ソフトバンクってブラックなの？？

どうなんだ？

あたりまえだろ・・・

ブラックではない。

マジレスするとブラック負け組企業

そうなんだ・・・

>>4
なぜ？労働条件がかなりひどいのか？

素朴な疑問なんだけど>>1に対して企業が訴えても何も起こらないの？

断定してたらやばいんじゃね？？

自分の目で見な。
就職板には会社の説明や自分が感じた雰囲気は信じないのに、2ch情報は信じる奴が多過ぎる。

訴える意味が分からない

ここは電通のおかげでのしあがった会社

有名だけどな

>>9
ブラック企業はそういう職場の雰囲気をごまかしている事も少なくないから
そのまま信じると痛い目を見る

会社の説明とか信じられないだろｗｗｗｗ

ＯＢ訪問した人とかいないのか？

>>7
名誉毀損だろ

ソフトバンクは１０卒にとってはブラックで有名だけどな…
でも実際２ｃｈのブラックランキングはあてにしていいと思うぞ

なんかの雑誌にここの社員の年収とインタビューのってたな・・・

朝鮮系って噂もあるね

内定者みても本当Cランって感じだね

一部には優秀なやつも・・・　いないか

>>13>>14
それはわかるけど、だからといって2ch情報を信じてしまうのはどうかと思うぞ。
火のない所に…とはいうが2chには放火魔がいるからな。

まさに火のないところにはじゃない？
優良と見られる企業には変なうわさとかないわけだし

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　全国の国公私立大学
　エンジニア系　505名
　　全国の国公私立大学

>>22
会社の説明会の方が、2chよりよっぽど役立つよなww

>>23
火のないところに煙は立たない、としても
ほんのわずかなぼやを、大災害のように言うやつもいるぞ

>>24
エリート候補は韓国人なんだな

就職板のここはいいとかって情報はまるでウソばかりだが
悪い部分の情報は結構あたっていると思ってしまう

>>26
さらにぼやを起こす奴までいるからな。

こんな企業に行きたい奴いるの？
なんか全てが胡散臭い企業なイメージあるし、頭悪い先輩が働いているから、印象悪いｗ

信じたくないのは内定者なのかな

朝鮮大学校からの採用もあるんだっけ？
やばすぎだろ

働きたくはない会社だな

>>32
日本の大学からも採用している

といったほうが実態を表してる

？

ここは優良勝ち組企業です！！勝手なこといわないで！

孫さんめちゃくちゃ剣道つえーんだぞ

>>28
良い使い方

負け組乙

>>1
いや犬は白いけど

つまんね

ソフトバンクは行きたくないけど>>9には同意。

俺の場合、去年批判されてた契約とれば内定みたいなイカレタ採用方法にとんでもないノルマ臭を感じたから行きたくないな。

スペシャル採用っつって携帯電話の契約書いっぱい取ってきたら
内定みたいな会社だけど就職しようと思うやつなんているの？

頭の悪い先輩が社畜の如く働いてるよｗ
ＤＱＮが多いってイメージだけど偏見なのかな・・・低学歴は多いみたい。

ソフトバンクは退職金がない
また福利厚生がカス


これをふまえれば2ch偏差値だと45ぐらいだろーな
リース会社以下 サラ金以上

ヤフーとか楽天がソフバンより人気らしいんだけどこの差は一体なに？

ホワイトプランなのにブラックとな

ブラックプラン

キムタク剣道よわすぎるからな。

初段の俺から見ても下手だと分かるレベルだよキムタクの剣道は

ほわいとお

ぶらっくすぎるｗｗｗ

ブラックではない。

ソフトバンクのCMは日本人を差別したものと御存じですか？

ソフトバンクの社長、孫正義は在日朝鮮人です。
韓国で「犬の子」というのは最大の蔑称ですが、
ソフトバンクのCMは父親が犬で、兄が黒人という異例の設定。
上戸彩（＝日本人）を馬鹿にする意図が隠れています。
どう考えても日本人をバカにしたCMだと思います。

お客に対してこの態度なのだから、社内の日本人の立場は推してしかるべしでしょう。

umu

めちゃめちゃ温い。
あと正社員に韓国系はぜんぜんいない。

というか、見てきたかのように嘘を書ける上の人たちのほうがよっぽど韓国魂かも。

本で読んだけど若者はソルジャーって本当？社畜？

糞太便器は北傀の手先じゃろ、ﾌﾟｹﾞﾗ

全然ブラックじゃないよ。

？

ソフトバンクって学生に営業させてたあの会社？

内定者だけど本当みんな可もなく不可もなくって感じ。
優秀！ってやつはいないと思う。
微妙な集団の集まりだよー飲みとかつまんないし

>>61
営業採用？

>>61
目立つやついたらそれはそれでウザいっていうんだろw

能力が無いくせにいきがるタイプの人間が多い気がする。

福利厚生悪いの？

ここいくやつは負け組

http://maruta.be/sbblog

何だかんだで三大通信の一つだろ？
ドコモ内定者の友達知ってるけど恵まれてると思うぜ

ソフトバンクは白だろ
白戸ファミリーなんだから

ドコモ・KDDIとソフトバンクの間には越えられない壁がある。
優良企業とブラック企業ぐらい差がある。

就活中の3年なら自分の目で確かめて判断すりゃーいいだろ
2chでﾌﾞﾗｯｸって書いてあったら丸々信じて、自分の将来をﾈｯﾄ匿名掲示板の書き込みに託すのか？

ただ、まぁ10卒内定者としてはﾌﾞﾗｯｸとは全然感じないが、
住宅手当て欲しいところだな
成長企業としては借金返し終わる予定の13年以降が気になる

そもそも会社のトップが在日な時点であれなんだが…

２ちゃんを鵜呑みにするなと言うけれど、戦わなきゃ現実と

>>71
ブラックな要素が満載なのにまだそんなこと言うの？バカなの？
借金減ってるの？

・高離職率
・激務
・年収が右肩下がり
・住宅手当て、退職金無し
・福利厚生が未整備
・日本屈指の借金まみれ企業
・社長マンセー
・度重なる総務省からの是正勧告
・苦情No.1

福利厚生が無いにも関わらず、院卒であろうと初任給はたったの215000円ｗ

自治体（会社、士業）名　　平均年齢　　平均年収　　　

三鷹市　　(東京都)　　　44.6歳　889万円
鎌倉市　　(神奈川県)　 46.3歳　881万円　
東久留米市(東京都)　　47.1歳　872万円

千葉市　　　44.7歳　　818万円　
さいたま市　43.7歳　　810万円　
神奈川県　 44.4歳　　798万円　　
川崎市　　　43.0歳　　789万円　
横浜市　　　43.3歳　　785万円
東京都　　　43.6歳　　762万円　　
千葉県　　　44.8歳　　731万円　　
埼玉県　　　43.8歳　　729万円

朝日放送　　　　　 40.9歳　1,516万円
パナソニック　　　　　43.6歳　　846万円
三菱東京UFJ銀行　　 37.7歳 　825万円
トヨタ自動車　　　　　37.8歳　　811万円
ソフトバンクモバイル 33.1歳　　680万円
楽天　　　　　　　　　31.0歳　　554万円
イトーヨーカ堂　　　　39.1歳　　578万円
王将フードサービス　　30.1歳　　470万円

ゴールドマン・サックス　32歳　8,100万円（2009年、1ドル＝90円で計算）
東京読売巨人軍（ＮＰＢ） 26.75歳　　4,676万円

弁護士　　　　　　　　41.5歳　　801万円
公認会計士 　　　　　 32.6歳　　791万円
不動産鑑定士　　　　　45.0歳　　716万円

弊社大同特殊鋼の犯罪性にうんざりしています。
弊社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。広報室長のエグイやり方によっ
て、現在8人の内定取消を実施しました。今後は状況に応じて実施する見通しです。
身内ですが、こんな企業は潰れて貰いたいものです。近いうちに、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発
中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸は、強盗傷害など多数の前科服役があり、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もあり
ません。岡本満は扉を蹴り、破壊するなど乱暴狼藉を働いています。また、満は、大学時代強姦した事実が明らかになりました。
私文書偽造同行使で逮捕されます。 原価が余分に消費し、社会秩序が乱れるなどから、インポに予算
を出したくありません。
嫌気がさしますが、弊社大同特殊鋼の膿を出すために、叩かれても信念を持って業務しています。大同特殊鋼が優良な企業に生ま
れ変わる日が必ず来ると信じ、そして、ライバル企業と切磋琢磨して行けるようがんばってます。

大同特殊鋼の不正の一覧
http://www.geocities.jp/joseikin5471
「犯罪企業　大同特殊鋼」でネット検索すると詳細が分かります。

来年の有価証券報告書では３３歳５８０万円になるって馬路？
毎年お給料が下がっているってのはホント？

在日が多そう・・・

ブラックかは知らない
ただ、去年の選考落ちの人に「契約取ってきたら入社候補に入れてやる」
っていうのは本当にあった事実
これでどう思うかは人それぞれ

>>79
ブラックですなｗ

まさか今の時代に、上司が、社長が外人だから…って言う奴がいるとは…。
ただ福利厚生弱いのは事実だな。

2ch情報信じるなら受けなければいいし
自分の目で見て受けたいなら受ければいいだけ

>>79
学生を使って金儲けとは、倫理観を欠いていて酷いですね

>>81
否定しないってことは事実なんですか？

>>82

うーん、福利厚生面(住宅手当無し)とか、選考過程で営業活動を入れるのはいかがかと思うけど、
個人的にはﾌﾞﾗｯｸとは思わないかな？

離職率もｿﾌﾄﾊﾞﾝｸでｽｷﾙ磨いたり経験積んで転職か起業って人がほとんどだし。
精神病んで辞めるっていう離職率とはまた違うと思う。
そんなこと言ったら銀行とか生保なんて超絶ﾌﾞﾗｯｸになるからね。

でも、もし俺がﾄﾞｺﾓ内定出たらﾄﾞｺﾓ行くだろうし、KDDIとｿﾌﾄﾊﾞﾝｸは将来の成長具合とかで悩むかも。
まぁ、2chで叩かれない企業の方が少ないんだから、
自分でしっかり考えて、それでﾌﾞﾗｯｸだと感じたら受けなければいいだけの話ってこった。
長々と失礼しやした。

PS:通信業界は、安定と言う面からもともと給料は低目だよ。ただ、ﾄﾞｺﾓはやっぱ一番高いけど。

言ってることはもっともだが、文章長過ぎだボケカス。

>>83
アホ丸出し

ＫＤＤＩとソフトバンクなら迷わずＫＤＤＩだろｗ

ブラックではねーだろwww
生保とか銀行行くならソフトバンク行くわwww
そもそも2ｃｈ情報やランキング信じてるやついることにビックリマンチョコだwww

あと>>83
文章長過ぎだボケカス

ソフトバンクから転職や企業ｗｗｗ
こんな会社では何のスキルも身に付かないのにｗ
労働環境が劣悪だから、離職率が高いという事実から目を背けてはいけない。

>>83
自分を肯定するためのポジティブ解釈乙。
頭にお花畑が咲いてて幸せそうだｗ

84、87は>>83の自演でｶｯｺﾜﾙｲ

キチガイ以外はソフトバンクと銀行・保険なら後者にいくと思います。
携帯業界の仕事なんてＦランの専売特許ｗ

>>87
ブラックではない根拠は？
ただ叫ぶだけでなく根拠を示さなきゃ

ドコモＫＤＤＩとの格差が激しすぎだｗ

>>91
ブラックっていうのは楽天とかYahooみたいな企業をいうのよ。

ソフトバンクは大量採用の時期が終わったから今から入る人はチャンス。
結局携帯キャリアなので不況でもボーナスは変化ないし、
借金返すまでは下手な投資も出来ないから逆に盤石。因みに工作員ですが事実です。

その割には、みん就にも書いてあったけど毎年毎年、年収下がってない?
それと大量採用云々の下りがよく意味がわからない。。
結論、Yahooも楽天もソフトバンクも同じ。
社員をボロ雑巾のようにコキ使ってポイッ。
だから社員のために福利厚生や研修を整備せず、同じようにユーザーを軽視して設備投資を行わないわけです。
理路整然としていて、こっちの方が十分に納得できる。

>>94
話逸れて申し訳ないが、ボロ雑巾のように捨てられるのは、日本企業ならどこも同じだろ
メーカー内定なんだが、何の取り柄もない俺なんか真っ先にリストラされるだろうよちくしょう
今からガクブルです

ちなみに>>84書いたの俺だ、すまん>>90

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

楽天と同じ匂い

どこが少数精鋭なんだか…
雑巾要因多数じゃねえか

ブレインは韓国系

異常に多いMarchは？

白戸家の婿養子になるんだから、ホワイトだろ

経営基幹職っていう枠があるのが気に入らないな
そこに朝鮮大学校や韓国の大学が入っているのがさらに不気味だわ

朝鮮大学校の偏差値なんて聞いたことないけどＦランと変わらないだろ

>>102
朝鮮大学は偏差値なんてあって無いよなもんだろ
ただ、韓国の優秀な奴はほんとにズバ抜けて優秀だぞ！

優秀って何が？

アメリカに留学したときに、上位数％しか取れない金色のローブを、同じく留学来てる韓国人がほぼ独占してたな
アメリカ人より比率多かったのは驚いた。

韓国は日本以上に学歴主義やからな
大学進学の為なら家から土地まで売り払うらしいわ

頭いい奴はほんまに頭えぇと思う

ガチブラック

携帯電話を持ち歩く時間が長いほど男が弱る？　衝撃の事実判明
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1255310369/68

このｽﾚに限らず、2ch就職板にある企業ｽﾚでﾌﾞﾗｯｸﾌﾞﾗｯｸはやしたてる奴は何なんだ？
後輩の為に親切心でわざわざ2chきて書き込みするとも思えないし。
就活失敗組？ＮＮＴ？

>>109
ﾏｼﾞﾚｽすると、各企業にES段階でﾌｨﾙﾀｰかけられた、FﾗﾝNNTﾌﾘｰﾀｰ確定の就活失敗組だ。
そっとしておきなさい。

>>109
本当にブラックだから。
否定するなら理由を添えてくれればいいよ。

孫みたいなキモいやつの為に、お前ら働けるのか？

孫のライブは良かったけどな

>>111
就活まだ終わらないの？
頑張ってな！

>>112
きもくない社長の方が少ないだろwww

>>111
109はソフバンじゃなくて、就職板全般でって言ってんだ
にも関わらずお前がソフトバンクにそこまで執着するのはなぜだ？
落とされたのか？だったらここじゃなくて、来年の面接会場で見返せカス

まぁ、ブラックではないけど、福利厚生なんとかしてプリーズってとこじゃね？
つか、Willcomって再生法申請してんの？
ソフトバンクが面倒見るようだが

>>117
そうなん？周りにWillcom結構いるんだが

ｱｲﾋﾟｰﾓﾊﾞｲﾙはどうなん？
つか、Willcomやばいんか。

話題反らしに必死なの？
で、ブラックかグレーかハッキリしろ。

いや、モバイル業界気になってるから結構マジで聞いてるんだが

>>120
企業を色付けしないと気が済まないお前の頭がブラックってことは確実だ
これで落ち着いたか？

>>119
次世代通信サービスが未定になったからな
てここも次世代サービスを展開出来るか？なのだが・・・球団は近いうちに手放すだろうな

在日が社長の会社に入る心境は？
行政からの指導が頻繁に入るような経営体質の会社に入る心境は？


内定者は答えてくれないか？ぜひ聞いてみたい。

>>124
在日が社長とか言っちゃってるあたりで、まぁ11卒でもう一回就活頑張れとしか言えないわ
逆に聞きたいが社長がイラン人やサイヤ人ならどうなんだ？
逆に社長がアメリカ人なら多分優良企業だろとか思っちゃうたちか？
相変わらずの島国根性乙としか答えられないわ
行政指導も、んなこと言ったら不祥事で合併話飛びそうな某損保会社や、人殺した某電鉄もアウトだろ

まぁ、せめて住宅手当は付けてあげようぜ社長

と日本育ちのイギリス人が答えてみた＠大学院生

サイヤ人で吹いたwww

孫きもい

日本人は出世できないよ

今年の採用数を知らんのだが
通信3社で400人以内だったらブラックじゃないんじゃないの

もし3社で1000人越えてたら確実にクロだが

>>129
確か全職種合わせて260人

昨日の説明会で"将来的に5000子会社"って聞いたけど大丈夫なのか･･･?

それはソフトバンク社員が起業したり、ソフトバンクが支援して立てた企業の社長にソフトバンク社内の社員をたてるってやつだろ？
その数が5000社を目指してるってやつだ
しっかり話聞いとけやカス

子会社の話が出たから勇気を持って聞いてみたいんだが、
ソフトバンクに限らず、メーカーとか商社でも
子会社を増やすってどんなメリット、デメリットがあるの？
三菱商事なんかは優良子会社多くて仕事楽とか就活本に書いてあったが

就職難になるまでは、毎年内定出したうちの約半分に内定辞退されていた、と人事が言っていたｗ
そんなに人気ないの？就職希望者も知名度の割には少ないみたいだけど。

>>125って、「フランスに渡米」の類似コピペ？
突っ込みどころ満載の馬鹿な文章だからコピペなんだろうけど

サムソンみたいに早く日本から撤退してくれないかね？この半島人達は

>>122
孫の頭は肌色ということで落ち着け

>>109＝>>110
ここしか内定もらえなかった四年生の自演がひどい低レベルでひいたｗ

さすがここの内定者だなｗ

イマイチどんな仕事内容なのかが分からない。
販売代理店のサポートって四大卒の仕事じゃないでしょ・・・

ずっと同じ仕事ばっかしてそう

なんかバーコードハゲのイメージしかないわ

>>139
それは販売職じゃね？販売職に限った話なら、まぁ、バイトでもできる内容だからブラックなのかな？
ちなみに総合職、一般職、エンジニア職、販売職ってカテゴリーがあるよ。

>>141
おっと、温水洋一をバカにするのはそこまでにしてもらおうか

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

ここいくやつ負け組すぎんだろ

>>142
営業で代理店担当ならやるよ

いつ潰れてもおかしくない会社なのに、
あの手この手で延命させている会社。

ここ行くくらいなら、KDDIやNTTにすべき。

退職金がありません。

まじ？

【宮崎】 「基地局の近くにいると頭が痛くて息が詰まる」 携帯電波で健康被害 ＫＤＤＩ基地局差し止め提訴へ　延岡市
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260259485/

くればわかると思うけど、大量採用時代以降はさらに辛いよ。
本当に昇進しなくなってるから。
まだ04年組みが最下層でたくさんいるし、
先輩を差し置いて昇格ってほぼ無理だよ。
成績の悪い人は毎日晒されるし、心臓が強くないと結構辛いと思う。

エンジニアは設備投資しないので仕事が減って楽なとこ多い。

毎日晒される？はぁ？

トップの在日チョンが労働環境なんて考える訳ないじゃん

>>151が本当なのかを教えてエロい人

>>147

> ここ行くくらいなら、KDDIやNTTにすべき。

NTTなめんな

>>154
この会社は、携帯を売る労働力として、派遣や業務委託のかわりに
正社員を自社で大量に雇う事でコストを圧縮してる。
面白い会社なんだけど、そういう部署で働いていると構造的に
永遠に報われないよ、という事。

入社予定の者ですが、>>151にある、｢晒される｣の意味はなんでしょうか？
もし吊し上げのことならパワハラじゃないんですかそれ・・・
あと>>156の意味がわかりません

日々の数字でつるしあげられ、ひんぱんな方針転換で顧客との板挟み、
そして理不尽な人事制度で、給料がたおちでやめていく人多いですよ。考えてみてください。
借金多い企業で、タンクロや企業ばいしゅうのためとか理由づけで延命しているけどやっぱり借金多いですよ。
これを、社長は無借金経営に自分が生きている間に行うといっている。IT不況の中でですよ。
何をするか　賢い人はわかるのでは？　人を育てるというより、使い捨て企業で、みんなボロボロになってやめていく。
また、いい人がやめていく。育成してくれる会社　日本の財閥系企業っていいですよ。

企業イメージはホワイトで純潔イメージ。やっていることはブラックだから、
イメージ戦略なのかな。退職金もない。４０１Kで、赤字転落　退職金どころでは
ないな。

本当に社員なら社員にしか分からないこと書いてよ

>>151>>158>>159
ブラックの典型例・・・誰か嘘だと言ってくれ

>>161
嘘な訳ねじゃんｗ
禿は黒だろうがｗｗｗ詐欺キャリアは、辞めとけｗ
後で、泣きを見るのは藻前だｗ

成績悪かったら張り出されるの？これ本当？
ネガキャンか

ソフトバンクって高学歴の人多いよね？

東京一工総計上位学部は皆無でつよ

ネガティブなことばかり言ってる人達はこの会社で働いている人達？
スピードの早い会社だから、仕事自体は大変なことが多いけど勉強になることも沢山あるし、少なくとも俺はブラックだとか感じたことは無い。
たまたま良い部署に恵まれてるだけ？

>>160
158が社員しかわからないこと書いてあるじゃん。
本当に広範囲メールで日々の数字で吊るし上げされるんだよ。
ネガキャンだと信じてる人はOB訪問してメール見せてもらいましょう。

説明会行ったけど結構良かったぞ

人とのつながりも作りやすそうだったし

ここ選考始まるのが早いって話を聞いたんだけど本当？
みんしゅう見てると去年だけ遅いな・・・

>>168
孫さんも２ちゃんねるでレスとかしちゃうんですねｗ

立教法学部

現役
《アルバイト》
→コンビニ二年
《成績》
→中の上
《資格》
→剣道初段
行政書士
運転免許
《ゼミ》
→民法
メガバンク志望
どうですか？

説明会行ったがマジ糞だった
アンケートに禿死ねって書いてきたわｗｗ

これからは光の時代なのにADSLしかなくても大丈夫って言ってるのはマジで引いた…
ADSLなんてもう終わりだろ

たしかにつまらない説明会だった

ソフトバンクでは在日チョン幹部が日本人社員を支配する構図になっとる

>>166
どこの部署？

社員もだめそうなのばっかだな

朝鮮総連や在日同朋の強力な後押しがある企業だから潰れはしない

社員微妙なのにはワロタ

トップがトップだからなぁ・・・

ただ、バックに総連などがいるから絶対につぶれない

民主党が与党であり続ける限り最強の企業

社長はオーラがあるな。
逆に社員はFランあがりのDQNに見えた。

この会社は不倫をしている人だらけです。

>>166
レベルの低い部署があるのは確か。特に営業系は基本的に環境が悪い気がする。
ソフトバンクに営業で入ってはいけない。

参考になる情報をください！

成蹊なんだけど望みある？ってか学歴のボリューム層どこらへん？

>>185
マーチニッコマ
成蹊望み薄
http://2chreport.net/naitei_e0.htm

明治４０マーチ
中央２６マーチ
本女２６
青学２４マーチ
法政２３マーチ
慶応２１旧帝一工早慶
日大１９ニッコマ
成城１６
立教１２マーチ
同大１１ＫＫＤＲ
理大１０上理
専修１０ニッコマ
学習０９
京産０８
上智０７上理
関大０７ＫＫＤＲ
大妻０７
駒沢０７ニッコマ
東大０６旧帝一工早慶
早大０６旧帝一工早慶
東洋０５ニッコマ
近大０５
立命０４ＫＫＤＲ
関学０３ＫＫＤＲ
九大０３旧帝一工早慶
首大０３
成蹊０３★
共立０３

明治閥かよｗ

【宮崎】携帯電話の基地局からの電波で「健康被害」　延岡の住民操業停止求め提訴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261008463/

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

ここに入って気が狂ったよん
半年で辞めたけど、辞めてよかったよん
この会社にいた半年で１０キロ痩せました。
あははは。
同期はこの不景気でまだ見切りつけれず、毎晩泣きながら「辞めたい辞めたい」って留守電に入れてくるよ。

ソフトバンクＢＢの営業が超絶ブラックというのは聞いたことあるが

部門別採用とかあるのかね？

>>192
超絶ブラックですね。

せっかくモバイルで採用になっても、入社研修後の配属発表で
「お前はＢＢだ」と宣告を受け、ＢＢ人生が始まるんですよ。

辛い研修を一緒に乗り越えた仲間の中にも、ＢＢ配属決定後に、１か月持たずに退職していく子がいっぱいいた・・・

激務とパワハラはモバイルってイメージです。
合ってます？

どれが真実かワカンネ

>>172

ＮＴＴドコモで待ってます！

>>164
無いね！
行ったら負けと言われてる。

>>191
韓国籍でもないのに入社するからだよ・・・

絶対に入社するな！

ソフトバンクでパソコン０円だった
おいしくない？

>>193
まさに私だ。
一ヶ月間モバイルの研修を受けた後にBBへの出向命令。
その後5日間でパソコン各メーカーとネットの知識を詰め込まれ店舗へポイ。
店舗にいた先輩どもも糞ばかりで精神やられて辞めたよ。

おれなんて土日も働いているぞ。
もちろん代休なんて中々取れない・・・おかげで髪がかなり薄くなった

ハゲラッチョにはなりたくない

配属部署によって随分差があるな…

>>201-202
聞いたことない大学もいるってホント？

東洋、亜細亜、東京経済出身の営業もいるけど、基本的にはマーチがボリューム層かな

>>201
大変だったな…
自分も、店舗に放り出されたら、やる気のないウンコみたいな派遣社員ばっかの店舗で
アホらしくなって辞めた。
辞めてすぐ次の仕事も決まったし、大きな決断だったけど辞めてよかった。


こんなふうにならないように、最初から入らないほうがいいんだよ、こんな会社・・・

「携帯電話には脳腫瘍リスクがあります」警告ラベル義務付け、米州で提案
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1256323012/868

ここはだめだろｗｗ

>>200
後からとられるから

セミナーってすぐ埋まる？
それとも直前まで悩んでても大丈夫？

なんか上のほうで勘違いしてる奴らがいたけど
冷静に考えてKDDIに未来があるわけねーぞ。

ソフトバンクの方が未来がないな

ソフトバンクは皆やめてくから怖いぞ

まぁよっぽど良い所に就職出来たら別だけど
どうせ転職するんだろうし

>>207
私はその後色々あって今もブラック臭い企業で働いてるけど、いい人が多いから楽。

土日に用事があり、休み申請の相談したら顔も名前も知らない上司に電話口で怒鳴られたり
店舗でのイベント(ショボい)を配属一週間で一人で任されたり
辞めたくて休憩から２時間戻らなくても誰も探しに来なかったり

こんな糞しかいない会社、どんなにデカイ会社だとしても嫌だ。

なるほどね。悪評の源は販売職か。そこはずっとブラックで有名じゃないか。
正社員登用だけど同じ会社ではない。死んでも選んではいけない。

>>217
総合職もだよw
いい風に解釈しようとしても虚しいからやめて

>>218
総合職で店頭に行ったの？

昔、ソフトバンクの代理店でバイトしてたから本社の社員さんとは関わりあったけど
俺の知ってる社員さんは毎日代理店まわりをして数字を出せ！って詰めて来る人や
代理店回って店長と販促について話して帰ってく人はいたけど
店舗にたって俺らと一緒に携帯売ったりとかイベント設営とかそんなのは一切なかったよ。

販売職とは全く関わりの無い総合職だが、別に普通の会社だと思うぞ。
正社員だから厳しいことは厳しいが、それはどこの会社行っても変わらないんじゃないかと。

>>217は本当に元内部の人間だな。
昔で言う営業企画採用なら土日を返上して、代理店や量販店の応援のために店頭に立つこともある。
休みの話で上司に怒鳴られるのも本当、残業時間が多くても怒鳴られるのも本当、つまり家での仕事を強いられることもある。
社員で１０連勤の結果、倒れた人もいるくらい。
他にも挙げればキリが無いほどブラックな要素はある。

>>221がどこの企業も大変、ソフトバンクは普通の会社、だと言うが大間違い。
一般のサラリーマンより過酷な労働を強いられ、それでも一般のサラリーマンと同等ｏｒそれ以下の給料なんだよ。
ちなみにこの会社の八割の仕事は、誰にでもできるような代替のきく仕事だから、スキルアップが見込めるなんて思わないほうが良い。
恐らく事実を受け入れられない奴はすぐに離職するだろうし、転職の準備でもしとくことがお前らのためを思った助言だ。

>>216
有名なコピペらしいけどホント？

■ソフトバンクモバイル日本人社員は精神も肉体もボロボロ

ソフトバンクの日本人社員やその家族にも韓国人向け激安プランない。
ボーダフォン時代から比較すると段々と賃下げにあい、基本給だけでも10万くらい下がり、
夏の賞与なんか半額以下になってしまった。
販売職とかアシスタント職というソフトバンクBBの制度を導入し更に安い奴隷階級を儲けたり、
賃金も人事制度も社風もソフトバンクBBになりつつある。
低賃金で馬車馬のように働かせられ、労働法違反はコンプライアンス違反ではないようだ。 ←ここ

逆に、ソフトバンクの在日幹部らは超金持ちで、孫正義は資産8000億円で日本一の金持ちだ。
日本人は働くだけで、得するのは幹部だけです。
脱税や賭博も許され特権三昧の韓国人に帰化したいよ

そもそも、モバイルやテレコムからBBへの出向は無いけれどねぇ。
(逆はある)
別の会社と間違えているんじゃない?

もうひとつ。
昔の情報漏えいの関係で、仕事は持ち帰れません。
だから、家で作業する人は、むしろ犯罪者。

>>224>>225
嘘ついて楽しい？
３０００人採用の時はモバイル→ｂｂ出向が大量発生。
自宅で仕事することは日常茶飯事（在宅勤務制度もある）

柔らか銀行か

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

>>224
出向がｗないｗってｗｗｗｗｗｗ
2008年のモバイル販売採用者(ちなみに>>216)だけど、研修クラスの１割はBB出向だよ。
直営店配属は５％くらい。そいつらも数ヶ月で家電量販店に飛ばされる。
販売は一度はBBに飛ばされる、という話を聞くくらいに出向は大量にあったがｗ

スズキも販売店に飛ぶぞな

経営基幹職に朝鮮大学校やソウル大学・韓国の大学が大勢採用されている時点でブラックだと気が付かず入社する事態凄いわ
どんだけアホで世間知らずなのよ？

販売職と営業以外は高給だったりする。
汐留19階より上にいる人ね。

そこらってほぼ中途じゃねーの？

ようは借金が多すぎるから社員が給料以上に働かなきゃいけない会社なんだな

>>232
うちの友人は企画職で毎日残業で帰りが午前様
電車もないからタクシーで帰ってる

本当ブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
友達が自分は人事にトップレベル入社って言われたとか言っててマジ吹いたｗｗｗｗｗｗｗ

>>232
朝鮮人・韓国人ばかりのオフィスですか？w

お前らちゃんとES出したの？

ソフトバンクはブラック

全然知らんけど、ブラック臭はするよね

ここはやめてほうがいいんじゃないか

かなり有名なのに就職人気ランキングに
全くでてこないからな。
スイーツにさえそっぽ向かれるほどのヤバさ

新卒が失敗する原因の一つにイメージで会社を選別する事があるが
>>240-242がまさに…という感じ

【あ】石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、ｱﾁｰﾌﾞﾒﾝﾄ、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ
ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ *ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ *ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ
【さ】★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ　★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
【な】日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 *ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ
【ま】ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン
【や】★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★山勝、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】ﾜﾀﾐ

>>243
イメージではなく事実で、ある程度の教養がある人間なら胡散臭い会社だとすぐわかる。
騙されたタチですか？

週刊誌に合コンウケの悪い企業として名が挙がっていた。
理由が「見栄っぱりでガツガツしている」だったけど、あながち間違いではないな。
そんな低俗な人間が集まる会社ですが、よろしければエントリーしてみてはいかが？

>>243
これからブラック企業に身を投じる気分はどう？

＞成績の悪い人は毎日晒されるし、心臓が強くないと結構辛いと思う。

これってパワハラじゃないの？
働いている人事実を教えて！

若い時はまだいいかもしれないけどね...
長くは勤められないような
でも俺行くんだけど...

不況だから会社をえり好みはできない。
とはいえ不安・・・

日々の数字でつるしあげられ、ひんぱんな方針転換で顧客との板挟み、
そして理不尽な人事制度で、給料がたおちでやめていく人多いですよ。考えてみてください。
借金多い企業で、タンクロや企業ばいしゅうのためとか理由づけで延命しているけどやっぱり借金多いですよ。
これを、社長は無借金経営に自分が生きている間に行うといっている。IT不況の中でですよ。
何をするか　賢い人はわかるのでは？　人を育てるというより、使い捨て企業で、みんなボロボロになってやめていく。
また、いい人がやめていく。育成してくれる会社　日本の財閥系企業っていいですよ。

小田急百貨店は良さそうな印象。
働いて見たい

セブンイレブンはBlack

〓SoftBank ソフトバンク通信3社の社員集まれ5(正) http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1256567328/

>>245
「イメージではなく事実」「すぐわかる」って何を根拠にしてるの？
早い話が、2chやみん就で、"雰囲気"で判断しないよう気を付けろという事。
人気がない会社があったら原因を調べて考えてみれ。
何故なら人気度というのは全く当てにならないし
新卒に不人気の優良企業というのが相当な数存在するから。

ソフトバンクに関しては自分が携帯の販売要員にされると思ったら辞退する、
そうでないなら検討してみると良い。
半数以上を携帯を売るだけが仕事の人間で占めているような会社だから。

他のところは良く知らんが、モバイルの技術部門は良いよ。

某転職サイト見てたが、ソフトバンクの営業の人と開発の人の書き込みが多すぎてワラタ。
初年度から裁量労働制とか、残業100時間とか結構えげつないのな

>>255
ただし保全・運用部門を除く
新砂勤務を命じられたら技術屋としてｵﾜﾀと思ってよい
歳が若ければ販売職への転属を申し出ると言う脱出方法もあるが
30歳過ぎてたらマジでｵﾜﾀ

技術屋としてオワタとか全然気にしないわ。
保守運用は残業少ないからぜひやらせてほしい

>258
確かに残業はないが
交替勤務(夜勤)あり
休みも土日とは限らない
盆正月GWなどでも連続した休みは取れない
障害発生時には夜間早朝関係なく緊急呼び出しあり
何よりも技術部門では一番評価の低い職種
給料は上がらない
それでもやる?

>>258
保守・保全の仕事がなぜダメなのかというと、そこからスキルアップやキャリアアップの道がないから。
基本的に他の仕事ができない(他で使えない)人がやらされる仕事。内容的にもビルメンとか警備員に近い誰でもできる仕事。
技術屋として設計や開発の仕事をしていた人が歳とってからやるならともかく、新卒がやるような仕事じゃない。
もし新卒でこういう現場に回されたらコース選択を間違えた(技術者としての能力がないのに技術部門を志望した)と思った方がいい。
あと、文系卒なのに「営業やりたくないから技術職を志望しますた」という勘違い君が送り込まれることも多いね。

>>258
住宅手当なしで20万そこそこの給料じゃ東京で一人暮らしはツラいよ
今年からは毎年5000億円の借金返済も始まるから給料は下がることはあれど上がることはない
実家から通勤できる奴以外はやめとけ

くそ会社
つながらねーぞ
つぶれちまえばーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーか

販売会社（いわゆる携帯ショップ）は、子会社ではないよな？

>>263
街のケータイ屋はもちろん、家電量販店のケータイ売り場もただの代理店だよ。
量販店のケータイ売り場は量販店自身(またはその関連会社)がソフトバンクと代理店契約を結ぶケースと、どこぞの代理店をテナントとして入居させるケースがあります。

SB直営店は数えるほどしかないし、その直営店も店員はほとんどが派遣社員です。

ちなみに、SB通信三社に販売職で採用された人は、代理店(家電量販店含む)へ出向させられる可能性もあります。

ミスった
説明会あんのすっかり忘れてた
次いつあるの？

おいESの結果こねえぞ糞人事死ね

>>258
今はモバイルの設備・NW部門は予算削られまくって大変だよ
加入者は増えているのに設備投資は凍結され
それどころか固定費を対前年比25%削減しる! とか無理難題を押し付けられています
仕事は増えても人は増やしてもらえません
おまけに残業代も減らせと突っつくられています
勢いサービス残業が増えることになる

>>190
これ躍起になって貼り付けてるやつなんなんだろうｗ
今年の入社人数は内定式段階では259人って言ってたぞｗｗ

ってみんな知っててヲチしてるんだったらすまんｗ
あまりにもおかしかったもんでｗ

内定者だけどここそんなブラック臭はしないなー
でもちょっと今は入りたくない感じがしてる。

同じ内定者だが俺はぷんぷんしてるぞ・・

内定者かわいそうだなｗｗｗ
クソ性格悪い女がソフトバンクいったぜ（総合職）

ここ有る程度の学歴と会話ができれば努力しなくても入れそうだもんな

「ある程度の学歴」と「コミュニケーションスキル」があるならもっと条件の良い会社に入れるだろう
ソフトバンクは退職金も住宅手当もなし
この先少なくとも5年ぐらいは月収20万ぐらいのまま昇給なし
それ以後も昇給はあっても2000円/年ぐらい
それまで会社が存続できるかすら怪しい

滑り止めにもならんってか

NTTやKDDIを落ちた人が入る会社ですから

YAHOO JAPANとの関係とかYAHOOBBとか意味わからん

>272
ネット知識おつ、

図星なのか

この会社は転勤を直前になるまで告知しないから気をつけろ
九州や東北に10日で引っ越せなんてことを平気で言ってくる

さいていだな

>>278はマジだよ。
12/11告知、12/21着任。
中5営業日で福岡から東京に引越しさせられた俺が通りますよ。
マジで夜逃げ同然のドタバタ引越しでした。
でも人事発令を見ると1/15付なんだよな。なんでだろう〜♪

このような会社側の一方的な都合による転居でも住居費(月々の家賃)は出ません。引越し代と入居時初期費用(敷金,礼金,仲介料)ぐらいは出るけどね。
荷造り梱包、不用品(というか持って行けないもの)の廃棄処分、マイカーの売却などをこの日数で一人でやるのはマジ大変だったぜ。しかもこれらにかかる経費は自腹。
あと、俺のアパートの場合、毎月末に翌月分の家賃を先払い、契約解除の告知は一ヶ月前以上、家賃の日割り精算はなしということになっていたので、退去を申し出た時点で12月中旬だったため1月分の家賃が発生。これももちろん自分持ち。

ちなみにvodafone時代に入社のSBM社員ね。
VF時代には住居手当があったんだけど。

>>278
この会社は一事が万事こんな調子だよ
サービス規約や料金の改訂もそう
157(お客様窓口)やショップには当日まで周知されない
おかげで現場はいつも大混乱

元販売職（女）ですが、配属になった家電量販店とは別店舗に応援で行った時の話。

前日に「明日お前応援だからな」と言われ、
ずいぶん直前に言いやがってと思いながら応援店舗に行ったら、
いきなり、クマの着ぐるみを指差され、
「これを着て販売しろ」と。

その日はスーツで行って、着替えもなかったのでスーツのまま着ぐるみに入ったよ。
スーツはグチャグチャになるし、子供には蹴られまくるし最低だった。
しかも、貧血気味だったのに、さっぱり休ませてもらえなかった。


最終的に「もっと機敏に動け！！」と上司から怒鳴られ、着ぐるみのまま説教された。

こんなことやるために、４大行ったんじゃないのに。

>>282
着ぐるみのまま説教ってｗ
でも、体調悪いのに休ませてもらえないんだソフトバンク。
なんでこんな評判悪いんだろ。
周りもかなり耳にするし

>>283
レスありがとう。。
ほんと、機敏に動けとか意味不明だし、「クマらしくやれ！！」とか言われた…

評判悪いねぇ。
同期で仲良くなった子たちもみんな１年たたないで辞めちゃったし。。

話みてるとマジでブラックだな　蹴ってよかったわ

>>282
>こんなことやるために、４大行ったんじゃないのに。

ｹｰﾀｲ屋の店員なんて大半が高卒だからな
ご愁傷さま

ソフトバンクってCMの印象とだいぶ違うねｗ
いい大学の人もいるのにね。それが罠だったんだ。

>>286
だよねぇ。。
店舗で派遣社員をまとめてたけど、みんなワケありの人々ばかりだったｗ


まぁ、SBはすぐ辞めちゃって、今は納得のいく仕事でがんばってるよ〜。
SBでの経験があるから、たいていの事では動じなくなったｗ

むしろ派手にCM打ってる企業ほど怪しいもんでな

最近の有名企業でも少し調べるとあるもんだな・・・

近未來通信とか
平成電電とか
朝日ソーラーとか

ソフトバンクこえぇ〜

最近
「それはおまいが無能だからだろｗｗｗ」
と必死に火消しする人事部の工作員が来ないな

従業員を大切にしない会社は必ず潰れる
なぜなら従業員を大切にしない会社は顧客も大切にしないから

例: さくらや

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1263626214/1

ソフトバンクのCMはホワイト家はあんなに円満なのにｗｗｗ

ブラックなのにホワイトを謳う構図は実に皮肉

>>297
ブラックなのにホワイトｗ
ウケルwwwwwwwwwwww

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1256567328/348
>離職率が最も高いのはSBMだから真の意味での脂肪フラグはSBMである。

ブラック

>>299
販売職なんかみんなそうだべ
4〜5年前はSBBの販売職が離職率トップだった
(代理店出向→パラソル部隊→自己退職)

一番楽な勤務地はどこですか?

>>302
言っとくが、ありません。

もしかして社員も白い犬？

>>302
あらゆる意味で汐留が一番楽で快適
本社とそれ以外でここまで労働環境に格差がある会社も珍しい

ブラックとは聞いてたがここまでとは・・

>>305
2chではそんな区別は付かないらしく、一緒くたにブラック扱いだけどね。
いつまで続くのやら。
たまに書いてるけど頭の良い人はちゃんと冷静に見極めてね。

因みに技術は?
技術もブラック?

>>605
嘘はいけない。
関東での純増を目指して、汐留勤務は毎日夜中まで働いているぞ。
しかもだ、90時間も残業しても残業代として付くのはせいぜい半分の時間分だ。

忙しすぎて年休は使えないし福利厚生も貧弱で、こんなに働いてもdocomoやKDDIの社員よりも稼げない。

>>309
ふーん何階にいる人？
残業代は付ける付けないではなく働いた時間分を自分で申請する物。
勤務時間が長いと呼び出しが来るが、その際の残業代は全額出るし
仮に半分の時間しか申請していなければ「正しく申請しなかった事実」に
対して人事からお叱りが来るよ。

>>309
確かに何階勤務なのか教えて欲しい。
残業代が全額支給されなかったことなど今まで一度たりともない。

志望者減らし笑えるｗ
俺も数年前某スレでやってたけどこういうのって仕方ないよね。競争だもんね。

>>309
マジで言ってるのか? それとも社員のフリした学生か?

純増数が関東だけ突出しているのは
法人やパートナー(代理店)の数字は全て本社のものとしてカウントするからだ
(地方にも法人営業やパートナー営業の拠点はある)
汐留の奴らががんばっているからではない

法人営業はテンプラ揚げまくり
パートナー営業は代理店の社員に自爆させまくり
いい加減な営業して発生したクレームはカスタマーセンターに丸投げ
朝令暮改のルール改正で接客現場は大混乱

本当に毎日夜遅くまで働いているのなら
せめて社員からの電話だけでも6時過ぎても出ろよ
定時過ぎたら誰も電話に出ないどころか昼間でもしょっちゅう居留守使いやがって

負け組テレコム乙

モバイルの某営業部では少なくとも、残業時間が45時間超え以上で正直に申請すれば、確実に上司から警告が入るよ。
申請月はしっかり振り込まれるが、翌月以降は健保と上司の圧力を考慮して少なめに申請するのが社内の暗黙の了解。
そうでないとＭＢＯで高評価を得られず、いつまでたっても出世できない。
これが真実なのに隠したがる理由がわからない。

誰のためのコンプライアンス?

誰のためのコンプライアンス?

ここ入るのに競争とかないからw

いや競争はあるぞ
NTTやKDDIの入社競争に負けた奴がここに来る

>>314
残業代減らしに躍起になっているのは本当
最近は人事部にパトロールまでさせてる

なぜか人気の無い企業。

さっさと辞めた方が身のためだぜ。
一般企業と如何に経営陣の意識が乖離してるかがよくわかる

「会社の常識は社会の非常識」
を体現している会社だな

★ 現代のかけこみ寺です。　　解雇だといわれた。 解雇されてしまった。一方的に賃金を下げられた。
残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な
相談がよせられます。ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスを
するとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、 様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合
にも劣りません。 弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。 労働基準法では労使対等がうたわれていますが、
労働基準監督署はこれを実現するために何かをするための機関ではありません。明らかな労働基準法違反があったときに、経営者を
指導するだけです。県の労働相談窓口を教えてもらい、相談に行きました。
さらにそこで、ひとりでも加入できる労働組合に相談することを
勧められました。　行政は労働者と経営者の問題にはタッチしない、
当事者同士が決めれば良いという立場に立っています。 　こんなことで労使が対等になれるわけがありません。
何もしなければ経営者のやりたい放題です。 そこで憲法２８条で労働者が労働組合に入って労働者の団結の力で
経営者と対等になれるよう、労働者の権利を保障しています。
数と、組織の力によって、ひとりでは弱い労働者に力をつけさせて、
労働組合の力で経営者に対抗することを憲法で保障しようと言うわけです。　勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の
団体行動をする権利は、これを保障する。　[憲法第２８条]

リアル社員が来てるのか
もっと内情暴露ｷﾎﾞﾝ

社員がこんなとこで必死になって擁護してる時点で終わっとる

この会社って労働組合とかないの?
そんなに不満なら会社相手に団体行動すればいいのに

職場に問題があるのか？

10卒採用で、一度落とした学生に
「SBの契約を数件取ってきたらもう一回選考してあげる(もちろん内定出すかは別)」
なんて採用方法を実際にやった会社。

ネガキャンでも擁護でもなくこれは事実だから、
そういう会社だということは覚悟しておけよ。

>>325
テレコムには労組あるが完全な御用組合だ
CMでは白い犬が吠えているが社内で吠えているのは黄色い犬ばかりだ

伊賀市元総務部長詐欺：被害男性「納付済み」と市提訴　住民税課税の無効求め　／三重

伊賀市の元総務部長、長谷川正俊被告（５９）＝懲戒免職＝の詐欺事件で、被告から住民税の代行納付名目で現金をだまし取られた男性（４１）が２４日、
「市から住民税を請求されたのは不当」として、市を相手取り、課税処分の無効確認を求め、津地裁に提訴した。
訴状などによると、男性は「在日韓国人に与えられた慣習的権利」として、通常の６割に当たる住民税額を、長谷川被告を通じ市に納付。
これに対し、市側は今月、０２年３期〜０７年４期分の住民税通常額計約２５８０万円の支払いを求める催告書を男性に送付した。
男性側は「催告で初めて正規の課税がされていることを知ったが、減免の慣習的権利に照らし、住民税は長谷川被告を通し支払い済みだ」と主張している。
今岡睦之市長は同日、取材に対し「市としては、住民税が納付されたとの認識はない。弁護士と相談し、裁判で争う」と話し、引き続き支払いを求める方針。
長谷川被告は昨年１２月、この男性から現金約７８０万円をだまし取った詐欺の疑いで県警に再逮捕され、今月１２日、
同罪などで津地裁で懲役２年４月の実刑判決を受けた。【傳田賢史】

ttp://mainichi.jp/area/mie/news/20080325ddlk24040636000c.html

>男性は「在日韓国人に与えられた慣習的権利」として、通常の６割に当たる住民税額を、長谷川被告を通じ市に納付。

ソフトバンクの一次面接って、東京しかない？関西はない？交通費補助もない？

一次面接全部満席だぞおい。
まだ予約してねーのに

>>331
だな｡
受付開始のときが必ずしもヒマとは限らないんだし､すぐに満席→事実上落選はおかしいよな｡
まぁコレはSoftBankに限ったことじゃないが｡

･･･しかし､一次選考の予約取れたの何人くらいなんだ?

>>331>>332
予約とれなかった。
なにこれ？お祈りもされずに落とされたの？

>>329
就職板まで出張して嫌韓ｺﾋﾟﾍﾟ荒らしする馬鹿ﾃﾚｺﾑ社員

>>332
大学名を聞いてから満席かどうか決める会社もある

一時面接全員に受けさせる気がないなら筆記の時点で人数絞ってほしいよな。その結果自分が落ちたとしてもそっちのほうが気分いいわ

そもそもESで落とされた奴いんの？

わかんね
ESも筆記も全通じゃね

大阪で面談はないのかあああああ

みんな第一志望ここ？どこ？
俺薄給でいいからまたーり探してる。米屋とか

>>321
本当にその通り。
入社１年で辞めたけど、辞める時に上司にそう言って辞めた。

どーやったら面接の予約を確実に入れられるの？
早くに説明会行っといたらそれだけ早く予約できるとかある？

説明会は関係無いが、学歴によってメールが来る時間が違うとは聞いた。
SBで採用してるかどうかしらんけど。

ブラックって言うより、ブラックホール・・・・
仕事しているのにそこの人間すべての金を飲み込んでしまう。
究極の詐欺会社だね！
オレオレ詐欺経験者の学生には天職かな？ｗ

同じ月の説明会だったら、参加する日が早いか遅いかによって選考始まるのが早くなったりしないの？
ESやウェブテストの受付が違うとか。

教えて君ばかりｗ
普通に考えれば分かることを聞くな

★★★　ブラック企業チェックリスト最新版（修正禁止）　★★★
１．残業がある
２．いじめがある
３．上司にちょっとでも意見すると減給、懲戒解雇などで処分される
４．男女比が極端
５．机はあるが人がいない
６．学閥がある
７．部下が生意気、態度が悪い
８．会議が多い、会議の時間が長い
９．施設設備がボロい
１０．社内を社員で掃除
１１．朝礼がある
１２．社長のワンマン経営
１３．飲み会・パーティーなどのイベントには強制参加。参加しないとハブられる
１４．社内にシャワールームや寝られる場所がある
１５．へたすると社内に住み込めてしまう

以上に一つでもあてはまる企業はブラック確定
おたくの会社、大丈夫？

いや、分からんのよ。
関係ないかなーと思ってるけど。

>>344
平成電電の社員を全員引き取った会社ですから

面接予約満席とかｗｗ
ひどいな

キャンセルボタン無いからこれから席が空くことも無い
落選確定だな…orz

去年は就活生に予告なく採用の打ち切りを行ったからな。
コスト削減とはいえあまり就活生を振り回さないでほしい。

この程度で驚いてちゃこの会社の社員は勤まらんよw
出たとこ勝負の見切り発車で社員はもちろん顧客や業界や管轄省庁まで振り回すのが禿

No.1採用ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人事のしてやったり顔が浮かんできてムカつく
もう面接予約いれちまったよボケが

>>344
それはテレコムだろ？
たかだか数万の加入者欲しさにねｗｗ

いつの間にか面接の日程増えてるし
ってかまた満席だし

どんだけ筆記試験通過させてんだよアホかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

落ちた報告ないし、全通なら受けた意味ねえじゃねえか
これで、ESもテスセンも使いまわせるぜ！って思ってたのに・・・

この会社最終面接って社長と会うの？

( 》 ﾟДﾟ)ｶﾞｲｼｭﾂだが、元社員の知り合いが朝５時に家を出て、深夜１時に帰ってくる日が毎日だったって。
販売か企画だったかな、忘れたけど。残業代やら何やらで月50万もらえてたけど、体がもたないし、金使う暇がなくて、3年続けてこれで俺の人生いいのかって考えて転職を決意したって言ってた。
その人が再就職活動中に、バイトでいっしょになったときに聞いた話。
会社でイベントがあったときに孫社長といっしょに写メ撮ってて、見せてもらったら
テレビのイメージと同じ笑顔。でも、社内では一度もそんな笑顔を出すことはないし
社長に報告するときは１０秒以内に報告しなきゃいけないし、めちゃめちゃ恐い人らしい。
社内は常にしーんとしてるんだって。

絶対関わりたくないと思ったわ。

最終は普通に人事と

名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/24(木) 23:52:58 ID:pqvAEfWG0

売国企業ここに極まれりコピ

ソフトバンクＢＢは新卒採用者3000人と1500人の中途入社者
の合わせて4500人を採用したそうです。
で、そのうち新卒幹部候補採用者の出身大学は以下の通り。

キャリア職群 50名（朝鮮人：36人/日本人：14人）
朝鮮大学校（東京） 12名
ソウル大学校 9名
慶応義塾大学 高麗大学校 6名
延世大学校 釜山大学校 早稲田大学 4名
東京大学 梨花女子大学校 中央大学 中央大学校 明治大学 1名

エンジニア職群 50名（朝鮮人：28人/日本人：22人）
浦項工科大学校 ８名
朝鮮大学校（東京） ７名
ソウル大学校 東京工業大学 早稲田大学 ４名
梨花女子大学校 高麗大学校 釜山大学校 東京理科大学 電気通信大学 東京大学 慶応義塾大学 ３名
芝浦工業大学 東北大学 名古屋工業大学 １名

ブラックなのって､どの職種でも?

基本的に職種関係なくブラック。

>>327
今度は社債購入が選考条件になります

面接終わったけど緊張しすぎてろくにしゃべれなかった

>>366
面接何聞かれました？

高学歴はまず入らない

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収
　　・年間休日数
　　・年収と結婚率の関係


　

今日俺の傍にいた男が隣の女の子に話しかけてたんだけど、会話中に
「推薦がたくさんあるからメーカーとかは楽勝なんだけどねぇ・・」
とかアピールしててクソ腹たった。しかも北里大学からSランへのロンダ。
同じロンダとして消えて非常に恥ずかしい。大人しくしてろキモオタ。

やっぱり男の方が多いんだね
今日の説明会はエンジニア用だったのかな？

爽健美茶◆反日女優キム・テヒ起用！コカ・コーラ社
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/cm/1141499521/

>>370
それ俺の隣のやつだわｗｗ
女と地元が一緒だったらしいよ。めちゃ気取ってたわ。
去年から説明会行きまくりらしくて、ファイリングに画板スゲーわｗ
完全に就活マスター気取り

>>373
ワロタｗｗｗじゃあ傍にいたんだなｗ
そこまで言ってたのかアイツ

就活マイスターに見えたｗ

やっぱ集団面接なん？

月刊CIRCUSの年収の記事に、
20代中盤エンジニア660万　32歳人事610万
ってのってた。結構もらえるんじゃん。

2chはクズ社員の集う場所だから参考にするなと。
1000人規模から200人規模になったのを見ると今後の採用には兵隊が
それほど含まれていない。20後半でD3、30でD4位の目標を持てばいい。

まぁ確かにそうだな
規模がデカいんだから人によってまちまちだろ

OBです。普通に良い会社だと思います。
社員は9割以上は当然ながら普通に日本人です。

学歴のレベルは部署やグループでそれなりにバラつきがありますが、慶応早稲田卒あたりは当たり前ですが、普通にいます。東大京大一橋などは少ないので、人格がよければ出世は多少し易いんではないでしょうか。

また、この会社はUStream日本法人社長のような新たなポストもどんどんできるのでチャンスは多いと思います。

出した結果については年齢立場にあまり関係なく、報われる会社だと思います。

ソフトバンク新橋社員の方に是非お聞きしたいのですが、
以前に働かせたいただいた時に不振な３人組みにより付回しや、家の前までこられ
こそこそとノートパソコンで何かを登録される被害を受けました。２年ほど前なのですが。
当時、一人はポンプ室という部屋のそばに座り、遠隔より電磁ハラスメントを受け、今でも継続して嫌がらせをおこなわれている為に情報を集めております。
このような事を書くのには、この３人組みであるという絶対の自信と確信がある為です。
下記が作成中のHPです。
http://uiee887.rakurakuhp.net/

幹部が朝鮮大学校卒のソフトバンクw
朝鮮大学校卒ってこういうとこに就職するんだね

２月７日に筆記受けたんだが…
みんな通ってるの？連絡なくてだいぶ焦ってる

２月７日に筆記受けたんだが…
みんな通ってるの？連絡なくてだいぶ焦ってる

２月７日に筆記受けたんだが…
みんな通ってるの？連絡なくてだいぶ焦ってる

この会社の負債がどれだけあるか知ってて応募してるのか？
2009年3月の税引「前」利益が107,338（百万）に対し、長期負債が1,760,858（万円）だぞｗ
税引前の利益を全額返済に回しても１０数年かかる。前で１０数年だぞｗｗ
目下の成長はいいかもしれんが、ここ１０年間の長期負債も桁が上がるレベルで上昇中

ブラック云々とかいう以前の問題

社員の年収は三年連続で純減中
これも事実

すまんｗ
386の長期負債の単位も（百万）だｗ

NTT、KDDIの練習ですが何か？

さーてお祈りはまだかなー

ナンバーワン採用って何？

二次面接の通知来たが，面接予約が全て満席だったwww

落ちたのか・・・orz

>>392
大丈夫、すぐ追加日程でるからｗ

この会社では「セキュリティ」と称して本人が離席中に無断で机の中をゴソゴソ漁ったりします

社員総出でTwitterでmasason(孫正義)にﾏﾝｾｰレスせよとの通達が出ております。
(そのために全社員にiPhoneを支給したw)
社員は自分のIDを会社に申告させられており、どの発言がどの社員によるものかはすぐに特定できるようになっております。
社員も好きで禿ﾏﾝｾｰレスばかりやってるわけではありません。

ガチでブラックみたいだな・・

ブラック企業ってのは退職金や住宅手当がない替わりに月々の給料は高かったり、昇給がない替わりに初任給だけは業界の水準より高かったりするもんだ。

ソフトバンクにはそれすらない。
はっきり言ってブラック以外だよ。

ここ受ける奴の9割はテスセン＆面接練習でしょ？ｗ

そりゃそうだろ
何を血迷って第一志望で受けるかよｗ

そんな糞企業に落とされた俺って・・・

>>398
練習でもイヤだよ
こんな会社に個人情報を渡したくない

>>400
安心しろ。
会社が利用できるかで判断するから
正義感のある人間は利用出来ないから落ちるぞw

採用するのは会社の「犬」になれる人材

採用HPがうまく見れない。flashバージョンアップしても駄目＠火狐とIE

>>386
借入金等の返済は「利益」の中からするものじゃないんだけど
この会社がいいかどうか別として簿記1級持ちとして訂正しとく

つまりｸｿってことだ

>>405
社員の給料やボーナスはどこから出すのかな？
史上最高の「利益」をあげているのに社員の給料は下がる一方なのはなぜかな？

>>403
うまいこと言ったつもりだろうが、どこの会社もそうだからなｗ

>>407
なんか色々と恥ずかしい奴だな
君の誤解を正すのは時間がかかりそうだから簿記3級でも勉強しておくれよ
俺はソフトバンクになんの思い入れもないけど、>>386は会計の仕組みに沿っていない議論だから

この前船橋のソフトバンクショップに行った時ＤＱＮ客がいたなｗ
激不細工な高校生が涙流しながら店員に対人関係のトラブルの相談をしていたみたいだがｗ
なんでも船橋に住んでいることを理由に都内の高校で陰湿な差別を受けていて精神的に限界らしい。
ってかなんで人間関係のトラブルをソフトバンクショップに相談しにきたのか意味不明だがｗ

採用HPがうまく見れない。flashバージョンアップしても駄目＠火狐とIE

>>403
CMで吠えているのは白い犬
社内で吠えているのは黄色い犬

>>412
キャッチコピーに採用！

一次で祈られた
やっぱりESとか筆記はほぼ全通だったのかな

8日に面接受けて、まだ連絡来ないんだが・・・
落ちたかな・・・

>>415
414だけど4日に面接で今日来た
来週来るんじゃね

ソフトバンクテレコムの社員集まれ！其の十一 http://life8.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1166805798/
743 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/07(水) 02:42:14
ネットアクセスした個人を識別せよとの発令しました。
1.所有携帯の固体ＩＤをExLookで収集する。
2.全社員をYahooBB契約にしてBB側でログをとれるようにする。
北朝鮮なみの統制組織に向かっていますので気をつけてください。

744 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/07(水) 09:45:33
ネットアクセスは私物Vodaと決めていたけど、トレースされそうでヤダな
私物ケータイはauに番ポするか

745 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/07(水) 13:29:34
携帯OutlookにPIN登録したら、社員コードと携帯が紐づけられます。
そのケータイからのアクセスはすぐに特定できるようになります。
ヤフーＢＢは退職したら課金ですが、噂される赤字テレコムの組織改革でリストラされる方は入らない方がいいかもね。

757 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/08(木) 07:21:33
>754
それもあるけど、社員の自宅でのインターネットのアクセスログも取りたいんじゃないの？
利用料会社負担、工事立会いも出勤扱いにまでして加入させるなんて何が裏がある気がする。
表向きには口が裂けても言えないだろうけど。

758 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/03/08(木) 08:00:09
>757
YBBを会社負担として社員宅へ施設すれば、盗聴やログ取得しても通信の秘密や個人情報保護法に触れてないと言い訳できそうだからね。
社員宅を盗聴していた武富士会長と何ら変わらん。こいつら半島人は似てるよ。
メールの内容や添付ファイルまで見られたらプライバシーも何もないよね。
これは強制加入なんだろうか？

ソフトバンクテレコムの社員集まれ！其の１９ http://logsoku.com/thread/gimpo.2ch.net/yuusen/1223090154/
216 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2008/10/12(日) 17:29:25
人事は顧客管理システムで社員の契約回線は全て把握済みだよ
いつどこにアクセスしたかもわかるんだよ
他にも、汐留ビルのゲート通過時間と勤怠申請時間もチェックしてるよ
武富士や創価並にプライバシーのない組織なんだよね
だからけっして社員優遇策があってもDoCoMoやａｕやフレッツ等を止めてはいけない

219 ：名無しさん＠電話にはでんわ ：2008/10/12(日) 19:08:49
>216
>汐留ビルのゲート通過時間と勤怠申請時間もチェックしてるよ

アホか
他の拠点ではもっと厳しい管理を昔からやっとるわ
新砂は全館アンチパスバック(入室履歴がないと退室できないし退室履歴がないと入室できない)だから入退出記録だけでなくリアルタイムで在室管理までやってる
入室時にカードを通し忘れた(他の人のケツについていって「共連れ入室」したとか)場合は次回退室時にドアが開かず閉じ込められる
汐留では「ﾋﾟﾋﾟｯ♪ 通過履歴エラーでつ」と表示されるだけでもう一度カードをかざせば何事もなかったようにドアが開くが
新砂では警備室に電話して「すんまそん解錠おながいしまつ」と頼まなければならない
カードリーダーのあるところには必ず監視カメラがあるから部外者が盗んだカードで入館するのは不可
もっと厳しいのが梶ケ谷
上記に加えて生体認証(虹彩)セキュリティゲート装備
他の奴にカードを貸して「替え玉入館」も不可

>>416
サンクス、そんなに連絡遅いのか

10日までには合否の連絡しますって言ってたのに…
期限もロクに守れないとは酷い会社だな

TCA ●携帯電話･PHS契約数part627● TCA http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/phs/1250215498/776
776 ：名無し電業[sage]：2009/08/16(日) 13:06:12 ID:67mARVWJO
>467
SoftBankは高所作業車代をケチって
先に架柱物を取り付けてから建柱させようとして
工事員がコン柱の下敷きになるという事故を起こしています

建設・建築関係の仕事に携わったことのある人なら知っていると思うけど
電柱(に限らず街灯柱でも標識柱でも広告柱でもそうだが)は
先に建柱してから架柱物を取り付けるのがセオリー

最近SoftBankからの受注を渋る施工会社が増えているのは
単に金払いが悪いからだけではない
安全や人命を軽視してまでコストダウンを要求してくるから

ソフトバンクテレコムの社員集まれ！其の１９ http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1223090154/394
394 ：名無しさん@基地局保全 ：2008/10/19(日) 23:58:20
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸなってから設備の品質が明らかに落ちたのは事実だけどな
Jﾌｫﾝ,Vodafone時代にはありえなかったような事故や障害が起きる起きる

建設して半年もしないうちに局舎で雨漏り発生
土台のコンクリートにクラック(ヒビ割れ)発生
DGR(方向性地絡継電器)の方向が逆で負荷(設備)側の事故で電源側の遮断機が開放
事故が起きてない設備まで巻き添えで停電

さらに突貫工事で建てまくった中継局
コン柱基地局になっただけでもかなりの劣化なのに
さらに「高所作業車代が惜しいから」と言って先に架柱物を取り付けてから建柱しようとして
(建柱工事は先に柱を立ててから物を取り付けるのが原則)
人身事故を起こしたりしてるし
(作業中の支持材が重量を支えきれなくなって柱が落下)

再度OBですが、どの会社もそうだと思いますが、ともに働きたい人物かどうかが一番重要で、新卒なら一定以上の学歴やポテンシャル含めた情熱を判断基準に置いていると思います。

社員には疲れきった心も視野も狭くなったおっさんもいるにはいますが、新卒採用に出てくることはありませんので、思いの丈を思う存分ぶちまけた方が良い結果につながると思いますよ。

>>421
これは請け負った施行業者の責任だと思うのですが。。
リバースオークションでとったのでしょうが後からの追加工事も含めて、単価ベースで赤字で金額が合わないのなら、最初から入札するべきではないですよね。
最適な施行業者を選定するための複数業者による競争入札なのですし。
お互いに不幸ですよ。

「自己責任」という言葉で企業としての責任を全て放棄する
それがソフトバンク

この会社に就職して惨めなサラリーマン人生を送っても「入社することを選択した社員の自己責任」ですよ
経営者の舵取りミスで借金が増えその結果社員の給料が減っても「社員の自己責任」です

>>419
7日に面接したが一週間から10日以内に連絡するって言ってたぞ。

>>419
「10日以内に」を「10日までに」と聞き間違えたんじゃ？

なんかブラックな感じがする様な。

>>423
ということで、まともな業者は入札を控える。dqnはdqnを呼ぶわけだ。
その結果が事故。dqn排除したら施工業者がいなくなるからな。

>>427
平均勤続年数が3年と言われている会社だよ

うん。そう「言われて」るよね

>>430
グループ全体の平均値だから
会社によってはもっと短いってことだ

>>431
ソースは？

販売職に限って言えば2年切ってる感じだな
うちの課なんか課長を除いて30歳超が一人もいないし

おい糞企業早く選考結果教えろ

　　 ∧　∧　
　　<丶｀∀´>
　　 と_,、⌒)^)=3 ィャっぷぅ〜
　　　　 （_ ﾉﾉ

>>434
新規契約取ってこいよ

今年は株券と社債購入だろ

ソフトバンクとKDDIの地位が逆転することはあり得る気がする・・・
まぁ俺はドコモ志望だけどな

ソフトバンクを辞める人の退職理由ベスト3

・待遇が悪い（昇給額×、福利厚生×）
・キャリアパスがイメージできない（ポストが少ない）
・休日と平日の区別が無く、心身ともに疲弊

待遇を求めて他社に転職し、他社で通用せずに戻ってきた人間を再雇用するようなイレギュラーな一面もある。
不安定な会社だから新卒入社はよく考えた方がいい。
転職のための踏み台にする気の野心家も、ここの仕事の8割は誰にでもできる仕事でスキルなんて身に付かないから辞めとけ。
知名度重視と「イレギュラー」な文化を重視するなら入ってみても良いと思う（すぐに離職するだろうけど）

ツイッターでソフトバンク社員を見つけた。
大東亜帝国レベルの大学出身のモバイル営業なんだが、驚くほど発言が馬鹿でワロタｗｗｗ
まじで頭の悪そうな発言が多いからオススメ！

ソフトバンクを辞める人の退職理由ベスト3

・船橋でＤＱＮ客の相手をさせられ心身ともに疲弊
・待遇が悪い（昇給額×、福利厚生×）
・キャリアパスがイメージできない（ポストが少ない）

技術職はどーなの？

なんかの雑誌で年収特集やっていたけど
ソフトバンクについては悪いこと書いてなかった

広告主だから余計なこと書けないよねw

万が一携帯のシェアでＫＤＤＩを上回ってもＫＤＤＩの方が１００倍行きたい

>>442
Eﾓﾊﾞｲﾙへの人材流出が相次いでいるよ

ADSLじゃとっくにYAHOO!BBがKDDIメタルプラスのシェアを上回っている
でも就職するならKDDIがいい

>>410
いきなり不細工基地外高校生が涙ボロボロで店に入ってきて、ソフトバンクの店員は相当気持ち悪かっただろうなぁwwwww

>>447
年賀状を数百枚持参して
「これケータイに登録して！」
とか言ってくるババアより256倍マシ

若い女の子なら仲良くなればそれなりに楽しいこともあるけど
婆さんと仲良くなっても何も得することはない

汐留勤務だが、ホント朝早いやつはほんとに早く出勤してくるね。。
まだ正面エレベータから入れない時間帯でも、横の通用口からぞろぞろ入ってくる。
自主的なのだったら頭がさがるけど。後、土日も関係ないのは本当。
おれ？いやシステム障害でたまに呼び出された時だけですよ。

ごめん、エスカレーターのまちがいww

この会社は休み(有給、忌引等)取れる？

会社や部門によるというありがちな答えしかできない。スマソ。
さすがに忌引きがとれないことはないと思うが。
技術職だとやっぱり突発的な対応とか、シフトで夜勤とか、休日出勤はあるよ。
コアとなってる人だとやっぱり連続的な休暇はとりにくいかも。でもそれは２４／３６５
の業務のある会社では同じじゃない？

>>451
高校時代の部活の先輩曰く、部署による

それよりも人事転換が異様なスピードで行われるらしい
昨日までいた人が明日には子会社に飛ばされることも珍しくない
あと、巷で噂の禿信仰は概ね合ってるとか

>>453
まあそれは極端だが、このスレにも書いてあったとおり２週間くらいで遠距離転勤なんてのはあるね
残業代がでないというのは基本的にはない。電子申請方式で自己申告なんで、上司によってはつけづらい
なんてケースはあると思う。交通費も同じく電子申請でちゃんとでるよ。タクシー使ったときは別途
領収書ださんといかんが、それはどこでもそうなんじゃ？

最近、そんな悪い企業じゃあない様に思えてきた

っていうかソフトバンク結構将来性あるんじゃないかとすら思ってきた

>>455
マインドコントロール

給料があがらないのは本当嫌

事業内容とかが嫌なわけではない

給料はホントに上がらないよ
それどころか先輩達は3年は連続で下がっている
住宅手当もないし
退職金もない
親元から通勤できる奴以外にはおすすめできない

>>454
申請しにくいではなく、申請しすぎると上司から怒られる。
上司の顔色を伺っているから実残業の半分くらいしか申請できていない。。

>>459
そういうのはあるだろうね、否定しない。
漏れのところはいまんとこ大丈夫。ただ逆に２ヶ月連続８０時間だとイエローカード２枚で、
１００超えるとレッドで一発産業医面談だけど、これが面談の予約がいっぱいで取れないww
つまり、そんだけ超えてるのがいっぱいいるわけだw　受けたこと何度もあるけど、
あれもほとんど会社側のエクスキューズだよな。

ソストバンクなんて販売じゃなければ超天国でしょう
おれも禿にあやかりてーよ

ヌーヨーカ！

年収は役職とボーナスの評価にもよると思うけど、28歳で580万だったから決して悪くはないと思う。
評価は良いほうだったけどな。
4年前に辞めちゃったけどさ。

>>462
確かに悪くはないですね。何で辞めたんですか？

うちの課なんか月の残業時間が2桁になったら呼び出しなんだが
社員の健康うんぬんではなく単純に残業代を削りたいんだよ

>>463
4年前ってvodafone時代だろ
あの頃は30歳で1000万円プレイヤーなんて普通だったし
住宅費も全額補助だった

>>461
テレコムの営業は楽だよ

>>459
それだけではない
残業が多い奴はMBOで評定が下がる

>>463
アクセス規制で遅くなりました。
6年弱勤めて、他の会社でも自分が通用するのか試したくなったからです。
なんだかんだ言ってもソフトバンクという会社の看板の力があって仕事はどんどん回っていくので、自分の力はどの程度のものなのか、30代になる前に確かめたかったんです。
ちなみに、ボーダではないし、ボーダは辞める少し前に買収した感じでした。

今のうちに入社しとくのがいいと思う。
数年後には簡単には入れなくなる程の企業になってるな。

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転職時にソフトバンクのブランドが通用するのも今のうちだな

いや
ソフトバンク出身だと落ちるw

>>468
vodafoneからSoftBankになって給料が下がったから辞めたんだろ
いきなり年収が100万円以上も減った上に住宅手当も廃止されたんだから
これで残業代込みで580万じゃ安いよ

>>473
私は元ソフトバンク側ですよ。

ボーダの人たちとは何ら関わりがなかったので、
よく知らないけど、契約数増やせなくて、ARPU下がってるのに、
社員に平均1000万出してりゃ、いずれ会社も傾くよ。

もちろん給料は多くでも困る事はないが、独身だったし
580万で足りないなんて事はなかった。

もちろんいい給料だなんて思った事はないけど、
悪いと思った事もないという事ね。

失敗もあったけど色々チャレンジさせてもらったし、
ソフトバンクには感謝してる。

今月説明会参加した組ってESまだ来てないよね？
全然案内来ないんだけど

いやいやいや・・
もう提出終わって通過の連絡貰ったよ

汐留勤務だけど、最初はきれいででかい本社ビルや、１１階の会議室＆ミーティングスペース、
でかい社員食堂なんかいいな、と思ってたけど、半年であきた。
周辺も汐留シティセンターとか日テレ、電通、なんかの派手目のビルがあるけど、これもすぐに
飽きるよ。休日出勤なんかしてみると、夕方にはゴーストタウンだしww

>>476
え、マジで？
9日に大阪で説明会出て、ESまだ案内来てないんだけど
ちょっと明日採用担当に電話してみる

>>477
外にメシ食いに行くには不便だよね
二階の食堂街はマズいくせにクソ高い店ばかりだし
浜松町側には何もないし
新橋まで出るとなると往復するだけで30分かかるし
激混みの25階食堂かコンビニ(地下一階のファミマ)弁当の二択になる
今月から給湯室に食器を置いておくのが禁止されたから「弁当男子」にも暮らしにくいオフィスになりました

まあ一番のメリットは最寄駅(汐留or新橋)から一切雨に濡れずに出勤できることかな

>>478
2/8に説明会行って、かなり前にテストセンターの連絡が来たよ

>>478
私も９日大阪組。
まだ来てない、、私も電話しようかな。

募集職種ってエンジニア職と営業企画職しかないの?
非営業の内勤事務職を狙ってるんだけど

>>482
営業職だけは嫌な文系来い http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1260151905/

>>482
営業で入ってメンヘラとして診断書もらえば非営業の内勤事務に回してもらえるよ
人事部とか総務部とか営業戦略統括部とか
汐留で言えば12階とか13階だね

文系だけどエンジニア職で出そうと思うけど不利に働くこととかある？

ちなみにマーチなんだが・

ここに関してはエンジニアに進んだほうがよさそうだね

>>485
NMC(ネットワーク運用とか監視とか故障対応とかの仕事)なら文系でも全然おk
どちらも技術職の爺捨て山だが夜勤があるから給料は他の技術職よりも高めだし滅多なことで転勤もリストラもない
歳とって平社員なままでも働けるのは技術職ではNOCぐらいのもの
割り切って働けばいい職場だよ。

>>487
今は技術部門は設備投資削られまくって大変だよ
設備の建設・運用コストを減らせ減らせとキュウキュウ言わされてる
努力してコスト削減しても報われない
給料も「設備にかかるコスト」だからね

売れば売っただけ給料に反映される営業の方がやりがいはあると思う

この会社では「失点を出さないようにしっかり守備する野手」は評価されない
「一人で大量得点を取れるホームランバッター」だけが評価される

>>489
確かに、コンスタントに仕事をするタイプは報われないかも。。
MBOなんかも、１００パー達成でもB評価、つまり「フツー」にしかならない。
いきおい無謀な目標設定はさけたくなるが、上司との会談でチャレンジングな
内容に置き換わりがちww 結局、ひーこらいって達成しても「フツー」扱いで、
滅多なことではA以上にならないようになってる。

>>488
マーチだが学歴きつい？

ついでに言うと
成果よりもアピール能力の方が重視される
成果そのものは大したことがなくてもアピールの上手い奴は評価されるし
立派な成果をあげてもアピールの下手な奴は評価されない
だからうちの会社では会議ではプレゼン用の資料ばかり力が入っているし
社内には利益になるかどうかわからない「プロジェクト」が乱立しているし
社外には聞こえばかり良くて内容が伴ってない横文字のスローガン(コンプライアンスとかCSRとか)が空しく響いている

>>490
A評定がもらえるのは「毎回確実にランナーを進塁させる送りバントの名人」や「出塁したら必ず盗塁を成功させる俊足ランナー」が逆転サヨナラ満塁ホームランを打った時だけ
並の働きでは並以下の評価しかされない

>>492
確かにw
おれもいったい平行していくつの「プロジェクト」チームにアサインされてっかわからんww
シングルタスク脳のおれにはきつい。。

>>493
うまいこと言う。ほんとその通りだね、うちの会社の評価基準。
でも、並な漏れはそうそう打率３割、３０本塁打は打てんのよ。。

文字数が○○以上って結構困るんだが、少なかったらやっぱ落ちるの？

俺、４００字ぐらいで通ったかな。
とりあえず言いたい事書いたら５００ぐらいになって冗長な表現やら、削ったらそのぐらいになった。

今二次面接結果待ち。落ちる気がしないわ。
二次面で最後に、内々定が出た場合の話された。
ちなみにマーチ理系ね。

マーチがえらそうにすんなクソ

>>498
凄い。

>>498
旧帝理系だったらこんなトコ余裕で通るだろ。
何カッカしてんだ。

>>489
＞技術部門は設備投資削られまくって
別に無線やネットワーク技術者だけがエンジニアではないんだが
まぁエンジニアにしろ営業にしろ上位数％の層だけが美味しいという事

マーチレベルの奴でもこの会社に満足できないのか？

てかES簡単すぎて笑った
やっぱブラックなのか？

マーチは糞な奴とちゃんとやってる奴の差が激しいからな。
俺は四年間結構頑張ってたんだよ。

学問的に社会的に評価されるようなこと（テレビや新聞に載るなど）をしたから。
それに加えてバイトもちゃんと頑張って、就活に望んでる感じ。
具体的にはリーダーになってバイト内に新たな制度を作って、成功させた。
甘くは見てなかったけど、SBの面接が余裕すぎてもっと上を狙えるんじゃないかと思ってきた。

一次面接10分で終わって、その場で通過って宣告された。
二次面接もそんな感じで内々定の話されたんですよ。

内定もらえた訳じゃないだろ
仮の話をしてるだけなんだから、落ちたって全然不思議じゃない
内定もらったら大口叩いていいよ

>>501
建設や設置は施行会社
設計とか開発とか検証とかは全てベンダー(装置メーカー)に丸投げだから
社員がやるのはスケジュール管理とか予算管理ぐらいだよ
資格とか免許とかは何もいらないから文系でも楽勝で勤まる
あとウチは資格手当ありません
(VFからSBに変わると同時に廃止)

>>501
>まぁエンジニアにしろ営業にしろ上位数％の層だけが美味しいという事

並の人は並以下の生活しかできないってことだ
今はどの会社でもそうかもしれんがな

>>505
了解。
油断せず、頑張ってみるわ。

>>506
ほんと、丸投げ多い。
おれも技術者のはしくれで中途で入ったつもりなのに、実際やってるのは予算と進捗の管理。
ほとんどベンダーコントロールだけみたい。技術者の仕事じゃない。
なのでもう辞めることにした。

今選考すすんでるのって、営業企画だよな？

エンジニアはもうはじまってんの？この間ＥＳはじまったと思ったんだがｗｗ

かなり前から始まってるよ
俺は申し込み忘れてこの間ようやくES出し終わったところ・・
早い時期に練習したかったのになぁ

マジで？？全然知らなかった・・・
結構早い段階でエントリーしてたんだがな

今何クール？

エンジニア５００人！？

>>515
？
ｋｗｓｋ

社員に質問

�@昇給しないと書いてあるけど実際はどうなの？
�A体を壊す人が多いと聞いたけど実際どうなの？
�B学歴差別ある？

マーチだらけの会社ですね

2chじゃなくて社員のTwitterさがして聞いてほしい。
基本的に2ch書き込み禁止だから。

>>517
毎年定期昇給があって、というタイプの会社でないことはご承知のとおり。
社員には階層というものが厳然とあって、これがあがらないことには昇給もしない。
階層を上げるには、前にも書かれてたけど、MBOで連続A以上を取るとかがないと難しいが、
そもそも目標設定の段階でかなり厳しいので、滅多なことではA以上は取れない。

体を壊す人が多いかどうかだが、とりあえず自分のまわりに体を壊してリタイア、
というひとは一人しか見ていない。ただ、残業過多による産業医面談の予約がとれない
のは本当。つまりそんだけ働いてるのが多い。
自主的にすごく朝早くから来てる連中も多いよ。逆にぎりぎりが遅刻するやつもすごく
多いが。。（８時半すぎからのロビーの混雑ぶりは見に来ればわかる。逆に朝７時くらい
でもかなりの数の出勤者も多い）

学歴差別は中途が多いってのもあってそんなに感じないかな？

>>517
�@昇給どころか既存社員の年収は3年連続で純減中。
特に09年度下期の大降格祭りは酷かった。月給が5〜6万下がった人も少なくない。G2あたりの中堅平社員が狙い撃ちされている感じ。
今年度から5000億円/年の借金返済が始まるので待遇はさらに悪化する。
部長以上の役職は外部から来た(他社からヘッドハンティングした)人が大半なので生え抜きが出世するのは難しい。
(「人を育てる」ということはせず即戦力を求める会社なので)

�Aメンヘラはマジで多い。
しかし昨年度あたりから休職者の復職をさりげなく阻むように就業規則が改悪されたので、抗欝剤を飲みながらでも出勤しつづけるしかない。
ちなみに休職中は無給です。休職したら負け。

�B学歴差別というか、部署によっては学閥みたいなものはある。

成りすまし朝鮮人がよく使う偽名

青木・青山・秋本・秋山・新井・岩田・岩本・飯田・飯島・伊東・小川・
岡本・金田・金村・金本・金山・金岡・木村・木本・木山・木下・ 工藤・
熊谷・小林・近藤・高山・徳山・徳田・富永・豊川・豊田・豊原・中山・
馬場・林・東・平田・広瀬・福田・福本・福永・藤原・藤井・星山・前田・
松山・松田・松浦・南・森本・安田・安原・山田・山本・吉田・和田・渡辺・
西原・松原←NEW!!

>>519
マイライン板に行ってみ?

このスレ見てたらES書く気無くしたどうしてくれるw

>>525
並みの評価を得るために並以上のがんばりが必要です。
普通に働くひとはいりません。
ウチはN社やK社を追っかけてるナンバー３です。
しかも素行が悪くてお上に睨まれても、えげつない手でも、
儲かるなら、シェアをとるためならやってみて、怒られたら謝ります。
怒られなければ勝ちです。

というのが基本ポリシーwww

出たとこ勝負
見切り発車
朝令暮改

これが我が社のモットーです

二週間前に遠隔地へ転勤を命ずるとか
全社員の業務用携帯電話(10000台ぐらい)を二日間で全部iPhoneに入れ替えろとか
を平気で言う会社です

>>526
業界最安値で参入して客を集めておいて
儲からなくなると金払いの悪い客に責任転嫁します
そしてコッソリ値上げします

ここに書いてあるのって理系だよな
文系はけっこーまともだろ？給料も悪くないだろうし...

てか金曜に２次受けたけど結果こねー　
落ちたかな

ES通過早過ぎワロタ
全通か？

携帯基地局：期限前に撤去　那覇のマンション
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/phs/1263641224/93

健康被害訴えだそうです。

エンジニア志望だが今のところ

一次：若手人事
二次：中堅人事

って感じだった。エンジニア出てこないの？？
文系の人事だと研究の説明も中学生レベルでしか語れないんだけどｗ

>>532
同じく。

周りは，二次人事だったやつもいるし，エンジニアだったやつもいる。
どう決めてんだろ

一次でわけわからない研究をダラダラと説明して人事が理解できなかったら二次はエンジニア、
一次でわかりやすく研究を人事に説明して人事が大体理解できてたら人事とかじゃね？
実際俺は二次人事だったが研究についてはほとんどつっこまれなかったわｗｗｗ

まぁ単純に時間によって分けられてる可能性が大だがなｗ

ホークスのユニフォームってモロに企業色丸出しだよね。
おまけにダサい。

営業で金曜２次受けた人で連絡着た人っているの？

　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 ! 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　　　
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　生活保護を平均で毎月１７万貰ってるの。
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ちなみにソフトバンクも割引になるんだっ☆

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

>>530
エンジニア？
俺きてねーｗｗ

３つのキャリアの中で一番行きたい

SoftBank MobileとMicrosoftから内定を得ました。(中途採用)

今も外資に在籍していて、正直外資特有の不安定さ(いきなりシャットアウトのリストラが普通にあり)などから
最近は国内企業に若干あこがれがありどうしようか悩んでます。

ソフトバンクってあまりいい噂は聞かずDQNとも聞くが、ぶっちゃけどうなの？
今、30台後半。
転職はしてもあと一回と考えていて、出来れば定年までのキャリアプランが描けると言うことであれば、グループ会社が多くあり
国内企業でもあるソフトバンクもそういう意味で魅力と思っているのですが、どうでしょうかね？

マイクロソフトの方が良いに決まってるだろ

就職板でそんな質問をしようと思うのがすごいなｗ
そら外資もこんなヤツの首は切りたくなるだろうな

釣られてみました＾＾；

>>539
安心しろ事務だ。
25日締め切りだった

>>541
社員は結構お互いに転職しあってる感じだよ。
ソフトバンクはいまは業態もずいぶん変わったから
最近はよく知らないけど。

MS社長がSB常務として転職するくらいだしね。

MSの方が社員の入れ替わりは早い印象。
一般的なイメージはMSの方がスゲーってなるだろうけど
新卒じゃないしねw

でも定年までは、どちらもキツイんじゃないかな。。
ポジションによると思うけどね。
ガンバ！

>>なかの人
ソフトバンクは，成果をあげれば評価してもらえる会社ですか？
また，成果をあげる・評価をもらう，には面白いアイデアを形にしていくことが重要ですか？
それとも社長ミッションをこなしていくことが重要ですか？
それとも自分に与えられた仕事をきっちりこなしていくことが重要ですか？

>>538
これはさすがに嘘だろｗｗｗ
慶應の理系だけど普通に先輩が何人も行ったしｗ

テストセンター、クソみたいな出来だったんだけどお祈りが来たｗｗｗｗｗｗｗ
てっきり各問題の制限時間内に解ければオッケーなんだと思ってゆっくり解いてたらタイムオーバー。
相当酷かったんだろな。ウケた

俺も俺も！！
余裕で祈られたわ。去年ほとんど受かるとか聞いてたんだが・・・
まぁいいかｗｗｗ　今回は採り方違うみたいだなｗｗｗ
優良企業探そうｗ

いつ提出したの？結果くるの早くね？

二人の学歴は？

>>549
今回は取り方違うってｗｗ
おまえができなすぎたからだろｗｗ

俺今日だした
明日くるのかな？

ESだしてもテスセンとか何の案内もこないんだが
２月末に出したんだが

何職？
だとしたら落ちたかも・・・
でもあれはなかなか落ちないが

文系です
２８日締切のやつ。かなり時間ギリギリに適当に書いたからだめだったのかも

うおー、民衆みたら２８日も来てるのかよ
これはまじでおわったｗ結構第一志望だったのに
やるきでねぇ・・・・

文系？企画営業ってことか？
ともかくあそこのＥＳ落ちはやばいぞ
学歴は？

上位国立、年増だからかな
これは死んだ方がいいかも

>>559
年増とはプラス３以上？
その学歴でＳＢ落ちるなんて信じられん

エンジニア５００人もとってるの？

エンジニア５００人もとってるの？

よくよくES見返してみたら設問から結構離れてるっぽい＋ソフバンじゃできないようなこと書いてるぽいな
これは自業自得だったかも

Ｃランクの大学
いや、その通り。
帰ってちょっと自己採点したけど半分〜３／４ぐらいしかできてねーｗｗｗ
ちゃんと勉強するべきだわｗｗｗ
お気に入りからマイページを外す時がなんともいえねぇｗ

>>564
え？６、７割でＳＢ落ちるか？
じゃあ、俺も落ちるじゃんｗｗ

早期説明会の人はボロクソでも通ったって言ってたのに・・・

ちなみに俺Aランだよ。こんな点数取って言える台詞じゃないが。

なんかよくわからん
ＣランとＡランでも落ちた？一体何が起きてんだ？
てか、Ａランならテスセン楽勝だろｗｗ何してんだｗ

ＳＢがその割合で落ちることはあり得ないだろ

いや俺ガチですっげーのんびりやってて4割ぐらいしか終わってないからねｗ
おっちょこちょいなもんで。
いい勉強になったけど、残念だ。練習に受けたかったよ。

ソフバンESでお祈りきたｗ
自殺したいｗ

ヒドスｗ

おいおいFランの俺でも受かったぞ
なめてかかるからそうなるんだよ。

ソフトバンクの離職率はパネェんだから社員数維持のために
ほぼ全入のはずなんだがなぁ・・・

おい・・・昨日テスセンだして今日結果こなかったぞｗｗｗ
まさか俺もおちたのかｗｗ

>>569
最初言ってた数字と全然ちげーじゃねーかｗ
その割合ならおちて当然

>>575
569と564は違う奴だろ

時期に関係すんの？ソフトバンクの選考って

>>573
あほかw

テスセンの結果って即日？
こなかった・・・

>>548
さすがに対策ゼロで挑んで受かることはないだろｗ
なめすぎ

>>540
× ３つのキャリアの中で一番行きたい
○ ３つのキャリアの中で一番楽に入れそう

ソフトバンクって2ちゃんで批判多くね？

いや批判はドコモに比べたら相当少ないと思うけど？
経営状態（有利子負債2兆円）に関連していつ倒産するかの話題は多いけどね。

批判ってか毛嫌いしてる人は多い。なんでだろ

ドコモに関してどういう批判があるの？

>>583
・儲け方が狡猾かつ卑怯だから
・社長が在日だから
・企業としては何も生み出していないから
・反日企業だから

たぶんこんな理由じゃない

研究開発拠点がしょぼすぎるぜorz

自社の研究開発部門を大きくする意向が全然ないからね
今後どうなるかは知らないが

>>572
Fランのソルジャー候補選考と早慶のゼネラリスト選考が同列の訳がないだろ。

借金を借金で返してるから叩かれてる

ソフトバンク、総額600億円の個人向け社債を6月発行
ttp://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20393757,00.htm

ソフトバンクは去年の5月に利率5.1％の二年もの社債を発行しててその借入金を
すべて借金返済に充ててる。

P/Lを上手く操作してるけど、一部からは2011年に倒産するという予想がされてる。
ソフトバンクに就職を考えてる人は就職したい企業の経営状態くらいは調べておいた方がいいよ。


「ソフトバンク　有利子負債」あたりでググルだけ。

>>590
「一部から」ではなくソースか、おまいの具体的な見解を示して。

>>588
いくら落ちたからって僻むなよ

ヤマダ電機（創価学会企業）と仲良しですwww

>>593 それは事実だな。実際ＳＢ自体は草加とは関係あんのかな？

無知な僕に教えてください
説明会行かなきゃＥＳって書かせてもらえないんですか？
何も案内無くてまだＥＳ書いてません

>>595
志望企業のＨＰ開いて、採用情報を読め

>>596
結局セミナーに参加しないとダメで、セミナーは既に無いということですね
ありがとうございます

>>546
お前が思っているような仕事はできない。

中の人だけど質問ある？

テスセン送ったのに返事こない

>>599
不満を教えて

>>599
Ｓ−１バトルについての意見を聞きたい

>>1
いわゆる就職板でいうブラックかどうかは知らんが、
社会的に「ブラック」な企業だよ。

インフラ業の命でもある設備投資をやめ、独自技術開発はせずにM&Aで必要技術はとってくるだけ。
他社をいかに邪魔し、取れるところから搾り取り、自社の利益を稼ぐかに重点をおいてる。

ただ経営戦略的なところは相当やり手だと思う。
コアな部分は役員とかで決めてるのかもしれんが。
虚業だろうと他人を蹴落とそうと国や国民を欺こうと別に気にしない人なら入ってもいいかもしれない。

>>603
設備投資は毎年2000億以上かけていて、ユーザー増に合わせて、
さらに400億増額したんだが。

また、ボーダ買収直後は電波改善のためにボーダ以上の設備投資もしているよ。

設備投資をやめたのではなく、債務を一刻も早く減らすために
抑制していると言う話。

LTEの時代がすぐそこなのに、今から3Gの設備投資を増やすなんて、
投資効率が悪いという判断は間違ってないと思うんだが。

iPhoneで通信量が増えているのに明らかに投資額が不足してるんだよな。
通信インフラがただでさえ脆弱なのにもうすでに都市部でも限界に来てる。

本来なら投資額は4000億は必須。
全然足りない。

でも金がない。

あぼーーん・・・

テスセン死亡した

単なる共産党への送金網

>>605
お前がiPhoneを使っていないと言うことと、とにかくSBMが
気に食わない理由がある人だということだけは良くわかったw

電波エリアは他と比較すると、地方は特に改善の余地ありだが、
帯域としては今のところ問題ない。

むしろauのデータ通信のほうが評判ヤバイw

エリアも、そもそも800MHzを持ってないから、2GHzで
山間部までエリア拡大を頑張るなんて投資効率が悪過ぎるし。

あと4000億ってKDDIの投資額くらいなんだが、
その半分の2000億がその800MHz帯向け。

800MHzは2012年に地デジ移行などに伴う再編があるから
そっちの理由なんじゃないか？

SBMはLTEが本格的に普及する段階になるまで、
設備投資を抑える戦略は正解だと思う。

設備投資が大きければ大きいほど、通話料は
下げにくくなってしまうのだからな。

要は、他社と同一視した比較は意味をなさなくて
ソフトバンクは全く違う戦略なんだよ。

テスセン舐めてかかったら死んだ

>>602
社員総動員でダウンロード数の水増し工作やってるよ
「番組を見ろ」「アンケートに答えろ」というメールが毎日のように届いてウザい
誰もこの企画がウケてるなんて思っていない
というかウケているのなら社員をサクラとして毎月動員する必要もないだろう
正直みんなS-1なんて無くなってほしいと思っている
他にカネ使うべき場所はいくらでもあるだろう
正直これ企画した奴の顔が見たい
もしそいつがアワード(社内での表彰制度)を受賞するようなことがあったら金輪際この会社の人事部を信じない
(今でも大半の社員が人事評価制度に不信を持っているが)

テスセン通過した人って受けてからどれぐらいで結果きた？

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

銀行がブラックなのは
常識ｗｗｗｗｗ

>>612
こういう、明らかに悪意のあるウソって犯罪だよな？
何の目的があってそんなことしてるんだ？

これ嘘なん？
嘘だと確信できるデータを見たい。

2009の新卒採用は750くらい
ソースは自分で探せ情弱

テスセン通過きたーーーーー

ググって見たら2009年、東大6人だったから>>612が正しいと思った。

絶対早期のやつらのほうがテスセンのボーダー低いだろ
マジしょっく

>>612
そんなに韓国人入ってんのかよ
受けるのやめるわ

>>617
テスセンいつ締め切り？
私８日だけど終わったかな〜。

>>605
汐留でもパケット通信はタイムアウトしまくり
MMSは忘れた頃に届く
だから社内ではWifiで接続しパケット通信の使用は禁止されている

そのwifiも利用端末数がキャパオーバなのだが

ブラックすぎるよなぁ？そんよぁ

民主党「子ども手当は、母国に家族がいる出稼ぎ外国人にも払うよ―！もちろん財源は君らの税金♪」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268307726/

大学生「私が恩赦を受けた理由は・・・」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「悪いことでもしたんですか」
大学生「いえ、特に」
面接官「じゃあどうして恩赦を受けたんですか」
大学生「社員の方に轢かれたからです」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「何ていう社員に轢かれたんですか」
大学生「説明会でお会いした方、全てです」
面接官「えっ」
大学生「えっ」
面接官「大丈夫ですか」
大学生「はい。体力には自信があります」
面接官「そうなんだすごい」
大学生「事故紹介させていただきますと・・・」
面接官「まだあるんですか」
大学生「たくさんあります」
面接官「えっ」
大学生「死亡理由の方がいいですか」
面接官「死亡してるんですか」
大学生「はい」
面接官「なにそれこわい」
大学生「えっ」
面接官「いつから死亡してるんですか」
大学生「実は社員の方に轢かれる前から死亡していましたが、社員の方に轢かれて更に死亡度が高まりました。」
面接官「なにそれもこわい」
大学生「えっ」

チョンがやってる会社だからブラックに決まってんだろｗ

>627
ブラックかどうかは知らんが

・退職金なし
・住宅手当なし
・資格手当なし
・定期昇給なし それどころか社員の年収は三年連続で純減中
・給与水準は三キャリア中最低
・休職中は無給
・人事評価制度が不透明

これは本当

>>628
なかの人っぽい論調ですね。

逆に良いところも箇条書きで教えてください。

中の人「えっ」

工作員628「えっ」

>>629

・知名度は高い(派手にTVCMやってるので)
・世間からは一流大企業だと思われている(トヨタやソニーやNTTやKDDIですら持っていないプロ野球球団を持っている)

ぐらいかな

実態を知らない世間の奴らはソフトバンク社員=金持ちと思ってるらしく
マンションとか投機とかの勧誘が山ほど来る
お見合いでのウケも良いかな(特に地方では)
で結婚してから実際の年収を知りｼｮﾎﾞｰﾝとなり共働きか親との同居かの二択を迫られるわけだが
「結婚したら専業主婦になりたい」と言っていた嫁は後者を選んだよ
「子供ができるまでの辛抱だよ」と言い聞かせているが
子供が学校に行くようになったら共働きは必須だろうね

ソフトバンクの年収
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_softbank.htm

超高給取りってわけじゃないけどそこそこ貰えてるよ。

>>633
http://nensyu-labo.com/kigyou_softbank_mobile.htm

モバはそんなもらえないのか・・・

今日エンジニアで面接したが、全然手応えない・・
ここは落ちたくなかった

社員の年収もNO.1を目指しているらしい。
負債返済後の5年後から徐々に。
10年後には超難関になってるかもな。

>>633
年齢と一般職（A職）も入れた平均ということを考慮するとかなり高い。
5年後、平均年齢が38位になった時は1000いくな。

>>618
慶應は毎年20人以上取ってるよ。
慶應の就職関係のHP見てみ。
てか、ここは本当採用がうまいと思う。
高学歴層と低学歴の二極化。
就職人気が高まり過ぎて高学歴層ばかり集まっても配属に困るんだよね。
素直でバカが最適な部署もあるから。
そういうやつは給料上げなくてもいいし。
バカだから転職先も無いから辞めないし。
辞めても代わりがいるし。

見かけの給料高くても福利厚生皆無だから実質もっと低いよ

今の社員の給料や年収というのはもっとも重要な判断材料ではない。
でもそれが分からない人間が多いらしい。
去年の今頃も、そうして給料の高いウィルコムに沢山流れて行きました。。

親の世代と違って毎年右肩上がりに給料が上がる時代じゃなくなった
むしろ年々下がるような世の中になったから
「今の給料」は重要だよ
ソフトバンクがWILLCOMと同じ運命を辿る可能性もあるし

ソフトバンクくらい大きかったら潰せないよ。
JALは総額2兆3千億の負債額だったけど、ソフトバンクは負債総額が3兆5千億ある。

こんな負債抱えて倒れたら連鎖でどれほど被害が大きくなるかわからないから
必ず国が救済するよ。JALは自民色が強かったから厳しい処理3をしたけど
民主政権は親韓だからソフトバンクを全面支援するはず。大丈夫。

>>639
NTTが良いと言われるのは福利厚生が公務員並みに充実しているからだよ
給料水準自体は民間企業としては並

企画・営業職にアソシエイトは入る？

633は本体の平均年収。
億単位の報酬をもらってる役員が全員含まれてる。

SBM>SBTM>SBBだけどSBB水準の統一グレードに合わせる事が決まってから、
毎年SBMとSBTMは年収が減少中。

新人は統一グレードが適用されているので、
5年目ですんなりグレード２になれば基本給は24.5万になる。
グレード２にあがってもBをキープできれば昇給は年3500円程度ある。
上位層に入れれば30歳で基本給25万以上もらえるとおもう。
平均的な残業こなして年収500万ぐらい。

ソフトバンク社は激務でしょうか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1225495942

>>642
禿のことだから公的資金注入して再建したとたんに外資に転売するんじゃね?
あおぞら銀行の例もあるし

下がってるというけど実際の価値より高いから下がってるだけなんだけど。
金が余ってるわけでもないのに過剰な給料を払う会社ではない。
転職して給料上げてみれよ。

院生と学部生が同じ給料ってどういうことよ

院生ではいるメリットゼロ杉

こんなに擁護の多いスレ久しぶりに見た
何というかあれだ、乙

退職金ありますよ！

幹部だけにね。

>>648
vodafone時代に稼ぎに見合わない高給を貪ったツケだよ

30歳で500万とか低収入なんだなぁ

福利厚生がない企業で30歳500万だと実質的な待遇は二流メーカー並みになるな・・・
福利厚生がない分、給料に上乗せ分が欲しいところ。

30歳で800万は欲しい。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/phs/1268051192/38
38 ：非通知さん：2010/03/15(月) 01:15:50 ID:hPmAuH0c0
そりゃ３キャリアともおいてりゃよくわかるだろ
ドコモやＡＵはそこまで追いつめられないだろうし携帯７個も８個ももってる奴いねえだろ
年度末だの年末だの夏休み終盤に自爆祭とかねえだろ
１個売れて当たり前 １個上に上乗せ販売しろとか １人の客単価が３台とかのノルマとかねえだろ
ソフトバンクが純増なのは割賦まわして半年に２個は自爆してるからだよ
誰も買ってねえよ
買うやつもいるさ
情弱で適当な詐欺紛いにのってな タダとか０円とかの紛らわしい詐欺広告とトークでな
まともな商売してるんじゃねえんだよ
新規以外はすべてボランティア こんな評価体制 ＡＵやドコモの奴に耐えられるのかよ
１日数件クレーム応対して
「今日１日０件だよね？遊んでたわけ？」とか言われるわけよ
なんでみんな黙ってんだろうな
ソフトバンクスタッフは暴動起こしてもいいと思うぞ
「追いつめれば数字伸びる」という原理主義がどういう結果もたらすか 思い知らせたほうがいいと思う
「言い方」とかいうけどさ
それこそ本物の詐欺じゃねえか
すなわち普通に説明したら誰も買わないわけだよ
フォトとかね スマイチとかね ０円ですよ あげますよ はい解約で９９７５円
嘘大げさ紛らわしい その典型がソフトバンクなわけさ

去年ソフトバンク三次か四次で最終だったらしいけど
今年は三次の次、ＧＤでその後、最終選考あるって書いてある。

今年は人気あるのかな？

【芸能/野球】スザンヌとソフトバンク斉藤和巳投手の“車中キス”をフライデーが報道
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1268853732/

Aさんは長女を連れて実家に帰ったが、斉藤が頭を下げ、正月をAさんの実家で過ごすなど元の鞘に
収まったかのように思えたが、 嫁が第２子妊娠中の１月中旬、奄美大島で自主トレ中だった斉藤から
突然「離婚してくれ」とメール。
納得できない嫁は斉藤に会おうとしたが携帯も通じなくなる、会っても「別れてくれ」
「子供は堕ろしてくれ」の一点張り。 理由を聞いても「理由はない」。
その後は話し合いも拒否し、弁護士から『中絶同意書』が速達で送られてくる。

Ａさんは４月に堕胎手術を受け、８月に離婚届に判を押す。
娘は生まれつき腸に病気を抱え、今は薬で体調を整えてるが、手術に耐えられる年齢になれば、手術した方が
いいと医者に言われてる。
しかし斉藤側は「慰謝料を払うつもりはない。長女が２０歳になるまで月２０万円弱の養育費を払う」

祖父（Aさんの父）は孫に「パパは死んだんだよ」と教え、ポスターや写真を捨てる。
長女はテレビに出ている斉藤を見ると「パパがいるよ」と言い、なだめようとしても
「パパが帰れないんだったら、車の免許を取って私が迎えに行く」と言う。
長女が楽しみに定期購読していた月刊の児童書（月１０００円弱）も解約
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1161984787

>>657
採用予定者数の下方修正

>>658
くそやろう杉ﾜﾛｴﾅｲ

>>657
みんしゅうソース？マイページにないお

今日エントリーしたけどセミナー満席ｗ

>>656
クレーム対応やってて「遊んでたの?」とか言われたら悲しいね
SBショップに出向させられることってある?

おいおい，もう二次面接から10日目だよ
連絡よこせええええ
サイレントお祈りやめてえええ

汝、静かに逝きたまえ
ｱｰﾒﾝ

>>665

ｶﾞ━━━(ﾟДﾟ;)━(　ﾟД)━(　　ﾟ)━(　　 )━(ﾟ;　 )━(Дﾟ; )━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!!!!

おい・・おちた・・・１次で

落ちた方がいいよ
こんな企業は

いや、こんな企業受からない時点でだめだろ・・俺はくずすぎる

朝鮮の犬になる素質がなかったということは喜ばしいことでしょうねw

Vodafone時代は良かった。給与的な意味で

でもボーダフォン時代って福利がなかったんでしょ？

>>672
充実してたよ
住宅手当全額支給
資格手当あり
退職金あり

2004年の希望退職時には30歳で退職金1000万円ぐらいもらえた

ソフトバンクになったら

住宅手当なし
資格手当てなし
退職金なし

だもんな・・・

量販店の奴等にも馬鹿にされるんだぞ、ソフトバンクは。
朝鮮企業とか陰口叩かれるし。

>朝鮮企業とか陰口叩かれるし。

これからは変わると思うよ。
民主党は韓国人のための政党だから、これから「韓国人＞日本人」の
政策を推し進めるようになる。

朝鮮企業で羨ましがられるようになるのももうすぐそこ。

次最終だが最終でもけっこう落とされるのか？？

ヤマダ電機の池袋モバイル館。
ありゃ、ひでーや。
１階がソフトバンクフロアーだから、客がいないいないwww
将来、携帯はドコモとauしか残らない。
iPhoneで２年ほど好調も、それ以外はまったく売れてないし。

嫁に来た日本人女性、町の婦女会長に

韓国に嫁に来た日本人女性が地方の町の婦女会長になった。主人公は忠清南道礼山郡徳山面
（チュンチョンナムド・イェサングン・トクサンミョン）トゥン１里の小川哲代氏（４５）。
小川氏は最近、町の総会で婦女会長に選ばれた。

日本生れで日本育ちの同氏は９２年８月、ある宗教団体の仲介でこの町に住むイ・セヨン氏（５２、農業）
と結婚、２男１女の子女をもうけている。最初は馴染まない外国、それも田舎の村での農作業など苦労が
多かったが、温かい家族や近所の人々に支えられ、早いうちに適応することができた。
明るい性格で町のことにも積極的に臨み、日本人への先入見をも早期に払しょくさせたという。

小川氏は時々、農作業の合い間に付近の修�ｺ寺（スドクサ）などを訪ねてくる日本人観光客のため
通訳をしたりして、韓国文化を知らせることにも一助した。
住民らは「非常に勤勉で生活力があり、韓国で生れた人よりもさらに韓国的で、町のことに率先して参加
する模範的な住民」だと同氏を褒めた。

ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=72853&servcode=400§code=400

>ある宗教団体の仲介でこの町に住むイ・セヨン氏（５２、農業）と結婚、２男１女の子女をもうけている。

あぼーん

糞携帯しか扱ってないんだからブラックに決まってるだろ

三国人社長

>>677
そりゃ落とすための選考ですから
全通なら選考自体必要ありませんし

>>678
アキバのLABIも閑古鳥が鳴いてるよ
あのショボい店舗じゃヨドバシに負けるのは当たり前

まーアキバでもまともにiPhone売れてるのはヨドバシだけ
SofmapやLAOXでも売ってるのに客は素通りするばかり

ここを荒らしているのは
日本テレコム時代の社員だそうです
ソフトバンクになってから能力が無いのがわかって
降格させられて、会社を辞めてしまったそうです
今ではコジキに混ざって雑誌を拾って売ったりしているとのこと

社員の年収は純減の一途
というのは本当なんだな

>>686
本当
少なくともあと5年は上がらない

休日の貴重な時間をもらってOBに話し聞いたら、
30歳で500万の福利厚生なしはマジだった。。。
しかも課長になっても700万、部長で850万だった　orz

課長とかの管理職になるほど降格率が高いとのこと。
最終前に一気に志望度が下がったよ（笑）

>>688
本当だよ
だから何度も言ってるじゃん

ついでに言うと年収500万というのは支給額だから実際の手取り額はもっと少ないよ
月20万そこそこじゃ都内で一人暮らしするとそれだけでギリギリ
貯金なんかできないしマイカーを持とうなんてもってのほか
親元から通勤できる奴以外はやめとけ

降格に関してもご指摘の通り
無駄に多過ぎる部長クラスを減らし
平社員は全員G1のA領域(新卒並み)まで給料を下げるのが目標
そのために社員のアラ探しに躍起だ

5000億円/年の借金返済ってのはそのぐらい大変な数字
全社員の給料を\0にしても追い付かないぐらいだよ

三国人社長も、そろそろ売り払うんじゃね？

>>690
最初からそのつもり
最初に高値掴みし過ぎたから計画が遅れているだけ

年収勘違いしてるやつ多そうだなｗ
普通にソフトバンクの年収で検索して出てくるのは通信3社じゃなくて本社だぞｗｗｗ

通信3社はこれくらい↓
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_softbank_mobile.htm

>>692
ソフトバンク本体にはどうやったら就職できるのですか？
通信3社で採用された後に本体に転籍といパターンはあるのでしょうか？

>>692
安いね

ソフトバンク第一志望なんですが、
採用人数など何人くらいでしょうか？

MARCHでソフトバンクは優遇ですか？

いや、総計以上でやっと優遇
マーチはボロ雑巾扱い

ソフトバンク本体は役員クラスのみだろｗ
通信3社の年収は>>692くらいだろうね

散々客を騙して、キメ台詞は馬鹿の一つ覚えの「情熱」wwwwwwwwww

あほ、ばか、まぬけの三拍子。

営業は、その気にさせられて勘違いで調子こいてる馬鹿会社。

三国人が社長のクソフトバンク！

>693
SBBの部長クラスだとSB本体で出版や物販やってた人がたまにいる
逆のパターン(通信3社→SB本体)の転籍は見たことがない

>697
通信3社も役員込みの数字だよ
俺も33歳だが去年の年収は650万ぐらい
残業代規制されたから今年は600万ぐらいになると思う

情熱だよ情熱

黒木わかってるか？

>>696
早慶クラスでも特に優遇というのはないし
MARCHクラスでもボロ雑巾扱いということもない
日東駒専クラスでも入っている奴はいるし

優遇されるのは実務に役立つ難関資格保有者だよ
優遇されたいなら「ナンバーワン採用」枠で応募してみたら?
海外の有名大学留学経験者とかがゾロゾロいて狭き門だけど

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　日本大学　39名　東海大学　20名　近畿大学　18名　法政大学　17名　明治大学　東京経済大学　15名　関西大学　大阪経済大学　愛知大学　専修大学　12名
　　早稲田大学　立命館大学　広島修道大学　東北学院大学　東洋大学　9名　同志社大学　青山学院大学　南山大学　福岡大学　京都産業大学　龍谷大学　札幌学院大学　7名
　　他198校517名
　エンジニア系　505名
　　日本大学　20名　芝浦工業大学　18名　東海大学　17名　工学院大学　16名　近畿大学　大阪工業大学　15名　法政大学　武蔵工業大学　東京電機大学　福岡大学　12名
　　東京理科大学　千葉工業大学　愛知工業大学　10名　中央大学　東洋大学　摂南大学　広島工業大学　金沢工業大学　8名
　　他78校286名

球団身売りも噂されてるしソフトバンクはマジで経営危機みたいだね
不況の煽りで進むも退くもできない状況になってる
有利子負債の額から民事再生か公的資金の投入も考えられるけど
それによって社員の待遇は極度に悪化すると予想すれば就職先としてブラックの認定は仕方ないのかねえ
ソフトバンクのメイン銀行ってどこなんだ？それによって政府の対応も相当変わってきそうだな

>>703

＞ 球団身売りも噂されてるしソフトバンクはマジで経営危機みたいだね
＞ 不況の煽りで進むも退くもできない状況になってる
＞ 有利子負債の額から民事再生か公的資金の投入も考えられるけど
＞ それによって社員の待遇は極度に悪化すると予想すれば就職先としてブラックの認定は仕方ないのかねえ
＞ ソフトバンクのメイン銀行ってどこなんだ？それによって政府の対応も相当変わってきそうだな

>>703
>球団身売りも噂されてるしソフトバンクはマジで経営危機みたいだね
10年間は売却できない縛り付きです

>それによって社員の待遇は極度に悪化すると予想
既に悪化してます
来年度はもっと悪くなる

>ソフトバンクのメイン銀行ってどこなんだ？
HP見れば載ってるだろ
みずほ銀行だよ

球団は、当時のダイエーホークスが経営不振で身売りとなったときに
同じ在日の王監督を尊敬していた孫が王監督のために支援した。
もう、王監督じゃないから近いうち手放すだろうな。

>>704
銀行が金貸してくれないから、社債を高利で出すんだろｗ

そうなんだよなぁ。
まぁでも高利社債だしてる企業の経営がどれだけやばい状況にあるか
理解できない奴はいないだろうから、ソフトバンクを就職先に選ぶかどうかは
自己責任そのものだよな。

学生だと分からんかもしれないけど、新卒で就職失敗すると人生もう起き上がれないから。
基本的に再起は無理なのが日本社会。
フリーターで老後まで生きれるかどうかだな。

東京教組が“病休指南”　手当減額一覧
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/091220/lcl0912200131000-n1.htm

ソフトバンクモバイルの平均年収
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_softbank_mobile.htm

独身寮、住宅手当なし
退職金なし

今年の採用計画数ってどれぐらい？
営業・企画職
エンジニア職
アソシエイト職
販売職
の内訳がどうなってるのか知りたい

♥→ハート
♣ → クラブ
♠ → スペード
♦ → ダイヤ

4ヶ月滞納で千葉簡易裁判所から通達がキターーーーーーーーーー

よっぽど金銭的に危ないんだね

　＿＿＿＿＿
　||//　∧＿∧|∧＿∧
　||/　 ( ´・ω・)(　　　　)　　
　|| 　 （　　　 ）|（ 　　o ）　　　　　　　
　 ￣￣￣￣￣　ｕ―ｕ'

ボーダ時代の950万円の年収から900万→780万→680万と年収が下がってきているのは事実。
今年の有報では平均年齢が0．5歳下がって630万円になる。
来年はさらに600万円になり、かなり実態に近い数字となる。

■ブラック企業の定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265286676/-100

女はデブじゃないと入社できない。
採用担当がブス専www

本社で綺麗なの見たこと無いw

http://twitter.com/matsumotot68/status/11233742648

シムロック問題の議論で不思議なのは、これが日本の端末メーカーの国際競争
力と関係があると、本気で考えている人がいるらしいという事です。一体いか
なる理由でそんな考えになるのか、是非ご説明をお聞きしたいと思います。そ
ういう方々の「学識経験」のレベルも知りたいですね。


松本徹三（ソフトバンクモバイル副社長、京大法学部卒）は、「低学歴は黙っ
てろ」という考え方の持ち主のようです。

>>718
松禿、必死だな。
シムロックフリーになったら、iPhone回線は全部docomoに持ってかれて終了だもんなwww

おい、禿に禿って言うな

面接官のヅラが、極度にずれてて、我慢できなくなって爆笑したら
怒鳴り散らされて・・・説教された。

『お前のヅラがずれてるのが悪いんだろ！』と
こっちもキレそうになったけど、失礼だと思い我慢したのに、
2次面接の通知はなかったよ（´・ω・`）


孫は偉いね、禿を隠さないだけ・・・

★もし吉野家がソフトバンク商法で営業していたら

「牛丼並盛で」
「牛丼for everybodyキャンペーン適用でよろしいですか」
「なにそれ」
「はい、2年分割払いのたいへんお得なキャンペーンです」
「いや、ふつうに買いたいだけなんですけど……」
「キャンペーンを適応いただくと、実質牛丼価格が0円になりますよ」
「0円で食べられるの？！」
「はい、ただし吉野家プラン（牛）、Y！ベーシックパック、ライス定額フルにご加入いただくことになります」
「訳が分からないんだけど、けっきょく幾らなの」
「実質0円です」
「いや、そうじゃなくて……」
「あ、失礼しましたお客様、牛丼for everybodyキャンペーンは1月で終了しておりました。現在は生姜バリューセットをお薦めしております」
「なにそれ」
「こちらも牛丼が実質0円になるお得なプランです。さらに全国の吉野家店舗にある生姜も食べ放題になります」
「牛丼for everybodyだと生姜抜きだったの？」
「いえ、牛丼for everybodyは生姜放題オプションがありました。ただ生姜バリューセットでは、吉野家生姜スポット（牛）の利用料金が0円になります。これにより従来にはない生姜も食べることができるんです」
「従来にはない生姜ってなに」
「それは今後提供予定です」
「だからふつうに食べたいだけなんだけど……」
「では、標準プライスプランにしましょうか？　実質0円ではなくなりますが……」
「標準でいいよ」
「こちらはライス定額フルが二段階定額となっており、ライスを食べない方にはたいへんお得になっています」
「牛丼頼んでライス食べない意味が分からないけど」
「でも牛丼が実質100円からですよ」
「ライスは従量課金制となっており、上限500円です」
「ライスだけで500円か……。どれだけ食べたら500円になるんだ」
「米10粒くらいでしょうか」
「すぐ上限じゃねえか」

孫正義LIVE2011 Part.1,2,3　一週間限定で視聴可能
http://www.ustream.tv/recorded/5801731
http://www.ustream.tv/recorded/5802425
http://www.ustream.tv/recorded/5802937

「禿」って検索すると何故か孫正義が出てくるんだが…？

WEBセミナーの案内がこないまま開始時間始まったんだがなにこれ

案内こねー
飯食ってくるか

一応時間通りにパソコンを開いたが、まぁ予想通りと言えば予想通りに
ログインできない

WEBセミナーみれないｗｗ
禿げしねｗｗ

総合職で法人営業希望だったら汐留に勤務できる？

反日企業だから、まともな奴は就職しないよ。
早慶出身いるけど、使えない奴ばかりだし。

>>729
新卒がいきなり法人営業なんかさせてもらえないよ
最初は量販店とか代理店の担当からスタート

汐留は一見キレイで快適そうだけど実際は窮屈で退屈だよ
机の上に物を置いちゃいけないとか私物を収納する場所がないとか
まるでショールームで生活させられているみたいで窮屈

それに東京で一人暮らしするにはキツい給料だから親元から通勤できる奴以外には本社勤務はおすすめしない
かと言って家賃の安い茨城や埼玉に住んでギュウギュウ詰めの電車で2時間や3時間も通勤するのも人生の時間のムダ使い

営業なら関西や東海の大都市の拠点が一番楽だと思う

ちなみに勤務地による給料の差はありません
以前は出身地から遠く離れた拠点への赴任者や遠隔地の転勤者には住宅補助が出たけど
「住居費は居住地に関係なく発生するものであり長距離転勤者だけに支給するのはオカシイ！」という禿の一声で廃止になりました

29日にES出して、今日通過連絡来た
早過ぎだろｗ読んでないだろうし、何で判断してるんだ…？

在日かどうかで。

>>732
今日が４月１日ということを忘れてるなｗ

>>734
？
よく意味が分からない…
馬鹿な俺に説明してくれ

その通過連絡がエイプリルフールのウソでなければおｋｗｗｗ

730はソフトバンクテレコムをクビになった精神病の元社員

>>737
マイライン板で相手にされないからって就職板まで出てくるなよ

住宅補助がない時点で・・・
中小のメーカですらある
しかも給料がいいわけではない

過疎ってるな

面接４次までみたいだけど
最終はきほん確認な感じ？
てかGDけっきょくあるの？

ここの本社勤めってエリートが多いの？

多くない
薄給

>>742
この会社に入った時点でエリートなんて1人もいないw
薄給、退職金なし、住宅手当なし、東京じゃ生活できないぞwww

>>744
そうなん？！(。д゜；)
それはどこの部署でも？
本社勤めは基本的にエリートという噂
を聞いてたが。。。違うのか。。

>>449
知ってる人もそんな感じだった。

人事院首脳ポストは 「マスコミOB天下り」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1233760061/

ソフトバンクの負債は3.5兆円ってのを考えれば社員に高給なんて払えないのは
考えれば分かることじゃないかｗ

ソフトバンクの規模の会社で福利厚生がないってのはすげーことだぞｗ

エリートではない
本社勤めの中でも一部の高学歴だけがエリート
マーチクラスは完全にソルジャー

これから選考受ける人いる？

営業もＳＥもエリート少ないの？

　　＿_　　　　　　　　　　 ＿_
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　　　　./ /⌒}　, ‐‐、　　/ ヽ　 {⌒'､ ヽ
　　 　 .|　{　~|　　 __l　　/__　 　 |＾　}　|ブラック
　 　 　 し'_ 　|　 （_ ・　　・ _）　　|　_,し′
　　　　　　 ` l "~　　 .......　　 ~" l '
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　 　 　 し'_ 　|　 （_ ・　　・ _）　　|　_,し′　ではない
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そもそも産休→育児休暇→時短就業の女はいらねー。
今そんな女性社員ばっかのせいで生産性最悪。
結婚して子供が出来たら寿退社してもらい、若くて
給料の安い若手を取ったほうがよっぽどマシでしょ。
ソンさんのパフォーマンスはもういいよ。現場の
ことをもっと考えて欲しいよね。

高離職率
・激務
・年収が右肩下がり
・住宅手当て、退職金無し
・福利厚生が未整備
・日本屈指の借金まみれ企業
・社長マンセー
・度重なる総務省からの是正勧告
・苦情No.1
　　　↑
マジ笑える。そのとおりだよね。
それにしても、社債の金利はハンパないな。
あれじゃ、「当社はお金を貸してくれる銀行
がないので、これだけ金利付けるから投資し
てね〜〜」ってことじゃん。
東京デジタルフォン→Jフォン→ボーダフォン
というように、身売り携帯会社といういわく付
の会社なんだよね。
所詮、NTTやKDDIといった電話会社にはかなわない
んだよ。もともとやっていた横流し会社をそのまま
やっていれば、こんな事態にならなかったよな。
これからはもっと給料下がるし、雇用体系も最悪
になるだろう。
あと数年経ったら球団も売り出し、携帯電話事業か
らも早く足を洗い、社員もグッと圧縮すれば再編
はできるでしょ。当然社員は、アラフォーなんて
全員クビにしなきゃだめでしょ。組合無いんだから
ガンガン切っていこうよ。
その代わりに、アグレッシブルな若手社員を採用
すべき。高コスト構造はどこかで是正しなきゃね。

まー携帯電話の会社って携帯に常に新しい(いらない)機能
つけて売らなきゃいけないからたいへんだよね。

>>755

846 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2010/04/09(金) 01:36:42
ttp://moneyzine.jp/article/detail/184221
「携帯キャリア3社の社員の給料を一挙公開　一番年収が高いのは意外にも・・・」
より抜粋

（略）

　従業員平均給与は、NTTドコモ807万円、KDDI904万円、ソフトバンクモバイル680万円だ。
最近元気のないKDDIが一番高い水準となっている。
NTTドコモは、親会社のNTTとグループ会社で不動産事業を展開しているNTT都市開発を下回るが、
NTTデータやNTTデータ・イントラマートを上回る水準。
　ソフトバンクモバイルは、グループ会社のヤフーを上回っているものの、
固定電話のソフトバンクテレコムや親会社のソフトバンクと比べると見劣るといっていいだろう。
　もっとも、イー・アクセスの661万円、ウィルコムの648万円を含めて、携帯電話各社の給与水準は、
他のサービス業や流通業との比較では平均水準を上回っているといっていいだろう。

（略）

　ちなみに、主要各社の社内取締役報酬は、
ソフトバンク6733万円、NTT5163万円、KDDI4512万円、NTTドコモ4008万円といったところ。
また、自社所有株と1株配当金で計算すると、孫正義ソフトバンク社長は7億円弱、
光通信の重田康光会長はおよそ19億円の年間配当金を得ていることになる。

【調査】携帯電話で十分、20代に多い「スマートフォン不要論」

「ニコニコ動画」で行われたアンケートで、
スマートフォンを所有していない人の半数以上が「スマートフォンは不要」と考えていることがわかった。
今回のアンケートは、4月6日の19時10分に「ニコ割アンケート」システムを使って実施され、開始から約200秒間で5万9083件の回答が寄せられた。
回答者のうち、iPhoneやアンドロイド携帯など、なんらかのスマートフォンを所持している人は9.5％。
これに対して、「携帯電話のみ所持している」は80.1％と大多数を占めた。
スマートフォン所有者のうち、有料アプリを購入したことがある人は7割以上。
これまで有料アプリにかけた金額は「500円未満」が26.4％と最も多く、「無料アプリのみダウンロードしている」も19.3％にのぼっている。
一方、スマートフォンを所有していない人に、スマートフォンを購入したいと思うかをたずねたところ、「購入したいと思わない」が49.5％を占め、「購入したいと思う」の25.8％を大きく上回った。
購入したくない理由の1位は「現在利用している携帯電話で十分」で、「何ができるのかよく分からない」「端末価格が高い」「契約を変更するのが面倒」が続いた。
「現在利用している携帯電話で十分」という回答が最も多かったのは、20代の66.9%だった。
http://markezine.jp/article/detail/10052

新年度から給料下がるよね。退職金調整手当がなくなるよね。
ｱﾘｴﾅｲ。

芸能界は腐ってるから小室哲哉もすぐ復活しただろ。岩城滉一や清水健太郎も復帰できた。
そのうち羽賀研二・酒井法子・押尾学も表舞台に出てくるぞ。

やっぱり給料下がるよね・・・。そりゃそうだ、モバイル事業も
見せかけだし。シムロックも緩和されたらますますやばいし。
もう子育てがし易い会社なんてPRしてないで、マジで育児休暇の
制度を見直して欲しいよ。保育園のお迎えがあるからってとっと
と帰っちゃうし。彼女たちはパートに来ている感覚。会社に利益
をもたらそうなんてこれっぽちもないしね。決まったルーティン
の仕事を時間掛けてこなし、時間がきたら「はいバイバイ」。
以前いた会社はそういう風土じゃなかったら、子供が出来たら
無理と判断して辞めていったもん。そして次の優秀な人材を確保
するというとても効率的な採用だったよ。でも俺はソフトバンク
の看板に魅せられ来ちゃったけど、ふたを開ければこれじゃん。

スタンダード＆プアーズによる格付けは【ＢＢ】だからな
投機格付けｗｗｗ

給料が上がるわけがない。

自己資本比率とかどうなの

・・・ってきくまでもないけど

もう少し真面目な経営をしましょうよ。儲ければいいってもんじゃありませんよ。

寿退社を推進しよ！
それが会社の発展につながる。
これ以上マイナスのスパイラル
にする必要はない。
産後働きやすい会社といった
イメージを向上させるよりも、
しっかりした社員による組織
の構築を優先的にして。

>>763
自己資本比率なんかの基本的な情報はソフトバンクのIRに載ってる
ttp://www.softbank.co.jp/ja/irinfo/finance/highlight/index.html

2008年度で8.5％


@wiki

日本国内の金融・保険業を除く資本金1,000万円以上の営利法人19,257社の自己資本比率平均は33%である。
資本金10億円以上の法人では38.9%、資本金1億円?10億円で26.2%、資本金1億円以下で27.6%となり、
資本金の額が少ないほど自己資本比率も低いという傾向がある。（出典：財務省2006年6月5日版「法人企業統計季報」）


ソフトバンクは8.5%　ｗｗｗｗｗｗ

バンクが倒産するっていう噂があったがどうなの？
色々なカキコ見ているとまんざら嘘じゃないな。
確かに借金の金額はハンパないし、今後のモバイル
事業もどうなの？って感じ出し。

倒産するかどうかはどれだけ負債が積みあがっても銀行が支援を継続するかどうかで
ほぼ決まるから、銀行次第。

逆に言うと禿の手腕次第。

崩れるときはおそらく一気に
その頃ハゲは逃げてるだろうけど

そうだな。一気に崩れるな。これからの時代、もうインチキ会社に銀行は融資しないよ。
みずほ銀行は後悔しているだろうな。
借金も返さずに漫才大会の賞金１億円だって。

社員がいっぱい来てるな
マイライン板は規制されたのか?

ここの社員可哀想だね。

そうだね。

精神病の社員が常駐してるからな

孫さん、北尾さんと言ったら日本を代表するブラック企業の首領

おっしゃるとおり。
でも、バンクの社員は崇拝。
社員ではなく信者です。

>>764
本当に儲かってるならまだ許せるが
実際は儲かってないからな

ウソをついてカネ儲けするだけならともかく
そのカネ儲け自体もウソなのが許せない

ここの三十代のやつの家みたけどボロ系だった

どれぐらい昇給するのかリアルな数字が知りたい

昇給どころか
年収は三年連続で減少中ですよ

ここで働いてる奴からここ数年昇給じゃなくて減給してるって聞いたな。

ここのＳＥって儲かるの？

みずほに経営権渡ったら全力で株買うわ

モバイル事業はKDDIに売却すべきだな。
でも買わないだろうな。本来の横流し
仲介事業は堅調なの？

経営基幹職ってのは採用ルートは同じなのでしょうか？

入社３か月で辞めて今別の会社にいるが、バンク時代よりも１０万近く給料上がった…

在日社長の企業
パチンコ サラ金 ソフトバンク（笑）

>>786
何部だった？

この先バンクはどうなるんだ？
育児休暇明けの女性ばっかになっちゃうぞ！
競争力の強化どころか弱化だな。

販売職って何すんの？ググっも出ないから志望者いたらマジレス頼む。

あっせん販売員

>>790
売人。

勤務地って家電量販店とか？

デジタル革命とはつまり2ちゃん規模拡大のことですか？だったら喜んでいきますﾂ

家電量販店だよ。
とくに創価学会系のヤマダ電機とは大の仲良しw

沖縄県医師会会報掲載:携帯基地局設置後、住民に起きた症状
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1243761441/793

ロシアルーレットで決めるのだから、
つべこべ言わずに来いや！

結果って即日？

テレアポと量販店の店頭応援は全員一度はやらされるよ

バンクは相変わらず、社内規律はメチャクチャなのかな？
時代が時代なので、コンプラとか少しは浸透したのかな？
これからは、給与にももっと差が生じてくると思うし、
雇用体系にも変化が出てくると思うよ。

ソフトバンクの就活スレはここで良いのか？
ここ見てると、ソフトバンクがまだ携帯事業をはじめて５年か６年しか立ってないのを考えてない人がいるね。

うん。
だからノウハウがないから潰れる可能性が一番高いね。

だからインフラも整ってないし、SIMロックフリーになったらドコモに全部奪われるんだよ

>>799
>>282のようなこともありますか？

あります

ソフトバンクって40代で1000万超えるって本当ですか？

30歳で550万とはよく聞く

NTTでも３０で６００くらいだろ

ここの給与水準だと
40代で部長になれればいくけど、
部長になれるのは数パーセントでしょ。

なんで公開されてる平均給料あんなに高いの？
退職金でないから？

ソフトバンクとソフトバンクモバイルとソフトバンクBBとかいろいろあってな・・・

ＳＥって収入どんなもんなの？年代別に知りたいのだが

809
高いか？そこらのベンチャーと同じ水準じゃん。
福利厚生がまったくないし。
福利厚生がないってことは他社と同じ給料でも、ソフトバンクの方が労働時間が長いことの象徴。

これからは、もっと給料払えなくなりから。
球団に携帯事業がかなり大変。そのうちに、希望退職を募ったり人員整理などをはじめると思うよ。

【経済】ソフトバンク「ビクターエンタテインメント」「テイチク」を買収

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271373923/l50

人員整理しなくても勝手にやめていく

ソフトバンクの平均年収っておまえらが見てるの本体だろ？


モバイル、テレコム、BBはこれくらい
ttp://nensyu-labo.com/kigyou_softbank_mobile.htm
新卒が行くのはこっち

友達がSoftbankの最終面接で落とされた
面接官がニヤニヤしながら、
「君、成績にCが多いね。いくつCがあるか数えてみようか。」
とか言ってた。

>>818
嘘だなｗ
俺も内々定もらったがあそこは成績証明書不要だぜｗ

>>810
ソフトバンクの年収は本体だからｗ
お前の見てる年収のHPの従業員数のとこほとんどいないだろ？ｗ
あれは全員役員クラスｗ

去年は、就職活動中の学生に、ソフトバンクの契約を大量に取ったら
採用試験を特別枠で受けられるとかやっていたな

楽な部署にいる女性は辞めないよな。

この企業はチョーブラックだよ★。
裏で人を陥れることばかりしてるサイテー企業★。

この企業にいる人間もだったりして☆

813
給料は全く高くない。
中小企業レベル

>>809 >>810
ここ見ろ
ttp://moneyzine.jp/article/detail/184221
ついでに言っとくが
平均在籍年数もよく見ろよ
ブランド名はころころ変わってるが
デジタルホン、デジタルツーカーという歴史のある会社で
この在籍年数なんだからな

その割には、４０歳を過ぎたババアがゴロゴロいるよな。
パートに行くより楽だし、パートより金もいいからか？
パート感覚で仕事されちゃ困るんだが・・・。

若い女はデブ多い

デブってよりエラのはった女が妙に多いｗ

つーより、ババアが多い。
ママさんバンク・・・。

まぁ「平均値」と「最頻値」は違うわけだ

まっ、この会社終わっているな。

本体もモバイルも社員多すぎ。
もっと人員構成考えて、給料を上げて欲しい。
モチベーション上げよう。

てか福利厚生無い地点でオワってるでしょ。大きい会社＝儲かるなんて考え持つ甘い学生まだいんの？人を見ろよ人を。

会社を大きくしているのは、ただのパフォーマンスに過ぎない。
当社の社長は、社会的体裁を整えるの天才です。
それによって現場はいろんなしわ寄せがあるんだぜ。
福利厚生てなんのこと？何でこんなに女性社員多いの？
そんな？？がたくさんあるからビックリするなよ。
男は肩身の狭い思いして情けねーぞ。。。

J-PHONEとかボーダフォンの時代はどうだったのかな。

エンジニア職って面接何回？

旧携帯会社のほうが給料よかったぜ。
今は、給料も良くないし、環境も最悪。
このカキコにも多いように、お母さん
多すぎ。。。。マジ、辞めて欲しいな。

ケセッキと検索してみなさい。
そうすれば、ソフトバンクのすべてがわかるよ。

ケセッキ調べてみた。酷いな。あの社長は南朝鮮出身なのか？
日本人のことをそんなふうにみているのか？
本当だったら不買運動するべきだろ。
「犬の子」とは酷すぎる。

ま、オフィスは綺麗だが普通の社員はそんなにいい暮らししてないみたいだぜ。

838=839=840=841

842それは違うだろ。

だから、福利厚生が無い＆住宅補助なしの企業なんて明らかに
あ や し い
だろw

ケセッキだけじゃなく創価学会企業のヤマダ電機や上戸彩を味方につけるやり方も気持ち悪い。
そうしなきゃやっていけないのは、わかるけどw

SBがブラックじゃなくてどこがブラックだよｗ

契約取ってきたら特別採用コースってのを以前やったからな。
今、話題のやずやなんか足元にも及ばんよｗｗ

27日の決算発表楽しみだね。
前倒し発表とは、過去最高益なのかな？
決算ボーナスでるのかな。楽しみだな。
モバイルの人達には決算ボーナスなんて
ださなくてよいからね。出すのはバンク
本体在籍の社員のみにね。

孫正義は、韓国から帰化したのはいいんだけど、反日的な思想家なのかね？

窓辺からやがて飛び立つ

最高益の割には株価がぱっとしないねw

孫はヤフーやiPhoneを輸入してるだけで何もしてない

そのアイフォンもSIMフリーでドコモにとられるしね
ドコモはまぁやり方が汚いような気がするけどｗ
そういやさっき孫さんがテレ朝に出演してたな

【ネット】 孫正義氏 「ＮＴＴが目覚めるなら、ソフトバンクがなくなってもいいと思ってた」「若いとき、ネ
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272157739/

>>852
それをマスコミ(電通)が異様に持ち上げるからな・・・

>>810
公開されているのは幹部しかいない持ち株会社の給与水準だから。
○○ホールディングスってのはどこもそうだよ。

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　全国の国公私立大学
　エンジニア系　505名
　　全国の国公私立大学

iphone、機種変の時にだいたい一年強で電池パック寿命切れ、
構造上電池パック取替えができないから１万だったか自腹で機械ごと交換しないといけないからおすすめできないとか言われた。
ショップスタッフさえおすすめしないような商品がなんであんなにもてはやされてるのかわからん。

ブラックかどうかは知らないが、キライな企業だな

ここの系列会社には説明会にすら参加しなかった人も多いはず。

頭でっかちな奴ら多そうだよね。

ことしの採用予定は150人らしいな。

採用されてもゴミみたいに働かされるんだぜ

あ〜本当にブラックで恥ずかしい〜

和田秀樹「なぜ政治家はパチンコ屋に甘いのか。これじゃ裏金もらってると思われても仕方ない」
http://ameblo.jp/wadahideki/entry-10306175439.html

５年連続最高益だってさ。

投資家はそんなんで騙されるほどお人よしじゃないので
5年連続最高益を出したと発表後、株価は下がったｗ

発表は何時だっけ？

27日に終わってるわ、ヴォケが！

時間だろ。

>>866
１６時の決算発表で、１５時の株価が下がるとは、キチガイにもほどがある。
ＰＴＳか？ｗｗｗ

翌日の株価だろ。
今回も下がったね。
あんなインチキ決算じゃ誰も騙されないよ。
ビクターのレコード会社も買えなかったね。
所属のアーティストがチョンバンク傘下に抵抗したんだって。
嫌われすぎなソフトバンクw

>>857
捏造乙。

それにしてもバンクに対するスレの数はハンパないな。
やっぱ皆さん分かっているんだね。これからもあの手
この手で皆さんからお金をちょうだいします。
クックックック・・・

営利企業だから当然。

原口総務大臣。もうこれ以上お金をもらうのは
止めたほうがいいぞ。政治生命どころか日本の
経済までを揺るがすことになるぞ。
禿も金でいわせるのはいい加減にせんと大変な
ことになるぞ。シムロック解除を凍結にしたら
終わるよ。原口さん。

キター！やばすぎるほど的中。
分かる人は皆分かってるからね！
一度葬られたほうがいいかもね。

>>875
NTT労組から貰ってたな。
最近返したが。

チョン正義

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　全国の国公私立大学
　エンジニア系　505名
　　全国の国公私立大学

また、お馬鹿なアンチの捏造コピペか。

こっちはソース付き
２００５年　ttp://www.geocities.jp/gakureking/sunday2005.jpg
ソフトバンクＢＢ

日大　８６ 早大　 ５３ 明治　 ４７ 法政　４５ 青学　４４
慶應　４３ 東洋　 ３９ 中央　 ３２ 東海　３１　 明学　２９
帝京　１５ 国学院　１４ 亜細亜　１３ 拓殖　１０
阪大　　３ 京大　　 １ 東大　　 １

>>880
画像見て計算したら916人だよね。
総採用数は2085人って書いてあるから残りの約1200人は朝鮮大学から？

ソフトバンクBB株式会社　会社概要
ttp://www.softbankbb.co.jp/ja/info/profile/index.html

毎年何千人も採用してるのに3700人しか残ってないのね。

>>881
うわ、、、まじだ・・・・

>>795
ヤマダは量販店の中ではまだ楽な部類
ヨドとビックはマジで地獄
ここは自衛隊か戸塚ヨットスクールかって感じ
研修で送り込まれる新卒の子は毎年泣かされて帰ってくるよ

>>881
朝鮮大学じゃなくて朝鮮大学校だ。

BBに行かなきゃいいんだろ

>>883
ソースのないものをマジで信じるの？
大丈夫か。

>>881
これは、伊藤忠のスレで、大昔貼られていたのを改変したもの。
それをソフトバンクに改変し、今度は年度も改変したということ。

検索したら、大分昔から貼られてるね、このコピペ。
しかも、ソースなしだから、滅多打ちにあってる。

バンクが維持するのも、ドコモがさらなる発展を遂げるのも
シムロック解除を凍結するか実施するかによるね。
さーたくさんのマネーをプレゼントしましょう！！

意味不明なんだが。

今ここに入れたやつは得かもな

採用数が１５０人だと、まず入れないだろうな。

>>893
内定者懇談会出てきたけど内定者の学歴もマーチ以下はほぼいなかったよ

大量採用してた時期の誰でも入れそうなイメージが残ってたから意外だった

マーチばっかだし、誰でも入れるってことでしょ。
日大レベルだったらちょっと得かもね

得ってのは今はまだ入りやすいけど今後入りにくくなるって意味じゃないの？

そりゃ2012年度がここ最近で一番経営が危険な時期になるからね。

>>894
言っておくが朝鮮大学校はマーチより上だぞ。

〉〉897
LTE的な意味で？
ソフトバンクよりむしろKDDIのがやばくないか

今後入りにくくならないだろ。
給料低い、福利厚生悪い、知名度しかない。

心配しなくてよし。
そのうち逝くからさ。

給料は30で600ぐらいだから実際低くないよ？
ちょっと前まで大量の新卒をとってたから平均は下がってるけど
平均年齢も同時に下がってる

福利厚生が悪いってのは同意
ただこれは膨大な借金返済を優先してのコストカット
まあ３〜４年はこのままで我慢するしかないな

新卒採用もそれを見越して厳選傾向だから今後入りにくくなるってのは正しい

借金返済できてないからね〜。
ロケットでも飛ばそうかな！

>>903
いい加減なんの根拠もない粘着はうざいから消えろよ

有利子負債は順調に減ってる
2007年　23,000億円
2010年　15,000億円

日本人でも出世できますか？

無理です

平均には、販売職の正社員も入ってる。
実際の肌管としては、
30歳⇒650万
35歳⇒750万
40歳⇒1000万
45歳⇒1500万
役員⇒2000万以上

TBS　北星学園　西野瑠美子　北朝鮮　オウム真理教　ムラサキスポーツ
ロバート　ロッテ　統一教会　　ドンキホーテ　モランボン 　CAPCOM
日本テレコム　創価学会　朝日新聞　あびる優　ジャパンタイムズ
カタログハウス　MKタクシー　島田紳助　岡崎トミ子 ネクシィーズ
堂島ロール　松嶋菜々子　K-1　岩城滉一　キリスト教愛真高等学校
初鹿明博　電通　積水ハウス　共同通信社　FM横浜　尾立源幸
イオン　中国　NHK　本家かまどや　三省堂　中川秀直　福井県敦賀市
ソフトバンク　岐阜県各務原市　ユーキャン　NIKE　栄光ゼミナール
ブルボン　avex　加藤尚彦　新日本プロレス　高岡蒼甫　細田学園高等学校
山形学院高等学校　ユニクロ　塚本和人　家系のラーメン屋　武富士
コカ・コーラ　スターダストプロモーション　吉岡美穂　USEN　氣志團　
敬和学園高等学校　リーブ２１ 中央出版　ジュエリーマキ　山本太郎

ロッテ、独島商品を開発

ロッテドットコムのユン・ヒョンジュ次長は「鬱陵島から船に乗り、
独島の周辺海域を2時間ほどかけて周ることができる」とし、「4月には
一般の観光客が直接独島を見学できる旅行商品も出てくるものと思われる」と語った。
ロッテ百貨店本店は今月18〜20日、小学生以下の子どもを伴った顧客の
中から先着で20人に独島の写真入りタオルを無料で配る。ロッテマート
の全国21か店舗は昨年4月から「独島を愛するTシャツ」を販売している。

ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/03/16/20050316000057.html

入って4年間はほとんどがG1。
G1は21スタート。
G2で25。
G3で29がベース給。
通信三社給与は部長クラスでやっと1000。
907はボーダとテレコム時代の人々。

40歳で1000万支払ってたら、債権持ってる銀行からクレーム来るだろ。

>>907
夢みすぎ。内定者？

30歳⇒500万
35歳⇒650万
40歳⇒700万
45歳⇒800万
役員⇒2000万以上

こんな感じじゃね？

年齢に関係無く、グレードで決まるんだろ。

3年で、凄いな。

このスレはソフトバンクにシェア奪われ続け
優秀な人材まで奪われていく状況にビビりまくってるドコモ社員に粘着されています。

確かに部長とか上の方の転職組は優秀ですよね。
新卒組は微妙だと思います。

【孫正義】「『わが国』という場合、中国、韓国を含めてわが国だ」
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1273407864/

Ｇ3とかＧ4とかって何歳くらいでなれるんだろう？
そりゃ優劣で差はあるだろうけど、若くて何歳くらいかな？

40歳までにはさすがにＧ３にはなれるんじゃないの？

なれるだろ！
だってG3になったって年収600くらい。
なれないとまじできつすぎる。

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

>>920
今給料総額を落としにかかってるから、若い世代は多分40歳でもG3まで届かない。

G3で900いくってほんとですか？

知り合いが入社したが、４月の時点で
「早く帰りたい。病んできた」とか言ってるんだが
大丈夫か？

一ヶ月も経たないうちに病んできたとか
最初から社会に出るべきじゃないだろそれ

>>922
ここの給料は年功序列の日本型企業というより実力重視の外資系に近いから
若い世代がどうとかは不毛じゃね？
そもそも給料総額落としてるのは利益の大半を借金返済に充てざるを得ない状況があるから
これから入る世代はふつうに給料上がっていく

本当に知ってるやつなら実力重視の外資系（）なんて言葉は絶対にでてこねーよ

実力があるやつは上に上がって、ないやつは辞めていく
実際給与格差や福利厚生見ても体質は外資系に近いよ？

経営状況の変化スピードが速いから
職種の違いは当然だけど入った時期によっても待遇がかなり違う

>>927
それ言い方変えると入った時期次第で、（潜在）実力はあっても運が悪いと
どうにもならなくて人材が潰れてしまうんだろ？

で辞めると。

活かせる人材を活かせないまま殺して切り捨てて行く面もある罠。
まぁ中にいればすぐ分かるけど。

給料が低い外資系ってかんじ？？
頑張って上にあがって、
給与を上げたとしても競合他社より低い気がする。
やっぱりブラックだｗ

【ドコモ憤死】 日本発売の「iPad 3G版」は、すべてSIMロック
http://alfalfalfa.com/archives/394106.html

ドコモ涙目ｗｗｗ

なんとしてもソフトバンクをブラック認定して勢いを衰えさせたいみたいだけど

もう諦めて涙拭けよｗ

現時点での待遇はたしかに微妙そうだけど将来性考えたら
ありかもしれないな

昔のソフトバンクは中途採用ばっかだったから実力で給料が決まってたけど、
５年前の大漁採用以降入社した社員は低待遇から抜け出せない罠

もっともその中途採用も人それぞれでカスみたいなのも多いけどな、
でも優秀なのも中にはいることは確か

>>925
普通に学校とサークル、接客バイトもこなしてるリア充だから、
それはちょっと違うな

今研修中なのかもう部署に配属されて働いてるのか分からんが、
精神が参るくらいキツイみたいだ

>>931
日本人なら、ドコモとバンクだったら100％ドコモに就職したいよな。
おまえみたいなチョンなら、バンクだけどなw
ドコモやKDDIに入れなかったからバンクだろ？
iPadの前に、インフラ整備しろよ。
それが社会的責任だぞ。
バンクの携帯を友人に薦められるか？かえってくる答えは、使えないだぞ。

世界各国の『iPad』価格と料金を比較
http://wiredvision.jp/news/201005/2010051121.html
日本が安いらしい

ソフトバンクモバイルの社長、孫正義は在日朝鮮人2世の次男であるため、
この携帯電話会社は朝鮮系である。
同社のテレビCMでは、日本人の父が「犬」と設定されている。
つまり、犬の子が日本人、日本人=ケセッキ、ということである。

また、南鮮は黒人を非常に差別している国であると共に、
儒教の国なので兄は弟より絶対的に偉い。
同CMで、その黒人を日本人の兄と設定しているところにも、悪意がある。

つまり、孫正義以下ソフトバンクモバイルは、日本人は犬畜生にも劣る、
獣以下の生き物である、と言いたいのである。

935=937=ネトウヨ

【モバイル】NTTドコモ、iPad用SIMカードの提供を断念[10/05/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273498250/

30歳⇒日400万/鮮800万
35歳⇒日500万/鮮1000万
40歳⇒日600万/鮮1200万
45歳⇒日750万/鮮1500万
役員⇒日1000万以上/鮮2000万以上

もちろん、どちらも単位はウォンじゃなくて円ね。

>>940
そんな無茶な体系にしてるはずがないだろ。
普通に昇進に差がつくだけ。

いやちょっと補足すると、「同程度の実力の場合」は。

やっぱり実力がある方が昇進が早い。

ネタにマジレスせんでもｗ

逝くから、マジレスすんな。
要するに、偽者は消える運命なのよ。

iPadも順調に売れそうだね。
これで、データ量がさらに増えるから設備投資から逃げられなくなった。
こないだの決算発表も設備投資をケチっただけのインチキ決算だったしね。
設備投資するからには給料削らないとね。

ごまかしごまかしできてるからなぁ
後で苦労することになる

これから２〜３年が勝負だな
転ぶか、化けるかの２択

4月携帯契約数はソフトバンクが3カ月ぶり首位奪回、スマートフォンでドコモを制す

［東京　１２日　ロイター］携帯電話各社が１２日発表した新規契約から解約を差し引いた４月の契約純増減数では
ソフトバンクの子会社ソフトバンクモバイルが３カ月ぶりに首位を奪回した。
米アップル製のスマートフォン「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」が引き続き好調だった。
先月まで２カ月連続トップだったＮＴＴドコモ、ソニー・エリクソン製のスマートフォン「ＸＰｅｒｉａ（エクスペリア）」を投入したが２位にとどまった。

　ソフトバンクの４月の純増数は２１万６０００件で、前年同期の１０万５４００件から２倍を超える水準。
アイフォーンのほか、４月２７日から米グーグルの基本ソフト（ＯＳ）を搭載した台湾ＨＴＣ製のスマートフォン「ＨＴＣディザイア」を発売したことも寄与した。
同社として初の「グーグル携帯」となるＨＴＣディザイアは予約販売が好調で、初回出荷分を完売したという。

　ＮＴＴドコモは、４月１日からエクスペリアを発売したが、同月の純増数は１５万４５００件で、ソフトバンクに及ばなかった。
それでも、エクスペリアは１日の発売から２０日間で１０万台を販売し、ＮＴＴドコモの純増数も前年同期の８万９３００件から２倍近くの伸びだった。

　純増３位はＫＤＤＩで１０万３１００件、同４位はイー・アクセスグループのイー・モバイルで５万８２００件だった。

　番号継続制（ＭＮＰ）利用による４月の状況は、転入超はソフトバンクだけの「一人勝ち」で、３万６２００件のプラスだった。
残る３社は転出超で、ＮＴＴドコモは２万３２００件、ＫＤＤＩは１万１７００件、イー・モバイルは６００件のマイナスだった。

iPhoneが好調だしiPadも売れるだろうけど、
契約数は全く持って信用していない
特にソフトバンクはな

ここは働きたい会社ではない。
投資するならありだけど。

働きたいとは思えないな

ここ住宅手当ないけど
関東勤務になったら生きていられるの？

関東勤務になったからって、山の手沿線に住まなきゃいけないわけじゃないしね。
三鷹以西とか西船以東であれば部屋代も安い。

ソフトバンクとKDDIから内定もらってるけど
どっちいくか決めらんね・・・

安定性とるか将来性とるか悩みすぎて禿げそう

自分の知り合い（専門卒）が居酒屋の店員から無職を経て最近
ここの営業で本社勤務になった。

もしそんな入社難易度で優良企業だったら何か納得いかない。

>>955
つまりそういうことだろw

>>955さすがにネタだろ

>>954将来性も安定性もＫＤＤIだと思う
ソフトバンクは面接で高学歴への媚びが酷い
面接大半会社自慢聞くだけで内定出た

総合職採用で住宅手当ないの？
ベンチャー企業と同レベルだな

朝鮮電話会社に就職とはおめでてーなwﾌﾟ

技術だとKDDI→SBの転職は結構あるらしい。
逆はないと思う。

>>961
転職ていうより引き抜きな
条件よくて入ってみると会社のレベルが
酷すぎて後悔多いみたいだな

もう後には戻れないし...

ウェブを利用した際の馬鹿高料金は何だ？
こんな乏しい情報を馬鹿高で使えるわけねーだろ

リアル中の人だけど給料は良い
残業も適度にあるし、ボーナスは業績良いよからやばい

でも日々数字数字って感じ。
そりゃあcsもひくいわ

>>964中の人って人事だろｗ必死だなｗ

人事の人なら面接の必勝法を教えて下さい

>>966
学歴

ソフトバンクグループ　2009年度新卒採用　営業・企画職／エンジニア職　1230名
経営基幹職　42名
　営業・企画系　30名
　　朝鮮大学校　9名　東京大学　6名　ソウル大学校　3名　京都大学　九州大学　高麗大学校　延世大学校　2名
　　一橋大学　慶応義塾大学　東北大学　梨花女子大学校　1名
　エンジニア系　12名
　　朝鮮大学校　3名　東京大学　ソウル大学校　2名　東京工業大学　九州大学　九州工業大学　高麗大学校　浦項工科大学校　1名
総合職　1188名
　営業・企画系　783名
　　全国の国公私立大学
　エンジニア系　505名
　　全国の国公私立大学

アンチの捏造と粘着が酷いな

自転車操業って言葉知ってるよね？

中の人なら間違っても「給料はいい」なんて言わねーよ、賭けてもいいｗ

熱中症で男児死亡、母親を逮捕＝車内に放置しパチスロ−高知県警

高知市内の駐車場に止めた乗用車内に男児を３時間半放置し熱中症で死なせたとして、
県警高知署は１３日、重過失致死容疑で母親の山崎ひかり容疑者（２６）＝同市桟橋通＝を逮捕した。
同署によると、同容疑者はこの間、パチスロをしており、「間違いありません」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は、１２日午前１１時１５分ごろ〜午後２時４５分ごろ、同市東雲町のパチンコ店駐車場で、
生後６カ月の長男隼ちゃんを乗用車のチャイルドシートに座らせたまま放置し、熱中症で死亡させた疑い。
エンジンを切り、窓を閉め切っていたという。

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010051301120

>>971
日本人はな。

>>971
お前は何職で何年目でどれぐらいもらってるの？

給料はいいって、アルバイトと比べてるんですか？ｗ
ボーナスもいつも５カ月くらいでかわらんし

もしソフトバンクがNTTを買収したら - 池田信夫

NTTの構造分離よりも政府が持株をすべて売却してNTTを完全民営化しソフトバンクがLBOでNTTグループを買収してはどうかというものです。
NTTの時価総額は約6兆円だから、日本史上最大の企業買収になるでしょう。
しかし世界のM&Aの中では、10兆円を超えるディールもあり、兆円単位の買収は通信業界では珍しいことではありません。

もちろん従業員20万人のNTTグループを経営することは難しいので、時価総額6兆円のドコモだけを残して
NTT東西、コミュニケーションズ、データなどは全て売却し、持株会社は廃止します。
これらの会社の現在の時価総額は約2兆円ですが、ファンドに売れば経営を合理化できるので、もっと高く売れる可能性もあります。
こういう「全株買収・固定売却」という方式の買収は、ボーダフォンがマンネスマンや日本テレコムなどで行なったものです。
企業買収はソフトバンクの得意分野であり、1兆7000億円でボーダフォンを買った実績もあります。
そのときと同じノンリコース・ローンを組めば、資金繰りの不安は除去できるのではないでしょうか。

ソフトバンクの試算によると、NTTがインフラをすべて光に替えれば
2016年から年間3000億円以上の営業利益が出るそうだから、この計算が正しければ資金は集まるでしょう。
私はこれは次の点で少なくともNTTの構造分離よりはましだと思います。

構造分離という強い規制をする必要がなく、NTT法を廃止できる。
これによって25年以上続く不毛な「NTT問題」に終止符を打ち、通信が100％民間の産業になる。

NTTの非効率な経営を改めて企業価値が上がり、孫正義氏がリードすることによって日本の通信業界が活性化する。

NTTドコモは、実はNTTグループの中継網のかなりの部分をもっているので
ソフトバンクは日本最大の光ファイバー網を保有することになり、通信・放送の融合サービスもできます。
むしろ問題は、孫正義氏が「ドコモバンク」を合理的に経営すると、他の会社をはるかに上回る強力な企業になり
携帯電話で圧倒的なシェアをもつことですが、これは周波数オークションによって競争を導入すれば防止できるでしょう。

このとき参入してくるライバルは、最近、日本で企業買収を増やしている中国資本でしょう。
このような資本市場でのグローバル競争によって日本経済を再生させることが、成長戦略としても王道だと思います。

ソフトバンクとか特に興味なかったけど
嫌いな奴がドコモいくから頑張ってほしい
応援してるぜ　おまえら

因みにソフトバンク･テクノロジーはどうなの?

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1256563779/628
628 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2010/05/04(火) 16:31:26
ヤマダは量販店の中ではまだ楽な部類
ヨドとビックはマジで地獄
ここは自衛隊か戸塚ヨットスクールかって感じ
研修で送り込まれる新卒の子は毎年泣かされて帰ってくるよ

俺も中の人だけど給料は普通に良いよ
叩いてるやつは残念ながら落ちたからだろ
粘着キメー

>>975
さすが2ちゃん脳wwwwwwww
ボーナス5ヶ月って良いほうだろwwww

給料よくねえよ。
ＫＤＤＩに決まったら、こんな会社はいらなかったし

ネガキャンひでーな。
普通に30歳で1000万円超えるよ。

NTTって特殊会社だろ
買収とか不可能じゃん

>>982
現状はKDDIのほうが上だが普通にかんがえて将来性あるのはソフトバンクだろ

ヤフーとソフトバンクってどっちがつよいの？

そりゃソフトバンクに決まってる

内定もらってめちゃくちゃ喜んでたのにこのスレみていきたくなくなった。
他に内定ないからどうしよ〜

30で1000万超える人が1000人に一人位いるかもねｗ
大半は30で500。つうか基本給が上がらなすぎだし、残業抑制してるし・・・

薄給、住宅手当無し、退職金無しってひどいなｗｗｗ
>>988もこんな企業じゃなくて他目指そうぜ

退職金無しって老後どうすんの？

いい加減ここに張り付いてネガキャンしてるやつうぜーよ

あと今と有利子負債完済した後の待遇の違いも
考えられないような能なしはかえれよ

あげあげ

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