【NTTdata】NTTデータ子会社Part163　【2012】

☆★☆　NTTデータ子会社　★☆★
トップSIerNTTデータの子会社、通称デー子の話題はこちらで
　　　 (´_
　　　,ｨ´l　 ｀ヽ
　　　ﾚｨｌ_」｣Ll_〉 　　　今日もまたーり
　 　 ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 　　　　旧帝早慶おいで　　
　　/(=��
＿_　ﾍつ/　 　NTT　/ ＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　


【NTTdata】NTTデータ子会社Part162　【デー子】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1287285077/

2012年 IT企業SIer就職偏差値ランキング
http://www26.atwiki.jp/2012itsier/

☆NTTデータ子会社☆
■メリット
残業代がちゃんと支払われます
大手メーカー並の高年収（30歳で600-700万、40歳で700-900万。管理職は900万-)
諸手当充実（家族、住宅、扶養、通勤、時間外、資格取得一時金、民間資格取得支援など）　*例　住宅手当：未婚3万、既婚6万
各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金など)
抜群の福利厚生（NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度、住宅補助、財形貯蓄、退職金、電気通信共済会の諸制度など）
NTTグループの安定感・ブランド力（NTTグループの売上高は10兆円で日本TOPクラス）
転勤無し（データビル間の移動はあり）※地方デー子や一部パートナー系は例外あり
都内のオフィスビル勤務（豊洲、品川、大手町など）※例外あり
低離職率(5%以下)に裏付けされた働きやすい環境(平均残業時間20-40h/月) *例　NTTデータセキスイの3年後離職率0%
日本の社会・経済を支えるシステムに携わることができる(日銀、中央省庁、巨大企業など)
NTTデータグループの団結力（100社以上あるグループ子会社社員の合計は14,000人以上）
子会社とは言えNTTデータグループなので、上流工程に関われる機会が豊富(もちろんプロジェクトによっては下流も担当するので幅広いキャリアが積める。かも)

■デメリット
データほどはもらえない（データは40で900万）
部長以上の出世は難しい(近年出向は減少傾向)
知名度が低い(NTTデータは知名度高い)
SEなので、当然忙しい時期は残業80h/月を超えることもあります(プロジェクトによっては100h〜)
気にしない人には全然デメリットではないが「子会社社員である事の劣等感」(例：同じ大学の同級生が本体に入社)

★★2012　NTTグループランキング★★

神 持ち株　本社研究所
S　 データ ドコモ 経営研
A＋東
A−西　コム
-------------早慶妥当-------------
B＋JSOL　米屋　QUNIE
B−先端技術　
-------------理科大・上智・横国妥当-------------
C+ ソフト ジェトロ
C−AT IT シス技 ウェーブ セキスイ 三洋 ソフィア MSE イントラ
-------------マーチ妥当-------------
D　 ドコモシステムズ フォース フィナンシャルコア フロンティア アイ
E　 インターネット CCS　CS　ソルフィス
F　 SMS スミス ES クイック　コムテク
-------------日東駒専妥当-------------
G　 NCB テラノス デー子地方
H　 オーロラ （システムズ）

売上高/人ランキング 最新版

１．NTTデータフォース　5029万　　　　　　　　　　 　　　金融
２．NTTデータイントラマート　4219万　　　　　　　 　　　法人
３．NTTデータウェーブ　3578万　　　　　　　　　　 　　　パートナー
４．NTTデータセキスイシステムズ　3284万　　　　　　 パートナー
５．NTTデータ三洋システム　3077万　　　　　　　 　　　パートナー
６．NTTデータエンジニアリングシステムズ　2943万　 法人
７．JSOL　2923万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パートナー
８．NTTデータジェトロニクス　2717万　 　　　　　　　　　パートナー
９．NTT-AT　2834万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
10．NTTソフトウェア　2784万　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
11．NTTデータNCB　2706万　 　　　　　　　　　　　　　　 金融
12．NTT-IT　2690万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
13．NTTデータフィナンシャルコア　2689万　　　　　 　　金融
14．NTTデータシステム技術 2651万 　　　　　　 　　　金融
15．NTTデータカスタマサービス　2564万　　　　　　 　保守運用
16．NTTデータソフィア　2440万　　　　　　　　　　 　　　金融
17．ドコモシステムズ　2293万　　　　　　　　　　　　　　　ドコモ子会社
18．NTTデータフロンティア　2074万　　　　　　　 　　　 金融
-----------------優良デー子の壁(2000万の壁)----------------------------
19．NTTデータCCS　1986万　　　　　　　　　　 　　 　　　パートナー
20．NTTデータアイ　1974万　　　　　　　　　　　　　　 　公共
21．NTTデータビジネスブレインズ　1964万　　 　 　　　パートナー
22．NTTデータシステムズ　1898万　　　　　　 　　 　　 法人
23．NTTデータソルフィス　1671万 　　　　　　　　　　　　パートナー
------トランスコスモス　1595万----------------独立系------------------
24. NTTデータクイック　1502万　　　　　　　　　　　　　法人
25. NTT-ME　1478万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT東子会社
26．NTTデータ東京SMS　1413万　　　　　　　 　　　　　 保守運用
27．NTTデータMSE　1291万　　　　　　　 　　　　　　　　パートナー

デー子の分類

普通のデー子（アイ、CS等）・・・・データよりも下流の仕事をさせる目的で作られたところ。データの社員と仕事をすることが多く忙しい。
パートナー系（セキスイ、ウェーブ、フォース、ソフィア等）・・・・ユーザー系の子会社を資本や技術提携で子会社化してるところ。データとは繋がりが薄い。データの株式保有率が低いところは社風も全然データと違う。
ベンチャー系（イントラ等）・・・・データの支援を受けて、データ社員が企業した会社。データとの繋がりが薄い。
SI以外のデー子（ユニバーシティ等）・・・・データのシステム作り以外の機能を担当しているところ。
コンサル系（経営研等）・・・・データより更に上流の仕事をする目的の会社、データと繋がりが強く激務。
電電公社のときからの流れでデー子になったところ（シス技等）・・・・基本的に現在はデータの二次請けだが、通常のデー子より格上。

NTTデータ経営研究所　採用数10名

採用実績校　東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学　ほか

JSOL

学部卒23名(文18：理5)、院卒26名(文3：理23)

阪大、名古屋大、筑波大、理科大、同志社大・・・各3名
慶應大、早稲田大、東北大、神戸大、横浜国大、金沢大、中央大・・・各2名
東大、京大、九州大、千葉大、信州大、広島大、岡山大、立命館大、青学大・・・各1名
その他11名

10卒
＜文系＞（院了）大阪大学1、（大卒）早稲田大学、日本大学、横浜国立大学、名古屋大学、
富山大学、奈良女子大学、オーストラリア国立大学　各1　計8校

＜理系＞（院了）横浜国立大学、大阪大学　各2、北海道大学、名古屋大学、京都大学、神戸大学、首都大学東京、
関西学院大学、総合研究大学院大学　各1　計12校

アイの採用実績校
＜大学/大学院＞
会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、香川大学、
神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、京都情報大学院大学、近畿大学、群馬大学、
工学院大学、高知大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、
駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、情報セキュリティ大学院大学、職業能力開発総合大学校、
白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、
千葉工業大学、千葉商科大学、、中央学院大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学
、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、
東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本大学、兵庫教育大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、
福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵工業大学、武蔵野大学、
明海大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

ウェブの採用実績校
会津大学、青山学院大学、秋田大学大学院、茨城大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、
九州芸術工科大学大学院、群馬大学、工学院大学、国学院大学、高知工科大学、駒澤大学、慶応義塾大学
埼玉大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、
千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立科学技術大学（現 首都大学東京）
、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、東京都市大学（旧名称 武蔵工業大学）、
武蔵野大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

フロンティア　（多い順）
1. 日本大学　2. 中央大学　3. 明治大学　4. 早稲田大学　5. 法政大学
5. 東海大学　7. 神奈川大学　8. 東京工科大学　9. 東京理科大学　10.千葉工業大学


シス技術

愛知学院大学、青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工大学、
工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、上智大学、成蹊大学
成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学
東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東邦大学、新潟大学
日本大学、文教大学、法政大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学　他

652：就職戦線異状名無しさん：2010/02/15(月) 16:53:08
とりあえず説明会やGDの感想
・フィットは確実にブラック
・ATは人事がキモイ
・ソフトはそこそこ高学歴
・JSOLは超高学歴。明らかにデー子のレベルじゃない
・コムウェアは大人しい雰囲気でマターリ
・フロは普通
・データはリア獣の集まり
・クイックは多分ブラック

654：就職戦線異状名無しさん：2010/02/15(月) 17:22:15
>>652
・フロは、のびのびリア充
・JSOLは、きびきびリア充
・データは、ばりばりリア充
・フォースは、非リア充

655：就職戦線異状名無しさん：2010/02/15(月) 17:44:23
・JSOLは高学歴
・ATはやわかたいとか言ってるけどかたきもい
・アイは社員疲れてる、データビルで疲れ切ってる
・ITは社員の雰囲気が柔らかい、何か面白いことやってる
・イントラはリア充オーラ
・シス技は弟が受けに来てるとか紹介しててウザかった
・ドコモシステムズは社員が自慢しててウザイ
・データはリア充かっこいい

381 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2010/03/19(金) 23:53:34
本体は30で700〜800いくね。激務そうだけど。んで30後半で大台に。
30位のシステムズの社員が瞬間風速残業200Hで700いったって聞いた。
シス技は残業30H平均位で500後半くらいかな、30で。35で700位いくんじゃないかしら。
アイもそれ位。アイはモデル年収が35で760〜820、40で950だったと思う。キャリコネでは30ちょいで700のサンプルがあった。
JSOLは600〜700近く30でいく。


383 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2010/03/20(土) 00:07:41
給料はやはり総研系も高い。仕事の面白さとか別にして。
総研系もJSOLと同じく30で600〜700位。
商社系CTCSCSもそんくらい。日本ユニシスはデー子並み。
NSSOL、ISIDは30で700位。激務決定だけど。
米屋は30で550〜700位のぶれ幅かと。

SOFT・ATのSEは30で450〜500位でデー子より劣る。

【ホワイト　デー子2012卒版】
【NTTデータシステム技術】　
データ本体よりも歴史は古く、日銀ユー子としての経歴、実績を併せ持つデータグループの影の立役者。
デー子のリーダー的存在としてデータ子を牽引する。
【JSOL】　
データの名前を冠さないデー子だがその正体は三井住友のシンクタンク日本総研の外販部隊
データの名前を必要としない圧倒的なネームバリューでデー子をアシストする。
制度も仕事も日本総研に近い。ってか一部門。
【NTTデータ経営研究所】　
データグループのコンサル部門。データグループのブレインとして一目置かれる。
【NTTデータフォース】　
地銀エースの横浜銀行ユー子としての歴史を持ち、デー子内で売上/人がもっとも高いという実績を兼ね揃える。
【NTTデータイントラマート】
データ内のベンチャー制度によって生まれた会社。
まだまだ若い会社だが、現在も成長中。 株価も堅調な伸び。
【NTTデータウェーブ】
JT（日本たばこ）のITパートナー。一次請けとしてJTの大規模システムを手がける機会も多い。給与も高め。
【NTTデータセキスイシステムズ】
積水化学工業のITパートナー。一次請けメイン。福利厚生手厚い。
【NTTデータアイ】
公共系デー子4社+コンサル系デー子を統合して誕生。デー子唯一の公共系。
コンサル的案件を請け負うこともありデータ本体からも期待されている。
学歴層も高めで、福利厚生も良。

237 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/10/23(土) 16:00:40
>>232
例えば

ジェトロニクス⇒ISID
JSOL⇒CTC、IBM
ソフト⇒アビーム

まぁプロジェクトよっての話で
すべてではないが、あくまで一例

971 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/12(金) 09:11:31
もう少し高いよ。
まだ30未満だから、30の給料は予想だけど、
25は350くらいだった。
30で500くらいかな。
残業代と住宅補助込み、交通費抜きの金額。

972 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/11/12(金) 09:19:10
そんな低く見積もって入ったらお前らパラダイスだぞ

973 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/11/12(金) 09:58:44
30で500か。結構貰えるんだな
予想外だ

乙

>>11のテンプレがいつ見ても笑える。
40で950とか大企業でもなかなかねえよ。
部長以上にならないかぎり、60間近で900いかないくらいが関の山。

まぁコンサルの稼ぎ頭なら

流石に信じる奴はいないだろ

ジェトロが1200万でコンサル中途募集していたのは見かけた

実際は>>14が妥当な線だと思う

それでも十分いいレベル

シス技やイントラ、JSOL、ジェトロだと
30で550〜600だよ

JSOL説明会行ったが、確かにデー子の雰囲気無いし
距離置いている感があったな。
給料は　｢残業多いけど、給料もちゃんと出すから｣体制みたい。
20代後半で出世組が700、低いのが500弱
ERPでは、製薬とか通販とかの業界ではシェア1位で圧倒的ってのを押してた

スペック的には凄いと思うが、ある程度データ色あってほしい俺には
パスかなぁ・・・・

え、もう説明会始まってるの？

うん

説明会どころかエントリーすらしてなかった

残業多いて明言するレベルの所は怖いな
先輩が説明会で全く同じこと言ってる某大手印刷に行ったが、
半年で潰されて辞めてた・・

地方公務員の父ですら毎日9時10時帰りだったぞ

「給料は多く上げるから、その分働けよ」

NRIとかデータ本体もそうだな

働いたら負けってことか

米屋内定者だけど質問ある？

無いしスレ違いだ。消えろ。

たまに沸いて来るスレチ野郎はなんなん？

ここは便所の落書き、故に自治厨もまたウザいと言っておこうか

　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　 ＼. ＼　　　　、　ヽ.／ ー 　ー＼
　　　　 |＼　＼ 　 　ヽ.／　（ ●）　（ ●）　　　
　　　　 |　 ＼　 ＼　／　　　　　（__人__） ＼　 はいはい、どーもすみませんでした
　　　　 |.　　 ＼　 　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
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　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

このAAの姿勢って
考えてみたら無理だよな

＞1000 就職戦線異状名無しさん [sage] 2010/11/12(金) 23:46:37
＞1000ならみんな幸せ
＞データーグループ大成長へ

データグループじゃないのね

でちゃう・・ぶりゅ

ウヒイイイイ

パートナー系ってデー子てかユー子っぽいね

そうだけど？

いやいいとこどりの企業だろ

てかパートナーっているのか？

おれはシングルです

お前…

>>43
データは外貨獲得できるからメリットあるだろ
下請け子会社ばかりだと自分の金が出ていくだけだし。

外…貨…？

どうでもいいけどJSOLの人事の人ちょっとゆかりんに似てない？そう思ったの俺だけかな

三洋みたいに元親が買い戻したいってケースが増えそうな気がする


特に理由はないけど。

それはそれでいいんじゃない？
データの資本無くてもやってけることだし

それより100%デー子が心配だわ
売られたらどうしよもないからな

法政からデータの俺って勝ち組じゃんｗｗｗｗ
こいつらより上か　笑

データ内定者さんちーっす

また大規模リストラがあって子会社に落ちてきたら
仲良くしようね＾＾

法政からデータ本体なんて
特定されてもおかしくないレベルだぞw
まあ嘘だろうけどな

特定されるとまずいの？

恥ずかしくないの？
俺なら恥ずかしくて嫌だがｗ

今年の就職率50%だって
きついな

親会社内定（低学歴枠）者が子会社すれに来て自慢したってことがバレるとすごく恥ずかしいと思う

10/1時点の内定率が57.6%だっけ？
早めに決まって本当に良かったと思うわ

>>60
そうそう
夏に就活とかきつい
来年はもっと厳しいのかな…

でもマジなら、どうあがいてもデー子な俺らは頭あがらんよな

また2000人リストラで落ちて来たらﾒｼｳﾏは出来るぞ

JSOLみたいなパートナーはそうでもないんじゃない？
あんま一緒に仕事することなさそうだし

>>52
特定しますたw

あいつか…

パートナー系は自治共和国状態だからな
あっちの親の都合もあるし
いい面、悪い面あるよ

ランキング関係なく優良デー子ってどこよ？

優良はシス技だけ
その他なんてありえない

JSOL、ジェトロあたりは良いと思う
シス技も純粋ではトップだな
先端技術と経営研ってどうなの？

>>70
どっちも専門部隊＞先端技術・経営

多分データ系列で一般的に技術力が評価されてるの先端技術だけでしょ

だって他はただのソルジャーだもの

先端技術微妙らしいよ
経営は普通にいいでしょ

純粋ソルジャーのシス技

ソルジャーという言葉を覚えました
使ってみたくて仕方有りません

使い方間違えてる気がしないでもない

純粋は実質ソルジャーだよね

ソルジャーって特攻営業部隊の事だと理解してるんだけど
違うのか？

安くて使い勝手の良い兵士=ソルジャーってことだ、データの将校様から見れば
まぁ実際は更に下請けも入るから下士官ってところ？

安くて使い勝手の良い兵士=ソルジャー
まさにこれだろ

俺レヴェルになると、仕事を取ってくるデータさんがソルジャー
にみえるんだがな
ぬくぬく暮らさせてもらってます＾＾

てか純粋のいいとこってなんだ？
このスレだけ見てるとパートナーの方が明らかにいいんだけど

下請けが入るからって純粋ソルジャー自体が下請けだろう
3次請けや４次請けが必要な業務とかそうそうないぞ

NTTの子会社狙ってるけど競争率激しそうだし説明会も東京ばかりだから地方民はつらい

>>83
安定して2次請けができる

>>85
スレチ

社員数って多ければ多いほどいいの？

そうでもない

先端と経営少ないじゃん

まぁ所詮デー子だし上流は期待出来ないか
元請け，一次請け希望のオレはパートナー系を攻めるとしよう

純粋は元々データ本体のなんとか部だったとこが独立して誕生ってとこもある
だから上流を担当することもあるよ

>>91
パートナー系、いつもJSOLやジェトロばかりだけど
セキスイやウェーブ、ソルフィスも一次多いみたい

あと出張が多い

>>92
デー子も

純粋に子会社的役割なのと
そうでないのにわかれるよな

元々データ本体のなんとか部だったとこが独立したデー子ってどこなの？

シス技
データより前にできたから、厳密には違うけど。

つーかデー子wiki見たらわかること

>>95
イントラマートがその例

パートナー系だとセキスイ、ソルフィスもヨサゲだな

てかパートナー系基本いい感じ
純粋はシス技しかよくないし

ソルフィス(笑)

一次請けやりたい人がデー子受ける意味がわからね

本体落ちたらデー子だろ
ユー子よりデー子の方がいい

>>103
上位のデー子だけな
シス技ぐらいまで

シス技昼間から頑張り過ぎだろ

シス偽がデー子のリーダー的存在として
データ子を牽引してるのしらないのか

さすがシス偽さんやで！！

>>102
下手なユー子より上流割合多いから

いやどう考えても下手なデー子よりはユー子だろう

一次請けどうこうに関わらず、
D以下ならユー子に行くわ

>>110
まあな
アレより低いならユー子
それ以上ならどっちいってもッて感じ

大丈夫だ！！
よほど優秀でよほど運がよくない限り

｢わーどっち選ぼう？内定多くてわかんない｣

って状況にならん


俺もだが

無能（笑）

デー子はC欄以上は実際いいからな

ドコモ割引復活してくれ

そんなのあったのか
でもそれしたらかなりシャア獲得できんのにな

デー子は再編が怖い
複数の子会社が一つになったりするらしいからなぁ

>>117
ランキングにあるような所は再編済み
ニュースにあった奴の対象は地方会社と孫会社

業界再編なんてどこの会社でもあり得るよ
この時代

再編もうないだろ
噂によるとHとかその辺の様子みてる状態らしいが

クイックとシステムズだろ

シス技もヤバい感じで

運とか考えてるからそうなるんだ、お前は一生宝くじでも買ってろ

新参なので質問しますが
シス技とはデータ本体より歴史があり
現在では数多くのデー子を抑え堂々のNo.1に君臨する
NTTデータシステム技術様で宜しいのでしょうか

いえ違います

もちろん違う

純粋デー子とパートナーデー子でこんな違うのかよ
パートナーも受ければよかった

時間は引き戻せない
御愁傷様

パートナー最強時代か

最近パートナーで乗っ取られたばかりなのに何でこうなってるの？
馬鹿なの？

パートナー勝ち組なんだ
純粋が安定してると思ったのにな

いつまでも100%出資とは限らんし
NTTの資本無くなってダメージ大きいのも純粋なのわかんじゃん

BとCの差がでかすぎ

てかデー子じゃないとこもランキング入ってるからな

アイの年収にどっちが近いんだ？

デー子のウィキより
？モデル年収
30歳：604万〜655万(月30Hの残業含む)
36歳：740万〜818万(月30Hの残業含む)
40歳：950万
※統合前の情報


？モデル年収(実際)
30歳：320万〜410万(月30Hの残業含む)
36歳：470万〜560万(月30Hの残業含む)
40歳：620万
※2chの妄想

どっちも極端すぎｗ
その間くらい

30 500
40 600
50 700
実際はこんなもん

てかデー子でアイが基準になりそうなだな
これより高いか低いかで

最近内定者だんまり決め込んでるな

*シス技
30 600
40 700
50 800

部署によって結構違うぞ
でもアイはそんな感じな気がする

>>137
まぁそんくらいだろう
50までには首飛ぶけど

負け組すぎﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アイ社員だけど、40前後で課長なれるから課長なれれば40で800は貰えるよ。

アイは普通
まあ頑張れや

自称アイ社員ワロタ
40で課長とかごく一部だけだろｗ

純粋デー子のアイが課長とかw
課長になれない人はどうなんのかな

今の給与制度は役職が上がらないと給料も頭打ちになるから
40で昇給ストップすんだろ

これで負け組だったら、世の中ほとんど負けじゃね？
平均程度の給与もらえることがありがたい

デー子の中で負け組ってことだろ
勝ち組でー子ってどこだよ
JSOLとかジェトロあたりか？
そんな変わらんでしょ

アイ社員ならわかると思うが、課長はほとんど今プロパーだよ。プロパ部長も数人はいる。

まあ信じる人だけ信じてくれ。ちなみに俺は40まで残る気はないｗ

>>150
まぁC＋くらいまでだな

Bまで

>>151
プロパっていっても、ほとんど中途採用の人ばかりじゃん
プロパ部長なんか見たことも無いし

C+ランクはいれたら充分だろ
ソフトとか普通にいいじゃん
みん就のなんかのランクキングに1位で入ってたぞ

ソフトはデー子じゃないしいいよ
ジェトロもなんかで世界1位になったよね

ソフトは情シスのスレみてると悲惨だよな．パワハラがすごいらしい
ジェトロ？勝ち組ではないけど，まぁ普通ぐらいなんじゃない

アイが普通だからその上のランクはややいいぐらい
シス技は神だけどな

シス技が神は流石にねーわ
ランク通りだろう

デー子に神なんかねーよ
所詮二次請けの奴隷

パートナー系は知らないが

クイックってヤバいの？

巨乳がはみ出そうでヤバイ人なら

デー子ってデータ本社の採用試験受けてそっから流れてきた人多いの？
なんかデータ受けて落ちたら、人によってはデー子の採用試験受けてみないかって誘われるって聞いたんだけど

聞いたことない

なわけねーだろ
両方受けてて、データ落ちたからデー子ってパターンが多い気がする

>>165
お前、読解力無いな

>>165
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これはww

自演と言われるだろうが、
>>166と>>167バカスww

>>168
え・・・？

自演と言われるだろうがってそりゃ言われるよ
読解力ないってレベルじゃないぞ　お前のレス
２人もいると思いたくないわ

お前本気で言ってるのか？>>163と>>165を100回音読して、ちゃんと意味の違いを理解しろよw

喧嘩せずに子会社同士仲良くやれよｗ
本体に入れてもらえない能なしっていう点では仲間なんだからよｗｗｗ

まあ俺は本体内定なんだがなw
子会社スレも気になるのはいたって普通

>>165だけど真っ赤になっててワロタｗｗｗ
そんなにおかしい？

やっぱ本体のほうがいいのか？
12卒だけど本体よりジェトロやJSOLのようなデー子のほうが魅力的に感じる、
本体って事業内容とかが幅広くてイマイチここが魅力的だってとこが見つけられない、、、
強いて言えば幅広い業務に関われる機会がある、とかしか思い浮かばない

普通は本体選ぶけどな
まあ仕事の面白さはパートナー系の方がありそう

先輩、研究室でのドクターや教授の陰湿な嫌みを言われてた学生時代よりも
今の方がずっと天国だとのこと

パートナー系

＞ＮＴＴが自社株1億2546万株を消却へ

これってどうなの？

>>177
おま俺
こんなんで給料もらっていいのかなと思う
学費払って教授にコキ使われたのがバカみたいだ

どうもない

純粋デー子奴隷２次請け３次請けﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
あぶねーあぶねー

>>178
別に
状態

>>177
俺も、速くこんな研究室という名の牢獄から抜け出したい

自分勝手な教授
扱いづらいDr
空気読まない生意気な帰国子女

純粋デー子のいいとこってなんだ？
やっぱ労組があるとこか

データ様の奴隷になれる

仕事のおもしろさなんてないよ
いかに楽してお金貰えるかが大切
自主的にやる勉強は面白いが強制的にやらされる勉強は苦痛だぞ

デー子2年目

さらに仕事がつまらないのが純粋デー子でしょ？
なら少しでも興味持てるパートナーにいきたい

組合費って月いくらくらいなん？
５万くらいか？

その半分くらい

パートナー>>>純粋はまず確定
さらに親>>子>>>>>>孫も確定すると・・・おっと

そんなにパートナー系がいいならユー子行けば？

仕事がおもしろいとかつまらないじゃなくて、やりがいがあるか
または自分の今後のキャリアパスを考えて、その会社が適当かどうかで会社選びしてるんだけど間違ってないよね？

奴隷にやりがいがあるかといえばそんなことはない

単純にプライドの問題ではパートナーのほうがいいぞ
他の問題については知らないが

ユー子の外販弱そうだしデー子のパートナーがいいんだよ
まあ親が最強ってのもあるけど

純粋デー子になると3割はデータより給与低いんだろ？
そりゃ行く気なくすわ

そりゃ低くて当然でしょ
むしろ給料を問題にするなら
パートナーとか純粋じゃなくて
子会社ってことを気にするべきだと思うが

子会社がデータより給料高くてもな〜

でもパートナーのJSOLはデータよりもらえそうじゃない？

パートナー系は別格だから

もらえてもその分忙しいんでそ

そりゃな

パートナー=負け組だと思ってた

パートナーってNTTの資本無いと終わりかと思ってたら全然やってけるんだよな

逆にパートナー先の企業が終わると共倒れ

そりゃある種データから独立してるとこあるそ

パートナーで一番危なそうなとこってどこだ？

今んとこない

データ依存の下請け＝純粋デー子
データに依存しない上流＝パートナー

Cランパートナー系行っている同期いるけど
そこそこ貰っているし、以外にのんびりして居るよ

IT業界の超ホワイト
ソフトとAT

給料低いけどね

三洋ってこの先どうなんの？
パナ系の会社に吸収されちゃうの？

ソフト薄給じゃん
労働環境よさそうだけど

ATホワイトって・・・
説明会行ってから言うべき

ホワイトはJSOLでしょ

フィナンシャルコアいいよ

パートナーだとか純粋だとかくだらね
シス技が頂点にいて全てその下の話だしな
シス技がデー子のリーダー的存在として
データ子を牽引してることまだ知らないのかよ

純粋はいいわ

>>217
シス技、良いよ
まぁ普通に

本体より云々は余分だけど

>>216
超ホワイトだよな！

純粋でいくとしたらシス技だよな
それ以外だったらユー子行く

シス技もねーよ
パートナー系とユーザー系でようやく悩むレベル

隣の子が超巨乳だった

パートナー系は何がいいんだよ

デー子で上場してるとこある？

>>225
淫虎

でもデー子で上場してもな

フィナンシャルコアについてkwsk

あんまいい噂聞かないな

ソルフィス　精密系企業でのシステム導入シェアトップクラス、元請け多し
CCS　　　　　鉄鋼系、エネルギー系での実績強し
JSOL　　　　　製薬・医療系、地銀でシェア多し

≫229 レスサンクス！久しぶりに名前聞いたから何かあるのかと思ってね。

FC（フィナンシャルコア）社員だけどなにか質問ある？

>>232
社員である証拠を教えてください

いや証拠うpだな

何年目？勤務地どこ？

お前らフォース受けとけよ
採用担当の人が優しすぎて泣けてくる

>>236
ｋｗｓｋ

>>233
>>234

それはかんべんして

>>232

5年目未満

勤務地は都内 と　横浜　がメインかな

>>237
大した事じゃないんだけど、面接前にお茶入れてくれたり、俺の緊張をほぐそうとして色々話しかけてくれた。
就活生に対してめっちゃ丁寧な対応してくれたな。
他の会社もかなり周ったけど、フォースの対応が一番神だったわ

>238
残業時間の平均と最高は？
手取りと賞与の額は？
普段は設計メイン？コーディング？運用とか保守？

>>238
なんでデータ行かなかったの

>>240
残業はMAX100　平均30　ゼロのときもある。

手取りは平均30残業してるから25ﾏﾝぐらい
100つけた時は額面で40超えた。
普段やってることは設計に近いことかな。

賞与は額面50弱　と　住宅補助が20弱

>>241
学歴的にあきらめてた。

>>242
行程はどこら辺をメインに？

一次請けですか？

あと

＞手取りは平均30残業してるから25ﾏﾝぐらい

つまりこれは手取り３０（残業代含む）って意味？

>>242
出身大のレベルは？
実家？一人暮らし？
社内の男女比は？
可愛い子いる？

5年目でこれか・・・

申し訳無いが、日本語がメチャクチャ

>>243
行程は今は設計かな。

>>244
残業30時間したら手取り25ﾏﾝって意味です。

>>245
大東亜帝国

一人暮らし

男女比はよくわからん年によって違う。

可愛い子はいるにはいる。社内恋愛多い

>>242
残業３０ｈなら金額的には５万くらいになるんかな？
だとしたら残業無しの手取りって２０ギリギリ？
住宅補助が年間で２０弱って月額２万以下じゃん…

残業30hで手取り25万って・・・

上位デー子やユー子の初任給レベルじゃ

もっとブラック情報についての質問を
つっこまれると思ったけど
意外と普通の質問が多くてﾜﾛﾀ

明日も仕事なのでもう寝ます。

>248
合併前入社ってことだよな
どっちで入社したの？ネッツ？フィット？

なんか、日本語がおかしい中の人だな

>>250
そこらへんの会社で初任給手取り２５貰えるなんて考えない方が良いぞゆとり

どこがおかしいの？
日本語は普通にみえるけど

最後に
>>249
242の賞与は一回分ね

住宅補助は月額3万ﾏﾝちょいだから

もうちょっとまともな日本語つかえよ。

住宅補助が月額3万ちょっとでどうやって、年20万になるんだ。
話がちぐはぐだぞｗ

お前ら釣られんなよｗｗｗ

釣りかよ

年２回・２０弱ずつ(計４０弱)なら３万ちょいでも計算はあうな

住宅補助は年二回に分けて一括支給でしょ。
月々に貰える訳じゃないよ。税金も引かれるしな。

毎月貰ってるけど？

手取り25万ってことは額面30万くらい？ボーナス一回50万ってことは、年収450万+住宅補助40万ってところか
学部卒か院卒かにもよるけど、5年目でそれは立派なもんだ

家賃の目安って月収の１／３っていうけど
その場合の月収って「手取り＋住宅補助」？

そこらへんはおまえさんが決めたらいい
不安なら住宅補助含めずの額で考えたらいい

先端技術です。何が先端なのかよく分かりません。
部長以上はデータ様からの天下りです。天下りと言うよりリストラ先。
仕事内容はSI業務ですが下っ端の兵隊だけが働かされて半分の社員は何をしてるのか不明です。
女性の部長もいますがデータから飛ばされたっぽいです。
事務処理は紙でやってます。
社内打ち合わせでは部長以上は寝てます。
スタッフ部門は特に酷いです。人事と総務は区役所かと思うほど自分では何もしません。
月島はランチで困ります、これは地味に効いてきます。
年俸制でハイレベルなIT企業を装ってますが残業代と退職金の単なる削減策としか思えません。
公務員に成りたかったけど落ちたって人には向いているかも。
格事業部にもこのままではマズイと分かっている部長もいて外から人を連れてこようとしてますが断られたり、採用直前で人事がわけの分からない理由で切ったりしてるので人事に切れてる部長もいます。
会社も社員も給与も将来性も地味です。

純粋デー子とは斯くある

住宅手当（IT業界）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000192

うちだと新人はみんな6-8万のとこに住んでるよ
7万位をめどに探せばいいさ

デー子すげーな
ユー子よりいいかも…

こればかりは入ってみないと分からん

デー子って純粋もある程度もらってんだね
てことはパートナー系かなり貰ってんな〜
普通にデー子ホワイトでワロタw
仕事もそんな忙しくなさそうだし

横銀資本入ってないけどフォースもほぼパートナー系だよな？

えッ

テプコーーーーーーーーーーーーーーーー

デー子労働環境いいな
へたなとこいくより年収たけw

純粋も捨てたもんじゃない

ソフトバンク代理店の「光通信」には気をつけてください。


光通信口コミ

(p)(p)http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html


光通信子会社の勤務体験記（アメブロ）です。職業訓練を悪用しています。


(p)(p)http://ameblo.jp/bokutatakau/


さらに「光通信　ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

昨日のFC社員ですが、何か質問あれば

>>280
なぜブラックと言われているのか
それをふまえた上で自分ではどう思うのか・ブラックだと感じるか

パワハラ・セクハラ・鬱病社員の有無は？

有給は年間何日あって、今日までに何日消化したのか
周りの社員の消化状況はどうなのか

>>280
今後のワークライフプランとランキングについてどう思ってるか

>>281


旧ネッツかフィットかによって違うから
あくまでも漏れの印象で話すけど

ブラックだといわれるのは残業が多いからだと思われ。
それと、儲かってないから残業代もつけづらかったのが
理由だと思う。
最近は組合も不払い残業に目を光らせてるらしいから
残業つけられないって話はまったく聞かなくなったけどね。

パワハラ、セクハラの話は聞かない。結構上の年齢の人で
長期休業してる人はいるにはいるから、たぶん鬱なのかなー

有給はプロジェクト次第だけど、自分で計画立てとけば
ちゃんと全部消化できる。周りの社員も消化できてる。
余ってると強制的に取らせる部署もある。

>280
旧フィットなの？旧ネッツ？

>>282
えっと、ワークライフプランって何でしょうか？
今後の仕事の方向性って解釈でよい？

ランキングってどのランキング？

>>284
特定されそうで、その質問には答えづらいな。

>>285 転職の予定とかいつまで働くとかそんな感じ。ランキングは上のコピペのNTTグループのやつ

>286
社長が合併で変わったことどう思いますか？

>>>267
そんな不満あるなら辞めれば？

>>287
転職は特に考えてないな。仕事の割りに給料はそこそこ貰えるから
たぶん、だらだらずっといると思う。まあ子会社だから
どこまで偉くなれるのか漠然とした閉塞感みたいなものはちょっとあるかな。

ランキングについては特にどうも思ってないな。
実際「データ」と「それ以外」って感じだしｗ

>>288

特にどうも思ってないね。
ただ旧ネッツの方々で、合併に不満を言う人はたまに見かけた。

降臨中社員は旧ネッツ側と予想

リア充とオタクの比率は？
自分はどっち？

>>292
するどいね

>>293
オタ3割、まじめ君2割　普通4割　リア充1割
ってところかな
俺はもちろん　キモオタの部類です。

そろそろ寝るかな。

まあデー子でもそこそこお給料もらえるし、残業はあるけど
そこまで激務でもないから、マーチクラスでも
氷河期世代なら十分お得だと思うよ。


12卒の諸君は就職活動がんばってねー

おつおつ

>>248

>残業30時間したら手取り25ﾏﾝって意味です。
学部卒3年目だとしたら、残業なしの額面が22万とかだろうから
残業1時間の時給が1800円だとして、30時間で54000円
274000円からもろもろ引かれて手取り25万ってところか。
一般的な企業って感じだな。

やっぱり純粋系とパートナーや特殊系は違うのか

らしいな

特殊系って例えば？

キャリコネにアイ社員の年収例載ってるけど
同い年の本体社員と比べて200万円も違う。テンション下がるな。

だったら努力してキャリアアップすりゃいいじゃん
それに大抵は平均より多く年収もらってる奴はそんだけ貰うなりの仕事してるよ

アイはうらやましいよ
内定者いっぱいいて

努力してキャリアアップできると思ってる人いるのかｗ

>>304
は？お前は内定先の企業に新卒から定年までずっと働こうとでも思ってんの？
IT業界ほど努力でどうにでもなりやすい業界ないと思うけどね
これでゼネコン形態じゃなければもう弱肉強食だわ

>>305
しがみ付きたい俺としてはおまえみたいなのが増えると嬉しいです

いろんな人間が居るもんだな

各業界　新入社員一人暮らし家賃の平均


　　　業種　　　　　　　　　平均（万円）

１．商社　　　　　　　　　　６．５５
２．マスコミ・広告　　 　　６．４９
３．不動産　　　　　　　 　６．３３
４．IT系　　　　　　　　　 　６．２７
５．金融系　　　　　　　　　６．２５
６．医薬化粧品　　　　　　６．１８
７．人材派遣　　　　　　 　６．１１
８．・生保損保　　　　　 　６．００
９．旅行　　　　　　　　　 　６．００
１０．建設土木　　　　　 　５．９６
　　（全体平均　5．94万）
１１．金属鉄鋼化学　　 　５．８５
１２．官公庁　　　　　　　　５．７２
１３．運輸　　　　　　　 　　５．７
１４．印刷　　　　　　　 　　５．５５
１５．食品　　　　　　　 　　５．５０




http://homesclub.next-group.jp/research/research/2008/20080327.php

そんな家賃の部屋がない

ITきたな
先輩もデー子で10万の部屋住んでるし

デー子は住宅手当バッチしだからね

純粋の住宅手当は手厚いぜ
パートナー涙目w

3万とかだろ？普通では・・・

手厚いかな。都心は家賃8万クラスが基本だからもうちょい欲しいところ

パートナーはその分もらってるからな
これで福利厚生整ったら最強だろ

福利厚生なんて上がることないんだから、
デー子同士で比較してもしゃーない

住宅手当なんて無いのが基本だよ

シス技の社宅ってどうよ、良い噂しか聞かないから怖い

↓工作員

デー子最高だよな
超ホワイトだし

デー子は仕事忙しくないのが売り

社宅期待できない

つまり福利厚生が神がかってるセキスイ最強ってことか

福利厚生なんていらないぐらいもらえるとこが最強

プライドない奴にとっては確かにデー子いいと思うよ
住宅手当もそこそこだし。

子の時点で全部一緒でしょ
メー子はそうゆうの薄いかもしれないが

孫 な 嘘はいかんよ

>>327
その流れウンザリ

デー子だけのビルってあんの？

シス技

デー子って金融系のシステムつくってるところ多いんだけど、金融システムは忙しいんじゃないの？
デー子まったりって聞いてたけど。

SEの中ではまったりな方
世間一般的には激務

忙しくない仕事なんて公務員しかないだろ〜
仕事の辛さはあるけどな

>>332
そうなのか。
なんか金融システムっていうと、トラブって夜中に呼び出されるイメージがあるな。

金融メインじゃなくて、幅広いシステム作るSEになりたいんだが、中々みつからぬ。どこかないかな。
物流システムとか生体情報を使った入室管理システムとか、そういう幅広いシステム構築がやりたいんだ。

ATMにも生体認証あるじゃん
一口に金融システムと言っても、使われてる技術の幅は広いんだぜ

個人情報管理とか、貸し出しできるかどうかとかね

幅広いシステムやってる会社でも自分が携われるシステムは一つだしな

そうでもないよ
掛け持ちケースとか

金融は忙しいんだな

>>339
いや、プロジェクトの範囲が一つのシステムじゃなくて複数の担当だったりするって事

ジェトロの人曰く
ローンとかクレジットカードの契約しやすくなったって

へえ、つぎのかた

シス技の内定者曰く
俺らがデー子の頂点、いやデータを越える存在になったって

シス技すげぇー

>>341
外資とか飲食業だとローン組めなかったりするからな

>>345
今はシス技さんのターンな訳だが、デー子スレ新参はだまっとけよ
これだからゆとりは

そう考えると公務員優遇されすぎだよな
先輩が市役所勤めだが、ゴールドカード無料で作れるっつってたぞ
ローンの審査なんかも、あってないようなものらしい

つまり電電公社であった我々は民間企業の中で最強

んなわけない

いや結構いけるらしいぞ

俺はデー子の身分をわきまえるわ

デー子について調べてるんですが
part1桁〜2桁台のデー子スレを見る術はありませんか
ググるだけじゃどうしても出てこない

そんな昔の事調べてどうすんだよ

デー子各々の成り立ちや合併前の雰囲気なんか調べたいと思って
●買えば見れるのかな

シス技がデー子のリーダー的存在として
データ子を牽引してることさえわかってれば
過去のことなんか必要ないぞ
要はシス技に入れるか入れないかだよ

パートすれが見つからないのか、または過去ログが見れないのか
後者なら「過去ログ 変換」で検索して出るサイトでいける
前者なら探しまくるしかないだろう

今年もシス技厨の提供でお送りします

アイ工作員頑張れよ。シス技なんかに負けるな。

>>356
ありがとう。後者をやりまくってここ２、３年の傾向は掴めた。
ジェトロ、ウェーブ、フォースアイ、フロ、シス技なんかが人気だったっぽいね。
前者は流石に探すの無理そうなので諦めました。

2012年卒
アイ工作員vsシス技厨
ファイッ！

年明けあたりから工作員同士の戦いが激化するだろうな

シス技が一番だなんてわかりきってるのに
工作員ってアホだよな

もう、いいです・・・

シス技は他のデー子とは一線を画しているな

>>364
お前なかなかわかってんな

え、今年もアイvsシス技にするの？
ウェーブvsフロンティアあたりでやろうぜ

シス技は説明会に行けば
他のデー子とは歴史が違うとか説明し出すからな。

IT業界の住宅手当

住宅手当
　出ている　　　５１％
　廃止された　１０％
　ない　　　　　３９％

平均　１万〜２万


　　
これを考えると恵まれている方ってのがわかる

IT業界の末端で働いてた高卒の友人に福利厚生有ったって聞いたら
何それって言われたのを思い出すな。
彼の場合は福利厚生という概念を本当に知らなかったわけだが。
給料以外は一切貰っていなかったとか。

某理系単科大でSI内定者大集合状態だけど

ユー子デー子とメー子の間に福利厚生の少し壁があって
独立系にはかなりの壁があるよ。

メー子のが良いってこと？

>>371
ユー子デー子＞メー子＞独立

だよ
そもそもメー子はユー子デー子の下請けになることが多い
親会社の組み込み担当のときは違うけどな

>>372
ありがとう
メー子の方が規模が大きいぶん福利厚生も良さそうと思ってた
デー子行きます

えぇぇ、これで決めるの・・・・・・

人の自由

ユー子はピンキリ過ぎていいとこはいいが悪いとこは悲惨だぞ。
やっぱ純粋デー子メー子が全体的に福利厚生には恵まれてると思う

シス技>メーカー本体・データ>ユー子デー子＞メー子＞独立

だよ

>>377
流石俺達のシス技だな

福利厚生ってなんか詐欺的な感じすんだよね
実際それで満足させて基本給低めにされてる気がする

独立系は逆に福利厚生０だけど初任給は良かったりするんだよな

シス技は名前がブラック独立っぽくてちょっと。。

福利厚生良くても給料低かったら意味ねぇw
パートナーみてるとそう思う

俺はブラック自慢がみたい

パートナーって薄給なの？
そんなに変わらないよね？

ユー子だメー子だデー子だのと一括りにして考えるのがおかしい。
パートナーで一括りにして考えるのも然り。

>>383
逆だよ

>>384
それを言うと元も子もない

まぁ純粋デー子はデータの二次請けだからデータの年収を超える事は１００％ないけど、
パートナー系なら超えるところありそうだよな。ジェトロとか。

Vokersって社員クチコミサイトでの年収・給与クチコミ例

ジェトロは　　　　　　２０後半　年収550万円〜700万円
アイ　　　　　　　　　　データとほぼ同じ
JSOL　　　　　　　　　６年目７００万　４０前後　９００万
スミス　　　　　　　　　平均よりはかなり高い
先端技術　　　　　　　データと同等。福利厚生も同じ
フィナンシャルコア　平均以上
ウェーブ　　　　　　　　３２歳６５０万から８００万
CCS　　　　　　　　　　２８で５００
ソルフィス　　　　　　　SI平均的＋高い福利厚生

トンクス

平均って幾らだよ

さぁ、あくまで口コミの例

全体としては、結構もらえているのだな

そりゃな

確か600〜700の間だったかと　＞SIの平均給与（従業員500人以上）

アイがデータと同じな時点で相当盛ってるｗ
７掛けがいいとこ

>>395
文句は口コミした現役社員に言ってくれ

給与で言うとこんな感じか

経営研究所＞＞本体・先端技術・JSOL≧ジェトロ＞スミス・ウェーブ＞アイ・フィナンシャルコア＞CCS・ソルフィス

Vokersって有料かよ　くそ

>>397
そんな感じだろうな

経営研1000万オーバーだって

先端技術なんでそんなに給料高いんだ？
名前かっこいいけどただの純粋デー子だろ？

>>400
ガチの技術部隊

59 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/21(日) 14:08:48
先端技術ってデータ本体基盤からの単なるリストラ受け皿だよ

60 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2010/11/22(月) 01:11:04
ま、確かにここでの先端技術のランクは高すぎるわな。
全く先端技術を扱っていないタダの下請けでBは無いな。
オラクルとITILで先端扱ってますなんて言ってたら詐欺だろう。

61 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/11/26(金) 21:16:09
実態はNTTデータ基盤人材サービス

62 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/11/27(土) 01:07:58
よくもまぁぬけぬけと先端技術って名乗れるものだ。

63 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/11/27(土) 18:55:42
先端というより、先っちょ、だろ。

先端の1000超えは親から降ってきた管理職ばかりな件

新卒で先っちょなんて入ったら一生兵隊だぞ。残業代と退職金なしだ。

先端退職金ないのか
これはマイナスポイント

経営研究すごいな
デー子のレベルじゃないわw
新卒数人しかとってなさそうだね

そりゃそうだろ
ITよりな経営コンサルだし

397でシス技はどこに入るの？

デー子結構もらえるのねん

>>408
アイ・フィナコアと同じじゃね？

十分すぎるぐらいもらってんじゃん

まぁな

マジデー子行きたくなってきた
予想を上回ってるぜ

まぁユーことか色々と受けな

そうだね

ESって一人あたりの売り上げの割にランキングFって事はブラックなのか？

ジャンル的にデー子だな
純粋はシス技とアイオンリーで本体とジェトロあたりのパートナー狙お

一回落ちたら終了だよね
なかなかキチーよ

デー子も境界線あんだ
>>397にのってるとこがどうやらいい感じなのか？

デー子ってメーカー本体より給料たかいんじゃね？

常識でしょ
だからみんなデー子いくんだよ

上位デー子かつ残業多いところと本体ならそうかも知れんが
それ以外は層でもないだろ

仕事がまあまあ忙しくなくてそこそこもらえるのがデー子のいいとこだからな

メーカー本体より高いわけないけどな

メーカーならあっちが残業代いれなければ勝てるぞ

仕事量と内容と給与をくらべたら断然デー子のほうが勝ってる

普通に知名度ないだけで環境的にいいんだね
デー子でもいいと思ったわ

まぁメーカー系と比べて受ける仕事の旨みが違うからな

リーマンの平均以上は確実にもらえる

これで福利厚生いいなら純粋でもいいわ

40あたりで頭打ちになるのがネックだな
それ以降モチベーションをどう保つか
そもそも一生勤めあげる会社ではないのかもしれんが

デー子スレでデー子が負けるわけないだろ
最強なんだよ

俺も真面目にデー子はオススメだわ
メーカー本体受かったからさすがにそっちいくけど
正直デー子でも満足してた。
ランクでいうと上位のほうだったからかもしれんが

デー子純粋のまったりさはマジだからね
IT業界で言うまったりだけど
それでそこそこともらえんだからな
働く環境は良いと思うよ

福利厚生は

純粋系＞パートナー系

全体の給料は

パートナー系＞＞純粋系


さぁあなたはどっち？

パートナーかな
1次請けできるとこあるし
でも一長一短だからどっちでもいいんじゃない

純粋はいや

てか行くなら500人以上いるデー子がいい
なんか少ないとテンションさがるな

そんなアナタにはイントラがおすすめ

同期も少ないから仲良くなりやすいぜ

やべぇ
俺らのデー子内定者同士冷え切ってるかも

全員と仲良くする必要は全くないが、取りあえず仲良くなれそうな奴は押さえておけ
同期と仲良くできないと入社してからコミュ障扱いされる
ソースは俺

>>442
いい奴そうなのに

俺の所、早くも3つほどのグループに分かれてる

>>443
「どうでも」が抜けてる

てか絶対なんか変わったやついるよな
ああゆうやつを会社は求めてんのか

あ

バカにするのは配属されてしばらく経ってからで遅くない

変わり者だが、出来る奴かも試練から

似たような奴ばっか集めても意味ないだろ

ギリギリで仲良し保ってるがふとした弾みで瓦解しそう
潤滑油（）の俺が頑張るか

デー子統合始まったな！！
ウェブプロデュースとソリッド・エクスチェンジが統合して
NTTデータ・アールだってwww

http://www.nttdata.co.jp/release/2010/112900.html

どこの中小だよ

だから、大きな所は既に統合済みだと何度言えば・・・

大きいところも統合対象。
そうじゃなきゃ10〜20社なんかにまとまらない。
普通に考えれば分かるだろ。

ここのランキングにのってるデー子はマジでなさそうだな
人数少ないとこが統合すんのね
でアイみたいに成り上がるわけか

しかしアールってなんだよ
英語名称NTT DATA Rっておかしいだろw

>>454
元々、地方会社や小規模なソフトウェア会社、孫会社をまとめるのが本来の目的

裁量労働って営業だけだろ？
SEも裁量労働になるなら辞めるわ

普通にSEも対象だけど

統合して人数減るかが注目だな

統合こわいな

【新会社の概要】
（6）従業員数 ： 約130名

【2社の概要】
■ソリッド・エクスチェンジ
（6）従業員数 ： 約60名
■ウェブプロデュース
（6）従業員数 ： 約70名

デー子中の人に説明会で聞いたけど
小さい数十人レベルの会社の整理がメインらしいよ

てかここでも名前上がらないデー子って新卒とってるのか？
そうゆうデー子でもリストラされなそうだね

労組強いな〜

このランキングにのってるデー子は生活していけるレベル
Cあたりから良くなってくるね

http://sis.jp.sanyo.com/newsrelease/index.html

NTTデータ三洋システム
↓
三洋ITソリューションズ（でもどり）

でも三洋って資本無くなってもたいして変わらないんでしょ？
どうなったんだ〜

>>468
http://www.nttd-aura.com/corporate/index.html
2006.04.03
（株）NTTデータ三洋システム100％出資により
（株）NTTデータ アウラを設立　資本金1億円
2010.12.01
資本構成　（株）NTTデータ100％に変更

アウラってデータにとってそんな重要な存在なのか

統合すれば生き残れんのか

やれんのか

会社の改善策を労組が引っ掻き回してるな。JALとか言う労組の強い会社があってだな、まーそう言う事だ

IT業界のJALはユニシス
年寄り多いし、労組強いし

ユニシスは確かにそうだな・・・

プログラミングっていうとVBAくらいしか触れたことないんだが、
この業界ってそれでもおｋ？

デー子だったら下流専門だからもっとコーディング行うことになるよ

それはパートナーでも？

あたりまえ

パートナーは管理がメインだから
どちらかっていうと人的管理やラショナルとか使って設計図書く機会の方が多いだろな

純粋で上流やれることないの？

うちのデー子（パートナー系）は一次請けだがwww
下流専門は純粋だけ。そもそも純粋はデータの下請けやらせる目的で設立されてるからな。
事業領域拡大の為に作られたパートナー系は純粋とわけが違う。

データ内定の俺からすれば
目糞鼻糞だから気にすんなよ

>>483
また1/4リストラがあったら仲良くしようね

純粋で上流はないだろ〜

NTTデータの社章はIT業界そのものを表しています。
つまりNTTデータがIT業界の頂点であり、その子会社たちを束ね、
その下に他社が存在するという意味です。

　　　　　●　　　← NTTデータ

　　　　 ●● ← デー子
●●●　　← 日立、富士通、NECなどのメー子
●●●●　 ← 富士ソフト、TISなどの独立系


IT業界での就職を考えている学生は良く覚えておいてください。
NTT以外はただの奴隷です。

データって製造業やってねーじゃねーかw
しかもメーカー元請けがメインだしw

純粋デー子にも２つあって

・保守・開発などの為にできたところ

・特定のシステムはそこが担当するところ

後者はそこそこ上流工程もやる

公共系デー子プロパの俺が来ましたよと。
落ちこぼれだがなー。

アイか

>>489
公共系アイしかないんだから隠すなよwww
んで年収いくらもらってんの？歳は？

30で諸々手当込み年収500万くらいだよ。
普通に満足ｗ

いいね、結構

アイはやっぱ低いな
参考になった

アイは滑り止めで

500万で満足ってことは独身か。
デー子じゃ子育てできなさそうだね。。。

やっぱ純粋はシス技しかダメだな…
本体かパートナーしかないわ

シス技とか、データのバリバリ下請けで
システムの保守しかやってないイメージがある5年目の俺

■開発期間 100人/月
データ ２０％
シス技 ２０％
下請け ６０％

■3年後の運用 10人/月
データ ２０％
シス技 ５０％
下請け ３０％

本体に製造系がないのに
なぜかデー子には製造系があるという
この不況で統合か削除ありえそうだなw

どのみち国内のIT投資は、今後も閉まりっぱなしで
ずっと不況が続くから（少子高齢化で国内は伸びない）
安定してるところが一番だな

じゃあ海外でいけるジェトロ最強なのか

>>501
海外に打って出る所にいくのもいいし
40年で市場規模が半分になるとして、上位５０％の生き残り企業に
いってもいい。

デー子じゃ海外いけないよな
データはどんどんいってるが

メーカーは海外強そうだ

年収５００万貰えるなら十分だわ・・・

平均年収500万くらいじゃなかったっけ
ITでこれって結構きつくね

年収500万なら月40時間残業すればいくんじゃね

忙しくてもいいなら多く貰えるだろうし、ゆとりを持ちたいならそれなりだな

お前らなんで最初から子会社狙いなんだよ。データ狙え。データダメなら下狙えばいい。
大丈夫だ出来るよ。お前なら出来るよ。
データの方が色んな人を採って企業風土の偏りを避けるようにしてる。
頑張れ！

おまえ誰だよ気持ち悪

修造さん乙です

デー子で入ってもいいとこってどこ？
本体落ちたとして優良なとこ入りたいからさ

スレを軽く読め

JSOLだな

ジェトロ、経営研、先端技術、ウェーブ

シス技

>>514
先端は退職金ないから転職考えてる人向けだな
ウェーブはいいのか？

純粋ならシス技
パートナーならJSOL、ジェトロ、経営かな

デー子ではないけどソフトもいいよ

ソフトパワハラあるらしいからな
なんだかんだジェトロが落ち着いてそうなイメージ
経営とかJSOLは情報少なくてわからない感じ

ウェーブとかソルフィスっていうパートナー系も
クチコミ見ている限りではまぁいいと思う

JSOLやジェトロ人気だなー

りそなのところとかスミスは？

なんだろな〜
ジェトロは3メガバンやれるから人気だと思うんだよね
JSOLは優秀なイメージだからさ
パートナーはやっぱりいいイメージしかないな

純粋もいいでしょ

JSOLやジェトロ、経営の内定者とかはこのスレにいなさそうだよな…
純粋で埋め尽くされてるわ

イントラマートどうなの？

このランキングにのってるやつなら大丈夫

>>516
ウェーブも退職金出ないよorz
だから給料が少し高いらしい。

>>522
スミスは良く分からないけど、りそなのところは先輩が行ってるけど女が多くていいって言ってた。
金融ってこともあって学生時代の友人より給料は貰ってるみたい。

デー子、メー子、ユー子、独立系があるけど、独立系進める人って全然いない。
そんなに独立系はやばいの？業務内容みてると、デー子とかよりも良さそうに見えるんだが。

親がバックについてないときついよ
で一部を除いて結局3次請けとかになっちゃうわけなんだよな

スミス女が多い？
いくわ！

てか常駐するデー子ってどこ？

>>532
純粋は基本常駐。
シス技なんか勤務地が30カ所以上ある。

自社商品があるところ以外、全部常駐って考えて間違いないな

金融なら常駐してもよさそうだけどそれ以外はあんましたくない

纏めると。
常駐やだ、二次受け三次受けやだ、残業代退職金くれ、給料500万位くれ、女が多いトコがいい、住宅補助くれ、まったりしたトコがいい、でOK？
就職氷河期は景気だけが理由じゃないな。

何をいまさら

いやそんなこと思ってても表に出すわけないじゃんw
入りたくない企業だって受けるだろ〜

1 ：ガムテープ(福島県) ：2010/03/09(火) 02:44:11.13 ID:C9u3cFy3 BE:30342896-PLT(12345) ポイント特典 (1 回発言)

<日経>◇ＮＴＴデータ、国内グループ会社を最大９割削減

　ＮＴＴデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までにこの社数を約８割減らす。企業のＩＴ（情報技術）
投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。売り上げ規模が
小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。

　情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社のグループ会社を持つ。うち国内には特定業種向けの
システム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの営業を担当する企業など81社ある。この81社の従業員数は約２万人で、
グループ全体の約６割。本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。

　中期経営計画の最終年度の12年度までに81社を10〜20社程度に再編する見通し。削減率は75〜88％と大幅な集約となる。
---
日経新聞朝刊より

一体いつのソースを今頃・・・

データ最強だろ

新卒採用していない　or　ここのランキングではない小さいデー子や孫が対象の計画って
１年ほど前のスレでわかっているのに定期的に貼りに来る奴いるよな
1/4リストラの奴とかも

何も考えずに貼っているんだろ

このニュースその後一切何の続報もないよね
やけに断定的な書き方だけど、公式はもちろん他紙からも情報が出ない
再編らしい再編の動きも全然見えないし、むしろ海外で子会社増やすことに熱心になってる

パートナーで勤務地がいいとこどこだ？
純粋だと常駐だから勤務地関係ないし

ジェトロは人気だけど外資系だし人を選ぶと思う
少なくともまったり一生そこに勤めたい人むけではない

JSOLもそんな感じ？

むしろ一生同じとこで働くつもりなのか？
純粋いってる人はそうゆう考えなんだ

そりゃそうだろ
新卒カード使ってもデー子しかいけないんだぜ
基本的には優秀じゃない限り
転職すればするほど待遇さがってくぞ

地方公務員のまま定年を迎えるだろうと思っていたおやじが
既に３度目の転職

人生どうなるかわからんよ。

この時代の新卒カードなんて無いようなもの

>>545
客先常駐じゃないデー子は結構あるぞ。

先端技術→豊洲
経営研究所→渋谷
ジェトロ→川崎
フォース→横浜
ソフィア→目黒
スミス→池袋
CCS→亀戸
ウェーブ→恵比寿だっけ？

やっぱデー子は転勤ないところが多いってのが一番の強みだよな。
メー子とか薄給であっちこっち飛ばされるとかたまったもんじゃない。

純粋は下流専門なんだから常駐ありまくりだよ(80%ぐらいは)
夢みるのは程々にね
特に金融が取引先だと確実だろう

>>528
スミスは基本中途採用だよ。
あとM&Aで買われた会社なんでデータの文化が根付いてない。
つかデー子って説明会の時にデータの社内カンパニーの話とかって
されないの？

>>553
データ案件でも客先のフロア借りて客先常駐なんてザラだぜ？
確かに金融系にこのパターンは多いけど。

常駐って楽しい？

>>555
環境による。
ただ常にお客様と対面してるストレスはあるけど仕事は捗りやすい。

まあだいたい僻地だったりもするんだけどね。

仲良くなれるぜ

常駐ってあんまいいイメージないな

接待してもらえるらしい

その接待で掘っていいの？

>>552
何故セキスイ飛ばしたし
渋谷と梅田、駅から徒歩10分くらい
何気に立地がいい

>>560
俺を先にほってくれよ

デー子の採用実績に同志社がないのはなんでなんだぜ？
嫌われてんの？

>>563
関西に本拠地があるデータ関西、三洋、セキスイあたりは実績あるぞ
ちゃんと調べたか？そんなんじゃNNT一直線だぞ

何故か有名大学の採用実績が消されている事に
君達は気付いているだろうか・・

>>552
間違えてるぞ。先っちょwはもんじゃに移った。

>>564
マジだ、サンクス。
シス技とかアイとか近畿大学やら立命館大学なんかは採ってるみたいだけど、同志社がないのが不思議だったんだ。
1人しか採ってないとかかな？

>>567
過去二年って書いてあるから単にいなかっただけじゃね？

理科大・電通大の多さは異常
あと早慶も

デー子すげー

俺のデー子ニッコマいないぜ

内定者少ないと萎えるよな

同期50人ぐらいがベストや

おまえら次集まるのいつ？

電通大はNTTとのコネが強いよ

ソルフィスって結構色々な賞受賞しているのだな

先端技術って何故まだ応募してるの？

人気無いからじゃない？

社員だが再編で12年度には同期半分くらいになるみたいだ
地元名古屋で転職活動始める

シス技はもう減ってるぞ

再編やっぱこのランクのデー子でもありそうだね

普通にあるよ

むしろここらへんのランクがヤバイだろ。仕事内容考えると

どこが安心？

JSOLとかだな
純粋はガチで統合候補

パートナー系は資本の関係で簡単には統廃合できないかも
純粋系はあるだろうね

１．NTTデータフォース　5029万　　　　　　　　　　 　　　金融
２．NTTデータイントラマート　4219万　　　　　　　 　　　法人
３．NTTデータウェーブ　3578万　　　　　　　　　　 　　　パートナー
４．NTTデータセキスイシステムズ　3284万　　　　　　 パートナー
５．NTTデータ三洋システム　3077万　　　　　　　 　　　パートナー
６．NTTデータエンジニアリングシステムズ　2943万　 法人
７．JSOL　2923万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パートナー
８．NTTデータジェトロニクス　2717万　 　　　　　　　　　パートナー
９．NTT-AT　2834万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
10．NTTソフトウェア　2784万　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
11．NTTデータNCB　2706万　 　　　　　　　　　　　　　　 金融
12．NTT-IT　2690万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT子会社
13．NTTデータフィナンシャルコア　2689万　　　　　 　　金融
14．NTTデータシステム技術 2651万 　　　　　　 　　　金融
15．NTTデータカスタマサービス　2564万　　　　　　 　保守運用
16．NTTデータソフィア　2440万　　　　　　　　　　 　　　金融
17．ドコモシステムズ　2293万　　　　　　　　　　　　　　　ドコモ子会社
18．NTTデータフロンティア　2074万　　　　　　　 　　　 金融
-----------------優良デー子の壁(2000万の壁)----------------------------
19．NTTデータCCS　1986万　　　　　　　　　　 　　 　　　パートナー
20．NTTデータアイ　1974万　　　　　　　　　　　　　　 　公共
21．NTTデータビジネスブレインズ　1964万　　 　 　　　パートナー
22．NTTデータシステムズ　1898万　　　　　　 　　 　　 法人
23．NTTデータソルフィス　1671万 　　　　　　　　　　　　パートナー
------トランスコスモス　1595万----------------独立系------------------
24. NTTデータクイック　1502万　　　　　　　　　　　　　法人
25. NTT-ME　1478万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT東子会社
26．NTTデータ東京SMS　1413万　　　　　　　 　　　　　 保守運用
27．NTTデータMSE　1291万　　　　　　　 　　　　　　　　パートナー

ジェトロとソルフィスも

統合されて困ることってあるか？

純粋はむしろいいんじゃない
シス技あたりはプライドあるから他のデー子と統合したくないだろうね
てかジェトロは統合無理なんじゃないの？
子会社みたいのも持ってるし世界に拠点あるらしいし
他のパートナーも無理っしょ

だろうねぇ

ユー子に戻ったのもあるしな

純粋統合してもクビにされないだろうしむしろ社員増えていいじゃん

最強の2次請け集団完成か

統合したら人気出そう
知名度上がるよ

>>594
純粋でも元請けやっていたりしているぞ

そんなのごく僅かじゃん
例外事例出してプライド保とうとするのがこのスレの悪いとこ

確かにｗ
叩かれると、JSOLや経営研の名前出す流れも多すぎ。
中２病が、「俺の友達スーパーハッカーだから」って言うのに似てる。

シス技プライド

まあデー子の中でシス技とアイ内定者の人数他より多いからしょうがない

ソルフィスって結構よさそう

ソルフィスは糞部署が目立つから運悪く配属されたらもう10年後にはこの業界で置いてけぼりにされてると思うよ

それ純粋系すべてに言えることだな

将来的に生き残れそうなデー子ってどこ？
やっぱJSOLあたりになるのか

デー子ならどこでもいいから入れてくれって奴はいないのか・・・

>>604
イントラマートとパートナー系

>>602
でもJSOL以外でERPやっていい手実績有るのソルフィスだぞ
ERPは今後需要有るし

なるほどねえ
住宅手当はどこが一番良いのだろう？

中小独立系行くよりはデー子に行くよ
スレ見てる限りデー子でいうブラックって他の会社にしてみたら「ホワイトかどうかは微妙」ぐらいのレベルだし

俺は上位メー子捨ててパートナーデー子にしたぜ

捨てるのは勝手だけど受かるかは別だぞ

>>611
去年（orそれ以上前）受けた時にって話じゃね？
デー子の開始は総じて早いからどっか引っかかったらそれで十分だしｗ

つか、デー子だろうが独立だろうが、SI業界で特にSE職希望の奴は、IT技術を学ぶのが苦痛にならない人じゃないと
どんなに待遇の良い会社いっても相当苦痛だと思うよ、IT技術を学ぶのが苦痛じゃなく（好きじゃなくても良い）
向上心のある奴だったら独立行ってもやっていけるよ

>>612
>デー子の開始は総じて早い
そうなの?
デー子でも内定でるのは4月くらいじゃないの？

早ければ2月

あ、2月「末」ね

てことは1月に説明会〜面接までやるとこがデー子ではほとんどってこと？

2月末か、じゃあ年明けそうそうに説明会、エントリ提出＆筆記などして
2月に面接〜内定って感じか

良い情報をもらった、デー子で受けたい企業2社くらいしかなかったんだけど練習台にいろいろ受けれる機会が多そうだ

デー子でも落ちそうでこわいぜ
実際チャンスって一回しかないんだよな

デー子系ではパートナー中心でシス技とアイは受けとこ

てかデー子受ける時って、なんで本社じゃなくて弊社なの？って聞かれる？

聞かれないだろ
ただ志望動機聞かれるだけでしょ

それは本社でもできるんじゃない？って突っ込まれそう
デー子って純粋とかは本社と似てる業務やってるとこ多くて差別化できない

>>622
本体とここ両方受かったらどちらにいくか？
って質問に上手く答えられなくてあぼんした奴なら知ってる

データ、デー子両方受けてて同じ時期に面接進んでたから、面接では正直にデータ（デー子）が選考中ですって言って両方内々定出たよ
本体云々は聞かれなかったなぁ

親会社の選考のことは言わないほうがいいと思うが

今気づいたが、デー子ユー子はあるのにメー子スレって無いんだな。

メー子スレはちょっと前に落ちた

つか本社って給料と地位以外の利点ってあるの？

>>629
そんな過疎ってたのか。意外と人気無いんだね

1月末や2月に内定もらったら、就職活動やめてまうかもしれん

>>632
でも実際には、早い時期に内定貰える人はそんな簡単に就活をやめないんだよなぁ
就活なんて楽勝じゃんと思ってどんどん続けちゃう
4月の大手までやることになるよきっと

先輩にも20社内定貰った人いたけど、そういう人って最初っから自信ありありだったのかな

メーカーとかは7月ぐらいまでやってるけど人気のデータは速攻終わるからな

メーカーって人気無いんだな
規模めっちゃでかいのに

この業界ではね

2月末に内々定出ても1週間強しか待ってもらえなかったわ

フロンティアよさげだったな

>>638
とりあえず受諾書的なの出してあとで辞退すればよかったんじゃないの？

>>639
あぁ、なんかセミナーあったね、昨日
ほかの説明会がかぶっててそっちいっちゃたけど、もし良かったら雰囲気とかどんな内容だったかとか
簡単に教えて頂けませんか？

デー子2年目だけど何か質問ある？今帰ったよ。寝るまで答える

就活お疲れ様。
現役デー娘。3年目。業界は結構ブラックっぽいとこ。
優良っぽく扱われてるけど、今年の新人はもう1週間以上会社にこなくなってしまった。
同期はある日突然上司に診断書提出して1年近く会社にこなかった。

1年目　残業50時間ぐらい　手取り20ぐらい
2年目　残業70〜100超え　手取り18万弱（ここらへんでサビ残に）
3年目　残業30時間ぐらい　手取り18万弱（部署異動して、深夜作業ばかりに）

まぁ参考にならないだろうけど自分はこんなかんじー。

>>642
お疲れ様。案件稼動直前ですか？
終電で帰り？

参考までに業界は？

去年の説明会でのイメージ
フロ→会場のおかげも相まってなんか清潔なイメージ。選考案内が丁寧。
アイ→人数がやばすぎて怖気づいた。大企業の説明会かよ・・・
ウェーブ→小規模で質問時間が多い。色々な事が聞けるから結構為になる。
ソルフィス→会場が駅から遠くてだるかった。
経営研→場違い感がハンパなかった。他のデー子と比べるべきじゃない。

>>644
普通に同期と遊んでただけだよ

>>643
ごめん、残業代除いて今手取り20万超えてるんだがｗ
俺の所はサビ残したら軽く怒られるんだがやっぱ同じデー子でも違うんだな
もしかしてBPさんじゃないよな？ｗ

>>641
社員は堅そうな人もいたけどわりとまったりめな雰囲気が出てたかな。学生はオレが聞いた人らはマーチと理科大だった
平均残業時間とか平均退社時刻とか自らプレゼンで発表してた。有給は20日全て消化してる人が全体の86%らしいよ

>>647
有休すべて消化するとかナンセンスすぎるぞｗ
その86%の方々は病気になったりしたらどうやって休むつもりなの？ｗ

>>648
そんなことオレに言わないで下さいよｗｗｗなるべく休みとれって言われるらしいです

個別で質問したら残業代はつくって言ってたけど実際わからんなー。ってか社員の方いるんだしその人らが教えてくれれば助かる

>>646
そっかぁ。木曜なのに遊べる体力裏山。
自分は金融なんでサビ残当たり前なんだよねー。
元が金融系の会社だったからか、そういうの当たり前。
6時出社とかあるんだぜｗｗｗｗｗｗｗ　退社時間は22時orz
ちなみに基本給は22だが、そっから税金やら保健やらひかれて
18程度だわぁ。

有給なんて1年目使ったの4日だけだったわｗｗｗｗｗ
課長が勝手に有給作るから、好きな日に休めなかった。

>>643
なるほど、大変そうですね、お疲れさまです。
SI業界で残業が多いのは覚悟してるのですが、少し質問があります。
1.仕事にやりがいは感じますか?
2.SI業界はコミュニケーションやチームワークを求める人材像あげる会社が多いですが、仕事を通して
　そのような力を鍛えることができてる、人間的に成長できているのではないかと感じる事はありますか？

もし余裕があれば解答お願いします。
他の現役社員の方も、もしよければ解答頂けるとうれしいです。

>>645
アイは人数多いんですね、意外です
経営研はやはりレベル高いですか、コンサルは高学歴が多くてやはり難しそうですね
自分自身は現時点の能力ではとても新卒でいきなりコンサルをできる能力はないと思っているので
SEか営業で入社して経験を積んで行きたいと考えています。
ありがとうございました。

>>651
1.部署異動前はやりがいあった。ほとんどの人が使うシステム担当してるって
結構快感。
今の部署は会社の運営のためのチームだからそこまで充実感はない。他チームに
振り回されっぱなしで泣ける。
2.コミュ力ってか、交渉能力は上がったと感じる。
　去年は見積もり自分で作って役員にプレゼンさせられたから、ベンダーさん
　との価格交渉とかもやってて、しんどくなる時期もあったよ。値下げ交渉は
　このご時世なのでお互いに辛くなる。
　コミュ力と体力さえあれば乗り切れる業界なので、頑張って成長して欲しい。

上の質問の2がちょっと日本語変ですね、すいません

ちなみに自分はマーチ以下ニッコマ以上だが、同期はマーチ以上多数。
今年の新人ちゃんは早慶多い……。雑用とかさせるのつらくなる。
何で皆頭いいのよ？！　みたいな。
先輩はニッコマ多数で体育会系の人ばっかのこってるわ。（入社5年以内で）

>>652
解答ありがとうございます
ふと気づいたのですが、営業の方ですか？

しねばいいのに

あぁ、日本語だめだ、、、寝不足か

>>655
れっきとしたパシリ（3年目）です。
うちの会社営業職ないんで……。
SEよりもプロマネに近いことやるかな。
1年目から外部設計、2年目で要件定義の作成はやるし。
ここでもお客様とのコミュニケーションうまくとれないと作れない。
主な仕事は設計書作成、お客様からの質問に回答、テスト設計、テスト、
検証、稼動確認、あと雑用（7割これ）。運用に関する仕事もやってるよー。

>>649
申請した分は100％つきます。
申請できるかどうかは上司次第です。

寝る

>>658
へぇ〜、そうなんですか
SE職で交渉術が磨かれてると感じるっていうのは意外でした
僕は理系の情報学部なのですが、今までのアルバイトや課外活動を通して、人との繋がりや
主体的に行動する事での出会い、また物の良い所をいかに相手にうまくPRするか等の能力が、人生渡り歩くのに
大事で、自分のしたい事実現するためにも重要だと感じたので営業職を中心に就活していたのですがIT業界
ならSE職でもこのような能力を鍛えることは可能そうですね、

とても参考になりました、ありがとうございます

>>650
このスレのランキングでどの辺のデー子？

>>660
どの仕事でもそうだと思うけど、他人と交渉していかないとやっていけないからね。
沖電気なんかは若いうち営業→SEとかやるよね。
SEとかプロマネは人の管理もしなくてはならないので、交渉力必須です。

>>661
マーチ妥当とかそんなもんっぽいね。

オタにはＦ系のメー子オススメ

f系って何？
富士通？

こんなところにまで人事が出てくるとは世も末

どう考えても自称で学生だろ

でどことどこのデー子社員だったんだ？

アイとシス技だろ

>>667
エヌティティシステム開発

あの内容で何故人事だと思うのか

採用人数純粋は減りそうだね

そりゃ統合するかもしれないからな

景気いいデー子ないのか？
どこの会社も採用人数減りまくりでヤバい

てす

規制解除されてたか。

代休とって暇してるから質問あれば答えるよ

>>673
基幹システムは地デジみたいな買い替え需要がもうすぐ起きる。
今の会計基準を2015年までに変えないといけないので
法律でも決まっている。

だから、基幹システムやっているところは
他の所よりは
仕事が増える。

>>675
自称社員乙

今年もなんとか無事に茄子もらえたようだ

デー子いくくらいなら独立系行くわ。マジで終わってる

デー子3年目だけど、ボーナスは65万だった
去年より3万ぐらい下がったﾌｧｯｸ

それが本当なら、国家公務員の平均より高いじゃん
下げ幅も低いし

基幹システムってひとくくりにするシステム屋ってｗ

マジだと思うぞ
他のデー子は低いとこあるかと思うけど

デー子って仕事の割にもらってるよな

自治体はどこも入札制になってるから、値段の安いところが案件とっていく。
複数システムをパッケージ化したいわゆる基幹系も、
IFだけルール化してシステムを個別に入札する方式が進んでるから、
どんどんパイを奪われてる状況

仕事の割にもらってるのは死亡フラグ
労組強いから余計にやばいｗ

>>683
おう、マジだぞ
ただ税金やらで10万持ってかれるけどなｗ
給料は確かにいいぞ
残業40hやれば支給額は30万いくしな
これも税金であばばｗにはなるけど

09084362219

40時間で30万て普通じゃないの？
残業時給1800円なら72000円だから、給料23万てことじゃん

他業種と比べて給料いい　ってことなんじゃない？

いや、まず残業代が全額出るってのが想像してるよりすごいことだぞ
BPさんとか悲惨だし、
他業種に勤めてる高校大学の元同級生も
20時間以上残業して初めてつけれるとか
残業つけると出世に響くと脅かされてつけにくいやつとか意外と多い
まあBラン大学レベルの友人なら別かもしれんが
俺はニッコマレベルだからな

残業代もらえて(もらえないプロジェクトもあるけど)
有給も比較的自由に使える、
毎年それなりの昇給がある
ボーナス約6ヶ月

十分過ぎる

ボーナス6カ月とかすげー
残業代つくのでさえ奇跡なのに
NTTは子でも凄いんだな

残業代つくなら最強
上限はあるだろうけどそれだけでうらやま

ニッコマクラスなら勝ち組かもな
マーチで妥当、総計なら負けってとこか

てかマジでこれが事実ならヤバくね？
プライドなんて普通に捨てるしw

だからって本体とか主要８社受けずにデー子で妥協すんなよ

いいのは若い頃だけだしな
中年以降に役職も給料もあがらないのをどうとるか
転職前提で入るならよさげ

３年目でボーナス６５万とかデータ本体でもありえないから
夏冬合計なら分かるが

>>680じゃないけど、
俺も同じくらいだったよ

基本給17〜19万を約3ヶ月分(評価次第で±10万くらい)
それに住宅手当半年分足せば、額面60は普通に越える
他のデー子の事は知らないから、あくまでうちの話だけどね

若いときだけでも全然いいな
デー子ブランド

住宅手当半年分ってｗ
月３万なら、１８万上積みされてるじゃねえかｗ

NTT景気いいな

住宅手当ボーナスにいれんなｗ
普通はそういう手当ては外した額だよ

３ヶ月分なら確かに60万ぐらいにはなるか

どんどんこの忙しい時期に自称社員が来る不思議さｗ

ボーナスって普通何ヶ月分？

ググれかす

残業つくのは昔から有名だよね

>>707
4ぐらいじゃね

年間４くらいか

うわ〜デー子こんなもらえんのかよ
泣きたくなってきた

４．。５

5〜6だろ。
夏冬で半分ずつな。

金融デー子だけど、ボーナスは夏2　冬2が基本かな。
額面40ちょいぐらいだったわ。
他の景気良いデー子裏山。

★★★★★★★★★　よくわかる IT業界のしくみ　★★★★★★★★★

お国がシステム発注・・・適当に1人月150万円で
　　　　　　↓
（一次受け）大手IT会社・・・1人月60万円で監視をつけて丸投げ　←←←データ様
　　　　　　↓
（二次受け）中堅IT会社・・・作業場を提供＆1人月45万円で人集め　←←←デー子
　　　　　　↓
（三次受け）弱小IT会社・・・ブローカーに人集めを依頼して10%中抜き　←←←メー子（協力会社）
　　　　　　↓
（四次受け）中抜きIT会社・・・5％手数料を中抜きして丸投げ　←←←大手独立系
　　　　　　↓　　　　　　　　　 　　
（五次受け）人売りIT会社・・・給料15万円でIT土方を雇用して、　　　　←←←零細独立系
　　　　　　↓　　　　　　　　　　二次受けの作業場に派遣（まさに人売り）
　　　　　　↓
　　　　　IT土方・・・二次受けの作業場に遠距離通勤　　
　　　　　　　　　　　 35歳になったら売れなくなるのでクビ（35歳定年）

ちなみにこの業界では、七次受け・八次受けも珍しい事ではありません。


IT業界における給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら技術力があろうと、下流にいる限り給料や待遇は変わりません。
つまり上流の企業に入社することが、全てにおいて優先されます。

人事から内々定を告げる電話を貰った。あまりの歓喜でもう電話のマナーもクソもない。
「ほほほ本当ですか！！？マジすかっ！？？？・・・・・はいっ！！嬉しいです！ありがとうございます！！」
腰を90度にまげて何度も何度もお辞儀をする。

「うひょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！！！！！！！！」
電話を受けた時は外で、春の訪れを告げるような大雨であったが、俺は傘を放り投げて雨の中で踊った。
通行人が皆俺をキチガイのような目で見ているが全く気にならないくるくると回転しながら歓喜する。

家についても興奮は全く覚めやらない。
「NTTデータだよな！！！？？？？あのNTTデータだよな！！！！！！！！おおおおおおおおおおおおお！！！！！」
「夢じゃないよな！！！マジだよな！？ああああああああああ！！！！！が９があああああああああああああ」
これまでの就職活動の苦労が全て報われたような、この瞬間のために俺は生きてきたかのような想像を絶する歓喜。

その直後、疲れがどっときたのか眠くなる。気絶に近いような意識の喪失。
次に気がついた時は現実。この12月10日。俺の深層心理はどんだけデータ入りたいんだよ・・・

255 ：就職戦線異状名無しさん ：2010/02/22(月) 09:34:06
人事から内々定を告げる電話を貰った。あまりの歓喜でもう電話のマナーもクソもない。
「ほほほ本当ですか！！？マジすかっ！？？？・・・・・はいっ！！嬉しいです！ありがとうございます！！」
腰を90度にまげて何度も何度もお辞儀をする。

「うひょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！！！！！！！！」
電話を受けた時は外で、春の訪れを告げるような大雨であったが、俺は傘を放り投げて雨の中で踊った。
通行人が皆俺をキチガイのような目で見ているが全く気にならないくるくると回転しながら歓喜する。

家についても興奮は全く覚めやらない。
「NTTデータだよな！！！？？？？あのNTTデータだよな！！！！！！！！おおおおおおおおおおおおお！！！！！」
「夢じゃないよな！！！マジだよな！？ああああああああああ！！！！！が９があああああああああああああ」
これまでの就職活動の苦労が全て報われたような、この瞬間のために俺は生きてきたかのような想像を絶する歓喜。

その直後、疲れがどっときたのか眠くなる。気絶に近いような意識の喪失。
次に気がついた時は現実。この2月22日。俺の深層心理はどんだけデータ入りたいんだよ・・・

デー子併願するとデータ入りにくくなったりするの？

この時代だから茄子4前後はしょうがないことなのか
茄子6が魅力だったんだがなあ

>>719
データ受ける時に、併願企業を事前に聞かれる。
そんときに言った企業とデータで、何が違って何故データがいいのか
って面接で聞かれるくらい。
だから併願してること言わなきゃばれないよ

裏で情報共有するほど、採用時期の人事は暇じゃないだろうし

>>719
併願してる人弾いて、データに何の得があんの？ｗ

データで「公共やりたいです！！！」って言っといて、
金融系子会社受けてる事言えば突っ込まれるだろうけどな

>>722
子会社目指すような小さい人間はいらん！みたいな。無いか

大規模な金融システムに携わりたいの？
じゃあ、なんでウチの子会社は受けてないの？

なんてな

>>724
ないよ

デー子の志望理由って結構使いまわせるよね
その事業の開発やりたいって感じでOKじゃん

パートナーはもっと貰ってる

てか就活マジでヤバいよな〜
本体とか贅沢なこと言わないからデー子受かりたい

総計で就職できないとかやめれ

総計どころか東大、京大だって
要領が悪い奴は就職できてないぞ。
学力フィルターは存在するが、決定的なものではない。

友達の2割強がフリーターになるんだが
俺より頭のいい大学なのに…

半分近くがニートみたいだしな
勘違い高学歴の大手病が一番危ない

どんだけ就職先無いんだよw
総計なんだが先輩仕方なく外食いったし

氷河期なんてF欄だけかと思って舐めてたわ

だが、学歴が下がるにつれて就職できない率が上がるのは事実
総計クラスで就職できないのは余程の人

IT業界はグローバル企業志向が強くなってるから、肩書きだけで人を判断する奴、それが態度や考えに出てる奴は落ちる
特にSEや営業系の業種は、ハキハキ喋れる＆論理的に説明できるの2点が出来ていればok、逆にそれができなければ
極端な話、東大主席でも無理

総計なら中小あるんだろうけど実際は行きたくないだろ
デー子でも嫌なのにこの業界で独立だったら留年考えるわ

私大ごときが変やプライドもっちゃって
東大ならまだ許せるが正直、総計の奴って変なプライド持ってる奴多過ぎ
本当に優秀な奴もいるけどカスみたいな奴もいるじゃん、特に早稲田
実際、学歴そのものだけの評価なんて0.1%ぐらいしかないから

低学歴ﾜﾛｽ
総計限定の採用面接会とか腐るほどあるっつの

総計のやつが言うならまだしも、
マーチ以下がほざいても負け犬の遠吠えにしか聞こえない。
まあ俺はマーチなんだが・・

そんなとこ行きたくない

総計限定説明会って,,,,,,,
大学ごとの限定説明会なんて大抵の所はあるっつのwww
お前は総計のカス学生の部類なんだな、あんまり同じ大学の優秀層に迷惑かけんなよ

てか人数多過ぎ
実際ライバルは同じ大学のやつだよな

>>739は国立じゃね？多分

低学歴の巣窟かここは

総計が低学歴なのかよ

とりあえず、学歴とか関係なしにf欄からs欄まで
「悪い意味で空気よめない」、「気の合う人としかつるまない」これに当てはまる人、内定取れるようがんばって

高学歴の底辺と低学歴てとこか

とりあえずどっかデー子の内定取りたいわ

採用人数多いアイ受ければいいだろ

アイを私はアイシテル

なんちって

【審議中】
　　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧　　　　　　　　 ∧,,∧ 　∧,,∧
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シス技の情報がなかなか出てこないけどどうなってんの

デー子の中の人だけど何か質問ない？
とりあえず駒場の研修で思ったことは全体的に女の子少ない
居てもかわいい子率は低め
出会いは外行って見つけるしかないという状態

クリスマス一人で辛くてこんなところに来てしまった

あ、給料とかはかなりいいよ

恋人持ちに恨まれるために２４日に予定もないのにあえて休んだりしないの？

有給とれてる？

>>756
先輩とか上司に恨まれてもいいことないからな
あいつら24日は仕事終わったら彼女に会ってずっこんばっこんなんだろうな

>>757
有給とれてるよ
たぶん想像してるより忙しくない会社がほとんど
プロジェクトが忙しい時期なんてそんなに多くない

何ランデー子？

>>760
ランクとかよく知らない
でも正直ランクとかあんまり関係ないと思う
やりたい仕事ができるデー子行くのが一番幸せになれると思う

じゃあ純粋かパートナーかだけお願いしやす

>>762
パートナー系ってのではないよ
でもSIでやることって金融系かその他か
あとはどの業務パッケージを使うか（SAPとか）
ぐらいでしか仕事は変わらないからパートナー系かどうかとかは入ってみるとあんまり関係なさそうな気がする
SI以外のデー子行くとまた違うことやるんだろうけどね

え？データって美人率が業界の中では異常に高いって聞いたんだけど・・

>>764
データ本体様はそうかもしれないな
でもデー子は絶対違うと断言する5人ぐらい女が居れば1人ぐらいはかわいいかなって感じ

先輩は結婚するの？

>>766
先輩って俺のことか？
会社全体で見ると既婚率はかなり高い、SEって結婚できるんだなって安心するよ
ただ、結婚する奴ってのはリア充のオーラが出てる奴限定
モテないだろうなってオーラ出てる奴はやっぱり独身

>>767
そう先輩です
やっぱ一般職いないと社内では出会い無い感じで
ていってもデー子の時点で見向きされないか
給料はいいんですか？

給料いいよ(ｷﾘｯ

>>768
給料いいよ、世間一般の平均層よりずっといい暮らししてるなって実感できるぐらい貰える

デー子の時点で見向きもされないってことはないよ
デー子同士で付き合ってる人たくさんいるし、社内で恋愛してる人もちょくちょくいる
常駐先の人と結婚ってのもよく聞くかな

俺は顔が良くないし理系のオタク系だからモテないし結婚もできないけどね

>>769
よく平均年収とかのデータ出てくるけどあれよりはずっと貰える
ボーナスも公務員の平均ぐらいは1年目の冬から貰える
今年の冬は65万貰った

>>770
何年目？
学生相手だからってあんま嘘ばかり教えないようにな

>>772
院卒の2年目だよ、嘘は言っていない

>>771
アホだｗｗｗ
高卒やフリーターも含まれてる平均年収見て
何が「給料いいよ、世間一般の平均層よりずっといい暮らししてるなって実感できるぐらい貰える」
だよｗｗ

もうちょっと上を見て暮せよ
年収一千万超えてるような奴がお前の言動見れば滑稽と思うどころか
哀れまれるんじゃないのか

院出てデー子って恥ずかしさのあまりぶっ倒れそうになるな
しかも2年目って売り手のときじゃん。何か病気でもして就活できなかったの？

デー子3年目だけど2年目から税金増えるから平均年収減るぞｗ
決して悪い待遇ではないが良い待遇でもないぞ
少なくとも平均層より良い暮らしができる（キリッなんて恥ずかしい事口が裂けても言えないｗ

>>770
自分銀行の中でバイトしてたんですけどIT系のオタっぽい人と美女のカップル何組も見たんでいけますよ

>>774-775
お前らちゃんと就活しろよ、色々と捗るぞ

>>774
1000万越えるようなところ行きたいならデー子じゃだめだろうね
でも周りの同年代の院卒と比べてもデー子はけして収入悪くないしむしろいいほう
ボーナス4ヶ月〜6ヶ月出るところがほとんどだしね

>>776
普通額面で年収出すから年収は減らないんじゃないか

>>778
やっぱ院卒でデー子行くような奴だから死ぬほど痛いな
都合が悪くなるとすぐ2chネタに逃げる

オタと美女とかどう考えても金目当てで汚さしか感じないな･･･
ブサプロ野球選手と女子アナの結婚の劣化パターンを見てる感じ
イケメンとブスカップルは意味がわからん

まあ貰えんだからいいじゃん
働いてみりゃ嘘かホントかわかるでしょ

>>779
ああFラン院卒か、納得。
井の中の蛙乙です

院卒でデー子ってどんな気分なんだろう･･･

>>784
うちはデー子の中では院卒比率高いみたいだし、そんなに気にはならないな
別に志望度も低くはなかったし
研究室のOB同士で飲み会しても給与に関しては羨ましがられるよ

デー子でも差あるから貰えるとこは予想を越える

そういや院卒の人今年多かったな〜

デー子に入社できたのがよっぽど嬉しかったんだろうなこの人

>>784
おい押されてるぞもうちょっと頑張ってネガキャンしろ

メーカーとあんま給料変わんなかった

デー子なめんな(ｷﾘｯ

荒れるならせめて年明けてからだろｗ

>>790
メーカーってＨとかＦとかそこらへん？

Fは無理だろ
たぶんHだな

ランキングで感覚的にここまでに入ればいいかなぐらいのとこならなかなか貰える

Hと変わらんって凄くないか？

IDもない掲示板でランキングなんか当てになるかどうか

H先輩行ったけど全然もらえてないって言ってたきがする

入って数年でそんなに差はつかないんじゃないの？
30越えてる人の意見が欲しい

Ｈは薄給だよな。Ｎに比べてちょっとはマシって程度
ＦとＦ子のいくつかは高給だが忙しすぎて禿げる

デー子って仕事のストレスどうなんだろ

プライドを持って無いならストレスなんて感じないよね

そもそもプライド持ってたら子会社なんて行かない

この業界にプライド持っちゃダメだろ
子付かないとやってけない

院卒でデー子とかプライド持ってる人なら自殺してます

大手プライドってのがあってね、心の中に純然と輝く高貴さの宝石

俺の内定先デー子、内定者の半数が院卒だった

Ｂラン以上の学部卒に入社後圧倒的差をつけられるＦラン院卒･･･

流石にFラン院はいなかったけど

高専卒も結構いるが入社後の待遇が違うのかね？

実際総計は殆どいない。ニッコマ妥当、マーチ微負けってとこ。
メーカーに勝てるとか言ってると顰蹙買います。
変な期待を持ってると入社後痛い目みるから気を付けろよ

データ本体は総計多いけどな。
まぁ、東大の院生から地方国立の学部生、高専生とか
幅広く採用しているようだけど。

追い詰められた１１卒大手内定はコテを外してコピペ荒らしを始めるが・・・

516 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 23:02:50
糞コテ逃げたｗｗｗ

519 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 23:03:52
コピペに逃げたか、まぁいいサンドバックになったよ

520 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 23:03:54
わー くそこてが いなくなったと おもったら
こぴぺちゅうが でてきたぞおー
どうじに こなくて よかったぜー

522 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 23:04:14
>>516
コテ外して潜んでるんだよ

524 名前：2011卒大手内定 ◆rm.QfD1tdQ [] 投稿日：2010/12/09(木) 23:04:37
>>516
ごめん研修動画見ながらやってるからゴミ既卒並みに反応できないんだわｗ

531 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/12/09(木) 23:07:39
>>524
声出して笑ったわｗｗｗｗ
お前の言う大手企業の研修科目にはコピペ貼る作業があるのか？

大手企業ほど学歴に偏り無いように採る
そうすることで優秀なものが上にいけるようになる

みたいな話をきいたことがある。こんな簡潔な感じじゃなくてもっといろいろ言ってたけどソースが見つからない

俺の内定先では理系はほぼ院卒だけだったぞ

俺の内定先では〜って言ってる奴社名言えよ。何の信憑性も無いよ
社名言ったところでお前が特定されるわけじゃないんだから言えよ

そんなこと知ってどうするんだよｗｗｗ

院卒でデー子。素晴らしき労力の無駄遣い
院卒と学部卒で昇給カーブにほとんど差がないのがこの業界の悪いところ

ネガキャンする暇があったらESでも考えてろよ

おれ、パートナーと呼ばれているところにいるよ

とりあえずここで人気のとこはレベル高いよ

自称ばっかりｗ

JSOL　経営　先端　ジェトロ
ここ総計中心だから

てことはシス技がマーチ
アイがニッコマか

JSOL　経営　先端　ジェトロはもはやデー子じゃない

JSOLは薄給すぎ。平均年収吊り上げてる天下りどもの割合が半端じゃない

今のJSOL社員は日本総研時代入社だし
30代以上だと三井住友銀行システム部からの一斉転籍組もいるからね

デー子になってまだ1年、これから入る社員がどれだけもらえるかは未知数

まだ会社選びの今の時期だから忠告しておこう。
デー子8年目の俺の意見としては、IT業界自体やめておくことをオススメする。
中途半端なんだよ。平均よりは稼げるけど仕事一筋に20年数年頑張って例え部長になったとしても2千万ももらえない。（データでもね。）
部長になるにはストレスで胃を壊すまで働かなければならない。
どうせ身体壊すまで働くならもっと稼げる金融･商社のほうがいいと思う。

>>828
デー子にプロパー部長なんているの？

プロパ部長はどこもまだいないんじゃないかな。

言いたかったのは、データの部長ですら…いわんやデー子をや…ってこと。

>>830
データはデー子は全然雰囲気違うだろ…

>>826
キャリコネやVokers見ていると30代前後でも結構もらって居るぞ

脳内設定した自称社員の巣窟になったな

ITに来るような奴が、「稼げる」金融や商社に入れるとは思わない
底辺金融や底辺商社は知らん

なんかデー子、あとデータもかもしれないけど、研修制度って充実してます？
なんか研修だとメーカー系が一番、魅力的な研修してるのが多いように感じるのですが

エントリーで落ちるってあるの？

あるよ
四季報みてごらん

デー子でもエントリー落ちるとかどんだけ〜

ジェトロニクスって元外資だけど英語力ってどの程度必要なの？
日常会話レベル持ってないときつい？

帰国子女がそれなりにいるという噂
説明会で人事に聞け

>>832
口コミみると、そこそこ貰っているな
若いのでも>ジェトロ、JSOL

>>839
外資の合同説明会にジェトロいるよ

留学経験なんてなーんもない

>835
最初の2カ月ぐらいの研修があるなら気にしなくていいんじゃない

仕事始めてからのほうがスキルは身につけることができるし
変に研修が多くても、正直またかって思うわ

金融や商社のやつ見てると全然ITでよかったと思えるわw

不人気っぽいジェトロ狙おうとしてたのにこのスレみたらなんか人気ありそうだな

デー子ってなぜか知らんが全体的にほかのメー子、ユー子に比べて人気なさそうにみえるわな、なぜだか

採用人数多いシス技やアイは毎年人気らしい

>>847
学生はメー子ユー子をまず見るだろうね
デー子なんて採用人数少ないんだし

俺メー子受かって行こうとしたけど調べたら色々問題あってやめたわ
みんな内定もらってからその会社のこと調べるんじゃね

やっぱ、そうか
周りでもそんな奴ばっかだしな
あとIT志望でもweb系の会社は人気だな、あんまり考えずにとりあえずおもしろそうとか、
見た目で判断してそうな奴が多い印象受けるけど

まあめっちゃその会社のこと調べても内定もらえなかったら無駄だしとりあえず内定貰ってからだろ
最終的に一個に絞ればいいさ

めっちゃってのがどの程度かによるな

リクナビみたらシス技かなり採用人数減ってたな
てか毎年10人くらい院の人とってるわ

リクナビ見てるとどのデー子も良く見える
データとメー本体落ちたらデー子かユー子にしよ

>>855
ヤクザ君でもリクナビに登録できるしねえw

>>855
人肉ミンチの星島クンでも登録できるからねぇｗ

説明会もうやってんのか
出遅れたわ

別に選考は何回にも時期わけて行うし、無理に最初の選考に出なくてもいいでしょ。
志望度高いのならなおさら

早めの選考のほうがいいだろ

落ちたら終わりだから慎重に

早めの中小で面接・ES慣れしておいた方がいいよ

クイックって募集しないのか

ブラックイックなんて逝ったら人生終了だよ

デー子でもブラックあんだね

まぁ、ブラックの定義なんて人それぞれだから

某デー子社員5年目です。
デー子でブラックはなかなかないです。

でもあまりおすすめはしません。
理由は聞かないでください。

>>829
設立２０年越えてるようなデー子はいるだろ

パートナーは両方から下りてくんの？

もちろん両方から下ってくる
ちなみに部長クラスならプロパーも結構いる
さすがに取締役クラスは厳しいかもしれんが

「出向」と「プロパー」って区別されてるけど、生え抜きと天下り転籍って区別されないよね

出向とプロパー：所属する会社が違うから当然ながら区別される。
プロパーと天下り：出自が違うから当然区別される。

ITではこうゆうのしょうがないよな

>>868
いねえよｗ
信じたくない気持ちはわかるがそんなもんだよ

そんなに部長になりたいか

そこそこ貰えて、何か得意分野ができたらそれでいい

死ぬまで生きていられれば何でもいいよ

【歌ってみた】me me she替え歌「N N T」(2012卒NNTver)
http://www.nicovideo.jp/watch/nm12976615

僕を光らせて　最後に落とされた
この恋(最終面接)に僕らの夢をのせるのは重荷すぎたかな
君の嫌いになり方を僕は忘れたよ
どこを探しても見当たらないんだよ
あの日どうせなら
「不採用」と一緒に教えて欲しかったよ
自分がダメなその理由を　他の企業の愛し方を
だけどほんとは知りたくないんだ。
約束したよね「これからよろしくね」
嘘をつかれるのがこんなにクル(精神的に)とは思わなかったよ
こんなこと言ってほんとにごめんね
頭で分かっても心がごねるの
だけどそんな僕・・・

>>874
うち、プロパー部長数人いるよ
天下りでも出向でもなく

一握りの部長より、まったり主任で定年まで過ごすわ

入社前から出世気にする必要ねーって

どうせ大半が出世できないもんね

でも人数少ないから確立高いかもな
メー子とかだったらいっぱいい過ぎて埋まるわ

大手メー子で頑張ればメー孫でちょっと偉い気分に浸れます

その前にきつくて転職するだろうな

デー子って激務なとこある？

あるよ。つかプロジェクトによってはどの会社でもある。

100時間超えるのか？

デー子は全部まとめて俺が倒す

１００時間とかすぐ超えるんじゃね？
１日４時間×２０日で８０時間、土曜日に８時間出勤したら３２時間

それでも２２時には帰れるし日曜日は休み
ただし残業代はﾅﾝﾄｶ協定の関係で３０時間程度しかでない

土曜日出勤当たり前なのか

知るか

土曜休めるわけないじゃん。てかよほどの優良企業勤めでもないかぎり今は土日関係ないよ
休みなしでもいいから働かせてくれって求職者がわんさかいるんだから

休みなしで働かせたりしたら企業が困る

さぶろく協定があるから体裁上はまともっぽく見えるけど
実態はどこも悲惨だろうな

変な協定やめてほしかったよな。企業は外向きには休みが125日くらいとれるまともな会社です＾＾って言うから
そのせいでせっかく会社出ても働いてないことになって給料もらえないとか

そういえば福利厚生より休みのが大事って言ってたな

福利厚生って言葉に踊らされすぎてるんだよな。基本的な待遇が糞過ぎたら意味無い

福利厚生で騙される学生は多い

福利厚生で騙してる企業が多い
まあ、騙される方も悪いが

学生がよく福利厚生の質問してるけど笑えるよなw
そっちばっか気にして基本給や昇給について聞かないんだもん

院卒でデー子は一生の恥。俺なら死んでる

＞学生がよく福利厚生の質問してるけど笑えるよなw

自分も学生のくせに何言ってんだか

データいけよ

だから最近やたら福利厚生いい企業あるのか
あぶねぇ

経営研究所の話題もこちらで宜しいのか

一応ね
コンサルファームスレの方がいいとは思うけど

院卒でデー子は一生の恥。俺なら死んでる

文系院でデー子の俺はむしろ勝ち組

院卒いっぱいいるからw
院行って有利になるなんて思うなよな

この業界は院出てようが関係ない
昇給カーブも他業界に比べて院卒冷遇感が半端じゃない

院卒でデー子は一生の恥。俺なら死んでる

ピチピチ現役Ｆランデー子の俺は超絶勝ち組

高専とかＦ卒はゴミみたいな扱い受けるよね
まぁ仕事取りに行くときにそんな奴連れていったらおっさん世代が憤慨するからな
デー子の宿命というかなんというか･･･

メー子だろうがユー子だろうが他から仕事とってくる会社は学歴ある奴が優遇されるよ
後資格保有数か。基本とか応用なんて持ってなくても仕事にさしつかえないはずだが、持って無いと示しがつかないんだよね

シス技で帝京平成大学と一緒に働く大阪大学の人が可哀相で仕方がない

>>916
データからの転籍組じゃね？阪大から新卒でシス技（笑）はないだろ

>>914
俺が経営者なら、むしろ学歴良い奴はなるべく開発に就かせるけどな
低学歴でもバカは採用で落とすし、営業とかだったらそんな学校で習った座学なんてあまり関係ない
それにわざわざ客がいきなり相手の出身大学聞いてくるかww

デー子内定の高学歴の奴は、同じデー子の低学歴の奴叩くのはやめろww
見ていて悲しくなるww

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1136471701

僕は第一志望のＮＴＴデータ本体に不採用になり、ＮＴＴデータの子会社で働いている東工大院卒の男です。
東工大でＮＴＴデータの子会社は負け組だと思いますか？
僕の大学では本体に行く人がいっぱいいて、
子会社に行った人はほとんどいなかったので、
それを時々思い出してしまって辛いです。



中には東工大のエリートもいるみたいだな
かわいそうに

＞それにわざわざ客がいきなり相手の出身大学聞いてくるかww

それがおっさんというものだよ
出世競争に敗れて、学歴しか取り柄のないおっさんなんかは、初対面でも最終学歴について聞いてくるから困るｗ

つーか院生でSI企業のSEって個人的に微妙だわな、学部文系でもなれんのに

http://img.pics.livedoor.com/012/f/8/f8db66a972f2d93f8318-1024.png

>>921
院卒なら院卒で嫌味言ってくるんだよな
低すぎず高すぎずがちょうどいいがそれは対応するおっさんによって違うからややこしい
少なくともＦは駄目だが

デー子が不満ならとりあえず、三年間死にものぐるいでがんばって転職すればいいのにね
最初の勤務先は重要だけど、それにとらわれすぎるのもどうかと、スタート地点にたったにすぎないのにね
個人的に就活留年する奴の気持ちがよくわからない、一年余計に就活するよりも一年働いた方がよっぽど勉強になるだろうに

>>920
東工大院でNTTデータが第一志望ってどうなの？
なんか文章見る限り、就職活動で視野が狭かった印象を受ける
就活してて思ったけど院生ってIT業界でもこの企業に入る！って志望固めちゃってる人が多い印象を受ける

>>925
まぁデータ行きたかった奴がデー子ならしょうがない頑張ろうってなるかもしれんけど
これが適当に受けた小売とか介護しか内定もらえなかったとかならさすがに留年するでしょ

関係ないけど東海大ってFランだよな？
そのくせして企業の採用実績とか見ると、ニッコマとかマーチらへんと同じくらい
採用実績あるように感じるんだけどなぜ？この業界に強いの？

>>928
そんな事このスレで聞かずに東海大スレで聞いてこいよ

東海大は学生数が多い
おまけに学部も多い

デー子のボリューム層は東海大とか地方工業大とかそのへん

>>926
そもそも上位の理系院の就活は「数打ちゃ当たる方式」じゃないからｗ
入りたいと思った企業に入れちゃうのが割と日常の光景

>>932
だから>>920みたいな人が出てくるわけか

学歴なんて気にすんなよ
みんな仲間だ(ｷﾘｯ

入社してしまえば変わらんとか思ってた学生時代

研究室の仲間だった奴がすんなりと有名企業に内定していくのに、
自分だけは何度も落ちて、やっとこさ内定貰えたのがデー子
ちょっと前までは仲間だったと思ってた奴より遥かに格下
そりゃあコンプも抱きたくなるわなｗ

相変わらず、学歴の話になると急に勢いが増すね

しょうがないとしかいいようがない

実力主義

マーチだけどF欄でもすごいって思うやついるし総計でもクソなやつもいる
いろんな特徴あんだから学歴だけで決めるのもどうかな

>>940
さりげなく学歴アピールｗ

デー子は学歴主義(ｷﾘｯ

>>941
マーチで学歴アピールって反応ですか、そうですか

つかデー子とあんまり関係ないけど、リクナビとか見てると専門学生とかも採用してるような会社の採用実績に
早稲田って書いてあるのみるとすごい悲しく見えるwなぜか慶応はあんまり掲載されてないという事実

>>941の学歴コンプはやばいだろｗ
マーチで食いつかれるなんてかわいそう

>>936
同じ研究室でデータ内定の奴がいる俺よりはいくらかマシ

どこのデー子に入ったかによるな
純粋ならかなりコンプ感じるわ
パートナーならまだまし

デー子なら学歴なんか関係ないよ

派閥ができるほど、人数が多いわけじゃないんだし
単純に仕事ができるか、出来ないかで決まるよ

最初は、学歴で期待されたりするけど
少し期待外れだとすぐに見放されるしね

仕事ってどんな感じなんだろうな〜
全くやってける自信ないぜ

デー子に入って、高学歴だからって理由で期待されるのはやだな、たしかに

安心しろよ、学歴に関わらず期待なんてされないからｗ

院卒でデー子は一生の恥。俺なら死んでる

勝手に死ねよｗｗｗ院卒でデー子とかほとんどいねぇよ

>>951みたいな院卒プライドって大概大手病にかかって自滅するんだよね

データ内定じゃなかったらこんな負け組みスレ覗いてないよ
根暗だからここ見てストレス解消してる

デー子ってメーカーみたいに何かの分野に特化した子会社みたいな感じではなく
単純にデータの各部門の「下」って感じが強いから本体から見下されてるよね
待遇良さげにかかれてるけど本体でまかないきれなくなった老害を子会社の若手が養ってねってことで
その老害が平均給与やらをあげてる現実。子会社なんてどこもそうなんだけどデー子は割合が半端じゃない。おすすめしない

いやそれを承知の上でうけるんだが。
一生勤める気はないし、出世も興味ない。
デー子受ける人はだいたいそうなんじゃない？

潰れない限り、首にならない限りは一生勤める気だけど？
生きていければそれで良いんだから。

だからといってメー子には行きたくない

＞一生勤める気はないし
いや辞めてどうするんだ？･･･技術力も糞もないから同業他社はブラック以外無理だし家業継ぐとか？

エンジニアリングシステムズってランキング低いし
業務が本体と関係なさそうだから再編で捨てられたりする可能性ある？

自分を過信してるだけじゃないの？
デー子辞めても、もっと良い所に再就職出来ると思ってんだろ。
まあ、そういう奴は最初からデー子より良い所に入れるだろうけどな。

テンプレ見てたら面白いなｗほとんど福利厚生が良いって書いてあるが基本給とかはあいまいな触れ方。会社の人間が書いたのかと思った
デー子のメリットのモデル年収の３分の２ももらえればいいほうだよな今の新卒世代は

お前誰だよｗ

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大手メーカー並の高年収（30歳で600-700万、40歳で700-900万。管理職は900万-)

学生だけどさすがにこれは信じて無いですよ

デー子は賃金単価合わなくなったとき世代交代の名目でバッサリ切られるからちゃんと貯金しとけよ

デー子一年目だけど、協力会社の連中をこき使えるかとか、入社前は妄想してたけど
実際はやつらは守るべきものがないから好き放題、すぐきれるし責任は全部俺等デー子側にくる
いつもあいつらのわがままに付き合ってもう疲れたお

仕事しろ

一生勤められるなんて思ってるのかよｗ
このご時世そんなの公務員くらいだろ

可能な限りってのが前提だわな

>>967
データもそんな感じらしい

協力会社が飛んだら会社から１人２人は責任とってやめていくからな

院卒でデー子は両親に謝罪するレベル

シス技の院卒内定者に言ってこいよ
毎年いるんだから

JSOLならデー子でもいいと思う
てか四大異質デー子は興味あるわ

純粋なめんな

院卒でデー子は恥ずかしすぎて同窓会いけないレベル
え？○○大学の院出てNTTデータの子会社何かにいるの？とか言われたら発狂するからね

確かに
早計からデー子も似たようなもんだが

〜〜〜〜〜2012年卒向けIT業界ランキング早見表〜〜〜〜〜
━━━━━━━━━━━神の領域━━━━━━━━━━━━
Microsoft（B2B）　NTT（研究所）　IBM（基礎研究所）
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM Oracle PwC　マイクロソフト　SAP
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━
Cisco　NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所 富士通 NTTｺﾐｭ NEC 日本HP ABeam　
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━
DIR みずほ情報総研(MHIR) JRI ISID NS-SOL　 Accenture
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI 住商情報 ﾕﾆｼｽ JSOL 三菱UFJ-IT ｿﾆｰGS CTC
━━━━━━━━━━━B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ最上）━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 農中情報ｼｽﾃﾑ
日立ｿﾘｭ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol NTTｿﾌﾄ
都築電気 JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS　ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ　ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ上位・ニッコマ最上）━━━
★ﾃﾞｰ子上位 住信情報 東芝情報 日立情報 NEC情報 第一生命情報
三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ
DENSA 富士通BSC Fsas FJB NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ NTT-AT MDIS　兼松ｴﾚ　ｾｿﾞﾝ情報
━━━━━━━━━━━C-ﾗﾝｸ （駅弁・マーチ・ニッコマ上位）━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND
JRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ MDIT
★ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC ITﾌﾛﾝﾃｨｱ IIJ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ ）━━━━━━━
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ CSK CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
★ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ 旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 東計電算
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━
ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG 富士ｿﾌﾄABC ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

>>979
データの子会社って言うくらいなら
同レベルの別会社行った方がいいかもな

デー子上位ってシス技？

その考えだと、同レベルの別会社に行くならそのレベルのデー子に行っても同じになるな

NTTソフトB-欄なんだね

メー子よりはいい自信がある(ｷﾘｯ

ま同レベルの会社もよく見ると
だいたい知ってる企業の名前が入ってる子会社が
多いから行っても似たようなもんかな

友達がユー子行ってるけど仕事暇らしいぜ

デー子…NTTデータ子会社。残業代全額支給＋福利まぁまぁ＋またーり。

ユー子…ユーザー系子会社。ＩＴ業種以外のインフラ系

（電気・通信)・商業系（運輸・商業）・金融系（銀行・証券）の子会社か資本関係がある会社。
メインの仕事は、親会社の仕事が多く福利厚生等も親基準で安定している
（親会社の業績などによって例外もあり）。
情報部門が独立して設立された場合が多い。またーり薄給＋親次第。

メー子…メーカー（NEC、日立、富士通）子会社。

ＩＴゼネコン系列子会社か資本関係がある会社、
また、家電メーカ等の関連子会社を指す場合もある。
子会社・関連を含め基本的に福利厚生はいいが利益は親会社が吸い取るので
給料は親会社より安い場合が多い。
（残業の多さで年収ベースでの給料は上回る場合もある）
また、メーカ系の上下関係から逃れる事が出来ず激務や技術知識が
メーカ方言になることも多い。福利抜群＋薄給。

独立系…激務薄給派遣部隊。基本的に親会社がない。

資本関係にベンチャー系大手請負が名を連ねる場合がある。
まれに、外資系ソフト会社提携や独自技術で商売している当たりもあるが
大抵はユーザー系・メーカー系の下請けに過ぎない。
ユーザー系・メーカー系企業の２次受け・３次受け以下の仕事を同じ独立系で
奪い合うが、それを「当社の仕事は全て一次受け」
「メーカーと違い様々なハードで仕事が出来るので有利」と主張するのが特徴。
下請けの可能性が非常に高いので給料は安い傾向にある。
（大手は普通に高いけど）下流工程が身につくので、
それが好きな人にとっては楽しいと思われる。
独立で下流を身につけた後、ユーザー系などに転職し経験を積んで
「下流も分かるプロマネ」になるというのが理想的なキャリアプランだし、
現場もそう言う人材を求めてるはずだが、世　の　中　そ　ん　な　に　甘　く　な　い。
一度下に入ってしまうと中々に脱出は難しい。
特に派遣系の会社に入ってしまうとそれだけでOUT。
冗談抜きで人生が洒落になりません。
しっかりと下調べして、どんな事業をしてるのかを見極めるのが寛容。

ランキング適当に書き換えたのにそのまま採用されてるんだなｗ
自分の思うようにちょっとずつずらして他所に張りまくれば13年就活生のころには採用されてるぞ
デー子信者デー子を上にしていろんなところに貼りまくろうぜ

またーり（）笑
他社から引き抜かれたような人材ならともかく新卒で入ろうって奴が楽しようなんて会社からしてもいらないだろそんなブラック人材

デー子またーりはマジで幻想だよ
暇な部署もあるけどそういう部署は飲み会やイベント盛りだくさん

てかIT業界でまたーり企業なんてないと思うよ
どんな仕事してても基本的に工数がはっきりしないから予定通りに終わる事はまずない

デー子2年目より

またーりで部署飲み断ったら冷遇されるくらいなら激務で残業代満額がいいな
デー子の満額って残業してないことになってるから嫌なんだよな
別にメーカーでも日立子会社とかそんな感じだけど

飲み会イベントいいじゃん

メー子の忙しさはマジ
鬼残業とかきついだろうな

>>991
マジ？
俺のデー子忙しいって言っても20〜21には帰れてるぞw
しかも残業代全支給で上位ユー子友達と比べてもかわんなかった

うめるか

デーコつぶす

>>995
妄想乙やで

あと残業満額はありえません
月に残業していい時間は決められてます
これは形だけでも守りましょう

え

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。