【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.96【SIer】

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2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
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前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.95【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.94【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303223315/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.92【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302691874/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.91【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.90【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1301666546/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.88【SIer】
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【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.87【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298499332/

★★【2013年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 日本ﾕﾆｼｽ 三菱UFJ-IT JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研　
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★
65　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
64　
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2013年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
44　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

★★★【2013年度ＩＴ業界（総合商社・専門商社系）ランキング表】★★★

64　CTC
63　日本ユニシス
62　
61住商情報SCSK（仮）　ITフロンティア
60日商エレ
59
58　兼松エレ
57
56
55　
54　双日システム
53　丸紅情報
　

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。
60　NTTﾃﾞｰﾀｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　608人　.---歳 . ---万　 --年 　160億　　--％　蘭ｼﾞｪﾄﾛﾆｸｽにﾃｰﾀ資本が入った
60　NRIﾈｯﾄｺﾑ　　　　　　　　　　　302人　---歳 . ---万　 --年　　80億　　　--％　NRIからｳｪﾌﾞｻｲﾄ・ｼｽﾃﾑ部門が分社

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　　NRIｾｷｭｱ　　　　　　　　　　　207人　---歳 . ---万　 --年　　---億　　　--％　NRIからｾｷｭﾘﾃｨ技術部門が社内ﾍﾞﾝﾁｬｰ
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCSK).. 　 2587人　36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
53 　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　496人　.---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研
大和総研ビジネスイノベーション　大和総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

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　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

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>1

　　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） 　　　
　　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ　　　　　こ、これは>>1乙じゃなくてわしが育てたティムコなんだから
　　　.しi 　　r､_） | 　　　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　 　
　　　　ﾉ　`ｰ―i´ 　　　　
　／￣ 　　　'　　￣ヽ
/　　　,ｨ -っ､　　　　ヽ 　
|　 ／　､__う人 　･,.y i 　　
| 　　　/　　　　￣　|　| 　
ヽ､__ノ　　　　　　　|　 | 　
　　|　　　　 。　　　|　/ 　
　　| 　ヽ､_　　_,ノ　 丿
　　| 　　　（　二二二二二二二二二￣￣　> 　　　
　　| 　　　/　ヽ　 　|　　　　　　　　　￣＞／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 <＿＿＿/|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿＿＿_＿_／

おつ

関連スレ

【MUIT】三菱UFJインフォメーションテクノロジー
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1304561719/

SIerスレの一年

１１月〜１２月　戦略系コンサル落ち組が「これからはIT無くして企業戦略はありえない（笑）とITコンサル上げを行う」
　　　　　　　　　　みんなデータやらNRI、外資のどっちが上議論
　
１月　　　　　　　そろそろESの話題が出てくる。先に始まる中堅の説明会や面接のレスもちらほら見かけるが
　　　　　　　　　　大企業主義なレスの流れに消されていく。

２月　　　　　　　説明会やES提出が本格的に開始、各企業の説明会の品評会を始める。自分たちが選んでいる幸せな時間
　　　　　　　　　外資は選考が本格化、落ちた奴らが外資叩きを行う。

３月　　　　　　　ユー子の選考が本格化、通過に一喜一憂

４月　　　　　　　メーカー、データ本体の選考開始。落ち武者が一気に本体批判を行う
　　　　　　　　　ユー子スレでは面接で祈られた組が下げ活動本格化。そろそろ駒が少なくなってくる。

５月　　　　　　　周りやスレにて内定者が増えていく。ユー子批判と共に「残っているユー子はありませんか」という
　　　　　　　　　レスが増えていく。同時に閑散としていたメー子や独立系スレが活気づく。
　　　　　　　　　「技術つけるならメー子」レスが増える。

６月　　　　　　　主要メー子も殆どが採用を終了。まだ内定がない奴は「独立系や小規模メー子で技術をつけてから転職」論や
　　　　　　　　　「本体、ユー子は搾取をしている」論を展開。半ばコピペ爆撃状態になる。方やユー子内定者は内々定者懇親会
　　　　　　　　　の話題に、それが喧嘩に油を注ぐ。

７月〜８月　　　内定者は夏休み。SE、SIer不要論が全開。そろそろ次の就活生が入ってくる。
　　　　　　　　　此頃、やたらと愚痴をこぼす脳内社員が来る。

９月１０月　　　次の世代へ。歴史は繰り返す。

前スレのARアプリについてｋｗｓｋ

このスレはNSSOL人事部の監視下でお送りします

理学系でプログラミング経験ないのだけど
いい勉強法教えてください

NITなんてあっちが2chスレ見ているとむしろ公言してるぞ

NSSOLの誹謗中傷は速攻で垂れ込むからお前ら注意しろよ

>>23
詳しく

>>25
GW終わって「２ちゃんやみんしゅうにネタ書かないでくださいね。ちゃんとみてますからね」
GWってグループワークの方な

書いちゃってるyo！

>>27
GWの内容ね、かくなって言われているのは

>>26
人事のオジサンが笑いながら言ってたなｗ
他の社員が明らかにドン引きしてた。

>>28
NITの会社説明会で先輩社員に質問する時間があったから
そこでGWの概要を聞いたわ。
その時に教えてもらった情報は大体あってた。
事前対策とか出来ないんだから書き込まれても不都合はなさそうだけど、
不公平になるから言ってんのかね。

2chの書き込みなんか信じてんじゃねえよ、って人事が言った某メガバンを思い出した。

>>31
お前が言うなっていうねｗ

>>31
タンブラー事件かｗ

>>33
なにそれ？

>>34
900：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:40:55
鞄と逆の手にわざわざタンブラーを構えるムジャヒディンがいたが
人事がいきなり挨拶で2ちゃんねるなんか見るなよとか警告しててワロタ
聖戦士びびりまくりで発言無しwwwwww


902：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:41:57
>>900
マジかｗｗｗ


904：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:43:57
>>900
聖戦士wwwwwwwwwwwww


906：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:44:11
>>900 ワロタwwwwwww


907：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:44:27
>>900
人事本人が見てんじゃねーか！

三菱東京UFJ銀行★２
http://blog.livedoor.jp/shukatsu4en/archives/1473777.html

>>35
ごめんタンブラーを持っていると2chしていることが分かるっていうのは
何かのスレであったの？

NSSOLの人事も見てるんだろ？
残業代全部払えよ。

>>36
三菱東京UFJ銀行スレの話でね。GDではタンブラー必須って事になってたｗ

>>36
GDで暴れたいやつはわざとタンブラー持ってこようぜ
↓
持ってきている奴いる
↓
人事が2chなんか見るなよ
↓
人事が見てるじゃねーか

>>36
545：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 14:19:59
過去にＧＤ３回中全敗した俺が通りますよ
ＧＤ終わった後なぜか必ずみんなして俺を無視するんだよね
そんな俺は明日ＧＤ！みんなよろしくな！

549：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 14:35:15
俺なんて6戦6敗
最近受けたのはNTTデータだけど社員に個人的に呼ばれて叱られた
「わざとやってんのか？」とか言われたけど真面目なんだよこっちは

550：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 14:38:31
GD中にメガンテやめてくださいと言われた俺は明日午前参加します

551：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 14:39:55
7戦7敗、GD終了後にメンバー2人に殴られた事のある俺も参加するから待ってろー＾＾

557：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 14:47:35
GD終了後に毎回メンバーにガチ切れするおれも明日参加するよ
せいぜいおれを怒らせないようなGDしろよ
ちなみに7戦5敗

（続く）

現場にいたかったｗ

つまり自爆テロ宣言している奴がいて
そいつは証拠としてタンブラー持ってこようぜという話になっていたと

565：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 15:05:50 ←←←←人事登場？
>>553
＞>>545
＞>>549
＞>>550
＞>>551
＞一体何が始まるんです

こいつら、明日の自己紹介で、自分ってわかるようなこと言ってよ
そしたら、やりやすい
それか、なんか目印か特徴教えて
全力で、シカトするから

650：就職戦線異状名無しさん 2011/04/30(土) 22:32:52
銀行より遥かに上の第一志望から内定もらってるからメガンテしてやんよ


683：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 00:35:21　←←←←人事の策略
メガンテ使うやつはしれっとタンブラー机におくことにしようぜ
wktkがとまらんわｗ


900：就職戦線異状名無しさん 2011/05/01(日) 11:40:55
鞄と逆の手にわざわざタンブラーを構えるムジャヒディンがいたが
人事がいきなり挨拶で2ちゃんねるなんか見るなよとか警告しててワロタ
聖戦士びびりまくりで発言無しwwwwww


全て人事の排除計画通り（^^）

計画通り(ｷﾘｯ

NSSOLの人事も見てるんだろ？
残業代全部払えよ。

>>43
これはビビルだろｗｗｗｗｗ

>>45
muitさん、あんたは専門スレに行ってくださいね

米軍と、わざとテロリストに扮しテロリスト募集ってのを街でやって
集まった奴らを尾行して、タイミング見計らって攻撃するらしい。

米軍と
↓
米軍も

訂正

muit人事が書き込んでる可能性があるのか。

>>50
18 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2011/05/08(日) 13:49:37.43
いつの間に、こんなスレできてたん（笑）

1＝2＝3。こりゃ完全にネガキャンだわな。
特定派遣なんて、TMIT時代から社員の1〜2%ぐらいしかいないだろ。
そもそも派遣奴隷なんて、特定派遣の意味も知らんのは面接で落ちた学生？
じゃなくて、学生を装ったベンダさんか同業他社っぽいねwww



中の人登場
どーせ前からずっと粘着しているんだろうが

>>51
だな。TMITってMUITの前身の会社だろ。
そんな時期の情報なんて部外者は誰も知らんわな。

2008年ユー子スレのランキング

70 野村総研(NRI)

67 日本総研（JRI）
66 みずほ情報総研(MHIR)
65 大和総研(DIR) 電通国際情報サービス(ISID)
64 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
63 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　　日本総研ソリューションズ
62 住商情報システム　
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　
60 JEIS　ニッセイ情報テクノロジー 　
59 農中情報システム　テプコシステムズ
58 三菱総研DCS
57 東京三菱IT　住信情報　TIS　
56 第一生命情報 日興ソリュ
55 三菱UFJトラストシステム　みずほトラストシステムズ　損保ジャパン・システムソリューション
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス　三井住友海上システムズ
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　UFJ日立　UFJIS さくら情報
52 新生IT　あおぞら情報システムズ　明治安田システムテクノロジー
51 エヌ・ケイ・システムズ（日本興亜）
50 インフォテクノ朝日 日本トラスティ情報システム 中央コンピュータシステム


MUITはこのUFJ日立、UFJIS、東京三菱ITが合併してできる

野村とデータってどっちが上？

探してみたのだけどMUITってTMIT時代と同じ57前後だったのだけど
ユー子スレ70番代から急に60オーバになってスレによっては65とかに勝手にされたり
外販より純粋な内販100％の方が高いってことでランキング上げたり、外販率高いNSやCTC、ユニシスが
槍玉に挙げられている。


どうみても今年の内定者とかじゃなくて、中の人が粘着してやっているとしか考えられない。

会社は残業が月に100時間超えるか、2ヶ月連続80時間超えた社員がいたら、産業医の面談を受けさせる義務がある。
また、その状況を改善させる義務もある。
それを無視すると労働基準法違反になるから、人事ぶもんは厳しく指導するため、現場の管理者は残業時間を80時間未満に抑えるように頭を働かせる。
あとは分かるでしょ。

青天井で毎月80時間以上つけて残業代出してる会社は労基署に労基法違反している証拠を提出しているって事なんだが本当にそんなにつけれる会社があるのかな？
そんなことしてたら潰れちゃうんじゃないかな？

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　★MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研　
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　★日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 　
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ


★・・・ガチ工作

もう、MUITの話はよそでやって
中の人がいるのは百も承知。勝手にやらせておけ

お腹いっぱい。
他の会社の話なり選考の話しようぜ

>>54
給料やアプリやりたいならNRIが上
公共分野で圧倒的な存在感ほしいならデータ

MUITの話は専用スレでやってくれ

>>57
ずっと思ってたんだが農中はなんなんだよ

じゃあ他の話を

どこの街で働くのがいい？みんなは
豊洲？晴海？品川？丸の内？ほか？

品川か丸の内。

池袋で働きたい
埼玉にすぐ帰れるし

意外とSIerって新宿にないな

ってかゼロ？

今のうちに最低、応用情報くらい取っとけよ

NRIって入社前にソフ会取らされるとか

2008年
58 三菱総研DCS
57 東京三菱IT　住信情報　TIS　

2013年
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ


2008年と比較するとこのラインはほぼ全て工作されてる。

>>67
そんな資格は存在しない。

NRIとか、考えるだけで恐ろしい
内定者は俺を掘ってもいいよ

セキュアとネットコムを同列扱いしてるのは何なの…

お前が掘られたいだけだろ

>>22
C言語の入門書を一冊やっとけばOK

>>73
よんで、ふーんなるほどって軽くは理解できるのだが
実際かけと言うと何がなんだかさっぱり(；´Д`A

な自分だが
こう言う場合はサンプルコードを書きまくったり修正しまくって
体で覚えるのがいいのかな？

>>74
書く→直す　の繰り返し。これしかない。

>>75
とんクス
やって見るわ

>>74
＞体で覚えるのがいいのかな？



おっきした。

俺も

「NRIの人のじゃないと体が覚えちゃってケツ感じないいいいぃぃぃ」

ってなりたいわ

MUITアンチも専用スレ行けよ
マジうぜー

>>78
だからお前はなんなんだｗ

なんか発情してる奴がいるなｗ

男同士のセックスはSEの嗜み

お前らだって少しは他人のチンコ気になったり
オナニーしあったりした事はあるだろ？

腐の妄想？

腐女子と間違われるとは一生の不覚

他人のチンコ自体は気になるが
男には興味ない

IT企業だとどこもビジネスカジュアルOKかと
思いきや、そうでもないのだな

企業ごとの平均でかさランクはどんな感じですかね。

先ずは、お前がサイズ言うのが先だろ

SIerの一般受けはまじで悪いぞ
一般的に見下される業界

それがどうしたのって感じ

その割には10万人以上がエントリーし、有名SIの倍率は数百倍だけどな

一般受けしたいならそもそも受けないだろ
この業界は

NSSOLをDisると信者が通報するのか。
素晴らしいスレw

NTTデータ倍率は20倍
さすが大量ソルジャー採用

NTTコミュと東西、データ本体は
大学別枠があるからな。

周りが学歴低いと思っても、同じ大学どうしで争わないといけない。

NTTグループは好かん

データの説明会にいた社員がマジカッコ良かった。
その人のスーツ姿のカッコいい事カッコいい事

それを思い出して何度オナニーしたやら

>>90
釣られてやるか

で、どの業界の連中が見下すんだ？

まあそりゃあSIerを使う側の超大手からすりゃ見下すだろうな
東電が各メーカーを従えてふんぞり返るように

執事とかメイドさんみたいな、要するにお世話係だもん

どうでもいい

コンサルに近いことをけっこうしていてまだ説明会をおこなっている企業をみなさん知っていたら教えていただけませんか？

どうでもよくない

【MUIT】
資本金：1.8億（MUBC85%/MUFG15%）
社員数：1636名
売上高：236億
勤務地：東陽町・品川　基本この２つで　外にあちこち
住宅手当：独身4万、既婚5万（期限の有無は不明）
人材育成：銀行の支店や本部で実施の研修への参加
オンラインバンクランキング8位(7.19)
5年目給料：？
35歳給料：？
訪問時の印象：？
FGとしての印象：
　日本最大の金融機関。堅実で海外展開も着実に進めている。
　最近モルガン・スタンレーへの実質的な出資も行っている。
　手堅い印象。アコムの赤字や震災の特損もなんのその。
　三菱東京とUFJの融合が注目であるが、システム統合も
　大きな問題起こさず実施できた事が大きなプラスポイント。

【JRI】
資本金：100億（SMFG100%)
社員数：2100名
売上高：818億
勤務地：大崎(2012年から)・土佐堀
住宅手当：独身3万、既婚4万（期限無し）
人材育成：SMBCやSMCCでの実務実習・ITベンダーへの研修出向・海外トレーニー
オンラインバンクランキング１位(8.01)
5年目給料：SE採用なら9割の人が550万程度。住宅手当もらってる人はその分追加。
35歳給料：大半の人が800万越えるか越えないか
訪問時の印象：
　エレベータに同上した社員が自分なんぞの為にボタン押して先に降ろしてくれた。
　客としての扱いだから当然だろうけど。その時の仕草も落ち着いていて良かった。
FGとしての印象：
　イケイケ。規模は３大メガバンFGで３位ながら営業利益はMUFGに肉薄。
　過去に信託には逃げられた。しかも逃げた信託はくっついてSMTHとなる。
　が、しかし最近は日興コーデ（現SMBC日興証券）を傘下に収めるなど
　総合金融グループとして勢いは増さんばかり。
　SMTHを傘下に収めるのかどうかが注目。
　たまに悪いことして金融庁に怒られる。

【MHIR】
資本金：16億（みずほFG91.6%)
社員数：4300名
売上高：2006億
勤務地：竹橋・白山・品川　等あちこち
住宅手当：
人材育成：みずほFG共通研修制度
オンラインバンクランキング7位(7.27)
5年目給料：500万ちょい
35歳給料：？
訪問時の印象：
　ポケットに手を入れて歩いている社員が印象的だった。
FGとしての印象：
　規模がでかくなっただけで効率が悪い事で有名。
　システムも同様でつぎはぎだらけ。
　基本的に後手を踏むので新BIS規制対応の遅れも気になる。

【その他メモ】

オンラインバンクランキングのネタ元
ttp://www.gomez.co.jp/ranking/bank/index.html

・残業の状況はどこも似た印象。
・MUITの住宅手当は既婚者も考慮してるあたり期限無しタイプなのかな。
・MHIRも独身で3〜4万、既婚で4〜5万って噂だけど詳細は知らない。
・勤務形態は大半の社員がMHIRは3年目、JRIは5年目で裁量労働制となる。
・薄給で有名？なJRIも次長で1000万越え。出世組だと30台後半でなる。
　出世しない場合750万〜950万ぐらいまでが多い。
・会社の立ち位置としてMUITは銀行子会社。
　JRIとMHIRはFGのグループ会社。

MUIT
・5日、10日連続休暇（有給消化、土日含む）
・住宅手当4万（通勤1.5時間以上）
・残業平均35時間くらい
・離職率2％ぐらい？

MHIR
・4日、9日連続休暇
・住宅手当3万4000円？（カフェテリアプランで選択）
・平均残業41.5時間ぐらい

もう、MUITのネタはよそでやってくれ
正直迷惑

【MUIT】
資本金：1.8億（MUBC85%/MUFG15%）
社員数：1636名
売上高：236億

1人当たり売上げ低すぎ。

こうやって並べてみるとJRI≧MUIT＞MHIRだな
MHIR工作も昔からあるよな

>>109
隔離スレだと工作できないから
どうどうとここでするのだろ

無視が一番

証券系はいや

>>113
MUS情報をdisってんの？親会社は1500億円赤字とかで逝きかけたけどさ。

もし、和製ビッグバンがなくてメガバンが統合していなかったら
ユー子ももっと乱立していたのだろうな

前から思ってたけど、銀行とか証券とか金融系のＳＥ目指してる人ってどこに魅力を感じてるんだ？
俺がガチガチの物理系だからってのもあるけど、モノ作ってるとこのシステムのほうがどう考えても面白そうなんだが

>>116
先輩nssolで産業部門志望してたけど金融に配属された
でも面白いってよ

>>117
よかったらその先輩のこともう少し教えてくれないか？
俺今のところ金融はお堅い＆特に激務なイメージで一番行きたくない分野なんだよな

金融って本読むと結構面白いよ
業務がすごいからくり多くて

つまり非効率だから幾等でも仕事がある

>>110
いいんじゃないの？
内販子会社は利益出しちゃまずいんだから。

利益じゃなくて売上げが低いって書かれてるのにｗ

もう、その会社の話題出すなよ
いい加減

確かに
きもい

>>116
出来上がるものが目に見えるかそうでないかの差であって
かなり共通していると思うけどね。

その共通している部分を教えて

>>116
答え出てんじゃん
おまえは物理系だからそう思うんだろ
でも物理とＳＥってのもあんまりイメージわかないけどな
開発いきゃいいのに
まああと銀行はつぶれないだろ

MUITアンチは専用スレ行け

金融は数学使うから物理系とも相性いいけどね。
もっともシステム開発で数学使うのはごく一部の部署だけだろうけど

金融やりたきゃ銀行とか証券の本体行きゃ良くね
メガバンは無理でも中小なら十分行けると思うんだが

地銀は完全にオワコンだぞ・・・

金融にどう関わるか

>>131
地銀は知らんがSIも似たようなもんじゃないの？
金融オンリーでやりたきゃ金融機関が良いと思う
システム部門もあるだろうし

SCS若手社員の俺様登場

帰れカス

>>134
チンコ何センチ？

データとNRIから内定もらったけど質問ある？
チンは上の下くらいです

>>137
具体的数字を

測ったことないです

３．５ｃｍ×１８ｃｍ

>>140
しゃぶらせて

ほそなげええええええええ

>>137
どっちいくことにした？理由は？

１６センチで太め位のほうがいいな

生保の中堅ユーザー系（T&Dとか住友）の年収ってどれくらい？？

dim A as Strenger
IF A = 収入気になる
then　goto　キャリコネ

古いVBだな

ＩＴ業界においてモーニング娘といえば野村総合研究所
ＡＫＢ４５といえばＮＴＴデータ

NSSOLはSphereだな

桃色は？桃色クローバーはどこなの？？

今日からまた社畜生活だけど、何か質問ある？

どちらの会社？

>>151
オナニーは一回何分？

NSSOL

>>152
3の上の方

>>152
Ａランのどれか
>>153
5分

また偽者来たので寝ます

>>156
テラ早漏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰が誰かわかんねｗ
歳と年収と月の労働時間教えてください！！

>>157
これ偽物

何がなんだかわからんw

>>159
お前いつも同じ質問するよな

151だけど、トイレから帰ってきたら俺が俺以外に二人いるｗ

>>162
仕方ないだろう、定量的な指標で特定できない非公表情報はこれくらいしかないじゃないか！
ちなみに質問ははじめてです

手強いと思ってる競合他社はどこ？

>>165
吉野家です

このスレどんどんつまらなくなってきたな

>>167
あと数週間でＣＴＣ祭だべ

>>148
AKBは48じゃないのか？

>>148
私「モー娘。入るわ」
おっさん「おお、すごいじゃないか！憧れてもなかなか入れないだろう！！」
事情通「ブスばっかだし、古い、完全にオワコンだろ」

私「AKB45入るわ」
おっさん「ん？ああ秋元康が作ってるんだ。おにゃんこ創始者だしまあ手堅いだろうね」
事情通「最近勢いあるね、海外展開苦戦してるみたいだけど成功すれば最強だろう」


一般人「ＳＩ？きめえｗｗしかもオワコンだろ」

> 一般人「ＳＩ？きめえｗｗしかもオワコンだろ」
>
甘いな、右肩上がりではないが大和婚でもない

>>169
ほんとだｗｗ
170だが、不覚にも思わず45と書いたので吊ってきますﾉｼ

AKときたら47だろ

就活中もサドンアタックしまくってたのに沢山ＳＩで内定もらえてワロタ

内販100%ユー子です

親会社から金を引っ張ってくる部署は
「働いた時間は逐一報告しろ」という
残業代は全部出すという立場

社内で実際に予算を消費する現場では
「残業は極力するなと」という

その結果基本的に現場で働くわけだから残業代をつけづらくなる
上司黙認の元サビ残が常態化している
もちろんサビ残を断って全額つけることもまわりが仕事をしているのに帰ることもできる
そのかわり日本人特有の職場イヂメが発生して干されることがわかっているため
誰も彼も残業をまともにつけなくなっている

この風土なんとかならないかなと思う
でも自分ひとりがんばったところで何も変わらない
少しでも長生きしたいからねぇ

2016年ケータイの速度は下り１００Mbps

サビ残はもうどうにもならんよね
俺は考えることをやめた

裁量労働制ってどうなの？騙されてる気がしてならない
高学歴集めてるわけだしそれくらいの損得勘定できるだろうに

ここより余所の方がよっぽど納得できる答えが得られると思う

>>178
だまされてるに決まってるじゃん。
だいたい裁量なんてないよ。

>>105
JRIは評価されすぎじゃまいか。

>175
どこの会社？？

Ｂラン以上のユー子に行きたかった・・・

ユー子の時点で負け組
上級コンサルタントは別だが

>>184
勝ちも負けも基準次第

ユー子で負け組っておっしゃる方の基準の場合
ユー子スレに来ている時点で負け組な気がｗ

>178まあ騙されてるとか関係なく、拒否したら転職活動始めなきゃあかんからな

>>5
コミュとデータが同じなのおかしくね？研究所はＳＩなのか…？

あくまで大まかなランキングだし

>>188
SIとは書いてないIT業界だ

今から申し込める上位ユー子ってCTC以外無いよな？

毎回思うのだけどさ、それくらい自分で調べたら？

それなら東西ドコモとか沢山入ってきそうだが…

>>192
それくらい教えてくれたっていいじゃん、なんか聞かれて困るの？

えーそれ位できなくてどうするの？

バカ？

こんな奴にエントリーされる企業も
可哀想だなw

良いから教えろよ

ない

そうか、悪かった

大学の図書館で見た日経システムズによると大手ユーザー系SI（1000人以上）で
40歳で800〜900だった。

>>201
データとかNRIは？

>>202
あくまで平均のグラフ

>>202
そのへんクラスだとよほど失敗してないかぎり1200〜1500くらいだろ
どっちも20後半〜30には800いく会社だぞ

>>204
お前いっぺんキャリコネでも見てこい

>>204
高望みしすぎ
なめすぎ

キャリコネ見たぞ？

野村40代で1800万弱いるじゃん
データも30代で1400万弱いるじゃん
部署にもよるだろうけど、学歴持っててその年齢で本社でバリバリやる気ならそんなもんだろう

そうやって稼げる奴がどれだけいるのやら

実際四季報に出てる平均年収ってどのくらい当てになるんだろう。
あれって各会社残業代、福利厚生全部含めた額になってるの？

普通は含む

住宅手当月5万円でるだけで年収60万円アップ

NRIは裁量労働だし、何十億何百億の案件とってくる数%の人間の給与は確かに半端ない
その人たちが平均を上げているだけであり、それ以外の多くの社員はたしかにもらってる方だけど平均に比べたらかなり低い

>>204
社会舐めすぎ

能力低いからって過小評価しなくてもいいんだぜ？

収入増えてもその分税金も増えるからな
実労働時間と可処分所得が重要なわけで

ニ大強を舐めすぎだろｗOBに財布事情聞いてみろよｗ
落ち武者か負け組SIerか？

給料考える前にお前ら内定あんのかよ？ｗ

Aランクの中の人から一言

年収が突き抜けて高い人は仕事しか考えてない人ばかりだよ
尊敬するけど、人間性はハッキリ言って最悪

特に女で部長級とか仕事以外は完全に終わってる人間なんだろうな

JRIの一次やりにくかった・・・。
オワタ・・・。

JRI二次お祈りきました
落とすなら１時間も面接すんなよー

出世組にはどこの会社でもむりな自信がある

JRIて何次面接まであるの？みんしゅう見たら4次まである人もいるらしい

おれも、程々の順位でいいや

２しゅうかんいないに連絡しますって言ってしないとこってなんなの？
マジでむかつくわ
それでも社会人かと説教したい

>>218
俺の親父もそんな感じのこと言ってたわ
嫌われてるやつが出世するとか

>>225 俺をキープしたまま35日目のみずぽたんの悪口はやめてくれない？

学生だからなめてんだろうな
いっきにいきたくなくなったわ
2時面接の結果なのによー

システム運用すらままならないごみずほ情報総研に何期待してんだよww

一方で大歓迎の学生には翌日に電話がかかってくるという現実

>>148
モーニング娘：オワコン・・・CSK
AKB：大ブレイク中・・・NTTデータ
スマイレージ：その業界の人間なら誰でも知ってる＆力もある・・・NRI

>>212
NRIは年功序列でアクやIBMみたいに貰える奴と貰えない奴の差が小さい

売上連続減少
親との関係希薄化
強み分野に競合他社参入
グローバル化出遅れ
維持でも給料維持
新卒大量採用


オワコン企業のパターン入ってるよな

社員の1番の不安は給与水準の低下
就活生の1番の不安は激務
でも本当の不安要素海外競争力の無さにあると思ってる

それでもおれはいきます！どうせ転職するしな！

>>233
どこに？

グローバル化が日本経済オワコン論が高まってる今、これから効いてくるね。
中部電力の原発停止も死ぬほど痛い。
トヨタに強いのがユニシスだっけ？マジで終わったと思う。

外販はデータNRI以外海外に出ていけないから全部死亡だろ、正直。
NSSOLの内販部隊は生き残るだろうが。

オワコンオワコンって馬鹿の一つ覚えだな
てめえの存在自体が終ってんだよ

海外って一体何言ってんだ…？
ERPと自社システムで業務してる海外の企業向けに価格競争力のない日本のゼネコンSIが通用すると思ってんのか？
正直海外で働きたいならもう一度業界研究からやり直すことを勧めるけど

またいつものMUIT君か
今日も元気にNSSOLユニシス叩き頑張ってね

しかしほんとピンポイントでユニシスとnssolだなｗ

データであろうがＮＲＩであろうがＳＩｅｒのグローバル化なんぞ下記のどちらか

・インド中国アメリカのＩＴベンチャーを”買収しただけ”。構築〜運用は現地に丸投げで日本人は名ばかりPM
・”日本企業の海外支店の”システム構築。海外企業向けは所詮日系ベンダの代理店でしかない

この頃思う
この業界でよかったのかと…
これがいわゆる内定ブルーってやつか　はぁ

NTTデータは欧米のIT企業買収しまくってんじゃん。
ほんとニュース見てねえんだな、お前らｗ

>>226
そういうの何て言うか知ってる？
僻み・妬みっていう一番哀れな感情だよ

内定ブルーなんてまだホップ
入社ブルーのステップ、配属ブルーのジャンプが残ってるぞ

>>238
MUIT信者じゃないし、NSSOL擁護してんだが、アホかお前は？
めんどくせー基地外アンチ死ねよ

一番哀れな感情なのよ・・・あなたもわかっていたはずでしょう・・・？

自分が出世できないからって他人の人間性の悪口を息子にぐちるとかw
そんなクズみたいな親じゃなくて良かった

>>245
お前も死ねよ

えっ？
擁護してるつもりなのこれ

出世したやつを嫌いになったのか
嫌いなやつが出世したのか
それぐらい自分で分かるだろ？

新日鐵も中部停電でトヨタに鉄板売れなくなるから正直終わったね

>>237
日本企業の支社とか現地法人を支えるシステムを作るがとりあえずのメインでしょ。
親が海外志向なら内販部門だって他人事ではないと思うよ。

これからは英語出来る人は色々と有利なんじゃない？

国内じゃ終わってないとこ探すほうが難しいんだから、今さら気にすんなｗ
世代そのものがオワコンだ

もはや国内専門企業は統合して効率化とリストラを進めていくだけしかないんじゃ・・・
数年後にはNTTデータの規模に対抗するためにNSSCSCTCSKソリューションズになってる気がする・・

ＩＴホールディングスがまさにそんな感じなんじゃないの

NTTデータ様ですらあんなにリストラ努力をなさってるのに
ここの奴らときたら、今から入社する企業の年収がそのまま貰えると思っていて笑えるｗ

やっぱり荒れてきたなｗ
落ちたからって荒らすな

ＩＴホールディングスはブラック臭が半端ないな・・・

そもそも新日鐵がアルセロールに買収され（ｒｙ

みんな不安で不安でどっかダメなことにして他なら良いみたいな感じにしたいんだろうね

ＩＴＨＤのインテックの安定感は異常

就活生にオワコンって言われる会社も可哀想なもんだな

30とか40とか
10年、20年経っても状況変わらないと思ってんの？


どうせなら
おれが変えてやる！って気持ちで来てよ

需要が減るのにＩＴ企業が頑張ってもどうにもならんだろ。

おれが残業代拒否して働いて会社のコスト構造を変えてやる！って話ならわかるがｗ

需要が減るわけねーだろ

若者減って消費が減って企業の売上も減ってIT投資減るのは自明だろ。
何を根拠に減るわけねーだろなんて言えるんだよカスが。

そんなに成長産業がいいなら介護か中国にでも行けｗ

話になんねえｗｗｗｗｗｗ

いいからお前はＮＮＴスレに帰れ

NRI四年目先輩で結構稼いでいるのいるけど
上の方にもあったけど、人間の生活じゃ無いよ

>>270
どんな感じの暮らしかしらん？

おバカさんは今後数十年で人口が数千万人減るのにITは成長し続けると思ってたの？ｗｗｗ

草はやしてる奴は総じておバカ

>>272
まあまあ、そう言わずに。
ウォーレン・バフェットも言っていたじゃん。
未来のことはわからないが、わかることもある。それは人口の推移だとね。
だって数字で現れてるんだもん。
そこから真面目に考えてみようよ。

どうやって日本が成長するのか早く教えてくれよｗ

>>275
ところで君は何を求めているの？

人が減るから効率化させるためにシステムの需要増えたりしないんですか？
ごめんＦランだからわけわかんないこといってたら流して

システムに関連する売り上げって、物販、開発、保守、運用、設備って感じでしょ。
これから社会が縮小していくとともに、クラウドみたいな外部委託が台頭してくると仮定すると、
物販、設備はきっとさがるね。
開発も社会が縮小する以上、新たに生まれる需要以上に、なくなっていく分もあるのでトータルではマイナスだろう。
残るは保守、運用系だがこれはなかなかなくならない。ただし事業会社側が内製に走る可能性が
それなりに高いことに注意しよう。
つまり、ユー子はかろうじて生き残れる可能性があるということだね。

人口推移なんて移民を絶対受け入れない日本じゃ絶望的だよ。
移民を受け入れる勢力が選挙で勝てるわけもないし。

>>271
睡眠時間3から4
毎日家帰ったら経済や技術の本読みまくり
専門書本は年間百冊以上
資格勉強とかも
夕飯以外の自分の時間は無し

旅行、何それ美味しいの？

状態

取り合えず5年間は続けてみたいらしい

本当に仕事が面白いんだな
そいつにとっては天職なんじゃね

いま企業はＩＴの維持コストをとにかく減らしたい
そして安全性を高めたい
省エネやＤＲなどの対策に柔軟に対応できるところはまあマシなんじゃないの
データセンター持ってて基盤系に強いとこだね

クラウドで何が変わるのかがよくわかんねえ

>>280
に追加

ちょっと体調悪いなら
ユンケルとバファリンで意地で治すらしい
ってか毎日のんでいるとか

>>283
仮想化技術を軽く勉強して見ると結構わかる

>>279
そう、つまり絶望的なわけだ。
だから、高齢の方々からパイを奪い返すしかないが、難しいよね。

そういう人はすごくて尊敬できるが、なりたいとは到底思えないｗ

>>275
まあまあ、そう慌てずに
セワシ君も言っていたじゃん。
歴史の流れが変わっても、結局僕は生まれてくる。って
だって東京から大阪に行くのに乗り物変えても行きつく先は同じだもん。
そこから真面目に考えてみようよ。

>>284
なんだか廃人になりそうな生活ですね。
専門書3日で1冊とかだるすぎです。

>>282
基盤計の需要が今後増えるのはわかるが
ユー子で基盤強いのって結局

どれだけ予算投入できるか(要は規模)
と
経験年数

なんだよな
Amazonとか特殊例を除いて

>>285
仮想化って言葉分かりにくいｗ
捕手がたんに保守するだけじゃないってこと？
結局鯖レンタルするだけじゃねーのかと

>>289
それも、英語の本ばかりね
あと、毎日オラクルとかに関する海外のブログを毎日何個も

これで、800行くかいかないかだぜ
1000万行きたい？俺は口が避けても言えないし、無理

>>291
レンタルと仮想化は
全然違う

逆にそこがすごいミソ

>>293
いわゆるIaaSという観点であれば使う側は正直レンタルサーバとらかわらんよね。
AWSのDedicatedModelってハードル貸しでしょ？
提供側は大違いだけどさ。

>>292
うーん。なんかそこまでして日本の会社で働く必要あるのかね。
外資でふっかけたほうがいいような。

>>290
そういう意味じゃCTCは専用の検証センターに結構めずらしい機器とか抱えているからいいかもね。

>>294
相手ごと、要件ごとに必要な時だけファイル一つとして提供できるからね
でも、これって都市化を再加速させるのだけどね

確かにそんだけガッツリいくならNRIよりアクセンチュアとかのが稼げそうだよな

データ、ＮＲＩは別格として
あとはユー子ならＣＴＣとNSSOLとか？
ＣＴＣの検証センターやらNSSOLのシス研って実際どんなもんなんだあれは

>>296
メガバン系と総合商社系だけだろうな
まともにドンって技術投資できるのは
ユー子の中で

ああ、結局親の金か

>>298
外資は基本日本の会社と違って
相手の足引っ張り放題だぞ
逆に空いて潰すために持ち上げるとかも

日系だと激務でも一応、仲間意識がある

>>299
メーカーみたいに製品開発はしていないけど
こういうケースにはどういう技術が必要かとか調査や検証やってる
確かJRIやNRIもNSとかみたいに持っている

>>299
CTCのは行ったことあるけど、結構しっかりしてたよ。
ただお客様に検証してもらうための場所でもあるからね。
実際、あそこでどの程度検証とかしてるのかはわかんね。

>>300
メガバン系は噛み合えばすごいお金だすと聞いた。ただ噛み合わない時が多そう。

基盤系はマニアック気質な奴には
大変だけど天国らしい

基盤やりたいなら普通にメーカー（子）行った方がいいよ
業務知識身につかないからコンサルや外資転職への道は閉ざされる
どこにも出ていけずにそのユー子の平均残業時間を押し上げる存在になるだけ

好みの問題

年収35で1000とか行きそうな激務高級の奴って基本

あぁ大学受験勉強なんて今考えると超可愛いもんだな


ってレベルらしい

>>309
てか、大学受験てそんな辛かったか。
塾とかいってないから基準がようわからんのだが。

NRIから口が酸っぱくなるほど、
学生のうちに遊んどけ
会社に入ったら今までのことはゼロにしてプライド捨てて素直になれ
と言われてる。

そういうことなんだろうな。

今こう不安になって色々気にしていることも、社畜になってしまえば些末なことなのだろうなｗ

社畜わっしょい！

基本社畜愚痴っている人は
頑張って社畜になっている事自慢だからな()

なんかＩＴばっか過酷みたいに言われてるけどさ、
銀行とか保険の営業とか印刷とか海運なんて実はもっと過酷だったりするんだぜ？
会社にもよるけど、ＩＴは転勤ないとこも多いし
保守部隊とか納期直前とかでもなきゃ土日は普通に休める

ＩＴが好きならそんなにすてたもんじゃないよ

保険はマジきつい

じゃあ独立SIer、保険ユー子、さくら化したユー子だったらどれがいいのよ

独立ってもそんな悪くないぞ
ワークスとかシンプレクスとか

ITでSIしたいのならこれからを考えたらデータ一択だろ

ＩＴ業界で本当の勝ち組ってたぶんＮＴＴコミュだと思う
あそこ年収非公開だけど聞いた話だと仕事量に対してかなり高い

>>320
いや悪いだろｗ
あそこは海外通信網開発のために産み落とされて失敗したからSIに走るもデータに完敗したNTTの中でも出来損ないのイメージしかねーぞ

>>321
いや、それが中途半端な仕事のくせして給料はガッチリ守られてる印象
そりゃデータでバリバリ働く奴にはかなわんけど

それどこ情報？騙されてるぞｗ
仮にそういう軸で見るなら東西で技術採用のがいいじゃん

騙されてるならそれはそれでいいけどｗ一部の出世街道の話かもしらんね

東西は転勤があるからなー。場合によってはけっこう僻地の

まあ今どうこう言ったところで入れるわけじゃないしなｗ

営業ならドコモ
SEならデータ
研究開発なら持ち株
あとはマッタリ薄給でお好きにどうぞ

>>324
すまん
お前が正しかった
キャリ○ネ見たけど、27で残業が月平均350時間で1500万くらいのやついたわ
ＮＲＩで裁量労働で無限に働くならＮＴＴで残業死まくった方がいいかもしれん

残業が、じゃくて残業含めて労働時間が、で

まぁ実際よほどの奴じゃないと
精神力も体力ももたんわ

さて、ＣＴＣの説明会でも行くか。
ＣＴＣとＥＴＣってなんか似てるね

【迷ってる企業】 JFEシステムズ　日立情報制御　大明
【大学】 金沢大学
【専攻】 情報系
【重視する事】 職種　安定
情報が少なくて迷ってます

月350時間っていつ寝るんだよwwwww
土日出勤しても定時＋12時間って

通常7.5時間×20日で150時間
2倍以上はたらけってか？
無茶苦茶だろw

２ｃｈで言われてる激務って少し考えれば考えてあり得ない話ばかりだよな

上でも言われてるが大手でもＩＴ以上に激務薄給で報われないとこって実はいっぱいあるぞ
それも単に書類仕事だけじゃなくて連日の飲みや接待、相次ぐ出張、転勤とか。

それに比べりゃ、少なくともＢラン以上のＩＴユー子に入れれば社会的には十分勝ちだ

>>326
それ可処分所得と労働時間考えたら全然うらやましくもないわw

>>335
可処分所得って何？

>>336
収入のうち実際に使える手取りのこと
額面給料が多ければ多いほど、
当然税金や社会保険料も多く控除される
標準報酬月額とか聞いたことない？

↑
こいつドヤ顔だぜ（笑）

>>338
知ってて当然だろ
累進課税とか中学生で習ったろ

ドヤ顔って昔から使われてた言葉なのに
去年あたりから急に流行語になったせいで使うの恥ずかしくなったよな

Fラン中学だったから習わなかったわ

日興システムソリューションズ、MUS情報、住信情報のランクやたら高い気するけど何が要因なんだ？

金融だから
上流工程だから

セゾン説明会追加きたあああああ
はいってみせる

CTCの社員も覇気がなかったな
ぶつぶつぶつぶつ
SCSが一番印象よかった

ＣＴＣの雰囲気の悪さは異常ｗ何あの根暗と不健康の集まり

>>346
社員が意味わかんねえことぼそぼそとしかいわねえし人事としゃべってる感じだったわ
アンケート不満にしたった

熟睡できたから満足にしといた。

>>347
俺も不満にしたしＥＳ出さなかったわ
説明会ではっきりと入りたくないと思った企業はあそこが初めてだった

おいおい、一ヶ月くらい早いんじゃないか

CTCの人事の人は良かった
社員は何言ってんのかよくわからなかった

CTCの説明会行ってきたけどなんか薄っぺらい会社だと思った
参加者のメガネ率が低かったのだけ好印象

男も女もけっこうましだったな
説明会ひさしぶりにいったからかすげー微妙だった
強みが全然わからん
他と一緒
マルチベンダーマルチベンダーうるせー

研究室にCTCのロゴが入ったSunのブレードサーバが転がってるわ

そのまんまマルチベンダーが強みだろ
「うちの会社はメーカーさんに縛られないから最適な提案ができます」（笑）ってこと
ちなみにハードメーカーの方が技術力が高いのは当たり前だし
独立系の面接で相手を褒めるときも全く一緒のことを言うんだけどな

ユー子って多くはマルチベンダーなんじゃないの？
たまにベンダーフリーな会社もあるけど

>>356

>>356
ユー子だと結構メーカーに丸投げしてる会社があるんじゃないか
あとメインフレーム（笑）

CTC先輩がいっているが毎朝、服装頭髪チェックがあるらしいよ。ストライプスーツや
柄のついたワイシャツは二年目まで禁止
DIRも同じはず

方や米屋や、NIT、JRI、JSOLは研修期間からカジュアルOKみたい

同業者でもかなり違うのだな

頭髪チェック怖いな。頭髪が後退してきてるからハゲがバレる

そう言うチェックじゃないだろ（笑）

>>359
ユーザー系はだいたい親に準拠じゃないの？

金融系でカジュアルだけど
正直面倒だわ

えーリクスーレベルじゃないとだめってなんかちょっとイヤだな

ITFなんて研修期間は朝夕のHRと日直当番があるぞ

HRと日直って香ばしいな
俺の中二心が震えやがる

普通、古めの会社ならHRとかどの業界でもあるらしいが

HRというか朝礼、終礼は研修時はほとんどの会社でやるよ

研修リーダーを固定する会社もあるけど、日替わりの方が多い。つまり日直制度

なんだ、「もー！男子もちゃんと掃除してよー」みたいなんじゃないのか

終わりの会で吊るし上げ食らってトラウマなんですけど

>>365
データでもそんな感じだ

研修あるところはみんな同じようなもんなんじゃね？

例のキャリ○ネの愛社（笑）ランキング見ると情報通信業界で言うと
ドコモ、ＫＤＤＩ、野村、データと来てNSSOLがあるのに驚いたんだが

なんで？

>>373
だってNSSOL（笑）だよ？

それならKDDIもビミョーだろ

>>375
KDDIはブランドがあるからいいんじゃね

それらの中なら野村かデータじゃね？

菱化システムとAGSから内定出たんだがどっちがいいの？

RSIにしとけ

今度新日鉄ソリューションズの面接を受けます。
いままでジョブマッチングっていわれてたんだけど、面接になって何が変わるのだろうか。

>>380
ネタバレするとJM組の場合は面接＝最終面接
NSSOLのJMの位置づけはNTTコミュのリク面制度とよく似ていて
「完全にデフォルト化してしまった優待ルート」
JMに落ちても一応通常ルートで狭き門を設けてるらしい

>>381
なるほど。
内定もらえるように頑張ろう。
ありがとう。

>>382
今もうほとんど内定出揃ってるらしいから下手したら特定されるぞ
気をつけろ

例年NSSOLは遅くまで選考やってる

でも辞退が出たら補充って感じだろうから
時期によっては面接に進んでる奴ってかなり限られるんじゃない？

やっと内々定でてこのスレを卒業できそうだわ……

金融系ユー子社員2年目だけど、うちの会社だと4年目までに3割ぐらいが辞めてる。
ちなみにすでに同期2人退職。

辞める理由の大半は給料が不満だということ。
その次に多いのはもう少しハリのある仕事がしたいということ。

どっちも入る前から分かってる事だろってツッコミたくなるw

>>387
勤続3年未満だと社会人適正に問題ありと見られそうな感じだけど移れるの？

NITも7月くらいまでやってるな

なんかＩＴやめようかなっておもってきた
丘陵に不満がって人はどういうとこいくんだ？
金融とか？
正直最初そんな変わるか？

学歴高いやつだと、一般以上の給料は貰っていても周りですごいやつがいるからな
比較して嫌になるとかはあるんじゃないか
まあ最初数年の給料で嫌になるとかちょっとお花畑だと思うけど

CTCってブラックなのか。
やっぱ独立系とやってること基本一緒だし、独立系と競争してたらそうなるわな。

>>388
第二新卒って聞いた事ない？

>>392
独立系でも競争力のあるところはホワイトだろ
CTCはプライムもやってるし、悪くないと思うが

むしろ親の奴隷である内販100%のユー子こそブラックに思える

やぁプライム君

なんだよw

CTCの選考が始まるから工作がすごいなｗ

とりあえず工作始まるところを貶めるのは基本中の基本戦略

工作しても、まともな競争相手は釣られないかそもそも見ないだろｗ

CTC社員の雰囲気が悪かったって書いただけで工作かよ
アホか

T&D情報の説明会行ったが、まったりそうだったｗ

今日ＣＴＣの説明会だぜ
基本的にはデータ、ＮＲＩ、メガバン子会社の落ち武者がくるのかのう
おれがそうなんだがｗ

相変わらずカスみたいなテンプレ貼ってんのか…

＞ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。

平均勤続年数14年で離職率20%超えなんて企業あるわけねーだろ

勤続年数１４年で平均年齢が４０超えてるってことと
若手がガンガン離職していくことは矛盾しなくね

ITFの履歴書マジ書きずれｗ
何この溢れ出る体育会系orDQN系リア充欲してる感

>>405
それね

学校のも書きづらい

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

他業界も受けてる人って、他にどんな業界受けてるん？

ＣＴＣの説明会いってきた
ＣＴＣの社員魅力なさすぎてわらった
もっといい社員いるだろうに・・どういう人選なんだ
人事のお姉さんはとっても美人でした

人事「なぜ当社に決めましたか？」
先輩社員「人です。選考途中で会った社員が皆魅力的だったからです。」
学生「ぐぬぬ」

>>410
昨日の説明会の社員は本当にひどかったよ
雰囲気うんぬんの人
自分でいっといて・・・

Bじゃない保険系に内定もらえそうだけどどうしたもんかな
やめたほうがいいかなー女の子多いぐらいしかいいこと無さそうだし

説明会詳しく

美人人事は？

地方だけど、CTCの人事は大学でもよく話題になったわｗ

CTCもプライム案件少ないだろうから長時間労働系だろ。
そんな働いてたら死んだ魚のような目になるのは当たり前。

保守運用とか営業の人が死んだ魚だった。
開発の人はそうでもなかった。

ユニシスって不合格通知すらしない糞企業？

三ヶ月も合否通知出さないCTCくらい糞企業

>>416
商社系はどうしてもＩＴ機器問屋的性格があるからね
どうしても二次請けとかになりがち

そんな中、NTTコミュが外国企業買収したぞっと。

CTCは転売ヤー＋独立系みたいなもんだろ。
結局、中途半端な立ち位置だと価格競争に巻き込まれて激務化する・・・。

説明会ではシステム開発だのプライム比率高いだの言ってるけど
ここでは全く逆なんだな

>>421
落ちぶれちゃっかり記事になってるよなｗ
データとの連携必須みたいなこと書かれててワロタ

保険系ユー子がダメな理由教えてください

>>425
所詮親の奴隷だから

どこだってそうじゃん

JRI五次で出したんだけどやっぱ無理？
だったらSCSに推薦出すんだけど。

「親の奴隷」企業スレで何言ってんだｗ
親に入ってろよ

NITでは技術力つかなさそう？

NRIやNSSOLやCTC、上位メー子なんかは奴隷って感じでは無いよ
外販が強いので主導権を握れる
内販100%の所は天下りも多いし、駄目だろうがな

それなりに着くと思う
外販拡大のペースが早いということは評価と自信がある証拠
あそこは内販ユー子のふざけた説明会と違って研修制度についてもしっかり説明してるし

>>431
NSSOLが入ってる時点で研究不足が露呈してるぞ

>>433
NSSOLに基本的に天下りは無いと考えてる
まだ若い企業だから新日鉄入社組が多く残ってるだけだ

どこの企業だって若いわ

よくわからんな。
身内である親相手より、無関係な受注先の方が酷い扱いを受けそうな気がするけど。

>>431

＞ NRIやNSSOLやCTC、上位メー子なんかは奴隷って感じでは無いよ
＞ 外販が強いので主導権を握れる


過去スレ見る限り、協力会社として内販ユー子の下につくから、主導権を握ったとしても結局二次請・三次請っていう立場自体は変わらないんですよね？

協力会社って聞こえは良いけど、福島原発で建設作業させられている人たちも、協力会社って呼ばれてますよね。システムと建設は違うとはいえ、結局そういうことかと理解しました。

内販ユー子＝関電工
協力会社＝二次請以下の原発内で作業する工事会社

関電工も被ばくしました。そういうことです。

nriが奴隷てｗこの業界もっと調べろよ
鶏の頭だよここは
牛の頭はもちろんデータ

データ、NRIは子って感じじゃなくて協力会社

まあ部署次第
内販ばかりは潰れる心配はないけど成長はない

テプシス採用中止だっておww

めしうま

ほんとにテプ死スだったおｗｗｗ
ANTだからギャグ扱いできるが、狙ってた人は死ぬほどムカつくんだろうなー

>>443
NNTで地震前までは第一志望だったかけどやっぱりだと思った
今はテプシス()笑

テプシスの説明会でやらされたあの茶番劇はなんだったんだ・・・
3回もテプシスに時間取られたやつざまｗｗｗ

茶番劇って気になる

奇跡は起きなかったな

採用中止とかある意味奇跡

最後まで俺らを裏切らないな

さすが奇跡のIT企業

５月の中旬にいきなり採用中止はひどいだろ・・・

今思えば、５月、６月に延期した会社って皆様の安全・公平感を考えて６月に延期しますって
いってるけど、本音は何人採用できるか不透明だったからだよね・・・

>>450
今まで気付いてなかったのか…

NSSOLやCTCって一次受けなんてほんとにやってるのか？
具体的な顧客企業名が知りたい。

>>451
気づいてない奴いるみたいだよ。
物事を額面通りにしか受け取らない奴。

>>452
ctcは知らんが、NSSOLはトヨタとか顧客にしてた気がする
流通産業の分野では業界トップらしいから

おいぃ
http://web.arena.ne.jp/cgi-bin/cloud9/news.cgi?target=20110508021253

トヨタ部があるとこ結構目にするな
トヨタの子のSIerとはやってること結構違ったりするんだろうか

MKIの説明会すげーよかった
CTCのあとだからかな
DLS以来の好印象
でも筆記時間無さすぎ
ぜってーおちたわ

>>457
車のITならボッシュをたまに耳にする

>>455
NTTPCは終わったな。
しばらくクラウドできん

>>459
NTT「NTTPCがやられたか…だが奴は我らグループの中でも最弱…」

てぷこﾜﾛﾀｗｗｗ
あの宗教っぽいセミナーは死亡フラグだったんだな。フラグ回収できて良かったねてぷこﾀﾝ

このスレ優秀なやつばっかだけど、
NNTいないのか？
てかもうしにたくなってきた

>>462
いつもANTぶって上位ユー子品評やっているが
実はまだNNT＼(^o^)／

>457オフィスも綺麗だし説明わかりやすかった
おれも好印象だったわ

>>452
具体的顧客って相手の了解得ないと言えない。社内秘扱いになる。
また、どこの案件持っているかを同業者に知られると
それをネタに顧客奪われたり、顧客先のライバルに売り込まれたりする。

だから、基本顧客企業もSI企業も顧客先や開発やっているシステムを公表はしない。

公表しているのは顧客、SI双方がガチな関係なところのみ

テプたんは俺らの期待を裏切らないな

「あたし、親会社とか関係なく新たにビジネスを開って感じが好きで独立系行きたいの」

って目を輝かせて言っていた名工大のあの女の子は今は元気だろうか

女の子「しんたっくすえらーです」

>>467
それは向いてるんじゃ？
有能でやる気あるならどんどん給料上がりそうだし
忙しいだろうけど

なーに、独立は一部の超優秀な人は高給だから大丈夫だよ
ただし仕事人間に限る

独立系行くならアクセンチュアとかＰｗＣみたいなＩＴコンでよくねって思う。

お、MKIの説明会行った人いるのか
あの筆記全然時間足りなくてボロボロだったわ
筆記試験の時間が1時間って時点でヤバイと思ったけど・・・がっくり

独立や外販が取れる一次なんて中小企業レベルだろ…。
だから儲からないんじゃ。

>>441
うわ最悪だなー
震災後しばらくして説明会追加開催とかしてたのに・・就活生ナメてんのか
参加しなくて良かったわ

内販も外販も客が親企業や兄弟企業であるか、資本関係ないどこぞの企業か、ってだけで
どっちも奴隷だな。
ま、どの業界も客商売そんなもん。

東電の子会社ってテプシス以外もどうなんだろ
親があんなだし・・・

つーか人のために動くから金が貰えるんだろうよ
んなこと言ったら世の中ほとんど奴隷だっつーの
卓越したクリエイティブな才能とかでもない限りお客様にへーこらするしかないのさ

>>465
NRIとかデータとかふつーに言ってる企業たくさんあるだろ？
やっぱり案件取れてねーだけなんじゃねーの？

そのへんと比べんなよ
とくにデータなんかIT業界の東電、電通と言われるくらい反則企業じゃないかよ

取ってはいるけど公言することに価値があるほどの有名企業は少ないだけかと
NSSOLなんかは産業や流通は強いけど基本中規模メインじゃなかったっけ？あんま知らんが

農中情報受けてる人いる?

守秘義務はガチであるぞ
研究室で受託とか共同研究やってればなんとなくイメージできるだろ

企業との研究ってせっかく自由に研究できる時間を金で買ってるのに社畜として育まれてることに気づけと言いたい

専門と噛み合ってれば、多少の不自由はあっても色々金使えるんだから全然ありだろ

専門と噛み合った？
噛み合わせられたんだよな？
ガチで夢叶ったなら素直に素晴らしい

共同研究なんて単なる収入源なんだから学部生にさせときゃいいんですよ。

共同研究で大学に呼び出されて内定先の懇親会を欠席したら切られた人間を知ってる

>>472
敬語とかまじで無理www
非言語説明足りねーよあれ
いきなりでのんびり図形みてたら速攻時間切れで白紙二つもつくっちまった

CTCやNSSOLはIT問屋としての性格が強いからSIはおまけみたいなもん。

IT問屋否定派なら少なくともメー子行きなよって感じ

>>481
受けてますお

>>491
同志！
俺は最終受けてそのまま2週間くらい連絡ないから多分だめだわ

日揮情報受けてるようなやつはここにはいないのか？

>>492
最終どんな感じだった？
受かった知り合いは
エントリーシートに沿って進めて
あとほとんど質問時間というか
仕事の説明みたいな感じだったらしいけど

>>493
今更日揮とか、NNT?

CTCちゃんからテスセン受けろメール来たけど
受験期間が明日からだったでござる

a

ニッセイ進んでるやついる？

2次で祈られたよ

自分の評価見たくて…上司のメール盗み見、逮捕

上司のメールを盗み見るために職場のメールサーバーに不正に接続したとして、警視庁
は１３日、埼玉県入間市、無職佐藤勝彦容疑者（２８）を不正アクセス禁止法違反容疑で
逮捕したと発表した。逮捕は１１日。
発表によると、佐藤容疑者は２０１０年１１月１５日〜１２月２２日頃、当時勤務していた
東京都港区のシステム会社や自宅のパソコンから、計５６回、上司のＩＤとパスワードを
使って、勤務先の親会社のメールサーバーに不正アクセスし、上司のメール延べ５１０通
を盗み見た疑い。調べに対し「自分への評価を知りたかった。パスワードは上司が入力して
いるのを盗み見て覚えた」と容疑を認めているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110513-00000693-yom-soci

全農受けてるやついる？
あの会社実態が不明

DIR、JRI、MHIR
どこ行くか迷いすぎて死ぬ

>>502
さっさと氏ね

JSOL行きたい

>>502
どう迷ってるか教えてくれよ

>>502
JRIじゃね？

MKIの説明会で、巨人の坂本に似てた人が忘れられない・・・
鼻の形がマジそっくりだった・・・

>>495
よくわかったなｗｗｗ
情けないNNTですお
筆記からどんぐらいで連絡きた？

Nit行きたい

俺もJSOL行きたい

アクセンチュア行きたい

今日説明会行ってきたがCTCの社員の魅力のなさはガチだった
スーパーエンジニア連れてこいｗｗ

ｃｔｃ評判悪いなｗ

ITFの説明会、そんなに悪くなかった。

CTC人事のお姉さんの美人さはガチ
まじで恋しちゃった///

CTCは二次請けばっかりで精神が疲弊してるんだろう

JEISの人事のお姉さんめっちゃ可愛かった

CTCは社員の話以外は悪くなかったんだけどな
むしろ事業内容とかは魅力的に感じたんだが

>>494
基本的には二次と変わらなかったかな
自己紹介して、そのあとそれに沿って質問される感じ
最後に事業説明があって質問時間

自分はこっちからの質問が少なすぎて落とされたのかな?って思ってる
ただ、事業説明は説明会・HPで調べてた内容だったから
正直聞きたいことなかったんだよなぁ

マリン、まだ説明会やってるんだ

CTCはエンジニアエンジニア言ってる割にエンジニア連れてこないからダメなんだよ。

スーパーエンジニアに3月ぐらいにやった説明会で会ったけど

たまにカッコいい人いるな
CTC

>>502
総研詐欺の被害者乙

総研サギーかコボル厨だな

ＣＴＣはなんで科学システムの人連れてこないの？
理系からしたらあれこそが魅力なのに

理系はいらないってことだろ

総研詐欺って言葉のコピペ
某MUITができて上げ工作が始まった頃に
投稿されまくるようになったw

全方位に喧嘩うってるなMU●Tは

>>526
気象系だっけ？

CTCのキャリアパス大杉と言うか複雑じゃないか？

どうやれば勇者に転職できるのか全然わからないよな

御社の豊富なキャリアパスを魅力に感じました!(ｷﾘｯ

どんどんこじつけばかりがうまくなるよな
ほんと茶番ｗ

いくら説明が良くても
説明なんて口だけだからな

社員・会社の雰囲気とかの方が遥かに重要って部分に気付いてないのが残念
あれなら社員出さないでサラッと説明して終わった方がまし

CTCの説明会でデータセンター勤務の人の疲れ具合がやばかった
学生の携帯バイブがなったら、ビクついてたもん

保守系は、夜中も呼ばれるんだろうなー

日本総研と野村総研どっちがいいかな？

>>467
独立系と一言に言っても
ユニシスも独立系ならその辺に腐るほど転がってる○○ソフトも独立系なわけで

>>537
死ねよカス

>538ん〜>467の内容からするとベンチャー気質が強い会社で、大手は該当しないんじゃないかな？？

ベンチャーだから自由にできるって発想が学生らしいけどね
自由にやるほど余裕のあるベンチャーなんてないのに…

世の中を変えるならデータとか規模の大きい方が影響力あるし
SIとかよりmixiとかGREEみたいなコンテンツ屋の仕事じゃないか？と思う

どこに行こうが結局はソルジャー

そのソルジャーになるのが至難の時代

ソルジャーの中で出世してソルジャー１ｓｔを狙う時代

>>539
死ねってやめよう！

>>544
ホビロン！

NS孫の内定もらったんだけど実際のところどうなんだろ
人事の人の印象は良かったんだけど

>>546
人事の印象が悪い会社なんて早々ないでしょ
NSSOLの案件の運用保守なんて糞つまらないと思うけどな

この業界は先細るし野村かデータに行けなければ基本負け組だと思う

ついに落ち武者様があらわれたぞ！

>>548
それは言いすぎだろ

>>548
じゃあ他業界から見ればデータもNRIも負け組なんだな。

そりゃそうだろ。

勝ち組になりたきゃこんな業界振りむいてたら話にならんわ

勝ち組・負け組
大手・中小
上場・非上場

この言葉使う奴はFラン

えじゃあどの業界が勝ち組なの？根拠も示して

>>553
勝ちの定義なんて人それぞれだろ

今の日本に勝ち業界なんてほぼないだろ。

確かにSEは負け組のイメージ強いかもしれないけど
上流工程はエリートでむしろ勝ち組だって会社説明会で聞いたぞ

勝ち組、負け組って概念持っている時点でそいつが負け組

データとNRI以外負け組なの？
みずほは？

>>559
確かに。
2chで勝ち組とされる企業を蹴って、
無名企業の研究職に行くヤツとか普通に羨ましいわ。俺は躊躇ってしまう。

2chのランキングは就職難易度や年収によって形成されてるから、上位に行ければ
勝ち組かもしれないけど、幸せになれるかどうかは人それぞれだからな

それはできない奴の言い訳
会社に雇用される限りステータスが男の価値を決めるものだ

大学受験のときの学歴議論が基地外じみてるのに、企業ランクが正しい訳がない。

>>563
大手病だな。
でも大手病でちゃんと大手行って、バリバリ稼ぐって人もいるね。
そういう人もいないと国が回らないわけだが。正解はねーよ。

まったり派なのかガツガツ派かで選択は別れる

まったりとかガツガツとかそういう概念持ってる奴はできない奴だな
一生懸命働けばいいだけ

大手病が嫌いでいろいろ就活したけど、大手に決まってはじめて、
「ああ、大手にないやりがいとか政府やリクルートの陰謀だったな」と気付いた。

福利厚生とかダンチだし、行けりゃ大手のほうがいいわ。
みんな行けないから本来の価値観と違ったもの植えつけてる

>>568
大手にないやりがいなんてリクルートじゃなくて大手に入れなかった奴が言ってるだけだろ。

>>568は働かないでそう気付いたの？

そりゃ同じ業界なら大手のがいいわ。
ただ、理系だと大手SIと中堅メーカーで迷うってパターンもあるわけで。
大手メーカーに行ければそれがいいんだがなｗｗ

中堅メーカーってもう間に合わないだろ
6月ぐらいになるとSIerしか残ってない

>>572
ああ、スマン。
>>2のB-と中堅機械メーカーでどちらに返事するかで悩んでる。

>>570
大手に決まった自分を正当化したいだけだろ。
だいたい、大手に決まろうが何だろうが、まだ働いてもいないペーペーの学生にそんなことが分かるわけない。

>>574
＞＞大手に決まった自分を正当化したいだけだろ。

ワロタｗｗｗｗｗ

>>572
メー子と最後の女神CTC

もうメー子も間に合わないと踏んでる。
本体とCTCとガチバトルするしか無いっすね。

>>574
普通は大手に入れなかった自分を正当化しようとするもんだがなぁ。

大手メーカーのクソ年収に満足できるならよかったけど無理だった
メーカーの名前背負わされるのがダサく嫌ってのもあるが

メーカーは職種別じゃないからクソ配属になってやる気がなくなるパターンが怖いわ。
その点SIは職種確定って点だけは素晴らしい。

大手は官僚的な働き方しかできないからつまらないって人もいるんじゃない？
安定はしてるだろうけど
だから外資やベンチャー受けてる奴は居る

外資はわかるがベンチャーはないわ
ベンチャーは起こすものだろ

大手メーカーの給料が安いってどんだけだよ
世間的には十分高いわ

>>583
野村総合研究所一択

野村か
給料だけを重視するなら、その選択肢以外は無いね

どこいっても何かしらで後悔はするし仕事がきついときはある
だから最終的にはステータスと福利厚生で選んだほうがいい
そういう意味じゃ偏差値高いとこ行くのは間違って無いと思ってる

大手が伸びたのに伴って中堅どころも長引かせるところが多いって
大学の職員の人は言ってたな

大手が伸びるとスカベンジャーの中堅中小が伸ばさなきゃいけなくなるのは可哀相だな

>>580
激しく同意。メーカーに限らず、総合職という漠然とした括りで採用されるのが嫌すぎる。
自分の職種やキャリアを確率的なものに委ねたくないわ

全くごもっともなんだがSIerもSIerでブラック部署（案件）引くのが運次第なのが嫌だな
仕事出来る奴ほど無間地獄に陥ってやめるみたいな話もよく聞くし

>>585
給与だけではなく社会的な地位も名誉も意義も重視したよ
大儀に多忙はつきものだろ？

まぁ総研詐欺の最たるもんだしな
やってること全然違うのに世間的にはNRIって言ったら山形浩生みたいな在野の知識人みたいなイメージあるし

ＮＲＩの落ち武者は毎年沸くからなｗ

総研詐欺は三菱総研DCSとみずほ情報総研だろう

まぁそのあたりはな・・・

ＪＲＩもそうだろｗ
分社化した当初は日本総研ソリューションズ()みたいな感じだったのに
今やＪＳＯＬの方が

NRI以外は全て総研詐欺ってことでおk

>>571
俺大手メーカー蹴ってBランSIだよ

ＮＲＩ
ＮＴＴデータ
ＩＢＭ
アクセンチュア

このあたりで迷ってる高学歴がよくいるが、このへんは給与とか規模がいい意外に何か強みあんの？
富士通、ＮＥＣ、日立の方が遥かに上だろ

ＩＢＭとアクは単なるネームバリューとコンサル崩れ。

日立以外ゴミ

ＦＮＨは不採算部門さっさと切り捨てろ

NECとか無いわｗｗｗｗ

>>599
遥かに上ってｗｗ
何が上なんだ…
規模の話？

頭悪いレスに釣られすぎ

何話しているんだ
今から申し込めるユー子の話しようぜ

大手内定とNNTの壮絶な戦いが繰り広げられています

むしろ野村総研以外負け組

はいはい

負け組乙

今日からこのスレはユー子スレから日本を代表する超エリートNRIスレに変更します

負け組乙

NRI万歳
負け組死ね

NRIスレ行け

負け組乙

話題も無くなってきたな
内定も出揃ってきたし
ここももう終わりか

１０年後は野村日本総研の社員になってるのかゴクリ

荒らしに乗るなよ

CTCあるがね

NITもあるよ

NITはニッセイ情報総研とか社名に総研って入れておけば
高学歴学生をたくさん釣れたのに。

またMUITの大好きな総研叩きか

>>621
そういう詐欺をしないのがあの会社の良さなんだろ。

もうMUITの中の人病んでるだろ
何年もこのスレに居続けて「NSガー」「総研詐欺ガー」って・・・

野村を超えるまで居続けるんだろ

今年はSCSの話題が少ないな。昨年スレには結構レスあったのに。
今年の情報が全然手に入らない。みんな受けてないの？

みんな、懇親会いつ？

2008年ユー子スレのランキング　 MUITはこのUFJ日立、UFJIS、東京三菱ITが合併してできる

65 大和総研(DIR) 電通国際情報サービス(ISID)
64 新日鉄ソリューションズ(NSSOL)
63 伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　　日本総研ソリューションズ
62 住商情報システム　
61 三井情報開発(MKI) 東京海上日動システムズ　
60 JEIS　ニッセイ情報テクノロジー 　
59 農中情報システム　テプコシステムズ
58 三菱総研DCS
57 ★東京三菱IT　住信情報　TIS　
56 第一生命情報 日興ソリュ
55 三菱UFJトラストシステム　みずほトラストシステムズ　損保ジャパン・システムソリューション
54 NＴＴデータフォース　住生コンピュータサービス　三井住友海上システムズ
53 中央三井IT ＮＴＴデータソフィア　★UFJ日立　★UFJIS さくら情報

>>627
7月
楽しみだわ。

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 ★日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　★MUIT
61 ★住信情報　 ★MUS情報　★NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研　
59 東証ｼｽﾃﾑ　 ★中央三井IT　★日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 　
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ

★・・・ガチ工作

工作なのは解ったから、工作員を逆撫ですることやめろよ
工作活動激しくされるだけだろうが

セキュアの位置ひくすぎね？
本体と同列だろ

むしろそんなくらいじゃない
給与水準は「ほぼ同じ」であっても一応子会社だし

>>627
6月

みんなスーツはリクスーでいく？

そりゃそうだろ。
行っても良いかもしれんが目付けられたらどうするんだ

>>633
同じならここのどこよりも金持ちじゃん

SCS、CSKは子会社化なんだな
吸収じゃなくて

常識的に考えたらそうだわな

>>630
なんかもういっそ7割の法則に乗っ取って親の給料だけで順位つけろよ

CTCTとかJSOLとか親と同じ給与体系だけど

>>639
年収だけで
安定性や上流、プライムの事は測れないし

前にもあったけど、社員のレベルとか
二時面接とかまできた学生のレベルみると
おおよそ、ランキング通りなんだよな

不思議なことに

そうか？
社員の質とか言い出したら万年B〜CランのJSOLは院卒ばっかの高学歴部隊でJRIより格上に見えたけど
逆に万年AランのCTCは社員の目も腐ってるし何基準で取ってるのか意味不明

それは、人の見方次第かと、、

>>622、624、628

よっぽどMUITが嫌いなんだね。さすがにNRIとか叩いたってMUITに何もメリットないだろ。
あんたどこ？日曜にカキコすると言えばDCS？

NSとJSOL、大和の院生好はもう
趣味かと

MUIT社員キターーー

もはや、MUITの工作はキモイ芸術

>>646
全部に一次で祈られた院生の俺がいるからきっと嘘

偏差値については参考にする必要なんてないと思うが、NRIのレベルの高さは異常だ
高学歴アクティブ派リア充万能タイプを揃えてる感じだな
オタクのおれはフェードアウトしました
昔は20代後半で1000万は普通に超えてたみたいだけど、今は30半ばになってるらしい
その代わりテラ激務が都市伝説になってしまってるわけだが

一般的に見ればかなり激務だろ
業界基準でみればまぁまぁ激務ぐらいだけど

>>650
NRIはもういろんな意味で凄いよ

転勤が絶対無理で、都内勤務だとIT業界くらいしかないよね

それね

プログラミングが好きな先輩にとってはなんだかんだ言って
楽しんでイルっぽい

>>626
内定者だけど質問ある？

日本語がおかしい

>>656
女の子かな？＾＾

647と648は同一人物ですか？
学生ではなく、どこかの会社の方ですよね？ここまでくると、キモイというかちょっとコワイです…

ぶっちゃけこの業界しか受けてないせいで世の中の業種について
総合職・SE・営業・企画・研究職程度の区分しか頭の中にない
文系だから研究職は無理だし企画なんか絶対受からんし営業と比べるならSEの方がいいかなって思ったんだけど
未だにちょっと怖い

>>660
ごたく並べてないでお前の内定先のランク言え
それによって対応が変わる

>>660
SEってある意味やることの幅広いから
それぞれの能力と希望に合わせて色々させてもらっているぞ

MUITの本スレにしろ>>645、>>659にしろ
工作員は最近やたらと他社の工作って決めつけようとしているな

よくよく見ると書き方に共通点有るし

>>660
入ってみないと、所詮就活生は何処の業界でも理解できないでしょ

>>661
>>2で言うとS未満C以上

>>662
まぁ総合職って名目でSE取ってるところもあるしね…

>>665
入ってから悩めばいいじゃん
今はゆっくりしろよ

>>665
SかCのどっちかだな
まあどうでもいいわ、消えろや

もうC+ラン以上はスレから消えろよ
おまえらの発言一つ一つが自慢にしかみえねーんだよ

>>656
いあ、俺も同じ。もう承諾した？
なんかボーナスくそ安いことが判明してちょっと萎えてる。

>>669
何ヶ月？

茄子期待するならそれこそSラン行けよ

俺の所は４．５らしい。09年

>>669
承諾したよ

そうなん？知らなかったw
4ヵ月くらいなら満足だが、それより低い？

>>670
>>673
実質年俸制みたいな感じになってんのかな？
残念ながら4カ月どころじゃないわｗｗ

1.5ヶ月です

野村総研(NRI) ★本社及び全国の各事業所、海外

NTTデータ　東京、神奈川、千葉、埼玉
NTTコミュニケーション　★本社及び全国の各事業所
NTTコムウェア　★本社及び全国の各事業所

大和総研 東京、大阪、海外
日本総研 東京、大阪
CTC 東京、大阪、名古屋、福岡他
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　★本社及び全国の各事業所
電通国際(ISID)　東京、大阪、名古屋

大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 東京、大阪、海外
日本ﾕﾆｼｽ 東京、京都、大阪
三菱UFJ-IT 東京都内各所（日本橋、東陽町、品川、東雲、大手町、丸の内、唐木田ほか）、海外
JSOL　東京

東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京、千葉
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ 　東日本全域
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)　東京、大阪
ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF）　東京、大阪、名古屋
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 東京、神奈川
MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 東京・千葉
SCSK　★本社及び全国の各事業所
みずほ情報総研　東京、大阪

MUS情報 東京
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　★本社及び全国の各事業所
三井情報(MKI) ★本社及び全国の各事業所
NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ　東京
ｵｰｼﾞｽ総研 ★本社及び全国の各事業所
三菱総研DCS 東京、大阪、名古屋
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ★本社及び全国の各事業所
住信情報　東京、大阪

わざわざにいいよ
そんなもの

東京、大阪はまだ許せるがそれ以外の地方は嫌だ。

でSCSって結局、某茄子どれくらいなの？

大阪と神奈川名古屋なんざ似たようなもんだろう
てか東京なんてSランクみたいな高収入でもなけりゃ家賃高いばかりで面倒だし

薄給でも東京に縋りつきたい、それが庶民というものなのです。

>>681
名古屋育ち、転勤族の自分としては、大阪との他政令指定都市＆名古屋間には壁がある
東京と他の都市にはもっと大きな壁がある

>>680
3ヵ月ちょいらしい。もちろん年間でな。

三ヶ月四ヶ月ぐらいがユー子の水準じゃね？
普通のマトモなユー子、という条件付きだけど

だらうね

>>684
ってことは初年度60マソくらいか
満足とは言えないが十分だわw

>>685
すくなくね？5〜6はあると思う

データ4〜6
野村5〜7

と、キャリコネ見て妄想してたが両方祈られたししにたいお

>>688
世の中舐めすぎ

叔父さんがデータ本体いるが
よほど成績良くないと５は越えないらしいぞ

大体4前後だろ、上位ユー子で

NRIって本スレにあるように本当にホモ多いの？

>>2のFランって生きていける？(テプシス除く)
俺の周りみんな最低でもCラン以上なもんで、俺は人生オワタフラグを(ry

部署によるだろ、金融はたくさんあると聞いた
だがデータで金融行って出世目指すし稼ぐしするなら野村総研に行った方が全てにおいていい
データは公共でマッタリそこそこ稼ぐに限る
転職力はつかないが子会社にあまくだれるから最高

>>693
正直な話
大丈夫
独立系でも500人とか一定の規模、一定の実績・歴史があるところだと何とかなってる。

>>694
デー子統合の話が有るけど、天下りポストは大丈夫なんだろうか・・・

別に生きていけるだろ
基本的に上に行けば行くほど給与と学歴と激務度が上がっていくだけの下らない格付け
農中とか>>2-3だとEなのに>>9だとマリンやJEISと並んでてぶれまくってるし

>>696
総務省と、データ本体の役員がかわって統合主義から
カンパニー制による疑似統合制に変更になった

そんなもんなのね。
数年前の四季報みたらSCSが6ヵ月弱って書いてあったからなあ。

上まで来てから言えよカス
どれも社会的には最高クラスの会社ですよ

>>696
入る前から天下りの心配って
捕らぬ狸どころじゃね-ぞ

所詮はNTT
国内子会社との連結感さえ上手く作れてないのに、どうせ海外展開失敗するぞｗ
技術力があってもコンサル力がないから自社プロデュースも下手くそなのはいつものことだよねえ

はいはい

>>702
技術力ないだろｗ
あるのはゴリ押しできるヒットポイントの高さと日本との癒着力

ここで技術力やら能力無いってだめ押しできる奴って
どんだけ上から目線なんだよｗ

給与の不満は30半ばになってからでいいじゃない
そこまでやってどうしても嫌だったら転職すればいい
それまでにスキル（笑）付けとけばおｋ

それができるのが一生に一度の新卒入社というゴールドチケット

>>663
本スレって、あんたどこまでMUITに粘着してんの？
マジやばいって。日曜なんだから休んだほうがいいって。
まっ、その日曜にカキコしてるオレもオレだがなw

今頃レスするってよっぽどそれを否定したくて必死なんだな

自己完結こわい

NRIがホモ天国ってマジ？

>>707
ちょっとその発言
心にグサリとくるものがありましたよ？

>>711
少なくとも学部時代にNRI行った友人とはホモ達だった

>>713
んでお前は何処に行くんだ？

えぬあーりあいはオワコンだよね

＞友人とはホモ達だった
＞友人とはホモ達だった


ｺﾞｸﾘ・・・

NRI内定者「Aラン以下の嫉妬が心地いい…」

ってなってんのかな？

>>714
全部落ちてCTC待ちだお＾＾

タダでさえホモ臭いCTCが・・・

ホモなんて何処にでいるだろ
潜在的なの含めたら2割と言うぞ

ホモの素質は誰でも持ってる
あとはいつスイッチが入るかだけ
ってジンボが言ってた

ノンケ早漏経験所

仕事ができないノンケより
仕事ができるゲイ
常考だろ

文科省ようやくWSPEEDI予測値（広域汚染状況）の一部を公表
東京もチェルノブイリ第三区分入りが濃厚に
東京の2.1Ci/km2はチェルノブイリの第三汚染区分（1-5Ci/km2）に匹敵する。
この記事ですでに千葉市が第三区分に含まれると書いたが、WSPEEDIの情報か
ら東京の大部分も第三区分に含まれる可能性が濃厚になった。この第三汚染
区分は、チェルノブイリ災害から10年から20年の間に、その地域で呼吸しそ
の地域の食品を食べていた人々（成人含む）の中でガンや白血病が増加したエリアである。

マジかよ…

それツイッターでしか流れていないだろ

どんどん雪だるま式に度合いが増えて行っているし

そうなの？ならいいんだけど…
IT企業もわりと東京駅から東にあるから危険かとオモタ

だって2chやtwitterで流れているチェルノブイリ死者って
ウクライナの半分以上になっているのだぞｗ
いつの間にか

チェルノブイリって起きてすぐ、バタバタ人死んだんだが
日本じゃ心臓発作の一人だけだしな

スレチだが、
広島に原爆落ちたあと
すぐそこで多くの人生活してたから
これぐらい大丈夫だと思ってる俺

フコク情報ってどう？

フコクわかりません

>>729
頭悪過ぎワロタ

フコク、面接官が最悪だった。

>>732
じゃあ、原発事故どーー思ってんの？

スレチだがあえて言えば、
原爆と原発は違うからまずそこを調べてこい

SCSの推薦使おうか迷ってるんだけど
もう内定でまくってて遅い？

地方国立なのでそんなに有利になるとは思ってないんだけど

やって見ないとわからんが
あえて言うと


なんで、今頃うちを頼ってきたの？


って反応されるかと

SCSK（笑）

そろそろ懇親会シーズン突入だな
既に懇親会して仲良くなってる内定者尻目に内定式で初対面→周りに溶け込めずゲームオーバー

二次請けもオワコンの時代か・・・

りそな銀、データ処理など中国に移管　経費削減で営業強化
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819591E2E0E2E3828DE3E6E2E7E0E2E3E39797EAE2E2E2

>>735
お前の意見を聞きたかったんだが…
まぁいいや

>>739
懇親会に出ても同期と疎遠になる自信が私には有ります

>>740
保守とか二次請けも、運用とかを考えるとある程度国内に残しておかないと
マズイって記事も読んだけどな。

いざトラブった時に海外と色々照らし合わせるなんて時間が掛かりすぎて
非効率すぎると

>>733
kwsk

>>740
りそなのシステムってＮＴＴデータがアウトソーシングで担当してなかったけ
契約期間切れたんかな
高すぎてやめたのか

デー子の下請けが中国に切り替わっただけ。

>>745
システムといっても複数多重あってだな・・・・

せめて、業界研究本くらい嫁よ・・・

>>697
こうやって人は自分を正当化するんだな

ユー子の3年目だけど
面接やESで自分の想像に想像を重ねた、業界知識を言わない方が良いよ。
これが本当に多い。

OB訪問に来る子の半分以上はそんな感じ。
情報系でもそう。


ちゃんと理解する必要も細かく勉強する必要もないけど、知ったつもりになるのは非常に危険。

ごめんなちゃい

「これは良い事書いた！」「面接官にひと目置かれる！！」

って思って書いたESが、どう見ても会社・業界に喧嘩売っているような内容でしかなかった
って先輩に言われたのを思い出した。

>>749

早慶行ったら十分だよな
↓
早慶下位学部で十分だよな
↓
理科大・上智で十分だよな
↓
マーチで十分だよな
↓
日東込ませんでも十分だよな
↓
大東亜帝国でも十分だよな
↓
・
・
・

ってなっていく受験板と全く同じだな

>>750
ランクどこの人？

>>752
もしやデスマーチ云々じゃないよな…

りそなの件でアンチ中国アウトソーシング厨死亡ワロスｗｗ

>>755
そんなことは描いていないが、こういうふうにしたら単価下げれるよな
そういう風なことを努力して貢献できる云々って感じで書いた

>>750
確かに自分のことを話した割合が高いほど面接通過してる気がする。
逆に会社のことばかり話した面接は落ちた印象があるなあ。
まあ、今更なんだけど。

退職金制度の無い会社って、ランキングに乗ってる会社である？

>>759
ISIDは退職金制度が無いよ。

企業にとって経営情報の相談や分析、新たな物流・生産チャネルの開拓となると
まずITシステムありきになるようになった。だから、まずは大手システムインテグレータに
頼み、その中で必要な部分を経営コンサルタントが担う。以前とは違って、ITエンジニアが
コンサルの領域に浸食しつつあるという逆転現象が起きている。IBMやCTCがコンサル
ティングファームを再吸収しつつあるのはその一例だ。

AERABiz4月号　「無くなる仕事無くならない仕事」

>>760
以前は退職金が無いかわりに給与が高かったけど、今では給与も下がったしなあ。
この4年間で平均給与が100万円近く下がってんだから。

ISIDはブラック企業まっしぐらだな

>>762
いや、200万円減ってる。平均給与200万円減ってすげーぞ。

子会社を吸収したから下がったとは言ってるけど
どう考えても経営悪化で下がってるよな。

稼ぎたいの？
ボーナスもらいたいの？

稼ぎたいならボーナス何ヵ月分よりは年収気にした方がいいんじゃない？
ボーナス多めのとこは
ボーナス＝サビ残分で折り合いつけてるパターン多いからね

NRIの先輩がこの前の冬のボーナスが200って言っててフイタｗ

NRI基準やめろｗ鬱になるわｗｗデータもな！

何歳で？

>726
千葉市が入ってる
チェルノブイリは西側

つまり東京というより日本全体的にエリア入ってるようなもんだから嫌なら国内から出るしかないよ

おまいらの学歴と内定先の企業のランク教えてけろ
内定自慢でもいいよ

宮廷理系院　Aラン　やや負け組かな

not早慶理系院 Sラン 同期よろしくなー

東京理科大　Aラン　マターリ生きて行きたい

SランはもうNRIってかこ

>>769
30か29

Aランでマターリってなくね？

>>774
総研？

データだとその時点で100、100で200くらいか？
倍も違うのか！？

>>777
CTCも部署によればマターリだと聞く。

CTCはBラン

データが、30で800
NRIが30で1000
と考えると計算が合うな

もちろん両方とも同期内でかなり貰ってる方だと仮定して。

命を削って200万の差に拘るか否か

データも野村もちゃんと激務だよ

NRIって年末は12/31まで出社して、年始は1/2からっていうキチガイ企業だから

>>2で言うと、
Cラン国立院　B-
B+とAはNSSOLしか受けてない。。

土日はほぼ確実に休めて、
年に数回の休日出勤も平日に振替休日を取らされるからいいかなと思ってる。

てか、一流企業と言われるだけあるよ＞＞データとNRI

両方世間から見れば超安定企業だから大丈夫だろうが、200万の差は追い込まれたときの保険代と考えればいいかと。
NTTは助け合いが活発だが、逆にサビ残で誰かの尻を拭うことも沢山ある。
一方NRIは自分で主体的に何とかしてみるという風習があるが、人のためにサビ残とかは滅多にない。
同じ激務でもチーム戦か自分にストイックかで随分違う。

お前は一体誰なんだよ
両企業で働いたことあるのかよ

学生のイメージだろw

つーかさっきからデータとNRIの話ばっかだが
この中に、このどっちかに行くやつはいるのかってゆーｗｗｗｗ

どちらかの一年目ならここにいるけどな

乳首うｐ

ＮＲＩ行くと思うわ。
データは受けてないから知らん。

NRI子会社も激務なんかな。

価値観なんて人それぞれでいいんじゃないの
安定求めてJEISに行った連中からすれば
残業5倍・離職率5倍な上に子会社再編のビジョンが一定しないデータなんてただの糞ブラックだろ

>>788は学生です
でもOBにかなり聞いてまわったから部署によるんだろうがそこまで間違ってないと思ってる
中の人来ないかな

>>796
JEIS？何それおいしいの？

>>771
上位私立文系
B-

>>799
年齢と年収と平均労働時間を教えて下さい

データとNRIの取らぬ狸の皮算用って
２０１３卒か？

うんにゃ内定者

早慶理系院 Sラン

メー子スレの方が具体的な選考の話多いな
今の時期は

マーチ B
マーチでもNRIとかデータっていっぱいいるよね
ランキングの書き方おかしいと思う

別に学歴だけで選んでるわけじゃないからおかしくはないだろ
でもNRIもデータも採用数多いから
学歴Aラン以上の連中ならある程度狙って内定取れる難易度だと思うけどな
実際全業界就職偏差値ランキングだと偏差値60前後って扱いだし

まぁそりゃ俺らの中だと勝ち組なことに異論はないけど

入社難度って話からすれば、採用数少ない企業の方が怪しげなマッチング要素が絡んでくる関係で難しい

全体でみれないなんてさすがマーチｗ

全体でみるとランキングがおかしく感じるって意味だったんだけどな

>>806
Aラン文系だけど、その2つはSIerをほとんど受けてない人も受けてるわ
NRIは受かったら行ってもいいかなって人が結構いる
それに対してデータは大体滑り止め扱いだな。年収の差なんだろうか

怪しげなマッチングヨウ素ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ

Sラン理系だけど、NRIよりデータの方が人気がある不思議。

正直もう、価値観とか好みだと思う

超激務って言われてるところに行くことが信じられない
俺が軟弱なだけか

転勤の有無も就活の軸だから、そもそもNRIとかデータは対象外ってやつたくさんいるだろ

俺も超激務がいやで、NRI受けなかったなぁ

逆に、都内で薄給なんてどんな拷問だよって思って就活してたわ。
ある意味地方デー子あたりが一番いいバランスかもって最近思う。受けないけど。

>>815
お前みたいなやつを敵にしたくないから

NRIは激務で死ぬ
データはマッタリ高給

とか書かれて工作されてることに気づけ
どちらも激務なんだよｗ

このランキングで会社選びそうになっててハッとしたよ
日本総研って言ったら「日本食研？」とか言われたよ

知名度は重要な要素だな

>>817
ネットの情報だけがソースだと思うなよ
友人・先輩に聞ける場合もあるだろ

俺もNRIは受けなかったよ
ネットの情報は半分以上ネタだが、激務は確か

>>817
一瞬褒めれてるのかと思ったｗ

データ　激務高給
NRI　　超激務超高給　って理解してるよ

>>787
ほんまそれ
俺もデータだからよろしくな！

>>821
デー子に出向しないようにがんばれー

じゃあ俺がデー子で待ってるわ

デーコ出向でも構いませんー

データで激務過ぎて死ぬよりは
デー子で偉そうにしてるほうがいいのかもな

せやな

データの問題は、40くらいまでにポストがないと出向させられることと、若いうちの転勤だ
こらなら多少給料が安くても、まったりしたところがいい

でもデータの年収800もないし減少傾向とか舐めてるだろ

電力の東電
広告の電通
ITのデータ

くらい市場独占して国と癒着してんのになんであんなに給与カスなの？
見聞きしても比較的給与不満足者が多いからそれだけ忙しいのにお金が割に合わないせいなんじゃないかとしか思えないんだが

>>827
転勤って言っても首都圏限定じゃないの？

取らぬ狸の超皮算用

>>828
＞でもデータの年収800もないし減少傾向とか舐めてるだろ

社会舐めているのはあなたよ

ワロタw

激務でやる案件は大きい割には薄給ってことだろ

学生は何もわかってないのに態度だけはでかい

>>806
あの就職ランキングなんも役立たないだろ

>>834
お前みたいに妥協して腐った人生歩みたくないのさ
当時はいろいろ比較したんだろう？
比較したらシケてた会社馬鹿にして何が悪い？

>>836
比較するまでもなくユー子なんて全部シケた会社じゃんw

>>829
そうそう。ここでいう転勤は、転居を伴う部署異動ってことだな
首都圏にいることが出来れば、って人は別にいいんではないかな

俺は激務におびえて、
NRI蹴ってMHIRにした

なんとでも言うがいい

バカだなぁｗｗｗｗｗ
来年よろしくｗ

Dランに内定もらた
平均年収調べてもないから不安

>>840
よろしくw

>>841
おめ
お疲れ様で

★★★【2013年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
68　野村総研(NRI)
67　
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報　NRIｾｷｭｱ・NRIﾈｯﾄｺﾑ
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研　
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ (ＮＴＴﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術)
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　(NTTﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ)　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　(NTTﾃﾞｰﾀﾌﾛﾝﾃｨｱ) (NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ)
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

金融ユーザー系デー子入れてみた

そんなもんだろうな

金融ユー子なんて細かく考える必要ない
NRI（神）＞＞＞＞＞＞＞DRIJRI＞＞＞他大手ユー子＞＞＞＞＞＞＞＞弱小ユー子もどき

MHIRってむしろ
一段落したら良い感じになる気が

金融システムって外に頼みにくいらしいね

院卒、ユー子3年目だが
やろうと思えば600万超えることもできるが

そこまでの気力がない。

>>844

損保のMSADとNKSJは合併したが、ランク的にはどうなるかな？

>>849
やろうと思えばってどう言う意味？

>>851
月75時間以上働けば、基本給・諸手当、ボーナス（４ちょっと）で600越える。
うちの会社の場合、本人が望めばドンドン仕事はくれるから残業は出来る。

でも、毎日10時過ぎ11時過ぎを1年間やる気力・体力はマジキチレベルじゃないとできない。

もちろんそれを実践して稼ぎまくっている奴も居る。


疲れた。恵まれているんだろうが疲れる。

まったりやってとっとと帰りたい人
ガンガン残業して稼ぎたい人
そりゃまぁ人それぞれだろ

>>852
どうせ4,5年目に裁量労働制に移行だろ
その前に激務コースに乗ってたらもう給料も増えずに体が壊れるまで仕事を積まれるだけな気がするが

DLSの人事が可愛すぎるー
あんな子と一緒に勉強会したいです＞＜

ここは2ちゃんだぜ？

世間の平均に基準置いたら2ちゃんで名前出るだけで勝ち

2ちゃんで議論されるのはギガ勝ち組

自分の意思で行きたい業界に行ってやりたい仕事できりゃ勝ち組だろう
と、妥協してこの業界に来たからか思うわ

マリンってランク高いのか低いのかわからんね

キュアマリンはランク高いと思うけど、立地がランクを下げている。

キュアマリンってなんだよｗ
確かにマリンの立地は最悪
田舎すぎる

データだのＮＲＩだの言ってるところ忍びないが俺はＮＳＳＯＬに行く＠旧帝院
なんか最近不安になってきた

負け組乙

NSはこれでもうちょい内販強けりゃ最強なのになぁ

なんで内販強いと最強なの？

TISに福利厚生と若干の世間体を足すと外販上位ユー子になる

>>865
間違いないｗ

>>844
マジか、シス技蹴ってEランユー子に承諾書出しちまった…

シス技は３０で１本貰える超優良デー子だってデー子スレに書いてあったのに

んな馬鹿な
フィナコアでボロボロになるまでこき使われれば一本超えあるかもだけど他のデー子は40でも怪しいだろ

親よりも高級のシステム子会社パねえ

NSSol、JMお祈りもらったんだけど選考のメールが来た

過去ログ読んでみるとわかるけど昔からそういう会社です

俺もＮＴＴコミュでそれやられたわ

今一本越えとか夢見るけど、うちらの世代はほとんど超えなさそうだよなｗ

うちらの世代（笑）

CTC説明会の社員、言うほど悪くなかったぞ
営業と比べればSEの人はアレだが、許容範囲内
美人人事はいなかった

ホモ祭りだからな

>>876
CTCの説明会の社員は糞だろ、営業の奴が飲みの話しかしてない
週4で飲んでいた時期もあります（）

次スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305550657/

CTCやNSSOLは激務で目の輝きが消えて行くのは当たり前。
タフな奴以外行っちゃダメ。

話全然違うが、
平均年収＝平均年齢の時に貰える給料
だと勘違いしてるやつって意外と多いんだなｗ
お前らの周りにもいない？

あと>>870に現業というものを教えてやってくれ

平均年齢の時に貰える給料は平均年収よりも遥かに下だろ。
幹部がゴッソリ年収もらうし、大量の出向組が年収を引き上げてるパターン。

>>879
早過ぎｗｗｗｗ

いやでも社員を見たり話を聞くにＣＴＣよりはＮＳＳＯＬのがずっとマシだったわ

親会社っつってもほとんど営業ソルジャーばっかりだからな。
子会社のほうが高給ってのは普通にあると思う

楽して儲けられるような仕組みがない会社は高残業だよ、当たり前だけど。

まあ、NSSOLは親が先行き不安だからありえねーな。
CTCの方が遥かにマシ。

SIerは先行きが不安だからありえねーな。

このレベルの企業群で先行き云々言うぐらいなら
それこそデータぐらいしか選択肢ないだろｗ

NSSOLは親が住友金属と経営統合するんですが・・・
どさくさで住金子水準の待遇にさせられたら非常に厳しい

役員は平均年収に含まれてないだろ。

>>856
どーい

>>891
後ばく？
役員なんてどこに書いてる？

ホモ臭い会社が最強

梅

>>855
説明会再開？
つぎ最終なんやけど＾＾

DRIなんて親が爆死したから終わりだろ。

鯖特需だって　＠日経

>>896
俺も次最終だよ。
人事に会うために行ってるようなものだ

>>893
お前の顔にだよ
鏡見てこい

>>899
人事おっさんしかみたことねえぞw
説明会はお姉さんだったけど
まー選考早い組だから内定もらえるとしんじたい
マターリアンド福利厚生よさそうだし

ニッセイ落とされた
やっぱ逆質問ぜんぜんしなかったからかな
たのしくしゃべれたのに
従順なやつしかほしくないんだろーなあすこは

>>902
従順な奴求めてるのは俺も感じた
親からの出向が多いからじゃないかな

出向少ないって説明会で言ってたけど

説明会の話なんか盲信してるのか

次スレのランキング、ISIDとDIRとユニシスが下がってんな

新日鉄蹴らせていただきました
なんであんなにランク高いの？謎すぎ

>>907
SI業界の中ではまぁ良い方じゃね
野村かデータ行くの？

俺も蹴ってランク低いとこにしたな
まあ合う合わないはあるよな

>>901
三次選考が最終？

従順な奴求めてるから俺みたいなカスが最終まで残ったのか
蹴ったけど

>>867
E欄にアイがあるからシス技は上だぜ
超優良企業っていうのは工作だと思うがｗ

>>907
単純に規模で格付けすりゃそうなる

データと野村どっちがいいのか教えてくれよぉ！！
将来安定で生涯3.5〜4.5億は稼ぎたいんだよぉ！！
自分に自信はあるよぉ！！

自分に自信あるなら企業したほうが何倍も稼げると思うよ

起業ね

それには人脈もないしビジネスも法律もわかってないんだよぉ！そこまでの自信はないぜ！

賢いやつなら現金で荒稼ぎしといて貯める
年金も崩壊するのにこの国はろくな対策とってないからね
会社や国に頼る限りは人生の会計コンサル料を支払いつづけるしかないということだね

>>914
少なめに見積もると、

野村は35で1000万
データは45で1000万

あとずっとそれだけもらえたと仮定すると

35〜60で2.5億
45〜60で1.5億

35までは1億
45までは1.5億

と大雑把に見積もって

3.5億
3億

出世なしでこんな感じだろ
ただし出向は知らん

>>501
毎年10人も採ってないからな。
だから情報が入ってこないんだよ

3億ももらえたら十分だろ
その2社と新日鉄やら電通以外3億いかない
日本総研でギリギリいくかどうかだろうな

は？

>>919
退職金は？天下りは？そこ考えるとデータ優勢じゃない？
出向はおれも知らん。

天下りって別に給料上がるわけじゃないだろ

NTTって基本的に勝ち組だけど東西の伝統だと定年まで働ける会社じゃないぞ

>>919
丸々その額が使えると思ってるのか？

年収600万だったら600万手取りでもらえるわけじゃないからな

むしろこの2社で1000万頭うちとか低く見積ったつもりだったんたがｗ


確か55？までしかいれなかったはず
天下りで子会社上層部、勝ち組は役員、負け組はさっさと出向だが
旧帝大と早慶、東大、その他
って感じだったよな
部長とかまでなら学歴に関係なくがんばればいけるとかなんとか

NTT東西は出向や転籍しなくても50過ぎるとカクッと給料下がるの有名だろ

DLSの最終クソワロタ

どうした？

他に受けてるやついないのかな？
まあアレだったわ

まあそもそも今の平均年収やら業績なんか向こう2、3年しか見通せないわけで…

ITF移転ｗ

>>907
このスレのランキングを信じて説明会行ったら微妙感漂いまくりで受けなかったな。
工作員が頑張ったか、高学歴採用企業＝優良企業みたいなアフォがランク上げたとしか思えない。

以上落武者のネガキャンでした

ホントNSにはずっと粘着するんだなｗ

即レスで落ち武者扱いｗ
社員さんよ、NSSOLのどこが素晴らしいのか説明してくれよ。

給料が高いところ

>>934
分散しているのを統合ってのは自然な流れなのかも

社員に愛される企業愛されない企業

http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

内販100％の金融系から内定出たが
内定ブルーがやばい
6月のメーカー本体とCTC落ちたらどうしようか

NSSOL社員だけど何か質問ある？

>>934
ついに信濃町に移転するのか？

>>943
証拠は？

>>944
港区

いいところだな

NSはシス研がバースト案件の火消しに使われるとか聞いてから怖くなって選考辞退した
上に出向上司が詰まってるのさえ除けばそこそこの激務で高水準の給料貰える感じで上位の会社だと思うけどね
とにかく大きいし、潰れる心配もまずないし

NS激務だろうけど
その分もらえはするみたい。
キャリコネとかVorkers見ていると

ITフロンティア港区か、すげーなぁと思ったらビルボロすぎワロタ
http://www.mori-trust.co.jp/office/areakami/masonic38.html

記念で受けたNRIに内定ゲットしてしまった

御成門とかあの辺って森森の古いビルたくさんあるよねｗ

>>950
この近辺、夜景キレイだよ

>>49
残業45時間以上サビ残で年功序列でどうやってがんばった分もらえるんだよ・・・

>>949
キャリコネvorkersと情シスの雰囲気がこれだけ違う会社も珍しい
選考方法も不透明だし何を信じていいのかわからない

>>950
＞<竣　工> 1981年7月
耐震基準大丈夫なのか？これ…

NS行った先輩がストレスで禿あがってるのみて、自分には無理だと感じた
学歴高い人には良い会社なんだろうけど

帰れ

>>955
晴海の液状化よりはましなんじゃね？ｗ

>>955
基本、Vorkesもキャリコネも厚生年金やら保険料やら、その月の就業時間やら細かく書かないと
跳ねられる。

そういうことを考慮すると、転職系クチコミサイト＞＞＞＞＞＞2ch

キャリコネも人事が対策済みだからどこまで信じられるのか疑問だけどな。

ITフロンティア、分散させていたリスクをわざわざ集中させて全社員地震で殉職とかになったらどうするの？

俺一度、キャリコネに適当に数字入れて登録しようとしたら

「その時間で、その年齢で、その年収はおかしい。明らかに適当に書いているから書き直せ」って来た。

相当チェックしているみたいだな。

キャリコネでNSSOLって平均年収７０００万とかになってなかった？
どこが信じられるんだよｗｗｗ

>>960
2chよりまし

御成門ってMKIのか・・・

>>963
それとっくに消えているぞ

年収７０００万ってどんだけ人事アフォなんだｗ

>>963
あのー平均年収欄なんてキャリコネにはないのだけど・・・・
せめてウソつくなら見てから言おうね

NSSOLアンチが来るといつも伸びるねこのスレ

>>963
>>968

カッコわりーーーｗ

CTCの社員、俺みたのはリア充だったが
上のレスした人たちとは違う社員だろうか

>>968
投稿者世代別最高年収だな。
これがNSSOLは全部うんぜん万になってたｗ

まーた粘着が湧いてんのか

さすがに年収数千万円にしたら工作だってバレバレなことに人事は気付かなかったんだろうか・・・

>>972
http://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=565

なってないが
もしなってたとしたらちゃんとチェックで消されたんでしょ

良いじゃん。埋めるために良い燃料だよ

>>973
自分たちが工作していると、他社も人事とかが工作していると信じて疑わないんだろ

ＭＵＩＴはみんしゅうでもガチで工作しているよ
よーく表現見ると、なんでそんなこと知っているんだよ！中の人じゃないとまず解らないことだろ
ってことが書いてあったりする。

>>962
んな馬鹿な。
某メーカーに、短大/秘書科卒で研究開発職の給与明細があったぞｗｗ

NSSOLはアイエス情報システムと統合するんだろ？
そのへんどうなの？

>>978
親会社が就職板住人って公言しているくらいだしな
子会社もするだろ

NSSOL信者はなんですぐMUITを攻撃するんだ？ｗ

晴海から徐々に撤退してるな

>>980
アイエスはIBM子だからなぁ。
最悪NSSOLもIBM資本になるかもね。

>>983
ＳＣＳは本社豊洲に出来たけど
他の小さなオフィスからの統合で、晴海のはこのまま使い続けるみたい
親会社有るしね

>>984
いろいろな会社に手を付けまくっていた方針から見直し撤退中に
それはないと思われ＞ＩＢＭ

NSSOLはそのうち大発表がありそうで怖い

ＮＳＳＯＬ「実はゲイでした」

ＮＲＩ歓喜ｗ

次スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1305550657/

かつてデー子やIBM子と統合した企業ってどうなったの？

自分で調べろや

伝説になったよ

>>991
もっと大きいデー子になった例はあったような

金融でいわせてもらえればこのテンプレはふざけてる
損保ユー子は終わってるだろ

新日鉄IBMアイエス情報ソリューションズになったらNRIに勝つる！

ねーよ

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