【ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾜｰﾌﾟｱ】canon 2010 part10 【ｶﾝﾊﾟﾆｰ】

【福利厚生】
寮､社宅､借り上げ社宅、住宅補助､家族手当(扶養手当)、昼食補助､出張手当(※1)､接待費(※2) 無し

※1
宿泊出張であれば､2000円ほど支給される。
始発〜終電での移動を強制されるため､宿泊出張になることはほとんどない｡
※2
経費削減のため､実質的に接待でも｢業務上知り合った方との私的ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ｣と位置付けられ､自腹を切ることがある｡

【若手の手取り(残業なしの場合)】
大卒1年目18万
大卒2年目17万(住民税発生)
大卒3年目17万(住民税アップ)

院卒1年目20万
院卒2年目21万 (G2になるが住民税発生)
院卒3年目21万 (住民税アップ)

【ﾎﾞｰﾅｽ】
黒字確保でも大幅カット
以前は年間6,3ヶ月ほど支給されていたが､
現状は5ヶ月ほどになっている｡

【サビ残】
あるところはある

make it impossible with Canon （笑）

車→買えない

彼女→デート代出せない

結婚→資金貯まらない

子供→教育費出せない

社員の擁護すら消えかけている大企業も珍しい

今日もばっちりノー残業

働いても働いても貯金額ふえず

若手に家賃は重くのしかかり

俺はエリートだぞもっと金くれとは言えず

今日働けども、明日働けども
生活苦から抜け出せず

ボーナスは減らされ、昇給の見込みもなく
もうみんなのHP（働く気力）は０YO！

旧帝院まで出てワーキングプアかよorz
ありがとうございました。

ここはマーチ以下が多い企業だからね

>>8
もうみんなHPに転職に見えた

マーチはソルジャー採用で出世も相当厳しいのに
ここに行く理由がよく分からん
安パイか？

そんなに嫌でネガキャンしか信じられないなら内定辞退なり辞職なりして今から就活再開しろよ

>>12
マーチとか関係なくここは全員
ワープアソルジャーだけど

キヤノン・管理職数・出身大学別ランキング
http://www.geocities.jp/tarliban/canon.html

マーチ以下の理系はほぼソルジャー

学卒１年目３３０万＋５０万
学卒２年目３８０万
院卒１年目３７０万＋５０万
院卒２年目４４０万
＊残業なし

労組はラストえねみー

貧乏嫌なら転職しろ。俺の同期は数年前に商社に転職して今は年収1000万。
かという俺は30歳で年収500万。ずいぶん差をつけられてしまった。。。

商社とメーカーじゃ比較できんわ
３０で年収５００って残業ほぼ０でしょいいじゃん。昇進もしてないだろうし

年収500万て、そりゃ定時帰りしてりゃそんなもんだろ。

商社は実際２倍近く働いてるんだから給料２倍でも何もおかしくはない。

仕事好きならバリバリ働けるとこ転職しろよ。

学閥は基本的にないよ。

まあマーチ以下の学歴は確かに居心地悪いだろうけど。

ネガキャンじゃねぇよ！！事実だよ！嘘だと思うなら人事なり先輩なりに聞いてみな(>_<)

まぁ事実も多いけど、全部ではないだろw
全員ワープアソルジャーとか有り得ないし、誇張された表現も多いからその辺は自分で判断しましょう。

今日もばっちり定時帰宅

便所にとっては派遣も社員も同じ奴隷。
いわんや社員同士をや。
入社すればわかるから楽しみにしてるんだな、

今年は間接部門の昇進者はゼロ決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ワーキングプアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

税金増えすぎワロタｗｗ
先月から1万以上も増えてる。
社会保険と税金だけで7万以上ｗｗ
会社より国の方が搾取してるだろ・・・

>>27
これから消費税も上がるんだぜ
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090605/196817/?ST=tech

今年E1E2評価で昇進有望だった奴ざまあああｗｗｗ

>>27
税金がドンドン上がる中、たとえ数万でも福利厚生があればと無いものねだりしてしまう・・・。

住民税高すぎだろ・・・。
常識的に考えて・・・。

所得税も住民税も高けーよ

ギリギリの生活を強いられるキヤノン社員にとっては死活問題だな・・・。

>>31
所得税と住民税の比率変わったのしらんのか・・・

借り上げの寮だったり、会社が払い込みしてくれる形で部屋を用意できたら、
所得税も少なくてもすむのにな。。。

ついに昇進停止だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえら一生平社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

がたがた言わずに不景気のときくらい我慢しろ

make it impossible with Canon （笑）

車→買えない

彼女→デート代出せない

結婚→資金貯まらない

子供→教育費出せない

持ち家→頭金貯まらない

昇進→見送りで定年までG2

実力主義なのに昇進が景気に左右されるのか

実力ある奴が報われないじゃん

人生、運も重要な要素さ

不景気の時こそ福利厚生がものを言う。

昇進停止ﾜﾛｽｗ

昇進停止ってマジなのか？書いた人はどこで情報得たんだろう
それにしても昇進停止って言われて信用できちゃうところが嫌だｗ

1年目なんですけど、関係部署に４０台のＧ３とか結構いる。

怖い。。。

G3になれただけいいだろ。

G2でもMAXまでいけば結構もらえるからきっとだいじょうぶだよアハハハハ

ってG3かよ。そりゃ普通にいるに決まってる
40いったらみんな職制なんてありえんし
頭大丈夫か

記載ミス。正しく40台のＧ３

日本語でおｋ

地方出身者にとっては、神奈川の狭いマンションのローンでひいひい言う生活が待ってるんだろ。

こんな人生設計を考えてます

〜30　結婚
〜32　出産
〜35　一戸建て

たびたび申し訳ない。40台のＧ２。
今月の手取りが１３〜１４万台で腰を抜かしそうなくらい動揺してたんだ。

>>50
make it impossible with canon （笑）

給料20万そこそこの若者が税金と家賃で7万ずつ引かれて
光熱費携帯代払ったら、毎月飯食うためだけに働いてるようなもんだ

>>53
スーパーの半額弁当とか
自炊とかいろいろ工夫できるよ

とまで書いて
虚しいなグローバルワープアカンパニーの社員って。。。

あのときどんなネガティブ情報にも屈せず、ネットの情報はMyNewsJapanだけを信じ
最終的には簡単に受かる有名大手企業だからって理由でうちの学校推薦を選んだ自分を呪いたい

うち受けるような人は、自分と似たように大手ブランド志向のようなミーハーなところが
多かれ少なかれあると思うけど。。
楽せずにちゃんと準備して就活しときゃよかったなぁ

>>53
リアルな数字としてはこんな感じ。
２３.０万（月給）
ー７.８万（家賃）
ー７.0万（税金&組合費）
ー１.0万（携帯）
ー 0.５万（ネット）
ー１.0万（光熱費）
ー１.0万（雑費）
ー4.０万（食費）
ー1.0万（通院費）
あああ・・・この時点でカツカツ。。。

これに交際費や彼女へのプレゼント代、奨学金の返済があるから、
毎月赤字。年間５ヶ月強のボーナスもなにも残らない。
この掲示板にたまに書き込まれる嘘情報を書き込んでるやつは
新卒の人生を狂わせてるのに罪悪感ないのかよ。

>>56
お前は俺か

>>56
俺がいるww

情報工作してんのガーラの社員だから罪悪感のかけらもないよ
新卒の人生を多く狂わせたら、それだけcanonからボーナス出るんだからw

>>56
学卒一人暮らしは無理だとあれほど

学卒１年目３３０万＋５０万
学卒２年目３８０万
院卒１年目３７０万＋５０万
院卒２年目４４０万
＊残業なし

これでなんで無理なんだ？生活力なさすぎ
これで生活できないなら、死ぬ奴大量にでるわ。
福利厚生なし手取り１４万ボーナス４か月とかの企業も、小さいとこなら普通にあってみんな生活してるのに

canonに内定決まったとき彼女はすごい喜んでくれた。
彼女の母親にもエリートだね、とまで言われた。

社会人になったらオサレなレストランで食べたり、
温泉旅行に行けるんだとwktkしてたお

だけど現実はね。。。

>>60
そこに愛はあるのかい？ガーラ工作員さん

被害者の受けた心の傷を想像して、心配するよりも、
自分の知ってる人（強姦犯）に降りかかりそうになっている火の粉を払いたいです。
それは人として間違った考え方でしょうか？

京都教育大学　２年女子　（被害者の個人情報を晒し　セカンドレイプしていた女）

俺学生で一人暮らししてるけど、家計簿みると年間で大体こんな感じなんだが
家賃　　　　６０万
光熱　　　　１２万
通信　　　　１６万
食費　　　　５０万
交際　　　　６０万
雑費　　　　４万
病院等　　 １万
服とか　　　２０万
計　　　　　　２２３万　

社会人になるともっと使うのか？かなり遊んでてこれなんだけど
家賃が５万位で安いけど、８万のとこに住んだとしても＋３６万かかるだけだから余裕だと思うんだけど

院卒だとしても月給だけじゃやっていけないね。

あのさ、キヤノンって月給分がボーナスに上乗せされてるわけだろ？
だったら毎月多少はボーナスから切り崩すのが普通だと思うんだけど・・？
ここってそんな論理的思考もできない人しかいないの？

そうだね、君は非常に論理的だ、えらいえらい

↓次の方どうぞ

その発想はなかったｗｗｗｗ

>>65
院卒というか、G2になれば月給だけでやっていけると思うけど。

いやいや、ていうかボーナスは他より高いんだろ？
何もおかしいことないじゃん
ボーナスを切り崩さないことに何か意味でもあるの？

ボーナス高くねぇじゃん

俺の人生設計
キヤノンで実績積む
⇒6年後、ＪＡＸＡへ転職
⇒さらに3年後、ＮＡＳＡへ転職
⇒宇宙飛行士
⇒市議会議員を経て国会議員へ

最高だろ！！

どのステップも不可能に近いな

キヤノンで実績は積めない

終了

向上心も夢も無いキヤノン社員なんてゴミ屑だぜ！！

キヤノンのボーナスは福利厚生の代わり
でも黒字確保でもボーナス返上という謎

ボーナス返上とボーナスカットってどう違うの？

福利厚生分がボーナスに上乗せっていうけど、
年間５ヶ月〜４ヶ月だぞ？？？

Ｔ〜Ｇ２：5ヶ月（Ｇ２になったのに、Ｔと変わらないのはなぜ？）
Ｇ２〜　：4ヶ月（1000億円超の利益なのに大幅カット）

まぁいいんじゃね！？解雇されないぶん

なぜ、労組はおれらの味方じゃないの？

>>60
工作員さん、お疲れ様。

世界的な優良企業であるキヤノンの待遇が
そこらの弱小中小企業並であることを認めちゃってるわけね。実際そうだけど。

落武者祭開催中

落ち武者と底辺社員うぜぇ

俺は落ち武者ではない。評価からすれば底辺社員でもない。
A以下になったこともない（上位20パーセントから外れたことがない)
というかこの会社はBさえとらなきゃEだろうがAだろうがあまり待遇は変わらない。
みんな仲良く薄給だよ

落ち武者乙

G2とかG3とかってなんのこと？
産業で説明頼む

薄給って年収いくらなの？事務？技術？学卒？院卒？何年目？
なんにも具体的に書かないで愚痴だけ言ってたら落ち武者と言われてもしかたない。
上位20パーセントから外れたことがないって言っても、何年目なのかで全然意味合い違う
ある程度の年数勤めてるなら、ボーナス満額＋残業沢山も経験してるはずだし薄給ってことはないだろ

>>84
院卒かとか何年目とか教えてもらえると有り難いです。

>>86
マジレスすると
T:新人
G2:平社員
G3:主任と平社員の中間

残念、5行だ

>>72
どうでもいいけど
JAXAとかは公務員だからキヤノンより給料安い

>>64
＞家賃　　　　６０万
社会人で月５万の部屋はかわいそう
＞光熱　　　　１２万
＞通信　　　　１６万
＞食費　　　　５０万
＞交際　　　　６０万
＞雑費　　　　４万
＞病院等　　 １万
＞服とか　　　２０万
これらは妥当かと

＞計　　　　　　２２３万　
あと税金や保険で100万近く取られる
国民年金今まで払ってないならそれも取られる
他に奨学金の返還
車の駐車場代、車のローン（宇都宮などの地方）

というわけで生活カツカツ

キーエンスかアジレントかソニーに転職してみたいです。

２２３万＋３６万（家賃補填）＋１２万（駐車場）＋３５万（車維持費）＋１００万？（税金とか）＝４０６万

奨学金なし
車は持ってる
年金払ってる
駐車場は相場知らないから月１万計算、維持費は学生時代に掛ってた額（車検の半分含む）

うーん、車持つと院卒でギリギリですね。でも車必要な地域なら家賃安いかな？
ダメなら交際費削るしかないかな６０万って使いすぎのような・・・

週に1〜2日だけ会社擁護があらわれるな。しかも大量に。
それとなく書き込みしてる当人を特定しようとしているところが恐ろしい。

やるぞーコールはなんか役に立つの？

>>95
あれは人権侵害だろ。
小声で「人権侵害だ。訴えてやる」って言われたら
職場長が平謝りしててワロタ。

>>95
たった一日の思い出になる。

>>96にだけは部下になって欲しくないなぁ・・・

>>98
あなたが人権侵害しなきゃいいだけ。
コンプライアンスカードを超越するのは会長になってからね

>>93
> でも車必要な地域なら家賃安いかな？
たとえば取手なら駐車場代ふくめて6万で、一人暮らしには十分すぎる部屋に住めるよ。

いわゆる平均的なサラリーマンくらいの生活しかできないわけね。
会社は絶好調なのにな。惜しい。

>>101
平均的なサラリーマンの生活知ってるのか？
ランニングトランクスで片手鍋でラーメンをすする生活だぞ

ていうか、同じ様な文言を繰り返して批判してる奴も数人だろ？

年収800万円。これで薄給とか言ったらマジで刺されるレベルだぞ？
生活がカツカツ？ボーナスはどこへ消えた？たんまり溜め込んでカツカツとか言ってるの？
以前「悪魔のささやき」という番組に出てた「1000万円ビンボー」を思い出すわ。

>>103
この会社は、若手は本当に貧乏。
数年前に制度改革（改悪？）があって、事務系が数十人単位で辞めたとのこと。
それ以前の入社組みは高年収だが、以降の入社組は福利厚生無しな上に薄給を強いられている。

今の若手（20代社員）が３９歳になるくらいには、平均年収が６５０万くらいになってると思う。
現職社員ならこのくらいになりそうな実感はあるはず。

>>102
東証一部上場企業の平均ということです。
言葉足らずで申し訳ない。

誰かポジキャン頼む！

貧乏の定義がよくわからんが、一般的に見れば全然貧乏じゃないんだが・・・
院卒２年目で日本人の平均年収と同じくらいもらえるのになに言ってんだか
今後年収がどうなるかは残業次第だろ、規制が一生続くようなら650万もありえるかもな
むしろ残業を一生しなくていいなら歓迎したいくらいだわ
バリバリ働いて稼ぎたいなら、商社でも金融でもいけばいい

ストライキでもなんでも起こせばいいじゃない
少しは会社の対応変わるんじゃないの？

>>104
仮に平均年収が650になるとしたら、
ここで騒いでる奴の発言も理解できるし、
入社も留まらなければならなくなるな。

>>107
平均年収といっても、パートや派遣やブラックも含んでの平均年収だろ。
グローバルエクセレントカンパニーとそんな平均年収くらべてどうすんの。

君の言うとおり、若年の間は基本給は確かに高いが、その後伸びにくいし、
平均年収に含まれない福利厚生分が０なのが痛い。

平均年収に含まれない福利厚生で大きいのは、寮と借り上げ社宅くらいか
確かに借り上げ社宅あったら最高だと思うけど、他のメーカーも入るのに色々制限ついてるし福利厚生はどこも削減傾向
>>104のいう今の若手が３９歳になるころには、福利厚生なしのメーカーが大多数になると思うけどな
だから、若手には寮が重要なんだろうけど寮生活が嫌で１年足らずで出て行く人多数だよ
結局ないものねだりな気がする。

よし、ここらでポジキャンやってやろうじゃないか


内定者諸君、喜べ。君たちの社会的信用は十分に高くなるぞ
先日ア○フルに融資を申し込んだら枠が上限の200万に設定された
学生のころ、研究室の友人がカードを持っていたが上限が30万円だった
枠が多いに越したことは無いよな、ふははははは


他にもあるぞ

君たちは喜劇は好きかな？弊社の組合員は基本給の1.1％ほどで楽しめるぞ
労組と会社の茶番劇なんだが、これがかなり面白い
労組側の声明文が毎期配られるが、もはや笑いしか出ない

ポジティブすぎるｗｗ

>>112
一桁間違えてないか？

俺もポジキャンしてやるよ

おまいらCIAって映画とかニュースで見たことあるだろ？
どんな組織なのか実際に体験してみたくないか？
この会社入ったらそれがかなうんだぜ！wktkだろ？

>>112はセンスあるけど
>>115はつまらん、つか過去レスのまんま

じゃあ、俺もポジキャン。

お前ら、一流のビジネスマンを目指しているなら経団連くらい知ってるよな？
この会社に入れば、なんと！
かの経団連会長にしてカリスマ経営者の
御手洗富士夫氏に会うことができるぞ！！

御手洗記念館で僕と握手！

福利厚生がボーナスに上乗せされてるとか寝言言うなよｗ
基本的にボーナスは会社の利益に応じて増減されるもの。
利益額を考えた場合キヤノンのボーナスは全然高くないどころか、
利益率を考えたら電機連合よりも低いｗ
これで福利厚生がボーナスに上乗せされてるとかｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>60が一番のネガキャンレスだなｗ
利益率利益額ブランド力ともに日本トップレベルのグローバルエクセレントカンパニー(笑)である
キヤノンの大卒正社員の待遇が、どこにあるのかもわからんような小企業の社員と比べたらなんとか買ってるレベルってｗ

>>118
寝言とも言い切れんよ。

ボーナスに対して
経営者側の立場で言えば君の言う通りだし、
労働者側の立場で言えば福利込みと言えなくもない。

わかるか、意味？

>>120
言えなくもないってｗ
結局言えないってことかｗ

>>119
うちの実家の埼玉にある誰も知らないであろう有限会社の大卒の待遇は、
初任給２０万弱に飯つきの寮ありだったｗ
キヤノンの大卒よりかは遥かにいい暮らしできそうｗｗ

潰れる心配がないことが大企業のいいところだろ
小さな会社と比べることは良くない

ここ既に社員の人が多いのか？
内定者にして内部の人にしても、キヤノンは福利がなくて、利益率がかなり高い割りに超高給とはいえない
なんてことは入社前に分かってたことでしょ。

何でキヤノン選んだんだよ。
他にすればよかったじゃん。

始業時間が8:30ですもんね、出勤お疲れ様です

>>121
いや、その日本語の解釈は間違ってないか？

ボーナスは経営側から見ると賞与で労組側から見ると一時金てことな。

>>123
まあ、閉塞感のあらわれってことさ。

俺は実家通いだからむしろ実際のところはウハウハだけどな。
今のところたいていの同期には待遇勝ってるわ。

社会人になって寮って・・・ホテル代のがかかりそう

事実を書いたらネガキャン（笑）になるグローバルワープアカンパニー（笑）

>>123の意見は正論ですね。

確かに福利厚生が無いことは分かっていたし、何歳でG2に上がれるとか、各等級の基本給がいくらとか、手取りの計算はある程度できたはずなのに。まぁ残業規制がここまで厳しいとは思わなかったけど。

いつまでたってもG3に上がれないとか言うなら話は分かるけど、書き込んでるの若手ばっかだし。


それにガーラ乙とか言われてる書き込みも、少ない手取りで生活できるって言ってるだけで嘘は付いてないでしょ。

手取りは少なくないけどな、むしろ残業０なら多いほう
住宅手当なんかは年収に含まれるけど、単純な年収では他社に見劣りしない
若手で決定的に違うのが、寮やレオパレスなんかの借り上げがないってだけ
そもそも寮に入りたくないって人にはいいんじゃない

もう秋田

社員・内定者・落ち武者・工作員

みんな諦めろ、ぜんぜん建設的じゃないぞ

>>118
ま〜た「利益率と比べて」とか意味のわからない用語を使い出すｗ
で、キヤノンのボーナスは他社より低いのですか？

答え：十分高い。

そして、それを毎月の生活費に切り崩すこともなんらおかしいことではない。
ボーナス使えない宗教上の理由でもあるの？ｗ
はい、まだ他に何かある？

生活できる人はできるしできない人はできないんだよ、両方いるんでしょ
できないって書き込んでる人はネット解約すれば月数千浮くよ

生活できないって人は生活費にいくら使うつもりなんだか・・・

3年目にして年収400万、手取り330万。福利厚生無し。

ソニー、トヨタの一年目以下だが、中小企業よりはましだ。
高望みすんな。

ソニートヨタは基本給も高いしな、キヤノンはそのぶん残業なくていいや

>>131
ボーナスという変動の大きい値の場合、なんらかの基準を設けなければ高い低いの比較はできない。
そんなことも理解できない馬鹿なのかガーラ工作員はｗｗ
そしてボーナスの額に影響を与える要因は利益額（率）。
同じ利益額で比較した場合キヤノンのボーナスは高くない。

まあ１００歩譲って高いとしても、寮のあるなしで月７〜８万違い、
年間だと９０万くらい違うからボロ負けｗ

はい他に何かある？ｗ

月々の給料だけで月５万貯金できる他社と、
月々の給料で生活が精一杯のキヤノン。
月５万貯金するにはボーナスが他社より６０万高くないといけない。
大赤字の日立と比べても６０万も高くない。

ボロ負けじゃんｗ

工作員は「工場のブルーカラーが低賃金だから、平均年収が低くでている。
大卒以上の年収は平均年収よりずっと高い」なんて書き込んでたいたが、
若手社員が２ちゃん愚痴るようになって嘘が発覚してしまったな。
ちなみに俺はだまされて入社したアホ社員です

ボーナスの基準なんて会社それぞれなんだから一律に決められるわけ無いじゃん。

結局は現状で判断しないと。同じ利益率になった事を仮定するのは現実的ではないと思うな。

擁護レスがつく曜日って一定間隔できまってるみたいだな。
気になったら前スレから見直してみ。

ボーナス平均８５万円ｗ
赤字で潰れそうなトヨタに負けｗ

まぁトヨタは元々高いからな。あれでもソニーと並んで平均33％カットらしいよ。
ちなみにキヤノンは24％カットね。これはこれで減らしすぎ感はあるけど笑

トヨタが潰れるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

他社で月々５万貯金するには、寮生活しなきゃいけない。
女も連れ込めない寮生活になったら、彼女いるならホテル代のが高くつくわ
寮とかありえない

1ドル７０円でトヨタもキャノンも潰れるだろｗ

女連れ込むとかは置いといて
寮生活と普通の一人暮らしを同列に語ってボロ負けとか言うのは意味がわからない

福利厚生は享受できる者とできない者が存在し不公平なシステムだから
福利厚生廃止で浮いたお金は公平に賃金に還元するというのは嘘でしたね

寮以外にも借り上げ社宅や住宅補助の存在をお忘れなく。

社宅とか住宅補助のあるとこ、メーカーじゃ少なくない？
あっても補助２万とかで、キヤノンの基本給とボーナスの差で充分埋まる程度
若手のうちから借り上げ社宅に住めるメーカーってあったっけ？転勤族のとこはあるだろうけど

キヤノンも転勤族だよ。だいたい5年周期。
半導体関連部署ならもっと頻繁なようだが

>>149
それって事務系だけじゃない？技術系も？

転勤族ってのは初耳、５年なら転勤族の中では長い気はするけど
技術系は移動少ないって聞いたけど、事務系は頻繁にあるのかな？
それなら、社宅制度なくて生活キツイって言ってるの理解できる

家買うと異動になるのは都市伝説ではない

おまえら何のために働いてんの？
生活保護貰ったほうが良いんじゃね


【もうやだこの国】　月27万円の生活保護女性　「人間らしく生きたいのに・・」 「おかずは1品」　★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1246017809/

257 名前：開発[] 投稿日：2009/06/26(金) 06:21:58 ID:px3g06HCO
新人の年収聞いたら驚いた
いい大学出て優秀なのにワーキングプアだな

残業20で年収500万
実家暮らしだから
家に入れる金と奨学金返済合わせた５万を差し引いても
年収300万以上使いたい放題。
笑いが止まらんｗｗｗ

261 名前：ななな[] 投稿日：2009/06/26(金) 18:24:12 ID:3nfixO740
内示でましたぁ
月給１７万あっぷ
ひゃっほーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1.8万以上は上がらなかったような・・・

その制限はT→G2だけじゃなかっただろうか

寮がどうのこうの言ってる奴いるけど
トヨタ系の新しい寮は綺麗なマンションなんだけどな

そんな最上位の寮と比較してどうすんの？
メーカーの一般的な寮なら、あったとしても入りたくもない

公平にするのが謳い文句で住宅手当や家族手当をなくしたのに、
みんな年収減っただけだねｗ

>>160
寮に限ってはそうかもね
だがなくなったのは寮だけではないぞ

もっと社員にも金を還元すべきだな
組合が弱すぎて会社の言いなり杉

寮なんて不自由だからいらない（笑）

取れないブドウは酸っぱいから欲しくない（笑）

ガーラ工作員 必 死 だ な pgr

ガーラ言いたいだけだろ

彼女も連れ込めないのに寮なんて入るやつはただの馬鹿

じゃあ寮はいらないから住宅手当を出せってこと

どっちもないのが異常ということに気付けよ
完全に洗脳されてるな

>>137
本当に5万も貯金できるのか？

>>167
手当てねーのわかってたのにいつまでぐだぐだ言ってんだよ
洗脳以前に脳みそねーんじゃねーのお前

業績が劣る企業に福利厚生で完敗
平均年収も、廃止の口実のボーナスでも負け

そら、「他の一般企業よりマシ」とか逃げ口上するしかないよなｗ
そんな企業と比較して恥ずかしくないの？
「エクセレントカンパニー」なのにｗ

>>169
俺はここ蹴って財閥化学内定だからｗ

落ち武者乙

>>168
学生の俺でも月10万貯金してるぜ
世界的大企業のキヤノンさんなら楽勝でしょう

>>171
ネガキャンご苦労様でーす＾＾

残業量考慮しないで、年収だけ比較されても・・・

>>173
所得と税金の振り分け細かく提示してみろよ

データみたいにあほみたいに残業してる会社とたいして給料かわらないんだけどね

データはかなり給与いいんじゃね？

>>176
俺名義の土地からの不労所得なんだが、
税金は全部おじさん任せなんだわ

誰だよ暴露してんのは
学生釣れなくだろ、いい加減にしろ

>>179
名義貸ししてて、税金の処理を自分でしてないってことか？

こりゃまた衝撃的なスレタイだな

いいのか？
ちゃんとしたの建てないのかよ

>>156
１７万っていうのは、おそらく１、７万円の打ち間違え。

給与の連続性を維持するために、最大２万円（１、８だったかな？）までしかあがらないって
とある資料に書いてあったぞー。
俺は入社時研修のときにそれを読んで「給与の連続性ってなんだよwww」
って突っ込んでた。

>>181
失礼な
おじさんがやってる管理会社に委託して、税務を委託してるだけだ

>>181
あ、もしかして確定申告は税理士に委託できること知らなかったの？ｗ

トヨタばかりでなく、他の会社と比べてみました。

★利益率で近い会社
三井物産
⇒築数年の寮、海外赴任の際は年間１０００万円近い手当てアリ。

キヤノン
⇒寮無し、住宅補助無し。海外赴任する際の支度金は国内転勤と同額。
　（足りない分は会社に借金。３００万まで借りられるようだ）
　赴任手当ては給与の１割程もらえるが、残業代は支給されなくなる。

★事業規模、経常利益で近い会社
ＫＤＤＩ
⇒住宅補助（月６万円程）アリ。平均年収はキヤノンより１００万以上高い。

★同業他社
リコー
⇒借り上げの寮（レオパレス有り）、平均年収でも上。

>>161
さすがに僻みはみっともない

>>183
>>158

>>184-185
自身で青で申告してるし、少なくともお前より税金に詳しいから安心しろよ＾＾
あと不労所得の月10万程度の貯金で世界的大企業とかこの会社煽ってること自体なんかもうね。
お前の周りにはそうゆうやつ少なくて自慢できるのかもしれないけど、社会に出ると腐るほどいるからそんな奴。

>>186
三井物産
残業時間の桁が違う
激務

KDDI
従業員数に大きな乖離
激務

リコー
平均年齢がリコーのほうが上
管理職の境目の歳に近い

>>190
平均年齢 そこまで大きな差じゃないような
逆に平均年齢の差でこの平均年収の差は埋まるのか？

それにキヤノンは高給の年寄りが問題なわけで
平均年齢が他社より低いということは
首を切られない大勢の若手がいるってことだろ
高給になるまでの道が険しくなる一方じゃん

一人じゃ何もできないゆとり世代

お前らどっちが上とか下とかいつまで不毛な争いしてんの
リコーでもキヤノンでもどっちもいいじゃん、働けるの一社だけだし

福利厚生を廃止にするとき代わりにボーナスで還元すると約束した経営陣

なのに結局、社員みんな年収大幅ダウン

これがグローバルワーキングプアカンパニー（笑）

経営苦しくても、借り上げ住宅や住宅手当がある他社

利益率高いのに福利厚生一切ないcanon

どっちが社員を大切にしてるかは一目瞭然だろ

＞リコーでもキヤノンでもどっちもいいじゃん、働けるの一社だけだし

新卒の人生を台無しにしたいガーラ工作員ですね、わかります。

>>186
KDDIからも内定貰ったが、Canonよりは忙しいが激務じゃないぞ
ただ全国転勤だが

canonも普通に全国転勤あるから

しかも転勤先の家賃は自腹

文系は知らんが、Canonは技術なら最初に飛ばされたらなかなか転勤させられないだろ。
KDDIは3〜5年毎に転勤な上に残業60〜80時間だからな。そりゃ給料もいいだろうが、俺はまったりの方がいいや

>>189
偉そうなこと言ってるけど、ここで働くんだろ？ｗ

さらに言えばその凄い奴らとやらはお前とは何の関係もないじゃん、
なにを上から物を言ってるの？

別に貯金の件は自慢でもなんでもないんだけどな
気に障ったということは、こんなはした金が妬ましいということかｗ

>>189
負け組ｗｗｗ

真のグローバルエクセレントカンパニー　Google
初任給　１０００万超
一流シェフによるカフェテリア食べ放題
無料ジムとか福利厚生あり
勤務時間の２０％を自由研究に使える

自称グローバルエクセレントカンパニー　canon
もう、よそうか。。。

嫉みは見苦しいお(´ω｀)

>>199
そんなことはないから

ワープアカンパニーｗ

ここ見ると、オムロンでよかったわ。。。

>>189
青申告なんか自営業のおっさんでもできるからｗ
税金詳しい？ﾜﾛｽｗ

お前の知能じゃ、そのへんの商店街のおっさんでも凄いんだねｗ

>>206
オムロンとかガチブラックじゃ…

ここが一番ブラックだからw

客観的なデータ拾うとブラックにしか見えなくなってきた
もう、よそうよ…

考え方によるだろうな。がっつり稼いで裕福な生活がしたい奴にはブラックだろう
俺みたいに地方でいいから公務員の様にまったり薄給志望な奴にはいい会社だよ。終身雇用だし

旧帝院まで出て情弱なだけで、ワーキングプアになるとか
マジwwwパネェwwwww

情報は命なり

KDDIを蹴ってこっちを選んだ。後悔はしていない

公務員は福利厚生手厚いから薄給じゃない

大丈夫、終身雇用はもうすぐ廃止されるから

>>213
マジwwwリスペクトっすwwwww

悩んだが、金<自由と結論付けたからな。
今までの歴史から考えても、終身雇用はなくならないだろ。派遣はズバズバ切るだろうが

自由と終身雇用があるといいね

ここでずーっと張り付いてグチグチ言ってる奴って
飲み会で聞きたくも無い愚痴を延々と話して場を盛り下げるＯＢみたいな存在だな

キーワード
・ガーラ　・ＣＩＡ　・グローバルエクセレントカンパニー
・アルバイトの給与明細と同じ　・ブラック　・ボーナス
・業績の割に　・接待費自腹　・サビ残　・昇進　・昇給

今までの歴史から考えても、終身雇用はなくならないだろ。(笑）

日本の正社員解雇自由化に一番熱心なのが御手洗率いる経団連なんだけど

いえーい、人事たん見てるー？

お前らがふざけた制度に変えた結果がこれだよ。

メーカーってのは財務と生産だけが頑張っててもいずれジリ貧になるんだぜ？
もっと理系院卒部隊に対価をもって酬いないとさ。
もうこの会社の開発ぐちゃぐちゃだぜー。レベルもモチベーションも低い。

>>202
無料のジムと自由研究はキヤノンにもあるお。

>>212
情弱って情報に弱いって意味？
日本語間違ってるぜ

無料ジムは素晴らしいが俺の筋肉が満足できるほどの負荷をかけられる器具はあるのかい

薄給で筋力維持できなくなるから安心しろ

>>220
禿同
貧すれば鈍する

人間ゆとりある生活があって、その上でいい仕事ができる
娯楽も恋愛もできない生活苦にあえぐ若手が成長するはずもない

>>218
釣りかもしれないが
CIA乙

同じ奴が定期的に彼女(笑)もつれこめない寮なんてはいりたくもない(笑)
とか連呼してるねｗ
表現のレパートリーが乏しいから同一人物と一目でわかるｗ

家帰ってもずっと先行技術調査や特許ネタ考えなきゃならないののどこがマッタリなんだよｗ

大丈夫、彼女連れ込めない（笑）以前に
デート代出せず、彼女つくれないからw

> 表現のレパートリーが乏しいから同一人物と一目でわかるｗ

猿の尻笑い

学卒２年目３８０万
院卒２年目４４０万
＊残業なし

って言うけど他社はどんな感じなの？
残業時間とか含め知ってるひと情報プリーズ。

他社はキヤノンと同程度〜-40マソくらい
福利厚生分キヤノンが劣るというだけの話

>>227
そういう場合は「語彙が貧弱」っていうんだよ

実際のところ
若手の待遇がそんなに悪いかと言われれば、そうでもない。

給料低いとか言ってる奴は毎日定時に帰れるという恩恵にあずかってるわけだしな。

院卒２年目で
基本給:265200円
ナス半期:650000円

この額超えるところはそんなに多くはない。というかむしろかなり好待遇。

福利ないのも問題だが
むしろ一番の問題は、この将来に対しての閉塞感なんだよ。
昇進はできないし勝手に制度は改悪されていくしゴマスリ管理職ばかりでまともな仕事ができないし。

自称終身雇用（笑）なのに、昇給が凍結なんだから終わってるわ
４０になってもG２w

飼い殺しですねわかります

>>200,201,207
一人で何度もレスすんなよ＾＾；
月10で羨ましいとかどこの守銭奴だよ＾＾；
そもそも桁違うし。

>>234
昇給凍結は工作員のデマですよｗ

相対評価に従い年に0〜11000円昇給します。

一応Ｇ３にもフロア当たり年２人くらいは昇格します。

まぁ一割くらいは残念ながら昇給しないやつがいるけどw

昇進凍結で頑張った人ほど報われないｗｗｗｗｗｗ

★預金や株式など金融資産　「２５万円未満」２０代の４割弱
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090622-00000028-fsi-bus_all

よかった俺だけじゃなかったんだ

>>199
ＫＤＤＩの名誉のために言っておくが、残業はつきに多くても３０時間ほど。
しかも転勤は法人営業部隊以外はほとんどない。
糞キャノンと比べるなよ。

【福利厚生】
寮､社宅､借り上げ社宅、住宅補助､家族手当(扶養手当)、昼食補助､出張手当(※1)､接待費(※2) 無し

※1
宿泊出張であれば､2000円ほど支給される。
始発〜終電での移動を強制されるため､宿泊出張になることはほとんどない｡
※2
経費削減のため､実質的に接待でも｢業務上知り合った方との私的ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ｣と位置付けられ､自腹を切ることがある｡

【若手の手取り(残業なしの場合)】
大卒1年目18万
大卒2年目17万(住民税発生)
大卒3年目17万(住民税アップ)

院卒1年目20万
院卒2年目21万 (G2になるが住民税発生)
院卒3年目21万 (住民税アップ)

【ﾎﾞｰﾅｽ】
黒字確保でも大幅カット
以前は年間6,3ヶ月ほど支給されていたが､
現状は5ヶ月ほどになっている｡

【サビ残】
あるところはある

2000円ってｗｗｗｗｗ
ネカフェに泊まれってこと？

>>241
スレ違いになるが、内定者を舐めるなよ。先輩を含む5人にOB訪問したが、文系ならコンシューマ営業とソリューション営業、
理系ならNW運用と一部SEは、ジョブローテさせられて転勤族だ。
残業30時間？コンシューマ営業の人は150時間してたし、モバイルアプリケーション開発の人は年間880時間してたぞ

他社のネガキャンまでしないと、体裁を保てないエクセレントカンパニーwwwwwwwwwww

派遣と落ち武者のネガキャン半端ねーなここ

>>190
キヤノンが激務じゃないと思ってんのなら、考え直したほうがいいよ。
普通に労災自殺も出てる。
キヤノンから総合商社に転職した俺から言わせてもらえれば大差ない。

>>243
お前は何を（ｒｙ

総合商社のほうが遥かに忙しいわけだが何言ってんだこいつ

>>247
部署によるだろ。確かに研究職で過労死がでてるのは事実だが。
俺はOB訪問して、某部署はガチで残業0時間なのを確認した。給料は生きていけるだけ貰えればいい。

>>247
元社員とか嘘ついてまでネガキャンするなよｗ
社内ポータルの名前言ってみ？

下丸子の今の平均残業時間はどれでしょう。
�@8時間
�A14時間
�B25時間
�C36時間

部署ごとに格差があるけど、平均すると�Bってところじゃないかな？

ジーシップ。
真ん中に画像があったな。
他に聞きたいことある？

キヤノンも総合商社も仕事量は変わらんよ。

時給換算したら商社のほうが倍近いがな。

キヤノンにいた頃は金がないから遊びにいけず、しょうがないから
部屋でシコシコ２ちゃんねる。
転職してからは、マンションと車のローンに追われて
部屋でシコシコ２ちゃんねる。

本物か。
キヤノンでありえなだろ商社と同じ仕事量の部署とか。
家庭崩壊で有名な知財の某部署とかか。

まあ、製品開発は残業しまくりなんだけどね

事務系でも新製品が続々でるようなとこだと本当に忙しい。
でもうちよりＣＭＪのほうが大変そうだった。
俺の頃は工場じゃなくて販社

>>247
技術系の人間が事務系の人間と仲良くするにはどうすればよいですか？

H棟の食堂に行くんだ

途中で書き込んでしまった。書くのめんどくさくなったからもういいや(笑)

何とかお願いします

>>256
家庭崩壊ｗｗｗ

モノを売るインクの窓口が各事業部の販推と企画。
販推と企画がモノを売る仕組みを作るには技術的な知識は不可欠なんだが、彼らは事務系だから技術のことは知らない。
だから彼らは頻繁に開発である技術系社員に問い合わせをいれてくる。
それに親切に答えてあげれば自然と仲良くなれるし、飲みに行く仲間にもなれる。

他にも質問あったらどうぞ。

元技術職の方ですか事務職の方ですか？
なんで転職したんですか？

元事務系です。
転職した理由は給料が納得いかなかったから。
だいたい>>1テンプレに書かれてるような感じしかもらえなくて不満が募ってた。

ただG2の3年目の額面を超えたのは転職3年目になってから。
転職はリスクが大きい。下手したら試用期間で解雇される。

ちょっと上の質問に便乗して
技術系が人事と仲良くなるにはどうしたらよいですか？
今の待遇の改善につながらないかと

サラリーマンというものを勘違いしている
人事は仕事でやってんの

同期人事と飲み会するしかないね。
Gグレードの間の昇進は事業部内の部課長の力関係で決まるみたいだから、人事と仲良くしてもご利益はあまりないよ。

俺は社内の腐った自己保身オヤジどもにケンカ売りまくってたが、なぜか評価が高かった。

ちゃんとした部課長はゴマすり社員より尖った社員を大事にしてくれるし、
キヤノンも本当はそんな人材を求めてると思う。
（御手洗さんも、自分のやり方に公然とＮＯを突きつけてくれる若手が現れるのを待ってるんじゃないかな。）
数年前に会社を飛び出してしまったが、部課長にはいまだに申し訳無い気持ちでいっぱい。

若手の内に飛び出すって一番馬鹿じゃね？

ここで愚痴りまっくてる癖に何の行動も起こしていない
俺みたいなやつの方がよっぽど馬鹿だと思います。

他社で通用するようなスキルが身につかない気がしたから飛び出したんだけどな。
仕事の内容がぬるかった。俺が悪いのかもしれんがな。

>>271

自分をわかってるだけ、>>27よりは利口だと思うよ

相変わらず不都合な情報が出たら、落ち武者やネガキャン扱いかよｗ

商社と残業同じとか明らかにネガキャンだろw
それくらい残業代が出たら苦労しないわ。

若手社員だが、別に生活は苦しくないよ
自分一人の生活ぐらい充分に賄えます

本当にきつくなるのは、既婚者になってからかな
この辺で手当がないのが、モロに直撃します

ちゃんと昇進していけば問題ないんだろうけど、
ご存知の通りそうもいかないので

同期の知り合いに人事がいないです・・・

>>275
うちは近年コンプライアンスがうるさくて、多くても月に３０〜４０時間の残業。
キヤノンも月に３０時間くらい残業してた部署はザラだろ。

残業時間と残業代の関係をクレ
一日一時間残業したら月いくらアップすんの？

月40時間とか激務に入らんと思うんだが。

激務ランキング

75：野村総研（ＳＥ） M原総研（コネなし）そねっと 電通（コネなし）ゼネコン（施工）
74：キーエンス　博報堂（コネなし）
――――――死んでからが勝負――――――
73：キー局　野村證券（OP）　小売
72：大和SMBC　日興コーディアル　外食（店長）
71：総合商社　下流SE
――――――死の壁――――――
70：モンテローザ　グッドウィル
69：レオパレス21　セブン　NTTデータ
68：ローソン　ファミマ　外食（店長、モンテ別格）
67：大塚商会　医者　中央省庁
65：漫画家（週間連載）　損ジャ メガバン
――――――人格崩壊の壁――――――
63：生保　上流SE　MR
61：小売（コンビニ別格）　伊藤園 地銀　
60：アドバンテスト　損保（損ジャ別格）
――――――激務の壁――――――
59：総合デベ　専門商社　印刷　NTTDoCoMo　日銀
58：大手車メーカー　　大手電機メーカー（R&D）
57：農林中央金庫　大手メーカー（文系）郵政
56：大手素材メーカー　インフラ文系
50：製薬（R&D）　教師
45：歯科医　県庁　鉄道 財閥倉庫
30：NTT持ち株東西コミュ 電力　市役所　
15：私大職員　町役場
00：自宅警備

>>279
学生か？口の利き方がなってないな。

残業時給=月額基本給/150*1.3

G3昇進試験に出るから覚えておけよ。

ゆとりは質問の仕方も知らないんだな

>>280
ですね
後出しで取り繕ってもナー>>247

グローバルエクセレントカンパニーなんだから
入社３年目くらいで結婚しろよな

>>282
ありがとうございました。
基本給によって変わるんですね。
20万円だったら1000円、月20時間で2万円アップですか！大きいですね

>>247
というか商社に転職したと言っておきながら、キヤノンのことをうちと呼ぶ時点で意味不。

>>286
あえて釣られてやるけど
小学生の算数からやり直そうな

>>287
よく読んでくれ・・・。

>>247
すまん、247と278しか読んでなかったorz

本部長がこの前、
「ゆとり教育の奴って、来年から入ってくるんだっけ？」
とか、でかい声で言うからビビった

皆どうリアクションしたらいいか困ってた

>>288
1.3は係数でしたか・・てことは時給1700円！
月20なら3.5万円アップですかぁ違いますねぇ

住宅手当がありゃあ、何もしなくてもそれぐらいあるんだけどね

>>236
ぷｗ
月１０万ってのは貯金であって、収入の額じゃねえからｗ
それこそ桁が違うよｗ

>>244
東大の人でしょ？複数内定スレに書き込んでた人だよな。キヤノンに行くんだ。俺はKDDIに決めたばっか。
昨日ここ辞退した。でもやっぱり気になってまたここ見てしまったorz

俺は学部卒＆奨学金（月々の返済額23000円）っていう完全な死亡フラグ立ってて、それプラス家庭に複雑な事情があって
金銭面で頼ることができないから、ここをあきらめた。

デジカメ作りたかったなぁorz
「このカメラはお父さんが作ったんだ」って子どもに言いたかった。仕事にはいろんなやりがいってものがあると思うけど、
ものづくりの喜びとかやりがいは群を抜いてると思う。それを高級感とシェアを両立させている（ちょっと言い方が不自然だが、
例えばトヨタは販売台数は凄いが、ベンツやフェラーリみたいな高級感はない）キヤノンでできるのはとても幸せなことだと思う。

ここに書き込まれてる不満の声は入社から５年くらいまでの社員のものがほとんどだから、
５年くらい我慢していればきっと満足のいく生活を送れるようになるんだろうな。
俺はその５年という期間を耐える自信がなかったから他社に行くことにしたが、本当はここに行きたかった。

今後デジカメ買うときはここのを買います。みんな頑張って。

マジレスすると、カメラよりプリンタのインクを買ってもらえるとありがたい

プリンタはEPSONです。ｻｰｾﾝｗ

>>295
俺はちょうど入社５年目で総支給２９万（手取り２２万）。

もう諦めてるから不満の声なんてあげないし、あげてもしょうがないと思ってる。
上司が単身赴任になる予定で家のローンとマンションの家賃でクビがまわらなくなるって嘆いてた。
この時期に大量移動の部署といったらあの問題児事業部だって社員ならわかると思います。

>>295
そんな高学歴じゃない。俺と同じ選択した人がいたのか
収入的にはKDDIの方が間違いなくいいだろうから、間違った選択じゃないと思う。
理系っぽいが、学部卒だと地方に飛ばされるかもしれないが頑張ってくれ。
35歳まで耐えればジョブローテが終わって転勤もなくなるから。

上を見たらキリがないし、今の待遇でもいいよ。
ただ、正直者が馬鹿をみる制度が続くと、技術は外に流出していく希ガス。
半導体みたいなことにならないように、精密は頑張って欲しい。

>>294
お前なんでこのスレにそんなに張り付いてんだ？
仮にお前が月500儲けてて月10しか貯金してない意図がさっぱりわからない。
少なくとも月90近くは使うなりしてるんだろ。

最近キヤノンスレ見ないなと思ったら、こんなスレタイにｗ
建てた奴は自重しろよ

「キヤノン」で検索してもヒットしないから
スレたってないかと思ってた。

>>1頭悪すぎだな

キヤノンもリコーもゼロも落ちました
特にキヤノンは憧れの企業だったので、まだ悔しいです

結局は親の薦めで私鉄総合職に決まりました
もうなんか地味すぎて嫌なのですが、無能なので諦めました

皆さんみたいに、こんないい会社で働ける優秀な人間になりたい

院卒6年目G3一発合格の俺が来ましたよ。
額面は48万円くらい(基本給36万円+残業代12万くらい)。
しかしここのスレは本当に負組みのすくつ（←なぜか変換できない）のインターネットですね。
質問あればどうぞ。

>>295
学部卒でもイメコミの開発なら普通にフル残業が基本だから
額面で+8万くらいはあるけどね。
他社に決めたんだったらこのスレはもう見ない方がいいよ。

>>298
光機乙

お帰りください

>>305
ポジキャンきたー

ジジイいらね
消えろ

>>305
ｶﾁｸﾞﾐはｶｴﾚ

>>305
学歴と部署は？

>>305
一発合格の秘訣は？

myooooooooooooooooo

>>310
早慶理工。コンシューマ向け製品の開発・設計。

>>311
・先輩にコツを聞いて実践
・小論文の練習

一番決め手は運。

>>305
よかったね
でも昇格制度自体、凍結中なので参考にならない

おひきとりください

負け組専用スレなんですかここって

内定者・社員専用スレです。

ガーラ工作員はお帰りください

>>314
嘘こけ。
いつ凍結されたんだよｗｗｗ

事実上の凍結というべき

院卒４年目の２９歳
基本給２６５０００円
茄子５ヶ月
住宅手当３３０００円

おまいらうちより全然待遇マシじゃないか。

ネガキャン厨に言わせると

・大学の同期全員の中で一番負け組、恥ずかしい
・そのへんの中小零細と同レベルの待遇
・毎月カツカツで割引セールに列をなす生活
・仕事は楽どころかサビ残だらけ、上司は御手洗の手下
・会社全体の空気がよどんでおり、社員全員目が死んでいる
・昇格も昇給も全然出来ない、昇進試験の勉強で余暇も潰れる
・今入社すると実質の平均年収は650万円程度
・新人はやめまくってて、離職率はものすごく高い
・一軒家どころか、結婚もできない、デートもできない、彼女もできない
・単身赴任は負担が増えるのみ、会社はまったく手助けゼロで子供も高卒
・他社に転職した人間は全員すばらしい華やかな勝ち組生活を送っている
・ここで働いても転職できるようなスキルは身に付かず、結果飼い殺し
・ポジティブな意見はすべて工作員、でも自分の意見はすべて真実

>>305
院卒なら4年目にG3試験受けられるだろ

>>321
4年目に合格したって意味だろ。

ここでたらたら文句垂れてる奴は何故受けたんだろうか。
そんなに嫌なら受けなきゃよかったのに

給料のリバランスを行うべき。

世代格差ありすぎて、やるきなくす。

>>324
どの会社もそうだと思うが。不満ならこんなとこでだらだらしてないで早く転職するといいよ

じじいはエゴの塊だ。
消滅すべきだ。

まぁ2、30年も経つと会社も世の中も変わるからね。
ずっと前に入社した人と今の人だと、どこも世代格差があるんじゃない？

ところで格差っていうけど、どんな違いがあるの？
昇格しにくくなった(例えば今は課長クラスのおっさんが大量にいる)のか、それとも同じグレードや役職でも給料が下がったのか、どんな感じでしょう？

それを調べるのがお前の仕事だろ？

>320 うまくまとめたな。

>>327
昔(10年前)は年功序列で誰でも30代で主任(G4)になれた(A)。
今は優秀な人がG3になかなか上がれない(B)。

Aの中でも簡単に主任になれた時代に最後の方にお情けで主任にしてもらった奴は
特に仕事ができなくて、検討計画は立てられないわ、検討方法は間違ってるわ、
検討やってみるけど結論は無いわ、とにかく仕事ができない。
仕事ができないから誰でもできる簡単な仕事しか与えられず、間違っても
方針決定に関わる重要な仕事は与えられない。
それでも根気だけはあるから毎日10時まで仕事をやって残業代もらいまくり。
ちなみに40代主任でフル残業したら年収1000万は軽く超える。
10年前に30代っていうのはバブル期入社で入社も楽だった。

Bは氷河期に難関の試験を突破して入社した優秀な30歳。
仕事も期限内に終わらすのは当然として、いつもプラスαを心がけてる。
自分に求められている役割をしっかり認識して、後輩の指導も力を入れている。
課長からの信頼も厚く重要な仕事が振られることが多い。
なのにG3試験を毎年落ちてる。理由は「上が詰まってるから我慢してくれ（課長・談）」
「Aですら主任(G4)になってるのになんで俺が万年G2なんだよ！」

ってところじゃねーの。知らんけどｗ

正解すぎるｗ
まじで、高齢者が自分の給料下げる必要あると思うよ。

あとAは今の給与体系になる前に
家族手当や住宅手当を基本給に組み込まれたからね

結婚や出産のタイミングで給与格差が出ているよ

>>305
６年目で一発Ｇ３合格昇進なんて全社で１０人もいない。
出身校、業務カテゴリまで明かしたらほぼ１００％個人が特定される。

ネットへの書き込みは社則違反で懲罰もの。
本当に同期の上位１％に所属するような勝ち組が書き込むとは到底思えない。

光機に配属されるくらいなら、キヤノンに入社しなかった。マジでふざけんな。
ブラック過ぎんだろ。
>>1は光機にはぴったり当てはまってる。

光機はなぜブラックなの？

ま、下丸子・川崎・小杉以外はお勧めしない

矢向？あの綺麗な建物をぶち壊しにするシマシマがなぁ・・・

下丸子は残業ないしジムタダだしマジ天国

実家通いなら丸子は悪くないね

通勤の不便さが気になるが・・・
せめて下丸子駅に歩道橋があればと思う、矢向駅みたいに

>>333
うちの事業部の同期で俺が知ってるだけで数人は一発合格・一発昇進してるけど
「６年目で一発Ｇ３合格昇進なんて全社で１０人もいない」の根拠よろしく。
まさか自分が受からないもんだからみんなそうだと思ってるんじゃないよね？
まあ、そう思いたい気持ちはわかるけどｗ

あと「ネットへの書き込みは社則違反で懲罰もの」って、社則にもいろいろ
あるけど、どの社則の何ページに書いてあってどういう罰則があるか教えて
くれるかなぁ？ごめんね無知でｗ

物理・機電系は僻地地獄

下丸子・川崎・矢向・小杉は勝ちだろ

>>340
それマジか？

物理・機電系が僻地地獄だとしたら、技術系の配属が僻地だらけになってしまうと思うんだが。
他は化学と情報くらいだし。

>>305
質問です
俺はイメコミの開発です。T等級。
俺の部屋３０くらいの先輩が多いんですけどG3枠なくなったりしないでしょうか？

>>341
サイトから

裾野：電子写真技術などの研究開発
宇都宮：半導体製造装置の開発・生産・サービス、液晶露光装置の開発、光学技術の研究開発、放送機器の開発・販売
取手：映像事務機、化成品の生産および電子写真技術などの開発、量産試作、量産支援
阿見：液晶露光装置および半導体露光装置ユニットの生産
上里：医療機器用デバイスの開発
大分：半導体デバイスの生産

結果として物理機電系は僻地勤務が多いかもね

×　>>341
○　>>342　の間違い

化学情報の人は生産技術とか無理っぽいからなあ
工場のライン立ち上げなんかは機電にしかできないんじゃないの

>>339
うちの部署は一人もいないけどな

｢俺は人間をやめるぞ！ジョジョーッ！！」

>>339
俺の部署にも１発Ｇ３なんてひとりもいないし、
同期でもそんな話聞いたこと無い。
たいてい３０代半ばにやっとＧ３になれている状態だ。
自分が就職活動しているときにも、あんたみたいな極端なポジキャンが書き込まれて、それを信じて入社して地獄を見ている。
年々、このスレに愚痴をこぼす社員が増えているが、それが実態を物語っている。
本当に新卒を騙すのは辞めてやってくれ。
彼らは自分に都合のいい情報を信じがちだ。俺もそうだった。

もしあんたが工作員なら、人間の心を持ってください。

>>339
君、勤務地どこ？

人間の心持ってるなら、この時期に内定者の不安煽るような書き込みもしないで欲しいけどな。
もう入社すること決まってるんだから、今から就活やり直しなんて出来るわけないのに
客観的なデータだけならともかく、明らかに主観の入った書き込みしてるのはどちらかと言えばネガキャンの方なんだが・・・

>>349
「同期でそんな話(G3一発合格)聞いたことない」という話がもし本当なら
事業部間でかなり違いがあるとしか考えられない。
うちの事業部は少なくとも4人は一発合格だし、2年目で合格はもっと多い。
40歳は超えてるだろうなーって人も受けてたけど。
うちの事業部はコンシューマ製品扱ってて業績はいいから（ここ１年は酷いけど）
昇進しやすいとかあるかもね。

別に君のいうポジキャンをして学生になんとかキヤノンに入ってもらおうなんて
毛頭考えてないが、俺から見ると君らの書き込みが「極端なネガキャン」に見える。
まあ君らは事実だというんだろうけど、俺も言ってることも同じように事実だから。
あとは見る人が判断すればいい。

＞年々、このスレに愚痴をこぼす社員が増えているが、それが実態を物語っている。

それは基本的に文句がなきゃ２ｃｈなんかに書き込んだりしないからだろ。

最後に、いい大人が工作員なんて言葉使うなよ。恥ずかしいから。

なんだ結局一部の事業部だけじゃん

>>339
おまえ自身がその根拠を語ってるではないか。

質問見逃してたスマン。

>>343
正直数年後にどうなってるかはわからない。
ただ、ここ数年かなりのペースで新入社員を入れた上にこの不景気だから
枠自体はなくならないと思うけど減ってる可能性はあると思う。

＞うちの事業部は少なくとも4人は一発合格だし、2年目で合格はもっと多い。

お前の事業部はG3以上だらけだなｗ

さすがイメコミ・・・我が社の花形は違いますな

>>352
きみ同じフロアの人っぽい

>>349
「２ちゃんの書き込みみて入社しました騙されました」ってただの馬鹿だろお前ｗ

業績のいい部署に予算も人件費も投入するのは当たり前。世間一般にそう。
学生にはよくわからんだろうけど世の中は不公平に成り立ってる。
でもまあ、誰もが認める仕事ぶりの人間なら、どこの事業所に配属されたって出世するよ。

コンシューマー向けで業績がいいとなるとイメコミかインクジェットだな。
確かに危機的状況にある光機とG3試験合格率が同じとは考えにくい.。
両方に知り合いがいるけど、どちらも普通に残業できると言ってたな。

今までの書き込みを見るとイメコミは残業もできるし昇格もしやすいみたいですが、同じコンシューマービジネスのプリンター関連の事業部はどんな感じですか？

残業０で文句たらたらの奴って不採算事業部の間接部門だろ？
採算事業部の設計・開発職と一緒の給料もらおうって言ったって無理な話

うちは全員１ランク評価を下げられたんじゃないかって噂がたっている。
キヤノンでもっとも高学歴でエリートがえりすぐりで配属される部署って聞いていたが、
実際は最低だったわ。もうおしまい

お前らフジテレビみろ！４０歳社員がボーナス２０万減らされたとか言ってるが、
俺は２０台なのに１５万以上へらされてるぞ！
なんでＧ２の下っ端がこんなに減らされなきゃならないんだ！

>>362
インクジェットはキヤノンの中で最も不況の影響を受けてないらしいから
景気いいんじゃないの？理由は知らん。

昇進はイメコミかインクジェット事業部がいいだけで
あとは地獄だな

矢向の知り合いはインクカートリッジをヤフオクにうわなんだおまえやめｒ

僻地事業部は地獄になりそう・・
いきたくねええええええええええええええ

>>366
そういや毎月社長はIJをほめてるよなあ。
うちの事業部は話題に出なくなったｗｗ

>>368
ちょｗｗｗそれｗｗｗ儲かりそうｗｗｗ

>>364
俺は光機だが同じ状況だ。キヤノンの中で光機だげ
他の会社のような状況だ。ブラックなんてもんじゃない。

267 名前：便所[] 投稿日：2009/06/27(土) 00:01:38 ID:FRbc+Ssq0
【大分】製造ラインからデジカメ盗み売る　キヤノン請負社員2人を逮捕
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245832466

272 名前：あ[] 投稿日：2009/06/27(土) 10:38:25 ID:jWxnbnT70
ライン工が貧困で製品かっぱらうような労働環境w

280 名前：あ[sage] 投稿日：2009/06/27(土) 22:59:12 ID:rtsEmC5i0
>>267
一眼レフデジカメ盗まれてるのは大分工場だけじゃないんですが。
開発の実験室でも盗まれて捜索メール出てました。



あるあるって思ってたんだが矢向もあるのか
むしろ消耗品のほうがやりやすいのかもな
洒落にならないから真似しないように

>>369
取手、宇都宮は僻地ではないぞ。
裾野だって、裾野市に住む人は少ない。

>>373
バレたらクビだと思うから実際にやってる正社員はいないと思う。
リスク高すぎ。派遣ならいい小遣い稼ぎになるかもな。

>>374
下丸子や川崎に比べたら桁外れに僻地だろ・・
それ以外にも取手、阿見、上里、大分と僻地が多すぎる

>>376
取手までは許せる範囲だと思う。

取手は比較的東京に近いからまだしも後は・・

取手だったら柏でそこそこ遊べるし上野まで40分くらい

このスレ社員しかいないの？内定者は生きてるの？

なんか勘違いしてるようだけどG3試験は全社でやるもんだから部署の有利不利は関係ない
関係するとしたら昇格
周りに試験に受かった奴が多いなら、単にその部署に優秀なのが多いだけだろ


あえて所属部署が試験の合否に関係あるところを探すとしたら
環境によって個人の成長度が違うとかなのかね。
最前線に放り込まれた人と、まったり成果なしみたいな人の違いは流石に見抜かれるのかも。

でも本社部門のほうがG3合格率は高いから
あんま気にするようなことはないと思うけどね。

今日は一発くんの話題で盛り上がりましたね！

ではまた明日！

>>381-382
知らないなら黙っておけばいいのに。

なんで一発合格した人こんなに叩かれてるのｗｗｗ
意味不明

一発合格したのが嬉しくて自慢しちゃったからｗ

納得した

爺３一発君が>>358に特定されてから消えてしまった件について。

>>385
かわいい奴だよなｗｗ

中途半端に特定できるようなこと書かれると、
それに該当する同期たちはいい迷惑だよな〜

うちのセンター（部のさらに上のくくり）の先輩の中で一番早く受かった人で33歳だった。
入社6年でG3なんて技術系の限られた部門だけだと思う。
加えて昇進、昇格に部門間格差がないなんて嘘だろ。
きちんと個人評価せず、一律で同じ評価をつけたりする会社だからな。

業績のいいコンシューマ部門の開発て忙しさのレベルも段違いだろ
前カメラのところに行ったことあるけど職場の空気が全然違った
もし昇進が早いとしてもまあそうかなと思うわ

うちのセンターだと３０半ばでＧ２とかざらにいる。
残業なしだと多くても月収３５万くらいか。

３０代半ばで額面３５万の年収６００万・・・。
さすがグローバルエクセレントカンパニー！！！

底辺でそれならまぁまぁと思えなくもない

残業ゼロならそんなもんだろ。
残業しないで30半ばで800万とか貰える会社があったら教えて欲しいわ。

>>394
普通にあるよ

>>394
あるだろ。Aラン企業板見てみろよ。

>>395
例えば？

商社とかマスコミなら行くかもしれんが残業なしってのは有り得ないだろうな。
メーカーでそういうところあるか？

>>397
メーカーは知らんが他業界なら東京電力東京瓦斯NTTコムがあるな

光機がブラックって書き込みをチクリ板

光機がブラックってチクリ板でもみたけど、光機って何？子会社？

そういうわざとらしい質問はスルーします。



はい、次。

ステッパー売れてる？

30半ばで定時上がりで800万貰える会社が「普通」にあるって思える感覚が、
500〜600万くらいの年収で親に育てて貰った俺にはうらやましい。

俺の両親はあわせて年収300マソくらいだったからすべてが裕福に見える
ちなみに俺の年収は500マソくらい

４０前で６００万じゃあ子供一人私立大入れるのがやっとだな。
持ち家は相当厳しい。

さすが新家族主義(笑)ですｗ

子供は国立大学に入れるに決まってるだろ
持ち家は退職金で買え

>>403
30半ばなら残業MAXでやらなきゃキヤノンじゃ800万もらえない。
毎日定時あがりなら30半ばで600万ほどだな。
30半ば、G3、基本給37万の俺が言うんだから間違いない。
ただし持ち帰りでサービス残業がデフォだ。

サビ残持ち帰りはどこでもデフォなんだなｗ

>>407
・・・で何？

先輩方々に質問です。

Ｇ３という昇格試験の合格率はどれくらいなんですか？
毎年何人くらい受けて何人くらい合格するのでしょうか？

うちの部署だとＧ３試験合格率が１０％で、
合格してから実際に昇進するのに５年くらい。

ただ、今年や来年入社組みが３０前後になる頃には更に難しくなってるのは間違いないよ。
４０歳でＧ２とか普通にいるようになるかも。

しかしながら一発君みたいな部署もあるので一概には言えない

この前、隣の部署の完全に禿げ上がったおっさんがＧ２だって知ってぶったまげた。
残業ほぼないからあの年で年収５００万台なのかなと考えたらかわいそうを通り越して哀れになった。
今後はそうなる奴がごろごろ出るんだろうな。

うちのところは毎年１０人近く受験してて、ここ５年くらい合格者出てないって聞いた。

.　 　　 　 ┌r┬r┬r┬r┬r┐　　　　　　　　廃人は‥‥‥　レア装備を得るために
　　　　　　ドﾐヾ＞冖┴冖く'/　　　　　　　その時間‥‥　人生の多くを使っている
　　　　　　|ニ/　__￣ニニﾆヽ　　　言い替えれば　自分の存在　命を削っている‥‥‥‥！
　　　　　　|=〈 /ベ≧ｚｚ　jｚｚﾍ　　つまり‥‥　廃人は皆‥‥　ニートも　無職も‥‥‥
　　　　　　|Fｔ|　==｡＝:::/=｡=〈　　　　　　　　命懸けでレア装備を得ている‥‥‥‥！
　　　　　　|{(||　｀ﾆﾆ´　ヽ｀ご.|　　　　気が付いていないだけだ　極端に薄まってるから
　　　　　　ﾄ=|　 , -‐ '-　_}｀ヽ|　　　　その本質を　多くの者が　見失ってるだけ‥‥‥
　　　　 ／|ｼ'l　/ (二ﾆニﾆ⊃|、　　　　　　　　　　　レア装備は尊い‥‥‥‥
-一''¨´| 　ﾄ､｀丶、　　≡　　ハ｀'ｰ-､＿　　おまえらの認識　想像より　はるかに尊い‥‥
-‐　¨´| 　 |　＼　｀'ー--‐''´!　|｀'ｰ-､＿￣　　　なめるなっ‥‥！
　　　｜ 　 |　　 ＼　　 　／|　 |　　　　　あんなもので　６００万という大金が手に入るかっ‥‥‥！

やっぱ部署によって全然ちがうんですねー

配属まじで緊張してきた・・・

あと10ヶ月ほどあるだろ諦めろ

配属はThinｋSheetでほぼ決まる、年末がんばるんだな

※ただし学部卒と物理化学は知らん

なんか一発君がうそ臭く思えてきたんだが
そう思ってるのは俺だけ？

うそつく理由なんてないだろ

ThinkSheetって何ですか？
アンケートみたいなもの？

一応、一発合格の人を何人か知ってるよ

>>421
ThinkSheetに「ステッパをやりたい」と書けば丸子確定だよ！

下丸子の事務系で販売推進所属だが、一発G3合格はみたことも聞いたこともない。

>>423
丸子確定ですか！
じゃあそう書いてみます(´∀｀）




と、釣られてみる。

やっぱ受験拒否すると評価下がるんかね？

>405
なんでわざわざ無駄金出して私大なの？東大・旧帝でも行かせりゃいいじゃない？

>423
今はステッパに配属ないでしょ。放送用ハイエンドカメラやりたいっていえばおｋ。

一発合格の人は知ってるけど、一発で昇進できた人は知らない。

全社的には合格率10%切るんじゃない？

根拠はないけど、何となくね。

すぐに昇進できなくてもいいから、
試験だけは早くパスしたいなぁ〜


そんな俺も今年初参戦！

個人的には10%くらいならいけそうな気がする

>>430
俺も初参戦だ、がんばろうぜ
何度も受けたいものじゃないからなー

>>432
おぉ！がんばろーな！

〜〜〜試験前〜〜〜
　 　 　　+＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ⌒） 　（⌒）＼ +
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　試験がんばるお！！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　 +　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

〜〜〜数年後、何度も試験落ちた後〜〜〜

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼ 　　　お、おいら・・・
　　 ／　 （○） 　（○）　 ＼　　　　　
　　 |　＼ 　（__人__） 　／　| 　 一生G2だよ・・・・・
　　 ＼　|　　｀ ⌒´　　|　／
　　 ／ 　 　 　 　 　 　 　＼

あるあるｗｗｗｗｗｗ

2年目だが同期はみんな「俺だけは一発で合格する」と思ってるわ
さすがにこれまでいろいろなハードルを越えてきただけのことはある

俺の先輩、仕事は適当なのに要領だけは良くて上司の受けかなりいい。
でも何度も手抜き仕事の尻拭いをさせられて正直かなり馬鹿にしてたんだが・・・
最近そんな先輩がG3一発合格と聞いてぶったまげた。しかも一発昇進。

悪が蔓延るこんな世の中じゃ〜

マスオ「えぇ？！壊れるほど残業しても、1000万に届かないのかい？」

光機だが周りの先輩後輩含めてＧ２ばっかり。
最先端機器の開発、販売だけあっておそらく他部署より平均的な学歴が高いのに、
みんな試験は落ちてるのはなぜなんだろう。

売れないものつくってっからだろ

>>438
せめてニコンに勝てるまでは昇進お預けな。

光機の開発屋って自己満な設計しかできないんだよな。

屁理屈だけは一丁前のクセして、市場問題だらけモノ作り。

てかモノ作りのことなんか考えずに設計してる奴ばっか。

数年在籍してたけどウンザリだったよ。

俺も元光機。
はっきり言って頭でっかちなお勉強だけができるバカの巣窟。
まずはまともに動く装置を作りましょう。ＡＳＭＬはともかくなぜＮＩＫＯＮに負けるのかわからない。

>>435
ここ10年で一番売り手だった08卒が、何のハードル越えてきたのｗ

まあ、お勉強ができるだけマシだがな。うちはお勉強すらできない奴らばかりだ。

それにしてもニコンに負けるというのは、
少なくとも組織としての能力が劣っているということだな。

>>437
「さよう」

>>443
頭悪そう

４０前で６００万つっても福利厚生なしだからなｗｗ
子供を国立大すら行かせられるかどうかｗ

>>447
専業主婦のつもりか？

エクセレントカンパニーとかいってる癖に共働き(笑)

新卒の皆さん入ってみればポジキャン、ネガキャンのどちらが本当かわかるよ。
年々、就活スレに愚痴をこぼす新入社員が増えて
今じゃ入社後悔スレになってるから実態はわかると思うけど。

少なくとも、便所からわざわざ書きこむ底辺の言うことじゃ実態はわからんけどな

６００万で国立大も行かせられないとか言ってる時点で世の中舐めてる
たとえ年収２００万でも行かせられる手段なんていくらでもあるのに

そんなことは別にどっちでもいいだろ。
問題なのは、40歳前で600万の福利厚生なしという現実。
グローバルエクセレントカンパニー（笑）

実際40歳でG2の人ってどれくらいいるの？

人間は自己欺瞞をする生き物だからな
自分の選択を誤りだとは認めたくないものだ

>>450
その底辺社員も、
数年前はこのスレで輝かしい未来に夢を馳せてたに違いないんだぜ

せめて俺たちはそうならないように、
成功してる人だけでなく、落ち目な人の意見にも耳を傾けるべきだと思うんだ

自分だけじゃなく、人の失敗も糧にできるようでなければ、
こういう実力主義の会社では生きていけないと思う

>>453
今俺の目の前で室長に怒鳴られてるけど

説教終わり

>>457
すごいねー君の部署のPCでは2chに書き込めるんだ？
それとも私物携帯を持ち込めるのかな？^^

給料のリバランスを希望

>>458
私物携帯持込ない部署のほうが少ないだろｗ

世代格差と言いながら、給料の少ないおっさんも多数いるようなのはなぜ？

>>460
居室で使うのはありえないでしょう。

>>462
普通にありえる

>>462
充電してる奴もいる

携帯に電話かかってきますが・・・

まぁ開発室のふいんき（なぜかｒｙ）に左右されるかもね
工場にはカメラ付き携帯持ち込み禁止って事になってるし

>>466
お前工場勤務なんだｗ
丸子の開発だが携帯なんてみんな持ち込んでる。

お前は新人の頃工場に行かなかったのか？

販売実習だった09入社か結構上の年の人じゃないの？

>>469
だろうね

たぶん新人だと思うが

学部卒はほぼ全員工場勤務だろ？
今年は半数ほどが学部卒だと聞いたが

学卒の工場勤務なんて一人も知らないんだが

>>471
この情報弱者は何なの？

落武者は放っておけ

ん？生産技術は工場勤務だろ？
ラインに立つことこそ無いだろうが
通勤先は工場じゃん

通勤先は工場じゃん（失笑

通勤先は工場ｗ
すべての事業所に工場があるわけだが

光機の皆さんお疲れ様wwwwww
早々に脱出して正解だったわ。
ここにいる新卒も光機に配属になったらいいねーwwwwwwwwwwww

>>477
？？

さあ今日も早めに終わらせて、オリンピックでアイス食うぞ

生産技術⇒工場勤務
って認識は
ＪＲの奴に運転士乙とか、石油元売の奴にガソスタ乙
と言うくらいにアホ丸出しだな。

>>480
お前のこと多分知ってるよｗ

>>482
一緒に行く？ｗ

>>481
いやいや、基本的に生産技術って工場が現場じゃないか

人事の方から職種としての生産技術は2種類あるって聞いたよ
現場と、そうでもないの、両方に対して生産技術という呼び方してるようだよ

>>485
学部はほぼ現場のみ
これは確定事項ナリ

サービス残業当たり前な上に、技術も製品も糞なブラック事業部宇都宮ウンコ耕運機が大変ですね(笑

生産技術は主に装置の検討、発注、導入等を行う人、装置の保全、フォロー、改善等を行う人
の2種類だと思うが学卒も院卒も差はほぼない一度配属されてしまえば
研究、開発に比べ学卒が多いのは事実
後者は現場が本体にあれば別だが基本は子会社側の生産技術

いや、生産技術の研究・開発とかはどうなんのよ？

もしかして今、光機って激やばい。

つか、光機に配属されて留年させられた連中、
もはや会社に対する忠誠心なんて全くないだろうな。

>>490
光機半導体は昔から激ヤバ。
ハンパなくブラック。サビ残、パワハラ、セクハラ、飲酒運転なんか序の口です。
偽装請負やってたのもこの部署。
最先端技術を競う製品（ステッパー）が糞すぎて、売れやしないし、
売れたと思ったら不良を起こして返品される始末。
半導体の累積赤字も数百億じゃきかない。
ここに配属されたのが俺の運の尽きだった。普通にサビ残あるし、最悪な部署。
離職率も全社でずば抜けてんじゃないか。マジで。

やっぱり本社部門がまったりしてて一番だな。

飲酒運転はねーよ

光機は糞糞糞!まじでうんこぶりりーん

キヤノンは6月30日、同社の販売子会社であるキヤノンマーケティングジャパンの
半導体露光装置部門を2010年1月に統合する方向で調整を進めていることを明らかにした。
これまでは、キヤノンが開発、生産を行いキヤノンMJが販売とサービスの提供を行ってきたが、
今後は製造と販売が統合され、各メモリ市場やシステムLSI、
その他半導体各種のそれぞれの市場から要求されるニーズに対し、
より細かな対応を図った装置の提供が可能になるとしている。

なお、キヤノンMJの同事業部門の人員に関してはキヤノンへの転籍が検討されているが、
具体的な人数などについてキヤノンは明らかにしていない。
また、半導体不況により、各半導体メーカーの設備投資が進んでいない状況を鑑み、
キヤノンで半導体露光装置の開発、
生産を行う人員を中心に約3割の削減を実施することも予定されている。

>>489
それは修士でメカトロとかをバリバリやってきた人が配属されます
学部はおよびでないのです

>>488
それは生産技術じゃなくて、品保や文系の工場要員じゃないのか？

一部、機械、半導体、レンズ系のプロセス屋さんは
ライン構築に関わるだろうけど。

キヤノンの大多数の工場は期間工がネジしめて組み立てるタイプだから、
あまり生産技術と関係ないだろ。

最先端技術を必要とするステッパー部門で
こんな糞みたいな製品しか出せないんだから、
いかにこの会社が技術力なくて過去の遺産だけでやっているかがわかる。

>>498
学歴的に優秀な新卒を選りすぐって投入してるみたいなのに、
光機じゃ育たないのはなんでなんだろ。

糞待遇過ぎて、やる気が起きないんだろ。

光機の開発は旧帝大がゴロゴロいるし、
事務は英会話が出来て当然のハイレベルな部署だった。
光源の選択をミスったことと、ゴマスリのために試作レスを無理に推し進め不良品を市場投入し続けたことが低迷の原因だと思う。

年々悪化する待遇により人材流出も激しいようだし、俺には再浮上する兆しがまったく見えない。

好機の本部長は子会社送りｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2009/7/1
内容 （７月１日、Ｃはセンターの略）
▽光学機器事業本部長兼光機事業推進Ｃ所長、副社長総合Ｒ＆Ｄ本部長生駒俊明
▽キヤノンアネルバ会長兼社長（光学機器事業本部長）専務市川潤二

市川さんは生産革新で優秀だったかもしれないけど、光機は開発で失敗してたから経験を生かせなかったのかなぁ

市川さんは偉大だった。一事業部を立ち上げた伝説の人物。
御手洗なんか足元にも及ばない。
そんな彼をもってしても腐った光機はどうにもならなかった。
幹部達が自分の保身のために正しい情報を市川さんにあげなかったのが原因だと思う。

かという自分も退職間際を穏便な過ごしたかったから声を上げなかった。
社員からのメールなんて読まないかもしれないが
御手洗なり市川さんなりに直訴すべきだった。

市川さん、本当にお疲れ様でした。

光機以外でサビ残させる部署ってあるんでしょうか？
うちの会社って部署単位でそういう制度になっているんでしょうか（同じ部署でも部屋によって待遇違う？）

なんかこれまで見てきた感じだとデバイスと知財がやばいらしいですが・・。
（サビ残？）

>>506
知財はデマで、規制もそれほどでもないらしい。

本社でかなり忙しいと言われている部署にいるが
そこの人でも知財は忙しくてやべえっていってたっけな・・・。

地財は納期があるから間に合わせないといけないときだけ忙しい

同期で光機の営業系部門に配属になった奴は全員辞めてる。
これは実話。
とんでもないブラックらしい。

光機の営業系部門ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
消えろ情弱

>>510
それなんてマイケルジャクソン？

>>511
知ったかすんな偽社員。
社員ならインクに営業系部門（販推）があるの知ってるよな？

おじいちゃんが本部長って完全にリストラモードじゃないですか。

ＡＳ系は切るとして、ｉ線と液晶だけで何とかなったり…しないよな？

それにしても、最近おじいちゃんブイブイ言わせまくってるけど、
総合Ｒ＆Ｄはどうなんよ。

そのうち、デジプラ、デバ開、生技まで侵食されそうな勢いだ。

学生くんに販推の仕事なんかわからないと思うよｗ
開発と設計の区別すらついてない子たちが多いしね

そんな学生に開発と設計の違いを教えて下さいm(__)m

むしろ会社入って研究と開発と設計の違いがわからなくなったわ。

俺が本社部門だからか？

>>515
俺、去年まで設計室にいて今年開発室に異動になったけど
違いがわかりません教えてください＞＜

>>517
間接部門の奴らの認識なんてそんなもんだな

>>519
何故間接部門だと思った？
普通に研究開発部門だよ。

>>520
それ本社部門って言わないよｗ

>>521
学生乙。

そもそも本社部門と言っておいて、間接部門ではないと言い張るところに無理がある

間接部門の意味が分かってない社員がいるのは分かった

よくわからん社員もどき(?)がいるな。
本社部門の研究室や開発室は、間接部門だと言いたいのか？

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312043808
直接カネを稼がなければ間接だよ
解釈は微妙だが研究開発も間接になるんじゃないかな

だったら事業部もほとんど間接部門ってことになるな。

本社部門：○○事業本部以外で管轄が下丸子の部署
間接部門：研究・開発・設計・製造などの広義の生産活動に直接関わらない部署（××開発管理課）

社員だけどこんな感じの認識だよ。
みんな適当に使ってるから定義はないと思う。

研究開発の奴で自らを本社部門って名乗るのはおかしいと思うが

組織図見てみろよ。
本社部門にぶらさがってりゃ本社部門だよ。

川崎や溝の口も本社部門でしょ。

私は本社部門ですって言っても何かわからねーよ
研究開発なら、私は研究開発部門ですって言うべき
ましてやここは就職板

研究開発の費用は製品原価に直課できないんだから、間接部門だろ
原価計算の大まかなイメージくらい、社会人なら身につけなさいね

ここ学生のための場所ですけどね（＾＾；

俺のキャノン人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ご愁傷さま

技術系って異動多いんでしょうか？
事情所や部門が変わったりってあるんでしょうか？
どこかで調達は異動が多いって書いてあったような・・・。

しつこい
何回も同じこと質問すんな

>>537
3年ROMってろ

異動が嫌なら自営業でもやってろ

ここは将来性がない。なぜならかなりの人に嫌われているからである。
キヤノンの製品だけは買わないという奴が多すぎる。

なにその根拠ｗｗｗ
何年か前からキヤノン製品不買運動とか結構やってるみたいだけど実際売れてるじゃん

将来的に売り上げは落ちていくだろうね

カメラは一眼は伸びてるけどコンデジは携帯に押されるだろう
業務用プリンタはネットブックや電子ペーパー表示デバイスに置き換えられていく
家庭用プリンタはコンビニ印刷などにより市場縮小する

>キヤノンの製品だけは買わないという奴が多すぎる。
落ち武者とネットいなごのこと？

便所がいなかったら現状より更に売れてただろう

コンシューマー部門はさほど心配ない

ただMFPの収益力が弱くなってきてるし、
光機は言うまでもない

おまえらもう忘れたのｗ
リコーにアイコン買収されて年間売り上げ２５００億円失うよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>543
＞カメラは一眼は伸びてるけどコンデジは携帯に押されるだろう
＞業務用プリンタはネットブックや電子ペーパー表示デバイスに置き換えられていく
＞家庭用プリンタはコンビニ印刷などにより市場縮小する

市場予測のセンス無さ過ぎワロタ。

＞カメラは一眼は伸びてるけどコンデジは携帯に押されるだろう
＞業務用プリンタはネットブックや電子ペーパー表示デバイスに置き換えられていく
ここまではいいと思うが

結局は紙の方が便利だもんな

そもそもPCや端末デバイスのマニュアル自体が紙媒体ｗ

ローソンの印刷機器はたしかキヤノンだったよな

コンデジは携帯で十分

ただ携帯だと、高画質撮影した写真は携帯で見れないんだよなｗ

通話とメールができるコンデジを作ればOK

＞業務用プリンタはネットブックや電子ペーパー表示デバイスに置き換えられていく

これもOA機器だったらそれほど影響なさそう。
大量印刷はしなくなっても紙は必要だからね。
むしろ商業用の大型印刷機とか輪転機のほうがやばいんじゃね？

実際に、家庭用プリンタの主な用途だった年賀状とか写真印刷は
オンラインでコンビニやラボで印刷する形態が出てきていて、売り上げは年々上がっている

一方、家庭用プリンタの市場は縮小している
たとえばソースはこんなの
↓

http://www.infoshop-japan.com/study/mt37340-pc-photo-printer.html
米国のパソコン用プリンターおよびフォトプリンターの2005年の工場売上は38億ドルでした。
しかしながら急速な価格低下により、ドルベースの売上は2000年比で25%下落しています。

展望と予測
　将来の動向
　　デジタルカメラの売上はピークを迎える
　　ホームプリントは小売およびオンラインに対しシェアを失う
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　事務用品売上の競争が激化する
　　価格低下により、インクジェットはレーザープリンターに対しシェアを失う
　　Wall-MartおよびDellが価格圧力をかけ続ける

トヨタグループが再生トナーを使用開始

まじ詰んだな

一方でトヨタは７兆円にものぼる固定費節減のため、
詰め替えインクと再生トナーの利用を徹底していくという（2008/12/09(火) 読売新聞朝刊１面）

家庭用がもしインクジェット→レーザープリンターになっていくなら
儲けモンじゃないか
てかえらい古いもんもってきたな

>>558
インクジェットの方が儲かるだろ

社員のやる気だけじゃなく、将来性も無い

ピークが過ぎたのは皆わかってる
あとはどうやって維持していくか

ボーナス削減、昇進見送りで維持

便所が将来利益を生むであろう事業をことごとくなくしたのが痛すぎる。
将来の展望も何もなしで、今利益でていない事業をきって利益率上げるなんて中学生でもできる。
そして残したのはＳ○Ｄというゴミ屑ｗ

そんなアホみたいなことをしてちやほやされてる便所って何なの？

太陽電池を潰してるしｗ

_/_/_/_/_/ 超ブラックな会社

・東京エレクトロンデバイス

　人としては扱われない社畜です。
　スーツ革靴ネクタイ着用義務
　残業残業です。
　海外勤務は中国か台湾。
　納期は絶対です。
　お客様は絶対です。
　土日も最初からスケジュールに組み込まれてます。
　名ばかりのフレックス（実際は８：００義務）
　マズイ社畜用食堂、食事あと３時間体臭くなります。
　九州への転勤の可能性大。
　メーカではありません商社です。
　転勤は会社に逆らえない家族持ちローン持ちを中心に
　ゴールデンウィーク盆正月は仕事です。
　体調悪くても飲み会強制さんか、その他ゴマすり立食パーティなど。
　多すぎる定例会、嘘でもいいからやる気がある振り。
　４０過ぎたら肩叩き開始５０はいません。年を取ったら使い捨て。

　東京エレクトロンで募集
　　結婚させ、家と車のローン高い生命保険に加入させて
　　会社に逆らえなくしてから東京エレクトロンデバイスへ転籍命令

　会社に逆らえる株長者を生まない為に副業禁止（違法）

アメリカの口車に乗って年功序列と終身雇用制を崩壊させちゃったからなあ

この制度が完璧とはいわないが少なくとも日本経済を支えてたのは事実だし

ベンは自分が会社にいるときに利益出せればよくて、会社去ったらもうどうでもいいんだろ（笑）

「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」キヤノン工場
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/

SEDは「つちのこ」じゃない
http://techon.nikkeibp.co.jp/free/article/20041020/106009/

終身雇用が崩壊するのも時間の問題か。

その場合って新卒からそうなるんだよな？

日本語でおｋ

都合の悪い情報は、
ネガキャン、工作員乙、底辺社員乙

都合のいい情報は、盲信

都合の悪い情報は、
ポジキャン、工作員乙、ガーラ乙

都合のいい情報は、盲信

そういえば、最近、ポジティブコピペ貼る奴もネガティブコピペ貼る奴も、
両方いなくなったな。

不景気？

金払わなくてもネガキャンもポジキャンも勝手にやってくれるからじゃね

さすがに飽きたんじゃね

愚痴でいいからなんか書き込んでよ社員さん

別に特に愚痴ってないけど、何か聞きたいことあるなら答えるよ。
院卒4年目技術系。

>>579
キャノン社員はモテますか？

>>580
最初はもてたけど、
付き合って余りのお金の持ってなさに幻滅されて振られました。

まあ割り勘にしなきゃご飯や遊びにも行けないしなｗｗｗｗｗｗ

入社当初からもてません
学生時代のほうが高学歴だからもてました

>>581
>>582
愚痴ってるじゃん。

>>580
んーいきなり難しい質問だなぁ。例えば、合コンの場合だと
就活に例えて言うと、ES落ちはせずに確実に面接まではたどり着くけど
内定もらえるかはその人次第みたいな。当たり前すぎてつまんないか。
ちなみに会社名だけで釣れたとこは一度もない。

>>579
会社や仕事についてどう思っていますか？
G3なれた人周りにどのくらいいますか？

上のほうから読め

会社名だけで釣れるってマスコミ携帯化粧品くらいしかないだろｗ

むしろ会社名で釣られるような女はこっちから願い下げじゃね
でも同じレベル会社の女だとプライドすげえのいたりするし
それくらいのほうがいいのかなあ

>>585
特に不満ないよ。大学の研究室より理不尽なことがずっと少なくて楽（少しはあるけど）。
製品開発やってて仕事にやりがいはあるし楽しい。
具体的に言うと、30台半ば以降になるとマネージメントの仕事が多くなってくるから
実験して製品の実際の仕様を決めてくのは若手の仕事なんだ
（でも45のおっさんでもやってる人はいます）。
だから、ペーペーでも大事な仕様の検討（実験）を任されて、仕様書書きまで
やらせてもらえるから、いい経験になってると思う。

G3は1回で合格した人もちらほらいるけど、やっぱりそういう人は超優秀だから
俺は3〜4回で受かれば御の字だと思ってる。今年初受験なんでがんばります。

落ちてもいいやってつもりで受けに行くと本当に落ちるんじゃなかろうか

>>580
会社に知名度はあるから、結構いい女と合コンはできるよ。
けど、彼女らが期待しているようなステータスがないから、なかなか続かないんだな。

例えば、車が無かったり、住んでるのがボロ屋だったり…。まぁ、給与が彼女らの想定よりずっと低いのが原因。
ちなみに俺は下丸子本社勤務20代後半事務系。

>>579
内々定もらってるんですが学部卒なんです。
学部卒と院卒でなんらかの差別ってありますか？
場合によっては院に行くことも考えています。

住んでるのボロ屋なの？前の書き込みではみんな家賃８万とかのとこ住んでるんでしょ、まあまあじゃない？
すくなくとも、比較されてた他社の寮よりかはずっといいでしょ。

彼女自身が実力あってステータス持ってる上で自分より上を考えて
車だの家だのいってるのならそりゃこっちが身の程知らずなだけだしなｗ
逆に相手がタダのパン職とかだったら夢見がちだとしかいえないしなあ

８万でまあまあの家に住んでるけど金なくてデートや食事は割り勘て感じだな。
割り勘でもいいという女とじゃなきゃ付き合えないよキヤノン社員はｗ

だからキヤノンていう名前でモテタとしてもすぐに幻滅されて振られるのがオチ。

ええまじで
おごるのが当たり前みたいな程度の低い女と付き合うの？

彼女相手に毎回おごるとかいう考えが分からん
普通に割り勘だろ、食事代ホテル代全部こっちが払うのか？ただのＡＴＭじゃん

たぶん布を巻いてるような男女なんだろ
許してやれ

ミイラかよ

なぜ、うつ病の人が多いの？

おまいらが合コンで会うような女は、割り勘なんか許してくれないぞ
勘違いすんな

んなこたぁない

普通、男のほうが多く出すわな

合コンしなきゃいけないやつぁ大変だな…
大学のときの知り合いとかおらんのかい

飛んだｗｗ

何で社会人なのに女を学生の知り合いから探さないといけないのか

ごうこんにくるような女と付き合うほどの金が無いからだろ

なんか恋愛板みたいになってきたぞ。
こういう話を持ち出すヤツは、よっぽど学生時代に
モテなかったのか？
言うまでも無いと思うが、どんな会社にいようが
女に縁のあるヤツはあるし、無いヤツは無い。
個人の資質の問題。
職場の人たち見てても、普通に恋愛して
普通に結婚してるよ。社内結婚率は高いと思うけどね。
　
そういう今日は七夕ｗｗ

技術職は社内の出会いないでしょ？
ラインの高卒の初々しいおにゃのこと接点とかあんの

京浜地区で8万の家なんてボロ屋

　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　針をもう少しコンパクトに　　　　　 .|
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　 　 　 　 |
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（　(=)ﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
　　　　 /　　●　　　● |　　　　　　　　　 lﾞﾞ!
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　| |　　））
　　　　彡､　　　|∪|　 ノ..　　　　　　　　　| |
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ'　　　　　| ,|　　 ,l＼
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　 　 ヽ　/　　　　　　.| ﾞ、 : ,,/丿
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ 　　　　　　　ﾞ-二ﾆ-'′

>>597
普通割り勘ｗ

ボロではないだろうけどこっちの35000の部屋の方が広そうだ
東京さ恐ろしい所だ

8万なら築5年、1DK、8畳ってところだな

>>814
その条件じゃキヤノンの通勤圏内ではそんな部屋は例え南武線沿いでもないぞ。

パナソニック、富士通、ケンウッド、NECなどが進出してきたから家賃相場が上がった。

1DKはないかも。
1Kなら付加条件にこだわらなければ、8万でも普通にあると思うよ。

今のと似たような部屋に倍以上家賃払うとか馬鹿らしすぎるなぁ

一駅二駅離れた場所に住めばいいじゃん
通勤に時間かければいいだろ
オレ今の大学にもチャリで20分かけて行ってるし

下丸子勤務だから実家から20分で通勤できるおｗ

勝ち組乙

東京家賃高すぎ…

勤務地っていつ決まるの

こんどキヤノンの社員と合コンすることになったから報告するお^^
ちなみに女子大生です。

最近は男でも女子大生になれんの？

気の持ちようだと思うよ

日本社会そのものがねずみ講とか海外の経済学者に指摘されてたな

光機の人たち高スペック多いのに可哀想だ
同じ会社でも、敗残兵になるとこんな扱い受けるのか

亀だが指摘の通り1Kの間違いだ

会社内で出会いとかあるの？

　　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l 　　>>628
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼　ココおかしいんじゃねえか
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
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　　ヽ　　　　　　　　 　|　　　＼.　　 　ヽ/　 　 l　 ヽ　　 　　　　　　／j
　　　 ＼　　　　　　　 /　　　　 ヽ　　　　ヽ　　|　　 l　　　　　 　　 　/
　　　　 ﾞl＼..　　　　 /　　　　　　ヽ　　　　　ヽj　　　|　　　　,　　　 /
　　　　　ヽﾞ　　　　　 　　　　　　　 ヽ　　　　　ヽ 　　ヽ　　/　 　　,l
　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　l　　　}　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 |　　/′　,,...''
　　　　　　　　｀'':..､　　___　＿__,.．-..　　 |,　　　 ,l　,　 :..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--､_.....　　ｌ_,.．-'''""'- "

>>629
トナー吹いたwwwwwwwwww

光機に残ってる社員は使えないクズばっか。
優秀なやつはさっさと転職してる。

俺は残念ながら残留組だが。

組合どっちむいてしごとしてるんだ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！


どうやったら、痛い目にあわせられるかな？

光機には座学の新人研修でDSやってるようなやつらいるかんな

>>632
殴るといいと思うよ
　　　　　　　　　,､‐ ''" ￣ ｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　　 /／
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　〃　
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ　　 　
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ　 '､　　 　 ｀ヽ､

組合が配った宗教くさい漫画はなんだったんだ‥‥
あまりの気持ち悪さにシュレッダーにかけちまったよ

全員目がうつろだったよなｗ

ほとんどのチラシは職場委員に捨ててもらってるけど、あれだけは保存しておいたｗ
そういう意味であの作戦は正解かもしれん

ワークライフバランス（笑）とかここ最近よく喧伝するようになったけど、
要は残業規制で余った時間をごまかそうとしてるだけだよね
実力主義とか言って固定費削減したのと同じ手法
毎度毎度よくやるわ

実力主義、頑張ったものが報われるとか言ってG4昇進見送りｗ
頑張ったものほど報われないｗ

この不況が続いたら平社員だらけになるよｗｗｗｗｗ

例年昇進者が壇上で紹介されるんだが今年は1名でわろた

おまえら宮廷引率で平社員で定年迎えるよ

もはや擁護レスすらつかなくなったな

人事なにやってんの？

ガーラへの予算も打ち切られたのかｗｗｗｗｗｗ

>>640
わろたっていうか俺は不安になったが

1人だけ昇進とかかっこいいな、超優秀なんだろうね

つか、まず組合が死ねよ。

茶番でも良いからせめて本来の仕事をするふりくらいしてくれよ。

何なのあのキモい漫画。
喧嘩売ってんのか？

東京ガスでよかったわ...

組合は会社の犬。

光機社員がこんなめにあってるのに見捨てる気か？

委員長のSは光機出身だろ。ちゃんと仕事しろ!

みんな自分の身を守るのに精一杯だから仕方なし

昇進者一人www
主任昇進はもちろんなし。

昇進一人ってwwwww
そいつの地元が大分だったら笑うしかないな。

それにしてもブラック企業になっちまったなぁ

>>651
お前調子に乗りすぎ

キヤノンがSEDと有機ELの量産化をすすめている
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1247147589/l50


1 ：Ψ：2009/07/09(木) 22:53:09 ID:G5WcVzBA0
ブラウン管と同様の高画質表示が可能な大画面ディスプレイSEDや、低消費電力でモバイル機器に適した有機ELディスプレイなどを独自に研究開発。量産化の準備をすすめています

キヤノン：キヤノンのご紹介｜研究開発・開発・設計
http://web.canon.jp/about/activities/r_d.html


ここ数日の間に更新されたページだから信憑性が高い

SEDに配属される可能性はありますか？

SEDは今年も配属されてたからな。
来年もあるだろう。

>>652
そのセリフは会長に言ってやってくれ。

光機配属はありますか？

平塚は明日の光機じゃね？

キヤノン全体が明日の光機だろ

光機は坂東の子会社と合併、分社化なんてないですよね？

キヤノン社員でさえカツカツな生活をおくってるのに、
赤字の子会社社員ならどうなってしまうんだろ。

日本タイプライターって赤字なの？

とくダネの特集でボーナスについてやってた。
キヤノンのボーナスってどのくらい？

平均年収　800万円＝　月給12ヶ月　+　賞与5ヶ月
で計算すると235万くらいだから手取りにして
夏90万、冬90万とかそのくらいか？この時勢ならいい方か。
若手（学部卒、院卒）の賞与額とかキボンヌ

前スレから読み直せ　若手の労働環境なら腐るほど載ってるわ

次の方どうぞ↓

いまどきキボンヌを使うおとこのひとって・・・

>>662
60〜65ぐらいが相場

>>663
いや、ずっと張り付いてるけど具体的な数字とかは全然ないんよ

>>662
もう少しkwsk

院卒一年目：60万
院卒二年目：65万
学卒はマイナス7万くらい

3年は2年＋０〜20、好景気だとさらに＋20

院卒２年目でこんなもんなの？５ヵ月全然ないじゃん・・・
ってこれ手取りか

>>667
それだと三か月分くらいしか賞与って出ないってこと・・？
普通は五ヶ月とか出るんじゃないんですか？

一回分だから年間だと120万くらいだよ
一年目の夏は少ないけどね
そこには誰も文句つけないだろう

半期で5ヶ月とかｗｗｗ
ゆとりすぎだな。

>>670の人気に嫉妬

就活はとっくに終ってるのに、息の長いスレだな

>>674
落武者のおかげ

>>672
商社とかなら半期で5カ月とか普通にでるけどな

メーカーと商社を比べるクズが現れました

自分が行きたいとこいけよｗ

G4昇進者ゼロだから一生平社員ｗ

なんだ良く見たらキャノンのスレか。好きなアニメのスレが立ったと思ったのに残念。

>>679
ずっと平社員だけで会社が回るわけないだろ。

G2でもG3相当の、G3でもG4相当の仕事をやってる人たちはたくさんいる
時々、会社紹介とかで「若手でも大きな仕事を任せてくれます！」って聞くだろ？
あれはつまりこういう事なんだぜ・・・責任は負わせるが、対価は増えない・・・

G2やG3だったらあまり関係ないかもしれないが、
大きな組織なんだから課長とか部長みたいな管理職は必要でしょ。

部長が平社員でしたなんてあり得ないし。
まさか全員外部から引っ張ってくるわけ？

一生平社員の人もいるかもしれないが、ちゃんと昇進する人もいるはずだよ。

お前は言うまでもない当然のことを何で力説してるんだ？誰と戦ってるの？

2008/06/13-15:17 キヤノン研究員に労災認定＝過労自殺認める−静岡の労基署

　静岡県内の踏切で２００６年１１月に投身自殺したキヤノン（東京都大田区）の
研究職男性＝当時（３７）＝について、沼津労働基準監督署（静岡県沼津市）が
過労自殺として労災認定していたことが１３日、分かった。認定は６日付。
　代理人で過労死弁護団全国連絡会議幹事長の川人博弁護士によると、男性は
１９９２年に研究職としてキヤノンに入社、９７年から同社富士裾野リサーチパークに勤務。
０５年４月には異動で業務内容が大きく変わり、０６年４月からはサブリーダーという
役職に就き、自分の研究に加え後輩指導も担当になった。


サブリーダー＝平社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勲章までもらった人が主任にさえなっていない。
つまり、それだけの才能を評価できない人事制度って訳だ。

社長も苦し紛れに「名匠」なんて呼んでないで、昇進させてやれよ。

平社員をサブリーダーにして主任や室長レベルの仕事を与えてるんだな

給与を平社員レベルで上級の仕事を押し付けている

本当のことを書いても落ち武者か

相変わらずだな

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／今秋には
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／日本と世界が同時に崩壊して
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜資本主義が爆発的に崩壊するだろうから
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼働いたら負けかなと思ってる。
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　ニート（２８・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

ガーラが頑張っても
主任昇進者ゼロは事実だからな

今年はしょうがないな。
来年に期待。

黒字なのにしょうがないかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だから便所に舐められるんだよ

黒字なのにっていうか業績が下がったのは事実でしょ
黒字か赤字かだけで判断するのはどうかと

まぁ昇進ゼロはやりすぎだわなwww

業績下がったが、ここで踏張れてんのは兵隊が身を削った成果でもある

経営陣が将たる器かどうかってのは、こういう時に分かるね

1800億円の巨額黒字ですがｗ
10年前より黒字額が多いですがｗ

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´ 　待　遇　戻　し　て　っ　！　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
// // //／::　<　　 ＿,ノ｀' 、ヽ､＿　ノ 　;;;ヽ　 //
///// /::::　　　（y○'）｀ヽ) ( ´（y○'）　 　　;;|　　/
// //,|:::　　　　　（ (　/　　　　ヽ) ）+　　　 　;| /
/ // |:::　 　　　+　 ) ）|~￣￣~.|（ (　　 　 　 ;;;|// ////
/// :|::　　　　 　　（ (||||! i: |||! !| |) ）　 　 　 ;;;|// ///
////|::::　　　　+　　 U | |||| !! !!||| :U　　　;;; ;;;|　///
////|:::::　　　　　　　| |!!||l ll|| !! !!| | 　　　;;;;;;|　////
// / ヽ:::::　　 　 　　| !　|| |　||!!|　　　　;;;;;;/// //
// // ゝ::::::::　:　　　| ｀ー----−'　|＿_／///

まったり志向の俺は今のままで全然いいけどな

兵士の士気を鼓舞できないようでは、将たる資格なし

>>697
まったりは昔からだよ
むしろ今のほうが殺伐としてる

>>699
残業１００時間超えで過労死出てるけどまったりだよな

極端な方向に持っていこうとするねぇ
職場の人とかに聞いたことない？
みんな口をそろえて昔はいい会社だったって言うよ

具体的にどうよかったか、は特定の可能性があるから伏せておくけど

今もいい会社だと思うけどな。
ただまったりすぎて、会社として大丈夫なのかは不安

ていうか過労死の話はもう飽きたな
全体としてはまったりの部類に入るでしょ

いつからだ
成果だコスト削減だのと、壊れたオモチャのように同じことばかり

フレックスが消え、各種手当が消え、
そして優秀な先輩たちも消えていった…

過労死なんて大体の会社ではいるしね。
逆にデータやNRIなんて過労死はいないんだっけ？

確かに人の出入りはけっこう増えた

なんだかんだでキヤノンに入社できたら勝ちでOK？

誰と勝負するかによると思いますが

このスレをみてて勝ちと思えるなら
負けと思ってる人も多そうだが

年収400万もあれば世界で裕福な上位5％に入る。
グローバルワープアなんてとんでもない

ttp://www.globalrichlist.com/

世界とか言いだしたかｗ
物価も違うし、日本で４００万以上もらってるからといって、
物理的、精神的に幸せかと言われれば疑問だな

年収だけで勝ち組が決まるとは思わないが、
下を見て満足してる奴は負け組だと思う

先進国の中では日本って、Worstに近い平均年収だけどな

釣られるなよｗ

先進国平均の2倍近く働いても生活水準は発展途上国並み
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
イギリス　　　　　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　 年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　 年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本 　　　　　　 年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

ルクセンブルクすげぇな

年間勤務時間とか、日本の半年分以下じゃないか？
残業がなかったと仮定しても、月160時間はいくもんな

実際には、月200時間以上働いてる人がほとんどだもんな…

10年間で配当金は５倍以上
役員報酬２倍以上
従業員の収入は１０％以上減少

の会社はここですか？

そうなの？
てことは10年前は平均年収900万以上あったってこと？

具体的な数字とかあると有り難い。

gyaaaaaaaaaaaaaaaaぎゃあああああああああああああああ
ああああああああああああああああ

>>718
ヒント　福利厚生

光機から抜けたい。
もし子会社化なんかされた日にゃ俺の経歴にデカい×マークがついちまうよ。
インクの中でも最低待遇で我慢してきたのに、その上、子会社化されたらもうだまされて入社したようなもんだ。

SEDや茂原に飛ばされた奴よりマシじゃねWWW

事業部によって待遇に差がでるんですか？

昇進で出るよ

>>720
寮や社宅は収入とは関係ないし、手当てだけでそんなに変わるかなぁ・・・

手当てが7万8万とかのおっさんも居たぜ
ちょっと若いのでも4万〜6万くらい貰ってたりね
大抵引越しさせられて手当てもらえなくなってるけど
一部はまだ引越ししないで貰い続けてるんじゃないかなあ

>>725
おまえが馬鹿なのは分かった

内定者の皆さん、呆れるばかりでしょう？
ここで不平不満を垂れ流している社員と思しきは連中は、
社内ではおとなしく従順で、まるで去勢された犬のように
会社の言うことに従っている鬱屈した人ばかりです。
陰で文句を言うことはありますが表立って不平は言いません。
なぜだか解りますか？
会社を追い出されたら彼らには行くところがないからです。
キヤノンはまだまだこうした穀潰しにも甘い会社なので、
置いてもらえるのだと、内心ちゃんと解っているのです。
（キヤノンのモットー＝人に優しい）
他社では通用しないこうした連中が減ってくれれば
会社もありがたいのですが、残念ながら潰しがきかない奴に限って、
会社に定年までガッチリぶら下がっています。
（その姿はまるで動物のナマケモノのよう。）
そういう連中の重みで会社が沈まないよう経営者は頑張っているのです。

コピペ

コピペだけど、人にやさしい以外は大体あってるな
経営陣が頑張ってるのかは知らんけど

リコースレのコピペw

嫌なら辞めろというのが会社のスタンスなんだろうが、
使えそうな若手がガンガン辞めてく。
残るのは茶坊主ばかりなり。
その最たるものが光機。

離職率2%でガンガン辞めてくとかｗ

数字のマジックに騙されてるお馬鹿さん

>>734
どんなマジック？？

>>732
だからあなたみたいな人が増えていくんですね
わかります

公表してない若手離職率は30%ぐらいあるとかいうマジック

全体の離職率は公表してるのに、若手離職率はNA。
数年前に事務系若手が数十人単位で辞めたのももはや伝説になってるよ。
先輩がいる人は聞いてみな

じゃあ公表してる離職率は何なんだよwww
ウソ情報載せてるの？

>>738
え、就職四季報には3年後離職率2.2%って書いてあるぞ？

落武者は気にするな

キヤノンでは転職するほどスキル身につかないから転職する人少ないよ

みんな言ってることバラバラなんですけどー

まとめ
優秀な奴はガンガン転職して、使えない奴は転職できないことを会社のせいにして残る

キヤノンでは転職するほどスキル身につかないってなに？
他社では、適当に仕事してたら勝手にどこにでも認められるようなスキルが自動的につくの？
他で通用するスキルを身に着けるのなんて、結局は自分の努力次第だろ。どこでも自社で使うスキル取得が最優先なのはあたりまえじゃん

四季報に嘘載せたら大変なことになるだろｗ　アホかｗ

出た、自己責任論w
でも>>745の言ってることは正しいけどね。

転職に使える汎用性のあるスキルとやらが身に着かないという事実はあるとしてもさ
俺が転職できないのは会社のせいだ、って主張は滑稽すぎるよｗｗｗ
ちゃんと転職できた人もこのスレに来るしな

公務員か医者か弁護士になるしかないだろ

NAになった理由はさすがに学生くんたちは知らないか

>>750
社会人のふりカッケーｗｗｗ
NAになった理由？いつNAになったの？ｗ

そもそも大企業のメーカーでは入社数年で転職にに通用するスキルなんて、そうそう付かないよ。

それで待遇が悪いだの言ってすぐ辞めようとする奴なんて、転職先の企業も欲しがらないと思うけどなぁ。

他力本願というか、今まで努力してきたんですか？って言われそう。
それなりにスキル習得とか努力した人が転職できたんじゃないの？

>>748
それはそうだね
転職したけりゃ自分でスキル身につけるなりするでしょう
弁理士目指しているのはちょこちょこいるね

就職四季報には3年後離職率2.2%って書いてあるのに
何言ってんだこのおっさんたちは

>>754
ヒント：中途

それ全体の離職率じゃね？

そういうことか
なんか嫌な予感するから調べるのはよそう…

うだうだ言っても今から入社する奴は一生平社員だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

若手新卒の離職率が30％で全体の離職率が2.2％って、どんだけ中途多いんですかww

中途で入った奴が3年内離職率に含まれないとか、アホかｗｗｗ

年内に米国債デフォルトで１ドル１０円になるという噂が

落ち武者の頭悪すぎﾜﾛﾀ。そら受からないわ

30％は嘘だろ、さすがに

独身寮廃止　　　　　　　　　済
家族手当廃止　　　　　　　　済
社内預金廃止　　　　　　　　済
定昇廃止　　　　　　　　　　済
春闘廃止　　　　　　　　　　済
転勤者家賃補助廃止　　　　　済
一時金会社業績分ゼロ　　　　済
主任昇進ゼロ　　　　　　　　済


次は何だｗ

>>758
さすがにみんな一生平社員は無いっしょｗ
落ち武者乙

>>763
10%としても、中途が新卒の5倍近くいる計算になるけど

９５％は平社員だな
課長１人に２０人の平社員がつくｗ

釣られすぎだろおまえら
基地外はほっとけよ

>>765
落ち武者に釣られるなよ

まぁ俺は一生平だろうな
入社してなくても分かる

労組は春に闘わなくていつ闘ってるのよ

課員が20人以上いるところも確かにありますよ
完全に監督能力のキャパを越えちゃってる

何度も言わせるな
労組は経営陣の意向を従業員に説明し、納得させるのが仕事

ふと思ったんだが、平社員と管理職の人数比考えれば全員主任とか課長になれるわけじゃないよね？

それってキヤノンに限ったことじゃないと思うけど、なんで騒いでるの？
他社はどうなんですかね。

能力的に管理職になれないなら諦めもつくが、
現行のシステムじゃ試験に受かっても、昇級できるか否かは上司以上の人達の気分次第だからね

おまえらの８割はG2で終わりだよ

ざまあああああああああああああああああああああああああああああああああああ

宮廷院出て負け犬ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんかやたらｗ好きの方がいらっしゃいますね

そろそろ落ち武者が鬱陶しくなってきたな。
さりげに｢８割は｣に変えてきたし笑

全員が出世できるわけじゃないし、平で一生終る人もいる
でもそれってどの会社もそうだよな

まあ、高学歴が大企業に一極集中してるのをやめれば
高学歴みんな中小企業で大活躍＆役員へ出世とか可能だけどな

G3も平社員ｗ
G3になれるのは２割と予想

>>779
高学歴だけど無能な奴の生きる道って、大企業よりそれだよな。
まぁ俺はキヤノンでまったり生活がいいけど。

今の待遇でまったり過ごせるなら、平でも構わないけどね
次の収益源を見つけなきゃそれも無理だ
光機の件は痛いよ、特に利益の面で
若い方たち、生き残るために力を合わせましょう

主任と課長だと、主任の方が年収が高い？

>>764
カメラばらまき　　　　　　済
保養所開設　　　　　　　　済
研修所開設　　　　　　　　済
マラソン部創設　　　　　　済

何れも、九州に作る必然性はない。

キヤノンのコンデジ買った。
評判悪いって聞いてたけど普通に満足
見直したぜ

不都合な事実はすべて落ち武者のせいにするんだね。
そんなことしてたら、毎年どんどんこのスレで愚痴こぼす奴が増えるぞ。
世界優良企業を自負するなら、正々堂々勝負しろよ。

赤字の事業整理したりしないの？

一生平社員とか離職率30％とか極端なこと言うから落ち武者って言われるんだよ。
べつに全部落ち武者のせいにはしてないし。

逆にちょっとでも会社を擁護する発言があればガーラ乙とか言うんだろ、どうせ。

まあ特定の部署には当てはまるんだがな…
入ってからのお楽しみ

おまいらちゃんと先輩社員に直接に話を聞いてるか？

>>789
伝説の光機販推。
200○年に配属された全員が退職済みのはず。

ブラック企業ですね。

>>788
ガーラ乙

>>792
キヤノンがブラックならファナックはイエローだろｗｗｗｗｗ

そういやガーラ云々っていつごろから言われてるのか
リモホ晒させたらそっからだったとか面白いことがあったりしたの？

ガーラだったかピットクルーだったかの取引先企業の一覧に、
名前があげれられてたんじゃなかったかな。
今は削除されたみたいだけど。

クソ待遇

パナソニック平均年収 8,200千円 平均年齢 44.0歳
ソニー　　　平均年収 9,810千円 平均年齢 40.3歳
日立製作所　平均年収 7,550千円 平均年齢 40.1歳
東芝　　　　平均年収 7,900千円 平均年齢 40.6歳
富士通　　　 平均年収 8,430千円 平均年齢 41.1歳
リコー　　　平均年収 8,200千円 平均年齢 41.2歳
ニコン　　　平均年収 8,400千円 平均年齢 42.1歳
キヤノン　　平均年収 8,110千円 平均年齢 38.3歳

福利厚生無し

いろいろ言われるが、ごく普通の会社だと思う。
優秀な奴もいないけど、激烈馬鹿もいない（コネ採用とかは除く）。
喩えれば田舎の公立普通高校レベル。で、待遇もそれに見合ったレベル。

>>800
なかなか的を射てるな。そこそこ優秀な人はいると思うけどね。
給料は手当を考えると高くはないが、低くもないと思う。
普通に家族養って生きていくことは出来るレベル

ガーラ乙

普通高って偏差値50のこと指してんの？

この年になって偏差値云々言うのは恥ずかしいな

就職偏差値ならともかく、普通高のレベルを知るのに偏差値は一般的だろjk…

普通に家族を養っていけるレベルてｗ
もはやこんな言葉でも擁護になるほど落ちぶれたかｗ

結婚しようにも結婚式代、指輪代、新婚旅行代がまったく貯まらないわ。

式はしなくてもいいって言ってるから助かった。

結婚式代すら出せない世界第二位の経済大国日本を代表するグローバルエクセレントカンパニーの男の人って・・・。

今年は厳しいにしても、とりあえず去年まではボーナス満額出てたし残業代も出てたわけでしょ

それでお金が貯まらないって、一体何に使ってたんだ？
貯金する気無いんじゃないの？

社員って平日の10時から書き込み出来るんですね＾＾

キヤノンの御手洗会長ら逆転敗訴　雑誌の文言で評価揺るがず

--------------------------------------------------------------------------------

　旧日本軍の細菌戦部隊「七三一部隊」と関係があるかのような週刊現代の記事で名誉を傷つけられたとして
、キヤノンと同社の御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）が発行元の講談社などに計２億円の賠償などを求め
た訴訟の控訴審判決で、東京高裁は１５日、２００万円の支払いを命じた一審東京地裁判決を取り消し、請求を棄却した。

　キヤノンと御手洗会長側の逆転敗訴。藤村啓裁判長は「雑誌の文言では、御手洗会長らの評価はいささかも揺らぐものではない」とした。

　判決について、週刊現代編集部は「主張が全面的に認められた意味のある判決だ」、キヤノン広報部は
「主張が受け入れられず誠に遺憾。今後の対応は判決内容を検討し判断する」としている。

　記事はジャーナリスト斎藤貴男さんが２００７年、週刊現代で執筆した連載の最終回で、
「社史から『消えた』創業者　キヤノン　御手洗会長と七三一部隊」との見出しが表紙に掲載された。

　判決は、キヤノンや御手洗会長側が、訴訟の中で自らを「世界的な大企業の経営者」
「連結売上高４兆円超の優良企業」などと主張していたことを取り上げ「主張通りならば、
もはや社会的に確固たる評価を獲得しているというべきだ」と指摘。

　見出しは「雑誌販売のために省略や刺激的、誇張的表現を採用していると認識されている」とし、
記事内容に関しては名誉棄損に当たらないとの一審の判断を踏襲した。

>>810
便所会長はやっぱりＫＹだったなｗｗ

>>808
おおかた、頼まれてもいないのに後輩におごったり、
脈ナシの糞女にムリヤリおごったり、
いろいろ見栄を張って生きてきたのだろうよ。

世界的な大企業の経営者にしては能力がなさ杉
その能力のなさは史上最低の経団連会長という評価そのものだろう

便所「漏れは凄い人間なんだお！会社も超一流なんだお！(´ω｀)」

司法「なら別にいいじゃん、その評価が確立して揺るがないなら名誉毀損じゃないね」

便所「(´Д｀)」

【選挙前】 経団連に賃上げを要請します　消費税も上げません！
自民党↓ 　　議員削減　歳費削減　議員世襲禁止要求します
　　　　　　　　　　年金一生安心　最後の一人一円まで全て払います
　　　　, - ,----､ 国民目線 減税します　補助金払います　
　　　（Ｕ（　　　　） 　最低賃金大幅引き上げ！ 公務員大幅削減
　　　｜　|∨Ｔ∨ 　　
　　　（＿_）＿）　　 　どうか自民党に投票お願いします。

　　　　　　　　　　↓

【選挙後】
自民党↓　 　何十回だまされればわかるんだｗ　おまえら学習能力なさ杉ｗ
　　　　　　　政権党なんだから、本当にやる気ならとっくの昔にやってるよw

　　　　　　　税金も保険料も公務員の高給と横領で消えたんだから増税するしかないだろ
　　 ∧＿∧ 　　　　最低賃金？経団連さまがＮＯだとよｗ てわけで消費税10％なｗ
　　（　｀∀´）俺ら公務員と財界、皇族は聖域に決まってるだろｗ　住民税また大幅UP
　　（　　 /,⌒l　ギリギリまで税金絞り取ってやるからしっかり払えよ底辺どもｗｗ　 　 　
　　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃　 ←一般民間人
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

手取り17万で接待費自腹、福利厚生無しじゃ後輩にもおごれません。

てかメーカーで若手が接待することなんかあんの？

接待費って何ですか

>>817
事務系には販推というのがあってだな。
接待が自腹だから、割り勘の頭数増やすために若手も駆り出されるんだよ。

技術で社会に貢献することが社是だから、接待は存在しないことになってる。
しかし、実態はそんな甘くないから、自腹で接待になります。
接待じゃなくて普通の会社間の飲み会も自腹。
キヤノンとなると付き合う会社も一流どころになる。
相手の会社は交際費で飲み食いした上にタクシーで帰宅するのに、
キヤノンは自腹切った上に自腹タクシーです。

技術系で接待はありますか？

接待みたいな仕事の一貫ならともかく、会社間のただの飲みは自腹が普通
交際費でやってる企業はあるとはおもうけど、それはそっちが企業として間違ってると思う
そんなのいい待遇だなんて思わないけど

自腹接待なんてしたことないけど

>>823
お前がしたことないからなんなの？
馬鹿の典型だな

極極一部の底辺だけのことをあたかも全員がそうであるように語るのも馬鹿の典型だな

>>823
お前がしたことあるからなんなの？
馬鹿の典型だな

みんな違ってみんな良い

＞　判決は、キヤノンや御手洗会長側が、訴訟の中で自らを「世界的な大企業の経営者」
「連結売上高４兆円超の優良企業」などと主張していたことを取り上げ
「主張通りならば、もはや社会的に確固たる評価を獲得しているというべきだ」と指摘。


裁判長厳しすぎるｗｗｗ

便所は司法の場でも、余計なことするんだな

なんだかんだ言っても、
在日朝鮮人や中国人に参政権を与えるといってる民主党はダメだ

この会社に底辺もエリートもないよ。
パワポの漫画作りとゴマスリが上手いかどうかだけ。

>>831
どこの会社もそうだけどな

便所の居座りがこの会社の最大の癌

携帯打ってる音聞こえるしな。

最悪過ぎるわ

>>834
Ｈ棟は個室便所混みすぎ。
いつも満席で携帯のポチポチ音が悲しく響いてる。
てか、1個だけじゃなくて全部ウォシュレットにしてくれや。
痔持ちにはキツい。

A棟も慢性的に混んでます＞＜

左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。

日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
　↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
　↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
　↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
　↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
　↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
　↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
　↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化　　　
　↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
　↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
　↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
　↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致　
　↓
世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
　↓
将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴による研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。　　　　　　　　　←いまこの一歩手前

みんな便所でこのスレ見てるんだろ。

unyuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

今月から残業禁止の部署が増えた

ざまあああｗｗｗ

残業禁止とか最高じゃん

家に持ち帰って月に何十時間も仕事をすることになりますがそれがいいですか？

持ち帰って仕事ってどんなことやるの？
セキュリティとか大丈夫なんですか？

今週は月火木3時間ずつ残業でした
このくらいがちょうどいいね

>>844
特許調査とかアイデア出しは家でもできる
調査結果についてはそれほど情報漏洩の問題もない
あとはどうでもいいパワポ作成とか

資料の持ち帰りはセキュリティに引っ掛かるが、
アイデア出しや、考えを文書にまとめるという、一番時間のかかる仕事は家でやっても問題なし
この辺がポイント

↓社員
590 名前：あ[] 投稿日：2009/07/18(土) 15:32:54 ID:ytz2sK+fO
結局利益はすべて配当金に消えたわけね
一方で会社業績額はゼロ
ほんと社員にとっては一生懸命働くのが馬鹿らしくなるね

↓会社・労組
591 名前：き[] 投稿日：2009/07/18(土) 16:29:59 ID:18rFPKPUO
個人の筆頭株主は御手洗さんなんですから配当が多くて当たり前ですし
こんな不景気に利益を出しているのですから役員報酬が増えてるのは当然ですね。
それに会長を陰で便所などと呼び小泉さんや竹中さんなどの経団連寄りの政治家を応援しない屑社員など減給されて当然ですし
解雇されないだけありがたく思うべきですね。
ま、中川さんの活躍をみてお分かりのように小泉派は健在ですからあなた達の待遇はよくなることは無いでしょうね。
勝てない共産党を応援とか、もう馬鹿過ぎて涙が出ますね。


ま、こういう会社です

>>846
でも、そういう作業って特に残業規制されてる車や電機メーカーなんかでは、どこもやってると思うけどなぁ

そんなこと無い？

万引きなんてみんなやってる！っていうDQNと同じ発想だね

メーカーに就職をしようとしている以上、業界全体が持ち帰り残業をしているならそれは避けられないよね！
ってことを言ってるんでしょ

ま、こればっかりは実態がわからないよね
この会社に限らず、配属先によってずいぶんと差があるし、一概には言えません

>>846
よくお分かりで
ホワイトカラーエグゼンプションを導入しようとした主な理由は、
そういう時間に対して残業代を出したくないから

そこに時間を割けない奴は昇進なんかまず無理
出世しない奴の典型的特徴は、
目の前の雑務に追われて、時間をかけるべき仕事に集中できないこと

雑務なんかいくらやっても評価されないのに、
仕事しましたって顔してる

>>850

>>849

>>846
アイデア出しや、考えを文書にまとめるというのが仕事の大半です。

丸子院卒二年目残業10時間の月給29万弱でまあそれなりに生活できるけど、
学卒3年目手取り17万の人とか生活できるの？

だから実務のわかる課長が一人もいないのか。

>>852
いるなあ、仕事と作業の違いがわかっていない人
作業なんて誰がやっても同じなんだから、若手にふっとけばいいのに
自信がないから作業に逃げるんだろうな

踊る大走査線にA棟が出てるね

G2のときに総合商社に転職したやつだけど、質問ある人いる？
ちなみに、20代後半までで残業無しで比べたら、キヤノンのほうが給料高いのは事実。
実は若手は他社に比べて給料いいよ。
30前半で抜かれるけどね。

>>859
事務系か技術系かということと、時々話題に上がっている転職に必要なスキルについてどうお考えですか？

>>859
やっぱり金が不満だったんですか？
転職先の業務は転職前は未経験ですか？
年収いくらあがりましたか？

事務の仕事に未経験もなにもないだろ

>>860
事務系でずっと下丸子だよ。
転職に必要なスキルとしては最低限英会話が必要。
俺が転職できたのは、たまたま商社で新たに扱う製品が、キヤノンで自分で扱ってた商品と合致してたから。
スキルがあったわけじゃないよ。
キヤノンは業務が細分化されてるから、転職に向いたスキルはなかなか身につかないかもね。

>>861
年収は現状維持よりちょっと低いくらいだった（約450万）。
商社の先輩をみると30歳くらいで1000万超えてるから、将来に期待かな。

違いは飲み会や食事は全額先輩持ちだってことと、いわゆるVIPルームで飲めることかな。
キヤノンにいたころは学生が行くような一人4〜5000円の店ばっかだったけど、転職してからは一人数万の店だったりする。
あと、キヤノンと似てて残業がない

>>861
将来の金が不満でやめた。
事務系じゃ優秀でも平均年収に届かないからね。

文系男には特につらい会社だな
こんなに文系が優遇されない会社ってのも日本じゃ割と珍しい気がする

だからと言って理系が高給というわけでもない。
ようするに社員全体が恵まれてないんだよ。

マイニュースジャパンにも書かれてるけど福利厚生廃止時に一気に事務系が数十人辞めたらしい。
行き先は大抵コンサルか商社とのこと。
会社のブランドがあるうちは転職に困らないんじゃないかな。

>>867
まあ、待遇をメーカに期待すんなよって話になるんだけどね

俺も転職したクチ。
都心で遊びなれた俺には金が無いことより、
ダサい作業着でキヤノン体操踊って、ド田舎で勤務することの方がつらかった。
何あのだっせ〜作業着。

転職したっていう人多いですね。
離職率は低いはずなのに

若手は辞めるがジジイはやめないよから全体での離職率は3パーセントほど。

おかしいよね、新入社員離職率なのに

1000人の3パーセントは30人。
まあ、妥当な数じゃね？

技術系も出世できないと給料あがんないよね？

技術系に限らず、ある程度までは上がるよ。１円も上がらないということはない。
ただ、グレード上げなきゃ上限もたかが知れてるけどな

離職率のマジック知らない奴がいるんだな

技術系はともかく事務系は辞めるやつが結構いる。
光機の販推に配属された同期は全員辞めた。離職率100％。

離職率１００%ｗｗｗ凄いですねー＾＾

今までの流れを見ると光機の販推ってブラックな匂いしかしないですね・・・

ところで、新卒に比べて中途で入る人ってそんなに多いんですか？
もし新卒がそんなに辞めてるなら、３年後離職率の計算が合わないんですけど

>>880
離職率に嘘があるか、ここの書き込みに嘘があるかのどちらかだろ。
どっちを信じるかはお前次第

四季報が嘘ってww

同期が500人いたとして、
同じ職場に10人配属されたとして
全員が辞めたら離職率2％

就職四季報確認したが、若年離職率は非公表になってるぞ？

>>847
これ、ちくり裏事情板？

勤務地ってどうやって決めるの？
職種による？

職種以外に何があるの？

そうなのか、希望とかは取らないのか

なら情報系で応募した場合
どこで働く可能性が高い？

>>865
商社って残業ないんですか？
激務のイメージしかない・・・

>>884
うん？どの情報だ？

俺の持っている2010年版には
キヤノン(株)　120ページ
３年後離職率※　0.6%→2.2%
離職率(現業除く全従業員)　NA
３年後新卒定着率(多分※と同じ)　97.8%(男98.6女91.8)

って書いてあったぞ。
若年離職率という項目は無かったが・・
新卒定着率ということは中途は入ってないっぽいね。

で、離職率のマジックってどんな魔法なんですか？

落武者の虚言

法定基準がないデータなんか当てにならんぞ
企業側の判断で不回答も許されるような代物だろ？

それはそうと、1％に満たなかった数字がなぜ急に2％越えたんだろ
全体の数字だけに気になる、けっこうな人数になるだろ

�@売り手市場に勘違いしたゆとり
�A生活苦

さぁどっち？

事務系の待遇が不当に低いよね
別に技術力が際立っているわけでもないのに今の地位を築いたのは、
ブランド戦略などの商品の販売力向上、徹底した経営管理だろ
事務系の功績の方がでかいはずなんだけど

>>893
回答拒否は問題ないが、虚偽の数字を報告するのはまずいだろ

>>896
嘘はもちろん論外だが、数字を決めるための方針の選択が出来るから
警察発表の自殺者数しかり、会計に詳しい人なら意味は分かると思う

>>895
子会社の功績じゃね、マーケティングなんちゃらっていう
そっち行けば良かったね！

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090717-OYT1T00969.htm
検察側は冒頭陳述で、「大賀被告はキヤノン幹部と親交があったことから、キヤノンが発注する工事の受注業者選定などに多大な影響力があった」と述べ、
証拠調べでは、大賀被告が「自分がキヤノン発注工事であっせんした業者で、受注できなかったことはなかった」と供述した調書が朗読された。


キヤノン幹部って誰だ？

確かに販売は別会社のキヤノンマーケティングジャパンがやってるから、本体の事務系の功績とは違うわな。

MJは日本国内の営業にしか過ぎないんだが

事務って何やってんの？

諸々の申請の不備を探して難癖をつける仕事

本社事務系は現地法人との製販と出荷などの事務処理が仕事。
入社5年くらいで優秀とされる社員が会社に300万借金して海外現地法人に赴任。
借金の返済に追われて帰ってきても貯金０。
本当に滅私奉公な会社です。
商社とか他のメーカーなら海外赴任で給料が倍化したりするのに、
うちの待遇は酷すぎる。

借金までして海外にいっても、出世で優遇されるわけじゃない。
海外帰りの30代でG2なんて泣けるだろ。
普通の会社なら、帰任者にはなんらかのポジションを用意したりするんだが、
うちはそれがないんだよ。


借金して海外赴任、赴任したら残業代無し。
帰ってきてもポジション無し、転勤したら社宅無し。

損保に似てるね
見かけの給料が良くて、車を乗り換えて羽振りがよく見えるけど、
ディーラーとの付き合い上、会社に金借りて仕方なく購入

本社の事務系ってどこになっても海外行くんでしょうか？

借金して赴任ってまじですか？

>>907
海外に行く確率が一番高いのは本社事務系販推部門。その次が企画部門と事業経理。
入社後、本社に配属されて数年後には海外だ。
商社のローテーションに似てるが、給料は半分以下で手当てもつかない。
海外赴任候補は目端が利く奴が多いから、さっさと見切りをつけて転職する。
それが近年常習化してるように感じる。

企画部門？製品のネタ考えるところですか？
事業経理？製品開発にいくら使ったか計算するところですか？

財務会計と原価計算の違いも分からない馬鹿がいるのか…

学生には分かりましぇん

>>908
マジ。海外赴任しても国内転勤と同じ手当てだから全然足りない。
足りない分は300万を上限に会社が有利子で貸してくれる。
会社の命令で海外に行くのに、自腹で借金、その上有利子だなんていい会社だろ。
残業代もつかなくなるなんて他社じゃ考えられん。

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　　　　　　　______________
　　　　　　　 ／　_____________＼へ
　　　　 　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
　　　 　／ ／　　 　　　 　 　 　 .＼.＼
　　　　|　／　 　　 　　 　　 　　 　 ヽ .|
　 　　 |ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　 　　　| /
　　　　ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　　事務系・技術系全員海外に赴任させればウハウハじゃね？
　　　　/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　|
　　　　|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く/
　　　　ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ　ヽ
　　　　 /　　　　　　)（　　　）(　　　　 　|
　　　 　|　 　　　　　　 ^ ||^　　　　　　 　.|
　　　　 |　　　　　　 ノ-==-ヽ　　　　　　|
　　　　　丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　　　　　　　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　　　　　　　ヽ ＿-----＿　／
　　　　　　　　　　　　 ￣￣

そのうち利益の大半が社内金融が占めるようになってたりしてなｗ

海外で新しく生活始めるのに１００万位のはした金渡されるだけとか終わってるだろｗ
そして残業代は０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何なのこの糞会社ｗ

普通は栄転なんだが、ここじゃある意味左遷だな、海外は

Aラン企業なのにロムってる限りではまるでブラックｗｗ

技術系で海外行くことってありますか？

>>916
国内転勤と同じ100万しかもらえない。
海外での新生活で必要な車などは、会社から300万借金して買うことになる。
ちなみに有利子。ブラックだろ〜。

有利子とかｗ経費で車ぐらい用意しとけよｗ

【福利厚生】
寮､社宅､借り上げ社宅、住宅補助､家族手当(扶養手当)、昼食補助､出張手当(※1)､接待費(※2) 無し

※1
宿泊出張であれば､2000円ほど支給される。
始発〜終電での移動を強制されるため､宿泊出張になることはほとんどない｡
※2
経費削減のため､実質的に接待でも｢業務上知り合った方との私的ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ｣と位置付けられ､自腹を切ることがある｡

【若手の手取り(残業なしの場合)】
大卒1年目18万
大卒2年目17万(住民税発生)
大卒3年目17万(住民税アップ)

院卒1年目20万
院卒2年目21万 (G2になるが住民税発生)
院卒3年目21万 (住民税アップ)

【ﾎﾞｰﾅｽ】
黒字確保でも大幅カット
以前は年間6,3ヶ月ほど支給されていたが､
現状は5ヶ月ほどになっている｡

【サビ残】
あるところはある

【海外赴任】
海外赴任の際の支度金は国内転勤と同額（単身100万、家族持ち200万）。
これでは海外で新生活を始めるには足りないため、会社から300万円有利子で借金することができる。
ちなみに赴任中は残業代も支給されないため、国内勤務時代の生活レベルを維持するのは難しい。

>>921
妻がいれば、車も二台買わなきゃいけないから、
その購入代金も維持費もバカにならない。
海外赴任者の待遇改善要求は毎年組合に要望されてるが一切対応されていない。

労組はボーリング大会とヨガ教室の運営に忙しいから
そんなレアケースには対応できません

サビ残、あるところはあるけどほとんどの部署ではねーだろ。５分とかならあるだろうが

TOEIC６００点未満は海外赴任ないから、
海外行きたくない奴はTOEICの点とらなきゃいいよｗ

海外赴任だと、一日数千円の手当てつくんだっけ？
まあ借金返済に消えるんだろうけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>927
つかない。
笑っちゃうくらいブラックだろ。

この時期にこのスレにいる奴は内定者か落ち武者だと思うんだが、なんでみんなそんなにマイナス思考なのか分からん

むしろプラス思考のお前が謎ｗ
イメージ良くても実態が糞な企業は山ほどあるけど、
キヤノンもそれだってことがわかってガクブルするだろ条項

>>929
落武者の怨念だから気にするな

金がほしいなら、要素技術はやめとけよ

>>931
お前無責任なこというなよ。
300万円の借金は本当。

出張すると残業代つかなくなるって言うのはどういう理由（口実？）
ですか？

934の訂正
出張→海外赴任　でした

>>932
要素技術ってデジタルプラットフォーム？

デジプラを馬鹿にするな＞＜

まー、製造業は研究に近い分野が
真っ先に経費削減の対象になるからな

で、その残念な海外赴任になる人間は全体の何％くらいなんだ？

技術系もあり得るの？

商社みたいにバリバリ働いて手取り1000万とか欲しい人には向かない企業かもな。
俺みたいにまったりそこそこで生きていきたい奴にはいい会社だ

デジプラは残業規制もないし仕事も少なめだしお勧めだけどね
ただし、生駒っちにガラガラポンされるんじゃないかなと思ってる
A棟建て直しとどっちが早いかな〜ってみんなで話してるよ

>>940
バリバリ働きたいのにもう入社しちゃったんですがどうしたらいいでしょうか
＠2年目設計開発

デジプラでずっと残業０だったんですが・・・。

２年目ってゆとりだったっけ？

>>944
今年入社の学卒がゆとりじゃなかったか？

>>934
直接の勤怠管理外になる、つまり年俸制になるから。
でも現地採用の社員は残業代もらってるし不公平だと思う。

昔はキヤノン本社の給料と現地法人の給料の二重でもらえたのに、
今じゃ本社のグレード（G2とかね）に応じた給料になっちまった。
だから赴任しないほうが生活は楽。

なるほどねー

二重取りは確かにおかしいけど、現状の制度だと削りすぎだね

設計でも残業規制ないのはイメコミだけｗ
英字もIJも現在は残業禁止らしいぞｗ

ま、確かに一部は残業規制中らしいが全部ではない
俺はIJにも映事にも出入りしてるけど、彼らも残業してるぞ

英字だけど残業しまくってんぞ

IJだけどシマシマだよ！

残業できたりできなかったり不公平な会社ですね

ていうか企業なんてそんなもんだろ
力を入れる部署とそうでない部署があるのは至極当然

社会に出たら不公平なのは当然だと思うけどね

ま、配属をよく考えておくように

平等から公平へ

by便所ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

御手洗会長は、採用の改革について「平等に採用して会社では年功序列。競争の原理からほど遠く、
イノベーション（革新）は生まれない。社会正義を平等から公平に変え、それに沿った学校教育、
採用試験、給料体系にしないといけない」と呼びかけた。

初歩的な質問で申し訳ないですが、英字ってなんですか？
IJはインクジェットですよね

映像事務機、コピー機のことやね

なるほど。ありがとうございます！

社内最悪のブラック部門と言われてる光機の人間だけど質問ある？

光機とその他の部署とでは給料にどれほどの差がありますか？

残業時間はどんなもん？

異動したり、子会社化の懸念もあるみたいだけど、>>960の周辺では何かそういう話ある？

就職板が社員に乗っ取られてるのってここくらいのもんだよな

海外行くと生活苦しいが、TOEICサボって海外拒否してると今度は評価が上がらない

どちらにせよ事務系は苦しいな

リコーもそうだが

残業残業ってなんでおまいらそんなに働きたがるんだよ
あー、学生時代に戻りたい。留学するかな。

>>962
さすがに子会社化云々はインサイダーの懸念があるから、聞くのやめれ

相変わらず、不都合な情報は受け付けないのな

ていうか本当は都合のいいことも悪いことも
全部社内情報だから受け付けたらアウトなんだけどな

家庭の事情で海外赴任を避けるのはよく聞く話だけど、
避ける理由が生活苦ってのは初見だわｗ

普通は給料良くなるが、不便な暮らしだから嫌がるんだろ

都合のいい情報なんて、まったくないがな

景気よくなってきているみたいだけど規制解除ってあるのかな？
忙しいところだからいまのままでいいんだけど

>>972
今のままでいいよな。

ああああ休みが終わる



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土日月ずっとベッドでごろごろしてたから苦痛だったわ
目的をもって外に出られる出勤日最高

なんという立派な社会人

光機事業希望してたのに怖いなー
さー、どこに心変わりしようかな＾＾；

生産技術マジオススメ。静岡の田舎だけど東京まで一次官で出れるし、ガチで残業０時間。
ただ金は全然貯まらないがな

>>975
オレもだわ。
どこにも行く気しなかった
なんか罪悪感しか残らんわ。

>>978
上流研？
裾野で生技っているんだな。初耳だわ。

罪悪感？

虚脱感？

次のスレタイは普通に戻して欲しいな
検索しづらくてしゃーないわw

ワークライフバランス（笑）

>>975 >>979
仕事と休みのメリハリが取れてていいですねｗ

社員しかいないスレなんてもういらね

学生しかいないスレってのも困りもんだ
バランスが大事

学生諸君は聞きたいこととかないの？
こんなに社員がいるのにもったいないぞｗ

もうちくり板の方でいいとは思ってた
でも立てるよ【キヤノン】Canon 2010 part11【キャノン】で
テンプレはちょっと上にあるやつで、恣意的な文章もないしこれでいいでしょ

同期に２ちゃねらーぽいやつ皆無なんだが
なんでこのスレこんなににぎわってるんだ

俺の知ってる同期はほぼ全員ネラーっぽいんだけど？
やっぱキャラクターで偏るんだろうねｗ

>>988
俺の周りもいっぱいいるわｗ
このスレの話することもあるしｗｗｗ

すいません、光機ってなんのことですか？

>>991
社内最悪のブラック事業部との噂される光学機器事業本部。
サビ残、経費自腹、パワハラ、セクハラなんでもありらしいぞ。
ちなみに偽装請負やってマスコミに叩かれまくったのもこの事業部。
離職率も当然のように高い。

>>992
ここ最近の離職者で一番の大物は専…


おや、誰だ、こんな時間に呼び出しだなんて。
ちょいとＨ棟の来客会議室いってくる。

さーて、きょうも適当に定時後に電話会議ずらして
堂々残業だよなｗｗｗｗｗ

出張手当くらい出せや人でなし企業!
こちとら会社都合でまだ朝も暗いうちから移動してんだよ!!
昼飯代くらい出してくれてもいいだろ!!!ボケが!!!!!

ずいぶん遅い朝ですね・・・海外か、なるほど

このスレ便所が見てる

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９９９で、新卒将来どん底

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