【ﾂﾅﾏﾖばるじ様】外資系金融【従う2013】Vol.1

欧州系はある。米系はない。

>>855
まじで？去年は某米系出てたのに。。。それとも海外生のみ？

>>845
美人、バカ、プライドだけは一流
絶対に付き合いたくないタイプって感じ
まあ、社内では仕事だけ出来るし、それはそれでいいけどな

>>845
メガの総合職のほうが才色兼備って感じがするな、個人的には
俺の周り見る限り、外銀女はアホ

>>858
確かに外銀女はアホ率高いな。たまに才色兼備な人がいたりするけど。

最近もう外銀に魅力感じなくなって来た。コンサルにすればよかった。
以前は平日往復タクシー会社もち、signing bonusあり、夕食代3000円、NY研修7週間（往復ビジネスクラス、いいホテル付き、食事代とか諸費用は全て社費）だったのに。
今はボーナスほぼ0、研修期間縮小されてスケジュールがインテンスになって遊ぶ時間がない、夕食代は削られ、タクシー利用は夜のみ、入社時ボーナスなし、往復エコノミークラス。。

ほんとのポテンシャルが分かるのは大学入学後の成績。

How to Get Into Graduate School With Less Than a 3.0 Undergrad GPA

http://www.ehow.com/how_8513397_graduate-less-30-undergrad-gpa.html#ixzz1uE5OVSEy

ガラパゴス化の反対がグローバルスタンダードとすれば、ひたすら
ガラパゴス化の道を歩んできたのが日本の就活。内向き是正とか言っても
結局はグローバルスタンダードに近づくのではなく、ガラパゴス化を更に
進めているに過ぎなかったりするね。日本の就活はグローバルスタンダード
に近づいていかないと駄目だろう。

>>860
パリバもバークレイズもUBSもsing on bonusあるだろ。
何いってんだおまえ。

株１千万円勝手に売却　三菱ＵＦＪモルガンに賠償命令
http://www.asahi.com/national/update/0413/TKY201204120709.html

埼玉県の女性（故人）が保有する株などを勝手に売却されたとして、
遺族が三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券（東京都千代田区）に賠償を求めた訴訟の判決が１２日、東京地裁であった。
尾島明裁判長（菅野雅之裁判長代読）は、営業担当の男性社員が女性名義の注文書を
無断で作っていたと認め、約１１００万円の支払いを同社に命じた。

判決によると、前身の証券会社時代の２００９年１月、
この社員は注文書を勝手に作って女性が保有する約１千万円分の株式などを売却し、別の金融商品を購入していた。
会社側は一連の取引で、約３７万円の手数料を得たという。

血液型研究
http://www.asianoffbeat.com/default.asp?Display=907
(内向性, 論理, 安定性, リーダーシップ) の得点
A (14, 10, 10, -4 )
B.(-6, -7, -7, -1 )
O.(-15, 1, 6, 3 )
AB( ,5 -4, 3, -7 )

久々に見たらノクターン消えてスッキリしてるんだな

>>818
優秀なら入れることもある

14卒インターン募集始まってるけどどうかね
webテスト怖くてまだ出せてないんだが

バークレイズとかクレディとか始まったね。俺は片方出したよ。ウェブテストってどこの？

既卒職歴なしはどうやってエントリすればいいんだ

>>869
お呼びでない。

>>870
おれはロースクール卒だぞ

じゃあそのまま司法試験うけて弁護士でも目指せばいいんじゃね？

>>871
三振しちゃったの？

>>873
一振りしてから無理そうだとおもったので、撤退しようとしてるとこ

外資系金融機関、学生の人気凋落　リストラは「若手」から
ttp://www.j-cast.com/2012/07/07138393.html

>>874
諦めんな

元外資若手Jrバンカーです。外資IBっていまだに人気あるの？
業界離れたから、学生がこの業界をどう見ているか興味ある。

やっぱり人気あると思います。それも優秀な人以外はそもそも受けないので、志望人数は減っても競争は激しいままな気が。
まあバンカーサイドはあまり詳しくはないですが。

>>878
返信有難うございます。そうですか、まだ人気なんですね。
私がリクルーティングしてたときは結構商社に内定者が流れたんです。
チームで優秀な人材が少なくなったってため息交じりで
話したの覚えています。

就職活動がんばって下さい！

>>879
今も外銀内定者は野村とか商社に流れてる

>>880
リクルーティングしてた方ですか？
同業と飲んでも同様の感想を漏らしていたので業界全体での流れでしょうね。
私も就職活動時に戻れるなら商社に行ってたかもｗ

>>881
14卒です

>>881
実際にどこをみているのか教えていただけるとありがたいです

>>883
頭の良さとコミュニケーション・スキルは当然だけど、
外資IB（IBD）で一番重要なのは「フィット感」です。
IBDの業務では高度に知的作業はないので、書類が通る人たちは
間違いなく業務がこなせます。ですので、一番重要なのは
一日16時間近く一緒に働きたいと思わせられるかどうか。
新卒も中途もそうですが、これで落とされる人が多い。
面接のときしっかりと「感じよく」対応が出来るか、これが勝敗を決めていると思います。

ファイナンスの知識があるに越したことはないですが、
そこはあまり見ていないのでご安心を。NY研修とOJTでしっかりと身につけてもらうので。

あと志望動機（なぜIBか＆なぜ外資か）はしっかり固めて下さい。
ここで落とされる人も多いです。

あまり役に立たないアドバイスですが、上記を注意するだけで
トントンと進みます。がんばって下さい。

>>884
詳しくありがとうございます。
頭の良さに包括されるのかと思いますが例えば、簡単なクイズが出た時は即答することは求められるのでしょうか？

また、英語面接は英語に自信がない場合、簡単な英語を駆使してコミュニケーションが取れればおｋなのでしょうか？

>>885
即答できれば評価は高くなりますが、答えられなくても考える姿勢が
見られれば良いですし、間違っていても論理的に答えられれば大丈夫です。
面接官によっては時々簡単なフェルミ推定の問題を出したりしますが
戦コンレベルである必要は無く、論理的に考えられてるなぁって
感じさせるレベルで通していました。
面接ではわからないことはわからないと言いましょう。
知ったかぶりは印象悪くなります。

正直IBDの場合、英会話力はそれほど必要ないので、簡単なチェックです。
最低限何を言っているか伝わればOKです。
ネイティブ並みの会話力は求めていません。
ただ、業務はメールや資料など英語の読み書きが出来なければ務まりませんので
読み書きだけは鍛えておいて下さい。

メリリンいきたかったのになー
マンサクで我慢するか……人生詰んだ

>>886
非常に詳しくありがとうございます
今後に活かせるよう精進していきます

>>888
頑張って下さい。
それから、万が一残念な結果になったとしても、あまり気にしないで下さいね。
あなたが優秀でないということではないので。
外資IBの選考に限らず、面接は面接官との相性、運に大いに作用されます。
中途でいくらでも入れますし。

一つ質問ですが、金融業界から中途でコンサル業界に転職される方はよく見かけるのですが、
逆にコンサル業界から金融業界に転職される方はどの程度いらっしゃいますか？

>>890
私の経験（米系top-tier IB2社）ですと、コンサル→IBの方が断然多いです。
IB→コンサルはあまり聞きません。まぁ、どちらも総数としては多くないですが。
IB出身者は転職先は金融関係（同業他社、FAS、PEなど）が圧倒的に多いです。
コンサルからの転職ですと、McK、BCG、Bain、Booz、Accentureが主な出身ファームですかね。
（MBA生でATKでインターンしてた人もいたかな？）

野村などの日系IBと外資IBのバンカーとしてのキャリアに対するメリットデメリットを教えていただけませんか？

>>892
<日系IB>
メリット：
�@ジョブ・リスクが低い（特にジュニア）
�Aパイプラインが豊富なため経験が積める（野村の企業情報の若手は
どこのtier-one外資IBも欲しがります。）

デメリット：
�@作業が細分化されているため、全てのプロセスに関りにくい

<外資IB>
メリット：
�@高給
�Aブランド（転職時、留学時）
�Bストレス耐性がつく

デメリット：
�@ジョブ・リスクが高い（最近は若手をバシバシ切る。仕事の出来不出来に関らず）
�Atier-one以外は案件経験がつめない（tier-one以外に行くことは絶対にお勧めしません）

以上、ご想像のとおりです。
外資IBのtier-oneはGS、MS、ML、JPMの4社です。
私は長期的にバンカーをしたいならば、日系IBをファースト・キャリアにするのが良いと思います。
外資IBの存在感は小さくなっていますし、どこも日本での業務を縮小しています。

ちなみに、日系IBと外資IB、バンカーとしての力量は大きく違わないです。
私も新卒入社当時は完全に外資マンセーで、圧倒的に優秀な人材がそろっている
と思っていました。5年間業界にいて振り返ると恥ずかしい勘違いですｗ

>>893
大卒後直接米国アイビーリーグMBA行って米系IB本社採用を狙っているのですが
本社採用は純ジャパにはやはり厳しいのでしょうか？

>>894
あなたのスペックによります。頭が非常に切れて、
英語がネイティブであれば狙えると思います。
ただNY採用の選考は東京採用と比較にならないほど厳しいです。
日本人をわざわざ採用するメリットもあまりないですしね。
WSOなどでどんな具合か見てみるといいですよ。
ジャパン・デスクがあった80年代にNY本社に入社するのは
簡単だったらしいですが、現在は正直非常に厳しいと思います。

私の友人でNYオフィスで働いている人がいますが、米国生まれの日本人です。
日本人のMBA生でNY本社に入社した人は残念ながら知りません。

あと、学部出た直後にMBA行くの難しくないですか？
最近はどこも就労経験を応募の条件にしていますよね。
HBSの2+2も就労経験が必要でああいったプログラムになっていますし。

>>895
やはりそのような厳しい状況なのですね

確かに国内どのような方に相談しても就労経験なしでは無理、厳しいと言われます。
しかし、現実に極少数の人間は大卒後直接行っています。
その極少数に自分が入って死ぬ気でやる気概も頭もあると思っていますが英語に関してネイティブレベルになれる気はしません
もうちょっと自分の金融業界でのキャリアについて考えてみたいと思います

待遇についてどう思われますか？
額面の年収で数倍もらっていても、福利厚生や解雇リスクを割り引いても
なお日系企業より頭抜けているのでしょうか？

あと、アメリカ本国だと新卒で200k$とか普通にいますが、税金で引かれてどれくらいなのでしょう？

>>879
厳しいお言葉が。。。使えない奴だと思われないよう精一杯努力します。
けど商社に流れる奴もいますね確かに。すくなくとも両天秤はまず間違いなくいると思います。最近はより安定志向ですし。

>>893
謎に包まれた業界ですし学生しか集まらないような場所で貴方のような人からご意見を伺えるのは大変貴重です。ありがとうございます。

野村IBの一年目のボーナスが5万ってきいたんだけどホント？

外資系って響きだけで、お前らは
しょせん日本ローカルで本社から来た外国人社員の
サポーターやってるだけのくせに
勘違いしすぎ、お前ら絶対に母国の本社では働けないだろうがｗｗｗｗ。

外資の日本侵略の手先になって同胞を食い物にしてるだけ、
なんて醜い生き方なんだろうね？ｗｗｗ

日本を背負って仕事してる三井、三菱、住友、芙蓉グループ系の
財閥組には逆立ちしても勝てないから財閥組の
同期にあったら拝んどけ。

東大理系学部生です
外銀のデリバティブトレーダーになりたいのですが、以下のどちらの院に進学するほうが得策でしょうか？
１．経済学研究科金融システム専攻（金融工学）
２．工学系研究科（主にシミュレーション）
どなたか答えて頂ける方がいればよろしくおねがいします

>>902
そういう仕事してるけどどっちでも履歴書的には関係無いと思うよ。

大学院受験は『大人の試験』です。お子様の学部入試とは違います。
米国ではエリートはほとんどが大学院まで進みマスター修士号を取るので、最近は学士号の価値が下がっている。
一流企業の高給取りは高学歴でなければ話になりません。LLMロースクール（法科大学院）やＭＢＡが当たり前。
ニューヨークやボストンのトップクラスの大学では、卒業後５年以内に９割以上がＭＩＴ大学院に進みます。