内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ７

暇な10卒がどんな質問にもガンガン答えてやんよ。

前スレたち
内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ6
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260420707/1
内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ4(スレ番間違い)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1259161845/
内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1256565886/

一応テンプレ的なもの

Q1．○○っていう経験は自己PRに載せてもokですか？受けはいいですか？
A1．経験そのものよりもそこで得たものが重要で、別に奇抜な経験じゃなくてもいい
　　 あと、リーダーだったからって価値があるわけじゃない

Q2．TOEIC何点以上必要ですか？
A2．外資系以外だと必須とかない。別に大きなアピールにもならない。

Q3．ESや履歴書に送り状は必要ですか？
A3．指定がない限りは好きにしろ。たまにあると邪魔に思う人事もいるってだけ心に留めておけ

Q4．説明会が満席で行けないんですけどやばいですか？
A4．心配ならキャンセル待ちでページに張り付いておけ。そのためのツールもある。
　　 もしくは、直接電話すれば席を用意してくれる場合もある。

Q5．何社くらいエントリーすべきですか？
A5．自分の実力と近い先輩に聞け。数社で通る人から100社受けた人まで様々で一概に言えない。

Q6．面接でウソ言っていいの？
A6．誇張はいい。ウソはやめとけ、すぐばれる。

otu

>心配ならキャンセル待ちでページに張り付いておけ。そのためのツールもある。
ツールなんてあるの？

>>4
firefox c4c
でググれ
知らない人と比べて5歩はリードできるはず

Fラン大学だし、最低限のマナー位は守ろうと頑張っているのですが、電話のマナーで、「相手が切ってから切る」というのが難しくてよくわかりません。
どういう場合に対して「相手が切ってから切る」のでしょうか？お互いにマナー通りにしていると、ずっと切れない気が・・・。
先日、説明会の時期が迫ってきたので〜がかかってきて、話が終わった後、沈黙のままお互い30秒以上待ってしまった・・・。
結局自分が痺れを切らして切ったのですけど・・・。
かけた方が切るのを待つとかそういう決まり事ってあるのでしょうか？

>>6
かけたほうが先に切る

>>5

リクナビで説明会のキャンセルして、その１分後にまた同じ日時で予約したんだけど、
何の問題もないよね？
問題っていうのは選考に響いたりするってことで

無問題

>>9
企業側の画面には操作履歴が残る。
一次では見ないけど、２次以降で確認することもある。
影響は、企業によりけりだと思う。

説明会程度なら問題ないと思う。
企業によっては本エントリー後にリクナビじゃなくて採用ページで選考になるし。

農協とケーブルテレビってどっちがブラックですかね？

ケーブル

>>14
できれば理由を教えて頂けるとありがたいです
ちなみに農協は単位農協です

なんとなくだよー

12/26〜1/3が休業の企業の社員に対してOB訪問依頼のメールするんだけど
休業中にメール送るのはあまりよくないかな？
どうしても相手の返信遅くなるだろうから、相手が気使っちゃうかなと思うんだが

１０卒の男性の先輩に懇意にしてもらっています。ＥＳ添削から面接練習までかなりの指導をして頂きました。
ただ最近、メールの回数が異常に増え、誘いも増えました。
先輩の気持ちは嬉しいのですが、ここまでくると恋愛対象として見られているようで困ります。
自分はただ、就職の相談をしたいだけだったのに…。

>>18
きっとそのうち卑猥なメールが来るから晒しなよw
その先輩の内定先は金融だろ

>>15
勧誘して加入させるノルマが農協保険より多いからじゃないかな

赤ﾒｶﾞは関係ないだろ

>>18
アドバイスしてもらったんだからその代償として体くらい売れよ

文系Fラン学生です
出来るだけハンデを縮めるために何をすればいいかわかりません。教えてください
希望の職種は商社です…

ナイスジョーク

>>23
土下座の練習

>>13
こいつマルチだっ！

>>23
ESが100％通らないからハンデを埋めることもできないよ！
できることと言えば・・・












Fランに入ったことを後悔することかな！

やっぱり無理なのか…？

何ができる？
何をしてきた？
まずはそれを聞いてみようじゃないか

>>23
Fランで商社行く奴はいるだろうが
今から何かして成功するようなことってないんじゃないか

とりあえずここじゃなくて実社会の知り合いや先輩に聞いた方がいい意見くれると思うけど

>>23
マジレスすると捏造くらいだろ
世界一周してきました！みたいなバレ無いやつで

ＥＳに関する質問です
文体の話なんですが、「ですます調」「である調」どちらがよいのでしょうか

例などを見ていると、「ですます調」が圧倒的に多いです
しかし、自分で書くとあまりしっくりきません

「である調」で書いても、横柄な印象を与えるということはないですか？
ご意見お願いします

>>32
無難にですますにしとけ。

１０卒が朝早くから来ましたよっと。

>>33
「ですます調」にしときます
ありがとうございました

恐縮ですが、内定の契約??について質問です。

内定の雇用契約内容??について気をつける事はありますか??

内容がざっくりしすぎ
雇用形態、給与についての質問ならしないほうがいい
契約とか嘱託とか正社員の違いとかだったらググレ

エントリーし直したりＥＳ送りなおすのってありですか？
1度送ってしまったものは取り返しがつきませんか？

送る書類が不十分だったとかではなく後で文章の間違いに気づいてしまったのですが・・・
落とされても自業自得だしもう2度と失敗しないように気をつけるしかないか・・・

無理に決まってんじゃん
書類のミスはそのまま評価に直結するのだよ
修正液使うのもNGなくらいなんだから、内容の不備とか最悪

でもぱっと見で気づかないくらいのミスなら、知らぬ存ぜぬで押し切ることもできるが。

面接の時に別のES持ってきても良いとか言ってくれるとこもあるけど…

そんな会社あるの？

四季報の右上に載っている「平均年収」っていうのは
ボーナス含めた額ですよね？

>>43
ボーナスも手当ても全て含んだ金額

Aランク就職偏差値 ２０１０確定版　(公務員含む)


71 ★国家公務員�T種
70 ★裁判所事務官�T種 日本銀行
69 ★東京都庁 ★家裁調査官�T種 野村(IB) 日本郵船 MRI NRI(con) DBJ
68 ★他府県庁 ★政令市 ★労基 ★外務専門官 JBIC 東証 三菱商事 商船三井 三井不動産 フジテレビ　集英社 小学館 講談社 P&G(mkt)
67 ★特別区 ★中核市 ★裁判所事務官�U種 みずほ(GCF) 三井物産 任天堂 テレ朝 TBS 日テレ 日経 読売新聞 電通 朝日新聞　三菱地所 JR東海
===========================================================================================
66 ★国家公務員�U種 ★道庁 みずほ(IB) JR東 東電 郵政(HD) 準キー 共同通信 テレ東　NHK　博報堂DY 新日鐵 新日石
65 ★国税専門官 三菱東京(IB) 住友商事 関電 JFE P&G(Fin) ソニー 毎日新聞 JRA
64 ★小中高教師 ★学事 大和SMBC DI AC機戦 中電 上位地電 伊藤忠 丸紅 川崎汽船 昭和シェル 産経新聞 時事通信
===========================================================================================
63 ★その他市役所 ★警事 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス トヨタ 東京建物 東急不 J&J ユニリバ AC(IT) 出光 ドコモ JR西
62 ★国大法人 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 電源開発　森トラ 三菱化学 住友金属 NRI(SE) キヤノン パナソニック ホンダ
　 日清製粉 キリン 味の素 富士フイルム 住友電工 三菱重工
61 ★町村役場 関西圏上位私鉄 住友化学 花王 KDDI NTTデータ コスモ 双日 アサヒ サントリー
===============================================Bスレとのオーバーラップ部分 =====================
60 ★法務教官 JFC(中・農) デンソー 中央三井 みずほ(信託) 豊田通商 住友不 資生堂 旭化成 川崎重工 MS海上　NTTコミュ
59 ★公安系公務員(警察 消防 刑務官 自衛官)

なんか面接で通れる気がしません・・・。
就活本で面接再現としてスクリプトが載ってるんですが、
ひねった質問に対してもとても巧く答えてます。
地頭の良さってこれか・・・

自由応募（文系）で内定をもらった後に教授からの推薦書が必要なところって多いんですか？
実際に書いてもらっている先輩がいたので。

ＥＳなどでは｢学生時代｣の場合、大学時代のことを書くのが通例と聞きます。

ＥＳで｢人生における失敗談｣という項目があるのですが、
高校時代で犯した失敗を反省して大学時代ではこう改善しました
というのはアリですか？

>>46
就活本は参考程度の認識でいかないと絶対に落ちる。就活してて参考本ほど
役に立たないものはないと実感したね。要は如何に頭を柔らかくするかだね。

11卒さらに冷え込むってまじ？

確定ではないけどそうなるだろうね

実際には各企業が採用人数発表するまでわかんないけど
景気回復する兆しすらないから、まあ厳しいだろうな

院に逃げた場合の13卒が気になる
考えても無駄だけど

よくなることを信じて今年は諦める

だよな。11卒が悪いっていうのは確実なんだし。
院出ても就職できないような経済状況なら諦めもつくわ。

今就職できない奴が院に行って就職できんのか？

院の方が有利

文系院なんて行くだけ無駄じゃね

ＥＳの当社以外の志望会社の欄って業種が同じほうがいいかな？
あとこれって面接とかでなんか突っ込まれる？

院の話してるのに文系な訳がないｗ

なるほどね

>>59
理由が説明できれば他の業種が混ざっていても大丈夫。
同じ業種でもなぜその企業を受けているか、そして記入欄を書かせている企業になぜ入りたいかを差別化して話せればいいと思う。
要は一貫性のある説得力あることが言えれば問題ないと思うよ。

理系にも色々あってな
院に行かないほうがいい理系もあるぞ

よく「自分から短所は言うな」って言われますが、
話の流れの中で、例えば
「私はトークがうまくないので、
その分・・・の面で努力して挽回しています」
みたいなのも辞めたほうがいいですか？

そんな中途半端なアピールはやめた方が良いんじゃないかな。
普通に聞けばきれいな言い回しに聞こえるけど、
就活だととにかく自分の長所のアピールしなきゃだから。
少しでも弱みを見せたらすごい不利だし、トークも出来て>>64の言う
・・・の面でも秀てる人がいたらそっちを採るって言う理屈だし。
特にトークがうまくないっていうのはコミュ力不足として見られるので致命的。
聞かれ無いと思うけどコミュ力について問われたら、誇張でもいいから出来るアピールして
その上、さらに・・・にも自信がありますって答えられたら言い受け答えだと思う。

>>65
なるほどなるほど
長所だけアピールしたいと思います。
ありがとうございました！

自分にとって財産になるような失敗経験・克服アピールならいいんだろうけど、
これはだめだけど、これでがんばりますみたいなプラマイゼロな告白は
アピールポイントとは言わないから気をつけた方が良いよ。

もし自分の得意とするものをもっているなら、そこだけをとにかく推しまくれ
あとはそれ以外に出来ることは？とかこんなことは出来る？と聞かれるから枝葉で答えればおｋ
1個自分の中で誰にも負けないし、その点は何でもできるってのを持ってるなら強いぞ
>>64だと他で挽回している、という点にフォロー入れてメインが薄くなったりするし
その一連の流れが俺の言うような事なら問題ないが

は？

ありがとうございます。誰にも負けないであろう強みはあります。
すみませんがもう１つ質問です。
長文ですm(__)m

自分の大学の履歴書欄に、
「学業以外で力を注いだ事柄」「私の強み」
という欄があり、それぞれ
サークル、バイト
について書こうと思っていますが、
サークル、サークル　or　バイト、バイトのように、
どちらかのエピソードに統一したほうがいいのでしょうか？
すごく迷ってます。

仮にサークルに統一したとして、
「学業以外・・・」で、自分がおこした行動
「セールスポイント」で、その行動の根拠や詳細
というように説明したほうがまとまりがよく、
読むほうも頭に刷り込まれやすい気がします。

ただ最初に、負けない強みがあると言いましたが、
この強みをゼミ、サークル、バイト、この３つともで発揮したので、
履歴書をこの３つで埋めて、
「どんな所でもこの強みを発揮できる」
というようなアピールもしたいなとも思います。

長くなってすみません。
エピソードは統一したほうがいいでしょうか？

＞この強みをゼミ、サークル、バイト、この３つともで発揮したので、
＞履歴書をこの３つで埋めて、どんな所でもこの強みを発揮できる」

これはいいと思うぞ
エピソード複数・同一のアピールは強い

ついでに、特にこの職種では力が出せますみたいな事を加えるとベスト
行動詳細については細々書かずに要点を絞って出す方がいいな
まぁ、履歴書は個人を知る指標にすぎない

あくまで俺のパターンだがな。いくつか送ってみればいい

質問なんですが
和封筒で表が横書きの場合、裏に自分の住所書くとき
右下に横書きがいいんでしょうか？

>>71
ありがとうございました。
本当に勉強になりました。

企業から年賀状が届いたのですが、こちらからも出すべきですかね？

Aランク就職偏差値 ２０１０確定版　(公務員含む)

71 ★国家公務員�T種
70 ★裁判所事務官�T種 日本銀行
69 ★東京都庁 ★家裁調査官�T種 野村(IB) 日本郵船 MRI NRI(con) DBJ
68 ★他府県庁 ★政令市 ★労基 ★外務専門官 JBIC 東証 三菱商事 商船三井 三井不動産 フジテレビ　集英社 小学館 講談社 P&G(mkt)
67 ★特別区 ★中核市 ★裁判所事務官�U種 みずほ(GCF) 三井物産 任天堂 テレ朝 TBS 日テレ 日経 読売新聞 電通 朝日新聞　三菱地所 JR東海
===========================================================================================
66 ★国家公務員�U種 ★道庁 みずほ(IB) JR東 東電 郵政(HD) 準キー 共同通信 テレ東　NHK　博報堂DY 新日鐵 新日石
65 ★国税専門官 三菱東京(IB) 住友商事 関電 JFE P&G(Fin) ソニー 毎日新聞 JRA
64 ★小中高教師 ★学事 大和SMBC DI AC機戦 中電 上位地電 伊藤忠 丸紅 川崎汽船 昭和シェル 産経新聞 時事通信
===========================================================================================
63 ★その他市役所 ★警事 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス トヨタ 東京建物 東急不 J&J ユニリバ AC(IT) 出光 ドコモ JR西
62 ★国大法人 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 電源開発　森トラ 三菱化学 住友金属 NRI(SE) キヤノン パナソニック ホンダ
　 日清製粉 キリン 味の素 富士フイルム 住友電工 三菱重工
61 ★町村役場 関西圏上位私鉄 住友化学 花王 KDDI NTTデータ コスモ 双日 アサヒ サントリー
===============================================Bスレとのオーバーラップ部分 =====================
60 ★法務教官 JFC(中・農) デンソー 中央三井 みずほ(信託) 豊田通商 住友不 資生堂 旭化成 川崎重工 MS海上　NTTコミュ
59 ★公安系公務員(警察 消防 刑務官 自衛官)


※不景気時。　好景気時の公務員は−5 バブル時は−10

質問です。

自分は、学生生活で部活とアルバイトを頑張ってきて、勉強は授業には出るけど、全く聞かず寝てました。でもテスト前だけ勉強して、単位はフルで取れているんですけど、勉強の質問をされたらほとんど答えられる自信がありません。

もし自分みたいな人がいたらアドバイス下さい。

まず日本語から勉強しよう

ES提出した数と通った数
最終的に内定もらった数を教えてください

就活終わってもこういうスレにへばりつく奴なんて
気持ち悪い勘違い野郎が多いんだから質問しても無駄だろ・・・

落ち武者は必要ない。帰れ。

履歴書送るとき送付状って付けた方がいい？

48 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/01/05(火) 18:07:12
履歴書送るとき送付状って付けた方がいい？

四季報で選考ポイントっていうので
「論理性」って書いてあるんだけど、
論理性って何？論理的に話すって具体的にどう話せばいいの？

企業HPで帰省先の住所書くとこが多いけど、正直入力がめんどくさい・・
実家離れてるんだが、現住所と同じにしないほうがいいのでしょうか？

ＥＳのTOEICの点数の項目で質問です

自分は大学１年の１月に受けたのが最後で、その時期のはもう点数として認められないと聞きました。
この場合、空欄で大丈夫でしょうか？

頭悪すぎだろ

少しは考えて書き込む癖を付けるべきなのがいくつかあるな・・・
答えるレベルにも達してないんだが

>>84
それぐらいは正直に書いといたほうがいいよ

グロメン奇形ですが
近場の写真屋で撮った自分の顔見て気持ち悪くなりました。
いい写真屋か上手く映るコツないですか？
また写り悪すぎてＥＳの内容見ずに落とすことはありえますか？

質問なんですが
和封筒で表が横書きの場合、裏に自分の住所書くとき
右下に横書きがいいんでしょうか？

自分の住所って右側なのか
今まで左側に書いてた

>>89
俺は普通にインスタント写真でAラン内定出たし、気にしないでいいよ。
あなたが面接官なら、顔より人柄や内面をみるだろ？
営業を行う部署なら多少顔を見るかもしれないが。
ブサメンかイケメンかではなくて、清潔感があるかどうかの方が大切。

>>83
いわゆるロジカルシンキングとかだろかな。
面接で相手に分かりやすく話すようにすれば問題ないんじゃないかな。

>>76
聞かれる事ないだろ。

工学部とかなら勉強してきた専門内容を少しは言えないとマズイ

普通に文系でも聞かれるんじゃない？
あとなんで今の大学、学部を選んだかとか。

ＥＳで「公的資格・免許、TOEIC得点等」っていう欄があるんですけど、
やはりこうなっていると公的ではない資格は書かないほうが良いのですか？
持ってる資格は公的なものではないのですが
自分の長所アピールできる資格なので、可能なら書きたいですのですが・・・。
あと免許もＴＯＥＩＣも持ってないので・・・。

問題ない

説明会や面接が1日２つ以上ある時とか、次の面接までの時間ってどうやって潰してましたか？
どうやって潰すのがベターですか？

>>99
ネカフェで次の会社の予習

>>99
どこにある大学なの？

>>83
しゃべってる内容に矛盾や飛躍がないこと。
何が言いたいかわからないようなことを書かない・言わないこと。
を心がければいいだろう。

>>89
ネットで探せば就活の写真とってくれるところはたくさん見つかる。
デジカメ撮影で、補正してくれるところを探せばいい。
あるいは、自分でソフト使えるなら自分で補正してもいいが。
一度きれいなのをデータで作っておけば必要なときにプリントすれば
いいから何かと便利だ。履歴書やら何やらでそれなりに枚数いるからな。

ただ、面接の段になると面接官には白黒コピーされた履歴書が回ってたり
するから、実は大して写りは関係ないことも多い。

就活スーツとかそろえようと思うんですが、コートは買わない、かばんは買うとして
スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、その他もろもろいくつずつ持ってましたか？
それで足りてるかどうかも教えてほしいです

スーツ２、シャツ５、ネクタイ１

>>104
スーツ1,ワイシャツ3、ネクタイ1,ハンカチ2、靴下３でやってたけど普通に足りる。
ワイシャツは２着以上買ったほうがいい

就活セットみたいなのでまとめて買いました？それにスーツとかワイシャツを＋していけるもんなんでしょうか

>>107
就活サイトで割引券をゲットして紳士服店へ。
適当にセットで安くワイシャツやネクタイは追加できる。

あーでも靴は靴屋のほうがいいかも。革靴になれてないなら
セットの安い靴だと大変だから。

>>107
俺はセットじゃないけど紳士服店で個別に買い揃えた
スーツ1、ワイシャツ3、ネクタイ4、靴下5
ネクタイは与える印象を左右しやすいので複数あると便利かも

マイナビで逆モギメンをやってみたのですが、
どの質問にも自分には優秀すぎる答え方、内容でした。
やっぱりあんな風に答えたほうがいいのでしょうか？

OB訪問って、一回あたりどれくらい時間がかかるものなのでしょうか？
3時間おきに2ついれてしまって、移動時間（1h弱）も考えると不安になってしまったので。

>>110
あんな風に答えられるのならどうぞ、としか言えない

>>112
面接で慣れていったとしても絶対に無理だと思います。
志望動機などは考えていこうと思いますが思ってもない質問などきたらマニュアルを用意してないので答えられない気がしてなりません。
皆さんはそういう時どのように対応したのでしょうか？

スーツは形状記憶がマジでおすすめ
アイロンいらず

【キヤノン関連会社が採用見送りか】

キヤノンのグループ会社「キヤノンマーケティングジャパン」（本社・東京都港区）が、
例年４月に実施していた大学生の新卒採用試験を見送るか、実施するにしても
夏以降にすると自社のホームページで宣言した。

同社は、景気低迷による業績悪化で２０１１年春入社予定の新卒学生を採用できるか
見通しが立たないことに加え、早まる一方の大学生の就職活動に対する問題提起でもあると説明。
就活事情に詳しいジャーナリストの森健さんは「この時期に学生に『採用できるかわからない』
と正直に伝えるのは異例だし、誠実だ」と、同社の姿勢を評価している。
国内向けの販売などを行っている同社の採用担当者によると、これまでは多くの企業と
同様に４月に採用試験をし、内定を出してきた。今春は６０人が入社予定。現在の
大学３年生向けでも昨秋プレエントリーの受け付けを始めた。

宣言したのは先月下旬。「３月までの業績を見た上で新卒採用を行うか判断する」と説明。
併せて、就職活動の時期が早いことについて「学生のみなさんから学ぶ機会を
奪っているのではないか」とし、採用するなら選考は夏休み中にする考えを示している。

*+*+ asahi.com 2010/01/07[06:45:27] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0106/TKY201001060437.html

キヤノンに追従して採用見送りする企業も増えるだろう。

　　　　　　　＼
　お　そ　.い　ヽ
　か　の　や　　|
　し　 り　　｀　 ,. -──- ､
　い　.く　　 ／　　 /⌒ i'⌒iヽ､
　　　 つ　/　　 ,.-'ゝ__,.･･_ノ-､ヽ
　　　 は　i ‐'''ﾅ''ｰ--　●　=''''''ﾘ　 　 　　_,....:-‐‐‐-.､
　　　　　　l -‐i''''~ﾆ-‐,....!....、ｰ`ﾅ　 　 　 `r'=､-､､:::::::ヽr_
￣ ＼ヽー' !.　t´ r''"´､_,::、::::} ノ`　　 　 ,.i'・　,!_`,!::::::::::::ヽ
　　　 ヾ、 ゝゝ､,,ﾆ=====ﾆ／r'⌒;　 　　rｰ`ｰ'　,! ﾘ::::::::::::ﾉ
　　　　　　 i`''''ｙ--- (,iﾃ‐,'i~´,ゝ'´　　 　￣￣ヽ` :::::::::::ノ
　　　　　　 .|　　!、,............, i }'´　　　　_　　 ､ｰ_',,...`::::ｨ'
　　　　 ●､_!,ヽ-r⌒i-､ノ-''‐､　　　　ゝ`ｰt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
　　　　　 　 (　　`ｰｲ　 ﾞi　　丿　　　;'-,' ,ノｰ''''{`' 　 　!ﾞヽﾉ　,ヽ,
　　　　　 　　`ー--' --'｀￣ 　 　 　 ｀ｰ't,´｀ヽ;;;､,,,,,,___,)　ヽ'-ﾞ'"
　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''''''｀`'''''´

説明会が学校のテスト期間と丸かぶりだったり、
満員ばっかりで説明会参加が一次試験みたいな状態なんですけど…

説明会にすら参加できないってよくある事ですか？

テンプレ嫁

説明会後に提出するアンケートをボールペンで書いて
1文字間違えたから訂正したんだけど
その文字の大きさ分黒く塗りつぶしてしまった
非常識な奴と思われたかな？
本来二重線で訂正するべきだと思うんだが

説明会後に提出するアンケートをボールペンで書いて
1文字間違えたから訂正したんだけど
その文字の大きさ分黒く塗りつぶしてしまった
非常識な奴と思われたかな？
本来二重線で訂正するべきだと思うんだが

説明会後に提出するアンケートをボールペンで書いて
1文字間違えたから訂正したんだけど
その文字の大きさ分黒く塗りつぶしてしまった
非常識な奴と思われたかな？
本来二重線で訂正するべきだと思うんだが

１つのスポーツを１０年以上続けてきたって結構武器になるかな？
中学高校とあんま良い思い出なかったけど、今のチーム入ってようやく
今までの努力が実を結んだって話にしようと思ってるんだけど。

志望業界はIT関係で、文系SE目指してます。

説明会後に提出するアンケートをボールペンで書いて
1文字間違えたから訂正したんだけど
その文字の大きさ分黒く塗りつぶしてしまった
非常識な奴と思われたかな？
本来二重線で訂正するべきだと思うんだが

￣￣￣￣＼|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　／ ￣￣￣ ＼　
　　　　/　　　　 　 / vv 　
　　　　|　　　　　　|　　 | 　　　　　　　　　　
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|　警察呼ぶぞ？このピザニート。
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 ）
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　 　 　　　　　　　 　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼

>>122
継続は力なり

>>122
当然なる。
しかし、文系でSEはほぼ必ず「なんで文系からITなの？」って
面接で聞かれるからちゃんとその答え用意しとけよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-――-
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : ｀:ヽ
　　　　　／￣￣￣￣＼,,　　 　 　 　 /: : : −､ −､: : : : : : : : ∩＼ 　　　　　　-――-
　　　　/〈ＷＷ 〉´＼　　ヽ　　　　　 /: |Ｗ|　 ・|・　 |ＷＷw|⊂O⊃ﾊ　　　／　　　　　　　 ＼
　　 　 | ─ ､ ─ ､　 ヽ 　 |　　　　　|: |　　`-●−′　　　 | : ∪ : : :i　　/（_（_（,＿,）_）_）_）　ヽ
　　 　 |　　・|・　　|─ |___/　　　　　.|⊂⊃− |　 ─‐ ⊂⊃ |: : : : : : :| 　|　i´, -、 , -､　　 ｀i　 |
　Ｗ　 |` - c`─ ′　 6 l　　 Ｗ　　|: |──　|　 ──　　　|: : : : : : :|　 |　| | ・ | | ・ |　　　|　 |
　弋辷ヽ (＿＿＿_ 　 ,-攵丞タ　 　|: |──　|　 ── 　 　 |: : : : : :l.　 | l. l　ｰ'ｏ ー'　　 .ﾉ| l |
　　　　　ヽ ＿＿＿ ／ヽ.　　　　 　 |: | （＿＿|＿＿＿＿　 /: : : : :/　　! !く―´￣｀ー‐´ﾊ ! ! !
　　　　　 ／ | |／／　l ＾ヽ. 　 　 　 ﾚ ＼　　　　　　　　　　ﾚﾚﾚ:／ 　　　ゞ ＞―― --＜ﾉノノ
　　　　　 |　 | |／　　 |　　|　　　　　　　 l＼　　　　　　　 ／￣｀l　　　　　／８ | |／／　 ８ヽ.　　

一人暮らしで就活してた人はアイロンとか買いました？スーツ用に

>>128
連日企業回るならアイロンが有った方がいい
週１くらいならクリーニングのほうが楽

えスーツにアイロン何てかけるもんなの？

スーツ買いに行った店ってその後買い足しに何回かいったりしました？
田舎で下宿してるもんで往復1000円以上かけないと洋服の青山とかいけないですが
なんども行かなければいけないなら近くにジャスコみたいな感じの大型スーパーあるんでそこで買おうかなとも思ってるんですが

実際どこで買ってもそんな見た目変わらないんだろうと思いつつ、できれば大型紳士服店で買いたいなって希望もありまして

何を買い足す？

ワイシャツとか靴下とか足りない！ってことになるのかなと思ったんですがそうでもないですか？
あとその日のうちに仕上げてもらって持って帰るってことはできるんでしょうか？

>>133
足りないと思ったら、ジャスコで買い足せばよくね？
Yシャツも靴下もありきたりのでいいわけだし。

直しは店舗による。事前に問い合わせた方がいい。

アドバイスありがとうございました

ＥＳの自己PRで
「私の強みは●●です。こう書くと普通のPRですが私は〜〜〜〜いうことができます。」
みたいなのってウザいですか？

>>136
うざいから書くな。
と言ってもいいが、別な理由もある。
ESは字数が少ない中で、最大限自分をアピールする場だ。
無駄な表現をカットして意味のある文章をいれるのが基本。

煽り文句入れて損はしても得はしない。だったら入れない方がいい。

>>137
あなたの方がうざいです

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　 　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
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セミナー前日キャンセルってやっぱ選考に影響でますか？

>>140
会社による
友達はJTの説明会ドタキャンしたけどもう一回行って内定でたらすい

ＪＴ受かるとか、普通に優良学生だったんだろ・・・。
フィルターかかるような大学や、語学経験無しとかはダメなんじゃね。

１０卒の方は、内定もらってから、
2009年にやったバイトの源泉徴収の提出を求められましたか？
期間捏造したいんですけどまずいですか？

>>143
本田技研…今のところなし
ただ金額によっちゃ所得税？社保？か何かの関係でばれるかもって聞いたことがある

当方メーカー志望です。
実際の面接での「何か質問はありますか？」でどのような質問すれば良いのか悩んでます。

会社説明会終わりの際にある、「人事への質問」について度々思うことなのですが、
人事は結局、「営業などの他の事業部等の突っ込んだお話は詳しく知らない」のでしょうか。
今日行った説明会では、営業経験がなく、どの人事も入社して「人事一筋」の方ばかりでして、
企業研究した上で突っ込んだ質問したら上手く濁されました。

企業や人にもよるといってしまえばそれまでなのですが、
面接終了間際の、人事への質問は他の事業部の突っ込んだ質問は控えた方が良いのでしょうか？
内定持ちの皆さんはどのような質問をなされましたか？

10年春卒業の大学生、「就職できず」６割増　氷河期並み13万人に

2010年春に大学を卒業する予定の学生のうち、卒業までに企業から内定を取れず就職ができない人が
前年比６割増の約13万人に達する公算が大きくなってきた。卒業見込みの人のほぼ４人に１人の割合で、
「就職氷河期」といわれた03〜04年卒に迫る水準。大学は卒業までの内定獲得を狙い異例の支援体制を組むが、
再び「ロストジェネレーション」（失われた世代）を生む懸念が強まっている。
就職情報サービスのディスコ（東京・文京）が文部科学省の学校基本調査などを基にまとめた推計によると、
10年卒は進学も就職もできずに卒業する「無業者」が６年ぶりに10万人を超え、フリーターも過去最多の３万人程度にのぼる見通しとなった。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091231AT1D250EH30122009.html


あんたみたいなのは
負け組みっていうの!
一生上にはいけないんだからね! ／
￣￣∨￣￣￣￣￣￣
`∩＿∩ D
( ´∀`)○　　 __
(　　　)D……／◎＼
====================

>>145
控えるかどうかは、質問の内容と質によると思う
濁されたのが、分からないから、だったら人事が情けないだけだが
質問が的外れだったんなら、悪目立ちするだけだからやめとくべき。
そもそも、突っ込んだ質問でもかかってきやがれ！的な企業は、
最初から人事以外の「詳しい人」を連れてきてるんじゃないかな。

効果や意味があるかどうかは別として、
質問することで熱意をアピールするのが目的だったりするなら、
説明会終了後に近寄ってって聞く方が良い場合もあるよ。
それも、いい質問なら名前覚えてもらえるだろうし、
的外れなことを聞けば悪影響。

>>145
会社説明会レベルだとほんとに人事部の人事しか出てこないから、突っ込んだ質問しても答えられない

面接本番(少なくとも二次以降は)では人事部以外にも各部署からの人が面接の仕事しにやってくるから、突っ込んだ質問でも答えてくれるよ
といっても、さすがに畑違いの事は知ってるはずもないので誤魔化されるのは当たり前。

私はだいたいの所では今後の事業展望みたいなのを聞いてたなぁ…実際気になるところだし。

就職とは少し話が反れるのですが
一年留年していて大学院に入るのはありでしょうか？
理系です

あり。一留なら大したことない。
気にするな。

「学生生活で力を入れたこと」でも最後は会社に貢献できますみたいに繋げた方がいいのかな？

>>147>>148
レスありがとうございます。
やはり、同じ会社内とは言え畑違いの質問は「空気嫁」ってことですね。
昨年までは「人事なら何でも知っている！」って固定観念で説明会後に質問していました…。
完全な悪目立ちですね…。

面接の際にする質問は、入念に練ろうと思います。
ありがとうございました！

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の上智大生なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な上智入試を突破してから２年。
合格発表の日のあの喜びがいまだに続いている。
「上智大学」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ソフィア会の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
日本を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
上智を卒業し社会に出ることにより、僕たち上智大生は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき上智大学。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「ソフィアンです」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な上智ブランドの威力。
上智に受かって本当によかった。

集団面接について質問があります
集団面接中他の学生が話しているときは、話している人の方を向いて合槌を打って聞いていればよいのでしょうか
就活本などにはそうするように書いてあったのですが、それでいいのでしょうか
今までの集団面接では、あまり合槌打っている人がいなかったので正しいのか心配になりました…

皆さんは集団面接中はどのようにされていましたか？

>>154
態度よりも内容を理解することに努めろ
他の奴にも言えることだが、就活を形だけでやろうとするのはヤメろ

何々しろとか何々したほうがいいとかって聞いたら言われたままそうする奴が多いけど
なぜそうしたほうがいいのかを考えていけば自然と何すべきで何しちゃいけないかはつかめると思うんだ
社会に出たらこんなところで「〜ですか？」なんて聞けないんだからもう少し頭使えよ

>>154
普通に発言に耳傾けてたらそうなるだろ。
まあ、発言を元に思考してたら違う反応になるだろうけど。

どうやってモチベ維持してたんですか？

>>158
youtubeで就職氷河期の動画を見る

>>158
モチベ下げたら本気でNNTになると思いながら日々をすごす

>>158
辛くなったら数日から1週間くらい就活の事を出来るだけ脳から追い出して遊びまくる
あとは、やらなかったら人生終わるから必然的にやる気（恐怖）が沸いてくるよ

面接で、質問に対して言葉を詰まらせたらマイナスポイントですか？
みなさんが内定もらった企業の面接では、
ご自身でどのくらいの出来だったと思われますか？

>>162
そんなに気にしなくていいｗ
うまくいったと思っても落ちることもあるし、自分では駄目だと思っても受かることもある。
そんなこと気にしてたら神経なくなるよ

気にする必要なし
うまく行くときは行くし、行かない時はいかない
自分なりの面接パターンを見つけるまでだよ、そういうのを苦労するのは

答えられて当たり前（企業のHPやら新聞に普通に書いてある事）を答えられないなら当然マイナス

ESなんかで堂々と書いた事に関して答えられるはずのものに答えられないなら当然マイナス

専門性の高い質問で自分がその分野の人間なのに答えられないならマイナス

それでも、分からないなら分からないなりになんとか答えて、自分が分からない事を素直に言うのがよい
一番ダメなのは分からないくせに口からでまかせ言ってこれまで喋ってきたことの筋から外れること

面接で突っ込んだ質問がかなり怖いです。
もし答えられたとしても、一言二言ぐらいで1分も話せないと思うのですがこれはかまわないのでしょうか？

履歴書の趣味・特技で特技：大声ってありですか？
体育会系クラブを持ち前の大声で盛り上げていきました！的なことを追記して。

>>166
面接だって会話なんだから、一人で何分も演説する必要はない。

質問の答えは、いちいち理由もつけたほうがいいんですか？

>>167
それさ、入社してどう役に立つの？

>>167
趣味特技とかあんま関係ない

>>167
いくつかある中の一つならありだが、それがメインならあり得ない

>>169
言ってる意味が分からん。面接は会話だ

>>167
イラネと思う

エントリー欄で１００字で強み書く欄があるんだけど、
１００字でも最初は１マスあけるの？

あけない

どっかのスレであけるって読んだぞ
寧ろあけないと文章力的なものが無いと思われるらしい

WEBでの文章の書き方に統一的見解がない以上、
これが正しいとか一概には言えない。

主張を伝えることがもっとも大事だと思うが。

書く欄があるって言ってるし手書きなのかも
ていうかwebだと改行スペースって無効にならないっけ？
1000字くらいのやつで、流石にこれは詰めて書いたら読みづらいだろ・・・ｊｋ
と思って改行とか段落始めの空白つけといたけど
送信確認のボタン押したら無効になってた気がする
もう1年くらい前のことだからうろ覚えだが

>>178
そんなの投稿フォームの仕様による
お前の就職先がIT業界じゃないことを祈る

違うから安心汁
でもwebエントリーって大体どこの会社でも同じ様な形式だった記憶があるから
ある程度一般的な話として言えるのかなぁ、と

>>180
外から分かるわけねぇ
まぁ自分で投稿フォーム作ってみたらどういう処理してるのかわかるようになるよ

と、すると送信確認ボタンで確認してみないことには分からんてことか？
まぁちょっと書いてみりゃ分かる話だから面倒でもなんでもないのも確かだが

>>182
確認画面でわかることもあるが、普通確認画面は改行を<br>に変換して後はサニタイジングしかしてないと思われ
その後、送信してデータベースに格納するときに処理される可能性がある
さらに相手の画面に表示する際や、紙に印刷する際にも加工される可能性がある

ふむ、そうすると>>174が仮にwebで投稿しようとしているとすると
どうするべきなのだろうか

スペース空けなくてもいいと思うが、空けたきゃ空けろ
もし確認画面でスペースがなかったことになってたらどっちでもいいってのは確定だな
改行はする必要がない

フォームが同じようなトコは結構あるだろ
内部わからなくても、ガワだけでもどうみても同じツールだな、とかはあるし

IT系に内定でてる方いたら聞きたいんですがプログラミング能力は学部卒レベルだとあまりアピールにはなりませんか？
資格も基本情報を持ってるくらいのレベルで特にアピールにならないと思うんですが（より上の資格取得目指して頑張ってるとか）
院行ってない場合は技術的なもののアピールってあまりしないものなのでしょうか？

>>187
11卒なオレで悪いんだが、それって強みになるんじゃね？
企業によっては文系とか採ってるんだぞ

コミュニケーション力って言葉は使ってもおｋ？
もっと適した言葉があるなら教えてくれないか

使ってもいいだろうけど、面接に直結する事柄だからわざわざ使うポイントかな？
とも思うんだが

>>187
実際にプログラム作ってwebで公開したりしてる奴もいるし、
そういうレベルだったら強みにすればいいんじゃない？
基本情報とか持ってなくても内定あげてから入社するまでに
会社が取らせるレベルだから、あくまで資格欄に書くレベル。
それよりはコミュニケーション能力とか、チームを組んで
何かプロジェクトを成功しましたの方がSEとかなら受けが良い。

>>189
「この人って自分で言うわりにコミュニケーション能力ないな」と思われたら逆効果。
面接中に、ああ確かにと思われればおｋ。

職を選ばないことが重要。
とりあえず正社員になっておかないと
いい年して非正規やっている氷河期底辺のジジイどものようになるよ。

>>193
あと、潰れない会社を選ぶことねｗ

業界はだいたいいくつくらいに絞るのがいいですか？

初めから絞る事を考えない方がいいマジで
ベースとして行きたい企業+その関連っぽい事業をやってる会社複数は抑えるとして
逆に全く知識の無い無縁の所を見てみても面白い。

知見を広げるためにも豪雪は行っておくべき。一次込みの豪雪もあるし
俺は豪雪意味ない、とか言う気は更々ないぜ

選考に進むために参加必須の説明会についてです。
今のところメールがきてる企業に関しては、
あらかじめ予約開始の日時を指定してくれているのですが、
１１月１２月の説明会のような予告なく突然予約開始みたいなケースもあるんですか？

俺たちは「氷河期世代」
オッサンのフリーターなんかは「氷河期底辺」と呼び方をかえるべきだな。

あんなキモイオッサンと同じ呼び方は失礼だろ。

>>196
就活はじめた当初はIT業界志望だったんですが、今では金融志望になりました
そしたら、金融以外行きたい業界が見えなくなっちゃって・・・orz

じゃあなんでそこまで金融に行きたいのよ

見えなくなるほどの熱意は買われると思うけどね。
俺もこの業界で行くんだ！と思って行きたい業界で殆ど求人がオワタ時に苦しんだ
そこから視野が広がったんだけどね。考え方一つ。
どこが自分を拾ってくれて、どこが合うかは分からないからね

>>200
簡単にいうと
自分自身で勝負できる環境がある
成長すれば可能性がどんどん広がると思うから
実績がきちんと反映される

こんな感じかと・・
強みが負けず嫌いで目標達成意欲が強いので金融はあってると思いました

>>190>>192
なるほどありがとう
ESの自分の強みに書くつもりだから
具体的な例もあるし大丈夫だと思うのだけど。

奥さーん！新年明けましておぉぉめぇでぇとぉうごーざいぃまぁぁすぅ！！
今年もおれのちんちんをよろしくおねがいいたしますぅぅ！！

俺のチンチンサイコーでしょぉぅぅぅう！！！
俺のチンチンサイコーでしょぉぅぅぅう！！！
奥さーん！今年もうちの信用金庫で定期預金してください！！ おねげーしますだぁぁあ！！
定期預金してくれたら！！！ 新年お年玉プレゼントとしてチンチンもう一発プレゼントォォォオ！！！！
ほかの信用金庫から預金乗り換えてくれたら！今ならゴムなしでチンコ！オッケーーーですよぉぉお！


信用金庫だけはやめとけってことだな

【ゆっくり】第1回：ニコニコ就活セミナー・導入編【就職活動】
http://www.nicovideo.jp/watch/sm8798813

>>191
なるほど・・だからできるやつらは学生団体とかつくって色々やってたわけですね

スーツ１着で終わらせた人は５〜６月くらいまでに決めたんでしょうか？
冬のスーツを夏に着ると厳しいですか？

>>207
スーツ一着、シャツ二枚、ネクタイ一本で終わらせた俺
就活を秋に初めて、12月には内定出て就活終了。
冬用コートを買うまでもなかった。

>>208
倫理憲章を完全無視してるあたり外資？

バイト期間の捏造
会社入って厚生年金加入するときに年金手帳を提出するらしいんですけど、
これの記録からバイト期間がバレることってないんですか？

ない

面接が2月にある会社があれば教えて下さい。マスコミ以外で

ググレ

カス

ＯＢ訪問は、履歴書を持参するのが普通ですか？
必要ありませんか？

>>215
提出はせんだろうが、話の雰囲気がいいようだったら現状考えてる下書きっつって中身見てもらうのもアリ。

俺の場合は相手が人事の採用担当もやってる人だったから参考になった。

>>216
それはESじゃなくて、履歴書？

履歴書だよ

ゼミで労働時間やワークライフバランスについて調べてるんだが
これESや履歴書に書いて企業の人に変な目で見られたりしないかな？
こいつはそういうの詳しいからうまくコキ使えなさそう・・・とか
特に労務志望しない場合とかで

>>219
そういう部門を売りにしてる会社にはそれでいけばいいじゃんか

>>219
民間より、ロウキ受けろよｗ

説明会でれなかったらオワタなの？
追加されないみたいなんだが・・・

ｵﾜﾀ

最悪だわぁ・・・
電話しよ

>>222
選考ありの説明会ならｵﾜﾀ｡
普通の説明会なら大丈夫｡

違いを判断するには多少例外はあるが､
｢選考に一切関係ありません｣の一文があるかないかだ｡

雪降ってるんだが、学内説明なら私服でいいよな？
スーツじゃコート着ても寒い

>>225
説明会に出るのが必須なやつなんだわ

>>227
ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

日程が近くなったら電話するわ

>>226
規則はないが最低限のマナーとしてスーツは着ろ。
>>225
よく企業の説明会で出なくても選考には影響しないという企業がたまに
あるが、現実問題として説明会に参加しない奴はまず採用されない。

>>226
大学による
ウチはだいたい1回500人くらいの学生がきてたが、基本は私服だった

ねぇーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うちもほとんど私服やった
学校によって違うんかな？

内定持ちの先輩方に聞きたいのですが、就活に対するやる気みたいなのはどうやって持ち続けていましたか？
まだまだ甘いと思われるでしょうが、正直就活に対するやる気がありません
だけど、やっぱり頑張ってやってかなきゃいけないとは思ってます
全然スタートが遅れてるけど、これから挽回していきたいと思っているので
先輩方のお話やアドバイスをお願いしたいです！

ブラック会社員とお友達になる

やる気を持つ必要はない
やらなきゃいけないことでもないんだし、就職活動しなけりゃ即死するわけではない
現にロクにやらないで留年やらフリーターになるやつなんかゴマンといる
ただ、やらなきゃ転落して一生負け続ける人生を味わうことになる
それを受け入れられるならやらなければいいし、それが嫌だからやるだけ

俺も>>236と同じ感じだな
派遣で工場で働いた経験があるんだけど、
就職しないとこういう仕事しか無いんだろうなーと思った

>>236だけど、前向きな話もしておくｗ
今は絶対これがやりたいってことはないけど、いつかどうしてもやりたいことができたり、あるいは結婚したりすることもあるだろう
そのときに自分が、そのチャンスをものにできる状態にはしておきたい
だからできるだけ自分が納得できるところに就職するんだ
将来のことはわからないけど、あのときこうしておけばよかった…とは思いたくないでしょ

メーカー志望なんですが、やはり面接では学生時代に勉強した内容を聞かれるんでしょうか？
まだ学部生なので研究室での本格的な研究等は行っていないので何を答えればいいのかわからないのですが…

>>239
技術系？
どういう分野に興味があるかとか、どういう勉強が得意かとか
そういうのを答えればいいと思うよ
例えばPC自作が好きとか暗算が得意とか、そういうのがあれば言えばいいと思うし

>>239
素直にまで着手してないので詳しいところはわからないと言えば大丈夫。
その上で自分はどういう分野に興味がありこういう研究に着手したいと言えればいいと思う。

説明会でエントリーシートを配布します。
また、アンケートの記入をお願いしますので筆記用具をお持ちください。
所要時間は2時間を予定しています。

って書いてあるんだけどそこでES提出するなんてことはないよね？

>>242
そういうので書かされたこともあるよ
まぁ大したこと書かなかったけど後で面接で突っ込まれてビックリしたｗ

>>242
補足だけど、つまり志望動機と自己PRぐらいはいつでも書けるようにしておくべき
誤解しそうだから言っとくけど、俺が大したこと（一言二言）しか書かなかったのはその紙の説明会の感想の欄

>>243>>244
なるほど。
参考になったよありがとう
志望動機考えていかねーと…

>>245
頑張れよ
自分が何やってきて、だからどうこの会社の事業で活躍できるかってのが大事だからな
間違っても自分がやりたいことがあるからってだけの志望動機はやめれよ

>>246
横からレスなんだけど、２つパターンを考えている。
A：１強み→２やってきたこと→３どういった理由でこの会社で活躍できるか
B：１会社を選ぶ軸→２自分の経験からその理由→３軸がこの会社に当てはまるという説明

どの会社においても１，２までは同じ内容で３だけ変えるつもりにしてるんだけど
そのやり方だとまずいかな？
もちろん全ての会社に対して１，２，３全部考える方が良いとは思うけど

理系職の自由応募だとどの辺で落とされる事が多いの？
面接の1回目とか2回目あたり？

>>247
いやいや、卒論も終わってヒマだし俺からでも引き出せるもんがあるならどんどん聞いてくれ

それでいいと思う
どの会社にでもっても、ある程度一貫した業界なり職種になるんだろうし
そうだとすればやることが似てるんだから、当然アピールするべき強みとか経験も同じでいいよね
３は、強みを生かして会社に利益をもたらせると同時にその会社の特色にも合ってる、みたいに会社分析を交えてみるとかすると薄っぺらくならずに済むかも
「その会社じゃなきゃ」っていう明確なものがあるのは大きな強みだから、同業の中でもマッチしてるってのを示せるのは大きいよ

あと、思ったのは強み＋経験＝選ぶ軸にならんかな？軸ってのは自分の希望っていう意味合いが強い気がするから、Aの方が展開としていいと思うよ
その方が企業に自分を採用させるメリットを明確に示せる

ちょっと文章下手でごめんね

>>248
会社によるが大体そこらへんだと思う
もちろんESやSPIでも落ちる

>>249
どうもありがとう。よく分かったよ。
確かに強み+経験は選ぶ軸になるね
Aのパターンで考えてみるぜ

健康診断書が必要みたいですけど、
普通の大学病院で検査してもらえばいいのですか？

グループワークで内容によって意見がなかなか思い浮かばないときがあるんだけど
そういうときってどうすればいいのだろう？

>>235　>>236　>>237
そっか〜。やる気がないことに対してそんなに深刻にならないでいいのかな。

>>252
4月ぐらいにやった学校の健康診断の結果だと思う。
卒業見込み証明書とかと一緒に学校で発行出来ない？

>>253
思いつかないなら周りの人の話をしっかり聞いとけ。
何か思いつくかもしれん。
無理ならあきらめろ。

>>254
やる気がないことより、まあ今日はやらなくていいやって思う気持ちのほうがヤバいよ。
何に対しても言えることだけど、単なるテストとか大学受験と違って、これは人生かかってることだからね。
受験で失敗しても浪人すればいいけど、就職留年は割に合わなさすぎるし。
今の時期はそこまで切羽詰ってはないけど…

>>244
普通に自分がやりたいと思うことが出来るから〜で書いてるんだけどマズイかな・・・
自分がまともにやってきた事なんてバイトとサークル位で、自己PRもそれ関連から自主性。

面接でどんなことを聞かれるのか怖くて怖くてしかたがありません。
今まで面接を受けて変わった質問などされましたか？

>>258
まず変わった質問はあまりないと考えていいよ。
だからこそ、自己PRと志望動機っていう基本的なことを完璧に把握しておくべき。
どんな奇をてらった質問も、結局、相手の基本的な主張に筋が通ってるかどうかを知りたいだけだから。

面接に慣れてくれば、変な質問されようがそれなりに返せるよ
上に書かれてるように、基本がキッチリしてれば大丈夫
逆に基本が駄目だと簡単な質問でも説得力がなくグダグダになる

ESってやっぱり手書きな方が例え字が下手でも印象良いもんなんですかね？
テンプレPDFを印刷して手書きするのと、テンプレExcelに入力してから印刷するので両方選べる企業がちょいちょいありまして...

ベンチャーからCore30まで受けたが、そんな企業は聞いたことがない…。

>>259
>>260
ありがとうございます！
ちなみに今まで面接に行った会社はどんなことを聞かれましたか？
あと自分は文章を作るのが苦手で志望動機とか「御社の○○に魅力を感じました〜」ぐらいにしか書けないかもしれないです。
話を膨らませればいいのでしょうか？

>>263
自己PRと志望動機くらいしか覚えてないよ。
ひねった質問といえば、せいぜい長所と短所は？とかかなあ。
最終面接とかだと課題あったりするけど、事前に教えてくれるし。
ちょこっとひねった質問も、自己PRを絡めれば自然に答えられるんだよ、ほんとに。
志望動機については人それぞれだと思うけど、なんていうか、ひとつの筋を通せれば話しやすいよ。
自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、学業で、学業以外で…って聞かれても、いろいろしていろいろ経験しましたが、結果的にこういう価値観を大事にしてきましたみたいな。

web テストって偽名で問題をあらかじめ見ておいてから解くと良いと言われたんですが、
これってばれないんですかね？

>>265
たぶんシステム的に無理な気がする。
企業ナンバー入れるしそもそも問題ちがうから。
気が済むまで受けろ。

DSのSPI対策ソフトの2011版が先日発売になりましたが、
あれって役に立ちますか？
使えるようなら買おうと思っています

>>266
そうなんですか〜。
レスありがとうございます。

WEBの適性検査って正直に答えて良いんですか？

いいよ

あんまり理想っぽいの答えると
企業側もコイツ嘘ついてるなってわかっちゃうからな

Q.今まで嘘をついたことはありますか？
って質問には流石に何度かありますって答えた

11卒学部生なのですが、同級生に、
4大卒業→2年海外居住→4大入学(現3年)ってのが居るのですが、
こういう人でも新卒扱いで一般企業に就職できるものなのですか？

新卒なんじゃないの一応

日本じゃ一般的じゃないけど大学2回通う人は結構いる
弁理士とか知財関係は法律と理系知識ないとなれないからね

アホな質問ですまん。まじで悩んでるから誰か聞いてくれ・・・。
第一志望群のセミナーで居眠りをしてしまったんだ。
人事が企業概要説明してるときに。
お詫びメールしたいんだけど、迷惑かな？

>>274
俺なら居眠りする様な奴は採用しない
よって、バレてないことを祈って、そのままのほうがいいと思う

OB訪問せずに内定もらえましたか？

>>276
してないやつが多数派

>>275に同意

>>276
俺はサークルの先輩に話聞いてもらってたからOB訪問したことになるのかなあ
社会人の話はためになるじぇ　今の自分に何が足りないかとかわかるし

>>271は真実
適性検査にはウソつきポイントみたいなものもあって、このポイントが一定値を越えるとアウトになる
「これまでウソをついたことがない」みたいな明らかに有り得ない質問に「はい」と答えると、このポイントが相当加算されるか一発アウト
こういう設問はウソつきをはじく為のブラフとして設けられているから気をつけろ

>>274は>>275に同意
もう二度と居眠りしないようにね

>>276
内定先はＯＢ訪問してない。
ＯＢ訪問の有無はその会社に内定を貰える決定打にはならないよ
ただしＯＢがいるならしといた方が勿論ベター

>>277->>279
ありがとうございます。

自己PR≒学生時代にがんばったこと
と考えているんだけど
同じES・面接で自己PR、学生時代にがんばったことそれぞれ聞かれたことはありますか？
あれば別々に考えないといけないなと思いまして。

転勤は可能ですか？って質問があって
全国どこでも可、現住所近くなら可、不可
という選択肢があるのですが全国どこでも可を選ばないと選考にかなり影響を与えますか？

自己PRは自分のキャラクターや能力のことであって
学生時代云々は実際の経験談ではないのだろうか

>>283
能力などを言うときに具体例として学生時代の経験を書くから
自己PR≒学生時代にがんばったこと
に繋がると思ったんです

アピール内容は同じでも書き方のスタンスが違う

冬季うつ病で光療法をここ数年しているのですが
企業に自己申告しないといけないのですか？

>>269
素直に答えた方がいいよ。
かなりちゃんとした人格を脳内で構成できてないと嘘はむずい。
あの膨大な質問に整合性とれないと結果の信頼性が低いってでるようだ。

>>286
冬季なんだろ？ ならギリギリまでは隠せ。
一般人に冬季うつを理解してもらうのは難しい。
理解する前に、「うつ」って聞いた瞬間に違う人の面接しちゃうのがオチ。
履歴書は詐称にならないように健康状態を書かなくていいものを探せ。あるから。
残念だがこのご時世に鬱病患者を採用したい人事はいないんだ。新卒正社員で。

>>286
卒業までに完治するなら申告しなくていい

>>282
どの程度与えるかは企業次第。全国に支店のある企業で
大卒正社員になりたいなら転勤は覚悟しろ。仮に入社出来ても
転勤しない奴は出世できないから。

>>284
どちらにしろ自己ＰＲは３つ４つ用意しとけ
「学生時代頑張った事」と「自己ＰＲ」を別々に聞いてくるのはまだ楽な方で、
「自己ＰＲを３つしろ」というようなＥＳもある

「シャイ」ってビジネスにおいてはマイナスだよね？
無理して普通レベル装ったほうがいいのか

>>167
いや、みんな否定してるがアリだと思うよ。

営業職なんかなら、元気であることは大切だし(わざわざ大声を出さなくてもいいがｗ)、
理系でも大声出せる体育会系の人は必要。

>>282
その企業にもよるが、実力が同程度だったらどこでも転勤可のような
汎用性の高い人を採用するよね？

ただ、嘘ついて内定貰えればいいってもんじゃないよ。

>>293
むしろ大アリだな
趣味特技欄なんて肩肘張る必要全くなし
どうせ面接では会話のきっかけの一つとしか扱われないし、「君面白い事書くね」ぐらいの内容でいいんだよ

>>293は脳筋族の自己正当化

でもギャンブルと性ネタは基本ＮＧだからな。
ゲームとかアニメとか受動的って取られるくらいの趣味なら別に問題ない。

希望職種以外の会社もエントリーしようと就職サイトを閲覧してるんですが、エントリーしてみようと思うものが殆どありません。
好き嫌い言っていられないのは分かっているのですが、どうしても希望職種以外の会社に興味がわきません。

内定持ちの皆さんも希望職種以外の所も受けたと思うんですが、
希望職種以外の会社にエントリーするとき、どういう基準でその会社にエントリーしようと決めましたか？
適当に数撃ったんでしょうか？

職種？業界と勘違いしてない？

>>299
ごめんなさい、業界でした。

え？職種であってるんじゃないの？
業界ＩＴでも、システムエンジニアなり営業なり事務なり色々あるからって話じゃないのか？

高校は普通科だったら普通ってかけばいいんですよね？

_____＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿科

ってくらいスペースがあるんですが・・・

>>301
例えば、マスコミ志望だけど、興味のない小売を受ける、という感じです。

>>302
ゆとりすぎﾜﾛﾀ

別に業種・職種どっちでも良いけど、ひとつで構わないと思う。
問題は大手ばっかり狙うなって話で。

借金(奨学金)があるから大手で稼がないといけない
結婚する気無いから親が死んで奨学金も返し終わったらどうなってもいい

それ大手関係ないだろ・・・業種一緒なら初任給は中小も大手も大して変わらないぞ？
30過ぎた頃（役職持ち始め）から変わるだけ。

御前の理由だと、パチ屋が一番適してる気がするんだが

>>303
近い業界受ければいいと思う。
マスコミ志望なら、新聞系とか広告系とか。

いくつか説明会に出てESをもらったのですが、提出日が迫っているわりに選考が3月からでした。
早くに選考（2月）がある企業を教えていただけませんか？

>>309です。補足です。
志望企業の選考が遅いならそれで良いじゃないかと思われるかもしれませんが
早くに選考が受けられるなら受けておきたいのです。

それはもう少し自分で調べたら？
超有名企業とかでも2月面接とかあるよ？
違う業界の志望動機むりやり考えるのもさ、いい自己分析になると思う

WEBエントリーシートって提出後でも回答の変更が認められていたら締め切りまでに何回か変更しても大丈夫ですよね？
変更しまくってなんか問題あるとかないですよね？

>>312
内定者に聞いてそんなことわかると本気で思って書き込んだの？
俺らは内定者であって人事ではない。
もちろん人事よりも内定者に聞いた方がいい質問もあるけど、その質問は違うとおもうよ。

それもそうだな
正直スマンカッタ

>>311
俺は309じゃないけどどうやって調べるの？
自分がエントリーしていてESの提出の締め切りが分かっている会社もいくつかあるけど
その会社でさえいつ面接が始まるのか分からないわ

>>298
豪雪行ってみ
たまーに、今まで知らなかったけど少し興味を持てる企業や業界が見つかる
そしたらその「ほんの少しの興味」を足がかりにエントリーしていけばいい

ＥＳの学生時代に頑張ったことに関して質問があります
就活本とかだと最後は｢この経験から〜を学びました｣ってあるんですが
｢この経験から言えるように私は〜な人間です｣って自己ＰＲ的な結論にしても大丈夫ですか？

マイナビとリクナビでエントリー重複しちゃうのはまずいんですかね？
基本マイナビで登録してるんですがリクナビでしか説明会登録できないのは説明会だけリクナビとかで大丈夫ですかね？

>>318
皆重複してるから大丈夫

企業によるだろ
人事に聞けよ

ストレス耐性見るために圧迫面接をするのか、本当にその人に呆れてしまっているのか
相手がどっちの意味で圧迫面接をしてるのかというのはわかるもんですか？

>>321
明らかに後者って場合はわかるが、普通は判定できないと思う。
つーかそんなこと聞いてどうすんの？

>>322
圧迫面接ならそういうものだと気持ちが切り替えられますが、後者なら挽回のしようがないと思って・・・
ちなみに後者の場合ってどんな感じですか？

お前はその質問を書いてる途中に少しでも
自分の頭が弱いなとかそう言う事は思わなかったのか？

志望動機に「自分ならではの努力」って書きましたか？
ＯＢ訪問数十人したとか。

>>325
OB訪問数十人して落ちたら笑いもんだな

大手の下請けらへんを狙っててます。
SPIと時事が６割なんですが
８割取った方がいいですか？

>>327
点数が高いに越したことはない
>>325
OB訪問することが努力なの？？？

>>327
時事問題は問われないケースも少なくない
だけどSPIが６割しかとれないのは致命的
あんなもんは８割９割コンスタントに取れるようになるべき

中小、ブラックは何割ですか？

日本の95パーセントの企業は中小零細です

金融以外で内定が早い業界ありますか？

○ポスすんな

>>329
一般常識は何点ですか？

志望動機のパターンっていくつくらい考えましたか？

>>321
圧迫面接なんて好きこのんでやる人事なんていねーと思うよ？
毎日自分も疲れるような面接の仕方続けて、不採用になった人には
自社のイメージ最悪なまま終わるんだからあっちだってそれなりにリスクあるんだよ。

30分ぐらいなんだからがんばって対応しろ。
ま、おれは1時間面接が圧迫で終わった後泣きそうだったがなｗ

２分間の自己PRができません

1次面接とかだと人事じゃなくて普通の若手社員が面接官だったりするじゃん
中には「このクソ忙しいときにゆとり学生の相手を何時間もさせんなボケ」
とか思って面接する人もいるかもよ
俺はそういうのにはあたらなかったけど
実際、面接中に面接官が寝てたとか、明らかに話聞いてないとか、この板でも良く見たし

ゆとりは圧迫でもないのに、自分の答えられない質問飛んできたりするだけで圧迫とか言うから困る

といった内容の事を内定先の人事が飲み会で愚痴ってたのを思い出した。

俺もゆとり世代ではあるが内定者が知るわけない質問やったりそんなこと聞く必要ある？と思う質問がこのスレには多いな
去年やったから不安なのはわかるけどさ

実際、圧迫面接率ってどんくらいなんだろ
自分の経験では、圧迫で有名な企業以外で圧迫されたことはほとんどなかった
そんな気にしなくてもいいのかなって思った。
ただ、狭い面接室の独特の緊張感というか、まだ何も質問されてないのに泣きそうになったことはあったｗ

某食品大手の最終で、役員6人の前で30分プレゼン＋30分質問攻めされたけど
泣きそうになったけど圧迫ではなかったな

圧迫とか全然構わないからとりあえず　筆記を通してくれ・・・俺の頭じゃきつい

技術職って学部卒じゃ厳しいですか？
大学は理科大で中堅クラスの部品メーカー中心に受けます

結局は企業によるけど、なりやすさで言えば
生産技術、品質管理など＞開発設計＞研究
じゃないかな。研究はほぼ無理。
採用実績で院生の数が分かれば、採用の傾向はつかめるね。

理科大レベルじゃ院出てないと厳しいと思うが
東大京大だったらそこらへんの院卒より使える奴多いだろ

>>344
かなり厳しいと思うよ。今年は。
去年同様に製造業は採用絞りまくれば、学校推薦の
院卒すらばばんばん落ちるから。

理系院生だけど、研究に関する質問ってどんなこと聞かれるの？？
うちＭ２がいなくて、聞ける人がなかなかいないんだ。。

俺は圧迫はなかったな
根掘り葉掘り聞かれることはあるから「なぜ？」ってのを自分で沢山問いかけて
筋道立てて語れるようになっておくのが吉

>>338
だからせめて疲れてない朝がいい、って言われてなるべく朝早くに予約を入れてた
複数の日程がある場合も早い日程に入れられたら入れてた。効果はわからん
>>342
みつかん？

研究において苦労したこととか聞かれるらしい
そこを聞くことによって、どれだけ研究に力を入れてたかが解るとか

>>348
数分間での概要説明（誰でもわかるようにやさしく）
その研究のすごさをアピール（他研究にないオリジナリティ）
研究の目標点（どこまでできればOKと考えているか）
失敗談（失敗した原因分析）
苦労した点と解決策（何故その解決策をとったのかプロセスもわかりやすく）
たまに聞かれる「その研究は我が社にどういかせるの？」

理想の彼氏の職業　ランキング 　１位　公務員

http://escala.jp/rank/2008/12/20_22.html


1位はなんと、堅実がいちばん！「公務員」。
堅実派を選ぶ安定志向の20代女子の姿が浮き彫りに……。
不況なこのご時世、夢見がちな彼よりも、現実を見据えてコツコツ努力している彼のほうが、好感度が高いということでしょうか。
残業も少なく、休みもしっかり確保できそうなので、ほったらかしにされる心配もありませんね。




不景気になったらすぐ公務員に擦り寄るスイーツ(笑)
薄情なもんだな…

>>339
圧迫面接と厳しい面接の区別がついてない人も多そう、というイメージはあるわな
それに明らかにダメダメな奴が相手だったらどうしても面接官もピリピリするだろうし

>>344
の者ですが、質問に答えて下さった方ありがとうございます

自分は大手の研究や開発志望ではなく、中小企業の生産技術志望です
現実的に考えて内定をとれる可能性はありますか？営業職やメーカー以外の仕事にもエントリーしたほうがいいでしょうか？

内定してない俺らに聞いても何の力にもなれない。

説明会当日にES記入をする企業もありますけど、
柔らかい下敷きを持ち込みした10卒の方います？
硬いテーブルの上とかでのボールペン字が悲惨で...

>>354
中小企業ってのほが、ほんとに社員数十人の企業なのか
中堅企業なのかによっても違うだろう。

いずれも大企業よりは可能性が出るだろうけど、そもそも採用枠が
少ないし、下手すればゼロだったりもするだろうからそこはそこで注意。

メーカー以外にも保険をかけておくことを特におすすめする。
本当に去年はメーカーは大手でさえ絞りに絞ったところが多いから
ここ1ヶ月でいきなり景気浮揚しないかぎり今年もそうとうに厳しいと思うよ。

一流企業の指標ってなんですか？


巣鴨信用金庫と明治安田生命と日通商事に内定いただき、商社志望だったので日通商事に決めました

日通の関連会社だし、商社だし日通商事は一流企業でしょうか？
また、上記の日通商事以外の二つの企業に一流企業はありますか？

>>356
uniのJETSTREAMマジオヌヌメ
下敷き？適当に持ち込めばいい。10卒を気にする意味がわからん。

明安は一流だろ

>>358
それを考えるのも就活のうち。
上場企業だけでも何千社もあるけど、だれに言っても名前
知ってる企業って意外と少ないんだぜ？

一般人に言わせたらその三つなら明治安田でしょ。
関連っていうか事業親会社のいる子会社は一流とは
言ってもらえないかもな。「一流企業の子会社」ってくくりにされそう。世間では。

>>358
一流かどうかは自分自身で判断しろ
少なくとも一流かどうかこんなところで聞いてくる人材は三流だなｗ

一流ですか？って質問はある意味新鮮ｗ

マイナビ使ってる方に聞きたいんですが
スカウト機能使ってる方、
いつから登録して今日までに何通スカウトきましたか？
又、それにどのような対応をなされましたか？
私は１２月上旬に登録して８通きたんですが全てシカトしました。
結果、もうスカウトが来なくなったんですが、見捨てられたんですか

履歴書の学歴欄って、どこから書くのがベストですか？中学卒業か高校卒業か

>>364
スカウト機能はあってないようなもの
何通来ようが、大して意味は無い
あるとしたら、知らない企業を知るきっかけくらい

>>365
基本的には高校入学から
ただ、履歴書に指定してることが多いから、ちゃんと履歴書を見るべし
中学卒業から書かせるESもあるのでご注意を

>>365
指定がないか??
なければ高卒からでいいと思う｡

>>366
それでも短期間でたくさんスカウトされたってことは
それだけうまいPRってことですよね？

スカウトねぇ…理系博士で研究職希望先輩にワタミから来てたぞ

ﾜﾛｽwww

>>364

分かっているとは思うが、スカウトしてくる
企業は、有名な企業でもブラックである
可能性がかなり高いから注意が必要だな。
豪雪などに行ってみるとよく分かるぜ。

>>371
ブラックかはまた自分で調べるので良いのですが
みなさんどれぐらいスカウト着てたか知りたかったです。
あんまりこない＝PRが下手or学歴フィルター
のような気が少ししたんでｗ

>>372
あのスカウトとか特別オファーって採用と何にも関係ないから安心しろ
あれは普通に採用活動してたらなかなか人集まらない企業が「あなただけ特別に〜」と学生をおだてて選考にくるようにするもの
なかにはエントリー数増やして次年度以降の就活生に「毎年こんなにエントリーがある人気企業ですよー」とアピールするために使う企業もある
内容なんてみてない

＞351
ありがとう！！

やっぱりどこの企業でも似たような内容の質問をされるの??

希望職種によって質問は変わる
研究職志望なら専門的なこと聞かれるし、
開発系とかならもっと普通な質問になる。

スーツって何着使いましたか？
まさかの事態も想定して2着ある方が良いんでしょうか

二着買ったが結局一着しか使わなかった
ネクタイも３着買ったが結局一つしか使わなかった
新品買うと２、３ヶ月はクリーニング出さなくても割と綺麗なままだから一着でいいと思うが
不測の事態に備えて二着はあったほうがいいかもね

>>375
なるほど。じゃあ研究の分析もしなあかんな。
やっぱり問題の改善点って、高度な内容のほうがいいもんかな??

おれの場合、そこまで高度な改善点はないんだが…(それでも改善はしてる)

>>378
俺は研究職志望だったけど、一番はやっぱ自分の研究をちゃんと説明できるかってとこだと思うよ
自分の研究の新規性やら良さやらをちゃんと自分で理解してて説明できるかってとこ。
入社してからの研究とは関係ないのが普通だから、どのくらい新規かとかはあんま関係ない。

ただ面接官がマジに自分の研究に興味持った時は、完全に研究発表の質疑応答になる。

ご参照の上、興味がある具体的な職種名を自由にお書き下さい。（複数記入可）
まだ決まっていない、迷っている方はその旨をお書き下さい。 （全角 200 文字以内）

ってありますが職種だけ書きますか？
理由も付け加えますか？

理由まで書けとは書いてないんだから書かなくていいだろ

学歴不問で平均年齢24歳のとこあるんだけどブラックですか？

企業名を晒しなさい

この時期ネトゲーしたら終わりますか？

密かに狙ってるから応募者が増えるようなことはできれば…

うおおおスキーしに行きてえええ
しかし2月後半とか自殺行為だよな・・・

>>385
じゃあ判断できるわけねーだろアホか
自分で考えろぼけ

>>380
AGCか

>>388
そう

触手名が決まってるなら、それ書けばいーんじゃね
決まってないときは〜と〜で悩んでる。それは〜な理由で・・・
後者の場合があるから200まで取ってるんだろ

SPIとSPI2どっち大事ですか？

>>391
どっちでもいいよ。
いま使われてるのはSPI2だけど、言語・非言語はＳＰＩから
変わってなくて、変わったのは性格検査らしいから。
ノートの会の本に書いてあったと思う。

寝坊して説明会ブチッてしまったんだけど、もう一度説明会予約しても大丈夫？

>>393
大丈夫



なわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無理だカス氏ねクソガキ

OB訪問では具体的にどういう質問しました？

企業説明会では聞けないような事を聞くべきなのはわかるんだけど
どこまで切り込んで聴いていいのか
失礼に当たらないラインが自信ないので
参考までに教えてください

嘘だと思われかもだが

初体験の年齢
体験人数

本当に聞かれた

テレビ局受けてて、キーと準キーと地方局いくつか以外は
説明会すらほぼ行ってないんだけど、テレビ局のどっかに
ひっかかるだろって思ってるんですけど、甘いですかね
早慶なんだが

>>398
それで成功したやつもいるけど極少数だよ

>>398
マスコミは受かる奴は本当にあっさり（といっても陰で努力してる人も多いが）受かって就活を成功させる
適性の無い奴はどれだけ頑張ろうと祈られまくる
キー局ならもう選考進みだしてるでしょ？その手応えで判断するしかない

マスコミは自己ＰＲを鍛える意味では良い経験になる希ガス

ＥＳを説明会で提出の場合、封筒に入れて持っていったほうがいいの？
それとも生でおｋ？

回収はむき出しでされて封筒返されるとこがほとんどだった

会社側に対して「そちら」って言い方は不味い？

>>402
持参の時は宛名書かなくてえんやから毎回入れて行くのが無難と言えば無難
>>404
どういう場面でそちらって使うの？
俺の場合は御社とか言いづらいから◯◯さんって言ってた。
例えばトヨタさんとかって。
これで回答になってる？

>>377
ありがとうございます

>>402
封筒よりはクリアファイルの方がいいと思うよ
まあ>>403の通りで返してくれるんだけど、それでも入れて渡す。

内販100%　←　これなんて読むの？

>>408
ないはん？？かな？？
IT関係でよく聞く言葉だよね

学部３年生です。
企業のエントリーシート書いてるんだけど、
ゼミ（卒論）のテーマと内容を求めてる項目があるんだけど、
俺の研究室まだ卒論のテーマとか全然決めてないんだよね。
こういう時はどうすればいいんだろうか？

>>404
御社が無難
就活になってみんな御社御社言うから違和感とか反発して恥ずかしい気持ちもあるかもしれないが
社会人になったら普通に使うし、それは最低限のマナー

偏差値50の経済学部に通っています
あまり大手は狙わない方がいいですか？
もちろん第一志望の大手企業は受けますが、第三志望の大手企業は受けるか迷っています
受ける企業が多いので無駄に負担になるならやめようか検討中です

大手企業の下請けって
中小企業って意味ですか？
大手の下請けを受けるよう促されたんですが
世間体とか恥ずかしいでしょうか？

>>410
教授か先輩に相談して、研究室の研究内容を把握して
こういう事をやるつもりです、で良いんじゃないかな
「その研究がうちに入ってどう役立つの？」くらいは聞かれるけど
学部なら研究自体にはあんま突っ込まれない

>>412
ここでやめろと言われてやめられるなら、その程度の志望度ということ。
自分の人生がかかってる就活なんだから、悔いのないように動けとしか言えん。

そうそう　誰も責任は取ってくれないよ。
ここはもちろん、友達も指導教官もな。

テストセンターってスーツと私服の割合どのくらいですか？

>>417
その日、他に企業行く予定とかあるならスーツでいけばいいんじゃん

わざわざスーツで行く必要はない

>>413
中小企業かどうかはその下請会社の規模による

大企業だからっていいとは限らないよね
ブラックで大企業はいくらでもあるわけだしｗ

AV業界就職した方いますか？
親の反応とか親戚の反応をお聞きしたいんですが
教えてください。
教授の反応も・・

ゼミ入ってないんだけどやばい？
プレゼンとかする企業ってゼミの研究課題使うの？

ゼミ入ってないやつなんて腐るほどいる

>>413
大手から直接仕事とれる下請けとそっからさらに仕事受ける孫請け以下とじゃ
同じ下請けでも全然違う。
下請けが世間体どうのとかって、世の中の会社馬鹿にしてんの？
お前のいうところの大手企業で下請けなしで事業展開出来る会社なんてたぶんないよ？

>>412
そういう発想なら、大手企業は一社も受けない方がいいんじゃない？
全部労力の無駄になるだろうから。
大手企業の新卒有効求人倍率は1倍を余裕で切ってるからね。

テスセンは企業と全く関係ないから私服でおｋ
とはいえ２、３月は忙しいからどっかの企業行ったついでに行くだろうから
スーツで行くんじゃないかな？
あと会場によってやりやすさが全然違うよ。
一斉受験のところもあれば、それぞれが区切られて勝手にやるところもある。
断然後者がオススメだ。

>>412
いけますか？なんて聞く奴は無理だからあきらめろん

>>409
ありがとうございます

「こういう企業は受かりますか？」
という質問ほど不毛なものはないと思う今日この頃。

決めるのは向こうだ指導とも言えんわな

今年はこのスレの半分が就職できない感じですね

面接対策で最も有効なのはなんですか？
モギメンはダメですか？

>>433
慣れ
5社くらい受けたら、だいたい質問のパターンが出尽くす

モギメンでもいいけど、実際に誰かに面接官やってもらって練習するのが一番

>>434
レスはありがたいんだが、相手がいない
友達は恥ずかしいｗ
>>435
モギメン５０連発だかできれば
まずは合格ライン？

>>436
横レスすまんが>>434は実際に企業に面接に行けと言っているんだと思うぞ
本命企業の前に、手ごろな企業で面接練習した方がいいというのは常識

いくつか説明会予約キャンセル待ちの企業あるんだけどそれに入れなくてもまだある？
あと、選考には関係ありませんって所は行かなくても受けられるって事？

>>436
後で死ぬ程後悔したくないなら友達と練習しとけ
別に家族でも先輩でもいいんだけどな

エントリーシートに『志望企業（含当社）』って項目があって
3社書かせる欄があるんだけど、
今忙しくて3つも志望企業を具体的に決めてません。
こんな時はどうすればいいんでしょうか？

あと、企業がこの項目を設けた目的って何ですか
？

>>440
そんなこともわからないの？
どんだけ頭悪いの？

>>440
忙しくても大体でいいから決めればいいと思う。
業界にもよるけどそういう時期。

１．単純に自社を受ける学生層の志望企業を知りたい
　　(今後の採用活動に活かすため)
２．面接のツッコミ材料
　　(他社との区別化をしているかどうか、説明に一貫性があるかどうか)

>>441
スレタイ 内定持ち10卒が11卒の質問に現実的に答えるスレ７
>>1
暇な10卒がどんな質問にもガンガン答えてやんよ。

>>442
ここは何でも質問スレじゃないぞ，馬鹿な質問は馬鹿とばっさり斬り捨てるスレだ．
気のせいか最近はスレの目的が変わってきてる気がするぞ．

よって>>441が正しい答え

ばっさり斬り捨てるスレ(笑)
スレの目的(笑)正しい答え(笑)

そもそもテンプレが馬鹿な質問ばっかじゃねーかｗ
突っ込まれたからってムキになってないで論文でも書いてろｗ

頭の悪い連中ばっかだな。

まあまあ、初めての経験なんだから｢んなもん考えりゃ分かるだろ｣ってことでも聞いてみないと不安になるだろ。
俺らだってそうだったじゃん。

聞く方にも答える方にもバカはいるってことでFA
バカな質問にも優しく答える人がいることもあるし、
ボロクソにけなす奴しかいない時もある。

「あなたの夢について」書けっていう様な質問にいつも四苦八苦してます。
この回答として相応しいのは、やはり、その業界や企業で達成できる夢を書くのが適しているのでしょうか？
例えば、食品業界なら「私の夢は貴社の製品を通じて多くの人に健康になってもらいたい！」とか。
世界を旅する！ってのは言語道断ですかね？
アドバイスよろしくお願いします♪

>>448
そういう質問あった時は、「〜を達成したい」→「そのための手段として、貴社でこういう仕事をしたい」みたいな感じで書いてた。
世界旅行でも、最終的に志望理由につながれば良いかと。

あと、♪は人を馬鹿にしているようにしか見えない。

>>449
なるほどなるほど。
世界旅行はガチで私の夢なのですが、決して志望理由に繋がるとは思えず、就活では使えそうもないので封印しておきます。
ご回答ありがとうございました。
「♪」は大変失礼致しました。調子にノリすぎてました。お詫びいたします。

メガOPと運用会社と投資銀行から内々定もらった１０卒だけど質問ない？暇だ

初期の頃から目を付けていた会社が学内合説に来てくれるのですが、
どんなアピールをすればいいんでしょう？

学内合説自体初めてなので勝手がわかりません。

>>359
今度試しに持ち込んでみますｗ
ジェットストリーム書きやすいですね...気にいりました

ES印刷する時って若干厚めの良質紙でOKですか？
ある人事ブログで良質紙は、かさ張って扱いが面倒だから、良質紙はやめて下さいみたいなこと書いてあったので。
その会社は普通紙にするにしても、他社はどうするべきなのかなあと思うのですが。

>>452
面接の場に勝るアピールの場なし。
しかし、どうしても学内豪雪でアピールしたいんなら
人事の印象に残るようなうまい質問でも考えるといい。

>>452
必ず何か質問する、というのが基本
かつ、よい質問をすると印象に残る
あらかじめＨＰやらパンフやらで調べられることを調べて、それでもわからんことを質問するとよい
周りが初歩的な質問ばっかならチャンス

>>452
あと、チャンスがあれば、説明会終了後の「ふう」みたいになってる会社の人をつかまえて、
「もうちょっとお聞きしたいことがあるんですけどいいですか」みたいに言えば、
いい人なら相手してくれるし印象にも残る
運がよければ「一度会社においで」と言って名刺くれたりする

>>438
まだある企業が多いとおもうが企業次第だしキャンセル待ち競争率はどんどんあがる
確かなことは会社の採用サポートに連絡して聞きな

>>454
俺は普通の紙に印刷してクリアファイルに入れてた。
良質紙の方がいいかもとも思うが、採用には影響ないと思う

民衆見てると
「面接官がいい人」ってどこの企業でも書かれてるんだけど
実際いい人多かった？

>>458
ありがとうございます
先ほど企業にメール送りました

>>459
何をもっていい人と言うのかねえ…
打たれ弱い人の戯言でしょ

>>459
まぁしっかりした企業の社員はやっぱしっかりしている人多かったよ
ベンチャーやマスコミは気さくな人が多かった
良い人の基準がよく分からんけど、たまーに面接官とウマが合って面接が大盛り上がりという事も

工場見学ってスニーカーとジーパンで大丈夫ですか？
動きやすい服装とは言ってももう少し綺麗目な格好をするべきですか？
ちなみに女です。

>>459
面接官のほとんどは「いい人」の顔をして学生を落とすんだがな…。

>>463
工場にもよるけど、動きやすい服装って指定があるならスニーカーとパンツでおｋ。
ただ、Gパンは避けてコッパンとかのが無難かも。

>>463
ついでに言うと上に着るのはジャケットが良いよ

ES郵送するときに使う封筒って学校指定の使いましたか？

趣味とかで話が合って盛り上がると、通過しやすくなることってあるかな？
趣味に限らずだけど、仕事上の話以外の面で話が合ったりした時ね。

>>467
学校指定の使った。けど指定じゃなくても問題はない。

>>468
通過しやすくなることはある。印象は良いよね。
ただ、そっちで盛り上がりすぎて中身のない面接になったら落ちるかもね。
結論→分からん

>>467
学校指定？
学校発行のものは使ってたけど

>>468
盛り上がっても人間として会社のお眼鏡にかなわないと当然ダメだろ

FACTって人気あるんだな

誤爆失礼

>>469-470
ありがとうございます

とりあえず中小企業でもいいから内定もらうのが大事
そこで正社員として経験を積めば
景気回復して転職バブルがやって来た時にステップアップだ。

転職バブルってもうないらしいじゃん

超大企業って基本的に55歳で出向なの？

>>465-466
ありがとうございます。
動きやすい服装との指定があった訳ではなく、私服で結構ですとあるだけなんですが、
造船所の見学なのでスニーカーの方がいいかと思いました。
この場合はスーツで行くべきでしょうか？

正直スーツが無難

知名度の低いBtoBやマイナビにしか載せてない企業の方が競争率低いのかな

受ける人数だけみれば、そうかも。
ただ、ＢtoＢの会社はちゃんと企業分析してきた人か志望度が高い人が多いだろうから手強いだろうね。

>>468
企業は能力はもちろん見るが、「その人と一緒に仕事したいか？」
と思える人材かどうかも必ずみるから、話が盛り上がって、人事が
こいつと一緒に仕事してみたいなって思えば当然通過率はあがる。

>>477
造船所や工場はスニーカーでいいと思う。
ヒールある靴でこられて転んで、けがされたり、もの壊されたり
されてもあっちも困る。
あっちも私服でいいと言ってることだし。
単なるオフィスの見学ならスーツが無難なんだけどね。

>>479
BtoBが競争率低いとは言わないが、知名度の高い会社が競争率異常に高いのは事実。
そういう意味では相対的には確かに低くなると思う。といっても適正な水準なだけで、
楽々内定みたいなことにはならんだろう。この状況下では。

でも、BtoBで知名度低いけど上場してたり、業績よかったり、重要な技術持ってたり
っていう優良企業はたくさんあるからがんばってさがしてみな。

一橋商学部
現役
TOEIC740、宅建、簿記２級

マリン、三菱UFJ信託、日本生命、第一生命、住友信託、ＭＳ海上

スペックだけの判断だとどっか内定でそうですか？

TOEIC740は逆効果
聞かれたら答えればいい

三井住友増資きたな

>>484
もっとポジティブに行けよ
高学歴のくせに

へぇ、このスレは暇な奴がどんな質問でも答えるんだね、どんな質問でも
じゃあ質問してやるかなぁめんどくせぇけど
お前らが内定取るまでに受けた企業数答えろ

推薦で一発(理系院)

>>488
内々定貰えるまで、ってんだったら1だな。

最初受けたところにそのまま内定

俺も俺も!!

そんじゃ俺も1社目だわ。

ガチで１社目

あたしも一社で決まった！
あとはエントリーだけして説明会とかは行ったけど
結局受けてすいすい進んだのは１社☆

理系はガチで1社のみが多いからな。
一昨年まではそれでいけたが、去年はそのせいで未だ無内定の奴がちらほら。

1社のみでもなんとかなる奴の方が大半だが、
自分はその大半には入れないという気持ちでやったほうがいいな。

説明会なんかで、これは聞いとくべきって質問ありますか？
座談会がある説明会だと、そこでネタが尽きて
説明会後に社員をつかまえて聞くことがない…

いくつ内定もらったって、行くのは一社だもんなー

理系工学部情報系卒で面接やESで話せるようなネタはほぼ無い（家庭教師のバイトねつ造するつもり）
理系でも学部卒だとバイトやサークルのネタであふれかえってるものなんですかね？

院行っても行かなくてもどっちでもいいけどそもそも勉強があまり好きじゃない自分が
院行ってその後やっていけるのかどうかって不安があって悩んでます
話すネタ満載の奴でも院行くのに何もない自分が就活してて周りに勝てるのかなと

>>499
現実的に答えると、多分勝てない
3年間で大したことしてない自分が悪いんだから潔く割り切るべき
むしろ現時点でそこまでわかってるなら、最初から身の程にあった企業を受ければよいかと

履歴書に貼る証明写真とかはスピード写真でも全く問題ない感じでしょうか？
全体的に写真屋とかで取りにいく方が多いのかな？・・・

卒業年*求人倍率*求人数*民間就職希望者*内定率(10月)
1987年　2.34　608,000　259,500　バブル景気（〜93年）
1988年　2.48　655,700　264,600
1989年　2.68　704,100　262,800
1990年　2.77　779,200　281,000
1991年　2.86　840,400　293,800
1992年　2.41　738,100　306,200
1993年　1.91　617,000　323,200　失われた10年（〜02年）
1994年　1.55　507,200　326,500
1995年　1.20　400,400　332,800
1996年　1.08　390,700　362,200　69.8%
1997年　1.45　541,500　373,800　69.9%
1998年　1.68　675,200　403,000　73.6%　山一證券自主廃業
1999年　1.25　502,400　403,500　67.5%
2000年　0.99　407,800　412,300　63.6%　過去最低の求人倍率
2001年　1.09　461,600　422,000　63.7%
2002年　1.33　573,400　430,200　65.0%　いざなみ景気（〜07年）
2003年　1.30　560,100　430,800　64.1%
2004年　1.35　583,600　433,700　60.2%　過去最低の内定率
2005年　1.37　596,900　435,100　61.3%
2006年　1.60　698,800　436,300　65.8%
2007年　1.89　825,000　436,900　68.1%　団塊世代の大量退職期（〜10年）
2008年　2.14　932,600　436,500　69.2%
2009年　2.14　948,000　443,100　69.9%　サブプライムローン問題
2010年　1.62　725,300　447,000　62.5%　リーマンブラザーズ破綻
2011年　1.03　---,---　---,---　--.-%　鳩山大不況（〜不明） ←現在の大学３年生★


採用動向に関する調査データ
http://www.works-i.com/surveys/adoptiontrend/
大学等卒業予定者の就職内定状況調査
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002ltw.html

>>499
警察官マジでおすすめ

>>503

うっせカス氏ね

>>501
全く問題ないとは言えないから時間あるなら写真屋か生協で撮っておけば？
スピードかどうかはすぐわかるらしい。G面接で、君これスピード写真だねって言われてる奴いたわ。

>>500
ですよね・・院行って頑張ろうかな・・

>>506
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263565937/

>>501
写真屋とスピードは一目でわかる
当然スピード写真の方が粗い
関係あるかはわからんが少しでも不安を取り除きたいなら写真屋にしろ

>>501
スピード写真はコピーすると真っ黒になる｡
面接官にはコピーが配られる｡

それで落とすってことはないだろうけど精神衛生上写真屋の方がいいと思うぞ｡

写真の話題が出てるから教えてもらいたいのですが
写真ってそこまで影響出ませんよね？
とってきたけど改めて見ると少し変な気がして

影響あるかどうかは人事次第。
少なくともスピード写真がプラスに影響することはない。

今太ってて肌も荒れてるからなるべく見目よくなってから写真撮ろうと思うんだけど
ESってギリギリじゃなければいいですか？

>>512

写真屋で2枚1500円もとられたんだけど‥

焼き増し代は、安くなるだろ

>>497
「これで面接対策はもうばっちり！」と思えるんなら必要ないんじゃね
>>499
情報系はそうとうつぶしがきくほうだから、バイト経験なしでも戦えるよ。
バイトしてましたって言うよりプログラミングやPC自作大好きですって言う方が効果的

まだ写真撮ってねえｗ

>>517
早いうちに撮っておいたがいいよ
説明会の最後に「今からES配ります。期限は一週間後です。」
とかふざけたこという会社もあるからな
その後、写真撮る時間がなかったら・・・残念だからな

締め切り直前に、写真屋が臨時休業の悲劇

写真できるまでにそんな時間かかるの？

バイトは1年で辞めてサークルも半年で辞めちゃったんですが、
3年生の4月まで続けたのですが、某資格の勉強に打ち込みたくやめました
みたいに書いていいですかね（その資格には合格）？

>>521
1年やってりゃ十分。それより日本語の心配した方がいい。

的確なアドバイスだｗｗ

>>520
写真屋だと撮影した後に明度やノイズ、簡単な修正などをやってくれるからどうしても時間がかかる。
だいたい3日くらいは見越しておいた方が安全。
一応、データ無し(焼き増し不可)、修正なしなら即日でも渡してくれるところはある。

生協で写真撮ってもらって、CDも一緒に買ったんだが
一番安上がりな焼き増しってやっぱコンビニ？

体育会を3年のときに怪我が理由で辞めたんだが、4年間やりとおしたってことにしてもﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ？

メガいくなら地銀行くって言う奴のほうがいるってことはないの？
メガ＞＞＞超えられない壁＞＞＞地銀？

>>526
別に良いと思うけど、怪我で４年からはサポートに周ったとかでも十分じゃね
まあとにかく嘘がバレないようにな

>>526
大丈夫かどうかはウソを吐き通す能力次第だけど、ケガなら仕方ない面もあるしウソつくリスク背負うより正直に話す事をオススメする。
少なくとも「３年の時にケガして止めました」が理由で面接で落とされる事は無いと思うよ。
面接でウソついて内定貰ったら、内定先で一生涯ウソ突き通さなきゃいけない。それが出来る奴って相当の大物だけだと思うわ。

>>527
何をもって比較してるんだ？
給料？
どの会社を選ぶかは人それぞれ。メガ蹴り地銀もいるだろ。

でも実際体育会所属or3回で辞めたなら体育会所属を優先してとる。
俺なら嘘突き通すことを進める。内定取っちまえば、体育会やってるやってないなんて関係ないだろうし。

面接でニコッとするのはアウトですかね？
長い間接客やってたんで、「はい、○○です！」みたいな
返事をするときに、笑顔が条件反射で出ちゃうんだけどorz

就活セミナー(学校主催)で、面接では笑わないように
とか言われたんだけど、まったくの真顔でいいのか？
真顔が怖いとか言われるから心配だ…

>>532
全くの真顔は逆にNGだろ。笑顔があるに越した事はない
がっくりしなくていい、むしろプラスだ

むしろ好印象。
笑うなってのは葉をむき出しにしてゲラゲラ笑うなってくらいの意味だろ。

表情はＴＰＯに応じて使い分けるべきだが、相手に同意する時などは柔らかい方がいい。

明日の就活で私服で来るよう言われてるんだけどジーンズは厳禁？

確かその質問、以前にこのスレであった気がする。
携帯だから検索使えないんで、自分で探してみれ

>>526
なんというおれ
怪我で一時期、指の関節が完全には曲がらないときがあった

サークル捏造はいいけど、体育会捏造はやめといた方がいいよ。
体育会はOBとの繋がりが強い。
会社にいるOBが出てきた時に、アレは嘘でしたってのはかなり印象悪くする。
それでも入ったらこっちのもんだと思っているなら好きにすればいい。

情報系はＢラン以上なら院行ったほうがいいと思う
機電系に通じることをやってる研究室多いし
SEで構わないんなら学卒でもいいけど

>>531
そりゃその経歴だけで判断するならそうだろうけど、実際はそういうもんでもないしなぁ。
それに内定取った後もウソがバレたら針のむしろだぞ。「あいつは面接でウソついてた」なんて評価、致命的。
入社後も俺らは人事から常にチェックされ続けるんだぞ。

倍率10倍は低いってマジですか？

>>532
お前の学校糞だろ、就職関係に携わってる大人の中でも自称プロはたくさんいるから全部信じるなよ
自分が思った通りにすればいい
普通は口角あげてハキハキ喋れば自然と笑顔になる


それかお前がへらへらした顔だったかだな

全部学校の言うとおりにすると、どうすればいいのか分からなくなるからな

説明会で皆さんがした質問は何ですか？
特にしてないですか？
今の所人事の方が思う仕事のやりがいや、その企業ならではの活動等聞いてます

レスくれた皆さんありがとうございます。

もう募集が始まったから不安だったけど
みんなの意見を参考にして
適度な微笑みに抑えてみる！

>>544
他社との違いかな
質問内容よりも説明してる社員がいい顔をしてるかを見る。
逆に仕事のやりがいなんて聞いて何の足しになるのかと問いたいんだが

何を仕事の喜びとしてるかって重要な要素だろ
そこに共感できなきゃ入ってもミスマッチが起きるだけ

>>546
つまらない人間だって言われるでしょ？

SPI２って例えばソニーで受けたやつをパナソニックで回したら
パナの人事はソニーでの使いまわしって分かるの？

>>549
大丈夫

>>550
出来れば、その理由をお教えください。

>>551
つまらない人間だって言われるでしょ？

>>541
どの時点での倍率かによるな。ESの応募者数から見た倍率なら10倍で高いなんぞ片腹痛い。
ESで7割、一次面接で5割、二次面接で3割、最終面接で1割落としただけでもう倍率は10倍を超える。
実際は特にES、そして一次・二次面接でもっと落とすから倍率は跳ね上がる。
内定先はESから見た倍率が約120倍（内定者約200人）だったそうだが…確かJAXAとかは倍率1000倍超えてるとか？

とはいっても、実際は記念受験と下手な鉄砲（明らかに実力不足）でESがばら撒かれてるのと、
採用人数が少ないところだと一気に倍率が跳ね上がりかねないから…有名企業で10倍なら狙い目かもね。

>>549
SPIの結果を使い回ししたら、相手の企業にいつ、どこの企業で受けたテストの結果なのかがわかるって聞いたぞ。
でもSPIなんて足切りにしか使わないので普通にできてたら全く問題なし。ライバル企業だからとか関係なし。ただし、使い回しすると足切りラインが上がるところもあるみたいなので点に不安があるなら新しく受けろ。8割くらいとれてたらSPIではまず落ちない。

お前がどこの企業でSPIを受けたか一々気にする程企業は暇じゃない。

テストセンターの問題数ってどんどん解いていっても無制限にあるの？

挫折経験や対処法聞かれて
挫折経験はありませんって答えるのって
どうなんですか？

>>556
その時点でアウト

>>546
説明会やら選考にでてくる社員は皆いい顔してる奴が選ばれて来てるんだけどなｗ
就活は企業にとってPRの場であることもお忘れなく。

>>554
そうですね。
日揮って企業のためにSPI2受けたんだけど普通に通った。

何か全く関係ない地銀とかで受けたのが志望メーカにばれたら怖い・・・

挫折した事ない人間なんか雇いたくないよな

>>556
挫折体験て結局は仕事で行き詰まったりした時にこいつはどう考えて対処するのかを見てるんじゃないの？
だとしたら、無いと言って片付けてしまうのは自己アピールする機会をみすみす捨ててるみたいで勿体ない気がする。

別に挫折経験を聞きたいのではなく、質問に対する受け答えを見ている。
ないならないなりに理論展開すればいい。

>>559
メーカーだったら英語問題あるんじゃないの？地銀の使えるのか

>>563
無かったです

体育会3年間で辞めたのを4年間やり続けたって辞めたほうがいいのかなぁ。不安になってきた。
ハァ。。。

挫折経験はあるけど、余りにも重い挫折だったから話したくない
てか話したらアウトだろうな・・

>>565
何かさっきも言ってなかったか？ww
0を100にして話すのはまずいが、1を100に水増しして話すのは俺はありだと思う。部活4年やったと言うことにした方が自分が後腐れなく戦えるならそうしたら良い。ボロが出そうなら辞めとけ。

…けどよくわかんないけど今３年じゃないの？？留年？

実際結構いるよ。体育会辞めて嘘ついて内定貰ってる奴なんて。
会社にはいったら、正直そんなことどうでもいい。

仕事のやりがいとか一通りのことはプレゼンで話してくれるだろ？
その後の質問で、「あなたのやりがいは」て聞いても、通りいっぺんの返事が返ってきそうだし、
自分が聞かなくても他の人が聞きそうだし、俺はやっぱりなんだかなあ、と思う。
本当に聴きたいなら説明会じゃなくてＯＢ訪問とかしないと聞けないんじゃ？

で、会場に来る社員はもちろん会社の顔だから言い顔してるけど、
どの会社の社員の顔も同じって訳じゃないだろ？
人当たりよさそうとか、仕事できそうとか、頭の回転速そうとか、色々あるじゃん
自分と相性いいかどうかって、やりがい聞いて判定してる訳じゃないよ

下手すると睨まれるかもしれないが、プロパーの人事じゃなかったらこれまでの仕事の体験談（というか成果）を聞いてみるのも一つの手
もちろん既に商用ベースに乗ってるものでないといけないが…

その話し方で人となりが分かるし、全体に向けて分かりやすく説明するかで地頭のよさも分かる。
実際に仕事してるならプレゼンうまくなくちゃどうしようもないし、どの程度のレベルが必要なのかも分かる。

自分が説明会やら試験やらでパソコン弄れない時は誰に説明会の予約頼んでました？
人気企業だと説明会予約できなかっただけでｵﾜﾀ状態なので怖い

>>569
説明があったなら聞かないし、他人から質問が出るのを待つ必要ないだろ
どんな些細な事でもそれが１つの判断材料になり得るなら聞くよ
結果、意味がないと思ってもそれだけの事
聞かないよりマシ

>>499
旧帝レベル以上の情報系は9割以上院に行くから、大手狙ったら周りは
院生しかいない。学費出るなら院に行っとけ。B4,M1ともう少し目的意識
もって過ごせば少しは変わるだろ。
by情報系院生

>>549
テストセンターに使い回したかどうかは相手にはわかりませんって張り紙
してある。

リクルートは使いまわしても、新規でも企業からは同じだけ受験料とるだろうから
企業には使い回しかどうか教えたくないだろうし。

>>556
仕事で人生はじめての挫折を味わったときにつぶれる人間は雇いたくない。
だから挫折経験ある人間を雇っておきたいとあっちは考える。

挫折経験がない＝いつ壊れるかわからないガラスのハート と思われる。

卒業年*求人倍率*求人数*民間就職希望者*内定率(10月)
1987年　2.34　608,000　259,500　バブル景気（〜93年）
1988年　2.48　655,700　264,600
1989年　2.68　704,100　262,800
1990年　2.77　779,200　281,000
1991年　2.86　840,400　293,800
1992年　2.41　738,100　306,200
1993年　1.91　617,000　323,200　失われた10年（〜02年）
1994年　1.55　507,200　326,500
1995年　1.20　400,400　332,800
1996年　1.08　390,700　362,200　69.8%
1997年　1.45　541,500　373,800　69.9%
1998年　1.68　675,200　403,000　73.6%　山一證券自主廃業
1999年　1.25　502,400　403,500　67.5%
2000年　0.99　407,800　412,300　63.6%　過去最低の求人倍率
2001年　1.09　461,600　422,000　63.7%
2002年　1.33　573,400　430,200　65.0%　いざなみ景気（〜07年）
2003年　1.30　560,100　430,800　64.1%
2004年　1.35　583,600　433,700　60.2%　過去最低の内定率
2005年　1.37　596,900　435,100　61.3%
2006年　1.60　698,800　436,300　65.8%
2007年　1.89　825,000　436,900　68.1%　団塊世代の大量退職期（〜10年）
2008年　2.14　932,600　436,500　69.2%
2009年　2.14　948,000　443,100　69.9%　サブプライムローン問題
2010年　1.62　725,300　447,000　62.5%　リーマンブラザーズ破綻
2011年　1.03　---,---　---,---　--.-%　鳩山大不況（〜不明） ←現在の大学３年生★


採用動向に関する調査データ
http://www.works-i.com/surveys/adoptiontrend/
大学等卒業予定者の就職内定状況調査
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002ltw.html

ていうか「挫折経験」なんて言い方するから大袈裟に考えちゃうだけで、ようは「上手く行かなかった時」だからな。
それが人生で一つも無いなんて、神様でも無い限り有り得ないだろ。
模試で悪い点を取った・友達と大喧嘩した・電車に乗り遅れて遅刻した、別にこんなんでも充分挫折経験として話せるよ。

>>565
不安になってるなら止めとけって。
確かに俺も１を１００にするのはアリだと思うけど、そのウソをついた所で面接が好転する状況が特に見えない。
要は体育会の有利はＯＢとの繋がりや根性有りと見られる所にあるんだから、イヤになって止めたならともかくケガで止めたならそれでいいでしょ。
３年も続けてれば充分だと俺は思うがなぁ……。
どうしても不安ならもう一回部活に関わるとかは？裏方として支えるとか、リハビリしつつ皆を応援とか、就活でもエピソードとして使えるような関わり方は沢山あると思うけど。

俺は嘘をつく。先輩から入社したらそんなもん関係ないって聞いた。
嘘はついたもん勝ち。

本当のことを話すより嘘を貫き通す方が難しい。だから人間は本当のことを話す

嘘はついたもん勝ちではない。バレないもん勝ちだ。
どれだけ巧妙な嘘でもその嘘を使える能力を持ってない人間では宝の持ち腐れ

遅刻したとかは挫折に入らないだろ・・・
受験に失敗したとか、怪我が原因でレギュラー外れたとか、そういうことじゃないの

そういえば、教授名ってところで
〜教授っていれる必要あるの？

人事にとっては正直に話してくれた方が好印象だけど
同時に学生のダメな面を知る事ができて落とす判断には好都合なんだろう

選考を土日にやる企業ってどれくらいありますか？

自分は金融志望なんですが、練習のつもりで受けたベンチャーから
１次選考通過したので日曜に面接をする、という電話が来ました。

自分は土日は会社も休みだろうとバイトを入れていたのですが…
土日に選考をする企業が多いのであれば、バイトを辞めて、両親に
援助を頼むことも考えなくてはならないのかな、と考えています。

>>583
経験上、1割あるかないか位

>>580
遅刻は勿論極端な例と言うか、最悪こんな話でも……というつもりで書いたけど、「入らない」とは俺は思わん
もちろん受験失敗やらケガやら、もっときちんとした挫折経験があるならそれを話すに越した事はないが……。
そういうザ・挫折経験が無いなら、小さな話から「挫折経験とそこから這い上がった物語」を綿密に練り上げて作ればいい。

>>583
俺の場合、圧倒的に平日の方が多いけど土日にも入ってた。
土日関係ない業界とか、志望者の多い大手の面接が土日にも食い込んできてる感じだった。
バイト先があまり融通利かない＆親に援助を求められる状況、ならバイト辞めるのもありだと思う。

メーカーばかり受けてたけど土日は一度もなかったな

>>532
それめっちゃ大事だから
ほんと真顔で愛想ない奴とかいるけど、あれは辞めたがいいよ
雑談などではニコっと笑うのは大事だし、自己PRなどでも最後にやり遂げたことや
学んだことは話すときは嬉しそうにするのがいい
その使い分けが出来るようになったら一次とか二次程度じゃ落ちなくなるから

企業研究って企業ホームページ以外に何を活用してた？
あと、どんなまとめ方してた？

基本、セミナーと企業HPでいんじゃない？
ニュースでるような有名な企業だとwikipediaとかニュースサイトにもお世話
になったな。
まとめ方は面接の直前とかに見れるように適当に文書にまとめとけばいいと
思うけど

お会いになった当社社員がいましたら、所属、氏名を入力してください

ってのがESにあるんだけど、
4人の社員にあった。
書くとしたら
一番偉いさん（グループマネージャー）
一番絡みが会った人（中堅社員）

この2人のどっちかなんですが、どっちですかね？
財閥最大手級の企業なんですが、
グループマネージャの人の名前書く方が良いのかな？ｗ

>>590
俺なら、一番話題を展開しやすい方
よく絡んだ人かな
以後の面接で、その人と話したことについて突っ込まれたとしたら、会話量的に有利に進めるかもしれない

>>591
いやらしい話、繋がりという面ならばグループマネージャーの人
話の展開としては、中堅社員の人

と思うんだけどどうですかね？
やっぱり中堅社員の人のが良いのかな。

女か？
頭悪そう

金融は土日関係なくあるよ

メガバンとかだと面接終わって、その日の夜に「じゃ、明日も来て下さい」とかある
ただ長い期間では無いので、バイト休ませてもらうか週１とかで頑張れば？

>>593
男だよ
頭は悪いかもねー

スミカか

>>596
そう。
東工大だから繋がり欲しくて取られるかもって思って＾＾
化学系じゃないけど

金融とメーカーって４月１日から大体選考ってスタートあるいは、最終面接なんですかね？
ドッキングとかしないか不安でしょーがないです

ぶつかりまくるぞ、ってか企業側がぶつけてきてる予感
ぶつかったら志望度の低い方から順に日程変更お願いするしかない
当然、企業によっては心象を悪くするところもあるだろうが

開催する曜日と時間帯からして明らかに
他に受けてるとこに行かせないようにしてたよな

具体的な質問でなく、相談なのですが、
第一志望の企業からお祈りされたとき、どのように立ち直ればよいのでしょうか。
先日お祈りされて、ショックで、何もできない状態になってます。
そして、何もできていない状態であるためあせってしまい、悪循環です。

失恋と一緒。忘れて次に行くしかない。
ただ失恋と違うのは時間が限られている、とにかく動け。
動かないともっと凄惨な結末を迎えるぞ。

一次面接予約時に「卒業見込み持ってきてください」と電話で言われて
「ハイ！」って言っちゃたんだけど、うちの大学四月にならないと見込みくれないのよね
マイページ確認したらその場合は四月以降の提出でかまわないって書いてあったんだけど
「ハイッｗ」とか言っちゃった手前、提出できない旨を事前に言っておいた方が良いよね？

初の選考で緊張しとるんだ、アドバイスお願いします

>>601
>>602の言う失恋は言いえて妙。出会いは幾らでも転がってる
今まで考えた事も無かった企業と運命の出会いをする可能性は十二分にある
俺もそういう企業と就活中に出会って、知れば知るほど好きになって、脳内で並み居る大企業を押しのけて第一志望になって内定頂いた
あと面接落ちたショックは第一志望に限らず誰にでもあるけど、面接受けまくって落ちたり受かったりを繰り返すうちにショックは薄れていくよ

>>603
俺なら電話かメールか、とにかくその企業の採用担当との連絡手段を使って、
「持っていきますと言いましたが、まだ発行されないみたいでした。事前に『持っていきます』と言ってしまったので念の為お伝えします、申し訳ございません」
と言っておいて、選考当日タイミングがあれば念の為改めて↑の旨を伝えるかな
まぁでも当日に「ごめんなさい」でも選考には影響しないと思うけどね

電話で伝えるべき。
｢あー、そうですか今度持って来てください｣でおわる。

サンクス
何かありましたらマイページの問い合わせからメール下さいってかいてあったから
まずはそっちにメール入れてみるよ

地方マスコミの今後ってどうなるの？
斜陽って言われてるけど…

例えば各県にある地方局が地方で統合されたりとかあるのかな？
受けたいけどそのことが心配でためらってる。

オレらが働いてるうち（今後50年）に大きな変容はありそう？

>>607
そんなの受かってから心配しろよ……。
ただでさえ地方局はスポンサー獲得し辛い上に、地デジ化で存在意義が薄まるとも言われてるな。
その場合統合する必要すらなく消えていくかも？といってもラジオも細々と生き残ってはいるしなぁ……。
と、適当に思ってる事言ってみたけど、そういう事を自分で調べ尽くすのが企業研究・業界研究であって、こんな場所で聞いてるようじゃヤバいと思うんだが。
あとマスコミは「将来性」とか気にする奴には向かない世界だし、向こうもそういう人は取りたがらないよ。

てか、マスコミって選考始まってんじゃねーの？
いろいろ遅すぎないか？

50年後どうなるかなんて誰にも分かんないんだからさ、本当にやりたければ行けば良いじゃん。
そう思わないんだったら貰える金と厚生で決めろ。

面接の日時をずらしてもらうとき、どんな言い訳しました？

俺は基本先に来た予定を優先して後から来た方をずらして貰ったからな。
向こうの融通きかなくて志望度低ければ切ったし。

後でどうしても変えて欲しくなったらゼミとかのせいにした方が良いだろうね。
他者を優先してると受け止められたら不味い。

ネットの普及で、テレビと新聞は産業として既に終わってるといわれてるぞ
本当に終わるかどうかはともかく、将来性豊かとは言えないな。

キー局以外は死亡だろうな

休暇中の連絡先って一人暮らしならかいたほうがいい？
あんま帰省しないし、（盆と正月のみ、年５日くらい。帰らないこともある）
実家に連絡されても困るんだけど…
それでも実家書くべきですか？

何らかの事情で携帯が使えなくなった時のバックアップになるから書いとけ。

採用やってた頃連絡つかなくて困った経験がある。
書いとくほうが無難かと

２月の頭にセミナー入れまくったんだがこの時期ってそれでいいの？
エントリーシートの提出も重なってて両立できるか不安なんだが

俺は書くの遅くてESとか半泣きで書いてたが、何とかなるもん

>>618
追いつめられるとそんなもんか

さてこれからいよいよ正念場の2月に入るわけだが・・・
これからどう動くかで結果がかなり左右すると思うんだけど、成功したやつと失敗したやつの特徴教えて

>>620
この時期キャリアセンターに毎日のように通ってるやつほど長引いてると思った

>>620
抽象的な話になるが、この時期になってもダラダラーっと動いてる奴はヤバい印象。
明確な目標・目的も無く友人同士で対策会議したり、”とりあえず”でエントリー・ＥＳ提出したり。
毎日キャリセンもこの典型例かもね、毎日キャリセンに通う事に一体どんな意義・目的・理由があるのか。

>>620
正念場が２月と思ってるなら、それはつまり失敗ということ

最初に内定貰う奴
　●今までなんでも卒なくこなしてきた奴
　●大学で青春を謳歌したいわゆるリア充

少し遅れて内定貰う奴
　●努力家、躓いても失敗を分析して次にフィードバック出来る奴

ＮＮＴ
　●｢取り敢えず何かしてれば就活だろう｣
　●今まで大学で何もしてなかったのに入試偏差値と就職板の偏差値を比較して根拠のない自信を持ってる奴

620だが志望業界は広告、メーカーで2月は今のとこセミナー予約が22個でES提出が11個の予定。
セミナーは1〜8日に集中していて、ESは食品中心。これから空いてる日にOB訪問を入れてくつもりで、空き時間に筆記対策。
とりあえずセミナーはいざとなったらキャンセルすればいいやぐらいのつもりでバンバン入れてる。

何かアドバイスあったら頼む

>>625
別にない
君はベンチャー志望とかなら一発でイケるよ
大手志望なら、たぶんちょっと、違うかな。

良いんじゃねーの
ＯＢ訪問までカッチリ出来るかはお前次第

>>626
詳しく

>>628
そういうガツガツした感じを好まない人もいるだろってことじゃね？

>>617
無理だったら、そのときに志望度低いのからキャンセルすればいい。
エントリーシートも書いている内に慣れてくるから、2〜3時間もあれば1枚書けるようになる。

>>629
そういう泥臭さは評価されると思うけどなー
受け身よりよっぽどマシ

選り好みせずに正社員になることが重要。
そうしないと旧氷河期の非正規＝氷河期底辺のようになって
一生惨めな暮らしをすることになる。

そういうガツガツした感じを好まない人もいる

金融業界でＯＢ訪問しといた方がいい会社ってどこですか？
損保はしとけと言われたのですが。。

>>６３０
やっぱＥＳ優先だよね！ありがとう

>>634
少なくともマリンは、ESにOB訪問した人数を書かされる
MS海上は会社がOB訪問をとりもってくれるから、
それを利用しないヤツは多分チェックされてるだろうな

>>636

ご返信ありがとうございます。ＭＳ海上がＯＢ訪問を取り持つというのは
具体的にどのようなことをさしますか？電話で直接会社にお願いすれば、ＯＢ
を紹介してもらえるということですかね？

>>637
公式ページも見ていない人なんて・・・

MS海上は色々と予約埋まるのが早いよね
Webで出来ちゃうってのも一長一短だ

>>637

ちょっとみてきますｗ

企業毎の情報ならここより民衆の方が…
公式ページ見てないのは論外w

郵送でESとか送るときの宛先だけど、封筒に手書きで書くのがベスト？
字汚いから宛先、プリンタで印刷したやつを封筒に貼って出してるんだけど良くないかな？

>>642
別に問題ない。
とくに大企業ほどそうだけど、人事はいちいち封筒からＥＳを取り出す作業なんかしてないよｗ
誰かがバサバサーっとＥＳを取り出して一まとめにしたものをチェックしてる。

印刷という発想がそもそもなかった
字は汚くても丁寧に書けば、しっかり書いてるって分かるもんだよ
封筒とか礼状もそうだけど、何度も何度も書き直して覚えるし
まぁ、問題は中身だから問題ないと思うけど

>>643
でも封筒の封をするのにプリクラ使った馬鹿がいたって人事の人が酒の席で話してたよw

>>664
丁寧に書けないから困ってる。
何度も何度も書き直して、数時間かけて完成させてもやっぱり字は汚いし、丁寧にも見えない。

みんな趣味特技は何て書いた？
今の所小説、野球と書いてるがなんかしっくり来ない
本当は趣味漫画にしたいけどいいかな？小説も読むけど

そんなの俺だって汚いよ
一定以上の綺麗さなんて、ペン字でも習わなきゃ出来んし
自分の出来るところで、良いと思われるものを出せばいい。
字が汚いって言うのは、変に曲がってたり、書きなぐりみたいな変なものを言うのさ
あとは、書き損じがなければ平気よ

俺に特技なんてない・・・ブラインドタッチとでもかいておくか・・・

趣味はオナヌーだお

>>647
俺なら「読書全般（主にコミック）」とか書く
野球なら、特別応援している球団を書くとか、見るのが好きか、やるのが好きとか
その趣味を書いて、特にどの部分が好きなのかを書いておくと人事にも分かりやすい

>>641
早速、ＷＥＢで自己紹介書いてきました。
すみません先輩！お騒がせしましたｗ

>>651
サンクス
野球はクラブ活動の方で書くからできれば違うやつに変えたいんだけどね
今の所候補は逆立ちだけど　

趣味、逆立ちかよ…俺なら、それは訳が分からんので興味は惹かれると思うが
まぁ、あくまで趣味・特技項目はオマケだしな

四季報の良さって何ですか？

お勧めのしゅうかつ本として目にすることが多いのでお聞きしたいです
個人的に、非公開部分が多くて使いにくいんじゃないとおもうのですが

俺が人事だったら、趣味・特技欄は何でも良いし、それこそ変なの書いた奴の方が会って見たい。
正直、ギャンブル関連やら、AV観賞でも良いとも思うわ・・・。
だけど、世間一般（笑）は違うんだよな。趣味・特技は何でも良いじゃんな・・・。

スカトロ・レイプって書いたよ

よく分からないんですけど結局のところ、自己PRと学生時代頑張ったことに使うエピソードは別の物にしたほうがいいんですよね？
例えば自己PRでは責任感がある→バイトリーダーやってた。
学生時代頑張ったことではゼミ→発表方法を工夫して高い評価を得た、みたいに。

また、例えば自己PRも頑張ったこともサークルと言ったように同一のトピックを使いたい時にも
自己PR：責任感がある→サークル長やってた
頑張ったこと：サークルで皆を取りまとめて地区大会優勝

と言った感じで別のエピソードを用意すれば大丈夫なんでしょうか？

>>656
趣味・特技欄に走り屋やってますた！は無理かな？
人のいない夜の峠とはいえ公道でスピード違反やってましたって堂々と言うみたいなものだしマイナスかなーと思ったので。
車好きアピールは無難にドライブにしとくべきか…？

>>659
当たり前ｗ
趣味はネトゲ並みにヤヴァい

>>660
やっぱりw
会って見たくなるような奇抜な趣味って感じで興味持ってくれたら嬉しいなと思ってたけど激しく人を選びそうだw

前にもどっかで書いたきがするが
走り屋はサーキットで走ったことにすればおｋだと思うｗ

>>662
サーキットにいく金も技術もないぜ…
大人しく趣味は車とかいておく。

人材系志望の友人が”人脈づくりだ！”と称して就活対策セミナーばっかりやってます
彼の学歴は日東以下なのに。こういうのっていみあると思いますか？

>>655
就職四季報だよな？
非公開なのは会社がアンケートに答えてないということだから、まああとは分かるな？
有休取得率まで載せてるのはあれ位だからその点は参考になる。
離職率･採用実績校も参考になるだろう。
平均年収だけなら普通の四季報にも載ってる。

四季報や業界地図を使って業界研究を手っ取り早くする方法ってある？

質問なんですけど、OB訪問に4年ぶりの先輩とかに訪問しにいくのって問題ないですか？
後一度会った人とか。やたらと連絡先だけ交換してるんですけど、どうも使い道なくて・・今のうち相談しにいったほうが良好かなと思いまして。

>>666
平均年収でザッと見繕って、ネットで調べてブラックでなければ突撃…かな
総合職と現場職とか採用が分かれている場合は年収が異なるので注意が必要

>>667
問題ない。
相手に失礼の内容に

>>664
人脈を作るのは非常にいいとオモ。
というか、お前は友人の粗探ししてる暇があるならＥＳ書けよ。

>>668
今2回生なんだすけどだいじょうぶどすか？

>>670
良いんじゃない？(ＯＢ訪問の方だよな？)
早めに経験しとくのは良いことだ

でもそれとは別に面接でアピール出来るような経験を積んでおいた方が良い。時間はまだある。

>>671
今4回生なんだすけどだいじょうぶどすか？

>>670
テラ京都人ｗｗｗ

>>672
手遅れ

>>671
写真とかのコンテストで受賞しまくってるんどすけどアピール出来るか不安です。
後は大学の広報に携わったとかですかね。
自分から提案して新しい事業立ち上げたりしたんですが、これもうまくアピールできるか不安です。。
何か自己中に思われそうで＠＠

@@←ふざけてるの？

はい、ふざけてます

頑張ったことなんていくらでも作れる。別に突出したネタ出なくてもいいと思うよ。
俺なんて学生向け求人フリーペーパーで500万儲けたとかいう話だったし。

http://www.youtube.com/watch?v=xJMdAcPWs-c
http://www.youtube.com/watch?v=FRqJ2gZYBmA
http://www.youtube.com/watch?v=8gIP4FKjr9Q
http://www.youtube.com/watch?v=LVpydYb1B6E
http://www.youtube.com/watch?v=xJMdAcPWs-c
http://www.youtube.com/watch?v=qxWy19lQyLk
http://www.youtube.com/watch?v=z-SCVL3aZXg&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=-Tl23hSSiuA&feature=related

面接で落とされた企業に、
どういう部分がダメだったかとかを電話で聞くのってやっぱ迷惑だよね？

>>680
自分ならどうかって考えてみろ

どう考えても答えても何のメリットもない質問に時間削くほど暇じゃないって思うだろ

絶対にすごい迷惑。
フィードバックが欲しいだけなら、やってくれる企業で面接しとけ

わざと留年して就活することになったんだが、卒業証明書が2010年卒業になってる。
大学に聞くとそれは変えれないっていうんだけど、提出求められたら2010年の出せばいい

酒飲めないってマイナス？
金融志望なんだけど

>>684
それは企業に入ってから悩め

マーチで一浪＋一留が決まったんだが証券や損保は無理？

>>680
迷惑と言うか、選考に関わる質問には答えないところがほとんど。

>>686
警察官マジでおすすめ！

>>683
卒業証明書が発行されてるなら、それは2010年卒だ。
2011年卒採用に応募できない。

卒業見込証明書だったら、4月以降に発行して提出すればいい。

●市役所職員採用　公務員試験


５人の採用枠に２７８２人が殺到し倍率５５６倍。


中途採用試験には外資系金融マン等も殺到。


http://www.j-cast.com/2009/04/06038929.html

A〜Bラン企業なら普通に500倍くらいあるよ

東京まで電車で2000~3000かかる人いる？
説明会月にどの程度行って（何社程度志望して）
交通費どの程度だったのか知りたい

面接って自己紹介系と志望動機系それぞれいくつくらい質問されるの？
企業によって違うと思うので多い所を参考に教えて下さい

まだ就活何もしてないのですが
これってどれくらいやばいですか？

かなり

やむない事情で遅めからの活動、とかじゃなければヤバイだろ

リクルーターと会って、携帯のアドレス書かれた名刺貰ったんだけど
お礼のメールするべきですよね？

すべき
出来ればＰＣのアドレスが良いが
携帯しか書いてないのか？

あー、ＯＢじゃなくリクか
でもお礼して不利になるこたないだろ

>>698
PCのアドレスも書いてあるのでそっちに送ったほうが良いですかね
「何かあったらいつでもどうぞ」と言って手書きで携帯のアドレスを付け加えて頂きました

手書きまでしてくれたんかい！

じゃあ携帯の方にお礼とちょっとした会社に関係する質問をして好感度を上げたら良いんでない？

>>701
そうすることにします、ありがとうございました

業界研究でいいサイトとか本ある？　
何故この会社を選んだのか、この職種なのかは答えられるけど
何故この業界を選んだのかが漠然としていて答えられない
勤務地、ネームバリュー、職種くらいしかない

>>703
すまんがサイトや本は分からない。
志望業界まで書いた方が、誰かから詳しく本のタイトル教えてもらえるかもよ。
あと、業界研究・企業研究に一番良いのは間違いなくＯＢ訪問、説明会での質疑応答。

>>704
説明会まで時間あるし今の内にできるだけまとめとこうと思って
OB訪問について少し調べてみたんだけど知り合いがいないと駄目なの？
企業ホームページにもその辺には触れてなかったし

>>705
キャリアセンターで先輩を紹介してくれるらしいよ

>>706
ありがとう。
明日行ってくるよ

完全な文系タイプで、Webテストや筆記試験の非言語問題がとても苦手です
非言語問題が苦手な方がどのように克服したか知りたいです
とにかく参考書見て解法を覚える感じですか？

同じ大学の先輩がいる企業なら探してくれるけどいなかったら自分でアポとらないといけないよ

キャリセンのOB名簿がしょぼくて載ってなくても企業の人事にメールしたら対応してくるところもあるよ。

>>708
反復練習すれば普通の人なら解けるようになる

>>711
そうですよねー
本見て頑張ろうと思います

>>708
あれは「解き方」がパターン化されてるから、何度も解いては答案を見るの繰り返しでパターンを頭の中に叩き込めば良い
あと「SPI」やら「CAB」やらテストの種類ごとに出題される問題タイプは決まっている。
参考書の中には有名企業が昨年どのタイプの試験を利用したかまで網羅しているものがあるから、それである程度企業ごとに個別対策も可能。

説明会で社員の人はよく「自分の働いてる姿が想像できたからこの会社に入れると思った」って言うけど
あれって本当？働いてる姿を想像できる所はいい線行くってこと？

>>713
詳しくありがとうございます！
今まで受けた試験はみんなSPI2ですね
今週また企業で受ける筆記試験がありますが、SPIのようです
参考書ももうちょっと色々見てみます

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履歴書の志望の動機の欄って、いきなり「私が御社を志望した理由は〜」
で始めちゃって大丈夫？

その業界の志望動機はいらない？

特に問題は無い
あくまで会社の志望動機だろ

>>717
履歴書だったら会社の志望動機でおｋ
いざ面接で聞かれた時のために業界の志望理由も考えておけ

聞かれたことに答える、これ面接もだけど重要だよね

>>717
"私が"は不要
限られた文字数しか書けないから、2文字も無駄にできない

>>720
俺の先輩はわざと「いろいろやって〜」みたいな感じでぼかすって言ってた
で、聞かれた時のことをばっちり準備してて、もちろんいろいろとはなんですかって聞かれるから
しめたしめたって感じで言ってたらしい。完璧な嘘で固めてｗ
それで一流商社、信託、メガバン根こそぎ内定ｗ断り行くのに予備スーツ持っていってたｗ

>>722
あえて隙を見せて…誘い込むのかｗ
準備万端だとそれも有効だよね

ありがとう。

なんとなくエントリーしただけの会社って志望動機書きづらいね。
明日の会社は多分ダメだな。

なんとなくなとこは…搾り出して書いてみてちょっとむなしくなる時がある

これから面接を受ける会社（接客・販売系）の事です。
学生時代、学校関係以外で頑張った事について高確率で質問されるようなんですが

１．認知症の祖母の介護
理不尽に怒鳴られたり、忘れられることもあったが、根気良く笑顔で接する事で徐々に打ち解け、笑顔の大切さを学んだ。
介護なんて非生産的な事だと思っていたが、自分の奉仕により他人を幸せにできると気づけたのは大切な経験になった。
２．漫画
自分の中で気づいた大切な事を大勢の人に伝えたいと思い、３年間描き続けた結果、某雑誌に掲載、担当がつく。
その人と関わっていくうえで、自分の意見をしっかりと伝える伝達力、次々とアイディアを出すための創造性を身につけた。
よりよい作品を作るには何時間も話あったり、熟考を重ねる事も多く、辛くもかけがえのない経験になったと思う。

要約するとこんな感じの事を話そうと思うのですが、介護と漫画って内向的なイメージを植えつけてしまうよね？
もっと別の話題で攻めた方がいいでしょうか？例えばジムに通ってたとか。

せめてアルバイトしておけばよかった(´･ω･`)

>>728
とりあえず「漫画家にはならないの？」って高確率で聞かれる

>>727
手を傷めてしまったので継続不能になった。
日常生活には問題無いが震えてしまって細かい箇所が描けない。

となると、健康面に難有りとみなされてしまうし、やっぱ漫画の話題はNGかな。

>>728
日常生活には問題ないんでしょ？別に受ける会社が手先の器用さが必要な会社でもないんでしょ？
ならそう伝えておけば大丈夫。
スポーツやってる奴とか特にそうだけど、どこかしら故障抱えてる奴は多いよ。
定期的に医者に通ってるとかなら、それは伏せといたほうがいいけど……。

>>728
漫画は、担当が付き、自分の望む所まで行けた事に満足し
それ以上の魅力を見出せなくなり、納得して終えた。

とでも言えればいけると思う。俺はある一定ラインで満足して納得してある道を諦めた
でもそれで後悔してなかったから、その言葉が淀みなく言えたんだ。
こう言えれば、怪我とかを加えなくても行けるでしょ。
満足と納得の二言が大事よ

確かに、漫画家をやむなく諦めたって話すと
「じゃあ嫌々就活してるのか」と思われても仕方ないよな。
いかに「自ら望んで就活しているか」を語るかが重要。
企業にわざわざ落とす理由を与えることはない。

お前らすげえな

1の介護にしても、非生産的と思っていた自分の意識が関わる事によって
笑顔の大切さを痛感して、接客という場で活かして成長したいって整理できてるなら
どっちも普通の人間では中々経験できない要素を持っているという時点で、そこを活かすべき

挫折経験は正直に話すべきですか？
大学受験に失敗して見事に学歴コンプレックスに陥り、正直今も完全には立ち直れていないのですが…
一応内案としては「大学受験に失敗して今までのアイデンティティを失いかけたが、
留学したことにより、新しい勉強や社会がとても楽しく、目が覚めるようだった
また上手くやっていけて、自分はやっていけるとアイデンティティの回復が出来た」
みたいなことは用意しているんですが

言いたい事は分かるが、それを話されると無性に腹立たしい気分になるのは何故だろう
アイデンティティとかもいいけどさ
何かもっと別のものを用意する方がいい
大学の事話すんなら、せめてバイトでの社会経験を話すとかさ
上手く言えないけど、綺麗に上手く言えたとしても、それではダメだと思うよ

事業部門別の売上高や利益の推移のデータに、連結のものしか載っていないのですが
単独のデータはどうやって集めればいいですかね？
それとも、連結のデータがあれば大丈夫ですか？

>>736
つ帝国データバンク

【公務員　政令市と県庁 　平均年収】
千葉市　　　44.7歳　　818万円　
大阪府　　　 42.2歳　 800万円
神奈川県　 44.4歳　　 798万円　　
京都府　　　43.3歳　　787万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　

【公務員　国家公務員　平均年収】
国家公務員�T種 41.5歳　 2487万円(天下り含む)
国税専門官　　39.3歳　　739万円
国家公務員�U種 42.1歳　 628万円　

【参考　民間企業と士業 平均年収】
トヨタ自動車　　　　　37.8歳　799万円
関西電力　　　　　　　39.7歳　798万円
東京電力　　　　　　　39.7歳　774万円
三菱重工業　　　　　　41.4歳　748万円
ＪＲ西日本　　　　　　41.2歳　709万円
大阪ガス　　　　　　　40.1歳　706万円

弁護士　　　　　　　　41.5歳　801万円
公認会計士 　　　　　 32.6歳　791万円
不動産鑑定士　　　　　45.0歳　716万円

上場企業には有価証券報告書というものがあってだな…
ホームページのIR情報(投資家向け情報)をチェックだ

ESの性別の欄に、間違えて「♂」って書いちゃったんですけど問題ないですか？

>>737
>>739
ありがとうございます！今まで会社概要のところしか見ていなかったので
そちらもチェックしてみます。

>>740
もう男ってことでいいじゃん。

>>734
アイデンティティなんて言葉は相手にわかりにくいから使わない方がいいと思う。

受験で失敗→留学してそれまで偏差値でしか考えられなかった価値観を改めた→勉強が面白くなって色んなことに挑戦するよーになった。これでいいんじゃない？何に挑戦して、どんな結果を残したかが大事だが。

受験で失敗した時に何で浪人しなかったのか、留学とか価値観とか言うけど、それって結局逃げただけじゃないのか？って突っ込まれると思うけどね。

カタカナ語がやたら多いESは不出来が多い

>>744
結局自分を大きくみせようとしてるのがみえみえだよな

でも企業のほうも見栄を張りすぎだよな
ソリューション（笑）とか

一般常識や時事問題の対策ってどうやってやりましたか？
今のところマイナビの一問一答くらいしかやってません

>>747
新聞読んだりニュース番組みるだけでいいよ
これ以上意識して情報を集めようとするのはタダのアホだと思うよ

てか、今から新聞読んでも問題は既に作成されてるだろうからあんま意味ない。
気になるんなら4〜12月新聞ダイジェストを図書館で借りろ

本屋でその手の本見て、知らないこと多ければ買ってみればいいんじゃない
知ってることばっかりならこれまで通り一問一答でいいと思う

>>748-750
さんくす
ちょっと本探してくる

企業選びで重視する点は収入、ネームバリューや業界順位、なるべくきつくない（できるだけ）転勤の少なさ（これもできればの話）
理由　金を得るために働いてるんだから収入にこだわるのは当然　加えて男は肩書が大事なわけでどこに勤めてるかで他人の見る目が違う

逆に重視しない点はやりがいとか社風
そもそも働いたことないのにやりがいがあるとかわかるわけがない　やりがいなんてものは与えられた仕事の中で自分で見出していくもの
どこどこに入れば自動的にやりがいが用意されてると思ってるやつが多すぎる　だから3年3割問題とかって話になってくる
10人しかいない企業でその10人に会って社風が合ってると言うならうなずけるが何千、何万いる企業でたかだが何十人の社員に会って社風を判断するのは危険すぎると思う
そもそも会社での居心地の良さなんて直属の上司や先輩と合うかどうか

もちろん面接でこんなこと言うつもりはないけどこんな価値観の俺ってヤバい？

別に大金貰えて生涯安泰だったらネームバリューなんてどうでもいいだろ。

Ｅラン偏差値４８の文学部ですが身の丈にあった企業をおしえてくらさい

>>753
おっしゃる通り
てことは受かった中で一番推定生涯賃金が高いとこに行くのがベストってことだな？

>>754
850　就職戦線異状名無しさん　 　2010/01/25(月) 16:37:06

Ｅラン文系なんだけど田舎の低偏差値のＤＱＮ高から指定校推薦で入ったんで
筆記全然できなくて通らないんだけど
どういう企業受けたらいいか誰かおしえて

お前だろ
死ねや

>>752
やばくはないと思う
そこそこの学歴で収入やネームバリューを選べるやつならそんな考えのやつたくさんいるだろう

ただ、何でそれを聞いたんだ？ｗ

>>752
うちの大学の教授とほとんど同じこと言ってる

でもやりがいは人によって違うものだし自分で見つけ出すものだが今そこで働いてる人が何にやりがいを感じているかっていうのは
自分がそこで働く上での指針になるかた大事だとも言ってた

お前らの教授良い教授ばっかりだな
こっちの教授は「仕事なんて営業しかねえよ(＾o^　）ｹﾞﾗｹﾞﾗ」「介護とかいいよなｗｗｗｗ人の役に立つしｗｗｗｗ」とか言ってるぞ
意図はなく恐らく介護の仕事をイメージだけで言ってるんだろうけど
ある意味「よく解かってる」とも

>>752
俺の考えとほぼ同じ
特に人間関係なんて入ってみないとわかるわけない

ESに書く志望動機って
１、その企業に入ってやりたいこと
２、自分の経験から企業選びの軸は○○だ。御社はそれに当てはまる
どっちを書けばいいの？それともこれ以外なのかな？

俺は2から入ることが多かったな、入ってやりたいことが別に書くところがなければ1を最後にもってきた

>>761
両方と答えればいいのかな。
企業選びの軸が、その企業に入ってやりたいことに繋がっているべき。
自分のやりたいことが、その企業でじゃないと達成できない
って主張ができれば、説得力のある志望動機になる。

>>763-763
どうもありがとう
やっぱりそれぞれの企業に対して１も書かないといけないよね
幅広く業界まわってるから２だけで良いなら使いまわしが楽だなって思ったけど、そう甘くはないか

その会社の志望動機だからな
でも、使いまわしを考える程度のとこなら、手を抜いてもとは思うけど
ガチで行きたいとこならここで聞くまでもなくちゃんと書くだろうし

>>757
大学の友達と考え方が決定的に違うので俺が何かずれてるのかと思って聞いてみた
>>758
>>760
レスありがとう
やっぱこういう価値観もあっていいよな
基本的に数値化できるものを重要視しようと思ってる
それ言うとネームバリューは？って話にはなるんだがｗ

>>754
SPI程度ならノートの会の問題集を5回でも10回でも繰り返しやれ。それでも出来ないならいっぺん死ね。

>>767
複数の問題集じゃなくて同じ奴の繰り返しでいいの？

>>766
その価値観が「当然」とか思ってるならちょっとズレてる人間だと思うけど、
「他人と違うけどヤバいのかな」とか「面接ではこんな事言わない」みたいに客観的な目線を持ってるからズレてるように感じない。
（できれば）とカッコ付きだから薄々気づいてるんだろうけど、やっぱ収入よくて仕事はマッタリというのはそうそうない。
公務員や私大職員の知り合いがいるが、よく言われるようなマッタリ（高給）とは程遠い生活を送ってるよ。

あとやりがいは自分で見つける、数名会った社員で判断するのは危険っていうのは、面接で話してもそこまでウケが悪い主張だとは思わないよ。
俺も内定先の最終面接で社長から「うちの社員が好印象だったって言うけど、うちで働いてる人は沢山いるんだから皆が皆満足したりやりがいに溢れてるわけじゃないよ？ｗ」と意地悪されたわ。
その時はテンパって、「それでも御社に惚れた！」と自分の意見を押し通したけど、今>>752の書き込みを見て改めて社長の言葉の真意に気づかされたよ。

>>752
俺は就職するということは「言ったとおりにするからお金下さい」という契約を交すことと同義だとオモ
もちろんお国が作ったルールにのっとった上で
やりがいなんてないよｗｗ

>>766

>>768
複数やれって言ってもどーせやらないだろ。とりあえず１冊最初から最後までやれ。

一冊やれば十分だろ、複数とか気が向いたときだけでいい

SPIは数ページやれば大丈夫
あんなのに時間を費やすのがバカみたいに思えてくるよ

>>772
ひどい言い草ｗでも返事ありがとう

成績が可ばっかなんだけどごまかし方教えてｗ

>>692
参考になるか分からんが岡山〜大阪（176.5km）電車で往復６０００円
三ヶ月で２５社くらい受けて（大阪と岡山往復）食費、運賃、宿etcで４０万
学校のjr割引を活用しませう、東京に友人等がいれば泊めてもらおう

>>776
他に熱中してたことがありましたでいきましょう

>>776
ごまかしようがないから苦笑いでスルーする。

>>769
調べてくうちに基本的に収入に比例してハードワークになっていくのは最近痛感してるｗ
ただ収入っていうのは結局数字ではっきり出てくるから比較しやすいんだよな

就活ネットワークの本を１冊やったんだけど全然できなかった
応用力がないってことだなｗオワタ

どうせ糞仕事やるんなら給料高いほうが我慢できるもんな

>>778
熱中したことあったら苦労しないっすｗｗｗ

>>776
おれも可ばっかりだったけど
語学の成績は良かったから、そっちのアピールばっかりした
得意分野の成績を推すんだ
面接官「君、可ばっかりだねｗ」
○○「はい、でも○○の分野はがんばりました」
面接官「この分野はたしかに、成績いいね」
俺はこれで乗り切ったｗ

>>776
体育会頑張ってましたって言ってたから、勉強については何も言われなかったｗｗ

成績が優ばっかなんだけどアピり方教えてｗ

成績評価アルファベットだからようわからん

>>787
優＝A
可＝C
でおけ

>>787
もしCだらけならおっぱいのカップ数と同じでCの方が成績がいいんですよと言ってやれ
貧乳好きには通じないかもしれんけどorz

俺の成績はSかFだｗ両極端で困る
やるときはやるけどやれないと分かったら放り出しそうだ、みたいな

776だけど単位も結構落としてるんだが何単位残ってると死亡？

今死ね

>>790
極端ならいい部分のみアピールできるし楽だろ逆に

成績なんてださないといけないんだ。

選考のどのタイミングで提出を求められるか分からないけど、最終的には書類で出すと思うよ

>>790
成績がＦラン

今週の日曜に面接受ける企業では
履歴書と健康診断書・成績証明の提出求められたよ

結局は企業によるんだろうから、個人的な意見でいいから誰か答えてくれ
志望動機に「漠然とした考えですが〜」みたいに書いても大丈夫？

>>798
そういうのは口頭で付け加えるべき言葉であって文字にすべきじゃないと思う
個人的な意見ですが

>>798
企業によるというより内容によるが、それも分からない上で答えるとしたらダメ。
可能な限り具体化するべき。

>>799,800
感謝、書かないようにしとく。

何といえばいいのかわからんな
「業種Ａに興味があり、貴社はその中でも私の好きな「なんたらかんたら」のような事業を行っているためうんたら」
そのなんたらかんたらが例えば「人助け」だとかそういう曖昧で漠然としたモノで。

>>801
教科書的だなー
なぜ業種Aに興味を持ったか、そしてその中で貴社にした理由という流れで書けるといいんだけど……
興味があると単に言うのは誰にだって出来ること
興味を持った理由も、やっぱりこれまでの経験を書きたいところ
リア充が就活で強いのは、その辺の経験をしっかり書けるからなんだ

>>802
短いのよ
経験はあるけど２００文字ぐらいしか入らないのよ
むしろ２００文字書いたらキツキツなのよ…
とは言うが興味を持った理由書いてみるか

というか教科書的か…いっそ誰かの例文見て考えた方がよさそうだ

>>803
短いけど訴えるべきワードは落としちゃだめだよ
なぜ興味を持ったのかと言うのは一番大事だと思う

>>801
よくわからんが、人助けやら社会貢献ってのは結果的にそうなるものであって、企業の目的はあくまで利潤の追求なんだと思うんよ。
だから「人助け」したいから御社なんです！って言う書き方はあまりオススメしない。うちだってボランティアやってんじゃないんだからね〜って言われるぞ。

>>803
就活日記見て参考にすれば？

>>805
人助けとすると
「人助けしたいから貴社なんです」っていうより「人助けになる事してるから貴社です」っていう感じ…あんまり変わらんか

>>804
おｋ

SPI対策しなくて良いって言ってる奴が入ったところって足きりの低いＢラン以下だろ

>>808
対策なんていらないようなテストじゃないかｗ

現役時センターの数学30/200しかとれなかった俺ですら非言語で9割取れたよ

>>808
逆
高学歴のやつはそんな対策すらアホらしく思ってる

SPIで9割取れても何の自慢にもならんぞ。スタートラインに立てたってだけ。

むしろSPI対策とかいってる奴を見ると笑えてくる

あのな、この結果次第で生涯年収が億単位で変わるんだぞ？
たとえ1%の確率しか変わらないとしても死ぬ気で馬鹿みたいにやるのが就活。

一部の努力しないで成功しましたー ってやつの言っていることを信じる11卒よ、学歴関係なくお前らの9割はそういうのとは無縁だから。

>>814
ほとんど勉強しないでSPIのランクSもらいますた^q^

ちょっと勉強したらそれって対策してんじゃね

てか、何？
対策しなくて良いっつてたのは11卒だったわけ？
冗談も休み休み言えｗ

お前らセンターの感覚で考えてるのかｗ
8割とかは相当なゆとりだからな。

>>752
収入とネームバリューは両立するとは限らないぜ？
収入で飯は食えるけど、ネームバリューで飯は食えねぇからな。
自分で思ってるほど他人は自分のこと見ちゃいないからな。

>>817
10卒ですがなにか
最初は対策しようとして何ページかやってみたんだけど、普通に解けるしアホらしいから捨てたよ
ただ文系の人には厳しいかもしれないけど

SPI対策なんてノートの会ぱらぱらしたら終わりだろ。

文系には厳しいかも、って言ってるんだから人によっては対策いるってことじゃん

>>819
別に結果を出したんならそれでいいよ。
ただ、鵜呑みにして泣きをみる11卒がいそうだったから。

当然生涯平均年収900万以上は貰えるんだよな？

本捨てちゃう人の意見なんか聞きたくないんです＞＜；
まあそれはともかく。
10卒なら結果的にできたんだろうからそれでいいと思うけど
数ページやって全体把握した気になるのってどうなの

>>823
いっぺんやってみりゃあわかる

>>820
そう。一回やれば十分対策にはなる。
たったそれだけのことも出来ないアフォの多いこと…

ノートの会だけは、まじでまんま問題でるからびびったｗ

>>824
やったよ
馬鹿なもんだから全ページ

とりあえず不安な11卒はノートの会一回やっとけばいいよ
一日で余裕でできるし不安もって本番受けるより精神衛生上いい
別に意味なかったならそれでいいし意味があってもそれでいいだろ

まぁ念には念をで一回一通り参考書読んで解き方を完璧に頭の中に入れる。
テスセン行くだけでその日の予定終了とかなら、行く時の電車の中でさっと読む。
位の事ならわざわざ余計に時間も取られないし無駄でもないかもね。

>>827
とりあえず、お疲れ

>>821
だて大学3年間数字を見てない人だっているわけでしょ？そういう人にいきなり計算しろって言っても厳しくないか？

1問１０秒でとかむりだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
難易度高すぎ笑えない

>>830
それでもたまに間違うとこがあるんだぜ、馬鹿だろう
とはいうものの俺がわからなかったのは算数レベル〜高校時代の基礎の基礎を完全に忘れてただけだから
そういう計算を日ごろしてるor覚えているなら対策ナシでも行けるはず。

ただ買うまではいかずとも借りるなりなんなりで一応全部のやり方を見ておいた方がいいとは思う
SPIの話ね

テストセンターの後半の追い上げはガチ

右上の進捗度の目安、時間配分間違えてんだろｗｗ

>>833
でも計算の練習をすることは悪いことではないんだぜ
頭も働くし集中力もつくし

11卒だが
SPI対策していく→オリジナルテスト
今度はCABとかも対策していく→オリジナルテスト

おいこのSPIやらCABやら練習した成果は何処で試せば
2月から説明会少しは予約してるけど…

>>836
テストセンター受ければおｋ

対策無駄とか言ってる奴は問題数が半端ない企業受けた事ないんだろうなぁ

だって理系院生だし

時事問題でもやってろ、学者馬鹿

>>840
文系の人たちは就活大変だね

マリンとデータの試験は涙目になった。。

筆記で落ちたことは2回だけ

帝石のGABかなんかの英語
日本郵船の独自テスト

大学入試よりムズかった…

>>839
教授から推薦貰った俺つえー
→不採用
→詰む

の王道パターン期待

当方工学部で化学系。
ESのリーダーシップを発揮した話で、学会を主催した話は有効ですか？
会場の進行係統括や参加者名簿作成、会場（某ホテル）の下見及び打ち合わせが主業務でした。
あくまで学生だから仕事量はそこまで多くなかったし、企業の人事の人から見たら
こういう話は興味をそそられないのかな？

馬鹿は苦労してんだな
馬鹿がじゃなけりゃ技術面接で研究発表→最終面接で終わりだから

>>845
内容に興味なんてあるわけないだろ
筋道立ててその経験が自分にとってどういった利益があったのか話せるかが重要

馬鹿じゃなけりゃでした
自分が馬鹿でした
ごめんね

>>846
推薦貰ったとはいえ、殆ど通してしまう会社はその程度の会社

文系あわれだな

>>850
君は優秀なんだから、ソニーでもホンダでも受ければ良いよ

文系の大成功者＞理系の大成功者＞文系の成功者≧理系の成功者＞理系の失敗者＞＞＞文系の失敗者＞理系の大失敗者＞文系の大失敗者

文系のトップは凄いわなトップは

東大文系の俺に死角は無かった

>>847
ありがとう。あと、今>>2に気付いた。
比較的書きやすいエピソードなのでこれで攻めてみます。

就活これから始めます
数日前にサイトに登録したのですが、何をしたらいいか全くわかりません
・大学はAランクですが資格なし、TOEIC未受験です。大企業は目指していないので、職を選ばなければ今からでもどうにかなりますか？
・証明写真の撮影、自己分析、企業へのエントリー、SPI対策、説明会の参加の他に何をするべきでしょうか？
・OB訪問は必須でしょうか？
サークル辞めたから先輩もいませんし友人はとても忙しそうなのでここで質問させていただきました

自己分析って就活進めてくと勝手に就活でいう「自己分析」ができてくるから不要
むしろ自分を狭める可能性があるからやらないほうがいい
みたいなこと結構聞くんだけど本当のとこどうなの？

自己分析は就活中常に頭の片隅で考えてるようなもんだし、やらないという選択肢はないだろ

>>856
キャリアセンター行け
本当に何もしてない奴に1から教えるのはめんどくさい

>>857
人によると思う。
最初からコツを掴んでいる奴はわざわざ改まって「自己分析するぞ！」とかはいらないかも。
でもきちんと自己分析しないとショボい自己ＰＲ・志望動機しか捻り出せない人もいる。

割と行きたい企業が学内合説来るんだけど、行かなくてもマイナスにはならないよね？

それとは別の、前に受けた会社が一次通ったんで、そっちの面接に備えて時間使った方がいいかな？

職種別採用の経理職は狭き門でしょうか？
どの企業も一応経理職希望で行くつもりですが、職種別の経理職を希望してくる人は高度な知識や資格、志を持っている人たちなのでしょうか？
私は今のところ、簿記2級を取得して簿記の面白さを感じたことと、経理職はコツコツとキャリアアップしていけそうなので自分の性格に合っていそうというくらいの志望動機しか練れてません。

「志望理由はいらなかったら別紙でいいよ」という記載があって
学校指定の履歴書みたら志望理由の欄がない（自己ＰＲのみ）
だから別紙で書こうと思って、別紙なら空白部分多いと駄目だよな…とｇｄｇｄ書いてるんだが
よく考えたら長くても駄目なんだよな？

>>863
理路整然とまとまっていればＡ4位は読める

>>862
経理という仕事を通してどう企業に貢献したいかまであると良いんじゃない？

>>864
Ａ４半分ぐらいだな…だらだら書いたヤツが
理由も文章も稚拙なもんだからまとまってるとも言えない気はする
とすると短くしてまとめるか
空白部分どうしよう('A｀)

まず志望動機を箇条書きにして、その中でも特にって項目を詳しく述べる形式にしたらば

ああそうか、履歴書みたいに書ける範囲が極端に限定されてるってわけでもないから
別に横並びの文章だけじゃなくてもいけるんだな
極端に言えばグラフとかでも。…グラフを使う気はないし何処に使えばいいのかさっぱりだが
とりあえず1文かきあげて、そっから志望動機抜き出して作り直してみるか

箇条書きは読みやすいし、空白稼げるからｵﾇﾇﾒ

ＯＫありがとう
さてテストだー＾ｑ＾うわああああああ

>>861
マイナスになる事はないだろう。
が、プラスになる事も絶対に無い。

>>856
2月からでも余裕で間に合う。
写真は早めにこしたことは無いが、焦る必要も無い。
OB訪問なんかは、したら面接のネタが増える程度でしたから上手くいくとかしなかったらまずいなんてもんでもない。
SPIに関しては、Ａラン大学なら文理どっちも受験で数学やってるだろうし、一回参考書流し読みするくらいでおｋ。
この時期は、自己分析で自己ＰＲのネタを考えることと、企業のＨＰに行ってエントリーすることが大事。ってかそれがめんどい。
資格もＴＯＥＩＣもあったらいいなくらいだし、Ａランクの大学なら、
もう選考が終わってるだろう外資系、コンサル、マスコミ（放送局）以外ならぜんぜん勝負できる。
適当にエントリーしてたらリクがつくだろうしそれら相手に練習して、説明会もいくつか行っとけばどうにでもなるよ

いや、文系だったら今から活動するのは普通にきついだろ
東大京大だったらともかく

そうか？
俺は10卒で2月の終わりくらいから友達にせっつかれて適当にやり始めてなんとかなったぞ。
マーチレベルで大学生活も平々凡々の普通人だったけど。
むしろ文系は、理系に比べ手当たり次第受けられるしいいんじゃないかな。
ましてやＡラン大ならいけるだろ。
重要なのは４月からの面接ラッシュにおいて高いモチベをキープしとくことじゃないか。

まあ早くからやり始めた人のほうがいいとこ決まる確率は高いと思うが。

>>856
俺も本格始動は1月半ばからだったけど，間に合うよ！

>大学はAランクですが資格なし、TOEIC未受験です。大企業は目指していないので、職を選ばなければ今からでもどうにかなりますか？
TOEICは必須ではない．なくてもきちんとした企業から内定は取れる．今から勉強し始めても，どうせ評価される点数は取れないだろうから，受けたり対策するだけ時間が無駄

>証明写真の撮影
いつ履歴書がいるかわからんから，とりあえずすぐ写真館に行くべし．3日くらいで出来上がる，最初は10枚くらい用意して，足りなくなったら焼き増しでおｋ．
リクスー持ってなかったら買おう．写真撮るときくらい，髪は切りなおしたほうが良い．

>自己分析、企業へのエントリー、SPI対策、説明会の参加の他に何をするべきでしょうか？
自己分析は，考えてても結局わからないこともある．とにかく足つかって，いろいろ説明会とかで会社を見るのが大事．あと業界の情報を得よう．
そして，自分が何をしたいか，何を実現したいかの軸を決めて，そこから受ける企業を絞ろう．何がしたいか，何がしたいからこの会社群を受けるのかってことが明確なら，面接もESも通りやすい．
SPIは，Aラン大なら算数ちょこっとやるだけでOK．もし中学受験経験者なら，ほぼ不勉強でOK．
とにかく説明会は早く動かないと，満席になっちゃうよ．

ES・面接対策は，結局自分が何をしたいかとか，今まで何をがんばってきたかを，ただ伝えるだけだから，伝えたいことの本質がきちんとしていれば大丈夫．
慣れにかなり左右されるけど，選考を受けていく過程で磨かれる．そんな神経質に対策対策思わなくて良いと思う．


>OB訪問は必須でしょうか？
必須じゃない．俺はしなかった．
業界とか会社によっては必須のところもあるかも．2chとかで情報あつめよう．

>>874
君の経験談はそれとして貴重なものだが
やはり全員がそれで大丈夫だとは言えないと思う。
俺が就活で学んだのは「先手必勝」と「情報持ってる奴が勝ち」だから
やはりできるだけ早めに動いて情報集めした方が有利。
外資コンサルに受かってる奴ってのは、こっちが気づいた時にはもう内定もらってる、
みたいな奴らばっかだった。

しかし４月が一番大事だというのは同意。
息切れしちまったらしゃーねーわな

>>876
まあ確かに遅めのスタートがベストのタイミングとは言えないな。
情報戦なのは超同意。俺は遅かったこともあって就職活動では説明会とかで知り合った人
や友達にめちゃ助けられた。

とりあえず、もうこの時期からだしＡランクのとこなんて受けても無駄だなって発想はやめた方がいいと思う。
受験と違って、相性がよければ受かることもあるし可能性をどぶに捨てるのはもったいない。

早めに動いてる人を見て諦めたり焦ったりするのではなく、そういう人から色々聞いたり、
いいところをまねしたりして自分にできるベストを尽くせー

テスト中で電話取れず、かけなおしたら不在で
流れのままに相手からかけてくれることを承諾してしまい
今電話かけてきてくれて1次面接きてねと言われたのだけど

これは…自分からかけるって言った方がよかったのだろうか
そういう考えはあったが予想以上のテンパり具合で何はなしたのか覚えてないレベル
ああ怖いホントに怖い＾ｑ＾ごめんなさいごめんなさいよくわからない警護使ってごめんなさい

>>878
基本、相手に折り返し連絡はさせないと言うのがマナーと言われているけど、就活だから相手もその方が楽だと思ってると思う

>>879
わかった(´・ω・)良い体験というか教訓を得たと思っておく
いや一応本気で志望してるとこだけど…というかそこが最初に面接体験するとこってどういう…

今プレエントリーを大量にしているのですが、（５００以上）
最近メールの量の多さに、処理が間に合わずいらいらしています。
やはり、もう業界を絞らなくてはいけない時期なのでしょうか？

>>859>>872>>873>>874>>875>>>>876877
こんなどうしようもない相談にレスありがとうございます
こんな上司がいる所で働きたいなーと思ってしまいました
そしてAランク大学と書いてありますが情けないことにBランク大学の間違いです
すみません…
>>859
キャリアセンター行ってみます
>>872
ありがとうございます
上に書いたとおりBラン大なので数学は高二以来ですが参考書読んでがんばります
あとは自己分析とエントリーですね
参考にさせていただきます
>>874
ありがとうございます
私も本当に平平凡凡に大学生活過ごしてきたので>>874さんのレスでとても励まされました
とはいえやはり始まりが遅いので気を抜く暇なんてないだろうし、モチベーションはしっかりキープしていこうと思います
>>875
とても丁寧にお答えいただいてありがとうございます
説明会や情報収集がとても大切なんですね
その合間をぬって時間作ってSPIや自己分析していこうと思います
OB訪問についてもまずは情報収集ですね
髪は結ぶとしてとりあえず髪黒くしてきます
>>876
先手は逃してしまったので情報収集しっかりやります
スタート遅いのだから息切れなんてもっての他ですよね
よしがんばろう
>>877
説明会にまめに足を運んでそこで人に聞いてみるのは良い方法ですね
出だしが遅くて私に情報がないのは自業自得なので友達に質問するのが申し訳なくて…
はい。周りに良いお手本がたくさんいるのでいいところを真似してベストを尽くします
ありがとうございます

>>881
おまいは文系か？
業界も絞らず就活って（笑）
業界と企業を絞って必死こいて対策してるやつにお前のようなやつがかなうと思うか？

理系院生で推薦もらって余裕とか思ってるやつら
普通に落ちまくるから注意しろよｗｗｗｗｗ

08、09年は適当にやっても推薦で受かってたけど
10年からは推薦の意味がないところが多くなったから

>>884
自由で内定貰っておくくらいで丁度いいよね

推薦使うと１次面接が免除、てパターンが多いね
選考基準は自由採用と同じだから、ダメやつはダメ
まあ他人より早く面接フローが進めるというのが凄いアドバンテージだったりするんだが

選考フロー自体が不透明な企業もあるし、大丈夫とか大丈夫でないとかって言えないなあ

内定者の同期の京大院生とかに、やっぱ周りはみんな決まってるもんなん？って聞いたら、
同じ研究室でも決まってない奴もいるって言ってた。
10年卒でそんなんだし11卒は推薦次から次へとやりまくらんと受からん気がするな。

業界絞ってないけど５００とかいかない
ただ行きたい企業はイメージとして固めてあるから業種も多少絞られてるのかもしれないけど

>>888
普通500もいかないだろ・・・
ﾘｸﾅﾋﾞとかだと，一括プレエントリーとかあるけど，結局ああいうのは，情報サイトを盛り上げて，企業からの契約を取りたいリクルートとかの罠．
基本的に，リクルートとか就職関連の仕事は，利用者の学生の利用しやすさよりも，契約先の会社のことしか考えてないから，踊らされないように．

エントリーをたくさん出すことは，別に良いことでもないし，>>881みたいに情報がパンクするだけ．説明会とかの重要な連絡を見落としてしまうってのはよくある話．

まじめに考えて，500も行きたい会社を見つけたのだとしたら，その努力はすばらしいと思いますが．

平日に散々セミナーやっといて学業で力を入れたこと聞いてくる企業って何なの？

それ、面接で直接聞いたら、内定取れるぞ

学生時代がんばったことって
ゼミやサークル、バイトのように絞った方が良いの？
多くの人と知り合いたくて色々な活動（具体的に書くけど）のようなことじゃダメ？

業界研究というのは具体的に何をやればいいの？
将来性とかどんな企業があってとか？

>>892
>多くの人と知り合いたくて色々な活動のようなこと

っていうのが，どういうことを指しているのか，よく伝わってこないので，なんとも言えんが・・・


絞ったほうが，面接でも言いやすいし，ESも字数制限を考えると書きやすい気がするが．
変にいろいろ言おうとすると，突っ込まれるよ．


ちょっと，具体的にどんなことがんばったのかを，書いてみてくれるとうれしーな．

自分でこれは誰にも負けないわって経験を書いていけばいいんだよ

友人がその業種で働いてて、仕事の話を聞いてたからその業種に興味を持っていた、ってのはアリだと思う？
個人的には原因が他人にあるって点で自立性というかなんというかがないと見られそうだって思うんだけど
ちなみに志望動機。

>>896
それが理由ならそう書くべき
ただし、友人の話のどこに興味があって、自分ならこうできそうとかkwsk書くこと

わあお、かけない気がしてきたぞ
正直な話、鯖構築でコマンドがどうたらと聞いてて興味を持っただけだから…

>>896
それは企業に惹かれたんじゃなくて友達の話しに惹かれただけだろ
きっかけは何だっていいけど志望する企業のどこに惚れたか具体的に書かなきゃ意味ない
ついでに何故その業界を選んで、何故その業界からその企業を志望したかまで考えといたほうがいい

>>898
そこは今から調べて書いてもいいんじゃないか？
調べただけ興味も深くなるし

>>896
単なる消費者や，その会社とまったく関係がなかった大半の学生が，その会社に興味を持つきっかけは，結局のところ「就活」
就活のサイトや，説明会で興味を持つのが大半．

となると，友人の話を聞いて興味を持つというのは，ぜんぜん結構なことだと思う．


でも，肝心なのは，
・どこに興味を持ったか
・何で興味を持ったか
・自分が働く上で大事にしたいことと，その会社への興味がどういう関連があるか
・自分をその興味を実現する上で，どのように生かしていけるか
etc　etc

であって，結局，きっかけなんてのはどーでもいい．
逆に，そのきっかけのストーリーだけを志望動機で書いたところで，人事は，「結局何が言いたいの？」と思うんじゃないかな．
「友人が生き生きとしていて，やりがいがあると言っていたので，魅力的に感じました！」とか書いたところで，何も評価されないから注意してね！

>>861
某化学メーカーの学内での合同説明会に出た人と出なかった人で
個別説明会の案内メールに半日くらいの時間差が出たことあるよ。
滅多にないケースだと思うけど、志望度に応じて動いた方がいいかも。
＠１１卒

>>894
たくさん友達作りたいなって思ったんだ。他大学も含めて。
様々な考えを持った人と接することで、自分にない考えを吸収して視野を広げ成長に繋げたくて。
そのために委員会やボランティア、学生でイベントを企画・運営しようって集まりに参加した。
つまり人づきあいのことを書こうかと。

こういうのではなくボランティアならボランティアで得たこと
イベントの企画運営ならそのこと
の方が良いのだろうか？

返答感謝。
とりあえずもう一度書いてみるよ

まさか俺以外にも就活今からがいるとはｗ

>>903
「自己ＰＲ」と「学生時代頑張った事」の二つを聞かれるＥＳ（面接）の場合は、「自己ＰＲ」にはその内容、「頑張った事」には一つのエピソードを掘り下げたものを話せば良いと思う。
自己ＰＲの欄が一つしかない場合は後者を優先しつつちらりと上手く前者を絡められればベターな気が。

>>903
894じゃないけど、絞った方がいい。時々、他には？って聞かれる時があるし、そういうときのためにも、
エピソードの印象を強めるためにも絞れるとこは絞った方がいい。

あと、企業はエピソードを通してその人の人間性を見たがっている（と思われる）。
なので、ただ漠然と視野を広げたい、成長したかったとかじゃなくて、

これこれこういうことがあって自分が狭い世界で生きてることに気づいた。（自分の課題とそれに気づいたエピソード）
自分にたりないものは多くの人と関わる機会だと考えそこで、イベント運営の集まりに参加した（課題を克服する為の手段）
しかし、最初は、人付き合いが難しく上手くいかなかった（課題を克服する上で立ちはだかる壁）
それを乗り越える為にこれこれこういう事をした（工夫）
結果、たくさんの人と知り合い、また、積極的に人脈を広げようとする姿勢が身についた（結果と得た物）
御社に入っても、この力を活かし〜（ちょっとしたアピール）

適当だがこんな感じで、自分の人柄やピンチの時にどう対応するか、できるかを企業に知ってもらうことが大事。

正直、壁なんかねぇよ！そんないちいち考えて行動してねえよ！と思うかもしれないけど、
ＥＳとか面接とかでそういう事書いたり言ったりする場はめちゃくちゃ多いので、誇張してでもそういった
ものは考えておいた方がいい。

ありがとー
>>906>>907
課題や得たことに上手く結びつけられないなと思ってたんだけど、
かなり参考になった。書けそうだわ。

ということは>>907のように人づきあいの事をメインにしておｋなんだね。

自分にたりないものは多くの人と関わる機会だと考えそこで、○や■や△などに参加した。その中でも特に○では〜
って書き方だと具体的に書くのは○だけでも、■や△についても「こんなこともやってたんだ」とアピールできるんじゃないかと思った。
この書き方はどう？考えておく質問への対応も多くなるしやめた方が良い？

自分は情報系の学生で、プログラミングが得意でありませんが、
プログラミングも出来ると言おうと考えています。
突っ込まれて「プログラムング言語の○○を説明して」のような質問出てくることはあるでしょうか？？

11卒がこんな事言うのも変だと思うけど、得意じゃないってレベルならそれは出来ないに入るんじゃないか
それことC++やらマスターとかしてない限り、学生のやるプログラミングと企業でやるプログラミングは違うと思うんだ

がんばったことで家庭教師のネタを完全にねつ造（近所の子にちょっと教えてただけをバイトしてた風に）しようと思うんですが
バイトの話ってすごく深く聴かれたりしますか？
教え子や志望校、合否など詳細な設定をねって頭にいれておいたほうがいいですか？
アピールするのは問題解決するために〜とかそういうことなんですが

技術で受けるんであれば、技術面接で勉強内容については普通に聞かれる
技術でないんなら、プログラムアピールしても意味ないな

あと説明会で「当日ESを書いてもらいます」って場所は証明写真必要になりますか？

>>911
やってる人じゃないと分からないことがあるから
ねつ造してると的確なことが言えなさそう

>>911
他に言うことがないのなら根掘り葉掘り聞かれる
捏造はやるだけ無駄だからやっても損だよ

>>913
証明写真は常に何枚か携帯しておくと良いよ

>>908
ＥＳなら、問題ないと思うし文字数制限引っかかるようなら、様々なイベントに参加しましたが、その中でも最も印象に残った
○について述べたいと思います。みたいにするといいと思う。

質問の対応については、何度もシミュレーションする必要があるし、考えておいて損は無い。
友達に見せてみるとかして疑問に思った点を挙げてもらったりするといい。

面接中も下手に■や△を述べるとそっちに面接官の興味が行ってしまうと困るから、
イベントやボランティアを企画する集まりに参加しました。その中でも最も〜
みたいに、他にもあるよと匂わせての一点集中がオススメ。

そうすると、他にどんなことをやったの？と聞かれたりもするし。聞かれなくても○△■と限定するより
沢山エピソードがあるかのように錯覚させられる。

>>911
「がんばったこと」の類の捏造は，まず無理．
そこから得たこととか，感じたとことかは，捏造できるっちゃできるが・・・

>>913
もし必要なら，説明会の予約表や持ち物欄に「写真持参」と書いてあるはず．
書いてないなら必要ない．

プログラミングの件で質問させて頂いたものです。
プログラミングについてはメインに持ってくるつもりはありませんが、
普通に出来ます　といってそこで終わらせてくれるのかが心配なのです。

数学出来ます　といって、　「じゃあ○○の式を言って」などはいわれませんよね？
それを期待しております・・

>>913
写真必要なら持ち物でそう書いてある。けど、いつ必要になるかわからないからず就活用のかばんに常時入れておいた方がいいよ。

>>911
捏造はリスク高いよ。
内容はホントに何でもいいんだから、早寝早起きとか、大学受験とか、友達作りとか
そんなんで全然やれる。

>>919
プログラミングがどの程度できてそれは御社にこのような形で貢献できます、くらい書かないと何もアピールにならないよ
特技の欄に書くつもりかな？

優秀な学生の定義教えてください。

>>919
　>>912のレスをよんだか？
　技術採用なら，専門的なことをかなり突っ込まれる．ごまかすのは無理．

　文型採用なら，そんなことを言ったところで，プラスにはまったくならない．しかも，万一人事がプログラミングに関して詳しかったときや，食いついてこられたときに，困ることになる．
　言う必要ないことを，あえてごまかしてまで言う意味はまったく無い．

　案外，人事ってすっげー変なところに食いついてくることも結構あるからね．自分の思い通りに面接が進むと考えるのは甘すぎる．

>>919
自分からアピールとして言うつもりなのか聞かれた際の返答としてなのか

「学生時代がんばったこと」から得たこと
　　　と
「自分の強み」に書く性格or資質or能力

って普通一致しないよね？

一致することもあるんじゃない
頑張って得たものが自分の強みかもと認識できることもあるだろうし

一致するとまずいのか？

>>926
ESの話だよね？
俺は「学生時代にがんばったこと」から得たものを「強み」とか「自己PR」につかった．志望動機にも絡めた．
そのほうが説得力がある．一貫性のある綺麗なESができる．

質問の形式が
　�T．学生時代にがんばったことと，それから得たこと
　�U．自分の長所
みたいになっているときは，さすがに同じことを二回書くのはくどいから，長所は別のことを用意しておいたよ．

>>926
十分いっちする可能性はあるだろｗ
書き方は勿論違うけど

>>926
一致させた方がいいと思うけど…
むしろ、今までの学生時代で頑張ったことが今の自分の強みにつながってないとか、そんなやつ採用したいと思うかねえ

今の時期何をやるべき？

採用中止スレってなくなったの？

何をやるべきと聞くということは自分の中になにかしらやることが浮かんでいるんじゃないのか
優先順位が気になるならもっと具体的に書こうぜ

>>930
バイトから得た物が強みにつながっている人もいるだろ

3年3割問題の原因は明らかに採用した企業にあるよね？
人事の無脳っぷりを物語ってると思うんだが

>>933
業界・企業研究
自己分析
筆記対策
俺の優先順位はこうだ
でもESを批判されて自己分析を見直そうと思った

>>926
「学生時代頑張った事」は自分が企業に売り込みたい１番の強みの裏付けに使うもんだと思うぜ。

>>934
いるよ
…で？
何をいいたいのかまったくわからないんだが…

>>934
バイトだって学生時代に頑張った事で書けるだろw 学校で頑張ったことって質問じゃないんだからさ

>>934
強みと呼べるくらいのものを得てるのだとしたら，そのバイトこそ，大学でがんばったこととして十分誇れることになるんじゃないか？ｗ


結局，面接もESもストーリーが大事．

がんばったこと
→得たこと
→得たことをどう会社で生かすか　or　＊＊を大学生活で学んだからこそ，この会社に魅力を感じた

みたいなストーリーが作れないと，結局言ってることが弱い．人事の印象に残らない．
結局，人事をなるほどねぇと唸らせたら勝ちなんだよ．

強み、頑張ったこと、志望動機に一貫性のないESは落ちるって住信と物産の人事が言ってたぞい。

>>934
どういう意図でその発言が出たわけ

>>938-939
大学で得た物じゃなくて学生生活か
悪い、勘違い

いっぱい釣れましたね(^q^)

みんなESで苦労してるな……こういうとき、体育会で良かったと思うわ

書き込み見てると，なんか2010卒のいってることが，みんな一緒だから受けるなｗ

やっぱ，就活って，絶対勝利とはいえないが，勝利の方程式は絶対にあるね．
そして，その方程式は就活を経験すればみんな気づくって事なんだな．

にしても，このスレの住人は親切だなｗ

就活を巡って友達とケンカになりそうだわ
先輩はどう解決した？

>>947
理由をかけよｗｗｗ

>>941
それは確かに…全体の統一感があるとすっきり見れる気がする

だめだ俺混乱してる
「学生時代頑張ったこと」と「自分の強み」それぞれエピソードが違うんだ。
「自分の強み」に関してはもともと持ってる性格面をアピールするつもり。
というか「強み」っていうのは性格的なことを書くものだと思ってた。
となると「学生時代・・・」の「得たこと」は、「（新しく）得たこと」だから必然的に別のものを書くことになる

そもそも得たことってここ２，３年で身に付けたものだよね？
こんなの人それぞれだろうけど、そんな急造のものを「強み」にできるのかな？
煽りじゃなくまじで思うんだが・・・

わかりづらくてすまん

>>947
就活は自分オンリーで考えてて良いと思う
ケンカは後でも仲直りできる

自己分析してわかった自分の強みと受けようとしてる企業が求めてるものが違った場合ってどうすればいいの？

>>948
利用されてる、されてないの話
一方的に情報提供してるってことで

>>911
ちょっとでも教えてた経験があるなら、完全捏造と言うわけでもないだろ
その経験を引き伸ばせば十分使える
教え子の設定は軽く頭に入れておいてもいいかもしれないけど、深く突っ込まれることもないはず
断言はできんがね
ようは、経験を通して何を考えさせられて、実行したかが重要なんだ

>>942
学生生活で得た事を自己PRに
って所を大学で得た事〜と勘違いしてたから別にバイトの経験を強みにしてもいいじゃないかって思い込み

>>950
ちなみに集団面接とかの経験だけど、強みとか○○な経験を言うときに中高の子とを言う人は大学で何をしてたんだろうという印象しか受けなかった
ちなみに学生時代にがんばって、ブレイクスルーをするときに自分の元々持ってる強みを〜とかそんな流れでどうよ？
強み＝性格ってのはあながち間違っちゃいないから、生まれてから今までのことを話していけばいいんじゃない？

>>919
プログラミング能力自体は全然PRにならんよ。
コードを書かす試験があるような
一部の例外的な企業をのぞいては。

>>933
ESを今のうちから叩かれてるのはいいことだし、その中だと自己分析をもっと深めたほうがいいかもね
業界・企業研究は興味あるとこの情報は放置しない程度で

>>952
そこは企業が求めてるものを細分化して、自分の強みと重ねあわせればおｋ

>>946
まぁ就活本で書いてある様なことばかりだからな。勝利の方程式でも何でもない。全員じゃあないけど、ここで質問してる奴は勉強不足の怠け者か、単に自分の考えに同意して欲しいだけの恋愛相談厨の糞女みたいなの がほとんど。

>>952
どうすればってどっちかを当てはまる形にするしかないだろｗ

>>952
企業が求めてないのだとしたら，落ちるだけ．
でも，一方で自覚している自分強みと，面接やESなどを通して相手から判断される強みが違うのも事実．
内定先の人事から，面接のフィードバックをもらったが，意外なところを評価されて，それが決め手になってたりするもん．

本当にいきたい会社なら，受ければいいと思う．



でも，個人的には
自分の強み・自分らしさから，会社を選びなおしたほうが，ほかのレスにも今出ているが，一貫性のある綺麗な志望動機が言えていい．


結局，自己分析の本質はそこにあると思う．
でも，世の中の人は大半が，たとえばホワイト企業とか企業偏差値，あるいは社会的なイメージなどで，自己分析をする以前から「行きたい会社」というのを，作っていて，それにあわせた自己分析を無意識に行うから，
面接のときにうまく受け答えができなかったり，評価されないということになる．

新旧関係なく強みは強み
経験で得たものがあれば、それから繋がるものを強みと認識して書けばいいし
元から強みと自覚してるモノがあるなら、経験からその強みにさらに何かが加わったとかそんなことを書けばいい

と何もわかってない11卒が申しております
ところで「強み」って言葉見ると少しだけ苛つくのは何故だろう

>>960
どっちかっていうと批判してほしい
俺が質問するの「〜だけどこれ大丈夫？駄目じゃね？」って不安になってる事だし
肯定されたらされたでＯＫだけど

>>950
本気でそう感じてるなら、面接官に、正直にそういってみたらどうかな？
最後に聞きたいことは？とか聞かれるだろうから、そういうときに。
一貫性があることはもう当然すごく大事だけど、性格面がものすごくしっかりしてるなら、新しく得たことを別にPRするのもいいかもしれない。
結果よくないことになったらすまんけど…反応を見てもいいんじゃないかな。

>>950
○○な能力がある、っていうのも強みになるわけだから
強みは性格に限らんよ。能力の場合もある。

2年も3年もかけないと身につけられないような能力を
持ってたらすごいPRになるぜ？
社会人だって3年で一人前になることが期待される時代だ。
3年でそれなりの能力身につけられないような人材だと思われたら
不採用ってことだよ。

捏造と誇張ってどっちも嘘ついてることに変わりはないよね？

そりゃそうだが0を2と言うのと1を2と言うのとじゃ相当違うとおｍ
このたとえ解かりにくいな

バイトエピソードを基に強みを志望動機に
結びつけるストーリーは作れるんだが
バイトは頑張ったこととは言えないんだよな
半年ちょっとしかやってないし
どうすりゃいいんだ。

>>967
「言い換え」ならおｋかな

あと去年のほぼ日に書いてあったんだけど、「これまでの人生で大切にしてきたことって何？」の答えがきちんと言えれば、どんなにクソなESでも面接でも大丈夫
去年のほぼ日持ってる人は5/9（土）のを見てみ

>>960
それはわからない
ここは２ちゃんねるなんだから

>>935
まぁな。採用活動で飯食ってるのに、3割は失敗するってどうなの？
とはおれも常々思ってる。

>>967
事実5誇張4嘘1
これが黄金比率だと思ってる

>>969
接客ならクレーム対応だの
商品扱うなら仕入やら陳列やらの効率化だの…駄目か
一方俺は強みがわからず困っていた
強みがわからなかった10卒ってどうしたんだ

>>969
期間はこの際ふくらまして、長めにいっとけ。

>>959
企業が求めてることを細分化するって具体的にどういうこと？
>>961
てことは相手が求めることは変えられないから自分変えるしかないよね？

>>950
そーゆーのもありだと思うけど、少しはお互いがリンクする様に書いたら？
元々ある自分の強みを活かして学生時代はこんなこと頑張った、結果強みを強化できただけじゃなく、こんなことを新たに学んだ･得たとか。

強みが素質的なものなら、何かを頑張った時に強みが発揮されてないのはやっぱりおかしいと思う。

つーかいきなり流れ早くなってね？ 就活が本格化したってことか？
そろそろ流れ追うのきつくなってきたぜｗ
まぁがんばってアドバイスしてくが ｂｙ10卒

>>967
捏造はNG．どんなに練習しても結局ぼろがでる，ぼろが口から出なくても，態度に出る．


誇張は程度にもよるが，むしろ大事かもしれない．
それこそ，得たこととかは，ちょっと誇張して大げさに言うくらいでいいと思う．
特に定性的なもの，自分や相手の思い・気持ち・強みみたいなものっていうのは，誇張してもバレない．だって，突っ込みようが無いし，突っ込まれても誤魔化しやすいから．

たとえば，「チームで＊＊を成し遂げました」ってことをがんばったこととしていって，
そこまで大きな絆は生まれなかったとしても，「その経験を通して，大きな絆が生まれ，そして〜を学んだ！」みたいなのは，まぁ，いくらでも誇張できる．

>>974
誇張しようと思えば上手く出来る
でもエントリーシートみたいに制限がある
場合ならの話で、面接で何十分も深くつっこまれたら
終わりそうな気がするんだよな
それに対応出来るようにってすれば
嘘八百になってしまう。人間嘘つきでもストレスは感じて
無意識に目線とかで癖に出るらしくて、人事にそれを見破られたら終わる。

だめや、もうワイは自殺する鹿内m9んやで、、、、Orz

>>976
企業が求めていることと言ってもそれほど具体的ではないだろうから、見かたを変えてこちらの強みと合うよう持っていくか
自分の方で新たに何か強みを探るか

募集してない企業に応募したいんだけど、どうしたらいいんだろう？
御社のこういったところに惹かれ〜
一度お話しを聞いていただきたく〜　って感じで人事に掛け合ってみるのが一番かなぁ？

実際に募集してない企業に凸した方いらっしゃいますか？

>>981
自殺するくらいなら就職して税金払え

>>972
だよね。そう考えると面接でもこいつら馬鹿ばっかなんだなと思えて気が楽だ

>>975
長めに言うのは可能なんだけど
核になるエピソードに付随する
無数のちっちゃなエピソードが無いから
そこらへん経験見破られないか心配だ

俺の場合は強みは、先天的なもの（忍耐強いとか前向きとか）で、
頑張った事はそれを活かしてなにかをやり遂げたことにし、
そこから、新しいモノ（友人の大切さをまなんだとか諦めないことの大切さみたいな）を得たみたいにした。

ほんで社会にでたら多くの壁があると思うけど、自分の持つ武器を持って乗り越え
一つ一つ成長していくことで御社でも〜みたいにした。

強みと頑張った事が分かれていた時はね。

あとＥＳも大事だが、ＷＥＢテストとか何気に相当重要だというのを学生は見逃しやすいから注意。
数学とか文系学生は壊滅しがち。ヤバイと思うならできる友達にやってもらうのが吉。
できる人は頼まれた時やってあげると練習になる。
文系でも数学受験してる人間なら楽勝レベルだが、やっぱこなすほど感覚は戻るよ。

>>978
具体的な質問くるとみんな色々思うところがあるから急にみんな書いてるだけじゃねｗ
まぁ今年は皆の行動が早くなってるとは聞くからこんなもんじゃねと思うけど　by10卒

>>976
企業の業務は一つじゃないでしょ？ それぞれの業務で求められるものは異なる。そもそも求められる能力なんて自分の解釈の問題だと思うんよ。

あまりにも多くの時間を無駄にしてしまったんやで…Orz
勉強、プライベートともに大きく飛躍する20代を無駄にしてしまったんやで…Orz
もう何もかも手遅れなんやで…Orz
人生やり直したいんやで…Orz

>>983
とりあえず電話してみたらいいと思う。
ぶっちゃけ、99%断られると思う。
でもそれでデメリットはないでしょ？
むしろ1%の可能性がある。

俺も情報系10卒だけど
SIみたいにプログラミングありきな採用でプログラミング得意というとえらいことになる
理系採用でも面接段階によっては面接官が文系なこともあって、
そういう場合は「プログラミング好きです」とか言うとポイント上がる可能性もあることはある。
だがまあ、情報系専攻と名乗るだけで「プログラミングできるのかな」と思われてるだろうから、
あえて「できます」と言うことに意味があるのかは知らん。
「好きです」とか「趣味でもやってます」と言うのなら意味あるけど。

で、聞きたがってる質問についてだが、
「できますか？」と聞かれて「できます」と答える程度なら、それ以上は食いつかれないだろう。
だが、「こいつ嘘ついてるかも」と向こうが思ったなら、ボロが出るまでどんどん食いついてくる。
これはどんな質問でも同じだけどな。

>>983
とりあえずメールで聞く．
募集をしているかどうか，募集をしているのなら会社案内を送っていただきたいという感じで．

マズゴミが不況だ氷河期だと不安を煽りまくるからな。それで景気良くなるならいいんだがな…。

汚れちまった悲しみに
今日も涙の雨が降るんやで、、、Orz

>>991
>>993
ありがとうございます
志望理由が定まってないのですが、
募集してない企業なので今の就活が終わった後に連絡しても遅くないかな？と思うのですが、いかがでしょうか
具体的にはGW明けです

>>996
なかなか会社にいきなり連絡するのって，ハードル高いし，
思い立ったときにやらないと，いつまでたっても後回しにしちゃうぞｗ

興味がある会社ならすぐ動くのが良いよ！

テストセンターでの、受験の案内がきたんですけど、
始めてなので、いまいちよく分かりません。
始めての方は、予約が必要とも書いてあります。

受験案内メールの受信から、テストセンターでの受験までの
流れを大雑把に教えて頂けませんか？

3年3割は企業の側に問題あるって結構前に誰か新書で書いてなかったか？たしか富士通の人事だった人。

1000　質問の続きは次スレでｗ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。