【クラウド】NTTコミュニケーションズ29【OCN】
2 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 00:23:58
リク1回目でぼこられた。圧迫系だった 帝国近くのコーヒーやさんで
俺も先週リク面だったけどフルボッコにされた… もう完全にオワタ
フルボッコってどんな風に? 自分の発言に突っ込まれまくったとか?
5 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 01:01:42
俺が通る確率が上がるのでどんどんオワタ報告をして欲しい
オワタ報告しても確率上がんないだろw
>>4 まあそんな感じ
自分が企業研究してないのも悪いけど、細かいところ突っ込まれまくって
あうあう状態になってしまった
どう考えてもあうあうあーな話し方しかできなかったのにいいところ探して誉めてくれた 逆に怖い
有楽町待ち合わせで着いたら誰もおらず、電話も来ず、予定時刻を5分過ぎくらいにこっちから電話。 「丸井の5階の喫茶店に来て下さい」 行ってみれば昼ご飯を食べた形跡が…。2度目の電話来たけど、断った。さすがにあれはない。
11 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 12:53:45
俺は同じ場所で、相手は食事を食べながら面談受けた。昼食の時間まで割いて頂き、ありがとうございました。・・・最後に言葉をそえた。
リクによって当たり外れ激しいな
13 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 13:13:14
>>3 ボコってことは、結構良い所まで残ってんじゃないのか。
連ホーや勝マーに指摘されるみたいにやられるのか?怖いねー。
まだリクから1営業日しか経ってないのに待ち遠しくて死にそう 薄い本にできそうな気分ビクンビクン
リクいいなぁ。 懇談会いったのに、呼んでくれない。
それは無念だなァ
たまたま0.5回目も1回目もいい人にあたったから2回目があるのか、どんな人なのか気になる 志望度はどんどん高まってるんだけどなあ
ここっていい会社?
人それぞれなので、まず採用ホームページとこの会社自体のホームページを見る事をお勧めします。
まだ選考間に合う?
とりあえず応募しとこーっと
結構ややこしい会社なので企業研究頑張らないと厳しいかもしれません。 ともに頑張りましょう。
今週、懇談会後の連絡もらった人いてますか?
24 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 20:11:46
俺は懇談会後、もう2ヶ月近く何も連絡はないが、諦めずに待っている。
懇談から最大2ヶ月もたってないだろ
リクかと思ったらセミナー参加お礼だった
リクかと思ったらエントリー念押しメールでしょんぼり
俺もエントリー念押しメールきたw アラート出たとき一瞬椅子から浮いたぜ
みんなもうエントリーした?
リク2回目来てる人、大学どこ?
33 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/15(火) 23:23:21
>>32 神大もきてるよ。
関西では阪=神だからねww
>>30 宮廷。
ところで3回目ってあるの?
今年のカウントがよくわからない。
上智
マーチきてるお
2回目けっこう来てるなww 2回目通過者ってめっちゃ多いんじゃねーのww
2回目は結構いるんじゃない? 一回目→二回目で落とされる人いるの?
そりゃいるだろ。
何を根拠に?
ソースは俺です
去年の体験談ですか?
基本通った人しか書き込まないからな
もうリク1回目から1ヶ月経ったんでもうだめでしょう。さらば!
よくよく考えたら各学生にリクルーター派遣してくれて話聞いてくれて 適性があるか無いかを真剣に考えてくれてるんだから意外と親切だよね
懇談会→リク1は3週間目途。 リク1→リク2はどれくらいなんだ? それ以降も知ってるやついたら情報共有頼む。まあ差はあるだろうが。
というか、大学毎ではあるけれど、人事ではなく、実際に一緒に働く人が選考に携わる方が企業としては効率良いよね。 二回目俺も連絡ないけど、ESの書き方とかすげー参考になったから、ありがたかったと思ってる。
ちなみに懇談会とかまだ受け付けてるの?
正直昼食奢ってもらったし落ちても得かなと思って納得しようとしてる
参考にはならないと思うけど 懇親会からOBとの一回目の面談までが5日 そしてその面談から今まで連絡なし。ちなみにこの1回目は先週末でした。 まぁ関西なんで相手としては出張してこないといけないので タイミングを見計らって来てるはずだから、日数とかは当てにならないと思う。
51 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 00:31:40
NTTコミュの新卒採用のTOEIC基準って絶対的? 普通に500点くらいしかないんだけど、リク面は進んでる。
関係ないらしいよ。
あるに越した事は無いけど、英語力も数ある特性の中の一つであって絶対ではない。 そもそも英語がいらない部署なんて腐るほどあるわけだし、グローバル事業所にも英語が苦手な人でいるって OBが行ってた。要はこの会社に入って自分がどうやって貢献できるかって事
kkdrだけど2回目(2.5回目)きてるよ
55 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 00:34:48
まじで?なんか雑誌に850点以上とか紹介されてたみたいだから、足切り食らうんだと思ってた
56 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 00:36:00
英語だけできる人集めても仕方がないだろうからね。。。。 製薬とかは外資系の会社とコンタクトする機会が多いから必須なんだろうけど ここは全く無い部署だってあるしね。。。。
でも、この会社が目指すグローバル事業って何だろうっていうのは知っておいた方がいいかもしれんね。
59 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 05:03:14
この会社の営業って深夜まで仕事してるって本当!?
>>59 グローバル展開してる企業はどこもそうじゃないの?
向こうが昼間の時に対応しなきゃいけないこともあるだろうし
61 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 07:47:36
会社が目指すグローバルは意見割れてる。むしろグローバル以外の方が働きやすいと言うOBもたくさんいる。
62 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 11:31:17
グローバルは現地の日系企業相手に日本人と仕事をするイメージですよね?共通言語は日本語で外資のイメージとは違いますよね。
63 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 12:16:58
>>59 法人の営業だと提案書などの納期に応じて深夜タクシー帰りが続くよな。
法人と個人だったら法人やりたいけどなぁ
個人に対する営業はないだろう。 営業って部署見れば分かるけど法人相手がほとんど
個人って家とかに行くアレ? あんなのやってるのは東くらいじゃね?
ネットビジネスより法人の方がここの核だよね?
ネットビジネスはもう頭打ちだからね。最近はどこの通信事業者も法人相手にシステム提供したりしてるんじゃないかね
法人ビジネスどんどん推してくって言ってるしなここ リク三人目くるのかなぁ……。
ていうか2回目終わって2〜3週間後に3回目があったとしても、まだ3月頭だよな。 4月まで1ヶ月放置されるのか?
懇談会1/29日参加組ってもう連絡きてる?
72 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 14:13:48
>>71 俺29日組みだが、まだ連絡きてないよ
半ば諦め気味だが
てかうち推薦ある学校なんだけど、推薦で行くならリクって関係ないよな?
きてるよ。
74 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/16(水) 16:49:55
もうここにかける
二回目こねーよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーくっそ
俺の周りは2回目遅くても3週間ぐらいできてる人はきてた。
>>45 確かに。
何回も社員の人と話せるチャンスがあるって結構いいことだよな。
内定ほしー。
1回目の後何日くらいで連絡きてる? もう1週間音沙汰ないんだがこれって死亡フラグ?
>>81 焦りすぎ
ふつうに二週間くらいかかるでしょ
俺は二回目の連絡そんくらいだったよ
いろいろ不安になるだろうががんばろー
立教2回目きてますか?こない、、、
これからりくめんにむけて理論武装します。
2/5組でも、もうリク面したみたい。
>>87 まだなのかな。すでに3週間がたった、、、
3週間が目安じゃないか?
俺29だが来たぞ
11卒の内定者は今なにしてんの?
2回目までって正直どーでもいいんでしょ? 3回目が本番?
どーでもよくないよ。
今からリク面だお
こんな深夜に!? お前掘られるぞ
自演
明日だよ明日www
は?
来てねー!12日にやったんだが… やっぱり志望度低い事言わねばよかた
>>99 それはアホだろ。どの企業でも第一志望または最低第一志望群って言わなきゃ。
101 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/17(木) 18:44:23
>>99 欲しい人材なら大丈夫だよ。有能な人はどこからも欲しがられるよ。有能な人は最後にここを選ばないだろうけど。
人事は併願する他社の採用スケジュールまで抑えてやってるから、バレてるところが大きいけどな。蓋を開けたら採用計画からブレブレじゃ、担当の汚点になってしまうしな。
4月になって小出しに内定者を知らせて、辞退者を確認して、内定出してというステップを踏む。
4月1日から順に優先度の高い学生から内定を出していく。ほぼ、この内定を受ける順番に将来が決まっているといっても過言ではない。
なあ2回目もうやった奴か連絡来た奴 場所どんなとこだった?普通の喫茶店とか?
103 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/17(木) 21:09:09
お前らESの文面は練り始めたの?
ESはリクに見てもらった
106 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/17(木) 21:43:31
ホテル行きてーもしOGだったらドキドキしてまうな
108 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/17(木) 22:08:33
>>102 リクは喫煙者だったからドトールこーヒだった。俺は吸わないし、落ち着かないし、最後まで話がかみ合わない人だった。
みんなどんなこと聞いてるの?
2回目タイマンの電話って非通知だった?
>>109 この面談、採用と関係有るんでしょ?って聞いてみたいけど、聞けない……
>>110 何度もでてるけど人による。メールもあり得るし、非通知だって通知だってあり得る。
日程調整仕切りなおしのあと、ようやくタイマン一回目がキチャァッタァァァァァァァ!!!!
関学でリク付いてるやついないの?
社内にその大学のOBが少ない場合は日程調整が難しい分リク面が遅れる可能性が高くなるんじゃないか? 特に関西系だとほとんどの人が東京勤務のはずなので、より日程が遅れる可能性が出てくる。
>>111 それはさすがに聞けないけど、あと面談何回あるんですか?くらいは聞きたいな。
この企業について色々勘違いしてる人多いだろうからリクルーターも複数回面談して確認してるんだろうな
>>111 俺はそれとなく聞いてみたけど、やんわり否定されただけだった。
あんまりしつこく聞いても評価下がるだけだからすぐ別の話題に移ったけど
法人向けのサービスが多いとか。一般の人はISPとしての認識ぐらいしか無さそうだからね。 インターネット関係の仕事がしたいって人にはあまり合わない所じゃないかなと俺は思う。
>
>>111 連投失礼。
関西の0.5回目、つまり合同の懇談会でリク制度についてしつこく聞きまくってる奴がいたが
そいつのせいで雰囲気ぶち壊しだったw あれはメガンテに等しいw
採用と関係あるって言ってしまったら色々問題になるんじゃないの?
>>119 そもそも何度も「これは選考とは関係ない、私は会社をアピールしてこいってことで来た」みたいなこと言ってたから
その建前は崩さないだろうなー
>>121 確かに気にはなるがそりゃ完全に墓穴だなwwそんなアホもいるんだww
>>125 立教だが俺の周りは誰もきてない。みんな落ちたのか。
立教だとOB自体があまりいないんじゃないか? もしかしたら君のために必死になって予定を空けてくれているOBがいるかもしれない。
リクを諦めるタイミングは約3週間。これを過ぎるとかなり厳しくなる。 例外はあるが、目安にしてくれ。
129 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 09:00:09
自分から電話で問い合わせてみればいいよ。今、連絡いれるところでした・・・と、早まるよ。
130 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 09:35:04
採用時の階層により、将来のレールがほぼ決まってしまう。 第1層 超優・・取締役候補 優・・・部長候補 良・・・課長までは保証、可・・実力次第で課長まで (50歳モデル 2000-1100万、退職後は子会社の役員へ天下り:1000万) 第2層 最大で課長まで。(50歳モデル 1100万(課長)-600万(社員) 退職後は子会社へ移りシニアスタッフとしてコムビル勤務(500万) 第3層 稀に課長になる人もいる。(50歳モデル 1100万(課長)- 800万(主査)-600万(社員) 仕事は3層が一番つらい。困難は下へ下へと流される。下流では非管理職の社員と、派遣社員、外部の委託会社社員が流れてきた困難を 処理している。苦労して達成した手柄は、上へ上へとその手柄を上納しなければならない。評価とは3層が一番低く、1層が高く得られる仕組みに なっている。第1層枠で入社した人も、転んだら2層へと落ちる。2層も3層へ落ちる。敗者復活戦はない。 第1層はチャレンジよりも失敗をしないように、守りの試合をするべし。ルートからこぼれても腐らずに、マータリ人生に価値を置くべし。 3層は目立つべし。2層、3層以上に仕事ができ、成果をあけなければ評価は得られない不利な立場であること自覚するべし。 薄給で、マータリ人生を目指すならば第3層も楽園也。ただし入社10年後に同じ大学の同期や後輩に、アゴで使われても不満をためない人 であるべし
こわいなにこれ
>>130 NTTグループはどこも採用段階である程度出世が決まるって噂だけどこれはマジなの?
まじかよ。学生の段階でいろいろ決められたら、たまったもんじゃないな。頑張りがいがない。
3.5のリクって2.5のリクとちがう?
>>132 採用段階で区別つけられるのはNTTだけじゃないよww
日系企業ではよくあることww
136 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 14:27:06
>>132 マジだよ。9割は決まってるし、1割は上下に変動する。
国家公務員のキャリア人事制度の色が残っているよね。特に、NTTグループとJRグループは。
137 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 14:45:09
>>135 確かに。区別しているのに、表立って区別しているとは言えないのが採用の選考と似てるな。会社にはクリーンなイメージが強いから、余計にまさかと思ってしまう。
138 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 14:47:58
この会社にクリーンを求めて入社しないでねw
139 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 14:56:31
NTTcomの倍率は約100倍で採用者数は約200人 という事は20000人のES提出があったことになる。 そのうち自由応募枠が数人とすると、自由応募の倍率は4000〜5000倍という現実。 リクルーターを逃したらもう諦めた方がいい。
140 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 15:06:17
この会社のピラミッド構成はどうなっているんだ? 例年をみると、 旧帝・総計ランク 120名>> March、KKDR 20名 = その他20名 例えば20年後をイメージすると 管理職>>一般・・・と、逆ピラミッドが形成される気がする。 実はこの会社は、正社員の部下がいない管理職が多い会社ですか?そういう計算になりますが。
入った瞬間から管理職じゃないだろ。 宮廷だろうとどこだろうと最初は平社員。 一般社員は若手社員+出世できない中年社員 管理職は40半ば過ぎくらいの宮廷卒とかが多くなるんだろう。
リクのお気に入りになった
黙れ
悔しかったら掘られてみるんだな
お気に入りにならなかった
お気に入りになる秘訣は?てかお気に入りって何?w
それは言えないな。きいてみるんだな
148 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 17:30:50
リクついたからコミュのインターンが邪魔になった(´・ω・`) キャンセルしたい
すればよくね?
インターンは全く関係ない
インターン受ければwebテスト免除なんだよね、確か?
懇談会もうないのか
後は大学別だけだな
大学別のっていったほうがいいの?
リクついてれば行かなくてもいいでしょ
大学別か。見事に違う大学しかないわ
ESそろそろ書き始めてる?
りくめんプレッシャー半端なかった
159 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 20:13:08
理科大2回目きてますか?
きてるよ。
亀だが
>>130 これが本当だとして、各層はどうやって判断すればいいの? 内定の早さ? 学歴?
162 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 21:15:28
ウエブテストって何対策したらいい?今日本屋見に行ったら何種類もあってわからんかった…
普通に考えてインターンキャンセルしたら心象最悪だろ・・
>>161 あんまり気にするな、元々始まって10年の企業だぞ?
この会社の中だけでのキャリアが10年しかないのに、そんなのを考え出すほうが阿呆
>>162 先輩の過去問を持ってる俺に死角はなかった
SPIノートの会の色んな本の最後のほうのページ見て志望企業が載ってるのを買うんだ
ここのwebテストはザルらしい
やっぱりリクであらかた決まるのか
懇談会の後のリクは3週間まで希望もっていいの? それとも1週間ぐらいには大体きてて極稀に3週間ぐらいにくるひともいるの?
タイマン2回やったけどあと何回やるんだ?
>>120 どういうこと?
実際は法人向けのサービスは少ないってこと?
>>171 俺もそう読めたけど法人向けサービスは結構な割合占めるだろう
173 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 21:50:49
社員登場だよ。なんでも聞いてくれ
社員さん。タイマン面談は何回やるんですか?
175 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 21:55:53
>>174 結論から言うと、決まっていない。
チーム(大学単位、複合チームも有り)によって、自由に設定できる。
最終的に人数を一定数に絞って、まとめて人事に提出
一般的には、社員懇談+カフェでの懇談2〜4回
最大4回もあるのか。先は長いなァ、、、
nttコムの特性は何ですか?KDDIとかライバル会社にない強みを教えてください。
178 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:03:12
>>176 最大も4とは限らないよ。
色んな判断がある。例えば「たまたま全員男性との懇談になっちゃったから、
女性社員にも会わせよう」とか「面白い学生だけど、このまま人事に出したら
落ちちゃうから、もう1回会わせて鍛えよう」とか
色んな判断があったりして、増えたりはする。
この会社は現場の社員に大きな採用権があるのが特徴で、それぞれ自由に
やってる感じ。そのため複雑に見えるし、不透明に見える。
2chであることないことかかれて、妙にカオスになっちゃった感じ。
179 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:05:08
>>177 それは懇談で聞いてみなよ。もしくはもうちょっと具体的な質問にしてほしい。
帝国ホテルに呼ばれたらどうとか過去ログにあったけど場所は何か関係あるんですか?
181 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:11:28
>>180 OBOGとの懇談の話でしょ。普通に日比谷勤務の人が近いから使うだけだよ。
いちいち深読みしないほうがいいよ。
マーチでも入社できますか?
183 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:19:21
>>182 くだらない質問はしないでくれ。全体の2割くらいはマーチレベルの大学だよ。
前の方のレスにまとめサイトみたいなのなかったか?大学別の入社人数まとめたやつ
最終的に絞った人数を人事に上げるのはいつが目処なの?
1,2回目の社員はどのくらい学生の評価に関わることができるんですか?
186 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:22:30
顔写真のアップロードって何?
まだ2月中旬なのに選考進んでるみたいですけど、3月中って何か面接とかあるんですか?
どういう人が評価高いんですか?まぁその人の主観といえばそうなのかもしれないが。
すげー人がいるww
191 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:29:01
>>184 3月下旬
>>185 基本1回目の人の評価は2回目の人にとってあくまで参考、その上も同じ。
ただ1回目の人が「イチオシ」と評価するか、「そこそこ」と評価するか、
それによって、今後の扱いは大きく変わる。
>186
知らないです。人事ではないので。
192 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:34:00
>>187 それは過去スレとか、みん就を見てほしい。
>>188 主観。自分が会社経営するとしたら、どういう人が欲しいか、ってことを
想像してみるといいかもしれない。
でも社員は人事や上の懇談者に評価を渡すわけだから、「この人を上にあげる
論理的な理由」が必要。
そこを逆算して、懇談に臨むといいと思うよ。
これはこの会社の採用だけにかかわらない話だけど。
>>191 そこそこの評価でも2回目にいけるものなんですか?
推薦枠ってどれくらいあるんですか?
195 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:39:11
>>193 懇談者次第
懇談を1回するのにもお金がかかるし(社員の給料+各種経費)この学生は内定
とるイメージが湧かない場合即落とす人もいるかもしれないし、
次で化けるかもしれないと甘い判断をする人もいるかもしれない。
あいまいなこといいやがってと思うかもしれないが、事実なので・・・
インターンってあんまり選考に関係ないんですか?
197 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:41:01
>>194 いわゆる理系の学校推薦のこと?それなら1〜2割くらいなのかな。
同僚に向かって、お前推薦で入ってきたの?なんて聞かないし、正確
なところは正直わからない。
同期と仲がいい会社ですか?
199 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:45:06
>>196 経営者や人事の気持ちになって想像してみなよ。
2週間めいいっぱいその人を見れる、仕事も実際やらせるし、面談も何回でもできる。
のみでその人の素も見える。
懇談会ってもう無いの?
201 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:47:16
>>198 仲良すぎて引くくらい仲いい。ガチ。
テニサー的ないわゆるリア充も多いし、いわゆる理系的な人も多い。
それぞれグループみたいなのつくって、仲良くつるんでる感じ。
202 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:48:17
東京に腰を据えて動きたくないんだけど、グローバル化って謳ってる昨今そんな事は可能? 面接の時にそんなこと言う気はないけど
推薦しかない学科なのに間違えて懇談会出ちゃったんだけどそういう場合は無条件でリクつかないよね?
中の人から見てこの会社の将来性ってどうですか?
206 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 22:54:02
>>203 正直そういう意識の人を海外にいかせても戦力にならないので、とばすようなことはないと思う。
ただ最近の若手は最初の配属で1割くらい地方にいかせる。
それさえしのげれば定年まで、東京かなってのが、ドメスティック系社員の
大半の意識。
ただ国内向けの業務でも、海外出張は結構多かったりするよ。
リクの人の所属する部署が自分の希望する部署と違って、その部署の詳しい話が聞けないんですけど、 リクの人に言えば次に会う人をその部署の人にしてくれたりしますか?
209 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:02:25
>>204 案外適当なので、来るかもよ。
社員と喋るのも企業理解のためにいいんじゃないかな。
>>205 思うのは、リーマンショック後、法人市場がしぼんだので、苦しかったが
社長が売上300億減るから経費300億減らせ!って言ったら、きちんと達成してくる、
総労働時間が少ないのに、目標を与えられるときちんと達成するっていうNTT社員の
クオリティはすごいと思う。
そういう意味で、経営者がきちんと方向を定めれば、きちんと動ける会社。
将来性という意味では、レガシー系の売上が落ちても、法人とグローバル、ネットビジネス
という分野で着実に穴を埋めて、現状推移くらいでしぶとく生き残るんじゃないかな、
って思わなくもない。
210 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:03:42
>>207 人がいない場合もあるし、厳しい時もある。
希望はある程度聞いてくれると思うけど。
>>209 ノー残業デー以外の平日は結構忙しかったりするんですか?
NTTの研究所と共同で何かやったり、技術提供してもらったりとかはあるんですか?
>>211 残業代出ると聞くからそれ自体は別に問題ないんだけど、日付変わるかどうかは俺も気になる
>>209 過去スレ見てるとグローバル事業って赤字垂れ流しとか失敗だらけとか言われてるんですけど、そうなんですか?
生活残業ってNTTコムでもおおらかなんでしょうか
>>213 残業時間が少ない会社って聞いてるんですけど、やっぱり忙しいときは終電で帰ることもあるんですか?
217 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:15:44
>>211 事業部によって21時以降とか、22時以降ダメとかローカルルールがあって、
それ以上できない。マックスで22時。
ほんとうにマジやばい時は、課長や部長が組合に許可もらって残業する。
恒常的に日付が変わるなんてことはありえない。
労働者に優しい反面、草食な会社だなと思う。
あと海外現地と電話会議するとかで、勤務時間15時〜24時でよく申請する人がいたりする。
でも恒常的にやるのはダメ。基本は9-17.5か9.5-18
>>212 ありあり。それが研究所の存在意義だよ。
213は学生の質問じゃないの
実際に社員さんが見た学生で内定もらえる人が持ってる共通点みたいのがあったら教えてください。
リク制度って社員側にメリットってあるの?
221 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:23:13
>>214 トータルで見ると微妙に黒字だけど、赤字垂れ流しな現地法人やサービスも多いよ。
国内企業が海外に出る時のサポートみたいな事業は、リスクが小さいし黒字になりやすい。
逆に純粋に海外案件を取りに行くようなのはチャレンジングだし厳しいかな。
>215>216
217で答えたのでいいかな。215は発想がおっさんすぎるだろ・・・
生活残業は、勤務時間中効率的に仕事してないってことだぞ。
そういう働き方には厳しい会社。
「自己PRは経験を通して学んだことを書け」という指南をよく見るんですが、 「自身の強みで過去にこんな事を成した」というPRはダメですか?
223 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:26:57
>>219 難しいなぁ。懇談とかに出てくる社員見て、自分で感じればいいんじゃないかな・・・
>>220 あるよ、同僚を自分で選べるとか、あと優秀な学生と話すのは純粋に楽しいし。
御社を志望している学生にアドバイスをお願いします。
なんか実際的な質問が増えてきた気がするね いいぞもっとやれ!
226 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:32:24
>>222 それをやると、純粋に常人では達成できないこと、がPRじゃないと厳しい。
社員を「こいつすげぇ!」ってうならせる自信があるなら有
学んだことをアピールなら、将来性や人間性をアピールできるから
「こいつと働きたい!」ってモチベーションを社員に与えられると思う。
そういう意味では超人スペックがない人向け。
227 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:33:14
今日は定時デーのはずだから早いとして、昨日は何時頃出社できましたか?
229 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:38:40
>>228 出社は意味が違うぞ。昨日は20時に会社出たよ。
あ、退社だ…恥ずかしい死にたい
231 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/18(金) 23:40:15
採用時点で志望の事業所ってある程度決めてないと厳しいですか? ネットビジネスも法人ビジネスもグローバル事業も自分的には気になるんですが。 やっぱりどれ一つに絞って自分の適性を測った方がいいですか?
233 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 00:03:15
>>232 というよりキャリアビジョンはしっかり定めた方がいいんじゃないかな。
ガチガチにこれ!って決めてくると、会社としてもやりにくいと思うし。
法人でビジネスの基本を学んで、グローバルに行きたいです。みたいにね。
途中でネットビジネスはさんでもいい経験になると思います!くらい言っておけばいいよ。
要は主体性ややる気のアピールが大事ってことかな。
みんしゅう2011年卒の志望動機一番上吹いたw インパクトインパクトうっせえよww
見に行ってみて吹いてしまったくやしい…。あと、さらに下にある志望動機なんだけど >その中でも上流工程だけでなく要件定義から保守運用まですべてをワンストップで担うことができる貴社にはより一層の魅力を感じました。 要件定義だけやる企業とか無いんじゃないのか?ワンストップ言いたいだけちゃうんかと。
ワンストップだって大手ならどこの企業も言ってるよな、全く志望動機として浅すぎる
未だ就活中の身分で内定者様に口出しできる身分でもないけどな。。。 入社してこいつらよりいい身分になって、そう言ってやろうぜ。
こいつらこの志望動機どの局面で使ったんだろうな。 リク面でもワンストップワンストップ連呼したのか?
よくESで落とされなかったよな
どうせおまえらもそれに近いこと言うんだろ。
241 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 01:59:26
ギクッ
懇親会のお礼メール送るの忘れてたことに今ごろ気づいた死にたい !ninja
俺はもうドコモにいくぜ!お前ら頑張ってくれ
ここ行きたいなァ。
245 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 10:28:36
>>173 - から登場した社員の話を整理すると、今までの謎が分かってきた。
@リク面は選考である。色々教えてくれる時は推薦される可能性がある。A大学別のグループ分け、大学を混ぜたグループ分けをリクのされる。リクが人事に推薦できる数による。
Bリク・実務者(人事ではない人達)で、あるラインまで選考される。Cリクの役割は、最終的に人事に推薦するメンバーをセレクトし、そこまでの点数をつけること。
Dリク選考で推薦された学生が、ここでようやく人事が主導となる採用試験をうけられる。
リクと面談重ねているうちは、本選じゃないってことですよね? 社員さん
246 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 10:51:18
>166 Webテストは一般受験組は、ちゃんとカウントされるぞ。リクは、趣旨が人物本位の採用だから、ザルだな。
247 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 11:08:20
>>245 じゃ、若手社員に会って話しただけで、俺たちの就活の答えを出してしまうってこと?
意外とバイトの採用みたいなノリだな。学歴と雇い主のフィーリングが大切ってことだろうな。
>>247 年輩社員に会う前に連絡断たれちゃう人は若手から見てもダメだった、ってことだろ。
志願者は沢山いるんだから仕方ないんじゃないか?
1:1で話せる場を設けてくれるだけで十分だと思うけどな。
コミュニケーション重視と謳ってる会社なんだから、むしろリクは良いシステムとは思うけどね。 採用時に進路が決まるってのが本当ならマイナスだが、実際の仕事での能力じゃなくあくまで人物重視の方針ならまあ仕方ないかなとも思える
250 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 12:44:14
フィーリング採用ってことは 入社してからもフィーリングで評価されるってこと? キーワードは相性・ブランド・インパクト・ノリの良さ・身嗜み? ほかにある?
入社したら仕事で評価だろ
253 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 13:14:07
>>245 そんな感じの解釈でいいんじゃないかな。
>>247 他の会社の一次面接だって、若手社員が担当して、1対4とかのグループ面接
だったりしないか?
NTTコムは1時間見てるんだぞ。他の会社より色々な判断ができるよ。
フィーリングなんじゃないし、若手社員がやるような実務をやる上で、
この学生に適性があるか?っていうのを一番判断できるのは若手社員だよ。
そこは給料もらってるんだし、本気で見てる。
>>249 >>250 実際の仕事の能力と、人物の魅力って違うものだと思う?
それに面接でのほんの数時間と、会社に入ってからの時間、会社がどっちを重視すると思う?
経営者の立場にたって合理的に考えてみるといいよ。
同じ理由でフィーリング採用なんてするわけがないでしょ。
254 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 13:40:47
>>253 なるほど。人事ではない若い社員にも採用という重要な役が任される良い会社でもありますね。
リクという若い社員からのフィルターと、中堅や人事といった別の視点からのフィルターを全部通りぬけた人が最終合格者って感じですね。
255 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 13:47:54
>>161 第1層と呼ばれるグループ 旧帝大(東・京・北・東北・名・阪・九&国立(東工、橋、横国、筑、茶、千、神戸)&早慶上&海外トップ。
第1層からの採用 定員の60%
第2層と呼ばれるグループ 国公立中堅(学芸、電通、阪市、横市、首都、金沢、埼玉、農工、名工、九工)&私大上位(理科・March、関関同立、上位私大女子大)。
第2層からの採用 定員の20%
第3層と呼ばれるグループ 「その他」に該当するグループ。中堅以下の地方国立大と上記以外の私大・海外大学、国立工専、スポーツ採用(ラグビー)、障がい者採用、リクルーターからの推薦が得られなかった一般応募者。
第3層からの採用 定員の20%
2012年春採用から外国人社員枠が10%拡大
そして、入社後は
>>130 というキャリア制度だそうだ。
256 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 14:05:10
大学の偏差値が高い草食系で、仕事をしてみて競争力がないとタイプは、この会社は適してきて、 中堅以下の大学の肉食系で、仕事では高い成果を生む競争力があるタイプは、実力主義の別の会社に行った方が良いってことになるなのかな。
それ、あってる?? 俺kkdrだから第二層って事になるんだけど、リクに聞いたら普通にkkdrの部長やら元副社長やら居てるて言ってたよ
>>255 を人数換算すると、
採用人数の定員が200名と仮定すると、
第1層と呼ばれるグループ 旧帝大(東・京・北・東北・名・阪・九&国立(東工、橋、横国、筑、茶、千、神戸)&早慶上&海外トップ。
第1層からの採用 120名
第2層と呼ばれるグループ 国公立中堅(学芸、電通、阪市、横市、首都、金沢、埼玉、農工、名工、九工)&私大上位(理科・March、関関同立、上位私大女子大)。
第2層からの採用 40名
第3層と呼ばれるグループ 「その他」に該当するグループ。中堅以下の地方国立大と上記以外の私大・海外大学、国立工専、スポーツ採用(ラグビー)、障がい者採用、リクルーターからの推薦が得られなかった一般応募者。
第3層からの採用 40名
次呼ばれるのかどうかだけちゃんと教えてくれれば リク面による今の採用には何も文句はないよ
>>259 でもさ、色んな学生にあってから次に呼ぶ奴選んでるんじゃねーの?
ある程度の人数の面接やるのには時間掛かるから、今みたいな○週間後に連絡が来る、
って感じになってるだと思うんだけど。
261 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 14:25:47
>>257 それは、電電時代に、A採用という枠で採用された方々です。
昔は、電電は30万人以上の社員がいましたから、2層までの大学は確実にA採用(今でいう1層)でした。
S63年以前の採用の方はその名残があります。コム設立後は条件が異なります。コムは公社時代の本社組織がコアですから現場がなく管理職のポストも限られています。
262 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 14:28:18
263 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 14:29:49
社員だが、2chねらは質の低い高学歴が多いらしく、高学歴に有利な妄想が できあがってるよね。確かにコムの採用は誤解を与えやすいんだけどね。
この会社の法人向けクラウドサービスの強みと弱みについて誰か教えてください。
法人向けソリューションがKDDIとなにが違うのかさっぱり。背景にNTT技術所があるぐらいの強みしか見つからんのだが。
>>264 それはそもそもクラウド技術について理解出来てるのか怪しい質問だなぁ。
コム単体のソリューション見る前にクラウドでできそうなこと考えたほうが早そうだ。
267 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 15:16:25
今年はクラウド聞かれるよね。去年がSaaSで、その前がNGNで・・・流行語大賞みたいなもんだな。勉強しておこっと。
>>259 お前面談終わったときに、その場で次の面談予約とかなかったの?
今日「クラウド!クラウド!^q^」って言ってたらリクルーターさんから「2大ワードはクラウドとグローバル。学生が凄くアピールする笑」って言われたよ 俺は何年も前からクラウド熱いって言ってたと熱弁したい。クラウド技術は俺が育てた!
すいません、質問をどこでしていいかわからないんでここで質問させてください。 今日久しぶりに郵便受けみたら、滞納による契約解除の通知がきており、先月末までとなっていました。 カスタマーセンターは平日のみですし、 法的手続きによる請求 ともあり、不安です。 いまからでも支払う意思を示せば、法的手続きによる請求 をまぬがれるでしょうか?
>>266 バレましたかw会社説明会で聞いたくらいでまだ全然勉強できてないです。すいませんw
「BizCityっていうサービス名でセキュリティを売りにしてSaaSサービスやってる」くらいの認識ですね…。
他の競合サービスって何があるんですか?
>>271 教えて!gooに行くべきだ、NTTつながりで。たぶんカスタマー電話したらどう対応すべきかは教えてくれるけどね。
>>273 ありがとうございます。
さっそくいってきます。
>>272 お前情報検索能力低すぎだろ。
そんなこと自分で調べろクズ
親身にレスしながらいきなり落としてきて吹いたw 勉強せずに自滅していく分には俺も歓迎しようかw
279 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 16:06:58
280 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 17:46:49
リク2がこない ES出したらくる?
>>280 タイマン2は1回目から遅くても3週間ほどできてる。ES出すとかは関係ない。
282 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 18:12:31
>>281 リク1は、1月末にあったw(大学OB)
あれで落とされるわけないとおもうんだけどなぁ
まだ3週間たってないなら気長に待てば?3週間以上経ってるのであればコムのことはあまり考えないで他にやることやった方がよい。
284 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 18:30:46
まじか?24日たったわw ちょっとふざけないでくださいよー
顔がきもかったのかな?
あ、タイマン1から明日で3週間だわ…もうメールとかしてみようかな
287 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 18:38:55
>>285 顔は普通だとは思うよw
むしろほめられたんだけどなぁ あれはウソだったのか
おそロシア
フツメンなのに切られるってことは余程やばいんだなw
24日はやばい。無理だろう。
>>287 お前を 顔チンカス野郎と名付けよう。そうしよう。
そういう自信過剰なところがダメだったんだよ。
ユーモアのかけらもないしね。
連絡来ないからって荒らすな
298 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 18:50:14
まじかw 非難轟々だな俺w まぁ志望業種じゃないし、きにしないことにするか。
2回目これからとか終わったみたいな人がそこそこでてきたけど、3回目あたりから課長とかがくるのかな?
このの流れなにw
課長て予定空けるの厳しいだろうから期間が結構あくのかね。
課長歳どれぐらいなの?
>>303 入社14年目って言われた。歳は分からんねー。
倫理憲章で4月以前に面接しちゃいけないと決められているので、表面上守ってますよーとアピールするためにOB懇談となっている。 だから採用に関係あるかと聞いても濁される。 濁すということは違反していることを自覚してるってことだ。 法的拘束力がないからしてるわけだけど、世間体は気にするそんな企業。 第二三層の労働環境はどうなんだろうね。 と三週間杉田がいってみる。
金融よりは全然よいんじゃね?
もう課長とあってる奴いるのかよ、、
まぁチームによって進捗は違うみたいだし焦らずにがんばろうぜ
大学ごとにどんくらいまで進んだ人がいるのか知りたい
311 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 21:06:39.91
>>305 サンクス、うすうすはそう思ってるんだけど・・・・。
濁してくれれば何となく察しがつけられるが、採用とは関係ありませんとはっきりです前置きするから余計にややこしかったな。
現実は2chにヒントや手がかりがあるな、かなり。リクじゃない(採用に関係ない)、身近な人に、ぶっちゃけ話を聞けるのが一番なんだろうな。
早慶だけど課長に会ったお
313 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 21:12:35.36
>>312 管理職とあったら(新しい人とあったら)次のステップに入ったってことだよ。おめでと。リク面の結果、リクから推薦をうけられた人ってことでもあるよ。これからが本番。本選に出したリクも気にかけているから、こまめに結果をメールすると喜ばれる。
リクが推薦しても落ちる奴は沢山いるがな。
課長とかまじ緊張した?
10年目以上と会ったんだけど課長?
316 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 21:39:45.82
俺は43の課長だった
みんなもうそんなところにいるのかよ
318 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 21:42:46.43
名刺ぐらいもらってこい。リーマンの常識。 仮に入社したら、採用側の人間は、面談して選んだ人間はしっかり覚えているからな。 廊下や飲み会で会ったら、あの時の○○さんですよね?って話しかけるぐらいじゃないとな。
課長ってタイマン3回目とかだよね? もう課長と会ってる人は1月の早い時期に懇談会済ましてるってこと?
俺はこれから課長面談 こえー
322 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 22:01:40.11
早慶だけで、1/3ぐらい採用されうんだぜ。 一人課長面談まで推薦する前に、リクが10人会ったとして・・・・同じ大学でもリクが複数いて何グループかに別れて対応しているはず。 だから、早慶は一番時間がかかりそうだし、いっぺんに出揃うし、最後の人数あわせなんかもやりやすそう。
323 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 22:02:42.94
言っとくが、国立は忘れた頃に電話かかってくるから。そんでホテル呼ばれます。
324 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 22:05:02.59
>>320 懇談会で目ぼしい人に優先的にリクを付けただけだろ。
早慶とかでリクついてないやつなんているの?
326 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 22:34:29.82
課長はリクの職場の上司?実務に関わっている管理者からの目?。 人事部採用担当はいつ出てくるんだろう。最終面談まで出てこないのかな?昨日の社員さんならご存知ですか?
この会社は人事がいることを忘れてしまうな。
人事楽そうでいいな
329 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 22:59:18.75
>>327 数年前まで事業部毎に個別採用してたそうだから、今もどこに配属するか学生の希望と照らしあわせて対応してるんだろうな。
人事部は、全体の採用プラン作成、調整、まとめ、なのかな。やはり、この会社は若手リク様が勝敗の分岐点だったんだな。後輩には引き継いでやりたい。
課長のリク推受けたら、後はHRの面接1回のみ?
331 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 23:05:17.33
最終面があるから、その前に人事部は面識を持っていないとまずいだろうから。 実務を知っている課長→人事部採用担当→ 最終面接(かなり役職の上の人が同席し最終確認?)→握手 って感じじゃないか。
332 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 23:12:30.54
おーーい。オレはまだ一回目のリクからの連絡を未だに待っているんだぞ。 みなさんの話が飛躍しすぎていない? ESもしっかり書いたぞ。
ここにいきたいです。
みんな頑張れ。課長面談も最終も意外と和やかだったよ。
内定者?
336 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 23:36:22.19
日本のトップの大学の中でも上位の成績な学生は、どこの会社からも早狩りでオファーがくるですよ。 結局、国家1種に受かったらこの会社はやめますけど。
>>332 もういいっ・・・!お前は頑張った・・・!
だからこの会社のことは・・・NTTコミュニケーションズのことは忘れるんだ・・・!
338 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/19(土) 23:44:57.34
まだ何もがんばってうないよう。俺のハートや、やる気も伝えていないし、人間性だって何も見てもらっていない。結構いけめんとも言われるし。 ご縁が無かったと、見切りをつけるよ。 ドコムは、いい感じ、コムよりご縁があるかも。
イケメンとも言われるに吹いたw
イケメンおつww
いかん、明日3回目のリク面なのにJKの彼女ができたせいでペニペニが暴走して集中できんorz
今もうタイマン3回目が主流なの?
>>332 俺は懇親会後の連絡を待っているが?もうすぐ一ヶ月なんだぜ?
>>342 ニコ生
コム様のおかげで彼女ができますた(^q^)
ヤリ捨てる予定だけど
>>344 お前もいつまでもこのスレ見てないで他の企業でがんばれよ
懇親会から1ヶ月ww
1回目から3週間がたったお。 OCN解約だお。
kddiにしよっかな?
351 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 00:44:34.59
東大で体育会なのに、切られただと。 いま一瞬だけ、テレビに彼女がうつったw 日テレ
この会社は別に体育会で有利ってことはなさそうだけどなあ
ラグビーぐらい
あっ、亀頭気持ちいい
やっぱ懇親会から2週間だけど連絡こないし諦めたほうがいいのか
356 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 01:04:16.35
懇親会からはすぐきたけど、1次からこないw 一橋で2次以降きたやついる???
リクの回数が多すぎるのもよろしくはないんだよな?
358 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 01:27:42.96
>>357 俺356だけど、他社のリクで、4回すっとばして人事ならあった。
ここもそうであることを願いたいw
>>356 一橋ととうこう、横浜、筑波、千葉はおなじらしいけど、
きたよ。
俺千葉だけど、文系の一橋が理系の東工大と同じフローとは思えないんだけど。 千葉・一橋・横国ならまだいみわかる
>>360 361だけど、筑波で、いわゆる2.5回目を控えてます
>>361 2かい個人であったよ
千葉大の割にすごい
364 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 02:02:09.46
俺東大だけど、1回あって終わった これ切られたの?あとからよばれんの?俗にいう3しゅうかん()とやらは経過したが。
俺も東大だけど懇親会で一発で切られたぞ 一緒にチサンに行こうぜ
366 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 02:08:55.24
チサンってなに?禁治産者のこと?
1回も呼ばれない俺が言うのもなんだけど、もはや早めに懇談会いった奴しかとらないだろ・・・・ ましてや、懇談会行ってないのにリク来てる人いるしw行ったのに無駄足ww 人事見てるなら一度ぐらい呼んでくれー
>ましてや、懇談会行ってないのにリク来てる人いるしw行ったのに無駄足ww マジで?そんなのいるの?w
>>366 チ、"チ(ぃ)サン(ぽ)"…地井武男と散歩に行こうって事じゃないかな……
次の課長面接で言いたい 俺は…セックスがしたい!!
課長ーー!!!! 俺とセックスしてくれーーー!!!
枕就活か・・・
タイマン1回目が人事の人でそれ以来連絡ないってのはどうなの?
チサン分かるということは、そこそこ研究してるのか……
チサンなんて知ってても研究してるとは言えないだろ 俺らには関係なし
今日は15年目くらいの人と会ってもらうって言われたんだけど課長だよね? こうぇーよー
>>377 どのくらいイケたかレポよろな
爆死しても報告してくれw
3週間が目安みたいだな。
ですね
381 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:01:08.93
採用にたずさわる中堅社員に平兵は起用しないだろ。最早組の若い管理者だろな。技はないけど、口はたつ。厳しい事を言うけどそういう試験だ。
382 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:03:05.20
大学によって回数違う件
どこが厳しいのかわからん。採用試験ってそういうもんだろ。金かかってるからな。
人によっても違う件
385 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:13:43.83
>>382 概ね大学別の採用計画数がベースにあり、大学により希望者数も採用予定数も異なるため。マーチやKKDRは、その名の通りのグループが組まれ、大学個別ではなくグループ内の定員に対し選考される。
やっほーい
387 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:20:38.05
>>384 面接の判定で超優・優でなくて、良・可だった人でも、もう少し見たいと思われた人は、リクからポイントを仕込まれて、リトライって感じだとおもうぞ。
いまいったいどの位置に自分がいるんだ?
けっこう東大が懇親会で落とされている件 OBOGセミナーとかなんだったんだ2月に入っても開いておいて
超優良!
391 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:27:31.81
新しい人と会ったら、選考は一歩進んだと思っていいのでは。
東大はもっといいところ行けってこと
懇談会で若手2人と話す。 1対1で懇談会のうちの1人と話す。 また同様に懇談会のうちの1人と1対1で話す。 良かったら課長レベル登場!って感じか?
394 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:43:46.47
東帝卒の皆様には、特別な将来を用意して歓迎していますが、特別な社員が多すぎる会社というのもバランスが悪く、人数を制限しています。 東帝には、例年10名程度の特等席のみご用意しています。
東大がこんなとこ入るのは、本当にもったいないよ 省庁行け
396 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:52:23.14
>>393 それだけ話したのに、リクはその後に付かなかったのか・・・。
397 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 11:56:57.13
>>395 コムにも省庁からの天下りが沢山いるぞ。
>>397 だったらなおさら省庁行った方がいいだろ、アホかw
東大でコム目指すとかはダメだろ。なぜ東大行ったのかわからんことになるぞ。
ここの東大って法学部ほとんどいないのな 経済も少ない 文学部やら教育やら まぁそういうことか
東大に幻想持ち過ぎ 将来学者や法曹や官僚になれるのなんて一学年3000人中上位100人もいない
コムオです!
403 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:08:18.31
>>400 東大は全体をみると工学部の院卒が多いな。
404 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:22:51.53
懇談会はおろか、説明会すら行ったことないのにリクから連絡きた まじで基準わからんね
405 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:25:59.59
この会社、名刺だけ社員の形をとる派遣社員もいる?コムの名刺と別の会社の名刺ももってた。詐欺か?
詐欺おつ
407 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:30:54.32
>>404 それは、あなたの大学の玉数が少なかったんでしょうね。リクが会える範囲の列だったってことです。
俺いままで10レス以上ここで嘘ついたww
409 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:39:42.20
俺も30以上ついたwwwwwwそもそもエントリーすらしてないwwwww
411 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 14:57:35.42
エントリーシート、金かけてプロに添削してもらおうと思ってるんだけど。リクとはご無沙汰なのに無駄金だよね?
413 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 15:06:55.01
>>お祈り文でもないと踏ん切りが。同グループの子会社も候補なんだけど、取引先にコムがあって、人材派遣業もやってるってことは、コムに人材派遣される会社かな?子会社でも正社員になれれば良いんだけどね。
メモとられたり向こうから志望動機聞かれたり、面接的な雰囲気一切なかったよ。 しかも超和やかな雰囲気で盛り上がったよ。 なのに3週間連絡ないお(;ω;)
相手もいい大人なんだから雰囲気悪くなるようなことはめったにないと思うんだ
416 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 15:50:29.25
ここの社員だけど、君たちこんな会社来ない方がいいよ 左遷されれば給料は東西より低いし、もちろん成長なんてできない 転職しようにも難しい いけて、NTTグループ ほんと賢い人が受ける企業じゃないよ
>>416 左遷社員のあんたに興味ないんで帰ってね。
どうせ上で書いてた第三層で採用された低学歴なんでしょ。
それでも金融よりよい。
たぶん第三層で採用されたね でも学歴は早慶 学部は確かに下位かもしれないが ただもう少し給料良いと思ってたし、ここ五年間ずっと地方で働いてる
421 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 16:14:23.43
420は偽物社員
422 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 16:30:48.80
地方に行く社員って少ないんじゃないのか。
もう数回こなした奴 それぞれ何年目くらいだった?
若い人二人。2〜4年目の人だった。
昨日タイマン2人目に会ったが、いきなり面接練習しようと言われてびびった。
>>423 最近は地方いく人まあまあいるよ
一年目で地方配属も増えたしね
二回めは12年目だったよ
429 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 18:10:22.92
>>427 確かに去年あたりから地方に飛ばされる人は増えた。
まぁ、よっぽとヘマしなければ2〜3年で新入社員なら大阪か東京にいけるよ。
ただ左遷されると長く地方はあるよ。
ま、良くも悪くもない会社だよ。
給料も最近はあんまりよくないけどね。
東西の人と最近仕事する機会あったけどあんまり変わらないみたいだね。
ただ、まったりではある。
給料期待するならドコモかデータいってね!
あと、リクはこの会社のことをどれだけ理解してきてるかを結構みてるからね。
頑張ってね。あとハキハキね。
帝国までいったらだいたいは内定もらえるから。
じゃあ頑張ってね。
帝国?4月以降によばれるやつか?
一橋なんだけど、2回目きてるやついる?
433 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 18:41:31.54
地方営業拠点は国内で16箇所。東京は本店。関西営業本部は本部と名乗るだけあり社員も多い。 あとの支店は、支店長という名の管理者1。中堅数人。若手数人。実務は派遣社員や業務委託会社の社員が担う。 最近は現場実務を知らないまま下請け管理だけやっている机上論者が増えてきたのを問題視して、経営陣が新入社員 は地方の現場に配属して2年間現場経験を積ませることになった。学歴を問わず2年間の現場OJT。出身地や出身大学に関係なくどこに配属されるか分からない。彼女いる奴は遠距離を覚悟した方がいい。
434 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 18:50:28.66
>>426 やっぱ、面接を練習してくれるってあるんだな。脈ありだ。
>>434 カフェで面接練習もなかなか恥ずかったが。本当に脈ありなのか??
437 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 19:11:34.51
1.5回目から14年目の社員だった。予想外の展開に真っ白になってたぶんダメだったと思う。 しかし、頭の切れと風格は半端なかったな。後、熱心にESの書き方も教えてくれたし、すげえいい人だったわ。
438 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 19:13:47.38
社員はタイムいずマネーで無駄な時間を割かないと言ってただろ。メリットなくして奉仕はせんだろ。 面接を練習してくれる社員は、”いい学生選んだね”とか上から評価されるためも含めて時間を割い ているんだよ。逆に、リクが選んだ学生が最終まで残れず落ちてしまうと、リクの先見のなさや、 割いた時間=金が無駄に費やされたことになってしまうんだよ。
439 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 19:26:07.50
なんか、競走馬の飼育調教員が、パドックに馬を入れるまでと似てるな。
君なら多分大丈夫だよ 的な事を言われたんだが連絡が3週間こない。 アレは参加者全員に言ってた美辞麗句のお世辞だったのか
結局ここも公務員みたいな社員ばっかだな 所詮NTTグループだなー 志望してたのにあたるリクみんな公務員みたいな覇気ないやつばっか
>>442 ソフトバンクの社員はすげー目が輝いてたわ
ソフトバンク、、、
社長の頭も輝いてたわ
ソフトバンクとここだったらソフトバンクかな?迷うとこよねー。
経営者が魅力的なのは確かに大事 ここの社長だれよw
同じNTTグループでもドコモの社員は雰囲気違うけどな
社長がでしゃばるような所は怪しい。SoftBankはブラックって噂もあるし。
ドコモの人たちは忙しそうな感じだった コムは割合おおらかな感じ
452 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 22:09:10.61
どちらというと育ちの良い優等生タイプが多いから仕事を交わしながら、まーたり。 議論を好む人ばかりだから、会議は自己主張する人が多くて発散してばかりでまとまらない。 それで結論でなくて仕事が堂々巡りしても、あわてずに、おおらか。
会った社員はコムで働いてることを誇りに思ってるようなプライドの高い人ばかりだわ 根拠のないプライドの高さがイラッとくる感じ
まぁいろんな人いるよ。会社だし。
455 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 22:21:07.78
若手リクや面接官やってる中堅社員は、会社からも期待されていて花道を歩いてきた人だから、そんな感じだよ。 そんな核社員でも花道からこぼれたりすれば、まーたり社員になっていく。兵隊として入った人は、コキ使われ過ぎないようにマータリ。
社会出るの怖くなってきた
>>453 まぁここの社員はプライドが空回りしてる社員多いからな
>>450 社長が夢持ってる人ってだけで、他全部うんこだろ
社長変わったら終わるよあの会社
ソフトバンクは絶対選ばねぇよなw
460 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 23:15:02.54
以前登場した社員だが、何か質問ある?
かわいい子は有利?
法人向けソリューションってKDDIと何を差別化してるの?これから勝っていけるの?
463 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 23:30:13.02
>>461 あなたが経営者なら、可愛い子とりたい?
>>462 マーケティング的には、1位の会社が王道でいって、2位以降の会社が他と差別化図るのが正しくない?
その質問はKDDIにしたほうがいいよ
この前、3.5回目のリク面で「人事に押しとくから絶対入ってね」って言われたんだが、これは脈ありかそれともリップサービスか。 入社13年目の課長さんだった。
>>464 3.5回目まで行けばみんな人事に推すだろ
>>466 ありがと。意味深に言われたから考え込んじゃった。
>>460 今ES書いてるんですけど、リク制度があるからESってあまり重要じゃないですか?
>>467 油断せずに行こうぜ。
ちなみに3.5回目まで行ってるのすげえと思うんだけど、何大?
明治です
471 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/20(日) 23:59:18.68
>>465 おおむね間違いじゃない。
新入社員を2年間地方に一定数行かせるのが、今の社長の方針
ただ受け入れ枠にも限界があるし、大きな支店しか枠がない。
今年は札幌、仙台、広島、博多、名古屋、に各2人ずつくらい。
大阪が5人くらい。合計20人くらいで、新入社員の約1割。
初期配属2年を終えると本配属になるんだけど、そこでの地方配属はほんの数人
って話。
地方は枠がなくて、基本的に地元出身の希望者だけでまんぱいになっちゃう。
>>468 そんなわけないでしょう。
>>471 地方についてもう少し聞きたいんですけど、
地方にUターンするために支社へ行くことってできますか?
474 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 00:11:34.33
>>472 そういう希望出して、Uターンした人知ってるけど、基本的に地方枠はほとんどない。
全社員9000人中、300人前後。300人のうち200人位は大阪。
なんでこの会社で地元にUターンはあんまり期待できなんじゃないかなぁと
ジョブチャレンジングって制度があって、NTT東西に支店に異動希望出せるんだけど、
あくまでイレギュラーな手段。
ちなみにお前ら学部生?院生? オレ学部生
院 でもここって理系院の割合めちゃくちゃ少ないらしいから困る
477 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 09:45:11.83
>>463 社員さん、私のリクも「経営者の視点にたって考えれば分かるはず・・」って同じ呪文を唱えていました。社内の標語か何かですか?
私は学生ですので御社の経営者とは距離があるので、その考え方はできません。おそらく、自分にとって近い立場の上の人の立場になって物事を考えれば理解できるという感じにも聞こえます。
自分の上司が喜ぶか否かを意識しながら、好みの女性を選択する。この思想は、内政的な官僚組織に多いと言われていて、上の顔色見て仕事して、自分も経営に近いところにいて、いつか経営者になれると思っている人達なのではないでしょうか。
こういう集団は、下には目が向きずらく、お客様を軽視し、自分より立場が下の人間を軽視します。コム社員の典型に見えますよ。
だってNTTの社員って社内に向けて頑張ることばっかなんでしょ? お客なんて二の次が常識だよ
479 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 10:11:38.55
だから社長は、”現場アゲイン”戦略を実行したんだ。ちなみに、ここに出てくる社員さんも現場で数年汗をかいてきたら言葉のフレーズが変わるんじゃない。
>>469 京大 院です。
毎回リク面の準備に半日かけて調べ物したり準備してのぞんだら、順調に行きました。
社員の人があまり勉強せずにリク面にくる人が多くてガッカリする事が多いって言ってた。
社員の期待を裏切らないように十分に準備する努力を怠らなければなんとかなるよ。
俺も良く調べてその調べたことをリクメンでさりげなく出してる。社員さんいわく毎年面談してるけど本当に受け身で何も考えてない、会社のこと理解してない人はいっぱいいるらしい。
>>480 京大でここ目指してるの?
滑り止めだよね?笑
就活に滑り止めなんてないと思う。どこも受かる保証はない。大学受験とは違うんだよ。
>>482 志望する業界の中で最も私に合うと判断した企業です。滑り止めではありません。
1かい目のリクから1ヶ月後、さっき電話きたけど、次の連絡あった!次は汐留ビル。 本気でいきたい会社なだけに、ほんとうれしかった。ありがとう
486 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 12:08:01.02
企業研究していると、益々わからなくなってしまった。 この会社はもはやインフラ設備投資回収業者じゃないし、メーカーのように物づくりしている訳じゃないし、自社でSIやオペレーションやっている感じではないし。。。 プランナーか?利用シーンやモデルを描いて外部の会社使って実現し、仲介料で食っているとか?
>>486 かいせんはもってないよ。西東からもらうの。お金はこむにはいるの。
そもそも国際電話はこむ。だからグローバルもこむ。
西東は制限うけてる、こむはうけてない。なにやってもいい。
しかし光・NGNでたら、けんがいつうしんも西東のしゅうにゅう、こむのお金にならない
こむどうする
488 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 12:19:31.58
>>485 おめでと。場所間違えるなよ。俺も同じ汐留だったか、東京汐留ビルというトラップがあって、日テレに行くところだった。
このビルって法人営業の部署ばかりが集まったビルだそうです。
法人営業志望ってつよくいったことが功を奏したかな 最初汐留ビルで社員懇談だったから場所は分かる
490 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 12:24:03.63
>>487 回線はもっていなくて、国内は西東から借りるのはイメージできけど、
国際回線は自社で設備を持たずして、どうやっているの? KDDIに借りてるとかか?
491 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 12:33:31.23
海外の会社から安く仕入れて、日本人に高く売る。これがグローバルビジネスの基本。
海底ケーブルはもってるだろ。
493 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 12:57:52.90
ならば、立派なインフラ会社だ。
そうだよ、ただインフラだけでは食っていけないからソリューション部門もやっている。
まあ経緯からして当然っちゃ当然だけど、グループの中で海外に対して一番強いのはコムだよね。 三人目の連絡くるかなぁ……。
496 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 13:37:48.34
477は真性バカだなwww
497 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 13:45:23.20
〉〉477 俺は単なる学生だが 現場の営業とかSEだって、お客さんの視点になって仕事するわけだよ。 相手の視点なんて、なったことがないんでわかりません、なんていってやつはバカなんだよ。 わかろうと努力しなきゃいけない 就職活動も同じで、相手の会社の従業員や経営者を理解して、自分を売り込む場なんよ。 そんなこともわからない学生を相手しなきゃいけないなんて、社員も大変だな
次2.5回目で課長らしい 懇親会が1回目換算で間違いなさそう
499 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 16:34:21.16
なるほど、企業の好む色を着て内定もらうってことだな。途中でその色が嫌いになって辞めてもいいよな。最後はつきあってみないと分からない。
今から懇親会の奴いる?
501 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 16:37:04.61
懇親会って、社員に飲みに誘われてる奴ってことか?
課長面接すら行かない奴は能力低いから死んだ方がいい
503 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 17:07:32.82
週末この会社にいるサークルの先輩と飲んだんだけど、採用時の階層別採用は事実だけど、1・2層で採用された人でも今は学歴だけで管理職になるのは厳しいんだって。 昔と違って名門大卒の人も40ぐらいで頭落ちになっていて、昇格試験とか一発で受からないと、列が長くて、もうだめだって。 今まで仕事で成果を出してきた人も、この年代からモチベーションが下がって、良く比喩される公務員っぽいオーラになってしまうのだそうだ。 入社20年で同期を見ると部長5%・課長15%・主査・営業課長代理60% 社員20%って感じらしい。
>>431 周り見ててこのスレと比較すると、連絡全体的に遅い気がする
受ける学生に対してOB不足なんじゃないかと予想。
506 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 17:38:18.25
477や相談してくれたみんなには悪いが、実は俺、社員じゃないんだwww 中々それっぽかったでしょwww 正体はみんなと同じ就活生ですwww 通信専攻の院生で、それなりに詳しいけどな
これから2.5回め…お腹痛い(′A')
508 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 17:44:17.05
1.5回目から12日経過しました 九州ですが望み薄ですか?
過去レスみろ
>>505 げ、ほんま?
2回目結構お偉いさんやったから、これで終わりかと油断しとった
また連絡待ちかいorz
511 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 18:02:30.43
513 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 18:18:58.14
社長さん 橋商。でも東日本からきた経営企画育ちのリストラ請負人。ゴーンの役。
オメー商学部か
これまでの懇親会とか出てないんだけど、これからあるタイマンの懇談とか参加する意味はあるのかな? ずっと予定が合わなくてもう諦めてたんだけど。
ない
社員さんもこのスレ見てるんだなーって改めて思った。
内定者も見てるよ。
AV女優も見てるよ。
520 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 22:12:33.40
>>503 あと、理系の学生はもったいないと。技術を深めて極めて行くような仕事はなく、事業計画という組織の収支を管理する仕事が多いから、理系でも営業の金勘定がメインだそうだ。
事業部制をとり、組織ごとに収支管理をして、小さなチームでもチーム毎に収支を厳しく管理しているのだと。
縦割り行政で、部署を超えた連携ができてないため、中小企業が別々に仕事をして、最後に連結決算しているに近いんだと。
コムビルには、コム社員に対し派遣社員が数倍いるそうで、日常的なルーチンは派遣、専門的な新技術はメーカやSIなどから技術支援
色んな労働者がミックスしているから、人の出入りが激しいらしく、新卒は30まで1/3は辞め転職、定年までには半分も辞めてしまうそうだ。
ワークバランスの考え方が浸透され、管理職の人を除き、アフター6を楽しむ余裕があるのが魅力的のようだ。管理職以外は休日もほぼ仕事もないらしい。
若手管理職は、この狭間に挟まれ、体を壊して会社を辞める人が続出なんだと。
話はもどって、理系でITを極めるよりマーケティング理論とかビジネスストラテジーを実践したい奴には、良いそうです。文系の仕事をやりたい高学歴な理系院卒とか。
521 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 22:35:43.02
橋商だけど、俺も3回終了。連絡待ち。感触は良かったが、俺は他に行く予定。グッグル
>>521 Googleだと!?うそつくな!
そんなすごいとこ入れるわけねぇだろ!
523 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/21(月) 22:56:55.86
自由と実力主義がコムとは違う。グッグルの試験は、俺みたいなタイプには向いている。 コムは、おしゃれな公務員。霞ヶ関の官僚っぽいと似ている。国家一般職学生時代に受かった。官僚も競争力ないし。やっぱ俺は自由で競争力あるグッグル。
わかったわかった
>>516 了解です。
世間話感覚でお願いしてみます。
著名企業400社への実質就職率が高い大学20校
1位 一橋大学
2位 東京工業大学
3位 慶應義塾大学
4位 電気通信大学
5位 東京理科大学
−−−−著名企業への就職者多数ライン−−−−
6位 大阪大学
7位 上智大学
8位 京都大学(企業への就職に興味が薄い)
9位 早稲田大学
10位 国際教養大学
11位 学習院大学
12位 九州工業大学
13位 東京外国語大学
14位 同志社大学
15位 神戸大学
−−−著名企業への就職者が珍しくないライン−−−
16位 学習院女子大学
17位 東京女子大学
18位 東北大学
19位 日本女子大学
20位 立教大学
ランク外 東京大学(卒業生数が不明のため)
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/100724/ecc1007240501002-n1.htm
懇親会11日組でもう連絡来てる人いる? !ninja
528 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/22(火) 11:51:03.37
>>520 東工っす。それ、うちの先輩も言ってた。SEや開発など技術系の職場のマネージャー以上は、NTT持ち株研究所からの天下りポストらしく
NTTで技術をやりたいなら持ち株研究所だと、うちらの研究室では言われているよ。うちの大学は研開職希望が多いからこの会社にはあまり就職しない。
529 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/22(火) 12:15:13.31
どこもかしこも天下りか・・・。コムに天下る人の出身は、NTT持ち株・研究所+関連省庁+大口顧客の退職者…そんなもんか?
時間を持て余しているので、ここから内定をいただいた私が、 去年のスケジュールを教えてみる。 1月の最終週 リクルーター1人目(若手社員) 翌日、メールがあり次の日程が決まる。 2月の第2週 リクルーター2人目(中堅社員) これまた、翌日電話で次の日程が決まる。 2月の第4週 リクルーター3人目(課長? リクチームのリーダー) その後帝国までの間、リクルーターと面接の練習が何度かある。 そして、帝国でGDやって、最終面接(役員と人事) そういえば、 3月の中旬に、別の会社の選考で東京に行った際に、 リクルーターが時間を作ってくれた。 そのときに、4月の帝国についての話を聞く。 後日採用事務局から正式な日時は電話があるはずと教えていただけた。 ちなみに、私は地方なので、リクのチームが週末しか来れないので、 こんな日程になったんだと思います。 リクルーターは多くの学生さんと合わないといけないから、大変だって言ってました。 こんな情報でも役に立てば幸いです。
ここリクルータからの接触ないと受からないのか
0パーセントではない。 だか相当厳しい。
リク三回目きた! やったね!
僕もです。
翌々日です。 にっこまです。
にっこまってリクつくんだ 初耳
どうせ受かってもw
リク2人目と東京で会うことになったけど先は長い?
長いよ
帝国
ほうやほうや、 そうかそうか。 難しいなあ。 おれは竜になり、諦めて、アレンアイバーソンみたいになりたいよ。
545 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/22(火) 23:20:12.27
たぶん、1,5回目のリクで落ちたんだけど、リクの人がすごくいい人でメールでエントリーシート添削してもらうことになった。 ちょっとリクなしコースで頑張る気力出たわ。
入ってもw
547 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 00:45:04.56
リク面3回やったが、全員プライド高かったわ。 すごく、善人ぶってはいるんだが、何か「オレ様は天下のNTTコムの社員、所詮お前らは学生、氷河期でかわいそうにね〜、自分はもう入ってるからそんなの関係ないんだ」 ていうオーラが話口調、態度に出てた。確かに入社するのに難しい会社だとは思うし、実績出してる会社で働いてる人たちはすごいよ。 でも、あからさまに人を見下したようなオーラ出しすぎだろ。 3分の3でこれだから、こういった人が多いのだろう。こんな人たちと働く気になれないし、働いている姿が想像しがたいので選考を辞退することにした。 終わった後は所詮、リーマンで旧制からの利を引き継いだだけのくせに何なんだあいつら。 企業して儲ける野心を持った人集めて、皆で成功してあいつらより儲けたろかと思ったわ。 もちろん自分にそんな実力はないのだが、そういう妄想に陥るほど。 ちなみにNTT東西はいいリクだった。
548 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 00:47:59.43
企業→起業ですた。
1,5回目が10年目で、次が2,5回目で”自分ともう1名で話をしたい”と 連絡がきたんだが、ネット上の流れと違うのですごい不安だ・・・ これは社員2対1なのか社員1対学生2なのだろうか
>>547 そう思いました。
西日本の方はエントリーシートを添削してくださり、そして東日本の方は模擬面接をして下さる。
んー、てとこなんですがね。
まあ、りくめん三回目の案内きたらガラッと変わるけどね。(^^;;
>>547 文面からそう思うに足る何かがあったようには取れるがそれでもちょっと繊細すぎないか?あと、
>リーマンで旧制からの利を引き継いだだけのくせに何なんだあいつら。
という言葉の裏に
>>547 自身の傲慢を感じなくもない。感情に任せて書いたんだろうがせんs(ry
他企業の面接でそう思われないようにね。お互い頑張ろう。
便所の落書きに書きこむのに繊細も何もと思うけどね
>>547 が言ってるように、高慢な社員が多いとはよく聞くし過去ログ見ててもそういう人が多い
俺は最初がNTT西からの出向組で、次に会った人もたまたまノリのいい若手だったから悪印象は覚えなかった
でもきっとノリのいい若手の人も数年経てばこの会社の社風に染まって少なからず高慢になるだろうし、
自分もそうなるかと思うと若干怖くもあるな
ただ、みんないわゆる「デキ」る人を求めてるのは分かる
他の企業もこの企業で受けが良かったデキるんですよアピールしてたら落とされた失敗した
懇談会って普通は学生がグループだったの? この前行ったら、タイマン×2回(2人連続と面談)だったんだけど。
554 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 02:46:02.59
547です。
>>550 んー程度しか感じないなら全然大丈夫っしょ!連絡きたらリク面頑張ってね!
>>551 、552
最初から最後まで10年以上のベテランだったからそうだったのかもね。
デキるしすごいのは理解できるんだが、今後の採用のお助けになればという名目なのに、毎回そんな感じだったのでさすがに頭にきてさ。
後、デキル奴以外は来てほしくないんだよねー、っていう感じはやっぱ人気企業だわ。
確かに自分は傲慢で反骨的な所があるんだよな。「やってやろうじゃんか!」的なね。
これはホント直していきたい点だわ。
将来的に共に何かやっていける仲間を見つけて事業を起こしていきたいっていう気持ちがあるから、どうせ入社しても会社やめる予定でいてる。
だから、安定してなくてもいいんだよね。
ちなみに夢は小さくてもいいからチェーンみたいに利益重視でなくお客様に「負けたけどよく遊べた」って感じてもらえるパチ屋を1件経営したいんだ。笑wでしょ。
就職先としてはベンチャーがいいのかも知れないな。
まぁ、お互い就活頑張りましょう。
パチとか在日とかB以外でも参入できるの?
556 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 02:54:12.14
一応5%程度は日本人経営。
マーチでRの人来てる?
>>557 最初から立教っていえよ
いやらしい書き方すんなカス
559 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 03:17:35.24
立教レベルのカスが何したいのか
>>554 そもそもなんでNTT系受けたのかわからないレベル
商社にでもいけば?
俺の会ったリクも、本当に独立するつもりなら正直お勧めしないといってた
>>560 ようやく20倍界王拳を習得した悟空がフリーザにボコボコにされるシーンを連想した
563 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 08:05:48.84
この会社の、ところてん方式って何だ?
564 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 08:07:40.79
4月1日から、ところてんが押し出されるって意味分かる?
リクルーター経由で入る人って、全くES書かないの?
1か月待ったけど、来ない(^q^)
>>565 書くに決まってるだろ、常識的に考えて
よく考えて発言しろよ死ねハゲ
まぁリク付いたら書かなくても一応大丈夫らしいけどな
リクと5回とか会うことになりそうなんだがこれはきっといいことだよな。
右獄の遅くて結局懇談会いけなかったぜ。あーあ
>>569 課長までのステップは短いほうがいいらしいぞ
でも見捨てられないだけマシ
>>570 おなじく!
今度、OBと会えるみたいだけど、もう期待していないw
タイマン1回目から4週間が過ぎた。 まだあきらめない。
>>571 は!?なんでだよソースだせばか
いっぱい会った方が期待されてるだろ 金かかってんだし
まだまだ不安だからってことだよ。
>>571 じゃあタイマン二回目が課長&10年目だった自分はうはうはでいいってことですね。
そろそろ一週間たつけどそわそわしてならん。
第一志望なだけに気になる。
ちなみに関西
何でキレてんのwwふいたわww
579 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 15:57:24.57
5回かあ。リクによる面接の練習を含めてなら分かるが。。。 リク一人が多くて10人を担当する。その中からリク推薦を1名を選ぶ。 その過程として、まず10名全員とカフェなどで会う。そして3人ぐらいの候補を残す。リクによっては次に職場の先輩を交えて話し、先輩の意見を聞く。 次に、そのリクが働く職場の上司(課長クラス)に会わせて意見を聞く。最後にリク推薦1名を決定する。 その後、本番の面接(人事や幹部)に向けて、自分が選んだリク推薦者1名に対し面接の練習、GDの書き方をアドバイスしてしてブラッシュアップする。 何故リクやリクの上司のブラッシュアップするかというと、リクA、B,Cとそれぞれ推薦者された者同士を最後に競い合わせ合格者を出すからだ。 自分が関わった学生に合格してもらいたいし、将来は自分の部署に来て欲しいから一生懸命やるとろがある。
リク面落ちたら学校推薦で行こうかと思ってたけどES締め切り近くまで連絡くる可能性あるかと思うとES出せんwww ES出しても推薦に移行できるように制度改正しろwwww !ninja
581 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 16:04:10.95
チャンスは一度。学校推薦>>リク推薦>>一般 どれで勝負するは君次第。
>>574 何もしてないけど、興味があったら希望日を選んで返信くださいみたいなメールがきたよ。
583 :
575 :2011/02/23(水) 16:24:59.74
キレられててワロタ
>>575 大学のOB(社員)
OB一人の話だから信ぴょう性をどう取るかは別問題
勝手に判断してくれ
部長までの過程は短いほうがいいって言ったのは
>>579 が言ったのと同じで、
最初のリクが迷ってるからこそ何度も会ってくれるんじゃないか?と思う
逆に
>>577 みたいにすぐ部長なら「もうこの学生はすぐ部長に出しても大丈夫」
って思われたからだと思う
571だったごめん
うちはコミュに推薦がないw リクの人に精一杯媚びるか
586 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 16:57:53.55
学校推薦で受ける人もエントリーシートの締切は3月9日?
帝国まで行ければあとは気合でなんとかなるよ みんながんばれー。
588 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 17:48:31.20
面接が多い人ということは、だだ単に大学枠or大学グループ枠に対する競合が多いためではないかな。地方と首都圏じゃ大学の数も学生の数も違うし。
589 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 17:53:26.61
地方に来たり、東京に呼ぶにも、何度も時間もお金も避けないし。最短で終えたいのではないかと。
590 :
でーこ :2011/02/23(水) 18:30:31.24
最近エントリーしたんだけど、リク面ってOB.OG訪問ではないんですか??
違う事のほうが多そうな印象 というか情報収集遅いよ、素直になんとかデータで頑張れ
リクなしで学校推薦とかとる人もいるの?
この時期にプレエン増やしてる時点で就活失敗くさいのう プレエンは遅くとも1月までに終わらせるべきだな
594 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 19:56:25.27
>>590 このスレの過去ログ読めば見えるよ。老婆心ながら今年はあきらめた方がいいよ思うよ。残りの切符は一般応募だと思うよ。
>>588 ということは採用数が多くて、あまりここを受けない大学は
有利だってことか
>>595 凄くもっともらしく見えるけど、そんなことあるの?
逆に早慶とか厳しそうな気はするけど。
597 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 20:48:56.12
>>595-596 あまり受けない大学というのは地帝大。東帝は特別に10。他は5以下。総計は疑問のとおり厳しく見えるが、そんなことはなく総30計20と枠も多い。
一番厳しいのは、マンモスなのに枠が少ないマーチ。KKDRはマーチと比べれば希望者は少ない。100年に一度の不景気の影響でコムだけでなく安定企業に人気が集まり去年のエントリーが例年の5倍、今年は更に増していると予想する。
学校推薦はES書いちゃダメじゃん ES書いたら一般受験扱いになるから
2/19に初めて社員懇談会参加したけど、もう色々おせーよなー。 リク面の連絡こないし、始まってないけど終わった気分
600 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 22:12:33.08
昨年採用でマーチの中でM冶が10名と多かったのは、マーチは各大学に個別採用枠がなくマーチグループで合計何名という枠になっているため。 昨年はMグループの中の選考で最後まで残ったのがM冶に偏ったったから。KKDRグループでも同様なことがいえる。 MグループとKグループで合わせて40。Mグループ20、Kグループ20と単純に考えて大きなギャップはないはず。 するとマーチは各大学で平均すると20/6=3.3人程度合格することになる。総の30計20と比較すると枠がせまいのが分かる。
第二層の大学数見ろよ。20/6じゃ済まないぞ
602 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/23(水) 22:38:36.24
失礼失礼 20校ぐらいあったな。 20/20=1 やっぱ厳しい。。。。 2層でも学校推薦あるところもあるだろ。
今からでも間に合う?
リク無しでがんばるつもりならな
>>603 間にあわねーよカス
リク面は佳境だぞ
おそすぎだろ
就活なめてるとしか思えない こういう奴は内定もらえなくても仕方ないと思うの、俺だけ?
まじかよ… とりあえず今からできるのはESだすくらい?
>>607 諦めた方が精神衛生上良いと思う
高学歴×ラグビー×TOEIC900みたいなハイスペックじゃない限り
まあリク無しでも1000倍くらいの中から選ばれればいけるし、どうしてもいきたいならやれば?
まじかよじゃねぇよwwES出しても無駄だよ!
ESだしても懇親会行かないとリクつかない?
612 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 00:11:09.73
1層2層のメジャー大学の方で現時点でリクが好いていない人は一般しかありません。 今から動いているのは、国立高専、あとはレアな高偏差値大学の個別対応。ICUとか
ねちねちしつけーんだよ 今からじゃ無理だっつうの 業界研究してこなかった自分が悪いんだろ くさいから死ね
リク面した上で学校推薦とかする人いるのかね?
よくリクが偉そうとか聞くけど、ここに住み着いてる人の一部は既に選民思想なんだなw すごい仕組みだわw
リク→偉い(偉そう) 懇親会行った→それなりに準備して就活してる、普通 懇親会行ってない→バカ 選民思想…?
>>575 過去スレ見ろ。
お前があんまり優秀じゃないってことだよ
選民思想wwリク通ってるからってまだまだ厳しい中にいることぐらいわかってるだろ。
氏ねとかカスとか言ってるのは1人だけだろ?
たくさん会ってるけど偉い人に会うことは決まった!
上でいうところの1層だよ
ふーっ! 今日でひと段落だ。 学生のみんな、おつかれさん。。。
おつかれっす
懇親会がひと通り終わったか偉い人に紹介する期間が終わった? それか終わった社員がいる?
627 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 01:22:19.37
先週(一回目怠慢から二週間後)非通知着信があったけど、出れなかった それ以降音沙汰無しだが、これが怠慢二回目連絡だとしたらおわた?
>>627 ワンチャン即死とかどんなクソゲーだよ・・・
俺達はどこからいつかかるかも分からないものに24時間神経とがらせてないと就職できないのか?
629 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 01:49:25.56
そりゃそうだよなさんくす
でも、運ゲー的なとこあるよね。 めぐり合わせというか縁というか…
先日2.5回目してきた。 懇談@4年目→1回@7年目→2回@10年目(課長クラス?) 面接のアドバイス的なダメ出しはされたけど、ここまで来ればそれでも望みはあるのかな・・・。 いやあると信じたい。ちなみに私は2層理系院。
632 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 07:46:48.03
二回目までは結構なにんずうがいるはず。 二回目が勝負の分かれ道。
634 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 07:57:35.59
リク面でESチェックしてもらったやついる? OB訪問とちゃうからあかんのかな。 そして、リク面て全部の連絡一人目の社員通してくるもの?
635 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 08:59:50.17
マーチの苦労は続く。狭き門を乗り越えて晴れてこの一流企業に入社できたとする。これからのサラリーマン人生を飛行機で伴に移動することに例える。 同期のみんなと飛行機に乗ると、既にファーストクラスに通されていた。偏差値最難関の大学の達が座っている。さらにビジネスクラスを見ると国立難関大学と総計の人が座っていた。僕の座席はエコノミークラス。まあ、メンバーを見ればそうだよなーと思い席に座る。 座ってみるとエコノミーには同期があまりいないように見える。広いエコノミーのスペースには社員がまばらに座っている。エコノミーには社員よりも沢山の派遣社員、期間契約の委託社員が座っていた。これから僕が一緒に働くパートナーだそうだ。 僕は一流企業に入社でき、親も喜び、親戚も会社名を言っただけで親方日の丸で安泰だ・・と喜んでくれた。彼女もこの時代に一流企業に入れて凄いねって感動してくれた。 僕は既に人生の幸せを手にしているようにも見える。一流会社という飛行機に乗れるだけで僕は選ばれた人間なんだ。これからの会社の中の事なんて親も親戚も彼女も分かるはずもない。
>>634 ワイはES持っていったでw
添削してくれたし課長面接までいったしノーリスクや!
どんどんやったれぃ!
課長まで来た人は、内定するの?
課長にいい印象だったら有利ってことかな?
最終まで行っても落ちる可能性は十分すぎるほどあるってことよ
「社員懇談会に行ってなくても、連絡してくれれば会いに行きます」 てなことを今日の学内説明会で社員さん(うちの大学OB)が言ってた。 あと、リクルーターは人事にプッシュすることができるって言ってたよ。 暗黙の了解でもないみたいだな。 これ書くと、俺と同じ大学のやつは俺が何大学か分かるよな。 ここにいるかな? いたらお前はライバルだな! うへへ
645 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 16:54:38.78
最終は、落ちる人よりは受かる人の方が多いよな。大学にもよると思うが、3/5、4/5ぐらいのフルイじゃないか。
>>644 違うっす♪
なんだ、今日は学内説明会デーだったのか?
まだ学内説明会とかあんのか 随分前に出た気がするが
OB説明会はメーカーとかだと始まったばかりのとこが多いんじゃね
友人にリクついて舞い上がってたヤツがいた。
>>650 むしろ、リクついてないんだったら不安に思ったほうが良いよ。
ついてるよ。
4週間きてないけど、webエントリーシート提出したらリク2回目くる?
>>653 同じ大学で受けている人に選考状況を確認してみるのが良いと思う
リク面2回目ので早くも課長さんが来られた。全く想定してなかったので焦った。 みんなも気を付けるべし。 4月まで暇。
えっと気になったんだけど、 課長クラスの人と面会で一段落なの? 過去の事例はホテルで面接練習とか色々見るんだけど。 それはES出してGDの練習ってことなんかな。 推測でもいいから意見ほしい。
課長でてきたら終わりってわけでもないよ。ソースは去年の俺。
しゅうりゅうか
課長がてできたら必ず4月のリク推薦が受けれるわけでもないからな。
>>658 ESも出してるので、あとは面接の練習があるそうです。
かなり深くお話をさせて頂きました。
質問もなかなか鋭かった。
かなり準備していかないと厳しいね。
課長の評価がやはり重要か。
>>662 準備か・・・。してもしたりなそうな感じはするね。
参考になったよありがとう。
664 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/24(木) 23:38:35.89
>>662 鋭い質問っていうのは、
企業理解や業界知識に対する質問のこと?
自己分析や志望動機を鋭く掘り下げてきたってこと?両方?
課長って自分から課長って言うの?
名刺みりゃあ分かるだろ
なるほど。見えてたけどそこまで見てなかった…
社員だが何か質問ある?
釣りか?
にせの社員が昔いたからな。信用できねぇ
俺、明日初めてのリクだわ みんなより遅れてるけど、田舎だからかな?
まぁ嘘だと思うならいいけど、質問は受け付けるよ
もう三週間たつけど、無理かね?
nttこむじゃなきゃならない理由を考えろ言われたけどそれって「人」が魅力とかじゃまずいですか?事業内容は他社とそんな変わらんし
それでいいと思うよ
一次リクから二次リクにいける倍率ってどんなもん? 正直一次のときは志望度あんまり高くなかったから全然アピれなかったけど、今になってすげえ後悔してる・・・
日比谷ってきれいですねー さっきこうえんでのんびりしてました っていっても通ったよ
懇談会→3倍→1次リク→3倍→2次リク(課長)→4倍→帝国→3倍→内定
その倍率はないだろうw
帝国って4月の帝国のこと?
もっと倍率あるやろ〜!! 入社倍率100倍やないんかココ?
>>682 こういう大学(群)ごとに採用枠がある程度きまっている企業の場合
自分がどこの大学の学生かで大きく倍率が異なる
ここのリクってタイマン以外もあるのかな??
>>683 そうやったんか
なら早稲田のワイはおペニペニ弄ってても余裕で内定やなw
リク面の倍率はそんなもんじゃね? 採用人数200 希望者20000←これで100倍 でも実際は リク面80 一般30 推薦90 希望者 1000 18000 1000 こんな感じなんじゃねーの
適当に書いてみたら一般(リク面も何もなし)の倍率が600倍になってたこれはひどい
リク面は社員全員で、毎年1万人会うって、社員が豪語してたぞ
懇談会抜きで1万人だったらすげぇなそりゃ時間もかかるわ
ああ、懇談会入れて1万人な
それくらい仕事がマッタリなのかね
懇談会で1/5程度に絞られてると思えば割と現実的な数字なのかねぇ
うちの大学は去年全体で懇親会(0.5回)への登録だけで1500いたそうだ そのうち500ほどは時期的にリクつけられなかったそうだが、倍率としては相当なもんになるなと驚愕した 全員が第一希望じゃないだろうしそこで何割か絞れるだろうけどね
_( ^o^) 課長ーーー!!セックスしてくれーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!! │ │ ( ω⊃〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○〜○ -
ケツ穴処女捧げるくらいじゃないと
697 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 08:16:32.36
社員懇談1ヶ月前に受けて連絡こないんだけどあきらめた方がいいの 何で落ちたか全然心当たりねーわ 年増だからか
698 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 08:19:29.28
ってスレみる限り懇談でも結構落ちるみたいだな ES出してからつくってことはないよね?
>>698 てめえはもう無理なんだよ!!
消えろ知的障害者!!!!
700 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 08:33:25.66
別に池沼じゃねえよT大だしよ まあ縁がなかったと思って諦めるわ お前ら頑張れよ
701 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 10:33:15.21
マーチ未満文系だけど次帝国で管理職です。 次からOBじゃなくなるみたいだから怖い。
702 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 10:42:58.17
>>701 もうそろそろ3層スタートの時期だもんな。
703 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 10:49:18.07
3層はポテンシャルというより、既に何かを達成している人。 スポーツで日本1を取った。学生社長だった。海外経験が長い。会社で必要とされる難関国家試験を既に取得している・・・など。
本当にリクとの相性勝負だよな。 落としたリク、大手町のIDCに抑留しろと負け犬の遠吠えしたくなる
3回目の連絡こねー!!
絞ってるって言ってた。
707 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 15:54:53.98
俺も連絡ないよ。エントリーの締め切りはまだだし。4月にならなければお祈りメールも会社は出せないだろうし、見切りをつけるタイミングが難しいのう。4週目。
>>707 ごめんなさい。まだ2週目です。
4週目はさすがに…。
709 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 16:27:10.59
感性を大事にする会社。イメージを大事にする会社。ブランドを大事にする会社。確実が高い事を選ぶ会社。 僅かな時間でリクから選ばれるには、大学偏差値という先入観、めぐり合わせや運、ルックス・印象、 話方と話の運びと切り返し、この学生を選べば上に賛同が得られるだろうという目利き、上から批判を浴びない無難さ、そしてとても大事なのが最後に他社に逃げられない保障・・・これが加味された相性勝負。
710 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 17:10:46.76
2月14に怠慢1回目やったけど、まだこねー。もうだめだろうな 圧迫されたし。
まだ可能性はある。2/8にタイマン一回目やったオレに二回目の連絡が一昨日きたからな。
712 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 19:22:28.96
まじで。期待はしないけど、まだ可能性はあるかもしれないと思うようにするわ。
入社6〜10年目の俺が、なんでもこたえるよ
まだ間に合う?
大学による
けいおうは?
もうおそい
早稲田と東大は?
チンコはでかいほうがいいですか?
720 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 21:03:33.89
>>713 入社6〜10年目の社員さん。大東亜帝国ですが私が奇跡的に採用されたとして、明るい未来はありますか?
721 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 21:20:36.64
大東亜帝国ですけど、時間の無駄ですか?
年収教えて
内定者です。 12時までに質問してくれたら答えます。 必要なかったら帰ります。
京大なら質問ある
728 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 23:28:47.00
>>724 御社で実現したいことと、就活の軸を教えてください
>>729 国立?私立?
私立だったら聞きたいことはないです
京大じゃなかったらゴミ大学しかねーじゃん
>>728 就活の軸
事業内容とかではなく、人で決めました。
なので就活のほとんどを社会人の訪問に使いました。
したいこと
大きな企業に営業です。
詳しいことは決まってません
>>730 私立です
>>731 ごめんなさい・・・
>>732 周りの推薦組みは4月中旬にはもらっていたそうです。
>>733 たしか
1、志望動機
2、自己PR
くらいです。
そのあとは雑談的な感じです。
時間的には15分?
>>724 リク面の週の間隔みたいの覚えてたら教えてください
>>724 1回目のリク面から連絡こないんですが、一般で受けて望みありますか?
>>736 僕の場合は
1回目→1月下旬
2回目→2月中旬
3回目→2月下旬
4回目→3月上旬
なんかそれいがいにも電話とかいっぱいしました。
他の人はもっと回数が少なかったし、
電話とかもない人がいました。
739 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 23:39:20.71
二年目だけど、先着一名の質問に答えましょう
>>737 あります。
リクは人との相性が大きいし・・・
一般は本当に平等かと思います。
今の時期に内定はありえない。3月中盤ぐらいじゃね?
743 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 23:44:14.99
一般の応募者数と採用予定数をざっくりでいいので分かりますか
>>742 リク面終わったら内定なわけじゃないだろ
>>742 これは質問なのかな?
たぶん内定は4月からしか出してないと思います。
>>743 ごめんなさい、たぶんですけど
一般60〜80
りく100
そのた20
>>744 そうです。
ぼくの場合は4月に入ってから2回面接がありました。
その他ってなんやねんw
748 :
739 :2011/02/25(金) 23:51:10.50
>>740 違います。
以上
でもかわいそうだから、一つだけいうと
感覚的だがうちの同期は
リク5割
推薦3割(高専含む)
一般2割ぐらい
一般も意外にいるなと思った
749 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 23:51:13.74
おー一般そんなにとるんだ〜。 分母の桁だけでも教えてください。 60-70/百 or 60-70/千 60-70/万 イメージでいいですから。お願いします。先輩!!!
>>747 海外の大学からの採用です。
グローバル採用っていうのかな?
あとは研究室推薦とかも含みます。
もうちょっと多いかも・・・
ホントぼくの予想なので大体って感じです。
752 :
739 :2011/02/25(金) 23:55:33.89
分母とか人事でもないとわかんなくね?
>>749 想像もつかないです。
ごめんなさい。
去年だと10000人くらいは受けていたんじゃないかな?
>>753 そうですね。
ぼくも根拠はありません。
757 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/25(金) 23:58:39.41
優秀な人ばかり採用するこの会社には負け組みはいませんか? 4番打者ばかりの会社では、チームにまとまりがんくなりませんか?
何かあったら電話しても良いですって言われたけど、 さすがに恐れ多くて出来ないです・・・。 電話かけるのも好感を上げる一つの手段なんですかね
>>757 入社していないのでわかりませんが、
まわりは高学歴の方が多いです。
4番打者ばかりかもしれませんが、
いまのところ会社が存続しているので
まとまっているのではないのでしょうか?
・・・・とはいっても入ってからが勝負なので
頑張りたいと思います。
2週間前にOBとタイマンで懇談あって、最近やっと次の懇談会の日程調査のメールきたお
>>758 かけたほうが印象に残るし、前向きなところを
アピールできるし、いいと思います。
ですが、あくまでも僕個人の意見ですので・・・
762 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:04:03.85
次のリク面の連絡、その場でもらえた人ってどのくらいいる?
選考に関係ないというお題目で接触取ってきてるんだから専攻に推薦枠あっても、懇談はしていいですよね。
>>762 リクの方で方法が全然ちがうのでわかりませんが、
ぼくは2回目のときに
「3回目はどんな人に会いたい?」ときかれました。
ですが、9割は後日電話でかかってくると思います。
>>763 いいと思います。
765 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:09:32.34
マーチが東大学生を選考して、ぼごぼこにすることありますか? マーチが課長で直属の部下が東大卒1年先輩で、仕事でこき使われることはありますか?
>>765 まだ内定者なのでわかりません。
ただ、東大卒でも仕事ができない人もいますし、
学歴がなくても仕事が出来る人も多くいます。
ぼくは学歴がないですから、仕事が出来る人間になりたいですね。
768 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:14:14.33
私は女子大ですが、男性のリクの方から、夜食事でもした後に面接の練習やESの添削をやりましょうと誘われていますが、普通そこまでやりますか? 男性としての下心がありますよね?
>>768 ごめんなさい、ぼくは内定者なので・・・。
ただ、それはちょっとやりすぎな気がします。
なにかあってからでは困りますし、大学の就職課や
会社の相談窓口(あるのかな?)に連絡すべきだと思います。
ここじゃないけど、女のリクのときに(俺は男) なんか話が本筋からずれて、恋愛の話になった 恋愛も就活もシーソーゲームだね♪ といわれ、嘘だと思うかも知れないけど、カラオケいった。 次のリクにもあえて満足でござる。
771 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:20:44.51
一般の人はリクつかなかった人ですか? リク落ちもいますか?
>>770 そんなこともあるんですね。
僕もそういう経験をしたかった・・・
>>771 リク落ちの方が多いと思います。
ただそういった話をすることがないので
具体的な数字はだせませんが。
一回目のタイマン懇談がOBだったのですが、次からOBではないリクルーターが来るのでしょうか?
>>773 去年と今年で方法がかわっているので
なんともいえません。
去年の場合は全員大学のOBOGでした。
775 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:42:55.48
課長面談でどんなこと聞かれました? どんなとこ深く突っ込まれたとかあれば・・
776 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:44:49.01
俺もそれ聞いた。リク面候補者も例年より多すぎて、周りきれないところは、外部の採用プロ会社に委託したとか。
777 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:47:24.45
>>776 外部の人にNTTコミュの業務内容やキャリアアップについて質問してたわけか・・
>>775 リクの面談のおさらいって感じでした。
あとは志望動機を普段より詳しく聞かれるくらいです。
雰囲気がかなりすごいので、それに飲み込まれなければ
大丈夫だと思います。
俺は一橋だけど、OBとしかあったことないわ 数がすくないからなぁ
780 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 00:53:23.49
コミュの業務は大体が外部の会社の人がやっているのは有名だけど、採用まではさすがのコミュも委託はしないと思うが。でもやりかねないけど。
>>779 ぼくもそうでしたね。
OBOGしか会ってないです。
>>780 どうなんでしょうね。
聞く限り、委託はしてないと思いますが・・・
そろそろ人もいなくなったので帰ります。 724でした。
783 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 01:02:02.22
就活の軸 そこそこいいとこ。通信系 リク 一回目 一月 二回目 二月(連絡は二月頭、実施が二月中旬だった気がする) 三回目 三月(二回目りく面中に決定。日にちも) とにもかくにもリクのおかげで入れたのですごい感謝してるし、いい人ばっかだった。だからあんま悪口かかないで!笑 それと、チーム、人によってバラバラだからほんとに気にしないほうがいい。 多分、人事にデータ渡すのは全部の面談終わってからだからゆっくりなとこはゆっくりだし遅いとこは遅い。 そんなこと気にするんならES書いたり、面接の練習したり、笑顔、返事の練習したほうがよっぽどいいぞ! 笑顔で目を見て元気に返事できる人って意外といないからそれだけでも違うからやってみなよ! なんか質問あったらどーぞ
大学どこ?
785 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 01:05:17.53
関東五流
>>788 やっぱ4月1日に呼ばれたら内定が確実?
>>783 NTTデータとの違いをおしえてください
791 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 01:24:53.15
>>789 早いほうが学歴が高くて、チーム内での評価も高いらしいってのはきいたことある。ただ、俺らの時は帝国でもずぼずぼ落ちてたからね。
>>783 内定者に学生社長がいるってホント?
やっぱそれくらいじゃないと厳しい?
793 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 01:33:10.31
>>791 法人SIに関しては正直俺もこれ!って言えない笑
コムはあくまで回線売るためにシステムを売ってるってのが違いなのかなって思う。回線とワンストップで提供できるのが御社の強みです!って考えてる人はかなり多い
はず。
あとはやっぱりグローバルかなあ。ただ、最近データとかディメンションとかNTT内でオーバラップしてるから法人に関しての完全な違いを言うのは難しいよ。
コムはコンシューマも強いからそこと絡めて話すのはどーかな?
794 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 01:37:08.07
>>792 こんくらいの会社ならどこの内定者にもいるよ。でもそんなのごくわずか。
サークルであそんでた人とか研究お宅とかがほとんど。
逆に言えば、ベンチャーで食えるならそっちでがんばるはずだし、そこまではできないからサラリーマンになってるって思えば気が楽にならない?結局大してかわらねーじゃねーか!って。
ネタは増えるかもだけどね。
ここってなんで社員の書き込みが多いんだろう
どこの人事だって、ここの板みてるだろ。
おはよう
800 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 09:54:07.51
学歴の高い指定大学として選ばれたギャランティー集団。中堅の激しい競争の中から勝ち上がってきたサバイバル集団。学歴はなくとも高い専門技術を有しているプロ集団。
801 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 10:04:23.46
サバイバル集団はギャランティー集団を下から突き上げる。ギャランティーは牙城を守ろうと押し下げる。 プロ集団はそれをわき目に淡々と自分の仕事を処理する。数年後サバイバル集団はギャランティー集団を突き上げるのをやめる。あきらめる。あきれる。 別のサバイバルフィールドを探すもの、ギャランティーのおっしゃる通りになりサバイバルをやめるもの。どうでもいいやって感じになるもの・・・。 これが、この会社のバミューダトライアングル。
802 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 11:14:34.21
俺の友達はみんなギャランドゥがすごい集団だがな
803 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 11:48:38.55
>>801 名ばかり組織で、社内が無秩序ってこと?
若手にとってやり甲斐ありますか?
リク1.5回目を先週やってから音沙汰なし これはアウアウか??
806 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 15:57:37.47
過去レス見ろハゲ それ以上連絡来ないで絶望してる奴がごまんといる
うっせデブwww
>>806 そかそか
一だしそんな下手こいてないし良いじゃんって言われてたから不安だったぜ
810 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 16:39:21.12
リク確定電話きたあああああああああああああああああ
この会社いいね。 リクルータの人がすごく良かった。 かなり好感触だったけど、スタートが遅いから期待もへったくれもないw
ねえお前らさぁー、こんな会社本当に入りたいの? 俺は他商社とか受かったらスコーンスコーン小池家スコーンと蹴るよwww 大学でいったらマーチぐらいの価値じゃねえのこの会社www
マーチレベルだから入りたい 商社とか上位メーカーは受かる気しないし
マーチなら商社メーカーでも普通にいるだろ。
そりゃ東京一工レベルにとっちゃ負け組だからな でも早慶なら妥当、それ未満のとこなら勝ち組だよ
俺一橋だけど、ここはいると負けなの?なんじゃそりゃ。
818 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/26(土) 19:21:47.76
おれ京大だがかなり入りたい
>>817 一橋でコムは人生の敗北者だろw
やっぱ商社外銀、マターリ狙いなら品川区の役人くらいにならなきゃ!
>>820 商社外銀に興味がない。公僕はもっと興味がない。通信に興味がある。
あとは、マリンとか日生とかは受けるんじゃないのかな。
>>821 公務員に興味がないだって!?こいつは驚いた。
いまどき君みたいな天の邪鬼いるんだねー。
リストラされないし福利厚生は手厚いわで最高の勝ち組じゃないか。モテるぞー。
おまえ、おわってんな。
公務員だけはないわぁw
偽一橋だってことだよ
はぁ?一橋で公僕志望なんてほぼいねーよ。 大学の成り立ちも知らない低学歴か。
>>826 大学の成り立ちなんか何も関係ないだろwwwいちゃもんつけるなよ
大学の歴史なんか調べて受験する奴いるのか?w
今はむしろ高学歴こそ公務員になりたがってるぞ。
コムは格下
>>821 禿同。
待遇を期待して入りたいのもいるみたいだけど、やりたいことできそうだからこの会社志望してるわ
>>827 勝手に公務員なったらいいじゃん。
なんでここ見てんの?
>>820 節操無さすぎワロタ
お前の判断基準って金と世間体?薄っぺらいにもほどがある。
そんなんじゃどこの会社にも就職出来ないだろうから、一年間自分探し(笑)でもやってれば?
あばたー
馬鹿を無視できない奴は馬鹿
社員だけど何か質問ある?
あります
ネットビジネス事業部でスマホアプリ市場関係の仕事がしたいですが、出来ますか?
リクでなんの話したらこいつやるなと思われますか?
女性は結婚したら出てかなきゃ気まずい感じになったりする?これは興味本位なんですが、社内恋愛とかって多いんですか?
>>837 質問するときに
「○○については△△と思ってるんですけど、どうですか」って
自分の意見を持った上で聞いてきたり、
こっちからの回答を聞いたうえでさらに深い質問してきたりとか。
自己PR的な話では、いかに考えて行動して、苦労を乗り越えてるかとか?
正直内容にはあんまり興味ない。特殊な場合は面白いけど
>>839 よほどカスな上司にめぐり合わない限り気まずくなることは無い。
産休・育児休暇・短縮勤務の人はとても多いよ。女性には良い職場だと思う。
社内恋愛も多いね、同期内カップルもそれなりに。私は縁がないが。
横国だけど入りたい。第一志望なんだ。
843 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 04:44:04.78
学歴系は荒れるなぁ。 人によって理想の働き方は違うし、ブラックで名高いとことか超薄給とか以外 負け組乙とか思わんがな。人によってはコムは十分すぎるだろ。
844 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 08:06:39.29
>>841 女性の離職率を下げずに、勤続率の向上、女性管理者率の向上など国の制度から導かれる施策を実行している会社だから、本当に女性は何事にも優遇されているよ。
845 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 08:53:59.75
>>824 この会社は、ほぼ公務員だぞ。公務員っぽいのダメならNTTグループはやめた方が良いとおもうが。
まず、日比谷本社ビルは、電電公社時代の官舎ビル。内装だけリフォームしてあるけど、会社の中に郵便局があったり、床屋があったり、
売店があったり、スナックがあったり・・・違和感を持つ。次が、公務員に次ぐ規模の組合。組合活動が盛んで、組合幹部は給与を組合費から全額もらっている。
残業は組合が強いから月30時間以内で、月、水、金、給与支給日、ボーナス支給日は残業は無し。さらに、習い事や家事などマイ残業自粛日を設定できて、更に定時で返りやすい。
だから、社員は仕事は定時に帰れるように計算しているし、一生懸命仕事を早く終わらせても、次の仕事をふられるだけで、あまりメリットがない。早く帰りたいから余計な仕事に
つかまらないように逃げの姿勢で仕事をしている。これが、電電時代から続く、マアタリ−カラー。管理者は大変だよ。課長は部長が帰宅するまで帰れないし、部長はその上が帰るまで帰らない。
846 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 08:57:03.59
お前らとは仕事したくないわほんと
組合強いのはホントだが、それは基本的にプラスに作用するし 課長云々のくだりは、ここに限らず全ての会社がそうだし
リクに残業30時間ってのはあくまで目標値と聞いたが
120時間ぐらいすることもあると聞いた。
まあでも基本的には上長承認とかいるし 極力やんないように、みたいな雰囲気ではある。 ただしグループ会社の一部はのぞく
お前らNTTCom目指すならこのギャグの意味くらいわかるよな? わからない奴はSIerの適性ないぞ 英語が読めない奴は論外^^; “Could you please go shopping for me and buy one carton of milk, and if they have eggs, get 6!” A short time later the husband comes back with 6 cartons of milk. The wife asks him, “Why the hell did you buy 6 cartons of milk?” He replied, “They had eggs.”
Theyが差してるものが違うって話?? ごめん、よくわかんない(;・∀・)
たまごがあったから牛乳を6パックかったんだろ。
ミルクを1カートン買ってきて、あと、タマゴがあったら6つ買ってね しばらくすると、ダンナはミルクを6カートン買ってきた なんでミルクを6カートンも買うのよ!? だってお店でタマゴを売ってたからね
ツイッターで日本語版が流れてたけど英語圏からのパクリだったん?
マーチの人はどのへんまで進んでる?
マーチだけど1週間前ぐらいにタイマン2回目だった
リク1回目 タイマン入社7年目 → リク2回目 タイマン入社21年目
タイマン入社とは?
ぐおおおおお!カチョメン、いわゆる課長面接キンチョウするぜーーーー! 課長がカッチョイイメンズ、いわゆるカッチョメンだったら下半身が暴発しちまうぜーーーー!! カチョメンにカッチョメンは反則だぜぇ、ううぅ… 課長ーーー!!セックスしてくれーーーーーー!!!!!!
ここが第一志望なんて、うそでもいえない
なら言わなきゃいいじゃん
言うわw
おれ第一志望。どこも受かる気がしない。みんな自信満々ですげーな。
こんなとこ第一志望なわけがないわ
俺はここもNTT東もデータもみんな第一志望だよ
カス低学歴 」を
すっげぇ適当に志望してる奴らが受かるとは思えないんだけど、 実際に4月終わったらどうなってるんだろうな。
おさえだろ
>>872 とおもうじゃん、試験官ばかだから見抜けないのw
試験だったのか
面接試験だろw
次いよいよ3回目だ。ラスボス登場か…。
優秀な場合、何回くらいリク面すると内定?
>>874 面接すればすぐに分かりそうなものだけどな。
スレ見てて「こいつ大丈夫か?」と思うような人と一緒に仕事するのはどんな気分なんだろうな。
>>879 つくるのがうまいやつはなんぼでもいるわw
むしろ試験官を騙せるレベルの人なら一緒に働いていいと思うよ
883 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 19:52:24.77
>>874 第一志望かどうかは、凄く突っ込まれた。話の矛盾を探すような質問攻め。正直な人間はバレるかもね。
嘘も含めて答弁をかわせるのが残るんだろうな。
>>883 俺はまだその質問はここでは受けてないけど、まぁウソ得意だし、女の子にもいっつも
ウソばっかりついてるし。就職と恋愛は同じだなぁ
885 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 20:11:12.23
もともと、この会社のリクや人事担当者も採用の選考で、本音と建前でお茶を濁しながらやってるわけだ。 この会社の社員の共通なやり方は、スマートに嘘をつく、さらりとかわす、お互いに嘘と分かっている・・・って感じだな。
ここ内定こないかな
887 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 20:47:33.37
>>852 残業120hは嘘だろ。やるのは勝手だが、残業代は30時間までしか出せないよって、奴だろ?
俺も月30hしか申請できなのを承知で仕事が終わらないから月100hぐらい働いた時期が2年ぐらいあった。
オフィスの入室管理システムで、深夜帰りや徹夜の記録がシステムに残っていて、組合から課長が労働時間と入室記録システム
の実態が異なっていると突っ込まれた。そしら、その課長何と言って逃げたかというと
「彼は自己啓発で毎日遅くまでやっています。私は関与してません」と。
「課長、一緒に出張先のホテルで徹夜で資料仕上げましたよね?」と言えば、「まあ、色々あるもだから・・」と。
仕事が出来ない部下を持つ課長も大変だな
基本的に残業するやつは金欲しいやつか仕事できないやつの二択だからな
890 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 21:31:12.91
891 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 21:42:43.74
OCNに入っていて連絡先はOCNのアドレスなんだけど、他社との就活動をやり取りしたメールを この会社なら覗けるよな?注意した方がいい?
ここの学校推薦の選考フローってどうなってんの? ES出すと一般扱いになっちゃうよね
そんなもん見てるわけない
京大どこまですすんでる?
895 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 22:25:03.73
>894 今度2.5回目うけるぜ
一橋は?
897 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 23:26:07.62
皆いまどれくらい減ってるんだろうな。 2.5回目でかなり削られるのだろうか。
リク面の山場が2.5だろうな。次に人事なのか、もう一回挟むかだね
899 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/27(日) 23:41:40.57
リク面が終わると人事? リクでほぼきまるのではないんだ?
>>899 人事の方は形式的なものみたいだけどな。
リク3.5回目の結果でリク面ルートの合否は決まるらしいぞ
>>897 どうなんだろうな。俺も気になるわー。
今から2.5回目受ける人が多そうだからまだ分からんっぽいけど。
北大の人はいる?
2.5回目終わったor日程決まった奴、場所どんなとこだった? 普通のリク面みたいなカフェとかじゃなくてとある会場に呼び出されたんだけど
904 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 00:00:28.19
>>900そんなんや。ありがとう。 とりあえず、次の2.5回目頑張ろう。
>>903 2.5と3.5がそんな感じだった。
飲み物頼みたいからカフェでやってほしかった。
2.5回目、課長っぽい威厳あるおさーんと人事っぽい若い女性社員と2対1だった だいぶつっこんだ質問だったな。ほぼ面接ってレベル。
908 :
627 :2011/02/28(月) 00:26:07.19
また非通知取れなかった死にたい
縁がなかったんだよ
違う所だから安心しろ
みんな電話で来てるの? 自分は1.5回目も2.5回目もメールで北
マイページ登録して3日後くらいに携帯の番号を登録し直したんだけど これ向こう分かってるのかな。今前の携帯みたら非通知が何件か。。。
リクによりけりって書いてあっただろ・・・
914 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 01:35:17.66
やっと入場整理が終わって、この会社の就職試験が受けられるよ。リク君、ガードマン役ご苦労様でした。
916 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 09:00:52.87
君たちの採用から海外大学を積極的に採用される。選考に残っているグローバル社員のこんな感じ。 ハーバード大学、東京大学、慶應義塾大学、スタンフォード大学、京都大学、早稲田大学、マサチューセッツ工科大学、上智大学、国際基督教大学 オックスフォード大学、一橋大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、イェール大学、ケンブリッジ大学、カリフォルニア大学バークレー校、東京工業大学、 コロンビア大学、シンガポール国立大学、北京大学、国際教養大学
917 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 11:35:49.47
918 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 11:41:37.16
>>916 おちつけよ、全体的に日本語おかしいぞ
グローバル要員候補として選考に残ってる人の大学っていいたいんだろうけど
それじゃ東大京大とかが海外大学みたいじゃないか
>>916 その大学入ってて安心
相武紗季ちゃんとお話したい
920 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 11:43:40.07
>>912 リクの連絡先聞いてないの?
「連絡先変更しました」って個別に連絡するだろふつう。
921 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 11:45:46.55
ひとつばしだお 第一志望
一橋でコムは負け組だろ
なぜ???
もっと給料の良い会社に入れるし出世できないから
926 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 12:39:05.38
低学歴の方が、就社以降も負け組みな訳だが
>>925 そんなに給料わるくないでしょー、あと先輩ふつうに出世してんだけど。
自分がやりたいことできれば給料はある程度以上あれば気にしないし
929 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 12:43:46.82
通信興味あるやつに、商社があるよwとかいう典型的なバカか
皆さんは、こことどこで迷ってますか? 通信ならKDDI?あとは、SIだとデータ、NRIくらい?
931 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 12:50:58.50
一番いきたいとこいきゃそれでいいだろ それにしてもこのスレはほんと伸びの速いスレだな リク情報ほしくてみんな張り付いてるのかな
>>930 こことNTT東、データ
どっか引っ掛かればいいなぁみたいな感じ
データとNRI ここは通信ってよりSIって感じで見てる
>>933 コムのSIの売り上げ比率を見て、同規模のSIベンダを探してみな。
それでも行きたいと思えるなら大丈夫。
935 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 13:08:33.40
>>931 採用数と倍率的に、かなりの人数がうけてるからじゃない?
あと不透明なリク面で不安感が強いんだろう。
不透明不透明ってよく聞くけどどういう意味で言ってるのかよく分からない
リク面が複数回あって、管理職が出てきたりして、でもそれと選考の関係がはっきりしないってことじゃない?
じゃあ透明な選考ってなに? ペーパーテストってこと?
リク面なし
インフラは通常隠しリクだが、コムはマイページから応募制だからまだチャンスがある。 電力とかそもそも電話すらないから死亡だよ。
>>937 でも選考に関係あるってのはもう何年も前から明らかじゃね?
パターンも大体みんな同じだし
選考じゃないって体裁を取ってるから正直じゃねーなクソ野郎ってことか
943 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 14:01:01.59
1回目入社8年目 → 1ヶ月放置 → 2回目入社22年目 だった
こういうスレとか見ないと分からん程度にしか公に情報開示してないから不透明ではあるだろう 実際リク面に繋がると知らずに懇談会でてる人相当いるだろう後からスレ見て気づいたって人も多いみたいだし OB少ない学校とか学科は特に
>>936 リク面受けて次の連絡があるかないか分からないことじゃないか?
リク面やら懇談会が内定フラグなんてのはどこの企業もある。
リクによる、地方による、大学によるとわかっていても連絡途絶えるとなんだかんだ不安だしな。
948 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 16:49:23.57
>>943 そんな事もあるんだ。 少数精鋭の偏差値が高い指定大学ってことだよな。
949 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 17:04:23.80
社員懇談をリクと知らなくてスルーした奴はガチでかわいそうだと思う
>>944 そういう情報を調べるのも企業研究の一環なんだから、知らない方が悪いのは間違いない
ホントに第一志望とかなら、そういう情報を知らなくてもしゃべれるだろうし
>>949 都合が合わなくてスルーしたけど、
向こうからコンタクトしてくれたよ
952 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 17:11:30.30
採用制度も入社してからの人事制度も、オープンにはならない。受かる人もいるけど、受からない人の方が多いんだから、不満に変わるんだろ。 選ばれた人は公平だったと発言するのが世の常。
953 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 17:23:10.04
3回目、22年目の社員。イケてない疲れたおっさんだった。おかげで無難の終えられた。 この会社の社員は、凄い人ばかりという先入観があったが案外と普通やった。
>>949 12月頃に豪雪で社員と会ったときに、あれには参加した方がいいって言ってたよ
そもそも何故、公平にする必要があるのか? あくまで会社側の利益のために採用活動をやっているわけであって、学生側に公平にする義務はない。
>>955 そんなのは当たり前。
リク採用してる企業は、特定の学部、学科、ゼミの学生に直接電話して囲い込む。
だから、リクの存在はあまり知られずに、落ちても騒がれない。
コムはマイページで自由応募で門戸を広げるもんだから、落ちた学生が発狂して2ちゃんやみんしゅうを荒らす。
これは毎年同じで、ある種の風物詩。嘘だと思うやつは過去ログみてみろ。三月から四月はカオスwww
普通に考えて、推薦制度ですら不公平なわけだしな リクなんて何十年も前から使われてる方法なんだから、ダメっていう方がおかしい
俺はそういう情報を自分で調べて分析して戦略を立てて動ける能力も見ていると考えているから 不公平だとは感じないね そもそも入社試験なんてのは「学生の利益のため」ではなく「会社の利益のため」に行われるものであって こんなところでもお客さま気分でオレの都合のいいようにしろなんてのがゆとり丸出しのバカだ
ダメとか公正でないとか、そんなのはどうでもいい。 環境要因なんだから、ここで騒いでも何の生産性もない。 文句があるなら、自己の努力で今の環境を突破して内側から環境を変えるか、他の企業にいくかどちらかだ。 非生産的な議論する時間があるならESでも書くべし。
そもそもここで懇談会に出てなくて不満を言ってるやつがいないんだから、こんな議論を続ける意味がないw
>>960 3月20日くらいから、4月1日帝国ホテル面接の呼び出し電話がかかってくる。
そこからがこのスレの真骨頂。まさに阿鼻叫喚の地獄絵図www
963 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 19:59:19.96
964 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 20:17:19.49
地邸だが、3回目まで終わり連絡待ち。第一の放送局もまだ残っている。
965 :
就職戦線異状名無しさん :2011/02/28(月) 20:42:46.49
2,5回目きたんだがそこまで志望度高くないし、たぶん入社にはたどり着けないから降りようと思ってる。 しかし、なんて言って断ったらいいかよくわからない。
天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造 室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪 戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか
明治維新政府の宗教政策、神仏分離令(廃仏毀釈)ほど日本人の精神や文化を切り裂いてしまった事はありません。
神仏分離とは、神道を我が国の宗教とするという名目の宗教政策でした。
本来は、お寺と神社を分けることが大義名分でしたが、実際には仏教弾圧でした。
日本中で取り返しのつかない悲劇が一部の国学者や神職の指導のもとに行われたのです。
あの奈良の興福寺という屈指の大寺も、あっという間に叩き壊され、今は国宝となっている五重塔もわずか五円で叩き売られましたが、
解体するのに三十円かかるとの事で壊されずに残ったのです。
梅原猛氏によれば、「明治の廃仏毀釈が無ければ現在の国宝といわれるものは優に3倍はあっただろう」と考察しています。
如何に日本の文化を無残にも破壊されたのかが伺われます。
あのイスラム原理主義タリバンが、世界遺産に登録されていたバーミャンの巨大石仏を破壊しましたが、
日本では約130年前にもっと大規模な蛮行がなされていたのです。
http://www.fureai-net.tv/myoukensan/page006.html ====
天皇教タリバンw
>>963 いっぱしを東大といっしょにしないでください
969 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 00:18:46.12
>>936 なんか物議をかもしてしまったが、
採用のシステムが明確に提示されてないって意味で不透明って言った。
コムはリク面が採用直結って言わないし、人によってばらばらでしょ。
普通に「ES→リク面(2~3回)→人事面談→役員面談」とか明示してくれるとこもある。
>>943 場所どこでやった?もしかして喫茶店とかじゃないとこ?
調べない方が悪いとか言ってるやついるが じゃあお前はまだリクルータから連絡あるか、あったとして後何回面談するのか分かるのか? こんなことも分からないんだから不透明って言われてんだよ
俺が内定したら採用担当の人事になって3年後くらいには採用方法変えるわ。
お前が東大卒かつ10年に一人の逸材とかじゃなきゃ、上に意見できるような立場にはそうそうなれんよ
気になったんだけど、正式な採用プロセスってどこに書かれてるの?
>>971 972の意見もあるがオレ(4年目)はその意気で頑張ってほしいと思う。
頑張ったら東大とか関係なしに上に意見とか出来るしな。
実際オレも関西私立だけど、かなり意見できるポジションになった。
今年は6月に新しいビジネスも通りそうで忙しくなりそうだが、充実しそうだよ。
オレは採用制度ではなく、新規ビジネスの提案とかを主にやる部署だ。
(あんまり書いたら特定されそうなのでやめとく。)
>>973 オレはあなたみたいな人が嫌いだ。
採用含め、人事の評価に正式なプロセスとかは存在しないからだ。
いい学生がいたら面接1回でもとる。
なので正式なプロセスというのもが存在しない。
これは形式ばったものではなく、他の企業も一緒。
いい人がいたらとるでしょ??
少しくらい考えて発言してね。
そんな「例外」の話を挙げて、当たり前なんて言われてもな
>>974 え?あ、なんかごめんなさい。
単純に他の会社だと「筆記試験→GD→一次面説→最終面接」とかプロセス書いてあるところが多いから、
この会社のはどこにあるんだろう?と思っただけなんだけど……
いきなり嫌いって言われるほど変なこと聞いた?
977 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 01:29:46.10
何コイツwww どうみたって973は悪意ある発言じゃないっしょ こんな脊髄反射で当り散らすゴミカスが上司になりうるって萎えるわwww
社員ですが974は偽物だとおもいます
>>977 良かった、別に変なことじゃなかったんだな
正直びびったよ……煽り・釣りにしてももうちょっと分かりやすくしてほしい
で、採用プロセスが書いてるページはないっぽいな。ちょっと確認したかっただけなんだけど。
説明会でも4月から面説、とかしか言ってなかったけな……
>>979 説明会ではパワーポイントで選考の流れみせられたよ。
たしかリクにはノーコメだったと思う。
一人で何度もすまん。ID出ないからあれだけど、プロセス〜は全部自分ね Q&Aのところに「書類選考から複数回の面接」って書いてあった。書いてあるのたぶんここだけだな お騒がせしました そして面説ってなんだ
982 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 01:56:21.57
リク面1,5と2,5回目で同じリクの人だったって人いる?
>>982 いや、それはないでしょ、なんの意味があるの?
連絡は同じ人からきたが、会ったのは別の人だったよ。
984 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 02:05:46.14
>>983 サンキュ!連絡同じ人だったもんで、また同じかと思ったんだ。
最初の方にあった若手がセッティング担当みたいだな
3.5回目の連絡きたー 年次が上の者、って言われたから課長クラスくるのかな…
987 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 08:04:24.96
>>969 最初は喫茶店(日比谷近く)、2回目は汐留ビル
>>970 論点がずれてる。
不透明について議論してるのは2点あって、
1.懇談会がリク面に直結しているのが分かりづらい
2.次の連絡が来るのか来ないのか分からない
今まで話していたのは主に1であって、あなたの言う2については「調べ方が悪い」なんて言ってない。
こことデータと東西でかなり迷う。
前落ちフラグw
そろそろ誰か次スレ立ててくれ
993 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 16:06:24.15
システム開発などの技術を深めたいならデータ。 インフラ技術を深めたいなら東西。 ビジネスプランや経営学を深めたいならコム。(技術的な事は他社に委託(依存)しているから弱い。)
994 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 16:10:31.99
次すれは?
997 :
就職戦線異状名無しさん :2011/03/01(火) 19:29:15.11
不正受験はやめよう。世渡りばかり上手くても。。。
ここの社員の世渡りのうまさは天下一品だろ。
誰か次スレたのむ
1000なら内々定!!!
1001 :
1001 :
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