【寒い時代だと】日本IBM part20【思わんか】

952 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 07:30:45

まあ日本じゃクライアントハードウエアを責任を持って納入できないことが理由で応札から閉め出されるケースも出てきているようだが。

953 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 08:21:49

ところで、恒例のそろそろ次のスレタイのリクエストの希望がある奴は書いとけ。

954 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 09:19:14

>>949
HDDもプリンターも売ってるぜ
それに今後はほとんどがIAサーバーになるだろう
今のところメインフレーム以外にIBMの優位性って何もない
スーパーコンピューターでもハイエンドサーバーでもIA系が主流でPower系はますます縮小傾向
将来はGoogleがIAサーバーを出してくるはずだ

955 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 12:41:37

>>951
だから契約の時間の２倍はサービスしてやってんだろっ！現場のサビ残でっ！

956 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:16:49

Skillの無いSE,PMがよってたかって深夜残業してもできることはタカが知れているｗ

957 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:25:20

>最近はいろいろ手を出してわかりにくくなってるけど
いろいろ手を出して結局何もモノにならない経営のアンチパターンの格好の事例

>時間単価が高くて結果を保証しないサービスなんて誰が買うんだろうね。
だったら客から単金を見えにくくすればいいだろう。
ユーザーのシステムを一括で引き受けて、サービス、HW、SWごちゃ混ぜの
どんぶり勘定でボッタクリSO契約にすれば、客には何もわからない。

958 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:27:44

US本社が考えているのは株価のみ
そのためにはIBM-JのRAでも降格、減給でも好き放題やるだろ
まして顧客の満足なんか二の次だよ
戦略を間違え続けた会社の復活はありえない

959 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:28:25

見積もりの段階でｒｙ

960 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:40:15

減収傾向が続けばRAやBottom斬りはこれからも続く可能性が十分あり得る。

そうなれば、RA面談のような汚れ仕事はラインMgrだけでは
手に負えなくなるだろう。

今後はリソースたち自らが率先してラインに協力し、
周囲の低評価者を職場から排除していくなど、
最終的に会社からつまみ出すためのActivityを普段から行う
必要も出てくるだろう。

961 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:43:11

>>960
それは職場でのイジメだろ？
いまでも自発的にやってるよｗ

962 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 13:43:45

>>960
まるで会社の犬だな

963 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 15:59:59

早稲田とか慶応だったら、他を探せよ。せっかく親にいい大学いかせてもらって、３０才でリストラじゃあ、親が泣くよ。

964 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 17:16:54

だな、
東一工旧帝早慶や院まで行った挙句に落ち目外資の奴隷リソースに転落じゃ親が泣く。
それまでの学費＋受験勉強＋時間ぜーんぶ一気にドブに捨てちゃうようなもんだｗ

965 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 19:04:33

「パワーハラスメント」
マネジャーには、部下とのコミュニケーション能力が問われる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20101105/353845/

>2007年からまず司法側の判断が変わり始めました。
自殺をした労働者の遺族に対する労働基準監督署の不支給決定を覆す判決が相次いだのです。
自殺の原因は上司による「いじめ」だったと認め、労災補償を遺族に対して行うべきだという司法判断が示されました。
そのため、同年4月に厚生労働省は労災認定の判断基準を改正し「ひどい嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」
といったハラスメントを具体的に表現した項目を追加しました。

　ほかにもハラスメントに相当すると見られる以下のような項目が基準に追加されています。

* 「違法行為を強要された」
* 「達成困難なノルマが課された」
* 「早期退職制度の対象となった」
* 「仕事上の差別、不利益取扱いを受けた」

特に、最後の「差別、不利益取扱い」は、昨今話題の非正規雇用の観点に注意が必要です。

966 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 21:14:47

IBMじゃ、日常茶飯事だけどな

967 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 21:41:05

>>962
そいつ、いつものマンセーじじぃだよ

968 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 22:23:52

>>949
お前も無知だなｗ

969 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 23:03:14

ひとこと発言集。

970 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/12(日) 23:41:04

メインフレームは縮小して行くだろうが無くなることはない
IBMと一心同体のキープロダクトだ
IAサーバーとどう差別化できるかが会社の命運を握っている
厳しいとは思うけどね

971 ：就職戦線異状名無しさん：2010/12/13(月) 00:39:59

メインフレーム以外は、低コストＩＴ技術になるから、
株主・経営者層に重点配分のこの会社の従業員におこぼれがあるとは考えられんよ