NTTデータ69

テンプレ上の情報は前スレより、取捨選択は自分でしてください。

[採用人数]　500名程度
[文理比率]　文 3 ： 理 7 (印象値)
[推薦自由割合]　推薦 300　： 自由 200 (印象値)
[男女割合]　男 8　： 女 2 (印象値)
[倍率]　推薦(理系のみ)　：　　 6〜8倍 (推測値)
　　　　　自由(文系)　　　　：　30〜40倍 (推測値)
　　　　　自由(理系)　　　　： 50〜40倍　(推測値)
[面接]　　2回 (推薦はリクルーター含む)
　　　　　・　一次面接（地方含む）　：　面接官　×　2
　　　　　・　最終面接(本社)　　　 　：　面接官　×　2
　　　　　※2010卒採用は面接回数に変更あり
[試験内容]　・テストセンター
　　　　　　　　・エントリーシート
　　　　　　　　・お絵かき
　　　　　　　　・性格検査

[FAQ]
Q1、学歴は関係ありませんか？
　　　幅広い大学から採用を行っているようです。以下は参考までに。
　　　主要80大学人気企業300社就職ランキング・2008年
　　　ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html

Q2、学閥はありますか？
　　　早慶あたりは若いうちは群れているようですが、入社してからはそんな事どーでもいいというのが大体の社員の
　　　意見です。少し考えれば分かる事ですが、30過ぎてまで学歴がどーこー言ってる奴は周りからひかれるでしょう。
　　　ただ、学閥が全くないというと嘘になるかもしれません。

Q3、激務なのですか？
　　　一般に一次請けは激務といわれていますが、同業種の中では比較的マシという意見がよく聞かれます。
　　　また、納期前は当然忙しくなると思われますが、年中忙しいわけではなく、時期によるようです。理系院生にとって、
　　　学会発表、修論提出など、時に多忙な時期がある今の研究室生活に毛が生えた程度と思っていいでしょう。

Q4、給料はどれくらいでしょうか？
　　　部署によって差があると聞きますが、貰える人は貰っており、生活に困る事はないでしょう。また、
　　　今後の業績によっても左右されるので一概には言えません。

Q5、野村総研とよく比較されますが？
　　　システム構築という面では同じSIerに属しますが、野村総研は親会社の野村證券の情報システムなど
　　　金融系のシステムが多く、競合する機会が多いとは言えません。就活中は比較される事は多いですが、
　　　働き出せば、あまり関係なくなります。仕事のやりがいという意味では、自身がどの業種のシステムを
　　　担当したいかという事が焦点になるでしょう。
　　　給料に関しては野村総研の方が断然上なのは周知の事実です。

Q6、面接は顔採用なのですか？
　　面接という形態をとる以上、ある程度容姿が関係する事は否めません。
　　倍率を考えると、推薦は顔はあまり関係ありませんが、自由は比較的、才色兼備が
　　多くなると言えるでしょう。もちろん、顔だけで採用なんてことはありませんが、
　　印象というのは非常に大事です。

Q7、今後この業界はどうなりますか？
　　国、企業のIT投資が今後すぐに減るとは考えにくいですが、今後はコストが安い中国やインド企業などとの
　　競争が激化する事は間違いありません。システムだけでなく、戦略コンサルティングなどを含めた
　　付加価値の高いソリューションを提供していく必要があります。会社としては既にそれらを
　　考慮した戦略をとり、人的資源を強化している模様です。

Q8、人事ってこの板見ていますか？
　　普通に考えて、見ているでしょう。企業の対応、イメージを学生がどう捉えているか、
　　人事にとって気がかりです。故にあまり特定されるような発言はしない方が吉です。
　　さすがに工作までは、キリが無いのでやっていないと思われます。

Q9、面接ではどんな事を聞かれますか？
　　　一般的な企業の面接と変わりません。普通に志望動機、会社の事業に対する印象など
　　　スタンダードなものばかりです。自分の意見をしっかり言う事ができれば全く問題ないでしょう。
　　　また、面接官との相性も重要です。緊張せず、爽やかな印象でいけば、容姿のビハインドを
　　　払拭する事が可能です。

Q10、たまに粘着している奴がいますが…。
　　　どこから情報を仕入れてきたのか、学閥主義だの激務だの色々言ってくる輩が毎年必ず現れます。
　　　彼らなりの一意見なので、きちんと受け止めて、一般常識的に自分で判断しましょう。
　　　それでも不安な方は複数の社員に真偽を確かめる事をお勧めします。

Q11、筆記試験はどんなものですか？
　　　テストセンターからお絵かきまで様々なものがあるようです。SPIに準じたものは高得点を
　　　取れるよう準備しておく事をお勧めします。

Q12、女性社員について
　　　綺麗な人もいればそうでない人もいます。育児休暇取得など女性にとって
　　　働きやすい環境のようです。現在テレワーク(在宅勤務)のトライアル中とのことなので、
　　　（こちらは男性にとっても）活用のしかた次第で大きなメリットになるのではないでしょうか

Q13、プログラミングの知識はありませんが、大丈夫ですか？
　　　プログラミングなどコーディング技術が豊富なのに越した事はありません。実際入社後
　　　しばらくはコーディングを担当するようです。ただ、入社するにあたって、
　　　プログラミングができなければ駄目かと言うと、全くそれは関係ありません。
　　　面接官は学生のコーディング技術など大して重視しておらず、新入社員の中には
　　　やったこともない人が数多くいるようです。
　　　関連資格についても「入社後に取れば良い」という意見が大勢を占めているようです。
　　　しかし、プログラミングできるかできないかで入社後の出発点が違ってくるのは事実です。

Q14、どんなスキルが身につきますのか？
　　　一社員曰く、コーディング技術というより要件定義といった顧客の要望を落とし込むスキルが
　　　身につくようです。

Q15、コーディング技術をおろそかにして大丈夫なのですか？
　　　日本語という言語の壁に守られているため、顧客との対話が多い上流工程については
　　　それほどではないものの、今後コーディングなどの下流工程はコスト削減の観点から
　　　中国やインド企業との間で競争が起こり、日本側の苦境が予想されます。
　　　故に業務コンサルティングなどを含めた付加価値の高い上流工程業務のスキルを
　　　もった人材を大手SIerは求めており、この流れはますます加速していくと思われます。
　　　コーディング技術をおろそかにしているわけでなく、逆を言うと上記のスキルを持ち、
　　　かつ、技術をもった人材が高く評価されるでしょう。しかし、それゆえにその企業で
　　　しか使えないスキルしか身に付かず、転職などでは不利になる恐れもあります。

主要勤務地まとめ

* 豊洲 - 豊洲センタービル、豊洲センタービルアネックス
* 品川 - NTT 品川TWINS データ棟、アレア品川ビル
* 大手町 - NTT DATA 大手町ビル
* 三鷹 - NTT DATA 三鷹ビル
* 三田 - NTT DATA 三田ビル
* 西葛西 - NTT DATA 西葛西ビル
* 横浜 - NTT DATA 横浜西ビル
* 大宮 - 大宮センタービル
* 駒場 - 駒場研修センター

主要な福利厚生プラン(カフェテリアプラン)
*NTT-Fの採用情報からの推測

住宅関係
社宅・寮入居 独身寮使用料平均　15,000円/月程度　ドミトリータイプと借り上げマンションタイプがあり。
住宅補助費 独身者40,000円/月　妻帯者70,000円/月
財形転賃融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
土地先行取得融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
住宅ローン返済補助 住宅ローン返済に対し補助金を支給
住宅財形貯蓄奨励金 毎月の積立の3％を上限とした奨励金を支給

健康増進
人間ドック 自己負担なしで人間ドック受検

財産形成
社員持株会奨励金 持株会加入者に積立金の8％の奨励金支給
一般財形貯蓄奨励金 積立てに対して10,000円の奨励金支給
退職後生活準備支援奨励金 相互扶助部の加入に対し10,000円を拠出、退職時に給付
財産形成貯蓄活用給付金 特定の亊由による払出しに対し給付金支給

レクリエーション
宿泊施設利用補助 ホテル・ペンション等全国730ヵ所以上の宿泊施設の利用料金を補助
国内国外旅行パック補助 国内国外旅行パック代金の補助
アミューズメント施設利用補助割引券 東京ディズニーランド等の利用補助券

独身寮
　・格安　・家具などが揃ってる
　・タイプが選べない　・場所は微妙らしい
　-ドミトリー
　　　・入寮者同士のつながりが深い
　　　・食事が出てくるので自炊の必要無し
　-ワンルーム
　　　・ベッド、机、テレビ、冷蔵庫が揃っている
　　　・写真を見る限り冷蔵庫が小さい（自炊が難しいのでは？）
　　　・結構狭い　・繋がりはそこそこ
　　　・推定物件価格５万円〜６万円程度なので、住宅補助と比べるとどうなのか？
　　　　自分で好きな物件探して住んだ方が良さそう

住宅補助
　・NTTグループの中では高水準の４万円・７万円

前スレ
NTTデータ68
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1254076083/

次スレは>>970くらいで立てるのがちょうどよさそう。
現役社員さん、内定もらった10年卒、俺含む11年卒への助言・アドバイス・気づいたことを頼む。

996 名前：就職戦線異状名無しさん　[sage]　投稿日：2009/11/21(土) 18:48:49
540 名前：非決定性名無しさん　[]　投稿日：2009/11/21(土) 18:46:57
2004年4月　474名（理系272名、文系202名）
2005年4月　463名（理系264名、文系199名）
2006年4月　493名（理系316名、文系177名）
2007年4月　501名（理系290名、文系211名）
2008年4月　668名（理系429名、文系239名）

ものすごい数の人がやめてしまってるんだね。

>>1乙

説明会行く奴、>>9について質問してきてくれ

離職率そんなに高くないって言ってたけどな

年間400人くらいコンスタントに辞めてるからな
まぁ、ＳＥだし

いや、>>9の意味が分からない

新卒の離職率は勘違いした文系が底上げしてんじゃね

>>12
高い高くないは主観でどうにでもなるからな。
具体的な数字を聞くまで信用するな

7〜11%だっけ？

10卒だけどNAだったな。

就職四季報では今年何人入社だった？250人位かな？

公式の企業概要見ると毎年３００〜４００やめてるな
去年は例のアレがあったから２０００超えてるけどｗｗ
社員９０００強だから３００〜４００はこの業界としては少なめだけど、一般的に見れば多いかね

8000人強の会社で毎年500人近く雇うっておかしいだろ

だからＳＩｅｒだっつーのに

ＳＩｅｒなら仕方ないな

三年の離職率が7-11くらいならだいたい合ってるんじゃね？
従業員が9000人強のはずだから、めんどいから10000人、離職率10％として考えると
三年で1000人、一年だと333人ってことであってるだろ。

定年退職は別とするのかよくわからんが、おおまかならこんなもんだろ。

従業員数は8000人強だけどな

ホームページには2009/03の時点で約9200いるって書いてあるから、09入社の約600も入れると
大体合ってるだろ。もちろん辞めたやつもいるだろうが。

まあ離職率約10％が高いと感じるかどうかは人次第。
一流のメーカーと比べると多いだろうし、この業界や例えば銀行(違ってたらすまん)と比べると少ない。
ちなみに俺は少し高いと思う。

しかし採用人数多いなぁｗ

今は10％なのか。昔はもう少し高かったけどな

>>27
業界がら、ガバっと集めて何割か生き残ればいいって考えだろ

すまん、10％ってのはほんとにアバウトだから.
正確な値は人事に聞くべき。

その人事が高い低いでしか答えないから問題なんだよ

3年離職率を総人数の引き算で逆算するのは無理があるだろ。


定年退職、子会社への転籍、寿退社っていう不確定要素が多分に含まれてるんだからな。

ただ、参考までに2年目だが、
同期で辞めたのは20人もいない。
もしかしたら知らないところで辞めてる人はいるかもしれんが
それでも多くて20か30くらいだと思われ。

>>32
内定がもらえたら迷わず行くべき？

データの内定蹴るとか考えられん。ＮＲＩも受かって給料いい方がいいとかなら分かるが。

>>34
ＩＴ業界志望ならそうかもしれんが、東京一工宮廷からすると滑り止めクラスだと思うぜ
俺は地方駅弁だから蹴る選択肢はないが…

>>33

かなり迷ったほうが良い。
SEという職業と自分の適性を考えて、
OB訪問でもしてじっくり考えたほうがいいぜ。

内定者飲みとかの馴れ合いが居心地が良すぎて、
流されて入社する文系が多いが、
そういう人が入ってから苦しむ。

ただ業界絞ってるなら迷わず決めてもいいかもな。
迷ったとしてもIBMとNRIくらいだろうし、
そのあたりなら個人の好みじゃね？

>>35
就活で滑り止めとか言ってるのは何か違う気がする。

大手病って何？

>>37
大手の会社ばかり志望する人
どこかに受かればいいが、受からないと無い内定へ一直線
大手は選考開始が遅いため、大手全てに落ちると取り返しがつかない
身の丈にあった企業も受けること


プライド高い人、大学のレベルが高いほどその傾向がみられる

お前らからくり観ろｗｗｗけんだま研究会でてるぞｗ

ほんとだｗ

教授から、ここの大学推薦もらえることになったお

データ受ける奴なんてほとんどが推薦なわけだが

6割くらいは推薦な気がする

10卒だが知り合いが一人内定辞退した件。

うちの大学で教授推薦というのを聞いたことがない。
学校推薦はあるが

この時期に辞退って公務員か進学？

>>46
市役所だとさ

そろそろテンプレ更新しろよｗ

>>47
まあ余程ＩＴに拘りが無ければ市役所選ぶだろうなぁ

>>49
給料はどっちがよいの？

地方公務員なら40で700、800とかだろ
データは40で900、1000くらい？
この年齢だと同期でもかなり差が付きそうだが
ただ時給換算すれば市役所の方が上だろうな。当然って言えば当然だが

公務員には額面に反映されない各種手当があることも忘れてはいけない
おまけに福利も半端じゃない
おまけってレベルじゃない

おれはIT好きだから公務員は眼中になかったが待遇では圧倒的に公務員が↑だな

そういう物好きが集まる業界だよな
格言う俺も

俺は都市銀蹴ってデータだぞ
システムという目に見えない仕組み作りにとても興味がある
人それぞれってことだ

銀行よりはいいと思うぞ
心のストレス的な意味で

12月の説明会もう満席だ･･･
まぁ当然か

心のストレス的な意味だと
銀行のほうが圧倒的にいいだろ・・・

町工場へ出向いて「ご依頼のあった融資は受けられません」と話した後に、工場のオヤジから水をぶっかけられたくない。
バブル期は借りてくれと必死だった後に今度は貸せませんと言うのか！氏ね！ってさ。

都市銀は町工場になんて出向かない

金融系はやりたくないぞ

>>51
　http://www.mynewsjapan.com//reportsimg/ReportsIMG_G1098812781148.gif
40で850だろ

>>61
これに手当てとかつくだろ
まあ>>51の地方公務員の額にはそういうのを含んでいるのかって話だが

>>62
>>61は手当込みの額だが。
ちなみに地方公務員は>>51なんかじゃない。都庁でも44歳で740万レベル

右上の注釈文見て勝手に手当てとかは除いた額だと思ってしまった
こりゃ俺は下位20%平均を参考にしたほうが妥当だな

今の年収なんててんで宛にならんわ

>>61
住宅補助分も上乗せすれば４０で９００ってとこか。

激務の割にあんま給与良くないんだな

残業代が全部出れば１本軽く行くんだけどな

割にって内情しってんのかｗ

うちの大学から、推薦で受けた奴が内定辞退したらしい。
この時期に、しかも推薦で受けたからかなり問題になってると教授が話してた。
今更辞退して、一体どうするつもりなんだろうな

推薦な上にこの時期に辞退って、泥塗るってレベルじゃねーぞｗ
後輩どう思うんだろうなｗ

うちじゃないだろうなおい

確実に来年の枠が減るな

>>70
俺の大学からも推薦辞退者出てる。同じ大学かもな。
ただうちの大学のは、4月に辞退したらしいが。

推薦辞退多いな
意外に大丈夫なのか？

法的には問題ないからな。
とはいえ、俺はやる勇気もないし、やろうとも思えない。

二度と研究室や同窓会に顔出せなくなる

この時期に辞退って、留年か家業継ぐのか…
後者ならまぁいいだろうけど、前者だと人生変わるな

上のヤツみたいに公務員じゃね

意外と大丈夫なはずがない

推薦は辞退できないから推薦だろうが

それが辞退出来ちゃうんだな

でもお高いんでしょう？

ここは他人の迷惑を考えられない人に内定出してるってこと？

俺の大学からは二年連続でデータの推薦辞退者いるから、結構大丈夫なんだろう

どうしても意外とイケるみたいな感じにしたいのね

法律上はいける。道義的には無理。
これで結論でいいだろ。

入社してから辞めるよりまし。

ここの筆記試験って結局テストセンターとお絵かきと
性格検査とあと何があるの？
様々なものがあるとか、玉手箱もあるとか聞くけど

テストセンターとお絵かきテストとCAB（四則演算と暗号）。
それに性格検査が山ほど。性格重視なのかね
暗号が鬼門。

>>88　学校側からすれば、全然マシじゃない

ここってマーチにも推薦でてるの？

出てるよ

内定式後の辞退って・・・

そこまでして辞退するほどの会社ってことか

俺にくれよ・・・

age

俺も1年前に辞退しておけばよかった。

入ったあとは簡単にやめられないからな。

じゃあ俺も

潰しが利かない

今日の説明会いってきたけど2年目で600万もらったって言ってた・・・。
すげぇ。

いけなかったから説明会の話もっときかせてー

>>100
データ社員か？
ほんと潰しがきかないよな。
安定してるし福利厚生いいし人もいいしとか思ってた1年前の俺氏ねorz

>>101言ってたね。多分同じとこだとおもう。

二年目って院で？もしかして学部でそんな貰えるの！？

>>105院卒っていってたよ。
２年目は残業がかなり多かったからっていってた。

サンクス。院ってことは２６で６００万か。
３０でもそんだけ貰えるところは早々ないからな。流石。
残業多くてもちゃんと残業代付くところが素晴らしい。

奇遇だなｗ
残業について聞くと残業は仕事が楽しければおｋってひたすら言ってた
全体としての残業平均は年300〜400って言ってたよ。やばいとこはやばいらしいけど。

だよな。
あーデータ入社してあの研修センターでまなびたいわ

そんなに残業つけられる部署もあるんだな・・・org

年300〜400は嘘だろ。
基本給が２４万。ボーナスが年６０万。残業代が２ｋ円／ｈ。
２４万×１２＋４００×２ｋ円＋６０万円＝約４３０万円。
どうやったら６００万になんだよ。

>>111
>全体としての残業平均は年300〜400って言ってたよ。やばいとこはやばいらしいけど。

>>106＋全体としてって言ってんだろカス

>>111
６００万の人が300〜400ってわけじゃないだろ

600万って住宅手当も含めてだよな？

いい食いつき具合だ
住宅手当で＋５０万くらいあるか

残業代が全額もらえると思ってた時期があったなぁ

俺は残業代全部貰えてるけどな。
自主勉強代はもらえてないが。

意味なく残ってる人が多い

そりゃ上司や先輩より先に帰ったら子会社飛ばされるからな

wwwwwwwww

>>120
社員さんですか？

>>122
はい。２〜４年目です

それが本当だったらほんとすげーよw
先輩にも人事権があるってことだからねwww

>>120が完全にねーよｗｗｗとは言えないのがウチの会社。
先輩が直接評価するわけではないが、先輩→上司→人事の流れで伝わる。
もちろん、一日二日先に帰るだけで悪く言われるなんてことはない。
でも高頻度で目につくレベルでやってると…あとは分かるな？
そもそも、仕事が早く終わったら他の人を手伝う社風だからな。BUにも依るんだろうが。

>>125だけじゃなんなので、いい話も。
サビ残心配してる人、サビ残しなくても済む方法あるよ。
それは、どの時間まで会社にいたかをしっかり記録し、その通りに勤務時間の報告をすること。
上司は「お前は勤務時間中、１秒も休まず仕事してたのか？貢献してるのか？」
等と嫌みを言ってくるかもしれないが、
「裁量労働ではなく勤務時間に準じてお給料を頂く労働契約になっているはずです」
って言えばおｋ。呼び出されて面談とかされてもこれを突き通せ。
実際、転職が決まった人とかはこうやって残業時間全部請求する人いるよ

そりゃ転職するなら強気で行けるだろうよ

別に転職しなくても強気で行っていいんだよ。
当然の主張なんだから、サビ残なんて悪しき習慣、若い力で打ち破ってくれ。

そーいえば社員対談で労働組合がめちゃくちゃ強いって言ってたな

9卒と10卒合わせて1000人強か
それくらいの人数で徒党組めばあるいは・・・

そこを抜け駆けして経営側につけば出世確定ｗｗｗ

まぁそうやって世の中まわってくんだよなｗ

それなんて沈まぬ太陽・・・

労働組合強いかどうかしらんがおかげでサビ残の嵐。仕事量かわらないのに残業規制してりゃ結果みえてんだろ。なにが残業禁止月間だ、くそいそがしい年末に

データに関してはNTTと概念を取っ払えば問題ない。

不採算部門であるコンサルどもを食わせる必要がある総研系は一段低くて良い

誤爆だよ　てへ☆

人事も「うちはNTTっぽさはない。独立してもいいくらい」って言ってたしな

残業１６０時間したコンビニバイトが死んだらしいな。
不安だわ…

>>139
その件って月の勤務時間が５００時間越えじゃなかったっけ？

500ってなんだｗｗｗ
バイトじゃねえよそんなのｗ

まあ160が続いたらヤバイじゃすまないが、そういうのは納期間際だけじゃね

コンビニバイトで残業？すげぇ世の中だ。

>>139
これか
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2392.html

死亡じゃなくて統合失調症で労災認定みたいだが月529時間とは凄まじいな

160程度で死ぬようなやわな奴だからコンビニバイトしかできねーんだろ

月529時間って基地外じみてる。
31日間毎日働いても17時間以上働くんだぞ。死ぬわ。

この会社美人多過ぎ。
なんで？

顔採用してるから

NTTデータの合否判定を俺がしてやろう

以下の質問に答えて数字を足していくと。。。

�@あなたは理系ですか？　　　　　　　　　　　　　　　　＋１
�Aあなたは旧帝大以上ですか？　　 　　　　　　　　　＋2
�Bあなたは早計ですか？　　　　　　　　　　　　　　　　＋１
�Cあなたはﾏｰﾁ未満ですか？　　　　　　　　　　　　　 -２
�Dあなたは美人ですか？（女のみ回答）　　　　　　　＋１
�Eあなたはブサメンですか？（文系男のみ回答）　 -１
�Fあなたは超社交的ですか？　　　　　　　　　　　　　＋２
�Gあなたは比較的社交的ですか？（�FでNoのみ回答）　　　　　　　＋１
�Hあなたは情報資格のスペシャリスト系以上の持ち主ですか？　＋２


合計値が８点　100%受かる
合計値が７点　　90%受かる
合計値が６点　　80%受かる
合計値が５点　　70%受かる
合計値が４点　　60%受かる
合計値が３点　　 50%受かる

合計値が２点　　30％受かる
合計値が１点　　20％受かる
合計値が０点　　10％受かる
合計値が0未満　 100%受からない


判断基準のソースは俺と同期

誰も聞いてないのに何突然語っちゃってるの？

まあ美人は馬鹿が多いからな・・・。

甘やかされて育ってるのが原因なんだろうな。

>>150
あまたの災厄を受けてきたブスが言うと説得力あるな

↑と、ブスが豪語しておりますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

美人ほんと多いの？社員の女はかなり立派な顔されている人が多いと思ったんだが。社員紹介のページ見てると。

アタマガパーでも顔採用の天下り会社だろ

女社員で文系だと営業や営業SEよりの仕事が多いから、自然と顔採用が多くなる

大抵、美人で頭がいい奴は六本木ヒルズの外資に行ってるよ。残りのカス女が安定求めて天下り会社に行ってんだろｗ

今日はやけに威勢のいいブスが粘着してるなぁ

↑と、ブタ面がホザイておりますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【厨房の為の 煽り煽られ講座】

煽られて反論できなくなった
　　→　○○ 必　死　だ　な　（ｗ
→　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

予期せぬ自分の無知で煽られた
　　→　釣れた
　　→　わーマジレス返ってきたよ

言い返せないけど 負けは認めたくない
　　→　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
　　→　無知白痴は黙ってろ
　　→　知能障害をおこす
　　→　放置出来ないお前も厨なんだよ（ｗ

相手の精神的に追い詰めてやる
　　→　ブラクラ、グロ画像のURL貼り
　　→　テンプレ(○○の特徴)、オタ系のAAで煽る
　　→　○○Uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

最後の悪あがき
　　→　IP抜くぞゴルァ！
　　→　知り合いのハッカーが(ry
　　→　スクリプトによる連カキ
　　→　他のスレで相手のレスを貼って皮肉を吐く

完全敗北
　　→　F5連打
　　→　田代砲

ブタメン馬鹿にする奴は俺が許さん

>>159

俺どMだから、残業代も払われずゴミカスみたいな扱い受けながら
過労死直前まで残業したくてここ選んだけど、間違いだったかな？

過労死したければソフトウェア興業に行くべきだ

>>163
過労死はしたくない、過労死直前で一切の私生活がなくなるレベルで働きたいんだ

馬鹿か

>>164　こんな３流バカ大でも入れるとこで死ぬのはどうかと・・・。

えっ、過労死するレベルなの？それだと話が違うんだが。
あくまで、残業代も払われず奴隷のように働きたいんであって、死にたくはない

この会社はNTT系列会社であり、最強の労組を抱えているので
過労死はおろかサビ残も出来ません。残念でした

サビ残は知らんが過労死はないだろ

俺もＭだからちょっとだけ気持ちは分かるｗ
サビ残はともかく、私生活部分が無くなるくらいまでどっぷりと仕事に漬かって
追い込まれたいｗ

理系の内定者は今まさにそんな感じだろうなｗ

>>171
その通りだよばかやろーw

170 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/01(火) 23:42:27
俺もＭだからちょっとだけ気持ちは分かるｗ
サビ残はともかく、私生活部分が無くなるくらいまでどっぷりと仕事に漬かって
追い込まれたいｗ

171 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/01(火) 23:44:00
理系の内定者は今まさにそんな感じだろうなｗ

172 ：就職戦線異状名無しさん：2009/12/02(水) 02:47:36
>>171
その通りだよばかやろーw





↑社会を知らない糞ガキ乙ｗ

ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗ

ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗ

ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗ

ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗ

ﾌﾋﾋ、ｻｰｾﾝｗｗｗｗｗ

昨日のレスストッパーは>>178ですね

おまいら今帰ったぞ。明日も何時もどおり7時半には出勤だよ。
こんな人生のどこが楽しいんだよ？人生に一番大事なのは金か？
金なんかあの世にもってけねえだろ。もっと真剣に考えてみろよ？
まあ、せっかくだからとりあえずやってみろ！

>>180
今から帰る俺もいるんだぜ。俺は仕事楽しいけどね

>>180
結局どっちなんだよｗｗ

俺は今帰ってるところだけどガチで仕事が楽しいw
世の中には楽しいことは多々あるんだと思うけど仕事以上の充実感を味わえるものない

工作員の思惑入り組むスレですね

>>183
>>181だが、仕事楽しいよな。仕切り屋タイプだと本当に生きがいに感じるわ

>仕切り屋タイプだと本当に生きがいに感じるわ
分かる気がする。内定者リア充ばっかりだったしなあ…

どこの業界でも仕切り屋はいるだろ
そこにやりがいを感じるのはアホかと

データは仕切り屋じゃないと向いてないってことじゃね

NTTは半国営で残業が少ないと聞いたので、
そのNTTの中でも給料が良く転勤のないデータにしようと思ってるんだけど、
このスレ見てるとなんか違うみたいだね

デー子（データの子会社）のスレッドにも行ってみるとよろし。
すごいよ

残業嫌なら米屋とかコムの方がいいかもな

残業嫌なら民間はこのご時世では無理
素直に市役所入っとけ

残業なんかありえねえｗとか思ってた時期がありました。

やはり残業だらけか

外販メインのSIが残業少ない訳がない

残業は月60時間くらいしかないよ。
自主勉強時間が別途あるだけ

仕切るの苦手な俺はだめぽですか？

ダメではない
ダメダメだ

＞＜くやしいです

お前らちょっと「高学歴の墓場」でググってみろ

下は日東駒専、上は東京一工で大量採用だからな
そう言われるのも分かる
実際上がっていけるのは後者で、底辺組はソルジャー枠な気がするが

ググったけど昔のスレしか出てこないじゃん

まぁこの企業それほど入りたくないからいいや・・・

これからこの企業はいる俺が鬱になるからやめろ

めっちゃ入りてぇｗｗｗｗｗｗっうぇｗっうぇｗｗｗｗｗｗ



でおｋ？

どこに美人いる？
豊洲にいるか？

豊洲の受付はガチ

残業続きで睡眠取らないと禿げるの早い。３０代で禿白髪多い。
２０代だから余裕と思ってると突如つぎつぎとやって来る。
死んだ細胞は元に戻らん。朽ち果てるまでいかに限りある細胞に栄養をあたえ
維持できるかに掛かる。

受付は制服着てるからそう見えるだけ
ガチは営業

確かに若禿多いなｗ

そりゃこんだけバカみたいに働かされて、ストレスと生活習慣が狂えばハゲるわな

SEで美人は？
いるなら入社してもいい

たくさんいるから安心しろ。いやマジで

業界トップの力か‥

美人多い。
女の子可愛い。

　　　 　　　∧＿∧ ﾊｧﾊｧ
　シコ　　　（　´Д｀/"lヽ
　　　　　　/´　　　（ ,人）
　シコ　　（　 ） ﾟ　 ﾟ|　　|　　＜とか言いつつ、下はこんな事になってまつｗ
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
　　　　　　　　|　（__人_） ＼

キモいBPが沸いてるな
告白すりゃいいだろw

データってOB訪問の依頼受け付けてくれるんですか？

>>217
会社側からは直接はしてくれないよ
自分で先輩経由とかでやるしかないよ

じゃあ俺がOB訪問受けてやろうか？

そもそもＯＢ訪問ってなに？
リクルーターから話を聞くのと何が違うの？

>>219
お願いします。

リクルーターは選考活動じゃん。

>>220
大学のＯＢの方が気兼ね無しに話聞けるぜ
そもそも選考外だしな

これのせいでデータはまた子会社へ大量転籍じゃねーのかｗ


政権交代の影響か一部官公庁案件は延期・規模縮小も - システム業界
http://journal.mycom.co.jp/news/2009/10/09/032/index.html

また一時期増えていた官公庁案件は、実施予定だったプロジェクトが延期もしくは規模が縮小しているものもあるという。
これは政権交代による影響と思われ、プロジェクトが再開されるかどうかは政府の今後の方針によるのではないかと、同社では分析している。
10月以降もシステム業界は厳しい状況が続くため、ますますコスト削減やリストラなどが進むと予想されている。

子会社の方がまったりでいいじゃん

ユー子スレで暴れてる奴だからスルーで

上見る前に自分の心配する方が先だと思うんだけど…

SEを生業に選んだ時点で、私生活を捨てる覚悟はしたよ

ピーク時残業150時間ってマジですか？ NTTだからってマターリなわけじゃないのか…

ＮＴＴデータ２千人超が子会社に転籍
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080223/biz0802230033001-n1.htm

　ＮＴＴデータは２２日、全社員の約２割に当たる約２０１０人がグループ会社に転籍し、約３００人が３月末で早期退職すると発表した。
これに伴い一時金の支払いなどで発生する約３７０億円の費用を平成２０年３月期連結決算に計上する予定。

　景気の先行きに不透明感が増していることから、先手を打って人員をスリム化する必要があると判断した。
グループ会社に３年以上出向している約２１６０人を対象に転籍を、３月末現在５０歳以上で勤続１０年以上の約１８５０人を対象に早期退職を募っていた。

　今回の転籍・早期退職により２１年３月期に９０億円程度、２２年３月期８０億円程度の費用が圧縮できるとしている。

これのおかげで高給取りの使えない爺がいなくなってよかったがな
爺にもなって平社員でマターリやってた罰だ

>>223
大学のＯＢの方から気兼ね無しに話聞いたとしても
学生の質問内容は人事部に報告するんじゃないの？

>>231
老人は早期退職で
転籍させられたのは若い人だよね？

零細はこんなとこで頑張ってないで仕事しろよ

>>229
ピーク時がそんなに少ないわけないだろ

情報に踊らされ杉
文句なら言ってみろ バカ

残業150時間もやってる奴なんてほとんどいないよ。
多くても75時間。そもそも年間残業時間360時間に収まる様に極力努力する流れになっている。
帳面上は。

>>232
公式にOB訪問を受け付けていないと言うことは
私的なコネで行ったOB訪問の内容は人事には伝わらないんじゃないですか？

1年半前の記事を今更持ってこられても・・・。

子会社行くこと前提だしな

だから妬みはほっとけっつの
社会的に自分の方が上だと思ってるならわざわざ来ないぜ

妬まれるのも王者の仕事

>>240
そうなのか？ｗ

ある日突然デー子に転籍させられたら、
友人や家族に説明するのが非常に欝だと思うんだが。

>>243
あくまで俺は、だが、データは子会社のトップ層育成所だと思ってる。
子会社落ちってイメージは悪いかもしれないが、将来の出世が確約されてると思うと悪くないだろ？

にちゃんを鵜呑みにしてる人

>>244
経営者というものがどういう仕事か、子会社で経験を積ませるという同族会社は知ってるが
データも同じようなことしてるかは知らん

>>244
人件費を減らすために転籍させてるのはNTTデータの社長も公言してるのに
おめでたすぎる思考でワロスｗ

転籍させられたら二度と本体へ復帰できないのに「トップ層育成所」ってｗ

>>247
>「子会社のトップ層」育成所

OB訪問してきたけど、とりあえず大学生活ゆるく生きてきた奴はうけないほうがいいな。

逆に、睡眠欲が人よりない奴なら向いてると思うよ。

>>247は論理的思考能力が０のため無い内定です

>>244
2000以上も強制転籍させられて、2000人以上が子会社のトップ層に収まると思ってるの？
情弱もここまで来ると哀れすぎるｗｗｗｗｗｗｗ

落ち武者のがいとあはれなり

零細にしか入れない自分が哀れじゃね？

ホントめでたい連中だなｗ
逆に幸せだろうな

試しに調べてみたが、NTTデータシステムズ社長の荒田 和之って、
前はNTTデータ 取締役常務執行役員を勤めてたんだね。

つまり、NTTデータ内部で上層部まで行かないと子会社のトップ層に君臨できない仕組み。
出向や転籍になった時点で出世コースへの道は閉ざされたも同然。

残念ながら情弱の妄想とは全然ちがったねｗｗｗｗ

そろいも揃って煽り耐性なさ過ぎだろ

全力で釣って釣られてこそ就職板だろ

　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　＼　ｷﾘｯ
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼　　　NTTデータは子会社のトップ層育成所！
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　本体から出向・転籍した我々がデー子を導き、
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　|　　業績を急上昇させるのだ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |




　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　　　＼　　　　
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼ 　　バーカ、そんなのあるわけねーだろ
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（○）　（○） 　　＼　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　|　　なに期待してんだよｗ　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　 一生、下流で働いてろ。
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

お前らが構うから変なのが粘着し始めたじゃねーかあーあ

>>36
この、「内定者の馴れ合いで流れて入社」って人マジで多そうだな…文理問わずに。

mixiの内定者コミュに入って情報を得たいな

飲みの情報しかないっすよ

確かにｗ

社内文化は電電由来だから飲み重要だぜ

10卒は女のが多いらしいな

ねーよwww

それがあるからびっくりだわ

ｍｊｄ？

あるわけねーだろｗ
内定式とかの男女比を思いだしてみろ。圧倒的に男のが多いじゃねーか。

そうだよな…なんだ期待しちまったじゃないか

512 ：非決定性名無しさん ：：2009/11/19(木) 22:45:46
入社直後に同期の半分が子会社出向、２０代の転籍もある
出世競争は厳しいし、残業も多いし、給料が高いわけでもない（安くもないけどね）
ＳＥは適正が問われるから、入社後向いていないことに気づいてももう遅い
転職しようたって中小企業ぐらいしかない。結局子会社で甘んじるというわけ
ひとつばしでたなら、定年まで勤められそうな会社にしたら？
もっとも、どうしてもＳＥをやりたいというなら、おすすめの会社ではあるけどね

521：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/20(金) 06:46:52
>>512
入社直後に同期の半分が子会社出向！？
んなあほなｗ

524：非決定性名無しさん ：：2009/11/20(金) 20:49:19
俺の同期は５００人だったが２００人以上が子会社に配属されたよ

527：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/21(土) 01:12:07
結構な割合で子会社に出向だよ、 ここ2〜3年は…。

新卒は育つかどうかだからな。
特に最近のは自意識過剰で勝手に盛り上がって
勝手に自滅するし。

同期で子会社出向してる奴一人も知らないが。

ネットの情報なんてのに頼らず
自分の足使ってセミナーや豪雪にいって直接聞けばいいだけの話
行動力のないやつはどーせ採用されないし

>>269
10卒？

もう一度よく思い出してみろ
実は全体では女のが若干上回ってたんだよ

数字とかまだ公開されてないのかね

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251410090/
513：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/19(木) 22:49:01
ＮＴＴ＝安定、まったり　ＳＥ＝転勤なし ？こういう考えで毎年馬鹿な高学歴が釣られてくるからなｗ ？笑えるわｗ

515：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/19(木) 22:57:01
正直採用チームもよろしくないんだよな。 ？ＮＴＴだから福利厚生ばっちり、有給100%消化、残業も波はあるが40hくらいとか美辞麗句ばっか。 ？人の人生かかってるのにこうやって釣るのはどうかと思うね

517：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/19(木) 23:10:38
一応、最近はようやく人事も気づいたらしく、説明会とかでも聞かれたら、 ？残業代が全て出るとは限らないみたいな事言うけどな。 ？「会社にいる時間全てが仕事してるわけじゃないじゃん？タバコ吸ったり会話したり」とかｗ

528：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/21(土) 12:22:22
でもここって離職率11%くらいで業界から見れば驚異の低さらしいじゃん ？業界がおかしいのか

529：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/21(土) 12:36:14
俺が入社時の四季報には17%になってたが

533：非決定性名無しさん ：sage：2009/11/21(土) 13:31:36
10卒ですが、離職率NAになってました。実際どんなもんですか？

534：非決定性名無しさん ：：2009/11/21(土) 16:41:42
20％ぐらいじゃないの。リクナビネクストで大量採用やってるよ。中途とあわせて年間1000人ぐらい採用していると思う。

SIで離職率20％か。やっぱいい会社なんだなデータ

データってなんだかんだで人気あんのなwww
スレッド見ればわかるわw
ほんとに人気ないとこは閑古鳥だからなあ

年-400人なのに20%じゃ計算合わなくね

ヒント：新卒

ああこれは新卒の3年離職率が20%ってことか

20%ってことは5人に4人は3年後も残ってるってことだろ？
SIでこの定着率ならめちゃ高いじゃん。

>>272
育成社員は出向させるの禁止って労組とのお約束があったような

【経済ニュース】 【この記事に対するコメント】 Y! V 2009/11/27(金) 16:54
　　みずほ証券は、ＮＴＴデータ <9613>の投資判断を従来の「ニュートラル」から「アンダーパフォーム」に引き下げ、目標株価を同29万円から23．8万円に引き下げたそうだ。
　　今般の事業仕分け作業の影響もあり、10／3期は例年になく年度末予算消化のＩＴシステム調達が減少する可能性が高まっていると考えたという。
　　加えて、過去2年間で取得した景気に敏感な複数の連結子会社群の利益減少傾向も顕著とみられるそうだ。このため、みずほ証券の業績予想を減額修正したもよう。

あらまあｗ

公共はマジで今厳しいからな
お前ら公共は絶対志望するなよ？
おすすめは金融

だな！公共は今すげー仕事減らされてるから、悲惨なことになるのは目に見えてるもんな！
俺も金融にするわ！

マジか。。
俺Mだから公共いくわ。

いやいや、やめとけって！
公共は今人減らしてるから、一番人気ない部署に回されるぞ！

わかんねーけど、金融ってヤクザみてーな客ばっかだろ？1円帳簿あわないだけで
深夜まで居残りとかあるような企業が客だと要求がはんぱなさそうじゃん。

公共は相手が世間の厳しさを知らない公務員が客で楽そうじゃね？
うち「すいません。ちょっとこのままだと見積もり超えちゃいそうなんですけど。」
客「あ、税金あまってるから追加発注しとくわ。後はよろしく」

みたいな感じを予想してるんだが。。

バカすぎワロタ
公共が一番態度横柄だぞ

公共はガチで大変だぞ。昔みたいに緩い関係が通用しなくなってきてる。
国家プロジェクトに携われるってのは面白いけれどね。

だからそういう話してんじゃん

そうなのか。

公共の客って特にITの知識とかなさそうだし
あんまお金のこともうるさくなさそうだし一番きつくなさそうな気がすんだけどな。

なんか前に延々と郵政のシステム試験してる社員の話みたんだが、
あんな糞みたいなルーチンワークでも仕事にありつけるだけよさそうな気するけどなー。

もともとのコネクションが太いから「てめーらこのままなら仕事たのまねーぞ！？」とか
言われなさそうだし。ビッグプロジェクトが多いから結構食えていけるんじゃねーの？

お前らっ！

グーグル先生で「男　結婚するべき」で検索してみなっｗｗ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E7%94%B7%E3%81%AF%E3%80%80%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%B9%E3%81%8D&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

独身の男達なら就職する前に必見なサイトがトップに出てくるからなｗｗ
今のうちに見ておいた方が男達にとって身のためだぞｗｗ





男達はこれを常に意識しておくべきである

・日本の生身の成人女の６割以上は既に中古である( From 日本性教育協会 )
・日本の未婚の女の６割以上は浮気経験者です( http://news.livedoor.com/article/detail/3272004/ )
・結婚をしても浮気(不倫)をすると回答した女達は４３％( http://image02.wiki.livedoor.jp/m/h/marriage_2ch/49654954.jpg )
・日本の妻の４割は夫に内緒で離婚準備(離活)をしています( From 三井ダイレクト , ｿｰｽ2 http://news.goo.ne.jp/article/diamond/life/2009042405-diamond.html )
・日本の結婚した３組に１組の夫婦が離婚をしている( http://research.goo.ne.jp/database/data/000575/ )
・日本の女達にとって、金の切れ目は縁の切れ目である( 同上、補足:不況時や夫のリストラされた時には離婚件数が増加する為 )
・日本の民法は女達だけを守る仕組だからＤＶ法も女達だけを守る法律、女達に冤罪を起こされても男達は裁判では勝てない( 六法全書、他の法律資料、冤罪立証は実質的に不可能 )
・今の日本では、妻は夫の預金資産や財産を搾取したり生活費の私的横領をしても全く罪にはならない( 同上 )
・夫は妻の扶養義務があるが妻は夫の扶養義務は無い( 同上、補足:「妻に生活費を渡さない＝経済的ＤＶ」である為 )
・たとえ、不倫相手の子を妻が産んでも夫に養育義務がある( 同上、補足:「婚姻関係(夫婦関係)に於いて生まれた子の父親はその夫婦の夫」である為、上記冤罪同様、夫は裁判では勝てない )
・離婚しても男達の費用負担は続く( 子供が出来ていた場合は成人までの養育費、妻の年金分割の取り分等、他 )
・婚活〜結婚をしても無事に生きていられるとは限らない( 婚殺女、保険金目的殺人の存在 )

俺は公共でいいや

書いてるうちに公共いい気がしてきたわ。

誰か具体的に公共がやばい、って言える事例持ってるやついないの？
「人気がない」とか「地味」とか「具体例あげられないけど縮小されてる」
だとか抽象的な話じゃなくて具体的なやつをさ。

>>297
具体的に、全体の収入の6割が公共だったのを3割に削減すると会社が公言している。
その理由は、公共のシステムも入札制になって指名じゃなくなったから、コネの力が弱くなたっため。
つまり、仕事が少なくなっている

公共志望を減らそうとしているようにしか見えないｗ

それって、公共の仕事を減らすんじゃなくて他のBUの仕事を増やす、ってことじゃねーの？

平均残業（サビ残込）で60時間未満に抑えたいんだが、どの部署がいい？

>>286だがスレ伸びててワラタ
俺が公共勧めない理由は公共が縮小傾向なのもあるが一番はサビ残が多いからだよ
裁量労働も増えてきてるしな
その点金融は儲かってるから残業代はほぼ全部出る
俺の代は金融は激務だからとかで人気なかったが実際は金融いった奴のが活き活きと仕事してるw

ちなみに今タクシーで帰宅したぜ

なんだろう…とんでもないバカ臭がするお

2時に帰れるなら公共いいな

>>300
政権交代の影響か一部官公庁案件は延期・規模縮小も - システム業界
http://journal.mycom.co.jp/news/2009/10/09/032/index.html

また一時期増えていた官公庁案件は、実施予定だったプロジェクトが延期もしくは規模が縮小しているものもあるという。
これは政権交代による影響と思われ、プロジェクトが再開されるかどうかは政府の今後の方針によるのではないかと、同社では分析している。
10月以降もシステム業界は厳しい状況が続くため、ますますコスト削減やリストラなどが進むと予想されている。

サビ残なんて嫌だ。

でも激務も嫌だ。

だったら内定辞退してもう一度就活するんだな。
入社して三年以内にやめた方が悲惨なことになるぞ

来年就職したらもっと悲惨な目にあう
公務員になりたい

さて、IBMみたいに本国のSEを大量解雇するのかな？ｗ


ＮＴＴデータ、インドでのソフト開発5000人体制に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091210AT1D0901L09122009.html
　ＮＴＴデータはインドで現地企業の買収などを通じ2012年度までに5000人の開発要員を確保する。
これまで中国で主力の日本企業向けのシステム開発要員を増やしてきたが、
欧米での受注拡大を目指し英語に堪能な人材を安い人件費で確保できるインドを新たな開発拠点とする。
インドでは先行する米ＩＢＭなども開発体制を強化しており、人材の争奪戦が激しさを増しそうだ。

ＮＴＴデータ、インドでのソフト開発5000人体制に　人件費が安くて英語力が高いのが魅力
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1260452490/10

10 名前： グラフ用紙(新潟県)[sage] 投稿日：2009/12/10(木) 22:50:38.45 ID:95hBWVoM
就職板(笑)の哀れな学生たちの間ではデータは就職偏差値(失笑)かなり高いしなｗ

私生活なんていらないからひたすら仕事に没頭したい俺には無問題。
特に趣味もないし、１日6時間眠れる時間貰えればプライベートはいらない。

>>311
NRIいけ

NRIは最近制度見直されて残業60時間ぐらいに減ってるんだよ。
だからデータ選んだ。

>>311
あー・・・確かに俺もそういうタイプかもしれん

実際、若くて無茶できるうちはがむしゃらに働いて実力つけたいしな。
丸投げで実力つかないとか言われてるが、実際は管理能力や折衝能力つくだろ。
若いうちの苦労は買ってでもしろだな

随分熱いことを言ってるが、入社後もその勢いが続くかな。
私生活がないって想像以上にきついぞ

きつくない人もいるだろうしそこは人それぞれでしょ
俺は多分へいき

完全な縦割りな組織。
若手は雑用ばかりだから実力云々以前の問題

てことは歳とればウハウハじゃん

>>313
公にワークライフバランスって喚いてるウチに向いてるとも思えん。
だったらベンチャー外資のほうがいいと思うぞ。

でもベンチャーは十数年後、会社自体がなくなっちゃってるかもしれないんだよ。
全力で頑張って野球の練習したけど五輪に野球の種目がないとかなったらいやじゃんw

そのたとえはいらないと思います

ごめん。

WBSにデータの人でてるな

風邪で今日のセミナーいけん
どこに連絡すればいいんだ？

緊急連絡先あるしょ？

ゆとりはじまったな

まず２ちゃんに書き込むという発想が分からん

ブッチしておk

説明会ブッチしても内定とれたから安心しろ

俺もブッチしたからたぶん大丈夫

給料には期待すんなよ。泣けてくるくらい少ないから。

そんなん上位20%に入ればいいだけのこと

ワンピ見に行って今日の説明会ブッチしました

ごめんなさい




反省はしてますん

キモいのがいるな
そういやデータの子会社はどんなもんなの？
データ無理ならデー子でもいいんだけど

デー子のスレあるから行ってみるとよい
みんな必死に頑張ってるのがわかるからw

>>334
ﾃﾗﾕﾄﾘwww

おい、説明会があるなんて聞いてないぞ。
11月いっぱいで終わりじゃなかったのか？

東京でしかやってないよな

>>338　情弱乙

>>340　情強乙

データに入る時点でみんな情弱さ

ここには入るには何を準備すればいいの？

過去スレ見ると
高学歴＋リア充オーラ
が最低でも必要かと。

国内で就職する時点でみんな情弱さ

>>344
どっちも足りないんだが
諦めたくないんだが

さんだが！

前者しかないんだが
オーラでいいなら出す練習してみようと思う

説明会の内容は11月のと同じだったのか？
あのときは割と突っ込んだ質問が出来て良かったけどな

>>348
念能力者になるしかないか

１１月のは採用とはガチで何の関係もなかったな
いい経験にはなったけど

名乗るわけで無し、名札も無し、アンケも匿名だしな
出欠確認くらいしかできないだろ

>>352
それ今回の説明会の話？
俺の時は名札付きだったから多少慎重になってしまったけど

けど名札は個人情報だとかいって各自持ち帰りさせられて結局今の時期にある説明会とかは関係ないでしょ

>>353
ああ、いやすまん
２０１０卒の説明会の話だわ
今年は名札着けるのか

>>３５５
去年も名札付けてたでしょ

総計文系
自己分析全くしてません。
入れますか？

むりっち

豊洲の本社ビルぱねぇッス

>>359
新宿のＪＲ本社ビルのほうがぱねぇよ

豊洲いくと志望度めちゃあがり

おまいらほんとにこの会社きたいの？




ぶっちゃけぬるい割りにそこそこの給料だからおすすめ。

データとドコモどうなるの？

民主党:「親子上場の禁止」具体化へ､約400社が対応迫られる
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920009&sid=a5WPl13nq7K4

>>360
豊洲駅から地上に出てきて、データとIHIとUNISYSのビルがデン！デン！デン！って目に入って感動したｗ
新宿の高層ビル群とはまた別の雰囲気を感じたよｗ
JRビル…今度見てみよう…

あの〜、その質問自体がちょっと古いと想います。
だってこの時代、ブラックじゃないことの方が少ないわけじゃないですか。
逆に、ブラックじゃない頃って、どんな感じだったんですか？
言っておきますけど、ボクはブラックな企業の方が好きです。
期待してますよ！

>>363
本体が全株式買取か、全株式放出。都市開発はどうするのかね。

>>363
むしろNTT系は民主党のタスクフォースの方が影響がある。

東西コムは合併、他は分離独立だろう。

データは米屋と合併して独立は規定路線。
NTTがとれて、ITデータ（株）とかそんな寒い社名へ改名して独立系SIerに。

やっとNTT解体か
データにとってはいいことだな

豊洲本社　R&D　最高

>>368ですよね

R&Dうらやま

データ狙おうかと思ってたけど、このスレ見てやめた。 どうせ、糞マーチじゃ受かる可能性も低いし。

また諦めるその理由が糞だな
消えてくれ

>>372
日東駒専で内定者の俺は勝ち組だな

学歴なんて気にさせないぐらいの魅力を身につけてそれを人事の人に見せつければいいだけ

マーチなら妥当じゃないか

いや、マーチじゃ学歴低い方。
高学歴の墓場と言われるくらい、高学歴は多い

まあ東京一工総計が新卒の5割だしな

明日の東大OBセミナー行くやついる？

東大生でデータは負け組すぎる。
もっと楽で高給な会社いくらでもあるだろ

と思うだろ
実際調べてみるとなかなかないもんだよ。
たとえばおまいさんが東大出てるとしたらどこ行く？

明日東大OBセミナーあんのか

国1、弁護士、公認会計士

つまらんお

ん？キャリプレのこと？

>>383
そんなのまだメーカーのＲ＆Ｄ行くわ

>>381
ゴーグルいくわ

>>379
ドタ参で午後行く

FMってやっぱ採用少ないんでしょうか

>>389
少ないね。
しかし、FM以外でも建築系の需要がある部署はある。

建築科出てITでもアーキテクトやってる人も居るんじゃない？
某役員も出は建築畑だったはず。

大学４年間より社会人の何十年間の方が遥かに多くを学ぶことは考えればわかるだろ

てかＮＴＴから独立して何か良い事あんの？
組合がなくなるから糞ブラックになるフラグな気がするんだが。
今までのＮＴＴゆえのコネとかは継続されるのかも不安だし。

灯台OBセミナーの連絡昨日来たんだが前日に連絡来て行けるわけないだろw

早計だが学内セミナーだったらだいぶ前から告知されてるぞ。
少なくともうちは。

>>393
干されてるんだろきっと

>>392
独立したって中の人間が変わるわけじゃないから、コネはなくならんよ。
独立することによってNTT法のシバリがなくなる。
糞ブラックなのはもうすでに糞ブラックだろ

コネも何も既にNTTグループってのは名前だけだからな。

>>396
いや、でも組合の力とかあるやろ。組合の。

せやせや！でんがなまんがなあああああああああああああ

自民党時代は霞が関御用達のIT企業ってことで楽に儲けてた。

しかし、今後NTTグループから切り離され、独立系となると、
NTTというブランド力を失い、信用力も失う。
後ろ盾がなくなる分、資金調達コストも上昇するし、
天下りを受け入れて仕事を貰うなんてことはもうできなくなる。

ITホールディングスみたいなスケールが大きいだけのIT土方になってしまうだろう。

独立したって中の人が変わるわけじゃない。
世間体が変わるだけで、コネはありありよ

>>401
民主党が天下り許さない（＝コネ消滅）
＋
霞が関IT予算激減

という二重苦だよ。

心配性だな。コネに頼らず、実力つけてけばいいじゃん。
霞が関のIT予算が減ろうが、金融と法人があるだろ

>>402
お前ﾐﾝｽなめんなよｗ

>>403
金融っつってもメガバンや大手に食い込んでないだろ？
地銀なんかが収益の源だと、これからの時代不安すぎる。

じゃあ内定辞退して別の会社受ければいいじゃない

>>405
メガも大手もお仕事あるよ

早計の学内セミナーってもうやらない？

「ＮＴＴは光インフラ分離を」　総務省聴取でネット業者
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091217AT1D170A817122009.html
　企業向け通信サービスなどを手掛ける業界団体のテレコムサービス協会は
「ＮＴＴの光回線を共有して各社が自由にサービスができるように、ＮＴＴをインフラ部門、サービス部門に機能分離することが必要」（滝沢光樹会長補佐）と主張した。

メガはなくない？り◯なとか郵◯と勘違いしてるのでは

これからどんどんメガだろうがなんだろうが新規に案件を取りにいけばいいだろw
忙しくなるぞw

ここってイオングループどのくらいやってる？
ワオンつくったってのは知ってるが社内システムや流通もやってんのかな

詳しくはわからんが日本国内のシステム関連はどの業態でもほとんどデータは絡んでいるらしい

データ以外が国内の大規模システムを構築するとしくじるからな
アクセンチュアとか火をふきまくってるし

さすがNTTデータ様だな

社会保険庁とＮＴＴデータとの「特別の事情」
　何やってんだ社保庁！システム障害で年金相談窓口対応できず
http://d.hatena.ne.jp/kibashiri/20070611/1181541308

AEONはIBMってどこかで読んだ

おまえらの大学はデータの推薦枠いくつ？

10

データは火を吹かない。火を吹かせるだけ。

つまんね

俺はどんなに忙しくても45時間/月以上は残業しない。
労働基準法で守られてるんだから、それを主張するわ

>>418
どこ大学で？

うちの大学の推薦は企業選考のやつだから、枠は無制限だ…

データは学校推薦じゃなくて自由でも学校名みて
勝手にその学校の枠に入れられる
つまりその学校から何人って形で採用する

ねーよｗｗ

え？
ガチだよ
たぶんマーチ以上だとみんなあるよ
企業の採用HPですら学校専用のURLとかが用意されてたりする

理系なのに０
これだからFランは困る

欲しい大学をバランスよくら取るためなのかもな

ていうか大学の枠なんてねーよ。推薦には枠あるけど。
優秀なら採る。優秀ならとらない。それだけだろ。
早慶未満の大学なら上限枠はあるかもしれないけどな

優秀だったからとかいって全員東大卒になったらさすがにな
採用活動時に今年は東大何人、早慶なんにん、一橋なんにん、とかってだいたい決めてると思う

東大＝優秀ってのが間違っている。
お勉強ができるかじゃなく、仕事ができるかが大事

それを踏まえても東大＝優秀でだいたい合ってる

東大＝優秀だし、東大生ならだいたい受かるよ。
ただ東大生はもっといい会社行くだけの話

もっといい会社ってどこ？参考までに。
国�Tキャリアってのは無しで頼む。

なんで無しなんだよ

良し悪しの定義は人それぞれ。
俺の知り合いの東大生は市役所に決めたし。生き方によって変わるんだよ

上限枠w

自分が受からないのは上限枠があるからって
思えば納得できるからな


実際そんなもんないんだがな

確かに公務員って会社じゃないからなあ
いい会社ってどこだろう？

今後の人生でどれに重点を置くかによるだろう
仕事を生きがいにするなら仕事内容重視だろうし、趣味だってやりたいっていったらマタリ重視だろうし
マッタリ高給が一番多いだろうけどｗ

俺は仕事を通じて自己成長したいなあ

俺は転勤がなくて給料も良くて潰れなそうならなんでもいいな

俺はやりがいかな
それとネームバリューが少々

マッタリ希望の奴がデータにいくもんかね

東大卒でいい就職先決まらなくて今バイトしてるやついるよ

まったり希望ならまずIT企業全般を受けないだろ

俺は、勤務地と給料と福利厚生と安定性かな
都内で
給料高く
NTTグループならではの福利厚生と安定性（潰れない）

会社が潰れなくても自分が潰れる心配はしないの？

旧帝院生機電系の研究室生活のように残業80時間くらいなら余裕だからなぁ〜

人事が高学歴を採るのは当たり前。
高学歴採れば、取り敢えず上からは嫌われることはないからね。

その分高学歴駄目学生を送れば下から嫌われるんだけど…

>>446
NTTグループから外れたら福利厚生なくなるの？

釣られんなよ

NTTデータは社内恋愛→結婚って多いですか？

大学のOBでここの社員÷ここの全社員＝５％以上

これって学閥あるって言えるレベルかな？

学閥の意味勘違いしてね

学閥（がくばつ）とは、同じ学校の出身者が各々の職域や企業内で集まって作る排他的な勢力のこと。
自分たちの地位の保全や向上のために利用される。学閥の勢力が強まり、周囲への支配色を持つまでになると
「学閥支配」といった言い方がされることもある。

ほんとだ、違うな

ちなみに上智なんだけど、うちにしては珍しくこんな大会社で社員数の５％以上を占めてるらしい

上智の学閥なんてあるワケないだろｗ

重要なのはどれだけ役員とか上位のポジションに卒業大学の人がいるか
ただ社員が多くても無意味

>>456
200人以上いるんだからそりゃ期待ぐらいしちゃうだろ

でもほとんど理系なんだけどね

なんの期待をするの？

残念ながら上智の平社員がたくさん集まっても何もいいことありませんｗ

そういうお前らはどこの大学なんだ？

慶応

田舎の底辺大学どす

>>462
慶応なら上智以上に社員多そうだね

>>463
偏差値60で、かつ50年前のボロ施設の地下で低レベルな研究してる大学からいっぱいとってるくらいだから
田舎の底辺でもいけるよ！がんば！

文系なんだけど、ここってリクメンなんですか？

文系の友達はリクルーターの存在すら知らなかった

リクルーターの定義にもよるが、選考過程のフォローをさせていただきます、っていうメールはきた＠文系

低学歴なので一切アクションなし

>>468
ニッコマよりも低学歴なのか？

>>469
いえさすがにそれは無いですが・・・
地方なので後回しなのかな

文系リクは上位大学のみ
マーチの俺んとこはないってことだけは確認済
宮廷レベル早慶レベルからだと推測

自由で受ける組頑張ろうぜ

ああ、OBからのメールのやつだろ
いろんな企業からのOBからきたな
データもきたけど
みんなはどう？
こない人もいるのか？
@地帝

きてない
＠関西大

きてない
@マーチ下位

きてない
＠筑波

ここって転勤ないんですか？都内だけですかね？

横浜とか千葉にもあるようなことを聞いた

いづれも通勤圏内なので残念ながら出張扱いにならんのよね

きてない
@都内某国立女子大

有益だが特定されるからもうやむとけW
だいたいわかった

去年は来てたっぽい
＠1橋

富士通、NTTデータではどちらの方が激務か

きてない＠東工大

東はきた

>>472
俺もメール来た＠地底
OBのリクルーターからのメール、その日都合悪かったからスルーしたのはまずかったかな？
うちの大学のエントリー者全員に送ってる雰囲気だったし

おい、それはまずいだろwww
それ返さんと死亡フラグ

今から返すんだ早く

>>485
いやもうずいぶん前だからどうにもならんw
学内の中間発表で忙しかった上に、就活始めたばっかで業界研究すらロクにしてなかったから、
事前面接なんて耐えられねーと思ったし

リクルーターなんて言葉はその後で知りました
ちなみにデータは俺の中で死亡度高いw　 ＼(＾o＾)／

>>482
部署によるだろ。
ただ富士通で激務は開発とSE。データで激務じゃないのは研究とスタッフ。
割合はどっちが多いだろうね

営業やコンサルは？

営業は裁量労働制だから公式サビ残。
コンサルなんて開発以上に忙しいが、10年目以上くらいのベテランしかなれない。

一つ訂正。営業は裁量労働だが、残業の絶対量は開発より少な目

営業なら富士通のが給料いいね。勤務地も汐留だし。

ではメーカーへどうぞどうぞ

時給はともかく、支給額はうちの方が高め

女削除人私的スレスト事件２、３　削除人は気に入らないスレを見つけるとスレストをかける職権乱用人です
再び私的な理由でスレストを行いました

176 名前：削除明王 ★[sage] 投稿日：2009/12/10(木) 20:47:27 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260396186/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260374429/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1259490088/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1252797827/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1250415836/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
輪廻。ゴミ箱逝きかつ移転跡は阿梵。

＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;;

180 ：削除明王 ★ [sage] ：2009/12/25(金) 20:53:54 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260803324/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261234241/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1261476971/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

　　　　　　　　　↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
　　　　　　　　　私的スレスト　私的スレスト　私的スレスト　私的スレスト
　　　　　　　　　↑↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
私的スレスト　→　＃削除依頼には対応してません。(^_^;; ←　私的スレスト
私的スレスト　→　＃削除依頼には対応してません。(^_^;; ←　私的スレスト
私的スレスト　→　＃削除依頼には対応してません。(^_^;; ←　私的スレスト

年末年始ってきちんと休めるですかね？

休める人もいっぱいいるよ

年末年始休むために今日出勤しました＾＾

休めない人もいっぱいいるってことかｗ

釣られすぎ
普通は年末年始は休み
年末年始にさえ休めないんだったらそんな会社大量に辞めていくよ

そうだよな。離職率20%切ってるし、余裕だよな

俺ニッコマなんだが大学の過去の内定実績見たら
ここ入った人片手で数えられるくらいだったw
しかも女性多しw
女性の内定者は事務系で比較的簡単に入れるものなのか？

勝ち組日大女か

人事の人に聞いたけど
特に女性を多くとか男性を多くとか決めてないらしい
テストとかが一定Lv以上の人とかはもう
偉い人の好みっぽい

データに一般職募集はないよ
女性も男性も総合職で入社

よいお年を〜

>>503

毎年、新入社員の総数と文系理系の比率はあまり変わってないのに
文系男の数は減少している。


あとはわかるよな

文系男が自由枠で内定とるのはやっぱ難しいてこと？

>>501
特定した

>>507
理系男が自由枠で内定取る方が難しいと思う

文系の推薦とかあるの？

理推＞文自≧理自

内定者に聞きたいんだが、転職先はどこ考えてる？
やっぱり外資？

あけおめ！

東証の斉藤社長：「親子上場は解消すべきだ」−市場の公正確保を重視 12月30日（ブルームバーグ）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=aIzzKSPooJvg

民主党:「親子上場の禁止」具体化へ､約400社が対応迫られる(Update1) 12月15日（ブルームバーグ）
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920018&sid=a5WPl13nq7K4

>>512
内定者に聞くなよ

>>515
じゃあ誰に聞けばいいんだよ。

社員だろｊｋ

社員なんてこのスレにいないじゃん。
ここ就職スレだぜ。自称社員はごまんといるだろううけど

社員いるｽﾚで聞けばいい

>>512
データから他社に移る人なんてほとんどいないよ。

強いて言えば自分の意思に関わらずデー子に移る人はたくさんいる。

その割には、各種ベンチャーやら外資に「データから転職してきました」って人がよくブログやってるがな

データは新卒のミスマッチがかなり多い印象があるな。

>>521
絶対数が無茶苦茶多いからだろ。
しかも辞めるのは営業やってたやつとか。

>>522
学内推薦で高学歴を吟味もせずに適当に採ってるし、
女は顔で採ってるからね。
ITに向いていない奴も多いだろう。

そういう使えない奴はデー子に出向させればいいやと思ってるんだろうが・・・。

>>523
母数が多いからってのは分かる。
でもやめる奴は圧倒的に開発側が多いぞ。

出向と言う名の片道キップ…おそろしや

出向ならええやん

出向→転籍のコンボですね、分かります

就活中の３年だけど何か質問ある？

本名と大学名と出身地

では志望動機をどうぞ

亀井さんの娘さんに憧れてるからです。

グループ会社初期登録機能に登録したら
ここ落ちた時に子会社にも情報が渡って不利になることってあるだろうか？
あるいはその逆パターンも

カフェテリアプランって金額に換算すると、年間いくらくらいになるの？

プライスレス

明日から仕事始め、今年も頑張ろうぜ

4日からじゃないの？

>>536
えっ…　俺んとこ明日だよ…？うちだけ…？

そもそも明日は日曜日なんだが

>>538
日曜だからできるんじゃないか

データ行きたいよおおおおお

Aランク就職偏差値 ２０１０確定版　(公務員含む)


71 ★国家公務員�T種
70 ★裁判所事務官�T種 日本銀行
69 ★東京都庁 ★家裁調査官�T種 野村(IB) 日本郵船 MRI NRI(con) DBJ
68 ★他府県庁 ★政令市 ★労基 ★外務専門官 JBIC 東証 三菱商事 商船三井 三井不動産 フジテレビ　集英社 小学館 講談社 P&G(mkt)
67 ★特別区 ★中核市 ★裁判所事務官�U種 みずほ(GCF) 三井物産 任天堂 テレ朝 TBS 日テレ 日経 読売新聞 電通 朝日新聞　三菱地所 JR東海
===========================================================================================
66 ★国家公務員�U種 ★道庁 みずほ(IB) JR東 東電 郵政(HD) 準キー 共同通信 テレ東　NHK　博報堂DY 新日鐵 新日石
65 ★国税専門官 三菱東京(IB) 住友商事 関電 JFE P&G(Fin) ソニー 毎日新聞 JRA
64 ★小中高教師 ★学事 大和SMBC DI AC機戦 中電 上位地電 伊藤忠 丸紅 川崎汽船 昭和シェル 産経新聞 時事通信
===========================================================================================
63 ★その他市役所 ★警事 東京海上 農中 三菱UFJ信託 東ガス トヨタ 東京建物 東急不 J&J ユニリバ AC(IT) 出光 ドコモ JR西
62 ★国大法人 大ガス 首都圏上位私鉄 住友信託 電源開発　森トラ 三菱化学 住友金属 NRI(SE) キヤノン パナソニック ホンダ
　 日清製粉 キリン 味の素 富士フイルム 住友電工 三菱重工
61 ★町村役場 関西圏上位私鉄 住友化学 花王 KDDI NTTデータ コスモ 双日 アサヒ サントリー
===============================================Bスレとのオーバーラップ部分 =====================
60 ★法務教官 JFC(中・農) デンソー 中央三井 みずほ(信託) 豊田通商 住友不 資生堂 旭化成 川崎重工 MS海上　NTTコミュ
59 ★公安系公務員(警察 消防 刑務官 自衛官)

>>540
米屋で我慢しとき！！

削除人私的スレスト事件 2001年01月（削除明王 ★は、また私的理由でスレストの職権乱用人）
****************************************************************************************************
188 ：削除明王 ★ [sage] ：2010/01/05(火) 19:40:26 ID:???0
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1262218994/

上記スレを、「５． 掲示板・スレッドの趣旨とは違う投稿」に抵触するものとして処理。
封印。

＃削除依頼には対応してません。(^_^;;

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＃削除依頼には対応してません。(^_^;;　←　私的スレスト宣言
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
****************************************************************************************************
これが私的スレスト宣言であることを意味する( http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1218473419/ )
「なお、削除依頼には対応していません。」「＃削除依頼に対応した訳ではありません。(^_^;; 」
男叩きや下品系スレは依頼済でも長期放置だが、女叩や非婚系スレ等、気に入らないスレは依頼無しでスレスト
この様に、私的に目障りな理由だけでスレストを行う削除人「削除明王 ★」を断罪するべき！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
断罪されるまでは報復あるのみ！！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　

お絵かきってなんのことですか？

>>544
TALっていうWebテストがあんのよ
用意されたカンバスに規定数の図形（○△□…）をテーマに沿って配置しろってヤツ
判断基準が訳分からん
対策本も出てるがどこまで信用できるのか

対策本と言ってもWEBテスト対策の本の一部に10ページくらいしか載ってなくない？

TALなついな、米屋で練習したわｗ

TALの対策はそんな書けることも無いんじゃね
やれることも薄いし、おそらく一番ブラックボックスだし

リクルーターに付いて貰ってる人どれくらいいる？
出された課題解けた？
色々なサイトを参考にしてみたが、良くわからん
これも選考の一種なのかな？

TOEICなどは重要視されたりするのですか？

>>550
重視はしないと思うよ。

豊洲センタービル凄いね
建物全部データグループで占めてるのかな？

いや、あのビルのデザインは特に面白くないだろ。

>>549
俺は出されてないよ。

>>550
ほぼ重要視されないよ

TOEIC重視はないだろ
Webテストや面接の評価が全く同じだった場合の最終手段くらいじゃね

>>550
この会社はインドへ移るかもしれないから重要。

ＮＴＴデータ、インドでのソフト開発5000人体制に
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=AS1D0901L%2009122009&landing=Next

海外売上高を伸ばす経営目標掲げてるから新卒の英語力は重視する

ここに入る人はJALを他人事だと思ってはいけない。

JALみたくなる前に首切られるだろ

Ｒ＆Ｄ以外は完全にプロマネ化してくのかね
海外は安いもんなあ

デー子に仕事流れなくなったりする？

むしろデー子の仕事が上流化してるけど

データ目線だとどの辺のデー子が有能なんかな

今更だけどデータって職種自分で選んで受けたりできるの？
入るならR&D一択なんだが。

選んで受けるのは無理
職種は内定出た後のプレゼン次第

と先輩談

>>564
サンキュ。受けるのやめるわ。

どうせキモヲタがtomoyo linuxとか糞みたいなの作ってるだけだろ

あれデータ社員だったのかｗ

ＣＣさくらが元ネタだっけかｗｗ

R&Dでもその辺は勝ち組だな

Linux「はにゃ〜ん」化計画に踊らされるデータって・・・

あれ本当にデータ社員なのか？ｗ
あながち嘘とも思えないあたりが怖い

俺もさっきまで知らなかったがまあここまで書いてあるからにはそうなんだろう
ttp://sourceforge.jp/projects/tomoyo/

それにしても当時名前聞いたときはNTTデータとか全く知らなかったけど
まさかこんな形で自分と関係してくるとは思わなかったｗ

作者は今本体じゃなくてここみたいね＞NTTデータ先端技術株式会社

Task Oriented Management Obviates Your Onus on Linux
（Task構造体を活用した〈管理者の〉負担を軽減するLinux）

【Linux「はにゃ〜ん♪」化計画】
ttp://i-love.sakura.ne.jp/tomoyo/

Ｒ＆Ｄがまたーりってのはマジ？

日本始まったな

リクルータが既についているという人、いつ最初の連絡が来たかだけおしえてください。

リクがついてる大学ってどこ？
うちの大学は3月からしかOBの接触ないのが通例なんだが

>>577
宮廷、東工大、早慶あたりは付く
これらの大学には、データ側から学内セミナーに来てくれてる

>>577
関西のD大学だがうちも学内セミナーをやって
リクルーターが研究室に来てた

いや、いつ最初の連絡が来たかをおしえてください。
電話かメールかも。

東大には来ますか？

東大でよさげな学生は内定出してもどうせ逃げるので行きません

Ｆ欄でもきますか？
一応高学歴だと思うのですが・・・

Fランの時点で低学歴だろ

>>584の言っている事が本気でわからない

Fラン博士様じゃないの？

これはなかなか高度な釣りですね
反応に困るという

三人しか釣れなかったか（ﾁｯ

修士や博士ならFランでも学部卒より高学歴なんだぜ？
日本ではそうは見られてないがなｗ

東工大だけどデータのひとが来るのはもう少し先っぽい

データの女はこれくらいのレベル。

http://pds.exblog.jp/pds/1/200908/31/41/f0130741_3131281.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200909/05/41/f0130741_5481974.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200909/05/41/f0130741_548541.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200909/05/41/f0130741_5491038.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200909/05/41/f0130741_549273.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200909/05/41/f0130741_5494316.jpg

あかさんかわいいじゃん

>>590
×日本 ○2ch

こいつデータだったの？

>>592
誰だよこいつ
なんか顔が不自然．
人間っぽくない

あかさん知らないとかもぐりかよ

俺も知らねえ
つーか目がでかすぎて気持ち悪いよ
くちびるも存在感ありすぎだし

こんなんもしらねーやつはROMってろよ

まぁどっかの板に常駐してる奴なら8月ぐらいから張られまくってた
から知ってるよなそりゃ

あかさん知らない奴がデータ志望とは笑える
違う部署であることを祈る

偏差値４０代前半の大学でもこの会社はいる人いるんだね。

社会に出たら結果だからな
まぁ使えなかったら子会社にでも飛ばされるんじゃね？

学閥でもない限り入ったあとは学歴関係ないだろ
むしろあったら会社としての程度が低くね？

データの社員の雰囲気は結構好きなんだよね
ガツガツはしてないけどそれなりに社会貢献に寄与したい気持ちを持っている感じで

あかさん知らないとかどんびいた。こんな奴らがデータを受けようとしているなんて…

あかさんと赤さんは間違えるなよ

なんであかさん基準なんだよｗ

でもまぁ知ってて当然だよな。

あかさん知らないけど入社予定

>>592の人は目力はいってない画像だと普通にかわいいよ

さすがに目力入りすぎだよなｗ

ここってまったりって言われたり激務って言われたりかなり違いがあるんだけど、
実際どうなの？まったりじゃないの？

部署による
人による

全体的な傾向はどうなの？

まったりでは確実にないよ

NTTなのに？

さっさと死ねよ

人事は残業時間40って言うけどな
そんなはずないだろ

そんなに多いの？それは激務に入るのでは…

残業40の人もいれば３０の人もいるし、しない人もいるらしい。
忙しいときは100時間の人ｙ200時間がいるらしい
人によって残業代がでたりでなかったり・・

人それぞれなんだから平均なんて聞いても無駄。ただ激務かどうか聞かれたら確実に激務だといえる。
それに給料は比較的高いほうなんだから、そのぶん忙しくて当然だろ。

楽してたくさん給料くれるとこに勤めたいんなら他を探せ。

なるほど。第一志望にはしないでおきます

部署による．
残業つけれる上限も部署による
40時間くらいまでしかつけられないところもあるし，１００まで認められるところもあるみたい．
120残業して80くらいつけるって人もいる．40はサービス残業

残業40時間なら一日２時間。
9:00〜19:30ならまあ、普通にアリだろ

それ以上はしんどいなあ

え？

月50時間は残業あるだろうね．
つーか残業ない会社なんてそうそうないし

>>622
受けないでええよ＾＾

残業40で敬遠してたら受けれる会社かなり絞られちゃわない？

なお日本の企業では労働基準法により一年間で360時間以上の残業は禁止されております。

ヒント：裁量労働制

データだって残業40時間もねーだろ。
いまどき40時間分も残業出るPJなんて郵政と一部金融くらいだし。
残業が出ない以上、それは残業ではなく自主勉強だ。

年間の残業500字間超えてるって聞いたけどなぁ

それ違法だけどな

年間360時間なんて守れてる企業が少ないだろ
道交法の時速制限みたいなもの

楽して高給もらえる仕事なんてねーよ。ぶっちゃけ。
ただサービス残業は嫌だな。

楽して並の給料が至高

サービス残業じゃなく自主勉強だと何度言えば分かるんだ。
残業代うんぬんは、給料の三倍会社に利益上げられるようになってから言え。
お前らのは残業じゃない。むしろ仕事を教えてやってるんだから金払え

会社が好きだから残ってるんですよね、わかります

家に帰ってもすることないし

完全に歯車思考だな

将来活躍するために、若い内は仕方ないと思う。
残業代が全部つく会社なんて珍しいし、45時間までは出る部署もあるみたいだし

何この流れこわい。
サービス残業は違法って知らないの？バカなの？
天下のNTTがそんなことでいいわけないだろ

錆残できないとなるとNNTドコニモにしか行けないぞ

ていうか日本企業で働けないだろ

だから？そんな話してないだろ
サビ残が当たり前という考えが問題ってことでしょ？

社風ってのがどこにもあってな
嫌なら他へ池

>>645
違うだろ。サビ残は異常って考え方が問題なんだろ。
利益も上げない奴に残業代全部払って会社潰れたら困るだろうが。

そんなやつ残業以前に給料さえ払いたくないだろ
クビにしろ

サビ残サビ残うるさい奴は地方公務員にでもなってろハゲ

公務員とか無理に決まってんだろカス

なんで無理？
今から準備すりゃいける

４月過ぎて一通り駄目だったら駄目もとで公務員勉強始める予定だ

駄目もとすぐる

内定者だけど、公務員なっときゃよかった。
後悔が止まらない

公務員にしてても、あれこれ理由付けて後悔してるだろうよ

公務員なれたら後悔しないだろ
地元の市役所勤務とか理想

入れません・・・

CAREER PRESENTATION予約したage

と思ったら入れた

何日に予約した？

空席ばっかじゃん

ここは負け組企業？

１日３回で各回２００人なら埋まる方が異常
初日の昼間に予約した
一緒の人よろしく

去年は２日も経てば満席で、空いてると思ったら福岡orzだったが
今年はどうなんかね

2月13日の最終回

セミナー楽しみだね。

エントリーもしてないのに非通知で電話かかってきて
ここのセミナーやるので来てくださいとか誘われた人いる？

セミナー予約ってどこでできんの？
個人ページ見てもそれらしきのがないんだけど

東京一工あたりか？

高学歴組のリクルータか
つーか電話番号どっから仕入れてんだよｗ

前回の説明会行った人向けの先行予約って書いてあったぞ

関西で一回もセミナー開かれてないぞｗ

>>671
なるほどさんくす
そういうのならトップページに予約受付開始しました！とか書くなよ・・・

>>671
そりゃガラ空きだわなｗ
ってか、先行予約って…ライブじゃねえんだから…

いや、選考予約の制度は必要でしょ

まあ初期から足繁く通ってる学生の方が志望度も高いだろうしな

市役所受けるような層はデータ受けないだろ。
色んな意味で真逆じゃん

日付変わるくらいだったけど予約できた
閃光予約ばんざい

とりあえず説明会で激務かどうか聞いてみよう

激務に決まってるだろうが

ここが激務じゃないなら世の中の激務は殆ど否定されるだろｗ

そんなネットの噂なんか信じねーよ。
NTT系列だし。

四季報見たら平均残業30時間になってるが。お前ら激務とか甘過ぎ。

そもそもこの業界入るつもりなのにそんな事聞いてちゃダメだぞ

社員に聞いたが80〜100時間残業してると言ってた
入社三年目で手取り45万だとよｗ

よし、30時間を信じて入りたまえ
公務員なんか目じゃないな！やったな！

>>683
君の認識が甘すぎるよ

20の月もあれば120の月もあるんじゃね
それを平均して40だか50なんだろうよ

実際30時間未満の社員もいるよ。

部署によるとしか

労働時間月300超える奴もいるけどな

部署どころかプロジェクトによる
プロジェクトが金持ってるか持ってないかだな

金無くなってきたら
稼働報告につけられなくなるだけでしょ

>>682
NTTドコモのセミナーに行ったけど
社員が激務ですって言ってた
毎晩遅くまで仕事しないと仕事が終わりません
それを覚悟してくださいって言ってた

そういうとこをハッキリ言っとかないから
勘違いした奴がすぐ辞めていく

>>670
え？

(SI業界の中では)楽なほうですってことだろ。
IT業界って言う時点で普通はそれなりの激務を覚悟した方がいい。

まぁ業界限らずどこも大体激務だろう

>>694
俺の研究室にドコモのOBいるけど、週二日はノー残業デーでマジで残業出きないって言ってた。
三年前くらいまではその二日以外は11時までとかざらだったらしいが、
ここ数年は月30時間も残業してないらしい。

まあどこもそうだが部署による
これにつきるだろ

どこもで働くと携帯料金タダだって聞いたけどマジ？

>>701
それをデータのスレで言われても。

>>701
※業務用携帯に限る

ドコモは知らんしデータだって本当のところはどうかわからんけど
データと言えば激務で有名ってのは確かだ
SI業界のなかでは楽な方なんて初めて聞いたぞw

SIは下と上が大変って知らんのかね

激務じゃないSIerなんてないだろｗ
零細・中小なんてまさに魔境

コムウェアさんを忘れては困る

ＩＴやりたいけど激務やだっつー折衷案としてはコムウェアがベストだろうな
給料安いが福利厚生いいし

あと数年でデータに吸収されるだろうがな

データも独立系になるんだろうがな。

資本が変わるだけで、トップのお偉方がNTTや省庁とコネあるから仕事上は無問題

WEBテストって全部合わせて評価されるのか
一つ通ったら次に進める形式なのかどっち？

ESとWebテスト全部まとめて評価される
それ通ったら面接

ここリクルーターつかないの？

ついてるよ

なんでどうやってリクルーターがつく？

大学にリクルーターが来たよ

うちのリクルーターは採用には関係ない。アドバイスして見守るだけ
って社員が言ってたよ

早慶だけどリクルータなんてないが。

リクルーターの
「採用には関係ない」
を信用する学生がどこに存在するんだよ

電通と理科大はある
つまりそういうことだ

NRIは残業200時間とかあるけどここはそれよりはマシくらい
ただ100時間以上の残業もありうるでしょ
ただ残業申告はそんなにたくさんはできないはず

>>719
よう、情弱　乙!
それかもしくは自身を総計の人間って偽らんほうが良いな。
学歴板と違いここはリアルに上の人多いからさ

>>722
もういいよ。その手の話しは。無限ループになるから。
そういうことは内定貰ってからゆっくり考えるよ。
そうしないといつまでたっても前に進まん。

社員に聞けばいいんじゃねえの？

ここだと早慶文系ではアドバンテージにはならないだろ
むしろ数学力のありそうな駅弁の方が高評価

>>722
マジレスするが
・NRIはここ数年でかなり改善され、平均残業50時間くらいになった。
・データは残業100時間なんて稀。ただ自主勉強と残業時間を合計すれば100も珍しくはない。
研究室のコネでOB訪問とかして、実際の社員からきっちり話聞いて確認しろ。
俺の書き込みも含めて、ネットの情報に踊らされるな。

>>726
社員の5割は早慶以上だけど、学閥なんてきっと関係ないよね。
一番多いのは慶応で次は早稲田だけど、たまたまの偶然だよね

もっと実のあることを話してくれたまえ君たち

自主勉強とか、マジでいってんの？
データなんて儲かってるだろうし、労組も厳しいんだから残業代全部出るだろ。

マーチじゃデータは絶望的なんかな。
デー子しか

>>728
人数考えろ、かつ優秀な総計なら沢山いるのは当たり前だと思うが

別に絶望的ではないだろ。マーチ卒だっている。
ただ、マーチ卒でデータ入ってどうするのって思う。
早慶でさえ子会社転籍が濃厚なのに、相対的地位の低いマーチはどうなんだろうね

報告した分の残業代は全部出ますよ

2chで言う高学歴の大学以外は「可能性がゼロではない」レベルだろ
偏差値５０ぐらいの大学から入ってるやつもいるわけだし

>>731
入社後周りの誰よりも頑張って仕事をこなせば学歴なんて関係なく出世できるよ
まったりしたいならあきらめろ

>>734
なんだ、だったら働いた文申請すればいいだけじゃん。

学歴より研究室の教授のコネの方が重要

>>737
直属の上司に無駄な手間をかけさせるわけですね

低学歴だって残業代つけずに残業頑張って結果残せば評価されるだろ。
努力は報われる会社だと思う。
ただ、生き残り競争に残れないと悲惨

前のセミナーでは夢になることもあるって言ってたよ
残業のはなしはもういいよ

金貰わずにあーだーこーだ考えたり打ち合わせ出たりするのが
好きな人は生き残れます

数百人やとって数百人やめてく会社だってことをわかってていけばいいんだろ

プライベートな時間が皆無でも、バリバリ仕事してるビジネスマンに憧れてる俺にはぴったりだな。

３０になるころには禿げ上がってるだろうな

ビジネスマンやりたいなら業界違う

社員ハゲてなかったような

>>743
確かに、そういうところNTTらしくないよね

心が禿げ上がらなければいいがな

データって今年も人気企業ランク50位くらいにランクインしてたし、実際めちゃくちゃ人気なのに、
2chを始めネットでは「高学歴の墓場」とかボロクソに言われてるよね。
これだけギャップがある会社は珍しい気がする。

ブランド志向の日本人にはネームバリューが効く
社会を知らない学生が一発勝負で選ばなきゃいけないからしょうがないんだろうけど

NTT厨うざいから帰れよ
データは100%じゃないぞ

>>750
曲がりなりにもＩＴ企業だからな
他の業界に比べて２ちゃん人口は遥かに多いだろうよ

そもそも下からあまりよく思われてないしな
妬みとは言わんがそういうのがほとんど

人気企業ランキングなんて何のあてにもならないからな。
上位100位以内に楽天や大塚商会がランクインするくらいだし

>>753
正解

>>754
あんなもん誰も本気にしないだろ

確かに大塚商会がランクインしてるとかおわってんな。

>>721
その二つのうち片方で情報系専攻なのにきてないんだが…。
どうやって連絡きたの？

大塚商会ｗ
ＣＭやインターンの影響かｗ

人気企業ランキングが当てにならないとする根拠としての
大塚商会の悪評判の出所は
人気企業ランキングが当てにならないという議論を
しているまさにこの２ｃｈでしかないということが問題。

>>259
親戚が社員だから話は色々聞いている。
2chの書き込み鵜呑みにしてるお前と一緒にするな。

昔の人気企業ランニングはだんとつでJALがトップでした

よく考えたら、元国営で経営破綻したの初めてじゃね？
データは大丈夫だろうが…

質問あれば

答えないけど

なんだかんだデータは金融システムとかしっかりしてる

キャリコネってサイトに登録してるんだが、自称社員の書き込みが多数ある。
でも思ってるほど激務じゃなさそう。
平均残業時間も60〜80時間くらいで、100時間って書いてる人は数人しかいない

>>765
本当に激務な人はそんな所に書き込む余裕なんてないんじゃないか？

>>766
なるほど。
面白かったのは、平均100時間って書いてる人のほとんどは退社済だった

就職・転職サイトに登録してる時点で少なからずやめる気があるんだろう。
長時間の残業がその理由の一つってことで。
母集団としてあてにならない。
ＯＢ、出来れば親交のあった先輩に聞くのが一番だな

実際、データに限らず大企業だったら100時間残業してる奴は少なからずいるだろう。
別にデータに限ったことじゃない。

障害発生時はずっと勤務だから大変なときは大変

それはだいたいの会社がそうだろ

データだとクリティカルなシステム多そうだから自分の責任でそういう障害発生してたら胃に穴があきそうだなｗ

下請けのせいにすりゃいいじゃん。仕事も責任も丸投げでおk

そんな簡単なものじゃないよ
やっぱお偉いさんが責任どうのこのきますね

とはいえ、実際社保庁クラスの失敗してようやくちょろっと名前が出るくらいだろ。
きちんと天下り受け入れてるんだ。その辺はしっかりしてるだろ

残業月８０時間、マクドナルド社員の過労死認定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100118-00001110-yom-soci

肉体労働で80時間はきついな

>８０時間を超えた月が相当あったと認定した。
「超えた月が相当あった」な

80時間ってのは国の基準だから数字出てるだけ
実際はそんなもんじゃなかったんだろう

80時間で死ぬのは甘え。
といいたいが、マックの仕事は肉体労働だから普通にキツそう

８０時間はあくまでボーダーだわな
ホントの数字は明らかになるのかね

内定者だけど、留年するか迷ってる。
激務を一生続けられる自信がまるでない。でも市役所は最終で落ちた。
データ入ってからは転職活動する余裕もないだろうし、勉強する時間もないだろう。
どうしよう、データ二入りたくない

文系？

いや理系。大学院生だから歳も手伝って、一度就職したら別業界には転職できなそう

そんな弱腰じゃどこ行っても続かない気がするがな

よく言われる。実際バイトも三ヶ月しか続かず、日雇いとか転々として院からはバイトしなかった。
そんな俺だからこそ、データでやっていける自信がない

なんて言って欲しいの？
人生相談スレじゃねーんだからさっさと消えろ

そうだな、ごめん。消えるわ

ほぼ学生しかいないスレでそんなこと聞かれても困るわな

>>785
その人間性でITマニアじゃないのなら避けた方がいいだろう
院卒無駄になる

たぶんこいつはどこ行ってもダメ。
留年しても何処も受からないな

よくデータ受かったな。まさか推薦とかか？
だとしたら今辞退したら大変なことになるぞマジで

行くも地獄、戻るも地獄。
ちゃんと考えて行動しなかった罰だな

推薦じゃなくても、今辞退したら大学との責任問題になるだろうな。
一度入って、無理だったら辞めればいいと思うけどな。
実際、離職率的にもそういう奴はゴマンといる

責任云々回避のために留年しようかって話なんだろ

院で留年とかふざけてんの？ｗ

行きたいのに行けない奴が腐るほどいる一方で、留年してまで避ける奴もいる。
面白い会社だな

採用が無能

人事は正直すぎるんだよな。
「付けられる残業と付けられない残業がある」なんて人事が言ってる会社、データくらいしかなかったぞ。

現実とのギャップにやられて去っていくor壊れる人間が余りに多いからな

でも離職率低いと思うって人事言ってたよ

>>798
サビ残が無い会社があるという可能性を忘れるな

>>801
白いカラス探す方が簡単そうだな

>>800
思うのは勝手だからな

残業は嫌だけど給料でるならまだマシ
サービス残業を以下に減らすかが問題だな

>>803
ｗ

>>785
よく受かったなｗ
学歴で受かったのか

ここの人事は無能

俺はYou know

1日中パソコンやってる俺からしたら残業で金もらえるこの仕事は転職

さっそく別の会社に行っちゃうのか・・・・・

ニッコマでもこの会社にいったやついるけど何者なの？

毎年３，４人はニッコマがいるな
コミュ力かね

コミュ力なんて持ってたばっかしに身の丈に合わない企業に入っちゃう人ってかわいそう

そして転籍出向へ・・・

仮に本人優秀でも一生ニッコマがついて回るよな
「ニッコマにしては優秀」って心の隅で一生思われてそうｗ

学歴だけで人を判断してしまうやつのほうがかわいそうだろ

>>815
社会人になってまで言ってたら正直引く

正直SEで活躍するのに学歴関係ないと思う

社員全員がＳＥってわけじゃないぜ
当然だが

学歴で負け組、て言うならSEの時点で負け組だろう

マジレスすると学歴による序列はある（って言ってた）
「腐ってもNTTだからねーあっはっはー」だってさ

>>820
つグーグル
ＳＥって何か知ってるか？

ＳＩｅｒの時点で負けっつーならまだ分かるが

>>776
今さらだが
>同年１１月７日正午から翌８日午前５時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。

１７時間半勤務後して、その６時間半後に勤務開始って…
これが常態化してたとすれば残業月８０時間ってレベルじゃないだろ…

学歴が低くても入ってるのは、学歴以外の部分でポテンシャルが飛びぬけてるんじゃないか？
それに、総計なんてゴロゴロいるからニッコマも総計も変わらん。

ただ、東大院とかの奴は確実に別ルートのコースが用意されてると思う。
配属先にしろ、茄子にしろ、昇進しやすい環境が用意されてる。

学歴による序列ってもそれくらいじゃないかなと、中の人の意見。

>>823
おいおいソース全然読んでなかったが一日17時間半労働かよ

月80時間以上で労災認定されるんだっけ
こうなる前にどうにかならなかったのか

>>811
いや、ニッコマよりもっと低い大学もいるぞ。

>>825
しかも夜勤と朝勤、昼勤ごちゃまぜのシフトで肉体労働させられたら
そりゃおかしくなるわｗデータの激務とはわけが違うと思う。

○○工科大学とか○○工業大学と名のつく私大から入ってるやつも結構いる
要は人次第

東京工業大学とかなｗｗどこのFランだよｗｗｗｗｗ

東京まで出てきてFランとかそんな奴おらへんやろｗｗｗ

関西人とだけは関わりたくないな

>>824
同じく中のものだけど
東大院に別ルートは用意されてないよ。東大院だってごろごろ
いるんだから全員に別ルート用意できるわけないだろｗ
ただ東大院が優秀なだけ。
こんな世の中だから、いいところに配属されようが
そのプロジェクトが数年後ないかもしれないのにｗ

データに行く東大院は東大のなかでは優秀ではないだろう

それは上の方で、ニッコマなのに〜って言ってるヤツと同じレベルな発言だな

データレベルなら全ての選択肢から選ばれるだけの理由がある。
東大生でも妥協なしで行く人は行く。

高い低いに限らず学歴でしか物事考えられない人も居るんだろうよ

選択肢が多いことに越したことはない

現役エリートデータマンの漏れが来ましたよー。

30でいい人でどれくらい貰えます？

>>839
残業代入れて800

悪い人では？

>>841
そりゃ下を見ればきりないよ。
まぁ昇進が遅れてて、かつ暇な部署で残業できず、かつ実家住まいの人は500ぐらいじゃない？

上位10%と下位10%を除いた平均は？

残業多すぎるのも辛いが残業無いのもそれはそれで痛いな

>>843
650〜700
まぁOB訪問しても同じこと言われると思うけど、結局残業代次第なとこはある。
あと住宅手当で年48万かわるしね（同棲してたら年84万）

っていうかOB訪問で年収とか聞いていいの？

>>846
給料は会社を選ぶ上での重要な判断材料の一つでしょ

住宅手当結構でかいな

土曜のキャリアなんちゃら行く人よろしく

32才MARCH卒出世無縁マッタリ月50時間残業の社員ですが
何か質問は？

>>828
理系ならまだしも、文系でニッコマよりもっと下の大学で入ってる人いるからね。
すごいよ。この会社は出世にほとんど学歴関係ない気がする。

>>850
出世コースか否かってどこで判断できるんですか？
最初に配属された分野（公共とか金融とか）でずっと働いてますか？

>>852
出世コースってのは無いと思う。
結構実力主義で、公平に評価されていると思う。
同期で俺より早くあがってる人で、なんでこいつが、
って思う奴はめったにいない。

最初に働いた部署で長くやるよりも、
自分で手をあげて自分のやりたいこと、
行きたい部署をはっきりアピールし、
行った先できちんと結果出してる人の方が
早くあがってるかも。

俺は変化を好まないので、結構長く同じ部署にいるけどね。

>>853
なんで850さんは出世無縁コースだって思うんですか？

どんな同期が早く給料あがってますか？実績出してる同期とかって目に見えてわかるもの
なんですかね。それともキャラ的にできる奴できない奴って決めてるだけですか？
あと同じプロジェクトに同期って何人いるものですか？プロじぇくとによるとは思いますが。

２ちゃんねるの情報を信じてると地獄に落ちるわよ

>>850
月いくらもらってる？

>>850
情シス板のデータスレ見ると２０代のうちから同期の半分が出向・転籍させられるってあるけど
ほんとですか？ガクブルなんだが。。子会社とか給料どんだけ低いんだろ。

毎年2月1日に昇格辞令がでるので、同期と話してれば
自分はどの位の位置にいるのか普通に分かる。
早い奴は、頭の回転が早くてコミュ力ある奴。
同じプロジェクトに同期が何人いるかは完全に部署次第だね。

>>857
先日もらった源泉徴収表？みたら780万だったかな。

>>858
そんな情報鵜呑みにすんのもどうかと思うが
出向・転籍が嫌なら結果出して伸上がればいいだけ
つーか客先への出向は人脈広がるしメリットのがでかい

そもそも転籍＝左遷、給料減って発想しかできないのか

なあ、NTTデータってもう最終面接までやってるやついるの？
やたらと最終で落ちたと強調してる奴がいるのだが。

>>860
32歳出世無縁でそんな貰えるんすか

>>863
いないと信じたい
まだ1次すら受けさせてもらえない俺が可哀想

>>863
エントリーシートの締め切りもまだなのに最終はないだろ
３年じゃなくて４年が去年の話してるだけじゃないか？

>>864>>865
何かと嘘っぽい怪しい奴だからたぶんそれも嘘。
ちなみに3年だよ。

>>864
なんだかんだで残業は偉大ってことかね

締め切りどころかまだ提出すら出来ないのに
Ｔ大とかだと特別扱いだったりするのか？

>>868
帝京大ですが別に特別扱いされてないよ

提出どころかフォーマットをくれよってレベルだ

過去ログ嫁ｗ
推薦枠がガッツリしてそうなイイ大学は寧ろ遅いぞ
3月だっけかな

去年はＷｅｂテストの選考結果が４月１日の０：００一斉発表ってのはマジなの？
なんつーか狙いすぎじゃね

NTTデータ、クラウドサービス概要を発表
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1001/22/news063.html

今日のセミナーでITアーキテクトの人が2chのデータスレ見てるって言ってた

リクルーターからたまに直接メールが来るんだけど、本当は公務員が第一志望なことを言えない
学内セミナーで話が盛り上がって依頼、リクルーターとして付いて貰ってるんだけどな…

内定貰ったら公務員は諦めろ

>>876
地元に帰りたいんだよ
たまにメールで課題を出してくるから、
それが面倒なんだよな

>>875
正直に言ったほうがいい。優秀な人材は喉から手が出るほど欲しいから、
第一志望じゃなくても支えになってくれる。お前が魅力的じゃないなら黙っとけ

どこの大学が早いの？
うちの大学は推薦だが4月の中頃に面接だぞ

>>869
不覚にも

http://q.hatena.ne.jp/1263536723
ここの11番の回答。データじゃなくてドコモだと課長で年収1200万行くの？

高学歴の墓場

>>881
いく課長も稀にいるんじゃないかな？

データだとどれくらい行くんだろう

留年すべきかこのままデータ行くべきか悩む。
どのみち、あと数日で卒論提出したら留年すら出きないんだけどな

後輩に迷惑かかるからやめろカス

後輩なんて知らん。自分の人生の方が大事。
ただ、就職留年すると今年はどこも受からなそうで怖い

そうかそうか

データの名にが嫌なんだよ

増席あっというま

>>889
激務なところ。労働基準法の範囲内で働きたい。薄給でもいい。

残業代でないと暮らせないよ
たしかに80時間以上の残業はサビ残になるから嫌だが

ドコモが激務じゃないとな？

データばかりが激務と思われてるが、激務じゃないのは東西だけだろ

>>892
80時間以上も出る部署だっていくらでもある。郵政や金融には多い。
一方、45時間や0時間しかでない部署もある。

>>893-894
ドコモはデータよりはマシだよ。ノー残デーが週二回あるし、有給はちゃんと休めるし。
東西だけじゃなく米屋もまったりだろ。給料低いけど。

>>895
マジ？
80時間以上の残業って指導来るからサービス残業にみんなしてるんじゃないの？

>>897
そんなことない。ちなみに指導くるのは組合規定の75時間から。
とはいえ、指導ってより医者にかかるだけ。
80時間以上が三ヶ月続くと労働組合が動くことになってるが、それもザル。
特に納期が絶対に遅らせられなかったり、緊急でクリティカルなエラーが出たりしたら、
そんな規定守ってられないからね。

サービス残業っていうけど、学生が構内にいる全時間を常に全力で勉強や研究に向けてるかっていうとそんなことないじゃん
そういうもんなんじゃないの？
サービス残業って

じゃあ、基本給が月25万として残業120時間したら

時給1600×1.25×120＋25万＝49万くらいもらえるってことか

そんなもんだよ。
そもそもサビ残って言っても、時間内に仕事が終わらせられなかった奴が悪いんだからね。
スキルがないうちは勉強と思って頑張るんだよ。

>>900
さすがに完全に青天井な部署はそこまで多くないけどね。
基本給がそれなりに上がったら後は裁量労働だし。
営業さんはすぐ裁量労働だし。

営業さんｶﾜｲｿｽ…

でも営業さんは残業少ない傾向にあるけどね。
多分平均でも50〜70時間/月内で収まるんじゃないかな。
もちろん、正確な数字じゃなくなんとなくだけどね

>>904
>50〜70時間/月内で収まるんじゃないかな。

実質そんなもんだろうけど、「収めてる」って感じだな。
いろいろな意味で

>>905
営業さんは今まではほとんどの人が残業つけてたんじゃないかな。
個人的には、だからこそ営業から裁量労働制が導入されるんじゃないかと思ってる。

開発SEがいいな
裁量労働制にならないほうがいいかもしれないな

50〜70でも充分多いと思ってしまう俺ガイル。
SEはもっと多いのかよ…労基法ガン無視だな

>>907
裁量労働制になれば、仕事さえ終わってれば残業0でも文句言われないよ！

仕事さえ、終わってればね。
終わってなければいくらでも仕事頑張ろうね！

残業嫌だったらさっさと仕事片付ければいい
当たり前のことだわな

パンがなければケーキを食えばいいんですよね、分かります

家族持ってからも100時間以上の残業とか嫌だ

課長になったら残業なくなって帰れるらしい。当然給料減るけど。

ソースは旦那がデータの女性

家族持つ歳ってことはそれなりの役職についてるわけで、100時間未満の残業の人なんて珍しいよ。
ただ、そんなに働けないって人も心配しなくて大丈夫。
子会社へ転籍だったり早期退職の制度が充実してるから。
子会社も150社近く、全国津々浦々にあるからね

>>913
課長級からは残業完全になくなるよ。裁量労働制になるからね。
内定者だったら来年から分かると思うけど、課長級が若手より先に帰ることなんて稀だよ。
最も、これはうちじゃなくてもちゃんとした会社なら大体そうだと思うけど。
課長ってのはある種責任者だからね。

40過ぎても120時間残業とかよく出来るな
人間って意外と頑丈にできてるんだな

>>916
データに限らず、1000万近く稼ぐ人は大抵そのくらい働いてると思うよ。
データだって平均残業が120時間じゃない。80時間切る月だってある。
あと一つ言えるのは、それくらい働けない人は淘汰されて残らないってこと。

データの残業話で盛り上がっているが、NRIは本当にここよりもさらにやばいの？
NRIのスレじゃ、最近は改善された的な話が多くてここみたいに残業やばいって雰囲気じゃないだよな

俺の父親は某製造業の雇われ社長だが
8時か9時前には退社してるみたい

>>917
んなわけねーだろｗ

>>918
研究室のOBでNRIに務めて3年目の先輩いるが、最近改善されたのは事実らしいよ。
もちろん波があって、忙しい時は100時間越すけど、平均でも50時間くらいだと言っていた。
噂と全然ちがくて驚いたが、学生時代からの先輩だし、嘘じゃないと思う

うちの親父は某マスコミで1000万以上稼いでるが、残業が100時間切った月なんてないと思う

合コンでモテるかが重要
モテる？

NTT？すごーい！ケータイとか作ってるの〜？

高卒のスイーツ（笑）にもてたいのなら辞めとけｗ

むしろIT業界のことに詳しい奴にほどモテると思う。
文句なしのリーディングカンパニーだし、安定してて給料いいし、めったに家にいないし。

>>めったに家にいないし。

これが嬉しい女とは結婚する気ないわ
まあ、社名分からなくても年収言えば女は尻尾を振るんじゃね？

アホにはモテないってことか
評価しよう！

>>927
女だって、めったに家にいないってことや給料目当てってことは伏せるに決まってるだろ。

そんな結婚前提の付き合いじゃなくて
普通に恋愛して結婚すればいいだけの話

データの女社員は誰と結婚するの？

>>930
大学時代から付き合ってたなら別だが、会社入ってから探すとなるとそれはかなり難しいよ

>>932
地元の有力企業に就職して幼馴染や同級生を迎えに行こうぜ！

>>933
一応現役社員なんでそれは無理です…

>>934
社員かよｗ

ここってリクルーター逃したらもう終わり？
学歴はあるがエントリが遅かった臭いｗ

>>935
学歴によるかなぁ
宮廷なら余裕
総計は腐るほどいるしなぁ・・・

てか事実としては関係ないけどな

正確には、陸は採用に一部関係ないこともないが正しいです。

>>935
人事ではないので、あくまで俺の経験で。
リクルータ？何それおいしいの？文系の人にはつくのかな。
自分は大学及び院は早慶だけど、リクルータなんてつかなかったよ。
一部文系学部ではあるみたいだけど、リクつかなくても受かった人はたくさんいる。
ただし、ついた方が受かりやすいんじゃないの？一般的に。

リクって推薦のこと？
どんな大学は推薦なの？

>>936
地底理系だが…
マジで関係ないのか、建前だけじゃないの？

>>938
付いてる人いるという噂が友人経由で入ってくるんで不安なんだがｗ

>>939
リクは、推薦がない学部だけど特別にプッシュしてくれる人を指すんだと思ってる。
理系だと、推薦の時に人事面接の前に面接を行ったり、大学学部別説明会を開くOBを指す。
実は一切給料が発生しない、ボランティアなんだぜ

ここ社内恋愛、社内結婚多いって噂はほんとかえ？
てか男女ともにルックスいい人多すぎ。

＞男女ともにルックスいい人多すぎ
え？

少なからず俺が見た人事はただのおっさんだったぞ

>>942
社内結婚じゃないと離婚率が高いらしいよ
帰りは遅いわ休みはいねーわで
そういう人を求めてる女にはちょうどいいかも

というか社内以外で出会える機会がないんだろ

男女１対１じゃないよな？どうするんだ？

先日リクルーターと会って軽く話したんだけど、第一志望じゃないから無理矢理ネタを作るのが大変だった。。
直接メールが来たら会わない訳にはいかないもんなぁ
大学に来てくれるのは助かるんだけどさ

テスト

赴任費いくらもらえるの
関西から

赴任費なんてねーだろ

リクルーターこのスレ見てるらしいよｗ
変なこと書き込まないでねって言われたけど、書き込みまくっててサーセンｗｗｗ

もちろん2chは見ないって言っておいたけどねｗ

http://imepita.jp/20100128/630600

誰だよ

社員でしょ

ここって1000万いく？

>>952
おまえ・・・
特定されるぞ

少なくとも単に2ちゃんにカキコしてるだけでどうこうという事はないだろう
社員だってプライベートではカキコしている人はいくらもいるだろうし
生き物苦手とか不倫浮気板とかは住人であっても言わない方がいいだろうが

パワハラ、人格否定する管理者大杉。

>>951
口座を開く時に赴任費と給料支給用と書いてあるじゃない

下請けが多すぎてプロジェクトが制御できない→デスマ
２次請け３次請け、３次請けの人間が進捗や品質管理やってたりする
無茶苦茶だ。
無限に下まで伸びるピラミッド構造が多くの雇用を生んでる事も確かだがｗ

今帰宅中の社員だけど何か質問ある？

来年度から給与体系改定で今より確実にさがるんだけど。

社員さんまだいる？

>>964
いますよ。

何年目ですか？
開発ですか？

5年目未満。SEで今はテストやらされてる

忙しそうですが、お仕事楽しいですか？

正直楽しくない。でも楽しそうに働いてる人もいるよ。
残業バリバリしてる俺かっけーって人には天国だと思う

今の部署は希望どおりでしたか？

希望ってとおりますか？


異動したいとおもったことありますか？

希望は通る人と通らない人がいる。
法人が一番人気で、次いで公共、金融の順に人気。金融志望はほぼ間違いなく通る。
異動はしたいけど、社内公募で応募できる部署のPJはだいたい火吹いてるからなぁ

いまどういう部署にいて
異動できるならどこいきたいですか？

答えられる範囲で

法人です。移れるなら公共の一部の課に行きたい。
残業が多いのもきついが、残業代って大事だよ。

趣味にあてる時間はないですか？

２ちゃんはいつから始めました？

年収の推移を言える範囲で

残業代何につかってます？クルマ？

>>974
趣味はゲームくらいしかなかったけど、ゲーム欲が失せた。
スポーツとかなら厳しいんじゃないかな。本人次第だろうけど

>>975
今はだいたい600万強

>>976
使ってない。使う宛もないし貯金中

土日も趣味に時間を割けないのですか？

飲みニケーションはどれぐらいの頻度でありますか？

5年目未満で(28位でか)で700近く行くのか。凄いな…金融並か

>>979
部署によるが、俺は土日休みじゃないことの方が多い。
忙しい時期だと休み自体少なくなるし。
飲みはうちは少ない。月一〜二

>>980
600強って、600以上って意味だよ。

残業代じゃなくて基本給が上がらないとボーナスが悲しいことになるよな

彼女はいないの？
休日の楽しみは何ですか？

いないよ…
今や楽しみと言ったら2ch見ることと寝ることかな。

悲しすぎる・・・
友達になりたい・・・

お金ある人は日本社会のために貯蓄ばかりしないで浪費しましょう

うちに限ったことじゃないと思うけど、働き始めたら休日に何かするのはめんどくなるよ
それよりも、仕事のために体力を養わなきゃ

まるで仕事のために生きてるみたいだな

俺のバイト先（飲食）の社員は超絶激務だが
家族との時間をかなり大事にしてたぞ
というか仕事のストレスを家族と一緒に出かけることで発散してた
おれもそうなりたい

>>990
どこに就職するの？死ぬの？

>>991
大人になれよ…三井！！

この流れワロタｗ

内定者いる？
ぶっちゃけ激務不安じゃない？

内定者だよー
配属先が気になる…
あと寮の場所

若いうちは激務でもいいじゃない

激務より配属先の文化

なぜ上司の方が楽と思えるのか不思議だ。
働き始めれば分かるが、責任の関係や仕事上、用事もないのに上司が部下より先に帰ることなんかなかなかないぞ。
特に課長級からは裁量労働で残業代は出ないから、労組の目もつきづらいし。
以上、帰宅中の若手社員のぼやきでした

規制されてて立てられん
誰か次スレよろ

>>998
どこのブラックだよｗ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。