来年はもっとひどい氷河期になりますように( -人-)

>>846
国全体での話と国内一部上澄みの話を比較してどうする文盲。

もうダメぽ
正社員の求人がどんどん派遣に置き換えられている
近くの工場でさえ正社員は１割に、、、
効率化も進み働くことすらもできない世の中に
実務経験必須（笑）

エゴイストしかいないから、こういう状態になったんだよ

まあ、大手金融なんかは前の氷河期の反省から採用数は一定程度確保してるから
それなりの大学の奴にとっては前の氷河期よりはマシなんだろうな
それなり未満の大学の奴は前の氷河期なら大学生になれてなかっただろうから
実質的には変わらんだろう

>847
今って3年間は卒後も新卒扱いなの？




　　　　就　　　　活　　　　楽　　　　勝　　　　だ　　　ね！！









3年の間に分相応の企業に就けばいいわけだ。逆にいえば３年経って見つけられなかったヤツは
真の無能という事になるｗ

>３年間は新卒でいられるんだから落ち着こうぜ

真にうけたヤツは就職できない

工場なんて積極的に正社員いらないだろうな
まず工場に日本人いらないし、最近では日本に工場いらないし

その為のTPPだ。>>854
正解。工場どころか、メーカー要員でライン生産をしている会社の社員は
実は、今度のTPPで安い外国人労働者を受容れて、順次日本人を斬って生き延びたいとの思惑。
どこの会社とはしないが、自動車や電機あたりはやるだろうなあ。>>854
株価は、とりあえず、それをして貰えれば上げるよ。

>>853
しかしハロワのトライアル求人に対しては勝率は相当ＵＰしたはず
卒業後１−３年以外の募集者は給付金の額が違いすぎてかなりはじかれやすくなった

ハローワークの職員ですけど、ボーナス楽しみです。
あと、クリスマスのイベントで１０万の出費が痛いですが・・・・www

ハロワ職員曰く、新卒とか卒業してそんなに立ってない人がトライアル優先
みたいですねー

救いようの無い馬鹿が対象って事を書くなよ。お前も、そいつらと同類か、それ以下って晒してるぞwww>>859

んー、３年間は新卒扱い、っていっても一回失敗した奴らは一流企業は無理だろうね

下の学年の優秀層に負けちゃうから

企業は若く安く使える人材が欲しいだけ。シンプルだねｗ

新卒であぶれた時点で魅力なかったんだから。
相応の企業に応募しな
それしか社会参加する方法ないよ

就職できなかった奴はみんな介護やれよ。すぐ就職できるんだから。
前の氷河期のときのSEより楽だろ。労働時間とか。
まあSEは希望してみんな入ったんだけどね。
おじいさんのおちんちん洗ったり、うんこの世話なんて
たいして苦痛でないよ。
今までどうせ社会に貢献してきていないんだから、
国民のため国家のために人材手薄なところで働け。
でも腰痛にならないように体を常に鍛えていないと駄目だけどね。

派遣をヴァカにしているようだが数年後派遣やっていないようにな
普通にそうなりそうだから言っておく

>>861
･･･大丈夫か？随分能天気な奴もいたもんだ

ある程度以上の企業なら年齢構成のバランスのこともあるから
全く新卒が不要ってことにはならんだろうけど、昔より新卒を育てる余裕がないのは確か
国内消費が更に落ち込み潰れる企業も増えてくると即戦力の経験者が市場にあぶれてくる
少ないパイを新卒、経験者、安い外国人労働者で奪い合う形がこれから先は更に熾烈になってくるだろう

即戦力は営業くらいかなぁ　　他は会社変われば、仕事の進め方や流儀なんかが全く違うので、結構きびしいよ

会社変わればっつうか、部署を変わっても大変なのに(´･ω･`)

技術系も即戦力だろう

>>868
即戦力になる人もいれば、使い物にならんのもいる
結構やり方が違うし　　

そんなの言い出したら全部そうだよ
一本釣りで引き抜いた人材すら実際には会社に合う合わないって所含めて
使い物にならないケースだってある

　少子化で中長期的には労働力不足

就職できなかった奴はみんな介護やれよ。すぐ就職できるんだから。
↑
できません。正社員の求人は少ないのが現状ですし、あなたのすべての発言は侵害ですよ。

＞＞871
と思ったら大間違い。最初俺も外国人移民が必要と思っていたが、
企業が中国よりさらに安いところに工場を移転させているのを見ると、
アメリカみたいに製造業が空洞化していくよ。
それでいて最近の都内のコンビニ、レストランみたいに中国人に従業員が変わってくる。

氷河期

雇用を増やすんじゃなくて
必要の無い人を間引きする方が日本は活性化すると思うんだ
まず俺

俺みたいな優秀な公務員がメシウマするために氷河期はあると近所の公園に住んでるおじさんが昔言ってたお

◆◆◆◆ＴＢＳ系１１月２０日　１０：００ＰＭ◆◆◆◆

ニュースキャスター
様々な一週間の出来事を振り返る情報７daysニュースキャスター。

★内定率５７.６％･･･厳しい就職活動の最前線★
長引く不況で学生たちの就職事情が一段と厳しさを増している。
来年春に卒業予定の大学生の就職内定率が５７.６％と
過去最低を記録した。
２０００年頃の「就職氷河期」を上回る厳しさだ。
来春からの人生の道筋が決まらない学生たち・・・

闘う女子大生３人に密着＆”まだ間に合う企業”
Ｎキャスはそんな学生たちの様々な思いを取材した。

「戦争ターン」がなくなった人権社会の現在では、
過剰に生産された人員を効率的に整理する手段が無い。

マルクス経済学では「相対的過剰人口」って言うらしいな
「このままでは死ぬ人達」「社会的に死ねと言われている人達」って説明されてて吹いた

来年も氷河期に決まっとる
後数年は続くよ

というかもうずっと氷河期
椅子の数が足りない椅子取りゲームだから

2011年卒なんかはまだ恵まれていた方だったなって話ができる日が近いうちにくるだろうよ

これからはアジアの優秀な学生が参加するいす取りゲームが
始まります。英語、中国語は必須になります。

中国人は積極採用されるから
英語と中国語以外の言語やった方がいいよ

>>880
2013卒で好転したら奇跡。
2014卒で好転したら幸運。
2016卒ならなんとか。

これからの就活はボジョレーみたいに毎年最高の氷河期みたいな煽り文句が付くんだろうな

今の時代は英語を話せて当たり前
第3言語として中国語も堪能じゃないと
一流企業に内定取れないよ

>>885
2016とかになると大学進学率下がるんじゃね？
親世代の年収落ちてるし

【雇用】大卒内定率、最低の57.6%：「就職氷河期」下回る★2[10/11/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290173813/

>>887
当然だよね。向こうの中国人と中国語で交渉しないといけないから。
能力以前の問題。

来年の大卒内定率は50%切るぜ

もはや

中国人＞＞韓国人＞日本人だよな

23日の勤労感謝の日に就活デモやるらしいよ

>>892
いや

中国人(富裕層)＞＞韓国人(富裕層)＞日本人だよ

卒業年　　　　　求人数　　　就職希望学生数 　出生数　　　求人数/出生数
1993年3月卒　　617,000人　　323,200人　　 1 934 239人　　　0.319
1994年3月卒　　507,200人　　326,500人 　　2 000 973人 　　 0.253
1995年3月卒　　400,400人　　332,800人 　　2 038 682人　　　0.196
1996年3月卒　　390,700人　　362,200人 　　2 091 983人　　　0.187
1997年3月卒　　541,500人　　373,800人　　 2 029 989人　　　0.267
1998年3月卒　　675,200人　　403,000人　　 1 901 440人　　　0.355
1999年3月卒　　502,400人　　403,500人　　 1 832 617人　　　0.274
2000年3月卒　　407,800人　　412,300人 　　1 755 100人　　　0.232←よく観てね！超氷河期。あなた方に解るかな
2001年3月卒　　461,600人　　422,000人 　　1 708 643人　　　0.270
2002年3月卒　　573,400人　　430,200人 　　1 642 580人　　　0.349
2003年3月卒　　560,100人　　430,800人　　 1 576 889人　　　0.355
2010年3月卒　　725,300人　　447,000人　　 1 346 658人　　　0.538 ←氷河期ではなく売り手市場

http://www.youtube.com/watch?v=WiGvtfgLm_A

ブラック企業にうけろってさｗ

ちょっと就職が厳しかった世代の新名称つくろうぜw
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1290331176/