大東建託

無かったので立てました

大東ｽﾚは他にもいくつかあるけどｗｗｗ

…で、このｽﾚは何を語るの？

大東建託の土地有効活用の営業マンをしていますがハッキリ断言します!!死ぬ気で稼ぐ覚悟を決めてやるならばここは相当稼げます!!
その変わり生半可な覚悟で来ると２日もたず辞める方もむちゃくちゃいます!!
休みが週に２日はほしい!!家族や自分の時間も大事にしたい!!もしそんな方ならば別の企業に就職された方が無難です
年収2000万以上死ぬ気で稼ぐ!!自分の時間を犠牲にしてでも何があっても精神的に滅入らない!!そんな覚悟がある方ならここは天職ですね

つまり相当金に困ってる奴が働くってことだ。

>>4 それはある意味正解だな(笑)
でも従業員にはそれ以外にもドエムだからやってるって奴もいるよ(笑)
怒られて激ノルマかせられてまた帰って怒られてがたまらなく快感って奴な(笑)
そーいう奴は大東建託きたらそこそこ稼げるよ!!(笑)

研修が厳しいって聞いたんだけどどんなことするか知ってる？

研修？ロープレという仮想訪問訓練！新人社員の最初の難関、立地審査取得を
想定した拷問なりきり仮想訪問訓練(本気で泣くまで終われません)と
朝早くからの異常ラジオ体操(朝起きてすぐに汗だくになります)
すんだら朝飯後に勉強
宿題も出されて、（夜４時までは終わらないやつ）・・・
そして朝早くにラジオ体操(息切れ汗だく)発声練習⇒飯⇒座学⇒ロープレ⇒座学⇒宿題(寝れません)
の堂々巡りの四日間です。
終わるころには、やる気の無い人でも本気で頑張ろうって思っているはずです
。卒業試験後には本気で泣けてるはずです
どうぞあなたもいってらっしゃい

こんな会社志望するな！
ビョーキになるぜ！
どうせビョーキになるならフーゾクでプレイしてからだな！
フーゾクも立派な社会勉強です。
入門はヘ○スから。その後デリヘルに手を伸ばし、仕上げはイメプレです ﾊｧﾊｧ

>7
来年入社するんですけど新卒研修でキツイのはその4日間だけですか？

とりあえず今年の新卒もガラガラと辞めて行ってるしびっくりするよ!

この会社は入るもんじゃないけど新卒は特に入るもんじゃないな
中途がいいとこだよ!
だって配属されて新人な上に初めての社会人なのに何も教えてくれない。
ある程度教えてもらわないと困る!
上もそんな方針だからせっかくの人材が育たずに人が辞めていく

大東大から入ると有利ですか

新卒で大東は酷な話しだ。
『これが社会の実態だ』と思ってしまいヤル気無くすよ。
俺なんか40歳過ぎて未だに学生気分だぜ。
先は長〜いから新卒の人達はボチボチやればいいんだよ。
ただ大東は『即戦力』って煽りプレッシャーかける悪玉軍団揃いだから気をつけてね！

>>9 キツいのは毎日だよキツくない日は１日もない 特にキツいのは真夏の灼熱の中での飛び込み営業と台風や大雨の時の飛び込み営業だな
これはマジに半端ないよ!!あと月に一回合格するまで続く大東の筆記テストだな
これは数字取れて売れてる社員は落ちても何も言われないが数字取れてないわ試験は落ちるわの奴は上司からの嫌みと精神的圧迫が物凄いよ
ちなみに今新人研修は二泊三日に変更されてる部署が多い
ただし!!死ぬ程キツいがな

>>14
事務職とかSEなどの営業以外の職種もキツイですか？質問ばかりですいません。

>>15全部署普通の会社よりキツいのは間違いないけど大東は営業職以外は比較的休みも取れるし離職率は営業と比べて遥かに低い
ただし営業職以外は収入の大幅アップの望みはかなり薄いけどな
でも大東は早ければキャリア3年未満で管理職ついてる人もいるし努力はきちんと評価してくれるよ
全部署に共通して言える事は完全実力主義だから年功序列がない所だな
超体育会系の典型的な会社だから
上場企業とは思えないような下品な言葉での罵声も毎日あるしな(笑)
肝っ玉座ってくるとその罵声も全く気にならなくなってくるから頑張ってくれ!!

>>16
そうですか。色々ありがとうございました！頑張って働きます。

堺支店に入社希望ですがどうですか？

裸踊りで有名だよね＞この不動産会社

>>18どこの支店も基本的に同じ。別ｽﾚ読めばどんな酷い会社か判るよ

>>19
裸踊り？
業界違うけどサ○ンパスで知名度高い会社も裸踊りやってる。毎日、しかも取引先で。
トップ同士が親戚だったりしてw

いい会社ですm(__)m

テナント営業募集してますけど、こちらもキツイですか？ボーナスとかいくら貰えますか？

>>23ﾃﾅﾝﾄ営業は建営ほどｷﾂくは無いけど給料安いよ^^;ﾃﾅﾝﾄ歩合なんか良くて数万の世界だし…ﾎﾞｰﾅｽは建営の契約成績次第かな^^ｳﾁの支店は今期のﾎﾞｰﾅｽは20万くらいだた

ここの施工管理は営業に比べてどれくらいきついでしょうか？

とにかく裸踊りがキツい

俺は建築営業課だから部署違いだけどどれだけキツいかは結局は建築営業課がどれだけ本数取れたかに比例するから一概には言えないけど建築営業課と違う点は割と施工管理は年功序列な部署だな
建築営業課は年功序列一切無しの完全実力主義だけど施工管理はそれに比べるとまだキャリアがものを言う普通の会社的な感じはある
だが!!普通の会社の比ではないぐらい上司からの罵声や怒鳴り声が常に飛び交う部署である事は間違いないよ(笑)
後大東は新人教育が昔から下手な会社だから目で見て身体で覚えろ!!つーのは全部署共通してる
だから手際悪い人は容赦なく怒鳴りつける＆ここが分かりません!って質問がしにくい張り詰めた空気が常にあるよ
同じ質問が二回続くとまた容赦ない罵声が飛ぶ!!!(笑)

全くだ!
ほんとに社員教育が下手くそな会社だ会社は人材で成り立っていること忘れてるんだな

即戦力でその場限り生きてる会社だからなw

もう落ちる一方だよ

大東の建築営業に中途入社を考えてた43歳。止めた！　きちがい会社じゃねーか！

うつ病になるヤツも多いだろうな。

>>30 ここの書き込み見ただけで大東受けるのやっぱ止めよう!!って少しでも迷ってる人は万が一来たとしても絶対に続かないから最初から止めた方がいいよ 色んな評判聴いても更に頑張るぞ!!って人ですら辞めるぐらいの厳しさだから
来るならここに書いてる内容の十倍はキツいって覚悟決めて受けた方がいい 実際俺も最初の一年は泣く程辛かったから

>>31
建築営業の方ですか？

俺は市役所勤務だが、夕方６時になると庁内アナウンスで「残業申請出している人以外は速やかに退庁して下さい」って流れる
上場してる企業が連日エンドレス勤務なんて酷すぎ

上越支店のＳ支店長はきちがいだ。他部署に朝から送迎させて仕事をさせず歩合は違法横取り。
パワハラの連続。そのうち告訴されるな。会社もどうなることやら。辞めてもイライラはおさ
まりつかん。

>>32 うん建築営業だよ ちなみにお盆の今日も自主的に見込み客に午前中飛び込み行ってきました(笑)
建築営業は離職率が半端ないからうちの部署でも根性ある続く人材を常に募集してるけどなかなか定着しないんだよなぁ
はっきり言って俺からすれば大東は建築営業が一番稼げる!!

「根性」だの「精神論」だの時代遅れ！
若い子達がヤル気出して仕事すると思ってんの？
「温厚」「癒し」「安らぎ」が有って初めてモチベーションが上がる。
タネはドンドンばら蒔けよ！

>>はっきり言って俺からすれば大東は建築営業が一番稼げる!!

大東建託以外にどんな仕事をしたの？
新聞配達とＣＶＳと皿洗い？

>>37以前は大手住機メーカーの営業してた
でも歩合少ないし社内にどーせダメだ的発想があるのも嫌だったな!でも大東は以前の営業じゃ稼げない額をキャリアがなくても稼げるしそれが転職の決め手だったな｡大東じゃ年収1000万クラスは普通だし成功した人の中には年収7000万て営業もいる｡ヤリガイはあるよ

ほんの一握りの話してどうする！
宝くじ１等当てるようなモンじゃないか！
大半どころか95％以上は頑張って軒数獲得してもバカ上司からドツカレて惨めな思いをする！

>>39 95％が痛い目に合うって？？
俺の部署は建築営業課の現職7割が年収1000万を超えてるんだが
大東は続けてれば1000万でいいなら二年目で十分クリア出来るラインだよ!というよりも売れない人は続けたくても辞めざるをやない程精神的に追い詰められるから結果的に残ったのが成功してる人しかいないのかもしれんが(笑)
幸い俺はその7割に入れて良かった
だが俺の目標はあくまで2000万!
1000万で満足出来る程楽な仕事じゃないしなぁ

新卒の研修は凄そうだな。

>>40

現実と願望が区別できないようですね
この会社の平均年収は８９０万円
これが現実

DQN

>>40
“精神的に追い詰められる”ってどういう事かわかって言ってるんか？
ヤル気無くなる･自信無くす‥最悪は鬱や身を投げたりするんや！
鬱や精神分裂が社会問題化してるのを知らんのか？
当事者の気持ちになってみろボケー！
俺は弱い人の味方じゃ！

>>42ちなみに平均年収890万は全部署合わせた平均年収だよ 建築営業課は二年目の平均年収が1000万超えてる
大東は管理や施工グループもあるし他部署はすぐに辞める人も多いから平均年収890に落ち着いるけど建築営業課で年収1000万なんて全く凄くない

>>44 俺は追い詰められるのが嫌なら最初から大東くるな!!と言いたいけどね 数字が全てです頑張っても数字がない奴は頑張ってないと見なしますって俺は入社する時に言われたよ(笑)
シビアだけど大東はそれが現実
努力をしても売れてない人は認められない

>>45建築営業以外の年収はどれくらい？

>>45
建築営業課は二年目

２年持つ人は少ないよ
３年以上でも７００万円〜８００万円の人たくさん知ってるけど言っちゃだめ？

まあ給料高いのは激務だからに決まってるだろ

>>48 三年目で700〜800万しかなくてよくここで続けていられるなぁ
俺は二年目で1100万いったけど入社今年で6年目の今でも上司に褒められる時なんか殆どないよ
二年目で年収700ぐらいはいかないとここの建築営業は続けられる環境じゃないよ

>>49うん!!超激務だな!!でも学生時代なんかの部活に入っててシバかれるのが当たり前の環境で育ってきてここ入った人だとここのキツさなんて何でもないよって言ってる奴もいるよ
体育会系を絵に描いたよーな会社だから学生時代部活でシバかれた経験はむちゃくちゃ生きるよ!!

脱腸建託に社名変えてしまえ、クソ組織が！

34上越支店のオスギはそんなにひどいのか？全国区で噂あるがほんまのとこどうなんや？

就職するんだったら、もう少し先の経済の見通しが大切だ。
人口減少国家になり、後数年すると、年間何十万単位で勤労者の数が減る。
そうしたら、アパート営業をしても難しいだろう。

それから、当然新設アパートを売るわけだけど、立地のいいところは既に
建っている。

数年で店長になれるのは本当らしいけどな。

ひどい会社だな

おすぎさんとは長野にいるとき営業にきたマナー違反を自慢するひとですか？

営業は数字が人格持ってる
数字出せるならその分見返り来るから案外DQNとも言いがたい、吉本の芸人みたいな感じかな？ｗｗｗ
建設部門は優秀だと思うよ
実際、建設部門の中の人は有名大が多いし、仕事もこなせる人が多い
でも数字出せない営業が切られるのはどこも同じだから、結果出した分だけ帰ってくる分悪くないと思うよ
伊達に上場企業の建設業者の平均猶予NO1だけのことはあるｗｗｗｗ
まあ、普通の人は辞めた方が方がいいよ

はじめまして。福岡東支店に面接に行こうかと思っているのですが、そんなにヒドイ会社なのですか？

女で営業ってどおかな？

>>57俺はいい会社だと思う 実力主義だしキチンと結果残せば満足いく年収に反映されるしね

>>58女性で建築営業考えてるの？俺の部署では女性建築営業は今まで見た事ないけど採用されないって事はないよ ただしアナタに今彼氏や家族がいるなら来る前に必ず相談してからにした方がいい
まず恋人や家族との時間は確実に無くなります 営業力の高さは勿論だけどそれと同じぐらい体力や精神力も求められる仕事だからそれを象徴でやるなら是非受けてみて下さい

ちなみに不動産業界は未経験なのですが採用される可能性はありますか？
年齢は今年で２９歳になります。
今まではトラック運転手してました。
真剣に転職を考えています。
返答をよろしくお願いします。

>>60不動産経験が皆無でも採用されるよ!!
ちなみに俺も不動産は全く未経験だったしね
ただし採用される前に簡単な宅建の知識と土地に関する税金の知識はある程度勉強しといた方がいい 何故かと言うと帰宅時間が夜中になる事はざらにあるしそれから勉強となると殆ど睡眠時間がなくなるから｡俺は無知だったから大東入って1年目は文字通りの不眠不休だったな｡

返答ありがとうございます。
今度、入社希望の電話をしてみます。

ちなみに給料は総支給額でどれくらい貰えるのですか？

>>63今年30歳になるなら初任給は338000円スタート＋歩合給だよ｡
固定給は288000円だけど30歳以上は＋5万円が３ヶ月だから｡
でも大東の建築営業は固定給は殆どベースアップしないからとにかく歩合勝負だな 物件によっては歩合が一軒200万以上の時もある 後新人賞があって入社３ヶ月以内に取れた人は現金50万プレゼントされるから頑張ってな!!歩合の多さからいったらこんな仕事は珍しいよ

>>64

一筆200万？

今は一筆で1000万オーバーも別に難しくない。

だろ？

>>65一筆1000万もあるにはあるが200万強として見た方がかなり現実的だろ？土地の大小だったり建てるマンションのグレードにもよるしそれに地域性もかなり左右される｡俺の部署は地域的に行って一筆1000万なんて物件は既に先人が殆ど取ってるしな

“看板[求人広告]に偽り在り”
“嘘つきは泥棒の始まり”
まぁ 泥棒みたいな商売してるからな ｶﾞﾊﾊﾊﾊ

>>66

今キャンペーン中だからそれはいくらなんでもないわ

アホな組織はやる事成す事アホだらけ。
チョメチョメじゃ済まされませんで、アンタら。
Ｎリピー追いかけてるマスコミと一緒やでホンマに。

バカ丸出しアナル丸出し
ゲイ東マン託

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+2で内定でないっていいわけはするなよ

金はいいけど、この会社の平均勤続年数ヤバいよね

会社のヤバさが容易に想像がつくわ

平均勤続年数がショボい時点でヘドロまみれな組織なんだよ！
まるで官僚の天下りと同じだ。
スザンヌや小倉優子のような上司だったら何年でも居座るよ。。

うちの知り合いは大東の営業に入社して22年になるよ。
今では課長クラス。
年収聞いたときは、まじ驚いた。
1000万円なんて3ヵ月で稼げるわ。

ほとんどは税金でなくなるけど

大東で営業を22年もやって課長クラス？
しょぼいんじゃない？

大東大卒の社員とか多そうだな

>>77

20年以上、大東で勤めてることがすごくね？

企業の大きさ、年間の儲け、社員数とかから考えてみて。


課長クラスになるのは一握りの成功者！

>>78有名大出身の人は多いよ｡低学歴で課長なった人もいるけど仕事の効率の良さが半端ない｡言われなきゃ動けない＆言われた事以上の事は出来ない人は大東では三日もたない｡大東の厳しさは社員皆口揃えて言うけど想像の百倍キツいよ｡入社一年目ん時俺は辛くて泣いたな｡

そんな泣くまで仕事しなきゃいけないんか？
誰だ？ サラリーマンは気楽な稼業…って言ったのは？
危機感ばかり持ってたら体がいくらあったって足りゃしねぇよ！

こんな数字しか考えないヘボ団体に混じると吐血してマジで出血多量になるぜ。
命の危険を感じる前に抜け出したが勝ちだぞ！

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入社は、考えた方がいいよ
僕は、一週間でやめた
先週、夕食会と言う泊りの旅行があったんだけど、先輩が、課長に頭を地面に叩きつけられて、血を流していた
怖くなってやめたよ

大東建託へ就職・転職をお考えの方々へ

私は過去に１年在職（建築営業）した経験があります。
契約は３件とりましたが、歩給は契約時１／３，着工時１／３
完工時１／３と、３回に分けて支払われます。
結果、１年で退職した為、本来もらえるべき歩給の２／５弱
しかもらえない状態でした。
この会社がここまで伸びた大きな要因は、退職者が残した
歩給が膨大な額で、それを支払わなくて済んでいるからです。
聞いた話ですと、現在、建託の社員番号は６０，０００台
現社員数と設立年数を考えると、どれだけ社員の回転率の高い
会社かわかるはず。
一部上場企業では珍しいと思います。

前レスされていた方がおっしゃってたように、仕事以外の事をほぼ
犠牲にしなければ稼ぐ事は出来ません。
入社して半年間も実績ゼロなら精神的にキツイ上司からの特訓
があり、それでもダメなら支店を次ぎから次へまわされる。
１年間実勢ゼロで在職している建築営業は今まで聞いた事はないです。

とにかく仕事キチガイになれない人はムリだと思います。
私も１年間在職した中で、丸１日ゆっくり休めたのは５日位でした。

皆さまの健闘を祈っています。

>>86

８６です

補足します。
私が建託を退社した理由は当時の支店長と考え方がまるで合わなかった事です。
仕事がキツイ、実績が挙げれない・・・という理由ではございません。
それと土地活用の会社（東建、成和、ダイワ、セキスイ・・・）の中では、建託が
一番の会社だと思います。
今の会長（多田氏）は超カリスマで、建託を設立した当初は、数人で多田氏の
アパートで夜に皆でインスタントラーメンを食べて夜訪にいったという話を聞きました。
とにかく根性があり頭の良い経営者だったと思います。
私が当時、建託に入社した理由は、現多田会長を尊敬していたからです。

建託に限らず、営業職で高給をとるには実績を挙げる・・・この１点のみです。
簡単に高給が稼げるのは弱者を食い物にする商売か、もろに法律違反の
犯罪商売だけです。

１番の目的は何か！？
それが収入であれば、建託は可能性に賭ける価値のある会社だと思います。

価値観を何処におくか？この1点のみ！主張はよくわかりました。ありがとうございました。

大東経験者の方へ。
今、東建にいます。
入社して半年が経過しましたが、契約が取れません。
まじめに必死で訪問していますが、見込み客が取れません。
理由は、私にセンスがないか、市場が希薄なのか自分でもわかりません。
もし、大東建託であれば、まじめに訪問すれば、（その厳しさに耐えれば）
必ず契約が取れるものでしょうか？

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>>89真面目にレスすると俺の支店にも東建から転職してきた建築営業は過去六年で何人もいた
現実今その中で残ってる東建出身営業マンはゼロです｡東建でキツいと感じた人は絶対に大東では続けられません｡後見込み客が出来ないのは営業センスは勿論だけど需要の有無は絶対にある｡大東でも支店によっては破綻寸前の所もあるしね｡

>>85
怪我させるのは酷いね
でも、罵倒・罵声は日常茶飯事
暴力が酷いようなら、上層部に駆け込むのも手だと思いますよ
怪我をさせられるということは、犯罪ですから、きちんと上司に報告して対処してもらったほうがいいですね
支店・営業所はどこですか？

恐ろしい会社だな

>>89

８６です

他の方のレスにもありましたが、東建でムリなら建託ではさらにムリです。
建託から東建へ転職ならまだしも、逆は可能性薄いですよ。

私が建託に在職していた時期は、建て替え需要もなく、新規で地主様へ
の提案がほとんどでしたから、そういう意味では今は建て替え需要が
あるので、提案の幅は広いはずです。
実績が出せない理由としては下記が挙げれます。

�@頑張っても契約なんてとれないだろう・・・というネガティヴな考えがある。
�A実績を出すには営業としてのテクニカル的な事よりも、寧ろ素直さと
真っ直ぐな姿勢のほうが大切ですが、その逆の方向に向かっている
�B実績＝金・・・が先に立って、お客様にとって最善の提案とは！？
という考えに欠けている。
�Cとにかく仕事第一の考え方・取り組み方になっていない。
�D上司からの指示をきちんと遂行していない。

偉そうな事は言えませんが、上記５項を意識して改善すれば、必ず実績は出せます。
仕事の中で自己実現を行う覚悟で望んでください。
貴殿の成功をお祈り致します。

ペテン師野郎　良く言うよ

仕事がどうの年収がどうのいう以前の低次元爬虫類脳以下集団
人間じゃない、廃人のツラだ。池沼低脳蛆虫社員ども。てめえのツラ鏡で見てみろよ
洗脳されてこわばった異常な喜怒哀楽の失せた気色悪いＤＱＮヅラをヨーーーーー！！！！
気もち悪りぃーーーー　オエーーーーーーーーー！！！！　( ゜д゜)、ペッ
辞めていく人間が正常というか当たり前
残っている一握りのＤＱＮ洗脳成金クズどもの心はサラ金地獄以下のゴミだっつーの
既に精神状態はイカレテルから後は体壊して金が無用の長物になれよ　ゴミども！！！！
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
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おれの友達、事務のやついるけど

事務は割りと楽みたい。
福利厚生もいいみたいだし

86さん、ありがとう。

営業はどこでもそんなもん

ここの福利厚生っていいの？

福利厚生とかあるの？
ケチだから作らないよ。
そもそも年中無休のコキツカ組織で福利厚生の恩恵受ける余裕なんかないよ。
ガンバってもガンバっても報われないゴミ会社にいたって人生のムダ。

どういう仕事しているの？

有無を言わせずカネ回収してる…つまりタカっているの。

タカってナンボ
それしか能がないピーマン組織

大東建託で優秀なやつは文句いわない。優秀だから

これだけ悪評なのは、出来る出来ないうんぬん以前に
社風が人間としての常識とか他人への思いやりとか温かさいたわりとかが全く無く
吐き気のする様な低能なDQNヅラして朝の7時過ぎからだんだんゾロゾロと集まりだし気色悪い洗脳朝礼から始まり
夜は阿呆みたいに遅く迄電気つけて休日もぬくぬくと阿呆ヅラで出勤する異常体質だからだつーの
魂を金で買われた人間の顔をした低次元爬虫類以下の蛆虫ども
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>105
そんなのは優秀とは言わない！単なる圧迫営業部隊じゃないか！
大倒も終わりだな。終わって消えてくれよ、一刻も早く！

転職しようと先月テナント営業の募集で応募したら面接１、2分程度で即採用。
来週から来てと言われました。
そのスピードの速さが逆に怖くて断りました。
今更聞いても意味ないのですが
建築営業の仕事は激務だと２ｃｈとかでは知っていたものの
テナント営業の仕事も激務なんでしょうか？
いろいろ検索してもテナント営業経験者の話があまり出てこなかったもので
情報おねがいします。
そういうのを知った上で不動産の転職は考え直そうかと思ったもので。

私も転職しようと検討して、色々調べてましたが、2ch以外にも激務ぶり
が淡々とつづられていて怖くなったので、やめようと思います。
>>108
選考してますというふりして、日数空けてから連絡する会社もあるけど
面接1,2分で採用で、来週から来てなんて、普通ないよね。

いい部屋ネットで部屋探していましたが
こういう激務ぶりをつづられていると
イメージ的に
アパートとかを借りる側にとっては怖くて
近寄りがたいですね。

私も転職しようと先日ハロワにいきました。
大東建託もこの不況で、応募者が結構いるみたいです。
ハロワの人によると、
この会社は不採用時は、連絡もしないと呆れていたが
そこまで非常識の会社ですか？

宅建とか建築士とかもってれば採用されるんじゃないの？
宅建の資格持っている以外学歴もない自分ですら書類通った。
違うところが決まったので結局面接いかなかったけど。
ちなみに前職は営業以外だったよ。

>>111
非常識以前の話。
社員をモノとしか見ない組織にろくな事ない。
一生懸命仕事しても報われないわ過労になるわメンタル面冒されるわではシャレになりません。
労基準局も突っついて欲しいものだ。

大盗の営業マンらしき人が「きつい」と言っているけど、他社の営業と比べて何がきついの?
主にパワハラがきついの?

パワハラはきついいうよりはらたつねん。俺も経験者であり退職者でもあるけどな。
上○支店のSU○INOHIDEHIKOにスーパーパワーハラスメントされていらついてやめた
あいつはいかれてるぜ。たまに殴られるやろうもいたな

>>114
『きつい』のではなく、『ヤバイ』のです。
パワハラの域を超えた圧迫異常ぶりはバカとしか言い様がない。
現実味がない仕事ばかりしてナニが面白いんだか…
こんなカスが東証一上してるなんて目を疑う

2chで書き込んでいる大盗の営業マンは厳しいとか体力,精神力という単語を使うけど、パワハラとリンクしていたのね。
やっと分ったよ。
パワハラされてやりがいがあるとか言っている人もいるんだよね。
パワハラなんかあってはいけないことなのに、それさえ気がつかないなんて可哀そう。ﾌﾟｯﾌﾟｯ(笑)

>>117
｢パワハラされてやりがいを感じる？｣
バッカじゃないの！
パワハラ･セクハラなんか人間としてサイテーの行為だよ！
出来もしない無謀な結果ばかり求めて頭ごなしに脅したり無理矢理長時間働かせたりクダラな過ぎだ！
背伸びせず誰でも仕事出来る環境を作るのが優良企業の証だ！！

晒せ晒せ〜 どんどん晒せ〜
悪態極まりない逮倒を晒し捲れ〜

建築営業の話ばかりのようだけど　他の職種はどうなの？
設計で内定もらったけどみん就にすらぜんぜんのってないし。

辞めずに（クビにされずに）勤め続けている人、
ぱわはらにも耐え抜く人らは
根性もすわっていて成績も良いのだろうから
他のところで働いても成功するんじゃない？
ハウスメーカーでも利益重視、終電帰宅も１時過ぎ帰宅もざらだし
この業界を希望するなら覚悟しないと無理でしょ。

廃人勘違いゴキブリ業界乙
人生の終電にも乗ってるようだな
とっとと終着駅の地獄に到着しろよ

岐○　大○支店
大東十則 ご唱和願います
＋１

年寄り騙して、なんぼだ。
何年かしたら入居者いなくなる、、、
ふざけるな、建ったときから入居者いない所に
アパート建ててこそ　ほんとうの騙しだ。

上越支店はひどい支店長なのですね？就職面接受けるつもりでしたがやめます。知らせていただいてありがとうございます。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

オーナーだが杉○支店長は営業仕方間違ってますね！聞いていてイライラしてくるんです。うちのオヤジも怒り爆発してました。やはりおかしな人みたいですね。

>>125
みんな高学歴なんだね

最高学府から底辺企業WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

>>125
本当？みんしゅう見る限りとても高学歴とは思えないんだが・・・

ライバルをチェック
大東建託志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
日本大学 / 福岡大学 / 近畿大学 / 法政大学 / 立命館大学 / 中央大学
/ 東洋大学 / 関西大学 / 神奈川大学 / 東海大学 / 明治大学 / 専修大学
/ 大阪工業大学 / 九州産業大学 / 工学院大学 / 明治学院大学 / 駒澤大学
/ 名城大学 / 摂南大学 / 西南学院大学 /

パワハラ養成中学校卒業、パワハラ技術専門学校卒業、パワハラミャンマー大学主席卒業
パワハラオリンピック１位、国民パワハラ栄誉賞受賞。数々の栄誉は杉○ひで○こ支店長
であーる

>>118
>｢パワハラされてやりがいを感じる？｣
>バッカじゃないの！

本当にケンタク師はバカですね。
感覚が麻痺しているのでしょう。

>パワハラ･セクハラなんか人間としてサイテーの行為だよ！

大盗はサイテーということですね。
その結果、ケンタク師が大量生産されて、農家が苦しむのです。
まるでイナゴの大量発生だな。

>>131
大盗は超サイテーな軍団じゃ！
ナニがケンタク師じゃ！オマ○コいじり捲りのマンタク師で上等じゃ！
無茶無謀なノルマは即刻廃止じゃ！

ここ試しに受けて、内定までもらったが、辞退した。
○○大学の内定者の××と申しますと言った途端、電話番のおねえさんの声のトーンが急にあがったのは違和感を覚えた。

内定を辞退する旨を伝えた瞬間、お前呼ばわりww
｢お前、迷惑かけてるのわかってる！？｣｢お前、もう辞退とかするなよ｣

人事担当者みてる^^？
企業の体質が伝わった。

>>133
だからこんなところ行かないでもらいたい。
マナー無し、ルール無し、モラル無し、コンプライアンス無し、知能無し…体質以前の問題。
そもそも入社前の人達を『お前』と呼んでる事態アタマ悪い証拠。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>135
東京六大学や関関同立クラス卒業してるのにどうしてこんな○○族上がりのタチ悪いところへ入るの？
もっと優良な会社が沢山あるのに。

会社選びは慎重に！

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

タウンワークなどで、営業所の様子の写真が出ていたけど、オジサンばっかしかいなかったみたいだけど、若い人っていないんですか？

>>138
結構おもろいけど実話か？
先物取引の会社みたいだな〜！

胡散臭いダーティ商売しか出来ないよ、ココは！
ましてや↑の下らない朝礼内容はホント馬鹿丸出し。
過ぎてしまった事を朝礼でウダウダ言ってどうするん？
て言うか出来もしない難題ばかり仕掛ける役職連中は消えてしまえ！

この採用試験を受ける前に、会社案内のビデオを見せてから個人の自由意志で面接試験をやるんですね。
他社だと、そんな事しないので驚きました。ここって創業以来、人的損耗って激しいのかな？
ちなみに、ここの面接試験って集団面接で試験をやるんですね。

つまり 集団リンチ面接 っちゅー事ね。
卑劣な上層部がヤりそうなネタだ。
ビデオ見せたり一筆書かせたり…末端への責任丸投げは社会人としていかがなものか？
まぁ大棟の上層部は社会人ではなくチンピラだからな。

集団自決面接って言った方が正しいと思う……
自分も面接試験を受けた一人だけど、一筆なんかやらなかったぞ！ただ自分が感じた事としては
妙な位、丁寧だったので物凄く不安な時があります。そう考えると、どうか落ちますようにと祈ってます(泣)。

先週に実家に帰った。
親戚に今どこに勤めているのか聞かれて、大東で働いている事を言った。
あの微妙な表情と空気は嫌だったね。
大東で働いている事が恥ずかしい事だとつくづく思ったよ。
田舎でも大東の評判が知れ渡っていることに驚きだ。

日本一超激務で日本一パワハラ朝礼やってる会社
とても心豊かな人間がやる仕事ではない

要点はたった1つ。価値観を何処におくか？金こそ全て、こんな人間しか勤まらない。長く勤めるには継続契約=歩合。この繰り返しがエンドレス。悪ではないと思うが、俗に言う普通の人間では続かない。続けないかな？

いいんじゃないですか。
金握りしめて、墓場にはいれば。

そう！いいんです。個人の価値観を誰も否定できません。良い数字を上げる人間=良い管理職になる。大多数の人間からすれば、理解不能ですが、会社はこれで大きくなりました。本当に有能な人間も沢山いただろうに。

そうですね。
個人の価値観を否定する気はありません。

金こそ全て？
ハハハw笑わしよる
完璧に大東宗教に染まってるな！
人(他社)を蹴落とすことしか考えられないのか？
1〜2ヶ月実績無かったっていいじゃん。また頑張ればいいんだから。
大体出来もしないノルマばかりで無理矢理約束させるやり方は社会人のモラルからかけ離れ過ぎ！
誰でも出来る(90％以上の確率で)計画を作ってこそモチベーションが向上するんだよ！

誤解がある様です。文面から察していただくと、少なくとも私は、人生=金ではない派だとわかるはずですが。種を蒔き、水をやり、育てている最中に、君には収穫の能力はない、と判断されるのはきつい。私は金より家族、ちび達こそが、力であり、希望です。

>>152さんみたいな人間の心を持ったまともな現役社員さんの書き込みを2CHで初めて拝見致しました
いやー大盗の現役社員は金しか見えない人間の屑しか残っていないものと確信しておりましたが感動しました
貴方の様な素晴らしい考えの方がもっともっと増えていけば糞みたいな社風が改善されるばかりか逆に尊敬される社風になると思います
あの廃人キチガイ勘違い天狗低能集団の中でそこまで崇高な精神状態をキープされている貴方に感銘を受けました
貴方の今後の発展をお祈りしております

>>145さんのようなまともな感情且つ人間の心を残していらっしゃる方にも尊敬の念を抱きます。
こうやって見ていくと比較的まともな良い方が極めて少数ではありますがおいでるので100％イカレた奴ばかりではないことが伺えました
145さんの今後の発展もあわせてお祈りしております

なんだかんだ言って部下を威嚇ばかりする奴らが出世するんだよ、大凍は。
部下を思いやり、数字が悪くても気にしない人が出世するのが優良会社の証。
１ヶ月に５日働けば達成出来るような容易な計画を立案してみろよ。
1〜2ヶ月ゼロでも会社はグラつきやしない。むしろそれくらいでグラつく会社は所詮その程度のレベル。

部下を威嚇するだけじゃないよ。
部下の契約の横取りなんかもあるし・・。
契約後に辞めるよう追い詰め、ちゃっかり自分が担当になり歩合もがっぽり。
そんな所だよ、大○建託は・・。
だから世間に嫌われる。一人の怒りをもった退職者には家族や友人がいる。
悪い噂はあっという間に広がる、当然だ。

先程も書きましたが、一定数の契約を取ると、無条件で管理職。数字を作る力がある人間は、人を育てる力もあるであろうという考え。否定もできないが、離職率を考えると、肯定もできない。数字が作れないのは担当者が悪い、で終わっては、そもそも管理職が存在する意味は無い。

数字が作れない(上がらない)のは管理職の責任で担当者に罪はない。
数字が上がらないのは管理職の方針･采配ミス。
担当者はあくまでも『担当』している人であり責任者ではない。責任者は管理職である。
厳しい状況下で頑張ってる担当者をバックアップしない管理職は消えてしまおう。
数字の原資を弾き出してるのは担当者である。
朝礼･会議･電話で罵声を上げる管理職は責任転嫁野郎だ。

ここで言われてるのって建築営業だけ？

岱凍娟焚はチクチク営業
高齢者にチクチク刺しまくり三流物件を提案する

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

一橋や東大の新卒で大○建託・・？。
就職難が厳しいのでしょうね
ご愁傷様です・・
皆さん頑張ってください！！

ハロワで賃貸仲介の募集発見。残業欄にご丁寧に｢業績により休日は規定通りではありません｣とありました。
賃貸仲介はどんな感じですか？ 教えてください。 求職中36歳 ♂ 業界未経験 知識無しです。

36歳 ♂ですか。
悪いことは言わない、まだまだ人生長い。
まともな会社探しなさい。
かならず後悔しますよ。
周りに大東建託に勤めています、言えますか。
知り合いに建築業界に詳しい人がいれば聞いてみる事を進めます。

>>163
おお、俺とほとんど同じ境遇。
基本的に契約とれないヤツに休み無し。
ジジババだけじゃなく跡継ぎにもしっかり話しないといけないから、契約とるやつでも業務上休日出勤は欠かせないとのこと。
考えちゃうけど、死ぬ気で試す価値あるかな？って前向きに検討中。
仕事とる人間にとっては非常に自由な会社らしい。
何でも経験！当たって砕けろだ。

>>164
けんた君っては言いづらいですね。それは分かります。
ただ、建築営業じゃなく、賃貸仲介ってどうなのかと思ったもので。

経験でもやって良い経験とやらなくていい経験がある。
大疼は勿論後者だよん。
当たって砕けて身も心も粉々になるよお。
辞める時は未処理のまま辞表を叩きつけて序でに上長にダメ出しして去ろう。
退職後に何か言われても『覚えてない』『退職したから関係ない』『時効だ』と突っぱねて良い。

>>163
ごめん賃貸ね。ちゃんと読んでなかった。
賃貸営業って普通水曜休みとかじゃない？

>>168
そう。水曜です。でも書いてあったのね〜。で、賃貸仲介っどんな感じですか？
おすすめ具合は？

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
八戸工業、八戸、ノースアジア、日本橋学館、金沢学院、愛知学泉、東海学園、藍野、
城西国際、豊橋創造、名古屋経済、鈴鹿国際、大阪明浄、南大阪、東大阪、福山平成、
九州国際、名桜、東日本国際、西武文理、京都創成、岐阜経済、愛知産業、神戸国際、
岡山商科、長崎総合科学、九州共立、桐蔭横浜、福山、北翔、仁愛、江戸川、上武、
つくば国際、作新学院、札幌国際、新潟青陵、徳島文理、四日市、清和、中央学院、
広島国際学院、吉備国際、広島国際、中央学院、尚美学園、びわこ成蹊スポーツ、
朝日、長野、兵庫、中京学院、奈良産業、道都、文星、宮崎産業経営、帝京平成、
青森、盛岡、弘前学院、函館、仙台、札幌学院、比治山、聖学院、敬愛、鶴見、明海、
新潟国際情報、岐阜聖徳、中部学院、静岡産業、横浜商科、千葉商科、高千穂、崇城、
愛国学園、東北生活文化、共愛学園前橋国際、十文字学園、甲子園、金沢学院、松阪、
相愛、四国、九州ルーテル学院、プール学院、東北文化学園、関東学園、羽衣国際、
高松、四国学院、桜花学園、くらしき作陽、いわき明星、四天王寺、淑徳、帝京科学、
帝京平成、東洋学園、敬和学園、新潟産業、富士常葉、愛知みずほ、常磐会学園、
神戸山手、福岡国際、鹿児島国際、名古屋文理、鈴鹿国際、山陽学園、志学館、尚絅、
長崎ウェスレヤン、宮崎国際、園田学園、大阪総合保育、足利工業、松蔭、産業能率、
平成国際、東京富士、ヤマザキ学園、八洲学園、人間総合科学、大阪物療、駿河台、
ビジネスブレークスルー、秀明、大阪経済法科、ものつくり、こども首都教育、白鴎、
東京有明医療、こども教育宝仙、広島都市、奥羽、中部、宇都宮共和、名古屋商科、
大阪学院、神戸ファッション造形、東京聖栄、創造学園、千葉科学、星槎、了�ｺ寺、
東京健康科学、長浜バイオ、浦和、福島学院、千里金蘭、畿央、熊本保健科学、明星、
宇部フロンティア、田園調布学園、群馬社会福祉、中国学園、名古屋学芸、福岡経済、
第一薬科、第一工業、横浜薬科、愛知新城大谷、西日本工業、大阪青山、太成学院、
広島文化学園、東海学園、群馬パース、びわこ学院、千歳科学技術、東北工業、東和、

>>171
はい嘘〜

松阪大学は名前変わってるゃ
昔のFランリストアップ張り付けただけだね

この人達何のために大学行ったのだろう。
本人達よりも親の顔が見てみたい。

>>169
35歳過ぎてのテナントは宅建とか持ってないと採用は難しいんでない？
建営にまわされる可能性が大きいと思うが…

今日大東営業に書類送ったが書類選考間違いなく落ちる。。。

応募者8人って・・・ほか探すか

１７３さんに同感だね。
私が親だったら絶対に反対するよ。
最初の就職はすごく大事だ。
手塩にかけた大事な息子をわざわざ汚れた世界に出したくはない。
大○は有名大学を出た奴が新卒で行くところじゃない。
行くところがなくなった奴がいくところ。
履歴書は間違いなく汚れる。

「大東」という固有名詞で履歴書ばかりか心も汚れる。
若者の大事な将来の為にもダメ、ゼッタイ。
まるで麻薬撲滅のキャッチのようだ。
大東自体が麻薬に汚染されてるからなw

大燈は汚染されてるレベルではなくスカトロレベル。つまりウ○コまみれっちゅうこっちゃね。

大東の物件借りてますが、なんかキモくなってきた。

なんでみんな建築営業前提で話してんだ？

設計工事事務SEはホント普通だぞ
新卒で建築営業なんて小数派だし
事務SEは待遇考えるとむしろ優良っていってもいいくらいだ

不景気で求人がないからと言って、学卒でこの会社の営業系を選ぶのは、如何なものか？と思う。
建築に対するターゲットは、ほぼ農家さん、いわゆる土地資産家・・・・
社会経験の全くない、若者たち、農業に対し、全く関心を持たず育った若者たち
こういった、未経験の若者たちが、農家さんの実態にふれ、なじむ？なじまない？
という問題や、成果実力主義、燃えたぎる鍋にいきなりぶちこまれ、とまどう
若者たち、働く現場が、この若い人たちに、夢や希望、大志をいだかせない職場で
あるかも知れない。確かに契約が取れれば２３・２４位で１０００万の年収を取れるだろうし
それは、同級の連中とは、比較にならない収入で、魅力あるだろう。
しかし、この世代から、金に執着するだけの、若者は如何なものか？
どこぞの企業で、何かを経験して、この会社の仕事に生かしていくのが、成功への
道だと思うが・・・・
現実、ほとんどの若者が志し、半ばに退職を余儀なくされている、人生の道を
選ぶ順番を間違っただけの事で、挫折する事もないと思うが、これからの
方々は、先人の実態を参考によく考慮すべきであろう。

大東建託
出来ないノルマ無理矢理言わされ5000万/月！一日飛び込み60件！
1年中休み取れません！土日なし、勤務時間最低8〜20時迄、1年もつのは10人に1人

面接官曰く「高卒でパチ屋勤務位のプライドがない奴がいい」

いやだから、なんで建営前提で話してんだ？

建築営業で内定でたけどスレ読むと悩む。
どうするべきか？
他社の内定がなかなかでないし。

１８４さん
一か八かやってみれば？次までのつなぎだと割り切ればいい。
少々パワハラは受けるけど、バイトで月に３０万稼ぐのはきついだろう。
短期のバイトのつもりで働けばいいんだよ。　

>>185
考えてみます

>>183

大盗の営業は有名だからでしょ。
悪評ね。

悪評･悪人･悪臭
大東「悪」三段活用

１８３さん
建営前提で話ししているのは、退職の数の関係でしょう。毎週毎週、中途の建営の
募集広告があります、それだけ退職している。工事・設計・業務などは、欠員が出たとき
だけで、又、ここの間接人員は、高額給与ですから、なかなか辞めませんし
高額給与に満足しているので、不満は少ない、よって書き込みも少ない、
建営は、実績の追い込みがきついし、叱咤激励の管理職に、反感精神が育成され
書き込みが多いのでしょう。

求人朝九時からになってるけど？

９時に出勤する奴はいないよ。
朝礼は８時４５分から、その前に掃除もある。
８時にはほとんどが出勤してるよ。

ごめん。8時45分だった。

30分に行けばいいじゃん!!

8時に集まる意味が分からない。
パワハラ？そんなのオーラ出しときゃウケないから。

ウケるやつはたいてい決まってんじゃん
冴えない奴。学歴あるが要領悪いやつ。


世の中学歴より要領が大事だと思うけどな

１９２さん
１ヶ月でも勤務してから言ってよ。
要領がいいだけでも勤まらないよ。
とりあえず、頑張ってください。

全支店朝は7時出勤で夜中までが基本。
休みなんてありゃしない。
生命保険はしっかり入っとけ。
192>>
面接通ったら体験入社があるから全て事実だと分かる。

糞大東タイニューした瞬間撃沈！
生地獄に行くのと同じ

そんなにひどいのかよｗ

「いい部屋にはいい笑顔」
なんてCMで綺麗ごと言ってるが、労働実態はメチャクチャじゃないか！
よくこれで「いい部屋には…」なんてCM流せるな！
大盗だったら「臭いトコにはカスなヤツ」で上等じゃ！

>>192
考えが甘すぎる
むしろそういう要領のいいタイプは周囲から謂れの無いチクリで潰される

いいか、ここは社員を辞めさせることが経費削減と考える会社なんだ
信じられんだろうが｢大東の常識は世間の非常識｣なんだ
もちろん組合なんか無いぞｗ

>>198
え〜何か信じられないなあ〜
色んな人間みてきたけど扱い方次第だろ？


要領が一番重要だと書き込んだの俺だけど、要領良くって仕事内容の事じゃないよ？

そりゃあ、仕事要領良くっても潰されるわな

肝心なとこはほかにあるじゃん

とにかく行けば分かるよ。
３ヶ月後に感想聞かせてよ。

３日で十分理解できるよ
高給歩合だけで成り立ってる会社だからね

「カネ欲しいんだろ？だったら土日も働け！」
「カネ欲しいんだろ？だったら言われる前に書類の山を片付けろ！」
「カネ欲しいんだろ？だったら(都合のいい)地主を探してこい！」
「カネ欲しいんだろ？カネ欲しいんだろ？カネ欲しいんだろ？欲しいんだろ？欲しいんだろ？」

このスレ面白くて一気に読んだ

仕事辞めて半年間ダラダラしてた俺が入ったら死ねるなｗｗｗ

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

１９８さん
同感です、経費削減＝退職に追い込む。契約を取って未着工の担当であれば
なおさら会社が儲かる。支払うべき歩合はカットして、引継担当へ、カット
された人件費はそのまま利益に直結する。わずか３７年で６万人採用して５万人退職した
会社だ、その内９割が建営の担当だろう、全員が契約はとれないだろうが
一人で、２〜３件の契約取って辞めた者もいるだろうから、カット歩合
総額は毎年の利益の底辺を支えているのではないか？
完成まで我慢して全部もらって辞める担当もいると思うが、相当の試練だな。

数百万の歩合給取らずにやめるやつも
そういう契約取れる部下やめさす課長も（課長の給料は部下次第）
どっちも有り得ないだろ

辞めるんなら契約取る前にやめてるわ

政界や監督省庁は大東建託の金銭にひれ伏してるから何もしてくれんぞ。
その証拠に企業として有り得ない職場環境でも何のお咎めも受けてないだろ。
みなし9時間30分を越えた時間外の残業代と休日出勤は別途支払われるべき正当な報酬だから監督省庁なんぞ頼らずにマスコミと司法を頼りに訴えろ！！
異常なパワハラも慰謝料が取れるぞ！！
契約が取れないからと言って半日以上暴言を浴びせたりむちゃくちゃな飛び込みや夜訪や数百枚の反省文を書かせる異常な企業を絶対に許すな！！

２０５さん
山ほどあるよ、自分の担当、辞めさせて課長が引き継ぎ歩合もらう事例は
山ほどあるよ。あとは、課長と組んでる担当に引き継がせて、あとで
○○させるとかね。
水戸黄門の御奉行様と手下って感じだ。
高額だからさ、人間関係はドロドロだな。

５万人退職？３７年くらいで？ここの書き込み見てると、短期就職先って感じ
だから、定年退職は少ないんだろうな？一年で１３５１人退職？一日３人〜
４人辞めていくんかい？すげーな、この会社。という事は、今日も退職する
社員がいる訳だ。その中には、書き込みしてある大学生たちもいるのだろうな。
会社が儲かっていれば、何をしても許されるって訳だ。

ここの営業は契約社員なの？会社の自由に人員整理できるんだ？

２０７さん
貴方の言われるように僕も上司に契約の横取りされました。
よくあることのようですね。
結局この会社は信頼できないですね。
理不尽なことをされたら、とことん闘うべきです。
泣き寝入りする人が多いから、会社は調子に乗る。
社員は万一に備え、できるだけ証拠を残しておく。
表面には出ないが、個人で会社を相手に闘っている人はかなりいるようだ。

２１０さん
やられましたか。理不尽な事ばかりな会社ですね。
個人で法廷闘争している人がいるのですか？
あまり、騒がれませんね？マスコミとか？
昔、雑誌で叩かれていたのは、見た事ありますけど・・・
内容忘れてしまいましたが。
労働問題が多いのでしょうから、ユニオンにでも加入して
戦わないと、駄目でしようね。労組ないしね。

２１１さん
ユニオンは難しいでしょうね。
最近のユニオンは力がないし、団体交渉でうまく解決できればいいが・・
訴訟になればユニオンよりも直接弁護士を入れるか
一人で労働審判の申立をする方法もある。
証拠さえあれば十分闘える。

課長は部下がどんな名前でどんなキャラでどんな家族背景かなんて１ミリも
興味ないからね
自分の思うように仕事を取ってきて歩合をススり上げることで頭がイッパイｗ
ススるだけススッたら、はいサヨウナラｗｗ

支店長もしかり、部長もしかり、上はみんな同じ穴のムジナです＾＾

このままじゃいけないよ。絶対に。人を人だと思わない会社は許しちゃ駄目だ。絶対に。

企業発展の源は、社員を大切にする事だよ。辞めた社員からこれだけの数、恨みを
買っている企業は珍しいのではないか？前のかきこで、５万の退職者とあったが
５万人の家族も反感もつだろう、一人の社員の家族が奥さんと子供２人として一家族
４人とすると、２０万程の敵を作った、さらに親戚を友人を含めて考えると
その何倍か？８０〜１００万になるのではないか？口コミは恐ろしいからね。
通常では、考えられない事だと思うのだが、金に糸目をつけず、辞めては採用
辞めては採用、減ったら採用、これの繰り返しなのだろう。
結果、永い月日には、同業の敵ではなく、元、身内、言葉悪いけど、飼い犬に
噛まれる、状況になっているのだろう。
この会社も、入居者募集していたり、アパマンの建築主を客としているのだろ、
こんな、敵を作って、批判を日本中にあびていたら、将来、客はいなくなると
思うのだが？改善する気ないらしいね。見ていると。

どうやって辞めさせられたらかわからんが、
実体験ならなら、本社に報告しろよ
そういう部署くらいあるだろ

てか、無契約でやめなかったのに契約取った途端
半年堪えれば数百万もらえるのに辞めるって信じられないけど

本社がルール決めているのだから、本社に報告しても意味ないんじゃないか？
よくあるだろ、会社ぐるみって話しが。どこの本社でも、同じだが、本社って
とこは、役員さんたちの顔色見て仕事してる輩ばっかりだから、意味ないだろ。
下手に、報告聞いた本社の管理職は、とばっちり喰うのはイヤだから
逃げまくりだろ。

管理職はバカばかりだからなんでもかんでもバカ社長バカ役員の言いなり。
バカがバカの言うこと聞いて鵜呑みにしてるから話しになるわけない。
オレが管理職だったら１年や２年売りが上がらなくても何も言わないしペナルティも加えない。
１〜２年売りが上がらない程度でぐらつく会社は所詮レベルが低い証拠。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

大東建託ってこれから先どうおもいますか？
つぶれると思いますか？

２２１さん
人口の減少〜いつまでも建て続ける大東〜管理戸数の増大〜空室保証の増大
空室保証がどこまでの管理戸数に耐えきれるか？不透明。
管理費で、保証と入退去のリフォームと管理会社の人件費がまかなえるか？
不透明。
建築契約が現状維持できて、不足をまかなえるか？不透明。
資産が保証の不足分、何年分あるのか？不透明。
シュミレーションはあえてしないほうが、ゆっくり眠れますね。
証券会社は分析してるでしょうが、怖くて公にできないのかも？
どの会社もリスクはありますげどね。

２１９
お前は本社の人間か？
東大や一橋の新卒で大東建託ってか？
何考えてるんだろ？？？
親は悲しくて眠れないぞ。

設計工事事務SEなら優良なほうだろ

>>219
ソースは？新卒の営業はニッコマが多いと思うんだが

超絶激務

>>220
自動車ディーラーのスレにも書いてたな。

先のない会社
こんなアホ会社にまだ入社する馬鹿いるのか？

入社する人間が悪いのではなくて大刀の体質がバカそのもの。
台風と共に壊れてしまえこの銭取りブタ野郎！

>>8
最後はソープか高級ヘルスだろが

選考受けたけどいい人ばっかりでしたよ。内定は辞退させていただきましたが

ミッション！
みなこんなチンカスヘボ会社から逃亡せよ
チンチンがカスだらけで腐っちまうぞ

みんながあんまりにもひどいと言うから体験したくなって履歴書送ったぜｗ

枠の倍以上応募いるから受かるか分からんけど受かったら揉まれてくるわ(=^▽^=)

>>230
ソープなんか入門編。最後は「ちょんの間」「飾り窓」「大人のパーティ」。

逮吐オマンコ託

建物管理は、どんな感じ？

東建もそうだけど、給料だけは滅茶苦茶いいよな

>>237
契約が取れなければ悲惨。
継続的に契約が取れる営業は一握り。
課税を考えてないバカは自己破産して老後は乞食。

静岡の監督 山口うるせーな 調子に乗ってるなよ きをつけろや

かなり落ちる会社だと思った
良識のある人がいない
常識もない
所詮不動産賃貸斡旋業だし
働いている奴もそれなり
つか不動産なんて就職するもんじゃない
不動産業は良く思われてないしね

不動産＝ヤクザ＆チンピラ

バカなやつ程自分が頭が良いと自負し、頭の良いやつをバカにする
そんなバカばかり
バカしか働けんよ
この会社は

流石！オマンコ会社は侵すことが天下一品

金

金をえるために払う代価がその人の価値感なんだが管理職特に課長あたりが十年とかいて1年のほとんど会社に時間捧げて年収二千万とか言ってるけど金属年数わる高速時間だせばはっきり見える 俺は辞める 負け犬とか言われたくないと思ったがどうでもよい 生理的にあわない

>>236
管理は別会社。スレあるよ。

>>243
この“４文字”ヤバイんじゃない？！

低脳の半ヤクザ企業｡それが大東建託です

脳ミソ“ゼロ”の超ヤクザ集団。これこそ大東変態です。

>>87
>簡単に高給が稼げるのは弱者を食い物にする商売か、もろに法律違反の
>犯罪商売だけです。

大東建託ズバリそのものですね。
家にも営業が来たけど、夜8時以降に一般家庭に訪問するのは違法では？

>>250
“夜8時以降に一般家庭に訪問するのは違法では？”
その通ーり！
常識･非常識以前の問題で人間としての品格を疑う！
お客さんが時間指定しているならば話は別だが、無謀な押売りを夜遅い時間にするなんてバカとしか言いようがない！
夕方５時以降は訪問せず「９時まで仕事した」ってウソ日報書いたほうがよっぽどマシ。
バカ大東だけに訪問販売法の定義は知らないだろうなｗｗ
言っておくがウソ日報書いて罰せられる法律は無い。

履歴書送るのやめました。
内情が想像ついたので助かりました！
ありがとうございました。

ここの仲介に応募したいのですが、
仲介自体はどうなんでしょうか？？

現在、似た不動産業で働いています。
宅建は持っていません。

止めた方がいいと言ったら止めるの？
とりあえず現在は働いてるんだから、その程度の気持ちなら
転職そのものを止めておいた方がいいと思う。
というか、不動産業で働いてて宅建取ろうと思わないかな。

なんで就職板に転職者が来てるのか
そもそも、新卒で建築営業なんて小数なのにこのスレではそれしか語られない

まぁ、就職でも転職でもいいんじゃね？
建築業界も不動産業界も営業はみ〜んなこんな感じの会社が多いよね
俺は１０年くらい不動産業で仲介やマン販売やってるけど
儲かる会社もあったが、２３時に夜訪かけさせられたこともあったな・・
勿論怒られたけどね
割とやりやすい会社もあったけど（ぬるい分、給与は並）
会社が買収されちゃったからな〜
でも、他に出来ることが無いから頑張ってこの業界で暮らしてます。
建託や東建には入りたくないけどね。
ここに書き込んでる人達は何業が多いんだろう・・・

経営方針もさることながら社内体質を改めないと話になりませんな。
怒号罵声嵐の朝礼･無謀なノルマ･不必要な残業や休日出勤･ハイエナ営業手法･下品な吊し上げ…
こんなのは全て撤廃して直行直帰･フレックス･対前年比100％の目標･８時間で終わらせる業務内容･会議は半年に一回･業務連絡オンリーで突っ込み無しの会議…
こうしたほうが効率的でラクでしょ。。

俺は公務員だからよくわからんが・・
大東はガツガツしてるな！
さすがはスーパーブラック！！と書かれてるだけのことはあるな。
スポーツ選手じゃあるまいし他社様を蹴落とすようなことをするとは・・。
毎日ピリピリムードの職場なんて俺には想像つかないな。

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

刑務所の点呼と一緒だな。
網走に社屋移転すれば？

どうでもいいね
先がみえるわ

>>260
それ他スレ転用のコピペだ

ミスターブラックカンパニー
同じミスターでも長嶋さんや長妻さんとは大違いだな。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
イークラシス　説明会参加大学
八戸工業、八戸、ノースアジア、日本橋学館、金沢学院、愛知学泉、東海学園、藍野、
城西国際、豊橋創造、名古屋経済、鈴鹿国際、大阪明浄、南大阪、東大阪、福山平成、
九州国際、名桜、東日本国際、西武文理、京都創成、岐阜経済、愛知産業、神戸国際、
岡山商科、長崎総合科学、九州共立、桐蔭横浜、福山、北翔、仁愛、江戸川、上武、
つくば国際、作新学院、札幌国際、新潟青陵、徳島文理、四日市、清和、中央学院、
広島国際学院、吉備国際、広島国際、?%

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
朝日、長野、兵庫、中京学院、奈良産業、道都、文星、宮崎産業経営、帝京平成、
青森、盛岡、弘前学院、函館、仙台、札幌学院、比治山、聖学院、敬愛、鶴見、明海、
新潟国際情報、岐阜聖徳、中部学院、静岡産業、横浜商科、千葉商科、高千穂、崇城、
愛国学園、東北生活文化、共愛学園前橋国際、十文字学園、甲子園、金沢学院、松阪、
相愛、四国、九州ルーテル学院、プール学院、東北文化学園、関東学園、羽衣国際、
高松、四国学院、桜花学園、くらしき作陽、いわき明星、四天王寺、淑徳、帝京科学、
帝京平成、東洋学園、敬和学園、新潟産業、富士常葉、愛知みずほ、常磐会学園、
神戸山手、福岡国際、鹿児島国際、名古屋文理、鈴鹿国際、山陽学園、志学館、尚絅、
長崎ウェスレヤン、宮崎国際、園田学園、大阪総合保育、足利工業、松蔭、産業能率、
平成国際、東京富士、ヤマザキ学園、八洲学園、人間総合科学、大阪物療、駿河台、
ビジネスブレークスルー、秀明、大阪経済法科、ものつくり、こども首都教育、白鴎、
東京有明医療、こども教育宝仙、広島都市、奥羽、中部、宇都宮共和、名古屋商科、
大阪学院、神戸ファッション造形、東京聖栄、創造学園、千葉科学、星槎、了�ｺ寺、
東京健康科学、長浜バイオ、浦和、福島学院、千里金蘭、畿央、熊本保健科学、明星、
宇部フロンティア、田園調布学園、群馬社会福祉、中国学園、名古屋学芸、福岡経済、
第一薬科、第一工業、横浜薬科、愛知新城大谷、西日本工業、大阪青山、太成学院、
広島文化学園、東海学園、群馬パース、びわこ学院、千歳科学技術、東北工業、東和、
同朋、星城、花園、大谷、高野山、種智院、身延山、東邦学園、金城、聖カタリナ…

一年前に辞めた
辞める日に上司を…
『なぁ今から下降りて俺と勝負しよう』
って言ったら土下座してきた
そんな中国地方のは・な・し
あの馬鹿まだいるのかな？

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>263 >>268
こいつなんなの？
大東が高学歴ばかりの一流企業だと思いたくて必死なの？
ソース出せよ
少なくとも俺の周りは日東駒専だらけだが。

今は就職氷河期だって言うから大学のレベル関係なしでここに来るバカは多いはず(笑)一応上場企業だしね
だけど…親は泣くだろな。
ハローワークにバンバン求人出してる会社に高い学費払って入られては(笑)

>>269
＞ ソース出せよ ＜
カゴメ？ブルドック？
味はトンカツ？中濃？ウスター？タルタル？
あっ、そのソースではない？ そぅーすかw

>>270
ハローワークではいる中途と待遇や職種は違うだろ？

こないだ家に来ました。 朝日ソーラーの人が…
そして、いきなり玄関口まで入ってきて、ガス代が半額になるとか言ってきました。
２時間くらい話しました。
主人が仕事だったので、わからないって言ったら、何時頃帰ってくるか聞かれました。
９時頃と答えたら、じゃあその時来ますって言われました。
まさかと思っていたらほんとに来ました。
そして、１９０万が今、モデル工事かなんかで、１１０万になるって言われました。
無理です。と言ってもなかなか帰らない。
すると、営業マンは、分かりましたといって、土下座しながら９５万
でお願いしますと言ってきた。 時刻は、夜１１時
可哀想になって、契約しちゃいました。
でも、次の日にクーリングオフしちゃいました。

>>273
Ａ日ソーラーも大倒と五十歩百歩。ブラックのリーディング集団だ。
ブラックだけにアカデミー賞ならぬ“クロ”デミー最高部門賞確定だ！
どうしてこんな下品な仕事しか出来ないのか？
売れないモノ･出来ないコトをしてどうするん？
パンフやカタログ渡して「ヨロシク！」って言って帰ればいいじゃん。
これだけでも充分仕事してる。オレならそうする。

>>274
>パンフやカタログ渡して「ヨロシク！」って言って帰ればいいじゃん。
>これだけでも充分仕事してる。オレならそうする。


それはさすがにゆとりすぎだろ

本社は品川だっけ？

そ

>>274
お前の内定先が知りたい

>>278
某医薬ﾒｰｶｰさ。
受付で名刺差し出して「多忙ならまた後日出直します」って言ってリーフや販促物渡して退室するよ。
1軒１〜２分で終わるが日報上は「１時間面談（PR)した」って書く。
おまけに会議日以外は直行直帰。だから我流で活動できる。（自己管理はいるけど）
でも大東の内容見てビックラこいたよ。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>279
え、社会人？
何年目？というかなんでこの板に？

>>281
もう社会人20年やってるよ。
外回りしてると「○○業界はキツい」とか「◎◎業界は安定してる」とか「●●に行かなくて良かった」など情報が入る。(どんな営業でもそうだろうけど)
そんでもって「大東離職多い」と言うフレーズを見て覗いてみた。
斜め読み程度だけど読んでみて驚愕した。
自分のトコがヌルいのか、それとも大東(この業界)が異常待遇なのか…

>>282
つか、ｽﾚ違いだということにまず気づけ、ｳﾞｫｹ

>>271
このネタいただきっ！
村上ショージの「しょーゆーこと」張りのネタだ。
ゴメンネゴメンネ〜〜

テラワロースカツ

毎朝の朝礼でボロクソに言われるのが目に見えてるよ。

「こら、昨日も契約とってこなかったじゃねぇか！　今日は体売ってでも契約とってこいや！」
「何のためにそんなデケー胸ぶらさげてるんだよ。田舎のジジイに吸わせてやってでも契約とってこいよ！」
「今日契約とってこなければここでみんなの前でストリップさせるからな、覚悟しとけよ！」
「ブサイクだから契約とれねーんだよ。そこの整形外科言って顔面全部とっかえてもらってこいや！」

もしくは…
「なぁ、ノルマ低くしてやるから今日俺の部屋来ない？」
「あいつの決まりかけの案件おまえに引き継がせてやるからちょっと触らせろよ」
「今日は何色の下着はいてるの？」

新人の頃は本当に休めないからね。
１ヶ月ってのは抑えた表現で、３〜４ヶ月はほぼ休めない。
ベテランでも、契約取らずに休むって何？ってな世界だから、新人が休めるはずない。
だって、経験もないのに契約なんて取れるわけないんだから。
同業他社からの転職組ならともかくとして。

会社としては最初にガツンと厳しさをわからせて、無理な奴は試用期間で切るってな
腹積もりだからね。

３ヶ月間の給与付き軍隊経験キャンプだと思えばよい。既定の給料はちゃんとくれる
からご安心を。根性が身につく場合もあれば、精神を病む場合もある。３カ月後に仕
事が決まってる人なら自分を試すために入ってみる価値は………それも無いか…。

>>287

ありだろ？
引きこもりニートは根性出して訓練しに行くべきだ
世界がかわるかもｗ

新卒の大半は建築営業じゃないんで、参考にならない話は転職板でしてくれますか？

ニート ニート ニート
ニート ニート ニート〜
ニート製薬〜♪

仕事は超タイト
残業はオールナイト
その名はダイト[ウ]

土日の休日出勤、会社相手に請求します。詳しい事は書けませんが、戦います。

292さん
頑張ってください。
どういう形で闘われるのか解りませんが、やり方を間違えなければ
必ず勝てます。

>>293
「やり方間違える」ってどう間違えんだよ？
>>292さんは正しいことをしている。
働いた時間分は請求するのは当然だろ！会社都合で出てるんだから。

292さんが間違っていると言っていませんよ。
ただ相手が相手だけに、当然の請求であっても簡単に払いませんよ。
だから、証拠になるものが用意できてるのか？弁護士を入れるのか？
いろいろ心配しただけです。必ず勝ってほしいので・・・。

ありがとうございます。今は色々言えないですが、週明けから、まともに動きます。相手は巨大ですが、やれる事は全てやり尽くします。

>>296
えっ？みなし20時間なんだから
休みでてるなら確実に取れるでしょ

大東建託タイムカードかどうか分からないけど
そういうのコピーかデジカメでとっておいて監督署行くべきだ
裁判の必要あるの？

戦う意味が分からないんだけど

ごめん。間違った
みなし42時間か。
ていうか、弁護士たててまでしないと取れないの？

取り方なんかたくさんあるでしょうに

>>296さま
是非とも頑張って下さい。
相当酷い目に遭われたと思いますので徹底的に追及して叩き潰して下さい。
こんな超クソ組織は即座に消えてもらいたい。
労働者が安心してはたらける、そしてきちんと休みが取れる環境を作るよう切に思います。
>>297さま
監督署云々以前に従業員に危害[罵声含む]を加えてる段階からパワハラです。
当然裁判の必要性はあります。闘う意味は十二分にあります。

>>299
パワハラで戦うんじゃなくて土日出勤分給料をとるんじゃないの？
確実にみなし42時間以上の残業もしている訳だしその分も請求できる訳だよね

俺なら辞める前に有給消化しながら
話つけるけど。

これくらいの事で弁護士たてるまでもないでしょ

ケチ臭い組織だからこそ闘う価値はあります。
なんてったって“お金[賃金･生活]”が絡んでますから。しっかり噛みついて捻り伏せましょう。
もっと言うならば払い遅れた遅延金請求まで行きたいくらいですが…。まぁそこまでは言いません。

何故、煽って…いや、応援してる人らが自分で動かなかったのか不思議だ

いきなり静かになったなｗ

サブリースの落とし穴。法律上、会社都合で10年固定も反故にできる件・・・判例まである件・・・欲深い地主共は知ってる？

ホント静かになった。
亀井も静か
工藤も静か
のび太の友達は？ｗ

�@上司から嫌がらせを受けて、退職せざるを得なかった場合は、勤務先に責任を問うことができます。
�A企業が組織的に嫌がらせをしたときは、企業に対して、不法行為に基づく損害賠償を求められます。
�B企業は、嫌がらせをした上司や従業員の使用者としての「使用者責任」がありますので、
　企業に対して不法行為に基づく損害賠償を請求することができます。
�C企業は、全ての従業員が働きやすい職場の環境に配慮する義務があります。
　企業がこの義務に違反して従業員に損害を発生させた場合には、従業員は、企業に対し、債務不履行に基づく損害賠償請求が可能です。
�D「使用者責任」とは、人を使用して利益を得ている者は、使用されている者が他人に与えた損害も負担すべきという責任のことです。
　従業員が全ての損害を補償する義務は全くありません。
�E精神的苦痛を受けたことによる損害、嫌がらせが無ければ勤務が継続できたにも関わらず、
　辞めざるを得なかったことで得られなかった賃金相当額分の損害は企業に対して請求できます。

�F全ての企業は、時間外労働をさせた場合、割増賃金を通常の賃金に加えて支払う必要があります。

・平日の深夜に及ばない時間外労働：25％以上
・平日の深夜（午後10時から午前5時まで）の時間外労働：50％以上
・深夜に及ばない休日労働：35％以上
・休日の深夜労働：60％以上

�Gみなし労働時間９時間３０分を超える時間外と休日出勤の手当は、労働審判でしっかりと請求できます。

まず、地方裁判所への申立て→労働審判委員会による調停の試み
→調停が成立しない場合は、労働審判→労働審判に対して、異議の申し立てがあれば、訴訟に移行

◆全ての企業は、労働者が労働基準法違反の事実を労働基準監督署に申告したことを理由として、
その労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをすることを禁じられています。

◆法的措置を考えている場合は、弁護士や司法書士等の専門家に相談するとよいでしょう。

大東建託は日本一のブラック企業です。離職率の高さ営業職の鬱病離職率は間違いなく上場企業ではナンバーワンだろう。パワハラの激ノルマと労働基準を一切無視した鬼の様な残業は当たり前。

インチキネット・大盗犬宅♪

大東建託の管理職程お下劣で品格の欠片もない人種もいないだろう
低脳で訳ありの人種しか続けられない企業体制に問題がありまくる

ここで文句言ってるだけのオヤジどもは何がしたいのかさっぱり分からん。
ここで文句ばかり言ってても誰も助けてくれやしないのに。
ま、所詮はバカで無能で低学歴の不細工な負け犬のオヤジどもは何もできやしないのさwww

文句言ってないで、自分で会社を創ればいいじゃない。
経営者になれば、いいでしょ。
今までやってきたことが還ってくるから、たぶん。

不幸せーってなんだっけなんだっけ 無休(無給でも可)営業するヤツさ♪
脅し営業は代刀マン
煽り営業は代刀マン♪

ナイスボキャブラｗ

時代錯誤な軍隊パワハラ営業。

大東建託が日本一なのは賃貸管理戸数だけではない。
残業時間日本一
激務日本一
ノルマ日本一
パワハラ日本一
休日の少なさ日本一
離職率日本一

>>314
スゲーーーーーーーーーー
６冠王だっ！(賃貸管理戸数除く)
“ある意味”殿堂入りだっ！
これはシゴキの域を超えて苛め･虐待の類だぜ！
相撲部屋の稽古より酷いな。

クレームも日本一

ＴＨＥ・肉 食 軍 団

基本給以外に一人当たり毎月15万円以上の時間外賃金を請求できる労働時間なのに請求しない理由は何ですか？
大東建託で日常的に行われているパワハラも慰謝料を請求できるのに請求しない理由は何ですか？

どちらも確実に勝訴できるのに労働審判や提訴しない理由は何ですか？

なんでだろう〜 なんでだろう〜
なんでだ･なんでだろう〜♪
パワハラ頻繁で訴訟を起こさないのはなんでだろう〜♪
離職者頻繁で監査に入らないのはなんでだろう〜♪
暴言ハッタリ疑惑が頻発なんでだろう〜♪
答え:日本語が苦手で訴状の字が読めないからです
500キロバトル突破だなｗ

３１８さん
労働審判や提訴して勝利している人はかなりいますよ。
皆個人で闘っている人が多いので表に出ないだけ・・。
解決すればもうこういう会社とかかわりを持ちたくないので
書き込みもしないのでしょう。

>>320
そうですね。
貰うモノをきっちり耳を揃えて貰ったらこんなクソ会社なんか相手にしないですよね。
恨み妬み有る方はドンドン提訴してがっちり貰うモノをゲットしてから縁切りしましょう！

富士山は日本一の山
醍盗は日本一残酷ノルマの山
上から読んだら ノルマの山
下から読んだら 山のマルノ
まるで「山本山」だＷ

★勤務中に病気になった場合（鬱も含む）

　会社からは退職するよう求められますが無視して医者の診断書と休職願を提出しましょう。
　6ヶ月以上在籍していれば「傷病手当金」を申請できます。
　傷病手当金は最長で1年半貰えます。金額は営業手当を含む給与の６５％です。
　但し、過去（２年間？）に同じ病名で傷病手当金を受けていないこと。
　

　
　

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

退職勧奨は誰が何を言おうと「会社都合」扱いです。(でも多くの会社は責任逃れたいため自己都合扱いにしたがります)
休職中でも在籍期間扱いなので１年半傷病手当をきっちりＧｅｔした後に辞めましょう！
１年以上在籍しないとハロワで失業給付受給資格を得られませんからね。高い保険料納めてるんだから貰わなきゃ損です！

休職期間については勤続年数によって違います。
勤続年数１年未満は６ヶ月の休職が認められると思います。
失業給付金については、６ヶ月勤務実績がなければ受給資格がありません。

傷病手当制度が有るのにわざと知らんぷりする横着バカ人事がいるから気をつけて下さい！
企業(人事･上司)は休職する人にきちんと伝達する義務があるんだよ！(「報告する義務がある」って普段吐いてるクセに)
特に精神疾患(鬱など)は社会復帰に時間を要する。
日々の生活を保持する為に診断書を作成してきっちり手当を受取ろう！
そもそも鬱やパニ障は企業側に改善余地有りなんじゃないの？

イヤ〜ン バッカン ウッフン ソコは大盗なの
イヤ〜ン バッカン ウッフン ノルマキツいのよ
イヤ〜ン バッカン ウッフン ソコは休めるの？
イヤ〜ン バッカン ウッフン 休み取れないのよ

お前、頭大丈夫か？
時々おかしな奴（社員）登場するよな・・・。
辞めて良かった・・・。

>>328
林家木久翁師匠の歌の替え歌ですよね!?
笑点でたまに歌ってるよ。。
まぁ事実内容をよく当て嵌めたねｗ

ノルマが達成できなくてパワハラ受けたり、288,000円しかの時間外賃金を貰えない、本来の休日も全て仕事だという負け組オヤジどもは、さっさと訴えてガッツリ請求しろ

ボッタクリ建託

没焚痢拳啄
垂流拳啄
括揚拳啄
侮落苦拳啄
珍粕拳啄

時間管理は、無駄な予定を入れないことにつきます。
当社は午後6時以降の残業は禁止。

仕事が人生のすべてのような考え方は健全ではないからです。
社員が長時間労働に耐えることで利益を上げるというのは、戦後の復興期の政策です。

これからの日本企業はインテレクチュアル・プロパティーやクリエーティビティーで差別化を図っていかないと。
労働時間が長ければいい、というのは明らかに時代に逆行しています。

朝早く来て夜遅くまで働くことが美徳だと思っている管理職は、時代遅れで当社では必要のない人材です。
アップルコンピュータ・ジャパン時代に残業ゼロを実現していた私は、延々と残業をしていたときより、
仕事の質は上がるということもわかっていました。

夜遅くまで働くことを社員に強要、常態化している企業は、淘汰されるべきです。


当社では全社員の平均残業時間（月間）はひと桁です。
残業月ひと桁で過去最高益を達成しました。


仕事は時間ではない、質とスピードなのだということを、当社の社員は見事に証明してくれたのです。
大事なのは、オンとオフのけじめがあること。
仕事と趣味と家族と過ごす時間の、どれが欠けても充実した人生は送れませんし、仕事一辺倒ではクリエーティブなひらめきも生まれないでしょう。


原田泳幸　Eiko Harada
日本マクドナルドHD会長兼社長兼CEO

近畿圏のTV、新聞等のマスコミで、未払賃金 労務実態などを取り上げてくれそう(感心を持ちそう)なとこは、どこだと思います？ガチ回答願います。

>>335
回答になるか解りませんが参考までに・・・
ミヤネ屋（よみうり）・・是非全国ネット枠（２時台）で
そこまで言って委員会（よみうり）・・首都圏未放映
ウェークアップ！ぷらす（よみうり）・・NNN系列全国ネット
関テレ・ＡＢＣは夕方ニュースの関西枠（５時台or６時台後半？）
ＭＢＳはちちんぷいぷいorＶＯＩＣＥ（６時台後半からはTHE･NEWSなので）
いかがでしょう？？

ありがとうございます。CM流してる局は、あまり協力的じゃないかもしれませんが、スキャンダラスな内容なら取材位してくれますかねぇ？

テナント営業に応募した。
宅建とったばかり。
建築営業は死んでもやる気ない。
そこで質問です。仮にテナント営業で入社した場合、建築営業にまわされる
可能性はありますか？もしそうならその時点で断るので。

あります。それ前提で採る事もあります。嫌なら断れますが、テナントで数字作ってるのが条件。

>>339
どーも。
辞退決定。

>>337さん
＞スキャンダラスな内容なら取材位してくれますかねぇ？

大東そのものがスキャンダラスだから先日のＩ橋容疑者まではいかなくとも取材するのではないでしょうか？

なんでここ意外と年収高いの？

年収高いヤツはほんの一握りらしい。
マジで杜撰な処遇体系。
大抵の月収は年齢×１万円が一般的。つまり40歳ならば40万だな。
ベースアップや定昇もおそらく無いんだろな。

俺が大学の頃[20年前]学内の就活説明会で聴いた内容
･月収が実年齢×1万を満たない会社は気を付けろ
･ノルマばかり強要する会社は要注意(使い捨ての可能性大)
･社員を大事にしない(モノ扱いする)会社は要注意(経営者がワンマン)
･財務面では優良でも社内体質が杜撰では優良企業ではない
･志望企業を夜間下見して永遠に明かりが灯ってる企業は連日残業可能性大
大東は全て当てはまるぜ！

うちの父親のところに30年一括借り上げで安心です。
っ営業がきたらしんだが、３０年ならいいと思う？

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

この中から詐欺師軍団が誕生します。

>>346
執拗にこれ貼ってる奴本当に気持ち悪いな
そもそも本物のデータなの？

ひどい書きコミ。。営業センス、仕事への情熱があれば必ず稼げる会社なのに。
ちゃんとやれば、こんなにお金を儲けれる会社はないな。年収５千万は当たり前。

３４９必死だね

罵声怒号で仕事の情熱や士気は下降の一途。
きちっと仕事することすら厄介なのにさらに拍車をかけて困難にしてるのではありますまいか！？

>>349
また金かよっ。
金、金、金って言うけど人を騙して金を稼いで嬉しいか?

>>352
ホント言う通りだ！
カネ･カネ･カネって全くよぉ自己チューな奴らばかりだな！
目先の数字(売上･利益)しか考えてないんだよ、太灯は！
もっと温厚･謙虚な姿勢が取れねぇのか？
こんな汚いトコロは在職者･退職者らから訴えられて当たり前だ！

>>348
んなわけねーだろ
一時期は違法園のコピペとして出回ってたものの改変だろ

建築営業とテナント営業の場合は営業車や携帯又はPHSは貸与されるんですか？
わかる方いましたら教えてください。

東建コーポレーション万歳＼(^-^)／

生和コーポレーション万歳＼(^-^)／

ダイワハウス万歳＼(^-^)／

レオパレス万歳＼(^-^)／

福屋工務店万歳＼(^-^)／

住友不動産万歳＼(^-^)／

大東建託残念(-_-)

酒井法子が次期CEOに内定らしい…。

やっぱり業界No.1は・・・
東建か・・

でもブラックNo.1は大東でしょ。
薄給激務無休過労罵倒餌食…
書き続けたらキリがない。

どれもブラックだよ！
ただ東建は休みが確実にあるの(年間100日)と、入社初年度は年収500万確保されてるのが大きい！
あと、意味のない富士山行きもないところかな〜。

>>355
GPS搭載強制持出！
これじゃ逃げ道なんかありゃしない。
こんな束縛ばかりされるとこなんかで仕事しないほうが良い。
仕事(特に外勤)はどこかで逃げ道をする裏ワザを作るべき！

強い営業会社→「管理｣が徹底され「目標｣が明確。
弱い営業会社→「監視｣ばかりに力を入れ、「手段｣が目的になっている。

優良な営業会社（管理職）→→　放任主義で尚且つ部下を信用する　目先ばかり追わず長い目で暖かく見守る　心地よく働ける環境にする　身の丈に合った計画を設定してくれる　必ず休みが取れる
最悪な営業会社（管理職）→→　労働基準法を遵守しない　部下の申告を信用せず常にｹｰﾀｲやＧＰＳで居場所監視している　毎日数字を見て部下を追込むことが仕事だと思い込んでいる　休みが皆無に等しい　日に日に離職者が後を絶たない
　

俺、バカ支店長の車に逆にGPS仕込んだぜ！
地主さん挨拶、支店長会議、ブロック会議となにかと理由つけて出て行くが…
(行き先ベスト�D)
�@位→パチンコ屋
�A位→自宅へ帰る
�B位→個室ビデオ
�C位→アダルトビデオ販売店
�D位→ラブホテル

このバカ支店長…執行役員の身内で営業時代の実績はゼロに近いそうだ!?
おまけに富士山行きは免除されてます(笑)

>>369
残念ながら管理職は部下の友達ではないwww
もし君が管理職になったらよく解ると思うよ！
しかしながら…メリハリをつけると言う部分は共感出来る！
休みを取らさず仕事を強要することは昭和の時代の典型的な管理職だね！
まぁブラック企業にはよくあるパターンだけど…

>>366
最低限の生活と休息を保証してくれる東建はまだマトモでブラックとは言わないですね。
それに引き換え大東は生活保証限り無くZERO、休み限り無くZERO…劣悪酷すぎだな。
ZEROはNEWSだけにしてくれｗ

ここを辞めて東建に転職したが、いやいや東建も変わらんよ・・・乗りは軍隊式でも体育会系でもないが、なんせネームバリューがなさすぎ!
大東、レオパと競合したら確実に負ける。つまり稼げないってこと!!
正直、転職して後悔してる部分もある。まぁ隣の芝生は青く見えるってことかな？

>>373 あなたが、大東で１筆でも挙げてたなら、後悔してるなら復帰は出来ますよ。

つかもっとまともな会社いけよ…

この業界で一度でもいい思いをしたらバカバカしくて他には行けないのが本音だろ

>>376
とくに耐唐は図々しい奴等がイイ思いして生き残ってる。
裏を返せば謙虚でマトモな人間は早々去っているってこと。
どっちが賢いかは小学生でも解るよ。

バカな営業から見ると図々しく写る。
やり手の営業から見ると鼻が効くヤツに写る。
人間は全て受け止め方でその人の人生が決まるのでは？
残るも良し、去るも良し、お好きな方をどうぞ(^3^)/
ただ言えることは、他の批評批判しても生きては行けない…。

かつて某政治家が
「同一労働･同一賃金」を謳っていた。
まさにその通り！
紛れもなく同一[営業]労働してるんだから同一に報酬をするべきである。※年齢･勤務年数に応じて
内勤職も同じ。

>>379
あんたバカ〜(笑)
誰も働なくなるぜ、この国は社会主義国家じゃないよ〜(笑)
今や中国でさえ貧富の差が出て来てるんだぜ〜(笑)
つまらん妄想してる暇あったら働け(笑)！

380
お前が馬鹿だ。

>>380
まっ!!そういうことだな
ここの住人は余裕のあるヤツばっかだよw不平不満…批評批判ばっかしてても生きていけるんだから
ほんと羨ましい限りですw

不満批評されたくなかったら働きやすいまともな事をすれば良い。簡単なことだろ！こんな簡単な事ないぞ。
そうしないといつまで経っても“脱ブラック”は無理だなｗ

私はこの会社の肯定派ではないが、
営業職が同一の報酬を受けるべきとの考えは理解できない。
営業が契約を取れずに首になることは当然でしょ？
それぐらいの厳しい気持ちでやらなければ・・・
379のような人はどこへ行っても勤まらない。
私が会社側であれば雇わないよ、絶対に・・・。

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>383
お前みたいな雑魚が空気読めずにダラダラと会社に居座るから人件費ばかりがかかってしまうんだよ!!
何が働きやすい環境だよwまず義務を果たしてから主張しろw

営業は結果がすべてだが簡単に売れる商品じゃない。
よほどのいい企業イメージと社員から愛される企業でないと客はついてこない。
客をだまして巻き上げた金で無借金経営をアピールしてもだまされる客はネットを知らない年寄りばかり。
客もバカじゃないからここのやり方は見透かされていることに企業は気づいたほうがいい。
昭和の復興期でもないのに朝から晩まで働け休みも働けと社員を使い捨てる企業を誰が信用する？
営業がすぐに辞めてころころ変わるような企業を客が信用するわけないだろ。
受注が取れない営業は反省文だプラン図だと罰則ばかり押し付ける企業姿勢に問題があるだろ。
違法な労働環境を改善しないで社員を脅すことばかり考えている企業に客がつくわけない。

品性下劣な集団だよ、マジで！
脅し・吊るし上げ・追い込み・四六時中労働・無謀なノルマ・・・
毎日毎日危機感募らせて楽しいのかよ？
日本航空じゃあるまいし・・・
リラクゼーションワーキングやってみなよ！
まぁーるく収まるから。

明年2月・3月末に完成物件のオーナー様！ご協力ありがとうございます。突貫的ではありますが、察して下さい。性能は多分問題ありませんし、入居者は知りません。

大東建託の社員遺族が提訴
「超過工事費強要で自殺」

　超過した工事代金の一部を自己負担するよう会社に
強いられて自殺に追い込まれたとして、マンション運営大手「大東建託」（東京）
の社員だった谷坂聡太郎さん＝当時（４２）＝の遺族が２４日、
大東建託に計約４千万円の損害賠償を求める訴訟を静岡地裁に起こした。

　同社は「訴状を見ていないので詳細は分からないが、谷坂さんに
工事代金を負担させた事実はない」としている。

　訴えによると、谷坂さんは２００２年に入社。
静岡県藤枝市の支店に勤務していた際、０５年に担当したマンションの
建築請負契約で工事代金が当初より約３千万円増えた。
会社側は超過した代金の一部約３６０万円を、谷坂さんが負担するよう
念書を書かせた上で強制したとしている。

金策に苦慮した谷坂さんは、精神的に追い詰められ０７年１０月に自殺したという。

提訴後に記者会見した谷坂さんの妻ちえさん（３０）は
「会社は人を大事にしてほしい。二度とこんなことが起きないでほしい」と話した。
（共同通信）

大東建託の社員遺族が提訴 「超過工事費強要で自殺」

超過した工事代金の一部を自己負担するよう会社に
強いられて自殺に追い込まれたとして、
マンション運営大手「大東建託」（東京）の社員
の遺族が２４日、大東建託に計約４千万円の損害賠償を
求める訴訟を静岡地裁に起こした。

http://www.47news.jp/news/2009/11/post_20091124200513.html

起こるべくして起こってしまったな

ついに白日の下に晒されるときがキタ・・・・

よっしゃぁー！ いいぞいいぞ！
どんどん晒せ晒せ！晒し捲れ！
人(労働者)を大切にしない団体は滅びてしまえ！
労働者の背後に妻･子ども達が居ることを忘れんな！企業は末端労働者の生活や健康を支える義務があるんだよ！
だから何度も叩いてるだろ！「実現不可能なノルマを科すな！」って。
亡くなった方の家族が本当に気の毒で可哀想だ！

亡くなったお方の奥様の「会社は人を大事にしてほしい。二度とこんなことが起きないでほしい」
この言葉に凄い重みを感じる。
『起きた事は仕方がない』では片付けられない事を管理職以上の上層軍団はわかってるのか？
この際だから管理職以上を一掃、更には社訓を抜本的に変えろ！
“数値･期日設定は個人申告に任せてヒアリングは一切しない”・・無茶な計画を立てない
“暦通りに必ず休暇を取る”・・健康あっての仕事
“有給休暇の消化促進に注力する”・・労働者の義務
“時間外が発生したら手当は全額支給する”・・当たり前
“末端社員へのダーティな罵声･追及･責任転嫁は全面的禁止”・・棘ある一言一言が士気･精神的低下及び生命的危険に繋がる
決してズボラな内容ではない。気持ちよく出勤できる体制作りで非常に容易なことだ！

俺の知人で広島支店に勤務していた奴も工事費・内金の営業マン負担で上司ともめていた
これからこの手の訴訟も増えるだろうね
ただ、普通は金を払ってもみ消すのだが・・・・

こんなブラックに新卒カード使うなんて・・・

誰が考えても中小企業のほうがいいだろ・・・

３９６さん大東はケチケチだから、金はなかなか払わない、暴露されても
平気みたいだな、日常茶飯事で、事の重みがわからないんだろうな？特に
本社でぬくぬくと現場も知らない輩たちだから、人事の責任者やら業務本部やら
痛みを知らな過ぎるわ。情報を持っている被害者はたくさんおるからね。
波状攻撃がかかってくるよ。

遺族の方々に相応の償いは当然だが、全て金で解決しようとする姿勢に、誠意が全く無い。税対策の名の下に、銭儲けを懇願する地主もある意味同罪か？

>>400 ゲッツ

>>398
その通り！
暴露されても悪びれた顔ひとつしない無神経さに憤りを感じる。
お金で買えない尊い命を奪った事の重大性を認識出来ないのか？
末端(管理職以上除く)の人達がどんな苦しい思いをして頑張ってるか経営陣や人事連中はわかってるのか？
損害賠償は当然の事で被害者の家族の皆様に対して永久的に補償していけ！
元社員や顧客で甚大な被害を受けた経験がある方が沢山おられる。皆さん、この際芋づる式に吐き出しましょう！

お前ら2ちゃんの掲示板で吠えてないで、本社前でここで吠えてること吠えてみろよ(笑)！

↑
本社前で吠える必要性がわからない・・
こういうミニマム脳の社員が多いのかな？

社員の負け惜しみだろ、本社前で真実を吠えられたら、困るのは誰だか？
笑いどころじゃねーだろ。

本社の前で吠えなくても、告訴されて新聞沙汰だからなーいずれ全国版か？
報道関係が切り込んできてその他の実態も暴かれていくんだろうよ。

頑張ってね〜妄想族のみなさん♪
お前たちけっこうその辺にいるゴミごますり社員でしょ(笑)

あまり社員の相手しないほうがいいよ。会社が長くないのは衆知の事実だし、うつるよ。

>>407
長くない？
ホント？
空売りしちゃうよｗ

大東といえば、元社員の傘事件あったな

傘事件？どんなんですか？

「大東建託　広島　傘」で検索すれば答えは出る

業務課の奴らは無意味に偉そうで本当にバカだと思う。
死ねばいいのに。

業務課って支店長や課長がいない時、結構仕事さぼってるよな。
契約取る前と取った後の対応も全然違う。
笑えるくらい態度が変わる。
思い出すだけで吐きそう・・・。

>>408
空売りポイントはもう終わってるｗｗｗ

４１２さん確かに、なんの権限で偉そうにしているのか？女性業務のあの態度
営業はどうせすぐやめるんだから！みたいな目でな。
特に錬○の転勤女王、あの業務、あっちこっちで、たかりをして
偉いやつばかり、たらし込んでいた、態度悪すぎだな。

業務課のみなさんは大学出て上場企業に就職して自分がエリートだと勘違いしてるバカです(笑)
つまり井の中の蛙で世間知らずだからみなさんスルーして良し(笑)！
どうせ会社がしんどくなってくればリストラクションの対象になるのは現場の営業ではなくて固定経費のかかるバカ共だからね(笑)！

いや先ず使えない営業マンからだよw

一般社会では皆同類(笑)。

残業・休日出勤の報酬未払い、その他大東建託の実態について、TV 新聞などは取材してくれるでしょうか？

してくれるよ、遠慮せずに依頼したほうがいいよ。

大東の岐阜支店で新卒女性が自殺したらしい。

キモい会社・・・
もはやブラック以下だろ！

工事課の新卒者も大東建託しか行くとこなかったくせに1年経つと随分偉そうになるよな。所詮は詐欺企業の一社員。哀れだよ。

>>422
といことは
ダーク？

ここって腕っぷし(格闘技・武道等)強い奴は
遠慮されて無条件に落とされるって本当？

ブラック･ダークなんて…ファック連中だよ、醍疼は！

ここの会社の課長と言ってたヤツが富士山の訓練で同じ班だったが…
訓練4日目に脱走しよったw
結局見つかって帰って来たが「もう、会社には残れな〜い｣って泣いていたw
よくこの会社軍隊式って言われてるけど、けっこうショボいヤツばっかりじゃないの？w

下請けもかわいそうだな
http://www.data-max.co.jp/2007/11/_6_4.html

ここ就職板なんすよー
こんなとこ誰もいかねーから社員さん？かなんかよくしんねーけど、つまんねースレあげんなよ

>>429
バカ丸出し

>>421
一年目の人って意味？

>>419
なぜＣＭたくさん放映してると思う？ｗ

現代世の中は、残念ながら自分の身は自分で守れるヤツしか生き残れない。まさしく「適者生存｣。明日は我が身だ…。
ブラックだろうが最低だろうが生きて行くためには関係ない。将来…後悔する時が来るかもしれないが、今は将来より今がどうかが全てです。
この時代の営業は相当の覚悟がなければ出来ないと思う…甘い話しは転がってない。泥臭いヤツじゃなければ自分が死ぬ。
人を蹴落としたいとは思わないが、蹴落とされるわけにも行かない。
明日は我が身…。生きるために必死。
勝ち負けなんか興味ないが、負けるわけには行かない。明日は我が身…。

>>433
ケツの穴の小さいやつだな!!そんなにピリピリしなくてもいいだろうに・・そんなんじゃ鬱病になってしまうぞ!!
営業なんて適当が一番だよ

適当も大切だが それで最後まで生き残れるかな？

>>435
>>434さんの言う通りで営業なんて適当にやってりゃいいんだよ！
常に危機に追われ100％以上のチカラを出してたら空回りしてしまうよ。
蓮舫ではないが別に１位を目指すことなんてない。
60〜70％のチカラで合格だよ！
クリーンでフェアでアットホームな仕事をするのがイチバン！
『近○來通信』みたいになりたくないでしょ？

>>435
誰も生き残るなんて言ってねぇよwww
潮時が来たらドロンするだけwww
お前何気取ってんのwww
何が生き残れるかな？だよバカは死ねば〜www

今日の行政仕分け最終日で大東は仕分け人から労働実態でメスを突つかれます。
是非過去に遡っての残業手当全額支給を可決してほし〜のあき (笑)

【社会】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺　遺族、会社を提訴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259281210/

とんでもない会社だな

ブラック

求人募集要項に生命保険加入必須ってなってたかな？

社内に心療内科を設置してくれ〜

19の底辺高卒です
資格経験一切なしで営業受けてみようと思うんですが望みはありますか

>>439
ブラックもブラック、超反社会的企業だな
社員に損失押し付けて自殺に追い込むだなんてありえん
内定者の前途をお祈りしています

【社会】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺　遺族、会社を提訴
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259281210/l50

>>444
大丈夫♪大丈夫♪無問題！逆に有能で優秀な有資格者は落とされる！(上司がバカだから使いこなせない)
カタコトの日本語しか喋れないイラン人でも採用されるらしい…m(__)m

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

大東の新卒は下請けや中途にやたらと偉そうだけど世間じゃ笑い者

内定者は今すぐ辞退した方がいいだろ。


ヤクザ企業の一員になりたいというなら止めはしないが。

�@「仕事と思うな！人生と思え！｣
�A「出来ると思うも！出来ないと思うも！思ったようになる！｣
�B「人生ピンチの時が最大のチャンス！｣
�C「今までの人生は変えられないが！これからの人生は変えることが出来る！｣
�D「自分自身が主人公たれ！｣
…うちのバカ支店長が自己啓発セミナーから帰って来ました…。その日から毎日これです…(-_-)
完全に洗脳されて帰って来ました…(-_-)
以前、富士山の訓練から帰って来た時も…陸軍中尉になった感じだとほざいていました…(-_-)
ちなみに…昔アムウェイで大失敗したそうです…(-_-)

自分が管理職だったら…
�@ サボってても『○○に訪問商談したと日報書いて』とメイキングさせてあげる
�Aピンチの時は『厳しいから仕方ないよな』と同情する
�B部下への人事査定で悪評価をつけない
�C『こんな数字なんて出来っこない』と勝手に下方修正する
�D仕事は放任主義で直行直帰させる (10時から仕事を開始しても７時から仕事したことと見なす)

>>444
やめとけ・・この会社は40過ぎた借金まみれで生活と命のかかってるオヤジ野郎らが来るところ。
まぁ人生の駆け込み寺だよ19歳の前途有る若者が来る世界じゃない・・。
(43歳・現役営業より)

>>432
スゲー説得力

>>452
仲良しごっこじゃないんだから

>>452
それ、大東とか関係無しに絶対数字上がらん

ヘボ営業の甘〜い妄想だろ!!
好きにさせてやれ

ニュー速から来ました

恐ろしい会社があったもんですな

数字を上げる以前にモラル･コンプライアンス･アイデンティティーから教えるのが優先順位。
どうも上司は“部下の数字を追及する”“部下の粗探しをする”しか考えてないように見える。
上司というものは経営陣に何を言われようとも部下を守ることが第一使命。
健康･心のケアをして活気溢れる職場を作り上げろ！

>>459
お前社員か？もし、社員だったら早く辞めとけ。
辞めなきゃ鬱病かノイローゼになるのが関の山だ。ここにはモラルもルールもコンプライアンスもない！
全ては金！金！金！金！金！金！金！あけくれても金！金！金！金！上司も会社も客も単なる道具なんだよ！お前みたいな素人のドリーマーが通用する世界じゃねぇ！
だからここは世間からブラックってレッテル張られてんだよ！ブラックがグレーなんかになってみろ！中途半端が一番だるい！
例え死人が出ても俺には関係ない！ただ…その営業さんが、この会社を仕事として選んだことに対しては気の毒に思うし残された家族の方は本当に悔しいと思う。
だから裁判には是非とも勝って欲しい。
だけど…俺には関係ない！営業ならプール金の1000万ぐらい作っておくのがブラックのルール！

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

４６１
いつもご苦労さん！！
必死すぎ・・・・笑える！！

嫁に無視され(金を結構持って帰って来るからいいか！嫁談)子供に相手にされず(家は金が結構有るからいいか！子供談)社内の人間には、汚れ扱いされ(俺は金結構持ってるからいいか！本人談)・・・いいんじゃない。

40年くらい前にスポ根アニメで『アタックNo.１』があった。
大東は『ブラックNo.１』
追い込まれたって〜 怒鳴りつけたって〜 部下の前では 平気なの♪
上司が〜 唸ると〜 萎縮しちゃうわ〜♪

これから将来巣立つ子ども達、さらにはこれから社会人になろうとする学生達にこんな醜態晒して恥ずかしくないのか？
『社会ってこんなにドロドロしてるのか』と失望して仕事する気無くすぜ！
『○○で働けて良かった』『○○課長の下で仕事出来て良かった』と言われる会社に出来ないのか？
その手段は至って簡単。数値目標は末端の申告制にする。休日は一切仕事の事を忘れる。有休は可能な限り取得させる。残業手当含めて賃金は正当に支払う。計画未達だとしても執拗に裁かない。
マラソンの小出監督は『選手の記録未達は全て私の責任』と述べている。まさに正論である。
つまり末端社員の数字未達は全て管理職以上の責任だと言うことを認識せよ！

最近アパートみたいなテナントが入れる建物よく見るなと思ったらどこかの会社のアパート経営詐欺の被害者か
営業の人間に儲かると騙されたんですね　可哀相に

465さん→確かにその通りだね。数字が作れない・結果が出ない責任を、末端の営業に問題がある！で終わっては、そもそも管理職の職責とは何か？数字を作る・結果を出す事こそが管理職の職責そのもの。簡単な話しだがなー。

>>452
管理職には向いてないよ

>>465
あんたが社長になったらそう言う会社にすればいい。
部下は選べるけど上司は選べないってことを忘れるな

前科持ちで刑務所上がりの支店長や課長が仕切ってる企業だから
ヤクザ体質は永遠に変わらない
変化を期待しているバカはさっさと転職したほうがいい

いつもお客様情報の漏えい記事が出ているけど、一向に改善されていない。
いつもワンパターンで反省してないし、口先だけの謝罪はするな。
自殺した社員への謝罪の記事は一切なし。
これを見るだけでも詐欺企業だということがよく分かる。
国民はこんな詐欺企業に騙されちゃいけない。
マスコミや監督省庁へ苦情をどんどん上げていこう。

�@豊田商事の残党が役員�A地主の資産状況の車内放置車上荒らし流失多発�B日々の残業 休日出勤分は営業手当てに既に含まれている�C建物を突貫で完成させ、とにかく入金を急がせた挙げ句、家賃保証は会社の思うままに法の網をくぐれる。本当ですか？

>>433
これこそ超ブラック会社大盗犬宅で働く建託士、いや犯罪士の本音です
本人はしっかり地主を騙してると自覚してます

金儲けと今のことしか考えない者に３０年地主様の土地を託せますか？

１級建託士

犠牲者が出ても体質変えないのか？
これからは部下が上司を選び尚且つ人事査定をするべき！
散々執拗な取調べや無理矢理休日返上されてきたんだから、今度は部下が逆襲する番じゃ！
激辛査定でビシバシ管理職の賃金を吸い取ってその分を部下に還元だ！

>>475
あんた、何かようわからんけど相当ストレス溜まっとんなぁ〜
そやけど、あんたの持論が通る世界はあらへんわ
っちゅうか…めちゃめちゃすぎるで！ほんであんた一日中パソコンの前で画面とにらめっこかいな〜気持ち悪すぎんで〜

>>475
社員？部外者？

>>452とか>>475とか
甘すぎな考えの人多いね

>>478
甘いんじゃなくて〜ただのバカです(笑)
たぶん窓際の糞社員でしょう

金が欲しい人は働けばいい

社員がブラックか否かを語るのではない・・・
世間(ユーザー)がブラックか否かを決めるのである。
この会社と取引をするユーザーが無くならない限り、この会社は存続する。
残念だがこれが現実です

>>480
バカにとやかく言われる筋合いはない(笑)

若い家族がいる客はWikipediaと2ちゃんは絶対に見てるから、契約もらえるのはネットを知らない年寄りだけ。
Wikipediaと2ちゃんを見ても契約しようと思う客は、本当のバカ。

国やマスコミが大きく取り上げたり、動かない理由は裏で政治家に金をバラまいて圧力を掛けてるからだよ。

こんなヤクザ企業は早く潰れてしまえばいいのにね。

勝負どころは、賃貸アパートを経営したい地主を見つけること。
営業部隊は、「人の倍働いて、3倍の給与を」「取り組んだら離すな、殺されても離すな、目的の完遂まで」という営業スローガンを掲げた、徹底したノルマ実績主義である。
このため、営業マンの離職率は、1年未満で60％、全社員の平均在職年数は2.7年といわれた。

亡くなられた社員の奥様が『社員を大事にして２度とこのような事を起こさないでほしい』と悲痛に叫んでるのが伝わらないのか？
四六時中監視され挙げ句には罵声暴言の雨霰。
亡くなられた社員の方は行き場所を失い凄く辛くなられたと痛感する。
他人事では無い話、過重ノルマや過重労働を撤廃して定時で帰宅出来るキャパ作りをしてみろ！
甘いとか何とか言ってる輩がいるようだが別に怠惰な事をしてるわけではないんだから目を瞑るべきところは目を瞑ってあげろ。
目指すはリラクゼーションカンパニー。

>>483
>>国やマスコミが大きく取り上げたり、動かない理由は裏で政治家に金をバラまいて圧力を掛けてるからだよ。

とりあえずソースくれ

>>485
452 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2009/11/28(土) 15:48:12
自分が管理職だったら…
�@ サボってても『○○に訪問商談したと日報書いて』とメイキングさせてあげる
�Aピンチの時は『厳しいから仕方ないよな』と同情する
�B部下への人事査定で悪評価をつけない
�C『こんな数字なんて出来っこない』と勝手に下方修正する
�D仕事は放任主義で直行直帰させる (10時から仕事を開始しても７時から仕事したことと見なす)

怠惰だと思うが
とくに�@とか�Dとか

甘ったれやなあ…

ここの営業は大変だね。
■裸踊り■
Δ罰ゲームΔ
こういうことが毎日できる人じゃないとダメ。

裸で音頭、バケツを持って自慰行為、ふとん圧縮機の中に入ってマジック、チンポミルク飛ばしゲーム
↑こういうことができる人に入社してもらいたいね。

自殺 遺書はなかったのかな？ 理由をつけるのは勝手だが損害賠償の額にしても1億とかで裁判して勝訴して決まる額が3〜4千万じゃないの？ 不自然だね

慰謝料込み損害賠償額が３〜４000万なんて少な杉。
事の重大性考えたらこんな端額にならないぞ。
どんなに少なく見積もったって１０億、標準で５０億は請求すべき。
命はお金には替えられない。そんな事は小学生でも解る話。
しかし会社都合で本人やその家族の方々をボロボロにしてるんだからこのくらい出して当たり前だ。

低学歴・低脳・破産者・犯罪者上がりしかいないヤクザ企業

さらに、裸になっておどる馬鹿社員！

ちなみに広島では年齢問わずこの会社がブラックであることは周知している
だから広島の人間はここで働かない
もし身内にここの社員がいれば…疎遠される恐ろしい土地柄

ブラック企業ってww
誰にとってのブラック？
社員？客？

裸踊りが当たり前。
羞恥プレイもあるぞｗｗ

>>496
“ 誰にとってのブラック？”
狭義で言うならば末端社員、広義で言うならば大東そのものがブラックでしょう。
狭義[末端社員]としては耐えられないノルマや激務、広義としては取引先や顧客ですな。
西のブラック横綱が大東建託、東のブラック横綱は光通信でごわす。ごっつぁんデッス！

googleで
大東建託　裸踊り
で検索するとけっこうでてくるね。

>>500 ゲット！

客はそんなにブラックとは思っていません♪
だからこの優良企業は安泰です！
末端の社員なんぞ知ったことか(笑)！
逝くも自由！残るも自由！世の中の基本ですな〜m(__)m

財務面で優良って当たり前じゃん。無借金経営なんだから。
その分の皺寄せは末端営業･大家さん･顧客に背負わせているんだよ。
財務面で優良だからってそれは経済の話。肝心要は社内環境の善し悪しだよ。
ソニー･全日空･フジテレビ･キッコーマン･医薬品業界などは処遇･福利厚生･社内風土がしっかりしていて学生の就職人気ランキング上位独占してるだろ！
悪知恵ばかり働かせないで人気企業の素晴らしいところを爪の垢煎じて飲みたまえ！

>>501客からしても地主からしても大東は超ブラックだろ!!(笑)
空き屋率が年々増えてきている＆建築数が明らかに前期より減ってるのがそれを物語っている

５０１
完全にこの会社に感化されてる奴（哀れ・・・）
この会社に長くいるとこういう奴になるってことですね

大東建託は五年以内に赤字に転落します
株大暴落しない内に手放しましょう

赤字・切れ痔・イボ痔・ソーセージ・鼻血
とっとと消えてしまえ！

1パワハラ日本一
2残業日本一
3休日の少なさ日本一
4離職率日本一
5激ノルマ日本一
6建築費用ぼったくり日本一
7管理職の品の無さ日本一
8労働基準法を完全に無視した労働時間日本一
9お金にしか脳がない洗脳率日本一
10求人広告掲載率日本一

11営業マン鬱病発生率日本一

12クレーム日本一


今の所12項目で日本一になっている真に日本一のブラック企業です

子供逹の憧れる父の職場



巨人・大東・天下り

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

働きやすい支店と働きにくい支店知ってたら教えて下さい。

市原の千葉南支店はやめときな。今井っていうバカチンピラがいるから。タウンワークに顔でてるぜ。

>>510
直訳すると〜「硬いウンコとやわらかいウンコどちらが綺麗？｣ってことかな？

>>512
なめたらどっちがおいしい？　ってことだよ。

広島は見た目だけのビビり課長揃い
ちょっと凄んだら涙目になるからやってみな
元経験者の俺がいる

元経験者？
今は経験者じゃないのか？こう言う奴は建託ｼｽﾃﾑをどう説明するのか聞いてみたいもんだよ。

損害金支払いを末端社員に覚書により縛り、金を払わなければ関係社員を全員解雇する？現状全社員にこの件については箝口令を敷き、中枢は訴状が無いのでコメントも無い？地主どものコメント聞きたい。

市原ハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイハゲイマイ！！

イマイ死ねばいいのに…

何度も言うが、早慶をはじめとした東京６大や全国立大・関関同立系がなんでこんな殺人企業を志望するのか甚だ疑問だ。
ソニーとかパナソニとかＴＢＳとか・・いいところ沢山あるのにね。。

裸で踊りたかったんでしょ

有名大学だからみんな一流優良企業に就職出来るわけないじゃん(笑)
どこの世界にも頂点と底辺があるんだよ(笑)
だけど、アラフォー借金まみれのオヤジ達の中途採用組と！新卒のバカ組！とのコラボは本当にマヌケな光景だよな〜(笑)(笑)(笑)！
まさしくブラック企業ならではだな〜♪

秋の社員旅行は宗教団体みたいだったぞぉ！

現役 元社員のカミングアウト。とんでもない爆弾を持ってる人間も多数存在するので、あとはそれらを如何にして世間全般に知らしめるか。現実的で有効な方法を教えて下さい。

５２３＞＞
確かに爆弾持ってる元社員いるね、特に管理職経験者で退職した人間とかね。
裁判やって報道に情報ばらまいてもらえば、いいんじゃないかね。
裁判所には新聞記者も詰めてるし、何かおもしろいネタがないか探して
いるから、事件番号つけばすぐ世間にわかるさ。

月初の全体会議は意味無いしクソ
テレビ会議で社長のバカ面見るのもうんざり

強制的に出勤させられる休日は給料払えよ
毎日朝早くから夜遅くまで働かせるなら時間外も払えよ

支店長と課長の脅迫もいい加減に止めてくれ

柏支店なんてどうです？

『ブラック企業に勤めてるんだが、俺はもう限界かもしれない』に主演してる小池徹平が…
レレレのレオパレスのCMに出てるのはワロタwww

>>525 毎日遅くまでやって成果は

市原の千葉南支店、イマイは支店長の目掛けに手をだし村八分状態。

イマイはバカだの！

千葉南は異常な支店長と課長の違法なパワハラがキツイことで有名。
部下への脅迫や長時間の拘束で退職者が続出。
千葉南は先月１ヶ月で営業が４人も辞めた。

しかも面接はヤスハラだぞぉ！ありえね。

ｲﾏｲ君にｴｰﾙを贈る！
競合に立ち向かう精神は大切だ。摩擦で済ませるな！衝突しろ！

千葉南に関わらず大東はどこの支店も酷いよ。半年に一回ぐらい支店長が変わる支店が殆どだからね。結局はその支店長の色に店が染められるから大東はどこの支店入ってもパワハラは一環してる

Q:面接官「弊社の志望動機をうかがってもよろしいでしょうか」

正答例

A:学生「わたくし大学時代にドラッグやリスカを複数くりかえし
人生をボロボロにしてきまいりました。そのため自殺願望が非常に強く
御社で是非をそれを実現させたいと考えております！！」

A:「死亡動機ですか？いやぁｗｗなんか社員に損失補てんさせて
自殺に追い込む会社ってどんな会社なのかなぁって見に来たくてｗ
うちのおやじマンションもってんだけど、絶対に大東建託とは契約結ばないからｗ
あ、それで営業マン詰めるのはやめてあげてねーｗｗ」

ヤスハラって業務課の課長だし、営業の面接する意味分からん！

イマイは今週のタウンワークの右に写真でてるぞぉ！とても不細工…

関西のある支店で面接を受けた時
業務課の課長と言うヤツが出て来て、笑けるビデオを見せられた。
その後…支店長と言うヤツが出て来た(こいつ異様に口が臭い！)
履歴書にサッと目を通して「君、採用ね！いつから来れる？｣…だって(笑)
俺の何がわかったのか…面接を受けている俺がドン引きしたのを覚えている(笑)
客商売してるんだから身だしなみぐらいちゃんとしとけよ〜(笑)

禁治産者なかったら100%採用だろ。

禁治産者と言う言葉はもうこの世には存在しないのですが〜(笑)
トップも社員もバカばっかり(笑)

今日の面接すっぽかしました
電話が来て
今日の面接お忘れですか的な事を言われたので
『おたくのようなブラック企業に本気で面接行くと思ってるのか？このヨゴレ企業が！』
と暴言を吐きましたが…
むこうはその辺慣れているみたいで
『はいはい分かりました』
ってため息混じりに言いやがった

一瞬このバカタレが〜！っと思ったが…
なんかちょっと虚しくなり電話をきりました

もう大東イジメはやめます

元営業です。
転職して不動産ディベロッパーの営業してます。
固定給25万＋歩合1件60万
半年で800万突破です！
隔週火曜日、水曜日連休で年間休日110日♪
家族との時間も増え幸せいっぱいです！
アパート営業なんかバカがする仕事とやっと理解出来ました！

ロートの替え歌
ノルマ ノルマ ノルマ♪
ノルマ ノルマ ノルマァ♪
ノルマ建託ぅ〜♪
“ヤクザ管理職の ノルマダービー！”
歩合倍率ドン！ 「６･７･２･３･５」
さあ広島チームはドコに何点？
兼ねてから決めていました。セキスイさんに10000点！(笑)

>>543
悲しいかな…アラフォーのバカおやじ
笑えないよ…寒すぎる。

ここの社員は全員GPS携帯を持たされていると聞いたが・・
地元の個室ビデオにこちらの営業車がいつも止まっているのだが、不思議だな〜!?

役員の親戚社員だろう

もちろん実績ゼロで鬼研修も免除

>>545管理職クラスやよほどの営業成績優秀者になると怠けていても免除される｡ただし営業全員GPSで毎時監視されてるよ｡これは紛れもない事実。

ふ〜ん…アホな仕事だね〜

ほーら自社株買いが終って暴落するー。
１１月業績発表するも１割強ダウン〜。

よく住宅メーカーで耐震実験をテレビやコマーシャルでやるが、大東建託という企業には全然ありません。
金にならないことは徹底的に省いていながら他メーカーよりバカ高い建築費も異常だ。
大東建託の物件に住む人は即刻退去すべき！危険！

建物実験施設ぐらい作れ

>>550
地主騙して建てさせたアパート全てが当社の実験施設そのものですが…。
何か文句ありますぅ〜？

それじゃ
そこに住むアパートとマンション住人が実験動物という訳か・・・

前に、おれの支店の支店長が技術センター見たいな研究施設を作ったほうが
いいのではないか？と、会社に提案してたな？全く相手にされなかった見たい
だったが、真っ当な提案しても利益直結しないものは目もくれない会社だから
なー。建築の素人が社長やってんだから、解らないだろうな、結局、そのまともな
支店長は辞めてしまったが。

千葉南支店では毎日支店長と課長に脅迫されました。長時間労働と休出を強制されました。反省文とプラン図を書かされる罰則漬けの地獄が理解出来ないから辞めました。
まともな人が働く会社ではありません。
大東建託はヤクザ企業チンピラ企業と言われて当然です。

改正特定商取引法がスタートしたから訪問してはっきりとお断りしますって言われたら再訪問禁止になったね。
大東潰れるな

裸で踊って契約とって、怒られる。
こんな仕事もう嫌だ¨

千葉南支店に配属されたら最悪だから。1ヶ月に４人も正社員が辞めるようなとこだから。支店長と課長から毎日しつこくパワハラを受けるよ。

【裁判】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺　遺族、会社を提訴★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259471365/

>>557
千葉南に限った企業じゃない
入社したら地獄を見る
支店長と全ての課長はパワハラとセクハラを生きがいにしてるから
正社員採用されても退職者数が採用数を上回る
実際の正社員離職率は半端ない
大東建託は全ての情報を操作するから
四季報や大東建託側が発信する情報を当てにしちゃいけない

毎日毎日早朝から深夜まで働かされて休日も強制出勤させられて
時間外手当を払わない大東建託は潰れてしまえ
新興宗教のキチガイ集団みたいに社員を洗脳するな
前科持ちのヤクザ上がりに怒鳴られる覚えはないわ

残業代はおろかボーナスすら契約取れてる社員しか出さない｡明らかにハローワークの記載は詐欺だろ。どこが賞与年二回に財形貯蓄だよ｡大東の自社株を従業員に強制的に買わせるのも極めて悪質だと思うが｡

実はエンジャパンを通じて大東建託からスカウトメールが来たんだが、話だけ聞いてみようと
思ってプロフィールを送ったらその日のうちに電話があり、翌日面接・即内定と言われた。
あまりに早すぎて胡散臭いと思って調べたら…黒い噂が出るわ出るわ。

明日断りの電話を入れる事に決めた。

こことアサンテとメノガイアはやめとこうと思う。

>>562
面接受けたお前がアホ(笑)

今井の悪口を書いているのは2課にいる

警察、統一協会のダブルコンボ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

最悪カルト統一協会、社説でｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
統一協会の社説「日本中のネットカフェを会員制にするべき」

●世界日報　社説● ネットカフェ規制／本人確認の義務化を急げ　　2009年11月23日ＷＷＷＷＷＷＷ
http://s01.megalodon.jp/2009-1125-0000-10/www.worldtimes.co.jp/syasetu/sh091123.htm

警察と統一協会に反対する者は「中核派カマヤン」とのレッテルを付けられます。ご注意を
警察と統一協会に反対する者は「中核派カマヤン」とのレッテルを付けられます。ご注意を
警察と統一協会に反対する者は「中核派カマヤン」とのレッテルを付けられます。ご注意を

日本中のネットカフェを会員制にしようとしてるJCCA-日本複合カフェ協会の幹部は、会員制ネットカフェばかり
日本中のネットカフェを会員制にしようとしてるJCCA-日本複合カフェ協会の幹部は、会員制ネットカフェばかり
日本中のネットカフェを会員制にしようとしてるJCCA-日本複合カフェ協会の幹部は、会員制ネットカフェばかり

まさか規制を推進してる会員制ネットカフェは北朝鮮派の韓国人が経営なんかしてませんよね。
統一協会には北朝鮮派の韓国人が多くいます。
ネットカフェも韓国人経営がよくあります。

★★★不買するネットカフェなどの一覧(会員制のネットカフェばかり)★★★
会員制のネットカフェ
楽天…(三木谷) 、ブックオフ（BOOK OFF）、TSUTAYA、カラオケ店「メガトン」「ワオキューブ」、古本市場 　

不買!→TSUTAYAゆう遊エアーズ自遊空間(ポルノ規制)
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/netspot/1256060489/

このままでは前田雅英・首都大教授、警察、統一協会、会員制ネットカフェ、読売新聞、産経新聞の
連携により日本中のネットカフェが会員制になってしまう。

キチガイ支店長と課長は死んでくれ

大東建託は潰れてしまえばいい

そろそろ訴状の内容、読んだろうから？記者会見のひとつもした方が
いいんじゃねーかの？役員が出ずに、決済権限の無い人事のG長なんかに
やらせるのか？

てか訴状の内容を即読んでないほうが異常！
さっさと読んでオフィシャルにコメントせんかい！
何でもかんでも隠ぺいするとは福知山線事故のJR西日本と同じだ！
オレが裁判員ならば経営陣及び自殺した社員の直属上司は無期懲役以上にする！
大事な生命が失われたことを未だに認識しないとはバカな集団だ！
もうノルマだの数字だのどうでもいいだろ！
種巻いて水を撒いて芽を出させるのが組織の任務であることを知っておけ！

５６９さんその通り！！訴状を読んでいないと言うコメントを出すこと自体が
世間をなめている証拠だ、普通、社員に自殺者が出たらそんなコメント出せない
のが道理。天下の王道を歩くが如しの態度には、社会を敵に回しても、かまわない
という考えが現れている、トヨタくらいの資産を持ってしても、リコールなどで不買運動が
高まったら、あっという間に潰れてしまう危機感を持って対応してるのに、何様の
つもりのコメントなのか。

北朝鮮による拉致事件同様トップの会長が直接指示しない限り大盗の暴走は止まらないのだろうなあ。

君たちの憤りはよくわかる。
ただ…ブラック企業を舐めてはいけない。
ヤツらは今回のことを屁とも思っていない。
残念ながら最後に高笑いするヤツらの顔しか浮かばない…。
ブラックを舐めてはいけない…。

大東は今すぐにでも求人広告の嘘掲載を改正しろ！
�@土日休み→休めるわけがありません。
�A財形貯蓄→自社株を強制的に買わせます｡
�B賞与年二回→契約した社員にしかボーナス出しません｡
�C年間休日110日以上→実質休日は年間10日もありません｡
�D持ち家促進→大東のアパートに入らせます｡
�E社員の平均年収1034万→売れてる社員以外は残れないので平均という表現は間違いです｡

社員を自殺に追い込む企業ですか。

チンピラとか畜生のやることですね。

>>573　�E
「平均年収1034万（ダメダメ社員を含む）」
と表記すれば正解でしょうね

支店長≒前科者上がり
課長≒チンピラ上がり

↑その下でゴキブリの如く使い捨てされるお前らは、何て言うのかな？
とりあえず…糞人間とでもしておこう！

そういう時はススキノの素股でいってスマッターで抜きだな。ちみちみ〜！イマイより。

ブラックのお手本

私は元構成員でどの会社も正直に話したら落とされます

ここのスレ見て元が多い、墨入ってる方が多いとありましたので
面接時に伝えました
結果は…





落ちました






ふざけんじゃね〜
ここのスレがいかに嘘を書いているか分かりました
ちなみに広島で受けました
明日からまた就活です

多分どこも無理でしょう

>>580それは構成員だから落ちたんじゃなくてアナタの適性に問題があったんじゃないの？それと面接した人数が多いとアナタに関わらず当然誰でも落ちる可能性ある｡
大東はガチで元暴力団員はムチャクチャ多いよ｡嘘でも何でもなく紛れもない事実｡前科持ちもムチャクチャ多い｡

久々に本物のアホが居た。面接で私は元極道です。そんな奴おれへんわ〜！

千葉南の支店長は人としておかしい
自分さえ助かれば他人は死んでも構わないという下種だ

構成員 創価学会？

監督も口の効き方なってねーばかがいるからな ちょーしこいてると仕事以外で覚悟しとけや 監督さんよ わかったか あ？

利益の為なら社員も客も使い捨てる大東建託
三鍋のような糞ジジイはさっさとくたばってくれ

大東の空き室率が遂に全国的に9％を上回り二桁目前(笑)二年前まで4％台だった空室率が今や二桁目前。この事態に三鍋社長は焦りまくってて最近紹介料を上限100万円まで一般客に払う友達紹介カードを大量に導入した(笑)つまりテナント営業が糞で赤字危機目前の証拠です(笑)

>>587
末端のクソ社員か部外者か知らんが(笑)
お前がいちいちコメントするレベルの話しではない！
大東は上場＆ブラックだと言うことを忘れるな(笑)！

588　なんのこっちゃ　意味がわからん。
どんなレベルなの

589とやら!?貴方は確実にアホですm(__)m

590とやら!?貴方は確実にアホですm(__)m

神辞めろハゲ

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

就職難とはいえ新卒でこの会社？
・・・・・・

そうそうたる学歴ではないか

市原のイマイ君、頼むから死んで
スガタ

私が親なら絶対に反対するが・・・。
就職難でみんな泣く泣くってところか・・・。

いい加減にしろオオ■ボ!!
お前は精神を病んでいる!!

千葉南支店はパワハラによる離職率全国No.1

東大･京大･慶大･早大＆“８９３”が同じ職場なんてねぇ〜…
前者がなんか勿体無い気がする
素晴らしい頭脳を生かしてもっと優良な企業に行ける筈なのに…
あんな低脳な輩(特に上層部)なんか相手にしちゃうと今まで培った蓄積が水の泡になるよ！
辞退･退社するなら今のうちだよ！

有名大学であろうが…無名大学であろうが…有能・優脳なヤツが入社して来るはずがないだろ(笑)！
学生時代に草や氷喰ってた連中に違いない！
それなら…元極道のオッサン連中といっしょやるのも自然な流れやろ(笑)！

まず一流大卒の奴は本社採用が多いから支店採用よりは待遇に関しては随分とマシなのは間違いないがいずれにしても本質は所詮､大東｡元ヤクザ＆元右翼連中に洗脳され大東の常識＝世間の常識脳に腐らされる。

街の不動産屋を辞めて、大東の面接をパスできないヤツが多いみたいだけど、
不動産屋が大東以下なの？

糞のカキコミ信用する馬鹿。東大京大なんかいるわけないだろ。技術系の学卒には国立が少しいるが、テナントや建営の学卒にはMARCHもいねぇよ。

不動産屋の社長の自殺者の方が多いだろうに。
逮捕される人っも元不動産屋社長が多い。
ちなみに、北海道の生活保護の中に不動産屋社員が多い。
生活保護以下の生活だから、生活保護に憧れても仕方ない。

TIME is money. 時は金なり
DAITO is mazuy. 大東はマズイなり
GIME is sagey. 外務(建築営業)は詐欺なり

今日イマイを潰します。ワタヌキ

俺も手伝う！スガタ

俺も俺も！オオツボ

俺も俺も！シノハラ

次のイメージキャラクターは〜♪
「押尾 学｣ってのはどう？
けっこうインパクトはあると思うけどなぁー
イメージ通りだし！

押尾学＝人間のクズ
大東建託＝社会のクズ
クズがクズを宣伝するって素敵じゃないか!!

イマイ君死んで！ナカムラ

1パワハラ日本一
2残業日本一
3休日の少なさ日本一
4離職率日本一
5超絶ノルマ日本一
6建築費用ぼったくり日本一
7管理職の品の無さ日本一
8労働基準法を完全に無視した労働時間日本一
9お金にしか脳がない洗脳率日本一

10求人広告掲載率日本一
11営業マン鬱病発生率日本一

12クレーム日本一

13社員の元暴力団員在籍率日本一

14地主裁判＆パワハラ裁判発生率日本一


今の所14項目で日本一になっている真に日本一のブラック企業です

明るみに出たらもうダメでしょう。

大東建託＝元暴力団員＆前科者＆自己破産寸前者の社会復帰更生所｡

課長『おいテメェまさか土日休む気じゃねぇだろうなぁ!!テメェ土日は何処で何本立地取ってくんだ!!』


担当A『はい!!宅と宅で２本必ず取ってきます!!』


課長『テメェ今２本て言ったな？月曜ただで出社してきたら許さねぇからな!!』


担当A『が､頑張ります!!』

課長『頑張りますだとコラァ!!取りますだろアーン!!』


担当A『はっはい!!月曜までに２本必達します!!』



そして月曜日


課長『テメェ!!立地２本さげて来たんだろぉなぁ!』

担当A『すっすいません｡死ぬ気でやりましたがダメでした』


課長『ダメでしただと舐めてんのかテメェコラァ!!テメェ自分で言った落とし前どぅつけたんだコラァ!!』

担当A『はっはい!!立地取れるまで飛び込み１日最低100本､夜訪は施主に会えるまで帰らずに続けます!!』

こんな会話が当たり前の様に繰り広げられている真にスーパーブラック企業｡

こら！イマイ君、タウンワークから顔消えたな。ビビッたか？土下座しろよ！ワタナベ

社員が死んでも鼻毛を抜きながら笑い飛ばした三鍋より『今日の議題』
社員を恐喝し脅迫する支店長が千葉南に実在する件について

でも、支店長のフィリピンパブはよく行ってるから悪口言えないよ。市原イマイより。

>>617さん
マジですか！？
想像しただけでサブイボ立ちますね！
ホントにホントに超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超超ドサイテーな組織ですね！
こういうブラックは即刻排除してほしい！
暴力団と同等ですな。。

>>621さん>>617の書き込みはネタレスでもなんでもなく本当だよ(笑)支店によってはまだ緩い支店もあるみたいだけどね｡でも殆どの支店は方言こそ違えど基本はあのまんまの会話＋個人的パワハラ＋嫌み連発＋場合によっては机蹴りまくりの罵倒が加わります｡
真にヤクザの事務所そのまんまの雰囲気｡

はじめまして。4流大学3年で就職活動中です。就職難でだいとう建築かAV男優のどちらかに就職しようと思うけどどちらがよろしいでしょうか？皆様方の寛大な御意見を拝見いたしたくカキコミしました。よろしくお願いします

こら〜！イマイ、また俺のフィリピンパブでつけ飲みしやがって！しかもその女寝取るとはなにごとじゃ！マツモト

大東関連の会社には就職しない様にして下さい。特に新卒の方!!履歴書汚すだけだよ。ハウスコム､ケアパートナー､大東スチール､大東建物管理､ガスパルこれら大東建託の子会社は要注意です。

★朝礼での出来事（日常的）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←精神注入の連打音

課長『おいテメェまさか土日休む気じゃねぇだろうなぁ!!テメェ土日は何処で何本立地取ってくんだ!!』
担当A『はい!!宅と宅で２本必ず取ってきます!!』
課長『テメェ今２本て言ったな？月曜ただで出社してきたら許さねぇからな!!』
担当A『が､頑張ります!!』
課長『頑張りますだとコラァ!!取りますだろアーン!!』
担当A『はっはい!!月曜までに２本必達します!!』
そして月曜日
課長『テメェ!!立地２本さげて来たんだろぉなぁ!』
担当A『すっすいません｡死ぬ気でやりましたがダメでした』
課長『ダメでしただと舐めてんのかテメェコラァ!!テメェ自分で言った落とし前どぅつけたんだコラァ!!』
担当A『はっはい!!立地取れるまで飛び込み１日最低100本､夜訪は施主に会えるまで帰らずに続けます!!』

こんな会話が当たり前の様に繰り広げられている真にスーパーブラック企業｡

以前俺がいた支店のテナントに
専門学校が入っていた(今でもだが)
そこの学生とよくエレベーターが一緒になることがあり
よくこんなやり取りが聞こえた
学生Ａ『俺どこの正社員になれなくても絶対にここだけは入らねぇ』
エレベーター内に表示してある大東を指差して
学生Ｂ『ここってあれだろ？毎年九割が辞める会社だろ？もろブラックじゃん』
学生Ａ『2ちゃんでここまで叩かれる会社だから絶対に受けるなと先生が言ってたぞ』
まだまだ色々な事を言ってました
私は恥ずかしくなって1日で無断で辞めました

嘘のような本当の広島の話
あの体だけデカイ無能な馬鹿まだいるかな？

大東なんかに入ったら人生の大切なものを失うだけです 金金金!!金にしか興味を持てない欠陥人間の集いそれが大東

人生の大切ものの中でもっとも大切なもののひとつ…金

人生のなかで、最も大切な物の１つ・パート2 生き様。

>>328
広島南だな
あそこはトップをはじめアホ多し(別名ポンスーとも言う)
先月辞めた俺が言うから間違いなし

間違えた
>>628な！

>>629
大東はそれでいいの♪
逆に…やりがいだの、生き甲斐だのごちゃごちゃ言うヤツは要らんってこと♪
まぁ〜営業はソープの姉ちゃんと変わらんな！

↑いいから死んで！

さっきイマイの営業車見たぞぉ！後つけていってパンクしよっと。な、変態君！ナカムラ

俺、元大東社員だけど、サラ金会社のほうがもっときつかったよ！

>>635
生きる！！
(FUJIWARAの原西っぽい感じで読んでネ(^з^)-☆)

額に汗して売ろうとしたら…農家のオヤジに額をかち割られそうになった。
涙を流して売ろうとしたら…泣くなやかましい!!って農家のオヤジに怒鳴られた。
・・・管理者養成学校の嘘つき…。

大東建託って気持ち悪い会社だな

>>640
君〜!?天下の大東建託さんに向かってなんてこと言うんだ！
失礼だぞ！気持ち悪いのではない！
「イマイ｣な会社とはっきり言いなさい！
明日から注意するように！もはや「イマイ｣な〜って言葉は来年の流行語大賞との噂もあるぐらいだからな！

新卒で建築営業に入った人の私怨なのかな？
建築営業以外なら割と待遇はいいんだけどね
とくに本社組

今日、うちの会社(不動産ディベロッパー)にここ辞めたての43歳のオッサンが履歴書送って来たで〜！
誰がブラック企業におったヤツ雇うねんww
そやけど…履歴書の写真、心霊写真みたいやったなぁ御愁傷様でちゅ(^з^)-☆

キレイな土地に抵当権つけて、子供 孫に借金残して、金利は上がっていくのに低金利時の試算書で納得して・・・地主はばか？

>>644
そんなバカな地主のおかげでブラック企業のトップアスリート大東建託は躍進するのだ！
しかし、地主も欲ボケ野郎ばかりだぞ〜!?それを自業自得と言うんだよ♪

それは蜘蛛スケの論理

>>642
私怨で済ます所がまたブラック企業らしいな。

関係してようがしてなかろうが こういうのが明るみに出た時点で社会的にアウト。 社員自殺しちゃったんだから。

パワハラを繰り返して社員を使い捨てる千葉南の支店長は更迭しろ！！！
野放しにするな！！！！

脅迫する課長もだな

さぁ歩合がっぽり！オーストラリア ハワイに行きたいかぁー！豪遊したければ、息子に口を出させてはいけない！とにかく契約書にサインさせろー！

にんじんぶら下げて「さぁ〜走れ〜！｣で走らせる昭和型営業も終焉の時を迎えようとしてる…。
この会社の元社員が自殺したようだが…そのうち殺人者が生まれるような気がする。

モ〜リ〜！マ〜ツモト〜！顔洗って出直してこいや！イマイ君より

ブラック会社代表！
大卒ではいる馬鹿とかもうみてらんない！
ここは人生いきずまった金の亡者達が最後の砦として命を削って頑張る会社。
年間のうち、自分のおもった通りに休日なんて一日もとれると思うな！

この会社に勤めてたなんて・・・
恥ずかしくて・・・・
誰にも・・・・
言えない・・・デス。

>>653
僕は決して金の亡者とは自分では思ってないません！しっかりとしたビジョンを持って日々頑張っています！
こんなヤツもここにはいると言うことを忘れないで欲しい！








…将来は一流の詐欺師になるのが夢でちゅ(^з^)-☆

客も世代交代してるから、今の客はネットで企業情報を収集する。
大東建託をググった時のブラックさは半端ないことが、社会の評価。
数千万から数億円の借金をしてまで、ブラック企業と契約するバカはいない。
社員や客を次から次へと使い捨ててバカにしている大東建託は社会から抹殺されるべき。
今まで何万人という社員が管理職から脅迫や恐喝されて、鬱病になったり自殺した事実は隠せない。

よく求人誌に乗ってる。未経験歓迎。ノルマなしとか。

いよいよ大東の手抜き工事に関する民事訴訟もやるのか｡
大東のアパートの手抜きや欠陥問題に関してはもう何年も前からネットで話題になっていたがこれがテレビで報道されたら会社規模からして姉歯建築とは比較にならないぐらいの社会問題になる｡
なんせ欠陥住宅に客住ませて金取ってたわけだから｡

>>656
たしかにこの会社に嵌る人は、ネットやらない高齢者か低学歴者が多いかもね。

>>659
なるほど〜それじゃ同じく2ちゃんねるの住人のお前も中卒かぁ〜(笑)
コンプレックスはよくないょ！バカはバカとして誇りを持って逝きなさい！

>>656>>659
オナニー楽しいか？

元建築営業社員の方々に取材し分かった大東建託のあまりにも酷すぎる実態一覧 全て真実です

1営業社員全員にGPS機能付きのPHSを持たせ常に社員を監視

2有給を社員に無断で使い休んだ事にさせ通常出勤させる

3ハローワークには朝８時45分から17時15分までの８時間労働として記載しておき実際は朝７時半出社させ夜中12時までの１日15時間強制労働は当たり前


4土日＆お盆＆GW＆正月も成績挙げれない社員は１日も休まず出勤させる壮絶なノルマ地獄


5成績挙げれない社員をペットボトルで殴る＆机や椅子を投げ飛ばし罵声を浴びせるのは日常茶飯事


6法律違反の夜９時を過ぎてもテレアポや飛び込み営業を強要させる非常識極まりない営業スタイル


7建築歩合給を大東から社員に支払われた後､契約が破綻した場合､会社側が払った歩合給を全額社員に返金させる悪質極まりない歩合制度


8現役管理職に暴力団員が非常に多い
入れ墨率が異常に高い


9社員の人格を完全に否定した超スパルタパワハラ指導で自殺＆鬱病になった社員多数

10工事ミスによる欠陥アパートに客を平気で住ませ工事ミスによる欠陥を客のせいにし修繕費を請求する犯罪的賃貸事業。
真に日本一のブラック企業です
現在暴露本制作しているマスコミもいます
近い内に間違いなくテレビでも報道されます。

イマイ友の会に入会したいのですが〜どこで申し込み出来ますか？

そりは、千葉南支店に直接電話してイマイ君に聞いてくれ！Byイマイ、ちみちみ〜！が口癖よ！

千葉南支店ネタは事実だ

もうイマイは飽きたぞ〜！他のバカキャラ出せよ〜♪
「実録！実在するバカキャラ！ブラックの実態！｣みたいなシリーズでやってくれ〜!?

千葉南支店では社員が支店長と課長から執拗に脅迫されていました
恐ろしい支店です
あれでは社員が続くはずがありません

さっき大東建託のCMやってた
ああ、社員が自殺した会社だな･･･って思った
周りの人にも教えてあげるつもりです

大東建託元社員の自殺訴訟は静岡地裁だよね？
初公判はいつなんだろ。

最近、大東の営業マンがたびたび訪問してきます。
ここの板には元社員がたくさんいると思いますので、質問させてください。

表面利回り約10%の物件を紹介されてます。実際10年間の家賃保障後の家賃設定
は何%くらいダウンを考えておけば宜しいですか？　8月に新築物件が近くにできたけれど
入居率50%くらいなのですが、借り上げシステムは大丈夫なのですか？
すみませんが教えてください。

イマ○って週に2回は個室ビデオに通い…持参したセーラー服に着替えて熟女シリーズのDVD見ながらオナニーするのが趣味らしい！

>>670大東の賃貸経営受託システムで利回りが10％なんてありえません。
よほど建築費をコストダウンするか担当者の歩合を削った見積もりを提示しなければ大東では到底無理な数字です。

10年後の後は5年毎に家賃を更新されますが(更新と言う名の酷い値下げです）30年のトータル的に考えれば大東の賃貸事業は利回りが良くて5％前後。

更に店舗付きプランにしてしまうと利回りは3％前後というのが平均です ただしこれは地域によります

空屋だらけの地域だと更に利回りは悪くなります

上手い話しには要注意ですよ

俺の友達ここに内定貰って、もう研修とかやっているんだが…

>>670と>>672
長々と自演お疲れさまですm(__)m

大東建託が社会に受け入れられていないことを
管理職以上は真摯に受け止めたほうがいい
社員や客に対する意識や体制を変えない限りは
間違いなく潰れてしまうだろう

今の大東建託に社員や客がどれだけうんざりしているか・・・

>>670と>>672と>>675
友達いてる？

>>669
世間が忘れてると思ってたら大間違い！
大東はバックレてないで恥をさらせ！

表面利回りとか意味ないんじゃない?
固定資産税や水道管の引き込み工事などで大幅に変わるから
金利上がった時にも大丈夫かどうか長期的な試算をだしてもらえば
空室が多ければ固定期間関係なくガンガン家賃値下げしてくるから
裁判で勝ってるだけにたちわるい
応じなければ一方的に借り上げ終わり
慎重に考えた方がいいよ

>>670と>>672と>>675と>>678
オナニスト頑張れ〜！

大東はビジネスモデル破綻してますから
大東は一括借り上げ始めて約三年。
入居者が付きやすい新築物件にも関わらず空き部屋の数が異常に多い。
家賃ベースの水増し入居率でごまかしてますが田舎に建てまくったツケで将来空室だらけになると予想できます。

供給過剰の市場で建て続けるのは不可能


積水ハウスや大和ハウスの方が将来的には安心できますね

俺イマイ君、今月二人の新人潰したぜ！誰か俺を潰してくれよ〜んシンチャン。ちみちみ〜！

//670
マジレスすると
空家率が少なく抑えられれば問題ない
埋まる物件なら値下げないし、アフターサービスは割とまとも
客付けしないと大東自体も困るからな

ガラガラになりそうな物件なら・・・

大東建託のボーナスやブラックな話の書き込みは本当なの？
詳しい人がいたら教えてください。
彼が、ここで働きだして連絡とれなくなりました。

>>683
本当に本当に本当に本当に本当の話であります。
ハロワや求人に掲載されたスペックはウソ八百！
真面目で紳士な人ほど泣きを見ます。普通はず太い奴等が泣きを見ればいいんですが…それくらいスーパーメガブラックなのです。 連絡が取れない彼はドツボに填まってるに違いありません。
レスキューを呼ぶくらいの用意をしておいてください！

最近は他社（ライバル関係にある）も一括借り上げを推し奨めてる。しかしどこか一括借り上げ経営の会社が一社でも破綻すればどうなる？

マスコミ・出版業界も『他の一括借り上げの会社は大丈夫か？』一斉に検証することになるだろう。地主から一億円からの資金を捻出させておいて

地主も黙ってるはずないよな。。。中でも手抜き欠陥賃貸を地方の田舎に建てまくって暴利を得た大東建託。共済会制度が終った現在、空き家保証は直接大東が負う。

業績不振は即経営の行き詰まり。だから会社の方針で法律無視してまで営業が血眼になって地主という獲物を狙う。しかし田舎にはそんなに入居者が働ける仕事が

あるわけじゃない。益々空き部屋増加になる。ある日いきなり会社があぼ〜ん。

千葉南のキチガイ支店長から受けた嫌がらせは今思い返しても腹立たしい。
あの目つきはキチガイそのものだよ。

たかだか300,000弱の給料で働く会社じゃない。
世の中が大東建託を拒絶している以上、新規の契約なんて取れるはずもない。

みんなも普通の生活が送れるように早めの転職をお勧めする。

元社員

もっとネットが普及していれば入社しなかったのに・・・

俺も千葉南支店長の被害にあった一人さ。立地とれなかったぐらいで反省分文十枚も書かせやがって！ふざけんなよオマイラ。 ナカムラ

しかしあれだ。
句読点の打ち方や改行の仕方、主語の省略や話法の用い方等々…
その他様々なものがあるわけだが、隠せるものではないですなｗ

及川奈央ちゃんが心の愛人…by イマイ

蒼井そらちゃんが心の恋人…by イマイ

個室ビデオが心のオアシス…by イマイ

>>689
馬鹿丸出し

今年も大詰め。週末の成果はありましたか？辞める気で歩合待ちの諸君！出来るだけ払わない様に、ありとあらゆる手段を講じます。年末までに最低限あと２つの立地を提出し、引き継ぎにまわす様に。全課連。

このスレの大半って、今年入社して辞めた人が一人で書いてるんでしょ？
他の板でならともかく、今まで無かった板にたったスレで
同じような口調がここまで多いとわかりやすすぎるよ

好奇心から聞くけど
なんで事前にもっと調べなかったの？
いま何してんの？
他の職種は不満ないみたいだけどどう思う？
欠陥住宅とか言ってるけどソースは？

あと公務員内定の俺に一言ください

>>694
しゃべんな！イマイ！
「糞尿｣と書いて「イマイ｣と読む！

>>695
肛門陰？なんだそれww

>>697
そんなことしか言えないんだ
なんか、かわいそうだね

公務員内定者が関係性の低い大東スレを閲覧してるのはなぜですか?
こんなとこで程度の低い見栄はらなくてもいいかと…

え、いややたらと暇だから、たまたま上にあったここを見ただけ
もう授業ないし、卒論OKもらったし、ホント暇なんだよ

>>695
業務課社員乙

>>700
暇つぶしに卒論もう一本書くつもりで大東建託ネットで調べあげようぜ（笑い）

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

大東建託とレオパレスのような生活音丸聞こえの欠陥アパートに入居することは一生あり得ない!!

ニートが自演で妄想かぁ…もしくは、糞社員の現実逃避かぁ…
本当に哀れだな…(-_-)

大東建託終わってる…

今日は再訪してる農家のばぁさんのオメコ舐める日！
立地まであと10舐めぐらいかなぁ〜？
うーん…我慢！我慢！

このスレってなんでこんなに痛いのwww

企業の実態が知りたい時は2ちゃんだなwww大東建託は潰れた方が世の中の為だwww

この痛さが大東の本質です(笑)

コラ〜！イマイちゃんと仕事せぇよ！フィリピンの俺女と寝やがって。穴兄弟かよ、ちくしょう！マツモト

ここでカキコミしてる奴は、そんなブラックな会社ですら成功できなかった人達の集まりでしょ！

負け犬の遠吠えじゃん！
在籍時に直接文句も言えなかった弱虫達！

目糞鼻糞

世間一般の信頼度や、実際の建物品質なら積水かダイワだと思うんだがな。スイス人。

年末の楽しみが増えたよ
なんたってブラックのなかのブラック会社　大東建託が・・
Yahoo!掲示板を読んでみよう！
　
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=1878

>>712
ここは退屈しないのでよく立ち寄りますが！残念ながらこのブラック企業には何の縁も由かりもございませんm(__)m

え？千葉南のイマイ、現役だがなにか？ちみちみ〜！

千葉南支店の課長と支店長は人としておかしい。
社員を脅迫恐喝するな。
新年早々に訴えてやる！！

2ちゃんねるの星☆であるイマイ君のこの糞会社でのポストは何？

>>719
取締役

千葉南の大建営業所はどうですか？

>>720
へぇ〜「取締まられ役｣なんだ〜！
やるな！イマイ！

大東建託は異常
セクハラとパワハラを公然として行う管理職は全員死ねばいい

イマイの一日、朝二日酔い状態で出勤、飛び込み中は車で昼寝、茂原でカレーそばを食った後また昼寝、客の所に行き脅迫、パチンコに行き大負けし店員と喧嘩、新人の立地を横取りした後支店長行きつけのフィリピンパブでタダ酒

↑おまい死んで。キダ

広島の情報も教えてください

えっ!?フィリピンに支店出すって!?
支店長はイマイらしい〜

おまえら、ブラック企業だパワハラ･セクハラがどうだこうだって言う会社で、やっていけなかった落ちぶれ馬鹿どもやろぅ！

そんなおまえらの方がよっぽど最低な人間！
辞める前に直接言えないチキン野郎の集まり‥あぁショボ。

↑イマイ本人登場！ふぉっふぉっふぉっ〜！

>>726
おいおい
誰が超、超ブラック企業だとわかってる大東建託なんかで働くか！金が貯まらないのでブラック企業辞められないのか？
あぁショボイ人生だこと

↑
訂正>>728だった

>>728
チキンはナゲットかケンタッキーだけにしてくれ！(笑)
求人年中無休やってるようでは悪体質はエスカレート。
仕事も年中無休だから仕方ないな(笑)

最近、CM見ないな…。

もう金無いって言ってた。イマイ

最近、Sを再開しキメセ○にハマってますm(__)m
by イマイ

大東建託と支店長と課長をパワハラで訴えて慰謝料をふんだくってやる!!!

>>736
俺は大阪のど田舎の枚○支店だが俺の分も頼む！

俺イマイ君、俺のも宜しく！

チキンはケンタッキーが旨いよな！
大東も建託奇異になっちゃうな(笑)

営業を脅迫する千葉南支店の課長と支店長はパワハラで絶対に訴えてやる!!

ここ見てる限り酷い会社だね(^_^;)
…面接受けるのやめておこうかな。
東建コーポレーションも似たようなものかな？

教えて下さいm(__)m

>>741
風俗店の呼び込みでもやってろ! by イマイ

今年も残り２週間。
もうどっちみち数字稼げないから仕事は来年に廻せば？
仕事納めまでのんびり過ごして良い正月を迎えたらどう？
て言うか大東も最後の年末だからな(笑)　もうノルマ無しでのーびのびと仕事出来るぜ！

気に入らないことがあると部下に暴言を吐いて脅迫したり
プラン図や反省文を何十枚も書かせて楽しむ支店長と
部下の上げ足ばかり取る課長は死ねばいい
最低な職場だ

>>743
have a nice happy days！
サランヘヨ〜♪

営業で入社するとGPS携帯持たされるって本当ですか？
日曜日の夜8時からパラシュート営業させられるって本当ですか？
最近営業マンの自殺で訴えられたって本当ですか？

>>741
やめといた方がいいよ。
ここで「どうしよう」なんて相談してる時点で続かないよ。

レオパレスの建築営業に６年(地域担当3年、営業課長3年）いました。この会社もたいがい精神的苦痛を与えるのですが、それでもレオパ<大東??

>>747
釣られるんじゃねぇよ！

レオパだの大東だのブラックを梯子するお前は負け犬人生まっしぐらだな

>>746　
本当
http://mainichi.jp/area/shizuoka/news/20091125ddlk22040195000c.html

部下を追い込んで辞めさせたら自慢しあう千葉南支店の支店長と課長は最低のクズだ

同じ賃貸会社ならハウスメイトみたいなホワイト企業がいいよ

弱い者イジメをするオヤジが管理職になるな!!

千葉南支店長のチンコは柔らかかったぜ！イマイ君より、ちみちみ〜！あっ…

広島の情報を教えてください

　　　　　＿＿＿
　　　　／　　　　 ﾄ､ ＼　　　 ..　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　/　 　　　/作､ |:　|　　　／
　　　l　　　　/ ´’'　､! /　　 │ 岩手4区だけはイカン。
　　　|　ﾄ､__/ 　　r｡,) ｝　　　│ たった13万人程度のカッペ愚民が小沢に入れただけで、　
　　　|　!　　.　 ｀' ミ､/　　　＜　1億数千万単位の日本人が甚大な被害を被る…。
　 　ﾉノ　　　ヽ､､,；./　　　　.│
　／　＼　 　　｛”´　　　　　.│ なんつーか、もう終わってるよな。
/へ、　 　'= __　)入　　　　　 .＼しかも、相当深刻なレベルで。
　 　ヽ　　　　￣　　ﾄ、　　　 　　.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ミ､　　　Winny|∧
　　　　　｝　　　　　ﾉ　 ヽ
＼　　　 　＼　　／）
　 ＼　　　 　Y⌒ﾍT⌒ヽ

次に挙げる事柄のうち、一番早く訪れるものを予想しなさい。ﾓﾁﾀﾞの引退新井トレード大東管理物件空家率12%越え。

>>758
東建と大東の経営統合♪

現在、新社名募集中らしい…

社名は東東(とんとん)に決まったらしい。ふざけてるのか？イマイ

ロン！リーチダブ東 立地ペーコー 名寄せ３色 受注パンク・・・多牌。ハコ！

格上げレーティングに騙され・・・高値掴みした人いるかな?

4530円売り・・・・4480決済　　　ゴチ

大東かなりかブラックみたいだな。超ドＳの俺はここに就職するぜ！
ちょいと出世したらバンバン社員いじめられそうだな おい（笑）

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

↑
このコピペよく見るけど、本当に手を上げる（精神注入）事はあるの？
さすがに手を出したら刑事事件だからな。

俺だったら殴られたらいらっしゃいませで、刑事告発をちらつかせながら示談金ふんだくるけどな。

昭和の営業会社じゃあるまいしw暴力なんかあり得んだろ!?
作り話にしてはリアリティに欠けるなぁ

事実は作り込む必要がないから嘘っぽさが出る

ふーん…。
じゃあどつかれたヤツは何で我慢してるの？

朝礼は確かに本当だが、飲みに行って支店長に頭たたかれた奴を見たぐらいかな。市原イマイ

ホンマに糞大東は昭和の匂いプンプンの昔気質の営業スタイルやな。
これからは直行直帰の時代じゃ！
朝イチはガストでモーニングしてその後はチョロチョロっと訪問してロイホでランチ！
午後イチは２時間ほど車内で昼寝して喫茶店でコーヒーブレイク＆競馬予想！
そして夕刻にチョロチョロっと訪問して仕事完了！直帰する。
会議の日だけ出社して、後は現地駐在で充分注意じゃ！毎朝の朝礼なんて時間のムダ！
みなし営業スタイルが効率的！
報告なんて後々日報見りゃわかるし毎日報告なんてする必要性もないしGPSで粗捜しされる権利もない。
個々の裁量に任せるのが普通じゃ！

>>770
それは無理な相談だなぁ〜
なんせここの管理職は全員富士山で徹底した洗脳訓練を受けているからね！
朝4時30分起床から夜10時30分就寝の生活リズムが普通だと洗脳されてる…。
まぁ運が悪いと思ってあきらめな！
『ぐずぐずと始めるな時間厳守！行動5分前には仕事の準備と心の準備を整えて待機せよ！』
〜〜〜〜(省略)〜〜〜
『行動は結果報告を持って終了する！やりっ放しはなにもしないよりまだ悪い！結果報告及び事後処理を完璧にやれ！』以上！
…とまぁ朝から深夜までこの調子で洗脳され続けますから…。残念ながら部下より上司が全て大事となって帰って来ます。

ここで管理職やってる輩って、元々は貧乏人が殆んど。ある程度の金は得たが、他の大切な物を無くしてる典型パターンが多い。人それぞれだから考え方は批判しないが、価値観の違いですまない位、人間性は欠落してる。敢えて聞くが、世の中の奥さん連中って、やっぱり金？

みんなで市原のイマイをいたぶろうぜ！スガタ

>>771
なんで富士山で特訓する必要性があるん？わざとなの？そもそも｢洗脳｣と名乗る自体胡散臭い。
浦安のヒルトンやシェラトンでやったっていいんじゃない？
ゴージャスにクリスマス気分で研修をやって締めはディズニーリゾート貸切でやれよ！
そうしたらワイドショーで｢ユニーク研修｣として取り上げられブラックは払拭されるっぺ！
それと管理職は部下に好かれる管理職になるべきだ。
｢○○支店長の部下で良かった｣と言われたくないのかなぁ？
管理職は目先の数字を追及をするのが役割ではないぞ！部下に働きやすいようコーディネートするのが役割だっぺ。

逃げ出せない場所で研修するから洗脳しやすいのだ。まさしくオウム真理教の大東建託版！市原イマイ君より、ちみちみ〜！

はだかおどり研修！！！！！！！！！！！！！！！

逃げ出せないだのハダカ踊りだのそんなのは戸塚ヨットと同じで拷問じゃん。
脱走する人がいるのが普通で逃げ出さないほうがいかれてる。
研修なんてものは酒飲みながら美味い飯食べながら参加者と意見交換するのがまともな会社。
｢出来るまで帰れない｣｢終わるまで寝られない｣では地獄そのもの。
研修は終始親睦会内容でいいんじゃ！

君たちは『管理者養成学校』の怖さをしらないから好き勝手言えるのだ〜〜〜!!
洗脳？研修？親睦会？リゾートホテル？
勇気があるなら選抜される前に志願して行ってみな！

>>774
『部下の拒絶反応に合い！たちまち部下の仲間入りをし！いっしょに上を攻撃する若武者型の管理者よ…あなたは最も同情に値しない！』
バカには意味が解るまい…

本日も

4550円売り・・・・・4500円決済　　　ゴチ

陰線ばっかり

>>778
養成学校か矯正ギブスか知らねぇがそういうのが存在してる事態異様だ。
大抵管理職研修なんて言うのは座学で部下への育成方法をレクチャーしてもらうのが普通だ。
部下への実績追及や重箱の隅を突いたり声を荒げるような事をしてるヤツは完璧なバカ。
経営者でもあるまいし経営者のような操縦は止めろよな！

ミナベが一番バカ！千葉南支店イマイ、ちみちみ〜！あっ…

千葉南支店の支店長と課長から執拗なパワハラを受けて鬱病になった
人生が滅茶苦茶になった

パワハラ支店長が調子こいてカラオケでパラパラを踊ってるのを見る度…
この世からこのバカが排除されることを心から願ってしまう…。

頑張る人ほど早死にする。
つまり仕事のし過ぎは早死にするって事だよ。
長生きしたけりゃ頑張らずに仕事をするべき。数字に捉われず拘らず個々のペースで進んでいけばそのうちいつか答えが出る。
365日ノルマに追っかけられ休みもロクに取らせないようでは過労でぶっ倒れるよ。
結果なんて二の次三の次で先ずは地道に慌てず騒ぎ立てずヤルべきだ！
そしたら楽しんで仕事が出来る。
テレ東の日本のミカタで精神科医が述べてる。オレも同感だ！

パワハラ支店長とパワハラ課長は

この世から消えて欲しい

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>785
暇なやつww

>>787
毎度お疲れさまですm(__)mバカだ大学が抜けてるよ！

学卒組4月入社の2割が既に退社。こんな上場会社はあり得ないし、社会勉強にしては授業料高かったね。潜在群も沢山いるけど早いに越した事ないよ。

パワハラは止めて欲しい
管理職のくせに部下を脅迫して何が楽しいんだろう???

>>791
ここの会社は典型的な体育会系脳ミソ筋肉で出来てるバカが管理職になるから仕方ない(笑)！
学校の体育会系のクラブでよく見かける光景だよ！
先輩が後輩をいじめたりこき使ったりする…そして、その後輩が先輩になった時また同じことをする！
結局はそのスパイラルが続く。
大東建託って組織自体がとても幼稚だから仕方ない(笑)！
パワハラやってる管理職がそれがパワハラだと認識してないところがここの伝統芸(笑)！

支店長と課長のパワハラが原因で体調が悪くなって有給で休んでる
もう行きたくない
入社するんじゃなかった

宴会芸きつさランキング

神　食糞
――――――――――――――↑お笑い芸人の領域　――――――――――――――――――――――――
免許皆伝　体営業（アフ゛ノーマル、中出し、妊娠あり）
師範代　　　体営業（ノーマル、中出し、妊娠なし）
――――――――――――――↑　一部の女MR、お水、風俗業界　―――――――――――――――――――
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七段　ケツで生け花、きゅうり、花火挿入、ラップ有りフェラ、
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六段　陰毛ファイヤー、男同士でディープキス、エリマキトカゲ、ケツにプリッツ挿入（女なら野球拳でパンツ一枚まで、公開フェラ）
―――――――――――――　↑一部の都銀　――――――――――――――――――――――――――――
五段　マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、路上でセミ、ちょんまげ（女ならトップレスでだっちゅーの、男と公開ディープキス）
四段　革靴でビールイッキ飲み
――――――――――――――↑　一部のメーカ及びほぼ全ての商社、広告、MR関係者―――――――――――
三段　取引先の前でお盆使って裸踊り、ウォッシュレット（女ならバニーガールのコスプレやハイレグで踊る、非公開売春、野球拳で下着まで）　
二段　ポッキーゲーム、女装、コマネチ、Tバック（女ならポッキーゲーム、擬似フェラ、異性とチークダンス、胸もみ）
――――――――――――――↑営業に携わる者全員の必須事項――――――――――――――――――
初段　ピッチャーでビール一気、仮装

イマイのWikipediaが見たい…。

俺んとこのバカ支店長は社員研修で精神統一のトレーニングだと称し…
稲川淳二のDVDを社員に見せました…。
誰か〜助けて下さ〜い！

テナント営業給料高すぎ。
業務課長給料高すぎ。
本社非技術系部門肥大化し過ぎ。
本社非技術系給料高すぎ。

部下を見下し陥れることばかり考えている課長の下では働けません。
部下を脅迫することが仕事だと思っている支店長の下では働けません。
有給を全て消化したら退職します。
大東建託はパワハラで部下を追い込む最悪の企業でした。

>>798
これを参考にしろ
↓↓↓
Ｑ：会社の上司によるパワハラが原因でうつ病と診断され、現在、会社を休んでいます。
会社や上司に対し、どのような主張をすることができますか？

Ａ：職場でのパワハラには、仕事や人間関係で弱い立場にある労働者に対して
精神的・身体的な苦痛を与え、労働者としての権利や法律で保護されている利益（名誉、プライバシー、身体の安全、行動の自由など）を侵害したり、
職場環境を悪化させたりする行為などがあります。
これらの行為を受けたときは、被害を受けた状況などに応じて救済を求めることができます。
パワハラが会社の業務に関連して行われていたようなケースでは、
パワハラを行った本人に対してはもちろん、会社に対しても、治療費や休業中の賃金相当額の損害賠償や
身体的・精神的苦痛についての慰謝料を請求できます。
また、労働契約に付随する義務として、雇用主は労働者の職場環境の整備や改善について配慮しなければならないとした裁判例もあり、
「職場環境配慮義務」に基づき、会社に対して職場でのパワハラを防止する対策を講じるよう主張することも可能です。
さらに、職場でのパワハラによりうつ病になったことは労働災害であると主張し、療養補償給付や休業補償給付を受けられるよう、会社に協力を求めることもできます。
なお、実際にどのような主張が認められるかについては、パワハラの悪質さや被害の大きさ、
会社の対応次第で結論が変わります。会社との交渉に備え、職場でパワハラを受けた事実やその様子、被害の状況などを証明する資料を整え、会社の対応を詳細に記録しておかれるとよいでしょう。

>>800Get！
これだけ叩かれてもめげない体質なんだなぁ大東は！
普通だったら体質改善して居心地良い組織にするんだけど…
どこまで追い込んだら気が済むんかね？
直ぐ手が届くような数値目標にしないといつまで経ってもモチベーションなんか上がんねぇし数字見た瞬間に撃沈するよ！
一年くらいスローペースでやれないのかよ？

798さん
もし鬱であれば「休職願い」を診断書を添えて会社に提出し体を休めることです。
勤続年数１年未満で休職期間は６ヶ月だったと思いますが・・。
休んだ日も含め勤務年数が６ヶ月以上であれば傷病手当金を受け取ることもできます。
最長１年半受け取れます。会社の保険組合で手続きします。
その間に体を直しながら訴訟を考えてみるのも良いかもしれませんね。

一部上場企業のくせに大東建託には労働組合がない。しかし大丈夫！たった一人でも会社と戦える方法がある！それがユニオンです。

東京ユニオンは、だれでも、いつでも、ひとりでも入れる労働組合（ユニオン）です。
正社員だけでなく、パート、非常勤、派遣スタッフ、そして管理職や外国人労働者も東京ユニオンの仲間です。
職場のいじめ、セクハラ、労働条件が約束とちがう、残業代が支払われない、突然解雇された、リストラ、倒産・・・
働くひとたちの悩みをみんなで解決しています。

社員の家族の方も相談してみたらどうですか？
http://t-union.or.jp/

そんな時は千葉南支店のイマイに相談しろ！マツモト

『請求することが出来ます』→誰だって請求することぐらい出来きます！

『訴訟も検討されては？』→誰が裁判費用払うの？

結局は金のないヤツは全て泣き寝入りだよ…。
悔しいけど…今の日本の法律・制度では労働者は守られない
(全て体験談です！鬱病も自殺ぐらいしないと難しい…。)

確かに。しかも新しい環境が普通に暮らし易くて、糞やカスの事はどうでも良い気分になってくる。やれる事はとことんやり尽くすけどね。

休職願いが通る会社では有りません。

医師の診断書も複数回提出も拒否です。

障害者手帳３級認定され保持してます。

自殺しては、証拠が不十分ですから、証拠・物証すべて準備して、訴訟です。

民亊では無く、刑事で進める事が重要です。（順番を間違えない事です。）

刑事告発が先です。

法テラスなら、訴訟費用分割可能ですから、近日提訴される刑事事件の後に続いて、訴訟起こせば、比較的楽に進められます。

２〜４月の退去・入居シーズン前に訴訟が早期解決のポイントです。

民亊調停なら、２万円係らずに、自分で簡易裁判所で起こせます。

又、労働だけの問題なら、「労働審判」（労働基準監督署）に提訴できます。

自社株買い終了の為、早速、株価下落しました。

暇人だなお前は…頑張れよ

こんな残虐で下劣な体質はブラックのリーディングカンパニーに相応しいな！
誰もが気楽に到達出来る仕事内容にならない限りブラックは永遠に続く。

本日も

寄りで売り・・・・4430円決済　　わずかながらゴチ

もっと下げろ

本社総務の匿名SOSにメールしたら…
次の日から尾行されるようになった。

>>806
君みたいな寄生虫が蔓延る限りブラック企業は繁栄の道を行く！

千葉南の支店長と課長はパワハラを止めろ!!
脅迫して退職に追い込んだり罰則ばかり押し付けて
鬱病患者や自殺者を出して何が楽しいんだ？

そんな時はイマイに相談して下さいね！

パワハラを止めない千葉南支店長と建営課長は懲戒解雇し千葉南支店は閉鎖するべき

実名晒せよ！イマイ

パワハラと受け止めるか、厳しく叱ってくれてると受け止めるか…
その後の人生が決まる。

受けとめるも何も営業内容がパワハラそのもの！
数字悪かったらＵ字工事みたいに
｢ゴメンネゴメンネェ〜〜♪｣
と言えば　｢心配ないさ〜〜〜〜〜｣
また次に頑張りゃいいじゃん！

>>816ブラック企業は法律遵守してから寝言言え
　　　まずは年間１２５日休日で募集してるなら守れ
　　　話はそれからだ

いい給料取りたかったら休むな！千葉南支店イマイ

嫌ならヤメれば全て解決じゃん♪
ブラックなヤツら相手にするだけ時間の無駄だよ〜ん(^з^)-☆
まぁこのご時世ホワイト探すのも難しいけどね！
俺の連れに公務員のヤツがいて只今「鬱病｣で休職中…年間休日110日あって年収800万だったけどな…。

千●南支店の建築営業が行方不明になったらしい・・・
どこまでブラックなんだ？
社会の為に課長と支店長は責任取って辞めろwww

転職は慎重にしないといけないなぁ。大東建託怖すぎるよ。

別に怖くないよもう人間やめたと思ってやれば大丈夫だよ！

大事にされる新卒でも退職者が続出なのに中途採用者の扱いなんて想像出来るっしょ。基本給よりはるかに高い営業手当て。ここ重要ポイントな。

俺テナントだし大丈夫

イマイは給料低いが、支店長のフィリピンパブでタダ酒飲んでるから生活できるんだもんね〜！ちみちみ〜！ﾜﾀﾅﾍﾞ

三年間昇給ない。
本来の待遇と比較すると年収180万低い。
倒産してほしい

支店長と課長からのパワハラが嫌で行方不明になった千葉南の建営はどうなった？

マツモト森イマイ最強メンバー、ちみちみ〜い！イマイ

ここの幹部になると管理者養成学校に強制送還されるの？

>>810
管理職(課長以上)コースを選択した者は強制入校させられます。
(※基礎コース13日間＋α)
ここで徹底したパワハラ訓練を受け100％洗脳されて帰って来ますww
その自己陶酔型管理者に変貌した管理職共の犠牲になるのが善良な社員です…
御愁傷様でございますm(__)m

>>830の間違いでしたm(__)m

本日チャンスです！午前中留守宅は夜8時に再訪の事。嫌われません！熱心な営業だと好かれます。『鳴かぬなら殺してしまえホトトギス』いい例えです。

住之江は立地取ってから逝け

スレ見比べてて発見したこと!!
大東さんは「立地｣と言い、東建さんは「配置｣と言い、生和さんは「ゲージ｣と言っている!
同じブラックでも色々個性がありますなぁ〜

>>833
「熱心な営業と感謝される｣と言う表現懐かしいなぁ〜昭和の終わり頃からバブル崩壊の頃までジャンル問わず歩合制の営業会社で使われてましたね!今では死語ですな〜(笑)
いまだに使ってる貴社はある意味貴重な存在ですな〜

大東建託株式会社　２００９年度新卒採用　２４８名
営業職　１２２名
　慶応義塾大学　１２名　早稲田大学　１０名　名古屋大学　明治大学　６名　一橋大学　神戸大学　同志社大学　立教大学　４名
　東京大学　横浜国立大学　中央大学　法政大学　日本大学　３名
　他32校57名

技術職　１００名
　早稲田大学　１０名　名古屋工業大学　８名　東京工業大学　名古屋大学　６名　東京理科大学　５名　東京芸術大学　日本大学　４名　
　東京大学　京都大学　筑波大学　大阪市立大学　明治大学　３名
　他26校42名

事務職　２０名
　一橋大学　３名　東京大学　京都大学　名古屋大学　慶応義塾大学　２名
　神戸大学　早稲田大学　筑波大学　国際基督教大学　同志社大学　金沢大学　中央大学　明治大学　関西大学　１名

システムエンジニア職　６名
　東京工業大学　２名　東京大学　大阪大学　名古屋大学　名古屋工業大学　１名

>>837
新卒者248名に…
あいりん地区からの日雇い労働者500名採用も追加しとかんかい(笑)！

パワハラを繰り返す千葉南支店の支店長と課長へ神の裁きが下りますように…

ここで金貯めて、将来不動産屋として独立する。

やめておけ！イマイ

もう年末なんだからクリスマス＆正月モードに入っていいんじゃないの？
煩わしい事はもうしたくないでしょ？
今から慌てたってどうしようもないんだから来年またやればいいのさ！

うるせ〜！毎日が勝負なんじゃい！ボケッ！イマイ

一年中クリスマスモードの俺には関係ないね♪

>>840
建築営業なんかやってるバカに不動産業なんか出来るかwww
不動産業は図々しいタイプのヤツが一番通用しないんだよ！

暇だから電話で確認したらイマイって居ないと言ってたぞ

イマイは…あなたの心の片隅にいます

紳士的な人が残らず、図々しい奴等が残るというアンビリーバボーな組織。
なんで図々しくてふてぶてしい連中が優遇されるのか理解できん！
数字が悪いんだって単なる｢数字が悪かった｣だけの話。
プロ野球じゃあるまいし｢勝った奴等が強い｣と言う星野仙一的発想は棄てろよ！

千葉南支店？あ、もしかしたら転勤したのかな？

>>848
訳すと僕はバカ営業ってことをアピールしたいんだね(^3^)/

千葉■支店の管理職は全員精神破綻者
目つきと言動はキチガイそのもの

成果報酬もらうんだからプロ野球と一緒だ ほんとに私はアホですって言ってるのと同じ っていうか大東のダメ社員（ここに登場して愚痴ってるやつ）みんな同レベルだね

別にそこまで勝ち負けに拘る必要性はないやろ。
ホンマ肉食系ばかりやな。
若い社員が逃げ出すのも頷けるわな。

勝ち負けにこだわるんじゃなくて数字の事言ってるの そんな事もわからんのか？ やっぱりアホや

やっぱ他社を蹴落として自社さえ善ければそれで良いしか考えてない悪徳ダーティ集団。
尚且つ連日連夜雄叫び捲りで勤労のモチベを無くしてしまう下劣な組織。
管理職って数字ばかり管理するのが仕事じゃないぞ。出社しやすく働きやすくコントロールするのが仕事。

まぁまぁ今日はクリスマスだし日曜日は有馬記念だしWINSに行かないといけないから今年はこれで終わり！
また来年！

おぉっ！アホのブラックとバカなブラックの論争は下手なお笑いよりオモロい！
もっとやれ〜やれ〜！

秋のG１レースが始まった時点で今年は終わってるんだよ。秋華賞からもう２ヶ月経ってるぜ。
言っておくが明日はラストレース有馬記念！
仕事は一切忘れて中山競馬場またはJRAに直行！
仕事なんか門松取れてからやればいいんじゃないの？
なんでそこまで数字追うわけ？
同じ数字でも今は有馬のオッズや馬体重増減の数字を追うのが優先順位じゃ！

この時期に朝から支店長のヤキ入れが入る・・・
いつものようにワゴン車に乗り込み意味のないローラーが始まり・・・
午前のローラーの帰り道!?支店長と事務員がホテルへ入るところを目撃する!
全員「はぁ〜・・｣とため息。
辞めようかなぁと考えながらただいま個室ビデオで事務員の騎乗位想像しながらオナニー中

>>859
どこの支店？

関西の…田舎のほうにある…支店です。
これ以上は…ごめんなさい(-_-;)
なんせうちの支店長大の2ちゃんねる好きなもんで！

そんなの会社関係なく個人的にけじめとりな 一応 営業だから成果の有無で順番つくが倫理観で間違ってるものは正すべき 会社云々じゃなくそいつの資質の問題 大東の管理職だからと勘違いだね 一歩外に出たら常識知らないただのおやじ

パワハラ管理職は全員死ね

この会社の問題は業務課や本社などの生産ラインじゃない部署が給料高いってことだ。業務課長の給料1100万だとさ。

建築への転職を考えているんです
ブラックな会社である事は分かったんですが
実際に物件は売れるんですか？
昔からずーっと営業していて
尚且つ他社も沢山あるわけでしょ
年間平均どの位売れるんですか？
もちろんずば抜けて売っている人を抜いて

売れるよ。
売れないのは馬鹿ばかりだから。
建築は本当に馬鹿ばかりだから。
テナントも馬鹿ばかりだから。

もう買ったのか？イコピコから目一杯買ったのか？ブエナとのワイド1点 5万。

あと30分で発走だぞ！
今パドック廻ってるな。ブエナとサムソンのワンツーか？
それともセイウンワンダーかドリームジャーニーか？
日曜日は全国的に休みなんだからゴロ寝しながら有馬見なさい。
仕事は来年までおあずけ。へたすると有馬で醍頭の年収超のチャンス！

典G12着 エア3着 法則通りの決着か。皆よく知ってるから安いね。ここの壁材も安いね。

パワハラキチガイ管理職と負け犬万年転職クソオヤジどもが集う大東建託スレはここですか？

イマイ君？

離職率95％の優良ブラック企業って考えようによってはすぐに出世出来るってことじゃんwww

｢大東建託の社員ってね、次がないんですよ。元・大東建託の社員を雇ってくれる
仕事って肉体労働しかないんですよ。警備員とか、掃除とか。
僕らも夜遅くまで仕事するでしょ。そしたら、工事現場とか、警備員さんおるでしょ？
冬の雨の日なんか思うんです。ああ、つらいやろな。あの人らよりましやなって。
深夜残業終わって、電車で帰るでしょ。途中でトイレ行きますと、掃除してるでしょう？
人がおしっこしてる横で這いつくばって便器磨くんです。
できませんよ。
そやけど、僕ら次はそんなんしかないんです。
上司からボコられて怪我したら、人生そこでストップです。
若い人はいいけど、35過ぎたら、入院したらアウトです。
万一病院入って、出て来たら席はない、家族はない。
病院入った分だけ、年は取ってる・・・・。」

しみじみそう言ってた大東建託の社員さんがいました・・・・。

こんなにあちこちに賃貸住宅が建っているけど・・・・飽和状態で本当に大丈夫？

東大でてこの会社はいるって
入る奴が馬鹿なのか？
それとも給料を30年保証してくれるのか？ｗｗ
どっちだ？？

東大でてこの会社はいるって
入る奴が馬鹿なのか？
それとも給料を30年保証してくれるのか？ｗｗ
どっちだ？？

脅迫同然の追及なんて昭和初期の話。
これからは自己申告で確実に出来る仕事に取り組む時代。
出来もしない約束なんてするべきではない！
ある意味小中学生でも出来る仕事でもいい筈だ。
勝ち負けなんか拘る必要なんて無い！

今日の求人広告で大東建託の社員募集が掲載されていたぜ。埼玉版だけどな。
無い内定でかつ埼玉勤務希望の奴らは今がチャンスじゃね？

イマイじゃオリャー！

お客の情報漏洩またやらかしたんだってよ
この会社
社員の出入りが激し過ぎて指導も行き届かんのか？（怒）
それに藤枝の社員に恐喝して自殺したことの記者会見まだやらんのか？
どうせまずいことは知らんぷり

「世間はＪＡＬの件に目が行って自殺の一件は忘れたみたいだから大丈夫」
って思ってないか？
大間違いじゃ！！！
数字には食いつき早いクセに人権問題には手を伸ばそうとしない。
亡くなった人のことを考えると普通の人間ならば
「これからはノルマは撤廃しよう」
「居心地の良い職場にしよう」
「残業や休日出勤は廃止しよう」
「業績の良し悪しに拘わらず給料は固定給制にしよう」
って考えるよ。
俺が管理者だったらそうするけどな。
そもそも業績が悪いのは全て管理職以上の責任なんだよ。
なんで末端の営業担当が被害を受けなきゃいけないんだ？
営業は担当者であって責任者ではないんだぞ。
もう少しラクに契約がとれるようにコントロールするのが管理職の仕事じゃ！！

イマイバカ。スガタ。

★大東建託の朝礼（日常的出来事）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←←精神注入の音

マツモト〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜好き〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜イマイ！

軽ーい気持ちで応募したら
書類選考を通過し今日埼玉県の川○支店に面接に行ってきました。
やはりブラックの匂いがぷんぷんしてました。

全員で今週中に２０名面接するとの事です。
簡単な筆記試験と適正診断
支店長との面接では休みはほとんど無いとの事
半年でほとんど辞めていくとの事
２年間でその支店で１８名採用して今３人しか残っていないとの事
保証人は正社員２人が必要との事

上記の内容で当社でやっていけるのであれば来週の月曜日に電話欲しい
との事
その後最終審査するって言ってた

俺はやはり人生の無駄な時間をこの会社に費やすのはもったいないという事と
履歴書に無駄な経歴を載せたくないと思って断るつもり

でも中高年齢になるとこうゆうブラック系しかないんだよなー

２ちゃんねる認定ブラック企業大東建託なので、自社株買い終了発表したにもかかわらず、まだ自社株買いし続けているかのような株価の値動きしてるぞ、怪しい会社Ｗ。

単身赴任して業務課のチーフと不倫ですか？宮川くん。そりゃぁ支店の成績上がらんわ。支店長が不倫かよ？By京都支店

イマィ君、そろそろ死んで、ヤスハラ

Black

マンデベ、不動産販売、仲介（売買、賃貸）、住宅メーカー総合ランキング

激務はＧ、ハード激務はＨＧと表記、この表は２００７年入社難易度を示すものです

70 野村不動産（ＨＧ）
69 コスモスイニシア、有楽土地
68 伊藤忠都市開発
67 三井不動産販売、三菱地所住宅販売
66 東レ建設
65 ＭＩＤ都市開発、ジョイントコーポレーション
64 三菱ＵＦＪ不動産販売、伊藤忠ハウジング
63 小田急不動産、京王不動産、京急不動産、双日都市開発
62 東京建物不動産販売、丸紅不動産販売
61 有楽土地住宅販売、住友林業、東レハウジング販売、旭化成不動産
60 三井ホーム、すみしん不動産、近鉄不動産、藤和不動産
59 積水ハウス（Ｇ）、相鉄不動産販売
58 旭化成ホームズ、みずほ信不動産販売、ケンコーポレーション、阪急不動産
57 ノエル
56 大和ハウス工業（Ｇ）、日本綜合地所（Ｇ），パナホーム、フージャース、ニチモ
55 大京（Ｇ）、ゴールドクレスト（Ｇ）東急リバブル（Ｇ）、トヨタホーム、大京住宅流通（Ｇ）、総合地所
54 長谷工コーポレーション、セキスイハイム、積和不動産、双日リアルネット
53 穴吹工務店、住友不動産販売（Ｇ）、扶桑レクセル、藤和不動産流通サービス
52 ミサワホーム、中央三井住宅販売、クリード、オークラヤ住宅（Ｇ）
51 一条工務店、Ｓ×Ｌ、野村アーバンネット（Ｇ）、日神不動産 、モリモト
50 三井のリハウス（Ｇ）、ダイア建設、スターツ、長谷工アーベスト、東急ホーム

49 アイフルホーム、タマホーム、エフジェーネクスト、中国三井不動産販売
48 大東建託（Ｇ）、センチュリー２１（Ｇ）、東日本住宅（Ｇ）
47 阪神住建（Ｇ）、住友林業ホームテック 、住友林業ホームサービス
46 レオパレス２１（Ｇ）、日本住宅流通（Ｇ）、三洋ホームズ
45 東建コーポレーション（Ｇ）、穴吹興産、山晃住宅
44 アパマン（Ｇ）、ミニミニ（Ｇ）、エイブル（Ｇ）、サンフロンティア
圏外　日商エステム（ＨＧ）、日本エスリード（ＨＧ）、町の不動産屋、ダイナシティ（Ｇ）
論外　菱和ライフクリエイト、明和地所
基地外　ヒューザー
＊ＨＧはハード激務、Ｇは激務

訪問販売して押し売りする物に昔からお買い得なし！
営業マン完全歩合制なら尚更である！

ttp://www.kentaku.co.jp/estate/case/case_03.html

>>891
あれっ？大東建託は（Ｇ）なのかい？
違うでしょ！“ＭＳＨＧ”（メガスーパーハード激務）でしょ！！
まるで銀行の頭文字みたいだな。
それは“ＭＵＦＧ”（三菱東京ＵＦＪグループ）かｗｗ
でもこの業界ってどうして激務ばかりなの？もっと簡素化出来ないの？？

有効国土面積と有効人口の割に会社多すぎ。

成果主義は人類を滅ぼす一因だ！
クローズアップ現代見てみろよ！
「自己責任」とか「甘えるな」とか負けを促すような環境ではモチベーションが上がるはずも無い。
債権回収なんてどうでもいいんだよ。そんなのは経営陣の仕事だ！
数字を稼いでるのは末端の人間でありＯＢのオッサンや経営陣や管理職ではない！！
訪問しただけで充分仕事したことになるんだよ。
それ以上何を求めたいの？ノルマ？回収？結果？→大バカだよ！
サボってるのではなく働いてるんだから耳を揃えて賃金を払うのは当然で払わなかったら万引きを同じだ！！

営業部単位で担当の扱いが違うのか？稲田くん？常務のくせして統一性がないんだよ。あっ！部下の不倫に気づかないくらいやから、わかんないよね。京都支店はダメかもね。宮川くん(^｡^)業務課の不倫相手はどんな気持ちなの！

>>883
のコピペのような営業会社は２０年前までは沢山あった。
２６０億の負債を残して倒産した新興産業もそのひとつだし
これまた倒産したペイントハウスもそう。
そして以前みのもんたが宣伝していた ヤマヒサ。
ヤマヒサのライバル会社だったニッカン産業、それと今も生き残って
いる朝日ソーラー等々！
当時はホームレス同然のやつ等や、刑務所出たばかりの奴が新聞の
求人広告手に持って面接に来た。たこ部屋の寮と一日３０００円の行動費
を与えて夜中まで個人宅を訪問させ、結果が出ないとコピペのような洗礼！
それでも辞められなかった！寮と日払いの３０００円が無くなるからだ。
でも、今はそんな時代じゃない。

>>898
逆に今、そこまでやれば景気持ち直すかもな。今は寮もなければ行動費もない。
あるのは圧力と暴力だけだ。

セクハラいっぱい。
パワハラいっぱい。
休日出勤いっぱい。
午前様いっぱい。
ノルマいっぱい。
賃金ハナクソ。
上層部ビチクソ。
物件チンクソ。

900さんのおっしゃるとおり！事務所内の恋愛禁止。バレたら飛ばされる。監視する立場の人間が恋愛してるよ。それも不倫ですわ(^｡^)京都支店支店長と業務課の…。

[email protected]

ここへメールした方が早いんじゃないか？

そこにメールしても無視だからね

フリーターやってる友人に大東建託を勧めたら全力で拒否されたわ。

支店長と不倫なんて、どこの職場でもあるでしょ。
それが良いか悪いかは別として。
この会社なら業務の女性が支店長の相手になることが多いのかね。
テナントじゃ殆ど接点ないし、支店長の評価は関係ないし、休みも合わないしね。
だいたい不倫したくなるほどカッコいい支店長なんてほとんど見たことない。
定年近い５０代の爺さんばっかだし。

ここで不倫暴露してんのは、社内でモテなくて、支店長を妬んでる雑魚でしょ？
悔しかったらアンタも契約あげて出世しなよ。

>>905不倫なんかが良いわけねえだろ

最低ブラック企業に勤めるから善悪の判断もつかなくなんだよ！

>>906
おまえ、男か女か知らんけどそのどっちかを好きなんじゃねぇの？
他人の恋愛事情にかまってられるほど余裕ねぇよ。

恋愛がどうこうじゃねえよ！不倫してるようなヤツがいるMoralのない会社に、土地活用なんか委ねられねぇよ！

>>907
すぐに人をおまえ呼ばわりするところが悪名高い大東建託社員らしい発言である。客を客とも思わぬ最悪ブラック企業はハイチへ行け。（笑）

★朝礼での出来事（日常的）
社員A　「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます！！昨日の結果はアポ○件、契約○件、○○さんと○○さんです！おめでとうございます！！！！！」
ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!（全員拍手）
（拍手やめの合図）ｻｯ・・・ﾋﾟﾀｯ（全員瞬時に拍手やめる）･･･ｼｰﾝ･･･
平社員A　「えー、スピーチっすが、最近テレアポとって営業あげる確率が下がってるので、自分の努力が足りないと思いました。
　　　　　　　最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、
　　　　　　　最低でも週3は契約あげたいと思いまっっすっっ！！自分からは以上です！！！」
課長　「おいA！てめー自分で言ったからには絶対ェー今日はあげんだろうなぁ〜！？」
平社員A　「はいっす！絶対あげるっす！！」
課長　「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ！！？？ざけてんじゃね〜ぞコルァ！」
平社員A　「すみませんっす！あげるまで泊り込みでがんばります！！！」
課長　「てめー今日は徹夜でテレアポさせっかんなァ〜！ざけんじゃねーぞ！！！」
（ボカッ！）←精神注入の音
平社員A　「すいませんでしたっ！！！」
部長　「おい！おめーら笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が！暗ぇツラしてっからアポも営業もあがらねぇ〜んだろ！？！？」
課長　「おい！聞いてんのかよ！笑えっつってんだろオメーら！！」
（全員必死の笑顔）
部長　「いつも営業を楽しめっつってんだろ〜がよぉ〜！俺の言うとおりやらねえから数字が上がんねぇ〜んだよボケがぁ！」
（ボカッ！ボカッ！ボカッ！）←精神注入の連打音

ちょっと教えて欲しいんだけど
飛び込みって自分で探すのんですよね？
都会の支店はどこに営業かけるの？
レスで農家とかってあるけどそういうのって
先にその周辺の支店が営業かけてるんじゃないの？

他の人が行っていようが関係ありません。横のつながりがないので誰がどこへ行ったかもわからないし
どこに誰が行ってても関係ない。ぶっちゃけやくざみたいな人は導入営業は静観して好感触のところに
後から行って横からかすめ取ります。「俺が最初に行ったんだ」って言い張ります。
まぁ、常識というものさしでは測れない会社です。

やっぱ行くべき会社じゃねぇな。休みは最低でも、隔週２日だよ。
ここってノルマをこなせないと休みゼロって本当らしいね。

やってることが、ヤクザそのものだ。地権者も大東、キライだろうなぁ。

ここって採用されたら保証人いるの？

いるよ。二人とられる。

ありがとう！

応募やめておきます！

辞めて正解！常識もモラルもない会社だよ。大和も積水もパナも同じだけど、バックが違うよ。

人間失格とは大東の為にあるようなモノだ！
何度言ってもノルマをセーブしようとしない。数字が悪かっただけで犯罪扱いで取調をして罵倒する。
何度言っても改善しないのは朝青龍と同じだよ！
強ければ良い・勝てば良い・よそを蹴落としても何とも思わない…全く同じジャン(怒)

あと２ヶ月で異動の季節。上司と社内恋愛破局した自分は飛ばされるかな。パワハラだよね。

何で上司は居座って部下が異動になるのかね。

事務職って営業みたいにピリピリして厳しいですか？

大学まで出て、わざわざここに就職？親も泣くわ。実際去年の新卒の内、3割が既に退職。異常だ。

なにがセクハラでなにがパワハラかわからないくらい

>>923
大東の社内行為全てがパワハラ・セクハラそのものだ！
マジで告発してもいいレベルだよ

破局？不倫か？自業自得じゃん。

京都の宮川は安泰なんか？相手の業務課の女は？パワハラ、セクハラ、モラルハザード。家主や地主が苦しんでるわ

支店長に誘われたら断れないよ、例え爺でも。誘った支店長が責任とるべき。部下は立場弱いよ。

食事と不倫って一緒か？

馬鹿？たかが食事や飲みが何で不倫？

支店長に誘われたら断れない？食事や飲みならまだしも、不倫は断れるやろ？断らんいうことはなっとくしとるやろ！嫌なら不倫は断れ！！

断ったら左遷か？セクハラにパワハラやんけ！支店ポスター貼ってあるやろ？そんな行為があったら本社に言えってね。この会社はあんなポスター飾りやけどな。

何回かは食事行ったし触られたりもしたけど、自分の独身の彼氏にも悪いし、建営の人にも噂になりつつあったし、不倫は嫌だから断ったら、暫くして異動。　パワハラだよね。

京都支店か？

全然違うよ。東の方。　　異動させれば無かったことになるとでも考えてんのかね。制裁加えたいよ。

仮に京都でも そうです とは言わないよね。了見の狭い会社だよ。管理職も建営も馬鹿しかいないし。

京都は女が異動させられてないじゃん。まだそこの支店長は賢いよ。異動とかさせたら逆にヤバイとか思うのが普通じゃん。

体が目的やろ。兵庫からの単身赴任やからな。宮川は支店長車でどうどうと女遊びやわ。業務課の女も助手席に乗るから営業によう見られとるわ。

ここで暴露されたから別れたんじゃない？

暴露されてるの知らないでしょ。

意外と皆見てる

誰か見た人が本人達に耳打ちするから別れも時間の問題。

同じ支店内に12時間近くいるねんで。無理やし。しかも支店長にそんなこと耳打ちするヤツおらんし、業務課の女もチーフでみんな怖がってるからね。

うちの支店長には、いろいろ耳打ちする人いるみたい。

京都支店なら太郎かな？いずれにしても
別れてないっしょ。
仕事は自分のため
だけど、自分が
契約した金が
宮川にも入
るのかと思うと
ムカつくよ。
女と〇〇コ
してる時に
こっちは働いて
るんだからね。
地主が知ったら、
そんな会社嫌
だろうね。
当たり前みたい
にセクハラ、
パワハラ、
不倫がまかり
通るような
ブラック会社。

京都じゃないけど。支店長は帰るの早いよね。飲みにいくんだろう。志気うせる。

ここのバカ社員が続けて面接を受けに来た!?しかも…ひとりは課長らしい。
「あなたにとって営業とは？｣の質問に…
「気合いです！｣と即答してくれました(笑)
習慣って恐ろしいですな〜

まんだひさこ

この頃、職安に求人が掲載されているんだが。

採用人形10名でw

何かあったのか？

根性がある方の入社歓迎です！
高校中退でも年収1000万は当たり前ですよ。

平気で嘘をついたり脅しができればOKです。
金さえ稼いでくれればOKです。

求人を見て他社と比べて受けた違和感を述べます。

資格＞経験不問、６０歳迄　→　知識より忍耐力重視
時間＞「事業場外みなし」と注記　→　サビ残あり
給与＞固定（残業代＝営業手当）＋歩合　→　時間による残業代なし
休日＞「業績により出勤」と注記　→　週休２日ではない
昇給＞「実績に応じて支給」と注記　→　昇給なし

「業績〜」はノルマがあるということ
多分、休日返上して出勤（強制？）しても休出手当はなしで
休出しなければならない状況だということはノルマのハードルは高め
>>910の朝礼が本当ならガチガチの体育会系＋洗脳
多分パワハラ日常茶飯事だろうからメンタル弱いと続かない
「サラリーマン金太郎」みたいなタイプが向いてる会社

と分析してみたけど合ってる？（元）社員の人

その通りです。

正解ですか･･･

質問ですが、営業方法は個人宅への飛び込みですよね？それともテレアポ方式ですか？
試用期間が３ヶ月（実際は３ヶ月もたない職場？）あるようですが、
試用期間中は実務？それとも社員教育などの研修ですか？
実務の場合、実績に関係なく正社員になれますか？

>>953
テレコール、飛び込みを朝９時半から夜９時までやりますよ。
研修は施設で社員のみで行います。
こんな給料もらえる会社無いですよ？入社お待ちしております。

>>953
実力主義の会社なので公務員などにウンザリしている方には向いている会社です。
営業社員は中卒、高校中退、元闇金融、元風俗経営者、元布団訪問販売、元先物取引営業、元保険屋、元トラック運転手の方が多いです。
辞める方は皆一週間以内が多いですが残る社員は皆根性ありますよ！
試用期間は無いですが最初の月は給料が当たりません。

大闘喧宅は素晴らしい会社ですよ。
確かに厳しいけど給料は破格だし人間的にも成長して仕事のプロになれます。
もし退職したとしても職歴はかなりのPRポイント（国家資格並）になり、他の会社に転職したら楽でたまりません 笑
会社の環境はこんな感じです↓
http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8&sns=em

>>954-956
あの有名な武富士と同じ環境ですか･･･
理不尽な上司にキレても問題ない会社なら入社したいですね
上司の言うことは絶対「クロといったらクロになる」的な社風なら無理です

>>957
暴力は無いです。これだけは言っておきます。それと上司のほうが優しいです。
むしろ先輩のいじめに気をつけて下さい、地元のチンピラ多いですから。
皆一生懸命な会社ですが根暗や人情無し、お金に困ってる営業マンが多いので金銭貸借に注意して下さい。
公務員よりは人間関係は良いでしょう。

そろそろ異動の季節やけど、宮川は？

確かに。
不倫した（してる）なら、部下を管理できない上司として支店長自ら異動すべき
だよね。

自分はのほほんと現支店で居座って、部下の女性だけ異動させようなんてセクハラ・
パワハラだよね。

部下の立場じゃ、支店長に誘われたら飲みにいかざるを得ないし、キスくらい
じゃ、子供じゃないんだから大騒ぎ出来ないしね。

やっぱ女より手を出す支店長が一番悪いでしょうね。

でも、この会社にそんなモラルがどこまで通じるか分からないけどね。
案外泣き寝入りして辞めたり、不本意な異動に我慢してる女性も多いかもね。

思うんだけど、なんでも本社にチクる奴って何なの？

そんなに人の幸せの足引っ張ったり、誰かが楽しそうにしてると許せなくなるわけ？

足引っ張って、その相手が不幸（注意を受ける）とかすれば、気持が晴れるの？

自分が幸せになること考えたら？

社員へ

あなたは不倫の証拠つかんでるの？

証拠がなきゃ名誉棄損だよ。

みんなが見てるとか言っても、みんなが支店長や女性を貶めようと集団で
嘘ついてる可能性あるし。

証拠もないのに書き込みとかヤメてよ。

本人登場。盛り上がってきたなｗｗ

ほら見てみろ！
朝青龍引退！
これで強ければいい・勝てばいい・蹴落とせばいいだけではダメだと言うことがわかっただろ！
手を差し伸ばす心・思いやりの心・優しい心・共存共栄が必要だという証明だよ！
あんな奴は引退して当然！Ｍンゴルに行け！
強かろうが強くなかろうが全力士(特に日本人)に横綱にするチャンスを与えるべき！
仕事も同じなんだよ！
数字が上がれば・他社を追い込めば・蹴散らせば良いではダメ！！
共存共栄・なるようになるで充分！釣りバカの浜ちゃんみたいな感じで仕事をすりゃいいんだよ！
誰もがすぐに到達する目標ならばモチベーションは上がるって事よ。
今後一切の暴力・無謀ノルマ・休日出勤から撤退しろ！
力士は相撲をするのが仕事、営業は外回りをするのが仕事。
横綱になること・業界トップになるのが仕事じゃねぇんだよ！
今回の一件でよくわかっただろｗｗ
それでも「引退は残念」て言う奴の考えが信じられないな。

支店長や業務の女貶める？
モラルの問題だよ。そんな上司がいて支店のみんなに知られてて、
士気がさがるよ。
ここはある程度思ったことをカキコミしてもいいんでしょ？
あんたはチーフか？

支店長と不倫？
仕事中にホテル？
私には理解できない
同じ女として恥ずかしい・・。ﾃﾞｽ

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265412896/

女も男も言うほど馬鹿じゃないからお互いなんかしらのメリットあるんだろ。
ていうか他人の事によく2ｃｈで粘着してまで干渉しようと思うよな。暇なんだな。
もしくはその女の方に惚れてるか捨てられたか、男に女を寝取られたかどれかだな。

女なんて掃いて捨てるほど要るんだから仕事しないでナンパに励んだ方がよっぽど建設的だと思うけど。
上手くすれば地主の娘とかゲトれるんじゃないか？

三洋ペイントと同じレベル

隠れて悪口ばかり言ってて満足なんでしょうか？ｗ
何か満たされるんでしょうね・・・ｗ
言ってて幸せな気分になるのでしょうか？
部外者が言うなら分かるが給料貰いながら文句言ってる社員ぽいのが
いるのが悲しいなぁ。
そのお金は、その人達からの恩恵であることも気づかないのかなぁ
地主さんを助けてるつもりなんだろうか
であれば、この場で文句言うよりも直接、会社に言えばいいじゃん
直接言うと立場が危うくなる？
結局自分のことが大切なんだろうね。
なんか弱い犬ほどよく吠えるって感じですね。
こんな書き込みすると社員は黙ってろって言われるんだろうなぁｗ
私は社員じゃないのにｗ
結局はオーナーと会社に食べさせてもらってる訳だからｗ
家族に胸を張って言えるのかなぁ

「今日は２ちゃんで自分の会社の悪口を言ったよ。」
「とうちゃん凄いだろぉ。」

ある意味すげーっすけどねｗ

あんたは偉い。
書き込まれてることに我慢が出来なくなったんだね。よく分かるよ。
これからも頑張って書き込んでね。もうすぐ１０００だから。

大東の品格の無さは朝青龍と同レベル
そんなにＧＰＳで部下の行動を監視して面白いか？
そんなに部下を数字だけのことで吊し上げて面白いか？
そんな社会人らしからぬ部下を信用しない行為が品格の無さを象徴している
管理職は部下をスクスク育成させていくのが仕事であり部下の数字を見るのが仕事ではない！
皆がこぞって書き込んでいるのは悪口ではなく事実に基づいた記述だよ
元バカ横綱とホノルルに行って「酔ったから覚えていません」と叫んでこい！

うちの北九州営業部も仕事にならないみたいよ。部長が自分の配下のあらゆる支店の課長や支店長に「安く買える土地を探して来い」って指示出して、自分が土地買って物件建てるみたい。
地主さんに提案するより高い家賃決めさせ安い費用で建てさせ、自分の資産形成に支店の人たちを使って仕事の足を止めさせてるみたいだから、巻き込まれている設計の人が通常の業務ができないって愚痴こぼしてたもん。
いろんな支店に提案書作らせて結局は一つしか買わないんだろうから、それに漏れた人たちってただのくたびれもうけよね。そして最後は「そんなものアテにしてるから成績が伸びないんだ」って逆ギレで済まされるんだろうし。
結局みんなここの社員って自分だけがよければ人の事なんてどうでもいい人たちばかりみたいね。
入社してまだわずかな期間でも、すでにブラックな部分をたくさん見たから、そろそろあたしも退職しようと思ってます。

>>972
＞管理職は部下をスクスク育成させていくのが仕事であり部下の数字を見るのが仕事ではない！

なら自分が上に立って変えればいいんじゃないですか。
ここで叫ぶよりも効率がいいのでは・・・？
この会社で上に立ちたくない？なら辞めたらいいじゃないですかｗ
向上心なき人間は去るべきでしょう。
オーナーさんと一生懸命仕事をして家族を養っている同僚に失礼です。


＞皆がこぞって書き込んでいるのは悪口ではなく事実に基づいた記述だよ

私は事実を否定してるわけじゃないんですよｗｗ
事実なんて部外者の私には分からないですし・・・ｗ
元バカ横綱って、あなたは何様のつもり！？
その後のホノルルって意味分かんないしｗｗ
ちゃんと喋りましょうよ。
叫んでこい！とか・・・
威嚇する言葉で相手を押さえつけようとしてるのはあなたじゃないですか？
事実に基づいていようがなかろうが、皆さんの内容はただの愚痴にしか
とれません。
この場で言っても始まらない
会社に出勤して言えばいいじゃないですか？
逆に会社で上司に胸張って言えない理由はなんなんでしょう？
お答え下さいませ。

↑974
ナニ云ってるんでしょね？
若い社員のモチベーションを上げるには育成教育は必須でしょ。
連日連夜数字数字数字・・で立場弱い人達を威嚇してるのは上層部じゃありませんか？
大人なんだからもっと“品格”ある喋り方があるでしょ？
「今月はあまり数字良くないけど何か問題あった？」とか「もう少しコール数増やしたら？」とか言い方あるでしょ！
私が管理職だったらそうしますね。

ちなみに私もあの横綱は大嫌いですが“ホノルル”の意味が分からないなんて
ワイドショー報道の通りあの横綱は今ホノルルで遊び捲ってるでしょ。
勝てばいいモノではないということですよ。品行方正な白鵬はきちんと弁えてるでしょ
常に鬼ばかりになってどうするん？
会社行っていつもピリピリカリカリしてるなんて最悪じゃないですか？
癒す空間を上層部から率先的に作れば働き甲斐ある環境になるでしょ。簡単じゃないですか！
出来はともかく働いている以上報酬を貰うのは労働者が生きていくための最低条件。
別に遊んでるわけじゃないんですから管理職は大船に乗っておけばいいんです。

>>974
＞なら自分が上に立って大東変えればいいんじゃないですか

北朝鮮と大東建託はよく似ている。北朝鮮国民が国に意見しても、国の首脳が聞く耳持つわけがないわな。
しかも北の将軍の側近はイエスマンばかりで、将軍以下の者は何でも従うしかない。
大東も会長がイエスマンを従え暴君になってるから、いつまで経っても大東軍託の体質が変わらないんだろ。
大東を変えるのは会長になるか、危険性を世に知れ渡し、外からつぶす以外にない。

>>974は部外者のふりして白々しい嘘は止めようよ。本当に部外者だったらここで意見する立場にないわな。

976さん
仰るとおりです。
「北朝鮮」「相撲協会」「陸山会」とスリーヒントを出すと
誰もが「大東建託」と答えるだろうな。

会社と云うものは従業員（管理職以上を除く）の生活をきちんと守っていく義務がある。
と言うかこんなのは世間の常識。
上層部が独り占めするようなワンマン集団にロクなことがない。

最悪ブラック企業はハイチへハイチ転換〔笑〕
敬語の使い方がわからない連中にハイチに飛んだって話にならないけどな
下劣な言葉なら亀田あたりと同じかもね〔笑〕
血の気が多い負けず嫌いなところも同じだな〔笑笑〕

>>975-978
だからここで言う必要性は？
何か変わるの？
部外者がここで述べるに値しないのであれば
誰が参加するの？
会社関係者のみ？
であれば傷の舐め合いだけ？
社内の人間がこれを読んで代わりに変えてくれるのを
期待してる？
自分は霞に隠れながら格好悪いww

質問に答えてみて下さい
何故、直接、会社に言わないの？
言わないんじゃなくて言えないんでしょ？
結局自分だ。
面倒くさい。

>>979
＜ハイチにハイチ転換

よくそんな失礼なこと言えるね。
人が死んでるんですよ。
ここで愚痴る人達には呆れます。

まともな仕事を遂行しておけばこんなトコで叩かれないっしょ
出来もしないことを強引に「やります」って言わせるなんて脅迫だろ
愚痴とか不満ではなくこれが大東の現状であり事実以外の何物でもない
２ＣＨで叩かれないような体質にチェンジしてみろよ
出来っこないだろ　永久に書かれ続くよ
元某横綱と同じだな

スリーダイヤモンドは三菱の名がつく企業ならどこでもってわけじゃないんだよな。
なんか基準でもあるの？

>>977
確かに大闘喧宅はブラック企業のトップですが

レオパ
東建

もお忘れなく！ちなみに社員旅行はドルジと同じハワイです！

>>980
部外者なら答えられるだろう？
建物研究所、及び自社工場までもない東証１部上場企業をどう思う？
建物均一化はおざなり。現場監督７，８件掛け持ち施工管理はいいかげん、どう思う？

詳しくはわかんないけど自分で頑張って変えなきゃなんないほど良い会社じゃないでしょ。
社会に必要とされていると思わないもん。無くても良い会社に何でそこまで虐げられて働かなきゃなんないのかわかんない

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1265412896/

仕事に執念･根性なんかいらない。強ければいいものではない。品行方正・品格さえ有れば上等。
人間は強くなる以前に他人に優しくなければ人間ではない。
品格や優しさが無いのが上に居座ってるうちは・・。それ以上は言わなくても分かる筈。

騙してナンボのケンタク師

>>985
＞建物研究所、及び自社工場までもない東証１部上場企業をどう思う？

研究所や工場を有していることが上場の条件でもないし、社会に影響力があるから
上場することが出来ていると考えます。

＞建物均一化はおざなり。現場監督７，８件掛け持ち施工管理はいいかげん、どう思う？

事実関係は私には分かりません。いい加減なのであれば正すべきでしょう。
しかし、ここで言ってても効率が悪いので直接、会社に言えばいいのではないでしょうかと
私は問いたいのです。

私は不動産会社を経営しております。もちろん大東建託さんの悪い話も聞きますが
他社アパートメーカーと比べて決して悪いものだとは感じていないのです。
他社さんよりも現状回復はしっかりしていますし、不動産会社としても安心して
お客さんに勧められますよ。本当です。
決して悪いものではないので自信をもって皆さんで会社運営をしていただきたいと思います。
私の会社もそうですが、営業会社としてノルマは必須です。
間接的ですが社会の財源となっているのですから・・・
大東建託さんの社会的価値は物凄いものなのです。
もし潰れるようなことがあればデフレを助長することになるでしょう。
ノルマは私の想像を絶するものなのかも知れませんが、会社を存続、発展していく
ために必要な数字と上層部が考えているのなら、その数字が正しいのです。
正しいと感じなければ正しいと思う会社を探せばいいのではないでしょうか？
私が言いたいのは一生懸命働いて家族を養っている人達に失礼だと言うことです。
ノルマを下げたいのであれば、下げることが出来る方法を会社に提案していくべきでは
ないでしょうか？それが出来ないのであれば、どんな理由があるにせよ自分の力不足です。
どこの会社もそんなに甘くはありません。
>988の人も仕事に執念・根性なんかいらない。なんて書いてますが、非営利会社が言うことで
あって一般会社では考えられない思想です。そうしたいのであれば自分が言えるようになるしかない。
この場で言うことにどれ程の意義があるのかと私は問いたいのです。

>>984
一番悪くて大きい会社が叩かれるのは当然
東建のサービス残業の実態はニュースにもなって
知られたけれど

現役も元社員も認めるサービス残業がもっと過酷な大東建託はどうだ？
未だ表沙汰にならないだろう？
日本の会社なら日本の法律を守る！
これ当然だ

まったく大刀の上層部はブレーキの利かない輩ばかりだ！
いっそのこと某元横綱や某ハイブリッド車と一緒にリコール届け出たらｗｗ

>>990
本当に大東なんかの物件が良いと思うなら不動産屋失格だよな。あんた、ヤホー掲示板（笑）の「simirin1」だよな。文面基本一緒（笑）
２ちゃんに元社員が書いたことが、業績にも影響受けて困っているのだろう。倒産で直接困るのは現役社員だからなあ。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1001878&tid=bgel7zbw&sid=1001878&mid=10802

昨年12月ごろすごい売り煽りがあっていまにも会社がつぶれそうなことを言っていた
ちょうど自社株買いが終了したところだったから少し空売って見たがあまり下がらなかったな
それどころか一時は踏まれる場面もあり結局は薄利で撤退した
冷静に資産・収益状況を分析してみれば粉飾決算でもない限り株価は五千円あっても不思議はない
従業員に厳しいだの、客をだまして強引に契約させるだのと批判はあるが、従業員を甘やかす会社はろくなことにならない
あの永守重信の日本電産だって従業員に厳しいことで有名だ
また、営業のセールストークはあたりまえで、納得しなかったら契約しなければいいだけのことだ
資本主義社会で、企業の社会的責任うんぬんが言われるが、基本的に会社は儲けてなんぼだ
社会奉仕団体じゃないんだから、きっちり利益を上げて株主に株価や配当で報いてくれるのが良い会社だ

>>990
なーにを言ってるの？
“ノルマを下げたいのであれば、下げることが出来る方法を会社に提案”ってナニ？
ノルマ下げるにはただ単に数字を下げればいいだけの話で単純な事だろ！？小学生でもわかるよ。
セールスの８割以上がノルマ達成してるんなら未達成者に原因が有るかもしれない。
しかし大半が休日出勤や深夜残業してでも達成しないようなノルマは圧迫・脅迫以外の何物でもない。
儲けてナンボなんて社会的品格を疑うぜ。
企業とは国民に存分に貢献していくことや遍く従業員の生活を保障するのが責務だ！
株主や経営陣の顔色を伺ってるような体質では1000年経ってもムリだな！
日本電○とかヨソのクソ企業なんてどうでもいい。
そんな悪いところばかりをマネするんだな。
従業員を大切にする企業が「優良企業」であり大東のようなのは「極悪組織」である。

極悪〔爆笑〕
ダンプ松本を思い出した〔超爆〕

>>993
私は別人ですよw

>>994
ノルマを下げればいいなんて考え方は笑っちゃいますw呆れましたわw
会社の上司に真剣に言えばw

この場で愚痴ばっかりですね。くだらないw

自分の環境を良くしたいからこの場を借りて討論するとか考えないわけ？

こうやったら数字が上がってお客さんにも喜んでもらえたよ。とか

みんなが実績上がるように活用すればいいのに。

考えもつかないんだろうなぁ。

自分自身を甘やかすのも程がある。

ぬるい。甘えんな。会社に守られて当然？

会社の指針を理解して挑み続けている人間が言うセリフだ。

時間が持ったいないのでもう来ません。

他力本願的な考えで時間を無駄にして下さいな。

>>996
アンタ何言ってるん？？？？？

>>994がぬるいとか甘いとかの文言に見えるか？
オレはそうは思わんな！！！
困ったときは手を差し延べて助け合いながら仕事していくのが本来の企業のあるべき姿だ！！
オレは当時の上司や先輩が厳しかった分、部下や後輩には同じ思いはさせていない！
手取り足取り教えてあげて後輩に良い思いをさせてあげている。
>>996はそんなに人に嫌われたいのか？そんなに野次られたいのか？
オレは後輩や部下から「○○さんの下で働けてよかった」と言われたいから９０％以上手伝って手柄は全て後輩に捧げてる！！
大東建託＝バカ青龍　っちゅうこっちゃ！！

>>991
いいえ三社共に仕事内容は変わりませんね。悪いのは人間関係とノルマです。

叩くなら三社まとめて叩きましょうよ、私は中立です。

大闘→建物の質は良いが高過ぎる。
レ○パ→建物は犬小屋（うなぎ）だが安い。
闘喧→保証内容が大闘と似ている。

>>993
仲介屋が大闘を好んで案内するのは広告料（バック）と家賃が高いから儲かるのです。

あとはブランドってことと駐車場広いのと御洒落だから女性に人気です。

ウンコばら蒔け！！！！！！！！！！！

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