人事だけど内定ちらつかせてセックスしてるｗ

今年だけで５人いけたｗｗｗ

学生必死すぎるわｗｗｗｗｗ

面白いと思ったんですか・・・？こんな使い古されたネタ・・・

最低。私の友達二人くらい引っかかってたよ。
大手不動産。

まぁ、古典的な方法なのはわかってるよ。
だが、学生側も藁をもつかむ思いなんだろうね。

相談に乗るフリしてそのまま乗っちゃうわけｗｗｗ

>>3
俺もこれが楽しみで人事部採用担当やってるわけよｗｗｗ
上玉とかだともっと上席に食われたりするけどね。

三菱東京UFJ銀行では今年もレイプ採用やってるの?

【社会】 「採用内定」エサに、就職活動中の女子大生数人をレイプ・わいせつ→三菱東京ＵＦＪ元行員
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184131589/l50

一番酷かったのが、ニッコマのデブ女。
うちの会社は最低マーチレベルからの採用だが、役員にたまたまデブ専がいて、
その役員のお眼鏡にかなったせいか、採用が決定して、半年後、その役員の秘書やってた。

内定欲しさに股開くような低脳女は喰われてもしょうがない

>>6
もちろん、俺の場合、あくまで同意の上だよ。
赤坂か銀座あたりでお寿司でも食べながら相談に乗った後、そのままチェックインって感じ。

就活で弱ってるから、簡単にやれるｗｗｗｗ
しかも飲食代は経費で落ちるｗｗｗｗｗｗ

>>8
そのとおり
だが人事の人間として言わせてもらうと、女性社員のレゾンデートル(存在意義)は、
性的な部分が大きい。言わば従軍慰安婦的な存在だ。

同意があったとしても、その子を落としちゃったら向こうが裁判を起こす可能性はゼロじゃないでしょ
無罪になったとしても社内には居場所ないよ
場合によっては合格を出しても訴えてくるかもしれない

まぁネタスレだろうけどさ

>>6
性狂の白石さんwww

>>11
だからきちんと既成事実を作るわけよ。
さて、男女が一緒に飲食したのち、ホテルに一緒にチェックインしたとしたら、
これは強姦で訴えられ得るでしょうか？

女なんてどうせ結婚までの腰掛なのに、体使ってまで内定取ろうと必死になる意味が分からん。
それともキャリアウーマン（笑）狙ってんのか。

答えはイエスだぞ。

>>14
もちろん、脈なしもいる。
だが、グイグイ食いついてくる女もいるわけよｗｗｗ

>>13
訴えを起こすことはできるよね
で、お前が「完全に合意の上でした、ほら証拠もあります」って主張するよね
で、会社では「いやいや結局ヤったんかいｗｗｗ」ってなるよね
はい終了

だいたい、その女生徒が「食事のときに”ヤラせてくれなきゃ落とすぞ”って脅された」とか
ウソをついたらもっと長引く

>>15
残念ながら、警察に行っても、鼻で笑われて追い返されるレベル。
自分からついて行ったんでしょ？って逆に説教されるｗｗｗ

>>17
お前とタラレバの議論をするつもりはないよ。
実際、トータルで２０人以上食ってるけど、何ら御咎めはなしなんだわｗｗｗ

>>13
刑事では難しいだろうが、
民事では負ける可能性あるよ
学生がどう主張するかだが。

法的に負けなかったとしても、
そんな訴え起こされて会社にいれると思ってるのか？
そもそも平気でそんなことできる会社の時点でどうせブラック企業だろうがね
学生も馬鹿大だろ。
負け犬乙
そもそも人事で採用担当って会社の窓際族だし

>>20
刑事でも疑わしきは罰せずの原則により無罪。
民事でもホテルについてきてるんだから、賠償は無理ｗｗｗ

窓際族で給料も安いんだからあまり責めないであげて！

NNTの嫉妬うぜえｗｗｗｗｗ

ちなみにわが社では人事部の採用担当は出世コースの一つだよ。
現社長も会長も若い時に採用担当をやってる。

そもそもこんな訴えをしようとする時点で、弁護士から止められるレベル。

相談料はおまけしてあげるから帰りなさいって言われるよｗｗｗ

>>21
バカｗ　無罪なのはわかってるよｗ
「揉め事にされるだけで終了」なんだよ

「女生徒を口説いてヤる」のは合法、しかし社内のコンプラ違反で左遷確定
「たぶらかさなくても、就活で知り合った女生徒とヤる」のもダメ

>>26
コンプライアンスなんて表向きのポーズなだけなのｗｗｗ
就活生もことを荒立てて就活がうまくいかなくなるのを恐れて何もしないｗｗｗｗ

>>21
馬鹿だろお前ｗ
パワハラとかですら賠償問題になる時代に
採用担当が学生と寝てる時点でまともな会社なら大問題だよ
学生の主張如何で終わりだよ君
よほど低学歴なんだろ？ん？
不動産屋かなんかか？ｗｗｗｗ
ましてやこんな低俗なスレたてちゃって、お前の両親恥ずかしくて外もあるけないんじゃないか？
あ、お前の親もどうせビッチかｗ

これだから学生は何もわかってないｗｗｗ

就活の学生とセックスするくらいだったら、うちの部署では勲章みたいなもんだｗｗｗ

>>27
お前の会社はなｗ
どんだけ低学歴のあつまる会社につとめてんだよｗｗｗ
負け組乙！

ホントにこんなことあんのかよｗ
まあ女って地位とか権威とかの力に弱いからなあ。
自分の将来がかかってるならなおさら。

＞うちの部署では勲章みたいなもんだｗｗｗ

ぷぎゃーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>25
裁判じゃなくても、その女生徒がお前と一緒のベッドにいる写メかなんかを会社宛に送るだけで終了だぞ
「人事が女生徒と関係を持つ」これだけでアウト
そして関係をもったことを会社の上司に伝える方法はいくらでもある

>>27
他社に内定決まったら、もしくはＮＮＴで自暴自棄になったらそんなん気にしないぞ　どうすんの？

まぁネタスレなんだろうけど

これ釣り＆自演スレだから。こいつよく就職板に現れる厄介者なんだよ。

よってこれにて終了。

>>28
でも実際食いまくりの入れ食い状態なんだわｗｗｗｗ

全く、不況ってのも悪くないね。
学生が必死すぎて笑えるｗｗｗｗ

注意：
スレ主は社会的にかわいそうな人なので、
あまりいじめないで下さい。

いじめ反対！

>>30
どの会社も企画部と人事部は出世コース

>>37
採用担当は残念ながら違います。
社内評価は派遣と同じです。

>>33
あのな、結局、女って社会では性的な目的で利用されるために存在するの。
こんなことぐらいじゃなんともならないわけ。

この間、常務取締役人事部長に、「今年は何人つまみ食いしてるのかね？」って笑いながら言われたけど？ｗｗｗｗｗｗ

ある時は一流コンサルタントだったりして？

採用担当の募集っていっぱいあるよね、
とにかくマンパワーが必要で馬鹿でもできるから

>>38
会長及び社長
多くの取締役が通っているコースだが？


結局、上に行くには派閥が必要なんだが、
派閥を作るには採用担当ってのが一番最適なわけよ。

>>39
嘘くせえｗｗ
もっと具体的に話してくれよ。
エロい感じで。今あんたはそういうの求められてんだよ

人事は営業で外に出せない奴が多い。管理職クラスならともかく
若手はカスが多いよ。マジで。

>>39
だからお前の会社が低学歴すぎんだよ
上場大手じゃありえないからｗ
役員がそんなの放置してたら株主訴訟になる

「一番」「最適」ねぇ…


ちょっと黙っとけよ、な！

ついさっき見たとき１１レスだったのに
あっという間に５０行きそうでワロタｗ

>>43
マジなんだよ、それがさ。
企業内における女の扱いなんてこんなもんだ。

>>45
一応、東証一部上場企業だ。

学歴は最低マーチレベル

社外で学生と会うことすら問題になる可能性が高い
上が放置してたとすると管理責任が問われるわな

>>49
TOPIXか225には入ってる？

ちなみに俺の派閥は２０人いる。
全て俺が採用してから目をかけている連中だ。
採用担当してるからこそってのもあるけどな。

>>49
はいはいｗ
もういいよ、わかったから。
これからもがんばってね！

>>51
特定されるおそれがあるため日経２２５社に入っているかトピックスに入っているかは言わん。

>>50
本気で企業モラルみたいなものが、きちんと働いてると思っちゃってる？ひょっとしてｗｗｗ

金融っぽいな

コンプライアンスとか企業モラルとかお前ら机上の空論を並べすぎなんだよねｗｗｗｗｗ

実際、社会人は泥食って生きてんだよ。

>>1
池沼乙
バロスバロスｗｗｗ

>>1
死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

残念ながら俺がやっていることは、どの会社でも行われてることだろうなｗｗｗ

>>55
悪いが俺は学生じゃないぞ
仕事がら上場会社の管理体制などみてるが、
上場維持の観点からコンプラはどこもかなりうるさい（特に労働と情報）
一部上場の会社が会社ぐるみでお前のやってることを容認してるとは考えられんね
実際お前の話が本当だとすると、リスクを認識していな無能のあつまりだな

万が一これがガチだとしても、こんな2chで格下の学生相手に得意げに話してる時点で
可哀想な人だということは確定的に明らか

>>56
金融はありえんよ
とくにメガは。
ばれたら即クビ

上手いことやってる人事はいるだろうが
こんなとこで自慢するようなやつには無理だろう
こんなアホは絶対どっかでボロが出る

これ巨大な釣りだから。ほとんど自演だし…一人で飽きるまでやらせとけばいいよ

同意の上でも精神弱ってる就活生相手なら
準強姦罪が成立するだろうけどな

>>61
労働組合の力が強いところは労使問題などのコンプライアンスが厳しくなる場合がある。
ＪＲなんかは労組が強いからな。


うちの場合、労組と経営者は馴れ合いだから、それほど厳しくない。
意味わかるよな？

マジレスすると
おそらく1はブラック不動産屋かなんかで、
馬鹿女子大生と一度食事かなんかに行って、
おもわず話を誇張した可哀想な人だな

俺も学生の時人事なら似たようなことできるんじゃね？って考えたけどさ
実際社会人になると、金が増えるだよ
しかも、今時のソープは２万あれば後腐れなくやれる時代でさ
素人女も安くなって簡単にまた開くのに、そんな時代にリスクっ高い就活生に手出す気になるの？


もちろん内定にせっぱつまって、やったバカ女なんか自業自得だけど
リスクープレイ以外割に合わなくね？

>>64
２ちゃんだから自慢するんだろ。

王様の耳はロバの耳と一緒だよｗｗｗ

>>67
労組の問題じゃねーよｗ
上場維持の問題ねｗ
おまえ上場維持するのがどれだけ大変か全然しらんだろｗｗｗ

>>69
ソープみたいな商売女とやったって意味ないわけよ。

素人だから良いんだろ？ｗｗｗ

>>69
りくスープレイでリスク-プレイ♪

リスクの高いリクスープレイってか

>>71
まぁ、人事にいればわかるけど、どの会社でもありがちな話なわけｗｗｗ

パンパンパンパン・・・パン職さん

>>75
へーすごいね

>>72
・２万出して若い女とやれて、後腐れがない
・やれるかわからない女を誘って、変なうわさで自分の進退にリスクを伴う

普通の社会人ならどっちを取るかわかるがな
普通のまともなとこで働いている奴なら
ブラックとかどうでもいい会社の奴はしらねえけど


あとさ、ぶっちゃけ今の時代簡単に女は又開くから売春婦とかわらんよ

>>66
可哀想な1はほっといて、
法的な話をすると、
刑事は結構難しいと思うよ
ただ、民事なら学生の主張如何で状況的に非常に不利な立場に立たされるだろーね
そのリスクを認識してない時点で相当頭が弱いとしか思えん

リクスーのスカートの張りたまんねwww
まじ浦山スイーツ

三菱東京UFJ銀行では今年もレイプ採用やってるの?

【社会】 「採用内定」エサに、就職活動中の女子大生数人をレイプ・わいせつ→三菱東京ＵＦＪ元行員
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184131589/l50

もちろん、アフターケアが大切だけどな。
うちの会社落ちた後も子会社すすめてあげたりとか。

落とした後も２回３回って余裕でやれちゃう

1が頭がわるいことだけは確かだ
こいつ本当に社会人だとすると、学生にここまでボロクソ言われて相当痛いなｗ

セックスってそんな気持ちいいかね･･･
正直そこまでしてやりたいと思わない
まだ21なのに

学生とか逆に脅迫されそうでワイコ〜だから、
オレは立場的に安全なパン食でいいや。

そりゃアフターケアしなかったら学生も訴訟とか考えるかもしらんが、

俺はきちんとアフターケアしてるわけよ。
もちろんムフフな展開ありだけど。


だから、１シーズンに５人くらいしか人数的に無理ｗｗｗｗ

★「内定」エサにわいせつの元行員を準強姦で再逮捕

・三菱東京ＵＦＪ銀行の行員が採用内定をちらつかせて女子大生にわいせつ行為をした
　事件で、大阪府警曽根崎署は１１日までに、兵庫県に住む大学４年の女子大生（２１）への
　準強姦（ごうかん）容疑で、難波支社の元行員（２４）＝強制わいせつ罪などで起訴＝を
　再逮捕した。逮捕は３度目。

　調べでは、元行員は４月８日、採用面接を受けていた兵庫県の女子大生を「選考試験に
　関することでお話ししたい」と大阪市北区のカラオケ店に呼び出し、焼酎やウイスキーを
　数杯飲ませて酔わせ、暴行した疑い。

　「無理やりではない」と供述している。これまでに起訴された２事件でも、相手を同じ４月８日に
　呼び出して抱きつくなどしたとされ、経緯を追及する。
　http://www.zakzak.co.jp/top/2007_07/t2007071111.html

アフターケアｗｗｗｗｗｗｗｗ
こいついちいち使う言葉が馬鹿丸出しだなｗ
もしや高卒じゃないか？

>>87
そりゃカラオケ店だったら強姦になり得る。
俺の場合、ホテルだからｗｗｗ

★“わいせつ行員”別の女子大生に性的暴行か

・就職活動中の女子大生にわいせつな行為をしたとして１９日に逮捕された銀行の
　行員が、別の女子大生を強姦していた疑いもあることがわかった。

　「三菱東京ＵＦＪ銀行」難波支社の行員・白石真也容疑者（２４）は、採用試験を受けた
　就職活動中の女子大生を「自分がプッシュする」などと呼び出し、カラオケボックスで
　わいせつな行為をした疑いが持たれている。

　その後の調べで、別の女子大生から、白石容疑者に性的暴行を受けたとの被害届が
　出されていることが新たにわかった。ほかにも数件、余罪があるものとみられる。
　白石容疑者は採用面接の受付などを担当し、受験者の連絡先を把握できる立場に
　あった。警察では、極めて悪質な犯行とみて、白石容疑者を追及する方針。
　http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn/20070522/20070522-00000044-nnn-soci.html

はたから見れば、バカな餌にひっかかった女がアホだろで済むのになんでこんなおおごとになるの？

普通の女なら、うわーこの人事やべー
この会社やべーって判断するのに

もっとエロく語ってくれよマジで
リクスープレイのこととか。
頼むぜ兄貴

注意：
1は低学歴なので法律とか難しいはなしは禁止！

あっ、いい忘れたけど、うちの会社の平均年収は８００万超えてるよ

>>91
それが就活の恐ろしいところｗ
俺にとっちゃネギしょってきたカモを食べるための鍋だがなｗ

確かに、夜な夜なリク面ばっかやって、みんしゅうでブラックだって騒がれてる、
元国営系マンデベの社員なんて、女子学生の胸元ばっかみてたな。

ムフフｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

センスがいちいち古すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>92
リクスーごしにプリプリしたケツをなでまわすのがたまらん。
女もビクンビクン感じてる。

>>91
学生は弱い立場って前提があるから
だからリスクがあんだよ、
会社としてはできるだけリスクを最小限に抑えるようにする

学歴はマーチで、趣味がサーフィン、色黒、ひげ面のエロっ面・・・。
あいつはリク面を巧みに利用してたと思われる。

>>95
所詮体売ったくせに、入れない逆恨みだからな
でさ、俺がさっき書いたリスクって話はどなの？

お前のレスよんでねえけど、本当にお前がまともな会社で人事なら
将来性や金は十分だろ

金あれば、風俗でリクすプレイもできるし、素人がいいなら出会い系でつればいいしさ
なんでこんなハイリスクローリターンなことしているんだ？

どーでもいいけどリクスーに興奮できるってこころが分からない
やっぱり女の子は可愛らしい服着てたほうがいい

1の低能っぷりはおそらく今後コピーされて使われるんだろうなｗ
久しぶりにここまで痛いやつみたぜ！

リクスー汚していいのかよ？
次の日の就活とか、白いしみができたスカートで臨むのか？

マジでリクスー女いいぞ。
就活で弱ってるから感じやすくなってる。

リクスーごしに尻触ってるだけでマンコがグチョグチョになりやがる。

いろんなところにチュパチュパ吸い付いちゃうけどねｗｗｗ

やっぱり、もしもの時（学生の脅しに対抗するため）のために撮影とかするのか？

そんな方法でしか女の子に相手にしてもらえないなんて…

風俗とか何百人の男を相手にしてる女は無理。

女はリクスーに限るｗｗｗｗｗ

>>101
リスクを楽しむんだよｗ
競馬だって大穴狙って当てたほうが気持ちいいだろ？ｗ

>>98
おおいいねえｗ
他はどんなことしたん？

>>105
おまえ最高におもしれ〜なwww

撮影はしたのかよ？

>>1さんはパンツタイプのリクスー女についてどう思いますか？

>>106
もちろん。
撮影が無理でも最低限、iPhoneのボイスレコーダーであえぎ声は盗聴する。
>>107
フヒヒ、さーせんｗｗｗｗ

画像あげてくれよ。
じゃなきゃ信じれん。

童貞の妄想スレか。

>>110
リクスーのスカートの中に顔突っ込んでスーハースーハーする。
就活で疲れていろんな汁が混じってるからなんともいえない匂いだ。

sage

さすがに画像うｐはリームー


コンプライアンスに抵触するのでねｗｗｗｗ

もう飽きました。
もう少し頭良くなってからでなおせ

リスクを楽しみたいなら、もっと別な方法はいくらでもあるだろ
いくら人事とはいえやるからには、顔面はそこそこマシだし
そんな顔面なら出会い系で素人釣れる
内定欲しさにやる女なんて肉便器の風俗女と同レベル
もっとも彼女いればリスク避けるのは当たり前だし
さらに、まともな会社なら将来性の危険性は避けるし

ネタだな
せめて、ブラック企業人事で将来性とかどうでもいいから、
立場利用して遊んでいるならほんとに見えたのに

>>120
２ちゃんでくらい馬鹿になれよ！
じゃないと人生楽しくないし、就職できないぜ？ｗｗｗ

>>121
マジなんだわー

お前らが就活で苦労してるとき、俺はおいしい思いをしてるわけｗｗｗ

多分>>1として書き込んでるヤツは5人くらいいると思う

>>124
いや、俺だけｗ

>>123
いや俺社会人だからさ
しかも、わりーけど安定で金も残業問題も彼女も女も不自由ないところなんだよ
将来は知らねえけど

そんなとこにいるからさ、安定志向でリスクは回避したくなるのよ
だからねー同じ社会人としてお前おかしいのよね

>>124

俺のレスだと勘違いされた>>95以外全部俺ｗｗｗｗ

>>126
就活生の女食うくらいリスクでも何でもない件

小振りなケツもいいが、巨尻もたまらんね。

リクスーごしになでまわしてるだけで、体をクネクネさせるのがいい。

万引きした子をやっちゃうって感じのパターンに類似してるな。

>>128
強がるなよ

過去に事件に出ているし
内定もらえないと逆恨みしそうな女ってことくらい読めるだろ
場合によっては会社に通報もあるし、
そもそも人事がどっかの店で個人的にあって、代金は経費でおとすとかこんなご時世やるのかね
せめて、ＯＢ訪問ならまだしも、こんな時期ではないし

なんかだんだん矛盾してねえ？
そもそも社会人なのか

>>131
実際やってるんだわｗｗｗ

いーくらなんとかいうどっかのブラックでは新卒が人事だっけ？
そういうブラック会社の人事なら糞だからこういうことは平気で思想だし
武勇伝気分で書き込むんだろうね

いずれにしても、まともな奴の思考には見えんな

>>131
人事の○○です。リク面したいんで、今日の○○時に会えませんか？
でおKなんじゃ？
オレはスレ主ではないけど・・・。

>>132
やっているならやっているでいいよ
そりゃー俺だって安定＋金＋彼女とかおいしい状況に実際いるからさ

だけどさ、なんか矛盾っぽいことは書くのはあんまよくねーぞ

>>126
俺も上場企業の社員
お前に同意

学生に言っとくがまともな会社じゃありえんよ
特に人事の場合学生の対応には細心の注意をはらう
やずやをみればわかるがちょっとのミスが致命的だ。
もちろんお祈りする時も懇切丁寧に対応する。

採用担当は実質的な採用権限はない
説明会やエントリー人数、アンケートなどが評価に影響する
あと内定後の囲い込みね

1みたいなことしたら即クビだよ。
社内でのパワハラはいくらでもあるけどな。

パン食べたいアホほど〜！！！

高卒パン食とかたまんね

やってるんだわー
マジなんだわー


(笑)

>>136
お祈りなしの糞企業も上場企業の中にはごまんとあるぜ？

>>134
会社によぶだろ普通

>>136
だろ
学生気分ならまだしも、普通ならそういう発想はねえよな

有名企業の人事で、うまく出会い系とか大学の友達食ったならわかるけど
さすがに就活ではやらねえわな

自演でネタってばれたのも恥ずかしいけど、
矛盾を指摘されてネタってばれる方がはずかしいな

いや、大企業のリク面やら社員訪問は喫茶店やらレストランだったぞ。
夕食ってのもあったから、実際、その後で・・・。みたいなシチュエーションもなくもないような・・・。

>>140
会社なめすぎの学生だと
こういうの信じるんだろーな

俺は人事じゃないがたまに学生の社員面談とか頼まれるが、
話す内容とか面談の目的とか事前に人事と打ち合わせを念入りにするよ
適当なこといって後々問題になるリスクがあるからね。

学生とヤルとか痴漢するぐらいリスキーだわｗ

>>142
AVの見過ぎだろ

>>142
大手の社外面談は
協定外（早期採用など）のため、社外でやるんだよ
当然上司に逐一報告する

このスレたてた人、ばか・・・・・・・・・・・・・・・・。

>>136
お祈り相手には連絡無しのサイレントお祈りについてどう思いますか？

あと学生に教えておいてやると
ここだけの話と言って話していても
たいていの場合人事に話の内容を報告してます。
リクルーターとか仲良くなった気になってベラベラいらんこと喋らないように気をつけてな

民間企業の人間は犯罪率が高いから普通にありえるよ
レイプされたくなかったら公務員になるべき

なんか飽きてきたな。

>>1さん凄いですね
僕も１さんとセックスしたいです

確かに、世の中にはくさるほど会社があるし、人事だっていろんな奴がいる

だから、外でうまくご飯してそのままヤルって流れもあるだろうね

だけどさ、それが一流企業で実際あるのか？と思えるし
就活女を食えるなら他にもいくらでも女食えるし
そんなことわざわざ２ちゃんに書いてここまでやるのか？
って思うんだよな

>>147
大手だとたいていのところは機械的にでもシステムかなんかでお祈りしてると思うが
事前にいってるならともかく連絡すると言ってしてないならどうかと思うけど

>>141
矛盾指摘されてその返しがお粗末なのが余計に恥ずかしいな

>>147
>>136ではない社会人だけど、そんなの面倒だからだよ
もしくは本気で忘れている

そもそもさ、社会人ってのは忙しいのよ
まして人事は採用以外腐るほど仕事あるのね
だからさ、そんな落ちた奴なんかもうどうでもいいのよ
時間の無駄なのよほんと相手にすると

ひどいけど、これが現実

そうだね、この>>1は人事らしいから採用以外どんな仕事やっているかかいてほしいくらいだね
ホントに人事ならいくつかわかるだろ

レイプ被害経験のある女はかなり多い
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/images/2789c.gif

レイプ加害者のほとんど（元）配偶者と職場の人間だが、
公務員になれば公務員の男に犯される可能性は低いし、
公務員の男と結婚できるからやはり犯される可能性は低い

民間企業の人間は犯罪率が高い
これは事実

>>155
どこの人事か教えてください

オレの先輩は愛知県内のとある有名自治体の職員だけど、月１でコンパニオン付きの食事会開いて、
ヤッてるらしいよ。

>>152
>だから、外でうまくご飯してそのままヤルって流れもあるだろうね
今時そんなことするのSODぐらいだろ

>>157
俺人事じゃねーし

あと俺公務員だけど、くそみたいな人間も腐るほどいるから過度に公務員煽るな
公務員失敗してマスコミに操られる公務員批判組になると面倒だから

正直何人の女がこのクソ人事に喰われてようがどうでもよすぎるけどな
お前らが熱くなる理由がわからん

>>155
システム使ってないの？
落ちた人一斉送信。名前だけ変わるみたいな。
雑な会社だな

内定欲しいか？
欲しいなら「欲しい」って叫べ！！
「欲しいです。ください・・・」

エロ本体験記なみのレベルの低いスレなのでこれにて終了！

>>162
だから人事じゃねーからそんなのしらねーよ

じゃあ漏れたんじゃねーの？そのシステムから
要はさ、社会人からしたら落ちた人間中なんか相手にする暇はむだってこと

・1万人あたりの犯罪率
公務員　 　 　 　 ：2.95(1,526/5,167,500*10,000)
教員　 　 　 　 　 ：3.36(510/1,516,100*10,000, 国公私立を問わず)
医療保険従事者：7.25(1,952/2,691,200*10,000, 国公私立を問わず)
民間被雇用者　 ：19.41(105,096/54,134,800*10,000)
民間被雇用者　 ：17.2(82,353/47,881,600*10,000, 労務作業者を除く)
http://www.npa.go.jp/toukei/keiji37/h20hanzaitoukei.htm
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013824&cycode=0

公務員の犯罪率が低いのは紛れもない事実だ
犯されたくなかったら、民間企業や無職の人間とは付き合うな！
レイプ加害者の24%は「職場の関係者」
犯されたくなかったら民間企業ではなく、役所や病院、学校に勤めましょう

確かに、公務員はタバコすう奴やバカな体育会系、犯罪しそうな奴は他よりは少ないな
だけど、キチガイ市民を相手にするのも注意だぜ

>>165
同じ社会人として
メール忘れるとかあり得ないんだが
仕事なめすぎだろ

>>168
仕事の優先順位ってあるんだがな
俺は人事ではないから詳しくは知らないが、重要な仕事が腐るほどあって
その中に置いて、選考に落ちた奴にきちんとメールが行くかなんてことは、限りなく順位が低いと思う

まして仕事後なんかプライベートに時間使いたいだろう
メールを忘れるのはありえないが、優先順位がひくいってことなんだよ

>>169
派遣にでもやらせればいいことだろ
仕事のさばきができてねーだけじゃん
優先度が低いからやってませんで通用するのか
俺もそんなゆるい会社にいきたいぜ

民間企業の女は高確率で犯されている
公務員になって、公務員の彼氏を作って、公務員だけの職場に勤めれば犯される可能性は低くなる
学校や病院に勤めるのもいいかも知れない

あのさ、なんか面度だといやだからはっきり書くね

たぶん就活失敗した奴がいて、祈りメールが来ないから不満って流れなんだろ
で、どうなってんだ人事？って怒っているんだよな

そこで関係ない俺が口出したのも問題だけど、
まずね、

「俺は人事ではない」
「俺の勤務先はそんな糞なことはない」
「仕事には優先順位があって、祈り関連は重要度が低い」

これきちんと理解してくれね？
だからさ、俺の会社をゆるいとか、やつあたりも困るのよ
そもそも、その祈りメールやってこない糞会社に文句言ったらよくね？

やつあたりはこまるんだけど

>>172
やつあたりというか
優先度低いからメールなしってのはお前のただの妄想かよｗ

>>173
お前が社会人か知らねえけど、実際仕事の優先度は重要
今すぐ必要、今すぐではないけど必要、今すぐだけどそこまで重要ではない、そこまで重要ではない
この祈りメールは一番最後だろ
１日に働く時間は決まっているよな、その時間ですべて終わらなければ次の日

その次の日でも、新しい仕事が出てくる
そうなると、優先度が低いものは今度やろう！今度やろう！と引き伸ばされる

就活でもさ、どうでもいい企業のＥＳは書くの伸ばして、いつの間にか締切間近or締切ってなるだろ
祈りメールもあれと同じ感じよ

>>6なんか役所じゃありえないでしょ
マスコミは公務員（医師・教師なども）の犯罪や不祥事を集中的に取り上げるが
実際には民間企業に勤めている人間の方が犯罪率は遙かに高い
２ｃｈなんか見てると公務員や教員の犯罪率が高いとか本気で信じてる奴もいるからね

人事
「お祈りメールがしないとは一言も言ってはいない。ただ今すぐは出来ないから遅くなるだけど
それが、明日か、来週か、来年かそれはわからない。そういうことだ。」

祈り関連って、どうせエクセルシートにでもまとめてある情報を
抽出して一斉配信だろ？
合格者が決定するとすぐにでもできるタスクだから、
優先度は低いかもしれんが、やるのに時間がかからんのだから、
企業の顔である人事としては、さっさと終わらせるべき仕事だと思う。

サイレントお祈りの定義が食い違っているように見えますが

メールが来なくて不満なら会社に問い合わせろよ
そんなことも出来ねえからいらねえ存在なのよ

会社に失礼？なら黙って待っていろと
何でもやってもらってあたりまえって子供かよ

俺も社会人。
大体、選考自体が会社の宣伝にもなってるんだよな。
つまり、落ちた人にも誠実に対応(お祈り)するのが、普通の会社。
お祈りの重要度が低い会社なんて、ブラックもいいとこだろ。
ゆるい会社ってか、そんな会社に勤めてる奴はかわいそうだ。
将来性がないな。

サイレントお祈りっていう命名もおかしいけどな。
サイレントな時点で祈ってねえし

>>181
多分読み直して気づくだろうけど、
サイレントに祈ることだってあるだろ、JK

俺が人事なら、合格点は次のステップにして、カスは御祈りメール
微妙な奴は一時保留して、内定がはっきり決まったらそいつはお祈り
辞退ならその微妙な奴を繰り上げて呼ぶ

もちろん他にもいろいろあるけど、大人にはいろんな状況があるんだよ
仕事の優先度以外もさ

なんかねわーわー騒ぐなら、直接会社にでも言ったら？

>>180
社会人なら>>172をしっかり読んでくれね？
マジでさ、バカなやつでないなら

>>183
今時、ANTだろ？
今更、どうでもいいわ

>>183
まず会社に言ったらってのは、全然違う話だし論外なのでやめましょう。
それと、大人にはいろんな状況があるんだよ、でまとめるなら、
最初からそう言え。

>>174
ふつう返答の期限いうだろ、一週間以内とか
それまでに出さないとかビジネスマナーとしてありえない
間に合わないなら徹夜してでもやるのが常識
時間がありません、他にやることがありましたで通用するとは。
しかも対外的なことに対して。
忙しくてできないなら他にできる人員をあらかじめ割り振るべきで、
仕事のやり方がなってないとしかいいようがない。

>>178
サイレントお祈りってなに？

議論の内容がおかしくね？
ここは本来、変態の集まりだろ？
まあ、２ｃｈ自体がそうだと言われたらどうしようもないがな。

>>186
会社にいったらは論外ってなら、人事でもねえ>>172に文句言ってくる
>>180とかも論外だぜ

>>187
>>176

サイレントお祈り＝○日以内に合格者にのみ連絡します→連絡無し
じゃないの？

>>189
そうだな、じゃあ両方論外だ
勘違いしないでほしいのは、>>180が論外だろうとなかろうと、
おまいの評価は変わらないってこと。

>>184
お前が人事だろうがちがかろうが、
ふつうに優先度で通用すると思ってる時点でよっぽど仕事できないんだろーなお前

社会人になればいろいろ分かるよ
>>187も君の言っていることはある意味正しいかもしれない
でもね、世の中にはいろんな人がいるんだよ、いろんな状況があるんだよ

あ〜、合格通知のありようとかどうでもいいだろ、この変態スレの場では

ま、優先度というかプライオリティの判断は大事だけどな。
でもお祈りがプライオリティの低いタスクだとは思わない。

>>47だがマジパネエｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前ら暇だなｗｗｗｗｗｗ

>>191のことで議論しているなら
落ちた奴には連絡しなくてもなんの問題ないわけだが

>>191
そうなの？
誠実ではないがそれぐらいは許される範囲だろ
合否の連絡をあらかじめすると言って忙しいからしないでいい
みたいなこという基地外社会人がいたからさ

人事じゃねーけど、

日々朝から面倒な通勤して
採用以外にも仕事は山のようにあって、面倒な上司との付き合いもあり
合格者には次の連絡や日程調整
仕事も終われば、家庭やプライベート

>>196
実際もっとも重要なＴＯＤＯのひとつだろ
新卒採用は風評もかなり重要だからね

>>200
だから忙しいとか言い訳になんねーから
学生かよ

かってにキチガイ社会人に決めているけどさ、>>191ならまったく問題ないだろ
合格者のみって限定で、なんで落ちた奴に連絡するわけ？

眉毛の整え方とか忘れちまったよ

>>203
191なら問題ないけど、
さっきはその前提じゃなかったよな？
勝手に前提をすりかえんなよ

みんしゅうで、

株式会社テレマン・コミュニケーションズ

ってのをみつけた

>>201
うむ
人事関係者はお偉いさんに振り回されて、って事態も想定できるけど、
それでもリストさえ完成すれば30分あればできる仕事だからな。
忙しいから無理、ってわけにはいかないかと。

本日のＧＤ

都合により、今日はあと１つしか仕事or行動ができません
人事のあなたは何をしますか？

１、明日の役員面接の準備
２、採用に落ちた人へのお祈りメール
３、人事制度の新方式の会議
４、内定者への報告
５、上司との付き合い
６、会社内の人事問題の対処

こういうことだ

>>205
はあ？何言っているの？
俺は最初からその前提だし、むしろ、合格者のみって言っているのになんで落ちた奴にもメールするのってすら思うわ
だから優先度が低いんだろっていえば、食いついてくるし

俺が人事ならそもそも最初から全員に送るなんて面倒なことしねえし
言ったからには全員に送るわ

お前さ、きちんとあやまってくれね？

>>208
最も、人事の中に採用担当の専門部署がねえようなちびっこい企業に興味はねえけどな

>>208
遅くとも翌日中にはできるように都合をつける。

以上

>>172
そこで関係ない俺が口出したのも問題だけど

お前が口を出したのが問題なんだよ。
てか、お前文章から頭の悪さがにじみ出てるぞ。
あとな、
「仕事には優先順位があって、祈り関連は重要度が低い」
重要度が低い仕事は蔑ろにていいのか？問題はそこじゃないだろ。
お前みたいなクズが働いている会社は本当に危ないと思う。
よくそれで社会人としてやっていけてるな。
ある意味感心するわ。

ちょっといい？

なんで俺が人事に決めつけられているの？

なんで俺の会社が糞に勝手に決めつけられているの？

>>208
明日までの期限にあと一つしかできない状況を作ってる時点で社会人としてアウト
お前ほんと仕事なめすぎ

>>213
さっきからさ、俺の会社が俺の会社がって・・・
よっぽど自分に自信がないのか？
いい会社に入れて良かったね。

>>213
ちゃんとした企業なら、人事部に採用係とかあるだろ。
いろんな業務を兼務させられてる時点でブラック企業だよ

おまえら、就活でそういうＧＤがあったらそういうのかｗ
たとえだろたとえｗ

あと、俺部外者だからやつあたりしないでねｗ

>>214
まあ、割とそういうことはあるから仕方ない部分も…
それでアウトは厳しすぎるよｗ

メガンテ君が「全部できます」とかいうだろ

>>208
大体、何の都合かは知らんが、そんなに仕事を残してる時点でカス。
優先も糞も仕事はやらなきゃダメなんだよ。本当に甘ちゃんだな。

>>213
お前の頭の悪い文章から。お前みたいな奴を雇ってる会社はたかが知れてる

>>219
あるあるｗｗｗ

すげえよなネットの世界は
あったこともない人物を、勝手に決め付けてさ

実際変なやつかもしれないけど、
そんな勝手に決め付けるのは人としてどうかと思うぜ

実際のGDで>>214って答えたらメガンテ扱いされるよね

>>209
＞選考に落ちた奴にきちんとメールが行くかなんてことは、限りなく順位が低いと思う

どうよんでもメールをそもそもしないという前提にはならんよ

>>223
メガンテだな。
実際の仕事中に一番にこういう議論を始めるやつがいたら、
まあ間違いなく仕事ができない。

そもそもさお互い違う状況を考えていたんでしょ？
それでどうこう言ってもねー

まずは、勘違いしたことを謝ったら？

ごめんなさいでした

でも会社ってマジでこんな感じだよな
学生の時とは訳がちげーぜ
ムリをいわれるのが当然、それをなんとかやるのが仕事だ
できなければ当然上司からこのように激つめにあう

謝れ、ごるあ

大体、ＧＤで>>208みたいなテーマが出るわけがない。
どう考えたって「うちはダメな会社です」ってアピールしてる。
試験を受けに来てる人は、落としても将来の取引相手またはお客様になる可能性があるのに
優先度も低いはずもない。
もしかして、既卒が荒らしてるんじゃね？

まあ、>>214は子供のころから無遅刻、無欠席で
夏休みの宿題もその日にやって、レポートもためずに、ＥＳもすぐにやって
テストもすべて満点で、面接も１時間前から会場にいるすばらしい人間名だろうねｗ

面接1時間前から会場にいるのって逆に迷惑じゃねｗ

特殊会社（某インフラ）の内定者なんだけど、仕事楽かな？
マターリ高給を希望してインフラにしたんだが

ＧＤのテーマに文句言ってもね

いくらでも糞なテーマのＧＤあったじゃん
もし、無人島で暮らすなら何持っていく？とかさ

いちいち文句言うの？
なんで>>208が書いてあるのかわかるだろ

でも頼られるとそうでもないよ。
俺が拗ねると仕事が回らない。
そういう存在になれば、無理なものは無理と言って、
その後にできることを言えば、渋々でも納得してもらえるもんだ。
最初はやりがちだけど、安請け合いだけはしちゃだめ。
社内からなめられたら終わり。

仕事は段取りが8割だからな
それができないなら派遣で十分

というかなんで社会人が就活板にドヤ顔で書き込んでるの？

>>223=>>225=>>231
顔真っ赤だぞ。落ち着けよ。
お前、いい加減諦めろよ。。。
お前が社会人としておかしいぞ。
たぶん社会人じゃないと思うけど。

賢いやつはうまくいうのよ

これが今重要とか、これとこれは関連しそうとか、これは部下に出来るから自分にしかできないこれをやるとか
テーマにけちつけるとかｗｗ論外だろｗ

けちつけても、今仕事やった後、出張タイムがあるので１個しかできないっていわれたらまた文句言うのかよｗ

おれもやりたい

ごめん
俺たまたま冷やかしできただけだから、そいつらとは違うｗ
とりあえず、お前はそうとうきていることがレスで読めたｗｗ

>>223だけど社会人じゃないし低レベルな自演もしませんよｗ

>>239
お前マジで仕事の仕方とかの本一回読んだ方がいいぜ
そのままだとヤバイよ

美人人事に
「内定が欲しかったら私を気持ちよくしなさい！」
って罵られたい。

>>234
なんでそんなに頭が悪いかな。。
お前が出してるＧＤのテーマはかなりありえないものなの。
新卒に仕事の優先順位なんてつけようがないし、優先順位があったとしても、
それが低いのをやらなくていい理由にはならないわけ。
たとえの無人島云々は、別に会社のモラルが疑われる内容ではないけど、
どの仕事をやらなくていいとか言うテーマは、モラルが疑われるの。

わかる？

何にしよ、事実は変わらないのよ

さっきから叩かれている奴が仮に変な奴だとするだろ
でも、現実は安定企業で将来安泰かもしれないし

ここにいる別な社会人は、正しいかもしれんけど、将来がやばい中小かもしれんし
ない内定かもしれんし、エリートかもしれんし


所詮ネットだけだ、過度に熱くいっても現実はあるからさほどほどにしとけ

俺の股間の大企業はいつでも新卒採用してるぜ

>>245
別にモラルは疑われないと思うぞ。
どの仕事をやらなくていい、って問題じゃなくて、
どの仕事を最優先でやらないといけない、って問題だから。

だまってみていたけど、
上の人事の女食った話も
仕事の優先度の話も、食いつき過ぎだろ


まるで、人事にだまされたバカ女とか
お祈りメールこなかったり、遅くに来たない内定のカスの僻みみたいだわ

>>246
インフラ、公務員ならあり得るかもな
ただ企業は人材だ。
上記のような社員が通用する会社が安泰なわけがない

ホントに黙って見ていたのかなぁ〜？(ﾆﾔﾆﾔ

もうやめてくれ。社会人とはいっても、おれのような優秀な人間ばかりではない。
意味不なGDテーマ出す奴もいることだし

おまいら劇ブス人事が、ワキガで汗ダラダラ流しながら、
内定ちらつかせてセックス迫って来たらどうする？

おもちゃ渡してなんとか許してもらう

>>251
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

貴方の御希望に沿う男性が現れるようお祈り致します

>>241
お前ってのがどれをさしてるかは知らんが、
このスレには俺を含め、変なＧＤのテーマやそれを出してる奴の考え方に文句を言ってる社会人が
2人以上いる。

>>252
そうだな、
世の中クソ企業もクソ社員も大勢いるわけだし。
みんな優秀だと出世しにくくなるわけだしね。

ってか人事ってどこも美人多いよな
「適性を見て、配属先を判断します」
っていう決まり文句を企業はよく内定者に言うけど、
これは顔悪い奴は外交的な業務の多い部署にはいけないということだよな？

>>259
当たり前だろ
基本的には男も同じだぞ

不細工はどこで仕事すんだよ？
人事は無理、営業も無理って・・・。

>>261
経理、資材、企画、総務、法務、研究、開発
色々あるよー

なるほどー♪
で、おまえはどこ？

上記のどれかだよーｗ
イケメンだけどな

明日ってか今日仕事だろ？
寝ろよ、自称仕事のできるイケメン君。
普通、仕事のできる奴はこんなクソスレに粘着することはあり得んがな。

>>265
IDあった方がいいな
お前は多分勘違いしてる

まあ、オレはイケメンよりつけ麺のがすきだけどな

いまだにつけ麺の美味さが分からん
いつも頼んでから後悔するんだ

>>266
あぁ、>>265は勘違いしてるな。
こいつの頭が悪いのは間違いないが。
たぶん、>>265には社会人も2ｃｈも向いてない。

以下ラーメンスレ

>>269
社会人でもないし、そもそも２ｃｈは就活情報で使ってただけで純正２ｃｈネラーでもないからな。

寝るか、あああああああああああああああああああああああああ
明日から仕事だああああああああああああああああああああああああああ

ゆうううううううううううつだあああああああああああああああああ

おやすみなさい

オレは卒業研究だ。
ってかなんで社会人の奴らが就職板にいたのか疑問だが。

>>1
ニュー速見て思いついただろ
つまんねーんだよ

なんでこんなスレが勢いあるのっと

>>270
今日は思い切ってニンニクいれちゃうぞ

卒業年度　　　　求人数
1991年3月卒　　840,400人(バブル)
1999年3月卒　　502,400人(氷河期)
2003年3月卒　　560,100人(氷河期)
2010年3月卒　　725,000人(売り手)
2011年3月卒　　581,900人(氷河期再来)

2010卒は売り手市場だった。第二次氷河期は2011から。

「俺が人事」自体がたられば

あ〜良く釣れたぜ　みんなこう言うの好きだよね

３年前、糖蜜で>>1と同じようなことしてた奴がタイーホされてたな

ドトールでタダ飯ww


フィット(FIT)産業と言うIT企業の受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。会社側が持って
来た企業パンフとか採用条件やらの資料が「労基署」から偽装派遣
で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。
連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
派遣先の面接に受かったら採用してやる、とか言って派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て、だと。
もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。

ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられた。求職者の
弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

それはちょっと違うよ。性格の悪い人間ばかりが多く集まってるのは、
上層部の人間が悪いからだよ。それはやがて組織の体質として現れる。
いい例がJR西日本だったように。他にもこういう組織は五万と存在する。

つまり、上層部の人間をみて働くから、部下はそういう性格の悪い人間になっていく。
「子供は親の背中をみて育つ」のと同じ論理なんだ。おそらく大半の新人は、
無垢で誰とでも仲良くしようと思って入社したはずだよ。それが入社して1〜2ヶ月で
現実をみることになるけどね。ここで人間関係が嫌になって辞めていくか、
自分も性格の悪い人間になっていくかで今後が変わる。

>>282
他人の文章引用すんなよ

知り合いの女の子がマスコミ人事にやり逃げされたらしいんだがｗ
ホントにそういうのあるんだな

また聞きだからホントがどうか知らないけどさ
ｳﾗﾔﾏｹｼｶﾗﾝ