〜Fレベル大学の就職活動〜　本気出す117スレ目

俺が考えた新しい就職活動システム「新卒希望就職制度」


この就職活動システムは平成2○年卒業生より施行し、日本国内に本社を置く全ての企業はこの採用方式に従わなければならない。下記の事項に違反した企業は６ヶ月以内の業務停止とする

[学生側]
・就職を希望する学生は所定の用紙に第１希望から第３希望までの企業名を記入し在籍している大学の就職課へ提出する
・大学の就職課は提出された用紙に基づき第１希望のみを各企業へ選考申込書として郵便またはメールにて送信する（※これによりリクナビやマイナビなどの独裁体制は崩壊）

[企業側]
・大学の就職課より送られてきたデータを基に採用を行わなければならない
・募集人数に対して応募総数が下回った場合は「無条件で全員採用」、上回った場合はテストセンター試験と大学の成績により選考を行うことをを許可するが募集人数の120％を採用しなければならない

[学生側]
・第１希望で応募した企業が申し込み少数で採用（内定）となった場合は卒業後必ず入社する義務を負う（※これにより１学生の複数内定は消滅）
・第１希望で応募した企業が申し込み多数で選考となり落選した場合は第２希望の企業の選考に参加することができるが既に第１希望の段階で募集を終了した場合は受けることができない
・第３希望で応募した企業が申し込み多数で選考となり落選した又は選考を終了していた場合は就職活動を終了しなければならない（つまり無職か進学か）

[入社後]
・新卒希望就職制度により入社した学生は半年後に企業が独自に実施する査定を受け社長を含む幹部10名以上の会議により議論・評価される
・議論の結果「全会一致」で「不採用」の場合は解雇することが認められるがその場合は次の就職先を紹介しなければならない

「新卒希望就職制度」では、企業・学生双方共に実施日が規定されております。就職を希望する４年次の学生を対象に以下の日時で実施します。
希望届用紙締切 ：09月30日
第 １ 希 望 選 考：10月03日〜10月10日
第 ２ 希 望 選 考：10月13日〜10月20日
第 ３ 希 望 選 考：10月23日〜10月30日
内 定 式 ：10月31日