●●●リクナビでわかるブラック企業の特徴●●●

人事ブログの投稿数がやたら多いとこはブラック率高い

195 名前：彼氏いない歴774年 ：2011/10/03(月) 17:32:11.90 ID:OMz2d1e7
ヤマダ電気で結構上の役職の人だと思うけど、店内の電話？で
他の店員に「ぶっ殺すぞこの野郎！」とか、客が見てる前で８９３の如く怒鳴り散らしてた
商品受け渡し場所の２０代の店員は「ありがとうごさいます」の一言もなく
重い物買ったのにポイって面倒くさそうに軽く手渡しされた
よくいるおばちゃんは車まで運んでくれたりするのに
まあ裏では色々あるんだと思うよ

198 名前：彼氏いない歴774年 ：2011/10/03(月) 21:03:21.77 ID:EOwgIZXn
元ヤマダのバイトだけど、無線はマジで罵声とイヤミ地獄。
「PC！今日契約何件なんだよ。やる気あんのー？あ？」
「デジカメェ！お前らいい加減にしろよ！全然足りねぇんだよ！」
バイトだから私は関係無かったけど、社員の目は死んでたよ。

リクナビにでも求人載せてくれてたらいいけどハローワークにしか求人出さない会社はどうすれば

ヤマダ電機はバイトだと楽しい
社員だと地獄
バイトの俺が同い年高卒社員と仲良くなってそう思った

内定式いったら高級ビジネスホテル(謎セキュリティー付き)に酒飲み放題の綺麗な料亭でお食事会
交通費が飛行機代で渡されたのでお土産かってもお釣りがでは

勝ち馬なのか？

大企業には金と名声がある
生活保護には金がある
中小にはどちらもない

大企業は、毎日決まった場所で遊んでいるとお小遣いがもらえるところ
生活保護は、毎日適当なパチンコ屋で遊んでいるとお小遣いが無くなっちゃうところ
中小企業は、毎日決まった場所で必死に長時間働くと最低限の生活費だけが支給されるところ
零細企業は、一発当たると将来有望なベンチャーになって、大企業より条件がよくなるところ

大企業に就職すると、まあまあ健康で文化的な生活ができる
生活保護を受給すると、かなり健康で文化的な生活ができる
中小企業に就職すると、不健康で原始的な生活となる 　

リクナビに今、のっている求人でハートエレクトロニクスはやめた方がいい。
事業内容のところに半導体検査装置の開発、製作と書いてあるけれど、実際に
やっているのは他社の半導体検査装置につけるボードを設計しているだけ
（半導体検査装置をつくる生産設備はもってない）だし、会社のホームページに
書いてある事もうそだらけ、現場で働いている人も転職したいといっているし、
いいところはまったくと言って言い程ない。

某居酒屋営業時間
星期一〜星期五17：00〜24：00（星期五、祝前日02：00）
星期六、天祝日11：00〜02：00
十月八日　星期六
08：00起床「最近工作很忙」
09：00　在店
09：30　電話　打工員「我病了、我今天不去」
　　　　（・・・今天太忙、為難）
11：00　開店　　非常多客人
郡体Ａ　「我要五杯ﾛ卑酒　7杯ウーロン茶　3杯紅葡萄酒　3杯白葡萄酒」
打工員「葡萄酒在ﾛ那裡？」
我　　「在氷箱！　」
混蛋客１　「請叫出祖車！」

笨蛋親「這是酒、不是水。我的女儿喝了酒！」
我「対不起」
笨蛋客２「厠所・・・臭死了！」
我「対不起・・」
1歳児泣「koeowejegflnmpotwp^nko[woh@」
笨蛋客５「請保持安静、這是居酒屋。別帯儿童去居酒屋！」

　　　　　　　　　　略

１９：００　部長来了「味道不好！　又行動慢！」
我「対不起！」
部長出退
19：30　郡体客Ｂ「十杯ﾛ卑酒、7杯烏龍茶、十杯××　3杯××・・・」
　　　　我（多多多！！！！！！！！）
笨蛋客５「還不来百杯白葡萄！」
　　　我「請等一下」
笨蛋客８「厠所是非常臭」
　　我「対不起」　
笨蛋９　「2杯日本酒！」
笨蛋１０「打的！」
笨蛋１１「拉面！」
（累死了　　忙得要命・・・）
10月9日　星期天
02：00　閉店　　厠所掃除
02：30　出退
03：00　回来家　　睡覚

日本語でおｋ

リクナビ常連のブラック臭のする企業といえば、
アサンテ
レッドゾーン
不動産全般
たまにAmazon
かな

アサンテってやっぱりブラックなのか

>>943
見るからにブラックだね
月の休みが4〜6だよ
てことは、4休めればラッキーってところだろ

ありかとう

>>943
シロアリ駆除にホワイトなし
和歌山の林健治、林真須美を見ればよくわかる

なるほど
サンクス

アイリ●オー●マから昨夜22時過ぎにお祈りメールがきた。
3連休初日の22時過ぎにメールがくるということは…
ブラック臭がするなw

これが社員寮らしい　いま入社を迷ってる
http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg

梅雨の時期がひどくなりそうだな

>>936
それはあれだ、ビジネスマナーとか今までの生育史を見るためじゃないのか？
いくら高学歴でもボンビーな家庭で育った奴は、テーブルマナーすらなってないことが多いから、そういう奴をはじきたいんだろう

>>892
右下の黒髪の女を俺の嫁にしたいな

ていうか、この写真の女どもはみんな社長とか重役の性奴隷なんだろうなｗ

>>952
なんかヘタに美人とか可愛い娘より>>892みたいな娘の性奴隷はエロい

>>949
市橋容疑者の潜伏していたタコ部屋だろ・・・

アサンテは営業きついし、床下もぐらなきゃいけないし、最悪

警備業界最強

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>>956
堅気の人間いるの？

悪名高いフィット(FIT)産業、初任給25万だよ。

いざ入社すると、意味不明な非実在手当て9万込み(もちろん出ない)なので
実際は額面16万、手取り10万。
昇給は年1回0円、賞与は年2回やはり0円。たとえ0円でも回数は間違ってない。
そして何より正社員なのに、派遣社員。社保・厚生年金が天引きなのに、納付
されてなくて問い詰めると「会社の運転資金に流用しちゃったww アヒャヒャwww」
と開き直る。正社員なのに派遣社員なので、案件(派遣先)が切れたら自動的クビ。
バグが出た時の瑕疵責任だけ、正社員。

財務状況を公開してない

非上場なら公表する義務？はない

いまどき日曜のみ休み（あとはお盆と年末年始）
祝日・土曜出勤で有給無しとかあるの？

新卒離職率
日本電産 42%
船井電機 36%
京セラ 6%

中途離職率
日本電産 89%
船井電機 72%
京セラ 8%

中小は全部だめ

なら大手いけタコ

エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

◆よくわかるブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　�A社内に武器庫がある　　　　　�B島田紳助のｻｲﾝ色紙が飾ってある　　　
　�C時々ドアに穴が開く　　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E幹部の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H長期出張社員が多い（網走など）

社員一人辺りの売り上げが一億円未満

805 ：彼氏いない歴774年：2011/10/12(水) 09:30:43.81 ID:dCx35Eak
★ハロワのマジ求人。

内容：保険営業
条件：車の持込が出来る方のみ（軽は不可）
※入社後、車は会社への貸出となります。
※原則、貸出した車には当人は乗れません。
※またプライベートでの使用(通勤を含む) は禁止となります。
※保険、車検、維持費費用(ガソリンは除く)は自己負担です。
※出退社時に洗車
※車通勤不可

>>969
わけがわからないよ

社名が横文字造語の中小はやめとけ

ブラックほど名前にこるからな

会社名の最初の文字が、や、ゆ、よ

>>969
え･･･ちょっと何これ

>>969
要するに…
企業「車持ってんの？」
求職者「はい。」
企業「じゃ、それ営業で使うから持ってきて」
求職者「え？あ、はい」
企業「原則他の人が乗ることになるけどね」
求職者「わかりました…」
企業「あ、それと車はうちで預かるから」
求職者「え？車返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？車通勤禁止だよ？乗って帰ったら次の日使えないじゃん。だからプライベートでも使えないよ」
求職者「はあ…」
企業「もちろん維持費諸々は負担して貰うよ。君の車だしね。洗車等もして貰うからね。」
求職者「…」
企業「何？文句あんの？お？お？」

ｳﾎｯ

うめ

経営戦略研究所

[求める人物像･選考基準]
全学部･全学科を対象とします。四大生/院生/既卒も問いません。
大学は1つの参考にはしますが、重要視しません。

実際、ﾄｯﾌﾟｺﾝｻﾙﾀﾝﾄも一流大学ではありません。
これまでにも、慶応大学、早稲田大学などの一流大学出身者が続々と落とされています。

出身大学よりも、新卒の場合は以下の点を重視します。

･週110時間(世間一般の人の3倍程度)、仕事をするだけの覚悟がある
･ﾌﾟﾗｲﾍﾞ-ﾄを充実させるための仕事ではなく、人生の大半は仕事なのだから、一流の仕事ができない人生は絶対にありえないという考えを持っている
･学生時代に体育会系で全国大会に出場したぐらいに全力で頑張った経験がある
･学生時代から起業して高い実績を出していた、ｱﾙﾊﾞｲﾄなどで飛びぬけた実績があるなど、学生時代に何かに打ち込んで実績を出している
･寿命を10年、縮めてでも経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄになりたいという覚悟が決まっている
･週110時間ぐらい仕事をするだけの体力がある
･「絶対にあいつを見返してやる!」「将来、絶対に成功してやるんだ!」という尽きることのないｴﾈﾙｷﾞ-を持っている
･「これまで勉強も、部活もそこそこだったけど、仕事だけは何としてでも一流になってやるんだ!」という強い思いを昔から持っている
･「自分はこの会社の将来を担う人材になって、自分がこの会社を盛り立てていくんだ!」と根拠のない自信がある

上記に3つ以上、当てはまってない方はうちの会社には合ってないと思います。

人柄的には、以下の4点を重視します。
1.素直-人の話を素直に聞き、言われたことは「先ず、やってみよう」とすぐに実行するだけの素直さがある
2.ﾌﾟﾗｽ発想-嫌なこと、辛いこと、しんどいことに直面したときにも、そこから何かを学び、次に生かしていける
3.勉強好き-ﾒﾓを取る、本を読む、実行することが好き
4.負けず嫌い-自分が勝つまで諦めないでやり続ける


物凄いブラック臭www

>>978
いつのネタだよ

>>978
ネタにマジレスするが週110時間労働なんて
どう解釈しても労基法にひっかかる

>>967
あてはまる…○
あてはまらない…×

　　　○│○│×
　　　─┼─┼─
　　　○│×│○
　　　─┼─┼─
　　　×│○│○

俺の内定先は大丈夫なようだな。

ここでいうブラックってフロント企業かどうかって意味じゃないと思うんだが・・・