【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】

▼リンク集
・まとめWiki
2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

・ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
　http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.92【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302691874/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.91【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302271276/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.90【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1301666546/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.88【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1299022918/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.87【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298499332/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.86【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297681888/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.85【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1296575178/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.84【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1293256724/

★★【2012年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ 奇跡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 CTC 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ 三菱UFJ-IT JSOL
━━━━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ　 SCSK　みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ みずほﾄﾗｽﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報
中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ

★★★【2012年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
67　野村総研(NRI)
66
65
64 日本総研 　 大和総研
63 大和総研BI JSOL
62 I 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　みずほ情報総研
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★
64　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
44　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [accenture]　　　　　　　　 4000人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 [SAP]　　　　　　　　　　　　1400人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ.　 　 　 3200人　.---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
64　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCSK).. 　 2587人　36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ.　　 　 　 5547人　40.4歳 . 712万 19.0年 . 2141億.　 9.5％ 保守運用会社。NEC向け7割。
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
53 　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　496人　.---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研
大和総研ビジネスイノベーション　大和総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

――――――――――――――――――――――

　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

――――――――――――――――――――――

おつ

乙

前スレの話であったけど、ユニシスは確かに身内には甘そうだな

こっちのが先に立ってるだろ？

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303218545/

>>18
MUIT工作員乙
ちゃんとテンプレ貼らない次スレはアウト

「俺たち(風馬と嵐)はどこどうすれば　いいか　みんな分ってるんだ！
ただ　股をおっぴろげで　寝ているだけの　女とは違うんだ！
俺、風馬さんの　アレ　しゃぶるんだよ！　ザーメンだって　飲めるんだよ」
と　姉のユイにゲイを理解させようと過激な発言で説得をするが
ユイは　理解できず、弟の嵐の頬を叩き、不潔！おぞましいと罵るのだ。

Dのつく会社の拘束の厳しさについて。

>>21
DIR？DCS？

>>19
へんてこなローカルルール造ってんじゃねーよｗ

>>22
Aランクの方

前スレの辞退の話まさかNSSOLじゃないだろうな

>>24
ｋｗｓｋ

大和がAランクとか既におかしいしな

もともと大和総研って選考不親切だよな
質問会だってどうみても実質面接だし

このスレは一時間遅れ。

→こっち
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.93【SIer】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303218545/

>>27
でも意外とマッタリしているみたいだぞ
知り合いの先輩見ていると。

遅くても８じごろだし

毎度思うがSCSはCSKを吸収すること決定してから評判下がったな

>>30
給与はどんなかんじなのよ

>>31
でも
SCSとCSKの上流を一軍みたいな感じで分けるみたいだぞ

>>30
あとその先輩の学歴ってやっぱり総計とか宮廷？

>>34
首都圏上位駅弁

>>32
浅草のそこそこのマンションに住んでいるところを見ると
まぁまぁなんじゃないかなと思う

>>6-9あれば>>2いらんだろ。
あと>>12も

>>28
自分は民衆とか2ch見ていて質問会＝実質面接ってわかってたけど
それ知らずに「ポカーン」としているやついたな。

>>30
マッタリなのは業績悪くなって仕事が減ったからだろｗ
大和証券グループ全体で見ると相当ヤバイ

>>12に大和総研の給与だけ書いてないのが気になるな。
なんで書いてないん？上場してないから？
ここって３０で６００万くらいしかもらえないんだろ？笑

>33そりゃあ吸収するからって使える社員を使わないのはもったいないからな
糞企業でも少しは良い人材はいるもんだ

>>39
どこも公開している訳じゃないだろJK

統合するのに一軍も二軍もねーだろｗ
コスト削減目的だから、忙しくなってサビ残増えるだけじゃん。

>>38
他にKDDIとか保険とかやっているしなぁ

>>42
？？
一行目と二行目・・

NITって最終も、質問しまくらないと行けないの？

一次も二次も30分近くこっちからしてつかれたお

明治安田ってどうよ？

薄給

ISIDにしては好決算ｗ

ＩＳＩＤ、最終赤字が１億円に縮小　11年３月期
http://s.nikkei.com/gSMJK6

>>48
どう頑張ったのだろう？

NSSOLとかデータやNRI内定組から蹴られまくってるだろ
誰かどんな感じの対応されるのかレポ頼む

>>42
SCS側に居た人間がCSK側の人間を泥水のように使って
SCS出の人は高級、CSK出の人は薄給、という格差ができないだろうか

統合というか吸収だし

>>51
もともと、CSKはカンパニー・ホールディング制だったからね
下流と上流では吸収する形式をかえるみたいで

下流は子会社化とかかね

SCSは元から年収が低いから、
住商出向組からすりゃ、どっちもただのIT土方ｗ

>>53
最近英語圏じゃIT土方やITゼネコンはホメ言葉だぞ

統合で年収が上がるわきゃねーだろｗ
コスト削減なんだから、常識的には低い方に合わせるんだよ。

>>55
そもそもコスト削減目的なら合併しない

MUITとかMSADとかもずいぶん統合したけど
ああいうのもみんな年収下がったのかね

CSKの平均年収は500万くらいだろうから、元SCSも大幅ダウンは避けられないと思われ　

合併方法次第だわな

SCSで奴隷やってくるお＾＾

SCSと住商の年収比較してそんなに差がなかったら誰も住商行かないだろwwww

なんだかんだ言って受けているけどね

どんだけネガキャンされようが
SCSから内定出れば迷わず就活やめるわ

SCSKがただの派遣奴隷養成所になるのは間違いないわ

サルでも出来る！会社が引き止めない内定の蹴り方

1.懇親会や面談など会社に呼ばれたらとりあえず遅刻

2.人事にタメ口

3.後ろ髪をねじりながら｢たりー｣を連発

4.卒業やばすアピール

5.課題は提出しない

6.内定式欠席

>>63
俺と同じじゃん

>>63
住宅補助がなくても？
そのた福利厚生よくなくても？
36協定が無視されてても？

合併して見事大企業になるのかな。
事業内容は面白そうだけどな...

社員の多さしかとりえがない企業ってのはヤバイよ

>>67
＞住宅補助がなくても？
＞そのた福利厚生よくなくても？

その分年収高いからおk

＞36協定が無視されてても？

36協定なんていらね
そんなにサビ残したいのか

福利厚生悪い、年収低い、ブラックと統合で将来真っ暗なのにSCSにこだわる理由とは？

平均年収750万なんだけどそんなに安いかね
どこと比べてんの？

また落ち武者か

この様子を見るとSCSもかなり虐殺してるな…

SCSユニシスNSSOLデータに祈られてこれらに粘着してる奴が1匹いるんだよね

ここでやたらとsage書き込みが多いなって時
民衆みると大量虐殺の書き込みがあったりする

>>71
そんなにねーじゃんｗ　毎年減ってるから今年は600万台入ってるかな。

>>69
36協定はあるけど守られてないてSCSラボの人が言ってた。
てことは36h以上はサビ残？とおもって。


ただ、合併=悪って決めつけるやつが多いのはよくわからん。
去年にちゃんではSCS大分人気だったのに。
オレら素人目にもわかるようなアホな合併を企業がするわけないって思うんだけどな

常識的に考えて、今の水準維持しないで合併はあり得ないわな

住宅補助ないの？
一年目めっちゃきつくね？

>>77
CSKとだからだろ

企業にとっては規模を大きくしてコストを減らせるので、合併=善
社員にとっては一人当たり仕事が増えてリストラがされたり年収が下げられるので、合併=悪

景気が上り調子なら会社を成長させていくことで両者にとってプラスになることもありえるだろうが、
これからの不景気じゃ合体させてもコスト削減とダウンサイジングを繰り返すだけなので、
従業員にとっては厳しい時代になるのは間違いない。

>>79
SCSラボか、受かったらフィードバック面接で聞いてくるわ。

福利厚生とかって、実際何聞いたらいいんだろう。わからん。ヽ(；▽；)ノ

データはともかく
SCSとユニシスはオワコンだろ

>>81
じゃあMUITもMSADも終わったな

>>81
合併するコストってもんも・・・

てか年収700万じゃ安いけど残業したくないってワガママすぎwwwww
そんなん満たせる企業は日本…いや世界でもほとんどないぞwwww

SCSKはSCSじゃなくて、ちょっとマシなCSKだと思って入るべきだな。

muitは蹴るとまずいのか？

>>81
一応建前は金融系業界の吸収でしょ？
コスト削減ってどういうこと？10000人雇って何のコストが減るの？賃金？
アホでごめん。

合併したら給料減るのってホントなのかな。そこらへんはよくわからんからくぐってみるわ。

>>86
scsとかの年収700って残業込みじゃないの？

>>89
CSKの一部とSCSが合併
SCSの子会社とCSKの残りが合併

現状のSCSとCSKの平均年収を足して割ると多分600万切ると思う。
ご愁傷様

>>92
そうなってくれるといいねぇｗ

>>89
重複部門の社員を減らせるだろ。
これを気にまっさらなブラック新人事制度を導入してSCS側の人件費を減らせるのもある。
あとはR&D費用の効率化など。

落ち武者の嫉妬が醜すぎるな

SCS叩き激しいな。
筆記で落とされたやつまだ恨んでるのか？

平均は足して割るというより
平均×人数をお互い足して合計人数で割らないと


まあ平均だからなあくまで
平均ってことは格差があるかどうかまではわからないからな

お前らCSKという牢獄に入りたいの？
真人間なら入りたくないだろ？

お前らCSKという牢獄に入りたいの？
真人間なら入りたくないだろ？

>>97
年寄りならともかく若手は一律だろ。残念ながら。