もしかして就活シーズンって終わりが近い？

説明会に来てるのがキモオタや禿ばっかりなんだけど・・・

はい

>>1
自己紹介乙です

イケメン髪フサNNTのおれに謝れ

>>1
マジでそれは感じるわ
この頃就活生のレベルが明らかに落ちてる

皆の目が死に始めてるよな
最初の頃から頑張ってた奴とかの目も死に始めてる

友達が6月から就活始めて死にかけてる

ええええっ？
今年は5月、6月が勝負どころなんだから、
あと2ヶ月くらい前を向いて頑張っても良いんじゃないかい？

ろくに勉強せず遊んできたから就職活動で苦労するんだろｗｗｗｗ
自業自得、ざまぁｗ

>>9
ばばあの加齢臭でも嗅いでろカス

>>9
医者はこれからが大変だぜ？ｗｗ
てか医学生が何の用だｗｗｗ

学生時代は死ぬほど勉強して
医者になったら死ぬほど働く
ドＭすぎる

勤務医だと給料も大して高くないからな
ソースはうちの親

おれの倍くらい就活頑張ってた奴もNNTで目が死んでる。もちろんおれも。

いや就活以前に「勉強」をがんばれよ
学生の本分は勉強だろ？ちゃんと勉強して医学部いって医師国家試験合格すれば就職率100%なのに
勉強を怠って就職難の道へ自ら進んだんだから自己責任に決まってる

>>15
ロクに勉強せず遊んでばっかだったのに外コン内定の俺は
お前を馬鹿にしていいってことだな

外コン（笑）遊んでばっかで司法試験合格、アカポス獲得ならまだしも外コンってｗ

3kでなんの生産性もない医者なんてやりたくない。

しかし、おまえは世の中のため、その頭脳を犠牲にしてくれ。応援している。

医学生なのにこのスレに来ている
わかったぞ！お前はNNT の2011卒だな？！
センパイ半端ねーｗ

年寄りのどうでも良い身の上話を聞くために難しい勉強してんだろ？
いやあ医学生には頭が下がるず

医学生が就活スレでわざわざ説教か
絶対医学生じゃねーな(笑)

NNTの先輩だろｗｗｗｗｗｗ
医者が勝ち組って発想自体医学生じゃない

キモオタの俺に取ってはむしろリア充が内定取って消えたこれからが本番
低レベル同士で残った椅子を争う熾烈な戦いが始まる

医学生ワロタ
九州は今からが本番だわ

体育会系の奴等とコミュ力ある奴等は
もう内定持ちが多い。
第一志望とかじゃなくても東証一部上場とかある程度の大手で
自分とあいそうなところだったらやめてる奴も多い。

電通が未だだと思うので、まだまだ大丈夫かと

キモオタ禿だけど内定もらえました＾＾

どうせ６月採用は激戦になるんだろ？おわた・・・

パナソニックとか、大手貿易会社とか、５月以降の選考を延期した会社が有るだろ
そんな会社は、多分東北優先枠を１割くらい設けるんじゃないかな
でも大丈夫、多分内定貰える
根拠は無いけど

流れ遅いな
確実に人は少なくなってきた

俺が今の会社に内定貰ったのが去年の4/16だったから
俺基準で言うとこの時期からは消化試合
友人知人もこの時期が一番

今年は5、6月が本選だろ
去年までの基準なんて当てにならん

というか今年の就活自体が消化試合

地震で選考が延期になったから、大丈夫

まあ今まで就活してて内定無いやつが6月からの大手で内定とれるとは思えんけどな

>>35
同意

3/11までに大手から内定もらった奴以外は負け組ってか

俺は気づかぬ内に死んでるのかと思うとたまらなく恐ろしいな
今年は特にそれがわかりにくくなってるし

中堅受けて内定出ないヤツが5、6月からの大手は厳しいと思ったけど採用延期で優秀なヤツが早めに就活終えてて就活生のレベル下がる可能性もある…のか？

お前がもし優秀なやつだったらどうする？

しょぼいやつらを蹴落として内定量産して高笑いするやつらの顔が目に浮かぶぜ…

>>40
俺の場合中堅の内定蹴ってまで大手に挑む自信は無いな。既に書類落ちした大手も多いし。
3、4月に内々定出して6月まで待ってくれる企業なんてあるの？

平成の就活生は明らかにレベルが落ちてる

それは御社のレベルが落ちているのではないでしょうか

>>42
どこの企業行っても、就活生のレベルは年々高まってると聞くよ
優秀層とそうでない層に開きが出ているだけかと

そもそもシーズン終わりでレベルが落ちてるとかじゃなくて
はじめから平成ゆとりバカになってレベルが落ちてんだからｗ
関係ないでしょｗ

どこからシーズン終わりの話が出てきたんだ？
最初から「平成の」って書いてるでしょ？
日本語も読めないのでちゅか？

よかったなHEISEI＾＾

>>44
同意
メーカーと商社を見ればわかりやすい
商社は戦闘民族みたいな学生が男女問わず多いが、メーカーは池沼みたいな学生が腐るほどいる
今までDQN学生死ねよぐらいに思ってたが、喋るDQN学生より無口な高学歴のほうがタチが悪い。容姿も後者のほうが劣ってるしな

>>41
最長で一ヶ月半待ってもらったことがある
多分10月1日までは承諾してから蹴っても大丈夫だｔろ

ギリギリまで複数キープしとくのも手

>>41
内定者懇親会で同期と馬があいそうかどうかを見極めてから蹴っても遅くはないぞ

>>49
そうなのか。ありがとう。就職終えるつもりだったがまだ迷ってるしとりあえず明日ESでも書いてみる
内々定から既に1ヶ月以上経ってるけどｗ
人事の女神は納得いく就活をした上で入社してほしい言ってたから頼めば何とかなる…かも

>>50
懇親会っていつぐらいにあるもの？企業によるのかな。
まあ俺は複数内定なんて贅沢望めるほど優秀じゃないけどな

この段階で諦めたらそれこそ終わりだ
最後まで諦めずに頑張っていこうぜ

>>53
そうだな、ありがとう。でも志望業界の内定ピーク終わったし受けたい企業があまり残ってないｗ
まあ納得いくまでもがいてみます

志望度の高いところとかなくなると辛いよな〜。
だが学内で合同企業説明会行ってみたら就活生６００人程いてﾜﾛﾀｗ
まだいいところ見つかるかも知れないから地道に持ち駒増やしておる。

>>52
今の時点で内定でてる企業はだいたい５月半ば〜６月前半にある

この頃ストレスのせいか抜け毛が段違いで増えたわ…

NNT→禿げる→難易度上がる→NNT→…

>>58
鬼ループワロタｗｗｗ

>>56
うちはまだ連絡ないけどそんな感じなのか。ありがとう。
とりあえず蹴らずにｺｿｰﾘ就活続けてみる。

まだまだだろ

俺たちの戦いは始まったばかりだ

俺たちの戦いはこれからだ（＝最終回）

昨日最終で落ちて持ち駒０
また説明会からのスタートとか死にたい…

よし久しぶりにESでも書くか

6人のゼミの中で決まってないのが俺だけ
周りが気を使ってくれるのがありがたい反面マジで辛い

持ち駒が増えてきた

まじでエントリーいっぱいしといて良かったわ
五月もどんどん説明会埋まってきてる

>>68
業界どのへん？やっぱメーカー？

俺もまだまだ説明会参加してる

就活をして早18ヶ月っていう奴知ってるぞ。
でも、笑ってる。逆に怖いわ。

>>69
商社、メーカー、財閥系IT中心に700はエントリーしてるお
三月はESの多さで体調壊しかけたが

>>72
７００ワロタｗｗｗ
そのうちESはどれぐらいだしたん？

７００って多いな。メールとかハンパなさそうだ

なんか大手メーカーから内定もらってからお前らみると切ないな…
五月に入ってからも説明会だなんて想像するのもおぞましい

まぁ決まれば勝ちだから頑張れよ！

そろそろ心折れてきた。昨日幽霊みた。

何十社も受けたが内定がもらえなかった学生が一流企業の内定を６つもらえました。
どうしてなのか考えました。それは３つのステップを実践することだったのです。
今までどうしても内定がもらえないあなた、自分のやり方は本当にあっていますか？
http://p.tl/MhYr

通報しといた

東大式とか俺みたいな低学歴には意味ないじゃん
アホかよ

>>75
うっせ死ね

>>75
はいはい勝ち組勝ち組

w

リンク先の女の子の腋舐めたい

国家二種　動物職http://www.maff.go.jp/j/joinus/recruit/2tikusan/pdf/23chikusan_annai.pdf京都府http://www.pref.kyoto.jp/recruit/shikenjyohojyokyu.html
栃木県http://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/documents/230415nitteigaiyou.pdf長崎県http://www.pref.nagasaki.jp/jinjiiin/sozai/07_shiken_annai/01_moshikomi/syokuin_saiyou_shiken_annai/23daisotsu.pdf
鹿児島県http://www.pref.kagoshima.jp/kensei/saiyo/shiken/jyoukyu/01annai_1-23.html藤沢市http://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/shokuinka/data09289.shtml
静岡市http://www.city.shizuoka.jp/000108954.pdf横浜市http://www.city.yokohama.lg.jp/jinji/daigaku/pdf/daisotsu-alert.pdf
相模原市http://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/dbps_data/_material_/localhost/soumu/223000/pdf/h23shiken_annai.pdf
熊本県http://www.city.kumamoto.kumamoto.jp/Content/Web/Upload/file/Bun_42516_2123zyouannai.pdf水資源機構http://www.water.go.jp/honsya/honsya/saiyou/jyoho/pdf/h24kikai.pdf
医薬品医療機器総合機構　http://www.pmda.go.jp/saiyoh/sougou.html高齢者支援機構http://www.jeed.or.jp/career/car_h23.html合板検査会http://www.jpic-ew.net/article.php/recruit
財団法人国民休暇村協会http://www.qkamura.or.jp/saiyo/new_saiyou.html東洋スープhttp://www.toyosoup.co.jp/employment/employment.html藤沢市　契約職員http://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/content/000348882.pdf
西東京市　契約職員http://www.city.nishitokyo.lg.jp/saiyo/eco_bosyu_201106.files/bosyu_eco23.06.pdf

>>１
吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マスコミ志望だが最終一歩前とかが多いな。
がしかし、最終がまだない。今日も一社３次で落ちた。
早く最終への連絡くれ。

不謹慎だが地震でちょうどいいインターバルがとれたわ
これから頑張る

持ち駒ない…まだ終わりたくねえええええ

マスコミってまだ選考やってるんだ？
商社金融志望だと明日が見えなくて辛い

>>89
外銀外コンの内定もってないの？
内定なしで挑むとか無理ゲーだろ…

>>90
外銀外コン持ちなんてむしろ少数派じゃね？
周囲は結構俺と同じ状況多いよ
確かに無理ゲーくさい気もするが・・・

内定無しで挑む友達が多いの？

あ

ああ。しまえた

優秀な奴らが消えたおかげで最近俺の面接通過率が上がりつつある

>>95
まじ？
俺はずっと低いままだな

未だに俺のゼミは全員無い内定。
他のゼミは、有り内定ばっかりなのに…

うちの研究室はB4が就活終えてM2が一人を除いてNNT
みんなメーカー志望だし仕方ないけど俺含めて危機感がなさすぎる

理系だったらそのゼミ終わりすぎだろ

まだだ、まだ終わらry

まだNNTでも許される時期だよね？

>>101
まだまだ許される
５月中旬以降でNNTだと結構苦しいと思われる

今日久しぶりに説明会行ったら>>1の言う通りでワロタｗｗｗｗｗ

マーク式なのに開始五秒で、隣の奴が消しゴムをこすり始め、机が一分近く揺れてた時はワロタ
あと、この時期は筆記で必死な奴が多すぎる。顔に余裕が無い奴が必ず二人いる。NNTなんだろうなぁ…

まぁ実際そろそろ終わりだよね

6月ぐらいに大手が一気に始まって、その後1ヶ月ぐらいでシーズン終了かな。

６月は経験値積んだ高学歴と、４月に内定取りまくって自信つけたリア充が無双して終了

地震の影響で、マジで区切りが見えない。

4月に２つ内定もらたけど、5月なにもないから面接の感覚抜けそう

この一週間で研究室の奴全員内定でたわｗ
どこもそろそろ終わりって感じがする。あとは６月かねぇ。

>>107が正論過ぎてわろたｗ

地震で採用時期が延びた企業とそうでない企業で差があるもんで内定延ばすことが出来ん…
自由で受けてんのに後付け推薦状の提出とか泣ける。

マジで２ヶ月はなげえよ
本命の６月の前に内定欲しかった

まわりがみんな童貞臭丸出しのオタばかりだからどちらかというとイケメンのオレが浮いてた・・・

まじで三月に内定もらっててよかったわ
心の余裕が違うわ。

内定取った奴らはもう諦めて俺に席を譲れよ
いつまで説明会満席にし続ける気だ
誰かが結託して俺の就職活動を妨害しようとしているように思えてきた

>>116
学歴フィルタなんじゃね？

説明会は選考に関係無いって言われてるじゃん
事実、俺の内定先と持ち駒は書類審査後の必修説明会以外出てない所ばかりだ
説明会出ないと志望動機も書けない所なんて初めから向いて無いか、興味ない所だから辞めとけ。お前の為にもさ

説明会と筆記試験がセットになってる会社もあってだな

【決着】2012卒の就職活動を振り返る【世代交代】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1302258915/

終わりが近いだろ。
この板の住人は本当はみんな内定もらってる。

もう、おわりーだねー

禿は関係ないだろｗｗｗ

ハゲはビジュアル的に内定もらいにくいと仮定すると>>1の言うこともあながち間違いではない

今説明会参加って、採用の旬で叩き切られた負け組でしょ
そりゃクズばかりになる

暇だからこの時期NNTのカス共の顔でも拝みに行くかな

俺は今日行くんだ
話でも聞いて楽しむか

夏用スーツ買わねば

>>124
俺は本命の面接練習のためにもまだ行ってるな
NNTの事情なんて知らん。こっちも人生かかってんだよ

今日久しぶりに説明会に行ってきたが２月の頃の説明会とは違って負のオーラで会場が満たされてた
おれも含めこの時期は残りカスなんだなということを実感したよ

カスっていうより、みんな疲れてるんだろう。
地震とかで就活期間が伸びてるし。

説明会は話半分に聞くだけで十分
質問で聞きたいこと聞いて志望動機に繋げるだけ

とりあえず、説明会で大学名付きで質問するバカな女は最終にはいないイメージ

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な研究の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
あらゆる最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地将来性画期的興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=665&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1W1GGHP_ja&bav=on.2,or.r_gc.r_pw.&fp=f03c73f85d23a4bd
http://finance.yahoo.co.jp/

ゴールデンウィーク楽しー！！！！！！！

ゴールデンウィークひまーーーー！！！！！！

ロンドンの昼下がりたのしー！

ここ一週間で急激にANTが増えたような気がする

GW明けた今日から中盤戦だろ。今年はまだ序盤かも。

絶望すんなよ。頑張れ。

■■■　悪質な派遣会社　ベイカレント・コンサルティングに注意　■■■

ベイカレントコンサルティングは、内定辞退強要、退職強要等を日常的に行っています。

入社後うつ病になったり、賃金カット目的で休職を強要される人が複数います。

●　入社　き・け・ん　●
　

説明会行くとまれにこいつ転職組？って思う程のハゲで老けた顔の人居るよねw
３０代か４０代で見えると外見だけで損してそうだな。。

GWすぎると大手や優良中小はもう終わりだな
小売外食パチンコ消費者金融　口を開けて待ってるぞ

貯金も尽きかけだし持ち駒全部無くなったし完全に詰んだな

やる気と金があるなら夏採用終わった時点で就職留年決め込んでいいと思う
就職予備校か公務員予備校通って就活サイボーグになれば来年どっかしら決まるでしょ

むしろ夏過ぎての就活なんて残りカスみたいなもの
一生に一回のチャンスで楽して高待遇の「人並みの暮らし」を手に入れるか
それともブラックかフリーターで結婚もできず一生地を這うか　考えるまでもないじゃないか

はあ・・・キャンパスのスーツが着実に減ってきている

大学で私服の同期をみると建物の陰に隠れたくなるよね

そんな弱気だからNNTなんだよ。俺は逆に内定あるけど商社狙いだって肩で風を切って歩くぞ。

明らかに説明会のハゲ率が上がってきてワロタ

キモオタは確かに多いけどハゲは見たことないな〜(笑)

>>148自分の後頭部はなかなか見る機会ないもんね

ハゲてはないが白髪がすごい増えた…

説明会カスみたいなやつしかいないけど、逆にチャンスと思うけど。
あいつらまったく質問しねえし、俺一人で何回も質問してたら、帰りに人事の人に、
質問してくれてありがとねって行ってもらえたし、こっそり次のGWの情報教えてもらえたぞ。

はじまりだろ、13卒の

説明会におけるハゲ出現率をカウントしてプロットしたら有効な指標になりそうだな

＜ハゲ率＞
0% インターン説明会　就職活動シーズン始まり
0%〜0.5% 12月　〜　2月頃 大手説明会開始時期
0.5%〜0.8% 2月　 〜　3月頃 内定がちらほら出始める時期
0.8%〜1% 4月 〜 ＧＷ 第一次内定ラッシュ期
1%〜1.5% ＧＷ 〜 5月末 第二次内定ラッシュ期
1.5%〜2% 6月上旬 大手優良業界首位企業内定出揃い済み
2%〜3%　　 6月末頃 就職活動シーズン末期（？）

どんな企業にも管理職ぐらいになるとハゲはいるはずなのになぜ新入社員には髪の毛を求めるの？

>>154
新卒にはフレッシュさを求めてるのだよ

永久的に就活やってな

企業が新入社員に求めるもの
・コミュ力
・リーダーシップ
・髪の毛

今さら説明会とか都市伝説だろ。釣られんなよオマエラ。

>>158
アサヒフーヘルが最近あったじゃん

>>159
お前も行ったのか
あれ倍率ヤバイだろ…

苦しい…

卒研もあるのに内定がない
ハードってレベルじゃねーぞ・・・

>>160
二日間だけだから、そんな高く無いだろ？
まぁ、その分筆記での大量虐殺が不安だけどさ…

ただ、周り見てて、美人の子ぐらいしか敵になりそうな人がいなかったから、筆記さえ通ればイケると思うよ。他で内定貰ってる人なら

面接中に緊張でどもってたらやっぱ落とされるん？

職種による

営業や小売りだといい印象はない
理系だとあまり関係ない
熱意があればいい

相手の目をしっかり見ること

一応相手の目をしっかり見て答えた。
希望職種は営業・・・(´・ω・｀)うぅ・・

相手の目をずっと凝視してたら面接官のほうが額に汗を浮かべてキョドり始めた
もちろん祈られた

ヒマラヤ

ハゲエンカウント率高すぎワロタ

完璧に禿げてるってやつは少ないが、そこそこキテルやつなら５人に１人くらいいる

この前ツルツルの人がいたな　　

オレは若干前からきてる
おまえらオレに会っても笑わないでくれよ

地元の中小企業でも行くと親族に喜ばれるぞ

また落ちた
いつまで続くんだ

■ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍

今回の説明会で最後です。って見ると、人生詰んだなって思う。

今回が最後の開催となります！→予約ページ見る→満席

詰みすぎだろ

世の中ね，顔かお金かなのよ（回文：よのなかねかおかおかねかなのよ）

>>178
そのネタ古すぎ
つまらん

まだ始まってないだろ

リクナビ２０１３！はっじまっるよー♪

>>179
最近知って誰かに披露したくてたまらなかったんだろ
察してやれｗｗｗｗ
ドヤ顔で書き込みしてそう

2012卒就活シーズン
糸冬

今、小売見にきてるんだけど男も女もオタっぽい子が多いわ

私服可なら俺も行ってこようかな

従業員がキモオタや禿ばっかりなんだけど・・・

▼日本ソフト技研株式会社 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！

一流企業　　 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業　従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70　 800万以上
大手企業　　 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業　　　　従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業　　 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業　　　　従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業　　　　従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業　　 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下

最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理。

そろそろ終わる