大卒内定率57.6%「就職氷河期」下回る

インフラとメーカーは仕方ないだろ

高卒の人間は飲み会で話聞いてやればよくしてくれるし、
高卒の同期は飲み会で面白い話してやれば嫌でも声かけてくる
要するに飲み会行くしかない

>>494
どうやって？こびてる振りは当然だが腹黒くいく方法がない
団塊上司も高卒だぞ。下手すれば部長も。
不況ならそういうところしか入れん。
馬鹿は昔の高卒と今のその他大勢大卒が同じだと思わんからバブル期の1流大卒に対する妬みをぶつけてくるぞ

>>503
そこで、おとなしく話を聞いて謙虚に振舞ってれば良いんじゃない？
俺、無能ですｗ皆さんの方が人生経験豊富で使えますよｗみたいな感じで。
てか、不況だからそういうところしか入れんってどういうこっちゃ。

そんで自分が、出世した瞬間に態度を変えて、高卒を締め出していくとかさ。

ていうか会社での処世術くらいてめぇで考えろや

大丈夫首になったから。契約打ち切りだとさ。
お前に割く時間はわずかもないだとさ、ぜんぜん割いてもらってないけどな
なんにしても新卒を逃したらこんな人生しかないからな

>>507
どんな人がそんなこと言われるのか興味ある。
普通の人は普通の人にそんな暴言はかないよ。

教える側もこれまでの学校の教師と違って単なる利害関係ありの赤の他人だからな
教えることは義務じゃなく仕事の一環。使い物になるかの選別も兼ねてな
自分の仕事だって当然忙しいのに赤の他人の為に教える時間を作り出さなきゃいけない
教わる側に謙虚さや可愛げが見えなきゃ段々扱いもひどくなるわな

>>509
なるほど。>>507、とりあえずカーネギー読め。
お前、多分、何かしら衝突を起こすタイプだろ。

>>476
>はっきりいってマーチや早慶を卒業したら社会や女は俺たちを優遇するべき

早慶はともかく、マーチはないだろｗ
まだ、お笑い大学の地位を脱してないぞ。

今日マーチクラスの母校の大学の就職課で内定率聞いたら、
テレビの報道どおりで、60パーセント台前半だって。
これから毎月数パーセントずつ上がっていく予定とのこと。
日東駒専以上はみんなどこも同じらしい。
やはり大学のレベルに合わせた就職先を探しているので、
内定率がどこも同じぐらいとのこと。

でも久々に大学行ったけど、顔だけで判断したら大東亜帝国レベルだな。
なんか知能指数が低い顔になっていて、ちょっと残念。

氷河期スレはANTと社会人しかいないなｗ

>>512
>マーチクラスの母校の大学

マーチ以下なんだねｗ

就留や進学が増えて母数が減ってくだけでしょ
いまだに採用活動してるとこなんかろくなとこない

>>513
当たり前だろ。こんなスレで、暇潰す4年ＮＮＴって悲しい生き物すぎるし、
3年にとって就職活動のメリットがまったくないし。

Fランの代名詞マーチが何言ってんだか

>>515
毎年そういうろくな所でないところにみなさん就職していくんだけど。
いつまでも夢を追い続けるのかい。1年間自分の現実を見てきたんじゃないの？

>>512
>やはり大学のレベルに合わせた就職先を探しているので、

マーチや日東駒専で選り好みしているのが間違い

>なんか知能指数が低い顔

実際に低いんだよ

ＴＢＳ系１１月２０日　１０：００ＰＭ
ニュースキャスター

様々な一週間の出来事を振り返る情報７daysニュースキャスター。

★内定率５７.６％･･･厳しい就職活動の最前線★
長引く不況で学生たちの就職事情が一段と厳しさを増している。
来年春に卒業予定の大学生の就職内定率が５７.６％と
過去最低を記録した。
２０００年頃の「就職氷河期」を上回る厳しさだ。
来春からの人生の道筋が決まらない学生たち・・・
Ｎキャスはそんな学生たちの様々な思いを取材した。

自分の理想と実力にギャップがありすぎて、それを埋められないままだと
自殺中継の奴みたいになるぞ

>>521
>それを埋められないままだと

埋められるってことは、現実に合わせて理想を下げるって意味だよね？

>>522
まぁそうだろうな
志望動機で語ったような理想が入社してから可能なわけあるまい

２０歳過ぎたらただの人だからな

就職偏差値５０の会社に入るだけで神と崇められそうな時代だな
数年前ならメガバンは滑り止め（笑）だったのに

>>525
今でもメガは滑り止めだぜ。ただし、早慶レベルに限る。

中小でも2.46倍かよ。
こりゃ、本格的にヤバイな。

雇用のミスマッチもあるわけね。
中小には行きたくないんだね。

>>521
彼は現実と向き合った結果、死を選んだからな
社会人になると嫌でも実力を思い知るんだろう

>>528
雇用のミスマッチとは求職側の無謀な高望みｗ

>>528
いや、中小2.46倍ってめちゃくちゃ倍率低いよ。
今にも潰れかけの零細含めてのその数字だからな。

だまって中小いけばいいんだよ！バカじゃねえの(笑)

就職板における平均的な企業観


一流　初年度給与1000万円〜　

======（勝ち組と中流の壁）==========

大手　単体売上1兆円〜　CORE30
中堅　売上5千億円〜　LARGE70
中小　売上3千億円〜　LARGE70
零細　売上1千億円〜　日経225

=======（中流と負け組の壁)=========

ブラック　売上100億円〜　東証1部　

=========(大卒就職の下限)========

俺は中堅で妥協した

>>532
はあ、成長の見込める中小に行くのはいいと思うが、
潰れかけの中小行くとか馬鹿じゃねえの？
お前、地方中小の悲惨さ知らねえな。

>>533
売上高で測ろうとするのは愚の骨頂

底の大学でも中小はいやなのが、今の大学生ってことかね。

>>533
俺も中堅で妥協したわ。大手はＥＳ出し忘れたｗ

今の大学生は「身の程」と言う言葉を知らない

あんまり無理してレベルの高いところに入ると、
仕事が手におえなくて、結局２、３ヶ月で退職なんてのは
よくある話だから、自分の実力にあったところに入ったほうが
いいよ。
大学はまぐれで実力以上に入っても、試験が簡単だから
なんとかなるけど、仕事は永久に続くからね。すぐコミュニケーション能力がないとか、
協調性がないとか、忍耐力がないとか、周りの人に見られるからね。
それに段々耐えられなくなってくるから。
だからブラック以外の人も３年以内に辞めているんだよ。

>>536
今の大学生に限らず、いつの時代の学生も嫌だろ。
情報が無かったから、昔の学生は馬鹿やっただけだろ。

>>536
高学歴の奴でも転職難しいからな
新卒の機会にできるだけいいとこにいこうと考えるんだろうな

お前らアホだな。
上り調子の中企業が一番仕事面白いのに。

大企業なんて行ってもやることと行ったら下請けいじめぐらいだぞ。
行くなら中企業

内定先売上４００億の俺に発言権なんか無いな

>>533
就職板はニッコマ以下はアメーバ扱いだからな。

>>535
株式市場の区分もしてあるじゃん

>>542
上り調子の中小に入れたら面白いが、その辺は、大手並に入るの難しいぞ。
意識高い奴らがガンガン来るからな。
大手→高倍率
優良中小→高倍率
零細中小→閑古鳥

>>533
これってマスコミ、新聞、ﾘｸﾙｰﾄ辺りはブラック以下になるよね。
上場して無いもん。

>>533
就職板は勝ち組の発言が多いからインフレが進行し過ぎているな。

>>548
未上場が負け組にされてしまう
それが就職板ｸｵﾘﾃｨ

>>548
実際そこらはブラックが多いだろ

>>546
三菱総研よりセブン&アイ・ホールディングスが上とな
TOPIX使うときは（小売・流通除く）と書かなければ

>>551

>>533
俺は中堅の大手インフラに行くことにした
日本語がおかしい気もするがｗ

てか、東京一工以外が負け組みなように、
外資系金融、コンサル、総合商社、マスコミ以外は負け組みだろｗ
メガとかメーカー行く奴って何なの？

>>552
あと大和ハウス、積水ハウス、セコムあたりも省いておきたいな
他なんかある？

>>556
大和ハウス工業、積水ハウス、smc、日本電産、ローム、京セラ、凸版印刷、
大日本印刷、イオン、オリックス、セコム、ヤマダ電機

OUT

>>555
>外資系金融、コンサル、総合商社、マスコミ

虚業ばかりだなｗ

>>548>>549>>552
>>533は"平均的な企業観"なんだからあくまで基本的な指針と考えるべきだろ
CORE30に入るブラックも、TOPIX外の優良企業もあるが
全体的にみればCORE30には優良企業が多く含まれるし、
225に入らないゴミ企業はたくさんあると

＜選挙直後＞↓に向かって読んでください

民主：待ちに待った日がやってまいりました！
有権者：ざい日に選挙権をあげたりする？
民主：そんなことはありません！
有権者：財源はちゃんと確保されてるんだよね？
民主：当然です！
有権者：投票した人たちを裏切ったりする？
民主：いいえ、決してそんなことはいたしません。
有権者：景気をよくして雇用も所得も増やすんでしょ？
民主：もちろんです。どんどん増やしますよ！
有権者：赤字国債は発行するの？
民主：永遠にありえません！
有権者：日本人が住みやすい国にしてね

＜選挙2ヶ月後＞↑に向かって読んでください

>>555
山師と詐欺師とデマゴーグが最強か．．．

>>557
ローム、凸版、大日本はブラックじゃないだろ。

優良大手大企業の最低条件

売上高１兆円以上
営業利益率５％以上
３年離職率５％未満
平均勤続年数２０年以上
平均年収７５０万以上
高参入障壁

>>561
最強じゃね。だって世界最強の企業は詐欺師ＧＳじゃん。

優良中小ってどう見分けるんだろうな。
俺ら学生の目じゃ、人事にだまされてブラックに入りかねん。

俺マスコミだけどやってけるか不安だわ
日々大学受験時なみに勉強し続けないとついていけないっぽい……
楽な仕事なんてないんだろうけどさ

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設立当時ブラックだった会社でも、時代と共に優良企業になる
だからお前ら、ブラックだからと食わず嫌いするのはやめろ

そんなんで、うちの親父のねんきん特別便だ
最終学歴は高校中退、元ブラック零細の電気工（配電工事）を中途採用から定年まで37年間勤めてたんだけど、給料の推移を見てみろ
どんなにブラックでも続けることが大切なんだよ
そんなブラック企業も今は立派な会社になってる

設立当時は酷かったらしいぞ、従業員は会社員の自覚が無い職人気質の人間が多くて
さらに自分の部下は自分で探してきていたらしい
死亡事故もよく起きてたとの

今がブラックでも、将来に渡ってそうとは限らないんだよ
そういう意味で君達の未来は明るい
うちの親父が配電工事をして街を明るくしてきたように、これからも将来を明るくする仕事は必ずあるはず

成長期のブラックと衰退期のブラックは比較になってないだろ・・・・

>>563
ちょっと当てはまる企業の例あげてみて

>>569
国家公務員

>>568
2chで挙げられるブラック企業とは多くの場合、個人の嗜好に過ぎない

KEYENCEは優良？ブラック？

>>569
ファナック

>>572
労働が嫌な奴にはブラック、それ以外には優良

すごいな。
19時に出て帰ってきたら
スレ130くらい進んでたしｗｗｗｗｗ

>>569
東京電力は？全部は満たしてないだろうからだめか

>>574
KEYENCEをブラックと言う奴は怠け者か．．．

>>570
国家公務員ｗ
激務薄給だろ。

>>573
良い線いってるが、勤続年数おしい。

>>576
優良大手

会社がホワイトでも、
社員がブラックな罠。

>>577
キーエンスがブラックなら、パナ、ソニー、トヨタはそれ以上にブラック。
働きたくない奴の戯言

保安協会にだけは大卒は行くなよ病むぞ

つまり優良大手大企業なんて滅多にないんだな

てか、まったりが良いって奴は人生積んでるよな。
インフラも割と激務だし、営利を求める民間企業では働く場所が無くなる。

>>582
滅多にっていうか、まず勤続20年の条件がおかしい。
その時点で、十数社に絞られるだろう。

給料少なくてもいいからダラダラ過ごしたい。

と、優良大手大企業は日本にはない、ってオチかｗ>>563

http://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s21t0p.html
確かにホールディングス除いて勤続年数20年は厳しい

キーエンスは朝７時に出社しないといけないぞ
でも帰るのは２１〜２２時らしいからそんなに激務ではないようだ

コンサルの人の話聞いたらやばいわ
月４日くらいしか休みがないらしい
朝から晩まで働きづめ

凸版、大日本はいい企業しょ。

大手インフラ、スーゼネはもっと上。
世界と戦える技術持ってるからね。

おいおい、企業の平均寿命は30年だぞ。
狙い目は企業設立5年前後で中企業。

就職板において、優良大手大企業を狙ってる奴は情弱、ってことじゃね？

しかも>>563は最低条件だからな

短大卒の中学時代の女友達が田舎の幼稚園の先生やってて割とまったりって言ってた。
まぁ行事前は残業するって言ってたけど。
その子が、幼稚園・養護学校・保健室の先生ならまったりの可能性が高いって言ってたよ。
お前らもこーゆーの目指せばよかったんじゃね？

何か物凄いオチがあるに違いない
>>563に期待

>>590
その統計はどこから出したの？
これから統合が始まる電機メーカーや地銀は大手でもヤバイが、
自動車やBtoBの大手は30年以上続くところが多いと思うぞ。

こんだけ不安定な時勢でも大手狙って安心を得ようとしてる時点でバカだ

設立3年の日本郵政グループや設立23年のJR各社は
ブラックではない、はず

>>595
長く続いている様に見えても、途中で社名が変わったりしてるだろ？
政変が起きるからだよ。
30年も同じ体制ではいられないってこと。

企業の平均寿命30年説は有名だな

>>598
松下電機→パナソニックとかでも体制が変わってるっていうの？
企業設立5年前後で中企業って言うが、具体的にどんな企業が良いと思うの？