【11卒】とりあえず一次面接突破を目指すスレpart5

次スレ立ててから埋めような

社会「働けクズ」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「じゃあ死ぬ」

社会「自殺はやめよう」

ぼく「じゃあ死なない」

社会「でもクズって生きてる価値ないよ」

ぼく「もう死ぬ」

両親「お願い死なないでちゃんと働いて」

ぼく「じゃあ働く」

企業「クズは働かせません」

ぼく「なるほど」

このスレ昔はいたけどまだ一次も突破できないの？

今年は一次で大量虐殺も珍しくないよ

今から一次面接いってくる
1時間半の予定なんだけど集団面接ならこれぐらい当たり前？
何きかれるか不安だけど素の自分で対応してくる

二次でも大量虐殺されるよ
ちなみに最終でも半分は落とされるよ

１次２勝１９敗だったけど最終２社目で泣いて芋らった
お前ら諦めんなよ

>>7
うるせー氏ね

>>8
ageてあげる>>8のツンデレっぷりにﾌｲﾀ

　　　　∩＿∩　　　　　人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
　　 ／ ／ ＼＼　　　＜ すごい焦燥感を感じる。今までにない何か強い焦燥感を。　　　　　　 ＞
　　|　 （ﾟ）=（ﾟ）　|　　 ＜ 就職・・・なんだろう、決まらない確実に、着実に、内定が。.　　　　　　 ＞
　　|　　●_●　 |　　 ＜ 大手はやめよう、とにかく中小ブラックも受けてやろうじゃん。　　　　 ＞
　/　　　　　　　　ヽ　 ＜ 大学にはたくさんのNNTがいる。決して一人じゃない。　　　　　　　　　＞
　| 〃 ------ ヾ　|　＜ リア充だと嘘をつこう。そしてともに内定を取ろう。　　　　　　　　　　　　 ＞
　＼＿＿二＿＿ノ　 ＜ 面接官の対応が冷たくても、絶対にあきらめるなよ。　　　　　　　　　　＞
　　　　　　　　　　　　　 ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ

632 名前：読書くん ◆zFzf5z/g [] 投稿日：2010/06/08(火) 18:37 ID:Uez-XMhG/lM2
この前の集団面接でも私以外の二人は基本情報取得済で
それでもまだ内定貰えていないと言っていましたから流石にぜつぼう的なまでに感ききをあおられましたよ。
資格があり私よりもコミュ力あってNNTでは私の未来はくらいというものです。
正直言って、就職を少し甘く見ていた感があるのはいなめません。

秋のテストで基本情報取得するためにも、そろそろぼちぼちと勉強始めようと思います。


　　,-''::｀ﾊ::ﾞﾊ:ﾞ::`:‐、
. ／:ﾉ::ﾊ'' !ﾞ!!ﾞ!lﾞ.:ﾊ:ヽ
/::ﾊ::/::|　　　　　 |:ﾉl
|:/::/:: l　　　　 　 ﾊ::|　　　　ところで冷静になって聞いてほしいのですが、
l::|::|::|:/　／　　 ＼ |:l　　　　 正直言って、就職を少し甘く見ていた感があるのはいなめません。
ヽ:|:|:/-［＞］-［＜)］ﾘ　
　ﾞl｀| °ﾞ'''" ｌ ｌ ﾞ'''"|°。　
　 ｀-、＼　・-・　/l　　　°　←就活３回目
　　　 ヽ |　ＶＶ　 |/
　　　　 ＼＿＿/

　　,-''::｀ﾊ::ﾞﾊ:ﾞ::`:‐、
. ／:ﾉ::ﾊ'' !ﾞ!!ﾞ!lﾞ.:ﾊ:ヽ
/::ﾊ::/::|　　　　　 |:ﾉl
|:/::/:: l　　　　 　 ﾊ::|
l::|::|::|:/　⌒　　 ⌒ |:l　　　　　秋のテストで基本情報取得するためにも、
ヽ:|:|:/-［＝］-［＝)］ﾘ　　　　　そろそろぼちぼちと勉強始めようと思います。
　ﾞl｀| 　 ﾞ'''" ｌ ｌ ﾞ'''"|
　 ｀-、＼　・-・　/l
　　　 ヽ |　∀　 |/
　　　　 ＼＿＿/

志望動機ってみん就に載ってるようなありきたりなやつじゃやっぱ駄目？
どうやったら差別化をはかれるような志望動機が作れるの？

自分の体験談を盛り込んだりとか
あとは社長のビジョンにただ共感したっていうんじゃなくてなぜ共感したかにオリジナリティを盛り込む
自分の能力活かして会社で何がやりたいのか具体的に言えるようにする

会社によるだろうけど良い子ちゃんのありきたりのだと取らないトコあるよ

すごい参考になるが難しいな…自分の能力を活かしてっていうのは自己PRや学生時代頑張ったことのエピソード以外で自分はこういうことをしたから能力があると語った方がいいのか？
いろいろ聞いてすまん

>>14
やっぱそうだよな…差別化された志望動機作るのが1番難しい

せっかく自己ＰＲしてるんだからそれを使わないでどうするｗ
その能力をこじつけでもいいからこの職種でこう活かしたい、って言えればいいんじゃない？

自分の能力活かして会社で何がやりたいのかってのは自己PRの方でいいんじゃね
もちろん企業が特徴的な事業やっててそれやりたいからってのは志望動機でいい
志望動機はあくまで「なんでウチなの？同業他社の他所でもいいんじゃね？」って疑問を払拭するためのもの

結局は会社から見て使える人材かどうかを判断したいから
志望動機に会社を誉めたたえる文がたくさんあるようじゃ通過しにくいと思う
社員からみたら知ってることばかりだし
あとは面接時に聞いてもらえるようわざと突っ込まれるように書くとか

○○を実現したくて〜
御社ならできる→その理由は〜って感じかな？

じゃあ御社はこういった業務内容などをやっていて魅力を感じましたとかは完璧駄目だよな
逆に理念に共感してなぜなら実際こういう経験をしてきたので〜って語る場合は相手の業務内容は全く志望動機にいれなくても大丈夫？

会社に媚びてる感じよりも自分のやりたいことややってきたがこの会社ならできる
って感じで志望動機は話すといいよ
自己ＰＲは過去の経験の共通点を無理矢理仕事でも活きそうな能力にしてしまえ
共感、魅力を感じた、成長できるとかは具体的に、個別的にどういうことかまで
言わない限り使ったら即アウトだと思う
マニュアル人間に魅力を感じる企業はまずない

難しい事言うなよ

落ち込んできた

正直心が折れそうだが最後まで諦めたくねえ…
悲しいかな辛抱強さが俺の持ち味だと自負している

>>23
みんなすごい参考になること教えてくれてるから頑張ろうぜ

ネタはともかく、話が面白けりゃいいんじゃね。理系だからどんな感じか分からんが

マジレスすると：
１．就活用の自分を作れ。自分の夢とか安っぽいことを言う前にまずは経済的にも親から独立しなきゃ、と考える。
２．ネットに転がってる「面接１００の質問」みたいなのにあらかじめ紙に書いて、答えを用意していけ。これはすげぇ役に立つ。
３．笑え。俺は一次どうしても受からなかったときに、面接前に酒を飲んでいった。そんで愛想笑いしまくった。
それまで２次にも進めたことなかったのに、この３つを実行したら、あら不思議内定もらいました。
ＳＥだけどな、、、。まぁユーザー系上流ＳＥなのでいいかな、と思っている。

長文スマソ、頑張ろうぜ。

難しいことはわかりませんが、
入社したら、バリバリ働きます。
残業出張よろこんで。

これで半分の企業はいける。

バリバリ働くし残業出張オールオッケーなんてのは最低限言うべき事
第４０志望の会社にでも「御社第一志望です！」と言うのと同じ

あと、営業とか受けるならやっぱり笑顔とハキハキ話すことが大事だと思う
素晴らしい納得できる志望動機でも笑顔なしのボソボソだとダメが気がした
最初の1次で特に集団だとその差が浮き彫りてかその印象で突破できるかが決まる気がする
あと、集団受けた時に髪が超ぼさぼさの人いたけど第一印象に清潔感ないと
高いスーツとか必要ない
汚れてないものを用意すればいいよ

最初に面接官が雑談してくれると、自然な笑顔が出来てやりやすい

笑顔でハキハキでも内容がクソじゃやっぱだめだよな？
今日面接で元気は褒められたけどニュースや学業間連の話で完璧詰んだわ
もう自分が嫌になるけど諦めず頑張るわ…

内容クソよりは標準〜それ以上のほうがいいだろ；
ニュースは新聞かネットでトップ記事に関して自分の考えまとめとけばおｋ
政治ネタとか宗教とかは微妙な気がするけど
関連…わざとかもだけど履歴書では誤字に気をつけるんだ！

どうしよう…推薦で受けたところお祈りされた…
もう持ち駒が無いよ。本気で既卒フリーターが目に見えてきた…

保守

もう数こなせば慣れるなんて嘘だと思えてきた。

慣れても受からない罠

「弊社について知ってる事を教えてください」とかいう糞みたいな質問する面接官は氏んでしまえばいいと思いました。
何を語ればいいんだよ…

「弊社について知ってる事を教えてください」という糞みたいな質問をされる糞面接官がいらっしゃることを存じております。

>38
俺もそれはびびったｗカンと記憶で話してなんとかやり過ごしたけど
後になって調べてみたら結構数値とか違ってたけど、通ったｗ

つーか一次面接の時点でHPとか会社の概要とか諸々把握して無いお前らは落ちるの必然だと思うのだけど
俺はそういうの調べるようにして志望動機練り始めてから
一次面接5連敗した以降は7割くらいの確率で面接突破してる
けど未だに優良企業には内定ありません

>>38
それくらい事前に下調べしていけよ…
そんな質問すら答えられない奴を取るわけないだろ

｢諦めなければ大丈夫だよ！｣だと。きれいごと言いやがって…
そんな風に思ってた時期が俺にもありました。

お前らも頑張れよ。

「弊社でどんなことをやりたいですか？」
「○○の事業に携わりたいと考えています　その理由は〜」
「○○のどのような分野ですか？」
「具体的には△△ですね」
「△△のどの部分ですか」
「え〜っと、□□とか…」
「□□にも色々ありますがどんなことをやりたいですか？」
「すみません　そこまでは…　勉強不足でした」
「いえいえ　ありがとうございました」
→お祈り

フィードバックに「もっと弊社の事を調べておいて欲しかった」って
一次からそこまで求めるとかどんだけ

でもフィードバックがあるっていいよね。
そこの会社は、そういう採用スタンスだったんでしょ。

>>44
それは良い会社だと思うよ。
これから受けるとこは同じくらい念入りに対策しとけばおｋてことが分かったんだし。
一次通過して余り間を空けずに二次の日程決められたりするからちゃんと調べたほうが良い。
短期間で面接で語ること上手くまとめられたら就活苦労しないだろ？

一箇所をどれだけ深く掘り下げていても
「その部署への配属希望が通らなかったらどうする？」
「希望は通らなくても全ては勉強だと思って頑張ります」
「具体的にはどこ行きたい？」
「えーっと…」
なんて鬼畜な質問をするのが人事という生き物

またここのスレにお世話になることになったわ…
ちょっと想定外の質問されるとどうしても余計な事喋ってあぼん
中学の時頑張った事ってなんだよ。帰宅部だったよ。

>>47
行きたい部署くらい調べておけよｗ
企業研究度＝志望度だからな人事からすれば

行きたい部署へ行けなったらどうするって質問だろ

２つくらいは調べましたよってことを言わないと
部署も会社によって名前違ったりするわけだからそういうところを調べたか
見られてるんだよ
単純に営業やりたいですとかじゃ「あーこいつ調べてねーな」と思われる
その企業でしかやってないor同業他社よりも強い部門について語れるくらいに
しといたほうがいい

お前らがここに入り浸るから二次面接スレが落ちたぞ

Fランだから
一次面接40連敗です

学歴を言い訳にしてても何も進展しないぜ

>>53 面接まで行けてる地点で人物選考なはずだが

>>55
元々採用する気ないのに、面接をやってると思います
一応、中堅以上の優良企業しか受けてないから
Fランなんて最初から取る気ないはずです

じゃあランク下げればいいんじゃね
その理屈だと何回受けようと無意味なわけだし

>>57
ランク下げたら
労働条件悪くなるじゃないですか

Fランで大手病とか何なの死ぬの

顔、声、話し方

一次面接いってきた。
面接官１人で５０分間だったけど
笑っていたのは最初の挨拶だけで(よろしくおねがいしますとか)
あとは無表情か睨んでるだけで泣きそうになった。
内々定あるのにどうしてうちなのって言い出したり、
最終いけてすごいねぇとか鼻で笑っててかなりへこんだ…。
あんな面接初めてだよ…。
さよなら第一志望。

＞内々定あるのにどうしてうちなのって言い出したり
それは普通に聞くと思います

内々定あるのにこんなスレ来るなよ・・・

それは軽く圧迫なだけで普通の面接だと思います

>>61
ゴミ企業ｗｗ印象悪すぎｗｗ
馬鹿にも程があるｗｗ
学生相手に何してんだよ人事ｗｗたかだか一次面接でｗｗｗ

>>64
ほーほー
外食ばっか受けてる奴はそう思うよね

内々定あるって言わなければよかったじゃん
企業も嘘付いてるんだからこっちも堂々とホラ吹きまくればいい

>>65
外食とか受けたことねーけど普通の面接だろ

>>67
あ？

なんか４割くらいが内々定出てるってマスコミで言われてるが実際どれくらいなんだ？　

もっと出てる気がする

>>69
中堅の下の方のうちで3割ちょいってとこ。
糞みたいな企業に内定したのも含めてだよ。

>>61
面接質問100とかまとめたのあるから定番の質問の答えくらい用意しとかないと
そりゃ内定あるなら聞くの当たり前

>>68
なんだよ？あ？

61がきつかったのは分かるな〜。でもあっちからすれば圧迫するつもりはなかったのかもしれないし、無表情で多少のツッコミくらい耐えなきゃこの時期の面接はきついよ？頑張れ

無い内定はそろそろヤバめ　2011年卒の内々定 現時点で41.4% 文系女子は35.6%と低め
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1276273539/

日本がヤバめ

面接で志望理由を言ったら
「う〜ん、うちの仕事とはずれてるね」と言われて死亡フラグを感じたのになぜか通過した

まだ4割しか内定ねーのか
まだまだ俺は負け組じゃないわけか

もしかして、志望理由を深く聞かれた時
御社はここがいいでもここがクソだ。俺が入社してクソなところ変えてんよ！！みたいなこと言うと効果的？

>>79
最終で言ってみたことあるけど笑われて、そうだよねそうだよねって感じで流された。
ここでもう一押しすれば受かったのかもしれんが、落ちました。

ほほう、言うじゃないか。と思われるか
学生の癖に何を知ったようなことを言ってるんだ。と思われるかは人事しだい

脆刃の剣みたいなもんか・・・
でも言わないよりか言って落ちた方がいいかもなお祈りメールのショックも軽減しそうだし

80だけど、言いたいこと言って落ちただけの話しだからすっきりしてるよ。
言わないより言った方が良い、こっちは所詮学生なんだから間違っていても問題ない。
その熱意を買うか、そもそも人材を欲していないのかどっちかだ。

何がウケるのかよく分からんからなあ
まあ死亡度が高ければ自然と相手の印象も良くなると思う

それはホントわかんねーよな。
ただ、自分はこんな人間だってのをはっきり示さないと駄目だと思う。
後はババヌキと一緒で、それが相手の欲しいカードと一致するかどうかだべ。

今日はじめて面接に行って緊張しすぎて何も喋れなかった･･･
練習しなきゃ俺。

>>79
企業研究で弱みを見つけたのは認めてやるが、それを面接のネタにするのは良くないだろ

つか一次でそれ言うとか人事はふざけんなと思うだろうよ、間違いなく
ある程度は会社の犬になることも必要なんだからそれ覚悟しとけ

あのさぁ、自己PRと長所と学生時代頑張った事って、結果的に同じ内容なんだが、もし上記のこと同時に聞かれたら
言う内容変えた方がいい？

３つか４つはネタがあるのが普通

普通って言うなよ

あれば通過してるっつーの

そう思うならネタ作れよ

質問。最近、チーム内で意見が分かれたらどうする？ってよく聞かれるようになったんだけど、どう答えればいいかわからん。
大雑把にしか書かないけど、「意見を聞いて、妥協点を探します。自分の意見を押し付けるような事はしません」って言ったんだけど、
面接官に「自主性が無いね」って言われた。どう答えれば正解なの？

面接て完璧に答えられないと次に進めないの?
一次と二次だと二次の方がより厳しい感じ?

>>92
そりゃ、当たり前だ。全く考えてなくても答えられる例の典型じゃないか。

答えを用意したら
面接で落とされるよ
志望動機も自己PRも
その場で考えて、自分の言葉で話せば
絶対に内定取れるよ

>>94
どう言えばいいのさ？

>>92
お前さんが本当に思うこと、自分ならこうすってのを言えばいいじゃないか
その回答だと俺から見ても一般論であって自主性が無いと思う
別に面接官は高度な回答であるかを知りたいのじゃなくて
そのような状況に陥った時お前さんがどんな役割をするのかを知りたいんじゃないのか？

たとえば俺だったら私はまとめる能力が身についていないから誰かにまとめる役を任せて
一人一人の意見を細かくメモしていきまとめ役の人をサポートする
くらいかね。適当なのはごめんね。

というかもうそんな質問するくらいだったGDやった方が早いだろｗｗｗｗとも思うが

どう答えるかなんて会社と志望職種による

>>88
自己PR
長所
学生時代頑張ったこと

その辺は難しいと思うよ

>>97
大雑把に書きすぎたかな。長くなるけどすみません。
「意見をまとめる事が得意だから話し合いの場を設けて周りの意見を聞きます。話し合いの中で出た意見を協議して、
その中から最も良い解決策を見つけます。もちろん自分の意見を出しますが、その意見を強要するようなことはしません。」

これだと自分の意見を出してるから自主性が無いことにはならないと思ったんだけど。もちろん具体例は出したよ。

よく分からんがお前の雰囲気が気に入らなかったから
それをストレートに言うわけにもいかず
とりあえず「自主性が無い」とでも言って落としたかったんだろ

>>99
難しいって？

休日の過ごし方ってやっぱりアクティブな方がいいの？
どういったことが定番でウケがいいんだろうか…

>>102
自己PRで言ったことが一番頑張ったことなのに
学生時代に一番取り組んだことをさらに聞かれると2番手言うしかない…
しかもその上長所なんて
自己PRと学生時代に取り組んだことに通じてしまいます

>>103
大事な家を守る大役を仕り、また、兼任として掲示板の監視役をしております

>>103
部屋に閉じこもってるやつより外で遊んでるやつのほうが印象いいだろ

>>104
長所：大学に入る前から持っていた、日常生活の中で常に発揮している強み
学生時代に頑張った事：文面そのままと、そこから学んだり身に付けたりした強み
自己PR：上記二つが仕事でどのように活かせるか

自己PRは強みが仕事でどう活かせるかを言えよ
というか自己PRを聞かれて頑張ったことを言われても人事は「ハァ？」ってなるだろ

自己ＰＲは仕事でも再現性があるかってことにつきるな
志望動機は会社とか業界を褒めるんじゃなくてオリジナルな動機を持っておけ
これで１次レベルなら差別化できるはず

ただ就活自体茶番だからなマジで
Ａラン企業複数内定持ちがＢラン、Ｃランの企業にＥＳで落ちるなんてことも
日常茶飯事だし面接なんてそれこそ言うまでもない
相性がいい企業見つかるまでアタックかける根性は大事だから諦めるなよ

>>108
一次はともかく上に行けばいくほど相性だよなマジで

なんとなく雰囲気で
こびればいいか自己主張すればいいかわかってきた

>>95
志望動機その場で考えるって無理じゃない？

最近まで１次面接さえも突破できなかったけど、やっと突破
して内定もらった。
・自己PR
できるだけ説明が簡単でなおかつ面接官がへぇ〜っとおもう
内容(ないなら捏造汁)
・志望動機
説明会の個別質問とかOB訪問で得た自分しか絶対知らないで
あろう内容(とりあえず行動汁)

この２つで８割は決まると思う。残りの２割は運。

面接官がへぇ〜っとおもうとか自分しか知らない内容とか
抽象的過ぎてなんとも…
何をへぇ〜っと思うかなんて面接官次第だし
質問に行って得られる回答なんて「あなたの親知らずはいつ抜きましたか」みたいなの以外は大体皆知ってるし
もう少し具体的におながいします

自己PRのネタそのものはどうでもいい
客観的評価とか具体的な数値とか自己PRの作り方のポイントみたいなのを抑えつつ一つの話としてまとめとけば結構高い評価になる
あと個別質問とかOB訪問とか馬鹿みたいなことせんでも自分の経験に基づいた動機を練ればいい
あくまで俺の場合だけどね

「別に凄い経験とか結果を残して無くてもいい」と言いつつ「具体的な数値や客観的評価」を重んじる
大した事無い結果だと「その程度のことは強みじゃないよねｗ」と笑顔で学生を虐殺する

>>114
自分の経験に基づいた動機って例えばどんなのだろうか？

>>115
だから面接官や企業によって千差万別なんだよ、本当に結果にこだわらない面接官だっていれば
逆に結果重視の試験官もいる。
社交辞令的に人物重視ですっていう企業もあれば成果主義を謳いつつ面接では物事の過程を重視する
可能性だってある。

数あるANTのアドバイス(笑)も所詮は結果論だって気づけよ、いい加減気づけ、セオリーなど無い。
そんなこともわからないからおまえは内定がもらえないんだ

じゃあ内定貰えた奴は運が良かったんですね

んなわけねーだろ
最終は確かに運だが

自分は「自己PRをお願いします」「志望動機をお願いします」的な形式ばった面接は苦手だったけど
幸いなことに第一志望が雑談的な面接だったから内定もらえた

雑談の中から自己PRや志望動機に繋げるの難しくね？
とっさに「この質問は自己PR系の質問か？それとも志望動機系か？」を判断して
質問の答えに沿う最適なエピソードを瞬時にチョイスして
会話の中でおかしな流れにならないように
さりげなくそれを話すとか

そんなこと意識してないのかも知れんが
雑談系だとこれが出来ないと落ちる
「和やかだったのに落ちた」とか言ってる奴は終始雑談してて自己PRや志望動機が言えなかった奴

長所と短所を踏まえて自己PRしろって
例えば私は一つのことに熱中しやすい性格です。それは〜だからです。
しかし熱中しすぎて周りが見えないというのも短所です。この短所を直すため、〜な取組をしてます。
みたいに自分の長所にも短所がありますってPRしたほうがいいのか
それとも私は�@が身についていませんですが�Aが身についているので�Aの力を活かして�@を補う努力をしています
の方がいいか誰か教えて下さい。

もう１０年前の話だけど、とある中小企業で私が採用担当だった頃のお話。
社長、人事部長、私の３人が面接官、相手は女子大生。
可もなく不可も無いかな、という印象で面接は進んだ。
で、恒例の「何か質問することはありますか？」と社長が言った。

相手「御社では不倫をしても許されるのでしょうか？」

目が点になった。社長と顔が合い、社長も（何言ってるの？）的な顔をしていた。
社長は動揺したものの「質問の意図は分かりかねますが、そういった反社会的な
行為は当然重い処罰を下すことになりますが・・・」と返した。
そしたら
相手「では御社の人事部長様も然るべき処罰を受けるべきではないでしょうか？」

一瞬の沈黙の後、私と社長は「･･･えっ」と驚いた。というか二人とも完全に混乱した。
嫌な予感はするものの、私が「あの、それはどういうことですか？」と聞いた。
相手「御社の人事部長様は不倫してますよね、私　の　母　と」
私も社長も絶句して部長を見る。部長は顔面蒼白になって呆然。
相手が声のトーンをあげて「証拠の写真も持参してます！」と社長に封筒を渡した。
流石に社長も困惑してる、まさか部長の不倫相手の娘が面接で抗議しに来るなんて思
わないし。部長震えてるし。

で、「この件が事実ならば貴方が納得するよう処分する」と社長が確約して彼女を帰した。
写真は本物のようで、部長は速攻クビになった。
それ以後社内規程で不倫は問答無用でクビってことになりました。

ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>116
こんなん
896: 2010/06/13 11:17:25
建前に通ずる経験がないって話だろ｡
よくある志望理由

飲食店でｱﾙﾊﾞｲﾄしてお客様がおいしいと喜んでくれることにやりがいを感じてました
食品を通じて多くの人に喜んでもらえる仕事につきたいと思い食品ﾒｰｶｰを志望しました^^
なかでも御社は〜


飲食店でのｱﾙﾊﾞｲﾄ経験がないと言えない
そういった志望理由に通ずる経験がないからこまってる｡

スレチのアドバイスがウザい

スレチじゃねーだろ
いつまでも突破できないよ^^

しゃぶるぞこら

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　　 ￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 　 ｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二}

突破目指してないの？
嘆くスレなの？

たまには嘆きたくもなる

集団面接とかGDとかのちゃんとした対策スレってないんだよな
あっても廃れる

ESやGD、筆記は大手の通過率低いところでもそれなりに通過するのに面接になると大手・中小・通過率問わず一回で虐殺。
今まで100社ぐらいESを出して40社ぐらい面接を受け、二次面接以降に進んだのは2社のみ。学歴は国立で中の上ぐらい。

簡潔に喋ることや笑顔や挨拶で印象を良くすることは精一杯心がけてきたし、就職課の人にも印象は悪くないと言われた。
正直言って集団面接とかだと、就活初期から他の学生よりハキハキと具体的な事を言えていると自負してるし、
面接の最後の逆質問でも「御社で働く上で大切にしていることは？」のようなどこでも通用するようなありきたりなことではなく、
企業のサイトやパンフレットを見て、本気で疑問に思ったことを具体的に質問して、少しでも熱意が伝わればとか思ってる。

強いて原因を挙げるとすれば営業職で応募してるけど、
友達からは冷たい印象とか、暗いとか、芸術家タイプとか一匹狼とか言われてて
（実際そういうタイプだけど面接ではなるべく隠してる）それがバレてるからかなとか思うけど、いくらなんでも
それだけで一次の9割以上が落ちるっていうのはちょっと腑に落ちない。

適性としては営業より商品企画やマスコミ系の職種の方が圧倒的にあってるのは最初から分かってたけど、
営業職を除外するとなるとかなり選択の幅も狭まって狭き門になるし、そこまでする勇気はなかった。
そして、ここまで落ちまくった今となってはそっちでもあんまり通る気はしない。

>>132

おい、オレ

最近気になったニュースで政治の話はよくないって本当？

>>134
リスク高いからな
相手の支持政党分からないし、どんな地雷があるか

受ける業界のニュースをググっておけばいいよ

>>135
なるほどありがとう
しかし今度受ける企業が精密機器の企業だからその業界のニュースとかわからん
その場合ニュース聞かれたら普通にはやぶさ帰還とか口蹄疫の話なら大丈夫かな？

>>132
俺も似たような感じ

親に面接どうだった？って聞かれて、微妙だったって言ったら溜息つかれるのストレスたまるわ

なんつーか自分の事をつらつらと書いてる時点で
我の強さがにじみ出てるよね

>>132は自分の常識、手応えが世間一般とズレてる事に早く気付くべき。

>>132
人を悪く言わない、指摘をしない就職課の言うことは参考にするな。
友達が言うならそれが本当のことだから。
多分企業から見たら、無理して明るくしてるだとか逆に「なめてる」ととられてる可能性がある。
一番いいのはその友達に模擬面接してもらうこと。

>>137
溜息くらいいいだろ！！俺なんて「まだ決まらんのカスｗｗｗｗｗｗ」
「志望動機なんて滅茶苦茶なこと言わない限り受かるだろｗｗｗｗ」や
今日なんて「会社はお前に何も期待しとらん早く仕事覚えて頑張りますって言えば受かるわｗｗｗｗ」
って言われたぞかなりガチで
正直就活でかなりストレス溜まるのにそんなこと言われたら余計にストレス溜まるわ
つうか「早く仕事覚えて頑張ります！！」なんて言って受かったら今頃こんなに苦労しないと言いたい
そもそも兄貴が売り手市場の時に就活してる有利なのに勝手に俺営業とか無理だから中小のSEになるお
とか言うから俺に無駄な期待かけられる始末になるんだよ
しかも就活のこと聞いてもなんでもいいから資格持ってる奴の方が有利とかいくらなんでも役に立たな過ぎだろｗｗｗｗ
そもそも自己分析してないとか就活をやってたのかと聞きたい。


っとたまには嘆いてみた。

自分で書いておいて言うのもアレだがこれはひどい

>>132の人が見てるか分からないけど、たぶん俺と同じタイプだから参考になればいいと思う

一次に限らないけど、まず第一印象が大事。冷たい印象と書いてあるが、たぶん相手は真面目だなと思ってる。そして同時におとなしそうだと感じているだろう。
だから、入室する時の挨拶を元気よく大声で言って、その先入観を取り除かなければいけない。自分で大袈裟だと思うぐらいに声を出してみては？
面接の内容だと、志望動機や将来やりたい仕事をちゃんと言えてるんだろうけど、自己PRとそれらがちゃんと繋がってる？これまでの経験を仕事でどう活かせるかを
話せたら一次で滅多に落ちる事はないと思うんだけど。

友達がいるんなら、その友達と模擬面接やってみたらいいと思う。同じ就活生という立場だから分かる事もあるんじゃないか？
俺は友達いないから出来ないけど…

志望動機って何分くらい話した方がいいのかな？2分じゃ長い？
文章だと400文字くらいか…？

誰か答えていただけたらありがたいです…
チームワークを推してる会社で
「御社はチームワークを大切にすることでお客様にスピーディーに商品を提供していく点に魅力を感じました。なぜなら私も大学のゼミではチームワークを大切にしており〜」って始まる志望動機はありでしょうか？
理念に共感とかじゃないんだけどこれでも大丈夫なのかな…？

とりあえず日本語でおk
大学のゼミで〜という経験をしたからチームワークの大切さを学びました。その経験をチームワークを大切にする御社で活かしたい

俺は大抵面接の前にはリポビタンDやオロナミンCを飲んで元気補給してから受ける
でも業界研究が浅いから落ちるってことを第一志望のとこ受けて痛感した
誰か俺に企業研究のやり方、自己PRと志望動機や将来の夢の上手い繋げかた教えて下さい。

将来の夢は管理職じゃなくて専門職の方がいい。

>>146
変な日本語書いて申し訳ない…すごくわかりやすく返答ありがとう
面接で志望動機話すときはそのまま「大学のゼミで〜」から始まっても違和感ない？

志望動機ってのは自分ありきで言い始めるのが絶対らしい
相手に迎合するんじゃなくて自分がこうだから御社が相応しいって流れ

>>150
そうだったのか…
いつも最初に御社の〜な点に魅力を感じました。なぜなら〜って話してたわありがとう
あと志望動機での自分の経験ってあまり長く細かく話さない方がいいのかな？

>>145
チームワークを大切にしないで会社に入れるわけないでしょ。

っていう印象。そんなのどうでも良いから、ゼミで何をやってチームワークが大事だと思ったとか、
そのために自分はどんな対策やら努力をしたか、そしてそれは会社でどう役に立つかを言えたら一発内定。

>>152
すごい参考になったありがとう！
志望動機でも企業のことは言わないで自分が何をやってきてそれが企業の何に役立つか言えればいんだね

>>143
俺が模擬面接やってやんよ！！

というか俺のまわり内々定出てるのゼミの仲間五人くらいと
やや理系のオタサーで二人（理系）くらくなんだけど・・・

>>154
おまえ…消えるのか…

>>155
いやゼミの仲間って言っても二週間に一回しか会わんし
ゼミ自体、ボッチオタと普通とリア充に分かれてるし
隣の人のアドレスしか知らんｗ
サークルに至っては幽霊部員化してるしボッチみたいなもんだわw
それにおまいらを置いて消えれるわけねぇだろ
このスレのおかげで一回だけ一次突破したんだし

>>153
企業のことを説明しても、あなたという人材の宣伝にはならない。
あなたの経験と価値観を伝えて、将来ビッグになりそうだと思われて採用してもらうしかないのです。

>>156今初めてここみたけど…すごく嬉しくなった。

このスレでアニメネタは通じるのか通じないのか？

一次突破目指してたら最終までいった

>>159
立派に就活やれてんよ

面接官「羽目を外した事がありませんか？お酒が入って暴れたとか」
ないっつーの

おまえの人生だって本物だったはずだろぉぉぉぉ

http://www.youtube.com/watch?v=ej8GBxDBR5Q
椅子に座るときってこういうステップで座った方がいいの？
1:33〜

一次面接通るには集団面接で一人くらいデキるやつがいるはずだから
そいつをよく観察して次の面接からそいつの真似をすること。

最終とかスレチもいいとこｗｗ

>>145
455 名前:就職戦線異状名無しさん :2010/06/09(水) 21:27:55
志望動機なんて面接の三十分位前に考えてたけどな
どうせ短い時間の中で言える事なんて限られてるし、それ位で充分だと思うわ。
志望動機深く聞いてくる面接官は馬鹿だとも思ってたしな、そんなもん前もって考えれは誰だってそれらしい事言えるし、
そんなことの為に貴重な面接時間の多くを割くのは無駄

お前ら志望動機思いつかないって、完璧を求めすぎてるんじゃないの？
なんだっていいだろ、どうせ向こうにはこちらの本当の考えを確認する術なんて無いんだから
適当に言えば良いんだよ、但し一貫性は大切に。

457 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2010/06/09(水) 21:37:15
>>452
本心の所は皆そうなんだよ、社会人もな。
なのに給与、待遇が良いからと正直に言えない志望動機に何の意味がある？
企業もそれは分かってるから最低限自分の所の業務内容理解しているか、確認の意味
を込めて聞いてるに過ぎないんだよ

無論特別にその会社に行きたい理由がある場合は大きな強みとなるし実際面接官から見ても好印象
しかしそれが無い場合は別の事で点を稼いだほうが良いと思う

459 名前:就職戦線異状名無しさん :2010/06/09(水) 21:53:15
>>456
給与、待遇面以外の理由で心の底から行きたいと思ってる会社に対する志望理由
就活始める前から行きたいと思ってる会社とかあるだろ？
そういう所への志望動機は完璧といって良いと思う
本当にそう思ってるんだから
海や船が大好きだから海運行きたいとかな
、俺の話だけどwww

でもそんなん中々無いんだから、ある程度ドライに適当に考える位で良いと思う

結局は第一印象だと思う

>>166
最終どころか一次すら突破できなくて僻んでんの？ｗｗｗ

マジで1次突破出来てない奴なんていんの？

1勝9敗です

5月末までの内々定率

2001年　55.9％
2002年　61.6％
2003年　57.6％
2004年　59.7％
2005年　64.0％
2006年　65.7％
2007年　75.7％
2008年　74.3％
2009年　76.7％
2010年　63.5％
2011年　41.4％

毎日コミュニケーションズ

http://www.mycom.co.jp/news/2010/06/2011_6.html
http://www.mycom.co.jp/news/2009/06/82010_5.html

６月末でどうなるかだな。
５０％いくか？

4月の時点でもう内定のピークは終えてるから行くか行かないか程度だと思う

せっかく中小の海運から筆記の連絡があったのに肝心の履歴書のコピーがないとか＼(^o^)／
もう志望動機とかごまかすしかない問題は昔の自己PRかどうかということだ。

>>169
スレタイ読めない文盲なのかｗｗ

頼むから面接で「なんでこの大学に入ったの？」とか聞くなよ・・・

センター面度くさくて推薦で入学、おまけに大学が家から数分のところにあったからなんて
バカ正直に言えるわけねぇ

んなもん捏造しろよ！だから未だにこんなトコいるんだよ

意外とその質問されるよな

やっと突破できたわ。
マジレスすると運だな

>>179
そうなの？俺中小で一回しかないわ
しかも次にきた質問が○○学部には○学科と×学科がありますが違いは？だった。
いや単位取得くらいしか違いないんすけど・・・
しかも他大学の学部と間違えるし質問するし。

あの質問に何か意味があったのだろうか？

ちゃんと目的持って大学入った奴なんて稀だろ。
下手に捏造するより正直に言った方がいい時もある。

自分なりにいろいろ努力をしたのですがここが限界でした。でよくね？

ノンバイサーの俺でも一面は3回目の面接で突破したぞ

・勉強したらココ受かった
・受験前に見に行ってこういうところが気に入った
・実際入学してみたらこうだった
このくらいを空気読みながら話せばいいんじゃないか

俺が池沼だからかもしれないけど質問されても答えるべき言葉が浮かんでこない
緊張してるわけではないのにしゃべるべき言葉が見つからない
リク面でも会話がすぐに途切れちゃう感じ

質問の答えを考えていけばいいじゃない

それもやってみたけど面接に入る頃には頭から抜けてる

覚えてはいけないだろむしろ自己分析何回も繰り返して
１を１０くらいに誇張した方がいいゼロからの捏造は自信があってバレる
ソースは俺が西濃運輸受けた時、説明する力があるって言ったらいきなり面接官のレベル１０アップした

なんだろう飾ってなく素の自分を採用したくなるよう演じるみたいなことを就職課の修業で言われた希ガス
なんか熱意がどうとか目力的ななんかが大切らしい。

>>189
曖昧だなおいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんで西濃なんて受けてんの

>>181
そういう質問を想定して来た学生か、また想定していないとしても
いかに対応するかで本人の態度とか意識って見えてくるもんだと思う。
たぶんそんなとこ。

>>191
２ちゃんでいうFランだからだよ。
言わせんな恥ずかしい///

アルバイトしていたスーパーの適性検査受かって、今週、一次面接があるんだけど、
志望動機で『アルバイト経験がある』って言わないほうがいい？
あと志望動機は会社をほめるよりはその会社に入って何をしたいかを述べたほうがいい？

>>194
いや、そのスーパーでバイトしてたとか普通にネタになるじゃん
でもさすがに「バイトしてたんで御社で働きたいです」じゃアウトだけども

×褒める（だから何？君のことを聞きたいんだけど、って思われる）
○同業他社と比較した特徴とか（働いてたなりの視点からあるといいね）→私のやりたいこととマッチしている・ぜひ御社でやりたい

>>194
いやいや、それは言うべき。
社員のアルバイトに対する態度や親切心などから
会社組織がしっかりしていると感じ取っていたから
志望したし、入ったからには私も同じようにそれ以
上に社員を含めた一緒に働く人々やお客様に受け入
れてもらえるような社会人になりたいですとか言え
ばイチコロじゃね？

良いか、会社を褒めるだけではダメだ。そこで自分
が何を感じて会社でどうしていきたいかまで言うん
だぞ。良い報告を待っている。

>>196>>195
サンクス
必死に頑張ってみるｗ

第一志望の企業落ちた・・・。落ちた理由はなんとなく分る。
企業にもよるがやっぱ思ったことはズバズバ言った方が良さそうだな。

それより最近親が人事でもないのにやたら口出ししてきてウゼー
いくらなんでも就活舐め過ぎ
余計やる気なくすってことが分らんのかね。

>>198
いまだNNTのくせに何エラそうな事いってんだ。
親の方がお前よりよっぼど社会に、会社に詳しいわ。
そして損得抜きに本気でお前の心配をしてくれるのは親しかいないぞ。
思いっきり相談に乗ってもらえ。


もう一度言う。何エラそうな事言ってんだ？

20社ぐらい受けて一次が全く通らん。面談は通るんだが、面談はほぼ全通っぽいしな

>>199
ごめん、いくらなんでも「早く仕事を覚えて頑張ります(ｷﾘｯ」って言えば本気で受かると思ってる
親が頼りになるとは思えないｗｗｗｗ
これ志望動機で言って受かるなら今頃内定コレクションしてるわ。

>>201
確かに親の世代と今の俺らと就活のスタイルは違う
だけど実際に長く働いてきた一人の社会人として、どういう新人が欲しいのか？
どういった受け答えが印象良いのか、学び取る事は幾らでもあると思う。
ぼけーと生きて子供を大学まで行かせる事は出来んよ。
教師や医者など俗世権から離れている職業でない限り、目線を変えれば
親は誰よりも信頼の置ける先輩と思う

>>201
間違ってないと思うぞ
結局大学でやってきたことなんて社会に出て何の役にも立たないんだから
会社入ってから学んでいく意思や意欲があるかどうか
それが出来そうかってのをエピソード交えて言えば大体は受かるよ
はなから親をバカにして否定しようとしすぎだ

>>202-203
そうなのか？
まあよく考えたら基本は間違ってはいないと思うが・・・
ここに将来の夢と自己PRを混ぜればいいのか？
〜の力を活かし仕事を早く覚えていき支店長となり頑張っていきたいみたいな感じ？

コミケのエピソードとか使えそうだがさすがにちょっと捏造しないとまずいよな・・・。
僅か３０Pにも満たない本のため真夏の日差しの中約２時間並ぶなんて並大抵の神経の奴ならしないから熱意があるってのが分るが・・・
エロ本のためなんて死んでも言えないｗｗｗｗｗ

その耐久力と熱意を、他の分野に活かせればいいな

なんだ一般参加か
サークル参加なら話のネタになる可能性があったかもね

>>206
まあ実際コミケの経験を活かしたことで苦手だった科目の単位も取れたってのはあるが・・・
さすがにコミケは捏造しにくいからな・・・
趣味である漫画の限定品を買うためみたいな感じでいいかな？

もし俺がコミケ好きの人事だったとしてもだ
そんな話はプラス評価出来るとは思えないぞ…

真夏に合宿で2時間スポーツをした
真夏にコミケでエロ本のために2時間並んだ
どっちが印象いいかはわかるな？

わざわざ合宿行って2時間しかスポーツしないやつよりも
コミケで2時間並んだ奴を評価したい

今年も徹夜します＾＾
朝７時頃から地獄

確かに合宿で２時間しかスポーツしないとか他の時間は何をしていました？って聞かれて積むだけだしな
やっぱコミケは無理があるか・・・

徹夜するウンコ野郎は死んでしまえばいいと思うの
自分はサークルチケットで入るけど

>>214
買いに行くからサークル名教えたらいいんじゃないの？

NNTなのに出られるわけないでしょう…('A`)
話逸れすぎたごめん

―――――――終了―――――――

おまいらｗｗｗｗｗｗ
就活上手くいかなくてストレス溜まっていることは分るが一次突破することを考えろｗｗｗｗ

海運会社ってやっぱ英検ないとキツい？
今度初めて海運会社受けるんだが。

1次突破するだけなら大丈夫
ただやっぱ英語力に関しては突っ込まれるから
英検に代わる何かの説明は必要

英検とか言ってる時点であれだけど、資格とかあまり関係ないと思う
ただ海運3社を受けるんなら周りは当たり前のようにハイスコアだからな

>>219-220
サンクス
うーん、就活に資格は関係ないってのは分っているがやっぱ不安になっちゃうんだよ・・・
まあ中小だから資格は大丈夫だと思うが英語力突っ込まれそうなんだよなー。

海運受けたけど中国語の食い付きが良かった

中国語とか単位落としたし・・・

就活セミナーとかで
１次面接（特に集団）は明るくハキハキ話していればいい、
内容は２の次って聞くけど、あれ嘘だろ・・・

自分と友達は明るくハキハキ話す方だが、１次通過した事ないぞ

よほど内容がクソなのか明るいと思ってるだけなのか。
まあこの時期じゃ1次でもハードル上がってんだろ。

>>202
役に立たねーよ
もちろん親にはここまで育ててもらって感謝はしてる。恩は返す。
社会人としてやってこれたのは社会人としての能力があるだけだろうが
就活で必要とされるのは「就活に必要とされる小手先のテクニック」だろ。自己ＰＲとか話し方とかな。
「どういう新人が欲しいのか」なんて分かったってあまりに間接的すぎてほとんど意味がない

>>226
小手先のテクニック…違うだろ…
何が大事か、それが解れば内定なんぞ大手だろうが余裕ですぐ取れる
結果が出てない時点で自分の考えがおかしかもとなぜ思わないのか？
大事な事を見落としてる、だからお前はNNTなんだよ、早く気付け
答えは言わん、自分で考えろ。
世の中ただで助言するお人好しは親以外にはそうそういないんだよ

レスしてやるのもこれまでた。じゃあな謙虚に生きろよ

>>226
ぶっちゃけだな、親の世代の人事や役員のウケがよければノリで受かるのが就活だ。
俺もたいしたとこに受かったわけではないが、結果として言えるのは「運」ということ。

面接以前にGDから進めない
意見や反論は矛盾がないようしっかり考えてるし、それなりに積極的に話そうとしてるんだがな
それ以前に司会押し付けられてテンパりまくって爆死とか、メンバーの一人が関係ない話で暴走し喋りまくって終了ってケースが多い

初めてGD通った
何が良かったのか全くわからん
今までとほぼ変わらないのに・・・

>>230
おめでとう。わかんないよなぁ、GDの基準。

初めて面接通ったお
やはり運だ

運送だね。

じゃなくてやっぱり面接官が興味が沸いたから通ったんだろｗ
眼の色が変わらん限り駄目だと思う。
実際面接のみのところで通った時集団面接で俺だけみんなと違うこと言ったら興味を示してくれた
ただ二次で緊張しすぎて何言っていいか分らず落ちたが・・・

でも実際欲しい人材かどうかくらいしか判断わかれないからなぁ

中小の企業に応募したら豪雪の案内のメールが来てまだ沢山の会社が募集していてちょっと安心した
マジ助かる。

やっぱり中小企業探すとなると時間かかるがおまいらどうやって探してる？大学の求人？

大学の求人
マイナビリクナビにも登録してるが希望と合いそうな企業が関東地方ばっかで関西在住の俺涙目

一次から最終３次まですべて社長面接の企業って
二次通ったらもう内定貰ったようなもんだよな？

重要なのは最終までどれくらい残ってるか
それ以外は参考要素にならない

何で社長が3回も面接するんだよｗ

ｼｬｯﾁｮさん暇なの…？

天下りからの社長によくある。

ちなみに一次は社長と役員二人の計３人の内一人とグル面
たまたま俺は一次も社長だった
二次面接の時社長が本くれた。いい人

実はお前隠し子だったりするんじゃないの

どうしたら受かるのか
もう落ちすぎて親がため息ばかりで苦しい
就活内定貰えるまでずっと続けるつもりだけど親が応援してくれなくて挫けそう

俺が応援してやる

じゃあ俺も

>>245
>>246
ありがとう涙でてきた
親がキツくあたってきても頑張る

一次２０連敗くらいして、やる気が完全に失せた
来年の公務員試験に切り替えていく

もうむりー。

この時期1次突破できてない奴は就職無理だろ。

>>250

うっせーハゲ

プッ

説明会の予約しただけで貴意添いされたｗ

俺も前に一回あったｗ

>>253
俺はエントリー（質問なしで）しただけで貴意添いされたぞｗ

>>253
なにそれ

あー、俺もあったな　それ

>>227
ごめん、俺は201じゃない。そこを勘違いさせたことに関してはまず謝る。

俺も素晴らしいとこってわけじゃないが、結果は出した。就活は茶番だろ。
「気付け気付け」って偉そうなこと言って、何にもアドバイスしないんじゃ何も知らないのと一緒ですよ。
これは余談だけど、助言なんて本人が口出したいだけであって、本当に本人の為を思ってアドバイスしてるのは一部な気がするがね。

>>228の言う「運」ってのもあると思う。
テクニックや自己ＰＲなどの土台によって選ばれる水準に達し、そこからは運[＝会社への適正（笑）]じゃないかなあと思うよ。
同じスタンスで受けてるのに最終までいったり１次落ちしたりするからね。

>>255
俺もあるわｗ
慎重に慎重に審査したらしいぜ名前と大学名をｗｗｗｗ

今度筆記＋一次が最終面接受けてくる
銀行一般職で支店採用１，２名で応募者90人弱いるんだけど
一日でどうやって選ぶんだろう

>>260
顔とおっぱいの大きさだたり

>>261
顔は並だし貧乳ですわ
事前に支店長との面談あったんだけどそれ結構大事だったのかな
身元調査はクリアできた気がするけど、志望動機がgdgdであんま熱意伝えれなかった
とりあえず筆記で上位目指せるよう頑張ります

身元調査が身体調査に見えた

身体調査ｗｗｗｗｗ

あんまりにも落ち過ぎたから志望動機が何言ったらいいのか分らねぇ・・・

最初に〜でこの業界興味を持ちました。
その中でも御社は〜が最大の強みでお客様に喜ばれています。
私は持ち前の性格である〜の力を活かし全国でNo1の支店を作っていきたい御社を志望しました。

みたいな感じでいいよな？

>>265
どうしてその強みがいいの？まで言えるといいね

強みを活かした経験まで言えるといいな

志望動機盛りすぎだろ
冗長な話ほど聞き苦しいものはない

会社に入って何がしたいかがはっきりしてるのが一番重要なキガス。
将来この部署で仕事がしたいんで、まずはこっちで経験を積み〜とか
言ってたら受かったぜ。

>>266-269
レスサンクス
会社に入って何(どんな仕事)がしたいのかってのが未だによく分らん
この志望動機の〜の力を活かし、〜の仕事をしていき全国でｒｙみたいな感じ？

>>269
最近、面接で志望動機も自己PRも聞かれない
スポーツ経験とバイト経験の有無ばっか聞かれてる

？

>>271
以前志望動機を20秒程で言えっていう面接を受けたことある

>>271　「志望動機」も「自己PR」も簡単にねつ造可能だからじゃないか？
スポーツ(部活)経験とバイト経験は、「学生時代頑張ったこと」を聞きたいんだろう。
体育会系優遇な会社だけでなく、実はバイト経験を重要視する会社もある。

まずバイト経験全くなしという人は金を稼ぐ苦労を全く知らない(と思われている)。
業務のきつさだけじゃなくて、職場の人間関係の面倒臭さなど。

「どうして数あるアルバイトの中からその職場を選んだのか。」から聞く面接もあったよ。
これは「就活の軸」を聞きたいんだろうな、と思った。

>>274
バイト先を選んだ理由と就活の軸はイコールには出来ないと思う

バイトは、時給や自宅からの距離などが重要事項の一つだし

>>265
曖昧にＮＯ１になりたいでもいいけど、言われた方はピンとこない。大事なのは個人としてその為にどういうことをしようと思うか。
営業なら「お客様と一緒に喜べる営業になりたい→家族ぐるみで楽しめる売り場を作っていきたい」とかかね。
「この人は会社でこういう働き方をするのか」と分からせると採用する側も安心するんじゃないかな。

全体として相手の会社の特徴と強みを挙げるだけは×
そこから「だからこの会社でこれがしたい」と言えるのが○

業界にしろ、その中でその会社の理由にしろ、「なんで？」のたどり着く先が、自身の経験からだと強いね。崩れない。
そこまで考えておいて、話すときは空気読みながら相手の求める情報を簡単に述べる。

って感じだろうけど、言うのは簡単、実際にするのは困難・・・。

挫折とそれを乗り越えた経験

これが言えない
本当の挫折は言いたくないしそれ以外の経験は挫折とも言えない屁みたいなもんだし

>>277
挫折とそれを乗り越えた経験

本当の挫折：何年か前のうつ病
克服した経験：時間をかけて自然治癒

言えるわけねぇ・・・

挫折した経験：高校中退
克服した経験：大検取り大学へ

高校中退とか屑杉て言えない
履歴書に書いてあるけど…

なんかお前ら、いろいろ大変なんだな・・・

寝過して説明会ぶっちしてしまったんだが、連絡は入れた方がいいのかな？
というか他の選考に響くなんてことはないよな・・？

ねーよ
連絡もいらん

この時期にいまだ一次突破できてないとかネタだよな
俺以外…
本当どうしよう

安心しろ俺もいるから・・・orz

もはや焦りすぎて履歴書すらまともに書けなくなった・・・

>>277だが>>279が全く一緒でクソワロタｗ
自分は

挫折：主席で入った有名進学高校でイジメ→摂食障害＋鬱→賢者タイム→家出(学校行かされるの嫌で)→捜索願→連れ戻された後引きこもり→自殺未遂→中退

乗り越えた：自宅療養ヒッキー半年→通院しながらアルバイト→徐々に精神安定→気力回復→大検→がり勉→大学合格

なんだけどこれ話したら即落ちだろおお

どうせ言わなくても落ちるんだから駄目元で言えばいいじゃん。
案外通るかもよ

今年駄目でも来年があるからあんまり焦るなよ

>>285　
きっと、大丈夫です。
大切なのは、それを語るときの表情だと思う。
そんな苦難があっての今の姿が、余りにも「まっ暗」に見えてしまうと
相手の方は一歩引いて構えてしまうはず。なので、
「ほー、こいつ、やるな」と唸らせてやるくらいの意気込みで行くべし！　多分。

今日面接受けた。６人くらいいたが
多分一番質問される時間が短かった…。明らかに興味もたれてないｗ
さっさと別の企業探すか。

>>287
来年は元の人数＋今年の留年だぜ？
逆に倍率上がるべ。

そもそも今年駄目な奴が来年頑張れるのか？受験と違って時間は結果に比例しないぞ。
面接で｢なんで留年したの？｣って聞かれて答えられるか？

小売って面接簡単なの？

元気良く行け！

自己PRに何事にもはNGらしいな。
就職課の先生に騙されていたぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接官１０人以上で死にそうになった

10人以上はないわ…最大で8人ぐらいだろ

面接官２人、学生８人の集団面接なら受けたことある

俺は最大で７人かな　こえーよ

>>296
面接官一人、学生１５人の集団面接受けたことある。
もはや自己PRの内容どうこうの前に体力が持つかどうかの問題になっていた・・・

>>291
他の業種と変わらない
小売は２社受けて一次で両NG

小売って楽勝みたいに言われてるけど
メチャメチャコミュ力見られてると思う。
常に客と接する商売だし

接客に高度なコミュ力なんて要らないだろ
むしろ営業の方が必要

小売はバイトを統率するためにコミュ力が必要

毎日15時間労働出来る体力とサビ残にめげない寛容さが必要です。

明日ＧＤ＋筆記＋適正＋集団面接で三時間のフルコース受けに行くぜｗｗｗｗ
これ絶対体力見る気だろｗ　
三次の前には半日or一日体験入社あるし

やっぱ物流の会社は体力が一番必要なんだろうか？

3時間とか屁でもねーよ

バイトの面倒なんかみれねーよ

個人面接だと思ってたら５対５だった
５分間あげるから、自分以外の４人の自己紹介をしてくださいってｗｗ

初対面なのに知るわけねーだろｗ何考えてるんだその会社

意味がわからん
待合室にいる間会話したかどうか見てるのか？

5分間あげるからその間に情報聞き出してくださいって事じゃね？
俺もやった事あるわ

他人を自己紹介とな

ここ参考にしてようやく1次突破出来た…
2次面接って1次面接と全く同じ志望動機言っていいの？

むしろ違ったら困る。上手く言えなかったことを多少修正するのはいいけど。

>>313
よかったありがとう！
自分の能力が発揮できると思ったからとかじゃなくて御社のこういった取り組みが魅力的で〜っていう志望動機なんだけどこのまま貫きとおして大丈夫かな？

上から順番にスレ読んでこい

>>315
上を読んだら志望動機は自分の能力をアピールした方がいいと書いてあったから今の志望動機のままで大丈夫なのか不安になって…
でも1次と志望動機が違うのはいけないようなのでこのまま行きますありがとう

自分の能力をアピールする事を付け加えようとは思わんかね。

>>316 民衆か何かでどういう面接か調べてみたら？
「やりたい仕事」を言わせる面接なら、自分の能力についてはそこで別途触れればよい。
「志望動機」だけなら、自分の能力もアピールした方がよい。

あと、御社のこういった取り組みが魅力的で〜っていうのは、何故魅力的なのか簡単にいえるように
しておいた方が無難。ずっと前の話だけど、集団面接で突っ込まれてしんだ人いたから。

今日ケンタッキーの説明会行く人いるか？ケンタなんていきたくねーよチクショウ

じゃぁ行くなよ。

興味ある説明会に行けとしか　暇なら行ったほうがいい
んで内定とってき

来週一次面接だ
志望理由を考えないといけないけど
何故この職種か　はかけても　
何故その会社か　が思いつかないのってまずいよな･･･

だいたいホームページなんかに何が得意とか書いてあるのが常だから
それを自分が伸ばすって言うことを言えれば良い。

最近説明会後に「どうぞ、お気をつけてお帰りください」って言われるとお祈りフラグと思えてくる・・・
気にし過ぎかな・・・

学生生活で学んだことも３分くらいのロングver作っておいた方がいい？

企業研究で他社と比較したいんだけどいまいち比較の仕方がわからない
工場だし･･･普通の人はつかわないような機械とかつくってるし･･･
希望職種は事務だから余計に志望理由につなげるのってしんどいな

会社訪問して聞いてきたらいい

>>325
1分2分3分5分7分10分12分15分20分25分30分のプランは考えとけ

面接で人事の人に、
「君の言いたいことは分かるんだけど、早口だから言葉がダーッと流れて行くような
　感じしかしない、ゆっくり喋ったらもっと心にズドンと伝わると思うよ」
ってアドバイス受けて、ほかの面接でゆっくり喋るように意識したら通るようになってきた。

今日一次受けて今日お祈りされた

即日お祈りか・・・

>>322
１次は、この業界に興味がある。くらいでいける。

>>330
おかえり！

本当か嘘かわからんけど

検査or試験→通過後一次面接

っていう流れで、検査or試験で悪い評価でもとりあえず通過させて一次面接で落とす、っていう話を聞いたんだけど本当かな
なんかもう面接が通過出来なさ過ぎて笑えてくる
通ってるけど実は書類or検査or試験が問題なのか、そこは問題なくて単純に面接での問題なのか…

>>334　一次面接前にES見てそこで落とすってパターンもあるらしい。
ESは単に学歴フィルターと、応募者を減らすためだけに学生に課して、
学歴いい奴はとりあえず通過、その後見るらしい。

俺、この前初めて面接に行って丸暗記して挑んだけど、頭真っ白になって発言できなくなったわ。
そしたら面接官切れて「うちの会社受ける気ある？」とか色々とぼろ糞に言わたorz

そりゃそうだわ

頭からとばないくらいに暗記しないとダメだよ

正直自己PRしたことないから、自己PRしろって言われたらそうなるだろうなあ

今までなにやってたんだ？

自己PRを根本から変えたなら仕方がないが、今まで全く就活してこなくて言えないなら自業自得

4回しか面接してなくて自己PRきかれなかったお
しかも自己PRの内容変えたから覚えられてないお

池沼乙

自己PRをお願いします　って質問だけは苦手
というか自己PRしたことない
「自己PR考えてきませんでした」と言ったこともある

でも内定もらった

という夢だったのさ

>>335
特別学歴がいい訳でもないから、とりあえず通過、って枠組みに入ってるとは思えない…
けど、受けてる企業の基準なんか分かるわけがないし、仮にその枠に入って面接だとしたら色々と根本から修正が必要だし…

どのみち現状打破するしかないから、もがくしかないんだけども

特別学級乙

さすがに土日は書き込み少ないな。
まあそれだけ一次突破する奴が多くなったとも考えられるが

ところでおまいらどうやってストレス発散してる？
俺は基本的にヒトカラだ。

ストレスかわからんがチラシの裏に落書きを描く頻度が増えた

みんな志望動機考える上でまず企業の何を調べたりする？
面接受からな過ぎてトラウマになってきたよ
明後日面接だけど怖い

給料と勤務地

>>348
一人映画

食ってハッサンさせてる

話す志望動機って短ければ短いほどいいって本当？

結論→なぜそう思うに至ったか簡潔に
かつ、当社でなければならない理由

お前ら頑張ってるか？
一次面は志望動機とかあまりガチガチに固めず自然体で楽に受ければ通るよ

無理ゲー

>>356
集団面接でも？

落ち過ぎて自己PRに自信がない・・・

私は失敗や苦手なことに対して倍努力して乗り越え力があります。
最初のゼミの発表の時人前で説明するのが苦手だったことと準備の不足からまとめが不十分な
まま臨んだことにより周りから大変厳しい評価を受けました
これではいけないと思い二回目の発表の時には一日４時間を目標に毎日少しずつ努力しました
その結果上手く説明でき周りから高い評価を受けました。
この力を同じように苦手な仕事等にも活かしていきたいです。

だいぶ省略したがこんな感じでいいよな？

だからマイナスをゼロにしたエピソードは駄目だってあれほど

>>358
集団こそ志望動機の中身なんて見てない。
普通にコミュ出来る奴かどうか見てるだけ。
だから集団なんだよ。
中身を見られるのは二次面とかの個人面から。

基本的に志望動機って話すのは200字くらいの量の方がいいのか？
400字って話し過ぎ？

>>361
そうなのか
じゃあ集団なら志望動機みん就に載ってるようなのでもハキハキ喋ってれば大丈夫？

>>359
> 最初のゼミの発表の時人前で説明するのが苦手だったこと
何故苦手だったのか説明しろ

＞準備の不足からまとめが不十分なまま臨んだことにより
ただの怠惰人間だなって印象

> これではいけないと思い二回目の発表の時には一日４時間を目標に毎日少しずつ努力しました
具体的に何を努力したのか全く不明
しかも「４時間を目標に」ってことは実際４時間やったわけじゃないんだろ？

> その結果上手く説明でき周りから高い評価を受けました。
> この力を同じように苦手な仕事等にも活かしていきたいです。
あいまいすぎ
自己ＰＲ変えろ

>>359
なにをどう工夫したかがないよね。具体例不足

>>360、364
サンクス
だいぶ省略したというかだいたいこういう内容が書いてありますよ的なことしか書いてなくてすまん
なぜ人前で発表するのが苦手だったかもちゃんと理由はある
実際は５時間だが４時間くらいじゃないと絶対信じてくれないと思って敢えての４時間
あいまいなところも実はかなりはっきりしてる。

準備の不足のところは確実に要らなそうだな。
実際なんで準備不足になったか理由はあるが言い訳にしか聞こえなさそうだし

おなじようなエピソードカラオケのやつがあるが流石に自己PRにカラオケはまずいよな・・・

じゃああいまいにした部分も書けよ
ＮＮＴってなんで言い訳ばっかなの？

>>366
明日にでも内定出てる友達か就職課に自己PRを見てもらったほうがいいぞ
366を見る限り忠告を理解しているとは思えないのだが･･･

カラオケってのはバイトなのか何か賞を取ったのかは良くわからんが、
ネタとしてはそっちの方がアピールになるのでは？

NNTだから仕方がない

>>359みたいな自己ＰＲ聞かされて「採りたい！」なんて思う企業が存在するとマジで思ってるんだろうか

>>359
努力してるのはみんなだし、ゼミの発表がうまくできるようにっていう目標も当たり前のこと。
当たり前の努力を会社で活かすなんて当然のことなんだけど、そんなんじゃ受かるわけがないよ。

この時期にこの程度って相当ヤバくない？
F欄なの？
平均以上の大学ならゼミやらレポートやら飲み会やらサークルを通じて
こんなアホな表現するとは思えないんだけど。

面接まだ５回しか経験してないし、筆記と同時ばっかだから面接がどう評価されてるかわからない

あー単位たりね　バイトいこっと

留年するにしても学費どうしよう　それとも後期までに内定とって残り３０単位とるか
残ってる就職先パチンコとソフト開発と不動産しかないじゃないか！
不動産で数字とってくる力が俺にあると思えないー

>>363
そうだよ
例外もあるかもしれんけど俺が受けた一次集団はそういう感じだった
聞かれたことに対してちゃんと答えられていれば大丈夫
それすら答えられないコミュ障を落とす為だから集団は

コミュ障じゃなくても落ちるときは落ちる
なんでこんなダメなんだ　どうすりゃいいんだ

それは企業が採用に対して消極的になった時じゃないか

今の時期の選考なんて内定辞退者の穴埋めだし

まあまた7月1日になったら情報解禁する会社も出てくるだろうよ

集団はある意味一番練習になるけどな。
自分がどうのより他の奴が喋ってる時の面接官の反応を良く診とけ
どういった発言が面接官の心を惹くのか良くわかる
そして次からそれをそのまんまパクれ

>>359
そもそも落ちてるってことは発言内容も含めて良くないって事だ。
そこは自信を持つ所じゃないだろ。

あと自己PRって言うけど面接官に自己PRして下さいなんて言われる事無いだろ？
どんな質問に対してその内容を言ってるの？
今までで苦労したことは、とかか？それだとしたらインパクトも無けりゃ言ってる事は当たり前、お粗末過ぎるぞ。
無ければ作れ、捏造しろと何度言えば…

自己紹介っ未だに何いえばいいかわかんない

緊張するなら、心療内科に行って軽い精神安定剤もらってくれば？
個人的にレキソタンがオススメ。
精神科の薬飲めば面接なんて一発で受かるよ。
よほどダメな人はリタリン、これ最強。

>>383
俺は大学氏名を言ってから、自分の専攻や大学にやっていた事等、突っ込んで欲しい事を
適当に三十秒くらいにまとめて言ってたわ。
ただの簡潔な自己紹介してた。
興味がある事には向こうから質問してくるだろと思ってたから大して重要視してなかったな。

あれ？自己PRしてくださいって言われるんじゃないの？
自己PRしてくださいって言われたこと無かったけど、そう言われると思って準備してたのに。

おまえらかわいいな
受かるといいね

>>387
俺の精液飲むか？

>>359
ﾜﾛﾀｗ
バイトリーダー売り上げアップ並にﾜﾛﾀｗ

>>384
むしろ薬飲み始めてから明らかに言葉が出てこなくなった
脳みその回転が遅い

そこまでするかｗｗ

お前らもう高望みする時期でも出来る時期でもないからな
中小でも出来るだけいい条件のトコ受けろよ

就職板にクズ虫がわいてるから注意しとけ

2時間のうち1時間半ほど説教な面接でした・・・・　打ちのめされてきた・・

はぁ・・・もう推薦使うしかないのか・・・。
明日就職課のとこ行って紹介してもらおうかな。

えっ…なにいってんだこいつ

学校求人ならむしろ積極的に活用するだろｊｋ

今更推薦の時点でおかしいだろ
むしろ今からは自由でうけて通ったところ後付推薦が普通

そうなのか？
兄貴が９月くらいに推薦使ってたから普通に使えると思ってたわｗｗｗ

>>359
> 私は失敗や苦手なことに対して倍努力して乗り越え力があります。

「何」と比べて倍なのか全然わからないです＞＜
しかも準備不足って乗り越えるとかそういう問題じゃないですよね＞＜
ていうかこの程度の努力誰でもしてるんです＞＜
むしろ人間として当たり前のことなんです＞＜
当たり前のことを強みとしてアピールされても困ります＞＜
「私はｌコミュニケーション力があります」ってのと同じ失笑ものです＞＜

そろそろ樹海(株)受けようぜ！！

そうするわ

この前樹海の株主総会行ったんだがなぜかどのお偉いさんも半透明だったぞ

>>403
ひぃ！死体がしゃべった！？

今日一次面接うけてきた
集団だったんだけど
明らかにほかの人より自分への質問の量が少なかった･･･
なんなの？お前に興味ないよってこと？
筆記試験の出来が悪かったと思うから、最初から面接なんて飾りだったのかな･･･

一次はボーダーの奴を落とす面接だから問題なさそうなら他の人に時間割くんじゃないの

>406
淡い期待で結果まってみることにした
そうだといいな　でも志望理由すら言うタイミング逃したんだ
ほかの人は自己紹介かねていってたけど
自分は１番最初に自己紹介だったんだけど
「大学でこんなこと学んでます」しか言ってない

自己紹介なんぞたいした問題じゃない

集団で問題のある奴に質問してるのに遭遇した事あるな
俺には全然質問が来ないでそのまま通過した

５月に二連勝したら通らなくなった。
しかも片方は面接しかないところなのに・・・
一体この一ヶ月の間に何が起こったんだ俺よ？

>>407
うわぁ、それってお前以外が全て落とされるんじゃね？
集団で自己紹介から志望動機混ぜていう奴いるけど痛いだけだから。

何、変な所で凹んでるんだよ。もっと他に直すべき所があったんじゃ無いのか？

集団面接で質問に答えた後、
面接官がメモしている最中に更に2〜3言付け足す人いるよな

集団で俺が答えた後そのメモに思いっきり線を引く音が聞こえてビビッたけど通ってたぜ

リーダーシップ発揮した経験なんてねぇよ・・・
リーダーに選ばれて失敗した経験ならあるけど。
そもそもリーダーシップってどんな能力なんだ？根本から分らん。

俺もリーダーの経験はあるけど
リーダーシップを発揮した経験はないわ・・・

MMOでリーダーとしてちゃんと率いてきました(ｷﾘｯ

一回だけある
小学校の理科の実験で

言っていいかな？

妄想で膨らませて大学生活に置き換えれば良いんじゃないか
俺にはそんな能力無いけど

無いって言ったらどうなるんだろう・・・

３年以内に仕事やめるような奴らなんか雇うより俺雇えよ糞企業ども・・・

選考に健康診断がある会社は一体なんなんだ？
メタボの俺をディスるためか？

すぐ死にそうな奴を落とす為

>>421
体力・健康に支障ないならメタボでも大丈夫なんでないの

メタボは自己管理できないクズの証だろJK

動けるデブは最強

攻守共に最強だな

昨日豪雪行ってきたが
ある企業でこの説明会は選考には関係ありません。って言っておきながら
さりげなく、他に同じ業界でどこ受けてるの？選考はどこまで進んでる？とか明らかに志望度確かめる質問してたｗ
豪雪の時点で目ぼしい人材を探してるんだろうか？
むしろ訪問カード見せただけでHPからエントリーされたかたですね。って特定されるとか怖すぎるんだが。

「選考に関係ありません」

これほど意味の分からない無駄な表現はない。
お前の会社は利潤活動と社会的責任以外に学生を集めて奉仕活動でもしてんのかと。

来週中小のベンチャー受けるよ
今度こそ終わらせる全てを・・・

俺中小のベンチャーいくつかうけたけどダメでした

ベンチャーって独特の雰囲気あるよね。
営業だったからかもしれないけどガツガツした雰囲気醸し出してた。

面接はインパクトだ！インパクト！　へその緒でもおでこに付けて挑んでこい

ベンチャーって、できて数年から10年くらいの会社でおおむね小規模になる会社を指す。

中小行ってきた。
説明会で社長が出たんだが想像以上の同族経営・ワンマンっぷりで無理だと悟った
なにがアットホームですだよｗ
一族全員役員とかﾜﾛﾀ

規模は？

42人のところ
車の部品作ってるところだよ

その規模なら確実に一族オンリーだろ。

この前行った中小は社長が出てきたけどなんかずっと落ち着きがなく常に汗が噴出しててﾊｧﾊｧ言ってた

社長が？お前が？

社長が。
やばい薬でもやってそうだった

バイトの面接すら受からねえぞ

就活のしすぎて変に力入ってるんじゃねぇの？

自己分析したらマイナビの診断結果と同じような長所になった
失敗しないために努力する人ってそんな平凡なというか普通の人みたいな長所でいいの？

え？

え？普通失敗するのが怖いから努力するんじゃないの？
というか伝えわりにくそう・・・

もう一回自己分析するか。

俺もそんな結果だったわ

芸術家タイプと出るよりまし

つねに緊張を強いられるような仕事には不向きですが、安定した環境が整っている職種では能力を発揮します。
また、どのような仕事にも対応できますが、毎日同じことを繰り返す仕事をすると飽きやすいタイプです。
くわえて、手順をプログラム化してその通りに進めていく仕事、ケアレスミスを犯さない注意力が必要とされる仕事に適性があります。

営業（）

どこが駄目かようやく分ってきた
今まで当然のことをアピールしてたわｗｗｗｗ

ってことは今週受ける履歴書送った小売とかも全滅かよ＼(^o^)／
まあ集団面接の練習と受験者を煽りに行ってくるわｗｗｗｗｗ

履歴書の添削してもらったことなかったのか？

>>450
５〜６回くらい見せに行ったんだがな。５月くらいにPR変えて最後には褒められたりした
この自己PRなら先生も褒めてくれたし大丈夫だなって思ってた。
落とされても他が駄目だったんと思い込んでた
実際キャリアセンターならきっとなんとかしてくれるって甘えてたといわけだなｗｗｗｗ

深く反省してる。まあ持ち駒まだ全部消えたわけじゃないから頑張るわ。

そうと分ればまず自己分析からやり直しだな。

キャリアセンター、適当だからな。あてにすんな。

>>449
具体的に何をどうアピールしてたんだ？

特別なことでなくて良いというが、そうなると当然のことばかりになりそうなんだが…
俺も最近履歴書を作り直したんだが、そのせいで就活当初に陥った混乱期に戻りかけてる。
助けてくれ。

１次面接ボンバーヘアー

>>454
努力家ってことをゼミで
こんな感じ授業とアルバイト忙しくてゼミの発表の準備きつかったお
でも電車や昼休み使って頑張ったおそうして質の高い発表したみんなから褒められた

普通に考えたら、学生の仕事＝勉強なんだからアピールにならないという訳ね。
あー、恥ずかし

趣味とかに置き換えればいいのかね？
実際何回か自己分析して努力家ってのは俺の強みってのは把握してるが

学生の仕事＝勉強だからアピールにならないってことはないんじゃない？
それが出来てない学生もいっぱいいるし、企業も仕事以外を頑張る奴じゃなくて仕事を頑張る奴が欲しいだろ

きついけど頑張る、っていうマイナスからのスタートがよくない
受け身＋キャパの小さな人間に見える
学業のために努力した、っていう題材はいいと思うよ

学ぶことが楽しくて予復習必須の高度な授業を履修している
学びの環境を充実させたいからアルバイトも始めた
４年間の学問の成果を集約・形に残すためにゼミにも尽力している
　→全部を両立させるのは大変だけど楽しいお
　　自分はやりたいと思ったことはすぐに実行に移す人間だお
　　そのための努力はいとわないお

とか、前向き・行動的な感じに変えるといいかも

>>457-458
サンクス
うー、なるほど
確かにこれならかなり前向きでやる気があると思われるそうだな。

いかに人生楽しんでるオーラが出せるか＝人柄だと最近気づいた

>>456
これでも十分だと思うのは俺だけ？

>>456の書き方だと
アルバイトするって決めたの自分でしょ、つらいならやめれば？
時間のやりくりが下手だから電車の中でまで作業する羽目になるんだよ(機密とか守れるのかな…)
そもそもゼミの発表ごときできついとかｗｗｗｗｗｗ
と思えなくもない

つかゼミアルバイト両立させました、って普通みんなやってることだから他学生との差別化にならないよね

ようやく一次通った
次はもう最終だけど、がんばる

>>462
結局は言い方だと思うんだけどな。
内容同じでもふっとした一言で急に真実味が増したりするからなぁ。

心ある会社は受ける学生全員内定やれ

>>462
いちゃもんつけすぎだけど
こういう面接官が多いんだろうな

今年は特にそうね

今年は特にって言われても比較しようがない

とりあえず直してみた
私は興味を持ったことややりたいことに対して徹底的に努力する姿勢が身についています。
政治関連に興味があったので、大学では行政学ゼミに所属しています。
２回目の発表の時授業とアルバイトで一週間の予定が殆ど埋まってしまい、
あまり発表の準備に費やす時間がありませんでした。
ですがアルバイトもゼミの発表もやるからには徹底的にやりたいと思い、
昼休みや通学に使う電車の中で、何度も輪読文献を読み返して理解を深めたり、
疑問に思ったことは徹底的に調べました。
そうして徹底的にやり、発表に臨んだ結果、先生や仲間から大変高い評価を得ました。
すべて両立させるのは難しいですがそうした苦労をいかにして乗り越えるか考え達成させるのはとても楽しいです。
この徹底的にやりぬく力を活かし仕事も徹底的に取り組んでいきたいです。

こんな感じでいいかな？

興味が無い事には努力出来ないんですか？って質問が20%の確率で飛んでくる

>>470
ああ、やっぱりかｗ
でも何事にもにすると安ぽくなってご飯食べる時やトイレ行くのにもそんなに努力してるのか？
ってなちゃうだろうしなｗ
まあその質問にも答えれるようにしとけば大丈夫そうだな。

そんなのどんな自己PRでもあるだろ。
周りを変える力があります→周りの人が変わろうとしなかったら？
チームをまとめる力が→和を乱す人がいたら？
みたいな一種の軽い圧迫。ちゃんと否定しとけばいい。

>>469　徹底的言い過ぎ
強い言葉を使うと弱く見えるって愛染も言ってた

>>469
マジレスすると
興味があることやりたいことにしか努力できないの？って思われそう
仕事してたら嫌な事あるけど
その辺どうなのよ？って感じ
馬鹿かお前7月の半ばにさしかかるってのに未だにそんな糞みたいなPRしてんのかよ

>>474
だがこれでもまだ前に比べてマシになった方だと。
やっばり変えるか。明日もう一度考える
ただ>>456の時は叩かないのは疑問

>>469
口頭なら言い方次第
ESとか履歴書に書くならアウアウ

>>469の人気に嫉妬
お前らなんだかんだ面倒見いいよね

>>469
冒頭「何事に対しても努力する姿勢〜、例えば〜」でつなげた方がいいんでないかな。
あともう突っ込まれてるけど徹底的って言葉使いすぎだから表現を変えた方がいい。「気の済むまで」とか
それと何かしら数字入れないと相手の印象に残りにくいんでないかな。
「疑問に思ったことは徹底的に調べました。」のあとに1週間に空き時間○○時間しかないのに○○時間も勉強やっちゃいましたテヘッみたいな。
徹底的に調べた方法ももっと具体性が欲しい。

「大変高い評価」も具体的にどんなこと言われたとか言うと相手が想像しやすい。
あまりに出来のいい発表だったから友達から
研究方法を尋ねられて教えたとかいうエピソードがあるとすごくいいよね。

行政学のゼミに所属してるっていった時点で興味持ってるのはわかるから
「政治関連に興味があったので、」←これは要らない。

最後の徹底的に仕事をどう取り組むのか、職種によって変えるといいかも

さっと書いてみたけどたぶん的外れなことも書いてるから参考程度に。おやすみ。、

参考にして直してみた。
私は何事に対しても徹底的に努力する姿勢が身についています。
例えば、大学では行政学ゼミに所属しているのですが、２回目の発表の時、
授業とアルバイトで一週間の予定が殆ど埋まってしまい、あまり発表の準備に費やす時間がありませんでした。
ですがアルバイトもゼミの発表もやるからには徹底的にやりたいと思い、
昼休みや通学に使う電車に乗っている時間も活かし、何度も輪読文献を読み返して内容の理解を深めたり、
疑問に思ったことはインターネット等で調べたり、発表の準備ができてからも１０時間程費やしました。
こうした努力をして、発表に臨んだ結果、先生や仲間から「すごくいい発表だったよ」等の、大変高い評価を得ました。
すべて両立させるのは難しいですが、そうした苦労をいかにして乗り越えるか考え達成させるのはとても楽しいです。

最後の仕事にも活かすって部分は例えば営業なら
この力を営業の仕事にも活かしお客様と仲良くなり商品を売りたい
みたいでいいの？

自分で考えろよ
小学生じゃないんだから

それもそうだな。
また甘えとったわｗ

アドバイスありがと、頑張みるお。

>>479
パンチが足りんなァ
大体人事なんて俺ら学生が学んできた事を鼻から馬鹿にしてる事が多いんだから、
ゼミで一週間頑張ったと聞いても「学生時代頑張ったことはそれしか無いのかよwww」
と思われそうだがな。
そして若干俺もそう思う。
一週間頑張った事が、学生時代を象徴する出来事と言うのは余りにも寂しい気がするわ。

一週間を一年間にすれば良くね
期間をアピールする場合は最低でも半年以上じゃないとな

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>483
一年とかそれはもはや論文発表レベル。
どれだけ信憑性のある嘘をつけるかだな。

>>468
どうなんだろう？
ただ兄貴の０７年卒の時は学生時代に学んだことを「学校でJavaを学んだから仕事でも活かせます（ｷﾘｯ」
みたいなこと言って受かってたみたい。まあSE職ってもの理由かもしれないが
授業で学んだことだから最低でも２００〜３００人は同じこと学んでるだろ・・・と思った。

「それは誰でも努力してやってることだよね」のボーダーが上がるのが氷河期
別に当たり前のことなのに「それはすごいね」と言ってくれるのがバブル

>>479
>徹底的に努力する姿勢が身についています。

「〜まで努力する姿勢が身に付いています。」で具体例入れた方が良くね？

>>479
すばらしいな
採用だな

いやいやｗｗｗそんな事故PRだけで採用されないからｗｗｗｗｗ
確かにいい自己PRだとこいつできるって感じで眼の色は変えてくれるかもしれないが
志望動機やホントに第一志望ってことが明確でない限り駄目だろ

というか最近志望度を確かめる質問がやたら厳しいと感じるのは俺だけ？

たぶん他に聞くこと無いからだろ

中小ですらOB訪問しまくってないと分からないような質問してきやがる
主力製品の名前ってお前んとこが作ってるのネジ止めだろ…　ネジの名前なんざ知るかよ

私が学生時代打ち込んだことはオナニーです。　　　　　　　←結論の冒頭掲示
入学した当初は、ただただ回数を重ねるばかりでしたが、　←状況説明
そのうちに、より内容を充実させるべきだと気付きました。　←問題発見分析評価
私がまず取り組んだのはオカズの改善です。　　　　　　　　　←問題解決法の発案
できるだけ新しいオカズを用意することで、　　　　　　　　　　←問題解決法の実行
毎回新鮮な気持ちで出せるよう工夫しました。
また、出したくなったからと言ってすぐ出すのではなく、　　　←問題解決法の発案
途中で休憩したり、両親の顔を想像したりすることで　　　　←問題解決法の実行
一回の射精に時間をかけるように注力しました。
この結果、粘り強い精子が出せるようになりました。　　　　←実行結果と評価
私はこの経験から、アップローダーの探し方、　　　　　　　←結論の再掲示と応用
ならびにドライオーガズムを学ぶことが出来ました。

これで最終まで行けるからこの通りつくれ

493は自己PRじゃなくて「学生時代に頑張った事およびそこから得られた物」の作り方な
自己PRは別に用意しとく必要がある　内容は「強み→実証エピソード→仕事でどう活かすか」の流れ

ただまあ本人が自覚してる強みってのは「それ別に強みじゃなくね？」と往々にして的外れなことも多いので
「頑張った事→学んだ物→仕事でどう活かすか」を自己PRにしとく手もある
その場合「貴方の強みを教えてください」という質問が飛んでくるので「学んだ物＝強み」という事にする

以上NNTからのアドバイスでした　さてとES書く作業に戻るお…
俺以外のNNTも頑張れマジ頑張れ

間違ってはないんだろうが例えがｗ

自己PRも学生時代〜も作り方は同じだ

自己PRは嘘と捏造で固めて企業研究に力を入れる
こっちは知ったかとか嘘付くと即バレするから

これにどれだけ早く気付けるかが就活の分かれ目
自己分析（）笑

自己分析とか自己ＰＲとか下らねえ

でも最初と比べると>>479はかなりまともになったと思う

＞ すべて両立させるのは難しいですが、そうした苦労をいかにして乗り越えるか考え達成させるのはとても楽しいです。

は多分パクる

しかしどんなPRを作ろうが、丸暗記して面接官に話せば余裕で落ちるぞ。
気を付けろよー

>>479
これがNNTクオリティか…

ESで志望動機や自己PRをガッツリ書いて
面接の場でも丸暗記して言っても
豪快なスルーをされたことがある。
適当でええんよ。

欠点は？失敗談は？
今まで何で落ちてきたの？

負の要素をどれだけプラスにしているのかを聞きたいのかもしれないけど
尋問されているようで辛い。
誰か助けてくれ

内定は？
って質問が当たり前のように飛んでくるけどどう答えるのが正解なのやら…
この時期でもNNTじゃ…、って悪い評価されるだろうし、かといって嘘ついてもどうしようもない気がするし…

人事「内定はありますか？」
学生「内定無いから受けてるんだろ自惚れんな」

内定あっても普通に受けますが＾＾

>>506

【2011卒】内内定はあるけど就活継続中のスレ Part1
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277577085/

内定ありますって言っても落とされるからな
素直にNNTですって言っとけ

逆に内定ありますって言い出してから俺は受かり出したな。

3月4月ならともかく今の時期にANTとか言われても
「じゃあそこに就職しろよｗ」ってなる

確かにｗ
よっぽど有能な奴じゃなければ「じゃそこ行きなよ」って言われそう

内定はあるって言った方がいいんじゃね？
内定あるのに受けに行くなら、人事も志望度が高いって思うじゃん。
内定無いのに「第一志望です」って言っても「どこでもいいから内定欲しいんでしょ」って思われそうじゃん

>>479
ただ単に「忙しい中で頑張りました」じゃなくて、忙しい中でも効率よく調べたりする工夫なんかが欲しいとかなぁ…
「発表の準備ができてからも１０時間程費やしました。」 ってのも社会人から見たら大したことじゃないと思う。

例えば、理解を深めるために他大学の同様の事を研究している学生と勉強会を開き、理解を深めました。とか捏造すれば？

はっきりいってこの時期まで残ってるような会社で「内定ある」とか言っても何も効果ねーよｗ
「じゃなんでうち最初に受けないの？」って思われるのがオチ
しかも内定先納得できないとか言っても
この時期の中小零細にその納得できない理由を解消できるような企業が残ってるとは到底思えん

もう「内定ある」が効果ある時期は過ぎ去ったよ

>>513
効果あった。俺の受けたところは小さめの会社だがメインの4月とかの
内定で集まりきらなかった人や分野の追加募集だった。中小だから大手
のような嫌みな質問もなかった。

「内定ない」と答えるより、「ある」と示して向上意欲と御社の志望度
の高さを示す最高のチャンス。そういう準備がないのに単に「内定あるよ」
なんて言ったって無意味だ。一昨日きやがれ。

>>514
内定無いのにあるって言ったの？

すれ違いだけど、最近内定が出たこのスレの元住人だよ

ぶっちゃけ内定確認の質問で合否決まるなんて事は無いから正直に言っとけ
「他所に取られる前にうちで確保したい！」と人事に思わせられるほど自分が優秀だと自負してるならANTとか言っとけ
そんな奴は別にNNTですって言っても受かるだろうし、それ以前にこんな時期まで就活してないと思うが

結論出たな

6月末の内定率

2001卒　67.1％
2002卒　73.5％
2003卒　69.5％
2004卒　70.8％
2005卒　75.8％
2006卒　75.9％
2007卒　83.3％
2008卒　81.2％
2009卒　82.2％
2010卒　69.1％
2011卒　49.7％

毎日コミュニケーションズ

http://www.mycom.co.jp/news/2010/07/2011_7.html
http://www.mycom.co.jp/news/2009/07/2010_6.html

まだ突破できてないやつ助けてやるから出て来いよ

はい

ガチで100社受けたんだけど一次面接すら合格せん
大手病やめて中堅病になっただけなんだが…んー

ESはちゃんと通るのか？
通るならとりあえず志望動機と自己PRの内容は大丈夫だぞ

たまに通る
60回くらいかなぁ

ESや履歴書通らないって奴たまにいるがどういうこと・・・？
自分の学歴に合うくらいの企業ならESや履歴書は読める字で書いてればたいてい通るはず。

ふざけんな

>>524
60回って100社のうちか？大手で落とされることはまぁあるからESは大丈夫だろう。
だったら問題は話し方だ。自分でどこが悪いと思う？まず自分で考えてみ

最低限は→挨拶は元気よく言えてる？明るくハキハキ話せてる？面接官の目を見て話してる？

100社って釣りだろ

少なくとも俺は釣りじゃない

今日内定持ちの人と集団面接受けたんだがその人の自己PRが
高いコミュ力で内容も積極的に話しかけたり聞く姿勢を大切にしたみたいな内容で驚いた・・・
自己PRってこんなのでよかったけ？

自己PRは重要じゃないということですね

特定されたら嫌だが、第一志望の企業の面接中に携帯電話が鳴った（ハルヒ）。
2VS2の集団面接。もう１人は唖然、面接官も唖然。俺は白目。
それまで順調に喋っていたが、ここから頭がパーン状態になり、

答えに詰まりはじめ、当然の事ながらお電話が来ない。

最低限のマナーも守れないクズはいらねぇってさ

歌い出したら連絡が来てた

志望動機が未だにうまく作れない
このスレの上にも自分の経験を絡めた方がいいって書いてあるけど難しい
理念に共感→なぜなら自分もこのように行動してきたから〜とかで作るのか？
自分の経験もどのくらいの量を語ればいいのかよくわからない…

>>535
こういう仕事がしたいと思った
その仕事が御社で出来ると思った
で良いじゃん。
志望動機なんてシンプルで良い

一発採用
http://www.youtube.com/watch?v=QVea0YaSAAA

>>522
見た目が汚いんじゃないか？髪がボサボサだったり、ジャケットにフケがついてたりしてないか？

てかキャリアセンターで模擬面接受けろよ。自分では気づかない悪い所も指摘してくれるはず

>>530
自己PRは自分が企業の求める人物像に近いことをアピールしたいね

>>535
志望理由は535の言うとおりだけど、何故他社ではなく御社なのかってことも入れなきゃダメだよ

就かつも終盤のこの時期に
高卒土方の親が就職に向けて免許や資格取れって言ってきた
就活のことがわかってないのかそれとも今年はあきらめろということなのか
どっちかわからん

おまいら就活の本とか買って読んでるのか？

>>539
親が就活のこと気にしてくれるだけマシじゃん。

俺なんか内定貰っても「ふーん。よかったね」の一言だったよｗ

一次面接はまだ面接官が優しいからマシだよ。最終は無表情の役員共が面接官やるから地獄よ

明日５０人くらいの中小説明会行くんだが
予習としてホームページ見てみたらこんなの作ってますくらいしか書いてなくてワロタ
明日の説明会で沢山質問しないと志望理由を聞かれて１分もたせれるかどうかの境地じゃねぇかｗｗｗ

沢山質問すればいいんじゃねーか

質問しまくって顔覚えてもらいなよ

質問考えるのも一苦労
本当に知りたい職場環境だの待遇だの福利厚生だのは聞いても志望動機にならないし
かといって事業内容に特別の興味も無く「ふーん」って程度

人事の人に「御社の魅力は何ですか？」とか「とうして○○さん（人事）は御社に入社したのですか？」
って聞けば一発じゃん。

そんなもん人事の方から説明会の中で話すだろ

一つのプロジェクト（商談）をやりきる（回す）過程で、
一番タフな局面ってどこですか？　それに対して、どんな心構えで臨みましたか（姿勢が必要ですか）？

とか聞いてる。メーカー中心に受けてるＮＮＴなので参考にならんかもしれんが…。
この会社が重要視してること、仕事の様子とかいろいろ聞ける気がする。

おまえらほんとにNNTなんだな
質問がしょぼい

しょぼくない質問をどうぞ

俺説明会で
何をしたくて御社に入社したのかって聞いて、
逆に同じ質問を聞き返されたからもうこの質問しない

「何をしたくて入社したのか」をまだ入社して無い学生に聞くとか馬鹿だろ

説明会の時点で志望動機も言えない下調べゼロな学生は要らないってことだよ言わせんな恥ずかしい

みなまで言うな恥ずかしい

もう説明会ですら怖い

一次面接はまだ世間話の延長上程度だから良いよ

Fランだから説明会の質問でよく「若い社員にも責任のある仕事をやらせてもらえますか？」や「明るい職場ですか？」
って質問している学生をよく見る。
純粋にそれを知ってどうするんだ？って思う。

知ってどうするかじゃない　質問することに意味がある
質問しなかった学生よりも確実に印象に残る

あくまで12月〜2月くらいまでの話だけど

10人ぐらい参加してる説明会で俺以外の奴全員が質問してた
だから俺もなんか質問しなきゃと思って>>558に似たようなことを質問したことはある
しかたなくだ

そういった茶番をも受け入れ乗り越えなきゃいけないんだよ
知ったところでどうしようもない質問しなければいけないし
面接でも第一希望かと聞かれればはいと答えなくちゃならない
でもそんなのを演出しなきゃいけないのが就活なんだよ

茶番だよな
質問して自分に合わないなと感じてもよほどのブラックでも無い限り止めるわけには行かない
買い手市場だからな…

なんだこれ書き込み時間からして自演くせぇw

>>560
>>561
この間、ほんの31秒の出来事である

あんまり変な質問じゃなきゃどんなんでもいいんだよ
変な質問って言うのは「何のために仕事をしてますか？」みたいなのね

趣味はなんですか？って聞いた奴なら見たことあるよ。お見合いかよｗって人事がツッコミ入れてた

茶番だ自演だ、っての見てふと気になったんだけど
この板ってなんでID出ないの？

自演で板が盛り上がってるからだよ
ID表示になったら自演が蔓延してることがばれちゃうよ＞＜

うちの大学の就職課の雰囲気が重苦しくて履歴書貰う時しかいけない。

情けない香具師だな

>>569

職員が暗いのってキツいな

ああいうのが勝ち組なんだよな

第一志望お祈り来てたオワタ
過去最高の出来だったはずなのに・・・
あれでダメならもうなにがなんだか

ガチガチに決めていくよりも開き直って受けた方が通るなんて事もあるからさ、マッチングしなかったって事でさ、次にさ、かけようぜ

君にはさ、もっとさ、適してる企業がさ、あると思うさ。
だからさ、諦めないでさ、頑張ればさ、きっとさ、逆転ホームランあるで

ttp://livedoor.2.blogimg.jp/news4vip2/imgs/d/5/d5866ed9.jpg
俺たちの戦いはこれからだ
逆転目指して頑張ろう

>>576
つまりこれが俺達の置かれている状況ってことだな

満塁ホームラン１６本打てばいけるで

昨日面接受けたんだけど一日経たないうちににお祈りされた

あるある

午前九時にやって午後九時にお祈りメールきたわ

今日、受けた面接で志望動機聞かれたから答えたら
面接官にポカンとされて時が止まった　俺の日本語が理解できてないようだった

そんで、人事がメモしてた紙を遠目に見たら、?マークが記されていた

こんな体験はじめてだぜ・・・・　日本語での意思疎通もままならないとは・・

俺は面接官の声が小さすぎて、あてずっぽで答えた時はある。当ってたが

>>574-575
ありがとう
もうひとつ受けたとこは明らかにダメダメだったのになぜか通過してた
ホントよくわかんない

一次面接からお偉いさんが出てくるとキツいよな

最初は若い人がでてきて和気あいあいとした雰囲気で進むよ
ってＯＢに言われて気楽にいったら

数日前に本店訪問して対応してくれた本店の店長（もちろん超偉い）が面接官だった

んでもちろん緊張、自己紹介忘れて全身の力抜けて勝手に椅子に座ってしまった…orz

おつかれ
次がんばろう

何で内定ないの？何で得られないと思う？って質問
マジやめろ

何で内定ないの？　そもそも受験してない
何で得られないと思う？　わかったら苦労せんわｗ

面接にICレコーダー持ち込めよ。そして研究しろ。

その内定取れてない理由ってのは
なんて答えるのがベターなの

長澤まさみ可愛いお

不景気だから

自分の強みと企業の求める人物像がマッチしなかったでよくね？

1次で落ちまくっている人にアドバイス
面接が３〜４回ある会社なら1次は基本的な事しかチェックされないから
それで落ちまくるようなら基礎が出来てないとおもう。
自己PRや、挨拶、受け答え、会話のキャッチボールが出来ているか
志望内容はしっかりしてるか・・・etc
あとグループ面接が大半だろうから良い意味で目立つ事必要だし
第一印象の占める割合が大きいから挨拶は重要だぜ

>>590
俺は何も劣ってない。あるとすれば検定・資格を持ってないだけだ
って言えばいい。これで通った。

面接官３人までなら、どもらずＰＲ出来るんだが４人以上になると世界が変わる。思考が鈍くなる

>>595
TOEIC900ある俺は逆に詰んでるってことか

全然つんでないだろ

900点でも落ちるってことはそれを上回る欠点があるんだよな
ある意味すげえよ

まぁネタでしょ。どうせ2ちゃんだし。

おう

上の方にもあるが志望動機とそれを裏付ける理由が分らん
自分の経験だと崩れないらしが

誰か一度いい例を見せて。

TOEIC900あるから採用に直結するとは思わんけどね

俺達は生まれるまでに一億倍の競争を勝ち抜いてきたんだ…

就職なんてたかが100〜1000倍だぜ？　乗り越えられない壁ではないはずだ

それは結果論

一億倍の倍率にもかかわらずハズレを引いたんだぞ。千倍の幸運なんて乗り越えられるわけ無いじゃん

確かに生まれたことって、むしろハズレだよな

お前らなんで就留しなかったの？

何で過去形なんだよ、お前頭おかしいよ。

>>602
とある内定者懇談会で、なるほどなと納得した一例。損保会社の場合。
「私が御社に行きたいと思う動機は、私の持つ傾聴力が活かせると考えたからである。
私は今まで塾講師のアルバイトをしてきたが、そこで生徒が抱える問題を生徒との会話の中で見つける傾聴力が身に付いた。

これが私にとって一番の長所だと思っているのでこれを活かせる仕事に着きたいと思った。

損保という仕事は客が、代理店が何を求めているかを見つけそれに見合った商品を作る、
正に傾聴力が活かせる仕事だと考えた。故に志望した。
また傾聴力を活かせるという同じ理由で損保業界の他に
IT、(あと何かもう一つ、忘れた)を志望している。


もしもしからだと疲れるな。

このスレて他に比べて流れがおかしいよな
この流れでこのレス？みたいなのが多い

つまりはそれがコミュ力がないってことなのかもな

>>611
お前にコミュ力が無いのは良くわかった

生まれてきたことがハズレなんて寂しいこと言うなよ

多くの人たちに祝福されながら生まれてきたじゃないか。キミが存在することで救われている人だってきっといるよ

それに、幸せな社会人生活をしている人たちも何度も挫折してきたんだぜ？自分ばかりが不運だなんて思っちゃダメだよ

早く内定取ってさ、この苦しみを将来の笑い話にしてやろうぜ

就職課の前に
「つらいのはあなただけじゃないよ」

ってメッセージが張ってあって、なんともいえない虚しい気分になった

>>614
お前の大学がどこだか気になる

第二次大戦前に生まれた奴とかKAMIKAZE特攻死させられてたんだし
生まれた時代の不運を嘆いても仕方ないとはいえ

たった1〜2年生まれた歳が違っただけで生涯賃金が数千万単位で変わってくるのを考えるとなー
去年一昨年と今年の就職企業レベルがまるで別の大学かってくらい低レベル化してるわ

>>616
お前の大学がどこだか気になる

しがないCランですよ
一昨年の先輩はNRIとかデータとかに行ったけど去年の先輩は地元の中小やNNTのまま卒業して専門に行った
今年の俺も勿論NNT　つーかANT率が5割くらいしかないらしい

例えKAMIKAZEだとしても人の役に立てる仕事があるだけ・・・

神風は強制もあるが自発的でもある
いやほんとに

>>616
まさに天国と地獄だよな
当方Fランだが、一昨年より前はFランの割にはいいとこ行ってるじゃんさすが情報系と思っていたが
今はどっからどう見てもただのFランですありがとうございました状態

過去の事より今どうするかを考えろよ

NNT「過去の事より今どうするかを考えろよ」

とNNTが申しております

NNT「とNNTが申しております」

「こんな質問されたりすんのか・・・。」
「（答えられない気がするが）まぁこんな感じか。なんとかなるよな。」
「いざ質問されたらどうにか答えられるだろ」
「ていうかこんな質問めったにされねーだろ普通」
「まぁいいやコレは考えるだけ無駄」


そのひとつひとつが大事なんですよねー

　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　と
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ　　　　　　　　　　思
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､　　..う
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/　　.Ｎ
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/　　　Ｎ
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/　　　...Ｔ
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　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼　　　..っ
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ＡＮＴなんて言ったら発狂するだろ

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NＮＴ「ＡＮＴなんて言ったら発狂するだろ」

おまえら暇人かよｗ学校行け

財団法人海外子女教育振興財団（日本人学校等専任教員）
財団法人海外子女教育振興財団では、世界各地にある日本人学校・補習授業校からの依頼により、日本から招聘する教員の採用支援を行っております。（募集資格は日本の教員免許を取得している方または赴任までに取得が出来る方を対象としております）
この度当財団では、学生の皆様に「日本人学校等専任教員」について、少しでもご理解いただくために、全国６か所で募集説明会を順次、開催いたします。
募集説明会では、「日本人学校等」や「専任教員」についての説明と元専任教員の海外における教員生活の様子をお聞きいただくことにより、みなさんが抱いている不安や疑問に直接お答えします。

説明会
【募集説明会　地区・日時】
札幌　　１０月　９日（土）１２時〜、１５時〜
仙台　　１０月２３日（土）１１時〜、１４時〜
東京　　　９月　３日（金）１８時３０分〜
　　　　　　９月１０日（金）１８時３０分〜
　　　　　　９月１１日（土）１１時〜、１４時〜
　　　　　　９月１７日（金）１８時３０分〜
　　　　　　９月２８日（火）１８時３０分〜
　　　　　　９月３０日（木）１８時３０分〜
　　　　　１０月２８日（木）１８時３０分〜
名古屋　１０月　２日（土）１１時〜、１４時〜
大阪　　　９月２５日（土）１１時〜、１４時〜
　　　　　１０月　１日（金）１８時〜
　　　　　１０月１５日（金）１４時〜、１７時〜
　　　　　１０月３０日（土）１１時〜、１４時〜
福岡　　１０月１６日（土）１２時〜、１５時〜

募集説明会への参加は、当財団ホームページ（http://www.joes.or.jp/sennin/report_makita.html）からお申込みください。

運動会
日本人学校等専任教員とは、各学校を設置・運営する日本人会等を主体とした「学校運営委員会」が採用する教員（現地採用教員）のうち、日本から招聘する教員のことです。
主な職務は海外で暮らす日本人の子どもたちの教育に携わっていただくことで、任期は２〜３年です。
ご参加お待ちしております。

>>632
スレ間違えた　すまん

>>620
空気がいけないんだって。
同様に今の時代の「新卒で就職しなきゃいけない」っていう空気も打破したい。
他人と自分を区別できないんだよね。

就職課の人間つかえねー


良く考えたら使えなくて当たり前だよな

大学事務っていうぬるい環境にいて、社会の厳しさ知らないわけだからなあ

成績が給料に関係するわけじゃないから手を抜くわな
やる気が起きる仕事じゃないことは確か

>>610
遅レスだが参考になった。
ありがとう。

とある有名Ｅラン大学だけど
１０卒の実質就職率５５％だったぜ
０９卒は６７％くらいあったのに下がりすぎ・・・

11卒は45％くらいになるな

０９卒ですら６７％とか大丈夫かよその大学

うちは09卒は92％、10卒は84％とかだったな

1週間前の面接最後のほうで
面接官「好きな歌はありますか？」　俺「古いですが甲斐バンドが好きです。」

面接官「え？若いのに珍しいですね」　　　俺「父の影響です　特に裏切りの街角が好きです」

面接官3人「あｗｗなつかしい青春じゃんｗｗｗうたってｗｗｗ」

俺「雨に〜〜〜〜しとしと五月雨〜〜〜〜」酔った父を泣かした歌声



そいで今日1次不採用の紙きた　　死ね　レコード会社しね　CD買わん死ね

うたったからだろ

それが最終なら受かったかも知れんが
一次は基本的なビジネスマナーとかコミュ力とかしか見て無いから

いくら話の流れとは言え客先でいきなり歌いだす営業マンが
どこに居るのかという事を考えてみれば自ずと何故不採用なのかという答えは出る

好きな歌と答えたのにバンド名答えたからだろ

そもそも興味ないから好きな歌ありますかとか時間稼ぎみたいなこと聞いてきたんだろ

JASRACのほうからきました

いや歌ってって面接官が言ってんじゃん

>>642
音痴だったからじゃないの？

やっぱNNTは状況を読めないんだな
面接官が「好きな歌は？」って質問する以前に合否は決まってたんだよ

ANTはスレチだよカス野郎

面「勉強は苦手ですか？」
俺「苦手というより得意ではないですが知らない知識を身につけるのは楽しいですし大切です(ｷﾘｯ｣
面「・・・そうだよねー。○○大学(D〜Eランくらい)なら勉強は得意だもんね。」

え？ガチで思ったこと言ったのに何そのお祈りフラグみたいな台詞
というか好きって言っても嫌いって言っても落とすんだろ？
やっぱ学歴、学業は重視しませんって言ってたのに学業で自己PRしたのはまずかったか・・・

学業アピールできるのはごく一部だけだ

「弊社に入って何が出来るの？」ていう質問・・・　やってみなくちゃ分からねえよ

まあ詳しくは言わないが学業というよりゼミとアルバイトを両立的させたよなＰＲだったんだがな

ところで特技にカラオケってあり？
兄貴はやめとけって言ってたが

カラオケなんて特技に書ける訳ないだろｊｋ…

ごめん間違えた
両立的させたよなってなんだw
両立させたよ的なね

>>654
何をやりたいの？ってことだよ

>>655
馬鹿か？お前は？
お見合いじゃないんだぞ。

>>654
自己PRと結び付けて言えばええやん
何ができるのかと何がしたいのかは違う気がする

>>655
特技ではダメだと思うけど、趣味ならええんやないかな
これに例えば交際範囲の広さなんかアピールできるように言葉を付け加えたら？

ソフトなジョークで面接官を笑わしたもの勝ち
面接官は1回笑うと、かなりフレンドリーになる場合が多い

>>652
＞苦手というより得意ではないですが

前置きは不要だぞ
スパっといけ

月曜に1次の集団面接があるんだけど何かコツがあったら教えて欲しい
集団が苦手でしょうがない…

変に自分作らずに自然体で、とか適当な事言ってみる

他人は気にせず個人面接だと思っとけ

入室するときに一番元気よくあいさつすること
第一印象は重要

>>663
他の奴を良く見とけ。
そして面接官の反応から何が地雷か察しろ

自己PRとかなんてそこそこでいいんだよ
企業が重視するのはとにかく笑顔、ユーモア、ハキハキさ
あとはセミナー時代からずっと行って人事に顔を売れ

多少無理した感があったっていいから元気をアピールしろ

今日久しぶりにオナニーしたら何が足りなかったのか思い出してきた。
なんとんなく糞ショボイ自己PRと志望動機だけで５月に一次面接突破理由を分ったぜ。

就職課の先生が言っていた「熱意を込めろ」、基本的なことだがすごい大切なことだったんだな
学校と就活で忙しくて熱意なんてけっこう適当に込めてたからすっかり忘れてたぜ。

それで一次は通るけど最終が俺には運ゲー

最終こそ熱意じゃねーの？
おエライさんに認めてもらうには細かいことグダグダ言うよりも自分の気持ちを熱く伝えるほうがいい気がする
むしろ１，２次は人事が半機械的に処理しているんじゃないだろうか

この前初めて支店訪問なることしたんだがネクタイ緩めてたの忘れて大失態
さらに汗だくでかなりgdgdになってしまった
来週最終面接あるんだが受かる可能性あるんだろうか…

ちなみに最終って言っても一次のことね

流石に気が緩み過ぎだわな…
でもベストを尽くすしかあるまい

>>671
コンサル最終面接で最後に何かありますか？と聞かれたから
最後位は、自分は本当にコンサルになりたいのだという熱意をアピールしようかなと考えて言ってみた。
そしたら「それを理屈で説明するのがコンサルです」と逆に怒られましたwww

>>674
そうだよなぁ…orz
まあなんとか運がいいことに残り多くても４人くらいだし頑張るお！！
質問を４〜５つくらい用意しておくわ。

>>672ありすぎワロタｗｗｗ
胸元って気付かないよね。

>>677
ありすぎたらだめだろｗ

一次面接は通るようになれ

なれない
というか一次が一番鬼門じゃね？
そこ通過したらあとは流れに乗って行ける気がする
まぁ単なる経験則だけど

一次一回も通ったことないよ

1回しか1次通ったことがないが、その1回で最終までいって落ちた

ありゃー…そういうところで決められる奴が勝ち組なんだよきっと
一次はまず落ちないけど二次、最終で落ち続ける

気負いすぎたんだよなぁ…初めての最終で緊張が半端なかった
んでそこから1次落ち何回やってんだろ。二桁連敗してそう

面接の最後の最後に「自分が面接官だったら今日の面接で自分を採用するか？」って聞かれたんだけど、これって落ちフラグ？
微妙にニヤニヤしながら聞かれた。
落とすこと決めてたとしたらすげーむかつく質問なんだけど…

特技の欄がどうしても書けない
中学生の頃に入ってた部活とかでもいいの？

アホか

そもそも特技って重要なのか？
忍耐力か継続力くらいしかＰＲできないだろうし

ヒカルの碁ブームでアマ初段取ったから特技囲碁って書いてるけど触れられたことすらない

物流志望だから特技聞かれる

物流でなんで特技聞かれるん？

>>689
ﾜﾛﾀｗ

>>691
なんか分からんが一次やアンケートの時点で聞かれる
たぶん体力ある奴を求めてるんじゃない？

あーなるほど

趣味：ファッション
特技：作詞作曲

特技はよくつっこまれる。

特技がなんだろうと大した影響はない

話のネタにするくらいでしょ特技なんて

集団面接の場合志望動機や自己PRってあまり重要じゃないの？
いつも凄い内容の人がいると圧倒されるんだが…

>>685についてたのむ

これでも見て面接とは何か考ええろクソNNT
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1279708526/l50

長いから要点を

空気を読みながら日本語で明快に面接官と会話しろってこと

よく聞いてみろこの時期の凄い内容はたいてい就活本に書いてあること丸暗記してるような内容だ
凄い内容を言って企業がこいつ欲しいと思ってるなら遅くても６月に採用されてるはずだ
つまり今、就活してる奴に足りてないのは志望度の方だと思うぞ
その凄い自己ＰＲがどんなのかは知らないがどちらかと言うと平凡な自己ＰＲの奴の方が信憑性があるわな
まあ平凡でも言い方が悪かったらダメだけど

>>699
ただの軽い圧迫だよ。平然と答えとけば大丈夫。

>>703
志望度をうまく伝えるには良い志望動機が必要ってことか？
あと自己PRの言い方が悪いってのはどういう場合？

志望動機って今の時期ある訳ねえよなｗｗ　企業も空気読んで聞いてくるなよｗ

良い志望動機というかまず本気でうちで働きたいんだなってことを伝えればいいんでないの。
｢志望動機を教えて下さい｣だけじゃなく志望度確かめる質問なんて２、３個くるだろうし
動機は自分の経験から理由付けしとくと崩れないみたいだね(←このあたり誰か俺にKwsk教えて)

悪い自己ＰＲはごちゃごちゃして何が言いたいのか良く分からんのが良くないな
｢〜が身についてる｣から言わず
いきなり内容を言ったり、あまりにも内容が詳し過ぎるとgdgdになる
それと内容が自分なりの工夫もしないで｢アルバイトを休まずに頑張った。だから私は真面目だ｣みたいなのも当然ダメ
あと企業は俺達に高い能力を持ってること期待してない
結局、高いコミュ力を持っていようがサークルで５０人の部員を指揮しようが企業から見たらショボイんだわ！！(ｷﾘｯ
(マイナビセミナー談)
確かに５０人くらいの会社でも毎日４９人を指揮したり営業で嫌いな人と楽しくお喋りなんて学生ごときができる訳ないからね

だから自己ＰＲは仕事を学んでいこうって姿勢が大切みたいだね

長文スミマソ
以上ＮＮＴからのアドバイスでした。
というかこれだけ知識はあるのにＮＮＴとか…orz

>>705
志望動機っていうと「んなもんねーよｗｗｗｗ」って思っちゃうから
「あなたはどれだけうちの会社、事業、業界のことを調べてますか？」っていう質問なんだと変換してる

自己ＰＲが悪いってのはやったことそのものをプッシュしてる場合かな
重要なのは自分がどういう人間で「自分を雇えばこれができますよ」っていうのを伝えることで
経験はそれを証明する、説得力を持たせるための要素でしかない
極端な話説得力さえ持たせられれば過去の経験を語る必要もない
「自転車で日本一周したのに落ちた・・・」とか言ってる奴いたけどアホちゃうかと

>>703
熱意を伝えまくって、他社の選考状況訊かれた上でもし受かったらこっちに来るの？って質問受けたんだけど
根本的な他業界・他社の違いと、自分のやりたい事はここだけじゃないとできない。他社には悪いけど全部蹴ると
説明して、普通に落とされたんだけど

ちなみに最終ね

最終は役員がアイツはダメだ。って言ったら落とされるから熱意とか関係ない。顔と話し方が気に入られるかどうか

顔とか超絶キモ面だから一生無理だわ

>>711
顔はまぁしょうがないとして、今まで一番できた面接だと思うんだよな。前日にも面接指導で太鼓判貰ったし。
思い返してみれば、周りは留学経験者ばかりだから印象が薄かったんだな。
第一印象悪いor薄いって昔から言われているからまぁしょうがないか…。もう最終は運みたいなもんか

>>713
獲る側にも基準はあるだろうから厳密には運ではないんだろうけど
その基準を全て把握できない以上、結局は運とか縁といった言葉で表わされるんだろうね
落ちた理由はあるんだろうけど、それでも「運が悪かった」と割り切った方がいいと思う

>>707
それでダメならお前は面接官とコミュニケーションとれてないっつうことだな

>>714
悔しいけどそれ思うしかないみたいだね。さてまた履歴書でも書くか
ありがと

最終面接に残っているのはコネ持ちばかりで、出来レースだったのかもよ。

1次、2次、最終って各自何を重視して見てるとかってあるの？

1次、理論的な考え方ができるか、聞かれたことに答えられるか
2次、現場の人間として一緒に働きたいと思える人物か
最終、役員の目から見て、こいつが問題を起こしたときに責任を取る立場として採用に納得できるか

って言われてるが、これもっと就職が緩かった2,3年前の話だと思う

一昨日ほど手ごたえの無い面接は初めてだった
面接官の質問はどうでもいい質問ばっかり、そして全くメモを取っていない、履歴書だけを見て俺の顔見るきなし、10分で終了ｗ
完全に落ちたわｗｗ

逆に考えるんだ
どうでもいい質問＝通過が決まってるからこそどうでもいい質問で時間を潰すため
メモを取らない＝通過が決まってるからメモを取る必要はない
履歴書ばかり見る＝通過が決まってるから人物を見るのは次から
１０分で終了＝通過が決まってry

つまりお前は知らないところでコネ入社が決まってたんだよ！

な、なんだってー

みんな面接の前日って何準備してる？
志望動機と自己PRの見直しだけじゃ駄目か？

質問を想定して答えを準備

>>724

・自己ＰＲ
・学生時代頑張った事
・学部・卒業論文の内容
・志望動機
・会社に入って何が出来るか

この５つを固めて練習してるお

履歴書、会社のHP（事業内容とか）、説明会etcでとったメモを見返す
あとオナる

あと逆質問はしっかり準備した方がいい
ここで業界研究をしっかりしていることを示せるような質問ができると
いい印象で終われると思う
あうあうしまくったのに通った面接なんかはこのおかげとしか思えない

>>727
真面目な話、オナらないほうが良いぞ
面接後に健康診断が同時に行われたら、尿検査で引っかかることもある

>>729
健康診断行われるとこなんてあんの？
診断書提出されるところが大半じゃないの

>>718
一次二次は能力や協調性
最終はどんだけギラギラしてるか？他の奴を蹴落としてでも這い上がるだけの気概を持ってるか?
ぶっちゃけ一次二次と最終では見ている点が矛盾してんだろ、と思う事が多々あった。
役員などが最終をするのからこういう事になるんだろなと思う。

オナニーよりはセックスのほうがいいだろ
面接なんて相手ありきだ
セックスも同じ。相手を気持ちよくさせられるか

>>730
最終で過去3回あった。
そのうち一回、前日にして行ったら、後日尿淡白云々の疑いがあるって言われたww
そのことが原因なのかはわからんが、そこ落ちたから一応ね

大学出る歳になって尿蛋白＝精子なんてバカ言うの止めようぜ・・・

まぁまぁ
一次面接突破スレなのに最終の話してるところにつっこもうぜ！

て言うか…もうすぐ8月なのに
一次面接すら突破したことのない強者はもういないだろうけど…流石に
まぁ、いてもいいけど頑張れよ

ここにいるよ

一次３０連敗してやる気でない…
kkdrだけど筆記では落ちないので面接がダメなんだろうね
ESでも落ちないんだよね

>>736
ごめん…
やる気でねーよな…わかるよ
俺も最終4連敗して最後の駒尽きた時
本気で死のうかと考えたもの…
736は、大学で何してた？サークル、バイト、成績
一つでも光るものがあるかい？

公務員と民間の面接は違うのかね？公務員の面接についてききたいんだが

本日、無事内々定頂きました。なんとか正社員になることが出来ました。
長い就職活動で思い通りにいかず辛い時もあったけど、このスレのみんなの書き込み見て
元気を貰ったこともあった。
本当にみんなには感謝しているし、是非希望の企業に入ってもらいたいと思ってる。
心が折れそうなときもあると思うけど、そんな時は同じ思いをしてる仲間がいるって事を
思い出してくれ。
みんな頑張ってくれ!!本当に心から応援してます。
俺は今日でこのスレから卒業するけど、たぶんみんなの書き込みの一つ一つを
一生忘れないと思う。
先に向こう側に行ってみんなの事まってるぜ！
それじゃね、good lack♪

lackに突っ込んだら負けか。
そもそもこのレスに突っ込むこと自体負けか。

未だにこんなスレにいる時点で負けだった。

このスレにおいてはgood lackでも強ち間違いではない

>>737
ごめん。実はなんで落ちるのか分かってるんだ
面接始まるとすげー緊張してどもったり頭真っ白になったりでさ
モギ面では褒められるんだけど、それが本番に出せない

特に集団面接で次答えるのが自分の番だって考えれば考えるほど頭真っ白になってく
なんでこうなっちまったんだろうな…

>>743
就活なんて恥をかくために有るんだから開き直れよ
恥もかけないやつは社会に要らないって事だよ

恥ずかしいとかじゃなくて緊張なんだが、何か考え方変わるようなビックリ体験でもするしかねぇかなぁ

どうしてこの仕事をしたいのか？って質問が一番キツイ

第一志望じゃないのにな。あんた達も金貰うためにやってるんだろって言ってやりたい

>>746

かんなりキツいよなそれ。「好きだから」「出来そうだから」これが本音なんだが

>>748
いいんじゃない？
何故好きなのか？　何故できると思うのかをちゃんと言えれば

>>749
そんな熱意だけじゃ理由になんないって言われたよ。
入った後どうやって仕事をして、どうやってどこまで成長して、どうやって行動してくれるか。
熱意が強ければ強いほど、企業研究や具体的な考え方・行動が問われる
まぁ結局はどれだけ利益を稼いで働いてくれるか。好きだからとか出来そうだからとかは条件の一部にしか過ぎない

ドリームマッチで受けた企業面談で落とされてからテンションが回復しない
というか緊張に弱過ぎて面接で回答用意しても全く口から出てこない件

明日、最終(一次)だ
お前ら俺に力を貸してくれ！！

どこ？

>>752

面接官をジャガイモ、もしくはウンコだと思ってリラックスして挑め

お前ら緊張しすぎなんだよたぶん

それあるな。
緊張しすぎて見栄を張ろうとしちゃうんだよなー。
企業の人は俺にレベルの高いこと要求してないのにな
どんな人で、本当に入社する意欲があるかないかを聞いてるだけなんどよな…

>>752
>>726を復習。

自己PRと学生時代頑張ったことって同じじゃだめなの？

いいよ。でも2つぐらいは用意しといたほうが良い

昨日一次面接うけてきたんだけど
社長居た気がするんだけど
一次から社長ってどうなんだ･･･
次の面接の話もされてないから何回面接あるかわからないぜ

それもしかして、社長がいることに言及しないと落とされるってやつじゃない？

>>761
マジかよ
社長だーって思ってただけで口では何も言ってないや･･･

>>758
自己ＰＲは結果というか主張が重要なのでエピソードはなるべく簡潔に成果を語るくらいでよい
そのかわり「私はこれができる」というのを強く押し出すこと
学生時代がんばったことは結果よりもむしろ過程が見られているのでなるべく詳細に話す
これは必ずしもサクセスストーリーでなくてもいいと思う
成功したことがあまりなくても、がんばったけど失敗したことだったら結構あるんじゃないかな？

>>760
私は二次面接で社長が面接官としてこられました。
ですが、社長様は何も質問されませんでしたし私自身もいつも通りの自分を出すように意識をしました。
そうしたら、通りましたよ。だから、気にすることはないと思います。
多分、姿勢態度を見ていたのだと思います。
あと、社長様が出て来たということは最終とも思っといた方がいいと思います。
社長様が合格を出したのに、会長などより偉い人がいない限りまた検討ということはないらしいです。
特に、中小の会社だとそういうことは珍しくありません。
ちなみに、私は二次面接が社長様が来られて最終になり、内定をいただきました。

参考にしていただければ、幸いです。

みんしゅうみたいな口調だな

常務が一次面接で出て来た場合は？

俺が初めて一次面接突破した時の面接は
面接時間45分の50代のおっさんとタイマンだった

1次面接で社長でてくるって暇なのか？1次面接じゃ受験者もおおいだろうに

お前の学歴がいいんじゃないの
気に入られたらすっ飛ばして内定とかあるかも
中小なら社長は普通にありえる

一次社長
二次社長
最終役員(社長と同じ名字)
ってことならあった
内定通知にその社長が会長にクラスチェンジしてその役員も社長になったって通知も入ってた

まだ一次なんかやってんの？

一次突破したけ未だに住み着いていますが何か？

一次突破してないよ
ここに永住しそうだ

>>771
お前ホント性格悪いな
別に一次突破して無い奴だっているだろ
俺は内定あるけど満足して無いから
これから説明会に参加して一次面接を受けるし
情報の共有も大事だと思うから

いまだに１次面接突破したことないおれみたいな人間もいるから１度でも突破したことある人は自信持ってくれ。
じゃないと俺まで自信なくす。

>>775
お前は俺か
最後まで頑張ろうな

とりあえず通過できた頃の自己PRに戻した。
これで通過したら泣く。

一次通過したことない人何回面接行った？
俺は15戦全敗。

>>778
同じくらいだ

ちゃんとした面接は4戦全敗
あとは筆記とかGDではねられて面接に辿り着けてすらいないorz

グループ面接で俺よりひどい奴に会ったことが無い
まあ落ちるわけだｗ

じゃあ良くなるように努力しろよ

１次まったく受からないって結構根本的にやばいんだと思うよ、煽りじゃなくマジで
誰かに見てもらった方がいいんじゃないかな

就職課だと褒められるのにまったく受からない俺は誰に見てもらえばいいんだ

６０社は軽く受けてるけど、GDじゃない一次面接通過したのって６回しかない

まぁ内定二個あるし、公務員試験も順調です

褒めちぎって自信つけてるつもりなんじゃね？それかお前が本番に弱いか

実際の面接でも手応えあるのに落とされるんなら、単に企業のレベルが高いのでは

本番になると固まる

本番に弱いってのは分かってるんだけどな！
びっくりするぐらい頭真っ白になる。特に集団面接では最初に答える番じゃないと余計に頭真っ白へ

学歴は地底で上場してないような企業も受けてるからレベルではないと思う
なんだこいつ期待はずれって思われてるんだろうなぁ…

面接スキルなくて落ちるんならやっぱり企業のレベルが高いんだよ、お前にとっては

中小なら学歴だけで取ってくれるようなとこもあるだろうし頑張れ

学歴だけで取ってくれるような中小か
なんか先が短そうな企業だけど頑張るよ

あるのか？そんな中小？

日本にある企業の数は100万とからしいから1件ぐらいあるだろ多分

地元で就活するなら十分あるよ
地底なんて全国で見たらゴロゴロいるが、地方に戻れば神扱い
…のところも中にはあるから頑張れ

地方の中小とか潰れそー

別にそういう中小が良い企業ってつもりじゃないだろ
自分がそういうところ勧められちゃうレベルだってことだよ
気付けよ

しかし地底に行ける学力あるのに、コミュ力がなくて働けないとかなんか悲しいな
とFランなのにそこそこ良いところに内定もらった俺のつぶやき

緊張はシューカツ初めこそしたが、3社目4社目ぐらいから緊張感なくて逆に大変だったなぁ

んなこと言うと地底ぐらい真面目に受験勉強してりゃ誰でもいけるだろっていう奴が沸くぞ
学力だけだと全国大学生の上位1割に入るんだから、地底野郎は緊張せずにもっと自信もてバカヤロウ

一次面接どころか筆記すら一度も通ったことがない
おれみたいなやついるの？

>>798
いるぞ

流石に筆記は通るだろ、なあ？

筆記は勉強すりゃ何とかなるだろ。
性格検査はまだしもだけど

非通知生電話でお祈りするのはやめてくれ

まーた落ちた 死にたい

筆記通らねぇ

説明会を受けた方全員に、3〜4日以内に面接の連絡をいたします
今日で一週間経ちました

おめでとうございます
実は私も合否に関わらず連絡くると言われたのに既に期限を過ぎています
本当にありがとうございました

1カ月後に連絡来た事もあるから諦めずに他を受けろ

筆記は驚くくらい順調なんだ
面接はひとつも通らない
上がり症ってどうしたらなおるんだ？

手のひらに人という字を3回書いて飲む

毎回やってんだけど効かない
３回以上やってるからかな

緊張しすぎて「入」を飲んでるんじゃないか？

1回舐めきって行ってこい
面接がナンボのもんじゃい！ぐらいの勢いで

筆記お祈り頂きました

確かに、緊張のあまり入かもしれん
１回くらいなめきっていってみます
ありがとう

緊張するのは準備が足りないからだ。
相手が誰であれ、どんな大物でも周到に準備したら緊張なんぞしない。
逆に準備が充分でなければ例え君達学生相手に話すのもとても緊張する。

と、どこぞの大企業の役員さんが言ってたな。

一次面接は印象が大事よん

なるほど…

面接官だって電車によくいるようなただのオッサンだろ？
別に大した事ねーよｗ
と思えるようになれば勝てる。

むしろ電車によくいるオッサンたちは俺が落ちまくってる面接にも通ったんだよな…
みたいなこと考え始めてる

あるある…

昔と今じゃ就活の難易度が違いすぎる

待て
おっさん達の面接は今みたいにES書いたり内容練ったりはしてないと思うぞ

高卒のうちの母親も大手社員だったしな・・・

バブル時に入社した奴なんて尊敬できねーーー

親父が言うには昔は自己PRでも「私は真面目です」で採用らしいからな
今だったらそれに具体的エピソードそしてその強みでどんな仕事がしたい？
まで最低限考えないとまずいけないからな。

でも見習わないといけないところもあると思うぞ。

>>825
別に上辺だけなら幾らでも取り繕う事が出来るからそれが別段辛いとは俺は思わなかったけどな。
なんで、そしていつからこんな変な流れになったんだろな？
久しぶりに自分の書いたES見返したら寒気がしたわww

昔はリクナビとかねーもんな
めんどくさ過ぎるだろ

昔はリクルートブックってのを買って
目星付けた会社に葉書送るんだったとか
この方法だと昔の方がブッチ率高そうじゃね？

昔もブッチはいたけど、分母が小さいから各企業で見れば数人程度だったんだろ
ネットのおかげで受験者が十倍二十倍になったからブッチの人数もそれに比例して多くなってるだけだと思う

>>828
手間がかかるんだから少ないだろ
今はクリック一つでエントリー、説明会だからな

>>822
そもそもコミュ力(笑)が重視されるようになったのも２０００年代に入ってからだからな
おっさん連中はコミュ障でも大学の名前があれば楽に就職できた

おっさん楽して入った割には怒鳴るだけだな

あぼーん

コンビニで面接した人いる？
何きかれるかな？他社との違いとか説明しないとダメ？

自分がグループ面接で駄目そうって思った人は
正直に言い過ぎてる人かな

面接全部1次落ちですとか
福利厚生がいいから受けにきましたとか
自分は素直でいいと思うけど
人事なんて自分で評価出来ない
人間ばかりなんだから
根拠なく嘘がわかるって言ってる人事
騙すつもりで気楽にいけばいいと思うよ

俺も嘘つくようにしたら
面接も通りはじめたよ

人事は大抵人を見る目なんかねーわ、、
大学名だけで選んだほうがいいなあれは

一次面接は俺に任せろ！！
お前たちは早く二次面接に行け！！
フッ・・・心配するな、すぐに追いつく。

俺はかならず一次面接を突破して帰ってくる
だからそのときまで・・・笑顔で待っていてほしいんだ

絶対うそついたほうがいいこと
それは内定持ちってこと。内定はあるって言っとけ、それだけで1次なんかは通るからｗ

>>839
この場で断りの電話入れてくださいとか
選考辞退の電話を入れてくださいって言われたらどうする？

内定がこの場で頂けないのなら出来ません

>>517に答えがあるわけだが・・・

秋採用は８〜９月くらいとのことですが、
内定式以降はどのように就活をすれば良いでしょうか？
もう募集していないでしょうか？

企業に聞いてください

>>843
調べろやってるとこはやってる
就活サイトに載って無くても知ってる企業（大企業じゃなくて地元の企業とか）のHPみて調べれ

最初から採用しないくせに面接する企業ってあるじゃないですか
俺が受けてる企業は８割はそういう企業です
時間の無駄でした

>>517は全然答えじゃないわ。間違えてる

内定の有無もその人が優秀かどうかの指標なのに
どれだけ優秀でも内定ありませんじゃ危険人物と思われる

そういうこと。ほんとに自信があるなら内定ないって言ってもいいが、１０分や２０分の面接で面接官は相手のことが全て分かるわけじゃない
わざわざ聞いてるってことは判断の一つになる可能性が高いってこと
特に意識して判断材料にしてなくても印象は変わる

面接突破できない奴って大手ばっかり受けてるからだろ
自分はできない奴って自覚してレベル落とせよ

>>850
片っ端から大手受けて全滅してるNNTが身近にいる
ああいう大手病の人間って自分がデキるっていう激しい思い込みと
無駄なプライドがあるからなかなかレベル落とせないんだろうな

プライド捨てるくらいなら死んだ方がましだよ

学歴あると中小受けても「どうせ来ないんだろ」で落とされるから望む望まないに関わらず
大手を受けざるを得ないというのもある

大卒・短大・専卒募集の零細企業受けに行くと
面接官におめえじゃ役不足なんだよみたいな顔される

高卒乙

中小ばっかり受けてるのに落とされる
死にたくなった

>>853
それあるな
中小の説明会行った時、遠回しに「学歴なんてカスだわ」みたいなことを言われたわ
しかも運悪く何故か俺だけ目の敵にされたし。

まあ中小でも全部がそういう企業じゃないと思うが。

自分が受けに行った中小は高学歴狙いだったな

俺の中での中小は従業員４００人くらい
二桁は未知の領域

おまえらはもう小売に行け
だめな奴どうしでお似合いだ

>>857
一次＝最終の小さな企業（商品開発はあるけど製造のウエイトが高い）で
君は院生だけど、研究とか出来ないよ？大丈夫？
てか院生なんて取ったことないよ？て感じの質問された
でも製造が重要だと思ってるってことを研究踏まえて言ったら初めて一次通過した

その学歴で得たことと企業を結び付けられれば、受かる確率が上がるかもしれない

小売すら落とされる

農業やれ農業

農業なんて年金とか生活保護と同じヤクザが仕切ってる世界じゃないですか…

内定も取れないのに文句言うなよ

やくざに就職ってどうやるんだよｗ
今農家は休耕田にして国から金もらって生活してるところばっかり
その申請をやくざがやって中抜きしたり、休耕田買ってそのまま丸ごと懐入れたり

農業やるか
土地はあるんだし
もう山にこもって生活するしか道がない気がしてきた

出家するか

出家は場所によっちゃ、すごくしんどいから、出家先選べよ

この掲示板見てるみんなで集団営農やるとかどうだ？
一人や二人じゃないだろうから、開墾できる土地も、作付品種の種類も
けっこう確保できて、ビジネスとして純粋に面白そうな気がする。

土地と金はどっから捻出するんだよ
農業は金掛かるぞ

>>866
んなもんまずはビジネスプランを考えて投資を募るに決まってんだろ
方向性も決めずに走りだしてどうする

よし、集まるか
最悪、就活の相談でも愚痴の吐き合いでも遊ぶだけでもなんでもいいだろ
場所とか日程とかどうするよ・・・このスレでこういうことしてもよかったっけ？

新宿でどうだ？

鹿児島で頼む

>>873
掲示板のオフ会
ある掲示板は非常に盛り上がっていた。５００００を超えるレスだった。
悪役レスラーみたいな投稿者が、特定の場所に来れば会えると呼びかけた。
釣られて行ってみたら、掲示板見て来たような人は、俺以外に爺さん一人だった。
それが掲示板の真実です。バーチャル。
釣られついでに、モバイルで、今俺は、〜〜に会っている！と投稿したら。
「それは、偽物だ気をつけろ！」との返信があった。
掲示板で遊んでいるだけにしておきましょう。相手もこの掲示板だから遊んでくれるのですから。
他の掲示板に移って話をしようと言っても付いてこない人達ですから。

>>876
一人でも来る人がいるなら価値はあるな

ここでやれ

>>873
名古屋なら

ダメだ、一次も筆記も一回も受からん
そろそろ諦めて来年の公務員試験の勉強しようかな、公務員なら既卒でも受けれるし

勉強したところで受かる保証あんのか？

公務員は今、目の敵にされてるからそのうち給料安くなるだろ
それよりも問題は人件費削減で新しい採用数を減らすって流れだが
ぶっちゃけ構造的には詰んでる
もちろんミクロでみると個人に問題があるんだけどな
努力が足りないっていうが、努力して席を確保しても他の誰かがあぶれることになる
ワークシェアリング＋ベーシックインカムとか、そんな政策が必要だと思うぜ
農家の戸別保証も、新規に農業に従事したい人向けではないしな

あぶれた人に氏ねとかあきらめろとか言ってるわけじゃないからな？

もう履歴書書きたくねえ
ＡＮＴに手伝った欲しいが断られるし

Wordで作れよ。コピペ楽だぞー

面「働くことについてどう思いますか？」
俺「大変です！(ｷﾘｯ」

で今日約３ヶ月ぶりに通ったぞ
まあ中小だとこの例みたいにアホだけど元気な奴を演じるいいかもな
あと自己PRは勉強やゼミよりサークルやバイトの方がいいな。
で次最終。さあ反撃開始だ！！

字が汚い奴にとって手書きの履歴書ほどの拷問は無い　1枚仕上げるのに5時間とか掛かるし
モニター横倒しにして写し書きとか色々してたけどもうワードで作った
そしたら「手書きの字が見たかった」とか言われて落とされた
死ぬ

履歴書書いてくれるバイトいないかな？

履歴書はワードで枠組み作って手書き風フォントで書くのが最強

2年間就活して履歴書・ＥＳは100枚以上は書いて、字が綺麗なったぜ

一次面接通ったら、２ｃｈで馬鹿なレスは辞めよう

電子調査で引っかかるかもよ

http://careerzine.jp/article/detail/1250?p=2

みんな就活始めたの何月なの？

４月末

1月からはじめて未だにNNTのばかですがなにか

説明会行き始めたのは10月、ESは1月、面接は2月、そしてNNT

全く同じ。
だがNNT

むしろ7月からインターン行ってるのにNNT
もう1年経っちゃったよキツイよしにたお

じゃあしね

>>895
マジで！？

パネェなお前は藁

まだ日立募集してんのかｗまああの赤字じゃ蹴られるわね。

面接について質問です
自覚はしてるんだけど、話すときに「まぁ」とか「まぁあの〜」とか最初にどうしてもつけちゃうんです。さりげなくでそんなにはっきりと言うわけではないですが。
文の最初や、酷い時には1文の中で２〜３回つかっちゃいます。
普段はそういうわけじゃないんだけど、面接だと緊張してどうしても区切れとして使っちゃうんです
印象良くないですかね？

222 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/07(土) 03:06:09
面接について質問です
自覚はしてるんだけど、話すときに「まぁ」とか「まぁあの〜」とか最初にどうしてもつけちゃうんです。さりげなくでそんなにはっきりと言うわけではないですが。
文の最初や、酷い時には1文の中で２〜３回つかっちゃいます。
普段はそういうわけじゃないんだけど、面接だと緊張してどうしても区切れとして使っちゃうんです
印象良くないですかね？最終面接がこれからなんです

223 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/07(土) 03:11:46
歯切れが悪いと思われる可能性はあるな

発言する前に一呼吸おいて落ち着け。

今日の面接、グダグダのボロボロだったわ・・・・
とりあえず交通費だけ多めにもらって帰ってきた・・・・・

最終面接でも交通費くれないとかねーよクソ中小が

交通費出た会社なんて2社しかない

零細でも交通費くれたわー

大企業ほど交通費くれん気がする。調子のりやがって

面接っつうか対人恐怖症かな？
頭が真っ白になって言葉がでなくなる
今日が面接3社目でひた・・・
っつうか集団面接だったんだけど、自己紹介してくださいって面接官が
言うたら、隣の人が自己ＰＲも一緒にしはじめた
これってマイナスにならんの？　

よくわからないけど初めて一次突破できたよぅ；；
次は最終だと思うけど頑張るよ；；
みんなもがんぼれ；；

>>907
名前と大学名に本日はよろしくお願いしますだけ言うのが常識

みんな笑顔を意識して面接やってるかい？

この前集団面接だったけど、俺含めてみんな喋れてなくてワロタｗ

この時期に面接行くと面白そうだな

やっぱ喋れない人が多いかも
あと大人しい人とか

>>909
グループ面接の場合、一番最初に喋った人がＰＲしだしたら
流れに乗って自分もＰＲしちゃうな。その後ＰＲの機会が無かったら困るし。
ただ、面接官が「簡単に」とか「一言で」とか言ってたら
それを守ったほうがいい気がする。
現に自分は守って通過できた（最後にＰＲタイムがあったおかげってのもあるけど）

自己紹介は大学名と名前とお願いしますでおｋ
自己PRしてくださいがなくってどうしてもしたいなら、最後の質問の時に自己PRさせてくださいでおｋ

いまだに自己ＰＲがうまくできない

>>913
・喋れるけど長々と喋りすぎの人
（一分程度で喋れるように練習すればいいのに…）や
・ＰＲポイントを間違えてる人
（パン職志望なのに元気さと明るさをＰＲ。サービス業ならまだしも…）
はコミュ障じゃない分とても勿体無いことしてるなあと思う。

>>916
私が学生時代打ち込んだことはオナニーです。　　　　　　　←�@結論の冒頭掲示
入学した当初は、ただただ回数を重ねるばかりでしたが、　←�A状況説明
そのうちに、より内容を充実させるべきだと気付きました。　←�B問題発見�C分析評価
私がまず取り組んだのはオカズの改善です。　　　　　　　　　←�D問題解決法の発案
できるだけ新しいオカズを用意することで、　　　　　　　　　　←�E問題解決法の実行
毎回新鮮な気持ちで出せるよう工夫しました。
また、出したくなったからと言ってすぐ出すのではなく、　　　←�D問題解決法の発案
途中で休憩したり、両親の顔を想像したりすることで　　　　←�E問題解決法の実行
一回の射精に時間をかけるように注力しました。
この結果、粘り強い精子が出せるようになりました。　　　　←�F実行結果と評価
私はこの経験から、アップローダーの探し方、　　　　　　　←�G結論の再掲示と応用
ならびにドライオーガズムを学ぶことが出来ました。

最近選考結果の手紙が家に届くとお母さんがキレる・・・

失敗したらキレるってダメパターンだな

お前らさ、そろそろ諦めたら？

2011年卒
3月末 9.2%
4月末 31.0%
5月末 41.4%
6月末 49.7%
7月末 54.5%

2010年卒
3月末 16.1%
4月末 47.0%
5月末 63.5%
6月末 69.1%
7月末 76.0%

2009年卒
3月末 27.8%
4月末 60.6%
5月末 76.7%
6月末 82.2%
7月末 87.0%

とっくに諦めてるっつーの

でも仕方なくやってんの

やらねえとママに叱られるからな

あきらめたらそこで試合終了ですよ

さて、次の試合は・・・

>>921
どおりで2009卒のリクルーターがカスだったわけだ
あんなのに落とされたのが我慢ならない

トヨタカローラ神戸

職種：営業
給与：月給16万〜 19万

仕事内容：
自動車の販売営業。
当社取扱車種（セルシオ、レクサス以上）を購入して頂き、
営業活動に使用して頂きます
http://www.jobstock.jp/job/1544011.htm

>>926
えっ マジで????レクサス買わないとダメなのかよｗｗ

>>926
その給料で買えっつーのかｗｗ

ＮＮＴって何？

>>929
株式会社ＮＮＴ
近年、急速に規模を大きくしている会社

しかも全国区

何気に世界規模らしいね

>>926
レクサスは別ブランド別会社扱いだぞ？
ネタなら面白い

早く内定欲しいよ・・・

高望みしなけりゃいくらでも仕事あるぞ

営業がいいよ・・・

もちろん徹底的に企業や業界について調べたが
面接時は自分の簡単な浅い言葉で語ったらすらすら話せて一次は通った
中小だからかもしれないけどね

俺は企業理念がどうこう言うといつも落ちてる気がするし、簡単でいいんじゃね？

俺志望動機言えなくて通ったことが2回ある

すいません志望動機忘れましたとか我ながらよく言ったぜ

忘れたとかなんだそれ

来週一ヶ月とちょっとぶりに面接あるZE！

実際興味ない企業の志望動機とか忘れるよな

書類選考で祈られた＼（＾o＾）／

か

総合職は知らんけど営業職はお金稼ぎたいからで平気

マジか

あーもうすぐ市役所で集団面接あるんだ。
何聞かれるんだろ・・・。やっぱり市政のこととか？

８月なのに一度も一次面接通ったことないよ・・・

>>948
マスオ「えﾞぇ！それ、ほんとうかい？」

来週最終がある
これに全てを賭けるぜ

６月に最終落ちてから何もしてないから面接のやり方忘れた

>>948
何社うけたんだよ

>>952
10社くらい

この時期でNNTのくせに10社しか受けてないってどういうことだよ
もっとガンガン受けてけ

1次なんか根拠のない自信を持って日本語喋れば通るだろ





知らんけど

大丈夫だよ
３０社以上一次全滅の俺がいるから
俺は大丈夫じゃないけど

>>954
はい！！！

>>955
この前大学のNNT講座で同じようなこと言ってた。
どのみち明確な答えがないんだから言いたいように言えって
ただ嘘だけは駄目だって
あとちゃんと質問には答えろと
例えば友達は何人いるって質問なら
ごちゃごちゃ理由言ってないで一人なら｢一人です！！｣と自信たっぷりに答えろと
そしたら理由聞いてくるからそこで理由を説明しろ

ただＦラン大学だからあまり当てにしないでね＾＾

３０社一次敗退だったけど２社だけ一次通過できてそのうちの一社から内定貰ったよ。
１０社程度で諦めちゃだめだよ。

>>958
ホント使えねぇ情報だなぁ

火曜日初面接する自分が通りますよっと

がんばれ超がんばれ

12卒だろお前…

>>963
11卒ですよー

一番上手く行ってたと思ってたところからお祈り+持ち駒全滅

もう駄目だろ…ここから新しく探すとか…

一次面接通ってないのに持ち駒も糞もねーよ！

一次ってだいたいどんなこと聞かれることが多い？

受けてみろ

>>961
今日やってきた〜。初面接にしてはちゃんと意見言えたし、まぁまぁだった気がする。

乙。最近就活はじめたの？

>>970
いや、いままで適性検査やら履歴書送ったりとか面接前で落とされてたｗ

あ？

筆記、適正テスト１０連勝　１次面接１０連敗
人格面を否定されてるのか？

ありすぎて困る

自信満々に書いた履歴書が「貴意に添いかねましたので」と送り返された時はテンション下がった
この前送り返されたところは第一希望だったのにorz

親父がやたら髪型にうるさいんだが面接で髪型ってそんなに重要なのか？

第一印象は超大事

４月から30社以上面接受けてるけど、１次を２回しか突破したことがない

・ゼミ有サー有バイ有、
・根暗だけどそこそこリア充なはず
・誇張なしで話せるネタは１つ
・Ａラン実学、ストレート
・４月まで大手病
・顔は中の上

成績悪くて口下手で草食系で嘘がつけないのはあるけど、ここまで面接に通らないってあるのか・・・
面接後「これは受かったんじゃないか」と思うことは結構あるのに

嘘がつけないって今思うと嫌な性格だ

一次面接ですら倍率２０倍とか普通だもんな
ぶっちゃけ通るかどうかは運の要素の方がデカいと思う

おまえら簡単な経済雑誌読んでる？就活に煮詰まってて面接であうあう言う奴多過ぎ。企業ってこんなもんってのを知らないから、懐に入るような切り返しができんのだよ。
週刊誌レベルの簡単に読めるやつでいいから視野広げて余裕持て。。

>>981
経済雑誌なんぞ読んだことないんだが、具体的にどんなの良いのだ？
東洋経済とかでいいのか？

むちゃくちゃな連中にむちゃくちゃな分析でむちゃくちゃなアドバイスするもんだから
どーにもなる気配なし

>>983
そりゃあ中小の人事でもない二十歳そこそこの学生が質問の文章だけで分析してアドバイスしてるんだから仕方ないじゃねｗ
実際面接の一部始終も見てないんだし
面接を受けた本人がここがダメなんじゃね？って思っていても実際は違うところが駄目かもしれない
あくまでも参考程度に考えておかないと

なんか１次と２次を１日で経験してきた
んで初の１次突破
・・・けど手応えなし

まだ５社しか受けてねー
そのうち３社はＥＳと筆記。面接はぐだぐだで終わってしまった…。そっから一切動いてない
そろそろ動かないとな…。早く一次突破してぇｗ周りはもう最終ばっかだから焦るわｗ

http://blog.m.livedoor.jp/goldennews/c.cgi?id=51521619

>>985
同じ日に受けて片一方しか結果出てないの？

うん

内定断られたときのキープかな・・・？
それともとりあえず1次選考の通過者を決めて
次回会議で2次選考の通過者を決めるのかな・・・？

どっちだかわからんが受かるといいな