【ﾒｰｶｰ】パチンコ業界就職スレ【ﾎｰﾙ】part5

中小とかなら、リクナビに嘘書いてるからな。マジメな話。社員旅行とかもないのに書いてるｗ
面接で「労基来たことありますか？」って聞くしかないんじゃないｗ
まぁHPみたり、2chに上がるようなそこそこの大手行くか・・・

マジレスすると面接で質問するしかないと思うよ。
福利厚生や教育制度が、具体的にどんなものかだよね。

例えば「どのような研修制度・昇格制度があるのでしょうか？」
・ひと月（または1年）に、何回研修があり、内容は具体的にどのようなものなのか。
・昇格は年何回なのか。研修での評価が関係するのか。
　この業界は資格とかがないから（あるけどどうでもいい「販売士」か、コンサル系の「中小企業診断士」とかだから）
　教育制度に関しては、具体的に聞いておかないと、騙されるよｗ

他にも、自分の意見で店を作って行ける的なことを言っているのなら、
「意見を言う場を、どのような形で提供してくれるのですか？」とか
（通常は、店舗内での会議と全体の会議が毎月あったりする。または、内容や場合によるが部長と直に連絡を取ることも可能）

特別休暇・社員旅行とかを売りにしているのなら、それも具体的にどうかだよね。
・去年は何月にどこに行きましたか？的なことを聞くとかかなｗ

働かせてもらってるっていう考え以前に、働くのだからその分の報酬を貰うって考えが必要だよ。
あと、今から就活は遅いよ。長文スマン。