素材メーカー4

残酷だが子会社の役割は主に二つあって、

一つは出世から漏れた親会社の年寄り社員の受入先（彼らが子会社上位ポストを独占）、もう一つは親会社より安い賃金の労働力を採用すること。

まとめると子会社採用の社員は親会社より賃金が安くかつ、かつ平均的に課長級で定年を迎えるイメージ。
どこもそんな感じかと