私立大学職員志望62人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
総合案内やローカルルール、お役立ち資料集は >>2-18 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるので熟読の上で書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題による堂々巡りは堅くお断りします。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261930817/

【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が一般的です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。
●大学経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・昭和時代の私大職員イメージ談義
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、AA、顔文字の使用
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
セクハラと同じく、相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。
また、同地域の大学間比較の場合、民間企業ほど待遇に差はありません。
プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
テンプレやコピペ等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。

【お役立ち資料集】
目次： >>4-6 基礎編　>>7-13 人事労働編　>>14-15 情勢編　>>16-18 総括編

過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の課長・係長などと同じく地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
・参考　ttp://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
・抜粋　「高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
助教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない」

●職員採用の典型的な事例
※あくまで典型的事例でありすべての大学で適用できるわけではありません。

＊採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る（50は採用要員、50は不採用決定）
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る（60は採用要員、60は不採用決定）
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る（70は採用要員、70は不採用決定）
最近はだいたい1000以上の応募がありますが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。

＊書類選考の方法（新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される）　140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田（所沢除く）、慶應（医・SFC除く）は無条件に通す（90人ぐらい）
b 旧帝大かそれに準じる国立（筑波・横国ぐらいまで）と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す（30人ぐらい）
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す（20人ぐらい）

＊筆記試験の方法　70名通過
書類＋筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。

＊一次面接の方法　20名通過（通過者は面接前から決定している）
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。

＊二次面接　9〜12名通過
基本的に書類＋筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。

＊最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。

●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の20倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。
医大は国策上倒産させられないのではという素人意見を目にしますが、
病院を守ることと大学を守ることは別事象の問題です。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。

●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、 さらには一定の罰則を受けることもあり、
他の大学におくれをとることとなり、割に合いません。 少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分（学生時代の観点）で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やインターネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
なお、統計では専任職員における卒業生率は約25％となっています。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。
なお、男性専任職員の離職率は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には無縁の話題です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
なお、有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。

●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→「組合」が土曜出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
さらに、労働時間を短くすることで、時間外手当・入試手当等の単価も大幅に上がります。

・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●私大職員の職業紹介が新聞報道されました
9月18日の新聞報道で私大職員が就職戦線で脚光を浴びるという記事が紹介されました。
（記事概要）
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に９時５時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる

●浪人・留年は採用に際して不利となりますか？
浪人については2浪まではまったく問題ありません。
3浪以上は不利になることが多いです。
留年については単位認定の甘い日本の大学で留年することはよほど怠慢だった証拠であり、
大学教育への冒涜行為とみなし、他業界の比にならないほど不利といえます。
留学留年や病気留年はともかく、単純留年や就職留年は非常に厳しい扱いを受けます。

●ここ数年は私大職員の採用は中途にシフトすると聞きましたが本当ですか？
私立大学職員は世相の不況とは一切関係が無い職業ですが、
ゆとり教育の弊害を企業より先にキャンパス内で目の当たりにして、
新卒採用を減らし、中途採用にシフトとしている大学が続出しています。
最近、過去のレスすら読まずに質問をしてくる
教科書三割削減ゆとり世代が目立ちます。これでは内定も厳しいでしょう。
2ちゃんねるビューアは1ヶ月換算で300円弱です。決して損はしません。
まず、過去から現在までのスレッドを熟読することから始めましょう。

●私大職員として楽に生きるには職場内でどう振る舞えばよいですか？
私大職員の給与は役職による差が小さく、出世は押し付け合いです。
窓際族こそが勝ち組とされています。
最初に配属された部署での生き方ですべてが決まるので、
上手に渡り歩き、窓際族の切符を入手しましょう。

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったことにし、総務・財務系とします。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャンパス以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

●私大職員の仕事の面白さを教えてください
絶妙のスパイスを注ぐのが仕事の面白さです。
その典型的ともいえるストーリーを紹介します。

「新たに社会学部社会学科を作ると理事長に言われた。
文学部の基準教職員数が20人で現在は25人いるから、
そこからB学部に3人回せば3人人件費が浮いた上に、
教職員から評判の悪いA教員とB教員を教員審査で落とせば、
計5人分の人件費が浮いた上に、学内効率化ができるぞ。
大学設置基準と大学評価基準を再度読んで確認して
スリム化したものを理事会の下案で持っていこう。

理事会は社会学部の入学定員100人、収容定員400人で考えてるみたいだが、
法定教員数は入学定員150人、収容定員600人までは同じ10人で済むから、
収容定員600人にして、学費を200人分（約2億円）多く取れるように理事会に持っていこう。

これだけで、理事会に上申した職員は大学に年間2億円以上の収入をもたらしたことになる。
（実際は入学金や定員超過分もあるから、
完成年度以降は実質2.5億円×4学年＝年間10億円にのぼる）

普段仕事をサボりながら、新聞読んでお茶しながら、定時で帰り、有給休暇は使い果たし、
たまに切れ味のある意見を出して大学に利益をもたらす。
年間億単位の収入または支出減を実現して、自分は700〜1500万円の年収を得る。
誰が文句を言おうか。これぞ専任職員の仕事である」

●18歳人口は今後10年間も下がり続けますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
当たり前のことですが、18年後までの18歳人口は現時点で判明しています。
大きく減り続けたのは20世紀末の間であり、 いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの人生設計は既に立てられるのです。
（既に確定している10万人単位の大まかな18歳人口参考。1994年 200万人、1999年 170万人、
2004年 140万人、2009年 120万人、2014年 120万人、2019年 120万人）

●大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●資産運用の話題が一部で話題になっていますが、大学界の見解はどうでしょうか？
→額面の大きさだけが先行して話題になりましたが、
文部科学省から「安定性を重視のこと」と通達がなされており、
各大学共に余剰金を中心に運用しているため、マスコミが騒いでいるだけで問題視していません。
また、労働者に対しての不利益変更については、認可申請や届出申請が必要となり、
民間企業のような即応は不可能で、早くても2年後の施行かつ一方的不利益変更は
まず認可されないため、志望者が慌てる必要はありません。

●アンチ職員によるネガティブキャンペーンの例を教えてください
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。

彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
（特にusｃとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です）
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑ってください。

・「大学職員」ではないか？
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか？
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか？
（「専任職員」とは何か？）
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか？
全国統計では事務職員：病院職員の比率は8：10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。

以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。

●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東地方にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の表現は一律禁止とします。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第百二四条

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
最近では、一部の大学で2chからの直リンにアクセスブロックを講じています。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たのはどのようなきっかけですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、「学生として大学に在籍した経験から、
大学組織を熟知している錯覚」（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレッドを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
なお、教科書三割削減問題の影響を最も体感しているのが現在の大学であり、
新卒採用を行わない、または中途採用重視に切り替えるところが増加することが予想されています。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せばそのような「学生eye」の受験者の中で、
「職員eye」で臨めば他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

●私大職員の心得
※役立たず職員と同じように楽だけをしろという内容ではないので要注意！（最後の段落重要）

私大職員のスレッドでも、職員は意外と忙しいぞなどと脅しをかけてくることがあるが、
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活で経験しているはずである。
それらの人間にとって仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
退職間際のおじさん、おばさんや、大人しいプロパーのような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が早くもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、学内にある資料などで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておこう。

乙

結果こねえ

東洋来た人いたらおしえてくれ。

残念ながら

がんばれよ。

私立3年生で国立に編入して4年目。今7年生なのだが。
働くのが嫌で大学に居座っているのだが・・・このまま職員になれますかね?

最近、職員の魅力に気付いた。今年で卒業しなてと除籍なので。

>>11に書いてある。

>>11を突破した人っているの?
金銭的には貢献してると思うんだけど。

プロのスレッドで素人の見解は見ていて辛いです。


906 名前：就職戦線異状名無しさん　投稿日：2009/11/11(水) 22:55:16
＜まとめ＞

さんざん過去スレに登場してるのでそれを読んでほしかったが。

１　病気留年、留学留年のような、やむを得ないものはさほど不利にならない。
２　単純留年（成績上の都合）は日本の大学を4年で卒業できない大学教育への冒涜者扱い。
３　就職留年は大学組織を学問・研究以外の目的に利用したので大学教育への超冒涜者扱い。
４　浪人は大学をなんら冒涜していないので常識の範囲では不利にはならない。

留年は学籍管理上の例外が多数発生し、補助金など各種帳票の見落としの原因にもなりがちで、
例外対応となるため、大学側としては赤字の存在。
例えば、1人でも留年者がいる限り、前カリキュラムは開講し続けなければならない。

留年者がいると法律にある各学部学科の収容定員の人数となるため、
その分、新入生の数を減らさなければならない。
新入生は4年分の学費を払ってくれるが、留年者は多くは1年で卒業するため、
差し引き3年分のマイナスを大学は背負わなければならない。
百害あって一利なし。

>>27　ぬぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉマジか
PRに、迷惑掛けた罪滅ぼしに職員となって身をささげると書きますわ。

俺３００%可能性ないじゃんorz

ご苦労

働くのが嫌で留年しまくってたのに。

目の前の職員があるとはw

灯台下暗しとはこの事ですね。応募しまくります。

東洋来た人いますかああああ！！

【社会】 「痴漢！」 酒酔い女子大生とその仲間に酷い暴行受けた２５歳男性、警察に連行された後自殺…母、目撃者捜しビラ配り…東京★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273139202/

＞信助さんは２００８年に早大商学部を卒業後、宇宙開発研究機構（ＪＡＸＡ）に入社。１年半後の
＞昨年１０月、都内の私大職員に転じた。

ＪＡＸＡから大学職員ってすげーよな。
それだけ大学職員は狭き門ってことだ

JAXAという身分を捨ててまでの私大職員・・・ｺﾞｸﾘ
しかし転職だとやっぱりそれ相応の企業出身の人が選ばれるんだな。

7年生の漏れが奇跡見せてやりますよ。

点プレ充実しすぎで逆に気持ち悪いなｗ
俺は私大付属の高校で教員やってて
大学側の職員が必要な連絡よこさなかったりしてイライラする事が多いんだけど
>>12みたいなメンタリティで仕事してたらそうなるわな・・・

これは教員にも言えるけど、やろうがやるまいが給料一緒っていう学校の制度は
人間をダメにするなぁと思った
サボるのは勝手だが人に迷惑のかからない所でサボってくれ

大学職員で調べてたら。

小中高の学校事務ってのもあるんだな。これは全然違うの?

大学職員が最強ですか?

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
総合案内やローカルルール、お役立ち資料集は >>2-18 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるので熟読の上で書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題による堂々巡りは堅くお断りします。

今日の大阪工大 or 広島国際大の説明会行く奴いる？

東洋ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

宮城学院と大阪商科大が出てるけど、待遇とかどうなんかね。

今見つけた大学の説明会終わってた。
参加の有無は選考に関係しないって書いてても多少関係するんだろうなぁ

常翔学園ってどうなんやろ

>>42
まさかの広島勤務だったりして

３年の者です。
私大職員って最近忙しくなってきたし、
給料も少ないって本当ですか？

はい。本当です。

>>44
まあ、何をもって多い少ないを判断するかだな。
１千万を目安に考える奴にとっては少ないかもしれないけど、逆に高給の目安が
１千万だというような目線の低い奴はエリート集団では生き残れないから、
大学職員が向いてるかもな。

國學院どうなった？

他大の志望動機ってどうしてんの

>47
おととい１０日に第２次選考（筆記、小論文）の結果が来てるはずなんだが。
ちなみに自分は落ちた。

>>48
ESの志望動機欄の長さによる。

駒沢結果来た人いる？

今結果待ちって、後は大東文化とかか？

大東文化来たよ

大東文化、応募書類送ってないのになぜかお祈りが来た
アホすぎ

俺もだ
まったくもっていい加減な大学だな
身内採用（笑）だけあるわｗ

裁判になるぞ

大東文化落ちた･･･
今のところ書類で3勝2敗、一個は一次面接で落ちた俺はこの業界向いていないのか･･･

>>57
向いてる向いてないというより狭き門なんだし仕方ないのでは？
それに大学職員はほぼ出来レースの感じはあるし

>>58
まあ、そう思って頑張る。
いかんせん理系なのも悪いのかも知らんが。

>>59
理系文系より大学での成績のほうが重要な気がする
俺、学部首席だからか今のとこどこも落ちてない

>>60
成績は良いよ。さすがに学部主席ではないけど。
成績表を出したのは一回だけ。

>>60
ES時点で成績表提出するとこそんなあったの？
自大だったら調べることもあんのかな
いちいちめんどくさくてやってないと思うけど

出さなくても大学間ならわかるし

大学間って？まさか他大でも分かるのか

分かるかもしれないけど、そんな面倒なことやるなら成績表出させるだろ。

この前始めて事務職員の説明会行ってきたけど民間企業と同じようなイメージ持ったわ。
もちろん公務員のイメージもっていたわけじゃないが。
面接もかなり重要な気がしたけど、実際どうなんだろうね。

>>62
首席レベルになると、名前でわかってもらえる
「あー、○○大学の人ね」みたいな感じで
成績表を出したことはまだ一度もないよ

書類8戦6敗のおれ

>>67
成績良いと、「どうやって取った？」とか聞かれない？なんて答えてる？

今日立教の結果来たら教えてくれよ

>>69
それを自己PRのネタに使ってるから、ここでは言えないわ
申し訳ない

>>71
あー、俺もちゃんと考えなきゃ。
聞かれても毎回あうあう状態。

w

バカが多いな。だから民間企業を受けられないんだろうな。

工学院ってきた？

志望動機がA4の1.5枚て…
こんな多いもんなのか〜書くことねえ

>>76
それくらいで多いって、この時期までどんな就活してたんだ？

それくらいで多いって、この時期までどんな就活してたんだ？（ｷﾘｯ

面接通る気がしねえええええ
知識増やすために勉強はしてるが面接でこの知識が活かせるとは思えない

自分が大学に入って出来ることとか何いえばいいの

>>78
？？？
もう内定あるか？

>>77
普通に就活かな…まあ反応からしてお前より相当レベルの低いラインでの就活だと思う
受けるとこも地方のマイナー私大だし
こんな長い志望動機俺は初めてだからかなり参ってるわけです…

常翔学園。大阪工大・摂南・広島国際の３つの大学のうち広島だけ別採用なのね。
広島国際、穴かな。本体の大工大・摂南は受験者多そうだしなぁ。

広島なんて死んでも住みたくねえww

明日立教だああああ

自己PRの書式自由ってのは表とか図とかでもいいのか？
500字以内とか指定あるから文じゃなきゃダメなのかな…？

俺みたいに7年生で職員目指してる奴いる?

>>86
ん？博士課程ってこと？

違うよ
私立大３年間いて、国立に編入して４年間で、合計７年間大学生やってる
最近シュウカツ始めた

私立大１年１年２年→国立大３年４年４年４年

わかりやすく↑ということだわな。働くのが大嫌いなので職員志望した。
一応、大手企業にもエントリーしたけどな。大半が〆切ってたけど。
ちなみにパナソニックは書類で落ちた。

>>89
その経歴に至る発想はなかった。

>>89
テンプレに書いてあるように
その留年の数じゃまぁ無理だろ…
おとなしく公務員目指しとくべき

やっぱ無理かね・・・
大手企業１５社エントリーしたが果たして・・・
公務員っても対策なんもしてないしな。人生オワタ

>>89
それはきついなー
学業なめすぎって思われそう

パナソニックか、懐かしいな
最終で辞退したわ

>>89パナソ辞退して、今は職員?

明日は東洋大だな
GDでメガンテするかもしれないけどよろしく

同じ学年３回もやるとかすげえな・・・というかそもそも可能なのか・・・

ただの留年ですよ

大学職員のインターンシップの情報のってるサイトないかな？

おい大工大受ける奴いないのかよ。自己紹介書書いた？

7年の俺は広工と大工うけるぜ。

自己紹介書が良く分からないが出すつもり

東海大学はキャンパス多いから、
どこ行くか分からないもんな。

東海なんて私大職員のうまみないよ

龍谷大学はどうよ

【○○大学ってどう？という表現について】
目的・対象を示す語をが記述されないと何について質問したいのか、
質問者の意図がわかりません。ひとくちに採用情報スレッドといえど、
待遇、採用倍率、筆記試験難易度、採用実績、配属部署等、
議論の範囲は多方面にわたりますので、
該当する大学のどのような件について情報交換したいのか、
第三者にわかりやすく説明するよう努めてください。
※この程度の説明も客観的にできない人は、まず採用されません。

東洋の試験
あれのどこが一般常識だったんだろう

>>106
同意。
アセマネの筆記試験で見たやつだった。

まぁでもあれが出来るやつの方が俺より職員に向いてるよ
がんばれ出来た奴

中途採用で受けたい・・・
今年２６で職歴３年なんだけどいけるかな

出来るっていうか、3つめの論理は時間足りないだろ、普通

職歴ってのは具体的にどの程度求められるんだろう。
２ちゃんでいう就職偏差値５８〜６０くらいの企業なら可能性あるのかな
３年目だけど

>>111
>>32

そんなの稀な例だろ

今週末、福岡大学で職員採用説明会があるな。

比較的倍率の低いとこで今からでも受けられるとこを探さなきゃ・・

>>114
２５歳までか・・・
ギリアウトだort

大工大の提出書類の自己紹介書って何なんだぜ？
説明会いった優しい人教えてくれないか

次最終面接なんだが・・・

>>5の内容はどれだけ信用できるのだろう
最終でも落ちたりするかな？？

>>117
志望動機、学生時代頑張ったこと、趣味特技、とか。
履歴書の内容を詳しく書けばいいだけ。

突然ですが、
>>10にある、

＞土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
＞出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
＞このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
＞出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
＞休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間

↑この意味がよくわかりません。

というのも、どの大学の勤務条件を見ても、大体は平日9時~5時＋隔週土曜午前中と書いてあるからです。
つまり、平日は休憩入れても7時間労働なわけです。
これだと労働基準法違反になるんですか？

>>120
出勤土曜の週　7時間半×5日＋3時間＝週38時間
休暇土曜の週　7時間半×5日＝週35時間
で労働基準法違反にはならん。
ただ、土曜日出勤だと日曜日は体休ませるだけで月曜日になってしんどいっす。

千葉商科きた?

通勤時間往復４時間ってきついかな

>>123
通おうと思えば通えるが、きっと後悔する

>>123
いけなくはないが絶対きつい、金銭的かつ精神的な意味で
一人暮らしをオススメするレベル

成城の説明会の人は以前は大手メーカーの海外営業だったらしいし
転職組ってスペック高い気がする

最大グループの損保出身ならおｋ？

>>127
損保なんてスペック低いじゃん
JAXAと大手メーカーには太刀打ちできん

どの口がいうねん

>>129
ごめん・・・
下のお口は正直で・・・・

すまんだれか>>118に答えてやってくれないか・・・？

>>118
真偽のほどはわからんが普通に選考されると思って望んだ方が安全だろ

>>127
損保は東京海上以外はスペックにならないよ。
東京海上の人間が受けてたら、その時点でアウトだもんなｗ

>>131
頑張れよ
終わったらまた報告頼む。そんでアドバイスもよろしく

7年生です。

東京経済　清泉　都立　大阪経済　学習院
宝塚　千葉商科　東海　鶴学　新潟国際　新潟青陵
広島国際　大阪工業　早稲田　慶応

宝塚と千葉は書類落ち、あとは待ち。

これから龍谷、谷岡、金井、神戸学院、共立と追撃しまつわ。

あんまりそういうのは書き込まないほうがいいんじゃないか？
7年なんて結構珍しいだろうし特定されるぞ？

>>123
今通勤時間往復２時間だが、電車座れるかどうかが問題。
今俺はずっと座って寝れるからそれ程辛くない。
朝は早いが寝れるから大丈夫。
一人暮らしはお金がかかるから俺はこのままでいいかな。

>>137
社会人にもなって男が親と同居で
しかも通勤電車では寝てるってｗ

どれだけできの悪い社会人なんだｗ

？？？

>>138
君の頭ができが悪いと思う

>>140
ん？
電車で寝るなんて非常識だろ
客観的に考えて、恥ずかしいと思わないの？
親と同居ってのは、特別な事情でもない限り
自立できてなさそうで気持ち悪いから無理だわｗ

てかお前ら本当にださい人生送ってんだな

>>141
あいたたたたぁｗｗｗ

いやだけどさ、往復４時間だと土曜日が丸つぶれになるのは意外とつらいと思う。
でも私大職員の場合、住宅手当はそんなに出ないからな。

>>142
何を言いたいのかわからないけど、ださくないと思うってこと？
高い時計つけたり、いいスーツ着たり、そういう部分では身なりや
人からの目をある程度気にするのに
電車の中で寝たり、親と同居してたりだったら格好つかなくない？

>>144
できの悪いからカッコ悪いに話をずらしたのはなぜでちゅか？

>>145
ずらしたというか、出来のいい人は格好もついてるイメージだから
仕事できても身なりが汚かったら、出来がいいとは言えなくない？
「あの人、できそう！」とか思う人って、身なりからくる雰囲気によるものが大きいと思うし

電車で寝るのが格好悪いは価値観だからスルーする。

でも、親と同居がなんで自立出来ていないになる？
親が介護が必要だったら？介護は不要でも、病気がちだったら？
そういう事情無視して格好つかないと決めつけるのはどうかと。

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

>>147
特別な事情がある場合は別にいいと思うよ
>>141にも書いたとおり

>>148
わかったわかった
もうしないから、そんなヒステリー起こすなよｗ

真正キチガイだったか

いちいちみみっちいんだよ
自分の心配しとけっての

２ちゃんでムキになってるやつのほうがかっこ悪いよなｗ

>>152
いつまで根に持ってんだよｗ

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

>>154
お前もいい加減うざいよ

削除されたら大変だから本題に戻しましょ

＞＞てかお前ら本当にださい人生送ってんだな

www

もうどこにも受からない気がしてきた…
対策してもしきれないというか、何をしても足りない気がするｗ

自信なくしたら終わりかな…

>>158
俺も同じ心境
あまりに狭き門だよ・・・

採用人数が大手企業の１０分の１以下だもんな。
ある意味、公務員とかより難関かもしれん。

>>160
うちの大学は有名だし待遇もいいのに、なぜか倍率は30倍くらいしかない
倍率250倍の超大手企業に内定もらってるからか、余裕にしか思えない

で？

いや、大手いけよｗ

大手を
給料　　　５
仕事内容　５
激務ぶり　５
とすると、大学職員
給料　　　２
仕事内容　２(これは人による)
激務ぶり　３〜４
だぞｗＯＢとかに聞いてみろよ

>>163
俺の内定出た超大手は

給料　３
仕事内容　５（個人的に）
激務度　２

うちの大学職員は

給料　４
仕事内容　３
激務度　１

給与対勤務時間が大学職員のほうがいいので、そちらを志望してる

メーカーか？

給料
最も良い大学で４５歳１本前後。
仮に超大手ーカーでも３０後半で１本だろ
激務度
大学職員も繁忙期は徹夜、１０時帰りあるぞ？？
そうでなくとも５時帰りはまれ。

マジもっと待遇の研究しろや

>>165
インフラだよ
ただ給料は安いみたいで、50で1本
うちの大学は10時帰りなんてまずない
一番遅くて8時、だいたい6時には帰れるらしい

両方ともOB10人以上の話を聞いたから確かだと思う

majd?

お前らの日記帳じゃねーんだけど
さっさと消えろ低能

>>168
頭のいいあなたにお願いです
何か有意義なネタを提供してください

できないなら死ね

>>165
そんなうまみのない私大に応募してるのか？
私大職員なんてまったりじゃないと意味ないだろｗ

>>169
馬鹿はこれだから…

ん？私大職員の話をしてるんだし、日記でもなんでもないんじゃないの？

あほばっかだな

なんかこのスレ、基地外が居座ってるみたいだなｗ

>>174
何度も投稿して必死すぎだよ

>>175
ｗｗｗｗどっちがだよ
お前一体誰と戦ってるの？

どっちもうぜざいから

>>177
どっちもって
1対多なんだけどな

お前らいい加減こいつスルーしろよ
いつまでも噛みついてくるぞ

1 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2010/01/01(金) 14:44:14
就職活動ではあらゆる側面を企業等が判断して内定通知を交付します。
能力十分にもかかわらず、何気ない一言が不採用にさせることも。
間違った言葉遣いや、2ちゃんねらーを想起させる単語など、
これらは一般に就職活動ではマイナスポイントとなります。
些細なことで不採用になっては勿体無いので気を配りましょう。

詳細は以下の資料室板で確認していただきたいのですが、
就職活動にも密接にかかわる問題ですので、
就職板的観点から取り組んでいきましょう。


＜以下、本家より引用＞
2ch上で突出して多い誤用表現として「スルー」と「ソース」があります。
スルーに「無視する」などという語義は存在しません。
ソース一語で「情報源」を意味する語義は存在しません。

無視という単語を英語で表現するならignoreです。
別に格好つけなくとも無視で良いと思われます。
言いたければ「イグノアーしてください」と言っても間違いではありませんが…。

これらの語は「キボンヌ」「がいしゅつ」等と違い、一見正しいかのように見えるため、
レポートやエントリーシート、面接等の場面でも使用する学生が存在し、
企業・法人の中には、これらの語を「2ちゃんねらーチェッカー」的機能として使用し、
採用確実レベルの優秀な学生であっても不採用にしたという実例が存在します。

>>179
お前らってｗ
あんた一人じゃないか

>>174>>176>>178>>181
必死

※この先続くようであれば削除依頼出します。

>>183
いいんじゃね？削除依頼出してきなよ
どうせこのスレ、ほとんど機能してないし

出身大学名を文章に使う時って○○大学じゃなくて貴学の方がいいんだろうか？
例えば「○大学で過ごした学生生活では〜」という文章だと

大工大ボーナス伏せたな。去年の採用時には確か６．２ヶ月＋１４万くらいだった気が。
広島採用（広島国際大）だと５．７ヶ月だったかな。

>>159>>160
底辺大の漏れでも採用されたんだから、
たくさん受ければどこか受かりそう。
新卒で全滅だとしても、中途があるから。
まさか、卒業して私大職員何十年も目指している人はいないだろ！？

大学職員の待遇が良いというのは情弱
悪くはない、ちょっと良いが正解。
あと、別に毎日５時帰りとか大ウソだよ。１０人くらい職員の人に話聞いたけど。

何十年ではないがもう目指して７年目

私大職員の待遇が良くなった頃からずっと

>>189
私大職員の待遇、年々悪くなってると思うけど。
民間はそれ以上に悪くなってるとは思うがな。

私大職員になりてえええええええええええ
中途で採用してもらえるかな

内定出るのは遅いけどもらえたら勝ち組…でもそれまで耐えられない

毎年私大職員にこだわるカスが秋になっても内定もらえず超絶ブラックに流れている

おとなしく７年活動すればいいんだよ

立教落ちた…
やっぱ加算じゃなく減点評価なのかなぁと感じた
しかしここ見ると怖くなるわ

>>195
ｋｗｓｋ

職員の役割って、大学の経営に関わる面を話す方がウケ良いのかな
差別化もかねて違う方向で話したいが
説明会の内容や論文読んでると経営について書いてるのが多いしなぁ

誰かアドバイスくれないか？

仕事が楽そうな割に入るハードルが高い
マジ大学職員とか楽そうな仕事だよな

今日学生課に用事があって行ったが、暇そうに
お茶飲みながら新撰組リアンの話してたぜ

窓口が閉まった後も経営会議すんだよ

学生部門は経営とは関係ない

>>199
詳しいね。法人系じゃないから経営会議なんかは知らないけど、
教員は基本１８時頃まで授業してるから、会議は１９時開始とかがザラにある。

前に課長まで進んだ時の年収を計算したが、最低で７５０万ほどだった。
最高で１０００万くらい。

新卒で私大職員になったおれは勝ち組ってことか

マーチの職員は最強

>>203
マーチの職員だけど残業多いよ。
職場環境は悪くない。

7年生の俺は超絶ブラック行きですね

>>205
ブラックでも就職できれば万々歳でしょｗ

去年で歴代2番目に最低の内定率だぞ・・・。
今年は観測史上最低の内定率だろう

>>207
不況は感じなかったな
8社内定もらったし
でも本命は母校の職員

8社…内定だと…?

新卒で事務員さんになれた勝ち組さんおめでとう。

大学7年の俺は就職先がありません。

いるよな、内定多いのが優秀だと思ってる奴
志望度考えて受けてたら８社内定とか無駄なことしないと思うがな

>>212
妬み乙ｗ
なんでこちらの事情も知らないお前に無駄だって言われなきゃならないんだ？
8社が多いと思ってるんだろうけど、俺の周りにはもう少し内定もらってるやつもいるし
5社内定とかならいくらでもいる
俺自身、8社くらいは普通かなとも思っているしな
受かってから考えるだけ

俺は１社しか内定もらえなかった。いや、正確には１校だ。
そう、今俺は現職として働いている。
本当に嬉しかった。俺みたいな、カスもこれでマターリ高給の人生安定コースだ。
やたー！と。



でも、今辞めたくてしょうがないｗｗ

>>213
必死乙としか言い様がない
おまけに日本語読めないなんて職員内定貰えないわけだわ

>>213
煽るつもりはないがちゃんと読んでレスしてほしい

就職課行けばわかるけど、５社でもお叱りがあるレベル
その都度辞退してるなら問題ないと思うけどね

東女説明会行った人いる？説明会出ずに書いて出してしまった
どんな内容だった？

>>218
職員の仕事とか一般的なこと
福利厚生とか年収辺りの聞きたい部分の説明はなかった

女子大職員って女ばっかり？

専任は全国統計で7割男って何度も言ってるだろ
初心者の質問何度もするな

>>213
実際8社内定は多いんだろうけど
不況は感じなかったというような社会情勢分かってない奴だし妄想にしか見えない

土曜日出勤あるとそれだけで辛いな
通勤時間を考慮すると平日30分長くて土曜無しの方が全然いいんだが

>>223
土曜出勤って言っても午前で終わりレベルなんじゃないの？
それだと全然構わないかも

>>216
読んだけど、理解できない
どう返事すれば正しいわけ？

午前でおわっても午後からと日曜で休暇は実質一日半だぞ？
どこ行くにしても中途半端だし何もできねー

>>222
不況という事実はあったとしても、それを実際に感じるか感じないかは個人差があるだろ

8社内定って、今年だと珍しいけど、例年なら普通じゃない？
俺の先輩でも10社内定もらって、今は某インフラで働いてる人いるよ
本当にこのスレはピリピリしてるね〜

不況だろうと最終面接までいってない雑魚にとってはただの言い訳だ
氷河期なんてセリフは最終面接でギリギリ落ちた人のみ堂々言う権利がある

つーかこのスレの連中はレベルが低すぎる
私大職員なんて高倍率で、しかも母校以外は完全に不利
そんな厳しい業界受けようとしてるのに、たかが内定8社ってワードに過敏に反応して
不況だの氷河期だの、自分が望んだ会社（大学）に内定もらえない言い訳ばっか探して
高待遇かつ母校以外の大学に内定もらえるやつなんて、そこ以外にも内定もってるやつばっかだぞ

どこから言い訳探しに発展したんだろう

>>231
>>230ではないが>>207からじゃない？
大学業界て不況とは関係ないのになぜ不況の話になるんだって俺も気になってた

>>230
お前こそレベルが低すぎる。
私大職員なんて新卒で入ってくる連中は俺含め所詮たいしたことない奴らばかり。
厳しいなんて笑わせるな。高倍率？母集団のレベルが低いんじゃ高倍率でもたいしたことない。

いい加減スレ違いだボケ

職員が書きこんでいるとは思えない内容ばかりだな

そんなにレベル低いの？
総計レベルの志願者が自分含めて多いしそれ以上も普通にいそうなもんだけど

>>233
内定取ってからいいなよ

ID出ないとこういう展開になりやすいから嫌だね

そもそも内定８社って疑ったりするほど多いか？
俺は５社だから何とも言えないけど

もういいよ…

国立７年生の俺は内定貰ったことないので、ピンと来ないや。
ネームバリュー全然役に立たないぜ。

俺は内定10社（キリッ

企業名さらせばいいんでないの

俺は内定１１社（モリッ

俺は内定１万社（妄想ッ

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
関係のない書き込みは削除・ホスト公開されます（当スレッドでも実績有）。

東洋の筆記、学習院のESは週明けに通知かな。

大工落ちた＼(^o^)/

学習院だめだた。

ねえ、何で新卒で大学職員なんて目指すの？
安定？楽そうなところ？準公務員的なところ？

学生なら無限の可能性があるのに、何で？
職員でなく大学教員（研究者）なら夢があるけどね。

子供の頃から「大学職員になりたい！」何て言ってた？

>>250
子どもの頃から、「楽で残業少なくてそこそこの金がもらえる安定した仕事に就きたい」って言ってた

同志社女子、ありがとう。面接撃沈やった。簡単な質問やったが、あんなに緊張するとわ。
それにしても志望者の評価がのっている紙がチラリズムまるだしやったような、、、。
まあもう何も言うまい。。。

>>252
> チラリズムまるだし
どっちなんだよｗｗ

チラリズムがまるだし、という意味です、、、。要するににチラリズムに溢れかえってたわ。

>>252
私も激緊張して何言ってるかわからんかった。
この時間で連絡がないということはそういうことなんでしょう・・・。

＞志望者の評価がのっている紙がチラリズムまるだしやったような、、、。
面接中に見えたの？

チラリズムの件やけど、面接中ではないよ。ま、詳細までは見えてないけど。評価の記号らしきものが見え隠れしてたわ。
電話は１９時以降ちがうかな。面接も午前１０時から１２時、午後１３時から１５時、１５時から１７時、１７時から１９時の４コマとよんだ。。

>>256
＞チラリズムの件やけど、面接中ではないよ。ま、詳細までは見えてないけど。評価の記号らしきものが見え隠れしてたわ。
面接案内人の持ってた奴かな？

＞電話は１９時以降ちがうかな。
ここには期待したい・・・。

＞面接も午前１０時から１２時、午後１３時から１５時、１５時から１７時、１７時から１９時の４コマとよんだ。。
これはどうなんでしょう。
19時まで面接してるとは思えないけどな。
19時の人は帰りがけに結果連絡？

俺も新卒で私大職員になった。（MARCHのどれか）

私大職員になるつもりはなかった。
銀行や食品メーカーとかぼこぼこ落ちまくって、外食にも落ちて・・・
とにかく採用活動を行っているところを受けまくってたら、私大職員だけが引っかかった。

だから、理由は特にない。
採用されたのがここだけだったってはなし。

大学の職員と仲良くしてたほうが有利？
人事じゃないから関係ない？

>>259
ありまくりだぞ
学生時代から職員と関わり多いやつばっかりが内定してる

例の留年野郎ですが。

新潟青陵は落ちて。
大工大と広国大が通った。

筆記試験って、どんなのが出るの?

別に「例の」とかいらないから

私大職員は待遇いいんだよ。下手な大手有名メーカーより給料多いし残業少ない。
でもやっぱり大手有名メーカー内定者と比べて下に見られるんだよな。

>>262 すみません。

広国大の課題レポってなんでしたっけ?
サイト削除されててわりません。誰か教えてください。

>>261
大工大の自己紹介書どんなこと書いたの？
志望動機？

>>265 志望動機ですね。他大と使いまわしてるので。

課題レポなんてあったっけな・・・
片っ端から応募してるから覚えてないorz

テンプレ見たけど、やっぱり自分の大学以上のランクの学校は厳しいのかな？
マーチのどれかから早慶上智とか別のマーチとか。採用実績がわからんから困る。

私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。

・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

採用される予定の職場における大学の待遇は難易度に関係あるよね。
和光大学行きたかった。

大工大と広国大、締切から合格通知までの期間が短かったから全通かと思ってたけど、
そうでもないの？

ちっくしょー
同女から電話こなかったわ。
あのピリピリした雰囲気はなんなんだろうな。
無駄に緊張してしまってうまくしゃべれなくなるよ。

>>266
ありがとん
自大の志望動機ですら苦労してる俺

先日、某大学の面接受けたが落ちたわ。
テンプレじゃないが、明らかに自分当て馬要員だったような。
面接官明らかにやる気なさげ。

>>273
ｋｗｓｋ
個人面接？集団だったら周りはどうだったんだ

>>274
個人面接。
その前の筆記と集団は通過したよ。

そもそも、個人面接の順番が、
新卒既卒順でもなし、五十音順でもなし、男女順でもなし、
そのくせ時間変更不可で、最初から変な感じだったが。

>>270　留年野郎が通ってるので全通かと思われ

>>273
そこって関西の大学じゃない？
俺も似たような印象受けたとこがあった

大抵の大学で共通する話だから。

>>278
そうなのか。

俺が受けたとこは、600人応募→200人ES通過→120人一次面接通過
→70人筆記試験通過→現在二次面接結果待ち

さて、どうなるものか

広国大やっぱ凸したら休みだった。

>>260
レスありがと。
どういうメカニズムで有利に働くんだろ？職員が人事に対して推薦するとか？

>>281
コネと一緒だと思う
素性のわからんやつより、わかってるやつのほうが安心だという考え
たかが２〜３回の面接じゃあそいつの素の部分なんて見えないし

直接職員が人事に推薦することは滅多にないだろうな
それよりも、職員と関わる機会の多い団体に所属してたり
SAのような大学運営に関わってるやつが強いみたい
俺の大学では学祭の実行委員、インターンシップ参加者、特待生、オープンキャンパスのスタッフ経験者
これらがかなり強い

部署で忙しさが決まる

>>214
俺もだわ。
私大職員キターって入職したが、既に転職準備のために資格を取得中。

>>284
辞めたい理由は？

どんな資格？

>>214　>>284
つ【実態】私立大学職員を辞めたいPart5【陰湿】
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1265718153/l50

なんだただのライバル減らしか

具体性に欠ける言説は無に等しい

コネで雇った方が、教授や理事の企業とのつながりが出来て、それが元で自分の昇進戦略を練ることも可能だし。
変に外部からの人を雇うより、低賃金で自分の言うこと来てくれる事務員さんを採用するだろうね。
特に大学ならではの世界観の狭さが影響してくるだろうけど。

ちなみにKO、完全にコネっぽい…
人事と知り合いの人が1次受けて進んでるんだが、受験しながら人事に順位聞いたらその人がトップ通過だって。
コネと断定するのは失礼だとも思うけど、当人に試しに聞いてみたら志望動機も覚えてなくてなんだか虚しくなった…。ちなみに内部生。
大学職員採用ってこんなもんなのかね。

>>291
＞受験しながら人事に順位聞いたらその
知り合いでもない君に人事が教えるとも思わないんだが
情報操作でもはやってんの？

現職だが、慶應と日大はコネありっていうのは噂程度では聞いたことある
慶應は待遇よくないし、うろ覚えだが確か賞与もカットだからコネあってもしょうがないって話ではあるがな

[受験しながら人事に順位聞いた]のはちなみにその「人事と知り合いの人」ね。
まあ妄想はご自由にどうぞ。

で？

採用人数多いとこなら俺でもなんとかなるかな。
大手金融で３年目なんだけど、今の会社キツイ

例の課題レポ大に凸しまつた。

こいつかまってチャンなのかな

新卒用のスレです

東洋きた

そこじゃ民間激務と何もかわらんよ

東洋お祈りいただきました
ごちそうさまです

東洋は１次の人数が思ってたより多くてびっくりした。
でも一気に落としたんだろうなぁ…

東海と新国情おちたーーー

大工と広国の両方受ける奴いる?

中大生だが中大の2次面接試験通過した。
いよいよ今週最終面接だぜ！！
採用されたらマターリ高給生活が約束されるので
人生勝ち組も同然だなｗ
母校でマッタリ働きてーｗ

>>304
試験日別々なの？

>>305
おもいっきり特定されそうだけど大丈夫なの？

>>306 明日と明後日だよ

>>305　マジ裏山っす。

>>305
筆記の出来はよかったのか？

３０５ってどうなの

>>305は釣り。そう書けば、おそらくいるであろう母校出身者にとって
マイナスになるだろう・・・と考えてるんじゃないか。
そうなると、母校出身者以外でにちゃんを見てそうな風貌の奴を
落とした方がいいっすよ、中大さん。

母校の奴を雇った方が自大にとってもメリット大きいからな。

どこ行っても自大出身者が多い。
こればっかりは仕方ないね。

・全国統計では25％
・設置認可などいくつかの業務に制限がある
・学生意識からの脱却不可
・認証評価で意見がつく可能性

今はデメリットの方が多いんだってば
昭和のイメージで語らんでくれ

これからまだ佐藤栄学園とか共立女子とかあるね。
皆受けるのかなー

自大出身者が多いって、そんなの当然だろ。
単純に受験者数が一番多いんだから。

>>311
お前みたいな落ちこぼれカスには縁の無い世界だからどう妄想しようと勝手だが。
俺の書いてることを釣りだと思いたいんだろうw
28日の最終面接が待ちきれないぜ

大工大うけてきたぜ。

神奈川大って秋採用あるのかな・・・

応募書類って持参禁止って明記してあるところ以外は持っていても大丈夫かな
ミスって期日までに郵送し損ねたんだが

>事務の精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

グループ面接って、どんな感じなの?

詳しい人教えて。

とりあえず>>317は中大生じゃないってことで確定。
他の応募者の足を引っぱろうなんて姑息なことせず、
堂々と受けて散れ。

と書類落ちのクズが申してますｗ

またキティーか

お前ら他でやれ

グループ面接は、シャシャった方がいいの?

大学職員は、企業とは違うってテンプレにあるし。

大人しくて聞き役をやればいい
そして、相反する意見にうやむやにする回答
これで大丈夫

新卒なんてどうせ大学名と筆記しか見ていないだろうが

一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。

ってことは、控えめがいいのか?

大工大のテストは高校入試みたいなレベルだったが。
勉強から何年も遠ざかってる俺には難しいわ。50/100点ぐらいかな。

小論文とグループ面接で挽回せんと。

新卒なんてどうせ大学名と筆記しか見ていない

>>321
あーやっぱそうだよな・・・

>>330
言えてる言えてる

今気がついた　大工大の筆記忘れてた・・・

うおおおおおおお
無い内定だったけど夢の職員内定もらったぜえええ

>>328　マジですか、参考になります。

>>333　テスト参加者全員に、もれなくレポートとグループ面接が付いてきました。

>>334　裏山。どうやったの?

筆記全員って案外書類で絞ったんだな＞大工

×筆記全員
○グループ面接全員

職員採用の典型的な事例を読んだら。
3日の大工のレポとグル面どうしようもないと思う。by 留年

ｋｗｓｋ

広島国際大って筆記全通なの？
何人くらい受けてた？

>>329
グループ面接は企業と同じノリでいった方がいい。
明るくハキハキと喋るのは当然。
ただ大学職員の場合そこに＋αで知性を見せた方がいい。
落ち着いてる雰囲気且つハキハキと喋る。
これでいけばおｋ

大工大のレポートって何よ。
俺が去年受けた時は筆記小論文の後はそこで絞って次にＧＤだったが。

筆記受けたら、案内で、全員が二次試験に進むとのこと。
ほんで、筆記と課題レポとグル面の3点セットで合否判定だって。

課題レポートは当日に内容が発表されます。小論文かすらわかりません。
そのあとグループ面接です。

明るくハキハキは基本として、自分から積極的に売り込むべきなの?

>>343
何人くらいいた？

>>342 去年はグループディスカッションだったのか。。。
今年はグループ面接と書いてあるが・・・

筆記は100人ぐらいだったな。思い返せば。
留年野郎の俺がなぜ書類通過できたのか謎すぎる。

いやーんそんこなこ言われても

私立初体験で

10:30~12:00 筆記試験（教養、小論文）
飯
12:45~16:00 面接（グループ面接、30分程度）及び、本学からの質問に対する回答時間

一次受けるとこなんだけど、30分ディスカッションして面接するよって意味なのかこれは？
そして公務員試験に比べると試験時間はかなり短いってことは問題数がすくないのか…

>>347　どこ大?

>>348
申し訳ないけど地方私大なんだ…
地方私大の話題はダメってのはわかるんだけど
面接の記述がどうしても理解できなくてorz

はて、305は元気にしているかな

>>348
別に地方私大でも問題ない気もするけど

広国大の筆記どうだったか誰かレポよろしく頼む

サークル途中で辞めちゃったんだけど、辞めてない事にして選考受けようと思うんだけど、調べられてばれるのかな？
ちなみに自大です。

バレるしバレると落とされるけど、最初からそんなもん書かなければいい
部活じゃないしサークルなんてまったく評価されないんだから

>>353
俺も似たようなことで悩んでるわ
書類に1年間所属してた委員会を書いてしまった。

俺の場合は辞めたんでなく続けなかったってのが正しいんだけど。
今年も続けるか続けないかっていう形式の委員会だったもので。

鶴学園お祈り来たー

早稲田は２次面接までいくと資格証明提出があるんだね。

TOEICとか英検、漢検とかの。

>>357
捏造帽子だろ。

>>358
そうだろうね。

ってか、早稲田と慶應の二次募集受けた人いますか？

俺なんかゼミもサークルもやってなくて空欄で提出したわ

鶴見大学受ける人いる？

留年野郎は早稲田・慶応も応募したぜ。

大工大の内定ゲットできんかな〜初書類突破だからな。

っても書類とテストで、もう内定者絞られてるのかなorz

お前うざい

>>363　すみません。

東経大落ちました。

>>363
留年とかをNGワードにしとくべし
>>362
留年留年ってそんなにアピールしたいならコテでもつければ？

>>365　はい。わかりました!!

みんな揃って職員なりましょうね。

ポジィティブだな

桃山学院、給料良さそうだけど、英語か〜

合否の連絡って予定より早い連絡のほうが期待できるのかな？

例えば、６/２０までに合否連絡しますって場合、
６/１２に来るのと６/１９に来るのじゃ違うのかな？

連絡日に一週間も差が開くことってあるの？

最終案内キター

このスレのおかげで、それなりに名の知れたところから内定もらいました。
どうもありがとうございました。
私のような非リア充の極みのような人間が内定をもらえたと言うことは、
結局、筆記試験と学歴しか見ていなかったんだと思います。

>>372
おめ。もちろん筆記のデキは良かったんだよな

筆記対策頑張ろう
桃山受けたいけど、英語どうするかなぁ
全く勉強してなかったけど今からなにやれば良いだろうな

>>372
おめでと〜

早稲田、筆記試験は午前だろうか午後だろうか。
確か90分か120分だったよね？

>>373-374
ありがとうございます。
筆記試験は頑張って対策したので、ほぼ満点だったかと思います。
また、論文試験も自分の得意分野から出題されたので、上出来でした。

皆さんも頑張ってくださいね。
陰ながら応援しています。

>>376
ちなみに筆記はどんな風に対策したの？

>>377
どんな問題が出てくるか分かりませんから、色々な問題集をやりましたよ。

ＳＰＩ、一般常識などは当然として、
高校受験の問題集を引っ張り出してきて、復習しました。

日大の職員って待遇どうなんだろ

>>376
他大学？

>>379
あそこは9割9分日大生のみ。
しかもコネ優遇ねw

一般にも募集してないだろ。

>>376
さんきゅ

金井学園お祈り来ました。

書類審査って、普通は通過するもんですか?

>>5

書類通過も難しいんですね。

私は某大学の人事ですが私の大学では新卒採用の場合、応募条件に当てはまっていれば
原則として書類は通します。

ただし、必要書類がそろっていないとか、履歴書・ESの記載内容に不備がある場合は
（捺印がない、卒業見込みがない、学部学科がない、記入年月日がない等）落とします。
例え、大学の成績がよくても落ちますね。送ってくる人のだいたい1、2割ぐらいが、そういうそそっかしい人です。
実にもったいないです。皆様も書類を送る際はよく確認をして送りましょう。

ちなみに私の大学の倍率は余裕で50倍超えます。たぶんどこも同じだと思われます。

>>386
おらを採用してくだちゃい

>>386
ぶっちゃけ、どういうやつを採用しているの？
うちの大学は、若手職員みても色々なタイプがいて気になった

とにかく、勉強できる奴。
文部科学省の申請関係ができなきゃ専任失格だから。
名門大学で筆記がよくできた大人しい人間に限る。

>>389
つまり、書類をきっちり作れるような人間が
いいってことなの？

そう。

ゆえに誤字脱字があったり、印鑑を落としたりしていると、
どんなに優秀でも無条件に落とす訳。
文部科学省の申請でそんなことやられてしまったら一巻の終わりだから。

>>386
自大の場合は大学の成績ってどのくらい影響するの？
また、成績って調べてるの？

>>391
文部科学省の申請って言い方がうさんくせえな

>>386
自大出身者はどれくらい採ってますか？

>>394
採用実績みろよ

>>395
書いてねえとこがほとんどじゃね？
「様々な大学から採用しています」
とかでごまかしてる

>>386
現職はカス！

早稲田大学は他大取りやすいね

大体、今私大職員で４０〜４５歳のバブル世代は
ダメなやつしかいないでしょ
その時代に私大にしか勤められない時点で
色々終わってるわ

>>398
早稲田より下の大学の奴もいるの？
もしくはライバルの慶應とか

賢い人か、俺はアホだからな〜

>>394
テンプレには自大出身者が25％程度となっていますが私の大学は自大出身者が多数です。
ここは大学側の経営に対する考え方、カラーがでる部分だと思います。
人事担当者としては正直もっと他大の優秀な学生を取ってほしいと考えています。
ただ、特に差別をしているというわけでなくやはり自大の学生の応募が非常に多いから
という事情もあります。

今年は就職難を反映してか、応募が多数（10人いかないぐらいの採用で500人は優に超える）なので
優秀な人（いわゆる問題解決力がある人←面接で聞かれやすい事項です）に来てほしいですね。
皆様の健闘を祈ります。

>>392
どこの大学でも成績は重視しています。

>>393
意味不明。

>>394
応募者の比率と同程度です。
全国統計では25％だそうです。

>>400
このスレッドでは、序列付けに関する書き込みは
すべて待遇レベルを指します。 （>>2）

全国統計で自大率25%とか言ってるけど、出典は？

関大のhp

日経でそ

明日の大工大緊張してきたわ。

自大でも成績は重視してないよ。
明大の最終までいった友達が、
「最終で仲良くなった友達はみんなGPAが2.5以下だ」
って言ってたらしいから

最終までいく→採用される、ではない
当て馬要員の可能性だって十分にあるし

広国大受けてる奴留年野郎以外にいる？
受験者１００人くらい？

やっぱ成績は重視するんだな。
じゃあ賞罰欄に大学の奨学生だったことは書いたほうがベターだな？

それは賞でも罰でもない。
書いたら書類不備で落とされるはず。

旧育英会じゃないよ？給付だよ？

奨学金は貸与・給付関係なく、賞でも罰でもないのだが。

なんらかの賞をもらって、その副賞が金だとしたら、
それはコンペの賞について触れるべきであって、副賞に触れるべきものではない。

意味わかる？

NNTの>>414が調子に乗っております。

現職なんだが

書類の不備って誤字程度で落ちるとも思えないんだよな

書類の誤字で落ちるよ

俺高学歴な方だと思うしESもかなり練ったが、
一文字書き間違えてしっかり落ちたもんな

みんなも絶対に気をつけろよorz

お前ら本気度はどうなの？

早稲田、提出書類1つにつき1000字って多くね？

早稲田の二次募集受けたけど連絡がない。
来た人いる？

面接２回程度の中小ならまだしも、
4、５回呼ばれるといい加減にして欲しいよな

あとは業績みながら人数絞るくらいじゃないのか

大工大いってきまつた。

11日の結果が楽しみでつ。

試用期間の長短は重要？

芝工の志望動機思ったより面倒だな

まだ募集かけてるところありますか？

芝浦くらい？

共立女子とかこれからだよ

書類不備で落とすのってさ
もちろん最初の書類選考の段階でだよね？

誤字あったけど通ったわ。
気付かなかったのかもしれないけどね。

早稲田の二次募集からお祈り来た

早稲田の二次募集が通った。
どのくらい通ったのだろう。

同じく早稲田通ってた。

メールには
受験者多数のため、原則試験日の変更を認めない
ってあったし、かなりの数通っているでしょ。

早稲田いいな〜

早稲田なんかで働いたら過労死するわ@現職

>>386
このレス見て不安になって履歴書確認したら
誤字してたああああああorz

でも書類審査は通ったんだよなあ。
もともと字が汚いし、小さい文字で書いたから見落とされたのかなあ。
とにかく面接とかで発見されないことを祈ろう・・・

採用可能性ゼロで通すこともある
このスレで何回出た話題だよ

>>428>>434
「書類の不備のため」採用する気ないなら、その段階で落とす
ただでさえ受験者多いんだから、とりあえず通して後で書類の不備を理由に落とすなんてことはしない

明日、新潟国際の筆記だ
ドドド田舎私立だけど、やはり受験者いっぱいいるのかな

履歴書確認って、みんなコピーとってるの?

>>435　漏れのことですねorz

早稲だって激務なんだっけ？

激務といっても、民間のバリバリなところに比べれば
楽だろ
あくまでも私大職員基準で言えば激務ということじゃないかな

地元の方が通過率高いと思うのは気のせいですか?

高給マターリとはいうけど、
長期休暇とか学生も少ないし暇だろうなあ。

暇ってそれはそれで大変だと思うけど、
お前らはそこんとこどうなの？

妄想が趣味なんで嬉しいかぎりです

>>442
2年で慣れます。
大丈夫。

慣れます？
どうやって暇な時間をつぶすんですか？

お茶飲んだり先輩と仲良くなれば話したり

職場では仕事がしたい人間には向いてないな。

とある、地方の大学職員の面接を受けてきたんですが
「結果は一週間以内に…」のあとに
「…××さんには恐らく来て頂く事になると思いますが…」と言われた。なんだそりゃｗ
面接も雑談メインで沈黙も目だって形式じみた感じだったし、
372が言っているように結局学校法人の選考って筆記と学歴である程度絞ってるのか、、
当て馬の逆の初体験でしたとさ。まあこれで落ちてたらorzだが

マジ裏山

暇とか最高の待遇ですよ

時間が長く感じない？

>>448
広国大？

広国大の二次試験どんな感じだった？

いまさら聞いても、11日の合否を待つしかないんだが。

448は落ちても報告よろ

早稲田書類通った。

早稲田激務っていうけど・・・
噂ばっかりで、何時まで働いてるかとか、具体的な情報がないから困る

>>452
お前はどうだったんだよ。集合時間分かれてたと思うけどそっちは何人いた？
次はＧＤでそれに通れば個人面接→最終面接って感じかな

>>455 集合時間わかれてた?
大工大は二次試験が教室2つあって200人かな?来てない奴もそこそこいたけど。

三次はGDなのか?二次でグループ面接あるから、三次は最終面接かと思ってんのに。

公務員試験のノリで筆記は私服でいこうかと思ったんだが
筆記だけでない可能性もあるし、やめといた方がよさそうだな…

てか、龍谷の一次案内来たぜ。

清泉は今日通知こないとアウトか・・・

そういや服装はどうなんだろう？

何がどうなんだろう？だボケが

龍谷のことか?
試験などと書いてるから。服装迷ってんの?

財務諸表の格好いい読みとり方おすえて

>>458
清泉ってあくまでイメージだけどなんか陰湿な感じがする＠現職

新国情オワタ。できなすぎワロタ

もう大学職員のことは忘れよう・・・はあ

新潟そんな難題だったの？

いや自分が超絶アホだっただけです

若干名採用って具体的に何人やねん
ひとりふたりかいな

清泉こない・・・な

>>463
女子大って言うだけで陰湿なイメージがあるな
まぁ教職員までそうじゃないは思うが＠現職

清泉こないっす。落ちましたな。

新潟の試験内容教えてください。

福岡大学受ける人いますかー？

九州産業大学の志望動機と自己紹介書が別々だけど。
どっちも同じような内容になるよな・・・

去年の龍谷の試験内容わかる人いますか?

>>460
横浜市立大は私服も結構いたな（特に女子）。
指定がなくてもやっぱスーツが無難かなあ？

ところで、俺の友人が某有名私大で働いてるんだけど、
3年目になっても朝一番に来て部署の職員の机ふきだってさｗ

公務員とか大学とか古い体質のとこって、
こういう民間じゃ考えられないような仕事があるらしい。

なんかそういう話聞いてどうかなあって思ってる俺がいる・・・

>>472　机ふいて給料もらえるとか最高すぎる

>>460
えっ、うちでもやってるよ。若手の事務室の掃除ね。
朝、6時に清掃のおばちゃんが来るんだから彼女らに任せろよと思う。

会計検査院がアップを始めました

>>473
それより仕事覚えさせて早く一人前にすべきじゃね？
暇だなあって思うよ。くだらん。

>>474
もしかして銀行？金融も体質が古いって聞くね。
室内のごみ捨てとかシュレッダーがけとかさ。

俺はITなんだけど、
自分のことは自分でやればいいのにって思うよ。

もしかしてこういう会社って結構あるのか？

>>476
アンカミスったw
都内私立大学職員です・・・
今年の夏ボーナス1ヶ月減の噂が学内で飛び交ってるし、流言飛語が多すぎるw

共済話で申し訳ないが、私学共済ブックっていうのが毎年配られるんですよ。
その中で私学共済を介して放送大学に入学すると、納付金が少し割引になるんだけど、
修士は対象外なのね。入学したかったのに・・・

一方的な不利益変更は認められないから大丈夫
休み増やしてその分割り引くのなら認可されるかもしれんが

やっぱ大学は体質古いんだなあ。
そういうこと面接で聞くのはタブーだろうしなｗ

ちなみに、>>477さんも掃除やったんだよね？
まさか1年目以降も？

悪いけど、犯罪自慢をここでしないでくださいね。

会計検査院
ttps://www.jbaudit.go.jp/mail/input.html

事実であれば、「会計検査院の検査対象における不適切等と思われる事態の情報」に
チェックを入れて、大学名入れて、その内容を書けば大学（理事長）が一発アウトだよ。

>>479
新卒入職４年目ですが現在進行形でやってますよ(>_<)
なぜ、私がやってるかといえば新規採用が私で最後だから。

つまり、後輩がいないんです。てか、40人の部課に20代が２人ってこれどうよ。
計画採用していないんですね。

>>480
私大職員は体使った仕事しないっていう誤解がありますが、うちでは補助教材（手引きとかね）の搬入
とかも4トントラック何台分にもなるのに動員される。まあ、やり終わったときは職員が団結した充実感があるけどね。

管轄省庁に申告するなんてそんなことやってる暇がある職員はうちにはいないですね。
以前、サビ残のリークがあって労基署が調査に来たけど総務課が二重タイムカード作っておいたのでお咎めなし・・・

おっと、こういう話題を出すと荒れるのでもう書き込みません。
ネタって言っておきますね、すみません。

試用期間１年ってどうなの？

内部のちんけな問題じゃなくて外部資金の不正受給にあたるから
リーク者が内部とは限らないし

帳票のうっかりミスでもありえる話だし、意図的にやるケースもあるだろうが、
会計検査院的には罪の重さは同じだから情状酌量はないに等しい

>>481
その朝掃除（？）ってどんなことやるの？
あと入る前からそういう役割を知ってた？

>>481
なんで搬入を業者にやってもらわないんだ？
サビ残はうちは全くないなby現職

ネタだと思うよ
業者リストだって提出するんだし

搬入ってとりあえず持ってきましたって感じに置くんだろ。
だから学科ごとの部数に分けるのは職員の仕事なんだろ。

早稲田の筆記対策、何をやったらいいのか…

筆記って、やった満点だ〜くらいの手応え無いと無理なのかね
大学職員は

前回、早稲田はスマートグリッドを説明せよだったらしいけどスマートグリッドなんて書けた人いたのかな？

そのぐらいは基本的な教養として知っていないと私大職員にはなれない。
若い方はみな知ってる。

>>489
自分なんか、この間受けた筆記は六割くらいのてごたえだったorz

筆記通った人、てごたえってどんなもんだった？

久しぶりにこのスレに来た

変わってねぇなぁ

筆記とか足切りだろ
何の為の面接だよ

私立大学職員と国立大学の職員と　どっちがすごいの

>>488
早稲田はあまり筆記は恐れることないよ。
今までの傾向からすると、
応募者600人

【書類選考】
600人→400人

【筆記試験】
400人→280人

【ＧＤ】
280人→100人

【１次面接】
100人→70人

【２次面接】
70人→30人

【最終面接】
30人→15人

大学職員て大した職とは思えんがね
誇りもってやるならまだしも

でも倍率高いし、基本マターリ高給だろ。
だから人気あると思われ。

教員試験併願してる奴いる？

【書類選考】
600人→400人

俺は↑の200人だったわけですね。

>>500
だね。

最終でもバッサリ切るなぁ

最終まで来ると受けるほうも期待してしまうよね。
最終で落とすなよって話

でも筆記終わった時点でほとんど取る奴決まってんだろ？
頭良い方から順番に

>>504
筆記後は出来レースってのはリアルに感じた。
早稲田の前期で受けたけど、１次面接で落とされた。
それはまぁ仕方なかったんだけど、筆記もGDも「絶対無理ぽ」くらいの感触だったよ。
学歴がそれなりだったからとりあえず当て馬に残されたとしか思えん。

あて馬にする必要あるの？
とる気ないなら書類で落としとけばよくね？

>>506一回一回振り出しだよ。
筆記で上位者を取るなんてことない

私大は民間企業じゃないので大学認証評価など面倒な手続事項が多くて
そのために普通の人から見たら頭かしげるような業務も入るんです

>>507
そんなのは民間企業ですらありえない
就職活動はマッチプレーじゃない、ストロークプレーだ
仮に60点通過だとして、60点通過者と90点通過者が同じに扱われる訳がない
私大に限った話じゃなく全業界全職種に通じる一般論だよ

>>504
まさにそうでしょ。
履歴書の左半分と筆記で決めるのが一番客観的で当たりを引く可能性が高いんだから。

日大みたいにコネがあると言われてるところはその大学の体育会系が多い？成績が良いとかも関係あり？

ん〜、人物＋筆記の総合評価ってことでＦＡ？

でも明治に今年内定をもらった友達は、筆記で空白ばっかで出したって
言ってたけど内定もらってたよ。

内定もらった先輩は筆記はほとんど見てないっぽいって言ってた。
全く分からなくて出来なかったけど普通に通過したって言ってた＞早稲田

>>512
ＧＤ→面接→面接と進めていく上で人物を重要視していくってのが強いかもね

公務員試験も最近そういう傾向にあるんでしょ？
筆記より人物重視っていう。

>>516
公務員は10年以上変わらず配点は13分の2（100点満点中15点）です。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm

てか採用側に立ったとして筆記でいい点数とってくる奴より、
並に点数取ってくれて明るくて元気な接客向きの奴のがよくね？

>>514

本人ができるかできないかじゃなくて、平均点との差でしょ？

平均点が10点で、本人が30点ならトップクラスの出来なんやし。

文系ってこんなことも説明されないとわからないの？

>>518
それだと認証評価でアウト食らう可能性がある
採用の根拠が恣意的になるから補助金的にもまずい
ダブルで危険があることを私大がわざわざする理由がない

筆記できなくても内定できる可能性あるのですね。

これで大工大の二次通過に希望が持ます。

できるかできないかは平均点の話だっつーの
いくら80点取れても平均点が90点ならドボン

120 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/07/24(木) 01:58:41
>>119
某大学の配点（新卒）

・当人の学歴＋ES30点
・筆記試験60点
・資格・その他10点

>>519
そういう次元じゃない。
先輩は早稲田の筆記でリカレント教育の意味を聞かれて、
「みんなが好む教育だ。私も教育が大好きだ」と書いたらしい。
あともう一つも全く知らない用語だったらしい。

>>524ちょｗｗｗ
大学側に思いが伝わったんだなｗｗｗ
こいつ見てみようかみたいなｗ

>>524
現職ですがその単語初めて見ました。
多分ほかの人もできなかったんじゃ？
もしくは、筆記の点数が吹き飛ぶぐらい履歴書の左側が素晴らしすぎる経歴の人とか？

>>524
当て馬の可能性は？

>>524みんな同じようなこと書いてたことになるなｗ

>>528
そう思う。
職員20年近くやってるけどその単語知らなかった。

他の人もみんな書けなかったのかも知れないですね。
コネもないし専門学校出て一回就職して大学入りなおした人だったけど。

>>530
かっけー！！！

前職が素晴らしかったとか、実は関連業界や公務員出身だったとか
これ以上個別事例話してもしょうがないと思うけど
男は黙ってサッポロビールと腕立て伏せして内定取った人間の真似したって内定は取れないわけでｗｗ

>>532イトーヨーカドーの販売員だったらしい。
一年で辞めてる。

早稲田俺が受けた時はステークホルダーが出た
だが今回の単語は俺も初めてしったby現職
こんな単語みんな知らんだろ

あと「高等教育」の意味を高校で学ぶことって書いたって言ってた気がする。

ステークホルダーとリカレント教育は単語の難しさがはるかに違うと思う。
いまだにリカレント教育の意味がわからないので
明日出勤したら図書館あたりで教育辞典でどんな意味か調べてくる。
大学生に中学校や高校の数学を補習させるやつかな?

>>535
さすがにそこまで書くとネタ臭がするがｗ

英文科の人は分かるよね。
リカレントエデュケーション（生涯教育）。
早稲田て留学生を増やすために英語が堪能な人を求めてるらしいから英文科とか
外国語学部の人は分かるんじゃ？

>>537本当だよｗ
あと一個は書けたらしいｗ

>>538
そんな意味なのか。学生さんに教えられる俺なんか恥ずかしいけど勉強になった。
国立にある国立大学の社会学部出身だがわからなかった。

>>535
どんだけｗ

慈恵に行った先輩は
「コミュニケーション能力が大切」
って言ってたわ

英文学科なので分かりました。。
教職とってて英語教育やってるので。。。

>>535
みんな高校の教育って書いたのかもなｗ早稲田に内定もらえるくらいじゃ

待遇いいとされている大学の現職３年目だけど、
この仕事は部署が全てだよ、、、
うちなんて精神的にやばい人たちの温床だわ。
反対に毎日充実してるっていってるやつもいるが、、

現職ほいほい

すげえ書き込み増えたｗ

規制解除の関係でしょうね

成蹊って待遇いいのかな

私立大学職員待遇ランキング
４５歳時点での年収で比較。公表されている年収で比較。
ワンランクではおよそ５０〜１００万円の年収差があります。
明治、中央、立教、阪南＞早稲田の理由は５５歳時点で開きがでるためです。

Ｓ(年収１２００万）　関西　明治、中央、立教
〜〜↑超一流企業並↑〜〜
Ａ　早稲田、駒澤、大阪芸術、桃山学院、学習院、東洋
Ｂ+　獨協、神奈川、神戸学院、専修　亜細亜　國學院　二松学舎　東京経済　中京　近畿　愛知
〜↑一流企業並↑〜〜
Ｂ- 工学院、国士舘、東京経済、法政、青山学院 、同志社、慶応　和光　法政　成蹊　同志社
Ｃ+ 明治薬科、東京工芸、慶應、関西学院、立命館、日本、武蔵　成城　文教　甲南　獨協　東京女子
〜〜↑二流企業並↑〜〜
Ｃ-　関東学院、ICU、大東文化　武蔵野　名城　東海　帝京　日本工業　大妻女子　東京理科
Ｄ　日本女子体育、星薬科、目白　城西　上智　北里　麻布
Ｅ(年収700万)　杏林、国立音楽 、高野山
〜↑普通の社会人並↑〜〜
Ｆ　他医大、地方零細大学

だからそれは信憑性がないからやめいって
理事会資料と組合資料じゃ根拠定義も違う

第一、そんなに大学間で差ないから

でも俺の知り合いの早稲田職員は自分の年（30半ば？）で立教と100万差がついてるってぼやいてたから
あながち間違いじゃない気もする。

>>550
ごめ、新参者でよくわからんかった。反省してる。

教職員なら誰でも知ってる、総務課や組合に必ず置いてある給与本を根拠にしますが、
両大学の差は40歳でも14000円なので、年収換算で20万円ぐらいの差しかないですよ
部署の違いや時間外労働の多寡の差では？

>>553
そーなの？俺一年目だから他人の情報を鵜呑みにしちまってるかも
よろしければその本の名前を教えてくれませんか？
ちなみにその差額は正職員ベースの組合資料ってこと？

一般には公開されていないものですが、どこの大学も持っています。
職員にならないと閲覧はできません。
専任職員以外の給与をまとめた資料など世界のどこにもないので
数値は専任職員のものです。

>>554
組合の幹部やってる職員のところに行って
各大学の給与比較が載ってる本、見せてくださいと言えばOK
但し、非組合員にとっては組合入りを迫られる諸刃の剣

早稲田の筆記、どうやって対策とればいいんだろ。

Ｆ　他医大って地方の医大でも低いの？　３０で４５０くれればいいのだが

>>521
結果メールってもう来たー？

11日です。

持ち駒が大工大しかないのでハラハラですよ。

>>560
11日は次回の選考日で、結果メールはそろそろ来るんじゃないの？

マジすか？

11日に合否メールって、説明受けましたよ。

留年は何校受けてんだよｗｗｗ

組合って入った方がいいのかな？

>>562
自分と友人も受けたんだが
「次回選考は11日。それまでに合否通知をメールで知らせる。ただし不合格者にはメールなし」
って説明受けた。

ちなみに友人とは別の教室受験だったから、
全員がそういう説明を受けてるはず。

>>562
自分と友人も受けたんだが
「次回選考は11日。それまでに合否通知をメールで知らせる。ただし不合格者にはメールなし」
って説明受けた。

ちなみに友人とは別の教室受験だったから、
全員がそういう説明を受けてるはず。

それとも自分達二人だけ間違ってんのかなｗ

>>565
大工大と広国大がごっちゃになってんじゃね？

マジで？（汗

11日に合否メール送るから、履歴書にメールアドレス書いてない方は手を上げてください…

って課題レポ前に言ってなかった？

二人とも聞いてんなら俺が間違ってんのかな…

ああああぁぁぁぁあ

>>568
大工大高給なのに残念だったね

>>567
自分も留年さんと同じく大工大で受験したからたぶん同じかと

>>568
大丈夫だ、自分も友達もまだメール来てない
ってことで自分はまだ希望は捨ててないよ

期限前日にメールとかマジでよくあること

>>571
そんなもんなのか。ちょっと希望持てた

三次試験の案内すら聞き間違えてるとかorz

友達の友達が大工大と同系列校の職員なんだけど
学生時代に職員から誘いがかかってたらしいから
ここはコネが強いのかも…
留年さん当て馬にならなくてよかったじゃん

>>574
明治もそうだよ。
３年の10月に教授から「職員受けてみない？」
って友達言われたらしい

書類通過した時点で、当て馬だったという訳ですね。

ありがとうございました。

あきらめないで

>>574
それは「職員採用試験受けてみなよ。俺が受かった時の内容教えてあげるから」
くらいじゃないのか？

大工大or摂南大のこと結構知ってるけど、あそこは大学とは分離されてる
本部組織が採用やってるからコネは通用しないよ。

留年さんって大学のレベルどれくらいなの？

俺なら7年生なんて絶対とらないけどな…

就職板では準一流大学に入ってたわ…

大学本部で働いてる人も大学職員なの？

清泉昨日きた

おめでと。

じゃあ俺は清泉落ちたな〜

>>583
関西とか九州は関東と比べて実力採用だから受けてみたら？

手当たり次第に全国区でエントリーしてますよ。

基本、書類落ちですが（泣

清泉書類通った奴は自信もっていいぞ
あそこは書類通過２割をきるから@現職

>>585てかESの内容がいけないんじゃ？
キャリアセンターとかで見てもらったら？

どうなんですかね…

大工大と広国大と龍谷は書類通過したけど。

大学の就職課なんて行ったことないわ。

たぶんテンプレ通り、7年生が痛いと思う。

取り柄もなんもないし…

龍谷を東京会場で受ける人いる？

>>588そういう考えじゃどこも受からないよ。
相談してもらえばだいぶ変わるし。

ありがと。
相談窓口に凸してみますわ。大学職員になりたいって言えばOK?

清泉のテストって時事問題ウエイト高いの？

大工大、来ました。ＧＤ不安すぎる

広国大も来ました　同じくGD不安･･･

メール連絡って言われてたのに電話きたから焦ったわ

>>594
おめでとう
メール連絡はあて馬だよ

マジでぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ

なんの連絡もありませんよorzorzorz

凸したら、不合格って言われたぜorz

>>595
そうなの？　ぶっちゃけ筆記も感触あんま良くなかったし

面接もgdgdな感じだったから諦めてた

準一流大学とか、何の役にも立ちませんね。

みんな、おめでと。

7年生は民間も受けてんの？
大学職員なれなかったらどうすんの？

民間は優良企業っわれるとこに乱れ打ちしてますよ。

いまんとこ書類で全滅ですけどね。

ブランド名以外なんの武器もない文系男なんで死亡フラグですよ。

準一流大学って上智くらいしかなくね？早慶は一応一流だし、マーチは二流。
もしかして大阪市大とかかな。でも市大や府大でも二流だよな。

あと大工大の近年の採用学歴知ってるけど、学歴でとってないよあそこ。
ｋｋｄｒは多かったと思うけど。

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
関係のない話はよそでお願いします。

>>594
内部生？県内の大学？

>>597
ぶっちゃけ広国大なら通ってたと思うけど。何で大工大にしたの？
大工大は関西圏の上位大学の層が狙うから厳しいよ。
広国大ならｋｋｄｒクラスのＵターン組と広大くらいしか相手はいなかったのに。

>>604
いや、地元が広島ってだけで大学は県外

マジすか・・・
関西なんで広国やめて大工だけにしたんだよね。
両方受けたら良かったかなorz

>>606
一緒かな。ｋｋｄｒか国立ってとこ？

金曜に、都立と常葉の合否ですね。
土曜は、龍谷の試験と。

皆さん頑張って行きましょう〜

>>608
その2つのどちらでもない、とだけ・・・

大学職員と平行して専門学校職員も受けているが、
どこにも決まりそうにない。
俺みたいな奴いる？

誰か慶應義塾職員受けている人いないの？

>>611　専門学校ってどうなの?

>>612　ここにいますよ。

>>613
>>105読め。
そもそも板違いなので話題にするならよそで。

>>611
民間と職員受けてるけどどこにも決まりそうにない

>>614すまそ

専門学校職員も、大学職員と待遇同等?それとも全然別物なの?

学校教育法第一条校ではありません。
専任教職員に対する給与費補助はありません。
これでお察しください。

留年野郎のせいでそろそろこのスレが削除&アク禁の悪寒

自重します。

>>613 慶應の選考進んでる？一次で出した？

自分は二次で出しましたよ。
二次は６月中旬に発表らしい。

一次はわからないです。

同じく慶應の二次募集で書類出しました。
6月中旬の結果待ちです。

最終落ちた。。。

>>623
kwsk

どこの最終？

最終でも落ちるもんなの？
大学によりけりかもしれないけど･･･｡

最終落ちは辛いねー

東洋大です。GDも２次面接もなんで受かったのかわからなかったから、
当て馬だったのかな

規制解除ｋｔｋｒ
俺も次最終だが、なぜここまで来たかわからないので当て馬ぽいなｗ

おれも次最終
でも>>628、>>629同様なんで受かったのか分からない
>>628のレス見て不安がよぎった

地味だが農大受けてくる

628です。
私が受けたとこは最終でもグループ面接だったんで倍率高かったと思うし、
ちょっと特殊なケースだと思います。なのであんまり気にしないでください。
不安にさせて申し訳ないです。

同じく東洋最終落ちです
自信あったのにな

また次頑張ります

東洋大の方は自大学ですか？

私は違います。

おいらも違います

自大採用の当て馬だったのかもしれないですね

そういうのムカつくね。交通費だってかかってるのに。

今年採用活動してない大学多いよね・・・・orz

自分が落ちたら「自大学しかとらないからだ」　「当て馬だから落ちたんだ」とか言うのやめたら？
そんなんだからいつまでたっても落ちるんだよ

大きなお世話です

最終面接までいって不採用になると精神的苦痛が大きいですよね。
次のステップのためにゆっくり休んでください。

大学職員って、早稲田卒の人おおくね？

早稲田の受験生は多い気ガス

大学職員って専門学校卒業多いの？
知り合いでいるんだが、
回りもそうらしいんだが。

それはどこの周りですか？
普通は全員大卒か院卒です。

医歯薬看護系大学です。

2004以降なら認証にひっかかる

週70時間ぐらい働いてる

>>643
学生が多いからじゃね？
でも日大はあまりみないな・・・。

新卒で大学職員なんてなってどうするの？
一度民間企業で働いて、外を見てからの方が絶対に良いよ。
大学卒業してそのままその大学で職員やってる子たちを見ると、
仕事できない、常識欠如、しかも愚痴ばっかり。
若いうちに鍛えられないのはそれだけで損。

一度民間に行ってその後また帰ってこれるならそれもいいんだろうね

>>589
龍谷の試験、東京でもあんの？！

都内在住なんだけど、いま都内の他の大学（しかも最終）とかぶってて迷ってるから、
東京会場あるなら両方受けられるかも。
昨日違うことで龍大に問い合わせたけどまだレスなくて聞きづらいんだよねー

ちなみに既卒w
なのですごく龍大に行きたいんだけど最終を蹴る勇気がもてん。

>>651
民間を経由したなら余計に大学職員の仕事なんてアホくさいと思わん？
俺はプロパーだが毎日下らないことしてるなと思う

なんで志望者スレと現職スレ統合してるの？

>>651
銀行か公務員、他私大職員以外からの転職は難しいぞ。

>>654
所属はどこ？

確かに学生課とか教務課はくだらなそうだよなあ。
雑用って感じ。

>>654
総務あたりにいって文部科学省の申請にもまれてこい。
民間なんか目じゃないぐらい大変だから国相手は。

>>658
それって総務担当なの？
研究関連か経理じゃないの？

明治大学の書類選考結果て皆さん来ましたかー？？

結局早稲田ノー勉で臨むことになりそうだ。何すればいいかわからん。

明治きました！！無事受かってました。
次はどんな感じなのか気になりますね。

大工大から不採用封筒が来ましたよ。

封筒来たんで敗者復活かと思ったのにorz

獨協医科大って書類は全通？

今日の広国大のＧＤどうだった？

＞662
おめでとうございます！！明治、次面接はいつですか？

どんな内容かを参考に聞くのはわかるが、
面接がいつかを聞いて何になるというのか。

大工大のＧＤ、人多すぎ
筆記でそんなに絞らなかったみたい

でも筆記通過連絡がメールの人と電話の人がいたな
この区別はｗｗ

50代のおばちゃんはメールが打てないから電話
20代のおにいさんは電話の作法がわからないからメール

そんなもんだ。深読みすると損するぞ。

つか既卒とか中途は別スレ池

慶應の選考進んでいる人どこまで進んでいるか教えてくださいー！

>>668 マジか

落ちた俺はウンツということですね。

現職ってこのスレにいるんだよね？

慶応落ちました

どの段階で慶應落ちた？

>>668
過去に受けたことあるけど、大工大は最終でもバッサリ落とすぞ。

書類です。さきほどメール来ました。

同じく慶應落ちた。

あんなに一生懸命書いたのに。
何がいけないのか聞きたい。

>>678　ですよね〜　内定貰える人の履歴書が見てみたい。

みなさん、明日は龍谷ですね。
筆記、適正などってあるけど、などには何が含まれているのだろうか・・・

大学教員が傲慢自己中なのは許すが
所詮学士のくせに事務を見下す付属の高校教諭達が我慢できない
まじ氏ねや

>>679
×適正
○適性

こういうところで落とされる。

慶應って筆記やらないのか？
いきなり面接のお知らせが来たぞ。

逆に面接やらない大学もあってけっこうびびった。

私大ではないのでスレ違いになってしまいますが、首都大学職員応募された方で、通知来た方いますかね。今日発表なのに話題になっていないのが気になったので…。

漢字弱いからなぁ

首都は俺もまだだよ。

>>684
公務員試験板にスレがあるのでそちらでどうぞ
毎度毎度案内が出る前に確認よろしく

>>685
私大職員としては致命的だ
現役でも漢字に弱いと落とされる

マイナスをプラスで補う人間はいらない
マイナスをしない人間がほしい

駒沢きてた

首都大学来たけど慶応がこないな

アルバイトから正職員ってコースはないの？

ということは。
わからない問題は空白にすべき？

俺は無理矢理でも全問埋めるタイプなんだが。

てか龍谷遠いな〜

特急乗ってますよ

>>690
まずありえないだろう。
学校法人や大企業・中小企業は、
採用の時点で永続的に正か非正規に振り分けている。
零細企業とかなマレにあるだろうが。

プチ休憩中

問題難しすぎワロタ

>>692
無くはないと思うぜ。


＞業務委託職員として2年間勤務したのち、専任職員として就任。
http://www.jinji.keio.ac.jp/saiyo/shinsotsu/interactive%20cafe-saijo-san.html

難しすぎ100％落ちたわ〜
胸糞悪いから帰りウンコ山盛りしてやったぜ。

ウンコしに２時間かけて龍谷いったようなもんさ。

埼玉医科大の筆記ボロボロだったのに通過した。当て馬でないことを信じたい。

「まず」の日本語の意味がわからない人に私大職員は厳しい。

t

>>695
全部難しかったな

慶應通った。
筆記なしとか虐殺フラグｋｔｋｒ

>>700自大ですか？

いや他大
慶應は情報がHP以外少ないから研究に困る

そうか〜
慶應は力入れまくって書いたのに書類選考落ちでした。
なんだかな〜

もう複数内定が出ていたので、慶應は前日１時間くらいでES書いたけど、通過したな。

首都と大商大の書類通過しまつた。

慶應は２次面接の前あたりにテストセンターがあるよ。
１次面接の前に、質問票を記入させられる。
面接はイレギュラーな質問が多い。

>>705
悪いけどいちいち板違いのこと書かないでくれる？
私大職員だって普通に民間企業とかも受けてるだろうけど逐一書かれたら迷惑だよ

私大職員だって普通に民間企業とかも受けてるだろうけど
↑よくわからん・・・

大商大に通過した人いますか?

ノ

>>708
スレッドタイトルを1万回読んでから来ましょう。
私大職員採用以外のことは書くなってだけです。
もちろん大阪商科の話はスレッドに合致しているのでどんどん書いてください。

首都大学東京のこと？

>>708
谷岡、書類通過しましたよ！

>>712　ともに頑張りましょう。

>>710　サンクスです。

大商大の試験は一日仕事ですね。9:50〜16:00とか。

ははｗ

一人香ばしいのがいるな。
慶應の内定緊張するな。

やはり、大学職員の採用は最初の筆記で９割合格者は決まってて・・・
面接は意味のないものなのでしょうか？GDともに上手くいかなかったハズなのに
面接まで通っているのでうれしい反面不安です。
GDは理論派がたくさんいる中、私の意見を否定され続けても反論しなかったことが
よかったのかなあとも今では思います。理論派の方たちは３次選考来られていませんでした。
でも・・・不安です。

>>717
たしかに書類や筆記でほぼ合格者は決まってると思います。
ＧＤは、ほとんど聞いてないみたいですよ。ただ形式的にやるだけって聞きました。。。
大学にもよると思いますけど。

ただのおしゃべりで相手の内容をつぶすだけの奴はＧＤ落ちるよ？

>>717
大学にもよると思いますが、早稲田は筆記はあまり見てないようです。
一回一回区切りをつけているとのことです。
人物重視のためにGDと面接に力を入れるとのことでした。

人事を担当していたキャリアセンターの方に伺いました。

>>718
どこの大学がそういう採用やってるの？

大学にもよるだろうし、ここで聞いても答えは出ないだろうから、
せっかく３次まで進んでるんだし、ごちゃごちゃ考えないで次の選考で全力尽くしたらいいんじゃないですかね

>>717
意見否定されたら反論しない方が良いってこと？
あんまGDでどういう振る舞いしたら良いか分からないんだが

下手でもいいから司会やってりゃ通るよＧＤなんて。

>>724司会やっても上手くまとまらなかったりしたら落ちるよ

>>725
つまんねぇ男だなお前ｗｗｗｗ

>>725
まとまらなくても通るもんなんだよ新卒のＧＤなんて。

皆さんの意見を上手く引き出すことができなくて申し訳ありませんでした
とか最後に社員に聞こえるように言っとけばいいからなｗ

一番馬鹿なのがタイムキーパー。
「私タイムキーパーやります」とか吹きそうになる。

>>717 です。
みなさんの意見を聞き、悩んでしまうところは正直のところありますが
考えすぎると逆に面接もダメダメになりそうなので
もう素直に頑張ります。
ありがとうございました。

早稲田の筆記激ムズだった

今早稲田大学の筆記が終わりました。

何あの難しい問題！
分からなかった〜

俺的には簡単だったなー。これは内定頂かもしれん。

↑マジかー
さすがに難しすぎる。
用語説明無理だ

気が早いよｗ
あと何十倍だと思ってんだｗ

いや、筆記より面接とかに自信があるからガッカリしてるんだよ

慶應義塾大学職員
6月12日20時52分 めろんさん

先ほどメール確認しました。
書類選考で敗北。。。
かなり志望度高かったんで・・・ショックです。

一次選考進む方、がんばってください☆


志望度高いなら一次応募に出しておけよｗｗｗしねよスイーツww

>>737
なんで志望度が高いと一次で受けなきゃいけないの？

同じく早稲田受けたんだけどクレペリンって採用評価基準に入るのかな？

>>738
君頭悪い？

>>738
馬鹿はしねよ。お前もスイーツの仲間かｗｗｗ

用語の説明なんて２題しかなかったし、重要なのは作文でしょ？＠早稲田
ステークホルダーも予想できたはずだし。

作文は完璧。
ステークホルダーもＯＫ。

用語は調べたら二つとも全く違うこと書いてた。
＠早稲田


5分5分かな

早稲田の筆記は上の論文が書けてれば下の語句説明が出来てなくても通る気がする。
バッサリいくのはGDだと思うよ。

早稲田は完全に内定もらったわ。

↑どっからその自信は来るんだよｗ

筆記完璧だったからね。面接は民間の企業で鍛えまくったから自信あり。
OB訪問も5人したから、内容にも自信あるし。

　　　　　　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　面接は民間の企業で鍛えまくったから自信あり
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

お前らは面接こなしてないんだろ？
俺は内定３つとったからな！（キリッ

東京女子医科大学から連絡きたやついるか？

もうとっくにきたよー！
もしかしてお前落ちたんじゃね？ｗｗ

>>751
１１日必着〆切でもう連絡来てるとか早くないか？
それに不合格でも連絡するとか言ってたし。釣り乙。

ぷぎゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>741
なんか醜いですね

醜いってお前の顔？

早稲田の結果が待てない

このスレの煽り合いの低レベルさと言ったら…ｗｗｗ
この中に大学院生も多くいると思うと世も末でございますねえ＾＾＾

ステークホルダーも知らないなんてお前らちゃんと業界研究してんのか？
付け焼き刃の対策じゃ倍率50倍以上あるんだから内定貰えないよ？

ステークホルダーはできましたよ。

私もステークホルダーは書けました。
あと二つは全くでした。

ってか早稲田の２次募集の筆記って6/13（今日）の午後枠だけ？
別日別時間も実施してたのかな？

てかあの程度の早稲田の筆記が出来ないのは信じがたい。
お前らほんとにやる気ある？適当に受けた感じ？

>>761
どうだろう・・・。
メールでは別日にってあったね。
今日の13:10スタートの時間だけださすがに少ないような・・・。

早稲田の筆記は土日の午前午後で4つの時間帯でしょ。
ってかある程度本気で筆記の対策やってた人なら教育関連用語とステークホルダー8個くらいは書けるはず。

じゃあ、筆記受けたの240人だね

私が受けたのは今日の午後で３階の部屋に移動になりました

排出権取引

二次募集６人として４０倍か…胸が熱くなるな

大手企業の数十人くらいの枠に何千人と受験者がいる倍率に比べれば低いもんだ

マーチ以下で早稲田ウケてる勇者いる？

いたらお前に何か得があるのか

勇者というか普通にうじゃうじゃいるでしょ

このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。

待遇レベルについてkwsk
現職いるんだろ？

>>774
ttp://www.unkar.org/read/money6.2ch.net/recruit/1213989672/1233353621/ の298

千葉商科大学最終手前で落ちたorz

今の時期に提出できる企業ってありますか？

ないよ

>>776
学歴は？落ちた原因は何だと思う？

まだ結構人残ってたの？

>>778 ヒドスwww

共立女子の結果発表がいつかご存じの方いますか？

>>778
人数は４人。学歴は上の方。

多分クソ面接官の口撃に対応できなかったのが原因。

マジ悔しい。

最終手前で4人ってその段階で落とすんだな

これで他の３人が受かってたら死にたくなるな

東京女子連絡きた人いる？

北
全通じゃないの？

>>781
＞クソ面接官の口撃

詳しく。

九産大と常葉は書類通過しました。

清泉、450中150人書類通過とのこと。
そこから1人採用か。450倍ね。オワタ

わかっちゃいたけど大学職員は激戦だね。

早稲田落ちた。。
あーあ。

早稲田なんか受かっても嬉しくないだろ

筆記で落とすのは人物重視してないからだよ。
そんな大学行くな！

早稲田落ちた(´・ω・`)
書けたと思ったんだけどな

筆記の結果来るの早くて羨ましい

落ちた人で内部の人いる？

あ、早稲田ね。

>>791
ﾌﾟｷﾞｬｰ

大工大きた人いる？

>>798
大工大、GDの時に次の選考何日かとか言われた？

昭和大学受けた人〜

首都大学職員は、どのスレでおｋ？

公務員試験板だっつーの
何度も言わせるな

>>800
何を聞きたいのか明確に。

>>802
すまそ、そしてありが�d

昭和大学書類出した奴だけど
「書類通過者にのみマイナビ上で通知」
ってあって、ついさっきメッセージが来たから
「キタコレ！」と思って開いてみてみたら
お祈りだったでござる

同志社受けたやついる？

>>805
何だそれ

早稲田落ちた。
用語説明完璧、ステークホルダー12個ぐらい書いて論文もできた。クレペリンか？？

顔

>>806
ﾉｼ　ここ最近が、人生で一番文字を書いている気がする

>>808同じく落ちたよ。
人物を知らないで筆記で落とすとか働くのにろくな大学じゃないよ。
まず面接しないで何が分かるんだよって話

無事上位私大から内定をもらうことができました。
皆さんも頑張ってくださいね！！

内定報告うぜー

論文もできたとか笑わせるｗｗｗ
民間行ってろよｗｗｗｗｗｗ

>>813
すまん。でもいろいろとこのスレで情報を集めさせてもらったから、
感謝の意をこめてと思って。
みんなマジで頑張って！！

このスレッドでは、序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。

>>811
必要最低限の知能も持ってないカスを雇う大学（企業）なんてないので。

>>817
同意。

それに大学は研究機関だ。
客観視の大切さをどの組織よりも知っている。

相手の目を見ればどんな奴か全部わかる、みたいなデタラメをのたまう
ブラック企業のワンマン社長ではない。

もっとも、そんな採用したら認証評価で一発アウトという
現実的な規制があるのだが。

>>811
ま、白痴はいらんってことですな

ってか、この時期までこの板にいるってことは、
NNTか負け組企業内定者という理解でいい？

丸紅内定者だよー

東電内定者です

東大内定者です

まあ丸紅も落ち目だし、大学職員のほうがいいよね。
東電はどっこいどっこいかな。でも出世が楽な分大学職員に分があるな。

>>821
勝ち組乙
>>822
勝ち組乙
>>823
負け組乙

丸紅が勝ち組とか頭おかしいんじゃねえの？
NNTで頭おかしくなった？

大工大きたよ。
でも大工大も広国大もまだ結構残ってると思われ。
今からバッサリいきそうだな

>>825
何とでもいえNNT

>>826
私大≧電力＞商社＞サラリーマン平均＞国大

サラリーマン平均からの視点って意味じゃない？

明日、福岡大学受ける人いる？

お前ら大学職員になるんなら覚悟しとけよ。
２ｃｈのスレに普通に晒されるからな。大学学部・研究板なんか特に。
「学生課のあのクズ職員」とか「就職課の一番左の馬鹿」とか普通に書かれるんだからな。

俺は法人部署だからそういうのはないが、後輩の職員が普通に書かれててかわいそうだった

あと私大職員が高倍率で難関ってのは社会に出てから分かることだが、
学生は馬鹿だからそんなの分かっちゃいないからな。
新卒で大学職員＝就職先の決まらなかった馬鹿が教授のコネで入った（他大でも）
って認識だからなあいつら。

私大職員が高倍率で難関なんて、
社会に出て、満員電車に乗って社会人生活になれようとしてる最中から、
会社人間になっていくのが普通。
その中、大学職員なんかにわざわざ
関心もってる人間なんて極めて少数のはず。
東大合格者が出た、というだけでノボリが出る村役場はあるが、
私大職員に内定した、なんてことでちやほやされる、とは思えない。
せいぜい助教や有名大付属校の教師ぐらいならまだしも。
だから、学生だけではなくて、世間もそう見てるってこと。
自己研鑽、がんばってね。

>>833
だからそれは建前であって、そんなことどうでもいいんだよ。
俺が言いたいのは>>831のこと。
学生の手によって２ｃｈやらmixiに晒されるのは覚悟しとけってこと。

小心者だから学生に注意して「ああん？」とか返されたら胃が痛くなって次の日休みそう

首都大学東京が馬鹿学生のせいで大変なことになっている。

ttp://www6.atwiki.jp/blog-enjyou/pages/77.html

大学職員もこんな馬鹿共を相手にしなきゃないのは辛いね。

【兵庫】40代就活担当職員が担当の女子学生にセクハラ　女子学生、ショックで就職活動中断　就職できず　芦屋大学
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276674488/

【このスレッドにおける禁止事項】
マルチポストの書き込み

※ネチケットでも禁止されている行為です。

59 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/06/18(金) 22:58:18.83 ID:z/7rXNqlO
年金払う額安くてもらう額は多いんだろ？？

>>59
年金の支払額のイメージを教えてやる。

低　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高
　
私学共済＞＞＞大企業＞＞＞公務員＞中小企業

こんな感じ。ぶっちゃけたけえよ、共済の掛金ｗｗ



私学共済やっぱすごいんだな。
無料でゴールドカード作れるし

大商大の休憩中です。

学生課の職員みんなキョトンと座ってボーッとしてるぜ。
職員マジ裏山。

クリペリン？初めて受けましたよ。
16時まで長いな。

試験が龍谷と同じでワロタw

>>841
お前は多分私大職員の内定貰えない
貰えたとして地方弱小私大だろうな
真剣さが足りない
真剣にマターリ高給を享受したいという気持ちが

>>842
納得
採用側の職員だって今の生活を脅かされたくないから
真剣にマターリ高給を享受したい奴を採用する

無能な奴も、ヒョウキンな奴も、組織をぶっこわす奴も、どれもいらない。

就留してまで大学職員めざすって…
一年間何を学んだの？

>>27にまとめがあります

糞コテうざい

大工大ってどこ？

慶應一次ｵﾜﾀ寝る

今日慶應賑やかだったな。面接していたのか、皆お疲れ。

地元帰って地銀に数年勤めてたんだが
マターリ高給な私大職員を目指そうと思うぜ

そろそろ埋もれて忘れられてるだろう448ですが、先日最終、本日内定頂きました
内定人数判りませんが地方弱小なのに倍率は数百倍？
しかし問題はここからだ、まだまだ粘ります

>>829
私大＞商社＞電力＞国大＞サラリーマン平均

だろ

国大の給与が低いのは承知だが
医科大や地方零細私大も同じくらいなのかな
現職いますか？

現職ですが、さすがに国立と一緒はないです。
しかしながら、常に潰れる危機感を持っていることが確かです。
byFラン大学職員

Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東地方にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。

で、このうちどこの大学ですか？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1256394441/

>>855
どこかはいえないけど俺んとこはそのリストに入ってますよ。

ってか昭和大学って職員として働くのにはどうなんだろう？

>>856
おお、リアルですか。

リアルＦランク職員ってやっぱり超マターリなの？

初めてこの29大学の職員さんを見たかも。
全部足しても全国に300人いない貴重な存在。

たしかに他の民間に比べればマターリかもしれないけど、
給料は低いねー。まあこんな時間に2chできるんだから、
のんびりかねー。

他に聞きたいことある？

首都大学東京が大変なことになってる。
大学職員も大変だ

ttp://wiki.livedoor.jp/dobusdefendcommittee/

>>861
新卒の手取りはどのくらいですか？

>>863
額面２０万なら１７万ってところ。

>>864
これの人は偽者です。
新卒の手取りは15万くらいですよ。いろいろひかれますから・

引かれるのは2年目から。
1年目は住民税、市民税等がないのを知らんのかゆとり学生はｗ

>>866
それ以外にも引かれることを知らないのか、君は。ゆとりくん？
所得税とかもあるんだよ？大丈夫？

あん？私学共済掛け金に雇用保険料に組合費に何でも盛りだくさんだこら！

>>867
今は税制改革で所得税が思いっきり下がって、その分が住民税にかかるようになった。
どのみち、20万円で5万円引かれるのは　あ　り　え　な　い　。
1年目・20万円なら所得税が6200円ぐらい、共済掛金が17100円ぐらい。
うちはどうせ無くならないから雇用保険に入っていないけど入っても1600円ぐらい。
全部合わせて25000円ってところだ。

大学から車のローンでも借りたか、任意で積み立てている財形貯金でも忘れてるんじゃないの？ww

by私立大学財務部職員

>>861
内部で危機感を持っている人は離職していかない？
とゆか、むしろ志願者・入学者減で学生数減ってるなら職員組織も
スリム化の動きにあったりしないの？

29大学にはないが下の大学群に入っていたｗｗまあ新設もあるからなんともいえないけど

ない。
普通の会社みたいに解雇はできないから。
せいぜい退職者が3人出て、新規採用は2人みたいなことしかできない。

大学職員は仕事が難しくないので
無名大学出身者が出世する可能性は
有名企業より大です
頭悪くても大丈夫なので
理工系でOB少ない大学を狙いなさい
但し、給与とかは悪いよ

法人部門が羨ましすぎる・・
なんで土日完全休みなんだよ

むしろ土日ある部署どこだよっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あちこち説明会行ったけど、土曜日は月２など勤務ありますって所多かったなぁ
で、それの分休みが長くなると

>>874
教学部門のあるところはみんな土曜出勤あるだろ
ない学校法人はグズだけど

投薬って給料安いの？職員への道に書いてあったけど。

学校法人上智学院が聖母学園を合併という形で買収したけど、
こういう場合って職員は上智学院に移ることになるんだろうか。

買収にあたっていろいろ協定を結ぶんだろうけど、その中に職員のこともあるだろ

受かったー！！！！！！！！！！！人生ばら色。
これで社会人になっても遊びまくれる！！！

>>879
意外とそうでもないから学生のうちに遊んでおけとマジレス

新卒使えねーし採らんでいいと本音をポロリ

>>881みたいな奴がいるから私大って経営が下手なんだろうな。
今がよければそれでいい的な職員ばっか

>>861
解雇しないとなると、学生が減った分だけ待遇面で悪くなっていくってこと？
そうでないといずれ赤字になりそうな。。

内部の大学経営に対する危機感の空気ってどんなもんなのか知りたいです
高校に説得にまわるとかあるいは合併統合の話がでるとか、
あるいは手をこまねいて内部ではマッタリのままある日突然募集停止するとか？

正直これからどんどん淘汰されてく訳で、そこにマッタリを求めて人が殺到しているというのも
おかしな話だと思ってしまう

それはそれで認可申請がめんどいから
辞めた人の分を採用しないのと、教育研究経費の削減で賄う。
どうせ年寄りなんて居ても居なくてもほとんどは役に立たないから、
辞めた人の分をパートで補っても余りあるほどの戦力です。

>>884
なるほど。。サンクス
しかし雇用の仕組みは分かったけど大学としての根本的な解決になってないのでは。。
とかまあ考えちゃうのはある意味向いてないのかね

>>885
向いてると思うよ。考えて行動に移せればね。

筆記難しくて全然できなかったけど通った…
とにかく頑張ろう

自治医大受けた人、筆記の結果どうだった？

目算で１教室100人、３教室に分かれたから応募300人以内、
俺の所の教室は空席率5割前後だったから、全部の実数は150人以下か。

日大w

標記のことについて,書類選考の結果,不合格となりましたので通知いたします。
以上

バイトが書いたのかよwすごい公文書だ。

龍谷落ちたわ〜

日大やっぱりコネ以外で採る気ない、のか…？

しかし、採用説明会の日付と曜日が違ってたり
プレスリリースの日本語が酷かったり
外部向けの文章に粗が目立つと素で不安になるよね＠実話

日大は自大が97%だよ

全部コネ

明治もほとんどコネ

>>890
龍谷の筆記は学校についての問題以外は全然出来た気しないけど通った
自大はほぼ通らせるのかな

定員割れ姫路某大、教授ら１０人に退職勧奨　かー
教育研究経費の削減で賄うってのはマジなのね

龍谷の過去採用みたら。
ほぼ自大だしな〜。

頑張れ！

>>892
貴方のレス、うちの職員間で夕方に話題になってた。
何か根拠があるならともかく、ないのであれば
直ちに撤回・謝罪しないと法的に罰せられるになる可能性がある。
事実なら大学評価上での大学側の違反行為になってしまう。

>>889
公文書の意味分かってる？

午後２時の2chの書き込みが夕方には話題になる大学って何やってるんですかｗｗ

ない嘘をつきました。

直ちに撤回致します。

本当に申し訳ありませんでした。

実際起きたことですが、掲示板に書かれたことで、
普通は8〜10年に1回しかこない実地検査が3年で来たケースがありました。
実地検査には準備で何千万円もの人件費や物件費がかかります。

以後、気をつけてください。

分かりました。

以後、気をつけます。

wwwwwwww

…日大職員の工作？

>>900
分かったから早く死ねクズ

ｸｿﾜﾛﾀ

いくらなんでも釣りだと信じたいな

新潟国際筆記通ったやついる？

もうみんな釣り人に見える

２ｃｈの情報なんて頼りにしてるから

むしろ、実地検査云々の前に、892以下のやり取り印刷して
「貴学の職員は業務時間内に他にやることないんですか？」と
経営陣に送りつけてみたいわ

五島育英会！！！

>>910
それがどうかした？

>>909
誹謗中傷に関するチェックや対応は業務だと思うが？

職員が昼間から2chに目を光らせてるのはよく分かったから
この話題終了

うちは２ｃｈつながらんかも
ギコナビ入れたけど板DLできなかった

まぁべつにまとめサイトとか見てるんですけどｗ

>>912
やめてくれ腹が痛い

業務に2ch巡回がある大学ってマジでどこ？
何人体制で監視してるんですか？

たまたま自分の大学が違反行為してるって書かれたから話題になっただけでしょ
もうどうでもいいよ

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。

てか大学職員は人気なの？

>>893
龍谷の学校の問題って何？

>>920
建学の精神、創立の歴史、昨今の私立大学を取り巻く環境
ほとんど穴埋め

自大の人でもわからなかったんじゃないだろうか

>>921
唖然としたわ。受ける大学のことも事前に勉強しとかないのか最近のゆとりは・・・

大学の独自問題の方じゃなくてマークシートの事じゃないの？
見たこと無いような業者テストだったよ

>>922
>>893は独自問題はできたんだろ。>>921はどうかわからんが
龍谷はみん就見ても筆記出来てないって奴も通ってたりで基準がよく分からん

>>924
沿革なんてたかが学生が知るわけないじゃないですか。
そこらへんをちゃんとおさえてくる優秀な学生にかっさらわれておしまい。
現に職員の俺ですら大学の設置年度知らないぐらいだから。
教職員でもこんなもんです。

>>922
安直なんだよお前は

>>925
何が言いたいのか分からない

これからの日本のアニメ・漫画業界を支えるかもしれない俺の絵の才能が
こんなことで潰されてもいいって言うのか？

>>927
沿革などに答えられるのは事前準備してくる東大や一橋などの学生。
出身者だからとかは関係ない。

なあなあ　一次面接行ったんだけど
一対一かと思って調子こいててさ
部屋に入ったら、ズラーっとお偉いさんが並列してて吹きそうになったでごわす

まあ確実に落ちたな！これから面接のやつ頑張ってくれ！

>>929
それは当たり前のことだし分かるけど、>>924との関係性が意味不明

なんかもう滅茶苦茶

大学職員になって気づいたけどさ、世間体が相当悪いね。
早慶・マーチクラスならまだしも、偏差値がそれ未満の大学だと、親戚や友人から同情されることは覚悟しといたほうがいいよ。

職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。

私大職員なんて詳しくない外の人間から見れば偏差値や知名度で判断される
さらに有名大学の職員だったとしても仕事ができる人だとは思われない
世間体とか気にするような奴がなっちゃいけない

>>925
いや、だからさ、沿革なんて知らなくて当然じゃなくて、
受ける大学の沿革くらい普通調べるだろってこと。どういう経緯で開学して、
どういう学部編成で進んできてどんな改組があって、って。
財政状況とかもいわずもがな。

正直就活なめすぎじゃね？そんなんじゃ筆記通っても面接で落ちるわ。
「学生生活でがんばったことを教えてください」
って質問ばっかじゃないんだよ僕

ていうか建学の精神も調べずにどうやって志望動機書いたのか不思議でならんわ

１０校以上受けてきたけど確かに龍谷は
他大の独自問題と比べてもかなり内容が細かかったと感じた

他の大学は前日にさらっと覚える程度でなんとかなったんだが

>>892
目大は99％こね？

あーあ、会計検査院と大学基準協会がアップ始めちゃった。

共立女子書類落ちた。

>>941
どうやって結果連絡来た？

封筒だよ。

>>943
サンクス！

>>934
＞職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
＞予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。

これ、金科玉条のように書かれてるけどさ、
確かに現在の財務安定度は入試偏差値と関係しているとは限らない。

しかし、就職するんだから、今後40年間の安定度を考えてみろよ。
普通に考えたら、早慶マーチは生き残って、Ｆランと呼ばれるところは
辛いだろ。

>940

なぜコネだと会計検査院がアップするの？
会計検査院のホームページに過去の指摘事項が
確認できるけど、見たことある？

大学基準協会もそんな基準項目ないし、
過去にそんな「勧告」出てないし。
これも大学基準協会のホームページで確認できるよ。

>749 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2009/04/02(木) 06:09:07
>大学評価基準
>ttp://www.jihee.or.jp/download/2_2kijyun.pdf
>
>基準６． 職員
>本基準の趣旨
>本基準は、大学の職員について規定するものです。大学は、教育研究上の目的を達成す
>るために必要な事務組織を設置し、専任の職員を配置しなければなりません。また、大学
>は、職員の資質向上のための取組みを行うことが必要です。
>領域・基準項目
>領域：教育研究支援、人事政策、ＳＤ(Staff Development)等
>６−１．職員の組織編制の基本視点及び採用・昇任・異動の方針が明確に示され、かつ適
>切に運営されていること。
>＜６−１の視点＞
>６−１−１ 大学の目的を達成するために必要な職員が確保され、適切に配置されているか。
>６−１−２ 職員の採用・昇任・異動の方針が明確にされているか。
>６−１−３ 職員の採用・昇任・異動の方針に基づく規程が定められ、かつ適切に運用されているか。
>
>このように職員の採用についての項目立てが存在します。
>
>
>※レスは要りません。
>激しくスレ違いだからもうこの話題切り上げよう。

九産大応募された方いらっしゃいますか？

大工大結果きた人いる？

目白受けたやついる？

小論文知らないお題で適当に書いたんだけどオワタ決定？学力試験との評価の割合は何対何くらいかな？

谷岡学園、書類落ちた。

てか定数の関係で不採用とか、なんそれw

谷岡の書類審査ってもう１ヶ月近く前の話じゃないの？

マジ？今日来たけど。

今日来ましたよ。

筆記試験の合否だろ？
龍谷よりできが良かったのに落ちるとかなんでだよ・・・

谷岡は筆記で落ちた
書類と筆記が同時発送じゃね？

書類と筆記同時発送とかあるのか！でもそれだと筆記受け損じゃない？
書類審査ってどこみて落としてるんだろ…

谷岡、案外落ちてるんだな。。

次の面接、頑張って行ってみるか。。。

あ、すまん。
谷岡って大商大か。

なら筆記落ちです。

手当たり次第応募してるから、勘違いしてたわ。

明日の神戸学院ですが、リクナビの会員登録番号（８桁）が必要のようです。
メールを見ても、どこにも見当たらないんですが、分かる方いらっしゃいますか？

神戸学院って明日なの？？

焦って、リクナビ見た。
神戸学院落ちてたわ・・・>>962　頑張って。

自治医大の２次試験、効率悪すぎ。
待ち時間が2時間以上(人によっては3時間ぐらい)あるとか初めてだぞ。
一度に集める人数減らして、もっと3939やろうや。
ま、落ちたっぽいからもうどうでもいいけど。

筆記と面接のダブルブッキングキタコレ

仕方ないな。志望順位にもよるが、面接＞筆記だな
時間がずれてれば両方行ける可能性あったのにな

最近過疎ってるな。
内定もらったやつどれくらいいるの？

大工大最終

もらったけど行くか迷ってる

今度やっと行きたいとこの面接だ
アドバイスくれないか

一次面接が役員六人とかどういうアレだよ

○○さん、明日暇？
暇ですよ
明日新入職員面接があるけどくる？
予定ないし行こうかな
どうせ書類と筆記で決まってるんだろ？
顔だけみておくか

こんなレベルで決まってる
気にするな

>>973
ゴミカスの馬鹿現職が、糞にもならないことを語るスレではありません！

現職じゃないけど

面接の時間かぶるとか・・・

新潟国情落ちた
七月に駒ゼロ
死ぬわ

どの段階まで進んでたの？

面接した
でも駄目だった
おまえらは頑張れよ!!

ちょっと聞きたいんだが筆記って私服でもいいの？

どうぞ

皇學館大学　専任事務職員募集

１．採用職種・人数 : 専任事務職員　１名
２．採用予定年月日 : 平成２３年４月１日
３．職務内容 : 学校事務
４．応募要領ほか : 下記に添付の文書（ＰＤＦファイル）を確認下さい。
５．応募締切 : 平成２２年７月１６日（金）１７時００分必着

http://www.kogakkan-u.ac.jp/cgi-bin/list/info.cgi?act=popup&id=570

>>948
これは大学基準協会ではなくて、日本高等教育評価機構の評価基準だね。
この基準項目ではコネをどう評価するのか判断できないから、
間違った解釈が蔓延してるんだな。
評価結果には、一言もコネで指摘した事例なんて出てこないよ。
JUAAもJIHEEも今まで評価結果をＨＰに出してるから見てみな。

文部科学省も評価団体も職員のコネで指摘なんかできっこないから。
良いとも悪いとも判断つかないし。

職員採用規程で縁故を禁止しているのに、採用していたとあれば、
規程違反で指摘はできるが、そんなことまずないし。

1人とかｗ　若干名とかで都合よくぼかされるよりはいいけど…
一体倍率何百倍なんだか

実際いい人がいれば多めに取るし、いなければ少なめになる
しょうがない

そんなとこだろね。

>>984
普通は500ぐらいじゃない？

>>982
某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
最近では、一部の大学で2chからの直リンにアクセスブロックを講じています。

>>983
大抵の大学には「職員採用は公募による競争的なものとし、以下の配点により採否を決定する」などと規程にありますよ

>>980
そんなもん採点の対象外です

>>977
私大職員はこれからが最盛期。

>>973
たしかにそんな風w

>>967
しょうがないよね

>>964
リクナビってなに？
最近よく聞く単語だけど

>>952
小論文も含めての「筆記」だからね。
そこまでの配分はわからん。

専任職員経費の補助金の不正受給の事例があるが

>>945
規模には依存する。
たまたま名門とよばれし大学に規模の大きいところが多いだけに過ぎず
小規模の名門は、大規模の非名門より厳しい。

例　日大とICUの比較

>>929
そうだね

次
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1277051715/

　

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。