内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ8
1 :
就職戦線異状名無しさん:
3 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 01:58:15
前スレでテストセンターの質問してた人へ。
案内メールとテストセンターのサイトのちゃんと案内読んだらだいたいわかると思うんだが。
日本語読めないのかい?
4 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 01:58:24
前スレ未回答集
998 名前:就職戦線異状名無しさん :2010/01/27(水) 01:52:28
テストセンターでの、受験の案内がきたんですけど、
始めてなので、いまいちよく分かりません。
始めての方は、予約が必要とも書いてあります。
受験案内メールの受信から、テストセンターでの受験までの
流れを大雑把に教えて頂けませんか?
これだけだったw
5 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 01:59:32
みんな速レスありがと!
まとめると
捏造=ばれる嘘 だからやめとけ
誇張=ばれにくい嘘 ほどほどならおけ
ってことでいいの?
6 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 01:59:59
>>1乙
会場予約→行く→受ける→終わり。
いや、マジでこれだけだ。
>>3 テストセンターのURLが貼られてなかったんです。
電話番号とメールアドレスだけで、ググっても正規のサイトが分からなくて。
9 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:01:16
>>5 極端な話
0を100にするのはダメ絶対!
1を100にするのはやり方次第。
10 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:02:55
新聞って読んでてよかったことありますか?
自己PR自体が誇張みたいなもんだしなw
12 :
前950:2010/01/27(水) 02:03:30
レスくれた人ありがとう
ちょっと考えてみる
13 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:03:45
>>8 今回のは近々試験受けて貰いますよ。って案内だけなんじゃないの?
テストセンター1回しかやってないから,いまいちよく覚えてないんだが,
あれって,受験する会社からURLが送られる
→初めてのときは登録をする&IDをもらう
→会場予約
→受験
じゃなかったっけ・・・.
15 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:04:07
どうせ今のやり方でも3年3割ならコミュニケーションがよっぽど取れないやつ以外学歴高い順に取ってったほうが効率いんじゃね?
前スレ
>>997 ありがとうございます
志望しているのは地方のFMラジオで、地域を元気にしたいといった志望動機などが、
他の企業の動機と共通しているので使えると思います
就活を進めつつ、失礼にならない程度に何度か連絡して熱意を伝えていこうと思います
ありがとうございました
>>5 捏造は普通にやるならぼろが出やすいからお勧めしない
誇張はベースが多少なりともある分対応しやすい
どうしても捏造する前にもう少しなにかなかったか探すのも大事だと思う
18 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:07:00
>>10 最近気になるニュースは? ってのは1回面接で聞かれたが,そんなのテレビでもネットでもいいしな.
新聞の見出しはRSSリーダーでチェックできるし.新聞を読まない直接的な影響はそれほどないかと.
でも,やっぱり読んでるほうが良いよ.
今日経読んでるが,就活生のころ読んでたら別の会社にいたかもしれない.
19 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:07:43
>>9 バイトしたことないけどやってたことにする×
1週間しかやってないのに1年やったことにする○
てことでおけ?
この度は、会社説明会にご参加いただき、ありがとうございました。
ご連絡させていただきました通り、適性検査のご案内をお送りいたします。
詳細をご確認の上、お早めに受検いただきますよう、お願いいたします。
(特に受検可能期間をご確認下さい。)
◆ご都合の良い時間・会場(テストセンター)での受検が可能です。
◆受検には予約が必要です。混雑が予想されますので、お早めにご予約下さい。
(できるだけ1週間以内のご受検をお願いいたします)
◆これまでに他社の選考等でテストセンターでの受検を済ませている場合は、
受検結果を送信していただくことも可能です。
◆以下をご覧の上、手順に従い受検予約や前回結果送信の手続きをして下さい。
===============================
■企業別受検ID:
■受検可能期間:2010/01/25 21:00 〜 2010/02/04 23:50
(できるだけ1週間以内のご受検をお願いいたします)
>>10 現状の世の中の流れを知れるというとこじゃない
質問するぐらいだし必要性を多少なりとも感じたのなら、最初は流し見程度でも目を通しとけ
23 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:10:12
>>16 頑張れ。
でもそーゆーところは新卒で採るってイメージないなぁ。バイト上がりを採るとか、欠員でた時に募集って感じ。規模にもよるけど。
24 :
20:2010/01/27(水) 02:10:50
以下、諸注意しかのってません。
どこに、アクセスすればいいですか?
捏造も誇張もなしで就活することはできんのかね
26 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:10:58
大学4年間、練習も拘束も厳しい部活ずっとやってきた
それがもっとも力を入れて取り組んだことなんだけど、ESに何を書けばいいかわかんね・・・
やはり具体的な内容→得られたこと みたいなことはきちんと入れるべきだと思うし、
あるにはあると思うけど、全然思い浮かばない。
どうやって掘り下げればいいか知恵をお貸しください
28 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:13:09
>>19 でも結局358日分捏造することになるわけだが…。
29 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:15:05
>>24 もう一度メール、マイページを確認した後、人事にメール。
おっちょこちょいな人事が肝心のアドレス貼り忘れたのかもな。
>>28 てことはやっぱ捏造=誇張てことでただの言葉遊びになっちゃう?w
>>27 まずその部活の内容を整理するために思い浮かぶエピソードやキーワードなど些細なことを含め洗い出してみては?
たぶん、内容は豊富にあると思うけど今はごちゃごちゃし過ぎてるだけだと思う
32 :
20:2010/01/27(水) 02:18:39
>>29 アドレスが重要なんですね。
ありがとうございます。
>>28 焦点をどこに当てるかを考えないと、そういう妙な荒を探したくなっちゃうね
>>30 結局,程度の問題.
1週間しかやってないのに「1年やったなら,何か学んだよね?」とか質問されたら詰む.
あと,バイトやサークル,がんばったことみたいな,経歴・やってきたことは出来るだけ正直がいいと思う.そういうテーマは,いくらでも人事が掘り下げられるからね.
「何で・・・?」っていう質問攻めされると,ウソは辛い.
35 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:22:18
本当ここの人は親切で読んでるだけでためになる。
10卒の人達ありがとうございます
36 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:24:01
10卒も09卒に同じ様な事言ったんだろうな。俺は就活中は2ch見なかったけど。
39 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:35:29
>>27 まず何で部活始めたのか、しんどいなら辞めりゃいいのに何で辞めなかったのかあたりから考えてみたら?
何でサークルじゃ駄目で体育会なのか?何でずっと頑張ってこれたのか?何でその競技が好きなのか?って感じで、とりあえず思いついた事に片っ端から「何で?」をぶつけていけば自分の中での部活の存在をうまく捉え直せるかも。
40 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 02:51:05
あれもこれもやってないと謙虚になるのではなく,
発想の転換で,やってきたことを自信を持って素直に話せば良い.
>>27 4年間も厳しい部活を続けてきただけでもすごい.
経験を通して得られたことについては,特別なことを考えずに,
みんなが考えそうなことでも十分.
41 :
27:2010/01/27(水) 02:51:56
>>31>>39 ありがとうございます。確かに時間はかかりそうですが、直接具体例を探すのではなく、
外堀から埋めていくほうが軸の通った考えや見方が出てきそうですね。
さっそくやってみます。。
42 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 03:00:57
>>10 新聞読んだかどうかで採否が決まることはない。
だが、いま経済がどういう状況にあって、志望してる業界は
どういう位置にあるのかっていうあたりを知っておくのはいいことだ。
俺は日経も目を通すし、週間の経済誌も購読してるが、いきなりそれは大変だろう。
手始めにポッドキャストを利用することをおすすめする。
・伊藤洋一のRound Up World Now!
・日経ヴェリタス 大江麻理子 のもやもやと〜く
・西川さとみの日経一年生
あたりを聞いておけば経済の動向や仕組みはそれなりにわかる。
どうせゲームかイヤホンしながら移動してるんだろ?
だったらその時間でこういうの聞いておけば勉強になるぜ。
言い方悪いんですが、就活の雰囲気に慣れるために、ある会社の説明会行こうと思ってます。その説明会が座談会らしいんですけど、これってどんなことするんでしょう?
★★★★★★★★★ よくわかる IT業界のしくみ ★★★★★★★★★
お国がシステム発注・・・適当に1人月150万円で
↓
(一次受け)大手IT会社・・・1人月60万円で監視をつけて丸投げ
↓
(二次受け)中堅IT会社・・・作業場を提供&1人月45万円で人集め
↓
(三次受け)弱小IT会社・・・ブローカーに人集めを依頼して10%中抜き
↓
(四次受け)中抜きIT会社・・・5%手数料を中抜きして丸投げ
↓
(五次受け)人売りIT会社・・・給料15万円でIT土方を雇用して、
↓ 二次受けの作業場に派遣(まさに人売り)
↓
IT土方・・・二次受けの作業場に遠距離通勤
35歳になったら売れなくなるのでクビ(35歳定年)
ちなみにこの業界では、七次受け・八次受けも珍しい事ではありません。
IT業界における給料や待遇は、入社した企業が上流か下流かによってのみ決まります。
いくら技術力があろうと、下流にいる限り給料や待遇は変わりません。
つまり上流の企業に入社することが、全てにおいて優先されます。
>>43 普通に何グループかで分かれて新人や中堅社員を交えた質疑応答ってとこじゃないかな
特別なことするなら別途書いてあるだろう
46 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 09:12:55
>>43 今回のはただの社員質問会だと思うけど、表向きはただの座談会、質問会を装いながら実は選考の一部になってるってものもある。
学生には選考だって言わずに、パスした学生にだけ後から電話かかってきたりする。こーゆーことするのはリクルーター制敷いてる大手に多い。
ただの座談会だからって気を抜かずに、適度に手をあげて質問するといいよ。あと、1分くらいの簡単な自己PRは用意しといた方がいい。
質問させていただきます。
昨日第一志望の筆記試験を受けてきたのですが、全く勉強してなかったので
そこそこ酷かったです。文系問題30分で理系問題40分程度だったのですが、
両方6割程度だったと思います。筆記試験って何割くらいとらないといけないのでしょうか
最近先輩の紹介で知った企業なんですけど
◆選考の流れについて
●セミナー参加
↓
●1次選考(適性試験)
↓
●2次選考(グループディスカッション)(2月下旬)
↓
●3次選考(個人面接)(3月中旬)
↓
●最終選考(役員面接) (3月下旬)
◆1次選考について
・セミナー会場では行いません。(テストセンターにて実施)
・1次選考の詳細はセミナー参加後、翌日までにリクナビへご連絡致します。
・受験期間は、2/19(金)までです。
・日時・場所は各自のご都合に合わせて選択できます。
とありました。
これってセミナー行かないと1次に進めないと見てよろしいですかね
ちなみにセミナーは満席でした、先輩方から見て参加が必須なら採用担当の方にお電話で頼み込んでみようと思います
49 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 09:43:00
>>47 正直おまいの学歴次第。
マーチkkdrクラスならご愁傷様。
50 :
892:2010/01/27(水) 10:23:34
前スレ
>>917 どうもありがとうだぜ
今から作ってくる
あまりにも多くの時間を無駄にしてしまったんやで…
仕事、プライベートともに大きく飛躍する学生時代を無駄にしてしまったんやで…
もう何もかも手遅れやで…
人生やり直したいんやで…
52 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 10:36:42
ESで自己PR欄が線も引いてなく空白なのが多い。
こういうのって見やすくするためと自分が書きやすくなるために薄く線ひくもんなの?
先輩はどうしましたか?
うおおおおおおおおおおおおおおおおおお
正月早々死にてえええええええええええええええええええ
公務員になりてええええええええええええええええええええええ
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
54 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 10:57:21
>>52 自由に自己PRしろってことなら、その空欄の使い方自体もおまいのPRの一つになる。だから自分がやりたい様にやれ。線引いた方が見やすいと思うなら引いたらいい。
写真張り付けたり、マーカーで派手にする奴も中にはいるんじゃないか? そーゆーのが得意ならすればいいし、苦手なら文字だけでゴリゴリPRすればいい。
>>52 線引いたらダメってことはないな。自分の好みだと思う。
俺は、引かずに定規当てながら文字がちゃんと揃う様にはした。
>>47 企業や、テスト自体の難易度にもよるだろう普通に考えて。問題見ないとわからん。
テストセンターレベルなら8割とっとけば点数による足きりは無いんじゃないか。
>>43 座談会は大体1つのテーブルに1,2人社員がついて学生何人かで質問できるみたいな感じ。
企業によって、単なる集まりの場合と、こっそり選考を兼ねてる場合がある。
俺が知ってるのでニッ○イや新○鐵、NT○東西なんかはリクがつくかつかないかみたいなんだった希ガス
56 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 11:10:39
>>43 社員懇談会や座談会参加でリクついたのは、明安以外の大手生保、兄貴、住信、焼酎、パナ、大ガス、NTTコムあたりがあったお。
57 :
52:2010/01/27(水) 11:34:57
明日OB訪問があります。
みなさんどんなこと聞いてました??あっちから連絡来たからリクっぽいんだよな(´・ω・`)
なあ10卒の方々
電話対応って、就活中ちゃんとできてた?
留守電あったから折り返したけど変な敬語になったりして
かかってきた時もまた変な敬語になったりして…
慣れてないから電話対応の出来は選考に加味しないでくださいお願いしますっていいたい
すごくいいたい
60 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 11:47:51
>>59 慣れ。最低限の言葉遣いとマナーさえ守れてたら大丈夫。心配なら手帳に書いておけ。
61 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 11:51:06
>>58 俺は
「会社のことを知って頂きたく〜」
って言われて会社説明会のノリでノコノコ行って、自己紹介して下さいって言われたから普通に自己紹介したら
「もっと自己PRしなきゃダメだよ」
って怒られたorz
62 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 11:52:50
>>60 そうそう、要件を予め纏めとくだけで大分違う
>>60 かける時、受ける時の対応の仕方のテンプレは全部メモってある
多分それ身ながらやったから逆に不自然になったんだと思うけど…
やっぱり慣れか(´・ω・)ありがと
>>59 電話対応はガンガンタメ口じゃなければ問題ないぞ。
ちゃんと敬語を使おうという意思があればいい。言葉のマナーなんて最初の研修でやるんだし。
俺なんて毎日駅降りたらゲーセンでMJやってたからいっつもゲーセンで電話とって、すんませんちょっとまってください。
ばっかだったしなw
説明会が満席になってるんだけど、それに参加しないと次の選考に進めないらしい
人事の人に電話しようと思うんだけど、単刀直入に参加したかったのに満席になってしまった、お願いします参加させてください
って言えばおk?
その時理由や志望度とか訊かれるかな?用意していった方がいいだろうか
冷静に考えろ
いきなり電話をかけてきた相手に志望動機や志望度を聞いてどうなる
ましてや電話は1:1で相手は一人、こっちも一人だ。
人事一人だけが志望理由を聞いて判断するのは普通やらないだろう
電話かけて御社に魅力ry エントリーさせてry で説明会予約しようと思ったら満席でry とでも
ただ期日数日前ぐらいまではキャンセル待ちした方がいいんじゃない
履歴書って学校が発行してものの方がいいんですかね?
>>66 ありがとう
その説明会が来月の4日と5日まで迫ってるんだ
とりあえず御社のこんなところに魅力を感じて、の部分だけでっち上げて電話してみる
>>67 大学のが就活用になってるから無難。
コンビニの履歴書は論外な。
70 :
68:2010/01/27(水) 12:44:21
>>66 今電話かけてみた 非公開の情報貰えた、今後の説明会の予定もあるらしいから、それに期待する
>>61 d
マジですか。
今度のやつは志望動機とか自己PR詰めて行かなきゃあかんね。
前スレでも出てたけど「学生時代頑張ったこと」という項目と「自己PR」という項目がある場合(両方5行ずつ)、
同じ事柄(バイトなら両方バイト、サークルなら両方サークル)にしたほうがいいですか?
それともバイトとサークル一個ずつ書いたほうがいいですか?
両方バイトで書いたらバイトしかしてないのか?と思われそうで不安なんですが・・・
73 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 13:22:45
>>68 予約キャンセルを締め切る1、2日前まで待て。
極端な話、電話して何とかなるならみんなそーする罠。おまえだけを優遇することはできないから誰かがキャンセルすんのを待てって言われるのがオチ。
キャンセル待ちをずっと狙ってたけど、結局無理だった。それでもどーしても御社に入りたくて諦めきれないので、何とかしていただけないか?ってお願いすべき。
もうダメだ
>>71 まあ、電話した人と会った人が違ったから齟齬があったのかも
でもこっちからしたら「話が違う!」だよなあ 笑
まあ、明らかに選考入っていると思ったら面接モードだ
ワイの自己PRは毎週2回必ず風俗にいってたことやで〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
それはあきまへんな
せやな、、、、アホ学生のワイにPRすることなんか内んやで、、、Orz
学生時代がんばったことにチームでモノづくりしたことを書こうと思ってるんですけど
期間が半年間ってのは短すぎると思いますか?
>>80 半年もあれば短いとは思わない
期間の長さでチームでモノづくりたってことの評価が変わるものなのか?
ある期間でどうチームとしてモノづくりに取り組み、どういう結果を残せたかが重要でしょ
極端だが1日のモノづくりでもその取り組み方がすばらしければ頑張りは伝わるはず
>>81 ありがとうございます。チームでモノ作りを題材にしたいと思います
髪の長さって特別短くしなくても問題ないよね?
ちょっと前に短く切ったんだけどすぐ伸びてきちゃって。。。
84 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 16:08:34
内定先からアルバイトの源泉徴収票などを求められたりしましたか?
バイトの期間をねつ造したいのですが
ある場合もある
>>84 企業によるとしか・・・
ただバイト先の先輩は内定後、求められてたみたい
面接で漫画とか映画の名言使った人いる?w
>>84 そこまでするのかやで?
恐ろしいんやでーーーーーーーー
89 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 16:39:22
>>84 ばれたら内定取り消しの可能性もあるから慎重にな。
別にバイト経験なんか捏造してまで書かなくてもええんやで??
91 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 16:47:53
まあね
捏造する前に、自分の中で何か使えるものないか考えるぐらいしないとな
部活、サークル、バイト、ゼミ、課外活動、留学等全部やってなかったらどうすればいいの?
それどもきちんと授業に出席していい成績取ってれば立派に学生として務めてると思うんだが
君の大学生活は家と大学の往復で終わったのか?
与えられたことしかしないんじゃ学生としては立派でも社会人としては失格だと思う
せやな。学生は勉強すればええのに訳分からんやでーーーーーーーー
サークルまとめただのアジア独りだのなんやねんボケーーーーーーーー
>>93 きちんと学業に励んでいたことをネタにすればいいんじゃない
他に何もせずに立派に学生としてやってたなら
>>94 大学って勉強するところでしょ?
勉強そっちのけでサークルやらバイトやってるやつのほうがいいわけ?
>>97 社会人になって勉強が生きることってほとんどないのよ
それよりも企業はサークルとかバイトとかで人付き合いを学んでほしいんじゃないかな
>>98 それって与えられたことすらまともにできないってことじゃん
>>100 その言い方で行くと学業だけなのは与えられた事しかできないって事になるな
単位さえとっていれば、学生として立派に務めたとみなされる
AでもDでも関係ない
GPA4.0の人でも就留してたし
それがおかしいかどうかはどうでもいい
そういう社会システムなの
>>101 逆にいえば与えられたことはできる
学業おろそかにして他に力入れてきたやつは与えられたことせずに他の仕事をしていることになるよな?
99が真実
その証拠に文系はほとんど学部学科を問われない
極論で揚げ足取り合うなよw
>>102 それはないだろ
オールAとオールDが同じ評価受けるわけがない
>>103 卒業見込みが出る時点で「与えられたことは最低限こなせている」ことになる。
で、それしかやってないというのは、「言われないと何もしない」って可能性がある。
前者ははっきり判断できるけど、後者はどっちかわからない。
>>106 そうだね
もちろん学業の面での評価は同じではない
ただ卒業必要単位数さえとれば(とれそうであれば)、「学生としての本分は務めたか」という点では、十分認められるということ
>>108 留年さえしなければ「学生としての本分は務めた」ってことでおけ?
会社は,内定者にはちゃんと卒業してもらわないと困るから,
綱渡り的な人は嫌われるよ.
結局,成績なんて大学や学部・先生によって基準が違うから,頭の良さの判断の基準にはならない.
ただ,マジメか不真面目かとかの判断の基準としては,なんだかんだで結構使えるもんなんだよな.
まあ要は普通に単位とってりゃ何もおかしいところはない
そうだね、極端だとなんでも気になるもんだし普通にやってれば気にならん
推薦でうちの学科から3名欲しい、という企業側からのお達しで自分と他の人が
受けることになったのですが出世コースになるのでしょうか。詳しい条件として
・所属大学の学閥がある(私立Aラン)
・所属学科の専門とすることをやっているメーカー
以上よろしく
詳しい条件ってのは社名と大学名、学科名のことを言うんだ
その情報から言えることは
「人事に聞け」
企業によるんじゃない
面接・ESでの自己PRがよくわからない。
ES書く時に自己PRの欄は勿論あったから何かしらを書いて出しはしたんだが…
「自己PRをしてください」と言われたらどう答えればいいんだ
強味がどうたらからはじめればいいんだろうか
自己PRが何を知りたいかってのは想像ついてる?
向こうが何を知りたがってる部分なのかが分かれば何書けばいいかは分かると思うけど
今度第一志望企業の子会社の面接があるんですけど、
志望度がどのくらいか聞かれた時には、第一志望ですと伝えるのが礼儀ですよね?
エントリーした企業全部を訪問しきれていないので、明確な志望順位が決まっていないのは本当なのですが…
企業の体質によるよ
第一志望に別の会社挙げても内定くれた会社もいくつかあった
けど別の会社名を挙げた途端に面接の空気が変わった会社もあった
結論を言うと、「第一志望です!」って言っとくのが吉
親会社なら言ってもいいんじゃないか
先輩がそういうケースで親会社も受けてるって言って内定貰ってたし
志望度よりも他にどんな企業受けてますかとか聞かれるほうが生生しいからめんどくさい
125 :
121:2010/01/27(水) 20:13:46
>>122 なるほど…第一志望と伝えるのが無難ですかね…
>>123 数十社あるグループ企業のひとつといった感じです。
ごちゃごちゃ言うよりも、本体も受けようと思ってますって正直に言った方が良さそうですね。
>>124 確かにそうですよね。
業界を絞ってるので、ライバル社の名前を出したら気を悪くしてしまいそうだ…
126 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 20:19:50
企業のマッタリ度ってどうやってしらべればいいの?w
残業時間、インターネット上の噂、社員の話等で判断するしかないだろう
有名なとこはすぐ情報は出てくる
まったりは役場くらいしかないんやでーーーーーーーー
>>126 企業偏差値は,2chの情報のなかで最も信用できるという声もあるくらいだから,参考にすると良いよ.
ただ,2chはホワイト企業にこだわりすぎの人が多い.また,連なっているホワイト企業は超難関ばっかだから,あまりそればっかり考えてると,大手病で全滅する.
2chで有名どころ以外にもいい会社はたくさんある.俺は,べつにホワイト企業偏差値にも乗ってなければ,就職偏差値もBランくらいだが,残業も休日出勤もないマターリ会社(でも薄給め)から内定もらえたよ.
やっぱり
>>127みたいに,いろいろなところから情報収集が肝心だね.社員の方と話す機会は大事にしたほうがいい.
自己PR文について聞きたいんだが、
困難に立ち向かえる根性があることを書きたい。
書こうと思ってるのは夏のゼミ合宿の課題に
寝る間も惜しんで死ぬ気で頑張ったことなんだが、
結局合宿の日までに課題が終わらなかったから、途中経過だけ発表したんだ。
普通は最後に「努力した結果無事成功しました」って言えるんだけど、
ちょっと半端な結果になっちゃった時はどういう風に文を終えればいいんだろうか。
悔しかったけど頑張ったから、なんとか面接でアピールしたいんだが。
アドバイスください。
>>130 別に成功する必要はないよ
その過程で努力したことが大切
困難でも投げることなく、発表出来る程度にまとめてきちんとひとつやり遂げたってとこアピールすればいいんじゃない
>>130 質問とはそれるんだが,読んでいて疑問に思ったのは,
それは,どんなに頑張っても終わらないような課題だったのかな?
合宿という場で設定される課題だし,それこそ寝る間も惜しんでやったのに終わらなかったということが,あまり考えられない.
それだけだと,「昼間さぼってて,夜になって焦っただけなんじゃないの?」みたいな突っ込みをしたくなるんだがw そこどーなの?ww
あと,寝る間も惜しんで勉強がんばるなんて,テスト前だとか,卒論とかだって提出前とかみんなやることだしなぁ.
それこそ30・40時間起動しっぱなしとか,毎日3〜4時間睡眠で論文やってる知り合いとか,俺は普通にしってるからか,べつにすごいとも思わない・・・と思ってしまった・・・.
いまいち,「自分が特に誇れる強み!」「他人には負けないところ!」って感じがしない.
あと,もちろん,根性があるということをアピールすることはすごく良いと思うんだけど,
それだけじゃなくて,仮に終わらなかったとしても,それだけ頑張った課題の成果,それがゼミでどのように評価されたとかにも触れたいよね.そこから何を得たかとか,何を感じたかってことも,アピールすると良いよ.
仮に終わらなかったのだとしても,そこから自慢できることを得ているのなら,それはすばらしい経験なんじゃないかな!
なんか,あんまり質問の答えになってなくてすまぬ.
>>131 >>132 ありがとう。
努力した過程を中心に書いてみる。
>>133 勉強というか、プログラムを作る課題だったんだ。
一から手探りだったから回り道もしたし、効率が悪かったのは認める。
本気で頑張ったんで頼むからそんな草生やさないでくれ。
>>129 いやいや、信頼できる企業偏差値はブラック企業偏差値だけだよ
あとは基本一つの情報として受け取っておくのが無難
Aラン偏差値とか、基本的に自分の内定先のランクを上げようと虚虚実実の凌ぎあいをスレで繰り広げてる
別の用紙でも良いらしいからまるでまとまっていない志望動機を
別の用紙に印刷して出そうと思うんだけど
改行使って余白ごまかしたらA4 1枚分なんだ
書いた俺からしても読む気がしないんだが、これ結論部分にマーカーで線引いたりしても大丈夫なのかな
そういう事した10卒の人居ます?
137 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 23:04:13
>>121 「第一志望群」っていう便利な言葉がある。
面接などを通して社風を自分の目で見極めてから決めたいから
特定の会社を第一志望にはしてないと言えばいい。
もちろん志望群の中身を聞かれてもそれより格上の会社は
除いておくのは当然な。
他社の選考状況も聞かれるからそれようの答えも用意しとけよ。
どうせ落ちるんだから勝手にしろ
139 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 23:10:24
>>125 業界絞ってるならライバル会社受けて当然だろ?
ライバル会社受けてないとかいったら発言に一貫性がないから突っ込まれるよ?
そこはライバル会社も受けてるけど、御社は○○の点で優位性があるので
志望度が高いです。とかいってアピールするところ。
どういう会社受けてるかで、そいつの会社選びの基準=考え方を見られる。
「御社以外考えていません!」とか言ったら馬鹿だと思って落とされる。
140 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/27(水) 23:13:01
>>136 読みやすくまとめろ。
蛍光マーカーはコピーしたら消えるから駄目な。
提出書類はかなりの確率で白黒コピーされて、各担当や面接官に
配られるから、白黒コピーされても問題ないようにしとけ。
ベクトルって言葉は抽象的でだめだと思いますか?
どうしても使いたいなら使えばいいんじゃないか、細部の単語よりも他に見るとこあると思うが…
>>140 ああそうか…コピーされる事まで考えてなかった
余白は極端に気にせずに1/4か1/3ぐらいにまとめてみる
>>129 企業偏差値って優良企業ランキングのこと?ブラック企業ランキングのこと?
社会人が見たら鼻で笑うレベルだってヨソで聞いたぞ
>>144 サビ残があると聞くと「ブラックだ!」扱いなのに、公務員は「安定している、ホワイトだ!」というような矛盾した認識持ってる奴沢山いるからなぁ。
お役所はどんなに足掻いても資金に限りがあるからサビ残横行してるし、給料もしょっぱいのに。
ESや自己PRの書き方の参考になる本を探しているのですが
たくさんありすぎてどれを買うか悩みます
10卒さんはどの本を参考にされていましたか?
おすすめのものがありましたら参考にしたいのでお願いします
10卒に聞いてるのに11卒がしゃしゃり出てきちゃ駄目だとは思うが
ひとつ試しに買ってみろよ
どんだけ要らないモノかよくわかる
同じ額でSPI対策買った方が10倍マシ
ただし
>>146が部活で優勝経験があるとか日本一周したとか世界数カ国回ったとかいう体験してきたなら別
>>147 いやいやレスありがとうございます
ごく平凡な学生です
本が参考にならないとなるとまずはひたすら自己分析すべきなのかな
>>146 自己PR本はいらないな
先輩に見てもらって直していくのが一番良い
>>149 レスありがとうございます
恥ずかしながら志望動機やらESをどう書いたらいいかわからないので本に頼ってしまいそうでした
サークル入ってなかったしゼミに先輩いないからキャリセン行って見てもらおうとおもいます
151 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 09:13:04
最近の学生のESは似たり寄ったりって社員の人が言ってた。
皆同じような本を参考にするから似てきちゃうんだって
152 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 09:21:36
実際のESがたくさん載ってて、添削されてる就活本があったと思う。名前忘れたが。あれを立ち読みでいいから見てみるといいよ。参考くらいにはなると思う。
奇抜さだけを狙った様なESよりは、平々凡々でも押さえるとこをきちっと押さえたESのがずっといいぞ。
153 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 10:05:33
10卒ゲーム会社内定持ちだが
エントリーの本はあったほうがいいよ
就職の常識も覚えられるし
絶対買うべき
スピード写真は避けるべき?
写真館で撮った写真がひどすぎるのだが
>>151 たしかにマニュアルどおりに書こうとすると似てしまいそうですね
センスとオリジナリティがないと厳しいんでしょうね…不安
>>152 昨日恐らくその本立ち読みしました
読みきれなくて挫折しましたがまた見に行ってきます
ありがとうございます
>>153 ゲーム会社うらやましいです
>>153さんはどの本を参考にされていたか教えて頂けたらうれしいです
156 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 11:12:36
今見ている企業が、4月から選考が始まる企業ばかりで困ってます
大手病まっしぐらって奴でしょうか・・
それまでに場数をこなしておきたいところなんですが、
2〜3月中に内々定をくれる企業なんて自分で探すしかないですよね?
それから、いざ4月になったら、一斉に面接が始まる中で
同時進行で受けられる数なんて、限られているように思うのですが
最大で何社くらい平行して受けられるものなんでしょうか?
実際の感覚がつかめないので、経験がおありの先輩方にお伺いしたいです
>>156 2月中にES20社出せば3月に面接15社くらい受けられるだろうから、それだけやれば大体感覚は掴めるんじゃないか
ちなみに4月一週目は面接一日3社とかザラ
>>157 ありがとうございます。2月からのESでもそれだけ受けられるんですね・・
積極的に受けていこうっていう気持ちはあるんですが
実際に面接とかがどんどん入ってきてる訳ではなくて・・ちょっと焦り気味です
中小零細にも視野広げて探していこうと思ってます
一日3社ということは大体12社くらいは平行して受けられるってことでしょうか
なかなか死にそうですね
159 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 11:33:36
ESや面接で聞かれる会社を選ぶ軸ってどんなこと書けばいいの?
仕事内容に興味があるとかで良いの?
明後日OB訪問で、2つ上のサークルの先輩のアパートに伺うことになったんですけど
やっぱスーツですかね・・?
というか、そもそも2つ上の入って1年目の新入社員に話し訊くのはどうなんでしょうか?
私はプラスの方向で考えてたんですけど、現実的なアドバイスをお願いします
>>158 金融受けてると、即日連絡の次の日面接ばっかだから4月の一週目は大変なことになる。
俺の場合は、1日平均5社でどんどん面接キャンセルした。っていうか実際かぶることも有り得るから、
先に優先順位考えといた方がいい。まあ金融はESもザルだし面接の練習にはもってこいだが。
>>159 いろいろパターンがあると思うが、参考までに書くと、私の軸は、成長できるかという事です。→見えない商品を扱う金融が一番
人間としても成長でき、スキルも身につく。とか、そんな感じでどんな基準をもって企業を選ぶかみたいな事だと思う。
俺は大手病だったからこの辺苦労したよw
162 :
159:2010/01/28(木) 11:44:43
>>161 ありがとう
大手病だから苦労したってのは、業界絞らずたくさん受けたからってこと?
>>160 プライベートでも親しい先輩で、会社の斡旋したOBがたまたまサークルの先輩だったとかじゃないなら私服でいいだろ。
っていうかその先輩の人柄によるしそれくらいは自分で考えろ。
入って1年目の新入社員とのことだけどそれに関しては十分タメになるとは思う。就職活動という点に関しては、
むしろ近い時期にやってる人間の方がアドバイスも的確だし、なによりその先輩の働いてる会社や業界に行きたいと思ってる
場合、その先輩がどういう受け答えをしたか、というのはほとんど解答みたいなもんだしな。
>>162 そう。業界色々うけて、それぞれに対応した軸とか、志望理由とか考えてたらすげーめんどくさかった。
結局一番興味有る業界ばっか最終まで行ったから向き不向きというかそういうのはあるよ。
軸とかその辺に関しては、いろんな業界の社員にシュウカツの時の軸はなんでしたか?って聞くとタメになるよ。
説明会やらリクつく会社やらまだまだ沢山あるしそういうの行ってみるのもオヌヌメ
>>163 ありがとうございます
こないだ飲んだ時に、うちの会社いいよ、と紹介され、先日興味を持ってOB訪問を申し込みました
私服で行ってきます
若すぎる社員だと社風とか訊けないかなぁ・・と心配しましたが、
指摘していただいて点に関しては、確かに年配の方よりも貴重な話しが聞けそうですね
あとすみません、もうひとつ教えてください
先日OB訪問のお願いをその先輩にした時に、年配の課長にも少し話ししてみる
→これは課長を交えての3者面談ktkrwwと思ったのですが、残念ながら叶いませんでした
ですが、新入社員の方と、課長さんにもお話し聞いた、というのはとてもプラスになると思うので
明日先輩に、課長に取り合っていただけませんか、とお願いしようと思うのですが、これは失礼でしょうか
166 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 11:58:34
>>164 なるほどー。
俺の場合は大手病+特にやりたいこと見つからないってことで業界絞れてないんだけど志望動機や軸が難しい。
どの会社にも使える軸なんてないよね。
あったとしても「それなら他の業界でも良いのでは?」って聞かれるかもしれないし
167 :
159:2010/01/28(木) 12:05:06
>>164 ちなみに仕事内容に興味があることは軸として使えるのかな?
>>161 うわあ・・なんかもうそういうスケジュール管理が自分にできるのかとか今から不安です^^;
理系なんでなかなか数を受ける人が周りにいなくて、具体的な数字含めた体験談聞けてよかったです
ありがとうございました
169 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 12:17:40
仕事内容に興味ってもどんな仕事にでも興味があるわけじゃないでしょ?BtoBかBtoCか、モノを扱うのかサービスを扱うのか、営業なのか間接部門なのかとか色々。分類分けできるはず。
自分が興味持った仕事にある程度の傾向が見えてきたら、それが軸になるよ。
170 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 12:20:23
>>169 例えばなんだけど
カメラを作っている会社で「私の趣味は写真撮影です。カメラが大好きで貴社に興味を持ちました」
っていうのじゃダメなのかな?ってことなんだ
>>165 自分から課長に合わせてくれなんてのは失礼かもしれないな。
その会社の規模がどの程度でどんな雰囲気の会社かにもよるだろうが1年目の社員が
課長に対して、後輩に会っていただけませんかとは中々言いづらいだろ。
課長が自分から言ってこない限りはな。
俺ならやめておくが、まあ先輩と仲がいいのなら言ってみるのもいいかもね。その辺は自分の判断だよ。
>>164 たぶん仕事内容に興味があるって場合だと何で興味あんの?みたいに聞かれると思われる。
んで興味有る理由ってのが軸にあたる。広告を作るという事に興味があるんです→
自分のアイディアを多くの人に発信するのは面白そうだと感じた。→
私は企業選びの軸として、仕事を通じて自分のアイディアをもって多くの人に影響を与えたいという考えを持っています。
見たいな感じか?まあマスコミ受けてないから適当だが、とりあえず仕事内容に興味あるとした場合、何故興味があるんかは考えておく必要があるよ
172 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 12:26:14
>>170 興味を持つきっかけはそれでいいんじゃない? ただ志望理由がそれだけだと受からない。
173 :
171:2010/01/28(木) 12:27:50
174 :
159:2010/01/28(木) 12:29:55
>>171-173 そういうことか。よく分かったぜ
深く考えないといけないな
ありがとうね
175 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 12:36:38
>>174 極端な話、企業が欲しいのは自社の製品を愛してくれる奴より、自社製品が嫌いでも利益をちゃんと上げてくれる奴。
企業の利益に貢献する為に、活かせる君の強みは何か考えてみ。それは製品への愛とかそーゆーもんじゃないと思うよ。
176 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 12:53:44
これから就職活動の10卒もいるから気にスンナ
明日面接なんだが、手はずっと膝の上じゃないと駄目なのか?
身振り手振りは禁止か?
178 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 13:02:18
ある企業に電話したいんですけど今日その企業のイベントがあるんです。そういうときはまた別の日に連絡した方がいいですかね?
>>177 面接が上手い人はむしろ身振り手振り交えるよ。
ただ、オーバーになったり、意味の分からん動きはマイナス。
181 :
165:2010/01/28(木) 14:49:43
>>171 ありがとうございます
おそらく一度断られたのでしょうから、先方から切り出されない限りはこちらからは言わないことにします
182 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 15:31:53
明日リクルーターと初めて会うんだけどアドバイスお願いします
OB訪問すらしたことないから緊張する
何が聞きたい?
>>180 ありがとう。じっとしながら話すの苦手なんだ。
挙動不審にならないように気をつけながら控えめにやってみる。
>>182 自己PRと志望動機、それから聞きたいことをいくつか用意くらいでいいと思う。
まぁ、企業によるが。楽なとこだと雑談のみの時も有るしな。
>>182 質問とぎれさせると志望度低いと思われるから質問はたくさん考えてった方がいい
10こぐらいかな
187 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 17:27:39
志望動機で地域に貢献したい地元で働きたいってあり?
ただ本社が地元にあるだけなんだが
>>187 全国展開してる企業なら全国飛ばされるのが普通
その企業が今後地域に根をはって地域密着型でやりたいっていってるならならそれもいいが
どんどん全国シェア伸ばしたいっていってる企業ならやめとけ
昨日(一昨日)辺りに志望動機を別紙でって言ってた11卒なんだが
文章減らしたら余白が凄く気になるようになったんだがこういう場合ってそのままでもいいかな
10卒の人が人事だとしたらどう考えるかが聞きたい
ちなみに履歴書の方には「別紙をご覧ください」みたいな一文のみを書こうかと
190 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 17:46:09
>>188 なるほど…。
参考になった!ありがとん
191 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 18:05:54
学生時代がんばったことで
0何をがんばったか
1自分の課題とそれに気づいたエピソード
2課題を克服する為の手段
3課題を克服する上で立ちはだかる壁
4乗り越える為にの工夫
5結果と得た物
という流れで書いてるんだ。400字なら上手くいくんだけど200字になるとどこ削ればいいだろうか?
192 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 18:22:07
ES質問スレがあるからそこで聞けばいいんではないか。
193 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 18:28:35
社員面接通って次に役員面接(最終)なんですが、また同じようなこと聞かれるんですか?
気づいたエピソードはまず削れるな
立ちはだかる壁も長々と書かず、要点だけでいい
克服するための手段と乗り越えるための工夫の違いがわからん
あとは「だということがわかり」→「とわかり」みたいに細かい表現を削っていけ。
一字も無駄にするな
>>193 年取っている人が多い。
割と今まで大学で学んできたこととか学問的なことに興味がある人が多かった気がする。
後は熱意(内定出してもけらないか)。
196 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 18:32:27
さんくす
>>194 ちょっとそれでやってみる
>>192 そのスレのこと知らなかったや
上手くいかなかったらそっちで聞いてくるね
>>193 最終は短い事も多いし、自己pとかも簡潔でいい。評価的には最終行ってる時点で問題ないから。
その会社に入ってからの自分を想像してるかとか、本人のやる気みたいなもんを見られることが多い気がするな。
なんといっても最終は、企業としても内定直結なのでこいつに内定出したら絶対ウチにくるだろうなって思わせる熱意が重要。
不思議なことに最終のコツは?と聞かれるとほとんどの人間が熱意と答えるほど熱意が大事。
199 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 21:40:16
よく大手病だとNNTとかいうけど
中小は採用人数自体少ないじゃん?
なにが言いたいかっていうとどこ受けても勝ち残れる気がしない
200 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 21:47:53
大手ほど倍率高いからnntになる確率が高いってことじゃね?
201 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 21:54:29
変に自分の学歴に自信を持ってて、俺この業界しか受けないとか、一桁しかエントリー出さなかった奴は大体死ぬ。
数打ちゃ当たると迄は言わないが最低限10位は常に持ち駒があるようにしような。
202 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 21:56:28
倍率が万能の基準だとは思わんが、マスコミとかの異常倍率業界除いても、2ちゃんねるでA〜Cランクくらいならまあ数百倍はまずある
その中で結果的に内定とる人は、例えば、就活生が100人いたらその中でトップですっていえるくらい自信あるやつが多い気がする
あくまで俺の主観だけど
俺も就活生100人なら余裕でトップだろと思ってた
そして内定者と話したらこいつらすげえ勝てねえと思った
今説明会の予約とるのに必死なんですけど
4月以降も説明会って開いてくれるのでしょうか?
もし開いてくれないなら2月の説明会ラッシュの時に
行ってないと終わりって感じですか?4月以降も就活するのであれば・・
204 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 22:05:00
普通に、余裕である
焦るな、しかし危機感は忘れるな
大手病だとNNTというよりマーチKKDRくらいの学歴で
大手病だとNNT率が跳ね上がる。というのも地銀くらいなら結構受かるのにそれを
無視して大手受けるから中堅クラスの選考も終わった時期に残弾0になって
中小も行きたくないという変なプライドからNNT就留へと行ってしまう。
かくいう俺も大手病っつうか旧財閥・旧国営病という死に至る病にかかってすげー苦労した。
>>202が言うように最初は自信に溢れていたけどもう4月半ばは生まれて初めて死にたくなって、
4月後半に内定取るまではデッドロードだったよ。
206 :
202:2010/01/28(木) 22:20:03
>>205 あ、いや、内定もらったあと、内定者(つまり同期)と話して、こいつらすげえ何者だよと思ったんだ
207 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 22:22:29
日本中で誰にも負けない一つがあるにはあるけど
>>206 すまん、わかってて引用してしまった。
ウチの内定者は理系は自信たっぷりだったけど、
文系の人間は皆一様になんで内定取れたか(決め手が)わからんていってたw
一部すげえのもいるが・・・。
一次面接の時は、周りは「なにこいつ」みたいなやつが多かった。
最終面接の時は、周りは「ああこいつは内定取れそうな奴だな」みたいな奴が多かった。
やはり的確に選別はされているのであるよ
金融ってどこまでが滑り止めになるの?
>>211 つ全滅回避作戦〜金融編〜
【早慶以上】
金融業界一位の企業を受ければ大丈夫
ex.糖蜜・密輸・野村・マリン・日生
【マーチKKDR】
金融業界二位の企業まで受ければ大丈夫
ex.兄貴・墨信託・密輸証券・MS海上・第一
【ニッコマ】
金融業界三位の企業まで受ければ大丈夫
ex.みずほ・青信託・大和・損ジャ・明安
学歴次第。
いつも思うが
>>212の表っていつのご時世のやつだよwww
今年なら
【早慶以上】
金融業界三位の企業まで受ければ大丈夫
ex.みずほ・青信託・大和・損ジャ・明安
【マーチKKDR以下】
滑り止めなし
こんな感じだろ?
損ジャが滑り止めは絶対ないわ
2ちゃんに長年慣れ親しんだ俺でさえ
就職板での情報の真贋を見分けるのは大変だったぜ
【マーチKKDR】
金融業界二位の企業まで受ければ大丈夫
ex.兄貴・墨信託・密輸証券・MS海上・第一
【ニッコマ】
金融業界三位の企業まで受ければ大丈夫
ex.みずほ・青信託・大和・損ジャ・明安
ここが非現実的すぎるよな
ニッコマでみずほ、損ジャが滑り止めとか…
2年前までは現実的だったかもよ
>>222 それもない
早慶でもみずほ滑り止めって空気はなかった
初めに見かけたのは去年の後半だった気がする
営業志望なんだけど、業界絞ったほうがいい?
食品、素材、住宅設備、金融・・・浅く広くはまずいかな・・・?
226 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:03:40
>>211 おまいの学歴がわからんから何とも言えないが、マーチクラスだと仮定すれば、選考早い一部地銀、焼酎、真鍮、生保を受けて、4月から始まるメガオープンコースや地銀や証券オープンコースを受けたらどっか引っ掛かると思われる。俺は2つしか引っ掛からんかったがw
生保はブラックだから嫌だなんて言わずにちゃんと受けれ。住生は第一志望っすマジで行きたいっすって言ってるだけで内定貰えた。去年はね。
227 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:06:23
>>225 絞ると言うか志望順位はしっかりつけといた方がいい。
>>225 広く受けることは悪くないと思う
ただたくさんの業界を受けてどこも業界トップクラスの企業ばかりなら全落ちの可能性もある
>>229 ありがとう。11卒スレで志望動機が分散するって指摘されたので・・・
金融って志望者毎年沢山いるけど、なんでそんなに皆が志望するか分からん。
そんなに皆金融業で働きたいものなのか?留年組でハナから除外してた所為もあるけど、金融業界についてピンとこない。
10卒なのにくだらない疑問ぶつけて申し訳ないが……。
>>231 イメージに踊らされてるってのもあるだろうけど、採用数が多くて比較的受かりやすいからNNT回避の為に受けてる奴も多いんちゃう?
>>231 それ俺も思う
社会通念として、なんかサラリーマンのステレオタイプみたいになってんじゃないの?
銀行もこれからどんどんやばくなってくるだろうからおちおち選択できんと思うんだがなあ
とは言え、あまり選んでもいられんからね
とりあえず内定を確保しなきゃってことじゃないかな?
世の中やりたいことやるやつばっかなら無職フリーターもっと溢れるだろうし
>>232 やっぱ採用数か。確かに3年生くらいの時は「大量採用の金融を滑り止めにすればいいだろw」程度の認識だったのを思い出した。
5回も6回も面接させられる話を就活時に聞いてドン引きしてしまったけど。
235 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:35:17
あとあれだな親世代の異様な銀行信仰
情報がバブルなんだよ
236 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:39:18
>>235 親はすごいね。俺の親父はそうでもなかったが、母親がマジですごい銀行信仰だった。
就活の話するたびに銀行薦められたからな…
237 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:42:08
>>225 俺も広く受けてる(まだES段階)けど志望動機難しくないか?
一つの業界でさえ時間かかる
よければ20卒の人もアドバイスください
238 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:42:38
信用組合て将来性どうですか?
239 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:43:32
あと10年先に大学卒業する人はここにはおらん。
中学生のコミュニティでも探せ。
240 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/28(木) 23:44:46
>>237 いま中1だけど、ESの志望動機とかホームページの企業理念あたりから引っ張ってくればいいんじゃないか?
インフラだと「ガス・電気といった公共性の高いものを安定的に供給することによって社会貢献を実現」って感じで大体はいける気がする
どっちかというとそりゃ営業より事務職の方がいいんだけど
ニッコマで特に資格もない俺をわざわざ事務職としては招いてくれませんかね
どこも一応は事務職も募集してますが
結局文系職の採用の割合ってどんなもんですか?やっぱり営業が大半ですか?
>>242 業界によって変わってくるだろJK
まあニッコマなら金融とかだとリテールに回されるだろうが…
244 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 00:15:13
マーチで金融志望なんですが、
銀行証券保険の3番手くらいまでしか受けないって、死亡フラグですか?
業界1番手とか2番手がいまだによくわからないんですが、何で勉強されてるんですか?
247 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 00:41:10
>>245 サークル、ゼミ、バイト全部やってて
素人童貞じゃなければ多分大丈夫
一年で辞めたゼミ活動を学生時代頑張ったことでアピールしようと思ってるんですが、
やっぱり途中で辞めたものをアピールするのって心象悪いですか?
辞めた理由をきちんと説明すれば問題ないですかね?
よろしくお願いします。
249 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 00:48:38
>>245 NNTフラグ濃厚
恐ろしいのは4月第一週で手駒の大半がアボーンして第2週から急に暇になることだよ。
内定出るまでは手駒絶やさない様にES出し続ける事をオススメする。勿論業界3位以下の中堅中小にも目を向けよう。
>>248 期間ではなく、そこで何を得たかが大切
と機械的に答えてやんよ
>>241 ありがとう
そういう感じでいけばいいのか。
だいたい200文字くらい必要だからそれの分量を頑張って増やさないといけないな
252 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 00:51:11
>>245 生保と証券なら内定はとりやすい。
証券は上位三社でいいが
生保は大同や太陽あたりまで受けとけば、よほどのカスじゃない限り内定とれる
>>248 1年で辞めたってことは素直に言うつもりなのか珍しいな
辞めるほどのちゃんとした理由があるなら問題ないんじゃないか
ただ、あえて使うほどのネタなのか疑問が残るけど
>>245 最悪を定して動けばいいだろ、死亡フラグかもって考えるぐらいならもう少しは頭使え
256 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 00:56:17
UFJは面接が8〜10回やって落とされるパターンもあるから気を付けれ
だいぶ前の話ですが、とあるメーカーの説明会の日程を勘違いしていて、結果的にぶっちしてしまいました。
もうこの会社から内定をいただく可能性は皆無でしょうか?
それともダメ元で受けてみるべきでしょうか?
行きたいなら受ければいいだろ、ここでダメ言われたら信じるのかよw
社会にも出てない大学4年生にする質問じゃないだろ
>>253 ありがとうございます。
他のネタが学外のことばかりで、学内のこと(勉強ネタ)もアピールしなきゃダメとOBの方に言われました。
辞めた理由はただ面倒くさくなっただけなんですが、
そこは捏造してそれらしい理由をつくってごまかすしかなさそうです。
>>261 確かに勉強ネタもあった方がいいね
辞めたという部分まで話広げないと使えないなら仕方ないけど
その部分を削ることが可能ならわざわざ理由考えなくてもいいと思うけど
極論を言えばどんなに凄い企業の内定持ってても答えを知ってるわけじゃない。
内定持ちの話を活用する方法は、いくつも話を聞いて、それら成功談を参考にしつつ自分にとって満足のいく
ESや自己PRを作り上げることだ。
ようは俺たちの話すことも絶対正解なんてことも無いから、俺らの経験談を踏まえて完成度の高い自分を作り上げて
俺たちよりいい企業に入ってくれと言いたいのだ。
264 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 02:13:43
説明会ばっくれてしまった
謝罪の電話しても もう選考は受けられないかな?
っていうか受けられても落とされるかな
気付いた時には17時過ぎてて会社の電話はつながらなかった
メールは出しといたけど・・・
ばっくれるんならそれ程行きたくも無いって事なんじゃないの?
受けられないし落とされるよ
と言えばなんだ安心してやめられるのか?
行きたいなら粘れ出来ることをやれ
267 :
264:2010/01/29(金) 02:39:19
日にち間違えて手帳に書いてたんだ
志望度はかなり高い
兄さん達ありがとう、あきらめないよ
268 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 02:45:19
キモい
>>267 日付間違えてメモするようなおっちょこちょいは採用するメリット0だな
どんまい
>>267 俺の例で行くと、この日時で面接来て下さい、都合の悪い時は前日までに連絡して下さい
とメールが来てたんだが、しばらくメール見てなくて気付いたのが前日営業時間終了後だった
人事担当にお詫びの連絡を入れたら、別日に新たに面接機会を設けてもらった事がある。
そこのは落ちたけど、間口は広くしてくれるところもあるからな
でもこのスレの99%は第一志望に落ちんだからさ。
気楽にいこーぜ!!
272 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 05:27:38
>>191 200字はエピソードを盛り込むのは無理。
〜を通して、〜する中で…
程度で、結果と得たものをPR
人事が本質的に知りたいのは、おまいさんの能力だ。
極論どうやってそれ身につけたかなんてどうでもいい。
だが、能力だけを書くと信憑性に欠けるからエピソードに
軽く触れることで、信憑性とその能力がどの程度のものかを
相手に知らしめることが出来るんだ。
困ったときは、この欄で自分は何を人事に伝えなきゃいけないか?
を考えること。エピソードっていうのは説得力を持たせるための手段。
273 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 05:33:29
>>237 お前の会社選びの軸はなんだ?
人事に聞かれてもしっかり答えられるような軸があるなら
志望企業とその軸の一致点を志望理由にすればいい。
金とネームバリューなんていう軸だと、志望動機も苦労するが
面接も相当に苦労するから、いまのうちに自分なりに軸作っとけ。
274 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 05:37:52
>>246 手っ取り早いのは業界地図かな。売り上げ規模で図示してあるし。
あとは企業のHPに投資家向けの情報があるからそこで数字を確認。
企業のHPってのは、採用ページやリクナビのページじゃなくて
普通のHPな。
俺調べでは、企業の情報を採用ページやリクナビページでばっか
見てる奴ほどNNT率高かったわ。
俺調べでは・・・って凄いなwww
274の補足だけど、大体120人は調べたかな。
スレが賑わっていいね
11卒がんばれー!NNTの10卒もがんがれ!
昨日でテスト終わって今日説明会初めてぶっちしてしまった
今まで30社ぐらい行ったけど20分前にはついてたのに
年末年始→テストで一ヶ月就活から遠ざかってたから(説明会の予約とかはしてた)かなりモチベーションが下がってる
こんな時10卒の人はどうやってたモチベーション維持してた?
>>279 どっかの説明会いったらモチべ復活するだろ
>>279 やる気がなくて説明会ぶっち、選考ぶっちなんてのは、結構みんな経験してるんじゃないかな。
でも、別にそれはいつまでも尾を引くようなものではなくて、一時的なものさ。
これからES提出とか選考が本格的になる時期だから、いやおうなしにモチベーションはあがるかと。
とりあえず、いままで頑張ってきたなら、それを信じてこれからも頑張れ。
会社説明会と後期試験の日が重なってしまいました
3月になってからもう一度会社説明会をやる企業とかもあるんですか?
ぶっちはよくやった確かにw
ぶっち程度でモチベーション下がってたら落ち始めたらもうたまらんよ
285 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 11:33:48
今年が例年に比べ極端に早い日程になってるとかなければ、説明会は割とある
いわゆる有名どころの大手はほとんどないと思ってるほうがいいが普通の大手は意外とあったりする4月半ばぐらいまでは
288 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 11:44:13
お値段以上の会社とか「最後」の説明会が5、6回くらいあったもんなw
貴方の会社を選ぶ軸を教えてくれないか?
一応自分もこういう仕事はやりたくないなーとかあるけど
全くどんな風に書けば良いのか分からなくて困ってる
>>289 それこそ自分で考えることなんじゃないか?w
他人の意見丸写しで成功するはずがない。
そもそも「やりたい」の前に「やりたくない」を考えるのはなぜだ?w
>>290 写すつもりなんかないよ。参考にしようとは思ってるけど
テンプレ的などんな流れで書けば良いのか分からなくて。
やりたいのが思いつかないw
給料は多い方がいい
17時までに帰りたい
転勤したくない
とか理想を言えばたくさんあるけど、こんなこと軸にして書いちゃダメでしょ?
ダメなのはお前という人間であって正直に書くことではない
就活って電車賃かかるな
バブルの時は説明会行くと5000円とか一万円小遣いくれたそうだ
>>291 不況の現在もらい過ぎと批判されるほどの給料で、
基本6時前後には帰宅できて
転勤する必要がない職業がある。
地方公務員にでもなってろ。
あああああああ…志望動機かけねえ…
一応文章としてできてはいるんだがどうにも納得いかねえ…
10卒の人、ギリギリだからと「これでいいか」とES途中で妥協したりした事ある?
>>297 余裕である。
しかも俺の行く会社、どうせ受からんと思って一番最初に練習のつもりでテケトーにES書いたとこ。
>>297 書きたい事がしっかり盛り込んであれば妥協は普通にある
GDとGWでも自分のことは私って言うべきだよね?
>>297 妥協はもちろんあるが、慣れると適当に使いまわせるようになる
志望動機が書けないのは、会社の研究が足りないか、
アピールしたい自分像と会社の魅力がうまくかみあってないからだと思うぞ
>>300 俺は「僕」って言ってたりしたけど、まねはしないほうがいいね
ヘンテコな私よりはハキハキした僕だとは思う
>>298,299
おkありがとう
説明会に履歴書もってこいというお決まりのパターンだが
正直説明聞いてから書きたい
今書いてあるのは自分の興味がある事業を行っているから、であって
「じゃあウチの他の事業は?興味ないの?」とか言われたら返せないレベル
面接ってのは面接官との対話って意味ね
場合によるかなあ
自分らしさとか親しみやすさ、心を開いているアピールで「僕」にしたこともあるし
場をわきまえてることをアピールするために「私」にしたこともあるし
まあ「私」にしとけば間違いはないよ
一人称はヲイラ一択
これでフジテレビ受かりました。
蹴って山崎製パンに決めたけど。
参考にして頑張ってくれ。
私がいいって言うけど、私なんて使い慣れていないから、話が熱くなりすぎると普通に「自分」とか「僕」がついつい出るもんだよ。
まぁ、そんな細かいところまで気にする会社は少ないんじゃないかな。
>>297 ES・履歴書は基本的にぎりぎりだったなぁ。そんなだから、俺も妥協ばっかだったよ。
ギリギリ過ぎて、コピーをとり忘れたり、修正液使う羽目になったりとかミスもおおかった。
面接の準備とかも妥協ばっか。
それでも決まるときは決まるから不思議。
ただ、妥協しないで済むように、できるだけ早め早めに行動したほうがいいに決まっている。
「頑張ったこと」ならコピペでいいんだが、「志望動機」とか、あるいは「あなたのキャッチフレーズ」みたいな考えるのが恥ずかしいようなテーマとかだとは、どうしても後回しにしてしまいがち。
>>299 書きたいことしっかり盛り込んでるのに、妥協なのかw
310 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 16:20:05
夜行バス移動とかで、現地についてからスーツに着替えたいんだけどそういうときはどうしてました?
スーツカバーを二つ折りしてる人が多いですが、持ってるカバーではできなかったです。
311 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 16:23:24
>>310 いっそスーツケース買ってしまえば?将来的に使う可能性もあるし。
USEN受けた方いらっしゃいますか?
株価低迷やGYAOで有名ですが、求人だしてたので気になりました。
ご存じの方いらっしゃいましたら何でもいいので情報お願いいたします
>>309 もっと上手い言い回しがあるんじゃないかとか、ちょっと方向性ズレてるっぽいなとか
言いたい事は盛り込んであるけど、着地点ふわふわ=自分で言いたい事と言えることで差が出たり
面接で強引に押したりとか、纏まらない場合は結構困ったもんだったね
先日某企業の大学OBの方から大学にてOB訪問を行うので
参加ならメールを返信してくださいとのメールがありました。
是非参加したいのですが、どのような文章で返信すれば良いと思われますか?
ちなみにその企業にエントリーしているうちの大学の学生全員にそのメールは来ているみたいです。
315 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 18:08:11
2月にやるべきことと3月にやるべきこと教えてください
2月は説明会に20社以上予約入れたんですが
316 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 18:11:04
今の時点で、2月の説明会10社ってやばいですか?
志望が金融(銀行、証券、信金)なんですけど・・・
317 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 18:11:10
ESラッシュでしんどくなるから、書くことを文字数別に(200 400 600 800みたい)に作っといた方が楽で良いよ。
318 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 18:28:06
>>314 メールの出し方とか書いてある本あるだろ。
知ってる人なら季節の挨拶とかはいらんだろうが
これ説明会の数競うもんじゃねえから…
説明会は1000社くらい受けて当然だろ
とか言われたくなかったら同じ大学の先輩に聞きやがれカス
321 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 18:58:31
説明会になかなか入れません
いきなり告知される所は特に
根気よく待ち続けるしかないですか?本日1時間近く待っていたけど結局とれず
何かいい方法ないですか
322 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 19:01:19
>>321 開催前日の夜に見に行くとポコポコ空く。
あと、どうしてもダメなら電話してみ。一定以上の学歴あれば
100%入れてくれるから。「もし空きが出たらで結構です、なければ帰りますので」
とか言えばいい。
ネット登録制の弊害でな
「50社説明会入れたけど結局ブッチしたわwww」みたいな奴がいっぱいいるのさ
前日にキャンセルが出るから、前日晩に見るといいかもな
後はたまに話題に出るけど火狐のc4cとか
ESの自己PR欄でA4用紙の半分くらいが空白になってる場合、
見やすさなど考えると何文字くらい書いて良いだろうか
325 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 19:28:17
>>321 昨年70社弱説明会にいったけど
前日の夜にC4Cで監視して、予約できなかったことはない
326 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 19:42:00
質問です
OB訪問の日時に関する電話に出られず、留守電に「○○日に××に来てください、質問があればかけ直してください」とありました
質問がなくても挨拶とお詫びに電話すべきですか?
電話に出られず申し訳ありませんでした、とお詫びは入れるだろ
履歴書に手一杯で一般常識なにも対策してねえ^q^
>>329 明日説明会で筆記あって「内容一般常識だよ」ってメールがですね
うわあああ^q^
説明会なんて飾り、とまでは言わないが、何十社も受けてもしんどいだけ。
すげー行きたい10社程度で充分。
>>326 いらない
人事の人と一緒にするな
相手は仕事してんだぞ
ウザイだけ
相手の名刺もらって、メアド手に入れたら
もらった当日中にお礼のメールを出せばいい
一般常識なんて対策するもんなのか
>>333 正直常識とされるものに弱いのを自覚してる
新聞は(ここ数ヶ月になってからだけど)毎日読んではいるけど…
衆参の人数すら答えられん
450?
衆議院480人は覚えているが参議院の242人なんて中途半端な数字覚えてられんw
面接の時に成績証明書渡すんですけど、
わざわざ封筒に入れる必要ないですよね?
そのまま渡した方が、面接官の方も煩わしくないだろうし…
えー…封筒には入れろよ。剥き出しとか考えられん
>>336 封筒でもってって渡す時に封筒からとりだしゃいいだろ
>>336 基本的に開封無効にしてることで、書き換えとかしてないですよって証になる
自分の考えで勧めるなよ
340 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/29(金) 22:18:08
俺はクリアファイルに入れてた
クリアファイルごと渡すとファイルだけ返された(当たり前だが
それで支障をきたしたことはなかったが、迷惑だったかな?
たが、当たり前だが鞄に入れる時はシワがつかないようにしような。
他の奴もクリアファイルに入れてて封筒に入れてなかった気がするんだが…
341 :
336:2010/01/29(金) 22:59:48
すいません語弊がありました…
封筒に入れて 〆 とかもしっかり書いたりして渡す必要あるかなって思いまして…
やっぱり裸で渡すのは良くないですよね。
クリアファイルに入れることにします。
学校で撮影した証明写真が家に届きました。
前髪が昭和のアイドルみたいになっていました…。
その写真を履歴書に使った時、面接官に不快に思われそうでかなり不安です。
スタジオに行ってまた撮り直した方がいいですか?
証明写真ってやっぱり重要ですよね…。
証明写真なんてよほどやばいオーラ出てない限り俺は気にしないけどね
採用担当次第だろうね
美人なら一気に採用される率は上がるよ
自分でデジカメで気に入るまで撮って、フォトショで背景など加工、セブンで印刷でおk。
不安なら撮ってきて良い方使えば良いだけの話だな
気にする事はないけど、不安なら撮ってくれば精神衛生上いいからな
アドバイスしてくださってありがとうございます!
>>343 おぉ!そこまでやばくなければ使えますかね!?
でも美人に越したことはないですよね…(´`)ハァ
>>344 その発想はありませんでした!
加工技術が素人レベルなので実際にやったらバレそうですがw
とにかくまずはやってみますね!
>>345 スタジオは高くて、金欠気味の自分としては躊躇してる部分があります…(´・ω・`)
でもそれなりの写真が欲しいと思ったら思いきって投資することも必要ですよね。
>>346 気持ちの問題ですかw
確かに気掛かりなまま面接に挑んで、自信なさ気な印象は持たれたくないです!
アドバイスして頂いたことを、できることからやってみますね。
で、その結果どんな写真が手に入ろうと面接では気にせずにプラス思考でいこうと思いますw
ありがとうございました!
348 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 01:23:34
>>336 封筒に入った形で大学から交付されるなら、封筒のままは絶対。
かみっぺらで交付されるならは、別にそのまま直に渡してもいいと思うよ。おれはそうしてたし、それで云々あったことはない。
封筒に入ってると、出してくださいとかいわれることもあるみたいだし。
汚れとか折れとかに気をつけて、クリアファイルとかでちゃんと保管するのがいいかと。
350 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 01:40:43
>>289 俺は理系の院生だったのと、新しい技術とかすごく関心あるか
「技術」をキーワードに選んでた。
単にマネジメントや販売をやる会社じゃなくて、自社で研究開発したり
積極的に新技術取り入れてると思われる会社にエントリーしたし、
志望動機も必ずそれに絡めて書いて話してた。
キャリアも当面はエンジニアで、将来は技術に精通したマネージャー
を目指すって答えてたな。
351 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 01:43:13
成績証明書が封筒で渡される大学があるのか…
驚いたわ
普通は機械で発行するもんだとばかり
成績証明書・卒業見込み書・健康診断書・「開封無効」と共に全て封筒だったぜ
353 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 01:52:26
学生時代頑張ったことがアルバイトの話って人事の反応悪いんでしょうか?
文系でもやはり学業のことを書いたほうがいいですかね?
354 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 01:53:43
>>312 GYAOはヤフーに売却したし、ISP事業もソネットに譲渡したね。
光ファイバーの敷設で一時期シェアとってたけど、うまく展開出来なくて
いまはNTTとくんでるというか、助けてもらってる感じだわな。
状況的にこれから飛躍的に業績が伸びるとは思えないね。
有線放送1位っていっても有線放送の需要がこれから爆発的にのびる
とはとうてい思えないし。
355 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:04:28
>>353 別に悪くない。むしろ単に授業出て成績よかったとかは大して評価されない場合もある。
なんでかって、授業出て成績のいい人間がビジネス能力の高い人間には直結しないからな。
バイトでリーダー格の働きをしたとか、新しい提案して貢献したとか、そういうネタは
自社での活躍を期待させるから概して反応はよかったよ。グループ面接で他人のネタ聞いてて
の感想も含めて。
ぶっちゃけ日本企業の人事は技術職以外は学業の話とか興味ないよ。
事実、よく人事に聞く評価ポイント的な記事みても成績重視する企業ほとんどないし。
とにかく社会性・コミュ力がポイントみたいね。
ゼミとかグループでやる学業の話は社会性を評価するポイントになるけど、
「仕事はチームワークだ」ってほとんどの企業が言う以上、一人で黙々と勉強したとか
アピールにならん。
事実、ES本の通過したESに学業の話なんてほぼ皆無なのが、
企業がたいして学業を重視してないことの表れだと思う。
>>353 むしろベタ
学生時代頑張ったことって、8割方バイトかサークルだと思う
>>353 バイトの話は腐るほど聞かされてるのは確か。
でも普通の居酒屋のバイトの仕事をしてるやつでも内定持ってるやつもいる。
あんまり気にせず本心から自分が頑張ったと思えることを書けばいいよ
実際のところ成績はちゃんと見られてるよ
まあ主席レベルか留年とそれに準ずる成績以外は有利にも不利にもならないが
359 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:08:29
>>353 会社にもよると思うけど俺の場合は面接でバイトのことばかり詳しく聞かれて内容が専門的で特殊だったからかけっこう好印象だったよ
書くならバイト内容徹底してしゃべれるようにした方いいと思う
あくまで人と違うことをアピールする手段として
>>358 地底で2留ってどのくらいのランクの大学と同じに見られるのかな
もしかして2留の時点で切り捨てられる・・・とかだったら死ねる
361 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:11:21
>>342 書類選考ではあるいは影響するかもしれないが、
面接の段階まで写真必要ないなら、写真なんて全然重要じゃない。
面接官は面接時にはじめて履歴書受け取って、お前と面接するんだろ?
お前なら目の前にいる人間と、そいつの証明写真のどっち重視するよ?
それから、面接官が複数なら当然履歴書はコピーされてそれぞれの
面接官の手元に行く。A4縮小コピーしてる会社も普通にあった。
白黒コピーされた写真の写りで採否が決まるとは思えないだろ。
>>360 2留してても地底は地底として見られるよ
1留ならともかく2留だと本人に問題あるんじゃね?と思われるから理由は必ず聞かれる
多留スレとかあるし見てみると良いかも
363 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:18:25
>>360 原則論として浪人・留年合計して+2までならたいていの会社は
許容範囲内。ただ、留年は面接で理由聞かれるのは確か。
2留だとほぼ必ず聞かれると思うよ。
俺は1留だったが、まぁ聞かれることは多かったね。
ただ、留年が致命傷で落ちたと感じた企業はなかった。
なんで留年したのか? 留年した期間で何を学んだのか?
それをちゃんと説明できることが何よりも重要。
ネトゲして学校行かずに留年してたのならマイナスにしかならん。
>>362、
>>363 ありがとう
ネトゲより悪い理由かな
友達がいないのに耐えきれず試験前に実家に帰ってそこからもう一年実家で就活してる地元の同級にあったりして
励まされもう一度やり直そうと心に決めた感じなんです
今ではコミュ力は復活して年下の同級の友達も沢山作れてなんともないんですが、これを説明してもいい印象はないでしょうね・・・
しかし嘘をつくもの問題があるので自分が人間として成長したことをアピールする場と捉えてねってみます
365 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:36:48
>>364 すべての企業が理解してくれるとは言わないが、理解してくれる企業はあると思う。
挫折は経験したが、しっかり立ち直っていまはなにも問題ないわけだから。
2年は長いと思う企業も当然あるだろうが、その間にいろんなことを感じて学んだんだろ?
ネトゲでだらだら廃人生活して大学生活おわりました。よりは遙かにいいと思うよ。俺は。
>>361 あなた何者ですかww
すごく励まされました。
実は2月中にESと写真付きの履歴書を郵送しないといけない会社がいくつかあります。
でも、同じく面接当日に必要な会社も何社かあるんです。
その時は目の前にいる私を見てもらいたいです!!
私が面接官だったら、やっぱり書類より目の前の学生を見ます。
ありがとうございましたw
367 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:41:24
>>359 BtoBベンチャーでアルバイトレベルを逸脱して働いてたんですが話のネタになるでしょうか?
368 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 02:47:32
>>367 なるよー。
商社なんかだとベンチャーの話とか多くて聞き飽きたなんて人事談あったりするけど、
会社で働いてて、ちゃんと働けてたってことは社会人としてちゃんとやっていける可能性が
かなり高いし、すでに社会人基礎力がそれなりに備わってるってアピールになる。
たいていの面接官なら、どういう役回りでどう仕事したのか突っ込んでくると思うよ。
唯一の欠点は「だったら、そこに就職すればいいじゃん?」っていう人事がいることだね。
369 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 07:02:37
うん
>>363 いや1留や1浪1留と2留の間には確実にカベがあると思うが……。
371 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 09:27:42
説明会ぶっちしちゃったらもう選考進めない企業とかある?
手帳に日付間違って書き込んでて今気付いたんだが…
説明会云々じゃなくて無能を雇いたいと思う企業はない
373 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 09:50:55
>>372 日付書き間違えるようなばかはいらないと?
広告とか出版のESって凝ってるやつ多いけどやっぱある程度きをてらったほうがいいんですかね?
375 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 10:01:39
>>371 説明会参加がエントリーの条件になっている会社はある
地底2留理系の学部卒はどのレベルを目指すのが妥当なのかな
地銀は厳しいとされるのか、どこの大学の現役ストレート新卒と同じ扱いを受けられるのか
地銀を本命にしているけれど、不安で仕方ない
>>376 不安なのは分かるが、下位大学と同じストレート扱いされたいって考え止めろ。
魅力・能力あれば2年くらい関係ないし、なければ歳取っただけと思われる。
結局本人次第だ。
ただ銀行は+に相当厳しいと聞くね。
>>376 地銀はプラスにかなり厳しいと聞くぞ
2留ならそういうのを調べないと本当に無い内定になるから気をつけたほうがいい
むしろぶっちして選考に進める企業のほうが稀だろ
ありがとうございます
就職課の方に現状を相談してみます
381 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 13:40:48
>>379 ぶっちしてもES通ったとしたら問題無し?
>>381 ESの提出が説明会前ならすでに審査終わってて通ることもあるだろう
最終面接まで進ませて最終で切るっていういじわるな企業もあるとか
明日OB訪問するんですが、10卒の皆さんはICレコーダーを使用しましたか?
俺一回高校やめて編入して大学って流れで1年遅れてるんだけど
どんくらい不利になるんかな?
385 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 14:23:07
>>384 不利にするも有利にするも自分次第だな。少し特殊な経歴を経たが、それによって何かを
学ぶことが出来たとか上手くアピール出来れば良いんでないか。
一年通った大学を中退し、全く学部を変えて別大学を再受験した者より。
>>383 ICレコーダーはいらないけど、名刺と謝礼は準備しておけ
387 :
383:2010/01/30(土) 14:39:21
>>387 おい、騙されるなよ…。
企業が選考段階で、学生から金受け取ったら大問題だろーが。
389 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 15:06:57
1時間ほどしたら初めての面接なんだもうすでに緊張している、何か緊張しないor緊張を和らげる方法があったら教えてください
>>389 あー俺緊張してんなー、と客観的に自分を見ろ。これ大事。
もう既に会社近くに居るのか?
本当なら開始15分前くらいに着いてコーヒーでも飲んで
一息入れて臨むほうが緊張しなくていいんだが
初で成功するのは稀、雰囲気を偵察する気持ちを持っていけ
392 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 15:27:01
>>390 >>391 アドバイスありがとう
志望度高い会社だから余計に不安だ、早めに違う会社で練習しときゃよかった…
俺も明日面接だ
説明会の後に即面接って一体…
394 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 16:21:15
もうすぐ初面接…って皆同じかw
しかし場慣れのつもりでエントリしたのに、初がグループディスだよ…
民衆の掲示板がギャル語・顔文字のハイブリッドで戦々恐々
男企業なんで、要らんバイアスは捨てていくかorz
自己PRを人事担当やってる知り合いに見てもらったんだけど、そんなアピールポイントじゃダメだってボロクソ言われた・・・
自分よりも他者のために力を発揮することが出来ます、って内容だったんだけど、そんなにダメかなコレ
396 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 16:26:19
3月までに内定出す企業ってどこがある?
外銀、マスコミ以外で教えて!
通年採用なら2月でに採用決定
>>393 良くある
余計な期間置かないし、即実行に移せるから変に気負わない
説明会の流れで、気になった事をすぐに質問に転用できるのもな
俺は即面接パターンでうまく行った
ESの締め切りが前期と後期の二つある場合って、やっぱ前期に出したほうがいいの?
>>395 初めて人に見せた自己PRならボロクソに言われても普通
そっからいかに修正するかだ
ってか何処が悪いかその人に聞いた方が良いだろ
PR自体がダメか、PRに至るエピソードがダメとかあるだろうし
ESで自己PRと頑張ったこと2つ書く欄があるんだ。
頑張ったことはかなり練って作ってあって、自己PR聞かれたときはちょっと変えて使おうと思ってた。
だけど両方聞かれて困ってる。
上手く自己PRと頑張ったことを繋げたいのだがどうすりゃ良いかな?
402 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 17:17:40
>>399 提出締め切りが複数ある場合は早めに出した方がいいと思うけど。
後半になればなるほど担当者も見飽きてくるだろうし、ハードルもあがると思う
403 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 17:20:28
今度OB訪問があるんですけど、これは質問しておいたほうがいいよって事項はありますか?
404 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 17:29:42
今M1で非常勤講師(高校物理)やってるんだが、
このことは就活でアピールしたらまずいかね?
自分としては教員になる気はいまんとこないんだが・・。
405 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 18:21:58
>>368 かなり具体的にありがとうございます!
あと、昔から憧れていた職業なんです!ってアピールはどうでしょうか?
406 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 18:31:23
>>405 そうか!昔から憧れてたのか!夢を叶えてあげよう!なんてことはないよ
なんのアピールにもならない
407 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 18:42:14
先輩方は去年何社ぐらいES出しましたか?
あと、主観でいいんで通りやすい業界と通りにくい業界教えてくれるとありがたいです
408 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 18:45:29
水道検針のジェネッツって会社知ってる方いますか?
ブラック企業ですか?
409 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 19:49:45
>>407 ESだけなら大量採用してる金融オープン、MR、大手電機メーカーはだいたい通るよ。おまいの学歴次第だが。大変なのはそっから。
410 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 20:03:10
>>407 俺は40社ぐらいかな。
通りやすい業界は介護、パチ屋、外食、警備かな。
さあ、好きな業界を選びたまえ。
4月上旬に面接や試験の時期が偏るといいますが、実際のところ全部で何社の試験を受けることができましたか?
30ぐらい
413 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 20:40:53
>>409 レスありがとうございます学歴はマーチ文系です
MRって何ですか?
面接で、バイトで働いていた所の社名とか店舗名まで聞かれることって結構あるもんですか?
>>413 M ミュータントタート
R ルズ
忍者だ
418 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 21:17:25
成蹊大学って学歴どう?
>>418 採用条件が大卒のところに応募できる
それ以上は期待するな
420 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 21:50:22
>>419 ありがとう。
自分の道は自分で拓きます。
理学部卒で事務職受けるのは無謀かなあ
政経やってる文系を優先するよねそりゃあ・・・
423 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 23:12:50
出版全滅だった多くの先輩方、″後輩″候補たちへ一言
424 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/30(土) 23:47:49
>>422 あんま関係ないと思う。
っていうか文系が理系にいけないのは当然としても、理系が文系に行くのは問題ないぞ。
俺も就活してる時、何度かその手の質問を理系の人がしてるの見かけたけど、
文系職は基本的に学部で差をつけられることはない。
事務に使えそうな資格とっとけば有利に働くな
資格を中心に話の展開すれば利益に繋がる人間に思われるかも
>>401 アピールするエピソードが一つしかないのは死亡フラグ
最低でも3つは今から捻り出せ
その内「長所を具体的なエピソードと共に3つ挙げろ」なんていうESに出会うことになるぞ
>>418 三菱系列は成蹊学閥があったり社長が成蹊出身だったりで多少有利に働くという噂もあるけど、まぁアテにしないほうがいいだろうな
足しげく合説に通ってたら顔覚えられてたってのはプラスになりますか?
>>427 どう考えても+になる
でも落ちるときは落ちますよ
>>727 空気読めない質問とかして
悪い意味で印象に残ってるとかじゃなきゃ絶対プラス
>>399 いろんな意味で前期の方がいいよ。
前期でいい人材たくさんとれちゃったら後期は絞られるし。
あと、こっちだって選考早いほうがいいだろ?受かるにしろ落ちるにしろ。
>>401 頑張ったことの中で、自己PRでいった強みが発揮されてるエピソードを
チョイスするってのも一例。
ESを通して複数のエピソードで一つの強みを一貫してアピールするって作戦な。
432 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 00:25:18
10卒の方に質問があります。
面接選考のメールに持ち物「特に無し」って書いてあったら
かばんも何も持たずに手ぶらで面接受けに行ってOKですか?
>>433 そうだね
必要以上に物を持ち歩くのはマイナスに見られることがあるらしいからな
集団面接が早い時期にある企業ってありますか?
まわりの就活生の受け答えとかどんなかんじなのか聞いてみたいんですけど。
>>433 手ぶらで行くと人事びびるらしいよ。
同期が手ぶらで複数の企業の面接うけて高確率で落ちてたw
鞄は持っていった方がいいというのが俺的な定説。
9卒だけど何か質問ある
今会社で奴隷やってます
就活楽でしたか?w
>>438 ぶっちゃけ楽だった。俺2社しか受けてないけど
1社目からすぐに合格通知きたから就活やめたし
当時は豊田も過去最高益、メガバンも過去最高の採用人数だったっけ
あれ以降の垂直落下ぶりは見事だった
440 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 00:40:35
履歴書とかって、無印のゲル?タイプのボールペンでもいいの?
普通のボールペンかきにくい……
>>440 俺は万年筆を進められた
人事担当の年代によっては万年筆は好印象らしい
俺は履歴書用の万年筆を使った
何使っても問題ないだろうけど、不安要素は少ない方が気分的にいい
あと履歴書用万年筆は、流石に専用だけあって書きやすく、普段より字がうまくかけた
俺は摩擦熱でインクが消えるボールペン?を使った
それまでは苦行だったけど、それにしてから楽どころじゃなかった
それなんて名前のボールペンでしょうか?ほしいです!
88 :働き者:2006/10/03(火) 12:31:21
某東証上場企業本社営業部勤務単身赴任サラリーマンの勤務実態-平日編
6:30 起床 当然朝食抜き
7:00 超満員通勤列車乗車
7:30 会社到着 昨夜の残務整理および当日業務準備
9:00 上司出勤し点呼
9:10〜12:00 外部および内部からの電話の応対・調整に追われあっという間に昼となる
12:00 上司、同僚と社員食堂で昼食
13:00〜18:00 午前中と同様業務、さらに外部および内部からの来客の対応・会議も加わり、あっという間に夕方となる
18:00〜21:00 外部および内部からの電話の応対・調整に追われあっという間に夜が更ける
21:00〜24:00 同じようにサービス残業している内部からの電話に対応しながら必要文書作成・関係書類整理
0:30 最終列車に飛び乗る
1:00 駅のコンビニで弁当とビール購入(弁当売れ切れていてやきそばUFOになることが多い)
1:20 寮の部屋に帰り濡れタオルで体を拭き(寮の風呂は24時までしか利用できない)、夜ご飯を食べる
2:00 就寝
月曜から金曜日まで上記内容が続く
1文字ひらがなを間違えてしまって
少し無理やり直した感あるんだけど、そんくらいで落ちないよね…?
て を と に直した
>>447 たった一文字のミスで落として、企業もお前のような金の卵を逃したくないだろ
自分にそこまでの自信がなくて、まだ書き直す時間があるなら書きなおしとけば安心
>>444
あれドライヤーとかのレベルで字消えるから
人事が面接官全員にコピー回すために連続起動でカンカンになってるADFで
書類読取するんじゃとか考えたら使えねーよ
決めぜりふ思いっきり間違う輩がふつーにいるそうだから、そんぐらい大丈夫だろ。
そういえば、おれ履歴書をWEBで作ってPDF印刷して出した会社も数社あったが
1社は書類で落ちたわw ただ、印刷履歴書でも最終面接までいけた会社もあった。
ま、参考情報な。
あるな。豪雪とかでその会場で用意してある指定PDFで履歴書書いて出すやつ
自分で作った事はなかったけど、場所によっては有効
452 :
450:2010/01/31(日) 02:21:53
それって、PDF印刷して本文手書き?
おれは、本文までPC入力で出力だから手書き0って意味だったんだけど。
俺もPC入力
豪雪サイトで用意してあるやつね
454 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 03:53:01
何社くらい説明会に行って、何社くらい受験して、いかほど内定を得れば良いのだろうか。
半理系なので一応推薦もちょくちょくはあるのだが…。
455 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 03:55:20
>>447 二重線引いて訂正したか?
無理矢理だと「こいつ仕事でも無理矢理うそつくな」と思われるぞ。
間違えたとこは間違えたまま、わかるように訂正して書き直すのがマナー。
そして、その程度の間違いで落とす会社があったとしたら、それは行くべきではない。
行っても一発のミスで退職よ。
>>454 自分のさじ加減としか言えんな
数は少なくても内定出る人いるし、多く受けても中々出ない人もいる
いかほど内定を〜っていくつ出ても行くのは1社だし、数を競ってるわけでもない
推薦に期待して数を受けないってのは、いかんと思うぜ
457 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 04:12:08
>>447 ES修正液で訂正して出したとこ結構あるが全部受かったぞ。
ただ、落ちた時にそのせいにするかもしれないなら書き直した方がスッキリするんじゃないか?
458 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 04:15:11
推薦って取れたらどんな効力発揮するの?
会社によるとしか。
受験票にしかならない会社や、いきなり最終面接の会社もある。
去年その会社受けた先輩の話を聞くのが一番。
460 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 09:40:43
説明会や筆記対策は苦にならないんだけどES書くのがだるすぎる
461 :
447:2010/01/31(日) 10:18:03
462 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 10:42:49
ありがとー。
ゲルかきやすいよね。
ゲルもコピー機でにじんだりきえたりしませんよね?
463 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 11:10:49
ESを就職課とか教授に添削して貰わないのは、NNTフラグ立ってますか?
金融業界に就活するにあたって法学部って面接の時に突っ込まれますか?
あと慶應くらいの学歴なら、滑り止めってどのくらいのランクまでですかね?
一応、メガバン・地銀・損保・生保は5番手まで受けるつもりです。
>>464 つ全滅回避作戦〜金融編〜
【早慶以上】
金融業界一位の企業を受ければ大丈夫
ex.糖蜜・密輸・野村・マリン・日生
466 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 11:33:08
>>464 マジレスすると、慶應法くらいの学歴あれば業界3番手くらいまで受けとけば、大丈夫だろ。
その学歴で、5番手くらいにしか受からなかったら人間的に問題がある
467 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 11:36:51
まあ旧帝でも俺みたいなキモピザは、業界6位とかしか受からなかったけどな
>>463 教授の添削はいらない
だって教授って基本的に社会に出てないだろ
先輩、友達、就職課に添削してもらえば十分
時間なければ先輩だけでもいい
ただし添削なしは死亡フラグだ
慶応法だけどリア充でも浜銀千葉銀とか明安とか日本興亜あたりに決まってる奴は普通にいるぞ
さすがにそれより下なら就留院進しちゃうのが多いみたいだけども
一般常識の筆記試験を行います
って書いてあるんだけどSPI対策しても意味ないよね?
他人に添削された文章なんて俺の文章じゃないんで添削してもらいません(キリッ
うるせえよ添削頼みやすい人いないんだよ
473 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 14:36:03
先輩が世界中に旅行したようなネタから得たものを書くより(俺は本当に世界中旅行した)
コンビニバイトでも良いから自分のタスクをこなしてそれを書いた方が良いとか
言ってたんだがそんなことはないよね・・・?
ちなみに自分はバイトもサークルも旅行も研究もやったから旅行ネタだけに走ることはないです。
卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1989年3月卒 2.68 704,100人 262,800人←バブル景気
1990年3月卒 2.77 779,200人 281,000人←バブル景気
1991年3月卒 2.86 840,400人 293,800人←バブル景気
中略
1995年3月卒 1.20 400,400人 332,800人←求人倍率低下
1996年3月卒 1.08 362,200人 362,200人
中略
1999月年3卒 1.25 502,400人 403,500人
2000年3月卒 0.99 407,800人 412,300人←求人倍率過去最悪
2001年3月卒 1.09 461,600人 422,000人
2002年3月卒 1.33 573,400人 430,200人
2003年3月卒 1.30 560,100人 430,800人←内定率過去最低
中略
2006年3月卒 1.60 698,800人 436,300人←好景気(〜09)
2007年3月卒 1.89 825,000人 436,900人
2008年3月卒 2.14 932,600人 436,500人
2009年3月卒 2.14 948.000人 443,000人
2010年3月卒 1.62 725,000人 447,000人←実は売り手
>>473 身も蓋も無いこと言うが正解なんて無い。
お前の持ってるエピソードの質にもよるし、受ける企業の社風にも左右される。
先輩のアドバイスが「世界旅行みたいな特殊ネタの方がバイトネタより優れている、とは必ずしも言えない」って意味ならその通りだが。
476 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 14:49:48
>>475 そりゃ優れているとは必ずしも言えないですね。
自分は旅行を通して世界的に活躍したくなったってのが言いたいんで(もちろん具体例を出して)
バイトじゃそのデカイことをやってやろうってのは自分には無理です。
チームワークとかのことは言える思うけど。
>>476 ESは5W1Hの中でもwhyとhowがしっかりしてて、
その結果どうなったかが書けてればいいと思う。
>>461 履歴書か? ESか?
履歴書みたいに捺印する書類っていうのは修正液はだめ。
そして、捺印する書類っていうのは書かれていることに相違ありません
って意味で捺印するわけで、修正するときは2重線かつ訂正印。
となると、訂正に訂正印が必要だと見栄え考えると書き直さないとだめな
気分になってしまう。
ただのESだったらもうちょっと緩いやり方でもいいかな。まぁESって言う書類
の位置づけが企業によって違うから難しいんだが。
説明会でES配って後日提出な企業は、間違ったら何で修正してもいいって
いってたし。
>>473 先輩の意図をくみ取れば先輩は間違ったこと行ってない。
海外旅行に行ってる奴は山ほどいて、大手になると
それをネタにES書く奴だってやまほどいるんだよ。
だからネタそのものはほとんど目を引かないだろう。
海外にいって何も感じない人間はいないわけで、それで
その経験から何か学んだって言っても、どれほどのものか。
1年かけて現地の人間とふれあいまくったとか言う中での経験
だったら他人には得難いものを得てるってこともあるだろうが。
バイトだって単に小遣い稼ぎだったのか、もっと主体的に取り組んで
会社に貢献したのかで学べる得るものは違ってくるだろ?
バイトだってビジネスだから、それに主体的に取り組んで得たものって
いうのは企業に入って生かせる能力である可能性が高い。
希少性の高いエピソードが聞きたいんじゃないんだよ。人事は。
お前にビジネスセンスがあるかどうか聞きたいから、がんばったこと
聞いてそのセンスをみてるわけ。
センスを感じさせられるならば、バイトだってサークルだってネタはいんだよ。
それがすぐ、希少性のあるエピソードなんだけど大してビジネスセンス感じ
させないこと書く奴がいるから、先輩はお前にそのアドバイスをしたんだよ。
>>479 詳しくサンクス
ESだけど写真も判子も押すとこあった
でももう修正液で直したわ
482 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 15:59:28
>>480 レスありがとうございます。
自分が5年間経験、大学・大学院を過ごした中で
旅行の存在感が一番大きかったってだけです。
もちろん研究、サークル、バイトも色々やりましたが
一番学んだことが多くて自分の今の価値観を一番作ったのが
旅行だったんで。ってだけです。
自分は業界最大手級のグローバル企業しか狙ってないんで
そういう人は一杯いるかもしれません(理系高学歴はそこまで多くないと考えています、もちろん一定数いますが)
が自分の考えを明確に言えるように頑張ります。
面接で自分では結構いい感じにできたつもりで
次のステップいけるだろうと思ってても普通に落ちることって
やっぱりありましたか?
明日の説明会かつ一次選考で、一般教養筆記30分てあるんだが
SPIやれってこと?諺とか簡単な計算とかが出るのか?
1月の半ばにwebエントリーシート受付開始してて、2月末からセミナーって企業に
エントリーシート出すの忘れてたんだけど、締め切り書いてない企業っていつまで受け付けてくれるの?
>>483 そりゃあるよ
就職は相手との兼ね合いもあるから仕方ない
でも逆に駄目だと思ってたのが好評価な事もあった
>>485 わかるわけないw
とりあえず提出が既に始まってて締め切りが書いてなければ受け付けてくれるはず
通年採用なんじゃない?
>>487 ごめん。ありがとう!
書いてから分かるわけないなwって思ったんだけど答えてくれて感謝。
一応提出してきましたー
>>488 11卒だけど
明記してない場合は受け付けてるし
締め切りが近い場合は「〜までだからはよ送れ」とか送ってくるぞ
多分どっかに書いてあるとは思うけど
>>489 定員に限りがありますので、満員になり次第締め切らせて頂きます。
これなら書いてあるよ!
まだ送信フォーム残ってるし、まだ満員じゃないことを祈ります
485の人気に嫉妬。
い、一般教養の件を誰か
基本的にSPIと一般教養は同じものと考えていい
はあ…
何とか面接乗り越えたぜ
やっぱ暗記はダメだな、糞の役にも立たんことが良く分かった
web提出のESで1000文字以内の場合
文字数いっぱいいっぱい使うべき?
自分なりに完成させたのは700字なんだけど
自分ははっきり言って社会に貢献したいとか人の役に立ちたいとか
全く思ってなくて、自分が成長したい、その結果として社会や人の役に立つはず。
っていう考え方は間違ってるのかな?ていうかこれ面接で言ったら脂肪?
どんなに考えても第一に他人のためにとか思えないんだが・・・。
そもそも本当に他人のために働きたいとかみんな思ってるの?
この時期になってもリクから全く接触ないって、オワタフラグですか?
革靴安く買えないかな
ABCマートも紳士服屋も一足1万くらいで二足目から半額とかやってるけど・・・
合成より本皮がいいけど少しでも安く買いたいな
みんなどのくらいの履いてます?どこで買いました?
>>483 普通にある。逆のことももちろんある。
就活生の感覚では通るか通らないかは判断できないと
思っていいと思う。
500 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 21:50:56
他己主義もエゴイズムの一種
というか、エゴイズムの一種が利己主義
哲学板かリーマン板にいくか、そんなこと忘れてとりあえず内定取った方が自分のため
501 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 21:54:17
合同説明会って何回も行った方がいいって聞いた事あるけどどうなの?
毎回話す事が違うならいいけど同じなら意味ないよね
>>495 700はちょっと少ないと思う。
1000字ならせめて900字以上、出来るなら950字は書きたいところ。
もちろん700字だと落ちるかどうか、それは分からない。
>>496 別に。そう思うならそれでいいんじゃない?
ただ社会(企業)からお金を貰おうと思ってるわけだから、当然還元はしなきゃいけないよっていうだけの話。
>>497 そんな事、その企業の人事以外分からないと思わない?
>>482 それだけ旅行が与えた影響が大きかったならもちろんそれを
ネタとして使うことはなんら問題はない。
ただ、理系なんだろ?そこでオリジナリティを出すことも検討してみては?
たとえば、院生なら当然も論文も書いただろうし、プレゼンの経験もあるだろ。
文系とは明らかに違う経験をしてるんだから、だからこそ得たものだって
当然あると思うんだ。それを利用して文系との差別化をはかるのもありだよ。
もちろんESで実行しなくてもいい。その先には面接が待ってるわけだから
ネタは多くて困ることなんてないんだ。
10卒理系の意見な。これは。
504 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:06:36
>>503 ありがとうございます。
自分的には理系だからこそ旅行に行って得たものを言います。
もちろん研究に関しても言っておくつもりです。
学会で発表もしましたし、プレゼンも月一回ありますし、
M1前期の教科書は全部英語だったし、留学生とのコミュニケーションもあったので・・・
ただ問題は修士の研究やってる期間が3月の時点で半年くらいって事くらいですね・・・
>>496 そう思うのはかまわんし、思ってる奴も相当数いるだろう。
だが、面接で言ったらまぁダメ。
企業はお前を成長させるために雇うんじゃないんだよ。
もちろん仕事の中で成長してもらっていずれ大きな仕事を、とは思ってる。
だが、第一義として被雇用者ってのは企業に貢献してなんぼ。
社員の成長ってのは付随的なもので、第一義ではない。
だから現実として生産現場では人間が使い捨てられてる。
第一に「御社に貢献できます」
そのうえで「仕事を通して成長します」
だから「さらに御社に貢献できる人材になります」
ゆえに「私を雇って給料ください」
結果として他人(企業)の役に立つのではなく、
企業の役に立って、結果として自分が成長する。
そのスキームのほうが当然企業のうけはいい。
506 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:13:10
>>505 逆に俺は本当に社会貢献したいって思ってるんだけど
そういうのを本気で言うのは良いの?
胡散臭く思われない?
>>504 研究の内容や結果なんてぶっちゃけ人事興味ないしわかりもしないから気にするな。(特に文系職は)
研究・発表というプロセスの中で得たものこそがPRポイントになるんだから。
論文・プレゼン・留学生とのコミュニケーションなんて、他人に自分の考えを
ちゃんと伝えられますってアピールする絶好のネタだと思うぜ。
>>501 2chでは合説は行くだけ無駄、1回行けば良いって意見が多いと思う。
行きたい企業がそこにあるなら行っても損はないだろうけど、何回も行く必要あんのかね。
>>506 なんで社会貢献したいと思ったかを具体的に言えればうさんくさくならんよ。
ただ、ブラックじゃない企業の中で社会貢献全くしてない企業はあるか?
どんな会社であれ何らかの形で社会や人の役に立つからこそ収益があがって
存続してるんだよ。
だから、「御社なら社会貢献できると思いました」っていうのはおれはNGだと思う。
社会貢献でも、こういう形で、これこれを通して、自分がこうだから、っていうのがあれば
特定の企業で社会貢献したい理由にもなるし、おまえさんが気にするうさんくささのない
理由として成立するんじゃないかい?
510 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:23:01
>>509 分かりました。
参考にさせていただきます。
>>508 豪雪で大手の話聞きに行くのは意味ない。どうせ志望度高い大手なら
個別説明会に行くだろ?
豪雪はむしろ大して興味のない・知らない会社を見て回るためのものだと思え。
そういう会社の中にも実は自分にあった企業があるかもしれないだろ?
そういう企業を発掘しておくのもNNTを避けるための方策の一つだ。
512 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:24:29
>>507 自分は理系職です。
色々とネタはあるので上手く伝えられるように
頑張ります。
513 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:27:37
リク面ってどれくらい重要っすか?
514 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 22:29:07
>>511 個別説明会の予約入れなかった企業の合同説明会でES配布してくれるってメール来たから直接行けば確実かなと思ったけどそんな所だけではないかな?
皆さんは面接の後にお礼状を書きましたか?
>>502 ありがとう
やっぱり文字数はぎりぎり使う方がいいんだね
内容の詰まった700文字と
半ば無理矢理引き伸ばした900文字
さあどっちがいい?
518 :
就職戦線異状名無しさん:2010/01/31(日) 23:27:03
>>515 余程少人数の会社とかでもない限り、そういったものは不要
むしろ人事の手間が増えて迷惑になることもある
>>518 なるほど、ありがとう
300人位の規模の会社で
1次から幹部面接だったから若干不安だったんだ
>>517 900
規定の8割超えてないのはそもそも読まれない可能性がある
521 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/01(月) 00:00:26
>>517 どっちを読みたいかといえば700
どっちを出すべきかといえば900
だな、
>>520と同じ理由で
てか間とって800、+20くらいでいいと思う
>>520-521 ありがとうだぜ
頑張ったことを聞かれてるけど
それになりたい自分像上手く絡めるかな
523 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/01(月) 00:10:27
ESの志望動機の所に、インターンの時の話を書きたいです
と言ってもお世話になった社員の方のことなんですが、
社員の○○さんの○○な部分に胸を打たれ私も御社で〜
のように人名を入れて書くのは微妙でしょうか?
インターンに行った企業の志望動機を書く際の
いい生かし方を教えていただきたいです。
524 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/01(月) 00:16:51
>>523 社員の○○さんの○○な部分に胸を打たれたなら結婚すればよろしい。会社は他に行け。
質問です。
新卒採用ホームページから説明会的なノリで募集してた社員訪問に行ってきました。
カフェでコーヒー飲んで色々話した後、向こうからメールアドレス教えてくれて、「どこの企業のESでも見てあげるよ」と言われたんですが、本当に全く関係ない業界のESでも送っていいものなんでしょうか。
また添削してもらう場合企業名も記すべきでしょうか。
ちなみにその社員さんはOBでもなく、全く繋がりのない方です。
N○○の人事の方に視聴率未払いの方が一人でもいると
払っている人間に迷惑がかかると思う。なので、
○○様はこの問題に人事としてどう対処しますか?
って聞いていいですか?
言いわけとして「知りたがれ」が御社の採用メッセージだから良いじゃんって感じ
>>526 つまり、こいつは他社にどういうのを出しているのか、君を情報源にしようとしているのだ。
社名と特定可能な固有名詞は伏せて聞いてみるのも悪くないとは思う。
君の情報の扱い方を見ている面もあるぞ。
>>528 聞いてどうすんの?
よく説明会で調子に乗って質問している人がいるけど、それは他人にとっても知りたがる情報なのか?
広報に問い合わせれば済む話じゃないのか?
>>528 質問から頭の悪さがにじみ出ているから、内定もらえないのは確実。断言しとく。
>>523 インターンの話を書きたいのであれば、社員に感銘を受けただけではチト弱い気がする
相手が知りたいのはこの学生は何ができるのか?何がしたいのか?だろ
「自分はコレがやりたい」「自分にはコレができます」的なことをインターンで再確認したとか発見したとか書けばいいと思う
書くとしてもESで人名を書く必要はないね
>>526 お前のESを見ることであっちが得るメリットを考えてみよう。
自分の後輩でもない学生のESをタダで見るほど社会人は暇じゃない。
その社員は当然ほかの学生にも同じようなことを言ってるわけだからな。普通に考えて。
他社の志望状況を知るのと、複数のESを見ておまえを判断しようとしてるんじゃないか?
ある程度は警戒して、必要以上に情報は渡さない方がいいように思えるが。
>>523 社員の人柄を志望理由にするのは、他に志望動機ひねり出せないときの窮余の策と思え。
学生のインターンやリクをする社員を学生に魅力的に見えるように人選する企業もある。
それと、社員がみんな○○さんみたいな人だとは限らない。というか、同じ人柄な社員しか
会社にいなかったら組織として問題だ。
もちろん○○さんと一緒に働きたいなんていうのは非現実的。大手であるほどな。
志望動機は、就職先がその企業でなければならない必然性と、それが企業にとっても
採用に値する必然性であることを説明する。あわよくば自己PR的要素もまぜるんだよ。
企業側の必然性と、自分の必然性を論理的に結びつけるダ行だよね
OB訪問をしたいので人事の方に、後日参加する社員との懇談会の席で
最後に個別に紹介してください、と申し込みたいのですが
社員の方に直接お話しを伺える席でしょう、その後でもっと話しを聞きたいって、
じゃあ今日聞いた話しはなんだったんだ、と思われるかな・・ 少し失礼じゃないか・・
と思うのですが、いかがでしょうか?
あと余談ですが、説明会は既に参加しましたが、比べて懇談会は席がとても少なかったです
近い会場に予約できなかったので、300キロ超離れた会場まで参りました、というのはアピールポイントになりますか?
人事「うーむ、ここまで熱意のある奴だから紹介してやるか」とプラス面に働くことってあるんですかね
もちろんプラスに働かないからといって、参加しないわけではありません
読みにくい文章だな。
あー…
今日聞いた話以上に話を聞きたいって事だからいいんじゃない?
あと、長距離を移動したからどうこうって事はないと思う
懇談会の話が出たときに言うくらいで
539 :
536:2010/02/01(月) 07:16:09
>>538 わかりました、ありがとうございます
OB訪問させてもらえるよう努力します
540 :
523:2010/02/01(月) 08:55:33
>>524 確かにその人だけを見ているように思われてしまいますね。
面接で言ったら他の会社をすすめられてしまいそうです。
>>532 インターンの話はその人の話を持ち出さなくても広げられそうなので頑張ってみます。
インターンの中で自分に何ができそうだと思ったのか、やりたいと思ったのかを
よーく考えてみようと思います。とても参考になります、どうもありがとうございます。
>>534 すごく納得しました。
社員は厳しい方ばかりで、インターン中何度叱られたか分かりません
他に経験したインターンよりそのお客様扱いしない点に好感を持ったのですが
これも罠かもしれませんね。
必然性考えてみます。すごく参考になりました。
どうもありがとうございます!
君は丁寧だね
>>533 向こうのメリットは単なる評判向上の為と考えるのは甘いですかね?
もちろん社員訪問した学生全員に同じこと言ってるのは間違いないと思います。
私自身、縦の繋がりが無いんで上手く利用して沢山ESの添削をしてもらおうと考えているのですが・・・。
>>543 甘いっていうかー馬鹿だと思う
この糞忙しい時期に人事がわざわざESの添削まで親身にやると思う?
人事じゃない社員だったとしても採用に関してズブの素人に見てもらってもねぇ
ESの添削やってほしいなら大学の就職課とかがやってるからそこに頼め
ていうか、ある程度提出枚数重ねていけば落ちるESと通るESの違いが分かってくるから
あんまり無理して完璧なES作り上げようとしないほうがいいけど
結局、その相手を信頼するかどうかじゃね
信頼できるなら、色々送ってみればいいし、
建前っぽいとかなら、警戒した方がいい
大学の就職課の添削なんてクソだよ
少なくともうちの大学ではな
皆さんレスありがとうございます。
その社員さんは人事でもなく入社3年程の若手社員です。
全く人事の息がかかってないことは無いと思いますが、試しに添削をお願いしてみようと思います。
就職課とその社員のどっちが親身になって考えてくれるかで言うと間違いなく就職課なんでしょうけど。
まぁ単純に世話焼きの可能性もあるしなぁ
547が美人なら世話焼きの可能性もある
>>530 レスありがとうございます。
確かに他人にとって知りたがるかわかりませんね。
聞きたい理由は以下
1、その会社がみんなで解決しようという風土が本当かどうか確かめたいから。
2、営業やろうと思ってたのでどの辺まで理解してくれてるか知りたい。
3、簡単には答えられない質問にどう答えるかを知りどんな人が人事になるか知りたい。
>>531 レスありがとうございます。
その頭の悪さを教えて下さい。
>>550 俺が人事だったら、適当に定型的な回答テンプレで返して、
「人事に逆面接してくるような生意気な学生要らん」と落とす。
よって君は、君の求めるような真摯な回答は得られないし、
面接に通過することもできない。
それでもどうしてもその質問がしたい?
>>550 お前さんが女で相手が男だったら下心あるかもねー
入社3年目で同性ならただの世話焼きか、仕事そろそろ辞めてよそ行く前に今のES調査してる可能性もあるかも
>>550 まぁ常識的に考えて
>>551の言うようにテンプレ回答しか得られないだろうね。
質問で相手を探るっていう高度なやり方をとろうとしてるみたいだけど、そういうのはもっと答えられる範囲ギリギリを突く質問じゃなきゃ意味無いよね。
そもそも、君が得ようとしている情報を得た所でそれをどう活かすの?
内容以前に
>>528みたいな上から目線の聞き方したら
答えてもらえるものでも答えてもらえない
何でも質問していいのと態度でかくてもいいのは違うだろ
企業の風土によるだろう
かたけりゃ
>>551だろうし、常識的にかんがえりゃ
>>554で質問の意図が掴めないと判断されるんだろう
低確率で+に受け取ってくれる企業もあるかもしれない
だったらぼかして「問題に当たった時どのように対処していますか」とか
昨年の夏に短期のインターンに行ったのですが
その際はまだ社会に対する知識が乏しく、幼稚な質問を連発してしまいました。
今度その企業の説明会に行くのですが
恐らくお世話になった人事の方がいると思います。
何か話をする機会があったら、インターンの時のお礼とお詫び(あの時は本当に失礼な質問ばかりしてしまって…的な)を言いたいです
そういった行いは逆効果だと思いますか?
志望度が高いあまり、どうにか失態を挽回していきたいのですが
だからこそ下手な行動はできない…と悩んでしまいます。
どうか知恵をお貸しください。よろしくお願い致します。
わざわざ詫びるより自分が変わったと言う事を態度で見せつけるのが良い。
その人と話す機会があれば、お世話になったお礼だけすればいいし。
しっかりしてるところを見せれば多少印象も変わるだろ。
まぁ、ここでもそういう質問してる限り全然進歩が無いようだし、詫びるのは地雷。
幼稚な質問ってどんな質問だよ
企業、事業内容に関する質問なら「わからなかっただから訊いた」って事で問題なくね?
パンフに載ってることを質問でもしたってんならともかく
>>543 >社員訪問した学生全員に同じこと言ってる
=全員の履歴書の能力把握、他社選考具合、選考業界の深度…
学生の俺から見ても十分役立つ情報ばっかりあると思うが。
>>554 俺の場合、〜の製品は〜社の製品と〜が〜である点が〜だと思いますが
御社の製品は〜と〜の点で〜がどのように違いますか?っていうピンポイントな
質問をしたことがある。予想外だったようで少し戸惑っていたが、すぐに答えてくれた。
そういう「こちらが細部まで調べた上で質問していますよ」って言うのが見え隠れする
範囲にある質問でないと、こちら側の能力を伝えきれないと思う。
>>557 成長した「私」を見せつけてくれば良い。
何かを説明する時、稀にはじめの一回を微妙に言い間違える癖…癖というか生まれつき?のものがあるんだが
いい間違えた場合って素直に「申し訳ありません」とか言ってから言い直しても大丈夫かな
±どちらかといえばそりゃあマイナスなんだろうけど。
言い間違えることがいけない、なんて社会にはないよ。
その後の訂正があれば間違えても問題はない。
OK、ありがとう
もう一つ質問なんだが、志望動機って単純に志望している理由だけを書くべき?
それとも志望に至るまでの事(興味を持ったきっかけ)も書くべき?
今書いてるんだがどうにも興味を持ったきっかけの部分が蛇足というか回りくどいというか
その辺りは規定の文字数やスペースによって調整するのが良いかと
ただし自分で書いていて蛇足や回りくどいと思うならば個人的には書かない方が良いと思う
実際の書いた文見てないから何とも言えないっちゃ言えないんだけど
>>565 ESの話?
なら、きっかけはもちろん、経緯も書くべき。
自己PRと絡めてね。
学生時代頑張ったことも自己PRも志望動機も、全部に1つの筋が通ってたら説得力が増すよ。
あと、
>>563くらいの言い間違いとか結構企業は寛容だよ。
面接では自分を「私」といってたけど、つい「僕」っていってしまって言い直したら、「いやいや!むしろ僕でいいよ!自然なままで面接したい」ってわれたし。
日本トップレベルにお固い企業でのこと。
ただ、それは二次面接までだな。
どんな企業でも役員とか最終は「私」だな。
>>566 履歴書に志望動機欄がないからA4 1枚の方に自己PR欄と志望動機欄作って持ってくから実質字数は…
現時点で500あるな('A`)わーおこりゃ読まれねえ気がするぞ
>>567 履歴書(面接用)
きっかけというか経緯というかが酷く単純なんだ
業界は昔からそういうのが好きだったから云々とかいう酷く稚拙なものだし
気になった事業ってのは「学生時代にちょいと触ったから」だし
これ書く意味あんの?薄くね?いやこれ本音だけど薄くね?な状態
>>568 昔から好きとかはいらないよ
好きじゃない奴はこないもん
>志望動機って単純に志望している理由だけを書くべき?
>それとも志望に至るまでの事(興味を持ったきっかけ)も書くべき?
つまり、志望動機+それまでの経緯を書くべきかって質問なんだよね。
その上で、それまでの経緯すらひどく稚拙ならどうにもいいようがない…
箇条書きや見出しを用いることによってスペースを調節すれば?
とにかくA4を1枚埋めねば、っていう理由から経緯を書かざるをえないって思っているのならそれは違うと思う。
中身の薄いESは本当にダメ。
あと志望動機はもう増やせないのか?
たとえば会社の「○○」っていう理念に共感した、っていう志望動機を書くなら、
自分が○○に共感した理由、自分が○○に共感した理由の理由、
そして何で他社じゃなくその会社なのか、とかはもう書いたか?
ESと履歴書って部分的に内容かぶっても良いの?
ES(PRS)を送って1週間くらいで合格出たので、次は履歴書なんだ。
今起きた
ふふふ
>>570 個人的にはちs…というか「〜したから〜に興味を持った」以外で書いてる奴が居たら(結構いるんだろうけど)
心底それを見てみたいんだが、業種にも寄るだろうがそんな大袈裟なきっかけある人どれくらいいるんだっていう
そして俺にはそんなものはなかった
>>570 あー…れだ
「Aを経験したからAの仕事に興味を持った、だから貴社の(で)云々」と書くべきか
「Aに興味を持っていた、だから貴社の(で)云々」と書くべきか
とかそういう。
574 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/02(火) 11:51:11
>>572 俺は履歴書もESも同じこと書いて出してたが・・・
逆に違いすぎることを書くと一貫性が無いと思われる気がする
あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか?
またその経験の中でいちばん苦労したことと、それをどう乗り越えたかについて教えてください。
ってESで文字数が足りないんだけど
その経験と絡めてなりたい将来像なんて書いてもしかたないよね?
聞かれたことに答えればいいんじゃ?
577 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/02(火) 13:45:16
>>575 11卒だけど森永乳?
1000文字はめんどくさいね。
俺は力を注いだこと(400)
苦労したこと
原因(100)改善案考える(200)乗り越えた(300)
くらいで書いたよ。
>>576 聞かれたことだと700字なんだよね。
頑張って増やすしかないかな
>>577 そう森永
ありがとう、もう少し練ってみるよ
SPI対策でよくノートの会がいいって聞くけど、どのへんが良いのか教えてくれ。
それを知らないで、前に超速マスターSPI無敵の解放パターンっていう
白と灰色とピンクの本買ったんだが、SPI対策にはこれ1冊でも十分かい?
SPI対策はぶっちゃけ何でもいいと思う。
ノートの会が良いのはWEBテスト対策
>>580 そうなのか。ありがとう。これ1冊解いてみるよ
WEBテスト対策って1とか2とか3とかあるけど>ノートの会
それぞれ内容違うみたいだが、IT業界のWEBテストだったら
どれからやるべきかな。やっぱり玉手箱?
IT受けてないからわからないけど
黄色い本でどの会社がどんなテスト形式か分かるから
自分の受ける会社次第としか答えられない。
>>582 黄色い本な。本屋で読んでくる。できれば足切りは避けたい…
ありがとう
面接での自己PR・志望動機って何秒・何分ぐらい答えてた?
そこ、テープレコーダーみたいに流暢に話すと逆によくないよ。
あー覚えてきたことしか言わないんだな見たいな印象すかね
>>585 百も承知だ
だがマジで何の言葉も出てこなかった
頭の中では言いたい事はできてるものの出てくる言葉はまさに「日本語でおk」
面接練習不足だろ
そこは完全に慣れしかないな
練習とかじゃなくて、実地経験の慣れ。それしかない
そのうち自分に合ったPR方法とか見つかると思うよ
まずはリクメンでしぼられてます・・・
リクつく学歴じゃないですし
まぁ面接官との相性もあるしな
初めの頃、おだやかな表情の人だとすらすら喋れるけど
睨んでるようなキツい人だとあうあうあーになったのはいい思い出
志望度低いとこから面接受けるべきってのは正解だろうな
とりあえず今は説明会を予約入れまくって、面接へ進め
了解す
>>587 まず、〜です。と言ってしまう。あとは補足説明で時間調整して合わせれば良い。
最初に言っとけば「そうなのか」って本質は伝わる。
595 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/02(火) 20:10:54
履歴書に記載がありませんが、TOEICのスコアは何点ですか?
V
/ ̄ ̄\
/ \ ____
|:::::: | / \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \
|:::::::::::::: |/ <○> <○> \ (しまったお…、受けたことすらないお…
. |:::::::::::::: } | (__人__) | あまり高いと怪しまれるから6割出来たことに・・)
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 68点です
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
やる夫で久しぶりにちょっとワロタw
笑った自分がくやしいぜw
TOEICって商社以外はそんなに役に立たんけどな
海外で働きたい、働けるってアピールなら適応能力があるって話の方がウケがよかった気がする
面接ってどうやって(どこで)練習しました?
>>600 同じく。正直練習はあんまり効果ない
テンプレでガチガチになるだけだし、面接のマナーくらいしか必要ない
志望動機とPRを簡単に頭に入れて、場合に応じて出すしかない
なあ、同じ会社に入るのに、俺だけ出勤日知らされてないって内定取り消しってこと?
>>600-601 やはりそうか・・・
しかし面接初っ端が第一希望だと練習できないでつらいな
>>603 まあまだこの時期だと、そういう新鮮さもあながちマイナスにならないこともあるよ
俺も初面接はアタフタしまくった上、「君、今日が初面接でしょ」って言われた
「いや、あのー、実はそうなんです。緊張してます。えへへ」とかいって
元気が取り柄だからとにかく明るくやってたら、最終までいけたよ
その最終は辞退したけど
俺は喫茶店で友達と二人で面接練習してたよ
面接官役と就活生役を交互にやってた
意味ないって言ってる人多いけど、
そもそもしゃべる練習しないとあうあうになっちまうしな
自己PRと志望動機くらいはすらすらしゃべれないと話にならん
>>604 まぁそういう切り替え出来るかどうかは大事だよな。
手前味噌になるが俺も緊張しいなんで逆に開き直って、面接開始直後に「すみません、緊張が酷いんでえづきます、いいですか?!」と切り出して、
もう堂々とゲホゲホやりまくって落ち着くだけ落ち着いてから面接受けたりもしてた。
これが意外と受けて、大体固そうな顔してた面接官も笑い出して終始和やか→通過という勝ちパターンになった。
まぁ勝ちパターンというかえづかなきゃどうしようもない状態だっただけだが。
ESやら面悦やらは若干誇張してしゃべっても大丈夫?
たぶんバレバレなんだろうけど、うっすい学生生活しか送ってないから
ちょっと大げさに話さないとまったくエピソードができない。
誇張はOK
捏造はNG
というのが、このスレでの定説になりつつある。
誇張も誇張でやりすぎると、間接的には見てたけど
結局自分ではやってないことを語る羽目になったりするから難しい。
>>606 俺が面接官だったら「えづくって何?鳥にえさでもやるの?」って聞いちゃうわ。
\ ド ッ /
>>610 それは「えづく」じゃなくて「えずく」だろという指摘なのか、語彙力の無さをアピールしてるのか判断に悩む。
多分どもったんだろうけど、えずくって関西弁で吐きそうな人のことだっけ?
オエオエ言いながら面接してるの想像しちまったよ
関東では聞いたことないなぁ。
少なくとも日常会話で使われたしめじがない。
元人事部の俺の意見だけど面接なんて普通に話せる人間だと言うことがわかればよい
あんまりガキみたいな現実離れしたことを堂々と話されると不安になるから普通が一番
誇張も誇張で技術だと思うがね
俺なんか、実体験と成果に基づいたのじゃないと正々堂々、自信を持って話せない
むしろ正直にしか言えない。誇張だとあうあうになりすぎて大変だったさ
会話が成り立たないやつっているからな。
一見普通そうに見えても会話してみると、人の話を聞かなかったり
意見を押し通したり別の話を始めたり。そういうレベルをはらう面
も面接にはあるから、普通に応対できれば無理なことをする必要はない。
普通の年ならそうかもしれんが、
各企業が採用絞ってる去年や今年なんかは
いわゆる普通のやつでも採用閾値に届かなくて最終連続落ち
「何が駄目なのかわからない」と就活ノイローゼになるやつ続出っぽかったぞ
>>607 レベルの高いと言われる企業ほど、学生がいったことが本当かどうか
質問を繰り返す中で確かめてくるから、ねつ造は早晩たちゆかなくなる。
誇張は程度によるがギリギリちゃんと答えられるなら耐えられる。
あっちは人事で飯食ってるわけだからねつ造するならよほど周到に
用意しておかないとどっかでぼろがでる。ぼろが出ないほど完璧に
ねつ造するよりは、実際にその体験をしてしまうほうが簡単かもしれんよ。
誇張なら質問されても、言ったことの一部は事実なわけだから
なんとか答えられる。
まぁ試してみれば難しいってことがわかるよ。
試して簡単だと思ったのならそれはある意味才能だ。
>>610-614 え?これって方言なのか?俺東京人なんだが……。
検索してみても「西日本の方言」って説はあるけど、辞書に載ってるし、実際意味通じない面接官はいなかったけどなぁ。
志望動機や自己PRを面接のとき聞かれたら履歴書に書いたことを言えばいいのでしょうか?
なにか違うことを言ったほうがいいですか?
えずくはないな
俺はむせるとかを使う
えずくって,吐く前に「オエッ」ってなることなんじゃないの?
その通り
面接でそんなこと言われたらインフルかと思うわ
625 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/03(水) 11:06:59
>>621 内容は一緒でかまわない
ただ履歴書の書けるスペースにもよるけど、
多少は履歴書よりも詳しく話した方がいいかな
口で話すと書いた文章なんかすぐ終わるしw
学内推薦を選抜する(一人)集団面接があります。
結果は当日決まります。
午前と午後どちらに参加する方が有利だと思いますか?
最後の方が印象に残りやすいですかね
最初にやった奴が意外にも優秀で
実力以上に美化されたら勝ち目はないぞ
>>627 なるほど…
どっちでもそういうパターンあるから関係ないか
ありがとうございます
俺は豪雪で、一次面接含むところで速攻で目当ての会社に行って内定を貰ったんだけど
あとで聞いたら、いち早く来てくれた熱意の部分が気になって、と言ってくれた
で、同期の人は面接も終盤の方に来たんだけど、引っかかる部分があったらしく
同じく内定を貰っていた。
個人的には早めの行動が大事だとは思う
就活初期だと第二志望群になりやすいような会社なら
早めにきてくれるやつの方がよく見てうちきてくれてるんだなと思えるよな
面接を早い時期に受けた方がいい理由
・採用枠がまるまる残っているので、「まあいいかな」と思われれば合格
・向こうもまだ大量の面接を行ってないので、新鮮な気持ちで見てくれる
・最初にうちきてくれたんだ、ということで「第一志望です」が信憑性を帯びる。
希望者全員と面接してから採用を決めるわけでなく、
いい奴が来たら後半面接の奴を待たずに次々採用を決めてしまうというのがポイント。
実際、後半になるほど残り採用枠が少ないし面接官も疲れてくるから審査が非好意的になる。
不平等なイスとりゲームみたいなもん
選考含むと公表されていない説明会が選考に関係ないっていうのは事実ですか?
周りの友人がみんな今月30社も受けるらしく、選考を含まないのにそこまで行く必要があるのかと・・・
自分は業界をある程度絞っているので今月10社でも普通なのでしょうか?
>>632 まぁ変な企業じゃない限り説明会自体が選考査定に関わることは少ない
ただし説明会に参加した人のほうが履歴書やESで志望動機などを書きやすいし
面接の話題にできるので後の過程で圧倒的に有利に立てるのが事実
だからESや面接を受ける予定のある企業はできるだけ行っておいたほうがよい
少し興味があるな〜程度なら合説や求人サイトで十分
>>632 説明会の規模によるだろ
小規模でかつアンケート書かされるとかだったら
100%チェックされてる
モギメンにあるような質問って実際されるんでしょうか?
かなり難しくないですか?
人事に聞けby11卒
>>635 かなり難しいので練習しとけば実際は気が楽だろ
ぐらいに考えとけ
638 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/03(水) 19:25:45
自動車の免許は就活が終わり次第、
合宿免許か通いでもがっつり短期集中で取って
卒業までに親の車でちょこちょこ練習しようと考えていたんだけど
これをどこかで伝えるすべはあるのかな…
免許ないから即落とすってあり得る?
>>638 常識で考えてもみろよ
半年もあればほぼ間違いなく取れる運転免許を
それがないから落とすって企業があると思うか?
即採用ならともかく入社は1年後なんだぞ
免許の有無を気にするとか
タクシードライバーかトラックのあんちゃんにでもなる気か
どんな会社受けるか知らないが
上記の様な明らかにないと困るような職以外ならそんなとこ見ないだろう冷静に考えてみろ
Fランさんがログアウトしました。
>>639 いや、取れてもある程度運転に慣れておかないといけないのかなと
思って。
>>640 営業職志望だし会社のHPやセミナーで
営業は車中心っていうのを結構見たから心配になった
〜がないけど落とす?なんてのは企業によりけりな面が多いんだから
免許程度ならFAQに「後で取得すればおk」とか書いてる事もあるし
ないならないでメールして聞けよ
ここで聞いても意味が
Aランさんがログアウトしました。
履歴書とエントリーシート両方もってこいって言われて
自己PRが両方にある場合どれがベターですか?
1、全く違うこと書く
2、全く同じこと書く
3、冒頭の「私は〜です」みたいなとこだけ残して
エピソードだけ変える
>>643 営業職の全体的な傾向としてどうなのかなと思ったけど
>>643の言うとおりだな、すまんかった
マーチでリクが付くところを、リクがつく方法と合わせて教えてください
資格書く所に車の運転免許のこと書くものなのか?
むしろ何故書かない
持ってて当然とさえ思われる資格を持っていないと判断されたいのか
650 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/03(水) 21:34:26
100文字のESってやったことと結果ぐらいしかかけないよね?
>>650 損じゃ?今俺もちょっと内容見てみて思った
あああああッ
マイナビで「随時」のとこうざったい
お前ら検索にひっかかるんじゃねえよ
うちの学校のOBを、その会社の人事部の人に見つけてもらって
(OB探しにキャリセン行ったら名刺見せられてまずここに電話しろと言われた)
その人にOB訪問することになったんだ。
具体的に何を聞きたい?って人事部の人に聞かれて
業務内容とか学生時代にやったこととか、あとES…と口を滑らせてしまい
選考に関わることはちょっと…って釘を刺されてしまった。
もちろん聞きたいことはたくさんあるが、ESの添削も是非やってほしい。
会社が斡旋してくれたOB訪問でESの添削を頼んでいいと思う?
釘刺されたからちょっと不安なんだが。
学校から推薦(文系)する生徒を選ぶ選考?があるんだけど
その選考の前にOB訪問しとかないと熱意ないなって思われるかな
>>654 ここで聞いてわかる訳ない
大学の先輩に聞くという発想はないのか?
>>655 よかったらES見てもらえますか?って当日頼んでみろってこと?
>>653 別に会社が斡旋してくれたOB訪問でESの添削を頼むのは良いと思うけど、
「選考に関わる事はちょっと……」って釘刺してきたOBに見せたいって話なら……常識的に考えてそれ位分かるだろ??
まぁ全然関係ない他社のESなら見てくれるかも。
他社のESとかないわww
>>658 いや、斡旋してくれた人事の人が紹介してくれたOBに、訪問するんだ。
OB本人に直接釘刺されたわけではないんだが、
斡旋してくれた人事の人に釘刺された。
ダメと言われてなんでやるのか意味分からん
OBの人が報告するのかどうかも分からないのに、お前はなんで1人でチキンレースしてんだ?
経験があれば自分の書いたモノがどんな感じだったかを
経験がなければ自分なら〜って意見を教えてほしいんだが
ESで
「その具体例と結果を表現してください」
って質問があったらどう書く?
「表現してください」って言い回しに四苦八苦してる
>>661 どゆこと?OB訪問って大体の人がES見てもらうだろ…
じゃあすれば
自分で結論でてるなら相談すんな
>>663 荒らしじゃないんだよね?
人の意見聞く気がないならこんなところで聞くなよ
おまいらモティツケ
言いたい思いはあるのにそれが頭のなかできれいに整理されず、うまく言葉にできない・・・
何かしゃべってても途中で何をしゃべってるのかわからなくなってチグハグになる
そうなると頭の中がだんだん真っ白になって沈黙状態
事実模擬面接でコミュ力不足指摘されたしもう終わった
病気なのかなこれ
>事実模擬面接でコミュ力不足指摘されたしもう終わった
模擬面接でもコミュ力不足指摘されたしもうおわった・・・
日本語が変だ
>>669 言いたい思いを頭の中できれいに整理してうまく言葉にすればいいんじゃないの?
友達と話すときもそんな感じなの?
>>671 友達と話す時は考えずにただ思ったことを喋ってるだけだと感じる
考ながら喋ることができないんだよな
模擬面接も落ち着いてはいるんだけどね・・・みたいなことを言われた
>>672 思ったことを話すのが普通だし、それ以外に方法はない。
まあ、本当に「頭に思い浮かんだこと」、例えば「この部屋暑いな、エアコンくらいケチんなよ」とか「あー面接だりー」とか勝手に独り言つぶやくってんなら病院いった方がいいけど。
面接ってシンプルよ。
綺麗な雑談みたいなもん。
厳しい質問されたら、「えーと、ちょっと考えさせてもらっていいですか」とでもいえばいいし。
5秒くらいなら普通。
674 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/04(木) 00:19:51
現役の人事にOB訪問するのってやっぱりNGですか?
志望度の高い企業の人事が自分と割と近い接点があることを最近知りました
それをプラスに働かせたいとは思うのですが・・・さすがにそれは企業側から見てもなしでしょうか?
NGも糞もOKしてくれたら行けば良いじゃん
>>673 論理的に論理的にって意識しすぎてるなのかな俺の場合・・・
模擬面接を振り返ってみると、喋ってるうちにその前に喋った内容なんだっけ?って思い返してしまう多々あった。
これを意識すると今度はあれ?思い返したから次は何喋るんだっけ?ってなって頭が真っ白になった気がする
人事さんは福利厚生の面で困った経験をされましたか?
677はスレ間違った・・・
>>645 履歴書とESだとちょっと難しい。履歴書の方が後々まで残る書類だから。
少ない紙面で最大限自分のPRをするのが基本。
そう考えたときに同じことを繰り返すのは無駄でしかないというのはある。
ESで質問が大きく3つあったら、それぞれ違うエピソード。
字面上、別々なPRしつつ、実はより高いレベルでは一貫して
なにかを訴えられてる構成出来たら最高。
ESならどこにどのネタ割り振るかは重要。
結局、その辺踏まえて好きにしてくれとしかいえん。
面接進むと、偉い人は面接時に履歴書に目を通す程度でESは
読み込まないなんて可能性もなくはないから、履歴書には最大限
凝縮したものを書いておく方がいいかもしれんね。
>>669 頭の中ですべてを整理する必要なんてない。
言いたい思いがあるならそれ全部書き出してみろ。
そして、文章にしてみろ。
文字になったものを客観的に見るという作業はすごく重要だぞ。
面接も終盤だと定型質問以外も飛んでくるが、一次なんかは
ほとんど定型質問だ。それにちゃんと答えられることをまずは目指せ。
定型質問すらしどろもどろだとさすがに印象悪いからな。
あぁもう無理な気がしてきたあばば
>>676 意識しすぎだよ。
まともな人間なら、普通は論理的だから。
論理的っていうのは、理由と結論がつながってるってこと。
つまり、普通の会話。
普通の会話ができない人が、意外にも多いから、論理的に論理的にって言われてるのさ。
何故論理的でなくなってしまうかというと、
第一志望でないのに第一志望だと言ったり、
特に志望動機がないのに志望動機を言わないといけなかったりするからさ。
俺の場合今はまだ説明会だけで面接もないから正直楽しいんだけど
これから半年たつとどうなるのか想像してなおかつネットやってるとついつい寝られない。
>>676 そんなお前には結論から喋ることをお勧めする。
「私は〜と思っています。なぜなら、〜」
みたいな感じで
エントリーシートを送るのに
「履歴書在中」と書かれた封筒で送るのはまずいですか?
エントリーシート在中でいいと思う
ES出した後に説明会行っても無駄?
ESの学生時代頑張ったことについて
困難を乗り越えるためにどうしたのか?
「何度も繰り返し参加し積極的に行動した」っておkだと思う?
特に工夫もしてないし思いつかないんだ。
何度も参加して慣れたのが理由だと思う。
大学の就職センターの人に見せたら「何度も参加した」ことで別に良いんじゃないかと言われたんだけど
>>689 ESで一番重要な所をそんな誰でも思いつくようなことでいいのか?
とめはしないけど
正直ESで見たいとこの5割以上はその部分だろ
結果とか2割もないくらい
>>690 現在まで何百何千何万と出されてきたであろうESに
「誰でも思いつくような事」じゃない内容のものがどれだけあると思ってんの?
表現を変えろって意味なら、そのままの文章だと微妙だから同意
ありがとう
>>690 良いとは思ってないけどさ。
もうちょっと考えてみる
>>691 中身は一緒でも表現変えたら良いか
693 :
676:2010/02/04(木) 19:02:06
>>692 根気強いことは企業にかなり求められてると思うよ。
もちろん、人並み外れてるくらいじゃないとダメだけど。
人が2回や3回で諦めるようなことを、100回も1000回もやったってくらい。
大げさじゃなくね。
ボランティアに参加してたんだけど
最初は初対面の活動仲間とどう接して良いか分からなかった。
何度も参加して段々と接し方が分かり話しも弾むようになった。
「何度も」って言っても同じ人と何回も会ううちにって意味じゃなく毎回活動仲間は初対面なんだ。
何度もって言っても100回にすら遠い40回程度だわ。
今更、登録内容のサークル名間違えてたことに気付いた 死にたい・・
〜erを〜arにしてた
697 :
695:2010/02/04(木) 19:16:22
>>697 何度も参加したこと自体より、初対面でも打ち解けてチームワークができることをアピールしたらいいんじゃない?
何回もやるうちに学んだ、接し方の自分なりの工夫とか、チームの中でどういう役割を意識して果たすようにしてたとか。
あと、うまくいかなかったとき、どういう方法で切り抜けたかも考えておくといいね。
>>698 なるほどー
チームワークって言っても作業内容はしょぼいんだよなw
結果待ちだけど今まで出したES全部落ちてる気がするわ
参考に考えてみるよ
ありがとう
転勤じゃなくて出張多い業界ってなんですか
大学に推薦が来ていない企業が第一志望なのですが、
説明会などで人事の人に、「御社を強く希望しているので
推薦出してもらえませんか?」
とお願いすることはできるのでしょうか?
>>701 意味が分からない
こいつ頭おかしいの?って思われるぞ
自由で来て下さいと言われるだけ
なんで推薦出してないかわからないのか
企業から面接の連絡の留守電あったんだけど
向こうが「また改めます」って言ってたら折り返しはかけないほうがいいの?
>>704 14~18ぐらいにかけろ
時間指定されてるならまた別だが特にされてないんだったらかけちまったほうがいい
他社の名前を出すときはどう言ったら良いでしょうか?
会社名にさん付けでしょうか
行きたい業界ってのがなくて幅広くみてるけど、
エントリーした会社見てると「全く知らないところだけど俺こんなとこ受けるの?」ってとこが多い
どうすりゃいいんだろ
709 :
708:2010/02/05(金) 00:54:32
業界はやっぱ絞ってくべきなのかな?
710 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 00:57:00
2月10日と15日に説明会があるとします。
10日の13時集合の説明会に予約したのですが、
集合が12時半のためいけません(集合時間は後でメールで通知されました)。
15日に特別に変えて貰うとかの処置をしてくれる可能性は
極めて低いでしょうか?
こういうことはメールでお願いしても良いのでしょうか?
(初め時間帯なら私は参加出来ていました)
就活の軸による
仮に「ものづくりに関わりたい」って軸なら当然メーカーだろう
「海外で働きたい」って軸なら海外売上の多い企業なら業界は関係ないだろう
業界がバラバラでも、筋道が通っていれば問題ない
>>710 その旨を電話で話せばいい
特別ってほどの処置でもないしな
713 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 01:10:29
まあ、時間がないならメールでも仕方がない。
無難さを優先するなら電話、時間がないならメール。
>>710 お前が10日に予約いれてたから特別に15に入れてあげるってことはないが
15日に当日ばっくれが出そうなら入れてもらえるかもな
ただ10日いけない理由は考えとけよ
30分早く集合しないといういけないからとか言うと確実に断られるぞ
716 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 01:51:50
ESがどうしても書けません
400字とか書くことないんですがどうすればいいですか?
ポイントをまず箇条書きにして、それをふくらませる
箇条書きにすらできないなら、自己分析か会社研究が足りないと思う。
それ以前のレベルの話だったら親とか先輩とかに相談しろ
718 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 02:13:31
>>716 ただ書けないとだけ言われてもアドバイス出来ない。
お題が何で、どこでつまづいてるんだ?話はそれからだ。
それすら言語化出来ないなら…。わかるな?
400字は実に書きやすいと思うけど、200とかだとちょっと余分に書くと越えてしまうし
721 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 08:01:30
>>717 >>719 レスありがとうございます。
学生時代頑張ったことを書きたいんですが、大学1年から飲食店のアルバイトをやっていました。
自分で言うのもなんですが一生懸命やってました。なのでアルバイトのことを書きたいのですが…
400字書けません…泣
>>721 「学生時代頑張った事」→「学生時代頑張った事とそこから得た事。それを手に入れた具体的なエピソード」と変換してみろ。
それでも書けない?
723 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 08:20:59
そこから得たことっていうのが難しいんです…
3年やってたんで学んだことはあるはずなんですが、うまく文章にできません
724 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 09:34:47
文章力が問題か。
まず紙の上に思いつく限りアイデアをぶちまけてみろ。
それを整理してあとは必死に言語化する作業だけだ。
語彙に自信が無いなら本たくさん読め。
そして書いたら絶対誰かに見せろ
厳しいことを言ってくれる人が望ましい
エントリーした数と面接した企業数はいくつですか?
本命の数も教えてほしいです。
727 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 11:31:36
>>724 >>725 昔から文章力が恐ろしくないです泣
頑張ります
あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか?
に対する書き出しなんですが、
私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。
アルバイトです。
どっちが正しいですか?
>>727 そんな細かい言い回しよりも全体の構成から詰めていけ
どっちが正しいかと言えば前者だろうけど、そんなとこから一々ここで聞くようでは・・・
729 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 12:01:00
アルバイトを通してすごく感じたことは人に認めてもらえることがすごく嬉しいということです
そうするとまた認めてもらいたくてさらに頑張っていたんですがこれって使えるんでしょうか?
ここの住人優しすぎて涙が出たぜ
≫729よ、甘えすぎじゃないかい?
731 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 12:10:23
オススメの履歴書とかってありますか?
100円ショップに売ってるのとかでいいんですかね
733 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 12:14:16
>>729 すいません。おっしゃる通りです。
やっぱ自分で考えないとダメですよね…
コメントしてくれた方本当にありがとうございました。
734 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 12:17:23
自己PRって一回しっかりしたの作って業界関係なく使いまわしましたか?
736 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 13:08:12
>>735 お前はいいとこ内定出ないだろうなぁ
考えてたこと俺と一緒だもん
>>721 うそつけエピソードまで盛り込んだら400でも少し足りなくなるくらいだぞ
私服でいいですよっていう説明会ってやっぱり私服の人が大半?
とかいいつつスーツで来る人もいそうなんだけど
>>739 私服OKの場合は、ほとんどスーツな気がする。
「私服で来て下さい」と完全指定書ならスーツはNG
危うく私服の上にまだ髪の毛切ってないからその状態で行く所だったわ
ふざけてると思われるところだった
スーツでお越しいただく必要はありません。私服でお気軽に
ってはじめからスーツ着用って書いてくれたら・・・
いやこんなの常識なのかな
742 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 16:11:58
>>743 いやホントそれ
みんな同じ格好で云々言うやついるけど、こういう形式で助かったなとは思ってる。
私服のセンスもポイントに入るとかだったら俺もう駄目だ。
ケミカルウォッシュのジーパン+チェックのシャツしかもってない俺にはスーツは神
女に気楽に喋りかけられる
オリエンタルランドとUSJに関しては
「ゲストに威圧感を与えるので私服で来い。スーツしかない奴はスーツでいいけど」と指定されてたな
これらはスーツで来た奴が浮きまくってた
逆にそういう特殊な企業でもない限りスーツで行くのが普通でしょ
747 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 17:31:53
つかES書いてて思ったんだけど一回躓いて乗り越えたくだりにしなきゃいけないわけ?
どのマニュアル見ても困難→工夫→乗り越えた→学んだこと→だからこんなことできますって流れなんだが
>>747 困難に直面したとき、逃げずにどうやって対応したかを企業はみたいから。
人と相談したり、自分ひとりで調べたり、ずさんだったものを整理しなおしたり
>>749 ごめん。読み間違えてたw
ESで困難だった場面とそれを乗り越えるためにどうしたって書けってお題出たのかと思って…
自己PRもマニュアル通りで良いよ
どういう人間で、どういう理由でそういってるのかって部分は皆違うし
まぁ、マニュアルってのはより良いものを突き詰めた結果だしね
752 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 17:59:55
>>748 普通にバイトやサークルを通してこんな経験や学習をしたので貴社で働く上で生かしたいじゃだめ?
753 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 18:03:02
説明会で何持ち帰った?
HPと同じこと話すだけであんまり意味がない気がするんだけど
サブカルに仕事として関われる業界って何があると思いますか?
>>752 スタイルはベタでよろし
中身が大切じゃね
>>753 社員の雰囲気とか
説明がなかったことについて質問とかしなかったの?
756 :
749:2010/02/05(金) 18:12:21
>>750 俺は
>>747とは別人なんだけど
自己PRの流れがどういうものか分からなくて。
私はこういう人間です。
そのあとはどんな流れで書けば良いのか教えてくれないか
文系の推薦ってやはり多少は有利になるんでしょうか?
推薦で受ける場合、集団面接やGDが他大学推薦組と一緒と聞いたので
推薦組と戦うということは不利なのではと思いまして。
758 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 18:22:01
>>755 入社の決め手とか聞いてたけど決まって「人に惹かれました」
他にないのかよって言いたくなるよ
でも本当に人に惹かれて決めたっていう部分も結構あるんだよなー
内定者の懇親会とかいくと、だいたい自分と似てる雰囲気の人が多い
推薦が来てるのに、その企業を自由応募で受けたら
第一志望じゃないのかと思われて、落とされたりしますかね?
そんなこと内定者にわかるわけないだろう
>>756 具体的なこういう人間を示すエピソードを書けばいいよ
マメな人間なら日記つけてて欠かしたことがないとかでもいいし
面接ではESとは別エピソードはない?って聞かれることあるから
同じ自己アピールでも2〜3個ぐらいエピソード用意しとくようになー
バイトやサークルと仕事を同列に語ることがどれだけ恥ずかしいことか
面接ではどういう理由なのか説明するけど
一年間しかやってない委員会(今は加入していない)のことをESや履歴書に書いちゃダメかな?
サークル: って欄のことね
いいと思う
浪人したことって突っ込まれる?
ただ全落ちしたからだけど上手い理由考えないといけないだろうか
>>758 最初はそんなことなくても、実際に会ってみると、和やかだったり楽しそうだったりはある
豪雪とか行くと分かりやすいけど、明らかにやる気の無い人事とか、高圧的な人事とか様々いるし
給与とか福利厚生とかはオプションだし、仕事に対するやりがいとか、気になる分野とかは
やってみないと分からないし…ってなると、結局は実際に対面した、その会社の人間の雰囲気が
大事だと思うね
うちの会社じゃ浪人なんて全く気にされないけど
他の会社は気にするところもあるかも
俺は高卒後2年フリーターして大学入ったけど全く突っ込まれなかったな
>>769 なるほど
念のため考えとくけど軽くで良いかな
ありがとう
772 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/05(金) 23:32:42
>>758 同意
人に惹かれた言ってもその人と仕事するわけじゃないのにな
最近ぶっち癖がついちゃってヤバいんですがwww
>>772 個人単位じゃなくて、
その会社の人たちが何かしら共通するものを持っていて
それに共感したってことだろう。
そういうのって社内の雰囲気とか社風が影響するしな。
>>774 人それぞれ。
ブサメンがケータイで写真とっても内定取れてた
777 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 00:10:47
>>774 あまりこだわる必要はないけど、スピード写真はやめておいた方が良い。
スピード写真でも全然かまわん
ぶっちゃけ写真になんてこだわるのはアナウンサーとかその辺だけ
779 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 00:22:24
撮影した後にデータもくれる写真屋は便利だよね
300円くらいで焼き増しできるし
写真にこだわるのはアナウンサーとかその辺…と、就活生。
精神衛生上気になるなら、納得いくところで撮っとけ。
781 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 00:34:22
スピード写真は見ればすぐ分かるからやめとけ
適当な写真屋ならどこでもいい
大学の購買に出張できてるスタジオでも良いかな
受かる奴は受かるし落ちる奴は落ちる
周りに人事やってた奴らと話しても写真なんて本人がわかればいいと
言ってたな
大体ただでさえ死ぬほど忙しい中で似たような履歴書を大量に見なきゃ
いけないのにわざわざスピード写真家どうかなんて判断すると思うかい?
よっぽど暇な会社ならあるかもねぇ
まぁ人事次第だろうけど
>>783 スピード写真かスタジオかで落とすかどうかを決めるのはともかく
スピード写真かスタジオ写真かなんて一目見ればすぐにわかるぞ
785 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 01:56:48
伊勢丹写真館で撮れとまでとは言わないけれど、スタジオで撮っておいたほうが無難
>>723 バイトはまだやってるのか? やってるんだったらバイト先の上司に
「おれって成長しましたか?」って聞いてしまうのもありだ。
すでに辞めてるなら、最初は出来なかったこと、今は出来るようになったこと、
大変だったこと、凹んだこと、うれしかったこと、そういうのを書き出して
その中に得たものを見いだすんだ。
書き出しは、どっちもよくない。
設問が「がんばったことは?」であっても、
人事が聞きたいことはそうじゃない。がんばった中で企業で役に立つ
能力身につけてるかが知りたい。質問には必ず「意図」がある。
その意図を理解して回答できるかどうかが、すなわちコミュ力の一部なんだよ。
だから、書き出しは
「私は学生時代に〜に力を入れ(がんばり)、〜なことを学びました(得ました)」
で、最初の一文で結論まで入れるんだよ。
>>747 ビジネスで壁にぶち当たらず40年過ごせる仕事なんてないだろ?
だから、仕事で困難に当たったときにそいつはどういうアプローチで
問題解決に望むのかが人事の興味の的なんだよ。
才能あるオリンピック選手だって血のにじむ努力をして、壁を打ち破って
新しい記録に到達する。つまり、新しい世界を切り開くときに困難はつきもの。
企業だって仕事だって同じってことよ。
>>756 まず、企業で生かせそうな強みを見つける
でも、「私は○○が得意です」って言っただけじゃ、それがどの程度なのか?
ほんとなのか?人事はわからない。
だから、それを身につけた過程や、それを発揮したエピソードを添えて
その能力がどの程度のものかを論証していくんだ。
命題:私の強みは○○である
を論理的に証明していくんだよ。
そうすれば、お前の強みが○○であると同時に
論理的な文章(思考)が書ける(出来る)ってことも人事に伝わる。
400字でもそうすることで一見○○をPRしているようで、論理的に書く
力もアピールする。そういうとこまでESは練るんだ。
>>767 浪人は1浪ならなにも問題ない。留年ならそれなりに突っ込む。
自己PRでアドバイス、というかもはや助けてください。
強みが「人に好かれる」ってことを軸に書いたんですが、それで2社落ちました。
強みになっていないんでしょうか・・・
浪人は二浪でもそれほど問題ない。
留年はぜったいに聞かれる。
2社で死にそうとか舐めてんの
まだ髪の毛切ってないからESも履歴書も完成しない
今週は忙しくて切るの来週くらいになりそうなんだけどどう考えても遅いよな?
遅いよ→おまえ「だよなー遅いよなーニートまっしぐらだぜー」
遅くないよ→おまえ「いやいやいやいやいやどう考えても遅いだろ何適当言ってんだカスが
…え?やっぱ遅い?…だよなー遅いよなーニートまっしぐらだぜー」
一回切ったやつらが伸びてくる頃だと考えれば大丈夫
さっさと切れよ、説明会でだって見苦しいだろ
>>797 それなんだよ
スーツに合わないし、どう考えても空気読めてないグズにしか見えない
799 :
790:2010/02/06(土) 03:27:12
下記の内容でESを出しました。
「あなたの特徴(強み)を教えてください。」との質問に対して、200字以内で書けというものです。
どうでしょうか・・・
人に好かれる男です。
私は150人の大学生と寮で共同生活をし、その中で副寮長を務めています。
人をまとめる上で大切なこと、それは好かれることであると学びました。
徹底した気配り、話を聞く、褒める等を実践しました。最初は慕ってもらえず、悩みの種であった副寮長の役割。今では誇れる経験となっています。
「○○さんになら相談出来る。」「○○が言うならやってみよう。」等の声を聞くと、好かれていることを実感します。
就活マニュアルに書いてある文をテンポ悪く改悪したみたいな印象
2社落ちたって面接だろ、ダメかどうかも判断できない段階
802 :
790:2010/02/06(土) 03:37:08
804 :
790:2010/02/06(土) 03:42:26
>>804 ベンチャーとかもっと酷いのだったけど通ったけどなぁ俺、まぁ一口に言っても色々あるのか
>>799 まず、好かれる→信頼される に変更だな。ビジネスを意識すると。
文章は、最初の一文で何が書いてあるかわかるように。
人事は忙しいのだから一文で概要を伝えるのは大事。
それと、時系列順に書かれていたほうが読み手は楽。
簡単に添削してみた。
私は学生寮の副寮長という役割を通じて、
周囲から信頼される人間になることが出来ました。 ←一文で結論とその経緯。
最初は寮生に慕ってもらえず、副寮長という役割は悩みの種でした。
しかし、皆の話に耳を傾け、徹底して気配りをし、時には他人を褒めることで、
徐々に「○○さんになら相談できる」「○○が言うならやってみよう」等と
言われるようになりました。 ←200字しかないのでエピソードはこの程度でまとめる
このようにして得た信頼により、みなをまとめることが出来るようになりました。
↑最後にもう一度、「信頼でみなをまとめられる」という主張を繰り返す。
(おそらくこれで195字程度)
専門家ではないから、これが正しいかはわからんが、おれは基本この論理展開。
文字数が多くなれば真ん中のエピソードをより深く、あるいは複数個もってくる。
いやー、個人的には他の余分な所削ってでももう少し真ん中のエピソードに具体性を盛り込ませたほうが良くないか?
しかし、困っている寮生に対して○○○○○○○○○を行うなどの徹底した気配りを常に心がけ、「○○さんの為なら頑張ろう」と言われるほどの信頼を得る事が出来ました。
みたいに無駄な所は削りに削ってでも一個何かしら具体的な工夫を盛り込むべき。
ただまぁ正直な話、200字でアピールするにはエピソード弱い気もするが。
添え状の存在を今知った・・・。
ちゃんと自分で考えて書きましたか?
正直めんどくさい・・・
>>806 11卒だから偉そうなことはなんとも言えないけど、
最初の一文は短くキャッチコピー的なものを書いて、人事の目を止めた方がいいんじゃないか?
>私は学生寮の副寮長という役割を通じて、
周囲から信頼される人間になることが出来ました。
↑これだと最初の一文にしては長い気がしてしまうんだが。
どうなの先輩。
添え状は絶対にいらない、とまでは思わないものの
絶対に必要だとも思わない
っていうか周囲から信頼って主観ry
812 :
790:2010/02/06(土) 10:46:27
>>806 添削ありがとうございます。
確かにビジネスで考えたら「好かれる」と言われても「だから何なの?」で終わりますよね。
そこは盲点でした。ありがとうございます。
>>806さんのも
>>809さんのも正しい気がしてしまうんですが、どうしたら良いんだろう・・・
>>807 ありがとうございます。
確かにエピソードに具体性が無いですね・・・気付かなかった。
>200字でアピールするにはエピソード弱い気もするが。
↑これは、200字だからこそもっと濃いエピソードでまとめろってことですか?
濃いエピソードって文字数少ないと中々伝えづらい・・・
何かキーワードで伝えて、人事に「質問させる」とか?
人事の人に「質問させる」文章の書き方、どなたか教えて頂けないでしょうか。
添え状なんて必要ない
そんなんで落とす企業はこっちから願い下げ
>>814 必要ないって言い切ることもできないかと。
あればあったで評価が上がる事はあっても下がることはないし。
添付できるならした方がいいと思います。
どうだろうな
極端な話、下がる事はないとは思いつつも「媚びるの必死だな」と判断されて下げられる可能性も
もっともそんな企業というか人事嫌だが
まあ好きにしてください
したけりゃすりゃいいし媚売ってるようでいやならしなけりゃいい
ただ郵送ならつけたほうがいいと思う、単に「履歴書送りましたよろしくお願いします」って内容書いた紙一緒にいれるだけだし
上に浪人の話があったので自分も質問。
自分は通信制高校卒なんですが、そのことで不利になると思いますか?
地元企業なら学校名を見れば通信制とわかってしまうんです。
>>812 いや、なんというか「周囲の信頼を得られた」ってのは受身の話だからエピソードのパンチ力は弱いと思うんだよね。
具体例を挙げていければ良さもアピール出来るんだろうけど、200字という短さならもっとキャッチーな強みの方がいいかなと。
エピソードはそのままにPRポイントを巧いこと能動的な響きのあるものにスライドさせるか、別の濃いエピソードがあるならそれを使ってみるか……。
>>808 まぁ正直な話、何百何千とES・履歴書が送られてくる段階で添え状を添付しても、
丁寧さは伝わる反面、ゴミを増やすだけだからなぁ。
企業によってはあらかじめ「ESをクリアファイルなどに挟まないでください」なんて注意喚起している所もある。
つまりES選考の時はあらかじめ全てのESを一所に纏めて選り分けていく訳だから、それ以外の添付物はゴミが増えるだけで処分に困るって事。
>>817 今は大学生って事だよね?
もしかしたら余分なフィルターを持つ人も地元にはいるかもしれないが、基本的には最終学歴が全て。
819 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 16:15:35
浪人だから・・・学歴ないから・・・留年だから・・・
何もせず聞いてもいない言い訳垂れ流してるやつってメンヘラ女見てるみたいで
腹立つな。じゃあ辞めればと言いたい
いきなりどうした
不安要素があるから解消するためにここで質問してるだけだろう
それで解消されるならそれでいいじゃない
ここで解消するわけではない、解消した気になれるだけ・・・
822 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 17:19:56
>>819 ほっとけ。
そういうやつは今までも、そしてこれからも言い訳ばかりして生きていきたいんだろ。
いきなりry
824 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 18:38:47
くだらん質問で悪いんだけど、
リクナビで、ブクマから削除したとか、志望度上げ下げしたとかって
企業側からわかるのかな?
バカじゃないのか
826 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 19:22:19
>>824 リクナビにそんな機能があると思ってる?
自分の評価がそんなに企業から注目されてると思ってる?
採用担当者は「あ、こいつ評価してない!採用しないニダ!」なんて
短絡的な思考回路してると思ってる?
くだらない心配してる暇あったらもっとましなES書けよ能無し
>>827 叩きつつも
>>826は普通に回答してくれてる辺り良い奴だと思うんだが
そもそもちょっと考えればわかるだろその程度なら
>>827 強いて言うなら土曜日の夜にくだらない質問を見た程度じゃないかな
das
まあ確かに
>>826の言い方は厳しいけど
>>824の質問がくだらなすぎるだろ
何千人もいる学生の評価をいちいち把握してるかどうかなんて少し頭を働かせれば0,1秒でわかることだし
不思議に思うんだけどこういう低レベルな質問する奴ってホントに大学生なの?
うちの中学生の弟より絶対馬鹿だと思うんだけど
きんもー笑
>>799 徹底した気配り、話を聞く、褒めるっていうのは全て「徹底した気配り」で表せるのでは?
例えば
私は徹底した気配りができます。
→副寮長として学生をまとめました。
→話を聞いたり、褒めたりしました。(具体的なエピソード付き、どう褒めたかとか)
→貴社でこの能力をこう生かします。
なんでもかんでも書こうとせず、こういう風にPRすることは絞ったほうがわかりやすい
>>799 客観的なことが書いてない。
だから「好かれている」に説得力が無い。
ESに学生時代に最も力を入れた学業は?という質問があるのですが、
これって2科目書いても大丈夫なんでしょうか?
具体的には、
「2年生の時にある科目を勉強しました。
そこで学んだことこから、こういことに興味が沸くようになり3年次ではまた別の科目に力を入れました。」
みたいに書こうかと思っています。
839 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 23:26:31
適性検査ってやっぱ受ける企業に合わせてやったほうがいいですよね?
>>838 よく考えるんだ。
3年で最も力を入れた学業で、2年次云々は力を入れた理由になってる
あんまりガキみたいなことをESに書かない方がいい
相手はサビ残で疲れ果てたリーマンだということを忘れるな
「聞かれたことに答える」って普通のことが
就活になると急にできなくなる奴が多いよな。
845 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/06(土) 23:50:15
ESってそんなしっかり読まれてるのかね?
最低限の学歴でちゃんと文字数埋めてあまりにもおかしいこと書かなきゃ大丈夫じゃないの?
どの企業もしっかり読まれなければ適当でも問題ないだろう、けど読まれることも想定して書くしな
847 :
838:2010/02/07(日) 00:14:21
回答ありがとうございます。
ここに質問してよかったです。
途中で辞めましたが、ゼミの取組について書こうと思います。
志望動機が本当にわからん…
ES落ちまくりで涙目なわたくしに
大まかな流れでいいからどんな感じで書いたか教えて下さい…
849 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 00:28:42
>>848 説明会行ったのか?
どうせソニーでもパナソニックでも言えるようなことを
志望動機に書いてるんだろう・・・
志望動機がわからんの意味がわからん
志望動機のせいで落ちたと確信してるわけ?
おいおい10卒、もうちょい優しくしてやれよ
アホくせえ質問もたしかに多いが、レスするからにはさあ
どうせあとちょっとしたら新入社員、教えてもらうことばっかりの身なんだぜ
>>848 行ったよー動くのは好きだから説明会はたくさん行ってたんですけど
いざES書こうと思うと止まる
やっぱ「なぜ御社か」を強調するべきですか?
落ちたのは大体
御社の理念なら自分が成長できると共に多くの人へ幸せを届けられると感じたため
みたいな感じです
>>850 そういうわけじゃないんですけど
自分で読み返してみて、一番自信ないし…
853 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 00:48:59
>御社の理念なら自分が成長できると共に多くの人へ幸せを届けられると感じたため
完全にダメだろw
>>852 ようは本音が書けないから苦しいんだよな
給料いいから
大手だし有名だから
福利厚生しっかりしてるから
転勤少ないから
もてそうだから…
これぜ〜んぶ本音なのに一つも書けない
855 :
849:2010/02/07(日) 00:52:56
>>852 説明会で何をしてきてるんだ?
ちなみに俺は11卒だけどES2/2で通ってる。
業界1位と3位のところ。
>>852 >御社の理念なら自分が成長できると共に多くの人へ幸せを届けられると感じたため
ダメな典型だよ。理念に共感するだけで受かるわけがない。あなたはどう貢献するの。
何故御社か、というのは、なぜ他の会社でなくて御社か、という意味だからねえ。
俺は電機系研究職志望だったけど
小さい時からメカがすきで今でもPCいじりが趣味(←さりげなくPCスキル強調)
その中でも御社は○○という製品が有名で、かつ○○という戦略を打ち出している(←企業研究・他社との違い)
自分の強みは○○で、御社の戦略の中で力が発揮できると思った(自分のスキルが御社にマッチしてるアピール)
みたいに書いたような気がする。
自分が成長できるから、というよりは、自分の長所が生かせるから、という方がいいと思う。
文字数きつい時は業界の動機のみで他社との違いは質問にまわした。
(書いてなかったら必ず質問されるってわかってたからね)
>>852 おいおいw
>御社の理念なら自分が成長できると共に多くの人へ幸せを届けられると感じたため
これは自分の成長を願うものであって、会社の益になる事が書かれてない、上から目線すぎる
理念は理念であって、実際に仕事と絡んだ時に「幸せを届ける」が抽象的過ぎ
>>852 その志望理由だと、企業におんぶに抱っこされる気満々だな
自分はどんな成長がしたくて、その企業のどんな特徴からそんな成長ができる環境だと思ってて
さらに成長した暁には、その企業の中でどんな活躍ができるのか
>>857 そうそう、会社が求めるものと自分が求めるものが、どうやって一致してるのかって説明するんだよね。
861 :
852:2010/02/07(日) 01:04:33
皆さんレスどうもです!
やっぱ自分じゃ気づけないですね…
聞いてよかったです!
ってことは企業の戦略とか理念によって自分の強みも変えてくものなんですかね?
862 :
849:2010/02/07(日) 01:09:05
>>861 軸は変えないけど若干変えたりするだろう
全く同じESは無いんだから
>>861 もちろんそう。
仕事きつそうな会社なら頑張れる自分
グローバル思考な会社なら外人相手でもびびらない自分
新規事業開拓してる企業ならアイデアマンな自分
私はおたくが求めてる人材ですよ〜とアピるのがES。
あと、理念がどうとかはあんま主張しない方がいいぜ・・・
>>861 本当は自分の強みが活かせないような企業受けるなってとこだけど
世の中綺麗事ばかりじゃないから、やっぱり企業に合うように強みを変えるのもありだと思う
どうしても企業に合う強みが見つけられなきゃ、そんときゃその企業は合ってないんだ諦めな
あぁ、ちゃんと強みいうときは経験や実績と言った裏付けエピソードも語るんだぞ
「こういう人材を求めています」って、わざわざ企業の方から採用のページなり
パンフなりに書いてくれてるでしょ。
あと、「社員の声」みたいのがあれば、「この会社のこういうとこが好き」とかいうのは、
その企業がそう見られないイメージってことだ。
その辺をおさえれば、どうESを書いたらいいかヒントになるはず
866 :
865:2010/02/07(日) 01:14:30
>その企業がそう見られないイメージってことだ。
見られたいイメージ、ね
867 :
852:2010/02/07(日) 01:15:36
なるほど!低レベルな質問しまくってスミマセンでした
勉強そこそこ出来るから大丈夫と思ってたけど
就活始めてから勉強できるのと頭いいってのは全然違うんだなと実感した…
一から見直そうと思います
>>865 会社が公開してる「求める人材」をいかに演じれるかで決まるよね。
で、実際に経験があれば演者を超えて語れるし。
>>867 ちなみにごめんだけど、どのくらいの学歴か参考に教えてもらえますか?
世間での評価でも良いし学内の評価でもかまいません。
871 :
806:2010/02/07(日) 01:34:46
>> 806
数百・数千枚の中で目を引けるほどのキャッチコピーがあるなら
もちろんそっちの方がいいと思うよ。上記のは次善の策だと思って。
最初の一文が簡潔なほうがいいというのはその通り。だが最初の
一文で「私は信頼されてます」だけだと、あまりに白々しいという
理由もあって経緯も書いたんだわ。今回は。
強みは?の回答なら強みだけ一文目で書いてもいいと思う。
がんばったことは?なら、頑張ったこととそこから得たものまで含めて
一文目にすべき。人事の興味は得たものだからね。
ESは一言一句すべてを読んでもらえるとは限らない文章だから、先に
結論ははっきりさせておくというのはやはり大事。ESにレトリックは
いらないというのが俺の個人的見解。
新聞記事読めば分かるけど、結論から始まってだんだん瑣末な話になる。
だから、読者がどこで読むの止めても大事なことは伝わる。
(もち、編集の段階で後ろ切られてもいいようにというのもあるが)
>>807 最初と最後の文以外はエピソード扱いにしたつもりだった。
元の文章をなるべく残した添削だからああなってしまったが。
>>812 そういうわけだから、
>>807氏、
>>809氏の意見ももっともだと思う。
そのへん踏まえてさらにいい文章にして欲しい。
人事に質問させる文章とか意識しなくていいよ。質問考えるのは人事の仕事。
ES読んで、「具体的にどんなことしたのか他にも教えて?」「ほかに人に信頼
されたと思う出来事ってある?」って聞いてきてくれるから。
>>839 結構難しいからおすすめしない
整合性がとれてないってでると下手に性格悪いより落ちるよ。
>>861 おまいさん企業によって変えるほど社会で通用する強みもってるのか?
ここまでのレス見てるとそうは思えないぜ。
どこの企業いったって、基本はビジネスなんだから、社会人として
通用する強みならそんなに変えなくたって受かる。アピールの仕方は
変えるかもしれんがな。
理念とか抽象的なレベルじゃなくて、もっと現場どう貢献できるかが大事。
それから、自分の成長を先に持ってくるのはだめだと。
学校は自分を成長させるために行く。
企業は会社を成長させるために行く。
そこがわかってないと人事に思われたから落ちてるんだよ。
874 :
863:2010/02/07(日) 02:15:56
強みを変えると書くとなんか捏造みたいに聞こえるけど
単に文章の切り口を変えるってだけの話なんだけどな。
向こうの要求する人材とチグハグな自己PRしてたら、
あんた何でウチ受けてるの、ってなるじゃん。
志望動機なんて、その会社に本当に入りたいかどうかのチェック
(確実に会社を蹴るってわかるような奴はいらない)なんだから、
それさえクリアすれば内容の優劣なんてどうでもいい。
すっごく入りたがってる無能よりも、ちゃんと入ってくれそうな
有能な人間を選ぶだろ?
そうそう、少なくても蹴るのが前提できてる人とは違うよね。
878 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 02:25:13
それをクリアする方法が推薦しかない気がする
879 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 02:41:13
志望理由書くときに
営業やりたいです、とかサービス企画やりたいです、とか
職種を名言したほうがいいんですか?
たとえば、
「私は御社の事業内容や理念や人に惹かれました。どのような職種からのアプローチであっても、
私の目指す夢を実現する一歩にはなると考えているのでなんでもやらせていただきます!」
みたいのってだめなんでしょうか。
どうしても職種で志望理由を考えてしまうんですが・・・
なんか根本的に間違っている気がするのでどなたかご教示ください。
俺は理系だったのでもともと職種別採用みたいになってて
そういうので悩んだことはないけど、
多分文系でも職種はっきり言うのはありだと思うよ。
実際営業志望とか企画志望とかよく聞いたし
ただ、「違う職種に採用されたらどうしますか?」という
質問に対する答えは用意しとかんとね
881 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 02:58:05
12卒なんですが、資格はやっぱり武器になるようなのを持っておいたほうがいいのでしょうか?
マーチ下位なんで学歴だけでは不安です。
今持っているのは簿記2級、普通自動車免許で簿記1級目指そうか迷ってます
何が夢なのかわからないし、会社にとって何が得になるのかも分からない
>>879 >私は御社の事業内容や理念や人に惹かれました。
理念と結婚してろ
>>881 今から武器になる資格を取ろうとするのって遅いだろ。
既にあるなら惜しみなく全部書け。
885 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 03:04:58
>>884 12卒なんですが・・・
今は簿記1級目指そうか英検やろうか迷ってます
内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ
>>885 どこ目指すかによってとるべき資格は変わるよ
行きたいところがあるなら資格取るよりインターン行った方がはるかに良い
889 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 03:10:44
>>886 と思ってレスには12卒と書きました
>>887 銀行系かできれば地元のメーカー(全国的には偏差値55〜60)狙ってます
資格って週活ではないよりましレベルだと思うよ
もともとスキルがあって、それを証明するために資格を取るってのならいいと思うけど
>>879 業種固定アピールもいいけれどそればっかり押してると、
その業種以外では使えないと思われたりして、
他の優秀そうな学生をその業種のポストに置いてしまうと、
あなたの居場所が無くなってしまうことに・・・
っていうはなしを某大企業のリクルーターさんに話を聞いたときにアドバイス貰った。
>>880さんのとおり違う職種でもアピールも考えておくべきだろうね。
「どんな業種でもがんばれますが、ほにゃららの理由からこんな業種が特におもしろそうだと思っています。」
みたいな?
簿記はいいかもしれんね
まあ既に志望業界が決まってるなら、その業界の人に聞くのが一番良いよ
>>879 おまえ、ちょっと前のレス読んだか?
>「私は御社の事業内容や理念や人に惹かれました。どのような職種からのアプローチであっても、
>私の目指す夢を実現する一歩にはなると考えているのでなんでもやらせていただきます!」
どう読んでも、自分の夢を実現するために会社に入りたいって言ってるようにしか聞こえない。
職種云々の前にESで落ちるから。
879のような志望動機は色んな意味でダメだけどなんか悩んでるっぽいからほっといた
>>881 簿記1級が武器になると思うな。お前は経理で一生飯食いたいのか?
経理の派遣社員なら武器になるかもしれんけどな。
お前が行きたいのは大企業の総合職なんだろ?
マーチの学士っていう資格以上に役に立つ資格なんてないから。
マーチの学士<東京一工早慶の学士 なのはあきらめるしかないな。
896 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 03:21:26
>>890 2歳上の先輩から 資格持っておくといい、就活で役立つし大きい資格なら手当てもつくし
って聞いたので気になりました。
自己PRで部活と両立して○○取りましたって言ったら大体の企業の面接官は食いつくと
>>892 自分の知り合いには銀行系に就活した人がいなかったので不安です
とりあえず他のところも漁ってみます
897 :
895:2010/02/07(日) 03:24:48
あぁ、簿記1級とれるほどの努力をしたっていう意味では評価される。
武器にならないというのは言い過ぎだった。訂正。
>>896 その先輩は、この資格がいい、とか教えてくれなかったの?
就活で役立つ資格や手当てがつく資格は確かにあるが、
英検や簿記はそれに該当するのかどうか?
企業によっても違うし。
知り合いがいないならOB訪問しようぜ
>>896 銀行とかそういう業界なら簿記は役に立つかも。
手当つくかどうかは資格と業界と会社による。
業務上必要なら入ってから強制的にとらされるし、
そのほうが合格一時金とかもらえる場合もある。
901 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 03:34:16
わかりました
とりあえずメーカーは不明ですが、銀行系で簿記は役立つと言われたのでがんばってみます
資格手当とかって不況だと真っ先に削られるから気をつけて
銀行なら、簿記よりも精神を鍛えた方が入社後に良いと思うよw
銀行目指すならなら証券外務員2種とFP2級とっとけ
簿記1級に比べたらあっという間に受かるだろ
5×18cmの自己PR欄ってどのぐらいの文字数を目安に書くべきでしょうか?
100
907 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 13:33:52
とある企業で800字程度の作文を持参せよ、とのことなのですが、
これはA4のレポート用紙にワードでまとめるといった形式でよろしいのでしょうか。
それとも専門の用紙か何かを購入する必要がありますか?
>>907 特に記載が無ければ、俺なら原稿用紙2枚の作文を書くかな
800って字数かなり少ないから、A4ワードだと見栄えも悪くなるし
添え状って志望動機とか自己PR具体的に書くべき?
長々しくなっていいんですかね
>>905 11卒で申し訳ないけど9割書いときゃ問題ないってよく言われない?
ここのレスすげー参考になります
志望動機600字なんですが
なぜこの業界か→自分のエピソード
→なぜその会社で自分の強みを生かせるか→生かしてどうしていくか
みたいな感じでいいんですかね?
600字って意外と長かったので自分のエピソード交えて
なぜその業界かってことを書いたんですが、何か違う気もします
直接添削してもらいたいけど特定怖いしなぁ
911 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 13:46:33
>>908 ありがとうございます!
ちなみに記載は
>【持 ち 物】履歴書、自己PR文(形式自由、800字程度)
こうなっています。
字がかなり汚いのですが・・・
手書きの方が受ける印象というのは良いのでしょうか。
>>909 添え状は履歴書、ESをポンと送って審査しろや、というのを
送りましたので宜しくお願いします、とワンクッション置くものだから
添え状に対して色々書く事はない
>>911 手書きフォントをトレースすればいいよ、それぐらいやればそれなりの文字になるから。
面倒ならそれまで。
>>911 原稿用紙なら問題なかろう
形式自由にして、どんなアピールの仕方をするのかを見てると思うんだけど
ワードで装飾しまくって、その企業に掛かりもしなかった
他の点も良くなかったんだろうけど。
丁寧に書いて無難にやってみ
>>912 なんか就活サイトとか見たら添え状ちゃんと書けみたいなこと言ってるから、
どこまで踏み込めばいいのかと思って
添え状書くのに時間割くのもアレだし
916 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 14:01:01
>>913-914 わかりました。
手書きでやってみることにします。
色々とありがとうございました。
>>915 添え状的なものは実際就職してから死ぬ程書くことになるから
今のうちに試行錯誤しておくとよいかも。
>>910 他の設問にもよる。例えば自分のエピソードとかは
別に設問があるなら割愛してそっちに回してもよい
その流れだと若干自分語りすぎるような気がするので、
「御社のこういうとこがすごいと思います!」みたいなヨイショも入れとけ
あと業界の動機だけでなくて、同業他社と比べてどこがいいか、も必須
ESで、
@困難を乗り越えてやり遂げた事
A入社後どんな仕事をしたいか、自分の長所がどのように役立つか
のふたつを書かなければいけないんだが。
Aの長所はバイト先で学んだコミュニケーション力と
それが仕事に役に立つことをアピールしようと思うんだが、
@にはひとつの事に対して粘り強く試行錯誤を繰り返し解決策を見つけた
ってエピソードを書きたい。(研究課題に取り組んだ話)
ここは一貫性を持たせるために、@もコミュニケーション力を活かして
その困難を打破したエピソードを書くべき?
一応エピソードはあるんだが、そうすると@もAもバイトの話になってしまうから
学業やってないみたいに思われそうで不安だ。
よくある質問で1番辛かったことを聞かれた時、親が死んだ時って答えるのはタブーですかね?
同情目当てじゃなくて、どんな状況下でも前向きに頑張れますって事をアピールしたい。
大学受験直前に死んでしまって急遽進路変更(特殊な学校に行くつもりだったので金銭的な面で断念)したけど
そこでめげずに勉強して大学合格して、今はやりたいことみつけて色々頑張ってる…
みたいな事を言いたいのだけど、どう思われますか?
話のネタとして母親の死を自分から出すとか・・・
頼むから集団面接の時にそんな話題出すなよ
たまったもんじゃないニダ
そのてので泣く女とか
結局
>>920のような質問って
@自己PRをして下さい
A当社の志望動機を教えてください
という解釈でいいんだよね?
>>925 それだけだとズレてしまうんじゃ…
ESには一貫性を持たせたほうがいいのか否か聞きたい。
@もAもコミュニケーション1本でアピールするのか、
@はひとつの事に対する粘り強さ、Aはコミュニケーションみたいに
まったく別のことを書いたほうがいいのか。
>>926 例えば営業職でコミュニケーション能力でESに一貫性持たせて、面接でもひたすら
コミュ抜群です!と押し通せばそれは立派なものになる。
ただ、一貫性がないからNGって事は無い
>>927 おお、ありがとう。
志望職種はSEなんだがコミュニケーション力も大事だと聞いた。(どこでもコミュ力は大事だが)
でも基本的には技術者なわけだから学業のことも入れたかったんだ。
一貫性無いと駄目ってわけじゃないんだな。
>>910 600字あるなら業界選んだ理由も入れていいが、そもそも書くべきは
その「企業」を選んだ理由だ。特に業界に数多ある企業の中から
その企業を選んだ理由。
業界選んだ理由だけかいたら「じゃぁ同業他社でいいよね?」ってなる。
エピソードから、どういう仕事がしたくて、こういう軸で会社選んでて
その軸と御社のここがマッチした。という書き口もある。
>>920 ESにはおまえという人間性の一貫性が出ていればそれでいい。
言い換えるとおまえが思っているレベルでの一貫性はなくていい。
なぜか?
ES1枚でなるべく多くおまえのことを人事に知ってもらいたいんだよ。
だったら枠(設問)ごとに違うこと書くべきだろ?複数のPRポイント
書いておけば、それのどれかが認められれば並の企業なら面接に
進めるだろうしな。
そして、ESを全部よんだときにおまえという人間が浮かび上がってくる。
それが、最初に言った抽象的な意味での一貫性だ。
他スレでも質問しましたが、なるべく多くの意見が聞きたいので・・。
理系修士で就職した人に質問です。
学生時代頑張ったこと、力を入れたことはやはり研究のこと書くべきでしょうか
>>931 マルチポストするようでは内定はでないぞ? といいつつ答えてやる。
まず、業界と職種にもよる。自分の研究に近いところに行くのなら
こっちからいわなくたって研究の話は聞かれる。だから、研究がんばった
って言ってもちろんいいだろう。
もし文系と同じ土俵で戦うようなところに就職するなら、研究っていうのは
文系は経験していないという点で差別化できる項目であることは違いない。
うまく活用すればそれはアドバンテージになるだろう。
と、俺も思っているし、うちのキャリアセンターもそう言った。
とかいいつつ、理系修士だが研究のことはたいしてアピールしなかったなおれはw
技術系就職なら研究のこと書く欄がちゃんとあるだろ
大学生活の前半は研究なんかしてないしな
>>930 何者だお前は…
ありがとう。人事の人になるべく自分のこと知ってもらえるように
別々のこと書く事にするよ。
>>931 こいつうざいよ、ここ数日張り付いてる。
>>932 技術系で業界はそのまんま自分の専攻だけど、今の研究分野とはちょっとずれる感じ。
どんぴしゃって感じではない
>>933 技術系なのにESにないんだこれが
テーマしか欄ない
>>935 んな馬鹿な。今日初めてこの板きたのに。誰だよそれw
>>936 >他スレでも質問しましたが、なるべく多くの意見が聞きたいので・・。
これはどういう事かね
>>936 普通に学生時代頑張ったこと書いたらいいんじゃねーの。
テーマしか欄がないってことは、研究内容には興味がないんだろう
>>936 業界専攻で分野がズレるくらいなら、業界については不安要素ないだろうから
自分が研究した切り口で行ける云々とか言えば行けるんじゃね?
>>937 だから今日質問した。他スレで。
でももっと当てはまりそうなスレがここだったからこっちきました。
すんません。
>>938-939 じゃ研究の話でその企業の話につなげられそうなら研究の話を書くことにします。
なかなか繋げられそうになかったら普通に自己PR書きます。
どもありがとうございました。
研究内容がそのまま企業でもやってるなんて殆んどあり得ない
大事なのことはもっと別なことだと気付くべき
研究内容合致してるとアピールして入社しても
全然希望と違う部署に飛ばされることなんてよくあるしw
添え状の存在をこのスレで知った・・・
学校のガイダンスでもらった資料の該当部分をことごとく読み飛ばしてたよ
やっちまったなぁ・・・
社会常識は企業に入ってから学んでくれれば良いって思ってるところも多いから気にするな
添え状がないからES読まないなんてまずない。
だからESに問題がなければ落ちないよ
945 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/07(日) 23:35:01
添え状なんかゴミになるんだから全員が付けたら迷惑だろ
俺が人事なら他人を出し抜こうとする自己中な奴って判断する
中小企業なら添え状付き≧添え状なしじゃないの
大企業だったら一緒かもしれないけど
添え状なんて迷惑なだけ
>>945 >俺が人事なら他人を出し抜こうとする自己中な奴って判断
ちょw
どんだけ非常識なんだよw学生気分過ぎるw
添え状は確かに邪魔だが、あってマイナスになることはない。
なくてプラスになることもない。
>>945 結果として破棄するものにはなるだろうが、添え状がゴミという認識はないわw
結論
添え状はつけてもいいが、別にプラスにもならない
合理的に考えれば、添え状を作る時間を他に当てるべき
ただし、精神衛生上、つけなければマイナスと考える人は、つけるといい
いや、送付状のないESは高学歴でもない限り排除すると聞いたよ
ほとんどWEB入力フォームだから考えたこともなかった
>>951 へええええだれにきいたんだろうねえええ
まだその企業の一次面接も始まってないのにOBOG訪問するの勇気いるな…
一次であっけなく落ちたら何か恥ずかしいというか申し訳ないというか
955 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/08(月) 00:42:51
不動産仲介業者に2年前から始めたらしい事業について質問した
それによって得られた成果、変化はどうだったのかと。
そしたらまだ2年前に始めたばかりだから明確な成果はない
って答えられたんだけど
2年間も特に成果もないままの事業をずっと続けるってあり得るの?
なんかおかしいと感じたの間違ってんのかな
中学生で吹奏楽部にはいってたんですけどその事って書いてもいいんですかね?
古すぎますか?ちなみに高校は帰宅部でした。
事業モデルによって、回収が可能になる期間はまちまち
必ずしも世に出した瞬間から収益を上げるとは限らない
2年くらいなら赤を出し続けても、十分許容範囲
>>956 大抵のエピソードって高校以上だろ?
吹奏楽で結果残して、現在にも何かしら関わりがあるなら別だが
>>958 ありがとうございます。
現在とまったく接点がないので違うこと探します。
>>957 簡単に言うと新入社員メインで新規店舗を任せていく
っていう事業展開。
実利的な成果の他にも、精神面や社内の雰囲気でも
好転したことあるいはその逆があるのか教えてほしかった
後者の点なら2年もやってりゃなんか見えてくるもんあるだろうと。
ただぼかした返答しか返ってこなかったということは
単に離職率高くて若手しかいないから、が最大の理由なのかな
と読んだんだけどそんな単純なもんでもないのかね?
自分の志望企業に内定もらった10卒の人に話を聞く場合、
OB訪問じゃなくて何て言うの?
内定者訪問じゃね
OB訪問の変わりにはならんよ
963 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/08(月) 02:13:27
英語できない奴が英語得意ですとか言うなよ!
リアルにいきなり英語面接で死んだ奴がいるから。(某大企業)
こんなこと、絶対に就活本に書いてないから。
>>956 お前が厨房レベルのことしか語れることないと思われたいのなら書いてもいいよ。
965 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/08(月) 03:36:44
奥さーん!もうすぐバレンタインデーですよ!!!
俺のチンチンサイコーでしょぉぅぅぅう!!!
俺のチンチンサイコーでしょぉぅぅぅう!!!
奥さーん!バレンタインデーのチョコ代わりにうちの信用金庫で定期預金してください!! おねげーしますだぁぁあ!!
定期預金してくれたら!!! ホワイトデーに俺のホワイトチンチンもう一発プレゼントォォォオ!!!!
ほかの信用金庫から預金乗り換えてくれたら!今ならゴムなしでチンコ!オッケーーーですよぉぉお!
>信用金庫になんか就職すると預金や貸金のノルマを達成するために自分のチンコを使って必死におばはんに媚を売るようになるんだな
哀れで惨めだなwwwwwww
10卒から意見すると
こういうとこのレスは本当に参考程度にしとくべき
これ書けば受かるとか落ちるとか
そんなことは就活した学生でも分からん
11卒から言わせてもらうと内定持ちの10卒なんて全体の上位7割に入ってるだけの普通の人
それを認識せずに得意げに答えてる奴はその7割の中でも下の方の奴だと思う
>>965 あなたスポーツは何やってたの?
中学・高校・大学と何か続けて来た事はある?
いや、勉強以外で。
今正社員として働いてる人はみんなちゃんとやって来てるんだよ。
そういう企業が欲しがる人材になるための積み重ねを。
20何年も生きてきて今まで何もやって来なかったって、
ちょっとそりゃ人生の見通しが甘すぎるんじゃないかな。
>>966 人それぞれだからな
正直面接から受かるまでのプロセスなんて忘れたから、何が正解か分からん
10卒の人に質問
俺、1浪1留だからまず間違いなく突っ込まれると思うんだが、
正直に言うとそこから学んだこととか全く無くて困ってる
俺と似たような境遇の人が居たら、どう言う風に切り抜けてたか教えて欲しい
ちなみに早計で、1年の時に留年した。
うちの学部だとだいぶレアなケースなんだ。大学の講義つまんなすぎて遊びまわってた
「仮面浪人して勉強してました!」とか言おうかと思うが、
こいつ早々にどっか転職するタイプの奴じゃねーかとか思われるかな
転職云々の前に目標達成できないだめな奴感しかでてない
企業って採用人数20人の場合だいたいどれくらいの内定者数出すもんなの?
20人ぐらいじゃない?
>>973 採用枠20なら20人欲しいんだから設定数の内定は出ると思う
選考が進んで18でもまぁ問題ないかな?とかになったら早めに〆られる可能性もあるし
973が21人目の有力者だったら、人数超えるけど入れとくか、になる可能性もある
企業に規模にもよるだろうな
内定辞退を見込んで増やしたりって事も。
ただ内定辞退を見込んだ数が20って可能性もあるけど
内定出してやるから推薦書もってこいって言われるところは20人ジャストだよ
そんなもんなんだ
文系の採用多い業界ってどこらへんすか?
あんまり興味なくとも、受けておこうと思ってます
自動車・電機・金融あたり?
今度初面接(集団面接)なのですが
注意することとか教えていただきたいです
説明会+希望者はグループ面接という説明会があるんだけど、
この場合履歴書の志望動機は予め書いておくべき?それとも説明後に書くべき?
説明会終わったら速攻で面接あるだろ
多分書いてる時間は無い
983 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/08(月) 19:38:37
>>973 気休め言ってほしいんだろうけど
まあ実際は人数より採用するだろとか考えてると
落ちるよ?
>>979 金融 政府系ならいいけど地銀を興味なしで入社したら地獄を見るだろうけどな。
>>980 余裕があるなら周りのやつの態度とか答え方を見とけ。高学歴が集まるならなお参考になる。
あと率先して一番に答えようとする必要はない。ちゃんとした会話ができるほうが大事だから。
>>981 説明会当日に会社の中で書いた履歴書と
前日までに自分の家で書かれた履歴書
お前が採用担当ならどっちを読んでやりたい?
地銀とメガバンってそんな違うの?
相手する企業が違うだけ何じゃ?
たいして違わない。
どちらも地獄ということ。
生き残る自信がないならやめておけ。
あるなら、ぜひいくべきだが。
回答アバウツw
察しろって事だな
銀行は総じて地獄だから、悪魔に魂を売る覚悟で臨めないなら・・・って
金融だと証券が激務なイメージあるんだけど銀行のほうがきついの?
銀行業って貸し金だよ
中小企業に金出して、返ってくるまでの数年〜数十年ずっと胃が痛い職業
証券→スーパー激務
銀行→激務
ただし見返りは大きい
銀行って窓口は可愛らしい派遣さんだけど
扉一つ入ったら金貸しの顔になるからな
窓口のおねえさんかわいくないんだけどw
顔採用したねーちゃんはどこにいるのよ?wっていつも思う
社長室じゃね?
995 :
就職戦線異状名無しさん:2010/02/09(火) 04:10:33
age
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うめ
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