高山祐胡様
拝啓
突然のご連絡で失礼致します。本日は、皆様に対してのお詫びと、私どもの気持ちをお
伝えしたいと思いご連絡をさせていただきました。
先日、当社へご応募いただいた方より、一通のお手紙を
いただきました。お手紙の中で、連絡期日や選考回数について厳しいご意
見をいただきました。当社へ魅力を感じていただきご応募いただいたにも関わ
らず、応募者の方へご不快な思いをおかけしたという事実に、
大変心苦しい思いでした。
他にも不快な思いをさせてしまった方々がいらっしゃる
のではとの思いで、突然ですが、是非、一言お詫びを申し上げたいと思い、
ご連絡させていただきました。
まず、選考の連絡等、様々な期日を守れていなかったと
いうご指摘に対しまして、
私どもの予想をはるかに上回るご応募をいただきました
為、迅速な対応がとれなかったことは事実でございます。
皆様に対し、様々な提出物等で、「期日」を設定させて
いただきましたが、企業の窓口を預かる私どもが、期日を守れていなかった
ということは、応募者に対してあまりに無責任であったと深く反省致し
ております。
そして、選考の回数が多すぎるのではないか、というご
意見に対しまして、私どもは、できるだけ様々な角度からその可能性を見出
したいとの思いから、複数回の選考をさせていただいております為に、時間を
要してしまいました。
そして、受験時期により選考内容が変わるというご指摘
につきましては、採用を行うにあたり、選考途中、合格基準を変えることはありませんが、
選考内容の漏えい防止のため、受験の時期により選考内容を変更させていただく
ことがあり、この点につきましては私どもの十分な説明が欠けておりました為に、
ご不安な思いをさせてしまいました。
しかしながら、応募者の皆さまの可能性を見逃す事の無
いよう、誠心誠意選考を進めて参りましたことは事実であり、
ご賢察、ご理解下さいますようお願い申し上げます。
最後になりますが、この度、弊社に魅力を感じていただ
き、私どもの思いに共感し、一緒に働きたいと思っていただ
いた方々に対しまして、私どもの不手際によりご不快な思いをさせてしまいまし
た事を深くお詫び申し上げます。
この度は、残念ながらご縁には至りませんでしたが、
採用選考という場で、皆さまお一人お一人と出会えたこ
と、真剣に向き合い、選考に臨ませていただきましたこと、
心より感謝致します。学生生活も、残り一年。
是非、有意義な時間をお過ごしください。
敬具
株式会社 悠香
統括管理部 部長
小金丸恵
悠香wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww