人事が質問に答える就活支援スレ２

1 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/18(木) 21:51:07

■スレ主：俺です。 1 ◆788ID/XbOo　

■当方スペック：　SI業界、人事採用担当。面接はもちろん、採用の計画や選考プロセスの設計なんかもやってます。
　　　　　　　　　　　出来るだけ就活生を支援する方向で進めたし。

■質問に関して俺からのお願い。
　１．特定されるような質問には答えられません。
　２．質問に対しては、俺の経験に基づいて率直に答えますが、答えに「絶対」はありません。
　　　他の人が違う意見を言うこともあると思いますので、あくまで「参考程度」にしてください。
　３．経歴を捏造する等、不正を示唆するような質問対しての答えは「ダメ」です。これらの質問はしないでください。
　４．むやみに他人を誹謗中傷することはやめてください。
　５．煽り、荒らしはヌルーの方向で。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1266496876/l50

2 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 21:57:40

>>1
乙です。また何かあったら質問しますね

3 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:13:56

御社の社風は？

って質問にどう答えてる？
ぶっちゃけ、そんなことを聞くアホな学生の事を
どう思ってる？

4 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:25:42

>>3
中小企業ならアリだと思う。

5 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:28:50

やりたいことを２つ挙げるのはマイナス？

１つに絞った方がいいかな？

6 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:29:06

やっぱり第１印象って重要？

7 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:31:00

>>5
企業による。個人的には歓迎

>>6
重要

8 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:32:11

>>7
人事さんですか？

9 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:33:29

じゃあ第１印象はどれくらい重要？

メラビアンの法則とかあるけど

10 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:34:09

ゼミ（研究会）に入らないことが就職活動にマイナスとして働きますか？
正直、魅力をあまり感じませんし、周囲は入ることが当たり前で
いかに楽なゼミに入ろうかというような人がほとんどです。
その時間を別のことにあてたいのですが実際のところどうなのでしょうか。
ＥＳにはゼミを書かせる企業もあるようですが。

お願いします。

11 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:38:41

自己PRとか学生時代頑張ったこととかを裏付けるエピソードが
バイトの１個だけじゃだめですか？

12 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:40:21

>>8
学生のころイメージしてた人事とは全然違う仕事。
採用の経験はあんまりないので参考程度に

>>9
集団面接とかで時間がなかったら第一印象で決まることもあると思う。

>>10
ほかに打ち込んだことがあれば良いかと思うけど
そうでなければマイナスになるかも

13 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:42:56

女の容姿はどれくらい採用に影響する？男は？

14 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:43:09

>>12
どんな企業にお勤めなんですか？？

15 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:45:36

笑顔かどうかだけで採用を決めるって本当ですか

16 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:45:57

男はやはり耳とでこを完全に出した短髪が最高だろ？なんか中途半端に短くしてきもい前髪を必死に流している今時の学生どう思う？

17 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:49:41

当然容姿は影響すると思う。と不細工の自分が言ってみます。
>>14
素材系の事務屋

18 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:49:45

ＥＳが手書きの場合さあ、
手切る限り綺麗な字で書こうとして、一枚につき丸一日かかっちゃってるんだけど
字の綺麗さってどのくらい考慮してる？

19 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 22:51:44

早く質問に答えろ！

20 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:11:22

すんません

ESの字は・・・あんまり適当だったら印象悪いだろなー

21 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/18(木) 23:13:44

俺です。

>>3
「部署によってまちまちだけど、例えば人事部は○○な感じ。」とか、「若手が活躍しやすい環境」とかそんな感じ。
正直、聞いてどのくらい参考になる（する）のだろう？と、思いつつ答えてる。

>>5
ひとつに凝り固まるより、むしろアリだと思う。

>>6
重要。つまり、面接時の最初の挨拶は重要ってことね。

>>10
ゼミに入るよりも客観的に見て有意義な時間の使い方を出来る自信があれば、アリかも。
中途半端なことのためにゼミには入りませんでしたってのはマイナスになるだろうね。

>>11
成果に対する自身の貢献度とか裏付けられればおｋ。出なければ、ちと弱いかも。

>>13
見た目が良い→印象が良い、というのは紛れもない事実なので、男女問わず影響すると思う。

つづく

22 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/18(木) 23:14:53

つづき

>>15
それは無いｗ

>>16
髪型は適度にさっぱりしてれば問わないよ。ただ個人的には、前髪で目が隠れるような髪型は印象が悪い。

>>18
最初の印象が決まるので、結構重要。字の上手い下手ではなく、丁寧に書いたかどうかは分かる。
手抜きして書いたESはなんとなく分かるし、志望度低いんだろうなと思う。ただ一日は時間かけ過ぎかもね。

以上

23 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:16:53

自己PRとか学生時代頑張ったこととかを裏付けるエピソードが
バイトの１個だけじゃだめですか？

24 ：23：2010/03/18(木) 23:20:10

あざっす！！

25 ：18：2010/03/18(木) 23:30:13

>>20 >>22
親切にどうもです。これからは適度に丁寧に書きます。
あと>>19は流れ的に俺が書いたみたいなってるけど違う人ですｗ

26 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:35:12

少なくとも落ち目な業界というものは確実に存在する。
抽象的に言えば、既存の技術の組み合わせだけで作れてしまうような製品しかない業界。
そういう業界では、新しいことに挑戦したい、優秀な若者が集まらない。
外食、小売がブラックと言われる原因はそこにあるのではないだろうか。
落ちこぼれた若者、職歴大杉な中途ばかりが集まる。
だから、自然と会社の技術レベルも雰囲気も悪くなる。
社内でちょっと目を離すと財布が盗まれるような劣悪な環境で、そんな悪意と不信感に満ちた職場で
まともな仕事ができるわけがない。
製造業とて安心はできない。半導体や高速通信、高速計測器(オシロスコープなど)などは
技術革新についていけない連中が排除されるから問題ないが、
工夫しなくても出来てしまうソフトを作っているSEやプログラマなんかもﾔｳﾞｧい。
そういう連中も、やはり毎日が繰り返しで発見も発明も創意工夫も必要ない。

27 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:42:02

3次選考（次が最終）の会社から以下のメールが届いたのですが、返信するべきでしょうか。
２ｃｈ様

こんにちは。
株式会社○○採用担当の××です。

先日は集団面接試験にご参加いただき
ありがとうございました。

選考試験結果のご連絡期限を３月１９日とお伝えしておりましたが、
誠に申し訳ありませんが、作業に時間を要しておりますため、
３月２６日に変更させていただきたく存じます。

こちらの都合でご迷惑をおかけし、大変申し訳ありませんが
何卒よろしくお願い申し上げます。

相手が忙しいとは思いますが、こちらからの返信を待っている？と疑ってしまいます。
何もせず待機で良いですかね？それとも遅延の件、了解しましたーみたいなメールを送ったほうが良いのでしょうか。。

28 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:52:59

>>27
企業の規模による。臨機応変に考えろよ。
と言いたい所だがそういうのって気になるよなぁー

29 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/18(木) 23:55:23

俺高校浪人してるんだが
やっぱ大学浪人と扱い変わる？
このことを聞かれる面接は全部落ちてる。

30 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:06:43

緊張するとしゃっくりが出るんですが、しゃっくりしながら面接する学生は印象悪いですか

31 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:09:37

>>29
高校浪人はどうなんだろう。地方ではよくあることだし
変に気にせず面接に望んでくだされ

>>29
緊張してるのは十分承知。

32 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:10:56

>>28　サンクス。
規模は社員数500で売上350億くらい。
出来がイマイチだったから、こちらの反応を見て合否を判断しようとしているのではないかという疑いが取れないorz

33 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:18:34

>>32
個人的な見解になるけど
そんなことで合否は決めれない。
社員500人規模だと人事担当の数は多くないはず。（しかも採用専門ではない）
なので選考等は時間がかかってもしょうがない。

34 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:19:54

こいつ偽もんだｗ
中身がねぇｗｗ

35 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:25:23

２ちゃんだし信じる信じないは自由です。

36 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:31:29

>>33　サンクス
参考になりました。
一度寝て、明日結論出しますｗ

37 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/19(金) 00:33:46

俺です。

>>27
規模的に採用数30人前後くらいかな？メールはシステムから配信してる可能性が高いけど、心配なら、「了解しました」メールを送っても良いよ。
ただ、選考結果の通知を先延ばしにされたってことは、合格かどうかのボーダーギリギリである可能性が高い。
他の人の結果を見て、合否を決めるってことだからね。
面接と言うのはその場で面接した面接官が9割方合否の鍵を握っているので、面接中に合否を見切ってることが多い。

例えば40分の面接時間があるとしたら、最初の20分を合否見極めのための時間で使って、

・どうみても合格の場合　　→　入社への動機形成のため、残りの時間は会話の中で自社の良い面などをアピールする
・よく分からない場合　　　　→　見極めのためにさらにいろいろ質問する
・どうみても不合格な場合　→　さっさと終わろう。。。

こんな感じ。

面接終了時までに、見切れなかった場合は、後から選考に来る他の応募者と比べて相対的に判断するしかなく、
選考結果先延ばしって方法が取られたりする。

>>29
留年に比べれば全然マシなので、気にしなくて良いかと。

>>30
緊張するのは分かるけど、極度に緊張してる人は、対人緊張感が強い→メンタルヘルスに高リスクと判断されることもある。

以上

38 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 00:51:38

就職浪人もマシですか？

39 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 01:35:55

色ペンや太字を使っているESはアリなんですか？
ビジネス文書に色ペンはNGだと思っていたのですが。

40 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 03:12:00

第一志望じゃない企業の最終で
内定貰ったらどうする？
という質問に対して

就職活動辞めます
ぐらい言わないと落とされますかね

仮に内々定頂いても４月頭の第一志望の最終は受けるつもりなんですが…

41 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 04:55:00

履歴書のEメール欄に
何故か間違えて携帯のアドレスを書いて出してしまったんですがこれってやばいですよね？
第一志望なんでかなり落ちこみます・・・。

42 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 06:43:43

最近気になったニュースというのは、スポーツや芸能のことでもいいのですか？

43 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/19(金) 06:58:47

俺です。

>>38
就職浪人は正直微妙。いろいろ理由はあるのだろうけど、去年NNTってことは、、、と言う目で見られるかも。

>>39
色ペンは少々やり過ぎかなと。太ペンは上手く使えばアリだと思う。

>>40
その会社次第。

>>41
WEBエントリーとかできちんとしたメールアドレスを登録してあれば問題ないかと。

>>42
時事のニュースのがいいと思う。

以上

44 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 07:07:26

一次面接でことごとく敗退するというのは、志望職種や業界を考え直す方が良いでしょうか。
「お前は向いてない」と言われる気分になってきました。

45 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 07:17:35

ていうか、これだけ皆苦戦してるのに、最終的に２月の内定率が８０，０％になるということは、
受かれば殆どの人を採用してくれる企業というのが存在するのでしょうか。

46 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 13:14:22

>>45
人事じゃないが
文系なら小売外食、理系なら技術派遣に逃げる人が多いだけだと思う

47 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 16:53:09

顔って重要なの？

48 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 17:11:11

>>47

ROMれ馬鹿

49 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 17:16:32

質問です！！

先日面接を受けてきました。
20分～40分を予定されていた面接でしたが、あっさり20分で終わってしまいました。
そして、面接の最後に試験官の方に『最後に聞いておきますが、健康状態は大丈夫ですか？？』と笑顔で聞かれたのですが、これって人事の方から見て落ちフラグたってますか？？？

50 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 17:45:18

来週金曜日に第一志望の面接があるのですが
OB面接はもう遅いですか？
もうちょっと志望動機を固めようと思いましたが、一週間前じゃ向こうにも迷惑ですかね

51 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 17:52:03

OB面接じゃなくてOB訪問でした
どっちにせよもうちょっと社員の方の話を聞きたいなーとは思ってます

52 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 17:52:07

面接官が「長所は何ですか？」っていう質問をするとき、
面接官の頭の中には既に、その学生の長所を描いてて、それと学生の答えの擦り合わせをしてるって、ある本に書いてるんだけど、本当ですか？
そうだとしたら、ずれたこと言うとマイナスになりますか？

53 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 20:25:26

面接の雑談でアメリカに行ってカーナビを見入ってしまい
赤信号無視→警察に追われる　という話はタブーですか？
客観的に見てもタブーだと承知していますが、ネタになればと思い
質問させてもらいました！

54 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 20:30:22

それを話すことで君はどう思われると想定してるの？

55 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 20:46:56

そこから何を学んだか、得たのかが大事だろ

56 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 20:49:22

犯罪報告してメリットあるわけないじゃん

57 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 21:25:12

>>55
警察から逃げることで犯罪者の嗜好がわかりました。
この経験を貴社で活かし、犯罪者を対象とした市場を開拓したいと考えております。

58 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:01:48

誰も逃亡したなんて書いてねーよｗｗｗ
詳しく言うと、赤信号無視→止まれと叫ばれ事情聴取的な。
そのアメリカの中で困難な事を聞かれたら話そうかな程度で
考えてたんだが、やっぱり甘いか。

自分の度量を超えた行動は控えるべきとかに繋げようとしたんだが。
まだ生かされてると感じたとか。

59 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:05:18

日本語でおｋ

60 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:10:40

>>59
お祈り申し上げます

61 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/19(金) 22:14:59

俺です。

>>44
志望職種や業界を考え直す前に自己PRとか面接の受け答えを見直した方が良いと思う。
就職課とか行って模擬面接してフィードバックもらった方がいい。

>>45
キツイと言われながらも、去年（2010年度）の新卒採用の求人倍率は1.62倍（リクルート調べ）なので、不人気業種とか
零細企業まで入れるとまだまだ求人はある。但し、これは数字のマジックで、従業員1000人以上の企業の求人倍率は0.55倍。

>>49
その文面だけ見れば、お祈り度70%くらい。

>>50
どういう経路でOBまで辿りつくかによる。コネとかあれば間に合うかもね。

>>52
それは極論かもね。ただ、面接の中で見えてきている人物像と本人の主張する長所が大幅にズレてる場合は、
「自己認識出来てない人」もしくは「面接で人物像を把握できてない」のどっちかになると思う。
但し、ズレたことを言ったと思うかどうかは面接官の中の人次第なので、分かりようがないね。

>>53
失敗談としても、K察沙汰はご法度。文面から察するに君まったく反省してないでしょ？それどころか武勇伝的に取り扱おう
としてるように見える。そう言う態度が問題。

以上

62 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:18:12

>>53です
わかりました、そのような発言は控えます。
ありがとうございました！

63 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:19:56

どうでもいいような資格をいつも書くんですが、
これって後で確認とかとらされるんでしょうか・・
合格証とかもうどっかいっちゃってるし
どの程度まで資格って確認されるんですか？

64 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:21:29

次のようなことがあったんですが、手違いか選考の一部か、どっちだと思います？

1週間前
ESと適性検査結果をもとに慎重に選考しました結果、次のステップに進んでいただくことになりました

数日後・・
ESをご提出いただく前に誤って、次のステップに進んでいただく案内を送信してしましました、申し訳ありません。
次の選考の際に、ESをお持ちください。

ESは書留で郵送したのに、本日金曜日の18時過ぎにメールが届きました。
月曜日に苦情を言おうと思っているんですが、これは選考（どのように対処するか見ている）なのか、本当に手違いなのか、どっちだと思います？

65 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:23:21

深読みしすぎﾜﾛﾀ
常識で考えろよｗｗ

66 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:23:27

>>64
こ　れ　は　ひ　ど　い

67 ：>>40：2010/03/19(金) 22:24:45

>>61
ありがとうございました
最終まで嘘、捏造なしで来れたので
最後も偽らざる本心で答えてきました

見事内定頂きました
SI業界です
ご縁があればどこかでお会いいたしましょう

それでは失礼致しますｗ

68 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:25:35

>>61
ありがとうございます。

69 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:26:29

街で就活生見るとどう思いますか？

70 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/19(金) 22:37:34

俺です。

>>63
仕事に関係ない資格なら証明書を見せろってのはまず無いと思う。ただ、会社によってはTOEICのスコアのコピー出せとかはあるよ。

>>64
これはヒドイｗ　単純にミスだと思う。人間がやってるので残念ながらミスは起こり得る。しかし、普通は一度通知した選考結果を覆すことはしないものだけどね。

>>67
おめでとう。誠意が結果に結びついて良かったね。

>>69
いつも見るたびに「がんばれー！」って思う。こんなスレやってるくらいだから本心でそう思ってる。

以上

71 ：>>40：2010/03/19(金) 22:40:43

>>70
ありがとうございます

それでは名無しにもどりまｓ

72 ：69：2010/03/19(金) 22:41:50

>>70
そうなんだ！何必死こいて頑張ってんのゆとりｗみたいな感じで見られてると思ってた

73 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 22:47:03

>>72
そんなこと思わねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

ただ説明会終わりとか邪魔だろうなとは思う
就活生目線だけどな

というか今日信号待ちしてたら
向かい側でリクスーの女が私服の男といちゃついててうらやまけしからんと思った

74 ：64：2010/03/19(金) 23:00:51

>>70
やっぱりミスですかねー。

でも、適性検査だけ受験して合格点に達していれば、ES提出しなかった人にも
（たぶん）メールが届いているんですよね。

ES書かせておいて、ESも考慮していると言っておいて、実際は適性検査の結果で
機械的に足切りするのも学生の立場からすると、なんとも言えない気分になります。。

ご意見を聞かせていただきまして、ありがとうございました。

75 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/19(金) 23:16:51

WEBテストの替え玉受験をどう思う？

76 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 00:21:34

SIって、NTTデータとかCSKとか、そういうイメージ？

77 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 03:18:26

集団面接ではどこに重点を置いてみてるのでしょうか。
先輩からは必要以上の事は語らない事と
正常な人間かを見てるから、変に目立つ必要もないと言われました。
まとめて言えば、簡潔さ・気配りが出来ているかで見ているのでしょうか？
もし間違っているのなら教えて頂きたい

78 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/20(土) 08:10:08

俺です。

>>75
そう言うことやってる人が居るのは認識しているけど、全体的な割合から見れば少数かなと思う。
それと、不正を行って適性テストに合格しても、ダメな子はその後の面接で落とせるので全体的に見れば無問題。

>>76
業界のことについては、就活本とか一冊買えばだいたい分かるから、自分で調べておくれ。

>>77
だいたいそう言う対策であってると思うよ。

以上

79 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 08:53:39

1って全然ダメじゃん。人事って騙ってるだけだろ

80 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 09:56:28

>>79
質問が抽象的だから。
他社の事情はやっぱりわからない。

そりゃそうなるさ。

81 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 13:25:38

1の会社は例年何人採用してるの？

82 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 13:28:44

「この選考を通ったら次の面接は4月のいついつの間にある」
と言われたのに合否通知の期間を伝えない場合ってどういう意図があると思われますか？
というか私が聞きそびれた面もあるのですが、こういうのを伝え忘れる場合の可能性について教えてください。

83 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 14:52:28

説明会でアナル舐めしてから腹痛と下痢が止まらん
人事に診てもらったほうがいいかな

84 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 16:52:39

履歴書のことに関して質問です。

学業以外の欄にはアルバイト、自己ＰＲの欄にはＴＯＥＩＣを
勉強したことを書いています。（本当は逆にしたいのですが
学業以外の欄にＴＯＥＩＣ書いちゃうと質問の回答になってないと
思われたくないのでこの形式で書いてます）

周りと協力して成しとげたことのほうがいいと
思って、面接の際の自己ＰＲは履歴書に書いたＴＯＥＩＣではなく

1.アルバイトのみ　2.アルバイト＆ＴＯＥＩＣ　3.アルバイト＆ゼミでのフィールドワーク

の3つのどれかのことを話そうかと考えているのですが、それぞれ大丈夫なのかダメなのかを
教えていただけますでしょうか？

それぞれのエピソードについてアピールしたいことや学んだことは同じです。

主に食品メーカー（営業）や地銀を志望していて、現在ブルドックソース
をはじめ食品メーカーの４社はこのスタイルで履歴書やＥＳ通過している
のですが、これから面接が始まるので迷っています。

長くなりましたがご指摘お願いいたします。

85 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:29:12

二浪は正直どのくらい不利ですか？

86 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:42:09

>>84
84が志望するどの業種とも関係ない私が個人的に答えると
アルバイトがんばったよりTOEICがんばったのほうが好感が持てる
さらにアルバイトがんばりつつ（なんでアルバイトに精を出したのか言ってね）
TOEICで900点取る勉強もがんばったんだよアピールするといいと思う
アルバイトアルバイトっていうけどなんで学生が本分忘れて
アルバイトに精を出すのかよくわからない人が多い

87 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:42:59

>>84特定した

88 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:44:59

【年齢】23才
【性別】男
【最終学歴】慶応法学部卒(一浪)
【学生時に頑張った事】得に無し
【学生時に学んだ事】年寄りはすぐキレる
【会社に入ってやりたい事】上司の言いなり
【ご趣味は？】お見合いですきゃ？
【特技は？】煽りスキルが高いので記者としては上手くいきます
【自己PRをお願いします】明日は良い飯が食いたいです

はい＼(^▽^)／

89 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:50:16

【資格】
中型自動車免許第一種
基本情報処理技術者
応用情報処理技術者
マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)
宅地建造物取扱主任者
日商簿記1級
英検1級
漢検3級(←中3の時取った)
検算特待生(そろばんの上の方の呼び名8段の一個上だおm9(^Д^))

↑
資格欄に書ききれんからどれかハブった方が良いと思うんだけど
何削れば良いの？

90 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:51:45

>>89
漢検3級は絶対にいらん

91 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:55:01

プログラマ職業紹介
http://www.youtube.com/watch?v=CFZiil0DfMc

92 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:56:11

>>90
ふーん(´･ω･｀)

あのさ(｀･д･)y-~
社会人って言っても
機嫌取りして上司の意に反しなければ何してもＯＫだろm9(^Д^)

余裕すぎるｗｗｗｗｗ＼(^▽^)／ｗｗ

何で社会人は皆自分大好きなのｗｗｗｗ
他人の陰口ヒデーし

舐めてんのはお前の方だっつのm9(^Д^)って思うけど言わない俺ｶｯｺｲｲ

93 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 18:58:55

>>92は何のために生まれてきて何のために生きているのだろう

94 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:01:07

>>93
お前馬鹿なの？
生まれるのに理由なんかねーよ
かーちゃんが高揚して「赤ちゃん産む私ｶｯｺｲｲ」って盲信して産んだってだけやろ？
アホらし

95 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:01:58

>>93
うんこ製造機

96 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:03:13

>>94
ﾏｼﾞﾚｽしちゃってかーわいー

97 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:04:46

>>95
素晴らしい！
水洗→川→海→プランクトンがうんこ食う→魚がプランクトン食う→お前ら魚くう

お前らが魚食えるのはウンコ様のおかげだぜｗｗｗｗｗｗ

98 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:08:17

>>97かーわーいー

99 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:10:45

何だよこの流れｗ

100 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:16:04

最近１次の面接（今のところ個人面接のみ）が始まりましたがお祈りメールしか頂けてません。
１次面接に限ったことではありませんが人事の方の重視している点を教えて頂きたいです。

一応自分のなかでは使い慣れていない敬語を無理やり使おうと頑張りテンパってしまいコミュ力不足と判断されてしまったのかな・・・・と考えてます。

101 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:16:51

>>100
KY

102 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:19:05

(｡人｡)
↑
おっぱい

(、人、)
↑
尻にも見える

103 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:20:53

>>100
1次面接なんてESの内容程度にしか触れられないだろ。
そこで落ちまくるってことは、コミュ力不足で挙動不審か
ESの内容が薄いかどっちかだと思う。
どっちだと思う？

104 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:29:16

面接(グループ)
面接官20代後半Ａ(以下Ａ)「お座りください」
面接官40代前半白髪Ｂ(以下Ｂ)「ﾆﾀﾆﾀ」←女のスカート覗いてたガチで
面接官30代前半多分Ｂの部下Ｃ(以下Ｃ)「あの・・・Ｂさん・・・・」
Ｂ「おっとｗｗｗｗｗさあ右の子から順番に名前と自己ＰＲをお願いねー」←やたらテンションが高い
早稲田Ａ「は・・・・はい」
Ｂ「君じゃないよ^^」
早稲田Ａ「//////」
Ｃ「すみません。こちらから見て右側って事で・・・・では中央Ｂさんお願いします」
中央Ｂ「はい^^中央Ｂと申します。大学ではテニスサークルに所属ｳﾝﾀﾗﾍﾞﾝﾀﾗ～」
Ｂ「ふ～んテニスねー。ちょっとそこでやってみてよ」
中央Ｂ「！！！！」
俺(何言い出すんだこの馬鹿は！！)
他の学生(ポカーン)

続きいる？

105 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:33:34

遠慮します

106 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:35:47

それじゃあ私が・・・

107 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:36:31

>>105
敬語なんてものはなー

仲良くなりたくない！！
近付き無くない！！
ってのがあるから避けるために使うもんだぜ！

尊敬？
ぜってーねーよ馬鹿かお前ｗｗｗｗｗｗｗ
先輩を立てる？
アホじゃねｗｗｗ目をつけられない様にしてるだけやっちゅうねんｗｗｗｗｗｗ

はいどうぞこちらへ

108 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:36:54

いやいや俺が・・・

109 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:37:47

いえいえ、わたくしが・・・

110 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:38:05

俺でいいよ(^O^)/

111 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:38:34

>>109
どうぞどうぞ

112 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:39:11

>>109
どうぞ

113 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 19:40:20

>>107
お前頭良いな

114 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 20:13:14

面接で
「ちょっといやらしい話になるけど、
　お客さんの要望と上司の命令だったらどっちを優先する？」
って聞かれて、
「お客様です」
って咄嗟に答えたんだが人事的にはこれはどうなの？
ちなみに最終。

115 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 20:24:43

ブラック臭するけど大丈夫なのそこ

116 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 20:40:13

ITだが一応三大ソフトのひとつなんだが…。
どうだろうか。

117 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 21:26:35

>>114
どっちでも正解だし不正解。
後付理由で、あーだこーだいいたいだけ。

118 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 23:09:31

人事はどうやって教育されているんですか？
面接中も、この人たちは本当に見る目があるのか疑ってしまうのですが…

119 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/20(土) 23:35:44

俺です。

>>81
特定されちゃうので詳しくは言えないけど３ケタ。

>>82
伝え忘れる可能性は十分あるけど、合否については正直分からない。

>>84
状況詳しく分からないけど、２．か３．かな。勉強ネタは入れといた方がいいよ。

>>85
会社によるけど、仮に同じ条件で同じレベルの人が居たら、+0の人を採ると思う。

>>100
社会人基礎力でぐぐってみておくれ。細かい違いはあっても、だいたいそんなところ。
自己PRを就職課とかで客観的に見てフィードバックもらった方がいい。

>>114
個人的にはそれで正しいと思う。そう答えて落ちるような会社はロクな会社じゃないかもね。がんがれ！

>>118
研修で理論＆模擬面接。実際の面接現場に同席して評価結果のレベル感を他の面接官とすり合わせって感じ。
別に面接官って特別じゃなくて、社会人ならだいたい誰でも出来る仕事。

以上

120 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/20(土) 23:56:23

>>114
俺なら、「会社の利益になる方を取ります」って答えるけどどうだろう？

121 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 00:09:25

髪切りすぎて履歴書の写真と髪が結構違うんだけど、大丈夫ですか？

122 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 00:12:06

>>121
整形してないなら大丈夫だろ
うわ、こいつ逢いたくねえｗｗていう写真だったら別だが

123 ：82：2010/03/21(日) 01:08:39

>>119
そうですか。後から言われてないことに気付いてキープ君なのかなと思ったりもしましたが
とりあえず一週間待ってからこなかったら確認してみます。ありがとうございました。

124 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 03:09:34

http://job.mynavi.jp/conts/2011/gyaku_mogi/index.html
これでのあなたの評価点数を教えてくれませんか？

125 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 03:45:14

質問です

自分が通した人が上に気に入られなかった場合
後で怒られますか？

126 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 04:19:58

高専の専攻科卒業って学歴はどうみられますか？
一応高専の中では賢い部類のところだそうです

127 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 11:11:06

>>125
至極事務的。

>>126
専攻科なら大卒扱いだよ。
ただ賢い部類といっているあたり、使い物にはならないと思うけどね。

128 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 11:16:12

>>1はみん就見てますか？
説明会でたまにみん就の話をする人事がいるので質問しますた

129 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 11:18:23

前髪ありとデコ出しだったら、デコ出しのほうが印象良いですか？

130 ：126：2010/03/21(日) 12:10:10

>>127
ありがとうございます。
賢い部類と書いたのはどの程度の偏差値の大学に見られるかが気になったので・・・
どの程度の規模の企業を受けていけばいいのかわからないんです

131 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 12:10:35

>>128
見てるよ。
でも見てるって本気で答える学生はアウト。

>>129
顔写真見せてくれないとどうも判断付かない。

132 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 12:12:27

>>130
きつい言い方だが、規模で云々とか保守的なら高専なんて最初から行くなって話。
偏差値だけでいえばアホ大と同じ扱いだよ。
大学ってのは、トップクラスとそれ以外って分け方だから。

でも後者からだって、優秀な人は出るし、前者からだって無能はでる。

133 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 13:34:16

面接で話すエピソードが嘘かどうかを確認するために、いろいろと質問をしてくると思いますが、
一つの話題（たとえばアルバイト）に対して何分ぐらい引っ張るんですか？
教えてください

134 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 15:00:25

>>133
興味のある人間で、事実確認をしたければ長く。
興味のある人間で、事実確認の必要がなければ短く。
興味のない人間で、事実確認の必要性を問わず短く。

135 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 16:50:32

人生で一番つらかったことをという質問項目に対して、大学時代の事を書くのはちゃんと自己分析していないと見られるでしょうか？

136 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 16:53:00

>>135
何の問題も無いだろ
そのエピソードがきちんとしているのならば

137 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 17:02:15

こういうこときくやつって、ホント馬鹿なんだろうなと思う
あ、大人気なかったか＾＾；

138 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 17:26:13

>>134
嘘と思われなければそこまで追求はされないってことかな？

139 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 17:37:59

会社説明会行ってないとかなり不利になりますか？

140 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 17:41:55

嘘かどうかの確認のために聞いてるわけじゃないだろｗｗｗ
結果的に嘘がばれることはあるだろうが

141 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 18:31:34

面接で何社選考に応募したか？何社選考中か？を聞くのってどうなの？
後、選考中の会社の名前まで聞いてくるのとか

142 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 18:36:59

嫌になるよな
ほっといてくれまじでｗ

143 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 18:42:43

確かに。
何社エントリーした？っていう質問の答えは、多い方が良いの？それとも少ない方が良いの？何社くらいがベストなんだ？

144 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 22:45:23

少ないほうがいいだろ

145 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 23:38:52

当社は第一志望ですか？の質問の意図って
やっぱり本音と建前を使い分けられるかどうか、なんですよね？
だとしたら、「もちろん御社が第一志望です！！キリリ！」
ってハキハキ答えた方がいいのかな

146 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/21(日) 23:40:09

>>145
そういうわざとらしいのは、不採用だね

147 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 02:18:34

　質問です。面接のお礼状のことについてなんですが、
面接が終わって次の日くらいには着かないと逆効果と聞きました。
私が受ける会社は土日休みの会社で、金曜に面接があるのでお礼状を見てもらうのは
必然的に月曜日になると思います。お礼状の消印が金曜日であれば問題ないでしょうか？

148 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 02:32:43

>>139
当たり前。

ロクに会話もなく「付き合おう」って言っても
「体目的なんでしょ？」って振られるのがオチ。

149 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 08:43:55

自己ＰＲって、必ず一回は「自分はこういうことができる人間です」系のことをいうことを言わなければ
いけないんですか？　～～という経験をして、～～を得ましたとかいうのだけじゃ駄目
なんですか？

150 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 09:22:13

>>147
お礼状なんてそもそも都市伝説だから。
あんなもの送ってこられても業務の邪魔。

151 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 09:27:13

人事じゃないけど、俺も面接くらいでいちいち手紙送られても困ると思う。

152 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 11:47:42

>>149
自分の経験をもとに自分の適性＆興味関心を述べる
↓
会社の〇〇に生かしたい

基本的にこういう流れ。

153 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 12:18:57

>>126
企業側から大卒程度にしか見られないのが辛いけど、
とりあえず高専は
男であれば地方の優良企業に必ず入れる超売り手市場。
いわゆる勝ち組ですな。おめ。

女の子だったら諦めるしかないなｗ

154 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 12:26:07

>>153
専攻科卒と高専卒を混同してるぞ、あんた

155 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 13:08:42

専攻科って知らない人いるからね。たぶん153も知らないで高専のことだと思ったんだろ。

156 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 13:49:58

高校卒業程度なの？残り二年行って高専卒になるとか？

俺高専落ちて工業高校いったけどｗｗｗｗｗ

157 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 13:54:20

高専の専攻科を出ると、大卒扱いになるんだな。

2005年から開始みたいだから、評価に困るな。

ただ、メーカーには受けが良さそうだけど。

158 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 13:55:12

へぇー

159 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 14:03:37

異議はあるだろうし、それは認める。ただしそのことで論議はしないでくれ。
参考として、高専というのはどういう感じか記しておこう。

おおむね15～16歳の人が入学する。(意外にも、この時点で高校中退後再入学がチラホラ居る。)
ここから5年勉強をする。5年間で留年する人も少なからず居る。これは授業が厳しいため。

5年次で進路選択になるわけだが
①高専卒として就職
②専攻科へ進学
③大学へ編入
がほぼ100%だ。
俺の周りには居なかったが、留学という進路も用意されているようだ。

①の場合で、大手企業に採用されると高卒見たいに扱われることが多い。
高卒の上位レベルってあつかいで現場管理関係のラインを踏んでいくことが多いようだ。
クラスの1割くらいがこれになる。

①の場合で、地元の中規模企業に採用されると、学歴はうやむや。
そういう企業は学歴でのラインってのがしっかりしてないわけで、そういうのもあるみたいだ。
低位大卒の場合もあれば、高卒扱いの場合もあれば。

②の場合は、企業は普通に大卒とみなしてくれる。
ただ大卒でも旧帝大や地方国立とかよりは下位に見られているみたい。当然か(笑)。
就職口は多岐に渡るけど、地方国立ほどもよくないのが実情とは、進学した知り合いの話。

③の場合は、みんなと同じだから、説明不要か。
各大学に1～2名ずつ採用されて、クラスの半数以上がこれだ。俺も。

160 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 18:04:58

童顔って就活不利？

161 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 19:39:17

顔うｐしてくれたら判定してやる

162 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 20:47:41

>>160
女の子なら有利じゃね？おばさんみたいなのよりはロリの方がいいでしょ。

163 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 20:55:57

「職業選択の自由」ってウソですよね？

164 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 21:09:22

自ら嫌な職業は選ばなくていいんだから大正解だろ？

165 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 21:43:50

技術職で工場に配属されるんだけど、工場の場所が本社と地方の２ヶ所あります。
新卒の配属人数の比率が、本社：地方＝１：３くらいです。
この場合、本社に配属された方が出世を期待されてるとかあるのでしょうか？
工場の規模は同じくらいです。

166 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 22:12:32

>>165
そんなの会社次第。

167 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 22:16:48

スレタイ、人妻が質問に答えるに見えた私は末期でしょうか？

168 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 22:20:16

>>167
末期ではありません。既に一線を越えています。

169 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/22(月) 22:53:36

>>165
会社として事業所ごとに人材のバラツキあるのは困るだろ。
学歴を元にバランスよく配置するはず。

170 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 00:27:57

採用では多様性とか考えてる？
体育会系／文化系、内向的／外向的など
出来るだけ多様な人材を揃えるみたいな。

理系で技術力はありそうだけど
サークル・バイト無しでコミュ力なさそうな奴でも採る？

171 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 02:15:30

面接で勝手にレジュメ配ったり紙芝居方式で研究を説明したりするのはアウトですか？

172 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 04:20:16

就活における企業が求める理想的な学生像

１．高学歴（潜在能力はあるか？）
　　- 東大+5、京一工+4、地底早慶+3、筑波神戸横国上智理科大+2、マーチ関関同立駅弁+1
　　　ただし年齢が+3以上だと-3
２．サークルまたは部活動に入っている（体力・忍耐力・協調性はあるか？）
　　- 部活動なら+3、体育会系サークルなら+2、文化系サークルなら+1 （ここまで重複不可）
　　　何か業績があれば更に+2、主将・部長なら更に+1、サークル立ち上げなら更に+1
３．バイトをしている（社会性は身に付いているか？）
　　- 接客業のバイトなら+2、それ以外は+1　（重複不可）
４．コミュニケーション能力がある（人間性・社会性は大丈夫か？）
　　- スムーズな会話ができる+2、敬語がきちんと使える+1、声が大きく元気な印象+1
　　　笑顔で明るく爽やかな印象+1、恋人がいる+1（重複可）
５．資格など（勉強してるか？）
　　- 帰国子女+3、半年以上の留学経験+2、TOEIC860以上+2、TOEIC730以上+1 （重複不可）

20点以上なら、10社受ければ10社内定が貰える逸材です。
16点以上なら、一流企業の内定を2,3個くらいは余裕で貰えるでしょう。
13点以上なら、1社くらいは一流企業の内定を貰えるでしょう。
10点以上なら、どこか優良企業の内定は貰えるでしょう。
7点以上なら、どこかのブラック企業なら拾ってくれるかもしれません。
それ以下なら人生詰んでます。さっさと死んで来世に期待しましょう。

【理想的な学生の例】
・慶應大学経済学部 4年生男子
・ラグビー部の副部長として全国優勝に貢献、アルバイトは塾講師とジムのトレーナー
・大学に入って2人目の彼女と交際中
・TOEIC900点、半年ほど留学経験あり
・身長180cm、体重80Kgで日に焼けた筋肉質な体、短髪のイケメンで爽やかな印象
・明るく謙虚で落ち着いており、会話からも知性を感じさせる
・それでいて内に秘める活力がオーラとして滲み出ている

173 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 04:23:50

4月から3年なんだけど何かやっておいたほうがいいことってある？
あと打ち込んだことが正直バイトぐらいしかないんだが今からでも何か頑張ったほうがいいかな？まあ遅いとは思うが。

174 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 04:49:50

就職なんて無理だから何もしなくてもいいよ

175 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 06:42:31

インターンシップは行っとけ　長いやつな

176 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 21:20:18

>>170
そんなの会社次第。
でも今みたいな採用人数を例年より絞りたいときって多様性よりも優先することはあるだろうな。

>>171
これもまたその場の雰囲気次第。

>>173
一に本業。本業の優秀さは何にも変えられない。
二に体力。
三に人脈。

177 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/23(火) 22:37:58

俺です。レス滞ってスマソ。簡潔にいきます。

>>121
写真が金髪とかじゃなければ、別に無問題。

>>124
断る。

>>125
別に怒られるとかはないけど、自分の選考基準にズレがないか見直すかもね。

>>126
大卒扱いってことは認識してるけど、学歴として誇られても扱いに困るね。

>>128
毎日見てるよ。はっきり言って正確な情報は少ないね。2chとあんま変わらないレベル。

>>129
人によるんじゃないかと。

>>133
嘘かどうかを確認するために質問するわけじゃないよ。時間については134の言ってるとおりだね。

>>135
別に無問題。

>>139
企業研究のために得られる情報量が少ないという意味では不利かと。

つづく

178 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/23(火) 22:39:09

>>141
どういう基準で業界や会社選びしてるかが分かれば、その人の価値観とか志望度とかも見えてくる。

>>145
その会社が第一志望じゃないって前提で言うと、「第一志望群です」とか答えてればおｋ。時間の無駄なのでそんな質問しないけど。

>>147
令状は別に書かなくてもいいと思う。もちろん選考に関係ない。

>>149
"得ました"の内容を御社で生かしたいとか、そう言うのがないと、だからナニ？ってなる。

>>160
別に関係ない。

>>163
一方で企業には「採用の自由」ってものが認められてる。

>>165
会社次第。銀行とかは最初に本店配属にならなきゃアウトって聞く。

>>170
多様性は考慮する。但し君があげてる軸ではない。うちでは、理系コミュ力無しは採らないね。

>>171
マイルールを持ち込み過ぎると、単に常識が無い人と思われるよ。

>>173
今から間に合うって意味では、ゼミや研究。おまでインターン。

以上

179 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/23(火) 22:48:44

長所とか短所とか自己PRとか頑張った事とか一番困難だった事とか
バイトという１つのエピソードで裏付けるのは問題？

180 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 00:06:20

サークル入って無いんだけどエントリーシートで書く場所があるときどうするべき？

181 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 00:11:40

特になし

182 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 00:12:10

頑張ったことor自己PRって、自分ひとりで頑張ったことや成し遂げたことよりも、
チームで協力してやったことのほうが印象いいですか？
また、チームでやり遂げたことの場合、自分が中心になってやったことでないと意味ないですか？
あと質問ばかりで申し訳ないですが、よく募集する人材に「常識にとらわれない考えのできる人」とありますが、
常識がないことと常識にとらわれないことの違いってなんでしょう？くだらない質問かもしれませんがよろしくおねぎゃーします

183 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 11:06:03

高校の在学証明だせっていう企業ってあるんですか？

184 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 18:49:27

面接時ICレコーダー隠し持って録音する学生ってどう思いますか？しようと思うんだけど。

185 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 18:53:06

気づかないだろｗ

186 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 18:58:59

>>185
気づく気づかないの問題じゃなくて、録音するのって人事の人からしてどうなのかなって思って。

187 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 18:59:41

どうかと思う

188 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 20:38:46

最終の前あたりの面接でこいつは最終に行かせようと思う人にどんな質問したりしますか？

189 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:37:04

学生さんよ、よく「人事が、人事が」って言うがな、よーく考えてみろ。
人事は社内のことしかやってないんだよ。
デキる人間は花形部署に入れて利益を上げさせるはずだよな？能力のある
人間は生産性のある部門にいるはずだよな。
短期的に見て、人事が利益を上げるか？そして社内で有能と判断された人
が本当に人事にくるのか、答えはわかるよな。
だから、「人事の人柄で御社に決めました」なんてのは、愚の骨頂。その
会社のお荷物になりたいっすと言ってるようなもんだ。

190 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:42:48

幹部の通り道、
社長の奥様のお気に入り、だったりもする。
結局は会社と人による。

191 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:51:36

>>190
中小零細乙。

192 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:56:57

役員面接で

人柄は高評価
ただ俺のやりたい事と会社の希望してるキャリアビジョンにずれがある

でお祈り貰ったんだけど、実際落とされた理由って何だと思う？
そんなズレなんてもっと前から分かってるはずなのに

193 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:58:10

駄目なら最初から落として欲しいわ
期待損じゃんそれ

194 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 21:59:17

>>192
んなもの言い訳だ。落とした理由は「ない」。
そして受かったヤツの理由も「特にない」。
そんなもんだから、気落ちせずがんばれ。

195 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 22:00:06

>>194
お前は気落ちしないのに、会社には落ちてばっかりだな。

196 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/24(水) 22:42:44

俺です。

>>179
バイト以外に何も経験してないのかなと思われるよ。

>>180
なし

>>182
チームの中で自分がどのような役割を担って貢献し、成果につながったのかを説明出来ないとダメ。
「常識に囚われないこと」（斬新なアイデア等）と、「非常識」（社会性がない）のはまったく違う。

>>183
少なくとも俺は聞いたことない。

>>184
分かった時点で即刻落とす。分からなかったとしても最低。

>>188
特に変わらない。力を入れて取り組んだこととか、研究のこととか。
相手に質問を促してこちらが、回答をする過程で動機形成をはかることはある。

>>192
その情報だけでは分からないけど。発言内容や態度に何らかのズレや違和感があって、「扱い辛い人」
（周囲となじめなさそうとか）って判断されたのかもね。

以上

197 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 22:47:22

>>189
人事でも採用担当って学生に対する会社の顔に
なるわけだから、元営業トップセールスが
やるんじゃないの？

198 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 22:49:01

友達は多いほうですか、少ないほうですか?って質問はどういう意図？

「そういうことを他の人と比べたことが無いので何とも言えませんね。
誘う人に困ったことはないし、誘われる事が多すぎて困ることもないので
多くも少なくもないんじゃないでしょうか」って答えたんだけど問題ないかな?

199 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:01:35

>>196
ICレコーダーの録音についてだけど、面接官側なんて、写真付個人情報丸々握ってるわけだよね。
しかも、面接で喋ってること許可なくパソコンで絶え間なくタイピングして記録残してたこともあったし、面接官側だって許可なく録音してるとかもあるんじゃないの。
要は、どっちの側からしても、バレなきゃいいってこと？

200 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:14:47

ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268823384/l50
面接で感じるお祈りフラグ

これどれくらい当てはまる？

201 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:19:35

>>199
おまえのそのバカ丸出しなコメントではどこでも祈られるわｗｗ

202 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:23:56

エントリーシートや履歴書と違うことをＰＲしたら即アウトですか？

203 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:25:37

業務職に求められる「性格」ってどんなのでしょうか？

204 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:26:56

サークルしか頑張ってこなかったのでサークルの話しか書けません…
履歴書やＥＳでも自己ＰＲと頑張ってきたことをサークルネタで書いているのですが、評価が低くなるのでしょうか？
エピソードも若干重複します

205 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:30:19

>>203
明るく元気よくハキハキした人

206 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:31:36

企業説明会で書かされるアンケート用紙を今までシャーペンで書いてたのですが、
やはりボールペンで書かないと選考で悪い影響が出たりするのですか？

207 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:32:56

会社：シャーペンでおｋ
その後、お祈り申し上げます

俺が莫迦だったｗ

208 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:42:35

リク面寝ちぎったにも関わらずＥＳ通過、面接案内が来たのですが…
こういう情報ってリクから人事にあがってますよね？

209 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:45:22

>>205
性格テストで祈られたんです。。
リーダーシップはない方がいいのでしょうか？裏方役タイプの方が業務職にはいいのかなぁと・・

210 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:46:37

某一部上場企業の人事部員です。（採用担当ではない）
うちの採用担当は、見た目重視で配置されている希ガス。

学歴的にも、それまでの社内経歴的にも見劣りするけど、
見た目さわやかで、まぁまぁイケメン（イケメン過ぎない点がミソ）
女性もすらっとしてる（これも美人過ぎないのがミソ）。

会社の顔という意味では顔だけど、目指すべき人材であるかは謎
というか、違う気がする。

211 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:48:20

企業に書類を送付する場合
土日に速達で出しちゃってもいいのでしょうか？

212 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 00:49:29

>>209
企業での仕事っていうのは人と分担し協力してやるものだから
リーダーシップを売りにするような人は起業するしかないと思う

213 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 01:01:48

>>207
マジかよ。
今までの説明会に参加した企業全てシャーペンで書いた俺はどうなるんだよ

214 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 01:05:25

いや関係ないから

215 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 01:16:29

初めて参加した説明会では上半分シャーペンで下半分ボールペンで書いた
一応面接まで漕ぎ着けたから関係ないかもしれない

216 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 01:29:47

例えば

自分「○○というサークルで～～を提案し……を実行して貢献しました！」
面接官「……を実行したのはあなたが中心になってしたとかそういった感じでしたか？」

みたいに聞かれたら「はい！！！！」って言えよフラグなのか？

217 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 01:46:09

１さんコネ入社ってほんとにあんの？

218 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 02:12:41

面接の時間帯って重要？
昼前だと、飯の方が気になるとか
３時くらいには、眠くなってやる気無くなるとかあんの？

219 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 02:33:23

>>218
お前次第だろそりゃｗ

220 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/25(木) 07:50:54

俺です。

>>198
浅く広く付き合うタイプなのか、狭く深く付き合うタイプなのか等で、人間関係の構築の仕方とか価値観を
探ってるかと。サークル関連では○○、バイト関連で△△、幼馴染で□□とか具体性があった方が良かったかも。

>>200
少なくとも1に書いてあること＝お祈りフラグではない。

>>202
無問題。

>>203
じっくりコツコツと取り組むタイプ。リーダーのサポート役。明るく感じが良い等。

>>204
サークルを頑張ったことは良いとして、それだけでは中身が薄くなるかと。

>>206
無問題。履歴書はボールペンで。

つづく

221 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/25(木) 07:52:20

つづき

>>208
ESの段階では、そこまで情報共有されてないかもだね。面接時の資料にも盛り込まれる可能性大。

>>211
期限までに届けば無問題。

>>217
会社や紹介者の影響力の大小の差こそあれ、どこもあると思うよ。特に事務職とかは。

>>218
別に関係ないかと。学生の遅刻、的外れな受け答えはやる気失くす。

以上

222 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 08:24:50

>>210
某通信会社グループ企業で人事やってます（採用ではなく人事評価担当）
うちの採用担当は管理職候補で固めてますよ。
人事卒業後の昇進昇格も、ほぼ同期のトップクラスな人が多い。
自分も採用担当やってみたい気はしますが、死ぬほど忙しそうなんで思案中ｗ

223 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 10:59:21

何かＰＲしたいことがあればどうぞって言われたら自己ＰＲすべきですよね？
志望動機を言ってしまいました

224 ：179：2010/03/25(木) 16:35:07

179です。
エピソードはアルバイト、１年半で辞めた部活の他に秀でたものが無いんですが…
趣味についてのエピソードでもいいんでしょうか？

225 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 18:29:07

適性検査って一人いくらかかってるんですか？
また新卒採用の予算も教えてください。

226 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 18:31:22

院と学部の違いは基本給だけなのでしょうか？
昇給率や研修の内容の違いはありませんか？

227 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 18:56:54

通過者にのみ連絡って企業だったんだけど
知り合いはすぐに連絡きたのに連絡期間の最終日の夜に連絡が来た俺は
通過させるかかなり迷った挙句の決断だったってことなのかな？
連絡の順番ってやっぱ欲しい人からだったりすんの？

228 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 21:20:23

>>176
>>178
ありがとうございます。
参考にします。

229 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 21:20:38

自己PRってよく売上とかリーダーとかの行動の結果を言うのを本で見るけど、
結果ではなく、自分がどんな想いでどのような大学生活をしてきたかってのでも大丈夫かな？
そこから人間性が相手に分かるように言えれば良いんじゃないかと俺は思ってるんだけど・・・・。

230 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 21:32:12

面接の最後に「質問ありますか？」ってよく聞かれるけど、どんなこと聞くのがベストですか？
あれ何聞けばいいかわかんね。

231 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 22:18:56

>>230
某会社で面接やってるが、たとえば、面接官が学生に聞くような質問を
逆にしてくるのは印象悪かった。

仕事で失敗した経験はありますか、どのようにフォローしましたか、とか。

あたりさわりのないのは、海外勤務についてとか、異動、ローテーション
についてとかかなぁ。

232 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/25(木) 22:50:17

俺です。

>>223
普通は自己PR だね。

>>224
出来れば、勉強ネタを盛り込みたいところ。

>>225
テストにもよるけど、採点料が1人辺り3k～5kくらい。
採用予算は言えぬ。スマソ。

>>226
会社によるかと。うちの会社では、違いは入社時の基本給だけ。

>>227
まぁ、だいたいそんなところ　>>37

>>229
会社によるけど、最近は成果に着目して面接を行うことが多い。コンピテンシー面接でググってみよう。

>>230
説明会で説明してる内容とか、調べれば簡単に分かることを聞くのは不勉強な印象になる。
ヒントとしては、面接の前に会社のプレスリリースを見ておくといい。
そして、その内容について質問を考えておく。但し、どや顔でしったかぶりしないように。

以上

233 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 22:53:49

人生で最も困難だったことはっていう質問は何て答えればいいんですか？

中学三年生から大学２年生までアトピーで苦しんだ
病院を何件も変えたり、いろいろな本を読んだり、野菜しか食べない生活を送った

病気のことや家族の死みたいなことを答えたら、NGなんですよね？

234 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 23:19:17

その質問って、その困難を経験してどんな事を学んだか、どんな力を得たかを人事の人は聞きたいんじゃないかな

235 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 23:28:46

84です。

遅くなって申し訳ございません。

人事様、そして86様お答えくださってありがとうございます。

1分間のなかで2つのエピソードを交えるのは大変ですが
うまく伝えられるようにしたいと思います。

それと度々で申し訳ないのですが、最後の逆質問で
「差し支えなければ、私の印象を教えていただけないでしょうか？」
という質問は人事の方にとってはどのようにかんじるのでしょうか？

236 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 23:32:38

総計マーチってどこまでしゃしゃり出てくるの？
ニッコマが確実に行ける所ってどこよ？

237 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/25(木) 23:54:40

『××年後どのような事をしていたいか？』

といった手の質問の意図は

・会社の事業内容を知ってるか
・知ってる上で自分がどういった仕事をしたいか
・または付加価値をつけたいか

こんな感じですかね？
具体・抽象だったらどうすべきですか？
この手の質問が実際入社しないと想像できないので苦手です。

238 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 01:32:50

好奇心で聞きたいんだけど、

学生として同業他社の面接に行って、内定貰う自信ある？

239 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 02:58:59

バイトで創意工夫したことがあって社員にも褒められてたけど
実際どれくらい売上が伸びたとかは教えてもらってないです（些細なことなので伸びてないかも？）
「褒められました」って言うのは弱いですか？

240 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/26(金) 07:52:20

俺です。

>>233
234のいうとおりかな。人の死とか病気は題材として、深く質問し辛いのと、健康状態にリスク有りと判断されるかも。

>>235
俺はその質問されたら断ってる。

>>237
難しい質問だよね。だいたい聞きたいことはそんな感じだけど、キャリアに関するプランやイメージってのは
持っておいた方が良いと思う。

>>238
ワカンネｗ

>>239
出来れば具体的なデータがあるにこしたことはないと思う。成果のレベル感が分かりやすいし。データが無い場合は
取り組んだ事象によって、状況がどのように変わったか、ということを詳細に説明すれば良い思う。

以上

241 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 10:31:26

OBが入社して20年くらいたったら退職ってパターンが異様に多い企業があるんだが
これは使い捨てとおもっていいの？

242 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 10:41:19

>>237
その質問＋どこかまずいところはあったか、あったなら改善していくので参考にしたい　って質問したけど普通に答えてもらえたぞ
でもまぁ確かに、圧迫気味だった面接官のおっちゃんがちょっと困ってたかなｗ

243 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 10:42:21

安価ミスったごめんなさいごめんなさいごめん
242は>>235へ

244 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 11:56:17

>>242
なんて答えてもらいましたか？

245 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 12:10:35

>>244
素の自分を出せているところは好感持てる
ただもっと自分のやりたいことを明確に答えられた方がいい　と答えてもらいました

ちなみに通過

246 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 15:12:32

浪人留年院生のため年増で就職活動してるのですが
年齢等、客観的に足切りできる部分ってどの段階で判断されているものですか？

一応ＥＳはそれなりに通過しているのですが、不安なく面接に望みたいので。

247 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 15:20:12

面接時の会話の流れの中で「～とか、～」って言う感じで、「とか」を使うのはNGですか？
つい出ちゃうんだけど、などって言った方が言いですよね？

248 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 16:45:30

書類選考って会社に入ってからの目的が見えないように書かないと落ちるんですか？

249 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 18:37:46

面接がそこまで評価高くなくても、
最後に御社が第一志望ですと強く言われたら
次も呼ぼうと思いますか？

250 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 18:49:16

今日圧迫面接受けて、面接中に心折れました。
面接中はギリギリ耐えていたのですが、最後に自分の面接がどうだったのか
講評を受けているときに褒められてついポロっと泣いてしまいました。
ちなみに男なのですが、おとされますかね？？

251 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 19:25:40

圧迫面接とか一度受けてみたいと思ってる俺はネット弁慶

252 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 19:51:50

圧迫面接とか・・・
一度受けたが圧迫面接って分からずなんであの人あんなに不機嫌なんだろう、別の仕事してる最中に借り出されたのかな
とか思ってしまい申し訳なさでいっぱいだった。

その企業今日か明日までに連絡来るはずなんだが・・・ｗ

253 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 20:36:34

>>252
その思考力がうらやましい

254 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 22:54:00

みんしゅうで個人が特定できる自社のペンネームの書き込みを見つけたら
どう思いますか？

255 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 22:56:00

すいません

みんしゅうで個人が特定できるペンネームで自社への書き込みを見つけたら
どう思いますか？

の間違えです

256 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/26(金) 23:29:35

俺です。

>>241
業界や会社によっていろいろ。今の時代、20年勤められる会社をして使い捨てって言うのもどうかと。

>>246
どの段階でもみてる。ES（履歴書）は選考のどの段階でも面接官は目を通すよ。

>>247
経験的に「～とか」が出る人はそれ以外にもいろいろ言葉に問題がある場合が多い。

>>248
提出する書類による。

>>249
いいえ。

>>250
圧迫でフィードバック有りとか変わってるね。いじめ過ぎたかな？と思って、フォローしてるかもなので合格かもね。

>>254
実は結構な確率で特定出来てる。いつも無邪気だなと思う。

以上

257 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 23:38:42

人事の方がみんしゅうを見ていると考えていなかったので
本名に近いペンネームで書き込みしてしまいました。
もちろん、会社の不利益など全くありませんが、選考上まずいでしょうか？
心配になってます。

258 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 23:45:57

まずいお
みんしゅう嫌いじゃない人事さんであることを
祈るしかない

259 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/26(金) 23:49:46

そうだよね
削除ってできるのかな（泣

260 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:08:10

某社で、人事ではないが、技術職で技術系の面接やってる。
このスレの >>1は、簡潔かつ的確なアドバイスをしてるなと
感心する。視点はほとんどいっしょだわ。

最近気になるのは、ESで、学生時代で一番がんばったことは、
という問いに、バイトとか部活（のことだけ）書く人が多いんだが、
技術職で受けに来ているのだから、なんで研究のこと書かない
のか、と思う。そういうの書けってどこかで指導があるのか？

261 ：250：2010/03/27(土) 00:12:14

>>256
最後にダメもとでフィードバックお願いしたんです。
帰る時待合室で面接官たちと遭遇し、志望動機の内容をほめてもらったり
その他もろもろフォローしてもらいました＾＾；
そんなときまたぽろっと；；
ストレス体制ない奴だと思われたと思います。

262 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:14:20

すごい今更な質問なんですけど
エントリーシート郵送の場合は角2サイズの白い封筒でＯＫですか？
それとも茶封筒のほうがいいのかしら

263 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:21:41

大学指定のがベストだぜ

264 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:35:36

いつも参考にしてます

リク面二回目がこない場合にこちらから
リクの携帯に連絡してみるのはアリですかナシですか

265 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:46:18

面接の時に一人称が「自分」ではまずいでしょうか？

266 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 00:55:35

常識で考えろ

267 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:05:04

人事さん、お願いします。
意思の確認を何度も行うのはやめて下さい。
貴方方だって、学生の「第一志望です」が建前であることはわかっている筈でしょう。
なぜわざわざ、学生の良心を痛めつけるような手段に訴えるのですか？

268 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:12:03

中小製造業の面接の中で父が大手に勤めてることを
（話の流れで）話すことになったんだけど、面接官が
お父さんと同じ○○（大手取引先）に務めたいとは考えなかったのですか？
って聞いてきたわけよ
出来るならそうしたいっつーの、と思いつつ、
中堅の御社の方がやりがいが～
みたいな話をしたけど正直こういう無茶な質問てどういうつもりで聞いてるの？
なんて答えるべき？

269 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:14:15

いや、普通に父親と同じ会社はまっぴらごめんだろ

270 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:18:27

転校が多い俺の履歴を見て
「お父さんの仕事は？」
「お父さんの会社は受けないの？」
とか聞かれた。
こういうの嫌だよ。

271 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:36:15

２つ質問させてもらいます
①頑張ったことと自己PRが少しかぶる時は、頑張ったことにもつながるのですが…とかいうべきですか？
例えば、
頑張ったこと「ゼミ」→こんな研究しました。こんな成果出しました。
自己PR　→努力するのが好きです。努力の結果、ゼミでこんな成果出ました。努力の結果、資格とりました。バイトでは…。
みたいな場合とか。一応他に軸にできるネタありますが、一番強い(と思う)ネタが一つなんです

②志望動機・将来やってみたいことなどについて。
他の人とかぶりやすいのは無理にでも差別化を図った方が良いでしょうか？
例えば、金融を受けるとして、
志望動機→○○を支援したい、支えになりたい
だと、他の人とかぶりそうだしハイハイ綺麗事パターンね、と思われそうだと思ってますが…
ただ、そのありきたりで嘘っぽい、いかにもって志望動機が自分の本当の志望動機なんですよね

長文ですいません。みんながみんなそうではないと思いますが、
口車がうまい人が採用されやすいのかなと感じまして。

272 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:46:07

2つ質問させてください。某家具・雑貨メーカーの選考です。

１、65人採用予定なのですが大体これくらいの採用の規模だと
　　何枠くらい多めに内定を出すものでしょうか？

２、今四次選考（筆記試験）です、ＥＳとＧＤと個人面接をこなしました。
　　筆記の得点が物足りなくても今までの選考の評価が良ければ多少考慮に入れるものなのでしょうか？

企業によるとしか言えないかもしれませんがよろしくお願いいたします。

273 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:50:32

筆記がそんなに後半にくるって珍しいな

274 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 01:56:20

理系で超大手の面接（ＪＭ）をうけているのですが質問です。

1次ＪＭ
学生5～6人と社員2人が事業内容中心に質疑応答

2次ＪＭ
学生１と社員1人が更に詳細な事業内容について対話形式で面談

最終面接
推薦必須。ほぼ落ちないと言われてる。

これで1次ＪＭ、2次ＪＭでは何を見てるのでしょうか？
雰囲気、コミュニケーション能力、質問能力あたりなんでしょうか？
ある程度の学歴の大学しか1次ＪＭには呼ばれません。

275 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:08:15

性格適性テストが間に合わなかったんだが志望？
ちなみにマークシートの奴ね

276 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:10:32

私は面接の時間変更を頻繁にするのですが人事にばれてますか？
また、頻繁に変更することにより不利になるようなことはありまつか？

277 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:16:13

一次面接がどうしても通らないのでアドバイスを
次に会いたいって思わせるにはどうすればいい？

278 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:38:51

面接中に「あなたの学部はわが社とは直接的な関係はないですが、大丈夫ですか？」
と聞かれて（私は歴史系の学部）、「それは、趣味でもやっていけるので･･･」といいました。
そのあと志望動機や自己ＰＲでうまく説明できたんだけど、本来どういうことをいえばいいんですかね？

279 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 03:26:33

テストセンターの使い回しってばれるんですかね？
一回、よくできたのがあったので・・・

280 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 03:30:00

>>260
おれは普通に就活生だけど、自分も>>1さんの考え方にかなり近い気がする。
感心って言ったら失礼かもしれないけど的確に答えてるのがすごいなぁと思う。

>>260後半
確かに「学生時代に一番頑張ったこと」は、学生の本分なら研究を書くべきかもしれない。

でも自分は、毎日研究所に行っていろんな人と共同研究したりと本気で研究に取り組んできて、
ES書くネタには困らないけど、たいていはバイトやサークルの事とか書いてるかな。

勉強頑張ってるのはあたりまえ。そのうえで他にやってきたことをアピールしたいと思ってるんだけどマズイかな。
研究は、「研究概要」や「学会」とかの欄で書けるしね。

>>276
不利になることはないだろうけど、おれもこれ気になるｗ
この時期って日程調整が大変＞＜
４回も５回も変えてたらバレてるかな・・。

281 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 03:30:05

入る前に見分けられるブラック企業って人事から見てどんなところ？
勤続年数とか平均年齢を公開してない会社とかってやっぱブラックの可能性高いのかな

282 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 03:32:41

>>274
たぶん同じ感じのところに志望しているオレが一言。

事業所、あるいは研究所ごとでのJMでしょ？
JM(ジョブマッチング)なんだから基本的には研究内容（やりたい研究）も重視されてるかと。

283 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 04:02:12

研究頑張ってるけどさ
ESなんかだと研究内容書くとこもあったから
頑張ってきたことがバイトに自然になってしまう

284 ：260：2010/03/27(土) 08:55:17

>>283 >>280
うん。ほかに研究について書くところがあって書いてるのなら、バイトの
こともちょっと書いてておかしくないんだけど、１つだけしか書く欄がない
ケースでも、バイトや部活のことを書いてくるんだよね。

研究については要旨を書いてるからいいや、って思うかも知れないけど、
面接って、研究の内容を知りたいわけじゃなくて、人をみたいんだから、どの
ようにがんばって、どのように能力発揮した結果（あるいは成長した結果）、
その成果がでたのか知りたいわけで、そのへん、ESでも面接でもアピール
すればよいのに、と思う。

バイトや部活のことを書くなら、せめてそれがどう研究とか学業や職業の
選択に生かされたか、まで書いてほしい。面接まで来た人は面接で聞く
けどね。他社さんだとESで落とされてるかもしれない。

>>276 >>280
うちは人事が日程調整しているので当然人事は把握してるし、面接官にも
その情報は伝わることが多い。何べんも呼んだけど、なかなか来なかった
ので、どうも他社をお祈りされて仕方なく来たらしい、とか(苦笑)。
そうなると、志望度低そうだなっていう印象でスタートするのでちょっとだけ
不利かな。

285 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/27(土) 10:49:22

俺です。

>>257
書いてる内容にもよるけど、あまり良い印象はない。選考の内容とか漏えいするしと迷惑だし。

>>262
大学指定のがあればそれで。しかし、あまり神経質にならなくておｋ。

>>264
問い合わせをすること自体は問題ない。但し、その会社がリク面を「選考」として扱ってるなら、スケジューリングを
人事が主導してることもあると思うので、リクには判断つかないこともあると思う。

>>265
社会人は一人称を「ワタシ、」または「ワタクシ」と言います。

>>267
入社意志の確認と言うのは、非常に大事なことなんだよ。我々は「入社採用」を行っているので、
その学生に「入社意思」が無ければ、合格を出す意味がない。そして、学生が建前で答えても、
どの程度の志望度なのかは、状況踏まえて経験的におおよそ見当がつくよ。

>>268
志望度の確認かと。その流れの中では、大手を志向する方が自然な流れだし。
正直、これが適切っていう答えなどないけど、>>269の回答がいいかもね。

>>270
最近では、わりとNGな質問だね。

>>271
①無問題。ただ、勉強ネタ7割＋勉強以外のネタ3割くらいを盛り込んでもいいかと。
②ありきたりな志望動機だとしても、自分の言葉で話すことが出来るかどうかが重要。

つづく

286 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/27(土) 10:50:27

つづき

>>272
①会社や採用状況による。おそらく1.5倍～2倍くらい。
②多少考慮に入れることもあると思うけど、普通は選考毎に選考基準や判断軸を変えて、
全体で多面的に判断することを目的としているので、基本的には各選考は独立して考える。

>>274
その会社の人事にしか分からないことだけど、状況的に一次面接（集団）、二次面接（個人）と、
なんら変わらないような気がする。学歴フィルターかけてるようなので、基礎学力があることは前提にして、
現場の社員が、職務適性や名前のとおり仕事とのマッチングを重視して採用してるんだろうと思う。

>>275
程度にもよるけど、結果がまともに出ない可能性がある。

>>276
WEB上での変更なら別に無問題。しかし、履歴は残ってる可能性大。
電話やメールでの変更なら、かなり迷惑。

>>277
それだけの情報ではなんとも言えない。おそらく自己PRのピントがズレてる。就職課に行って
模擬面接でもしてもらって、フィードバックをもらうことをおススメする。

つづく

287 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/27(土) 10:55:32

つづき

>>278
その質問の意図って、「あなたの学部（専門性）は当社（の業務）と直接関係がないけれど、
やっていけますか？」つまり頑張れますか？ってことを聞いていたのでは？

>>279
誰でもやってると言うか、そのためのテストセンターのような気がする。

>>281
ブラック企業かどうかって視点じゃなくて、自分が入りたいと思う企業を探す方が建設的かと。

以上

288 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 11:00:12

＞>>274
＞その会社の人事にしか分からないことだけど、状況的に一次面接（集団）、二次面接（個人）と、
＞なんら変わらないような気がする。学歴フィルターかけてるようなので、基礎学力があることは前提にして、
＞現場の社員が、職務適性や名前のとおり仕事とのマッチングを重視して採用してるんだろうと思う。

そうなんですか。
理系だけど研究内容にもちょっと触れただけだし
結構曖昧な選考方法と思いました。

学歴は最上位大と上位大だと最上位大取ったりしますか？

289 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 14:19:10

受付開始日から２日後に到着した書類と、締め切り日に到着した書類の評価方法は違いますか？

290 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 14:24:14

高身長例えば、身長180cmの学生と低身長160ｃｍの学生では、前者のほうが印象良いですよね？しっかりした印象など。
俺は後者なんだけど

291 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 14:39:08

>>275

610 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/24(水) 00:24:35
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1226005682

１問くらい答えてなくても問題ないんじゃね？

292 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 14:43:25

学歴が直接的に選考に影響するのは、ESまでですか？面接以降は、人物重視でしょうか？
学歴が高い人は、会話のレベル、論理的な話ができる人が多いなどで、間接的に面接を通過しやすかったりはあるのかとは思いますが…

293 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 15:13:39

内々定を出した後、もしくは出す前に、出身高校に卒業を確認するなどの身辺調査ってされるものなんでしょうか？

294 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 15:23:30

自己PRってどんなこと言えば良いのか分からないんだけど
私は人との繋がりを広げていけます。で始めてもおｋ？

295 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 15:27:09

趣味が懸賞で最高車まで当てたんだが、かかないほうがいい？
別に何を努力したでもなくひたすら応募しまくっただけなんだが、PRや特技、長所とかでなくて趣味でも
頑張った話とかのほうがいいのかな

296 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 15:48:28

>>294
自分はどんな人間か説明するのが自己ＰＲ

297 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 15:56:16

>>294
教祖みたい

298 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 16:07:14

>>296
ありがとう。色々調べて考えてるけど難しい
例えばだけど単純に「私は○○力があります」っていうように書き始める方がいいのか

299 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 17:08:14

>>298
そうやって結論を先に書くほうがいいよ
エピソード先に書いて文末に「～が私の強みです」とか書くよりは評価が全然違う
何よりも結論先に書いたほうが全体が見えて分かりやすい

300 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/27(土) 17:29:04

俺です。

>>288
いいにこしたことはないだろうけど、面談の結果の法が大きく影響するかと。

>>289
同じ。

>>290
人は見た目が大事なのは事実。

>>292
人物重視とは言え、履歴書やESに書いてある情報は最終面接まで面接官が必ず目を通すので、
学歴は最後まで影響力があるかと。

>>293
どこも、卒業証明書または卒業見込証明書を提出させる。高校まで遡って提出させる会社も少ないながらある。

>>294
結論から書き始めるのが基本。それと、自分がPRしたことが会社や仕事にどのように役に立つかが書いてないとダメ。

以上

301 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 17:43:16

面接で、相手の会社の名前を言うとき、例えば銀行の場合に

○○銀行、と呼ぶのは良くないですよね？
御行と呼ばないのは減点ですか？

302 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 17:53:43

>>295
>>1 じゃないけど、引きが強い人はほしいかも。それを会社のために
使ってくれるなら(苦笑)

ひたすら応募、っていっても、やっぱり応募先の選び方とかあるよね。
なんか工夫して当選確率や期待値上げたのなら、ちょっと話を聞き
たい気もする。

303 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 18:08:06

>>294ではありませんが
自己PRは能力をアピールするのでなくどのような考えを持っているかをアピールすると聞きました。
もちろん決まった正解はないと思うのですが、どちらの方が良いと思いますか？

304 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 18:47:11

そんなの会社によって違うよ

305 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:08:10

WebでESと履歴書出す方式で
項目に300字以内っていう制限がありました。
エラーでるだろうと思って送信押したら送られちゃったのですが
実際後で数えたら300字こえてました。しかも半角と全角入り混じり。
おそらくプリントアウトしたときにその会社のフォーマットの枠からはみだすと
思うのですが、これってルール守ってないから厳しいですかね・・？
ちなみに適性検査もなしで純粋なESで合否決まります

306 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:08:50

コミュニケーション能力を重視する企業が多いけど、どういうところで判断しているのですか？
質問の意味、意図を理解して、相手の求める答えを言うことが大切みたいなことは良く聞くけど、ほかではどういうところで判断してるのでしょうか？

307 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:14:00

２次選考に提出したESに、つい先ほど、誤字を発見しました。
思い出の写真を貼ってPRするESで、『繋ぐ』を『繁ぐ』って書きました…

自分のあほさに絶望中ですが、この場合

１：電話で謝罪・訂正
２：面接の終わりに謝罪・訂正
３：書面を送り謝罪・訂正

どれが良い、というかマイナス点を少なく抑えられるでしょうか。
ちなみに次の面接（５次選考）は月曜日の午前です。

308 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:24:37

質問です。
裏付けるエピソードがバイト、１年半続けた内容薄い部活しかないんですが…
学業も特に力入れてないし、他にネタに出来る事ってありますか…？

309 ：150：2010/03/27(土) 20:28:44

みん就への書き込みでさらに質問です。
書き込んだ人を特定できた場合、チェックはするんでしょうか？

310 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:29:08

日本ユ偽フ協会の宣伝画像作ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://hamusoku.com/archives/2933490.html

311 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:40:11

履歴書の生年月日を西暦、学歴を年号で書いてしまったんだけどそういうのって気にしますか？

312 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 20:52:37

質問大杉わろたｗ>>1さん本当にご苦労様です。

313 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:21:15

面接で、酒は好きですか？
飲み会は好きですか？
みたいな質問が来たときはどう答えればいいんですか。

314 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:23:56

>>313
人並みに飲めるので飲み会には出られるが、アル中じゃないよ！
て答えておけばいいだろ

315 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:27:38

質問です

今更何だが
自己PRで、経済的援助無しで、授業料免除と奨学金で生活してる
って行ってるんだけど

なんか面接の時の反応がいまいち何だが‥
あんまりいいネタじゃないのかな

316 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:31:28

315
前人事さんが言ってたけど不幸自慢だけになるなら意味無いってさ
その中で学んだこととか成長したことが語れないと
あと、家庭事情とか重たそうな話は突っ込みにくくて敬遠されるとも言ってたな

317 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:32:03

どんな人なのかが伝わりにくい気がする

318 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:34:33

自己PRと志望動機って、リンクさせなきゃダメなのか・・・・？

自己PRに使うエピソードの中に志望動機と繋がる要素はあるんだが、
PRする能力と志望動機がよく繋がらねえ・・・

319 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:36:32

>>318
別にかまわないけど、矛盾だけはやめてくれ。

320 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:36:58

土日に、選考結果などのメールが来ない傾向があるのは、土日も仕事をさせる会社だと
思われないためでしょうか？

321 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:37:40

>>315
不幸自慢っていうより「聞いちゃいけないことがあるかも」って思うのよね。
つまり、本来合法な話題でも聞きたい事が聞けない。

これ面接では最悪の状況だろ。

322 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:38:31

>>320
この時期でもちゃんと休んでいる証拠です。

323 ：315：2010/03/27(土) 21:40:19

マジカ‥

今まで全部これでかいてるからな

自己成長に繋げてるし、そんな大層な理由も無いけどなー

相手の受け取り方か

324 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:41:26

　|　　　　 /　　.|　-┼ o .i　　、　. ─┼- 　　￣フ　┼ 　、
　|　　　　/ ,-,　 |　　| 　 |　　　ヽ　　α 　　∠ニ、.　/　　.i ヽ
　ヽ＿/ ι'　し' し αヽ　ヽ/ 　 '　　　ノ　　　o,ノ　　　　α 　
. ┼　　　-┼- 　ヽ　　 -┼─ -┼─ 　|　-┼ .　
,.-|--、ヽ-┼- ￣フ　.　　/.-─ 　レ--、|　　 |　　
i._」　ﾉ.　αヽ. ／Z＿.　 / ヽ＿　　＿ノ. し αヽ　
　フ.　ヽ、　＿＿　　　　ト-. 　ヽ　 .,--t-、　┼ 　、 .i　　、　
　/　　 |　　　　ヽ　　　|　　￣￣`i.i　/ 　| 　/　　.i ヽ|　　　ヽ
　ヽ＿ノ　　　＿ﾉ　 α＾ヽ. 　＿/ V　　ノ　　　α 　ヽ/ 　 '　
　 /　　|三|　 |三| 　 -┼─``　| 　
　/ヽ　 |　 i─i.　 | 　　/ -─　　| 　
ノ　　＼|　 |二| 　| 　 / ヽ＿.　　・　

325 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:42:33

>>323
だって感情の話だからね。

面接官が、「ご苦労なさったんですね」って言って
これを学生がどう取るか読み取れないもの。

「苦労？判ってないくせに」ととられてもこまるし、「同情でいわれても」と取られても困るし。

326 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:42:53

>>323
正直全然良くないと思う。
支援無しでって社会人になってからでも出来る経験だし
貧乏自慢みたいなのされても困ると思う。

327 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:50:19

内定できるレベルの志望動機や入ってからやりたいことって
どの程度のレベルですか？例になるようなサイトとかあれば
教えてください

328 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:54:12

ニッコマサンキンなんだがESで大手落とされる
中身も読んでくれてないのかな
読んで落とされてるのかな

329 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:54:40

自分が語れる最高レベルでいいじゃない
捏造するほうがリスク高いんだし

多分レベルより論理的に語れるかのほうが重要

330 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 21:57:33

>>302
やっぱり苦笑いされるレベルか…
まぁ応募先の選び方とかちょっとした工夫はあるし、2,3社書いてみるかな
それで印象悪そうだったらやめておく

アドバイスありがとう

331 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:04:26

ESの学生時代に力を入れた事に
高校２年生から大学一年の終わりまで続けたバイトか
資格取得のどちらかを書こうと思っています
人事の方から見てどちらに魅力を感じるでしょうか？

332 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:06:46

>>331
俺が少し思ったこと
資格って何？その難易度によるだろ
まさか英検5級とかだったら鼻で笑われるレベルだし
一級なら話が別

333 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:08:58

>>331
完全に内容によると思う
バイトは
・何をやっていたか
・なんでやめたのか
・そのあと他のバイトやったのか
・もしやったならなぜそっちにしたのか
とか聞かれると思うし

資格は
・何の資格
・なぜそれを取ろうと思ったか
・とるまでにどんな苦労をして、それを乗り越えるために何を工夫したか
を聞かれると思う

最低ここら辺を考えてから大学の就職担当なり、ESうまい友達なりに相談したほうがいいと思う

334 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:09:26

>>331
どっちもおなか一杯の話。
それだけで甲乙つけろってんなら、どっちも癸だ。

335 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:16:11

資格は簿記２級です
この後はバイトしてないし他にネタもないッスｗ

336 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:28:23

何度も出てる質問かもしれませんが・・・・

選考の時期が遅くなればなるほど、やはり不利になりますよね？
最近興味を持ち始めた企業があるんですが、既に何名か内定者が出てるみたいなんです。

337 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:31:49

>>336
そりゃまあ、そうだよ。
後になればなるほど枠は少ないからどうしても選考はきびしめになる。

338 ：315：2010/03/27(土) 22:37:36

315だが、今から自己PRを直すことに決めた

そんで面接で聞かれたら、
「自己分析を進め、考え直した」
っていうつもりだけど、どうかな？

339 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:38:57

>>338
わからないよ。

いい方向に転ぶか悪い方向に転ぶかなんて、実際読めない。
だからこそ質問しているんだろうけど、やっぱりわからんよ。

それども「そんなんじゃプギャー」ってやれば気が済むのか？
もうそろそろ自分のオツムを使ってもいい頃だと思うぞ。

まじで阿呆は簡便な。

340 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:40:54

3月も終わるのにあんなエピを使ったESを書いているんだから

341 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 22:43:50

>>307
そりゃ大変だ
会社に訪ねて人事部長に直接謝罪する必要があるな

342 ：315：2010/03/27(土) 22:52:08

>>339
>>340

すまん、目が覚めた
こういう書き方も阿呆らしいけど、
結局自分で考えないと何も進まないな

ありがとう

343 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 00:23:02

『御社』って言う言葉を使いたくないがために『○○』って言う会社名を使ってるんだが大丈夫なのかちょっと不安に思ってきた。
『御社』を使わない理由はなんか過剰にこびてるよう様な気がするってだけだけど

344 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 00:29:33

>>343
そういうのは好きにしたらいい。
お堅いといわれる某財閥系の有名どころに、ジーンズとボタンダウンで面接に挑んで合格した人だっている。

その人の時代はいわゆる氷河期ってやつだったらしいけど。

345 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 00:52:28

会社名呼び捨てにしたら、面接中止で退出させられた。
めっちゃびびったよorz

346 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 00:53:00

まじかどこの業界？

347 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 01:03:12

>>346
俺は>>345じゃないが、推察するところ銀行みたいなお堅い業界とか？
何にせよ、やんわり注意する前にそれの仕打ちは・・・
それとも、社会じゃそれが当たり前なのか？

348 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 01:04:45

せめて、さん付けにしとけよｗ

349 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 01:05:35

いいんじゃね？そんな所の社畜にならなくて

350 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 01:18:56

まあ会わなかったってことでよくね

351 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 04:24:12

会社に入ってしたいことって、
具体的に答えたほうがいいの？
それとも、こんな心がけでいきたいとかでいいの？

352 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 06:05:24

会社に入ってしたいこと
１．その会社のことをどれだけ知ろうと努力したか。
２．その会社の所属業界を含め自分なりに分析する力があるか。
３．製品やサービスについての調査深度。
４．上記の１～３を踏まえて、柔軟な発想力があるかどうか。
ということを診るための質問です。

353 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 10:28:59

質問
この馬鹿げた茶番劇に何も思わないんですか？

354 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 10:31:38

貴方が当社に入って貢献できることは何ですか？
って聞かれるみたいですが、どんなことを言えば良いのでしょう。
貢献出来ること…

355 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 10:44:36

>>354
サビ残歓迎で奴隷のように働きます
とか言えばいいんじゃね

356 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 11:01:22

>>355
つ【採用通知】

357 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 11:04:51

知人が面談受けてめっちゃ好感触だった！！って喜んでるんだけど、
面接じゃなくて面談ってのは良くても悪くても採用に影響しないもんなんだよな？

358 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 11:19:30

>>357
他人のことなんてどうでもいいだろ。
他人が上手くいったわけではないことを確認したいのか？みっともないやつだなぁ。

359 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 11:40:50

>>357
面談って技術系の？
どっちにせよめちゃくちゃ関係あるから

360 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 11:59:53

>>358
大切な知人だから、浮かれすぎてる気がして心配なんだよ
お前ほどすさんでねーよ

>>359
文系だから違う
関係あるんならいいけども

361 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/28(日) 12:24:35

俺です。

>>301
御行がベストなんだろうけど、それ以外なら○○銀行さんくらいのがいいかもね。

>>303
一般的には、「成果につなげる能力」っていう観点でアピールしていくのが良いよ。

>>305
それはその会社にしか分からないことだけど、数文字くらいならたぶん影響ない気がする。

>>306
言葉で発する内容以外にも、ノンバーバルなコミュニケーション（声、目線、表情、振る舞い等）の
面接で対面したときに感じる印象も結構重視してる。

>>307
すでに提出してしまった書類なので手遅れ。あえて選ぶなら２．だろうけど、相手が気づいてなかった場合、
墓穴を掘ることにもなるかもしれないので微妙なところ。

>>308
基本は①学業と②学業以外で頑張ったこと。他にネタになることは君自信しか分からないよ。

>>309
書き込みの内容によっては、要注意人物としてマークすることはある。

>>311
別に気にしない。

つづく

362 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/28(日) 12:27:26

つづき

>>313
「サークルの仲間や仲の良いグループで飲みにいくことは好きですよ」くらいでいいかと。

>>315
そのことが会社や仕事でどう生かせるか、と言うことが説明出来ない、もしくは出来てないのでは？

>>320
単純に土日に仕事をしてないからｗ

>>327
そう言う程度とかレベルが文章だけで判断出来ないから面接をやるのです。みんしゅうとかに出てる
志望動機もたしかにその内容で「合格した」ってケースもあるだろうけど、「これを書けば合格できる」
には、絶対ならない。それくらい面接が大事ってこと。

>>328
どっちのパターンもあると思う。

>>331
簿記2級だけだとちょっと弱いね。バイトは内容によるかと。

つづく

363 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/28(日) 12:28:31

つづき

>>336
選考の最終段階のが評価が辛めになることは多々あるかと。特に今年のような採用マーケットの状況だとなおさら。

>>343
「御社」って言葉は別に就活のときにだけ使う特別な言葉じゃなくて、社会人になっても普通に使うよ。
なので普通に使うべし。ましてや面接と言う場なのだから当然。

>>351
具体的な方がいい。

>>354
私の持っている○○な能力を生かして、□□のような仕事に取り組み貢献したいです。てな感じ。

>>357
会社による。ジョブマッチングとかやってる会社は事実上の選考だし。

以上

364 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:34:25

>>360
大切な知人のことをここで相談するって、ひどくすさんでいると思うぞ。
大切な知人に100円ショップの商品をプレゼントするようなことをしても、気持ちはといいわけして悦に浸るんだろうな。360は。

365 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:41:43

どうやったら面接官になれるんですか？

366 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:44:36

>>365
①人事部に所属する。

②配属されるであろう当該部門で管理職になる。

367 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:47:57

理系院生ってぶっちゃけ学歴・専攻と雰囲気・コミュニケーション能力しか
見てない気がするんだけどどうですか？

大学時代頑張った事とか研究内容は二の次な気がする

368 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:56:19

>>367
だって、仔細の話はわかんないんだもの。
そこで優劣つけちゃえば、結局面接官がわかっている分野だけが突出して高得点になっちゃうジャン。

369 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:56:27

こんなところで相談てｗｗｗ質問と相談の区別がついてないやつがいるな
他人を貶すのも語彙力、文章力が必要なわけだしもうちょっと頑張ったほうがいいんじゃないかな。364は。

370 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:58:12

>>369
なんか必死でわらっちゃったジャン、あんた。
本人は必死、でも場は和むっていうキャラクター好きだよ。

天性のもんだモンな。

ま、会社ではアホ扱いだけど。

371 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 12:58:44

よそでやってくれ

372 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:01:05

この手のスレだと自分の思惑以外の回答が来ると問題を起す人がいるよね。何でだろ。

373 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:01:47

製造業で、なんで理系は技術職、文系・専門卒は技能職ってわけられるんですか？
文系の者が理系の仕事に就けないのは何故ですか？

374 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:03:39

>>373
理系の、文系のって切り分けもそんな厳格じゃない。
重なっている部分だってあるわけでさ、そういうところはどう判断したらいい？

どっち側の人もそういう部分には就くじゃん。

375 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:12:44

357こと360こと369のことですね >>372

376 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:39:30

中途採用だと出世できないんですか？

377 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:41:53

みんしゅうの書き込みでマークとかそんな話があったけど
昨年の選考の話が事細かに書かれているのは人事的にはどうなの？やっぱり迷惑？

就活サークルとかで最新年の選考情報共有してる人もいるだろうけど
そういうのって面接してて分かるもの?「あ、こいつ質問内容事前に知ってるな。」とか

378 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:48:19

>>374

選別は厳格だよ。
ドラッグストアで文系の奴が何十年店員やってても理系の薬剤師になれるわけじゃないし。

379 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:50:23

理系から文系に行くことはできるけど、文系に理系から行くことは絶対できない。

これ絶対的な定説。高校時代で人生は決まってしまう。

380 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:52:52

楽な方に流れるのはできるけど遡るのは無理だしね

私文で数学やってない奴とかは楽の極みだからそら出てからの扱いは下がって当然

381 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 13:58:29

>>376
会社による。
日本的企業だと、やっぱり難しい。

>>377
結局俺たちもそういう情報漏れを知っているから、あまり意味ない。
そこでがんばっても差がつかないからね。

情報交換すればするほど、彼ら自身も損だってそろそろ気がつかないと。
こういうのは抜け駆けした人が少ないときだけ効果的なんだよね。

>>378
そういう話しているわけじゃないのに、アホは黙ってればいいよ。

>>379
ところが会社は、理系でないとダメ、文系でないとダメっていう部署は意外と少ない。

382 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:17:42

メールで面接の案内がきた時、「ありがとうございます。伺います」みたいな返信はすべきなの？
特に返信してねと書かれてない限り、してこなかったんだけど…。

383 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:24:47

>>382
もうちょっと詳しく書いてくれないと、状況がわかんないよ。

そろそろゆうご飯の準備スタートするからレスが遅くなるかも。

384 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:25:26

メーカーの分析評価・品質保証あたりの志望なんだけど
結構な確率で「Ｒ＆Ｄに興味は無い?」って聞かれるんだけど
これなんでこんなこと聞くの？Ｒ＆Ｄとか何もしなくても希望者多いだろうに

答えは「～という理由で第一希望は分析ですが～もしＲ＆Ｄに配属されたらそこで頑張ります～」
みたいなテンプレ回答してたんだけど
「Ｒ＆Ｄには興味ないです」って言い切っちゃったほうが印象良かったりする?

385 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:28:06

今から夕飯準備ってどんな手の込んだもの食ってんだよ…

386 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:29:41

内定が出たんだけど、人事部もしくは人事担当者にお礼メール出した方がいいかな？
また、その文面はどういうものにしたらいいのでしょうか？

387 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 14:42:16

>>384
どっちでもどぞ。
JMじゃなければ、そんな堅苦しく考えてない。

>>385
肉じゃがの素をつかったブタの角煮。
2時間くらいは煮ないとだめじゃん。

>>386
おまいさんは、リストラに遭ったらクレームのメールを担当人事に送るのかい？

388 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 15:22:15

>>384
某化学メーカーの中の人だが、うちの場合、分析とか品質とかって、
クリエイティブなことよりも、むしろルーチンワークが多かったりする
ので（大事な仕事だが）、それを希望する人は、多少保守的に取ら
れることもあるんじゃないかと思う。

こういうご時世、どっちかというとチャレンジャーを求めてるので、
分析、品質保証になぜ興味を持ったか、そこでどういうチャレンジを
したいかを、ちゃんと話せるならそれでもよし。

ただ、R&Dに配属されてもそこでがんばります or R&Dに興味ないです、
は、いずれもまずいと思うね。自分から何か会社に貢献しようという
意欲が伝わらないので、少なくとも私が面接官なら厳しい評価をする
可能性が高い。

389 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 15:57:24

ＥＳの合否連絡がきません・・・
みんしゅうを見てみると通過連絡来てる人が多く面接の予約も始まってるみたいで焦っています
ＥＳ必着日に送ったのですが、出した時期にも影響されるのでしょうか？
ちなみに通過連絡をもらっている人は必着日から一週間後くらいでした

ＥＳの合否連絡が遅いということはもう望みが薄いでしょうか？
また、お祈りのメールはどうして遅く送られるのでしょうか？

390 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 15:57:36

理系院生で、今修士１年。４月から修士２年です。
会社から院のESと成績証明書「だけ」を送れといわれてるんですが（修了見込みとかｲﾗﾈ）、
まだ後期の成績がウェブでは閲覧できるんだけど証明書にはのってないんです。
（つまり証明書には前期の成績がいくつかのってるだけ）

このときウェブで見れる奴も印刷してあわせて送ったらｳｾﾞｪと思われますかね？
というのも後期の授業のほうがその会社に合ってる科目が多くてかつ点数も良いので。。。

くだらない質問でｻｰｾﾝですがお願いします。

391 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 16:02:22

>>389
会社によって違うだろ。こんなとこで聞くなよカス

392 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 16:06:28

人事さんはどうやったらこの会社に入れましたか？

393 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 16:07:03

>>390
自分の脳みそ使わない奴ってウザいよ。おまえのことだけど。

394 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 17:06:35

子供手当でガキが増えたとしても、ガキが成人した時に仕事なんてないだろ。
今の若者でさえ仕事がないのに、機械化と合理化がもっと進んだ未来の人間に仕事など全くない。
あるのは介護でジジババの糞尿処理だけだおうな

395 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 18:26:29

>>1以外の回答者は全て私です

396 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 18:45:14

じゃあ面接でOKが出るレベルってどのくらい？
何か映像とかないのかな？

397 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 19:03:42

信託銀行の呼び方って御社ですよね？

398 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 19:14:42

御行じゃないのか

399 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 19:26:05

>>397
なぜに御社？

400 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 19:27:54

信託銀行は最後に会社がつくんだよね、なぜか
社員さんも社員って呼んでるし

401 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 20:10:30

生活保護ってどうやって受けたらいいんですか？

402 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 21:52:58

コミュ能力っていうけど
たとえば暗いし声も大きくないがどこか人を魅きつけるものがある人はどういう評価なんだろう

403 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 21:57:26

そういう人は不利
面接なんて初見で判断されてしまう

404 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:19:07

大学では凄い優秀とされている人が無い内定だったり、
留年して教授からバカにされまくっている人が大手から内定貰ったりする事についてどう思いますか？

なんで大学の評価と企業の評価がこんなに違うんだろう
大学と企業で評価を統一しておけば、理系の推薦制度が今ほどは崩れていなかっただろうに

405 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:38:21

>>404
俺ｗ勿論後者の方ｗｗｗｗｗ
バカにされかた半端ねえぞ。

お前は社会に出ても役にたたんとか、内定取れないことも考えろとか言われたｗ
大企業からのオファーおいしいです＾＾

406 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:53:00

リア充みたいに人間慣れしている奴らのほうが有利

407 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:56:29

>>404
どっちも結局はつかいものになんない
人とうまくやりつつ、能力が有る奴が結局残る

408 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:57:13

頭良いリア充最強

409 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 22:59:07

>>404
研究職ならニアイコールになるかもしれないけど、
バイトですごいできる人がみんな成績いいわけじゃないでしょ?

もちろんバイトも成績も両方すごいって人もいるわけだが

410 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/28(日) 23:02:14

>>404
採用人数が多い大企業には上から下までの社員がいるからな。
逆に、
＞留年して教授からバカにされまくっている人
ってのは中小なんかのホントに人間を評価している会社には入れないんじゃないかと思ったりもする。

もちろん大企業に入っても、そういった人がどうなるかは・・

411 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:03:34

最近興味を持ったニュースを聞かれたら
学術的な発見に関することを答えてもいいんですか？

412 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:10:33

ＥＳにあなたにとっての好奇心とはなんですか？という設問があるのですが、
イマイチ人事が何を知りたいのかつかめません
どういう回答が望ましいのでしょうか？

413 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:12:04

>>404
大学院生だけど、優秀で研究三昧はNNT。
遊んで大して研究していない奴が、結構いい場所に内定もらっているね。

教授は勉強ができて研究熱心で自分の手先となる奴らを探しているから、自動的にリアっぽいを馬鹿にしたくなる。

ちなみに、留年はそこまで評価が落ちることは無い。

414 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:12:25

それを自分で考えるのがエントリーシートというものじゃないのか・・。

415 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:17:35

かわいそす

416 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/29(月) 00:28:35

俺です。

>>365
　>>366

>>367
研究職なら、研究内容が最重要項目になるかも知れないけど、結局、研究を通してどう言う
能力を得たか、どう言う人間性を培ったかと言うことを中心に聞くことが多くなるかもね。

>>373
単純に文系には要求仕様に相当する専門性が無いから。

>>376
これは完全に会社による。ただ、新卒学生で「とりあえずここに入っておいて転職で○○な会社に入ろう」
みたいな考えを持ってる人は大抵の場合そうならない。今を頑張れない人は未来においても頑張れる可能性は低いから。

>>377
迷惑。GDの題材とかは、あぁ予習して来たんだろうなとか分かる。ただ、情報がリークするのはある意味想定内だし、
表面的な部分ではなく、もっと深い部分を見ていくような視点で見てる。

>>382
不要。

>>384
ミスマッチを防ぐため。会社に入って「思ってた仕事と違う」とかで簡単に辞められると困るから。そう言う視点で回答を考えてみて。

つづく

417 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/29(月) 00:29:21

つづき

>>386
入社しようと思ってるなら、出しておいて損はない。そうじゃないなら、出す必要はない。

>>389
望み薄かもね。みんしゅう見てると、「○月○日に面接を受けたのにまだ連絡が来ません」とかって書き込みをよく見るけど、
はっきり言って、まったく時間の無駄だし、気になるなら電話して確かめればいいのになと思う。

>>390
そのまんま、その会社の人事に聞いておくれ。

>>392
普通に就活して入ったよ。まぁ、だいぶ昔の話だがねｗ

>>396
おっ！イイね！イイね！うーん、いいよー、ってレベルと説明しろとでも？

つづき

418 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/29(月) 00:30:29

つづき

>>397
それ普通にワカラナス。スマソ。

>>402
そう言う人は居るかもだけど、こちらもプロなのである程度は見抜いてるつもり。しかし、面接と言う決められた条件の中で
その良さを発揮出来る人こそ、やはり優秀な人である可能性が高いと思う。

>>404
民間企業出身の講師以外の大学の先生は、よほど熱心に企業と共同研究でもしてない限り、実際に企業で働いた経験が
無いので、企業的視点で見ればかなり視点や感覚がズレている人も多い（こんなこと言うと怒られるけどｗ）
なので、そのようなことが起こっても、まったくおかしくない。ようは重視する視点が違う。

>>411
志望職種と相手の面接官によるかと。

>>412
ただ漠然と興味を持つだけなのか、興味を持ったことに対して具体的に取り組み、成果を出した経験があるのかを聞いてる気がする。

以上

419 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/03/29(月) 00:31:29

420 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:37:36

今更ながらエントリーシートが全然通りません。
読みたいって思う(興味の惹かれる)ものってどういう感じのものですか？
インパクト？文章力？

421 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:52:21

去年、内定もらったのに留年して再度就活しているんですけど、去年同業種の会社から内定貰っていたことを話したほうが有利？それとも就活していなかったって言ったほうがマシですか？？

422 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:57:36

選考の受付完了メールを2週間後に受信しました。
周りの人は受付完了後にすぐ来たみたいですが
自分だけ遅く届いたみたいです。ただの相手側のミスでしょうか？
それとも間違えて選考し、送るかどうか迷っていたのでしょうか。
心配です。教えてください、お願いします

ただの考えすぎでしょうか。

423 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 00:59:39

話していて見える部分に銀歯があります。
印象悪くなりますでしょうか？

424 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 01:10:49

>>423
金歯にしないとダメだね

425 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 01:43:01

>>424
ありがとうございます！
今すぐ金歯にしてきます！

426 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 02:16:31

>>423-425
笑かすなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

427 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 03:40:27

ESが一段落ついた今時期は、なにすべきでしょうか？
面接受けるとこの企業研究とか、面接で聞かれそうなことの答えを考えとく
くらいですか？

428 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 12:09:12

終始かなり上手くいっていた面接だったのだけど
最後の最後に筆記試験で時事問題が全然出来ていなかった事を厳しく指摘され
「そんなんじゃ駄目だよ」とまで言われたのだけど、これって絶望的だろうか。

429 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 12:19:00

連絡来るんだし気にしなくて良いじゃん

430 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 12:54:05

>民間企業出身の講師以外の大学の先生は、よほど熱心に企業と共同研究でもしてない限り、実際に企業で働いた経験が
>無いので、企業的視点で見ればかなり視点や感覚がズレている人も多い（こんなこと言うと怒られるけどｗ）
>なので、そのようなことが起こっても、まったくおかしくない。ようは重視する視点が違う。

なんだかんだいっても、企業経験のある人が多いんだけどな

431 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 16:40:25

サークル・バイト経験ないとキツイ？
社会適応能力orコミュ力がないと一般的に思われるのかな？
勉強の話をした後で「では次にバイト経験等をお聞きします」と言われると詰むんだが。なんかいいアドバイスください。

それとこういう話盛り・捏造し放題な質問を評価対象としてるのはなんで？
サークルを作りましたとか。毎年何十人もいるでしょ。

432 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 16:57:18

聞いてるのは体験談ではなく経験談

サークル作ったのは体験談だからほとんど意味ないと思います

433 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 17:15:21

ごめん体験と経験の違いがわからんｗ

434 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 17:22:21

体験は自発的に何かするイメージ
経験は意思関係なさそう

だけどこれだと体験＞経験になっちゃうから違うんだろうな

435 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 17:52:14

今日最終面接で
「当社の希望度はどのくらいですか？」
と聞かれて、思わず
「第一志望です」
って答えたら
「では、内定が出たら入社していただけると言うことですね」
といわれてメモまでとられてしまったのですが
もし内定が出た場合は断れるのでしょうか？
確かに第一志望群ではあるのですが
絶対ではないので、できれば他社も含めて考えたいのですが・・・

436 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 17:53:57

散々出ているけど、断れるだろ

437 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 17:59:51

たしか確約？みたいなのにサインしても法的拘束力は無いんだよな

438 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 21:24:57

趣味を書く欄で文字数100字以内とかなってる場合、

クンニ、オナニー、挿入、束縛

みたいに淡々と書くよりも

私は誰彼かまわずクンニをすることが趣味です。オナニーや挿入も好きですがクンニにはかないません。

みたいに文章で書くべき？

439 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 22:03:31

他社の選考状況を答えるときは、どのように言えば高評価でしょうか？
「○○業界で受けているのはor選考で残っているのは御社だけです」
と答えるのは、マイナス評価でしょうか？
かといって嘘ついて、捏造するのは採用担当的にNGでしょうね。

440 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 22:08:50

それは俺も気になる
他社は全て辞退しましたって言われたらどう思いますか？

441 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 23:00:28

>>439
「○○業界で受けているのは御社だけです」
受けてる業界で1社しか受けて無い理由を聞かれる

「選考で残っているのは御社だけです」
落とされてるってこと…?能力低そう…

>>440
どこかから内内定もらう前から辞退するとか意味わからないと思う

442 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 23:04:32

受けてる会社よりランクの低いところあげるなぁ

443 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 23:04:45

すでに落ちている同業他社をまだ選考中って言うのはあり？

444 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/29(月) 23:11:57

志望理由は他社と比較してその会社じゃなきゃやってないことを言ったほうがいいと思うよ
「おなじ業界でも御社は○○という仕組み(ノウハウ等)があります、これが私には非常に魅力的で～～～」
とか
それなりに調べれば、会社によって何かしら突出したものってあるはずだからそれを押せばいいんじゃない?

445 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 01:20:17

1さんへ

対人恐怖症なんですけど

内定もらえますか？

446 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 01:28:59

>>412みたいなことを題材にしてるESとかまったく書ける気がしないんだが。
正直こういうのってほぼ才能とその人自身の文章力でしょ？
努力で何とかできる部分って皆無じゃね

447 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 02:37:56

その企業は才能のある人材が欲しいんだろ
まあ努力できることも才能だがな

448 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 05:28:27

何度も聞かれてることかもしれないけどESにTOEICの点数の記入欄があるのは結構TOEICの点数を重視してるってことでいいの？
ちなみに4月から3年だけどTOEICは最低600点を取れるくらいまではやっておいたほうがいい？

449 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 05:47:32

ここ２０年間で日本の民間企業で病的大流行を記録したセクトカルト一部抜粋

・コミュニケーション（笑）
・コミュ力（笑）
・自己分析（笑）
・非学力（笑）
・派遣（笑）
・縁故・世襲に基づく自由競争（笑）

結果

カルトに依存した２０年間の日本の民間部門の実績＝大凋落
カルトを放置した２０年間の日本の公共部門の実績＝破綻寸前

450 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 06:24:32

幻想
「キャリアプラン」
「職業選択の自由」
「男女雇用機会均等法は日本のため」

451 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 13:52:26

面接後のフィードバックで言葉遣いがしっかりしている、礼儀正しいと何回
かいわれたことがあるんですが、いいことなんでしょうか？

素直にほめていただいてるのか、言うことがないからただいっているのかよくわかりません・・

452 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 16:23:35

兄弟の有無を聞いてくる企業が稀にあるんだが意味あんのか？お？

453 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 18:15:17

長男だったら地元離れたくないんじゃない？親に万が一あった時とか困るでしょ？

なんてことを見てるかも知らん、ルール違反な気もするけど

454 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 19:38:23

個人面接だとそこそこ通るけど集団だとさっぱりなんだけど
見てるポイントの違いとかある？
一応個人以上に簡潔に答えることと、他人の話しに耳を傾けているフリはしてるんだけど。

455 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 21:36:44

コネってどれくらい有効ですか？知り合いがそこの会社で係長やってるくらいじゃなきゃダメ？

456 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 22:46:33

なぜその大学を選んだか、なぜその学部を選んだか
という質問はどういう答えが正解なんでしょうか

457 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 22:49:38

バイトやサークルをしていないようだけれど、空いた時間に何していたの?
と言う質問に答えられず困っています。
3年生の時は宅建の勉強をしていたのでよいのですが、1，2年生の時はただだらだらしていました。
1，2年生の時のことを就職や社会人になるための充電期間と答えようかと思うのですが、印象はどうでしょうか？

458 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:00:47

充電期間ｗｗｗｗ
遊んでましたのほうがまだましじゃね

459 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:08:41

その充電期間に何をしていましたか？で詰むだろ

460 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:27:22

>>456
1じゃない採用担当。

たとえば、18の時はあまり考えずに、ブランドで選んだ、とする。

んじゃ、就活では何を基準に？となる。

目的意識を持って選んだとする。

んじゃ、なんでうち？となる。

一見、後者の方がよさそうだが、ロジックがピントはずれだと逆効果。

なかったならなかったでいいが、その上で何を考えてここにいるかを語れるようにしとけと。

461 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:33:57

会社選びの軸って重視する？

食品なら、食品以外の会社（生保とかインフラ）あげたら、

一貫性なしではじく？

462 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:35:22

最終面接まで進ませておいて落とす場合ってどういうことが主にありますか？

463 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:40:40

高校を一度辞めているんですが、
理由を聞かれた際に正直に勉強が嫌になったからと言うか
家庭の問題とお茶を濁すかどちらが良いでしょうか？

464 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:43:28

SE志望なんですが、いっつも「それ営業でいいんでない？」と言われます。
自分で作り上げたい　とか言うと「営業もモノ作りに関わってる」と言われますし
なんだかITにおける営業とSEの違いがさっぱり訳わからなくなってきました。

SEは営業よりも知識が必要　ということ以外に具体的な違いはあるのでしょうか

465 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:44:54

くだらん質問が増えたな

466 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:48:05

みんな１次で落ちて大変なんだろうね

467 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:49:42

まったくだ

おれなんか外資内定だぞ

ばかか

468 ：456：2010/03/30(火) 23:52:13

>>460
ありがとうございます。
後者の場合は、大学を選んだ目的とその企業を志望する軸が繋がってないとマイナスってことですよね？

469 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/30(火) 23:52:35

>>467
はいはいすごいすごい。
用が無いならとっと帰ってね。無能くん

470 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:01:37

471 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:10:57

よく説明会でA4サイズの会社の封筒をくれるところあると思うんだけど、
説明会後に履歴書とか書類を郵送する場合ってその封筒を使うのが常識？
それともやっぱり大学の封筒かな？

472 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:34:26

不安でしょうがないから答えてほしい

自分のスペック

東海大
情報系の学部
資格無し(基本情報を今から受ける)
体育系部活の副部長
バイトはファーストフード店に2年以上勤務(現在進行形)
学生会に所属し、会計長をしていた

今年から東海の院に進学するんだけど
これは詰みなのか・・・

最初の頃はレベルの低い大学でも
バイト・部活・学校関連で頑張れば
そこそこの所は就職できると思ってたのに・・・

今年の夏から始まる就職活動が不安でならない・・・

473 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:36:28

>>472
大手狙うならシンドイから覚悟しといたほうが良い

474 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:42:41

業界他社のＥＳ落ちってどう思う？
就活状況聞かれたら正直に話したほうが良いかな？

475 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:42:58

>>473
そうだよね・・・
大手って言うか
今のところＮＴＴデータの子会社を狙ってる

研究室の先輩もＮＴＴデータの子会社に内定してたし
親父もＮＴＴだからってのもあるけど・・・

はぁ・・・2年のときまで売り手だったのに

ちなみに学部の最終的な成績は
30/80位だった
就活に成績って関係あるんだっけ？

つか、夏にインターンシップもしないとな・・・

476 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:51:18

>>475
俺は今、大学院生だが
成績は全くと言っていいほど関係無い（研究職だとみるところもあるみたい）
ただし、学歴と専攻はめちゃくちゃ関係あると断言出来る。

477 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:55:18

>>476
学歴か・・・
やっぱ東海の時点でアウトなのか・・・？
専攻は情報でDDOS攻撃の感知、防衛とかをやる予定

やっぱ無理してでも
院ロンダするべきだったんだろうか・・・

478 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 00:59:01

>>477
企業による。
大学名だけで判断するところもあれば（書類で門前払い）
ちゃんと人柄を見てくれるところもある

ロンダは有効すぎる。
なぜなら俺がロンダ生だからｗ

ＮＴＴの子会社って言っても色々あると思うけど
色んな大学取ってる大学もあるだろな
東海理系なら取ってくれるところもあるはず

479 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 01:20:12

>>478
あぁ～ロンダすればよかった・・・
推薦なんぞに甘んじずに
ちゃんと国立受ければよかった・・・

無闇なロンダはよくないって言われてたのに
やっぱ有効なんじゃん・・・

480 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 01:37:32

同じ会社で、ES受付の確認メールみたいのが来た奴と来ない奴がいるとする
こういう場合って、どっちかがES通過を暗示するものなの？

481 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 04:22:53

好きな小説とか作家を聞くのは何を求めてるの？
SFとかミステリーが好きな俺は宮部みゆきと答えたんだが、やっぱ印象悪いのかな

482 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 06:28:29

>>475
東海くらいの大学なら成績は重視して見ますよ

>>480
ESの受付確認メールは通常、自動的に（人間ではなくコンピュータが）
行うもの
暗示もクソもない
届いてないなら送信に失敗したのではないか

>>481
その人のキャラを見ている
その質問以外の答えから違和感がなければいいだけ

483 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 06:33:26

>>471
企業からもらう封筒は自分の保管用
送付に使う封筒なんか別にコンビニで買った奴だろうが何でもいい
逆にそんなのにこだわる会社はちょっと異常

>>464
そんなのSEについての本を読めばわかる
山ほど本出てるでしょ

>>463
正直に答えることによるメリットはなにもない

>>462
最終面接者に気に入られなかった

なんかほんとにくだらない質問多いね

484 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 07:31:22

>>472
情報系ならスキルによる。

JavaやPHPといった流行りのWeb系の言語に絞って技術を磨き、今からITベンチャーでのバイトに切り換える。

IT企業なら十分いける。学歴フィルターがあるから大手は無理だろうが、子会社ならば。

485 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 12:00:37

既卒になったのでハロワで経験不問の事務職あたってるんですが一般の求職者(主婦とか)に勝つにはどうしたらいいですか
社会経験ない大卒でも取りたくなるようなポイントがあれば教えてほしいです

486 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 12:28:56

質問なんですが、IT業界で時事問題ってのはかなり重視されるものなのでしょうか。
やはりどの業界でも時事に疎い人はお話になりませんか？

487 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 12:30:50

立場を逆にした時にそういう人を雇いたいと思うか考えてみるといいんじゃないかな

488 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 12:35:57

>>456 >>468
について教えていただけませんか？

489 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 13:02:28

人事さん>>431に答えてください。

490 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 13:12:32

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●）（●）　　 | 　　人事さん
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　ゝ　ノ　　　　　ヽ　ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　　へ　へ　　　 | 　　ふふ、呼んでみただけ♪
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　|
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　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　ゝ　ノ　　　　　ヽ　ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

491 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 14:00:36

>>488
>>489
教えてほしければ、それ相応のカネを払えばいいんじゃない？
好意にたよって情報を得ようなんて、社会じゃ通用しないよ。
そんなアホ、一瞬で家畜にして使い倒して、地獄送りだよ。

492 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 14:22:13

つれますか

493 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 14:36:58

大体コテハンつけないでよくおまえら質問してるな
どっちも馬　　鹿

494 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 14:37:09

海外代卒業生はどんな風に見られるのでしょうか？

495 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 14:44:00

ボクは何事にもやる気がありません。

496 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 15:05:15

正常位とバック、どっちが好きですか！？？？？　

497 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 15:39:20

どんな本を読みますか？という質問に対して、
大学の教科書か漫画くらいしか読まないんですけど、そういう人は要らないということですか？

498 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 22:03:04

>>456
正解は存在しない
前後の文脈（志望動機とか志望職種とか）によって異なる

>>431
バイト経験がない分学業で成果を上げていればよい
学業に集中するためバイトはしなかったと普通に言える

499 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 22:13:58

薬剤師は負け組ですか？

500 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 22:17:22

今選考が進んでいる会社について
聞かれた場合、サバをよんでたら
ばれます？他社でも人事同士交流あるものでしょうか？

501 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/31(水) 23:57:12

どんな本読んでるかで、歴史小説を読むとか言ったら狙い過ぎとか思われるかな？

502 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 02:17:19

今度石油関係の会社の面接を受けるんだが
日東駒専レベルだし普通の志望動機言っても印象残らなそうなんで
「新興国で仕事がしたい」って言おうと思ってる
ただ体育会の部活やってたから英語なんて全く勉強してないんだよね…
その場合語学力問われた時って
「部活に専念してたので英語は勉強できてません」て言うのはアリかな？
それかもう志望動機を国内の営業に向けたほうがいい？
でもそれだと他の奴らとかぶりまくりそうだしなぁ…

503 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 05:08:37

>>490
ｗｗｗｗｗ

504 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 06:38:12

「部活に専念してたので英語は勉強できてません」に
「引退してから猛勉強を始めています」が加わっていればいいんじゃね

505 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 06:39:33

>>501
その質問は悩むような質問じゃない
志望職種や業種と関係するような本をあげれば無難にすむ

506 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 10:42:53

>>472
特定

507 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 14:03:50

内定承諾書送るんだけど
内定連絡電話が人事課長から、内定通知書が人事部長から、
同封の承諾書の宛先が社長なんだけど
封筒の宛先って部長宛が無難？採用担当者様？

508 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 19:37:05

>>505
志望職種や業種の本なんて普通読んでねーよ

509 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 22:44:37

>>507
返信用封筒がなかったら
採用担当で良い

510 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/01(木) 23:14:50

>>508
普通読んでるだろ
どこのＦランだよ

511 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/02(金) 00:17:29

俺です。毎度のアク禁食らってました。簡潔にいきます。

>>420
結論から書かれていて、その理由や具体例などポイントが分かりやすく書いてあること。と言うのが基本。会社によっては、学歴＞ESの内容だったりするところもある。

>>421
どっちもあまり変わらないかな。

>>422
単なる内部的な締切の都合か、学歴フィルターじゃないかな。

>>423
気にしなくていいかと。

>>427
提出したESや履歴書の記入内容と照らし合わせて、自己アピールのポイントの整理や受ける会社の企業研究。質問する内容を考えておくなど。

>>428
流れにもよるけど、それまで上手く行ってたなら、絶望的と言うほどでもないかと。但し、学生側から見て上手く行ってると感じてる面接が必ずしも良い評価であるとは限らない由。

>>431
勉強のこと、勉強以外でのことの二つは必ず聞くからね。勉強以外のことでは、社会性なんかも見てるから、
経験はあるに越したことない。たとえ、捏造したとしても、面接で掘り下げて質問していけば、実際にその人が
主体的に取り組んで経験していることかどうか、役割や貢献の度合いが見えてくるので、面接の評価的に無問題。

つづく

512 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/02(金) 00:18:16

つづき

>>435
断れる。それと、「第一志望です」って言った言葉を額面どおりに受け取ってないと思う。

>>439
ありのままを答えてみよう。ただ、落ちたところは言わなくていいかと。

>>445
適性テストで落ちる。

>>448
高い方が良いでしょ。600以上は欲しい。

>>451
フィードバックがそれだけなら、それ以外ほめるとこが無かったってことかも。

>>452
普通は聞かない。

>>454
恐らく外的な印象が悪いのだと思う。

>>455
係長レベルとか無意味。このご時世、役員クラスでも厳しいよ。

>>456
正解などない。価値観とか志向性を聞いてる。

つづく

513 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/02(金) 00:19:24

つづき

>>457
その答えだと結局は詰む。

>>461
重視する。一貫性がないと、自社を志望するイメージもわかない。

>>462
最終面接での評価基準に適合しなかったから。

>>463
聞かれたら答えるレベルだけど、濁すより本当の理由を答えた方がいい。

>>464
業界研究しよう。

>>471
もらった封筒で送るのは非常識。それ以外ならなんでもおｋ。

つづく

514 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/02(金) 00:20:11

つづく

>>472
大手は厳しい。

>>474
落ちたとこの話をわざわざしなくてもよいかと。

>>480
ほぼ自動返信なので、返信来ない人はちゃんと送信出来てないだけっぽい。

>>481
趣味に読書とか書いたのかい？

>>485
なんか向かう先を間違ってるように感じる。もうちょっと別のアプローチを考えた方がいい。

>>486
会社による。ただ、個人的に社会性の無い人は出来れば採用したくない。

以上

515 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/02(金) 00:24:18

理系だと推薦というものがある。
推薦ある企業に自由で受けて
「御社が第一志望です！」というのはありなんだろうか。
矛盾してるよね。

志望度聴かれたらなんて答えるのが良いと思いますか？

516 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/02(金) 01:57:30

人事の人たちが決めるとき、第一志望っていう言質がないと、
辞退された時あげた人達の責任になるから、嘘でも言うべきっていう意見はどう思いますか？

517 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/02(金) 03:10:08

>>504
ありがとう
とりあえずそれでいってみるわ

518 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/02(金) 19:01:32

>>1
質問！説明会とか面接をブッチした人をマークするブラックリストとか存在するの？

519 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 03:10:36

趣味に麻雀と書くのは地雷なんです？
突っ込まれた時に煙草吸いません賭け事しませんみたいなフォローは見苦しいかな
普段ネット麻雀しかしないんだけど…
他に打ち込めるものって言われてもピンとこない

520 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 03:59:33

>>516
そもそも学生の言葉尻を取っても意味がない。

「学生が第一志望といったので入ると思ってました」
と言うほうが企業では問題になる。

521 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 08:48:24

トヨタ自動車の面接で
他トヨタグループ受けてるかって聞かれて
トヨタグループのアイシン精機受けてるって嘘ついちゃったんだけど
グループ間で情報共有するなんてことはないよね？

522 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 10:02:35

>>519
常識的に考えてギャンブルは地雷源。
（麻雀屋の面接は別）

パチンコ屋でバイトやってました。信頼されリーダーでした。
と力説していた馬鹿がいたけど、それだけで評価はマイナスだったよ。

523 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 12:06:36

面接で、感動したこととか頑張ったこととか聞かれると、
その時のこと思い出しちゃって、泣くまではいかなくても、声が震えて泣きそうになるんですけど、
これって情緒不安定とか精神力が弱いとか思われますか？

524 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 12:08:14

人事じゃないけど、めんどくさい奴だなとは思う

525 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 13:24:55

ただのキチガイにしか見えんだろｗｗｗ

526 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 14:22:14

やっぱりそうか…ありがとう
もともと私すごく涙もろくて説明会でもプロジェクトストーリーとか見ると泣いちゃうんだよね
でも普通に話せるように頑張る

527 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 15:49:27

test

528 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 15:51:57

女ならいいんじゃね

血の通っていない言葉の羅列より
自分の感情を言葉に込めた方がいいかと

まあ理路整然と話す方が大事だろうけど

529 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 16:02:48

>>528
気持ちかよｗｗｗｗｗ

バブル期の中年相手と
団塊ジジイ相手では
受け取り方が違うから気をつけろよ

530 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 16:22:19

涙ながらに話しつつスカート脱ぎ始めたら内定出すよ。

531 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 21:52:36

>>523
相手も人間なのだから気持ちが通じるところはある。

同調性が高いのを悪いと思わないが、あまり強いと心配になる。
顧客に入れ込みすぎて営利企業の本質を忘れられちゃ困るし。

532 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 21:54:21

同調と入れ込み・同情は別問題じゃね？

533 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 22:24:53

アルバイトは長期じゃなくてはいけませんか？
私はもともと頭が悪く普段の授業もついて行くのが精いっぱいで平日にバイトなどをする余裕がありません。
なので、休日に日雇いバイトしかしていないのですが。

534 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 23:08:23

>>1は今規制に巻き込まれて書き込めない状況だと思う

535 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 23:09:08

いやくだらん質問が増えたから消えた

536 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/03(土) 23:10:13

まあ、最近の書き込みの質が下がったのって言うのはある
せめて過去ログぐらい読めよ、と

537 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/04(日) 01:15:37

この時期の人事は忙しかろうて

538 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 00:02:29

規制解除
尊敬する人は誰？って質問はいつから駄目ってことになってるの？
今度面接受けるところでは去年まで毎年尊敬する人聞いてたらしいんだけど
法？規則？を無視してる→ブラックってことはないよね

ついでに、ガチで尊敬してる人に代打の切り札みたいなもしかしたらファン以外は
知らないかもくらいの選手がいるんだけどそういう人を挙げるのはあまりよくないの？

539 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 00:18:04

国公立医学部医学科2010　＠週刊朝日2010.04.16

１１２人　東海　　９３人　灘　　８４人　ラ・サール　　６４人　桜蔭
６１人　四天王寺　　６０人　東大寺　　５６人　洛南　　５５人　愛光　熊本
５０人　大阪星光　久留米附　　４４人　甲陽　　４３人　智弁和歌山　昭和薬科大附
４１人　青雲　　４０人　札幌南　高田(三重)　　３８人　金沢大附　　３７人　新潟　岡山白陵
３６人　海城　滝　　３４人　藤島　明治学園　　３３人　駒場東邦　旭丘　白陵
３２人　学附　　３１人　南山　　３０人　千葉(県立)　西大和　土佐　　２９人　鶴丸
２８人　仙台第二　洛星　弘学館　　２７人　岐阜　　２６人　高槻　　２５人　広島学院　修猷館　大分上野丘
２４人　札幌北　渋幕　巣鴨　富山中部　ノートルダム清心　　２３人　山形東　豊島岡女子　六甲　宮崎西
http://publications.asahi.com/ecs/24.shtml

540 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 02:27:35

新卒未就職―あの手この手で助太刀を

http://www.asahi.com/paper/editorial20100403.html#Edit1

541 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 05:57:31

東大＋京大＋一橋＋東工大＋国公医判明分総計-（理三＋京医医）　人数順ランキング
対象は人数１００名以上の全国の国公私立高

０１．灘高校（２１８）：１０３＋３５＋３＋０＋９３-（２１＋２３）＝１９０
０２．開成高（４００）：１６８＋２＋１＋６＋１７-（６＋０）＝１８５（週刊朝日の国医15人との情報は少なすぎ、国医総数は未判明）
０３．東海高（３８８）：３３＋２４＋７＋７＋１１２-（２＋１）＝１８０
０４．東大寺（２１５）：３７＋７１＋２＋１＋６０-（１＋１５）＝１５５
０４．洛南高（５３３）：１５＋８３＋２＋３＋５６-（１＋３）＝１５５
０６．甲陽高（２０４）：２４＋７６＋３＋１＋４４-（０＋９）＝１３５
０７．西大和（３０５）：２２＋８３＋１＋１＋３０-（０＋３）＝１３４
０８．桜蔭高（２３５）：６６＋０＋８＋２＋６４-（８＋０）＝１３２
０９．海城高（３８０）：４９＋４＋２２＋１７＋３６-（０＋０）＝１２８
１０．聖光高（２２７）：６５＋４＋２３＋１６＋２０-（２＋１）＝１２５
１０．駒東高（２３２）：６１＋５＋１３＋１４＋３３-（１＋０）＝１２５
１２．ラサル（２２５）：３６＋４＋３＋３＋８４-（６＋１）＝１２３
１３．麻布高（２９８）：８４＋５＋３＋２＋２２-（２＋０）＝１１４
１４．筑駒高（１５９）：９３＋１＋３＋５＋１９-（８＋０）＝１１３（東大・一橋・東工大後期は未判明）
１５．旭丘高（３１７）：３２＋３３＋６＋７＋３３-（０＋０）＝１１１
１６．学芸付（３５０）：５４＋３＋１５＋６＋３２-（０＋０）＝１１０（定員は未判明）
１７．星光高（２１６）：１５＋３８＋２＋２＋５０-（１＋３）＝１０４

542 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 08:22:35

これから高齢化が加速する日本にとり、４０代以上の人間を有効活用
していく事は経済政策として非常に重要である。２０年も経てば日本の
労働者における４０代以上の比率はかなり高くなるであろう。ところが
日本はどうであろうか？４０以上が企業に応募すれば、まず大企業は相手に
しない。中小でも仕事が無い事が多く、派遣しかないと言う人は多いん
じゃないだろうか？４０は多くの人間にとり、サラリーマン人生の
真ん中より手前である。４０代以上の人間が急速に増える社会で、４０代以上
をごみ扱いしていいのだろうか？少子化の世の中でも、４０以上は雇わないけど、
２０代の中国人なら雇いますでは話しにならないのである。

日本ではこれから経済の低迷でリストラが増加していく世の中を想定しなければ
いけない。しかし現状では給料の高い中高年が真っ先に切られる。従って解雇
されても他社で通用するスキルを身に付ける事が重要になってくるだろう。
日本はそろそろジョブロテーションで一通りはこなせるが、他社では通用しないような
訓練の仕方はやめるべきではないだろうか？また、４０以上の人が差別を受けないように
していく必要がある。４０以上をある一定の割合以上雇うインセンティブ（アファーマティブ
アクション）や中高年雇用促進法を作ってもいいと思う。

私は正規社員を解雇しやすくする事は必要だと考えているが、以上のような
対策も同時に必要だと考えている。

543 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 09:33:33

昨日、社長面接を受けてきた。笑いアリの面接で、自分としてはしっかり話せた感じなんだが、予定の半分の時間で面接が終わった。
人事さんからしたら、駄目だから早く終わったんだと思う？
部屋出たあとも人事部長から早かったねと言われたくらい早かったみたい

544 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 17:26:43

下っ端ならともかく社長なら帰って欲しい奴と雑談なんかしないと思うけど

545 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 17:36:59

>>543
この人は決まりだなと思ったら、早目に切り上げるって
受けた所の人事が言ってたよ。
決め手に欠けると長くなるらしい。

546 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 19:02:04

Toyota Hid Pedal Defect in Violation of U.S. Law, LaHood Says

http://www.businessweek.com/news/2010-04-06/toyota-hid-pedal-defect-in-violation-of-u-s-law-lahood-says.html

547 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 19:42:02

>>543
内定おめでとう

548 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 20:15:00

今日一次のグループ面接で、会社のことを呼び捨てにしてしまったんだが...
これって死亡フラグ？

e.g.)キヤノン→キヤノンの持っている…に魅かれました。
口が先走ってしまったorz

549 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 20:17:04

何で落とす時にご縁がありましたらとか言うの？
もうちょっと希望持たせてくれよ

550 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 20:35:51

>>548
まぁそれだけで落とすなんてないと思う
全体的な言葉遣いからなってないなら別だけど

551 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 22:09:52

>>548
俺もホンダホンダって言いまくってたなー。その後に御社、とは言ったけどｗ

552 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 23:45:05

面接で最後に質問はありますか？って大体聞かれると思うんだけど、聞かれず終わった場合ってどうなの？
興味ない感じ？

553 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/06(火) 23:57:12

第２０回日本数学オリンピック　予選結果

http://www.imojp.org/mo2010/jmo2010/index.html

554 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 00:46:18

大卒就職の社会学―データからみる変化

１９８０年代から２０００年代初頭にかけて大卒就職の変容過程を、データに基づき客観的に描き出す。

序章　大卒就職の何が問題なのか―歴史的・理論的検討
１章　日本の大卒就職の特殊性を問い直す―ＱＯＬ問題に着目して
２章　大卒就職機会に関する諸仮説の検討
３章　１９９０年代以降の大卒労働市場―就職活動の３時点比較
４章　中堅女子大生の就職活動プロセス―活動期間と内定獲得時期の規定要因
５章　大学就職部の斡旋機能とその効果
６章　「ＯＢ・ＯＧ訪問」とは何だったのか―９０年代初期の大卒就職と現代
７章　「自己分析」を分析する―就職情報誌に見るその変容過程
８章　なぜ企業の採用基準は不明確になるのか―大卒事務系総合職の面接に着目して

http://bookweb.kinokuniya.co.jp/htm/4130511319.html

555 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 01:56:32

面接で通されて気付いた時には上座に座ってました…

もちろん影響ありますよね？

556 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 02:15:15

内定の承諾期間ってどのくらいまでなら許せる？

557 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 02:33:12

558 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 03:55:27

UPDATE3:野副前富士通社長の辞任劇、泥仕合の様相
2010年 4月 6日 13:07 JST

テンプル大学アジア研究所所長のジェフ・キングストン氏は「富士通は、
時代遅れで、現状に満足している企業文化の典型だ。この文化が、日本
株式会社（Japan Inc.）の直面している本当の問題の一つだ」と述べた。

http://jp.wsj.com/Japan/Companies/node_48330

559 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/07(水) 22:18:50

文系の院生って最終学歴気にする？
それか院でどんなことやってたかの方が気になる？

560 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 01:42:25

過疎

561 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 09:34:59

ゼミには所属していますが、卒業論文を書きたくありません
大学の制度上、卒論を書かずに卒業はできるのですが、やはりよい印象はないのでしょうか。

562 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 09:41:53

何のために所属したんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

563 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 10:53:15

回答する長さの理想ってありますか？

後、落とす人と受かる人で態度が変わったりしますか？(面接時間が変わる等も含めて)

564 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 11:57:57

卒論ないとか羨ましすぎるww
理系にゃ到底無理な話だわな

565 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 12:11:40

理論物理や数学は無いところも多いぞ

566 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 16:21:43

東京一工国医判明分　率順ランキング上位15校
０１．灘高校：８７．２％
０２．東大寺：７２．１％
０３．筑駒高：７１．１％（東大・一橋・東工大後期は未判明）
０４．甲陽高：６６．２％
０５．桜蔭高：５６．２％
０６．聖光高：５５．１％
０７．ラサル：５４．７％
０８．駒東高：５３．９％
０９．栄光高：５３．０％
１０．星光高：４８．１％
１１．久留附：４７．５％
１２．東海高：４６．４％
１３．開成高：４６．３％（国医総数は未判明）
１４．西大和：４３．９％
１５．洛星高：３８．９％

567 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 20:13:56

くだらない質問で悪いんだけどｗｗｗｗｗｗｗ
パチ屋でバイトすると就職で不利って都市伝説だよねｗｗｗｗｗｗ

568 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/08(木) 22:47:05

>>567
朱に交われば赤くなる。
素性の怪しい連中と付き合う奴は採用しにくいのは本音。

ただそれを調べるのも現実難しいから、そういう意味ではスルー。
でもたまに垂れ込み電話がある。
そういう時は、一応調査する。
で、どっちにしろ採用はするけど、パチで働いてたら一生日影コース。
働いてなければ問題なし。

大企業って問題ある社員をプールしておくポジションって用意してるのよ。

569 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 02:27:54

２、３月に精神科に通院してたんですが、調査入ったらヤバイですか？

570 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 02:32:58

河野太郎

現在の雇用のあり方の改革

内需を拡大するためには、労働市場の活性化が必要です。
同じ仕事をしているならば、正規、非正規など雇用のかたちにかかわらず
賃金は同じであるべきです。最低賃金が生活保護を下回ることがあって
はなりません。まじめに働けばワーキングプアにならない労働市場を作り
出します。雇用にあたって、年齢要件は必要ないはずです。さらに大学を
卒業した年とそれ以外で採用に差がある現状も不自然です。採用に関する
履歴書から年齢と大学を卒業した年度を削除させるべきです。
人口が減りつつある現在の日本で経済成長を実現するためには、女性の社会
参加にもっと積極的でなければなりません。出産や育児で仕事を離れた女性
が元の職場に戻りやすくする研修などの制度の充実が必要です。育児休暇
は男性も取ることができますが、なかなか難しいのが現実です。男性の
育児休暇が社会に定着するために、男性が育児休暇をとることにメリット
を与える必要があります。雇用を安定させるために、雇用調整助成金、
失業保険、給付付き職業訓練などセーフティネットを多段階にすると同時
に子供の学費関係の助成も受けられるようにして、経済の変動がすぐに
個人の生活を直撃しないようにしていきます。

http://www.taro.org/vote2009/policy05.php

571 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 02:57:17

同じ会社での面接って日にちが早いほうが有利なんでしょうか？

572 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 03:25:23

新卒採用なくし「運」だけで人生が左右される社会を改革しろ！
★宣戦布告！３０代のための「国家改造」宣言

阿部真大東大大学院博士課程を経て、現在は甲南大学専任講師。
著書に『働きすぎる若者たち』（生活人新書）、『ハタチの原点－仕事、
恋愛、家族のこれから』（筑摩書房）など

http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20100407/zsp1004071541003-n1.htm

573 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 03:30:28

>>571
うん
後ろの方は予備

574 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 06:46:31

>>564
物理の理論系だけど卒論は無かったよ
修論も勿論あるけど、所詮マスターじゃお勉強しかできないのが現状

ところで質問なんだけど、物理の理論系の研究って革新的なこれをやりましたってのが無い。
んで今まで面接で研究において苦労したことは？って質問されたんだけど、所詮勉強。
勉強するのが研究になってますから苦労も糞もただひたすら勉強するだけです。苦労だとは思ってません。
って答えたんだよね。余裕で落ちたけど。
こういう場合どう答えたらいいの？なかなか理解できなくて苦労しました。それを勉強することで乗り越えましたって回答は駄目だよね

575 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 13:27:45

履歴書の学歴・職歴・賞罰の欄の最後に「以上」と書くのを忘れて提出してしまいました。
これってどうなんですか？

576 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 14:50:28

>>575
こまけーよカス

577 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 16:22:18

日本はガラパゴス雇用から脱却し、雇用の流動化を
進めなければいけない。ガラパゴス雇用では世界から取り残される
ぞ。

インド人スタッフと雇用契約を結ぶ際の注意点とは
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100408-00000000-toyo-bus_all
優秀な中国人学生を採用できなくなった日本企業
http://diamond.jp/series/china_report/10047/
実は離職率の高いインド人、日本企業はどう対応するべきか
https://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/b2c08d28118d8258b2a8209b69a7159c/
グローバリゼーションの意味
http://news.livedoor.com/article/detail/4706225/
【香港】転職2年に1回、香港人の3分の1
10月22日8時1分配信 NNA

国際人材コンサルタント、ハドソン・グローバルがこのほど、香港の
企業経営者635人に実施した調査で、35％が「（自社の）従業員の平均
勤続年数は2年以下」と答えており、香港人の3人に一人が2年に1回のペース
で転職している実態がわかった。金融業界での離職率が最も高く、従業員
の40％が2年以内に転職しているという。優秀な人材を引き留めるため、
各企業は定期昇給や福利厚生の充実など、同業他社との差別化を図る必要
に迫られているようだ。

同社によると、離職率の上昇は香港だけでなく、世界的にも深刻化して
おり、同一企業での平均勤続年数は1年半にとどまっているという。
特に有名大企業などが破格の給与で有望な人材の採用に乗り出している
ことが、同一企業での勤続年数の短期化を招いているとの見解を示している。

578 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 16:28:41

ここに欧州と日本の転職率が出ている。2007年

２５～２９才
日本　9.5%
欧州 18-27%
３０～３４才
日本 5.9%
欧州 12-18%
３５～３９才
日本 4.5%
欧州 8-14%
http://www.r-agent.co.jp/kyujin/knowhow/tatsujin/images/20091029_b.jpg

579 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 16:48:12

いつも思うんだけど面接中に他社の選考状況聞いてどうすんだよ。
そんなに自分達の見る目に自信ないのか？

580 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 16:53:47

あれってそういう理由で聞いてるの？
企業を選ぶ上での軸が本当にぶれていないかだとか
仮に内定を出したとして本当に自分のところに来てくれるかどうか(内定を蹴って他社に行く可能性がどの程度あるのか)
を推測する為なのかと思ってた＞他社の選考状況

581 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 17:24:01

従業員主権的企業では現存の社員の既得権を守るのが
合理的になり、それに基づいて雇用が行われております。

それに対し欧米的な株主主権的企業では利益を最大限に出すのが、
合理的になり、それに基づいて雇用が行われております。

グローバル基準雇用と日本的雇用の違いはここから発して
います。雇用における哲学、システムが全く異なるのです。

株主主権的企業では個々の最適化が全体の最適化に繋がりますが、
従業員主権的企業では個々の最適化は全体の最適化に繋がりません。
市場原理に反する事も従業員主権的企業では合理的になっています。

582 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 19:01:18

>>1はきっとリストラされて人のアドバイスしてる場合じゃなくなったんだな

583 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 23:43:48

今頃就活してるのかな？

584 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/09(金) 23:48:41

年功序列なんて年金みたいなものだから、
少子化で高い中高年の給料を支える若者が
減れば崩壊するんだよ。今のうちに崩壊
させといた方がいいよ。今の５０代は逃げ切ろうと
しているけど。

585 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 00:04:58

>>584
ま、崩壊してもそのワリを食うのは俺らだけどな。

586 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 00:44:02

>>574
一般人と話して、自分の研究のことを
「それはすごいね」みたいに感心されたら
それを語ればいいと思う
内容を問われている質問ではないのだよ
語り方を問われている質問なのです

587 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 01:00:27

今27歳、大学4年生就職活動中なのですが、
普通のスーツ就職活動をしたほうがよいのか、
リクルートスーツにしたほうがよいのかわからないのです。
アドバイスをお願いできないでしょうか

588 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 01:02:03

一人称が「わたし」はアウトって就職担当のナンカのリクルーターが言っていたが周りに聞くと普通に「わたし」で通しているらしい
一人称の呼称でマイナスイメージが付くことは当然あり得るのですか？
俺、などは論外だろうけども

589 ：sage：2010/04/10(土) 02:26:36

留年したのですが、留年した理由を聞かれた場合
「夜間部に通って朝昼はたらいて夜学校に行くという生活なので、就職活動を行う余裕がありませんでした」
というと重くとられるでしょうか。全部、事実で生活費や家賃など自身で払っています。
スレをみかえすとそういう重い話題はＮＧだそうなので･･･。

590 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 07:35:44

>>587
ネタにマジレスする俺もなんだが・・・どういう企業に回っているんだい？
またどういうコネで回っているんだい？
そういう状況を詳しく説明してくれ。

>>588
俺でも可。
下手なワタクシより大切なものはある。

>>589
NGというか、話をしにくいからね。
聞いちゃいけないことについウッカリ触れてしまったらと思うと。

だから触れても大丈夫という雰囲気と筋書き作りを。

591 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 08:03:43

>>589
そもそもそれは「留年した理由」ではないでしょｗ

ちなみに似たような理由で
地場大手に幹部候補として受かった友人もいる。
（苦労してだろうからこいつは頑張るだろうといわれていた）

そういうこともあるよ。

592 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 13:29:28

人事の方に質問なんですが、学生の時学業以外で頑張ったコトが水商売しかない場合、
｢ずっと水商売を頑張っていた｣というのは、やはり印象が悪いので避けた方がよいですか??　

受けているのは、商社等の営業系で、水商売の理由は学費を稼ぐためなのですが…

593 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 13:34:56

男の水商売だったらダメだろうね
肝臓がんで３０代ですぐ死ぬから

594 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 13:48:37

>>592
居酒屋ってことにしとけ
もしくはバーとか

595 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 14:43:36

>>592
人に聞く前に少しは自分で考えろよww
まぁ答えは言わずもがなだと思うが…

596 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 17:49:30

質問です。
都銀の内定を持っている状態で地銀を受験しています。
面接時に都銀内定持ちであることを言うべきかどうか迷っているのですが、どのように対応すべきでしょうか。
言うことにも沢山メリット、デメリットが考えられ悩んでいます。第一、都銀には就活を辞めたと言っているので…。
アドバイスお願いします。

597 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 17:51:27

んなもん自分で考えろやって質問ばっかりだな

598 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 17:52:24

だからこその「ゆとり」世代なんだろ
コイツらの世代、ここまで酷いとはおもわなんだ

599 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 17:57:35

今の大学院生は「ゆとり」じゃないからね。
今の新４年生は完全ゆとり。

しかしそんなの関係ないだろ。
馬鹿な一般人も２ちゃんをやるようになっただけ

600 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 18:16:22

>>596
内定持ちであることを言って、それでも地銀に入りたいという熱意を見せるといい
うまく言えりゃ人事からの評価もあがるとおも

601 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 18:50:27

韓国企業の大卒初任給は日本とほとんど差がなく競争力低下の原因になっている。韓国２９０万円で日本は３０７万円で同水準。

http://www.asyura2.com/07/hasan50/msg/622.html

アメリカ

・高卒で275万円
・大学卒で 536万円
・大学院卒で653万円
・ドクターで950万円
http://heikinnensyuu.seesaa.net/article/5641897.html

602 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 20:55:08

面接の最後に必ず設けられる逆質問って、評価対象なんですか？

603 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 21:03:25

面接の時間だけじゃなく控室の動向も評価対象な企業があることを考えれば、答えが簡単に分かるはず。

604 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 21:06:54

どこそれ＜控室の動向

じゃあ評価基準は？
事業内容を深く、重箱つつくみたいな質問がいいのか、
今後どうなっていくんですか的な質問がいいのか。

605 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 21:12:37

別に控室の様子をずっと監視してるわけじゃないからね。あからさまに困るような奴を弾くだけでｗ
最後の質問で何を質問したかで点数をつけるわけじゃない。

その質問で好印象に思ったら全体の評価も上がる気がするし、何聞いてんのコイツみたいな質問だと全体の評価も下がる。

終わりよければ全てよしとまでは言わないけど、印象は大きく変わるから自分で何を質問すればいいか良く考えた方がいいよ。

606 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 21:27:23

よさげな質問のこつを教えてくれ。

607 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 21:36:37

ホームページをよく読むこと。

何回も言われてるだろうが、これが一番大事です。

608 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 22:14:31

大学の成績をキープして
ハーバードメディカルスクールに行くのが
一番いいよ。
http://www.hms.harvard.edu/md_phd/news/class_2009.html

609 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 03:13:39

25歳専門卒と27才大学卒、ここら辺の年齢になっちゃうと新卒でも書類でアウトになってしまうのだろうか？

610 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 07:27:40

一昨日が初面接だったのだが、
緊張しすぎで「ペニスサークルの副部長でした」
と自信満々に語ってしまった、、、

611 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 08:19:39

質問です。
２次と３次(両方面接官同じ)で自己ＰＲをして下さい、と言われたのですが、同じ内容言っていいんでしょうか？
不安になって自信なさげになってしまった…

612 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 08:24:06

質問です
選考状況聞かれたら、何て答えたら良いですか？
いま2社ほど選考中で、次また最終面接です、か既に内定いただいています、か

613 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 10:38:03

質問です
私は高卒現在派遣社員２４歳
入れ替わりの激しい中
同じ工場で６年間続けました
資格は
宅建・行政書士
多くの人と接してきてコミュ力はあります
履歴書に書ける資格が欲しくて
死ぬ気で勉強しました
独立するつもりはありません
定年まで務めます
　
あくまで仮定の話ですが
私が御社に応募したら
書類選考だけでも通して頂けますか？
やはり放送大学で学士取らないとダメでしょうか

614 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 11:46:08

>>613
ネタは結構。

615 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 12:26:28

>>614
ネタではありません
　
あと面接で資格を取った理由を聞かれたら
正直に履歴書を飾るため
と答えるべきか迷っています
資格より経験が大事なのであまり重視していません

616 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 12:29:29

なぜ今の職場を離れようと？

617 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 12:29:34

>>615
じゃあマジレスだけどさ、どういう企業を狙っているわけ？
ここのスレの人の多くは大卒で大企業というのが一般的パターン。

君の場合は、どういう枠なのか明確に示されていないので回答のしようが無い。

618 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 12:51:47

>>616-617
ありがとうございます
まず本音を言うと
・派遣社員のままではやはり不安定。正社員になりたい
・贅沢はいいません。どんな仕事でも頑張ります。対応していきます
　
なんですが、
具体的には不動産営業職を希望する予定です

619 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 12:58:26

>>618
おっと忘れてた
数千人規模の企業です
募集資格は一応高卒以上となっております

620 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:01:30

転職板にいけよ
ここは就職板だ

621 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:05:48

そうですね…。
私はまともに就活した事がないので
転職ではなく
まずこちらの方に来てみました
　
しかし確かに板違いでした
失礼しました。

622 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:26:47

>>618
ぶっちゃけていうと、高卒としてしか採用しないです。
入社後に学校に通える人は、会社から認められているからこそなんです。

あと、どんな仕事でもいいなら今の仕事を続けてください。これは正論だと思います。
そんな矛盾を言う馬鹿は正直相手にしません。

623 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:40:41

>>622
"高卒として"
採用して頂く余地はあるということですか？
　
正直申しまして、私自身、これから人生をやり直して大卒として認められるとは思っておりません
　
言葉が足りませんでした
｢定職であれば｣どんな仕事でも
ですね
現在の仕事は、はっきり言って不安定です
とても定職に就いているとは言えない状態です
手厳しい意見、とても有り難いです。

624 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:42:01

今の職場は６年続けたなら優先して採用してくれるんじゃないの？

625 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:43:46

>>623
なるほど。であれば、やはり今の仕事を続けてください。

定職というのは、まさに定職なのです。
どんな仕事でもするという人にしてもらう定職はないのですよ。

どんな仕事でもするような人は、、臨時に雇えばいいだけですから・・・。

626 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:47:20

>>624
辞められると困る
とは言われても
採用はありません
形式だけ請負と派遣を何度も切り替え、直雇用を回避する
派遣の実態です

627 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:49:40

>>623
あと、あなた自身がウリであると宣言している人脈をお使いなってみればいかがでしょうか。
どこの馬の骨ともわからない人を雇う勇気はありませんよ。

628 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:50:02

>>625　
正論ですね
しかし私は、
正社員になりたい
これだけは譲れません
職選びに対する考え方を改めてみます。
貴重な意見
ありがとうございました

629 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:57:04

>>627
コミュ力は自信がありますが
人脈はありませんね
　
あと失礼ですが…
どこの馬の骨とも分からない人が面接に来て
面接や履歴を見て、話を聞いて
人となりを見極めて採用の合否を決める
　
人事とはそういうものなのではないでしょうか

630 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 13:58:41

【労働環境】オフィスの「自由席化」進む…部門の壁なくし好きな席で仕事　自由な発想促す [10/04/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270952869/

631 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:02:34

>>629
あなたは大きな勘違いをされているようだ。

人には経歴というものがついて回る。
新卒の学生であれば、大学という評価がついて回る。
転職のかたであれば、前職の会社という評価がついてまわる。

どこの馬の骨ではないんですよ・・・彼らは。
あなたは彼らと同等の立ち位置にあると思いたいのでしょうが・・・・その差は歴然としているのですよ。

そう、優秀な学校をでた・・・それだけでもうどこの馬の骨ではないのですよ。
そう、有名な会社からの転職・・・それだけでもうどこの馬の骨ではないのですよ。

632 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:20:02

>>628
水を差すようだが、不安定な派遣社員を脱出できたとしても次職が不動産営業なら安定はないよ。

不動産営業職ほど、不安定で入れ替わりの激しい業界・職種はないから。
まあ不安定な代わりに、実績挙げればそこらの正社員では考えられないボーナス貰えるけどね。

633 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:21:47

>>632
でも事業規模数千人の不動産会社営業だから。

634 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:27:56

>>631
同意。
採用選考においてはどうしても経歴を重視するし、そこには主観も入る。

いくら公平公正に評価してもらいたくても、相手が自分と同じ視点で物事を見て
くれるとは限らない。

採用選考っていうのは、資格検定や大学受験みたいに単純にペーパーテストで基準以上
の得点を取ればいいというモノではないから。

635 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:35:16

>>631
なるほど確かに
若い頃
と言ってもまだ若いですが
無茶をやっていたツケは
やはりどんなに勉強したところで
取り戻せませんね
　
でも、私は頑張ります
家庭を支えなくてはなりませんから
勉強になりました
ありがとうございました
　
それでは

636 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:37:53

こんなこというやつは、人を騙してってナンボのブラック系不動産なら引き取るだろ。
そういう世界だ。

637 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:39:33

>>633
ん？
「企業規模が大きい＝安定している」
ネタにしては下手過ぎる…。

638 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:49:14

>>637
・・・あんた無知すぎる。

639 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 14:50:21

不動産ってひとくくりでいうけど、ここは千差万別がひどいからな。
１人企業もあれば、ブラックなところも。
大企業としての不動産会社だってある。

なんか637は明後日見ているみたいだけど。

640 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 15:43:44

>>638
無知は君の方だと思うが？

まあ、不動産会社といっても財閥系の○○不動産とかの本体だったら話は別だが、
大手の財閥系でも○○不動産販売とかの販社営業であれば、相当な激務＆高ノルマを
覚悟せねばならない。
○東建託や○建コーポレーション、レオ○レス２１とかも同様だ。
（深夜２３時位に最寄りの営業所の前を通れば分かる）

実際、俺の同級生で某大手不動産販社に営業で勤めてる奴がいるが、帰りは毎日終電間際。
休みも週一日で、友人の結婚式の為に日曜に休みを取る事もままならないそうだ。
離職率も半端ないらしい。

だから、「企業規模が大きい＝安定している」は、あくまで会社の経営が比較的安定している
という事に過ぎない。
決して、そこで働く社員の雇用の安定を保証している訳ではない。

ただし一方で、実績を挙げる事ができれば、その辺の営業正社員を遥かに上回る報酬を
手にする事も可能な世界ではある。

参考までに、以下のサイトを紹介するので良く読んでほしい。
そして、その激務ぶりを理解し受け入れた上で就職を目指すなら文句は言わない。
君の人生だ。

業界の魅力と厳しさ/不動産業界の歩き方
http://baibai.client.jp/a28.html

641 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 17:08:32

＞＞640
そり639が指摘済みじゃん
でかけてない637がバカダナァっていってるじゃん

後出しジャンケンでかちほこるってあほすぎるっしょ

642 ：639：2010/04/11(日) 17:28:56

そこまで厳しく当たるつもりは無いんだけど・・・・

643 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 19:01:48

ショボい疑問なんですが、面接の時の眼鏡って履歴書の写真と同じやつに統一したほうが良いですかね？

シンプルな眼鏡新調したもので

644 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 19:17:06

んなことで悩む意味が分からないし聞く意味も分からない

645 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 20:37:14

>>643
何点かめがねを持っていって、面接官に選んでもらえばよろしい。

で、ちゃんというんだぞ。
「おめがねにかないましたか？」
って。

これで君は合格だ。

646 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 20:56:29

うまい事言ったつもりか！
と、言われて落とされるかもよ

647 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:09:03

そのときは、度がずれてました

648 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:17:20

無駄に巧いな！

>>644
奇抜すぎはNGだろうが、写真と違うか云々は聞いたことあるぞ
ネクタイの色を合わせるとか
どこまで本当かわからんが、靴が綺麗か・かかとがすり減っていないかまで見られるらしいし

たまに、ストライプシャツだったり白靴下だったりいるがそれぐらいは気にするべきだよな

649 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:33:28

>>648
まあ、運だよ。

氷河期時代に私服で面接うけて通った人だっているしね。
しかもコネなし。

650 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:35:42

ワロタｗｗどうでもいい面接があるからやってみようｗｗｗ

651 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:37:22

>>650
笑い話と思うが事実だし、その人の能力はずば抜けてる。
ところで人事同士は少なからず顔が繋がっているってことを忘れてないよな？

652 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:42:28

３日前に内々定出て、月曜までに他の選考辞退して連絡するように言われたのですが、
いざ、他を全部蹴って連絡してみたら内々定取り消された

なんてことはありますか？
今のところ内々定の話は電話でしか頂いてないから不安で・・
もっと人事の方を信じるべきですかね

653 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:47:45

>>652
嘘も方便さ。
それが許されるのも学歴によりけりなんだけどね。

654 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:50:50

大人は嘘の塊だぜ

655 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:58:51

>>653
学歴により嘘も方便ていうのは、俺が他を蹴ったと嘘ついてそこの内々定を承諾し、
しかし実は就活を続けるという意味ですか？
だとしたら、そのつもりはありません。

内々定が出た四日後に、他を全部蹴って連絡したら、人事が内々定のことを完全にトボケられる
そういったケースがあるのか、ということです。

>>654
人事の方ですか？
実際にそういったことをした経験はありますか？

ちなみに内々定は日本政策金融公庫という企業です。

656 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 21:59:47

特定した

657 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:00:08

655の訂正です

×人事が内々定のことを完全にトボケられる
○人事が内々定のことを完全にトボケる

658 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:00:46

>>656
多分合ってます

659 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:05:37

内定取り消しは履歴書の経歴詐称が発覚したり（大学名を偽ってたとか）
健康上の重大な病気が発覚した場合起こったりする

660 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:11:04

大学名偽ったまま面接するバカなんていんのかよ・・・

661 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:17:28

>>659
すいません、書いておくべきでした。
学歴詐称が無いことはもちろん、健康診断書その他問題ありません。

また、内定なら取り消されても訴訟など出来ますが、内々定です。
しかも電話のみなので、現時点で承諾書などがあるわけではありません。
ですから、「内々定を出した覚えなんてない」と言われれば、どうしようもありません。
他の選考を全て断った後に、万が一言われたらマジでキツイです。

モラルの問題ですが、そんなことはしばしばあるのですか？

662 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:19:22

つーかどっからそんな発想が出てくるんだ

663 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:21:07

考えすぎですかね
なんせ、全部蹴った後に断られたら人生終了だから怯えてたり

664 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:24:47

お前が行きたい企業はそんな嘘をつく企業なのか！！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:28:17

いや、リクで内々定もらったんですけど、
なんかオープンに人が殺到してるみたいな話を聞いたので！！

666 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:38:26

政策銀行・・・・そこの関係者が2chで相談。情報管理的にアウトだな。

667 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:48:36

日本銀行や公務員の情報だっていくらでも出てるし問題無いでしょう
それにみんしゅうなんてサイトもあるし
まあ、正式に内定したら書きこまないと思いますが

てか、そろそろ元の質問への解答が欲しい
>>662さんなんかのレス見る限り、滅多にないと思っていいのかな？

668 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:49:50

>>667
問題ないというのは体外的にはな。
対外的に問題があるとしてしまうと誰かが責任を取らなくちゃならなくなるから。

669 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:50:50

>>568なんてまさにそういうことだよな

670 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 22:55:12

>>668
気をつけます。
企業名出したのは軽率でした。

671 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:03:26

社内的には、そういうチョンボする子は一生出世なしで

672 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:05:45

ところで、元の質問・・・

673 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:07:21

政策銀行クラスでそんなことするようになったら、この国も終わりだわｗｗ

674 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:10:29

>>673
いや、会社にだって選ぶ権利はあるし事情もある。
辞退しろ、ってのも「是が非でも入って欲しい」ってことの表れではあるが、その後内定取り消したとてバッシングされるいわれは無い
なぜなら学生側のがよっぽどえげつないことしているから

675 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:15:14

就職活動の状況って人事から聞かれるけど、正直に答えていいの？
落ちてるって。もちろん第一志望は御社だって言うけど。

676 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:17:24

>>673-674
解答ありがとうございます。
ただ出来れば、お二人の考え方ではなく、実際の内々定取り消しに関する事実や経験を知りたいです。
学生の方であっても人事の方であっても。

677 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:20:54

>>675
「他にはどういった企業を受けていますか？」
「A社やB社です。」
「選考状況は？」
ここで、本当は落ちてるのに選考中とか答えると、
人事の方がA社やB社の選考状況を知っている場合はバレる
そして知っている場合はかなりある

678 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:23:50

>>676
学歴にもよるんじゃないの？
何大？

679 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:27:50

留年したため、去年受けた企業を今年も再受験しているのですが、去年のデータって残しておいてるもんですか？
ESや面接時のアピールも去年と同じではなく、内容は変えた方がいいですかね？
また、去年もその会社を受けたことを告げるべきでしょうか？

680 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:28:46

>>677
マジでか・・。
この前１次面接受けた所で何も考えずにお祈り貰った競合他社のこと言ってしまったぜ。

681 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:29:43

>>678
お手数ですが、
マーチ、早慶、地方国立、宮廷
の場合それぞれ、どうなるのでしょう、教えて下さい。

前の方のレスですでに特定されてるんで、それが怖いって訳じゃないですけど

682 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:32:14

>>680
さっきから内々定取り消しの件で必死になってる学生が応えただけなんで、
あんま気にしないで
一応、大学の就職相談室で聞いた話だけど・・

683 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:32:27

>>681
いや、具体的にこの大学だからってのはないよ。
でもいい大学と悪い大学なら扱いは変えるだろって話。

で、それは学歴に依存しちまう仕方ないことジャン。
どうせ政策ぎんこーってネタだろ。
まじで何大なんだろ、かなり気になってきた。

684 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:36:55

>>683
内々定先はマジですよ。それ書かないと、どうせ企業によるって言われると思ったんで。
まあ事業部四つあるから、多分バレは無いと思って。さっき特定されたけど。

というか、具体的にこの大学ということは無くて、いい大学と悪い大学なら扱いを変えるという程度の話なら、
別に大学名は要らないのでは？

685 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:38:10

>>677
バレるんだったら状況聞かなくていいじゃん。

686 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:39:00

そもそもインターネットに簡単に企業情報を出すような学生に
企業が温情措置を取るだろうか

687 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:39:43

>>684
いや、でもその大学のバロメーターってオーバーラップ多いから、大学名ってのが一番はっきり答えでるっしょ。
だから答えがほしいなら、大学名言うのが普通だよなって話しだよ。

688 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:42:53

>>685
個別の学生の選考状況がバレる、という意味ではなく、
他の企業の全体の選考がどの程度進んでいるか分かる、という意味です。
例えば、もうとっくに内定が出そろってる企業の名前を出して、「選考中です」と答えたらバレる、と

>>686
人事の方が2ch見てて、俺が特定されてたらヤバいですね

689 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:44:44

>>688
いやいや。
だから、人事が質問に答えるスレなんだから、
人事がなんのために就活状況を聞いているのかというのを知りたいわけ。
選考上必要ないでしょ。

690 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:45:02

>>687
なるほど。早稲田大学政治経済学部経済学科4年です。

691 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:46:35

>>688
内定が出揃ってるなんて情報がどこまで正しいかわからんからね
人事同士でどこまで連絡とりあってるかもわからないし
はっきり言ってそんなことは気にする必要ないんじゃない

そんなことより君は自分の身を気にするべきだ

692 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:47:19

>>680
俺もだorz

693 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:48:05

>>689
すいません、読解力が無くて。
685の「バレるんだったら状況聞かなくていいじゃん。」は、
何がバレるんだったら状況聞かなくていいのですか？

694 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:50:21

釣りか

695 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:50:45

>>690
ならかなり優遇されるんじゃね？
ほかはもっといいだろうけどさ

696 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:53:09

>>693
人事は“何か目的があって”就活生に“いまの就活状況”を聞く。
ケース１：人事同士で個人情報を交換している場合。
“いまの就活状況”は聞かなくてもわかる。
ケース２：人事同士で“日程のみ”情報交換している場合
聞く意味がわからない。
ケース３：内定切りが怖い場合。
上位は落ちたと言うのがよいのか。

バレルというのは１か２の話。
ケース３かそれ以外のケースになるわけだから、それを尋ねているわけ。

697 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/11(日) 23:54:02

そうですか、まあほぼ取り消しは無いって思っていいのかな。
解答頂してくださった方、どうもありがとうございました。

この後人事の方が来られた場合は解答お願いします。

698 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 00:02:52

日本語がおかしくなった・・頂してくださったって何だ

>>696
人事が個人情報を交換しているとは思いたくないですね・・

例えば、ケース２とケース３が合わさる場合はどうでしょう。

A社の人事は、B社の選考スケジュールのみを知っている。B社は結果が出揃っているとする。
選考時、A社の人事は、内定辞退が怖いので「B社はどんな感じですか」と訊く。
学生が、本当は落ちたにも関わらず、嘘をついて「B社は選考中です」と答える。
しかし、A社の人事は、B社がもう選考を終えたことを知っている。
結果、学生が嘘をついていることがバレる。

699 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 00:55:08

面接終わってお礼メールを送ろうと思うんですが
リク面や会社訪問ならともかく
狙いすぎとか忙しい時になんだとマイナスに思われそうで遅れません

人事からしたらそういったメールはどう見えるんでしょう？

700 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 01:02:24

おれは狙いまくった媚媚メールで内定もらったから、気になるならやった方がいいよ
人事の人じゃないけど

701 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 01:23:11

>>700
ありがとう
今から送ってみる

702 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 01:32:30

そして人事に特定されると

703 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 01:32:33

>>701
就職アドバイザー(人事経験あり)曰く、当落ライン上にいる人物から媚手紙来たら落とすっていってた
なんで自分は単なるお礼手紙だけにした
結果内定貰えたけど人事曰く｢手紙で評価を変えたわけではありません｣だって

704 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 03:18:48

終わってる国日本　起業動向から見た危機感の欠如
2010年04月12日02:36

http://markethack.net/archives/51537824.html

705 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 03:55:38

金融公庫云々のレスは友達が受かって自分が落ちたやつの書き込み

706 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 04:48:12

一次面接は負けたことないんだけど
二次面接で勝ったことがない
そんなに見るとこ違うもんなの？

707 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 19:09:44

>>699
普通に「ウザい」と思います。
そして当落には全く影響しないまま
メールソフトのゴミ箱行きです。

708 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 21:47:22

俺です。ご無沙汰です。
書込み規制＋仕事＆プライベートで忙殺されてました。
これからレスしますね。

709 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 21:58:02

真剣な質問です。
自分は歯並びが悪く、面接官にマイナスの印象を与えてしまいます(出っ歯)
なので、面接のときにマスクで隠そうか悩んでいます。
面接にマスクは失礼ですか？怪しい印象を与えてしまうでしょうか？
マジレスください。

710 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:05:40

簿記2級と英検準1級どちらがいいですか？

ＦランＳＥ志望です

711 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:10:48

説明会ならまだしも面接でマスクは常識的に考えて止めた方がいいんじゃない？

前歯が金歯で笑う度にキラキラしてたりとか
前歯全部が虫歯で真っ黒ボロボロとかだったら印象悪くなりそうだけど、
出っ歯なくらいでマイナス印象になんか絶対ならないよ、大丈夫だよ

712 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:13:56

最終で説教されたんだがこれは圧迫の一種？
それともただの説教？
言い終わった後に面接終了で言い返す余地も無かった

713 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:21:00

説教の内容による
そもそも至らない点があったんだから説教されたんだろ。

714 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:34:10

自己PR志望動機取り組みのアピールの仕方の否定から、学生生活の否定、取り組みの否定、やりたい仕事の否定
説教って何のためにやるの？
少なくとも自分のためにはならなかったのだが
フィードバック無いから建設的でもないし

715 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:36:49

最終での期待値ってどんなもんなんですか

716 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:50:19

俺です。

>>515
他社と迷ってます。

>>516
そもそも第一志望と言う言葉を額面どおりに受け取らないし、嘘で言ってもだいたい分かるよ。

>>518
そんなものを作る暇はないよ。だけど、連絡あるまで次回の予約が出来ない状態にする（なる）ことはあると思う。

>>519
人によるだろうけど、麻雀＝ギャンブル→悪印象、または、不勉強な学生ってイメージ持つね。

>>521
個人情報の交換は無い。採用全体の情報共有はあるかも。

>>523
感受性が強過ぎる→傷つきやすい→仕事で使えない。

>>533
バイト以外のことでアピールすれば無問題。

>>538
2chの影響で「ブラック」とか「就職ランキング」とか言葉だけが先走ってるなと思う。
マイナーな選手を例に挙げて話をすること自体に問題はないけど、上手く話をしないと共感されないかもね。

以上

717 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:51:14

つづき

>>543
もう合否出てるだろうけど、笑いの質にもよるかもね。苦笑いは×。

>>548
それだけで落とすことはないと思う。君が例に挙げてるメーカーはかなり神経質らしいけど。ャとヤの違いとかね。

>>549
末筆ながら、549さんのご活躍をお祈り申し上げます。

>>552
見切った（落とすと決めた）か、純粋に時間切れか。

>>555
後から面接官が入室するのなら、上座でおｋ。学生と言えども来客は上座に案内するのが礼儀。

>>556
内定保留期間と言う意味なら、時期にもよるけど2週間くらいかな。

>>559
個人的には文系院生って理不尽に就職でハンデになってる気がする。やってた内容は正直そんなに興味無い。

つづく

718 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:52:00

つづき

>>561
そう言う考え方の人って会社に入っても成果を出せるイメージがまったく湧かない。

>>563
質問内容によるけど、面接と言えども会話のキャッチボールを意識しないと上手くコミュニケーションが取れないかと。
落とすと決めた人に態度であらわすことはしないけど、面接時間を短めにはする。

>>567
俺はパチ屋のバイトはほぼ無条件で落としてます。

>>569
精神疾患は再発の確率が高いので正直なところ、かなり敬遠する。

>>571
普通の企業なら、前半のが確実に有利。超不人気企業なら、後半のがハードル下がってるかもね。

>>574
苦労したこと→課題を発見して解決するというプロセスを聞いているので、課題を発見出来ない人は問題解決力の無い人
または、努力の足りない人って思われることもある。

つづく

719 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:52:14

質問です。
履歴書に書いてある自己ＰＲと面接で話す自己ＰＲは内容が違っていても大丈夫でしょうか。
アピールする点は同じなのですが。

①履歴書自己ＰＲ→面接では履歴書に書ききれなかった具体的な考え方やエピソードを交えて自己ＰＲ
②履歴書自己ＰＲ→面接では履歴書とエピソードは違うがアピールする強みや能力は履歴書と一緒

スレ主的には人事の立場として①と②どちらが好ましいと思いますか？

720 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:52:53

つづき

>>575
書類の不備ですね。

>>579
会社選びでその人の価値観とか志望度がだいたい分かる。

>>587
リクスーでいこう。

>>588
「わたくし」＝「わたし」＞＞僕＞＞＞＞＞＞＞俺

>>589
そう言う話ってのは、下手をするとその人の尊厳を傷つける可能性があるので、聞きづらい。
それと就職浪人はかなり不利だよ。

>>592
確実にアウト。

>>596
都銀の内定持ちなのは言ってもいいと思うけど、質問からすると、結局どっちに行きたいの？って感じ。

つづく

721 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:53:41

つづき

>>602
もちろん評価対象。

>>609
このご時世、かなり厳しいかと。

>>611
同じ内容で行くしかない。普通は各選考毎に面接官がかぶらないように調整するものなんだけど。。たぶん日程調整ミスだね。

>>612
正直に答えれば良いかと。

>>643
無問題。たまに履歴書の写真に修正入れまくりで、面接で対峙したら、あまりに別人過ぎて面接部屋間違えのか？と思うこともマジである。

>>652
内定取消と言うのは、まともは会社ならそう簡単に出来ないよ。

>>675
俺は正直に言うことをおススメする。

つづく

722 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:54:50

つづき

>>679
会社のデータ管理方法による。昨年落ちた企業ならデータが残ってる云々の前にたぶん無理。

>>699
メールで合否は変わらないけど、経験上そう言うメールを送って来る人は結構な確率で不合格な場合が多い。

>>706
同じとこ見るなら、2回やる必要ないかと。一次と二次の実施方法の違いとか分からないとなんとも言えない。

>>709
マジレスすると、面接でマスクするのは非常識。よって落とします。

>>710
何をやりたいのかにもよるかと。例えば会計系のシステムやりたいなら簿記2級かな。

>>712
現場の役員とかだと、そう言うことやっちゃう人がたまに居て困る。ろくすっぽ学生の話も聞かずに不合格とか。
学生に話す機会を与えないのは、面接方法と言うより面接官として不適なだけ。
理不尽だが、そう言う時の運にも左右されるのが就活。

つづく

723 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/12(月) 22:59:33

つづき

>>714
それがいわゆる圧迫面接。追い込まれた状況でどう切り返すかを見てる。

>>715
会社によるとしか言いようがない。

>>719
面接する側としては、①の方が前もって履歴書を読んでいるので質問しやすい。

以上

やっと追い付いた（汗

724 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:59:40

買い手市場をいいことに人事が調子に乗るスレですね。
採用担当の人事なんて、会社の利益に何の貢献もしないんだから
配属もそれなりの人間しかされないイメージ。

まあ、評価する部署で働いていれば、悪い評価はされにくいのかもしれないが。

優秀な人間は人事でも評価プロセスや、社員のモチベーションを上げる部署
もしくは教育制度の考案する部署で働いているイメージある。

725 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 22:59:57

必死にメモされる
↓
もう聞くことないや(時間半分)
↓
面接終了

どういうことなの……

726 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:01:31

>>724
涙拭けよｗ

727 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:04:20

>>726
別に泣いてないよ。
社会人になって結構たつし。

人事なんて採用のときしか会わない。
そして、中に入ってみればいかに人事に力がないかわかるしな。

採用なんて、配属先の都合で決まるもんだ。
えらそうなこと言っても所詮、採用の場所をセッティングしているだけ。

売り手市場に乗っかってえらそうにアドバイスしてるけど
何の参考にもならんよ。

会社に入ればわかる。

728 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:04:58

724はどこに行っても面接で落とされているイメージｗｗ

729 ：719：2010/04/12(月) 23:05:23

>>723
あざーす。

730 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:06:48

最終に行ってきました。
これまでの面接評価とかテスト結果の出来がいいとか言ってたんだが、これって褒め落とし？
こんなこと面接で言われるの初めてで、しかも面接も緩い圧迫。雑談も入り、面接官も笑ってばかりで終始和やか…

ちゃんと面接する価値もなかったってことでしょうか？

731 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:07:26

>>727
なにしに来てるんスかｗｗ

732 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:09:21

>>730
仮に通れば普通にほめられてたんだと思うし
落ちれば、単純に採用されなかったってだけ

必要人数採ってしまえば、もういらないし
他に優秀な人間が一定数いれば採用されない

深く考えても意味ないよ。

この不況だと、他の年なら通ってた人間でも落ちることもある

単なる巡り会わせです

733 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:09:32

>>727
社会人が就活スレとかのぞくなよカスｗｗｗほんとは会社の中のこととかなんも分かってないだろｗｗｗ

734 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:10:46

人事に採用権限があると思ってるやつ多いな
あいつらは、落とす権限（ふるいにかける権限）はあるけど、
採用する権限はないよ

735 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:14:18

>>722
役員ではありませんでした
れっきとした人事です、反論の余地を与えない圧迫は何を意図しているんでしょうか？
落胆からくる怒りといった感情を相手から感じましたが演技だったのでしょうか
すべてを否定されるので一旦構築したロジックの復唱になってしまいました
話の内容よりも萎縮した態度とか声の震えなど生理的反応を評価するのでしょうか？
質問ばかりですみません、説教で終わるという面接の意図がどうしてもわからないんです

736 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:15:30

>>734　休憩時間は終わったぞ。早くパチンコの玉を磨く仕事に戻るんだｗｗ

737 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:19:20

>>735
何十人も面接しているのに、一人一人の就活生のことをそこまで考えている奴はいないよ
単純に虫の居所が悪かっただけだろ

特に今は就職したいやつあふれてるからな
ちょっと虫が好かないだけで落としたところで何も困らない

738 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:21:13

俺→真面目ではない
社風→糞真面目系

これってこの時点で落ちる可能性高いの？

739 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:21:38

採用側っていっても所詮そこら歩いている人間の一人なんだよ
クズもいるしいい人もいる

学校じゃないんだから、理想論を求めても誰も取り合ってはくれませんよ
社会じゃ建前すら守る必要はないんだから

740 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:22:16

>>732
ありがとうございました。
もう終わってしまったし、あとは天命を待つことにします。

741 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:24:40

>>738
中の社員に溶け込めなさそうと思われれば落ちるよ
逆に、社風を少し砕けたものにしたいとか
今の雰囲気に問題意識持ってるのがいたら通る可能性もある
そんなもんその時の運だよ

742 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:24:53

268: 名無し：10/04/12 21:35
仕事？
ああ余裕。コネクションあるから。
実際数社誘われてるし。
ただまだいちごねことして活動したかったからとりあえず保留にしてたけど。
もうやめるしちょうどいい機会かもね。

中田氏しまくってないよ。
だいたいセックスのときイくことなんてほとんどないもん。だるくない？セックスって。
やりたくない。

282: 名無し：10/04/12 21:51
繋がりとか嫌だから。
人と関わりたくないの。

真実とか
まだバーローごっこしてるの？二次元にお帰りください。

コネ自慢できない？当たり前だろ。
でも世の中そんな綺麗事じゃ渡れないんだよガキ。

743 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:26:16

293: 名無し：10/04/12 22:03
あははは
これ自慢に聞こえるんだー。
よっぽどリアルで寂しい人生送ってるんだね。可哀相。
普通、どこの業界でもコネってすぐできるよ？
あなたにはよほどコミュ力がないのか、
万年下っ端なんだろうね。

うわあ自信あるんだー痛い痛い
じゃあさあ、いままでどんな活動してきた？
自信あるならスカウトとかされてるよね？
言ってごらん？

http://bbs2.2ch2.net/test/read.cgi/visualtanuki/1270243179/l50

744 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:29:43

>>733
くそまじめに理想論語る人事にむかつくだけ

実際、採用担当の人事なんてそんなたいしたもんじゃないからな
外面良くするすべは心得ているけどｗ

実際は、結構泥臭いところで採用決まってるしな
コネとか好き嫌いとか。

正直、ぐだぐだ悩むよりどんどん受けたほうがいい

流れ作業の採用の中で、就活生のことを本気で考えている
人事なんていないよ

就活生のことを本気で考える余裕があるのは、
ふるい落としの中で数人の面接する役員・部長クラスくらいまで

まあ、こんなスレが心の支えになるってんならそれもいいけどな

深く考えれば考えるほどどつぼにはまるだけです。

この不況じゃ、採用されるかどうかなんて時の運です。

745 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:31:32

>>744
こいつは何がそんなに気に入らないのだろうか。
理論が正しければ、他は切り捨てるべきなのか。
ここの>>1は湯島天神の御守りみたいなものだよ。

746 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:31:58

わたくし4年ですが残り単位40です＾＾

747 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:32:11

なんでパチ屋のバイトはマズいんだ？
別にそれやってはいないけど気になる

748 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:33:16

パチ屋でバイトする奴はまず間違いなくパチンコ好きだからじゃない？

749 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:34:29

志望動機で、「人々の生活を支えているから」だったら、なんで支えているから行きたいかも必要だよね？どういう回答が好印象ですか？

750 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:36:26

パチ屋や風俗でのアルバイトの話しあったけどさー
それって人間性関係あるの？

大学行きたかったからって、授業料や１人暮らしのための生活費全部
風俗で働いて稼いでるって女いたぜ（旅行中での１回のみの付き合い）
それは自分のせいじゃあないだろ？
>>1は風俗行った事ある？ヘタなバイトなんかより全然頭使わないといけない仕事だと思うけど

パチ屋だってそこらのバイトより時間換算したら稼げるし、賢明だと思うだけど

751 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:38:59

>>1の人間性の浅さが透けて見えるような気がする俺は
性格悪いんだろうか　　orz

752 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:39:55

時間換算したら稼げるが正当化されたら
ヤクザも正当化されるぞ

世間体の問題だろ、察しろよ
イメージって難しいんだよ

753 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:40:03

>>1
志望状況ならば、何次面接とか根掘り葉掘り聞かなくていいじゃないですか。

754 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:40:24

就職浪人の理由で正直にうまく行かなかったと話すのは×？どういう理由なら許される？

755 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:43:15

第一志望で最終結果待ちのところに
「他で内定もらって意思表示を迫られているんですが」って言って選考を急かすのって効果あるかな？

756 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:44:20

>>755
バブルの時ならそれでもいいかもしれんが･･･

757 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:51:09

面接前の待合室から選考始まってるって本当？

758 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:53:00

自己PRと志望動機、力を入れたことがとってつけたようにしか口から出ません
緊張しててもしてなくても口下手なのか上手く伝えることができません

面接官「自己紹介ｐｌｚ」
俺「はい、私は○○です。えー・・・～～が～～で・・・えーと、△△という力をえました。えー・・・、それは□□が□□で・・・えーと。。。」

みたいな感じです
普段は普通に会話できますが面接での応答が非常に下手で面接全落ちです
キーワードだけ覚えていても結局文章暗記して言ってるようになってしまいます

なにかすらすら言うコツとかありましたら教えてくださひ

759 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:53:37

>>758
練習すればいいじゃない

760 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/12(月) 23:57:35

>>758
突拍子も無い質問ならともかく
志望動機や自己PRは練習もできるんだし
それじゃあ不味いんじゃあない？

761 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:01:23

練習あるのみなんですかいな・・

762 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:03:58

>>761
友達でも親でもいいから練習しろよ
慣れだよ慣れ

763 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:09:03

逆質問されないとやっぱり不利状況なのね・・・あぁ・・・

764 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/13(火) 00:21:15

俺です。

>>730
言葉の通りなら、ほぼ合格確定で、入社してもらうように動機形成をはかってたんだと思う。

>>735
もしかしたら、知らず知らずのうちに個人的に面接官の逆鱗に触れるようななにかをしてしまったのかもね。
面接のテクニックとかそう言うのじゃない気がする。

>>738
文面どおりなら、その会社とは合わないんじゃない？

>>747
単純にギャンブル好きな可能性が高いからと、面接と言う場でパチ屋のアルバイトをアピールすると言うこと自体に
ビジネスセンスを感じないから。

>>749
その手の志望動機はどうやっても抽象的になるのであまり評価出来ない場合が多いよ。

つづく

765 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/13(火) 00:22:28

つづき

>>750
人間性に関係無くても、風俗で働いていたと言う事実は経歴として不適。

>>753
他社状況ってのは、まんま競合情報なので、情報収集して損はないからね。

>>754
厳しいようだけど、どういう理由でも就職浪人はけっこう不利。

>>755
結果通知を早めてもらえることはあるかもしれないけど、合否そのものに影響力はないかと。

>>757
そんなことはない。けど、明らかに言動や態度が悪過ぎな場合はチェックされることもある。

>>758
上手く話せないなら、上手く話せるようになるまで練習するしかない。

以上

766 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:28:58

卒業証明書が発行されるようになったんだけどこれって早く出したほうが
選考が有利になるかも、とかあるの？
発行するごとに200円取られるんで落とされるかもしれないのにいちいち
提出したくない気もするんだけど

いつもの人帰ってくるとやっぱり嬉しいわ

767 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:30:15

最初の自己紹介兼PRって1分くらいがベスト？過程がほとんど言えないんだけど

768 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:30:18

>>766
そっちは200円も取られるのか…

769 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:38:48

>>765
これとか。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4642035.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1411374749
は本当なの？

770 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 00:57:21

>>1は餃子の王将の店長候補だろ

「餃子の王将」の新人研修がブラックすぎると話題に
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1457679.html

大きな声でどんな自分の夢とか語らされた？

夢は人事でかなったの？

771 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 01:00:32

>>770
あんたばかぁ？
訊かずとも莫迦なんだろうが

772 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 01:40:04

証明書の発行に金とるとかまじかよｗｗ

773 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 01:54:09

最終面接では何を見ていますか？

774 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 06:35:23

そんなの会社によって違う

775 ：1 ◆788ID/XbOo ：2010/04/13(火) 07:27:22

俺です。

>>766
卒業見込証明書のことだと思うけど、早く出したからと言って加点になることは無いと思う。
逆に出さないでおくと、卒業出来るのかどうか判断要素がないことで減点要素になる可能性もある。
会社が要求している書類を提出しないでおくことで良いことなどひとつもないよ。

>>767
2分以内を目処に。

>>769
他の人が言ってることについてはコメントしない。

>>773
一般的には、全体的な人物像と会社とのマッチングなど。
また、前提としてそれまでの選考の評価結果全体を考慮するのが普通。

以上

776 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 11:22:53

就留がダメならなんで履歴書の時点で落とさないの？正直腹が立ってしょうがない

777 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 11:24:08

TOEICの点数ごまかしたら内定取り消されるかしらｗ

778 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 12:11:34

>>776
中には優秀な人も居るからだろ。自分の能力不足に腹を立てても仕方ないよ。

779 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 12:13:40

留学してて2009年8月卒業だったんだけど
人事的には2011年入社は問題ないと思う？

780 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 12:15:20

なんだか>>1に期待通りの答えをもらえなかったやつが>>1を叩くの繰り返しだな。

781 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 17:17:40

ギリギリ単位が足りなくて卒業見込証明書がもらえないのですが
就活して内定はもらえるのでしょうか？
どこの企業も提出書類に卒業見込証明書があるのであきらめていましたが
就活できるのなら今からでもしたいです
一応残り単位は28で卒業できる範囲内なのですが・・・

782 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 17:31:55

圧迫面接って切り返しを見てるっていうけど答えられなかったりした段階でOUT？

783 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 18:37:08

人事さんお願いします
パチ屋に内定あるんですが、これは言わないほうがいいんですか？

784 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 18:46:32

言う意味がわからんｗｗｗ

785 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 19:24:58

1：回答後、少し抽象的だったことに気づき、「すいません抽象的で…」→「んー…なんとなくわかるっ」

2：面接が長引き、最後に、人事が「話が面白かったのでついつい長引いてしまいました」と感情込もっているかよくわからない感じでいわれた。

3：帰りに社員の方のお話が聞けるときいて、（直後に同じ時間帯の人たち全員そうだと知ったんだけど）「ほんとですか！？」と言ったら、なぜか少し厳しい顔で「あくまで3年目の意見なのでそのつもりで聞いてください」

それぞれ違うところだけど、これってどういう気持ちで言ってるの？死亡フラグある？

786 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/13(火) 22:13:49

１はダメ
２はそんなに悪い印象はない。いらんやつに時間はあんま割かないだろうし
３はしらん。まだ若手の意見だから受け取り方を間違えんなってだけじゃない？

787 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 01:37:42

昨日の面接でやらかしました
控室で面接を受けた人から頑張ってきたことについて厳しく突っ込まれたり､説教されたと聞いていたのですが、
自分だけ妙に和やかに進められました
志望動機を聞かれただけで､頑張ったことについては一切聞かれずほとんど雑談
資料見ながら必死に質問考えてたので､俺に興味ないんだなぁとﾋｼﾋｼと伝わりました
なんで頑張ってきたこと聞いてくれなかったんだ…

志望動機がうまく伝えられなかったのが問題だったのか、第一印象が良くなかったのか…
何故自分だけ興味が無かったのかわからず心苦しい…

788 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 13:34:30

最後の質問で自分の印象をきくのはありですか？

某就活サイト→いい！プラスの質問！
某人事→絶対ダメ。自分のためになっても人事のために全くならない。マイナス評価。

両方の意見がありますが基本的にどうなのでしょう。

789 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 13:57:15

俺も似たような事思ってて、自分の印象を知りたいというより
今後改善した方がいいってところを知りたいって理由で
面接してみて、思った事を知りたくてフィードバックお願いしたいな…

実際に面接でフィードバックをお願いするのはマイナス評価なんでしょうか？

790 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 14:07:23

OBは面接それ自体に関することを聞くのはNGって言ってたな

791 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 14:20:52

>>511は>>431に対して、社会性なんかも見てるって言ってるけど、社会性以外に何をみているんだい？
バイサーしてたというそのものの評価も入るのかい？

792 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 19:59:58

他社の選考状況の嘘はどこまで分かりますか？
また、内定後に他社の選考状況の嘘が分かった場合、どうしますか?

793 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 20:13:33

取り消し

794 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 20:35:36

取り消し

795 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 22:00:51

５日に面接して、通過していたら１３日までに連絡と聞いていました。
前回の面接通過時は、面接終わってソッコー連絡きたんです。
今回は連絡がなくて諦めていたんですが、１３日の夕方に連絡きました。

これってオマケ合格って考えていいでしょうか？
「ほかの人に連絡したらダメだったからお前オマケ合格ね」的な
感じがすごいしているんです・・・。
別に通過したからいいじゃんって思われるかもですが、
次回面接対策の参考にしたいので、よろしくお願いします！！

796 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 22:07:21

おまけ臭い

797 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 22:41:06

>>796
やぱそうだよね・・・
自分的に100％言いたいこといってコレだから
オマケで今回は通過したけど次回は通過出来る気がしない
通過したけどなんか喜べない・・・

798 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 22:44:04

>>797
次のステップに進んだら面接官も変わるだろうし、印象の受け取られ方もよくなるかもよ。
がんがれ。

799 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 22:44:45

>>797
人事じゃないから励ませるか分からんけど、一次と二次では面接官も決定権を持つ人も違うから、とにかく全力を出すことが一番じゃないかな
がんば！

800 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 23:04:48

>>798
>>799
ありがとう！！
確かに面接官変わるかもしれないし、希望を捨てずに頑張ってみる！！
ほんとアリガトウ！！

801 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 23:11:30

>>795
799も言うとおり、決定権者の違いや決裁手続きの時間等の要素もあるから、「オマケ合格」なんて事はないと思う。

一次面接はふるい分けの要素が強いだろうから、担当面接官自身がその日の内に通過者を決める事ができる、と考えられる。
で、２次面接や最終面接なんかは選考にもっと慎重になるし、人事部内での決裁にもそれなりに時間がかかると推測できる。

まあ、通過連絡がきたんだからいいじゃないか。
落ちた人もいるんだから、通過した時点でもう既に選ばれた人材だよ。

802 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 23:43:46

後４単位で卒業になるんだが卒論とってない・・・。

法学部で卒論が選択科目で自分としては大したことはできないと思ってとらなかったんだが・・・

なにかオブラートな包み方はありませんか？

803 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/14(水) 23:45:48

>>801
なるほど・・・
ホントそれだったらありがたい！！
この会社サイレントお祈りするからめっちゃ不安になるんだ・・・泣
だから変に「他のヤツが辞退したから自分に通過連絡きたのでは」って疑ってしまう。

でも801の言うこと説得力あるしそうだと思っておく！！
そっちのが頑張れる！！
ありがとう！！！

804 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 00:12:05

>>803
まあ仮に他の奴が辞退したからと言うのが本当だったとしても、気にする事はない。
大学受験だって、もしかしたら自分は合格最低点で合格してたかもしれないし、誰がトップで
誰が最下位通過かなんて調べようがない。
通過は通過、お祈りはお祈りで割り切ればいいんだよ。

互いに頑張ろう！

805 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 02:28:04

日本の企業の年齢差別は、社会全体では大きな損失になるのでやめさせる
べきだな。個々の企業にとり、３５歳以上を採らなくても代わりがいれば
いいかもしれないが、社会全体では３５歳以上の人材を有効に使えない事に
なる。

806 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 02:37:13

自己紹介のあとに頑張ったことをお願いします。

毎回、自己紹介は名前と大学名だけなんだけど
面接官の意図としては趣味とか性格とかを話して欲しいわけ？

807 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 03:53:41

学歴の逆差別ってあるんですか？　
｢結局来ないだろ｣みたいなかんじで

808 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 04:15:16

最終面接のアドバイスを！
くどくど御社のこういう事業に興味が～とか言うより、ここで働きたい！と言ったほうが良いですか？

809 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 04:17:55

一発あてにったほうがいい
鉄板の一発芸を披露するとか、まじで

810 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 04:49:41

メンヘラって言ったらやっぱダメ？

811 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 06:25:26

最悪
障害者枠採用でも精神系は避けられるし

812 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 11:24:02

面接の最後に何か言い残したことはありますか？と言われた時は、大概その面接は落ちています
この質問を最後にするということは面接官の評価がよくなかったということなのでしょうか？
自分に興味なかったんだなぁ、と悪い方向に考えてしまいます

813 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 22:07:14

日本の鎖国化の危機

世界は日本に対し興味を失った。また逆も然り。日本愛好者との議論は別として、
最近では日本を話題にすることは、あくびが出たり、眉をひそめるような事である。

http://www.ft.com/cms/s/0/fb85d0a2-47f6-11df-b998-00144feab49a.html

Japan’s splendid isolation may be at risk

By David Pilling

Published: April 14 2010 22:23 | Last updated: April 14 2010 22:23

814 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/15(木) 23:02:47

>>764
遅くなりました。
そうだと嬉しい。どうもありがとうございました。
今週中に連絡なんだけど…
駄目だったかな

815 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/16(金) 06:01:47

>>812
それはないよ。
意味はそのまま聞き漏れがないかの確認なだけ。

また、そもそも興味が無いと呼ばないので、
いままでの回答内容や立ち居振る舞いの方を見直した方がいい。

816 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/16(金) 09:16:07

>>804
ありがとう！
月曜に面接があるしもう割り切って当たってくる！

お互い頑張ろうね＾＾

817 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/16(金) 09:55:58

企業から電話がかかってきたときの電話対応って、選考に入ってますか？

818 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/16(金) 13:24:00

筆記試験や面接時に、選考とは別に、履歴書やESなどを持参させる企業がありますが、
例えば筆記試験時に履歴書やES（名目上は選考ではない）を提出させた場合、
選考は筆記試験＋提出書類による選考と思って良いのでしょうか？

819 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 12:29:19

他社の選考状況を伝えた後
「それじゃあ今の内に何社か内定もらって頑張って下さいね。」
これってお祈りフラグですか？

820 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 12:59:27

>>810
メンヘラは絶対採用されないと聞いた。
というのも仮に採用したとしても、仕事に耐えられず自殺なんて
されてしまったら、他の社員にも精神的に辛い思いをさせてしまうからな。
そうなってしまうよりは、最初からメンヘラを採用しないのがベスト。

821 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 13:18:18

面接の最後の逆質問で、その場で相手の返事を手帳にメモる行為は印象悪い？

822 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 13:19:31

最近おちんちんが毎晩膨らんでしまうんですけど、どうしたらよいでしょうか？

823 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 13:41:42

説明会の時に渡した履歴書の学歴の欄に～高校入学の後に～大学入学と書いてしまって、～高校卒業と書くのを忘れてしまったのですが、時間が無くて、そのまま出してしまいました。
次回、一次面接の時に書き直した履歴書を渡そうか迷っているのですが、書き直して渡すか、面接の際に聞かれた時説明するor自分から説明する、の三択なんですが、どれが一番良い方法だと思いますか？

824 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 13:57:05

文系でNTT東決まったんだが、業界からみてここってどうなの？
SIの視点からNTT東日本の印象を聞いてみたい。

825 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 14:10:35

営業志望で二次面接受けに行ったら
『君、人事はどう？』
って言われたんだが
これ通過フラグ？

826 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 14:12:51

メンヘラは採用されないんじゃ、じゃあメンヘラはどこで働けばいいんだろ？

827 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 14:24:26

内定辞退すると文句言うくせに、推薦普通に落とすとか自己中じゃないの？

828 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 14:28:33

2 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/18(木) 04:59:03
赤メガ

人事
「いやー、今ここで内定出してあげたいんだけどねぇ
今ここで出すのは規定でちょっとできなくてね、電話でお伝えするので待って下さいね

ところで青の内定持ってるんだよね
そっち辞退してくれないかなぁ」

俺「わかりました、考えてみます」
人事「なるべく早くお願いします」

で、青に内定辞退のご挨拶行ったら
その4日後、赤から不採用の通知が来ました

死ね

こういう事って良くある話なの？

829 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 14:36:43

Ｆラン大って大手だと大学名見た瞬間に落とす？
例えば電車の中に広告出してるような聞いた事すら無い大学。

830 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 15:13:03

会社側だって推薦は自由で採用されない人間が集まると分かっているはずだよな？
つまり成績が悪いとかコミュ力がないとか
なぜ推薦出すだけで最終にワープさせたりするんだ？
絶対来る人の枠が決まるからってゴミ集めても仕方なかろうよ？

831 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 15:16:43

うちの大学は成績が一定以上無いと推薦もらえないんだけど
お前のところは違うのか？

832 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 15:39:28

俺のところは違うし成績なら証明書でわかるじゃん

833 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 15:40:04

１さん最近見ないな

834 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 15:40:13

>>807
学歴差別・・・ではないけど、４月に面接にやってくる学生は明らかに眼中にない企業にもくるから、そんな奴はいくら優秀でも落とされる。
マスコミとか広告が本命なのモロバレな奴がBtoBの地味な会社で「御社が第一志望です」って平然と嘘つくような事態が多すぎ。
本気度とか熱意みたいなのは重視されるし、ちょっと聞けばなんとなくわかってしまう。
学歴・スペックが高くてしっかりした奴こそそんな感じになることが多い。人事もがっかりする。

遅レスですまん

835 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 17:52:04

新興国へのシフトは自殺行為だ

こうした事情があるので、「中国など中間層の台頭が目覚ましい新興国に
輸出をシフトすればよい」という意見が強く唱えられています。しかし、
これは日本の自殺行為です。
日産自動車は中国での事業が伸びていると言われますが、1台あたりの
利益は、米国での販売に比べて半分以下にしかなりません。しかも、
これは中国の安い労働力を使って生産した結果です。

仮に日本国内の生産で新興国の最終需要に対応しようとすれば、日本の賃金
は中国並に低下します。新興国市場では、韓国や中国のメーカーと低価格
競争をしなければなりません。製品価格を下げるだけでなく、賃金も
下げなければなりません。

今、日本はデフレが深刻な問題だといわれますが、その基本的な原因は
新興国メーカーとの競合です。低価格競争を続ければ、ますます賃金は
下がり、デフレはさらに深刻化する。

こうした事態を打開するには、産業構造を転換するしか方法はありません。
具体的には、製造業依存から脱却し、先端的IT産業や金融業の比重を高める
ことです。

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/450?page=2

836 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 17:55:55

専大二部→明学法orマーチ法に編入予定ですが
編入は就職に響きますか？

837 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 18:07:38

>>834
まさに俺のことでワロタｗ
結局いいところまで残ったのはマスコミばっかりだった。
一回別業界のグル面で一緒だった人に帰りに「広告志望ですよね？」って聞かれたもんなｗ

838 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 18:13:11

なんで編入してまで法学部にわざわざ来るのに就職のこと考えてんだよ。
おとなしく資格でもとって専門職めざしなさいよ。
専大二部の学歴が嫌で編入しただけならマーチだろうがなんだろうが評価しません。

って思われるんじゃないの

839 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 20:13:16

内々定取り消しというのは
普通にあり得ることなんですか?
友達が内々定取り消されるかもしれないとおびえているので

840 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 20:14:05

そうか人事か
では死ね

841 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 20:52:25

内々定を取り消すのって
犯罪とかしたらだよね？

842 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 21:09:28

>>838 二部だと就職が絶望的です
しかし編入すれば
少しは就職先が広がると思いまして

843 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 21:26:25

>>842なるほどそうでしたか。二部の事情は知りませんが、少しは就職先広がるんじゃないですか。実際。
法律活かす職以外にも興味あるなら、編入後も積極的に活動するべきだと思いますよ。
ゼミとかサークルで、チームプレーをたくさん経験しとくべきです。できればビジネスに関係するテーマで。
そうすれば就職するときにも、それがしたくて編入したって言えるし、バイタリティも養われるでしょ。

っと人事でもなんでもない法学部生が言ってみました。生意気言ってごめんね。ヒマなんだ。

844 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 21:41:56

期限が一週間以上過ぎてから、通過連絡が来て、
「手違いで、連絡が行ってなかった。申し訳ない」
だとさ。
100％嘘だよね？

845 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 22:18:33

全体で説明された連絡日時よりも３日早く通過の連絡が来たんだけどこれは気に入られてる方だと受け取ってもいいのけ？

846 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 22:26:35

普通通過したら早く来る

847 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 22:33:10

>>845は初めて面接通過したの？

848 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/17(土) 22:42:18

いやいやそこの企業はでかい企業じゃないからそんなに受けてる人数もいなくてね
日にちと時間を指定してきてその時には携帯の電波が入るようにしてくださいって言っておくんだ

849 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 00:32:13

>>834
学歴逆差別みたいなもん多少はあるよ
俺が地元の中小の一次面接受けたときなんだけど
開始直後から他企業の選考状況聞かれて
「フーン、君みたいなのは他からポンポン内定出るよね」って
いまだにNNTだよ、こっちは真剣におまえんとこ受けに来てんだよ
お願いしますから内定ください

850 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 00:58:15

1さんもういないの？？

質問なんだけどエントリー時にリクナビで送った情報って
面接官結構覚えてるものでしょうか？何のサークル入ってるか、とか

あと、履修ミスで留年したって正直に言うのはまずいですかね・・・

851 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 08:56:24

内定者には電話で、落ちた人はメールでいずれにせよ通知はしますと言っていたのに、みん就みたところ電話連絡が来た人が結構いる反面、私を含め多くの方に連絡ないです。
これは落ちたと理解して良いんでしょうか？

回答宜しくお願い致します。

852 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 10:03:01

>>807
中小企業の場合
その会社の有力者より学歴がいいと落とされる可能性大
ソースはうちの父親ｗ
社内唯一のマーチ卒で大卒と高卒が半々くらいの企業の人事をやってたが
総計レベルはまず採用しなかったそうだ
気持ちは分かるがそんなんだから中小のままなんだよな

853 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 13:23:34

学歴逆差別なんてあるわけないだろ。被害妄想もたいがいにしとけよ。総計レベルなんてどこにでもいるわ。
学校で落とす会社が実際にあるならそこは手持ちぶさたで採用やってるだけだろ

854 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 15:27:48

前例を踏襲していれば、無難に過ごせた時代は終わった。日本の社会構造は激変しつつある。

855 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 15:35:51

>>823
聞かれたら説明でいいと思うよ。
俺も同じようなことをやって面接に臨んで、
面接官に聞かれて初めて気付いたが、問題なく通過した。

856 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 15:54:25

もし大卒が内定とれたとしても高卒ばかりの中小企業の会社じゃ絶対浮くだろ。

857 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 16:21:18

高卒ばかりの企業って何？
工場とかか？

858 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 20:01:39

『週刊東洋経済』４月２４日号のコラム｢経済を見る眼」欄で、
川本祐子さんも｢学生が就活に明け暮れる国の将来は危うい」という趣旨
のことを書いている。この号が週明けに書店に並んだら、（立ち読みでも
いいから）読んでみて下さい。

http://twitter.com/kazikeo

859 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 20:03:22

>>857

製造業、工場系多いだろうね。営業でも腕にすげえイレズミ入れてるＤＱＮ会社とか。

860 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 20:04:36

2010.04.14
就活に喝

ゼミに行くと欠席が９名。
ほとんどの四年生は最終学年はゼミしか授業がないはずであるので、
ゼミに来ないということは、フルタイムで就活に走り回っている、
ということである。

http://blog.tatsuru.com/

861 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 20:37:01

ハーフやクォーターって普通±どちらに傾くんだろうか？

862 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 20:49:22

>>828
よくある
というかそんなんでグダグダ言う奴が就活なんてすんなｗ

863 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 21:23:25

いわゆる日本的大企業の人事に質問。
以下の事ってどう思ってる？
特に2番目と3番目が気になって、面接でも本音が言えない。

●低学歴だが資格を色々持っていて一見能力が高そうに見えても、
　それは悪い地頭に知識を詰め込んだだけの付け焼刃なので、長期的に見ると高学歴に追い抜かされる。
　だから資格なんて大して重視してないし、低学歴は使えない奴ばかり。

●就活マニュアル本のような面接の受け答えをする学生は、実は良いと思っている。
　少なくとも就活の準備をきちんとやっているのが分るし、
　白々しいお世辞ばかりのマニュアルにも従えるだけの社会性が身に付いており、
　理不尽な事にも忍耐強く取り組む事が出来、仕事でも扱いやすそう。

●逆に面接で本音を見せてしまうような奴は、社会人としての建前をわかってない幼稚な人間で、
　忍耐強くなさそうで、ちょっと理不尽な事があったら文句を言って辞めてしまいそうだし、
　顧客の前にも出せないので使いにくい。

864 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 21:27:58

非正規雇用者が増えた理由を理解し、政府と企業の取り組みを監視しよう！

第37回　労働者派遣法改正案

勝間和代

もし、この改正を実行するのであれば、幅広い労働規制改革と
セーフティーネットの拡大が必要になると考えます。
例えば、
新卒一括採用という慣行の見直し、
正規雇用者の「整理解雇の4要件」の緩和、
正規雇用者の長時間労働に対する規制、
失業者に対する職業訓練や雇用先の確保、
失業手当の拡充などがそうです。

従って、今回の改正は大きなビジョンの実現に向けた第一歩と
位置づけるべきではないでしょうか。
http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20100406/219697/

865 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 21:28:56

面接の合否はかならずしも人事じゃないだろ。
現場の人間は就活のテクなんざ知らんし、一般的な社会人の目でお前を見る。
社会出れば人の本気度なんか５分も話せば分かるし、面接官が質問した意図を
汲み取れるかどうかの技量の有無もすぐ分かるよ。
あまり小手先にこだわると自分を見失うよ

866 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 22:54:33

推薦来てる学校なのに自由で受けてる企業で
そのことを突っ込まれたらどう答えるのがいいのかな？

867 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:19:05

内定後の提出書類って成績証明書もはいりますか？

868 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:32:09

>>863
①資格は業務との関連性による。うちの会社だとTOEICは730以下は書かない方が良い。逆効果。
その他の資格で評価されるのは、弁護士、会計士、薬剤師。それ以外は話のネタ。

②準備しなよりはマシ。この点、女性はしっかり準備をしているため評価が高くなる傾向がある。
もちろん、面接官は準備している以上の深堀を行い、人物の見極めを行わないといけない。
尚、3人連続でテニスサークスの副キャプテンが続いたときは吹いた。その後のストーリーも全く同じ。

③本音は言っても良いが、言い方には気をつけた方がいい。
急に砕けた調子になる学生が時々いる。

今年面接官を務めた若手営業職員です。
暫くPCの前で勉強していますので、質問があればお答えします。

869 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:37:04

面接の時に就職活動の軸とやらを聞かれて困りました
アドバイスくだせえ

870 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:37:29

>>868
>>828みたいな事ってマジでやる？赤メガはもはや都市伝説の域だがやっぱり気になる。

871 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:39:15

文系院生という学歴として第一印象は？
というかＪＲ東海は書類落ちして、そのせいかなと思ったり。

872 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:47:55

>>869
何を会社でやりたいのか、ということだと思う。
「人と接する仕事」とか「物を作る仕事」とか、漠然としたもので構わない。

>>870
都市伝説だと信じたいが。。
一般に、学生は将来のお客様なので、悪印象を持たれることは避けたいと思っている。

>>871
良くも悪くも無い。
少なくともうちの会社では一切差別していない。
「なんで、大学院に行ったのか？」程度の質問はするかもしれないが。

873 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/18(日) 23:51:19

>>863
資格はあればいいけど、無くても構わない。
だって入社後に教育して取らせるから。

マニュアル本もいいけど、それよりも自分がどういう人なのか
把握して来てほしい。こちらが知りたいことはマニュアル本の
外にある。

本音でも全然構わないが、一緒に仕事をしたくないと思わせる、
場としてあからさまに異なることを言う、ってのはNG。

874 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:02:32

>>863
１については、社内で教育するので資格はどうでもいい。
２と３については会社による。
人事面接は本音でもかまわないが、役員面接では当たってるかも。

875 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:10:39

他社の選考状況はどのくらい意識していますか？

876 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:23:57

どなたか>>867の回答お願いします

877 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:24:54

ここで聞いてどうする

878 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:25:53

>>875
同業者の選考状況は多少気になる程度。
但し、他業種も含め全く選考が進んでいないようだと、意識せざるをえない。正直、不安になる。
逆に、面接内容が良く、他社の選考状況も良いと、面接官としては安心して高評価を出せる。
（面接内容が悪く他社が良いなら、うちは落としてもいいか、と思うこともあるけれど。）

879 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:30:01

>>867
基本的には必要。うちの会社では入社前の提出書類の一つ。
ただし、会社によるので人事に確認した方がよい。
まさか、ESの成績申告欄にウソ書いたわけではないですよね？

880 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:39:30

旧帝大、理系（研究室は有機化学、バイオ系）修士のものです。
体育会系部活所属。
バイト経験無し。
インターンシップ経験あり。

第一志望の総合メーカー（家電、電子材料など）の最終面接が21日にあるんですが、何かアドバイスがあればお願いします。
最終面接はこれが初めてなんで不安で…

881 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 00:51:47

>>880
メーカーの最終まで残れるのなら、大丈夫だと思うが。。。
基本的にはこれまでと一緒です。

・志望動機、なんとしてでもその会社に入社したいという強い意思のアピール。
・研究内容の分かりやすい説明の準備（可能であれば会社の事業との関連性）。
・失敗経験、リーダーシップ経験、努力経験などを整理し、そのとき何を思ったのか、どう行動したのか、当時の考えなどを話せるよう準備をしておく。

882 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 02:08:33

メーカー系って最終まで残れるなら大体採用なん？

883 ：880：2010/04/19(月) 02:35:10

>>881
ありがとうございます。
面接時間20分しかないので、基本的なことしか聞かれないと思うんですが、最終ならではのひねくれた質問がとんでこないかなーと思いまして。

>>882
私の第一志望の会社は最終でも倍率1.5～2倍っぽいです。

884 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 03:23:05

TOEICやら留学経験やらネタ豊富なのに緊張して喋れない学生
平凡なネタだけどハキハキ愛嬌よく喋る学生

面接でどっちとりますか？

885 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 06:26:47

職種によるんじゃね

886 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 06:27:59

>>884
今はハイスペックで好印象の人材が採れる買い手市場。

887 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 10:54:55

自分ニッコマなんだが不動産仲介上位企業と信金上位に内定でてんだけど、どっちがいいかな？参考に意見を聞かして下さい。

888 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 10:59:11

信金だろｊｋ…

889 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 11:36:28

私鉄で、平均年収600万円のところは総合職だけだとどれくらいなの？

890 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 12:32:00

最終まで一週間あきます。
最終は社長、30分。
採用数若干名で倍率は五倍以上と予想(前回面接官がそんなことほのめかしてた)。

社長の経歴を調べる、コメントが出てる新聞読む(著書は無かった)以外しておいた方がいい準備って何かありますか？
30分だから社風、能力重視だとは思うんですけど…

891 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 12:51:21

>>888
やっぱしそうかな。でもその信金、仲介業以上に離職率が高いし、同じくらい激務らしい…面接うけた時も仲介企業のが好印象だったし。
信金土日休めるのは大きいけどね。ホントどうしよ

892 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 12:54:17

健康診断書ってコピーでもいいんですかね？

893 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 13:06:10

あほな質問多すぎないか？

894 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 16:27:21

最終面接で落ちまくる・・・
何が悪いんだろうか
最終面接ってなにを重要視してるんですかね

895 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 19:43:43

二次通過の連絡が電話来たんだけど、
人事の人が「お世話になります」っていうから俺も「お世話になります」って返しちゃったよ
向こうは一瞬無言になったわ

これマズイですよね？
てか「お世話になります」にはどう返せばいいんですか？

896 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 19:45:20

ありがとうございます、よろしくお願いします。でいいんじゃない？

897 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 20:36:52

お世話になっております　でいいだろ

898 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 20:54:12

集団面接で他の人が話してる時って、視線どこにやるのがベストなのでしょうか？
横（話してる人）か、面接官の目か、やっていてどちらもしっくりこないのですが…
面接官の側からしてみるとどうなのでしょうか？

899 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 22:04:52

面接官をにらみつけるのも、受験者を覗き込むのも不自然なので、
俺は２～３メートル先の床をみてる

900 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/19(月) 22:36:37

>>898
顔は話してる人が視界に入る程度（真横は向かない）で適当に笑ったり相槌打ってる
少なくともグループでは落ちたことないからこんな感じでいいんじゃね

901 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 03:25:28

>>1
お客様一番って考えてる学生と会社の利益を一番って考えてる学生、会社が求めてるのってどっちですか？
会社によって違うとか、人事、社長によって考え方は違うと思うんですけど
就活中の学生が会社の利益のことまで考える必要はないと思うんですけど気になったんでお願いします

902 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 07:26:21

なんで両立できないと考えているの
もし両立できないと考えているならそれをどう改善すべきなの
ということを学生なりに考えて悩んでいて欲しいね

903 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 10:56:57

人事部の人が内定者が所属しているゼミの教授に電話掛けて
経歴とかを調べることってありますか?

904 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 14:50:44

「社是」ってどういうイントネーションで読むんですか？

「壁」みたいな感じですか、それとも「ハゲ」みたいな感じですか。

905 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 15:11:18

「組織に酔う」日本人
http://news.livedoor.com/article/detail/4727665/

906 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 17:14:31

>>904
しゃぜー

907 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 19:17:08

>>904
フランス語っぽく言うのがミソ。

908 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 21:09:53

顧客満足度って満たしようがないでしょ？客各人それぞれの要望に答えることなんて無理でしょ？

909 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/20(火) 21:49:15

>>908
社会では100点を取る必要が必ずあるわけではない。
建前は100点を取れとはなっているが。

910 ：sage：2010/04/21(水) 02:44:35

グループディスカッションって本当にそれだけで合否決めてるの？
合否を決める際、今までの履歴書とか選考とかみなおすの？

911 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 03:27:42

ＳＰＩの非言語が絶望過ぎてダメだ…。本当にそんなので分析力や思考力判断できるの？

912 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 04:04:31

日本の“ギリシャ化”が緩やかに進んでいる――ケネス・ロゴフ　ハーバード大学教授(1)
http://www.toyokeizai.net/business/society/detail/AC/581c0c50d817475a0de81d25cdf667a6/

913 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 14:26:12

昨日一次面接があって採用担当の方に「最終面接まで面倒みる、これは選考じゃなく勧誘」
って言われたんだけど
これで最終落ちるってあるの？

914 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 15:00:07

異常な自殺率にみる「日本型福祉社会」の崩壊2010.04.21（Wed）　

池田信夫

今、起こっているのは、この時とよく似た人的不良資産の問題だ。
「余剰人員飛ばし」によって900万人以上が潜在的に失業している状況は、
これを支えている財政が破綻したら一挙に爆発するリスクがある。
このショックを緩和するには、2000年代前半のように日銀が思い切った
金融緩和を行う必要があろう。

ただ長期的には、会社中心の福祉システムを改めて個人中心に変える
しかない。それは欧米社会の通過してきた変化であり、かつての不良債権
処理のような苦痛を伴うだろうが、避けて通ることはできない。雇用を
流動化することは、労働生産性を高めて成長率を上げる効果もあろう。

特に労働行政を、失業や転職を前提とした制度設計に改めることが重要だ。
具体的には、企業年金をポータブルにして退職一時金に課税し、社宅や
福利厚生などの付加給付に課税し、福祉システムを雇用形態に中立に
するのだ。また年齢差別や中途採用の差別を禁止し、「新卒一斉採用」の
奇妙な習慣をやめさせるべきだ。

異常な自殺率が示唆しているのは、まだ平穏で豊かに見える日本社会の根底
に大きなストレスが蓄積しているということである。

会社に依存した「日本型福祉社会」が崩壊したのに、それに代わって社会が
個人を守るシステムができていないため、絶対的な孤独に追い詰められた
人々が死を選ぶ。彼らは、もう維持できない旧体制にこだわって問題を
先送りしている経営者や政府に対して、死をもって抗議しているのでは
ないか。

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3295?page=2

915 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 15:07:14

レイオフの導入で企業も個人も再出発しよう

http://diamond.jp/articles/-/7946

916 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 15:16:05

>>913
俺も一次面接から最終までの間に何度も呼び出されて人事に教育されたことあるけど
「決定権は俺にはない」って言われてた。そして最終で落ちた。
しかもけっこうでかい会社でそれをやられたからびっくりしたよ。
そのあと人事の人も申し訳ないと思ったのか、同じ業界の別の会社紹介してくれたけどね。まぁ気をつけて。

917 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 15:36:10

2次面接の日程が金曜で、火曜夜にメールで選考辞退したんだけど
選考辞退も電話でする方がいいと思いますか？マナー的に

918 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 19:03:54

集団面接では、例えば留年や中退の理由といった個人の経歴についても普通に聞いてくるのでしょうか？

919 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 19:05:10

うん

920 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 19:37:24

履歴書って大学指定のものを使うべき？
市販のものでも不利になったりしませんか？

921 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 19:45:40

好きなの使え、中身が大事

922 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 20:18:28

就職試験って人格異常者を見つけるための試験なんでしょ？
人格異常者が会社に入って来られたら困るから試験（SPIや心理試験）で見つけて落とすんでしょ？

923 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 20:56:17

予約してた説明会をサイレントキャンセルしちゃったんだけど
仮に来年同じ企業受けるとして
データとか残ってるもんなのかな
シレっとしとけばばれない？

924 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 22:02:38

説明会を無断欠席してしまったのに選考の誘いが来たのですが、こういう企業って稀ですよね？

925 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 22:03:08

ばれる

926 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 22:05:01

>>923
計画留年した1年後に
スーパーサイヤ人になれるようになっていたら
データが残っていても受かるよ。

927 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 22:19:42

つまんね

928 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 22:37:45

>>917
規模によるけど電話で伝えるのがマナーっちゃあマナー

>>918
普通は聞く
でも聞かない面接官もいるかも

>>920
市販でおｋ

>>922
あえて言うなら一緒に働く仲間を見つける試験です

>>923
残してたとしても普通はそんなのチェックしないのでバレない

>>924
よくあること・・・ではないけど稀ではないよ

929 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 23:25:43

質問スレで質問したのですが回答こないのでこちらで質問させてください。

最終選考の参加確認を連絡しなければならないんですが、
やはりメールより電話の方が丁寧でしょうか？
それともメールの方があちらも把握しやすく便利でしょうか？

人事の方はメールだと見逃してしまうこととかありますか？
電話の方が確実でしょうか。

930 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 23:42:08

履歴書の写真はコンタクトなんですが、目の瞼が少し腫れてしまってやむ無くメガネで面接に行こうか悩んでます。
写真と違ってメガネしてたら印象悪いですよね？面接前に正直にいうべき？

931 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 23:45:26

>>930
いちいち申告しないでもいい、突っ込まれたら笑い話にすればいい
深刻な口調で「すいません・・・今日は眼鏡なんです・・・」とか言われても困るだろ？
聞かれた時だけ笑顔で軽くフォローしとけ

932 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/21(水) 23:56:17

>>929
電話でおｋ
より確実にしたいなら電話＋メールにすればいい

933 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 01:18:41

リア充っぽいやつと非リア充っぽいやつグル面したらどっち雇う？

934 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 02:15:34

最後に自己PRしたいことはありますか？を二回も聞くのは最初から俺に興味なしってことなんでしょうか？

最初に頑張ってきたことを話したんですが、
俺「サークルを頑張りました。〇〇という目標を立てて、そのために力をいれて取り組みました。私の〇〇と〇〇の強みを活かして、この目標を達成させました。」
(よし、具体的にどう行動したのか突っ込んできてくれ)
面「そう、わかりました」
(え？)

強みだけ話しても、それを裏付けるエピソードがなければ何ら説得力ないと思うのですが、面接官は納得したのでしょうか…
最後の自己PRでその強みを活かして具体的にどう行動して目標を達成させたのか説明しましたが、話が前後しているのでちゃんと理解してくれてるのか不安です…

935 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 06:40:52

その「強み」の内容がわからないことには何ともコメントできないです

936 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 11:33:43

説明会の時に企業に提出する受付票を忘れてしまった場合、落ちたと判断して
よいのでしょうか？

937 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 11:35:48

んなわけねー
忘れたっていえば普通に問題ない

938 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 11:38:45

グループディスカッションが全滅なんだけど、グループディスカッションってどこ見てるの？

939 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 11:48:03

参加する姿勢（頷く、発言者の顔を見る、メモを取る）
協調性（否定しない、喋りすぎない、他の人の意見を求める）

後は発表の方向性を決めるような発言をする

発表はこんな感じでまとめればどうでしょう？とかそんな感じ

940 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 12:00:16

GDなんてまじであほらしい
日本のクソみたいな企業文化の象徴みたいだわ

941 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 13:13:09

>>936-937
まあそんな大事なもの忘れるってところで印象悪くしてるけどね

942 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 15:03:02

領収書って片道分の領収書じゃ良くないですか？
帰り次の日帰るか当日帰るかわからないから
往復買うか迷ってます。

943 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 17:47:36

新幹線なら自由でいいじゃん
飛行機ならしらね

944 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 18:53:11

「日本破綻」恐怖のシナリオ　株価７千円割れ、１ドル２００円

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20100420/dms1004201618006-n2.htm

945 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/22(木) 20:17:25

>>938
>>939のは的確だと思う
特に発表の方向性を決めるのは重要
方向性を決めれば自然に自分を発表役に誘導することも可能

946 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 15:40:13

米紙「日本切り捨ての時代」

【オピニオン】冷え込む米日関係 - ジャパン・バッシングならぬ「ジャパン・ディッシング」
4月23日8時43分配信ウォール・ストリート・ジャーナル

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100423-00000001-wsj-bus_all

947 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 16:33:24

総合出版社のリストラ内幕　時々刻々「ドキュメンタリー」暴露
2010/4/22 19:19

http://www.j-cast.com/2010/04/22065150.html?p=1

948 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 17:02:16

面接けっこう受けてるけど、毎回最後に「何か質問はありますか？」って聞かれるんだが、
何か聞いたほうがいいのか
事業内容とかは調べてるしなあ

949 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 17:07:06

　　◆◆ 東大+京大+国公医　　2010　　ランキング　　　　2010.4.22

順位 . 卒数 . 東大　京大 . 理Ⅲ 京医 . 国公医他医 . 帝医東+京+医　 (東+京+医)/卒数
────────────────────────────────────
01 　　 218 .　 103 　　 35 　　 21 .　 23 　　 93 　　 32 　　 61 .　 187 　　　　 86% 　兵庫　 ○ 灘
02 　　 400 .　 168 　　 02 　　 06 .　 00 　　 15 　　 07 　　 08 .　 179 　　　　 45% 　東京　 ○ 開成
03 　　 389 　　 33 　　 24 　　 02 .　 01 .　 112 　　 72 　　 40 .　 166 　　　　 43% 　愛知　 ○ 東海
04 　　 215 　　 37 　　 71 　　 01 .　 15 　　 60 　　 32 　　 28 .　 152 　　　　 71% 　奈良　 ○ 東大寺学園
05 　　 533 　　 16 　　 83 　　 01 .　 03 　　 56 　　 48 　　 08 .　 151 　　　　 28% 　京都　 ○ 洛南
06 　　 204 　　 24 　　 76 　　 00 .　 09 　　 44 　　 26 　　 18 .　 135 　　　　 66% 　兵庫　 ○ 甲陽学院
07 　　 305 　　 22 　　 83 　　 00 .　 03 　　 30 　　 25 　　 05 .　 132 　　　　 43% 　奈良　 ○ 西大和学園
08 　　 235 　　 67 　　 00 　　 08 .　 00 　　 64 　　 55 　　 09 .　 123 　　　　 52% 　東京　 ○ 桜蔭
09 　　 225 　　 36 　　 04 　　 06 .　 01 　　 84 　　 54 　　 30 .　 117 　　　　 52% 　鹿児　 ○ ラ・サール
10 　　 298 　　 86 　　 06 　　 02 .　 00 　　 22 　　 18 　　 04 .　 112 　　　　 38% 　東京　 ○ 麻布
11 　　 160 .　 100 　　 01 　　 08 .　 00 　　 19 　　 10 　　 09 .　 112 　　　　 70% 　東京　 ◎ 筑駒
12 　　 216 　　 15 　　 38 　　 01 .　 03 　　 50 　　 35 　　 15 　　 99 　　　　 46% 　大阪　 ○ 大阪星光学院
13 　　 478 　　 02 　　 40 　　 00 .　 05 　　 61 　　 53 　　 08 　　 98 　　　　 21% 　大阪　 ○ 四天王寺

950 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 17:24:22

企業が面接の時間帯指定するんだけど、特に意図はない？真ん中の時間帯なんだが

951 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 17:34:47

>>950
意図がないってことはない気がする
一次で名前順だったのに、二次は指定ってとこもあった
一番最後のやつは面接時間自由になるし得だろな

952 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 17:46:12

起業家志望”が過去最低を7年連続更新

http://career.oricon.co.jp/news/75547/full/

953 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 18:49:43

本当に生まれてきてごめんなさい、俺みたいなクズが出てきてしまった親が不憫だ。

954 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 21:44:53

火曜日に最終面接受けてきて、今日、その企業から2回電話あったが出られなかった。
留守電に「またお電話します」って入ってたけど、月曜にこっちからかけてもいいよね？
色々と忙しくて電話きても出られない事が多くてさ。
こっちからかけてお祈りだったら死にそうだが…

955 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:11:48

面接官の質問にずっと黙っていて、面接官がキレたら

「男は黙ってサッポロビール」と言えば受かりますか？

956 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:16:46

面接官がサッポロ派じゃなかった場合はヤバイからやめとけ

957 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:30:47

最終で成績証明書を提出するんですが、
どの程度判断に影響するのでしょうか。
ああ、、、自信ないいいいいぃ。

958 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:32:11

クソみその成績だったとしても大学の講義以外に力入れてることを話してフォローすれば問題ない

959 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:32:35

成績なんて殆ど関係無いだろ。

960 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:34:31

>>955
古いｗｗｗ

961 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 22:57:49

最終面接で企業の今後について細かく話された。面接官いわく、面接でその人のことなんてわからないから、うちの会社を知って帰ってもらいたいとのこと。
４０分くらい面接して質問は４個くらいしかされなかった。
これって内内定決まったとおもいます？

962 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/23(金) 23:14:08

面接での優位性は次面接に持ち越される？例えば2次面接に20人合格、うち自分が3位評価として3次面接でアドバンテージはある？逆もしかり

963 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/24(土) 02:43:39

>>954
かけろ。
たいていは受かってる

964 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/24(土) 17:06:28

金曜に電話で内定の連絡来てメールでも採用通知の連絡きたんだけど、
このメールへの返信(内定承諾するかどうか)って土日に返信しても月曜に返信してもどうでもいいよね？
基本的にメールへの返信は早くするのが常識らしいけど。

965 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/24(土) 18:40:13

>>964
事務的メールに変身されてもなあ。
ほんと慇懃無礼とかしらないバカが増えたよな。

966 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/24(土) 18:49:08

ノンバイサー友人資格学歴なしの俺がこの先生きのこるには

967 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/25(日) 03:43:51

>>962
似たような質問あったけど、それぞれの面接は独立してることが多いらしい。
つまりアドバンテージは無いと考えろ

968 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/25(日) 06:07:24

志望動機が会社の事業や理念・ビジョンに少し思いを付け加えた
ありきたりなネタになって困る
会社の特徴説明ばかりになって、自分の思いも
既出、当たり前、綺麗事の域を出た考えが思いつかない

969 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/25(日) 06:08:31

小中の頃、読書感想文苦手だったがそういう奴は動機練りも苦労するのか

970 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/25(日) 10:34:23

動機はまったく考えるのに苦労しない
学部とも直接関係する技術職だから
ただ、他人とどうやって差を付けるのかが難しい

971 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/25(日) 13:46:16

志望動機なんてコピペで十分だよ。
どうせ皆似たり寄ったりめくそはなくそだ。

972 ： [―{}@{}@{}-] 就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 14:49:07

大阪を経済特区にして金融の中心を大阪に移してもいいな

日本を救う「人口流動」、地域社会は蘇る
金融機能は大阪へ移転――松谷明彦・政策研究大学院大教授（上）

7時00分配信 JBpress

http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20100426-00003317-jbpress-column

973 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 18:26:45

質問です

IT関係企業の選考に関することですが、提出を求められる書類や面接で聞かれる事以外に、
平均的な人事担当者は内定を決めかけている候補者の情報を
どの程度まで調査するものなのでしょうか？

たとえば、
○○大会優勝という事実が正しいか調査したり、
○○大学大学院在籍時に書いた論文や修士論文などを大学図書館で調べたり、
抱えているオープンソースプロジェクトでの役割等を客観的に調査したり、
大学の指導教授から話を聞いたり、
されることはよくあるのでしょうか？

また、一人の候補者にどの程度の労力までならかけられるものなのでしょうか？
(WEBで公表されている情報を調べたり、誰かにメールや電話をしたり、
どこかに足を運んだり、調査会社に頼んだりなど)

主観で結構ですのでお教えください。

974 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 19:08:36

んなもん電話一本2万円で可能ですよ。

975 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 19:17:55

やばいなぁ・・学部の時に指導教授と喧嘩別れして別の大学院に逃げ込んだ口だから
あんまり良い事言われないだろうなぁ・・・

976 ：973：2010/04/26(月) 19:41:47

>>974
ありがとうございます。
電話一本2万円で調べられるとの事ですが、
実際に「何を調べるのか」ということの方が気になっているので、
そちらの方も教えていただけないでしょうか。
履歴書やエントリーシートなどに記述した内容の裏付けや
家族や交友関係の事などについてもどの程度調べる気があるのか、
について教えていただきたいです。

977 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 20:41:34

今日の１６時ごろ企業から電話が携帯にあったんだが、この時間まで気づかなかった。
内容はおそらく次の選考の案内。
こういう場合って企業はもう一度かけ直してくれるものなのですか？それとも明日こっちから連絡しないとだめ？
あと、電話を取り損なったせいで選考で不利になることってあるんですか？

気になってるので教えてください

978 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 21:12:53

>>977
人事じゃないから経験上のアドバイスしか出来ないが、
・企業側はもう一度かけ直してくるか→かけ直してくる。
・こちらから連絡しないと駄目→駄目ってことは無いが、こちらからかけた方が印象は当然良い。迷うならかけた方が良い。
・選考で不利になることって→それを感じたことは無い。

979 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 21:33:04

素行調査とか今でもあるんですか？セールスマンに化けて近所で聞き込みとか。
今じゃ興信所を使うんでしょうが。

980 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 21:35:51

学歴詐称、職歴詐称、前科持ち、精神障害持ち、保証人が架空の人物とか…バレたらどうしますか？

981 ：973：2010/04/26(月) 22:15:22

いや、私は別に詐称するつもりはありませんが、
あまり詳しく調べられると信用されていないわけだから気持ちが悪いし、
大口も叩けないじゃないですか。
説明しないとわかりにくい経歴があるので、
誤解されることもあるかもしれないし。

982 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/26(月) 22:19:28

即クビ以外ないな

983 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 06:17:40

>>980
普通に内定取り消し。
悪ければ活動費用請求程度じゃない？

984 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 18:17:48

電話をかけてきた採用希望者の電話番号を記録に残して、
トラブルになったことがある希望者の電話番号と参照したりすることはありますか？

985 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 19:21:05

何をやらかしたｗｗｗ

986 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 19:26:46

職務経歴書に、自分が関わったが未完成に終わったプロジェクトの名前や組織の名前などは
書かなくても変に思われたりしないでしょうか？
つまり、裏付けのとりようがない活動全般について職務経歴書に書いた方がいいのでしょうか？

987 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 19:27:37

もはや釣りだろ

988 ：986：2010/04/27(火) 19:29:04

就職総合質問スレに移動します

989 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 19:37:01

転職スレにどうぞ。ここは新卒向けです。

990 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 22:15:43

履歴書について質問です
郵送した履歴書にメールアドレスを書き忘れていました。
この場合は、
①メール（電話）でメールアドレスを伝える
②履歴書のメールアドレスの部分を封筒に入れて郵送する
③履歴書のメールアドレスを含む周辺部分（A3の左面）を郵送する
④履歴書を新しく書き直して郵送する
のどれが好ましいと思いますか？
②③は新しい履歴書からその部分を切り取り
裏面に両面テープを貼ることを考えています

991 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 22:33:22

①で電話がベスト
万が一、②～④にするときはしっかり添え状つけて送れよ

992 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 22:49:21

スレの終わり際に質問するのもアレですが、
書類を郵送でなく直接持っていく際も封筒の糊付け、送付状等の用意はすべきですか？

993 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/27(火) 22:57:41

いいえ

994 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 06:24:26

郵送できるなら郵送した方がいいよ。
それで評価が上がることはない。
むしろ俺は嫌い。

995 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 06:53:26

たぶん連絡して即面接、その場で履歴書提出、
みたいなシチュエーションなんじゃないの
そんなのハロワ案件のブラックくらいしか聞いたこと無いがｗ

996 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/28(水) 22:07:22

1000間近の質問チキンレース

企業に対して質問をするとき、メールにすべきか電話にすべきか迷います
若干緊急を有するものですが、明日も休日ということもあり電話はためらわれるのですが
するとしたら何時頃がベターなのでしょうか