09:41:01.64
しかも結構多くの商品群がODM化。 他メーカーに丸投げだ。
商社に行った方がまし。
970 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 09:43:43.90
少なくともリストラやった会社、やってる会社には就職しない方がいい。
1、経営が下手糞。
2、その業界が構造不況業種。
等の理由があるからだ。
明日は我が身だぞ! (一社会人からのアドバイス)
>>969 未だに自社開発こそが正義とか思ってんのか。こりゃソニー落ちるわけだわ
972 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 10:05:04.90
どのメーカーでも出来ることやってて事業が続くと思うかね?
無知な学生さん。
>>971 特にテレビはもう自社開発なんてやるだけ損だよね。
さっさと自社工場畳んで外注にすべき。
>>972 自社開発で他社と同レベルかそれ以下なのに、
そんな状況でコストのかかるビジネスやってらんないだろ。
975 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 11:38:59.28
ここ赤字の会社ですか?
>>972 自社開発だけが他社との差別化の唯一の道だと思うのですか?博識な暇人さん
このスレ誰得なの?
エプソン
20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万
979 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 12:34:35.59
sonyは批判するやつが多いなwここ就職版なんだからソニー本スレでやれば
>>975 全体としてはギリギリ黒字ですが、金融と映画と音楽が製造業の赤字を補っています。
981 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 14:25:41.92
>>956 それは東芝だろ。なんでソニーが自己主張できる理系を取るのに、東芝が自己主張もろくにできないおとなしい理系ばかり取るか分かるか?
そのほうが事務系の奴隷として扱いやすいからだな。
だから理系は使い捨てといわれる。
まあ最近はスケープゴートととしてトップを理系に変えたが事務系が伝統的に支配している会社には間違いない。
ソニーなんか全員文系みたいなもんだよな
技術者不在のメーカー
まあ新興国のメーカーに設計させてソニーのロゴ貼るだけなお仕事だからな
983 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 15:12:05.97
>>980 うそつきw
ソニーは現在3年連続大赤字だろ
>>981 ソニーは理系に営業させるから自己主張できる奴を取るんだよ
ここは技術力なんて必要ない会社
まあ、だから会社が傾いてきてるんだがwww
984 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 15:21:41.28
リストラできるソニーのような会社はそれだけ余裕があるからできるわけだ。
リストラするには退職者に割り増し退職金を支払う必要があるから。
金がない、でも人員を削減したい、でも世間体も保ちたい企業は
従業員を陰険に執拗にいじめて欝にして自主退職(退職金は自己都合だからかなり少ない)に追い込むだろう。
リストラと違って金がかからなくてすむ。
2chでブラック企業として叩かれるのはこのような会社が多い。
985 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 15:24:31.68
ソニー=ブラック
お前らは何も分かってないよ
ソニーには企業体力に余裕があるからリストラができるんだよ
リストラするとなれば、退職者に割り増し退職金を払わなければならない。
これを払う余裕がない企業は、安月給で社員を買い殺すかパワハラによって社員を退職に追い込む。
きちんとリストラができるソニーはホワイト企業だよ。まぎれもなく。
【プライドを捨てろ】【ソニン】
【カレーライスの女】【ソニ○】
991 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 15:37:59.39
【ソニー】
決算期 2011年3月期 2010年3月期 2009年3月期
売上高 7,181,273百万円 7,213,998百万円 7,729,993百万円
営業利益 199,821百万円 31,772百万円 -227,783百万円
経常利益 205,013百万円 26,912百万円 -174,955百万円
当期利益 -259,585百万円 -40,802百万円 -98,938百万円
992 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 20:30:59.50
50歳で辞めさせられたら生涯賃金どれくらい減るか計算出来ないのかい。
50歳くらいって、大手企業だと年収1000万円くらいになる。
すると60歳定年までの10年分、すなわち”1億円”損するんだ。
加算金少し貰ったって、若いころの平均賃金が良くったって挽回出来る額ではないぞ。
いい加減に平均賃金だけで判断するのは止めろよ! お馬鹿さんたち!
993 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 20:32:15.47
平均賃金で比較しているのは 主に 公務員 それも厚労くせえ3下の小童役人だな。
994 :
修正版:2011/09/17(土) 20:32:23.10
お前らは何も分かってないよ
ソニーには企業体力に余裕があるからリストラができるんだよ
リストラするとなれば、退職者に割り増し退職金を払わなければならない。
これを払う余裕がない企業は、安月給で社員を飼い殺すか、
パワハラによって社員を「自主退職」に追い込むしかない。
きちんとリストラができるソニーはホワイト企業だよ。まぎれもなく。
995 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 20:43:42.29
じゃあ、ソニーに就職して50歳(場合によってはもっと早く)早期退職しな。
996 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/17(土) 23:08:07.33
じゃあソニーより安月給で定年55と日立より5年も短い東芝はもっと終わってるな。
50で割増退職金貰って隠居したい
999 :
就職戦線異状名無しさん:2011/09/18(日) 00:42:25.11
またアンチソニーが荒らしてるのか
2流メーカー内定者も懲りないな
世界中から憧れる企業で夢のある商品を開発するというのはソニーでしかできないが
2流メーカーで地味な生活必需品を開発するのも楽しいかもしれないぞw
2流は2流らしくしてろ
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