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こんなサイトを立ち上げてみました。
違法な残業をやらせているブラック企業に
労働基準局からお叱りメールを送ろうという
趣旨のサイトです。
ちなみに設定上は本物の労基ではなく、
「労働基準監督」という映画監督のような人からの
メールという紛らわしいものとなっています。
あなたの会社をちょっと脅かしてやりましょう。
「労働基準監督署からの査察メールが来た」
http://bit.ly/jpnrouki
2 :
就職戦線異状名無しさん:2010/03/30(火) 15:30:01
ウチのブラックIT(=派遣)会社の社長は、キーボード恐怖症で
自分ではメール読めませんが、何か?
少なくとも落ち目な業界というものは確実に存在する。
抽象的に言えば、既存の技術の組み合わせだけで作れてしまうような製品しかない業界。
そういう業界では、新しいことに挑戦したい、優秀な若者が集まらない。
外食、小売がブラックと言われる原因はそこにあるのではないだろうか。
落ちこぼれた若者、職歴大杉な中途ばかりが集まる。
だから、自然と会社の技術レベルも雰囲気も悪くなる。
社内でちょっと目を離すと財布が盗まれるような劣悪な環境で、そんな悪意と不信感に満ちた職場で
まともな仕事ができるわけがない。
製造業とて安心はできない。半導体や高速通信、高速計測器(オシロスコープなど)などは
技術革新についていけない連中が排除されるから問題ないが、
工夫しなくても出来てしまうソフトを作っているSEやプログラマなんかもヤヴァい。
そういう連中も、やはり毎日が繰り返しで発見も発明も創意工夫も必要ない。
4 :
就職戦線異状名無しさん:2010/04/01(木) 23:50:56
・健康保険未加入の罰則
6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金(健康保険法)
・厚生年金未加入の罰則
6ヶ月以下の懲役又は20万円以下の罰金(厚生年金保険法)