11年卒の職活動・対策についてまじめに語るスレ

このスレは実際の就職活動、インターンシップにおいて

・どういう風に情報収集するか
・どういう対策を取るか
・OB訪問は？
・スーツはどうした？

等、「実際の活動」に焦点を当ててまじめに語るスレです。


・11年度卒業予定以外の人
・ランクや学歴ばかりの話をする
・煽り、釣り目的

の人はスレ違いですので他スレでお願いします

>>1
乙

実際の活動とランクや判定を分けるのは
確かに良いかも。

都内でおすすめの写真館ない？
有る程度デジタル加工してくれるところがあるらしいけど

>>1
重複しね　
向こうも真面目になってきたのに

メガバンは全通ですね

すぐにまたどうせあっちはお花畑再開するよ

>>4
どういう意味？
顔修正してくれるの？

>>8
顔色とかアホ毛（寝癖みたいなやつ）、眼の左右の大きさのバランスを
直してくれるのが有るみたい。

インスタントの証明写真はガチで写り悪いね

>>9
マジ!!
俺も知りたい
眼がガチャだから

>>10
そういう事は自分の顔のレベルを認識してから言えよｗ

>>11
妹（二卵性双子）が京都にいるのだが
京都ではあるらしくて、都内でもないか調べている最中なんよ

http://machi.goo.ne.jp/gold/etc/pictroom.asp?ipid=225326

こういう感じで色々修正やってくれるのだが
凄いところはガチャ目も修正してくれるみたい。

京都も学生の街だから需要があるのだろうね

昨日髪黒くして短くしたよ

都内の写真館によっては相手がメイクしてくれるところ有るぞ

全通ですね

キー局以外はありえないわ〜

俺も色々してくれる写真館探しているけど
値段が高いのだよな、5千円とか普通

リクルートスーツって普通は夏用とは違うのかな？

偏差値60以下は負け組？？？？？

JJなんかで就活特集で写真館の紹介が出たりするよ。
自分も撮ってもらったけど、いい具合に修正かけてくれてよかった。

とりあえずインターンには行くといいよー

こういう風に業種別に証明写真対策してくれると個も有るみたい
http://www.photostudio-navi.com/shop/latif/index.html

調べてみるとなんというか奥が深い

就職　証明写真　修正　（or　メイク）

でやると専属の人がいて色々やってくれる写真館がヒットするよ

インターンでオススメの業界とかありますか？　
Ex.レベル高い、面接が通過率低い、内容がいいetc.

>>20
それ自分も不思議に思った
リクルートスーツ夏用って見たこと無いからなぁ

でも汗だくな姿極力避けたいし・・・
汗かきは損だorz

>>26
【新３年】インターン総合スレッド　Part2　【M1】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245378772/

外資系コンサル、外資系金融以外はありえないわ

俺も汗かき、夏なんかTシャツでも汗だくになるから
本当汗止める注射病院で打ってもらおうか悩んでる

やっぱり半袖スーツ、インターンの面接でもだめかな？

都内だとこれとか良いかも
http://www.phopro.jp/shomei.html

ぶっちゃけ、インターンではなく就活本番の面接のネタを今から練っておくべきだと思う…

そのネタってどういうのがいいか迷う
ただ、バイト・サークル頑張りましたじゃだめでしょ

ネクタイって別になんでもいいんだよな？
異常に派手とか以外は

でも赤か紺って言わない？

>>34
俺は面接の時バイトメインで話してたがゼミのこともサークルのことも面接官の方から聞いてきてくれた

あと仲間と協力して何かを成し遂げた経験はかなり聞かれた

ネクタイは企業カラーがあるなら企業カラーに合わせると結構評判よかったよ
と、10卒がアドバイスしてみる。

先輩曰く、ゼミを取っていた人と取っていない人は面接で分ける企業があるとのこと

とにかく10卒の先輩はどの企業でも「学業」についてよく聞かれたっていってたなぁ
一昨年まではそんなに聞かれずに「学生時代に取り組んだことは？」とかが
多かったみたいだけど、10卒からゆとり世代だからなのか、企業は学業について
聞きたがる傾向にあるみたい。ゼミの話が出来ればいいけど、無い人はネタ作っておいたほうがいいかも

ゼミがマルクス経済学・・・

>>40
ゼミで研究している内容を面接官に分かりやすく伝えられるかどうかだな
他人の研究内容ほどつまらん物は無いからな
いかに興味を持って貰えるかだ

10卒Aラン内定より

10卒だけど、インターン書類で切られても全く気にしなくていいぞ
書類で切られたところ普通に最終まで行った（他のとこ決まってたから最終面接を辞退）
インターンの話なんて面接じゃ全く出ない
ESの練習くらいに考えとけ

>>43
これは企業によるぞ

偉そうにいっておいて当たり前のこといっててわろた

タイピンってしないほうがいい？

今から就活に躍起になっても仕方なくね？
マスコミに流されてるだけじゃん
もっと学業とか遊ぶことに力入れた方がいいと思うんだけど

お花畑になるよりは
普通に学業下方が良いのは確か
でも有る程度頭の隅に入れておいた方が良いのも確か

１０卒と１１卒は現段階の景気予想ではどちらのが厳しそうなの？

増やす企業と減らす企業が同じ
まぁあえて言うと2パーセント増やす企業が多い

ほとんどが変わらずとかじゃなかったか
要するに大差ないってことだ

ただ、求める質は上がる可能性が高いな
この傾向は変わらないはず

少し増えても
今年周流する先輩多そうだし
変わらないんじゃないの

前年度(10卒)採用はすでに採用計画が決まっていたから変更しなかったという大企業が多くて0.55倍だとたから
11卒は減らすところ多いかもね。少なくとも今期も厳しい電機メーカーはそうしてきそう
自動車はこの先どうなるかによるけどまだまだ景気は上を向かないから昨年度維持濃厚かな
全体でだと11卒の1.62倍から1.25倍ぐらいに落ちるんじゃない？

2000年の0.99倍までは落ちないと思うし、思いたいね。

金融はザルって本当ですか？

>>55
本スレへどうぞ

>>55
まあ本当

メガOP証券生保下位地銀は受けとけ

内定だけに関してなら
メガ･上位地銀→学歴＋知識があれば受かる
生保･損保→学歴があればほぼ全通　
証券→野村以外は受ける勇気があれば全通　
こんなかんじ。　

マーチに関してはやや修正

マーチはリーディングカンパニー(糖蜜･マリン･日生･野村)だと全通ではない。
3人に1人は落ちる。

金融は内定貰ってからが勝負

学歴に関する話はよそで頼む
ここは具体的対策とかのスレ

どの本をそろえるべき？
色々ジャンルごとにあってびっくりしたんだけど

筆記→ノートの会（赤）テストセンターとSPIはクリア出来る

ESは最初は書き方が分からなかったら１冊例文集を買ってみてもいいと思う

なんか行きたい会社に入れ込み過ぎても落ちたときショックそうだし、さじ加減が難しそう

第一希望・第二希望とか順位付けしないほうがいいぞ
第一希望郡とかのグループで分けて、内定貰ったところから天秤にかけると良い

特定のところに力を入れすぎないほうがいいらしいね

合同説明会とかで、色んな業界を見たほうがいいって言われるけど
鵜呑みにして幅広く見ようとしたって、全部回るのは不可能だから
ある程度志望業界は選考までに絞っておいたほうがいいよ

外資系コンサル以外行く価値無いと思ってるのは俺だけじゃあるまい

>>67
俺は外資系金融までなら許すわ〜

マスコミ以外考えられない俺もいるけどな｡

外資系コンサルにどんな魅力があるのか死ぬまで理解できそうにない

>>67
>>70
お前らいい事言った。

で、奴らが金稼げる理由をよーく考えろ

コンサル（笑）
新卒で入った奴に何ができるんだ？ｗｗｗ

NTTデータとかメーカーでもコンサルはできる訳だが

まぁコンサルだ、マスコミだって言っても仕事の内容は幅広いんだけどな
どんな仕事でもいいからマスコミだ、とか言ってる奴はまず受からない
つーか俺は落とすｗ

>>72
データでコンサルｗｗｗｗｗ
できるよなぁ。あそこは完璧だね。

>>73
俺も落とす。
けど俺も落ちた過去あり

とりあえずマスコミだろ

30歳迄に1000万いかない会社は願い下げだわ。

>>76
たしかに希望はわかるけど、なかなか無いよ。
希望はどこ？

マスコミマスコミって金しか目がないなお前ら

コンサルなんて経営だけじゃなく
設備やサーバー構築、ORとか多様にあるわけだし
コンサルという名前じゃなくても、自社の技術を売り込んで
経営改善や製造ラインのスリム化とかを生業にしてる企業なんてごまんとある
文系って視野が狭いよなｗｗｗ
論理的思考（笑）とか言っちゃって痛すぎる

>>77
コンサル、商社、投資銀行あたりですね。

>>79
コンサルと呼んでいいのは外資系の戦略コンサルのみだよ

コンサル、商社、投資銀行
全部激務すぎで笑ったｗ
あれだけ働けば30で一本は行くよなｗ

重工とかまったりで仕事が楽だし、
40で部長になれば二本行くわけだがｗ
どっちを選ぶかだな
俺はもちろん後者です

やりたい仕事を選べばOK
残業すれば給料はあがる

そこまで金が欲しいなら、３年間死ぬ気で勉強して弁護士になることを勧める

二本ｗ

証券あたりも超絶激務だが1000万行くよな

>>80
お前、いいぞ。経験つんどけ。20代の激務なんてたいしたことないっす。
で、最近の金融は効率重視。激務でアピールとかあまりかまってられない。昼間効率よく仕事してさっさと帰る上司がほとんど。

>>82
そーなんだよなぁ。
おれの就職のころも「こんな重厚長大産業、つづくわけねー！」といいつつ今もバリバリだもんなー。

あと20年続くと賭ければ、今就職も悪くないね。

>>86
今はどんな業界で働かれていらっしゃるのでしょうか？

>>87
金融（証券）とさっき違うスレに書いたのでそうしておく。

いつでも元の業界戻るつもりでいる。

○○仕事よりとかそういうランク付けはスレ違いだろ

わざとこっちで電波誘導しようとしているやつが居るからな
スルーしろよ

1 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/06/21(日) 01:21:02
このスレは実際の就職活動、インターンシップにおいて

・どういう風に情報収集するか
・どういう対策を取るか
・OB訪問は？
・スーツはどうした？

等、「実際の活動」に焦点を当ててまじめに語るスレです。


・11年度卒業予定以外の人
・ランクや学歴ばかりの話をする
・煽り、釣り目的

の人はスレ違いですので他スレでお願いします

でもこの時期から中小探ししたりはしないだろ？
大手病の何が悪い？　
来年の5月くらいから中小探せばいいだろ

>>92
スレチ

OB訪問の時用に名刺って作るべきかな？

それ、俺もどうしたらいいか迷ってた

インターンって私服でもいいの？　
夏スーツは死ねる

よく考えろよ
就活からずっと年月たった奴が来るか？

>>96
説明会とかも私服でオーケーですといっておきながら
みんなスーツだよな

でも実際のインターンはマジで私服オーケーの所も結構有るみたい

オドレミンって薬局で売っている制汗剤はマジで効く
８４スプレーとかの類とは違う

名刺はどっちでもいいよ
上の兄は顔写真入りの持ってた
下の兄は持ってなかったよ

なるほど、OB訪問もやっぱりスーツ？

ペットボトルを凍らせて定期的に首にあてると
真夏のスーツには良いよ。

いまだとコンビニでも売っているし

>>101
もちろん
相手は社会人だぞ

そっかありがとう
コーヒー苦手だけどやっぱりデフォだよね？

OB訪問って具体的にどういう事聞けばいいのだろう？
・社風
・どうして決めたのか
・自分の時は面接とかどうだったか

しか思いうかばん

>>105
なぁ？俺はわざわざ仕事の時間融通してまで君に会ってあげてるのに
そんな体験談見ればわかるようなことしか聞かないわけ？
社会人なめてんじゃないの？

>>106
ごめんなさい、なめてはいないのですが
わからないのです

ってかここ11卒以外の人間は基本スレチなんだよな
それでよく堂々と社会人が書き込めるもんだ

>>107
エントリーシートの書き方とか
聞くと良いよ。あとどう自己分析すると良いかとか
もちろん仕事の内容についても詳しく

>>105
恐らくもっと具体的なこと
実際にどんな仕事をしているか
自分はこんなことしてみたいが出来ますか
一日のスケジュール、給料とか
他の競合企業の事でもいいかも
普通の質問会で聞けないことを聞くべしと

上の兄が言ってました

ある一つの企業で複数有ってくれそうなOBが居るときは
年上を選ぶ方が良い？

自分はこの会社に入ってこういう仕事がしたいです
こういう計画を建ててるんですが、問題点ありましたら教えてください

これでおｋ

>>112
なるほど
ありがとう。

女ですが
就活のメイクの度合いがわからない・・・

女って大変だよね業界によっては髪型とかも色々ちがうらしいし

>>108
ただ、就活未経験者である11卒同士がまじめに語り合っても
わからないもの同士で話しているだけで、あまり解決にならない気がするのだが・・・

ちょっとした社会人や、就活経験者（10卒）の話を聞くのもありだろ
まーネタレスならいらないが

>>116
なんでもオーケーにすると電波や釣りが沸く
だめにするとなかなか良い情報が入ってこない

悩ましいものだな

>>114
雑誌読んで

>>118
雑誌の就活メイクコーナー読んだのですか
むちゃくちゃけばいのですよ・・

使っているメイクも広告なのかデパートブランドばかりだし

>>119
行きたい会社で働いている女の人がどんな感じか見ればいいのです
説明会とかで見てみ

正直、就活メイクとかって自己満足だから。普段通りでいいんですよ。
メイクで人格変わるとかだったら話は別ですよ

>>120
わかりました。
採用ページで色々研究しようと思います

>>119
お前普段からメイクとかしない人？
女性にとって、化粧は相手への礼儀作法の一つなんだから、もう少し勉強した方がいい。
つかこんなとこで聞くよりメイクのうまい友達と雑誌見ながら相談しろよ。

就活終わった先輩に色々アンケート取ろうと思う

自分も先輩から本は調達した

夏に就活モードにはいるって想定外だったから
夏用スーツねぇ

安くて良いから買うか、何とか頑張るか悩む

今度縦コンだ
先輩たち二極化らしい
ＮＮＴの先輩とどの様に話したらいいのだろうか

下手に気にする方がだめだと思う
それぐらいなら話さないように努力するとか

>>104
オレンジジュースでも桶

先輩が就活しているのに
自分も始めましたって確かに言いにくいよね

メイクは明るく若く見えればそれでいいだろ
男は美人に弱い

これは人類が人類である限り不変

靴、意外と大切だなと気づいた

>>125
俺は夏用スーツで冬も頑張るぜ

>>132
ダサくないか？

>>133
どういうことだい
見た目そんな変わるのか
いや、変わったとしてもダサいのか

夏用スーツは薄いから何か貧相な雰囲気出すよ

あんまりリーマンでも夏用は着たがらない人が多いみたい

夏用は格好悪いよね

へーそうなの・・・
冬用もかったほうがいいの？そんなああ

ってかものすごく透けるぞ
だから営業とかのリーマンは着ない

なにそれえろい

他の人は夏用で就活する人いないの？すごい心配になってきたんだが

汗とか悩ましい問題だよな

入学式に買ったスーツで就活予定だよ
たしかに夏用はぺらいからなんか微妙かもしれないけど
スーツごときで落とすとこなんてそうそうないと
うちの就職支援課の人はいってがな

暑がりの俺は夏用で就活したけどなんも問題なかったよ
でもコーヒーこぼしたり臭くなったりで代えのスーツも必要だから
夏用と冬用一着ずつ買っておくにこしたことはない

2010卒で就活終えた身だけど何か質問ある？

あとスーツはオールシーズン用を２着持ってればおｋ

普通スーツは春夏用、秋冬用の２パターンなんだよ。
夏限定とかむしろ異質だね。
普通の大学生なら、入学式に着用したスーツが春夏用のはず。
また就活の本番は１月〜４月だから、秋冬用の厚手スーツは必須だよ。
まあコートさえ買えば要らない場合もあるけど。

あとネクタイは店員に聞いた方がいい。
靴は丈夫で汚れ目が目立ちにくいのをチョイスすべし。
シャツは真っ白、靴下は黒か濃紺。

>>144
コーヒーこぼすとかすごいやらかしそうだから
買おうと思ったｗ

スーツは高価である必要はない。高いと採用側からよく思われない場合もあるので。青○とかスー○カンパニーの２〜３万位のでおK。写真には男女問わず金かけた方がいい。一番最初に自分が見られるものだからね。

良い意味での学生っぽさ＝若さを演出するという意識があれば見た目は問題なし。


とＡラン内定者の俺が言ってみる。ガンガレ１１卒。

写真に金かけるってどういうことよ

あ、ごめん証明写真に金かけろってことだわ。スピード写真はやめた方がいいかと。
就活専用で撮ってくれるスタジオ探すべき。5000〜15000円位かかるけど。

メイクとか修正してくれるところで写真撮れってことだろうよ

スピード写真でいいだろｗｗ１００００もかける意味がわからん

>>143
入学式用のスーツで買ったライン入りとかは
やめた方がいいって言われたけどどうなんだろうか

>>150
こいつ確実に写真屋だろ・・・くそだな

証明写真とかデジカメプリントで6枚10円でいけたが・・・
普通の顔してたら選考に関係ない。

スピード写真と全然ちがうぞ
表情とか角度を指示してくれるし

でっていう
写真なんて本人確認のためだよ？
本当に採用に影響するとでも思ってるのか？この写真屋は

別にスピード写真で良いと思うならそれで良いんじゃない

写真に一定の写りが要求される業界もあるわけで

カメラマン（）笑ですね分かります

>>158
突然数万もかかる写真撮ったほうがいいと言っておいて
「別にスピード写真で良いと思うならそれで良いんじゃない」とかなんなのこいつさすが写真屋汚い

化粧品業界受ける予定の自分からすると
数万はいかなくても数千のところでそれなりにきれいに写るようにして貰う予定

そういう業界は確かにそれなりに関係有るわな

スーツって軽くストライプが入っているのもだめ？

え、みんな写真スタジオで撮らないの？
高性能なカメラで数枚取ってくれて、一番いいの選んでくれて、ネガ保存しててくれて必要な時に焼き増ししてくれるんだぞ。
５０００円くらい払う価値あると思うんだが。

>>164
業者乙

写真なんて貼っとけば関係ない。写りが良ければなお良し。

>>164
今何言っても業者認定する奴が居るから放っておけ

数千なら全然ありと思うが

よほど顔に自信がある奴なんだろ
どんな角度でも平気なｗ

だから本人確認のためだろうと何回ｒｙ

たしかに化粧品メーカーとかならスタジオいけばいいよ

デパート業界志望だから一応俺も
そう言うところで取る予定

写真の話はいい加減にしてくれ
そんなの人次第で良いじゃないか

最近のスーツって軽くストライプは言っているのばっかりだけど
絶対にクロじゃないと行けないの？

>>171
絶対って訳じゃない
だがクロで臨む人がほとんどだった。ストライプはみたことなかったな

なるほ
どうも

ここって男子が多いかな
ちょっと前の方でメイクの話があったけど、就活メイクっていうのを教えてくれるとこもあるみたいだよ
友人の姉から聞いた話だから詳しくはわからないけど…


ちょっと聞きたいんだが、
地毛が明るい茶色で今まで色を染めたことがなく就活も今の茶髪で挑む予定なんだが
けっこう目立つよね？orz　その場合って長い髪を結ぶより、いっそのことショートとかの方がいいのかな？

>>174
地毛の場合、染めないのなら
履歴書の備考欄に書いといたら

キャリアセンターで聞くなりググるなりすれば答えはすぐ出る

>>174
まんこが神聖なる就職板に来んな！
みんしゅうにでも行ってろ屑

マンコは死ねよ
チンポくわえてりゃ内定とれんだろ

>>174
メイクは別にいつも通りでいいんじゃないの？
普段からアイラインひきまくりで目の輪郭が分からないような化粧してるんなら変えた方がいいと思うけど

>>153
ごめん入学式用に買ったやつ無地なんだ…
でも講義にきたキャリアコンサルタントの人は
自分の息子にストライプのスーツはまずいかどうか聞かれたけど
そんなのは全然大丈夫と答えたと｡
だから大丈夫なんじゃね

>>174
マンコ死ね

>>180
ぶっちゃけ俺が聞いたのはコナカの店長だからどう考えてもそっちの方が信憑性高い
まぁそっちが持ってるの無地ならそれで大丈夫だな

過疎あげ

暇な10卒です
スルーされるだろうがﾏｼﾞﾚｽ
来年の４月頃にでも懐かしんでもらえればそれでおｋ

情報収集：基本企業のHPと説明会、企業名＋気になる項目でぐぐる
当たり前だがこれ以上のことは信じる根拠がない。企業HPは実はかなり細かいこと載ってる

対策：ベストは就職幹事の教授とかに見てもらう。友達で見せ合っても所詮友達レベルは抜けない
就職幹事のやる気が無い場合は就職課とか。論文書いてる人間はやはり文章のレベルが違う

OB訪問：企業によっちゃできないから調べてできるならやればいい。ただし三十分以上話せる質問はたくさん考えてきなよ

スーツ：常識的なものなら値段なんて関係ない、広告にだまされんな

写真：所詮本人かどうかの判断だしそんな気合きれなくても大丈夫。商店街の写真屋でﾈｶﾞ作ってもらえば数受けても安いよ

OB設問で30分以上とか失礼にもほどがある

>>185
電話orメールのやり取りとかして時間とってもらって会うんだぞ
まずメールの段階で聞きたい内容をまとめて送る、その上で会う
さらに「で、他になに聞きたいの？」
ってなった時まっとうな質問をする
OB訪問は相手が時間指定してくるからその時間内でどこまで有益な情報を得られるかが勝負だ
数聞くんじゃなくて「この企業のこの部分はどうなんだ」って内容をひたすら掘り下げる方が俺は有益だったがな

OBにあったって実績ほしいだけならそんなん無駄だからやめとけ
5分で終わる内容なら人事とか説明会の時に質問でもして終わらせな

俺が考えた新しい就職活動システム「新卒希望就職制度」


この就職活動システムは平成2○年卒業生より施行し、日本国内に本社を置く全ての企業はこの採用方式に従わなければならない。下記の事項に違反した企業は６ヶ月以内の業務停止とする

[学生側]
・就職を希望する学生は所定の用紙に第１希望から第３希望までの企業名を記入し在籍している大学の就職課へ提出する
・大学の就職課は提出された用紙に基づき第１希望のみを各企業へ選考申込書として郵便またはメールにて送信する（※これによりリクナビやマイナビなどの独裁体制は崩壊）

[企業側]
・大学の就職課より送られてきたデータを基に採用を行わなければならない
・募集人数に対して応募総数が下回った場合は「無条件で全員採用」、上回った場合はテストセンター試験と大学の成績により選考を行うことをを許可するが募集人数の120％を採用しなければならない

[学生側]
・第１希望で応募した企業が申し込み少数で採用（内定）となった場合は卒業後必ず入社する義務を負う（※これにより１学生の複数内定は消滅）
・第１希望で応募した企業が申し込み多数で選考となり落選した場合は第２希望の企業の選考に参加することができるが既に第１希望の段階で募集を終了した場合は受けることができない
・第３希望で応募した企業が申し込み多数で選考となり落選した又は選考を終了していた場合は就職活動を終了しなければならない（つまり無職か進学か）

[入社後]
・新卒希望就職制度により入社した学生は半年後に企業が独自に実施する査定を受け社長を含む幹部10名以上の会議により議論・評価される
・議論の結果「全会一致」で「不採用」の場合は解雇することが認められるがその場合は次の就職先を紹介しなければならない

「新卒希望就職制度」では、企業・学生双方共に実施日が規定されております。就職を希望する４年次の学生を対象に以下の日時で実施します。
希望届用紙締切 ：09月30日
第 １ 希 望 選 考：10月03日〜10月10日
第 ２ 希 望 選 考：10月13日〜10月20日
第 ３ 希 望 選 考：10月23日〜10月30日
内 定 式 ：10月31日

読めない

>>187
流し読みでもばかすぎる
お前NNT候補だわ

http://www.smilestyle.net/syomei.html
真ん中の女の人の目がオチョナンさんみたいで怖いｗｗｗ

>>189
同意。

真面目な人間を馬鹿にするような制度だよ。

>>187
馬鹿すぎて呆れた

>>187
お前アタマ逝ってんじゃね？
しかもマルチすんなカス

>>187にマジレスするなんて…

この時期２chみてる時点でお前ら全員NNT候補やな。。プッ
間違いない
去年のオレを見ているようだぜ
11年卒就活対策？？ねーよ、バーか
読みもされないESヒーヒー逝って書くだけかけや〔笑〕
役に立たないSPI本買うくらいならエロ本買ってシコシコしてろ
面接いってチビッてろ
お前らなんかいらねーもんよ、採用枠なんて1年で回復するかよ
ここ2年が異常だっただけーーーーーー
そんで来年の今頃は俺と同じNNT。。。

>>195
テラ負け犬ｗｗｗ
先輩みっともないっすよｗｗｗｗｗｗｗ

>>195
スレ違いです

ネクタイの色って人によるとは思うけどどういう基準で合う色を選べばいいかな？

写メという写りが悪くなりやすい手段で取ってみて
合う色というのを検証してみては

ネクタイだけでも特徴あるのつけたら面接官覚えてくれて採用されやすいかもよ
かといって派手なのはだめだが

それだよね
めがねの人は差をつけれるけど
視力2．0もあるし・・・

真面目→紺
爽やか→水色
熱血→赤(濃い目)

顔とのマッチ具合にもよるが

>>199
でも買うときに迷わない？

>>203
だからこそ内側カメラで確認する

なるほど

インターン申し込みの履歴書の写真ってストライプ入ったスーツでも構わないだろうか。
まだリクルートスーツ買ってないんだ。

はやく買いにいけ
実際に着ていくスーツで写真撮るのが基本

1400円のエレコムPC用バック使ってんだけど

この前指摘されてちょっと恥ずかしかった・・・・安くて使い勝手良いからそのまま使ってたんだけどな

おまえらバックはなに使ってる？参考に教えてくれバイトして買うから

入学式用にスーツ買った時一式セットでついてきたカバン

普通にみんな青山とかの1万前後のカバンじゃないの

だろうな
さすがに1000円台のものは
見た目で安っぽさがバレる気がする
高級品持てというわけでもないけど安っぽさでまくりのもいかがなもんかと。

バーバリーとか持ってる奴いるね

ダイエーで買った１９８０のへにょへにょのカバンで内定余裕でしたよ

>>207
別にストライプでも内定出るよ

スーツのせいにするようなメンタルの人が落ちるだけ

特に女はちゃんとした鞄と靴買えよ？
就活用でいいから私物はアウト

はあ？
生意気な靴や鞄してたら第一印象悪すぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ

すみません！

今度インターンの面接行くんですが、就活カットにしないといけないのですか？？

黒革のブランド（ビジネス用）

それくらい自分で考えろよｗ
だいたい就活カットってどんなん指してんだよ

そもそも就活カットってなんだよ

>>150
自分で画像処理して、明るく整えたりしてコンビニで印刷すれば良いのができるよ。

就活カットって就活でばっさり切られそうでいやなネーミングだな

切り落とし