【CA】IT・広告専用就職活動スレ【mixi】

去年よりも1か月程早く選考が始まっているのに、
スレなかったから立てました。

２ゲト

-----糞スレ終了-----

>>1乙

mixiのES出し人いる？

ノシ

ネット広告の仕事って泥臭いイメージしかない。

かっこいいイメージ

ブサメンの僕はサイバーにいけないのですか？

Webプランナーって文系で何も知らなくてもいけるの？
自分で動画作ったりはしてたが

mixi落ちたｗｗショックｗｗｗｗ

選考何回あるんだろ

無事通過

グループディスカッションがすぐに迫ってくるという
12/24逝ってやろうかな

mixi無事通過
GDは12/17にいくぜぃ

一次選考落ちるやつとか居るの？変なこと書かなければ全員受かりそうだけど
GDは22日にいくぜ。17日行きたいんだけど先に説明会受けなきゃなんだよな。

mixiは学閥らしい
本当かわからないけど知名度のない公立の自分はおとされた

マジか
自分の学校無名だから不安だー。いつ落とされるやら。

>>16
高専専攻科生も合格してるらしいから、やっぱ実力じゃね？
つってもソースはJOBWEBの書き込みしかねーが

サイバー受けるやついないの？
俺は明後日説明会＆1次選考うけるんだが。

>>15
受かったが、２万通から5000人に絞ったんだから大半落ちるだろ馬鹿

>>20
まじで？おれは>>15ではないが、ESは大半が受かったと思っていた。
ソースとかある？

>>20
二万通もねえよw

>>16
学閥らしい
日本語大丈夫？？w

GDで結構おとされそうだよな

半分くらいでしょ

>>22
無名のサイブリッジでさえ１万
mixiならあり得る

明日のサイバーってなにやるの？

履歴書めんどいお

>>20
ソースあるの？二万通ってのは納得できるけど、５０００人まで絞られたのかよ。

サイバーageんと

>>27
説明会＆GDだお

>>30
マジで？
当初履歴書なんて書いてなかったのに。

楽天　サイバーあたり？

サイバーは毎年履歴書らしいよ

>>31
マジ。GDが一次選考だよ。履歴書は学歴しかみないという話もあるから
内容はそんな気にしなくてもいいんじゃないかな？

ちなみに２次に進んだ段階でビジョンシートというESのようなものを書かされる。

サイバーってブラックじゃねえの？

>>34
いきなりGDやんのかw
適当にやろーっと

>>36
ごめん、GWだわ。

一次　ＥＳとＧＷ
二次　ＧＷと集団面接
三次　社員面接
四次　人事面接
五次　役員面接
六次　人事と最終面談

サイバーはこんなかんじ

>>38
人によってまちまちだけどね。

まあサイバーこんなかんじだったよ　蹴ったがｗ

>>38
そんなに段階ふまねーよｗ

>>41
え？ガチでこんな感じだったぞ

明日午前サイバーいきます
たった30分弱のＧＷでどう見られるか不安すぐる

履歴書かきおわらねー

>>44
手書き？

正直、サイバー合格するために最も重要なものはルックス。

ブサメンでもそれを補う、トークができるか。

サイバー、今日GWするって予告あった？
先月のメールには履歴書云々なかったし、今週は毎日のようにメールくるし、
変な会社だな、しかし。

>>47
MyPageにはふつうに予告してあったし、履歴書提出も書いてあった。

とゆーか、受ける企業の選考くらいある程度下調べするだろ

>>48
GWの練習が出来るならいいっか。
しかし、2.5Hの説明会で盛りだくさんだな。。。

午前中参加の人がそろそろ終わる頃か。

説明会終了age

CA、ほんとによく分からないGWだな〜
特にシートの回収もないし（多分するんだろうけど）。
履歴書回収されて、あれでスゲー振り落としするのかね。。。

おまえらこの業界で何したいの？

>>52
おまえに言う必要なし

ＧＷでプレゼンするとやっぱり評価につながるらしい

お前らmixiの説明会は私服で行く？

>>55
その予定

サイバー来たな

通過きた

大半は通過してると思われる

>>59
そなんだ・・・喜び損

>>60
だってあのくらいのGWで落とす意味だろｗ

でもやっぱ嬉しい

でも、サイバーで「去年説明会で落ちたんっすよｗｗ」って奴がいた…
よほどダメな奴だと思うけど（正直、本当にダメ）、そんなリベンジ
するような企業だったかなぁ〜と思う。

300人ぐらいは通過してるみたいだしな。

>>62
私もやっぱ嬉しい

>>63
全部で何人出席してての300人くらい？

>>65
20テーブル、12人/テーブル、２回
±含めても、500人ぐらいだぞ。
次回GDが６人１チームらしいから、通過率は60-70%だろな。
※枠が50枠ぐらいだし。

ただ、大阪でも説明会をやっているならば…その半分かも知れない。

結果１週間後じゃないの？
もう結果来た人いるみたいだね。

>>61
あのくらいのGWで落とす意味


あると思うよ。

２次枠多いな

サイバー元社員の俺が断言してやる。
ノリと顔とやる気。
迷ったら学歴。
足りないやつは諦めろ。

>>67
俺は昨日通過きたが、友達はまだ着てないらしい

>>70
顔が良いハンデはどのくらい？

>>72
顔が良くても地頭悪いとだめだろｗ

2chで拾った就職活動に使えるサイトのまとめサイトです。

http://2ch.buzama.com/

会場からでるときに人事に呼び止められる俺は勝ち組

知り合いでサイバー落ち官庁内定居るわ

>>75
すごーい。いいな
どうして？

>>77
ワンデイに出席したときに、覚えられたらしいｗ

>>78
私もワンデー出席したのにこの違い！すごいなあ

2次はGWか集団面接なの？

まだ着てなくても可能性あるよね

もう通過連絡は終わっただろ。月曜から2次が始まるし。

現段階で本年度サイバーを受ける資格を失うだけだから、大して気にするな。

お前らっ！

グーグル先生で「男　結婚するべき」で検索してみなっｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%94%B7%E3%81%AF%E3%80%80%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

独身の男達なら就職する前に必見なサイトがトップに出てくるからなｗｗ
今のうちに見ておいた方が男達にとって身のためだぞｗｗ





男達はこれを常に意識しておくべきである

・日本の生身の成人女の６割以上は既に中古である( From 日本性教育協会 )
・日本の未婚の女の６割以上は浮気経験者です( http://news.livedoor.com/article/detail/3272004/ )
・結婚をしても浮気(不倫)をすると回答した女達は４３％( http://image02.wiki.livedoor.jp/m/h/marriage_2ch/49654954.jpg )
・日本の妻の４割は夫に内緒で離婚準備(離活)をしています( From 三井ダイレクト , ｿｰｽ2 http://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2009042405-diamond.html )
・日本の結婚した３組に１組の夫婦が離婚をしている( http://research.goo.ne.jp/database/data/000575/ )
・日本の女達にとって、金の切れ目は縁の切れ目である( 同上、補足:不況時や夫のリストラされた時には離婚件数が増加する為 )
・日本の民法は女達だけを守る仕組だからＤＶ法も女達だけを守る法律、女達に冤罪を起こされても男達は裁判では勝てない( 六法全書、他の法律資料、冤罪立証は実質的に不可能 )
・今の日本では、妻は夫の預金資産や財産を搾取したり生活費の私的横領をしても全く罪にはならない( 同上 )
・夫は妻の扶養義務があるが妻は夫の扶養義務は無い( 同上、補足:「妻に生活費を渡さない＝経済的ＤＶ」である為 )
・たとえ、不倫相手の子を妻が産んでも夫に養育義務がある( 同上、補足:「婚姻関係(夫婦関係)に於いて生まれた子の父親はその夫婦の夫」である為、上記冤罪同様、夫は裁判では勝てない )
・離婚しても男達の費用負担は続く( 子供が出来ていた場合は成人までの養育費、妻の年金分割の取り分等、他 )
・婚活〜結婚をしても無事に生きていられるとは限らない( 婚殺女、保険金目的殺人の存在 )

優秀だったやつから順に連絡して、先に予約させる作戦なんじゃ？

あげ

>>84
だったら良いのになー
次の日にきたってことは良いと思われてるってことになるし

２次楽しみ

CAはブラックと聞いたんだが

ブラックだから何？
ブラックかどうかの基準は人によって違う

ブラックだな

CAがブラックだから受けないとか言うやつは
この業界自体受けないで欲しい

ブラックかどうかは分からないけど、ベンチャーに大手のようなものを求めること自体が理解出来ない

ブラックか・・・

サイバーはネット広告業界でいえば、ベンチャーではないからね。
広告業界自体、残業なんてザラ。とゆうかふつうだし、定時に帰りたい人間は
絶対に合わないと思うね。

>>94
本人たちがベンチャーって言ってるよ

しかしそんなことより、選考についてだ！

去年受けた人に聞いた情報では２次のグループ面接は学生は２人

ただその人が受けた日時が２人だけだった可能性もあるが

サイバーってもう受けられない？

>>97
おそらく、年明けも随時説明会＆1次選考はあると思うから、マイページをまめに
チェックして予約すればおっけー。

今日から２次選考始まってるから、終わったやつはレポよろしく。俺も今日いくから
レポします。

>>98
がんばれ！

カカクコム予約できなかった・・・ちくしょー

>>100
カカクコムの説明会行ったけど、サイバーとはうってかわって、すごい地味だった
社員の大半が声小さくて覇気がなかったW

まあカカクコムもサイバーも五十歩百歩だろ

同じ業界であれだけ雰囲気が違うと、セミナーとかに参加して社風を知るってのは凄く大事だって感じたわ

>>103
よく「人」で選んだっていう人たくさんいるけど、セミナーに行くとその意味が分かるよね
社風や人の雰囲気が自分と合うかがすぐ分かる

>>101
マジか。ツマンネーナ。やめとこーかなｗ
CAはやっぱりイキイキとしてるっていうか、カリスマがあるのかな？
ミクシイの説明会にそれを期待していくつもりｗ

>>104
バイトでもなんでも、気が合う仲間がいれば長く続くもんだしね。
カカクコムに関しては、たぶん俺は合わないって感じたわ

>>105
サイバーは自社愛が強く、社員の為の投資は惜しまず働きやすい環境をつくってる感じ。
カカクコムはユーザー本位主義らしく、利益をどれだけあげても、無駄使いはしない(オフィスを一等地に借りるとか)話によると無借金経営らしく、健全。

どちらが良いとは言えないが、どちらとも社長、役員の人柄を経営に反映してるかなと。

これからするとmixiはイメージだけだが、カカクコム寄りかなと思う。

俺も明日mixiいくから雰囲気がわかったら書き込みます。

長文スマソ

CAの２次うけてきました。
６人１グループで２０分程度GWして、プレゼン（社員2人が評価）
その後、社員2人に質問する時間が２０分程度。
終わりに全員にビジョンシートが配られ、終了です。

終始和やかな雰囲気でした。
正直、合否基準が分かりません。

あげ

>>108
おつかれさまー
なんか去年と同じっぽいな…
ドキドキ…

>>107
洗脳されすぎ。
サイバーが社員に投資とかバカ？
低待遇でバカみたいに働かせて、飼い殺しされてる社員ばっかりじゃねーかｗ

>>111
一次で落とされちゃったんだね…
大丈夫、次があるよ！

CA信者おおいのねｗ

１次で落ちた人いるの？

>>114
半分くらいいるんじゃね？

いっきに半分はないとおもうけどなー

でも計算するとそんな感じなんだけど。

>>113
信者ってか、あこがれるんでは？
ああいう成り上がりになりたいって。

社長の話はつまらないし、人事に質問しても薄っぺらい回答しかなかった
ところを見ると、あんまり先のない会社だなぁって気がしたわ。
人的コストの大きさをまるで認識していないビジネスの進め方とか、
軸のない手の伸ばし方だとか、その辺がねぇ。

福利厚生が良いのは事実だろうけど、年俸制のワナには気をつけろ。

サイバー社員の女はうざいのが多いきがする

せっかく良スレかと思ったのに・・・
とにもかくにも早く合否通知こないかなー

明日はmixiの説明会だぁー！

>>118

>>118
社長の話も面白かったし、社員も一生懸命に答えてくれたよー
感じ方は人それぞれだよね

おまえら真性のスイーツだろ？

毎回毎回私服でいくか迷う

スーツをアレンジしてく

mixiいってきたぜ！地方人おおかった。

事業説明の人にいつ指されるかドキドキしながらメモとるフリしてた

今日朝やった説明会の通過が夕方届いた。

履歴書見てないなｗ

来てないんだけど…
学歴は？

>>130
早

>>131
明の俺は終わったかな
GDは良かったと思ったけど

サイバー、メールでは２次はグループ面接って書いてある。
月曜日受けた人もメールにはグループ面接って書いてあった？

mixiの二次選考いつの間にか枠ほっとんど埋まってて空いてるとこ急いで登録したがGD未経験なのでもうだめぽ＼(^o^)／
一緒のチームになった人ごめんね！

2次の連絡来てる人もいるみたいだけど、まだ来てないよー↓

>>135
サイバー？

そう

２次の結果もうきてるんか
早いな

人事部長の本音
http://deepyellowpigment.cloud.prohosting.com/ds22.html

あげ

未だ連絡来ず・・・こりゃ落ちたなーーー

>>141
月曜日うけたん？

うん

ビジョンシートって落ちた人ももらうの？

みんなに配ってるからね。

担当の社員に合否に関する全権が与えられているから、おそらく担当社員によって
合否発表のタイミングがずれるのではないだろうか。

煽りじゃなくてインターネットの広告代理店って仕事があんまり面白そうなイメージないんだけど（なんかひたすらwebサイトとかバナー広告作ってるイメージ）
webの広告キャンペーンとかって既存の広告代理店とどういう風に違うの？

>>147
タイアップ企画や、サイトジャックやら、アイデア次第で広がる。

が、CAには21世紀を代表する企業になる、しかないから、薄っぺらいことしか出来ない気がする。
何か確たる理想があるわけじゃなく、ただ漠然とした社是しかないから、(そりゃ大層な事業指針だけども)
今はイイかも知れないが、この先同じスタンスで居続けられんわ。

21世紀を代表する企業になって何したいんだろう、とマジで考える。
ガキが有名になりたい！ってのとは訳が違うのに。

ちょw内定ｷﾀ

>>149
どこだよ？ｗｗ

2010卒、超零細代理店内定持ちだが・・・昨日セプテーニ追加選考あったのか・・・

GDってグループみんな落ちることもあるんだってね・・・おっそろしいいい

CA行きたかった

>>147
広告取ってなんぼの世界だから、泥臭い営業ばかりだよ。
デザイナーやエンジニアがサイト作ったり広告そのものを考えてる。

>>153
何次でおちたの？

>>155
２次

>>156
俺はまだ連絡きてないけど、落ちてるんじゃないかと踏んでる
ちなみに、選考から何日後の何時くらいに連絡きました？

二次通ったけど、一次も二次も翌日にはメールきたよ。二回目の一次受けた友達なんか、当日着てたなｗ
三次から面接だから、こっからしっかり見られてくんだろうな。早けりゃ今年中に四次まで受けられるのかな？

２回目の一次？

>>154
google adwordsやadsenseあがあれば広告マンなんていらなくね？ｗｗｗ

モバイル広告はadmobの独断場。これもグーグルが買収ｗｗｗｗ

これから二次受ける者ですけど、三次の日程はいつからなんですか？

もう三次始まってるよ

まじか

二次受けた人何分前にいった？

三次受けた人どうだった？

http://www.aroma-guild.com/

mixi２次、おれは人生初のGDだから

一緒になる奴に先に謝っとくよ、ごめんなｗｗｗ

CA、オプト、セプテーニで入社難度で並べたらどんな感じ？

Ｋの視点、作者はmixiか電通の社員らしい。
ほんとか？

こんだけ悪評高いのにサイバー目指そうという気がしれんわ。

>>170
それ言ったら広告代理店ほぼ全滅だろ

広告に未来があると思ってる奴情弱。
既得権はとっくに期限切れなのに。

成長産業に行きたいという価値観が全てじゃないよ
特に広告はどんなに斜陽でも
行きたくて仕方ないやつがいっぱいいる業界

>>171
んなことない。
ウェブ系はどこも評判悪いが、総合はちゃんとしてる。
会社としてね。

>>174
知り合いの電通マン毎日毎日超大変そうだぞ・・・

>>174
君のいうちゃんとってなんだ？

>>175
残業なんてあたりまえ
>>176
簡単にいうと社員を大事にするかしないか。
ネット系はほとんど、社員を奴隷がわりにしか思ってない。
離職率も非常に高い。
おれ１０卒総合内定者だけど。
総合行けば、ネットも出来るんだから総合目指しなよ。
ネットのことだけ考えてもしょうがないよ、今の時代。

なんか曖昧で頭悪そうな説明だな

>>177
自分が目指したい所を各自見つけて目指してるんだから、
誰がどこを受けようがお前には関係ない

>>177
大事にするってなに？
具体的に知りたい

>>178
そりゃあ感覚の話だから抽象的になってしまうわ。
申し訳ないけど。右脳でしか使ってないから頭悪いんだわ。
ただ一ついうと、ＣＡみたいなベンチャーって所詮藤田個人の会社でしかないんだよ。
藤田が成り上がれれば、他の社員なんてどうでもいいわけ。
だからこそCAは離職率が以上に高いし、藤田教祖のために働いてるように見える。
実際、CAの社員は多少宗教気質が入ってるし。ツイッターとか見ればその辺わかるかも。
ちょっとイタイやつが多い。
まあ、藤田がそこまで好きなら構わんが個人的にはCAだけはおすすめしない。
>>179
盲目的にならずに、もうちょっと考えてみたらってアドバイスですよ。
そんなカリカリするな。
>>180
ネット系の会社ってさ、組織としての歴史が浅いし社員に対する還元ができてないとこが多いんよ。
社員も転職当たり前だと思っているし、会社側もそれを見越して大量採用を繰り返している。
ま、自分でｏｂ訪問等通じて、情報収集して判断すればいいと思うよ。

>>181
なんていうか、自分たちで考えるからどうでもいい

>>181
完全に視野狭過ぎワロタ

mixiは給料もCAより良いらしいね。

サイバーに群がるのはミーハーなバカばかり。
入るメリットあるの？

アメーバなう（笑）とかパクりサービスで生き残っていけるわけがない。

そんなんいったらmixiとかもパクリだろ

ブログなんて単なるコモディティだし、SNSは完全にガラパゴス化している。

facebookやらmyspaceに抹殺される日を待っているに過ぎない。

馬鹿な奴だな。それでいったらYahoo！JAPANだってそうなんだよ。

>>188
ガラパゴス化してるからこそ日本ではフェイスブックは浸透しないっていうのが最近の常識
本読めよ

まぁ今更将来性とかいいじゃん、選考始まってんだし　

とりあえず三次選考の詳細キボンヌ

メールとかで連絡きてないんだけど、個別面接の予約ができるってことは合格ってことでいいんだよね？

三次って全部年内にやるのかな？
明後日に二次受けるんだけど、もし受かったとして三次が年内しかないなら
実家帰れない( ´_ゝ`)

>>190
日本語勉強しろよ。そんなんだからES落ちなんだよ。

>>194
ごめん、就活もう終わってて今年の四月から電通で働きます

>>195

わかったわかった

今年は10卒以上に厳しいだろうけど頑張ってくれ

>>195が激しくバカな件ｗ
くそワロタｗ

どこがバカなのか説明してみろよ

お前らちゃんと広告関連の本よめよ。
面接で差がつくぞ。
理論を語れといってるんじゃなくて、考えのベースになるから。
電博、滑り止めに受けるレベルなら関係ないけど

てかもうどうでもいい。ここでやんなうるせえ

どうでもいいですよ

>>181
CAは離職率低いのになにいってんだか

mixi遣っているのかな？

原発やＣＡなど放射線をよく浴びる職業の人は、
ガンや不妊症とか流産が多いと聞きます。

高度の何万メートル上空を行ったりきたりして、
地上で仕事をしている人よりも、放射線を浴びている。
確かに流産してしまった子もいる、といったような感じです。

CA説明会で落ちた
自信あったのに

>>206
乙

1次で折られる人がおられるとはーーーｗｗｗｗｗｗｗｗ

３次こわいなぁぁぁぁ

>>206

つ ttp://syukatu.iaigiri.com/

>>206
落ちる時ってお祈りメールくるん？

>>210
ブックマークしてある
>>211
くる

>>210
偏差値20でワロタ

>>210
偏差値33＼(^o^)／

70だた

偏差値14って何これ、ネタ？

30＾０＾

mixi説明会行ってきたけど人種が千差万別だな
明日のGDが楽しみ半分、不安が半分

CAの2次面接を日程遅めに入れたのに、もう3次まで進めてる…
早い、マジで年明けには内定出る奴いるな、こりゃ。

落ちるにしろ受かるにしろ早く連絡が欲しい

>>220
マジでそう思うわ・・・待ってる間どんだけ社名でググってると思ってんだよ・・・

>>221
ハゲド
メールのひとつくらいくれ

>>221
わかるwww俺受けてる会社かなり詳しくなりつつあるw

まだKONEEEEE

とりあえず明日3次うけるんだが、ビジョンもなければ頑張ったこともないおぉ
どうすればいいのだぁぁぁ

3次の結果来た人いるの？

２次こねー

社長とあったぜ

なんでーーー

慶應だが、CAは個別に呼ばれてる人いるみたいだな

>>227
私もこない…

マイページが出席ありがとうございましたになってる時は落選？

たりめーだろ

>>233
まじかー
落選メールってこないんだね

mixiの電通内定者コミュの連中漁ると面白いな

>>234
え！？ＣＡお祈りメールこないの？

今日GDいくぜ

今日、mixiのＧＤいくぜ

CA三次の結果でてるやついるんかな

三次ってもう結果出てるのか？すごいスピード選考だな。内定後の囲い込みがすごそう。

もう出てるのか。せめて人事まではゆきたい・・・さて今日３次がんばるか

三次受かった人、四次の日程は何日から？

mixiいってきた。選考発表は来年だとよ。

来年てw

サイバーの人事面接は明日からだよ

やべー、ミクシィのGDメガンテしてしまったかも

>>245
そう？なんかみたかんじどこも盛り上がってたけど

三次行ってきた。
そうかもう明日から四次開始なのか。俺は仮に受かってたとしても年内に四次はきついかな。

mixiの2次合格来た

お祈りすらしてくれないなんて最悪だなｗｗｗさすがブラックｗｗｗ

>>236
お祈りメール今きたわボケ

>>250
まだ来ないんだが・・・

>>250
何次の？

てかなんでＣＡ？
広告目当てでＣＡ入ったら痛い目あうぞ

CA宗教的で嫌だな・・・

CA三次ってどれぐらい絞ってるのかね。
2回目のGDでバッサリだったのか、三次でバッサリなのか。

ま、あの企業は確かに怪しい雰囲気がプンプンするよ。

電通の無駄なあがきが笑える


電通はインターネットを使って地域限定の広告を配信する新会社を来年１月に設立する。
都道府県や市町村単位での配信が可能で、例えば商店街の特売情報などを周辺に住む人の
携帯電話などに流せるようにする。大企業が中心に利用してきたネット広告市場は
足元では伸び悩んでおり、地域の商店や中小企業など新たな広告主を開拓する。

電通が来年１月５日付で設立するのは「あどえりあ」（東京・千代田）。ネット配信
事業のジェイ・キャスト（同）との共同出資会社で、資本金は3000万円。電通は66.6％を
出資する。

◎電通(4324)　http://www.dentsu.co.jp/

◎ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091223AT1D2000222122009.html

>>255

４次の人事面接でばっさりらしいよ

ミクシィのグループディスカッションいくなら時間早めにいったほうがいいぞ

早く行かなかったけど全然問題なかった。早く行って仲良くなるにもグループは既に決められてるぞ

>>244
23日は祝日だろｗ選考なんて無いよ。

昨日２次受けたけど
今日祝日ってことは連絡こないのか…

CA社長か役員に呼ばれたぞ　GDから全く連絡なかったのにどういうこった

>>244

22日にはもう始まってるよー

ミクシィの最終説明会ってもう埋まったのか･･･
ｵﾜﾀ

あのハゲかけてる人の話しは妙に説得力があったなぁ

>>260

祝日だろｗなんて言ってる時点でアウトだね 23日も面接あるよ 落ちたんなら適当なこと言うなよ

>>263

そうなのか！ 俺は28日が良かったんだが、大阪だけって…

>>259
そうだけど、中途半端に行くと盛り上がってる輪に入れなかったりするし

>>264
本当に入りたいならまだしばらく待てば？また追加するんじゃ？
あとエントリーシートで絞られるから、今予約してなくても予約してて落ちるやつがいるからあくはず

>>266
四次は25日からだって友達から電話あったな。それ以上前は選択肢にないらしい。
俺はまだ二次だけど。六次で終わりなんだっけ？年明けすぐに内定者出ちゃうなこれ。

CA、予約ありがとうございますのまま、2日経過って…。
翌営業日には某かの結果が出るんじゃないのか？これは死亡フラグ？

なんかCAは連絡が杜撰みたいだな、大丈夫か？

連絡こないけど、「出席ありがとうございました」にもなってないのは、
まだ選考中ってことなのか？
「予約ありがとうございました」だぞ…CA

イブなのにCA藤○にあってきたよ　なんだあいつ

まあ受かって入っても
こんなんだから
http://live.cybridge.jp/

3次の合否通知は電話できましたよぉー

>>275
面接からどれくらい？
2〜3日ってとこ？

俺は祝日はさんで2日後だった。

>>277
ありがとう。

明日来なかったらアウトだな。

今年の4次は東京だと２７日までしか日程ないから、２６までは可能性はある。

>>264
2月の説明会予約できるよ！

>>274
それサイバーエージェントちゃう

あした4次・・・まさか年内にこんなに進むとは

４次の結果きたやついる？

4次でめっちゃ削られるらしいな

４次連絡こねー泣

時期的に四次は年明け発表じゃないの？

らしいね

明日４次うけてくるぜ！ここが正念場！

早い人は年内だと思うが

まぁ俺は4次で消えただろうな

mixiのGDで遅刻する奴とか、ボイコットしてるやついたっぽいけど
どういう神経してるんだろう

４次って役員面接?

>>291
人事面接でした

>>292
1次　エントリーシート
2次　ＧＤ
3次　集団面接(人事面接)
4次　役員面接
5次　社長面接

って認識だった。間違ってる?

>>293

１次説明会兼GD(履歴書提出)
２次集団面接orGD
３次社員面接
４次人事面接
５次役員面接
６次社長面接

だと思う。

>>294
そうだったんだ。
先日，説明会の後のGDでは>>293と聞いた気がしたんだけど
聞きそびれたかも。

ありがとう。

カカクコムのES落ちたー
やっぱり適当はだめか…

サイバーの発表、来年の7日とか遅すぎる

サイバーは糞

カカクコムＥＳ駄目だった

カカクコムはあんま魅力ないな

カカクコムは死ぬほど給料安い

前世の職業が農民って・・・

http://spiritualcareer.net/uranai/

age

このスレ年越しのタイミングでおちそうだねｗ

　

3次まででどれくらい削られるのだろうか。

あまりにもすいすい進んでるものだから忘れてたが、四次くるまでにかなりの人が落ちてるんだよな・・・
年明けの合否発表が怖すぎるわ。

CAやmixi受けるってバイト先に言うと、ああいうのなにやってんの？って聞かれて困る
インフラとはアプリ開発って言っても伝わらないし…まあそれを説明できないようじゃだめなんだろうな。営業とか普通にやるよ、くらいは話すけど

10卒内定者（業界6社）が何でも話してやるよ、ちなみに選考したのは16社

ただ内定先の社名は伏せるよ

代理店、レップ、メディアなんでもOk

内定先は男の子牧場

○メディアレップ
CCI、DAC
○ネット代理店総合
サイバー、オプト、セプ、フルスピード
○アフィリエイト
アドエ、ファンコミ、バリュコマ、トラゲ、アクトレ
○モバイル
アクセルマーク、インタースパイア、アユプロ、モバア、DeNA、CAモバイル
○アドネットワーク
インタースパイア、DAC、マイクロアド、グラムメディア、ソネット、楽天、サムライ
○SNS
mixi、DeNA、GREE、CAモバイル
○メディア
ヤフー、楽天、ライブドア、インプレス、ITメディア、ドワンゴ、サイバー、アットコスメ、カカクコム

○プロバ（メディア）
ソネット、ニフティ、エキサイト

○外資
マイクロ、ググル

追加ヨロ

サイバー初任給
月給（手当込）34万
住宅手当（2駅）3万

税込年収444万！
半期で見直し！

さらに営業はインセンティブがあるらしいよ！

こんなに出して、将来上がるの？やっぱ、年俸だから残業代は出ないの？

あがるやつはあがる。あがらんやつは一生そのまま

残業代なんかでるわけないだろ

サイバーついさっきエントリーしたよｗｗｗｗｗ
もう選考始まってるとかｗｗｗｗｗｗｗｗ

あげ

mixiでみつけたＫの視点、どうなんやろ。

パスワード漏れてるぞｗ
俺でも２ちゃんのリンクで該当エクセルファイル落とせたわ。
まだセキュリティーホールが放置されてる模様。

終わったな。


【芸能】『アメーバブログ』で前代未聞の情報漏えい！ 芸能人ブログのパスワード流出で芸能人「ショック」と嘆く
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1262287062/

サイバーｗｗ

こういうサービスで情報漏洩は本格的に終わってるなｗｗ

WEBサーバーに個人情報満載のエクセルファイルを配置する
って、普通ありえないからな。

これやっちゃったやつどうなっちゃうんやろ！！

これでもサイバー入りたいやついんのかよ

大打撃だな

内定でてたが蹴った

ブログなんてどれも一緒なんだから、デカイ減点をしたサイバーはもう死んだね。

CAざまあｗｗｗ潰れろｗｗｗｗｗｗｗ

mixiのGDって一体何やんの？
てか履歴書うまくかけねぇｗｗｗｗｗ

>>327
口止めされたからいえねーwww

>>328
じゃあしかたねぇｗｗｗｗｗｗ
震えながら過ごすわ

>>329
あんま緊張しなくても大丈夫だよ。少なくとも自分が参加した回は自分のグループじゃない人含めてみんないい人だったからね

この業界もう選考始まってるのか…

mixi落ちたワロタ

a

出席ありがとうございました
年明け早々はっきりしない嫌な祈られ方したわ。お前らはがんばれ。

26日に4次うけて合否連絡きたひといますか？

自分もそれくらいに受けましたが、出席ありがとうございましたになっていますね。
まだ連絡来ていない人はマイページを確認してみたらどうですか？

>>336
おれも。今日の夜に更新されたかんじ

「予約ありがとうございました」：審査中
「出席ありがとうございました」：お祈り

というのが、これまでのCAの流れ。

>>337
これは・・・・落ちたんですね。みんしゅうみたら年賀状のこと書いてありますが、年賀状きましたか？

>>338
2次は「出席ありがとうございました」から合格しましたよ。

ミクシーとかサイバー受けるここの人の学歴ってどれくらい？高学歴で面接練習にしてる感じ？

>>340
CA側の基準が分からないから、確かに目安でしかないよな。
補欠って可能性もあるだろうし、そもそも表示なんか予約時間到来後に
自動的に切り替わる可能性もあるし。

自分も次回4次だけど、連絡がまちまち。

>>340
その後電話でもきたんですか？

>>343
電話でなく、個別面接の予約に切り替わりました

俺の周りは四次通ったやつは皆電話だから、電話こなかったらだめな気がする。

>>337
正しくそのタイミングだった。昼に見たときは予約ありがとうございましただったのに。

>>341
早慶

>>341
サイバーは学歴フィルターがあるからな。
内定者はマーチKKDRレベル以上だけのはず。

ミクスィィィィィィィ！

>>349
庄司乙ｗ

ＩＴドカタスレ

GREEきた

履歴書全然書けねぇ・・・

>>230
慶應ってやっぱすごいんだなー

CAは余裕で個人情報漏洩でスルー。
社長謝罪なし。

>>354
慶応がすごいんじゃなくて、相対的に優秀な人材が高学歴に多いだけです。
高学歴で無能も腐るほどいる。

低学歴のお前が言ってもな

ITも名もない悲惨なとこいくと悲惨極まりないね
サビ残だらけ残業代は当然なし、離職率劇高、副社長は社長の妻、4連コンボだと

ボルテージの社内外の裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233047339

モバゲータウン、11月に引き続きPV増加中
株式会社ディー・エヌ・エーが12月度の月次推移報告を発表した。それによると、同社が
運営するモバイルポータルサイト「モバゲータウン」の月間ページビュー（PV）がソーシャル
ゲーム投入後の11月に引き続き増加しており、12月は380億6700万PVに達したという。

同サービスのPVはここしばらく横ばい状態で9月には減少に転じたが、10月に自社開発の
ソーシャルゲームを投入したところ一気にアクセス数が増加した。同社では今年から
モバゲータウンのソーシャルプラットフォーム化を本格始動させ、他社が開発したソーシャル
ゲームも提供する予定だ。

http://www.secondtimes.net/news/japan/20100106_mbga.html

ベンチャー企業だけどＧＤで落ちてしまった

みんないまなにしてんの？

GDって案外難しいんだな
こりゃダメだな・・・

mixiで集団面接まですすんだやつ意外と少ないんだね。

そもそもMixiの集団面接って始まってるの？

おれうけたよ

>>365

8日に受けた人？？

>>366
時間見ろよｗ大丈夫か

>>367

すまん。それより前だな。

結果どうだった？？

>>368
まだきてないよー

>>369

なんか風の噂で聞いたんやけど、トータル20人ぐらいしかGD通過しないの？？

>>370
それはどうかわかんないけど、でも結構おちてるのは確か。グループ全員落ちたとこも
あるらしいし

>>371

だとしたら俺は絶望的かなぁ。

GDでおとされるのはつらいよなーーー。まぁこれから受ける人は気をつけるべし

>>372
おそらくESがよければGD悪くても受かるよ

ミクシィの個別面接まですすんだやついる？

mixiのＧＤ交通費出る？

>>376
出る訳ねーべ。

地方だと大変なんだね
今週やった面接なら結果は来週でしょ恐らく…前の段階の選考もあるし年始だから色々と忙しかっただろうし

選考多いと　地方の人ってめっちゃ金掛かる？

かかるぞ。
俺は札幌だけど1回東京に行くだけで最低３万はかかる。
時間帯が朝早かったり夜遅かったりすると、1泊しないといけないこともあるからさらに１万くらいかかる。
たった3回行くだけで10万オーバーだ。
筆記や説明会必須で東京呼ぶとかマジ勘弁してほしい。

しかも東京ならまだマシ

こっちは福岡だけど東京なら1泊付きで3万とかいうのもある
ただ前々から予約してそれだから、急遽東京行き決まると5万は軽く飛ぶ
説明会必須の企業とか受けるだけでも金銭的にキツイ

ただ大手企業でリクルーターが来てくれるようなとこは交通費一部出してくれるらしい
工場見学とか研究所見学とか選考には関係ないって体の説明会でもな

地方の人かわいそうだな
選考多いとやばいじゃん

10卒だけど、実家が奈良でこの業界と通信業界の選考受けてたけど21社受けて交通費やらメシ代、宿泊代で累計20万は使ったよ

これでも節約して18切符や他社選考に被せたりしたけど大変だった

でも、第一希望に内定貰えて満足だ
西側地方組も金が工面出来るなら、一生に一度のチャンスだから東京まで足を延ばすべき

やっぱり、目立てるよ
某大手通信会社で同枠で30人呼ばれてて関西含む地方組が2人
大阪の選考は東京より遅かったので、東京選考の人は驚いてたが会社側は好印象を持っていてくれたみたい

地方組は東京組に負けるな！

684 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2010/01/06(水) 02:08:04
とりあえず生活できれば中小企業でもいいと思ってる奴はアホ。
今はよくても10年、20年後に後悔するよ。

中小企業だとあっさりリストラしたり潰れたりするけど、
40過ぎて解雇されたら今の日本では人生チェックメイトだよ。

大企業なら国と銀行が守ってくれるので、なんだかんだで潰れない。
中小企業なら即リストラな奴でも、
大企業なら窓際族として飼ってくれたり、子会社に飛ばしてくれる。
仮にリストラされても退職金はかなり手厚くしてくれる。

年収1000万の働かない50代が大企業には沢山いるが、
使えない奴でも65歳まで守ってくれる体力と余裕が大企業にはあるのだよ。

大企業なんかはいれるわけないじゃん

はやくミクシィの結果こい

mixiって個別で呼ばれるよ？ＧＤなんて高学歴はいらない。

ミクシーｷﾀｺﾚ

mixiってES出す前に説明会予約してもいいんだろうか？
ESなかなか書けない…

mixi高学歴ばっかじゃねえかｗｗｗｗ
駄目だこりゃｗ

>>389
おめでと！今どの段階？

『　社会厚生への最悪のフリーライダーは広告代理店。次いで不動産、商社、証券、派遣』　（社会経済研究報告）　
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/campus/1263304473/

mixiのGD結果って落ちた人は連絡なんもなし？

ミクシィ落ちた。やっぱ学歴ですか

>>365
GD?

mixiは学歴じゃんどうみても

mixiってプログラミングのスキルあっても学歴なかったらアウト？

うん

mixi、GDの予約埋まるの早過ぎ
説明会のだいぶあとに行かなきゃいけないぜ

とりあえず面接いってきたが、結構人いたぞ　
ＧＤザルか？

マイナーで親会社が一流企業のハウスエージェンシーは、受けておくべきだな。

mixiの学歴ボーダラインは、早慶？orマーチ？

やべーここがはじめてのESだから上手く書けねー

おれもだ

>>403
残念だがマーチどころか早慶でも厳しいかと
ちなみにES悩んでる奴は面接なんて確実に通らないから安心しろ

>>403
内定者知ってるけどもっと低いよ

Yahoo!

明日mixiのGDだす
田舎モンだす　お手柔らかにおねがいしもす！

ちなみにＷｉｌｌ−ｍａｔｃｈは
堅実なサポート役です！オッスオッス！

>>407
最初は高いんじゃね？
この時期に内定出してもいづれ断られるだろうがなｗ

サイバーエージェント入りたいよーーーー

変わりもんだなｗ

ウェルシステム
給与明細
↓
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg

旅行積立金5000円
これはひどいｗｗ

聞きたいんだが、CAの説明会って開催についての連絡メール来た？
学歴フィルターなのか１２月から、開催、日程追加のメール無し。常に満席なんだが。

いわずもがな

慶應だが、説明会結構あいてるぞ

>>415
大学のレベルどこよ？
それが一番重要だろ、ってか自分でも分かってるんじゃないの？

>>418
美大
デザイナー職に近いものがあるかと思ってね
とりあえず説明会に行こうと思ったが甘かったな

>>419
美大は特殊な世界だがらわからんｗ　ｽﾏｿ
美大にもレベルがあるんだろうし、そもｓも需要がなければ取らないだろうしな

あげ

mixiのES通ったんだがグループディスカッション
すべて満席なんだが・・・
どういうこった

>>422
しゃあない

>>422
俺、ＫＯだけど空席あるぞ

CAがら空き＠東大

CAの技術者セミナーでた人いる？
CABどうだった？

グリー受けてる人いない？

いない

mixiの選考過程って

エントリーシート
説明会
GD
集団面接
人事面接
現場社員面接
役員面接
社長面接

って感じ？

今日GD行ってくる
無対策だから一緒になった人ゴメソ

>>427
uketeruyo

mixiもCAも選考が進んでぽろぽろ落ちてるからか、書き込み全然無いな

ここってブラックですかね？
http://www.voltage.co.jp/
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1262955059/
　

>>433
契約社員・アルバイト込130人の会社で30人採用とかバリバリのブラックじゃねぇかよ

mixiってGD進むって割合だいたいどんくらい？
次が集団面接ってことできっと落ちるが。

>>433
零細IT、高離職率、大量採用ってブラックフラグ3拍子立ってんじゃねーか
気持ち悪いゲーム作ってるけどアニメイトとかの子会社かなんか
こんな会社、拾ってきてスレ汚すなよ

mixiとかCAとか初任給良いけど，その後はどうなんだろ…

Yahoo!の話題ってここ？

明日CAの説明会で履歴書持参なんだが、面接でもあるのかな？

ＩＴ系のブラックに行く奴って、大体が、人間的にもブラックなんだよ。

失礼だが、“同質結集の原理”(類は友を。。。というやつ)が働いている
としか思えない。
目に見えない、そういう法則ってあるからねぇ。

2chの情報に騙されてブラックブラックいってる人のほうが危ないと思うけどね

と、自分を正当化しようと必死な>>441であった・・

つかこの業界はブラックがデフォだろ
それでもいいって奴か、この業界にしか入れないやつか、
ごくごくごくごく稀にいる超優秀な奴が入る業界だろ？

Yahooの筆記試験通ったがESのフォーマットがだるすぎる・・・

>>444
　
同感。フォーマットがあれば記入は簡単だが...
何でつくる？

>>445
さすがにワードでやるだろｗ
メモ帳でやる猛者がいるといいなｗ

俺パワポで作ろうかと思ってる。ってか、普通にずらずらと書くだけだと2枚を簡単にオーバーする。

俺はあえてHTMLとCSSで作ろうかと思ったんだが...
WEBページを印刷したら画質悪くてマイナス評価になると思うか？

グリーってどうなん？
まぁたぶんもう落ちたんだがな

>>449
優良

>>450
受けてる？

でも年暴政じゃなかったっけ

>>451
NO

間違った
>>452
NO

>>454
http://www.gree.co.jp/recruit/graduate/2011/recruit/index.html#ank3
どうみても年俸制だけど

月額285,715円×１４ヶ月＝4,000,010

ボーナスあんじゃん

いや、いやいや、
年俸制ってボーナス含めてこの額ですよ、って決まってる事だろう
一般に年俸制だと残業代でないとか言われてる（もちろん違法だけど）から、これだけみると優良とは思えないけど

ボーナスと残業代含めて４００万新卒で貰える企業なんてほとんどないぞ。
贅沢すぎるわ。
手取り３００オーバーなんだから十分だろ。

あ−。
給料だけで判断する類か。把握。

グリー役員面接うけたお。

サイバーってブラックなの？

ブラックの定義による

グリーうけとるやつおらんの？

ブラックだよ

>>459
しかも「目先」のなｗｗ
8割が3年で使い捨ての業界で初任給目当てにしてどうすんだよｗ
せめて独立して一発当ててやるくらい言えｗ

>>437
ネット企業なんて10年後に会社があるかどうかすら判らない

サイバーの離職率は大きく改善しててブラックではなくなった

>>467
スーパーブラックがブラックになっただけだろｗ
なんでそんなに必死なんだｗｗ
本当に行きたいなら周りの評判なんか気にするなｗ

>>466
フリーターカホームレスか、はたまた若くして新進ＩＴ企業のエリートか
それがいいんじゃねーか

この業界10年どころか5年先も怪しいのは確かｗ
でもこの業界志望するからにはそれは覚悟の上だろ？

10日の説明会兼GD行ってきたが、未だに連絡ない・・・
落ちたと思っていいのかな・・・

スマン、↑はサイバーエージェントの話ね

どうぞ

【鬱】IT業界を本気で脱したい　その52【入院】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1263705633/

サイバーで出席ありがとうございましたから合格通知来た人挙手ノ

mixi,Yahoo受けてるけど、こういうとこってやっぱ学歴重視？
高専なんだが、希望が見えない。

>>475
mixiは学歴重視
yahooは学歴関係ないとか言ってスキル重視だが、学歴を全く見ないわけが無いｗ

しかし高専なら落ちても研究科行って、それでもダメなら修士取りに行けよ
まだ3回もチャンスがのこってるじゃねぇかｗ

>>476
学歴見るよなー.....
mixiのGD参加してきたけど、周りの奴らがみんなやばくて学校名言いづらかったww
Yahooの筆記、mixiのGDはそれぞれ通ったけど、ここから先学歴のざるはでかいよな；

この業界のブラックな面を教えてください
どこの会社も美談ばっかな説明会で怪しいです

>>478
魔法の呪文を教えてやるから説明会で唱えるんだ
棒読みでもＯＫだぞ


『オンシャノヘイキンキンゾクネンスウト
リショクリツヲオシエテクダサイ』

>>477
俺高専だけど、mixi落ちて、今度ヤフーの面接行くよ
mixiには高専生いるってさ。がんばれよ。

>>478

月並みだが、「残業がきつい事」　がその最たるものじゃあるまいか。


参考になるか判らんし他の人も同じような状態かはわからないが、
自分の周りでは以下のような理由での残業発生が多いように思われる。

　・ 人がいない
　　（明らかに5人分の分量の仕事を3人でやれと言われる）

　・ 人がいない
　　（離職率の高さから、上流工程を担当できるマネージャ陣が足りていないため、
　　 年次が上がれば上がるほど仕事を掛け持ち、単純に仕事量が馬鹿みたく増える）

　・ 人がいない
　　（ある日突然、主要メンバーの一人が鬱病で休社する。その分の仕事が他のメンバーに回ってくる）

　・ 社員教育に予算が割かれていない。
　　（最繁忙期に大型の課題を出される。残ってもいいけど残業代出ないよと言われる。
　　　 ⇒ 自宅で睡眠時間を削り課題を処理しなければならない）

　・ 古い慣習によるもの
　　（残業を当然のように思っている上司がいて、定時で上がると仕事終わってても文句を言われる）

　・ 技術力不足によるもの
　　（上流工程が不完全な為お客様からクレームが来る。そのツケが現場に回ってくる）

本音は合コンでもてるという理由で志望するような人間ばっかな希ガス

の〜たりん女にしかモテんだろw

確かにバイト先にmixi受けるって言っただけでかなり食い付いたからなぁ
モテると想うよ

それはITだからじゃない。mixiだからだ。

この業界志望度高めでいろいろ考えてるので，誰か意見ください

何社か見てミクシィは結構良いと感じた。
どこも広告中心に儲けてる会社だけど，ユーザの嗜好がわかってるってのは
今後ネット広告が普及していく中で強いんじゃないかと。

他の会社についても他の人がどう思ってるのか知りたいです

ＤＮＡだろうがCAだろうがくいつくだろう、モバゲーとかアメブロっていえばさ
結局女はミーハーだからさ

>>486
広告業界自体がアレだからね
mixiは下方修正したし、必ずしもいいとは限らないよ
どこも安定はしないよ、絶体に

ネット広告ってだいぶ前から普及してるし
いつか停滞期がきそうな希ガス

もう停滞期は訪れ始めてるし、業界では多くの人が認知してる。

>>486
＞どこも広告中心に儲けてる会社だけど，ユーザの嗜好がわかってるってのは
今後ネット広告が普及していく中で強いんじゃないかと。＞

そういう安定スタンスならこの業界はやめたほうがいいと思うぞ。
今はよくても数年後どうなるかわからない。それでも成長したいってやつがいく業界だ

給料良いとこと悪いとこの差がすごい
成長という名目で高学歴君を安い給料で雇って激務
説明会は嘘
離職率すごい

サイバードってどうよ

Googleはこの不況でも収益が伸びつづけている

>>493
http://mimizun.com/log/2ch/venture/namidame.2ch.net/venture/kako/1205/12059/1205947649.html
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1265527758/

サイバーの説明会＆GDを２月１０日に受けた人で合否連絡来た人いる？

同じく１０日にサイバーのグループ面接受けたが、まだ連絡無し

>>488
回答ありがとう。どこも安定はしないだろうし，
将来どうなるかなんて誰にもわからないけど

広告は新聞・テレビよりネットに比重が置かれる可能性は高いと考えている
企業が広告を出さなくなる可能性は低いと考えている

ので，各社のサービスの性質などから今後どの会社が伸びてくか
ということに対して他の人の意見も聞いてみたいなと。

ちなみに今回の下方修正は短期的なもので今後の業績に関わるような
ものではない気がする。.

>>491
今後成長しそうな会社を探すということは安定志向で向いてないってこと？

>>499
まぁ入ってみりゃわかるよ
キミみたいな良い意味でも悪い意味でも常識人なタイプは
必ず3年以内に辞めるから

>>500
返答ありがとうございます。
そんなにこの業界って一辺倒な感じなんですか？
企業によらず常識人タイプは3年以内に辞めるって言われちゃうような。

素直に疑問に思ってるだけで，突っかかってるように思われたら
申し訳ない。

>>501
業界自体、安定してないのに安定志向のやつが入るわけなくない？ｗ
安定よりリスクを選ぶ人が入る業界だと思うよ。

まあでも、もはや終身雇用なんてあり得ないし、
ネット領域は絶対に今後必須になるから、
若いうちに経験しとくのはいいよ。
まあ下手すると底辺だけど、夢を見れる業界でもあると思うよ。

うへーグリーES結果こない
堕ちたかあ

>>503
×下手すると底辺
○大半が底辺

な

>>505
用はその大半に入らない会社を探してるわけです。
仕事はネットビジネスやってきたいと思ってるので。

でも，その大半に入らない会社＝今後成長が見込める会社　を探すのが
安定志向で，そういう人間はすぐ辞めるって言われると何でなのかなと思う。

最初に挙げたミクシィなんかは離職率低いって聞いたけど
嘘かな？

やってきたい→やっていきたい

ネット企業は企業の寿命が短いからな
ミクシィもグリーもサイバーも10年後どうなってるかなんて誰にもわからん
もしかしたら無くなってるかもしれんし百貨店業界みたいにリストラの嵐かもしれない

>>508
しかしこの業界のいいところはローリスクハイリターン
成長する可能性もないわけじゃないし、
失敗しても製造業と比べて設備費がかからないから
低迷しても続けやすいよ

>>509
頭の弱いそうな浅い論理構成だな、、
だからこそ新規参入が容易で、既存企業の寿命が短く市場からの退場率が高いんじゃねーか
どこがローリスクなんだよw

>>510
>頭の弱いそうな浅い論理構成だな、、
すべてこの国語力で台無し

>>510
>既存企業の寿命が短く市場からの退場率が高い
このソース欲しいな
Yahooにしろ、livedoorにしろ、サイバーにしろ、mixiにしろ
退場したような企業って？

この業界特有の大変なことありそうだけどやりたいことあるなら
yahooとかmixiとか楽天あたりなら，もし内定もらえたら行きたいなと思ってます。

それでその辺りの企業の2名の方にお話聞いたところどちらも
>>491,500,502
のようなこの業界のステレオタイプなイメージではなかったので。

上述の企業とかでも，常識人は3年以内に辞めるとか言われる業界なんでしょうか？

>>503
ネット領域（笑）なんて学んだところで何を生み出すか教えてくれよ。
営業職なら単なる泥臭い営業周りばかりで特有の力なんか身に付くのかよ・・・

>>509
＞しかしこの業界のいいところはローリスクハイリターン

ここ笑うところ？
経営者からすればローリスクハイリターン、従業員からすればハイリスクローリターンだろ。
会社が低迷すれば従業員が激務薄給に陥って離職率が高まり、市場価値の無い人間は転職で中小零細かベンチャー行きになるだけ。
業界上位のCAやmixiですらあの糞みたいな待遇だぞ？
会社が生き延びたところで無数にある不安定なネットベンチャーに成り下がり劣悪な労働環境に戻るだけ。

>>514
>会社が低迷すれば従業員が激務薄給に陥って離職率が高まり、市場価値の無い人間は転職で中小零細かベンチャー行きになるだけ。

これはどの業界にも言えるだろ...

すぐに新興の会社が出てくるから、10年後にどの会社が成長しているかが予測できない。
この10年間グーグルを始めさまざまな企業が台頭してきた。
今後はさらに新興企業が台頭してきて競争が激しくなるのかなぁ？

>>516
>すぐに新興の会社が出てくるから、10年後にどの会社が成長しているかが予測できない。
これには同意

ただ既存の会社から置き換わるってのはなかなかネットではなさそう
ポータルなら、Yahooが強い
ブログサービスなら、ライブドア、アメーバ、fc2が強い
Eコマースなら、Amazon、楽天が強い
SNSなら、mixiが強い
つぶやきなら、twitter
動画なら、youtube、ニコ動
○○なら　の部分で新しいサービスを作ってくる新しい会社はあるかもしれないけど
既存サービスで勝負して勝つのはなかなか大変なもんだと思うよ

>>514はカスだな。

サイバーエージェントは広告事業きちんと続ける気あるのかね

>>509くらい脳みその容積の小さい楽天家じゃないと
この業界むいてないのは、だいたい分かった

どう考えても新卒にはハイリスク・ローリターン
あんなになっても潰れないだけ、JALの方がまだ安全に見えるｗ

この業界5年後も会社があるかどうか分かりませんよ？

胡散臭い経営者の調子のいい言葉に騙されちゃうような学生なら5年後無職でもしょうがない。
自己責任。

ビジネス板ならまだしも、ここで否定的発言をしてる人には
・CAやmixiで祈られて自己擁護している人
・選考中でライバル減らしたい人
も混ざってるから注意。本当に危険だと思ってる人もいるだろうけどね。

Google、楽天、サイバーエージェント
http://jinjibu.jp/GuestNewsTop.php?act=lst1&gr=5&id=3674

>>523
＞ビジネス板ならまだしも、ここで否定的発言をしてる人には
＞・CAやmixiで祈られて自己擁護している人
＞・選考中でライバル減らしたい人

どこで笑えばいい？w

そういう業界の専用スレなのに、否定的意見ばっかりってのがおかしいからだろ
元々志してるやつしかいないはずだから、否定意見＝志半ばで落ちたやつと考えるのはおかしくない
アンチスレがあんのに本スレでアンチしまくってるキチガイみたいなもんだろ

>>525
いや、笑うところ特にないだろ

まあ要は俺らみたいに次世代代表企業に入る者への嫉妬だろ？
煽ってるのは
しょうがないよ、そういうのはある意味宿命だよ

>>528
これはひどい

200人程度の次世代代表企業のはしくれを経営していますが
ここへの書き込みが本気の考え方であれば採用されないですよ

mixiおちた。

新進の成長会社の経営者さまということで、ぜひ聞きたいのですが・・

・この業界には、労働基準法を無視したり、平社員にもみなし手当てだと無理やり言い張り
　残業代を支給しない会社が多いのですが、御社はどうですか？

「会社と成長できる！」と叫んで高学歴新卒を集めたがるのに、
　成長するのは会社の業績と取締役の私財だけの会社ばかりなのですが、
　こうした現状はどう思われますか？

・御社の離職率は？平均勤続年数は？

・平均勤続年数が少ないのに退職金がない会社ばかりなのは、どうなんでしょ？

・人事異動が一部役員の私物化で個人の好き嫌いに左右されたり、
　下手すると女性は役員との肉体関係が出世の条件の会社もありますが、どう思いますか？

・IT企業は新しい業界なのに男尊女卑の会社が多いことについては、どう思いますか？

以上、教えてください。
よろしくお願い致します m(_ _)m

>>532
弊社の場合残業代と言う項目では支給しておりませんが別の形で支給しています確かに正規の残業代に比べると
10%~15%は低くなりますが出勤時間や退社時間をスライドさせることで個人個人と話し合い調整しています

高学歴新卒を集める会社に対して別に文句はないですが、本音で言うと高学歴でも入学までに全てを使い果たしたような方もいますし、
低学歴と言うのは失礼ですが、高卒でもこれから伸びる方もいると思います
実際、私も高卒ですべて働きながら独学で勉強しました日本の政治や社会の古く悪い体質が変わらない限り現状は続いていくと思います

設立してまだ12年なので参考になるかどうか分かりませんが、退職した方は7名です　ここ4年は退職者はいないです

退職金について言われると辛いですね、まだ弊社でも課題として残っている問題ですが
勤続年数が少ない場合は出なくても仕方ないのでは？
経営者の立場から言うと働いてもらったお礼としてだすならせめて10年くらいからかな

人事についてはおっしゃるようなことはよく聞く話です最低の会社だと思いますね　恐らく優秀な人材は離れていくでしょう
でもなくなる事は無いでしょうね

私のまわりでは男尊女卑の会社が見当たらないのですが、、、
弊社では専務が女性です（血縁でも愛人でもないですよ）女性の事業部長も2人います

とても簡単にしか答えれませんが以上です

うーん、考え方は結構いろいろ同意できる点も多いんだが、
話し合って調整したところで残業代の未払いは法律違反だぜ。

一見、もっともそうな事を言って、なんとなくその場凌ぐのが上手いよね
この業界の人は

その場しのぎかもしれないですね
例えば5時間残業したら3時間分支払って3時間の勤務時間短縮というのはどうですか？
法律違反でしょうか？
あなた方が何歳かは知りませんが、能力次第で稼げる業界です
頑張って「一見、もっともそうな事を言って、なんとなくその場凌ぐのが上手い人だらけの」この業界に入って下さいね

>>536
質問者ではないですが，参考になります。ありがとうございます。

能力しだいで稼げる業界というのは，他の業界に比べてどのような
点から能力しだいで稼げる業界といえるのでしょうか？

>>536

就業時間を18:00としましょう。
該当労働者の賃金を時給換算で\2,000とします。
ここから該当労働者にお願いして5時間残業をしてもらった場合。

18:00〜22:00まで、4時間の時間外労働。
そして休憩を挟んだ後、22:30〜23:30まで1時間の（深夜）時間外労働。
5時間の労働賃金が\10,000。4時間の時間外労働分の割増賃金が\2,000。
そして1時間の深夜残業の割増賃金が\1,000で計\13,000。

翌日、本来9:00からの始業を12:00に遅らせて出勤させたとして、
代休扱いで3時間分の労働賃金\6,000を差し引きます。
そうすると、前日の残業で労働者に支払わなければならない賃金の合計は\7,000。
3時間分の賃金では足りない計算になります。
残業に対して代休を取らせた場合、基本賃金の分の相殺はできるけれど、
時間外労働手当はちゃんと支給しなければなりません。法律的には残念ながらアウトです。

ただ、俺個人の心情を言わせてもらうならば、
残業分の午前半休貰えるんだったら\1,000くらいいいかって確かに思っちゃうな……

けれども、賃金の支払いをあんまり曖昧にやってるとそのうちトラブル招きますぜ。

>>538
貴重なご意見有難うございます
例えが悪かったかもしれないですね
深夜労働の割増賃金分は当然ながらお支払いしています
補足ですが休日出勤についても1日にたいして2日の代休か選択してもらいますよ
お考えのような曖昧さは無いと思います
この制度もうちの全スタッフが試行錯誤しながら作ったものでこちらから強制したものではありません
会社の負担を少しでも軽減しようと考えてくれるので感謝しています

なんか経営者さんの話を聞くと志望度が下がるので、もう結構ですからお引取りを

そうですね
じゃあ皆さん来年に向けて頑張って下さい

四季報に，CA平均年収560万(平均年齢29)てあるんだけど
電機メーカーとかで29歳までの平均年収だしたらどんな感じになるんだろ

この業界って給料高そうだと思ったけど，初任給高くて
あんまりあがらない感じ？

>>542

うちの場合、入社時の月の基本給が20万とちょい。
入社後から一年で月の基本給は\5,000くらい上がった。
2年目でだいたい年400もらってます。それなりの残業込みだけどね。

空気読まずにこの間役職者になったばかりの先輩(30)に聞いてみたことあるけど、
年収でだいたい500ちょいだって言ってた。

リーダー（26歳営業）
約570万
マネージャー（28歳営業）
約690万
統括部長（33歳メディア）
約880万
役員（34歳関連子会社役員含む）
2000万以上（配当金含まず）

去年就活で知り合いになって話しを聞いた最高額
会社は全部違うけど、参考までに

大手メーカー本社営業だと、20代は年に約50万づつ伸びてく感じかな
5年目で550〜600万くらい
ただ、この先は本人次第だね30歳から定年まで年収あまり変わらない人もたくさんいる

不況で採用やってないところ結構あるな

>>543,544,545
どうもです。この業界給料良いのかと思ってたけど特にそんなことはなさそうか。
グリーも調べたらそうでもなかった。

普通のメーカーと違って，上のポストが占められてないから，そういうポストに
入れたらって感じなのかな。
ヤフーは上占められてて給料全然上がらないって2chで見たけど。

つか給料いいって、どこのガセ？
この業界、給料目当てに入るとこじゃないだろ。
そもそも30以降なんてどうなるか保証なんて一切無いのに。
生涯賃金考えたらメーカーの半分くらいだろ。
金目当てのヤツはさっさと起業するか、せめて初期メンバーに入らないと。
平社員なんて奴隷みたいなもんだ。

まあ、チャンスが多いってだけじゃないかな？

成長産業だし、新しいビジネスも生まれ易い

給与や将来性を考えたら、メーカーや金融のがいいとは思う

この業界でギャンブルしたいなら、まだ未知数なベンチャー企業に就職することかな
化ける会社に入ればウハウハだろうよ

>>545
ベア・定昇で年5000円
役職、技能給でも5年じゃせいぜい2ランクくらいしか上がらんから、せいぜい3万
勤続昇給も、年1000円あげるとこもいまや少ないし・・・

5000*5+30000+1000*5=60000
まあ、どんな大手でも5年じゃ実年収は100万円も増えないよ
増えてみえるのは残業や、出張等の手当、あとは賞与査定が良かった時だけ
夢を壊して悪いけど、現実を見なさい

mixiやdnaに今更入っても高確率で底辺使い捨て作業員

未知数のベンチャーも高確率で底辺ブラック

どうしろっちゅーねん

ここの連中は夢ばかり見てるね　
布団の中で一生暮らせたらいいのにな

おいおいmixiとdenaは高所得だぞ。

○フー，○天みたいに社員増やし始めたら終わりだが。

高所得なのかは知らないけど、
勤続年数考えると微妙じゃないの？

ミ糞とかモバゲーみたいなサービスに全力投球できるかといったらおれは無理だわ

＜ディー・エヌ・エー 従業員データ＞
平均年齢：　30.6歳
平均勤続年数：　★2.3年★
従業員数：388人

平均年収 556.8万
http://www.tenmono.com/detail/cid/3597/



高給wwwwwww

入れば誰でも高給と思ってるのか？
おめでたい連中だな　現実を知れよ！

ここの書き込み見ると、この業界の志望者って
ちょっと頭の弱い人が多いんだなと思う

平均勤続年数二年ちょいって、
それどこのトヨタ期間工？

>>558>>559
久しぶりにまともな意見でちょっと安心

>>559
出来て数年の会社で勤続年数が十数年あるほうがおかしいだろｗ

>>561
当たり前だろ、なんのつっこみ？

とにかくDeNAは最強
落ちた奴ら嫉妬乙

>>562
>>559が設立6年程度の会社の平均勤続年数に対して2年ちょいって煽ってるからさ。

いまのmixiは高いらしいよ。CAの人に聞いたけど。

>>561
>>558

ベンチャーは少ない人数で立ち上がって（勤続年数高い人が少ない）
伸びてる企業ほど、中途や新卒を多くとる（勤続年数低い人が多い）
だから、平均勤続年数が低いのは当たり前というか...

要は煽ってるのは俺らのような将来のエリート候補への嫉妬なんだな
漸く分かった

>>555
同意
俺はMyspaceみたいなサービスをしてるとこで働きたい

ベンチャーは社風合うところが絶対にいい

内定貰ったら必ず会社の様子見学させてもらいなされ

アルバイト出来るなら少しでもすべし

少しでも内向的な奴は個人的に社長がリクルート系は辞めておけ

君ら将来のエリート候補はどれだけ素晴らしい学歴、経歴を持ってるの？
英語の他ネイティブで何カ国語くらいできるのかな？
俺は年収2400万しかない東大出身の落ちこぼれだけど

It doesn't really know the reality

A poor living is suiting to you.

Est-ce que vous n'avez pas en tout cas de conversation r？aliste?

Io sono spiacente che ci sono molti sciocchi

こんな時期に就活してるエリート様か〜
うらやましいな〜

文系職希望はスイーツが多いから頭の弱くて情弱な人間が多くても頷ける。
開発職は文系スイーツとは異なり信念を持って採用に臨んでいる印象を受けるな。

そもそも、上にあるレスでどの数字から判断したら高給だと思えるのか本気で教えて欲しい。
若いうちならCAの年収が良い言っているが、福利厚生や残業代を含めて考えれば、大手の方が待遇は良い。
周りに金融やメーカーやインフラ等の業界大手に勤める社員に聞けば現実が分かる。
>>548が真理だな。

>>577
次世代エリート企業を目指す僕らへの嫉妬ですねわかります
これからは僕たちの活躍を見守る側から応援して下さいね！

>>571
落ちこぼれは消えて下さい

今後伸びそうな企業とその理由を挙げようぜ

>>577
ここはさ、優良大手は紙で弾かれるようなマーチ以下の連中が
一時の淡い夢を見るスレなんだからさ。
あんま本当の事をハッキリ書くなよ、可哀想に。
ショック死するぞ

>>581
まぁ、グリーに上場前に入社している社員なんかは上場で何億っていう金を手にしているわけだ。

大手でぬくぬくと働いて将来的に年収1000万円もらえればいいじゃんって思うのか
ベンチャーで夢を追うのか。。。

年収1000万、2000万だと絶対満足しない俺からすれば大手に行く理由を見つけられないわけだが。

億なんて手にしてるのは創業者と2〜3人の取締役だけだとおもうんだが....
バカなの？

グリーかｗ
あんな糞サイトでも上場できるまで発展させれば億万長者なのね。
でも今さらああいう会社に新卒で入社したなんて恥ずかしくて誰にも言えんだろ

ヤフーの筆記ってどんなんなのかわかる？

>>582
時給780円で終わるタイプだな

Can not say people will be bored silly.
It is better to understand their own abilities.

>>582の書き込みで、このスレの学生の知能レベルがだいたい分かった

>>588
馬鹿な子どもの集まりだよ

ＩＴ業者の新卒なんて使い捨て要員だし
582みたいなバカでもいいじゃん

企業側から言わせてもらいますが
582さんのような意気込みは必要かもしれないですが
グリーに上場前に入社している社員を何人ご存知なのでしょう？
あまりにも無知すぎる発言ですね　
>>590
新卒者は使い捨てではありませんが、その程度の人材が多すぎるだけです

自分の事は棚に上げて
ブラック企業の人事担当が本音で使い捨て認める暴露ktkr

なんか上で生涯賃金とか30歳以降の話している奴がいるけど
ちゃんとこの業界の平均勤続年数調べているのか？

http://internetad.seesaa.net/article/22016705.html

>>593
どうでもいいが
CAが出来てから12年、そんな会社の3年以上前のデータ。
創業60年の会社にあてはめると15年以上前のデータになるわけだ。
そんな古い情報持ってきてどうすんの？

>CAが出来てから12年、そんな会社の3年以上前のデータ。
>創業60年の会社にあてはめると15年以上前のデータになるわけだ。

CAと創業60年の会社の成長率は同じなのか？

1000社に1社成功するといわれる上場前のベンチャーに賭けるより
平均給与が1000万ある大手商社に入る方が1000倍安定して成功するじゃん

IPOで数十億円稼いだ人間の隣で月給20万で働くのって惨めだぞ

>>594
まあなんだ....
頑張れよ
必死さは良く伝わったから

>>592
Sie sind zu einfach und unwissende Menschen

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年4月1日

　　　　　　　　　　　　　　【お詫び】

この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ジー・イー・エヌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　後藤元晴

こないだmixiとYahooの面接行ってきたけど、落ちた気がする(笑
そろそろWeb諦めて大手メーカーの推薦を狙うしかないかな...

mixiとかYahooだったら大手メーカーのがいいよ

薄給で福利厚生も微妙とかわけわからん

>>601

＞薄給で福利厚生も微妙 ×

＞薄給で福利厚生は無い ◎

安定性はともかく、給料はmixi yahooのがいいだろ

「社会貢献したいから御社に入りたい。」は禁句
http://sites.google.com/site/shukastu/home/shakaikouken

【裏技】他者の内定は最強の武器
http://sites.google.com/site/shukastu/jinji-no-puro-ga-oshieru-ura-waza/tasha-no-naitei

「第一志望ではありません」が絶対にダメな理由
http://sites.google.com/site/shukastu/jinji-no-puro-ga-oshieru-ura-waza/dai-ichi-shibou

【無料】エントリーシート添削
http://sites.google.com/site/shukastu/tensakues

ミ糞は将来性ないもん

そんなこといったらどこも将来性ねえよ。

ＣＡよりマシだろうしな。

>>604
「システム開発を通して社会貢献したいから、
多くのユーザにシステムを提供する責任感と技術・ノウハウを持つ御社を希望する」

と言えばいい。

>>603

mixiは知らんが，やyahooは給料あがらないって社員が騒いでるじゃん。
老人たちが上のポストを占めまくってるらしく。

mixiはどうなんだろうな。yahooよりは平均年齢低いだろうけど。

ヤフーのGD行ってきたが面白い話が聞けた。
説明会のときはアホっぽい人事と社員ばっかりで大丈夫かと思ったが、GDで志望度上がったわ。

さぁさっさと通過連絡くれよ。

>>609
yahooもあまりにも人が辞めるから最近は上げてるよ。
この2年で平均年収が100万は上がったはず。

>>611
なかの人ですか？

yahoo上場してるから給料は調べられるはず
給料はそこそこ良かったはず
福利厚生の方はさすがベンチャーといわんばかりだがｗ

30過ぎまで寮に入れて、結婚したら社宅もある大手メーカーと比べたら
福利厚生が数段落ちるのは仕方ない

>>609　ミクとyahoo一応のってるな。とりあえずマジで低いな。
http://nensyu-labo.com/gyousyu_net.htm

>>611　http://search.1049.jp/income/result/2216
最近四年間の年収は横ばいとあるな。このデータが信用できるかはわからんけど。

こういうデータって勤続年数が違うから大手メーカーと直接比較できないのは
わかるんだけど40，50になったときどうなってんだろな。

平均年収を上げているのは君らとは全く関係のない連中
表面に出ている数字しか見えないのは仕方ないか
yahooの場合、、、君らに説明しても理解出来んか

お金なんて後からついてくる。やり甲斐が大事byCA社員
ブラックすぐる発言でワタロｗｗ

そんなもんだろ。金あったってやりがいなかったら仕事しがいがないでしょ・・・。
なんかゆとりな発言だなぁ。

TV局のアナウンサーを中心に「タレント化・アイドル化」が進み、
その資質に容姿も含めたタレント性が重視される「芸能人扱い」される。

キー局が終わって、大阪準キー局が始まります。倍率的・レベル的に言っても、キー局とほぼ同じ。

次いでローカル局です。名古屋の局が始まります。福岡の局が４月からスタートです。
そして、北海道、中国地方、東北地方、九州、四国いった地方の局がスタートします。
アナウンサー志望者には、どこででもいいからアナになりたい、と全国行脚をする。

ｗ

>>615
理解できないかもしれないですが聞かせてもらえませんか？
平均年収をあげているのは，一部の優秀な人間ってことですか？
大手メーカーとかと比べてできる人間が評価されてどんどん出世するみたいな
感じでしょうか？

出来る奴はある程度は評価されて給料も上がるけど、
それ以上の厄介事を押し付けられて結局割に合わなくなるのがこの業界の常。

平均年収を一番上げているのは創業当時からいる連中なのは当たり前
その次はコネのある連中、その次はそいつらの腰巾着
それだけでも結構な人数になる

妄想もここまでくるとひどいなｗ
つかどうしてそう思うならこのスレ覗いてるんだよｗ

もうここ覗いててもしょうがねえから直接ＯＢに聞きにいくぜ！

と思ったら名簿に載ってない…

ヤフーってその場でES書かせるの？？
ビジネスなんだが

ま、入りゃ分かるよ
今のうちくらい夢を見るのも悪くない

現役ってなんだよ...
そもそもこんなスレみないだろjk

現役ってのがもうすでに大学生でーすｗｗｗｗってバレバレなんだけどな

SIerスレの会社 激激務　退屈な仕事　それなりの給料大きな会社の子会社多い（福利厚生それなり）
このスレの会社　激務　内容はましな仕事　薄給　ベンチャーが多い（福利厚生弱すぎ）

って感じだよね

経営者も見に来てたよ

やっぱり俺らのような先進エリート企業を目指す人間には嫉妬がすごいんだな・・・

嫉妬じゃなくて無知なところをバカにされてるだけでしょ

まぁ入ってから後悔すればええと思うよｗ
女は最悪結婚という逃げ道あるしbyCA女子内定者

ビッチは黙ってろ

入れないから後悔できないよ

いいからやらせろ

ヤフー来てるみたいだね。落ちたわ

>>633
お前に入れて後悔させてくれ

>>638
所詮こんなものか

>>638
私、森三中のうちの1人によく似てるって言われるけど
それでもＯＫなら大歓迎よん

CA面接のお知らせいつじゃ

と思ったら折られてた＾＾；

株式会社サイバーエージェント　新卒採用担当です。

拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

先日は、当社の会社説明会にご参加いただき、
誠にありがとうございました。

貴殿につきまして様々な角度から慎重に検討いたしましたが、
誠に残念ながら今後の選考に関しましては、
見送りとさせていただきたく存じます。

わざわざご応募いただいたにも関らず、
誠に不本意な結果でございますが、ご了承くださいませ。

株式会社サイバーエージェント　新卒採用担当

mixi落ちたｗ
Yahooは適性試験らしいが，適性試験ってどんなだよ...

CAかYahooに入りたい

3/9にY!の適正検査だが、絶対落とされる気がする

サイバー1回目のＧＤで落とされた＠東一工のどれか

CAの説明会のGDありえねえだろ

12人の学生に対して社員1人って・・・
しかも時間20分・・・

1人学生あたり1分ちょっとって・・・

あの選考で正当な評価ができているわけがない

GDで落とされたのこの会社だけ（マジ）

と

>>646
その学歴ならむしろ良かったじゃん

>>647
こんなこと言ったら失礼かもしれないけど
あのGDは駄目なやつだけふるい落とすためのもので
評価をするものではない気がする

>>646
学歴だけ売りにしてるような人はいらないんじゃね？

CAの説明会のGDありえねえだろ

12人の学生に対して社員1人って・・・
しかも時間20分・・・

1人学生あたり1分ちょっとって・・・

あの選考で正当な評価ができているわけがない

GDで落とされたのこの会社だけ（マジ）

と

最初から採る気がないんだよ
評判のために説明会やってるだけじゃん

>>651
WebESでコンピュータの自動採点 or　外部委託
一回も社員の目に触れずにお祈りされる大企業よりはマシ

>>652
それは食品と化粧品会社にいってやれ

女は最悪結婚という逃げ道あるしbyCA女子内定者

>>655
なんとなくCAに落とされて
恨みを持った女子だと感じる

>>655
しゃぶれよほら

CAってキャビンアテンダントの略だよね？

>>658
クソビッチ

女は最悪肉便器という逃げ道あるしbyCA女子内定者

>>657.658.660
下品な根性なしども、隠れたとこでしか偉そうに言えないくせに調子乗んなよ！
面と向かって言えるなら別だがな

>>647
顔で通過

>>661
いいからさっさとケツこっち向けろよ

>>663
会う勇気があるならな

Fxxk me

ここは殺伐としたスレですね。

プロバのネット広告営業ってどないなん？

ブラックだろ

>>666
みんな人生かかってるからね

>>669
この業界目指してる時点で人生間違えてるんだけどな

好きな人しかやってけないよ

人生間違えてる奴が一定量いないと世の中の一部はうまく回らん
理想論として必要か不要かは別にして

何が目的で働くのかな？
エリート？お金？やりがい？

いくら安定してて給料が良くても
１日中さしみたんぽぽ×40年の人生はつまらない

>>674
たしかに
激務薄給で10年くらいで散る人生のがまだマシ

>>675 それならスポーツ選手か芸術家目指せば？

>>673
少なくともエリートは無いｗ

>>676
人より優れたものが何にも無いからここで寝言ばかりいってんだよ！！！！！

D2Cの話をしないか？^^
GD受けた人？ﾉｼ

今日ヤフーいってきた。
きっと落ちるな，こりゃ...

みんなクヨクヨするな！！
来世に期待しろ！

みなさんもコネを見つけて下さい
来年卒だけど内定貰いました。
じゃあ未来のエリートさん達さよなら　健闘を祈る
バハハ〜イ！

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100311ATDD110CU11032010.html
http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20410241,00.htm
http://alfalfalfa.com/archives/388647.html

就職先に選んでる人はいないだろうが、一応貼っておこう

http://blog.livedoor.jp/insidears/archives/52246271.html

　　　／￣￣＼ ←ネトゲ古参
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←ネトゲ新参
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ やるゲーム間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- 終 わ り -

た

http://macadamiamink.blog3.fc2.com/
CAのブログ

滝川一益って言う馬鹿知ってる人居るぅぅ〜
裏キャビンクルーでキモい発言するオタッキーな馬鹿

ミク辞退するわ。内定もらってるやつ馬鹿すぎ
あれだけ選考するならもっとまともなやつ選べよ

D2Cのプレゼン選考めんどいわｗ

エロゲ？

こういうただのサービス屋はバカ多いからな
堀江みたいな文系出身でも自分でアルゴリズム追求しましたみたいな奴ならともかく
俺のような情報出身でプログラミングもバリバリな人間から見ると、ただでさえバカな文系が余計バカに見えるから仕方ない

どこか新卒スペシャリスト集団採用してるとこないかなぁ
バカと仕事するなんざまっぴらだぜ
IT名乗るな
ITコンサルもうぜぇ
IT名乗るな

>>692
じゃあプログラマーになればいいじゃん

>>692
真面目に起業すれば？

わかってねぇな
雑魚がマネージャだのコンサルだの上流でままごとされると苦労するのはこっちなんだよ
上流はマネジメント以外にもスペシャリストレベルの開発能力必須にしろ
まずITコンサルとSE絶滅しろ
グーグルみたいな最強クラスのベンチャーは開発を超人軍団で固めてるぞ
文系出身ですけど研修でプログラミングやってITの上流工程云々とかほざいてる無能糸コンに
無駄金払って太らしてるような中小零細ママゴト企業はまとめてくたばれ

ネットビジネス（爆笑）
バカかおめぇら
あ、バカで文系だからこんなクソ企業受けてるのか。そりゃ仕方ねえな
そもそもこんな分野NTTやIBMあたりが参入すれば全部まとめてあぼんだぜ
なんでそうしないかって？
ゴミカス分野だからよボケカルビｗｗｗｗ

いいかお前ら
世界の金を動かす金融業界は数ナノセックレベルの勝負でアルゴリズムの追及してるんだよ
ITの基盤を股にかける通信業界はいかに効率の高いインフラを構築するか勝負して
そしてその品質を最適化するためのアルゴリズムを追求してるんだよ
真のIT業界と言っても過言ではないマイクロソフトやHPはこの世に欠かせないPC、プリンタ、OS（ｒｙ
これらをIT技術の進歩に合わせながら顧客満足度を高めるために世界の超エリート軍団が研究開発してるんだよ
アプリケーションレベルだが、グーグルのようにもはや世界になくてはならないレベルの技術を持ってるところも
その開発は超エリート軍団が携わり、サポートや企画立案だって最低でも理系出身でITスキルもバリバリな準エリート級がそろってるんだよ

お前らはなんだ
オンラインゲーム（笑）ブログ（笑）SNS（笑）
ITコンサルとSEは死ねよ。絶滅しろ
ゴミクズカス文系低能や勘違い低学歴理系ウンコどもがITなめてんじゃねえぞコラ
IT名乗ってるんじゃねえ
最低でも旧帝工の情報院出身レベルを各社１人＆末端も早慶理系で固めろ
それが真のITってもんだ
お前ら文系が１年プログラミングやってITスキルとかほざいてるの見てるとマジではらわた煮えくり返るわボケカルビ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　　Hello World出力１日でできたお
　　　　／ 　 ///（__人__）/// ＼　　四則演算プログラムなんて１週間で書けたお
　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　研修のおかげでITスキルが身に付いたお
　 　 　 ＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／
　　　 　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,|　　　←新卒文系カスSE・コンサル
　　　　|　ヽ〆　　　　　　　　|´　|

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　プログラミングなんて考えを実現させるための道具にすぎない
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　SEに求められてるのは顧客との折衝能力とプロジェクトの管理能力だお
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　無能SE　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　なれの果て　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　文系なんですがITコンサルタントになれますか？

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　　　　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　問題ないですよ
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　うちは文系出身もたくさんいます
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　無能ｺﾝｻﾙ　 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

３年目
　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　　　　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　ベンチャーで若いうちにいろいろ成長することができたお
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　そろそろネットビジネスで起業するお
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜



数ヵ月後

　 　　 　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo＼ 　　開発できる人も教育できる人もいないお
　 |　　　　 （__人__）'　　　　|　　再就職先もないお
　 ＼　　 　　｀⌒´ 　 　 ／
　,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

お前らも将来的にITベンチャー立ち上げるつもりなのか？それとも独立するだけか。
それとも渡り歩き続けるのか。渡り続けた後、終身雇用になるか・・・。

>>695
これコピペ？おもしろいね
ならグーグルやMSやHPに行けばいいじゃない
どうぞご自由に

>>700
30過ぎたら自殺の予定だけど何か？

それならニートの方がマシじゃん

Web目指してる人って文系ばっかなの？
理系でWeb目指してるっておかしいのかな。

ぼけかるび

もうすぐヤフーの質問会だな

みんな私服で行くのかな

ヤフーの質問会、気づいたら受付おわてた。
行く人、ぜひとも雰囲気を教えてくれ。

質問会、入ってきた。

3人掛け×2席で10列ぐらい並んだ部屋に通されて、5列弱ぐらい埋まってた。非常に質素。
で、30分ごとにエンジニアと人事が1人ずつ来て説明し、質問タイム。30分×3回。
プラットフォーム部2人（検索、動画配信）、フロントエンド部1人（地理情報）。

説明内容は仕事の経歴・内容、1日のスケジュール、他社との違いとか。非常に平凡。
その後、メールの質問を人事が適当にピックアップして質問。エンジニア回答。
その後で、その場の学生が適宜質問。4〜5問くらいかな？

別に質問浮かばない人は質問しなくてもいいと思うよ。和やかというよりは、あっさりしてる感じだった。

志望度は上がったけどなー

事務的に済まされたな

最終選考ｷﾀ

最終が集団面接とか怖すぎる。
グループ内で一番年齢下な気がして今から吐き気が...

私服のセンスないしあえてスーツで行くわ

web企画書ってのは通常の企画書と何が違うんですか？
http://www.asmap.jp/kikakusho/list.htmlの1のサンプルPDFみたいなのを想像してるんだけど合ってます？

それとCM案提出という課題は絵コンテの事ですよね？

ヤフーの最終こえー
あれで落とされてたりしたら泣くわ
しかも、同じグループの人はできた人だったし
あの面接内容でも倍率高いのかよ・・・

>>716
　
受けてきた？
っていうか17日だけなのかと思ってた...

民衆の話だと、テスト期間ごとにグループ分けしてるみたいだ
10日組と17日組がいる

>>718
　
まじか。
日にち選ばせてくれたらどれだけ楽だったか...;

服装どんなんだったよ

ヤフーって最終の倍率高いの？

>>720
俺は黒TシャツにYシャツをボタン止めて重ね着。下は普通のジーンズ
周りのは覚えてないな。全員が小ギレイないつもの私服って感じ
スーツみたいなのを着崩してる風の人もいたかな

>>721
高いっつっても1〜3倍。民衆の噂ではな

技術面接だと・・・？

なんかすっげぇ緊張してきた......やべぇ。
大学生が多いのかな、やっぱ。

ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248621037/l50
【Web】ポータルサイト・動画サービス【ISP】

600 ：就職戦線異状名無しさん：2010/04/10(土) 01:01:05
インターネットサービス業界一本のやつって第一志望ってどこらへんの企業？
ヤフー，CA，楽天は採用多めで、ややストッパー扱い。他は受かれば拾い物
できれば、Google，ヤフー，ニフティらへんに行きたいって感じ？

／^o^＼　Yahoooooooooooo!!!!!
／^o^＼　Yahoooooooooooo!!!!!
／^o^＼　Yahoooooooooooo!!!!!
／^o^＼　Yahoooooooooooo!!!!!
／^o^＼　Yahoooooooooooo!!!!!

↓↓↓以下、俺の就活日記まとめ↓↓↓

■ Webサービス企業
▼ ポータルサイト, 検索サイト運営
　　×　ソネット, 　　：　ESで祈られる
　　×　ニフティ 　　：　ES突破 → ｺﾝﾋﾟﾃﾝｼｰ面接＋ふくよかな女性人事で撃沈
　　×　Google, 　 　：　ESで祈られる（記念受験）
　　○　ヤフー, 　　 ：　筆記試験, ES・個人面接自信なくも突破 → 適正検査突破（9割方でけた） → グループ面接ｶﾞｸﾌﾞﾙしつつも突破 → 内々定(*ﾟ∀ﾟ)
　　×　CA,　　　　　：　ES突破 → 1次面接突破 → 2次面接お祈り（え？）
　　△　楽天,　　　　：　グループ面接突破 → 個人面接突破 → 辞退連絡でガチャ切りされる
　　？　エキサイト　：　新卒採用まだーﾁﾝﾁﾝ

▼ SNS, コンテンツ配信サイト運営
　　×　ミクシィ, 　 　　：　気がついたらES提出期限過ぎる
　　×　DeNA　　　　　：　筆記試験, グループ面接とか突破（小論文：俺とオカンとIT革命） → 個人面接で撃沈（質問で相手怒らせる）
　　×　グリー, 　　　　：　ESで祈られる
　　×　ドワンゴ,,　　　：　1次面接とかで撃沈（サーバ負荷に×をつけるという高等テク, 質問時にmusic.jpと間違える）
　　△　MTI, 　 　　　　：　ES突破（しばらくしてから電話が合ったよ） → 個人面接前に辞退（女性人事いい人だった）
　　×　ザッパラス　　：　説明会の連絡が来ない
　　？　ケイブ,,　　　　：　受けようか迷ってて説明会行ってない
　　×　インデックス　：　説明会の連絡が来ない
　　×　サイバード 　 ：　筆記試験で撃沈（例題見ずにやったため工数が収まらなかった）

▼ 情報サイト, ニュースサイト運営
　　？　リクルート,　　　　：　受けようか迷ってて説明会行ってない
　　△　毎日コミュ　　　　：　説明会予約してたけどキャンセル
　　×　インプレス　　　　：　新卒採用まだーﾁﾝﾁﾝ（たぶんない）
　　×　アイティメディア　：　ES突破 → 個人面接で撃沈
　　×　オールアバウト　：　募集自体打ち切ったと連絡される
　　×　カカクコム　　　　：　GWとか突破 → 個人面接で撃沈（質問で向いてないと思われたっぽい？）
　　×　ネクスト 　　　　　：　リクルータ制度＋説明会が自己啓発セミナーみたいだったので辞退
　　△　ぐるなび, 　 　　　：　GD, グループ面接突破 → 個人面接前（辞退予定）

▼ ネット広告代理, Web制作請負
　　△　オプト 　　　　　　　　　：　GD突破 → 個人面接前だったけど辞退（女性人事いい人だった）
　　△　IMJ, 　　　　　　　　　　：　グループ面接とか突破 → Webテストの結果待ち（たぶん来ない）
　　△　DNPデジタルコム,　　：　GD突破 → 個人面接前だったけど辞退（人事の人、1人でやってるみたい・・・ｶﾜｲｿｽ）
　　×　博報堂アイスタジオ　：　ES突破 → 気がついたらテストセンター期限過ぎる
　　△　ミツエーリンクス, 　 　：　ES, グループ面接, 個人面接突破 → 最終面接の結果待ち
　　△　あとらす二十一 　　　：　説明会予約してたけどキャンセル
　　×　フォアキャスト・コミュ ：　ES提出期限に間に合わず（速達の限界を知る）

↑↑↑俺の就活日記まとめ、おわり↑↑↑