【メー子】メーカー系IT企業 part?【めぇこ】
1 :
就職戦線異状名無しさん:
2 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 11:13:31.90
テンプレ古いから省略
ありがとう
富士通と日立の子の話題はまあまあでるけど、necは出ないね
5 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 11:30:27.91
1乙
nec死んでますし・・・
富士通はきついで話題に出て、日立は合併関係で話題に出てくるな
6 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 11:58:01.65
日立ソリュ適正受けてからなんも連絡こねー
友人は俺より遅く受けてお祈りされてたってのに
8 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 12:50:38.39
まじかよ
じゃあ期待しちゃう
おお立ってる!
>>1乙です。
親会社の組み込みソフト作ってる子会社ってホワイトかな?
10 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 13:11:59.24
>>9 プリンタシェア1位子会社は残業平均5時間いかないって聞いた
11 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 13:32:04.25
日立情報が次最終だから、滑り止めとして絶対に取りたい。
でも1次が通ったのが不思議なぐらいテンパったんだよなぁ
俺もNECソフトが次最終だから滑り止めとして抑えたいぜ
>>10 やっぱりマッタリだね。妥協ポイントは給料だけか…
富士通エフサスと富士通BSCだったらどっちに行く?
16 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 15:51:38.52
エフサス/理由:なんとなく
日情て推薦提出だろ
18 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 16:16:19.90
DENSA受けてる人いる?
日立情報が非常に黒そうで困る。
ネット掘り返すと黒いうわさしか出てこない。
まぁ大半が派遣の粘着っぽいんだけどさ。
20 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 16:55:55.65
コンピュータシステムエンジニアリング(CSE)ってどうなのかな?
文系で狙おうと思ってるんだけど・・・
21 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 17:14:22.47
逆恨みや妬みで風評被害に遭ってる会社も多い
君達の確かな目と判断力に期待したい
基本的に悪い印象は抱かないほうなんだけど
NECフィールディングは人事の印象が最悪だった
MDIS受けてる奴いる?
>>15 エフサスかなぁ
たしかITソリューションの顧客満足度業界3位だった希ガス
217 名前: [―{}@{}@{}-] 名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/04/13(水) 23:07:24.74 ID:cWZsozmEP [2/3]
研修とか勉強会とかも単に派遣先に教育が充実してることをアピールして奴隷を売りやすくするためにやってるだけで
本当に奴隷がスキルを身に付けたかどうかなんかどうでもいいんだよな
完全に狂っとるもはや詐欺集団じゃねえかハナから技術力なんか追求してなくていかに派遣先を騙して金をむしり取るかのゲームだもんな
そしてこのシステムを支え派遣を受け入れる大手が一番悪い大手の年寄りはマジしね
218 名前: [―{}@{}@{}-] 名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2011/04/13(水) 23:17:05.25 ID:cWZsozmEP [3/3]
そもそも派遣に頼って必要なときだけ使い捨てできる人材がいないと経営が成り立たないとか事業としておかしいだろ
日本に昔からある企業だからって法律を捻じ曲げてまで人間を都合よく使い捨てにできるようにしてるのがおかしいだろ
日本の大手企業は全部倒産すべきプログラムも書けない年寄りが派遣先のソフト開発リーダーとかやってるのはどう考えてもおかしいだろ
日本のソフトウェア産業の未来のためにも若者にバトンタッチしろよカスが
29 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 19:10:23.21
アビームもメー子?
日立コンサルと比べてどっちが勝ち組?
人に価値判断を委ねている時点でお前は負け組だから心配するな
31 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 19:26:47.08
せやなw
そやなw
リコーテクノとリコーITソリューションの違いが分からん
35 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 19:48:11.03
リコーテクノ…偏差値46〜50
リコーITソリューションズ(旧リコーソフトウエア)…偏差値58
ごめんね、なにその偏差値って?
てかリコーテクノ社員数8000とかすごいな
日立ソリューションズとかNTTデータと同規模じゃん
38 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 19:54:08.13
内容としては、ITsolがシステム開発で、テクノがCE、SEなどらしい
詳しくは知らん。上の偏差値もググったら出てきた就職ランキングから
39 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/14(木) 20:15:09.87
>>19 独立色強いからね
でも技術は付くし、海外行けるよ
バリバリやりたいなら良い環境
リコーテクノはこの前GD行って来たが学生のレベルが低かった
仕事はまったりっぽい
42 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/15(金) 00:24:14.38
1乙
F子のシステムズって給料どうなのか分かる?
今から受けられるとこどっかないのか
組み込みプログラマとかただのハード屋の奴隷じゃねえか
テレビにおける画像のエンコード/デコード処理とか画質補正回路とか
製品のコアな部分の処理は全部ハードで実現しててソフトは上っ面でハードに命令送ってるだけだし
仕事事態もハードのデバッグしてるようなものだし開発責任者とかも大抵ハードウェア出身の人間だし
ソフト屋がリーダシップを発揮して製品開発できる分野ってどこなのマジ奴隷簡便
しかしソフトの世界で日本が海外とガチで戦える分野って組み込みぐらいだよ
46 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/15(金) 17:08:15.70
>>34 亀レスだが、リコーITソリューションズは設計・開発
リコーテクノは運用・保守
>>44 高位合成ツールで回路設計してる人間をハード屋って呼ぶなって話を思い出した
ソフトが動かないとか言われてソフトのデバッグしてたら結局ソフトは何も悪くなくて
FPGAのバグのせいで動かなくなってるのにソフト担当者のせいにされてあげくにどのハードが
悪さしてるのかを調べさせられるとかマジ簡便最初からハードが悪いの分かっててソフト屋に原因を
調べさせようという魂胆でソフト屋のバグとか言ってんじゃねえのかとマジ終わってるわ
Fsol、日立sol内定あざす
>>49 どっちいくの?よかったら理由そえて教えてください
エフソルとかGD落ちだぜ
うおメー子スレたっとる
めぇこたんに祈られすぎて仏になった気分だお
いええええええええぃNECソフト落ちたぜええええぇ!
ヒャッホーーーーゥ!
メー子の持ちコマが
富士通はBSC、マーケティング、asol
日立は日情、ソリューションズ
しか残ってない...
日立ソリューションズ行きたいわ
日立ソリュとNSSOLだったらお前らどっち行く?
そんなに日立solってレベル高いの?
>>55 常陸だけでも制御とかビジネスとかハイシステムとかほかにも無数にあるだろ
se大学参加したけどちょー楽しかったお
NECフィールディング
エフサス
日情報
まったりユー子
最終結果待ちとこれから最終
全部通ったらどこいこう
Hisol 行く人はPGになりたいの?
待ったりユー子で息が長く働きたいお
Fsolにテストで落ちたのが痛すぎる。
会場で受けるテスト苦手だわ
エフソルはGD が難関なんだせ
Fsolっていいの?
超激務だが給料はそこそこ
FIPが最強
FIPもほどほど激務なのがな
日立製作所狙ってるひといない?
ここはメー子スレだろ、本体スレ行けよ
メーこ行ったら確実に転勤あるしな
まったりユー子で一生実家暮らしするかな
74 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/16(土) 08:27:22.10
富士通系は基本激務
DENSA福利厚生最強だけど合併後どうなるか謎
>>73 それなんだよなー
転勤やだわ。
東京で一人暮らししたいお
ユー子内定とれたんでそっちにするわ
今選考進んでるメー子は社会勉強のためにうけて辞退する
個人的にはメー子はどこいっても激務だと感じた
皆がんばってくれ
しかし、こういう面接って人生初だったんで色々勉強になるな
一番最初の面接でオドオドしてたのに比べるとある程度ましになったと思う
決まったら決まったでなんかさびしい感じ
>>75 いやそこまで良くないとは思うぞ。当然だが本体よりは悪いし
どうせ休日数が違ってて派遣先が休日の日は下請けは年休を取得して”休まなければならない”日があるんだろ?
それ考慮すると年休日数が10日くらい違うんだよな
それ以外にも細かい違いがいっぱいあって徐々にモチベーションが下がってくるんだよな
データセンタ需要で日立情報を狙うかな
>>83 本社くそ遠いからなー
なんであんなとこに立てるんだよ
>>84 大阪は結構いいところにあるんだけどね...
データセンターの仕事って、BPOとか、かなり仕事の範囲広そうよな
>>82 親が獲ってきた案件が結構な割合占めてる
こういう案件は機器やアプリの選択権、決定権はFIPにないよ
自社が獲ってきた案件はほぼ自由にやれるけど少ないようだ
FIPの現役社員がいってたわ
BPOいいよね・・・ロマン感じるよね
まぁ、震災の影響でデータセンターとクラウドの問い合わせが多いみたいだから
しばらくは親の尻をぺろぺろするしかないんじゃないかな
富士通はサーバー工場宮城で出荷目処立ってない なんとか頑張ってほしいわ
これから原発で食っていけなくなる日立は辛いかもしれんな。
いや、原発推進の流れは変わらないだろう。廃炉ビジネスもあるし。
東芝はやる気満々みたいだから、日立も大丈夫じゃないの?
>>87 おれは開発したいかな。
アウトソーシングとかBPO、話聞いてる感じあわないな...でもBPOもやってみたら楽しそう。
>>91 廃炉ビジネスは、三菱重工とタッグ組んでるArevaが持って行っちゃうらしいけど。
東芝はWH買ったばっかりだから、やる気満々どころかやらなきゃ死ぬ。
最終緊張する><
原発だけじゃなく、火力もやってるから。
○○がダメでも、△△があるから大丈夫
っていうのは
事業部だったり本部だったりが、丸々ダメになっても大丈夫って言いたいのか
大丈夫な事業部もあれば、そうでない事業部もあるんじゃないの。
松下にはアイロン事業部なんてあったな。
原発だめになっても情報も鉄道もあるだろ日立は
ユー子など親が専業のところのほうがリスクは高い
確かに、幅広い分いろいろ影響受けるけど致命傷になりにくいってのはあるな
100 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/17(日) 02:22:27.53
ユー子の専業って
メーカーと違って潰れるのは日本が終わる時ってレベルの会社ばっかだからそれはないと思うよ
危険なのは証券ぐらいだけど野村は大丈夫。大和は…
そうかー?
銀行は合併あるし、保険や商社も絶対安泰とは言えないんじゃ無いの
俺はメー子第一志望では無いけど、メー子の方が堅実に生き残って行くイメージ有るし、開発は面白そうだよね
102 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/17(日) 04:17:03.34
五大商社がつぶれてメーカーが生き残ることはまずないwww
銀行はメガバンなら再編はほぼないと見ていい
今日本のメーカーはまじで岐路に立たされてる
震災により一気に悪い方に進んでしまったと思うよ
まあ日立、富士通あたりの本体はつぶれないだろう
ただ…子はわからん
>>102 >銀行はメガバンなら再編はほぼないと見ていい
あなたは近代史を知らないのかもしれないけど、
いつの時代もそう言われてた大型バンクが破綻・合併・統廃合したんだよ
ちなみに
五大商社がつぶれてメーカーが生き残ることはまずないwww
と同じように
総合電機がつぶれて銀行が生き残ることはまずないwww
だから、結局どっちも潰れない(保護される)と思うよ
ちなみに日立も富士通も親が営業・コンサル・PMで実働部隊は子会社
子会社切り捨てたら本体も存続できない構造になってる
この時期に業界研究してないのは痛すぎるよ
子会社だって親会社にとって本当に必要な会社は少ないと思うぜ。
だから、苦しくなったら子会社もどうなるかわからんぞ。
そんなバカスカ人切ったら労組は黙ってないし、社会問題になるのでは
106 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/17(日) 11:24:47.10
>105切るのではなく手放すのなら労組が騒いだって変わらない
子→独立になるだけって可能性は高い
そこで内販、外販の比率で分析する人間が出てくる
なるほど
まぁ外販8割ユー子なら特に問題無いな
>>103 これ以上メガバンが合併しようとすると独禁法に抵触するんじゃないのか?
日立情報って海外研修必須だったのか。
タイとかきたねー場所に行きたくない
国内保守運用がメインのなのになんで海外研修とかやってんだあそこ
>>107 ユー子の外販なんてNRIとNSSOL以外赤字続きで首回らなくなってるけどな
まったり高給がユー子の売りじゃなかったの?
外販8割ユー子とか独立系並みに切羽詰ってて忙しいだろ
まったり高給なSEなんて存在しねえだろw
NRIやNSSOLの仕事が面白そうだから行くんだよ
114 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/17(日) 20:34:58.39
日立情報から内定もらったけど
この企業について知れば知るほど鬱になってきた
>>114 何でさ
海外市場開拓に積極的で将来性有ると思うが
>>114 日立情報と電サの内定者ってごっちゃになって研修受けて配属されるの?
117 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/17(日) 20:59:09.89
日立情報と日立ソリュの違いって何?
教えて!えろいひと
富士通マーケティングは激務?
次3次なんだが
マーケティングの前身であるFJBが激務だったから恐らく激務
というか富士通系はどこも激務
日立情報って年収悪く無いじゃん。
激務体験してないから説得力無いけど、激務嫌ならSEならなければいいよ
>>112 外販やってないところは高給だせないよ。
内販は親会社のコスト削減部門だから。
>>120 一般的な企業のSEと比べても激務って言えちゃうから問題なんじゃね?
毎月残業100時間超えてそうなライフスタイルだった
若いうちは問題無いだろうけど年食ってもそんな感じなのだろうか
123 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/18(月) 00:47:03.81
合併は不安要素だ
良くなるか悪くなるか賭けに近い
富士通は業績が悪いのは社員が働かないから〜の印象が強すぎてw
まぁ上位F子なら行きたい。激務でもいいから
MDISとキヤノンITだったらどっちかな?
リブラハックでググれ
127 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/18(月) 17:21:21.25
日立ソリュって適正検査の連絡すら電話で来るんだな
メー子は説明会の参加確認でも電話連絡してくるからな
まだ一社も選考受けてない時だったから焦った
日立情報の最終が20分ぐらいで終わったんだがwww
なんなのw
日立システムズの一人当たりの売上低すぎだろ・・・
日立情報の面接はイミフ
日立ソリュのテスセンで祈られたんだがDENSAも厳しいかね?
>>133 DENSAは性格重視
半分超えれば通過だよ
だけどGDで虐殺らしいし
3陣は残り内定枠が少ないから
きついんじゃねーのと思うかなあ
日立のメー子で推薦状提出のところってある?
日立システムズって数字的には運用系最強企業になるわけだけど、合併直後は
地雷?
日立ソリュの合併直後はどうだった?
日立ソリューションは年収等ほとんど四季報で公開していない
ランキングの順位もかなり怪しい。
日立システムズも非公開になるかもしれない。
その二つは社員が多すぎるからその内バンバン切ってくよ
実力ないと\(^o^)/可能性が高いだろうな
MDISはどうなんだ?
エフサスに内定もらったんだけど、激務の噂を聞いて迷ってる。
富士通系のSEってやはり全体的に激務なんだろうか・・
>>138 これから入る奴は関係なく、安泰。
若い奴切ったら、年齢層がよけい歪になる。
実力無い奴なんか何処いってもダメだよ
>>137 それってデータがないだけじゃ?合併したの最近だし。
>>138 日立は切らないぞw
あるとしたら子会社転籍だ
平均年収は旧ソフトとシステム足して÷2でほぼ良いかと
先週の水曜に、日立ソリュの最終受けたけど、連絡ねえ…
落とすなら早く落としてくれ…
147 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/19(火) 14:36:33.79
いえす
いきなり最終とかおいしいよね
インターンシップの面接あったけどな。
日立系は推薦が露骨だな
富士通ソフトウェアテクノロジーズってどうなん?
~ってどう?って聞くやついるけど、どうってなにがどうなんだよ
何も情報が無いから何かないかなってことなんだけど…
日立公共システムエンジニアリングうけてる人いる?
持ち駒増やすために説明会入れたけど、悪くなさそうなんだよね
>>155 雰囲気と仕事内容良さそうだよね
給料安そうなのと、ソリュとかの子からも仕事受けたりするってのが気になるけど
日立GPは情公共の犬だからねえ・・・
日立ソリュの1次連絡ktkr
情報制御は強みになる商品もってるし、
他の日立子のSierとは少し違うよね
どうなんだろうか
>>140 今年F子入社
今研修受けてるが、同期内で富士通にまつわる悪い噂を覚悟して入ったら思ったより良く拍子抜けだったとの話が出た
ただし人事と主に関わる立場上、体を壊した経歴の持ち主で人事に回された的な人に会うことは多い。
そういう部分はどの会社でも同じだと思うが
人事がいい人ばかりなのは、そういう辛い過去があったからかねw
まあ研修のうちはだけだからな、楽しいのは
なあ、NSSOL内定もらっててFIPも受かりそうなんだがどっちがいいんだ?
FIPがわりとまったりで高給ってのは本当なの?
nssolっしょー。fipは残業だいたい40から50らしい。給料は四季報の平均程度貰えるって。社員談。
絶対nssolだろww
レベルが違いすぎる
>>164 40から50ってむしろ理想なんだが
NSSOLの残業実態がどうなのかわからないけど、
四季報にのってるくらいもらえるなら時給にしたらFIPのが上だったりしないか
>>166 じゃ、ESでnssol落ちたおれのためにfipの内定と交換してくれ
FIPはデータセンターの安全対策とかけっこうやってるとこだったよね
ユーティリティ化や震災の影響もあってこれから需要かなり伸びると思うよ
nssolとfipとかなんでそんなレベル高い話してるの…
NECシステムテクノロジーとキャノンITで迷ってるってのに…
安心しろ、俺はビーエスシーとデー子で迷ってるレベルだから
NECソフトてNECのSEとやってること何が違うの?
>>171 一緒に仕事とってくる。
NECのでかい案件とかは大体NECソフトもやる
電サの人事可愛すぎだろ
おまえら業界本なにつかってんの?
もしくはどうやって業界なり企業研究してんの?
聞き出そうと必死だなw
この時期になって企業まわってて理解できないようじゃやめとけよ。
>>174 よくわかるシリーズオススメ
各企業の研究はパンフレットで充分
差別化したいなら直接OB訪問なりをすればいい
企業名でニュース検索とかはしてる?
例えば今回の震災で各社どういう支援をしてるかとかちゃんと調べとく。
俺は実際震災の話題になって御社はこういうことやってますけど云々
とか逆に質問して話が弾んだ。その結果通った。
MDISの推薦取ろうかな
推薦使う価値あるのか
日情の海外ってアジアばっかなの?
中国、タイ、ベトナム、マレーシア
日情はTOEICよくて海外行きますアピールすれば簡単にとってもらえそう
BSC、日ソリュ落ちたテスセンをDENSAに使いまわすのはアウトかね?
JRIは通過したんだが。
何故一カ所でも落ちたテスセンを使いまわそうとするのか
でもテスセンの勉強なんてしばらくやってないしいまさらやりたくないだろ?
下手に受け直すとやる気やカンが落ちてて点数下がるよ
そう思って俺は二月上旬に受けた一回きりだ
俺1月wwwwまぁソリュとかマリン通ったし大手受けないし良いかなって
マリンは完全に性格重視だけどね
日立ソリュとFIPだったらどっちがいいかな?
FIP
日立ソリュ
その2つは悩むな。
俺だったらFIP
てかF子の中で、FIP、BSC、fsol、fasol、マーケティングだったら優先順位どんな感じ?
自分で決めろ
187だけど
今の気持ち的にはFIPいきたいかも
俺は、F子の中ではFIPが1番良いイメージだけど
あとはfsol fasol マーケ BSCとか?
正直よくわからん
マーケはどうなんだろ
マーケティングは本体と遠い関係だからおすすめしない
NECネッツエスアイは日立Solより良いよ
NECフィールディングはFIPよりいいよ
NECソフトはオービックがり良いよ
でもマーケティングって年収良いよね。
>193
kwsk
>>196 完全子会社じゃない時期に本体と仕事奪い合ってたくらい。
今でも自分で飛び込み営業。でかい案件は本体。それ以外をどうぞって感じ。
BSC選考受けてていい印象受けたんだけどあんまりランク高くないよね
給料もそんなに低いとは思わないんだけど
この辺は仕事の内容が関係してるのかな?
BSC内定もらったよ〜
なんかモロ富士通の下請けって感じが嫌なんじゃないの?
あと本社がお台場ってあたりが微妙だよね。
年収は40で700くらいだからまあまあか
>>197 なるほど
たしかに本体と違って中小中心だしな
しかも結構激務って聞くし
>>199 確かBSCはかなり親離れしてた気がする
マリン、DLS、NKSJ、オリックスシステム、コムウェアが残ってるんだが、
中途半端にコムウェアでまったりするか、ユー子で完全にまったりするか・・・・
DLSとNKSJは家賃手当て出ないし・・・
NNTなのに悩みすぎてワロタ
コムウェアの何が中途半端なのか
お前は何故メー子スレにそれを書き込んだのか
ユー子スレと間違えた><
富士通マーケティングの二次って圧迫なのか??
そんな噂があるんだが
>>205 俺2次受けたけど、全然普通だったぞ
むしろ和やか
>>207 いや俺関西w
まあたしかに2人いる面接官のうち1人無愛想な感じではあったけど
全然圧迫ではないかな
209 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/21(木) 23:41:04.77
日立ソリュいつのまにか営業職になって次最終なんだが、営業職って何人くらい採用あるんだろうか
210 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/21(木) 23:47:18.29
NECソフト3月半ばに書類選考通過のお知らせが来て、それからずっと表示が
一次面接
選考日程が決定次第、予約受付を開始します。
しばらくお待ち下さい。
なんだけど何がしたいのこの会社
サイレントよりひどいなw
エフサス受かった
まったりユー子とどっちにしようか迷ってる
214 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/22(金) 00:49:01.14
エフサスの面接ってどんなこと聞かれた?
ポイントとかあれば教えて(>_<)
みんしゅうでやれ
エフサスは転勤がなあ...
エフサス転勤のことは面接でも聞かれたな
親が転勤族で慣れてるからそこには感謝している
エフサスって転勤多いのか
FIPとかは普通の企業並だよな?
エフサスって転勤多いのか
FIPとかは普通の企業並だよな?
全国展開してるメー子は転勤族は覚悟した方がいいな
となるとやっぱ転勤なしまったりユー子に一生を捧げるか
FIP最終のときに、あえて転勤について質問してみたけど、
転勤族のようにあっち行ったりこっち行ったりっていうのはないって仰っていたよ
あと上司に恵まれなかったり、やってらんねってなったりしたら
FA制度で案外easyに部署異動もできると
人事と仲良くならなきゃね
親会社の手足になるのが子の役目だから、転勤は多くなるだろ。
>>222 だいたい希望の場所にいけるって言ってたな。転勤もあまりないとか。
ただ家賃とかわからんなー
>>224 家賃じゃないや。福利厚生。住宅手当とか
>>222 GJ!!転勤族レベルは嫌だったからな
普通レベルの転勤頻度なら安心した
>>225 社員さんに聞いた時は、みんな福利厚生は良いと言ってたけどな
住宅手当もちゃんと出るし。まあ金額は知らんが
データセンターが分散したら、転勤も増えそうな気がするんだけど俺だけ?
228 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/22(金) 13:05:23.68
BSC、デンサ、エフサスのテスセンって性格重視?
DENSAとFsasはテスセンゆるゆる
230 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/22(金) 13:58:51.73
データセンターの集約はあるけど、分散はないだろ
231 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/22(金) 14:02:16.92
今回の地震とか計画停電とかで分散の必要性が高まったんじゃないの?
>>230 すまん、どういうことか解説してくれ
この業界を志望してるくせに技術面には疎い文系なもんでw
>>232 分散してるとそれだけコストがかかるから、集約する動きがある。
でも、集約すると災害とかのリスクがある。
>>233 サンキュー。でも今は拠点を動かさざるを得ない状況だよね。
分散するのではなく、安全な所に固めるという意味で集約と言ったのかい?
>>234 安全な所に越したことはないと思うけど、単純にサーバとかのリソースを集約する。
管理コストとかがかからないから。
1ヶ所だけって地理的リスクが高すぎるから、数ヶ所程度に集約だと思う。
まぁ企業によって違うと思うけど、一般的には同じだと・・・
>>235 なるほどね。
分散と集約をコスト面リスク面からバランスよくっていうのが当面のテーマになるのかね
でも、そうなると人材も分散と集約だから結局転勤が増える気がするおw
特に、保守運用のようにリスク管理に注力しなければならない所はね
しかも運用とかに親の社員は絶対に使わない。
金かかるから
そういや日立情報から内定きたー
やっとANTになった。
でも蹴るかな・・・
240 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/22(金) 15:40:09.90
>>229 ありがとう
今まで結構通過してて安心してたら
まさかのBSCに落とされたからどうしようか悩んでた
内定持ちだと、本命の企業があるのに安心しちゃって作業がはかどらない・・・
>>242 米屋の最終があるんでそっちに賭けようかなと・・・
待ってくれるんだったら待ってもらうけど、第一希望って言っちゃったんだよねー
米屋は最終虐殺だが良いのか
>>244 それなんだよなー
俺が最終まですんなり行けるなんておかしいと思ったら・・・
エフサスと日立情報から内定出たけど、Dランユー子に行くことするわ
おまいらじゃあな
じゃあな。早く辞退してくれよ。
メー子行った先輩は一人暮らし避けられないし、残業多くて大変って言ってたから俺はユー子にした
2chのランキングで就職決めてもしょうがないからな
ユー子は一人暮らし避けられるし残業少なめなの?
メー子しか受けてなかった・・・
JEIS蹴ってF子にしたのに・・・
ユー子は使う側
メー子は使ってもらう側
とはいえ本体に冷遇されてて微妙なユー子もあるだろうし、
メー子といえど公共系押さえてるとこは十分良い思い出来そうなので一概には言えん
2営業日内にテストセンター受験の連絡が来るって言ってたんだけど来ない…
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4位 一橋大学
5位 慶応義塾大学
6位 名古屋工業大学
7位 東京理科大学
8位 電気通信大学
9位 九州工業大学
10位 豊橋技術科学大学
11位 学習院女子大学
12位 芝浦工業大学
13位 大阪大学
14位 学習院大学
15位 同志社大学
16位 早稲田大学
17位 東京女子大学
18位 聖心女子大学
19位 九州大学
20位 明治大学
21位 小樽商科大学
22位 立教大学
23位 津田塾大学
24位 関西学院大学
25位 東京外語大学
26位 日本女子大学
27位 東京都市大学
28位 北海道大学
29位 成蹊大学
30位 立命館大学
NECの横浜にあるシステム会社から内定もらった!
NECのメー子ってどんな感じ?
>240
BSCって最終?
2次の時に最終は意思確認程度だから〜って言われたからめっちゃ油断してたわ
企業名も言わない上に、どんな感じ?って何が聞きたいんだよ。
NECのメー子はSIerならNESが中心。
それ以外はフィールディングが運用保守、ネッツエスアイが工事と分担されてる
NECメー子は黒字なんだよ…親があれなだけでな
>>260 メー子っていうよりメー孫だな…
うん…まぁ頑張れ
>>261 孫なのか子なのか微妙なんだよね。
一応NECの子会社になってるみたいだけど。
孫だと結構厳しいの?
チャンスがあるなら捨てても良いレベルだな。
昨日日立ソリュの情報系説明会行ったらキモオタだらけだった
確かになw
FSOLは筆記で落ちたから日立solは頑張らんと。
つか、日立solってGD中止になったんだな。
喜んで良いのかわからん
えふそる筆記で落ちるとかありえんだろ
性格で落ちたのかもしれん。
>>262 一応断言しておいてやるがそれ孫な
悲観するほどではないが子よりも更に手当てとかが落ちて微妙な気持ちになれるぞ
263で言われてるけどチャンスがあるなら捨てとけ
>>262 ネクサ自体が中小向けの仕事しかやってない上に、でかい案件は本体とNECソフトがほぼやる。
そのネクサから仕事投げられて…後は分かるな?
N子は経営不振なのに学生人気が高い理由が分からんw
日立sol感想シート
文部科学省の先導的ITスペシャリスト育成推進プログラム
Jabee認定プログラム
どっちもとってないおわた
273 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/23(土) 13:23:32.11
SE大学?
>>262です。
ありがとうございました。
孫なんですね、確かに会社規模も他のN子と比べたら大きくないですけど
公官庁の仕事があるので安定感はあるのかなと思いますし、
たった1枠しかない営業の採用枠の1人になれたので、うれしいというか期待にこたえたいって感じです。
まだ他社さんの選考も残っているので複数内定いただけたら悩めばいいので今はこの会社からの内定を素直に
喜ぼうと思います!
ありがとうございました。
>>275 お前みたいに前向きに取り組む奴好きだわ。
頑張れよ!
>>276 ありがとう!
この就職氷河期に就活始めるの遅れて、学費稼がなきゃならんからバイトと両立しつつ、
15社くらいしか動けてない中内定貰えただけでもうれしいです!
頑張ります!
ずいぶんみん就くせーなw
内定は自信に繋がるよな。
他が疎かになるがw
日立情報ってどぶらっくですか?
ブラックって事は無いがデータセンター勤務とかだと
シフト勤務で偉いことになるな。
運用保守管理は不規則な勤務で身体と精神がおかしくなる奴は結構いる
データセンターなんて窓は無いしファンの音がずっと鳴り響いてるしあんな中にずっといてはおかしくなるわ
同期でデータセンター勤務の奴がいたけど
夜勤後必ず明治神宮行って緑の中で過ごしてくるって奴がいたよ
データセンタ勤務の可愛い社員の話聞いたけど、サーバの陰でエッチする妄想してたら説明会が終わった
☆☆☆ 2012年度メーカー系SIランキング ☆☆☆
S: 日立製作所、富士通、NEC
A: 日立ソフト、NECソフト
B: 富士通FIP、富士通エフサス
C: 日立情報、日立SAS、日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通システムソリューションズ、富士通BSC
東芝情報システム
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、
E: 日立ビジネスソリューションズ
Fsolってどうよ?
富士通グループ内で
>>285 大雑把すぎだろw
S〜AはいいとしてもB〜Cが細分化できる
つーか日立ソフトとか今はhisolだろ
日立情報も合併するし
エフソルはいいと思う。
F子の中で一番行きたいし。
FSOLは富士通のSE部門と考えてもいいのだろうか?
富士通BSC受けてる奴いる?
給料悪くないし雰囲気も良い感じだけど従業員の割に売上が高くないっていう点が不安なんだが
エフソルは富士通のSE部門って言ってたな。
富士通受ける時の併願選択であったのがFsolとどっかだった気がする
富士通から仕事受けたりが多いのかな
エフサスのがBランとか高杉だろ
だってFランの俺が受かるくらいだからな
学歴と就職ランキングは関係ないだろ
296 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 20:26:46.11
メーカー系ITの営業ってどうなの?
全然イメージできないんだが
ソリューション営業とかセールスエンジニアとかいうもんな
飛び込みとかやりそうな雰囲気でもないし、よくわからん
298 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 20:32:39.86
ユーザー系の企業だったらSE、営業関係なく採用してくれてるんだが
メーカー系だったら職種採用でいつも営業選考に回されるんだよな
デンサのいい所は面接から交通費が出る事だな
何次から?
今度エフサス最終だけど交通費出るぜ
301 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 21:27:50.53
最終で交通費は普通だろ
そうなの?
言われてみれば今まで全部最終は貰ってるわ
日立情報とNECソフトとFIPならどこ行く?
304 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 21:32:34.33
ユー子1社とメー子2社と独立1社で最終の交通費でなかったのは独立だけ
2次から出たとこもあるけどな
普通ならNECソフト一択だろw
好みでFIP
11卒のメーカー本体だがこないだ子会社見学に行ったら取締役がペコペコしてんのww力の差を感じたねw 子会社なんかやめとけ 親会社に良い様にされるだけだぞ
いいよ。独立系よりマシ
309 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 22:31:12.73
NECソフトってそんなにいいのか…
問い合わせの電話した時の対応が糞だったから二次面接で切ってしまったわ
310 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 22:36:43.90
NEC本社がクズじゃん。
日立は合併とかしてるからな…
312 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 22:41:58.46
Sランクに行かないと、たとえAランクでも一般人からは子会社っていうイメージしかないんだよな
☆☆☆ 2012年度メーカー系SIランキング ☆☆☆
S: 日立製作所、富士通、NEC
A: 日立ソフト、NECソフト
B: 富士通FIP、富士通エフサス
C: 日立情報、日立SAS、日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通システムソリューションズ、富士通BSC
東芝情報システム
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、
E: 日立ビジネスソリューションズ
そりゃ実際子会社だしなw
エフサスの1次アウアウしてオワタ\(^o^)/
もう受けるとこないわ
エフサスめっちゃ喋りやすい雰囲気だったけどなぁ
面接官によって格差が凄いのか
NECはSI事業に関しては黒字なんだけどな
NECソフトは業界内でもブランド力あるSIerだと思うよ
エフサスは2回ある面接両方とも1:1で珍しいと思ったな、交通費が関東圏だと出ないのが残念
エフサス、社風はスゲー良さそうなんだよなぁ。
電話対応も経験した中で一番好印象だったし・・・
今度最終だが、キープしておきたい企業だ
もう結構内定出してるみたいし厳しそうだが
320 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 23:27:04.05
☆☆☆ 2012年度メーカー系SIランキング ☆☆☆
S: 日立製作所、富士通
A: NEC、Hisol、富士通FIP
B: NECソフト、日立システムズ、富士通エフサス
C: NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通システムソリューションズ、富士通BSC
東芝情報システム
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、
E: 日立ビジネスソリューションズ
>>316じゃないけどNITは激務で離職率高めって聞いたからNECソフトかな
322 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/24(日) 23:29:19.05
>A: NEC、Hisol、富士通FIP
いいすぎだろ
せめて
A+: NEC
A-: Hisol、富士通FIP
>>320 N本体とwwwww日立ソリュ&FIPがwwwww同じwwwww
工作するならもっとうまくやれよ
S: 日立製作所、富士通、NEC
A: Hisol、NECソフト
B: 日立システムズ、富士通エフサス、富士通FIP
C: NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通システムソリューションズ、富士通BSC
東芝情報システム
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、
E: 日立ビジネスソリューションズ
これが妥当。Cは+と-で分けられそうだが
そうだよな。一企業として見るなら日立>富士通>NECで明確な差があるが
ITに限定して見るなら大差ないわ
どこも赤字だし大差ないわ
>>319 俺だったらニッセイ行くな
ここじゃなんか評判悪いけど(実際悪い所も目立つが)俺はめちゃめちゃ行きたかった
ニッセイは説明会がおかしかった。
社員と話す時間があったんだが、人事がずっと見回ってて
残業とか深いところまで聞くと笑顔で割って入ってくるw
ニッセイ明日説明会だ
実際に見てみるぜ
てかNITは東京と大阪でかなり社内の雰囲気違うらしいから注意な
たぶん人事がヤバかったのは東京だろ?
大阪の方は残業の時間とか社員が勝手に話してたし、人事にいたっては質問タイムのとき部屋から出てたぞ
大阪の新卒採用もヤバい
ニッセイ興味あったけどあんな感じの人ばっかだったらいきたくないわ
>>330 東京やばかった。なんか社員が疲れてたわ。
一度配属された部署から異動するのが難しくて辛いらしい
NIT関西はよかったよー
NEC通信システムの話をしようぜ
NEC通信システムは俺をグループワークで落としたから許さんw
日立ソリュ今週最終なんだが、どれくらい落ちるんだろ
みんしゅう見ると、全通のごとく通ってるみたいだがw
337 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/25(月) 08:41:27.09
最終で受かりまくりなの??
じゃあ1次で絞るのかな
NEC系は住宅手当ないとこあるよ。
IT系ではないけど、選考受けた所は住宅手当なかった
財務状況はやばいんだろうなやっぱり
340 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/25(月) 09:44:40.90
>>336 俺は明日だ
最終面接始ってた当初は全通っぽかったがここ最近の流れはちゃんと選考してるみたいだな
最初の方はインターン組の最終面接だったから全通だったのかかもしれない
俺は日立ソリュの最終GW明けだわ・・・
日立ソリュの人事面接の結果っていつ頃に来る?
日立ソリューションて開発ばっかりかな?かなり行きたい
Hisol合併前は
日立ソフト=開発メイン
日立SAS=SIメイン
だったはず
今も開発が強いけど、割となんでもできる
日立システムズが出来るんだからHisolは開発がメインになると思うよ
じゃないと合併の意味無いし
これ確か、富士通の地域システムズだったよね。位置としては孫?
給料が安いのが微妙だよな日立ソリュ。
ただ社員の人がよいんだよね。
福利厚生について聞いた人いる?
日立ソリュのパンフに載ってる女子社員可愛いよな
ここの女子ってレベル高いのかな
>>348 富士通の地域のシステムズだったな
孫かな?
さすがに上の方だとここまではひどくないだろうけどな
NESとHISOLとNTTソフトだったらどこ行くよ?
hisolのオナゴが可愛いのはガチ
>>347 これ大阪の京橋だね。
エフサスかな?よくわからん。どこだろう?
355 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/25(月) 23:19:21.08
>>350 人事も可愛い
俺の企業別可愛さランキング3位だわ
HISOLの人事は松本志のぶ似といきものがかり似がいるよね。
>>354 地域のシステムズだと思う
ようつべのコメント欄にちょっと書いてあって検索してみたら出てきた
エフソル内定もらって決めるつもりだけど、エフソルスレみたら絶望感ぱねえwwwww
激務激務いうけど、どこも似たようなもんじゃないのかねorz
NECソフトから内定貰ってるけどHISOLも捨て難いな・・・
FIPに行くつもりしてるけどなんかものすごく不安だ
何が不安かと問われればわからないけど・・・
これが内定ブルーというやつなのか
良いじゃんFIP羨ましいぞ
>>360 NECソフトうらやま…
日立ソリュは人海戦術みたいで好かない
日立情報の一時面接ってどんな感じ?
筆記通ったのに案内来ねぇな
>>362 まあ気持ちはわかるけど、FIPならいいじゃん
369 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/26(火) 10:02:30.90
富士通マーケティングはどのレベルかね
日立情報のwebテストに英語あるのか\(^o^)/
今日Fsolの面接だったけど寝坊した…orz
電話したらまた受けさせてくれるみたいだけど望み薄だよなぁ…
>>373 これでまさか通ったら俺Fsolと人生を共にする
>>362 俺もFIP内定持ちだけど
なんかFIPって、他の企業と比べて評判が「ない」。
2chでもそうだし、口コミサイトでもそうだし…
他の内定の企業探したら悪いにしろよいにしろいろいろ書き込みがあるのにFIPだけない。
返事ももうすぐ出さなきゃ駄目だし
この評判がないってのは何を意味するんだろう。
377 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/26(火) 17:44:57.53
>>376 同じくFIP内定しますた
確かに、FIPはいいって書かれてるとこよく見るが
内容がないというか上辺だけしか見えてこない
入らないとわからないのか
fsol 筆記連絡こないな...
>>376377 確かに評判は少ないな
でもひどく書かれてるよりはマシな気する
あと実際に説明会で社員にいろいろ聞いて良さそうって判断したから
個人的にはすごい良い会社だと思ってる
てことで俺はFIPに決めた
同期になったらよろしく
恐ろしい安価だなオイ
382 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/26(火) 20:41:00.37
Dランユー子とAランメー子のどっちがいいかな?
むしろメー子のメリットを教えてほしい。
開発やりたいならメー子じゃね
メー子は技術力つく、コネができる、人によっては本体にいく、福利厚生そこそこ
実はバランスがいい
内閣府が26日発表した2008年度の県民経済計算によると、
都道府県の1人当たり所得額(県民所得)の全国平均は前年度比6.0%減の291万6000円だった。
マイナスは5年ぶりで、減少率は統計を比較できる1975年度以降で最大。
リーマン・ショック後の世界的な不況で輸出産業を中心に企業の所得や賃金が減り、全都道府県で前年を下回った。
1人当たり県民所得は、雇用者報酬、企業所得、財産所得を合計し、人口で割って算出する。
1位は東京の415万円で、以下、愛知(323万円)、静岡(321万円)、神奈川(319万円)まで前年度と同じ順位だった。最下位は沖縄(203万円)。
http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201104260104.html 北海道238万 青森236万 岩手226万 宮城247万 秋田229万 山形232万
福島274万 茨城294万 群馬270万 埼玉293万 千葉297万 東京415万
神奈川319万 新潟261万 富山291万 石川281万 福井272万 山梨272万
長野271万 岐阜265万 静岡321万 愛知323万 三重282万 滋賀298万
京都292万 大阪300万 兵庫274万 奈良252万 和歌山254万
鳥取230万 島根224万 岡山266万 広島283万 山口284万 徳嶋268万
香川257万 愛媛228万 高知204万 福岡264万 佐賀245万 長崎215万
熊本226万 大北256万 宮崎213万 鹿児島225万 沖縄203万
全国平均291万
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/sonota/kenmin/kekka/h20/gaiyou2.pdf
内販オンリーのユー子行くなら、メー子の方が仕事は面白いと思うな
387 :
382:2011/04/26(火) 21:08:15.38
早速返事してくれてありがとう。
一応ユー子では外販やってる部署に行く予定。
ここまでの話だと仕事の面白さ、技術力、福利厚生はメー子の方がいいみたいだね。
つーか本体行けるってマジ?
ってことはユー子に行くメリットってマッタリぐらいしかないのかな?
優秀な奴は本体出向有るみたいだけど、給与が本社基準になるかはわかんね
俺はNRIやNSSOLとか一部の例外を除いて、大体のユー子よりはNESやHISOLのが良いわ
下位メー子は知らん
本体になんかいけるわけないだろ
本体から下請けへ飛ばされる奴が多いくらいなのに馬鹿か
技術力もつかねえよ意味のある仕事をするのは本体の人間だけで下請けは
本体の人間がやりたくない、経験にならないような雑用を押し付けられるだけ
コネができるとかいうけど客先常駐だと客先と自社で飲み会の回数は普通の人間の2倍やぞ
会社の人間と飲んだってストレス溜まるだけ福利厚生そこそこは認めるが
大抵本体と下請けで年休日数が違ってて本体だけ休日の日は下請けの人間は年休を消化して
”休まなければ”ならない本体との格差でイラつくだけやぞメー子は糞このスレには
メー子の人事に雇われて情報操作してるやつがいるからだまされんな本体だめならITは諦めろ
と下位メー子の社畜がおっしゃっております
ネガキャン長すぎワロタw
メー子現役だが、
小さな部署だけど、俺が来てから2人くらい本体に行ってるよ。
出向じゃなくて、完全に異動。
メー子行くならグループ中核企業(上位メー子)行けってこと。
下位メー子は
>>390が言ってるようにあながち間違いではない。
>>394 それには同意だな
下位にはよく解らん企業も沢山有るからな
初歩的な質問でごめんね。
なぜメー子がいいの?
ちょっと前のレスも読めない文盲池沼からメッセージが届いています。
自社にない技術を補うために協力会社にお願いして業務を遂行してもらおうという考えなら
分かるけど人件費が安いからそいつにやらせて安く仕上げて使い捨てようっていう考えがそもそも
おかしいだろ組合がうるさいからとか言って年休取り巻くって毎週3連休にして仕事を下請け
丸投げしてんじゃねえよ良いもの作りたいから熱意があって大手に入ったんじゃないのかよ
安定と金だけを求めて何もやりたくないやつを何で首にできないんだよおかしいだろ
日本のソフトウェアが国際競争力を持たないのはお前らのようなサラリーマン根性むき出しの
何の熱意もないつまらない人間達のせい日本の大手企業は全部倒産すべき
400 :
382:2011/04/26(火) 21:46:11.22
参考になるね。
メー子の方がよさそうだな
てかAランのメー子なんてあるのか
>>398 IT業界としてかな。
メー子なら本体のハードも含めて提案できるから、とかならわからんでもないんだけど。
そうじゃなければ、メー子かユー子かっていうくくりにあんまこだわってもしょうがないかなぁって。
もちろん本体いけば全部解決なんだらうけどね。
403 :
382:2011/04/26(火) 21:53:22.06
>>402 ユー子だと内販オンリーの仕事するとこが多いから、面白くなさそうだと思うんだ
俺は外販強いユー子ならそこでも良いよ
>>399 メー子の人件費高いぞ。本体と変わらん。
お前の言う"協力会社"なら安い。
嘘ばっか言うな
昇給の額
退職金の額
住宅費補助費の額
年休日数
ボーナス
全部一緒なのかよボケが
新入社員の研修期間からして違うだろが
日立SOLと本体は研修期間一緒だろ
説明会で聞いた時やったら長えなと思ったわw
>>404 なるほど。企業のシステム運用部門(ユー子)と企業のシステム開発/外販部門(メー子)ったいう認識の違いなわけね。
あとは子会社とはいえみんなが知ってるブランド的なものね。
大きいところは割と一緒だろうな
下位はやっぱり差はある
メー子とひとくくりにできない
410 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/26(火) 22:08:47.29
とにかく大手の人間は終わっている
あいつらは良いものを作ろうという意志なんかこれっぽっちもない
とにかく楽して金だけ搾取して多く休むことに全力を懸けている
あいつらが楽することに協力する人生にだけはしてほしくない
偽装請負も特定派遣もあいつらが楽をするために作り出した人道に反する脱法行為
金をもってるから国に圧力をかけて法律を無理やり捻じ曲げた結果
とにかく大手の人間は終わっている
能力が高いとか低いじゃなくて人間としての質が低すぎる
JALが経営状況厳しいのに社員に高給を払い続けて倒産したように
この国も大手企業の社員を過保護しすぎて国事態が崩壊するんだろうな
偽装請負や特定派遣の脱法行為をしないと会社が持たないようならさっさと倒産して
新しい目が育つのを待つべき本当に大手企業は癌すぎる
メー子から本体に飛んでも待遇は差別されたままだよ
正規に入社したやつと全く同じ扱いには決してならない
なんだ?
落ち武者か?
親と上位子との違いは金だけだよ。
それが大きいんだけど、他は一緒。
無能な親社員はは、子社員に使われる。
金って結構違うの?
メー子(開発より)だけど、優秀かつその製品開発においてコアな人材は、
たまに本体に完全に移籍(出向じゃなくて完全に本体社員)する人いるよ。
僕が知ってるひとだけでも5人位知ってる。課長・主任レベルの人に多い。
H?F?N?
Hだね
プロダクトの事業部か
NECソフトってどうなの?
他のメー子より良い印象だった。
まったりしてて雰囲気は良さそうだよな
新木場の本社はまったりした空気が漂っているけど
SIをやっている以上は激務に成らないと言い切れない。
客先常駐とかだとまったりとは言い難いよ。田町勤務も結構いる。
fsolで内定でたら本体に連絡いったりするのかな?
スレチかもしれんけど、ユニシスと日立ソリューションズだったらどっち選ぶよ?
ユニシスのがデカイ仕事元請けで出来そうだけど先行きが不安。
ユニシスかなぁ…。
日立ソリュも悪くないんだが、人数多くなりすぎて動きが遅そう。
人数が多いなら分割すればいいじゃない
俺はHISOLだな
ユニシスは将来性があるか疑問だし、学閥が激しそう。
HISOLはプロダクトの開発部門が面白そう
圧倒的にユニシスが良い。
一次受けの比率が段違いだ。
ユニシスってそんなに一次受け多いの?
地銀のイメージしか無いわ
>>424 法的にはそういうことしちゃいけないことになってる
だから何を考えてるか知らんが心配しなくていい
ユニシスって外資っぽい雰囲気ありそう
そこだけ許せるなら圧倒的にユニシスだろうな
ユニシスwwwwww日立ソリューションズwwwww
おまえらレベル低いとこで満足してんのなwwwwwwwwww
メー子でどこがいいんだぁ?
メー子スレでメー子上位を馬鹿にするアホって一体・・・
436 :
425:2011/04/27(水) 20:02:35.85
お前らありがとう!
ユニシスの経営状態がよかったら普通にユニシス行くんだけどね。
筆頭株主の三井物産からの社長が最近変わるとかで、これ結構死亡フラグらしい(JALのときも似たようなことあった。)
日立ソリュはやっぱ日立製作所が元請けで、それの開発請負みたいなのが大きい案件だと多いよな。
それでも最近は日立ソリュが元請けになることも増えてきたらしいけど。悩むわ。
4/26日にテストセンターの受験案内がきて、期限が5営業日なんだけどゴールデンウィーク分は除くでいいのかな?
HISOLか
GWは除くんじゃないの
送った翌日合格通知来たけど、面接枠埋まりすぎw
日立ソリューションズの最終ってなんか全通くさくね??まだ落ちたって奴みたことないんだけど
全通は無いだろ
面接枠が多すぎる
全通って感じるのはそれまでの評価が良かった奴だろ
とりあえず最終まで通してあとは社長に任せた!って枠は絶対ある
つーか300取るんだからかなりの数内定出すだろ
>>438 ありがとう。
ということは5/9までってことか。
HISOLは社長が出てくるのか
NECソフト一週間経っても最終結果こない\(^o^)/オワタ
メーカー本体の社員は完全に終わっているがメーカー子会社なんかに就職しようと言うお前らも完全に終わっている
はっきり言ってメーカー子会社なんかに行くくらいなら中小の独自サービスを持ってる無名企業かベンチャーに行ったほうがマシ
メー子なんかいったって確実に3年以内に後悔することになるおまえらはメーカー本体の社員の安定に協力するために生まれてきたのかと
メー子社員なんか完全に奴隷メーカー本体の社員のために人生を捧げることになる年間自殺者数3万人変死者数10万人の実績を舐めるな
お前らがそうならない根拠など何もないんだぞ学生は根拠もなく自分を特別な存在だと思い込みがちだが根拠が無いならそんなことは決してない
お前らは何も世の中に影響を与えることなく平凡な人間として結婚もできず一生を終えるだけそれが嫌ならメー子は避けろベンチャーか中小でも独自の事業を
自ら考えて経営してる会社の方がマシとにかく大手の社員は終わっているしメー子の社員になることは人生をドブに捨てるのと同じことを意味する
じゃあユー子にしますね^^
いつ潰れるかもわかんない独立系に行くならメー子にいった方がマシ
独立系は確かにメーカー系以上に終わっている
独立系の営業や経営者は資格を取れ取れ言うがそれは良いのもを作りたいという
情熱からくるものではなく営業が客先に技術者を売りやすくできるからとか
技術者の販売単価が高くなるからとか言う理由からである
独立系とかメー子とかあるが特定派遣や偽装請負はとにかく終わっているし
何より元受の大企業の社員が終わっている元請の人間は人格的に卑しい人間しかいないし
軽蔑されるべき存在の人間しかいない君らの選択肢は中小で独自事業をやっている会社か
ベンチャーか他業種しかないメー子なんかに行っても3年以内に死んだ魚の目10年以内に鬱病発症
20年以内の未経験の異業種で人生をやり直すハメになる全ては大手の社員が楽して安定と金を求めている結果である
大手の社員は全員不幸になるべきだし日本の大手企業は全部倒産すべきそれにより初めて日本経済は活性化する
やばい嫉妬にしか見えない><
そもそも大手の人間の待遇が良すぎるのがおかしい
新卒で大手に入ったら無能でも大きな失敗さえしなければアウトプットが大したことなくても安泰というのがおかしい
大手に入れば良いと言うが下請けの管理とか開発費の計算とか技術思考のやつには何も面白くない
かといって中小に行けば技術の仕事ができるがひどい扱いを受ける
バブル世代の今40歳前後の奴らが完全に狂っているあいつらのせいで日本がおかしくなったのは間違いない
おまえらゆとり世代とか言われて馬鹿にされてるがバブル世代の方がよっぽど癌だしあいつら全部不幸になるべき
焼き鳥おじちゃんはせめて自分の所属を言ってよ
親会社?ユー子?メー子?デー子?独立?
やっぱり妬みじゃねーかwww
わざわざ就職板くんじゃねーよwww
HISOL終わった、面接gdgdすぎた
>>454 お子ちゃまね〜
それが世の中なの. 君の様に自分では何もしないで妬みを言っていられる今が幸せな時期だよ。納得できないのであれば、職替えすれば良いだけ。自分で選んだ結果が現状でしょ。
一つ朗報としては、電電系、メーカー系は
グループ内製化を強力に進めて来ているので、その系統からは独立系や派遣系は受注が激減する方向で推移している。だから大手への派遣されなくなるよ。此れで良いんでしょ。
>>454 40歳前後はバブルを味わっていない
君は自分勝手の想像 妄想で生きているようなので、ITや机仕事は向いていない気がする。心を壊しますよ。 汗体を動かしを流す仕事が良いのではないでしょうか? 余計な事は考えないで、作業を行い賃金を得る業種向き。
このスレって就活生以外も居るんだな
>>441 こんなこと聞くの悪いけど、インターン組?
一次がザルなんだから最終がザルなわけがないわ
>>462 441じゃないけどインターン組で落ちた。面接は特に問題なかったはずだから、たぶんインターンの評価が悪かったんだと思う。
>>462 インターン組で落ちた
面接でグダってしまった
日立ソリュのインターンは神だったな。
あれのおかげで面接のネタできたし何よりたのしかった
メー子はどこも激務?富士通が激務とは耳にタコが出来るくらいきいたけど
日立ソリュの営業職で内定貰ったやついる?
みんしゅうも皆SEっぽくて何も情報がないんだが…
激務かどうななんて平均とればどこも変わらん。
所属する部署次第で大きくかわる。
471 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/28(木) 10:20:02.04
age
富士通総研の書類の結果きたけど6月以降って…
明らかにIT業界全落ちの落ち武者しかこねーだろ…
つまり倍率低いってことじゃん
いいじゃん
捨て身の修士とか来るだろ
エフサスってお祈りはメール?
電話取れんかった…
しかしこの上無くアウアウしたから絶対落ちたかと思った
>>475 最終いつ受けた?
昨日受けたが今日来なかったらGW明けだよな
できれば1週間以内に知らせたいと言ってくれたが
>>475 内々定持ちだけど、6〜7日くらいで電話できたよ
>>476 先週だよ!
メールか電話で伝えるっていってたからもしかしたら…って妄想しちゃう
って駒が無いから焦ってるだけなんだけどね
すいません
俺1次面接なんで^^^^
うわー、HSOLから電話こねー
落ちたのかな…
夜に来るもんだと思ってもうちょっと待ってみるか
>>478 サンクス!
つーかエフサスは1次全通っぽかった気がするんだが
選考ゆるすぎねえ?w
>>481 2回しか面接ないからそれはないわwww
どっちも結構切られるよ
>>482 そうなの?
他の企業の選考と違って基準がさっぱりわからんわw
みんしゅうには落ちた報告があるね
富士通マーケティングの社員がNGN知らなくて驚いた
NESは最終の合否結果GW後に持ち越しかよ
早く出せやー
>>486 いつ受けたの?ここ数日以内に内定出たよ。
>>487 確か22かな
現在判定中なので合否はGW後に出しますというメールが来た。
どちらにせよ、一週間以上焦らされるのはムカつくわ
>>488 行きたくなきゃ辞退の連絡すればいいし、行きたいなら文句言わずに待つしかないなw
490 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/29(金) 00:11:49.19
でしゃばってごめんなさい
現役の日情社員です。
野心がある人にはむかないかもしれないけど、そうでもない人には、日情はお勧め出来る会社です。
1.福利厚生面ではそこそこ
(残業はきっちり出る、有休も比較的取りやすい、ボーナスもそこそこetc)
2.保守・運用という強みがあること
(安定的な売上が見込める)
3.日立という強力なネームバリューがあること
4.ある程度の役職ならば、プロパーからでも就くことが出来、出世が見込めること
>>489 そりゃ辞退するメリットが無いので待ちますわ
合否ってその場で即出てるもんじゃねーんだな
>>490 日情って海外展開進めてるし、元独立系だから、チャレンジ精神溢れるイメージ有るけどな
>>491 優秀なら即日で通すし、糞なら即日で切る。
合否遅いのは大体ボーダーぐらいのやつ。
誰かが辞退したら呼ばれるかもね。
>>490 日情ってガツガツっぽい雰囲気感じたけどそうでもないのか
新人全員に海外研修させるくせに、海外に拠点作る気は今のところないとか言ってるのは何でなの?海外トレーニーとかもないみたいだし、何がしたいのかよくわから。ない
あと合併してどういう企業になるんだ?。
保守運用に特化させるったことなのか?
>>490 日立ソリューションズって同じ日立グループとしてはどうなんですか?
>>492 労組が無いのは弱みかもしれません。
労組が無くて不自由したことは無かったため、意識しておりませんでした。
>>493 日立系の企業では独立色は強い方であったと思います。
ただ、今後は独立色というのは薄まっていくものと個人的には思います。
(完全子会社があったり、電サとの合併があるため)
※電サは、日立の保守部門を分割したという経緯をもっている会社であるため、どちらかと言えば保守的な雰囲気の会社です。
因みに、10月の合併の存続会社も電サです。
そのため、電サ色が濃くなるのではないかと個人的には思います。
すると給与・福利厚生も電サ基準になるのかな?
同業社員がいるようなので俺も情報展開をば。
NES社員(5年目)です。
個人特定されない範囲で何か質問あったら答えるよ。
一応実情は以下のとおり。
・福利厚生は結構頑張ってると思う
→家賃補助4万円(5年目まで)、サビ残無し、ボナは業績そこそこ良いから結構貰える(2.6位)
・残業はマジで部署による。少なくとも俺は年間平均40超えた事はない。
→残業多いのは携帯、金融系
・NECから一方的・無茶な命令は殆ど無い。
ただし発注者-受注者という力関係は存在する。
・現社長が初のNESプロパー社員。頑張ればそこまでイケル。
・内製化進んでるのでプロパーが製造することは大いにある。
技術力が無いリーダー職、マジ使えないので技術力は嫌でも付くよ。
>>499 いや福利厚生はどっち準拠とか関係無く間違いなく下がる
これはマジで
>>500 NESってSIerの中でもブランド力あるって聞いたんだけど本当?
あと学生人気高いのはなぜ?
>>502 ブランド力なんぞ社員には関係ないねー
特に恩恵もない
結局幾ら新規PJ提案したって最近は価格最優先で小さいベンチャーに負けることも多々
でも2010年度のSIer顧客満足度で初めて1位取ったってことは似非ってわけでは無さそう
学生人気?なんでだろうね
噂によると人事部が結構頑張ってるらしいよ、人気獲得に
NESの単金はNECと同じだからなあ。
上場廃止して子会社になってあげているんだよ。
>>500 SEと開発だと、後者のほうが忙しいですかね?
基本的に配属って新木場なのかな。
府中とか多摩川って技術開発なイメージ。
>>500 VALWAYセンターってどうすれば行けるんですか?
>>500 基本的に部署は以下になってる
第1事業本部=金融・公共SE
第2事業本部=製造業・サービス業SE
第3事業本部=開発
第4事業本部=支社
実は3事本が一番残業少ない
何故かは知らん
>>506 8割新木場
2割支社
ただし新木場勤務のつもりが数年田町、府中もたまにいる
勤務地は業種じゃなくて携わるPJに依存するよ
ちなみに技術開発は基本的に新木場
>>507 新卒即配属は厳しい
たまに社内公募してるからそれで異動かな
特に最近はUI絡みが多いね
509 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/29(金) 01:56:49.90
>>496 独立色は強いですが、働いている考える限りでは、そこまでガツガツしてはいません。
海外に関しては、偉い人が声高にさけんではいますが、末端社員で意識している人は殆どいないと思います。
>>497 開発から保守・運用まで一貫して手掛けていることや、クラウドという時流があることを考えると、当分はHISOLより競争優位があると思います。
>>499 福利厚生がどちらに準拠するかは分かりません。
ただ、どちらに準拠したにせよ、日立製作所に準ずる水準はあると思います。
>>508 ありがとうございます。
開発やりたいけど残業が不安だった…はずなのにまさかのw
開発やるより金融・公共みたいなPJに携わったほうが昇進も早いのかなー
なんか時々本体に移籍する人もいるって本当ですか?業界柄、他社から引きぬきはあるとは聞きますが。
>>508 なるほど
NESのやってるUIの推進活動に興味有るんで是非内定貰ったら行きたいですねー
>>510 出向は結構あるけど移籍は稀にかな
数年前に数百人移籍したっきりだね
営業職も漏れ無くNECへ籍を移したけど出向扱いなので給与はNES準拠
>>511 他にも化学系、新技術開発(フィールドアナリストとか)もやってるよ
意外とちゃんと基礎研究してるイメージ
>>512 なんか聞いててスゲー志望度上がってきた!サンクス!
この板たまに見てるからNESに関する質問あれば今後も気まぐれで答えますよ
それでは
月曜に日立ソリュの情報系説明会に行ったんだけど、感想シートってどこにあんの?
516 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/29(金) 03:18:47.97
オムロンソフトウェアってどんなかんじ?
Cランでもいける?
ウチ(HISOL)もワンストップでやってるしクラウドも一応やってるんだけどな
よく言われる人が良いとか雰囲気が良いのはガチだわ
すげえ社員さん降臨してんじゃん!あざす!
HISOLって給料ぶっちゃけどうなんですか。薄給薄給ってよく聞くけど
>>520 リクナビから行ける会員制サイトだよね?見当たらないけど。
あと月曜じゃなくて先週の金曜だった。
5月6日までのはずだから期限切れではと思うけど。
てか今日から休暇期間で問い合わせができないw
>>509 福利厚生は日立製作所準拠ではあるだろうけど恐らく改悪になるかと
hisolは両社の悪い方を選択してた
住宅手当は年齢に関係なくずっとあった旧sk分を年齢制限のある旧sasに合わせたり
逆に残業代の乗率は旧sasのが高かったが旧skに合わせたり
ボーナスで調整するといってるが水物だしな 一応組合があってもこれだからな
年収1割ほど下がるやつもいるかと
>>519 管理職に行かない限り基本給は常に年齢以下かと思うよ。良くて同じ、悪いと-10とかあんじゃね?40歳ぐらいだと
ただ会社の望むプラン(結婚の時期や子供出来る時期ね)に乗っかっていけば福利厚生で毎月で10万くらいあるだろうし残業多い部署で儲かっているところにいけば毎月10万以上あるだろうし決して安くはないと思うぞ
F子の社員さんこねーかなあ
NESって研修何ヶ月やるのかな
東芝ソリューションってメー子でいいんだよね?
このスレであまり話題にあがらないけど
中位メー子って感じだな
>>519 良くも悪くもないかと。
残業はちゃんと出るし。当たり前だけど。
結婚してるやつに優しく独身に厳しい。
福利厚生が違う。
まあ結婚してるやつのほうが総じて信頼できるからな。
古いから消されたけどテンプレ作ってもいいかもな目安として
HISOL と合併後の日立システムズは
給料・福利厚生・激務度…もろもろ
どっちが上なんですか?
>>530 会社の規模はシステムズのほうが上だよ。
業界2位の売り上げになるかね。
どっちが待遇いいかは正直わからん。
ただ、電サの仕事はハードの物理的な保守だから、
システム開発したい人はハイソるじゃないかなと思うよ。
合併してデカくなるのはいいが、徐々に烏合の衆と化してきてるけどな…
会社的にはシステムズよりHISOLのが良いイメージ
535 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/29(金) 18:35:25.20
FJMってマーチ辺りが多いのかな?
保守といえばNECビッグローブどうなんだろうね
データセンターとか持ってるよね
537 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/29(金) 20:54:53.53
>>535 俺はMARCHで受けてる
最終でも虐殺かね…
>>516 二次募集あるのか?Cランだけど普通に受かった。
受検層もそんな高くなかったぞ。たぶん。
fsol最終案内きた
最終でもかなり落とされそうだな…
FsolってGDで結構落とされる?
HISOLだけど給与とは別にカフェテリアプランとかいって年間5万円分のポイントがもらえる
10万円分までストックできる。ようは会社主導の消費促進だね
IT機器(PCとか)買ったり医療費払ったり旅行代金もこれで払ったりできるよ
いいなーそれ
F子に入ってFMVでも買いたいお
HISOLのカフェテリアプランは、英会話習ったりPC買ったりもできるからな
>>541 年間5万って月4000円ちょっとか...
日立solだんだん就職板での評判よくなってくるよな。
受験板みたいな流れ
就職板での評判(笑) だしなぁ
HSOLの最終普通に落ちたんだがwwwww
ふぁっく過ぎる
一応言っとくとhisol就職版旧ソフトの人間ばっかりな
SASの板はよく落ちてたり変な書き込み少なかったw
じゃあソフトが母体なんだからSOLもヤバイんじゃないのか
>>525 俺の入社時は2ヶ月は隔離環境で座学、擬似PJなど
それ以降は部署に配属されながらちょくちょく研修って感じだったなぁ
実質半年かな
NESは8時半出社?
新木場はあまり飲食店なさそうだけど、社食ありますか?
>>551 基本は8時半
でも裁量労働者は結構守らない人多い
割と皆さん個人主義なので
社食はないけど
会社の1階に食堂3つとコンビニ2つあるから飯には困らない
さすがに定食300円とかでは食えないけど
リコーITソリューションズとリコーテクノシステムズは評判どうなのかな?
日立ソリュのテスセン基準高い?
10社使いまわしてコムウェアだけ落ちてるんだが
>>555 GDなくなった分、ボーダー上がってるかもしれん。
民衆でSE大学はSPI通ったのに使いまわしで落ちたって人がいるから。
ちなみにSE大学のときのボーダーは過半数が受かるラインだったらしい。
HISOL最終はどんな事聞かれる?
自由応募なんだけど
559 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 11:21:04.20
パナソニック子は??
みんしゅう行けようぜえ
みんしゅうはみんしゅうで人事に聞けば済むこと投稿してるアホ大杉。
そんなんだからNNTなんだろと思うわ。
562 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 13:50:31.45
富士通マーケティングて本体と仲悪いの?
FIPに内定でたんだが、なんかいい会社っぽすぎて逆に不安になる
給料がメー子の中では妙にいい
人事を始め社員の雰囲気はまとも
内定出てから入社決定までかなり待ってくれる
でもとにかく評判が無くて実態が全然わからん。
会社としてはクラウドやデータセンターに強かったり
環境とか防災とかけっこうやっててこれから伸びそうではある
社員さん降臨してくれないかなー。信用して入社しちゃっていいのかどうか
FIPはなぁ…
まあいいんじゃね
まぁ…可はなく不可はややありな感じだろ
富士通系だしな
NECソフト内定もらったが親会社の業績とか考えると素直に喜べない
ソフト自体の雰囲気は結構好きなんだけどなぁ...
NECソフトはニッコマレベルでも普通に入れるからなぁ
569 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 16:20:05.47
流石に「普通に」は入れないんじゃないの。
ニッコマレベルが受験すれば受かる確率は3割以下だと思うけど。
でもNECソフトより上だとメーカー本体しか無いし
とりあえずソフトの内定受諾して本社受けるか
571 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 17:35:09.27
FJMはさ
どうなんだろうね
572 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 17:38:21.74
てかどこも激務だろ
他業界から内定もらったらそっちいくし
573 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 17:41:17.18
NECは親会社がクソだから止めとけ
自演乙
>>563 有報と証券会社のレポート見てからここに書き込もうね^^
メー子って親会社と同じ給与です^^っていってるけど、信じてええん?
このスレには出て来ないようなとこ行っても給与は同じなのかな?
同じ給料なわけないだろ。
親と同じ給与だったら俺みたいなDラン理系はESでちょんぎられるわ
初任給は同じじゃね?
昇給率が違いすぎるだけ
406 名前: [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2011/04/26(火) 22:02:39.93
嘘ばっか言うな
昇給の額
退職金の額
住宅費補助費の額
年休日数
ボーナス
全部一緒なのかよボケが
新入社員の研修期間からして違うだろが
参考までに
日立ソリューションズのインターン組は、全通に近いと思うよ。しかし、自由応募組は落ちている人がかなりいるみたい。
最終はインターン参加者はややインターン絡みの話になる。
今後も採用活動はするらしい。
私は三菱総研DCSとデー子、みずほの内定などがありましたので悩みましたが、自分は働く先輩に話を聞き、日立ソリューションズに決めました。
以下先輩からの話
私が日立ソリューションズに決めた理由
給料は業界では並
残業は部署によるが平均25時間くらい
サビ残はほとんど無し。
カフェテリアプランは充実している。
親会社の日立製作所に準拠するから福利厚生はしっかりしてる。
日立グループ企業の中でも、規模が大きく、日立製作所が情報に注力しているため、優遇されている。
他社と比べると、真面目な人が多い。
よかったら参考にしてください
親と子の給与は、初任給も昇級テーブルもも一緒。
違うのは管理職の席の数。圧倒的に。
>>563 ミスった。
俺もFIP内定貰ってから転職サイトとかみて、評判をいろいろ調べたけどあんまり書き込みがなかった。
でもそういうサイトって、自分が転職したい時に調べるサイトなわけで、会社に満足してるならそんなとこ行かないよな
実際優良インフラとかもほとんど書き込みがない。
ぬるま湯に浸かってる人間が多いのか環境がいいのかはわかんないけどね
微妙だろとか理由無しに評価するやつはほっとく。六月からの選考も受けるけど、もしFIPで一緒になったらよろしくな!
MDISもMDITも落ちたけどMIND内定もらえた
Dランユー子とどっちにするか悩む
>>582 インターン組だが、最終でインターンの話は一切なかったぞ。
あと、インターン組の合格率は6〜7割みたいな話を聞いた。
589 :
就職戦線異状名無しさん:2011/04/30(土) 23:21:49.60
富士通マーケティングって富士通グループSI首位なんだっけ?
>>586 ネット上の書き込みが少ないほど優良だ、とも聞くしな
ただ、俺はFIP以外にAランユー子にももらってて迷ってる
知名度とか給与とか所謂ランクは確実に上だけど、
FIPが実はかなりの優良って可能性もあるのかな
給料の高さは残業の多さかもしれんけどw
>>589 中小向け筆頭SI。
大きな案件はインフラ周りをエフサス、アプリケーションをFIP、Fsolらへんでやる。
つまり…分かるな?
592 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/01(日) 03:19:57.96
日立は大規模・海外案件は本体
中規模〜準大規模は日立sol
保守はdensa、小規模はその他
富士通は大規模案件は本体
中規模〜準大規模はインフラ設計・構築をFsas、アプリをFIP、Fsol
中小向けを富士通マーケティング、Fasol
インフラと兼ねて保守もFsas
NECは大規模・海外案件は本体・NECソフトが連携
中規模〜準大規模はNECソフト、NECシステムテクノロジー
中小向け及びグループ向けをNEC情報システムズ
通信工事をNECネッツエスアイ、保守はNECフィールディング
NEXSは?
>>596 ネクサは中小向けと運用保守
マーケティングとfsasが合体したかんじ
研究ネタでアピールしたら技術関連の話題振られまくってフルボッコにされた
研究ネタを掘ってきた面接官をフルボッコにしたことならある
学会発表で鍛えられてるから、その分野に詳しくない人のなんちゃって質問なんか屁でもない
それが原因かわからないが、その会社には落とされたからほどほどにな!
「実務と研究は違うからねぇ」みたいなことを言われた事ならあるな
まあそうなんだろうけど、なら掘り下げて質問するなよっていう
研究ネタ振るのは受験者の緊張解くためだけのものだよ
研究職とかなら別だろうけど
研究のことなんか聞いてもしょうがないけど、
しゃべり方とか聞きたいんじゃないかな?
コミュ能力がないやつは致命的だからな。
>>594 BSCの事も時々でいいから思い出してあげてください
605 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/01(日) 15:57:37.86
日立ソリュの最終どんな感じですか?
>>600 面接官じゃないからわかんないけどちゃんと相手の知識の範囲まで降りて来て伝えることができるか見てんじゃないの?
SEとか専門職は相手目線で話せないの気がつかないやつ多いし
面接官がただ生意気な知ったかぶりだったらコテンパンにしてやって次受ければいいと思うけどもw
知識自慢してくる奴は落とすらしいぞ
某F子で聞いた
>>607 俺は他業種からの転職組だけどこの業界異様にそういうやつ多いな
だから最上流をその辺り調整できるコンサル強い会社がおさえられるのだけど
まあアカウントじゃなければいいのかもしれないが
>>593-
>>595 だいたいあってるけど、大規模案件でも実際の開発は子会社のことが多いよ。
本体はもうあんまり開発する力はないんだ。IP(海外)や子会社に任せきりだったりするから、
技術力はなくなってる。
本体が仕事をとってきて、ピンハネして下に投げる感じ。大規模は本体の名前じゃないと仕事取れないからな。
その後本体は、下から言われた通りに顧客との折衝を一部やったり、進捗管理だけしたり。
下から見れば飾りみたいなもんだ。
メー子の中ならどこがいい?
個人的にはNECソフトが良さそうに思った。
上場してないから、情報ない部分もあるが…
リコーIT
NESかHISOL
無知な人に、これはこうだよって説明しただけで自慢厨扱いされる
自分の頭で考えられない文系に多い
>>610 少し前まで上場してたから結構情報あると思うけどな
本体と一番近いから大規模案件に携われる機会も多いし、メー子なら俺もオヌヌメ。
>>613 これからそういう連中相手に仕事してくんだから文句言ってもしょうがないね
嫌ならそういう連中がいないところまでランクを上げられるよう努力しないとね
客は素人なんだからしょうがない。
それが嫌なら働くな。
相手がわからん知識振りかざす自慰行為じゃ食っていけんよ。
>>613 自慢扱いされるのは君の喋り方に問題があるんだろう
「へー」で終わるのに
大抵の企業において、面接での知識を問う質問は、最低限の知識があるか、
コミュニケーション能力があるかを見るために聞いているんだろう
その意図を汲み取れずに知識を振りかざしてしまえば
コミュ力不足の烙印を押されても仕方ないさ
>>617 一応メー子社員から一言
最近お客さんはかなりITに詳しい
特に公共、金融、キャリアなどの大企業は下手なSE以上にシステム詳しい
プログラミングじゃなくてシステム俯瞰能力ね
その人ら説得するのはマジで一苦労なので気をつけてね
>>620 そうかね?
官公庁相手にしてるがイマイチだ。
よきにはからってくれるんでしょ?って感じ。
民間相手はわからん。。。
税金とか飽きたなぁ。違う分野のシステム作りたいけど、
部署の異動とか波風たてたくねぇ。
現役社員が就活スレに来る理由って何だろう
入社後にも就活スレをチェックする心の余裕があるような会社に入りたい
>>623 人事部に配属されたら下っ端は毎日2ちゃんをチェックして、その要約を報告する事になるよ。
>>622 ぶっちゃけ暇だから
あとは就活当時を思い出せて楽しいんよ
邪魔だったらゴメンな
HISOLの最終って圧迫なの?
>>594 FASOLは大規模〜準大の金融部門担当
他部門がFSOLって説明会でいってたよ
629 :
628:2011/05/02(月) 11:36:52.28
すまん、書き込みにあわせると
中規模〜準大規模だな。
FSOLに本社SEのほとんどが移動ってことはF本体は研究開発と営業しか残らないのか?
BSC一次落ちだ…と…?
そんな…結構できたと思ったのに…orz
ああああああNNTがNNTがせまってくるぅううう
BSCの一次ってかなり軽めじゃなかったっけ。
NNT!NNT!
>>626 圧迫気味、という回答が一番近いかな。
長所とか短所とか、性格についてかなり突っ込まれる。
絵に描いたような圧迫ではないからご安心を。
BSCにテスセンで斬られた俺には関係ないな
636 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/02(月) 22:32:24.23
S: 日立製作所、富士通
A+: NEC
A-: Hisol、NECソフト
B: 日立システムズ、富士通エフサス、富士通FIP
C: NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通システムソリューションズ、富士通BSC
東芝情報システム
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、
E: 日立ビジネスソリューションズ
BSC内定者だけど、もうワンランク上にいきたいわ。
638 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/02(月) 22:40:11.21
>>636 富士通マーケティングはどこに当たるの?
>>636 NEC本体下げなくても…って感じだけどな。
下げるなら富士通も。
NECってそんなに調子悪いの?
四季報によると昨年度の赤字は現在の状況を打破するための投資らしい。
勝負は今年度以降だね
そっか。
まぁ日立よりマシなんじゃねー。
エフサスって転勤がありそうでちょっと嫌だなぁ。
NECは去年、はやぶさはワシが育てたと言わんばかりに
宣伝してたけど収益には結びつかなかったね。
日立「原発はワシが育てた」
日立や東芝は原発死んでも別事業あるけど
NECはIT専業に近くなりつつあるからIT不振になると終わっちゃうんだよね
富士通とNECなんでこんなに差がついたのか・・・
慢心・環境の違い
NECソフトって評価高いけど給料やたら低くない?
平均年収650万くらいだったような
これはつまり日立情報やFIPなんかと比べて残業だいぶ少ないとみていいの?
別に評価高くはないよ
そもそも平均年収650万が低いと思わないんだが
雰囲気まったりで仕事は面白そうだし優良だと思うが
メーカーはイメージより給料少ない
福利厚生が充実してるとは聞くけど
情報操作が酷いな
本体合わせてグループで採用絞ってるからな
>>636 FIPはA-に入っても良さそうだけどどうなんだろ
日立システムズはよく分からんが
高給を求めるならそもそもメーカーは視界に入らないだろ
高給取りたいなら営業職とかデータとかに入るしかない
ユー子,メー子,デー子は駄目
本体でも大したことないからなぁ
まあまずは内定とらないとな。。
>>653 メーカーというか電機連合に所属している会社は基本的に足並み揃えて高給にならない
組合と会社でそういう調整してるから
Joryu Ko-te-
富士通エフサスから内定もらった。
履歴書修正多し&誤字アリ、エントリーシート書くのが遅すぎ、テスセン悪すぎ(相対的には恐らく0点)……
という面接のみで通ったようなモノなんで、後の扱いが非常に怖い。
転勤や残業に関してはそこまで抵抗は無いんだけど、なんだかな〜。
初めて受けた企業がここだったんで、選考遅らせていればもう少しマシになったかなぁ、と時々考えてしまう。
>>663 談合っつーか電機連合内で「抜け駆けして過度なベア要求とか止めようね」ってことだから
そういう事情故に会社側も給料をわざわざ上げない
まぁ暗黙的な了解ってことで
>>666 逆になんで上げるのか説明してくれ
お前が内定もらったからか?
ランクなんてモノによって結構違うからな
全体で見たら同じぐらいだし、上から見たらドングリの背比べなんだろうな
>>577 地方系メー子(地方基幹開発系ではない)だが、メー子なら基本的に給料は満足できると思うよ
一年目で手取り250万弱ぐらいいくんだから十分だろう。
500万ぐらいまでは自動的に上がるし、それ以上をこの業界に求めるのは酷というもの。
デキる奴は給料面でも本体と遜色ないし、メー子に入るならあまり給料を気にする必要はないかと
福利厚生もかなりしっかりしてて多分みんなが思うよりメー子いいよ。
転勤が平気ならお勧めする
参考までに…。
入社当時はグループ内のある会社に色んな会社の新人が集まって研修を受けたんだが
住宅補助の扱い
↑
マンションの一画借り上げ、光熱費込み月20000円、通勤15分(研修ホスト、従業員2000人弱の会社)
マンション借り上げ、光熱費込み月20000円、通勤30分(研修内No2、200人程度)
寮借り上げ、風呂キッチン共用、光熱費込み月10000円、通勤30分(グループ孫会社、200人程度)
家賃補助なし、月70000+光熱費、場所は自分で探す(独立系ビジネスパートナー、300人程度)
↓
とりあえずメーカー資本が入ってりゃそれなりの扱いは受けられるという話
地方系って何?
地方のよく知られてないメーカーの子って事?
地方N子って住宅手当て出ないって聞いたんだが
地方によるのかな
NEC関西とか
島根富士通とかのことを
地方系メー子っていわない?
いわないなら勝手な用語ですまんかった
だいたい意味は通ると思うよ
日立システムズって売上業界三位とかになるんだよね?
規模や待遇考えてもランキングもう一つ上でもいいと思うんだけどなぁ。
エフサスよりは上になるんじゃないかなぁ?
みんな住宅手当や入寮の条件ってどんな感じ?
上流河底
元の二つが冴えないのに合併してランキング上がるのが意味わからん>日立システムズ
合併して規模もソリューションズよりデカくなるのに、前の日立情報と同じランクなのは変じゃない?
683 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/03(火) 14:20:46.54
ぶっちゃけランク云々なんてどうでもいい
規模がでかくなったら倍率は上がりましたか?
>>684 上がるよ
合併でリストラほぼしないが新卒採用で調整するからね
お互い200人ずつ取ってたとしたら合併後は250人とか
ランクに何の意味があるのか
自己満足だろ
688 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/03(火) 15:53:33.07
ランキングとかは上流工程にどれだけ関係しているかしか見ていないでしょう。
合併した所で保守運用をメインとする位置付けは変わらない気がします。
上流がえらいのか
当然だろw
偉いことはないが、上流じゃないと何やってっかわかんないよ
NESとHisolの住宅補助はどんな感じですか?
通勤時間とか条件あるんですか?
上流工程がいいのは当然だけど、会社の業績や規模もかなり関係あるでしょ。
マネジメントの真似事や開発やってる中小零細企業がどれだけあるのか。
保守運用メインでも大規模案件扱う訳だし。
それを言ったら、保守運用メインのフィールディングとエフサスでランキングが違うけどどうして?ってなるよね
>>669 電機連合って共闘組合(本体の組合の集まり)で同じ条件を出して経営側と交渉するのよ。
ボーナス以外の業績に連動しない手当て(住宅補助など)とかは日立だろうが三菱だろうがあまり変わらない。
ちなみに子会社の給与水準も決まっていたりする。
Hの場合各種手当ては東証一部の上場子会社で本体の8〜9掛けが相場とか。
>>692 NESの話だけど
・実家が本社から100km以上離れてる場合は補助出る
・1〜4年目まで月4万円、5年目以降は毎年少しづつ減っていく
・大体8年目で補助は貰えなくなる
>>689 別に偉くはないが業界の構造上仕方ない
基本的に上流→下流に向けてお金は動くからどうしても力関係が出来る
下流会社から見れば上流会社は発注してくれた人だし
上流も下流も一括で出来れば良いわけだな
一貫してやりますと言いつつ下に丸投げ
>>695 100キロとかマジかw
そんな遠くから通う奴おらんよな
日立情報制御ソリューションズ
日立公共システムエンジニアリング
日立エンジニアリング・アンド・サービス
富士通ネットワークソリューションズ
富士通SSL
ここらへんの企業はランクでいうとどこらへん?
単なる下請け企業
ここにいる人らはHFN本体は受けないの?
本体の話題は本体スレがあるし・・・
>>690 上流偉いなら中小メインにやってるとことか一番になるけど
大規模は基本本体かユー子が一次請けだから
>>695 本社だと水戸・宇都宮・前橋あたりに実家がある人がアウトか
水戸から通勤とかきついなw
宇都宮から都内の高校通ってたやついたからなんとかなるさ
そんなに長い通勤時間掛けたいか?
絶対もっと近くに家借りるだろ
時間じゃなくて距離計算なのは変じゃね
マジかよ
実家千葉だから住宅補助適用外だわ
大体どこも100キロ圏外が対象なのかね
時間だと90分とか100分とか2時間以上って所が多い気がする
横浜・さいたま・千葉あたりだと都心まで90分以内で行けちゃうからなぁ
実家にパラサイトする人と家借りる人どっちが多いんだろ?
>>712 俺の上司は福島、小田原から通ってる人いるぞ
ガンバレ
新幹線通勤かよ
大学の教授で逗子とか伊東から都内に通ってる人いたが
それも楽しそうだな
F子の上流行程ってどこ?
エフサス?
エフサス、結果来なかったなぁ
連休明けか・・・
上流工程やってるからって自分が上流工程やる部署にいけるとは限らないからな
例え本体入っても・・・
エフサスって保守じゃないの?
722 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/04(水) 00:33:38.65
H子は本体のラインに居たような中年が大量に
押し込められるのがどうもね。
使えない高卒親父が突然、部長や課長クラスに
落ちて来る事がよくある。
>>720 その通り
でも意外とそういう会社の下流工程は楽だよ
理不尽な圧力が格段に少ないから
>>723 開発やりたい人は上位の会社で開発やるほうが断然いいしな
中核子に行ったほうがいい
>>702 C:日立情報制御ソリューションズ
E:日立公共システムエンジニアリング
D:日立エンジニアリング・アンド・サービス
C:富士通ネットワークソリューションズ
D:富士通SSL
>>725 情報制御はDでいいでしょ
情報通信と差をつけたいのは分かるけどCに入れるのはちょっとな
ランクなんて何を基準に決めてんの?そもそも付けても意味無いし。
>>727 自分基準で
上位: 内々定をGETして入社を決めた会社
中位: 内々定をGETしたが、辞退した会社
下位: お祈りされた会社&主観で印象が悪かった会社
それだと本体が一番入りやすい計算になるなw
過疎ってるなぁ
俺みたいなNNTデータ内々定は実は稀少種なのか
俺はNNT研究所の大阪支部に内定貰ったよ
NNT東日本とNNT西日本の両方から内々定をもらったけどどっちにしようか迷ってる
メーカー系ってNTT含むんだっけ?
なんだこの流れ
お前らしょぼいな
NNT本体の俺超勝ち組www
740 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/04(水) 23:16:44.73
NNTは何の会社でっか?
自家発電?
警備とかもやってるらしいよ。
仮想技術(2D)とかにも強みを持ってるらしい
年々社員数も増えていて社会現象と言われるくらいだし
リスクはあるかもしれないが将来性は抜群だよな
自宅常駐メインらしい
NNTとかブラックすぎだろJK
睡眠時間以外ほとんど拘束だろ?俺には絶対無理
社員数は世界最高峰!これはガチ
日本だけかつ全員正社員で10万軽く超えるのはNNT本体だけだからな
NNTの子会社であるNHKですら60万人の社員がいると言われてるからな
面接でその軽口の半分でも発揮できればあるいは・・・
NNT系列はこの不況にもかかわらず採用数伸ばしてるね
NGワード:NNT
お前ら現実逃避も程々にしろよ
エフサスの最終通過率って妙に高い気がするけど、ボーダーとかどうなってるんだろう。
この調子で採用進めて行ったらとても100人前後に収まりそうも無いような気が……。
1年かけて育てるから自信を持って採用してるんだろう
OB訪問で会ったHISOL社員と情シス板のギャップが凄い
skスレは糞な外注も書き込んでるから
外注とか内部で不満溜めてる奴、退職者が書き込んでる場合があるからな
Fsolスレ少し見てみたけど何だか怖い……。
サボリ多くて個室トイレが常に満席とか笑えるよな
入社するなら笑えないけど
>>756 OBがリアで2chが非リアなだけだ気にすんな
情シス板なんて、下請け&落ちぶれ社員の愚痴り場だからな
説明会んとき確かめにいったけど、別に満室じゃなかった
パートナー会社の底辺が愚痴ってるだけだしな
まともなやつなら身バレのリスクを恐る
自分の友人達が全然メー子受けないんだよなぁ……。
そこらの中小より面接にこぎつける確率だって高いし、最終的な内定率も高いと思うんだが。
メー子ユー子しか狙ってない俺みたいなやつって少ないのかな
独立系とか死んでもイヤなんだけど
メーコユーコデーコだけ狙い撃ちしてたやつは大体決まってる。
浮気してたやつは独立系が待ってるよ。いってきまーす。
むしろ多いだろ
俺はメー子中心ユー子デー子少しだけどNNTです(^q^)
>>767 独立系が嫌という訳では無いけど、自分の後半戦もほとんどがメー子だったよ。
エフサスと一緒にエントリーしてたエクシオ、コムシス、大明はどれに分類されるんだろう。
エクコム大明はNEもいると思うけど基本は建設設備業だろ
そこらへんは情報というより通信インフラだから
NTTコミュとかの業界じゃないのかな
hisolのテスセンいつまでだっけ?
GW前にES出して案内くんの待ってるんだが間に合うのか
エフサス、ほんとにザルじゃないのか?
結局内定もらっちったぞい
怖いですやめて><
>>774 最終面接どんなん聞かれた?
俺も1次面接がなぜ通ったのかわからん
ザルに思えたなら相性ばつぐんってことだと思うよ
似たようなタイプの先輩が居て活躍してるんでしょ
いやでもITメー子って低学歴にとって一番ステップアップできる場だと思う
じっさいH情とかけっこうザルじゃなかった?
ほとんど震災についての雑談とかで終わって内定もらったし
筆記が良ければあとは普通におしゃべりできるだけでもらえそうな所が多いと思う
メー子がスキルアップにいいのは同意だけど日情はメインが運用保守じゃなかったっけ…
>>777 俺の体感では一次は全通だw
人柄に関する質問が多いと思うぞ
あと希望職種は理由を明確にしておけ
エフサスそんなザルなの?
俺もうけようかな・・・間に合うみたいだし
ザルでも今からじゃ厳しいだろ。内定バンバン出てるしな
辞退者も結構いそうだが
そうなんだよなぁ
100前後が定員だからなぁ
1次合格したけど、最終の日程はまた今度って言われたからもうザルじゃないかもね
>>784 俺の時もそうだったよ
ていうか直近までの予定しか組んでないみたい
面接の一週間くらい前になったら連絡くるよ
>>781 みんしゅう読んでみたら一次で落ちる人もいるっぽい。
>>786 一次であった人全員と2次でも見たって言う人もいたから
かなり通過率は高いと思う
最終でも一定の割合で獲ってるぽいから
0.7x0.7=0.49で2人に1人くらい取ってそうな勢いだった
まぁ今は2割くらしかとらんかもしれんが
>>782 時期によって内定率が変わるってのは聞いたことが無いけど、
ザルだから受けるってのはちょっとなぁ。
>>787 2月後半にはリクナビブックマーク数が5000近くだった。
仮に初期に1000人受けたとしたら500人受かってることになるよ。
一度のセミナーで数十人だったから1000人も受けているとは思えん・・・が
では0.5x0.5で4人に1人くらいかな
分かる人だけ分かってくれ
今日のFsolのテスト配ってた人が日笠似でドキドキした
日笠似はドキドキするステータスになるのか?w
エフサスオープンセミナーの参加者数:
神奈川:6人の席×12台×2(午前&前後)×2(開催日数)ということで、大体280人前後。
大阪:5人の席(写真より推定)×12台×2×2で大体240人。
で、このメンバーのほとんどが優先して企業セミナーを早期で受けられるから、初期は500人近くの人間が集まると思われ。
ひよっちで何回射精したかわからん
まあなんというか、結果論だが就活は運だったな。
通る確率が、とか言ってるけど、受けてる当人にとっては
受かれば100%だし落ちれば0%、それ以外のなにものでもない。
ザルとかどうとうか気にするよりも、とにかく場数をこなすことが重要じゃないかな〜。
そのうち自分と波長があう会社が見つかるさ。
日立solってコンサルタント系かパッケージ系かに分かれてるぽいけど、
パッケージ系だと学部生は厳しいとかってあるんかな?
>>795 いや、就活で確立どうこう言う人はいないと思う。
ボーダーを気にする人はいると思うけど。
それでも――
運 要 素 は 確 か に あ る。
就活は一般に運要素が7割、実力が3割と言われています。
しかし運は実力のうちとも言われています。
1仕事できる
2話せる
3かっこいい、かわいい
一つが埋まって三流企業
二つ埋まって二流企業
三つ埋まって一流企業
割とガチ
この業界では3はあんまり関係ないんじゃねw 上位にもほとんどいねーよw
女性の場合はかわいそうだが、3はあると思う
男もあるよ。なんだかんだで男も女も部下にしたい子
つまり色んな意味で「かわいい子」が受かりやすい
誘導されてきました
富士通ディフェンスシステムという会社ウケてるやついる?
防衛やるんだったらNかMいくわ
Nで国防やりたい
Hは?
808 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/08(日) 10:04:29.24
質問
富士通グループって親会社と同じ給与形態の所がいくつかあるけど、あれって本当なの?
ボーナスが違うんじゃね?
>>798 形態は同じでも実質支給額が違うんじゃね?
等級の上がり方が本体1年、子会社3年って感じでさ
>>808 体系は同じでもテーブルの中身が違うんじゃないの?
給与体系が同じというのはただのセールストーク。
昇給速度とボーナス支給額が違うので結果として
差が出ることになります。
H下位だと給与体系でかなり差がありますが・・・・
H下位ってどこよ
日情とか?
下位じゃないだろ…
日立公共システムサービスとかじゃないのか
>>810,812
F子現役だが、どいつもこいつも等級最高位の6級(今はG4だっけ?)ばっかりだぞ。
日本の人口ピラミッドと一緒で、見事な逆三角形。
ちなみにうちは本体と給与体系は全く一緒だ。
本体の人事制度が変わると、こちらも合わせることになる。
今、丁度人事制度が変わってる。同じF子の奴ならわかるだろう。
>>815 つまり額面ではどの位差があるんだってばよ?
この前富士通FSTというこのスレには出てこないとこの説明会でも同じだと言われてたけど、本体と同額では無いにしろF子の中ではあんまり差が無いん?
>>815 本体と同じ給料の子会社なんてあるわけないじゃんw
なんだかんだいって子は親を抜かないように出来てる
これはどの業界、どの規模の企業でも同じ
示しが付かないから
親会社の現業と子会社の総合職なら子が勝つのはよくある話
子は親を抜かないのはともかく、同じ給与水準ってのは本当かって話だろ
>>815 親会社と同じ給料だとすると、親会社と同じ価格で、親会社や同業他社、同業の親会社と勝負する事になる。
仕事を発注する立場なら同じ価格なら親会社か同業の親会社のような大手に発注するよ。
そんな馬鹿高い人件費で経営が成り立つわけがない。
富士通にだったら月150万出してもいいが、子会社にそんな価格で発注するはずがない。
そして子会社に投げます
FIPでマッタリしたいよー
>>822 単価についてもう少し勉強した方がいいよ
間接部門の人数とか他の部分のせいで単価に差が出るんだよ
そこは会社の戦略によっても違う
FJM(旧名の方)のキャリコネでサビ残80〜100時間とかまじかよ
信じられないけど結局部署によるんだろうなぁ
FJM説明会の時には社員の人が残業代しっかり出るみたいにいってたけどな
部署によりけりなんかな
>>825 親会社の方が収益率のいい部門があるので販管費は安いよ。
子会社は販管費が高くなるので親会社と同じ給料出すと外販単価は親会社より高くなる可能性がある。
FIPって本当にマッタリなの?
アウトソーシングはかなりキツいみたいに聞いたんだけど
アプリケーションのほうは楽なのか?
この業界にマターリなんてあると本気で思うのか
でもFの子会社の中では唯一にして一番の良心と聞いた
全体でみてマターリはありえんな
メー子の中では、キツさがマシって感じじゃね
F子の中では良い感じだろうな
メー子の中でまったりってN子じゃないの?
F子はやばい匂いしかしない
NECフィールディング面接再開するな
835 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/09(月) 17:54:06.61
もうFJM内定もらったやついるの?
NECフィールディングまだやってたんだ
>>833 たしかにF子全体でいくとそういうイメージだな…
まあFIPだけはマシみたいな
>>837 どこかの過去スレでFIPは部署によって発狂する所もあるとか見た気がするw
まぁ部署によるのはどこもそうだが
推薦で1次面接とかGDだけ免除ってのあるんだけど
2次面と最終は普通に受けるって事は大して内定効力ないのかな?
良い大学だといきなり最終とかなんだろうか
やっぱどの企業も部署によりけりなのか…
全般的にキツイ部署ってなんなんだ
金融とか公共はキツイのか
841 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/09(月) 20:21:35.22
F子でも月10くらいの俺みたいのもいる
でかいと部署によって何もかも違うぜ
今まで筆記で(テスセンでは全落ち)落ちまくってた俺が日立ソリューションズ通過してた
なにこれ、全通?なわけないよな・・・
全く出来なかったのに、わからないもんだな
844 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/09(月) 22:24:27.19
FJMだめなの?
激務なのは知ってるが
>>843 日立ソリューションズはわからないけど、エフサスは全通という説がある。
実際、自分のエフサステスセンはミスりまくった印象しかないテストだったけど受かってた。
初めまして。。
SEとコーポレートスタッフ(経理など)では
平均年収にどれくらいの
違いがあるのでしょうか?
会社に聞け
終了
日立ソリュ何故愛社度低いの?
日立ソリュ、最近NHKで航空画像が使われるときに名前が写ってるね
俺ならあれを見るだけで誇らしい気分になれそう
みんしゅうは
>>847みたいなのが集まるからホントうんざりするよ。
最終選考の会場はどこでしょうか
説明会の時間は何時間でしたか
みん就ワロスw
Hsolの受付嬢の踏ん反り具合には笑わせてもらったなぁ
【迷ってる企業】 JFEシステムズ 日立情報制御 大明
【大学】 金沢大学
【専攻】 情報系
【重視する事】 職種 安定
情報が少なくて迷ってます
安定か分からんが、JFE システムズはかなりマッタリでいいと思う。
給料もぼちぼちぐらいかなあ
エフサス電話掛け直したら満席だった。
HISOLはテスト通過連絡無いのに面接予約できて、全て満席になっとる
ハード過ぎるわ…
もう少しレベル低いメー子も受ければ?
HISOLの満席っぷりいつ見ても吹くわ
全然予約取れないず
>>856 HISOL気になって見てきたらまったく同じ状況でワロタ
いやがらせかよ・・・
それ、システムエラーでは?
>>857 富士通ソフトウェアテクノロジーズっていう訳ワカメなとこも受けてるよ
ってかこのスレに出てくるとこってやっぱ子会社といえどもハードルは高いの?
低くはない
>>860 多分GDなくなったから、みんなGD通過ボタン押したからじゃないかなと思ってる。
「本当は筆記通過してないのに〜」ってことだったら言い方が悪かった
企業ページには筆記通過メールが来てるけど、登録メアドに送付されて来ていない
今までのメールは全部登録メアドに同様のメールが届いてる
クッソおおおお!!
最近のエフサス流れはガバガバ採ってる印象受けたから、いち早く最終受けたいのに…
>>864 企業ページにも何も来てないよ(^q^)
落ちたとも来てないけど。
まだ受けられるメー子ってどんくらいあるんだろ?
デー子とユー子狙ってたけどほとんど落ちちゃった
今からだとかなり内定も出てるだろうから厳しいかなぁ
>>866 それはすまない・・・
俺の場合は4月末に筆記受けて、通過メールが昨日の時刻で届いてる
でもどっちにしても満席だし詰んでるが
日立システムバリューの説明会行ってきたんだけど
説明会2時間近く足組んで椅子に反るように座って聞いてたメガネ男がいた。
ひとりでブツブツ言いながらES書いたりずっとそわそわきょろきょろ動いてたりして
まじ目を疑ったわ・・・。
意外とそういう人が海外のプログラム大会出場とかしてる
システムバリューはマイページが色々辛いよな
正直システムバリューのマイページって見てて涙出てくる
バグズ団とかチエン軍とか小学生でも出てこないセンス
悪い意味で
日ソリュ来ないオワタ
最終?受かってたら翌日だっけ。
あそこ最終も結構倍率あるのかな・・
>>872 俺はそこの会社にエントリーしてないが
そのレスから推測するに,「負荷分さん」というキャラクターが出てくるだろ
日立SVは旧SASの子会社なんで孫なんだよね。
待遇は日立SOL以上に下がります。
HISOLってなんでそんなに人気あんの?
人気あるって何を根拠に言ってるの?
別に人気のイメージなんてねーよ
このスレでよく見かけるから、人気あんのかと思ったわ
別に人気があるとは思わないなぁ
無駄にでかくなった印象はあるけどw
いや、それなりにあるんじゃねーの
HISOL内々定者たちの工作が始まりました
でも実際にリクナビのブックマーク数多いよな
次点でNECソフトとキャノンIT、日立情報らへんが多い
規模が大きいし採用人数も多いからなぁ
日ソリュ最終圧迫で死んだ…
でもNECフィールディング内々定ktkr
フィールディングとか設備屋さんだろ
キヤノンITwww
日立ソリュ、圧迫って人と和やかって人がいるよね
あっちはどういう基準で選んでるんだろ
FJM内々定で喜んでたら、あまりの営業利益率の低さに絶望した
社員数(もしくは採用予定人数)とリクナビブックマーク数の比率を比べれば、人気企業の指標として使えるんじゃね?
メンドクサイからやらないけど
>>888 圧迫:こいつは見込みありそうだ。どれ、最後のふるいにかけてみるとするか
和やか:なんでこいつ呼んじゃったんだろ?とりあえず良い気分で帰ってもらおうか
FJMは説明会行ったらかわいい女の子多かった
内定裏山
俺も今日立ソリュ見たら満席だったw
一応Webメッセージにはテスセン通過案内来てたけど、メールが来てなくて出遅れた
>>888 圧迫:……チッ。パチで30kもすっちまったぜ。学生相手にストレス解消でもしておくか
和やか:金のエンゼルゲットしたぜwwww今日は気分がいいわwww
くそっ金のエンゼルごときで
メー子の中で働きやすい会社はどこ?
圧迫の方がやりやすいのは俺だけだろうか
なごやかだと感触が分からんし、全力出し切れない感じになる
ユー子って面接回数も少ないしいいよね
筆記もザルだし
900 :
394:2011/05/11(水) 00:55:23.97
ITはみんなそうだと思うが
6次面とかやってるメガバンから見ると楽だろうな
>>897 わかるわw
圧迫だと上手く切り抜けたときは手ごたえを実感する
和やかは「是非一緒に働きたいです!」と言われて何回落とされたことか・・・
和やかだと落とされたときにショックが大きいよね
ニコニコしながら、「コイツは無い」なんて思われてたりするわけだし
質問役の厳しい顔した人 何も言わない役員 笑顔のナイスガイ
何も言わない役員が怖すぎてびびる
>>888 そんときの面接官のスケジュールだよw 人見て面接官選ぶなんて採用数多い時点で無理
因みに圧迫の奴が一番通りやすいぞいい人だ普段凄く
焦らずムキにならず言われたことを聞きなおす位の余裕を持って相手の言いたいことを理解しようとして受け答えすれば大丈夫だ頑張れ
日立ソリュ、今度最終受けるが相手によって雰囲気違うのか
仮にも最終に出てくるくらい出世してる人が、普段から圧迫面接のノリなわけないしな
NECフィールディング絶対落ちたわwww
HISOLの面接報告が多いが一次はザルなのか?
一次は全通臭い
そして最終の結果連絡来ないオワタ
まじか最終でいっぱい絞られるのか・・
あそこ結果連絡遅いし、今週最終受けた組はまだ誰も来てないでしょ
メー子内定もらったやつって本体もうけるよね?
内定受諾したのに就活続けてるのグループ間でばれないか心配なんだが
HISOLは一次面接で落ちたわwww
全通なわけねー
メー子と本体じゃ難易度が違いすぎるから、受けるとは限らないだろ
まあ内定受託してから他受けるやつなんて今年はたくさんいる。俺も。
F子受かったけど本体受けてないなぁ
F子を気に入ってるからか、なぜだが本体いきたいって気持ちそんなにないw
日立本体は受けるつもりだけど、IT以外で受けるわ
917 :
394:2011/05/11(水) 23:56:54.68
>>914 他社も受けたいって言ったら内定受諾6月一杯まで待ってくれたよ
正直に話したほうが良いと思うけど
394さんはなんでこんなに自己主張が強いの?w
919 :
394:2011/05/12(木) 00:39:57.37
394?
今さらNECソフトの一次選考のお知らせきた
もう選考終わったって聞いたんだが
394だが、気付かなかったわ失礼w
策士だな
>>915 自分もF子(エフサス、エフソル、ソフトウェアテクノロジーズ...etc)を受けたが本体は受ける気にはなれなかった。
業務内容が漠然としているからだろうか……。
無意識に自分の限界を感じてるだけじゃね?
925 :
923:2011/05/12(木) 00:51:07.96
エフサスの内定どうするかなぁ・・・保持しておきたいが
これから受ける奴もいるならとっとと辞退すべきかなぁ
エフサスって行きたい人はとことん行きたいと思うし、迷う人は地味に迷う――っていうイメージがあるな。
Fは激務っぽいからなぁ
HとNは受けるけど
Hも激務だよ
Hも激務
なんかエロイ
>>926 内定後にフォロー役の人つかない?
内定者が希望する場合、入社までの悩みとかを相談できて、もしその時にどうしても合わないと感じたら辞退も普通にできるみたいだから迷っていたら話聞いてみたらどうかな
と上で書いたが、すまない
自分は電話で内定承諾したけど、本来フォロー役の人はその人が就活終わるくらいに出る話だった
>>932 よくわからんが、サンクス
選考が続いてる間に決めないと迷惑かけるからな
もっと判断材料が欲しい・・・
>>932良い奴だなー
他の処と迷ってるなら言ってごらん
NECソフトって交通費どの選考段階から出るんだろう
選考が東京だけってんだから地方民には辛い
938 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/12(木) 11:56:26.61
kkdrだけどMHIR入ったら勝ち組?
939 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/12(木) 14:50:08.67
スレチスマソ…
940 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/12(木) 17:26:16.12
FJM最終のアドバイスくだせえ
オープンSEで受けてます
HISOL電話来ない・・・・だめか・・・また最終で終わったわ
俺のときは月曜に受けて金曜に来たからまだ諦めるな!
>>942 マジか・・・翌日説は忘れてあきらめないお・・・ (´;ω;`)
俺も火曜受けて、金曜の夜に連絡こねーと絶望したさ。
しかし、月曜の朝爆睡してたら、なんか電話で起こされて
内定とのこと。な・・・い・・・・て・・・・い?という単語を理解するのに
5秒位かかったわww
まあ多分ボーダーぎりぎりで辞退者がでたから繰り上がりじゃねーかと
思うが、そんなの関係ないよねw
まあつまり一週間がボーダーだな
月曜に受けて日曜連絡は多分ないから、月曜なら金曜、それ以外なら翌週が最終ラインだな
っつか、日立ソリューションズはSE大学組以外は相当絞られると前スレにあったが
>>946 最終まで行けば変わらんだろ
ただSE大学行くようなモチベーション高い奴は、受かる奴が多いんじゃね
SE大學ブッチした俺はどうなる子
さすがに無理だろw
最終虐殺なの?
日立ソリューションズ
ソースも何も、ログや前スレ見ればわかる通りだってw
SE大学組はほぼ全通だってよく言われてただろ
みんしゅう見ても、自由組の通過率は決して高くないみたいだしな
SE大学組でも落ちてる奴も多少いたし、落ちたやつはそもそも書き込まないだろ
947が真実じゃね
まぁここでぎゃーぎゃ言っても何がどうわかるわけでもないし、通る奴は通るしダメな奴は祈られる、それだけだろ。
>>954 落ちたやつは書き込まないはずなのに、SE大学組の選考が終わって自由組やってる最近のみんしゅうはお祈り報告ばかり。
つまりそういうことだ。
SE大学組が自由と比べて相対的に優秀だから内定者が多いって話をしてるんだが
本当にネガティブだな
誰もそんな話してねえ
相対的に優秀はないわw
947は別にSE大学組が直接優秀であるとは言ってないと思われ。
「SE大学行くようなモチベーション高い奴」
をどうとるかだが、俺は
「志望度が高いので本気でこの企業の選考に臨んでいる」
と受け取った。つまり、この企業の選考に対して
多くの時間を使い、志望動機等をしっかりと考え抜いたやつが
多いんじゃね?ということを意味してると思う。
っていうか普通そうでしょ
本当に優秀なやつなら本体にいくわけだし、自由で受かるやつはSE大学という下駄無しで受かってるからSE大学組より優秀とも言えるしな
SE大学って何
ggrks
>>963 なにかはわかるけど、あれはパソコン上でなんかやるの?
965 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/12(木) 22:53:54.75
HISOL最終まで行った自由応募ですが、案の定大虐殺に巻き込まれました
受けたのは4月の下旬だったかな
手応えはかなりあって絶対内定貰えた!と思ったのに
HISOLは次最終だが、そんなにジェノサイドなのか
1次が手ごたえ悪かったのに通ったからおかしいと思っていたが
>>964 他所でいうインターンだよ
何日かかけてシステム開発やる
>>923 結局本体の仕事なんてのはほとんどが得意先から案件だけもらってきて子にポイすることだろ?少なからずこのスレにいるやつらはかたちにならない仕事よりも、どんなに忙しくても自分でかたちになるモノを作り上げる仕事にやりがいを感じてるからメー子志望してんじゃねーの
とメー子内定の自分に言い聞かせているww
>>968 上の方のランキングの所謂Aランメー子の社員だけど
残念ながらポイされた案件を更にポイするのが多いよ
>>969 そうなんすか…自分も一応上位メーなんでがんばってポイしていきたいと思います…orz
ポイすんのになんでこんなに忙しいんですか?
>>937 遅レスだが最終面接のみ交通費支給だ。
その最終も金額・時間・距離かなんかの条件があった気がする。
>>971 ありがとう
1次、2次が自腹となると・・・やっぱきついわw
メーカー:手配屋
メー子:外注管理
協力会社:作業員
現実はこんなもんです
上位メー子は研究開発部門が有るじゃん
そこにいければモノづくり出来るだろ
hisolってユー子と比べるとどれくらのレベル?
日ソリュ結果こねええええ
Hsolきた!!
1次?最終?
最終でごわす!
最終のアドバイスくだしあ!
手品用意しとけ
983 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/13(金) 18:02:29.87
>>981 全通の一次面通過で喜ぶ男の人って・・・
一次ってそんなに通過立いいの?
DENSAのGD通過連絡今日送るって言ったくせにこねぇ…
DENSAで働かなくて済むと考えるんだ
987 :
就職戦線異状名無しさん:2011/05/13(金) 19:43:47.43
>>972 お祈りがきたよ
三日後の夜に会員制のマイページにきた
日立そるの話もういいわ
落ちた奴乙w
ここにきてHisol人気だな
HISOLの人気はガチ
人気というか受験者の絶対数が多いから、話題に上がることが多いんだろ
今選考やってる中では一番良いメー子だろうからな
そろそろ誰か新スレよろ
あと一応テンプレ復活
A: 日立ソリューションズ、NECソフト
B: 日立情報、NEC通信システム、富士通FIP、富士通BSC
C: 日立電子、NECネクサ、NECフィールディング、NECシステムテクノロジー、
NEC情報、NECネッツ、富士通エフサス、富士通システムソリューションズ、
東芝情報、キャノンソフト、キャノンITソリューションズ、ソニーブロードバンド
D: 日立情報通信エンジニアリング、日立INSソフト、三菱電機インフォ
E: 日立ビジネスソリューションズ
BSCがBランとかw
ランク適当すぎw
1000
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。