私立大学職員志望57人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
総合案内やローカルルール、お役立ち資料集は >>2-16 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるので熟読の上で書き込みましょう。
煽り行為や、テンプレや直近スレと同内容の話題による堂々巡りは堅くお断りします。

前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251435093/

【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が一般的です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」「以上」「以下」「未満」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ表記は避けてください。
●大学経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちです。絶対に慎みましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
経営的指標としては民間企業と同様に規模が最も影響の大きいものであり、
入学試験ランキングは関係がありません。
（入学試験ランキングの高いところは概して規模が大きいという相関があるに過ぎません）
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。 国公立大学は公務員受験板に専用スレッドが存在します。
私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●縁故採用や地方の小規模大学など、このスレッドの対象者に関係しない大学の話題
→公募をほとんど行っていない大学のことや、このスレッドを見ている人には関係のない
縁故採用の話題などは極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
特に、認証評価制度開始以降、縁故採用は厳に禁じています。
認証評価制度には、職員採用に係る規程や運用実態などの項目が存在します。
なお、私立大学専任職員公募採用者が対象のため、その性質上、
特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
●大学よろず談義・昭和時代の私大職員イメージ談義
→私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。
昔の私大職員のイメージを持ったまま語ることは、職業の誤解につながりますので避けてください。

●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから職員を追放したい旨の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
なお、窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する警告等はその対象とはしません。
1人でも質問に答えてしまうとマルチポストの効果が認められたことになりますので、
気づいた場合は回答せず、反省を促してください。
●伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、AA、顔文字の使用
→伏字等を使っても名誉毀損の裁判で優遇されることはないため使用する意味がありません。
セクハラと同じく、相手がある問題なので、相手の気持ちに立ちましょう。
なお、ニッコマという語に関しては、該当する大学関係者様から
蔑称であるとクレームを頂戴していますので特に気を配り、慎んでください。
また、同地域の大学間比較の場合、民間企業ほど待遇に差はありません。
プラチナ大学・ブラック大学などという安易な表現は自粛をお奨めします。
●個人サイトや組合員向けサイトなどのURLを無闇にリンクする行為
→内輪向けのサイトなどを貼ることは迷惑行為になります。
もし貼りたい場合は、サイト管理者へリンク許可依頼を出すようにしてください。
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
テンプレやコピペ等の貼り付けで注意を促し、積極的な削除依頼で対応しましょう。

【お役立ち資料集】
目次： >>4-6 基礎編　>>7-10 人事労働編　>>11 情勢編　>>12-14 総括編　>>15-16 荒らし対応

過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
私大職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
学生は間違えがちですが、学長は教学部門のトップ（教学部門長的位置づけ）であり、
大学運営・経営上のトップではありません。
職員は理事長の部下ではありますが学長の部下ではありません。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大職員は社員ではなく職員です。
社員は「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
学費に消費税がかかることになり、学生にとって大きく不都合となります。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業は存在しない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任は俗に言う非常勤講師のこと）。
教授というのは専任の中の一区分であり、民間企業の課長・係長などと同じく地位の区分です。
一般的には「教員」と表現すれば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。
参考引用　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%95%99%E5%93%A1%E3%81%AE%E8%81%B7%E9%9A%8E
>高等教育を受けていない層には、高校までの教員は教諭、大学の教員は教授もしくは
>助教授であると誤解されている場合があるが、教授は地位名称であり職種名称ではない

●職員採用の典型的な事例
※あくまで典型的事例でありすべての大学で適用できるわけではありません。

＊採用は10人と仮定
応募数が500以下の場合は書類で100に絞る（50は採用要員、50は不採用決定）
応募数が800以下の場合は書類で120に絞る（60は採用要員、60は不採用決定）
応募数が800以上の場合は書類で140に絞る（70は採用要員、70は不採用決定）
最近はだいたい1000以上の応募がありますが、書類で140まで絞り込みます。
70は上のレスでいう当て馬なので、実際に書類を真面目に見るのは70枚のみ。

＊書類選考の方法（新卒の場合。中途は学歴の代わりに職歴が重視される）　140名通過
a 東大、京大、一橋、早稲田（所沢除く）、慶應（医・SFC除く）は無条件に通す（90人ぐらい）
b 旧帝大かそれに準じる国立（筑波・横国ぐらいまで）と上智、ICUの大学の中で
特に優秀な内容のものを通す（30人ぐらい）
c その他の大学の中で極めて優秀な内容のもの、面白そうな人間を通す（20人ぐらい）

＊筆記試験の方法　70名通過
書類＋筆記の上位12名を「採用候補者」として理事会に提出します。
残りの58名のうち数人は「有望株」として参考を添付し理事会に提出することもあります。
約50名は理事会に名簿すらあげないのでここで不採用が決定します。

＊一次面接の方法　20名通過（通過者は面接前から決定している）
さきほどの約50名は内容の如何を問わず不採用とします。

＊二次面接　9〜12名通過
基本的に書類＋筆記の上位12名が通過します。
日本語が喋れなかったりといった極端な問題がなければ通します。
だいたい上位12名のうち10〜11名が通過します。

＊最終面接
人数に超過がなければ二次面接の結果で決定済。
人数に超過があった場合は1人ぐらい落とすこともあるという程度です。

●私立大学の中でも特に医科大学の職員について
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、
医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の20倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務職だけではなく病院職員として配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち私大職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。
現在、医療報酬の改正などがあり、附属病院の大半は赤字経営です。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番地位が高いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、
その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

医大は私大職員の中では例外の存在として扱ってください。

●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。日経の特集にも同様の記述があります。
仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、 さらには一定の罰則を受けることもあり、
他の大学におくれをとることとなり、割に合いません。 少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は拘束時間や体力的業務は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に少ないことは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生気分（学生時代の観点）で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やインターネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。
自大学生の応募が多い場合に、採用数が多いのは当たり前です。応募者対比率で比較しましょう。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。
なお、男性専任職員の離職率は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
個別論に終始しないよう心がけてください。
一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には無縁の話題です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談になりますが、40歳前後になるまで一人前の給与が貰えない教員に比して、
専任職員は平均的に生涯賃金がはるかに高いと言われています。
私大職員の世界は世間の景気とは関係がありません。
なお、有給休暇は、本人に消化する意思さえあれば9割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の業務を遂行するにあたって劣っているわけではなく、
採用実績に乏しく、前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなく採用する大学もある模様です。

●サテライトキャンパス等への異動が不安なのですが対処法はありますか？
→大学本部所在地や主な校舎ではないキャンパスに異動になることを不安視する声がありますが、
そのキャンパス専用の人材を雇用していたりするケースがほとんどです。
サテライトキャンパス等では中枢的な主要業務はありませんので、
管理職以外は嘱託職員やパート職員ばかりで乗り切るケースも少なくありません。
また、地方にもかかわらず都心部と同じ給与がもらえるため、
地縁がある人などを中心に、異動を希望する人間は後を絶たなく、
希望しない人間が異動になるケースは懲罰以外にまず考えられません。
結論として、普通に仕事をして希望さえ出さなければ異動になる可能性は極めて低いといえます。
二部・夜間部専用職員も同様で、希望者が殺到していますので、
希望もせずに配属になることはまずありません。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用大学側の「大学の学生の入学難易度」は、
職員志望者の「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
・採用に関係がある：受験者当人の学歴
・採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→「組合」が土曜出勤を望んでいるのです。
そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。

・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、
トータルで楽になるようなカラクリを巧妙に作っているのです。
民間企業より年間300時間ぐらい所定労働時間が少ないのが通例となっています。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がなく、さらに月曜日も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はBさんが出勤、または4分の1ずつにして月1回出勤土曜にします。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●18歳人口は今後10年間も下がり続けますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
当たり前のことですが、18年後までの18歳人口は現時点で判明しています。
大きく減り続けたのは20世紀末の間であり、 いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの人生設計は既に立てられるのです。
（既に確定している10万人単位の大まかな18歳人口参考。1994年 200万人、1999年 170万人、
2004年 140万人、2009年 120万人、2014年 120万人、2019年 120万人）

●大学の合併等が一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、
同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●資産運用の話題が一部で話題になっていますが、大学界の見解はどうでしょうか？
→額面の大きさだけが先行して話題になりましたが、
文部科学省から「安定性を重視のこと」と通達がなされており、
各大学共に余剰金を中心に運用しているため、マスコミが騒いでいるだけで問題視していません。
また、労働者に対しての不利益変更については、認可申請や届出申請が必要となり、
民間企業のような即応は不可能で、早くても2年後の施行かつ一方的不利益変更は
まず認可されないため、志望者が慌てる必要はありません。

●Fランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の表現は一律禁止とします。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
国大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　低　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第百二四条

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
このスレッドでは選考への安全性と、リンクを踏むことによるサーバーへの負荷回避のため、
選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。
最近では、一部の大学で2chからの直リンにアクセスブロックを講じています。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たのはどのようなきっかけですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、「学生として大学に在籍した経験から、
大学組織を熟知している錯覚」（このスレッドでは「学生eye」と呼称する）に陥ります。
典型例として、専任職員の仕事はほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレッドを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
なお、教科書三割削減問題の影響を最も体感しているのが現在の大学であり、
新卒採用を行わない、または中途採用重視に切り替えるところが増加することが予想されています。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せばそのような「学生eye」の受験者の中で、
「職員eye」で臨めば他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

●私大職員の心得
※役立たず職員と同じように楽だけをしろという内容ではないので要注意！（最後の段落重要）

私大職員のスレッドでも、職員は意外と忙しいぞなどと脅しをかけてくることがあるが、
類は友を呼ぶことは、中学高校のクラスの仲良しグループや、部活で経験しているはずである。
それらの人間にとって仲のいい職員はみんな若手男性、特に民間出身ばっかりで、
退職間際のおじさん、おばさんや、大人しいプロパーのような人は
眼中にないだけなんだよな。大学に居ると実はそっちが多数なのに。

いいか、内定者とこれから私大職員になる者へ。

新卒の職員ともなれば、大学の中では圧倒的少数派の働きマンがハゲタカのように狙ってくる。
君たちを働きマン陣営に組み込みたがる。そして何も知らない職員の相当数の人間は
早く戦力になりたいと思って、働きマンにくっついてしまう。
こうなったら、世間で言われている楽な私大職員像は一生望めない。
だからといって、数値化のしようがない世界での
能力主義・成果主義なんてないorあってないようなものなので、
昇給や出世が早くもならず、まさに「働き損」になるだけに過ぎない。
民間企業のように働いた人間が報われるシステムはなんにもない。

それでは、君たちはどんな職員になるのが一番得か？

・働きマンとは距離を置く
新卒でも遅くて入職半年、転職組なら1ヶ月もすれば働きマン職員を見分けることができる。
その人たちとは距離を置くことが大切だ。特に潔癖な大学の世界で喫煙所にたむろしている男性職員、
これは他業界から来た人間の比率が高いので絶対に近寄ってはいけない。
あいつはいまいちだなと判断してくれれば、次のターゲットに向かう。
そこまでたった1〜3年間なのでうまく逃げ回ってほしい。
・頭脳は一級職員並に鍛えつつ、楽な部署へ
おじさん・おばさん職員にエクセルでも教えながら仲良くしつつ陣営に取り込んでもらいながらも、
彼らと同じ次元には立たず、学内にある資料なんかで職員のコア業務（補助金など）を勉強しておく。

●待遇に関するアンチ職員への対応について
→年に何度かアンチ職員の手による私大職員ネガティブキャンペーンが
行われているのが実情です。毎回論破されては去り、ほとぼりが冷めると
再度同じ論理で書き込んできます。

彼らの特徴としてはもっともらしい資料を提示し、
いかに私大職員の待遇が悪いかを煽動していきます。
（特にusｃとzamから始まるURLに注意。以下のパターンでまやかし解析済です）
まやかしの手口に騙されないように、そのパターンを示します。
待遇が悪いという論をもっともらしく出されたら、以下のことを疑え！

・「大学職員」ではないか？
待遇が悪い国立大学職員を交えた数字を、私大職員のものとして
出してくることがあります。
・「大学割」ではないか？
学生数上位50私大で全職員数の8割を占めているのに、
各根拠数を大学数で割って、より小規模大学の平均値に近づけた
データを出してくることがあります。
・「嘱託職員・契約職員」が混じっていないか？
（「専任職員」とは何か？）
文部科学省や私学事業団の専任職員の定義は、
「週30時間以上の労働者で私学共済加入者」となっており、
各大学が規定する専任職員とは異なります。
つまり、嘱託職員や契約職員が混在したデータです。
・「病院職員」が混じっていないか？
全国統計では事務職員：病院職員の比率は8：10であり、
待遇が著しく悪い病院職員の人数の方が多いです。

以前、アンチ職員が出してきた資料は
嘱託職員、契約職員、病院職員が全て含まれたもので、
事務職の専任職員はたったの3分の1しか含まれていないデータでした。

●当スレの荒らしはなんと「教員」の仕業だった！
→ここ2年ほど、似たような論点、似たような口調の荒らしが断続的に発生しています。
罵り言葉にはアホ、バカ、マヌケなど無数に存在するにもかかわらず、
毎回欠かさず、キチガイ（時折漢字で表記）という表現を使用していました。
また、不思議なことに職業やスレッドに来た目的を聞くと、
地球人ですと意味不明な回答をしたり、キチガイキチガイと単調に煽るばかりで
その話題はあまり触れられたくない様子でした。

職員が嫌いで2年ほど同じスレッドに常駐し、自分のプロフィールを言いたくない人とは
一体どんな人なのでしょうか。過去のスレッドの言葉を洗い出して研究を進めました。
今回の荒らしは論点や知識がどう見ても学生ではなさそうで、
内容の是非を問わず、単純に職員の意見にケチをつける傾向を見出しました。
さらに、複数人の書き込みを単数にみなしたりと、
自分の敵は1人なんだと信じてやまなく、過去の荒らしとは明らかに性格が違います。

最近になって、職員の書きこみの証拠として保険証や
私学共済ブックをアップロードするのが流行となりました。
その中で、いつもの荒らしが私学共済ブックの内容を書きながら、職員を否定する場面があり、
同じ職員だって、職員肯定派のことを批判している！と主張し始めました。
しかし、明らかに職員ではないテクニカルタームの使い方などの疑惑が多数あり、
検証を進めたところ、同じく私学共済ブックを持っている教員ではないかと議論になりました。
職員が嫌い、権威主義、教員を重んじる書き込み、私学共済ブックを持っているなど、
洗い出してみると、どう考えても教員としか思えない書き込みでした。

それから、毎夜毎夜荒らしが出た瞬間に「教員さんこんばんは」と書いたところ、
異常なまでの過剰反応を見せ、荒らしは興奮してついに
教育・先生板の大学教員スレッドに誤爆してしまいました。
そのスレッドには同じ日に同じIDからの書き込みがあり、常連だったことが窺えます。
すべての教員がこの荒らしのような性格ではありませんが、教員が見せる姿の一つと自覚し、
教員をきちんと管理・指導できるアドミニストレーターになるべく、精進してください。

●最強の志望動機の例
289 名前：内定者 投稿日：2006/06/08(木) 11:59:38
「最近は業務のあらゆる場面で民間企業的手法を取り入れる大学が多い傾向にありますが、
学校法人は国の認可団体であり、学校教育法をはじめとする教育法規にのっとった
手法であることが大前提です。法人税を求められない、その上補助金があるということは、
国家の一端を担っている、非常に有意義な業務であることから、学校法人としての
健全性を維持しつつ、新たな時代への基礎を構築していかなければなりません」

内容のエッセンスは、「非営利という既得権益を護持して、
みなさんと仲良く甘い汁を吸いたいです」と書いてあるんだよ。
少なくとも、事実として、
俺はこうして内定を手に入れた。

●私大職員の職業紹介が新聞報道される
9/18の新聞報道
私大職員が就職戦線で脚光を浴びる　

記事の内容
・高給で楽、かつ安定度が抜群
・勤務時間は基本的に９時５時
・残業はほとんどない
・土・日・祝日、年末年始と盆前後の夏期休暇のほか、創立記念日も休み
・年20日以上の有給休暇は全員完全取得が原則
・半月から１ヶ月のバカンスを取る人もいる

●浪人などによる職員採用の有利不利について
浪人
＋２以下は完全無問題
＋３は面接で問い詰められることは確実
留年
大学教育への冒涜行為なので他業界の比にならないほど不利

●「専任教職員の定義」（各大学の定義と国家統計における定義の違い）とは何か

825 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2009/07/21(火) 09:17:56
各大学が呼称する純専任教職員数と、
学校基本調査などに届け出ている専任教職員数は違う数字です。

どうしてこんなことが起きるのか？

理事会は人件費を切り下げたいのは説明するまでもありません。
でも、法律や基準で専任教職員数は決まっています。

それであれば、＜法律上専任扱いできる非専任教職員＞を雇えばいいのです。
嘱託職員、契約職員、任期制専任教員、契約教員などがこれにあたります。
私立大学に嘱託職員や任期制教員という言葉が根づいているのはこのためです。

彼らは私学共済にも加入し、法的（国家的）には専任職員の扱いを受けますが、
学内での地位は非専任の扱いを受けます。

参考となる事例を下記に紹介しました。

ttp://www.sophia.ac.jp/J/sogofiles.nsf/vwFile/2007hokoku.pdf/$FILE/2007hokoku.pdf　2ページ目
>特別契約職員、常勤嘱託職員を含む。

ttp://www.aichi-u.ac.jp/profile/pdf/2007houkoku.pdf　5ページ目　
>＊職員数には嘱託職員を含む。
>＊教員数には契約教員、特別任用教員、客員教員、外国語嘱託助教を含む。

ttp://www.u-sacred-heart.ac.jp/about/06jigyou.pdf　4ページ目
>常勤嘱託職員を含む。外国人客員教員を含む。

●窓際族レース制覇完全マニュアル

私大職員の給与は役職による差が小さく、出世は押し付け合いです。
兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。

『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

●私大職員になって初めてわかること

218 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/12/07(日) 14:29:31
このスレッドではシンパ・アンチ関係なく同意をもらっている事項として
学生視点や学生時代の大学知識を捨てろって認識がある
内定を得るには自分は大学について何も知らないんだ、まっさらなんだという意識が大切

まっさらにすることは簡単なようで難しいし具体的に何をすればわからない人も多い
スレッドのエッセンスである>>2の最初に毎回掲載しているので
最近スレに来る人は昔と違って頭で理解できている人は多いけれども
感覚としてわからないのかもしれない
思うに、まっさらにする第一歩って、
予備校の入学難易度のあの表を頭から消し去ることなのかもしれない
それだけでだいぶ違う

驚くかもしれないが、大学の内部社会では予備校の入学難易度の話題がほとんど出ない
多くの職員が、特に新卒の職員や2chを知っている職員が、
まず職員になって受けるカルチャーショックだ
学生イメージだと、きっと大学当局は予備校の入学難易度の数字ひとつに
一喜一憂して大騒ぎになっていると考えているんだろう
無理もない、自分も職員になる10数年前まではそう考えていたんだから
しかし、今の職場で3大学目だが、そんなことはどの大学でも話題にすら出ない

今の職員志望者はこのスレを見た瞬間から
>職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
>予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません
の言葉を認識でき、僕達が10年かかってわかったことを瞬時に知ることのできる幸せな環境にある
折角環境に恵まれた存在なのだから即戦力のアドミニストレーターとして
現役の職員を脅かす存在になってほしい、期待してる

●私大職員の仕事の本質とは何か

838 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2009/03/18(水) 23:13:51
絶妙のスパイスを注ぐのが私大職員の仕事の面白さだ

↓私大職員仕事の例

新たに社会学部社会学科を作ると理事長に言われた。
文学部の基準教職員数が20人で現在は25人いるから、
そこからB学部に3人回せば3人人件費が浮いた上に、
教職員から評判の悪いA教員とB教員を教員審査で落とせば、
計5人分の人件費が浮いた上に、学内効率化ができるぞ。
大学設置基準と大学評価基準を再度読んで確認して
スリム化したものを理事会の下案で持っていこう。

理事会は社会学部の入学定員100人、収容定員400人で考えてるみたいだが、
法定教員数は入学定員150人、収容定員600人までは同じ10人で済むから、
収容定員600人にして、学費を200人分（約2億円）多く取れるように理事会に持っていこう。

これだけで、理事会に上申した職員は大学に年間2億円以上の収入をもたらしたことになる。
（実際は入学金や定員超過分もあるから、
完成年度以降は実質2.5億円×4学年＝年間10億円にのぼる）

普段仕事をサボりながら、新聞読んでお茶しながら、定時で帰り、有給休暇は使い果たし、
たまに切れ味のある意見を出して大学に利益をもたらす。
年間億単位の収入または支出減を実現して、自分は700〜1500万円の年収を得る。
誰が文句を言おうか。これぞ専任職員の仕事だ。

●教科書三割削減世代に告ぐ
〜ゆとりはバカだと見限られないために〜

私立大学職員は世相の不況とは一切関係が無い職業ですが、
ゆとり教育の弊害を企業より先にキャンパス内で目の当たりにして、
新卒採用を減らし、中途採用にシフトとしている大学まで出てきました。
2010年度卒は教科書三割削減第一世代なので、
慎重な採用が予想されます。今まで以上に気を引き締めましょう。

最近、過去のレスすら読まずに質問をしてくる
教科書三割削減ゆとり世代が目立ちます。
最低でもこのスレを全部読んでから質問しましょう。
できれば過去のスレッドも斜め読みしましょう。

2ちゃんビューアは1ヶ月換算で300円弱です。
私大職員1年目に7分ぐらい残業したのと同じぐらいの額です。
決して損はしません。まず、読みましょう。

既出事項には答えない！
ループには答えない ！
マルチポストには答えない！

1人が答えてしまえば、質問の効果があったと判断し、
次からも続いてしまいます。
教える側も「既出です」「ループです」「マルチポストです」と注意し、
理解するまでは答えないようにしてください。

佳き内定に恵まれますように。

ありがとうございます

乙っす。

三次まで残った

ＫＯ大学で働いてたことあるよ。
聞きたいことあったら何でもきいてね。

伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、AA、顔文字の使用は慎んでください。

>>26
辞めた理由は？

専任じゃなかったから

納得。

おれも東京造形大行きたいぜ

各大学の待遇を貼ってください

立教、中央、明治の中でどこが一番おすすめ？

他の仕事で　お茶の水の日大の職員さんとかかわったことがあります。
年配の方が多く、　職場の雰囲気はいまいち、、でした。
施設が古くエアコンのききが悪いから　？　
働きたいなぁとは　今　思い返しても　そう思わない。
でも、道路渡った明治では　働きたいと思う。　
新卒の募集ははじまりましたが、既卒はなし。
どなたか辞めるまで、または　人が足りないとsosが出るまで
募集はないのでしょうね、、、、

大学職員って学歴低くても頑張ればなれるよね？

今まで頑張ってこなかったから低学歴なんだろ？
今更頑張っても遅い

低学歴ってことは中卒とか高卒かい
それはさすがに厳しいかもな

釣りだっての

マーチ卒だと平均くらいだろうか。
こないだ、隣で筆記受けてたオッサンが中央でした。

留年してるけど、いきたい

オアシス学生課から入試課に異動になりました。
今後数年の人生真っ暗です

手当出るんだからまぁいんじゃね

>>40
一留ぐらいなら間に合わなくもないんじゃね

今年の入試課はインフル対策で例年以上に忙しいみたいだけどな。

他大学でも、東京国際大学出身とかいるらしい。

おまえらもうそろそろ内定式の連絡来たよな？

ところで入試手当ってどのくらいもらえるの？
入試課じゃない場合。

残業代しかもらえない。

内定式の案内は来ないが、今後の予定なら先日届いた

ちなみに、まだ私大受け続けるつもり

東京造形って募集終わった？

>>49
俺も受け続けたいが今より待遇いい大学が募集ほぼない件

>>51
すごいとこに内定あるですね。羨ましい…

俺は明治受けるよ

>>33
俺は立教
隠れ福利厚生が充実してる

明日家から5分くらいのところにある医大の面接だ
医大は待遇悪いみたいだけど贅沢言ってられないから頑張ろう

高卒メインの職場だから・・・

家から５分とかすげーなｗｗ
徒歩通勤になるのか？

>>55
高卒メインなんだ
OBさんの話によるとかなりの学閥があるみたいだから
高卒で働いてる人たちとは仲悪そうだな

せめて自転車がいいなｗ徒歩になりそうだけどｗ

ネタにマジレスすんなｗ

明治、立教なんてまだ新卒募集してるの？
もう9月も半ばだぞｗ

内定辞退だろ。

大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
退職者が出た場合、流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
65歳の誕生日を退職日とする大学もあり、不定期になりがちです。

和光大学の常識を押し付けるなよ

高卒の常識を押し付けるなよ

基地外現職の常識を押し付けるなよ。

高卒がだいがくにも受からないのに内定でるはずがありません

しょうがないよ、高卒から求人している職種だから・・・
（大学は入れない高卒の人が、チョッと背伸びできる職場なの！）

今募集してる南山ってあんまし待遇良くないって聞いたんだけど実際どうなの？

>>59
行きたいならどこかって話だろ
そんなのも解釈できないんようじゃ職員になれないよｗ

現職はID表示される転職板には書き込み出来ないんだな！
自演荒らしがバレるからなｗ

明日は福井仁愛だな

やな話題になると、基地外現職は、ひとりコントはじめるねｗｗ

上位私大に受かったけど今更鬱になってきた
思ってたより全然忙しいし、仕事に魅力を感じない。
勤務地と給料だけで、多い残業やつまらん仕事をこなしていけるんだろうか

仕事する前からそんなこと言ってたらどこも務まらない
仕事は泥臭いしつまらないものだろ

福井仁大って明日面接なんですか！？

遠いから受けなかったけど、締め切りから面接まで早いですね。

立教は私学の中で一番お給料がいいと聞いています。
逆に低いのが慶応。

>>73
どんな職業でも、面白い仕事なんて少ないとは思ってる。
でも、つまらない仕事で労働時間長いってキツくないか？

だから給料がいいんだろ
世の中甘くない

というかそんなに悩むのなら本当に自分のやりたい道に進めよ
新卒カードは今年だけで私大職員になったら潰しがきかないぞ

>>77
私大職員スレなのにこんな内容でごめん。そしてマジレスしてくれてありがとう。
でも民間で貰った内定も、別にそんなやりたいことじゃないんだ。てかやりたいことなんてない
ただ無理なく働いて幸せな家庭を築きたいだけなんだ

まあ俺なんて自分の能力ないと感じてたから無能でもできる私大職員でよかったと思ってる
ただ有能な人には自分の能力をもてあます職場だな

お前ら初年度年収700万円退職金１億１千万円なのに贅沢言うなよ

未だに初年度700万とか言うやついるんかｗ

思っている以上に忙しいし
予想通りのつまらなさ

それが私大職員

>>78
残業多いのは一部の時期や部署で、それ以外はそうでもないってのが現職の話だろ。
ずっと同じ部署にいるわけでもないし、忙しい部署に配属にされたら異動までの我慢。
それくらいの我慢はしてもいいんじゃないか？
幸せな家庭を築くためなんだから。

>>81

ヒント：NNT

>>81
大学にもよると思うよ。俺の大学はこのスレで何度も名前が出てる大学だけど、
だいたいの職員は本当に忙しそう。事務所も窓口は委託職員だし、
専任職員は給料いいだけあって大変なんだなと思った

>>82
そう…だよな…
ただ、楽な部署ってのがあんまりなさそうだった。４人にOB訪問したけどさ。
事務所だって８月以外は50時間以上は残業してるみたいだったし

問題は、民間の方も相応に忙しそうってことだけどね

>>67
そんなことより合格するために頑張れ

>>85
内閣府行った先輩は1年目から残業月200ｈ超えてたぞ。
大袈裟じゃなくてマジで。
それに比べて50ｈなんて単純計算で月20日働くとしても1日2.5ｈだしな。
毎日8時に帰れるなら十分幸せだと思うが。

お前ら必要以上に忙しいとネガキャンすんなよ
ちなみに急がしさえいえば標準であるうちの大学の場合、労組の資料によると
一人あたりの平均年間残業時間は約300時間だった
まあこれで忙しいと言われればそれまでだが

今から福井にいってくるからな

>>89
頑張れ

>>87
そんな明らかに激務なとこと比べてもな。
大学職員って、今後は今より忙しくなると思うよ。私学助成金が減って、子どもも減って、
海外に手を出さなきゃ生き残れない。
最も、今までがぬるすぎたんだけどさ

某大学でバイトしていたことがあるが、メディアネットワークセンターという課があってな。
月の残業が50時間切る月は多分ないわ。
朝三時にメールしても即返事が返ってくるレベル。
彼らは戦うサラリーマンの目をしていた

何という早稲田ｗ

そしてモチベが学生のためにってわけだから、憂鬱になるんだよな

メディアネットって何やってるの？
３時まで残る理由がわからんし、どう帰るのかもわからん。

>>92
何という我らが母校

確かに立教は給料の伸びが一番いいな
生涯賃金で見たら立教が一番上かも

東洋経済でも安定してるって記事があったし。


明治の俺涙目

>>95
早稲田には22号館という24時間開いてるパソコン室があってだな

早稲田なんていくら残業多くても残業代全額出るんだからいいだろ。
中にはサビ残の大学もあるから気をつけろ。

早○田さんはMNCだけじゃなく、普通の学部事務所もそれなりに忙しいからなぁ
学生なら分かるだろうけど、例えば８号館とか９時10時でも普通に電気ついてるだろ

２４時間開いてるんだったら交代勤務じゃないの？
ていうか、深夜は嘱託でしょ？

聖マリアンナ医科大学はまだ募集してないよな？
家が近いから受けたい、つーか無い内定は辛い

今の時期無内定はやばいだろｗ

俺と一緒に医大について語ろうぜ

>>102
もしかして川崎に住んでんの？
転勤が嫌なら仕方ないが
医大よりも上位私大が良いと思うのは俺だけか

２４時間開いてるけど職員がいるわけじゃないよ。
ただ帰れなくても宿にはなるってこと。

>>102
医大なら日本医科大学が募集してるお。
採用人数15名と太っ腹。

>>105
川崎のはずれだぉ
>>107
勤務地が東京までなら許容範囲だが
千葉はさすがに無理

>>104
都内？

>>108
お前勤務地限定できるほど実力あんのか？無い内定は現実見ろよ

>>108
そのあたりだと、埼玉も辛いだろ。乗換は１回にしたいよな。

>>110
だまれ
>>111
朝の小田急新宿行きは耐えられんから
できれば東京も嫌だ
川崎か横浜にしたい

冷静に考えて今無い内定の奴は７０％くらいの確率でニートになるだろうな

>>112
最近は小田急マシになったと聞いたが。
俺は南武線・横浜線より小田急の方がいいなあ。

>>108
日本医科大学は東京23区以外に、
東京多摩や神奈川にもあるみたい。
通いやすそうだぞ？

>>114
百聞は一見にしかず
一度朝の小田急を見てみろ、話はそれからだ
>>115
なんか履歴書書くのも最近めんどくさい

>>116
小さいトコでも普通に就職すんのが一番の親孝行だぞ。
日医は採用多いんだから受けてみろ。

こんな世間知らずほっとけよ

>>116
履歴書書くの面倒なら、
聖マリか専修しかないな。
あとは田園調布大学か。

ＮＮＴのくせに何値打ちこいてんだコイツ

田園調布はやめとけ。よく車で近く通るけど、存続している理由すら不明。

我が儘過ぎﾜﾛﾀ
履歴書一枚めんどくさがる奴が何贅沢言ってんだ

お前ら生存権を否定するようなレスすんな。憲法習ってないのか。

>>119
聖マリアンナと専修ってまだ採用やってるのか？

マリアンナは締め切りとか無さそうな気がするよ。

自分で調べろよ

東京田中大学や鶴川女子大学ってどうかな？

聞いたことないところだな
まだ医大の方がマシ

田中大学ｗｗｗ

たｗｗなｗｗｗかｗｗｗ

地方医大は待遇良くないっていうけど 一校も漏れなく待遇良くないの？

横浜美術大学ってＦラン？

東京田中短期大学の改組転換に伴う学生・生徒募集の停止について
このたび、本学は、平成２１ 年度以降の学生募集を停止することに決定いたし
ましたので、お知らせいたします。
東京田中短期大学は、わが国初のファッションデザイナーである田中千代先生
の熱き思いから、昭和４７年に創設され、以来３６年に亘り服飾文化の向上、英語
教育の普及、教員養成等に鋭意、努力してまいりましたが、近年における１８歳人
口の減少等もあり、学生数の減少を来たし、本学の運営にも問題を生じることとな
りました。
このため、本学創設者である田中千代先生の偉大な業績と教育理念の火を消
さないために、本学園が経営する東京田中短期大学と東京田中千代服飾専門
学校の両校を発展的に改組転換し、新しい時代の流れに即した専門学校田中
千代ファッションカレッジを平成２１年度より創設することといたしました。
これにより、本短期大学は、学生が在学しなくなった時点を持って廃止となりま
すが、当然ながら、在学生の教育には、万全を期し、責任を持って行ってまいりま
す。
また、廃止後の学籍簿の管理及び諸証明手続き等は、専門学校田中千代
ファッションカレッジにおいて行うこととしております。
これまで賜りました本短期大学へのご理解とご支援に対し、改めて感謝と御礼
を申し上げさせていただきますとともに、新たな発展的な改組転換の実現に向け
て努めていく所存でありますので、今後ともよろしくお願い申し上げます

いいな関東は受けるしだいがいっぱいあって

>>109
都内だよ。

昭和大学で、横浜のキャンパス配属なら、
女子生徒しかいないんじゃね？

医科大の話題うざいから別スレでやってほしいと思うのは俺だけ？
総合私大と職場環境や待遇に大きな違いがあるんだから一緒にしてほしくない

医科大学と私立大学は別物

だったらお前も総合私大のネタ提供してくれよ

>>136
うざいのはお前。スレタイ読めないのかゴミカス！

>>119
専修は履歴書いらないのか？

人物本位です、体ひとつでご来場ください

ここの、やつらホントにキモイよ・・・
女子大ばかり狙って・・・

てか、高卒の男に女子大生は見向きもしないけど・・・

爽やかで清々しい奴が２ちゃん見ないだろ、そもそも。

>>138
お前だろｗｗｗ
医科大学職員志望スレでも作れｗｗｗ

>>143
私立大学職員志望スレだけど。
朝鮮人は巣へ帰れカス！

>>130
久留米と近畿のような医学部を持つ総合大学はそれほど悪くはない。
自治と産業は独立行政法人と同等。
しかしながら、川崎、札幌、大阪、関西、兵庫、愛知、福岡、藤田保健等の各医大は、
首都圏の医大よりさらに待遇が悪い。病院経営が順風な大学法人は希少。

その代わり国や自治体からは補助金をたんまりもらってる

>>145
それらの地方医大の給与体系を知っているんですか？

おはよう
連休前最後ひと踏ん張り

専修は母校の生徒しか取らないって書いてあった

>>149
母校率は高いが外部もとるぜ

どっかのサイトで大学の運用利回りランキング見たけど、
やっぱり神奈川歯科と駒沢は上位にいたわ。

一回落ちたとこってもう無理？

「生徒」なんて存在しませんが何か？
プロ予備軍なんだからそろそろ覚えようよ。

そもそも首都圏の医大ってどこまでよ？

岩手医大は？

>>152
無理なとこもあるし、大丈夫と公言してるとこもあるよ。

医大内定者必至だなあｗｗ
Ａラン大学に内定すれば待遇で悩むなんてことなくなるよｗｗ

>>156
激務で悩まされてる俺涙目

確か明治は再応募不可なんだよな

一期で選外になったがまた受けてえ＠三期

どこの大学も倍率は毎年上昇傾向なの！？現職いる？

そんなことないよ。名前聞いたこともなく、定員割れしてる大学とか応募する人少ないからな

>>160
高千穂大学でさえ応募かなりあったぞ

昭和薬科大学ってどう？聞いたことないけど。

高千穂実質倍率いかほど？

明大前の近くにある大学

和光大学でさえ応募かなりあったぞ

明大の近くだから500倍？

安田女子に内定してしまった

あと都心からなるべく離れて、田舎にある大学とかも応募少ないと思う。
あとみんなが知ってるような名前の大学はダメ。
誰も知らず、田舎にあり、定員割れしまくりな所は倍率低いだろ

未来もないと思うけどな

ということは松陰大学とか清和大学とか穴場なんだな。

そりゃ未来がある大学は倍率高いに決まってるんだろ。そんなんダメダメ

>>168
そんなとこに入ってどうする。生きていけないだろ

>>172
もちろん俺なら入らない。でも>>159が言うような、全ての大学が増加傾向ではないんじゃないかと思ってね

>>173
友達いないだろ、おまえ。
もしくは、ＤＴ

>>154
「首都圏の医大」とは、首都圏の意味をググって、其の地域内の医大と思って結構。
岩手は他の地方医大と同等。

このスレにＳラン内定者いる？

そもそもＳランてどこよ

言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。このスレッドではこの種の表現は一律禁止とします。

>>178
予備校のＳランのこといってんじゃねえよ高卒

私立大学職員待遇ランキング
４５歳時点での年収で比較。公表されている年収で比較。
ワンランクではおよそ５０〜１００万円の年収差があります。
明治、中央、立教、阪南＞早稲田の理由は５５歳時点で開きがでるためです。

Ｓ(年収１２００万）　関西　明治、中央、立教
〜〜↑超一流企業並↑〜〜
Ａ　早稲田、駒澤、大阪芸術、桃山学院、学習院、東洋
Ｂ+　獨協、神奈川、神戸学院、専修　亜細亜　國學院　二松学舎　東京経済　中京　近畿　愛知
〜↑一流企業並↑〜〜
Ｂ- 工学院、国士舘、東京経済、法政、青山学院 、同志社、慶応　和光　法政　成蹊　同志社
Ｃ+ 明治薬科、東京工芸、慶應、関西学院、立命館、日本、武蔵　成城　文教　甲南　獨協　東京女子
〜〜↑二流企業並↑〜〜
Ｃ-　関東学院、ICU、大東文化　武蔵野　名城　東海　帝京　日本工業　大妻女子　東京理科
Ｄ　日本女子体育、星薬科、目白　城西　上智　北里　麻布
Ｅ(年収700万)　杏林、国立音楽 、高野山
〜↑普通の社会人並↑〜〜
Ｆ　他医大、地方零細大学

>>145
自治って首都圏じゃないのか？

地方公務員の退職金は27**〜29**万

私大職員はどうだ？

>>182
１億１千万円
ソース　http://2chreport.net/com_35.htm

>>181
あそこはそもそも私立に入れるのか？

thanx

名古屋市立の合格発表明日ですね＞＜
手応えはどうでした？

>>184
私立医科大学協会に加入している私立大学です。

今からES出し間に合う大学情報プリ〜ズ

>>180
独協が２つもあるのがウケる。

>>188
今は座して待て。

今仕事上がりました
明日から連休です

>>180
私立大学職員の年収って公開されてる？
特にＢやＣあたり

信憑性ないという結論で6スレ前に終了してるので相手するのやめ

>>191
羨ましい。６連休ですね。

募集ないなあ

募集あっても受からないから安心せよ

ここ３ヶ月平均で40時間くらい残業中
やりすぎな気がしてる

40時間でやりすぎとか世間舐めてんのか

まぁ今後は民間もどんどん残業減るだろうけど

３か月平均で４０時間なら私大職員的にはやりすぎ、世間的には普通だろ

＞180

このランキングＳしか合っていないね。
もう少し色々調べたほうがよいかも。

関西がSラン？住宅手当悪いトコだぞ。

>>198
負け組乙

>>199
早稲田さんに謝れ

>199
私大職員的には多すぎ
民間的には少なめ

あと忘れちゃいけないのは私大職員は拘束時間の
デフォルト自体が民間より少ないことだ

>>203
激務とわかってて早稲田に行く奴が悪い

早稲田が激務とかいってネガキャンしてる奴何なの？
早稲田も普通の私大だよ。いや、給料がいい私大か

そもそも「○×大学が激務」という理屈の存在自体がおかしい

忙しいかどうかは部署に依存する

労働時間は　暇大学の忙しい部署＞忙しい大学の暇部署 だから

そのことに気づいていれば雑音を気にしなくて済む

問題は、忙しい部署の特徴とその割合ってことに気付け。あとは今後の傾向。
便所の落書きもいいが、それより実際にOB訪問して生の声を信じるのが大事

類は友を呼ぶ
中途中堅『俺も忙しいし、同じ大学の知り合いの職員も忙しくて大変だよ』
そう言っている脇で同じ部署でも定時で帰っている
おじさん、おばさん、プロパーが居るのが私大職員の世界。

>>209
おまえは早稲田じゃなくて和光の職員なんだろ？
私大職員とくくることによって早稲田と同じ土俵に立たなくていいから

確かに、このスレで何度も名前が出てる某大学職員の人が、
「大学職員は想像よりずっと忙しい。でも余所の大学の人とも話すけど、似たようなモン」って言ってたな

>>211
その時点ですでによその大学と積極的に交流しようとする働きマンだろうが

>>210
東京12大学のどれかの職員だって先日紹介したばかりです。

>>212
私大職員同士でオフィシャルに勉強会みたいなのあるらしくて、そこで話合うらしいよ

＞勉強会

思いっきり働きマンフラグ立ってるじゃねえかよw
そんなことやってない大多数の職員側に入ればいいだけ

もっと問題なのはここで話題になってる働きマン（？）が私大職員的には
あんまり仕事できない人が集まってることです。
理屈仕事できない人間に花形業務はつとまらないんです。

>>214
勉強会って大学行政管理学会とかの正式なもの？
それともGreenなんちゃらとかの非公式のもの？
まあどっちにしろそういった勉強会出る奴の気がしれんわ

0 和光
1 東洋　学習院
2 中央　明治　千葉商科　武蔵　成蹊
3 同志社　甲南　早稲田　駒澤　中京　東京電機　
4 法政　愛知学院　京都女子　明治学院　獨協　龍谷　成城
5 日大　関西学院　佛教　立教　専修　東京経済　桜美林　相模女子　大東文化　名城
6 関西　工学院　東京女学館　國学院　女子美術　亜細亜　立正　京都産業　敬愛　日本福祉
7 岐阜経済　神奈川　国士舘　二松学舎　関東学院　日本女子　武蔵野美術　城西　東京女子
8 東海　慶應義塾　東京理科　大正　拓殖　青山学院　神奈川工科　津田塾　武蔵工業　
9 東京歯科　帝京　芝浦工業　東邦　立命館　上智　明治薬科　ICU　北里　杏林　他地方大学など

>>180と比較すると、下のほうは結構整合性あるっぽい、真ん中は適当すぎるな
どちらが現実に即しているかね？

me too

私大職員の給与は役職による差が小さく、出世は押し付け合いです。
兵庫県の有名私大図書館員が書いた窓際族レースのマニュアルを紹介します。
なんとしてでも最初から私大の専任職員で入り込みます。
嘱託からの昇格は働きマンでないと無理なので損をします。

『最初に配属された部署での生き方ですべてが決まる』

・教学部門（22歳就職→27歳総務部門へ異動→33歳窓際族）
人数が多いので目立たず暴れず、細かい事務仕事はあまりせず、
部内経理や部内運営側の仕事に重きを置きましょう。
教学部門は補助金申請も多いのでそちらにシフトしましょう。
異動希望は補助金や運営に興味を持ったので、総務・財務系で。

・学生部門（22歳就職→30歳総務部門へ異動→35歳窓際族）
比較的楽なので長居を心がけて、異動が来るのを待ちましょう。
懸命に目の前の仕事をせず、管理職補佐みたいなポジションを狙い、
理事会と職員のような蜜月の関係を築きましょう。
異動希望は長居を前提に残留希望を出します。

・入試部門（22歳就職→24歳図書館orサテライトへ異動→32歳窓際族）
大変な部署に配属されてしまったので、使えない職員を演じます。
それでも手放してくれなさそうな上司にあたったら、
仮病を使って休みまくりましょう。異動希望うんぬんの前に、
図書館か本キャン以外の場所に自動的に飛ばしてくれるはずです。

・総務部門（22歳就職→28歳部門内異動→34歳窓際族）
最初から残業皆無のポジションについた甘い汁をのがさずに、
総務知識に長ける、リーダーシップのないキャラを目指します。
秘密主義の総務部門から出したくない理事会の一心で、
次の異動で部門内異動さえさせてくれたら完全勝利です。

お前らが働きマンとか色々言うのはいいけど、ちゃんと複数のOBに話聞いて色々確認した方がいいよ。
働きマンにならなきゃやっていけないような大学もあるんだからな

早稲田は激務じゃないby東京12大学職員

中ほどからはわからんが、トップクラスに関しては>>180の方が現実に近いと思われ
給与の面で言うと東洋・学習院はワンランク下がるかな、休みは多いけど

あと相変わらず激務云々騒いでいるけどさ
大学がどうこうよりも部署なんだって、マジで

そのとおり
激務かどうかは大学ではなく部署

>>207で結論出てる。
同じ話題が出たらこれ貼り付けて終了な。

部署かどうかによる。それは正しい。
でもその忙しい部署と楽な部署の割合にもよるだろ。
世間じゃ激務と言われるNRIやマスコミだって楽な部署もある

おまいらの大学ではどこの部署が激務か？

総務系
人事系
財務経理系　
広報系
経営企画系
キャンパス管理系
図書館
研究支援系
学生系
教学支援系（理系・文系）
教務事務系（入試・法務等）
情報メディア系
国際系
付属校
付属機関
外部子会社

部署は総合大学ならこんな感じか？どうよ？

俺の母校の平均残業時間（本人から聞いた所のみ）

教学支援系：50時間
教学事務系：40〜70時間
情報メディア系：50〜100時間
国際系：60時間

もちろん人によるだろうけど。あと俺の母校ではノー残業デーはカタチだけだった

各部署で最後に帰った人のタイムカード打刻時間

>調査日は数年前の６月１８日、すなわちどこの部署も忙しくない時期にあたる。
>なお定時は16時30分である。フレックス人員及び零細部署は割愛した。
>
>総務課　16時31分
>人事課　16時31分
>用度課　16時32分
>経理課　16時34分
>庶務課　16時35分
>広報課　16時37分
>就職課　16時40分
>情報管理課　16時43分
>企画調整課　16時45分
>施設課　16時47分
>学生生活課　16時49分
>教職課　16時51分
>研究助成課　16時54分
>留学生課　16時54分
>学事局　17時01分
>就職課　17時11分
>教務課　18時30分
>入試課　19時52分

>>226
どこの大学にも似たような部署が設置されてる以上、大学ごとでそんなに変わりはないはずだ

>>218
美大はこれでいいの？
音大とか知ってる人いないか？

>>230
そのはっそうはおかしい
やってることも規模も違うのに忙しさに変わりはないとかアホか
民間で考えてみろ。同業社なら全部忙しさ一緒か？
公務員だって、地方公務員はみんな忙しさ一緒か？

立教が一番いいってまじ！？

>>232
・専任のやることは基本全国一緒
・学生数比分で割り当てられてるから同一部署間で差が出ない
・差が出るとすれば個人の趣味、仕事のスタンスの問題
・非専任は大学の態様によって忙しさが変わるがスレ違い

>>234
すげーなその発想。じゃあどうして全国の自治体で忙しさに差があるのか説明してくれ

【peercast】増本大輔（有馬・まんまー）ヲチ vol.3
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1252430131/6

6 名前：名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！[sage] 投稿日：2009/09/09(水) 22:31:02 ID:Bmc2S3PX0
具体的な不正内容など
具体的な不正内容などを入力してください。
【配信チャンネル名】
有馬
【配信者のIPアドレス】
p2173-ipbfp1701osakakita.osaka.ocn.ne.jp (9月7日 20時ごろ)

【配信者の掲示板】
P2Pソフト（ウイニー）等を使い不正に手に入れアニメをピアキャストで不特定多数に配信しています。
しかもその配信を利用して視聴者にアマゾンポイント要求し不正に利益を得ています。
配信内容に対する視聴者からの感想が、以下の掲示板に
ほぼリアルタイムで書き込まれており、実際に配信されている様子を
うかがい知ることができます。
http://jbbs.livedoor.jp/radio/6065/

対処のほど、宜しくお願い致します
どうしてその情報を知りましたか。
番組詳細にアニメを放送してると書いてありました。

＞２３５
全国の自治体はやる仕事が違う
大学ほど画一的ではない

三年ですが成績はかなり見られますか？
全部Aとかじゃないと厳しいですか？
テンプレ見ると面接はやる前に通過者決まってるとのことですが、書類と筆記が最重要で面接はほぼ見られないってことですか？

>>238
各大学によって成績のつけかたは甘い、厳しいがあるので
なんともいえませんが、各大学内での上位3分の1以上ぐらいを目安に
するといいでしょう。平均的な大学なら優半分以上程度でしょうか。
書類と筆記が最重要なのは確かです。

>>238
ABCD評価の大学もあればSABC評価の大学もあるのにそんな配慮のない書き方をしている時点で望み薄
もっと他の大学の事や、客観的な言葉遣いを知りましょう

書類と筆記が最重要とかｗ
このスレに書かれてること信じるのは勝手だけど、真剣に就職したいならその大学の職員に聞くのが一番だよ。
OB訪問しろ

私大職員は知り合いでもない限りOB訪問は受け付けてない。
基本、大学の本分に反することには否定的やから。

こんなの見つけた

120 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/07/24(木) 01:58:41
>>119
某大学の配点（新卒）

・当人の学歴＋ES30点
・筆記試験60点
・資格・その他10点

>>242
せやせやｗｗｗでんがなまんがなｗｗｗｗｗ

OB訪問については大学によるから、実際に電話して申し込んでみろ。断られても、損はないだろ

当然上に報告されて採用時にマイナスになる

内定者は皆成績優秀なのかと言われるとそうでもないような
というか成績証明書なんてほぼ見てなくね？
形式的に出させてるだけだろ

ABCDだけじゃなくて優良可不可もあるしな。

中途板から

↓

次に重要なのが筆記と資格です。
新卒の場合、筆記は配点の6〜7割とも言われていますが、
中途の場合は比率がやや下がります。
うちでは職歴：筆記：資格：その他＝50:30:10:10が基準です。
（新卒は学歴：筆記：資格及びその他＝35:60:5です）

>>245
そうか？
俺、その方法でOB訪問して、Sランに内定もらったが

>>246
大学の成績は超優秀〜波がある（平均レベル？）の間で、
筆記はどちらにせよ抜群ってタイプじゃないかなあ。

>>249
信憑性ないという結論で6スレ前に終了してるので相手するのやめ

結局スレたてて私大職員というくくりでもちあげることで上位大学と並ぼう
とする和光職員のコンプの塊がここ

>>249
ふうん。
A大学出身者がB大学の採用試験を受けるときに、B大学にA大学出身者がいて、
しかもそれが貴方の情報に入って、かつ訪問を応じてくれたわけか。
きわめてレアケースだと思われ。

成績証明書は見てると思う。
仮にも大学という教育機関の職員が、成績超悪とかダメすぎるｗ
お偉いさん方はそういうのすごく気にすると思う。

>>254
そう思う

>>254

私大職員採用で、成績がいいか悪いかで何を見ているかというと、
大学への忠誠心なんだよ。

アタマはいいけど大学の成績がよくないのは
大学教育への理解がない人だと思われる。

また、文部科学省などから決められたルールに従って仕事を
することが多いので営業職やサービス業などとはちがい
ルールに沿った人を要求される。

やっぱり勉強できる人が有利だな

>>255
だよなぁ。
民間企業では成績証明書は卒業できるかどうか見るくらいだと思うけど、
大学は間違いなく評価の対象にしてると思うよ。
筆記の成績良くても大学の成績が悪ければ微妙なんじゃない？
筆記できる能力より、>>256が言う通り大学への忠誠心とか大学教育へ関心があるかとかのほうが重要な気がする。

民間でも金融みたいな堅いところでは見られるらしいし、
もっとお堅い大学で見ないはずないもんね

どこに重きが置かれてるかなんてOB訪問程度じゃわからないだろｗ
最終的に誰に内定出すか決めるのは理事会なんだし
人事部長にも決定権ないだろ
理事にOB訪問できるツテがあるなら別だが

都内総合大職員です
内部から見たら全学的に年明け〜5月くらいまでが繁忙期
最近は9月入学もあるから、9月から忙しい部署もある
上の部署から起こすと

総務系　大体8時くらいに帰ってる
人事系　人によるが、給与係だと毎月末と年末が忙しい
財務経理系　知り合いがいないのでわかりません　予算申請が今くらいの時期
広報系　大学のプレス発表の多少による　あまり知らない
経営企画系 謎
キャンパス管理系　謎
図書館　残業ほぼない　力仕事があったりする
研究支援系　結構遅い　残業どのくらいかはしらないけど忙しい様子
学生系　担当による残業は少なめだけど、トラブル対応とか無内定の相手は精神的苦痛
教学支援系（理系・文系）　理系は実験準備・指導とかで比較的ラク　文系は教室配当とか科目登録で端境期が忙しい
教務事務系（入試・法務等）　入試は激務
情報メディア系 　激務
国際系 激務
付属校 謎
付属機関 残業あまり無い
外部子会社 わかりません

こんな感じ

Cが１つ、Bが５つくらい
残りはA+とAが半分ずつくらいなんですが、
これは上位どのくらいですかね。かなり良いと見ていいですか？

マジレスすると、
高学歴＋筆記試験好成績＋コネ　が一番最強。
面接は日本語が話せればおｋ。

>>262
余程単位認定が緩い大学でなければ、
相当成績がいい筈なので、安心していいと思います。
あとは筆記対策ですね。

>>262
無問題

>>264
和田なので単位認定甘いかもしれません・・ｗ
筆記対策頑張ります

マジレス。ＧＰＡ２.１だけどＡラン内定出来た。
２さえ切らなきゃ大丈夫かと

>>267
それはよほど面接が高評価だったのでは？
並みの人は面接程々で筆記好成績、もしくは大学好成績、なイメージ

確かに成績と筆記は重要なんだね
学部上位5％でマスコミ対策のため時事は相当やってたらサクサク複数校の内定採れたし
倍率はものすごく高いが、突出してれば受かるイメヂ

>>269
成績どれくらいいの？全部優とか？

>>266
少なくとも大学を蔑称で呼ぶ人には内定はありません

>>270
Aが3割A+が6.5割Bが0.5割だね
4単位が全部A+だったのがでかいｗｗｗ
筆記は時事通と日経のキーワード読み込み+薄めの一般常識本3週でなんとかなった
小論は朝日新聞の作文教室で練習してたから得意だったし

学部で上位何％かなんてどうやったらわかんの？

奨学金の給付を受ける時に教えてもらったよ

ぐぐればたいていのことはわかる罠

GPA、和田基準で0.8だったけど受かったぞ

成績は良いに越したことがないでFAだろ
悪いより良いほうが良いのは民間でも同じだし、
大学みたいな機関ではますます重要視される
でも、他が抜群に優れていれば成績悪くてもなんとかなるかも、くらいじゃないか。

某大学職員を辞退した俺が来ましたよ。
理由は、想像以上に激務なのとその割に仕事と職員に魅力を感じなかったから。
あの環境で40年は働ける自信がなかった。
人事はいい人で、「女性でも子供産んだら帰ってくるくらい労働環境いい」って止めてくれた。
でも5人もの職員にOB訪問した上に、知人で現役職員にも話聞いたらやっぱり激務だった。
私大職員目指してる奴ら、俺みたいにはなるなよ。自分でしっかり確認しろ。
あとそれなりに上位の私大は、今後は今よりは忙しくなるよ。理由は留学生の増加とその対策。
あと教育のIT化な

激務っつっても民間に比べればマシなのに辞退してしまうとは…

>>279
平均80h以上は、俺には耐えられそうになかった。
他の部署も、平均で60hとかで入学時期は100h超えるって複数人から直に聞いたしね。

99％後悔するパターンだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
私大職員の激務と民間の激務を同一視するとはｗｗｗｗｗｗｗ
世間知らずのバカか無尽蔵の体力マシーンかどっちかだな

>>278
元々激務上等で金のためと割り切っているので大丈夫です＾＾
有休取れて残業代全部出るんだから御の字だ
ただ…休日出勤って、無いよな？

おいおい、留学生の増加？教育のIT化？
その二つが専任職員の業務にインパクトを与えるレベルだって？？？
よくそんな認識で内定取れたなｗ

>>282
土曜日は月に平均二回の割合であるらしい。その代わり代休貰えるけどね
激務上等金最高って人ならぜひオススメ。それに多分同じ給料貰える民間よりはマシだと思う。

俺はもっと給料低くていいから、残業の少ない仕事がしたかった。
今は少しだけ後悔している

>>283
この二つは人事の言葉だけどね。人事とは別に、いろんな職員が
「今後は経営悪化で間違いなく仕事は増える」って言ってた。
結局勤めなかったらから詳細は分からん

>>283
確かに278はひどすぎ。
辞退理由は人それぞれだからどうでもいいが、
業務量増加の理由はありえねえ。
久々に[学生eye]って言葉を使いたくなったぜ。

>>285
普通は悪化したら仕事は減るんだよ・・・・・・

>>284
いっちゃ悪いけれど、聞いた職員が悪かったな。
たいてい私大以外の業務経験がない人は、仕事してる誇張をしがち。
一番いいのは俺のように民間経験してから入ったものの意見を聞くこと。
この前意見交換したんだが、早大の総合商社から転職の人と全く同じ見解だったよ。
残業はしないよう勤めれば最大限可能。

>>280
その「複数人」が同一仲良しグループってことはないだろうね？
類は友を呼ぶんだぞ。

>>284
ありがと。そっちも選んだ企業でいい人生が送れるといいな

>>286
実際に学生だからね。学生eyeって言われても反論はできないわ。
正直２月にこの手のスレ見つけて、「高給まったり最高じゃん」って思って軽い気持ちで応募した。
でも最終的に行くことにした民間も特にやりたいことない上にそこそこ激務だから、これでよかったのか分からん。
ちなみに、内定先は入学偏差値でマーチ以上の私大

>>288
某超大手IT企業から転職してきた人にも話聞いたよ。
労働時間は同じ位だけど、仕事内容はこっちの方が楽って言ってた。
労働時間同じなのかよって思った

>>289
全然違う。３年目の人から50歳手前の人まで、幅広く聞いた。
OB訪問申し込んだり、友人の伝手だったり

忙しい部署や人が無いとは言わないが
それはさすがにありえなかったのでキョトンとしてしまった。
すまんね。

色々ひどいな
どこの民間化にもよるが、大学職員に関しては全く分析ができてない
それなりに上位の私大とかマーチ以上の偏差値とか学校運営に相関性がほとんどない内容に囚われすぎ

正直間違ってたかもしれないね。でもこうなったら、民間で頑張りつつ
薄給でもまったりな仕事探すよ。
あと、私大全てが俺の内定先みたいに忙しいとは思わない。
ただ、こういう私大があるってのも事実。
だからこそ、まったりが理由で志望してる人はネットの情報鵜呑みにしないで、
自分の耳で確かめることを強くオススメする

>>292

貴方はOB訪問、友人の伝手などの単語から、
私大職員を受ける人の中では極めて社交的な部類の性格に見えます。
2ch語でいうリアル充っていうやつです。

どちらかといえば、私大職員ではマイノリティな活発な性格の方ばかりに
お話を聞いたようにお見受けしますが、
おっとりとしたロートルや、地味目な若手なども含まれていますか？

>>294
マーチ以上に関して言えば、あえて入学偏差値で言ったんだよ。
スレ的にも、待遇偏差値は不確定みたいな流れだったろ？
でも入学偏差値ならある程度ランクはもう確定してるじゃん。
入学偏差値と待遇偏差値が釣りあわないってのは、身をもって体感したから分かってるつもり

>>292
情報系の部署と他の部署を同一視してるの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ってか本当に受けたの？
どんどん釣りっぽくなってるぞ

>>296
どちらにも聞いたよ。でもどちらかというと「いかにも大学職員」って感じの人がやっぱり多かった。
OB訪問や友人の紹介だけでなく、事務所の前で待ってていきなりお願いしたりもしたよ
あとリア充ならこんな時間に2chに書き込んだりしてないと思う。

そもそも情報部門なんて部署ごと外注してるか、管理職以外は全員外注や派遣でまかなうケースが大半なのに。
いったいどこの大学の話をしているのだろうかｗ

あぁ、思い出した
前スレにいた早稲田蹴ってSEいったってやつに似てるわ
こりゃ勘違いがひどすぎてありえんわ
釣りだ釣り

>>299

なるほど。ありがとうございました。

＞事務所の前で待ってていきなりお願いしたりもしたよ
私なら絶対答えませんけどね。

>>298
釣りと思われても構わない。証明する事も出来ないしね。
でも一応言わせてもらうと、IT系から転職してもIT部署とは限らないのよ。
知ってると思うが、大学職員って色んな課を転々とするからね。
俺が話を聞いた人は、某大手IT企業から転職してきて学部事務所に勤めてる人だったよ

>>302
ってかそんなやつ本当にいたらキモすぎて引くわ……

>>303
それはありえると思う。

＞IT系から転職してもIT部署とは限らないのよ。
当たり前。どんなに専門知識があろうとシステム系には回されない。
理由は>>300の人が既に書いている。

>>302>>304
実際何人にも断られたよ。スーツだし見るからに怪しかったろうな。
でも学生証見せてお願いしてたから、三日もかからずに話聞けたよ

>>304
うん。
うちの大学なら警備がスッ飛んでくると思う。

どこの大学の学務事務所がSIer業界並みに働いているのか興味があるわけだがｗ

>>307
事務所前でうろうろしてたら警備の人に声かけられたよ。
でも学生証出して事情説明したら納得してもらえた

IT部署の職員枠あるとこも結構あるけれどな
電機大とか

>>308
さすがに大学名だしたら完全に特定されるから勘弁してくれ。
ただこういう大学もある。もちろん、全ての学部事務所がそんなに忙しいわけじゃないだろうけどね。
統計的に、まったく違う課の人５人に話を聞いて、みんな思った以上に忙しそうだから辞退したんだ。
もしかしたら、その５人以外はみんなまったりだったって可能性もなくはない

職員側からしたらほっとするよ
そんな警備員呼ぶ行為をするような人間と一緒に働きたくない
そもそも学校法人・民間どうこうの問題じゃなくて社会常識の観点から逸脱してるぜ
昨今の社会情勢を鑑みればね
一昔前の気合で就活って時代じゃないのだし、今や赤の他人が危険な時代だ

>>311
OB訪問はいつぐらいに始めました？

>>312
今の社会情勢からすれば不審者を見かけたら予防的にでも通報する方が正しい。
危機管理マネジメントは学校法人に強く求められている事項だ。

某大学職員を辞退した事でスレの注目を引きたい、別にそれはいい
しかし、非現実かつ不十分な情報から断定的な発言は混乱を招くのでやめてほしいものだ

>>311
2月がメインだった。4月は忙しいだろうしね

×警備員呼ぶ
○警備員呼ばれる
主体客体がおかしかったな

それにしても気をつけよう
疲れて帰路の途中でスーツ姿の男から声をかけられるなんて想像しただけでこわい
なんのために質疑応答を含むセミナーを実施していると思ってるんだか……

>>317
やっぱ人事の前じゃ聞きづらいこととかあるからね。残業時間とかさ

知らない奴にざっくばらんに話す奴もいないと思うが。

>>317
女現職的にはかなり怖いです。

>>320
だよねぇ
こんな学生がいるのかぁ……
うちじゃないといいなぁ

>>261
どれぐらいのランクの大学？

なんか事実だったら恐ろしい話を聞いてしまったな
警備体制の強化が急務だ

警備体制とか自演してる奴は何なの？

急によその大学の学生がウロチョロして職員に電撃インタビューなんかしてたら大変な話だ

>>320
寸胴扁平不細工は声掛けられないから大丈夫

>>325
大変でも何でもないのに、みんな煽り好きだね
警備が飛んでくるとかワロタｗ

ところで、うちの大学、毎年辞退者が数名出る
15人採用しても2人くらいは辞退する
で、概して良い評価で通った人ほど辞退しちゃうから
人事がいつもため息ついてるよｗ

しかも残ったのが働いてみたら使えない奴だったりするから困る

ここで言われる待遇Aランク以上で入学偏差値も
マーチ以上の大学だけど、これもまた現実・・・

＞しかも残ったのが働いてみたら使えない奴だったりするから困る
そこで働いてるお前もだろ

大変でないと思えるのが信じられない
辞退者の下りも完全に主観で意味不明
また偏差値の話してるし

まあいいじゃん、君もこのスレとは関係ない人になったんだし

>>329
いや、この程度のことで警備員呼ぶような行為と
煽れる君の方が意味不明っすｗ

>>327
これ早稲田だろ

メタモンlv10
ひかえめ
イタズラ

上から
32
12
16
18
17
14

どうかな？
誰か交換しましょ

女子院生壁埋め込み事件で職員逮捕

ってニュースの見出しを見かけて吃驚したけど、アメリカの大学だった

>>327が早稲田だったとして、早稲田でなんの不満があるんだろう。
忙しいといっても民間並、勤務地は東京確定、給料よくて安定感抜群で

もっと待遇のいい大学に内定があるとか？

お前ら大学しか頭にないのなｗ

名古屋市立大学　A1979　一次試験合格してないのに最終合格してるのはどうして？
名古屋市立大学　A1979　一次試験合格してないのに最終合格してるのはどうして？
名古屋市立大学　A1979　一次試験合格してないのに最終合格してるのはどうして？
名古屋市立大学　A1979　一次試験合格してないのに最終合格してるのはどうして？
名古屋市立大学　A1979　一次試験合格してないのに最終合格してるのはどうして？

公務員試験板でどうぞ

初めて書き込みします。

私は現在大学４年生で、自大の事務職員の採用試験をパスし来年４月から働く予定です。
大学の神奈川県内での知名度は抜群で、関東外では国立大と勘違いされやすいです。（これで大体分かるか・・・）


ただ、私立大学職員の給与がどれほどなのか分からないので、それだけが心配です・・・。
具体的に現状が分かる方アドバイスお願いいたします。
また、質問があればお答えします。

>>340
質問です。名前と住所は何ですか？

>>341
それはお断りしますｗ
神奈川在住としか・・・。

>>342
何学部何学科で、学籍番号は何番ですか？

>>340
神奈川大学の給与はランキングに載ってるよね？
高いんじゃないの？

私立大学職員待遇ランキング
４５歳時点での年収で比較。公表されている年収で比較。
ワンランクではおよそ５０〜１００万円の年収差があります。
明治、中央、立教、阪南＞早稲田の理由は５５歳時点で開きがでるためです。

Ｓ(年収１２００万）　関西　明治、中央、立教
〜〜↑超一流企業並↑〜〜
Ａ　早稲田、駒澤、大阪芸術、桃山学院、学習院、東洋
Ｂ+　獨協、神奈川、神戸学院、専修　亜細亜　國學院　二松学舎　東京経済　中京　近畿　愛知
〜↑一流企業並↑〜〜
Ｂ- 工学院、国士舘、東京経済、法政、青山学院 、同志社、慶応　和光　法政　成蹊　同志社
Ｃ+ 明治薬科、東京工芸、慶應、関西学院、立命館、日本、武蔵　成城　文教　甲南　獨協　東京女子
〜〜↑二流企業並↑〜〜
Ｃ-　関東学院、ICU、大東文化　武蔵野　名城　東海　帝京　日本工業　大妻女子　東京理科
Ｄ　日本女子体育、星薬科、目白　城西　上智　北里　麻布
Ｅ(年収700万)　杏林、国立音楽 、高野山
〜↑普通の社会人並↑〜〜
Ｆ　他医大、地方零細大学

>>342
内定者は自大学ばかりでしたか？

>>340
ぐぐれば出てくんだろカス
http://anond.hatelabo.jp/20090602005732

ちなみにこのモデル年収について解説するとストレート（現役・留年なし）で
入職した場合の年収
住宅手当・扶養手当はこみだが昇進なし、超過勤務手当は０、繁忙手当・入試手当もなしと仮定
だが現実には残業時間０なんてありえない
よって各年齢の年収に1.1倍した方が現実に即してる
ここに出てる年収は最低値でもこれぐらい貰えると思えばＯＫ

凄い奇遇なんだが、俺も神大出身で他大学職員内定出た。

お前らまさに人生の一発逆転ホームラン打ったな。
早慶から母校職員の俺のコスパの悪さ笑えよ。

347だが、内定者は早慶が多いらしい。

>>348
なんでその学歴で他大を受けなかったのか理解できない。ドンマイ

なんだ？１人コント始まってるのか？？
>>349、普通にいねーよ、そんなの。
早慶出身で、誰が馬鹿大（←神大）の事務なんかに行くかよ・・・
（せめて母校の事務職だよ・・・）

それはなぁー、早慶程度の学位持ちが、やっとこさ馬鹿大（←神大）
で教員やってるのと混同してんだな・・・

日本語でおｋ

俺慶應だが、仮に神大受かっても同僚に内部が多かったら
毎日嫌悪感に苛まれそうだｗ
早慶のやつはマーチ以下受けるのに抵抗感無いの？
給料良くても糞大の奴と同じ職場にいることに
ストレスを感じそう。

早計だが、待遇考えれば自分の大学受ける気にはならん。
まったりそこそこ給料こそが至高の俺に、自大は向いてない

>>354
学歴詐称するなよ。みっともない。
早稲田や慶応のヤツが「早計だが」なんてそもそも言わないよ。

所詮、大学事務に行くヤツは、大学に行けなかった高卒と、
学歴にコンプレックスのある３流私大のやつだけだ。

ほんと、ここのやつら、ありえない
冗談を吹聴してるよ・・・

>>354よ、学籍番号のケタ数、同窓会の名前、 学位記のデザイン
が答えられるか？？
（詐称には無理だが・・・）

>>357
どうでもいいが、お前が2つ答えられるってことは他大学の情報でも手にすることができるという意味で、
その質問に意味なくないか？
確かに「早計」などという当て字、「和田」などという蔑称の書き方する奴が内定できないっていうのは同意だが。

早稲田
９桁（CD含む）
稲門会
学位記はまだ卒業してないから知らん

これで満足か？

>>359
お前誰だよｗｗｗ俺が>>354なんだが
学籍番号はハイフンの先も入れると9桁、左から2桁目が学部を表すアルファベット
学位記のデザインってなんだ？
学位記ケースは臙脂色で、正面は「学位記　早稲田大学」、裏に校章
学位記右上に禿たおっさんの浮き彫り、左の卒業年度の所に「早稲田大学」の印
その左に総長の名前

余りにも基地外がうるさいからつい…
スマンｗ

>>360 >>361
乙っす。

こいつずっと貼り付いて気持ち悪いよな。
書き込みが数日前に削除されてるし、そろそろ規制かかるだろ。

早稲田の情報は十分出たのでこっちも代表して書いておくか。
どこに高卒がいるんだろう？
慶應義塾大学２００９年度採用者１４名
慶應義塾９、早稲田２、中央１、東京学芸１、同志社１

>>360
同窓よ！！
冴えない「大学事務員」なんて、なるもんじゃないぞ。

せめて、角帽にローブを羽織って黒い学位記ケースを手にして、
「３流大学の教員」でもめざしなさい。

>>363
なんかキモいノリだね。
俺は上でも言ったけど、自大の職員になるなら他大の職員になりたい。
まったり至上主義なんで。うちの大学の職員は結構優秀らしく、その仕事ぶりが本になってるくらいだし

>>364
気持ちわかる。
変なしがらみがない方が仕事もやりやすいから。

>>362
お前の方が、気持ち悪いよ。
大学事務員って、大きなコンプレックスがあるんだな・・・

（慶應の事務の例出してどーすんだ？？あたまわりぃ・・・）

>>363
気持ち悪い。
勝手に早稲田生名乗らないでくれる？
お前の書き込みつまらないよ。なんでこんなとこにいつまでもいるの？

>>365
しがらみとかはあんま気にしなかった。母校の事は好きだけど、仕事は生活に直結するからなぁ。
自分の大学だからこそ、職員の大変さも色々目の当たりにしてきたし。
まだ某ライバル校の方が、給料低くてもまったりっぽくて魅力的だわ

また事務所前張り付き君現れたの？
勘弁してよ
大方早稲田ならやる気を買われるとか勘違いしたのだろうけれど
今の時代リクルートだってそんなの怖がられるぞｗｗ

遅くなりました・・・・すんません

>>343
お断りします＾＾

>>344
それが本当ならウハウハですウフフ

>>345
いえ、採用枠５人くらいのうち自大は私だけかもしれません

>>347
本当ですか！ちなみに他大学とはどこですか？

関大に応募した人いる？

>>362
慶應って毎年早稲田から採用してるよね
なんか理由でもあるのかな？

>>372
なんの理由もないでしょう。
単にある程度の大学名（学力）で母集団の最も多い大学だからじゃないの？

大体の卒業生数
東大　3000人
一橋　1500人
東工大　理系除外
早稲田　10000人
上智　2500人

逆にこの数字からすれば早稲田がいない年がある方が不思議。

今日は有給とってごろごろしてます

今気付いたけど、
早慶上理、関関同立、日東駒専みたいなある程度の大きな大学に事務職になるのってむずいの？
テンプレには書類ミスはアウト、成績重視、学歴重視みたいに書いてあるけど・・・。

倍率が超高いところからまあまあ高いところまでピンキリ。
新卒の場合は学歴と筆記が最重要で、その次が成績と資格。
既出もいいところ。

お前ら必死すぎてひくわ…そんなに私大職員に幻想抱きたいの？
民間よりちょっと給料いいだけの仕事だよ。

てか業績悪くなったら仕事が減るとかアホすぎ。
業績回復のために業務を効率化していけば一人当たりの負担が増えるに決まってんだろ…

ちょっと給料いいなら、民間よりちょっといいじゃん

なんだか本気で事務職員になりたいと思っている人たちに申し訳なくなってきた・・・。
俺は>>340だけど、本校事務なんて一般企業の滑り止めとしか考えてなかったし。
内定出てからこのスレ見つけて、大学職員ウマーって考えになったわけだし。
もちろん成績もイマイチ。資格も特になし。しかも理系。

こんなんでいいんだろうか・・・

学歴ってそんなに重要視されるの？
だったら東大とか京大最強じゃね

>>379
別にいいんじゃないの
就活は蹴って蹴られてだがな

>>180
東京経済と獨協が二つあるんだがｗ
ちょっとわかる範囲でまとめられないか？

全く根拠がないんだってば
同志社も2つだし

＞３７９
理系じゃ苦しいだろうね

>>383
法政も慶應も二個あるなｗ
ただ、ガチで高い明治中央が上で、ガチで低い上智・杏林が下なのは納得できる

とりあえず有意性のありそうなデータを45歳時のモデルでソートしてみた
出元が違うため重複しているところもあるが、あえて残してみた

関東学院 8,007,705　　　国士舘 　9,575,120
東京経済 10,342,020　　獨協 　10,239,228
神奈川 10,244,400　　大東文化　10,641,966
駒澤 11,666,160　　明治薬科　8,809,156
工学院 9,105,280　　　東京工芸　9,217,546
大阪芸術 11,670,000　　桃山学院　11,480,000
神戸学院 10,960,000　　阪南 11,730,000
同志社 10,580,000　　高野山 6,900,000
大阪夕陽丘 7,110,000　　神戸山手 　5,840,000
青山学院 10,673,250　　関東学院 　8,146,120
中央 11,571,870　　日本 9,445,332
日本女子体育7,546,220　杏林 6,321,364
星薬科 8,118,925　　国立音楽 7,294,918
国際基督教 8,485,376　　同志社 10,581,890
立命館 9,794,680　　関西 12,507,160
関西学院 9,609,920　　早稲田 11,007,700
慶應 9,235,760　　立教 11,297,544
中央 11,583,150　　明治 11,585,652
法政 10,333,733

やはり高い高いと挙げられる大学は相対的に上だな

理事会（総務）資料か組合資料かで数値は大きく変わるし
出所を１つ１つ調べないと意味がなくなる。

ある組合資料は自分の理事会がいかにひどいかをしめすために、
自分の分は最低出世、手当ナシの俸給をしめすとともに、
比較大学の分は平均出世、手当アリの俸給をしめした。

出世上限下限差で１割、手当上限下限で２割差があるとすれば、
３割程度の操作ができることになる。
３５歳１０００万（実は課長で手当満額の値）と
３５歳７００万（実はヒラで手当ナシの値）では印象が違いすぎる。

２ｃｈの人はデータが好きだが
誰がなんのために出したのかということを考えないと。

電気大に行く人いますか？

>>387
結局、公募採用しているような首都圏の大学は一部を除いて似たり寄ったりなのかな
一部の成果給を無理に取り入れようとしている学校法人を除いて

そんなもんだ。

S（1200万） 関西（1250.7） 明治（1158.5） 中央（1157.1） 立教（1129.7）
〜〜↑超一流企業並↑〜〜
A 早稲田（1100.7） 駒澤（1166.6） 大阪芸術 桃山学院 学習院 東洋
B+ 獨協（1023.9） 神奈川（1024.4） 神戸学院 専修 亜細亜 國學院 二松学舎 東京経済（1034.2） 中京 近畿 愛知
〜↑一流企業並↑〜〜
B- 工学院（910.5） 国士舘 東京経済 法政（1033.3） 青山学院（1067.3） 同志社（1058.1） 和光 成蹊
C+ 明治薬科 東京工芸（921.7） 慶應（923.5） 関西学院（960.9） 立命館（979.4） 日本（944.5） 武蔵 成城 文教 甲南 東京女子
〜〜↑二流企業並↑〜〜
C- 関東学院（814.6） ICU（848.5） 大東文化 武蔵野 名城 東海 帝京 日本工業 大妻女子 東京理科
D 日本女子 星薬科（811.8） 目白 城西 上智 北里 麻布
E（700万） 杏林（632.1） 国立音楽（729.4） 高野山
〜↑普通の社会人並↑〜〜
F 他医大 零細大

少なからず相関性はありそうだが、さて……

医大ってそんなに悪くなくね実際

優良医大の募集そろそろ終わるな。

日医か
病院事務は嫌だな〜

現職の人と話したが
病院の経営企画も面白そうな気がするが

一般の私大と違って問題なのは経営に参与できるかどうかですよ

優良医大って、どこよ？

マイクロソフトオフィスの資格持ってるんだけど、私大事務職員応募では
評価してもらえますか？

現在某業界で経理と情報システムを担当していますが、
大学職員への転職を考えています。
採用にあたって経理やシステムの経験があれば、
多少なりともプラスになったりしますか？
（別に実際にそういう部署で働けなくてもかまいません）

>>399
転職で聞け

>>399
転職板へどうぞ。

前者は役に立ちますが、後者は専任としては役に立ちません。

>>401
就職板に書き込んでしまってすみませんでした。
今はどちらかというとシステムの方を主にやってるのですが、
経理の方が役に立つならそちらもしっかり勉強したいと思います。
ありがとうございます。

日医を出した
後悔はない

出すくらいで後悔とかないだろｗ
明治は二期募集のときは、一期で選外に〜の注意書きがあったが今期はないんだな

事務っていっても、学部教育に回されることがあるみたいね
逆に助手が事務に回されることもあるとか

明治とか受かる気しないが出すわ

東女のESってTEXで書いちゃダメなの？

>>404
でもダメなんでしょ？？

>>408
エントリーするときエラーが出るんじゃね？

今日は右手(愛ちゃん)と左手(絵里香ちゃん)と３Ｐするよ。

ああっ、愛ちゃん
うっああ、いきなりそんなに動かないで

うはぁ気持ちいいい
もう出そうだよ

絵里香ちゃんと交代

おおぅぅ絵里香ちゃんのまんこも…いい
あふぅ

ゆっくり、ゆっくり
そうそう、ペースは僕に任せて

気持ちいいいいいいいいいいいい
ﾊｧ…ﾊｧ………
んぁあ
気持ちいいいいいいいいいいいいいいいい

愛ちゃんと交代

んふああ
おおうおおぅ気持ちいいいいいいいいいい

おおぅおおう…
イクッイクッ
ああああああああああああああああ気持ちいいいいいいいいいい

愛ちゃんのまんこ、締まりよすぎるよ
ああああああああきもちいい
んはあぁぁあああ

絵里香ちゃんと交代

いつからlive chatスレになったんだ？

>>409
そうだよなぁorz

早稲田の現職って、生きている価値もないクズが多いよなｗ

>>375
何で日大の話題が出ないのだろう？
早稲田以上に学生も職員も多いのに。

高卒（＆３流私大卒）の頭は、ヤヴァイね。

>>422
「私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。」

ここにヒントがある。

>>379
確実に特定されると思うが大丈夫か？内定取り消しなんて事態にならないように慎重に行動したほうがいいぞ。

>>422
職員の数が多いから。
早稲田は学生は多いが職員が少ない

>>421
クズですみません・・・

マジレスすると、早稲田の職員垢では2chにはアクセス遮断してる。
だから現職がこの時間に書き込み出来ない

まぁ今日は休みなわけなんだが
学部事務所は開いてるけど

>>429
本当に現職？だったら人事課のある建物内にある、教職員専用の食堂の名前分かる？

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そんな問題ググれば一発だろｗｗ

>>431
転職板で荒らし報告受けて削除されてるけどいいのか？
規制リスト入りしてプロバイダーからお叱り来るぞ。

>>430
なんてい

ごめん、確かにググったら即出てきたわ。現職でしか分からない質問って難しいな。
じゃあ教職員証の一番上は何色？

>>430
432に同意の上、さらに食堂関係は使わない人もいるから素で知らない人もいるし、
逆に出入り業者でも知っている可能性があるので質問としては不適。

>>430
なんてい
そんなの外部の俺でもわかる

一番上ってどういう意味？
全体がクリーム色だな

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585 名前：あぼーん[あぼーん] 投稿日：あぼーん
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586 名前：あぼーん[あぼーん] 投稿日：あぼーん
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>>438
学生証で言う臙脂色の部分。だけどもういいや。
現職こんなところで何してはるんすかｗｗｗ

>>441
ここは現職50％、学生40％、アンチ10％で構成されているスレなのだが。

本物ktkr.

現職多すぎだろｗ
その割にネガキャン少ないよな
やっぱり人間関係以外は理想の職場なのか

だってなんの不満もないもん

早稲田の人が本物ならぜひ聞きたい。実際忙しさってこのスレでも言われてる通りなの？

>>446
毎日定時に帰りたいっていうならまず無理
でも激務かって言われるとそれは一部だけ

>>446だけど補足。
大学職員が、じゃなくて、早稲田の忙しさがってことです。
残業５０時間以上が平均的だったり、システム系は80時間が平均でIT企業より忙しいとか本当なの？
有給も20日も取れないとか

どの大学でも忙しいと言われてる部署の忙しさは同じぐらい大変だが、
それ以外の部署は定時帰りが基本。

>>445
そりゃー高卒で、「大学」の敷地に通えるんだから
不満どころか、大満足だろ！！

>>448
そんなのはごくごく一部の職員だけ。
システム系は非専任職員だし普通の職員が異動でまわることはまずない。

>>450
私は大卒ですが。
事実と異なる書き込みをされて迷惑です。
撤回してください。

勉強会について教えてください。
職員は勉強会に強制的に行かされることが多々あると聞いたのですが
頻度はどれくらいですか？
勉強会といいながら他大職員との繋がりを作ることがメインな勉強会も結構あるものなのですか？

だって、早稲田は２交代制だよ。
意外に人材確保してるの。

＞職員は勉強会に強制的に行かされることが多々あると聞いた

いつどこで誰から聞いたんだよw
そんなこと一度もないよ。
好きな人は勝手に遊びに行ってるらしいけど。

本当に現職か未だに疑ってる俺ガイル。
本当に早稲田職員なら、トイックが一定点以下ならあることをしなきゃならないが、何か分かる？

あれｗｗ
内定先の大学就職課の人に聞きましたｗ

>>456
ちょっと待った。
あんたは早稲田の職員か？

あんたが早稲田の職員じゃないとしたら、
職員じゃなくても手に出来る情報だから質問の意味がないと思う。

>>448
たしかに残業の多さを組合がたびたび指摘してるけど
サービス残業とかでもないし別に不満は無いよ
民間企業に比べたら風土がまったく違うし比較にならない


>>450
高卒で専任職員やってる人はほとんど今はいないと思う
いても50過ぎた人くらいじゃないか？詳しくは知らない

>>450
>だってなんの不満もないもん
ぷっ。

あまりにも幼稚な発言で、小学生かと思ったが、
敬意をこめて「高卒」ってことにしたんだが・・・

>>453
学務担当者の勉強会はあるけど強制じゃないよ
他大との交流は好きな人でだけやってる

>>456
TE

高卒高卒騒いでいるのは一人なので相手にしないでください
相手にしないと勝手に消えてくれます

こんな底辺の掲示板で文語使う必要がないから
これでも大学認証評価担当です

>>461
あぁ、本物さんだわ。何やってるんだよｗ

>>461
実際大学職員の忙しさって、>>461さんのだいたいの平均残業時間とかどんなもんですか？
TOEIC受けさせられるってことは、英語力は必要ですか？
職員は、このスレにあふれてるようなまったり思考な人多いですか？

>>463
ホントバカだなー。言葉使いがおかしいのはドーデもいいけど、
自分が勤めている職場に「だってなんの不満もないもん」って、
ありえないだろ・・・
本来、大人なら、職場の矛盾点や改善案を考えるものだよ。盲
目的に環境に浸り、批判的な視点が無いのはこどもだって言っ
てるんだよ・・・
（大学ってどこをそつぎょうしたんでちゅか？）

早稲田職員とか勝ち組すぎる。うらやましい

大人ならちゃんと改行するよね

平均かー・・・ばらつきあるからなー
ここ3ヶ月なら40時間くらいかなもうちょっと少ないかも。

普段英語使うかといわれれば全然使わない
でもこれは職場によるよ

まったり思考を表に出して働いている人はいない
でも自分の仕事が終わればするっと帰る人ばっかり
重要度の高い仕事が出来ても職場で分担するわけじゃなくて一人に任せちゃう
その辺は管理職の質じゃないかな

>>458>>461
俺は諸事情で大学職員から公務員へ転職したのよ。だから知ってる。
>>461はお疲れ様。

>>467
どこがうらやましいんだ？
彼だって、ホントは違うことをやりたかったはずだよ。
そんなツマンネー仕事をあえて選ぶ、ケツの穴の小さいやつは、
都の西北の方に向かって、毎日拝んでろ・・・

>>469
ありがとうございます。40時間って意外と多いですね。
ここ三カ月ってことは、比較的仕事が少ない時期でこの数字って認識でいいんでしょうか？
自分は今早稲田生で職員を目指してるんですが、仕事はどんなことしてるのでしょうか？面白いですか？

>>469
早稲田職員の平均点来な忙しさにいた場合の30才の年収を教えてください

早稲田は、留学生の多い大学院事務には、語学が堪能な職員（臨時も含む）がいるから、英語を使うことは無い（分業されている）

早稲田って付属校展開とか留学生受け入れとか色々やってるけど、
今後はやっぱり今以上に忙しくなると思いますか？
正直、この流れを見てると平均４０時間ってだけでも、それなりの民間並の忙しさに見えるんですが

平均40時間ってたいしたことないよ
平均すれば７時には帰れるから

>>473
850万ぐらいかな（平均的な忙しさ、各種手当てあり）

>>466
煽りだから以降無視するけど1回だけマジレスしてあげるね

>本来、大人なら、職場の矛盾点や改善案を考えるものだよ。
職場の矛盾点と折り合いをつけていくのが社会人ってものじゃないでしょうか
改善案を考えることと、不満があるかないかは別です

>>476
私大職員は民間より定時が１時間ぐらい早いからね。

>>468
だ･め･だ･こりゃ〜（いかりや長介風に）
ホント、オツムテンテンだな。
ケツ洗って出直して来い。

>>477
以前ここに駐在している和光大学の職員が
職員としてなら待遇は和光の方が早稲田よりも上と書いてあったんだが本当ですか？
それと和光大学って首都圏の私立大学の中で待遇上位の中に入るか知ってますか？

私大職員は冗談が嫌いです

>>477
そりゃ総合商社やメガバンから志望するやつ多いわけだｗｗｗｗｗ

>>481
おなじみ私大職員の給与が掲載されている本（ご確認は各大学総務課、組合まで）では
和光大学が40歳、45歳とも全国上位ベスト8にランクインしてあることは伝えておきます。
職員であればどなたでも検証が可能ですので、どうぞどうぞご確認ください。

>>484
その本における美大や音大の待遇はどうですか？
>>180や>>218に挙がってる大学でわかるだけでもお教えいただきたいのですが。

>>478
>>本来、大人なら、職場の矛盾点や改善案を考えるものだよ。
>職場の矛盾点と折り合いをつけていくのが社会人ってものじゃないでしょうか
>改善案を考えることと、不満があるかないかは別です

そーだね。「だってなんの不満もないもん 」だもんなー
おおかた、職場の矛盾点もないんでしょ？（気が付かない・・・）
あんた、相当幼稚で、しかも頭に血が上りやすいね・・・
おこって、上司とか刺したらアカンからね！！

転職者は銀行出身多すぎ

>>485
キモ・・・

>>482
>私大職員は冗談が嫌いです
ここの、私大職員はよく冗談や一人コントやってくれるが？

>>441
黄緑色だよ。

>>472
残業に関しては夏は少ないから、その認識でいいんじゃないかな

仕事が何かまではいえない
でも俺は面白いと思ってる


>>475
職場によるとしかいえないな
そもそも学生数に対し職員数が少なすぎるから
その分仕事量が増えてると思う

>>491
ありがとうございます。
正直、仕事内容よりも待遇で早稲田職員を考えているのですが、かなり忙しいのですね
>>491さんは仕事内容に惹かれて早稲田職員になったのですか？

忙しくない時で残業40時間って、確実に36協定守れてないと思うんだけど、問題にならないの？

現在IT系の仕事をしてるんですが、早稲田のシステム部門はどのくらい忙しいんですか？
平均残業40時間くらいでしょうか？

専任職員がいないのでよくわかりません

>>492
待遇って何をお求め？
時間？お金？職場環境？
それによって何もかも違うよ
俺は大学で働きたいと思ってなりました

>>493
残業はどのくらいか知らないけど多いって言われてます
少なくとも40時間よりは

>>496
恥ずかしながら、時間＞勤務地＞職場環境＞お金です

>>496
丁寧にありがとう。確かに、予想外多いね。労組で問題にならない？
しかも今後さらに大変になるって、結構キツいんじゃ？鬱の人とかいない？

大学職員ってノー残業デーとかあるの？

>>497
じゃ多分向いてないと思う

>>498
なってる
システム部門以外にも鬱結構いるって聞いたことあるけど
それは就業時間の問題じゃない気もする

>>500
やっぱりなってるんだ。今早稲田職員の労組のHP見たら、トップに残業45時間がうんぬんって出てるもんな。
その感じだとシステム部門って鬱多いの？理由はやっぱり狭い人間関係？

定時17：15分の残業40時間できついって世間舐めてんの？
中途の人はみな楽といってるじゃん

>>502
同意ｗ

早稲田って鬱多いのか。大学職員で鬱が多いとか意外だ。
まぁ公務員でも鬱はいるみたいだしな

>>502
「少ない時で」40時間だろ。忙しい2345月とか100時間越すとか聞いたことある。

新宿区で一番鬱が多い職場は早稲田大学だって現職から聞いた

>>505
100つったって普通の職場だったら60時間だ
昼休み長いし
民間経験者からすると繁忙期に入りません
手当て出るし

>>506
そりゃねーだろ。ＩＴ企業なんて鬱ゴロゴロいるんだから

>>507
＞100つったって普通の職場だったら60時間だ
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なあ早稲田ってなんでそこまで激務なんだ？
早稲田さんは暇な時で月残業40時間だが、うちなんて忙しい時で月残業40時間だぞ

>>510
ヒント：規模と職員の数

早稲田がそんなに忙しいのは若手だけじゃないの？
現職さんは四捨五入で何歳？

>>509
・顔文字禁止
・就業規則上の拘束時間が違うってこと（定時が早い）

>>512
類は友を呼ぶ
中途中堅『俺も忙しいし、同じ大学の知り合いの職員も忙しくて大変だよ』
そう言っている脇で同じ部署でも定時で帰っている
おじさん、おばさん、プロパーが居るのが私大職員の世界。

>>513
＞（定時が早い）
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　　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　|
　／´　　　　　_＿_／ 　　　 ＼　　　　　　　 /
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例

民間企業　9:00〜18:00　実働8時間
私大職員　9:00〜17:00　実働7時間

わからなければ言葉で質問しろ。ゆとりが。

>>513
＞・顔文字禁止
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>>516
俺の内定先は民間だが9-17時or10-18時なんだが。
そこなんてブラック？

>>516
＞私大職員　9:00〜17:00　実働7時間
　　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
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>>516
加えて昼休み1時間ってかなり長め
民間の平均は45分だったかな
実質30分のところもある

2ch削除対象
＞６． 連続投稿・重複
＞アスキーアート
AA板など特定の板以外では削除対象となります。
文句があれば削除議論板で管理者に文句を言ってください。

>>518
ヒント：夏休みを含めた年間所定勤務時間

>>522
>ヒント：夏休みを含めた年間所定勤務時間
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2ch削除対象
＞６． 連続投稿・重複
＞アスキーアート
AA板など特定の板以外では削除対象となります。
文句があれば削除議論板で管理者に文句を言ってください。

>>521
>＞６． 連続投稿・重複
　　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
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>>525
2ちゃんねる削除ガイドライン

例

民家企業　夏休み3日（土日以外）、冬休み3日（土日祝以外）
私大職員　夏休み20日（土日以外）、冬休み10日（土日祝以外）

>>524
お前が
＞６． 連続投稿・重複
だろ、消えろ。

>>524
文句があれば削除議論板で管理者に文句を言ってください。

>>525
連続投稿・重複の中にアスキーアート、乱立スレッドの項もある。
自分で確認しろ。2chの決まりを読むのは2ch利用者の義務だ。

>>527
夏休み20日とかｗｗｗ早稲田さんが鼻で笑うわｗ
それぞれソースは？ｗｗｗ

>>527
>民家企業　夏休み3日（土日以外）、冬休み3日（土日祝以外）
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>>531
>夏季休暇数（通常休暇除いた数。正規の求人票より）
>武蔵大学 29日
>東洋大学 28日
>獨協大学 25日

>>533
だから、そのソースはどこから持ってきたんだよｗｗｗ
にちゃんねるがソースですか？ｗｗｗｗ

AA厨うぜぇ
無知だからって絡むな

現職さんもういなくなっちゃった？まだ色々聞きたいんですが。>>501とか

>私大職員　夏休み20日（土日以外）、冬休み10日（土日祝以外）
大学教員ですら、そんなに休んでないよ。

アイクォアｄ」
」」ｃｋｗ」じｊんｄ
ふｚかえんあ」

8月12日　水　お盆休み
8月13日　木　お盆休み
8月14日　金　お盆休み
8月15日　土　通常休み
8月16日　日　通常休み

民間企業によくある例（夏季休暇3日）

>>534
正規の求人票！

東京女子のＥＳ３頁目って、ワードで作成して手書きで文章書くの？
それとも文章もワードで書くの？

どっち？

>>540
>正規の求人票！
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>>542
求人票だっての。
求人票って言葉の意味わからない？

>>541
女子大とか、キモいんだよ！
消えろ。

>>541
それくらい自分で考えろよ……

>>540、>>543
>正規の求人票！
　　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
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AA削除依頼しました。

>>547
>AA削除依頼しました。
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>>534
http://up3.viploader.net/news/src/vlnews001105.jpg

ほれ

>>547
　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
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　　　　　　　　　　　|　・　　　__,ﾉ　　　　　　 （＿　　　 ・　|
　　　　　　　　　　　ヽ、　(三,､,　　　　　　　 　＿）　　　 /
　　　　　　　　　　　　/ー-=-i'’　　　　　　　（__＿＿,,,.ノ
　　　　　　　　　　　　|＿＿,,/　　　　　　　　　　|＿＿ゝ
　　　　　　　　　　　　　〉　　）　　　　　　　　　　（　　）

>>549
本当だ。
ありがとうございました。

>>549
ども!!

>>545
考えたよｗ

>本様式に従い、ワードで作成(手書き不可)

これって枠をワードで作って内容は手書きじゃだめってことだよな？

>>549
9時5時は当たり前だろ。民間の9-6時見せろよ。
あ、一社じゃなくて大半の会社がそうであるっていうソースな

>>536
だから鬱はシステム部門に限ったことじゃないって
人間関係は職員同士もそうだけど
教員との関係に気に病んでしまう人もいると思う

>>553
てか、女子大を狙ってる時点で、キモイの！！
消えろって！！！

>>555
ありがとう。システム部門に限ったとか言うけど、システム部門は他の部門より鬱多かったりするの？
あと、差しさわりがなければ、体感的にでいいから何％くらいの人が鬱になる？

>555
>教員との関係に気に病んでしまう人もいると思う
いやー職位が下の教員で、何を悩むの？
ビシッと言ってやれば、すむんでねーの？？

>>557
３０〜５０％かなと思う

それはありえないからｗ
職場が成立しないだろｗ

>>559
えっ 高杉ね？

>>559
　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
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>>557
自分の日本語伝わりにくいでしょうか？
どんな部署だろうが鬱になっちゃう人はいますよ
って言いたかった

残業時間多すぎると産業医に呼び出しかかるし
そんなに鬱を気にするなら予め自分でメンタルヘルス整えればいいのでは？
大学はそれくらいの事はできる場なのでご安心を。

早稲田の職員にはMNCの話題振れってばっちゃが言ってた
MNCはどう？夜中の1時にメールしても即返ってきて驚いたことがあるんだけど

それ、自動応答！

あそこは全員委託職員だよ

>>564
アウトソーシングって言葉知ってますか？

>>564
>早稲田の職員にはMNCの話題振れってばっちゃが言ってた
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>>564
こんな馬鹿が後輩とか、なんてかわいらしいですことｗｗｗｗ

>>563
理解力が低くて申し訳ない。産業医とかいるのは知らなかった。
正直そんなに残業多いと鬱になるんじゃないかと思って。鬱の人は体感的に何％くらいいますか？
あと異動ってやっぱり自分の意思とはほぼ無関係ですか？

>>570
ほとんどいないと思う。
異動は意思とは無関係だけど適性は見てくれてる感じ。

>>553にも誰か答えてくれー

大学職員ってノー残業デーとかある？土日出勤はどのくらい？

テンプレや直近スレと同内容の話題は調べましょう

>>570
鬱は既出。
異動は、だいたい自分の意思が反映されると思うよ。

>>572
ホント、空気読めよ・・・
女子大狙いは、キモイって、言ってんだろ。
とっとと消えろ！！

女なんだけど

>>577
ネカマ誕生！！

お前はずかしくねーの？

>>577
　　　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　　　そうなんだ、すごいね！ 　　　　　＜
　　　　　　　´￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
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女子大とかありえん・・・・
醜いモンゴロイド猿の集団見ても
勃起とかしねえｗ

早稲田って転勤はどのくらい頻繁にあるの？
いきなり大阪とか佐賀に飛ばされたりしないの？

>>577
ちっ、まんまんなら回答せざるを得ないな
�@履歴書（所定様式）−本要項2 頁目を出力し手書きする。
�A自己紹介書（所定様式）−本要項3 頁目をMS-word で作成する。
募集要領よく読め
履歴書は手書き、自己紹介書はワードで作成するって書かれてるだろ

>>580
中国でバイアグラ売ってるとこ、紹介しようか？

>>582
ごめん。ありがとう

ついでに新卒に○するのも教えて下さい。。。

これがゆとりか

>>582
まんまん（オカマ？）だからって、馬鹿にして
ウソの情報あたえたらかわいそうだよ。

>>578
http://up3.viploader.net/news/src/vlnews001108.jpg

>>582
ありがとう！

>>584
>ついでに新卒に○するのも教えて下さい。。。

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>>587
>http://up3.viploader.net/news/src/vlnews001108.jpg

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>>584
何いってるのかわからなかったが、行間読み取ってやるよ
おいおい、そんな基本的なワード操作まで俺に聞くなよ
挿入→図→ｵｰﾄｼｪｲﾌﾞで円を出して囲めばおk

>>590
それやっても、ズレルんだけど。

>>591
>それやっても、ズレルんだけど。
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>>591
じゃあ新卒って二文字にカーソル当てて囲み線
書式設定のAに□があるやつ
本当におまんまんだろうな
なんてばかなまんまんなんだか

>>590
それだとうまくいかないんだけど…

文字の上に描かれて囲めなくない？

>>594
言うと思ったぜ
図をダブルクリックして透過率100％にしてみな
なんでこんな相手を先読みして回答しなきゃいけないんだかｗｗｗｗ

>>595
通過率100パーセントなんて出ないよｗ

自分で言うのもあれだがひどいな…

この不細工日本雌猿どう考えても
職場のお荷物予備軍だろｗ

>>596
ワード2003じゃないのか？
色と線で透過性（透過度じゃなかったｽﾏﾝな）100％で出来るはず
それかレイアウトタブで背面にしても文字列の後ろになる
本当にまんまんじゃなきゃぶち切れだぜ

>>570
何でそんなに鬱持ちのパーセンテージ気にするの？
仮に「普通の民間企業と変わらないくらいですよ」っていったら
うわ職場環境劣悪だからやめておこう、とか思うんでしょうか？

>>599
そんなに残業多いと鬱になりやすそうだと思うからです。
下手な民間より多いイメージになりました

>>598
wordは2007だよ
できた！！
東京女子は受験済み？

本当にありがとう！お荷物になれるかな…

>>601
他大職員だ
募集一名だとものすごいﾊｲｽﾍﾟｯｸなやつらとの戦いになるからな
何か飛び道具がないと難しいと思うぞ
後、PCを使った仕事も多いですが？っていわれたら勉強中ですって答えておけｗ

>>602
職員だったんですか
いわくつきの低スペックなんだけど頑張ってみますわ。

書類作るの難しいすぎるｗ行間とかも使わなきゃいけないんだろうけど＼(^o^)／

ワードすら満足に扱えなきゃ受からないと思う。
あおりとかじゃなくてﾏｼﾞで

>>604
私もそう思う。フォントはなんだか考えてる時点で終わっとる

釣り？
大学生ならwordくらい使うだろｗ
どんなレポート書いてきたんだよｗ

レポートならTeXだろうが。

>>606
wordに設定されているのそのまま使ってたので…
自己紹介書作成できた！書式は特に指定されていないから自由だね

>>600
だから残業が多いから鬱が多いは相関性が高いとはいえないってば
確かに一般的に残業が多いとこで鬱患者が増えているとは言うけれど
大学職員の場合、人間関係で悩む場合が多いから
「平均残業時間100時間ですって職場です」ってわけじゃないんだからさ
早稲田でも多くて100時間

>>609
鬱とかどうでもいいんだけどさ、早稲田がそれなりに忙しいのはよく分かった。
他大の人の話とか聞く？他大もそんくらい忙しそう？

企業で鬱になったら辞めるしかないイメージなんだけど、大学職員で鬱になったらどうするの？
やっぱり辞めるの？

お、現職帰ってきたか。早稲田って有給何割くらい消化できる？

>>610
慶応とか明治にも知り合いいるよ
どこもそれなりに忙しそう
学務やってるって人に聞いたときは7月でも8時くらいまで残ってるとか
国際系にいる人は週末に海外飛んでたりとか
有名総合大ならそのくらいの仕事はしてる

>>613
このスレの流れとは真逆なんだなｗ　でも信じます。
じゃあちょっと質問変えて、どういう人が大学職員に向いてそう？
レスの流れを見てると、給料いいけどそれなりに忙しい、至って普通の団体だと思うんだけど、
その大学が好きであること以外に、向いてそうな要素とかある？

もう本当に新卒早稲田職員は雇用環境について狭い見方しかできんのな
8時なんてギャグの世界
それなりに忙しいってレベルじゃないんだぞ

>>615
どういうこと？kwsk

みんなが残業残業っていうからちょっと調べてみた
去年の統計だと45時間以上の残業月が5ヶ月以上ある人は50人もいないです

>>612
去年は消化日数が10日以下の人が200人くらいいた

>>614
それは答えられないな
いろんな人がいるからすごい難しい
共通項はやっぱり大学で働く事に興味あることだと思う

>>617
あれ？なんか今までの話とズレがない？
忙しくない月でも平均が４０だと、その数字にはならなそうなんだけど…

有給少なすぎﾜﾛﾀ
まぁ夏休みがあるもんな

>>616
日本で雇用を求める以上、ほとんどが定時退社出来る環境なんてないのな
早稲田職員ってのは、8割〜9割が母校出身、新卒と中途が2：1くらいいる環境にあるのな
その中で新卒はたいていひぃこら言ってるが、中途はすずしい顔をして業務をこなす
要はスペックが同じような人間なのに最初に過ごした環境で全く印象が変わってくるってことだな
まぁ前職が銀行とか商社とか多いから当然っちゃ当然ではあるが
在校生はキャリアセンターに商社出身の人がいるから本音ベースの話を聞いてみるといい

>>620
じゃあ早稲田の忙しさでさえありえないうちの大学に転職してきたら
中途の奴らは鼻くそほじりながら業務をこなすんだろうな
早稲田がここまで激務とは驚いたよ

早稲田に長い夏休みなんかねーよｗ

>>620
詳細サンクス。早稲田の中途の人でそうでもない人もいるよ。
某外資IT企業や某激務ITから転職してきた人も、ノルマこそないけれど労働時間は同じくらいって言うレベルだぞ

>>618
んー・・・説明するのが難しい。どういう観点で説明したらよいのか
うちはちょっと特殊なので夏は残業ほとんど無い人もいるよ
繁忙期に入っても残業ほとんど無いって人もいるし

>>619
逆に言えば400人以上は10日以上とってるってことだけど
それでも少ない？

>>620
中途は涼しい顔してって言うのは確かにあるかもしれん
仕事がぬるくてやめちゃった人もいるしねｗ

>>624
要するに、極端に残業がない８月とかを除けば、だいたい45時間的な感じ？
それで忙しいと100も行っちゃうみたいな
仕事がぬるくて辞めるってすごいな。職員から他に転職する人なんて他にいた？

>>623
外資ITってどこだか上げられるかい？激務ITでもいいがな
例えばAccentureの知り合いは繁忙期が平均150時間、そうでない月でも60時間は働いてる
そんな環境が大学法人にあると思うか？
大学は遅くて10時までやっちゃったよｗ帰り11時になっちゃうなぁｗ
って認識しているレベルだぞ

>>624
たいてい中途ではいるとあまりのギャップに戸惑うからなｗ
あ、これでいいんだって受け入れられるやつと、やっぱりもう一度奮起するかってなるやつが多い気がする
そもそも中途で入ってくるやつは高スペックな職歴があることが多いからな

明治倍率どれくらいだろう
凄いかな
今の時期受ける奴はANT？NNT？

明治受けたい

と、ここまで中途を持ち上げてきたが、新卒を過小評価しているわけではないからな
むしろ新卒職員の方が学校法人に対する適性は高いと感じている
あいつらのようなキラキラした目は、ある意味脱出してきた中途にはないなぁ
大きいアクションを起こせるのは新卒職員の方が多いかもしれない
もちろんそんな統計はないんで体感的な話になるのだがな

>>625
・部署と担当によって様々、俺の場合は繁忙期とかあまり関係ない
・45時間over*6ヶ月以上は全体でも50人以下
・45時間overの月がある人は250人以上
こんな感じでそろそろ納得してくれないかなｗ

そのケース以外転職する人は聞いたこと無いなぁ・・・

>>630
新卒は内部の割合が高いっていうのもあるかも
帰属意識がやっぱ違うんじゃないかな？

プロパーは大きいアクションを起こせるからいいのではなく、
変に企業じみた考え方がないところがいい。
非営利的視点で大学を心底見られるのは彼らだけだ。
その彼らも2010卒からはゆとり世代だから敬遠され気味だけど。

>>631
あぁ、確かに帰属意識は違うね
新卒の方の意見を聞けてよかったわｗ

残業の話はもうよくないか？ｗ
普通の民間企業と流れる時間が違うから、人それぞれってことなんだよ
アベレージで出しにくいから、所属部署によりけりなんだなって思っておけば問題ない

>>632
それは間違いないね
それじゃリスクが……、波及効果が……とか考えてしまう中途と違って、バイアスに捉われていない意見は新鮮だ
競争が激化したこのご時勢に最初の就職先として大学を選ぶのは、高い適性があるからなんじゃないかって思うね

>>633
メンヘル

早稲田の奴うざすぎ

大学職員に求められる能力って何かな？

企画力と対外折衝力、精緻さなのかな

>>636
大学って環境にいることが苦痛ではなくて快感な人間だと思うぞ。
あの独特な空気にずっといたいと思えるなら資質があるといえる。
渉外能力とか正確性とか二の次、ってかそれらは社会人になったらどこでも要求されるものだ。

>>631
45h未満の残業しかない人多すぎだろ。さすが私大職員

>>620
２ちゃんねるで、早稲田のキャリアセンターの商社出の人がいると
きいてきましたって聞いてみるわ

関大事務職員の応募者に聞きたいんだが、エントリーちゃんと書けた？
結構難しくない？

>>637
それじゃあアピールできないだろｗ
確かに独特だよなあ。

学生から職員になると、立場がガラっと変わって戸惑いそう

>>629
受ければいいじゃん

ってか、男の俺が東女受けるのって違憲？

>>643
春に落ちたんだものorz
とりあえずお前が頭悪いのはわかった

>>644
何で頭が悪いんだよｗｗ
これでも某私大から内定貰えたんだぞ

>>639
2ちゃんじゃなくても大学と学生みたいなオープンソースに出てたわな

まぁ、ここで内定貰ったって自慢しているような
ヤツのレベルは知れたものだな。。。

>>637
ずっと学生でいたいって意味では大学いたいなぁ
もちろん院生とか大学教員志望ではないが

学生と職員は立場が真逆だからな。
サービスを受ける側と提供する側

横浜商科大学どうよ？

名前も聞いたことがないような大学を受けるなんて頭がおかしい

mixiのコミュはいってるやついる？

>>451
システム系は非専任なところは減る傾向にある。
業者の言いなりだったために、システム関連経費がふくらんだので、
システム系の予算を抑えるために、専任が増えている。但し、実働部隊は外注や非常勤が行っている。
例：早稲田のMNCの中の人で120人中専任は約20名。

>>448 MNCへは希望者のみ異動します。
IT企業より忙しいわけありません。大げさに吹聴してるだけです。
ある大学のシステム部門に社会人採用されましたが、システム部門の8割が社会人採用で、
共通した感想は「以前の会社よりも、精神的にも肉体的にも楽」でした。
労働時間が同じでも、民間企業と質が異なる内容なので、本当に楽です。

やりがいはもちろんあります。

>>653
＞希望者のみ異動
ダウト。俺の知り合い希望してないのに突っ込まれたが

>>654　横ﾚｽ。
それこそダウト。
拒否できたのになぜ拒否しない？

>>655
異動で命じられたと言っていたぞ。異動とか希望は聞かれるけどスルーされるとも言っていた

直上の人次第…ってことかしら？

全ての医大の待遇について教えてほしい‥‥

>>658
医大内定者？

>>659
はい‥

最近のスレに既出です。自分で調べてください。

ここで大分お世話になって今年から事務員してるが、小さな部署の中でパワハラがものすごい(泣)
勿論、自分に対してではないが明日は我が身かと思うと・・部署も移れないし
あと土曜出勤(週一休み)が思ったより苦痛です
長期休暇は長いけど結果的に都銀行った知り合いより年休少ないとはorz

>>660
俺も医大内定者だ。
最初はどこも病院勤務だろ。
うちは、見たところ住宅手当てがないんだが、他のとこはどうなんだろうか

まあ週休２日に慣れてると日曜休みだけでは休んでる気にならないだろうけどな。

医大って休みは日曜だけ？
労働時間超えないように交代制とかじゃないの？

資格はTOEIC915、簿記1級持ってるけど
大学の成績は留年してないけどかなり悪い方

私大職員狙うにはきついかな？

きつい

簿記一級は凄く有利だ。
金融業界では特に。
俺も成績は最下位を狙えるほど悪いがAラン大学に内定もらえたよ。

ＴＯＥＩＣとか簿記とか大学職員には関係ないだろ
成績の方が全然大事

>>662
大学の規模はどのくらいですか？都内の総合大学？
あと土曜出勤って隔週でもないんですか？

>>663
住宅手当無いのは辛いですね。


昇給が謎過ぎて不安だorz

>>665
どの医大も 土曜は第〜週だけ休み みたいな感じですよね。

>>670
地方だよ
一応、隔週ってことにはなってはいるが・・・
毎週出てるわけではないけどね
ただ隔週だったとしても通年、そして定年までと考えるとけっこうキツいよ
加えて平日は残業残業で最初は良かったが半年たって肉体的にも精神的にもじわじわ効いてきた・・
まさか、またリクナビを覗くことになろうとはorz

Ｓラン内定者だが、働くときの格好てどんな感じなんだろ？
ビジネスカジュアル（笑）でいいのか、ちゃんとスーツ着なきゃだめかな

>>673
私大でSランなんてねーよ
早慶でもAラン

ちなみに服装はその部署の風土による
本部系はほぼ男はスーツ
学生対応事務所系はカジュアルでもOKのところもある
ただ、夏はノータイノージャケは全然OK

>>674
上の待遇ランクだろうに


外回りとか少ないし、あんまりうるさくはなさそうだね

てか海外研修って制度ｳﾏｰすぎだろ

>>673
服装の規定はないからジーパンでもＯＫ

SランとかAランとかがくっとレベルが下がった感じだな

>>677
内定者のレベルがってこと？

>>672
契約上は隔週なのに、実際はもっと出勤してるってことだよね？
土曜出勤なのは、やっぱり苦痛なことなのか…

毎月１〜２回有給とればよくね
職場の雰囲気によるけど

医大待遇トップは順天堂？

>>679
あと30年以上も続くと思うとかなり堪えるorz
まわりは毎週金曜の連休前アフターアワーを楽しんでるしね
個人的に日曜のみの休みの日がなんとなく気が休まらないし、
実質、疲れてて体力回復のみ日だから二週間働きづめみたいな感覚だよ


>>680
社会人になったら分かるけど月に2日の有給消化なんて絶対に無理
長期休暇をちょっと伸ばしたりだよ
つかそんなに使ってたら本当に体調崩したときどうするのさ

毎週二日連続で休めるのはデカいよ。代休貰えても次の日はまた仕事とか鬱になる

職員志望の人に聞きたいんだが、大学という閉鎖空間で一生を過ごすことに抵抗はない？
職員の仕事自体には魅力が沸かず、職員もぱっとしない奴が多いだろ？一生教授に頭上がらないし。
労働環境はいいだろうが、そういう環境下で一生働く事にあんまり抵抗ないの？

堂々巡りは堅くお断りします

抵抗ある人はならなければいい。

実際の所、カワイイコは少ないね。

確かに
でも毎年一人は群を抜く子がいる気もする

早稲田(苦笑)

女子美うける人いる？情報がなさすぎて調べてもわからないから受けるべきか迷う。内定してる企業以上においしいなら受けたいなと。

美大を始め、芸術系大学の給料や将来性がわからない。詳しい人いたら教えて下さい。

嘉悦大学受けるか

>>690
受かってから考えた方がマシ

俺の知り合い、私大職員とドコモ受かってドコモとった奴がいる。
もったいなすぎて声も出なかった

ドコモなら好みじゃないか

>>694
携帯の事嫌いじゃないし、くらいの軽い気持ちらしいけど。
そいつはまったり至上主義者だし転勤嫌だって言ってた。
理系だからほぼ都内だろ、と思ってるらしかったけどね

>>693
そいつ早慶の奴だろ？
前このスレで書き込みあったぞ

>>696
マジで！？何スレ目？

>>690
おそらくすげー人数受けてる。万が一受かってから考えろ。

>>697
そいつ多分今上智受けてるぞ
何スレか前の勝ち負け判定スレにもいた

俺の内定先の医大は
月1回土曜出勤有りだとさ…
昼までのために平日と同じ時間に起きるのかよ…orz

>>700
えっ、私大で土曜勤務は普通じゃなかったの。

私大なんてどこも土曜も開講してんだろうが

でも土曜ひまだから俺はすき。
デスクのとなりの若いことお話ししながらランチしてかえる

>>10でFA

土曜が普通に5時まで勤務のうちは負け組ｗ
平日と同じ時間勤務して、振休取る扱いになってるから
仕方ないんだけど。。。

だったら2日休めるからいいじゃん。
何が文句あるのかよくわからん。ループはやめて。

振休取れる日が週中だったりして2連休にならないんだろ？

空いたディズニーランドに行ったり、平日昼しかやってない銀行や役所に行ったり、超重宝する。
根暗ヒッキーの２ｃｈねらには関係ないか。

いやそれでも2連休には負けるだろ

だから>>10でFA。実質4日勤務に等しい。今の若い子は組合猛反対事件を知らないんだな。
もうこの話題終了でいいよ。

何が>>10でFAだよ・・
多少の残業はいいんだよ
全ては6日連続勤務のだるさだよ

実質4日て、アンタ・・
うちで言ったら部長にぶっ飛ばされるよ

それなりに同業ネットワークあるが、そんなに恵まれてるところなんて今日日、聞かないけどなぁ
うらやましい限り

age

おいおい、アンティック珈琲が活動を休止するんだってさ。
どうする

労働組合がないところもあるらしい。

うちないです
gkbrです

デブでも内定取れますか？
170�p85キロの男です

自己管理能力の欠落により不採用

日医明日までで締め切りだったｗｗｗｗｗｗｗ
滑り込みで今日出すわ。

労働組合ないとこあるのかよｗ

>>716
俺は175の、50のガリだが内定もらえたよ。

なんてったって地方ワンマン経営大学だからなｗｗ

デブは大概コネ採用

学習院も労働組合ないよ

資格はTOEIC915、簿記1級持ってるけど
大学の成績は留年してないけどかなり悪い方

私大職員狙うにはきついかな？

きついだろうな

きつくはない。無理

やっぱデブは無理だよな
うちの大学の職員は、若手はやせ形が多くて、中年にデブが多いからなあ
若手でデブは採用されないよな

デブは自己管理の出来てない証拠だからね。規律を重んじる大学職員には必要のない存在。
いるだけで不快だし

>>718
ニチイは辞めとけ…

>>713
今更ｗ
俺は仙台貨物倒産のほうが残念だよ
アンカヘ（笑）

>>729
なんでダメなの？

>>724
マルチは市ねよカス野郎！

ウチにお相撲さんみたいな人がいるが、協力な縁故とのこと。街でもみかけないくらいだから。

>>723
なくてもあんなに待遇いいのか

>>734
あそこは夏季休暇ほとんどないぞ

>>735
知ったか乙

>>735
デマ乙

日医がダメな理由教えて。

ださいじゃん

それだけかよ

春で書類＆筆記落ちなんだが、再応募は無理だよなああああああああああああああああああああああ

ああああああああああああああああああああああちくしょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

医大の時点で終わっとる

>>741
慶應だとしたら無理だそうですよ
経験者採用への応募もダメだってさ・・・
（書類の段階で再応募は切られると聞いた）

母校で働いてみたかったなー・・・

>>743
中央でっせ

女子大受ける奴は志望動機何て書いてんの？
東京女子は完全週休２日っぽいからいきたいな

>>744
なら、他で経験積んで転職考えれば？

医大と上位地銀の内定貰ったんだが
どっちにするかものすごく悩み中
給料・昇給・福利厚生面だとやや内定先の医大が上なんだが
世間体・ステータス・クリエイティブな面からすると上位地銀なんだよな
お前らならマジでどうする？

>>747
クリエイティブｗ
素直に医大にしておけば、
銀行は土日資格の勉強で潰れるよリアルに

>>746
やだやだ(AA略
ダメもとで出してみるか

>>747
上位地銀でクリエイティブって時点で頭痛が痛くなる感じ
医大も個人的にはないかな
俺なら就留かスーサイド

地銀でクリエイティブ？？俺には理解できない。
まったり高給のほほんがいいのか、バリバリ出来る男がいいのか。
今までのお前の人生を振り返って、大学や部活やサークルやバイトを何で決めたか考えてみろ

某激務大学に、激務と知らずに内定貰って内定ブルーになってたけど、辞退して留年しようと思う。
>>747も留年して、来年公務員目指そうぜ

激務といったら早稲田かな

このスレは早稲田内定者がよくわくな〜

地方上級と激務私大で激務私大を取ったやつを知っているぞ

東邦大学ってどうかな？

>>753
早稲田ではない。でも同じ位激務っぽい

>>754
大学が好きとかならいいんじゃない？俺はマターリで転勤ないと思って受けたからね

既出過ぎてもう勘弁してほしいが、激務大といってもたいていの民間からは片腹いたくなるレベル
その認識だったら日本で雇用を求めるのは無理
イスラムにでも入信するのが最適解なのではないかと

>>748
土日はマッタリ遊びたいんだが…
親が地銀を勧めてくる…
>>750
就留は金ないし無理だし
単位も全部取れたから無理
>>751
確かに銀行マンになればスキルが身につきそうなんだが
営業っぽいことはやりたくない
>>752
勉強嫌いだから公務員試験は無理

>>757
俺の大学は午前3時にメールしても普通に帰ってくるレベルだが、民間っておっそろしいんだな

>>758
お前の欲望全て満たすのは無理。
切れる物を自分で決めろ

このヘタレども！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>759
自動返信メールだろうなぁ……
それか統失なのかどっちか

>>759
だから何？　コンビニだってクレカ紛失受付だって普通でしょ。
まさか同じ人間が365日24時間働いてるとでも思ってるわけ？
しかも、夜間業務とかは他業界でわかるように非正規の仕事。

>>758
就職留年はこのスレでは普通留年、病気留年以下の扱いだと
さんざん語られて結論が出ている。
大学に対する最高レベルの冒涜行為だ。

>>755
「〜ってどう？」はアホの極み。何について訊くのか書かないと意味がない。
そんなこともわからないのはゆとり。
待遇？　採用倍率？　筆記試験難易度？　採用実績？　配属部署？

>>724
プラマイゼロじゃないかな。

>>762
自働返信じゃないよ。質問に対する答えだからな
非正規だって？他大学はそうかもしれないな。うちは違うが。
ソースは現役職員のOB

毎回夜中のシステムネタだしてる馬鹿がいるがシステムなんて職員個人どころか部署自体が外部委託なんて普通だし。
それに飲んで午前様して自宅でネットやってるついでに部署のメール見て午前3時に返信したことぐらいオレでもあるし。

一言だけ言おう
ネガキャン乙

どっちみちお前は受からない

春に落ちたんだがもう一度挑戦してもいいんだろうか

みんしゅう(笑)でさぁ、東京女子大の自作ESの作り方が分からないとか書き込んでる奴がいるが、wordができない奴に事務職は無理じゃね？と言いたい。

貴方らしさを一番表している写真って・・・ハルヒのコス写真でいいのだろうか

マーチ職員の内定もらったけど糖蜜IBと比べたら…でしょ？
つかお前ら将来を見越した世間体とか考えてる？
かなり悲しいことになってると思うけどな
特に学歴そこそこな奴ら
内定先で唯一、「そこって…どうなの…？」的な顔をされた所だよ

過去スレの堂々巡りです

>>770
もちろんおけ

>>771
待遇は完全に糖蜜よりいいんだが
「待遇はいいところなんだよ」って力説しても白い目で見られるだけだしな

そんな俺もマーチ職員内定

>>774
糖蜜IBと比べたらゴミ待遇だろ
生涯収入とか天地の差がある

　　　　∧　　　Λ
　　　 / λ 　 / λ
　　／　 　 ⌒　　 ヽ 　　>>775お前が
　 /　 (●)　（●) 　 } 　そう思うんなら
　ｷ　　　　　　　　　 ± 　そうなんだろ　
　χ　　　 　 　　 　 ﾒ
　 入 　 　へ　　　 人
　/ 　　　　　　 　　　 | 　　お前ん中ではな
　|　|　　　　　　　　 P|
　|　|　　　　　　　　 P|
　し１　　　　　　　　し　　　 �凾ﾂ
　　 Ｐ　　　　　　　 |工工工フ
　　 Ｐ　／⌒＾＼　│
　　 Ш」　　　　 Ш」

仕事面白いの？って言われてグサっときた

言い返せばいい
どこの会社だって本人のやりたい部署にだけ配置するわけないし
やりたい部署ですら部内経理や社内イベントの参加などがある
サラリーマンで自分のやりたい仕事だけやってる人は皆無なんだからさ

その仕事面白いの？は親に言われる。
勘弁してくれ。
大学職員最高ジャマイカ

いや、俺自身面白いとは思わなくてさ。
マーチのどれかに内定なんだが、OB訪問するとそれなりに忙しいってことが分かった。
職員はみんなパっとしない連中だし、一生仕事続けるのにそれでいいの？って言われてブルーになった

不安があるなら辞退汁
そしたらまた募集かけるかな

マーチということは、立教法政中央あげていこうぜ明大PAWARのどれかか

職場見学というか、どこの大学に行っても男性職員は総じてキモい・ネクラ系の人が多いと思うのですが、
女性職員に出会いってありますか？

マーチ内定とかうらやま

>>775
てことは糖蜜は１０億ぐらいいくの？

>>783
何をもってうらやましいと言ってるか知らんが、まったり高給を予想してるのなら
そうではないとだけ言っておく。2chの情報はあてにならん

若い男性職員はイケメンがいたりするほど、レベルは高め。女性はピンきり。

医大内定の俺はマッタリしながら、
ぼちぼちの給料もらって看護士と戯れるわ。

>>783
この脳内のやつ連休中ずっといるじゃん

>>786
呼んだ？俺のこと

立教のときＧＤしたけどイケメン一人いた

>>790
それ俺じゃん

>>791
初任給で鏡買えよ？

>>782
不細工モンゴロイド雌猿には興味ないので安心して

てか医大で待遇がいいベスト３をそろそろ教えてくれよ

俺が適当に書いてもいいけど、信用するのか？
実際に医大かたっぱしからOB訪問して自分で確かめろよ

もう内定貰ってるんで参考程度にと

>>795
ベスト３と言わず一校も漏らさず書き出してくれ

>>795
OB訪問の言葉の意味わかってないだろ
「自分が学生として現在所属する大学のOBを尋ねること」だが、
自分の所属する大学の卒業生が全ての大学に専任職員でいるとでも思ってるのかよ
おめでてーな

>>797
じゃああいうえお順で。あ行が待遇良くて、わ行に近づく程待遇悪いんでよろしこ

結局誰もわかんねぇのかよw

常識で考えろ。どういう立場なら医大の待遇の上下が分かるんだよ？
そんなことすら分からない奴はどうせ受からんから安心しろ

んじゃ2chの就職ランキングはどうなるんだよ

どうしてあれを信用できると思ってるのかが理解できない

>>802
だから、適当に書くだけなら誰でも出来るんだっつってんの。
どうしてあれが正しいと言えるんだ？

>>802
普通に信用できないだろ　２ｃｈ自体が信用できるサイトじゃないし

日医受ける奴いる？

また日医とか言ってる奴いるのかよ。
医大厨は帰れ

テキトーでいいから頼む

すべての医大ランキング

>>808
じゃあまず全ての医大を列挙しろ
そしてそれをあいうえお順で並び変えろ
あら不思議！ランキング完成！

そもそも待遇底辺の中で五十歩百歩だから意味ないんだよ

医大のランキングは、無意味なんじゃね？
本当に受けたいと思うところは、調べればいいだろ。

おまえら内定式はある？

あるよ

そんなもん存在しない

日医っていつ書類選考の結果くるの？

医大って天下り先が多いって聞いたことがある

慶応
順天堂
日大
東京医科
東京女子医科
聖マリアンナ医科
杏林
昭和
東京慈恵
日本医科
東邦
北里
東海
提供

>>817
東京女子医、北里、帝京は丁重に断るわ
日大と東海も転勤多そうだからやだな

首都圏医大の特徴

慶応：医大最強の慶応
順天堂：茄子6ヶ月越え
日大 ：待遇良しも…
東京医科：待遇普通だが茨城勤務も…
東京女子医科；給与が…
聖マリアンナ医科：川崎・横浜で働きたいならここ
杏林：東京で働きたいならここ
昭和：わりとお勧め
東京慈恵：偏差値は高いが…
日本医科：医大なのに大量採用
東邦：？
北里：？
東海：全国転勤OK
帝京：医大最強の待遇の…

>>819
最強？最凶じゃなくて？

>>819
一番下はな

医大の場合は偏差値が全くあてにならんからな
ただ帝京はｗ

首都圏なのに忘れられる埼医 自治医 独医涙目

>>823
全部待遇劣悪やん

>>823
独医は首都圏ではないだろ

>>825
越谷は首都圏だろ

女子医科大は給与が・・・。
名前は良いけどね・・・。

>>826
本部は栃木だろ

首都圏は１都６県らしいよ

群馬栃木市茨城は危ういが埼玉は確実に首都圏だ

で埼医 自治医 独医って待遇いいの？

すまん栃木だった

前に転職版で医大勤務の人が書き込んでたんだけど…
自分もそのとき医大に内定もらってたから、気になって保存してたんだ


795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/10(月) 11:26:41 ID:DuncTHIw0
>>792　都内に本部を持つ医大の地方病院に飛ばされた漏れが答えます。
Q.有給休暇はとりやすいか？
A.事務で有給を取りにくい部署は希少(医療職は休みにくい)。
Q.院内での立場
A.正職員の立場は低くは無いが一部に傲慢な医療職はいる。
派遣や業務請負の人の立場は最底辺。
Q.残業
A.残業の多さは部署によるが、どこも全額支給されている。18：30過ぎると総務以外はほとんどいない。
Q.２０代後半の年収
A.参考　ttp://anond.hatelabo.jp/20090603235109
杏林がこんなに安いとは知らなかった(帝京よりマシですが)。
都内に本拠を持つところなら、一部の例外を除いて杏林より1割以上良い。
慶應＞日本＞順天＞聖マリ＞慈恵＞東京医＞女子医＞昭和＝北里＝杏林＝東邦＞日医＞帝京　(東海は不明)
Q.都内限定の話でしょうか？
A.大学の雰囲気によると思うが、給与以外は大体同じ。。
地方の医大の給与は、都内に本部を持つ医大より安い。
都内の本部を持つ大学の地方の病院勤務の場合でも、都内勤務と給与は変わらない（都市手当てが無いのは漏れのところだけかも）。

>>830
自治医は独立行政法人と同等の待遇。
埼医はワンマン経営で職員の力が弱いので待遇は良くない。都内のどの医大よりも劣る。
独医の待遇は不明。

>>817　は大体合ってるけど、日大は順天より良いかもしれない。
東医以下は合ってる。どこも病院を経営していない総合大学よりも、2割落ちの待遇。

聖路加は医大ではないけど、銀座の一等地を貸していて、その収益で黒字経営。

実はニチイ応募してるのスレ見てる大部分なんじゃね？穴場だと思ってたのがアホだった。

>>833
現職の方ですか？

昭和大学が、割とオススメって書いてあるけど具体的にどのあたりがオススメなのだろうか。

昭和は立地だろ。

空にそびえるクロガネの城

帝京大学行ってる。本命の国士舘落ちた瞬間即決した。
カッコイイ、マジで。そして有名。名前を出すとみんな知ってる、マジで。ちょっと
感動。しかも帝京なのに文系だから授業ぬけるのも簡単で良い。帝京は就職が弱いと言わ
れてるけど個人的には強いと思う。早稲田と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって就職室の先生も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ筆記試験とかあるとちょっと怖いね。帝京なのに面接に進まないし。
就職にかんしては多分帝京も早稲田も変わらないでしょ。早稲田行ったことないから
知らないけどOBがいるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも帝京な
んて行かないでしょ。個人的には帝京でも十分に就職に強い。
嘘かと思われるかも知れないけどネッツトヨタから会社説明会の案内が届いた。つまりはあの
トヨタですら帝京大学には一目置いていると言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。

初めてこのコピペ見たｗｗｗ

医大、医大ってウザイのがずっーとはりついててキモッ。

>>840
お前、童貞だろ？

東邦は、昇給年１万２千円位、土曜月１回出勤、
医大ではトップクラスの年収と思いますよ。
大学各学部の偏差値もかなりいいし、全体の学生数も多い。
規模がかなり大きく、倒産の心配も無い。

ゼミの先生に、かなり待遇のいい文系私大と東邦のどちらを
選べばいいのかきいたところ、自分のいいと思った方を選べばいい
あまり変わらんと言っていた。

ちなみに情報源は、両方受けた友達。
それ以上は言えない。

ｺﾉ時期NNTには医大受かればいいだろ。

>>839
何度呼んでも笑える

私立大学職員のスレッドであって、大学全般について語るスレッドではありません。

黒髪に戻すか

>>841
内定者？

>>848
sine

内定者だけどこのスレを見てると私大職員に受かって本当によかったと思う

>>850
俺も思ったｗ
医大とか引っ張り出してきて必死すぎｗ

医大でも経営に参画できるの？

>>6

医大内定の俺はどうすれば‥

>>854
お互い頑張ろうか

どうするって、働くか辞退するか選べばいいじゃん

働きつつ一般私大の採用試験を受ければいい。
来年は転職板にどうぞ。

>>850
俺も思ったｗ
医大とか引っ張り出してきて必死すぎｗ

28歳までに資格をなるべく多く取って医大から母校（マーチ）に帰りたいと考えている。
転職板で聞くべきかもしれんが、
何の資格が評価されるだろうか。
ちなみにキャリアセンターで働きたいと思っている

専任職員は総合職。
部署の指定はできません。
部署指定したいならパートでどうぞ。

パートみたいに、一所に留まりたいわけじゃないよ。
ただ、転職するにしても、面接で、やりたいこととか聞かれるだろ。
転職するなら、資格やらキャリアが大切だから、と思って。
スレチだな。スレ汚しスマン

入職時の転居費用って補助ある？

>>859 なんで医大いやになったの？

１０００床の大学付属病院もってて
大学・病院合わせて専任事務６０人ってすくない？
激務？

医大は、別スレでやろうぜ

お前らの母校帝京が募集してるぞ。
…夏休みないのかこれ？

>>850
俺も思ったｗ
医大とか引っ張り出してきて必死すぎｗ

俺、帝凶と心中です。

まて提供は医大の中でも

>>864
大学病院クラスになると
ほとんどが委託・派遣・パートの女ばっか
専任職員がそいつらを管理するからめんどうかもな

ていきょうだけはやめ…

>>850
俺も思ったｗ
医大とか引っ張り出してきて必死すぎｗ

医大いいやん
clerkの方がadministratorより責任軽くなるでしょ

ただ、退職時の給料が半分だよ

>>874
半分はない

11年卒ですが公務員か大学職員めざしてます
大学職員の場合、動き始めるのは遅めですか？説明会とかあります？

半年ROMるか過去のスレを一通りよんでから質問しなさい。

>>877
貴様のような低学歴かつ女性経験の乏しいカスには聞いてないよ
口を謹め

高校生と中学生の子供がいる人間に向かって女性経験が乏しいとかアホかと。
あと、その場合は口を「慎め」だからな、ゆとり君。

>>876
どちらもお前には縁のない職場だから安心しろ

>>876
なんか嫌い。死ね

謹みますｗ

>>876
ゆとりカスちゃんは身の程知ろうな

>>870
大学専任職員なるのが難しいだけに、
委託・派遣・パートでも、
高学歴が要求されたりしますか？

高学歴パートなんて、この御時世聞いたことあるか？
つまりは、そういうことだ。
ゆとりは氏ね

子供いても女性経験乏しい奴いくらでもいるけどね

>>886
同意ｗ
しかもスレ名物のこのオッサン、頭に血が上るのが早い早いｗｗ
部下が裏でヒソヒソやってるのが簡単に想像できるわいｗｗ

>>885
このご時勢だからよく聞くようになったんだろう。
昔はそんなのいなかったけど。

>>888
高学歴って、東大クラスだろ？
高学歴のパートはありえんだろ。
ここでは、マーチは普通レベル。

少なくとも一橋なら非専任職員で本学にいる

派遣なのに大卒以上しか募集してない大学があるな。

当たり前でしょ。職員教員学生みんな大卒以上なんだから。
同じ土俵で会話できない人が居たら説明に面倒だし。
大学にイマジネーションがわかない人は要らないんですよ。

学生は大卒じゃない、とつっこんでおく。
イマジネーションの世界に暮らしてる方？

派遣って、やけに大卒多いと思ったらそうだったのか。
大学院卒も少なくないな。

また大学生は大卒じゃないとか子供めいたトンチを言う。
日本では、入学歴で判断するものだから、
実質上の大卒（大学入学歴がある人）と判断される。
ここ、プロのスレなんだから子供みたいなこと言わないでくれる？

プロのスレｗ
大学生が通う大学の事務をするからには、
大学に通ったことのある輩しか採りたくないのは事実。
まぁ、それ以上に大卒じゃないと話にならんがな。
一般的に高卒はDQNか夢追い人か経済的理由だろうよ

医大は専門卒多いが。

専任職員と医事専門要員の違いも分からないようじゃ‥‥┓(￣∇￣;)┏

俺の内定先は50％くらいが派遣や嘱託だっていってた

都内某マンモス校内定だけど、全国的に公私問わず大学教職員の大幅な給与カットが現実味を帯びてきましたね。
学内で言ったらまず派遣切りで次は事務職員ですよねorz

食っていけなくなることはないでしょうけど今の給与モデルは10年後20年後は全くあてになりませんよね？
総計内定の知り合いも上司にそういうこと聞いて覚悟してるとか何とか。

>>900ｹﾞﾄｽﾞｻｰ

>>900
専任職員切ったら誰が運営してくの？
とても内定者の意見じゃないな
いや、マジで

>>900
知り合いの話じゃなくてあずはソース出せやこら

>>902
給与が減るってことだろ。

>>902
給与カットということです。日本語読めますか？
あなたこそ内定者、現職だったら恐ろしいことです。
絶対に違うとは思いますが。

具体的に実例も出さないのは煽りとしかみなせない
だいたいそんなことがあったら組連が黙ってないからイヤでもニュースになる
「総計」なんて書いてる時点でいまだに学生イメージが抜けきってないただのゆとり学生じゃん

>>905
お前の書き方が絶望的だろ
派遣切りと並列で書いてんじゃん
池沼が

>>900
> 都内某マンモス校内定だけど、全国的に公私問わず大学教職員の大幅な給与カットが現実味を帯びてきましたね。
何故？

>>900
派遣？
契約職員じゃなくて？
総計の知り合い？
なんなのこの部外者のレスはｗｗｗｗ

さあこいつが文部科学省への申請をどうやるのか見ものだなｗ

>>908
給与カットの前に退職金削減が先だな

さて、このへんで話題を戻しますか。
粛々と削除依頼して、そろそろ900は無視しましょうね。

>>912
ラジャー！

某大学では、給与削減始まってるよ。
手当がなくなったり賞与が減ったりで、
生活を脅かされている人がいるようだけど。

以後これを貼り付けるだけでいきましょう。

＞具体的に実例も出さないのは煽りとしかみなせない
＞だいたいそんなことがあったら組連が黙ってないからイヤでもニュースになる

>>915
相変わらず、高卒のオツムしかいないな。
やなことは、見ない振りして逃げ出すってか・・・
おおかた、大学受験も逃げて、現職になったんだよな。

調整手当ってどの大学にもあるの？
早慶の就業規則には記載されてないっぽいんだが

誰も聞いたことないような大学に内定したやついる？

>>917
どこでもあるよ。
それは、ボーナスや退職金対策だよ。

そろそろいっぱいなので、新スレ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1253958653/

>>919
ありがとう
じゃあ就業規則+αって見なしていいの？
それにしても労働時間こんなに少なくていいのかい……
単純な規則比較ですら民間から300時間マイナスってレベルじゃないんだけれど

いいんですよ
営利じゃないんですから

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585 名前：あぼーん[あぼーん] 投稿日：あぼーん
あぼーん
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あぼーん

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あぼーん

ｷﾁｷﾁｷﾁｷﾁ

>>928
>また削除されますよ
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>>929
>ｷﾁｷﾁｷﾁｷﾁ
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>>922
私立のくせに、何言っちゃってんの？？

>>917
？
慶應はちゃんと載ってるはずだが・・・
見てるのが違うのか？

10年後、20年後に給与体系が大きく変わっていて、
今よりほとんどの人が現行の体系と比較して大幅に
カットされているのはまず間違いないね、うちの場合

結局、いま50代中盤以降の人は逃げ切りで勝ち組、
20代、30代にツケが回ってくる。。。
年金と同じ構造ｗ

>>933
表向きはそうでしょう.
もし大学が営利企業なら,学費に消費税がかかりますよ.

>>934
内定者用のやつを見比べていたんで、実績ベースなのかもしれません
賞与も聞いていた額より少ない実績額になってるようなので

立教内定者いる？

>>936
というか、まさに来年から賞与カットらしいうち・・・でも三割は酷すぎだろ・・・
基本給もそのうち影響出てくるのかしら

日本医科大学の書類結果来た方いらっしゃいますか？

>>938
だからどこよ？
「うち」とか「某大学」じゃなくてさ。どうせ文科と組連に報告あるからわかるんだし。

>>939
きてません。

>>941
ありがとうございます！
助かりました！

帝京10人も採用してくれるぞ。良かったじゃないかお前ら。

昭和大学内定者いる？

>>943
だからなによ

>>944
昭和大学内通者いる？
に見えた

どの大学の募集要項にも調整手当や入試手当なんて載ってないんだが、実際は貰えるのか？
>>917みたいに就業規則にも載ってないみたいだし……

んなもんいちいち掲載しないし

>>947
ていうか、採用募集ページに学部卒初任給モデル（実績）とか
載ってると思うが、あれは調整手当を含んだ額が既に載せてある。
（20万前後のところが多いはず）

だから学生は「調整手当も別途もらえるの？」とか心配する必要なしｗ
ここに調整手当が上乗せされると思ってるなら、ゆとり乙としか言いようがない・・・

あと入試手当の有無は大学によって違うので入ってから確認すれば？
別支給にしてないとこも普通にある

日医きてんじゃん

943 名無しさん＠引く手あまた 2009/09/26(土) 22:06:22 ID:F2i2sB4R0
ニチイｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
既卒でも出してみるもんだね

うざいのがスレ立てたな

>>951
同意！
>>1は、国公立や医大、それと教授とかに、大きなコンプレックスがあるんだな・・・

ほんと>>1は、うざいテンプレまで付けて、スレ立てするなよ。

【このスレッドにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生の話題
→職員の給与体系や福利厚生、採用難易度、大学の財務安定度については、
予備校の定める入学試験偏差値と高い相関があります。したがってこれを
否定した、処遇や待遇の序列は無視しましょう。
また、待遇や財務に関しては、都会･医大＞＞田舎、総合大学＞理系＞＞文型
が一般的です。 可能な限り、入学ランキングを基準とした大学グループ
表記を心がけてください。
●大学経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りになりがちですが、これから目指す人に
とっては、重要な話題なので、繰り返しになっても根気よく語り合いましょう。
今後十数年の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
そして、大学は設置基準の緩和から、新設増加傾向となり、入学試験ランキン
グによる２極化が進みます。よって、廃校基準は、偏差値＞＞充足率＞規模の
の順に重要なファクターと考えて、議論しましょう。
（単に規模が大きいということと、経営の安定度には相関がありません。）
●国公立大学や他の教育機関の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用情報スレッドです。私立より高待遇で、採用が難関で
ある国公立大学とは、比較になりませんので、私立の方が上といったような虚偽発
言は厳に慎みましょう。
私立大学はadministrator（管理者、管財人）、国公立大学はclerk（吏員、聖職者）
で役割がまるで違います。

これからは、長文テンプレによる不当に歪曲されたルール（怪文書？）
を改め、上記（>>953）のようにシンプルで、現実と整合性が取れる
ルールで語り合いましょう。

>>954の続き。
そもそも、窓際がいいだの、高偏差値大・医大・国公立はダメだのと、
これから、やる気をもって私立大学職員を志望する人に対して、あま
りにも虚偽の記載が多すぎ、甚だ問題である。
何よりも、あの「怪文書」は、私立大学職員を志望する人に、大変失礼
である。

国公立の待遇は駄目だろ……

また基地外荒らしきたのかｗ
しつこいね君も

日医結果きてないぞ

>>958
スペックうｐ

>>959
マルチポストってなんですか？
→同じ内容の質問を、複数の掲示板に投稿して廻ることを「マルチポスト」といいます。
「多くのアドバイスを受けたい」「少しでも早く回答が欲しい」と考える質問者が、
解決を急ぐあまりにこのような行動を取ってしまう場合があるようです。

■回答者から見たマルチポスト
回答者にとっては「迷惑な質問方法」と言えるでしょう。
マルチポストの多くは、回答者に「不快感」を与えたり「余計な手間」をかけさせるケースが多く、
マナー違反として嫌われる傾向にあります。

■マルチポストを行うとどうなる？
マルチポストは多くの回答者から嫌われているので、
結果的に回答を得られなくなる可能性が高くなります。
また、マルチポストを禁止している掲示板も多いので、
最悪その質問が削除されてしまう場合があります。
※2chでもマルチポスト（重複）は禁じられています。

■黙っていればバレない？
複数の掲示板を巡回している回答者も多いので、判明してしまう可能性が高いです。

ttp://www.tagindex.com/bbs/qa11.html

>>959
連絡きた？転職板だときた人いるんだけど

日本文化大学が偏差値上がってきてて狙い目らしいな。

ここは職員採用スレです

偏差値上がったら、狙い目なのか？

上智なんか狙い目すぎるな

どんな企業だって10年後には潰れているかもしれない。
有名私立総合大学なら、10年後も残っている可能生は高いように思える。
しかし、順天堂大学や昭和大学、日本医科歯科大学など、医療系に特化し、収入の多くを病院から得ている大学には
病院の赤字の膨張や医療ミスなどから、
病院の経営が火の車状態になることも考えられる。
しかし、今日の不景気から生まれる人件費削減などから、
大学職員もその波にさらされる可能生も今後ありうると考えられる。
そう考えるならば、どの選択が正しいのだろうか。
教えてエロい人！

医大の病院経営は約半分が赤字

大学職員の仕事内容に全く魅力を感じなすぎる

>>968
そこはどの業界も完全に人それぞれ違うからな
俺はマスコミには魅力感じないｗｗ

新スレどうすんだよ‥‥

もう終わりにしようぜ

うめ

このスレ見ている奴、
まさかの日医全落ち？

>>973
日医はさっき一次試験案内がきたからこれから報告くるだろ

>>974
そうなんだ。
スペックは？

>>975
秘密ｗ

>>976
書類通過なんだから、
言っても平気だよ。

>>977
だめだろｗ
まぁ中スペックかな

日医来てた

全通だろこれ

マーチ成成明学関関同立か！！

上智内定ktkr

>>981
おーすごいじゃないか

>>981
内定の連絡くるのって、面接受けた当日？
HP見ると、秋採用はまだ1次面接の時期みたいだけど、釣り？

上智って>>344のランクだとどのへんだ？

>>984
上智はDランクに入ってるね

>>984
お前の目は節穴か

>>978
ありがとう。
でも、マーチじゃ気が抜けないよな。

>>979
なぜそう思う？
ホムペには書類選考する書いてあるが。