ソニー・松下は何故サムスンに勝てないのか？

ソニー・パナソニックＶＳサムスン
・ソニー、パナソニックはなぜ勝てない？
http://dw.diamond.ne.jp/contents/2010/0227/dw_M.jpg
http://dw.diamond.ne.jp/?banner_id=t1dia018

Part 1　日本だけが知らない　「サムスン アズ ナンバーワン」
Part 2　数字・キーワードで徹底検証　サムスン最強伝説
Part 3　サムスンに死角　新しい脅威と日本の両雄の逆襲

世界各地で日本企業対サムスンの血みどろの”戦争”が行われている！
諸君らはその戦争の前線で戦う事になるが、その準備は出来ているか？！

まぁ、頑張ってくれ

俺を採用しないからだろ

社員力が全然違うｗｗｗ

http://dw.diamond.ne.jp/contents/2010/0227/n.gif

日本の電機業界はすでに政府から見放されてる
アメリカで起こったことと全く一緒

ネットでの誹謗中傷力
サムスン>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ソニー・パナソニック

技術系の人間に金を多く渡さないからこうなる
いい気味だわ

そういや、ソニーのWEBテスト受けた奴いる？

>>7ほんまそれ
院卒大卒技術には初任給２５〜２８はあげろ

給料は文系の三倍でいい

　



『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など


　

パナソニックの社員がサムスンにはもう絶対勝てないって説明会で言ってたな

韓国人の知り合いが韓国の一流企業は文系でTOEIC900、理系でも700が足切りとか言ってたな。

韓国は教育が半端ないから。
日本とは比べ物にならない、
大卒ってだけで採用してきた企業にも問題あり。
日本の大学と企業のどっちも悪い。

就職失敗して院に逃げた奴がまた騒いでるな。
院卒に金渡す必要性はゼロ。
実績残した院卒に金渡すべきだな。

あと、10年したらパナソニックはないな

いいものを安く作らないと駄目なのに
日本じゃもう安く作りようがない

為替だけで世界的な液晶のシェアはあんなに伸びないからなー普通。
効果的な投資戦略（成長分野に対する）とマーケティング、それを可能とする権限の集中が日本企業とは段違い。
まぁ企業文化が民主的であるかは別次元の話だが。

途上国ではヒュンダイ自動車も頑張ってるし、ニコ動大好きネット右翼の発狂が続きそうだな。

サムスンが日本の家電メーカーの技術系社員を買収した話は有名
給料5倍出すって言われたら確かに迷うよね・・そりゃ


いまからでも遅くない。技術系の人間の給料を上げるんだ
売れるものがなきゃどんだけ優秀な営業、経営陣がいてもしょうがないんだから

サムスンの選考落ちたくさい。絶対に許さん。日本人として必ず見返す。

日本は技術系を冷遇しすぎだからな
競争力なくなって当たり前

>>13
客観的でいい基準だと思うよ
日本のウン子電機メーカーはそういう客観的な基準でなく根性、人間性
とかあいまいな基準で人を取るからサムスンに惨敗した

ちなみに某電機の新人のTOEIC平均点は４５０点だよ
サムスンに比べると人材の質が悪すぎる

【徹底研究】今が狙い目のあの業界は・・・
http://sites.google.com/site/shukastu/gyoukai/

「就活の面接は数をこなせ」って、ホント？
http://sites.google.com/site/shukastu/home/enntori-kazu

面接で一番重要なこと、それは
http://sites.google.com/site/shukastu/home/gyoukaikennkyuu

勝つことは可能だ。

プライドを捨て、サムソンのやり方を徹底的にリサーチし
真似るのだ。　過去の栄光は忘れることだ。

シナのやり方も徹底的に研究し、先行く戦略を立案しろ！

ソニーの元役員でアイワの社長、会長を務めた赤井さん？だったかが
述懐してた
自分が入社した頃のソニーは名も無い大学や中途入社組の技術者が
流れ込んできてるような職場だった、また、そいつらが一癖も二癖ある
連中で、それを井深さんらがよくまとめて、自由に好きな事をやらせる
気風の会社だった。
それが80年の頃からだったか、自分が役員になる頃
募集しなくても東大やら京大なんかで成績が10番内
に入っていますという連中が列を成して入社してくるように
なり、入社してくる連中が有名大学の優等生ばかりで
これはマズイんではないかと危惧していたら、
案の定、会社が10年も立たずオカシクなっていったと
嘆いていた。
有名大学の優等生ばかり集めだすと特に技術系の会社は革新的な技術
商品開発が出来なくなる
サムスン見てるとまさにそう、革新的な製品は未だかって出したことはない
ちなみに東の芝もTOEICのスコア900以上を入社希望者に要求しようかと
採用担当の役員が考えたが止めた、何故なら900以上の連中は英語だけしか
できず、一般常識その他の事は何も知らない潰しが利かない連中が多いとの事だ
朝鮮儒教の考えに基づく高学歴志向がサムスンやらは特に強いけど
この調子じゃ10年以内に早晩、組織が官僚化硬直化して傾くよ　
サムスンなんか特に大企業病が始まっているのは見てて判る
　

高学歴落ちこぼれの溜まり場の電機が束になってもサムスン一社に勝てないのは事実だろ
TOEIC900以上あって電機行く奴なんかいないわ

40過ぎてやっと一本だもんな。そりゃ商社金融マスコミ行くわ。

>>27

おいおい、韓国人一匹発見
損失の飛ばし紛いの事やって利益上げてる企業と比べられてもな
大体、TOEIC900以上って有能さの証なのか？アンタ本気か？
TOEIC900以上の奴で上智の外国語出て旅行代理店は入って
使えないんで新宿本社の周辺でティッシュ配りさせられてる奴もいるぞ
外資系金融に入っても英語しかできないんで数年ですぐ首になって
予備校や塾の講師してる奴もゴロゴロいる
TOEICって、アンタももしや英語しか取り柄のない類の一人？

東大生が多数入る企業は落ち目になっていくというジンクスが
あったらしい

その時は栄華を誇っていても数年後には落ち目になるって意味で

近頃日経がやたら賛美してるよな＞サムスン

この本読んだけどサムスンマンセーの酷い記事だった
考察とかもクソだったしな、トイックできたから勝てるわけじゃない
ただサムスンにやられてるのは事実

ソニーの事業部長はエンジニア上がりばかりだそうだ
したがって製品もプロダクトアウト思考が強い、しかもそれで過去成功してきた経験がある
そこらへんがソニーの敗因の一つだろうね

サムスン

国策のサムスンには勝てないだろｗ

アップルは勝ってると思うが？

サムスンの利益率は異常

いい製品つくれないからシェア失って利益減って余計にいい製品・安い製品作れなくなりシェア失い・・・のスパイラル
どこかで流れを変える必要があるな
つーか国策で利益留保が多いのは事実だがそれを勝てない理由とするのはあまりに情けない

日本もアメリカと同じ流れで金融業に力入れるようになるのか？

成長の過程で海外に売る必要がなかったのが、パナ・ソニーの敗因の一つ。
自国市場が小さなサムソンはどうしても国外で売る必要があり、
それで欧米戦線で先にスタートを切れた。

削除人私的スレスト事件 2010年03月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権濫用人）
****************************************************************************************************

225 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/03/11(木) 06:15:00 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1268151212/
上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃その他の削除依頼に対応してません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

日本は国内に同業企業が多すぎなんだよ
もっと減らさないと駄目だな

技術者の給料うｐ

三星は確かに凄い企業だと思う。
儲け度外視で安価な製品を大量に市場に放り込み、
マーケットを支配する方法は韓国系企業の得意技。
安価につくる為にどこから調達して、そしてどこを
攻めるかという会社の戦略もしっかりしてるのは事実。
国のバックアップも凄いし、何よりも経営判断の早さはぴか一。
マジで強いよ。
馬鹿にしていたあの国が気が付いたら抜かれてたこの事実は日本人は
素直に受け入れるべきだ。　

ただ、このまま後塵を拝すのか？
否。必ず日本は復活できると思っている。
>>25の言っていることは正しい。
かつて猿真似と揶揄されながらも独自のアイデアを加味し、
世界のトップに躍り出たニッポン。もう一度原点に立ち返り、
プライドをすてて挑めば再び返り咲ける。

今、シェアトップを奪われているとしても技術力はまだ日本にもあるんだ。
三星の工場行ってみろ（と言って簡単に行けるわけではないが）
日本の技術者の如何に多いことか。
三星で作っている製品の製造装置、基幹装置は全て日本製という事実
を結構しらない人は多い。

やっぱ、負けちゃいかんよ。

現代自動車にしろ、三星・LGにしろ今全世界で絶好調だが、長くは続かない。
彼らは攻めてる時には異常なまでの力を発揮するが、
守りにまわった時（首位を守る立場になった時の今）の脆さは国民性だ。
チャンスはある。

頑張れニッポンだな。