パソナのフレッキャリア制度ってどう？

参加して見たやつ、仕事回ってきた？来週から研修なんだけど、どんな感じ？

自分でいってみてこい
２ｃｈで噂のブラック企業のためにわざわざすれたてんな

俺が最高のシステムだよ！って書けば信じるのか？

>>2
まじかワクワクしてきた

>>1
かなり評判悪いけど大丈夫か？
8割以上が体のいい期間限定派遣みたいだけど
派遣終わった後の就活の面倒なんて見ないってよ

>>4俺地震で編集の内定きられたんだ
どうしても編集とか広報とかライティングがやりたくて一抹の望みを掛けてるんだけど。。
ザルであろう一次面接は通ったんだけど、
メガネはセルフレーム、髪型はガチガチとか確かにちょっとあれだなって思った

パソナ利用できるだけ利用すりゃいいじゃない
派遣は別に強制じゃないでしょ
研修受けたらそのまま就活してりゃいいんだよ
履歴書にパソナ契約社員って書けるそれだけの為に研修だけ受ければいい
俺はギリで決まってかろうじて辞退できたけど
まぁそんな悪い人達には思えなかったよ

終わってるよ！！
いったけどすぐいかなくなった。
初日から阪神淡路大震災の時の社長のビデオ見せられて、感想聞かれる。
社長マンセーな雰囲気がヤバイ。
研修担当の社員もヤバイ。
なんか宗教じみてて気持ち悪かった。
フレッシュキャリア制度を取り入れて自分達はいいことをしていると思ってるみたい。
とりあえずおすすめしない。
普通の人なら１日で異常なことがわかる。

ん〜、去年が1400人くらいで1200人が契約社員としてパートナー企業に派遣

でも、今年は6000人も募集してるんだろ？この就職難に。

去年、甘い汁を吸ったパソナが駒を増やして金儲けしてるようにしか思えない・・・

だいたい、パートナー企業も一部を除いて聞いたことないような会社だらけだし。

フレッシュキャリア受けようとしてた・・・パソナのフレッシュキャリアと就職応援プロジェクトってどっちがいいの？

それは、バイトと契約社員としての違いだと思う
就職応援＝職歴に書けない、既卒でのインターンは所詮、空白期間（バイトと同レベル）
フレッシュキャリア＝契約としてパソナに入社、一応職歴には使える（ブランクは埋めれる）

自分個人の感想としては、就職応援の方はほとんど無意味かな〜
フレッシュキャリアも契約社員扱いにはなるけど、パートナー企業とかいうのも大したことないし、
必ず正社員になれるとは保障されていない（派遣なんで当たり前だけど）。

フレッシュキャリアとして、派遣されてどこかに入社しても、もちろん契約更新されないことなんてざらだし、
パソナの契約社員としての期間内に職がみつからなければ、ほとんど無駄に年を重ねたということになりかねない。

パソナを活かすベストな選択肢は、だれかが前にいってたように、フレッシュキャリアになってブランクを埋めて、
パソナ紹介の企業で働かなくて、その間に自分で第二新卒・転職という形で職を探すのが一番効果的なのかも。
ちなみにそれでも月一でパソナで働く必要があるが。
それが嫌なら、既卒応募可の企業やハロワでブランク覚悟で自分で探しぬくか。

フレッシュキャリア＝第二新卒・転職狙いで有効
自力＝既卒応募可で新卒扱いで入社

ちなみに、募集枠としては、圧倒的に転職の方が数が多い（既卒応募可に比べて）のは言うまでもない。
既卒応募可なんて、応募はできるけど採用されるかというと・・・。
新卒に勝てるスキルなりがあるのなら分かるが、それならふつうに就職できてるはずだから。

新卒就職できず(学費のために貯金０)
派遣で食いつなごうとするが、
派遣元にある事ない事を派遣先から言われる
派遣先が変わる度に1カ月、期間があく(貯金０)
バイトでもなんでもいいから直接雇用がいい、
と気づく
やっと直接雇用のバイトを見つける
地震がくる
営業停止
職探し中
卒業してからちょうど1年です
4社経験しました
頑張るってむなしいな
そりゃあ、社会人1年間で4社じゃ受かんないよ
長く働いてみたい

パソナの派遣断ったら、契約社員の契約切れる
そしたら、逆に経歴にキズがつくぞ
派遣だと、ある事ない事を派遣先からパソナに言いふらされて
最終的には、何もしてないのに契約更新出来ないって
事になると、それもまた契約にキズがつく
「仕事が続かない人」
になる
まさに派遣先の奴隷という感覚を味わいたいなら
どうぞおすすめ

>>12
なるほど。就業先はパソナが配属先と決定しますってのはほとんど強制なんだね。
おれも説明会に参加したけど、たしかに自分の希望とは違っても新たな自分を発見できると思うとか説明してた。
つまり、適当にパソナに割り振られて働かされるというわけか・・・。
そこにはもちろん当たり外れがあって、正社員登用してくれるところもあるけど、大多数は・・・。

ただ、経歴傷がつくとはいっても、そのような主旨（ビジネスマナーなどを学びにパソナを利用した）を説明すれば、
そこまで傷には決してならないと思うけど。
ただ、書類選考の段階では説明しようがないから傷といえば傷か〜。

こんなご時世だから、派遣切り地獄は深刻化するだろうし、それなら自力で正社をあたりまくったがいいね。
参考になりました。

これやめた方がいいよ！
派遣先からパソナにあることないこと言いふらされるのはガチ。そしてパソナの社員に説教される。

>>14
その程度なら説得力に欠けるかな〜
あることないこと説教されるなんてことにびびってたらどこにも就職できないだろうし
もと、明確な理由が欲しいかな

たとえば、派遣先がブラックばかりとか、この制度の利用者の成功率とか

>>14
きみもやられたか？!
私もやられた
パソナが悪いわけじゃないんだろうけど
しかも派遣先は大手
ソフトバンク○○だったよ
まぁ、私は最初からあの会社は好きじゃなかったけど
他の大手と違い社員を安く使う事に力を注いでる
正社員でも退職金0だから

>>15
ある事ない事言いふらされるの怖さは
怒られる事じゃないよ
「もう紹介出来ない」
と言われる事
辞めてからわかったけど、
他のところ受けても
「2カ月の派遣って本当にあるの？人間関係ダメなんじゃないの？」
という感じで信じて貰えない
派遣先は、徹底的にパソナに文句言うよ
文句の内容は、パソナが聞いてる事を先に聞かせてもらった方がいい
事実と違う事がわかるから
まぁ、事実と違う事を派遣先に言われたら2ちゃんに
リークしてやるから別にいいけど
パソナに紹介して貰えなくなったら、仕事を
1年以上続けているアルバイト以下になる事は知っておいたほうがいい

>>17
ということは、あなたの中の結論としては、パソナのこの制度はやめたほうがいいってことですか？

>>18
さぁ？
人によって結論は違うんじゃないの？
私には向いてなかった。それだけ
パソナの紹介ページにもあるように、
1200人のうち5人くらいは、パソナから正社員になれてる【らしい】から
ちなみに私の周りでは自分で探して就職した　パソナは使ってない
っていう人ばかりだったよ
たしか知人の紹介とかだったけかな？
1200人の中の5人に入れる実力や人柄があるなら、頑張った方がいいんじゃん？
他にパソナにフレキャリじゃない契約社員として
契約が決まった人もいたけど、
それももちろんフレキャリの実力としてカウントされてる
中には学生や進学を目指している人もいて、
金を貯めたりするバイト感覚でやってる人もいるよ
もちろんそれで進学が決まっても、パソナの実力として
「進路決定」という項目でカウントされてる
ただ、2年後3年後にパソナ使ってまで就職できなくて、
3ヶ月とか2カ月の職歴ばかりだとあなたが困りますよって事
パソナ使うなら、派遣先とパソナ営業は仲間じゃない事は意識した方がいい
下手な事いうと、【パソナ】でのあなたの評価が落ちる
下手な事言わなくても、派遣先が勝手な事言って継続しない理由をつけたがるけどね
社会人って、自分より弱い立場の人間が好きなんだよ

>>18
あ、そうだ
国の就職支援制度の補助金はどこに使われてるか知ってる？
このフレキャリにも使われてます。
契約6か月まで、国から補助金が派遣先に送られる
だから、採用はできても継続はできない仕組みになってるってわけ
契約満期終了で切られる人ばかりなのも必然なんだよ

つかパソナの使い方がなっちゃいねぇな
パソナの最大の利点は派遣契約して貰えることで空白期間を埋めれること
派遣紹介されても断ればそれでいい
派遣を受けるのは強制じゃない
スタッフに説教くらっても頑なに拒否すればいいだけ
履歴書にパソナ契約社員と書きながら研修受けたからマナーとか完璧ですアピールすりゃいいんだよ
就職先はハロワとか転職サイトで見つけろｗｗ

>>20
人によって結論が違うのはもちろんで、
とりあえずあなたの結論というか意見が聞けてほんとによかったです。
多いに参考になりました。
たしかに思ったんですよね〜。成功者の声が少ないな〜とｗ
5/1200ですか、、今年は6000もアホみたいに募集してるからどうなることやら。
就職支援制度によって、今年はこういう形式をとる人材派遣が多いですね。
当たり前だけど金にならないことを企業がやるわけないですよね。
パソナさんはこういう感じで事業を拡大してきたんでしょうか？頭が下がります。

>社会人って、自分より弱い立場の人間が好きなんだよ
歴史は繰り返されるんですね・・・

>>21
自分もそう考えたが、>>12によるとそうもいかないということなんじゃないの？

>>23
俺派遣断ってるけど契約切られてないからなぁ

>>24
なんだ。自己正当化したかっただけか。おつ〜

意味不

>>24
>履歴書にパソナ契約社員と書きながら研修受けたからマナーとか完璧ですアピールすりゃいいんだよ
それは結局、職歴とは言わないのだよ・・・。
資格の欄に漢字検定３級って書くレベルだろ。

>>21
なるほど
そういうふうにすればよかったのか
紹介を営業からされた時点で拒否すれば大丈夫だもんね
面接受けて拒否すると、契約終了になるからね
それで2カ月の更新の面接はなんとか切り抜けてきたわけだね
資金力がある場合にはできる選択だな
私は、全部一人で生活してたからな
お金稼ぎながら就職活動したい、っていう人には向かないね
親が就職活動に対して支援してくれる人向き

>>24
それは２カ月経っても切られてないってこと？
これってたしか契約期間が、初回２カ月の最大２年までってことでしょ？
あんまり断ってばかりだと２カ月後にきられるんじゃない？

そのときまでに転職できてなかったら、２カ月も持たずに会社をやめたという傷が。。

>>27
空白よりはマシかも知れない程度のレベルじゃね
まぁこれを当てにするのは間違ってる気がするな
金に困ってるからバイトの代りに派遣やりつつ
ハロワで就活するとか
とりあえず求人はあてにできないのは確かだわ

見なし8時間労働とかあったな
実働は10時間なのに
あと有名なのが、ヤマダ電機ｗｗ
噂どうりのブラックさ

結局、
派遣を受けるのは強制じゃないの？
それとも
パソナの派遣断ったら、契約社員の契約切れるの？

>>12と>>21はどっちが真実なんだ？それがこの制度の核心だと思うんだけど

>>32
>>12を書いた者だけど、
紹介までの流れをかくね
サポーターとカウンセリング→パソナ営業から紹介
→(この時点なら断っても大丈夫)→就業するなら面接
(面接は派遣先かパソナ内選考のみかいろいろ)
→(面接受けてから断るとアウト)
つまり、営業との話で決着着けろって事だねぇ
研修だけ受けました
がどれだけアピールになるかわからないけど
補助金出てるし、普通の派遣より面接通り易いのはある

パソナとかの新卒支援でインターンも考えてるが、あれってほんとに就職出来るのかな。インターン終わって、また無職ってゆうループに陥らないか不安、。うまくいけば受け入れ先で正社員にしてくれたりするの？

>>34
スレチだけボケ

そいや、前に
「私達の事、どうでもいいと思ってますよね？」
って、このプロジェクトの責任者に聞いたら
「うん。数字が欲しいだけ」
っていうお答えをいただきましたな。
そんな扱いを受けます。

うわー。
ここの社員が言いそうな言葉だね。

パソナも結果が欲しくて一生懸命なのは
わかるけど、
ここ終わった後に他のところ受けても
「仕事続かない人」
になるのは仕方ない
他社は派遣の事知らないし、
補助金とかも興味ない

「俺の時代の方がひどかった」
とか勝手な事言うだけ
経済の本見ればわかるけど、
実際は2010年卒の方がひどい
大学までの教育は
企業にとって都合のいい人材を育てる訓練しか受けてない
んだから、あたふたするのも仕方ない
そんな訓練しか受けてないうちらが
本当に社会で必要なのは労働基準法なのに、
都合のいい人材になるために教えられてない
勝手な社会だっ

上げる

基礎研修で落とされることって結構あるん？

俺は選考会で落とされたよ。
そのあと仕事決まってよかったけど

>>42
まじかよ
あんなのに落ちるやついたの？
面接のときどもってしゃべってたやつでも、ふつうに合格してたぞ・・・

一次受かったけど最終で落ちたみたい…
正直落ちるとは思わなかった
明らかにどもってたりコミュ障ならわかるけど自分はそうじゃなかった
これにかけていたのに、これからどうすればいいんだ？

>>1
もしかして今週研修受けた？別室行きにならなかったか？
だとしたらその場で言われただろうな。
「ここにいるあなた方は合格です！」って感じで。
俺は別室行きでした。頑張れよ。

てかフェミニズム指向の強い会社という時点でカスすぎる

>>43
最終って一週間の研修のこと？
やっぱり落ちる人いるんだ…

>>46
そう
一応受かったやつは１週間以内に電話がきて
落ちたやつには封書で送られてくるらしいからまだわからない
ただ別室行かされてる時点で落ちたも同然

>>45
なんで？
それは差別だろ
お互いに幸せでいるためにパソナは選ばない方がいいね

>>43
>明らかにどもってたりコミュ障ならわかるけど自分はそうじゃなかった
そうじゃなかったと信じたいのも分かるけど現実見ような・・・

>>48
ｷﾓｽ

最終で別室行きだったわ。

1週間以内に連絡しますだって。
落ちたんカナ・・・

>>51
それは完全にアウトですｗｗ
どんまい！
まぁ、こんなに合格しても正社員になれるわけでないから気にするな〜
時間と労力をちょっと無駄にしただけだ

>>50
こんな事言う奴はたいていモテない奴だな
大学生になったら彼女できると幻想いだいてできなかったタイプだ
自分に器量がないのに、女子のせいにしちゃってる奴
自分より格上の仕事できる女性を口どくの楽しいぞ

>>51
ﾅｶｰﾏ
今日言われたなら同じクラスだろうな
俺はしょうがないからさっさとハロワ通って地道に仕事探すことにする
研修で学んだことは決して無駄じゃないと思うし
でも未だ親に言えず…「お疲れ^^」と気遣ってくれてる両親に顔向けできないしにたい

別室行って何されたの？

>>55
ごまかされたんでしょ？
ほんとはその場で合格かどうか言われるのに別室に移動させて、結果は１週間後にとか・・・
パソナの６０００人募集のこの制度にも合格できないとなると相当な努力が必要ですね

レベル的には、受験失敗した生徒が予備校にすら拒否られたレベル？

別室にいって感想聞かれた。

あとはこうした方がいいっていう指導など。

あーーーーーーーーーーーーーーーどうしよ…

>>58
別室＝コミュ障＝不合格
どうしようもないから自力でがんばるしかない！

>>59
俺はコミュ障かもしれないけど、ほかの人は違かったぞ
まぁそれっぽい人も多くいたが・・・

講義中ハキハキよく発言してる人も呼ばれてたし、よくわからん…

面接のときも別室行かされた人いたけど、そんときも1週間以内に連絡しますって言われて落とされたん？

別室＝落ちたか…

他にこれに似た制度ってないの？
とにかく正社員になれるかもっていう可能性のあるところで派遣でもいいから働きたい

>>60
Fラン出身とかでない？

>>62
ぶっちゃげ似たような制度は、今どこもやってるよ。
たとえば、アデコもそうだし。
会社によっては、基礎研修とかの間も給与がでるとこもあるみたいね
１８万とか

落とされる根拠がわからない。これが本当に辛い。
具体的に悪かった点をそれとなく指摘されてた人もいたが
何も指摘をされない自分はそれほど影が薄かったのだろうか・・
ただひとつわかったのは、笑顔と大きな声出せないやつはアウトだってこと。
逆にそれが出来ていてば常識外れたことしていても許してもらえる感じだった。

>>65
>落とされる根拠がわからない。これが本当に辛い。
たしかにこれはつらいね・・・。
完全に時間と労力を無駄にした上に、自信喪失だよ。
１週間朝から夜までがんばって、結局だめでしたｗ←これはきつい

アデコか。
これもやってみようかな！

ありがとう。
はぁー契約で落ちるとか・・・

ＨＰみたけどアデコって新卒だけ？
2011既卒はダメなんか？

>>68
たしか問題ないはずだよ
パソナよりこっちのほうがおれはよさげに見えるが
ttp://www.adecco.co.jp/lp/support_program_tokyo/index.html

>>69
ありがとう！
こっちでも頑張ってみるわ！

別室行きの人が発表されるときの気まずさと緊張感は半端ない…同期みたいなもんだから寂しかったな…残った人たちは７時くらいまで今後の流れとか就業前研修の話を聞いた。派遣先が決まる前に内定とりたいから研修あんまいれなかったけども。

俺は去年別室に呼ばれたが、普通に合格だったぞ。

>>72
それ本当？ということは土日あたりに電話が来たのか？
まだ何も通知されてないから、希望を捨てないでおこうかな

パソナ社員からきいたんだけど、
不採用になりそうな人がいたら、
サポーターが上に交渉してくれてるらしい
「採用にしてくれ」
って
サポーターはツンデレだと思った

サポーターって何？コネでもあるの？

入社してから一人づつ割り振られるパソナ社員
営業とフレキャリの橋みたいな人
入社してからだから、研修の段階じゃ決定してないかも
コネじゃない
完全な赤の他人
でも自分の受け持った人が継続できなそうな状況になると
上に頭下げてくれてるらしい
パソナ社員は基本的にいい人だよ

電話がこない…こない……

別室なのにくるわけないじゃん・・・

>>45
そうだよな、女のくせに仕事もつとかカスだよな

パソナ社員やたらボランティア強調してくるよなｗｗ
結局、パソナの派遣から正社員になれる奴がどれくらいいるのかが気になる

>>80
っ二桁

ここ行くなら基礎訓練行ったほうが資格も取れるしスキルもつくからいいと思うのだが

明日から研修だよ･･･
なんか読まなきゃ良かったなー･･･

研修後に合格してたら即合格を言われるって最初の説明会と同じって事かな？
往復1000円の交通費を使ってダメだったら嫌だなー
でも、派遣でブラック名簿入りも嫌だなー

ハロワの人と頑張ろう。
マジ。

５日間分の交通費＋食費もバカにならんもんなー

一応、大学時代に買った定期が17日まで有効だったので、まだ助かってる。
本来なら往復1500円くらい。
1週間で交通費+食費で7000円近くかかっちゃうなー

本当、研究ばっかりやってないでちゃんと就活するべきだった

ああもうだめだ。本当５日間通わせておいてそれはないわ。
正社員ならわかる、正社員ならな。だがまだ契約社員なんだぜ。
殴りこみ電話入れてやろうかな〜
御社の求める「積極性」を体現したんですよって言ってやるわ。

>>86
パソナにすら踊らされたんだね・・・
どんまい

正直、バイトの面接すら落ちたレベル
おそらく、見た目か学歴だろう
５日間通ったならコミュ障ではないだろうし

しかし、落ちるやつもいるんだね〜

＞おそらく、見た目か学歴だろう
大学はＣランあたりだ。
企業によっては実際より高く評価してくれるからブランドのある所だと思う。
見た目はおかしくないだろうが自分じゃわからないよな。
ただちょっと視線恐怖なところあって、うまく笑顔が作れなかったから
原因あるとしたらそこかな。

パソナ社員もここ見てるのかな・・・・・・・・。

パソナのフレキャリは学歴あんまり関係ないよ
一緒に受けたSランクの人、最初の選考で落ちてた
逆に、40くらいの短大の人通ってた
性格良かったからな
愛嬌があるっていう人だった
高学歴でムッとした高圧的な人とか
目上の人バカにしたりとか
っていう人よりは、
学歴なくても派遣先で好かれそうな人選ぶでしょ
派遣先に学歴は知らされないんだから

まぁ、どっちみちここの派遣にすら受からないのは重症だわ
どうしようもないね

7に同意。一週間が無駄だよ。普通の人間なら、就活してた方がまだまし。
みんながみんなじゃないが、宗教じみてて、おかしくなりそうだったから俺は辞めた。

連投すまん。
逆に言うと、研修終えると、社会人として胸を張ってもいいぐらい鍛えられそうな感じではあったな。アデコも利用してるが、斡旋はどっちもどっちじゃね？研修は、ブラックじゃないだけ、俺はアデコの方があってたが。ハローワークのほうが仕事はあるぜ。

結局インターンして期限きたらポイの使い捨てでしょ

パソナじゃなくて
ソソナ

糞ナ

パソナ程度の研修で音を上げるなよｗｗ

言葉を返すようだが、研修受けてみたことあるのか？受けてたら、わかるはずだぞ。ただ自分が甘ちゃんなのは認める。

自分は今日初日だったけど、大丈夫だった。
でも、退出していただいていいですよって言われてる人もいたけど。
明日からきついのかなー

何で内定でなかったのって思うくらいハキハキしっかりした人いるな

それってどこ？B？C？D？
男は結構散々な感じじゃなかった？
それでもDにすごくしっかりした人いるけど

女は人による差がとんでもなくある感じがあるような。

結局集団で受けているから、嫌でも他人と比べられるから注意な。
特に発言はフライングで全然いいから誰よりも早く挙手すべし。
発言した奴はいちいちメモってるよ後ろに立ってる副担が。

自分はパソナ辞めたけど、できるなら
もう一度行きたい
パソナ社員が本当に良かった
でもやっぱり派遣になって、派遣先に悪口
言われるのはもうこりごり
みんな頑張れ

何割くらいが落ちるのかな

三割くらいは連行されてたな
別室行きの面子はやはり第一印象通りだった気がする

>>102
果たしてそこまでしてパソナの契約社員なんて得る価値があるだろうか？
正直、アホらしいとしか言えない・・・・
パソナでいたずらに時間過ごしている間に、ハロワの求人にいくつ応募できるかな？

>>106
ちょっおまっ
それを言ったらおしまいよ!

ここって合格しても紹介先あんのかな。その話全然聞かない。
一月四時間のみとかやめてくれよ。

M澤の上から目線的な態度うざい！

木曜の授業で超難問出たらとりあえず五感と答えとけって言われたけどほんと？

やっと研修も半分が終わったか…。

>>111
がんばれ！
最終日に別室が待ってるぞ！！
仮に、別室にならなくても、所詮、派遣社員になれるだけだ！！

筆記試験は何が出るのでしょうか？

別室行き＝不合格ってのは確定なの？

>>114
カイジなら仲間が助けてくれる

>>114
星以外のなにかを持って別室にいくのなら話は違ってくる

カイジでたｗｗｗ
確かに似てるｗｗｗ

>>114
確定だよ。
『報告書について聞きたいことがあるので一階に来てください』
って言って名前を読み上げる。

どんな人が別室行きなんだろう？
普通にしてたらOK？

>>119
私が受けたときに別室に行った人は研修中ずっと笑顔がなくて
一緒に選考受けている人たちとも全く協調性がなかった。

アデコの面接とかって何聞かれる？

>>121
あなたの長所
10年後のあなた

>>122
専キュー

それぐらいか。
集団でしょ？

>>123
もち

>>1と全員にいう。

フレッシュキャリア去年ききにいったがマジでやめた方がいい。
あれは、シューカツ氷河期に乗じて学生をいい鴨にしてるわ。
おれは、話をききにいって質問したが、全部うやむやだったのと聞きに来てるやつ全員がロウ人形みたいだったのに
驚いて、選考辞退。留年した。

>>125
>話をききにいって質問したが、全部うやむやだったのと聞きに来てるやつ全員がロウ人形みたいだった
なんだこの頭の悪い根拠は・・・
別にパソナを擁護する気ないが、こんなのに叩かれてかわいそうだな
そりゃ、留年もするわ

そういうおまえもｋｓ

Fランおちつけよ

>>127
ほんとＦランのやつって考え方が幼稚だよなｗ

明日アデコ行ってくる

パソナ落ちたわｗ

アホみたいに数とるパソナに落ちる奴がアデコ通るわけないだろ

今日文書でお祈り（笑）きたー

>話をききにいって質問したが、全部うやむやだったのと聞きに来てるやつ全員がロウ人形みたいだった
根拠は別として、確かにそういう印象受けたよ自分も
この制度、若手社員が主体でやってるみたいだったから、向こうも手探り状態なのが見てとれたわ

>>131
キツイ一言やな・・・

アデコは誰でも利用できるけど、スキルがないと、なかなか仕事紹介が来ない。
ソース、俺。(笑)

えらそうに研修してる割には、受付の女の対応が悪いんだけど・・・

パソナの面接って何聞かれるの？

>>134
じゃあ選考は受かりやすいのか？

>>136
俺は、自己紹介と長所、現在の就職活動状況について聞かれた。

明日はいよいよ最終日だな。最後だからって気を抜くなよ。全部見てるぞ。
本当に心の底から受かりたいと思うなら（笑）他人を蹴落としてでもでしゃばっとけ。
それでも別室行きだったら…まあそう落ち込むな。
少しは勉強になったと思えるだろうし、ここに受かることだけが道じゃないからな。

協調性かー…。
今日遅刻してきた女がいたが、そういうのは即落ちだよね？
じゃなきゃ周りが不憫だ。
あとは、空気が読めない女がいる。
男としかご飯食べない女もいる。

ここまで無い内定だったんだ
コミュ障やキチガイもいて当然

アデコもその場で選考結果でるん？

あー終わった終わった
とりあえず来週からまた研修かー
今週朝型に無理矢理変更したから、来週のうちに研修しておきたい気がしていっぱい予約してしまった
一週間が次の就活でも活かせるようになるように頑張るわ
みんなお疲れ

>>142
おつかれ！
おれもこれ利用しようか迷ったけど、ハロワのそこそこの求人の正社員になれたｗ
所詮、まだパソナの派遣だからこれからが勝負だぜ！
おれも来月からの出勤にそなえてそろそろ朝型に戻すわ

学生のころやったパチンコ屋のアルバイトを活かして、
営業職につきたいとか言ってた池沼もいたな〜

>>144
あーあいつ筑波らしいじゃん
筑波大卒でパソナの派遣って終わってるwww

>>143
ありがとう！
自分もハロワ行ったり、リクナビやマイナビで就活し続けるわ
二ヶ月で切られても大丈夫なように…

>>145
全然違うんだが・・・
だれの話だ？

俺落ちたっぽい…orz

個人情報晒しはやめろよ

>>145
おまえも同じ穴のムジナだろｗｗｗ
学歴で劣っている分、そいつより終わってるんじゃね？ｗ

みんな法令遵守だよ
ｶﾜｲｿｽだよ…

【再就職支援?】パソナキャリアP.6【ﾈｺﾞﾄﾊﾈﾃｲｴ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295586266/

M澤ムカつくわ〜

パソナ、アデコ以外にこういうのないの？

今回はどれくらい別室行きになったん？

Ｍ澤ってだれだ

上げ

>>155
3割ぐらい
途中脱落も含めると、4割弱減った感じがした

今日の日経に書いてあったが紹介予定派遣ならパソナも十分に使えるね
紹介予定派遣から正社員になった人の例が載っていたよ

明日、説明会にいくんだけど面接で聞かれることって何か教えてください

てか、紹介予定派遣しかないんじゃね？実績見てると。所詮、派遣会社。

>>160
自分は大学時代に打ち込んだことと自分の長所聞かれたわ
どうせ今まで受けまくった面接よりも楽勝な簡単な質問だよ

紹介予定派遣しかないの？
さすがに通常派遣もあるんじゃない？
まあ通常派遣はフレキャリには滅多にないだろうけど。

>>162
ありがとう。別室ルートに行かされてもおかしくない野郎なんで心配ｗ

ぶっちゃけ、派遣先は話題となった農業でもいい。働きながら考えたい

>>164
別室行きにならないために行くまでに出来ることは、しておくんだよ。
ハンコはちゃんと持って行くこと(朱肉も忘れずに)。
履歴書を忘れないこと。
遅刻しないこと。

やっぱりここまできてるのに上記すら出来てない人が多い。

あと、会場についたら…
人の話は微笑みながら聞くこと。
自分が話すときも大声で笑いながら話すこと。
もしアガルと変なくせ出るなら身振りをつけることで回避

男はスマイルが苦手だから、スマイルが出来るだけで評価は高くなるはず。

Ｍ澤うざいわ〜

この間から、特定の人物晒してるやついるけど、うざいんだったら、やめればいいのに。正直、お前の書き込みがうざい。

別室はなかったけど、終わりといわれて即効帰らされた。待機組もいたけど、これってどうなんだろう・・・

>>168
別室行ったけど、改善した方があるとこいい奴が呼ばれた感じだと思う。

>>169
間違えた
いいとこある奴だ

なるほど。私は改善しても救えないか改善の余地なしのどっちかなのか。まぁ面接であうあうあーだったから、お祈り確実になりそう

>>169
今までは、説明会後→面接→テストで、別室行き(不合格)と待機(合格)だったじゃん。
4月入社は出来なくなったけど>168みたいに、次から最終選考を兼ねた研修ありますって言われないんだったら、待機の方が合格なのかな？
でも、来週末はGWで研修出来ないし、再来週はGWだしで、今すぐ結果出しても研修出来ないから合格者を帰したのかな？

>>171
大丈夫なことを祈っているよ。
この研修受けて自分はかなりよくなったし。
研修後に何社か説明会や選考(12卒向けね)に行ったけど立ち振る舞いに自信が持ててる。

たださ、パソナのフレキャリ1次は、本当にザルで今まで30社くらい祈られた私でも大丈夫で、今年は6000人くらい取るってうたってるし。
これ落ちるとかなりやばいよ。

研修で別室になった人もやはりあがり症だったし、面接であうあうあーだと、どこも正直かなり厳しいんじゃない？
人前でどうどうと話す練習が必要かも…。

ただ語彙の部分が弱くて、面接上だと適切な言葉が出ないだけなら普段の言葉使いを変えるだけでだいぶ改善出来るけど

>>173
6000人とるか…どれだけ受けての6000人かは気になるけど

ちなみに帰らされたのは私ともう一人だけど、私は面接あうあうあーの典型的ダメ人間、もぅ一人は無駄に
テンションが高い（緊張＆空元気さアピールっぽい）人だった

待機組にいたのはわりかし普通の人、別室行きは遅刻したっぽい人だった

まぁ済んだことだ。合格祈願ありがとう。気持ち入れ替えてまた就活頑張る(｀・ω・´)

6000人

自分の時は一次選考は全員合格だったけど

自分の時は20人くらいいて2人だったかな。落ちたのは。

2010年卒でもフレッシュキャリア制度使える？？
昨年度の給料は月給手取20万ほど。
１月末に退職しました。

まあ、働くのより就活にはこりごり

>>178
職歴があるから要確認かな。10卒職歴なしなら大丈夫だった。

待った！パソナの契約社員でパートナー企業に派遣だと？なめんのも大概にしろ。竹中

>>180
内定ないまま卒業しちゃったんだからしょーがなくね？

ん？普通に契約社員か興味のある仕事にバイトで潜り込んだ方がマシじゃないか…？？

職歴がないと契約社員はおろか派遣すらまともな仕事がない。
美人さんなら、受付嬢とか秘書があるがブスならムリ。

これは、あくまでも履歴書に空白の時間をなくすor減らすための制度なんだよ。
だから、フレキャリになれても自力で職探ししなきゃいけない。

私たちが働くと国から補助金出る→それが終わったら私たちはお払い箱なんだし。

講義はステップ程度になるかもしれないけど、派遣先が中小零細なら履歴書汚しになるんじゃないかな。
日額7000円程度なら、バイトの方がマシ。阿漕な商売だよ。
企業の横暴を赦してはならんよ。

説明会でパートナー企業への派遣枠は2000人分あるとか言ってたけど
6000人には遠く及ばないような…

愛知県の人や愛知県内の学校出身の人は
「愛知県地域人材育成事業 パソナ」で検索すると出てくるやつを利用したほうがいいよ

フレキャリだけど、派遣先の紹介とかしてもらえる感じがしない

時給1140円じゃないのか？
去年はそうだった
手取りで20万いくよ

>>188
そうだよ、今年も。
インターンとごっちゃになってる人がいるよね

フレキャリ社員の人の話で
ほとんどの人が受け入れ企業で、余程のことがない限り、正社員として働ける
って言ってたんだけど、この話は工作か？
その人の知ってる範囲で派遣先に就職しなかった人は自ら就職を辞退した人だけ
らしいが・・・

因みに知恵袋情報

>>190
んなわけないじゃん。
同期みんな3社目、4社目当たり前だったよ
最終的に行くとこなくなって、パソナの子会社で派遣

派遣

世界ふしぎ派遣

>>187
自分含め4人ほど一緒の派遣先紹介されたけど就業前日に切られ、
今はバイトしながらハロワ行ってるよ
研修に今でもほぼ全員参加してるから正直もう期待してない

いやー、話聞いた限りうちら若者の雇用じゃなくて堂々と中小零細とパソナを助けているようだね。
転々としてるとハロワかパソナの関連会社以外通用しない経歴になりそうな。
空白突っ込んでくるヤツいるけどそれが何？っていう感じていう感じでいいんじゃないか。
俺は雇用形態問わず転職の繰り返しかもね。
最近は身体鍛えてるから面接で圧迫するクサレジジイを逆に圧迫してストレス解消してる。

うるせーよ無職

そうだ・・・・・俺は無職なんだ・・・・・・・・。

>>194
ネタだよね…そうと言ってくれ
ある意味これに賭けてたんだが

>>198
派遣先微妙だったからある意味ほっとしたけどｗ
でも5月になったらわからんよ！とだけ言っとく
なんかごめん

落とされた…( ；∀；)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

このスレとお別れだな。おまいらの今後のご健勝を心からお祈りしたします

>>200
別室だったのか…お疲れ様。
パソナだけじゃないよ。
他にもやってる。
インテリジェンスもアデコもあるし！

　

>>201
別室ではないとだけ伝えておく。ただ単にいらない子だった、それだけ

アジャバー

上げ

4月中に合格すれば4月就職扱いにしてくれると説明されたが、
研修試験あるから今から応募じゃ5月就職扱いになるんだな…

age

>>206
そうだね。
でも、25日間何してたの？ほとんど毎日説明会あったけど…。
先週ならまだ間に合ったかもしれないのに。

女だけど大手企業の派遣紹介された
社員登用ないみたいだしそこで婚活して永久就職しろってことか

>>209
まずはメールからお願いします

>>208
単に後からこの制度知っただけじゃないの
まあ所詮派遣なんだし1ヶ月ブランクはあまり変わらん気がする

今日派遣先について質問したら
｢正社員を目指さ無くてもキャリアを磨くチャンスだし、
こちらに在籍してる間にハロワで活動は失礼｣
みたいな事言われた
あんたらはいいかもしれんが、こっちは人生掛かってるんだぞ…

>>212
そんなこと言われたの？
自分が思うに、パソナの基礎研修担当者(笠井マネージャーや家塚さんや高木さん)は、ハロワでもなんでも内定でたら喜んでくれる人達
今の担当の人は、就業させてパソナの実績として内定をとらせることが目的の人って感じ。
だから、担当の人にはとりあえず自分の気持ちだけを強く伝えて、希望の仕事が来たら受ければいいよ。
そして、悩み相談の電話をすればよい！

社員うぜえ

フジスタッフのキャリアインターンシップってどう？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303472838/

>>213
社員乙

Pもよくこんなことに真剣になれるなと思うよ、同業からすると。

所詮、派遣会社だからな。紹介料かせいでんだろ。どこも、学生を食い物にしてるだけ。ヒューマンも学情もどこも一緒だよ。
新卒あぶれると、地獄だよ。

事務とかやりたい人は、ここじゃないと難しいよ
アルバイトで、未経験で事務やらせてくれるとこなんてない
ま、ここも事務職枠は厳しいらしいが

しかも、パソナ使ってる会社って結構あるし
転職するときは、「パソナでした」
っていうと、それがメリットになるときもある
事務経験あると、いろんな職務に応用聞くし

良くも悪くも女向けって感じだな

転職がいいって、それは、パソナの新卒入社の話だろ？フレッシュキャリアは関係ないと思うぜ。所詮、駒なんだよ、俺たちは。
ってか、転職のこと、何で知ってるんだよ。成り済ましにしても詰めが甘いぜ。(笑)

>>223
2chで（笑）ってｷﾓﾁﾜﾙwww
お前は一生駒でいなよwww

>>224
2chやめるきっかけができてよかったぜ。書き込み、新人だったが、こういうとこだったんだな。

>>223
フレキャリやってたからだよ
探してみ
事務職で未経験OKなんてそうそうないから
未経験OKて書いてあっても、経験者も応募するから
優先的に経験者採用されるよ
メールでのやり取りの実務経験ないと
アルバイトでも入社すら難しい
工場とかパソコンスキルなしOKとか小売とか
なら採用されるかもだけど
フレキャリなら、未経験で事務職やらしてくれるから
キャリアになるよ
たとえ、２ヶ月でも２社くらい経験したら完璧だ

将来、管理職になりたい人だって
事務職経験あると、まだ救いが出てくるよ

勧誘必死すなあ

結局、百聞は一見に如かずってことでしょ
実際問題糞だ悪いだ言われても、具体例はないし
やってみなきゃわからない
便所の落書き程度だ、ここは
嘘を嘘と(ry

パソナのフレキャリにいました。
3社紹介されたけど、面接で落とされて、このままじゃどうにもならなそうだからフレキャリやめた
やめるのにも退職届書きに行かなきゃだからだるい

シオニスト達のクズどもが各国の中央銀行やら財務省やらせ政治家に潜入させてる工作員を使って
ゴミクズになるドル・米国債を無理やり買わせ、その金で自分たちは金銀プラチナレアアース石油を買い漁り、
デフォルト後の世界を支配しようとする企みが着実に進行している。
「ノアの箱舟に乗れる奴は誰だ〜」の号令を下に、
売国奴達が受験勉強の競争よろしく、メーソンの階級上げに必死になって国を売る。
この未曾有の大震災にすら及んでだ。

5月9日新卒者就職応援プロジェクトの時間・場所がわからなくなってしまいました
誰か知っている方はいませんか？

度々すみません
>>232は受け入れ先決定後の基礎研修の話です

何で電話しないんだよ

ここすぐに辞めたが、まだ阪神大震災のDVD教育やってんのかな
神戸のあのデパートなんてすぐに潰れたのにｗ
ほんと悪い部分は見せないウンコ企業

>>235
やってるよー
あれすぐ潰れたんだｗ
神戸復興のシンボル(ｷﾘｯ)とか言ってたのに

過疎age

ここは辞めとけ

>>238
何か理由があるなら、詳しく教えてほしいm(_ _)m

事前に相談すらなく「〇〇に配属決まりました」と勝手に派遣先決められる事がある
派遣先が正社員登用なしの場所がほとんど
講義などでビジネスマナーは学べるが、一番必要としている就職先は期待出来ない、所詮は使い捨て
仕事こないのにバイト禁止、金だけが無くなっていく
普通に学生ハロワで就活した方がいい

独自就活優先して「出席自由」な講義にあまり出ていないとすぐに契約解除
講師の質の差が激しく、前日に講義内容変更当たり前だからスケジュール管理が振り回される
アレな講師だと90分間渡されたプリント丸読みで終了が当たり前

あと社食利用者少ないからって半ば強制的に行くように嫌みったらしく言うな
安い以外で行かない奴は何で行かないか考えろよ

アデコでも同じ様なものがあるから、今から考えてる奴はそっちオススメ

フジスタッフもある。でも、この制度って力入れてるの首都圏だけじゃね？パソナは知らないが、アデコの場合、全く連絡こないし。地方民の俺は、自力で就活してる。

首都圏はなんだかんだで仕事集中するしな
地方は回ってくるだけの仕事がない

これってそんなにやばかったのか
行かなかったが正解だったな

行ってる私はなんと……

パソナも地方は仕事ない

てか、バイト禁止だったっけ？
おいら、バンバンバイトしてたが

基本的に禁止だな

俺も先々週説明選考会受けて通ったがこのスレと知り合いの体験者の評判聞いて
直ぐにマナー研修キャンセルしたわ。もしキャンセルしてなかったら今週マナー研修で
時間と金無駄にするとこだったわ。今はヤンキャリとハロワ、リクナビマイナビ使って
地道に就活してる。首都圏だからそれなりに仕事はありそう

いや、最初期の基礎マナー研修だけ見ればかなり高度だぞ
昔は高い金取って講習やってた位だから

その先の紹介が糞なだけ、辞めるなら基礎研終わってからがベストだったな

だってそんなマナーとか会社入っていくらでも身に付けられるし研修やらなくても
常識で考えれば当たり前なことばかりじゃん。そんなことのために朝から夕方まで
拘束される位ならその時間と金を別の有意義なことに使えるしと思って

新卒ならともかく、既卒が何言ってんの

>>252
偉そうにすんなよ屑

ビジネスマナー教育って新卒はイチから教育あるけど、既卒になるとほとんどないって聞いた
大学時代に聞いたことだけど

>>254
お前こそ

>>253
こういうことに新卒既卒あんま関係なくね？

お前らんなもん好きにすりゃいいじゃんｗ

まあ少なくともマナー研修受ける受けないはそいつの勝手だからね
他人がとやかく言うこっちゃないな。要は就活成功すりゃそれで良いんだし

アルバイトとかでマナー研修に近いもの受けたことあるよ。1日か2日で終わった。あんなの常識。就活やってたなら、身に付いているはず。俺たち、どんだけ馬鹿にしてんだよって話。

ま、そういう最低限の常識やマナーすら出来ない奴らだから落ちてる
つまり内定取れない奴はクズ

と、未だに内定貰えないクズが申しております

>>262
ようクズ

まあ、頑張ろうぜ、お互い。

過去フレッシュキャリアにいました。
ここにも何人か同じこと書いてる人いるけど、
結局、自主就活を続けて正解だと思った。

フレッシュキャリアって
女が多くないか?

そりゃ女は営業にゃほとんど使えないし、需要あるのは可愛い奴だけ
ブスチビデブは完全に需要なしの穀潰し

男は行動力さえあれば営業で食っていけるから心配すんな

まあ、新卒で派遣会社使うのは良くないと思うよ。
自力で内定もらうことを全力で尽くしたほうがいい

パソナで教えてもらった事は
「内定でる人、でない人の差は『この人と一緒に働きたいと思うかどうか』」
っていう事だけだな
マナーとかどうでもいい
とにかく、上の人に媚をうりまくり好かれる事
ナチュラルに好かれる事
嫌われる奴は就職むりだな
そんな奴はどんなに仕事できても、就職も出世もしない

今でも就業前研修うけてるやついる？

いるぞ

派遣先からあることないこと言い触らされるのはガチ。そしてパソナ社員に説教される。

知るか阿呆

ちょっと前まで在籍してたけど正社員なれるチャンスなんてほんとに無かった
無駄に1ヶ月を派遣に費やし、期待できないと辞めてハロワと
学校の就活課通ったら2週間で正社員になれた

辞める時書類が面倒だった上に嫌味っぽい事言われて気分悪かったわ

何だよ！この制度

仕方ないんじゃないの。向こうも商売だし。いちいちむかついてたら同じ穴の狢だぜ。前向いて行こう。

愛知はどうよ？

基礎研修だけ受けて入社しないことって可能？

>>278
基礎研終わったら入社前に適当で深く探られないな言い訳すれば可だと思う
6000人採るしあっちも使い捨て感覚だしな
正社員登用有りのバイト頑張りたいとか、ハロワ就職頑張りたいとか

【岩手】　ニートに働くことの楽しさや充実感を　「チャレンジキャンプ２０１１」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308830220/

>>274
書類かかずに辞めることってできるかな？
もうぶっちして２週間くらいなんだが不安になってきた

>>281
〜日以上連絡とれない場合強制契約解除って規約あったから、
放っておけば自然と契約解除
何日かは忘れた

>>282
サンクス！
じゃあもう俺のことは忘れ去られてるな
もう二度とパソナにはいかない

でも、どこで縁が出てくるかわからないから怖いよ…
辞めるときはしっかり書いて辞めた方がいいよ…

高校生のときに飲食のバイトしてて、ぶっちしてやめて
綺麗なアパレルでバイトしたいって思って面接しに行ったら、当時大学生マネージャーだった人が社員でいた

もちろん不採用

星の数ほどいるフレッシュキャリア員なんて本社の人間は把握なんぞしとらん
だから事あるごとに「派遣先決まったら本社に電話しろ」なんだから

コミ障

みんなフレキャリ社員なの？

元フレキャリ社員じゃね

まあ、新卒で派遣会社使うのは良くないと思うよ。
自力で内定もらうことを全力で尽くしたほうがいい

これ当たり。前の氷河期で使用したけど絶対に手をつけないようにするべき

パソナの元スピードスケート清水宏保選手
不倫してることがフライデーにでちゃいましたね

空白期間を作らないためだけにいたけど辞めようと思ってます。
フレキャリ退職って書いたら超マイナスかな。保険もかかってないし、職歴なしって書いても大丈夫なのかな？

一度でも就業したなら雇用保険に入らされてる
はずだから、書かないと
次のところに非雇用者保険番号を提出するときに
ばれる恐れがある
それ以降は書かなくていいんじゃね？
面倒し

>>292　就業してないので、雇用保険入ってないです。
在籍だけして、勉強をしてたので。月１の最低保障日しか出ていません。
疑問なんですけど、このスズメの涙の賃金も源泉徴収のとき提出するんですか？

ひどいなそれはまた

電話の研修て絶対参加しなきゃいけないの？

強制じゃないっしょ。

>>296
でも、仕事休めとか言われなかった？

新卒派遣は絶対にやめとけ
数年前に失敗した私からいわせると新卒は正社員内定を諦めないで下さい。

【長期間失業】パソナキャリアP.7【織込済やがな】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303472838/

派遣先からあることないこと言い触らされるのはガチ。そしてパソナ社員に説教される。

社会に出てわかったがパソナの派遣社員使えない
経歴重視で、実務やらせるとだめだ

求人自体が殆んど無い上に、ろくな求人が来ないってのはガチ
しかも、明らかにブラックな求人で「流石にそれは･･････」って思って
断ったりすると社員がすげー不機嫌になって説教し始める

電話で「こんな紹介ありますよ^^」って言われるけど
その場で答えないと不機嫌になるの止めてほしい

始めて聞いた会社だから、せめてネットでどんな会社か調べてから回答させて下さい
みたいな事を言うと「は？やる気あるの？本当に就職する気ある？」って言われる
担当の人によるんだろうけど、自分の場合はこんな人ばっかだったわ

転職バブルが来るまで我慢しろ

これ使って何社か就業したけど、
就職出来なかった上に
就業先でも就業元でもひどい扱いされた
ちょっとフリーターやって、
就活再開したら、
すぐに就職先が決まった
ちなみにこれやってた事書いてない
1年ちょっとなにもしてない
って事にしたら、即採用

女に仕事を続けさせる鬼のような企業だよな

反社会的組織乙

私の紹介してやった企業をなんで蹴るんだ労力返せ!!
と怒鳴る等
仕事に感情を持ち込み登録者を人と思わないようなやつもいる最悪企業
ガラッと手のひら返すよ。

大半は良い人も多いけれどね
でも向こうにも営業ノルマかなんかがあるんだろう。
違う紹介先を求めるとあまりいい顔をしない。
マナー講師や同期の意見交換は凄く勉強になるよ。短い新人研修みたいな。

俺のときは新卒は半分ほどで
50代くらいまで色んな職歴の人が居たから
大人の様々な価値観や人生経験、人生設計を聞けた
同じ立場で悩み相談ができたし出会えて励まし合えたのは本当に視野が広がって良かった。

しかし求人はほとんど入れ替わらないし
地域によるかもしれないが少ない。
正直ハロワや広告と掲載企業が全く変わらない。

契約期間後の採用実績は明かされない

パソナに居ながら同時に自分で就活し続けようかと俺も不安だよ
金は貰えて有り難いがね

フレキャリ必要ない

以上

あれだよな
派遣とかバイトとか
会社に非正規雇用者が増えると
会社の純利益は上がるけど、
国民の平均所得は下がる
社会的にいい事なのかね？
人を安く使う事に神経使うのは
池田はやとの国民所得倍増計画
の真逆を進む流れだよ

かといって、義務教育や学問期間でも
会社で使える人間を教育するわけでもない

日本は餓死する前に自殺するから
貧困が浮き彫りにならないんだな

パソナ社員、説教ばっかしてんじゃねえぞ！！！！！！

２ヶ月前までフレッシュキャリア社員だったけど、パソナには感謝している反面、些細な失敗を粗探しして揚げ足とるのだけは本当にやめてほしかった。
パソナ社員が言うことに対して「No」と言えばすぐに退職をちらつかせる。自分はそれが何度あったことか…！パソナからかかってきた電話に出たら、延々と説教されたこともあった。 御大層なことを言ってる割には、随分ちっぽけなことで辞めさせようとするもんな。
もちろん全員がそういう人ばかりではないから、一概に「絶対にオススメしません」とは言えない。少しでも自分に自信をつけたいのなら、ぜひやってみると良いと思うよ。

営業 事務 接客
望んでいる職種がこの中にない人はやらない方がいい
ただの職歴汚しになる

キャリアカウンセラーの人と相談した方がいい。
外部の人だし、10年以上のキャリアあるプロだし、親身に聴いてくれる。

パソナの人たちは、とにかく自分たちの会社利益が大前提。
フレキャリ生が第一のアドバイスはしてこないので、あまりプラスにならない。
むしろ、こっちのダメな所を突いてくる。

それはそれで有難い事もあるが、とりあえずダメ出しってスタイルは、
いつか限界が来る、そう感じた。

笠井学が嫌いです

12卒の大学生です。まだ内定持ってないです。
先日パソナの３日間研修行ってきました。
フレッシュキャリア社員制度を使って就活をうまく進めようと頑張りましたが、昨日パソナから不合格通知が届きました。
落とされた原因は分かりませんが、ここのスレ見て、むしろ落ちて良かったのかなっと思いつつありますｗｗ

さて、就活と卒論を再開するか！



あ、研修内容は最初の日は「社長すごいんだぜ」的なビデオを２時間位見せられ続けました。
しかも感想文書いて発表させられるという内容・・・
はっきり言って苦痛でした

１月に決まって５月のパートナー企業へ行くまでは人材創造大学校へ行っていました。
参加メンバーは多くて講義の１コマ100名など定員超えするぐらい参加していました。
月１のOJTは４月は班を作って仕事をしていましたが、９月のパートナー企業終了後のOJTは人数が減ってきてパートナーが決まっているか、
就活でOJT参加を控える学生も出てくるようになりました。やはり、パソナ社員がどのぐらい電話してるのかで参加人数が変わってきます。
アポの減少に伴いフレキャリを利用する学生は減るのもパソナにも責任があります。
相談は、キャリアカウンセラーがいいです。やはり親身で聞いてくれたりしてくれるのでエントリーシートや面接対策もしてくれます。
逆にパソナ社員は会社利益を優先に希望職種のアンケートを書いても、求人が空き次第の紹介しかしてきません。その会社はIT企業でしたが、
私に紹介した理由が働いていたフレキャリ生が正社員の紹介を受けていたのが辞退し、補欠として私に紹介をしてきました。
給料をもらえるのは、嬉しいですが、あまりフレキャリの紹介企業は無いという前提に、フレッシュキャリアは就活スキルの向上や業界研究
を学べるところと考えてください。

>>316
これは本当に感じる。
紹介もドンピシャじゃない限りは、結構ミスマッチ多いし。

結局は、この制度を上手く活用して自己分析や業界研究したり、
キャリアカウンセラーと相談するのがベストなんだよね。

自分は実際に企業で働きながら、自分の適正を知ろうとしているけど、
社員さんの話をホイホイ承諾しすぎると、痛い目合うね。

だから、自分でよく考えて、この制度を利用してほしいなぁと思います。

フレキャリ雇用期間終了後、パソナから電話がありました。
それは、東北被災地の支援と物産展の販売の募集の電話でした。
辞退しましたが、今考えてフレキャリの利用者数が減っているにも関わらず
会社のイメージをよくする為の活動なんだなと感じました。残念です。

この制度、近く崩壊しそうだなぁ。

いろいろとボロが出てきてるよね。

フレキャリ使って、パートナー会社から正社員登用された人いる？
パートナー会社から正社員にならないか打診を受けたんだけど
まわりに登用された人がいなくて、参考意見が欲しい。

とりあえず今から説明聞いてきてやんよ

あと、就活状況を社員から電話が来ることがあり
1週間に1回は就職状況を報告しなければならない時がある。
報告をして欲しいことで、本社から呼び出されることもある
あと、月に1回のOJT研修の時に面談をしその時も報告しなければならない。
結構質問されたり、突っ込んでくるから月日が過ぎると同時に限界が来る。
アドバイスもされるが、前に行ったことと同じで欠点がある分突っ込んでく
るのでめんどくさい。
講義が混みはじめると、キャンセル待ちの形になり、大幅に諦めるメンバー
も出てくるようになり、7月ごろになると講義のコマが減ると同時に
フレキャリの参加数も減少するのが前年度にありました。

>>322
そーなんだ。
7月まであって以降なくなった講義って具体的になんかある？

7月までの1〜２時間（午後はほとんどパソコン）
ヘアメイク、エントリーシート、面接
著名人の特別講座、人間力南部代表の講演（アート村の宣伝）
面接対策（基礎編）、自己理解（自分を知る・自分を活かす）
「偶然を活かしてチャンスを活かそう」「キャリアデザイン」
その他の講義もあったが知っているのは以上である。
９月以降も上記の授業はあったが、無くなったと言うよりも
１日に４時間全て講義が少なくなっただけである。

ちなみに10月と11月のカリキュラムを見てみると1時間目・2時間目に
パソコンの授業だけであったり、午前中に集中している日数が増えて
来ている。
2011年の10月と11月のカリキュラムは次のとおりである。（東京の場合）
http://www.pasona.co.jp/shinsotsushien/f-career/college/calendar/tokyo.html

M澤上から目線ムカつくわ〜

>>324
ありがと！

上げ

なんかねたないの？