【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.86【SIer】

▼リンク集
・まとめWiki
2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

・ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
　http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

・ユーザー系まとめサイト
　http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html

・ユーザー系 - Wikiepdia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%B3%BB

前スレ
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.85【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1296575178/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.84【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1293256724/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.83【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1288619084/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.82【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286295129/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.81【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1276456243/
【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.80【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275528857/

★★★【2012年度卒 ユーザー系子会社 ランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 みずほ情報総研 日本総研 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)　
━━━━━━━━━━━━━━ B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ
住商情報(SCS) 三菱UFJ-IT JSOL
-----------------------------B-ﾗﾝｸ----------------------------------
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
ITﾌﾛﾝﾃｨｱ（ITF） 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三井情報(MKI) NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 住信情報
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol みずほﾄﾗｽﾄ
第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ
日本証券ﾃｸﾉ　JRｼｽﾃﾑ　損ｼﾞｬｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ TG情報 中央三井IT
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ
明治安田ｼｽﾃﾑ 丸紅情報 JR西日本ITSol 農中情報 ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ 全日空ｼｽﾃﾑ 郵船情報開発 ﾒｯｸ情報 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ

★★★【2012年度ＩＴ業界（金融系）ランキング表】★★★
66 野村総研(NRI)
65
64 日本総研 　 みずほ情報総研
63 大和総研 JSOL
62 大和総研BI 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　MUIT
61 住信情報　 MUS情報
60 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
59 東証ｼｽﾃﾑ　 中央三井IT　日本証券ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ
58 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) DCS
57 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
56 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ　　
55 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｼｽﾃﾑ　みずほﾄﾗｽﾄ　ﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ　
54 ﾆｯｾｲｺﾝﾋﾟｭｰﾀ しんきん情報ｼｽﾃﾑ(SSC)　明治安田ｼｽﾃﾑ
52 AIGｼｽﾃﾑｽﾞ ｸﾘｽ ｲﾝｽﾃｸﾉ TIS ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
51 あいおい保険ｼｽﾃﾑｽﾞ MLIｼｽﾃﾑｽﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ 日本電子計算(JIP) T&D情報
50 農中情報ｼｽﾃﾑ　さくら情報ｼｽﾃﾑ あおぞら情報 ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 D&I 新生IT しんきん情報ｻｰﾋﾞｽ(SIS) DIRｼｽﾃﾑﾃｸ (岡三情報)
49 さくらKCS AGS 日新情報ｼｽﾃﾑ開発 いわぎんﾘｰｽ･ﾃﾞｰﾀ 商工中金情報 東証ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ NDIｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ
48 AIGﾌｨﾅﾝｼｬﾙ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 富士火災ﾋﾞｼﾞﾈｽSol 静岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 福岡ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ ｼﾞｪｲｴｽﾌｨｯﾄ
47 常陽ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ ちばぎんｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ 八十二ｼｽﾃﾑ ぐんぎんｼｽﾃﾑ 北銀ｿﾌﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（鉄鋼・非鉄・金属系）ランキング表】★★★
64　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
63
62
61
60 JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
59
58
57 住友電工ｼｽﾃﾑSol
56
54 ｴｸｻ 日鉄日立 ﾕｱｿﾌﾄ 古河IT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ
52 ｾﾝﾄﾗﾙ･ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ･ｻｰﾋﾞｽ 住電通信 ITｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ
51 IBMｱｲｴｽ ｽﾀｰｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾁ情報
50 ﾆｰｸｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 日軽情報 ﾀﾂﾀ･ｼｽﾃﾑ(TSE) ｺﾍﾞﾙｺｿﾌﾄ
49 KITｼｽﾃﾑｽﾞ IBMｴﾇｱｲ ﾏﾃﾘｱﾙﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
48 日鉄ｴﾚｯｸｽ ﾌｼﾞｸﾗ情報
47 DOWAﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

★★★【2012年度ＩＴ業界（インフラ系）ランキング表】★★★
65 (NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ) (NTTdata) (NTT研究所)
64
63 (NTTｺﾑｳｪｱ)
62 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
61 ｵｰｼﾞｽ総研 ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ (NTTﾃﾞｰﾀｱｲ) (NTTｿﾌﾄ)　(NTT-AT)
60 JR東海情報ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ
59 JR西日本ITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 TG情報
54 関電ｼｽﾃﾑ 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ
52 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 ﾒｲﾃﾂｺﾑ 東邦ｶﾞｽ情報 JR九州ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ
51 九電ﾋﾞｼﾞﾈｽsol ほくでん情報 東北ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ(TOiNX) 近鉄情報ｼｽﾃﾑ
50 ｹｰｼﾞｰ情報 静岡ｶﾞｽ･ｼｽﾃﾑsol 東急ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ JPﾋﾞｼﾞﾈｽ
49 北電情報 沖電ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ ｴﾈﾙｷﾞｱ･ｺﾐｭ STNet 京急ｼｽﾃﾑ 京王ITSol 水道ﾏｯﾋﾟﾝｸﾞｼｽﾃﾑ
48 名鉄情報 西部ｶﾞｽ情報 JR四国情報ｼｽﾃﾑ JTAｲﾝﾌｫｺﾑ 北海道JRｼｽﾃﾑ (ﾃｸﾉｼｽﾃﾑ)
47 ﾎｸﾘｸｺﾑ 北ｶﾞｽｼｽﾃﾑ 西鉄情報 相鉄ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京成情報 神奈中情報 東武ﾋﾞｼﾞﾈｽSol
46 ｱｲﾃｯｸｿﾌﾄｳｪｱ 関東情報 ﾚｿﾞﾅﾝﾄｼｽﾃﾑｽﾞ
45 ｼﾞｪﾘｺﾈｯﾄﾜｰｸ 房総ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ

━━━━━━━━━━━━━━━（A ランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
68　 [accenture]　　　　　　　　 4000人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ﾃﾗ激務。30歳まで残れるのは半数以下
68　 野村総研(NRI).　　　 　 　 5030人　37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
67　 NTTデータ　　　　　　　 　 .9230人　35.8歳 . 807万 12.3年 10744億.　 9.7％ 残業30〜140時間。SI業界の頂点。
67　 新日鉄ｿﾘｭ(NSSOL). 　 　 4636人　37.0歳 . 811万 11.0年 . 1654億.　 4.4％ 外販9割。残業40〜140時間。

━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
65　 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 　 8500人　.---歳 . ---万　 --年 11454億　　--％ まったりで給料も悪くないのが人気。
65　 [SAP]　　　　　　　　　　　　1400人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ERPパッケージ世界最大手。
65　 大和総研..　　　 　 　 　 　 1756人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 789億　　--％ 大和証券グループ向けの仕事。
65　 日本総研(JRI)　　　　　 　 2000人　37.5歳 . ---万　 --年 　 843億　　--％ 三井住友FG向けの仕事。
65　 ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ.　 　 　 3200人　.---歳 . ---万　 --年 　 500億　　--％ ITコンサル。NEC系。
65　 みずほ情報総研(MHIR).　4300人　39.1歳 . ---万 15.5年 . 1650億　　--％ みずほFG向け6割、外販4割。
64　 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭ(CTC)　 　 2700人　35.8歳 . 756万 . 9.5年 . 3192億.　 4.6％ 通信ｼｽﾃﾑ構築に強み。残業80時間。
64　 日本ユニシス.　 　 　 　 　 4455人　42.3歳 . 840万 14.3年 . 3378億　　--％ 三井物産系。連続赤字。
64　 電通国際情報(ISID).　　　.2269人　37.3歳 . 811万 . 9.8年 　 773億　　--％ 金融系に強み。激務。

━━━━━━━━━━━━━━━（Cランク：準一流企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
63　 大和総研BI　　　 　 　 　 　 ---人　35.3歳 . ---万 . 9.8年 　 295億　　--％ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ以外の仕事を担当。
63　 住商情報ｼｽﾃﾑ(SCS).. 　 2587人　36.3歳 . 721万 10.3年 . 1372億.　 7.7％ ERP導入に強み。内販3割・外販7割。
63　 NTTコムウェア(米屋)　　　5114人　41.5歳 . ---万 20.3年 . 2550億　　--％ NTTｸﾞﾙｰﾌﾟの向けの仕事。残業15H。
63　 JSOL（日本総研SOL） 　　1300人　37.4歳 . ---万　 --年 　 381億　　--％ERP導入ｺﾝｻﾙﾃｨ ﾝｸﾞに強み。
62　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 1647人　35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
62　 三菱UFJ-IT(MUIT).　　　　1500人　.---歳 . ---万　 --年 　 700億　　--％ 三菱UFJ銀行系3社を統合。内販100%
61　 NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　1990人　.---歳 . ---万　 --年 　 587億　　--％ ﾈｯﾄﾜｰｸ等に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
61 　 NTTソフトウェア　　　 　 　 1408人　.---歳 . ---万　 --年 　 369億　　--％ ﾊﾟｯｹｰｼﾞ開発に強み。ﾏﾀｰﾘだが超薄給
60　 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ　　　　　　　688人　38.2歳 . 727万 12.6年 　 545億　19.1％ 双日のIT系商社。
60　 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ. 　 429人　35.5歳 . 745万 . 4.5年 　 135億　14.8％ 東洋エンジニアリング子会社。

━━━━━━━━━━━━━━━（Dランク：上位企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　 　 　 　 　 　 　 社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 JR東日本情報(JEIS)...　　1443人　36.5歳 . ---万　 --年 　 655億.　 1.6％ 内販100%、文34%･理66%、残業23H
58　 三井情報（MKI）　　　　　　1239人　36.5歳 . 678万 . 9.4年 　 590億　　--％ 三井物産系。
58　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 1591人　35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。
58　 テプコシステムズ.　　　　　1888人　37.7歳 . ---万　 --年 　 512億　　--％ 東京電力向けのｼｽﾃﾑ開発。
58　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 1781人　36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
58　 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ .　　　　　　592人　38.2歳 . 730万 12.1年 　 555億　21.4％ SI事業および機器の販売。
58　 農中情報ｼｽﾃﾑ　　　　　 　 515人　.---歳 . ---万　 --年 　 292億　　--％ 内販100%。残業少なめ。
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｼｽﾃﾑ技術..　　　875人　.---歳 . ---万　 --年 　 217億　　--％ 金融系ﾃﾞｰ子No.1。日銀・生損保担当
57　 NTTﾃﾞｰﾀ・ﾌｨﾅﾝｼｬﾙｺｱ.　　 523人　.---歳 . ---万　 --年 　 139億　　--％ ﾈｯﾄ系ﾃﾞｰ子1。ﾈｯﾄ関連金融ｼｽﾃﾑ開発
57　 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ　　1332人　.---歳 . ---万　 --年 　 118億　　--％ 内販100%。多摩ｾﾝﾀｰ勤務。
57　 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ.　　 　 　 685人　37.4歳 . 717万 11.7年 　 236億　　--％ セゾン・グループ向け6割、外販4割。

━━━━━━━━━━━━━━━（Eランク：中堅企 業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　　社員　　年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
56　 NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ.　　 　 　 5547人　40.4歳 . 712万 19.0年 . 2141億.　 9.5％ 保守運用会社。NEC向け7割。
56　 NTTﾃﾞｰﾀ・ｱｲ.　　　　 　 　 1600人　34.8歳 . ---万　 --年 　 338億　　--％ 公共系ﾃﾞｰ子No.1。公共系4社を統合
56　 関電ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ.　 　 887人　.---歳 . ---万　 --年 　 301億　　--％ 関西電力系。外販少しあり。
56 　 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ.　　　　 　 　 900人　.---歳 . ---万　 --年 　 268億　　--％ 中部電力系。外販少しあり。
55 　 住信情報ｻｰﾋﾞｽ.　　　 　 　 490人　.---歳 . ---万　 --年 　 124億　　--％ 住友信託系。内販100%
55　 三菱電機ｲﾝﾌｫ(MDIS)　　 2315人　.---歳 . ---万　 --年 　 765億　　--％
55　 ＪＦＥシステムズ.　　　　 　 1533人　41.7歳 . 642万 13.7年 　 337億　20.0％ 内販3割、外販7割。
55　 ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ(SLC). 　 1320人　35.2歳 . 630万 12.2年 　 262億.　 9.1％ 住友生命系。内販5割、外販5割。
54 　 ｿﾆｰ･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 1193人　.---歳 . ---万　 --年 　 ---億　　--％ ｿﾆｰの社内ｼｽﾃﾑを担当。
54　 鉄道情報ｼｽﾃﾑ(JRS) 　 　 518人　34.9歳 . ---万　 --年 　 335億　　--％ JRｸﾞﾙｰﾌﾟ関連のｼｽﾃﾑ開発。外販あり
54　 ユニアデックス.　　　　　　 2616人　41.5歳 . ---万 17.9年 　 925億.　 6.7％ ﾕﾆｼｽのICTｻﾎﾟｰﾄ会社。給料はｲｲ。
54　 第一生命情報ｼｽﾃﾑ.　　　2023人　30.0歳 . ---万　 --年 　 308億　　--％ 外販あり。府中勤務。
54　 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ.　 1159人　.---歳 . ---万　 --年 　 125億　　--％ 内販7割、外販3割。23区勤務。
54 　 三井住友海上ｼｽﾃﾑ　　　　565人　33.7歳 . ---万　 --年 . 　 34億　　--％ 内販100%
54　 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭ　　　 596人　.---歳 . ---万　 --年 　 264億　　--％ 損保ジャパン系。内販100%
53 　 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　496人　.---歳 . ---万　 --年 　 272億.　 2.6％ 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券系。内販100%

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NKSOL)
三菱UFJモルガンスタンレー証券　MUS情報システム & MUIT
みずほ証券　みずほ情報総研 & 日本証券テクノロジー

【メガバンク】 　
三菱東京UFJ銀行　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー(MUIT)
みずほ銀行、みずほコーポレート銀行　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友銀行　　日本総研(JRI) さくら情報システム

【信託銀行】
三井住友　住信情報サービス　中央三井インフォメーションテクノロジー　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ

【シンクタンク系子会社】
三菱総研DCS　三菱総合研究所
JSOL　日本総合研究所
NRI Netcom &セキュア　野村総研
大和総研ビジネスイノベーション　大和総研

【損害保険】 　
三井住友海上+あいおい損保+ニッセイ同和　三井住友海上システム　あいおい保険システムズ　NDIコンピューターサービス
東京海上日動　　東京海上日動システムズ
損保ジャパン+日本興亜損保　　損保ジャパンシステムソリューション　エヌ・ケイ・システムズ

【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　住生コンピューターサービス

【鉄鋼】
新日本製鉄　　　新日鉄ソリューションズ
ＪＦＥスチール　JFEシステム
住友金属工業　　アイエス情報システム
神戸製鋼所　　　コベルコシステム

【電力】
東京電力　　テプコシステムズ
関西電力　　関電システムソリューションズ
中部電力　　中電シーティーアイ

【ガス】
東京ガス　　ティージー情報ネットワーク
大阪ガス　　オージス総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【航空】
全日本空輸　全日空ｼｽﾃﾑ企画 ANAコミュニケーションズ
日本航空　JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ

【農協系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

【非民間】
商工中金　　商工中金情報システム
全労済　　全労済システムズ
東京都水道局　　ＰＵＣ
JA全農　　全農ビジネスサポート

●独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

●メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

●ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

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　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・） 　　テンプレここまで
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

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乙

年収のデータ古いぞ。

これが2010年のデータ。
だいぶ年収下がったねｗ

野村総研　1140
新日鉄ソリューションズ 793
NTTデータ 789
シンプレクス・テクノロジー 759
インフォコム 733
エックスネット 724
大塚商会 722
東洋ビジネスエンジニアリング 721
パナソニック電工インフォメーションシス 720
セゾン情報システムズ 715
住商情報システム 711
テクマトリックス 710
電通国際情報サービス 710
伊藤忠テクノソリューションズ 703
CSKホールディングス 678
バンクテック・ジャパン 671
サイオステクノロジー 666
ウルシステムズ 663
NECフィールディング 658
三井情報 655
共同コンピュータHD 654
JFEシステムズ 637
フューチャーアーキテクト 632
構造計画研究所 625
アイネス 624

でも、これだけもらえたら万々歳だわ

NRI以外はフツーに安いだろ

それが言える企業にいけたらいいね

30代後半で年収700万円って、むしろ残念なレベル。
やっぱ大手内販ユー子の方が給料高いっぽいな。

このスレきてまで、そんなに粘着するなんてむしろ残念な人生レベル

大手内販ユー子も残念だよ…
学生はそう思うのも仕方ないが

700から800で足りないとかどこまで高望みなんだ
それ以上もらえる業界なんてごく一部だし
その中でも、もらえるのは一部だぞ

まさか、金融行けば一本みんな超えるとか思ってないよな

金融とかはごく一部が稼ぎまくって
あとは他の業種と変わらないからな

超マターリ企業(ほぼ公的だけど)PUCと大してかわらんのだな
http://www.puc.co.jp/h21jinkenhi.pdf

>>26
ソルジャー組は転勤されまくりだしな
都心部で高級なのはごく一部

>>10
【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　三井情報(MKI)　日本ユニシス
住友商事　　住商情報システム(SCS)
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
丸紅　　丸紅情報システムズ


>>11
【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　スミセイ情報システム
三井生命　　ＭＬＩシステムズ
朝日生命　　インフォテクノ朝日
Ｔ＆Ｄ　　Ｔ＆Ｄ情報システム
富国生命　　フコク情報システム

大和総研は平均年収900万円以上と聞くが、
なんでNSSOL、CTCみたいなブラックと同格なのか謎過ぎる。

おまえの中ではそれでいいんじゃない
おまえの中はな

保険系と銀行・信託系の年収ってどんなもんなんだろう

>>32
保険系もピンキリ。
生保ならニッセイ以外は糞だよ。
自分も友達も生保系に入ったけどみんな3年以内に辞めた。

先輩がランキングでBのところに行っているが
二年目で、手取りではないが500超えるみたい

そんなもんだろうな
まぁそれだけ貰えたら十分だが

俺ごときじゃ中級ユー子がせいぜい。
けど入ったら入ったで>>33みたいに年収が低い
その上定年まで会社自体が持ってるかどうか・・・
40、50くらいには1000万くらいいってくれないのかな

>>34
30歳でいくらになるんだろう。

>>36
年収1000万以上ってサラリーマンの1割程度じゃないか？
子会社に入ってサラリーマンの上位1割に入れると本気で思ってんの？

>>33
お前の友達が糞なんだろ
俺んとこは保険ユー子だが三年以内で辞めたのは寿退社の女と欝になった男一人だけだぞ

>>34
Bぐらいじゃなきゃ厳しいよ。
学生の時ってなかなか会社の内情とかわからないから間違った選択はしないようにね。

ボーナスが2ヶ月分でると言っても、月給の2ヶ月分ではなく、基本給の2ヶ月分で、基本給+加算給が月給だ、とか詐欺のようなこと言ってる会社も結構あるみたいだから。
初任給も基本給+加算給だし。

自分がいた所は、ボーナスは前半期の査定を基に算出するから新入社員の夏は査定対象外なんで本来は貰えないけど寸志を与えてやる、入社3ヶ月は試用期間だから査定対象外で残りの3ヶ月についても新人は最低評価だから冬も微々たるものという理屈。
2〜3年目も先輩のサポートなしではまともに仕事出来ないから低評価だと。
言ってる事は御尤もだがそんなんで納得できるかっつーの。

>>39
3年以内に鬱になるのか？

>>38
1割だと？！
3%あるかどうかだよ1000万超えは

>>37
700〜550
この辺りから差が出る

>>42
マジかよ。
大手でもそんなにいないって事か？

>>44
1割だと早慶レベルはみんな1000万超えレベルだぞｗ

給料なんて・・・
って思ってたけど、ユーザ系なんて糞ほどある上に、
やることほとんど同じだから給料で選ぶしかなかったでござる。

子会社選んどいて給料がどうとか…
クソガキども我が儘言ってんじゃねえぞ

>>46
だったらBラン以上だよ。
どうしてもだめだったらCランで上司に媚びり続けるしかないな。

>>47
みんな子会社でも金融ユー子なら結構貰えると思って入ってくるのが結構いた。

子会社言ったら日本のほとんどの会社は
子会社だぞ

>>44
なにお前は夢見すぎているんだ

CTCがBランな時点で…

>>50
独立は子会社じゃないやい
・・・いえ、自分は子会社でいいです

>>50
日本のほとんどの会社は年収1000万に届かないから、そんなもんだろ。

大手金融子なら管理職は間違いなく一千万超える

管理職はな

それ親の出向だから

>>55
管理職でも部長じゃなきゃ届かない所がある。
が、部長ポストの大半は出向者という…

出向でシステム開発できるわけないだろ。
役員クラスはそういうのいるかもしれないけど、
それ以下はプロパー。

だから管理職だって言ってんだろｗ

役員=管理職だと思ってる馬鹿がいますねw

部長クラスは開発知識問われるので天下りじゃ務まりません。

だといいね

>>59
出向者は役員、部長、次長、課長ぐらいまで。
プロパー部長は4〜5人。

>>64
それは親がITなデー子でしかありえない。

親採用でIT子会社へ大量出向なんてのは給料の無駄なので
普通はシステム子会社ができた頃にとっくに転籍させてる。

>>62
部長は開発知識いらないよ。
開発知識がいる部長もいるけどそこはプロパーが部長やってる。
そもそも部長にまでなってそんな詳細までチェックしないよ。
なんのためのピラミッド組織だと思ってるの？
部長が無能でもやって行けるように部下が支えるんだよ。
その対価として高評価をもらうんだよ。
だから無能出向者のサポートを一生懸命やっていれば出世はしやすい。
阿呆らしいよ。
ま、会社変わってそういう面ではどこも似たようなもんだという事はわかったけど。

>>65
金融だと50才近くなるといろんな子会社に出向だよ。
子会社の存在理由ってそこにあるんだから。
親会社だって管理職ポストに限りがあるんだから、役職に付けなかったら子会社で定年までノンビリすごすんだよ。

>>65
君は学生？

あまり現状を理解してないようだけど、社会人になってガッカリしないようにね。

老害は死ねよ

>ボーナスが2ヶ月分でると言っても、月給の2ヶ月分ではなく、基本給の2ヶ月分で、基本給+加算給が月給だ
とか詐欺のようなこと言ってる会社も結構あるみたいだから。

これどういう事？どの辺が詐欺なの？
ボーナスって普通に基本給×○ヶ月だよな？

>>65
親においといても邪魔だし、リストラする訳にもいかないから子会社に片道切符を渡して、60近くなると転籍させるんだよ。
子会社でも連結対象かどうかで若干違ってくるかもしれないが。

60近いおっさんが課長としてシステム子会社来るわけねーだろw
もっと馬鹿でも務まる子会社へ行かせる。

そもそも日本総研やみずほは銀行子会社じゃないからな。

>>70
入社した後で初任給の7割が基本給で、3割が加算給だって言われたらどう？
入社前に教えろよってことだよ。
ボーナスのベースになる金額が20万だと思ってたのに入ってみたら、実は基本給は14万なんだよ。
聞かなかったから答えなかっただけ、なんて言われたら詐欺にあったように感じるよ。

>>74
いや普通にそんなもんでしょ・・・
初任給が＝基本給だと思って入ったの？

馬鹿曰くシステムわからん老害がシステム子会社の管理職だと。
そんなんでシステム開発回るわけねーだろw
老害の思いつきで新システムの仕様が決定されるんですかね。笑

>>76
仕様は親会社のシステム部が決めてるから。
親会社の指示通り開発するんだから、傀儡部長で充分だったなぁ。
そんなに信じられないなら会社説明会で部長、取締役の出向者の割合を聞いてみればいい。

自分のように回り道する学生を減らしてあげたいと思ってたんだが、あまり聞く耳を持ってないようだね。
選択を誤らないように気をつけなよ。

わざわざ現役社員がこんなところにくるなよ

何で社会人いるの
哀れやなあ

忙しい普通の社員ならわざわざこのスレに来ないよ。

せやな

まず、来ようとは思わないわ

仕様までユーザーが決めるわけねーだろｗ
ユーザーが要件定義やるんですか？
ほんと馬鹿だなぁｗ

哀れやなあ（笑）
ダメ社員が憂さ晴らしに来てるんだろうな

>>82
親会社のシステム部ってユーザーなの？
システムを使う部署がユーザーなのでは？

>>78=79=80=81=83
頑張れw

>>84
システム部は使う部署の要求を取りまとめるだけ。
システム部が仕様決めて　要件定義書作るなんて聞いたこともないねｗ

必死すぎてキモい

>>86
そうなんだ、じゃあ独立系みたいに最初から最後まで子会社で開発するんだ。

>>88
そんなブラックITみたいな事しねーだろw

11卒だけど見てます。今後も見ます

無能社員と低脳学生が戯れるスレ

>>88
そんな事してたらマッタリとは無縁じゃん。

トラブル起こしたら即死な金融機関で役職者全員スタンプマシーンなんて凄過ぎる会社だな
ぜひ社名を教えて欲しい

基本給が給料だと思ってボーナスが給料×だと
おもって入社して詐欺とか言ってるやつだぜ？ｗ
スルーでおｋだろ。

騙すならもっとまともに騙せばいいのにね

別に、ここで「お互い頑張ろうぜ！」とかやりに来てるわけじゃないし、真実なら社員やらなんやらがどんなネガティブな意見投げ込もうが良いジャマイカ。
知りたいのは、ここならではの情報、もとい、意見かな。

>>94
お前誰と戦ってるの？
俺は基本給ネタには参加してないよｗ

社員が来てくれるだけありがたいだろ
と俺は思うよ

それに、この時期にここまで来て、2chの意見なんかで志望が変わる奴なんていないだろう。

>>96
就活の為の板だぞ
別に内部事情知りたいなら、現場社員の口コミサイトあるから
そこの方がいい

加算給なんて詐欺行為してるの独立系ぐらいだろ。
全く聞いたこともないｗ

>>96
社員ならいいけど、テキトーな嘘を並べてるネガキャン野郎ばっかりじゃないのか。

>>98
本物の中の人ならいいよ

情シス板と同じで、その会社の社員じゃなくて
派遣されている下請け協力会社の奴がほとんどな可能性高いから

結局A欄とか入っても40で500〜600ぐらいが8割で
優秀な奴2割が700〜800ぐらいだと思ってる

大抵の会社は募集要項に基本給って書いてあるから大丈夫だね。
基本賃金だとアウト。でもそんな会社は見たとこない。

>>102
おそらくそういうやつが定期的に来ているのだろうね。

内販外板の煽りをするやつも似たようなもんだろう。
そいつらって、精神的になんか止んでいるのじゃないかって思えてしまう。

給料知りたいなら
キャリコネやvorkersみるといいよ

口コミ詳しく精査されて、適当にごまかし効かないから

ソースは適当にいれて見てはねられた俺

>>104
底辺ユー子ですが、40で500〜600は無いです
+200くらいはあります
逆に言えばそんくらいしかありません
でも慎ましく暮らしていく分には十分なので満足です

給料の話ばかりうざい

いい加減、選考とか説明会の話にしようぜ

そうだな、すまん。住み分けはマナーな気がする。ごめん。
それに、ネットのあれは基本的に嘘だってのは、俺自身もよく聞く話だから、ここに書いてある社員の意見が真実って書き方しちゃったのは不本意だった。ごめん。

ごめん二回書いちゃったごめん。

給料とかの話ばかり求めるから
脳内社員が寄ってくるのだよ

よしじゃあ俺がこの流れを断ち切る

JEIS１次通ったお！！　これだけでも嬉しい

>>113
羨ましい＿|￣|○
俺落ちた

ややテツオタな自分としては行きたかった
やっぱりあそこもテツオタは基本お断りなのだろうか？
鉄道本体はテツオタ嫌うが

毎日毎日、晴海、豊洲、品川行ってばかり

SI集中し過ぎ

給料以外の選考の話になった途端に
スレの流れが遅くなるってどういう事だよw

>>113,114
JEISってもう結果出たの？
ダメならちゃんとお祈りメール来る？

>>116
それだけ、現役就活生が少なくて脳内社員が多いって事だよ！！
言わせんな、はずかしい。

JEISは人事の男の人が、えげつない位ダンディーだった印象がありますね、はい。

>>119
詳しく

JEISなんか未来無いだろ

ITなんて未来ないだろ

>>120
顔に「ダンディー」ってマジックで直書きしてあるレベル。

わからんw

竹野内豊の顔がかっこいい理由を説明してって言われたら、やっぱり困るじゃない＞＜

>>125
そう言えばわかりやすいのに

って竹野内豊かよ！すげーな

すまん...。竹野内豊、ではないんだ。ただえげつないくらいダンディーな男なだけで、竹野内豊ではないんだ...。
彼の顔は君が面接で直に確認してくれたまへ。

>>126
読解力ないな

JEISは青森勤務とかもありえるの?

12卒のやつら、CTCの人事の生写真撮ってきてくれ

>>97
何自分への返答だと勘違いしてんの？？ｗ
アンカどこ？ｗ

>>105
ということは、初任給とだけ書いてて基本給がいくらか書いてないところはグレーということか。
だけど、説明会で基本給いくらか聞いたらここの住人だとバレるなw

みんな受ける会社の業務内容ちゃんと理解できてる？
親会社のシステム部との住み分けとか、更に下請けに開発発注してるかとかよくわからない所が多くて。
そもそもブログラム作ったりするのか外注管理だけやるのかもわからないし。
派遣業者登録してるところもあるし、いまいちわからないんだよね。
会社毎にやってる業務の範囲が違うのか似たり寄ったりなのかもわからないし。
説明会で自分ばかり質問するの無理だし。

>>133
業界研究本読んでる

>>133
そういうの隠してんじゃない？
3次請けでも、銀行系の案件だったら「金融系もやってます(ｷﾘｯ」ってなるだろうし。
つーか、外販なんて全部こんな感じだろうな。
外販で元請けなんてごく限られた案件だけだろうし

外販でも元請けの案件そこそこやってるよ
リリース時の報告をよく見てご覧

内販はマターリ高給だよ
誰が頭ペコペコ下げて常駐しに行くかプッ

マターリ高級なんてどこにもねーよ

>>113
JEISの二次選考の予約埋まってるんだが…
これってどういう

なんでここはjeisが人気あるんだ？ｗ

>>140
隠れ鉄オタ
インフラ
駅前開発

最近米屋マリンJRITが最強ってことに気が付いた

>>130
昨日CTCの説明会行ってきたが、確かに人事が長身美人だった。
あと社員紹介で出てきた女性社員がAVに出て来るOLみたいでワロタｗ

それ詳しく！

JEIS予約取れないし受付終了って何だよ
キャンセル待ちすら許さないのかよ

>>137
内販はどんな仕事するの？

>>145
それ学歴フィルターなんじゃね？

JEISってESとテスセンの結果すぐ来る？

久しぶりにこのスレ見たけど
一年前を思い出すな

>>148
５日くらい
成績いいやつはもっと早いんだろうけど

>>149
俺もだ。SCS内定者だがなんか質問あるか？大手ITはほとんど受けたから選考過程とかも昨年のだけど分かる。

去年、ここでお世話になったから恩返しできればと…

>>151
俺SCS面接で祈られたぜw

JEIS
【４．合否連絡について】
　　１次選考会の結果については、合格、不合格に関わらず、リクナビのマイページ宛にご連絡させていただきます。
って書いてあるのにまだ通知きてないってことは、落ちたかな
既に二次の予約埋まってるみたいだし

>>151
各社の雰囲気ｗｗって奴を主観でお願いします。

>>151
業務内容の説明はもうありましたか？
親会社との住み分けとか。

>>151
プログラム作ったりするんですか？
新入社員の基本給はいくらですか？

>>151
私もユー子内定者なんだけど
入社前研修とかどう？

技術好きだからメーカ系行きたいけど、給料的とかだとメガバンの子が・・・
内定とっても無いのに悩むお＾ｑ＾

明治安田の子はテストで落とされたｗｗｗｗｗ
出来たと思ったのにｗｗ

ITFのアンケはエントリーシート代わりだから注意

>>158
メー子を想定してるなら得意領域に結構違いがあるよ
メガバン以外というか金融以外のユー子も親会社の業界に特化した技術持ってるから面白いよ

>>145
JEIS、１期で２日後に連絡きて、日程会わなくて２次選考予約してないけど、
２時間ごとくらいに見ても、全日程空いてるみたいなんだが・・・

1 日程あきまくり
2 日程あいてない
3 そもそも合否通知がこない
これがJEISピラミッドか

JEISテストセンターの締め切り前にも連絡くる？

>>130
ちょっとヌケててかわいいね。低炭素のこと低酸素って言ってたｗｗｗｗ

>>159
オンサイト勤務

＞東証一部上場の大手ユーザー企業と直接取引もある当社

「ユーザー企業」というのは奴隷的従属企業に特有のキーワードで
ブラックであることを強く示唆している。「直接取引」というのは
当たり前であって、「直接でない取引」がどんな取引なのか
考えるだけでも恐ろしい。

>>167
どこの会社？

>>168
残念な会社の求人記事＠ITシステム開発
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297687541/

さてと、これから２時間の打ち合わせだ

ユーザー系バンザイ…

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

>>154

SCS 意外とリア充いない。理系出身で無理してる感じの奴が多い。

CTC 就活生、社員共に硬かった。

KEL 暗いの一言。説明会が葬式。喪主だった人事はいい人だった。

ITF SCSとは一転してリア充多かった。

Oracle まわり高学歴多すぎワロタw会った社員はみんな勤続年数が5年もなかった

日立情報 受付の愛想の悪さが異常。でも社員は話しやすかった。

日商エレ 日駒がメイン。Fランもいた。社員が暗かった覚えがある

日立ビジネス この会社はひどかった。就活生からの質問に社員は全く答えられないし、プレゼンも終わってた。アンケートに文句書きまくって途中退室した。

富士通 テストセンター通過率が極端に高いのか、面接受けてた人数めっちゃ多かった。高学歴多し

まとまりないし、雰囲気でもないのも多いけど許して。後で追加します。ここ受けてない？とかあれば是非

ほんとこの人病気やわ

>>155
全くない。ちなみに面接でその辺のことには全く触れなかった。

親用にトリトンにも部署は残すとは言ってた

>>156
22万だったかな？ググれば出てくると思うぞ。ただし、住宅手当は皆無。寮も当たり外れが激しい

>>156
新人研修でやるみたいだけど、その先は部署によりけり。

>>157
eラーニングと月一回くらいで集合研修です。でも、新人研修は受講必須じゃないから、理由つけて欠席してる

4月の基本情報が目標になってる

自分の主観で
説明会での現場社員の印象

●商社系
ユニシス 小じゃれた人多い
CTC ガチムチ体育会系
SCS 程々のリア充
ITF SCSを多少小じゃれた感じにした
MKI おとなしい、でも根暗ではない
日商エレ 暗い
KEL 暗い
丸紅情報 暗いかつ、オタ

なんか、ユニシス〜三井と、その他では雰囲気も
学歴もかなり差があった。

●シンクタンク系
NRI ガチムチ体育会系、オーラみなぎってる
MHIR シンクタンク系では一番普通、クワバラみたいな人事
JRI 大人しい体育会系
JSOL JRIを多少明るくした感じ
DIR シンクタンク系で一番根暗

ただ、シンクタンク系は全体として体育会系って印象あった
古い会社多いからか

>>152
あそこの面接、45分とか長すぎ。

SCSって、晴海と豊洲どう分けるの？

>>180
住商絡みの部署はトリトン。それ以外は豊洲

>>181
その区分ってなんだかんだで曖昧らしいけどね

>>182
こんなところで細々説明してもしょうがないだろ…

>>175
ということは、初任給=基本給という事ですね。

マリンの結果ってもうきてる？
どっちにしろ連絡してくれるんだっけ？

>>174
もうすぐ入社するのに会社の業務内容については教えてもらってないという事ですか？

>>176
研修でプログラム作るって事は仕事で使う事が多いという事ですね。
ユー子は外注管理メインでプレッシャーのかかる仕事は下請けがやるものかと思ってました。

>>184
「基本給」っていう表現は諸手当抜きの給与のことを指すんだったような…間違ってたらすまん

おまいらはどこのパンフのデザインが好き？

>>186
それを理解するための就活では？内定後に会社が業務内容の説明するために集合かける会社なんて聞いたことないぞ

外注管理がプレッシャーかからないと思ってんのか…

ユーザー×メーカー共同出資の会社内定の４回だが、
まだ詳しく部署の説明はしてもらってないな。
3月の内定者懇談会で説明があるらしい。あとは入社後の研修
まあ、今まででも聞けば詳しく答えてくれたんだろうけど、別に聞かなかった

農中お祈りきた

どこまで進んで？

俺もきたーーお祈り

安全駒だと思ってたのに

安全駒なぞありません

あのES何割ぐらいがだしたんだろ

>>151
人事の生写真うｐしてくれ

CECってどこだよ

農中はテスト通った。
グループワークは平気そうかな。やったこと無いけど。

最近はメー子行きたくなってきたわ

行けばいいじゃない

NSSOLのWEBテストもう受けたって奴いる？

メー子は間違いなく下請けしかないだろーな。

つーか、サーバーやワークステーションの保守ばっかりやらされてるメー子も多い

>>187
基本給は会社が決めるもので、月給は基本給、加算給等、残業代、諸手当からなります。

加算給などを設定してない会社もありますが、年次が上がると加算給がつく会社もありますし、新入社員の初任給に既に加算給が含まれている会社もあります。
同じ初任給でボーナスも同じ基本給の2ヶ月分だとしても、初任給全てが基本給の会社と、加算給4万が含まれている会社だとボーナスは8万円の差が出ます。
ちなみに、ボーナスは月給の2ヶ月分としているところは基本給、加算給足した額をベースにします。

なお、会社によっては残業代も基本給を基に計算するところもあります。
そういうところは残業代やボーナスを抑えるために加算給の割合を増やす傾向にあります。

こういったカラクリは入社しないとわからない事が多く入社後に知ってモチベーションを低下させてしまう事が多いですが、そういうものだと説明されるのでそんなものだと納得させられて働いてる人が多いようです。
特に組合がない企業(特に子会社、同族会社)、組合が会社と繋がっているではよく使われています。
サービス残業をやらせると問題になりますが、基本給を抑えて残業代を抑制する事は違法ではありませんので。

今、集合塾の講師アルバイトしてるが、「予習時間はアルバイト代に含みません」「授業の時給が高いのは予習の時間の労力を含むため」みたいなものか。
今ではそういうもんだと割り切ってるけど最初はなんかガッカリしたな
まぁ、どんな労働条件になろうが職があるだけ有り難いけどね…

それだけたくさんもらえるからいいじゃん。
おれの塾は３時間７千円だから、なんも文句ない。

ついにデータのES始まったな・・・

いきなり電話が来てすげーテンパった応対してしまった・・・びびった
この時期の03〜は気をつけないと

CTC？

>>208
俺はあっちからかかってきた電話はすぐには出ないわ。
応対の準備して、こっちから掛けなおしてる。電話代かかるけど。

三井情報、筆記で落ちた

未だにJEISの合否来ないんだけど何なの？
合否に関わらずリクナビ上で連絡って書いてあるぞ

非通知の電話を拒否する設定にしてたら、会社から非通知で合否の連絡がきてすげえ焦ったってことが去年あった。
皆さんそういう間抜けなことはないと思うけど一応気を付けて。

建築ユー子のオーク情報システム ってどう？

そんな中小ユー子しらん

>>212
察しろ

ユー子なんて大半が中小じゃん

>>211
俺まだ連絡来ないんだがいつ説明会行った？

企業規模区別
ITの場合
売上
１０００億以上　　　大手
３００〜１０００億　　準大手
１００〜３００億　　中堅
１０〜１００億　　　中小
〜１０億　　　　　　小

こういう分類
情報サービス白書で

へぇ

中小って中と小を合わせてって意味だと思ったら違ったのか

>>218
9日の午前に参加したよ。
俺もなかなか連絡来ないなぁと思って、マイページの予約確認みたいなボタン押したら、密かに祈られてた。

このスレじゃ二、三百人しかいない様なユー子は話題にならんな

水道マッピングシステムの時代だ

俺も三井情報は祈られた。
いっぱい受けすぎてて何がなんだか分からない・・・

俺の本命は社員数2桁だからな〜
まあこれくらいがちょうどいいや

二桁で本命と言っちまうってことはよほど入りたいんだろうな

そらそうよ
来週３次選考で今から緊張しまくり

ダイヤ情報なんかは2桁でもそれなりによさそうだったな

富国生命は？

テプシスのテスセン通過したけど、農中に使いまわしていい？

人事が可愛いという噂

人事カワええ

>>186
＞ユー子は外注管理メインでプレッシャーのかかる仕事は下請けがやるものかと思ってました。
その外注管理などの上流工程が一番プレッシャーかかるんだよ？
コーディングなんて全然プレッシャーかからないよ。バグが出たら直せばいいんだから。
どうしようもない状態になったら他のところからできる人を引っ張ってこれる。
でも、進捗が遅れて期限に終わらなかったら賠償問題だよ？
PGは逃げれるけどSEは逃げれないんだよ？

PGも逃げられないだろｗ

下っ端のうちは上司に責任押し付けられるけどね

PGは逃げられるだって（笑）
どうしたらそんな理屈になるんだ？

社会甘く見てると痛い目に遭うぞ

ＪＴＩＳの結果って受かってる奴だけしか送らないのか
落ちてる奴は2月28日まで苦しみ続けるとか鬼畜すなぁ

>>223
CかDラン大学？(学習院)なんでそこらへんばっか狙ってる。
>>3の偏差値47〜49あたり。
説明会はまだ日新火災しかいってないがなかなかよさげだった。
説明会も小さい会議室で30人ぐらいしかいないし。

日新火災って近所にあるわ
ホームページにエロそうな女の人載ってるよな

>>238
採用5人と聞いた時点で捨てた

>>241
説明会何人いた？

>>242
50くらいは居たんじゃないのかな
それが複数日程あると考えるとやる気がなくなってくる

6回あるから60倍ぐらいか
普通の奴には無理だな

>>240
http://www.nisshin-info.co.jp/index.html
どれだよｗｗ

ババァしかいねぇ

穴場感出すぎワロタｗ
何年前のＨＰだよ

>>239
残業とかどんな感じ？

>>248
俺が聞いた人だと去年は月平均35時間ぐらい
ボーナスは4ヶ月ちょい
食堂がまずい＆狭い。
非リア
資格取ると一時金じゃなく、毎年もらえる(応用技術で15万とかだったかな)
オフィスが古臭かったけど結構いい感じだった。

SIerって推薦少ない？
俺の大学は無いんだが

ES溜まりすぎﾜﾛﾀ
書いても書いても終わんねー

あるある

同じ業界とはいえ、在る程度はその会社に応じて
やらんといかんしね

>>250
そんな事は無いよ
うちの大学はNTTデータあった
新日鉄ソリュとかもあった気がするけど他は忘れた

今日はES4社書いた
後は朝までに2社書いて
明日まとめてキャリセンに持って行くんだ…

>>249
おお、いい会社だな
多分優良だ。頑張れよ。

>>254
凄いね
そんな早く書けないや

テプシス先月の末に説明会受けてまだ適性の案内来ない
GWで推薦少なかった奴は後回しなのかよ

内定してみたら募集人数よりも実際採用してた人数がかなり少なかった
人事が普通にあれは目安だからｗって言ってたわ

>>239
俺も同レベルだから
非金融ユー子ばかりまわってる

>>257
俺も先月末だが、全員に推薦してもらったせいか
２日後に適性の案内がきて、今月上旬には次のステップに進んでるよ
あれはエグいね。ＧＷって知らんかったしなぁ・・・

TISってどう？
学内説明会で聞いたら良さそうだったけど

他社であれと全く同じGWやってそれで落とされたし
選考に使えるものとしてどっかが売ってる奴なんだろうな

>>257
自分もだよ。
あの説明会の形式を考えたコンサル会社が憎い。全く異なる業界の会社でも同じ形式の説明会があって、テプシスが独自に考えていると思った自分がバカだった。

テプシスのババア人事

>>261
独立系では最もましな所
インテック、ソラン、オービック、サイボウズあたりのライン

独立系はユー子スレに来るなよ

どうせ選考関係ないしと思って全く参加しなかったら
推薦なしで見事にスルーされてﾜﾛﾀ

>>265
ありがとう
金融志望だったけど最近になってSEになりたいと思い出したからまだ業界のことがよく分かってないしエントリーも数が足りてないんだ
神戸大学経済学部なんだけどどっか入れるかな？

神戸大とかなると、学歴関係ないんじゃない？
地方Aランより都内Bランの方が知られてるし。

理系文系の差はないよ。
メー子は別な感じはあるけど

>>267
同じｗ
関係あるならあるって言ってほしいわ…

>>239
>>259
そこらって学習院とか成蹊とか武蔵とか成城とか？
もっと上行けんじゃねえの

学習院だけど成蹊、ましてや武蔵如きと同列に扱うなカス

そんな話よそでやれ

>>268
神戸大なら問題ないっていうかITなら大半はむしろ優遇されるだろ
独立系はTISだけにしといて、上位ユー子やメー子メインに狙ったほうがいいよ

採用人数が少ないとやる気なくなるから結局金融ユー子に帰ってくるんだよなぁ

>>271
入社妥当ランクはかなり上に見積もってあるからな。
基本的に、その学歴ランクで入れる入社上位ランクが妥当ランクとして書かれてる
あまり学歴は過信しないほうがいい

JTIS採用5人ｗｗｗｗｗ

WEBテスト、自動プリントスクリーンのソフトで保存してるわｗ
つか、問題自体がネットで出回るべき

>>272
ごめんちょっと低めランクの大学の区別つかないんだ。

ユニシス、去年150人取るといっておきながら
結局80数名だぞ

どんだけヤバイんだ

このスレ見ると焦るわ

何か電話ｷﾀｰ

みずほトラストのES農中並みに量多いな・・・

早いうち農中のES乗り切ったから、それ以降のESが楽になった
農中まじ優良じゃん

みずほのESはキツイな
普通サークルやバイト先の慣習を変えたことがあるような奴なんていないだろ
捏造力試してんのか

>>229
そこ俺の本命だし
何が何でも入りたい

>>286
理由は？
煽りじゃなくて、なんでか知りたい

>>279
じゃあ、なんでユー子なんて受けてんだ

やべえ三井情報結果見て思い出したけど、説明会アンケートスルーしてたわww
会場で書かせろよwって思ったけど、最後何か長いの書いたし時間無いか・・あれ？現地でも感想書かなかったっけ

農中システムのESそんな多かったかな
説明会で、文字数気にしないから必要な事を必要なだけって言ってたから
字数気にせず書いて送った
それでちゃんとES通ったよ

NSSOLってJM何回だっけ

>>291
人によってまちまちじゃね？とりあえず2回くらいが平均なのか？

今日辺りから、JMの連絡が始まったのかな？

>>287
隠れ優良だから
マターリ高給だぜ？

農中ってテスセン通ったやつはもう面接やってんのか？

>>293
隠れてんの？
けっこう有名じゃない？

ハマゴムエイコムどう？

>>296
初耳

ユー子デー子全滅したらどうしよう
まあそれでも独立系行くくらいなら就浪するけど

間違えた周流だ

就留するぐらいなら働いて技術身につけろよ
どうせどこ行っても転職することになるんだから

>>290
最低何文字まで書いた？
300字くらいで提出したら祈られたんだが

ユーザー系子会社の初任給のランキングかまとめ的なものってある？

>>302
就職四季報

>>292
だよね
頑張るわ

>>250残念

初任給なんかあてにならんぞ
高いのはむしろ危険

>>301
300ないのもあったかも

学歴が高いとESはまず通るから楽だよ

文字数が多すぎて農中諦めた俺って・・・

>>306
初任給のうち基本給が幾らかが知りたい。

>>301
俺は250くらいが大半
ESは通ったがGDで落ちた予感

面接ミスった
死にたい

学歴高いと筆記クソでも通りますか？

俺も今日面接だったけど滑った
志望度高かったから早め早めに行動してたら
一番最初に受ける面接がその企業になったという罠

筆記は隠れ学歴フィルターになってる予感がする
特に性格テストとかの曖昧な部分で

ブラックボックスだからな

>>304
まあ何処まで残れるか分からんが、お互い頑張ろうぜ

GDで、場所指定が在るところは周りの
学歴をよくみてご覧

バランス取れるようにして在るところが大半だから

おいおい、性格テストを粗末にしたらいかんよ

何社くらい選考進めてる？

性格テストは下手な筆記より重要。
そして、正直に答えないとミスマッチの元。

面接が自分の全てをさらけ出す場所で無いように
性格テストも自分のありのままを出しちゃダメでしょ
こんなんで落とされてたらしょうもないし
本当に合わなきゃ面接で落ちる

筆記試験難しいよ
さっき一社受けたけど確実に落ちたわ

ごめん筆記じゃなくてWebテストの間違い

面接は細かいこと考えずに、
親戚のおっちゃん、おじいちゃんと話しにいくぐらいの気持ちのほうがいいよ
「全然しゃべれなかった・・」って時は落ちている可能性が高いが、
「なんであんないらんことまで言ってしまったのか・・」って時は受かっている可能性が高い
興味があるからおっちゃんのほうから色々聞いてくるわけで、
自分もおっちゃんのことが嫌いじゃないから色々話すわけだ。
いらんことまで話してしまった時点で、その会社とは相性がいいのさ
いらんことをガンガン話しゃいいってもんではないけどな。

SCSの美人人事にもう１回会いたい
12卒に紛れて説明会行ってもいいかな
会社自体にも興味あるし

JRユー子のブログ見てたら、超優良臭がするんだが、社員が書いたブログって信じて良いのか？

内定もらえなそうなやつはメー子いってみろ
簡単に内定もらえるからw

>>327
会社説明会やブログに登場する社員は基本的に暇な部署だということをお忘れなく
「部署による」って何度も聞いただろ？

>>325
聞かれたこと以上に喋りすぎるのはよくないぞ。

みずほ情報総研おもしろそうなだなー

話の盛り上がりの延長上ならともかく、キャッチボール無視して勝手に盛り上がる奴とか…

>>331
人事の土佐弁がいいよな

>>328
孫会社乙

>>328
日立情報ヌルゲーすぎてワロタww

誰だよお前は

メー子スレ行け馬鹿

唯一内定貰って自慢したいんだろwww

メー子とかw
F欄の集まりジャン

会社説明会で社員に「内定先の中から御社に決めた理由を教えて下さい」とか
言ってる奴ってマジでいたんだな。

面接で同じ事を答えるために一言一句メモまで取ってるしw

パッケージ開発じゃないメー子はただの土方派遣企業だから注意な。

人事に「CAB・GABが解けないんですがどうすれば良いですか」とか聞いてるのもいたわ。

他の社員が「ゆとり世代ってスゲーわ」って呆れてた。

>>340
他社と何が違うと思ったのかを聞いてるんだよ。
面接で同じ事を答えるなんていうバカな発想はおまえだからできるんだよ。

でもその質問の答えってたいてい「社風が〜」「人事の方の印象が〜」
「懇親会に行って〜」「面接官が話を丁寧に聞いてくれて〜」
に集約されるから無駄っちゃ無駄だと思う

ライバル会社との違いを知りたいなら
ちゃんと業界研究してから質問した方がお互い有意義

>>344
たしかにそういう答え方される場合多いけど、
たまに他社との比較を交えたりしながら話してくれる人もいるよ。

>>344
それでもいいと思う
他社と比較して特徴は無いって情報が得られる

銀行ユー子とかどれも同じに見える
何が違うのあれ？

社名

あのさ、三井情報筆記通ったけどさ、面接満席なんですけど(;^ω^)

>>349
よくあるよくある

電話するんだ

三井情報って説明会会場の到着時間メモしてるキモいとこか

逆に考えろ
そんな簡単なポイント抑えるだけで周りと差がつくと

そんなとこチェックしてるって気持ち悪くないか？

だな
MKIは出勤時間が早いか遅いかで人事考査してるかもしれんし

説明会で社風を読み取るのも大事だと思う

それマジで言ってる？約束の時間があったら
早すぎずギリギリ過ぎずの時間に出向くのって常識だろ

15分前くらいがベストだと思う

3−5分前に着くことにしてる

時間通りに着けばいいだろー
いちいち細かいなー
姑みたいでヤダヤダ

>>347
みずほが劣ってるぐらいじゃね。
グループの先行き不安だし、MHiRは銀行統合の時、システムを大爆発させた実績がある。

ネームバリューだと三菱ＵＦＪＩＴだな

ガチでメガバン内定と間違われるぞ

あと、みずほは銀行とコーポレート銀行の統合プロジェクトが控えてるので
忙しくなるだろうな。

>>361
でもそれ逆に訂正した時に
えっ？てなって気まずい思いすると思んだけどw

合併する予定の会社の場合、志望動機ってどっちの会社書くべきなんだろうか

>>364
SJS・NKS？

MSADかもしれんな

合併予定の会社は止めとけ
確実に激務が待ってるぞ

>>365
そうそう

>>368
俺も受けるわ
損ジャの志望動機書いとけば？
日本興亜は食われる側だろうし

>>367
合併後が良くなりそうな会社だと行くべきだと思うけどな。
三井住友信託とか。

合併＝人員余剰＝中堅〜管理職のリストラが待っているんだけどな。
そんな環境が良ければどうぞ行ってください。

>>369
おーまじか
ありがと

ジャパンサービス受ける人いる？

合併会社受ける奴馬鹿すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>371
ユー子がリストラなんてニュースみたことないぞ。
銀行の配置転換は聞いたことあるが。

NSSolは下手すると会社分割だろうな。

>>329
そう思うだろ？
大体の部署が網羅されてるんだよね

>>377
なにドヤ顔で書き込んでんだこの馬鹿

>>376
NTTデータスミトモとNTTデータソリューションズの誕生か

>>375
子会社のリストラがニュースになるかよｗ

GDって対策か何かしてる？

>>340
それ去年のオレ

>>380
じゃあ何を根拠に言ってるの、お前。

リストラっつても早期退職募集だろ。
IBMみたいなリストラは労組持ってるユー子じゃありえない。

>>380
>>383
知ったか同士がムキになってんなよｗｗｗｗｗ

むしろ日本企業なんてリストラしないことが大問題になってるんだが。

は、リストラして欲しいの？

メガバンが統合でリストラしたかよ？
してねーだろうが。

早期退職勧告、転籍、子会社出向、左遷異動etc

>>388
所詮、老人がそうなる程度の話。
新卒は全く関係がないな。
人材がだぶつく分、将来の新卒採用が犠牲になるだけ。

やっぱ子会社だと残念がられるよね。
えっ、○○IT？○○じゃないの？下請けかー。まぁ頑張って出世すればいいよ！
みたいなさ(´Д` )
デー子とか特に知名度無いし可哀想。

全農ビジネスサポートや全労済システムみたいな非営利のユー子ってどうなの？
給与や残業とか

そもそもNTTデータすら知られてないから大丈夫

>>387
したけど？

20？で600以上貰えんの全体で4％らしいね

>>390
そんなこと言う奴いるの？
人間性疑うわ

ユー子だけど親会社じゃないとやっぱ言いづらいorz

合併会社に入ってリストラはないけどきついのはマジだよ
先輩達忙しいから教育が多少おろそかになるんだってな

そういうの言うやつって有名大手企業に内定または勤務してるの？

合併は吸収する方はいいが
される方はキツイ
三和系に東海系が駆逐されたＵＦＪみたいに
三井住友信託のユー子もなるんだろうか

>>399
そりゃキツイだろう。
相手はあの住友グループだし尚更。

三菱UFJ−ITだって結局は三菱が主導権握ってんだろ。

社内政治は若手に関係ないので問題なし。

俺らが中年になったときに影響があるんだろ。

どんな先の事考えているんだよ
先ずは入る事が先決だろ

内定者だけど何か

社員だけど何か

>>383
労組のないユー子も結構あるから気をつけろよ。

>>387
あからさまなリストラはしてなくても辞めるように仕向けてたらしいよ。
独身アラサー女性に東南アジア転勤命じたり、地方転勤命じたり、閑職につけたり。

入社してからがスタートだから、そこ忘れないように。

女はいいよなー、永久就職って逃げ道あるんだからよ〜
育児休暇取ってるクソ女さっさと退職しねえかな

だからマリンとJRITが人気なのか

ＪＲ人気なの？

労働組合の有無ってどうやってわかんの？

>>411
大手グループ企業ならグループで一つの組合がある。
だから、大抵のユー子は大丈夫。

大手企業がお先真っ暗な日本を見限って海外に逃げてる時代に、
海外に逃げられないJRが最強、なんてのはアタマがおかしい

インフラ！

いんふら！

インフラ！公務員！大学職員！
２ちゃんの大人気職種だろ

JRが最強じゃない、っていう考えの方がおかしい

JR東なんてほとんどが田舎路線だろ。
お前ら、これから老人だらけになりつつある田舎がどうなるかを考えているのか？

>>418
行き過ぎた悲観論は良くないぞ

首都圏握ってる東、新幹線握ってる東海なら問題はない
北海道とか四国とか西日本は知らん

もはや日本でやばくない業界探すほうが難しいぐらいだから
あんま考えすぎるとどこもいけなくなる

そんな奴がユー子覗いてる事がおかしい
公務員でも目指せば？

NTTコミュニケーションズ行けよ
説明会で嫌ーーーになるほどグローバル連呼してて笑っちまったよ

海底ケーブル

総合商社行けよ

NTTコミュは出来て10年足らずでやることなくなったからなｗ

コミュニケーションズは本当に宗教セミナーみたいだった

東海ですら大阪の地盤沈下、名古屋＝トヨタの不振でダメダメな感じなのに
東なんざマジでやばいぞ。

首都圏が儲かっても、それよりもはるかに路線が多い地方が赤字路線ばっかりだから終わってる。
田舎路線は政治家も絡んだりするから、廃線したくてもなかなかできないのよ。

>>426
そうなんだ
NTTコミュってデータとかNTTコムより入るの難しいイメージがある

>>428
はいはい、もう分かったｗ

>>428
JR東の経営状態見てからどうぞ

否定したくてしょうがないのが混じってるなｗｗ

ここIT企業のスレなんだが

コミュ転勤あるか

>>429
OCNのおかげで文系学生にも仕事が分かりやすいから
人気はコミュが一番あるだろうね
反面、選考方法でアンチを増やしてる気も・・・ｗ

トヨタが不振っていつの話?

>>434
そりゃあるだろう

NTTコミュは解体されるって言われてるな。

>>438
コムがデータとくっつく話ってどうなったんだっけ。

NTTコミュニケーションズ→コム
NTTコムウェア→コムウェア、米屋
混乱するから

コムはマジで嫌いになった。逆恨み？知るか

あー、データかドコモ入りたい

てか、何でコムウェアって米屋っていうんだ？

データ本体に入りたいよーーーー
デー子行くぐらいならユー子で我慢する

当て字使って米屋って標記するより
コミ（コミュ）とコムのほうが分かりやすいと思うんだけどな

コムウェアが出来たばっかの時に、CMで自ら米屋と言っていた

>>442
昔コムウェアがやってた自社CMのネタ

>>412
親会社の組合員資格は親会社の社員であることが前提の所がおおいのでは？

NTT再編は政治の動向で決まるからなぁ。
ITやってるデータ、米屋、コミュなんかは電話事業と関係がないから、いつNTT冠が取れてもおかしくないと思う。

労働組合は本体の分会扱いで入ってるか、独自に労働組合作ってる場合が
殆どだぞ。健保組合も同じで、本体と同じ健保組合とは限らない。

ドコモも転勤ある？
ならデータか米屋がいいな

MSADってMS&ADHDの傘下で三井住友海上、あいおいの子会社じゃなくなるって話を聞いたんだけど、実際にどうなるか不安なんだがどうなんだ？
それが本当なら第一志望まっしぐらなんだが。

>>450
ドコモは地域会社が一社に統合されたんだっけか

米屋って普通に空耳ネタかとおもってたらちがうのか

>>451
社名からしてMS&ADHDの子会社になる感じだな

>>451
プレスみろよ。持株会社の子会社だよ。

NTT系はどこの企業も転籍という名のリストラが激しいことをみんな知らないんだよな。
俺の友達が転籍が多いって聞いてNTT研究所蹴ったわ。

逆に優秀なら教授になれるじゃん

>>457
そんなに優秀なら最初から教授になれよ

>>451
説明会で、組織図使って説明してたけど、ＭＳ＆ＡＤグループという位置づけらしい。
だから、子会社ではないな。
けっこうでかい損保系子会社だから、これからの期待はあるかも。
そして、ＩＴ系にしては女性がすごく多い。
ただ要項に書いてある給与安いし、事業所が高井戸に移転するらしく
勤務地に難ありかな？
次最終だけど辞退すると思う

話変わるけど、米屋いくぐらいなら、デー子のほうが給与面はよさそうなんだけど
まあ、もちろん残業含めてね
そしたら、まったりじゃなくてもいい人ならデー子のがいいよね
いろいろと好みの問題だよな

459だけど、自己矛盾してました。
すまん察してください

>>459
そんな初任給低かったっけ？

データの選考フロー例年と違うね
テストセンターなくなったのか

もう最終とか
俺は１次がちらほら始まったばかりだ・・動くの遅かったなあ

週流したけど心が折れて半ひきこもりやっててまだなんもしてない
去年一通り経験してるとはいえやばすぎ…
どうすればやる気って出るんだ

YouTubeにアップされてるニートや引きこもりのドキュメント番組を見ろ
絶対やる気出る

コム〜　すべりたくないよ〜

>>465
あれ殆ど劇団員だから

まずは生活リズムだね
絶対朝起きる＞メシ喰って散歩＞帰ってきてリクナビ見て予約、勉強は図書館行く

俺も休み続くとネット見て朝寝て夜起きてやる気なくて時間潰して〜ってひき気味になる

>>459
高井戸に移転するの？
複数の事業所無かったっけ？

>>469
本社機能が高井戸になるんでしょ

高井戸良いじゃん。
渋谷近いし

総務、経理部門だけが高井戸になるオチじゃないか？

>>467
仮に劇団員だとしてもああいう類の番組みれば普通の人間は焦るだろ。

友達で就留したにもかかわらず結局今年もNNTって奴いるが… 真面目に人生どうするんだろって思う。

>>473
スタートラインにすら立てないゴミクズなんかどうなろうが知ったこっちゃね

最近説明会でよく会う奴が就留組なんだが
グループワークでいつも暴走気味だし
熱くなって変な質問するし参った

そりゃ必死にもなるさ

必死になって熱くなるより理祖整然と話す方がいいのにね…

このスレって土日になると凄く伸びるな

脳内社員がわんさかね

>>471
社食がなくて安い定食屋のないところに会社があると、社食あるところと比較したら年収10万円以上減だよね。
自分で弁当準備すればいいんだけど。

統合した方が会社なんて分散しまくりだろ。
ユーザーサイドで働く人も出てくるし。
俺も横浜勤務かと思ってたら、ユーザーサイドの東京勤務になった。

統合し過ぎても問題らしい

統合に取り残された会社の方がヤバい

さくら情報ですね

>>469
言葉足らずですまんかった
確か現在は本社が神田で、もう１つ大きな事業所が千葉ニュータウンにある
470さんがおっしゃっているように、神田の本社機能が移転だそうな

面接中に言われたから説明会情報ではないけどね
俺は地元民じゃないから、よくわからんのだけど
面接官がマイナスそうに言うから、マイナスなのかと思って
その後のテンションはがた落ちだった

GDって運だなホント

運だなぁ

＋ユー子を受けに来る学生に真のリーダーシップを
持った奴なんてそうそう居ないから全員が積極性に欠けても
議論さえちゃんとしてプレゼンを無難にまとめれば通過できる

逆に普段おとなしい奴が焦って
過剰に演技しだすとｇｄって終わる

みんなは志望度高い企業は第一弾に出す？

NTT系上位どうしよう・・・

>>488
他の状況にもよる。
自分が、ＮＴＴ系中心に考えられるかはわからんけど
ＮＴＴ系も例年２次〜４次、５次募集くらいまであったりするしな。
２次でも締切は３月末〜４月上旬でしょう？
焦って出して、変なもの出しちゃってもね・・・

大手は軒並み３月上旬が１期締切だから、
そこで出したＥＳが面接のネタになることを考えれば、慎重さとのバランスも考えざるをえない。
しかし、本当に第一志望なら、１期に間に合うようなそれなりの努力はするものじゃないの？

>>487
ユー子って仕切りタイプは好まれないって聞いたけど、GDで仕切っちやうとマイナス評価になっちやうのかな？
No2あたりで議論の流れをコントロールできればいいんだろうな。

仕切るのは勝手だけど、仕切りタイプは大抵他人の意見を切り捨てる傾向に陥るからな

俺普段からそういうタイプだから絶対出てしまう
昔通知表にもっと相手のことを考えましょうとか書かれたくらいだ

協調性ないやつは就職できないぞ
頑張って合わせろ

>>488
デーコ、プロジェクトにもよるが
元請けとか上流多いよ

データの力はおそろしいな

＞ユー子って仕切りタイプは好まれないって聞いたけど
これがそもそも正しい情報筋のものかを疑えよ

どんなタイプでも、会社にとって有益そうなら通過できる。
自分の思うようにやりゃいいのさ
思うようにやっても有益そうでないならある程度演技せねばならんけど

ユー子ってテンプレに載ってる企業しかわからん…他にも沢山あるのだろうが…
テンプレ以外のユー子って、皆どこから探してくるんだろう…

enとか

おお！ちばぎんコンピュータなんてのがあるのかｗｗ
地元だし受けてみるかな

浜銀のはないかなと思ったら
半分ユー子、半分デー子だったか

日本総研の説明会筆記用具持参だけどES書かされたりするの？

ないない

thx

その場でES書かされるのってどこが在る？

損保だとフコク、日新、マリン

ＤＣＳってかかされる？

どいつもこいつも「上流から下流まで一貫してウチでやってます(ｷﾘｯ」
もう聞き飽きたわ！！！！！！

マジで給料と待遇で決めるしかねーな

まぁ給料も大して変わらないんだけどな

>>508
あるあるｗ
トータルソリューション（苦笑）

この業界色々やってるのは何となく聞いてて分かったんだが実態が掴めない
働いてみねえとわからねえよな・・・お客様がどうこうとか言われてもピンとこないし

ワンストップわら

>>511
とりあえず目先の仕事に飛びつくから
どんなシステム作るかわからんってことだよ

ニュースリリースのところ読むと
システム可動のお知らせってのが大概のたころにあるが
それ読むと、プロジェクトで一次請けだったのか二次
以降だったのかわかったりする

mixiの人事の人にSIにも興味あるって言ったら、商流に気をつけろって言われたけど、この事なんだな。
たしかに元請けとか1次2次とかわからんわ。

こりゃ大手人気でるっつーの。

5次でも開発は開発だもんな

mixiとか五年後存在するの?

さきのことなんてだれにもわからん

説明会でツイッターはすぐ消えるとか言ってたハゲ今なにしてるんだろう

>>498
一般によく知られてる大企業のだいたいにはユー子があると言っても過言じゃないよ

ああああああああああ説明会うまりすぎだろ糞が

社会人3年目で保険系ユー子から別業界に脱出して3ヶ月がたったけど、今までが相当ズレてた事に気付いたよ。

前は組合もなくて不満を会社にぶつけるなんて想像もつかなかったけど、今は組合がしっかり交渉して会社から回答をもらってるのが新鮮だった。
恥ずかしながら定昇とベアって言葉の意味も最近知ったしw

会社のボーナス総額を親会社に決められる(連結)子会社って今考えると異常だったな。
自社が儲かったら、ボーナス上がるという当たり前ことすら無かった訳だから。

>>521
どこに転職したの？

>>521
連結決算なんだから、グループの業績連動は当たり前だろ。
馬鹿か？

>>521
お前が無知なのを前職場のせいにするな馬鹿
てか、うちにいた奴だろ
お前評判悪かったよー

>>498
テンプレにのってなくても優良な会社はあるんだろうけど
テンプレにのってない会社って採用が若干名から上を見ても10人位だから情報が無い

>>524
どこ？

もう社員は要らないからまとめて消えてくれないかな

>>524
組合ないの？

朝っぱらから社員ごくろうさん

>>524
子会社の業績なんてグループ全体にそれほど影響しないから、頑張ろうが適当にやろうがボーナスの増減にはあまり影響ないってこと？

説明会のピークだな

>>530
お前全く逆だぞ。
適当にやるとユーザーが大損害を被るけど、システム会社の業績には影響がない。
だから、グループ全体の業績に連動させる方が合理的。

転職した元保険ユー子社員が馬鹿だったで締めようや。
ちなみにどこだか知りたいなあ。
そこ避けるからさ。

NIT

取り合えず、労働組合有り無しのリスト作ろうぜ。

あっても御用組合でもダメだし
労組マフィアになっていてもだめだろうが

>>465 >>468
なるほど、ありがとう。
やってみます。

ユー子以外どこ受ける予定？
一応独立系も受けたほうがいいのかなと思ってきた…

デー子かな

独立は名前あるとこ以外はやめとけw

>>536
ないところよりマシだろ。

大手金融系ユー子(特に保険証券)ってお給金半端ないって聞いたけど本当なの？
初任給はあんまりぱっとしないよね。。。

ITFの説明会を12日に受けて未だに選考の案内もお祈りも来てない件

>>542
証券だと野村、大和、日興は給料いいね。
大和は初任給劣るけど後から伸びて30台で一千万と人事が言ってた。
MUSや新日本は元々中堅証券だからそこまでではないと思う。

>>544
なるほど。
本体の給料*0.8ってのはそこまで嘘じゃないのかしら…
結局は入ってみないとわからないか…

メガバン系は少ないって会社説明会に来てた先輩が言ってたからなんとなくきいてるんだけど。。。
そもそも銀行の本体の平均ってそんな高くないみたいだし

農中って面接とGDどっちなの？
両方やっちまうのか

日興からなんのお知らせもこないんだが…

住商がWebテスト大量虐殺とみんしゅうで見たが、どうなん?

まだ住商のWebテストやってないから少し怖いｗｗ

作文が時間限定である
SCS

去年の話だけど、最初に書いた作文は個人面接でめっちゃ突っ込まれる
俺は50分1対1で話続けた

WEBテストみたいに時間制限があるってこと？
随分変わったことやるんだな

>>549
ログアウトまでの時間じゃないの？

>>538
総合職の中に企業内SEもあるような企業
ユー子を持たず自社開発してる会社もまだあるからね

>>550
去年SCS最終で落とされたけど、一回も作文については突っ込まれなかったｗ
面接官によって全然違うんだな〜

>>546
初回はGW

テプシス、面接行くまでに2回も説明会行かないといけないの？？
会社説明会合わせると3回とか、バカでしょｗ

日本語で

>>544
新日本証券ってもうないんじゃないの？

>>549
GDと作文だけっすか？
SPIとかだったら落ちる自信がある

>>559
Webテストももちろんあるだろ

>>560
Webテストは通ったので次にまた筆記で数学系あるのかな、と

>>556
ああいう欺瞞は本当にイライラする。
形式上面接は４月にして倫理勲章守ってますアピール、その実３月から参加必須のセミナーで拘束。

テプシスめ、滅べクソ企業が　でも僕も説明会には行きます

大和総研とかも質問会って名前の
面接

>>562
お前は原発に配属だ。喜べ

>>558
新光証券は興銀系リテール証券だったけど、みずほ証券に吸収された。
新日本証券テクノロジーは放置だけど、一応興銀系だから
みずほ情報総研と統合しても政治的な位置は悪くないはず。

>>564
テ、テプシスさま！！！　お慈悲！！！　お慈悲！！！

低学歴ノンバイサーの俺でも入れそうなところ教えて下さい
SEやりたいんです

独立系いってきな

マリン行ってきたけど新入社員とか先輩社員がリア充オーラ放ちすぎで俺には無理だと直感した

独立は学歴より試験と面接重視するから狙い目だよね

ＳＣＳwebテストでお祈りでしたｗｗ

テプシスが連絡をくれません

クソババアジンジャー

テプシスは去年2週間以内に連絡で本当に2週間後ぐらいに連絡あったから諦めんな
どうせ受かってたら数日なんだろって考えはしなくていいと思う

説明会から一切連絡がないです

農中のESといいテプシスの説明会といい三流企業が調子乗りすぎだろ
ちょっと2chでもてはやされたぐらいで

テプシスのあの説明会にはイライラ。
最初から選考っていえよ

確かに農中のＥＳはイライラした（800）×５

Webテストで祈られまくり

脳中とか情弱の極み

800×5www

お前ら何か思い出みたいに語ってるけど、まだまだこれからだぜ？

手持ちの駒が減っていく
かといって今補充したら二週目三週目の選考だろうし
もう諦めよう

まだまだ全然行けるだろ

テプシスせめて1回にしろよ
それかGW半分にして、一緒にやれよ

JEISってテスセン通ったらかなり高得点かね？

マジでテプシスはどうにかしてくれ。地方から行く身にもなってください(´・ω・`)

オージスってサイレントお祈り？

さあていよいよ来週最終だ
派手に散る

ESのハードルを高くしてくれるのは、努力を汲んでくれる気がして好きだな。

一般論だと今週とか３月説明会だと初回より厳し目なのかな？
数社だけ選考始めてるけど、ほとんどはこれから説明会だわ・・

このままだとテストで全滅するｗｗｗｗｗｗｗ
障害者並の知能ｗｗｗ

全滅なんだろうな、と思って受けてる

SCSってTGWEBか？
問題数が少なく、以前やったのと同じ問題がかなりの確率で出るから事前対策してくのが大事だよ
あと紙とハサミ必須な

>>548
まさに虐殺食らった一人だｗｗｗｗｗｗ非言語はたぶん満点だったのになぁ。持ち駒減ってきてやばい…

SCS相当性格重視なんだな

いまから説明会ってもう虹とかってこと？

ユー子は相性重視
だからどこもGDやってキャラとかを見る

テプシスよく話題にでるけど、東京ガスの子はあんま出ないのな

最初自信ないからほとんどあとまわしにしてこれから忙しすぎてやばい

ここでも何度も書かれてるが、テプシスは説明会が鬼門すぎてやばい。
ひいた。選考のためと割り切っても俺には無理だった。

そんなに嫌だった？
普通に楽しく参加して、大体の人から名前書かれたよ。

強制参加のセミナーが２回あるから糞企業認定だけど

>>585
全然できなかったが通ったぞ？

ガスとか電力とか死ぬほどつまんなそうだな

テプシスの名前書くやつって選考までひびくの？誰にも書かれなかったお

え、テプシス説明会行ったっきりなんだけどお前ら何か連絡来てんの？

テプシスは推薦された奴には1日2日後に連絡が来るが
推薦されなかった奴には連絡が遅れる糞仕様
説明会って名目でこのやり方はねーよ

>>606
まじかよおわたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジでか。推薦って何だよｗ
やり方がすげぇ気に食わないわ。行かなきゃよかった

確かにすぐ連絡来たわ…

うるせーハゲ

農中って去年GDあったっけ？

なかったよ

テプコ一月に受けたのにこねぇ
こんなクソ仕様なら行くんじゃなかった

説明会がGWと聞いた時点で切った俺が勝ち組

圧迫説明会というものがあってだな

説明会でGWやる会社は何社かあったよ
でもこんなことされたのは初だわ。びっくりした

>>587
超丁寧でちょっとウザイお祈りがきますよ

おれテプシスで一人しか名前書かれなかったけど、すぐ連絡きて結果発表も早かったよ
おれの名前書いた女の子にチュッチュッしたい

名前書かれなかった奴は散々引き伸ばされた末筆記でお祈りされる運命

金融以外でオススメってどこだと思う？

テプシスと全く同じ形式の別の説明会では、最初から選考ですと言い切ってくれた。
最後に自分が推薦した人を皆の前で発表もなかった。
最後に発表が鬼畜だった。

>>617
きたわｗ

てかWebテストやテストセンター一つも通らない
もう適正ないな
情報系だと他にどういう道があるかなあ
周りはメーカー志望ばっかだが興味ないし

>>543
普通にきたぞ

早稲田だけど、ITFコネー
お祈りか

テスト系通らんてどういうことなんだろうな
俺Cラン文系だがまだ落ちてないぞ

俺も祈られた

テスト通らないのは問題外だろw

俺もITFこない…

ITF来ないっていうのは説明会の案内？
いつ登録したの？

>>629
いつ参加？昨日行ったが今日きたぞ。

>>630
12日に説明会行ってテストセンターの案内がまだ来てない
アンケート書かなかったのがまずかったかな？

itfは15日に説明会、18日案内メール、さっき採用ページ見て気づいた

>>626
SPIの勉強した？

テストセンターは今んとこ全部通ってるけど、説明会後に受ける奴は壊滅的・・・

筆記落ちたこと無い

落ちてる奴は筆記じゃなくて性格検査じゃねえか？
筆記ボロクソでもたまに受かることあるぞ

一次面接で祈られまくり…何がいけないのか分からんorz

今後、伸びるシステム分野って何？

サイコミュシステム

宇宙開発

>>639
ERP

>>642なら>>640-641のがマシだなｗ

まだSFだろ

基幹システムはこれから、替え需要があるからな

祈られすぎてもう、仏になっちゃいそう(´Д` )

ﾅﾑﾅﾑ

>>634
したよ。
つっても移動中の電車でグダグダやったぐらいだけど…

語学の問題が入ると理系が得点率下がるというのは本当だろうか

非言語で100点取ったと感じるときはたまにある
言語で0点じゃねえかと思うときもたまにある
そんな俺は理系

テプシスのESで漢字ミスやらかしてたことに提出後気付いた
メシウマしやがれこの野郎

ユーザー系で忘れちゃいけない会社

⇒日テレＩＴプロデュース

会社名がもう番組名のノリｗ

なんつう新番組w

祈られたのと祈られないのを総合した結果、この業界は性格診断が9割ということが分かった
言語非言語の勉強より性格診断の勉強した方がいいな

>>632
アンケートはESだと何度言ったら

ここにもし13卒がいたら、テプシスには注意して欲しい
そして企業としてあのやり方ないと思う

>>650
凄いな。
レベルが上がってくとすぐにミスってレベル下がるわ。
高いレベルの問題を連答できない・・・

テプシスとゆかいなババアたち

>>656
何があったかまとめてくれ
推薦てなんだよ

>>659
「選考とは全く関係ない」会社説明会で6人一組くらいでグループワークをやらされる。
最後に同じグループ内で優秀だったと思う人の名前を個別に紙に書かされる。
これがスレに出てきている「推薦」。んでこのときに名前を書かれた人にしか筆記試験の通知が来てないんじゃないか、
実は選考と関係ありまくりんぐだったんじゃないかと問題になっている。
しかも筆記試験後にそれこそ全く無意味なセミナーに2回も行かなければならないということでテプシス株暴落中

企業理念とやらにうへええええ
電気の未来を想像して模造紙発表とかあばばばば
夢とか書けって言われてぎゃああああああ

その癖、最後に発表する採用基準が至極真っ当ｗｗ

多分うへえええってなって逃げたくなっちゃう、俺みたいな奴をあぶりだしてるんだと思う。

このくらい割り切れなくてどうするのよ？的な。そういう我慢とか社会人として必要でしょ？的な。

IT子会社のくせに電気の未来とかねえだろ

社会に出たらもっと理不尽なことあるんだな〜と思って就活やるしかないよな

臭いのないアルコール無いかな
酒入ってるとアグレッシブに変貌できるんだけど

つか、この程度のGWすらも苦痛に感じるとか異常。

こんな理系が多いから文系マンセーの業界になってんだろ。

>>660
ちなみに俺は目の前の男が俺の名前書いてくれたのは見たけど来てない
一定数以上だと思われ

セミナー２回はひどいな。
妬みではなく行かなくて正解だったか

2chで読点付ける奴は漏れなくクズ

>>664
確かにね〜前向きにそう捉えよう

でもテプシスは潰れてしまえ

>>666
俺は結構楽しんでやれたし何人かに名前も書いて貰えたよ
でも案内は来てないｗｗｗｗ
アンケ適当に書きすぎたかなｗ

SIerってどこもGDあんの？

あるとこが多いんじゃねーの？

選考に関係あるかもしれないってことと、セミナーがさらに2回もあるってことの二つで、嫌になってる人がメインであって、
俺みたいに(>>661)ＧＷ単体でもう我慢ならんって言う人は少ないと思うぜ。
ちょっと必要以上にdisっぽくなっちゃったから訂正しとくわ。

>>667
俺は確か二人に名前書かれて連絡来た
ちなみにその2回のイベントの名前が『TEPSYSプロジェクト疑似体験セミナー』と『TEPSYS面接完全攻略セミナー』だからな…
本当に意味がわからないし、2回にわける意味がさらにわからない。
マジで行かなくて正解だと思うよ。俺は気力を振り絞って行くけど…連絡来たときは行くかどうかかなり迷った

>>674
もし最終まで行くとしたら何回通うことになるの？

>>674
プロジェクト疑似体験はともかく、面接完全攻略セミナーってwww

>>674
面接完全攻略セミナーはヤバいwwww

この名前考えた人の頭を疑いたくなる、冗談抜きで
まあ偉い人が考えて誰も否定できなかったんだろうけど

最後に自分が推薦した人を発表しろっていうのムカついたわ。
推薦されなったら惨めｗ　

テプシスの説明会の形式を考えたコンサル会社死ねよ！！！！！

テプシスに対してこういう企業もあるのか程度の感想しか抱かなかった俺は感覚が麻痺してるのか

よく考えたらあの説明会の名前が『TEPSYSスピリッツ体感セミナー』という香ばしい名前だったんだよなｗ
この時点で怪しさに気付くべきだった…

>>681
飼いならされないと内定もらいえないぞ
つまり正常ってことだよ

つうか面接完全攻略セミナーの内容が気になるｗ
面接を完全攻略できそうになったか？

>>678
たぶん>>680が言うように外部の人材コンサル(笑)とかが考えたんじゃないかと

　　　　　　| ○ | 　　　 　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ 　 ~~⌒γ ⌒ ）　r'⌒　｀!´ `⌒） よく頭のおかしいコンサルのバカが
　　 │　ヽー―'^ー-'　 （ ⌒γ ⌒~~　/　「誰もやらなかった事に挑戦する」とほざくが
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 　大抵それは「先人が思いついたけどあえてやらなかった」ことだ。
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　王道が何故正しいか理解できない人間に正しいセミナーは出来ないぞ！
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

ってことでよろしいのか

>>674
こんなの考えるような、否そんな企画を通すようなDQNのいる会社に勤めたくないわ
汚い選考方法を取るような会社が反社会的な仕事をしてもおかしくないわと思いたくなる

てか、テプシスセミナー参加して誰からも推薦されなかったけど、ＥＳ通過して次のセミナーの連絡もきたよ。
１月の下旬のセミナーに参加して、２月６日くらいにＥＳ提出して、その３日後くらいに結果きた。

そういえばCTCもGDで、良いと思った人の名前書かされたな
そして、6グループぐらいのGDに人事が二人ぐらいしかいなかったから
多分その名前が大きく評価に関係していたんだろう

それって人事が僕見る目無いですって言ってるようなもんじゃねえか

テプシスと全く同じ説明会をした不動産会社があった。
そこは最初から一次選考会って教えてくれていけどね！
推薦や自己採点する紙まで一緒だったｗ

そこの会社は、この説明会を考えたのは私たちです！って言ってたけど。

◆◆◆◆◆　エントリーシート＆適性検査ご案内について　◆◆◆◆◆
こんにちは。テプコシステムズ採用担当です。

先日は“TEPSYSスピリッツ体感セミナー”にご参加頂きありがとうございます。

エントリーシート＆適性検査のご案内について多くの方からお問合せを頂いております。
セミナー内でもお伝えした通り、参加していただいた方にはメール及びインフォメーションで
エントリーシート、適性検査のご案内をしております。

今年は応募者が大変多く、事務手続きの都合上、順次ご案内させていただいております。
遅い方でも2月末までには、必ずご案内致しますので、安心してお待ちいただきたいと思います。

こちらの都合で大変申し訳ございませんが、ご理解いただけると幸いです。

宜しくお願いいたします。

求めていない人材には最後まで送りませんと言ってくれた方がいいわ・・・・

というかなにも考えてないだろ。

人事コンサルに言われたこと右から左にそのままやってるだけだよあれ。

>>692
おれもそれｗ

あの糞ババア人事め！

変な選考やる会社は社内の空気が悪い場合が多いよ

だから美人人事のいる企業にしろとあれほど…

東京工科大学のやつによく合う。

>>698
その昔、1グループ15人のGD×20組を人事が数人しかいない部屋で同時に行って、
終了後にグループの中で良かった人の名前を書かせる選考を行った芸能事務所があってだな…

テプコなんなの？
予告なしＧＷってこと？

CTCの説明会もグループディスカッション有りなの？

>>701
いったけど、普通の形式だったよ。

>>700
予告はしているけど、選考と関係があることは教えてくれないｗｗ

風邪ひいててGD中完全無言だったけどテプシス来たよ
やっぱ東工大学歴はでかいわ　お前らとは違う

どこのパンフレットが好き？おまいらは

>>704
東京工科大ぱねぇな

アホで悪いが今からすぐ選考受けれるところを教えて欲しい
始動が遅すぎて把握しきれない
自分でも調べるけど頼む

>>707
何を持って選考とするのかわからないが、今の時期は選考に必須な説明会開催してる企業多いよ

参加した人から適性検査だったりES受付したり

>>708
サンクス
やっぱりそういう形式なのか

>>705
ソフトオンデマンド

>>707
とりあえずテンプレに書いてある企業に片っ端からプレエントリーして、説明会情報とか調べてみればよろしいかと
説明会はまだまだやってるところあるよ

テプシスはとりあえず目の付く学歴から潰してるんじゃないか？
俺全員に名前書いてもらったけどまだ連絡来てないぞ。Fランだから。

おいおい今年のテプシスは評判悪いな
去年は「テプたん」とまで言われてたのに

GWでアルゴリズムやらせるとこあって情報系学部か基本情報以上を持ってる奴しか
GWの課題理解できてなかったんだがあれで何を見たかったんだろうか

文系の娘がこれなんですかとか言ってたし

2011卒だが、段々殺伐としてきたな

皆がんばれよー(^q^)

テプシスなんてやめて関電システムにしとけ
去年の話だが、選考は筆記と面接二回だけで、人事は超いい人だったぞ

基本情報なんていう無勉で受かる試験の内容がどうしたって？

そりゃ情報系の奴らは無勉で受かって当然だよな

>>718
実際には試験内容と大学でやることは違うから
結構落ちてる奴もいる
特に自称理系のあまり程度の高くない大学だとね

なんでテプシスがこんなに人気なんだΣ(- -ﾉ)ﾉ !?
面倒ならうけなきゃいいのにｗ

まだ申し込んでない漏れは勝ち組だなｗｗ

というか早めに申し込むより後で申し込んだ方が楽に内定もらえる可能性あるぞｗ

技術・データ・システム
これらの全てを兼ね備えた会社に就職したいんだがどこか良いとこある？

志望理由なんて書いた？

ニッセイの先輩社員に美人さんが居た
もっとも、みんな口を揃えて激務って言ってたからパスだけど

>>721
なんでユー子スレにいるの？

技術・データ・システムの
データ・システムって何だ？

>>721
NTTデータシステム技術
これで満足か？

話ぶった切るがｗ
JEiS誰か面接の連絡きたひとおる？

>>723
kwsk

>>728
美人は理屈じゃねぇ
そこに美人が居た。それだけだ！

ニッセイITはニッセイ総研にならないのですか

>>726
いや、エヌティティシステム開発っていう優良企業をオススメするべきじゃね？
開発とか上流っぽいしなw

先輩社員のコーナーなんてあったっけ

ニッセイITは・・・人事が苦手

ニッセイ離職率高、年収低だから何らかの問題があると思う。。

ニッセイの先輩社員がここは良い会社だよぉ
って死んだ魚の目をして言ってたのが印象的

スミセイのほうが良さそう
とゆうか実際に働いてる人を両方とも知ってるが、スミセイのほうがのんびりしてる感じ

JEISの二次全部満席だな
追加の日程ないのかな？

JEISテスセンとESの第二ターム組結果きたのか？

第一ターム組ですけど、ようやく昨日不合格通知がきました
連絡しますって言ったらちゃんと連絡しろやボケ！

連絡遅いのが一番癪に障るよなｗ
そういうとこって人物選びの軸が無いんだろうな

第一生命は？

連絡遅い＝ギリギリ落選だよ
連絡が遅いのは通った人が降りた場合に繰り越しで受からせるから

JEISの予約どの日にしようか数分迷ってたら全部埋まったwww
うぜーww3/2はちょうど空いてたのにー

JEIS誰か空けてくれ

ニッセイ、今の時代に珍しく上がり調子だけど
なんか、大変みたいだな

ニッセイって倍率どんなもんなの？

NECソフトのWEBテスト通ったー
テスセンは5割で大体通るのかな。

NITは去年、プレエンだかエントリーだかが18000人

>>747
ｽﾚﾁだよアホ

>>741
説明会はよかったよ
ビデオがほのぼのしてた
ニッセイは糞真面目なうえに喝絶わるくてなにいってんのかわからん
人事はよかったけど1年目の社員とかこんなのよくやとったなってぐらい愛想わるいやつきて萎えた
それに研修1年らしいからなにもきけねーよくそ

ユニシスってどうですか？

なにもないってことはないけどせめて二年目だなｗ

>>751
去年150人取ると言って採ったの
80人ちょっと

ユニシスは教育がしっかりしてそうでいいんだけどなあ
やばいよなあ

NITは本体がほぼ間違いなく潰れないであろうって点は良いけど、給料低いわ離職率高いわ出向多いわで、最終通ったけど回避余裕だったな
給料良い証券系行ったけど、良い判断だったと思う

給料高くてまったりのとこ教えてちょ！

情報システム板みれ

>>755
そんなに給料低いの？てか出向って？

>>758
ニッセイ本体からの出向者とNITプロパーの昇進スピード・待遇の絶望的な差

年収低いのは新卒大量に採用してて出来たばっかりで中堅があまりいないから平均が下がってる
中堅も積極的に中途採用してるけどね
実際は結構給料いい

>>758
給料は四季報に載ってるっしょ
35で600万ちょいだったはず
出向は本体からの出向が多いって意味じゃないの？

NITは説明会に出向社員をつれてきてたわｗ
「私は本社採用で出向してるんですけど〜」ってアピールしてくるし
「私はITに興味あったわけじゃないんでｗ」
とか言っててマジで誰得状態だったｗ

>>761
最新の就職四季報では平均も昇給率も未掲載だね

>>758
上が出向組で占められてる子会社はどう頑張っても出世がすぐ頭打ちする
出世欲がない人にとってはどうでもいいことだろうけど、そういう人は最初からマッタリなところ目指すだろうね

比べ物にならない激戦を勝ち抜いた本体社員なんだから待遇がちがうのは当たり前だろ
しかも生保って超高給取り
出向はユー子の宿命だ

>>762
そいつ負け犬じゃねえかｗ
あーでも真の負けは30以上でばんばん飛ばされてるやつだな・・・・

>>754
他の外販みたいにただの派遣会社になるだろうな。

秀：出向ゼロ
優：役員がほぼプロパー
良：役員にちょいちょいプロパー
アウト：出向がゴミ捨て場

>>768
優にはいりたい
とても

役員がプロパーとかどうやってしらべるの？

ちょっと前に話出てたので探してみた。日新の求人票
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1369736.jpg

給料安っ。組合なし！住宅手当もなし？

てかユー個メー子デー子って住宅手当書いてないとこ多いんだけどそのへんどうなの

>>772
★★★★★★★★★【2010年度ユーザー系住宅補助ランキング表】 ★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（60001以上）━━━━━━━━━━━━━━
テプシス(既婚)　日興Sｿﾘｭ
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク（60000以下）━━━━━━━━━━━━━━
JEIS　農中(既婚)　アイティフロンティア(ITF)
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク（45000以下）━━━━━━━━━━━━━━
東京三菱IT　三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク（30000以下）━━━━━━━━━━━━━━
UFJIS(寮)　農中(独身) TG情報　テプシス(独身)(寮) JFEｼｽﾃﾑｽﾞ(独身) 東京海上日動S(寮)　
明治安田Sﾃｸﾉ(寮)　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク（15000以下）━━━━━━━━━━━━━━
ニッセイIT PUC
━━━━━━━━━━━━━━ 補助なし(神の領域) ━━━━━━━━━━━━━━
三井住友海上S(寮) NAS 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝS(寮) ｾｿﾞﾝ情報　住商情報(SCS)(寮)
三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ 不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研　大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 　日本総研　日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ　JRｼｽﾃﾑ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
三菱東京UFJIT　ｲﾝﾌｫｺﾑ(寮)　東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽ(寮)　野村総研(NRI)
電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
三菱総研DCS　 MUS情報(寮) みずほﾄﾗｽﾄ


今年は知らん

ちゃんとした寮があればいいんだけどな
リクナビとかで書いてないとすげー不安になる

>>771
35歳で結婚子持ちで500万ぐらいか？
生活できるか？これ

NIT本社から出向しすぎだろw
一次面接のやつも出向だった
保険系ITではマリンと第一がいいイメージだったな

>>776
もうGDやった？

確かに保険系ならマリンが良いな
文系偏重してるらしいけど

保険系はどこもリア充しかいないからやめとけお前ら

俺が去年受けた中で一番非リアオーラを感じたのは日本証券テクノロジーだったなぁ
最初の説明会でいきなり「弊社はとても和気あいあいとした・・・明るい雰囲気の会社で・・・（ﾎﾞｿﾎﾞｿ」とか死んだ目しながら説明してたから、笑いをこらえるのに必死だった

35歳基本給23万はさすがにヤバスｗ

>>780
それ行った どっかのホテルでやったやつ
途中寝そうになったよ

JEIS のGDって個人面接と同時？

ＪＥＩＳあけろくそが

待ってりゃ追加されるだろ
今日だけで3回追加されたし

>>784
俺ちょうど２日に入ってるわｗ
お疲れっす＾＾

火狐の空席みつけるアドオンは便利だよね

連結子会社の小規模ユー子だと
役員はほぼ出向
部長級もほぼ出向
人事ですらも出向組ってところあるね

日興が熱い！

いきなりどうした

火事か？！

小さいとこだと組合無いとこ多くね

やはりコムウェアしかないのか・・・

それに類似するのはあったりする

どんどん祈られていく
就職できる気がしない

世間は広い
こんな業界さっさと見切り付けようぜ
俺は今受けてるとこ落ちたらそうする

>>764
子会社で出向者が少ないところ探すの大変だぞ。
そもそも、親会社でポストにつけなかったおっさんとか、定年間近のおっさんの面倒みることも子会社の存在理由の一つなんだから。
あと、定年間近のおっさんを転籍で受け入れたり、定年後の再雇用も。

>>781
基本給は少ないけど、加算給や諸手当がついてそれなりの月収になるはず。
残業代や、ボーナスは基本給を基に算出するけど。

やっぱテプシス全力が安定だな
給料なんていらん安定と時間が欲しい

>>796
今からでも間に合うとこってどこよ？

>>800
ベンチャー以外間に合うべ

給料が欲しいのならこんな業界には来ないほうがいい
時間が欲しいのならこんな業界には来ないほうがいい

さて・・・

データ本体やNRIとかは無理だから
CTCとか、SCS、JSOL、ITFとかほどほどのところ
行きたい。

CTCやJSOLがほどほどなら
NRIやデータもほどほどや

俺もその辺り行きたい

>>803>>805
学歴は？

>>803
そのランクをほどほどと言うのか、すげえな。
いい大学言ってるやつは違うな。
今の状況にいるのは自業自得とは言えちょっとムカつくな。

ここって実際勤めてる人見てるの？
働きながら毎日一本映画見る余裕ありますか？

CTCなんて高残業なのにNRIと400万円くらい年収違うだろ。
アホかと。

>>808
前のレスも確認せずにクレクレですか。
社員は時々出てくるけど社員の書き込みはここでは歓迎されません。
社員の書き込みを促すような書き込みはやめてくれないか？

自治厨も歓迎したくないっすね

もう誰も歓迎したくないよ

ここは１２卒と春休みで暇な１１卒のユー子内定者位だろ

CTCはんぱねぇな

31 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 23:57:34
今年一年も昨年同様、ひどい賞与（目標）だな。

6〜7年前からボーナスの金額が下がり始め、
今だに20代の頃の年間賞与金額を超えられないのは
本気でモチベーションが下がる。

社員の書き込みはあった方がいいと思うけどね
学生だけだと妄想ばかりになる
まあ社員が本物の保証はないけど

俺NRI社員だけど毎日定時で帰れる！給料高いし最高の職場だぜ！

上のテンプレには入ってるけどさくら情報って独立じゃないのか？

>>816
CTC社員乙ｗ

さくら情報ってSMFGから見捨てられた子だろ
てか、オージス総研の傘下だろ。
ユーザー系子会社の子会社？


一年目だってのにそろそろ今月の残業時間80H越えそうだ
金はあるが時間が無い！
平日は仕事と睡眠しかやれないわ

もう自称社員と4年はいらない
このスレぐらいだこいつらがうじゃうじゃ湧くのは

>>820
給料とか、出先の話になるとわいて
先行の話題になると、いなくなる

ニッセイに自分の時間持ててますか？ってきいたら残業はそんなないですよって答えだったから趣味とかもてないんだろうな・・・
すぐに人事が笑顔でフォローしにきたのがこわい

学生の癖に生意気言うな

スレ違い住人の癖に生意気いうな

社畜さんは情シス板に帰ってくれませんかね

ニッセイは残業の話を若手社員に聞いたらすごく言いづらそうにしてた
中堅社員は無感情に話してた
これがソルジャーか

残業気にしてる奴がSEになっちゃダメでしょ
何だかんだいって残業のITだぞ

サービス残業が蔓延っててもうちはサービス残業ありますよなんて人事が言えるわけないだろ。
うちの平均残業時間は30〜60ですね、以外の解答はない。

ニッセイの胡散臭い点は
いちいち、社員質問タイムの時に人事が
社員の言動を
しっかりと監視している事

どうせこのスレみているからこそ言うけどさ

今のCTCに魅力感じない…
外販系ならSCSかITFかな
でもITF離職率がたけーんだ

内定してから決めよう

SCSと、ITF、JSOLの説明会いったら
他の説明会でみた就活生を何名か見たわ

みんな受ける企業同じなんだな

残業代ガッポリ稼いでスキル身につけるぞ！って奴だけ来いよ
早く帰る一心の奴はよその業界行けよマジで

納期迫ってるのに定時5分前にそわそわしだす新人見るとぶん殴りたくなる

晴海三社レベルとか色々にているからな
受ける層も似てくるのだろう

そうだな

>>829
それそれw
授業参観で我が子を監視する教育ママ状態だよな
やましい事言われて困るならしなけりゃいいのに
質問タイム

言動監視ってどういうこと？なんかまずいこと言ったら止めに入るの？

>>837
人事がフォローに入る

不思議なことに社会人になると「残業させてくれないと困る」と言う人が大半なんだよね
ま、そういうのは基本所帯持ちの人だから俺には無縁だが

普通の説明会って判らないことがあると
社員「（人事）さ〜ん、△△ってどうなんっすか？」
って感じだけどニッセイは
社員「△△ですかえ〜っと・・・・（ﾁﾗ」
人事「□□だね（ﾆｯｺﾘ」
社員「□□です」

>>839
え？独身だけどバリバリ残業して残業代稼ぎたいけど
ユー子だから錆残無いし

CTC、SCS、ITF、JSOLあたりだったら残業100時間オーバーは覚悟しとかないと・・・

そん中じゃCTCが別格な気がする　CTCの説明会に行ったら
「SEは残業時間が多いイメージがあると思うけど業界の平均は〜」
って自分とこの話はせずに業界平均で濁したからなｗ

100時間って一日5時間近くだな。
家が会社から近ければいいけど、豊洲とか終わりだろｗ
蒲田あたりに住むか。

勤務地見て、一人暮らしする妄想して楽しんでます。

データとユー子上位どっちが残業キツイの？

ユー子上位という会社はないのでわかりません

CTCは５年目以降は残業代出ないようだ・・・
マジでブラックすぐる

この業界はデキルヤツも残業凄いからな
定時に帰る技術なんてのは通用しないよ

というかこのスレのランキング上位って
給料高い = 残業多いから
ってランキングじゃん

>>849
正解。

完全内販ユー子の方が時間あたり報酬が良いと思われるが、年収公開してないんだよね。

まぁ、独立系や零細に比べるとはるかにまし

裁量制になって残業代でなくなるってとこは多いでしょ

残業したくない奴がユーザー系見てるのが不思議
マターリだって言われてる所も繁忙期は今ぐらいの時間まで仕事するから

事実、俺がそう
帰るのめんどいからオフィスで寝たいわｗｗｗ

製鉄や商社はガチムチ体育会系な奴らばっかりで高残業な古い社風。

その社風を子会社も受け継いでるから、時給はたいしたことなくても
高残業によって見かけ上の年収が上がる。

>>847
マジでいってんのかソース出せ

>>853
どうせ家帰っても寝るだけなら、と思うと確かにそうだよなｗ
でも寝袋とか持ちこんだら負けだと思ってる

この業界以外受ける？

CTCは3年目からサビ残地獄なのか？
これがほんとだとしたら、業界最速ペースだな。

http://jobtalk.jp/company/1514_earns.html
ちなみに、入社3年目から強制的に裁量労働制となります。

今時地方公務員だって繁忙期は100時間近く行くんだが…
単純な時間数より、サビ残防止策が会社として設けられているかを気にしろよな。

>>844
定時後には法律で一時間休憩を取らなくてはいけなくて
実際は休憩なんか無いという……

なぁ

選考の話いい？

だめ

>>861
いいよ

テプシスとかいらね

晴海三姉妹で働きたいな

農中は休憩という名の１時間錆残あるじゃん

エントリーシートの内容
使い回ししてる？

>>865
あのへんは離職率異常じゃねーか？
何がいいのか理解出来ないが。

http://recruiter.blog61.fc2.com/blog-entry-9.html

SEを建築家だとかものづくりだと言うのに違和感を感じる

>>868
何年前のデータだよ

>>829
そうそう
>>822だけどまじでこわかった
社員も顔色伺うし

>>869
やってることは物作りだと思うよ
現物が無いから達成感も無いし尊敬もされないけど

エントリーシート、何割位埋めてる？

風呂にははいりたいな
激務がいやだから内販１００％のとこ探してる
てかユー個でスキルつくか？

内販100で技術とか無理に決まってんだろｗ

内販多くて社員の割りに売上低いところは親の言いなり低待遇ってイメージなんだけど
どうなんだろう。

ケースバイケース

>>876
社員の割に　→　社員数の割に

>>877
魔法の言葉だな

独立してない限り売上とか無意味

JEISいきたいお

>>869
まぁ営業してるのか製作してるのかと問われれば（部署にもよるが）、製作をしてるんだろうけど
道路整備をモノづくりというようなものではあるな

先生！子作りはモノづくりに入りますか？

>>874
内販だと間違いなく一次請けだからやる気出せば上流工程のスキルが付く。

>>875
それはわかってる
ユー個全般でってことだ
ほっとんど上流だけなんだし

JEISなんで人気あんの？
転勤したいのみんな

下流工程のプログラミング能力なんぞ、ほとんど何の意味もないからな。

>>884
上流っつっても立案は本体のIT部門がやるから、スキルも糞もないで

>>886
俺は絶対首都圏に配属されるって思ってる馬鹿が多いんだろ。

テツオタ

インフラ！

>>888
大企業のIT部門の数十人が上流工程全部やってるんですか？
おまえさん、ほんとバカだねぇｗ

>>874
内販は激務じゃないとでも思ってるの？ユーザーだって一応は客だから優しくないよ

>>886
人気有るか無いかは別だろ。
ここはJEiSの話も含むスレなんだしなｗｗｗ
つーことで、誰かJEiSの2次締切りで連絡来た人いたら報告頼む！ｗ

>>892
立案っつってんだけど
意味わかってる？ｗ

ITから都会勤務を取ったら何が残るだろう

むしろ給料低いから都会勤務が負担になるなんて口が滑っても言えない

>>892
お前恥ずかしいな
案件の大元は企画部署から来るぞ

IT部門がスキルフルな立案（←なにそれ）してるとか初めて聞いたんだがｗ

>>893
外販多いとこと比べたらにくらべて確実にまったりです

ユー子の仕事は本体の企画を実行管理するだけやで

IT部門なんざ、要望まとめて発注かけるだけだろうが。
どこにスキルが介在する余地があるのかさっぱりわからんね。

偉そうにしたかったら本体の情シス部に入れ

>>892
ウケるなw

>>892
あちゃちゃー・・・

馬鹿
>>892

一人で何人も演じて大変だなｗ

ところで、図形貼り付けて絵を完成させる検査、これ何の意味があるんだろう？

JEISの2タム目の結果まだ？

内販ユー子のスキルか
効率を無視してサボるスキルは身につくな

IT部門なんて所詮
「こういう機能のシステムのがほしいんだけど、◯◯円でやってくれない？」って
言うだけだぞ？

お馬鹿さんの発想だと、これだけの情報で新規システム組めちゃうんですかｗｗｗ

てぷたんいいお

伸びてると思ったらなんか喧嘩しててワロタ

美人人事と噂の企業の説明会いってきたお！！
確かに美人だったなぁ、あんな人に面接してもらったら勝手に起立しちゃう＞＜；

.JPGは？

この業界の程度を体現しているといえる

リョウを可愛く若くした感じ

また内販はクズの集まり外販最強伝説さんが暴れてたのかぁ・・・

早く寝なさい

いい加減選考の話にしようぜ

学生が変な勘違いしないように言っておくと、内販も外販もクズだよ
スキル（）

>>920
そうだな
脳内社員もうざいし

外販最凶先生のありがたいお言葉
↓

SCSってどっちのコースで受ける？

外販最凶先生のありがたいお言葉
↓

>>920-922
そりゃ就活してりゃ脳みそ少しくらいイカれるやつもいるだろ？
多めに見てやれよな！！！ｗ

個人的には、業界全体が負け組さんの方がうざいかなぁ

外販最凶先生のありがたいお言葉
↓

内販でコミニケーション能力とマネジメント能力鍛えればどこでも通用する
外販は派遣と変わらんぞ

来た時間記録されるのってMKIだっけ？

>>924
あれって、倍率とか枠とかどうなるのだろうね？

外販最凶先生のありがたいお言葉
↓

>>930
そう、それ

ただ、他の会社でもさりげなく説明会レベルで
チェックしているところあるから注意

↑
内販最凶先生のありがたいお言葉

>>933
マジかよ
例えばどこ？

変なのが沸いてんなｗ
お前ら今日もおつかれ。

>>931
結局みんなGD回避してもう片方に集中している
気も

IT部門はスキルフルな立案してる（ｷﾘｯ
ユー子ではスキルが身に付かない(ｷﾘﾘｯ


バーカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>935
大和総研

ITFの
アンケートって実質エントリーシートってのは
マジっすか？？

社会人はこんなことでしかストレス解消できんのかね
寝よ

>>937
それだよね。
そこまで、GD苦手じゃないならそっちの方が
倍率引くそうな気がするけど

GDでだめだった場合を考えるとなぁ

>>924
コースなんてあったのか
今日GDだけど全くやる気が出ない

>>938
スキルを技術面と捉えるならほとんどつかないな
調べる術は見に付くけど何かができるようにはならない

>>944
そうなの？
転職とかも無理？

転職は余裕だろ

例えばどこに転職すんの？

SCSがCSKと経営統合

プロパーという立場を失ってまで転職する価値のある企業が
いくつあるだろうか。

SCSのCSK子会社化、ずーっと噂になってたけど本当に実現したね。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E0E1E294E28DE0E1E2E0E0E2E3E38698E3E2E2E2

SCSの金融部隊はガクブルかな？

ケチで有名な住商グループがまっかっかのCSKをついに統合するということは
CSKが膿をだしきったか、おいしいところだけもっていくってことなのか

3000人のSCSと
10000人のCSKが統合って

完全に住商情報システムオワタなｗ

うわぁ
晴海三社はITFとJSOLを優先するか

>>954
SCSは豊洲に移ったよ
晴海に残ってるのは住友商事の専門部隊だけ

>>954
俺もそうするが
みんなもそうするだろうな

次スレどうぞ

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.87【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298499332/

CTCとかユニシスとか
自分より小さいところ吸収してもヒィヒィ言っているのに
自分のところの三倍もあるところ吸収ってどんだけ〜

一晩でよく伸びたな
選考のストレスからか？

次スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298499465/

>>959
また、お客さんが暴れてた

＞＞958
SCSはどう見ても九州される側

>>960
二分遅れだからこっちは実質88として次々スレに使うか

>>963
>>960のスレ、テンプレとかいろいろ無断改編されているから
放置が無難

CSKをベースにしてSCSを統合と考えて間違いない。

>>964
おｋ

>>954
ITF悪くないと思うよ
離職率高くないし、給料はそこそこもらえるし

よしたにいるし

>>967
＞>>954
＞ITF悪くないと思うよ
＞離職率高くないし、給料はそこそこもらえるし
離職率20%以上が悪くないのか…？

>>969
最新のだと10％ちょっと

へぇ

農中、面接二回？

>>970
ソースは？

住商がCSKの親会社になるって話なのに
何でここではCSKベース経営統合って話になってんの？

>>973
日経SB

>>972
多分そう。俺が説明会で取ったメモにはそう書いてある。

>>974
CSKはSCSの子会社になるわけではない。

子会社どうしの統合で片方が圧倒的に大きいなら、そっちの組織をベースにする
のは当たり前。
SCSの組織をベースに1万人を配置し直すのは不可能。

>>976
トンクス

次はどんなとんでもセミナーが待ってるか興味あるから、テプシス行ってくら

CTCの人事おっぱいそこそこあるな

しかしCSKとは…独立系のなかでもブラック中のブラックじゃねぇか
SCSとは社員のレベルも給料もビジネスモデルも何もかも違うと思うんだが
どんな合併になるのか想像もつかない

外販は行くべきではないな
どこも苦しい状態だし

ＣＴＣ面接進みたいけど筆記の英語で志望間違いなし
適正だけにしてくれよ

東京海上日動システムズの説明会の予約が取れないよ・・・
本社ビルまで徒歩で行ける距離に住んでるのに（涙）

SCS終わったな
とんでもないブラックになるぜwww

>>972
GW→面接2回　だね。

>>983
CTCは性格重視だよ

SCSもブラックなんだからあんまかわんねーだろ。

CSKってそんなにブラックなのか？
独立系じゃまだマシだと思ってた

脳チュは最後まで成績証明書要らないんだな。助かるけどネットにある去年までの情報があてに出来んわ。

NRI、ユニシス、CTC、ITHDに続いて売上3000億円前後グループの仲間入りか

国内じゃ売上げが頭打ちだし、今後もこんな感じで統合が進むのかな？

外販は仕事がないから統合ラッシュ確実。

>>989
一昔前はそうだったけど、今や自己資本比率1%とか、潰れてないのが奇跡みたいな会社
セガの親会社やってたような時代もあったのになぁ

内販叩いてたゴミ出てこいや

>>894
昨日着たよ

【SE/ITコンサル】ユーザー系IT企業Part.87【SIer】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298499332/

おっぱい大きい人事の会社どこ？

外販やばw
内販中心にうけててよかった

おっぱいだけでもダメだろ。顔も重要

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