【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.97【SIer】

▼リンク集
・まとめWiki
2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

・ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
　http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.96【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304818801/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.95【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304378434/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.94【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303676619/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303223315/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.92【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302691874/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.91【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302271276/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.90【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1301666546/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.88【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1299022918/

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 三菱UFJ-IT JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研　
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★
65　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
64　
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
44　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（総合商社・専門商社系）ランキング表】★★★

64　CTC
63　日本ユニシス
62　
61住商情報SCSK（仮）　ITフロンティア
60日商エレ
59
58　兼松エレ
57
56
55　
54　双日システム
53　丸紅情報

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1140万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 789万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 793万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 703万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 710万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 822万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . ---万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 721万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。
60　NTTﾃﾞｰﾀｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　608人　.---歳 . ---万　 --年 　160億　　--％　蘭ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽにﾃｰﾀ資本が入った
60　NRIﾈｯﾄｺﾑ　　　　　　　　　　　302人　---歳 . ---万　 --年　　80億　　　--％　NRIからｳｪﾌﾞｻｲﾄ・ｼｽﾃﾑ部門が分社

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　　NRIｾｷｭｱ　　　　　　　　　　　207人　---歳 . ---万　 --年　　---億　　　--％　NRIからｾｷｭﾘﾃｨ技術部門が社内ﾍﾞﾝﾁｬｰ
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 655万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . ---万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCSK).. 　 2587人　36.3歳 . 711万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 687万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 715万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 632万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . ---万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
53 　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　496人　.---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研
大和総研ビジネスイノベーション　大和総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

――――――――――――――――――――――

　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

――――――――――――――――――――――

おつ

前スレ埋めよう(-.-)Zzz・・・・

埋め by 梅盾 ver1.14

>>2
★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ 三菱UFJ-IT JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

また>>2はMUITの工作かよ

なんとか、Cランから内定貰った
ふぅ

MUITってCランぐらいじゃねーの？
DCSとおなじぐらいでいいと思う

放っておけ

自分の内定先が乗ってなくて、悲しいですｗｗもはやランクにも乗らないんですねｗｗ
ふゅーちゃーってとこなんですけど、年俸４７０って書いてるのに、実際契約書を見たらかなりウソが書いてありました。。。
がんばって商社うけます

データ、SCS、NSSOLで迷ったけど
まったりな空気（この中では）と転勤なしを求めてSCSに行くことにした
CSKとの統合でそれがぶっこわされなければいいが…

決めては人（笑）とか思ってたけど
社員から受けた印象が圧倒的に良かった

内定者よろしく

マジか
その中でSCSとは珍しいね
転勤ならデータも無いし、SCSよりまったりだと思うが

>>25
まじか、俺ならデータ行くけどなｗ
まぁでも来年からよろしく！

俺もノシ

俺たちでSCSKを盛り上げていこうぜ！！！

ｗ

いまから受けれるところ教えて

>>25
SCSって雰囲気いいよね。俺もそこはとても好き。
でも40歳くらいから給料上がらないし、昇格できないし、辞退しようかと。
ここ最近の天下り会社化はすごいらしいし。

40以上で昇格できないのは
ユー子ならどこでも同じじゃないか

役員は親会社出向が占めざるを得ないので
その代わりに、プロフェッショナル職というプロマネの上級職位を与えて
それなりに給料あげますよって対応が多い＞大手ユー子

>>32
冷静に考えると確かにそうなんだよねｗ
外販率が高いし、一部上場してるから天下りは少ないと思ってた。

>>30
D〜Fランの企業ならいくつかあったぞ

>>35
ｋｗｓｋ

SCS内定者多すぎワロタw


来年からよろしくな

>>36
https://job.rikunabi.com/2012/company/seminar/r304700082/C006/
https://job.rikunabi.com/2012/company/seminar/r797700023/C001/
https://job.rikunabi.com/2012/company/seminar/r965010076/C001/
https://job.rikunabi.com/2012/company/seminars/r733010087/
https://job.rikunabi.com/2012/company/seminar/r741010053/C001/

優しすぎるｗ

ユニシスや大和の孫とかブラック臭が半端ねぇ
本体自体がヤバいのに

>>25
正しい判断だね。NSは論外として、データも結構あるからな

データよりCSKがいいわけねーだろJK

>>42
何がいいか悪いか知らないけど、転勤の有無がひとつの軸って事だろ

CSKの子会社は全国にありますがｗ

まぁ、地球上で働けるなら

JSOLって子会社の子会社だと思うんだけど、なんでランク高いの？

ほら、なんかかっこいいじゃん

JSOLはCランぐらいが妥当

Ｃよりは高いだろ。
高学歴、高収入

>>46
いいか、みんな
　　　　　 　( ﾟдﾟ)
　　　　　　(|　y |)

一つのままだと単なるJSOLだが
　　　　　( ﾟдﾟ)　 ＪＳＯＬ
　　　　　(＼／＼／

2つに分けると女子小学生とオフィスレディになる
　ＪＳ　　( ﾟдﾟ)　　ＯＬ
　　　＼／|　y |＼／

やべえJSOL行きたくなってきた

三井物産と住み小とフロンティアで迷ってる
どこいくべきかな
ほかにも内定はもらってる
保険と銀行

この前のSCSの内定者懇親会楽しかったお

>>49
30前半で700、40歳で900くらいらしい

ＳＣＳの懇親会詳しく

雰囲気どうだった？

>>52
ＩＴＦ、物流系の案件だとプライム多いらしいよ

SCS懇談会少人数だったけどかなり楽しかった！

>>54
jsolは医薬とか地銀ではシェア一位のシステムもあるらしいし
二次請けにIBCSをって案件も有るみたいだな。

JSOLの人事可愛い

CTCの説明会行ってきたけど
なんか「俺たち頑張ってます」って感じの男臭い社員が居て好印象だった

ここに賭ける

うわー、NITのGDメガンテ食らった

SCSの懇親会でたけど2年目社員のリア充オーラが半端なかった
SCS10卒の2chコピペの件聞いたけど大げさに書かれてるだけでだいたい本当らしいなｗ

kwsk

>>62
そのオーラを感じた具体的相手の行動って何？

スレ勢い大したことないのに時空が歪んでやがる

色々考えたけどJSOLが一番成長できそうなんじゃないかと思い始めた
プライム中心っぽいし親会社からのシステム音痴の出向もなさそうだし

>>64
そういうこと言ってっからおめーは非リア童貞NNTなんだよ

>>66
>>66
成長性で言うとNITがダントツ
らしいよ、日経コンピューターの去年7月号によると

それにjsolの場合はそこまで本人達が規模とか売り上げは伸ばすつもりが無いみたいだし
なんかシェアとかニッチ主義みたいで

>>67
えーそれはないよ・・・・
こっちとしては、そのリア充に興味持ったから詳しく教えて欲しいから聞いたのに

ちなみに童貞でも処女でもないよ

会社として、拡大を目指す気満々なのは
DCSじゃないかな

>>68
会社として成長が見込めるのはNITだろうな
ガツガツ働いてて下手な独立系より技術力ありそうなイメージ
若干ブラック臭いけど

＞ちなみに童貞でも処女でもないよ

どういうこと？

>>62
SCSラボでもアニメ声のかわいい2年目がいたなー
なんであんな雰囲気の女がITいるんだよっておもったわｗ

>>56
商社の子会社で一番いきたいのは住商なんだけど先行き不安だしなあ
物流とかより商社の色で海外とかもいけるけど基本的に東京ってのがいいから
まー懇親会で判断します

>>73
そうなのか
先輩社員の女性があまりにも、多田野主婦って感じがして
あまり良いイメージ無かったが

>>70
粘着DCS社員キタね！

今までDCSなんてほとんど話題にすらならなかっただろ

説明会聞いた限りでは
jsolだけじゃなくて東洋ビジネスエンジニアリングやセゾンも売り上げより
シェア主義っぽい。

このスレで話題に上がるのってガチで数社だけだもんな

>>71
まじか！
そこはおとされたわーでも雰囲気悪いからなあ
DCSは堅実なイメージ

>>77
前スレではMUIT工作員が、勝手に粘着しているのはDCSの中の人だって判断してた


645 返信：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2011/05/15(日) 14:15:01.93
>>622、624、628

よっぽどMUITが嫌いなんだね。さすがにNRIとか叩いたってMUITに何もメリットないだろ。
あんたどこ？日曜にカキコすると言えばDCS？



ちなみに、こいつの書き方には特徴あって数年前のスレでも発見

>>80
ニッセイは

・2ch、民衆監視していますよー宣言
・現役社員が質問タイムに都合悪いこと言わないか常に監視

この二つで、なんだかなぁって思う

マジキチ

>>82
うーん面接でおとされたけど基準がわからんし
たぶん先輩みててもチャレンジ求める人はあんまほっしてないと思う

>>81
もし、本当にMUIT工作員だとしたら
叩いているのをdcsって決めつけるってのは
この、二社相当仲が悪いのだろうな

意思確認といわれる社長面接って
どうすればいいかわからん。

入りたいオーラだせばおｋかな

25だけどSCS内定者多くてびっくりした
そういえばリクルータの人も昔2ch見てたって言ってたな笑

>>26
うーん、OBがかなり忙しくてデータがまったりってのは
どうしても信じられなかったのと、社員の印象（）がな…

>>44
それ気になって人事に問い合わせたら、
新卒は都内勤務が9割で大阪が1割ぐらいだって

住商が大阪系だから例年けっこう関西からSCS受ける人が多く、
彼らが大阪勤務希望出すらしい

あとカンパニー制とるから金融部門とかに希望出さなければ
SCS側に配属されて都内勤務になるかな〜とか思ってるけどこの辺は自信ない

>>86
この不況で意思確認レベルの最終は殆ど無くて
最終でもがっつり落とすと聞くが

面接としての場を用意しているってことは落ちる可能性もありそうだから不安だわー

MUIT君は専用スレできたんだから
そっち行って好きなだけ他社叩いてくれよ
もうNSSOL叩きとか飽きたんだよね

>>85
ほんとうだったら、MUITとDCSが協業してUFJの案件やっているのじゃなくて
奪い合っているって事なんだろうね。

>>88
みん就や2chでは意思確認だったらしい
でもそれは４月の話

>>81
お前、何年前からいるの？

>>92
用心して損はないと思うけど
まぁ「いきたいです！御社に人生預けさせて下さい」
って感じでアプローチしろ

MUITアンチも専用スレ行けって言ってんだろ

>>93
過去スレくらい●有ればすぐにみれるだろ

過去スレのランキングがどう動いてるかでどこの工作員が多いかがわかるような気がする
調べる気は無いけど

MUITアンチもマジ基地過ぎるｗｗ
さっさとMUITスレ行けよ、帰ってくるなｗ

んなもんなくてもみれる

>>74
てか案件の95％以上がプライムだって言ってたよITF

>>94
ありがとう
うむ、睡眠は十分とって元気つけとくわ

JSOL賛美とか信じられん
数年後にはなくなってる可能性が最も高い会社なのに

祈られたからってそういう妄想は痛々しいよ

>>102
テプシスの召還呪文はそこまでだ

JSOL受けてないけど最終がGDってのが興味ある
受けた奴の話が聞きたい

>>100
９５％がプライムってスゲーな
さすが商事様の子会社

>>105
いたって普通のGD
違う点といえば役員クラスがぞろぞろ見に来るのと
参加者のレベルが高めといえば高め

>>105
戦場らしいぞｗ
しかも普通に落ちるｗ

JSOLは所詮日本総研の残りカスだからどっかのデー子に吸収されるのがオチ。
JSOLが数十年後まで残ってたら奇跡に近いだろJK

JSOLのGDにタンブラー持っていく聖戦士はいないのか？

実は電通マターリ高級ってのをどっかの過去スレで見たが本当なのか？

今時最終面接、意思確認レベルってマジであるの？
都市伝説レベルと思っていたのだが

JSOLの説明会はギャルみたいなのが出てきて噴いたｗ

>>109
それいったら何処も同じ
それがイヤならメーカーやデータ本体へどうぞ

>>109
吸収されるとして具体的にどこだと思う？
ちなみにデー子の中だとJSOLよりでかいのってアイとカスタマサービスだけだけど

ゼロではないと思う
ゼロであることを証明できないってレベルで

なんかネガキャンばっかだな
2,3ヶ月前はこんなんじゃなかった気がするんだが
やっぱ祈られた奴がアンチになってんのかね

>>117
そりゃそうだろ

みんなプライムやら上流やらってとこばかりに目が向くけど
むしろ保守とかコーディングがっつりやりたいって奴は少数派なのか？

そりゃそうだろ

NTTデータのJSOLへの出資理由が子供だましすぎて笑える
都合のいい買収みたいなもんだよ

いいように使われてそう

そのあたりがっつりやってると40ぐらいで路頭に迷いそうなんだよね

>>119
ユー子スレなんてこんなもんじゃね？
同期で保守とかコーディングやりたいやつはメー子、独立系を見てるやつが多い印象

>>119
そういうのはメー子の方が合うだろうけど
でもそういう人材ってユー子でも、志望者が少ない分重宝されるみたいだよ、基本は。

>>119
保守運用はクソ楽だけど長年働いても何も身につかないって言われた

CTCTとかだとキツそうだったな
説明会で見せられた「先輩社員の一日」がNRIのAEより狂ってたのはあそこだけ

>>111
> 実は電通マターリ高級ってのをどっかの過去スレで見たが本当なのか？

汐留の本社前に夜中前に行ってみろ
電通社員待ちのタクシーが数十台数珠つなぎでとまってる。

新橋駅近いからかと思ったら、電通のビルから社員が来てはドンドン拾っていく。

JSOLは単なるデー子だろ。
現在進行中のデー子大再編に間違いなく巻き込まれる

>>125
ｋｗｓｋ

え？電通ってISIDのことだろｊｋ

>>124
ユー子の内定者懇親会や説明会とかに来てた人は意外と情報系学部少なかったからなぁ
元々バリバリコーディングできるやつが少ない印象があるから、重宝されるってのは多少わかる気がする

>>106
各会社の説明会でいつも、案件のうちどれ位がプライムかってのを聞いていたが
CTC( ネットワーク機器絡むのを除く)、MKI、JSOLでも基本ほとんどが
プライムらしい。

バリバリコーディングできるやつって情報系にも極一部しかいないよ

>>129
そっかそっちか、スマン

>>128
俺が行った説明会の時に誰かが「仕事きついんですか？」って聞いたら
「朝五時まで仕事してて新幹線でここに来ました（笑）」
って言ってたような気がする

プライム厨がいい加減うぜぇ

プライムゴールやろうぜ

>>135
そりゃそうだろ

なついな
プライムゴーーール

まんまコレｗ↓

SIerスレの一年

１１月〜１２月　戦略系コンサル落ち組が「これからはIT無くして企業戦略はありえない（笑）とITコンサル上げを行う」
　　　　　　　　　　みんなデータやらNRI、外資のどっちが上議論
　
１月　　　　　　　そろそろESの話題が出てくる。先に始まる中堅の説明会や面接のレスもちらほら見かけるが
　　　　　　　　　　大企業主義なレスの流れに消されていく。

２月　　　　　　　説明会やES提出が本格的に開始、各企業の説明会の品評会を始める。自分たちが選んでいる幸せな時間
　　　　　　　　　外資は選考が本格化、落ちた奴らが外資叩きを行う。

３月　　　　　　　ユー子の選考が本格化、通過に一喜一憂

４月　　　　　　　メーカー、データ本体の選考開始。落ち武者が一気に本体批判を行う
　　　　　　　　　ユー子スレでは面接で祈られた組が下げ活動本格化。そろそろ駒が少なくなってくる。

５月　　　　　　　周りやスレにて内定者が増えていく。ユー子批判と共に「残っているユー子はありませんか」という
　　　　　　　　　レスが増えていく。同時に閑散としていたメー子や独立系スレが活気づく。
　　　　　　　　　「技術つけるならメー子」レスが増える。

６月　　　　　　　主要メー子も殆どが採用を終了。まだ内定がない奴は「独立系や小規模メー子で技術をつけてから転職」論や
　　　　　　　　　「本体、ユー子は搾取をしている」論を展開。半ばコピペ爆撃状態になる。方やユー子内定者は内々定者懇親会
　　　　　　　　　の話題に、それが喧嘩に油を注ぐ。

７月〜８月　　　内定者は夏休み。SE、SIer不要論が全開。そろそろ次の就活生が入ってくる。
　　　　　　　　　此頃、やたらと愚痴をこぼす脳内社員が来る。

９月１０月　　　次の世代へ。歴史は繰り返す。

>>135
独立系頑張ってね！

>>71
NITは保険分野が鉄壁、つーか反則過ぎるわ。
日本生命＋かんぽ生命って圧倒的過ぎてマジ鬼畜。

外販の醍醐味は下流工程だろ？
俺は上流工程じゃなくてプログラミングがやりたい

前スレ>>1000ちょっと前に出てたけど損保ユー子って終わってんの？

>>141
そういう圧倒的シェアをどっかの業種でガッチリ握っている所って良いな

>>142
ユー子行ったらほぼ100％上流工程の仕事が主流だから、
君は独立系に行った方がいいよ。

ユー子ランキング上位でバリバリコーディングってむしろどこだよ
NSSOL？

三菱ＵＦＪトラストシステム（MUSK）っていう会社はなくなったの？
リクナビでもマイナビでも無いし、採用ホムペもねえ

>>135
プライムだと一人あたり月100万、二次で50万ちょっと、それ以降だと30万以下
このお金がどれだけ自分への対応にかかってくるか位わかるだろ

だから必死で就活生はすこしでも上流やっているところを目指すわけで

>>141
記事読んでないからわからんけど、成長性って話なら主に外販の業績で評価されてるんじゃないのか？
要するに生保で鍛えたシステムをもとに外販拡大していってNSSOLみたいな会社になるんだと思う
親会社が強くて内販があるってことはどう悪化しても潰れない保証にはなると思うけど

ランキングで「水道マッピングシステム」なる会社を見つけて
どんなとこだろうって見たら

http://www.ams-k.co.jp/



こりゃすごいｗ

NSSOLの先輩はプログラミングもやるっつってたけどね

>>149
NITはかんぽ生命向けの外販業績で評価されてると思う。

>>150
こんなの作ったよ
大学の一年の授業で

少しでも上流を目指す就活生って

俺たち、シャケか鯉なんだな・・・

それだと辿り着いたら死ぬんかいｗ

>>147
ググレよ

言語ってJavaやっときゃいいの？

>>144
俺も、規模よりシェアに惹かれる

Ａランあたりのユー子と日立solとかnecソフトあたりのトップメー子って
どっちがいいのかね？総合的に言って

変わらん

>>159
若干、ユー子かな
給料とプライム案件度は

独立系と合体してできたSCSKって下流工程企業になるの？

日立はともかく、NECは親会社がヤバイから勧められんなあ。

知ってる？

鮭って海に行かずに、ずっと川の中で成長し生活し続けるゆとりもいるんだぜ


何かを言いたいのじゃなくて、思い出しただけだが

NITは物売ってる感じがするけどJSOLなんかはソルジャーの労働力を売ってる様にしか見えないんだよな・・・

少し前までメー子より圧倒的にユー子って感じだったのに、最近は同等くらいなんだなｗ

>>165
何処の会社でも、どっちもやってナンボだ

NSSOLっていい会社だと思うんだけどなんでここでは否定されてんの？

>>166


>>139

５月　　　　　　　周りやスレにて内定者が増えていく。ユー子批判と共に「残っているユー子はありませんか」という
　　　　　　　　　レスが増えていく。同時に閑散としていたメー子や独立系スレが活気づく。
　　　　　　　　　「技術つけるならメー子」レスが増える。

６月　　　　　　　主要メー子も殆どが採用を終了。まだ内定がない奴は「独立系や小規模メー子で技術をつけてから転職」論や
　　　　　　　　　「本体、ユー子は搾取をしている」論を展開。半ばコピペ爆撃状態になる。方やユー子内定者は内々定者懇親会
　　　　　　　　　の話題に、それが喧嘩に油を注ぐ。

>>168
落ち武者が頑張っているから

子と親の関係で会社選んだほうがいいと思う
あとは歴史

>>168
人事が冴えない男だから

>>168
どこがいい会社だと思う？

>>171
数スレ前にあった

内版のみのユー子と外販もやってるユー子では前者の方が圧倒的に親会社からの支配が強く
何も言えない。後者は、自分で稼いできているからある程度自己主張が立場的に出来る

ってのはなるほどなって思った。あたりまえっちゃあたりまえだが

ものすごい巨乳のお姉さんもいただろ

>>175
ｋｗｓｋ

>>144
NITのかんぽ、JSOLの大手製薬業ほぼ全て、ITFの専門商社・物流トップシェア
ってのはすごいな。

>>173
福利厚生

>>178
え？

>>173
給料

あと、研究所がある　

>>177
特定の業種業界に高いシェア持っているってのはいいことではあるが
中堅準大手として仕方ない面でもあるな。

規模じゃユニシスや野村に対抗できないし。

>>180
研究所？

システム研究開発センターのこと

製薬のシステムって何だ？

>>181
キャノンITSみたいに、

「5年後にCTC 超えます！」
↓
「その具体的方法は？ 」
↓
「M&Aします！(」

よりはるかにマシ。
CTC越えようと思ったら、買収した本体より
相手のほうがマジョリティになるだろ

SCSKのレベルってもんじゃねーぞ

JSOLはただ単に医療業界にSAPのパッケージインストールしまくってるだけじゃん。
付加価値ゼロ。

>>186
えっ

>>186
おまえ、そこらのオフィスとかの、ソフトとかじゃないんだぞ

オラクルとかSAPってインストールすればハイ使えますじゃなくて
あくまで一つの環境であって、それに対応したシステムを開発しないとダメなんだぞ

インストールするだけで使えると思ってんのかこの低能は

>>183
具体的にそこって何やってるの？

データがJSOLに出資する理由考えれば、JSOLがどんな会社かわかるだろ
にもかかわらず、信者がいるのは笑える

>>186
インストールするだけならわざわざ頼まなくても寺社で出来るだろｊｋ

>>186はさすがに恥ずかしすぎだろw

これはひどい

SAPインストールで儲かるならSAPが自らで全部やってるよ。
単なるマニュアル作業だから下請けに出してんだろ？

NSSOLなんだかんだで社内誌持ってるのはすごい

>>191
君以外誰もわかってないみたいだから解説頼めないかね

>>188
186の付加価値0という表現はどうかと思うが、186の言いたいことは、医療業界に最高の強みみたいな誇大広告やめろっていうことだろ
事実パッケージ使ってるんだから

>>185
そもそもキャノンITSってユー子？メー子？

俺もパッケージインストールするだけの簡単なお仕事で高給貰いたいわ

妙に流速あるな。

そういえばＭＤＩＳがユー子ランキングに入ってるのはなぜ？

SAPインスコなんて独立系でもやってるところ星の数ほどあるだろ

>>197
あんたも誤解しているかもしれんが
システム開発における「パッケージ」って一般人が考えているような
便利なすぐに使えるテンプレ集みたいなもんじゃないぞ

俺、そうだと思っていて　その認識であるメー子の面接で言ったら
かなり違っていて、叱られた　orz

JSOLってマニュアル作業やるだけで高給もらえんの？
ホワイトすぎるな

>>190
クラウドの開発
新しい技術の検証とか

詳しくはしらべて

>>202
インスコって言うレベルで済むならどの会社も頼みはせんだろ
自分ところのシステム部門でやればいいじゃん。


自分の会社で出来るはずなのに、わざわざ余所に数億出してやっているなら
株主総会で叩かれても良いレベル

>>204
逆に、「インスコ」君の言ってるのが正しければまさにそうだなｗ

パッケージ造る方になんなきゃ儲かるわけないじゃんｗ
そりゃカスタマイズは難しいけど、やろうと思えばどこの会社だってできちゃうのが事実ｗｗｗ

SAPを勘定奉行か何かと勘違いしてるんじゃないの？
これから先のことは分からんけどJSOLが他社と比べてSAPとの付き合いがやたら長いのは事実っぽいよ
NSSOLとオラクルほどの腐れ縁ではないだろうけど

>>208
だったら、自分で会社起こしてやれば？
そんなに簡単なら

パッケージなんてカスタマイズしなきゃ使いものにならないってことすら知らないのかな

>>209
NSとオラクルの腐れ縁の方が気になる

脱パッケージで、日本の会社向けのオリジナルシステム作るところが勝っている業界だろ
JSOLは、何を自慢したいんだよ

>>211
情報系じゃないんだな〜って思うわ
パッケージだから、インストールすればいいからって
言っているの

つまりイントラマート超優良ってことだよな

なんか
「所詮インスコ」「パッケージｗ」って言っている奴って一人じゃない？

それも大分、実態を知らない奴みたいだが

>>214
パッケージつってもピンキリだ

>>205
技術検証研究ってどこの会社でもやっているのじゃないの？

それとも、NSはケタ違いなの？

SAPなんてどこの会社でもやってる。
例えばヒューレット・パッカード。

世界のヒューレット・パッカードと比べてJSOLごときがそんなにカスタマイズ能力に長けてるの？
単に単価下げて仕事取ってるだけじゃねーの？

>>213
和製システムがどんどん負けているの知らないだろ、、お前

>>218
研究センターとか名前つけちゃってるから、アホが釣られて、高度な事やってそうに見えてるんだよ　突っ込まないであげような

>>212
戦略的提携契約とかってやつ。
ちょっと調べれば記事でるぞ

>>214
アクセスすら使ったことあるかどうかも怪しいな
年賀状のテンプレート集みたいなの想像しているのだろうか

>>220
どこの会社が、和製手放したの？

>>222
ミリオタとしてはビジネスで使う、特にIT業界で使う「戦略」って言葉に違和感を感じる

叩かれてるのが不安な内定者なんだな。そっとしといてやろう

大丈夫。ここは学生風情が知ったような口でいい加減なことを言う場所だ
君の学歴にもよるけど世間一般から言ってここで頻繁に叩かれるような企業は基本的に勝ちだ

ドヤ顔でアクセス（笑）を持ち出されてもなぁｗ
さすがＪＳＯＬ信者

>>212
90年代の頃からのお付き合い
説明会でも言ってたと思うけどほとんど代理店状態だったこともある

>>218
ある程度大きな会社じゃないとやってないよ
職種別採用があるのはNSSOLくらいじゃないかな

>>219
http://www.sap.com/japan/about/press/press.epx?pressid=14731
SAP本社が上げてる優良ビジネスパートナー一覧
とりあえず名だたる大企業の中でJSOLとかいう子会社が一番受賞回数が多いのは事実

>>218
高度かどうかは知らんが技術力があるって
言われるのは、シス研のおかげじゃないの？

>>188
オラクルに関してはSQLやらWebアプリ云々より
落ちない、遅くならない、安全な設計って言うのはマジ難しいんだろうなって思う
でも、そういうのってなかなか少しでも情報系とか経営工学の授業とかで経験しないと
イメージつかないよな。

俺がシステム部門だったらJSOLみたいな怪しげな企業じゃなくてHP使うけどな。
単価がHPの半分くらいならJSOLも考えるけどｗｗｗ

>>228
SAPとJSOLの関係考えれば、受賞回数多くて当然
15年連続だっけか？普通の審査じゃ無いことくらいわかるだろ

最近やたらと○○信者って言葉が出るな

>>229
むしろNSの自慢する技術力って
高炉での鉄管理のノウハウが超複雑で云々じゃないか？

その方程式が金融にも通用するとかなんとか

製造系のシステムって業務知識とか
理解してないと難しいんじゃないの？

HPはその辺疎そう…

>>233
信者ってレッテル貼れば相手側を一気に不利にできるからな

>>232
意味が全くわからないけど
関係が密で長いならその分だけ導入にノウハウがあると考えるほうが普通じゃないの？
JRIから切られた（ことになってるらしい）孫会社風情が賄賂して情報操作してんの？

>>234
その方程式、インターンシップでちらっと見た
何が何だかさっぱりだったが

お前らあんまり落武者いじめんなよ

NSは社員が短髪色黒ガチムチでホモ臭さがすごかった
お仲間臭だわ

>>234
熱力かなんかの微分法方程式みたいなやつやんな？
あれ簡単な説明しかなくてよくわかんなかったなあ

新日鉄の社員への質問タイムで
やっぱり、ターミネーターみたいな事故ってあるのですか？

って聞いて場所凍らしてしまった
正直、浅はかな質問だったとマジ反省してる

>>234
鉄のシステム検証もしてると考えれば、
シス研がNSSOLの技術支えてると考えることもできるかと

一連のレス見ていて
ユー子の強みってか売りってやっぱり親会社の事業やグループ会社で蓄積した
ノウハウなんだろうなって思った。

それでいろんな会社に売り込んで、広げているのだろうな。

>>242
ある意味勇者だな

NSSOLは今の会社が出来るもとになった合併元に新日鐵本社のシステム部門があったんだよ
本社水準で採用してたわけで、並のIT企業じゃ滅多に無いレベルの高学歴理系人間が集まってたわけ
だから他社に先駆けてR&Dみたいなこともガンガンできたわけで技術力に定評がついた

>>234
あの方程式は金融デリバティブにも応用できる、
つーか、過去にはあれでやって行けた。
今はどうだか分からんが。

ブラックショールズ方程式だろ？熱拡散方程式と同じとかなんとか

詳しすぎ、勉強になるから良いけどｗ

>>246
でもユー子になったの、他の企業と同じ時期でしょ

>>249
あれは理学・工学系でで熱力学と流体力学を習得した奴なら大体分かる。
やった事が無かったら初見だと無理。

>>251
そっかトン

金融工学ってそもそも
冷戦崩壊でNASAや軍事産業の技術者がいらなくなって
金融に流れた云々じゃなかったっけ？

熱力と流体学んだはずだが、もう忘れた
結局、研究で使わないと身につかね

うむ。クオンツってやつだな。

>>244
その分野のシステムを経験したことある、経験が多い所に任せようってなるのは
自然だわな。

ま、結局NTTデータに勝るものは正直ないだろ

>>257
データスレへどうぞ

>>256
ITFのも「天下の商事様が・・」ってなるし、Jsolも三井住友の息がかかってる製薬あるし、そこの経験からなんだろう。
NSも本体の経験云々ってのがあってこそなんだろうな。


その点ではNITはちょっとチートだな、親が世界最大規模の金融会社

>>259
それを言えば、三菱関連なんて、財閥・メガバンとズブズブだろうよ

>>257
総合的にはそうかもな
公官庁が嫌な人は、いかんやろうけど

ただ、メーカーの位置がいまいちわかんないんだよぁ

結局、会社同士のつきあいもコネなのか

三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑってなんでリクナビにもマイナビにもないの？
採用ホムペもねえ

携帯のキャリア変更がめんどくさいのと同じで
コスト的には多少高くても慣れてるからってのは大きいんだよな
なんだかんだで人と人だから

>>263
このHPはひどいwwww
http://www.musk.co.jp/

せめて最低限の体裁は整えるか、上のタブ無くせよ

>>265
タブが企業情報のみｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>262
親父と似た話したことあるが、個人とは
比べ物にならないほどコネとかよしみってものが
会社では重要視されるって

>>259
製薬とか化粧品とかは三井系住友系強いからね。

ユー子は所詮子会社って言われるが、親のおかげでいろんな
機会が持てるのも確かなわけで

マリンでも酷いと思っていたのに
上を行く酷いホムペの会社があるとはw

お前らやる気満々だな

おう。あたぼうよ。

長いものに巻かれようよ
これからも日本で暮らしていくんでしょ？
新卒ならデータだって
全国にインフラ整備してて国民からお金沢山もらえるし国からだってお金沢山もらえるんだぜ？
会社同士のコネがビジネスに重要なんだろ？国とのコネがあれば最強なのはわかってんだろ？

国の仕事に興味ないから嫌だ

吉報だ
３月機械受注　２．９％増７７７６億円　堅調維持
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110516-00000007-fsi-bus_all

４月の工作機械受注、32％増　設備投資回復
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819696E3E5E296838DE3E5E2E7E0E2E3E38698E0E2E2E2;at=ALL

>>273
法人か金融へどうぞ
7割の確率でどちらかだよ

みずほでデスマ発生の悪寒

みずほ銀・コーポ銀、合併へ　システム障害で体制刷新
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819591E3E5E2E3818DE3E5E2E7E0E2E3E39F9FEAE2E2E2

>>276
そもそも、他のメガバンは必死になって00年代にシステム統合やったのに
みずほはなんでしなかったのだ？

りそなですらやったぞ

給料も安いし、みずほって金無いの？

MHIR死亡確認

この業界、どの説明会行っても、みずぽ（笑）みたいな社員の雰囲気がある

>>277
派閥抗争のせい

>>278
会社の規模の割にはシステム投資額は少ない。
金が無いってのはひとつの理由。

>>282
むしろ金がないからこそ、投資が少ないのでは

収益に結びつくシステムを提案できないってのが最大の理由。
アイデアが無ければ何も作れない。

そういや、MHIRの説明会で学生のノリが抜けてない
責任感なさそうな社員いたな

システムに締りがないのは社風かｗｗ

NRIの素晴らしい強みに証券業のフレームワークがある。
しかしここにNTTデータが持ち前の体力で更なる低コストでの運用サービスを展開することにより顧客脱出を目論んでいる。
証券会社にとって本来野村グループはライバルであり、これは容易である。
価格競争になればどちらにも不利になることから均衡は保たれているが、海外展開も加え徐々に存在感と収益を増していくNTTデータが十分な体力持つことになれば、この爆弾は投下されるかもしれない。
それには業界のバランスを崩す力が秘められている。

俺も感じたｗ
社風っていうか、安定志向の学生取り過ぎたんだろｗｗｗｗ

みずほは2002年の前回のシステム障害時にも「出身行のバランスにこだわらない適材適所の人材配置」を再発防止策に盛り込んだ。
ただその後も、ＦＧとみずほ銀行、みずほコーポレート銀の役員や部長職などのポストを旧３行でほぼ等分する慣行が続いている。
非効率な組織運営がシステム投資などの遅れを招き、今回のトラブルを引き起こす要因となったとの指摘は根強い。

国内銀行界は３メガバンク体制となったが、みずほは中核２行を抱える「２バンク制」が高コストにつながり、収益力も差が開いてきた。
みずほＦＧは総資産でみると160兆円と三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（206兆円）に次いで２位だが、
本業のもうけを示す実質業務純益や連結純利益は、総資産３位の三井住友フィナンシャルグループにも後れを取りつつある。
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE0EAE5E6EBE5E2E2E3EAE2E7E0E2E3E39797E3E2E2E2


みずほなら絶対に何かやらかすはずｗ

＞みずほの場合、傘下２銀行がそれぞれ独立した管理部門や情報システムを持ち、高コスト体質が目立っていた。
＞システム障害によって顧客離れが進めば、収益力が一段と低下するおそれもある。

親会社からして馬鹿なんすよ。
いまさらシステム統合って、他社に10年遅れるわ。

御愁傷様としか言いようが無いわ。

みずほとか終わってる銀行だろ？
東は赤
西は緑
あとはイラネ

どんべえ

みずほ関係ランク下げた方がいいな
どこにいっても、障害のこと笑われてるし、信用も失墜だろ

2013にさせておけ

正直野村総合研究所もランク下げるべき
何時の間にかガバカバになってる

野村は別格でもいいと思う
NS、MUIT、JSOL、JR東情報、SCSK、みずほ情報は下げていいと思う

ユー子では1番で越したことはないが、あからさまに68においちゃうのはさすがにおかしいとも思う

２のテンプは工作済みやんけ
MUIT高すぎｗｗ

AランBランあたりは、NRI、データを断った人数が多いとこから
順にランクつければいいのに

野村なら激務恐れてありうるがデータなら蹴るメリットはないだろ

>>296
おおくの会社に落ちて乙

なんだかんだで今のままのが
わかりやすい

2008年ユー子スレのランキング

70 野村総研(NRI)

67 日本総研（JRI）
66 みずほ情報総研(MHIR)
65 大和総研(DIR) 電通国際情報サービス(ISID)
64 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
63 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　　日本総研ソリューションズ
62 住商情報システム　
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　
60 JEIS　ニッセイ情報テクノロジー 　
59 農中情報システム　テプコシステムズ
58 三菱総研DCS
57 東京三菱IT　住信情報　TIS　
56 第一生命情報 日興ソリュ
55 三菱UFJトラストシステム　みずほトラストシステムズ　損保ジャパン・システムソリューション
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス　三井住友海上システムズ
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ　明治安田システムテクノロジー
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム



殆ど同じだな

ランキング変更は次の就活世代に任せた方が良いだろ
他のスレだとそういう所多い

就活終了した今ならわかるがこのランキング無茶苦茶だよな

今年の捏造ランキングとか信じてる人いたんだね
自分は二年目だから、去年の流れを知ってるけど、信じる人もいるんだねｗ

MUITとかJR東とか明らかな操作があるから気づいてる人は気づいてると思うけどｗ

>>303の言うとおり、今年変更はする必要ない。気づかなかった人はご愁傷さまって事で（）

>>304
むしろ、一部例外を除いて通過者の学歴平均はおおよそ通りだったぞ
他のレスでも指摘されていたが

二年目…だと…！？

去年の流れ知ってんのは一年目

>>306
通過者の学歴がわかるの？
例えばどこ？

いや今このスレ見てるくらいだから去年も見てたんだろｗ

え？

>>309
集団面接だったら解るだろ

いやー就活世しかもITだとにちゃんに影響受けるひとおおいよ
ただこのテンプレは本当にひどい

さっさと会社に行けよ
先輩ｗ

>>312
ＧＷとかＧＤでも出身大学は言うしな

ユー子って括りでも金融とか流通とか
いろいろあるから人によってランクは違うかもな

けど、単純に難易度を比べたらこんなもんじゃない？

そう思う

多少の誤差は感じるがね

キリィ・・・

>>315
Ａ欄Ｂ欄だと
大抵俺が一番下だった＠理科大

もっと下がいるから大丈夫

まぁボリューム学歴はランキング順だな、大体は

懇親会って二次会もありなのか？

何年も前のランキング出して順位が違うから工作だとかぬかしてやるアホじゃねーの？

会社の業績や不祥事で順位変わるのは当たり前だろ

某企業はさして何もないのに上がり続けているから
工作と言われるわけで

>>323
普通はあると思うよ
行くかいかないかは、あんた次第だけど

延々とMUIT工作とか騒いでる奴何なんだ？
最近特にランク上がってないし、むしろ親の力関係から言って
日本総研より下っていう理由がよくわからない？

歴史も規模も全然違うだろ

少なくともjriには派遣認可ないなw

単純比較できないでしょ

親の規模や力関係だけでみるなら
どんなデー子にもかなわないし
三菱財閥の中でいえば商事>UFJだからITFの方が上だぞ

というか１年でアホみたいにランキング上げたり下げたりしてると１２卒はバカだと後輩に思われるｗ

じゃあ>>326も親会社の力関係を考慮しろとのことで
MUITはITFの下って事で

326の特別な願いなら仕方ないね。

朝からアンチさん必至w
このスレでMUITのランク上がってないじゃんw

>>325
やっぱり二次会行かないと、ぼっち確定だろうか？
最近金ないから少しでも出費抑えたい(´Д` )

MUIT落ち武者か

専用スレでやれクズども

三菱商事は社員ローンの金利がメチャメチャ優遇されてるらしいけど子会社も同じなのかな？

大手企業グループの社員だと
そう言うのあるらしいね

そう言うのも福利厚生だよな
でも、そう言うのどこものっていないのが残念

大手だと元の金利があれだから優遇されても他社に負けるレベルだから誰も利用してない
と聞いたw

データ辞退して他社いくわ
電話一本で縁が切れるなんて淋しい世の中だな

どこいくの？

>>342
NRI

このスレではＭＵＩＴのランク上がってないよ。

だって、このスレに至るまでに３ランク以上は上げたからね。

親父がM商事だけど社員ローンだと金利はゼロだって。
金利優遇分を考慮すると生涯賃金数千万アップに相当するよね。

>>343
どしてNRIにしたの？転職していきたいタイプ？

>>345
大手ならそんなのどこもあるんじゃないの？NTTデータにはその制度あるよね
野村総研にはそういうのないのかな？野村ならありそうだけど

住商情報にいきます
豊洲勤務だと想定して千葉に家買って通勤しようと考えたが放射線やばいのかな？

幕張安くなったからおすすめ

家買うとかブルジョアめ

賃貸でよくね？

itf選考枠増えない鬱陶しい

なんか、一生賃貸でいいと思うのは
ダメなのだろうか？

>>325
なりすましでランク上げて、周りに叩かせようとしている（or自演で叩いてる）だけじゃん。アホくさ。
こんなランク気にするのは、落武者か粘着・粘着うるさい社会人だけなんじゃないの。
先輩の皆さん、通勤時間に書き込みご苦労様です。次は昼休みの書き込みか、帰りの通勤時間の書き込みですかね。

>>354
先輩も昼休みに書き込むのやめましょうよw

DCSって、説明会ぜんぶ終了しちゃった？
リクナビの採用専用HPに夏採用があるようなこと書いてあるけど、知ってるひと情報求ム。

どう見ても優良なNSSOLに粘着するのも落武者ぐらいだよね

MUITは専用スレで自演しとけよｗ

>>355
学生かたどって昼に書き込みするアホ社会人がいるかw

このスレ落武者のネガキャンとその叩きで半分ぐらい占めてないか

だから上にもあるがデータいけって
利益率とか強みとかうるせーぞ？IT市場の会社別の売上の棒グラフ見たがあんなの勝てるわけねーじゃんｗｗ

>>354
自分が自演してるからって他人もやってると思わないほうがいいよ
みんなそんな暇じゃないから

>>356
内定者だけど、終了っぽいね
採用数減らすとか言ってた

辞退の数によっては調整するかも
メールで聞いてみなはれ

NSSOLってどう見ても優良か？
情シス見るとただのブラック企業にしか見えん。

俺も自演して自分の会社のランクちょっとばかしあげようかな＾＾

データ行っとけば間違いないってのは本当だよな
まあそもそもこの業界選ぶこと自体間違ってるんだけど

つーか内販ユー子行きたい人って他の業界の本体システム部門とか受けてないのか
またーりがいいんでしょ？製薬とか石油とかの優良業界で職種別採用してるとこなかったっけ

情シスだけで判断するなよ

みずほ銀行統合確定でデスマ確定だね。
ランク下げてCランクでいいよ。

まぁ2013世代に任せればいいよランクは
そう言うスレ多い

>>364
どう見ても優良ではないなｗ
俺はキャリコネの情報がけっこう正しいと思う。
一部サビ残常態化してる部署があるって言ってるけど
それ以外の多くは仕事に対して給料や福利厚生には不満は無いって感じじゃん

つまりブラック部署にさえ行かなきゃ優良なんじゃないのｗ

ちょっと優良

>>370
辞退したけど俺もそんな認識だった
上のポストがないのとブラック部署がありそうなこと以外決して悪い会社ではないと思う
特にNSSOLになってからの若い層はあからさまな高学歴採用でそれなりのメンツがそろってると思うし

でもキャリコネでデータやNRI見てみろよ
他がゴミにしか見えねえｗｗ

NSSOLの具体的な福利厚生って何なの？

それは言わない約束ですよ。
んなこと行ったらインフラトップ企業からしたらみんなゴミですわ

東京電力しょべぇぞｗ

かつての東電やＪＲ総合職とかってマジで天国なんだろうな
クソ、ＪＲ東海リク面２回もやったのに書類で落としやがって・・・

ゴールドマンサックス見たがフイタｗｗｗｗ

おまえら、現実みろよ

>>347
銀行の子会社も金利がゼロのところがあるみたい。
DCSも確かゼロだった様な。
家を買うと会社を辞められなくなるって話を聞いたw

DLSってどう？
適度にまたーりかなと思うんだけど
給料安そうだね

NRIググったがそんな制度なさげなんだが…積み立ての年利も知りたい
そのへんカスだったら年収高くても課税でフルボッコされて無意味じゃないか
もう他辞退しちまったけど、あってくれ！データより良い福利厚生求む！

待遇よりリア充偏差値表つくって

>>383
SCS＞＞＞＞その他

リア充ってよくわからん
運動系、サークル恋人もいるけど

>>385
うわあ・・・

ユー子行きたかった
みんな頑張ってくれ

MKIの筆記通ったらしい・・・びっくり
がんばります

>>388
いつ？
こないから落ちたかー

ＭＫＩって時間短いよな、適正の

>>389
筆記受けたのが5/12、企業から連絡あったのが今日の夕方5時ぐらいでした
留守録聞いたら面接日時云々みてーなことを話してて、マイページ見たら
一次面接のごあんなーい☆ってあったので、ああ通ったんだなと

>>391
落ちてたー
商社ユー子にいきたいのに縁がない
金融には何個かもらってるんだけども
あとCTCだけか

社内SE受かんねーかなぁ
内販100％のところの内定あるんだが
親の奴隷になるのは嫌だ
ビシビシ奴隷働かせてまったりしたい

時間短い→頭の回転見てる？or普段からちゃんと勉強してるか？

親の奴隷でいいので内定ください・・・

>>394
あれちょっと説明不足だよほんと
あと問題の質がちょっとね
特に国語と英語

過去のランキング漁ってみたけどUFJISは前からそこそこ人気高かったようだ。
合併で名前変わって、名前に釣られてエントリーする厨も増えてるたろうし、そんな不自然な変動でもないかな。
東京三菱ITのランク変動だけ見てたら確かに不自然だが。

つか昔はNTTソフトとかやけにランク高かったんだな。
テプシスやMHIRも数年後には今よりランク落ちてるのかもしれん。

>396説明不足を推測して補う能力とか？

出光興産とか部門別採用だったぞ。受けなかったけど
石油のシステム部門とかまさにまったり高給転勤無しなんじゃないの
よく知らんが

テンプレ企業だけど面接1階で内定出てしまった・・・

>>396
俺のときは問題に誤字があった
「○○が××に所属」のところが「初速」になってたり

みずほ情報総研は大爆発しそうだな
前倒しで銀行と証券をそれぞれ統合とか気が遠くなる

>>380
ローン金利がゼロだったら3000万のマンション買ったら支払が2000万近く浮くって事か？
しかも、支払期間も相当短くできるじゃん。
そういう情報は預金者や、ローン組んでる人は知ってるのかな？
自分は初耳だけど。
なんか胡散臭いな。

こういうトリックじゃねーのｗ

東京スター銀行が2010年9月6日〜9月30日の間に融資実行可能な方、かつ先着500名に提供する住宅ローン「スターゼロ住宅ローン」は満期15年の住宅ローン。
ローン金利はなんと0%。
ただし、融資実行手数料として5.25％の手数料がかかるというもの。

社割の一部と考えればありえなくは…いや0はさすがにありえないなwwww
一般の半分ぐらいだろ
それでも大きいけど
それならあっても不思議じゃないね

>>404
それでもメチャメチャ安いよね。
だけど社員ローンで馬鹿高い手数料とるかな？
それに行員や子会社社員は一般人の素人と違うんだから変なカラクリにしても見破られるだろw
とりあえずOBから家やマンションはメチャメチャ美味しいから早く買った方がいいという話は聞いたことがある。
どう美味しいのかは教えてくれなかったが。

>>19
★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 　電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研　三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

Ｂ＋がおかしすぎ
ユニシス電通さげてＭＵＩＴ　ＪＥＩＳ　ＳＣＳあたりあげとけ
あとマリンとＭＳＡDもおかしいわ
ニッセイがそこにいるのはまだわかるけど

ＭＵＩＴ工作がまた始まる

こっちの隔離専用スレでやれ

【MUIT】三菱UFJインフォメーションテクノロジー
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304561719/l50

MUIT、JEIS、MS&ADはそんなよくないだろ
Cランが妥当
MKIをB-にあげてもいいんじゃね？

>>411
それでOKだ。

ﾃﾌﾟｺｗｗ

テプコはFだろ

>>381
DLSは30歳で600万いく

>>411
同意

MKIは…不祥事のイメージついてまわってるししばらく無いんじゃないの
商社系の中だと最下位扱いで安定してるし

相変わらず何基準なのか意味不明だけど

MS&ADは現時点で親会社がマリンを抜いてるからちょっと躍進でB-で妥当でしょ
SCSは本来B+な位置だけど合併の不安要素でB-妥当
MHIRは素人目線の懸念で下げたんだろうけど学歴と入社難度考えるとB+以下はありえない
あと農中がEなのはそろそろ直せ　B-でいいだろ

マリンもさげようぜ
あすこにいる意味がわからない
他の保険との意味不明な差も

>>415
うそこけｗｗ
>>417
親で業績で決めんなとはいわんけどさ
差ねーよ
とくに損保は保険ユー個ではめっちゃ出遅れてるし

CSKがFランクだから足して割るとSCSKはDランクぐらいじゃないの？

マリンは休み多いってのが真実なのかどうか
この一点なんだよな

MHIRは自殺者の出る大規模障害を何度も起こして、再来年にまた起こすんだぜ。
仕事のレベルが低すぎるわ。

マリンは立地が悪すぎる。会社周辺に住んでたら地方在住と何ら変わらないぞ。

>>403
常識だろ
財閥系は人生の節目節目で得するポイントがたくさんある

数字に出ない給料がたくさんある。DCSだけじゃなくて、他もそうだろ

>>421
休暇とフレックスは情シスにいる底辺層に聞いてもちゃんと機能してるって返ってくるからガチだろ
ただ、内販で予算少ないからサビ残は不可避なんじゃないの

デー子なのに JSOLごときが高杉で笑える

JSOL落ち武者さんチーッス

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

>>421
休み多いよ
あの10日間自由にわけてとれるやつ
有給の他に
マリン以外にもあった気がする
内販メインだとサビ残なるんかあーそゆとこにしかもらえてねえよー

>>407
いつも思うのだが、何で中央コンピューターシステムってそんなに低いんだ。

親JA共済だし、COBOLメインだから強そうなもんだけどな

MSADそこにすると今度は損じゃとの違いは？ってなる
保険は外販バリバリのニッセイとまあブランドと休みのマリン以外同じランクでいいよ
かえって混乱するだろ

ユニシスがハンパねぇｗ

日本ユニシス(8056)は3日ぶりに急反落　前期決算の会社計画大幅下振れにネガティブインパクト強まる

11年3月期の通期決算を発表。連結営業利益は前の期比8.1％減の65億2,700万円と、従来会社予想(90億円)を下回ったことが嫌気され、3日ぶりに急反落している。
　野村証券では、売上高と営業利益ともに証券側予想を下回り、ネガティブ・サプライズとコメント。
　11年1−3月期が前年同期比11％減収と落ち込んだが、特に金融、官公庁向けの減収幅が大きかったと解説している。

>>428
いい感じだ。あとはこの序列。

三菱UFJ-IT
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　三菱総研DCS
MUS情報

>>430
貼ったもん勝ちのクソテンプレだし下の方まで見てないってだけでしょ

セゾンもDでいい
あそこ年収すげーよくなかったか？

外販メインでも儲かってなければサビ残だらけ
それなら親が居る限り安定した仕事がある内販のほうがマッタリできるだろ

>>428
これで大体OKじゃね
セゾンと農中はもう少し上げてもいいと思う
ユニシスは業績悪いけど内定者の学歴がハンパないしそのままで

MKIのシステムすごいね〜空調のやつ
あそこバイオとか意外と面白いことやってるよな
シレっと総研部門もあるらしいし

業績と不祥事だけが…だけど

物産の先輩の話だと
社内でユニシスの名前は出ないらしい
三井系って話を振るまで知らなかったレベル
物産をはじめ三井グループ内ではMKI＞ユニシスどころかMKI一択らしい

>>431
MSADと日興損ジャとじゃさすがに違いすぎるだろ
NITは激務薄給高離職率の印象なのにB-に名を連ねてると違和感があるなぁ…

なんだこの学歴厨ｗ

外販メインでも儲かってなければサビ残だらけ
親が居ても儲かってなければサビ残だらけ


これがSIerの真実

業績悪いの下げろよｗ
「学歴高いからそのままで」とか意味わかんねーからｗ

>>439
NITはなぜか高学歴に人気
理由はしらん

4年間で平均給与が200万円減少した電通国際(ISID)はCランクだろ。
来期も赤字見通しだし。

就職ランキングだから学歴高いってのは入社難易度に直結すると思うけどな

ISIDも業績悪いけど内定者の学歴がハンパないしそのままで（ｷﾘｯ

>>443
説明会の雰囲気がまあまあだからじゃない？

>>443
外販先がかんぽ生命だから保険分野ではチート過ぎる、って過去レスにあった気が。

NSSOLがSランってのはどうなの？

例えばみずほ銀行は東大ばっかり好んでとるけどボロボロだし人気ねーじゃん
ばっかじゃねーのｗ

>>449
言うまでも無く却下だ。

NSSOLは内定者の学歴がハンパないしそのままで(笑)

NSSOLがNRIと並ぶわけねーだろｗ
信者マジで頭おかしい

NSSOLはA、大和Bが妥当かな

NSSOLはデキない院卒高学歴ばっかりを採用している一方で
NRIはデキる電気通信大生も採用しているのであった

ほんとだNSSOLがSランになってる
学歴厨っぷりは確かにAランの中では浮いてるけど入社難度はそこまで高くないぞ
毎年大量採用してるNRIがSランなのも違和感あるけど。強いて言えばA+くらい

これが完成版でいいか？

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ SSﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際(ISID) JSOL
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

>>457
駄目だｗ

NRIは大量採用だけど大量応募だし
この業界では一目置かれる存在としてSにしとくべき

問題ないｗｗ

>>457
SS〜Aがおかしくなってんじゃねーかｗ

平均学歴でいえばNSSOLの方がNRIよりも上。
今後の成長力を加味するとNSSOLに軍配が上がるんじゃないだろうか。

農中はさすがに戻してやれよ

NSSOLにどんな成長余地があるの？
株式四季報見てもそんな見込みは無いけど。

>>439
それは親だろ？
差ねーよ

それは成長してから考えよう
毎年いや月１単位で大幅改編があるランキングに成長って…

DLSもっとあげていいよ

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本ﾕﾆｼｽ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　　三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　JSOL
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報　みずほ情報総研　
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol　SCSK　JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ　MUS情報
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

NSSOLは親が統合して住友金属工業の資本が入るだろ。
NRIの資本力を凌駕するのは確実。

最強の親がバックにいれば、独立系であるNRIを抜き去るのはほぼ確実だと思う

>>468
JSOLとNSSOLの下げっぷりにわかりやすい私怨が出てるな

三菱UFJ-IT　JSOL　みずほ情報総研には差がある　

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
SCSK
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

NSSOLがNRIよりも上だって言ってるだろ、カスが。

釣りが多すぎるな

三菱UFJ-IT：ゆとり
JSOL：ベンチャー
みずほ情報総研：おわこん

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

正直誤差１ランクくらいは人によるというかなんというか。
総意で決まるようなもんじゃないな

>>415
これまじ？

正直誤差100万くらいは人によるというかなんというか。
総意で決まるようなもんじゃないな

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
三菱総研DCS
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発

一般人に社名を言って「○○の人」と覚えられない企業を排除

ずっと思ってたけどMHIRさ、AからCっておかしいだろ。
システムトラブル起きても入社難易度そこまでかわんねーよｗ
あとJRIとCTCはDRIやNS-SOLと同じくらいのランクだろ。

一般人は一社も分かりません

>>482
だから、野村とか三菱とかついてるのだけ残したんじゃないの？

だからあれほどNTTデータにしとけと言っただろう！！

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和総研 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 日本ﾕﾆｼｽ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）SCSK　三井情報(MKI) 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
みずほ情報総研 MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT

>>481
入社難易度のランキングではないし、Cでも高い

三菱UFJ-IT 工作激しすぎ

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ


これが一番まとも

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ SCSK
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 農中情報
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ 野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
みずほ情報総研　三井情報(MKI) JSOL 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　

>485しっくり来るなーぅ

まあテプコは段違いだよな
今年一番変動したのは間違いない

農中はC、悪くてDじゃない？
少なくとも全農ビジネスサポートと並ぶのはおかしいと思ってるんだけど

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

>>492
確か農中下げた理由ってTPP関連だよな
だとしたら全農ビジネスも一緒に下がるはずだよな
何の意図があるんだか

大和は2ランク下げろ

いい加減ランキング厨うざすぎるんだが

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 日本ﾕﾆｼｽ みずほ情報総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK 三井情報(MKI) 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ

〜〜〜〜〜2012年卒向けIT業界ランキング早見表〜〜〜〜〜
━━━━━━━━━━━神の領域━━━━━━━━━━━━
Microsoft（B2B）　NTT（研究所）　IBM（基礎研究所）
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Oracle PwC　マイクロソフト　SAP
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━
Cisco　NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所 富士通 NTTｺﾐｭ NEC 日本HP ABeam　
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━
DIR JRI ISID NS-SOL　 Accenture
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI SCSK ﾕﾆｼｽ JSOL ITﾌﾛﾝﾃｨｱMUIT ｿﾆｰGS CTC　
━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ最上）━━━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 農中情報ｼｽﾃﾑ
日立ｿﾘｭ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol NTTｿﾌﾄ　みずほ情報総研(MHIR)
都築電気 JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS　ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ　ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ上位・ニッコマ最上）━━━
ﾃﾞｰ子上位 住信情報 東芝情報 日立情報 NEC情報 第一生命情報
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ
DENSA 富士通BSC Fsas FJB NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ NTT-AT MDIS　兼松ｴﾚ　ｾｿﾞﾝ情報 ｵｰｼﾞｽ総研
━━━━━━━━━━━C-ﾗﾝｸ （駅弁・マーチ・ニッコマ上位）━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ TG情報 MIND JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
JRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ MDIT
ﾃﾞｰ子中位 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ ）━━━━━━━
CSK CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 東計電算
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

>>478
総合職で男ならいくって社員が言ってた

★★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★

━━━━━━━━━━━━━━ SSﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
電通国際情報サービス(ISID) 大和総研 みずほ情報総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
CTC 日本総研 SCSK 　
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
三井情報(MKI) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JSOL ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 農中情報 東京三菱IT
DIR 損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ 明治安田ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

>>9-10にデー子あるけどそんなに魅力的なの？

このスレの人達もうみんな決まっちゃったからやることないんだよね
そうだよね

>>501
デー子の福利厚生だけはガチ

データの魅力はあと40年先も1位であることだろ
下手したらグローバルカンパニーになってるかもしれない…まぁNTTだからまずはないがな

商社金融系が全て合併したらあるいは…！

>>504
グローバルするならメー子じゃねｗｗ

それでもまだ足りないなｗ
にしてもひどすぎる寡占市場だよな

40年も1位に居続けるのは無理だと思うけどなあ

グローバルは商社系がきっかけば作りやすいと思うけどなかなか
まあCTCやSCSあたりは結構力入れてるしどうなるかやね

>>506
メー子は所詮メーカー製品導入ありきのいわゆるICTしかできないからなぁ
データの真の目的は時差を利用した24時間稼働体制とそれによって可能になる高速導入と日本企業の海外展開のITコンサルだろ
なんならインフラもグループにひいてもらうと
日本企業がグローバル化に闘志を燃やす限りボロ儲けする仕組みにおれには見える
M＆Aがギクシャクしたら終わりだがな
そしてNTTは今まで海外進出のためのM＆Aでまともに成功したことがないという事実がある…

これでいいじゃん

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 日本ﾕﾆｼｽ
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）SCSK　三井情報(MKI) 電通国際(ISID)
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
みずほ情報総研 MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT

いい加減ランキングスレでも作ってそっちでやれよ

あんまりランキングを短時間で投稿しすぎるとAAの連続投稿扱いで規制されるぞ

他の板だけど格付け議論でそうなったところがある

ってか他の業界スレだと普通2013年度に変わった秋にランキング作るよ
今だと私怨で上げ下げするから

ランキング厨MUITよりうざいわ

今日最終面接だ
気になって眠れなかった・・・・

奇遇だな俺もだｗ

返事がこないお

研究室の先輩がCTC、JSOL、マリンに行っているけど
なんだかんだ言っていいみたい、それぞれ

JSOL忙しいとかマリンで出向との格差に絶望とか言ってない？

>>520
CTC:先輩が後輩を助けるおごる主義、上下関係はやや厳しめ
JSOL:上下関係はあまりないが、のみが多いらしい。金はちゃんとやるから残業しろ
マリン:THE社内SE( の延長)

って感じ
先輩の話だと

サンクス
JSOL飲み多いのか…

工作活動の成果を排除した最終版。あとは2013年度に任せる。


★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ JSOL 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
SCSK　みずほ情報総研　三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MUS情報 三菱UFJ-IT NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

睡眠時間を削って工作して今年度は3ランクも上げたMUIT工作員が泣きそうだな。

外販しないんですか？って質問するのは失礼？

失礼では無い。一般的には外販の方が利益率が高いのに、
やらない理由、やれない理由は聞いておくべき。

あと、JSOLって今もSMBCの仕事やっているらしい

飲み会苦手だ(´Д` )

苦手なやっていない？

グループ外のマーケットでは競争力が無い、
以外の理由があるなら聞きたいけどさ。
それ以外の理由なんて無いだろ。

どっかに書込みがあったITF親会社の社員ローンの金利がゼロの件。
ITFでもそのローン組めるのかな？
そうだったら結構いい物件買えるかもしれないから。

>>499
高くね？

マリンなんであんな高いの？

>>526
外販の方が利益率低いだろ。
外販は受注競争するからどうしても単価が下がってしまう。

>>533
でも、個人の稼ぎはどこも
外販が高いらしいよ

内販は親の裁量で決められちまうんだから、外販より低いんじゃね

外販の方が儲かるならなんで赤字出したり売上激減してるところがあるんだよw
JSOLの方が日本総研より儲かってるならJSOLを手放す理由が
全く見当たらないわけだが

景気が回復すりゃ戻るでしょ

内販って不景気でも儲かるの？

外販が利益でないならなんで
外販やってるところはどこも拡大しようとしてるんだろうね

たいがいは「今後は外販の比率を高めていきます」だな
内部の仕事だけじゃ会社として成長がないし

>>540
外販の比率高めるて説明会でいってたから面接で質問したらむしろ今後は内販高めるって、、、社内の意識共有まるでなかった。

面接とかでなにやりたい？って聞かれても特別やりたいことがないんだ。
強いて言うならマネジメントがしたい。

何を問われているか分からないんだけどみんなはなんて答えてるの？
〜の製品に関わりたいとか？って答えればいいの？

おれは会社が強化したい分野に挑戦したいと言ったな、実際そうだったし

滋賀富士通ソフトウェア（富士通と滋賀銀行の共同出資、採用10人ぐらい）
京都電子計算（京都新聞出資、、採用10人ぐらい）
ここらへんってどうですか？　ランキングには入ってないし話題も出ないし・・

ゴミってことだろ

地域会社も出資してるメー子とか地場中小と変わらん
SE採用でもサポセン統括だの営業だの何でもやらされる
倒産の心配はなくても他のメーカーやメー子の中ではヒエラルキーの底辺にいる

地方ユー子の話しようぜ

だが断る

地銀ユー子か

ＩＴＦの面接予約したと思ってたらできてなかった。
こんなことで発狂しているのを２年前のじぶんに見せたい。筋トレしに学校行ってくる。

外販は利益率が低いとか赤字になるとか吹いてる頭の可笑しい奴がいるなｗ
それが一般的なら、NRIもNSSOLもCTCもみんな潰れてるわ。
内販向けは利益率10％程度で、外販の元請け入札では何処も利益率20％以上で入札してるよ。

>>536
見積もりとマネジメントに失敗して、プロジェクト炎上。で、赤字になったんだろ。
最初から赤字になるような入札はしてないよ。

何やりたい？で抽象的なこと（業界とか職種程度）しか言えない奴は危険だぞ
なんでもいいからひとつ作れよ。例えば今回の震災とからめて企業のＤＲを支援したいとかなんとか
何かひとつ目標持って語れるやつはなんでもやってくれそうな感じ出るって言ってたよ

>>546
マジか・・。　もう就活辞める気だったのにそんなこと言われると欝だｗ
まあ独立系よりはましだよな・・？
しょせんkkdrの底辺だからしゃあないか

>>551
だから全部やばそうじゃないかよ
ユー子やめて本社情報処理が絶対オススメ
それかデータデー子でぬくぬくするのがよい

>>554
地域メー子もピンキリ
>>546のは極端な例だけどな。一応Mの子だけど、中小相手のMの子の資本も入ってるし

地域メー子でも独自のソリューション提供してるところはまだなんぼかマシ
まあ独自っつっても技術そのものは本体だけどね

>>555
データは良いがデー子なんかクソだろ
あと本体のシステム部門なら業界自体が変わるな

商工中金情報システムって焼酎民営化で終わるのかなぁ
不安

>>544のどっちかに内定して
５月から全く就活せず
ここまで言われると内定ブルー・・。
不安度max

独立系だっていいところもあるんだからがんばって探せよ
独立ってだけで牽制されるから意外と入りやすくていいんだぞ
能力あるなら入社後無双できるし

なんでユー子スレで独立とかメー子の話してんの？
スレ違いだろ

しらけること言うなよ

ユー子が先行き不安だからだろ

ユー子の採用が終わりかけだからだろ
>>139 のまんまじゃないか

>>544

自分の会社へ出勤することはないと思うよ。

★★★【2010年度ＩＴ業界 関西（大阪・京都・兵庫等）ランキング表】★★★

63 ｵｰｼﾞｽ総研
62 NTTﾃﾞｰﾀ関西
60 ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ(兵)
58 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ


49 [ｻｲﾊﾞｰﾃｯｸ] [ﾛｯｸｵﾝ] 滋賀富士通ｿﾌﾄｳｪｱ(滋)

44 D&I情報ｼｽﾃﾑ 京都電子計算(京) [◆情報企画]

ユー子もメー子も独立もいいとこはもう採用終わってる現実

NRIが儲かってるのは内反向けソフトウェアをカスタマイズして
外に売って、それが売れてるからだよ。

そういうのがない会社=労働力を売るだけの独立系に近いユー子は
価格競争に巻き込まれるので薄利。

ではないな
それをいち早くしたのが良かった
今は運用代で稼いでる
そしてそれが飽和状態でかつ内販の需要がなくなりつつあるのがまずいんだろ
だから別の何かでディファクトスタンダードを作り、担いたいそうな
だから新入社員が何とかしないといけないのに金につられてきた草食系男子が多くて困るって言ってたな
そこで一定量低学歴からも根性のある雑草を引き抜いてきたい方針なんだと

日本経済はだらだら衰退してくだけなのに
いまさら中堅企業向け外販ビジネスを強化しても
終わってると思うけどね。

その通り
しかしあと10年はやってけるだろ
そのあとは転職だ
転職嫌ならユー子はやめてメーカーかデータ行け

転職前提なら外資のが良いかね

そうすると五年もたすのがやっとになる

アクなんて１年で辞める自信あるわｗ

5年続けるだけの根性が有れば良いって事か

>>571
今の水準では10年では無意味
33、35で1000万はギリギリ際どいラインだ

転職できるのと長くいられるのの二点を考えるとNRIはバランスがいいな
本当にSｉｅｒがやばくなればメーカーのシステム部でも行けばいいし。システムそのものは不滅だからね

ただしテクニカルエンジニアに限る

セブンイレブンなら話は別

みずほ情報総研はシステム統合後は顧客が二社も減るから
売上も激減すると思うぞ。

今のランク高すぎ。

DLSって説明介しないの？

MUITも統合終わったから下げないとな

ISIDとデータって、やっぱデータのが生涯賃金高い？

>>580
もう3月ぐらいで終わったよ

>>582
ネットに出てる情報から判断するとデータじゃね

T&D情報の空気がマッターリの予感・・社内ＳＥだし＠説明会参加

アビームとアクセンって何か似たり寄ったりじゃね？
実際どっちがいいの？

受かった方

東京、大阪以外のユー子マップ作ろうぜ

>>552
案件取れなきゃ固定費人件費で赤字になるだろjk

コンペで負けりゃ見積りの工数損するし

ITF今からでも間に合うの？

>>590来週説明会@NNT

明治安田とデー子ならどっちが良い？

好みによる

命じ安田って30で500いくかぐらい？

明治安田はリア充感がやや強かったから蹴ったな

ユニシスが売上数十％も下げてるのは顧客の地銀が統合で消滅したり、
NTTデータに案件横取られてるからだろ。

金融システム需要は統合統合でパイが小さくなる、というか切り方が大まかになるばかりだからな
ユニシスに限らず大変だわ

>>592
デー子がどこかわからない限り何とも言えない

MYTEC、デー子レベルなんて、どこ行こうが大して差があるとは思えん

なんで俺らSIなんて修羅の道選んじまったんだろうな

よっぽどSIになりたかったかSIしか受からなかったか
大半は後者だろうが

>>594
そんな安いの？嘘でしょ？

よっぽどSIになりたかった俺って…

同じ生保のNITが600ぐらいだろ？
なにを夢見てんだかしらんが

>>601
だって転勤ないんだもの

てか他の業界はもっと安いけど…

>>604
30で600だと40で800超ぐらい？
事務もあわせてだろうし出世できたらユー子でもけっこうもらえるんかね

SCSやっとGDだ…
経験者アドバイスプリーズ

>>608
俺はそこでバトルして散った
あのくそ女がいなければ

>>608
ＳＣＳのＧＤは形式が若干ユニークだけど、評価方法はオーソドックスだと思う。
人数的にガツガツいかなくても良いから落ち着いてやればおｋ

証券系で院卒二年目で源泉徴収票の年収５７０万くらいですた

多いな！野村総研か？

ダイワだろうね

てことは野村総研はもっとか？

いや大和は適当だけど野村はもっともらえるだろ

ねーよ
そりゃ昇給スピードは早いしボーナスも多いけど、入社二年で570万はない

ノルマ総研じゃないよ。

日興システムか？

今更だけど、おまいら自己PR何にしてる？
SEなら協調性やコミュニケーション能力のほうがいいんだろうか
迷走してきた

これがＮＮＴか・・・

リーダー湿布があります

一番頑張ったことなら何でもいいと思う

自分は裏方とかサポート押しだな
ひたすらサークル活動の話
学業は聞かれたらふまじめでしたで内定2つもらった

>>604
NITの一次面接で、院卒4年目（28歳）の社員の年収聞いたら550万円って言ってたから、
30歳で600万円ってのは合ってそうだな。

俺は指揮者
マジで食い付きがいい。落ちる気がしない

キャリコネみてたら内定貰ったとこ管理職は出向で固められてるってかいてあって鬱
なれないらしい

ありがとう
本当にたいした経験ないんだよな…
指揮者とかすげぇ

>>626
データですら管理職は天下りが沢山いるのに。
ユー子とか…。どんなに頑張っても子は親を超えることはない。

出世したければＴＩＳ行こうず

いや課長にもなれないってきつくないか？
てかまったりってつまんなくない？って感じになってきた就活してて
今から独立系受けるか他業界見るか

独立系でスキルを磨いてキャリアアップ！とか思ってても
ＣＳＫみたいになったら頓挫だな

管理職全部出向とかどんだけきてんだよ

>>630
そこまであからさまなのはJSOLみたいな会社
三井住友→日本総研→JSOL
NTT→データ→JSOL
こうなるとどうにもならない

本体直下のユー子なら、プロパーの社員でも、役員になれる
当然、上から降ってくる人が半分くらいはいるだろうけども

情シス以下の妄想だな…
JSOLとJRIとの人材交流はほぼなし
データからJSOLに来てるのは管理職じゃなくて「役員」
上の方は説明会で質問してる奴いたぞ

大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞをdisってね？

>>633
え…？
まさか三井住友とかNTT本社からわざわざJSOLくんだりまで出向してるって思ってるの？

周囲から馬鹿って言われない？

dirとbiは微妙な力関係になりそう

大和証券が腐って、子会社の大和総研が死にかけてるのに、
そのまた子会社の日本ﾕﾆｼｽ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞなんて…

日本ﾕﾆｼｽは関係無いだろ

>>578
テクニカルはともかくなんでセブンまで？

>>640
学生の妄想だけどセブンイレブンに入社ありえると思って

役員なんて同期のうちの1人でもなれるかわからんのに、
そんなポジションは親の出向で埋まってようが影響ないわｗ

役員になれるぐらい仕事できたら
転職すればいい

天下りなんて気にすんな

玉突き効果

>>633
ユー子プロパーで役員とかw

JSOLがSMBC案件やっていると言えば、JRIのとある部はほぼ全員JSOLの
出向者とかいう噂があるが、それのことかな。

なんで出世したい奴がユー子受けるんだよ

JSOLの30歳の給料は600〜800万って言ってたよ

悪くない会社やと思う

プロパーじゃ部長ですら怪しいのに役員はないわ

大概は課長ぐらいまで？

課長補佐代理心得くらいまで

>>647
よくわかってなかった
仕事出来りゃ部長までは行くのかなーと
役員とかいうレベルじゃないのね出向・・・・

40前に課長になって出世と年収は頭打ちってなイメージだけどこんなもんだよな？

課長になれればいいけどな
けっこうマジで

今更だが夢のない業界だな

>>636
JRI自体のポストがなくなるから、下に出向が増えるって事だろ。
お前こそ馬鹿じゃないの？

とはいっても、ユー子入社で役員はきつそうだな。

>>656
なんか…もうわかってなさそうだからいいや…

持株からデータに出向とか書いてる時点で釣りだとわかるだろうに

え？持ち株からデータに出向ってあるよ。
R&Dとか持ち株出向者が多いとか過去スレになかったっけ。
ただユー子の比じゃないと思うけどね。データはプロパーも出世できるっしょ。

データからドコモに入るのが俺の夢

>>651
ようホサ

>>641
その言い方なんかコンビニバイトしか想像できないw

NTTは、上位グループだと人材交流結構あるみたいだぞ
主要5社+米屋あたり

自分の会社に出向は来ないという楽観内定者と
親会社の力は半端ないという悲観内定者がせめぎ合ってるな
今のJSORの役員は三井だし、管理にも何人かいた、分社してから時間が短いから総研時代の人かな
あと、本体からデータも出向あるよ

米屋は単なる天下り
主要５社への転職はかなりある

データ⇔ドコモ→東⇔西⇔コミュ

どこも部長までならプロパーでもちゃんとなれるよ
そしてどのみち部長になるのなんて同年代のうち１０人２０人に一人とかだ
本体だろうが子会社だろうがなれない奴はなれないから安心しろｗ

>>665
そうなんだ
人材交流・出向・転籍と親から子へポスト移動させる手段は名称変えていくらでもあるんだよなｗ
同期が足並み揃えて、出世できるわけ無いんだから、子会社のポストに突っ込むｗ

だがNTTでは大学ごとの出世戦いであることを忘れてはなるまい
高学歴は高学歴同士で争い、低学歴は低学歴ごとで争うことになる
それが学閥を認めている会社の強みであり弱みである

※ただし東大は全員スピード昇進

損ジャシステムって4月に統合したろ

お前らそんな出世したいのか
俺は給料大して上がらなくてもいいからできるだけまったりがいい

出世するほうがまったりじゃないの？
万年課長職で裁量労働、みなし残業という名のサビ残地獄で
残業代で稼ぐ若手より給料低いという最悪の労働環境になるぞ

出世しないと居場所なくなるだろ

>>671
そういう会社もありますが、まっとうな会社ならそうは成りません

まっとうな会社がSIerで何社あるのか・・・

内定ブルーなせいか悲観が増えてきたな

Aラン受かっててもブルーだ…

NRIスレでさえ先行き不安者出てる
データのみ危機感なしウゼェ

あれほど内定欲しかった会社が
実際に内定でて時間が経てば経つほど行きたくなくなってくる

お前らのそこまで言い切れるソースってなんなの？

脳内

>>678
見えたか？感じたか？
それが内定ブルーだ

おれもそれに今まさしく浸ってるわあ
なぜだろう？
あんなにかわいいと思ってて好きだった女とヤッたらどうでもよくなってしまったってやつかな？

社内SEか非営利内定でねぇかなぁ…

今の時代内定持ってれば御の字と言い聞かせている

すでにこの年で妥協するとかおっさんになった頃どうなってることやら

>>678
親父が感覚で、内定蹴って会社変えた話をしてくれた
その蹴った会社は・・・
感覚ってのは、時として、科学を超える結果を生む

イメージしろ

>>686
ん？

今回の東電事故で、ユーザー系が怖くなってきた。

親から切り離されたらそこら辺の独立系よりキツくなりそうだ。
内販100％のユー子蹴ってメー子行きます。

親から切り離されるだけなら、元親を最大顧客とした独立系としてやっていくとか、元親が別の親に譲渡するとか（このスレで言うさくら情報とか）道があるから全然マシ
親が死ぬと、どっかのユー子の協力企業になり下がるか穏やかに死ぬか即死するか、だからな

そのさくら化したところに祈られますた(´・ω・`)

>>688
JALやテプシスですら切り離されてないけど。
メー子は派遣かサーバー土方が多いからやめた方が…。

メー子は中核子会社なら良いよ
それ以外は微妙だな

ぶっちゃけメー子は工場が死んで困ってる。

ユー子切り離すなんてあんのか？
結局はシステムは無くせないから開発は必要だ思うが。
まぁシビアなコスト削減は子会社の役目だけどｗ

B-とB+から貰ったから、２つ合わせてAランにできねーかな

そんな事できたらいいなw

テンプレのAからCまで全部落ちた

まだAランはCTCが残ってる
俺CTCから内定取って内定ブルーから開放されるんだ…

せっかくCTCネガキャンしたのに効いてないのか

CTCのwebセミナーのアンケートはやっぱ書かないとマイナスなんだろうな

今年はCTCの倍率凄まじいだろうなｗ
あらゆる業界の落ち武者、大手メーカー商社の滑り止め連中勢揃い

プライドだけは高いクズの集まりかｗｗｗ

CTCから内定でたらイッちゃいそうだわ

胸熱だな

CTCはNRI,NSSOL並に激務なのに年収低すぎる

>>705
もっと言ってやれ
CTCの倍率が少しでも下がるようにな

低スペックがたくさん受けに来るだけで
どっかに決まってる高スペックは受けないから
通る人なら普通に通るだろ

この前説明会行った時，質問してた奴らFランばっかりだったぞｗ

低スペックばかりの中のGDか。
過酷だな。巻き添えくらうなよｗ

よくＮＳＳＯＬが体育会系だの超激務だの言われてるけど
実際はＣＴＣのほうが上だと思う。先輩やらに聞いた話。
ＣＴＣは上下関係かなりしっかりしてるとか研修がブラックだとか
ＮＳＳＯＬなんて体育会系どころかおとなしくてマジメそうな院生ばっかだったぞ

と言ってみる

CTCいつ内定出るんだろ
今の内定先が6月中旬までしか待ってくれないんだが

CTC受ける予定だが
もう1ヶ月以上面接してないから
まともに喋れるかわからん

>>709
CTCの激務さというか、宴会はすごそうだね
酒焼けしてる社員多かったし

大和は最終から内定連絡までどんくらい待たせるんだろ

院生好きなのに体育会系、ってのも不思議な話だよな、考えてみると＞NSSOL
たぶん、上の年食った奴らがそんな感じなんだろうけど

飲みと上下関係が体育会系の本質とするなら違うだろうな
ただ単に根性と体力で何とかするってのを体育会系っていうならNSSOLもそうなんだと思う
NRIが体育会系ってよく言われるのは後者な気がする

エヌアールアイは愛と夢と根性と努力！って上が書いてるから暑苦しさは感じる
すごく頭良くてクールなイメージ崩れた

>>713
俺は8日後にリクルータから電話がきた。

そーいえば、mixiのインターン行ったときに私服で白衣着てる奴いたｗｗｗｗｗｗ
STEINS;GATEに影響されてんのか知らんけど、白衣にリュックサックはありえねーだろｗ白衣自体もありえんがｗ

>>716
マジかよ内定承諾取り消してもらおうかな

>>719
新卒採用ページ見たらどこかにあったはず

エリートの激務に必要なのは、理屈づけられた精神主義だからな
ハイエンドの社畜精神と言い換えても良い

>>719
NRIのある年の採用テーマは少年ジャンプ。ってどっかに書いてた気がするぞ

奇跡のセミナー

マジかよｗｗｗブラック臭がプンプンするなあ
でもある程度の学歴の教養を有した人との雑談の中で、

「お勤め先はどちらなんですか？」

なんて聞かれた時に、こんな印象を持たれそうだと思うのはおれだけ？

Ａ「ＮＲＩです」→エリート高給取かっこいいなあ
Ｂ「新日鉄ソリューションズです」→新日鉄の子会社ならそこそこだろうな
Ｃ「ＮＴＴデータです」→大手だし安定してるんだろうなあ
Ｄ「伊藤忠テクノソリューションズです」→てくのｗｗ

奇跡のセミナーってNRIじゃないよね？

ttps://working.nri.co.jp/2012/work/m_zadankai/m_zadankai_04a.html

採用した結果、似ているっていうのはありますね。
人材開発で育成を担当している人は
「うちのメインコンセプトは少年ジャンプだ。愛と勇気と根性と努力だ」
というんですよ(笑)。


これか？

奇跡といえばテプたんだろ

ＮＲＩの収益気にしてるやついるが、周期的なものだと投資家には説明してるな
今が底でこれからまた上昇気球だろ
スロットの読みははずれたことないおれが言うんだから間違いない

>>726
写真中段の人、郷ひろみに少し似てね？
社風もアーチーチーなんだろ

http://www.shin-shakai.com/program.html

これ見ると身震いするわ
ＮＴＴデータは次世代ＩＴの社会的役割をしっかり意識し、寡占最大手として規模で担い、
ＮＲＩは業界全体をナビゲーションすることでアプリケーションレベルでの事例で先を行く

ＮＲＩかっこいいよぉぉ

>>724
実際SIと関わりのない仕事してる人にとっては
NRI→シンクタンク？すごい？
NSSOL→新日鉄の子会社？
NTTD→NTTグループ？すごい？
CTC→伊藤忠の子会社？
って感じだろ
データは知ってる人多いかもしれんけど
所詮SIだ

>>731
その場合についてだが、まず実際SIを知らない人には職業を聞かれたら
「ＩＴコンサルです」
というべき
間違ってもSEとかSIerなんて言葉を使ってはいけない

すると
「へ〜大変そう、何するの？」
となるはずだから、こんな印象を持たれると思っている


Ａ「ＮＲＩです」→ああ、日本最大手のシンクタンクの！コンサルとかかっこいいなあ
Ｂ「新日鉄ソリューションズです」→新日鉄がコンサル…？ふうん…
Ｃ「ＮＴＴデータです」→ＩＴといえばＮＴＴだよね！グローバル化で勢いあるよね
Ｄ「伊藤忠テクノソリューションズです」→てくのｗｗ

俺がSI何も知らなかったら親の製鉄業務や商社業務とはなんも関係がないIT子会社って時点で
ブラック乙と思うだろう・・

つまり社会的インフラを持つＮＴＴやシンクタンクを持つ野村はＩＴとのシナジー効果がいいから結局一流になっちゃうんだよね
これはもうなんというか仕方ない
人材の優秀さにほとんど優劣はないと思う

NTTの業績がいいのはほとんど競争せずに政府からコネで割のいい仕事が死ぬほど降ってくるから。
NRIはシンクタンクとの相乗効果なんかじゃなくて、投信パッケージを既に他の金融機関に売りまくってて
だらだら保守・サポートするだけで金が入ってくるから。金融は最もIT投資比率が高い産業だからね。

シンクタンクとITがうまく噛み合うなら三菱総研DCSがNRIみたいになってるはずだわ

しんくぅ〜

>>736
はどーけん！

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社って名前かっこよすぎだが
業務内容がERPインストールだからなーｗ

シンクタンク単独だと仕事は高度でも会社としての売上は伸びない。
そこでITコンサル(笑)とこじつけてSE軍団をくっつけてるだけだ

>>736
三菱総研があるだろｗ
DCSは、MRI様が手を下すまでもない雑魚を片付けてるんだよ

NRIにも似たような会社があるだろｗ

三菱総研は800人程度の社員でリサーチ業務以外にSIやってるっていうのかｗ
馬鹿か

野村総合研究所で働けることになってよかった〜

>>742
MRIが下地処理→DCS　大物
MRIが丸投げ→DCS　中物
DCSがコンサルまで　小物

こうだろ

そんなところに内定もらえない私は雑魚

下地処理ってなんだよｗｗｗ

ユー個から転職ってどういうとこになるんだろ
同業他社？

全日空ってどう？

>>744
ｲﾐﾌw

ある程度以上のユー子だったら
十分だよ、マジで

大手の社内ＳＥが一つの目指すところなんじゃないの
外販だったら得意先から引き抜きとか

>>744
言いたいことなんとなくわかるんだけど、MRIのコンサルはSIのコンサルとは違うし、わざわざMRIが下地？をつくらなければいけないような案件って少ないんじゃないか？

>>739
ＥＲＰインストール＋パラメータ設定屋こそ至高

>>732
CTC冷遇されすぎだろw
まあ事実だと思うけど。

テクノソリューションズだけにテクノとかハウスミュージックに詳しければモテるよ

>>755
誰にもてんだよ

ｱｯー！！

レズ☆ハッピー

大和総研とJSOL
あなたならどちらに行きますか？

私ならＪＳＯＬ
名前がかっこいいから

>>759
迷わずJSOL

JSOL?
多分そこおれの子会社だわ
なんか見たことある

おれの子会社か

お前会社持ってんの？

平均年収で言うと大和は1000万円くらいだけどJSOLなんて600万円ぐらいだろ。
なんでJSOLになるの？

JSOLは30で最低600万

薄給で有名なＤＩＲは総研詐欺筆頭格なのにｗｗｗ

親が死んだので更に薄給に

シンクタンクって何って聞かれた時の正しい答えを教えてくれ

今のところ何でも屋って答えてるから、昔の同級生は俺のことをよろず屋と呼ぶようになってしまった

シンクタンクなんて実際はなんの役にもたってないからチンコマンコって言われてるよ

DIRは若手薄給だけど伸び率が高くて30代で1000万円だぞ。

大和総研とJSOLだと、後者は恥ずかしくて人に社名言えないだろ。
早慶上智クラスと誰も知らないFランぐらい違う

チンコマンコに失礼だ
役に立つだろ

スレチだが、早慶と上智は一緒にするな
関西では上智なんて知名度ない

>>773
まともに大学受験してる奴なら知ってるだろ
ただ早慶と上智には就職において差があるとは思うけど

間違いないな
でもどうやらプライドは高いらしく、上智ってMARCHってやつだっけって聞いたらすごい勢いで怒られた。バカっぽい女だった

>>774
いや関西圏で上智が選択肢に入るやつなんてまずそんないないよ
一橋も筑波もあんまりないけど、上智なんてさらにない

上智は理科大と並べりゃいいんだっけ

>>776
選択肢になくても名前は知ってるんじゃない？知名度の話だろ？

最近まで関東の大学は早慶以外は知らんかったわ

>>778
名前つってもなあ聞いたことあるってぐらいでいいんならいいけど。少なくとも予備校なんかで上智対策講座みたいなのはないよってだけ

>>759
スーツ着たくないからJSOL

甚だしいスレチだなｗｗ

>>781
あこジーパンでもいいらしいね
サンダルも大丈夫になるような良い策がないか今考えてると面接官が言ってたｗ
若手でも役員と話す機会あるみたいだし凄い雰囲気よさそうな会社だと思った

>>783
ビジネスカジュアルもそこまで行くと
零細ITベンチャーレベルだろ…ｗ

>>783
マジレスするとデータサンダルはおっけ
社内のクロックス利用率は異常

黒ックスとかダサすぎて無理
コンビニまでしか使えんわ
あああああああああああああああＮＮＴｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔｔ

でもジーンズの短パンはダメらしい
でもこの夏からスーパークールビズってことでなぜかアロハシャツ今後おっけーになりそうって聞いた
クロックスとアロハってAD以下だぜ？
日本一のIT企業が何やってんだよｗｗｗ

日本一だからこそ率先してやるんじゃねえの？
節電しなきゃならんし

アロハを日常的に着ている俺に死角はない

もはやNTTの風上にも置けぬゴミ企業だな
広告業界みたいなのにでも憧れてるのかな？
ITシティデザイナーとかなんかのセミナーで言ってたがガリ勉クソオタがいきってんじゃねーぞ

通勤電車でそんな奴見かけたらフリーターと思うだろうな。

俺はロードバイク乗りだから股間モッコリウェアにメットとグラサンで通勤してやるぜ

おれもチャリ通したい

データとか大和・野村総研とかお前らそんな高学歴なん？

かあちゃんにNRIやら新日鉄やら伊藤忠っていっても喜んでもらえないお(´・ω・`)

>>794
大和…？

>>790
＞ITシティデザイナー

データかっこよすぎワロタ
私服で日本一で子会社従えまくりとか正直ちょっと見直した

子会社多いってのは転籍も多いってことだぞw

ま、おれには関係ない話だからｗ

転籍先がある幸せを知らんのだな
役人だけよく批判されるけど、民間なんて役所以上に天下り天国

再編はあるだろう
NTT法の件もあるし
グローバル失敗しろ

みずほ情報総研→おわこん。
入って成長したいとか言うバカいたけど

>>802
ユー子で成長望んじゃダメだろ

ユニシス研修長いのは良いけど
研修期間って残業で稼げないから痛いな

上智国際教養は企業が注目しているらしいけどね。

ベイカレントコンサルティングって、良い会社ですか？
ダイレクトメールが良く来ます。

>>806

超絶プログラミング奴隷

>>806
とりあえず社名にコンサルティングって付けてみただけの独立系ＳＩer
旧社名：ＰＣワークス（）

>804ユニシスは研修だけサビ残があるwwww

地銀統合→ユニシスｵﾜﾀ

CTCは激務って話ですが、マジ情報ください！（平均残業時間、サビ残、離職率など）

CTCは残業100時間〜、激務ゆえサビ残あり、３年後離職率10〜15%

ちなみに残業代は4年目までしか出ない

離職率は4.6%って書いてあるだろ

激務は激務だけど給料はそれなりにいい
CTCより条件面でいいのはNRIくらい
自分よりランクが上のNRIは純血主義だから、中途採用で入っても先行き不安
だから転職せずに働き続けざるを得ない

NSSOLもそんな感じだな

Fizz-Buzz問題の例はこんな感じだ。

1から100までの数をプリントするプログラムを書け。
ただし3の倍数のときは数の代わりに｢Fizz｣と、5の倍数のときは｢Buzz｣とプリントし、
3と5両方の倍数の場合には｢FizzBuzz｣とプリントすること。

ちゃんとしたプログラマ経験を積んだ者であれば、
これを実行するプログラムを2分とかからずに紙に書き出せるはずだ。
怖い事実を聞きたい? CTC職員の過半数にはそれができないのだ。

Chinko
Tinko
Chinko

>CTCより条件面でいいのはNRIくらい
36.5歳で年収700万円のどこがいいんだよｗ
上場してないユー子でもコレを超えるのはゴロゴロあるだろ。

離職率は平均勤続年数の逆数とすれば1/9.7年=10.3%で割と高い。
激務だから辞める人多いんだお。

>離職率は平均勤続年数の逆数とすれば…


なんでそうするんだよww
若手多めの会社がおかしくなんだろwww

>>817
>上場してないユー子でもコレを超えるのはゴロゴロあるだろ。

ユー子にどんだけ夢見てんだこいつ・・・

大和総研とか日本総研とかみずほ情報総研なら700万円を余裕で越えるぞ

36歳激務で700万円で勝ち組コースとか言われたら夢なさ過ぎるｗ

内販比率高い所ってこれからどんどん環境悪化してくだろうね

ITFとNKSOLだったらどっち行く？
会社の雰囲気はITFの方がかなり良さげなんだけど。

チャレンジシステム
福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well2.jpg

これはひどいｗｗ

どっち行く厨はもう死ねよ

>>823
日本のホワイトカラー層全体平均給与は500万ちょっとだぞ
まさか、それを知らないって事はないよな

>>823
ITFだな

>>821
何言ってんの？

大手なら1000万！とか言っている奴はここ見ると良いよ

http://nensyu-labo.com/2nd_salary.htm

おまいらは、研修長い方と短い方、どっちがいい？

宮廷理系院卒なら平均1000万はいかないと
かなりの負けかと

宮廷理系院卒ならこの業界来た時点で負け組

この業界に来たら負けっていうやつは何者？

宮廷にも行けてないならもっと負け組
ソルジャーおつ

>>831
宮廷卒が一世代に占める割合＞年収1000万の割合

SEはなにかと負け組と言われるがユー子はむしろ勝ち組だ
仕事もコンサルやマネジメントが中心だし、やりがいもある

それは志によるかと
最近レベルが異様に低い書き込み目立つな
給与や福利厚生はわかるし、二大強が注目浴びるのも当然だが、自分のペース持てよ

>>822
みずほですら好決算なのに内反アンチさんですかw

先輩が土日は彼女や友達と遊びまくり
飲み会といえば1万を簡単に出すのをみると
ユー子でも全然イイや

>>835
一定以上のユー子にいける確率ってSI志望者のうち6％程度だかkらな

俺たちは勝ち組
大企業ソルジャーの嫉妬が心地いい

銀行の地方支店や、生保の営業に比べたら遙かにマシ
都心のクーラーきいたオフィスで働けるのだし

それはある

>>835
出世できない以外はぜんぜん敗けじゃないよな
ただやりがいとかは会社による
内販10割とかならないだろ

役員になれないから出世できないって言う奴いるが
役員なんて数千人の会社でも5人10人だぞ

どんだけ自信有るのだよと

いや残念ながら課長の枠も出向でけっこううまってるよ・・・
部署にもよるけど

SIじゃ組織上の役職長＝実際の長じゃないことが多い

上級プロマネ＞部課長だったり

そんなわけねーだろ
何処の会社だよ

>>841
>都心のクーラーきいたオフィス

今後はそうもいかない

>>843
内販アンチ乙w
外販100%な独立系行けよw

>>849
やりがいについての話だぞ？大丈夫か？
内販だと客いねーじゃん

どっちでもいい
ぶっちゃｋ

実際の職場の立場としてはＰＭのが上だろうな
てか出向で管理職って本体の負け組だし部下とうまくやれても尊敬はされないだろ

>>850
え？客いないってマジか？

全日空ユー子どうかな＿？

>>853
いわゆるお客様がいないだろ、内販は

バカ「内販には客いないからやりがいがない（ｷﾘｯ」

キリッって入れれば勝ったと思うのってどうなのよ

>>856
悔しいの？
外販と比べたらそうっしょ
新規開拓見たいのもないし
まー外販100なんてないから部署によるっちゃあよるんだけども

>>854
JALが普通に復活するだろうからどうだろ・・・
でも消えないっしょ
安定

やりがいなんて働いてみないとわかんねーよ

内販に顧客がいないわけねーだろｗ
勝手に親会社のシステムを開発してるとでも思ってんのか
ほんとバカばっかりだなｗ

「新規市場開拓」なんてあらゆる市場のパイが小さくなっていくこれからの時代にはあんまり意味のない言葉

顧客いるっていっても親のシステム部門やし、
命令されるだけやからプライドないやつしか
無理やろな

どうせ俺らが考えても
入ったら違ったりするよ

>>862
東南アジアがあるだろ！

新規開拓じゃなくてこれからはリストラクチャリングとコスト削減の時代だろ
夢見すぎｗｗｗ

人の夢は！終わらねえ！どん！

人の夢と書いて儚い

何か物悲しいわね

ユー子はシステム部門の中の人であって、
システムの利用部署が客にあたるのでは？

アンチさんは内販はシステム部門の命令を聞くだけだと信じたいらしい。

内販と外販が違うのは大企業のシステム部門が顧客か、それとも中堅企業のシステム部門が顧客か
ってとこだけなのにな

外販アンチ

>>871
釣りか？
そんなわけねーだろ

なんか勝手にアンチ認定されてる・・・
別にアンチ発言してないのに

>>871
さすがです
創造力がすごいな

てか、外販したいならユー子じゃなく独立いくだろ。

独立は一次受けやってるとこあんま無いんだよ
だから皆NRIとかNSSOLとか受けんだろ

ユニシスは金融強いけど地銀ばっかりじゃん

シンプレクスってどう？
給料いいみたい
勤続年数2年だけどｗｗ

>>879
親のいない金融系は業界再編終わったら使い捨てられる

次スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.98【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305955937/l50

シンプレクスは大証の案件取ったりしてて儲かってるっぽいが。
ユニシスなんかよりはよっぽどいい会社だと思う

大証の案件が終わったら仕事激減するじゃん。

独立で案件とれるだけの力があるってことだろ
終わったらってそんな待ちなわけねえだろあんなベンチャー気質で

お前ばかだなぁ、大証FX自体をシンプレクスが造ってるから延々と保守とサポートが舞い込んでくるじゃん
ERP導入なんかより圧倒的にマシな商売

最近はAランBラン落ちのしょうーもない
強がり書き込みが多いな

シンプレクスが31.3歳で750万とはNSSOLやCTCをはるかに凌駕している

ＳＩが一番設けられるのは保守運用だからな

>>887
たぶんだけど、そこまで残ってるのは中とか新卒のなかで生き残ってきたやつしかいないからじゃ？
辞める人多そう

結局、独立系だから何を売るにもユーザー系SIの下で働かされるんだろ。

ヒント：勤続年数2年

あそこは中途採用者を高給で引き抜いてるが、
新卒は乾電池のように使い捨て。

>>890
そんなの外販だって一緒だろｗ

ユー子の外販は親と取引してる会社とか
それなり親の力が働いてる

独立とは違う

具体的にどんなケースがあるのか教えてくれ

親会社の業界内ポジションはかなり重要。

ユー子の場合は上流のノウハウがあるから
外販でも当然それを活かすんで
独立系みたいな単純な人売りにはならないんだけどね
そうじゃなきゃわざわざやる意味がないし

独立系の方が素晴らしいって思い込みたいんだから、邪魔してやんなよｗ

じゃあ外販も親会社が潰れたらおしまいじゃんｗｗ

上流のノウハウ（笑）

えっ？親会社が潰れるところってあるの？

だから、大和はネガキャンされてんだろ
今更何いってんだか

よくしらないけどそんなにやばいのか、大和証券

大和証券はヤバイ
東京電力はもっとヤバイ

みずほFGは別の意味でヤバイ

こっちの方が先に出来ているので
こっちを先に利用して

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.98【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305947951/

三菱UFJ証券は持ち株会社が増資しないといけないくらいヤバイ


つーか、証券系は野村以外全部リスキー過ぎる。

潰れることはまず無いが業績悪化してるケースはある
その影響は内販の比率が高いほど大きい

就活生はもっとヤバイ

>>905
証券系相手に商売してるシンプレクスをdisってんの？

大手でも自分からの上場廃止相次いでいるしな

保険は？

保険は自社のリスク管理はしっかりしてるから安定してる。

また適当な事をw

マリンは大丈夫
震災の保証しても痛くも痒くもないらしいし

つーか、証券系が自社のリスク管理しなさ過ぎなんだって。

三菱UFJ証券は自己勘定売買で1000億円近い赤字出したしなｗ

結局データ一択を認めざるを得なくなる

>>913
マリンとかニッセイあたりの損保・生保トップ企業になると
1社あたりの資産残高が50兆円クラスだからな。

業界全体での支払いが数兆円ってところだから、1社あたりでは全く問題無い。

>>915
MUS情報　死亡確認

保険のユー子内定でよかった＾＾

ユー子でまだ採用活動やってるとこってあんの？

>>914
最終的に「体力に比べてポジションが大きすぎた。なぜ大きくなったかは、マーケットの動きで大きくなった」（西本氏）と説明した。
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の吉松文雄常務（企画管理本部長）は
「そういうことをきめ細かく管理することが不足していた」とリスク管理態勢の甘さが損失拡大につながったとの認識を示した。
http://www.asahi.com/business/news/reuters/RTR201104210100.html

>>919
年収はドンマイとしか言いようがないがな

>>922
そうなの？40で800〜ってそんな悪い？

採用してるところはあるよ。ランキング表を下からググって行け。

>>923
サラリーマン全体で見れば勝ち組。親会社と比較すると負け組み。

ふえぇ
デー子しか内定持ってないよぉ

>>925
それはちょと思うよなあ
実際転勤とかそこまで嫌なもんでもないなあと思った
逆にずっと都内のほうが嫌だ

俺は東京と大阪以外は嫌だ。明らかに生活文化レベルが落ちる。

マリン本スレの不満見ると「なんで全く同じ仕事してる出向組が二倍もらってるんだよ」ってのしか見ない

>>926
デー子って薄給だぞ
2時受けだし

都会暮らしなら40で一本はほしいかな

>>928
地方出身だから年食ったら地方でまったりしたい
都会で子供育てたくない
そういう意味ではほんと金融行けばよかったのかも
まだ間に合うかな

>>932
総合職以外なら間に合うよ。

>>930
保守だからいっぱいあるよぉ

>>926
データの奴隷
二倍働かされて半分しか貰えない
おっさんになっても新人データ社員に敬語を使わないといけない

CTCと同水準の年収なのにランクが低すぎる不思議ｗ
外販さんの工作員の成果？

>>>922
>そうなの？40で800〜ってそんな悪い？

薄給なことを知って内定ブルーだわ

保険系のランクはおかしい
どこも給料皮らんだろ

>>933
総合ぢょく終わったの？二次とかないの？

そもそも40で800ってのが本当なのかどうか

>>939
海外留学生枠ぐらいしか無いよ。

奴隷奴隷言ってるやつってプライドだけで生きてんの？
そもそも立場的な問題で言えば外販が高いとは言えんぞ
内販は使用人、外販はサービス業程度の違いしかない
前者は確かに主人に逆らえんが、結果的に主人側が損するような無茶な仕事は入らない
後者は給料は高いが、客はこっちの都合を一切考えないしクレーマーの相手もさせられる

>>940
ユー子ってどこもそんぐらいじゃん？
平均650〜730ぐらいだし

まあ、何事もバランスだよ。

外販は高給とか言うけど、実際は年収ダダ下がりじゃん。
CTCは今年700万割るんじゃねーか？

内販も外販も大して変わらん
なんか必死に優劣つけたがってる奴がいるが

内販メインのところは下がってないの？

親会社がヤバイかどうかで内販の評価は変わる。

>>947
下がるんじゃね？
不景気だし親会社がコストカットしだしたら正直どうしようもない
内販メインで高給って言われてるのは農中くらいだけど先行き不安の第一候補だし

外販なら今まで以上に頑張って仕事取ってくれば給料維持できるかも知れないけど
まぁその分はしっかり仕事のキツさに跳ね返ってくるだろうな

MUIT40で800超えるんでしょ？
内販100ってやばいのかな？

思うんだが、その平均給与とやらはプロパーだけのもの？
ユー子は、当然親からの出向組みがいるんで、それ抜くと平均だいぶ下がるよ。

入ってそう
なんでユー子だけ平均年収が高いんだよ

出向と転籍は違いますよ＾＾；

MUITの面接でやたら給料はいいって言われたなあ
結局断ったけど、未だに給料がなんぼやったか気になる

出向と転籍は違うって何度言われたら理解できるのよ
出向者の年収が含まれるならNRIとユニシスの平均年収の間に
親が超高給で出向者がめちゃくちゃ多いマリンが間違いなく入るだろう

面接で給料がどうのこうの言うのか
NKSOLの高給強調もそうだが
どうも下品さを感じる
重要なことではあるんだが

ボランティアでもしとけば？

ブラックもよく高給強調してるせいでイメージが悪い気がする

40歳までやってたらPMやってるだろうから、
大手金融ユー子ならどこでも800万円程度には行くよ。

いつまでたってもPMになれない奴は600万円台で頭打ち

ああ、転籍って意味で出向いうてた。
ユー子には親の窓際のおっさんがチラホラ転籍してくるでしょ。
給料高いまんまで。

>>580
だからNTTデータ一択だろ
例えば毎月食事代として7000円分の買い物券くれるんだぜ？
あらゆるシーンで会社経費使えるし
手当は年収に含まれて課税の対象になるけど、こういった福利厚生活用すれば実質計算ヤバイ
仕事の独占状態知るととても健全とは思えないが

>>961
転籍時点で給料３割以上減るけど。

アンカは無視して

>>960
マジで？ドブラックじゃん

>>961
転籍は給与体系下がる

それと純粋な左遷人事としての出向なんて一部の会社を除いて外販にはない
内販に出向者が多いのは取引先＝親に社内SEもいるわけだし業務知識が必要なんだから当たり前

>>965
40歳時点でPMになれてない連中は窓際族としてやってくしかないね。
つーか、仕事できないのに年齢に比例して給料が上がっていく方がおかしいだろ。

ユー子から親のシステム部門に転職は可能ですか？

>>940
20代から30代前半が他業種に比べてだいぶ安くて、30代半ばから後半にかけて急に上がってるらしいので、生涯賃金は安いのでは？と、中にいる先輩から聞いた。
だから若いうちは大学の友達とあった時は引け目を感じてるらしい。
どうやったらあと十数年で700〜800万になるのか想像つかねーよwって言ってた。

不可能です。
親会社とは同業他社のシステム部門なら可能です。

例）みずほトラスト→住友信託銀行

>>968
出向扱いになる。転籍、転職ではないので給与面はこれまでと変わらない。

>>968
無理

つーか社内SEもかなり終わってるぞ
仕事の内容が決まってないから入るまでブラックかホワイトかわからないのに
どの会社も出世への道は一切無いという点だけ共通してる
社内の他職種よりも首切りされる可能性が高いし、転職の際にまともな職歴として評価してもらえない

>>968
転籍は無理。
そもそも親会社に入れない奴が子会社に入ってるのにそんなのを後から親会社が受け入れるわけがない。
逆に親会社で採用して、しまった！と思うような奴を子会社に出向させて転籍させる事ならある。

但し、子から親への出向ならあるらしい。

>>963>>966
給与体系下がるにしても、
それでもプロパーよりだいぶ高くない？

親から飛んできた40後半のおっさんが1200万貰ってるし仕事しないしで養うのが大変、
みたいな話聞いてたんだけど、特殊な事例なんかな。

社内SEは経歴としてまともに評価されない。
社内向けシステムの開発してるわけでもないってのは周知の事実だからな。

詳しくは転職板の社内SEスレで。

>>974
それ具体的に言うとNSなんとかじゃなくて？

>>976
NSなんとかじゃない。
金融関係。

>>974
それだけ貰っているのは役員クラスの転籍者。
ただの管理職ならそこまでもらえない。

まじでか
あーーーーー嫌になってきた
働きたくない
企業しよっかな

>>978
いや、ただの名ばかり管理職だつってたよ。役員じゃない。

>>979
起業できるならやればいい。
ただし、競合他社と比較して優位になるような要素がある場合に限るけどね。

>>974
転籍者用の人件費はオープンにされていないはずだから胡散臭い話だね。
そういうはなしは部長か次長クラスじゃないとわからないはず。
それに子会社の給与テーブルから逸脱した部分は親会社が補填する場合もあるらしいし。

>>980
はいはい、みずほ　みずほ

>>977
金融か…
キャリコネ見てると平均で700〜800の会社で管理職なら40半ばで一本超えるみたいよ
金額的にはプロパーの成功組と大して変わらないはず

働かないでもらってるのは心底ウザイだろうけど、この業界って裁量労働やら何やらのせいで
仕事の内容と年収が比例するのって若いうちだけっぽいから仕方ないんじゃね

>>981
若いうちから責任ある仕事ができるので
あらゆるスキルが他社よりも付きます
あなたも経営者の一人のつもりで一緒に頑張りましょう！

キャリコネが全てを物語っているが保険系はカスだな
新日鉄でさえぎりぎりカスだ

競合他社があるような分野で起業するかよｗｗｗｗｗｗ
馬鹿か

おれらで起こしてみないかい？

>>986
管理職はまじで出向でうまるってな
銀行系はそんなでもないのか？なら今から探してみようかな

競合他社が無い分野があるのかよって感じ

出向管理職も一本いかないとかどんだけーっw

>>991
一本行ってたが出向で減額しているのさ
その出向組に平均給与引っ張られてるユー子ワロスww
ワロス…

>>990
それを見つけられた所から成功できるってことだな
自社パッケージで食いつないでいければまったりしそうだけど
結局は経営がヤバくて下請け安定になりそう

セゾン安定

出向者の給与は親会社が払ってるから、ユー子の平均給与には反映されて無い。
転籍者の給与はユー子自身が払うから、ユー子の平均給与には反映されてる。


出向管理職の給与は親会社が払ってるから、一本は当然超えてくる。
出向と転籍の違いは重要。

自分に言い聞かせているが夢が崩れ去るのを感じる
所詮凡リーマンかぁ…

親会社が給与払うなら問題なし

NRI以外マジで負け組だろうな

さて、基本情報試験の勉強するべ

１０００

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。