【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.99【SIer】

▼リンク集
・まとめWiki
2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

・ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
　http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

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・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.98【SIer】http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305947951/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.97【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305550657/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.96【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304818801/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.95【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304378434/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.94【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303676619/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303223315/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.92【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302691874/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.91【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302271276/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.90【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1301666546/

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研 三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62
61 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　みずほ情報総研　
60
59 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　DCS
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
53 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
52 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
51 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
50 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
49 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
48 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★
65　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
64　
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
44　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（総合商社・専門商社系）ランキング表】★★★

64　CTC
63　日本ユニシス
62　
61住商情報SCSK（仮）　ITフロンティア
60日商エレ
59
58　兼松エレ
57
56
55　
54　双日システム
53　丸紅情報

★★★【2013年度ＩＴ業界（総合商社・専門商社系）ランキング表】★★★

64　CTC
63　日本ユニシス
62　
61住商情報SCSK（仮）　ITフロンティア
60日商エレ
59
58　兼松エレ
57
56
55　
54　双日システム
53　丸紅情報

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1140万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 789万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 793万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 703万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 710万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1140万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 789万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 793万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 703万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 710万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 822万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . ---万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 721万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。
60　NTTﾃﾞｰﾀｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　608人　.---歳 . ---万　 --年 　160億　　--％　蘭ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽにﾃｰﾀ資本が入った
60　NRIﾈｯﾄｺﾑ　　　　　　　　　　　302人　---歳 . ---万　 --年　　80億　　　--％　NRIからｳｪﾌﾞｻｲﾄ・ｼｽﾃﾑ部門が分社

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　　NRIｾｷｭｱ　　　　　　　　　　　207人　---歳 . ---万　 --年　　---億　　　--％　NRIからｾｷｭﾘﾃｨ技術部門が社内ﾍﾞﾝﾁｬｰ
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 655万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . ---万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCSK).. 　 2587人　36.3歳 . 711万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 687万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 715万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 822万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . ---万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 721万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。
60　NTTﾃﾞｰﾀｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　608人　.---歳 . ---万　 --年 　160億　　--％　蘭ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽにﾃｰﾀ資本が入った
60　NRIﾈｯﾄｺﾑ　　　　　　　　　　　302人　---歳 . ---万　 --年　　80億　　　--％　NRIからｳｪﾌﾞｻｲﾄ・ｼｽﾃﾑ部門が分社

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 632万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . ---万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【損害保険】 　
東京海上日動　　東京海上日動システムズ
損保ジャパン　　損保ジャパンシステムソリューション
三井住友海上　　三井住友海上システム
日本興亜損保　　エヌ・ケイ・システムズ
あいおい損保　　あいおい保険システムズ

【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　住生コンピューターサービス

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研
大和総研ビジネスイノベーション　大和総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

――――――――――――――――――――――

　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

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30歳時年収
http://yoikaisha.com/contents/5250-0.html

851万円 野村総合研究所
623万円 ＮＴＴデータ
600万円 新日鉄ソリューションズ
549万円 セゾン情報システムズ
541万円 伊藤忠テクノソリューションズ
528万円 ＩＳＩＤ
527万円 住商情報システム
515万円 日本ユニシス
486万円 三井情報

>>25
当サイトでは、各企業が公表している平均年収を30歳時点に変換する処理を行ってランキングを作成しています。


亜ふぃさいとが勝手に計算したやつで企業公表のではないな

>>2　工作し過ぎだろ

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

>>27
今年赤字をランク-1してあるね

>>2
工作した上に、改行もしていないってｗｗ

>>2
工作後
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研 三菱UFJ-IT


工作前
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)

万年大赤字ならともかく、一年二年の赤字なんてよくあること

ぶっちゃけどうでもいい

下げられたところは業績不振だから納得できるんだけどさ、

日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　三菱UFJ-IT

このあたりが上げられた理由が分からんな。

>>33
工作の本命とカモフラージュ。

>>31
まあ、大和とかユニシスは今後しばらく業績良くならないだろ

まだ100以上余っているのだから
前スレ使えよ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.98【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305955937/

>>27
前スレはその表だけどさ、MUITがみずほ情報総研未満な訳無いだろ。

規模・実績

>>36
読めないのか？

業績反映後の最終版

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本ﾕﾆｼｽ JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ MUS情報
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

キャリコネ追加版

30歳時年収
851万円 野村総合研究所
704〜779万円 大和総研
680万円 JSOL
678万円　東京海上日動システムズ
657万円 日本総合研究所
640〜704万円 みずほ情報総研
三菱総研DCS　636万円
623万円 ＮＴＴデータ
600万円 新日鉄ソリューションズ
549万円 セゾン情報システムズ
541万円 伊藤忠テクノソリューションズ
528万円 ＩＳＩＤ
527万円 住商情報システム
515万円 日本ユニシス
486万円 三井情報
459万円　三菱UFJトラストシステム
408〜630万円　アイ・ティ・フロンティア

>>41
年によってボーナスが大きく変動するから
キャリコネ追加したら意味分からん
無駄な努力ごくろう様

前スレ使えよ
最低限のマナーくらい守れ

キャリコネ、同じ年代でも格差ありすぎて参考にならん

マリンとNITはなんでランク高いの？

親

オージスくらいしか地方本社ユー子ってないのだろうか

>>45
マリンは内販100％なので内販主義者に高評価。
ニッセイは外販案件で日本生命よりもでかい
かんぽ生命のシステム構築を取ってるので、
外販による業績伸張主義者に高評価。

>>47
関電システムソリューションとかまだ説明会やってるぞ

前スレ
>>966
まったりで落ち着いた人が多いけど、技術に関して頑固な人もいるって人事の人が言ってた
どうみても体育会ではないわ

>>47
コベルコシステムズがある。

今の時代。電源喪失の心配ないのは、オージスくらいじゃないかな。
なんと言っても自社内にガスタービン発電機もってるし、親は大阪ガスだし
エネルギーの供給にはまったく心配ない。
メイン電源がガス発電で、バックアップが商用電源って、他にないと思う。
連結の業績だったら、Ｂ−くらいだと思うけど・・・・・。

>>48
郵政分野って自前のシステム子会社持たずに、
NTTデータ、NRI、日立、富士通あたりにシステム作らせてたけど、
保険分野ではさすがにNITに分があったわな。

公共案件はドル箱らしいな。

公共案件は保守の仕事で継続的に利益を稼げる。

地銀強い所って何処？メーカー、メー子以外で

地銀ならユニシスかデータじゃないの
みずほも強かったかな？

野村総合研究所・NRI Part4
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1306579570/

NRIで荒らし行為していた内定者がIP抜かれて晒されてる
メシウマとか言わずお前ら気をつけようず

ユニシス、みずほ、JRI&JSOLだろうな。

ユニシスはWindows使ったシステムを売りまくっている。
JSOLは銀行間ネットワークでシェアトップ。


みずほは何処やっているのかは知らん。

公共と金融（銀行・保険どちらも）は規模がでかいから
保守や改良でドル箱らしいね。

>>58
でもデータはやだなぁ
給料クソだものｗｗｗｗｗｗ

ひがむより他の会社に切り替えた方があんたのためだぞ

>>60
は？
ひがんでないよ
何でクソ給料の会社をひがむんだよｗ

アフィサイトの適当な計算による30歳年収で鬼の首とった状態ってｗ

>>62
他の会社のは信じてるくせに
データだけ低く見積もられるわけがないだろ

僻んでなきゃ普通必死に反応しないわな
自分の関係ない会社なんて

しかし給料低いな
データは他のITと違って尻上がりなのか？

キャリコネ

〜30歳（までの）時年収

851万円 野村総合研究所
623〜804万円 ＮＴＴデータ
704〜779万円 大和総研
680〜732万円 JSOL
678万円　東京海上日動システムズ
657〜700万円 日本総合研究所
640〜704万円 みずほ情報総研
636万円　三菱総研DCS　
600万円 新日鉄ソリューションズ
549万円 セゾン情報システムズ
541万円 伊藤忠テクノソリューションズ
528万円 ＩＳＩＤ
527万円 住商情報システム
515万円 日本ユニシス
486万円 三井情報
459万円　三菱UFJトラストシステム
408〜630万円　アイ・ティ・フロンティア

年収600万以上1000万未満をアッパーミドルクラス（中の上）と言う

年収1000万以上が３％〜５％（同世代旧帝＋早慶割合より少ない）
600万以上が１3〜15％（上の割合含む）。

>>67
マジレスするなよ、、、

>>66
あとNTTデータといえば、

扶養手当
家賃手当
食事代
が10万円支給されます。

家のローンの金利を無制限に支払ってもらえます。
会社が運用する積立は年利が高く、事実上不労所得が勤続年数に指数比例的に増えていきます。
あらゆる施設がNTTとの取引先で異常に優遇されます。

いずれも非課税所得で平均年収には含まれないのです。

そんな彼らは私服で今日も頭から降り注がれる仕事を取捨選択して働きます。
いや、実際に働くのは二次受けデー子や受注を受けたメーカーです。

>>58
銀行とかのシステムって鯖が100台ってのが普通らしいな
その整然と置かれているのを見てみたい。

>>70
基幹システムはメインフレーム使ってるから、そんな小規模じゃないよ。

それわかる、機械とかがどーんって置いてあるの見ると萌える

クラウド化や災害対策でデータセンタの郊外化が進むかと思ったら
むしろ都心化が進んでいるのな。

>>73
メンテ入れるのになんで郊外におくんだよｗ

震災前からデータセンターは東西に分散した上で、
都心から30ｋｍ圏内に置くって傾向だな。
何か問題があった時に担当者が1時間以内に駆けつけられる距離。

>>73
むしろこれまで郊外に置かなければならず運用のコストパフォーマンスが悪かった
それを仮想化するわけだ

>>72
データセンター行けよ

MUITの内定者だけど内定者の学歴高いぞ
みずほと迷ったけどMUITにするわ

クラウド化→こっちにデータ全部置くから、センターが遠いと不便

事業継続（災害対策）→何か起きた時、近くにないといけない


結局都心になるわけで。
情報は情報のあるところにあつまるって言うが、社会も同じなわけで。


これから都心集中、地方衰退はむしろより加速するな。
技術上これに逆らうのは無理だわ

技術は社会構造を決定するってやつか

客も本体が東京にあるのにはるか僻地のデータセンター使うわけにはいかんだろ

>>78
どっちもゴミじゃねーかよ！！

地方がなんとか生き残るためには

サウジにある油田技術者専用都市（夕張みたいなもん）を
作って、そこに都会と変わらないレベルのショッピングセンターと歓楽街
を作ってなおかつ安くしないと無理だろ。

頑張って作っても、永続的にそれが使って貰える保証はないが

>>78
データセンターの話題なのに頭おかしいんじゃね？
スレ違いだから。MUITネタは隔離スレでやって。

【MUIT】三菱UFJインフォメーションテクノロジー
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304561719/

しかし放射能という大きな問題を抱えている

>>83
あー、それ二年くらい前に考えたわ

ＩＴ化によって都市集中化が進んでいるのは米国も同じ
ホムペでもそうだろ？情報やクチコミが有る所に、更に集まる。

都市の時代は終わった、これからは地方の時代って言っているのは
日本の地方自治体くらい

>>84
そいつの肩持つ気はないが、データセンターのスレではないｗｗ

>>87
日本は狭いからな
そんなことを言い出したらアメリカでは十分な都市でも日本では地方の田舎だ

>>88
誰もデータセンターのスレとは言ってない件

データセンターの話題に別の話切り込んだって頭おかしくはないだろっていうｗｗ

>>78
比較対象はみずほｗいつも的を絞った、しかし見当違いの工作活動ご苦労さん。

>>85
ニュース系板の放射脳な奴らのオワタ論ばっかり信じちゃダメだぞ
（政府の安全論を信じればいいってもんじゃないが）

外資の対日投資続く−政府、規制緩和などで後押し
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx1520110524aaan.html?news-t0524

【株式】海外投資家、震災後1カ月間で日本株1兆5500億円買い越し
http://kabusoku.com/128

外国人投資家、震災後も日本株を積極買い　大量保有報告書の提出続く
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110325/fnc11032515560012-n1.htm

東京に「安全」のお墨付き　２０年五輪招致の追い風に
http://sankei.jp.msn.com/region/news/110523/tky11052319500012-n1.htm


海外は放射脳な奴らが言っているような見方をしていない

メルトダウンしてなければ大丈夫とかいってメルトダウンしまくってたし、これ見たら怖いお


１９７０年 政府：「有機水銀はただちに健康に問題はない」
↓
２００４年「メンゴメンゴ、やっぱ死ぬわ」

１９８０年 政府：「アスベストはただちに健康に問題はない」
↓
２００５年「メンゴメンゴ、やっぱ死ぬわ」

１９８５年 政府：「薬害エイズはただちに健康に問題はない」
↓
２００２年「メンゴメンゴ、やっぱ死ぬわ」

２０１１年 政府：「放射能はただちに健康に問題はない」←ｲﾏｺｺ！
↓

だったら海外逃げたら？

チェルノブイリのコピペとかホント、どんどん死者が増えていって
ウクライナ人口の半分近くになっているがなｗ

なんか2000年問題や新型インフルで騒いでいたやつとかぶる＞放射脳

海外に逃げるというかグローバルには働きたいな

効率化・生産性っていうのを考えたらみんな都市に集まって生活するのが一番いい。
んで、ITによってそれが加速した。

それより8割以上の確率で数年以内に関東に大地震来るそうだが
地球さん日本潰しにきてるの？

就職偏差値くだらねぇ

６月の１０日前後が関東ヤバいって噂だよね

毎月１０日と２０日あたりはどっかしらヤバくなってるなｗ

30日「解せぬ」

>>69
様々な支給は、NTTデータだけじゃないよｗ
例えば、メー子なら社割で家電が安く買えたり
金融系なら、貯蓄の金利が良かったり

そういうのを考慮するとキリがない

>>104
失礼

＞例えば、メー子なら社割で家電が安く買えたり

これはどうでもいいけど、

＞金融系なら、貯蓄の金利が良かったり

これ気になるな！金利ナンパー？

メーカーで働いてる奴に聞けばわかるけど、大して安く買えないよ
定価から安くされてもカカクコムより圧倒的に高いｗｗ

家電割引より低金利の方が圧倒的に強いな。

保険なら保険料割引、証券なら手数料割引とかか？

金利もだいだいダメ。
メガバンとかだと元の金利がゴミ金利。

ゴミ金利に優遇された金利よりネット銀行の金利の方がいい。

ユニシス、ITFはまじで落ち目なイメージだ
異論は認める

NTTデータも福利厚生の待遇悪化が進行中。
残業代出ない裁量労働制になったりね。

なんせ、市場が小さくなってSEが余ってますから。

そう考えたらNTTの3パーセント金利の社畜最強か？

てか労働裁量制にならないSIってあんの？

>>111
口減らしに子会社転籍だしな。

>>111
開発世界で回して24時間稼働させてるからそもそも残業という概念がない
客に合わせて出社すればあとは自分の判断で働ける
NRIの若くしての裁量労働は自分の首を閉めてくようなもんだがNTTデータのみかか体質の裁量労働なんてもんはほとんど天国だろ
よほどできない奴は知らんが

>>110
一応理由を聞いていい？

>>108
証券行ったら売買なんてさせてくれない。

商社系って世界規模の商社システム開発は楽しそうだけど、外販は単なる下流感が否めない。

商社系の内販は単なるＳＡＰオラクル導入職人。

単なるｗ

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高 . 離職率 特徴
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5560人　37.3歳 1140万 11.4年 . 3263億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　10139人　35.8歳 . 789万 12.0年 11619億.　 6.0％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL) 　 　 2414人　36.9歳 . 793万 .10.9年 . 1422億　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 .　 売上高 .離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8150人　40.7歳 . ---万　　--年 .10853億　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1874人　36.3歳 . ---万 . 10.5年　 ..937億　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.9歳 . ---万 . 11.4年　 .818億　5.6％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4278人　39.2歳 . ---万 . 15.0年　.2006億　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 3989人　36.1歳 . 704万 . . 9.1年.　2163億　--％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID)..　　　1528人　37.4歳 . 710万 . 10.3年　　612億　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高. 離職率 　特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 　9.8年 　 295億　--％ 　大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4,539人　42.2歳 ..822万 .17.6年 . 1,644億 .--％ 　三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5234人　.41.9歳 . ---万 .20.6年 . 2431億　--％ 　NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL）　　1300人　.38.5歳 . ---万 .11.7年 　 307億　8.3％　ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1753人　.36.1歳 . 744万 . 9.3年 　 470億　 --％ 　三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　..---歳 . ---万　 --年 　 700億　 --％ 　三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1991人　.---歳 . ---万　 --年 　 510億　 --％ 　ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　NTTソフトウェア　　　 　　　1480人　.37.7歳 .---万　 --年 　 395億　 7.4％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　707人　 38.4歳 .725万 12.4年 　 356億　13.9％ .双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 513人　 36.1歳 .745万 . 5.0年 　 105億　16.7％ 東洋エンジニアリング子会社。
60　 NTTﾃﾞｰﾀｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ　　　　　.608人　.---歳 . ---万　 --年 　 160億　 --％　蘭ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽにﾃｰﾀ資本が入った
60　 NRIﾈｯﾄｺﾑ　　　　　　　　　　 302人　 ---歳 . ---万　 --年　　 80億　 --％　NRIからｳｪﾌﾞｻｲﾄ・ｼｽﾃﾑ部門が分社

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高. 離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)　　　1473人　36.5歳 . ---万　 --年 　 695億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　 NRIｾｷｭｱ　　　　　　　　　　　207人　---歳 . ---万　 --年　　---億　 .--％　NRIからｾｷｭﾘﾃｨ技術部門が社内ﾍﾞﾝﾁｬｰ
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1,890人　---歳 . ---万 . --年 　 490億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1756人　35.1歳 . ---万 . 8.3年 　 677億　11.2％ 内販6割、外販4割。
58　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCSK)　 3480人　37.5歳 . 750万 10.5年 . 1273億.　 7.4％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1921人　36.2歳 . 682万 . 9.5年 　 453億　 .4.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　590人　38.5歳 . 688万 12.3年 　 432億　17.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 527人　.---歳 . ---万　 --年 　 417億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　931人　.---歳 . ---万　 --年 　 251億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 528人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1395人　.35.0歳 . ---万　 --年 　 170億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 754人　37.4歳 . 715万 .11.7年 　 269億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1654人　34.8歳 . ---万　 .--年 　 318億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　1029人　.---歳 .---万　 --年 　 302億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 934人　.38.0歳 .590万 .10.9年 　 362億　11.8％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 507人　.---歳 . ---万　 .--年 　 120億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2380人　.---歳 . ---万　 .--年 　 620億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1639人　41.2歳 . 637万 .14.3年 　 271億　 .2.4％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1369人　35.6歳 . 640万 .12.6年 　 222億.　 8.2％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1185人　.---歳 . ---万　 .--年 　 603億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 530人　34.9歳 . ---万　. --年 　 327億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2521人　41.5歳 . ---万 .17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2005人　30.0歳 . ---万　 .--年 　 284億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1230人　.---歳 . ---万　. --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　667人　35.5歳 . ---万　. --年 . 　 47億　　--％ 内販100%
54　 ＮＫＳＪシステムズ　　　 　　.596人　.---歳 . ---万　. --年 　 264億　　--％ 旧損保ジャパンシステムズ

どうしたいきなり

工作しました（ｷﾘｯ

あー今年の四季報のデータ載せたのね。乙！

>>117
出来るよｗ
毎月の報告がいるだけ

マリン低いな

なんか変わった？

年収とか勤続年数がやや変わってる

新日鉄ソリューションズの社員数ｗｗｗｗｗｗｗ

>>121
え？Aに新日鉄が…

てか大手ってどこまでだよ

にっそるｗｗｗｗｗ

ユニシス平均年収高いと思ったら年齢超たけぇのなｗｗ

ニッソル工作員か

離職率知りたくて就職四季報買おうかと思ってたけど手間省けたわありがと

離職率公開してない企業は要チェックや

男女比知りたいわ
NTTDはオナゴが大量採用されてるから気になる

>>139
野村総合研究所のことかー！！



マジレスすると3パーセントくらいだったはずだけど。

離職率公開してない企業は15%超えが殆どだな。

５％前後：優良。誤差の範囲
１０％前後：ちょっと怪しいかも？
１５％以上：ブラックの可能性

って認識

NTTデータで 9.7％か。

>>140
NTTDは500人採用の三分の一ぐらい女じゃね？
社内結婚多いみたいだし
そこら辺考えてくれてんのかな

>>140
喜び組が会社パーティでの出し物でAKB48…

ヨダレが…

>>144
６％ってかいてあるが

>>145
てことは170人くらいはおにゃのこか！
ヒーハー！！

離職率って5-10くらいが普通な気がする
1.5％とか逆にありえない気がする

公開してないところは、論外だな

>>147
>>9では9.7％

>>150
>>9は昔ので>>121が今年のだよ

スレの途中にランク張るなよ

見づらいったらありゃしない

同期が40人いました。30人は男子社員で10人が女子社員です。
入社後3年以内にそのうち4人が結婚や実家を継ぐために離職しました。

これで離職率10％。まあ普通にありうる。

で、15％超えたあたりから職場環境が怪しくなってくるわな。
非公表のところは公表できるレベルじゃないから公表しないだけ。
20％超えてると思って問題無い。

四季報見てたら20％超えのとことかいっぱいあるけどなんで公開するんだろうな

55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 632万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
↓
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1639人　41.2歳 . 637万 .14.3年 　 271億　 .2.4％ 内販3割、外販7割。

極端すぎるだろ

それでも人集まっちゃうくらいの企業なんじゃないの？

女多くてもキモヲタなら意味なくね？

>>155
そういうのってどっちを信じていいのかわからないよね

ちょっと前までは　3年30％（3年で30％が離職する）　って言われていたからな。
それに比べれば、20％ならまだ公表できるレベル。

図研っていうCADソフトを作ってる会社（この業界では業績優良）は
4年前の就職四季報に50％って載せて、会社説明会でそれについて毎回説明してたらしい。

>>155
これはひどい

採用人数少なければ、例えば20人採用だと１人辞めても5％だからな。
年度によって2人程度違えば凄まじい事になる。

図研って都筑区にあるところか
すげーブラックってウワサだけど、どうなんかな

>>155
30％未満なら問題にならない離職率みたいなどうでもいい項目を気にするより、社員数が増えているのに売り上げが落ちていることを気にした方が賢明。

>>163
それをいったら天下の野村もだろ

>>164
たりめーだ。単年度評価だけで判断せずにここ数年の業績推移で判断するのは当然。

この議論ものすごく今更感があるんだが

結局この中だとどこがいいの？

>>167
ランキングに載ってるところならどこでもいいよ。（テプコシステム除く）
国内におけるIT業界の上位2割には確実に入ってるから。

>>167
アホか

>>168
>>2のランキング表ね。

新日鉄とデータが同列？
野村とデータが槍玉にあがるのはよく聞くが
初耳だなあ

>>171
前からなぜかこのランクにいるｗ
学歴いるから難易度高いのは分かるけどやり過ぎ
65か66でいいと思う

NS-SOLは一段落ちるだろ。

日鉄とデータが同列なのは今年のテンプレだとかなり前からですよ…

みんなあのテンプレ気にしてないだけ

つーか、あのデータのランキングは無茶苦茶すぎて見ても意味無いし。

>>175
ランキング全般にいえるな

ランキング表の上位はかなりまともだけど、中堅以下が適当すぎる。

これ年収が最重視されてるのかな

なんで>>66見ると年収がやたら低い新日鉄がAランなの？

技術力（笑）があるから

そもそも中堅以下なんてたいして変わらん
ランクつけること自体ナンセンスｗ

キャリコネ（）なんかより平均年収のがよっぽど参考になるわ

>>66はキャリコネが類推で作ったデータ。企業が発表してるデータではない。

>>178
>>66を信じるなよｗ
あれ、キャリコネと四季報混ぜてるから意味不明

それでもにっそる()工作員ひでえｗ

３〜４月に既にやったような話が蒸し返されてるけど、
今になってこの業界の選考を初めて受ける奴とかいるの？

NSSOLは親の再編に巻き込まれるの確実でリスク大きいのにAランはないね。

CTCを受けるにあたってここで勉強とか？ｗ

>>187
内販100％とかならそうだろうが、あそこは外販9割。
親が何処と再編しようが殆ど影響なし。

>>187
内販10％ぐらいやしそこまで関係ないって話じゃなかった？

お前らの理想な勤務地ってどこ？
品川とかシーサイドとか豊洲とか、どこに住めっていうの？

豊洲は無理

NSSOLはそんなによくねーから

大阪ぐらいのほうが俺には住みやすい
東京は都会過ぎて住みにくい　

中央区

>>191
理想の勤務地は丸の内だが、ユー子にそんな会社ねえな。
豊洲は無いわ。つーか、沿岸部は災害に弱いから嫌。

大阪なら淀屋橋しかないな。

落ち武者がまたネガキャン始めてるｗｗ

>>191
府中
あそこに全部写してほしい

大阪なら大阪ステーションシティでもOK。

府中って都心に出るにも不便じゃん。
何であそこがいいの？

>>189
いや、システム統合するんだから普通に子会社同士も統合だろ？

府中って関西人からしたら競馬場しかないイメージ。

>>201
システム統合するの？

>>200
家近いから
しんじゅくちかいし

府中は東京の中でも地盤がしっかりしてて地震に強い。らしい。
だから日銀のシステムもある。

都心に出たい意味がわからんわ

>>202
確かにｗ
府中がいいって言われたら競馬好きって思ってしまうわ

>>203
「システムはできるだけ早期に統合したい」、新日鉄と住金が経営統合について会見

　新日鉄が67％出資している新日鉄ソリューションズと、
住金が49％出資し日本IBMが51％出資しているアイエス情報システムの両システム関連会社については
「統合などの方針はまだ決まっていない。これから検討する」とした。

府中っていったらDLSか
あそこ女の子多くてウラヤマシス

家から近いからって、それはお前の都合だろｗ

府中は競馬場があるってだけでパス。
DQNの集積場ってイメージしかない。

住信情報、第一生命情報ｼｽﾃﾑは府中だっけ。

>>179
信者いわく、研究所を自社でもってて、技術力がすごいんだって
全国転勤もあるのにねｗ

SEしててデータ社員でもないのに豊洲のマンション購入って自虐だろ

埋立地の物件買う時点でアホ丸出し。

アイエス情報システム入ればNSSOL入るのと同じってこと？
超お得じゃね？ｗ

>>214
さすがにそれはないだろｗ
子会社化でもすんのかな？

>>214
株主
日本アイ・ビー・エム株式会社（51％）
住友金属工業株式会社（49％）


このままだと統合できない。

SCSとCSKが統合する時代なんだから統合するだろ

>>216
IBMから株買収すんのかな？

あれは救済合併だしなあ。

株買収しなくても新会社の株式のある程度をIBMに渡すっていうのもよくある

NSが全国転勤ありとかどんだけ企業情報調べてないんだよ
ある程度おっさんになってから使えない人間が地方支社に転属になるだけだろ
そういう受け皿がない企業は整理解雇だぞ

買収・合併するよりも解散して必要な社員だけ釣り上げた方が効率的だろ。

>>222
そんなケース今までないから

アイエス情報システムをAランにしようぜ

>>221
そうなの？
どっかでNS新入社員の3割地方って聞いたけどガセ？

アイエス情報システム株式会社
http://www-06.ibm.com/jp/aies/

このHPはないわ。

>>226
上から２センチくらいはかっこいい

製鉄所が地方にある以上地方行くのは当たり前だろ
このスレでも前に地方勤務してる社員の話出てたし

>>225
１〜２割は全国転勤
けど、実際は出身地から勤務地は内定段階で決まってるという話

>>225
先輩に話聞いた感じだと鉄鋼に配属された場合は地方勤務もあるみたい
内販率低いからあまり気にしなくていいと思われ
それより産業に配属されたら日本全国で客先常駐になるって話だった

給与が高いのはそれなりの理由があるようだ

>aies

>アイエス情報システム株式会社（略称：aies）
>（英文表記　IS Information System Co., Ltd.）

どこにaとeがあるんだよと思ったが案の定ただのローマ字読みだった

給与が高いのは残業が多いからだろ

おっと、CTCの悪口はそこまでだ

新日鉄アイエスソリューションズｗｗｗ

>>234
ここまで規模に差があったら名前変わらんのじゃね？

NS-IS-SOLか

>>234
ナッサルになるけど、大丈夫か？

NSSOLには住金とIBMのオッサンが天下ってくるのか・・・・
凄まじい

住友の血を引き継ぐSIか。ブランドイメージだけならNRIに対抗できそう。

>>239
住友と新日鉄とIBM
ハンパねｗｗ

凄く濃いです。。。

それでもデータに敵わないｗ

>>239
コンサルがTVで活躍してるわけでもあるまいし、NRIに対抗できるわけねーだろ

対抗出来るのは内定者の学歴だけだな

>>243
そんなムキになるなよ
誰も本気で思ってないだろｗ

NRIとデータがトップ２だろ。
NSSOL笑だろ

>>221
ﾜﾛﾀｗｗ
ずっと一箇所にとどまれるんだねｗｗ素晴らしいねｗｗ

>>246
NRIのワントップ
データはNTTだからスレチ

NSSOLの落ち武者がその情熱を半分でも企業研究に費やしていればまともな企業に入社できたのに

落ち武者は邪魔だから会話に入らないでくだい

NSSOLに落ちてもアイエス情報システム入れば一緒だろｗｗ

NSSOLはそもそも受けてない奴多そう

>>252
筆記で落ちたのが恥ずかしくて、受けてないことにしてるんですね
わかります

>>251
子会社に入るのと同じじゃない？
NSSOL関西とかと同等かとｗ

NSSOLってアイエス情報システムと同ランクだったんだな
ランキングに載ることすらおこがましい

落武者必死すぎﾜﾛﾀ

システム統合すると普通はシステム子会社も統合するよ
住金の天下り先をNSSOLの子会社化するなんてのはありえない

>>257
新日鉄と住金じゃあ給料全然違うし
同じ会社に天下りできるとは思えんのだが

>>253
落ち武者がきたぞー

そもそも親の統合理由が海外進出の為だから、その費用を捻出するためにNSSOLを売却する可能性も高いと思うけどな。

体の良い人員削減でしょ？
NSがどうこうなる可能性は低いけど、リスクである事はかわりないな

>>260
そうなりゃ晴れて独立化できるｗ

>>260
>>262
祈られたところが売られたらメシウマだよな
わかるよ

>>261
海外進出のリスク軽減のために二人でやろうって感じじゃないか？

落ち武者の願望が痛々しいな

>>265
逆だろ
内定者が必死に安心しようとしてるｗ

独立化すれば、役員への道も見えてくるｗ
外販９割だし、そのほうがいろいろ面白くなりそうやけどな

NSSOLってそもそもそんな行きたいって思う企業じゃなくね
この業界ならデータかNRIの二択でしょ
NSSOLかCTC比べるならわかるが

>>266
無理すんなよ
祈られて悔しいんだろ？

>>269
ｗ

なんか信者がひとりで頑張ってるｗ

NSSOLのリスクは客観的に見て大きいだろ。
なんでそれを認めない？

ユー子スレでデータ推して来る馬鹿はいらねｗ

>>270
内定者か？スゲー気持ちわかるわｗｗｗ

>>268
ユー子の中ではなんだかんだで給与一番高いからねぇ。二番手でも問題ない
トップのNRIの個性があまりに濃すぎて敬遠されるから二択になった場合NSSOL選ぶ人もいると思う
（データはユー子じゃないので除く）

んでもってNSSOLの個性も出向やら鐵文化やらでかなり強いから
外販志望ならCTCやらJSOL、ITFに流れる人も普通にいると思う

nssolいいと思うけどなんかやけに持ち上げられてる感あるよね

>>66みりゃ大して給料高くなかった件

>>271
どっちかとうとJFEがヤバイんじゃないか？
新日鉄は神鋼とも繋がり強いし、まず潰れることはない

どっちにしろ、NSSOLは現状のままな感が強いな

NSSOLは男臭いイメージだな

>>273
だよなｗ楽しいわｗｗ

NSSOL信者がNRI受かってもNSSOLへ入る人も多いとかいう妄言を垂れ流しててキモイｗ

ところがどっこい、受かってるのは地味でオタくさいのばっかだから安心だよｗ

>>276
こんな適当なの信じるほうが馬鹿だろ
今キャリコネで見たけど30で700万超えが複数いて31で880万、888万がいる

>>276
間違ったデータで偉そうすんな
これだからゆとりは

>>282
キャリコネソースで内定先決定とかおめでたいな

いくら何でも30歳で平均年収超えるわけないだろｗｗｗ

>>280
普通にいたぞ
データ蹴ったやつもいたし

この辺は好みが別れるから自分の価値観を押し付けるな

>>286
早稲田蹴ってマーチ行きましたみたいな
誰がどう考えても嘘な、受験板の書き込みを思い出すな

どんだけ必死なんだよNS関係者は

NSSOLは31歳で年収900万円なのに、なんで平均年収は800万割ってるの？
内定者さんよ、教えてくれｗｗｗｗｗ

>>284
>>66のデータのソースがキャリコネだから比べただけじゃね？

キャリコネは平均年収載せてるわけじゃないだろ、
年齢別の最高年収を記載。

NSSOL内定者は基本、NRI蹴りかデータ蹴りだぞ。
知らなかったのかおまいら？

>>287
勘弁してくれ
知り合いがそうなんだ

俺ならデータ行くけどｗ

落ち武者が湧けば湧くほど内定者はメシウマｗｗｗｗ

NSSOL関係者痛すぎる、誰か止めてやれよ
来年の志望者に響くレベル

あ、来年はもうないかｗｗｗｗｗｗ

>キャリコネは平均年収載せてるわけじゃないだろ、
>年齢別の最高年収を記載。

>年齢別の最高年収を記載。

情弱スレだった

>>290
？？

NSSOL内定者の大半がNRI蹴りかデータ蹴りなのは事実
だって基本学歴が東大理系院卒だから

ぶっちゃけるとNSSOLの懇親会マジで東京工早慶宮廷全員集合って感じだった
あんなの集めてどうすんだよ

>>294
かわいそうに
来年もう一度頑張れ

NTTデータの年収グラフ

http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif

>>300
これよりもらえるって話やっけ？

>>300
これこそテイトーな推定だからなｗ

>>301
上位20％・中間・下位20％って書いてるだろ。

>>300が>>22とだいたいあってるな。
NSSOLも実際は30で600万ぐらいじゃないと平均年収と一致しないんだろう

NSSOLの懇親会は、マーチから早慶が中心って感じだな
東大もいたのかな？私の知る範囲ではいなかった
他の懇親会にも参加したから言わせてもらうが、高学歴傾向はたしかにあるが、
似たようなもん。開催時期が早かったから、それ以降の懇親会の学歴の傾向はしらん

NRI受かってNSSOLはねーわｗｗｗ
誰も新日鉄ソリューションズ知らねーもんｗｗｗ

この基地外NSSOL内定者、NRIスレで晒してきて良い？

>>305
俺の時はマーチが少数派だったけどなぁ
他の懇親会の内容詳しく

>>306
それはお前の周りが無知なんじゃね？

俺は逆に意外に知ってる人いてなんで？ってなったけど

>>309
この業界志望してればしってるだろ
少なくとも、自分の親戚一同は誰も知らないと思う

そもそもデータすら知らない人多いから
NSSOLは新日鉄の子会社くらいの認識だろうね

しかも2004年ソース

新日鉄知らないやつってなかなかいないからわかるでしょ

>>311
＞そもそもデータすら知らない人多いから
それは日本の話か？
それとも君の祖国の日本以外の国？

>>314
現実をみな

>>314
なんだこいつ

NTTデータって会社を知らん人なんてそんなにいないだろ
何やってるか知らん人が大半でもあるだろうけど

思った以上にデータは知らない人多いよ
NTTって付いてるからなんとかなるけど

Sier企業は世間からみたら予想以上に知られてないよ
まー名前だけ聞いたことあるレベルでしょうね

NTTデータ→NTTグループのひとつ

>>313
彼女に聞いたら、聞いたことあるって
祖父に聞いたら、東大生が行くところだってｗ

このスレッドはユーザ系IT企業について議論しているのでスレ違いかもしれないけど、
独立系で修行を積んで、外資に行く奴は結構多いんだよね。ERPとかDB絡みとか。
意外なところでは出版社や商社ぐらいかな。

NTTデータはNTTグループ感が出てるが、NSSOLはブラック子会社乙としか思わないだろうな。
何も知らなかったら。

NTTデータって創立以来ずっとTVCM流してるのに知らない奴がいるのか。

CM
http://www.nttdata.co.jp/corporate/profile/pr/tvcm/index.html

>>320
それ本体だろ

>>319
NTTグループって言ったらドコモ、東西、、コミュのほうが知名度あるから
データって世間体では自慢できんよな

確かに一般的な認知度(評価)は
データ<NSSOLかもなw

>>323
WBS見てるから平日はこのCMを必ず見てるわ。

>>320
八幡製鐵のイメージかな。
どっちにしろ、製鉄ってのは年配者からのイメージは抜群にいいし、知名度もある。
JFEとか川鉄とか呼ぶ人もいまだにいるしな

今となっては、鉄は、全体的に斜陽だけどな。今の日本のトレンドは非鉄だからなー

>>327
DQN層はWBSは見ない。

一緒に仕事してて思ったこと(あくまで1プロジェクトだけど)
新日鉄ソリュさん・・・スケジュール管理(年単位レベルで)がすごい上手い
NTTさん・・・とりあえずやる、進捗は＼(^o^)／、修羅場くぐってる人多い(人によりけりだけど)

>>328
非鉄？
機能性材料はメーカーの独自開発じゃないの？

NSsolさんは優秀だなー

おｋ？

>>330
NSソルジャー乙

>>331
俺は詳しくないけど、合成やってる友人がいってた
素材系メーカーでも、鉄は斜陽だって

だから新日鉄とかそもそも斜陽なのに、そのシステムとかどうなんだろ
でも外販が多いみたいだからあまり関係はないっぽいね

>>333
NSOLさんについては俺はPMから聞いた話レベルしか知らないんだよ。
どうでもいいけど、業務システムやりたい人は絶対簿記やっといて。

>>334
鉄は斜陽って言われるけど、生産高が減ってるわけじゃないし
東南アジアに進出できたらまだまだ化けると思うんだよな

結局NSSOLとは関係ないんやけどな

まーた、MUIT工作員が必死にNSネガキャンやっているのか

MUITは関係ないだろｗｗ
ＮＲＩ≒データ＞＞＞その他で無駄な議論終わりな

>>338
NRI＞データ＞その他
に訂正で

てか、データはスレチだから

NRI＞その他

ユー子スレで必死にデータをアピールしてる馬鹿って一体。。。

必死に否定しているやつも一体。。。

馬鹿な事には同意だが、一応データもユー子。

都合が悪いモノはスレ違いにしたいよね。うん

データはいい。勝ち組だ。野村もいい。勝ち組だ。

だがそれ以下は五十歩百歩だ。真理を受け入れろ

後もう少しでCTC祭だな

ＣＴＣ気が付いたらテスセン期限すぎてた俺に一言

受けたらわかるがNRIもNTTDも余裕で入れるんだよなー

すごいねー

>>347
マグレで受かったか余裕で受かったかなんてどーやったらわかるんだ？
連絡が早かったから？

セゾン情報って倍率高いの？
ソースはみん就

祈られた奴のいいわけじゃないのあれ

採用実績に比して今年不自然に内定者を見かけないのはユニシス
数年前まで100人以上取ってた企業とは思えん

セゾン情報はかわいい子たくさんいた
選考でぜひお近づきになりたかったけどＷＥＢテスト受けんお忘れててマジ後悔してる

>>349
そうだな
あとは面接が普通の会話のようでありのままいれて楽しかったからかな

>>354
それは面接官次第やんけｗ
NRIの面接官怖かったし

NRI早期内定者だけど、わりと運次第だと思う。
日本総研とユニシス落とされたし。

>>352
ユニシスは業績オワコンだから採用する余裕がないだけw

てかmuit嫌われすぎだろw
内定者の俺カナシスw

そこと新日鉄は工作活動酷いからキモがられても仕方ない

MUITは拘束のきつさもキモイ
たかが子会社なのにプライド高すぎ

>>352
友人に1人いるぞ

セゾンの面接まじたのしみ
人事体つきエロくね？

その後、>>362の姿を見たものはいない…

セゾンから内定もらおうと思ってねえからw

>>362
あのブスは面接やらないよ

セゾンの3次って受かってたら即日か翌日？
ユー子NNTだし、個人的に魅力多いしまじで行きたかったわ・・

>>362
1次面接でおっぱいが気になって仕方なかった

ブスいうなよ〜
ヤリマンっぽいけどな笑っ
まじやりてー

見た目ビッチは可愛いだけの子より興奮する。
やれそうな雰囲気がいい

酷いな。かなり高確率であの人もこのスレ見てるんだぞ。

それよりNSSOLにやたらおっぱいでかいお姉さんいただろ
それこそＩとかＪとかありそうな。一緒に働きたかったわー

かそってきてるね
もうおわりだね

12卒の就活はもう終わったんだなあ、と実感させられるね
板全体が過疎ってる

魔法の呪文ロクガツオーテとアキサイヨーがあるべ

３０で４００って安すぎだよな？
米屋ってこのぐらいだと聞いたんだが。

誰か米屋スレたててください

このスレに入るようなやつがロクガツオーテに受かるとは思えんのだが

ユー子が挑むロクガツオーテってどこだ？

本体とか

真っ先にCTCあげろよｗ

>>378
CTCは大手って呼ぶほど知名度はないような
やっぱメーカー本体に突撃すんのかな？

>>378
そもそも今の内定蹴ってまでCTCいくやつがどのくらいいるのかという

>>374
流石に安いかもね
でも、残業0なら500いかないとこも多いと思うよ
大手でもね

残業代って時給いくらぐらい？

1000円

基本給による

急に人減ったな。
まだ受けれるところ教えてくれ。

そろそろアビームやシンプレクスについて語ろうか

学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/30096898.html

2012年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象とした
「絶対に就職したい企業ランキング」によると、
男子では「NTTデータ1 件」が1位となり、
「ソニー」「日立製作所」が同率2位で続いた。
女子では「三井住友銀行」と「三菱東京UFJ銀行」が同率1位だった。
NTTデータは、女子でも8位に入っている。



やはりデータとNRIは別館だな

ほんの数年前にはJALがランクインしてるようなランキングだよなｗ

でもイメージって大切だからな
とくにこの業界は何やってんのかわからないわけだし
こんなニュースYahooトップになってりゃ嫌でも知られることになる
私服ではたらけるしスイーツ()受けも向上だぜ
@データ落武者

情シス板見てたらめっちゃ良さそうな企業あったから説明会予約したけど、　　
ここではめっちゃ嫌われてるw

気にせず行け。ここの連中歪んでるからｗ

おそらくそれはない

CTCのESの結果発表って明日？
正直、もう受ける気しないんだが。
多分落ちてると思うけど。

>>393
自分の中でCTC以上のとこに内定あるなら受けんでいいわな
アンケートとか答えてない奴はたぶん向こうも空気感読んでESで落としてくれるだろ

>>390
MUIT

ひたすらIT系学生の質問に答えるスレの>>1がMUITじゃなかったっけ？

>>396
その>>1 はどっかのメー子だったと思う

MUIT内定者だが、東大生2人いたぞw

>>398
東大もちゃんと落ちこぼれはいるわけで
二留とかしてんじゃね

東大でMUITとか終わりすぎだろ
親のコース別行けるレベルなのに

親に行った大学の同期の奴隷になるとか
よっぽどのマゾじゃなきゃやってられないな

いまだにMUIT内定キープしてる…
断るの怖い
俺と同じ状況の人いる？

どこと天秤にかけて断るの？

>>400
ま、MUITで出世できるならヘタな会社はいるよりマシなんじゃないか。

ITの内販はそこそこの労働時間で済むのが保証されてる業種じゃね
いわゆる総合職は部署によって下手するとITよりキツイし

ユー子じゃ出世できないんじゃね
上の方は親の出世競争に負けた落武者で埋められるし

muitは役ついたら銀行員になるかプロパーのままか選べるよ。最短出世は銀行員の平均より全然早い。
あと、社風緩すぎる。

自分の実力に自信があって出世欲が強いなら
独立系行ったほうがいいな
ユー子は俺みたいな野望なんてなくて適当に仕事して
最低限の金が貰えればいいと考えるような
平凡な奴に向いてると思う

いや…独立系ってろくな案件取れないし使い捨て前提の雇用だからキャリアパスもユー子と比べて縛られてるぞ
最上位のTISオービックでNSSOLやCTCに負けてると思う

まだ就活してる奴いんの？
メーカー以外で

他業界大手受かってこの業界脱出できました
みなさんさようなら

muitの情シス板見てきたら緩そう、給料中々の優良企業だったぞw　

情シス板伸びない会社はリア充の巣窟だから俺らには合わないだろうな

>>399
398と違う内定者だが、その東大生は1989生と1988生だった
一人は一留かな

あんま持ち上げるとまた荒れるぞ

ところでJRI先週一次受けて連絡来た人いる？

就職板で信用に値するのはブラックランキングのみ。
あとは良い噂も悪い噂も話し半分に聞いとけよ

もう好きにさせてあげるべき
そもそもデータと野村以外負け組は言うまでもない

データはいいが野村はある意味ブラックだろ
このスレにいるような奴は体もたねぇよ

>418

ある意味ブラックだが、ある程度の激務さえクリアできれば花の人生待ってるよ。

>>419
お花畑すぎるしデータなら最初から花の人生

働きたくねーよ
勝ちとか負けとかどうでもいいから生活できるだけ貰ってさっさと帰りたいわ

>>420
出向やらリストラやらあるけどな
薄給だし

データはほんと部署次第だな
金多く貰ってる人は毎日終電とかで大変そうだぞ

421みたいな人間にはJEISかコムウェアがぴったりなんだよな

まったり薄給したいなら内販100％ユー子
バリバリ働いて給料欲しいなら商社金融系ユー子

JEISの給料ってどれくらいなんだろう
蹴って外販ユー子行ったけどあそこ行ったほうが平穏ではあったのかと思うと

データ薄給ワロタ
女沢山いるのに35で800あるなら福利厚生しっかりしてるし最高じゃん

>>407
でも、銀行行っても専門職扱いで総合職にはなれない罠。

明日一斉にCTCお祈りメールが蔓延するんですねわかります

ユニシスとMUITで迷ってるんだけど皆ならどっち選ぶ？

MUITだろ。
ユニシスなんてMUITより上流に携われない

もっと具体的な理由を示せばいいのに
これだからMUIT工作員は

>>430
ユニシス
俺は金融に興味ない
ユニシスもわりと金融メインやってるけどｗ

ユニシスは業績不安だからやめとけ

ユニシスが相手にしてる東北の地銀がひどい有様だからIT投資する余裕なんてなくて
ユニの売上も来季さらにえらいことになるだろう・・・

ユニシスの魅力って温和な人柄なのか？

高齢層のために働きたいならいいんじゃないのｗ
介護職だな

さすがにそろそろ親の三井物産もぶち切れるだろ
かつては輝いていたのに今やあんな老人ホームになっちゃってｗ

ユニちゃんに中田氏したのもいい思い出。

CTCのお祈りメールが楽しみです

普通にユニシスじゃねって思ったんだが
まあ両方良いとこだと思うよ

CTCのGDはきっと落ち武者勢揃いで覇気がないんだろうなｗ

美人以外来るな。
って言うか、イケメンは来るな。

と中の男性は思っている。

この時期にこの業界を未だに受けるってそういうことだよなｗ

知性と野生w

上流工程がメインでまだ間に合うとこねーよな？

給料求めてた時代もありました

無いよ。

三井情報

だからし何度でもいうがデータとNRI以外は…あとはわかるな？

それは確かに事実だけどそれ言っちゃったら話終わっちゃうだろｗ

うちの下請けの座席表みたらNRIも含めてだいたい網羅してたｗ

三井情報の説明会があるけど、内定出すの少なそう。

そんなの今の時期どこもそうだろｗ
もう大体埋まってる

>>450
事実はいえ、そのネタあきた
NRI内定者がおもんないみたいやから迷惑だ

MKIは一次の集団で沈没したので、受ける人は頑張ってください

>>456
ん、一緒にうけた人かな？

>>457
確か5/24の朝っぱらに受けました
もしかしたら会ってるかもしれませんね

MUITとJRI、米屋どれ行こうか悩んでる

やっぱmuitかな？

>>459
釣りですか？

MUIT絡み多すぎｗ

>>460
釣りでしょう

>>462
ありがとう
釣られるところだったぜｗ

ちょ、釣りじゃないんだけど
muitも三十代で一本いくっていうし、JRIほど激務でもなさそうだからいいかと思ったんだが
米屋は薄給過ぎ

muitはまったり高給だからな
データやNRIはまだしも、それ以外なら悩む価値あり

>>465
もうちょっとわかりにくくしないと
誰も釣れんぞ

馬鹿な俺にはどこらへんが釣りなのかわからない
そもそもmuitってどこのこと？？

あんなに大量採用なのに落武者はわくな

？

CTCキター

CTCから内定通知きました

コネー
旧帝院

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。

１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

>>459　
米屋は薄給すぎだしない　　
JRIは裁量労働性だしMUITよりきつそう
でもスキルはつきそう　　
給料はあんまかわんなそう　　
JRIの方が名前かっこいい(笑)採用人数少ないから入社難度は高い

まあぶっちゃけ好きにしろw
どっちも高学歴まあまあ多いしリア充も多いはずだから楽しめるよ

米屋はマジで薄給なんかな。
残業は１０ぐらいらしいけど。

ほんとにバカだな
給料そんな差ねえよ
米は残業少ないって自分で答えいってるだろ

大雑把に計算して残業40Hで月10万違う
×12ヶ月で120万
米屋がデータと比べて薄給なのは当たり前

毎日2時間勤務時間が違うってどういうことか考えてみるとどっちが得かわかると思うけどなぁ
子ども産みたいとか家作りたいとかを人生の目的にしたいなら生活残業望むとこって話だが

米屋の薄給は残業が少ない分であって時給換算なら十分高級だろ
それに外販とかで積極的に売り込もうとしてる部署はふつうに忙しいって聞いたぞ
薄給薄給言われてるけど強制ワークライフバランスで有給取得１００パーセント
これほどの高待遇はなかなか無い
忙しさの度合いも自分である程度コントロールできるらしいし

そうなのか？
社員は毎月１０時間程度って言ってたが。

あほなのか？
ボーナスや福利厚生が違うじゃん

労働時間が長いと精神がおかしくなる理由を「単純に疲れるから」だと思ってる人いそうだけど

通勤時間2時間、労働拘束時間9時間、睡眠時間6時間、家事雑事1時間
ここに残業時間が組み込まれるわけで

残業時間が2時間、3時間と増えるのは24時間から減るんじゃなくて
もともと6時間くらいしか無い自分の時間が半分とか1/3になるんだよ
趣味も何もなくなって生きる気概もなくなるわ

ここに家庭が入ると奥さん子どもとのやりとりが増えるわけだけど
一日1,2時間のコミュニケーションしかできない家庭が正常に持つわけないだろ
しかも土日の家族サービスが必須になってますます自分の時間がなくなるし

NRIとか行くのも結構だけど何するために働くつもりか考えた方がいいよマジで

彼女いない歴童貞無趣味の俺には死角はなかった

自分のために働くやつは確かにキツいかもしれんな
他人のために全てを捧げてもいいって考えるような、人間として終わってる人にはむしろ自分の時間が邪魔なわけよ

SEの仕事って会社ごとに違うとは思うけど、一般的には
・お客様の要望の要点をまとめて、設計書としてPGに渡す
・システムの運用保守
であってる？

このスレCTC祭りかと思ったらそうでもないね

まだ結果来ないしな

CTC来たとして、選考受ける奴ってどれくらいいるんだろう？
辞退者結構いそうだが…

CTC受けるヤツってみんな背水の陣だよなw

ソースは俺

ＮＮＴデータでもＳＥ職は離職率高いって本当？

データの離職率は６％

◆学生が選ぶ「絶対に就職したい企業」　男子1位はNTTデータ
http://news.nicovideo.jp/watch/nw68852
※絶対に就職したい企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.NTTデータ　　　　　　1.三井住友銀行　　　　
2.ソニー　　　　　　　　　1.三菱東京UFJ銀行
2.日立製作所　　　　　3.三井物産
4.パナソニック　　　　　3.三菱商事
5.トヨタ自動車　　　　　5.みずほ銀行
6.東芝　　　　　　　　　　5.花王
7.本田技研工業　　　　5.電通
7.野村総合研究所　　　8.NTTデータ
9.三菱商事　　　　　　　　9.パナソニック
10.NTTドコモ　　　　　　　10.三井住友海上火災保険
10.三菱電機　　　　　　　10.富士通

※絶対に就職したくない企業TOP10
【男子学生】　　　　　　【女子学生】
1.モンテローザ　　　　　1.楽天
2.東京電力　　　　　　　1.野村證券
3.大塚商会　　　　　　　3.モンテローザ
4.楽天　　　　　　　　　　　3.大塚商会
5.王将フードサービス　　5.くらコーポレーション
6.くらコーポレーション　6.ワタミ
7.ワタミ　　　　　　　　　　7.東京電力
8.京セラ　　　　　　　　　8.佐川急便
9.キーエンス　　　　　　9.マクドナルド
10.ゼンショー　　　　　　10.ソフトバンク
　　　　　　　　　　　　　　10.みずほ銀行
　　　　　　　　　　　　　　10.リクルート

いやだからＳＥ職に限定した離職率はどうなのかきいてんだよ

NTTデータ→なんとなく低学歴の自分でも入れる可能性がある(大量採用)し、待遇そこそこ→一票

>>492
このスレのデータ内定者には答えれません
福利厚生しか自慢せんからな

営業は辞めまくるだろうな
ほとんど女だから

>>492
職種限定の離職率を公表してる企業がどこにあるのか教えてくれ

>>495
そういや知り合いの女が半年で辞めてたわ
データ受かっても辞めるなら就活ってなんなんやろな

女で残ったら負け組
データのような大企業の男と子供作って専業主婦化して不労所得を得るのが真の勝ち組

女ってどうせ一般職で年収４００万が関の山なのになんで就活するの？
そもそもなんで大学入ったの？
謎だ

低学歴じゃその時点で玉の輿ねらえないだろーが

>>499
大昔の娼婦ですら知力が重要だったんだし…、その先は言わないでもわかりますよね？

聞くまでもないことなのにわからないって、女性よりおバカさんなのでは？

今後給料下がってぐんだから相手も働いてもらわないと困る。

ｃｔｃ通知来た

CTC通過きたー
アンケートは書いてない

CTC来たけど
結構通ってるっぽいな
アンケートなにも書いてないのに

アンケートスルーで通過

CTC通ったんで暇つぶしにGDだけ受けよ

CTC俺も通過。これは全通だな。

CTCは電話？
俺は今日テスセンの英語済ましたからまだだわ

お前らまだ就活やってんのかよ。
最近は涼しいから良いけど、これから地獄だぞ

GDだけ行くかw

マリンのみんしゅうで自分頑張りました自慢がきもちわるいんだが。ここの内定者てみんなこんな感じなの？

よく分からないけどそうだよ^^

CTC通過
よう分からんな

ＮＮＴのひねくれた女湧いてんなｗｗ

CTC説明会の時にFランっぽい人も結構いたんだがそういう人も通過してんのかね

Fランっぽいって何？w

眉の形がFとかだろ

CTC来てないんだがw

ITFとAランメー子どっちがいいと思う？
給料とか住宅補助を考えて
残業代ってちゃんと出んのかなぁ

CTCは3日からだな！

CTC落ちたんだけど(´・ω・`)

民衆見ると16時の時にすでに満席があるとか書いてあるな
俺はなかったからフィルターか
説明会ならともかくこの段階で使うのは珍しいな

俺もお祈り
英語全部勘で解いたからかなww
テストセンターで落とされたの初めてだし

ＣＴＣお祈りも来てんの？放置プレイされてるんだが…

>>526
今から来る人は全員お祈りかもしれん

CTCこねー
死んだか

アニメ声でスタイル良くて可愛い人事の人にもう会うことは無くなっちまったか

CTCは人事が美人とかいう話だったが、大阪の説明会に来てた社員は全員男だったし、ESで落ちちゃうしで残念すぎる

お祈りはメール来てんのか…
なんも来ないおれの運命やいかに

あぁ、サイレントか

来ないなー
ES出すの遅かったからなぁと思おう

CTCまだ全部空席あるし
追加で通過連絡くるんじゃね

ANTで暇なやついたらアドバイスして欲しいんだが

>>534
何にだ？

>>535
就活全般的に…

>>536
論点絞って喋れないと内定もらえんぞ

的確なアドバイスだ

つまりだれかメールでアドバイスしてくれと言いたい！
叩かれるよな…
ぼっちだしIT系いないんだよ。

だから何のアドバイスだよ

>>539
死ねばいいと思うよ^^

>>534
どうせ落ちまくったんだろ？ここで公開自己PRしてみろダメ出ししてやる
ここで晒したらもう面接では使えないだろうがそもそもよそで落ちたものを使ってるから落ちるわけで

>>534
現在の成績を聞かせてくれ
持ち駒がどこで、どこに落ちたか

落ちたＥＳここに晒しちまえよ
どこまでもクレバーに抱きしめてやるから

あぁ落ちまくったさ…
ここでは晒したくないからメールで添削してほしいなんて思ってすいませんでした
>>543
持ち駒
ITF
MS&AD最終
落ちた
hisol、日立情報他数えきれないほど

CTCめ5月のセミナー出てやったのにお祈りとかありえん

チンポだなｗｗｗ

まず就職課に行けや

つまり落ちまくってるけど俺のどこが悪いのかわからんから一から教えてくれってことか？スレチだから大学の就職支援課で聞けよな

>>545
NRIもJRIも日立もアクも蹴ってデータいくおれに何を教えてほしい？
ちなみにこんなおれでもSCSとコムは落ちたぜ

まずアド晒そうやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立はまだ採用始まってないだろ

>>552
スマン
日立情報システムズのこと

>>545
MS&AD最終はそんなきつくないから頑張れ
圧迫というほどじゃないけどキラーパス多め
とにかく詰まらずに笑顔で簡潔に話すように

>>553
俺日立とNECと富士通とデータ受かったわー
どこ行くか決まんなくてつれーわー

>>555
データ行こうぜ！

>>550
すげぇ
意識してたこととか、コツ教えてほしいわ

>>554
ましか。ありがとう
みんしゅうで最終でも落ちたって書いてあったからびびってる
MS&ADは最終まで行けば結構いけるのか？

データいきたいけどNRIうかったときなんとなく気持ちが緩んで面接ブッチしちまった。
今になって後悔

>>555
今年はロクガツオーテやぞ

一橋だけどCTCコネ-

CTC受けてる奴多すぎじゃねw

東工だけどｃｔｃごときに祈られるとは・・・

ctc内定きたわ

>>561
面接受けるやつは少ないだろｗ
俺通ってたけど、受ける気なしい

CTCまだこないんだが

5月にES出してレスポンス来たヤツいる？

CTCごときに祈られるのが許せん

CTCに落とされる人って大学どこ？

総計

北海学園で祈られた
ニッコマぐらいのレベル

早慶大学ってどこだよ！

きめえFランはISくんなよ

>>570
盛るなww大東亜帝国くらいだろww

道外ばっかでわからないと思ってしれっと見栄張ってんじゃねえよｗ

ワロタ

ニッコマも大東亜帝国も変わんねーよ

大泉洋のとこか

CTCは速く出した人は結果着てて
遅く出した人はまだなのかな

俺は３月に出したな。５月にやってた何かは全部スルーしたけど通ってた
まぁ行きたいとこ内定貰ったから辞退するよ。受ける奴は頑張ってな

>>577
そう
詳しいね
道内のやつがいるとは思わなかった
正直スマンかった
理系だから文系よりは就職マシなはずと思ってたのにNNTとか死にたい

ユーザー系はむしろ理系と文系関係ない気が。

理系院生でNNTの俺
CTCお祈りされたぜ
学歴はマーチレベル

マーチレベルならＤランクで妥当

>>555
富士通は6月から選考開始だったはず。

MARCH学部ですがBランです

内定ブルーが治らない。
誰か処方薬ちょうだい。
苦しい思いして入社しても、またそこから苦しみが続いていくんだ。
死にたい。

じゃあ辞退して他の人に枠あけろよ

1ヶ月ぐらい旅に出ろ

早慶学部だけどNNT

何大学の早慶学部だよ

別業界で絞って就活してて、選考中のとこもあるが駒がなくなったのでITを受けようとしてるNNTです。自分で調べてある程度エントリーしたが、今から間に合うところでオススメの会社教えてください。m(._.)m希望は営業です。

どこエントリーしたか言え話はそれからだ

つーか、ユー子で営業志望って時点でどこにも採用されない。
営業はシステムコンサル出来るレベルの人しか要らないし。

CTCのES何書いたか覚えてないわ
どうしよう

すでに営業希望は過剰と思われる

営業で出すにしてもSEやる覚悟無いならやめておけ

>>591
正直IT業界みたばかりでよくわかってないけど、最近エントリーしたのは

CTC
日立情報システムズ
SCS
ネットワンシステムズ
DTS
NSD
TIS
アイティーフォー
アイネス
インテック
オービック
シーイーシー
などなど

やっぱ営業じゃきついですかね？(文系です)現時点で知識もほとんどないし。

お手数かけますがお願いしますm(._.)m

>>595
真面目に言うが親に土下座して就職留年しろ

CTC…まず受からないので時間の無駄。もともと難しい上にユーザー系ITは選考遅らせた企業がここくらいしか無く、無内定が押しかけてる
SCS・日情…枠が埋まってるのでまず無理

その他お前が受けようとしてる大半は「ユーザー系」ではなく「独立系」で、
多分何社も受けていけば内定は出るだろう（独立系最上位のTIS、オービックを除く）
ただしそれは外食小売に次ぐブラック会社への切符なのでオススメしない
新卒カードは大切にすべき

ソニービジネスソリューション受けた人いる？
いたら詳しく教えてほしい

嫌です

>>596
マジレスありがとう

本命業界で選考中のとこもあるから、なんとかそこから内定もらえるよう頑張るわ！

聞いといてよかった。

もっとメー子受ければいいんじゃね
エフサスとかFasolとかはまだやってるはず

>>595
ITフォーの人が転職してきてうち（金融）の情報システム部門にいるけど優秀だよ
外注でITフォーの人よく来るけど口下手な人が多いけど仕事は着々とやってくれる印象

>>595
CTCとSCSは普通に難しいし
他業界からの転戦で今から志望動機練れるか？
ITFもなかなか難しいし

その中で比較的まともなオービックは説明会が終了した

・この時期になるとSEはよく知らないから営業でってやつが他業界から流れてくる
・でも営業なんてそんなに取らない（SE→営業の流れで営業職自体がない会社も多い）
・そもそもITだって多分にもれず営業は外部との付き合いが重要

そんなIT営業に他業種で落ちた奴が果たして採用されるのか？

IT系で営業やりたいなら
IT系商社受ければいいんじゃね
ダイワボウとか

>>595
・文系でも分かるSE入門講座
http://www.smg.co.jp/seminar/kantan_SElesson/index.html
・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html
・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB


最初のSE入門講座だけでも見とけ。

みんなありがと（ ; ; ）

ここのスレの人、イイ人ばっかで助かる（ ; ; ）

>>599
マジレスの連続になるが、メー子スレ行くべきだと思う

特にNEC系は始まったばっかり
デー子でＮＴＴデータテラノス
データビジネスシステムはまだ受けれる

営業やりたいって言うよりやる気があればプロになれるＳＥにしとけ
営業はＳＥやってからでも出来るし、研修でなんとかなる

>>597
そこから内定もらったよ

591ですが、IT業界は学歴重視するんですか？
学歴ほとんど関係ない業界が本命なので、どのくらい重視されるのかわかりません。

国立B+ランは門前払いですか？

マジレスじゃないけどNRIまだ受けれるよ。

同期になろうぜよ。

国立B+ランがどんくらいか知らないが、門前払いにはならんだろうし
国立なら不利にはならないような。
国立B+ランって例えばどこらへん？

高学歴がこの業界受けてるとなんでこんなとこ来たのみたいな扱いになる
厚遇はされるんだがカモられてる感覚がある

でもそういうのは東京一までだな
宮廷や早慶上位学部は普通にいる

偏差値的には
九州大学とか名古屋大学とかより、少し下がるくらい？

地方国立です

横国 筑波

千葉広島岡山首都あたりか

YES。その中に入ってます。

そんなことより

俺と



やらないか

この業界は極一部以外学歴関係ないから安心しろ

ユニシスと日立ソリュのフィルターは凄い

しかも底辺だからｗ

あああ〜ユー子の残弾ないよおお〜
独立系はいやだよおおおお

さすがに激務薄給で有名な日立ソリューションに自ら進んで入りたいとは思わない

あ！
やせいの　おちむしゃが　あらわれた！

>>595
DTSはやめとけ
人事の女がクソ

新日鉄ソリューションズと日本総研、大和総研は学歴重視。
説明会参加時点で学歴フィルター掛けてた。

学歴でグループ分けして採用人数を調整してるんじゃないの？

>>624
だから俺は説明会のお知らせが今頃来たのか

388 ：可愛い奥様：2011/06/02(木) 09:34:12.43 ID:oh/ceCHc0
男子一位のデータって…バカだねw
旦那がそっちの業界で、大学や院の同期も何人も行ったらしいけど
昼も夜もなく急な呼び出しも多い環境で、そのうえ一週間に7回飲みとかも
ザラらしく死屍累々らしいのに。
そりゃ給料や福利厚生はいいから私にとっちゃｳﾏｰだけど、
旦那は｢死にたくない｣って断固拒否だよ。

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1306675979/388

マルチうぜえ

CTCまだきてないやついる？

>>629
ノ
ES提出も5月

>>624
嘘だぁ、マーチだけど案内きたぞ？

野村総研やデータに落とされて、頭に来た。
そこで、そいつらを使う立場にある会社の社内SEに内定もらった。

落としてくれてありがとう。

>>632
使われるわけねえだろあほｗ

社内SEは仕事投げるだけでマネジメントもしないだろ。
その上、社内からはこき使われる

野村やデータはコンサルみたいに顧客の上からものを言うから、顧客が使う感じにはならないと思うぞ

NTTデータ(ＳＥとアビームならアビーム選ぶよね？
NTTデータは友達の親父が自殺したからいいイメージがない…

JFE最終受けてきまーす

>>636
アビームとかなにもかも中途半端でしかも激務とかナシだわ
SEならデータと迷えるのはNRIだけだろ

>>636
そういう事情ならアビームもありだと思うけど、多分アビームの方が激務だぞ

社内SEってどうなんだ？

社内では微妙。パンにオタク集団扱いされそう

お世辞にも花形とは言えないので、変なプライドがある人には向かないと思うよ

短期的にみるとホワイト職場多めの不透明組織
在職者のサンプルが少なすぎて実態がつかめない

長期的に見ると人員整理の対象に真っ先に上がる使用人
パナと三洋が合併する際に三洋側の高齢文系総合職が切られまくるらしいけどまぁあれ以下の待遇

CTCのHPでエントリーシートとか会社説明会のボタン消えてるけど暗黙のお祈り？
まだ連絡きてないが、通った奴はどうなってる？

>>644
一次面接の予約フォームができてる

CTC、予約放置してたら電話来てビビった

>>645
自分のエントリーシートは読める？

俺もw

ctcって適性検索受験完了みたいなmailきてたっけ？

>>636
アビームは自殺する前に辞めてるだけじゃね。
元は外資だったからデータみたいに会社にしがみ付く必要も無いし。

今までテストセンター落ちた事がない俺様を落としたCTC
やはり英語が結構比重高いんじゃないかな
言語も非言語も9割くらいできたはずだが、英語はおそらく3割いってるか…

>>651
俺もボロクソだったけど通ってるから英語は関係ないと思う

>>651
親会社の筆記は通過してここ落ちるとかマジオワタ

>>651
学歴かESか英語か性格適正か
どれかがあかんかったんや

JFE受け終わったよー(^o^)/

>>651
ここ数年で採用数が激減してるみたいだからな
説明会の参加者数を見ても詐欺臭い勢い

>>651
あるパン食のテスセンで落ちて、ここは通った
英語も全然だったのに

墨商受かった
英語とか大学はいってからノータッチだったのに

ＣＴＣまだ来てないんだけど…どういうこと？笑

MUITはあとどれくらい内定出すんだろうか

CTC今日の午後きて明日いきなりGDだ！

>>661
辞退多くて追加かな？

>>660
採用数は一期で50二期で30

蹴られる分考えるとどの位だろうね

アイティフロンティアの一次集団結果こない！なんでだ！

CTCからGD催促の電話来た
既に他社から複数内定出てるんだが、Fランの俺がそんなに欲しいなら一応行ってみるかなー

ソルジャー要因も必要だからな
逝ってこい

>>663
今募集してるのって3期分？

>>667
二期
三期なんてない

サイバーステップってどう？

>>664
2日後に電話できたよ。

>>640
社内SEで採用されるところは両極端。
他の部署の連中にカス扱いされるか、他の部署の連中をカス扱いするか。
総合職でシステム部に配属された場合はキャリア官僚のようにマッタリできる。

どちらにしろここにいる連中みたいにバリバリ仕事やりたいタイプには向いてない。

別にバリバリ仕事する気はない

キャリア官僚がマッタリ？

ＤＣＳＳＰＩで祈られたｗｗｗｗ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>624
JRIは関学の女とかいたぞ
別にかけてないんじゃね

三菱総研DCSはちゃんと三菱の名前が使えるのに
ダイヤ情報システムはどうして三菱の名前が使えないのんの？

>>688
マジかサンクス

>>676
独立色強めたからでしょ
そもそも「三菱」自体は使えてないじゃない
三菱総研の名前が付いてるだけで

ダイヤって三菱倉庫だっけ

>>676
三菱の冠をつける事ができるかどうかの基準があるんだよ。

CTC来ないからクソ企業潰れろって思ってたら
今日の夕方に通過来てた
CTCいい会社だよな

>>675
マーチだが内定もらったぞ。蹴ったけど

>>655
そこ今年の採用人数何人か説明会で言ってた？

CTC、遅い組にも連絡きてるみたいねぇ。
俺おわた。

CTC連絡来たね
明日早速受けるやしいる？

土曜日に親の筆記とＣＴＣのＧＤかぶせたわ

明日朝一でCTCGDだわ

こんな時期までわざわざ激務SIの選考行くとかご苦労なこってすなあ

可愛い女の子いるかなぁ？
就活終わったけどGD目当てに受ければよかったｗ

説明会ですら可愛い女の子いなかったのにＧＤにいるわけないわｗ

人事のお姉さんがいるじゃないか！

普通に合コンとかで探せよ…

合唱コンクール・・・

合コンできる層がここにいると思うか？

合コンなんぞで知り合った女に俺の童貞は渡せん

俺もCTC受けるんですけど、ねらーと当たる可能性があるってイヤですね
メガンテしたら駒澤くんみたいに吊るし上げられて未来永劫叩かれるんですよね
頑張りますんで晒さないでください

可愛い子に会いたいなら合同説明会に行って
ナンパするのが一番だろｗｗ

この時期の説明会はレベル低いから恥ずかしくて行けないけど

>>697
インターンの合説で年下狙えばいいんじゃね？

大学生で合コン行ったことなやつとかいるのか？
付き合いで行くこととかあるだろｗ

この時期のＧＤなんてメガンテとメガンテの打ち合いだろうに
いかに先制してメガンテを打つかの勝負と言っても過言ではない。

>>697
13卒の外資金融の説明会が始まってるからそこならハーフの美少女に出会えるかも

>>700
逆にみんなメガンテしたらバランス取れるとういう説もあるかと

>>698>>701
13年卒狙うのは盲点だった

外銀狙うようなプライド高い女は大変そうだなｗ
ユー子の俺じゃなめられちゃうよｗｗ

>>702
全落ちという最高のバランスだな

CTCは激務なのか。
まぁ富士通メー子行くくらいだったらCTCの方がいいでしょ

アビームは中途半端すぎる。
強みになる業界を持っているわけでもなく、社員のスキルも低い。
社員一人当たりの売上げも中堅ユー子以下。

>>636
アビームは無いｗ

>>706>>707
二回も言わなくて結構
わかりやすいなぁ

合説一回しか行ったことないけど、女は何人かでつるんでるから
ナンパできないやん

>>709
こっちも複数でいけばいいだけだろ
ナンパしたことないのか？

>>709
二対一ぐらいならなんとかなるよ
俺はチキンやから酒入れな無理ｗ

豪雪今まで二回しか行ったことないが、両方とも逆ナンされたわ
一人は飯食っただけだけど、もう一人はちょくちょくメールした後飲み行ってやれたわ

>>706-707
過去ログ読んどけ
http://read2ch.com/r/infosys/1284379217/

ドイチェIB持ちがGDを荒らすわ・・

アビームが外資とか言ってる奴大丈夫か？
母体はトーマツだろ。

強みなら、会計に関する業務がしっかりある。

給与水準は30歳で1000万くらいだよ

>>699
誘ってくれる友達が・・・

3留したらすっかりぼっちです

MKI2次行ってくる

本気でCTCうけにいく奴いる？

NNTは本気だろ
ソース俺

本気だろ。
ノリで受けに行く〜とか言ってるのは落ちたとき恥ずかしくないための前言い訳

>>718
二次は雑談で通るけど最終は圧迫だったから気をつけて

農中たんのES長すぎるぅ・・・

書いてもゴミのように捨てられるから適当にやったほうがいいぞ

まあ米屋最強ってことだな

最強とは思わんが最強の一角だとは認める

農中ちゃんのES書き終わったｗｗ内容がなんか恥ずかしいｗｗｗ

米屋は受付の姉ちゃんがサッカー遠藤似で嫌だった

>>722
くわしく

>>728
遠藤綾似だったらフルボッキなのに

みゆきさんハァハァ

>>731
そこはセキレイの松さんだろ常考

スパンキーだろjk

あたしのうたをきけー。

このスレも・・・もう終わりだね・・・・

おいおい、俺がNNTなんだぜ？終わらないでよ

もう受けれるとこないじゃん

いや、選考途中なんや

CTC電話くるのなｗ

NKSJの内定蹴るわ

CTCのGDやっぱキャンセルしようと思ったら、メールでしかできねぇw
何だこのトラップww

>>729
二次は中堅社員二人との面接で内容はいたって普通。最終はあからさまな圧迫で全否定しまくってくる。んで圧迫するだけした後は逆質問なんだけどこれが20分くらいある。これに耐えればいけるっぽい

MKIの説明会で、最大100人ぐらいの社員とお話するって言ってたけど
今までどんぐらいの人と話した？

>>741
かかってきた番号に電話でキャンセルお願いしますって言ってた

>>742
逆質問が20分？やばいな
まぁ俺は2次ですでに微圧迫だったので、もうやる気失せた

CTCってお祈りの場合は黙祷？今だ連絡ないんだけど…
NECも選考10日に一次だし、NNTへ一直線や！！

>>746
お祈りでもメールが来てマイページ見てねって来るよ
ソースは俺

過疎ってるなぁ。年間の流れにしたがい進めると、懇親会ってもうあった？？

>>747
サンクス。もうちょい待つか

JRAにシステム子会社なんかあったんだな。上位ユー子貰ったけどこっちいきたい。

CTC通過したよん

>>751
ESのこと？それともGD？

新日鉄ソリュって説明会予約したら確認電話かけてくれんの？
マメだなー

>>752
gd

>>753
まだやつてんのかあそこ…

>>754
昨日受けたのか
早いな

序盤にハイペースで説明会やってたのに妙な選考で大量に消したせいでもうゴミカスしか残ってないんだろ

nssolは本当にいい人材落としすぎ
学歴だけみてるのがよくわかる
俺を落としたのがいい例だ

俺も慶應なのに落とされたわ
まあ、後悔させてやんよ

>>759
慶應なのに？ｗ

んそるは落ちて正解

この業界ならデータとNRIどちらかを選べなければ負け

農中の俺は勝ち

>>761
NSSOLに評価されないやつはデータ、NRI受かったとしても
ソルジャー扱いだから結局負けじゃね？

マジレス（笑）

>>764
(笑)つければいいとおもったか？(笑)

>>762
学歴は？

>>758
nssolってそんな学歴重視なの？

>>765（笑）

>>768
何が面白いのかわからないんだが？

こういう奴がんそるあげに必死なのか？

>>770
nssolはデータ、NRIより下ってのは事実なんだし
この話題どーでもいい

けど、データ、NRIも勝ちではない

未だに企業で勝ち負け語ってる奴ｗ
働く時点で負けって事に早く気づけよｗ

>>750
JRA自体が収益ヤバくなってんし、大丈夫か？
間違いなく上位ユー個がいいだろ

じゃぁNNTが勝ち組ってことか・・・・

働く必要がないほど金持ちな家に生まれてたらな

早くCTC落ち武者NNTが暴れてくれないと面白くない

>>771
いや、データや野村は誰がどう見ても勝ち組だろｗ

新日鉄になると確かに微妙なラインだな

>>777
ソルジャー要因で採用されてるのかどうかのほうが
大事だと思ってんだが、そうでもないのか？

>>778
ソルジャーかどうかがわからない

仮に百歩譲って、例えばデータでソルジャーするなら、nssolでキャリアの方がいいってことだろうが、それならデータでキャリアの方がいい

そしてnssolでソルジャーになったらどうすんのって話

SEとしてのキャリア積むならNSSOLの方がいいと思うよ正直
データで積んだ最上流の経験が何かの役に立つと思えないし
NSSOLはいい意味で泥臭い部分もやってるし技術力もメーカーと並ぶし

ただNSSOLで経験積んだところで何になれるんだって話
上に行くならNRI？IBM？NSSOLよりもっときついじゃねーか

MicroSoftにでも行け。

んそる必死ワロス

>>780
データで積んだ経験はデータに活かせるだろ

転職したがってる人多いのか？
大学内では外資いくやつ覗いてほとんど見ないけどな。
単純に選考落ちて不満だから転職ってやつ？

ニッソルw

最近ほとんどレスなかったのに
NSSOL叩きになるとすぐ伸びるな
どんだけ祈られた奴多いんだよ

オチとしてはNSSOL微妙じゃねって言いたかったのにNSSOL信者扱いされるとは

MS&AD最終で落とされたやついる？

>>788
ハァーイ！！

>>789
落ちた理由は？

>>790
分かる訳無いだろ。

NSSOLは落ち武者の叩きも内定者の擁護もどっちも必死すぎｗ

NSSOLは話聞いた感じだと社内の当たり外れがものすごく大きい気がするな

>>791
手応えはあった？

ＣＴＣまだＥＳのお祈りすら来てないんだけど…これはどうなの？笑 まさかのシード？笑

笑

ＣＴＣＧＤ受けたけど何見てんのかわかんねえな。

CTCの二次選考っていつから？

>>797
8と9日だった

>>794
敬意を示して黙祷だろ
お祈りじゃ軽すぎると思ったんだろう

マターリ狙いでDLS入るのって正解？
外販部署は忙しいらしいし、部署希望はあんま通らないっぽいから
博打かなと思うんだけど
ちなみに内販9割(社員曰くマターリ)、外販1割っす

>>800
成長目当てでDLS行く奴なんていんのかよw
女の子とまったり仕事したい奴がほとんどだろ

>>801
確かにw
しかし実は一つ大きな問題があって一般職は新大井と川崎の事業所に行ってしまうらしく
総合職の配属は府中と豊洲が中心というクソ布陣なんだ…
どう考えても総合職って男ばっかだろ、これじゃ正直DLSの魅力ってマターリ以外無いよね？

人売りIT
会社ごっこ
マネージメントごっこ
ドナドナ案件

これが日本のIT

>>792
それだけアホが集まってるってことだよ！言わせんな恥ずかしい

>>804
お前が一番アホに見えるんだが…

あー内定ほしー

MSADの社内見学どんな感じだった？
あいおいの方の残業が気になる

>>802
まったりは良いけど薄給すぎてヤバいという話を聞くんだが実際どうなの？

男ばっかりでマッタリだとＢＬＳになっちゃうな

大和総研ってどう？
率直な意見が聞きたいです

オワコン

>>809
世間的には十分でかい会社
だが、ついこないだ親が転けたのと、この業界の先細り感をかんがえると微妙だなあ
激務ちょい高給らしいよー

いまここにいるやつってNNTが基本だろ？
なのに大和がオワコンとか、DLSがなんとかとか言ってるやつは一体なんなの？

立場わきまえろや

え？お前まだNNTなの？ww

いや普通にこの時期はANTがほとんどだろ

他のやつは知らんが、複数内定持ちならここにいるぞ
大和は十分良いと思うけど
DLSはかなり微妙な企業だと思う

どっちもだめだろ

>>802
SEも半分ぐらい女じゃなかったっけ？
DLSは府中のあの建物だからこそ行く価値があって、豊洲なんてクソ。
しかも、ぬるま湯に使ってた連中が外販で戦えるとも思えんし。

一流企業から一流企業に移るエリートか、
就職後に死ぬほど勉強して力を付けたごく僅かな人以外転職しても給与上がらないからな

複数ANTだけどここの雰囲気が好きで居座ってる俺みたいなのもいる
正直戦友（笑）だろ俺ら

戦友(笑)だよ確かに。
１０月の内定式の話題で盛り上がるまで居座るつもり

>>818
そんなこと無いだろ
きちんとスキルを身に付ければ、さらに良い会社に転職して給与アップは見込めると思うが

転職することでそんなホイホイ年収と生涯賃金の上昇が見込めるなら
ここまで閉鎖的な労働市場の実現は奇跡と言っていいレベル

無理だろ
前職の給与を提示した上で仕事の経験談と総合して決めるわけだが
仮にCTCやNSSOLで800万もらってた人間が面接に来たとしても
それ以下の会社がいきなり年収800万なんて提示できるわけがない
面接者側が年収2〜3割減で手打ちにするか企業側が採用を見送る
NRIとデータなら入れるかも知れないが、二社ともプロパー以外露骨に差別する企業

そもそもユー子の中途採用なんて激務に耐えて生き残ってきた独立系の上澄みの連中や
メーカーの技術者との勝負なわけで無理ゲーだし

金融とITと英語身につけて普通にキャリアアップする予定だわ

>>807　確かに給料は安いって社員の人が嘆いてたわ…
けど金使う時間も欲しいかなと思うんだ、特にこの業界じゃな
一応DLSのスレだと30で500行くか行かないかぐらいの印象だったな
そしてプロパーから課長以上に昇進するのは難しいらしいね
私見で申し訳ないがこの辺が離職の深刻な原因なのではないかと思うよ

>>821
残念ながらスキルだけじゃなくて運が必要なんだな
自分のスキルと経験を必要とする会社に運よく転職活動してるときに出会えなければどれだけ優秀でも転職できない
ましてや自分が譲れない条件みたいなものもあるからな

>>817　2000名社員がいて男女比半々位らしい
新大井が600名配属になるようだからその人らが一般職(おそらく男はいない)として
単純計算で残りは女性400名、つまり総合職（＝SE）は男1000:女400で5:2の比率になるだろうと思う
まあ新大井にも管理職はよこすだろうが彼らはおそらくプロパーではないと思われる

おい新日鉄受けたいから大阪説明会キャンセルしてくれよー

30で500未満か
俺が聞いたT&Dもそんなもんだな
前にも言われてたが
生保系の薄給さはガチっぽい

>>823
なんでCTCやNSSOLを引き合いに出すの？
2社とも業界ではかなり給料高い方じゃん
そこからアップするには内部で出世するか、外資いくしか無いんじゃね

そうなんや
ニッセイIT蹴ってよかったわ

CTCのGDの結果は翌日来るみたいだな！

生保系で30で600万程度になるのはNITだけっぽいな。

ニッセイITは保険系の中では給料良いかも知れんが、外販4割だからマターリは無いな。

課長以上は出稿ってことは年取ったらプロパーはどこへ行くんだ？
DLS内定じゃないけどユー子ならどこも同じようなもんだろうし
心配になってきた

結局金が欲しけりゃ激務に耐えるしかないんだよな…

課長以上になれるプロパーもいるが、優秀じゃないと無理。
課長未満の役職で定年になるか、違う肩書きで課長相当として扱われる。

PM、上級PMとか。

>>836
それはどの業界でも同じ。マターリ生きるだけならパートになるしかない。

内定先は課長未満だと10人ぐらいのチームのリーダーぐらいらしいが
一生そこで終わりそうだわ

足軽組頭くらいか

>>839
プロパーは10人未満だけど、下請け会社含めたら30〜40人のチームになる。
まあ、それなりの地位だよ。

>>837
クビにならないだけマシかもしれないけど
業績次第ではやっぱり危ないんだろうか
もしそうなら最悪転職も視野に入れてスキル身につけとくのがベターか

>>841
協力会社含まないで10人て話だったのかな
俺は勝手に含んでるものと解釈してた
もっと詳しく聞いとくべきだったか

よくこのユー子は安定とか言われるけど
実際安定してるのは40ぐらいまでなのかもな

生保のT&Dって内販100%みたいだけど年収どれくらいかわかるか？

>>845
業界5位で内販100％って、給料良いわけないな。

>>845 >>846
マイテクノよかいいんじゃないか？！

>>847
明治安田システムテクノロジーの事か。
あっちの方が親がでかいし、給料高いと思うが。

なんかおまえら保守的なのおおいなー

ユー子スレだからな。現実的にやってこうぜ。

>>848
さっきキャリコネみたら
T&D 同業他社より平均かチョイ上
って書いてるし

キャリコネか。じゃあそうなんだろ。

>>852
ちゃんとキャリコネもみようね
明治安田は残業代で稼いでるようなもん
どこもそうだがｗｗ

キャリコネ見る気なんて起きないわ
情報価値ゼロ

キャリコネ。。。

キャリコネ見てみたが30歳で450万円から500万円とか・・・

ま！そんなもんだろ！ｗ

業界トップじゃないと駄目だわ。

保険系のユー子ってさ40まで残れたとして
平均どれくらいの給料になるんだろう

職位次第。職位が上がらない奴は600〜700だろ。

給与頭打ちになるんだっけ。

ポストないし

>>860
結婚する気がないから十分だわ。

結婚したいが出会いがなさそうだわ

>>860
どこの生保？

キャリコネ盲信してるやつ多いけどそれってどうなの

>>839の課長の手前で10人ぐらいのチームのリーダーって一般的なの？

>>865
ニッセイ以外ですよ

>>867
プロパー・協力会社含めて40人程度なら一般的。

住友生命か。

協力会社が社員の3倍もいるのか

キャリコネは一応あまりにも適当なことを書くと弾く選別があるけど
2chと似たようなものだと思うよ
大事なことはやっぱり社員に聞かないと失敗するかもしれないな
まぁ社員があんまり悪いこと言うとも思えないけどさｗ

>>871
ユー子では普通。ゼネコンと同じ構造。

そんな大人数なのは金融系ぐらいであってほしい
40人とかまとめられる気がしないわ

>>874
大丈夫。君はPMにはなれないから。

それならそれでいいや
責任の重い仕事はしたくないし

給料も上がらないけど、600万円あれば普通の生活は出来る。

コベルコシステムてどうよ？

T＆Dまたーりてホント？

>>878
ウンコ

>>879
激務

ＤＬＳ決まったからもういいやって思ってたけどどうしよ・・・そんな薄給なんか
３０で６００余裕って噂はなんなんだよ
ＮＴＴコミュの被災者枠ってどうなんだろー

>>881
ユーザー系に高給を期待するのは間違い

金欲しけりゃユーザー系でも激務なとこ行けよ

まったりしてそこそこ給料貰えれば良いって人が集まるのがユー子だろ。
つか、内販オンリーと外販メインでユー子も分けた方が良いとも思うが。

そこそこじゃないからいってるわけで
３０で５００行かないって・・・

激務でそこそこな給料か
まったりで薄給ならあるだろうけど
まったりしてそこそこ給料なんてとこあるのか？

まったり求めるなら何でIT業界なんだ

IT業界のなかのまったり探してるんだよ

答えになってねぇw

都会で働ける企業の中ではまったり

まったりならインフラでも役所でもいけよｗ

行けりゃこんな業界こねぇよ

30で600が当たり前だと思ってるやつ大杉

>>881
>３０で６００余裕って噂はなんなんだよ

節子！それDLSやない！NITや！

DLS来週懇親会やるからきいてきてやるよ
面接じゃ年収はきけねえ・・・

A欄以上は若欄でもないがそれより下のユー子で
３０で６００求めるのが間違ってる

どーせ大した大学行ってないだろうに

30で600は外販激務じゃないと無理。
内販マターリで金を求めんな。

>>879
激務じゃないよ
部署によるが残業は少ないほうby説明会の社員いわく

>>896
だまれよカス

平成21年サラリーマンの年齢別年収データ
http://nensyu-labo.com/heikin_nenrei.htm

>>899
ほんとのこと言われたらこれだ

低学歴はだからばかにされんだよ
聞き流すことも覚えろよ

年収階層分布図
http://nensyu-labo.com/heikin_kaisou.htm

Bラン未満なのに30で600ってのは高望み。

>>901
総計だけど
就活では負けだけどね
てかあおってるやつが聞き流せとか意味わからんわ

早慶理工なら負けだが文系なら妥当だろ。

総計という奴の9割9分は早稲田文系

>>903
傍から見ててそう思っただけ
煽ったのは俺じゃないよー

けど、俺も３０で６００って考えのやつは
社会なめてんのかなーと思う

早慶なんてピンキリだから大学は早慶って言われても
頭いいのか、馬鹿なのかわからん

東京一工落のやつならそれなりに賢いんだろうけど、
私立しか受けてないやつとか駅弁より下だろ

早稲田文系か。卒業時では日大文系と変わらんな。

>>906
>>901が煽ってないように見えるの？すげえ頭だな
それが舐めてるようにみえるのはそれこそ低学歴だからじゃねーの

俺じゃないというならもう少し文体変えるべきだと思うよ

>>907
もちろん国立落ちですよ＾＾
こんな話してても意味無いけどさ

>>909
わりい、勘違い
>>896に対して言ってのかと思った


俺は宮廷だから低学歴ではないよー
S欄から内定でてるし、コミュ障ではないと思ってる

2chらしくなってきたなｗ

>>900のやつとか見ると現実を思い知らされるな

学歴ネタが終わったときにお知らせしてくれる専ブラだれか開発してくれ

てめーが作れFラン

今の時期は学歴より内定先の方が重要なわけで

君の内定先はどこかな？

>>912
なんかもうね・・・
わりいじゃねーよ死んで謝れくずが

学歴厨はほんとどこににでも湧いてくるな

ITで800とかいくのきついよ

なんで後ろ向きの奴多いんだろうなあ
慶應文系で普通にスキルとか将来性考えて
この業界に絞った俺からすると謎

低学歴必死

>>918
俺は宮廷だから低学歴ではないよー
S欄から内定でてるし、コミュ障ではないと思ってる

>>922
文系がスキルと将来性考えてこの業界に絞ったことが一番の謎

>>925
俺もそうおもう
>>922
理由を教えてくれ

>>925
転職しやすい

>>922
スキル→インド人と中国人に侵食される運命
将来性→SIerビジネスオワコン説がたびたび発生

だと思ってたんだが違うのか？

>>927
それなら外資とかキーエンスとかもっと他にありそうだけどな

オラ、慶應文系くんはようしろやｗ

こんな記事見つけちまった
どこのユー子も同じようなもんなのかね

ＪＦＥ子会社に7900万円賠償命令　男性社員の過労自殺（１２月９日　ＮＩＫＫＥＩ　ＮＥＴ）

ＪＦＥスチールの男性社員（当時43）が2001年に自殺したのは過重労働によるうつ病が原因として、
男性の遺族が同社と出向先の子会社ＪＦＥシステムズに計1億2600万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁の大段亨裁判長は8日、過重労働と自殺の因果関係を認め、ＪＦＥシステムズに約7900万円の支払いを命じた。

大段裁判長は、男性が自動車メーカー向けのシステム開発を担当した00年6―8月、残業が毎月100時間を超え、
システムの不具合も頻発して精神的負担を抱えていたと指摘。
「子会社は長時間労働を是正し、心理的負担を軽減させる対応をせず、安全配慮義務に違反した」と述べた。

出向元のＪＦＥスチールについては「直接管理監督する立場になく、健康状態を把握するのは困難だった」として賠償責任を認めなかった。（了）

>>927
メー子と独立系ならともかくユー子に入った場合キャリアダウン転職以外は無理ゲーだと思う

>>932
ユー子でも外販メインならまだなんとかなるかもよ

>>932
マジで？Cランなんだけど就留してもいっかい頑張ろうかな

留年して得られなくなるラスト１年の年収＞転職による損失だろ

転職前提でユー子に行く奴は馬鹿だろｗ

転職前提で就職する意味あんのか？

えーだって転職したくなるかもしんないじゃん

>>925
絞った理由は今後必要な人材になれるから

具体的にはエンジニア＋金融知識＋英語を修得予定
どこの企業でもシステムや金融は使うからそこに精通してりゃ
食いっぱぐれない。また少子高齢化だから、労働力の肩代わりで
ITソリューションは今後伸びるはず。

まあどこでも使える広範な知識を養いたかったってのが大きいな
他の職種だと（金融除く）、社内での特殊スキルの方が先行するから
流用ができにくい

経営学と金融と労働経済と経済学をやった観点と
就職活動で得たIT分野の知識を足しあわせただけなので
違ってるところがあるかも知れないので突っ込んでくれたら嬉しい

>>940
>>939ってどの観点も中途半端じゃね？SFCの人？

>>941
いや違う、経済か商学部ということで

あとユー子がダメと言うけど、部署によるでしょ。
ディーリングとかアセマネをやるような部門であれば、
その知識は別にどこでも使えるようなものだし。
バックになるとだめそうだよね、フロントやりたい。金融系の

SFC＝中途半端ってもう定説なのか

個人的な話だけどSFCはピンキリ
あまりにも自由なので、ダメな人はほんとにダメだし
すごい人はめちゃくちゃすごい。

慶應生の就活スレだとSFC叩かれてるけど、あのへんは実態知らなさ杉

資産運用部門ってパッケージ化システムの導入が進んでる分野だから
かなり人余りになってきてる。
カスタマイズやるならまだ余地はあるけど。

>>945
ユー子のはそうかもしれない、前と言ってること違うなすまん
そっちだと独立系やベンチャーのがいいね

スキルが身に着くって学生も社員も言ってるが、
文系にとってはいいかもしれん。
でも理系にとっては正直物足りないわｗ

基礎的なものはそこでやって、
あとは自分で勉強したり、セミナー参加がいいんじゃないかな

>>947
そう思うならメーカー、メー子行けば良いよ。

証券って野村証券の独り勝ちか。
リーマン残党を吸収した時点でこうなるのは分かってたけど、
大和証券がSMBCと契約解消して自滅するのは予想外だったわ。

>>950
外資外資

立てれるやつ次スレ頼む

了解

>>952
でも、>>2のランキング表は工作されてるし。

しぃてぇしぃ
んそる

このあたりの内定者の暴れっぷりったらないぜ@えぬあーるあい内定者

>>954
>>27か>>40でいいよ

立てられないから誰か頼むわ。

おｋ

待機

>>939
理論としては別に間違ってないんだ
で、そのスキルとやらを活かしてどこに行けるの？って考えると不安にならんかな

あと勉強時間はちゃんと残業に入れて計算しないと痛い目見ると思う
NRIに行ってITの勉強して英語の勉強したら睡眠時間削らないと無理

>>960
その前に間違いだらけだろ

睡眠時間削ると次の日は仕事できないよ。

>>962
経験者語る。

自分のために生きる
→仕事のために生きる
→転職のために生きる

一体何が楽しいのか

じゃあニートにでもなっとけ

結局誰もスレ立て出来ないのか。

日が変われば立てられる
節スレするんだ

>>965
なるわけねーだろアホなの？

こんなクソスレ埋めてあげますね^^

節スレなんて嫌だ

埋め^^

>>967
うっせチンカス

1000ならみんな内定

MUIT最高！

ユニシスもお忘れなく

1000なら関東爆発

1000ならユニシスがデータ、NRIを吸収して唯一神に！

落ち武者多過ぎ

お前ら次スレ立ってないのに無駄使いすんな！

>>979
お前も無駄使いしてるじゃねーかks

夕飯は何がいいかな？

めんま

薄給DLS最高！

あなるこそが至高

>>982
めんまを喰えって、俺はロリコンじゃねえ

ぽぽぽ

http://www.anohana.jp/menma/index.html

>>967
ねぇ今どんな気持ち？

>>984
あの渾名は無いよな。。。女なのに。

>>988
とても、大きいです・・・

俺も子供の名前はなるこにしようと思ってる
苗字も「あ」から始まるし
自分の子供のあだ名があなるとか胸熱

NNT
みんなで落ちれば
怖くない

>>990
もう、しょうがない子ねぇはぁと

>>990
×とても
○すごく

もうお前市ねよ

あなるあなる

何でめんまになったんだ？ほめいとかじゃないのか？

ｋｓｋ

1000ならお前ら全員NNT

1000ならお前ら全員MUIT

1000ならあなるは俺の嫁

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