1 :
就職戦線異状名無しさん:
[採用人数] 500名程度
[文理比率] 文 3 : 理 7 (印象値)
[推薦自由割合] 推薦 300 : 自由 200 (印象値)
[男女割合] 男 8 : 女 2 (印象値)
[倍率] 推薦(理系のみ) : 6〜8倍 (推測値)
自由(文系) : 30〜40倍 (推測値)
自由(理系) : 50〜40倍 (推測値)
[面接] 2回 (推薦はリクルーター含む)
・ 一次面接(地方含む) : 面接官 × 2
・ 最終面接(本社) : 面接官 × 2
※2010卒採用は面接回数に変更あり
[試験内容] ・テストセンター
・エントリーシート
・お絵かき
・性格検査
2 :
就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:15:02
需要あるのか分からないけどたてました
配属アンケート終わりましたね
上手く書けなかったぜw
乙です
配属面談の話で盛り上げていきたいですね
[FAQ]
Q1、学歴は関係ありませんか?
幅広い大学から採用を行っているようです。以下は参考までに。
主要80大学人気企業300社就職ランキング・2008年
ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html Q2、学閥はありますか?
早慶あたりは若いうちは群れているようですが、入社してからはそんな事どーでもいいというのが大体の社員の
意見です。少し考えれば分かる事ですが、30過ぎてまで学歴がどーこー言ってる奴は周りからひかれるでしょう。
ただ、学閥が全くないというと嘘になるかもしれません。
Q3、激務なのですか?
一般に一次請けは激務といわれていますが、同業種の中では比較的マシという意見がよく聞かれます。
また、納期前は当然忙しくなると思われますが、年中忙しいわけではなく、時期によるようです。理系院生にとって、
学会発表、修論提出など、時に多忙な時期がある今の研究室生活に毛が生えた程度と思っていいでしょう。
Q4、給料はどれくらいでしょうか?
部署によって差があると聞きますが、貰える人は貰っており、生活に困る事はないでしょう。また、
今後の業績によっても左右されるので一概には言えません。
Q5、野村総研とよく比較されますが?
システム構築という面では同じSIerに属しますが、野村総研は親会社の野村證券の情報システムなど
金融系のシステムが多く、競合する機会が多いとは言えません。就活中は比較される事は多いですが、
働き出せば、あまり関係なくなります。仕事のやりがいという意味では、自身がどの業種のシステムを
担当したいかという事が焦点になるでしょう。
給料に関しては野村総研の方が断然上なのは周知の事実です。
みんな絶対に行きたい部署とかある?
おれ正直どこでもいいんだが、そんなこといったら怒られるかな…
Q6、面接は顔採用なのですか?
面接という形態をとる以上、ある程度容姿が関係する事は否めません。
倍率を考えると、推薦は顔はあまり関係ありませんが、自由は比較的、才色兼備が
多くなると言えるでしょう。もちろん、顔だけで採用なんてことはありませんが、
印象というのは非常に大事です。
Q7、今後この業界はどうなりますか?
国、企業のIT投資が今後すぐに減るとは考えにくいですが、今後はコストが安い中国やインド企業などとの
競争が激化する事は間違いありません。システムだけでなく、戦略コンサルティングなどを含めた
付加価値の高いソリューションを提供していく必要があります。会社としては既にそれらを
考慮した戦略をとり、人的資源を強化している模様です。
Q8、人事ってこの板見ていますか?
普通に考えて、見ているでしょう。企業の対応、イメージを学生がどう捉えているか、
人事にとって気がかりです。故にあまり特定されるような発言はしない方が吉です。
さすがに工作までは、キリが無いのでやっていないと思われます。
Q9、面接ではどんな事を聞かれますか?
一般的な企業の面接と変わりません。普通に志望動機、会社の事業に対する印象など
スタンダードなものばかりです。自分の意見をしっかり言う事ができれば全く問題ないでしょう。
また、面接官との相性も重要です。緊張せず、爽やかな印象でいけば、容姿のビハインドを
払拭する事が可能です。
Q10、たまに粘着している奴がいますが…。
どこから情報を仕入れてきたのか、学閥主義だの激務だの色々言ってくる輩が毎年必ず現れます。
彼らなりの一意見なので、きちんと受け止めて、一般常識的に自分で判断しましょう。
それでも不安な方は複数の社員に真偽を確かめる事をお勧めします。
Q11、筆記試験はどんなものですか?
テストセンターからお絵かきまで様々なものがあるようです。SPIに準じたものは高得点を
取れるよう準備しておく事をお勧めします。
Q12、女性社員について
綺麗な人もいればそうでない人もいます。育児休暇取得など女性にとって
働きやすい環境のようです。現在テレワーク(在宅勤務)のトライアル中とのことなので、
(こちらは男性にとっても)活用のしかた次第で大きなメリットになるのではないでしょうか
Q13、プログラミングの知識はありませんが、大丈夫ですか?
プログラミングなどコーディング技術が豊富なのに越した事はありません。実際入社後
しばらくはコーディングを担当するようです。ただ、入社するにあたって、
プログラミングができなければ駄目かと言うと、全くそれは関係ありません。
面接官は学生のコーディング技術など大して重視しておらず、新入社員の中には
やったこともない人が数多くいるようです。
関連資格についても「入社後に取れば良い」という意見が大勢を占めているようです。
しかし、プログラミングできるかできないかで入社後の出発点が違ってくるのは事実です。
Q14、どんなスキルが身につきますのか?
一社員曰く、コーディング技術というより要件定義といった顧客の要望を落とし込むスキルが
身につくようです。
Q15、コーディング技術をおろそかにして大丈夫なのですか?
日本語という言語の壁に守られているため、顧客との対話が多い上流工程については
それほどではないものの、今後コーディングなどの下流工程はコスト削減の観点から
中国やインド企業との間で競争が起こり、日本側の苦境が予想されます。
故に業務コンサルティングなどを含めた付加価値の高い上流工程業務のスキルを
もった人材を大手SIerは求めており、この流れはますます加速していくと思われます。
コーディング技術をおろそかにしているわけでなく、逆を言うと上記のスキルを持ち、
かつ、技術をもった人材が高く評価されるでしょう。しかし、それゆえにその企業で
しか使えないスキルしか身に付かず、転職などでは不利になる恐れもあります。
主要勤務地まとめ
* 豊洲 - 豊洲センタービル、豊洲センタービルアネックス
* 品川 - NTT 品川TWINS データ棟、アレア品川ビル
* 大手町 - NTT DATA 大手町ビル
* 三鷹 - NTT DATA 三鷹ビル
* 三田 - NTT DATA 三田ビル
* 西葛西 - NTT DATA 西葛西ビル
* 横浜 - NTT DATA 横浜西ビル
* 大宮 - 大宮センタービル
* 駒場 - 駒場研修センター
主要な福利厚生プラン(カフェテリアプラン)
*NTT-Fの採用情報からの推測
住宅関係
社宅・寮入居 独身寮使用料平均 15,000円/月程度 ドミトリータイプと借り上げマンションタイプがあり。
住宅補助費 独身者40,000円/月 妻帯者70,000円/月
財形転賃融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
土地先行取得融資に対する利子補給 会社が利子の一部を補給する
住宅ローン返済補助 住宅ローン返済に対し補助金を支給
住宅財形貯蓄奨励金 毎月の積立の3%を上限とした奨励金を支給
健康増進
人間ドック 自己負担なしで人間ドック受検
財産形成
社員持株会奨励金 持株会加入者に積立金の8%の奨励金支給
一般財形貯蓄奨励金 積立てに対して10,000円の奨励金支給
退職後生活準備支援奨励金 相互扶助部の加入に対し10,000円を拠出、退職時に給付
財産形成貯蓄活用給付金 特定の亊由による払出しに対し給付金支給
レクリエーション
宿泊施設利用補助 ホテル・ペンション等全国730ヵ所以上の宿泊施設の利用料金を補助
国内国外旅行パック補助 国内国外旅行パック代金の補助
アミューズメント施設利用補助割引券 東京ディズニーランド等の利用補助券
独身寮
・格安 ・家具などが揃ってる
・タイプが選べない ・場所は微妙らしい
-ドミトリー
・入寮者同士のつながりが深い
・食事が出てくるので自炊の必要無し
-ワンルーム
・ベッド、机、テレビ、冷蔵庫が揃っている
・写真を見る限り冷蔵庫が小さい(自炊が難しいのでは?)
・結構狭い ・繋がりはそこそこ
・推定物件価格5万円〜6万円程度なので、住宅補助と比べるとどうなのか?
自分で好きな物件探して住んだ方が良さそう
住宅補助
・NTTグループの中では高水準の4万円・7万円
12 :
就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 01:34:15
13 :
就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 12:05:41
>>8 Q15の回答は社長が否定してるね
内製率を高めたいって
その辺は社長が変われば方針が変わる可能性大なので
なんとも言えませんな。
1、2年で辞める香具師ちらほらいるな。
実際、入らないと合う合わないは分からんもんな。
そのへんはどこの会社も一緒なんだな
適性も大きいのだろうか。
あんだけ適正テストやっといてか
あんなもん意味あるのかね
19 :
就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 13:52:57
みんな面談いつになった?
俺、9月下旬
>>13 プログラミングしてる人なんて聞いたことないぞ・・・
これから変わっていくのか・・・
21 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/03(月) 10:49:45
面談早すぎワロタ
9月下旬とかウラヤマすぎワロタ
俺も早すぎワロタ
予定つまりすぎてて資料作る時間ないわおーん
てか「プレゼンテーションは、紙で印刷したものを基に行います。」
って書いてあるけど、てことはスライド用意して前出て発表…
みたいな感じではないと考えて良いのかな?
今までパワポ以外の選択肢ないと思ってたんだけど。。
教えてエロい人ー
紙ベースです。
皆会議みたいに座ってやります。
昔、スライド使えないならppt使うことないなあと思って
提案書みたいにしてWordでもってったら
「パワーポイントとか使うといいよ」と言われたことを思い出す。
※でも、勿論体裁なんて大してこだわりません
え?
前でパワポかちかちするんじゃないのか?
>>23 22です。レスありがとうございます。
やっぱ紙なんですねーでも大体イメージできますた。
とりあえず資料はパワポで作成→紙に印刷
でいこうと思います。
ちょっとやる気出てきた。
どの部署でどういうプロジェクトやりたいとかを話すの?
やべーどうしよう
特にない奴は特にないって素直に言えばいいんじゃねーの?
俺アンケートでそう書いたよ
気楽にいこうぜwww
金融行き乙
全く無いのはどうもな〜
ちょっと勉強してみて欲しいな
面談の日程はどうやって決まったんだろ
早すぎて泣きたいw
大丈夫だ、大体は早くても遅くてもギリギリからしか始めないからな!
単純に社員ID順とか適当なところだろうね>順番
まあ結局そうだよな
遅くても準備始めるの一週間切ってからな気がするし
はぁ・・・資料作るか
金融やだとか言ってるけど意外と悪いところじゃない気がするよ
忙しいとかの先行イメージでただひたすら金融に行きたくなくて法人とか言って
法人いったけどさ 今思うと金融行っておけばよかったとか思うな
金融志望のやつは少ないのかな。
てか結局パワポは使わずに紙媒体だけでのプレゼン?
忙しくないと生活が成り立たないぜ
特に寮じゃない一人暮らしは
>>35 給料的な意味で?
やっぱこの会社って残業代で稼ぐ体質なの?
給料的な意味で。
したっぱで家賃9マソの俺にはノー残業だと
派手に遊ぶにゃちときつい。
ていうか、残業代で稼がない体質ってナニ?
>>33 法人は当たり外れ激しいからね。ただ法人って全体的に開発期間短めが多いから
PJが火を吹きやすいイメージがある。
正直仕事内容とかどうでもいいから良い人が多いとこにいきてー
こればっかりは運だよなぁ…
確かに忙しさより周囲の人間性のほうが大事だね
資料できね
社員さんいますか?
どこの分野はどういうスキルが身につくか(つけやすいか)
教えてくれませんか?
【法人】
【金融】
【公共】
それぞれの部署による
営業部門なのかコンサル部隊なのかSI開発部門なのかパッケージ開発部隊なのかによってすげー変わる
入社間もない時期は雑用やらなにやら
いろんなことを広く浅くやらされるけど
2、3年目にもなれば顧客との折衝の場に出たり
チームリーダーになって自チームをまとめたりと深く業務に関わるようになるよ
逆にいえば1年目のうちにいろんなことを広く浅くやらせてもらっていろんな経験をしたほうがいい
そのほうが自分は何がしたいのか何ができるのか将来に広がりができる
あげ
激務な(イメージの)部署ってどこですか?
>>47 それ知ってどうするんだ?激務が嫌なら今から就活再開した方がいいぞマジで。
PJや上司にもよるので千差万別だが、うちの会社は世間一般でも言われてる通りかなり忙しい。
実際二年目で残業170時間経験とかもザラにいる。
SIにしては離職率低いだろうが、それでも一般からみりゃ離職率は決して低くないし、
何より母数が多い上でこの離職率だからな。
脱落者も多いわけで、激務が嫌という奴は別の会社行った方が、何よりも本人のためだ。
人によって激務の感覚は異なる。
自分のやりたい仕事で生き生きと毎日過ごせれば
はっきりいって仕事時間の長さなんて気にならなくなる
物理的に厳しいものは厳しいよ
やりがいとかそういうのは軽く超越する
51 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/08(土) 23:15:21
なんかネガティブな情報しかないんだが、
逆にここに入っていいことってないのか?
元社員だけど聞きたいことある?
勤続年数、所属してた分野、専門、辞めた理由、今の職種
お願いします。
>>53 5年
金融
職種?であれば、PM
地元戻るため
自営業
入社理由、金融の志望理由、良かった点、不満な点
PMって5年でなれるの?
辞めた理由もう少しkwsk
>>55 ・内定の中から良いものをチョイス。SIやりたい!っていうわけではなかった。
・志望はなしていない。結果として金融に配属されただけ。
・給与が良いほう。
頭良い奴が多い。
・結構体育系
(先輩がやれっていってんだからやれよみたいな感じ)。
(声のでかいやつが勝つ)
残業なんて当然だろうがの空気。
思いやりのない奴が多い。
言ったもん負け(問題提起すると、じゃあお前がやれよといわれるので誰も提起しなくなる)
・地元に戻って家業継ぐため
家業なければ止めてないと思われ・
>>55 忘れてた。すまん。
>PMって5年でなれるの?
チームはプロ管だからPMではある。
やってたことは下っ端なので、資料作成などが主。
辞めてもまだわざわざスレに来て答えてあげるなんて
どんだけこの会社のとりこになってんだよwww
まさか今でも俺、前にNTTデータの社員だったんだぜとか言ってるんじゃないだろうなw
>>58 おせっかいだったらすまん。
あまりに暇すぎたんだ。
俺がカキコできそうなスレがここだっただけだ。
では。
>>58 >まさか今でも俺、前にNTTデータの社員だったんだぜとか言ってるんじゃないだろうなw
田舎なのでNTTは通じてもデータは通じませんので言ってませんw
あと、データ社員だったから凄いと思ったことはないのでww
>>52 できればもう少しだけお付き合いを。
・月の残業時間(平均、最多、最小)
・分野毎のイメージ
・身についたスキル、取った資格
・大規模と小規模案件それぞれのメリット、デメリット
・どんな人が出世してるか
・留学はどのくらいの人がいけるか、必要要素
+
・他社やクライアントからどういう風に見られてるか
律義な奴だなw
今の仕事はどう?
楽しくやれてる?
>>61 起きてる間は答えます。
・60、120、20(1年目の研修中除いて)
・公共 またり(しゃほは激務)
金融 激務(随時契約並みの顧客相手はまたり たとえば信○)
(川崎の地銀○○では何人がいっちゃったんだろう…)
法人 激務(ドコモPJでは何人いっちゃったんだろう…)
基盤 またり(元同期に聞いたが、基盤と法人?が組んで?
ガン○ムオンラインを手がけてるとか。違ってたらごめんね)
議会本 またり(個人的には不要な部署と思ってる。SIで役立てる技術なら基盤もしくは
各事業本部で十分かと。本格的なのはNTT研にまかせればいいし)
スタッフ 並(またりもあれば激務もある。契機なんてしんじゃうんじゃないか。。。)
公共でもヘルケアはやばいぜw
>>61 続きます。
面接で聞かれそうなことだねw
・ともにない。しいて言うなら、論理力。
・大規模
めりっと
ニュースになるし、金額も大きいので社会的影響度が高い
多くの人とかかわれる。
でめりっと
ぷれっしゃーが大きい
全体把握すると詳細が見えない。
・小規模
めりっと
なんでもできる(なんでもやらなきゃいけない。お客さんとの折衝から試験まで)
でめりっと
なんでもやんなきゃいけない
・声がでかくて、知識がある人
(知識があっても声が小さいとだめ。逆はもっとだめw。
どちらもあって出世できる。学歴は印象度が変わる程度しか関係はないと思われる。
役員クラスになるとしらんけどもw)
>>61 ・興味がなかったので具体的にはわからないけど年間数人と思われる。
出向などは社内ページに出るのでわかるのだが、留学は留学と書いてないからわらかん。
そして、どういう流れか良く知らないが、
社内公募で応募して、留学が決まるとJNJ部配属になって〜だった気がする。
必要要素は最低限の英語とやる気かと。
留学とは別に、海外配属は結構あるよ。
>>63 楽しいよw
小難しい会社よりこっちほうがあってるみたいだ。
>>54 元社員として言わせてもらうが、5年でPMとかもう少しマシな嘘つけよ
70 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/09(日) 02:42:55
マーチ卒1年目ですが頭が良いやつが多すぎてついていけません
>>71 出向からの転籍は多々あると思うが
それは40以上の古株が対象じゃなかったか
NTTは元々50半ばで定年とか言われてるみたいだし
>>72 人事はそういう説明してたが、それで今年の四季報の離職率を
NAにしたってのはおかしいよな。
四季報のは「新卒」離職率だから、もし
>>72が理由なら新卒離職率には
影響がないはずなのに。
おまえら四季報だとかいろいろよく見てるなwww
そりゃ一生を左右する選択だからな。なるべく情報集めるわ
離職率なんて今頃知ってどうするの?
辞退するの?
しないよ。スキルつけて転職するわ
知っても知らなくても一緒じゃん
要は皆不安なのですな
公務員だって不安な世の中なんてな。
マスコミがリスク、リスクって騒ぎすぎなんだよ
何するにもリスクリスクってうるせー
前を向いて歩いていきゃあいいんだよ
そりゃ、こんだけ激務だの離職率だの1/4は転籍だの言われたら不安にもなるがな
金融より全然マシ
文系の自分は金融回避できて御の字
金融ってそんなにヤバイんですか?
法人も忙しそうだし、激務かどうかは分野とは関係ないという印象なんですが。
激務はどこでも本当にある
イメージ先行で金融ゆわれてるだけや
上位SEという職種でまったり求めることが間違ってるんだよ。
システム作るんだから残業地獄なのは分かりきってるだろ。
NTTデータが激務だってことを知らなかったわけでもあるまい
まったり文系学部卒の言う激務と
徹夜実験地獄の理系院卒の言う激務じゃ大分違うと思うけどな
学会前とか病院送りレベルだし
大体残業150時間とか言うけどそんなにないから。せいぜい50時間くらいらしい。
ただ自主的に残る時間が残業とは別に100時間ほどあるけど
残業時間は転職サイトにのってる元・社員さんの自己申告が参考になる
人それぞれなんだなあって
明日からキャリア面談始まるね
がくぶる
グループでやるのが嫌だなあ
明日の人よろしくね〜
今日の面談って何系希望の人なの?
93 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 03:38:25
俺今週だけどまだ何もしてねえええええええ
3分も自分のやりたいこといえねえwwwww
94 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 11:01:52
激務とかいう奴は甘えん坊が多い
95 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 11:24:29
ヘルスケアって公共、法人どっち?
ヘルスケアやりたい!で大丈夫かな。
あと3日……
ヘルケア志望とか、死亡フラグとしか思えないが…
よっしゃああああああ
これでようやく夏休み満喫できるぜええええええ
98 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 15:54:50
>>96 辛いことから逃げるより、やりたいことやる。
99 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 16:42:33
>>99 思ってたより和やかな雰囲気だったし気楽に臨めば大丈夫だよ
101 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 20:02:02
102 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/10(月) 20:02:47
質疑応答は長い?
優秀な奴ばっかりだったら嫌だ
104 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/11(火) 00:12:29
一年目だが
なぜかみんな激務に慣れていくから不思議だ
研修で同じクラスだったスイーツでさえ
バリバリ仕事するようになる
性格テスト採用だからか?
資料何枚くらい用意した?
そのくらい自分で考えろよ
108 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/11(火) 00:53:37
>>105 表紙入れて4枚
3分しかないのにそれ以上作ってもしょうがないし。
理系はパワポ使えないひと多いから心配
109 :
105:2009/08/11(火) 01:11:33
>>106 いや、あくまで参考にと思って。
>>108 回答サンクス。
理系は卒論発表とかあるしパワポは平気じゃないか?
パワポなんてあんなのお絵描きみたいなもんだろ
トータルで 2.5時間で終わる
慶應SFCだったら余裕のゆうちゃん
112 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/11(火) 01:28:28
>>109 なんまいになった?
まとめて印刷したら一枚に4こ入って1枚で終わった…
>>108 理系こそパワポ地獄だと思うが
週一の報告会やら学会やら
それは院だけでしょ。
学士はパワポ使う機会少ないよ……
学部生でも4年になれば卒業研究の定期報告とかで大体使うでしょ。
パワポとTeXは必須な気がするけど。
まあそんなことより面談の内容が気になる。
他の学生からの質疑とかはあるんだろうか。
資料無しでもいけたわ
117 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/11(火) 18:17:17
つまれすぎ
資料できたがこんなんでいいのかな…
若干アンケートとも食い違ってるw
>>120 アンケートと違うこと言ったらつっこまれた
あとESとも違うこと言ったらつっこまれた
何が本当か分からなくなった
ESの内容との整合性も問われるの?
>>121 何が本当か分からなくなったのは社員のほうだろw
一貫性もてや
www
ESの内容なんて・・・
俺面談かなり遅い(9月下旬)んだけど、
ひょっとして有能なやつが早くやるのか?
ちょっと心配になってきた。
129 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 08:56:41
どうやって有能か判断するんだよ?
推薦からだろ
131 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 11:07:42
知り合いで自由なのに前半いるぞ
今さらだがOBの話聞いて内定ブルーになってきた…
お前ら激務に耐えられる自信あるの?
あえて聞こう。
ではどこの会社がいい?のかと。
俺達は日々成長してるんだ。
そして人間社会というソサエティの中で
それぞれが役割を担っていかなければならないんだ。
あえて言おう。
仕事をしないという面で社会に付加価値を提供しない学生生活はもう終わるのだと。
学生生活は楽しかったから少し寂しくもある。
でも俺、6年学生やらせてもらったからもう十分だ。今は社会人になることにワクワクしている。
134 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 20:39:56
>>132 激務は下流SEだろ。
データはまだマシ。
残業200時間がマシとはとても思えない
136 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 22:23:37
200時間いく部署はそんなにないだろ。
逆に普通に楽な部署もあるみたいだし。
激務とか、ようは慣れだと思う。
137 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 22:28:16
200はなかなかないな。7人にOB訪問したが、150超えですら5人だった。
ただ6人は100超えを経験してたけど。
給料いいんだから少し忙しいことくらい我慢しろ
139 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 22:38:19
都内確定だし、それなりに給料良くないと生活きついしな
年収そんな高いの?
141 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 22:45:17
平均で800万だが、福利厚生がいいことも考えるとうはうはだろ
142 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 23:01:21
>>137 いやむしろ150越え7人中、5人もいんのかよwww
143 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 23:05:54
>>142 いたけど、聞き方の問題かも。
「今までで最も残業した月の残業時間はどのくらい?」って聞き方だったから。
ただ2年目の人とかでも150時間超えしてる人いたよ。
あと、OB達の周りの人はどんなもんか聞いたけど、ほとんどの人は100時間近くは必ず経験するってさ。
スタッフや基盤研究は残業少ないみたい。4年目の人でも一番多くて40時間って言ってた。
すでに残業時間の耐性が身についてきたようだ
ここでの話しがフィクションに聞こえない。
さすがだ。
データの適性を突破しただけのことはあるぜ。
145 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/15(土) 23:39:40
2chでの激務って噂はただの僻み。
NTTグループだしまったりまったりよ
いやそれは流石にないでしょ
ただ激務だとしても他の企業がそれに比べてまったりなのかっていうと
そうとはいえないっていうくらいだと思うけど
特別忙しいってのが大げさなんじゃない?
親とか見てると毎日21時過ぎ帰宅の週6日出勤とか普通だし
今はどこ行ってもそんなもんじゃないのかな
147 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/16(日) 12:36:41
ここはNTTグループの中でも一番NTTらしさがない会社だと思うが。
だからいいんだよ。
東西と足並み揃えて一緒にされたらたまったもんじゃない
>>141 平均800万っていつの話ですか?
今は700万円台に突入してるよwww
SIerなんて将来性ないから下がる一方だよ
平均賃金の低下なんて、そんな理由なわけがないって
学生じゃなきゃ分かるだろうに
ドコモに内定した俺は
NTTの勝ち組
ドコモ、本体
*********勝ち組の壁********
データ、東西、コミュ、その他ゴミ子会社
>>150 社会人だったらSIerに将来性がないこと
ぐらいわかるだろうに
>>152 >>150は正解しょ
SIの先細り感は否めないけど、平均賃金の低下はそれに起因することじゃないからね
>>151 個人的にはSIerよりも携帯の方がはるかに将来性がないと思うが。
>>152 そもそも日本には医療福祉以外に将来性がある業界はほとんどないだろ。
将来性か・・・
ドコモもデータも今年のダボス会議で選ばれてはいたが
156 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 16:37:02
キャリア面談だが、どの職種・どこの分野でやりたくて5年1
0年後にどうなっていたいかを
3分で言うの無理くね?
みんなそれぞれをサラッと言うのか?
157 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 16:46:29
SIerには将来があるが、ここの社員は激務すぎて未来がない
158 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 16:55:33
ここで激務とか言ってたらNRIとかアクはとっくに終わってるんだが
159 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 16:57:46
NRIは割りと改善されつつあるけどな。
>>158 てか外資はほぼ終了じゃないか
孫会社みたいなもんだし
>>156 3分って割といろいろ言えるよ
でも具体的なこと全く決まってないやつもいた
漠然としすぎてて若干驚いたが
162 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 21:05:49
具体的なことっていっても、IEやりたいとか営業やりたいと
か
公共がいいとか法人がいいとかしか言うことなくね?
>>155 よく勉強してるな
永続可能企業100だっけ?
なんの指標にもならないと俺は思ったが
164 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 21:43:16
まぁNTTの稼ぎ頭だし、確実に潰れないでしょ
稼ぎ頭はドコモじゃね?
過剰に高評価しすぎるのもどうかと
166 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/17(月) 23:09:55
ドコモが一番の稼ぎ頭で、次がデータでしょ
近いうちに逆転するよ
>>163 まあ実際そうなんだろうけど・・・
自己満足というか精神衛生上、色んな正の要素にすがりたい今日この頃なんだ
169 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:36:22
実際親方日の丸だし、確実に潰れないとは思うよ。
激務にさえ耐えられればいい会社でしょ
グループ全体の利益でみると
ドコモが8割、データが1割、東西コムその他が1割
だな
逆転は難しいと思うけど十分中核だな
171 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:47:12
さびざんの慣習はどうにかしてほしい
172 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:52:49
ドコモの天下はあと10年くらいだろ。その後はデータの独壇場よ
173 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:53:34
>>171 SIerの宿命だからそこは諦めろ。
金のあるPJなら、150時間やっても全部付くとこもあるらしいぞ
174 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:54:36
DoCoMoってどんな層が受けるの?
データ受ける奴も受けたりする?
175 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:56:08
ミーハーなスイーツとかじゃね?
データ受ける奴よりも赤r買ったりミーハーだったりなイメージ
データと公務員だったらデータだよな…。
177 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 00:58:03
>>176 お前SEVS公務員スレでも聞いてたろw
どうだろうね。俺ならデータ取るが、激務が嫌で即辞めるくらいなら市役所の方が幸せかもな。
実際毎年10%近く辞めるわけだからな
178 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:01:11
>>175 だよな、福利厚生無敵見たいに聞くが、スイーツだらけそうで無理だ
>>177 やたら公務員が生き生きしてたから
心配になってしまったw
180 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:02:48
>>178 福利厚生はデータの方がいいだろ。住宅補助や同棲手当まであるからな。
ただドコモはノー残デーが週に二回もあるのがうらやましい。
俺らはノー残業代デーだからな…
>>176 俺もデータだなあ。
公務員に対する動機が安定性くらいしかない。実際先の給料まで細かく設定されちまってて、
やる気なんか起きるはずがないっていう先輩を何人か知ってる。
そういうのでも金貰えればいいって人には向いてるんだろうけど。
>>179 公務員で生き生きとか中央官庁か
182 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:13:04
俺は正直安定性と都心勤務でデータを選んでしまったから、都庁とかなら少し迷うかも。
データの激務がどのくらいかにもよるけど、人事の人が言ってた40時間くらいってのが本当ならデータだな
天下のデータ様でも30歳で年収600万ちょいって・・・
おまえらそれでいいのかよ。
>>182 平均すればそんなもんじゃないか
納期が迫ってれば100時間なんか余裕で越えそうだけど
>>183 おれの先輩は学部卒二年目で650とかだったぞ
残業はしまくってたけどな
>>187 他の業界とか企業と比べるとむしろ十分に思えるなw
189 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:25:42
>>183 そんな低いわけないだろ。
それに各種手当が手厚いから、手取りしてはもっと多い
190 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:27:35
あんま夢みすぎないほうがいいよ。
191 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:30:11
30歳の先輩が「残業代が全部出たら1000万なんて軽く行く」ってぼやいてたのが印象的
なんだか最近は内定者の自虐煽りが多いねえ
データの賃金カーブはやや特殊だから187はあんまりアテにならんな
193 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 01:38:27
子会社より無能な社員がそれ以上の金をもらえるとでも思っているの?
笑かすな低脳社員
協力会社の方ですか?
>>162 俺まさにそれなんだけど。。
みんなもっと具体的なんかな??
あぁ質問攻めされそ…
197 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 08:40:53
データの社員て使えねえカスだらけなのに給料がデー子よりいいってどういうことよ
どう見ても無能な連中が毎日くだらない話をダラダラしてるだけだろ
198 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 12:51:08
197はデー子社員?他社?
200 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 13:05:43
デー子社員ではないだろ。デー子社員なら、データの激務っぷりを目の当たりにしてるはず
自分の知ってる範囲ですべてを知ってるかのように批判できる奴ってすごいよな。
カスの周りにはカスが集まるというが…
周りがカスばっかりだと感じてる奴はおまえもそのカス集団を構成している一人なんだよw
キャリア面談、スレでは分野(公共金融とか)の話が多いけど、
どのエキスパート分野をやりたいかを中心に発表するんだよね?
まだIEもTEも興味あって悩んでるわ
203 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 15:44:08
公共がまたーりっぽいから公共志望。
204 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 18:09:23
>>185 俺もこーゆー話聞くけど、これがマジなら、もっと平均年収高いはずなんだがな。
貰ってる人とそうでない人の差が激しいのかな。
205 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 18:11:35
残業代出るとこと出ないとこで差が激しいんだよ。
酷い部署だと100時間残業しても1時間も出なかったりするらしいから
206 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 18:14:48
>>205 それだそれだ!
部署による、がここまで影響する会社あるの?w
会社的に重要な部署に配属されれば残業代がちゃんとつくのか。
207 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/18(火) 18:22:11
>>206 俺がOBに聞いた情報だと、重要とかじゃなくて、そのPJに金があるかどうかが最重要。
で、金があるかどうかはデスマになりやすいかどうかにもかかってる。
納期を満たせずデスマになると人件費がかさむから金がなくなる。が、貰える金は決まってるから、サビ残となる。
したがって、開発周期が短かったり、納期を延ばせないようなPJは火を吹きやすい、ということになる。
…うん、これほとんどのPJに当てはまるよね。これがSEクオリティ
優秀な人材集めすぎた結果、金がじゃぶじゃぶで悩んでる俺
210 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/19(水) 08:33:52
NTTドコモ側から言えば、今やNTTグループから早く切り離して欲しいね
NTTの負債を何故俺らが払うのよ馬鹿か
特にデータの無能さはNTTの恥だな
マジでオマエラ別会社にして出てけよ
>>210 就職板でこういうの見ると、本当に悔しいんだなあって温かい気持ちになるんだ
みんな優しいんだな
データの内定をけったけど
ここの悲惨さを見て
よかったと確信をもてた
215 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/20(木) 17:39:17
どの辺が悲惨なのか分からんが、とりあえずどこに就職したの?
>>215 ここに書き込む奴は腹いせや憂さ晴らしでネガティブキャンペーンやってだから
聞いても無駄。幸せ感じてるやつがわざわざここに書き込むわけ無いじゃん。
217 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/20(木) 21:57:50
>>216 それもそうか。
いや、実は俺も余所から内定もらった上にデータ選んだから、ちょっと気になっちゃったんだ。
でも今はデータ選んでよかったと思ってる
このスレで聞くのも野暮かも知れなけど
ドコモって本当に安泰かな。。。
東西だって昔は安泰って言われてたけどIP技術によって
今ではジリ貧だよね。
WIMAXみたいな公衆無線LANが普及しても。当分は大丈夫だと思うんだ
どこでもつながるのがケータイのメリットだから。
カバーエリアが狭いんじゃたとえタダでも携帯の代わりはつとまらないし。
219 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/20(木) 22:21:24
ドコモ、データ、東西、コムは安泰だと思うよ。
なんだかんだで各分野トップシェアだし、それぞれ利益を分配してるわけだし。
ドコモに関して言えば、携帯産業は今後斜陽だろうけど、それでも2〜5年で携帯は買い換えるだろうし。
携帯の所持率も今後下がる事はないだろうから、もはやインフラみたいなもんでしょ
>>217 上を見れば確かにきりが無いけど、データより下の会社なんて上より多いし
一々やっかみに反応してたら疲れちゃうぜ。選択に満足しろ。
221 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/20(木) 22:49:49
面談失敗して凹んでたが、
おまいらの前向きさに元気づけられたよ
ありがとう
金融だけはっ!金融だけはご勘弁をっ!
って感じで三分間過ごしてきた俺よりマシだろ
223 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/20(木) 22:57:34
今でも金融人気ないのかな?
昔は金融=激務、公共=マターリってイメージだったけど。
今では公共=超激務or激務、金融=激務ときどきマターリ
ってイメージ
>>223 OBや親戚に話を聞いた限りじゃ、やっぱりぶっちぎりに激務は金融だった。
なんたってヘマした時のダメージの強さと、納期の堅牢性と、ライバルの量が違うからな
JRIの俺はどうしたら
帰れ
全PJの中には、そこそこまたーりなPJが一つくらいはあるかもな
まさか未だにマターリを願っているやつはいないよな…?
俺以外に
ノシ
願うくらいは自由だろ・・・・
そりゃあまったり高給は皆の夢だろ・・・
出来るヒトは早く帰っちゃうけどな
おかげで俺も手取りが低くて泣きそう
>>229 NTTグループだし、人事さん曰く平均残業40時間くらいだし、まったりを信じてるよ。
PJによっては残業0時間とかもいるみたいだし。
>>233 おまえ信じるだけにしとけよ・・・
まだ働いたことのない俺が言うのも変だが確実に平均40じゃすまないぞ。
平均は60-80くらいと思っておけば間違いないはず。
>>234 人事が嘘つくとは思いたくないな…
忙しさには山があるのは覚悟してるから、その時は60時間くらい残業しても仕方ないと思ってる。
まぁ人事が「うちは有給消化率100%です!」とか言ってるのに、四季報では14/20日になってたのが気にはなるが。
>>235 おそらく人事がいってるのは残業代がつく残業時間の平均とかだぞ。
あと忙しさが山なのに60とかねーよ。100時間超えるレベルだと思うぞ。
もっと情報収集してみ。
残業代つかないとか平気でまかり通ってる時点で終わってるだろ…
まぁ部署によっては100時間超えもいるだろうけど、みんながみんな100時間超えではないと信じてる。
最悪転職すればいいわけだしね
就職板のスレ初めて見たけど、皆可愛いなw
働き出すと、どう見ても考えすぎなことが分かるので今はゆっくり遊んでなされ
上の方でも言われてるが残業代はPJ次第なんだよ。
それに残業代が全額ばっちり出ますって会社はそんなにあるのか?
あと全員ではないのは確かだと思うが、自分は100時間超えにはならないって考えるのやめとくべき。
まあおれも内定者なんで、結構既出だとおもうが詳しいことは社員の方々にお願いします。
ほら、転職サイトから情報引っ張ってきてやったぞ
>部署に依存するところがあり、金融系の一部では、サービス残業が存在し、残業200Hに対し、45Hしかつかない場合もあるそうです。
だいぶ話題がループしてるよねw
一応特定されない程度に自分のこと書いておくと、
金融分野
5年目
月最大残業時間 100h(2008/08) - リリース時の夜間・休日出勤が重なったため
最小残業時間 10h(2009/06)
平均残業時間 40h程度?
儲かってる部署なんで、残業代は全部つきます。
ちなみに、現在のプロジェクト内残業平均(昨年12月からスタートしたもの) 30h〜50hってとこ
周り見ると、マジメで不器用な人が100越えてるのたまに見るな。
マジメだから、自分から申請しなくて、結果サビ残とかになってる人もいる。マゾい。
でも、100h越えっつっても、正直大したことないと思うんだが。
毎月のものでもないし。
何か平日に急いで帰る必要とかあるのかと問いたい。
帰ってネトゲするより仕事が楽しいと思うぞ。人それぞれではあるがね。
>>240は極端な話だよね。
なんていうか、レアケースなんだけど、インパクトあるのかな。
そんなことまずねーって。あったら組合に訴えよう。
いい話も悪い話しも話半分に聞いておくべきだな。
100hも数年に一度なら全然耐えられるな。
平均40hならまぁまったりではないけど普通でしょ。
忙しい、忙しいとに少し誇りと自尊心を感じてしまう俺ガイル
なんと都合のいい社畜なんだ
なんとかして公共に行きたいんだけど、今年は公共の割合減らすらしいね。
公共に行ければ天国だけど、漏れて金融に突っ込まれたら地獄…
社内では公共は落ち目で、金融が今後の核として花形みたいだぞ
出世したいなら、金融だとさ
で
この会社を支えているのってどこだっけ?
出世に興味がない俺は全力で公共。
定時帰りしたい
>>248 俺も定時で帰りたい。
クビにならない程度に働く。
バカ!www
出世は周りとの相対評価だ。
周りにスイーツがいっぱいいる部門のほうがかえって自己を高く評価してくれるんだぞ。
金融なんてみんな当たり前のように残業残業
こんな中で自己が評価されるなんて並大抵のことじゃない。
社員の俺が言うんだから間違いない。
そういや人事が週に一度はノー残デーがあるって言ってたけど、実際に利用されてるの?
ノー残業代デーになってるってことはないよね?
あの、、カンパニー制になって公共と金融は一緒になったんですけど…
やっぱり有休消化できないのか
んなわけあるか。NTTグループは有給消化率100%だぞ。
そのかわり、プロジェクト休暇ってのも実際はただの有給消化期間らしいけど
休んじゃ駄目と言われてるわけではないんだよ。
周りが忙しそうにしてるのに自分だけ休むなんて、
と遠慮して消化できない。図々しい奴は年休天国だよ。
なんだ、安心した。
何言われようとも休むわ。昇進にも興味ないし。
258 :
256:2009/08/21(金) 19:01:20
でも職場で空気読めずに嫌われると毎日の会社勤めが苦痛になるぞ
そうしたら子会社へ行くさ。子会社でまったりライフも悪くない
チャレンジ制度でドコモとか東西行くのも選択肢になるかもな
チャレンジ制度ってほとんど形骸化してるみたいだけどな。
会社にとってもメリットないし、チャレンジして失敗した時の気まずさは異常だろ
262 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/21(金) 23:18:14
>住宅ローン返済補助 住宅ローン返済に対し補助金を支給
どのくらいもらえるんですか?
支払い額の1%とか?
>>247 会社を支えているのは金融だよ。
本当に貢献してる。ここ数年ですごく伸びた。
264 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/21(金) 23:34:58
金融で海外と関わる案件ってあるの?
金融はNRIがほぼ独占してるんじゃないの?
驚くほど無知だよな、ここの住人って
>>265 内定者としたらちょっとひどい
無知すぎ
漏れも金融はNRIの方が断然強いと思ってた
>>268の指摘する通り。
NRIの強さは証券系だけ。
就活中に同業他社まわってれば、すぐ分かることだよ。
だれもNRIはライバル視してない。お客さんのターゲットが全然違うからね。
ハ _
___ ‖ヾ ハ
/ ヽ ‖::::|l ‖:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ? | |{:::::‖. . .||:::||
| え | _」ゝ/'--―- 、|{::ノ!
| な 何 | / __ `'〈
| い ? ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
` ー―< { ゝ- ′ |
厶-― r l> |
∠ヽ ゝ-― `r-ト、_,) |
レ^ヾ ヽ>' ̄ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` 、_ \\ '
l ヾ:ヽ ト`ー-r-;;y‐T^
| ヾ `ニニ「〈〉フ /‖. j
データの手掛ける金融のインフラ系が強すぎて
手も足もでねえよ
ああああもうキャリ面まで時間がないのに資料が形にならないいいいい
とりあえず「金融やりたいです」って言えばいいとおもうよ
何と無責任な
美人さんが多いのは法人ですか?
法人:スイーツ(笑)
金融:気が強い
公共:性格良さそう
R&D :マニアック
スタッフ:普通
こんなイメージ
俺が女子バレーで例えてやる。
公共
狩野、井上、佐野
法人
木村さおり、栗原、浅尾美和
金融
竹下、坂下、えりか、吉原知子
>>278 わかんねぇよww
浅尾とかビーチバレーだし
吉原まで付いてくるのかwww
金融はすげーなwww
勝利のブイ
283 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/22(土) 09:24:21
【NTTに天下った総務省官僚リスト】
廣瀬惠(局長) 1990年 日本電信電話 取締営業部長
西井烈(局長) 1991年 NTTデータ通信 常務取締役
早田利雄(局長) 1992年 日本電信電話 常務取締役
澤田茂生(事務次官) 1993年 日本電信電話 会長
新井忠之(局長) 1994年 日本電信電話 代表取締役副社長
高木繁俊(局長) 1995年 NTTデータ通信 代表取締役副会長
勘場宏海(局長) 1997年 NTTデータ通信 常勤監査役
磯井正義(局長) 1998年 NTTデータ 常務取締役
阿部邦人(局長) 1998年 NTTドコモ 取締役
加藤豊太郎(局長) 1998年 NTTドコモ 副社長
松野春樹(事務次官) 2000年 日本電信電話 代表取締役副社長
栗谷川和夫(局長) 2001年 東日本電信電話 監査役
品川萬里(郵政審議官) 2002年 NTTデータ 代表取締役副社長
有村正意(局長) 2002年 NTTドコモ関西 代表取締役社長
井上陽二郎(局長) 2003年 NTTドコモ 取締役
田中征治(技術総括審議官) 2003年 NTTドコモ 取締役
足立盛二郎(局長) 2004年 NTTドコモ 代表取締役副社長
白井太(事務次官) 2004年 NTTデータフロンティア 会長
松井浩(審議官) 2008年 NTTドコモ 代表取締役副社長
【KDDIに天下った総務省官僚リスト】
中村泰三(事務次官) 1998年 KDDI 代表取締役会長
奥山雄材(事務次官) 1993年 KDDI 代表取締役副会長
江川晃正(局長) 1995年 日本移動通信 代表取締役会長
五十嵐三津雄(事務次官) 2000年 KDDI 代表取締役会長
天野定功(審議官) 2004年 KDDI 代表取締役副会長
●郵政官僚の天下り(顔写真、推定報酬)
http://www.kyudan.com/opinion/yuusei.htm ※人事院・谷公士の名前も。
284 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/22(土) 09:28:35
NTTってNNTに見える
有給休暇のライフプラン休暇にも加算されない切捨て分って
給料とかに加算されるんだっけ?
Time is not money.
なんだかんだ言ってもいい会社だと思うよ
残業代が支払われればね
辛いなら話しを聞いてあげようじゃないか
残業も40時間くらいまでは出るらしいし、それ以上は出ないなら仕事せずに帰ればいいじゃん
上のヴァレーボールの例えに吹いたwww
仕事はチームプレー
ひとりでさっさと帰れるわけないんじゃ
中学とか高校の部活と似てて自分の練習終わっても帰れないのと一緒かと
あ
それ うちの研究室と同じだわ
さっさと帰る発言はどうせ文系のスイーツな椰子だろ
一緒に遅くまでいるってのがチームプレーだと思ってるなら、
それは大きな間違いだけどな
古い体制だと思うが、その体制が残ってるのがNTTクォリティ
297 :
岡本満容疑者逮捕!大同特殊鋼組織犯罪の全貌解明へ!:2009/08/22(土) 13:32:40
当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ(スターインフォテック)なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな犯罪企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
http://www.geocities.jp/joseikin5471 http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html http://www.nedo.go.jp
就活中に知った単語
日銀ネット 全銀システム CAFIS BESTA ANSER 統合ATM STAR-ACE
鉄道や電力に匹敵するような金融インフラもぼちぼち
データはもはや一種のインフラ企業
日本に一つしかないシステムをいくつも扱ってるし
前面には名前でないけど
パスモやスイカもそうだしな
iモードやアメダスや証券取引所や
おいおい圧倒的じゃないか
だから会社としてはほぼ確実につぶれないよ
だけど社員の待遇は別問題
給料などの待遇だけなら伸びてるベンチャー企業のほうが良いんだよな。
それこそ少し前のヒルズ族。
給料低い分安定性がいいと
会社がつぶれないというのは
有能な社員を継続的に確保できることも含まれるんじゃないか?
つまりバランスなんだよな
この会社は総合的にバランスがいい。
それは就活していて思った
あとはいかに社会の役に立っているかだよな
マネーゲームの会社はいくら業績良くても社員待遇良くても違う気がする
もう少しまったりしてると最高。
今でも十分いいとは思うけどね。
てかsapeって何よw
お前らはいってくんのはいいけど実力主義ってことは忘れんじゃねーぞ
はいって上がりじゃないんだぞ
夏なのに暑苦しいわ
社員様よ
旧帝國院卒の俺をなめるな俺より少し前に生まれて入社したからって舐めないでいただきたいね
旧帝でいばれる会社じゃないよ
東大卒ですげー優秀な人とかごろごろいるから
一目置かれるのは、東大京大東工大あたりの情報院卒くらい
【NTTに天下った総務省官僚リスト】
廣瀬惠(局長) 1990年 日本電信電話 取締営業部長
西井烈(局長) 1991年 NTTデータ通信 常務取締役
早田利雄(局長) 1992年 日本電信電話 常務取締役
澤田茂生(事務次官) 1993年 日本電信電話 会長
新井忠之(局長) 1994年 日本電信電話 代表取締役副社長
高木繁俊(局長) 1995年 NTTデータ通信 代表取締役副会長
勘場宏海(局長) 1997年 NTTデータ通信 常勤監査役
磯井正義(局長) 1998年 NTTデータ 常務取締役
阿部邦人(局長) 1998年 NTTドコモ 取締役
加藤豊太郎(局長) 1998年 NTTドコモ 副社長
松野春樹(事務次官) 2000年 日本電信電話 代表取締役副社長
栗谷川和夫(局長) 2001年 東日本電信電話 監査役
品川萬里(郵政審議官) 2002年 NTTデータ 代表取締役副社長
有村正意(局長) 2002年 NTTドコモ関西 代表取締役社長
井上陽二郎(局長) 2003年 NTTドコモ 取締役
田中征治(技術総括審議官) 2003年 NTTドコモ 取締役
足立盛二郎(局長) 2004年 NTTドコモ 代表取締役副社長
白井太(事務次官) 2004年 NTTデータフロンティア 会長
松井浩(審議官) 2008年 NTTドコモ 代表取締役副社長
313よ
他人はどーでもいいんだよ
社内に優秀な人がいるのもこのレベルの会社なら想像できるわ
あんたはどーなんだよ
旧帝國院卒以上なのか?
学歴で人間を判断できないのはわかっているが俺はまだ学生の身分なんでね。
それしか客観的に判断する材料が見当たらない。
資格は持っていない。
唯一履歴書に書いたのは
普通自動車とTOEIC820くらいだ
落とされちゃったのが納得いかないってこと?
先輩面されたことにかみついてるんだろ
315が特定された、まで読んだ
>>315 一体何が言いたいのかわからんが、
ここで吼えても見事な負け犬だから
働き始めて見返してやりなよ。
>>315 内定ブルーを加速させんでくれ...。
こんなのが同期だとテンション下がる。
ちがうだろ・・・
旧帝院卒、TOEIC820(自動車免許)の時点で人事ならほぼ特定できるぞ・・・・
さらにおそらく情報系じゃない。
特定されたとして、何か困ることでもあるのか?
特定を避けるため
具体的な学校名を出さなかったんじゃないのか
325 :
315:2009/08/24(月) 00:35:15
326 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 00:44:23
最近WBSに出てくる人みたいになれますか?三年生です。
327 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 00:46:31
ぶっちゃけ内定ブルーな人いる?
329 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 00:48:46
おれは結構ブルー。。働き宅ね
働くのは嫌だがNTTデータ社員という立派な肩書が早く欲しいとは思うw
激務とかじゃなくて、長かった学生生活がとうとう終わるんだなあってことでブルー
小1からM2まで18年だぜ・・・
うちのゼミのみんな、
ほぼ全員内定ブルーになってるw
なぜか有名所、大手、志望していた会社に入った奴もブルーになってる
まあ、働くのはまだ先だ
今は学生時代のいまだからこそできることをしようと思う
とりあえずバイト+世界遺産巡り
今出来ることは終わりの見えない実験・データ集めなんだぜ
修論書きあがるんだろうか
>>333 よう俺。今日も研究室に泊り込みだ
夏休み?ナニソレ?おいしいの?
理系のひとってやっぱり大変なんだなぁ
336 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 01:24:55
みんな海外旅行とか行ったの?
俺はどこにも行ってないわ。箱根に行ったくらいだ
文系でやること何にもないのに引きこもってる俺って一体…
バイトもしてないから遊ぶ金もないよー
はたらきたくないよー
>>337 資格取得(基本情報・応用情報)でもはじめてみたら?
>>337 よう俺。今日も自宅に引きこもりだ
夏休み?ナニソレ?おいしいの?
すぐ俺にレス返してないで寝ろよ。非リアは俺だけで十分だッ!
応用情報は勉強してるが秋に取れる気がしない
午前はまだ半分も終わってない上に午後は手付かずだ
何かいい参考書ないかな?問題集は結構いいのがあるんだ
以前買った参考書がはずれでな…基本情報の参考書とネットの情報じゃ心もとない
>>340 文系なのにもう資格とってるとかさすがNTTDだな とでも言っとけばいいのか
基本情報で使った参考書の出版社がだしてる応用情報の参考書じゃ駄目なのか?
>>341 えへへ
基本情報で使った参考書は通信教育のやつなんだよ
なんつーかすごい高かった。3万くらいした。後悔した
でも使いやすかったから困る
でも応用はさすがにそこまで金かけたくない訳で…
ちなみに今使ってる応用の参考書は
オーム社の応用情報技術者完全攻略
なんつーか内容薄いと思いました
>>340 お前言ってることが前と後で逆じゃねぇかww
>>342 学生のうちに応用情報とれるってんなら俺なら少々金かけちゃうな
それくらい投資しても惜しくないと思う 応用
基本情報に3万はちょっと高いと思ったが
あと衆議院選挙の出口調査(日雇い)が日給14000だからそれやればいいじゃない
説明会満員でキャンセル待ちだけど
おまえら非リアってほんとかよ?
盛れなんて基本情報なにそれ?おいしいの?ってかんじだぜ
だからちょっと海外放浪してくるわw
347 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/24(月) 15:41:28
いや灯台ではなくNTTデーター研究所の方です。先週WBSに出ていました。
ちょび髭で水野はるろうに似てます。
はるろうって、おまwww
>>345 非リアでぼっちだから試験勉強でもするしかない奴もいるんだ
俺みたいに
351 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/25(火) 15:31:38
>>337 おまえこの会社やってけんのかよwwww
352 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/25(火) 15:35:48
ダメだったら辞めりゃいい。
離職率の高さもそういうことなんだろう
あの、、この会社、離職率低いんですけど…
354 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/25(火) 18:27:56
今確認してみたら、今年はNA、4年前は14%だな。
40%切ってるなんて、SIにしては脅威の低さだな。さすがNTT
しかも辞めてくのは50過ぎの完全に主婦になったおばさんばかりだよ。
356 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/25(火) 19:18:32
新卒採用のおばちゃん?
50過ぎて新卒採用の奴なんていねーだろwww
大学卒業で50に到達って何回ダブってんだよwww
並大抵の苦労人じゃないぞ
14%で離職率低いとか、そんな恐ろしい業界なの…?
単純に考えて、約7人に1人が辞めるの?500人近く入社するのに?
辞めるから大量に採るんだよ
辞めるって行ってもスキルアップの転職と寿退社だろ
全体的に根性が足りない新人が多すぎッス
労働基準法くらい守ってる部署に行きたい
そんなもん守ってる会社あったら教えてください
ここの業界ってことじゃなく一般的に3年3割
それは一部上場どころかベンチャーとかも含めた全ての法人の値だろ
だからそうだよ。
一般的に3年3割。
おまいら最近なんのバイトしてる?
ファミレス+コンビニ。いたって普通。
371 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/26(水) 20:02:48
ていうかどの分野配属されるかわかんねー。
どこに実際配属になるかはわからないが
でもどこがいいかの希望はあるんだろ?
金融以外ならどこでもいい。
金融だけは、金融だけはご勘弁を
もうほとんどの人は面談終わったのかな
375 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/27(木) 10:58:39
面談うまく伝わんなかったし公共か法人どっちかかなー。
金融はどう?とか言われたから下手すりゃ金融いきだw
金融になったら自分で社内公募とかで手あげない限りずっと金融なのかな…。
死ねそうなんだがww
一度配属されたら、社内公募やFA制度使わない限り部署が移る事はないぞ。
もっと言うと、カンパニー制導入で別の部署にはかなり行きづらくなったらしい。
俺は金融に配属されたら転職を考えると思う
とはいっても新入社員全体の約1/3は金融配属だろ?
今はほぼ均等に1/3ずつなのかな。
金融も法人も郵政も嫌だ。公共こい!
おれは金融志望だぜ!
金融死亡w
金融そんなに嫌いかw
働いてみると結局どこもあんまりかわんねーけどなあ
どこだってまったりと激がある
>>378 公共でもええけど
シャホきたら年末年始ないで
別に来てもええけど
まぁ1年目はずっと定時帰りやけど
金融ってなんでここまで人気ないの?
公共、法人とそんなに違うところあるのかな。
>>382 まいどおおきにwwwもうかりまっかwwwそうでっかwww
金融はこれから花形になるんじゃないか?
稼いで会社の屋台骨になると思われ
公共は今までは安泰だったけど民主勝ったら電子政府の見直しで相当きびしくなるぞ。
どこいっても地獄か…
他社に行ったらさらにもっと地獄
激務が嫌ならSIerに来るべきじゃないんだよ
公金法人で迷うのはちっぽけな悩みなのかもな
結局はPJ次第だよ。ていうか、部署は固定でもPJはバンバン移るんだから、結局どこ行ったって激務は覚悟しとけ
どこもそんなもんだろ。経営陣と労組は対立するもんだし。
自民でも電子政府の見直しはやるだろ。時代の流れ的に。
むしろ追い詰められた自民のほうがすごいことしそうな気がする。
郵政民営化みたく。
自民は小泉一派が消えて利権族議員しか生き残らないのに何いってんの?
398 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 00:19:45
>>394 確かに、組合入ってて自民支持してたら非難轟々だもんな。民主主義なんてあったもんじゃないわ〜。
399 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/29(土) 09:43:08
夜勤があるといわれたのですが、何をやらされるのですか?
システム監視
シフト制だから夜勤の場合、夕方まで寝てて
夜にのっそり出社すりゃいいから朝の通勤の満員電車知らずで楽だったし
夜食と称し大量のお菓子をみんなで持ち寄って楽しかったな。
さすがに酒はなかったがw
ここってやっぱ激務ですか?
えっ夜勤って残業を指すんじゃないの?
>>403 システム監視が業務の一つになってるような部署もあるだろうよ
なるほど。夜勤って24時超えても残業してる状態を指すのかと思った
まあでも監視なんて関連会社がやりそうな感じだけど本社もやるのか
カットオーバー直後は一緒にやる。
そのシステムの開発やってない運用保守会社だけに任せられないだろ。
システムが安定して安定期に入れば運用保守会社だけでオッケーだけどさ。
なんか楽しそうだな。夜勤
楽しいよ夜勤
オレの同期なんか夜勤のシフトで一緒になった同期同士が仲良くなって結婚した入社二年目のとき
夜勤は普段ないドキドキ感があるんだよな
休憩時に一緒に近くのファミレスなんかに夜食食いに行ったりw
この会社の人は辛いことでも発想を変えたり努力したりで有益にしてしまうところがやはり優秀な人材なんだなあと思った
確かに。
逆に底辺の奴等は
文句や愚痴や不平不満言うだけなのが多いよなw
そんなことより激務が怖い
納期前は確かに激務かもしれんが
1年の平均をとったらそこら辺の企業の残業時間と変わらないだろ
そもそも激務って誰が言い出した?
あと激務の定義
夜の10侍に仕事終わって帰るのを激務っていうのだったらそりゃこの会社は激務だわw
>>415 労働基準法で定められた超過勤務時間の36協定を守れていない範囲
なんだ。
だったらセーフじゃん
てかデータって残業ほとんどないでしょ?
自己啓発してるだけだもんな
帰っても暇だからね
夜遅くまで自己啓発しないと同期から置いてけぼりにされる恐怖
みんな優秀だから走るの早いよ(>_<)
それが遅くまで頑張る要因
置いていかれるとこうなる
同期男「おまえ、そんなことも知らないの?ww」
同期女「○○くん、使えな〜い。キモ〜い」
仕事できる奴が基本的にモテる
バイト先の恋愛事情と同じ
どこの会社も一緒だろw
仕事できなくてミスばっかりしてる奴は
424 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/30(日) 00:21:57
霞ヶ関勤務でも夜勤はシステム監視ですか?
それだけ?
霞ヶ関勤務?
このスレいつから自称社員様とのコミュニケーションの場になったんだ?
高学歴の墓場w
新入社員の道程率どのくらい?まさかリア充ばかりじゃないよね?
だとしたら激しく内定ブルーだ
俺がいる
俺もいる
呼んだ?
あたしもいる
>>428 あれ俺いつの間に書き込んだんだろう。。。
ミンス大勝利だな
__
. / `v─- 、
. / <、 おまえら………
l ./レ'\ \
| _ ,ィノ─- 、`ニ>、「 本当になんにも
|. { rl | ===。 く わかっちゃいねぇな…
| じ|.| u `二 _ \
| ハl r─‐' ‘ ‐、-' オレたちが今
,.へ / ヽ l ⊂ニニ´ 取ったり取られたりしてるのは
. ∧ \ \ ┌ ′ 実は税金じゃねぇんだ
/ \ \ >、__j
\ `く 国家そのものなんだよ…………
. \ ∧
どうなんだろ。
電子政府大幅見直しと社保庁のシステムのツケで涙目なの?
NTT再編白紙でメシウマなの?
NTT再編はするだろうね。
でも俺らは関係ないっしょ。むしろ独立したいくらいだ
外部環境の変化についていけないようじゃダメってことだろ
440 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/31(月) 00:30:34
327 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2009/08/30(日) 22:25:33
社会保険庁の自治労を守るために年金のミスはシステムを作ったNTTデータが全て悪いってことにするつもりらしいけど、
データ内定者は大丈夫か?
史上最大の損害賠償請求が来るらしいぞ
入ってすぐ無職になるとかないよな・・・
データにも天下り役員たくさんいるのに、データが悪役にされるわけないだろ。
最悪、子会社に責任かぶせて潰せばいい
もうそのくらいにしておけ。
443 :
就職戦線異状名無しさん:2009/08/31(月) 09:57:33
労組が民主支持な理由って何?
会社幹部と対立の図を明確にするため
なんだかんだでリアル童貞(リア堂)は俺くらいだろ
懇談会のイケメン率、リア充率が、世間一般のそれとはかけはなれてたもん
>>447 童貞かつ年齢=いない暦の俺がいるっての
某転職サイトより。誰か内定ブルーを止めてくれ
>残業について
>部署に依存するところがあり、金融系の一部では、サービス残業が存在し、
>残業200Hに対し、45Hしかつかない場合もあるそうです。
お前かなりいまさらだぞ。
内定で出る→激務やばい→しょうがない、腹をくくる
↓
激務じゃないと信じる →激務やばい・・・
のループが永遠に繰り返されてるんだから、せめてこのスレの上のほうくらい読めよ。
ずれたorz
激務やばい から 激務やばい・・・ に深刻化しとるw
データの内定をけったものです。
NTT解体、退職50代、激務
SIerに将来性ない
なぜ、ここの内定を選んだかマジで聞きたいww
455 :
454:2009/09/01(火) 09:17:57
すいませんホントは内定ブルーの
非リアです。
今時こんな釣り針じゃ釣れませんよねorz
逝ってきます
NTT解体って言ってもメインは東西や末端の子会社の話で、稼ぎ頭のデータやドコモは安泰
元国営だけあって各界に強いコネクション、そして超巨大なバックボーンの存在
SEの環境改善に力を入れており、今後環境改善される見通しが強い
東京勤務の可能性高い。安定感ある。給料いい
NTTデータサイコー
>>452 激務やばい→激務やばい・・・→・・・・・・・・・・・・
データの内定を辞退した者だけど、正直ちょっと後悔してる。
IT系だったらどこも激務だし、データなら安定感抜群な上に東京勤務確定だったな…
ただサビ残が多いらしいから、そこを理由に辞退した
サービス残業が多いらしいので辞退します(キリ
>>459 本当に人事にそういう感じで言ったわ。人事も「そうですか、分かりました」で済まされた。
否定しないのかよって思った
いやいや、そんな一人の内定者に構ってる程ヒマじゃないってww
相談しにいくなら色々言うだろうが、辞退と決めて来る人間をしつこく引き止める企業はガチブラックだぞ
入りたい人はあまた
トンプレ倍率のとおり
>>460 IT業界受けておきながらサービス残業少ないとでも思ってたのか?
>>463 なんという恐ろしい業界。
でも携帯や固定通信業界はサビ残少ないらしいよ
俺達はいつでも「らしいらしい」
就活で不確かな情報に振り回されるのはもう飽きたなあ
全くだ。データだって激務とか言われてるけど、落ち武者の妄想だよ。
SEの環境改善に力入れてる会社だぜ?人事も残業なんて平均だと40行かないくらいとか言ってたし。
NTTなめんなよ
企業研究(笑)をいくらしたって所詮「らしい」でしかないもんな
一応やったけどさ、最後は「もうどうにでもなーれ」だよね
とりあえず確定してるのは、給料悪くないってこととほぼ確実に都内にいられるってこと。
これだけあれば十分だろ
>>466 30時間越えるだけで激務なんだよ
麻痺しすぎww
お前らこれだけ残業してもドコモより
年収が低いんだぜ
哀れ
え?
なるようにしかならないんだ。
働き出してから愚痴れ。
30時間越えて激務だと思うモヤシは、地方公務員になっとけって まじで
社会知らないってのは恥ずかしいな…
473 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/01(火) 23:38:39
/ ̄ ̄\ / ̄ ̄ ̄\ γ:::::::::::::::: ::::::::::::ヽ、
/ _ノ \ / ─ ─ \ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
| ⌒(○)-(○)/ <○> <○>; \ γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
| (__人__)| (__人__) ; | (:::::::::/ \ / \:::::::)
| ` ⌒´ノ \ ` ⌒´ / \:/ (○) (○) \ノ
| } ( r | | (__人__) |
ヽ } ̄ ̄ ヽ○ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ ` ⌒´ /
ヽ ノ \中距離弾道ミサイルが……/ /
/ く \ |__| _ ..._.. , ___ \ (__ノ
| \ \ \ / |\_____ \
若き大統領J・F・ケネディはその日、悪夢のような事態に直面する。
アメリカの裏庭にあたるキューバ共和国に、ソビエト連邦とキューバ政府が
中距離弾道ミサイルを配備しようとしているというのだ。
ひさしぶりに来たけど
自爆霊、落ち武者がいるね。
すごい悔しかったんだろうね、
でも落ちた奴、次に向かって歩み始めたほうがいいよ。
俺慶應SFCなんだけど周りでは未だに立ち直れてなく次に進めてない奴なんていないよ。
>俺慶應SFCなんだけど
この部分は必要ない →私もそう思う
この部分は必要 →私はそう思わない
どうせオマイラ新入社員になったら
愚痴いうふりして激務自慢するんだろ
よく中学の期末テストの日に
学生A「おれ昨日2時間しか寝てないぜw」
学生B「俺なんて徹夜したしキリ」
とか言ってよくわからん自慢してくるやついたでしょ?
そんなノリになるんだろ?
データ社員A「昨日も終電だったぜ。たく管理するがいちゅうが多くて
大変だよ。これならまだテニサーの部長やってた時のほうが楽だったぜ」
データ社員B「俺なんて今プロジェクトが炎上中で昨日もタクシー帰りだったよハハ
まあ、院の研究室の時のほうがつらかったから余裕だけどねw
院の時なんて寝袋で一週間泊まるの普通だったしwww
今は帰れるだけホワイトだねガッハッハ」
むしろそんなところに過敏に反応している君がいらない。
社内で2、3度、石なげれば旧帝早慶に当たるんだからさ
478 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 01:07:23
なるほど。
そういうことか。
謎が解けたぜ。
冷静になれアドバイス サンキュー
481 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 01:19:06
>>478 ごめん、俺よく分からないんだが…。
誰か説明してくれ。
482 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 01:28:19
民主の影響はみんなあんまり気にしてナイン?
気にしたところで何も出来ないし
>>483 正解。
内定ブルーになってる時間があったら、OB使うなりして可能な限り社内の情報、
業界の情報聞き出して備えた方がいい。
スタートダッシュがまるで違ってくる。
確かに最初のイメージは大切
転職しない限りずっとつきまとう
【NTTに天下った総務省官僚リスト】
廣瀬惠(局長) 1990年 日本電信電話 取締営業部長
西井烈(局長) 1991年 NTTデータ通信 常務取締役
早田利雄(局長) 1992年 日本電信電話 常務取締役
澤田茂生(事務次官) 1993年 日本電信電話 会長
新井忠之(局長) 1994年 日本電信電話 代表取締役副社長
高木繁俊(局長) 1995年 NTTデータ通信 代表取締役副会長
勘場宏海(局長) 1997年 NTTデータ通信 常勤監査役
磯井正義(局長) 1998年 NTTデータ 常務取締役
阿部邦人(局長) 1998年 NTTドコモ 取締役
加藤豊太郎(局長) 1998年 NTTドコモ 副社長
松野春樹(事務次官) 2000年 日本電信電話 代表取締役副社長
栗谷川和夫(局長) 2001年 東日本電信電話 監査役
品川萬里(郵政審議官) 2002年 NTTデータ 代表取締役副社長
有村正意(局長) 2002年 NTTドコモ関西 代表取締役社長
井上陽二郎(局長) 2003年 NTTドコモ 取締役
田中征治(技術総括審議官) 2003年 NTTドコモ 取締役
足立盛二郎(局長) 2004年 NTTドコモ 代表取締役副社長
白井太(事務次官) 2004年 NTTデータフロンティア 会長
松井浩(審議官) 2008年 NTTドコモ 代表取締役副社長
【KDDIに天下った総務省官僚リスト】
中村泰三(事務次官) 1998年 KDDI 代表取締役会長
奥山雄材(事務次官) 1993年 KDDI 代表取締役副会長
江川晃正(局長) 1995年 日本移動通信 代表取締役会長
五十嵐三津雄(事務次官) 2000年 KDDI 代表取締役会長
天野定功(審議官) 2004年 KDDI 代表取締役副会長
●郵政官僚の天下り(顔写真、推定報酬)
http://www.kyudan.com/opinion/yuusei.htm ※人事院・谷公士の名前も。
天下りは必要悪だと俺は思うが
天下りに支配される旧国営企業は今後、民主党による粛正の対象となる
489 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 18:22:58
小塾中高と暴力に苦しめられて現役で大学に入れなかった。
三流の私立大学とFランクの大学院を出て中小ITに入社。
恋人と友人に裏切られ人間不信で早く死ぬことだけが希望。
___
/  ̄  ̄ \
/ ヽ
/ |
| , -===- 、I ……そう。
| / ヽ わかったよ……。
ヽ / | |
|_| |_| 何をしてもまともなサラリーマンになれない……
(.__.) |_)
│ -● | 周囲からはコミュ力なしかやってない扱い……
| | |
⊂二二⊃⊂二⊃ せめて一度は中学生の彼女が欲しかった……
>>487 それじゃ
ドコモとKDDIをたたいて
便器に有利にするってか?
政府が大嫌いな便器を?
カエルのCMっていつ流れてるの?
米屋はよく見かけるんだがデータはまだ見たことないんだ
米屋のCMが意外にセンスいい件。
「距離に、負けるな」。いいねぇ。カエルだせぇ
米屋そんなのあるんだ
「お父さんの会社凄いんだね」の奴しか知らない
494 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 22:43:42
政権交代記念カキコ
これからが楽しみですね
自演いいから…
民主なんてこれからどんどん発言ブレますよ
逆にどうなるかわからんのではあるが
497 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 23:39:23
データスレの社員出没率ってすごいよね。
2chでの評判をかなり気にしてそう。
社員?
どこにいんの?
2chでの評判(笑)
そんなの気にしてる奴は入れない、入れても上れない
いつまで学生気分なんだ
500 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/02(水) 23:52:47
そうとう情報操作されています。
残業少ないとか言う書き込みは社員だと思ってる
社員ぽく見える書き込みは大体内定ブルーの非リアだよ
ソースは俺
さすがだと思つた。
>>491 ワールドビジネスサテライトでしか見たことない
>>502 理不尽な場面多いから仕事以外に趣味かなんかでリフレッシュしないときついぞw
確かに理不尽なことが多い会社だな
会社は選べるが
上司や同僚は選べない
そんなことはここに限った話ではない
やっぱりここもあるってことか
すなわち他と同じように激務。
業界の体質からして当然といえば当然だけどな。
>>507 データに限った話じゃないだろ。
処女しかいない大学を追い求めるくらい無謀な話だ。
ケチなんていくらでもつけれる。
キャリ面まだの奴っているの?
>>512 俺関西でまだ。
どんな感じなの?
2chでは公共が人気だけど、面談でもみんな志望部署とか言うのかな?
おいおい公共がにちゃんで人気なのはにちゃん特有の釣りだぞw
・公共は売り上げ落ち目
・公共は仕事がぬるい
これで将来あると思う奴なんて少ないぞwww
しかも今回の総選挙で(ry)
しかし法人や金融が激務率高いのも事実
>>505 サンクス。チェックしてみるよ
キャリ面まだだけど資料が全然できない
ものすごい突っ込まれそうで怖い
資料ってパワポだおね?
パワポやらワードで作ったのを印刷して配布じゃなかったか
えっ?ガチでパワポなの?
どうでもいいけどみんなカラー印刷で驚いた
カラーなのか
ワードで地味にモノクロで上げようと思ってたけど
配色まで気使うの面倒だな
手抜きと思われて印象が悪くなるのが1番最悪
法人と金融と公共で市場価値が高くなるスキルを身につけられる環境が高いのはどこですか?
逆にいうと、市場価値のないどうでもいい仕事ばかりこなしてるせいでNTTデータの看板がなくなると涙目になる社員が多いのはどこですか?
拙い日本語だな
そんな文章書いてると真っ先に自分が涙目になるよ
爺が多いのはどこですか?
>>523 このスレの上の方読んだのか?
それくらいのこともしないでその質問するんだったら、
お前はどこ行っても一緒。
527 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/04(金) 11:43:02
奴隷のレンタルは冨士ソフトから
郵政ビジネスunitはどうなるかなあ
残業状況とか知ってる方、よろしく
>>528 あくまで参考に、な。俺の先輩郵政で働いてるけど、一年目で一番多い残業が140時間だった。
しかし残業代は全て出るらしい。
さすが公共だぜ
マターリだ
定時に帰る
もう9月・・・キャリ面こええええええええええええよおおおおおおおお
キャリ面やった人どんなだったか教えてplz
初日組の俺が何でも教えてやんよ
資料ってどんなもん?
そんないらんよね?時間少ないし
レジェンドになってくれ
まかせとけ!
発表中にAラン院生にププッwって言われるのかと思うと鬱だお
周り全員Aランで俺だけEランでわろた
でも笑うような奴なんていなかったよ!よ!
539 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/05(土) 22:49:15
「大地震があったとき、自分だけは死なないと普段思い込んでいて、実際の地震のときに真っ先に死ぬ。
こういうタイプがデータとかIBMに行くんだよw」
先輩的確すぎっすw
キャリ面こええええええ
フルボッコにされる悪寒
他社のことなんて興味ないのだが。
>>540 おまいも近そうだな。一緒だったらお手柔らかに頼むぜ
わからんだろうけどw
545 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 12:46:15
霞ヶ関
金融は事業的には割と安泰だし残業代もちゃんと出てるみたいだからいいと思うけどな
たしかに暇な部署っていうのはあまりないかもしれんが
自分が知る限り法人は激務が多いし残業代も・・・
なぜ人気があるのかよくわからん
組織体制の稼ぎ頭は間違いなく金融だし
うちに来たからには金融になっても文句は言えないと思う
激務で言えば金融がトップ
法人が人気なのは、仕事柄ちゃらいのが多いからだろ。
金融になっても文句言えないのは…まぁそうだよな
550 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 19:11:12
今となっては金融に行ってればよかったと後悔しているよ・・・・
とりあえず金融への異動希望出してダメなら転職だな
忙しいってことは仕事があるってことだもんな
>>548 確かにその辺りは魅力なんだが、
業務内容に惹かれないだよね。
まあ、金融配属でも別にいいけど。
業務内容って…違い分かってる?
ぶっちゃけどこ行ってもやることはプロジェクトで変わるだろうし
客が誰かってことくらいしか違いないと思うが
554 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 20:23:22
民家をまわって土下座して光ネットに加入をして頂く底辺の仕事があるぞ。
PJの質が違うよ。デスマ発生率が違いすぎる
556 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 22:42:46
民主政権になって公共のシステム案件は減っちゃうと思うけど、内定者はガクブルなの?
まあああ。でも、変化によって増える仕事もある
営業がんばれお
保守や随意がなくなるほうがまずかろう。
そうなんだけどさ。この微妙な感じ、察してくれお
公共に頼ってたけど、今後は公共の割合を減らすってのは一昨年から言われてるわけで。
でもまったりだった公共が減るのはgkbr
561 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/06(日) 23:14:58
ほう。
減らす減らすって言ってて民間で大口の顧客はできたの?
NTT関連以外は特に無し?
たくさん出来てるんじゃん?天下のNTTだぜ?
官僚からの天下りの多さなめんなよ
天下りも民主政権で(ry
金融はメガバンの大型案件がひと段落してシステム開発の市場全体が縮小してる
運用はあるかもしれんが
独立SIer内定は涙拭いてさっさと巣に帰れよw
>>565 いや、給料に釣られてNRIにしたからNTTデータの人はどうなのかなって思っただけなんだ。
IT市場が縮小してるから安いところが勝つ傾向あるけど
ここは入札いまいちだからな
品質のいいものは作れるかもしれんが高い
いまはマルチベンダが長所とは言えない時代って気がするよ
570 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 00:48:12
今年3年目の社員だけど聞きたいことある?
571 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 00:50:22
住んでる場所、間取り、家賃と年収教えてください><
572 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 00:54:19
23区内・家賃12万・1K・住宅補助費入れて手取り500万くらいかなー
>>570 やっぱり民主党政権に対する不安とかあります?
575 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 00:58:50
>>574 どーでもいい。選挙の日も朝から会社いたし。
576 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:02:03
3年目で手取り500万か・・・結構少ないな
上でも出てたけど、民主政権で何らかの悪影響ある?
577 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:03:43
あ、更新するの忘れてた、スマソ
てか日曜の朝から仕事か。。鬱だわ
578 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:04:13
>>576 給料は残業代がちゃんとでるとこでないとこで天と地の差。
民主の影響なんてたいしてかんけーんじゃねーの。
>>567 すでに金融・法人の方が売上高いし、
公共の運用・保守はこれからも絶対になくならない。
成長率も他社より高いし、なんだかんだで潰れることはない。
それよりも、証券頼りの自社を心配したら?
NRI蹴りデータの人もたくさんいるし、自慢にもならないよ。
各buの中でコンサルやpmや開発を分けてますか。
また、最初から配属されますか。
581 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:07:13
>>570 ・学部卒?院卒?
・今日から仕事なのにこんなことしてていいの?
582 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:07:19
>>580 いってる意味がよくわかんないけど、基本的に配属後は7割開発、3割営業かな。
営業いった人はかわいそうな気がする。最初はしっかり開発経験しないと後々きついだろうな。
>>579 567が自慢に見えないのは俺だけ?
こんな必死な奴が同期(?)になるかもしれないのか。
つーか3年目のいい社会人が民主の影響なんて無いとかこの会社大丈夫か?
給料とかよりも社員の質のが気になってしょうがないわ。
584 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:09:06
>>581 学部卒。
今日から仕事というか土日も基本出社だから、月曜だからなんだとかって感覚はない
土日出勤の手当は出るの?
>>583 まだ社員じゃないけど、ミンスを過大評価しすぎだぜ
587 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:11:44
土日も基本出社とか、さらっと恐ろしいこと言ってるな
>>570 キャリア面談でコケると後々響いてきますか?
学部卒3年目で手取り500っていうことは、
25で年収620〜650くらいか。
十分だと思うけどな。
591 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:14:28
>>585 あんま残業とか、手当てのシステムを知らないようなので、説明すると
残業とか土日出勤は本来上長に指示を受けた場合しかしちゃいけない
ことになってる。
だから、自主的に残業とか土日出社しても残業代なんて一切でない。
というか、申請しない。イベントある日は別だけど。
普段はそれなりに残業代はつけてるけど、土日はつけたことないなー。
592 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:15:40
>>589 キャリア面談したことないから知らないけど、あんま関係ないんじゃないのかなー。
593 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:17:21
>>588 部署によるねー。
土日出社してる人って全社員の1〜2割くらいじゃないかなー。
時期にもよるけど、そんな多いわけじゃないと思うけど。
594 :
583:2009/09/07(月) 01:18:47
民主を過大評価とかいうより、選挙そのものに全く興味が無い(無さそう)って言うのがね・・
まぁ社員は多いんだから色々だろうが・・
>>587 だから何なんだ?
給料に釣られたって認めてるし、実際NRIのが高いんだから良いじゃん?仕事選ぶ基準なんて人それぞれだ。
別にここのネガキャンしてるわけじゃ無いし、勝ち負けスレだと微負けになってるしw
>>591 それサビ残じゃん。
土日もサビ残って、どうしてわざわざそんなことするの?
596 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:20:09
>>6 Q6について
あまりに顔がひどい場合、逆に顔採用じゃないということを
証明したいがために、採用されやすいという罠
やっぱり上昇意識が強い方じゃないですか
>>583 お前しつこいよ。
サンプル数1で社風判断できないし、
まだ何も結果が出てないのに心配してもしょうがないだろ。
599 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:22:25
夏ボいくらくらいでしたか?
>>593 1,2割って少なくないでしょ。
9,000人のうち1,800人は多いわ。
自主土日出勤は労災に関わることになると面倒だし不利なのでしちゃだめ。
30で730、35で800あたりかな。
35で1000万もいかないんですか・・・
まぁ給料じゃないと思ってるけど、ちょっとヘコむな
残業時間は平均して月どれくらいですか?
徹夜とか普通にある?
603 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:32:16
>>602 平均すると80時間くらいかな。といっても80時間がコンスタントにあるわけじゃなく、
少ない月は20時間、多い月は140時間とかそんな感じ。
徹夜はある。俺は研修中に先輩から、トイレの中で寝る方法を教えてもらったよ
やっぱり残業は部署にもよるけど平均80時間くらいで見積もっとくべきですね。
いまから覚悟しておかないと・・・・
俺は給料は十分だと思うけど。そんなに高給がほしいなら行く会社がちがうかと思う。
35で1000万とか夢見すぎだろ
35で800って手取り?額面?
607 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:49:54
額面でしょ。
四季報でもそのくらいになってる。
2chだと39で1000万らしい。
608 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:51:24
35で800万とかはちょっと夢見過ぎじゃないかと思う。
実際それくらい貰ってる人いるけど、課長代理とかにならなきゃ難しいよ。
そして35で役職就くのはかなり難しいよ。
残業しまくって実績を出し、上司からも評価されなければそんなに早く出世できないからな
609 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 01:52:39
>>607 1000万超えは課長以上の役職就かなきゃ基本無理だと思う。
青天井のPJで毎月200時間くらい残業してればそのくらい行く人もいるだろうけど。
社員さん、まだいたらお願いします。
今は一人暮らしだそうですけど、寮に入るんならワンルームとドミトリーどっちがおすすめですか?
ワンルームのほうが自由だけど、ドミトリーも楽しそうな気がして・・・
612 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 02:01:27
>>610 人と話すのが苦手じゃなければドミトリー。苦手ならワンルーム。
ちなみに人気なのはワンルームで、ワンルーム志望してもドミトリーに入れられる人もいる。
あと、寮の場所もある程度地方出身者や大学等でくっつける傾向があるから、仲良くなれたりする。
その代わり、寮なのに通勤に1時間かかるとかもザラにある。
>>612 ありがとうございます。
追加で申し訳ないのですが。10ページに書いてありますが、
データは60歳定年なんでか?。転籍と言う形はあるにせよNTTグループは50歳定年と言う噂でしたが。
また他のグループ会社からの転籍って結構見かけるものなんですか?
まだ時間があればお願いします。
614 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 02:14:44
>>613 定年に関してはなんとも言えない。一応は法律で定年の枠を引き上げるように定められてる。
65歳までに引き上げるか、定年の年を社員に自由に決めさせるか、みたいな風にね。
でも実際は、そんなおじいちゃんなんて見たことない。
あと去年は2500人の社員を子会社へ転籍及び自主退職させたのは知ってるよね?
グループ会社からの転籍はたまにいるよ。
ジョブチャレンジって言って、一定の条件を満たすとグループ会社へ移ることが出来る。
>>614 ありがとうございます。やっぱり60までいられるというわけではなさそうですね。
それにしても最近の大量採用のせいか勤続年数が年々下がり続けてますがw
僕の質問はこれくらいですので、名も知れぬ社員さんありがとうございました。
616 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 02:24:54
俺はそろそろ寝る。
学生諸君、今のうちに遊んどけよー。次に遊べるのは定年後だからな。
あと胃を鍛えておくといいよ。やっぱり残業は胃に応えるからね。
胃を鍛えとけって
どれだけブラックなんだよこの会社ww
どこでもそんなもんだよ
>>618 どこでもって
それはSI業界だけだろ
感覚が麻痺しすぎwww
人に振れる仕事は他人にやってもらう。
ただし、他人に振った仕事の責任、成果を負い、その他人を評価する。
>>620 丸投げと評価するだけで
結局、自分に技術が何にも残らないから
「人に振れる仕事は他人にやってもらう」のではなく、
「自分ができないから他人にやってもらう」ように
なるんだよww
それが、今後のSI業界で生き残れると思うのか?
丸投げ(笑)
技術が身につかない(笑)
巡回ご苦労様です><
なんかいい人が多そうな印象だ
仕事が大変でもいい人が多ければやっていけそな気がする
ソースは研究室で徹夜三昧だった俺といい人が多かった研究室
丸投げしたいだけかな。
自分┬他人
├他人
…
└他人
でないと意味がないでしょ。これを丸投げというなら何もいえん。
ここのプロジェクトの規模なら自分ができることなんて少ない。
多くの社内外の他人をまとめ上げるのがここの仕事だと思うんだがどうだろ。
自分でコーディングとか手を動かさなくても技術を身につける方法はあるんじゃないのか?
>>自分でコーディングとか手を動かさなくても技術を身につける方法はあるんじゃないのか?
そんな感じで丸投げを繰り返してるから品質管理とかがグダグダになるんだよ
コーディングの基本すら理解してないのに品質管理とかがしっかりできると思うのか?
ここを見ると、高校デビューに失敗した友達を思い出す
繰り返される、知ったかぶりで的外れな当て推量…
光通信にはってください。
いまなら餌のパソコン差し上げます。
統括する側がコーディングわかってないことはないと思うけど
そんなことやってたら舐められて品質の悪いものが上がってきてしまう
勘違いしてる人が多いようだけど仕事振るのは大変なんだぞ
あるタスクを誰にどのくらい割り当てればいいか考え管理しなきゃならない
いいすぎかもしれないが、振られる側は言われたことをやってればいいし
責任もあまりないからたまにうらやましく思う
ふれっつ ひかり
学生のうちの給料情報とかはトップレベルの人のやつ
同期と年次プラマイ3ぐらいで、上位10%に入れるならあり
学歴だけじゃなくて、配属PJ、上司、景気動向、ユーザーとかが上手いこといけば上位になれる
偏差値高くても、しょぼいPJ負かされたりするとアウト
それは…断り書きがあるとはいえ、やっぱ言いすぎでないかな
振られるほうは、いい加減な仕事すれば次から仕事がない(切られちゃう)わけで
そりゃ死活問題なわけですよ
責任あるなし云々じゃないべよ
そういうのはお互い、無いものねだりだと思うよ
相手はこっちを羨ましく思うだろうし、こっちもあちらがいいなと思うこともあろう
>>631 そうだね、ちょっと言い過ぎた
でも馬鹿にしてるわけじゃないんだよ
彼らがいなければPJは絶対成り立たないし
感謝してるのは本当
でも仕事をいい加減にされるのは困るな
それだったらちゃんとやってくれるところに
次は頼もうとは思ってしまうかもね
それが悪いと言われてしまうと・・うーん
それだけの報酬がないのに頑張るわけ無いだろw
634 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/07(月) 23:55:34
今日は早めに帰ってこれたから、何か質問あったら答えるけど何かある?
何年目社員ですか?
即レスでおねがいします
636 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 00:00:39
637 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 00:00:51
ラブプラとかどうよ?
結婚してんの?最近楽しかったっことは?
レスが遅いのは何でですか?
640 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 00:05:13
>>638 学部卒なんでさすがにまだ。同期女で結婚した奴はいる。
最近楽しかった事は、一カ月の給料が手取りで30万超えた事。
641 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 00:05:54
>>639 着替えたり食事の準備しながらレスしてるから。このくらいは許してくれよ
642 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 00:09:15
言い忘れた、オナニーもしているしさ。
同期で気になる子いるの?
>>643 いない。女の子少ない。でも人事はかわいい
人事っておばさんだよね?
なぜ就職版に降臨?
入社前のイメージと後のギャップは
じゃあ、ここに入社した俺の元カノは社内でトップクラスかもな
かなりかわいかったから
しばらく会ってないから劣化してるかもだが
>今年の新卒担当は若いよ!
なぜしってる?
夕飯何食ってるの?
定年まで勤めたい?
>>634 保守やりたくない人は法人にいけばいいですか?
>>657 どこいっても大抵は、新入りは保守からだよ
「一人前のSEになるには10年かかる」ってのが社内の上層部の通念
ここ一週間の
主な仕事は?答えられる範囲で具体的に
>>659 あるシステムのテスト。テスト項目をひたすらテスト
月 OJT
火 OJT
水 OJT
木 OJT
金 OJT
>>625 品質のよしあしは会社が大きすぎるから平均点はわからないけど
君が派遣された担当はひどかっただろうと言う事はちょっと想像できる
運が悪かったね
ちなみに俺も手を動かさずに技術を身に付けるのは無理だと思う
664 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 01:52:28
技術なんて下請につけさせりゃいいじゃん。
俺らは管理の技術を覚えりゃいいのよ
>>664 こんな会社に仕事を振るのが怖くなってきた
やっぱりNRIだな
IE/AEならNRIもまったくいっしょのことをやってるよ.
特に技術に興味を持ってるならTEをやればいい
8月の日経コンピュータちゃんと読んだか?
データに何が期待されているのか、考えるところがあると思うよ
668 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 18:16:30
そんなオタクくさいもん読むわけねーだろ
おま…
そんな世界の会社だというのに、何を仰るか
670 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 19:30:48
奴隷下請けなら冨士ソフトあべし
奴隷の派遣業者
この会社のマークって小さな青い球が集まって一番上の球が突き出た
むかつく形した三角形を成しているけど、これってこの会社とその下請けの関係を表してたのね
当時の社長が、「これは俺」と言ったとかなんとか聞くよw
ちげーよ
社長と下僕だよ
富士ソフトなめんなよ
富士ソフトのアキバのビルいいよね
憧れるわ〜
バカにされてるけど平均年収より高いからな、あべし
678 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/08(火) 23:36:19
ここも独立行政法人同様に民主党に虐殺される運命だわ
【NTTに天下った総務省官僚リスト】
廣瀬惠(局長) 1990年 日本電信電話 取締営業部長
西井烈(局長) 1991年 NTTデータ通信 常務取締役
早田利雄(局長) 1992年 日本電信電話 常務取締役
澤田茂生(事務次官) 1993年 日本電信電話 会長
新井忠之(局長) 1994年 日本電信電話 代表取締役副社長
高木繁俊(局長) 1995年 NTTデータ通信 代表取締役副会長
勘場宏海(局長) 1997年 NTTデータ通信 常勤監査役
磯井正義(局長) 1998年 NTTデータ 常務取締役
阿部邦人(局長) 1998年 NTTドコモ 取締役
加藤豊太郎(局長) 1998年 NTTドコモ 副社長
松野春樹(事務次官) 2000年 日本電信電話 代表取締役副社長
栗谷川和夫(局長) 2001年 東日本電信電話 監査役
品川萬里(郵政審議官) 2002年 NTTデータ 代表取締役副社長
有村正意(局長) 2002年 NTTドコモ関西 代表取締役社長
井上陽二郎(局長) 2003年 NTTドコモ 取締役
田中征治(技術総括審議官) 2003年 NTTドコモ 取締役
足立盛二郎(局長) 2004年 NTTドコモ 代表取締役副社長
白井太(事務次官) 2004年 NTTデータフロンティア 会長
松井浩(審議官) 2008年 NTTドコモ 代表取締役副社長
ほんとこのコピペを楽しそうに貼るよなあw
他に何かないの?
このコピペいつも見るけどなんなの?
こんだけ天下りがあるから総務省と繋がりありますよってこと示してるだけじゃん。
681 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 00:04:59
おまえら出世できねーぞってことじゃねぇ
官僚にいいように使われろってことなのか?
出世とか言える学歴ではないからどうでもいいわ。
民主政権とはいえ、官庁とのつながりはないよりはあったほうがいいと思う。
天下りを引き受けて仕事もらってるクソ企業
つまり天下りが禁止されれば仕事がなくなる
NTT解体爆破
天下り禁止
もともとSIの将来性なし
不安材料てんこ盛りだなww
ずいぶんなのが沸いてきたな。
鉄鋼、原子力など冬の時代を乗り越えて春を謳歌した業種もある。
繊維なんか乗り越えたどころか中身が変わって生まれ変わったといってもいいくらい。
SIがどう化けるか消滅するかなんてわからない。一緒に化けさせてみないか?
いまはどこも冬だけどね。
小粋な Hello World!! でも書いて技術とやらをあげとけ。
>>685の業界も環境税でアウアウアーになる可能性大だけどな。。
ところで住宅補助って一生出続ける?
あと勤務地っていつごろ教えてもらえるの?
687 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 13:01:31
>>687 そうなんだ。でも課長レベルからしたら小銭だしな。
未だにデータが公共でもってるとか考えてる奴なんなんだ
公共分野の売り上げなんか既に3割にも達しない。今はほとんど金融
その公共も天下りだけで受注できてると思ってんのか
やっぱり底辺はシアワセな脳みそだな
689 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 17:19:01
>>688 未だにと言うが、現在はまだデータが公共でもってるけどな。
実際に、2008年度の売上は公共が6割程だったはず。
今後は公共の割合を減らさざるをえなくなるが。
6割もとれたら苦労しないって・・・
年々下がってた公共の分をどうにか金融でカバーしてやってんのに
売上は金融>>法人>公共が現実
なんか大口の顧客でも出来りゃ金融がもっと楽になるんだが
極論好きよね
公共・法人・金融という視点から見れば、どれだって抜かすことはできませんぜ
あと2008年度の売上が公共6割って何か勘違いしてるんじゃないか?
そんなの聞いたことないと思ってソースあたってみたが、バランスの取れたものしか見つからん
692 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 18:12:10
え?世の中不景気なの?
695 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 21:35:43
今更だけど、NTTだしそれなりにまったりで、
世間で激務激務言われてるのは妬みだと思ってるのは俺だけか?
激務はガチだけど
技術力がどうとかいってるのは底辺の妬み
それにしても公共6割ってのは初めて聞いたなww
株主向けの決算表みてみると、公共 : 金融 : 法人=2.5 : 4.5 : 3くらいだろ。
おれは激務なのは確かだが、決して勤めるのに悪くない会社だと思ってる。
興味あるなら楽しく仕事ができる会社だと思うよ
やりようによってはやりがいもあるし
699 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/09(水) 23:12:12
まあIT好きじゃないヤツはやめとけってこと
700 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 00:44:23
700を頂いていきますよ…
701 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 02:23:20
>>700 )、._人_人__,.イ.、._人_人_人
<´ 俺の700を返してええええ!!>
⌒ v'⌒ヽr -、_ ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // ///:: < _,ノ`' 、ヽ、_ ノ ;;;ヽ //
///// /:::: (y○')`ヽ) ( ´(y○') ;;| /
// //,|::: ( ( / ヽ) )+ ;| /
/ // |::: + ) )|~ ̄ ̄~.|( ( ;;;|// ////
/// :|:: ( (||||! i: |||! !| |) ) ;;;|// ///
////|:::: + U | |||| !! !!||| :U ;;; ;;;| ///
////|::::: | |!!||l ll|| !! !!| | ;;;;;;| ////
// / ヽ::::: | ! || | ||!!| ;;;;;;/// //
// // ゝ:::::::: : | `ー----−' |__////
キャリ面来週なんだけど雰囲気とかどんな感じだった?
マジで就活時より怖いんだが
704 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 10:53:45
>>703 説明会の質問ありますか?みたいな感じ
緊張するだけばか。
ここって残業どのくらいですか?
各部署によって違うとは思いますが、平均30時間くらいでしょうか?
706 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:07:07
人事は平均40時間くらいって言ってた
ただし、残業と自主作業時間があるってのがOB訪問を重ねた俺の結論
そうですか…ありがとうございます
ちなみに客先常駐って何割くらいですか?
708 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:10:59
文系でITに興味なくてもやっていけるのだろうか。
・・・最近不安になってきた
残業やりたくねー
709 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:12:25
710 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:13:01
NTTデータに勤めててもウツになるの?
激務と残業でヤラれそう・・・
711 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:14:38
鬱病は結構多いのは有名だろ。データがってよりはSEという職種柄仕方ない。
仕事にやりがいを感じなかったり、仕事以外にやりたいことが強くあったりする奴は鬱になりやすいよ
712 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:17:34
>>708 やりがいかんじられなきゃ苦痛以外の何でもないぞ。
へたすりゃ710と711の言うとおりになるぞ
NTTデータ大手だから入った!なら南無だな
ミスマッチもんだ
713 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:21:49
でも四季報の離職率見ると
4年前:17% 去年:7% 今年:NA
だから、20%未満くらいだろ?SIにしては脅威の離職率の低さだろ。
あんだけ大量採用して、5人中4人以上は最初の三年で辞めないんだから
ITに興味ない奴が何でここ受けたか不思議だわ。
労働環境がハードなことくらい有名だろ。ドMなの?
715 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:25:58
716 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 13:29:46
大量採用するのは地方に出向させるからじゃない?
で、そこでリタイヤしたやつに代わってまた新しいのを・・・
>>716 関東外なんて全体の5%くらいしかいかねーよ
都内出向って何割くらいいるの?
719 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:41:32
708は確実に3年以内に辞めるだろうな
ITに興味がなければどんなに同僚と楽しくやれても確実にうつ病になる
708には今から就活再開することを勧めたい
ここに入社したら転職活動する時間はないぞ
721 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:51:26
転職活動する時間はないだろうけど、一度辞めて転職すりゃいいじゃん。
NTTデータの肩書だけでも、どっかしら入れるよ。
ただ、ITから離れるのは無理だろうけど
722 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 13:56:21
冗談抜きで、708は辞退した方が708が幸せになれると思う。
実際、俺の知り合いでITに興味がなく残業も嫌って理由でデータの内定辞退した奴いるよ。
そいつは今市役所試験に向けて勉強してる。
データ蹴って市役所とか馬鹿じゃねーのって俺は思うけど、
日本の転職事情を考えると案外正解なのかも知れない
一度辞めて転職って…空白期間が生まれるから人生詰むかもしれんぞ
724 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 14:22:55
NTTデータって名前でどうとでもなるだろ。
それこそ全社員数5人のITベンチャーとかならな
どうにもなってない人はたくさんいるけどね
726 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 16:30:48
>>724 吹いたww
まぁ文系で「IT云々NTTデータが大手だから」
っつー理由で入ったやつは確実に鬱になるだろうな。
そんなんだったら自分に合ったほかの職を探したほうがいいぞ。
727 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 16:58:47
>>726 つか大手でも何でも鬱になるやつは鬱になるんだよ
願わくば人間関係が良好で仕事内容が自分に合っていることを願う
仕事内容があっているかどうかは就活前に調べておくものだが…
とりあえず夏休みあけるまでにホームページでも作ってみろ
htmlとかいじってみて抵抗感があるようなら諦めた方が良い
729 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 17:36:25
それくらい知ってるわ
でも実際働いたら違うことというか・・・
上手くいえないが不安なんだ
自分のレベルを超す仕事とかあったらまじ不安だ
いやそのレベルじゃSI・SEの99%以上の仕事が君のレベル以上のような気がするが
731 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 17:58:24
だから鬱病多いのね
732 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 17:59:10
>>725 選り好みしすぎなんだよ。
吉野家やモンテローザなんて日本語話せれば雇ってくれるのに、そういうところは選ばないんだろ
733 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 17:59:37
NTTデータは鬱の宝庫です。
子会社は自殺者の宝庫です。
734 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 18:00:51
>>733 俺はソルジャー気質だから大丈夫
文系だけど大丈夫
きっと大丈夫・・・
735 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 18:01:07
736 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 18:01:55
>>733 まるで本体は自殺が少ないみたいな言い方だな
737 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 18:02:30
>>728 だからITは鬱病多いってレッテル貼られんだよ
738 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 18:04:11
>>736 だって大手のNTTデータですから。
めんどいのは下請けにまる投げしてマターりです
739 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 18:07:05
実際、データって余所に比べればまったりでしょ。
人事も残業は40時間くらいって言ってたし、こんだけ大手でしかもNTTグループ筆頭の会社が
コンプライアンスに違反するような量の残業、ましてやサビ残なんてしてるわけがない。
残業代だって、人事は全部出るって言ってたよ
平均残業40時間は死亡フラグ
それは年3〜4カ月は残業100時間超えるってことだぞ?
741 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 18:47:54
てことは他の月は平均10時間なのか。結構めりはりあるのな
アホかw
年の3割くらいは残業ない月もあるけど、
残り3割は残業50h
残り4割は残業100hだ
NTTだからってサビ残がないと思うなよ
IT業界にそんなものはありえないからな
743 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 19:37:20
おいおい、人事が嘘言うわけないだろ。
コンプライアンスとかめっちゃうるさそうじゃん
744 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 19:42:35
おいおい、人事が学生に本当のこと言うわけないだろ
大手っつーにんじんを見せびらかして、一部のサラブレッド以外は使い捨てする気満々なんだからww
それにコンプライアンスが遵守されてるなら労働基準監督署なんかいらないの
745 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 19:45:08
確かに…まぁ忙しい人はどの会社にもいるよな
746 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 19:45:33
内定者を怯えさせないでください
747 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 19:51:10
>>746 だって事実だし。
大手といっても所詮一部のサラブレッド以外は平社員で使い捨てさ
500人中の数パーセントしか上にいけないの
ま、どこの企業も一緒だよ。激務に残業は辛いぜ
748 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 19:57:17
>>747 特にITはね。だから35歳で定年説があるんだと。
でもまあデータは大丈夫じゃない?
749 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 19:59:49
実際働かなきゃわかんないだろ
750 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:04:37
鬱になるまで・・・
多分働き出しても精神に支障をきたすから理解できないだろう
だれかトイレに流したウンコを必死に取り戻そうとするコピペ張ってやれ
752 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:25:59
>>751貼ってどーする
既に精神に支障きたしているのか?
753 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:29:53
あぁーまじでめんどくせぇー
>>752 話が突飛し過ぎ
お前の方が言語障害起こしてるんじゃないの?
あくまでシステムエンジニアってのがどういう仕事が教えてやるだけだ
今のままじゃ不幸になりそうなのがいるから考え直す機会を提供するだけ
755 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 20:40:45
どうせ今いくら言った所で、この時期に内定辞退する奴はいないだろうよ。
よもやこの時期まで内定二つキープしてるような慎重派はいないだろ
756 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:41:26
うんこのコピペで?
内定2つ持ちは今の時期だと結構いる
今年なんかなおさら
うんちのコピペplz
758 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 20:46:28
今さら内定辞退って、後輩に迷惑がかかるレベルだろ。
別にデータに限らずさ
759 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:47:51
>>757の言うとおり。
われわれには選ぶ権利がアルね。
去年は内定取り消しが酷かったから、
内定を複数キープしてる輩は多い
761 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:50:38
まあ内定取り消ししなくても、入社して働けてもア○バみたいな悪質なとこもあるけどね。
762 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 20:51:01
そうか。すげーなぁ。
俺は6月に辞退するのですら戦々恐々だったのに
10/1以降に内定2つキープしてたら驚愕だな
764 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 20:55:10
それはそれで度胸のあるやつだなwwwソルジャー
このスレ社員どんだけいんの?
わかったようなこと書いてるやつ多いけど
766 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 21:31:32
本物の社員ならこの時間に帰宅出来るわけねーだろ
まだ会社だよ
767 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 21:32:30
そうそう残業してるんだから
あと3時間は帰れない><
誰か助けて><
納期前に退職したら迷惑掛かるかな><
769 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 21:40:09
残業代やるから2ちゃんやってねーでさっさと済ませろこの平社員めが。
鬱になろうが体調崩そうが納期は守れよ。
もう一カ月こんな感じなんだけど><
あと一カ月もこんな生活が続くのか><
771 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 21:45:42
1ヶ月?逃がさねぇよ。
追い詰めてやるよ子馬ちゃんww
772 :
:就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 22:02:35
子馬ちゃん500匹調達できたから辞めていいよw
最近景気良くなってきた?
774 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/10(木) 22:19:11
あべし
775 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/10(木) 22:22:39
だめぇ
仕事終わんない><
今日も秋葉原まで歩い帰ることになりそう><
なんというネガキャン
さすが就職板だ
いろんな意味でネタ満載だぜ
779 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 00:41:06
全くだ。本当に社員だったら22:54に2chに書き込む暇なんてないだろう
だれか勝ち負け判定スレ12で暴れてる馬鹿を引き取ってくれませんかね?
>>780 アレは内定者じゃないだろw
いや、同期にあんなのがいるわけない・・・ないよな
いや約500人いるんだぞ。だから数人はいてもおかしくないきがする・・・
ほんと恥晒しな奴だな
思い上がってるわけじゃないけど、データを貶めるための自演だと思いたい。
785 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 03:53:32
はいはい
>>785 いや、まあそう言われるのは当然だけどさ・・・
ただ業界内で目の上のたんこぶみたいに見られてるんだなって内定してから知ったからさ。
そう思ったりもするんだ。自意識過剰だとは思うけど
データは規模が大きい分、敵も多いからな
SEってだけで毛嫌いされるし
788 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 07:52:32
「 韓国で行方不明になった日本人女性6500人 」 被害者家族が訴え
http://bl★og.liv★edoor.jp/new★s2chplus/archives/5★066★322★4.html
☆☆☆☆☆☆
李鵬が言ってた、20年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。
1000 :名無しさん@十周年:2009/09/10(木) 21:55:04 ID:IsvYN1LJ0
1000なら
鳩山:「譲歩を引き出しました。ソースコード開示しなくてもいいそうです。やったー!」
でもEAL3並みの要求を飲まされる。日本の適合性評価機関は承認されない。
結局技術はばっちり漏洩する。終わり
↑ ↑ ↑
2009/09/10 ★1〜★5
中国 「IT製品、ソースコード開示せよ。情報漏洩はないから」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ
http://s03.megalodon.jp/2009-0911-0412-34/pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1204019152/34-35 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
http://an★tikimchi.see★saa.net/art★icle/127578850.html(日本アンチキムチ団)
鳩山幸さんの旧姓が不明だそうですよ。
764 名前:可愛い奥様[] 投稿日:2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン(漢字不明)という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。 キムさんは幸さんが渡米した直後、
北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
【ファーストレディー】鳩山幸をウォッチするスレ 2
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1252279762/
789 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 08:12:29
野村とデータで悩んでるんだけど、どっちがいいと思う?
案件の規模と安定でこっちに傾いてるんだけど…
あと、野村リア充多くて萎えた。
790 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 08:36:07
791 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 08:56:45
お前らカスが同期にいて大変だな
792 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/11(金) 10:44:41
>>789 どっちも激務&鬱&残業ありだから嫌だ。
一般職でまたーり
ねらーには下流SEも多いからな
ネット上で奴らの怨嗟を一身に受けるデータ
業界一位の宿命
>>789 おれ今年両方内定もらったけど
安定と勤務地と先輩の多さでこっち選んだ
リア充の比率は変わらない気がする
795 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 21:56:00
>>789 重視することによるかと。
案件の規模、安定性、福利厚生、ワークライフバランス→データ
給料、キャリア、証券系システムへの興味→NRI
とか。
>>794 勤務地では選べなくね?
むしろNRIの方がほぼ東京に限られてていいと思うけど。
俺は学歴無いから、まだNRIの方が出世できるだろうと思って
データ蹴った
797 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 22:47:58
福利厚生も、金さえ貰えればいらないよな
野村って聞くと体が震えてくる
NRIってほぼコンサルじゃないの?
データとは方向性がまったく違うと思うけど
800 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 23:19:01
野村のデータも激務度そんな変わらんと思う
そんくらい激務だよデータは
NRIの方が経営コンサルは1割しかないよ
また、SEはほぼ横浜勤務だよ
802 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/11(金) 23:49:31
データの離職率ってどんくらいなの?
野村意外に少なかったんだけど…。
3年10%とかじゃないのか?
野村低いってのは意外だな。30迄に半分いなくなるって聞いてたから
804 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 01:09:22
>>802 諸事情によりNAなので分かりません。
去年で7%、4年前で17%って四季報に載ってたはず
805 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 01:39:23
野村は報酬も半端ないし
806 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 01:50:06
夜勤です
807 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 02:02:17
ねむいです
野村は最初の3年で2〜3割辞めるだけで、その後は定着するよ
>>795 データの福利厚生そんないいと思わないけどなぁ
一般的にはいいほうなんだろうけど
NRIだったら同等の福利厚生あるだろうと・・・
家賃補助だけ見ればNRIのがいいわけだし
福利厚生なんて今後削られていく一方なのに、それ目当てで入社するとかアホすぎる
NTT労組
NRIの方が良いという結論に達したな
野村は仕事できるけど変な人が多いから嫌だよ…
女性もフェミニストばかりだし
居心地悪くて定年までの30年間堪えられそうもない
とうちの大学のOBに訪問したとき言ってた言葉が気にはなるが
NRIは最悪転職するための力が身につく
データは配属でしょぼPJについたり、1年議事録書きとかテストオンリーだったりするともう詰む
>>814 野村でしょぼPJについたり1年議事録書きとかテストオンリーって言うことは無いの?
知ったかぶりの皆様ですね
はい
ネタ合戦です
それがにちゃん
されどにちゃん
818 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 15:56:10
NRIの方がグローバルだしな
キャリコネにデータの給与サンプル載ってるな
他と比べても普通に良い気がするんだが
820 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:35:10
文系でIT志望は鬱志望と同じ
そもそも文系でIT志望の人の動機って何なのかすごい気になる
822 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:37:39
ITなんて興味ないけど、とりあえず大手だから入った
by 文系ですよ
823 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 16:38:14
かっこいいからとか、NTTで安泰とかだろ
そういうのが真っ先に辞めそうだな。
825 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:40:02
そのとーりwww
プログラムとかまじでわかんないw
でも大手だから辞めません
826 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 16:40:18
そりゃイメージとは真逆の仕事だろうからな
泥臭いし風呂にも入れないくらいの激務な時もある。
会社は安泰だが、社員の生活は安泰とは言えないし
827 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:40:42
てか一応文系の奴いるだろ
おいらみたいなwwwww
828 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:43:00
興味ないけど大手だからNTTデータ入った文系か?・・・
まぁ・・・頑張れよ
829 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:45:50
NTTデータは合う合わないの差が凄そうだ
俺は理系でプログラミング大好きだけど。
文系は大丈夫なのかかなり疑問に感じる。
説明会では上手いこと言っててもあーゆーのはエリートだったりするんだよな。
>>826の>泥臭いし風呂にも入れないくらいの激務な時もある。
とか、そのまんま理系院生だしな
831 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:49:58
>>830 少なくとも俺は違うお
データ入っても違うお
激務でも何でも早く終わらせてのんびりするお
832 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 16:54:16
>>829 プログラミング大好きな理系の奴の方が合わなそう。
ちゃんと企業研究した?実際プログラミングするのなんて研究くらいだよ
833 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/12(土) 16:57:27
>>832 いや、俺IT自体全部大好きなんだ。見るのも触るのもプログラミングも
研究はしたさ。ちょっと言ってみたかっただけ。
文系のやつNTTデータ入ったけどITワカンネって奴に疑問と苛立ちを感じてしまったのでついw
834 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 17:00:02
データの仕事の多くはシステムどうこうよりいかに仕事を高くとってきて、下請けに仕事させるかだろ。
だからPGうんぬんよりコミュ力とか重視されるわけで。丸投げだから技術なんていらないんだよ。
基礎研究職の奴は別だろうけど
未だに
>>834みたいな考えの人が居て危機感を覚える。
まあ入社したらすぐに分かるか。
>>835 もったいぶらずに言いたい事言えよ
何が言いたいのかワカンネ
>>833 別にIT興味ない文系でもいいだろ
IT興味なかったらデータ入ったらだめなのか?
838 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 20:03:39
ダメじゃないよ。ただかわいそう
839 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 20:05:17
あくまで俺ならだけど、興味がないんだったら待遇がいい会社選ぶけどな。
データは会社的には潰れないだろうけど、興味がないことで超激務を乗り切れるんだろうか。
人ごとながら、心配になる
データに入るやつはみんなITに興味あると思ってるんだな
そんなわけないのにね
俺はIT好きで志望したクチだけど、何に興味あって入ってもいいじゃん。
向上心、体力、コミュ力あればどこだってやってけるぜ。
842 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 20:13:37
>>840 いや、そんなこと思ってないよ。
だから離職率がNAなんだろうし。
ITに興味があるから激務に耐えられる?
ITに興味ないと激務に耐えられないの?
844 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 20:18:50
人によるだろそんなん。ただ、興味がある方が耐えやすいと俺は思う
興味ないよりはあった方がいいってだけだろ
どんなことにも言えるけど
適性があると思われた人間が採用される
人事の眼を信じましょ
>>846 だよな。これでもかってくらい適性検査も受けたしな
パフォーマンスは人それぞれなんだからITに興味ない文系だろうが
別にデータに入ってもいいでしょ
蛇足だが俺は情報系だ
849 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 21:08:37
お前ら偉そうに人事部気取りかよw
ここで文系蔑視してるようなやつが1人でもいるチームは雰囲気悪いんだよな
文系が入ってきても足手まといだから入らないでくれ
851 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 21:54:18
まぁ結局コミュ力がある文系の方が使えるんだけどね。
理系で情報が得意な奴は下請行ってプログラムでもしてろや。管理してやんよ
むしろ理系のアドバンテージって何よ?
理系を管理できると思ってる馬鹿が居て困るなw
>>852 そもそも理系じゃないと話が通じない
つまり、仕事ができない
855 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/12(土) 23:56:53
これから面談のやついる?
いる
ITの会社だからって理系の仕事しかないのかよw
院生ならともかく、文系理系とか分けるほど分野に精通してんのかよw
数学が苦手だから国語が苦手だからとか消去法で選んだだけの学部だろ
その程度の集団に帰属意識なんか持ってても仕事においては邪魔になるだけだな
×理系
○情報系
×文系
○情報系以外
860 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/13(日) 02:09:29
両方得意なやつは片方を蔑視したりしない
いや、蔑視するだろ
どうせ大学で勉強なんかしてなかったくせに何を言ってんだいw
とはいえ遊びにも文系理系はあるかもな
勉強してて当たり前だろうが
文系は足手まといだからくるなよ
ケンカすんなって。その辺は研修もあるし、入社してから努力次第でどうにでもなるだろうよ。
理系文系問わずみんな高学歴で
受験勉強頑張った仲間ってことでいいじゃないか
仲間はずれにしないでくだしあ><
とりあえずここまで全部漏れの自演だけどねwwwww
さすがにこの時期はスレが過疎ってるな
868 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/13(日) 18:51:52
NRIの社員ってデータのこと全く触れないけど、データの社員ってNRIのことやたら批判するよね
データが業界ダントツトップなのになんでなの?
どこの誰が批判したんじゃソース出せコラ
870 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/13(日) 19:09:46
実際に働くと実感するんだろ
NRIに行くべきだったと
872 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/13(日) 21:30:25
身の程知らずが多いな
データ内定の漏れでもNRI>データってことぐらい自覚してるぞ・・
873 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/13(日) 21:33:29
俺はNRIほどの激務と戦闘民族の社風に耐えられる自信がなかったらデータにした
>>868 たとえばどんな批判してるの?
教えてくれるかな。
ソースなんてあるわけがない
どうでもいいけど、NRIとデータの領域は違うので比較することが間違ってるよ・・・
>>868 スレ読み直せ。
NRI内定者が明らかにデータ煽ってるだろ。
キャリ面終わってない人いる?
アンケートすらまだだしてない
ノ
882 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/14(月) 20:39:06
>>868です。
ソースと言えるのかわからないけど、OB訪問で大学は総計
特定怖いから、この辺で勘弁してください。
>>874 待遇的な批判じゃなくて、「NRIの何がいいの?」みたいな漠然とした批判だったからここで聞いてみました。
聞き方が悪くて、煽ってるみたいになったのは申し訳なかったです。
しばらく引っ込みます。
寮がどこになるか…
通勤一時間半は勘弁だお
884 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/14(月) 21:12:49
逆にそのくらい遠ければ、終電を理由に早めに帰れるかもしれない
高校の頃から定期的に情報技術者試験受けたり(ソフ開とテクネ持ち)
ピアソンとかオライリーの本読み漁ってたぐらいITが好きな情報系M1なんだけど
データ入ったら幸せになれるかな・・・。
SEもやらされる可能性があるのが構わないなら平気じゃね?
それが嫌ならもっと技術色が濃いところに行った方が幸せになれそう
寮ってコンポとかで音楽聞いていいのかなあ
壁の厚さは確かに気になる
ワンルームならまあ借り上げだから問題ないとしても、ドミトリーだとどうなんだろ。
>>882 それはたぶんOB訪問した相手が悪い
そしてそう言うこと言いそうな人間は確かにデータにはいる気がする
一部だけどね
ちなみにNRIの内情はよくわからないけど、あちらも結構な規模の企業だし
ハズレを引いたら似たような事言う人もいるんじゃないかとは思うけど・・・
本当にいないんだとしたらNRI>データでいいと思うよ
890 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/15(火) 03:15:14
>>889 898だけど、三人ずつだったからその通り確率かもね。軽率な投稿で申し訳ないです。
別に軽率じゃないぜ。気にスンナ
2ちゃんでそこまで気を使うのも珍しいな
892 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/15(火) 22:17:55
某転職サイトにて。NTTデータの社員の書き込み
Q:どのような人が出世しやすいですか?
学歴重視、所属した部署でだいたいコースは決まる。
天下りコースが多い部署にいると出世の可能性は低く、有力なお客様、プロジェクトに入るとコースが伸びやすい。
キャリアパスとしては、管理者、技術者、一般などに分かれるが、これも担当したプロジェクトなどに大きく依存する可能性が高い。
いずれにしても、はじめから希望などを強く言っておく必要がある。
893 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/15(火) 22:18:37
追記。
>>892の人な
1か月の残業時間:80時間
思ったより少ないんだな。安心した
okだよ!!
だからそーゆー部署はどこなのかと
896 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 00:05:57
武蔵大の自分は内定もらうことは可能ですか??
897 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 00:19:44
>>896 東京海上日動システムズでも受けてろカースwwww
>>896 可能
女子大や大東亜帝国や専門卒からの内定者もいる
自演すんなアホ
俺の900が…orz
902 :
就職戦線異状名無しさん :2009/09/16(水) 09:09:35
女子大や大東亜ってwww
903 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 09:14:59
それコネだよ
904 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 09:38:26
大東亜って駅伝する人以外はいらない子でしょ
905 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 10:10:35
いや、課長にいるよ
やっぱ仕事できる
今ここにいるのって10卒とか内定者じゃなくて、もうほとんど11卒?
お茶はしらないが奈良女なら知り合いに何人かいる
909 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/16(水) 22:57:10
内定者の女の子で「データってNTTだし残業少ないんじゃないんですかー?」とか言ってる子いた。
スイーツだけどかわいかった。
東女なら知ってる
というか女子大に限らずいろいろな大学からまんべんなく採用されてると思う
ただ早慶東大一工旧帝の人数が圧倒的なので目立たない
俺なんてマーチレベルの学校だから
同期500人の中から出身大学の同じ奴を探すのが大変でした
理科大は見つけるの大変ですか?
簡単ですか?
913 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/17(木) 00:59:54
googleマップがあるから簡単に見つかるよ
>>912 俺は理科大だけど
ここの内定をけってもっといいところにいったww
ならなんでこのスレにいんの?
津田塾
スイーツですがNTTデータから内定をもらうことはできますか?
920 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/17(木) 16:20:50
できますん
もうキャリア面談俺が最後かな
アンケート出し忘れたがなんとかなったw
めっちゃつっこまれたが
>>922 お前出し忘れたってマジだったのかw
なごやかだといいなあ…
924 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 04:50:47
配属先さっさと決まんないかな…
カスなところになったら早めにやめて新しい仕事探さないといけないし。
>>924 配属先がわかったところで
この時点で決まる配属先(公・金・法・他)レベルで
カスかどうかをどう判断するんだ?
その判断基準も出せないようじゃ、どこ行っても(お前が)カス扱いだぜ
926 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 09:16:06
>>924 実際にカスと思われるところに配属されても、まずは異動の可能性をさぐったほうがいいんじゃない?
運良く新しい仕事とやらにありつけても、そこのカスなところに配属されるかもしれないし。
カスでもカスなりにためになることがきっとある。
....上から目線の文章書くと気持ち悪くなるわ。
927 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 10:14:42
止めとけ、他に無いなら良いけど
先輩に尻拭きで、40才までに剥げるぞ
高学歴の墓場w
SIerって何で未来がないの?
日本に未来がないから
逆に未来のある業界はどこなんだ?
介護とか葬儀屋とか?
932 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 14:54:06
Sierに未来はないがITサービスはまだまだ成長するのではないかい
933 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 15:08:52
労働環境はまだまだ改善されないだろうけどな
で、結局何で未来がないとか言われてるの?
935 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 16:49:54
未来がないからじゃね?
・競争力のあるプロダクトがないから
・倍速開発を目指すとか未だにスクラッチ開発の案件を前提としていて、客を見てないから
(IBMとは逆のアプローチなのが面白い)
日本のSIerはスピード感0、分業制の弊害で技術もないから
ビジネス的あるいは技術的に何か新しい事をやろうと思っても頼めない
採用する技術は枯れてて人手はかかる案件か、運用保守だけやらしとけばいい
未来はあるけど魅力はない
937 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 18:18:37
客なんて見なくても向こうから頭下げて来るだろ。
天下のNTTデータだぜ
>>936 競争力のあるプロダクトってたとえばなによ?
940 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/19(土) 19:13:50
>>939 大規模システム。信頼と実績のあるデータでしか作れないだろ
大規模は年々市場が縮小していって収束するって社長自身言ってるじゃん
絶対になくなりはしないけど、一部除いて大半は運用保守で食ってくわけだ
開発 >> 保守運用
という考えは改めた方がいいよ。
あとIについては受注活動してみると、あの会社の営業の狡猾さがよくわかる。
>>942 開発 >> 保守運用ってのはある意味正しくて
結局ライフサイクルを過ぎたシステムは更改されて、
更改のタイミングで他社に取られたら終わりなわけで
開発無しに運用は無いわけ
商品営業と顧客営業の違いなんじゃまいか
アイは商品営業
I(アイ?)って何のこと?
936の流れからIBMじゃね?
947 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/21(月) 00:29:04
先輩から聞いたけど法人は不景気のせいでドコモとか忙しいとこ抜いたらほとんど定時帰宅だってさ!
そのかわり給料減ったらしいけどね
948 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/21(月) 01:06:51
>>934 官庁や地銀のお仕事に未来がないから。
官庁との癒着は民主党政権で意味なくなるし、地銀は潰れまくり。
>>948 今日もネガキャンお疲れ様です。
内定ブルーは解消できそうですか?
950 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/22(火) 12:01:35
____
/ \
/ ─ ─ \
/ (○) (○) \
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
空っぽの自分には夢も希望も野望も何もない。
やりたい事なんてないし、枯れた心に何の感情もなかった。
全てを捨てて、全てから忘れ去られて消えていくだけだと思っていた。
それでも良かった。
しかし・・・
このスレってわかりにくい日本語使う奴が多いよね
953 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/22(火) 21:56:52
自己アピールがない、もしくは弱い人間が「コミュニケーション能力」ならあると勘違いしてSEになる
955 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 00:48:46
結局のところ、あれだろ企業が求めてる人材って
笑顔が素敵なやつだろw
周囲から好かれる人=それだけでコミュ力高い!
だって好きな人からの頼みの仕事なら喜んで引き受ける確率高いもんね
つまり小中高と受験勉強に明け暮れ友達一人もいなかった漏れは
人生詰んでるってことかorz
957 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 01:09:45
11卒ですよ^^
そっか
これからここも徐々に11卒が増えていくんだな
頑張ってね
半年前、このスレには本当に世話になった
データ受けるか知らないけど悔いを残さないように頑張れよ
960 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 11:00:51
データ10内定者だけど内定者は良い奴いっぱいだ
11卒もがんばれ
スタッフとは具体的にどのような仕事をしているんですか?
962 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 14:45:21
2ch見たり、経理事務したり、社員の給料計算したり
>>962 2ちゃんwwそれでお金がもらえればなぁorz
あとスタッフは男女比はどれくらいですかね?
最後に持っておいたほうがいい資格などがあれば教えていただきたいです。
スタッフって専門職だろ?経理とか法務とかのさ
だから資格もそれによるだろうし、当然学部なんかも制限されるはず
だから何を狙ってるのか書かないとわかんないんじゃないだろうか
965 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:05:02
>>963 スタッフって言っても、経理や人事、特許管理から事務等様々な仕事があるから全体は知らない。
俺の周りは7:3くらい。現場よりはおにゃのこ率高いと思う。
男は完全に二極化してる。出世コースのエリートと、鬱で精神病んでスタッフに送り込まれてくる奴。
>>964 そうですよね。もう少し勉強してからまた質問に来ます。
ありがとうございました。
>>965 レスありがとうございます。
ところで欝で精神病んでいる方はなぜスタッフに移動なのですか?
968 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:07:58
>>964 専門職がメインだけど、簿記とか特に資格持ってなくても来る人もそれなりにいるよ。
財務や経理、人事等々。ただ、やってることはコピーや資料作り、データ管理等になるけどね
そのほとんどは鬱病だったり体崩したりした人たちの保養所みたいな扱いだけど。
969 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:10:02
>>967 比較的残業が少なく、社外の人との交流も電話くらいだからかな。
精神病む人って大体は激務だったり仕事のプレッシャーだからだと思う。
そういう人は休職→退職するか、上司に掛け合ってスタッフに流れ着くか。
ただ、スタッフ職を数年経験して、精神が健康になったらまた開発に送り込まれるよ
970 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:11:57
>>969に追記。
あとは稀に、東京勤務じゃなくなって鬱って人もいるらしい。
客先常駐で海外や関西に飛ぶ人も、全体の5%くらいだけどいるからね。
スタッフ職は勤務地豊洲だから、そこで療養って理由も挙げられるかと
>>968 なるほど。具体的な仕事の様子が頭に浮かびました。
>>969-970 やはり仕事柄精神的にダメージを受ける人は多いようですね。
スタッフの詳細についてよくわかりました。
即レス感謝です。
972 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:17:40
出世コースってどんな感じの経歴なんですか?
スタッフ経験も必要なんですか?
973 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:18:45
鬱が多いみたいな印象持ってるみたいだけど、鬱病なんてどんな会社にもいるよ。
SIの仕事ってのを勘違いしてくる人が多いからだと個人的には思うけど。
ドラマとかで出てくるような「スマートなIT企業」を考えてる様な人は、ギャップに躓くかも。
でもSEとして働くことをちゃんと意識してれば、悪い職場じゃないと思うけどね
974 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:20:54
>>972 様々、としか言いようがない。
俺も人事じゃないから噂程度の事しか知らないしね。
ただ、人事(それも採用担当)は確実にエリートコース。
これはシンプルに、社内でも優秀な人間を社の看板として学生さんに見せるわけだからね。
だから、新卒採用担当って実は大抵がSE畑出身なはず。
採用されてからずっと人事orスタッフって人はいないんじゃないかな
975 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:30:06
入社までに何をすればいいと思いますか?
>>973 自分はSI業界についてまだまだ認識不足なのでもっと勉強しようと思います。
色々教えてくださりありがとうございました。
>>972さんも10卒内定者ですか?
そうだとすれば顔も名前も分からないもの同士ですがこれからよろしくお願いします。
977 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:37:43
>>975 後悔しないようにしっかり遊ぶこと。多分色んな社会人に言われてるだろうけど、本当にこれに尽きる
借金してでも、海外旅行とか行っとくべき。
世間でも色々言われてると思うけど、うちの会社は正直かなり忙しい部類に入ると思う。
その時に「学生時代にめいっぱい遊んだから、これからは仕事だ」って思える人間は、
個人的には鬱になりづらいと思う。
あとは、ストレス耐性を付けておくことかな。
978 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 15:52:38
>>976 内定者だよ。こちらこそよろしく。
>>977 やはりそれに尽きるんですね。
後悔しないように遊んどきます。
アドバイスありがとうございます。
979 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 16:37:33
(残業4時間)x20=80時間が2〜6ヶ月続くもしくは
(残業5時間)x20=100時間が1ヶ月続くと
脳血管疾患及び虚血性心疾患等のリスクが高まるとの厚労省の調査あり
((((((;゚Д゚))))))ガクガクブルブル
981 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 21:45:13
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/career07/data07.html 第7回 エンジニアに忍び寄る心の病を察知せよ
ここ数年の間に、うつ病などのメンタル障害を持つ人が増加しています。
日本のうつ病の通院者は年間71万人(2002年)で3年間に1.6倍になり、1日の通院・入院者数は5万5000人(2002年10月)にも上ります。
特に軽度のうつ病がこの10年で3〜5倍と急増しており、小学生の10%が「うつ病予備軍」という報告もあるほどです。
メンタルヘルスを取り巻く近年の傾向
・うつ病とその予備軍はここ数年で激増中
・職種別では技術職種の増加が目立つ
・ストレス負荷の大きい30代が増加
・まじめ、きちょうめん、責任感の強い人は要注意
・国や企業の取り組みはまだ発展途上
年代で多いのが30代のビジネスマン。
性格的にはまじめできちょうめん、責任感の強いタイプ。
職種で目立つのはIT業界など技術職の方です。
精神障害による労災認定件数も急増しているのですが、その60%が専門技術職です。
私は外資系大手通信企業や技術系ベンチャーで多くのエンジニアと接してきて、日米を問わずエンジニアにはうつ病予備軍が多いと感じています。
職種で目立つのはIT業界など技術職の方です。
982 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/23(水) 21:45:59
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041104/152152/ アンケートで分かった「心の病」の悲惨な実態
日経ITプロフェッショナルの11月号で,「心の病」に関する特集を組むため,9月にWebサイトでITエンジニアを対象にアンケート形式による実態調査を行った。
前回のこのコラムで協力のお願いをしたところ,有効回答だけで2706人に上る方に回答いただいた。
ITエンジニアの間で,どれだけ心の病が広がっているのか。
これを調べるために,アンケートでは,「医師に心の病と診断を受けたことがあるか」,「心の病だと感じたことがあるか」,「心の病になった人を勤務先で実際に知っているか」という3つの質問をした。
これらの質問に「Yes」と答えた人はそれぞれ19.4%,55.0%,74.9%だった。
このうち特にショックだったのは,医師に心の病と診断を受けた人が約2割に上ったことだ(図A)。
記者としては,過去の他誌の調査結果などを基に,心の病と診断を受けたことがある人は1割ぐらいだと思っていた。
結果は先述の通り,予想をはるかに上回った。多くの職場に蔓延しているという状態だったのだ。
ただしメンタルヘルスに関心の高い人が今回のアンケートに回答したために,数字が高く出た可能性がある。
そこで取材した医師やカウンセラー,IT企業のメンタルヘルス担当者などに意見を聞いたが,総じて「実感としてあり得る数字」との答えが返ってきた。
実際に,ITエンジニアは日々強いストレスにさらされている。
コスト削減のためプロジェクトの人員は削られ,一方で納期や品質の面で従来よりも高いパフォーマンスを要求される。
結果として,メンバー1人ひとりの作業量が増えて,長時間労働が慢性化している。
また成果主義の人事制度の導入が進んだことや,次々に新技術が登場したり,将来のキャリア・パスを描きにくい,といったことも,心の病と無関係ではないだろう。
さらに,ITエンジニアの職場で日ごろのコミュニケーションが希薄になっていることも,心の病を増やす原因の1つと言える。
ストレスをため込まないためには,悩みを聞いてくれる相談相手の存在が極めて重要だからだ。
ところがアンケートでは「どんなことでも話を聞いてくれる相談相手がいるか」と聞いたところ,40.0%の人が「いない」と答えた。
http://jibun.atmarkit.co.jp/llife01/special/utu/utu01.html ITエンジニアを襲う「新しいうつ」の正体とは?
長時間にわたる勤務や厳しい労働環境、ディスプレイに向かっての長時間作業など、健康上の危機にさらされることの多いITエンジニア。
@IT自分戦略研究所が2006年7月に行ったアンケートでも、8割以上のITエンジニアが自分と周囲の不健康を意識しているという結果が出ている。
こういった健康上の危機は、いうまでもなくITエンジニアの心と体の両面に影響を及ぼす。
「ITエンジニアにおけるうつの発生率は、一般企業の会社員の2〜3倍に上る。しかもITエンジニアのうつには、普通の抗うつ剤が効きにくい」。
そんなショッキングな警告を発するのは、医師・医学博士の酒井和夫氏だ。
■ITエンジニアのうつ発生率は一般人の2〜3倍?
酒井氏が院長を務めるストレスケア日比谷クリニックには、心と体の不調を訴える多くのITエンジニアがやってくる。
ITエンジニアの受診者は6〜7年前から増え始め、「いまも増え続けている」という。
医師・医学博士 酒井和夫氏
特に最近は「『仕事ができない、能率が上がらない』というように、頭の働きが悪くなる、治りにくいうつ」が増加の一途だという。
「(ITエンジニア以外の人は)『気分が沈む』というように感情から不調を感じるんですよ。ITエンジニアはそうではなくて「何だか最近仕事ができない」という悩みからくる。
気付きが違う。そして心の病というのは、そういった初期段階で手を打たないといけない」
この状況が、冒頭でも述べた「ITエンジニアは、うつの発生率が一般企業の人の2〜3倍くらいだと思う」という酒井氏の言葉につながっている。
「統計情報はないけれど、例えば従業員300人のIT企業で、1年間に自殺者が3〜4人出るなどというケースは結構ある。
それは普通の300〜400人規模の企業ではあり得ない」
984 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/24(木) 00:07:01
この業界って上から下までうつが蔓延してるのはなんでだぜ?
忙しいから
986 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/24(木) 00:11:59
忙しいのと、その忙しさが不定期に来るからと、常に新しい技術を学ぶ必要があるからだろ
987 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/24(木) 07:50:41
そんなのどの業界どの職種でも一緒じゃん
パソオタヒッキーの割合はどの業界よりも多いのは間違いないから
ウツとかそういう傾向の人材が多いのは確かだろうけど
988 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/24(木) 08:26:50
同じモノを作らない
作るモノの姿がない
上記理由により、エンジニアリングによる行程改善がされにくい
上記理由により、価格妥当性が理解されにくい/説明しづらい
下はまさにこの業界ならではだよなあ
ピラミッド業界の弊害が出ているね。
経営陣はIT業界を理解してないからな。
>>991 経営陣はIT業界の実態を理解しているけど、労働者が理解していないのでは。
993 :
就職戦線異状名無しさん:2009/09/24(木) 18:16:07
経営陣は理解してるだろ。改善するつもりがないだけで。
だって現状のまま働かせてりゃウハウハだもの