ユーザー系ＩＴ企業　part 65

ユーザー系IT企業のSEを目指している人や内定者のためのスレです。
3年も4年も人事もアンチも社員も元社員も仲良く意見交換しましょう。

ユーザー系IT企業まとめWiki
http://wikiwiki.jp/yuko/

ユーザー系IT企業ランキング
http://wikiwiki.jp/yuko/?Ranking

ユーザー系子会社スレ過去ログ倉庫
http://www.geocities.jp/user_si_2ch/

ユーザー系まとめサイト
http://www.geocities.jp/user745/user_tempre.html


ユーザー系ＩＴ企業　64社
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255161113/

乙

【総合商社】
三菱商事　　アイティフロンティア(ITF)
三井物産　　日本ユニシス 三井情報(MKI)
伊藤忠商事　　伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
住友商事　　住商情報システム(SCS)

【証券】 　
野村證券　　野村総研(NRI)
大和証券　　大和総研(DIR)
日興コーディアル証券　　日興システムソリューションズ(NK-SOL)

【都市銀行】 　
三菱東京UFJ　　三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー
みずほ　　　みずほ情報総研(MHIR)
三井住友　　日本総研ソリューションズ さくら情報システム

【信託銀行】 　
三菱UFJ　　三菱UFJトラストシステム
みずほ　　　みずほトラストシステムズ
中央三井　　中央三井インフォメーションテクノロジー
住友　　　　住信情報サービス

【損害保険】 　
東京海上日動　　東京海上日動システムズ
損保ジャパン　　損保ジャパンシステムソリューション
三井住友海上　　三井住友海上システム
日本興亜損保　　エヌ・ケイ・システムズ
あいおい損保　　あいおい保険システムズ

【生命保険】 　
日本生命　　ニッセイ情報テクノロジー
第一生命　　第一生命情報システム
明治安田生命　　明治安田生命システム･テクノロジー
住友生命　　住生コンピューターサービス

【鉄鋼】
新日本製鉄　　　新日鉄ソリューションズ
ＪＦＥスチール　JFEシステム
住友金属工業　　アイエス情報システム
神戸製鋼所　　　コベルコシステム

【電力】
東京電力　　テプコシステムズ
関西電力　　関電システムソリューションズ
中部電力　　中電シーティーアイ

【ガス】
東京ガス　　ティージー情報ネットワーク
大阪ガス　　オージス総研

【鉄道】
JR　　鉄道情報システム(JRS)
JR東日本　　JR東日本情報システム(JEIS)
JR西日本　　JR西日本ITソリューションズ(J-WITS)

【政府系金融】
農林中央金庫　　農中情報システム(NIC)
JA共済　　中央コンピュータシステム(C-COM)

★★★【2010年度 優良ユー子 ランキング表】★★★

━━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ みずほ情報総研 MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ
三井住友信託IT（住信情報+中央三井イン フォメーションテクノロジー）
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 東証ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ
日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ
住商情報(SCS) 三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑJSOL
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI) ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ
Sol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 都築電機
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ　農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ

★★★【2011年度 優良ユー子 ランキング表】★★★


━━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 三菱UFJ-IT
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 住信情報 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI)
JR西日本ITSol 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ

>>5
勝手に変なランキング作るなよ
三井住友信託ITとか存在しない会社まであるしｗ

Ａラン増えたなー

>>8
工作員頑張り過ぎ

>>9
えへへ・・・頑張っちゃった///

親が赤字出して続けて先行き不透明な新日鉄solがAランとかありえないもんな

こういうランキング云々の争い見てるとNRIってやっぱすげーんだなと思うｗ

中の人が怖くて応募すら出来ません

>>11
NSSOL自体は業績もまずまずだし、親は業界最大手だからまず安泰だろ
親から切られる可能性はあるけど、もともと外販メインだし影響は少ない

民主政権でNTTデータも先行き怪しいけど、脳中はまじやばすぎ

脱税総理とかなー
4年も持つのかあの政権　持たせるのか？

脳中V字回復してなかったっけ？


っていうか金融はどれもこれもまだちょっと怖いな。

>>17
回復の理由が
【決算】農林中金、黒字600億円　国債売却などで利益確保［09/11/27］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259280120/

　　　　　　　　　　　　　　＋　　　　　　　　　⊂⊃　　　こんなときこそ　
　　　　　　　　　　　　　　 　 　+　　　　　(⌒─‐⌒) ノ
　　　　　　　　　　　　＋　　　　　　　　　（(｀・ω・´)）<彡
　　　　　　　　　+　新スレです　　　 +　　O⊂＿　⊃
　　　　　　　　　　　　楽しく使ってね　　　　 　 Ｊ
　　 　 　 　 　 　 　+ 　 仲良く使ってね
　　　　　 ∧∧　　ユー子だね　　　　　+
　.／|＼(´・ω・｀)ψ
　 ⌒⌒ /　 　っ/
　　∋〜'u--Ｊ/

11卒でまとめWikiの管理人をして頂ける方を募集しています。
引き継ぐものは、Gmailのアカウントとパスワード、WikiのIDとパスワードです。
管理業務は、法に触れるようなことがあった場合は記事を削除、凍結する。Wikiを閉鎖するなどです。
このまま放置しようかと思っていましたが、万が一のとき対応できないのも困るので引き継ぎの管理人が現れない場合はWikiを削除する予定です。
期限は11卒生がピークを迎えるであろう2月いっぱいとします。(3月1日には削除)
もし引き継いでもいいという方がいましたら、2chにて一言お願いします。

以上よろしくお願い致します。

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2009/11/30(月) 23:30:05
1000なら11卒は大氷河期

>>14
☆☆☆☆☆☆　ここに就職してはいけない　☆☆☆☆☆☆

農中情報システム　→　親会社が09年度決算-6200億円という圧倒的な赤字。農林族が多い自民が公的資金で農中を助けようとしていたが政権交代でその可能性もなくなった。
新日鉄ソリュ　　　→　親会社が巨額の赤字決算を続けている。鉄鋼業界は民主党の炭素税の影響大で未来も暗い。独立系に売られる可能性大。親ごと外資に買収される可能性もあり。
みずほ情報総研　　→　みずほFGは銀行2社証券2社体制と非効率な経営でメガバン唯一の負け組。決算でもりそなに抜かれるほど。大規模リストラの可能性あり。
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　→　最も大きな顧客である地銀の経営が傾いてシステム投資が減少。地銀再編でNRIなどのライバルに取られる可能性。さらに社内が老人ホームと化しており、若手は薄給。技術力にも疑問。
大和総研　→　大和証券SMBCから三井住友資本が引き上げて、大和証券Gの格付け会社による格付けが２ランクぐらい低下。 資金調達力低下必死。お先真っ暗。
大和総研BI　→　親会社の不振により独立系かNTTデータあたりに売り飛ばされる可能性大。
NTTデータ系　　→　公共部門は民主党が事業仕分けなどで中央官庁のIT予算を大幅に削る見通しでお先真っ暗。次に大きな顧客の地銀も再編で見通し不良。昨年はNTTデータ本体から子会社へ出向していた約2010人が強制転籍と容赦なし。子会社も大再編中でリストラの可能性。

>>20
誰も見てないから

>>14
超絶国立理系院優先てのはほんと?

>>24
私立理系院でNSSOL内定者の知り合いいるぞ
超絶ってほどではないと思う

週刊誌見たら新日鉄のボーナス激減してたぞw

日本証券テクノロジー入れろやｗ

>>27
そのうちみずほと合併するんじゃないのか？

職場が茅場町のきれいなビルだから割と良さげな会社だが。

>>28
日本証券テクノロジー
結構雰囲気良いぞ
野村証券のシステムを作ってたり
業界で初めて証券システムのオープン化に成功
福利厚生や組合は
みずほと一緒
１人あたりの売上高は4000万程度

社長は日立出身
技術系資格の取得支援だけではなく
証券アナリストやＦＰ、公認会計士の資格の取得も支援

ただし結構忙しいらしい…
でもその分給料も良いみたいだぞ

日立出身の優秀な社長とは珍しいな

一人当たりの売上げが1000万以下のとこってヤバいかな
毎年売り上げは上がってるみたいなんだが給料がどこから支払われてるのかわからん

一人当たりの売上げなんて意味ないよ。
大事なのは利益率。

ましてや子会社だと一人当たりの売上げなんて会計上のテクニックで適当な値になる。
連結で見ないとダメなんだよ。

なんでこんなに知識あるお前らがＮＮＴになってしまうのかがわからない

あまり気にしなくて良いんですね
ランクの真ん中くらいに載ってるのに売り上げ600万くらいで
年収いくらだよｗｗって真剣に悩んでたｗ
ユー子って探しても年収載ってないし

>>33
10卒内定者の可能性も

むしろ親の将来性を気にしろ。
会社で自分の市場価値を高めることができるかを気にしろ。

例えば29の言う通り、金融系だと金融系の資格を受けやすいので
金融に特化したSEになることができ、市場価値が高まる。

逆に運用ばっかりやってるような会社は何の能力も付かないからダメ。
外販で下流行程やってるようなところもダメ。

また証券なんとかの工作員か　哀れだな

利益率も内販ばっかりのところはほぼゼロだろ
必要以上に渡す理由ないし

金融分野で運用メインじゃないSIerってユニシス本体ぐらいしか思い浮かばね
そのユニシスも金融危機でお先真っ暗だけどｗ

金融系は運用してる情報が企業の会計に関わるものをメインに扱ってるってだけで、会計知識が身に付くわけではなく、それは個人の努力で身に付くわけで全くの別問題
ってNRIの人が説明会で言ってた、転職考えて金融系選ぶやつはそもそもスキルつくレベルにならないってさｗ

>>39
お前は何も知らないんだな。
ユニシスなんて地銀にパッケージ入れてるだけだから何の能力も付かない。

金融系は制度がころころ変わるから基本的に開発がほとんど。
「会計知識」って・・・・、お前馬鹿だな。

例えば、デリバティブのプライシングのシステムなんかを造ったりすることも
あるわけだが、そのへんの業務知識を持ってるSEなんてほとんどいない。
だから、資格取ったり詳しくなれれば、転職でかなり有利。

>>40
ふーん。

で、あなたは10卒?

給料高くても激務は勘弁だお（^ω＾　）

まーた落ちまくってランキングにも載ってない企業に拾ってもらった哀れなやつが顔真っ赤にして暴れてんのか、見苦しいｗｗｗ

>>43
死なない程度に頑張れよｗ

業務知識を持ってるSE（笑）
転職で有利（笑）

情報システム板で聞いてこいよ
まだ入社もしてもいない俺ですが市場価値の高いSEになれますよねってｗ

>>45
どういうSEになりたいの？

逆に業務知識は必要ないって言い切った人があるITゼネコンの金融事業部にいたんだけど
それはそれでいいのかって思ってしまうｗ

>>46
まぁなんていうかおまえも頑張れよｗ

激務で800〜1000万稼いでも使う暇がない

普通に600〜800万稼いだ方がいい

つまりインフラ子最高！

やばいのが一人いるな

間違いないのは上から受ければよいということだろう

学生の2chでの戯れ言なんて無視

だが何を基準にソートするかが問題だ。スレのランキングなんて学生の2chでの戯れ言の集大成だからな。

>>29

日立出身じゃなくて、日立グループの日立ソフト出身だ。社長は。

社員がSEはコミュ力が重要とか言ってるけど、実際
文系体育会VS情報系ヲタだったら後者を欲しているのは俺だけ！？

なんか体育会系のノリが好きじゃないし。ヲタっぽい奴は結構、勉強熱心だし、
そいつらから学べること多くあるしな

>>54
勉強熱心な体育会系

そんなのは居ません
SEはオタク多いんじゃないの？

おまえらコミュ力あるオタクと勉強できる体育会系ならどっちを取る？

体育会系でもオタクでもないコミュ力がある人が良い。
上記の二人はどっちも同じ。

体育会所属の情報系オタってのもいるぞ

本当に実力ある人はSEにならないで
自分で企業するか、つてでベンチャーやってる人が多いな

現時点で努力せずに一般の会社に就職する時点で、実力をつけて転職(笑)と思われても仕方がないなｗ
もちろん実力ある人で就職する人もいるが、そういう人は大企業を転々としてる

>>45
転職する際には今まで何をやってきたのかが問われるからね。

インフラ系とかでひたすら運用やってるような奴や
SIerでもパッケージインストールばっかりしてるような奴だと正直厳しい。

SEの評価は、テクニカルスキル、開発経験、業務分野、コミュニケーション力、マネジメントスキルによって評価されます。

1. テクニカルスキル：最新の技術にアンテナを張り、キャッチアップしているか。技術進化のスピードに対応できているか
2. 開発経験：30歳までに上流工程のフェイズを経験しているか
3. 業務分野へのかかわり：会計・金融・流通・製造など、どの分野でもよいが、自分の得意分野、専門分野といえる業務分野があるか。その分野でユーザーとともに1年以上のプロジェクトにかかわったことがある
4. コミュニケーション力：開発に必要なヒアリング力があるか。プレゼンテーション力・交渉力があるか
5. マネジメントスキル：ユーザーや協力会社、メンバーとうまくコミュニケーションを図り、限られた条件の中で成果を挙げる努力ができるか
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/career-ten/tenken.html

仕様だけ渡して黙々とコーディングできる仕事場なら
根暗なヲタが最適だが
一般的には根暗な奴には向いてない
だがそこらへんが理解されてない

>>62
そんなの下流行程の仕事。

大手ユー子が偽装請け負いして、奴隷扱いされているかわいそうな奴ら。

オタには上流として必要な一般常識や一般的な感性、
相手の要望を汲み取る能力やリーダーシップが欠けてるんだよな

プログラムや機能ばっかりに目が行って
デザインや使いやすさとかいう他の要素を考えなそう

コミュ力や人間性は20年以上積み重ねてきた結果のもの
情報系の知識はここ数年の努力の結果

前者はこれから伸ばすのは難しいけど、後者は入社後みっちり学べばどうにでもなる
コミュ力を重視するのは当然だな

>>64
日本はキモヲタを理系やIT系に押し込めてきたから、
ソフトウェアのデザインやケータイのデザインがひどいんだろうな。

>>65
コミュ力だけが重視されるのは新卒だけだが。

ケータイのデザインは理系やIT系の仕事ではないだろ

やばいのが一人まだいるw
これが前スレに書いてあった去年もいた境界性人格なんたらって人？

誰に対してのレスなのかわかんね

>>68
もちろん自身がデザインするわけじゃない
デザインとかなんでもいいよ、機能重視ってやったら糞なデザインにしかならない
どういう風にデザインする人やチームを構築し、ノウハウを蓄積するか？
っていうのをちゃんと考えるのはれっきとした上流の仕事だよ

上流(笑)

ユーザー系はグループ会社のIT業務全般を請け負ってるからな。
本体IT部門にドンドン出向させて業務知識(…というよりむしろ業務そのもの)を
吸い取って、奪い取っているから、安定的に成長する。

今一番欲しい人材は技術力もコミュ力も学歴もトータルに備えた人材。量より質。
人的リソースは協力会社で十分調達できるからな。本体IT部門を圧倒する技術力と対等な学歴、あと協調性があればいい。

確かにどこの企業業種であっても、バカでも効率よけりゃ技術力はつくが、昇進試験とかなんだかんだ学歴よかったやつが管理職になっていくしな

うちの会社は管理職の一人が同じ大学出身だった
たいしていい大学じゃないが優秀なんだろうな

>>68
UIのデザインの話な。

>>73
低学歴は基本情報処理技術者のレベルでも落ちまくるからな。

なんだ低学歴の俺は昇進とか高度受かっちゃいかんのか

世の中学歴社会だからな

早慶旧帝大出身とＦラン出身でスキルがほぼ同じ2人を昇進の天秤にかけたら典型的な日本企業は前者をとる
高学歴はちょっと勉強すりゃ資格なんて軽くとれるから昇進のための武器にはしないし、昇進できるころには中途でもっとできるやつを企業として外部からとるからＦランは肩身が狭くなる
ただIT系は学閥が酷い企業がまだ少ないのがせめてもの救い

学生にそんなこと言われても…

ここ社員も見てるよ

平日の5時20分に２ｃｈしてる社員に言われても…

友人がやたらとTISを推してくる。
企業セミナーで会った就活生にも、TISとか大塚商会とかの話をされることがちょいちょいあった。

志望度は、上位ユー子＞中堅ユー子＞＞|越えられない壁|＞＞独立系って感じなんですけど、
ユー子マンセーの学生って意外に少ないのかな？

TISを推す理由で納得したものがあれば一定の信用はおけるけど
ただ上っ面で推される程度なら怪しいででしょう

普通は独立系はそんな推されない気がする

>>81
ネットでの独立系の言われようは極端だと思うよ。今でこそ学生はネームバリューと安定を求めて
親会社のあるユー子に人気が集中してるけど一昔前は大手独立系に学生が集まってた。
今でもＴＩＳの位置としては
総研系＞エリート優子＞ＴＩＳ＞上位優子＞一般企業＞・・・
って感じだよ。普通の学生じゃ受けたくない以前に受からない会社だからね。

>>83
そんなわきゃねーだろｗ

TISというか親会社のITホールディングスなんて、2万人くらいの社員を抱えるIT土方企業。

仕事は大手企業の下請け=協力会社として大量に常駐するタイプ。
大手システム部門やユー子から設計書を渡されて実装やテストをする下流工程。

今の様な大不況の時期は協力会社の大規模な削減が進んでいるから、厳しいはず。
だから最近、同じIT土方の企業であるソランを買収して、スケールをでかくしつつ、リストラしてる最中。

>>83同意だな

>>84同意だな

ＴＩＳは優良企業なんじゃない？
もとは三和銀行のシステムをやってたからユー子っぽいところを持ち合わせているし…

自分の給料明細と会社の雰囲気を書き込む
キャリコネというサイトがあるんだけど
ＴＩＳの社員の給料明細を見ると開発は丸投げ状態らしいし
ＩＴホールディングスは規模として業界２位に登りつめ先月はソランに出資したりとその勢力をドンドン伸ばしている


大塚はやめた方がいい
友人が内定もらったけど入社前から合宿があったり
毎月のように課題が送られてくるらしい
合宿もＳＥ採用なのに
何故かグループでの営業研修で１日目の研修終了平均時間は深夜の3時半
遅いグループは4時半までやってたらしい
ちなみに次の日は7時半からスーツで朝食www

入社前から顔色悪いお

就活してて気づいたこと

上流から下流までカバーしたワンストップサービス を謳っていたら間違いなく下流メインの派遣企業

総研もそういううたい文句な訳だが…。

667 ：山師さん＠トレード中：2009/08/22(土) 00:40:16 ID:Ttj4UDsE0
TISの過去

・口座貸しで売上高水増し
・本業損失を特損処理して本業好調と思わせる
・特損の適時開示を行わない
・カード会社の顧客情報を名簿業者に売り飛ばす
・カード会社のシステム開発で大失敗して下方修正連発
・TIS大丈夫か？と心配させるもインテックと経営統合してITHD誕生

ITHDになってから

・業界専門誌（日経コンピュータ）の2008年顧客満足度調査で最下位
・カード会社のシステム、稼動するもトラブル発生でカード会社が主な新聞に謝罪広告掲載

こんな経緯があったにもかかわらず
・今期予想を高めに設定

ところが1Q決算で下方修正したもんだから
大株主の怒りパワーが炸裂したって感じだな

と、総研落ちがこう言ってます

いや>>88が間違ってるだけだろ

>>88

メーカー系に多そうなうたい文句だったような・・・。
茨城県の大企業グループの子会社とか
富○○の子会社とか・・・。

>>91の読解力のなさは異常

リア充内定者だけで飲み会やってたことが発覚＼(^o^)／メアド交換したはずなのに俺ハブられたorz
もう内定者でグループできてるみたいで小中高大と5回連続仲間外れの俺オワタ

俺んとこは人数少ないから飲みは全員に呼びかけるなあ

地方在住であることを理由に毎回お断りしてる

>>95
あれ？俺がいる

だってきもいんだもん…

>>95
何系ユー子？

>>95は飲み会が盛んで内定者どうしでスキーとかディズニーランド行く予定たててる俺の内定先の同期じゃないだろうかｗ

ＳＣＳですか？

商社系と銀行系はそういうの激しくしそうなイメージ

>>101
内定段階でもうそんな仲良くなってんの？
俺んとこも飲み会は頻繁にやってるみたいだが、ついていけん

そこまでつるむのはキモい

SCSは仲いいって前スレ辺りで聞いたな、うらやましい限りだぜ
うちなんて内定式後に飲んだきり開いてないぜ

非リアには厳しい会社もあるようですねｗｗｗ

自主飲み会とか必至杉ｗｗｗ
くだらなすぎて反吐が出そう・・

仲良くするのは勝手だし悪いことじゃない
でも、そこに加わらないやつをどーこー言う文化はやめてほしいもんだな

うちは内定者少ないから、逆に仲良くなりやすかった

10年後はその同期が上司だったりしてね

そうなる日来るかな(´・ω・｀)

それなりの会社なら同期で同じ部署に配属されるのなんて数人だし、
この時期の内定者の集まりみたいなのはほどほどで良いと思うよ。

ただ、入社後の部署単位での集まりは大事にしなきゃだめだな。本当に。

>>82
バックにITホールディングスがついてるし、かなりデカイ会社だよ〜
みたいなことは言っていましたが…
セミナーで聞いた話を鵜呑みにしてしまっているようです。

>>83
エリートユー子と上位ユー子がどのような企業か分かりませんが、
業界内での評価はそれほど悪くないといった感じでしょうか。


>>84
リアルな業務実態なんてなかなか聞けませんよね。
セミナーやOB訪問で本音が聞けるとは思えません…

そもそも独立系や外販って時点で上流工程じゃないし。

常識的に考えて2万人も上流工程やってるような会社なんてあるかよ。

TISの会社説明会の空気はマジでブラックだったな
根性論がまかり通ってそうな雰囲気だったわ

元ＴＩＳ社員の俺がちょっと通りますよ、と

聞きたいことあれば教えるぞ

彼女いる？

TIS社員でしか分からない用語を言ってみてくれ

話はそれからだ

それ言われても本当かどうかわからなくね？俺らじゃ。

>>120
仮に>>117が俺達の理解できない用語を書き込む。
ついでに俺達の質問に答えてくれる。
→
社員懇談やOB訪問でその用語について質問する。

正誤確認できるんじゃね？

つか文系からBランユー子なんだけど、周りからSEとか大丈夫か？
みたいなこと言われるのがつらい。

なんでこんなに世間でのSEの評価は低いんだろう。

世間の評価とかどーでもいいですし

>>121
ああ、２ちゃんねらー確認ができるな

>>122
SE・・・ああ、システムエンジニアね。お金良いらしいしいいじゃん。

俺Bランユー子だけど家電量販店内定にすら馬鹿にされるよ。
あえて否定しないで脳内メシウマしてるけど。

まぁBなら量販店には勝てるだろうな・・・
幹部候補なら負けるかもしれんがｗ

SEでも大手の名前が入ってるとこならそれなりに評価されそうじゃね、世間なら。
メー子あたり特に。

入社前に基本情報の勉強やらされて、資格取れってブラック過ぎるだろ

それのどこがブラック
普通に勉強してたら一月で基本情報ぐらいとれるだろうに

どこもそうじゃね？

今までどんなぬるま湯環境で生きてきたんだよ

できるできないの問題ではないからｗ
まともな企業なら入社してからとる　(そもそも資格保有人数のアピールとか下らないｗｗｗ)
まだ働いてないのに研修させて、資格とらせる企業体質がブラック

これに違和感を持たないやつはいい社畜になるだろうな

自分の考えだけでブラック認定しちゃう客観性の無い人って・・・ｗ

人数アピールの話ってどこで出てきたの？

まともな企業なら〜のソースください

ブラックの意味わかってないんだろうなこの子供

そっか、落ちたんだね

ってか、みんなはもうとった？
俺は10月の試験、熱出して受けれなかった…

受かったお
手当てももらえるらしい

一年の時にとったよー

SEが馬鹿にされるのはマスコミのIT叩きも一因か。
それから毎年コミュ力不足の高学歴が上から流れてくるからなかなか大変だよ。特にＦランなんかランキングに載ってる企業全部ダメだと思う。99％ね。
小さい会社なのにかなり学歴を重要視したりするからね。小さいからこそかもしれん

>>133
データ他AランBランの優良企業でも内定者に教材一式支給で10月の試験合格が『望ましい』という流れですが

合格できなかったら内定取り消し候補筆頭になるわけですね

つか、BランがCTC、NSSOL、SCS、ISIDってのがありえないからな。

>>143
だろ
上位ほど強制の度合いが小さいんだよ
研修に呼び出したりするところほど底辺ｗ
そこで勉強していないと叱られたりするところはブラックすぎる

それとデータってまともな企業？
まともではないだろｗｗｗ

うわぁｗ

基本情報程度で拒否反応示してるような奴なんて入ってもすぐ辞める。
だから離職率高いんだ。
あんなのIT好きなら試験対策サボって余裕こいてても専攻に関係なく取れる資格だろう。

まぁ下流のコーダーは基本情報すら四苦八苦しちゃうようなアホばかりだから、
管理する側も苦労するんだろうがね。

でもアホが上流管理するとなおひどいことになるからな・・・

>>119
ﾋﾟｶｷﾗ(・∀・)+

ここは10卒落ちの恨みつらみで恣意的な操作が見られる

去年のITスレのランクを信用することにしてる。今年は向こうにも変なのが常駐してる疑いがあるんで無視。
前にもあったけど、上から10社くらいのうちどこかで決めたい

※前年度のランキングも09卒の恣意的な操作で構成されてます

>>151
ＣランのＪＦＥシステムズ超オススメ

ITスレのランキングなんて赤字出しまくって
政府との癒着も砕かれてそのうち潰れかけない日立が高評価だからな。

あほかと。

日立はハード部門が赤字なだけじゃないのか
リストラはあるかもしれんが潰れることは無いな
もし潰れたら日本が終わる

>>155
潰れても終わらないよ。
他にも似たような糞メーカーが一杯あるから。

日立の採算部門だけ引きとってもらって
合理化していけばいい。

むしろ日立に税金投入しても砂漠に水状態で何の意味もないからしないはず　。

メーカーはそれぞれやってることも違うし、そう簡単にはいかない
分野によっては市場を独占してしまうから統合できない部分もあるだろうし
一部子会社を売り払ってスリム化するのはありえるけど

じゃあなんでルネサスやエルピーダが誕生してるのかと。
どちらにせよ、日本の巨大メーカーは最近海外で負けまくってるので、
統合しないと話にならないと思うが。

そんな末期症状の日立やNECに入ったら、ほんとにボーナスとか残業代とか悲惨だからね。
メーカーに入社した知り合いも、今の給与は残業代なしなので新卒並ってぼやいてた。

数が多いから工作活動も盛んでランキング上位に来てるようだが、
なんで学生を騙すのか・・・。

学生が作ってるんだから仕方がない。

分野によっては協力しあうでしょ
携帯部門も日立とNECで手を組むし
一部形が変わったり子会社売ったりすることはあっても、日立が潰れるってのは非現実的

NECも日立も今は厳しい状況だけど、IT業界での立ち位置は間違いなく上位だし
長い目で見ればランキング上位が妥当だ

メーカーに粘着してる人は相手するだけ無駄だからスルーするのがいいと思うよ。
他のスレみてるとよくわかるｗ

>>156
既にエコポイント(笑)としてメーカーに税金投入されてるけどな

エコポイントばらまいても赤字って、
長い目で見るとどう考えてもやばいんだがｗ

日立なんて金融危機以前から経営悪かったのに、これから良くなるわけがないんだが。。

つかランキング上位はあてにならんとか親の知名度だけとか赤字ばっかとか言ってる下位ラン内定の方々の会社はどれだけ素晴らしいんだろう

結局なんだかんだでランキングは妥当
ただしBランくらいまで

それは言えてるな
>>145とか完全にFラン内定臭するしｗ

風が吹いたら倒れちゃうようなところなんだろうなｗ

ランキング批判するだけで下位ランキング内定者って決めつける男の人って…

145はいつもの外販叩きかな
落とされた怨みは恐ろしいね

>>167
基本的に上位ラン内定者はランキングの上位企業を批判しないと思います
ある程度上位企業になると最後は自分の好みだしね
下位ランのこととか上位ランからするとほんとどうでもいい
だから下位ランのネガキャンなんて起こらないじゃん
要は上位のネガキャンやるやつなんて下位しかないんですよ

上位は上位同士認め合ってる
上位は下位を気にしてない
下位は上位をうらやましくてネガキャンしちゃう
ってことか

167じゃないけど、前スレでよくランキングの批判してたわ
でも俺の内定ってランキング上位だから頭がどうにかなりそうだぜ

ランク表の載ってるだけで業界の上位
Ｓ〜Ｄなんて一握りのエリートしか受からないしＥ〜Ｆランでも十分平均以上

>>169
この業界のトップより上位を忘れてないか？

>>172
いいすぎでしょｗ
せいぜいCランまでが上位
Fランまでが下位
ほかはうんこ
でもランキングに載ってなくても優良なとこはあるかもね

エリートがいるなんてSだけだろｗ
マーチが大量にいるのに一握りのエリートしか受からないとか…
レベル低すぎる

>>173
そんないいとこに受かってる人が
わざわざ転職サイトとかニュースからソース見つけてきて
ネガキャンするんですか？
多分IT上位に興味ないと思うよｗ

>>169
ソース出してみろよ糞が
下位のほうが仲間意識強いってのは常識

足の引っ張り合いしてるのは上位の奴らだよ

仲間意識(笑）

総研、テプコ、JIESうかってどこにするかめちゃくちゃ悩んだ俺としては
S~Dランくらいまでは何を重視するかで全然順位変動があるとおもうよ。

>足の引っ張り合いしてるのは上位の奴らだよ

>>177
ソース出してみろよ糞が

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

>>178
総研つってもいろいろあるし
結局どこにした？
総研、テプコ、JEISどれかの内定者より

>>179
オウム返ししかできないの？ｗ
微妙な会社行き決定のお前には同情してやるよｗ

>>181
大和総研だよ阿呆

>>181
ランキング的には馬鹿な行動だったけどインフラにした。
これ以上はご勘弁を。

183は阿呆

　　 　 　 　 　 ／:,': : : : : : : : : : : : : : : : : : ::､: : : :/7:: : : : ::::ヽ､:::＼:: : : : :＼＿＿
.　　　　　　 ／::;ｲ: : : : : :: : : : : : : : ::＼: : : : ｀ヽ://: : : : : : :::::／｀ヽ‐､:: : : : : : : : :
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　　　　　　　　 |: : : : : : :|:: : :: :/ヽ　|: :/ヽ｀ｰ-|:/-‐'´　 |: : : :::|　　　 /:::::::::::::::::::::::::　荒れててヤダッ！
　　　　　　　　 ∨: : ===|: :::::/,ｨｧ=､j:/　　 l　 '／￣゛　,|: : : : ;〉、　　{‐-､::_:_:-─-
　　　　　　　　　∨: : : : :ヽ::/ {{　ｆ_)::ヽ ヽ'´ヽ ″　　　ﾉ|::ｒ'´,::| 　 ＿,l:;ﾉ |:: 　 　 ｀ヽ、
　　　　　 　 　 　 ヽ､: : : : : ＼ゝ ヽ､::;ﾉ　l　 　 `ｰ-‐'"_ﾉ:;|゛￣￣　　　　 |:,'　　　　　ﾊ
　　　　　　　　　　　|:ヽ:: : : : : :ヽ"￣　 ,ﾉ　,　　　　 　￣,:| 　 　 　 　 　 人　　　　　　|
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メガネかけてる女の気持ち悪さは異常

>>184
おれもインフラｗ激務やだし
でもテプコもJEISもインフラだしねｗ

もし同期だった4月からよろｗ

テプたそかお？(｀・ω・´)

テプコＳランに移そうぜｗｗ

★★★【2011年度 優良ユー子 ランキング表】★★★


━━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)　　　ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 三菱UFJ-IT
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 住信情報 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI)
JR西日本ITSol 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ

違和感ありすぎｗｗｗｗｗｗ

テプたそはCランだからこそ、ネガキャンも起きないし平和なんだお(｀・ω・´)

テプコオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオォォォォォォ

テプたんは愛されキャラ。でもSランはないｗｗ
つーか毎年ゆー子すれにテプたんファンが多数現れるのに
いまいち内部の情報が出てこないっていうのが怖い。

TGは500億だかとちってるから納得だけど中電CTIはなんでそんな下なの？

ところでそろそろ大和総研を下げないかね...。流石に大和はワンランク下げても文句でないだろ...。兄貴と仲違いしたし。

日興も下げて良くない？日本総研に喰い荒らされる運命でしょどう考えても。

テプたんはＣランぐらいのユー子にして(´・д・｀)

テプコシステムズ
↓
テプシス
↓
テプたん
↓
テプたそ(´^ω^)

俺の方が愛されキャラです

>>189
君、たまにでてくるね

どういうこと？
俺大和だけどｶﾞｸﾌﾞﾙな内容？

>>194
単純に中電CTIは本社が東京じゃなくて名古屋だからじゃない？
だからあんまり魅力的に映らないんだと思う

名古屋就職したい人はインフラだしいいんじゃね？

東京以外に転勤あったりするとユー子的には…
みたいな流れがあるしね
実際、地方のやつより首都圏のやつらのほうが
このスレ見てる人も多いだろうしさ

迷ったら金で選べばいいよ
って大和総研て初任給20万と普通だった
伸びが良いのかな。。。

>>199
ttp://www.asahi.com/business/update/0911/TKY200909110284.html

親の大和証券の事だと思う。銀行系証券会社が増える中であえて独立系になる大和がどうなるのかはよくわからないけどとりあえず格付けは1ランク下がったみたい。

>>199
親会社のことくらい興味もっておこうぜ

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20090911/180704/
http://jp.reuters.com/article/domesticJPNews/idJPJAPAN-11405320090908
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/finance/303246/

三井住友経由の顧客基盤失って、日興に流れるなどの悪影響
ムーディーズの格付けでもランクダウン、今後の見通しもネガティブ評価
三井住友に「見放された」って感じ

テプたんは給料が安い

大和総研本体のランクは変えなくてもいいと思うけど、切り離された外販のBIはもっとさげてもいいと思う、JSOLもだけど

>>203-204
その差0.02秒である
こんな過疎スレで・・・

JSOLはデー子スレで上位扱いされてるのが不思議

>>169
よく分かる

デー子スレのwiki充実しすぎ

誰か大和総研のランク一つ下げといて

流石に客観的に見た格付けでワンランク下がったんだから言い訳は許されない

自分でやれよ

子会社としてのポジションや規模、外販内販比率もあるし簡単には語れない
親の強さ＝子の強さではない

いい加減ランキングがどうのこうのとかいうくだらないネタは他にスレでもたててやればいいのに

>>213
大和総研は内販100％だから親の強さ＝子の強さなんだな、これが

完全子会社(親100％)だったら、ほとんど親の一部だしな。

トヨタの場合は子会社SIがトヨタ生産方式をシステム化してるし、
ベンダと協力する時もランク最上位クラスSIと同格扱いさ。
親の強さ＝子の強さが反映しているいい例。まぁ早い話プラグインハイブリッド頼み。

内販100%でもITがどれだけ重要視されてるかは会社によって全く違うと思うがなぁ
資本金や従業員数、給与とか見ても親がそのまま反映されてるとは思えん

これ全部ランク下げろよ。

☆☆☆☆☆☆　ここに就職してはいけない　☆☆☆☆☆☆

農中情報システム　→　親会社が09年度決算-6200億円という圧倒的な赤字。農林族が多い自民が公的資金で農中を助けようとしていたが政権交代でその可能性もなくなった。
新日鉄ソリュ　　　→　親会社が巨額の赤字決算を続けている。鉄鋼業界は民主党の炭素税の影響大で未来も暗い。独立系に売られる可能性大。親ごと外資に買収される可能性もあり。
みずほ情報総研　　→　みずほFGは銀行2社証券2社体制と非効率な経営でメガバン唯一の負け組。決算でもりそなに抜かれるほど。大規模リストラの可能性あり。
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　→　最も大きな顧客である地銀の経営が傾いてシステム投資が減少。地銀再編でNRIなどのライバルに取られる可能性。さらに社内が老人ホームと化しており、若手は薄給。技術力にも疑問。
大和総研　→　大和証券SMBCから三井住友資本が引き上げて、大和証券Gの格付け会社による格付けが２ランクぐらい低下。 資金調達力低下必死。お先真っ暗。
大和総研BI　→　親会社の不振により独立系かNTTデータあたりに売り飛ばされる可能性大。
NTTデータ系　　→　公共部門は民主党が事業仕分けなどで中央官庁のIT予算を大幅に削る見通しでお先真っ暗。次に大きな顧客の地銀も再編で見通し不良。昨年はNTTデータ本体から子会社へ出向していた約2010人が強制転籍と容赦なし。子会社も大再編中でリストラの可能性。

わざわざコピペ作る暇があるなら
ランキングの工作ぐらい自分で出来るだろ

>>218
飽きずにお疲れ
そんなに落とされて恨んでんのか

>>218の企業の内定者涙目

農中とか1年前はまったり優良で不動の地位だったのになあ

ちょっと調べれば農中がやばいってことは去年まででも分かった
農協系の組織が２０年後にそのまま存続してることは思えないし

データ系がお先真っ暗とか笑うわ
不安要因がある企業並べただけで、全部同じようにヤバいとか感じてるのか？

>>224
残念でしたねｗ

>>217
IT軽視の企業は今頃死んでるだろjk⇒お金無いけどIBM頼みとか、システム目当ての提携・合併とか。
それに規模が小さいとほぼ親のIT部門、1000人程度だとグループ全体のIT部門、
それ以上だと外販もやります!って感じ。

>>218
今現在は特に下げる必要もないと思うけど、懸念材料は確かにあるね。
孫会社があるところは基本的にゼネコン型外販SIを目指してた大手〜中堅SIだから、
この辺りが不況下で生き残れるかと言われれば微妙。IT予算縮小されているからね。

そんな中孫会社を作るテプたん....。

>>224
まぁそれ書いたの気持ち悪い粘着野郎だったしな
その後フルボッコにされてたしｗ

>>228
残念でしたねｗ

NTTデータは業績悪くなるとこれが繰り返されるんだぞ？
恐ろしい企業だわ。


ＮＴＴデータ２千人超が子会社に転籍
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080223/biz0802230033001-n1.htm

　ＮＴＴデータは２２日、全社員の約２割に当たる約２０１０人がグループ会社に転籍し、約３００人が３月末で早期退職すると発表した。
これに伴い一時金の支払いなどで発生する約３７０億円の費用を平成２０年３月期連結決算に計上する予定。

　景気の先行きに不透明感が増していることから、先手を打って人員をスリム化する必要があると判断した。
グループ会社に３年以上出向している約２１６０人を対象に転籍を、３月末現在５０歳以上で勤続１０年以上の約１８５０人を対象に早期退職を募っていた。

　今回の転籍・早期退職により２１年３月期に９０億円程度、２２年３月期８０億円程度の費用が圧縮できるとしている。

それは景気うんぬんじゃなくNTTグループの定例行事じゃねｗ
東西でも給料カットか子会社転籍か迫られるし
それ知らないで行った奴は情弱だろ

これのせいでデータはまた子会社へ大量転籍じゃねーのかｗ


政権交代の影響か一部官公庁案件は延期・規模縮小も - システム業界
http://journal.mycom.co.jp/news/2009/10/09/032/index.html

また一時期増えていた官公庁案件は、実施予定だったプロジェクトが延期もしくは規模が縮小しているものもあるという。
これは政権交代による影響と思われ、プロジェクトが再開されるかどうかは政府の今後の方針によるのではないかと、同社では分析している。
10月以降もシステム業界は厳しい状況が続くため、ますますコスト削減やリストラなどが進むと予想されている。

>>232
　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　それも定例行事だろ
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>231
定例行事は強制出向じゃないの。

ＮＴＴデータの強制転籍って、>>230が初だと思うんだが。

この不景気時に新卒として地道に努力を積み重ねていけば次のシステム構築更新需要の時である5〜10年後の時に羽伸ばせる
今の時期不況で多くの企業が投資コスト下げてくれる方が経営に関わらない新卒プロパーにとってはラッキー
今一番可哀想なのが30歳ぐらいで、不況で案件もないから経験積めない転職もできないの悪循環に陥る人生の転換期にある人たち
就職する企業が潰れない限りちゃんと勉強してれば今の不況は逆にチャンスだよ〜

って人生転換期のデータの社員さんが言ってた

インフラにいきたい三年なんだけど、学歴がニッコマ以下で行ける気がしないんだお…


だから、ジェイスかテプコにいくお！

最初から2位を目指しても2位は取れんぜ

にっこまならまだしももしにっこま未満だったら無理だとおもうよ。

ニッコマ未満ってどういったとこなの？
地方だからわかんないだが

>>236
似たような学歴で、その2つのどっちかでお世話になることになった。がんばって。

ジェイスもテプコもインフラ系じゃないの？インフラ本体に行きたいってことかな

本体と子会社受けるみたいな感じやろ

JALｲﾝﾌｫﾃｯｸってとこ受けたとき、
JAL本体とか関連企業受けてるやつ多かったな

流石に今年はJAL受けようとする奴少なくなっただろうな
これで未だに希望就職先上位だったら吹くわ

>>243
内定しても入社前に倒産がありえるなｗ
新会社には入社させてもらえるだろうが

JALなんか随分前からヤバかったのに情弱就活生からは大人気だったからなｗ
ANAだって冬のボーナス平均見ると30万代で悲惨ｗ

データは転籍という名の天下り斡旋があるから(社員として)安泰なんだろうが。
そういう受け皿のない会社はいらない子になったら放り出されて終了だぞ？

>>246
そのぶんデー子のプロパーが放出されるもんな

デー子に決めた奴の35位からの人生設計はどーなってんだろ

データからデー子
腐ってもデータ社員だから優秀、プロパーは弾き出される


親会社からユー子
IT知識ない社員が降りてくる、プロパーは無能な転籍上司の分もがんばる

>>236
JEISは現業より難易度高い

隠れブラック企業と噂が立ち始めている三井情報ってどうなのでしょうか？
エンジニアの人売りは当たり前とも噂されてると聞いたことがあるのですが

http://www.mki.co.jp/dbps_data/_material_/localhost/ir/statement/2008/19mid_report.pdf
ちょっとやばそうね
売上高 13.5％減
営業利益 88.7％減
経常利益 87.1％減
四半期純利益 92.5％減

MKIは最初受けようと思ってたけど住宅手当ないのを知ってやめたなぁ

>>245
ネタだろ(笑)
俺、中堅ユー子1年目だけど、30万はあったぜ

三井情報と言ったらお茶の間エコノミスト(笑)の森永の出身企業だなｗ

住宅補助は商社系の中だとITFが一番のようだな

住宅補助があるところでもちゃんと詳細は社員に確認しとけよ〜
都内在住だと減額もしくはもらえない場合もあるし、入社後わずか数年でもらえなくなる情弱がひっかかりやすい手当詐欺が多いからｗ

NSSOLは今年どれぐらいとったんだ

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1260118865/

>>248
適当なこと言ってんじゃねーよ。

早期退職させてるのはNTTデータ本体だろうが。

>>257
10卒は100人強

>>259
1,親の情報部門→2,ユー子
1,情報部門の請負→2,データ→3,その子会社デー子

データ本体ですら早期退職募ってんだから
その子会社はもっと悲惨だってことをわかれよｗ

大体高齢かつ高給取りのデータ社員が下りてくる分
中堅から高齢プロパー放出せねば会社はまわりませんよ

10卒だけどNTTデータネッツはなんで人気なのか全然分からないくらいブラックオーラをはなってた。

“2008年度入社(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ Part291”
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1259955887/
このスレでデー子の話でてる

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1259955887/
671：名無しさん＠明日があるさ ：：2009/12/06(日) 23:10:31 O
>>669
うちはデー子で周囲は自分より下多め(専門もいるし)
だが俺は仕事できなくて鬱
いじめ?みたいな感じのことされてる

684：名無しさん＠明日があるさ ：：2009/12/06(日) 23:18:42 O
>>677
デー子に行った俺は負け組
暴言暴力有 仕事は6時〜の日なんてザラ
一年目二年目で外設要件定義作りだお

705 ：名無しさん＠明日があるさ ：：2009/12/06(日) 23:29:34 O
>>702
手取17万弱で働くことになるとは思わなかったわ
心療内科行くことになるとも思わなかった。
死にたくなる

738 ：反省文('A`) ◆RVDAMEPOGE (70) ：sage：2009/12/06(日) 23:59:44 0
>>705
それ、残業入ってないんだろ？
みかかだから福利厚生等はしっかりしてるから残業全部出るべ？

742 ：名無しさん＠明日があるさ ：：2009/12/07(月) 00:03:15 O
>>738
うちのチーム赤字過ぎてね…
前に100越えた月あって MAX45までしか出せないから
45で出したら課長に減らされた まぁ42はでたが
でも先輩に 仕事できないくせに残業代つけるなと言われ
毎日仕事出来ないと言われ続けたので 怖くて申請できないへたれ
だから残業はゼロ

デー子って労組しっかりしてるんじゃないの...?
ユー子内定者だけど普通に怖くなるんですが。

インフラユー子
1年目の俺様参上！
なんか欲しい情報あるかい？

>>252

入社前の課題大杉でしにたお…
住宅補助出ないし、どこ飛ばされるか分からないし…


俺なんでMKIにしたんだろ

>>267
SCSもないみたいだな
ITFにしとけばよかったんじゃね？ 俺は蹴ったけど、あそこは面接楽だった

ってか課題ってどんなの出るの？

全国転勤有りのユー子とかどんだけーｗｗｗ


めしうま

>>265
データやデー子は数がやたくそ多いから工作活動がうまいだけじゃねーの。

デー子はマターリを信じて疑わない奴多いからな

これちゃんと見ておけよ。

★★★★★★★★★【2011年度ユーザー系住宅補助ランキング表】★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（90001以上）━━━━━━━━━━━━━━
日興Sｿﾘｭ(既婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（60001以上）━━━━━━━━━━━━━━
テプシス(既婚)　日興Sｿﾘｭ
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク（60000以下）━━━━━━━━━━━━━━
JEIS　農中(既婚)　アイティフロンティア(ITF)　野村総研（入社2,3年で年俸制へ移行するので消滅）
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク（45000以下）━━━━━━━━━━━━━━
三菱東京UFJIT　三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　みずほ情報総研　みずほﾄﾗｽﾄ　インフォテクノ朝日(既婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク（30000以下）━━━━━━━━━━━━━━
農中(独身) TG情報　テプシス(独身)(寮) JFEｼｽﾃﾑｽﾞ(独身) 東京海上日動S(寮)
明治安田Sﾃｸﾉ(寮)　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ　インフォテクノ朝日(未婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク（15000以下）━━━━━━━━━━━━━━
ニッセイIT PUC
━━━━━━━━━━━━━━ 補助なし(神の領域) ━━━━━━━━━━━━━━
三井住友海上S(寮) NAS 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝS(寮) ｾｿﾞﾝ情報　住商情報(SCS)(寮)
三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ 不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研　大和総研BI 　日本総研　JSOL
ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ　JRｼｽﾃﾑ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
ｲﾝﾌｫｺﾑ(寮)　東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽ(寮)
電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
三菱総研DCS　MUS情報(寮)

>>271
下流がマターリなわけねーじゃねぇかｗ
っていう話だな。

知ってる情報加えて修正。

★★★★★★★★★【2011年度ユーザー系住宅補助ランキング表】★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク（90001以上）━━━━━━━━━━━━━━
日興Sｿﾘｭ(既婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（60001以上）━━━━━━━━━━━━━━
テプシス(既婚)　日興Sｿﾘｭ
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク（60000以下）━━━━━━━━━━━━━━
JEIS　農中(既婚)　アイティフロンティア(ITF)　野村総研（入社2,3年で年俸制へ移行するので消滅）
大和総研（既婚）　大和総研BI（既婚）
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク（45000以下）━━━━━━━━━━━━━━
三菱東京UFJIT　三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　みずほ情報総研　みずほﾄﾗｽﾄ　インフォテクノ朝日(既婚)
日本総研　JSOL
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク（30000以下）━━━━━━━━━━━━━━
大和総研（寮）　大和総研BI（寮）
農中(独身) TG情報　テプシス(独身)(寮) JFEｼｽﾃﾑｽﾞ(独身) 東京海上日動S(寮)
明治安田Sﾃｸﾉ(寮)　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ　インフォテクノ朝日(未婚) MUS情報(寮)
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク（15000以下）━━━━━━━━━━━━━━
ニッセイIT PUC
━━━━━━━━━━━━━━ 補助なし(神の領域) ━━━━━━━━━━━━━━
三井住友海上S(寮) NAS 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝS(寮) ｾｿﾞﾝ情報　住商情報(SCS)(寮)
三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ 不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ　JRｼｽﾃﾑ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
ｲﾝﾌｫｺﾑ(寮)　東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽ(寮) 三菱総研DCS
電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)

工作はじまりました。

>>275
住宅補助の金額はぐぐれば割とすぐにわかる。

CTCは補助無いってこのスレで読んだな

説明会とかで直接福利厚生聞くのって印象よくないらしいから困る

家から通うからいいや

>>277
俺は最終面接で役員に初任給聞いたら某総研落ちたからなｗ

>>279
それはお前の顔がキモイからだろ

>>266
もう離職した人とかいますか？
残業どれくらいですか？
社内運動会とかありましたか？

>>277
そもそもここに住宅補助なんて書いてないから。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=0341391005

寮はあるみたいだけど。

>>279
初任給なんて調べりゃわかること聞いたからじゃねｗ

俺は某総研の最終で人事部長に30とか40のモデル給与聞いてもｾﾌｾﾌだったし

>>279

俺も某総研最終面接で出向者の割合と離職率でてないけど結局どんくらいなんですか？って聞いたけどうかったよ。他のところにいくけど。

>>283
某総研は院卒の初任給がどこを探しても載ってなかったからな。

まあ初任給を気にするってことは、すぐに辞められそうなイメージで捉えられたんだろう。
実際、転職の機会があれば転職したいと思ってるし。

>>285
ああ、載ってないところもあったのか、すまん

>>281
いる。
部署による。終電で帰った事がある奴も。
ない。

もう寝る時間だ。今のうちに沢山遊んどきな！

>>287
インフラ系ですらたった8ヶ月でやめるやつがいるのか...。
ちょっと怖いな。

インフラ系だから辞めないとでも言いたいの？

なんでいちいち突っかかってんの？

めしうま

>>289がインフラ系コンプだということはわかった。

>>289
インフラ系に嫉妬かな？ブラックユー子君

SEは負け組だろｗ
お前ら将来設計してないんだな

>>289
インフラ系は辞めにくいだろｗ

テプコもJEISも離職率3％くらいだし

ぼくはうちゅうひこうしになる。

wikiに載ってないユーザー系の内定餅ですが来ました

>>295
インフラ系のシステムなんて一番つまらない類だぞ。

何が楽しい類なの？

>>298
誰基準でつまらないの？やったことあるの？
離職率3パーセント程度で数値的に低めっていってるのになんで趣味嗜好的な話になってるの？

>>300
298じゃないけど、保守の仕事ばっかりってのはよく言われるな
ミッションクリティカルなシステムだし、仕様書とか書類ばっかりが多いだろう
でもユー子ってそれが基本な気がするけどね
外販や変化が多いところは面白さもあるだろうが激務だろうし

>>301
テプコではそんなこと言われたな

Q.どうしてIT選んだの？
A.ITは新しいことに挑戦でｋ（ｒｙ

Q.うちは古いシステムとか多くてそういうのの保守の仕事多いけど
A.　それでも自分としては新しい経験だからがんばりたいです＾＾

見事に落ちたｗ

古いシステムの保守が多い会社ほど高齢になってもやっていける気がしてよいと思うのは俺だけなのだろうか。

>>274
ITFは住宅補助でるのは入社５年目までだろ。
そういう細かい情報までは載せる必要はないのかな？

インフラ否定厨が一人沸いてるな

11卒のインフラ子脂肪なんだろ

SEは総じて負け組ｗｗｗ


鬱病にならんよう頑張れよｗｗ

とIT業界全滅の10卒が申しております

>>308
俺メガバン内定者だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

選考時期早いから、ユーザー系は練習代わりに受けたよ
まあ、メーカー事務職に内定貰ってそっちに行くがな

また痛いのが湧いたな

お前らどうせ他業界受けてないんだろ

ユーザー系ITはマジザル採用だぞ？

この流れ釣りかネタかと思いきや本気なのかwww

メガバン…残れるといいね……＾＾

何でメガバン内定者様がこんなマイナー業界のスレにいらっしゃるんでしょうか？

バン子なんだろ
親会社社員を名乗るのはこの業界によくあること

>>314
お前も生き残れるといいな(笑)

だからユー子の選考は練習だって(笑)

住宅補助はいつまで貰えるかも大事だよな

こういうのが沸く時期になっちゃったか

★★★★★★★★★【2011年度ユーザー系住宅補助ランキング表】★★★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（90001以上）━━━━━━━━━━━━━━
日興Sｿﾘｭ(既婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク（60001以上）━━━━━━━━━━━━━━
テプシス(既婚)　日興Sｿﾘｭ
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク（60000以下）━━━━━━━━━━━━━━
JEIS　農中(既婚)　アイティフロンティア(ITF)　野村総研（入社2,3年で年俸制へ移行するので消滅）
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク（45000以下）━━━━━━━━━━━━━━
三菱東京UFJIT　三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ　みずほ情報総研　みずほﾄﾗｽﾄ　インフォテクノ朝日(既婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Dランク（30000以下）━━━━━━━━━━━━━━
農中(独身) TG情報　テプシス(独身)(寮) JFEｼｽﾃﾑｽﾞ(独身) 東京海上日動S(寮)
明治安田Sﾃｸﾉ(寮)　ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ　インフォテクノ朝日(未婚)
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク（15000以下）━━━━━━━━━━━━━━
ニッセイIT PUC
━━━━━━━━━━━━━━ 補助なし(神の領域) ━━━━━━━━━━━━━━
三井住友海上S(寮) NAS 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝS(寮) ｾｿﾞﾝ情報　住商情報(SCS)(寮)
三井情報(MKI)
━━━━━━━━━━━━━━ 不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研　大和総研BI 　日本総研　JSOL
ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ　JRｼｽﾃﾑ NYKｼｽﾃﾑ総研 TIS
ｲﾝﾌｫｺﾑ(寮)　東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽ(寮)
電通国際(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
三菱総研DCS　MUS情報(寮)

不明ってなってる企業も調べればいくつか出てきたけどな
面倒だから修正しねーけど

ここに出せば修正しておくぞ
誰かが

TMITは３万くらいの住宅補助、UFJISは２万で新築のマンションに入れるはずだが
MUITはどうなってるんだろうな。

10卒MUIT内定者だけど、住宅補助は4万だった。
寮は合併してなくなったっぽい

>>325
そうなのか。蹴って良かったｗ

どうせUFJIS行っても合併後は家賃-4万円が自腹になってたんだろうな。

寮って金銭面以外にも大きいよね

>>327
女もいるから寮内でカップルできまくりらしい。

みずほのFCけってインフラユー子にしたというこの流れにぴったりな俺がいますよ。みずほのほうがザルだったイメージ。ソルジャーFCだからだろうけど。第一志望です！連呼してたら通ったし。

まぁ、みずほだし

FCてパン？

SEは学歴関係なく皆ソルジャーだが、銀行でマーチ以下は所詮転勤ソルジャー要員だしなｗ

そんなソルジャーにすら慣れない人が何十万人もいるこんな世の中じゃ

とりあえずメガバン内定とかいってる奴内定証書うpしろよｗ

それが出来なきゃNNTの僻み確定ｗ

マーチ以上なんて各年齢層に１割もいないのに…
マーチが叩かれるとマーチ以下のこっちがもっとへこむ

>>334

哀れだなお前
涙拭けよ・・・

>>335
ゴミクズ大と比較しても意味ないだろ

>>336
なんだ…

やっぱりNNTの僻みだったか…

もうかわいそうになってきた…

>>338


可哀想なのはお前だろ(笑)
自分のレス見て反省するんだな

自称メガバンが毎日張り付いてるスレとかｗｗｗ

やっぱユー子スレは最高だなｗ

うむｗ

メガバンの話がしたければメガバンのスレでどうぞ〜

メガバンに見下されるSE

メガバンを見下すSE

激務ブラック同士仲良くしろや

　　　　　　　　　　　　　 ,..r'/r`ー--､_
　　　　　　　　　　　　r':::::il!i:ヾ::::::::::::::::::::ヽ-､
　　　　　　　 　 　 　 !::;:-`゛｀　`!::::::ミ::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　 r'　　　　　 ﾐ:ヾ:::::::::::::::::::::::i
　　　　　　　　　　　l::　　　　　　ﾐ::::::::ヾﾐ::ヾ::::::::!
　　　　　　　　　　ム..::::::::...　.　　ヾ:r,r-､:::::::ヾ:::!
　　　　　　　 　 ,.r.l::7:ヽ' 'ヾ゛　　　　'　ヽ.lﾐ:::::::::l
　　　　　 　 　 l:　ﾂ　　ヽ　　　　　　 ' ´ノ lir::::::l
　　　　　　　　 l　ゝ ‐ ヽ　　　　　　　´　 ''_./´ヾ、
　　　　　　　　 ,!i'::::::::::::ヽ、　　　　　　 .r ./:::::::::/::::`:-.､
　　　　　　　 ./ l:::::::::::;;;;::r'　　　　　r'´ .r':::::::::r'::;:':::::::::::::::`:::
　　　　　r:'r;/　 "::'"l::...＿＿,.::',.r'´　,.i':::::::::;r':::::::::::::::::::::::::::::
　　　　/l:' ヽ　　　.::i!　　　　,.i'´　 ..r'i:::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　/::::ヽ..二-::::'::l. 　 　 /::::::`:´:::/:::::_;::/::;'::r'::::::::::::::::::::::::::
　　./::::::::::::::::::::::::::l　　_i':´::::::::::::::::/r'´､:::::::;:::::!:::::::::::::::::::::::::::
　 /::::::::::::::::::::::::::;:'--':::::::::::::::::::::::/::::::::::::` -;:::i::::::::::::::::::::::::::::

　　　　　アラシ・カエーレ（Alashi Kaelre）
　　　　　　　　(1824-1901　イタリア)

有給使ってる俺が登場ｗｗｗｗ
親会社が不況でシステム投資減らしやがったｗｗｗ
仕事ねーっすｗｗｗｗ

先輩がこの業界は休める時に休んだ方が良いって言ってくれて
消化しまくりっすｗｗｗうっすっっうっすｗｗｗｗ

でもあんま残業つけれなくなって、手取り減りまくりｗｗｗ
さび残は当然なしｗｗｗｗｗ

何か質問ある？

何年目？
親会社の規模は？
SEって具体的にどんな仕事してるの？昨日やってた仕事教えて

ない

会社にある福利厚生でこれは助かるって思ってるものがあればぜひ

>>348
Q:何年目？
3

Q:親会社の規模は？
いいたくない

Q：SEって具体的にどんな仕事してるの？
外部から社内のネットワークに繋がらないんだけど？って電話の応対
みたいな、なんでも屋。LANループさせて停止したの解除したり・・・
あとはお抱えのベンダーさんが提案してくるのを親身に聞いたり
トップ営業されて、会社上層部から、○○システム入れたいんだけど
って言われて検討したり

Q：昨日やってた仕事教えて
BI　【ビジネスインテリジェンス】のシステムの提案されたから
妥当性を検証をしているチームで、先輩から降られたところを調べてましたｗｗ
けど予算的に入れるの無理らしい

>>350
うらやましいのは、NTT系列の住宅補助4万に決まってるだろｗｗｗ
会社の寮がトイレ風呂共同で死にたい
しかも通勤80分ｗｗｗｗ
でも会社近くに家借りるのって俺の給料で無理じゃねｗｗｗ

あって助かった福利厚生は
退職金が結構もらえるらしいのと、好きな研修逝かせてくれる
ベンダー資格は研修受けて取ると受験料タダだわ、一週間で取れるわで
楽すぎるｗｗｗｗシスコとかオラクルとかなLPICとかMS系とかな

会社で合コンとかやったりしますか？

さらしあげ

>>352
ありがとう、研修とかはその会社じゃなくなってもいきてくるからよさげだね

>>353
ねーよｗｗｗｗｗｗｗｗ
でもやってるやつもいるよｗｗｗｗｗｗ
イケメンは親会社のイケメンサークルみたいなのに
ちゃっかり入ってるけど、俺はｗｗｗ察せよｗｗｗ

当然社内恋愛できる度胸もないけど、職場の女の子とは
普通に談笑できるｗｗｗけど、手出すとか無理じゃねｗｗｗ
同じフロアに派遣＋一般職が多めの雑用部署あるけど
机の島が違う品。
そこに逝って談笑するスキルねーっすｗｗｗ

それでも普通の開発系してるSEより周りに女は多い。
合コンはない。期待すんな。先輩も俺と同じなのが大半だった。
彼女持ちの多くは大学からずるずるってのが圧倒的

今の目標は現実逃避して、実家の時みたいに猫飼いたいな。
そのためには、現在の格安社員寮を出る必要があり・・・
実現したら、男として終わると思う。

>>335
先輩顔して言えるのは、ベンダー資格は研修で軽く取れるから
資格考えてるなら、国家資格いっとけ
基本情報→応用情報でおｋ。社内でもそれが評価される。

>>357
�dです、とりあえずそこらから攻めてみます。

結局定年まで働けると思いますか？

また50くらいのおっさんはどんな仕事してますか？

>>359
定年いけんじゃね

できりー
課長（ブチョー以上は親の人がなる）

普通の人
現場のプロジェクトマネージャー、労組

だめりー
なんでも係

例外：
孫逝き
孫→課長の人も結構いて、孫行きが整理なのかが
まだ判らないんだよなー。孫といっても会社名違う
協力会社で、派遣メインの所なんだけど

50overのポストって入社する若手の数より圧倒的に少ないですよね

普通にやってて残れるもんなんですか？

それはもうすべての民間企業に当てはまる質問だよね。

俺は確実になんでも屋orリストラ

>>361
おまえ読解力なさすぎｗ
だからそういったポストに就けない奴がなんでも係って書いてあんだろ

>>360はＮＥ系の職種なのか？
ＮＥ系って保守運用管理ばっかりじゃいくらユー子でもリストラ一直線？

>>362
SEの35歳定年説を加味した上でだよ

平均年齢が若い理由に「新しい会社だから」って企業の答えはどう思う？

役員層の平均年齢で判断する

Ｆラン情報系なんでユー子でも大満足
8月までかかったけど、6月あたりに独立系で妥協していた周りを見返せて嬉しいです

>>369
Fランでランキング内のユー子内定とれたの？

残念ながらFランは基本情報すら取れずに退職していくのが多い

さすがにFランでも情報系ならもう基本情報くらい持ってるだろう

基本情報というより会議力とかプレゼン力に差あり。

基本情報は一応もう持ってるよ
>>370
なんとか

ﾗﾝｷﾝｸﾞ乗ってるって言ってもﾋﾟﾝｷﾘじゃんｗ

>>6でいう何ﾗﾝよ？
Ｆﾗﾝでしたって落ちはやめてくれよｗ

>>375
Fラン大でそのランキングのFラン企業入ったら十分すごいと思うよ。

Fランでも基本情報もってればいけるの？
高度もってる俺には希望があるってことか？

普通にすげぇなそれ

資格を持っているかどうかよりも、そのアピールの仕方が大切だろ
ただ「資格持ってます」って言ってもなんのアピールにもならん

「資格」を武器に活動すれば大体滑ると思われ
資格の「取得経緯」を武器に活動すれば希望はある

現在高いアドバンテージを持っている人よりも
今後高い成長が見込める人のほうが採用されやすい

ソース俺

最後の一行が無かったら信用してた

あ、基本情報持ってるんだ。どうして取ろうと思ったの？

情報系だったんでなんとなくです

でも大丈夫！

ソース俺

俺がソースだ！

で？？？

俺以外にもＦランがいたか
よかった

Fランの人、何社エントリーして内定どれだけとれた？
煽ってるんじゃなく、俺も同様だから参考までに聞きたい

受けたのは30くらい
内定はもちろん1社だけ

. ＿＿
│�U│＜おれがソーズだ！
│�U│
　￣

やべぇ、笑っちまったｗ

俺もｗｗｗｗｗ

基本情報なんて入社前に当たり前のように取らされるんだからまったくプラスにはならないだろ

>>391
だから言ってんだろ？資格じゃなくてそれまでのプロセスが重要だって
とは言っても糞みたいな資格じゃダメだろうが
基本情報がギリギリってとこじゃないの

>>388-390

>>392
資格勉強から〜学びました！っていうのか？ｗ

>>391
資格入社前に取らされるなんて大変だね。
うちは入社後三か月研修で秋の試験で受かる感じだと思う。

つか入社前に取らされるのが普通なのか？

入社前にとらされるのは
取れなかったとき内定取り消しにする建前作りの一環

>>395
俺は入社前どころか入社後も取らされない
>>129-148ここらへんの反応をみる限りこのスレでは入社前に取るのが当然みたいだよ

それどころか入社前の課題すら全くねえよ

うちは内定式の時に参考書配られただけで強制力はなかったな

Bランユー子だけど入社前に資格とれなんて全く言われてない
いまんとこビジネスマナーの本が何冊か送られてきただけだな

>>397
入社後は強制されんでも取らなきゃキャリアアップできなそうだけど

俺も入社前の宿題が一切無くて不安

最近就活の時に選考受けなかった企業の採用HPとか見てるんだけど
日興システムソリューションズの初任給25万ってすごいな

なんかからくりがあるの？

それは内定者のみぞ知り得る

独立系の子って相当悲惨なのかな
インテックの子会社に内定もらってる奴が周り結構いるんだが

大学Fランで情報系
じゃない俺の内定先は、>>6のいうBランユー子だ
何か質問ある？

変なところで改行してしまったが、
俺は情報系じゃないけどFランだからね

どうぞお引取りください

>>402
日興コーディアル証券の初任給が30万円だから（野村などから新卒を奪いたいと思われる）、
それを参考にしてるから高くなってるだけ。
基本的に証券系ITは給料が高い。

住宅補助も6万以上出るし、食事手当も5000円でるはず。

からくりとしては、入社7年後くらいから年俸制に移行するので各種手当が消滅して
給料が下がる人が出てくるってところか。

兄貴グループ入りして日本総研より良い待遇でいられるとは思えない。

基本情報なんて入社前に取っても威張れないっつーか
普通に受ければ取れるだろ。

取る時期が前後するのはどうでもいいから入社後に回したりするのは勝手だけど、
これだけは言えるのはあんなのに躓いたり大事になっちゃうような奴はこの業界にはいらない。

まだ受けたことないから躓くかどうかすら分からない

俺も
資格なんて高校の時に取った初級シスアドしかない

高校生でシスアドとって、大学で情報系専攻なら少し勉強すれば基本情報落ちる要素はない

高度受けろよ高度

シスアド基本応用は取ったな、学部生でもこれ位取れる

院生でかつ情報系で、基本も持ってないやつはマジキチ

シスアドとか一週間で取れたんだが・・・

>>410何その上から

シスアドは無勉で取れた

まあ基本情報持ってたんだけどね

資格とかいいからお前らケンタッキーの話しろよ

はあ

おれは、126社説明会に行った。もちろん、内定は1社。

テプコの住宅補助っておいくら万円なのでしょうか？

俺の会社もちなみに住宅補助というか、寮だけど５、６万だよ。

結局どこのユー子がいいの？
後、どういった基準で見ればいいの？

明確な結論出したらそこの会社の倍率跳ね上がるけどそれでも聞きたいのか

別に

人によっていいユー子、悪いユー子あるだろ
内販やりたくて、転勤とか客先常駐いやなやつとか
商社系とかで外販バリバリがんばりたいってやつもいるだろうし

そもそも最初からユー子に絞る必要もない

IT、SEスレが夜中〜早朝にまとまって上げてるなぁ
邪魔

>>429
日本語でおk

板ミスか？
邪魔

大和総研給料安すぎワロタｗ

[26歳-男性]企業評価・給与レポート #32895 2009-11-24 16:00
職種 技術(ソフトウェア関連）
データベース系SE
役職 社員クラス
在籍 新卒入社で 7ヶ月
(現在も在職中)
年収 266万円
報酬の額や、査定制度の妥当性について
まだ1年目なのでなんとも言えないが入社前に聞いていたよりも、給与が低いように感じる。
次長クラスまで上がれば給料が跳ね上がるならば納得行くが、結局親会社の成績次第によるところがあるようなので、将来に多少の不安を覚える。
上司の話を聞いているとボーナスももう少し貰えてもいいような気がする。あとは福利厚生が手厚ければ良かったかなという感じ。

[24歳-男性]企業評価・給与レポート #5524 2009-02-19 23:20
職種 技術(ソフトウェア関連）
ネットワーク系SE
役職 社員クラス
在籍 約1年
(現在は退職)
年収 264万円
悲壮感漂う
普通です。SEは正当評価なされないのはどこも一緒かなと思います。

最初の一年ってことだからかな？

デー子すれのこれで見た。

http://careerconnection.jp/index.html

766：就職戦線異状名無しさん ：sage：2009/12/11(金) 16:03:06
アドレス：[email protected]
パス：　　nttdata

やれやれ

なんという不正アクセスホイホイ

日本総研激務すぎﾜﾛﾀ
俺涙目。

大和と日本総研は過剰評価だなｗ

マジで？　先輩社員との交流会じゃそんな感じはしなかったけど・・・

日本総合研究所は>>434を見ると、コンサルと新人を除くと残業時間が80〜100時間ばっかりｗ

どこの会社の人事も残業時間はサバを読んで「部署によるけど平均30時間」ぐらいと言うんだよ。
これ豆知識な。

IT恐ろしすぎワロタ

技術力に比べてコミュ力が比較的低いヤツはどういうところを受けるべき？

自宅警備員

身の丈にあったところ

>>434
自分の会社検索したら、投稿0件だったｗｗｗ

おめでとう

これをつまんねと思って終わるか
工作のチャンス！と思うかでお前の会社は変わるッ

これ絶対に嘘書いてる奴いるよな
民衆みたいに閲覧したいがために、適当に書いたり

キヤノンとか三菱電機みたいなコンピュータメーカーじゃないメーカーのIT子会社は
ユー子に分類されるんですかね？

うん

通報されたら不正アクセスで逮捕されるんじゃねーの上のやつら

>>434は助長行為でオワタ
最初に載せたやつも故意犯でオワタ
ログインしたやつらは過失犯扱いで厳重注意だな

誰が被害届出すの？
あほか。

IT企業に入社するようなやつが不正アクセスってどうなんだ

>>452
キャリコネが出せば終わり

問い合わせフォームあるね
ttp://careerconnection.jp/src/contact.html

ご丁寧に問い合わせの種類のメニューに規約違反メンバーの通報があるｗ

アクセスした人はデータの社員とコネクションがあって不正入手してない言い訳を考えないとなｗ
アカウントユーザーも安易なパスワードにしててそれもどうかと思うがｗ

データ社員は関係ないでそ

馬鹿ばっかりだな。

とりあえずスレが荒れる前にスルーしようぜ

アカが消されて終了ってさけの話。

お前ら不正アクセスが何かもわかってないんだな。

とりあえずキャリコネに連絡だけして後は>>459の言うとおりスルーでいいんじゃね

>>437
>>439
>>452
>>458
>>460

まぁゲームマネー的な要素がないしアカウント情報書き換えたりしない限りアカウント削除で終わりかな

情報で商売してるところが誰でも見られるようにされたらまずいような

>>462
警察にでも行ってきたら？ｗ
相手にされないだろうけどｗ

ブラックユー子内定で毎日が鬱

あせってるやつが一人いるなｗ

正直涙目

>>466
どこ？ｗ

>>469
JEIS

終わったなｗｗ

>>466
JEISの何がそんなに不満なの？

調べりゃわかるだろ

今度は内定者のふりしてネガキャンかｗ

ご苦労様です！

　 　　　　　　＿＿　　 　　　　　　 　＿＿
　　　　　 ／　＊　＼　　　　　　　 ／　＊　＼　　.O―〜,
　　　　　ヽニニニノ　　　　　　　　ヽニニニノ 　 . ||　● |
　　　　　 |(●） （●）　 　　　　／（●）　（●）＼　||―〜'
　　　／ノ| （__人__） |　　　／^):::⌒（__人__）⌒:: ヽ
　 ／^/　.|　 ｀⌒´　|　　 / /　|　　　 ｀⌒´　　　　|
　（　 '￣ ヽ　　　＿/ヽ　（　 '￣＼　　　　　　＿／
　　￣￣| ＝ V // | |　　￣￣| ＝￣ //　　|　|
　　　　　|　　 ／／ | |　　　　　|　　 //　　　|　|
　　　　　　　　　　　　ご苦労様です！

調べりゃわかるだろ(ｷﾘｯ

まじうけるｗｗｗｗ

せっかくネガキャンたんが来てるんだから
いじめてやるなよ
泣いて帰っちゃうだろ

ようしじゃあ俺も内定先のネガキャンするぞ

ネガキャンたんはどこに決まったの？

ﾈｶﾞｷｬﾝしてる企業以外。

ＴＧ情報

マリン薄給でブルー

まったりならいいじゃん

薄給ならいいじゃん

　　　　　　　　　　　　__, --──−､_
　　　　　　　　　　 ／::_, -‐─ ‐-､_::::`‐-､
.　　　　　 　 　 　/::／　　　　　　 　`‐i:::::::ヽ
　　　　　　 　 　 |:./　　　　　　　　　 　',ﾐ::::::}
　　　　　　 　 　 }:l　　　　　 　 　 　 　lﾐ::::::l'
　　　　　　　　 _!,'_　,..-- ..、　　 _＿　!::::::::|
　　　　　　　　lヽ! `i ィｪｯ､.i'ﾞ"i';;;ｨｪｯ;,`i===,､
　　　　　　　　 ',.l　 ﾞ､ﾞﾞﾞﾞﾞ,ノ　 ヽ_"ﾞﾞ ﾞ/ ｒ;;;;;;/
　　　　　　 　　 i|　 　￣,'　 ::::ヽ `''" .,{;;;;;;/
　　　　　　 　 　 ',.　 　　ﾞ`-"゛''　　　,};;;;;;'
　　　　　　　　　　!　　 ,＿､,＿__, 　/;;;/"
　　　　 　　　　＿,` ､　　　　　　　/;;r'
　　　_,, -─ '';;;;;;;;;|　､ヽ,,_＿__,,-‐';;;;;;;;;;;＼_
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　＼　　　　_／/;;;;;;;;;;;;;;;`ヽ、
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　r‐ｨt- '"　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　/,彡彡}　　,!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

　　　　　　ツレマスカ　[Vladimir Tzlemazka]
　　　　　　　　（1915-1997　ロシア）

ITはどこもこんなもんだ

デスマこわい

ユー孫内定者ですがよろしく

リーマンの俺が登場ｗｗｗｗ
デスマになると、どーなるか。

◆平常時
始業9:30
定時18:00

◆デスマ時
始業10:00or13:00
・遅れた分は積み重なっている残業時間から引く
・残業時の時給は、割り増し価格なので、遅く出社してもらった方が会社も得

定時18:30にPMから、とりあえず21時まで仕事しててと言われる
22:00に書類の束を追加されて今日も23:30帰宅（終電）or泊まり込みかと覚悟する。

あとお前らPM馬鹿にしてるけど、PMって業界での社会的地位はすんごいんだぞ。
世には、今書いたプロジェクトみたいに管理しきれずに
炎上させちゃって、結果的に納期に遅れるわ、残業代で赤字になるわと
大変だから、ちゃんと管理出来るPMはどの会社も欲しい。
人月も150-350万円いくしな。35歳定年とかにならないためには
やはりマネジメントスキル磨くしかない
あとデスマーチは楽しい。体壊すけど。大炎上（3日徹夜とか）すると心も

結局俺がなんとか続いてるのは、残業代が出てるからであって
出ない会社には行くべきではない。モチベが保てない。
出る会社→手取り20万アップの37万
出ない会社→手取り17万

給与計算
平常時の時給：20万(基本給)/(20日*7.5h) [円/h]
残業時の時給：20万(基本給)/(20日*7.5h)*1.35(労働基準法) [円/h]
じゃあのｗｗｗｗちなみに残業代でるかどうかなんて、入社しないと判らないからｗｗｗｗｗｗｗｗ

リーマンまで読んだ

489:就職戦線異状名無しさん :2009/12/13(日) 05:19:15
まで読んだ

参考になりました

>>489
映画の見過ぎ。だいたいここＩＴ零細じゃなくて優子のスレだぞ

長い、3行で

>>493
ところがどっこい、本体の業績が不況で悪くなると
真っ先に削られるのは、システム投資なんだぜ・・・
親が死んだら、まさに「元も子もない」しな

そして始まる残業時間規制＋それでも仕事が終わらないからサビ残・・・

＊サンデー毎日、就職四季報で判明分のみ掲載
情報・通信業界の08新卒における企業別高学歴率一覧表（該当大学は東京一工宮廷早慶）

野村総合研究所 50%
----------------------------------------------------------
NTTデータ 47%　日本ユニシス 約40%
----------------------------------------------------------
KDDI 39%　日本IBM 39% 　NTTコミュニケーションズ 36%　新日鉄ソリュ 約35%

情報システム板の最新版

☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 2011年IT業界企業ランキング ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 [Microsoft]　野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
68 日本IBM [Cisco] NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所 NEC 富士通
66 [hp] 日本ユニシス　
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 電通国際(ISID)
64 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) NTTｺﾑｳｪｱ QUNIE 大和総研　みずほ情報総研 ━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
63 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 日立ｺﾝｻﾙ ﾋﾞｼﾞﾈｽｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 住商情報(SCS) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 沖電気
62 ATS 農中情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
61 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ NYKｼｽﾃﾑ総研 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS)
60 NECｿﾌﾄ(NES) JRｼｽﾃﾑ 東京三菱IT 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 日本総研
59 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ [NCR] FJB
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
58 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ　日立電子ｻｰﾋﾞｽ JBCC
57 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN
56 ﾆｺﾝｼｽﾃﾑﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC
━━━━━━━━━━━━━━

>>497
そんなガタガタのﾗﾝｷﾝｸﾞ俺は認めないぞ！

俺の内定先はＦランクか

NYKｼｽﾃﾑ総研ってそんなに高いの？
説明会行ったけど、さして良い感じでもなかったけどな・・・

そりゃ説明会だけで全てが分かれば苦労はないさ

>>498
情ｼｽの先輩方が作ってるんだろ?

日本語でおｋ
http://www.isid.co.jp/isid/philosophy/plan.html

自分が所属してるところ以外はそんなわからねぇだろ
大学ランキングを入学時偏差値見ずちゃんと作れるか？
っていわれると大学生でも無理
情シスの人らのも結局はイメージ

情シスのほうも就職板の輸出だよ

>>497
けこう良いランキングじゃん？

この板にもあるよ

【SE】IT業界総合ランキングvol.51【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258496571/

>>507
微妙に違うね

ランキングを信じきって就活しないようにな

ホントこの業界狙いならNRIいっとけ！

激務いうけど，それはどこも同じ．

どこもかしこも残業地獄…
5年後10年後に改善されていればいいな

俺の内定先は残業代が全部でるけど夜遅くまで会社にいれないみたい
まったりランキング上位なだけあるわ

NRI行っても、証券ならともかく、大顧客のセブン＆アイのシステム担当になったら
くだらなすぎる。
インターネットショッピングシステムとか馬鹿馬鹿しいのを作るはめになるんですよ。

>>512
ほんとにまったりならそんな規制ないはずだがねｗ

むしろ激務だった大手に規制がかかって多少楽になりつつはある。

>>514
数年前にできた決まりらしいから、元はまったりじゃなかったっぽい
業界全体が長時間残業を減らす方向に進んでるみたいだが、会社によりけりだな

どうせ２２時規制とかだろ？
そんなのあまり意味ないけどな。

毎日２２時だったら死にたくなると思うよ。
実際どうかは人事部に聞いてもまったく意味ないので注意。

>>516
人事じゃない入社数年の社員に聞いた
楽だとはもちろん思ってないが、知り合いの会社よりはマシっぽい

会社の残業時間って会社よりも部署・案件の忙しさによるから
一人二人内部の人に話し聞いたくらいじゃあんまり参考にならないんじゃないかな？
少なくとも俺が知ってるユーザー系会社数社はそう。

いつも残業が少なくて給料少ないって嘆いてる人もいれば
いつも終電帰りで金貯めまくってるけど体調悪くする人もいる。そういう世界。

残業は業界・情勢的に減らす方向に進んでるのは間違いないみたい。

>>518
たしかに社員それぞれ違うだろけど参考にはなるだろう
会社全体で残業多すぎないように規制してるってのは確実だから
残業規制も何もないとこよりゃましだ

>>518
そこまでいくとただ屁理屈だろ
どうしろってんだよ

どうもできないんだよ

>>520
どうにかなると思ってたの？

残業は減らす方向（笑）

これってつまり仕事は持ち帰れ、残業代は出さんってことだよ
しかもIT統制のうんぬんで大抵のもんは持ち出せないし

>>510
簡単じゃないぉ
(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)

残業規制＋無能が組み合わさると仕事を家に持って帰るはめになる

どうなってしまうんだこの業界

無断で会社のデータ外に持ち出していいと思ってるの？

うちは残業が多すぎる社員がいると上司が怒られる仕組みになってるらしい
情報漏洩したらやばい業種だから仕事も持ち出せないし
だから長時間の残業はほとんどないけど、プロマネとかになると大変だろうな

それはつまり評価が下がるってことだからね、残業多いと
だから残業でなくてタイムカードを通したあとに自主的に残ってやらなきゃいけないということだよ
ブラック乙

残業代つけすぎると昇進に響くのは多くの会社や業界でもあることだけどな

>>529
タイムカードではないし残業代は全部出るよ
ただ残業自体少ないからあまり稼げないけど

内定先の住宅補助とすむ予定のとこの家賃をみんな教えてくれ

家賃は1万円

残業で問題起こしてるのは入社数年でフレックスタイムとは名ばかりの残業代が一応つく似非裁量労働制になる企業でかつ人事が糞な企業だからだろ
自分のキャパシティも知らないから会社にいいように就業契約結ばされて超過勤務が可能でも昇進に響くとびびって申請しない

でもうちの内定先で管理職になると逆に年収が下がるから昇進なんて目もくれてない社員はレッドゾーンギリギリの月超過79.75時間を忙しい時期はほぼ毎月付けて残業代満額もらってる社員もいるって聞いたｗ
とりあえず入社したら各企業で微妙に違う就業規則をよ〜く見るといいらしい

>>532
勤務地は品川近辺
8万までの部屋なら3万天引きで居住可能。
8万以上はこえた分だけ自己負担。
6万でも3万負担ってことね。

>>532
借り上げ独身用社宅
1K15000円
但し期限10年

>>532
借り上げで5000円

おまえら住宅補助すごいなｗ
おれのとこは借り上げマンションの家賃10万くらいのとこを
8割補助で実質毎月2万くらいらしい

おまえら住宅補助でない寮も本社から遠い俺に謝れ(ノД`)

住宅手当って重要だよね

実家が埼玉の奥深くだけど首都圏だから寮入れない俺わろた

実家から通うのに住宅手当つく企業はあるのかな？

>>535
要は住宅補助三万じゃん

>>543
品川で6万の部屋に住めばな

543が素だとしたら内定先の企業にとても同情するよ

家賃補助2.5万だけの俺涙目

テプコって家賃補助いくらですか？

>>547
人事にきけ

最近過疎ってない？

テプコは独身寮、住宅補助どっちもあるよ

まぁ５〜６年前より確実にデスマみたいなものは減ってるな。

民主党:「親子上場の禁止」具体化へ､約400社が対応迫られる(Update1)
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920000&sid=ahZbLvcuLaDA


新日鉄ソリューションズや伊藤忠CTC、住商情報システム、ユニシス、日立ソフトウェアエンジニアリングは
独立系になりそうだなｗｗｗ

外販メインの会社を完全子会社化すると外販の仕事失う可能性が出てくるから。

日立ソフトは大分前にTOB終わったがな

みんな住宅補助手厚いな…というか借り上げの威力だな…
うちは寮なし借り上げなし。住宅補助４万まで。７〜８万のところに住むつもり

突如として独立系が増えることになったら業界再編必死だろうな。
優良ユー子とかいわれてた外販企業の中にも、NTTデータやITホールディングスの傘下に収まる企業が出てきそう。

100%子会社にする選択もあり得るけどな
ここで明暗分かれるかもな

>>556
外販主体の会社を100%子会社にしたら顧客の信頼がなくなるから、可能性は低い。
NRIが成長したのも野村證券の資本比率を低下させたから。

特に親会社の業績が悪くてキャッシュがないだろう新日鉄ソリューションズは放り投げ決定だろう。

テプコは35歳まで独身寮(借り上げマンション) に入居することができて、値段は6000円から1万ちょいまで段階的に引き上げられるよ。

地方出身者に優しい会社であることは間違いない。 ちなみに女はみんな吉祥寺だという…

伊藤忠も親子上場し過ぎでCTC大ピンチ。

伊藤忠商事（東証1・8001）
アイ・ティー・シーネットワーク（東証1・9422）
伊藤忠テクノソリューションズ（東証1・4739）
エキサイト（JASDAQ・3754）
スペースシャワーネットワーク（JASDAQ・4838 ）
センチュリー21・ジャパン（JASDAQ・8898）
ナノ・メディア（東証マザーズ・3783）

NRIの株って周りまわって野村ホールディングスが33.33%行使できるんだね、よくできてるもんだ。

結局SIerで企業を選ぶ基準って、

・業務内容への自分の興味
・1次受けに近い
・社風
・給与や福利厚生などの待遇
・企業の規模

他にある？それともこれ間違ってる？
おれは完全にこの順番で企業を決めたんだが。
人事の方よかったらご意見ください。

勤務地、キャリアパス

勤務地
親の規模
株主構成

離職率5%未満

>>218を参考に修正、異論は認める

★★★【2011年度 優良ユー子 ランキング表】★★★


━━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL 三菱UFJ-IT JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT)
東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑ
大和総研 農中ｼｽﾃﾑ　全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 住信情報 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI)
JR西日本ITSol 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ

忘れた頃に湧いてくるなｗ

>>565
（゜Δ゜）イラネ

大和Cﾗﾝとかねーよｗ
ﾕﾆｼｽ落ちてCTC落ちてないのも納得いかねｗｗ

>>568
涙拭けよ

まぁ最近の伊藤忠はよくニュース載るな
ファミマとか

ＳＣＳとＩＴＦならＳＣＳ

みずほと農中は納得だけど
大和とCTCは納得いかねーよｗ

なるほど新ランキング反対は大和君だったのか

来年は大和君が荒らしまくる予感

俺は大和じゃないけど普通におかしいだろｗ
218の情報を鵜呑みにしすぎてないかってことだよｗ

わかったわかった

だから（゜Δ゜）イラネ

ランキングは↓も参考までに
ttp://jobranking.sakura.ne.jp/industry/user.html

━━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本総研 三菱UFJ-IT
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
三井住友信託IT（住信情報+中央三井インフォメーションテクノロジー）
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東証ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ みずほ情報総研 大和総研 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ
日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ
住商情報(SCS) 三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑJSOL
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI) ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ
Sol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ第一生命情報ｼｽﾃﾑ 住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)
明治安田ｼｽﾃﾑ みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ JR東海情報ｼｽﾃﾑ JR西日本ITSol
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 ｱｲﾃｯｸ阪急阪神 都築電機
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ　農中情報ｼｽﾃﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ

>>579
それ無理

>>579
なんかＣランクに損保ジャパンシステムがあるな。

そこまでいい会社じゃないと思うぞｗ

戻しとく

野村総研(NRI)
━━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 みずほ情報総研 日本ﾕﾆｼｽ 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID)
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
━━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
住商情報(SCS) ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 大和総研ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ JSOL 三菱UFJ-IT
JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ(NIT) 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 東証ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱総研DCS JRｼｽﾃﾑ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NYKｼｽﾃﾑ総研 ｲﾝﾌｫｺﾑ 全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ
━━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 住信情報 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 住友電工ｼｽﾃﾑSol 三井情報(MKI)
JR西日本ITSol 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑSol ｴﾇ･ｹｲ･ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
丸紅情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 三井造船ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ　JFEｼｽﾃﾑｽﾞ
住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ 明治安田ｼｽﾃﾑ MUS情報 みずほﾄﾗｽﾄ 関電ｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾒｲﾃﾂｺﾑ 郵船情報開発 中電ｼｰﾃｨｰｱｲ TG情報 JALｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｱｲﾃｯｸ阪急阪神
ﾒｯｸ情報 ﾃﾞﾝｿｰｱｲｾﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ AGS さくらｹｰｼｰｴｽ

大和君必死すぎ
戻したいなら>>218にちゃんと反論してからにしなよ＾＾

>>583
http://www.google.co.jp/search?q=%94_%92%86%81@%8D%95%8E%9A
はい論破

必死すぎｗ
565のランキングから修正入れてく感じでいいんじゃない？

>>584
なんでダイワじゃないんだ？　by役所広司

>>584
＞農林中央金庫の０９年４〜６月期の単体決算
だよ？
民主政権になったのが8月30日で
IT投資削減でムチャムチャ言い出して
企業がﾋｰﾋｰ言い出したのが政権交代後

8月以降の決算を見せてくれないと論破したことにはならないよ

大和君がんばれｗｗｗｗ

はい論破（ｷﾘｯ

そんないじめてやるなよ

☆☆☆☆☆☆　ここに就職してはいけない　☆☆☆☆☆☆

農中情報システム　→　親会社が09年度決算-6200億円という圧倒的な赤字。農林族が多い自民が公的資金で農中を助けようとしていたが政権交代でその可能性もなくなった。
新日鉄ソリュ　　　→　親会社が巨額の赤字決算を続けている。鉄鋼業界は民主党の炭素税の影響大で未来も暗い。独立系に売られる可能性大。親ごと外資に買収される可能性もあり。
みずほ情報総研　　→　みずほFGは銀行2社証券2社体制と非効率な経営でメガバン唯一の負け組。決算でもりそなに抜かれるほど。大規模リストラの可能性あり。
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　→　最も大きな顧客である地銀の経営が傾いてシステム投資が減少。地銀再編でNRIなどのライバルに取られる可能性。さらに社内が老人ホームと化しており、若手は薄給。技術力にも疑問。
大和総研　→　大和証券SMBCから三井住友資本が引き上げて、大和証券Gの格付け会社による格付けが２ランクぐらい低下。 資金調達力低下必死。お先真っ暗。
大和総研BI　→　親会社の不振により独立系かNTTデータあたりに売り飛ばされる可能性大。
NTTデータ系　　→　公共部門は民主党が事業仕分けなどで中央官庁のIT予算を大幅に削る見通しでお先真っ暗。次に大きな顧客の地銀も再編で見通し不良。昨年はNTTデータ本体から子会社へ出向していた約2010人が強制転籍と容赦なし。子会社も大再編中でリストラの可能性。

>>584
前年同期の７．７倍で、金融危機の直撃を受けて５７２１億円の巨額赤字に陥った ０９年３月期から回復した。

利益に寄与したのは、国債など債券の売却益１３４８億円（単体）。
「経営安定化計画の初年度なので、何としても黒字を確保する」（河野良雄理事長）
という狙いから、堅調だった債券相場を生かして利益を前倒しで計上した。
http://www.asahi.com/business/update/1126/TKY200911260439.html


-５７２１億円（２００９年度）+１３４８億円（２０１０年度前期）=-４３７３億円

「経営安定化計画の初年度なので、何としても黒字を確保する」
「経営安定化計画の初年度なので、何としても黒字を確保する」
「経営安定化計画の初年度なので、何としても黒字を確保する」
「経営安定化計画の初年度なので、何としても黒字を確保する」
→無理して国債を売って黒字を確保したということ。今期だけの決算マジック。

>>582が良いな

あと変なの貼るな邪魔

>>593
もう諦めろよ

>>593の大和君には申し訳ないけど
>>591の内容が反映されてる>>565を支持

自分の納得するような就職を

自分の身の丈にあった就職を

NNTにならないよう就活は計画的に


以上、10卒NNTからのアドバイスでした

どこだってかわらねーよ

親が合併する住信情報とかは今後どうなっていくんだろうね

ここいまどんな層がみてんの？

俺は10卒内定者です

俺も10卒内定者。ユー子ではないけども

>>602
デー子？メー子？

メーです

ここは本当に参考にならないな…

1月2月くらいになったらもっと活性化するかもね

11年卒は遅れをとらないようにしっかり説明会いっとけよー

やっぱりこの業界って資格もってたほうが有利ですか？

ランク下げるんもいいけどたまにはあげることも考えてみれば？

ちなみにこんな不況だからこそ景気に左右されない
テプコはBランでいんじゃない？

テプコじゃないインフラユー子内定者より

どうしても悪い部分ばかりが目に付いてしまうな
ただでさえいい話が少ないのに

このランキングの基準があいまいだから、あげたけりゃあげればいいし
さげたければさげたらいい

このスレって長いこと続いてきたけど必要性無いよね
ランキング（笑）の変動の話しかしてない

そのランキングもあんま信憑性ないけどな

情報システム板いったほうがいろいろ情報転がってる
就職板で繰り広げられるのはいつもSE叩きの書き込みばっか

企業毎の
・業務内容
・今後の展望
とか説明会で聞いてきてまとめようぜ！
そしたらもっとましな話しが出来る気がする。
あと、
・離職率
・研修制度
・資格取得率
・年間休日数
・ボーナス何ヶ月分
・中途の割合
とかもあったら参考になるんじゃね？
ランクの根拠にもなるだろ

激務は嫌だ

>>615
会社説明会がはじまったらそういう情報も集められそうだな

いい噂はあまり聞かないけど、他の仕事に興味がもてないのもまた事実…

10年卒の内定者たち、デー子スレでは入社前の課題の話題が以前あったけど、
なんか入社前に課題出されたようなやつ、いる？

いない

データにこき使われるデー子と違って
こき使う側だから入社前にそんなに切羽詰まってないよ

この前企業セミナーで離職率について質問してた学生いたけど、
この不景気の状況で辞める人はなかなか居ないよ〜(ﾆﾔﾆﾔ
みたいな回答されてたｗ

>>621
それは確かにそうだｗ

オフショア開発とかで経費削減とかよく言うけど、そんなに簡単にできるもんなの？

>>623
データさんは今後海外開発を増やして社員の負担を軽減するとかしないとかいうこといってた

このランキングにのってないユー子もいっぱいあるな

SI・ITスレおおすぎる…

>>626
SEに粘着してる奴が立て捲くってる

載ってないユー子教えてけろ

>>627
暇なやつもいるんだな

SEって槍玉にあげられやすいからな

>>628
ときどき話題に出る三菱電機の子とか
パナソニックの子（孫？）にあたるパナソニックITソリューションズとか

>>630
まぁ2chにかかれば、どんな職種でも激務薄給だけどｗ

>>631見てふと思ったが
キャノンITソリューションズとか
リコーITソリューションズとか電機系〜ＩＴソリューションズ多すぎだろｗ

>>628
ライバル増えるからイヤ

昔のランキング表にはいっぱいIT企業載ってるぞ

>>1のリンクに山ほど載ってるだろ

卒論がやべー

JSOLってユーザー系なのか？

なんでユー子スレばっか伸びるんだ？
メー子は穴場だったりするのか？

は？んなわけねえよｗ
超絶ブラックだからさっさとどっかいけ

明日卒論提出だわ

外販部隊だから、独立系みたいなもんじゃない？

>>640
どうした？何かいやなことあったか？

11卒の時代って感じがしてきていいねｗ

>>639
メーカー本体が今不調だからか？
日立、NECはとても不調そうだ

JSOLは資本的には日本総研とデータの子

>>645
富士通はどうなんだろ

メー子はメーカー本体の営業部隊ってイメージ
ユー子は親会社のパシリってイメージだなぁ

むしろメーカー本体が仕事とってきてメー子に振ってる

メーカー：メー子の数は1：多
ユーザー：ユー子の多くは1：1
親から見たときに、この違いは結構大きいと思う

ユー子は良くも悪くも運命共同体だね

必要以上に悲観的になることもないよ

今回の不況でメーカーは大打撃を受けたようだけれど
日立に限らず大規模なメー子再編とかあるんだろか

>>653
メー子もいっぱいあるからな…
実際に説明会とかいってみないと、メー子どうしの違いとかよくわからなさそう

そいやユー子のインターンとかいったやついる？

ダイヤ情報システムってどうよ

>>656
はじめてきいた
若干名の採用ってなると、狭き門だな

まだ11年卒の採用予定人数を公表してないところがほとんどだと思うけれど、
やっぱり今年も人数絞るのかね…

増やすが5%、減らすが9%で後は変わらないとわからないが半々くらいだった気がする

>>658
せいぜい昨年並みじゃね
企業によってはかなり減らしてるし

なんで自分の時に限って不況とかなるんだよマジで…

JRI、MUIT、MHIRは採用数減っとるね

>>653
アメリカがドル安を推進してるので今後さらに円高ドル安が進む。
そうなるとメーカー自体がもたないので、大手メーカー間の再編すらありえる。
（既に日立は虫の息だが・・・）

とりあえず日立はもうすぐ本格的な資金調達難に陥るので、そうなると
子会社を売却してキャッシュを得なければならなくなる。

ジャパンサービスおすすめ

>>663
そんなことになったらいよいよきついな
でも子会社かいとれるところとかあんの？

民主党には早急の経済対策を求む！とかいってみる

>>665
日立のIT子会社なんて所詮、IT土方派遣みたいなことをやってるにすぎない。
協力会社切りが相次いでいるこのご時世だと、ものすんごい売り叩かないと売れないかもしれない。

>>579のランキング、地味にMUITをAランクにいれてるんだな…

世知辛い、子会社のつらいところだなー
ユー子とて安泰とはいえないけれどさ

ここも変なの増えたよなｗ

>>668
別に持ち上げるつもりはないが
メガバンクの中じゃ何故かUFJユー子だけは評価が低かったけれど、なんで？

>>671
名前に総研が入ってないから、総研厨から評価が低かった。

みずほの場合、なんとかシステムズやなんとか情報という３社が統合して、
みずほ情報総研に改名しただけで２ちゃん偏差値が劇的に上昇してた。
仕事の内容はほとんど変わってないのに。

>>671
資本携帯の違い？
他はFGが株もってたはず。

みずほなんか統合直後に大規模システム障害起こしたくらいの
技術力の低さなのに、まあ、過剰評価だよな。

社員数 約4,300名って、MUITよりはるかに多いが、
人海戦術の会社なのか。

名前だけでランクが上下するなんて適当すぎｗ
社会に出てみれば名前なんてそんなに関係ないような気がするのに

>>674
MUITがユーザー本体のみ顧客だけどみずほは外販もしてるからかね

学生が妄想で作ったランキングだし、突っ込みどころは多い。
例えば
日本総研のランキングが高すぎ（給料安くて、顧客は住友系）。
親の安定度（仕事の減りにくさ）を考えると、今年はもう少し金融を下げて、インフラ系を高くしてもいい。

ランキングの適当さはどうしても親会社の給与と規模や安定性とかから
おしてはかる程度しかできないから仕方ないっちゃ仕方ないか

>>677
馬鹿、金融もインフラ系だぞ。
メガバンレベルは、金融危機の事例を見ても絶対潰さない。政府が絶対助ける。
その割にはJRだの電力だのインフラ系よりも収益力が強いので、給料も良い。

金融はつぶれないだろうけど、公的資金が入るような状況になったら待遇は落ちるだろうな

日興みたいに買収されたり、住信みたいに合併ってのがあれば不安にはなるけど、
しばらくは金融業界での大きな合併・吸収ってのはない・・・とおもいたい。

>>681
むしろ規模が大きくなると格付けも上がるし強い。
日興は格付け上がったし海外進出も再開するみたいだが、大和なんて放り出されて規模縮小の一途だから正直つらい。
日興単独だったら潰れてもおかしくなかったかもしれないが、三井住友FG傘下だと安定感が違う。

住信は三井住友信託になれば、三菱みずほ両信託を凌駕するので、期待できる。
多分、就活的にも三菱信託やみずほ信託よりも人気になると思う。
中の人的には元中央三井はつらいだろうが。
中央と三井の統合の時もそうだったから、システム子会社も間違いなく統合するんだろう。


これからの時代、再編に参加出来ずに取り残された会社の方が危険なんだよ。

http://www.youtube.com/watch?v=Sh4XSG8xO2I

中央三井ITから薄いパンフレットが届いたけど、募集人数10人か…
三井住友ﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ的な会社を見越した採用計画してるのかね。

金融機関を潰さないのは当たり前なんだが、今後、システム要員が食っていくだけの案件はあるのか？
延々と保守するだけではつまらないような。

>>685
ばか、各業界の業績見ろ。
金融は商社に次いで健闘している方。

メガバンなんかはユー子の社員数の何倍もの協力会社を雇ったりしてるから、
人員調整は基本的に協力会社を増減させればいいだけ。
つまり、内部者の身分は極めて安定している。

案件は税制変更やら次世代システムやらIFRSやら、変化の多い業界なので余裕で食っていける。

延々と保守するのは、数十年前のシステムが未だに稼働してそうな電力やJRや交通系とか
公共系のシステムなどだろう。

>>684
それなら住信のユー子に入った方がいいと思うが。

研修が終わった頃にはシステム統合終わってて、新規開発をやらせてくれる面白い時期だと思う。
メガ信託になれば積極的な海外展開もあるのかもしれない。

>>686
次世代システムって？
IFRS対応は、メガ金融の多くがコンバージョンで対応しそうな雰囲気なので、開発規模は意外に小さい。
税制対応は単なる保守。

この上から目線の人はランク外の人なので話半分にしとけ

>>688
MUITやみずほは証券もやってるから東証向けの次世代対応システムとか作ってんじゃね。

>>689
あんたランク外なんだなｗ

金融は潰れないと言われてきて潰れてきたわけだけどな

>>692
潰れそうなのは農中ぐらいだろうが

今回は救済する必要のない地銀ごときにすら公的資金が注入されたわけだが。

バブルも終わって、大規模な金融業界再編はあんまり現実的ではないかも

直近はってだけだろ
今回平気だったから平気なんてことはありえない

>>695
なにいってんのお前
馬鹿なの？

今まで潰れたのは山一や拓銀みたいな雑魚だけだよｗ

JALですら簡単につぶさないのにメガバンがつぶれるのはイメージしにくい

馬鹿はお前だ…

JALは法的整理に近いだろ実質的に
年金も強制減額（同意しなければ）、これからリストラも加速させるし

直近でつぶれそうな金融機関てどこ？

だから直近ではなくても、今後も平気というわけじゃない、といってるんだが
すぐ上に書いてるだろ

あぁいや、もしきつくなるようなら最初にきつくなるであろうところはどこかな？という意味で

やばそうなのは農中ぐらいしかないだろ。
銀行と違ってリスク取りまくってたので、政府も救済しないんじゃないかな。

新生＋あおぞら銀行も多少やばそうだが、いざとなったら救済されるだろうな。

>>591にあがってる嚢中やら大和やらか？
大和に関しては今後規模が小さくなることがあったとしても、どっかに買収ってのはまだまだ先だろうな

大和はリストラしまくったあげくに、三井住友に泣きつくか、外資に食われる運命だろう。

UFJとモルガンスタンレーのこともあったし、大和は他人事じゃないだろう

採用数が減るのはたまらんが、ある意味体力のない企業が振り分けられつつあるから
ひとつの判断材料にはなるね

救済された場合
人件費削減のため、
・リストラ
・給料減らし
・子会社の売却
をするんだが。
りそながいい例。

>>708
会社がつぶれて100％無職になるしかないよりマシってことだろ
リストラされても職を失うけどさ

>>709
テプコ厨かJEIS厨が暴れてるだけだから相手にしなくていいよｗ

徹夜・休日返上ってのがあるから金融はしんどそうってのもあるだろうね、
インフラのがいいっていうのは

MUITって親を見れば魅力的に感じるけれど
統合一年目ってのもあるし、社内の様子が気になる・・・

福利厚生は整ってそうなイメージ

MUITとDCSの違いを教えてもらえませんか？

>>712
TMITの社風はお堅い感じで、
UFJISは関西的な明るくて開放的な感じだった。三和のカルチャーだと思うが。

意外にも女が多く、どうやら顔で選んでる節もあった。

社内はまだ仕組みが整ってなくて混乱してるんじゃないかな。
内定後に社員を連れ出して根堀葉堀なんでも聞けるよ。

>>714
MUIT→UFJ銀行の子だった。MUFG向けの仕事
DCS→三菱総研の子。外販部隊。システム合併の時は銀行の仕事もしてただろうけど

>>714
MUITは銀行中心でMUFGの証券とか信託もちょっとやってる。

DCSは総研の子会社でカードとかやってるはず。
DCSは給料安いので人気ない。

DCSの説明会のメモから
・東京から転勤なし
・売り上げは金融45%、クレカ19%、一般法人26%、関連会社10%で一般法人向けを拡大方針
・給与人事ソリューションは国内1位
・経営基盤、4社連携（MRI、DCS、三菱東京UFJ、三菱UFJR&C）
・社食1日280円、寮1ヶ月1万円

・経営基盤、4社連携（MRI、DCS、三菱東京UFJ、三菱UFJR&C）
↓
・経営基盤、4社連携（MRI、DCS、三菱東京UFJ、三菱UFJR&C）、人材育成に強み
に修正で

意外とよさそうにみえる

ありがとうございます。
MUITが子、DCSが提携くらいしかわかってなかったので参考になります。
この2社はまだ情報が出てきてないと思うのですが10卒の方ですか？

>>720
この板じゃ外販ってだけで敬遠される傾向があるから・・・

DCSって基盤をみたらめちゃくちゃ優良そう

三菱総研DCS 36.3歳 689万

これは安い。
MUITの30歳付近の社員は約700万円って詳細を挙げながら言ってた。

IT企業は上場してないところも多いから、謎が多い

デー子よりユー子のほうが待遇はいいのかね？

>>726
一概にはなんともいえない。
デー子にも元ユー子のデー子もあるし

2003年のランキング表

70 野村総研(NRI) [IBM]
69 [Microsoft]
68 [Cisco] [IBM BCS]
67 NTTﾃﾞｰﾀ [Accenture]
66 ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂ(DTC) [Oracle]
65 [hp] [Sun] NEC 富士通 日立製作所
64 電通国際(ISID) 伊藤忠ﾃｸﾉｻｲｴﾝｽ(CTC) 日本総研(JRI) [SAP]
63 大和総研(DIR) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) TIS 住商情報(SCS) 日立ｿﾌﾄ(HSK) [COMPAQ]
62 富士総研 NTTｺﾑｳｪｱ ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ[ISE]
61 CSK 横河電機 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ NECｿﾌﾄ(NES)
60 Fsas 東芝情報ｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ 富士通ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 ｵｰﾋﾞｯｸ ﾊﾟﾜｰﾄﾞｺﾑ(ttnet)
59 日本情報通信(NI+C) ﾕﾆｼｽｿﾌﾄ ｿﾆｰｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日立SAS CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｲｳｽ NTT-AT NTTｿﾌﾄ
57 DCS 三井情報開発 CAC 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ [NCR] 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ ﾋﾞｰｴｽｱｲ NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
56 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ CEC ｲﾝﾃｯｸ [ISNS] ｱﾙｺﾞ21 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ
55 NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｻｰﾋﾞｽ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日本MIC JBCC ｱｲﾈｽ FNT 日本情報産業 ｴｸｻ
54 NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 第一勧銀情報ｼｽﾃﾑ
53 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ ｸﾚｽｺ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 第一生命情報ｼｽﾃﾑ 三菱電機ｲﾝﾌｫ
52 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 富士通関西ｼｽﾃﾑｽﾞ(FKS) 富士通中部ｼｽﾃﾑｽﾞ(FJCL) 東芝ITｿﾘｭｰｼｮﾝ
51 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ ufit
46〜50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) [isol] NTTﾃﾞｰﾀCS ﾊｲﾏｯｸｽ
ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ さくら情報ｼｽﾃﾑ ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ
41〜45 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ NJK PCA CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ 日本ﾌｨｯﾂ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｹｲｺﾄﾞﾝ ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ
36〜40 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ 日本ﾄﾗｽﾃｨ情報 TDC
富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ｱｲﾈｯﾄ ﾛﾏﾝit ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
31〜35 SMG ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ TCS ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 富士ｿﾌﾄABC 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ OBC
ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL MIT

>>726
デー子なんて下請けの下請け。

>>728
大量採用で薄給のIBMのSEがこの評価はありえないｗ

>>728
ITフロンティアよりオージス総研の方が評価が高かったんだな

いけるのであればできるだけ上のほういっとけ
下からあがるのは大変だぞ

ゼネコン構造

ランク中どのあたりまで受けとけばNNT回避できるかがわからん

時間があるなら上から順番に可能な限りたくさんうけるのがいいんじゃね

>>734
ランクにのってるのはそこそこでかいところばっかりだから
どっか引っかかればよろこんでいい

無名のIT企業なんていくらでもあるんだからな・・・

先のことははいってから考えろ

ユー子もいいけど、社内SE募集してるような会社ってどっかある？

科学技術関係予算が復活してよかったね

>>738
パナソニック、UFJ銀行　探せばもっとあるかも

この業界って出会いとか皆無なんだろか・・・
男ばっかりなイメージあるけど

>>741
結婚してる社員さんも結構いるような感じやったよ、就活中見てる感じだと。

家族養える程度に給料がもらえるなら

11卒いる？俺はまだ何もしてないんだが

>>741
社内恋愛とか派遣の女とか身近に出会いはあるでしょ
あとはリア充同期にに合コンセッティングしてもらうとか

てかおまいら大学入ってから何回合コンした？
ちなみに俺は5回

>>745
そんな経験ないよ・・・(´･ω･`)

>>744
おれもまだなんも。

まだ豪雪や大学内のセミナーくらいしかなくね？

合同説明会なんて人が多すぎてとても行く気になれない

今年はみんな就活はじめるのがはやいね

毎日こう煽られるとやらなきゃいけないような気になってくる

クラウドコンピューティング技術って実際Sierに与える影響って大きい？

頭悪そうな質問すんなよ

クラウド技術を親グループ全体に取り入れた俺の内定先は勝ち組

　　　　　♪　∧,＿∧
　　　　　　　 (´･ω･`) ))
　　　　　　(( (　つ　ヽ、　　♪
　　　　　　　　〉 とノ　)))
　　　　　　　（__ノ^(＿)

　　　　　♪　∧,＿∧
　　　　　　　 (　　　　) ))
　　　　　　(( (　　　 ヽ、　　♪
　　　　　　　　〉　 o 　)))
　　　　　　　（__ノ^(＿)

まだまだ大量の顧客情報扱ったりするようなところではクラウドは関係ないよ

親会社には頭があがらない

どんなに給料が良くても、転勤とハードさを考えると商社や金融に行こうとは思わない

>>758
でも、まったり高給なんてのは幻想。ありえない

働いた分しかもらえねーんだよ、あたりまえだ。

上位ユー子の学歴ってどんなもん？

>>761
ピンキリ

>>761
学閥があるって話も聞かんな
がんばってみたら

本格的に形成されてまだ20年から30年ってとこだろこの業界
そういう意味ではまだまだ未成熟。

>>764
それゆえにでかいポストは親から出向だけどね

もしでかいポストが出向からじゃなかったとしてもお前らには関係のない話だろ

あと10年もしたらプロパーでいいとこまでいく人もでてくるかなぁ

http://www.aroma-guild.com/

>>767
優秀であればでてくるかも
子会社の社員にしてみても、出世の道がまったくないってなるとモチベーションに影響しそうだな

夢くらいもってもいいじゃない

逆に考えれば、子会社を持ってるようなでかいユー子は
天下ったり出向させられる可能性があるってことか

NTTデータとデー子の関係を髣髴とさせるなー

今は出世競争や社内の政治にかかわりもちたくないって人も多いようだし、
社内はあんまりそういう雰囲気じゃないかもよｗ

転籍させられてもそっちで出世が約束されてその会社がごと切られたりしなければ構わんな

うちの内定先は40年近くの歴史があるからか、技術系から役員になった人もいるわ
さすがに社長とか経営に関わるポストは親会社出身の人だけど

>>765
ある年齢以上が親会社入社組ってだけだろうが。

データみたいな天下りモデルはふつう成り立たない。
デー子の親はみんなSEだが、普通の会社の親の社員はSEじゃないから、
天下っても何も仕事ができない。

>>777なら10社内定

てかおまえら合コンの話題にはまったく食いつかないんだなｗ

>>778
ここでするような話じゃないだけだろ
大学生活板にいけ

合コンばっかりはまったくわからん

実際、ここのリストに乗るような企業であれば開発工程なんかは他の協力会社さんをいれたりするし
出会いはいっぱいあるよ、たぶん

このスレは、IT業界総合雑談スレって感じの趣だね

>>782
一応、IT・SI総合ランキングスレもあるけれど、あんまり勢いはない。

【SE】IT業界総合ランキングvol.51【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258496571/

内定先の懇親会で
合コンとクルマの話ばっかりしてる社員が居たのを思い出した

てか、ユー子内定者ってカワイイ女の子多くない？

>>784
そりゃやっぱり同じ能力なら見た目のいい人を選ぶだろう

>>784
みんなかわいい

女の子「うちの内定先きもい男ばっかりなんだけど…」

(´･ω･`)

そんな悲しそうな顔するなよｗ

(T-T)

泣いてないで志望動機を考える作業に戻るんだ

めんどくせー
人事の人もどれくらい信用してるんだろね

B to Bの仕事というだけあって、内定先を言ってもわかる人が少ないのが寂しい

すごいとか言われたいのね

>>794
というより、毎回説明しなきゃいけないのがめんどくさくてｗ
どこそこのシステム子会社って言うようにしてるけど

気持ちはわかる

SEって職種、そんなに身近な仕事じゃねーしな。

「夜呼び出されてシステム復旧する仕事だっけ？」って言われた・・・

そして「大変だね」「大丈夫？」と心配される

確かに間違ってはいないけど・・・
もっと夢をもたせてくれ

そのうち世間的に認知された仕事になるよ

でも一部のブラック企業のおかげでライバル減って
お前らみたいなクズがそこそこの企業から内定もらえたんだろ

Ｆランの俺としたら非常に有難かった

>>802
そういう側面は否定できないなｗ

2chにおけるSEへの風当たりの強さは異常だからなー

一部のブラックはほんとにこわすぎ

このスレ冒頭の某会社にいたけど、ユー子女子は割と高学歴でかわいい人多し
たぶん人事の趣味、ただし30過ぎてキャリア層に残れる女は内１〜２割くらい
トップクラスの美人層は給料高い親会社の人間が大概かっさらって行くw
でも社内結婚も結構多くて奥さん退職しても、SE・PGのフリーとか派遣で
高額稼ぐ人が多いから、社内結婚組は経済的には意外と楽そうな感じ

説明会出てる感じでは会社によって集まる容姿レベルも何故か違う

>>806
>>787

上位ユー子は居心地よさそうだなー

まさにブラックとは天と地の差って感じ・・・

ここで上位の残業地獄を訴えるやつがでてくる
↓
上位内定者が顔真っ赤にして否定
↓
ランキング疑問視の声
↓
雑談
↓
上位ユー子の良さを語りだす奴がでてくる
↓
最初に戻る

下位ユー子の不幸自慢が始まる
↓
派遣のことなんて知るかｗｗｗ
↓
通常の流れに戻る

という例外処理もあります

うちは中位まったりなのでどうでもいいです

(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)(T-T)

内定NotFoundExceptionをゲロゲロ吐いてる落武者が来てSEは奴隷だと騒いでいく場合もある

どうでもいいけどユニシスの経営って相当やばいんだな。
http://www.ullet.com/8056.html

>>816
水曜も金曜もノー残業デーだぜ
お金がたまらないぜ

>>817
ｗ
やっぱりITゼネコンはどこも厳しいんだな。

俺は大手金融ユー子だが、基本給高い＝残業代高いから、
ヤフーニュースとか２ちゃんみながらダラダラ残業させてもらってるぜｗ

ユーザー系とか訳わかんないくくりしないでくれ
全部カスでまとめられる業界だろ

ユニシス、２００９年度は９０億ぐらいの赤字で、今期も半年で３０憶の赤字出してるｗｗｗ

米UNISYSから見離された途端にこれかよ

テプたそいいお(`･ω･´)11卒のみんなもうけるお

民主党:「親子上場の禁止」具体化へ､約400社が対応迫られる(Update1)
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920000&sid=ahZbLvcuLaDA

親子上場しているユー子まとめ

伊藤忠テクノソリューションズ
住商情報システム
NTTデータ
三井情報
新日鉄ソリューションズ
キャノンソフトウェア
日立ソフトウェアエンジニアリング
日立情報システムズ
電通国際情報サービス

どこから突っ込めばいいんだろうｗ

>>819
ブラック内定乙

>>818
なんか学生の匂いがするｗ
残業代時給換算するといくら？2000円くらいだと嬉しいなぁ。
てか残業代って基本的にどうやって換算するの？

具ぐれカス

>>826
基本給÷(月営業日×標準労働時間)×{(1-深夜残業時間)×1.25＋深夜残業時間×1.5}

全残業時間−深夜残業時間だった

>>829
ありがとうございます
ってことは基本給21万だから時給1500円くらいだわｗ
泣けるｗｗｗ

>>830

生意気言ってられるのもあと４か月だな

時給安いな…
学生のほうがもっと貰ってる

>>830
おこんなよｗ
本当は給料もっと少ないんだし
見えくらいはらせろバカ

基本給21万円では手取りは20万円もらえないかもな、今後増税あるし

ていうか元々基本給21万で手取り20万になるわけないじゃんアホか？

月給２１万だったら手取り１７万強だな

17万もらえれば嬉しいや

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>>831
830じゃないが生意気ってなぜ？金の問題じゃないってこと？gkbr

まったり進行のユー子スレ勢いあがってきたなｗ
11卒もたくさんきたのか？

10卒ばっかだろ
いい加減邪魔だし消えて欲しい
他のスレも幾つか見てるが
未だに10卒がうじゃうじゃいるのはここぐらい

ユー子スレは居心地いい

額面２０万で手取り１４万だよ、覚えておけ

>>843
悪くて８掛けだよ

農中情報の説明会予約したはいいがES書けねぇ…

マリン内定者いる？

いない

不況の中株式買い取る親はいないし
８２３に挙がっているとこは、将来独立系化して環境待遇劣悪になるな
ユニシスももう危ないし
こいつらをぬくと

━━━━━━━━━━━━━━━（Aランク：超一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
66　 野村総研(NRI).　　　　　　 37.0歳 1173万 11.1年 . 3422億　　--％ ﾃﾗ激務。野村ﾏﾝな社風。
━━━━━━━━━━━━━━━（Bランク：一流企業）━━━━━━━━━━━━━━━
ﾗﾝｸ 企業名　　　　　　 　 　 　 　 年齢 　 年収　 勤続 . 売上高..離職率 特徴
59　 ITフロンティア(ITF)　 　 　 35.0歳 . 703万 . 8.8年 　 587億　12.0％ 三菱商事系5社を統合。外販5割。
59　 インフォコム.　　　　　　 　 36.7歳 . 731万 . 8.9年 　 315億　22.2％ 日商岩井と帝人の情報子会社が合併。
57　 オージス総研　　　　　　　 36.1歳 . 704万 13.8年 　 359億　13.8％ 大阪ｶﾞｽ子会社。
56　 三菱総研ＤＣＳ. 　 　 　 　 36.3歳 . 689万 . 9.3年 　 490億　10.3％ 平均残業40時間。
55　 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ(NIT) 　 35.0歳 . 654万 . 9.8年 　 540億　15.7％ 内販6割、外販4割。

内販総研とインフラは一生高齢システムの介護、外販総研はいずれえー子に成り下がる
頭のいい１１卒には、
一流の親を持ち安定しててまったり東京勤務そこそこ高給な本当の隠れ優良企業がわかったかな！？

ランキング厨うぜぇ死ね

隠れ優良まったりのAGSの評価が低すぎて笑ったぜ
何ここのランキングｗ

ユー子にとって、他社ユー子と合併するのはいいことなの？

>>850
AGSは独立系何だが

独立系だろうといいところはある
AGSは知らんが

独立系ｗ

AGSは人事のオッサンが怖そうだった印象しかない

りそなはNTTデータソフィアを残して、AGSを手放したんだっけ

AGSのホームページの採用ページの若手社員の女の子の顔写真は全員かわいかった。
リクナビ掲載されてる子もﾃﾗ可愛い

これ豆知識な

>>857
マジか
説明会にいた若手社員にカワイイ人いなかったなあ

>>857
全員ではないなぁ。まあ好みの問題だけどｗ

>>856
ちがうよ。
手放したのではなく、自ら出ていったんだよ。りそな以外の仕事もしてたから。

AGSってエンシェントジャイアントソードじゃないのか

おもしろいおもしろい

いまんとこ選考やってるユー子はまだなし？

【さくら化】

さくら情報システムのようにユー子が親会社に見捨てられてしまうこと。
必然的に外販に力を入れざるを得なくなるが、当然ながら、
信頼と実績がものを言うSI業界で外販などそう簡単にうまくいくものでもなく、
結局、客先常駐有りの下請案件を甘んじて受けることになり、
急速にブラック企業化が進行する。

親が同じ日興システムソリューションズのさくら化も近いかな

俺の内定先ユー子の癖に内販ほとんどやってない

>>866
>>5のランクにあるとこ？

>>863
ユー子もメー子もインターンならとっくに始まってるけど

日立システム、インターンでたら選考ちょー楽

>>845
もう書いてんのかよ・・・
俺結構遅めに予約したからES見てすらいねえよｗ

>>869
S&A?
なんかスキルつかない感じしない?

ここのランクにあるユー子の大半のほうがつかないだろ

会社よりお前らの方に問題がありそうだが

>>865
日本総研は証券システムを全くやってないからそれはない。

さくら情報システムが放置されたのは住友銀行のシステム部門と重複したから。

>>869
>>823

日立SASは完全子会社化するって発表されてたね

日立本体が死にそうなのによく子会社に入ろうと思うな・・・

内定複数取っとくのが王道です

メーカーは斜陽だな

それでもメーカーいないとお話にならないんだよな

日本自体が斜陽

日立はGMみたいに一回つぶしてリストラの嵐が規定路線。
必要性の薄い子会社はその過程で売却されるだろう。

>>876
子会社化ってマイナスなん？
友達が日立ＳＡＳ内定だけど

世知辛い世の中だな

一部上場企業の社員です（ｷﾘｯ
っていうのが使えなくなるくらいじゃね。元々親と関係薄いようなところなら
言いなりにならなきゃいけなくなるだろうけど元々そんな感じだったろうし

>>883
JALみたいにボーナスゼロを覚悟すればいいだけの話じゃね。

本体の業績悪化の影響をもろに受けるような気がする

カンパニー制になってるし情報通信は稼いでるからその辺はわからんな

去年はNEC子が軒並み採用中止になって焦ったよ・・・

N子ばっか見てたから俺もすげー焦った。
デー子とかの説明会に行こうとするも埋まっててやばかった

日本は技術の国だっていうけど、メーカーが軒並み体力奪われたら将来が心配だよ

メーカーのユー子に入るリスク
・親の大赤字に伴い基本給やボーナスが削られるリスク。
・残業代払う余裕がないので残業させてもらえないリスク。残業してもサービス残業になるリスク。
・ほかの独立系に売却されるリスク。売却されてM&Aされるリスク。
・クライアントの業績悪化に伴う案件減少のため、リストラされるリスク。

>>891
新興国メーカーの躍進を見る限り、将来なんてほとんどないも同然だが。

日本の糞メーカーは非効率すぎるから、大メーカー同士で統合を重ねて生き残るしかないだろうな。

どうしてこんなことに・・・

インフラ最強

親がインフラでよかった


まあ親からの仕事はほとんどないんですけど

オージスか

>>875-876
>>823とか情弱の極みだろ
もうとっくに日立子3社は完全子会社化して上場廃止になったわ
富士通もFJBが子会社化上場廃止になったし
こいつらの前にNECソフトが子会社化上場廃止になったわ
お前らほんとに就活生なのやる気あんの

やる気とかねえし

>>898
まだ上場廃止してないだろ、情弱
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=9741

>>19
>>19
>>19

まったりいこうや

>>898
まだ監理ポストにあるんじゃなかった？

>>902
ばーか
まだ監理銘柄にすらなってないよ

どうせ上場廃止になるんだから今どうだろうと関係ないだろ

>>900
日情さんは公開買付が10月8日に終わってますよ？

898 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/20(日) 14:47:26
>>875-876
>>823とか情弱の極みだろ
もうとっくに日立子3社は完全子会社化して上場廃止になったわ
お前らほんとに就活生なのやる気あんの

904 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/20(日) 15:51:24
どうせ上場廃止になるんだから今どうだろうと関係ないだろ

>>823
>>892
ユー子を勘違いしてるあたり同じ人？
11卒なのか知らんがなんかちょっと前から変な人がいるようなｗ

荒らすならメー子のスレを荒らせばいいのに

ユー子とメー子がごっちゃになってるな

>>907
メー子に恨みがあるみたいだし
メー子に落ちた１０卒じゃないの

>>898
お前ほんとに就活生なの？やる気あんの？

>>910
デー子スレにもデータスレにも似たようなのいるしユー子メー子デー子に嫌われた落武者さんなのかねｗ

メー子落ちまくったけどユー子に落ち着いた

被害妄想を炸裂させてる情弱の>>898、とりあえず落ち着けｗ

煽りスルーしろよ
やるなら過疎メー子スレでやれ

↓こいつ、就活やる気あんのか？

898 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/20(日) 14:47:26
>>823とか情弱の極みだろ
もうとっくに日立子3社は完全子会社化して上場廃止になったわ
お前らほんとに就活生なのやる気あんの

904 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/20(日) 15:51:24
どうせ上場廃止になるんだから今どうだろうと関係ないだろ

910 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/20(日) 16:17:39
>>907
メー子に恨みがあるみたいだし
メー子に落ちた１０卒じゃないの

>>916
もう終わってるんじゃない？

上場廃止になったらどういう影響があるの？

メーカーの子会社だからって全部メー子じゃないのはみんなわかってるよね？

（汎用コンピュータ）メー（カー）子（会社）

>>919
分からないから教えてください

>>921
多分>>919もよくわかってないから教えてくれないと思うよ

IT業界ランキングスレのテンプレにある

◎ユーザー系SIとは
　⇒自社内の情報システム構築・運用を主目的に作られた会社。通称ユー子。
　(現在は自社以外のシステムも扱っている場合（外販）でも、ユーザー系に分類されます)
　XX銀行システムズ、XX保険システムズ、XX電力システムズ・・・等々。

◎メーカー系SIとは
　⇒コンピュータメーカーのシステム構築会社。
　ＩＢＭ・日立・ＮＥＣ・富士通および、これらの子会社（メー子）。

◎デー子とは
　⇒NTTデータの子会社。140社以上ある。
　まったりで福利厚生も良く、給料もそこそこ。

◎独立系SIとは
　⇒親会社を持たないSI。数は物凄く多い。薄給で35歳定年の負け組最底辺企業。
　いわゆるソフトハウスと言われている会社全般です。
　ＴＩＳ、CSK、富士ソフト・・・等々。

メーカーの子会社にユー子とかあるの？

>>925
無いよ

メーカー子会社の子会社て

>>925
そういうのはメー孫とでも言えばいい

説明会ちゃんといって違いを理解しなさい

ちなみにユー孫内定

>>930
ユー孫（ユー子の子）って保守・開発部隊のイメージだけど、
どんな業務すんの？

家電とかコピー機とか作ってるメーカーの子はメー子に分類しないからね？
システムを作るために必要なものが安く手に入ったらしないから。メリット無し。
そういうメーカーは完全にユーザー側だろ？
だからユー子になるんだよ。
否定的な事ばっか書いてるのは一人か二人なんだろうけど、
もうちょっと良く考えて生きないと就活厳しいだろうね。

>>924
外販の多いところだとユーザー系でも独立系扱いだったりするな。
説明会行くとわかるが、CTCやユニシスは独立系を自称してる。

>>931
親関連の仕事もあるらしいけど外販がメインだって

>>933
商社系のIT子なんかはインフラや金融のユー子とはちょっと方向性が違うよな

メーデーユー子どれにも言えるけど、外販メインのとこは独立系扱いでも仕方ないか

>>936
まぁでかいバックがあるかないかの安定感の違いはある

ひとくちにユー子と言えどもいろんな会社があるからな。

いい加減な理解してたら面接で痛い目にあいました。

>>937
独立系でも規模がでかいところあるよ
実態は・・・

農中のES書ききった
これはキツイ

おつかれ

独立系ででかいとこと言えば、友達がインテックの子に行ったな
俺はそこ落ちてユー孫に拾ってもらったから結果的にはよかったのかもしれんが

MUIT見学したら、日立の子会社が大量に派遣されてスペースを占めてた。
メー子とか言っても単なる人材派遣会社じゃないか。

メー子のSEなんてそんなもんだよ
営業はまだましらしいけど

メー子で派遣が嫌なら金融系の部署に行かなきゃいい

俺の内定先もどうせ客先常駐だろうな
あ〜

>>944
俺が見たときは
日立、TIS、名村情報システム(独立系？)とかいたね
てかプロパーと協力会社の比率にびっくりした

内製率が高いユー子もあれば低いユー子もある
不況になれば、外注も減るんだろうけど

>>948
ＴＩＳクラスからも出向してくるのか
やっぱ独立系なんだな

日立も使われる側なのかー

>>944
>>948
それどこにある部署？

>>944
同じ空間で仕事してても待遇は全然違うと思うよ

>>951
データ→メーカー→メー子→独立系
ユー子→メー子→独立系
とかが普通

>>952
部署までは覚えてないわｗ 昔すぎて
TISはﾌﾟﾗｲﾑｺﾝﾄﾗｸﾀｰを説明会とかで
推してくると思うけど
全部が全部ってわけじゃない

>>954
→独立系→･･･→独立系

ユー子でマジよかったわ

三菱東京のシステムの中枢は日立が担当してるんじゃなかったっけ
で、みずほは富士通だったかな
ユー子が担当するのはどの程度なんだろう

東京三菱がIBMでUFJが日立だったけど合併後はIBMに統合。
みずほが富士通、みずほコーポレートが日立、三井住友がNEC

>>953
なんせ、日立子に外注した方が安くなるんだからね・・。
ああいう協力会社って残業代とかちゃんと出てるのか気になるわ。

結局、ユー子社員が設計したものを実装テストさせられるわけなので
喫煙室とかでユー子社員に対する愚痴を言ってるみたいだし。

>>959
給料とかボーナスの話はしちゃ駄目らしいｗ

メー子ってもこんなもんか

うちの大学の先輩、金融ユー子1年目なんだが、
50代ぐらいの協力会社社員から、
ｲﾝｽﾀﾝﾄﾒｯｾｰｼﾞでいっつも指示されるって愚痴ってたｗ
みんなの前で指示するとまずいからかね？

そんなこともあるのかｗ

確かに協力会社がオッサンだとなぜか偉そうな人もいるｗ
若手だからなめられてるんだろう。

やっぱベテラン協力会社社員(笑)にとって、
1年目のユー子社員は素人同然だしな

誰がどう見ても素人だろ。

学生ベンチャーとか個人でそれなりのもん作ってる奴もいるが、
業務知識がない以上は素人と言われる部類に入るな

教えてもらう立場なんだから
そこはわきまえないとな

メー子やめといてよかった

騙されてるんじゃねーよ

>>3>>4のユー子のどれかに受かるようにがんばるか

下位でもいいからユー子に受かるようがんばるか

いつのまにかデー子スレより盛り上がってる件

不毛なメー子叩きだけどな

デー子は未来ないし

独立系かと思ったらユー子だった

ユーザー系ＩＴ企業　part 66
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261319622/

次スレできたのか
乙

埋めるのが大変だな

明日、高度受かってたらきっと就職できるよな？

基本すらなくても就職できるから大丈夫だろう
狙う会社にもよるけどな

情報系ならプラスに働くんじゃない？

梅

たぶん午後２で落ちてるんですよ
眠気覚ましにコーヒー飲みすぎて気分悪くなったのが悔やまれる
エロゲなんてやってなければ・・・

産め

俺が起きたときには埋まってると信じてる

おやすみ(`･ω･´)

☆☆☆☆☆☆　ここに就職してはいけない　☆☆☆☆☆☆

農中情報システム　→　親会社が09年度決算-6200億円という圧倒的な赤字。農林族が多い自民が公的資金で農中を助けようとしていたが政権交代でその可能性もなくなった。
新日鉄ソリュ　　　→　親会社が巨額の赤字決算を続けている。鉄鋼業界は民主党の炭素税の影響大で未来も暗い。独立系に売られる可能性大。親ごと外資に買収される可能性もあり。
みずほ情報総研　　→　みずほFGは銀行2社証券2社体制と非効率な経営でメガバン唯一の負け組。決算でもりそなに抜かれるほど。大規模リストラの可能性あり。
日本ﾕﾆｼｽ　　　　　→　最も大きな顧客である地銀の経営が傾いたせいで2009年度、2010年度の業績が火の車。地銀再編でNRIなどのライバルに取られる可能性。さらに社内が老人ホームと化しており、若手は薄給。技術力にも疑問。
大和総研　→　大和証券SMBCから三井住友資本が引き上げて、大和証券Gの格付け会社による格付けが２ランクぐらい低下。 資金調達力低下必死。お先真っ暗。
大和総研BI　→　親会社の不振により独立系かNTTデータあたりに売り飛ばされる可能性大。
NTTデータ系　　→　公共部門は民主党が事業仕分けなどで中央官庁のIT予算を大幅に削る見通しでお先真っ暗。次に大きな顧客の地銀も再編で見通し不良。昨年はNTTデータ本体から子会社へ出向していた約2010人が強制転籍と容赦なし。子会社も大再編中でリストラの可能性。

シス技を馬鹿にする奴は許さねえぞ？

デー子乙

NTT再編ってずいぶん前から言われてるよな

うめ

うめ

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5

うめ

まだ埋めれてなかったんかお( ´･ω･)

うまれええ

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うめ

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