【新日鐵・JFE】鉄鋼業界総合スレ36【住金・神鋼】

前スレ
【新日鐵・JFE】鉄鋼業界総合スレ35【住金・神鋼】 dat落ち
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過去スレ
34 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1240325331/
33 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1238613813/
32 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237356502/
31 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235829013/
29 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233939429/
28 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228373462/
27 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1223012552/
26 ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1217337366/
25 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1212329020/
24 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211555152/
23 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210127853/
22 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208526876/←スレ番間違え(実質22)
22 ttp://money6.2ch.net/recruit/kako/1208/12085/1208596970←上と並立してたやつ
21 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1207317930/
20 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1206543899/
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18 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205248617/
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16 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202622734/
15 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194610581/
14 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1184503982/
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11 ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175242716/
10 ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1174495411/
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7 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152449720/
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5 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144886520/
4 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140277261/
3 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136023370/
2 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1122806358/
1 ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120884812/

◎【新日本製鐵】略称Ｎまたは新日鐵、新日鉄、日鉄
鉄鋼業界最大手。その歴史は1901年の八幡製鉄所まで遡る。
日本産業界の重鎮として多大な貢献をしてきた。
そのプライドの高さは有名で、社員は「鉄は国家なり」を体現している。
なお、強烈な東大閥であり、役員の半数以上が東大出身である。
他社を圧倒する政治力は経済産業省の外局、とも揶揄される。
最近では円高と鉄スクラップ価格下落が追い風となるが、それ以上に世界的不景気の
煽りを受けて、自動車業界を始めとした鉄鋼需要の大幅減に見舞われている。
減産も進んでおり、高炉休止にまで進む可能性も。来期以降の業績は暗い。
本社は大手町にある錆びたビルだが、2009年に新しく完成する丸の内パークビルに移転する。

○【ＪＦＥスチール】略称Ｊ
鉄鋼業界二番手。ゴーンショックを契機をしてＮＫＫと川崎製鉄が合併して誕生した。
実質川崎製鉄のＮＫＫ吸収合併であり、ＪＦＥの社風には川鉄の影響が強く出ている。
最近二度目の捏造事件を起こし、その体質には疑問の声が出ている。株価爆下げ中
代々社長は技術系。政治にあまり熱心でないのは長所か短所、どちらなのか。

▲【住友金属工業】略称Ｓまたは住金
鉄鋼業界三番手。住友財閥の核として、関西財界を束ねる企業である。
シームレスパイプと交通産機品を得意にしており、脅威の利益率を誇る。
一時期倒産の危機に瀕していたが現在は華麗なる復活をとげたが・・・・・・。
社員はおっとりした人が多く、雰囲気のよさには定評がある。温和な雰囲気の中に高いプライドをのぞかせる社風。
東京と大阪に本社を構えているが、実質東京に本社機能が集中している。
トリトンスクウェアには住友商事に請われて入ったが、どうも殺風景で前のほうがよかったという声も。

△【神戸製鋼】略称Ｋまたは神鋼
鉄鋼業界四番手。関西系高炉メーカーの雄であり、関西では絶大なブランド力を誇る。
ＫＹ安部元総理が在籍していたり、ラグビーが強いことでも有名である。
会社の特徴として、鉄鋼分野以外の進出に力をいれていることが挙げられ
なにをやっている会社かわらない、といった声も聞こえるが、純然たる鉄鋼メーカーである。

【日新製鋼】略称　日新またはn
1959年誕生。戦艦大和を建造した呉海軍工廠の跡地に銑鋼一貫の製鉄所を持つ。
業界第5位。表面処理鋼板、ステンレス鋼板など高付加価値商材に注力し規模より質の経営を推進。
ステンレスのシェア1位の座を新日鉄住金ステンレスに奪われる。新日鉄は筆頭株主

【東京製鐵】略称　東鉄
電気炉メーカー最大手。無借金経営、良好な利益率など財務体質は強固。
池谷創業家のオーナー経営の元、70年〜80年代に急成長を続ける。
三次に渡る高炉メーカー連合との「H形鋼戦争」に勝利した業界の風雲児。
完全なアンチ・カルテル派であり、鉄鋼連盟から脱退した過去を持つ。
近年は薄板分野への進出を図る。愛知県田原市の新工場が来年秋に稼働する。



現在の鉄鋼業界を取り巻く環境は非常に悪く、これまで好調を維持し、給料もボーナスの多さから
メーカーではトップランクにあったが、2009年は大幅な減産を余儀なくされそうである（Ｊでは倉敷第３高炉改修を前倒しした）。
しかし、日本鉄鋼メーカーの強みはその製品の技術力の高さであり、研究開発費に今だに力を
入れ続けている日本鉄鋼メーカーは必ず復活を遂げるだろう。
なお、世界金融危機の影響でミタルに買収されるリスクが小さくなり、また円安、中国の需要減で原材料価格が
大幅に下落したことも日本鉄鋼業界にとっていい話である。

鉄橋業界が欲する人材は、日本の産業を担う基幹産業で強い意志を持ち、日本を引っ張っていくという
気概が感じられる人物である。リクルーターにボッコボコにされてもめげずに頑張って欲しい。 ご安全に！

採用フロー
新日本製鐵・事務系

年末からインターンシップが募集される。
内容は会社説明と各地の高炉見学で、バスで製鉄所内を見学してくる。
半日で終わり、その後の選考には一切関係がない。
2月後半からエントリーシート募集開始、と同時に大学別懇親会が始まる。
エントリーシートは学歴フィルター隠しのためだけに存在しており、選考にはあまり関係ない。
このころから会社説明会がはじまる。
インターンシップ、会社説明会、大学別懇親会のいずれかに参加したら
リクルーターから電話連絡があるが、大学に寄ってはこれ以後なにも連絡なし。
リクルーター面談を5〜10回突破すると、人事面接が1〜3回ある。
内定が出始めるのは4月1日以降で、今年は約50人が内定。
内定後の拘束は基本的にはないが、最終面接後に他社を断るように言われる。
6月後半に八幡製鉄所への内定者懇親会旅行がある。

リクルーターについてだが、あくまで接触は会社側からしてくるので、会社説明会や大学別懇親会
に参加した後は待つしかない。リクルーターは大学によってキャラが違い、某大学のリクはボッコボコ
にする。
聞かれる質問は
「なぜメーカーか？」「なぜ素材産業か？」「なぜ鉄か？」「なぜ新日鉄か？」
などの志望動機系と
「学生時代に頑張ったことは？」「強みは？」などのオーソドックスなものがある。
いずれも中途半端な甘い答えを用意していくと痛い目に会うので注意を。
しかし、無理に作っていく必要もなく、思ったことを素直に述べればいいのである。
結局、素直さがとても重視されているように思う。

採用フロー
新日本製鐵・技術系（推薦）

年内に学内セミナーがある。
年末からインターンシップが募集される。
内容は会社説明と各地の高炉見学で、バスで製鉄所内を見学してくる。
半日で終わり、その後の選考には一切関係がない。
2月後半からエントリーシート募集開始、と同時に大学別懇親会が始まる。
エントリーシートは学歴フィルター隠しのためだけに存在しており、
選考にはあまり関係ない。
このころ二回目の製鉄所見学がある。
学内セミナー、インターンシップ、製鉄所見学のいずれかに参加したら
リクルーターから電話連絡があるが、大学に寄ってはこれ以後なにも連絡なし。
面接一回＋性格テストで選考するが、例年東京開催であるものの今年は各製鉄所で実施。
（筆記試験もあると噂されていたけどそれも無し）
内定が出始めるのは4月1日以降で、今年は約150人が内定。
学校推薦なので蹴ったら大変なことになる。
6月後半に内定者懇親会旅行はない。

採用フロー
住友金属工業・事務系

10月1日よりHPでプレエントリーが始まる。
それから住金塾が開校されるが、外部委託であり選考には一切関係がない。
去年は社長が飛び入り参加するなどのサプライズがあったらしいが選考には一切関係がない。
2月後半から会社説明会が開催され、説明会会場でエントリーシートを書く。
自己PRを三個、志望度などを書かされ、通過するとリクルーター面接開始。
しかし、大学に寄っては説明会参加前にリクルーター側から電話がある。
リクルーター面談は基本的には喫茶店のような場所で行う。
雰囲気はまったりで社員は人がいい。
5回ほどのリクルーター面談後、リクルーター長と会う。
人事面は1〜2回だが、最終面接は東京で実施されその場で内定を出す。
内定後に他社を辞退するように言われる。
内定者懇親会は大阪で行われ、それとは別に製鉄所見学旅行もある。

新日鉄のリクルーターに比べておっとりとした人が多く、それが住金のいいとことでもあり
悪いところあると言われている。
いろいろ受けてみてどこが自分に合うのかをよく考えるといいでしょう。

採用フロー
神戸製鋼所・事務系

8月にインターンシップが開催される。
11月下旬頃から「鉄人スクール」と題された就活支援イベント、会社説明会が開催される。
3月から会社説明会と筆記テスト（GAB）リクルーター面談。
リクルーター面談1回目は社員1〜2人　学生1〜3人
いずれも主要都市の支店で行われる。
リクルーター面談の後はグループワーク。実際のビジネスに即した内容を学生5〜6人で議論。
WEBでSHL社製の性格検査を受検
GW通過者は人事面談2回。一回目は中堅社員と1時間程度の面談。
それと作文。4つのテーマの中から自由に選んで記述
最終面接は40代くらいの社員と1時間程度面談。
人事面談でもかなりの人数が落とされてる模様。

地域によって選考の順番が多少違う様子。
他の高炉に比べて辞退はしやすいと思うけど・・・かなり説得されそう。

以上テンプレ終了
前スレ落ちてたので立ててみた

11卒用のスッドレです

鉄鋼スレ立ったのか
おつ

過疎ってるな
11卒で鉄鋼狙ってる奴はいないのか？
俺だけなのかそうですか

一応狙ってはいるが･･･
鉄鋼の先行きがどうなるかがちょっと分からんねぇ
どこも赤字なんでしょ？

選挙次第

テンプレの内容・・・

鉄を愛しているかね？

まあ1年、2年先じゃなく20年先にどうなってるかが問題なわけで
おまいら運良く高炉に採用されても40前後でアボーンくらうなよｗ
まあどこもいっしょか

テンプレの内容少し直した方がいいな

例えばJFEの株価爆下げ中とかいつの情報だし

東鉄の新工場は今年だし

Ｎは本社移転　えらく評判が悪いらしいが

>>20
詳しく

>>12
ナカーマ

>>20
オフィス環境は八重洲より丸の内のほうがいいだろう。
三菱商事の下の階だから？

大崎でしょ。めっちゃきれいらしい

>>22
おお、同士よ

どこ狙ってる？
インターンとか参加予定かい

>>25
おれも、製鐵行きたい
因みにＮのインターンに行く

>>23
賃料が高い　狭い　（周りをビルに囲まれて）景色が悪い

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

よく大同のネガキャンしてる奴いるけどこれ何ぞ？
リストラされた中に粘着池沼がいたのか

鉄鋼業界って、NかJに入らないと将来的にきついんじゃねえの。
他はやばそう。吸収されて。吸収された側は碌なことがないからねえ。
Nに吸収されたからNの社員になれるってことは絶対無いからねえ。
NかJに落とされたら他の業界を目指したほうが良いと思うよ。
技術系は泥臭くきつい世界だし、事務系も残業がおおいよ。
今は生産量が落ちているから、比較的楽だけど。
勤務地は沿岸部の僻地に多いから車通勤が必須になるかも。
なにをイメージしているかわからないけど、就職考えている人は
考えなおしたほうが良いと思うよ。

Ｎ・Ｊの生産管理やってるけど、本当にきついよ。

他社に吸収されることによる弊害って具体的にはどんなこと？

>>5
>>円安で原材料価格が大幅に下落


鉄頭ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>25　>>26
Jのインターンにいくよ
就職は金属系で考えてる
他の業界視野に入れてる？

>>34
みんなインターンいくのか
俺は学会とかあって行けなかったから残念だ･･･
神鋼の鉄人スクールとかは行こうと思ってる

業界は鉄鋼か重工系の二択で絞ってる
後者はウチの学部では人気だから推薦取れるか分からんがｗ

阪大の兄貴がJFEに決まったんだけど
ここってどうなのよ？

>>36
業界2番手
core30にも含まれるほどの実力を持つ会社だよ
お前も負けないよう頑張れ

>>37のような表現をみると、これからは世界で何番手かというのが問題だろうになあ
と思ってしまう。

理系ばっかか？文系いないか？

>>38
じゃあ世界5番手(2008年度)
これでいいか

>>36 理系だよな？文系なら今年１人しかいないしな

JFEが文系一人ってことはない。俺の女友達、内定者だもん

阪大から一人ってことだろ
お前頭平気か

住金ってマッタリと聞くが実際どう？
給料も気になる

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

>>42
コネ無しだとまじで一人かもなｗ
女は男女雇用機会均等法で絶対採るらしいよJFEは

東工大92年卒、NKKのキチガイ堤ははやく逝ってくれ。

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

今鉄鋼の仕事は楽だよ。
マッタリ高給がぴったりあてはまる。

>>44
住金がまったりとかありえないｗ
１人当たりの仕事量は他社と変わらないのに。

日新製鋼はまったりですか？

( ﾟдﾟ)

まったりだよ

>>31
これからはもっときつくなるね↓
うちはすでに納期遅れ連発してますよ。
いきなり景気上向いてきたし。
営業の需要予測の精度が悪すぎるｗ

テンプレの文を作った俺も今では社員ですよ・・・

>>58
どこでなにしてんの？

やっぱ学生が妄想で作ったやつだったのか

鉄鋼メーカーって知ってる人は多いね
何処内定？って聞かれて答えると
おー、凄いねって言われる。特にご年輩の方に。

表面上のやりとりだってことは分かってるけど
知名度はそこそこみたいね

>>53
社風がいいことに定評があるってデンプレにもあるんですが？
楽とはいかないくても他社よりは労働環境や拘束時間はいいんじゃないのですか？

社風と労働環境や拘束時間は別だよ

>>62
Sだけどそんな楽じゃないよ・・・。
怒鳴る人は確かに少数派だと思うし、それを「雰囲気が良い」と認識してるんじゃない？
部署によっては高炉他社と変わらないと思う。

>>57
残業ついてる？

>>64
どのくらいの残業があるのですか？
残業代はフルにつきますか？有給は完全消化ですよね？

>>66　外資系を目指したら？　　入社して真顔で聞かれたら腹抱えて笑われるよw

>>66
あなたがその気ならフルに残業付けられるし有給も消化できるよ
（残業は付けすぎたら呼び出し喰らうけど）
まあ働きだしたらそんな気全く起きなくなるだろうけどな

>>67
>>68
どうゆうことですか？
付けられないならサービス残業で違法じゃないですか
世の中そういう企業もあるにせよ、評判のいい優良大手のSで
そんなブラック企業みたいなことあるのですか？

本音と建前って言葉を知りましょう！
例え、連日深夜まで残業　休日出勤してても　パソコンのＬＡＮケーブルさえ抜いておけば問題が起きない
ケーブル挿す挿さないは本人次第　　決して会社は強要しないけど、生き残るのは後者　

つまり、暗に強要されてるサービス残業があるってことですね

住金に限ったことではないんでしょうけど、
給料とか安定性とかいいところばかり見てきてたので心配になってきた
新日鐵だけではなくて、業界自体が激務な傾向でもあるんでしょうか

まあ、業種別ではトップクラスに古臭い業界だからね

どの職業でも、修行期間ってあるでしょ？
新人美容師は、店が終わってから　人形相手に練習する
板前は、朝早くから調理場の掃除と閉店後の片付けが主な仕事

１人前になるまでは、手前残業してでも早く仕事を覚えて
ぐちぐち言いたいなら出世して会社を改革しろ！って感じ

新卒が　いきなり職場で活躍できると思ってるのか知らないが
残業！休日！と求めるなら時給制のバイトでもしたら？

73のコメント冷たすぎてなんかいいｗ いくらなんでもそこまで甘い考えの学生少ないし無視しといたげて まぁ俺も内定者の身分だから中のこと全然わからんが。

もっと生の情報くれ。いや下さい。

入社したら、まず本社で研修　　その後、地方へ配属
現場の高卒兄ちゃんの機嫌をとりつつ、死人続出な現場作業を生で体験して　グチを散々聞かされる
正義感で部長に現場の不満をぶつけるも　何、君飲まれてるの？　高卒を飼いならすのが君の仕事でしょ？
そう言われ、現場じゃ甘い顔して　事務所じゃ部長に叱られ　どっち付かずな毎日
たまたま独身寮で一緒になった現場の兄ちゃんにグチりながら友情を交わすも数年後、海外に飛ばされ
帰ってきたら工場長！
友情交わした高卒を奴隷のように　コキ使いながら
一生付いていきます！って部長の犬になる　　　これが現実

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

>>70
お前和歌山だろｗ

>>71
社風とかよりもどこの所のどこの部署に、どの上司につくかで
全然違うから心配しても意味ないよ。
ちなみにうちの部署は残業１０分単位でみんなつけてる。

うちは残業代全額でてるな。
不況だから早く帰らされる。

事務系で最初地方の工場に飛ばされた後、
最終的には数年でみんな本社に帰ってこれるのでしょうか？

大手だったら残業代くらい全額出るに決まってるだろ。アホか。

生産調整で臨休が月に１、２日もあるのに８時間以上の残業を堂々とできるわけないだろ。

>>81
大手鉄鋼なら、ってこと？
大手企業でも大半のメーカーはサビ残まみれ、休日出勤まみれなのが実態らしいけど

俺は俺を雇ってくれた会社に感謝してるし
社畜になる覚悟で働くよ
高炉ってサイコー

サビ残、休日出勤は大変だろうが
奉仕の気持ちで頑張るぜ

>>81
増産対応、出せよ増やせよの頃はウハウハでしたよ。
もちろん今は残業規制。残業分は休日＋で相殺される。
非常に古い業界なのだ

まだまだ回復は先だな

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

昨日 君津製鉄所で火事があったみたいですが だれか知ってますか？

3高炉が爆発と耳にしましたが

阪神特殊製鋼ｗｗ

>>89レスありがとう
昨日の夜、消防車が走り回っていたの心配してました
３高炉が爆発とは 被害はどれくらいなんだろうか・・・・

>>91
１９人死んだって聞いたけど、、、

万俵鉄平君は無事ですかッ！！？

>>92
死んでないよ

>>91
人間に例えると、下痢気味な状態でケツの穴から一気に噴出し、ウンコまみれになった。

奇跡的に負傷者はなし

大同に粘着してるヤツってヤバイんじゃね？
いろんな意味で

ダイドーってコーヒーですか？

新日鐵って寮あります?そしてどんな感じですかね?

>>98
全国の事業所にあるよ、Ｊと違って結婚しても社宅がある。
寮では、先輩から好かれるか、嫌われるかで相当の差がある。
単に真面目だから好かれる訳でもない、好かれる者は
いつも居酒屋やキャバクラおごってもらえる。
嫌われ者は職場、寮でいじめられていづれは去っていく。

ＪＦＥは住宅手当10万
社宅よりこっちのがいいだろ

>>100
Ｊのこの手当ては８年間の期限付き。
丁度子供にカネがかかる頃、手当てが無くなり
泣きをみる。
だから新日鐵のほうが財布にやさしい。

>>98
おいらは寮の先輩からソープをおごってもらった
わざわざ飛行機に乗って熊本の老舗店でＮＳだった。
ぜーんぶ先輩のおごり、年２回。

新日鐵っていったら
光市母子殺害事件の被害者の彼がいたんじゃ？
社宅も危ねぇな。

あの人は子会社だろ

広島大出て子会社かよｗ

ステンレス事業分離・子会社化の前に既に新日鉄にいたんだろ。

５時間残業してもアウトプットにつながる残業が２時間なら２時間で申請
すべき。会社にいた時間はシステムで把握できるから５時間申請しても
削られることはない。でも上司はよく見ている。実のある残業を２時間しか
やってないやつが５時間まるまる申請したら金はもらえるかもしれないけど
評価はされない。

そもそも総合職は会社にいた時間で評価するのではなくてアウトプットで
評価すべき。月間の残業が１００時間行っても使えないやつだったら残業
代はゼロでいい。

鉄の年収って
30　1000
40　1500　　くらい？

>>101
ずっと狭いボロ社宅に入ってたけりゃ、そうかもな

>>108
さすがにそこまでよくない
By社員の弟

んじゃ実際どんなもんよ

30で700
40で1000
景気しだいでプラマイ100くらい

>>108
業績次第で１００万、２００万くらいは軽くかわるから一概には言えない。
2010年度はそんなにもらえないだろうな。ボーナスが激減だ。

一番よかった2008年のN・Jで、同期でもっとも優秀な上位１０％
くらいにいればそれくらいもらえたかもな。同期の中位なら
それよりも２００万円くらい少ないんじゃないの。

>>112
トップ2社でそれくらい。
3位以下はそれから100くらい低いよ。

>>113
根拠は？OB訪問？
俺がJにOB訪問したときは35で1000で、景気わるけりゃマイナス100くらいだって(ボーナスが業績連動のため)
マスコミ商社には負けるけど、給料に不満持ってる人はいないらしいぞ
俺は商社行くけどw

>>115
根拠は俺自身。社員だからね。でも３０で1000は無理でした。よく
読んでなかったな。

業績でプラマイ１００は少なすぎるよ。08年から09年でボーナスが
ちょうど100万円下がったが業績の落ちはそれほどひどくはなかった。
2010年はさらに下がるだろう。

>>116
社員ですか？よければ年齢と年収教えてくだしあ

おれは社員から３０で９００くらいってきいたけど
ちなみにＮな

>>112
こんな安いんなら鉄鋼には行けんね
40で1000万なんて普通のメーカーレベルだろ

>>117

39歳　1200万円ですな。嫁にほとんど持っていかれて拙僧個人の
年収は80万円。

日新製鋼なら30、40で給料どれくらい？

30　600
40　900　くらい？

NかJなら
30で800
40で1200

ってとこか

ちょっと質問。
技術系は推薦状提出が必須なわけだが、蹴るとめんどくさくなるのは
どこから？

プレエントリー
↓�@
セミナー、製鉄所見学
↓�A
推薦状提出
↓�B
最終面接
↓�C
内々定

�@とか�Aの段階でも蹴ったら大学や後輩や会社や教授に迷惑掛ける？

基本的に推薦状を出してからの辞退はご法度だ
だが�Bの段階なら辞退という形を取らずとも
最終面接を適当にやってわざと落ちる、という強引な方法がないでもない。
�Cの段階は言わずもがな。内々定出たら諦めろ

書き忘れていたが、�@�Aの段階なら全然問題ない。
俺もそうしたからなｗ

>>125
ほんとにありがとう。
もう一個質問だけど、インターン行ってて推薦出したら
合格率はどれくらいになるんだろ

企業による、としか言えないな
新日鉄なんかは推薦出せたらほぼ通るらしいが、
前提としてリクルーターに気に入られることが条件だしな
特に今年、採用人数削減が目立ったKだと
インターン＋学校推薦でも落ちた奴がいるって聞いたが。

まぁそれでも5割以上は堅いと思うよ、あとは個人次第。

>>125
自分がしたから問題ない
って論理はアホでしょ？

能力(個人)次第
自己責任で

アドバイスでこういうこという奴は
根拠なしの知ったかだと思って間違いない
信じるかどうかは自己責任で

まあ企業による、個人による、なんてなんの情報にもならんわな。

>>112
Kですが今年は30で550くらいです。

まあ今年はな。
ボーナスが通常企業並だし。

この業界
あまりリストラとかの噂は聞かないんだけど
その点においては結構、社員を大切にしてるのかな

他業種より現業を大切にしてるのは当たり前だろ。
勿論その皺寄せが大卒に来てるんだが、
現業さんあっての業種だから、耐えるのは当然。

いや、その大卒のリストラに関する話をしてるんだが
家電メーカーなんかだと大卒でも容赦なく切り捨ててる印象だが
この業界はそういうことないね、って思っただけ

東芝みたいな底辺と比べるなよw

東芝みたいな特殊な会社と比べる必要はないが、
一般的な会社と比べるのなら、現業優遇は間違いないな。
リストラもせずに、生産機の掃除とかで給与出してるみたい。
俺は現場じゃないからよく知らんけど。

大卒と高卒の待遇が開かないように、給与も福利厚生の
比率を高く設定されてるしね。現業さんで成り立ってる感じ。

リストラされるようなレベルだと、元々生き残れないしな。

K

Kはもういろいろと厳しいだろ

さっさと吸収されてくれ

まだだ、まだKは終わらんよ
阪神大震災を乗り越えた不屈の精神がある

おい、民主勝っちゃったけど
これはまずいのではないか
CO2規制強化の影響がどれくらいあるんだろうか

25%?20%?の規制強化だっけ
ここまでの数字になると電気料金の値上げだろ

31日の東京株式市場は反落。朝方は民主党が30日の衆院選で圧勝したことで買いが先
行。日経平均は寄り付き直後に一時200円超の上げ幅を記録した。ただ、その後は為
替が円高に振れたことで新政権誕生を好感した買いが一服。輸出関連株が売られ、日
経平均は下げに転じた。中国株の急落も市場のセンチメント悪化に繋がった。後場の
日経平均は一時100円超の下げ幅を記録している。日経平均の大引けは41.61円安の10
492.53円。新政権誕生を期待した買いは持続しなかった。業種別では鉄鋼、自動車の
下げがきつい。

>>133
オイルショック以降、00年代までずっと鉄は景気悪かった。
この間に死ぬほどリストラやったよ。まず死ぬほどブルーを切って
次はホワイト。そういう前科はあるよ。あくまで前科ですよ。

小さい電炉てﾔﾊﾞｲ？

電炉は高炉に比べて再編が遅れてる。
新日鉄がじわじわと支配権とテリトリーを拡げているけど。
独立系電炉はこの先厳しいかもね。

やはりそうですか
そうですよね
はぁーため息
なんか先行きがﾔﾊﾞｲんですよね
独立系て

>>149
独立系同士の統合とか色々動きはあるかもね。
景気回復が遅れると再編機運も高まるかも。

>>143
基幹労連は民主支持な訳だが…

>>151
どこの労組でも民主支持じゃないのか
経営陣は自民だと思うが

鉄は不景気に殆ど採用しなくて偏っちゃったんだろ

>>152
無知は黙ってろ
会社じゃボコボコにされるぞ

JFE○○に内定した俺はどこに行けばいいの？ｗ
ここは子会社アウトだっけ

死亡事故ｷﾀー

製鉄所で鋼管が落下し男性死亡　千葉
　１日午後２時半ごろ、千葉市中央区川崎町のＪＦＥスチール東日本製鉄所の敷地内で、
トラックから鋼管が落下し、近くにいた千葉市稲毛区園生町、トラック運転手、小旙剛さん（４４）が下敷きになって胸を強く打ち死亡した。
　千葉中央署によると、小旙さんは、クレーンで鋼管（長さ約７・５メートル、重さ約１・４トン）３本をトラックに積み込む作業を終えた後、トラックの横にいたところ、
荷台から鋼管２本が落下。そのうち１本の下敷きになった。千葉中央署が原因を調べている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/090902/dst0909020012000-n1.htm

転職のＪＦＥスレにも張ってたな
おっさんは帰れ

新○鉄　君○　にて、高炉でコークスが流出！？
昨日の鉄鋼新聞に載っていたが、高炉が停止したのかな？

>>114
Sの年収についてもふれて

君津の火災は社外流出阻止で内密処理？

Kは鉄以外の部門のほうが強い。
地味に鋳鍛鋼とかアルミ缶とか溶接材料とか

>>161　何気にＪの溶接棒の箱を見ると、製造元がＫだったりする

近所のＫは、鉄鋼業から手を引いて発電所になったみたいだよ　　　クリーンな職場でうらやましい・・・

溶接だけで見ると
K＞＞＞N+Sらしいな。すげーニッチな世界だけど

>>162
おいおいｗ
勝手に発電所にするなよｗ
事業比はまだ鉄鋼がダントツで発電事業は微々たるもんさ

まぁあれには事情があるんだ
阪神大震災の教訓が事業に活かされてる

とりあえずあげ

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/09/03/%e7%ab%b9%e6%9c%ac%e9%81%94%e5%b9%b4%e5%ae%b9%e7%96%91%e8%80%85%e3%81%ae%e8%a1%8c%e6%96%b9%e3%82%92%e6%8d%9c%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%be%e3%81%99/

民主が勝って、鉄鋼も終わるなぁ

終わることはないでしょ。
今までの利権が減って普通の企業になっていくくらい。
今までおいしい思いしてきたんだから、得したと思っておけば良い。

リア充じゃないし自己紹介文とか何かけばいいかわからん

>>169 Ｊ？あんなのみんなが書いてること参考に適当に当たり障りないこと書いてたらいいじゃん。

リア充じゃなくてもおｋだが
酒は呑めるようにしとけよ

人が少ないから仕事覚えるのがしんどいかもしれませんよ。
ほとんど放任主義で一度聞いたらきちんとメモを取って仕事を覚えなければ
いけません。
周りが厳しい人（体育会みたいな）ばっかりだったら確実に地獄です。
仕事聞くにも聞けないし、聞かなかったら進まないし根性がいりますよ。

>>167
なんで民主が勝ったら終わるの？？

重厚長大産業は民主党の政策と相容れない部分があるんだと
友人が言っていた。
俺も詳しくは知らん

CO2削減のノルマを考えたらな…

それは口実なんだがな。

二酸化炭素

給料低すぎワロタ

今までが給料高かったんだから良いじゃん。
これからはそのときの分を返していくだけだ。

三菱商事と新日鐵
パークビルで仲良しこよし！？

事務系内定者リア充多すぎだろ・・・
もうリア充しかいないくらいの感じだし

>181
内定者全員リア充で泣いた

リア充の皮をかぶった
非リアの俺もいるぜ

素の自分でいくか、このまま皮被りでいくか悩んでる

皮なんてやめようぜ…俺もう限界だわ

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/08/29/%e7%b7%8a%e6%80%a5%e5%91%8a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/

90年度比25％CO2削減だってさ
粗鋼生産量は最大で18％削られる可能性があるんだとか

激震！ドーするドーなる？！！　日本鉄鋼業界！
ﾁｬｰﾁｬｰﾁｬﾗｯﾁｬｰ　ｼﾞｬｼﾞｬﾝ！

日本鉄鋼業界から日本の二文字を消すだけのこと

いままでアクアラインとかで税金を浪費してきた反動だなｗ

御手洗が7日に中国に訪問したのって、どう考えても新高炉建造のためだろ。

そして日本の高炉は停止

こういう時
鉄鋼事業の比率が高すぎると悲惨だな

↑
こういうのは仕事できないやつの発想だな

今日の株価が楽しみですね＾＾

>>189
中国政府が必死で国内メーカーの再編やってる時に
日本ミルの高炉なんか建てさせるわけ無いだろｗ

技術もｲﾗﾈー鉄筋棒は衰退だな

http://up3.viploader.net/news/src/vlnews000324.jpg

日新製鋼最高

東京製鐵最高

ｵｲﾗ中小の電炉＼(^o^)／どん底　ｵﾜﾀ

周りの人間が目標も理想も向上心もない社畜ばっかで反吐が出る。
お前らの楽しみは休日出勤とたまのゴルフしかないのかと。

Nの稼働中の高炉の場所と台数を教えてください。。。

室蘭1/1
君津1/2
名古屋2/2
八幡1/1
大分1/2
で合ってます？（他は高炉もってないよね？？）

>>199
J?

ほとんど今までromってた者だがあえて・・・

何処も一緒じゃねーの
俺んとこは残り二、三年で団塊親父が定年を迎え皆おさらばwwwww
しかし肝心の引継ぎが未だにイネーんだよな
どいつもこいつも団塊親父が選んだカスの集まりだから
逆に過去10年に渡って有能な社員をこれでもかーってな具合で追い詰めて
辞めさせた結果のしっぺ返しかねw
いったいどーすんだかーw
ちなみに勤続10年20年の幹部が何出来ると思う？
なんたってわが社は入社後初歩的作業が未だに出来ないで居るのがこの集まり・・・
10年や20年勤務は当たり前！（こんなカスどもを良く集めたもんだ）
それも一人や二人じゃねー
ほとんどがこんなーもんよー特に現場www
そして二年後操業出来ず終了を迎えるんかなー

愚痴言いたくって・・・
スレっちｺﾞﾒﾝ　　俺辞めると決めた
中小なんぞに入社すんじゃなかった
あーあーーー後悔のため息　あーあーーー

>>202　チラ裏

>>201
どことは言わないけど>>202みたいに中小にしか入れない糞野郎ではないことは確か。
あーミタルに転職したいなー

どうせ製鉄は高炉ごと日本から追い出されるんだから
どこに行ったて一緒でしょ。

N・J・Sあたりから他大手メーカーへ転職（三菱重工とかトヨタとか日揮とか）
　→それなりの実力があれば可能

N・J・Sあたりから他大手メーカーへ転職
　→相当の実力がなければ不可能

↑コピペしてたら間違えた。鉄鋼がつぶれても中小から転職は難しいってことが言いたかった。

>>206

>>207
そんなこと言われんでも分かるよw

それなりの実力
相当の実力

って表現が曖昧過ぎてとても鉄屋さんとは思えない。
もうちょっと定量的に物事を説明しなさいよ。
事務屋だってこんな説明したら怒られるｗ

Kもいれてくれよ

ブラジルとか東南アジアについていけばいいじゃない。

日本の給料を手に入れられず、日本に住めないだけですよ。

>>210
なんでこんなスレで仕事のクオリティー求められなきゃいけねんだよｗ

新日鉄/NKK/川崎製鉄/住友金属/神戸製鋼/管理職数 （文系）

　　　　　　　
京大　　２０１人 　　　東大　　３５３人
神戸　　　９８人　　　一橋 　　１４０人
阪大　　　３８人

九州　　１０１人　　　　
名大　　　３０人
東北　　　８９人
北大　　　４０人
早大　　　４６人
慶應　　　４７人

（注）早慶は法経商の学生数が国立の5倍のため、１/５で調整

だから全部まとめて移転しろというだけの話でしょ。同業界への転職は無理だよ。
全部追い出されるから


なんで、転職の話になるのかがわからない。

>>213
にしても曖昧すぎるだろ。日常会話でも「？？？」レベルよ正直。

>>216
意味は勝手に想像してね
ってことだよ

どうせ何言ったって「人による」んだから

>>215
すまん、技術系のことならちょっとわからん。
事務系なら行ける他メーカーはいっぱいある。
一流どころに限らなければさらにある。

>>218

それもそうだね。鉄鋼が日本から居なくなっている状態での転職活動だから
日本国内に仕事があるのか微妙なところだが・・・・・・・

日本冶金地味すぎる・・・

>>217
そう。人によりけりなんだから
そもそも「Ｎなら」「Ｊなら」という前提を設ける事が間違ってるんだよ。
間違った前提に加えて曖昧な結論を付けるから意味不明になる。
想像もくそもねーよ。

粗鋼はしらんが、高級鋼はまだまだ伸びるだろ

高炉が邪魔者扱いされているから、全部消えるしかない。

伸びる伸びないの問題では無いね〜

>>222
粗鋼の意味知ってる？

>>224
粗鋼（生産量で）は（中国とかに勝てないかも）しらん（し、世界的な需要の減退でただ生産量で勝負しても日本の鉄鋼には未来がないかもしれない）が、
高級鋼（の分野で）は（需要が）まだまだ伸びる（から、そこで勝負するしかない）だろ


と解釈した

>>221
学歴と同じだよ
東大はいい会社に入りやすい、日大は悪い会社に入りやすい
でも人による

それだけ

>>214
名大の俺様涙目

JFEのキチガイ堤は通り魔に刺されて苦しんでいってくれ

鉄鋼まじ逆風だな
ビジ板の鉄鋼関連スレが1000いくとは・・・。

http://up3.viploader.net/news/src/vlnews000324.jpg
このグラフより１３億７４００万トン(2007年度）より８億５７００万トンまで減らすとする。
減らすＣＯ２の量は５億１７００万トン

http://www.asahi.com/special/070110/TKY200802060288.html
２００８年の記事になるけど　１トン＝約３７００円

5億１７００万トン＊３７００円＝１．９＊１０＾１２＝１．９兆円

排出権を買うために１．９兆円のお金が２００７年度比でもかかりますｗ
　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
実際に、買うと成った時、もっと値上がりしますｗ

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/08/29/%e7%b7%8a%e6%80%a5%e5%91%8a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/

別に派手でもなく超高給でもない、こんな地味な業界スレでわざわざネガキャンしてる人って何なの？
やっぱりES落ち低学歴なの？死ぬの？

カルテル

父親がある製鉄の役員してるが若い頃の働きっぷりは凄まじかった。
30代の頃は6時に家を出て深夜2時に帰っくるのを10年ほどしてた。
もちろん土日も出勤。ほとんど休みなんて無かった。
出世する人間は凄いと思ったが俺には無理だとも思った。

配属希望の調査があるんだが
製造技術って具体的にどんな仕事するのか教えてくれ。

>>234
そんなモーレツサラリーマン凄いと思わないな。
当時の社会では当たり前なのかもしれないが、今はそんなある意味非効率な働きぶりを評価する大企業なんてないだろう。

>>232
カルテル業界なんだから非難されても仕方ないよ。

>>236
当時は現場の指揮官で高炉がしょっちゅう止まってたから仕方ないかも
ただ一人で抱えすぎだと思うけどね。

>>235
インターンした学生だけど自分が見たり社員の話から聞いた内容を書くと

製品不良を少なくしたり生産効率を上げる方法を考える部署で
具体的に言うと、
「〜すれば不良が少なくなるんじゃないかなー」と不良を無くす理論を考える
↓
実際に試験したりして理論が正しい事を証明する。
↓
部署内で発表する。
↓
上司や同僚を納得させれば、その理論にそって操業条件を変えてみる。

こんな感じ。

ただし上司や同僚を納得させるのが難しいらしい。
上司の方が知識や経験もあるから理論の詰めが甘いとフルボッコにされるそうです。


注：すべての製鉄所で当てはまるかは不明。

Nは激務部署とマターリ部署の差が激しい。
だからといって激務部署のほうが出世できるわけじゃない。

>>239
発表てｗ
それは現業さんだろｗ

高卒のインターン（ただの職場体験？）の話なんじゃないの。

毎月の月例会のときに持ち回りでやる現業さんの発表がウザい。
俺ら若手が意見言うんだが、全く論理的じゃない提案ばっかなのに、
全否定すると関係こじれるから、なんか良いところを見つけてあげないといけないし。
下手に褒めると、上が「じゃあやってみれば？」とか俺らにその糞案の処理を投げするし。

お前、何様やねんアホか。

>>243　学卒、部課長の犬ってところか

将来、自分の手先となる現場の若者じゃ　今のうちに手なずけないと
いくら権力振りかざしても総スカンされたら悲しいぜよ　　上にも下にもゴマすり　大変だなw

>>241
>>242

239だが発表じゃなくて報告とでも言うのか？
インターンだったから詳しくないので教えてくれ。

他の製鉄所にも当てはまるかは知らんw
少なくとも自分が行ったところではしてた。

ちなみに大学、大学院のインターン。

>>239
Nじゃないけどうちの工場の技術はそんな感じだなぁ。
クレームや苦情対応、試験生産や生産指示書の作成とか。
現場との絡みは多いからコミュニケーションが取れないと相当きつい。

>>243
あるある・・・QCCとか意味あるのかって思うときがある。

仕事の内容を毎回発表会して決めるってｗ
仕事は高校の生徒会じゃないんだよｗ

>>245
上司の命令聞いたらゴマすりなのかｗ
これがゆとり脳って奴？

馬鹿はお前。
>>245さんの言うように、自分の意見はしっかり持ってないといけない。
俺は教授がなんと言おうとも、俺の意見は全部通せる人間だからね。
そういう人間じゃないと、社会人としてはやっていけないよ。

就職板住民「社会人としてはやっていけないよ」ｷﾘｯ

発表会しないと仕事が進められないコミュ無しだったら、この業界はお勧めできないな。
この業界は速度が求められるからな。

うちは年に1回若手の成果報告と今後のスケジュールを発表する機会があるけど、
毎回それをしないと、上司に報告もできないわ、上司の命令も聞けないわ。
じゃさすがに話にならんだろ。

245 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/09/18(金) 21:31:34
>>243　学卒、部課長の犬ってところか

将来、自分の手先となる現場の若者じゃ　今のうちに手なずけないと
いくら権力振りかざしても総スカンされたら悲しいぜよ　　上にも下にもゴマすり　大変だなw

250 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/09/19(土) 15:13:01
馬鹿はお前。
>>245さんの言うように、自分の意見はしっかり持ってないといけない。
俺は教授がなんと言おうとも、俺の意見は全部通せる人間だからね。
そういう人間じゃないと、社会人としてはやっていけないよ。


アホすぎワロタｗ

これだから理系は

文理分けようぜ

学卒の馬鹿が俺と>>245さんを自演だと思ってるみたいだな。
社会人になったら、現業さんと院卒が一緒になって良いものを作らないといけない。
現場の人の意見は貴重に決まってるのに、文句言うなんて馬鹿確定だな。
学卒はマジ馬鹿だから、それくらいも理解できないだろうけど。

だれが自演て言ったんだろ？
まあ妄想と決めつけが入ってるのは共通だがな。

>>244-245
大卒と高卒現業じゃ仕事における価値観が違うから不満くらい互いに持ってるよ
彼らは不良品を出さないように製造することに重きを置いているからね
単なる匿名掲示板でのその程度の愚痴すら許容できないんだったら鉄企業には向いてないかも

>>254
文系も理系も学卒は無能だよ。
院卒と学卒で分けるのが正しい。

生産機の条件を変更するような実験がしたいんなら部長承認が必要だし、
関連者を集めての、打ち合わせは必要だわな。
そんなのをわざわざみんなで毎回発表会されても困るけど。

まあ会社によるとしか言えんわな。

上工程と下工程だとどっちが働きやすい？＠技術系
コミュ力はあると思っている。
が専門知識は無いと思う

>>258
>>254の真意がわからないお前が一番無能

皮肉も分からん>>261が一番無能だな。

「真意」とか「行間」とか言いだして、自分を正当化しようとするのは、無能で確定だわ。

>>260
人による

>>259
新日鐵は？

初心者か？

皮肉の意味もわからない>>262が一番無能だな。

>>260
そこをきいてるんだよ。
どういう性格や持ってるスキルで当てはまるんか教えれ

>>267
子供のケンカかｗ

ちなみに>>260はＮかＪのことでお願い。
それ以外の会社は興味ないし。

>>267
一番になれなくていい
もともと特別なonly one

>>267
これは恥ずかしい

>>267はミタル内定者

>>270
NもJも上行程が出世する
だがきついよ

鳩山首相、温暖化会合でも演説＝２５％減表明へ−国連

　【ニューヨーク時事】鳩山由紀夫首相が国連本部で２２日に開かれる気候変動首脳会合で
開幕演説を行う見通しであることが１８日、分かった。初の国際舞台で同様に演説する
オバマ米大統領らと肩を並べ、存在を印象付けたい考えだ。

温室効果ガス排出量の１９９０年比２５％減という野心的目標を表明するとみられる。

　日本側は当初、開会式後の非公開の分科会で鳩山首相が発言する方向で調整していた。
しかし、非公開では日本の温暖化対策を十分アピールできないと判断、最も注目を集める開会式での演説実現を国連に要請した。

　鳩山首相の姿勢を高く評価する国連も歓迎しており、日程の最終調整を進めている。
開会式ではほかに、中国の胡錦濤国家主席やケニアの環境保護活動家ワンガリ・マータイさんらが登壇する。　

　首相は２１日から米国を訪問。気候変動首脳会合での演説とは別に、２４日に国連総会で一般討論演説を行う予定だ。（2009/09/19-09:16）

http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2009091900096

仲良くしろよ、お前等ｗ

２０２０年にはお前等の職場が日本には無いんだからさｗ

>>274
俺はきついのは全然平気だから問題ないよ。

ここまでくると現場と総合で争っても仕方が無いだろ

日本に残る人員は要らないから大規模リストラか海外に会社ごと行くかだな。
現地の安い人員と雇用を生み出した方がいいから、何割かはリストラをした方がいいのか？

そういえば、今まで何度か鉄が売れない時期を、各鉄鋼会社は過ごしてきたけど
国から出て行けと言われるのは、今回が初めてじゃないか？

去年までに採用された奴は、採用バブルで入ってきた無能な奴が多いから、リストラしても良いんじゃないか？
今採用された純粋な精鋭のみでやっていった方が絶対良い。馬鹿がいると何でもやりづらくなる。

リストラをされなかった人が居たとしても、海外勤務になるのは明らかですからね･･････。

それは別に良いじゃん。

今は現場と総合で争っている時期じゃないでしょ。
海外にまで会社についてきてくれる人は誰なのか。
海外に行かない人達の転職斡旋

工場を移転する先の候補と受け入れ態勢。
今後の会社の成長モデルの計画

等いろいろやる事がある。

>>282
海外勤務の手当てが無駄だから、かなりリストラすると思うがね。

今は使える人物になっていることが重要でしょう。

つか、東証１部の会社員で、海外勤務ごとき断って退職する無能なんて、どこ行っても使えねえだろ。
そんなゴミは元から採用試験受けにくんなって話だろうに。

あとは、リストラの人員をどう決めるかだな。

秋に備えてすでに決まってます
あとは発表するだけーwww

そうなのか。
流石に大企業だから決めているよね･･････。

回復してきた自動車産業へ社外派遣で決まり！　　文句言う奴は、クビ！

それはネタじゃなくて？３月までしか自動車も景気がよくならないよ？

▼ケーススタディー�@新日鉄：リストラと労働災害の多発

中国鉄鋼産業の急成長や自動車産業の大再編にともなう鋼材の値下げ競争など厳しい経営環境の変化があるとはいえ、新日鉄はなお有数の国際競争力をもつ日本鉄鋼業界のトップメーカーである。
　だがこうした競争力を保持するために新日鉄は、1986年に5本の高炉休止と1万9千人の人員削減を柱とする「第一次中期経営計画」を実施して以降、実に５次にわたる継続的な人員削減を実施して
「過剰な」設備の廃棄と人員削減を行ってきた。結果として87年3月に6万4千人だった正規雇用労働者数は昨年03年3月末には1万4千人とほぼ６分の１にまで減少し、
代わって「請負」と呼ばれる協力会社の労働者が製造現場で急増し、爆発事故が起きた名古屋製鉄所では本工と請負の比率が3対7にまでなっていた。


http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/life/life5.htm

不要な人員はさっさと削減して、俺らでボーナスを山分けした方が良いだろ。
それが全部とは言わないけど、そうやって今まで高い賃金維持してきたんだから。

ボーナスより引越し費用を本気で考えた方がいい。

引っ越し費用を本気で考えるような貧乏人と一緒に働きたくねえ

家を即金で買った人達が多いのか。あの世代って４０過ぎてたような･･････。

給料が今のままだったら海外勤務くらい別に良いよ。
長くやり続ける気はさらさらないし、
海外勤務が決定したら辞めれば良いだけ。

現地の水準に合わせるだろ。どこに行くのか知らんが。

ヴェトナムなんか良いんじゃねー結構穴場？
シナ人と対立関係だし
てかアジアに限らず世界戦略を
持ってねーんじゃ何処行っても無理だぜw

鉄鋼で海外へ脱出すること考えないといかんとは
時代は変わったねぇ

時代の変化にくらいついていけよ

>>298
ずっと前から言われてきたことが現実になりつつあるだけだろ

つうか海外行ったきり帰って来たくないなあ
つっても東南アジアとかかwwww
あーあこんな会社決まってから後悔wwww

あれ海外云々って現場職のこと？
俺も事業所にずっとはいたくないんですけど

CO２を25%削減しろということになると、高炉自体を日本からどかせと言われることになるだろうから、
とりあえず、現業については10年後を目処に日本から仕事が無くなる。

事務を日本に残すかどうかは、会社によるんじゃないの？
俺だったら、残さないと思う。
現場が居ないのに本社だけ日本にいる意味が無い。

>>303
すべて移転するわけでもないだろうから現業も残るんでないの？
25％削減すればいいわけだし、移転費用もばかにならないでしょう。

しかし
現実問題として海外に移転なんて出来るのかねぇ
大規模な一貫工場一つ作るだけで1兆円かかるんだぞ

それくらい自分で考えてみろ

出来ないですよね
すみませんでした

ＮＯＸ規制の時、運送屋はみんなトラックを規制適合車に買い換えました。
そのため古いトラックが大量に中古市場に出回り、多くが海外に輸出されました。
世界レベルで見ると、トラックの数が増えたわけで、
地球環境には非常に悪い政策だったとしかいいようがありません。
ＣＯ2についても、同じようなことになるのでしょう

>>307
わかったんならよろしい

米軍移設ができないように、高炉の海外移設もできんだろ。

ほんじゃ総合なら尚更、一カ所の事業所にいるって感じですね？ずうっと
なんか寮に入るの反強制みたいな雰囲気だしなんだろこの馴れ合い感…
目先のことよりももっとそういうとこ見とくべきだった…

総合職6年目。

良くも悪くも、体育会的なノリがある業界で、仕事が人を選んでしまう面があると思う。
上司など周辺の人間と上手くやれれば幸せな職場かもしれないが、
そうでないと陰湿なパワーハラスメントも起こり得る過激な職場。
（自分の体験もあるし、他人の話を聞いた事もある）

仕事をする上で、高度な専門知識や思考力・理解力が物を言うシーンは少ないです。
（私は研究所勤務ですが）

コミュニケーション力のみが際立って要求される業界かもしれません。
不良上がりの様な人間や、キツイ体育会系の人間と上手くやれるかどうかが試されます。

私はあまり今の会社には馴染めませんでした。
まあ食べてくのに困らなきゃいいんだけどね。

コピペ？
なんかそんな感じするなあ。とにかく自分はこのままじゃ駄目だ
お金をある程度貯めたら考えよ

とりあえず酒はいけるから
タバコと風俗関連をマスターしておく必要があるな

配属される職場にも依るので一概には言えないが、
十中八九、酒のみでOK。宴会で酒を飲まない人も珍しくは無い。

タバコを誘われた経験は無い。そもそも吸わない人が多い。
風俗を誘われた経験はある。これも強制のレベルではない。

現場じゃ高炉も電炉も半世紀以上古びた設備でどうやって世界と戦う？

>>316
電炉はスレ違いなんだからくるなよ馬鹿

>>315
タバコを吸わないってどこだよ。
喫煙所で現業と事前打ち合わせとかしないか？

>>318　配属される職場にも依るって書かれてるだろ！
一字一句よく読め！　現業って言ってる事は　国家公務員気取りのＮだな？
Ｎじゃ、まだ分煙化が出来てないのか・・・　っつか、事故災害多すぎ！！

>>318
自分が吸うことを強制された経験はない。
自分が一方的にケムイのが嫌だから自分も吸う、というなら止めはしないが。

最近は喫煙専用スペースを設けて、会議室では喫煙禁止にするのが通例。

会社はスレタイの4社の内のどれかだよ。

俺は打ち合わせでタバコが必要なら禁煙パイポを吸うｗ

実際、事故の話はよく聞くよな
事故を減らすにはどうしたらいいんだ？

他の製造業と同じく、
本体の労働者を減らして外部業者に委託する流れが続いたのが原因の一つと思う。

事故速報を見ると、亡くなっている人は外部の人が多い。
外部の人にまで、社内の安全ルールを徹底させる事に限界があるのかも知れない。

>>317
こういうﾊﾞｶがいるから鉄鋼は落ちぶれたんだぜ

>>323
本体の労働者を増やすか外部の人への安全を配慮するってところか？
前者は経営者じゃないとできないけど、後者なら現場レベルで対策できるかな

一応、「本体と協力会社の一体となった安全活動」　というスローガンはあって
会社としても無策でいる訳ではない。

が、例えば派遣労働の人に愛社精神を問うのがナンセンスな様に、
外部の人に本体のルールを押し付けても、モチベーションが上がらないのが人情かもしれない。
安全は個人のものの為だけどね。

入れ替わりの激しい協力会社になんでもかんでもやらしたら
そりゃー当然の結果に見えるのは当たり前
だが親会社はそんな事も判らず目先の利益を追求
その結果が・・・

ｻﾞﾏｧーねーわー

まぁ、ＮとＪ以外生き残れないのは明白

毎回毎回、ロールを回転させながらウエスで掃除して腕を無くす人や
ベルトコンベアー点検中に巻き込まれる人や
トレーラーに玉掛け中に転落やら・・・災害速報見てても同じ内容ばかり

Ｊで言うＲＳＫ（類似災害防止）活動はやらないのかね？

外部や、内部と言ってるけど　場内の通常作業で起こった災害は全て　総安内で
社員だろうが下請けだろうが関係ない
血の流れない職場で鉄を作ろうぜ！

あと、外部の災害が多いっての　　当たり前じゃん！
直社員は冷暖房の効いたパルピットで　計器やパソコンに囲まれて　くわえタバコで監視してるだけ
ぬるい職場で災害出てたらおかしいじゃん！

たまに事務職が、ガラス扉にダイブしたり　階段を踏み外す　おバカさんも居るみたいだがw

>>319
「喫煙所」の意味も理解できない馬鹿発見。

>>329
事故の内容ってどこかに資料でもあるの？

>>319-321って同一人物臭いな。さすがに日本語読めない社員が３人続くとは思えんし。
何でsageとageを分けてるのかはわからんけど。勘違いしてるままだとかわいそうなので、一応説明しておきます。

現業さんとの打ち合わせは、俺らのやりたいことを現業さんにやって貰うように伝える場だ。
だから若手は「喫煙所」などで現業と「事前に」打ち合わせをして、こういう案件が行きますよ。ってことを事前に説明しておくのが鉄則。
打ち合わせ本番でマネージャーとかが同席してる場所で、現業に「意味が分からん！」とか言われたらややこしくなるだろ。

どこをどう読んだら「会議室で全員たばこを吸いながら打ち合わせをするのがルールに決まってる！！」
なんて勘違いできるんだが。。。
日本語理解できない。現業相手に何の準備もしない。じゃ配属云々のせいじゃなくて、君のレベルが低いんだわ。

自分もageとsage交互だったｗ

一字一句よく読め！　
って>>319自身が読めてないじゃん

>>333
ところでageとsageの人が続いたって自演とは限らなくないか？

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　一字一句よく読め！　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　最近は喫煙専用スペースを設けて、会議室では喫煙禁止にするのが通例。
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼　　　　　俺は打ち合わせでタバコが必要なら禁煙パイポを吸う
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

>>336
別に自演疑ってるって言いたいわけじゃないけど、

>>315で「タバコ吸わない人が多い。」ってageでレスしてたから、
最初の配属現場にいる現業さんたちはタバコ吸う人多いでしょ。喫煙所で事前の打ち合わせとかしないの？
って聞いただけなのに、、次にsage、ageで勘違い怒り連レスして来たから？？？と思っただけ。
俺も今そうなんだが、外からの携帯とかかもしれん。

そういうことな、そこから読むと確かに恥ずかしいな

基本的に現場は効率よく製造することに重点置いてる
そこら辺で総合職と食い違うことが多い、事前にフランクに会話しとくのは基本
いきなり打ち合わせをして、上から目線でこれやることに決まったんでやってくれ、とかはあり得ん。

事故も現場が安全より作業効率を優先させておきることが多い
そこら辺も作業前ＫＹとかだけじゃなく、作業中にフランクに会話で危険場所を確認し合うのが大事
コミュ出来んやつはこの仕事に向いてない。

>>329
逆に、回転ロールは掃除中に回らないように回転防止と緊停を三重くらいに付けとけ
ウエスでふけるような位置のロールが手入れたままで回転できるなんて、完全に会社側の不手際
これは口頭で注意しました。とかで許される話じゃない。これは上とコミュを取る必要がある。

高卒のおっさんて煙草率高いだろ。
現場仕事の人は特に。

>>319
会議室が禁煙なのはどこの会社も一緒なはず。
他社へ打ち合わせに行っても、喫煙可能会議室は今のところ見たことがない。
そんな当たり前のことも知らないようじゃ、3年かな？
ここなら許されるけど、会社で知ったかすると大やけどするよ。

まあでも同程度の大きさの会社である筈の新日鉄とJFEで
災害発生率の違いは大きいよね。
偶然ではなく有意差がある。

なんか安全活動の内容が大きく違うのではないかと思える。

休日は社員さんが見に来てるから、迂闊なこと言えんな

トヨタ式の改善提案を行ってないのか？

平日の書き込みだって休日に見てるだろう。
数日でスレを消費出来るほど伸びは早くないのだから。

>>346
アホなことを言ってると反撃にあうってことでね。
別に読まれるだけだったら良いじゃん。
匿名だから自分が誰だかバレないし。

>>345
うちは近いことはどこでもやってる。
でもさすがにトヨタほど露骨なことはやってないんじゃない？

一字一句よく読め！
てワロタｗ
俺も今度使ってみよう

災害なんて現場の高卒なんだからどうでも良いじゃん。
自己責任だろ。

今までは日本人相手だったから、煙草吸いながらコミュニケーションとれたけど、
海外移転後は現地の従業員とどうやってコミュニケーションとれば良いんかな？

もうなんか聞いてるとコミュニケーション力が特に大事みたいですね。イメージと違うなあ…
研究所はどうだろう？

>>352
配属される職場にも依るに決まってるだろ！
一字一句よく読め！

お前、それ使いたかっただけだろ

>>352
むしろコミュニケーションが不要の職場を知りたいなｗ

>特に
って書いてあるじゃん。
>>312
>仕事をする上で、高度な専門知識や思考力・理解力が物を言うシーンは少ないです。
>コミュニケーション力のみが際立って要求される業界かもしれません。
とかみるともうね…
馴れ合い？

コミュニケーションとれる人間なんて慣れ合い野郎にきまってる！

>>350
これは学生乙としか言いようがないなｗ

実際にそうだろ。事故るかどうかは人に依る。
自己責任の問題で、俺たちに責任を押し付けようとするべきじゃない。

>>359
本当に学生じゃないの？

言い分は分かる。臆病な人や安全を意識する人ほど、死なずに済む確率は高いと思う。
但し、会社として何もしなくて良いかというと、そうではない。

・安全意識の薄い人（＝無鉄砲な人）に対する啓蒙活動
・危険予知の為の知識を身に付けさせる事

自分達の社員を教育するのも、会社の役目。

>>361
自分のレス読み返してみて恥ずかしくならないか？

工程とは特に人との調整が多い。

営業との納期等の調整
スケジューリングしてるやつに担当製品を早く流してくれるようお願い
検査を早くしてもらうよう検査の部署や品質保証室へ依頼
出荷センターやコイルセンターとの調整
現場との調整　
etc

人にお願いする仕事ことばっか
強くでれるのは営業や商社に対してだけ
あとは手続き関係や事務処理・資料作りが多い

国内に残る人材・・・ちょ〜エリート
海外へ行く人材・・・エリート

残りはリストラな
なお40才以上でマイホーム購入した屁垂れは今の内に
破産手続きしな
再就職は出来ないだろうしwwwwwwwwwwwwww

今年内定貰った奴はエリートだな
去年までの大量採用の時期に入った人は
どれだけ粘れるかが勝負ですね

特に上司へ媚売るだけの能書きどもは査定ゼロだから
どの面接を挑んでも使いようが無いて事になるから
よは散々良い思いをしたんだから
その分・・地獄を味わえよ

その前に世界戦略に備えて大手同士の合併！がある
肝に銘じて於けよ
ﾊﾞｶどもwwww

>>367　と言いながら、ミタルに食われて路頭に迷うのであった

今のうちに自社株買って、防衛しててね！　愛社精神の強い そこのアナタ！　　俺はＦＸニートを目指すぜw

>>365
え？俺馬鹿ですけど。落ちていった周りは皆優秀だった
入ってから見抜かれて干されるのかな？w

大手三社体制でいいんじゃね
住金＋神鋼で住神製鉄なんてな

規模的にはJFEｽﾁｰﾙに並ぶくらいになるんじゃないか

>>368
こんなﾊﾞｶﾊﾞｯｶだぜwwww
もう笑うしかねーよー

てめぇーら連休は何してたー あー？
なーんにも判ってねーﾊﾞｶが
ここには多いって事は理解した
勝手にオナってろー

因みに賢く仕事が出来るヤシはさっさとアポなりスカウトで
決まりつつあるんだがねーwwww
まぁ言われた事に動くことが脳がねーてめぇーらとは
さっさとおさらばだ

>>372
何で火病ってんの？

(*´Д`)=3 (溜息)

ミンス政権がそんなに長続きするワケねぇし。
早ければ来夏の参院選、どんなに長くとも４年後の衆院選で政権交代。
せっかく上向きかけた景気を鳩ポッポがぶち壊しにするのを見れば、
どんなヘタレでもこのままじゃマズイと気付く。新しい政権に、
２５％なんて嘘ピョンと言わせりゃ、元通り。資源の無いこの国は、
モノ作りしなくちゃ、１億３千万の国民は食っていけない。

>>375
完全同意。
小泉さんが戻って来て、改革してもらえば、今よりはマシになるよ。

安部と竹中が戻ってきてくれればいいよ。竹中は経済屋だから、かなり不安があるが、
安部が上なら、竹中の暴走も怖くない。

25%削減で一番終わる業界

安倍の復権なんてありえないだろｗ

これからは海外へ行く機会が増えるんですか？
場所的にはどこでしょうか？

CO2出しても寛容な地域、で考えれば
絞れるはず

東南アジアなんかはアリじゃねーの

ブラジルとかインドネシアとかタイとかだろ

>>380
ニュアンスがおかしいだろ。
行く機会が増えるんじゃなくて、多くの人間が海外で勤務することになる。

>>382
俺サッカー好きだから、年2，3回くらいブラジル行けるんなら大歓迎。

別に移住したってかまやしねえよな。

>>385
別に5年くらいで戻ってこれるんだろうし、全然問題ない。

しかし、ここまでＣＯ２問題が大きくなると
高炉メーカーがＩＰＰとして火力発電作りまくったのって、
今となっては足枷以外の何物でもないよな

高炉の水素還元法開発とかそんなんより、
自家発電／ＩＰＰを火力から別へ転換せんとなー

安全性が確保できるんなら原発で自家発電だろうが……
普通に考えれば有り得ない話か

ブラジル、タイ、インドネシア…
逝きたくねえw

>>388
じゃあこの業界来るなor辞めろ。
おとなしく電力にでもいっとけ。

俺は彼女も自分もバックパッカーだったから大歓迎だ。

>>389
>俺は彼女も自分もバックパッカーだったから大歓迎だ。

"彼女も" とかよけいな情報いらんからマジで。

釣りだろ

>>389
羨ましい。

バックより、座位が好き

【社会】1,400℃の溶けた鉄が容器からこぼれ、作業員にかかり大やけど - 福岡・日立金属
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253706564/

1 名前： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめき▲φ ★[[email protected]] 投稿日：2009/09/23(水) 20:49:24 ID:???0 ?PLT(12555)
２３日午後４時５５分ごろ、北九州市若松区北浜１丁目、日立金属若松の工場で、
鋳造作業で溶かした鉄が容器からこぼれ、作業員にかかるなどして３人が負傷した。
うち２人は大やけどで重傷という。

若松署や市消防局によると、同社は金属加工品などを製造。直径約２メートル、
深さ約２メートルの「取鍋（とりべ）」と呼ばれる筒状の容器に溶かした鉄約１６トンを入れ、
不純物を除去するためにクレーンでつり上げたところ、容器が傾いて中の溶鉄がこぼれ、
近くの作業員３人にかかるなどしたらしい。４２歳と２７歳の男性が背中や両足に
重いやけど。４３歳の男性が右手に軽いやけどを負った。

溶鉄の温度は約１４００度あったという。こぼれ出した溶鉄で建物の壁が焦げる
などしたが、消防隊が水をかけるなどして消し止めた。

*+*+ asahi.com 2009/09/23[18:26] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0923/SEB200909230011.html

英語（TOEIC）の点数って問題になる？
400点くらいなんだけど・・・

理系でも英語出来ないと入れないですか？

>>395
今年Jに入社した後輩に聞いたら『何で今年は満点が居ないんだ』と研修中に怒られたそうだ。
そんなん無理無理。平均点は500点ちょっとらしい。

中には内定式で初めてTOEIC受けて245点だった奴がいるから大丈夫だ。

TOEICいい点取りすぎても考えもんだぞ
即効で海外飛ばされる可能性もあったりして

>>397
望むところ

>>397
これからの時代、海外で活躍しないでどうする。
日本に留まっていても製鉄業に未来はないだろう。

住金、内定者懇親会に社長乱入

あの社長そんなの好きだな

>>397
海外勤務が嫌なら他の業界にしとけ

Nのインテリヤクザのような連中はTOEIC満点なんて普通だからな。
Jがいなくてがっかりするのも納得できる。
Sも中小企業じゃないんだからいちいち内定式に社長がくるなよ。。

Nの場合、入社してすぐに1週間ほど英語研修
研修期間中は日本語使用禁止

これで内定式から＋100程度

内定式ん時に300切ってたやつが
平気で海外出張とかしてるぐらいだから何とかなるよ

>>403
内定式に社長がこないところとかあるの

TOEIC550程度だが問題なさそうだな
まぁ、あと１、２回勉強して受けてみるが

>>405
大手企業の場合、内定式程度に社長は来ないよ。入社式じゃあるまいし。
自分の会社がそうだからって、全部がそうだって
勘違いするようじゃ、鉄鋼マンとしてやっていけないよ。

>>407
別に鉄鋼マンぐらいだれでもやれるだろ。
高卒でもやってんだから。
何勘違いしてんの？
ニッテツの社員か？w

海外勤務か・・・
母ちゃん悲しむな

そう、鉄鋼マンは高卒でもできている。
つまり、頭は必要ない。

懇親会での一発芸どうしよ・・・

まあただ業務をこなすだけなら高卒でも短大卒でもできる。
確かにただ業務をこなすしかできない総合職もいる。

>>409
母ちゃんの為に電力とかJRとか私鉄行けばよかったんじゃない？

>>404
TOEICはどれだけ英語が出来ないかを測るテスト。
860点以下で海外出張なんて会社に損失を与えかねない。

>>414
アホすぎワロタｗ
海外出張ごときで、んなもんなくても何とかしなくちゃダメだよ。
お前どんだけ憶病なんだかｗ

>>413
誰もがいきたいところに就職できたらそりゃ幸せだよ
鉄鋼しか行けなかった俺が悪いんだよ

>>416
そんなに落ち込むな。
さすがに電力とかＪＲとまでは行かないけど、鉄鋼も良い業界だよ。
それに、他にもそういうところ落ちた奴いるから、心配しなくて良い。
入ることになったからには、鉄鋼で一緒にがんばろうぜ。

>>416
努力しろカス

>>414
ＴＯＥＩＣできなかったら海外行かなくて良いのか？
俺は海外の工場周りとか、そういう下っ端仕事したくないから丁度良いわ。

>>415
お前どんだけ英語できないんだよｗ
鉄鋼内定者様なら900点以上持ってろよ。

>>420
英語以外が優秀なんじゃね？

TOEIC400台ですが
内定貰えました
俺のどこを評価したのか非常に気になるところではある

>>420自身が900点持ってなかったら笑えるナｗ

>>422
宮廷なんだろ！

そんなの最低条件だが？

海外に行きたくないなんて言っている者ばかりでミタルに勝てる訳ないな。
ミタルどころか、英語に熱心な韓国や英語が日本人よりうまい中国にも負けるな。

ミタルに勝てるわけないだろｗ
何を妄想してんだよｗ

日本で鉄鉱石が出ない以上どうやっても勝てない罠

>>428
鉄鉱石はなくとも鉄鋼の需要はあるというのが日本の鉄鋼業の優位性だったと思うが、
鉄鋼の需要もなくなっていくのだから、勝ち目はなくとも海外に行かなければ衰退あるのみだ。

思うに中国に資本を移せば生き残ることはできるはず。

それが今と同じ企業と言うかは別として、中国共産党にお金を湯水のごとく
使われ、接待と賄賂が大量に必要になるだろうけど。

新日鐵なら東電よりは上だと思う

上とか下とかどうでも良いから。
ニッテツ君は恥ずかしいから書き込まないでくれよ。
鉄鋼関係者全員アレだと思われるからさ。

新日鐵の給料じゃ社宅暮らしじゃ無いとやっていけないよ。
就職先としたら東電のが絶対良いよ。
今はアメリカもだめだけど新日鐵は以前Ｍ&Ａされそうになって韓国の大手鉄鋼と株を持ちあったりしたんじゃなかったかな？
大体鉄鋼は天下りのような年よりの数が多いから給料はいつまでも上がらないよ。

>>431
何をもって上とするのか下とするのか
単に感覚だけで言ってるんだとしたら
お前はアホ

あーあ
それならJR蹴るんじゃなかった

>>433
３７歳前後下っ端より少し上位で年収七百万円あれば社宅には住まなくて済みますよ

あれ？新日石とJFEは高給と聞いたが違うのか

>>429
世界の鉄鋼の需要は人口が増え続けるかぎり右肩上がりじゃないか
ただ日本の鉄鋼業は品質で勝負するしかないから、高級鋼に対する需要がなければ、規模で劣る外資に負ける
確かにメーカーにしてはかなり高給だけど、不安定で先行き不透明な業界
NとJ以外には行く価値なし。どっかに買収される。

お前ら当然トヨタ程度なら見下してるよな？

給料と福利厚生はどう考えても断トツだろｗ

>>439
最大の顧客を見下すとか訳分からない。
上だとか下だとか格だとか言っている間にカネボウやＪＡＬのような名門企業ｗになれるよ。

どこを見下すとかそういう輩が会社をダメにするんだろう

歴史的な名言・歴史に残る名言・社会悪を排除する名言
■■日教組の悪い部分は『がん』である■■
※目に見えず発見するのが難しい※表裏の激しい人間は要注意

>>436
課長クラスですか？ ３７才で７００万なら結構良いですね。ただ昇給率はどうですか？

>>444　>>436とは別人だが・・・
Ｊ、高卒３５歳、独身　扶養家族無し　職位ペーペー（現場ヒラ社員で一番上）
常昼勤務、本体正社員、残業平均２０時間／月
職場の評価：並　こんな俺で年収ほぼ７００です
今年は・・・マイナス１００かな？　残業０だし・・・

残業平均２０時間／月ですか。
2日に1回7時帰り。あとは定時って感じですね。
まあそれくらいの残業なら良しとしようかな。

高卒35歳で年収700万が本当なら
院卒35歳で1000万越えも納得がいく

>>445
>>444です。
ありがとうございます。現場ですか？それは大変なお仕事ですね。
私以前事務系でＮＫＫ系列にいたので現場の方のご苦労はある程度承知してましたが、知らない方が金額だけみたら良い方ですね。三交代ですよね？

常昼勤務って書いてんじゃん

鉄鋼株下がってんなー
はぁ・・・

また、暗黒時代がはじまるお

現業とスタッフは残業の意味合いが違ってくるような・・・

ここって本社採用の大卒総合職のみのスレかと思ってたら違うんだな。
どうりで話が明後日の方向に進んでくわけだ。

＜新スレ情報＞
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1254150805/

内定式楽しみっ☆

全然楽しみじゃねーわ

内定式って日帰り？1泊2日？

人による

宿は奇麗かな？

内定式後の飲み会で粗相したらいろいろ後悔するぞ。

>>460
その通り、企業は人物を見るためにわざと飲み会を開いたりする場合があるからね。

でも鉄鋼関係はあまり足の引っ張り合いとか無いはずだから、良い職場かもよ。

飲むと本音がポロッと出るからな
学歴トークする奴がいたけど
そういうのはネットの中だけにしておけよ

S鹿島募集ありましたね。
内部下請けにいる私には無理だ

内定式ってグループで合同開催？

N内定式前の飲み会欝だわ

鹿島の試験会場（中途試験の）はどこなんでしょうか
車がないので....

>>462
その通りだよ。第一次産業か微妙だけれど、現場あっての本社だからね。
大卒総合職なんて掃いて捨てるほど居るんだから、高卒でも資格やキャリアのある先輩は沢山居るんだから。
大卒だから事務職ヌクヌクやれると思ったら大間違いだよ。

>>467
なんか恥ずかしいレスする奴が現れたなｗ

９月中間配当、見送り相次ぐ＝東証１部で約３００社

３月期決算の上場企業の間で、２００９年９月末の中間配当を見送る動きが相次いでいる。
時事通信社が２９日時点で集計したところ、東証１部で中間配当予想をゼロとしている企業は２９３社に上り、
既に前年の中間配当見送り企業数（２２５社）を大幅に上回った。
昨年秋以降の世界的な景気後退の影響で企業業績は急速に悪化。中間期に純損益で赤字を予想する企業が多く、
配当余力が乏しくなっているためだ。
鉄鋼需要の低迷で中間期に経常赤字を見込む新日鉄やＪＦＥホールディングスも、配当を取りやめる。


株主への配当なんかしなくて良いから、来春以降の俺たちのボーナスだけは例年通り確保してくれ。

本社は大卒事務系と一部技術系がいるだけで、現場とは違うと思ってるのは大きな勘違いだからね。
高卒スタッフ→本社事務系→マネジャーもけっこういるから失言には気を付けろ。

どこの会社の話だ

>>468
467の何処が恥ずかしいﾚｽなのか言ってみな！
>>470
同意です。

>>471
鉄鋼やメーカー機械、建設などは高卒、大卒が特に混在している。現場の人に頭を下げながら仕事の上で力になって貰うことは多々ある。

Jだと本社に高卒スタッフなんていませんマジで。
現場マネージャーはだいたい御用組合上がりのおっさんです。
工場だと現場上がりのおっさんいます。
本社の一般職のネーチャンはみんな大学でてます。
工場事務所だとボチボチ高卒のネーチャンいます。

工場だと→工場事務所だと

部下が上司の指示通り動くのは当然
できないなら辞めろ

>>473
バレバレの嘘つくなよ。。。

467 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/09/30(水) 21:27:51
>>462
その通りだよ。第一次産業か微妙だけれど、現場あっての本社だからね。
大卒総合職なんて掃いて捨てるほど居るんだから、高卒でも資格やキャリアのある先輩は沢山居るんだから。
大卒だから事務職ヌクヌクやれると思ったら大間違いだよ。

内定式に来てた同期のうち、例年通りなら、3割近くは５年以内に辞めるんだよな。
そういうやつらって、何でこの会社に入ろうと思ったんだろう？？

>>471
鉄鋼やメーカー機械、建設などは高卒、大卒が特に混在している。現場の人に頭を下げながら仕事の上で力になって貰うことは多々ある。

これが出来ない奴は、早々に辞めていくな。
理想ばかりで、実情が分かってない。
遠慮はしないが、配慮はする。

たぶん毎度鉄鋼スレが変な雰囲気になるのは、低学歴ES落ちと高卒現業の嫉妬が渦巻いているからじゃないかと思うようになってきた

>>478

それって鉄鋼関係の会社で？ 現場は熱い中の仕事やら危険も伴うけれど、本社は昔しか知らないけどそんなに激務じゃないよね？人間関係が上手くいかないのかな？
間違っていたらごめんなさい。勿体ないね。

後、商社なんかでは自分の家が自営で何年か修行のために働く方も居るよね。
当時隣の上司が俺はむこ(婿)だから居られるけど、同期は給料安いからほとんど居ないとかも言ってたよ。

今はお給料まあまあなんでしたね。

住金鹿島で募集してますが、下請けで働いていると応募できないんでしょか？

>>482
板違い。

Ｊの理事は年収どのくらい？

憶測だけど2000はいくだろう

しょぼ

メーカーの年収なんてこんなもんだろ

内定者懇親会から帰宅。
本社N社員怖かったお。

>>482
匿名で電話で直接、鹿島に聞いてみたら？
ただ応募した場合、今の会社の正社員だとしたら周りにバレたら気まずいね。

鉄はやめとけ。
業界が古いせいか、しょうもない規則が盛りだくさんだぞ（工場）。

そのしょうもない規則が貴様の命を守っているものもあるんだが

>>491
君は規則に助けられた経験があるんだろうね。
でも、君みたいなのを助けるために、作られてる規則には、
一般レベル以上にはしょうもないと感じる規則があるんだよ。

君レベルの人でも、事故起こさないようにする、社会的な責任があるからね。
君もそんな規則を、しょうもないと思えるくらいのレベルに成長するように努力しような。

言われ事しか動けない屁垂れには規則が必要だな

ちなみに規則がないと右往左往する東北出身者が大半だが
正直ﾏｼﾞ疲れる
一緒にどの職業だろうと仕事はしたくない屁垂れ

>>493
君みたいに、言われてもない想定外の行動する人のために、しょうもない規則ってのはあるんだよ。

規則の重要性の理解がないとは、
人を使ったことがないのか？

流石能書きだけは一人前だな

屁たれ

>>496
人を動かせることができない君のような人でも人を動かせるように、規則ってのは必要だね。

現業とか協力会社の話が多いなぁ。

田舎へ帰れ

試してやる
今後のあり方をどうお考えか？
答えろ

>>499
どうしたい？
おまえのに聞いてんだぜ

4/6【経済討論】どうなる！？世界経済と日本[桜H21/10/2]

http://www.youtube.com/watch?v=p3ycKdP5rB4&feature=channel

チャンネルサクラですら、新日鉄が出て行くと言っているよ

いや、それは議論する余地ないでしょ。

>>502

そんな傍観者相手にしてなに怒ってんだよｗｗ
おまいこそどうしたいんだよ聞かせてくれよ

経理規程なけりゃ、経理できないと思うよ

そいや5年ぐらい前に交通事故で入院してたとき、たまたま隣の人が製鉄所の人で
父の部下だったんだが工場での事故で首から下が不随になってたんだよなあ。
見舞いに来た父に仕事大丈夫なんですかとか普通に話してたんだが
一週間後に亡くなった
工場は怖いね。みんなも気をつけてね

>>506
何突然当たり前のことを言いだしたの？

規則は行動基準として必要だが、しょうもない規則はまともな人間には逆に邪魔になるとかがある。
それも分からずに、単純にしょうもない規則も大事とか言ってるレベルだと、作業員が妥当レベル。

>>507に書いてある事故起こす人や、ＣＳＲに違反しそうになった人がいると、
対策会議が開かれて、対策として低レベル層に合わせた、俺らにとってはしょうもない規則が追加されるから、
一般層にとって、効率よく仕事が出来なくなるだけ。もちろんそれで時間かかってもサビ残扱い。

ここに愚痴ってなにしたいの

転職板にいってください

>>510-511
自分が作業員レベルに認定されて切れちゃいました？

477 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/10/02(金) 00:13:57
467 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/09/30(水) 21:27:51
>>462
その通りだよ。第一次産業か微妙だけれど、現場あっての本社だからね。
大卒総合職なんて掃いて捨てるほど居るんだから、高卒でも資格やキャリアのある先輩は沢山居るんだから。
大卒だから事務職ヌクヌクやれると思ったら大間違いだよ。

お前ら内定式どうだった？

これからは厳しくなるけど、グローバル戦略で一緒に乗り越えて行こうだってさ。

東大法経以外は奴隷

逆に、東大は激務部署に配属されるから、それもどうなんかな。
出世できなかった東大が一番奴隷だと思うけど。

>>516
世間知らずめ、東大出てそれなりの仕事できてナンボなんだよ。

>>514 Jは常務、部長、社員、内定者全て共通してあまりガツガツしてない人が多かった感じ。ただ学歴はやばかったけど…

この業界、女はどんな感じ？
理工出て会社まで男の園状態は萎える。

>>520 Jしか知らんけど128人中６人くらい？まぁ期待しない方がいいかと。女くらい自力で作って就職しなよ。文系はほとんど彼女もちだったよ

Ｎ内定者リア充すぎワラタ

そんなおたくちゃん自体存在しないよね？最近あんまりみなくなった気がする

>>522
マジ？
そんな印象なくシンミリ終わったんだけど…
関東組以外はすごかったのか？？

内定者もあればだな
現役のおまいら〜転職活動は
はかどっているかぁ〜？

悩むなら転職した方が
この先良い結果が出るってもんだぜ
ましてなにも鬱になるまで働く事はねーぞ

もっと自分の人生を大切しろよ

>>524
関西のやつもそうでもなかったけどな。
一部だけでしょ
ただ、とりあえず総計は全員リアっぽかった

Ｎの総計は皆リア充だった。関西のやつとか少なすぎてすぐ特定できるよな

リア充が高卒のおっさんに怒鳴られながらの仕事なんてできるわけねえだろ。
他社のおっさんに文句言うことなんてできないし。

Nに早慶なんて低学歴いるの？

Nは早計と宮廷ばっかだろ

Jも総計上智同志社だけ

Ｎ・Ｊにマーチはいないのか？

早慶てか私立はあんまいねえよ

SとKは？

マーチすくねぇ…
技術0、事務4
＠N

Ｎ技術系は全奴隷

技術系で奴隷は鉄鋼業界全般（除研究所）
ちなみにSが一番酷いぞ。なにがマッタリだ

神戸製鋼の俺も登場

６月に八幡旅行いったけどＮ文系は旧帝一神早計上位までだな。
早計中位首都阪市も少しいるけど出世できない。

Ｎ　東大＞＞＞＞＞＞京大＞＞一橋＞旧帝神戸

同期にも学歴厨いるのか。残念

>>539
Sが一番酷いって何を根拠に言ってんだ？
お前は高炉5社すべてで働いたことがあるのか？

>>534 J今年は文理あわせて宮廷、一橋、神戸、東工、名工、総計、上智、同志社だけ。もしかしたらあと１校くらいはあったかもだけど名簿みるのめんどいから勘弁

同志社なんているのかｗ

文系に二人いたよ

入社した後に頼りになるのは、同窓の先輩よりも、同期入社のヤツ。
同期入社は大事にするほうが良いと思いますよ。昭和入社だけど、
いまだに同期会やってますから。

J内定者多いな

俺もだけど

Ｎ内定者はおらんのかね

>>550
技術のおれがいますよ

役員面接はｶﾞｸﾌﾞﾙでした

Nなら潰れないよな？

潰れないがリストラはあるよ

>>548
そうそう。同期との付き合いがかなり重要だから、
人づきあい悪いやつは、すぐハンデ背負うことになる。

別にすぐハンデ背負うことにはならないけど、
数年後社の開発体制に組み込まれた時に、頼れる同期がいるといないとでは天地の差だわな

いや、むしろ同期との付き合いこそテキトーだろ。
同期すら上手に付き合えない奴はダメだろうけど。

テキトーだね
でも実際頼れる製鋼の同期がいて物凄く助かってるよ
試作とかも同期を介してやってくれるしね
所内に顔を広めるには同期の力が必須だと思う

同期は必要な時だけ電話して、向こうの電話は放っとくのが基本。

新日鐵って、高卒で入って鉄鋼大学（鉄鋼短大）出て
どのあたりまでの職位まで昇進できますか？
あとどのくらい最後年収いきますか？
人に聞いたら部長まで到達した人いるとかまでいるとかいってたけど
ほんとかなあ？
教えてください。

部長は聞いたことが無い。工場長、室長は居る。マネジャー、課長は
フツーに居る。年収は、資格と職位、勤務形態（交代手当ては結構
デカイ）や景気（茄子が利益連動）で変るので一概には言えない。
高卒でもフツーに頑張れば、１０００はいく。管理職になる優秀層は、
その上もある。

高卒でフツーにがんばって1000も貰えるわけないだろ。

Ｊだが、４０代後半　リーダー職　３交代で１０００超え普通に居るよ
逆に作業長に出世すると月報制で７００まで落ちる

関係ないが、レクサスへ行った時　愛車の通門証で社名を知られＬＳ、ＧＳあたりを勧められた
世間には高給取りに思われてるみたい

こんなとこ給与テーブル出せないから証明できないけど、
不毛な嘘つくなよ。
オペレーターか？

は？
このスレでは常識なんだがな。
知らんのかｗ
情弱ｗ

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

高卒でも高給なのに、平均年収低すぎだね

俺の推計だと新日鉄の有価証券報告書より高卒労働者の平均賃金が687万円とし、
これをJFEスチールが出してる有価証券報告書と組み合わせて総合職と高卒の
比率を1:2ぐらいで見積もると大卒総合職の平均年収は1100万円ぐらいであろう。

総合職なら30で800〜900だしそんなもんだろ

給与業界比較（現業含む）

金融＞　＞製薬　＞　自動車＞　電機＞　化学　＞鉄鋼

給料で就職決めると後悔するぞ
とだけ言っておこう

時給換算すれば悲惨だしな・・・

N独身寮近くにあるけどいい車とまってるぞ。

N内定者だけど、みんないい車いつぐらいに買ってるのかなぁ？

>>574
君津は車に乗ることしかやることがない。
1年目の夏前にさっさと新車で購入する奴も多いぞ。
今年は300万弱注ぎ込んでいたのが何人かいたぜ。

>>575
というかどこでも車は必須みたいだな

300万とかフルローンかよ

通勤だけの為の車に大金注ぎ込んで
楽しそうｗ

>>576
寮の先輩が斡旋業者と仲が良いので、良い車を回してもらえるんだわ。

新日本製鉄の名古屋製鐵所で50名中途募集してるみたいですけど、倍率高くなりそうですかね‥？

斡旋業者ってなんだよww

>>576
ローン会社も斡旋さんが紹介してくれるから安心だよ。

君津なんかで高級車買っても鉄粉刺さりまくって一年で塗装くすんでくるぞ

>>579　俺の後輩、Ｎ名古屋から　Ｊ知多中途採用（もち現業＝Ｇ２ね）
その時の倍率、４０〜５０倍？　ほんの２年前の話　　今は、どうだろ・・・
Ｎって事故大杉！　でも手放した専属病院ナースは可愛い子が多かったので裏山しかった

N内定者なんだけど通勤とか製鐵所内の移動って車なかったらどうするの？？
バスや鉄道も製鐵所内まで乗り入れてるわけじゃないとおもうし・・・

バスは構内まで乗り入れあるが残業してたらまず乗れない。
事務なら本社もあるしまだ車は考えないでいいと思うが。
本社なら車三年目くらいに製鉄所異動を見越して買うのが普通。

大卒で現業ってなにやるの？
クレーンとかの操作？

高炉に鉄鉱石を投げ入れる作業

そんな事やって楽しいの？
総合職で、色んな事やりたくないのかい？

苦労も多いし、忙しいけど、モチベーションはぜんぜん違うよ

>>588
鉄鋼の総合職って談合したりカルテル結ぶのが仕事でしょ？
苦労は多そうだね。

>>589
総合職は文系って意味じゃないぞ

>>590
お前に言われなくてもおれは理系の総合職で本社勤務だが。
一つと同じ仕事がなくて飽きないぞ。

>>591
なんのこっちゃ？
ひょっとして安価間違えた？

>>583の書き込み見て、なんでわざわざ大卒で現業になりたいのかなと思って

俺は>>583とは無関係なんだが・・・

>>590で言いたかったのは、文系の総合職への皮肉なら分からんでもないが
理系の総合職は談合したりカルテル結ぶのが仕事のわけないだろうってこと

なんかギャグの説明させられた気分だ

なんか入り乱れているな。

>>594
一概にはそうではないよ。
理系と言っても外部との関わりは営業以上にドロドロした部分もある。

理系は設備のスタッフみたいなしょうもない職種だけではない事は覚えておけ。

このアホ二人とも三年ぽい。

まあ、事業所のスタッフでも下請けから接待受ける癒着は経験するかもしれないがな（笑）

3年で結構

たかが数千円の飲食だけで癒着するような
優しい人間がこんな業界にいるわけねえだろ。

新日鉄の採用方法って製鉄所ごとに受けるんですか？
名古屋で受けたらずっと名古屋なんですよね？

Ｎ社員で自分の子供をＮに入れたいと思う人なんてほぼゼロ
高学歴社員が大多数だが年中無休苦痛の連続
鉄鋼は労働環境、待遇とも製造業の中で最悪クラスだとか

何いまさらそんな常識を
コスパは悪くても、長時間労働で給料は良いんだから選んでるだけだ。

鉄鋼パゥワーを忘れたかお前ら
ガチムチで行こうぜ

長時間勤務で給料いいなら、都会勤務で知名度抜群な電機や精密でもいいきがする。

>>604
長時間勤務は誤り
超長時間勤務が正しい

内定者は覚悟しておくこと

>>600
高卒で現業（オペレーター・保全業務採用）だったらそうだよ
http://www.nsc.co.jp/recruit/works/list/nagoya/new_guideline.html

高専卒、大卒、院卒なら総合職（事務・技術スタッフ採用）で内定後に勤務地が決まる
http://www.nsc.co.jp/recruit/hq/saiyo/boshu.html

>>601
パパ日鉄という言葉を知らんのか

>>607
しらねえよwww

>>607
おまえ・・・・

超時間勤務っいってもいいとこ２徹くらいだろ

>>607
あんま内部情報開示すんなボケ

>>606
ありがとう！
ちなみに勤務地名古屋がいいって言ったら名古屋になる？
あと旧帝大じゃないと無理かな？
東海の国立の院生レベルじゃ無理ですよね？

無理ではないが内定者はほぼ宮廷

宮廷つっても凄いの東京阪ぐらいじゃん。

意外と東北大理系がすごい

>>7を参考にしろ
学内で推薦もらっとけ
国公立なら可能性はある
OBで行った人はいないのか？

>>616
今まで車系しか考えてなくて調べてないからわからない
三菱重工みたいに場所ごとに採用するなら愛知の製鉄所考えてみようかなって感じです
たぶんいるとは思うけどかなり少ないだろうね

パパにってつのパパの大半は現業
大院卒のパパで子供を・・・以下略ｗ

現業パパから院卒息子ってパターンが多いね。

内定して今更気になってきたんだが、ＮＪＳＫの福利厚生ってどんな感じ？
特に住宅手当があるのかによって生活にゆとりを持てるのか左右される気がする

>>620
福利厚生はあるけど、使っている時間なんて無いから心配しなくていいよ
住宅手当はゼロ、代わりにオンボロ社宅を安く提供してもらえるよ

やっぱぼろい社宅しかないか
マンション借りようと思ってたけど、住宅手当ないなら諦めるしかないか

　野村ホールディングスが9月24日に今年2回目の増資を発表し、9月29日に昭和電工、
　10月1日に青森銀行、5日にマツダが公募増資を発表した。

　次の増資候補に対する懸念が高まっているため、
　財務指標によるスクリーニングを行ったとメリルリンチ証券では解説。


　株主資本比率が低い、ネットデット企業を証券コード順に列記。

　日本水産(1332)、マルハニチロ(1334)、大林組(1802)、清水建設(1803)、
　鹿島(1812)、サッポロ(2501)、東洋紡(3101)、ヒューリック(3265)、大王製紙(3880)、
　東ソー(4042)、DIC(4631)、出光興産(5019)、太平洋セメント (5233)、神戸製鋼(5406)、
　三井金属(5706)、三菱マテリアル(5711)、古河電工(5801)、荏原(6361)、日立(6501)、
　富士電機(6504)、NEC(6701)、三井造船(7003)、日立造船(7004)、川崎重工(7012)、
　IHI(7013)、三菱自動車 (7211)、曙ブレーキ(7238)、オリンパス(7733)、イオン(8267)、
　東急不動産(8815)、住友不動産(8830)、イーアクセス (9427)

>>620
Jは住宅手当が7割(最大7万まで)出る。
但し、8年(10年だったかも)の制限あり。

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

あげ

旧財閥系の会社は官僚的で恐ろしく古臭い・・・。
当然効率も悪く、まるで役所だ。

それは住金のことを言ってるのﾃﾞｨｽｶ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　./:;:;:;::;;::;　:;:;:;:/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /´`ｰ─:;:;:;:;:;:/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/｀ﾝｰ-､:;;:;:;::;:|　　　　ﾄ､　　　　　　,ｲ|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ｲ/　　q　q`ヾh　　　　| LY´￣￣｀7/ !
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　,jｲﾘ' rｪzjゞ _,,,,jｶ}　　　　| |　｀`ー‐'"´;　|　　麻呂のスタンド『ガゾークレー』は
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ^jﾞ', 　"´V'''''~jﾐi!　　　　l |　　　 　 　 ', |　　スデに『ZIP』を『要求』している…
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄﾚ' ,'　　‐-､,, /ｿ'　　 　　V　　　　　　 _} !
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾﾄ､　　 ｀`　,ﾞ/　　　　 　 {「::i!;ヽ　,ｨ;;i!:7 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　/j　 ヾ:;;;;;;:.:,ｲ´ 　 　　　 　l ゞ=''ﾞ;　;ゞ='',' |
　　　　　　　　　　　　　　　 , ｲ〈 　 　.:;;;;;:.:/　　　　　＿ _」 ',　　　　　,'　i!
　　　　　　　　　　　 　 　,イ 　ヽ ｰ-─／´ﾄ､　　,r'´子タ　ﾄ､　‐=-　／:.!L,．-──- ､
　　　　　　　　　_,．-‐''´ ＼ヽｰ -- 、＿／　｀ヽ/｡ ｡ ｡　　_」;;:ヽ __,ィ　,r'´　 ,r''"´￣｀ﾌ＼
　　　　 ,r─''"´　　　　 　　｀──‖‖─''´ゝﾉ 　 ,rｭ_」7,ｲj!;:;:;:;:;::.:.:,ﾉ, イ7′　　, '´/7rｪヽ
　　　 / i;;;;;;;| 　　　　　　　　　　　　　　／￣,/q　/ﾊ ﾚ'ヾヾ＼;;:;:.:.:: .: . ./´ｰ＝=ｲ､,　弋夲/i
　　　 !　|;;;;;;|　　　　　　　　　　 　　　/　　,イl　　 L_」l　 ﾚ'´　　　　　_ノ二ﾆヽ　 ヾヽ　　｀¨7
　　　 |　ﾞi;;;;;|　　　　 　　　　　　　　　ﾊ__ノ^|」 ｏ　ｏ oﾄ､/　　,．-‐'"´＼　　_」」＿」_」､　　/
　　　 ,〉､ ﾞi;;;;､　　　　　　　　　　　ノ-､/, イ:;￣￣｀¨`Y;:,r'"´二ﾆヽ,．-‐''"´｀ヽ　　 ヽi|　/
　　　,ﾊ　＼ﾄ;;､　　　　　　　　　　/ｰ-/　 /　.:.:　　　 _,ﾘ´　　￣｀＼＼　　　ヽ　 ＼　 ,j!,ｲ
　　 /　iヽ　　ﾊ　　　　　　　　;r'ｰ=,/　 /　　.:.:　 _／　　　　　 　 /　ﾞi＼　　 ｀, 　 !／.:;:;!
　 ,/　　!　＼,! ﾄ､　　　　　 ,r'´　￣i　　i　　／￣　　　　　　　　 /　　|　 !　　　i　/　　 /

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　ヤダヤダ
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

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　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　ヤダヤダ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ

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　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　zzz…

　　　　 　ﾄ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　______）
　　　　 「::::＼┐　 _,,.　--──- ､..,,_　　　　｀ヽ.　 で　 泣　　も
　　 r-‐'へ::::::::!_'´　__,,,,......,,,,,__　　　 ｀ヽ､　　　　',　す　い　　う
　　 ＞:､:;::::::＞''"´　　　　　　　｀"'' ､　　　':,　　　i. よ　て 　 や
　　└─ｧ''"　 /　　　　　　　　　 　　｀':.,　　',.　　 !！　 る　　め
　 　　 ,:' / 　 / ,' /　 ,' i.　 ',　':,　　i 　　 ',! 　i.　　|.　 　子 　 て
　　　/　,' 　.,'`メ､!,_,/ ./!　､i__,,!イ .|.　 i　,ゝ　|　　|.　 　は　　.下
　　 ,'　 i 　 ,!/,.-ｧｰ;' /　!/ｧ;ｰ'-r'､ !　/__」　　| 　 | 　 　い　　さ
　　 i 　 !　ﾊ!ｲ　i `ﾊ　 　　 i　`'ﾊ　Y/ i/ 　;　|　　|.　　　な 　 い
　　└'^iー! ,iﾍ　':,_ﾝ　　　　':,__ン ノ!' 　|　 i.　i　 ,' 　　　い　　 ! !
　　　 ,:' 　.!.7,.,., 　　 　'　　　　 .,.,., ,'! 　.!　 |　|∠,_　　　ん
　o ゜/ 　,:'. ﾄ､　　 r‐,-‐ ''"´｀ヽ.　/ ; 　 |　 !　!　　｀Y

Sが官僚的って印象はないな
住友系だから慎重ではあるだろうけど

いやいや官僚的って言ったら日鐵でしょうが。

　,彡ニ三三三三三三三ﾆ=ヾ;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:i'
　 ,彡ニ三三三三ニ三三ニﾆ;〃ヾ､;:;:;:;:;:;::;:;::;:::;:/;:;:/
　,彡彡,'',ﾆ=ﾐﾐミ三三三三ニﾆ彡　 ｀ﾞﾞ''ｰ-､;:;:;:;/;:;/
　',彡'/ r' ﾉヽヾミ三三三三三彡'　　　_,,,,,,､ヽ;:;ｨ''|
　 彡'|.|（‐'''"　'iﾐﾆニ三彡"´￣　　　　 ｀ﾞﾞｰ'　　;;;:|
.　 彡i､ヾ　('　 ヾミﾆ三'　 　 　 　 　 __,,､　....ﾉ 　 /
　　彡ゝ ｀'' "　 |ミﾐﾐ' 　　　　　　‐'"ひi,;'´　 ,ｨ;;ｧ'
　　 '彳｀ー‐i　 |ﾐﾐﾐ'　 　 　 　 　 ｀ﾞｰｼ'　　 |､ﾆ'
　--､/ 　 　i　 |ミﾐ 　 　 　　　　.,,r‐''"　　　| ﾉ
　く'ﾉ　　 　:i 　ミﾐ 　 　 　　　　´　　.,　'　　 |'
　､＼ 　 　 .l　 ヾ 　 　 　 　 　　　.ﾉ（_,,､. 　 |
　:＼ヽ,　　 ヽ　　　　　　　　　 ／　　 ｀t‐一'
　::::ヽ ヽ　　　｀::.　　 　 　 ,; ' 　　　　　.:i
　:::::::ﾍ ヽ　　　 ｀::. 　 　 　 　''"⌒ﾞ''一ﾉ
　::::::::::ﾍ.ヽ　　　　ヽ､ 　 　 　 ｀ ー'ｰﾉ
　::::::::::::::ヽﾍ　　　　　｀ｰ┬‐一;;''""´
　＼､:::::::::ヽヽ　　　　　 /::ﾍ ）　｀ﾞ'ｰ､_
　〃｀ﾞｰ､;;;;＼＼　　　/i:::::::丿　' , ' , '｀ﾞヽ､

デカイ組織はむしろ官僚的じゃないと運営が困難
高炉ﾒｰｶｰの規模でベンチャーみたいにみんな好き勝手やってたらヤバイだろ

内定者は泣いていい



残りの人生　仕事糞まみれになるのだから

鳩山総理の事務所顧問は韓国人の尹(ユン)星駿wwwwwwwwwwwwwwwwww日本ｵﾜﾀ

なぜか「韓国の経済通」を顧問にしていた「鳩山由紀夫」総理　(週刊新潮2009年10月8日号)
鳩山氏の韓国贔屓の背景には、単に文化面に留まることのない��影�≠ｪちらつくのだ。
「１０月９日に鳩山さんは訪韓予定ですが、彼は最近、尹星駿という４０代の男性を事務所の顧問にし、
日韓関係のアドバイスを受けているんです」(民主党関係者)
要は鳩山氏による日韓外交が、韓国の人間に影響されている可能性があるというわけだ。
気になるその尹氏の経歴を見てみると、
「６３年ソウル生まれで、日本の経団連にあたる全国経済人連合会の研究員を努めるなどの経済通。
一橋大学を卒業していて、同級生が民主党の議員にいるため、鳩山総理とも縁ができたそうです」
(韓国紙記者)
もちろん、尹氏が日本の国益に適う存在であれば、さして問題はないのかもしれない。
しかし、このほど彼が韓国のオピニオン誌『月刊朝鮮』(１０月号)に寄せた論文には、
看過できぬ記述が見受けられるのだ。
＜鳩山の登場は韓国にとって幸運＞このタイトルが示すように尹氏の論文は、
全編��韓国にとって�″D都合のリーダーが日本に誕生したとのトーンで貫かれている。
その極め付きが、次の件。
＜当時筆者は、鳩山幹事長に独島(注・竹島)問題に関する歴史的事実関係を理解させる必要があると判断し、
独島問題に精通する世宗大学の保坂祐二副教授を紹介した。
(中略)鳩山氏は(中略)保坂氏の独島に関する説明を １時間３０分も聴いていた。
鳩山氏は保坂氏の説明を受けた後「勉強になりました」と言いながら感謝の意を表した＞
注視すべきは、尹氏が紹介した��保坂氏�≠ｪ、日本に生まれながら現在、韓国の大学で副教授を努め、
��竹島は韓国領�≠ﾆ主張して止まない御仁であることだ。
京都大学大学院教授の中西輝政氏が警鐘を鳴らす。
「そもそも、現職の総理が外国の人を事務所の顧問に置くという話は聞いたことがありません。
しかもその顧問は、保坂なる学者を鳩山氏に紹介している。そういった人物を顧問にするのは、
日本国民を不安にさせ、総理として思慮不足」
http://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/backnumber/20091001/

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

>>620
住宅手当なんてどこにもないと思う。

俺はKだが給料は安い。
福利厚生も微妙だな。
俺の部署は人間関係に恵まれてるからそこそこ幸せだけど

上で仕事キツイと言われているが、俺は普通に７時前には帰ってるぜ。
給料は茄子がたくさん出るし、今のところ満足だ。
ただ、この先業界自体が大丈夫か不安だが。。。
ｂｙ入社４年目高炉総合職事務系

俺もわりと7時くらいには帰っちゃうな。
忙しすぎて脳内酸欠状態で軽く記憶喪失気味だった2006年あたりのあの殺伐感は
いったいなんだったのかというほど職場が穏やかになっとる。
現状だと需給が緩いので価格も緩くて損益はいまいちだが、
平リーマンとしてはいまぐらいの労働環境が最高だわ。
さはさり、WSAの粗鋼統計見てるとこの業界は中国がメタボリック爆死して
数年後には確実にアジア全域蒸発死すると思われ・・・
誰かマジでなんとかして。

Ｊだが、個人ＰＣ起動時間がタイムカード代わり
今月からＰＣ稼動時間より、申告した勤務時間が２０時間以上違うなら　理由書の提出が義務付けられた
個人ＰＣおよびデータは暗号化＆社外持ち出しは課長許可が必要
おまけに社外へデータ送信は　ｃｃに社内人を付けなければ送れない　つまり、仕事を自宅に持ち帰れない

って事で、心配してる錆残は　撲滅されるハズ！
錆残中ＬＡＮケーブル刺さなきゃ無限にできるけど　俺は５時ぴたダッシュです

勤務時間カウントはメールソフトじゃなかったっけ。
定時過ぎたらファックすだよ。

>>643
後半よく意味分かんないから、分かりやすく解説してけろ

国高私低の典型業界

官僚と同じ

>>645　それ、数年前の話　　今はＬＡＮ接続開始と終了時刻を監視されてます

社員多いね

新日鉄、JFEスチール、住友金属のそれぞれの激務度と待遇ってどんな感じですか？
(デンプレでは分からないので・・)

新日鉄はかなり忙しくて大変だと聞きましたが
やはり鉄鋼はメーカーの中では激務な方ですか？

>>650
自分の会社でしか働いたことないのにそんなの分からないよ

俺は3年目だけど仕事の量は半端ない。
いつもは朝7時前に会社に行って、夜8時過ぎに帰る。

休日も担当のコイルは工程を進んでるから時たま休日出勤。
でも残業は毎月15時間です。

給料2倍くらい貰わないと割に合わん。

そもそも仕事の配分がおかしすぎ。
じじいたちにもっと仕事を割り当てろ

って感じです。

違法労働などの悪い噂は全力で揉み消します

重工業系×旧財閥系×役所＝日本の生産性を貶め、地球環境を破壊する集団

今年のS内定人数を教えてください
来年は少なくなりますか？

鉄鋼業界は赤字なのでどこも少なくなります

>>651
ドコの会社ですか？？
残業代あまり出ないでサビ残ってこと？

神鋼は今年からもう絞ってるな
他も来年は軒並み減らすんじゃないか　
どれくらい減らすかはお楽しみ

>>651
２０時帰りだったら全然平気だろ。
深夜業直前の２２時までは働くのが普通だわ。
それでも休日出勤時間も含めて残業１５時間しか申請できないから、
毎日５時間くらいは自己啓発時間として処理するのは当たり前。

>>651
スマン。
俺出社時間は８時１０分だわ。
出社時間が１．５時間早いみたいだから、
業務時間同じくらいだな、申し訳ない。

>>659
自己啓発時間かｗｗ
それいいね〜(笑)

うちは来月から臨休なくなるから
ひょっとしたらサー残しなくてよくなるかも

むかしは毎日五時間休憩とかやっててもあんま怒られなかったんだがな。

そうそう。今はサビ残の理由考えるだけでも一苦労。

民主党・・

｢オレノホウガイソガシ―｣自慢はいいよ上の方の奴ら。
そういうのは中学生までで終わらせてろ。

>>664
奴隷自慢、奴隷武勇伝を語るのは多い
単に非効率なだけなんだけどなｗ

そうそう、665みたいのが一番使えないわけ。

それくらい許容出来ないんだったら、転職を勧める。
他のことはわからないが、多分君には向いてない。

年取ったら病気自慢が始まるんだろうな

早死自慢や過労殉職で栄誉賞ね（笑

給料よけりゃ仕事もきついってのを体現した業界だしな
ま、稼いでもお水と車でそれ以上使う奴多し

この業界の現業ってそんなきつい？

きつかろうが何だろうが
俺は現場に出て働く
正直院まで出る必要はなかった気がするが・・・。

>>622
Jの独身寮は地区によってはが2007年築でめっちゃ綺麗との噂

独身寮なんて普通は2.3年しか住まないじゃん。
平日は仕事だし、休日も寮にいないでしょ。
キモヲタが快適に暮らすために、厚生費削るくらいなら、
俺らへの残業代カットをもう少し少なくしろって話だ。

>>673　８畳、バス・トイレ付き　　噂はホントですよ！　ただし、過疎地＠知多ですが・・・

知多は隣に他の会社の派遣女の寮あるからなかなかいいぞ。

Ｎだが、まじでＪがうらやましい＞＜

Ｎ→連れ込めないまじ出厳しい
Ｊ→・・・・・！

高度経済成長期とかは
きゃぁー鉄鋼マンステキー！抱いて抱いてキスしてって感じだったんだろうな
今ではもう人気もなく
はぁ？キッコーマンの間違いかよ？って言われる始末
泣きたくなるね

仕事マンセー♪
風俗、クルマ大好き〜♪

>>679
亀頭マンみたいな上司はたくさんいるけどな

いつも思うことなんだけど、学卒と現業って見た目ですぐわかるね。
私服をきてみんなで混じっててもわかるわ。
そう思わない？？？
育ちとかがでるのかねえ外見に。

鉄鋼って製造業ではトップクラスの高給激務なんですか？

学卒って学部卒？

学卒とは大学または大学院卒のスタッフ職のことです。

電気自動車の脅威、エンジン不要、車体軽量化

ttp://www.nhk.or.jp/special/onair/091018.html

>>686
ここは鉄鋼スレですが？

ＮＨＫスペシャルでやってたねw
鉄ｲﾗﾈｰてさー
ｵﾏｲﾗどうするよ〜wwww

お前の視野の狭さにビックリだよ

それなりに深刻な問題だよな・・・

鉄鋼業にとって自動車産業は切り離して考えることが出来ないし
その自動車に鉄がいらなくなるってことは近い将来くるんだろうか

後、航空機だな。
これから空港が建設されていって、航空移動が当たり前の時代が来る。
炭素繊維の航空機を発注しているＡＮＡは潰れて、
大型機を発注しているＪＡＬが一人勝ちする時代が来ることは間違いないよ。
鉄の未来が明るいのは明白。それが分からん奴は馬鹿としか言いようがない。

>>691
航空機は梁のような骨格の耐力構造物も、外板のような非耐力構造物も
アルミニウム合金じゃないのか。

脚のフレームもアルミニウム合金。

【航空】日航（JAL）の大型機数十機を処分へ…子会社の売却も　「前原チーム」検討 [09/10/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1255764160/

他には重工業界と建設業界あたりか？

中国、ブラジル、インド、アフリカの鉄の需要を知らないのかな？

>>695
途上国やBRICs(笑)の鉄に対する需要があっても
日本が得意とする高級鋼じゃねーべ？

そういう話が出てくると高炉の需要が海外へ移りそうだ
国内需要をもっと増やしていくにはどうしたらいいかな

>>697
安い鉄作ればいいんだよ

>>698
そうそう。
現業なんか安い外人で十分。

話が戻るがそれだと事故が増えるな

てか、現にブラジル進出してるし

安い鉄で勝負するって・・・

わざわざ韓国や中国と同じ土俵にたってどうすんだよ

>>702
勘違いしてないか？
適材適所という言葉知ってるか？

>>703
知ってるけど、韓国や中国にできない技術に特化していかないとだめなんじゃないかと
思っただけだよ

もちろん安い鉄が国際的に需要が増加していくのはわかってるつもり

鉄には対した技術ないから、安さがほぼ唯一の競争要素なんだが。

>>705みたいな文系の所為で日本がダメになるんだよな

>>705
はぁ? 釣り?

>>707
ごめん、あげてしまった。
日本の鉄鋼技術を舐めたようなカキコミを見たらついカッとしてしまった。

東大工学部のやつらが100年かけて鉄のこと考えてるんだろ
技術は高いはず

>>705,709
これが文系脳か・・・
日本もおしまいだな

日本の鉄が技術に優れるのは明白だからそこはいいとして
この業界が生き残っていくためには中韓に負けない高級鋼しかないとおもうんだがなぁ

うん。日本は高級鋼が強いと思う。
技術にしたって、世界が不可能だと言っていた連続焼鈍システムを初めに可能にしたのは日本だ。
そして散々馬鹿にしてきたアメリカを抜いたんだよ。
日本は当時のやる気や誇りを無くしちゃいけない。

お前、ちょっとキモイぞ。

だがそれがいい

頼もしい。
だけど近くにいると嫌。

って感じのやつだな。

おいおい、普段はプーな学生だよｗ
ただ、鉄が人より少し好きなだけなんだって・・・・

M２？
研究進んでる？

今頃研究進めててどうするんだよ。
後は学会の口頭発表用の資料や、修論用の資料作るだけだろ。
学生最後に遊ぶだけだ。

後は彼女をどうするか悩むところ。

>>717
私かな?
いいえ。3年です・・・。

では、スレと関係無いことを結構書き込んでスマソ。
おやすみなさい。

女は感情の起伏が激しすぎる

結局ボーナスはどんだけもらえるの？＠J

>>721　キミの査定による

もう辞めたい

Nいった先輩はめちゃ楽しそうだったけど激務なのここ？

技術なんてのはすぐ追いつかれちまうからな

元々大それた技術なんてないけどな。

>>726

>>726
何でこのスレにいるの? 勉強し直して来な。

>>728
低学歴だと東大生がみんな天才だと思い込む。
お前は鉄の技術について勉強しても理解出来てないだけだ。
お前が勉強したという内容を言ってみな。
無知が大口叩くと恥かくから気をつけな。

>>728
学生が勉強して得ることができる鉄の技術って何だ？

俺の親父、ハイチュウを口に入れて、これ飲める？って毎回聞いてくる。
グミの時も然り。じいちゃんはガムでも飲み込んじゃってるのにさ。

商社がオーストラリアで買い付けた鉄鉱石を、IHIが建てた高炉にぶち込んで、
溶けて出てきたやつを冷やして、伸ばしてるだけだろｗｗｗ
製造業の中で、一番レベル低くて楽な業界だな。うらやましい・・・。。

なんだこの餌・・・

>>731
ガムって30分ぐらい噛んでると突然おえーってなるよね。

>732
いいだろ。

どれだけ延ばすのに、どれだけ時間かければ良い、
とかにも技術が含まれているわけだわな。

確かに｢大それた技術｣なんてのは皆無な気がする。
でも単なる条件出しも、先人が膨大な時間をかけて、
試行錯誤を繰り返して、作成したものがあるから、
俺らは途上国より良いものが造り易いわけだ。

トヨタも下請けが作った部品を組み立てればいい商売だからね

組み立てるのも伊達じゃないぞ
じゃあアルファロメオやＧＭだって部品の組み立てやさんじゃないか

>>735
お前が作るのは書類だろ

>>737
技術を持ってるのは下請けだろ？組み立てるだけなのにどんな技術があるんだよ。

>>737
そういう話をしてるんだと思うが？
お前は何か特別なことを言いたかったのか？

職業に貴賎はない

>>738
いやいや、打ち合わせのが大変。

組み立てるのにも技術が必要だよ。
うまい料理を作るにもコックさんの腕が必要だろう

結局トヨタも大した技術は持ってないわけだ

そそ！　デンソー、アイシンが最大のライバルであり　失いたくない相手

>>744
トヨタは下請けにかけさせてる工数の数が段違い。

別に組み立てるのに技術は要らねえだろ
衝突安全性・防錆性・燃費・意匠性・コスト等バランスよく満たすための「設計」に技術がいるんだろ
例えば、あるパーツの形状をどうすればいいか、どんな強度・成形性の鋼材が必要か、とか

>>747
だからそういう話をしてるんだって。

そういうこと。鉄鋼メーカーも同じ。

同じじゃねえだろｗ

丸投げだろ！　この条件に当てはまる商品を、この値段で、月に何個納入できる商品を作りなさいって！
今じゃ、ドイツメーカーに指名買いされて　本家トヨタの仕事も後回し
ラインにドイツ国旗まで掲揚してるしねw

文系の仕事は同じだろ

みんな違ってみんないい

ｵﾏｲﾗwwwwwww
鉄の時代は終わったってのに
他に行くとこねーのかよwwww
しがみつくｶｽほど役たたづが大半てのが
この業界に存在してる証明てコッターなー

哀れすぎだぜ

日本語で頼む

>>754
お前は何でこのスレに居るの？

転職者じゃね？
5年で3割辞めるんだっけ？

なんだ落ちこぼれか

トヨタ向けは条件厳しすぎて、やってられんからな。
サンプル何種類も作らされてボツとかよくあるから、
ほかの会社より明らかにかける工数多い。

トヨタとＪＡＬが健在な限り、日本の鉄鋼は明るいから安心しな。

トヨタ車の、この部分に　我が社の●●が使われてます！ってだけでＰＲできるもんな
世界のトヨタに認められた技術　＝　自らも世界一とでも言いたげでさ

でも実はトヨタ向けだけ　採算度外視で、オーバースペックな製品を納入してるのに
検査落ち続出で涙目な　鉄鋼業

>>764
そんなにいっぱい調べたのに、落ちちゃったんですかぁ？^^

>>761
なんか君、可哀想な人だね。

>>761
トヨタってそんなに厳しいの？
車製品にそんなに品質いいイメージないけど

>>764
だから、、、
トヨタは、材料は安価なものを使って、
ハイスペックなものを作れって言ってきてんだろ。

>>765
ソースは？

>>764
トヨタの生産管理や品質管理は下請けに厳しいことで有名。
お前はどんな製品が品質いいって思うんだ？

>>767
情弱乙。
使ってる材料の品質が悪いのは有名なんだがな。

>>768
涙拭けよ
今後世界的に需要が伸びることが確定的で、高給で、やりがいのありそうな仕事に就けなくて残念だったな

低品質の鉄でいいなら今頃中国産の鉄を使っててもおかしくないんだけどな

ＮＨＫぷろふぇっしょなる（2015年10月21日放映）

車体軽量化のため、適度な強度をもつスポンジ鉄を開発せよ

つまんね

そろそろ時期的に１１卒の学生が来る頃かな？
このスレ今は社会人しかいねーからなぁ

>>769
デカイ釣り針だなｗ

>>774
769のどこが釣り針なのか、具体的に教えてくれ

純粋に興味ある

自分で考える癖をつけろ

涙拭けよ

勉強し直せ

情弱過ぎるだろw

775叩かれすぎワロタ

>>776-780
何か嫌なことでもあったのかな＾＾
賢い君たちなら少しくらい内容のあるレスできまちゅよね＾＾

能書き垂れ幕ってねーで次の職探して於けやー坊主ー

781必死すぎワロタ

久々に覗いてみたら嫌なスレになってるｗｗｗ

なんか雰囲気が微妙になってきたな。

鉄はびっくりするような技術の固まりだからな。
そこがわからんアホはこのスレ来なくて良いよ。

何ビビッてんだよwwww
大した事ねーよー

そうそう。トヨタも新日鉄も大した技術なんて無いよ。

トヨタコンプ？

銑鉄が沸いてきたな・・・

そりゃトヨタには頭が上がらんでしょ。

ん？

こんな流れのときは魔法の合言葉
鉄鋼パゥワアアアア

このスレって、｢トヨタと比べられたい｣
って願望がある人がよく出没するよね。

ご安全に

b

NKKの堤は早く逝ってくれ！

まあトヨタ行きたいけど受からないから
鉄鋼業界にしたって人が、
鉄鋼業界にはいくらかいるからね。

逆もまた然りってな

トヨタ受からないから新日鉄行くという奴は皆無だろｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091024-00000034-mai-soci
あーあ

新日鉄・ＪＦＥ、赤字縮小　４〜９月予想比、中国向け輸出好調

連結経常損益
新日本製鉄 1000億円弱の赤字
ＪＦＥホールディングス 600億円弱の赤字

２４日午前１０時半ごろ、姫路市飾磨区細江にある鋼材の工場
「ＪＦＥ条鋼姫路製造所」の敷地内で爆発音がして煙が上がっているという通報が消防にありました。
警察や消防によりますと、火は近くにあったタンクローリーや建物に燃え移り
男性３人がやけどをして病院に運ばれました。
このうち、タンクローリーの運転手で岡山県赤磐市の谷本隆二さん（４５）が意識不明の重体です。
作業員などほかの２人は軽傷だということです。
ＪＦＥ条鋼によりますと、当時、敷地内では、鉄を溶かす際に出来る
「スラグ」と呼ばれる金属のかすを高温のまま専用の車で運ぶ作業が行われていて
何らかの原因でこのスラグが飛び散って引火したのではないかということです。
現場では消火活動が続けられ、警察や消防が出火した原因についてさらに詳しく調べています。
現場は、姫路市南部の播磨灘に面した工場などが立ち並ぶ一角です。

http://www3.nhk.or.jp/news/t10013335701000.html

>>800
普通にいる。
隠してるが。

ご安全に

重体て事は今夜がやまば
ひぇーｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ただの高卒だろ。
俺らが危険な目にあわせられたら大変だぞ。

>>802
赤字そんなもんか。こりゃ10-3は明るいな

>>808
まあ俺らが入社する再来年の4月までに
最悪去年と同じ水準に戻ってれば良いわ。

入社する前に内定もらわないとな

そんなことを心配しなきゃならんレベルだったらこんなとこ来ずに精進しろ

負け業界

>>809
３年生か
リクに人生否定されても挫けんなよｗ

>>809
すまん。俺社員なんだ・・・

ﾜﾛｽｗ

ご安全に

新日鐵の名古屋製鐵所で50名程中途募集してるみたいですが、
倍率高くなりそうですかね‥？

転職板で聞いたほうがいいんじゃない？

釣り乙

プレジデントみたけど、給料オワタな。
まぁお前ら給料もとめてないんだろうけどな。

>>568
>俺の推計だと新日鉄の有価証券報告書より高卒労働者の平均賃金が687万円とし、
>これをJFEスチールが出してる有価証券報告書と組み合わせて総合職と高卒の
>比率を1:2ぐらいで見積もると大卒総合職の平均年収は1100万円ぐらいであろう。

就活中です。
総合職も3交代なんでしょうか？

いいえ
でも研修は3交代なので覚悟してください

ありがとうございます。
時間帯はどのように区切られるのですか？

三交代研修、やっぱり厳しいのか・・・

どんなことが厳しいんでしょうか？

高卒のおっさん達に頭下げるんだぜ？
プライドの高い奴には厳しいだろうな。

はっきり言って温いよ

邪魔だし足手まといだし
数週間でいなくなるのに扱いてもしゃーねーし
何より万が一にも怪我だけは絶対させられないし

ってことで詰所にいる時間が圧倒的に長い

>>822
Jなら7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-07:00。
他社も同じようなもんじゃないかな。

三交替研修ははっきり言って楽。
なんせ(ひどい言い方をすれば)全く責任がないからな。
現場側も労災を嫌ってあまり踏み込んだことをさせてくれない場合が多い。
また夜勤手当が出るから給料も+4万/月くらいになるし、突発事故が無い限り定時に帰れる。
三交替研修が終わると、勤務時間が延びる上に給料減って凹んだぜ。

部署や現場の作業長によっては高炉の開孔作業などの作業もやらせてもらえるからいい経験になる。
一週間ぐらい作業眺めてるだけで終わった部署もあるけどな...

>>828
大体、初日で教えても大丈夫なまとも君か。
触らせるとヤバい詰所行きか君か判断される。

>>808
上期は生産稼働を大幅にストップして、
雇用助成金を最大限にもらったりという、
緊急改革を行っているから赤字が減少しただけ。

赤字縮小の理由が分からないのは外部者の3年君には仕方ないが、
就職活動始まる前に少しは鉄鋼の現状を勉強しときなさい。

まあ中国向けが予想以上に好調でも長期的には喜べんわな。

日本より中国が好調になった方が未来が明るくなるんだわ。
大体ＪやＮが日本政府なんかのお世話になるわけない。
雇用助成金とか中小企業のためのものだろ。
社員の俺が言ってるんだから間違いないし・・・

ご安全に

ありがとうございます。
3交代のイメージが少しつきました。

もう1点。
鉄鋼業界はアルセロールミタルが誕生してから大きな再編はあったのでしょうか？
新日鉄がソフトアライアンスというのを組み強化したことくらいしかわかりません。。
また、日本勢も今後は海外での買収など活発におこなっていくのでしょうか？
国内の統合は独禁でひっかかるため無理そうですよね？？

今勉強中なのでよかったら業界のこと教えてください！

そろそろ自分で調べろよ

自分で調べろ系のレスが多いのがこのスレの特徴です。本当は鉄鋼業界に詳しい人なんていません。

あげ。

>>831
笑った

N・J受けようとしてる11卒だけど、海外へ出ていける人材って魅力になりますか？
留学半年、海外インターン3ヶ月経験して、TOEIC870です

あと海外ではどんな仕事をすることになるんでしょうか
詳しい方いたら教えてください

>>808
ＪもＮも両方雇用助成金申請してるわｗ
社員なのにそんなことも知らないのかｗ

新日鉄・ＪＦＥ、赤字縮小　４〜９月予想比、中国向け輸出好調

連結経常損益
新日本製鉄 1000億円弱の赤字
ＪＦＥホールディングス 600億円弱の赤字

×社員なのに
○自称社員だから

毎年出てくる典型的な3年です。

>>814

雇用調整助成金の申請なんて社員じゃなくてもググればすぐ出てくるから分かるはずなのにな

>>840
英語なんて慣れれば誰でも話せるようになるけど、
今すぐ海外勤務可能ってのはかなり有利になるよ。
英語できればどこでも行けるからね。現地の言葉なんて後からで良いし。

今から入社すると遅かれ早かれ中国勤務になるから、
最初から中国勤務する、生え抜き人材用の枠はあるはずだよ。

>>846
ありがとうございます。
自分でも色々と調べてみることにします。

雇用対策がどうこう言ってるのに公務員の定員削減とかひどすぎる

間違えました

>>839
笑った。じゃなくて、笑われてる。
じゃん

>>850
いや、大して考えもしないで書いた軽口でそんなに言われるとは。っていう。
２ｃｈって真面目に考えてレス書くの？

>>851
まあ勉強になったんだから良かったじゃん。
就活はまだ始まったばかりなんだから少しずつ頑張りな。

>>852
笑わせてもらった

>>852
偉そうなこと言ってすみませんでした
雇調金教育なんて知らなかったんです
まさか総合職までやらされるなんて少しも思いませんでした

教育て義務教育君かw
普通に止まってるんだから工場来てたら分かるだろ。

まあ月例会とかで、稼動率くらいマネージャーから聞くしな。

>>854
反省したんなら十分。
これから気をつけてくれ。
もうそんなに気にするな。

研修のときも生産調整してたら、
三交替しなくても良いの？

>>854
今回の不況は対策は上も相当焦ったらしく、
総合職とか関係なく説明は受けたよ。
助成金貰うだけが対策じゃなかったしね。
まあまずは謙虚な気持ちで就活頑張ってくれ。

>>808って、さすがに釣りでしょ？
みんな釣られすぎだろ。

自動車に鉄が使われなくなったら・・・
オワタ

自動車用とか建築用とかの用途別の出荷量の比率ってどこで調べたらいいでしょうか？

>>862
こんなデータかな？
ttp://www.nsc.co.jp/company/pdf/nscguide2009_j_42.pdf

電機会社とかは予想以上の決算で、
大手はほとんど黒字化してんのに鉄はまだ大赤字か。

新日鐵にエントリーしたんですがこの後どうすればいいですか？


ここはフィルターありますか？

>>865
文系ならば
宮廷一総計が選考参加可能ライン
体育会(体育会系ではない)出身ならば
上記大学群でなくても参加は可能

テンプレ読め

すいませんでした。
ありがとうございます。

スズキ、ダイハツ、富士通が中国需要のおかげで上方修正だってさ。
鉄需要が大幅にアップしてたみたいだな！

エコ対応のおかげでオフィスの温度が非常に生ぬるい。
俺のようなデブ男にとって８月後半からは地獄だったな。
いろんな意味で非常に厳しい環境なので覚悟しときなｗ
デブは出来れば入社前に痩せた方が良い。マジで辛い。

マーチですが何故体育会であれば宮廷一総計同様選考参加ラインにつけるんですか？

頭の優秀さで採らない理由って何でしょうか？

この業界って女子はやっぱり受かりにくいんでしょうか？

jfe内定者は女の子2人しかいない
人事がいうには受からないんじゃなくて受けてくれないらしい

>>873
そうなんですか！受けても女ってフィルターかかるならＥＳ書くだけ無駄かなぁとも思っていたので…。
ありがとうございました！

>>874
私も女だけど一応鉄鋼業界で技術系志望ですよ〜。
お互い就活頑張ろうね〜。

スレと関係ないこと書いてごめんなさい。失礼しました。

10でJFE最終まで受けたもんだけど
今年の5月？6月？の説明会はマジ女だらけだったけどなぁ半分くらい
女性社員は全体の2割くらい、って人事の人が説明して「来てくれる人のだいたい2割が女性なだけ」って言ってたけど
明らかに場と合ってなくて微妙にざわっとなってた記憶が

>>871
体育会系の組織が運営側にはすげー楽だからだよ

運営上の問題ですか。

>>876
JFEだけフローがテンプレにないのでわかる範囲でお願いします

JFE(笑)
鉄鋼なら新日鉄一択だろ条項

http://www.news.janjan.jp/living/0910/0910161733/1.php

↑ブラクラ

Ｊはやめとけ
日鉄と住金しか生き残らないよ、日本では

日鉄は完全に東大閥だからなぁ

Jは鉄鋼業界で浮いてる存在

日鉄一択とかコンサルスレでBCGかマッキンゼー以外ありえないって言ってるみたいなもんじゃ。。。

事務系は学閥あるかもしれんが
理系は無い。

内定者名簿みて満遍なく取ってるな。と感じた。
有名国立ばっかだが…

>>887
地味な理系私立単科大のオイラ涙目

>>888
子会社でもいいじゃないか

住金の内定者見ると学歴と教授のコネだと感じるな

>>889
うん。そうだね〜。
日鉄の知り合い多いんだけど、皆スゲー誇り高いかんじでピシピシしてる。
尊敬はするけど、大手はオイラには合わない感じかも。
でも鉄が好きだから、どうしても鉄鋼業界には入りたいわ。

ご安全に

>>888
おまえ理科大だろ

結婚できるのかな・・・・

>>894
スゲー話題が飛躍しとるぞｗ

鉄鋼大手大卒の離職率ってどれくらいですか？

>>896
3年後なら5％程度だろう。

もちろん会社による。

ヌルイ中小君は黙っとけ

文系採用は50人くらいだろ。
てことは単純に3年で2人ちょい辞めるわけだな。
それくらいなら途中で実家継いだりする奴とかで埋まるじゃん。
やる気あって入ってきた人間は、全く辞めない。てことだな。

だが実際激務。
激務に耐えられそうな人材を採ってるから
入って数年でやめるような人材は採らない。

まぁ激務っつっても7時出社の終電前には帰れるけどな

>>883
Jがダメな理由は？

>>901
世界規模での鉄鋼の生産効率考えたら新日鉄、住金、神鋼がくっついて更にポスコ、宝鋼集団もくっつく
んでアジアで巨大な一社ができる
Jは独りぼっち

・・・

なんかワロタ

>>902
妄想乙

黒字に転換したのってJだけだろ
Jはいい会社だと思うよー

日本でJははぶられてね？

まぁJは売上の半分近く海外だからな
だから今回の不況もNよりダメージが少なくて済んだ

だがNのような影響力は無い

J万歳！！

うちの就活生にはＮよりＪの方が人気だｗ

>>902
三菱東京UFJ三井住友みずほりそな銀行ktkr

うちの学校じゃなぜか住金が人気なんだよな
東大じゃないからか

住金の内定者の学歴ってどんな感じなの？

ていうか、新日鐵は東大閥で有名だけど神戸製鋼とかJFEの学歴もそうとう高いの？

ご安全に

>>913
技術系なら旧帝7割、後は駅弁でほぼ院生で私大はいなかったかな？
てか住金はリクが付いたら内定
無いと無理と言っても過言じゃないな

>>913
神鋼も今年は採用絞ってるから
全体的に学歴高め　
阪大がかなり多い

力入れれないから近場の大学ですましたって感じか。

頭悪いってことが分かる良い一文だね

神戸製鋼：　東大1、京大8、北海道大7、東北大10、大阪大11、九州大6、
　　　　　　　　一橋大2、東京外語大1、神戸大8、早大5、慶大1、上智大2、
　　　　　　　　他（全87名）

>>915、>>916
今は文章だからまだ許せるけど、面接とかの会話時にちゃんと話せるか？
別に頭が悪いとは言わんけど、普段会話をほとんどしてない人っぽい文章構成。

何だこいつｗ

たまの休みなのに家に引き籠ってる社員じゃねえのｗ

>>920
918は917に向けてじゃないか
むしろ920お前が大丈夫か？

>>919みたいなデータって他の企業ありますか？

>>919
これマジ？
神戸製鋼でこんなに高学歴だらけなの？
じゃあ上位４社はこんなもんなのか

2月前くらいのサンデー毎日に載ってる。
というか想像以上に東大が少ないと思うが。＞神鋼

内定者は慶応が多いよ。
NもJも。
つづいて早稲田、東大がどっこい。

Nに私大はほとんどいないからｗｗｗ

>>928
事務系は総計多いよ。
理系は少数だけどね

一橋も多い。

>>925
ﾏｼﾞだよ
今年は旧帝早慶だけで5割以上
高炉メーカーはどこもこんなんだ
新日鉄は東大　住金は京大　っていうイメージはあるが

学歴はガチで高い＠事務系

宮廷早計一神が北から南までまんべんなく
当然チャラくはなく、かといってエリート然としてるわけでもない
普通の好青年って感じ
技術はオタク系多し

うわーお、そりゃ凄い。

なんでＪは毎年小樽商大から採用してるの？

冶金強いからじゃね？
まあ、教授にコネがあると考えるのが自然だが

小樽商大って文系しかないやんｗ
旧高商だから就職だけは強いんでは？

冶金強いのはトンペーと東大やろ。

教授のコネっていうのはリアルにあるんだよな
俺もその恩恵に預かりたかった

教授のコネねぇ・・・。
大企業内定の先輩に、どうやったらこの企業に入れたんですか?
と聞いたらウチの研究室に入れば教授が入れてくれるよ^^
と返されたわ。

理系の場合研究室で就職先が半分決まるようなもんだし

>>939
ホントに関係あんの？
うちの教授とかその手の分野では相当有名で大手の管理職レベルの知り合い・友達相当多いんだが

その手の分野がどの分野かによる。

>>941 流体だから鉄鋼業界ではちょっとダメかな
俺は鉄鋼業界行きたい訳じゃないけど

>>942
・・・・お?
まぁ、視野は広いに越したことはないだろうけどね。

>>943
あらゆる業界はあらゆるものにリンクするから偏見なしにみてるだけさ

>>944
それが賢明であり、普通なことなんだろうな。
俺は鉄鋼業界しか志望動機が浮かばなくて、他業界を見るのが億劫になってしまっている。
見習わないと。

鉄鋼www
斜陽乙すぎるだろ

>>946
君は色々と余裕なようだね。

今年のJの内定者学歴知りたい？ 今めんどいけど需要あるなら後で名簿みるけど

>>948
教えて下さい

>>948
御願いしまつ

>>949>>950 今バイトだから夜まで待ってくれ

まだかなwktk

ちゃんと名簿見たぞ。じゃあ寝るわ。

誰か今日の鉄人スクールいく人いる？

文系は北海道、東北、東京、慶應、早稲田、上智、名古屋、京都、大阪、神戸、同志社、九州

えげつねえ学歴

神戸とか上智同志社レベルが入ってくる時点でネタだろ

>>957 信じないなら無視したら？しょせん外部者だから一生ネタにしときゃいいじゃん。理系もお願いします

>>958
ごめん釣りなんだ

結論：学歴なんて気にせず突っ走れ
鉄鋼業界は活きのいい学生をお待ちしております

その結果が大手病なんですね。わかります。

>>958
俺は955じゃないが、同じＪ内定者

理系総合職で人数多い順に
東京１２人　東北１０人　京都９人　大阪９人　九州９人　早稲田９人
東工８人　北海道６人　名古屋４人　慶応４人　岡山４人　筑波３人
神戸３人　横浜国立３人　広島２人　九州工業２人　豊橋技術２人
あとは千葉、首都、金沢、名古屋工業、茨城、新潟、山口がそれぞれ１人

>>954
これから行ってくるぜ

>>962
同志社を忘れてるぞ
同志社がいないわけないだろ

同志社の理系なんて・・・・ねえ・・・・

Nには何人かいたけど

>>962 かわりにありがと〜>>964 残念ながら同志社は文系に２人いただけ

業界として日本で鉄鋼・・は、斜陽でないかい。
最終的に新興国でやれば、3/2から1/2にコストは下がるんじゃないかな。

高炉は学歴たっけーなホント

>>968
日本での市場規模は今後縮小していくよ
だから今高炉メーカーは海外に活路を見出そうとがんばってる

まあ、旧帝に非ずんば大学に非ず
ってとこだしな

>>968
Nは中国、Jはブラジルに注力するだろうな
宝鋼集団とかUSスチールと大規模提携組むとか、そんな感じになりそう。な気がする

>>962
事務系も教えてください

事務系はどんなに最低ラインでもMARCHクラスは必要
それ以下なら超ポテンシャルないと無理

案外楽勝なんだな
ポテンシャルあれば

技術系で、学内推薦がある大学なら受かる可能性は一応あるってことになるんでしょうか？

>>972o(^-^)o ﾜｸﾜｸするぉ

>>973
995でも書いてあるけど
一応事務系総合職、人数多い順に
早稲田５人　東北４人　慶応４人　京都３人　
東京２人　北海道２人　九州２人　同志社２人
あとは一橋、名古屋、大阪、筑波、神戸、上智がそれぞれ１人

>>976
技術系で学内推薦が出てるなら可能性有り。

自分がN、J、S、Kを実際に受けての印象だと
J、Sの技術系は学内推薦がない大学からは基本的に受からない。
Nは学校推薦出してない大学でも受かる（実際学内推薦なかったけど俺は受かった）。

J、S、Nは専攻別にリクルーターや採用権限者が違うから、
自分の専攻以外の人がどうかは分からないけどね。

>>978
貴重な情報ありがとうございました
第一志望は学校推薦を取って挑もうと思います

たかが内定者の学歴とはいえ
会社が外部に公表していない内部情報をよくネットに晒せるな

>>980
しかもこいつ推薦がない大学って言ってるんだし特定レベルじゃね？

>>919
神鋼の採用ページでは事務系7人、技術系45人とあるが、正しいのか？
87人って去年の住金くさいんだが

他スレで話題になってた一橋のＪ内定者は特定されるなｗ

で、結局同志社クラスなら高炉どこでも切られないってことだな

ポテンシャルあればそれより下でも楽勝

今年はどこも採用絞ってくんのかな・・・

来月決まるけどたぶん今年と同じくらいか微減

少しずつ業績回復基調だし、減るにしても微減だろ

素材メーカーは景気に関わらずあんまり採用数増減しない

鉄鋼業界って今年人気ない？
リクナビのブックマークランキングで
鉄鋼・金属・鉱業の１位がYKKだし、志望者減で倍率低いかも。

ＣＭやってない分、知名度低くてまだ認知されてない。
年明けてからじわじわ志望者増えてくるだろ。

文系がブアッと押し寄せてくるらしいね。

BtoB企業の宿命だな
1~2月あたりにかけて段々知られることになるんだろう

そろそろ次スレ立てようと思うんだが、
テンプレの代替案が出なかったんでそのままいくことにするわ

新スレです
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1258001409/l50

996

>>996
スレ立て乙

間違った
>>995ね

999

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