【SMBC】日興コーディアル証券【お猿】

銀行系になってどうなるんでしょ

あだ名由来　

日興→日光→猿軍団→お猿

お盆に、親父と親戚家にいった。
伯父（高卒市議）も来ていた。

伯父「○○君も社会人か！小さい頃よくだっこしてやったんだぞ！がっはっはー」
俺　「覚えていますよ」
伯父「どこの会社で働いているんだ？」
俺　「証券会社、あっ、ゴールドマンサックスです」
伯父「そうか、証券か！最近はライブドアや楽天などベンチャーも捨てたもんじゃないからな！このご時世に就職できただけでもよかったな！」
　　「お前と同じ年の息子の××覚えているだろ！日興コーディアル証券だぞ！（勝利者宣言）」
親父「無言……（瞳が潤んでいた）」
伯父「おい、三大証券マンこっちこい（息子の××を呼ぶ）」
　　「○○も証券マンだ。○○と昔よく遊んだだろ！」

向こうでも会社の話をしていたらしい××が鼻高々でやってきた。
××　「（馴れ馴れしく）○○、久しぶりー、元気！」
　　「あっ、叔父さん、こんにちは、俺、今年から証券マンになりました。」
親父「そうか、大きくなったな」
××　「日興コーディアル証券に行っているんですよー（勝利者宣言）将来は投資銀行に行く予定ですかねｗ
　　　○○君はどこに行ったの？」
俺　「ゴ、ゴールドマン･･･」

ニヤついている伯父を尻目に、一瞬にして××の顔色が変わった。
伯父「○○に勉強教えてやれよｗ将来のインベストバンカーなんだから○○もありがたがるぞｗ」
××　「（しばし、絶句）……みっともないからやめてくれよ親父」
伯父「？」
動揺しまくりの××は伯父を速攻連れだした。
以後、伯父親子は、俺達のいるテーブルに加わらなかった。

久しぶりに無口な親父の晴れ晴れとした顔をみた。
帰り際、充血した目をした伯父と目があった。

2010就職人気ランキング
(リクルート調べ)

9位　野村證券　
16位　大和証券　
29位　日興コーディアル証券　
34位　みずほ証券　
124位　三菱UFJ証券

本社は９時出社で7時退社なんだな

126:就職戦線異状名無しさん :2009/12/25(金) 23:14:01
景気が普通なら日興＞＞＞三菱は周知の事実

今年二年目になる先輩はどうしているんだろう
お金が目当てで決めたと言っていたが

チョリーッス！お前らクリスマスはどうだったよ？

ハッスル

暇だったわ

日興

オッスオッスオッス

糞スレwww

>>7
タンス預金で投信を買わせているんだろ。

忘年会しようぜ

一人でやってろ

日興は25歳・30歳のモデル賃金とかあるんですか？

>>17
タンス貯金ならあるよ

ねぇーよ

なんという良スレ

>>7
給与体系はまだ変わってないみたいよ。

おまんこパラダイス

卒業してから研究室に営業しに来た先輩がいたな

日興は何気に品ぞろえが良い

見積もるごときには生み出せない質の品揃えだからな

粉飾コーディアルお猿証券

日興コーディアル証券＞＞＞＞情報漏洩証券(笑)

見積もるしか叩けないの？(笑)

大和は見下してるけど

>>28
わざわざ日興スレまで出張ですか？　
暇ですね＾＾

>>30
３年です

>>31
知らねーよ　
ここは三大証券の日興のスレだ

日興は最強なんだよ

俺たちは無敵なんだぞ

日興興味あるんだが今年は何人くらい入ったんですか？

160人ぐらいじゃなかったっけ

>>35
自分で調べろカス

俺は最強なんだ

こんばんは。西京さん

無敵艦隊日興コーディアル証券

イケメン

ウッキー！！！！！！

ガチムチ麺

お猿！

名前はコーディアルより日興證券の方がかっこいいよな

当たり前じゃん

一応もと四大証券だぞ。今は落ちぶれてしまったが

名前を戻して再起を願う

野村＞＞＞大和＞＞＞見積もる＞＞＞＞みずぽ＞＞＞＞＞＞＞お猿

三菱証券が一番格好いいんだがな

日興コーディアルvs大和証券キャピタルマーケッツ

どっちもダサいよな。


三菱UFJモルガンスタンレー証券はかっこいい不思議

見積もる

>>50
ねぇーよ

　　　　　　　　　　 　　　／　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　　　　 　　　 ＼
　　∩ ∩∩　　　／　　＿＿＿＿＿＿＿＿ﾉ　 　＼
　　l ∨‖/　　　｜　　/┏━━┓┏━━┓＼　　 ｜
　│　　　♭─ﾐ｜ 　｜┫(　ﾟ ) ┣┫( ﾟ　)┣｜　　｜
　│　　　　 ⊂X｜　 ｜┗━━┛┗━━┛｜　　ﾉ
　│ 　　 へ＿ソ　＼__|　　　／（。。）＼ 　 　 |__／
　 │　　 │　 　　　　｜　　＼＿＿_＿／　 ｜
　　ﾍ　　　　　　　　　　＼　 　＼_＿／　　／　＜それでオッケーオッケーｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　￣￣　／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿／

三菱ＤＴvs日興イケメン

ぁ 訳/　　 　　　 ￣ヽ
ぁな /　 　 　　　　　 ＼
ぁ い ﾚ/ ┴┴┴┴┴|　＼
ぁ じ /　 　ノ　　　ヽ　|　　ヽ
ぁ ゃ> ―（ 。）-（ 。）-|　　|
んぁ > 　　⌒　 ﾊ⌒　|　 /　
！ぁ＞ 　__ノ_( U )ヽ .|／
　　ん　　|ヽエｴｴｪﾌ | |
　　＼　　|　ヽ ヽ　 | | |
　√＼　　ヽ ヽｴｪｪｲ|/
　　　　＼ 　｀ー― /ヽ

ヤリマン

童貞三菱のせいでくそスレ化

密輸信託はパンッパンッなのに見積もる証券は童貞なんだな

・手短かに自己紹介をお願いします
＜東京大学法学部のできる夫です。司法試験・国家一種共に合格いたしました。

　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／

　　京都大学法学部のできる君です。ラグビー部の主将として心身ともに精進いたしました。＞
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　
　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　　　
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　　　 立命館アジア太平洋大学アジア太平洋マネジメント学部アジア太平洋マネジメント学…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　「手短かに」という言葉が聞こえなかったんですか？＞人事　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

ttp://jlab-maru.motto-jimidane.com/s/maru1261846073232.jpg
素晴らしい

日興あげてくぞ

日興、再興すれば最高！

日興に入社をして童貞を捨てた先輩の話を聞いて俺はここに決めたよ。

内部者だけど
もうすぐSMBCフレンド証券と合併して
日興SMBC証券になるよ。

日興の名前残るんだね

フレンド内定者は勝ち組だな

給料どうなんの？

やはり名前は日興證券です

どれがいい？

�@日興證券
�ASMBC日興證券
�B日興證券SMBC
�C日興SMBC證券

とにかく合併すると社員が2000人弱、売上が600億円増える。
日興は6000人で売上1641億円だから合併でSMBCの店舗や従業員をリストラして
資産だけ頂けばウハウハでおいしいのかも。

日興フレンド証券がいいです

>>69
高齢者には日興證券が一番馴染み深い。�@が最も営業しやすい

三井住友銀行のガチムチ兄貴達がSMBC証券に大量出向して、住友の血の増殖を目算
→？？？
→？？？
→住友三井日興証券誕生
→アッー！
→ウホ！いい金融商品
→業績アップ
→野村證券とガチムチ頂上決戦へ

106 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/12/23(水) 21:30:09
どこの企業だって金融危機の影響受けてる
そういう時に真価が問われるんじゃないのか？

107 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/12/23(水) 23:53:44
>>106
銀行系は銀行の顧客紹介があるから強いだけで、景気が普通なら日興＞＞＞三菱は周知の事実

日興証券SMBCにならないかな〜

日興コーディアル証券には既にかなりの三井住友銀行籍の社員が出向されてきてる。
大和証券SMBCで揉まれてきた人たちが多数。

ホールセール業務が全力で稼働し始めれば
ぶっちゃけ、かなり強くなると思う。

ホール行きたい

イケメン大杉

イケメン多すぎで、居場所がない…

>>77>>78
今更か？それとも忘年会で再確認したか？

忘年会なんてあったのか？

>>79
忘年会って関東？

>>81
関東

まじでイケメンおおいのかよ

あれでイケメンとかｗｗｗｗｗ

>>84
嫉妬乙

総計以下はホールに配属されないと思うんだがどう思う？

>>86
早慶もか？

イカ未マンの違いも分からないとはな

おっきしてしまうお

ホールセールって別採用なんだな

>>87
悪い、未満の間違い

おまえら夢見すぎ。総計とか掃いて捨てるほどいるからリテだよ。

イケメンなんて掃いて捨てるほどいるぞ

>>92
日本社会に？それともこの会社にか？

地球上に

忘年会にはイケメン多かったな

イケメンパラダイス

忘年会どんなんやった？行ってないわ

投資銀行部門出したやついる？

たぶん外務員落ちた…

削除人私的スレスト事件 2001年01月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権乱用人）
****************************************************************************************************
188 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/01/05(火) 19:40:26 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1262218994/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

>>98
出したよ

■□　５大証券内定者オフのご案内　□■

◇会場・日程
・東　京会場　２月６日(土)
・大　阪会場　現在予定はございません。
・名古屋会場　現在予定はございません。
・福　岡会場　現在予定はございません。

※詳細の会場・時間は下記にてご確認ください。
※日程が限られておりますので、お早めにご予約ください。

◇集合場所　　新宿、野村證券前
◇集合時間　　１８：３０
◇受付開始　　集合時間の１５分前
◇持参物　　　筆記用具程度

参加したい人は証券スレまでお願いします。
【勝負の年】証券会社総合スレ52【童貞喪失の旅へ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261962058/354n-

日興コーデ、Ｍ＆Ａ事業を４部体制に強化
　日興コーディアル証券は１２日、合併・買収（Ｍ＆Ａ）部門を強化すると
発表した。Ｍ＆Ａを担当する企業情報本部に３部を新設して４部体制に拡充。
大手事業法人や外国企業が絡むＭ＆Ａ案件獲得に力を入れる。（2010/01/12-18:16）

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010011200797

日興投資銀行電話かかってきたやついる？？・・・・・・らしいorz

うちの投資銀行は。。。

>>104
ノ

外務員受かったー

俺も受かった。よかた

外務員落ちた奴いんの？ｗ

２種？

>>104
かかってきた？
全員よばれているっぽいな。低学歴含めて

かかってきてねえｗ

高学歴の俺にかかってきてないぞｗ

５０音順だろ

投銀の呼ばれるやつ何人くらいでやるの？

日興の投資銀行はカスの集まりだぞ
カスの一人である俺が言うんだから間違いない

総計なのにかかってきてないぞコラ

たぶんES読んだ順じゃね？
おれ年末ぐらいには出していたし。
ここ出している人すくないだろうし、みんな呼ぶと思うけどな。

集められたのって何目的だったんだ？
社員メモってなかったし意味不。顔合わせ？

評価されてたのか疑問だな

IBのES通過の連絡ってきてるっけ？

>>121
てめー自身にきてるかどうかはしらねーよｗ
一部は電話きてるよ。ただ、電話が来た人は知っているだろうが、あくまでもES通過告知というわけでもない。

IB座談会行った奴おる？？

>>123
今週行く

>>109
昨日いたな・・・

外務員落ちなんているかよｗｗ

>>126いたぞｗｗ遊びまくってたらしいｗｗ

去年、一種は何人か落ちたっていってたな

一種めんどくさいな

>>127
飲み会カオスだったな

おまえら、あまり俺を焦らせないほうが良い

投資銀行のESまだ出してないぜ・・・

先輩全員辞めててワロタｗｗ

>>130そうだなｗｗ楽しい奴らが同期でよかった

リア充パラダイス

お猿！お猿！お猿！

俺もリア充なのか…

同期はかなり仲良いが三年後には半分になってるんだろ…？笑

寂しいねぇ。

>>137
一番に辞めんなよｗｗｗ

半分じゃなくない？7割以上消える気がするけど。
人事の人も皆、最初だけですぐ嫌になって辞めちゃうって言ってたよ。
稼ぐやつは１人で１０人分の仕事するし。ここに書き込んでるようなやつは
ほぼ辞めると思うよ。

2011卒はIBは別採用なの？
2010卒はIBにいける可能性はないの？

無い。

>>140
ない。

IBってそんなに魅力的なの？２chで崇められてるから皆、ＩＢ、ＩＢ言ってるだけでしょ

布団の押し売りより数倍マシだろ。
専門知識もつく

一種の勉強めんどくさいな。誰か関東で飲み会開いて

>>145
２月の研修はイケメンパラダイスだろうな。
なんせブサメンの方が識別されるぐらいだし・・・

>>146
ブサメンのおいらは参加しないお

お猿

一種の勉強してるか？

二種もそうだったが試験一週間前からはじめればおｋ

ってかここ受ける人いないの？内定者ばっかりな気が。。

＞内定者さま

投資銀行部門について教えてください。採用数、待遇とか

151に便乗。

ここのIB部門の採用数・雰囲気はどんな感じなんだろ？

後オープンからだと何割くらいがリテール配属なんでしょうか？

ＩＢの説明会行ったやついる？

>>151>>152
１１卒からＩＢ採用を新設（１０卒までは全てＯＰ枠）したので、採用数・待遇・雰囲気も不明。
おそらく、早慶以下は全員リテールへ配属される。２回目・３回目の異動でＩＢへの可能性が出てくる

＞異動でＩＢ
ないないｗ

>>155支店訪問したとき、いたよ

ってことは、失礼だが10卒はたいしたことないやつらが多いってこと？
自分が投資銀行部門に配属されるっていう自身があったやつ以外は

>>156
支店にIB部門があるってこと？

どっちにしろ既に働いている社員の中なら、リテ成績でジョブ公募できそうだけど、
新卒の数回目でのリテ→IBは無だと感じます

>>157たいしたことないも何もオープン採用しかなかったんだろ。
そこから何人かIBいく奴でるんだろ。東大、京大も何人かいるんだし

まあ実質的なリテ採用だったから、そりゃ他の会社のコース別とかに比べればだいぶ全体のレベルは下がるよね

俺は総計未満だがIBに行くぜ！

>>160リテと他社IB比べんなよｗｗ

みんな研修前半？

俺は後半行くぞ。初めて研修行くからドキドキするな。
リア充どもの中に入れるか…

日興コーデ、単独最終損益61億円の黒字　10〜12月期決算

　日興コーディアル証券が25日発表した2009年10〜12月期決算は、単独最終
損益が61億円の黒字だった。旧日興コーディアル証券はリテール部門のみだ
ったが、昨年10月に三井住友フィナンシャルグループの傘下に入ったことで、
事業範囲が株式・債券の引受業務にも拡大。投資信託の販売手数料なども伸
びた。

　営業収益は471億円、営業利益は89億円だった。同社は昨年10月に旧日興シ
ティグループ証券から法人部門の一部を引き継いでおり、単純比較はできな
いが、旧日興コーデの前年同期は129億円の最終赤字だった。

　投信の販売手数料は三井住友銀行と共同開発した新商品などが寄与し、前
年同期の29億円から175億円に増加した。新たに加わった株式・債券の引受手
数料は50億円だった。(20:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100125ATGC2501C25012010.html

日興SMBCファンドで超絶死力を尽くしてコレじゃ、5番手抜け出すのは難しいだろうね

一回質問会いったやつでメンターついたやついる？

ノシ

>>164
前半組が大半だから、ボッチになっても心配要らないお

おっす

お前らIBのこと分かってないな
IBは去年までシティ傘下で活動してた
その質を保つために、リテールの連中と混じることはないぜ
採用数も他の外資同様で5人くらいだろ

まあ桁違いの専門性が必要だからリテから入っても1年持たないだろうね

付け加えると2010卒はシティ時代の内定者がいるからリテ採用からIBには行けないだろうなｗ

>>171>>172
内定者？or落武者？

2008入社だけどおれの同期で学歴高いやつは
国際市場分析部とか金融市場部とかエクイティ部とか
コーポレートリサーチみたいな分析系に行ってるよ
IBに行く連中がレベル高いとかも無いし
ホールセールも普通に駅弁とかいるし
企業情報部なんかも意外と普通

リテ支店→IB行ける？
社員さんはリテ？

>>175
まあだいたいみんなリテールから始まるし行けると思う
おれもリテール

IB個別３回目のやついる？

今日の説明会フィルターやばかったな

ガチで東京一工早慶しかいなかった

慶応のコでめっちゃかわいい子いた

>>178
投資銀行部門？

>>１８０
イエス

>>180
ノー

俺は他業種だけど自分以外全員東大理系院生だったことがあった。
ところで説明会ってきっちり6時から40分で終わったの？

>>183
いや、少人数の説明会じゃなく一般に募集してた
説明会だったから１８３０から２１００くらいまでやったよ

非投資銀行部門募集に東一早慶？

いや投資銀行部門だって

>>186
ここは力入れてく部門なのかな

>>187
てかもう日興コーディアルとは別会社みたいな感じ。
給与体系も違うし。
社員も日興シティの人間が中心。

シティ→日興の人って給料下がるのかな

つまりこう

日興ＩＢは日興Ｃｉｔｉ証券の部隊（と元大和ＳＭＢＣのＩＢ）のため質が高い。
しかし2010入社のやつらの質は低い。

なぜなら去年の日興コーデは全員リテ採用で、もしＩＢ受けたいようなやつがいたら、
わざわざ可能性の低いリテ採用→IBなんて道を選ばず、外資か野村or大和SMBCに行っているはず。

先輩は去年の日興Citiの内定者になるわけか。

2010の日興シティの内定者は、シティか日興コーディどっちになるの？

ES提出直後の質問会説明会ってどんな感じなの？

>>190
そう言うてめえは、さぞかし質が高いんだろうな？

俺がリテールでおまえらの分の給料稼いできてやるから安心して仕事してくれや。

トレーダになりたいんだけど、投資銀行部門の資本市場と一般の商品市場どっちなんだ？

エクイティ部

一般の方でいいわけ？

>>195
適性ないな。いまどきトレーダーになりたいなんて相場観なさすぎ。

☆イケメンパラダイス☆

>>198
いまどきの意味が不明だけど
まさかボルカーの規制案のことでもいっているの？

猿

ＩＢの選考受けてる人いる？

質問会という名の面接なら行ったよ

面接何回目？

ＩＢのＥＳって２次締切まで？
説明会行ってない（申込めない）から志望動機なんてかけねぇよ

age

ＩＢ人員増強するって新聞にあった

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100209ATGC0801P08022010.html

１０卒採用　約１８０人→１１卒採用　約５００人

１０卒涙目・・・

クソワロタ

質問させてくれ
プロフェッショナル社員（リテール）と
特定専門社員は併願出来るの?

しかも、増えたのはほとんどホールセールだろ？

ホールセールの大安売りだぜ

こういっちゃなんだが増やせばいいってもんでもないようなｗ

増えすぎだろ徴兵じゃ徴兵

ソルジャーｗ

ソルジャーでもかまわん

三井住友傘下をいいことに支店の営業のヤツはなんで、あんなに偉そうにタカピシャなんだ！
しゃべればしゃべるほど、客商売にも関わらず上目線で物を言いやがる
自分達が高学歴大手とでも言いたいのか
社員のおまえらが偉いんではなくて、会社が大手というだけなんじゃ
おまえらは、ただのコマ使い
リストラされたら、ただの兵隊じゃ
役職のないヤツでも仕事のできないヤツでも偉そう偉そう
大した能力もないくせに、会社の看板が自分達のステイタスとでも勘違いしてるのか
三井住友のピラミッドの底のくせにｗ
アホ社員まるだしバカ
無駄話の多いバカザル

いったい何回面接すれば終わるんだろう。。

辞退すれば終わるよ＾＾

この会社ホンマ先ない会社だぜ
いずれ大量リストラがおこり、社員は半分に
それでも赤字続き
会社がつぶれるのも時間の問題
やっぱ変な社員が多いせいかな
ここの社員はクセあるやつ多いよな
性格が幼稚なヤツが多いらしい
不倫も横行してるウワサ多いしな
部下と不倫するオヤジ課長
グループも早く見切りつけたほうがいいんじゃないか(笑)

リクスー祭り開催中！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265897081/l50

IBは個人面接に進んだ人にメンターついてるの？

関西組で東京に呼ばれたやついる？
もう何回やってるの？

>>222
三回やった

関西勢のほうが質問会スタートとかも遅いっぽいけど、進行の速い遅いで有利不利あるんかな？

>>224
そりゃあるでしょうに・・・

>>221
つくよ
アドバイスとかも貰えるから本当に感謝してる

【日興コーデ、来春採用３倍に＝法人向け強化で５００人】
日興コーディアル証券は１３日までに、２０１１年春入社の新卒者採用を今春の
約３倍に当たる５００人に拡大する方針を固めた。就職氷河期の再来とも言われる中、
優秀な人材を確保するのが狙い。人員抑制の流れが続く証券業界では、異例の動きだ。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1266129024/-100

ＩＢの質問会が普通のＧＩとかまじか…
何聞かれるか教えてください…

IBの質問会後って、呼ばれなかったらそれで終わり？

日興コーデ：Ｍ＆Ａ部門を４割増員へ､企業の海外進出見込む
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=aXtYBvm_4pyo

アナ＆アソの給料とかどうなるの？

citi水準じゃなきゃ新卒入らないでしょうに。

もしここと野村両方受かったら悩むわぁ

ノルマ証券はリーマン統合失敗して利益率がとてつもなく低いから
リストラフラグたってるよ

>>230
日興IBとは関係ないんじゃね？
組織図見ても企業情報部なんてないし・・・
日興IBの新卒はカバレッジかCMのプロダクトだけらしいよ

MA増えたらプロダクト部隊増やす必要はあっても、カバレッジは増やす必要ないよね
だとすると採用が劇的に拡大することもないと思う

>>231
お前選考どこまで進んだ？
俺は先に内定くれた方に行くつもりだけど

>>233
投資銀行部はこの前できたばかりだしよく分からないけど
MA部隊の企業情報部は前々からある

日興IBは募集要項に給与とか福利厚生等の基本的な採用情報載っけてない時点で怖いんだがなんとかしてくれ社員さん

個人面接まで進めたなら、社員に直接聞けよ
メンターになら気兼ねなく聞ける

>>235
なるほど
やっぱMAプロダクトは日興IBの外にあるんだな
といことで採用枠が広がる訳ではなさそうだ

関西で５次面接まで行ってるってまじか？
東京で４次面接（質問会いれたら５回目の人）いる？

まだ２次なんだがｗｗ

5次ってないだろ
5回面接しただけじゃね？
GI合わせると実質2次ってこと。

てか友達がランチに呼ばれてるんだが・・・
他にいる？

知らないなあ。ランチうらやまー
写真渡す人と渡さない人いるよね？
３次くらいだと何人くらい生き残ってるんだろう。

>>242
写真って何の写真？
そんなもん渡されないだが・・・

てか、質問会初めて参加の俺にどんな感じなのかと
通過するコツ教えてくれ…

まだ初めての人っていたんだ
俺も何で生き残ってるのか分からん！

>>245 中々日程合わなくてね。どういう感じなのかおしえてくだしあ

>>244
３次？

↑３次締め切りで提出したかって意味です

>>247 いや、もうちょい早めに出してた。
ちょくちょく電話で恋って打診されてたけど、まさか面接とは
知らず、他の予定優先しまくりですた…

>>249
あーなるほど。
名前が質問会ですもんね。
そりゃ間違えますね。

今年ってＩＢから３５０人内定出すらしいから、もう内定出てもいいんじゃね？

>>250 情弱でごめんなしあ

>>251 350人…ｺﾞｸﾘ！

>>251
350人って、ありえんｗｗｗ
IB＋CMの全社員数より多い気がするんだが・・・
しかも日興新卒500人中350人がIB+CMかよ
大安売りだなｗ

てか日興IB受けてるヤツってクビリスク許容できるのか？
あと睡眠時間と休日が取れないこととか

俺は外資受けてたくらいだから問題ないんだが
まさかとは思うけど知らない人がいたら覚悟したほうがいいぜ

>>252
俺も友達から聞かなかったら知らなかったしｗ
ちなみに１次は普通のことしか聞かれなかった。
２次も似たようなことばっかり。
周りは東大君ばかりだった。
後、採用人数は３０人はとらないって言ってた記憶あるが。

>>255
外資は落ち乙

新聞読む限り、ＩＢとＣＭで350人みたいだなｗ

350人ｗ

記事うpしちょーだいｗ

>>259
マジでググレよ

うああああああああああああああああああああああああああああ

350人に入れないヤツはクズだなｗｗｗ

大量採用ってことは、
使えない奴はどんどんリテに回すんだろうな。

SMBCフレンドと統合となれば、リテの奴らはどうなるんだろうな。

日経の記事だろうがホール人員を増やすための新卒の大量採用でも、
その新卒を350人もいきなりホールにまわす訳ないじゃん。

>>236
投資銀行部はこの前できたばかりだし知らんて
採用分けてるのも昨日初めて知ったし

とりあえず電子電話帳で見た感じだと
現状は投資銀行部で200人くらいいるっぽい
資本調達系の部署は見てないから知らん

あれ、デマだよ。社員さんも言ってたしなぁ
だいたいそんな増やすロジックないじゃん。

釣りかと思ってたけど、まじで記事うpしてくんね？
日経記事の検索に全くヒットしないんだが
MAが105人から145人に増やす記事はあるけど、IB&CMの採用には関係ないし

てかお前ら　ホール＝IB＋CM　だと思ってないか？

>>267 記事見ても見なくても、どうせあれ嘘だから
気にしないでいいよ。

>>268
だよな
ホール＝IB+CM+MA+sales+trading+research
だとすると、salesが増員されるんだろ。
機関投資家向け営業を強化するとかいう記事あったし。
たしかに投資銀行業務を強化してるけど、それを投資銀行部門を強化することと勘違いしたんだろうな。

>>236
年俸制かつ契約は1年ごとの更新でクビリクスはかなり高い
手当なんかは一切なくて、自分の給料から全部出す
そのかわりかなりの高給！
日興IBは去年Citiから移ってきたから、そのときの雇用体系を維持してる
外資時代は3年で半分以上がやめてるはず
「価値を出せない人には退場してもらう」
「この業界は給料ださないと人が来ない」
面接で社員さんが言ってた

>>269 まぁマスコミが出す数字自体適当なことあるしなー
とりあえず、記事が出ていたからこうだ！て信じるのは
思考の停止になる、騒いでるやつはもうちょっと頭使え。

人数の話おいといて、内定まで面接何回あるか考えようぜ

俺は個人セッション５回だと思う。

>>272 それ考えてどうすんの？たぶんケースバイケースだと
思うし、それ分かってもあんま意味ないと思うんだけど

>>273
内定出る時期が知りたい。

>>236
日興IBは完全成果給だよ、基本給も無し

ところでresearchはプロフェッショナル社員採用枠なのか？

たぶん、そうじゃね？
早くここの内定欲しい、普通にいきたい。

俺も超行きたい。
ただまだ面接始まってないｗ

日興コーデ、従業員15％増へ　３年で、法人部門テコ入れ
　日興コーディアル証券は今後３年間で従業員を15％増やし、7500人体制と
する。昨年10月に三井住友フィナンシャルグループの傘下に入ったのを機に
、課題の法人部門をテコ入れする。株式市場の低迷でリストラに踏み切る証
券会社が多いなかで、異例の人員増強に動く。

　日興の従業員は現在約6500人。来春以降の新卒採用者を今春の３倍にあた
る約500人に増やす。中途採用も強化し、今後３年間で従業員を１千人以上
増やす。株式の売買や引き受けなどの法人部門、個人営業部門に重点的に投
入する。(11:39)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20100209ATGC0801P08022010.html

>>272
あんま回数は関係ないだろ
俺の友達は個人2回でランチらしいぜ
そいつ頭も人柄も体力忍耐力もハイスペックだからな

>>274
たしかに長丁場だよな
最初のGIから1ヶ月以上たつし

>>27 だから回数も時期も人によって幅があるから。
それともそんなに正確な内定でる時期知りたいの？なんで？
知ってどうすんの？

>>272
今年が初めての採用だから、内部者にしか分からないよな
日興シティ時代は5回くらいらしいね
でも>>280みたいな例もあるから人によりけりだろ

てかこんな溺れかけの会社によく面接行く気になるな。
大手証券の中でも断トツでビリなんだぞ

>>284
情弱乙

まあ拡大路線が上手く行く保障なんてないよな

３次出して連絡きた人いる？

>>284
落武者失せろカス

峰崎財務副大臣「株式の軽減税率解消を」　　　　　　NIKKEI NET　2010年2月22日


峰崎直樹財務副大臣は22日の記者会見で、株式譲渡益や配当に適用している10％の軽減税率について
「できる限り早めに解消していく必要がある」と述べ、早期に本則税率の20％に引き上げるべきだとの考えを表明した。

同副大臣は「高額所得者の所得に占める金融所得のウエートが高い。（軽減税率で）実質的に高額所得者の税の負担が軽くなっている」と指摘。
所得再配分機能を高めるために証券税制の見直しが必要との見方を示した。

http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=ATFS2202A 22022010&g=E3&d=20100222

地元、北千住にもある。 正直、北千住営業所は要らない

IBの１次〆切までに提出して選考フローにいる人に聞きたいんだけど、今個人セッション何回目？

5

↑5とか釣りだろｗｗｗ

IBの選考情報求む。

>>294
だいたいの学生は今度四次面だろ
二次エントリーはしらん

４次面接でしにました

みんしゅうに個人2回目からランチ行ったって書いてあるぜ
こいつは釣り？

来週、内示→辞令がでる。

達成度はダントツのどん尻、部下はやる気なしなしモードで全員が他部署への移籍希望を出している中で、チャッピ隊長は、ホントに課長として残すんだろうか。

これはこれで大いに問題ぢゃねえか。
あっこさんよぉ！

もっと達成度が低い栗ちゃん島も全員が他部署希望だそうな。

普通の一人分の出来高を10人集めてもできないって、奴らは何しに管理職やってんの？

4次だとそろそろMDとかかな

臼○、斉○、西○、三人つるんでウホウホセンターに行きやがって〜

チャッピさんは、書類選考で落ちた。顔写真が小さすぎた。

会社のドライブに履歴書入れてる奴、総務課長がチェックして、じゅんきちにレポートしてますよ。

五次で最終かな？　
見積もるも三回目あるし、どっちか迷うな〜

バカ学生諸君！日興だけは止めとけ。人生ぐちゃぐちゃになるぞ。いちよし証券にしろ

>>302
俺も思った。証券会社の中で待遇が最低クラス何じゃまいか？

投資銀行部門もう4次までいってるんか？
2次どまりのオレ涙目

ＩＢ出したのにお祈りメールすらよこさない
どうなってるんだ、しかし新卒に
完全業績連動型とかふざけた給与体系だ
しかも歳食っても300万以上は成果給で
ボーナス年１回退職金無しとか
下手すりゃそこら辺の零細企業より待遇悪いんじゃないか？

オヤジ臭がする

待遇でディスってるヤツなんなの？
IB部門はCitiの給与体系のままだぜ？

初任給は54万×12＋ボーナス1回で野村と同じ水準。
恐らく4年目（アソ1）で1500〜1800くらい？

同じ会社でこれだけ違うとか乙だわー

酷い釣りだ

今ここの4次面接を受け終わったんですけど
実際給料ってどれくらいなんですか？


メンターの方が言うには「野村と同じくらい」
らしいんですけど日系でしかも銀行傘下になって
そんな高い水準保てるのか正直疑問です・・・・

>>309
初任給は実際かなり高いよ。野村と同じぐらいってのもあながち嘘じゃない
ただ高いのには理由があって、ここは退職金制度がなくって、
将来退職金でもらえるであろうお金も毎月の給料に上乗せされて渡されるからなんだよね。

>>309
一線を画すって言ってたけど。

給与改定（当たり前だが高確率でダウン）は来年度から
社員に聞いてもまだ分からないよ
今後も高いとか言ってるのはただの宣伝ｗ

>>310さん

ありがとうございます。参考になります。
そうすると305さんが仰るように完全業績連動型
というのもあながち当てはまらなくもないのでしょうか？

野村からもオファーを頂けそうなので正直とても悩んでます・・・

人は日興＞野村なんですけどねorz

日興が一番良い会社じゃん

そもそも日系に給与期待するのが間違い。
金が欲しいなら就浪して外資受けな

うるえーよ

ボーナスの回数とか関係ねーよ
2008年度の支給分みたいな感じで業績によっては
年1回だろうと12ヶ月分以上貰う人が普通な年もあるし


おれはまだ2年目だからがっつりとボーナス出たことはないけど
残業代含めた毎月の額面が40万くらいだから収入には文句無いし

>>305
クラス3にいったらベース年俸で610万だから

10年働いてクラス3に行けないようならそもそも会社に必要無いし


まあ確かに住友の傘下になって今後の給与体系がどうなるかは分からないけど

【徹底研究】今が狙い目のあの業界は・・・
http://sites.google.com/site/shukastu/gyoukai/

「就活の面接は数をこなせ」って、ホント？
http://sites.google.com/site/shukastu/home/enntori-kazu

面接で一番重要なこと、それは
http://sites.google.com/site/shukastu/home/gyoukaikennkyuu

野村の初年度年収なんて３００万切ってるだろ。

新人の頃は退職金なしでも野村を凌駕してるよ。
退職金は前払いか運用か選べるじゃん。

固定給付の企業年金と聞いている

日興コーディアル証券が２３年春の新卒者採用計画を５００人とし、今春の
約３倍に増やす方針。学生にとっては厳しい就職戦線が予想される中、優秀
な人材の確保を進める動きが活発だ。

http://sankei.jp.msn.com/economy/finance/100305/fnc1003050116001-n1.htm

>>317
２年目で額面４０万オーバーって本当ですか？

>>323
本当
ただ、基本給はみんな30万で一緒だから部署による

おれは割と残業代つけられる支店だから40万くらいだけど
同じ2年目でも50万近い奴もいれば30万だけの奴もいる

凄いね。
30歳なら前払い退職金抜きでどれくらいもらえるんだろう。

>>325
退職金抜きとかは無いけど
クラス2なら30万×12と残業代と賞与
クラス3なら610万と賞与

30歳なら成績やら環境に応じて400万から1400万の間くらいじゃね

同年齢でそんなに違うのかよ。。

でも平均は900万じゃなくて700万くらいなので注意

多分これを見てる学生はインベストメントバンキングの方の給与が
聞きたいのであって、俺ら元祖日興組は恐らく眼中に無いんじゃないかとｗ

>>324
最初の支店配属って何を基準に決めるの？教えて先輩

学歴

合コン行ったらモテる？

モテないだろ・・・
リテール営業やってますなんて言っても誰も食いつかないよ

>>330
知らん
それは人事部以外は分からない
でも331にある学歴ってことはまず無いと思う

>>332
収入がいいと思われることは結構多い

配属は適当だな。
本社は東大大学院とか学歴。
ただ、本当に熱意があれば希望もかなうよ。
合コンでは〜可もなく不可もなくだね。

ビジネスって木場にあったね。

>>326残業代なんてつかないぞ。

早慶以下で本社っていけないよね。人数何人とるんだろう

早慶未満だと本社には行きにくい。
早慶なら行き易い。
早慶より上はそもそも殆どいない。

退職金でないとか…
お前らもうちょっとちゃんと将来考えろ

本社が偉いとかそういうのは無いから大丈夫
リテールで稼いでる奴以外で偉いのはリテール事業推進部と経営企画部くらい

>>340
毎月3.7万まで非課税の401k使えるから
単純計算で35年で1500万超にはなるし問題ないだろ

>>341
支店のランクってあるの？

>>342
もちろんある
預かり資産に応じて特AからE格支店まで
ただ、初期配属に関しては人事評価と店格の比例は無いっぽい
本社はどの部署も全てB格扱いらしい

大手大卒社員で退職金1500万では安すぎるよ。
実際には福利が膨らむから2500-3000万くらいか。
微妙！

401Ｋだから運用損は全て従業員負担だし。
高離職率の証券業で30歳平均約700万-44.4(401Ｋ分)＝655万か。
微妙！！

定年後の再雇用制度はどうなってるんだろう。

>>341リテール事業推進部が偉いって事はエリートが集まる部署なんですか？

>>344
社宅の件があるから可処分所得ベースだと100万近く上がる


>>345
そう
リテールで表彰街道歩いてきた人たちが
支店経営を学びながら役員と一緒に支店長のケツを叩く部署

投資銀行部門ができたりだとか今後のことは分からないけど
とりあえず社内で最も偉くて稼ぎが良くてエリートな部署はリテールだから
その中でバリバリのしてきた連中の集まりなわけさ


まあおれも2年目だし社内のことなんてそうは詳しくないけど

社宅くらいどの会社でもあるだろ。。。
つかリテール（笑）がエリートなのかよ。。。

>>346
二年目の中で順位はどれ位なんですか？

後、今年は不況で商品を売りにくかったと思いますが、一年目の人は結構、辞めたんですか？

>>346
２年目って結構採用人数いたよね？結構辞めてる？
あとsageで

>>347
要するにどこの会社もフロントが最も偉いわけよ
エコノミストやらストラテジストの連中もいい大学出てるし凄いとは思うけど
結局ミドルとしておれたちのサポートが仕事だし
自分たちで稼いでるわけじゃないから

ホールセールも主要なところは日興シティだったから
規模がリテールに比べて小さいし


>>348
2年目としては分からないけどクラス2全体としては下から3割くらいのところ
1年目がどれくらい辞めたかなんて知らん
同期は450人いたのが300人弱になってる

何処の会社もって、よく銀行なんかは人事部（労務畑）がエリートコースって言うけどね。

１年目の配属に関しては希望が通りやすい？
例えば大阪に家がある人は福岡・東京・名古屋とかに１年目からとばされる？
よろしくお願いします

あげ

>>352
希望なんてほとんど通りませんよ

>>350
ありがとうございます。そんなにたくさん辞めた理由って、上司からの詰めが主要因なんですか？

WMってどうなの？
銀行、証券、日系、外資とも力入ってるみたいだけど

あ、ウェルスマネジメントの略ね一応

野村IBやめて日興IBにするわ。

ハゲるほど悩んだけど俺はこの会社の未来を信じる。

来年4月入社のヤツ、一緒に盛り上げて行こう！

珍しいな。日興を信じる根拠は？

今辞退すんのかよ
4月までにケガ治らないだろ…
無茶しやがって

>>358
お前IBのオファー出たのか？

…

>>351
人事、経営企画はもちろん出世コースでしょ

>>352
もちろん飛ばされることもあるけど若干は考慮されてるような気もする

>>355
そう

>>363
四月から働くんですが、新規開拓ってやっぱり大変ですか？

日興だけは辞めとけ。2006年以降、不祥事→シティTOB→シティリストラで1000人以上早期退職→株主交代と毎年大イベントのオンパレード。
リテールはまだ強固だが、ホールは人が抜け、企業からの信頼を失ってぐちゃぐちゃ。
若人よ、目先の給与に気を取られず、冷静に考えよ。
大手企業を担当していたフロント部門数十名の部隊の部長三名が早期退職して、役員や部下らと束になって三菱に移籍したことをご存知か。
客からみたら、日興を選ぶリスクを役員会で説明できないだろ。
そんな会社だよ。日興は。

日興のどこにホールのノウハウがあるのかわからん
SMBCから引き上げてきた人間が移るのかな？

>>366
お前バカか　
ブランド力だよ

ブランドとか過去5年で地に落ちてるだろ
三井住友証券になった方がかなりマシだと思う

>>367社員さん？

>>368
ブランドなんて五年やそこらじゃなくならねぇーよ

ブランドってｗ
中途で引っ張ってきてるの？
ノウハウ無くてもIB出来るのか？
日興なんてリテールしかノウハウないだろ
三菱はモルガン、野村はリーマン買ってノウハウ吸収してるのに

>>371
てめー三菱だろwww
モルガン(笑)　
社員みんな逃げましたけど・・・・・　
9000億積んで、名前だけなんて情けなさすぎ。　
これ以上日興スレ荒らすな　
こっちでやれ　


【Glass-Steagall】証券会社総合スレ53【episode2】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265638952/

>>372
社員逃げたってソースは？

上で誰かが余計なこと言うから日光がぶち切れてるだけに見えるがｗ

>>373
学生君にはわからんさ

>>375
はぐらかしﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗ

>>376
これ以上は言えないんだよ。　
すまんね。

>>370
ブランド力は五年で落ちるだろ。
過去の栄光に縋るのはよしませんか？

>>378
ヒント：巨人とか阪神

せめて一つでもいいからリーグテーブルに名前入れようよw

>>380
リーグテーブル(笑)

「リーグテーブル(笑)」に(笑)だな

相手にするなよ大人気ない。

勘違いな人々のために教えよう。
>>365が言っているのはRMの部署。ホールセールには違いないが、IBではない。
>>366、>>371に答えると、旧日興シティの部署が担う。過去数年間のリーグテーブルを見れば、
ノウハウは日系では野村以外の会社よりはあるんじゃないか？
>>380去年のM&AリーグテーブルでいきなりSMFGがランクインしたことに注目すべき。
日興IBの2カ月間分が含まれている

過去数年間のリーグテーブルを見て普通はそんな結論に至りません

哀れな身売り証券。三菱モルガン・スタンレー証券の格下証券

どうでもいいけどシティから引っ張ってきたのは引き受けの一部だけでMAは含まれてないぞ

わざわざ三菱君が来なくてもなー。自スレで盛り上がってくれ

>>385
久々に見てみたら近年のゴタゴタで日系証券が力を増しているんだな。
五分五分ってところだった。

>>387
おれが知る限り、その認識は正しくない。
投資銀行部門の半分以上と、引受部門のほとんどの人間が転籍した。
そもそも両部門のトップが移っているはず。
M&Aグループはシティに置いてきたようだが、上で書いてある企業情報部とかなんとかっていうのが
もともと中小案件をやっていたようだな。

>>386
言われなくても自覚してるよ…

>>386
寄せ集め証券は巣に帰れ

日興コーデ証、大阪地区の事業を強化
　日興コーディアル証券は８日、機構改革を発表した。大阪に合併・買収
（Ｍ＆Ａ）助言業務を行う組織を設けるなど、同地区の業務体制を強化。
また、旧大和証券ＳＭＢＣ出身者を新たに執行役員に起用するなど、役員
も増強する。（2010/03/08-20:09）

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010030800830

>>392
日興って名の三井住友だな。

日興最高

M&Aは人員拡張している。

今の勢いのよさは買いだな。

ＥＳっていつ？

社債引受が好調　単独で主幹事取り出してるね

木場に無かったかな？
子会社が

結局ＩＢの給与っていくらなん？
ＨＰに載ってないってなんか怖い。

>>400

恐らくSMFGが人事権把握してるから社員に聞いても分からない
のではないかと思う。現状は外部流出を避けるために外資水準
らしいけど、出向でSMBCや旧日興組が組織に入るにつれ、
同じ仕事で同じ時間働くのに給料2〜3倍だったらさすがに
出向組から不満が出て組織活動に影響するだろう。
近い将来の減給は濃厚。


ただ一方で旧Citi組の優秀なバンカーはそれでは面白くない
はずなので外部流出は不可避。SMFGはその場合に備えて新卒・出向組
人材の質を長期的（10〜20年）に上げていってCiti色を
排除するのが濃厚。

今後5年以内の展開としては、給与水準は日系と外資の中間点（サヴィアン程度）
にしつつ、SMBCの福利厚生（EX:寮、保険、退職金）を導入するのが
妥当ではないかと思われ。

>>401
どうも！　やっぱり低下は不可避かなあ。
多分給与含め待遇を掲載していないのも、「未定だから」なのかも。

雰囲気は今は完全に外資っぽいですよね。
あの独特にミックスされた雰囲気は好きなので何とか内定を頂けるように頑張ります！

ご丁寧にありがとうございました。

401の予想通りになれば、退職金とか出るようになるしトータルで見ればそっちのほうが良いって人も多いんじゃないの？

ここ採用増やした分OPからホール配属増えるんでしょ？

日興コーディアル、来春の新卒採用今年の３倍に
　日興コーディアル証券は、２０１１年春の新卒採用者を今春の３倍強の
５００人とする方針を明らかにした。


　１２年春にも新卒者５００人を採用するほか、即戦力として期待できる
中途採用も拡大するなどして、現在は約６５００人の社員を１３年３月末
に約７５００人に増やす。

　同社は、三井住友フィナンシャルグループ傘下の総合証券会社として
業務拡大を目指しており、採用増によって個人向け業務と法人向け業務
の双方で人材を厚くする方針だ。

（2010年3月13日21時00分 読売新聞）

>ただ一方で旧Citi組の優秀なバンカーはそれでは面白くないはずなので外部流出は不可避。

馬鹿だねぇ。
今時、外部に高い給与水準で雇ってくれる会社なんてないよ。

外資が日本を見捨てて中国、香港、シンガポールなど、アジアへどんどん移転させてるみたいなので
日本では優秀なインベストメントバンカーだろうが、人材はかなりダボついてます。
需要よりも供給が圧倒的に多い状態。

外資系金融「日本離れ」加速　採用増やさない傾向
http://www.asahi.com/business/update/0310/TKY201003100481.html

>>406
最近採用復活してるみたいだけど？
昨年後半あたりからよその外資に移ったって話をよく聞く

元シティグループ証の吉野氏、日興コーデ証に入社−テクニカル分析
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=atII5iuj5QQI

アナリスト入れても、システムないから注文受けられないというオチ

>>401
会社に収益をもたらさない社員は、すぐクビ宣告されます。
高い報酬の裏には厳しい現実が待っています。

お猿ｗｗｗ

ゼミの後輩達にIBの方の内定者の質を聞いたんだが酷いらしいな。

「IB志望じゃないけどとりあえず受けてみたら通った」奴らが大半で、
外資のインターンとか行って夏から頑張って来た優秀な奴がほぼいないって。

しかも内定者が商社の滑り止めが多くて流出必須だから
第三締切とかで出しても必ず面接呼ばれるって（笑）

内定者、そこそこ優秀なんだろうけどciti時代の質は期待できないのが
正直な所だろうか。同業として少し残念。

>>412

お前は自分の首の心配だけしとけ

外務員やらかしたｗ

>>406

ドイツ証券やバークレイズ　外資、日本株業務を拡充
http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/hotnews.aspx?id=ASGC1501Q%2016032010

ベルギーのＫＢＣ:ＢＮＰパリバに日本の証券子会社を売却へ、欧米系が業務を拡大
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920012&sid=aOV7SkaEKaN8


本当に業界の人？よくそんな発言できますね？
朝日の無能なライターとマイナーな人材会社のレポート信じる人の気が知れない

なんかバンカーとマーケット側の人の雇用の話が
ごちゃまぜで、よく分からん状態になってるな

結局M&Aプロダクトは旧企業情報部とCiti組の一部がくっついて
新規発足って認識で桶？

プロダクトは組織はあいまいらしいぞ
Citi組カバレッジがプロダクトも兼任することもあるらしいから
ちなみにCitiでプロダクト所属だった人は来ていない、全員残留

そんなんでいーのかｗｗｗ
まぁキャピマでモデル回してる職人たちがメインなんだろーな。

2ch情報ってどこまでを信じるかを自分で判断するのが醍醐味だな。

俺は日興を王にする

>>421
頼むわ同期

ここのIBはもう出揃ったの？

>>423
まだだと思う

そりゃシティ時代みたいに、もはや外資では無いので受けにくる学生のタイプは違うのだろうけど、、、正直相当絞って選考してるという印象もったけどなあ。。

>>421
盛り上げていこうぜ！

いつ面接の連絡くるの？

>>425
確かに絞ってると思う
もうこれ以上絞りようにも思えないからある意味出揃ってるのかもな

みんなどのくらい個人セッションしたの〜？

>>428
46回かなぁ

>>429
しね

>>428
４回

セミナー一回行っただけだけど二次でＥＳ出して今日Webテスト受けた
なんとかなんねーかな

早くマーケットできないかなー　内定先（外資）で死んだら転職させてもらうわｗ

　日興、経常利益1000億円に　13年３月期　海外・法人部門を拡充 　
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E0E6E2E3838DE0E6E2E1E0E2E3E29797E3E2E2E2;at=ALL

三井住友フィナンシャルグループ傘下の日興コーディアル証券は
２０１３年３月期の経常利益を１千億円に増やす中期経営計画を固めた。
現在は体制が不十分な海外部門や法人部門の人員を増強し、純営業収益
を３千億円にまで拡大。「総合証券」として他の大手証券に劣らない体制
を早期に整備する。


2010/03/25, 日本経済新聞　朝刊, 4ページ, 　, 137文字


2013年ってことは投資銀行部門発足4、5年で今の野村の半分ってことか。
確かに今後野村も拡大して差は開くだろうけど、それでも良いペースだと思う。

この前野村のMDが「日系に敵と思う証券会社はいません、日本も海外も外資が敵です」
って言ってて反骨心駆り立てられたわ


>>432
今すぐおいでｗ

>>433

そりゃ野村からしたら日興大和なんてクソみたいなもんだろ。
MDだけじゃなくて社員にもそーゆー共通認識あるんじゃ？

日興コーディアル、従業員1000人増　法人部門を強化
（日経　2010/3/26 21:38）
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819591E0E4E2E39D8DE0E4E2E1E0E2E3E29797E3E2E2E2

日興コーディアル証券は26日、今後３年で従業員数を1000人増員し、
法人部門の純営業収益を現在の約７倍の1000億円に増やす中期 経営
計画を発表した。2011年春から年500人の新卒採用を３年間続け、
中途採用も年間200人以上に増やす。法人部門のてこ入れを軸に
13年３月期に 経常利益1000億円を目指す。
日興コーディアルは旧日興シティグループ証券から法人取引の一部を引き継いだが、約8000人の従業員のうち法人部門は1000人弱と少な く、てこ入れが課題だった。増員する1000人の半数を法人部門に振り向け、株式・債券の引き受けやトレーディング部門を強化する。
個人部門では13年３月末までに支店のコンサルティング要員を400人以上増やし、富裕層の取り込みを強化する。

法人の純営業収益1000億円か。経常利益だと法人だし良くて
40%で400億くらい？つまり販管費は600億円。


仮に販管費の半分を人件費（'09PLから判断）が占める
とすると、300億。これを、法人従業員2000人（既存法人従業員1000人＋3年間の新規合計1000人）で分け合うとすると、法人部門の平均年収は1500万円/年。

IBサイドの平均2000万くらいで普通の支店法人担当だったら1000万
くらいだからちょうどじゃん？そうするとIBの奴らはCiti時代の給与は
8割程度なら保たれる事になるな。


ってか疑問なんだが新卒500人×3年+中途200人×3年≒2100、2100×法人比率50%≒1000人だよな？


↑の日経の「増員する1000人の半数を法人部門に振り向け」のってどういうこと？増員するのって2000人じゃね？

馬鹿なので教えてください

>>436

まず、人件費ってだいたい給料の1.5〜2倍だから、（人を雇ってるのっていろいろコストかかるもの）
年収は1000万円弱がいいとこ
若いの増やすんだし、それでもそんなに悪くないとは思うが


次の、増員ってのは純増のことだろう
普通で、3年間で1000人くらいは定年、転職、寿、鬱などで辞めていくってコト
採用した2000人のうち1000人はそいつらの穴埋め（≒リテ：法人が7：1くらい）、
残りを記事通りに半数を法人部門に振り向けるってことだ
よって推定するに、採用2000人→リテ1400人、法人600人ってとこ


まぁこんなの細かく考えても仕方ないがなｗ

高学歴理系は法人に行ける確率が高いが、それ以外は給料安いからやめとけという記事ですね。

選考結果日というのにこの過疎っぷり・・・

まぁ今から会社説明会だしみんな興味ないのかな

内定辞退続出。。。

フレンドの人、日興に異動するんだね。
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819591E1E2E2E3868DE1E2E2E1E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

フレンド消滅？

俺を落とすとは幸先危ういなIB部門

IB部門の特定専門社員って新卒で800万もらってるって本当？

合コンキボンヌｗｗ

友達がここのオープン受けるんだけど、１回目の面接はGDあった？

>>444
俺外資で750万なのにorz

ここって未上場なの？？

粉飾決算したからね

未上場会社が上場会社にどの面下げてアドバイスしてんだろうね？
もしかして粉飾決算のやり方とかかな？

ヒント：マッキンゼーもボスコンも非上場

社員のレベルが違いすぎて比較対象にならん。
第一に続いて、メ○ろも、美味しいところは
みんな野の字に持ってかれちゃったし。

>>448
ヒント：外銀のほとんどは日本法人未上場

上場廃止になった会社と初めから未上場の会社を比較するのは無理があるのでは？
事実上銀行管理下にある日興を外資の超一流コンサル会社と同一視するのってどうなの？

親会社がホールディングカンパニーとして上場しているから問題ないのでは？
但し、日興ブランドは、粉飾決算、暴力団、補填etcでマイナスイメージしかないから、
さっさと三井住友証券に社名変更して一から出直した方がいいと思う。
あと、住友の看板背負えるレベルの日興社員はほとんどいないから、
中身も総入れ替えしないとね。
なんか平和相互と同じ運命辿りそうだね。
歴史は繰り返すとはこのことか・・・・

でも、生き残ることができた日興社員はすごいと思う
これからの予算ははんぱねえだろうし

生き残ったのではなく、しがみ付こうと思えば誰でも生き残れたわけで、全然凄くないよ。
凄いのは、辞めてキャリアアップした元社員だと思う。
住友行員との能力差はやる気・気合いだけでは到底追いつけないほど格差あるのは周知の事実であって････
１年後に生き残れる日興社員はほとんどいないのでは？

俺はここに落とされて投資銀行への夢は完璧に途絶えたぜ・・・

確かに、最底辺の日興に落とされたら後が無いよね。
切り替え早いのは良い選択だと思います。

実力は結果で示すしかない←結論

>>457
でも給与は外資水準なんでしょ？　何で最底辺？
俺はここの雰囲気が好きだったから特に残念。
最底辺なのは、給与が下げられるリスクがあるから、ってことか・・・？

08卒の先輩が三井住友を蹴ってここにいった。


カワイソス

>>459
社員のレベルを同業他社と比較したんでないの？

>>461
社員のレベルが低い＝求められる水準が低い（≒比較的楽）、と置き換えると、
１．給料は外資級で比較的高い。
２．だけど業務自体は比較的楽。
マジかよ・・・　俺、2chはあまり信じないけど、これは積極的に信じたいｗ
まさかの超絶優良企業じゃねーか。最底辺に俄然行きたくなってくるぞｗｗｗ
まあ、結局保険業界になっちまったがな・・・

なに夢見てんだ
人事制度改定はこれからだぞｗ

ここのＯＰの山場いつなんだ？落ちたやついんのか？

>>464
うちの支店長が二次面接のために
週内で本社まで行ってくるって言ってたから
来週が山場なんじゃないか？

>>465
二次でその精神はダメだよ的なことを圧迫でもないのに言われてしかも通過したんだ
何をみてんのかわからん

やべー内定ここしかない…
証券ブラックなの覚悟してても嫌だな…

銀行傘下になって日興も終わりだな…。子会社になって社宅制度入らないかな。

>>467
社宅制度あるけど

首都圏なら75000円まで出してもらえる

>>468
え、まじ。ホムペにもパンフにもなかったからな…
キャリコネに福利厚生皆無とか書いてるのは中途とか派遣かな。
プロパーの手当てがまぁまぁなら入社もやむをなしだが…
首都圏以外なら出ないとか言うオチが怖すぎる

頼む内定出してくれぇぇ
ここしかないぉ

>455
銀行と証券じゃ仕事の進め方も違うのだろうし、一概に比較できないんじゃないか。それに住友の行員が優秀なんて聞いた事ないぜ。むしろ阿漕すぎて反感しか買っていない気がするが。住友の名前に反感覚えている人は周りに結構いる。

連絡こねー！

これからはSMBCの奴隷だお

めちゃめちゃ楽しみな会社だな
今日の面接でバッチリ決めてくるわ

Ｍだから奴隷でいいです

内定者も受験者も
http://c.2ch.net/test/-/money/1253094420/i
これに目を通してから考えろ。
絶対入るべきじゃないよ

普通に
証券営業って頭いいとかよりも
どれだけたくさんのお家にピンポンできるかだもんな

３次受けたやついつ次の連絡きた？

なんで銀行の子会社なんだ？

5日説明会だった人ってもう面接始まってる？

みんしゅうなんかで2次は圧迫と聞いたがあれはワロタ。

でも本当の自分を見ようとしてくれているのは嬉しかった。
連絡は即日じゃなきゃ終わったのかな？

>>481
オレは翌日に連絡受けたよ。辞退したけど。

四次は意思確認？呼ばれたけど、大事な話云々は言われてない。

来年一緒に働きたいから来てくれって言われたよ

>>482ありがとう。
今日は待ってみるか…
てか、みんな面接どうだったの？あの面接で手応えとか皆無。
本音を聞かせて欲しい→ですから…→いやだから本音をry


君が思っているより君は良い評価だよ、なんて言われたから淡い期待がね。

毎度翌日に電話かかってくる俺は完全に補欠

大和とここだったらここ行く？

大和→ﾏﾀｰﾘだが学閥企業、学歴ないやつは出世できず、永久飛び込み営業

日興→学閥よりも成果主義、スタミナがないやつは追い出される

さぁてどれが良いwww？

いや、大和に高卒の役員いるからｗｗｗｗ

>>489
人事工作員乙

というより、リテールとホールセールで全く話が変わってくる。
大和はホールセールにおいては学閥は否めないがリテールにおいては高学歴ほど離職率が高いのが現実。

俺は日興で勝負する

えっ？？？迷わず大和だろｗｗｗ
まあオレはリクで切られたが

ここは日興のスレだぞ！！嘘でも日興って言えよｗ

>>469
地方なら5万まで
首都圏以外の大都市圏は6万くらいだった気がする

おれは7万ちょいのマンションに2万くらいで住んでる

もうお願いだから、お猿なんて馬鹿にしたの謝るから、内定くださいいいいいいいいい

考えが甘い

やべ、電話こねぇ
即日でくると思ってたのに

日興さーん、ソルジャーが欲しいなら僕はお買い得ッスよー

日曜だから電話来ないのか？

支店とかの証券営業行く奴ってどんなキャリアパス描いてんの？
まさか一生やるわけじゃ無かろうｗ

５日説明会組だが１２日から面接開始
まだ枠あるよな？
所要時間１時間らしいけど、結構つっこんでくる？

穏やかだけど本音で話させる感じ

本音か・・・採用人数の多さから受けてるのを言わされてしまうのか

ぶっちゃけ、ここで働いてる人のスペックってどれくらい？

今日電話来た奴いる？

来ないお…
おれの最後の望みだったのに

人数多いから大丈夫かと思ってるけど、ここ見てるとガチで選考してるな
当たり前だけど

四次は意思確認でOK？

明日説明会なんだが、もう望みはほとんどないよな…

日興は買いだぞ、明らかに　銀行の恩恵めちゃくちゃ受けてるし

俺も次４次だけど、大事な話だとか言われてないorz
同じような状況で内定もらったやついる？

二次通過ktkr！
だけどみんしゅうみると意外と皆進んでるな。
こりゃあ まだまだ道は長い。

あーあ
三次10日に受けて連絡来ねーよ
こりゃ終わったな,生保確定だw

>>513
こんなブラック企業より生保のが良くないかい？

生保はヤバイだろｗｗｗｗ

おいおいお前ら
ブラックだから何だと言うんだ?
ここ落ちたら持ち駒ゼロのおれに謝れw

どちらにしろおめ！！

6日2次受けて連絡来ない俺はもう終わり？

>>518
＾＾;

う…うん…

一週間以内だからまだ今日来るかもしれない…
頼むよ日興…

4次で終わりなの？

みんしゅうでは特定されそうだからこっちに

4次受けたが、内定もらえんかったorz
今までの総括な雰囲気＆軽い質問で、完全に握手フラグかと思いきや
「次が最終だと思うから」と軽いノリで言われ17分程度で終了…
面接官のテーブルに名刺が積まれてたから、おそらくその場で内定でる人のいたと思う

絶望的な状況だが、首の皮１枚つながっていてほしい…

俺なんて昨日一次うけて来なかったぜ？

ここのクソ人事は最低の説明会披露してくれたぞ。
自分の新規開拓の自慢話ばっかして２０分平気で延長した上に延長のこと
何も言わなかったクズ人事はここだけだったわ。
他人への配慮が一番なってないのはテメーだろｗｗｗ
死ね！

ダメな会社と判って、良かったじゃないか。

>>522

これから四次面接なんだが…
大事な話とか言われてないし、俺もココで内定ってワケじゃなさそうだ。

結局意志確認みたいな内容だけだったのか？
つーか四次まで来て落ちるとか、キツすぎる…

7日三次の俺はどうしたら…

証券興味ないのに内定とってしまった俺はどうすれば・・・。
しかもここ完全実力主義・・・。俺死んだな

>>528
今すぐ辞退して席をおれに譲れ

証券スレで話題になってたんだけど、日興はマーチがボリューム層なの？
それともマーチだと下位層？

今日こないと・・やばい

>>530
微勝ち〜勝ち。早慶で微負けかな？
あくまで氷河期基準な。

ただ証券の勝ち負けは入社後の自分次第だと。

人事は学歴なんて関係ないと百も承知。

ここ離職率高いの？

学歴なんて関係ない。
よって高学歴者は近寄らない。
マーチでもお釣がくる位だ。
その結果、低学歴者の巣窟と化したわけ。
日興證券時代は高学歴者もそこそこいて、
紳士の日興なんて呼ばれていた時代もあったが、
紳士的な社員は皆立ち去り、今はすごいことになっています。

連絡来なかった

次、がんばれ

俺もまさか一次で斬られるとは思わなかった

俺なんて16日が一次だぞ

俺は三次で落ちたぞ
そこまでならだましだまし行けるからがんばれ

>>540
一次通過は即日？

>>539
説明会５日組？

>>541
一次も二次も次の日だった
そこで俺への期待の小ささが伺えるなｗｗｗ

ちゃんと応えたのに俺も一次から１日経とうとしている・・
採用人数多いのに一次で落ちるとかくずすぎだろ俺

>>543
マジか、一次の翌日が今日なんだがこなかった

>>534
五年で半分死亡

>>544>>545
俺は一期だからかな
面接官が三回ともいい人だっただけに悲しいぜ！

>>547
ちなみに落ちたって３次から１週間たったの？

>>548
リミットは明日
もう無いだろ

>>547
そうか、一機だと連絡早いのか・・
いやでもあんま関係ないような
いやもうすこし待ってみるか

>>549
何かミスった？

>>550
一期だから枠が埋まってなかくて連絡がきたと言いたかった

>>551
全体通して志望理由がふわふわしてたかな

>>546
証券会社的にはいたってノーマルだろww

>>552
そういうことか、じゃああきらめるわ

今日連絡こい

内定くだしぁ

SMBCフレンドって平均年収ドレぐらいですか？
１０００マンいきます？

なんでお前はお猿スレで友達のこと聞いてるんだ？

懇親会の案内まだー？ﾁﾝﾁﾝ♪

明学で日興は狙えますか？

明日、一次なんだが証券ここしか見てないし、ここの良いところとか魅力に感じる事を教えてくれ
志望理由がありきたりすぎる

>>561
お前みんしゅうにも書いてただろ！
初任給だけ良い。まぁまぁの知名度。成果主義。

そんな志望動機実際は言ってないでしょ？
もっと具体的に教えてよー
野村や大和の違いとか

>>563
そんくらい自分で調べないと、面接でボロが出るぞ
なんか面接受けてると面接官が見積もるに対抗意識持ってるのがよくわかったぞ
調べときな

>>563
お前みたいなのとは同期になりたくないから教えない！

他社と比べて成果主義。

というかさ,ここ成果出せばかなり給料もらえたのが魅力だったと思うけど…
銀行子会社化してこれどうなんの?
見積もるくらいの感じの給与体系になるのかな,みんなどう思う?

面接回数増えたのって傘下に入ったから？それとも不況だから？

今年から採用人数が大幅に増える
↓
面接官大幅増員
↓
面接になれてない社員多数
↓
慎重を期すため回数UP

じゃね？

>>566
徐々に見積もる給与体系にシフトして行きそうだな

>>568
なーる
thx

社内の雰囲気がちょっとね・・・そんな会社デス

電話こねぇ

電話くれぇぇ

>>571
お前誰だよww

3次終わって翌日に連絡こないとか終わったかな…？

>>575
ここは即日基本だよ。俺は１週間で内定まで行ったしな

すべて翌日連絡で内々定の俺がいるから即日でなくてもも希望は捨てるな。
翌日でも連絡ないと・・・どうなんだろ。

みんしゅうみると翌日じゃない人多いんだ。
だから期待しちゃう…。

見積もる内定貰ったんで辞退しますよ　
さようなら、お猿さん

>>579
おれは先に見積もるの内定もらって蹴ってお猿に来たぞ
ドＭの為せる技だがなww

ココって住宅手当とかないのか？
募集要綱に書いてないぞ。
社宅とか寮とかも書いてないし…
給料高くてもコレないと他と大して変わらんぞ。


つーか内定者懇親会の連絡来ないなぁ。
書類とかないと内定の実感沸かなくて妙に不安だ。

>>581
社宅とかはないけど負担してくれるってよ

住宅手当が無いことよりも退職金が無いことのほうが特徴的だと思うが。

>>582
サンクス
手当あるんか。良かった。
住宅手当はかなりでかいからな。

>>583
退職金は先か後かの問題だしな。
結果的に貰えるなら気にはならん。

>>584
先か後かは全然違うよ
現在価値と、税金な
ま、月給もしっかり貯蓄して、かつ税負担を吹き飛ばすほどの超上手い運用出来るなら、問題ないがｗ

>>585

それは定年まで働くことと、必ず退職金が貰える事が前提なら確かに気になる。

不明確な先の事は、あんまりアテにしたくないんだよな。
それより先に貰ったほうが安心できるし。

まぁしっかり貯金して運用しなきゃならんのは確かに難しいけどな。

二次が終わって、2日が過ぎた
落ちたな

給与は退職金が上乗せされてるから高いだけ。
福利厚生は普通。
悪くは無い。
健保は他社より便利。

証券リテールは地獄と思うが、みんなよく志せるな
他社から内定貰ったから辞退するよ

地獄だとは思わないけど仕事はかなりつまらないだろうね。

間接金融から直接金融の最前線で、熾烈な競争で実現したいんだよ
もう２０年以上前から言われ続けてることだけど

日大経済三年なんだけど来年、入れるかな？
学歴って見られますか？

ここの福利厚生は多分良くなるんじゃないか?
SMBC子会社になって相当変わるはずだぞ

買収で多額の金使っているから、子会社のコストアップになるようなことはしないと思うと。

>>594
確かに
まぁ現状そこまで酷いわけじゃないし良いんでね

というか入社予定のおれとしてはそうじゃないと困るw

心配しなくても退職金は自分で積み立てられるよ。
家賃補助も７〜８割会社負担だし、福利厚生もまずまず

昼食は外食だよね？
社員食堂はないっていうから

あ

懇親会の案内来たな

>>597
営業だと社員食堂なんて関係無いって
そもそも社内にいる時間なんて少ないし
昼飯なんて車の運転しながらコンビニおにぎり食べるとかそんな感じ
時間帯も不規則

>そもそも社内にいる時間なんて少ないし
>昼飯なんて車の運転しながらコンビニおにぎり食べるとかそんな感じ
>時間帯も不規則

そんな業務内容じゃ一流大学の出身者はそりゃ受けに来ないわｗ
証券業界全般に言える話だろうが。

き

懇親会あげ

二次めっちゃ重い雰囲気だった

>>604
ｋｗｓｋ

>>601
早稲田出て勧誘の電話かけと話も聞いてもらえずガチャ切りされるんだよ。
信じらんないよな。

早稲田ごときがあんま調子にのるなよ

新丸の部署は丸の内ランチを楽しんでるよ

そうか？

証券業界で早稲田が高学歴と認識されないのはノムラくらいだと思うが。
「早稲田まで出て証券のリテール？」と感じるのが普通の感覚だと思うが。

社長は早稲田じゃね？

早稲田なんてゴミのようにいるわけだし、リテールやるだろ　
見積もるに行った先輩もリテールやってるし

本当だ。

>昭和51年3月早稲田大学法学部卒業
>昭和51年4月日興證券��(現日興コーディアル証券��)入社
>平成7年3月より、社長室長、経営企画部長、渋谷支店長

社長室長からはずっと本社畑（支店長除く）だけど、その前はどんな経歴なんだろう。

前任は明治経営卒だね。

>>611
三菱モルガン（笑）

社長のリテール時代は？

>>613
電話外向の鬼と呼ばれてたらしいぞ

マーチだけどホールセールいける？
学歴低いと一生リテールとかありえるの？

マーチは学歴的には低い部類にまで入らないだろ。
普通では。

日興ＯＢ

桜田慧
モスフードサービス創業者、元社長・会長
日大経済学部→日興証券→モスバーガー創立

小林保
債券決済ネットワーク社長
中央大学商学部→日興証券→日興コーディアル副本部長→債権決済ネットワーク常務・社長

中園武雄
大和生命社長
西南学院経済学部→日興証券→日興コーディアル専務→大和生命副社長・社長

香川等
ネクサス社長
京産大理学部→日興証券→ネクサス営業本部長等・社長

NHKで特集やってたぞ

支店訪問した方がいい？

>>619
やっとけ

面接4次まで行けばはぼ内定？

>>621
確定ではないが、まず内定。

土日月と３日連絡ないのは・・・落ちた？

土日は連絡ないイメージだが、月曜もないのは・・・。
ま、まだ野村の三次募集があるぞ！

>>624
まずはエントリーしてみる・・・

　　　
民主党 そのうち総合課税にして個人投資家 終了 11
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/stock/1271721263/l50

なんという過疎

みんな落ちたのか？

むしろ、みな既に日興であれ他であれ内定が出たんだろ。
懇親会の話しようぜ！

２０１１年度勝ち組一流企業１００社
石油：新日石
建設：鹿島、大林、清水、大成、竹中
食品：味の素、アサヒ、キリン、サントリー、日清食品、ＪＴ
化学：三菱、三井、住友、旭化成、信越、資生堂、花王、PG
印刷：凸版、大日本
医薬：武田、第一三共、アステラス
鉄鋼：新日鉄、JFE、住金、神戸製鋼
非鉄：三菱マテリアル、住友電工
硝子：旭硝子
機械：三菱重工、川崎重工、ファナック
電気機器：ソニー、松下、三菱電機
輸送機器：トヨタ、ホンダ、日産、デンソー、ヤマハ発動機
精密：キヤノン、富士フ、富士ゼロ、リコー
その他製造：任天堂、ヤマハ
商社：三菱、物産、住友、伊藤忠、丸紅
銀行：みずほ、東京三菱、三井住友銀行、三菱UFJ信託、住友信託
証券：野村、大和SMBC
保険：日生、第一、東京海上、三井住友海上
不動産：三井、三菱、住友
鉄道：ＪＲ東、JR東海
航空：ＪＡＬ，ＡＮＡ
海運：日本郵船、商船三井、川崎汽船
倉庫：三菱倉庫、住友倉庫
通信：NTT持ち株、NTTドコモ
インフラ：東電、関電、中電、東京ガス、大阪ガス
シンクタンク：三菱総研
ＩＴ：NTTデータ、野村総研、日本IBM
マスコミ：NHK、フジ、日テレ、TBS、テレ朝、朝日、日経、読売
広告出版：講談社、小学館、集英社、電通、博報堂

>証券：野村、大和SMBC

大和SMBCｗｗｗｗ
2011と最新のように見せかけてこれかよ。
出直してこい

三菱マテとか大日本印刷なんかが勝ち組な訳がない。

JALってまだ勝ち組だったんだな。すげぇ

懇親会けっこう楽しみだわ。

立食パーティーで孤立したら泣いちゃうかもｗ

>>632
これちょっと前のデータをコピペして年数変えてるだけだぞ

ここって入ってどれくらいで辞めんの？

懇親会お疲れー。ＭＡＲＣＨがボリューム層と思いきや早慶結構いたな。
しかし逆に早慶ＭＡＲＣＨ以上のやつも、未満のやつもみなかった。
国立とか日東駒専いた？

>>636
東京は今日だったのか。どんな感じだった？

つーか出席のメール出したけど参加受付メールみたいなの来ないの？

大阪は明日らしいね。まあ、案内メールに書いてある通りだったよ。
参加受付メールはない。行って名前を言えばおｋ。楽しんできてくれ！

今更一次面接の連絡が来たんだが、もう懇親会とかやってんなら
採る気ないよなあ…呼ぶなよ…

>>638
おｋ　安心したわ。サンクス。
友達作ってくるぜ。

いやー,全く友達出来なかったぜw

>>639
６月にもするらしいぞ。まだまだ取るみたいだから諦めるな。
お前が優秀なら受かる！

おまえ優しいな
ありがとう！

毎年学歴的には早慶クラス（神戸大、阪大、横浜国立等含む）が上限だろう。
日当駒千クラスがいないというのは嘘っぽいが、不景気だから本当にいないのかも。

トップ国立大とニッコマもいたよ
ニッコマは一生リテール確定なのにホール志望とかほざいててワロタｗ

ホールは早慶以上じゃなきゃ無理？

良くも悪くも日興は実力主義の会社だぜ。
たとえＭＡＲＣＨ以下でも成績残せば希望部署に行けると懇親会で社員が言ってた。
それが真実かどうかは別だが。
でも、他社よりかは希望あると思う

学歴なんてまだ評価がついてない若手の配属以外では殆ど考慮されないでしょ。

倒産した大和生命の中園武雄社長は、
西南学院卒（ニッコマレベル）で日興の副社長までやってるけどこういう人も一生リテールだったというのか。
ＪＡＳＤＡＱの永野紀吉会長も西南学院卒で日興常務経験者。
日本相互証券の伊藤達男社長は法政卒（ほぼニッコマレベル）で日興の副社長経験者。

昔はな、株屋にエリート大生なんてあまり行かなかったし、
そもそも大卒自体少なかったから、ニッコマでもイイ人生送れたんだよ

30年前入社の人見て夢見てもしょーがないよｗ

日興って証券ではまったりだと思ってた。大和よりブラックなの？

団栗の背比べでしょう。

>>650
現状大和ほどワークライフバランス打ち出してる会社ないぞ？
日興は実力主義の会社なのにホワイトなはずがないだろ？

早く帰れるだけで大和がまったりってわけじゃないけどな

やはり第一に学歴。先輩もまわりもそうだが高学歴（ﾄｯﾌﾟ国立大・早慶以上クラス）の人ほど本社勤務が多い。
それ以下のマーチ・関関同立クラスだと支店営業から年次が上がれば本社への道はある。
それ以下のクラスは初めからリテール採用。（ただ、最近までリテール本業の会社だったので飛びぬけた高学歴があまりいない。）
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?pageNo=4

このサイトの書き込みによるとマーチならまだ可能性あるみたいよ
ニッコマはｗｗｗ
少なくてもおまえらの根拠のない推測よりは当てになるだろ

キャリコネなんて社員じゃなくても書き込みできるわけだが。

>>654
そんなのみんな分かってたことだろ
実力主義って言っても限度があるからな

いや、これだけ学歴が関係ない会社も珍しいんだけど
管理職もよくそう言ってるし

だから学歴の無駄遣いになる可能性も十分ある


銀行子会社になったり体制がずいぶん変わったから今後はどうか分からんがね

管理職が、学歴重視してるとか言うわけねーだろｗｗ

>>658
同意
おまえらそろそろ建前ってやつを理解しような

657のおれは入社3年目だから

この前支店訪問に来た慶應学生の対応する直前の課長の口から出た言葉
少し前に採用面接してきた支店長も同じようなことを言うわけよ

慶應だの国立大あたりなら証券会社なんかでなく
もっといい会社に入れるだろうに何を考えてんだか
もったいねーなｗｗ

って感じでな


そして何度も言うようだけど今までの体制で社内で偉いのはリテールで稼げる奴
それが分かってるから年次が高い人や
社内での上昇志向が強い人ほど本社になんて行きたがらない
ボーナスも低いし

はいはいわかったわかった。
リテールで数字残せば学歴に関係なく本社に行ける。
逆に出世したいやつはリテールで稼ぎまくる。
これからはどうか知らないけど今まではそうだった。

これでいいな？

おk

だからさ、今までにも副社長に西南学院や法政卒が就いてる会社だよ。
今の社長は早稲田だけどさ、前の社長は明治大学卒だよ。
これからどうなるかは分からないけど、
今までは学歴低くても幹部になれているという事実がある。
もっとも、西南学院、法政等より下の学歴の社員も沢山いるから全く関係無いのかというとあれだが。

>>648=663
分かったから、住友の京大東大総計に土下座する練習でもしとけって

これから社長は銀行出身者になるよ

ホールの社員の人は皆高学歴だけど、決して出世コースではないって言ってたよ。やっぱり立場はリテール＞ホールだから、学歴低くてもリテールで頑張れば支店長や更に上の幹部になれる＝出世できるでしょ。

お前ら入社前から香ばしいなw
出世うんぬんより激務に耐えれるか心配しろよ笑

激務確定だからこそ、夢をみるんだバカ！

俺は出世うんぬんより収入が気になる
リテールで数字残せば20代で一本行くのかね？

証券リテールで２０代１本行くのは野村だけ

大和も行くらしいよ

成績出せれば余裕で1000万
評価が悪けりゃ30歳でも500万くらい

>>669
日興も実力あれば5年目で到達するみたい。ソースは社員。

年間手数料１億円以上稼ぐスーパー営業マンになればの前提条件付きだよ。
ホールならその１０倍ね。

1億ってｗ
投信なら50億売らんとなｗｗ

評価悪いと５００マン？マジかよｗｗ
８００は欲しい・・

20代で一本ねぇ…夢見すぎだと思うがな
離職率の高い激務の業界で同期の中で頭一つ飛び出せる自信があるか？
ついていくのがやっとじゃないかな

おまえらｗｗ
おまえらが大好きな機関投資家も、バカにしている老人も、それほどバカじゃないぞ
最低毎月２億ずつ金集めて来い
話はそれから

すぐに現実を見ることになるんだから、今だけ夢みさせとけ

金が欲しいならIB行けよ、ここだって1年目で650万＋年1回のボーナスもらってんだろ？

もうすぐ給与制度改定でそんなもんなくなります

「金融ビジネス」、ボロボロ1人負け具合がすごかったねｗ

ここって、金融就職難民の最後の砦でしょ。
消費者金融か日興か？
究極の選択だよね。

内定者ページ案内きたな。

見積もる・みずほ蹴ったが後悔はない。
お前ら頑張ろうぜ。

>>685
俺も精一杯頑張りたいと思ってる
同期として一つよろしく

間違えたｗ
>>684な

みずほなら分かるが、三菱モルガンなんて蹴っても自慢になんねーだろ。

CFJ入社組最強のオレが来ましたよ

何が、どう最強なの？

内定者サイト見ると思ってたより学歴あるな

ぎりぎり卒業できた最低レベルの内定者だけどね。

日興って上場廃止にならなかったんだよね？
でも会社情報とか調べると非上場みたいだけどどういうこと？

リテールだと、みずほや三菱より人気あるんだな。

どうせリテールやるなら成果来れ、ってことか。

数ヶ月前に辞めた大学の友達が詰めで参ってた一方、物産蹴ってここにした大学の先輩は地方で金集めて800？か1500？貰ってたよ、二年目で。

元野村リテールの人曰く、一生続ける奴はまずいない、とのことだよ。

でも、どこに転職するんだろうねぇ？

>>693
それは大和のやつに聞きたい
あそこはガチで一生リテールだからな

８００か１５００って全然ちげーなｗｗ

てか最近マジで証券でやっていけるか不安だ
こんなやついるだろ？１０卒で何人かがすでにやめてるし

物産蹴りはすごい・・優秀なやつはどこいっても稼げるんだな

>>693
元他証券だが。二年目で800、1500はネタ。
日興さんは年収360＋残業代、800〜1500万を貰うためにはボーナス400〜1100。
その額をボーナスで貰う評価を得るのは二年目では無理。

バブルの頃なら可能あり

なんだよ、ネタかよ・・
まぁ物産けりだしな

>>697
実際日興って他社と比べて給料はどうなの？

>>699 俺は他社だから詳しくはわからない。
ただな、７時〜１９時（帰社時間は適当）
１２時間労働×５日×４週＝２４０時間、時給換算１２５０円（残業代はつかない、土日出勤も入れない）
日興さんは初任給３０万
、ボーナス一回で退職金は無し。
これを高いか、低いと思うかだな。

日興は初任給26万だよ

有エモンお得意のパフォーマンスと思いつきで30万円にしたのに
26万にいつの間に下がったの？
これも住友のご意向？
来年は野村・大和と同水準まで鞘寄せしそうな感じだね。

こんな会社まじでいきたくねーーーー

禿同

給料がどのくらいもらえるのかしか関心がない

先輩にホラ吹かれたようですね…面目無い。

無関係かもしれませんが、FAって聞いてました。

総合職じゃねーのかよｗ

６位のフレンド足しても、４位みずほの８掛けってどんだけ。
みずほがインベと一緒になったら、新４大証券誕生で、
日興は名実共に中小証券の仲間入りだね。

>>708
涙拭けよ

ＦＡは成果報酬だからあるんじゃない？

ま、よそがあの手この手で拡大してるときに、独りだけ縮小してたもんな
早く合併しないと本当にもうダメ

ＳＭＢＣ傘下に入った以上日興は伸びるよ。てか俺が伸ばす！それぐらいの気合がないと
厳しい証券の世界で生き残れないよね。703、704はそんな気持ちで入っても
すぐ辞めてしまうと思うけどな。

>>694
大和はフツーにリテからホールの異動がある
>>706
ＦＡだったら成果給だからありうる
でも一生地元ソルジャーだから若いやつがやる仕事じゃない
仕事できない年はマジ食えなくなる

>>713
大和のホールってＣＭだよね？同じグループでも別会社なわけだが、
扱いは完全に異動なの？それとも出向になるの？ＣＭも独自で採用してるから
そんな異動があるとは思えないんだが。

>>714
別会社だけどあるっちゃああるらしいよ。もちろんそれなりに結果ださなきゃだが。
ただSMBC抜けてどうなったかは知らん。

>>715
あるっちゃあるのは当たり前
可能性の問題

大和に居る卒業生にでも尋ねたら？ＳＭＢＣ抜けて増えたらしいよ。
もともと同じ会社だし、優秀ならリテ出身の方が営業力があるとか。
それより日興を盛り上げようよ！

二次募集ではどれくらいとるんだろうね？

少ないだろうよ。東京の懇親会で200はいたと思う。大阪も同程度とすると
４月の時点で400オーバーだから残り100くらい・・・あれ、結構多いな。
新卒採用500名は伊達じゃないな

今後、ＳＭＢＣフレンドと合併することってあるかね？

日興内定者としては合併を望む。

そしたら、より天下り色が強くなると思うが
今のままでも、ある程度あるだろうけど

内定承諾書？みたいなのを周りが内定先に出してるから、なんか違和感あるな。
なんでココはないのかな。

このスレも掲示板も過疎りだしたし、なんかつまんね。

日興もフレンドもリテールに強みをもつ証券会社で現状日興＞フレンドな以上
そう遠くない未来に吸収合併だろうな。
対等合併にするかもしれないが規模的にみて事実上の吸収になるだろう。
似たような証券を２つもグループ内に持つのはみずほの２バンク体制以上に
無駄が多いしさ。

こんな下らない議論より、SMFGのNY上場について一週間以上議論が無い時点で
内定者の質を危惧する。

まだ入社もしてない若造がそんなの議論したって頭でっかちになるだけだし

社員ですら社内でそんなこと話題にすらのぼらない時点で
社員の質を危惧する。
（まともな社員の流出相次ぎ、ここマジやばいレベルまで低下済み）

http://gaishi.seesaa.net/article/150748081.html

証券スレにも書いたんだけど日興ってボーナス年1回らしいけどそれはすなわち他社の半分程度ってことなの？

SMBCは確かに酷いらしいな

会計士の資格持ちの友人に対して二年目のリクが
「俺、入社して半年財務の研修受けたからお前より
　　知識あるんだよ、お前の資格なんて全く価値無いから」
と言い放ちやがったらしい。

怒りを通り越して呆れる話だwww

ボーナスで気になったんだがここ平均年収いくらぐらいもらえんの？

ここに書かれてることは学生の妄想だから給料とかボーナスのこと聞いても誰もわかんないよ

ちょっと突っ込んだ話になると途端にスルーだから本当分かりやすいｗ

茄子はマジで人次第。
実績だした奴は年収以上だとか

年収以上はネタだろ？
一回の茄子で600、700万以上もらってるやつがいるとは思えんが

その程度の茄を貰っている人は普通にいる
ただし新入社員にはいない

あ

>>731
守秘義務ってのがあるんだよ
ちなみに今年の3年目以降のクラス2のボーナス平均が180で上の方が250だってさ
おれは下から2割くらいの成績水準で130くらい

>>730
平均年収は上場してた数年前の有価証券報告書ベースで1150程度だったと思う
持ち株会社としての数字だけど

>733
年収以上も普通にいる
特にクラス3
前年の業績が良かったおととしの支給はトップクラスなら4年目のクラス2でも500近いボーナスもらってた人もいるし

実際クラス3って何年目ぐらいから上がれんの？

>>736
それって、大学や高校の同級生と比べたら良い数字？

>>737
最速で４年目からって聞いたよ。

じゃなくて現実的には何年目ぐらいから上がれるの？

前の懇親会で聞いたらだいたい７年目らしい

7年で何割くらいの人が辞めてしまうの？

６割以上

クラス3になると残業付けられなくなるから、
残業多い人の月収は下がるケースが多々ある。
会社側も、平均すればコストｕｐには直結しないため、どんどん管理職にしてしまう。
でも権限もなにもないから、マックと同じなんちゃって管理職問題がリスク要因。
但し、茄子を一杯もらうにはクラス3にならないと、実績に応じてそれそうおうに貰えない。
要するに、痛し痒しというところ。
まあ、同業他社（特に大手４社）に行けるなら、準大手に格下げられたここはやめた方がいいぞ。

>>744
大手四社ってのは野村、大和、三菱、みずほですか？

入社7年で6割以上が退職してしまうなんて、証券会社は厳しいな

日興って今は準大手なの？

>>745
決算関係の日経記事読んでる？
自分で調べたら？
因みに四季報には、みずほ証券業界４位に浮上と書いてあるよ！
じゃあ、３位はどーこだ？
>>747
４位と５位の差ドンだけあるかしっとるけ？

そもそも業界順位って何で決まるの？

一般的には売上高。
証券会社だと営業収益がそれに相当します。
OK？

年収が高いというのに離職率が高い理由は何ですか？

ここの元社員だけど、何か聞きたいことある？
何かと疑問・不安なこともあるでしょうし、答えられる範囲で答えますが

751の質問よろしくお願いします

なぜ辞めた？

新卒500人とって30歳までに何人残りそうですか？

>>754
ベンチがアホやから

年収が高いことは大事だけれど
年収が高いだけでは働けないってことだよ
人生一回しか無いんだから

退職する理由は何ですか？

>>752
なぜ証券に決めた（受けた）のかと学歴教えてください。

>>751
辞める理由は人それぞれだと思いますが、やっぱり上司を含め周囲プレッシャーに
負けて辞めていく人が多いんじゃないかと思います。
仕事に慣れてくると、一人一人月単位でノルマ(予算)が充てられますので、
それが達成出来なかったりすると精神衛生上良くないです。
プレッシャーに弱い人は…続かないかもしれません。

でもまあキツかったですけど、楽しい仕事でしたよ。

あと入社してみたら分かると思いますけど、「高給だから」っていうのは
何かをする時の動機には成り得ないかなと思います。

>>754
特定されてしまう可能性があるのであまり詳しくは言えませんけど、
「飯を食っていける資格を取得したから」です。

>>755
どうでしょう。
100人くらいは残ると思いますが…
僕自身3年しか働いていないので、正直分かりません。

>>756
それは言えてます。
部下の士気を上げてくれるような良い上司も勿論いますが、
既得権益を守ることで精一杯の人も多いです。
そういう人は、だいたい部下に厳しいです。

>>757
仰る通りです。

>>758
既に申し上げました通りです。

>>759
学歴も個人の特定に資する情報の一つですので、あまり詳しくは書けませんが…
関西の国立大学(法学部)です。
これで勘弁してください。

証券に決めた理由ですか。
これは一言では言い表し難いところもありますが…
後々のビジネスの為に人的ネットワークを広げておきたかったというのが一番ですね。

あとは自分の自由に仕事が出来るところも魅力的でした。
実際に新規開拓をする時は本当に自分の思い通りに動けます。
ただ…自由に動ける反面、結果が出ないと「何してんの？」という空気になります
から、これもかなり辛いらしいです。

私は運もあってそういう思いはしない程度に開拓出来てましたが、
同期でその空気に耐えきれず早々と辞めていった人は何人もいました。

あと開拓について一つ言わせてもらえるなら…
他の人と同じことをしても投資家は「また証券会社か」と思うだけですから、
創造力と熱意を大切にして開拓すると良いと思います。

「おっ、こいつはちょっと他の奴とは違うな」と思わせたら勝ちです。

>>762
国立大学の法学部出て証券会社って…と周りに言われたりしました？
東大からFランまで40歳くらいだと高卒もいるって聞いたことあるんですけど本当ですか？

>>736
あれ？去年のクラス３の平均が１００万ちょっとで
今年は2倍ちょっとくらいだって聞いたんだけど？

あげ

>>763
言われました。
でも当初から長く勤める予定ではありませんでしたので
特に気にはなりませんでした。

あとFランというと言葉が悪い気がしますが、
出身大学は上から下まで多岐に渡っていたと思います。
東大の人ももちろん居ましたよ。

高卒はどうなんでしょうか。
居たとしても極少数なんじゃないかなと思います。

ちなみに学歴に関して言うと、マーチやKKDR、日東駒専？などそのあたりの大学でも
仕事が出来ればある程度のところまで昇進出来るみたいです。

かなりのお偉いさんの出身大学がマーチだということを
ご本人から直接お聞きしましたので間違いありません。

まあ仕事は相当お出来になられていたみたいですが…

>>元社員さん
営業してて『日興』ブランドは役に立ちましたか？
未だに日興の名はブランドとして健在なのでしょうか。
日興は落ち目という認識が広まっていますが、個人的には銀行傘下となったことも併せて今後どうなると思いますか？

証券会社のブランドってなんだろ？

>>767
今年度入ってからの投信の売り上げ知ってる？
この会社も候補に入ってるなら所詮リテールでしょ？
リテールならセールス一人辺りに収益は野村や大和より上だよ、かなり優秀

ここは、リテールは優秀だが、さすがに野村はもちろん大和には遠く及ばない。
でも三菱、みずほよりは断然上であることは確か。
ここの問題はホールセールの優秀な社員が、三菱、みずほに流出したこと。
ホール社員が中小証券並みなため、トータルでは、大手４社から差をつけられて
準大手の一社になり下がったということ。
リテールで一生勝負するつもりなら、ここは有力な選択肢の一つだと思う。
ホール志向なら、ここは避けて、大手４社にすべきだと思う。

規模で言ったら野村や大和のリテールの方が上だけど、
営業マンの能力としたら日興の方が上だってことじゃないか？
一営業マン当たりの手数料が高いならその通りだし

ここってコールセンター？の評価がかなり高いらしいんだけど本当？

アウトソーシング先が優秀なだけで、日興とは直接関係ないよ！

日興のコールセンターは完全なインハウスなわけだが…

>>769
所詮か

それじゃ、本業には期待できないから、コールセンターにでも就職するかな。

ここのコールセンターは優秀だからあなたには就職できませんよw

━━━東大京大・米HYPS+MIT・英ドオックスブリッジ+LSE+LBS ━━━━━━━━
74 日本銀行 ゴールドマンサックス
73 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別) ＪＰモルガン メリルリンチ
72 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 国際協力銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT) モルガンスタンレーＭＵＦＧ
71 みずほ(FT) 東京証券取引所 ドイツ銀行 ドイツ証券 クレディスイス UBS アールビーエス
70 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB)　第一生命(FE)　中堅金融(AC) 野村AM バークレイズ・キャピタル証券 HSBC BNPパリバ シティ証券
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━
69 DIAM 国際投信投資顧問 三菱東京UFJ(戦財)
68 日本証券金融 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
67 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
66 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
65 三菱UFJ信託 東京海上日動
64 住友信託 大阪証券取引所 大和証券CM
63 JFC(中)
62 三菱東京UFJ(OP) 日本生命 日興AM 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 野村證券(OP) JFC(農) 新生銀行(IB) 日興コーディアル証券(IB) 三井住友海上
60 損保ジャパン 商工中金 JFC(国) JA共済 第一生命 ゆうちょ　三井住友銀行　 かんぽ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 みずほ(OP)　あいおい損保 信金中央金庫 住友生命 大和証券
58 横浜銀行 日本興亜損保 中央三井信託 明治安田生命 全労済
57 千葉銀行 静岡銀行 大同生命 AIU りそなHD ニッセイ同和 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 中央金庫
56 新生銀行 あおぞら銀行 日興コーディアル証券 富国生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 アフラック

HYPS:ハーバード、エール、プリンストン、スタンフォード大学
Doxbridge：オックスフォード、ケンブリッジ ダラム大学

>>769,771
それって、起死回生のSMBC・日興ファンド（手数料率は鬼の3.5％ｗ）を、
巨費を投じた三井住友に尻を叩かれて、決死の覚悟で売りまくったからでしょｗ

何年もゴタゴタで営業停滞してた分を埋めただけだし、今の時代回転売買させるにも限度があるしね…

今後もあんなミラクルが続くとは思えないｗ

証券ブランドについてですが、安心して資産を預けられる会社かどうかだと思います。
健全な経営をしている、優秀なアドバイザーを揃えている、投信の運用成績が良い。
リテール的には日興イメージはそれほど悪くないんじゃないですか。

>>779
違うよ
今年度に入ってからだよｗ
去年のニューワールドのこと言ってるんじゃなくてダイナミック
知ったか乙ｗ

それとあんまり昔のことは知らないけど、
２００８年時点ではすでにセールス一人当たりの収益は
野村大和より高かったような気がする

あれ、その時点では野村よりは低かったかな…？

どうでもいいけど、そんな会社で働きたくないわな
蹴って正解でしたｗ

そんな会社ってどんな会社？
ちょっと言ってる意味が…

>>781
ほー、またこんな3.5%の鬼商品を…！
単品の話なんかしてるとは思わなかったが、今年のコレはこれは知らなかったよ、どうもねｗ

てかどんだけ尻叩かれてんだよ、、、客使い捨てて大丈夫か？ｗｗ

>>784
相手にすんな
自分が言ってたことがでたらめだってばれて
煽ってるだけなんだから

>>784
いや、一人当たりの収益高い、って結局ノルマ最強ってことでしょ？
株主ならいいけどねｗ

まー、株主的立場で会社選んじゃう学生が多いのも事実
別に間違ってはいないが、労働者としては正しくもないわな、確かに

>>787
なんでノルマになるんだよｗ
これと予算の額とは別だろ
逆に野村はあんだけノルマノルマって詰められて
所詮その程度ってことだろｗｗｗ

>>788
証券なんて賞与も業績の影響大きいんだから
一人あたりの利益あがってたほうがいいと思うが

ってかこの業界視野に入れてて
これ知らないって相当やばいぞ

http://jp.reuters.com/article/domesticFunds/idJPnTK040213620100427

>>789
あんだけのノルマノルマで、所詮その程度。
ココがそれ以上やってるのなら、どんだけ地獄だよ、っていう簡単な話

ま、あなたは完全に会社側に立っているようだから、話が噛み合う必要もないけど、一応レスしときますｗ

珍しく伸びてるなと思ったら、ガチ社員か？
なに夜中に必死になってるんだ？ｗ

ノルマがきついかじゃなくて単純に能力の差だろｗ
セールスだけじゃなくて管理職も含め

>>791
IB内定だけど、そんなのどうでもいいので知りませんでした
相当やばいですか？

>>793
もはやリテールしか拠り所がないんだろう、温かく見守ろうぜ






部外者だけど、この社員は面白い…ｗ

ちょっと頑張りすぎだよな
愛社心が強いのは別に悪いことではないんだろうが…

3.5パーセントの手数料か…
野村とかの商品チェックしたら３パーセントのもの中心に売ってるんだな
手数料低いものの方がうりやすそうだけど
そうじゃないのはなんで？商品性の違い？
でも証券会社なんて販社だろ？証券会社内部でも商品組成したりするの？
エロい人教えて

>>795
相当やばい

これって論破された779の自演じゃ・・・

>>798
ネットじゃなくて店頭や訪問だから、比較などさせない
オススメ商品です、と1つだけパンフ出して買わせるから、
違法なほどの水準（10%とかｗ）じゃなきゃ、高齢者どもは、あーそんなものか、と誰も気にしない
他社も最高水準にすればいいじゃん、ってのはあるけどそこはさすがに顧客重視みたいなのが多少あるのかもね？ｗ

>>792
やっぱり野村ってそんなにきついの？
やばい…鬱になってきたorz

>>779
大口の客は大抵数社と取引があるからほかの会社の商品の
水準なんかも知ってるけど、そこまで気にしない。
気にするほどなら対面の証券会社で取引なんてしない。
内部での商品組成はないんじゃね？

上の流れを見る限りは、日興よりはマシってことらしいから、まぁ頑張れｗ

by日興

これって論破された779の自演じゃ・・・

結論：リテールは糞

>>806
同意

残業代ってつくの？
支店次第？

支店次第
ただ朝早く出勤した分はつかないことが多い
あ、本社はつくよ

今時残業代つかない支店なんてないよ。組合がうるさいし

>>810
初任給でも残業代合わせれば30マソいきますか？

どのくらい残業代付けられるかによるんじゃない？
うちの支店は９時くらいまで仕事して７時すぎまでしか付けられない
もちろん朝は７時出社だけど付けられない

今年入社から給料２６万だっけ？
年金の３万ちょいを401Kに回したら額面で３０万は難しいんじゃね？

リテールは糞とは言うが少なくとも自由があるだろう
喫茶店でサボってたらサボってる上司と鉢合わせたとか聞いたことあるぞ

>>812
実情ありがとうございます。大和と日興ならどっちがオヌヌメですか？

新人のうちは残業自体がない
残業したってしょうがないからな

俺は新人のときから８時すぎまで残業してたぞ
８時ちょい前まで電話してそのあと計画立ててた
まぁその頃は残業代付けられなかったが…

大和と日興のどっちかってのはわかんないや、大和で働いたことないし

>>810 残業代がつくのは自分と知り合いの支店の話だろ？

１８時から客先周りして直帰、残業代はつかない。

証券にしか受からなかった以上、ソルジャーとして頑張るしかない！
逃げられない以上ぶつかっていくしかないだろ・・・。
とりあえず30日の懇親会楽しみたい

茄子がどれくらいやればどれくらいもらえるのかが気になってしょうがない

>>819
やればやっただけ

支店全体の成績にもよる。
同じ達成度でも上位の支店だとめちゃくちゃ多くなるし、
下位の支店だとめちゃくちゃ少なくなる

文系だから表現間違えてるかも知れないけど、変曲点がひとつの４次関数みたいなかんじ
変曲点がちょうど中位の支店辺り

>>819
相対評価だから一概にはなんとも

関東で上位の支店教えてください

今回の表彰どこだっけ？池袋とか…上野とかだっけ…？
>>821で言われてるのは店の規模じゃないよ
半期ごとの支店の成績の話
大きい店だとボーナスが多いとかいう話じゃない
まぁ池袋も上野もそれなりに大きい支店だけど

成績上位常連の支店教えてください

おまえはそこまでお金稼ぎたいのかｗ

はいｗ

>>818
学歴の分布はどんな感じですか？

で、毎回業績好調な支店はどこなのさ

そんな支店はない
支店長次第

給料に関する書き込みが多いから便乗して3年目までは2万ずつ上がるらしいけど4年目からって基本給どんな感じで上がっていくの？

クラス３になるまであがらんよ
もともと月に３０万だったのを今年入社の奴らから２６万にしただけだから

てことはクラス2同士だと先輩以上もらってる社員とかその逆とかいっぱいいるわけ？

賞与で差が着くかんじだからできてれば先輩以上もらえる
だけど引継ぎとかの関係で、よほど優秀じゃなければ支店の中では大抵は年次の順

なんだ名ばかり実力主義かよｗ

いや実力があればもらえるよ
突出した実力がなければ年次の順

じゃあクラス2で一本は不可能なわけだ

ボーナス次第

優秀なのは４年目以降に普通にクラス３になっていくしな

クラス3になると残業代や住宅手当なくなるらしいから総合的にはあんまりおいしくないでしょ？

>>840
それは初耳

>>841
学生？社員なら知ってるはずだけど

>>840
2004年10月にみなし労働時間制が導入されてるのに残業代つくのか？

>>842
学生です

クラス２は制度上は残業代つくよ
クラス３は６０時間？以上の残業でつくはず(ないものと考えたほうがいい)
でもクラス３は年俸の６１０万に職務給が最低５０万から最大３５０万くらい乗るし、
ボーナスの支給率もクラス２よりずっといいから、３の方がおいしいよ

11卒だと早慶とマーチが同数くらいかな？

懇親会とかでやたら早慶みたから早慶：マーチ：その他は３：４：３くらいな気がする

>>847
同意
俺も早慶マーチで７割ぐらいだとオモ

クラス3で年棒610万は固定？

日東駒専意外と少ないのか？

年俸か月収か選べるんだっけ？

選べないよ
クラス２が月収＋残業代＋賞与でクラス３が年俸＋職務給＋賞与

成蹊なんだが望みあるかな？

クラス１ならある。ただし美女に限る。

誰か>>849に答えて

年俸は固定
職務給が変動

>>856
thx

ここ女の顔レベルはどうなの？

自分で見てくればいいじゃん

>>859
答えになってない
こういうレスする人がいることが本当に残念

んな主観的なものを人に聞くなんて馬鹿じゃねえの？

女なんてどうせすぐやめんだろ？

マーチからここの総合ならまあ学内では勝ちじゃね

>>863
女の話だよな？

>>842
むしろここは学生オンリーだろｗ

>>863
マーチ>微負け
早慶>負け

>>866
じゃあボリューム層どこだよww

ボリューム層は(負け組の)総計マーチってことだろ。まあ自分はマーチなら十分頑張ったと思うがｗ

確実なことは
ニッコマ以下>大勝ち

ここ偏差値50くらいだっけ？マーチならいい方だろ
早慶は負け

百歩譲ってマーチ妥当だな

おまいらマーチ(大笑い)買いかぶりすぎ
大勝利だろ。
日本代表以上の感動おぼえるわ

>>872

マジレスするとマーチで大勝利有り得ない

今年に関しては妥当〜微勝ちがいいとこ

さあさあ
もうすぐ新人の配属ですね
半年以内に何人やめるかな

ねぇねぇ、ここのシステム統括部ってボーナスとかどう？

あげ

システム統括部はコスト部門じゃね？

どういうこと？

営業部門とその他コスト部門とではボーナス格差大
証券会社に限らない話しかと思うけど

そんなことわかった上での話かと思うけど

わかっているなら聞くこともないだろ

その中でも部門毎に評価があるんだよ
それによってボーナスが決まる
中には営業体より評価が高い部署もある

営業部門で最低の評価を受けている人に比べてシステム統括部で最高の評価を受けている人のほうが多いだろ

そんな当たり前のことじゃなくて、
個人として同じ評価なら部署間でどのくらい差があるか聞きたいんだろ

そんなのわかるわけないじゃん

わからなければ答えなければいいのに
もともと学生に向けての質問じゃないのは明らかなんだし

現場社員の両サイド２人絵に描いたような阿呆面だったなｗ

最初のギャグ？ｗなにあれｗｗｗ

>>887
阿保面ってみたいな。
ただな、証券会社の人間てさキャラの使い分けが上手いぞ

>>887
特定しました。
内定取り消します。

さて、今日から外務員の勉強始めるかな

日経平均下げていますね
こんな時は証券会社の業績も下げているんでしょうね

ここは茄子が一回だから余計にそういう影響受けるだろうな

別に下げていようが業績には関係ないよ

ボーナスについても何がいいたいのかわからん

>>893
基本的に日経平均下がってるときって業績は良くないだろ

買い時だって勧めるから変わられないよ
業績に影響出るのはリーマンショックみたいに下げたときだけ

そうなんだ
休みの日でもこの時間起きてんの？

普通に目が覚める

安いから買うと言ってもその資金をどうするかなんだよね
値下げしている今保有している株を処分するわけにもいかないし
上がるまで塩漬けにするしかない

>>897
大変だな
夜はいつも何時ぐらいに寝てるの？

株価と証券会社収益の相関はかなり高いだろ…
本当に中の人ならそんなことも知らないはずないでしょｗ

何言ってんだか

>>898保有をしている株で戻る可能性が低いのを処分。成長性が高いのに纏めます。

戻る可能性が低い株を進めたのは日興
それを処分させて他の株に乗り換えさせる日興
手数料ガッポリ、儲けるのは日興だけ

保有してたのは客注で買ったものかも知れないし、移管してきたものかも知れないじゃないか

転勤って大体どれくらいの頻度？

半年に1回くらいの頻度で大きな異動がある

希望どこにすればいいのかわからない…

東北、九州でおｋ

都内の話です

どこ書いても一緒
ほとんど無視されるから

そもそも最初の配属ってどうやって決まる？

学歴

首都圏に配属されたかったら、免許持ってないですって言えば地方に行くことはないよ

履歴書に免許あるって書いちまったorz

最近はコスト削減で地方もチャリ営業だよ