説明会や面接で出会った生意気な人事を晒すスレ

某印刷会社の人事が、学内セミナーに15分遅刻。
後日、その企業の説明会を予約したら
予約票に「遅刻者の入室は一切認めません」ってご丁寧に書いてあった。

チンポリオ
1983年5月25日生まれ
06年3月同志社大学経済学部卒業
06年4月住○ゴム工業入社。企画部?配属
10年頃から住○ゴム工業東京本社人事総務部へ
現在千葉県船橋辺りに在住。
彼女は神戸の21歳真梨子ちゃん

若手で関西訛りの面接官はこいつだ

某和菓子チェーン店
「うちは専門学校卒業した方が多いんですよ」
だったら専門学校生以外不可って書いておけよ
マジで時間の無駄だったわ

社名は伏せる
「今の就職が厳しくても20〜30社落ちるのは本人に問題がある」

>>29
それ正論

お前らって他人から否定されるのに極端にアレルギーあるよな

人事と就活生が結婚。。。案外ある事実

>>29
氷河紀就活して結果出した人事じゃないかぎり糞だな
ほりえもん、勝間、ひろゆきでもそんなこと言わなかったぞ

>>33
あまり厳しく無い時代

個人的はほとんど利益出てない田舎の零細と就職して数年後にネットで社名検索したら潰れててヒットしなくなって会社だけが飛び抜けて生意気だった。

接客業でもねーのに、人の顔立ちにつっこむなよ
自分の顔なんざ、生まれてずっと見てるんだから知ってるっつーの


強くいきるぜ

会社説明会でパワポ使うのはいいけど、パワポ閉じたときデスクトップが色々散らかってるのは如何なものかと思う

不特定多数に見せるプレゼンなんだから、デスクトップ整理しとけよ

・就職の軸にいちゃもん(今までけち付けられたことありません)
・自分たちの組織が世間一般の組織体系と考えている(こいつらの組織は異常)

親の仕事聞いてくる企業はろくでもないわ
通報してやりたい

>>39
提案営業系の会社に多い他人ＰＲの一種
本当は親友ＰＲさせたいらしいが、なにせぼっちの友達なしがあまりにも多いのでやめたらしい
親ならよっぽどのことがない限りいるだろ？

でも、家族紹介でしかこの尺度が測れないのは人事の低能さを露呈するだけ

>>4
俺もそのこと昨日言われたわ

入社時に人事に配属された。

面接って新人の仕事だから年に1000人はやった。
全国の都市や海外に支店があったから出張面接も言った。

面接は新人の仕事。
社保なんかはモデル給与から報酬帯の比率を暗算して概算で答えられないとやらせてくれなかった。

年末調整の時期はお豆扱いで、スピード重視だからシカトされてたよ。

何とか勉強してペーペー相手の一次面接担当から脱出した。
後輩は何を勘違いしたのか、面接大好き人間になって面接しか仕事しなくなったので、
ある年に新人と交代させられて営業に転属。
事実上のリストラだった。

説明会や面接で出会ったアルツハイマー社長を晒すレス

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて担当者の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃ！ゴルァ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せや！ボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、断った。

面接中いきなり説教しだしたと思ったら、君は原石だから磨けば〜とか言い出して、今度コツ教えてやるから連絡してこいと名刺渡してきた人事

なにそれうらやま

カシオ

カシオのやつ話全く聞かねー奴だったな
後輩に報告
以下カシオをうけるやつはいなくなる。

私も>>1に書かれてる程じゃないけど、何人かムカつくのに会った

まず面接してみたら、募集要項と全く違う上に、交通費全額支給、社会保険完備と書いておいて
給料も数万単位で違う
「交通費は給料に込み込みとなっとります」
「社会保険は雇用保険しかつかへんけどええ？」
喋り方がエセ関西弁みたいな感じで「〜〜なんやけど」「大丈夫なん？」
「まぁ、採用されても長く続けてもらわんと困るのよ」とか
「ま、利益出せんクズはさっさと辞めていただいて結構やけど」とか
「お前さんが大丈夫なら、今から働いてもええで」とか
いろいろ怪しかったんで、丁重にお断りしました

あと、私は高校卒業後はしばらくフリーターで、就職活動をしてたんだけど
ある会社では「え、高校卒業後は、専門とか大学とか行こうと思わなかったんですか？」「これまたなんで？」
「何か志してるものはなかったんですか？」「子供の頃の夢とかさ」「努力とかしなかったんですか？」「目標は持たなかったの？」
内心うぜぇぇぇぇぇぇぇぇぇだった

いやそれ普通だから
高校卒業後フリーターとか地雷だろ

>>49
わかるよ､その気持ち。
少し前に俺も面接で似たようなことを言われた。
｢高校卒業後は進学しなかったの？なんで？｣とかね。

俺の場合は大学行って何かしたいって気が無かったし､
バイトしてその金で実家にお金を入れてたし。
自分としては間違った選択ではなかったと思う。
ただ､最近の｢大学行ってない輩＝クズ或いはクズ予備軍｣みたいな
見方をされて本当に辛い。

普通だろ
高校卒業してからなんもしてなかったりフリーターとかクズ中のクズじゃねーか

>>49
後半部分の質問はすべて、面接での常識問題です。
高校出てプラプラしてたら誰でも聞きたくなるわ。

>>51
で、君今何やってるの？

殺戮企業パロマ
しかも選択式筆記テストは答えが見つからん問題あるし、馬鹿なのか？

test

test

【労働環境】増えるパワハラ　人事担当者、問われる対応［11/07/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1311228806/

こちらがどんなに熱意を持って話しても面接官がまったく
メモる気配がなく、ボ〜っとこちらを見ているようであれば落ちたも同然。

時間を返せと言いたくなる。

学生が馬鹿だからだよ

港区にある廣済堂かな！?

アサツー・ディ・ケー

>>17
山九の説明会は仕事は辛いぞみたいな感じだったけど
この人事?正直でいい人だと思ったけどなぁ

カヤバ

ここって人事の人が火消しか何かしにきているように思える
あるいは監視か。

先物だがオムニコの人事の価値観には驚いたな。
奴に言わせれば世の中金だけが全てらしい。
年収一億以下の奴なんか付き合う価値は無い。
年収一億以下のクズと付き合って何が楽しいんだと面接でいっていたな

都築電気はマジでヤバかったなぁ・・・

メディアフェイスはウザかった。
選考途中に企業名が変わるという不気味過ぎる企業だし

三○商事

始まった瞬間面接官2人が顔を見合わせてニヤニヤしていた。
最初質問が始まらず、面接官が互いに「先にどうぞ。」「いえいえ、お先にどうぞ。」とか言い合っていた。
途中も同じようなことが数回。
エリート意識の強い集団だから、鼻からうちの大学、非体育会系なんて相手してなかったんだろうな。
じゃあいっそのこと最初の書類とか筆記で落として欲しい。
授業休んで行ったのに。

このスレ、春採用のことを思い出してもっとみんなに書き込みしてほしい！

>>29
正論だろそんだけやってて一個もひっかからないとか

>>68
エリートは馬鹿なやつを馬鹿にするのも仕事のうちだよ

面接とか説明会じゃないけど
就職支援する会社の社員はクズだった。
13卒でまだ就活本番じゃないんだけども、
とある支援会社のイベントにエントリーしたんだ。

その企業のホームページ上に何を頑張ったかとか挫折経験はあるか？
みたいな、まぁESみたいな内容を書いて、それを企業の採用担当者が見て
気になる学生にコンタクトを取る。
イベントや個別に会う等してお互いの理解を深めて
良さそうなら採用。みたいな事してんのね。

そのES書いて数日後に突然その支援会社の人から電話が来て、
「君の大学で今から就活しているのは意識が高い、
電話で話す限りコミュ力もありそうだし会って話してみないか？
私は年間数百人の就活生を見てるから力になれると思う」

みたいなこと言われて、電話での印象も良い人そうだったから後日面談。

でも会ってみたら電話の時の印象とは全く違うｗｗ
話してる途中なのにどうでもいい事でなんで？どうして？の連発。
言い終わるまで待てねえのかよ。話を遮んなクズ。
しかも場所が会社の一室とかじゃなくて近くの喫茶店だし。

んで挙げ句の果てに「私は君が知りたくて色々質問してやってるのに・・
もっとお互い対等に双方向にコミュニケーションしたほうが良い」とか言う始末。
人の話を勝手に遮ってくだらんとこ突っ込みまくって上から目線で「対等」？「双方向」？
なに言ってんだおまえ。

就活を支援するとかいう奴らはほんと卑しい奴らだと思う。
まぁ良い社会勉強なったよ。
今は就活本格化する前にこういう目にあっておいて良かったかなと前向きにとらえてるｗ

https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/

「解雇」をめぐる個別紛争をどう解決するか

高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）

たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur　Loke　Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。

オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

Ｋ中央交通
Ｏ急からのニヤニヤ天下り人事が偉そうだった。

○ッパツ