パナソニック子会社ってどうよ？

どうよ？特にドメイン会社

うんこだろ

なんだ、うんこなのか

いや、ちんこだ

よかった、ちんこなのか

むしろ、まんこだと思う

>>6
kwsk

＼災／

待遇ってどうなの？

電工とか三洋ならいいんじゃね？
しょぼいとこは統廃合されたりしてやばいんじゃね？

おれはしょぼいとこ内定だぜ

>>11
馬車馬のようにしごいてやんよ
byパナ内定者

>>12
パナ内定者だって事業再編で子会社行きの可能性あるだろwww

可能性はあるが、何たって親会社だ。

電工からパナには行けないのかね？

電工と三洋は解体されてバラバラになっちゃうっぽいしな

やっぱり親には勝てないすよね…

親に勝てないのは承知の上さ！
ただ、どの程度の勝てなさ具合なのかが気になる

パナ子の説明会行ったけど
電工と三洋の製品までうちでやることになってかなり美味しい的なことを言ってた

オレはパナ子の説明会で本社と同じ労働条件ですって言われた
労働条件ってなんだ？

>>1
どうよって…言わせんな恥ずかしい

>>20
大した残業代もつけずに馬車馬のように低賃金で酷使してやるっていう決意表明だろ？

親とはいえ電工と三洋の規模だと無下にはできない
それ以外は知らない

パナ電の社員はこれからパナソニック社員名乗るの？
給与水準も同じ？

パナ電は解体されてなくなるんじゃないのか？

panasonic.co.jp/ir/relevant/2002/jn020426-9-1.pdf

何年前の資料だよ

すまん、間違えた

panasonic.co.jp/ir/reference/pdf/20101029_data.pdf

電工と三洋だけ

>>24
なわけない

>>24
電工も三洋も自社で採用して、自社の給与水準

ただパナと電工はもともと給与水準はほとんど同じようだな
三洋はパナへの出向扱いで残念な感じ

>>32
求められるレベルがパナソニックなのに、給料が三洋ってこと？立場的にも微妙だな…

悔しかったらパナに入るしかないよな

入れないなら三洋はじめ子会社へどうぞ

著名企業への就職率が高い大学　（著名企業400社への実質就職率）
1位　一橋大学
2位　東京工業大学
3位　慶應義塾大学
4位　電気通信大学
5位　東京理科大学
〜〜〜〜著名企業への就職者多数ライン〜〜〜〜
6位　大阪大学
7位　上智大学
8位　京都大学
9位　早稲田大学
10位　国際教養大学
11位　学習院大学
12位　九州工業大学
13位　東京外国語大学
14位　同志社大学
15位　神戸大学
〜〜〜著名企業への就職者が珍しくないライン〜〜〜
16位　学習院女子大学
17位　東京女子大学
18位　東北大学
19位　日本女子大学
20位　立教大学

ランク外　東京大学（卒業生数が不明のため）

出典：サンケイビジネス
ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/100724/ecc1007240501002-n1.htm

松下電気産業の子会社についてのスレ
http://unkar.org/r/recruit/1205165946

パナソニック最悪！！
茨城で被害に遭遇した社員に対して、上司から下記メール

・・・君だけチーム行動から離脱したのだから、自業自得です。アディオス！！

こんな会社がありますか？災害支援とか言って、体裁ばかり取り繕うパナソニック
最悪です。
だから株価がおちまくるでしょうね

カスはどこにでもいるよ。
おまえもそうなんだろ？

採用が６月に…なんてこった…

パナソニック子会社に内定取り消しされたんだけど、同じくされた人いる？

>>40
子会社ってどのくらいの？
ドメイン会社ではないよな？

>>40
まじで？

東北ならあるいは…

モバイルコミュニケーションズとエレクトロニックデバイスと溶接システムは
どうなんだ

>>44
子会社なのに本社一括採用なんだっけ？

>>40
おれも内定取り消された…
ｵﾜﾀ

システムソリューションズ行きたかったのに福岡かよ…

全部受けたらアホでも1こはかかるだろ

採用は各会社ごとでしょ。

パナ一括採用で配属で分けないよ。
研修は一括研修だろうけど。

http://ime.nu/ime.nu/www.e-kodate.com/bbs/thread/18241/res/770

パナソニック システムネットワークス
パナソニック ヘルスケア
パナソニック エコシステムズ
パナソニック ファクトリーソリューションズ
パナソニック電工

>>51

子会社一覧？

>>47

システムソリューションズに入ったんとちゃうんか？

子会社元気ねぇなぁ！

電工なら福利厚生も良いし給料も貰えるし良いと思うがな
三洋は知らん

年度内には電工もリストラかなりありそうだなぁ。

エク＊ルから電話きたやついる？

＜パナソニック＞
今年入社の新卒社員も含め国内１万４０００人削減へ　事業選定急ぐ
（毎日新聞 - 05月21日 15:13）

パナソニックは２１日、国内のグループ従業員を１２年度末までに約１万４０００人削減する
方針を明らかにした。白物家電やデジタルカメラなど、グループ内のパナソニックと
三洋電機の重複事業を売却したり、希望退職などで対応する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110521-00000023-maip-bus_all

新卒社員の削減は許してやれよ
今年採用控えれば助けられるだろ

>>59
それはさすがにかわいそうだよなー。同感です

今年入社した社員も対象だから可愛そうに。

子会社売却のかなり可能性もあるなぁ。

パナソニックテクニカルサービスってグループでどんな位置付けなんだ？

給料たかいらしいが

まあ会社っていうより、商品みたいなもんだよ
要らなくなればポイってね

パナソニック環境エンジニアリングってどうですか？

どうって何が？

連結366,937人(2011年3月31日現在)

要は、
国内14,000人
国外3,000人

と言うことかぁ。

12年3月に定年者が3,000人居れば、国外は0人です。

子会社受ける人いますか？

三洋受けるよ。
他の子会社は本社と一括のところだ。

三洋は技術系だよね？事務系は今年は採用なしになったはず。

システムソリューションズってどう？

>>70
いいんじゃない？営業だよね？

【雇用】パナソニック「三洋は本社全員いらない」［11/05/26］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1306460993/

パナ様パネェ・・・

電工とおった

システムソリューションズSE もあった気がす
なにやってる会社なんだ

子会社に行くなら親会社に行きなさい。三洋みたくなるよ。

エレクトロニックデバイス受けるよ
しかし田舎だから志望者すっくねええ

東○とオー○ズが合併することになったよ。
パ○ソニック情報機器事業○重
だってさ・・・・・・・・

希望退職だそうかな・・・

アドバンストテクノロジーとシステムソリューションズ受ける。
とにかく内定くれ

システムソリューションズジャパンは一次集団か
バッサリ切るんだろうな。みん就見たら選考伸びて希望者がギリギリにES出したりしてたし
予約可能席数もかなり多かった

マイナビでパナソニック【海外法人】の紹介ってメール来たけどこれ留学生用？

セミコンダクタシステムテクノの説明会瞬く間に埋まったじゃねえか。さすが「本社と同待遇」だな

>>82
行けなくなったから枠あけようか？

>>83
俺はもう別会社の内定でそこそこ納得してるけど、行けないんなら空けてやれば行く奴はいるとおもうよ。マジでここ半導体屋からしたら穴場だよな。

待遇は普通の子会社と同じじゃない？さすがに本体の方がいいと思うけど・・・

>>85
少なくとも給与体系とかは同じらしいよ。

今から受けれるとこないかなあ

受けるところなんてないよ
１４ｋ削減されるのに、とるわけねーじゃん

大量解雇があったから不安だ

システムソリューションズジャパンってのは子会社では良い方なんか？？？
給料どんくらい貰えるんだろうか

>>90

内定出たけどかなり迷う………海外とかも行きたいんだが行けるんだろうか？

>>91
仲間ｗｗ殆ど落としてないっぽいな。
海外は行けると思うが、やることのスケールは親と比べると小さくなるだろうな

>>92

違うとこ（業界は別）からも内定出てて、かなり迷ってる。業界違い過ぎて比較にはならんのだが。

ただ本体のブランド名と、規模、待遇（福利厚生）にひかれてる……。

どーするの？

>>93
俺もそんな感じだけど、ここが子なのがちょっとなぁって感じ。
懇親会は行ってみる予定だけど。
福利厚生諸々含めた待遇ってどうなのか知ってる？

>>94

いや知らねーの。だから色々聞いて回ってる。一年くらい研修やる時点で体力あると思うんだが。ｴｽｲｰ志望？俺は営業。

>>95
俺もSEやわ

ほかのパナ子に比べて給料安いんよねえ

システムコミュニケーションズ社
パナソニック モバイルコミュニケーションズ株式会社
パナソニック システムネットワークス株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社

こんな感じか。

ここのグル面ずっと下向いて話しているやついて笑いこらえるの辛かったw

>>97
まじで？募集要項の初任給の話か？

>>100
俺学生だし初任給しか知らないもの

>>101
まあそりゃそうだわなｗ
ちなみに関東？関西？関東は懇親会早いみたいだな

>>102
俺は関東だよ。って知っても意味ないこと聞かんでも。
minsyuuに乗ってる時間じゃないから、関東人も結構取ってるっぽいね

>>103
何かいちいち突っかかる奴だなｗ
俺関西やからレポ頼んだわ

PSSJと某大手電機メーカーから内定をもらったけど、どっちに行くかを迷う。
本体と子会社なら本体に行くべきだが、パナソニックというブランドにも捨てがたいです。
どうしようかな？

>>105

俺も違う内定先（業界まったく違う）と悩んでる。大手電機じゃないの？悩むレベルなのかな。

pssjってそんないいのかな？なんか情報あったらください。

特に情報はありませんが、
ただパナソニックというブランドはとても魅力的で、人事の方も感じがよかったですし、
だから悩みます。

両社ともやりたいことがあるから、更に難しい。
皆さんは企業選びの際、判断基準はなんですか？
やはり福利厚生なんでしょうか？
ちなみにPSSJに関しては情報が無く、福利厚生さえ知りません！参ったな

>>107

給料、福利厚生はかなり大事だけど、やりたいことがあるかも大事。

あと俺もブランド名にはかなり弱い。

大手電機ならそっちもブランド名あるんじゃないの？

大手だけど、パナソニックほどではありません。

三洋はやめた方がいいよ。奴隷扱いになるよ。

>>110

パナソニックシステムソリューションズジャパンはどうですか？

俺も大手電機から貰ってるけど、PSSJと迷ってる。
大手って言っても本体で比べると圧倒的にパナの方がアレな所だけど。
やりたいことをやってるってのは大きいかと思ってる。

>>112

人事に電話してOBに会わせてもらえないか頼もうと思ってる。

本体と子会社の関係は、どんなに子会社が良くても本体には成れない。それは社員も同じ。

子会社から本体へ逆出向はあっても本体社員には成れない。ただしかなり優秀でなければ出向すらない。
また本体から子会社へは出向はあり、そのまま子会社社員に成ることはある。

一生子会社でよければそれはそれだけ！

PSSJの年収や寮、社宅などの福利の情報を知っている方がいますか？

>>113
懇親会で話してみたら良いのでは？
でもあれってその場で内定承諾書を書かされそうだよな

SE系の子会社は組合ないし、激務で家に帰れないぞ。毎日11時過ぎだな。

いや、ひとくくりにされても・・・。

PSSJと東芝の子会社にも内定でたけどマジ悩む。
PSSJはなんか将来別の会社になってそう・・・

>>119
PSSJってもまだどんな会社かわかってないんだけど、どんな会社？パナソニックグループの中でどのような立ち位置なんだろう？

>120
確かかつては本社のAVCネットワークのシステム部門じゃなかったっけ。
その名残かAV機器を使った事業が今も多いと思う。
設立は2009年ぐらいでまだ出来たばかりの会社。
初任給が他のパナ子会社より低い。」
あと商品紹介の動画見つけたから貼っとく
http://www.youtube.com/watch?v=AYBWKVRChYQ
http://www.youtube.com/watch?v=S7SH2n5oUZY

>>121
ありがと！

パナソニック持ち上げられすぎだけど、
どう考えても日立のが上だよね
日立の子会社郡だけで2兆円の時価総額があるし、非上場考えると
グループの企業価値はとんでもない

本体から分離したってことは、会社的には非コアってこと？

>>124
se系の会社なのかな？それとも販売社的な存在？

PSSJに関してだけどSE的な開発もやるし営業もやるって聞いた。
つっても説明会で聞いた情報だしどうせ人事はいい事しか言わないから宛になるかどうかはアレだが

PSSJはプログラム開発をするSE、プロジェクトリーダ的なSE、法人営業、公共営業などがある。

ＰＳＳＪのプロパーです。
福利厚生もしっかりしてるし、海外勤務などのエントリーなども
募集してたりしますよ。
良い会社だと思うけどね。

福利厚生もしっかりしてる

↑どんなのがあるんですか？？

>>129
リクナビからのコピペだがこんな感じ
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他　福利厚生 ・配属社宅制度（配属勤務地に実家から通勤できない場合）
・転勤者社宅制度（転宅を伴う転勤時）
・各種共済制度（パナ年金、共栄福祉積立、パナファミリー傷害保険、共済グループ保険、火災互助制度　他）
・保養所（全国７施設利用可能）
・公認資格取得奨励金制度
・育英補助給付金制度（18歳未満の扶養家族対象）
・介護支援給付金制度

その他で略されてるところが気になるがそういうのは直接問い合わせたらどうよ

システムとかソリューションと名のつく会社はいくら大手の子会社といってもなんかブラック臭いんだよな

あっそ

>>128
海外勤務って駐在のことですか？国内中心のイメージがあるのですが、海外との取引も多いですか？

PSSJの社員は３２００人、もう一社内定をもらった企業の社員数は２００００人以上。やっぱり社員数多い方に行くべきなのか？

いまさらなんだけど、ドメイン会社ってなに？

>>134
俺も迷ってるわ

PSSJ：社員3200、売上3.5億
迷ってる所：社員単独2.5万、売上単独2兆

片方は本体だからやっぱ本体の方が楽しそうってのは思ってる。

まあ三洋みたいにならないことを祈りたいね

>136
迷ってるところがPSSJより全然大きいじゃない、
何で迷ってるんだろう？
何か理由でもありますか？

>>136
昇進を考えるなら、本体と思うけど

オリンパスとか京セラならpssj

まぁ本社ブラックってのは案外あるけどな。
東芝の子会社で働いている知人が何人かいるけど東芝本社のブラック説は
かなりガチらしいからな・・・。
そういう条件下ならPSSJみたいな大きめの子会社ってのは有りかもしれん
あと学閥ってのもあるよな。本社入っても必ずしも出世できるとも限らんし

>>１４１
例え東芝でも、やはりかなり大きい企業ですし、
東芝を諦めて、子会社に入る決断をすることはかなり勇気が必要だと思います。
大手本社を諦めて、子会社に入社と決意した人はいるかな？
難しい問題ですね。

>>142
実は俺もパナ系か東芝系で迷ってるけどどっちも同じ規模の子会社だからそこまで難しい悩みじゃないなｗ
このレベルならユーザとしてどっちの製品が好きかとかそういう気分で決めるしかないし。
東芝や京セラみたいな極端なブラックでなければ本社に行きたいところだけどね。
あと文系で営業とかやるのか、理系で技術職なのかは重要だけど

パナソニックヘルスケアはどうなんでしょうか？
ドメインの位置付けですが別採用なので本体と待遇が違うのか気になってます。

一応NTTデータ（SE）から内定はもらってるのですが正直迷ってます。

いくら親でも三洋レベルだと無碍には出来ないって言ってた奴どうなっちゃったんだろうな
三洋の管理部門は新卒含めてリストラ対象ってニュース見て

パナ、ソニーを除いて、

京セラ、オリンパス、NECよりPSSJが良いかも、
シャープ、富士通、日立、東芝の四社ならPSSJはアウト、

って感じでいいよね

そのFです

子会社なんか部長、課長になりにくいから良くないでしょ
部長、課長になれなかったら年収いっても650万くらいにしかならないだろうし

一生親会社社員から下にみられるだろうしね

パナソニックの子ならまだ京セラオリンパスNECのが全然いいわ。
沖電気くらいなら考える

確かに沖電気くらいなら迷ってもいいと思うw
正直、東芝とか京セラがブラックっていうけどパナソニックが本当にホワイトな保証はどこにもない
ホワイトかどうかなんか部署によるし上司や同僚による

みんなは違う業界受けてないのか？

松下幸之助がまだ生きてたらきっと泣いてる。

絶対に社員をリストラしない幸之助がまだ生きてたら
三洋社員全員救済しようとして共倒れもあったで

もしくは赤字三洋と兄弟の縁を切るか

>>152
お前幸之助がなにやってきたか知ってんの？
中小企業相手に大量の発注、相手が設備投資したタイミングで単価下げたり発注キャンセル、経営が傾いたところで買収とかやってたんだぞ
松下幸之助のイメージが良い理由がわからんわ

PSSJの懇親会って何すんの？

PSSJは他の子会社と違って出世可能。今後プロパーのみの方向になる。
出向者で課長・部長に天下ってくる人はいなくなる。
だから新卒採用を３年前から取り始めた。

>>156
それマジ？なんでそんなん知ってるの？

>>154
やっぱ経営の神だわ

パナソニック電工リビングって何の会社？

>>154

本当の話だよ。
ま、パナソニックの法人部門と子会社がくっついてできた会社だから
今も天下りはいないけどね。
お買い得な会社ではあると思う。本体いける実力あるんなら本体すすめるけど

>>160
まぁ本当なら内定はマジめっけもんの優良企業かもな。
但しソースは2chｗ

今週の懇親会が楽しみだ

PSSJの懇親会に参加した方に質問ですが、
どんな内容でしたが？
良かったら教えてください。

社員との雑談、内定通知書と交通費受け取り、入社承諾書記入（任意）、
これだけ

何かご飯出ないの？

出ないよ飲み物も無いよ

雰囲気はどうでしたか？
何か企業に関する情報でも得ましたら教えてください。
ありがとう

内定者が非リア多そうで安心した。多分5〜10人位集まる
あまり内定者を引きとめようという感じはしなかった
企業の情報は自分で聞いてくれ。何でも聞ける雰囲気

普通にあずにゃんぺろぺろしてそうなメンバーだったな

マジか！？
俺らの時はほぼリア充で、終わった後ボーリングいったぞ！
めっちゃ楽しかった

>>168
なんで非リア多くて安心するんだよw
同期がリア充じゃないとつまらんし、
そもそもこの会社大丈夫かってなる

>>77
そぉなん？今年はめちゃくちゃ高倍率っていってたけど

パナソニックセミコンダクターディスクリートデバイスってどうなの？

>>173
勤務先名乗るときに面倒くさい

>>174
給料とかわかりますか？

４００万〜８００万の間に大体の社員が入ってそうなイメージ

800万もいかないんじゃね？

じゃあ４００〜６００でいいや

テスト

誤爆した・・・ゴメン

パナソニック保険サービスは優良(´･ω･｀)？

PSSJ受領確認メール送れやカス

いいかげんなのか？

パナソニックロジスティクスって年収とか待遇どうなんだろ

PSSJお祈り来ねーぞ

PSSJとメガバンユー子だったら後者かな？

すぐ中国に売られちゃうだろうけどね

パナソニックCCソリューションズってどう？？
残業代ちゃんと出るかとか。休みの取りやすさとか。

パナソニックストレージバッテリーってどうですか？

電車で見かけた可愛いOLを2つけたら、パナの子会社っぽいとこに
入って行ったよ。
あんな可愛い子がいるなら良い会社だと思った。

辞めとけ！

子会社は足切りに合うからな
男子社員の７割は心に病を持ってるから行かない方が良いよ。
ブラックだから辞めとけ。

pssjねぇ・・・
子会社だよ？
給料は本体以下だよ。

そりゃ子会社が親より給料いい事のほうが少ないだろ普通ｗ
どのみちメーカーは大手でも給料少なめが多いしね。みんな福利厚生目当てじゃねーの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|　　　またまた　ご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　　 /　　 ,.､　　　　 /

ここって子会社でも一年目夏ボーナス出る？

あ、あ、あ、あ、あ、出るーーーーーー！！

>>196
有難う御座います

pssjとnecだとどっちがいいの？
営業だったら・・

necだよ比較にならんよ

パナソニック本体に挑戦しようという香具師はいないのか？

パナソニック本体って外人じゃなきゃ今後ダメなんでしょ？

英語話せて当たり前なら日本人でもOKだろ

子会社は日本語の話せない外人でいっぱいになるかもよ

　　 　　　　,..-──- ､
　　　　 ／　　＿　　　 ＼
　　　 / 　　 〈＿〉　　　　ヽ
　　　 | ＿＿＿＿＿＿＿ |
　　 　|　＿＿＿＿＿＿　 |　
　　　　|〈＿＿人＿＿〉|　 |　
　　　　|　|　　 Ｌ 　　　 |　 |
　　　　＼ヽ　 ＿　　　ｲ ／　
　　　　　　ヽ　 -　　/ 八
　　　　　　 l ヽ＿／ /::::::ヽ


好きな子がパナソニックにいるんだが

パナソニック電工ホームエンジニアリングはどう？

なんでｐｓｓｊはnecに比較にならないの〜？

なんでｐｓｓｊはnecに比較にならないの〜？

>>195
出るわけねーだろ。本体だってもらってねーよ。
考えたら分かるだろ。

でも、報奨金みたいな形で10万くらい貰えるよ。

子会社なら PSCDD で検索してみたら。スレ内容からどんな会社か分かるよ

幸之助って婚外子がいたらしいけど正妻は知ってたんですか？

>>195
出ません。
最近の学生は常識無いのかな？最初の半年は試用雇用だし。

研修ばかりで、ろくに成果ねーんだから、給料貰えるだけ有り難く思えよ。

>>211
出る会社もいっぱいあるよ寸志程度だけど
最近の大人は常識ないのかな？

パナソニックシステムソリューションズジャパンはもともと修理子会社が前身
なので部課長も高卒・専門・中途採用が多いとか・・・
給料・手当・退職金は本体とはかなり悪いらしいです。

大手の子会社って大手に採用してもらえなかった奴が
大手のブランド欲しさに入るんだろ？

子会社のくせにパナソニックで働いていますとか言うのやめてくれよ。
違う会社なんだからな。

ピーエスエスジェイ(グループ3社が合併)
●松下電器産業株式会社　パナソニック システムソリューションズ社の大手法人向け営業部門
●旧・パナソニックSSマーケティング株式会社
→(旧・東京ナショナルインターホン販売��(旧・東京ナショナル通信特機��))
●旧・パナソニックSSエンジニアリング株式会社
→募集要項http://employment.en-japan.com/desc_94251/

>>213
俺は元本社のAVCの営業部が切り離されたって聞いたが？
まぁ最近の再編成で色んな子会社がごっちゃになってるからどこの性質を色濃く引き継いでいるんだか

2013年度新卒採用から、本社一括採用⇒本社・各ドメイン会社・電工・三洋に配属。

寝てる間に脚に《電極注射？》うたれる→脚が酷く腫れ上がる→長期働けなくされる→会社内では証拠の取りにくい電磁波テクノロジー等による目に見えない散々な虐待！→雇い止め《しかも離職票自己都合扱い！》mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加 らい

パナホームは悪質なOB顧客を大量に抱えているから、身売りできない。
その悪質なOB顧客にはパナソニックのOB社員が大量に存在する。
会社員時代に屁理屈、クレームで身に付けた悪をいま、出している。

来年1月の再編で、結局パナホームはどうなるの？
電工にくっついているが、会社として存続できるのか？
新商品出したり長期保証したりと、客にアピールしているが、本当に大丈夫？

そもそも来年1月以降、会社は存在しているのか。
パナホームはどのドメインでやっていくんだ？
なんの説明も無く自主廃業とか売却とかはないだろうな。
業界3位までしか残さないと数字だけで判断しているそうだが、
50年の歴史でその中でOB客と信頼を築いてきているんだ。
非人道的な勝手な介錯をするなよ。
本社は親会社の方ばかり見るのでなく、顧客の方をみて仕事をしてほしい。
株に操られた異常な会社だ。そう考えたらあの井川と同じだ。

社会から見て、嫌〜な会社になったな。これも時代か。ここの商品なくても世間は全然困らないね。

昔はパナソニックは社員と株主の物だったが、今じゃ一部のバカ幹部の物になった。

昔はいい会社だったね。でも今は完全にいらない会社だよ。
素人でもわかるのに突っ走るのはどういうことなのか？理解できない。

パナソニック電気産業以外　糞

パナソニックだけ　糞

>>224
> 昔はいい会社だったね・・・・・

昔はって、その昔はバブル景気のときで努力しなくても会社は
景気よかったし、人手が欲しくてアホでもバンバン採用してた
時代だからな
良く見えてただけっていうのが真相
本当の真価は今のような苦しいときにためされるわけだ
で、今の苦しい、厳しい時代にパナが何やってるかを見れば
パナの本当の価値がわかる
で、結論として、経営者はアホだし世界市場での競争力も
ないし、フタを開けてみればブランド力もなかったというのがわかっただけ

住宅の子会社はは『顧客の満足』を第一優先にあげていますが、社員は売上ノルマに追われ、社畜状態らしい。
社員が不幸なのに、お客様を幸せにできるはずはない。

パナ本体が赤字で倒産寸前なんだから
子会社なんか行く門じゃないよ

子会社も大変。自分がリストラに合わないか戦々恐々としていて、お客様どころじゃないというのが現実。
情報がないし、来年の再編で自分がどこへ行くのか教えてもくれない。
これから地方ではパナとの雇用に関して裁判が多発するだろうね？
とにかくパナは隠蔽する社風は昔から残ってるな。トップ音頭だけとって、舞手は踊るどころか、立ち位置さえ分からない。
入り交じるというけど、結局急には無理な話で、何年もかけてやっていくこと。
パナが今進めてる子会社を含めた首切りは、必ず社会問題となると思う。
犯罪もまた、前回同様起こるだろうし、大事件出ないよう祈るばかりです。
社員は今が大事。いかに生き残れるか。若い人には悪いが定年したら会社何かどうでのいい。
そんな愛社精神０の社員が大量にいます。９０％といっても過言じゃない。
今の原画の雰囲気で組織活動やっていくのは無理な話です。お客様に迷惑かけるだけ。

安心して暮らせる、そんな時代がもう来ないってことかな？会社員の一般ユーザーも。

頑張っていても子会社なんて鶴のひと声で簡単に消滅する。最近、鶴は変な声をずっと出している。

>>231　鶴とは日本航空のことですね、わかります

子会社も大企業。まさか、こんなことになるとは？？？

パナソニックのイメージが地に落ちたから、子会社の舵取りは難しいだろね。
大○の言ってること、中国語？意味わからな。

子会社は赤字になったら即アウト。
子会社である限り、売上至上主義にならざるを得ない
。利益確保のための首斬りは日常。まさに狂っています。
というわけで、社員さんのモラルはアルバイト並みで、
とにかく自分が働いている間はつぶれないでくれと思っています。
次の人のことなど全くなく、客も単にうるさい存在でしかない。
自己中心の人間の集まり。それがパナ○ームです。

パナは潰れかけてた販売会社と救済合併したのがそもそもの間違いで、元販売会社出身のグラックな癖の付いた社員にはどんな教育をしてもダメ。
コンプライアンス違反が支社で起こってること、パナの経営は本当に知らないのか？コンプライアンスより事業推進が最優先される現実を。
きれい事を言うなと、支社はトップがやり始めるとは言い出せない雰囲気。支社人事が全く機能せず、組織統治も機能していない。
営業では古いタイプの人間が統治していると、やらされる若い社員さんが可哀想です。就職したばかりでも能力ある人も多いのに、職場で潰されてしまう。
やらないと解雇をちらつかされる。そんな権利はあるのか？根本的に上層部を人を入れ替えないと、また大やけどする危うさが残る。
というより、既に違反が日常化しているところはバレたら即アウト。社会貢献などは頭からすっ飛んでる。
来年から震災地の東北に大量の社員を送り込むが、完全に一時的な儲けの為。一方的に撤退した地域の人たちに受け入れられるのか？疑問が残る。
小さな違反が現実的に起きている今のうちに摘んでおかないと、大王製紙やオリンパスのような取り返しのつかない大失態を再び犯しかねない。
数年前にパナも工業化認定取り消されたり、大量の建築士が行政処分受けたりしてたよね。大失態なのに、ほとんどの社員は他人事でした。だから続いている。
大半は真面目に働いているのに、一部の心無い社員の為に残念な事にならないよう、今すぐ職場の抜き打ち調査をしたほうがいいですよ。
準備する時間を与えたら隠してしまうから。

↑
住宅業界は全部同じですか？就職先候補のひとつだったのに残念です。家もパナホームなのに余計に。

エクセルスタッフ　会社のお荷物。無駄な人件費かけすぎでは？削減するならここからお願いしま〜す。

パナソニック電気産業以外　糞

リストラをすると人件費が下がるため、数字の上では生産性が向上したように見えるが、実際の生産性はアップするどころかダウンする。
リストラが行われることで、従業員の不安感が高まり、モラールが下がる。リストラは職を失った人だけでなく、職場に残った人のメンタルヘルスをも傷つける。
大切にしなくてはならないのは、見かけ上の数字ではなく、あくまでも“人”なのである。

パナの子会社はやめておけ。上場していても不安要素が大きい。
現実来年以降の情報が一切なく、社内はかなり混乱しているらしい。カスターが話をしていた。
せっかく大阪で家建てたのに、こっちが不安になってくる。

住宅子会社のお膝下支社のアフターのＫさんは最悪。二日酔いでやってくるし、言葉使いもなってない。
定年前だから、会社に行かなくてもいい？ってどういうこと。嘱託社員？毎日が有休なんですとウソぶいている。
時間も守らない、急に怒り出す、担当替えて欲しいです。意味がわからない。
仕事の途中で、競馬の賭け事はいかんぞ。違法じゃないのか？

「この企業に勤めている人と結婚したい」企業ランキング　
1 パナソニック 37.6
2 任天堂 30.0
3 シャープ 28.8
3 ＮＥＣ 28.8
5 ソニー 28.4
6 トヨタ自動車 28.0
7 東芝 26.4
8 花王 26.0
9 ＮＴＴドコモ 25.2
10 味の素 23.6

ダントツだな〜

1 パナソニック 37.6
2 任天堂 30.0
3 ＮＥＣ 28.8
top3全部業績悪化一直線じゃないか

>>243
これ関西でとったアンケートでしょ
パナとかシャープとか任天堂とか

パナソニック本社のSEはモテる！

やめとけやめとけやめとけやめとけ

現在リストラの大嵐、大津波だよ。

パナソニックテレコム12卒まだ募集してるぞ。

>>249リクナビ

職種 【契約社員】
■ケータイコンシェルジュ
　個人のお客様へ、クオリティの高いケータイライフの提案や、アフターサービスを提供いたします。

【正社員】　※正社員の募集は終了しました
■法人営業
　法人のお客様やビルのオーナーに対して、クオリティーの高い一元管理サービスを提供していく、提案・課題解決型の営業です。

給与 【契約社員】　2010年4月実績
■大学院卒・大卒　　　　　　月給１８０，０００円〜２００，０００円　※エリアにより異なります。
■当月末〆当月25日払

【正社員】　※正社員の募集は終了しました　　2010年4月実績
■大学院卒・大卒　一律　　月給２００，０００円
■当月末〆当月25日払