【リストラ】日本IBM part14【スマート化】
1 :
就職戦線異状名無しさん :
2009/08/30(日) 21:42:00
2 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/30(日) 21:51:24
広辞苑で、 スマート化は 無駄を削ぎ落とし、ほっそりすることですよー
3 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/30(日) 22:42:12
1000:名無しさん@そうだ選挙に行こう :2009/08/30(日) 19:44:50 1000ならみんなリストラ
4 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 00:19:11
あれ? 早く、英語の意味を書きにこないの? あんだけ、日本人を馬鹿にしてたのに
5 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 00:26:58
だからあ、スマートはスリムって意味なの、日本語では。何度書けばわかるの?バカなの?
ヒント:smarter planet
7 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 00:45:04
よりスリムな惑星
8 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 00:56:10
9 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 00:57:46
10 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:05:12
前スレで、あんだけ日本人を馬鹿にしてた工作員。 スマートを広辞苑で調べてみたの? まあ、広辞苑って言葉が出た瞬間、逃げてしまったみたいだけど
11 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:08:12
>>9 smartにそんな意味ないですよ?
スマートなら広辞苑に載ってるだろうが、これは英語ですから(^-^)
広辞苑にsmart=スリムって書いてたの?
何版の何ページ?
早く教えてね(^-^)
時間のムダだからキチガイ広辞苑厨に餌をやるな
13 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:11:21
カウンター食らって悔しいのうww ここは日本なんだから、日本語から勉強しろよww
14 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:12:43
まさかsmartが日本語だなんて言わないですよね? 私は訳してくださいと言ったんですがねー(^-^) 敗北宣言かな?
16 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:13:19
>>14 敗北宣言か!お前自分が訳せないのかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
18 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:14:15
19 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:14:29
20 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:14:43
だからキチガイに餌やるなってw
21 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:14:53
工作員が何と言おうと、 ここは日本で、「スマート」(smartじゃない) ってCMが流れてるんですけど。 ちなみに、日本で大量にリストラしたことも事実だよね
22 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:15:16
いい加減にしろよお前ら まだ新スレなのに埋めるな
24 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:15:58
25 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:16:20
広辞苑厨の他にも基地外がいるの?
26 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:16:22
28 :
914 :2009/08/31(月) 01:17:14
知ったかぶりどもが カウンターに沈んで 超オモシレー
受験英語してきた奴ならsmartをスリムだって意味で使わないことくらい知ってるしここの社員が素で間違って使うなんて無いって普通思うよ。 それを素でマジレスしちゃうなんて低学歴が得意がって間違いを指摘してるってこと。
30 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:18:57
もれの解釈 英語なにそれ?君→スマート=細い 多少なり英語を勉強している→スマート=賢い バックグラウンドが違うから解釈も異なって単なる水掛け論に終始するのは当たり前。 英文読んでたらスマート=賢いが一般的なことを考えれば、スマート=スリム君はちょっとオツムが弱いんだよ。 これが真理。
>>5 あれまあ
逆ギレですか(^-^)
正解は「より頭のいい惑星」
こんな中学レベルの英語もできないとは(^-^)
32 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:19:47
ここは日本だからスマートはスリムって意味だ!とか言ってる奴はなに? 基地外すぎて怖い
33 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:20:08
超高速スレw ワロスwww
34 :
914 :2009/08/31(月) 01:20:47
>>29 広辞苑には、スマートをスリムって意味で使うって書いてあるんですけど。
っていうか、CMって、英語詳しくない日本人向けにも作ってあるよね?
いちいち、「smartは、スリムじゃないよ」って言い訳してるの?
大変だねぇ
35 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:20:50
>>31 惑星に頭いいとか悪いとかねーだろw バカ?
>>34 だから何で日本のCMで smartなんて英語を使うんだよ!
このアメリカかぶれめ!
ごちゃごちゃ言ってる奴は 今すぐ日本人全体に、 スマートはスリムの意味じゃない って釈明してこいよwww
38 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:22:50
>>35 じゃあ惑星をスリムにするって何なんだよ?w
核でも落として破壊するのか?w
基地外ワロタw
どっちの意味もあるんだよ。文脈見て判断しろカス共。 広辞苑で~英英辞書で~とか言ってる奴はインプットされた通りにしか応答できない機械人間。頭が固すぎる
40 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:25:49
クソワロタ何このスレ
>>38 お前なにいってんの?俺は訳せないっていってんだよ!ばk!
42 :
914 :2009/08/31(月) 01:26:04
ということで、 リストラで、スマート化する地球 ってのは、間違いではないってことですね。
元IBM社員のみなさん、リストラされたからってスレ荒らさないで!
44 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:27:23
IBMのCMのターゲット層になってるような人たちは、smart=スリムなんて池沼な発想はしません まさかとは思うが、すべての日本人がCMのターゲットだとでも思ってるの?wwwwww 少なくとも、 「ここは日本だからスマートはスリムって意味なんだよぉ~」 とか言う基地外は対象外だから(^-^)
>>42 だからスマートってのはスリムって意味だから間違いだよ気違い
46 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:29:06
47 :
914 :2009/08/31(月) 01:29:13
苦しすぎるよ、言い訳がww チョーうける
例えば、「クールな会社」というのも昔ながらの日本語で考えると「冷たい会社」なわけだが、 最近の英語で考えれば「かっこいい会社」なわけで、言葉に対しては一義に考えず、 柔軟性を持たないと馬鹿にされるよ。
49 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:31:17
>>48 クールは冷たいじゃなくて涼しいだよ
TOEIC600超えてからレスしろカス
50 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:31:25
リアルにさ、 社員をリストラすれば利益上がるからやれ、とかいうコンサルやってたことあったよな
>>48 coolって最近の英語で考えればかっこいいなんですか?
52 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:32:01
53 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:32:07
あ?
54 :
914 :2009/08/31(月) 01:32:14
だから、結局 「リストラでスマート化する地球」 なんだろ
56 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:33:08
57 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:33:25
>>49 "昔ながらの日本語で考えると"と書いてあるのが読めないのねwww
59 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:34:38
>>58 昔ながらの日本語でも涼しいと冷たいは違うだろJK
60 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:35:10
>>58 COOLに冷たいって意味はない 残念だったなw
61 :
914 :2009/08/31(月) 01:35:20
>>56 カウンター食らいすぎて、
差別用語を言うしかなくなちゃったの?
かわいそー
>>59 あーダメだこいつずれてる意思疎通できてないね
>>59 スマートと同じで日本語のクールには、
英語とは違って冷たいという意味もあることも知らないのか?
オマエ、日本人か?
これが今今のIBMです
66 :
64 :2009/08/31(月) 01:49:47
もともと、英語でもcoolは”冷淡な”という意味もあるから、 「英語とは違って」は語弊があるかもしれないので、 「日本で第一義として浸透した」に訂正する。
よく分かったわ
69 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 01:58:42
自演終わったらスレがぴたっと止まった わかりやすいなw
自演でないのは明らかだが、 英語習いたての厨房を相手にしてたのかもしれない。 さすがに、厨房はこの時間で寝る。
で、スマータープラネットの意味は?
72 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 02:31:46
素股?
,. -―- 、 /;,;'",. -.、ヽ ノ,-r⌒!;':o::}。゙、 r'__゙-ゞ"` - ' °;) `ー'´ ̄ `ー'
74 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 02:40:57
八月も終わりだね
2ちゃんねらーの偏差値の低さを露呈したスレだな。 この不況では就職は難しいぞ。
76 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 15:41:51
77 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 18:46:06
リストラでスリムアップ 余分な脂肪(従業員)は燃焼(リストラ)
だからスリムっていうのはスマートっていうんだよ リストラでスマートアップ このくらい広辞苑では常識だよ
広辞苑では常識
前スレが急に埋まったから何事かと思ったら 久しぶりに笑ったわw 広辞苑ってチョベリバとか載ってる辞書だろww
81 :
就職戦線異状名無しさん :2009/08/31(月) 20:12:54
また出たww 広辞苑至上主義者。
広辞苑より、社内で飛び交っている珍妙なカタカナ語や略語を集めた 辞典を作ったほうがいいような気がするな (似たようなものはいくつかあるけど…)
85 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/01(火) 09:24:26
スマートな意思決定。キリッ 「賢い判断」とか、もっとこなれた日本語使えんのか
だって、本当は賢くなんかないから。日本語で、相手に意味が通じてしまうと、後で言い訳できないし。
87 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/01(火) 11:36:32
>>72 このスレであなたが一番正解。
smarter planet → 素股される球 → 性感ヘルスでどぴゅ、きもちE ということだ。
88 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/01(火) 14:21:26
ヽ(`Д´)ノ<スマートにはスリムという意味があるんだい!広辞苑調べろ! / ヽ、 ィ i / i ヽゝ //´ / ノ イl 、ヽ l , ‐ィ ´ir'´〃', トl { f三ミ'' アT ー-'ヽ ノ ヽ !、´ /i ヽ }、 / ヽ l´ .ノ `ー 'ノ l l _,. - Jィヘ. `、''__ ヽ'ノノ ,.人、 <坊やだからさ・・・ / /ヘ ヘ ー `ィ_ / lヽ\ l _,\ /`ー,. ''_,.ゝ' / | \ | r┴―┐' r´-く ハ l l l_ ! .| ゝ、 / ヽ-- r '´__,.)~┤ !ーi ヽ / `7 / /, -‐- 、 l /i | / / } '´ _, =-く┘' l / / l '' , ィ ! / ヽ ‐ ´ ノ | /
89 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/01(火) 16:44:21
そういやTOEIC IP受けたけど、落ちた人には その結果も教えてくれないんかな。知りたかった。
電話とかで聞けば教えてくれるかもしれないよ
>>55 時代によって意味は変わったり増減するよ。
>>60 いまスペースアルクでcoolを調べたら、「冷たい」という意味も載っていたぞ。
[形容詞]涼しい、冷たい、冷える
>>91 でも時間も経ってしまったし(というかそろそろ結果出たのかも)、
TOEICの結果を聞くためだけに電話ってしにくいな。
とにかくありがとう。
94 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/01(火) 21:18:00
>>92 おれはいちおうUSへ留学経験ありだが、ColdもCoolも「冷たい」で十分通
じる。実地経験のないやつはわからんことだろうが。
96 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/02(水) 10:33:25
5点です。
やっぱり留学すると英語がペラペラなんですね
>>94 あなたは cold person ですね。
99 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/02(水) 21:06:41
その通り。 留年すれば、英語がぺらっぺら。
そういやインターンって今年もやってんの
101 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/02(水) 22:29:40
すぐにIBMも導入すっかもなw
総務省は国家公務員の給与改定に関する取扱いを人事院勧告通りに行うとともに、給与の構造改革を
継続推進することを8月25日、閣議決定したことを受け、地方公務員の給与改定についても、
総務事務次官名で、都道府県を通して全国の地方自治体に対し、「国同様、行政の合理化、能率化を
図るともに、地域においての民間給与などの状況を勘案して、適切に対処するよう」通知した。
また、自宅居住者に対しても支給されてきた「自宅に係る住居手当」は国民感情からもなじまず、
批判が出ていたことも背景にあり、国家公務員に対しては「廃止する」こととなったが、
地方公共団体においても、「廃止を基本に見直しを行うよう」求めている。
ある地方の県職員の場合、自宅居住者に対して住居手当として月額4300円が支給されている。
通知が届けば検討する意向だ。
「特殊勤務手当、通勤手当など諸手当の支給に当たっても、一般行政職のみならず職種全般について
点検し、制度の趣旨に合致しないものや不適正な支給方法については、早急に是正すること」
「級別職務分類表に適合しない級への格付けその他実質的にこれと同一の結果となる不適正な
給与制度・運用については、速やかに見直しを図ること」「級別の職員構成については、職務給の
原則にのっとり職務実態に応じた厳格な管理に努め、上位級の比率が過大である場合には計画的に
必要な是正措置を講じること」「合併後においても、引き続き、住民に十分な支持と納得が
得られるような給与制度・運用となるよう積極的な取組みを行うこと」「人口5万人未満の市町村で、
国における地域手当の指定基準により判断できない市町村にあっては、地域手当の支給対象と
しないこと」「時間外勤務手当の支給割合等の改定に当たっては、国家公務員と同様、業務の
改善・効率化により時間外勤務の縮減を図り、行政コストの増加を招かないよう努めること」
など個々の見直しをあげ、点検、是正を求めている。
ソースは
http://www.excite.co.jp/News/politics/20090827/Economic_pol_090826_034_4.html
短くまとめてくれ
すぐに まで読んだ。
104 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 00:58:12
ビッグブルー、まけちゃったけど選手にリストラってあるの?
105 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 09:31:18
106 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 09:32:59
もうダメぽ
私スマートってよく言われる。
892 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2009/08/29(土) 10:54:35 「巨人からの亡命」で検索
109 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 13:37:28
110 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 14:29:27
内定した友達によると住宅補助月8万も出るらしいんだが・・・ うらやましすぎるうちなんてゼロなのに
>>111 安心したまえ。残業代でかる~く追い抜けるからwww
そうえば、ここって残業代は裁量性なんだっけ。 どっかで残業代は5万とか聞いたけど、本当なんだろうか。 部署にもよって大分違いはあるんだろうけど、 実際の残業時間とはかなり差がありそうな印象。
追記 でもよくよく考えたらボーナスは業界トップクラスらしいから、 裁量性でもトータルで考えたらやっぱり給料はいいのかも。
ボーナスも並ってこのスレで言ってるの聞いたけど やっぱあれは就活生の騙りだったのか
大企業としては並だから、業界ではトップクラスってことなら矛盾は無い。
117 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/03(木) 22:14:54
残業代は部署によるで。 出ない部署はほとんど出ない。
118 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/04(金) 20:24:46
ヽ,_ \ /゛i、`゛""゛ヽ -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、 / `'i ゛、 / /" `ヽ ヽ \ 社会保険労務私法人とは、 l, _/ヽ .入 //, '/ ヽハ 、 ヽ 複数の社会保険労務士が集まって作る会社のようなもので、 ヾ、 / .ノ 〃 {_{\ /リ| l │ i| 社会保険労務士法25条の6から定められているものだにょろ。 `ー'く /.\. レ!小l● ● 从 |、i| \\_. ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│ ただし、社労士法人の役員(法的には「社員」といい会社の取締役に相当する)になると、 ( __ノヽ__|ヘ ゝ._) j /⌒i ! 何かトラブルや賠償責任を負ってしまったときに、 . \\::| l>,、 __, イァ/ / │ 「各社員は連帯してその弁済の責任を負う」(社労士法第25条の15の3)とあり、 /\\ | ヾ:::|三/::{ヘ、__∧. | 分かりやすく言うと、雛のミスで顧客に1億円の損害を与えてしまった場合、 . `ヽ<\\ ヾ∨:::/ヾ:::彡' | 雛苺だけでなく麻呂さんも連帯責任で、自宅を売ってでも支払う義務が生じるのだにょろ!
退職金がよりスマートになります
120 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/04(金) 23:56:57
退職金制度改革第一弾ってとこかね。 次は成果に関わらず企業が折半しなければならない厚生年金からの脱退かな。 年金の民営化を念頭に置いて、市場の力によって国家による年金制度を破綻に追い込む ことも考えているかもしれない。 最終的な姿としては確定拠出も企業が負担するのではなく、個人が拠出できるよう 政府に働きかけることだろう。 アメリカで一部の企業にそういう例が出始めている。 退職金も年金も全て個人の責任にすることで自己責任原則を全うしようとするに違いない。 企業は社会主義的システムには今後一円たりとも負担しようとしなくなるだろう。 市場がそれを是とするならば、社会主義的システムは崩壊し、純粋な市場原理世界が訪れ 小さな政府は市場の力によってごく自然になされることだろう。 法的に禁止すれば良い? 企業はそのような制度のない国に脱出するだけだろう。
121 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 00:22:23
>>120 IBMの規模の会社が厚生年金脱退したら昨年のリストラどころの騒ぎじゃ
すまんだろう。また国会で社名出して叩かれるぜ。
122 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 00:23:20
改悪する前に、余分な役員とか理事、使えねーラインを誰か一掃してくれ。
お
>>121 国会で叩かれるくらいじゃ、この会社は実行するよ。
去年のリストラだって結局は計画通り遂行したんだから。
>>121 脱退というのはできないから、単なる不払いで社長が6月以下の懲役又は50万円以下の罰金だね。
厚生年金脱退はさすがに違法
>>120 厚生年金加入は法的義務だからそれはない。
健保組合廃止はあるかもね。
会社を形式的に清算して社員全員解雇、社員は形式的に独立した 形にして請け負いにするってのならあるかもな。
>>128 それやってる中小企業多いけど、明確に違法行為だからな。
取り締まりが追いついてないっていうだけで。
>>130 中小企業でも多いとは思わないが、社員が訴えれば済む話だ。
拠出率10%を8%ワロスw 生涯賃金の2%カットみたいなもんだろwwwwwwwwwwww
>>133 >休職期間終了後は原則、元の所属に復職することになっています。
心配することはない
「君は例外」と言われて終わりだw
136 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 18:22:20
あくまでも「原則」だ。 俺は病欠で半年休んで戻ったら、「あなたの仕事はありません」と言われ、 3か月後に昨年末のリストラで「はいさようなら」になった。
休職が理由でリストラはされないけど 休職すれば必然的にPBCが3か4になるので それが理由でリストラされる。
139 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 19:21:04
>>137 136だが。
そのとおり。PBCは4にされた。
140 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 19:49:56
退職年金制度を変えて、50台をリストラ開始だね
141 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 19:51:28
PBC4は個別計画書を立てられて、いずれは解雇される身。 次を考えなきゃもうだめ
142 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 19:52:33
PBC4の人は毎日怯えてるんだろうね。 仕方ない、辞めさせられる運命。
解雇は難しいから辞めません辞めません辞めませんと言ってればいいらすぃ
PBCってなんだバンドのことか
145 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 21:06:05
てかここ社員いすぎなんだよ。新卒の話もできないじゃないかよ。 ちょっとくらいPBCのこと教えてくれてもいいじゃないかよ。バンドとかいうやつとは違うの?
ここは就職板だ。当然、大学生諸君も閲覧する。 PBCは、通知表みたいなものだ。 1から4まであり、数字が小さいほど優秀。
Personal Business Commitment の略。 一人一人が決めた目標と実績を比較して評価するんだっけ? 一つのプロジェクトに何十人も携わるような場合、 どうやって評価するんだろう。
ちょっと控えめな目標を言って、実績をオオモリで出してやればいんじゃね
目標を決めるときは上司と相談しなきゃいけないって聞いた。 だから、そういうことをすると次の目標が厳しくなるんじゃないかな。
テキトーに決まってるじゃないか。好き嫌いで決めてるよ。
152 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 22:26:54
>>151 そのとおり。的トー。
しかも目標は相談するものではなくて、一方的に押しつけられるもの。
ほんとくだらないよPBCって。なんでその評価になったのかって聞くと怒り出すんだからw
154 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/05(土) 23:06:51
人生設計を考える事がが難しくなるような会社を志望するのはどうかと思う。
なんでネガキャンするんだよー 自分の身代わりに新しい奴隷を入れないと死ぬんだぞ
ここでネガキャンしてるのは次新卒採用に応募する学生達だと想像
2ちゃんが影響力あるのは低学歴だけだから大丈夫。
まさに弊社の新入社員候補じゃん?
159 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 02:45:00
pbcの目標設定は上司と話し合って決める。 つまり、自分で勝手に設定できないからな。 達成できそうな目標立てると、上司が怒る。 だから、達成できない目標を立てるしかないお。
まあヌル目標ばっかたててもメリハリつかんしなw
>>160 なにがメリハリじゃあボケェ てめぇなんざぁ糞の役にも立ってねぇくせにぇ
163 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 08:23:27
164 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 10:29:45
ほほぉww PBCは社員の自由設定だったんか? そうかそうかw それは知らんかったなぁw
部署による
まじめに設定したところで評価とは無関係だったりする
167 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 16:13:11
それはあるな。
168 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 16:30:12
PBCは、社員のやる気と忠誠を高めるための単なるツールなので、記入する内容はそれほど重要なものではない
169 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 17:00:42
PBCの査定しだいでリストラ候補に挙がるわけだが
それはない
俺はとっくに辞めたが PBC程この会社を象徴するものはないな PBCがいい評価でも社内で冷遇されうるし 一方で経営者はクソみたいな業績に落ち込んでも なんらPBC上問題にならないんだからw 結局意味ねーんじゃねーかよ!アホかw
>>171 意味無いのに象徴してると思うのが理解できない。
173 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 17:54:52
個別計画書はこれを達成できない場合は、解雇を受け入れるというサインをするので解雇はありえる
175 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 18:08:26
>>173 マジかよ?
解雇って退職金もなしじゃん。
外資金融の話だろ。
177 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/06(日) 19:20:55
>>172 この会社は、意味のない、形骸化したものだらけだと言うことです。
>>179 キャリアなんとか、なんとかサーベイ、スピークなんとか、なんとかダイアログ、なんとか賞、なんとかアクションプログラム
やけに詳しい人がいんな。社員が見てたりすんのか?w
なにをいまさら
183 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/07(月) 20:46:00
普通解雇は退職金でるよ
184 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/07(月) 21:00:25
PBCは意味が無い。目標を達成しても、ラインに気に入られなければ、総合的に判断されて3か4
そりゃそうだろ。いくら成果主義って言っても人間と人間のやりとりなんだから
人事部門という冷静な第三者の補正が全くないぶん逃げ道がないな。
PBC=リストラのための道具 諸悪の根源
188 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/07(月) 23:43:59
上司のさじ加減で成果の評価が変わるからな。
PBCで設定した目標・数字さえクリアすればいいだけ 日系メーカーの評価なんてそれこそ上司の好き嫌いで決まるぞ
>>189 リストラ、解雇に直結するPBBを、
日系の生ぬるい人事制度と比較しないでくれ。
>>189 PBCの目標は上司の好き嫌いでさじ加減が変わってくるんだよ
あれこれ追加されて、ほぼ達成不可能なようにされるだけ
そもそも会社から目指すべき目標が押し付けられて それに部門やら個人別の目標が付け足される ハナから達成するための目標じゃないんだよな
193 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 02:52:10
達成されたら、上司が困るからw 相対評価なんだから、未達が絶対なんだよ。
194 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 06:40:34
短期利益計画の策定段階で、達成すべき数字は定められている 従業員に自分で目標設定させたら、数字が低すぎて話にならん
196 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 15:26:57
おれ、1月にリストラ退職して3社のうちパソナに世話になっているが、パソ ナのコンサルタントには「IBM担当」がいるらしい。人数も多いからな。 おまけにCS室にもIBM担当がいるというから驚き。IBM出身者はクレームがす ごいということか。
再就職案内の窓口に特定会社専用口のがあるのはちょっと嫌だなw
198 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 15:39:16
199 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 15:40:14
>>197 昨年末のリストラで1500人。
3社のうちパソナに登録したのが1/3として500人。
IBMの社員は自己主張が強いから、なかなか職が決まらないと1/10はCS室に
やつあたりするだろう。つまり50人。そりゃIBM担当者がいるわな。
200 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 15:55:56
過去の大リストラの時に、何度も使ってきたから、お得意様なんだよ。 また、昨年度のリストラ時に、パソナには相当な割合で流れたと聞いている。 三等分では済まない規模で受けたらしい。
201 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 16:04:08
つまりWIN-WINの関係にあった訳ですね?
202 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 16:04:31
パソナ、大もうけ?
204 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 16:26:50
>>203 そりゃ大もうけだよ。
いくら行き先決まらずに滞留しようが、受け入れた時点で金が入ってるんだ
から、すげえ先進的なビジネスモデルだ。
ここまで俺の自作自演
206 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 17:23:04
パソナキャリアのウェブサイトにかつてはCS室のTel No.が載っていたが、 消えている。さすがに手に負えなくなったか??
207 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 17:30:32
>>204 何人溜まっててもほとんど維持費はかからないしな。(文房具とドリンク代ぐらいか?)
不景気になれば、どんどん金が溜まるシステム。
低成長・不景気時代にふさわしい、すばらしい先進システムだよ。
208 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 18:08:16
>>207 ・不景気・・・再就職支援部門で儲ける
・好景気・・・人材紹介部門で儲ける
誰が考えたか、すばらしいビジネスモデル。
IBMも参入すべきww
>>200 今まで使ってきたのはライトマネジメントじゃなかったっけ?
パソナ、 @いくらなんだろうね?
211 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 18:59:46
212 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 18:59:54
>>208 すでに人材派遣してるけどなw
出向したSEとかw
50歳未満のひとは今後の生活もあるから、 早めに次が決まることを祈るが、 50歳以上で、ここの終身年金をもらい、 ある程度、収入がある人は、長期間いすわって、 精神的にも金銭的にも嫌がらせしてほしいね。 再就職先が決まらないと、無期限契約だからIもPも疲弊する。 そのうちPの担当者がメンヘルになるね。
214 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 20:23:15
215 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 20:37:27
でもおそらくはガイジンさんが退職者にここまで手厚いサポートをするのは 自己責任原則に反する上、退職金や割増金以外にコストをかけるのは問題だ、ってことで セカンドキャリア・プログラムを廃止したのではないかと思っている。 アメリカ本国はもちろん、グローバルにもこのような制度は無いだろうから。 これからのリストラでは再就職支援はしません。 再就職支援は2008年度をもって終了のはずです。
216 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 20:42:27
そうだったな。 去年で再就職支援サポートも終わりだったな。 まぁ、あっても意味がないわけだが。
日本人が、最初につくった、 2ndキャリア支援PGMが最高だったんだね。
218 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 20:56:34
>>216 おれ、今年辞めたけど再就職支援サポートしてもらってるよ。
ま、パソナの支援も、支援といえるほどのものではないがな。
219 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 22:30:10
去年の越年組みじゃないのか?
220 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 22:44:23
こいつはいらねーっていう役員とか理事って誰?
221 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 22:44:40
>>216 加算金も昨年で終わりかもな。
あったとしても中小並に3か月とか150万とか。
222 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 23:41:43
事業部切り離し・売却時はかなり安いよ。 職が保障される分。 退職時だけは、多くもらえるけど。 どっちにしても、今度の改悪で大部分の社員は給与の頭を抑えられるようになるだろ。 2ー3割の為に、7-8割が泣く会社なんだし。
223 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/08(火) 23:45:31
NTTデータの離職率が14%ぐらいだっけ? そっちの方がいい気がするが。 官庁につおいし。
225 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 01:27:22
>>220 こいつは絶対必要、ってほうがいいんじゃね?
226 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 01:41:56
ここの労組は力ねーなー 聞いてももらえない文句をうじうじ言ってるだけに見える
228 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 10:27:32
389 :名無しさん@引く手あまた:2009/09/09(水) 10:15:30 ID:VKGDf5aOO みんな泣き寝入りでサインするのか?サインしない奴らは人事に報告だと
すんませんさっきからサインサインって何のサインです
230 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 12:14:53
>>227 力なんてなんもねぇよ。
昨年リストラされそうになって組合のおっさんと話したが、
「組合は解雇は防ぐことはできますが、出向・転籍や降格・減俸を防ぐ
ことはできません。また、組合に助けてもらうのではなく、あなたが前面
に立って闘ってください。組合はそれを後方支援します」
と言われた。
組合ってなんなんだよ??
231 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 12:17:07
>>230 つまり、
・解雇以外は会社に歯が立たない
・自分で闘え
っつうことか?
やっぱり腰抜け組合。
232 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 12:17:54
233 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 13:08:31
あるいはある種の不吉な兆候。
234 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 19:13:57
ハンサングンさま! ハンサングンさま!
235 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 21:06:06
>>228 ここは組合も人事も力ないから、日本人を全く守れてませんね。
昨年に続き、またマスコミをにぎわすのが楽しみです。
236 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 21:14:18
外国の会社に入っておいて、日本人守れは本末転倒
237 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 21:33:56
ここは日本です。 法治国家ですよ?
罰金とコンプライアンスでどっちが安いかを比較検討できるスマートな経営陣。
まあ、でも辞めて欲しい人も多いからね。 組合員数からすると、リストラ反対派より賛成派の社員のほうが多いんだろ。
>>239 それは単に組合が絶望的に人気がないだけだろw
誰だって嫌だよ、カンパお願いしますとか言ってオフィス回ったり
かいなを配布しに回ったりするの
>>240 別の組合を作る社員もいないんだから、言い訳にならないよ。
242 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/09(水) 22:53:39
年金、先にやめたもん勝ちだったか・・・ 残った社員は辞めた元社員のためにとっとと働けと? やめた先輩のパチンコ代のため、残った人の老後資金を削れと? こんな会社にした人達(一部かな)の為に、上納金を払い続ける? これでサインすれば、あんた、よほどのお人よしか・・ と自問自答。。。
>>242 要は、会社の年金制度が理解できないってことね。
理解するには、それなりの知能は必要だよ。
今、辞めちまえば、関係ないんだよね?一時金で全部もらえばの話だけど。 実は割り増しなくても、今が辞め時か?
会社はそう思わせたいんだろうな
246 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 09:58:42
辞めるまで悪化させてくるでそ。 人が多すぎるんだから。 ま、一番余ってるのは役員自身だが。
247 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 10:19:48
組合はリストラされた人達の溜まり場。 不要と思われている人々の集合だよ、入るなら辞めるべきだよ。 まー会社はいろいろな手口でリストラしてくるね。さずがだ。 GBSの長期休職制度だって転職先を探せだろ。 年金は、50台に早く辞めてもらいたいからだよ。 これから悲惨な戦いが始まるね。 楽しみだ
248 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 10:47:13
>>247 だいたい、GBSは人多すぎ。
もっとCRとかTR増やしてほしいよ。
249 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 10:48:37
GBSのも長期有給休暇っていえば聞こえがいいけど、製造業の工場労働者の 一次帰休とおなじだからな。最終的にはクビ。
250 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 12:38:18
30%保障だっけ?
251 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:00:04
30%保障ってなめてるよな。少なくとも50%だろ。
252 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:05:01
戸愚呂弟「30%で十分だ」
253 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:25:44
>>247 キビシイよね。
今までは、上乗せしてあげるからやめなさい、だったが、
今度は、居続けると損するぞ戦略。
今回でお気楽じいさんたちは一掃されるかな。
米が考えたのかな。
255 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 14:26:27
いいね、どんどんやって
256 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 15:51:33
>>253 もう、ほとんどいないよ。
逆に、中途・新卒の中からゴミの素がチラホラ
>>253 お気楽爺さんは、
既に50歳過ぎたら、早期定年退職していて、
今頃20年保証の終身年金でホルホルだよ。
原資は実質上現役の稼ぎ。
成功したIBMerは、年金生活中のIBMer。
現役のIBMerに成功者はいない
258 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:10:46
新製品情報ですう ___ ピコピコ |幸≡■| |||||福||||| ←(脳内)┐ |□≡幸| .|  ̄ ̄ ̄ ∧ ∧ <"`∀´"> ホルホル (⊃ と) ○ハピネス・プロセッサ
>>256 元社長のOとかKとかSとかまだいますが。
それを筆頭にうえにいけばそんなのばっかだろ。
>>259 あいつらのレイバーコストってどこが負担しているの?
USとのパイプにもならんし、
大規模契約をとった噂もない。
社長の次はなにになるの?ヒラ?
>>260 おつきにしゃようしゃにこうさいひもついてます。
263 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 21:28:44
全額日本が負担だろ。 以前、住宅費などがちょー伸びたってんで騒ぎになった時、原因はアメ公用の費用だったって。
264 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 21:35:08
265 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 22:04:24
自画自賛乙。
>>259 Sあたりまでは、まだアメリカから日本IBMを守ろうとしてくれてた気がする
Kあたりでおかしくなり始め、Oは迎合
267 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 00:10:05
Oからだよ。 めちゃめちゃになったのは。 Kまでは、まだ持ち堪えてた。
他人のせいにすんな おまえらが稼がないのが悪いんだろ
269 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 00:43:02
かってそういって総スカンくらった経営者がおりましたな。
270 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 00:57:43
週1回の空出張の請求で毎月10万の収入、その間は家で寝ているから実質週休3日で収入も10万増えたって思えば悪くないなあ。
箱売りで行き詰って、人貸しで食いつないでいるのだから、 常に流行りの人材に入れ替える必要があるわけですよ。
272 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 01:07:20
デリバリーの俺は涙目
273 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 01:31:37
どこまで落ちるのかこの会社は 最後まで見届けてやるからな
276 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 21:58:54
>>270 そういやぁ、H本社長もAS/400製品事業部長時代は、空出張は知らないが空
接待はよくやってたなぁ。秘書がいつもビビってたよ。
277 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 00:16:37
>>276 そのAS/400製品事業部の秘書って、休職中にH本さんに解雇されたっていう
Y下とかいうあの子かな??
278 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 00:31:07
最近のリストラって手口が共通化しているらしいね。 そのベースになったと思しきものがこのマニュアル。
http://www.elicnec.com/pdf/mensetu-kokoroe.pdf [ソースチェック]
人事コンサルティング会社が再就職支援会社や人材派遣会社をグループに持っている企業には注意した方が良いよ。
コンサルティングで人を辞めさせ、グループの再就職支援会社で二重に設ける仕組みになってるから。
コーニングの正社員切りにもDBMが暗躍していたらしい。 DBMには要注意だね。
DBM リストラ で検索すると色々な企業のリストラで暗躍して来た企業だということがわかるはず。
日本の雇用システムの破壊と流動化にずいぶんと貢献してくれた企業と言えるだろう。
手口を知ったところでどうにかなるわけでもないが、所属長の対応から自分の置かれた状況を正確に知ることができるよ。
279 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 00:52:18
>>278 もう新世代マニュアルに移行しているんじゃないかな。
まだ良い時代のマニュアルだよね。
少なくとも人格攻撃が禁止から推奨に変わっているらしい事からして。
リストラマニュアルの改訂版、見てみたいな。
>>280 > 少なくとも人格攻撃が禁止から推奨に
え、禁止…?いつ?
282 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 10:58:34
人格攻撃は常時やってるだろ
283 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 11:14:57
去年かなり危うかった若手です もうつらいよ… だがしがみつく
退職しても、仕事なし。 しがみついた方がいい。
体を壊さないようにね。 つけいる隙を作らないようにね。 しかしバックオフィスだと沖縄いけとかありそうだな。
沖縄いいじゃない?みんなアロハシャツきて仕事してるんだろ? 朝サーフィンして、少しだけ仕事して、夜は泡盛で宴会だろ?
>>283 そんなのいっぱいいるよ
辞めた1300人の5倍くらい声かけてるから
客先に出ないのは全員例外なく幕張とかは普通だろうな。
沖縄の物価水準に合わせて給料半減とかも普通にありそう。 沖縄IBMつくって分割。
290 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 15:36:00
まぁ、リストラや事業部を切り離す前は人事異動にストップがかかるから、わかるよ。
291 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 15:54:11
>>288 六本木から出て、箱崎、豊洲、幕張に民族大移動だしな。
神奈川・東京都西部など郊外に持ち家構えた口は悲惨だな。
292 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:00:27
隣のキューブに友達のオフィスがあったから楽しかったのにな…
293 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:00:50
早く大規模なリストラしてよ。 IBMがリストラリーダーなんだから
リーダーシップ大好きだからな
日本の人事政策の毒見役(笑)
296 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 18:55:35
297 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 18:57:03
298 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 19:39:41
ここに就職した時点で負け組みなんだから。
だね おれも3年目だけど脱出計画中 2ch情報はほんとだった orz
300 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 19:52:16
_, -‐ _, -‐  ̄ ‐=ニ=- / ̄ ̄ ̄\ _, -‐  ̄‐=ニ二ニ=- _, -‐  ̄ / ヽ ,~'_, -‐  ̄`ー-----― ' / 丶 _,~'_ッ'- | _ノ ( ○) .厂 お聞きください。 i ( ○) ! .⊃ たとえば、ある男があなたの父上や母上、あるいは恋人、 | (__人_) /〉 そういう大切な人を苦しめて殺したとしましょう。 /∧ ,.<))/´二//⊃ / : | ヽ / / '‐、二ニ⊃` そういう男に、ただ数秒間の断頭台(ギロチン)の苦痛を , -‐'´: : : : :l 丶l ´ヽ〉: : : : \ 味あわせただけであなたの心や社会への償いになりますか? /: : : : : : : : :| /_/ __人〉|: : : : :| 「ヾ: : : : : : : : : :l_/:_/ヽ. /´ | : : : : :| 〈\ : : : : : : : :,、: :/´∨/`ー'〉 |_| |: : : : :| !: : :ミヽ: : :/ `y′.: ',ゝ、_/ l: : : : : :| ! ⌒ヽ: : : :.ヾ/: ://: : : :| l: : : : : :|
302 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 11:16:09
age
303 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 14:32:29
hage
304 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 16:23:52
page
305 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 21:10:51
CHINGE
306 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 22:11:03
1977年9月28日 ダッカ事件(ダッカ日本航空機ハイジャック事件) | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | .ダッカ 空 港. | __|_______|__ | | 日本赤軍5人(丸岡修、和光晴生、坂東國男、 | □ □ □ □ □ □ | 佐々木規夫、戸平和夫)はフランスのパリ、 | □ □ □ □ □ □ | シャルル・ド・ゴール国際空港発羽田空港行き | □ □ □ □ □ □ | 日本航空472便(ダグラスDC-8型機)をハイジャック。 | □ □ □ □ □ □ | バングラデシュのダッカ国際空港に強制着陸させた。 | □ □ □ □ □ □ | ================================================ ≡≡ ≡≡ ≡≡ ≡≡ ≡≡ ================================================
307 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/13(日) 23:52:10
そのビルは何だよw 普通、空港で一番高い建物は管制塔だw
309 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/14(月) 01:01:00
千葉
::::::ヽ___ノ::::::::::::::::::::::// ///.\ :::::::::::::::::::::::::://////////////// / / ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::// ///////\ ::::::::::///////////////// / ◎ / :::::::::::::::::::::゚:::::::::::::// //////////\______//////∧_∧////// / / :::::::::::゚::::::::::::::::::::// /////////∧_∧////////////////( 。>Д,)//// (\(\ :::::::::::::::::::::::::::::// /////////(・∀・l||) / ̄ ̄ ̄///////(○ つ//// / ヽ ∧_∧ ::::::::::::::::::::::::::// //////////と と |/__________/っ//////.) ) ).//// / ◎ \);∀;) /  ̄ ̄ ̄ ̄ // /////////(⌒(⌒)ノ//ν//υ゚///////し' し'///// / / /;;; ~ // (~( ̄).////////////////////∧ ∧ /////////// / ◎ / /;;;;;; 从 // /ノノ ノ//////////∧ ∧//////(*T 0ハハ //////// / / /;;;从 从。// ∧_∧ ///////////(Д゚# )////// つ (-゚*) ////// / ◎ / 人 ~゚ ~人〃(T∀T )/( ̄( ̄)/゚/ と ////~(__⌒つ__).////// / / 从人゚从~ 从(/ (/。゚ / ノ ノてっ/( ノ~/////////∩_∩人っ゚从人゚从っ 。 ∧ ∧ ~~ ∧_∧ 从人゚从つ゚∧∧从っ〃つ~~゚∩_∩ ノ从っつ゚ ∧_∧ (Д~;;) ・ (。゚´Д`)つ ~ ~(ii-∀)~ ゚ ・ 。从(=Д= )〃てっ ~(||l=∀=) 。 ゚ 。....... ~~~つ ~ ∧_∧~~ ∧ ∧ と~とノ从~~ 。゚~~~ ∧_∧....::::::;;;;; ゚ ∧_∧ 。 (´Д`; ) 。゚ (゙ー゙*) ゚ 。 ・ ~ ∧_∧ ............::::::::::;;;;;;;;;;;; (-∀-l||) ゚ ~U~~~U~ ~ ~~~ <⌒⌒ー⌒l (:::::∀::::) ......:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ~~~~ 。  ̄ ̄~~ 。∧_∧ ~~~~~ .........:::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
311 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/15(火) 06:04:22
リストラから9か月。 職も決まらず、髪も真っ白になりました。 朝も早く起きる必要もないのに、よく眠れず目覚めも早くなりました。
>>311 そしてスマートになるんですね、わかります。
313 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/15(火) 06:23:40
>>312 残念ながら、運動不足(通勤しないから)で腹は出てきました。
314 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/15(火) 07:34:43
運動しても腹が出る不思議。
315 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/15(火) 09:46:03
311さん、負けないでください。 頑張れば必ずいつか報われる日が来ますよ。 ご検討を祈ります。
>>311 弱気になってないだろうな?
お互い頑張ろうぜ
頑張りましょ!
318 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/15(火) 18:51:07
アーメン
319 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 13:19:04
320 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 13:56:01
>>319 おれもそうだが、さすがに寝飽きた。
片っぱしから書類選考で落ちるので、1月以降面接なんか5回くらいしか行
ったことない。
暇ぁぁぁぁぁぁ。
321 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 15:33:49
322 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 15:35:35
>>320 チャングムの誓い見た後、プール通ってる
けっこう、時間がなくなってる。
323 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 16:49:33
324 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 16:50:57
パソナ、死ね。 案件の提供全くなし。
1ドル90円を割ったら、俺も含めて 数百人の単位でそちらにお世話になると思うよ。 総予算と人月単価を計算したら数百人あふれる。 為替が1円動くと100人以上影響を受ける。 マジで個人の努力でどうこう出来るものではない。
326 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 20:32:21
IBMにとっては円高ドル安の方がいいんだよ
327 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 20:43:44
IBMで首切られたやつの巣窟かよこのスレ
330 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 21:19:18
>>326 んなことは関係ない。
単にドル建てでEPSが確保できればいいだけ。
円高によって、日本の売り上げが伸びても、
日本の人件費がそれを上回れば、
コストカットのために日本人を減らすだけ。
それに加えて、バンド単価を国際的に平準化するため
日本人の高給高バンドは真っ先にリストラ対象。
331 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 21:26:10
林里美って、あいつなんでクビにならないんだ? ノー残業で派遣並の仕事しかしてねぇのに。
332 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 23:17:24
>>330 お前バカなの?
最終的な利益を送金する際に円高ドル安だとドルでの受け取り額が増える
>>332 USとDOUのやり取りをしたこともないのか?
334 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 23:58:06
>333 annual report も読んだことないのか?
>>333 バカ?お前DOUってUSのコストで働く話してるだろ?
日本の輸出企業が円安で有利なのと同様に、 アメリカの輸出企業はドル安つまり円高で有利になる。 細かいことから考えるから混乱するのだ。
>>336 輸出企業(笑) 何も分かってないなら半年ROMれwww
>>337 2chなんかROMっても分からないよ。入社して勉強しろwww
339 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 00:11:06
(収入の伸び)ー(人件費の伸び)が マイナスならリストラされるだけ。 円安、円高は関係ない。 むしろ、円高のほうがマイナス分が増幅されるから USからのリストラ圧力が高まる。
日本IBMは日本企業ではなく、アメリカ企業の日本支社という理解からしないと、 勘違いの連続になる。
ほんとこのスレの奴等って暗い話しかしないよなw 飲み会とかでもネガティブな話題を自慢しあっちゃうタイプ
>>341 という自分のネガティブな発言に気付かないアホwww
>>341 飲み会でしか目立てない奴が好きそうな台詞だねw
>>344 しかも日本企業の悪いところだけよく似てる
346 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 08:12:56
347 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 09:01:52
348 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 16:03:13
350 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 21:58:50
リストラマダー???
351 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/17(木) 23:08:22
明るい話どこに逃げやがった!?
最初からそんなものいないよ
353 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 13:55:32
リストラは???
354 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 14:04:32
まだ職が決まらない。 再就職支援会社はなんの役にも立たない。
355 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 14:46:12
2010卒の内定者なんですけど、もっと明るい話してくださいよw
356 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 15:00:23
>>355 だいじょうぶだ。
初年度はリストラ対象にはならないから。2年目以降は知らないが。
357 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 16:07:09
358 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 16:17:03
>>355 大丈夫だ。おまえら採用した俺は辞めた。ラインポストが空いたわけだ。
361 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 17:42:19
>>360 この筆者、勤続5年半って??
40~50代のやつなら年齢だけを理由にリストラされるが、20代でリストラ
されるって単なる能無し?
アメリカは勤続年数5年以下の従業員が多数派になっている。 日本もいずれそうなるよ。
363 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 18:26:19
>361 能無しの多くは会社に残ったよ。 日本の法律上、リストラの対象になっていようが無理やり解雇するわけにはいかないので、 多くの無能者が退職を拒んだ。彼らはどんなに悪条件になろうとも会社にしがみつかないと どこにも働き口がないことを本能的に知っていたのです。 その結果、目標を達成するために20代とかでもリストラのターゲットになり、入社2年目とかでも 気の弱い連中は強引に説得されて、退職に追い込まれた。有能とか無能とか関係なし。
>>360 この裏表紙の上の写真、HZ15階の労組の掲示板じゃん
完全に元社員だな、あーあ悪事が大暴露w
365 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 19:05:51
>>364 おまい馬鹿。
5年半勤めましたって書いてあるだろ。
366 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 19:17:44
367 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 20:44:13
早くリストラしろよ、無能社員が多いんだから
368 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:02:39
>>355 休日や夜中でも、仕事していいぞ! タクシー使用は不可な。
もちろん自宅への持ち帰り仕事や自宅からネットにつなげて仕事できるよ。 残業の申請も無しな。
仕事の成果に関係の無い目標もてんこ盛り! 仕事に直接からむ目標は、チーム目標になってるから自分とは関係なしな。
さすがIBMだぜ! これ以上、明るい話題はないぜ!
369 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:05:38
>>367 . ∧鉄∧
( -∀-) ザクとは違うのだよ、ザクとは
( ;; ヽと つ
( ( ;( ;; ; ミ三三彡
370 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:23:34
昨年末に辞めて転職した。 転職してみて、土日や深夜に自宅からメールを打つのって、かなり異常な ことだということがわかったよ。転職したところは中堅電機メーカーだが、 自宅から会社のメールにアクセスするようなやつ、管理職でもいないよ。 そもそもPCを持って帰ってないよな。出張中でも「メール見れないから」で 済んでしまう。 IBMerのメール好きは異常だということがわかった。 土日でも会社のメールにアクセスしてないと怒られるんだから。
>>370 普通の会社では勤務時間外にメールのログが残ると労基法違反だからね。
コンプライアンス(笑)の会社だから、辞めて大正解だよ。
PCメールの利点と裁量制の勉強すべきやね。
373 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:42:35
>>371 370だが。
なぁるほど、そういうことか。IBMに染まりすぎてすっかり忘れていた。
たしかに時間外に仕事(つまりメール)すると違反だわな。だからだれも
土日や深夜にメール打ったりしないのか。PCも持ち歩かないわけだ。
さんくす。
374 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:46:39
労働基準監督署がガサ入れするときって、かならずメール・ログとタイム・ カードの提出を求めるからね。その二つを付き合わせるってわけ。
375 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 21:53:30
>>372 金曜日の深夜にメール入れておいて、月曜日の朝一に「メール入れとい
たけど、読んだ?」ってのやめてくれないかな。
>>372 ばかやろ!裁量性のない1,2年目の奴にもやらせてるだろ!労基法を1000回声に出して読め!
>>375 出勤後に質問してるだけだから、極めて常識的だよ。
>>376 >>370 とは別の話だね。
このくらいで怒ってると、休日出勤なんて論外なんだろな。
378 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 22:31:52
>>374 この会社は、労働基準監督署は無視ぶっこきしてまっせ。
メールぐらいで文句言うなよ・・・
380 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 22:49:24
>>379 転職するとわかる。おまえのその発想はIBMer。
IBMのメールの量は世間の常識を越えてるよ。とくにラインは。
>>379 お前はコンプラがなってない!V2リスト入りだからな!
382 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 23:02:20
383 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 23:03:58
この会社、コンプライアンスなんか、守る気ないだろw やばくなったら、アサイニーを緊急帰国させれば済む話だしなw
>>380 379だけど、すまん俺も転職した人間だ。
普通に家でメール見るよ。っていうか見れるからこそ早く帰れるんじゃん。
家でメール見れなかったら部下が全員仕事終えて帰るまで会社いなきゃならんわ。
メールくらいで怒ってたら、逆にIT業界にしては甘い会社と勘違いされちまうよ。 せめて、サービス残業やサービス休出くらいで怒ってほしいね。
386 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 23:20:43
サービス残業やサービス休出 もれなくついてきます。
>>385 ばかやろ!おれはメール1行打つのに1時間かけてるんだ!
388 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/18(金) 23:39:17
おまえら、愚痴ばっかやん 愚痴っても何も変わらんよ 文句あるなら社長に言えよ そして辞表を叩きつけろ おれならそうする そうする 前に割り増しもらったけどw
とリストラ親父が愚痴る
>>365 馬鹿はお前。ウェブに書いてあることを全部信じるのか?
元社員でもなんでもない奴が適当なこと書いてる可能性だってあるんだよ。
この15階の掲示板の画像は社内に入らないと撮れない、
つまり著者が元社員だという強力な証拠なんだよ。
392 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 15:00:35
>391 そっか? 本人が撮ったかどうかは不明じゃん。 入手するだけだったら、url入力するだけでいろんな画像が入手できるし。
393 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 15:57:15
おまいら、意味のない争いはヤメレ。 ここは、IBM-Jの暗部を叩くスレなんだぞ? わかってっか???
何を言う!暗部などない!公明正大な経営!明朗会計な報酬!いくら働いても給料一定!
395 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 16:04:16
>>391 本人が撮ったか疑問。
そもそも社内での撮影は許可が必要。その時点でこいつは規則違反。
↑ばかw もういいだろww
397 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 16:12:38
残業手当なしの毎月働かせホーダイ! 売上げ未達の責任は、下っ端が全てかぶる先進的システム!!
398 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 17:04:48
>>396 なにをそんなに必死に話題をそらす?ww
済んだ話をいつまでもw
>>398 じゃあ、いいよ話して。はやく~ (チンチン
402 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 19:37:07
404 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 20:20:09
>>392 ほう
例えばどこから入手できるの?
url入力って意味ワカンネ
>>398 は誰と戦ってるんだw
406 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 20:51:06
402=403=404認定。
就活中のみんな! この会社に入ったらこれより頭の悪い会話を 自分の上司と延々とするハメになるぞ! よく考えて志望しよう!
>>405 おまえはURL入力の意味もワカンネーのか?仕事変えたらどうだ?あ?
>>408 > 入手するだけだったら、url入力するだけでいろんな画像が入手できるし
この意味がよくわからないんだけど?
具体的な方法を提示して見せてよ。
どうやったら箱崎15階の掲示板の画像を手に入れられるの?ねえ?
410 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/19(土) 23:46:14
>>392 =408はIBM箱崎ビル内部の写真を自由に入手できる
秘密のURLとやらをご存知のようですw
412 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 00:24:55
>>408 IBM社員の方ですか? まるでヤクザみたいな言葉遣いですね。こわいです。
413 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 00:25:47
写真がどうこうと言うより、元社員でなかったら詐欺になるから、 元社員であることは信用していいだろう。 内容は読んでないが、新卒かは分からないから年齢は不明だし、 マスコミが取り上げてないから目新しいことは書かれてないだろう。
実体験を書いただけの冊子を売るかね、今どきw ブログでも書いてろよ。
416 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 01:00:17
__,,,、,、,、_ /´ / ノノリ `ヽ, / 〃 / ヽ i / リ} | 〉 -‐ '''ー {! | | ‐ー くー | ヤヽリ ´゚ ..,r(、_>、 ゚') , ‐7  ̄ `丶、 ,. -―- 、ヽ _) :: ト‐=‐ァ'::. ! / __>、 さすがIBMerだ ★減給されてもなんともないぜ / . '´ ゝヽ、 ::..`二´'.::ノ ; ,,.-==;'´:::::::::〉 / ' / r| ` ー--‐f´ ,イ'´, ==〈::::::::/ `ヽr '、 /,. -‐ ,==―- 、 ! // // |::/ | \| _|/_| _ `丶、V〈 |/ハ ==〈 〉丶、_>'´,-=、、 ,ィ=;、` ,ニ、‐- 、 >ヘ _ 〉 | |()にゞリ八ゞrツ ( ゞソ _〈=| Y´ _ 〉 { ` Tiく`‐`テ―,-三_ニ--' ´ ̄ |E| Y´ | }`ーイ| /_/| , --、 |ヲ / ヾ==ヘ /ゝ-ヘト、 | || / \ノ / | / `ー| ヽ| | | / X , | / l| | | | ,' / l /l/ |N l V⌒レl | ヾーヘ ヘ | | /lY || l | ├-| | |、ト-,、 \ ヽ ヽ | Y  ̄ V、 ||. ∥ l | ! | ,! |ニ| | \ `ヾ三≧、! | l l! ノ| ,.' / ヾ V | |ゝ| | |== / \ | レ==〈;'////レ' ヽN、> 〉=ゝリ ヘ ∧ニ=-' へ / / ヘ / ! ヽ / / ヘ l. ! ヽ / / ハ l l、 _ _ _ ハ /ニニT r='''' " ̄ ̄`゙| 厂 ̄`F三ニニニニ=ヘ /ー―‐ f´ V / l
>>414 同人誌がマスコミで取り上げられるなんて
まずないぞ
419 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 10:42:25
写真のことで騒いでいるチンカスが一人いるが、コンフィデンシャル情報をこんな所で 晒すやつはいないだろう。また、そんな情報が底辺まで行き渡るわけもないし
コンプラがどうのこうのより、経営スタイルが問題だろw 一桁違う見積もりとか、もうおかしいだろw
コンフィデンシャルのスペルも分からんのか?
422 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 15:23:08
>>421 419って社員じゃないだろ。
社員でコンフィデンシャルってカタカナで書くやついないよ。社員だと
無意識でConfidentialと書いてしまう。
>>420 それは一種の交渉術だよ そんなことも知らないのw
いや、一桁違う見積りはさすがに…おかしいかと お客さんから強引な値引きを強要されることはあるがね
425 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 17:32:22
>422 わざわざ全角から半角にしないといけないのに、無意識のわけないだろ
426 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 18:35:16
>>425 半角にはしません。「英数」を押すだけですが?ww
427 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 18:47:17
>426 コンピュータの会社の従業員なのに、全角と半角の区別がつかないの?
>>427 よくみろ!
全角ならConfidential
半角ならConfidential
見分けがつかないだろ?
429 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 21:21:43
____ / \ バカ野郎!俺は覚醒したんだお!! / ─ ─ \ スー / (◎) (◎) \ リストラの恐怖に勝つ為には狼狽しない事だお!! | (__人__) | \ _|| / 薬で覚醒だお!のりPだお!!! ( \ / _) \ \ /|| | \_/ || .. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ..::.;:;;.;:..
432 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/20(日) 23:13:48
>>428 見た目が似てる似てないの問題じゃないだろ。
卑しくもコンピュータに関する仕事をしているのなら、ASCIIコードは全然違うことくらい知っとけよ
>>432 ASCIIコードwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ばっかじゃねーの おまえ全角のアルファベットにASCIIコードあると思ってんのかwwwwwwwwwwwwwww
低脳!クズ!卑しくも2chでレスするからには全角がASCIIコードで表現できないことぐらい知っとけええええ カス!
お前、まさか社員じゃねーだろーな おいっ! 社員ならいますぐ辞めろ!自分で辞めろ!イラネーから!
この知ったか馬鹿! 会社辞めて首吊れ!
いますぐ辞めろ!馬鹿! しねえええええええええええええええええええええええええええええええええ!
437 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 08:14:02
>>433 釣られてますね
底辺社員は、些細な間違いにすごくご執着のようで・・・
対極を見れないで自ら奴隷スキルに時間を割くような奴は、会社からすると一番切りたいんだけどね
インド人で代用できるし
438 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 09:10:40
>>433 お前の主張にもあるように、ASCIIコードは全然違うよね
何をそんなに熱くなんてんだい?
何をそんなに熱くなんてんだい? 何をそんなに熱くなんてんだい? 何をそんなに熱くなんてんだい? 何をそんなに熱くなんてんだい? 何をそんなに熱くなんてんだい?
440 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 11:31:37
論破されると揚げ足取りしかできないのが、IBMerクォリティなのか。入社辞退しようかな
>>438 ASCIIコードにはDBCS文字は含まれないから、貴職も不正解。
ちゃんと文字コードを区別するスキルつけないと、PCOMMを自分で設定できないぞ。
まずは、“EBCDIC”の読み方から、ね。
443 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:15:42
>>441 半角A 65
全角A 該当なし
全然違うでいいんじゃない?
これが65と69とかだったら、少し違うってことだろうし
444 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:19:38
>>441 PCOMMの設定は派遣で十分だろう
もっと付加価値の高い仕事をしろよ
>>440 揚げ足取りの意味違うくね?
荒らしてる奴の低能っぷりがわかる
>>437 部外者乙
インド人や中国人がどんな仕事をしているか知らないでしょ?
447 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:32:11
>>445 お前あやふやな理解じゃなく、きちんとどう違うのか提示しなよ、低脳君
本当に分かってるのかなww
>>447 提示されないと分かんないの?すげー国語力だなw よく生きてられんねw
451 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:37:19
さらしあげ
452 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:38:44
うるせーホーケイ
453 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:40:26
454 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:44:22
ダマレ、童貞
455 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:49:00
>446 インド人、中国人と十把一絡げにするなよ 多種多様の仕事をしているよ 自分の近くの例だけで、世界を判断するなよな
456 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:51:44
インド人もいろいろ、中国人もいろいろ
457 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:55:15
>>446 色々な仕事をしている。
回答してやったぞ で、何?
458 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:58:26
459 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:58:47
460 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 12:59:04
461 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:00:30
462 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:00:50
早漏はひっこんでろや
463 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:00:52
464 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:01:12
465 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:01:41
IBM社員の性格がよく分かるスレだな
467 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:03:16
恥ずかしいからやめなさい
472 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 13:14:15
m9(・∀・)
473 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 14:06:44
ここってお受験板の在校生専用スレと区別がつかない。
1日でいきなり伸びてるから 何事かと思ったらw
475 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 15:14:55
同人誌あたりからおかしくなったんだなw
477 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 15:26:47
>>476 なるほどな。
ASCIIとEBCDICを理解していない恥社員のせいだなww
478 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 15:31:06
そうそう。社員にはまともな奴はいなさそうだな。 特に、EBCDICとかの奴隷知識に業務時間の大半を費やしている奴は給料泥棒だろ
479 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 15:38:25
まともなヤツなんて残ってないだろw ヒラメが擂鉢持ち歩いてるような社員の集合体だ。
480 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 16:21:39
連休にさ、こんなとこに社員がいるはずないだろ。いるとしたら糞。
481 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 16:27:01
連休中は、社員であればシステム切り替えに奔走しているよ。 今日はそれがほぼ終わったところだから、ここでストレスを発散している
482 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 16:28:58
は?夕方に家で?
483 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 16:31:54
>>481 社員全員が常駐してんのかよw 常駐なんて負け組み10%の仕事だぞwww
485 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 17:26:27
通勤費支給は原則なしってくらい客先常駐ばっかし。
486 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 17:32:06
>>484 勝ち組だよ。
なんせ、あの程度の仕事で、相場よりもずっといい給料が得られるのだから
なんのスキルもつかないバカ養成コースだけどねw
488 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 18:04:24
確かに優秀な奴は客先常駐にはならない
目くそ鼻くそ
490 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 19:15:31
491 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 19:18:07
>>484 常駐って完全に勝ち組じゃん。
何もなければ何もすることがない。にちゃんでも見てなきゃ暇でしょうが
ない。
492 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 19:19:34
でかい取引先相手は、常駐が多いだろ
493 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 19:34:11
常駐先で2ちゃんねるはヤバいだろ
N/W接続不可の常駐先が多いだろ 金融とか製造とか
495 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 20:35:49
つイーモバイル
>>395 みたいなカキコを見ると部外者なのかと勘ぐりたくなる
497 :
IBMわかて :2009/09/21(月) 21:03:19
EBCDICってなーに eucと違うものなの?
498 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 21:18:56
>>496 君が知らないだけ。
社内でみんな写真とか撮ってるけど、ほんとは許可が必要だよ。
セキュリティにでも聞いてみたらわかる。
499 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 21:48:36
>>497 連休明けにラインに聞け。
クビになるかもよww
カメラとかレコーダーはBCGでマネジメントの許可が必要ってあった気がするな
ASCIIバカのせいでずーっと荒れてるのか
502 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:15:51
2008年末に1300人リストラしたというのは 本当か?
503 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:21:08
>>502 おまえ、いまごろ何いってんの?
実際には1500~1600人だっていう噂だぜ。
いまでも毎月50~100人はリストラしてるよ。
504 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:26:47
ブラック企業か。。。。
505 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:31:13
小規模の首切りは随時やってるよ。 大規模な首切りは数年おきに。
506 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:39:10
連休明けに何か発表あるのかな?
507 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/21(月) 22:58:51
みんな安心して 今年はないよ 来年もないよ 再来年もない
510 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 03:35:11
>>508 そんなになかったら、社員増え過ぎて困るww
いまでも新卒・中途の採用を4~500人づつやってんだから。
511 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 04:02:23
>>509 そのうち1000人はまだ路頭に迷っているよ。
天下のIBM社員は路頭に迷わない 引く手あまただからね
513 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 07:53:00
天下のIBM社員?? コーヒー吹いたわww
514 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 08:34:56
正しくは自画自賛のオナニー大好き軍団だろ
515 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 08:38:37
入社した数以上の退社数があるのはガチ。
516 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 08:41:32
内定貰った!
別にリストラしない年でも、毎年数百人くらいは辞めてくんだよね。
518 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 11:50:51
いままでは定年退職を含めればそうかもな。 これからはその中に定年退職は入らないだろうけど。
日本アイビーエムは5000人体制のスリム化を実現します。サービスカンパニーとしての最適値です。10000人は配置転換し、デリバリーの専門会社を設立します。
521 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 12:34:31
てゆーか、IBMの製品ってなんかあったっけ?
>>521 逆に、そんな質問する奴が社名を知ってるのが不思議だ。
523 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 13:27:52
・優秀なサーバーz ・その他どうでもいいサーバー ・しょぼいソフト ・くそったれなサービス ・影の薄いファイナンス
524 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 13:28:59
+ 最強の文字コード EBCDIC
525 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 13:33:30
>>518 定年退職って、定年まで勤められるやつが毎年数百人もいるかよww
526 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 13:33:53
/ ̄ ̄\ / u \ |:::::: u | . |::::::::::: | |:::::::::::u: | . |:::::::::::::: u } (どうしたら・・・) . ヽ:::::::::::::: } ヽ:::::::::: ノ /:::::::::::: く -―――――|:::::::::::::::: \ |:::::::::::::::|ヽ、二⌒) 児童福祉法等を廃止しろ 恋愛関係を年齢だけで逮捕って目茶苦茶だ おまけにそれを主張するだけで痴漢で捕まる恐れがある 何で中高生同士のカップルは良くて成人だと投獄されるんだ みんな少しもおかしいと、迫害だと思わないのか?
527 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 13:37:36
>>526 それはおかしいと前から思っていた。
双方の同意の上なのにな。
528 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 14:20:09
結婚前提でした!といえば、16歳の女子高生を買ってもいいんじゃね? 親からパンチきそうだがw
529 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 14:21:46
>>522 過去の資産の食い潰しで生き延びてるだけですんで
531 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 14:51:14
532 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 15:18:17
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533 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 15:42:47
534 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 16:11:42
535 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 16:38:44
537 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 16:52:37
538 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 18:01:25
>>538 ばかっ!お前が死んだら悲しむ奴がたくさんいるだろ?
540 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 19:02:07
>>540 そうか。じゃあ死んだほうがいいな。シネ シネ シネ ハヤクシネ
542 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 19:40:01
IBMって何の略?
Internet Business Machine
544 :
sage :2009/09/22(火) 20:36:21
I インチキ. B ボロ. M マシン
>>543 Internationalじゃなかったっけ?
Iいんちき Bぼろぼろ Mめちゃくちゃ
547 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 22:46:53
I いらない B 馬鹿な M 人間たち
548 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:05:26
Iいちばん B馬鹿で M間抜け
549 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:06:12
>>549 死ぬなああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
551 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:35:54
>520 ほんとうか? ところで、デリバリってなんだよ?
552 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:36:58
IBM = Immoral Black Management
553 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:37:24
むかしは いんちき ぼろもうけ まるもうけ だったんだけど 昔はよかったなあ
554 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/22(火) 23:38:20
>>551 >ところで、デリバリってなんだよ?
なんだ? この質問?
由緒正しい奴としては I've Been Moved (異動がやたらと多いから) Idiots Become Managers とか 他にあったっけ
>>551 デリバリーとは、ポスト・セールス(契約後)、つまり開発・テスト・導入・運用・保守等の局面で働くエンジニアです。
それに対して、プリ・セールス(契約前)は、提案局面で働くエンジニアです。
558 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/23(水) 10:17:42
引く手数多なら幹部ほどキャリアアップのために転職すればいいのに。
559 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/23(水) 11:13:10
理事・役員クラスだと、社長に納まるパターンだから、ポストが少ないんだろ。 ファーストラインやセカンドラインクラスだと、いろいろ分かれるけどね。 ただ、嘘つきライン程度が幅を利かせる会社だから、受け入れる先も決まってくるだろうけど。
売り上げを毎年1割/1000億円づつ減らしたOさんが 受け入れ先がなくて定年後も再雇用。 ボトム10の希望の光です。
561 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/23(水) 22:13:45
あいつが一番ボトムなんだよな。
562 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 07:47:30
>>557 DHの今井担当はいつもみんなにそう言ってたよ。
じゃあ、自分が転職すればいいのに。
564 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 12:47:25
565 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 14:40:40
今年のリストラ教えて
566 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 17:30:05
>>565 昨年と同じ。4Qになったら始まる。
3Qまでの数字見てたらわかるじゃん。
恒例行事になるのか。
568 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 20:34:10
大規模は隔年だろ 今年はないだろ 多分だが。
569 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/24(木) 22:53:23
お笑いだろこんな会社w ブラック四天王と変わらん。
570 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/25(金) 01:21:16
日本IBMがドス黒い闇社会の人間を社員にしたせいで、私が自殺しかねない状況 に追い込まれています。自殺から免れるには会社へ行くしかない。所属上司宛 に行っても、プライベートと言うことで、相手にしてもらえないでしょうか。 それとも、人事課へ行くべきでしょうか。
571 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/25(金) 02:46:14
精神科に
572 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/25(金) 03:37:05
you??
>>570 こんな会社のために、バカな事は考えない方がいいよ。スパッと辞めてしまえば、すっきりするぜ。
574 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/25(金) 22:36:05
>>570 マスコミにげろったら?
いまはマスコミ押さえる力皆無だから。
昨年も一時はあさひこむがかいなになったかとおもた。
575 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 01:24:28
ここに出入りしてる新卒くんたちも、日本IBMに入ったつもりが いつの間にか事業部ごと売却・分割でry
>>568 外の世界では1000人やると人事関係者では常識。
577 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 11:51:56
事業部切り離し? 一番安上がりだろうけど。
会社分割法を使うのが日本的にはリスクが少ないリストラだが、 新会社設立費、登記費の法的諸費用さえも、 USから承認が下りないぐらい、 日本法人はなめられていると見た。
>>日本法人はなめられていると見た。 気がつくのが遅せーよw 黄色いサルどもwww
580 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 16:00:55
>>578 それで来期から黒字大幅アップなら承認されるだろ
581 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 16:07:39
>>580 なるほど、日本法人の利益が少ないときは、
「ラインからの人格攻撃によるチープなリストラ」
利益が多いときは、
「会社分割法を使ったリッチなリストラ」
その二つのオプションがあるわけだ。
>>582 去年のリストラはすげー金かかってるぞw 黄色いサルは計算もできねーのかwwwwwwwwww
割増金は額にして他社の半分から3分の1ですげー金かかかっているって 1円=1ドルとでもおもっているんだろうか。マジで思っていそうで怖い。
>>584 どこの他社が30ヶ月も45ヶ月も割り増しだしてんだよw
黄色いサルは妄想癖も患ってるのかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
おまえマジで言ってるなら今すぐ精神科に逝けよwつか死ねよwwwwwwwwww
586 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 17:11:53
学生か? 584 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2009/09/26(土) 17:04:42 割増金は額にして他社の半分から3分の1ですげー金かかかっているって 1円=1ドルとでもおもっているんだろうか。マジで思っていそうで怖い。
589 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 17:24:20
>>583 あの内部留保金はもともと従業員に還元される金だ。
会社のふところは痛んでない。
591 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 17:38:06
内部留保金wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
593 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 17:41:44
従業員に還元するための金ってw
594 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 17:44:15
>>590 は学生か若手社員、あるいは他社社員か無職
ただ間違いなくバカw
>>590 100億以上払って痛まない懐かw?どんな懐なんだw?
キチガイ大量発生中?
従業員からピンハネしたカネを リストラ原資にしているだけ。
603 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 18:36:45
584=590=599 どんだけ基地外なんだ?
代表権どころか役員ですらない会長のいる大会社の異常さよりよっぽどまし。
役員を外れた時点で無関係になったのを だれかが「採用」したんだろうねえ。 毎年1000億円の売り上げを減らした人を超高給で。
606 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 21:41:17
1円=1ドル いや、マジでなるだろwww いつかはわからんが。
607 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 21:44:44
45か月も割増出るのか?
608 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 22:03:56
でるわきゃねーだろw ヴォケ
609 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 23:07:51
なんだ。図星か。
610 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/26(土) 23:58:00
4、5ヶ月の間違いジャマイカ?
いまどき ジャマイカ(笑) 死語だよ おっさんw
他のIBMスレにも出てきてるみたいだけど、 「毎年1000億売り上げ減らした人」って何よ?
613 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/27(日) 09:15:20
偉い人だよ
614 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/28(月) 22:00:42
. ∧鉄∧ ( -∀-) ザクとは違うのだよ、ザクとは ( ;; ヽと つ ( ( ;( ;; ; ミ三三彡
IBMが神奈川県に1670万円賠償 11万人情報流出で
2009.9.29 20:51
神奈川県立高校の平成18年度在籍の生徒約11万人の情報が
インターネット上に流出した問題で、県教育委員会は29日、
授業料徴収システム開発の委託先である日本IBMが県に
約1670万円の賠償金を支払う、などとする協定を28日付で同社と締結したと発表した。
この問題は昨年、同社の協力企業社員のパソコンに残っていた生徒の名前や口座番号などが、
ファイル交換ソフトを通じて流出、ネット上で拡散した。
個人情報は閲覧できない状態にあり、これまで被害の報告もないという。
同社は県に対し、相談窓口業務にあたった職員の残業代などの賠償金と、
「情報を適切に扱わなかった」ことに対する違約金を支払う。協定ではこのほか、
生徒や保護者が被害を受けた場合に同社が損害を賠償することなども明記された。
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/kanagawa/090929/kng0909292052004-n1.htm
一人当たり150円 安っ!
617 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/29(火) 22:00:40
>>615 1件150円ほどとは、IBMも値切ったなぁ。
あんな事件が1670万円で片付けば安いものだろ。
>>615 これってiBM関係なくね?
>この問題は昨年、同社の協力企業社員のパソコンに残っていた生徒の名前や口座番号などが、
この協力企業が賠償すればいいだろ
621 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/29(火) 22:25:28
>>573 で、昨年末にスパッとやめたが、いまだに無職。
失業手当給付期間も過ぎて、無収入。定期も解約。
>>621 割り増しもらったら、失業手当出ないよ。うそ確定。
嘘乙。 そんなにイメージ落して就活楽にしたいか2011卒さん
625 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/29(火) 23:04:44
>>622 割増金をいくらもらおうが、失業は失業だよ。
>>625 バカ 自己都合退職扱いなんだよ ウンコ
627 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/29(火) 23:13:59
>>626 大丈夫か?就活中の学生君?
自己都合退職が会社都合退職と違う点は、
失業手当の給付開始日が遅く、給付期間が短いだけで、
どちらも失業手当がもらえることには変わりない。
628 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/29(火) 23:31:51
スマートだ。
('A`) ハイ ソウデス オヤスミナサイ
630 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 01:03:27
細かく言えよカス
633 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 07:50:46
>>622 失業手当出ないのは、キャリア・プラン休職使ってるやつ。
635 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 12:02:24
>>634 キャリア・プラン休職のなんたるかをしらない部外者乙。
辞めても出ねぇよ。
636 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 15:43:50
明日からリストラ開始ですか?
>>635 KWRK
懲戒解雇でも失業手当はでるけど
失業手当の出ない退職って、法律的にはどういう扱い?
638 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 19:05:35
当然辞めたら出ます。
639 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 19:07:04
4Qですから、かなりの人が犠牲になるリストラの始まりですね。 この業績見れば明らか。
去年は10月中旬頃から始まってたな
>>637 自己解決。ぐぐってわかりました。
やめる前の一年間、規準勤務時間を満たしてないともらえないのね。
「部外者乙」よりも「ぐぐれカス」の事例だろう。
自分もカスですが。
>>640 3Qの集計でタイムラグがあるから
確定値のでる10月中旬からだね。
しかしUSからリストラ指令が来たとして、
今回の割増原資はどこから引っ張ってくるんだろう。
業績i悪化で即対応する身動き早い会社ならリストラしないよ。
644 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 20:37:01
>>642 リストラされない人たちの退職金の積み立てですがな。
退職前ならどうとでもなるからな。
リストラに応じないから不利益被るんだよってなもんだ。
645 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 21:13:23
>>641 でも、使わないから次の会社で首になったときに期間が合算されるんじゃないかな?
646 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 21:15:28
>>643 >業績悪化で即対応する身動き早い会社
そこで、利益の上乗せためにリストラするわけですよ。 この会社は。
647 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 21:30:02
>>646 正しい。
リストラの費用なんてその気になればどこからでも出てくるよ、この会社
は。
>>646 割増しや退職一時金払うから、その年の利益は減るんだよ、知ったかクンw
>>648 しったかごくろう。積み立てを流用して払うのであれば利益は減りません。
費用になるのは毎年の積み立てな。
>>649 去年大リストラして、"積み立てを流用して払うのであれば"という前提が無理。
アホだねwww
以前は、部門売却→売却益→退職割増金という 一石二鳥のリストラができたのだが、 最近は売れる部門がなくなってしまった。
652 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 23:23:53
どっからか持ってくるだろ? それか、ナス¥0とかwwww
653 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 23:29:06
>>648 ばっかだなぁ。
45歳以上ならキャリア・プラン休職の適用を勧めるんだよ。
そうすると、退職金と割増金の支払いは5年先まで延ばせる。
ただし、経理的には引当金として今年分に計上されるのかな?
そのあたりはよくわからん。誰か知らないか?
ま、はっきりしている事は、ここは、売り上げが下がれば、 昇給停止、リストラ、企業年金改悪と、人件費を下げて、 利益を確保する、クソ会社だって事だなw
誰がクソ会社したのか?
656 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/30(水) 23:48:48
>>653 それはリストラ自体先延ばししてるってことだよ。
「ばっかだなぁ」で始まり「そのあたりはよくわからん。誰か知らないか?」で終わる。
もはや自覚の無いキ○ガイだ。
658 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 00:03:01
661 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 09:49:54
これからどういうリストラするのかとっても楽しみ
662 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 10:04:24
>>661 サインさせなきゃ、はじめられないもんな。
663 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 12:51:46
人材派遣といっしょだからな。 若い人を採って、中高年を数年おきに切って行く。 成長しながら、社員数は減っていく、と。
>>659 本当か?
他の会社なら、素直に利益を下げているんじゃないか。
同じだという例をあげてくれ。
>>664 そういうことなら、日本IBMも今年度減益なら他社と同じだろ。
666 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 20:09:04
就職するなら、ここじゃなく大手国産メーカーか大手SIerにしとけ。 アメリカ人が直接乗り込んできて、向こうのやり方をダイレクトにやられないだけでもマシだぞ。
大手日系企業は、出向転籍できる子会社があるから リストラも段階的で大きなミスさえしなければ、 収入ダウンでも定年間際まで食いつなげるが、 ここは、そういう子会社はすべて整理したから、 40代でもリストラされたら、ダイレクトで社外放逐だ。 一生派遣で一家離散を覚悟したほうがいい。 しかも、結構な確率だ。他人事と思わないほうがいい。 年金制度改革でさらに元Iの離散家族は増える。 立派にブラック企業だよ。
結構な確率(笑)
662から667まで同一人物のカキコ
670 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 23:20:23
「落とし」は、丸ビル。
671 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/01(木) 23:41:32
672 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 00:04:12
>>667 会社のサイトを見さえすれば、子会社・関連会社の多さは分かるんだけどね。
出向・転籍できるかは個別の問題だな。
674 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 00:13:39
基本、with jobだから。 仕事減ってるのにそれはないよ。
675 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 00:18:44
>>673 本当に必要な子会社、関連会社ってどこ?
ちゃんと自立しているところってあるのだろうか?
>>675 グループ企業だから、持ちつ持たれつで自立を期待されてるわけでもあるまい。
677 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 01:36:13
確かに昔は持ちつ持たれつだったけど、今そんなとこあるかぁ? 見渡してもあしひっぱるところしかない気がする。
678 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 06:58:09
40才でクビになっても勝負できるスキルとかは身についたりしないのですか? ちなみに11卒の就活生です。
679 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 08:58:37
部署による。8割くらいの部署のスキルは他社では役に立たない あと新卒なら転職前提で就職しない方がいい 基本的に日本は中途採用は少ないから転職は難しい 転職で入れる会社は新卒のときよりツーランクくらい下がる
個人の努力次第では可能と思う。
681 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 09:13:50
>>678 この会社の’優秀なスキル’というものをもう一度考えたほうがいいぞ?
それが、他の企業にとってどういう位置になるかを・・・
ヘタすると、この会社でしか通用しないスキルしか身につかんからな
どこかで見たけど他社と比較してIBM出身の役員は多いんだろ? 転職して課長・部長クラスなら数えきれないほどいそうだけど・・・
転職で役立つスキルは自分で身に着けるもんだ。 会社に身につけさせてもらおうとか、お前ら甘えすぎ。
そもそも自分で役立つスキル身に付ける奴はリストラされん
686 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 14:45:03
上司にゴマするとか、こびへつらうスキルのことだな。 あとは、先輩・後輩の下手を声高に叫ぶとかかな。
687 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 17:07:02
今年のリストラ手口に注目したいですね。どんな手を使ってくるのか、楽しみです。
688 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 18:12:21
>>687 まだ3Q業績の正式発表はないが、Flash Baseでひどいもんだ。
それから考えると、かなりえげつない方法できそうだ。
689 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 18:55:04
また、首をかけたコンプライアンス違反出ちゃうの?
690 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 20:53:56
>>689 言えたな。
昨年のやり方は、コンプライアンス違反でクビになってもおかしくないライ
ンが何人もいたと思う。
2nd Line以上が実質的に行動して、1st Lineは見て見ぬふりだったし。
691 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 21:49:17
>>678 いまのここは第一志望にはしないほうがいいな。将来が無い。
就活キビシイから、1滑り止め候補としてはまあいいんじゃね。
親世代のときは超優秀な人がいったらしいから親には受けが悪くないかもね。
今は日経の人気企業100位にも入ってないし、凋落一直線。
もっと将来性のある会社をいくつか探しなさい。
692 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 22:07:20
>>691 正しい。
ただし、社員はいまだに自分たちを一流だと思っているwwwwwww
で、おまえらが考えてる一流のIT企業ってどこなの
694 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 22:22:04
サティヤム・コンピュータ・サービスかな
695 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 22:24:46
たしか、売り上げだけを見たらIBMよりHPのほうが上だったよな?
>>693 本当にそれが聞きたい。
あえてIT業界から選ぶとしたら「じゃあどの会社がいいのか?」
だから、なんでいまさらITなんだよw
698 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 23:22:26
ITって、楽しいの?
楽しいかどうかは知らんが IT投資が減ることはないから斜陽産業でないことは確かだよん
700 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/02(金) 23:57:45
696> 究極の選択ってやつか?
ITは斜陽じゃないかもしれん だが労働者を酷使して使い捨てにする そういう仕組みの上で成り立っている 生き残るのはけっこうむずかしい
703 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 01:10:23
IT業界での真の勝ち組は自分で会社作った奴 税関連の書類作成など面倒くさい点もあるが、
何にも知らない馬鹿がw
IT企業は残業が多過ぎ。 今漏れは転職して某ユーザー企業にいるが、 システム部の人間はたいてい8時前にはいなくなる。 まあ、面倒なことはメーカーの技術者に任せてしまう ことが多いからでもあるが、ここに来てから身体が 楽になった。 まあこれはユーザー企業にもいろいろあるので、一概には 言えないし、そのためか仕事のできると言える人間は、 IBMに比べて少なめとは思う。 とはいえ、IT業界が過当競争なのは間違いない。さんざん 使われた挙句、リストラでは救いがない。 IBMが人気の百位圏外だということだが、「リストラのIBM」 として認知された結果だとすれば、それはそれでいいことでは ないでしょうか。ある意味「企業努力」が認められたと言え なくもない。
>>仕事のできると言える人間は、IBMに比べて少なめとは思う。 ここだけは違うと思うよ できるのもいれば、できないのもたくさんいる
709 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 02:54:41
いや、
>>707 がいっているのは、ユーザ企業と IBMを比較しての話だろ。
一括りにはできないが、ユーザ企業にできる奴が少ないというのは、客先にでたことがあれば
みんな感じることだと思う。おれも、
>>707 に大いに同意する。
そもそもユーザ企業の方が低学歴だし、いざというときの忍耐力というか、根性がない。
東京、神奈川、千葉、大阪、京都、愛知、広島、福岡 お前らどこに勤務するの?
712 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 07:12:45
ユーザー企業の方がいいに決まってるだろw >そもそもユーザ企業の方が低学歴だし お前、仕事中にこんなこと考えて仕事するつもりか? いっぺん、家の外に出たほうがいいぞ?
学歴低いと英語のマニュアル読めないよ
714 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 14:49:16
読めるよ。
読めないよ。
ユーザー企業がシステム部を育てられなかった理由で 時々あるのは、「システム部をさほど重視していな かった」というのがある。 一番できる人間はシステム部で育てるのでははなく、 営業系の仕事にまわしてしまう、あるいはその他の 幹部コースと考えられる部署へまわしてしまう、など のパターン。 ユーザー企業の分野にもよるが、システム部はバカや 適性のない人間じゃあやれないが、かといって一番 できる人間は必ずしも必要ないと思う。
717 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 16:02:08
>>717 引用と感想が合ってないね。人気なんて1年で変わるよ。
そして下がった人気はもう2度とあがることはない
720 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 20:31:22
IBMは他へ就職のあてがない人が、「リストラ覚悟でやむを得ず入社する」 会社になったということだ。 多分「採用センター」担当者が一番わかっていると思う。 でもこれなら仕事のからみさえなければ、優秀なSEをうちへ引っ張って くるのは簡単かも知れない。 草刈場にできるかも。
721 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 21:22:12
見積もり作れば、一桁違う会社の収益が低いと、ダメリカから来た外れマネージャーに怒られる日本人社員w
696だけど誰も答えてくれないのでもう一度聞きたい。 で、一流のIT企業ってどこ? 俺としてはIBMが一流だと思ったからこのスレで聞いてるんだよ。
google
724 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 23:28:44
>>722 たぶん、そう書くと「おまいの言う一流とはなにぞや?」という質問が
どこからか返ってくる。
漏れの考える本当の一流のIT企業は、存在しないんじゃないか。実はそう
考えている。
一流IT企業とは、そこそこ継続して利益も上がり、順調に成長し、雇用が
安定している会社のことだと考える。
もちろん技術的なリーダーシップとか、製品のシェアとかあげる人は多い
だろうが、業界全体の競争が激しすぎて、まともに人の雇用を維持できない
会社が一流とは考えられない。
つまり、日本IBMは一流IT企業ではない。
もしかしたら国産系メーカーには、多少近い企業はあるかもしれないが、
やはり業界全体の競争が激し過ぎて、「一流IT企業」なるものは存在する
こと自体、難しくなっているのではないか。
725 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 23:47:05
>>722 日本にはないんじゃないか?
豊作貧乏な業界になってるし。
IBM離れが進んでいるのは売り上げなどを見てもあきらかだよ。
10数年にわたるリストラの恒常化で、モチベーション落ちまくり。
欧米と日本の土壌の違いを理解できていないアホプリオン脳の落下傘部隊が原因なんだけど。
そのアホプリオン脳軍団に合わせてるヒラメ役員・社員がウヨウヨいて、出世してる。
まだまだ地盤沈下は続くと思うよ。
ただ、過去の資産にしがみついてる部分で食いつないでいけてるから、リストラを
繰り返しながら生き延びてくと思う。 規模は縮小。
726 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/03(土) 23:52:40
>>725 >ただ、過去の資産にしがみついてる部分で食いつないでいけてるから、リストラを
>繰り返しながら生き延びてくと思う。 規模は縮小。
激しく胴衣だな。
ここ4~5年の縮小傾向は永遠に続くだろうな。そもそも拡大するような
要因が何もない。しゃいんのモチベーションは下がり、リストラは年中
行事と化している。
上見て仕事しているやつだけが生き残る。それは優秀さとは別物。
727 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 01:16:15
金融メインの総研系 官庁に強いデータ 労組のしっかりした国産メーカ とかいろいろあるだろ。 労組がなく雇用が不安定 マルチ展開で収益向上が厳しく アメリカの落下傘部隊の丸呑み容器にどういう展開が期待できるんだ? 昨年のリストラを見たろ? 利益が伸びないからリストラしたんだぞ? 今年もアウト。 そのうち、また、なんかやらかすだろ。 上位20%の成績を維持できるならいいけど、下位80%に入るようなら考えたほうがいいわ。
【生涯賃金ランキング】 (単位:億) ★は文句無しのマッタリ高給、☆は準マッタリ高給 6.0 大手渉外弁護士事務所 ★私大職員 ★JRA 日銀 5.5 ★優良特殊法人 ★NEXCO 外資証券 国Ⅰ事務系キャリア キー局 5.0 日本生命 商事 講談社 集英社 読売新聞 朝日新聞 野村IB 日興シティ マリン 4.5 第一生命 物産 ☆日本郵船 三井不動産 MS海上 大和SMBC 基幹局 大手会計事務所 電通住生・野村リテ 糖蜜 商船三井 三菱地所 地方テレビ局 住友商事 嚢中 野村総研 準キー局 国Ⅰ技術 東急 小田急 阪急 4.0 三井住友 三菱信託 ☆NHK インペックス 外資証券・外資コンサル 大学勤務等医者 ★東京電力 ★JR倒壊 国際協力銀 政策投資銀 その他弁護士 トヨタ 新日鉄 新日石 NTTドコモ ソニー ☆大学教員 京王 東武 その他キャリア 3.5 UFJ 静岡銀行 ☆東京都 ☆国二 NTTデータ NTTコム ホンダ 東京ガス 商工中金 NTTHD 三菱重工 三菱化学 ☆日本航空 昭和シェル 富士ゼロックス みずほ 3.0 日立 東芝 松下 資生堂 NEC ☆NTT東西 日本IBM 日立ソフト NECソフト TIS CSK 2.5 日本のサラリーマン平均 2.0 1.5 1.0 下流SE 0.5 フリーター
729 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 03:00:17
>>728 ありえない
私大職員、JRAがキー局よりもらうとか
730 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 03:19:22
マッタリ高給は全部内需企業だからこのまま今まで通りの待遇が維持されるか疑問
731 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 09:07:21
732 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 09:12:26
国内インフラ系が今後は高待遇。 ただし、ITは過当競争状態だからダメ。 業界自体が余剰・飽和状態に入って、淘汰が始まってる。 ユーザーの予算カットで、新規案件乏しく、既存もプロジェクトの縮小が起こって、失業者を作り出す側になってる。
733 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 09:55:38
取捨したらデスクが無かった
そういや私大から国立に移った友達がいたなあ。 待遇がずいぶんよくなったそうだ。
>>720 大手蹴りが多いんだから妄想で話を進めない
736 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 17:16:03
737 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/04(日) 18:18:38
>>735 おまいの親戚あたりに、
アイビーエムにないてーしたよ!
と言う話があったら、素直に
おめでとー!
と言えるか、親か兄弟に聞いてみろ。
>>724-727 どうもありがとう。勉強になった。
「一流企業はない」かあ。でもIT好きなんだよなあ・・・。
一流とか好きとかでは小学生から発想が進歩してないね。
740 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 13:15:20
東京三菱切り替え終わったし、トヨタやソニー向けも落ち着いてんだろ? 次のブームまで何を売って業績を伸ばすんだよw 蛸の足食いしかねぇだろw 残ってるのは福利厚生カット、ナスカット、首切りしかねーじゃん。 新入社員採ったら、その分余計に、ミドルの首切って帳尻あわせてるだろ。 社員数の推移見てみろよw 明らかな右肩下がりじゃねぇか。 それでも、まだ余剰感たっぷりで、この後何も起こらないなんてわけないだろうよ。 1-2割のエリート層を作るために、無理やり8-9割のダメ社員を作ってるだけ。 どこが一流って連想ができるのか、摩訶不思議。 金融に行った方がいいって。
741 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 14:44:59
おれ、昨年末に例のリストラでやめて、4月に某日系企業に就職した。 そこで半年間見て思ったのだが、IBMに比べると、日系企業のボトムの やつらってほんとにホトムだよ。まるで廃人。ボケェ~っとしてパソコ ンをちゃかちゃかたたいて11:30くらいになったらメシを食いに行き、 1:00ころから仕事を始める。そして夕方になったらボォ~っとして欠伸 しだして定時にさっさと帰る。そんなやつらでも60歳まできっちり勤め られる。そして年功序列で毎年給料は上がっていく。 それが日系企業だ。 IBMで20年もこき使われていたのが(昇給ゼロもあるし)、バカバカしくな ってきたよ。 ま、今ではおれも新しい環境に慣れてのんびりやらせてもらっている。 年収は2割ほど下がったが、ストレスもなにもないし体も楽だ。
742 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 14:54:25
’XXさん・・・ ストレスで自律神経やられて・・・・’ って、しばらくするといなくなってるしw
743 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 14:57:43
>>741 胴囲。
他社のボトムって、IBMのボトムの比じゃない。
744 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 16:11:50
転職市場では、そのボトムさえ越えられない壁になっちょる。
745 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 16:24:17
>>744 らしいねぇぇぇぇ。
昨年末に辞めたやつも2/3くらいがまだ就職先が決まってないらしい。
転職板のスレだと 1000人が決まってないという話も出てるな 全体で1300人だったら、3分の2どころか4分の3も決まってない
747 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 19:41:46
>>746 そもそも1300人というのは会社発表であって、昨年末のリストラで辞めたの
は組合発表だと1600人だからな。だとしたら、残り1000人として2/3が残り
だろ。
何を根拠に信じ込んでるんだ? BPや取引先システム部に再就職が決まっている人間が多いのに。。
749 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 21:12:42
1600人もBPや取引先に引き取ってもらえると思ってるバカっているんだなw
750 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 21:15:04
BPなんか、人余りでアップアップしてるも知らんとは。 どこの煩悩小僧だ?
再就職が決まらない屑が暴れているのはここですか?
1300人は割り増しもらった数 差は辞表出して割り増しの約束を反故にされた数。
753 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 21:27:26
>>749 >>750 胴囲。
それに、「IBMは実は無能」を知っているBPが採用するわけないじゃん。
ITドカタ御三家 IBM,HP,Accenture
755 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 21:51:11
入社三年目のITだが今日クビみたいな事を部長から言われた。このままではヤバいぞ。まだこの業界でやっていく気があるのかないのか返事が欲しいと… 辞めるって言ったほうがいいのかな?
ITだが・・・ってネタ? しかもうちに部長なんかいたか? 部外者乙
757 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:01:18
>>755 もしやめようと思うなら、退職の条件(割増金)とかは聞いておいたほうがい
いぞ。
3年目だと退職金だけだとナス程度もないだろ。
758 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:01:32
それはね、アメリカからxx人辞めさせろって指令がきてね、 各部門に割り当てがあるからなのよ。 あなたのような新人も、高給じいさんもいっしょなの。 「何人」っていう人数が目標だから。 辞めさせやすいって軽く見られてんのよ。ちょっといたぶってやりなさい。
759 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:10:04
パルミサーノは、ガースナーと同じで「親日家」ではなくその反対側の人ですから..
760 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:16:58
761 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:18:29
パルミサーノはしょせんイタ公wwwwwwwwwwwwwwwww
762 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:19:44
ユダじゃねぇのか?
763 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:21:04
764 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/05(月) 22:25:15
>>762 たぶん、ゆだ。
マネー第一。たぶん2年後にリッチになるのでは。。
>>738 >どうもありがとう。勉強になった。
>「一流企業はない」かあ。でもIT好きなんだよなあ・・・。
好きならば入ればよい。多少きつくても働く意欲が
あれば耐えていける。
技術や対人スキルが身につけば他に転職しても役に
たつ。
もっともイメージどおりかどうか、よーく確かめてみたほうが
いい。
たぶん、ITすきな奴にはここ向いてないよ。
767 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/06(火) 01:25:28
768 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/06(火) 08:48:45
パルミサーノは層化じゃないと思う。。。。
769 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/06(火) 09:03:56
声がかかるっていうことは、pbcが3か4って予告だな。
パルミサーノが層化だったら 完全に終わってるだろw
771 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/06(火) 14:08:49
m9(^Д^)プギャーーーッ
パルミサーノはグローバル新自由主義カルト。
773 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/06(火) 17:26:40
774 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 11:17:12
コンプライアンス違反なんか、なんのそのw 企業倫理? ハァ? 約束? ハァ?
752 :就職戦線異状名無しさん:2009/10/05(月) 21:24:22 1300人は割り増しもらった数 差は辞表出して割り増しの約束を反故にされた数。 マジ? そんな話聞いたこと無いけど?
>>775 去年のリストラ時、そんな話がちらっとスレに書かれてた記憶があるが
本当なのかどうか…
ただ、割り増しを支払う&リストラに文句h一切言わないという
書類に署名捺印させられているはずなんだがな
退職割増金のカットなら、あったよ。 証人は俺。 書類に金額を書かせなかったのが、自分のミス。(欄がなかった) この会社、金のためなら、何でもアリなのはガチ。 労基からサビ残を言われても一向に改める様子ないし。
778 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 15:38:23
>>777 部外者乙。
「15ヶ月分」というのは刷られていた。
779 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 15:57:04
RA→退職→失業→再就職支援会社→(再就職) のパスに従って退職割増金がでるから RA→転職先内定→退職→転職 が会社にばれたやつは対象外になるよ。 もちろん、ばっくれて割増金をせしめて 転職に成功したやつもいるだろう。
780 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 16:18:20
>>779 内定先企業とうまくネゴれないドンくさいやつ。
今回の問題点は再就職支援会社からも 転職活動情報が筒抜けだったということ。
783 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 20:08:27
784 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 20:20:33
>>783 おれ、もう100万円積んでもらった。勝ち組?
785 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 20:27:15
>>781 再就職支援会社はIBMの人事にMonthlyで状況を報告しているよ。
そういう契約になっているらしい。だから、会社はリストラしたやつの
何人が職が決まったかを把握している。
786 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 20:38:44
それで、何はしなくても、’どういう状況ですか?’とアホコンサルタントが 聞いてくるのかw
787 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/07(水) 22:06:19
>>779 そうか~?
次の内定を取ってからRAに無理やり入れてもらって辞めた人、
手足の指の数よりたくさん知ってる。
腐ってしまった会社でも、最後まで利用する賢い人たちから学んだ。
次にこういう機会はいつ来るのだろうか。
>>788 再就職率が高ければ次回RAのときの説得材料にします。
790 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 00:50:23
ということは「去年やめた人は何割再就職できたんですか?」と聞けば 「辞めろ」攻撃をかわせるかも、なのだ。 答えられなければ「とても公表できないほどの数字」ということだ。
去年辞めた人は9割ぐらいが一流企業に決まってますよ この前もそういう人たちと一緒に飲みに行ったんですよ とへいきでうそをつく
792 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 01:46:42
>>788 ここは、自社のリストラパターンをソリューションにして売ってるだろ。
再就職もそのソリューションの材料のひとつだよ。
死体から臓器を抜き取るような感じ。
793 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 02:18:46
だから、いろんなパターンのリストラしてる。 この会社が、追い出した社員のフォローを手間隙掛けてするもんかよw 自分とこの首切り経験を金に換えようとしてるんだろw
794 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 05:28:52
2割も再就職できていないと思われ。。。
転職支援に登録しなかった人もいるから。 実態はつかめないと思うが。
796 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 16:01:26
>>795 転職支援に登録してないやつなんかほんの一部だろ。登録したって、どうせ
タダなんだし、手間もかからないんだし。
797 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 18:44:02
ま、登録しても役に立たないわけだが
798 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 20:04:20
>>797 たしかにな。全く当てにならない。再就職支援会社で決まったやつってい
るの?
登録しないよりはいいという程度だろ。
V2 キタ――――――――――――――――――――――――――――――――――― いますぐ w3見ろ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
800 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 22:52:16
OBにもわかるように教えてくれ。
802 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/08(木) 23:12:55
部外者には釣りかどうかの判断が付かない・・・。
>>802 おまえw3見ちゃったの?アクセスログとってるぞw
やるにしてもまだ早いだろ あと半月くらいしないと動きはないぞ
806 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 01:21:17
11月に入ってからだろ・・・あるとしても。
807 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 01:22:49
今年の4月に余分な新入社員採ったから、またまとめて追出すのかな?
808 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 01:28:45
The System x Timesのちらし つくってるやつら、いらない。 金掛けてゴミだしてるだけ。
なんか社内営業がうざすぎるんだよな
810 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 10:22:02
>>806 去年は10月下旬には動いてたよ
まあ、またナンチャッテ労組が大騒ぎするから、
始まったらすぐわかるだろうけど
812 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 17:21:55
年末に辞めさせたいなら、もうすぐ動くはず。 ドカーンとでかく行ってもらいたいね。
物騒なこと言うなw 去年のリストラ組でさえロクに再就職できてないんだぞ
814 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 17:51:30
外資にいる宿命だよ。 要る要らないの選別は必要。 定年までいられるなんて甘い考えは捨てたほうがいい。 早めに転職先を見つけるが勝ち。
815 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 18:51:07
利益は出てても、目標に達していないとリストラwwwww どこの国の話だよ?と思うだろうなぁ。 社員より目標利益の会社だってのが理解できないんだろうな。 学生は。
去年大リストラしたばかりなのに、 外資とか目標未達だけでは 今年も大リストラを予想する根拠にはならんわなw
817 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 19:50:46
うそもいい加減にしろ うちは過去一度もリストラはしたことはないぞ セカンドキャリアを支援したことはあるが
818 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 20:14:27
ここはリソースアクションといって各人の適正に応じて職場が異動できる 良心的なプログラムがありますってことか
そもそも、リストラってのはリストラクチャリング(再構築)なんだから 部署を思いつきで毎年のようにガチャガチャ作り変えてるIBMは リストラ実施の第一人者なんだよなw どういう成果が出てるのか、全くわからないけど もっともらしく部署再編案をまとめたら出世できるんだろうなあ
1992年末の出来事を知らないから、想像で知ったかぶりして書いてしまうのだ。
821 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 20:50:05
これからはブラックファイブスターだな。 大塚商会、富士ソフト、トランスコスモス、ソフトウェア興業、IBM
822 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 20:52:02
大塚商会 働いてる環境はしらんが 企業としてはそれなりじゃぞ?
823 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 21:19:27
>>820 1999年のも悲惨なものがあったなぁ。
俺の同期もどっさり辞めたよ。
早期退職を公募制にすると、できるのがいなくなっちゃうから 無理やり肩たたきするなんて、おかしいだろ そんなにいい人材なら金なりポストをあてがって引きとめろよ HPCはどこへ行ったんだ
825 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 21:56:37
>>824 正しい。
ただ、その正しいことが全く行われないのが今のIBMだ。
やはり北城時代がよかった。多歳が今のIBMを作った。
826 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 22:35:37
3Q成績のアメリカ人のアナウンスメントは15 October 2009, 4:30 PM ETだね。 去年もそこで、ちゃんとIBM Jはだめだめだからこんなにかねつんでりすとらやるぞって 宣言してから、いいなりJapanが従ったよ。 今年も10月下旬スタートだろ。
827 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 22:37:21
9月までに製造大手各社の新規アウトソーシング2000億円取れてやっとフラット って話だが取れたって話聞かないからな。 日産は継続して貰えないらしいし。
829 :
20083Q :2009/10/09(金) 22:53:00
This includes the termination of the Career Choice Retirement Plan in Japan in the fourth quarter -- that will result in a one-time benefit in retirement-related costs of approximately $100 million. This will be largely offset by fourth quarter workforce actions in Japan ? designed to improve Japan’s structural competitiveness.
830 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 22:53:31
>>824 できるやつというのは、おいしいポストにいるから
「できる」ように見えるだけであって、
そいつがいなくなっても代わりの人間が
そのポストにつけば、自ずと「できる」人間に成長する。
ボトムを切ろうが、トップを切ろうが、
自然界の20・80の法則になるだけ。
上位20%が80%の仕事をこなす。
外的環境が変化しない限り内部抗争だけでは成長しない。
それなら希望退職を募り円満リストラのほうがいいよ。
転職先でライバルになるのはごく一部だし、
プラス指向で退職するのでいいお客さんになる。
次回のリストラではそこが受け入れ先になって
転職先が確保しやすい。
今回のような怨嗟のリストラでは業界に敵を作り、
会社がますます孤立するだけ。
一部の勝ち組とその他大勢の負け組み 会社を去るときには唾吐いてやりてーよ
832 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 23:15:38
>>831 思いっきり唾吐いて辞めたよ。
俺は昨年末リストラされるとき、「飛ぶ鳥、後を濁しまくり」状態で辞めて
やったwww
引き継ぎは完全無視。
机の中も上もそのまま。
ごみ箱もそのまま。
キャビネの資料もそのまま。
私物だけ持ち帰った。
PCはきれいにFileを全部Eraseしてすっからかんにして返した。
最終日もだれにも特別に挨拶もせず、4:36(つまりFLEX)に「お先に~」で帰
ってやったwww
引き継ぎとを全然してないもんだからその後何回か家に電話かかってきたが
、「もう辞めたんだから、あとは適当にやっておいてよ~」で済ませた。
>>832 知り合いのでリストラされた方、年末で辞めたのに
年明けても元同僚から問い合わせを受けてるって言ってたな
その方も律儀に対応してたが
834 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/09(金) 23:58:58
どう見てもコストのかかる意味ない害人はいらんよな。これも「落とし」か。
おれなんか最終日はトイレのウンコ流さないでやった
>>832
836 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 00:29:38
>>835 832だが、そこまでは思いつかなかった。
おれもやればよかったwwwwwwww
837 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 00:32:28
>>828 いくわけないじゃんw
継続案件だって、単価切り下げ攻撃になってるっちゅーにw
今の製造にIBMからの高額案件を通すとこないってw
箱崎の汚ねービルに本社かよw?だせーwww 本社が中央区w? 去年割り増しもらって大正解だったわw とっとと終われよwwwww
839 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 01:15:51
とっくに終わってます 「貴様ーっ!」で有名な完全ブラックDQN企業です
840 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 08:50:18
わたし某企業でシステム選定する立場になってるけど、IBM切って富士通の 取り扱い増やすつもり。 もともとSEサービスもOSも高いし、提案は実績のないもの持ってくるし、 使えないソフトウェア会社紹介するし... 出身企業とはいえ、こんな会社の肩持ってたらこっちの首が危ない。
841 :
841 :2009/10/10(土) 08:54:35
最近別の会社の人の飲んだら、その人もIBM出身のシステム部長だったん だけど、そこもIBMへの不満が強くて切るしかないって言ってた。 でもなんで高くて使えないシステムばかり持ってくるのか。 まあ答えはわかってるんだけど。
842 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 09:01:31
それがアメリカクオリティー
843 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 09:14:36
>>835 大で流さない奴、最近多すぎ。珍しいことではなくなりつつある。
844 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 12:27:18
まぁ、日本とプリオンではシステムの扱いがちょっと違うからな。 プリオン方式をそのまま当てはめようとしても無理が生じる。 でも、Jの役員連中が、プリオン方式丸呑みだから、そりゃ、反発されるわな。 で、意に’従わない’クライアントをどんどん追い込んでいく。 そのクライアントの不満の捌け口が、末端の平社員に行くと。 そこで、うつ病発生コースw
845 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 12:29:19
で、リストラコースに乗ってGO!
休みになると途端に賑かになるよな
経営陣の総入れ替えはいつ頃あるのかな?
848 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 15:13:17
ないよ。 そうならないように、下っ端社員を切り捨ててるから。
849 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 16:05:11
さあそろそろリストラ開始だね。
850 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 18:14:25
みんなーっ!今年もはじまるおーっ!
851 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 18:31:27
ひゃっほー!
852 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 18:44:59
バカがいるな
853 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 18:55:55
↑ばかw
854 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 20:52:59
さすがはブラック企業
春からリストラ再開って叫ばれてるよな
もうやってる。ローカルから。
857 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 21:37:17
地方の小さい事業所なんて誰も気にしてないよ
859 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 22:24:33
860 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 23:08:38
IDOってもうないだろ?
861 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/10(土) 23:13:44
また昨年みたいに異動凍結? あのときは、人材募集のページも消えたからなぁ。そこまでやるかと思っ たよ。
862 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 11:01:29
えぐいことするのは、この会社の常套手段だろ
863 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 11:59:58
10月からSWに関連会社からきた解任されてきた元社長がデスクも、名刺もなく無視され放置されてます。 まあ、前回自分の会社で何十人と首ちょん切ってきた奴だからいいザマだがな。 先日一生懸命TeleconとWeb-conの使い方練習してた。今まで人にやらせてたからやったことないから必死! そいつ、年内までここにいないな。。。 いい金もらっていたから退場してもらってこれで一人消えて上も喜ぶだろう。
864 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 12:04:58
SWGはラインも含め誰も固定の机はないはずだが。
865 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 12:45:38
>>864 Software Grpにいるはずだから探してみて。
>>861 異動あったんだけど異動凍結なんてあったの?w
867 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 13:39:11
>>866 10/1が最後って意味なんじゃねぇの?
GBS崩壊?
870 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 15:45:49
au by KDDI
KDDIのGBSパートナーがアホなんだって?
873 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 17:50:11
魚が逃げないように網で囲うことだよ
874 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 22:52:51
875 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/11(日) 22:57:14
>>863 SWGなら2ndと1stラインを半分にできるじゃん。
もっと屑を減らせよ。SSR営業とかゴミだらけだぜ。
お前らSWG大嫌いだな。何されたんw?
/ ̄\. /: : :/ // ヽ. ヽ. : : : : ヽ / あ l /: : :/ / /ヽ ! '., '., : : : : '., .| っ > l : : :| ,' i /\ | ', ', : : : : :', \___/ | : :/| l !-―‐ メノ | ト、 `ト、_ .', | : : : : :| 従業員代表選挙、やっぱりやるみたいね . イ: 〈/! |´ | | \ l.| \| \ `ヽ', | : : : : ,| | \ゝ! ハ | レ≠斥ト ヽ| 孑≠x 、 ', .|: : // 今回はCB改訂には同意署名で十分で、DC改訂には規約があるから ヽ: : : | |∧イ ト-' : | ト-' : | 〉 | |: / / ヽ くヘト ∧ヘl: : : :ノ l: : : :ノ ∧ レ_,/ / ̄ \ 事実上労組が無い場合には代表選挙が必要だったんだ・・・ ヽ-`! ト:ハ ´  ̄ // ' ///  ̄` /レヘ/´/ | あ | \: ドハ r‐_; U /|イノ/ < : | `ヽミ >rァ ¬ /|:| / | : | . _,-―〈´ ー┴ 、_ <[ ̄|´ \__/ / ', ー;ヽー‐´ ヽヽ ̄ ̄ ヽ / | ', 〈 | | |\
誤爆しちゃった
880 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 07:52:53
>>876 おれ、SWGきらい。
タライ回しだから。
たぶん、仕事を考えればかなりの高給、の意味だと思われ。
にぎわっているから、 何かはじまるかな?
くるよー くるよー やっとくるよー
885 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 18:45:35
おめでとう!企業は栄枯盛衰あるから、うまく利用していい会社に移れるようにな。 応援してるよ。次をみつけてうまく転職したやつらは、精神的にも収入的にも、幸せになってるぞ。
886 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 18:46:52
くるよくるよー。 おびえている人多いだろうなV2
887 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 19:30:48
>>886 俺は昨年末リストラされたけど、想像もしないようなところを突いてくる
、というか上げ足とってくるので大丈夫だと思っていても気をつけろ。
あと、ラインは誰も信用するな。みんなグルだからな。
来るのか?
どうやらそうらしい Lの知り合いがまた今年も…といってた
890 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 20:09:05
もう、年中行事だな。 つまり3Qまでに数字を積めということか。
自分の最適なキャリアを考え直すという、き、貴重な 機会なんだからね! 前向きに考えていこうよ!去年のリストラ組が千人 無職だろうと、関係ないんだからね!
その通り! 去年の1300人のうち1000人がまだ無職でも おれは転職できる!
去年の暮れ辞めて転職活動してるけどな、 「当社でのお給料はIBM時代の半額くらいになると思いますが…」なんて言われたりする。 でも、実際は全然そんなことないんだけどね。せいぜい年収で100万マイナスくらいだ。 世間一般のIBMに対するイメージって、まだまだ高いんだな。 これだけ内部はボロボロなのに。
894 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 20:38:11
今年の頭の話だが、 ’うちはこれぐらいしか’といわれて提示された年収が 現状よりも高かった件・・・・・ 落ちちゃったけどね。
っていうか残業代含めれば他社のが高いなんて普通じゃね この会社残業代まともに払わないし
896 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 21:13:03
できてもおとなしい奴はかもにされて昇給しない。 評価は見せかけで高くしておくけどね。
897 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 21:28:35
やっぱりアウトソーシングの件は取れずじまいなのか N産の話しか聞かない
898 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 21:32:24
>>893 おなじく。
世間はIBMといえば、40代くらいになればみんな1000万以上もらっていると
思っている。
899 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 22:45:27
>>881 バカの集まりだからに
決まってるだろカスw
>>899 てめぇーだれにくちきいてんだぁー?あ゛?
901 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 22:55:07
>>897 どこのバカ企業が、このご時世にIBMのアウトソーシングにすんだよw
価格帯がまったく違うだろうがw
>>898 傾いた自動車メーカーや電機メーカーのが高いんでない?
会社自身が、イコールオアベターしないって宣言してるし。
沈む一方だろう。 昔の名残で、初任給は高く見せてるけど、それもいずれ。。。
茄子カットを喰らうようなボトムの給料が安いのは当然だわな
904 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 23:44:06
>>903 おまえも数年後は間違えなくボトムだって
今のパフォーマンスをこれからずっと発揮できると
思い込んでいるのかな?
マイクロソフトの平均勤続年数は4~5年。 ここもいずれそうなる。
907 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/12(月) 23:58:09
>>904 正しいな。
おれも昨年2Qまではリストラなんて他人事だった。
ところが3Qに絶不調に陥る。全然売れなかった。
その3Qの数字だけで判断されて、4Qにあっさりリストラだ。
この会社はそれくらい短期で評価が変わるってこと。
>>907 そんな短期で評価されるって、おまい何売ってたの?
909 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 00:30:40
>>907 単にラインが大馬鹿で、数合わせ、上のいいなりだったんだろ。不運だったな。
リストラされた人は転職板池
>>909 そんな理由じゃ、むしろ割増し欲しさに自分から希望して辞めたと思われるよ。
>>910 おバカな学生ちゃんかな?リストラされた人からの意見はお前らにとっても重要だろ?
わかんねーかな?バカだからわかんねーかwww?バカすぎてわかんねーかwwwwwwwwwwwwwww?
リストラされた人ぶってるだけだから転職板でもないしね。
ODN
去年辞めた人間だけど、様子おしえて。 業績がよくならないのは不況で案件がないから?それともCompeに負けているから?。外から見ているとNTTやF社やHPは元気に感じられる。日経でも日本IBMの文字をほとんど見ません。 新規案件のLOST 既存案件を他社にWINBACKされる 社内の雰囲気がよくならない と、いう感じですか。 何か最近、W3に大きく掲示されたニュースあったら教えてください。 新卒の方、やめといたほうが賢明です。
確かに日経COMP、他セミナーにIBMでてないね。 どうしたんでしょうね。
CM打ってないんだろ
919 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 17:19:14
イノベーションやらクラウドやら、地に足ついた実践的な素晴らしいメッセージを もっと発信してほしいな。
920 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 17:20:35
いまはsmartだったな。スマートもっとCMやれや。何でもかんでもスマート。 日本のお客様に受けるの間違いなし。
>>916 アホまるだしの質問する前の最初の1行は必要なの?
湿ってるから、どんな戯言言ったところで、客はついてこねぇよ
>>916 別に業績が悪いわけじゃないんだけどね
去年辞めたんならそのくらいわかるだろうに
あ、わからんから辞めさせられたのか
売り上げノルマ・利益未達は、業績が悪いってことじゃないのかw
つか、これで業績回復しなかったら(またはさらに悪化していたら) 去年のリストラは何だったんだろうね?w 会社の業績の足を引っ張ってたボトム10を切って、業績急回復してんだろ?w 無能な経営陣さんよw
>>924 それだと、ノルマの具体的数字が無いから判断できないよねw
売上高 経常利益 2008年度 1兆1,329億3,200万円 1,543億3,100万円 2007年度 1兆1,926億1,100万円 1,540億4,800万円 2006年度 1兆1,932億8,700万円 1,390億4,300万円 売り上げころげ落ちて、利益はやっとこ増加だろw 具体的なノルマ数字なんか見なくてもわかるわw
928 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 19:23:01
>>927 この調子だと、今年は1兆円をやや越えるくらいか?
そうだな。 1兆とびくらいかも。 4Qにどれだけ押し込むかだが。 こんなんで昇給・昇格再開したら、また血を流すことになるでw
>>927 やっぱり、ノルマとか書く奴は底なしのバカだよねwww
>>931 学生と判断した理由は業績と同じで主観的な直感だな。
論理的思考のできない直感底なしバカwww
Fランの学生乙w
ちょっとマクロスF見るから。
赤字でもなんでもないのに 米本社にペコペコして大量に首を切る会社 それが日本IBM
936 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 20:48:30
それでリストラwww どんだけがめついんだよwww
938 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/13(火) 22:07:44
今のアメリカ考えたら、IBMの株価は奇跡だね。 景気が良かろうが悪かろうが日本はリストラ。だって世界一人件費が高いんだもの。 アジアは中国が中心だ、どんどん中国に移せ。 といったところだろう。はあ。。。今後どうすっかな。
Jは、縮小均衡しかないんだって。 IBMのサービスを買うだけの余剰資金はもう出せる会社はほとんどないぞ。 製品価格の下落とサービス単価の切り下げ。 いじめられるのは、中小顧客と下請けSSO。
去年、米本社から名指しで 成績が悪いと指摘されたのが日独伊なんだってよ 枢軸国狙い撃ちだぜ? 所詮はアメリカの会社なんだよな、ここは
早く敵国条項から外せよ
あと数日で発表だって 毎年恒例のあれ
社長賞
944 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 08:44:32
プラザ合意で日独は外れたはずだが、経済的には未だ敗戦国
945 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 09:46:17
なーんだ社長賞か。
今度のアジア共同体宣言で、アメリカと距離を置くと、どうなることやら。
947 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 10:48:14
違うよ、RAだよ。
社長賞。
949 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 14:06:35
>>948 社嘲笑って、流行りの部門のやつがもらう仕組みになっているからねぇ。
かつてはibm.comとかDHとか。いまはどこなんだろ?
見当たらなくても、強引に見つけてくるだろw 一応、アメと無知のアメのつもりの部分なんだからw
951 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 14:36:12
社長賞って、9割方が政治力で決まるからねぇ。
大歳の社長賞の写真は見苦しかった。 どこのビルメンのオヤジだ?って感じ。
953 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 14:51:30
不調なのは日本だけ???? ------------------------ 米IBMの目標株価と1株利益予想を引き上げ=JPモルガン 10月14日14時25分配信 ロイター [14日 ロイター] JPモルガンは米IBM<IBM.N>の目標株価を122ドルから136ドルに引き上げた。投資判断は「オーバーウエート」とした。 第3・四半期の1株当たり利益予想を2.43ドルから2.46ドルに引き上げた。
社長コメント 日刊工業 ―社長就任から現状に至る流れをどう見ていますか。 景況感は年初と今とでは明らかに異なる。景気は全般的に厳しさが続くものの、 先が見えない苦しさではなく、次の展開に向け新しいことを考える段階に入っている。 とはいえ、経済が戻っても金融危機前の7―8割程度にとどまるだろう。
955 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 15:18:20
社長コメントというか、経営企画と広報のコメントなんだけどね。 箸本さんが個人的にどう見てるかはナゾ。
社長賞ってさ、IBMが勝手に燃え上がらせた案件を 別の奴が消し止めたって「功績」で与えられることがあるが それは社長賞に値するのか? いや火消し役が大変だったのはわかるんだけど
957 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 15:36:43
>>956 あるある、そういう例wwwwwwwwwwww
おれもいくつか知ってるよ。W3見て割ろう多ことも何回かある。
自作自演のヘマぶっこいた香具師が表彰されたこともあったわw
>>954 >次の展開に向け新しいことを考える段階に入っている。
また、なんかちょろまかしテクノロジーとやらを考えてるのかw
懲りない面々だなw
懲りない面々 辞めない面々 能力ない面々 最悪だなw
毎年のように新しい商売をよくもまぁ考え付くよw そこだけは感心するわw
962 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/14(水) 22:04:42
だって本国が毎年のように新しく出してくる英語資料を翻訳しているだけですもの。 かんたんざます。
でも数年前から徐々に英語資料の日本語訳をしなくなってきてるよね? そのまま社内に流せばいいのに そうすれば確実にいらなくなる人が増えるので、レイオフ
日本語訳本は、もともとユーザーからのリクエストだから。 でも、直訳で意味がわからなくて、結局、英語版を。
ちょっと待て。 和訳は、外注に出してなかったか? いつから、内製に戻ったんだ?
いずれにせよ日本語になってない日本語訳を渡されてもな コストのム・ダ・だ
967 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 00:39:41
>>949 ibm.comってインチキな組織で腐ってる。特にセクター担当しているやつらは
何やってるかわからない。ただ数字には全く貢献してないから、全部つぶしても
問題ない。
968 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 08:30:38
>>966 英語力はあるが国語力の無いやつらが訳すからそうなる。
969 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 08:31:54
>>967 DHこそ腐ってる。しょせん営業の下請け。
あいつら全部リストラするか、部門ごと別会社にしてしまえばいい。
970 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 08:55:46
DHは十分営業の訪問時間を増やすという目的にはあってるきがするけど。依頼する人も多いし。
971 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 09:26:04
窓際社員必死乙。
973 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 10:15:08
USから見れば、人件費も高く、売り上げも低い日本なんてリストラ対象だよね。
当然に。
975 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 10:57:00
うちの事業部は、営業からDHに引き抜かれたやつが多すぎて大変なことにな ってるよ。社内でぬくぬくデスクワークやってるヒマがあったら、客先に 行けっての。
976 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 11:58:21
だから人削って利益だしてんの・・・?
977 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 12:01:56
目標に不足した利益分、人を削ってんだよ。 パルミサーノは更なる一株益アップを掲げてるから 当然、日本もそれに合わせられるよ。 更なるリストラを進めてくるだろ。
979 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 14:39:58
ねぇぇぇ、リストラいつ始まるの???
>IBMは2010年までにおよそ5ドルの一株利益上昇を図っている。 そのうち75セント分は現状のIBMの成長率が維持できれば問題ないとしており、 残りは、1ドル分はコスト削減を継続して行うことによって、 1.10ドル分は400億ドル以上におよぶ株式買い戻しによって、 1.20ドル分は買収その他今後の成長イニシアチブによって、 90セント分は退職に関わる費用節約によって得る事ができるという。 引用 IBTimes(アイビータイムズ) 2007
>>978 >>980 株価の将来目標みたいなのを掲げて、実際その通りきてるはずだね
その実現のためにどれだけ犠牲を払ってきているかって話だが
ダメリカでも、退職者の年金制度を改悪してIBMの収益を上げて、 その功績で、パルミサーノ自身は、ウハウハだからな。 もう、上層部は絞れるだけ絞ってやるって感じだな。
昇給が再開したのは去年のリストラのおかげ?
つ年金改悪=原資の振り替え
985 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 23:06:12
昇進昇給は金融危機のために実施しない、というより、 昇進昇給は金融危機の影響が続く中でも実施する(ただし、基準はものすごく高くなる)、 といった方がいいことに遅まきながら気づいたということ。
986 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/15(木) 23:06:31
>>983 昇給が再開したのは今年もリストラするから。
今年もやることは決定事項なのです。
リストラに飽和点なし
リストラの尊重
卓越したリストラ
リストラと共に
リストラー・ファースト
993 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 01:04:30
おまいらと来たら・・・ ほんとに会社を愛してるんだな・・・(落涙;;;)
994 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 02:15:40
日本IBMのセキュリティセンターって、どういう部署でしょうか。
995 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 11:09:05
日本-12%、いよいよリストラだね。
996 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 11:19:41
>>995 -12%か.....リストラ確実だな。
今年入社した奴等も危ないな。
998 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 11:44:46
999 :
就職戦線異状名無しさん :2009/10/16(金) 11:46:00
次スレは~?
なし
1001 :
1001 :
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