1 :
就職戦線異状名無しさん:
無能な社員を会社に長居させない老害対策。
お前のとうちゃんのクビが飛ぶぞ
無能社員が長居できない制度なら
>>1はすぐに会社辞めるな。
その前に入社すらできないけど。
4 :
就職戦線異状名無しさん:2011/01/22(土) 16:29:05
即戦力社会
若さだけが売りの人材派遣・ITは既に成ってる。
30過ぎたら昇給額がマイナス。
6 :
就職戦線異状名無しさん:2011/01/25(火) 07:48:23
外資コンサルによくあるup or outも一種の逆年功序列。
勤続年数に比して価値が逓減するから
それに見合った成長なり成果を見せないとクビが飛ぶ。
役職者とて例外はない。
日本のような年齢差別や転職しにくさがなければそれでもいいだろう。
あくまで勤続年数基準だから
8 :
就職戦線異状名無しさん:2011/01/27(木) 15:55:05
9 :
就職戦線異状名無しさん:2011/02/10(木) 03:46:41
10 :
就職戦線異状名無しさん:2011/02/12(土) 11:26:14
11 :
就職戦線異状名無しさん:2011/02/17(木) 21:29:58
いや絶対そうしたら会社も社会も回らないからw
12 :
就職戦線異状名無しさん:2011/02/20(日) 18:04:22.30
13 :
就職戦線異状名無しさん: