過労死の多い職業

なんだろう？

SE

SE

SEってそんなにキツイのか？

営業とかやないの？

うーん



SE

漫画家

SEかな
うつ病→自殺コース

商社

システムエンジニア

SE 外食 小売 証券リテ 銀行

SEって具体的に何をする人なのかイメージがわかない

イメージもわかないのに批判はするんだね

信金

アニメーター最凶

ニートを養う親
過労+心労があって大変だろうな

>>13
俺、批判してないよ
ここで結構上がってるんだが、どんな感じなの？

僕を救ったコトワザ

※福山雅治※
他人を悪く言って楽をするのを止めよう

SE最凶

>>9
でも、、、結局。。。？

>>17
（´・ω・）可哀相に

>>18
いい言葉ですな
男は結婚すべきではないのスレの奴らに聞かせてやりたい

ことわざ？

>>16
それは自業自得だろ。

商品開発部門

>>18
福山きんもー

>>21
SE内定者でもないんだが、ヤバイってことは伝わった

MR
商社
消費者金融
SE
外食店長
広告

>>14
田舎ならそうでもないっぽい
ソースは俺のトーチャン

ただ、途中で辞めていく女は多いみたい

経理

アニメーターはまともに生活できない程に低賃金ではあると思うけど、バイトして補ったりしているということは
仕事で過労死という事は無いのかな…？

>>17
すまん

>>31
すごい論理展開ですね

se

口をそろえてSEかよｗｗ

ＳＥと一口にいってもキツイＳＥとユルイＳＥがある
仕事がキツイのは圧倒的にメーカーだろ
特に自動車
競争がハンパない

自宅警備員

>>37
飢餓で死ぬ人はいるかもね

中央官庁

不動産流通は？
ちなみにオレリバブル
４週６休で有給まともに取れないとか内定ブルーすぎるんだが

SE

医者とか国�T(五大)とかは？

脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況（平成１９年度）について

今般、平成１９年度の「脳血管疾患及び虚血性心疾患等(「過労死」等事案)の労災補償状況」
及び「精神障害等の労災補償状況」がまとまった。

１　「過労死」等事案の労災補償状況

[1]　請求件数は９３１件であり、前年度に比べ７件（０．７％）減少。
[2]　支給決定件数は３９２件であり、前年度に比べ３７件（１０．４％）増加。
[3]　業種別では請求件数、支給決定件数ともに「運輸業」が最も多い。
[4]　職種別では請求件数、支給決定件数ともに「運輸・通信従事者」が最も多い。
[5]　年齢別では請求件数、支給決定件数ともに５０〜５９歳が最も多い。

２　精神障害等の労災補償状況

[1]　請求件数は９５２件であり、前年度に比べ１３３件（１６．２％）増加。
[2]　支給決定件数は２６８件であり、前年度に比べ６３件（３０．７％）増加。
[3]　業種別では請求件数、支給決定件数ともに「製造業」が最も多い。
[4]　職種別では請求件数、支給決定件数ともに「専門的・技術的職業従事者」が最も多い。
[5]　年齢別では請求件数、支給決定件数ともに３０〜３９歳が最も多い。

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/05/h0523-2.html

運輸業と製造業か
メーカーの技術者はわかるが、運輸・通信従事者って具体的にはなんだろ？

中央官庁　番組製作　SE　編集

トラックの運ちゃんだろ

運ちゃんの過労は何度も問題になってるなあ…
ニュースの特集でもよくやってる

SEだな。OBを見る限り、圧倒的にSE

>>45
編集は仕事としてはおもしろいけど単純に時間かかるもんな

アニメーターどころかあの業界そこそこの作画監督ですら仮眠室で
仮眠とってくると言ったまま仮眠室で永眠してるのが見つかるんだぞ

アニメーターは別格で悲惨だな

アニメーターだれもなれないじゃん

SE

アニメーターの現状調べてみたらかなりびびった

http://www.iris.dti.ne.jp/~yusmat/hiroyuki/ani-1.html

これはもはや仕事として成り立ってないレベルではなかろうか…

うーん、俺よりマシじゃん…と思った
AM9:00-翌朝5:00で土日無しで年収200万のSE
も仕事として成り立ってないレベルですかね。
激務薄給もさることながら、一切無保証というのが
キツいね。社保・年金ないと、虫歯一つで致命傷。
鬱に成っても、障害年金降りないとレールダイブする
しか無くなるし。

仕事として成り立ってないので、よっぽど好きな人の
道楽としてしか勧められない。

商社

食品商社って
相当やばいですか？

>>55
時給換算するとそこらのバイトよりよっぽど条件悪いような…

もうちょっと良い職場があるのでは、と思うのだけどSEってこれほど激務なのもそこまで珍しくはないの？

ＳＥは金は悪くないはずだが

電通だろ。
過労死で死んだ社員いるしな。
『電通事件』で検索してみてね。

SE。
先月、研究室に転職するために推薦書書いてくれと教授に土下座し、泣きついてきた人もSEだった。
3年耐えられないとか異常。

>>36
自動車メーカーってそんなにキツイんだ
ん？自動車メーカーに勤めるSEってこと？

デー子ユー子SE内定だけど辞退してNNTに戻るかな

>>63
残業代出るとこなら行っとけ
路頭に迷うよりまし

まさに鬱病発症して樹海コースｗ

並みのSEなら激務だけど人並みの給料はもらえるわ

ヒント
生涯賃金

医者
看護士が出ないのは、なで？

外食

「日本」
・24時間何でも手に入る世の中なんだから、どの職業も過労死ぎみで当然。
　捨てることだよ便利さを。緊急を省いて、半日ぐらい我慢すればいい。

日立建機トレーディング

　

総合商社は激務じゃなさそう
専門商社は激務そう
証券、メガバンは激務そう
地銀は激務じゃなさそう
インフラは激務じゃなさそう
メーカーは企業によりそう

ゼネコン施工管理は毎年大量に死者でてるお

SEと小売しか内定出なかった・・・
DEAD　OR　DEAD

>>75
ＳＥはピンキリだよ。
大学は？

外食だな　
そーすはNHKのニュース

ＳＩer
外食
炭鉱奴隷

ユー子メー子はネガキャンされすぎ

>>76
ニッコマ
独立系ブラックだからDEAD

前世の職業を占ったら遊女だった...orz

http://spiritualcareer.net/uranai/

お前らw
外食を舐めすぎだろw
SEも確かにやばいが外食はそれに並ぶだろjk

外食挙げてる奴少なすぎ

>>80
独立系SEなら小売の方がよくね？

まあ俺が小売に悪い印象持ってないからかもしれんが

けどこの時期SEくらいしかもうないよなぁ
オレはとりあえずSEで就職して営業や総務に転職したいと
考えてるんだがやっぱ無理かな…。

外食 SE 銀行

>>84
厳しいだろそれは・・・

>>84
正直キツいだろうな
SEからなれるのはSE小売外食あたり
小売りさえキツいみたい
営業になれるのもいると聞くが超少数派だと思う

今ニュースでやってたが
うつ病が一番多いのSEと医者だってよ
SEｗｗｗなに医者とはりあってんだよｗ

ワロタｗｗｗ

独法もやばい

外食 銀行 小売

銀行だの証券だのはなくね？嫌になってその気になりゃ転職でだいぶ潰しきくだろ
外食とか不動産販売とか休めない仕事はやばそう

>>92
証券より不動産販売の方が楽
まぁまぁ財閥系、鉄道系、信託系に限るけど。知名度がなければ客がつかないから

SEってなに？

生保

外食は超ブラックだが過労死は意外となさそうだけどな。
うちのバイト先もみんな死ぬ前に辞めていく。

電通のコネなしが激務と言われるのはなぜ？

コネありだとなぜ激務じゃないんだ？？？

電機メーカー

NTTデータかな
500人採用してもどんどん辞めていくという不思議な会社

１００を華麗にとる

>>73
専門商社より総合商社の方が大変だろ

大手メーカーの資材調達部ってさ、もう専門商社だよな。

>>99
データでやばいなら独立系はどうなるんだよｗｗ

小売外食ＳＥは自分の仕事に誇りもっていない場合が多いから過労死する前に辞めるだろう

でもゼネコンメーカー金融とかは誇りもってやっていて辞めれないから死ぬまで働くんだろう

生保も死ぬな

商社は過労より肺ガンとか胃ガンがヤバいだろ

欝ナンバーワンは金融だな
欝or転籍or高給

>>87
むしろ総務ってどうやったらなれるんだ？
一線を引いたおっさん管理職か若い女しかいないイメージなんだが

日本海庄や。新入社員過労死した。

データのSEは激務レベルはトップだよ、離職率も高い
SEは独立系だからブラックと言えるもんでもない

データは１年中、中途募集してるもんな。激務度が分かるよ。

>>108
基本的には運だと思う
男はまず営業

つか営業も総務もSEもクビになったら人生終わるのはどれも同じだ

テキトーに仕事やってカネ貰ってるスイーツとかみるとマジで殴りたくなってくる

あとガチブラックなのが日本IBMかな。あそこは超激務かつリストラがひどい

>>113
公務員の俺のことか。基本的にコピー取りや軽い接客。後は簡単な事務。バリバリ働く気もないしこんなご時世でこの程度でボーナスももらえるわけだしもうこれでええわい。

独立系SE
先輩はNECの子会社に出張にいった際、残業代０、土日出勤、
月の残業時間100時間軽く越えてたそうだ
その時の給与が13万とか言ってたからな

製造メーカーだと品質管理とかも過労死は多そうだ

日本IBMは部署によるかな
友達の父ちゃん勤めてるけど、あんまり会社に行かないんだって
仕事さえやれば会社行かなくて済むなら、多少の残業くらい目をつむれない？

いや、IBM大規模なリストラと給与カットやってるだろ

商社の平均寿命どこも50代と聞いたぞ

俺の父ちゃんは朝6時から夜12時過ぎまで勤めてて
土日も朝8時から夜７時まで会社に行ってるけど死なない

>>109
NHK見た。どこだよと気になってた。ｱﾘｶﾞﾄﾝ
バイトよりひでーな、この給与。。。
以下ｳｨｷのコピー。

過労死事件

2008年12月22日に、長時間の残業により24歳の社員が過労死したとして、
この社員の両親が、約1億円の損害賠償を求め、京都地裁に訴訟を起こした。
同社では、新入社員を月額19万4,500円で募集していたが、
その月額は80時間の残業を前提としており、それ以下の場合は減額され、
最低月額は12万3,200円であった。
2008年度のリクナビ求人サイトには、月額19万6,400円＋残業手当と書かれていた。

バイト先のフリーターの多くがドロップアウト組だわ
ブラック企業に当たってしまった悲劇だよな

皆もう就職する意欲もなくなっている
まぁバイトでもすぐに出世できるからブラック企業の社員よりましみたいだ
基本八時間労働１０時間拘束で
ＳＶ月３０万＋有給１５日＋１５〜２０万の賞与
ドライバー月２４万＋５〜１０万の賞与
平バイト月１８万
くらい稼げるしな

ブラック企業よりバイトの方が好待遇かもw

>>1
「過労死の多い職業」

結婚したら全部です。


結婚したら「非生産部門である妻と子供という名の家族」を養う稼ぎのために労働時間は必然的に増えます。

世のお父さん達は会社で汗水垂らして働き、家族のために買った郊外にある家に帰るまでに電車に乗って長時間通勤をして帰ります。

家に帰れば家族サービスをしないといけません。
深夜になれば劣化した妻のために夜のお勤めを果たさないといけません。

そう、世のお父さんたちは、飯を食っている時か、トイレにいる時か、風呂に入っている時か、
夜眠りに付く時まで常に働かないといけないのです。

会社ではともかく、家にいる間の過労については労災は適用されません。

だから男達は結婚するべきではないのです。

NTTデータ
男、7399人、36,6歳平均勤続年数12,9年
大手でこれだから独立系はヤバいだろうな
気になったのは月平均残業時間がたったの32時間になってる…
ちなみに女性の平均勤続年数は8,1年

独立系でも派遣以外はマシ

人材派遣は酷い

なぜトヨタが挙がってないんだ。全国市町村で最も自殺者が多いのは豊田市なんだぜ

>>124
内定辞退してよかった。あそこは人事が「つけられる残業とつけない残業がある」と言ってたわ

NTTは付けられる残業時間が決まってるからね。
表向きはそれ以上やるなってことになってるけど
全部の部署が整備されてるわけなく、納まらない人は
サビ残してる。やっぱデータが一番多いと思うけど
他のNTTもサビ残してる人はいる。

データを除くNTTはホワイトなイメージがあったけどそうでもないんだな
ライバル社にしてよかった

NTT系は待遇が悪いからね

ライバルってチョンダフォン？

いや、オレンジの方

オレンジっていつつぶれるの

ユー子とかはぬるいところあるぜ
SEでもな　全部丸投げしやがるから

SEってかPGだろｗ
PGは地獄

SIerだけはやめとけ

ｗ

ITはブラック待遇じゃないと成り立たない会社ばっかか
元々存在すべきじゃないんだよきっと
いつか淘汰される時代が来るのかな

IT

SE
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041104/152152/

アンケートで分かった「心の病」の悲惨な実態

日経ITプロフェッショナルの11月号で，「心の病」に関する特集を組むため，9月にWebサイトでITエンジニアを対象にアンケート形式による実態調査を行った。
前回のこのコラムで協力のお願いをしたところ，有効回答だけで2706人に上る方に回答いただいた。
ITエンジニアの間で，どれだけ心の病が広がっているのか。
これを調べるために，アンケートでは，「医師に心の病と診断を受けたことがあるか」，「心の病だと感じたことがあるか」，「心の病になった人を勤務先で実際に知っているか」という3つの質問をした。
これらの質問に「Yes」と答えた人はそれぞれ19.4％，55.0％，74.9％だった。

　このうち特にショックだったのは，医師に心の病と診断を受けた人が約2割に上ったことだ（図A）。
記者としては，過去の他誌の調査結果などを基に，心の病と診断を受けたことがある人は1割ぐらいだと思っていた。
結果は先述の通り，予想をはるかに上回った。多くの職場に蔓延しているという状態だったのだ。

　ただしメンタルヘルスに関心の高い人が今回のアンケートに回答したために，数字が高く出た可能性がある。
そこで取材した医師やカウンセラー，IT企業のメンタルヘルス担当者などに意見を聞いたが，総じて「実感としてあり得る数字」との答えが返ってきた。

実際に，ITエンジニアは日々強いストレスにさらされている。
コスト削減のためプロジェクトの人員は削られ，一方で納期や品質の面で従来よりも高いパフォーマンスを要求される。
結果として，メンバー1人ひとりの作業量が増えて，長時間労働が慢性化している。
また成果主義の人事制度の導入が進んだことや，次々に新技術が登場したり，将来のキャリア・パスを描きにくい，といったことも，心の病と無関係ではないだろう。

　さらに，ITエンジニアの職場で日ごろのコミュニケーションが希薄になっていることも，心の病を増やす原因の1つと言える。
ストレスをため込まないためには，悩みを聞いてくれる相談相手の存在が極めて重要だからだ。
ところがアンケートでは「どんなことでも話を聞いてくれる相談相手がいるか」と聞いたところ，40.0％の人が「いない」と答えた。

ITIT言うが、NTTやKDDIやソフトバンクみたいな通信はITに入るの？

SIerで、SEだの何だのいわれてシステム開発してるのがヤバイ

いまどきSIerに行くのは情弱のみという喜劇

ググルだけですごい記事が一杯ｗｗｗ
SEになる奴はどM

http://jibun.atmarkit.co.jp/llife01/special/utu/utu01.html

ITエンジニアを襲う「新しいうつ」の正体とは？

　長時間にわたる勤務や厳しい労働環境、ディスプレイに向かっての長時間作業など、健康上の危機にさらされることの多いITエンジニア。
＠IT自分戦略研究所が2006年7月に行ったアンケートでも、8割以上のITエンジニアが自分と周囲の不健康を意識しているという結果が出ている。
こういった健康上の危機は、いうまでもなくITエンジニアの心と体の両面に影響を及ぼす。

　「ITエンジニアにおけるうつの発生率は、一般企業の会社員の2〜3倍に上る。しかもITエンジニアのうつには、普通の抗うつ剤が効きにくい」。
そんなショッキングな警告を発するのは、医師・医学博士の酒井和夫氏だ。

■ITエンジニアのうつ発生率は一般人の2〜3倍？
　酒井氏が院長を務めるストレスケア日比谷クリニックには、心と体の不調を訴える多くのITエンジニアがやってくる。
ITエンジニアの受診者は6〜7年前から増え始め、「いまも増え続けている」という。


医師・医学博士 酒井和夫氏
　特に最近は「『仕事ができない、能率が上がらない』というように、頭の働きが悪くなる、治りにくいうつ」が増加の一途だという。
「（ITエンジニア以外の人は）『気分が沈む』というように感情から不調を感じるんですよ。ITエンジニアはそうではなくて「何だか最近仕事ができない」という悩みからくる。
気付きが違う。そして心の病というのは、そういった初期段階で手を打たないといけない」

　この状況が、冒頭でも述べた「ITエンジニアは、うつの発生率が一般企業の人の2〜3倍くらいだと思う」という酒井氏の言葉につながっている。
「統計情報はないけれど、例えば従業員300人のIT企業で、1年間に自殺者が3〜4人出るなどというケースは結構ある。
それは普通の300〜400人規模の企業ではあり得ない」

ぶっちゃけて聞くが、KDDIのSEになる予定の俺は今から就活再開すべきだろうか？

SE希望したわけじゃなければすべき。
どんな文句も受け止める度量があればSEでもやってけると思う。

>>144　SEはどこもやばいけど特にやばいのは富士通系、日立系。
kddiってあんまり聞かないね。

昨年5月、東京都済生会中央病院で働いていた看護師高橋愛依さん＝当時（24）、東京
都港区＝が当直明けに意識不明となり、致死性不整脈（推定）で死亡したのは過労が原
因として、三田労働基準監督署は17日までに労災認定した。
都内で同日、記者会見した川人博弁護士によると、三田労基署は遺族に「月平均約80
時間の残業や不規則な勤務が認められ、総合的に判断した」と伝えたという。
過労死の認定基準となる残業は原則的に月80時間。基準を大幅に超える残業は確認
されなかったが労災認定された点について、川人弁護士は「不規則勤務を含め過重な
業務を適正に評価した意義は大きい」と話した。看護師の過労死認定は珍しいという。
高橋さんは昨年5月28日朝、手術室のストレッチャーに突っ伏し意識を失っているのを
同僚に発見され、同日夕に死亡が確認された。

SEってどうしようもなくてなる職業だろ
新卒でわざわざならなくてもいいし

コンサルやマネジメントの上流なら喜んでやるかな
営業だけは回避したい

営業は酒が飲めないしSEは死にたくないし
最初から公務員狙っておくべきだったのか俺は…

>>99
こいつ常にどこかのスレにいるな

>>150
文系で営業もダメでSEもダメだと公務員しかなくね？
とわかっていたのに営業とかSEに進んでしまった俺･･･
でも公務員試験無理だわバカなもんで

独立SIerの偽装派遣SEとそれを使う側のSEでは同じSEでも雲泥の差だろう
少なくともランキングに載ってるレベルなら小売や外食より全然マシ

…と思ったけどそれ以外のブラック会社が９割以上なんだよな
まぁSEっていうよりPGになる気がするけど

>>140
ITは大きく分けたらパッケージ・ハードウェア・通信・SI・Webの５つぐらいになる
メーカー系・ユーザ系・独立系とか言ってるのは主にSIだな

SI企業数
独立系　10000〜
子会社　500〜
頂点　　10〜
こんくらいかなｗ　独立系大杉

>>153小売外食でもいいじゃないｗ
大卒らしくないけどｗ

http://dataranking.com/table.cgi?LG=j&TP=em01-4&RG=2&FL=
日本人の4人に１が小売外食だぜ
さすがねらーだよなｗ

製造１８％小売外食２４％だぜ
大卒が人口５０％で全部外れると思うってるのかね君たちはｗ













５

パートタイマー率OECD3位ｗｗｗｗ

建設業の「精神障害」は過去2番目に多い22件、過労死などは16％減
http://news.imagista.com/medical/

最低学歴が旧帝か早慶のねらー様が、過労死とかねーよｗｗｗ

当たり前だけど一応。

勉強がんばった　≠　仕事が出来る

勉強がんばったからといって、仕事が出来るとは限らない。その逆も然り。

>>1
「過労死の多い職業」

結婚したら全部です。


結婚したら「非生産部門である妻と子供という名の家族」を養う稼ぎのために労働時間は必然的に増えます。

世のお父さん達は会社で汗水垂らして働き、家族のために買った郊外にある家に帰るまでに電車に乗って長時間通勤をして帰ります。

家に帰れば家族サービスをしないといけません。
深夜になれば劣化した妻のために夜のお勤めを果たさないといけません。

そう、世のお父さんたちは、飯を食っている時か、トイレにいる時か、風呂に入っている時か、
夜眠りに付く時まで常に働かないといけないのです。

会社ではともかく、家にいる間の過労については労災は適用されません。

だから男達は結婚するべきではないのです。

>>99
分母が大きいからだろ

過労死だけじゃなくて、殺人犯の職業でも建設・飲食業が多いね

殺人、強盗、強姦はだいたいそのどっちかがやるなｗ

飲食の勤務体系はﾏｼﾞｷﾁ
バイトしている俺が言うんだから間違いない

社員さんは吐き気と目眩と節々の痛みと戦っています

　

SIerだが死にたい

>>126
マジで？超有名ブラックってこと？

>>170
トヨタの労務管理は「乾いた雑巾を絞る」と言われている
効率化の名の下にキチキチに働かせるわけですな

そんなにキツイの？じゃトヨタってブラックなの？
社員数人会ってみて、印象良かったんだけど

>>172
これから奴隷となる相手に辛い面を見せても逃げられるだけ
甘い言葉で誘惑するのさ

俺が会った社員は終わってた
人格崩壊ってレベル

部署によって環境が違うのかね

意外だね
ブラック企業ランキングには載らないの？

２ちゃんのランキングとかあてにしてんじゃねーよ
自分の目で確かめろ

メーカーで「何も作れない」文系を数百人も採用すれば使い方は決まってくるよな。
自分で離職率調べて来い

大人数がいるなら営業させる以外の使い道しかないでしょ。

ディーラーに出向ってこと？

>>169
お望み通り死ねると思うよ

しね！！

釣り？ｗ

兄貴がトヨタの事務系総合職で働いてるけど全然平気そうなんだがｗ
離職率もむしろ低い部類だし残業もしすぎないようになってるってさ

技術系に一部しんどそうな部署があるらしいけど、それも最近じゃマシになったとか
兄弟騙すこともなさそうだし人格崩壊レベルのきつさなら騙せないだろ
話聞いてるとむしろ優良に思えてくるくらいのトコなんだけど

大学に講師が来て資本主義について語ってたが、やたらトヨタ批判してたな。奴隷労働だとか社畜とか。まあ下請についてのことだと思うけど…。

下請けの部品メーカーに対してはかなり厳しいコストダウンを強いてるとは聞いた
ゆえにそれらの企業では労基署に目付けられる以前はサビ残は常態化してたらしい

でも本社の大卒(技術なら大学院卒)総合職に関しては今も昔も相当恵まれてる方な気する

トヨタどころかデンソーでさえブラックじゃないしよ
どっちも院卒でいってる奴がいるけど元気でピンピンしてるよ
電機にしか内定でなくて、入社後惨めな目にあってる奴は
製造業は全部ブラックとか自分を慰めてるけどよ
まあトヨタがブラックとかいってる奴なんてこんな奴だから気にするな

JA単協
市役所

うちのパン職は過労死しまくりだぞ。
１日50人くらいの男の相手をするからな。
朝から晩まで休日もほとんどなく犯られている。
体力の限界まで絞られている。
「もうイキたくない！もうイキたくないのに！」って泣きながら叫んでいるが体は正直だ。

つまんね

http://jibun.atmarkit.co.jp/llife01/special/utu/utu01.html

ITエンジニアを襲う「新しいうつ」の正体とは？

　長時間にわたる勤務や厳しい労働環境、ディスプレイに向かっての長時間作業など、健康上の危機にさらされることの多いITエンジニア。
＠IT自分戦略研究所が2006年7月に行ったアンケートでも、8割以上のITエンジニアが自分と周囲の不健康を意識しているという結果が出ている。
こういった健康上の危機は、いうまでもなくITエンジニアの心と体の両面に影響を及ぼす。

　「ITエンジニアにおけるうつの発生率は、一般企業の会社員の2〜3倍に上る。しかもITエンジニアのうつには、普通の抗うつ剤が効きにくい」。
そんなショッキングな警告を発するのは、医師・医学博士の酒井和夫氏だ。

■ITエンジニアのうつ発生率は一般人の2〜3倍？
　酒井氏が院長を務めるストレスケア日比谷クリニックには、心と体の不調を訴える多くのITエンジニアがやってくる。
ITエンジニアの受診者は6〜7年前から増え始め、「いまも増え続けている」という。


医師・医学博士 酒井和夫氏
　特に最近は「『仕事ができない、能率が上がらない』というように、頭の働きが悪くなる、治りにくいうつ」が増加の一途だという。
「（ITエンジニア以外の人は）『気分が沈む』というように感情から不調を感じるんですよ。ITエンジニアはそうではなくて「何だか最近仕事ができない」という悩みからくる。
気付きが違う。そして心の病というのは、そういった初期段階で手を打たないといけない」

　この状況が、冒頭でも述べた「ITエンジニアは、うつの発生率が一般企業の人の2〜3倍くらいだと思う」という酒井氏の言葉につながっている。
「統計情報はないけれど、例えば従業員300人のIT企業で、1年間に自殺者が3〜4人出るなどというケースは結構ある。
それは普通の300〜400人規模の企業ではあり得ない」

情報系だけど、独立系じゃなければ大丈夫って誤解はどこからくるんだろうな
ＳＩ人事たちが意図的に流しているんだろうか
ＯＢは独立系じゃなくてもうつ病で自殺しまくりなんだけど
9割以上が独立系ブラックで、そこ以外なら大丈夫って言うけどさ、
下請として結局そんな奴らが来るわけで
当然尻拭いするのは上流なわけで、責任に潰されてうつ病→廃人→自殺コース
責任回避するような働き方すると、高確率で35歳定年に当てはまる
先が無い職業だよ
この指摘に対する反論が、ＳＥでひとくくりにするなってことがでてくるかな？
でもじゃあいわゆる上流工程がメインの元請企業でもうつ病自殺者が、たくさん要るのはなんでなんだぜ？
デスマ発生は、元請とか関係ないのに、あたかも上流元請なら大丈夫なんて風潮を作った人事は頭いいな

はいはいマルチマルチ

激務企業

ドンキ　イークラ　伊藤園　ヨドバシ　東芝

>>189までくると地球の癌

SEとかになる奴って人生設計適当にやってそう、今がよければいいみたいなｗ

SEでも非SIerはアリだと思う

会社によるな
リストラ部署のとこも多い
いきなり配属されて、システムのことなんかわからないからいたたまれなくなって辞めるひとも多いそうな

派遣切りにあった派遣社員

リアルすぎる

銀行

銀行

自動車業界って今後内燃機関はどんどん廃れるし、部品点数も減るから切られる奴多そう。
今後業界内や職場内でも大きな格差ができそうな業界だな。

ニートが一番過労死多いよ

AV女優と結婚したい

小売りだけど自分を育ててくれた上司も過労による脳出血で今年死んだ…これで上司はここ2年で5人。ええ一部上場です…。

結構過労で死ぬ人多いよね。
過労で死ぬほどあたらいても裕福な生活ができない国日本

AV女優と結婚するとか
20万キロ以上走った軽自動車買うのと一緒

美輪明宏の「ヨイトマケの唄」の母ちゃんも過労死だと思う。

>>205の表現いいなｗ

運輸業
肉体的だけでなくなく、精神的にもキツい。
さらに給料も安い。
運転手だけでなく、事務系も。周りで何人も鬱で会社にこなくなった。
自分は管理職だけど、ヤバい。疲れ果てて思考回路がおかしくなるよ。

SE

日本人はアホ

SE内定の俺と友人でどっちが先に過労死するか競争だ！！

社長の叔父が夜遅くまで働いて借金に悩まされてたあげく、脳卒中で倒れて寝たきりになった
働くとは何か考えさせられた

着物、寿司等と同じく世界でそのまま通じる日本語の一つである「過労死」という言葉を作った企業はどこでしょう？

前に医者に聞いたことがある。

うつ患者は、ＳＥと証券に多いらしい。

お前も患者だったのかよw

ああ、証券会社のSEなんか最悪だよ。

マイナスとマイナスをかけると

ＳＥ

残念ながらうつ病の評価基準は×ではなく＋です・・・

214です

ＳＥ→証券(リテール営業)→ＳＥ
でもピンピンしてます。

リテの営業で医者を訪問したときに聞きました。

「ｋａｒｏｓｈｉ」という言葉の発祥は野村證券か三井物産かどちらかと記憶してい

長野の山奥で高圧電線張る仕事。
おれは借金300万返すために4ヶ月いたが、5人死んだ。

作業員が素人だから？

それは労災じゃなくて？

ＳＥだろうな

>>224
そんなもん無いよ。
借金返済まで毎日電線張りで、雨が降ると休日になる。逃げ出したくてもどうにもなら無い。
死んだ人は、たぶん死んだんだろーなーとおれが思っただけで、
落ちていったの後は見て無いし、実際のその後は知らない。

某高給メーカーの名前が挙がっていない件

キーエンスか？

30家40墓終了

居酒屋
こないだNHKでやってたぞ和民か庄やか忘れたが

株式会社レイルとか
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246187206/l50

日本IBMかな

IBMっていっても所詮SEなんだよな(笑)

あそこは営業の会社でしょ
業界でもあそこのSEはSEに非ずって認識で通っている
SEがRFPやったりマネジメントに傾斜しすぎで、データも然り
野村のSEの方がよっぽどSEという表現が適しているよ

seとゲーム業界　編集系
土方か

記者

>>230 日本海庄や。新入社員がいきなり過労死ｗ

SE

MR

>>226
ちょうど、世界丸見えＴＶ、で電線作業のことやってる。
3週間に一人死んでるんだって。
で、月50万らしい。

佐川急便新潟店（新潟市）の男性係長（４２）が自殺したのは上司によるパワーハラスメントが
原因だったとして、遺族が週内にも新潟労働基準監督署に労災認定を申請することが分かった。
同店の従業員約２００人のうち、１３０人が会社側に原因究明の嘆願書を提出、１１５人が
パワハラの実態を証言する文書を遺族に寄せている。男性係長は平成９年７月に入社。
１９年９月に係長に昇任。朝６時前に出社し、夜は１０時半に帰宅、休日も働く激務が続いた。
今年３月から課長代理によるパワハラが始まったという。証言書によると、課の朝礼で
課長代理から「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていないんだから
給料を返せ」とののしられ続けた。構内放送で名前を呼び捨てにされ、出席簿から名前が消された。
４月には「お前なんかいらないから行ってこい」と新人研修に２回も参加させられた。
男性は５月１８日未明、妻の携帯電話に「仕事をこんな形でしか解決できなかった。
今までありがとう。本当に幸せだった」とメール送信。同日早朝、新潟市内で飛び降り自殺した。
自殺原因について課長代理は職場で「多額の借金があった」「夫婦仲が悪かった」などと説明したという。

新潟ってめっちゃ俺の地元じゃんｗ

日立建機トレーディング

ハウスメーカー

銀行(OP) 証券リテ

建築土木

新規採用の訓練中の新人消防士に１万回の腕立て伏せなどのしごきをしたとして、
千葉県松戸市消防局は１日、幹部ら１１人を減給などの処分にしたと発表した。
訓練に参加した消防士１０人のうち５人が相次いで退職する事態となった。
４人は４月、「しごきやいじめで退職を余儀なくされた」と松戸市に計１２１０万円の
損害賠償を求める訴えを起こしている。松戸市消防局によると、訓練は２００５年度に
採用された消防士１０人に０６年３月から約２か月間、市消防訓練センターで行われた。
指導職員が、「訓練中にヘルメットを外した」と新人にコンクリート上で約１時間正座さ
せたり、「代わりはいくらでもいる」「ぶっ殺してやる」などの暴言を吐いたりした。
さらに、訓練中に「ここを辞めろ」と強要された新人は、休日に呼び出され、腕立て伏せ
１万回を命じられた。８００回以上続け、力尽きたという。辞めた新人から２月に訓練
指導記録の証拠保全の申し立てがあったことから、内部調査していた。
この結果、訓練の責任者だった当時の企画管理室長ら幹部ら３人を減給１か月（１０分の１）、
指導にあたった職員ら４人を戒告の懲戒処分とした。また、他の職員４人を訓告や厳重注意とした。
松戸市消防局の佐久間峰男局長は「パワーハラスメントやいじめがあったと受け止め
られても仕方がない。市民の信頼を損なったことは遺憾。心からおわびする」と陳謝した。

ようするにどんな職場で働いても、働いている時点で過労死や鬱死の可能性があるってことですわな

働いたら負け。もちろん働かなくても負け。


ホストで金貯めて、物価の低く一夫多妻制の国で、ハーレム生活するのが勝ち組な気がしてきたお・・

じゃあそうしろｗ

　

もし俺なら腕立て一万回命令されてもやめない自信がある。
だって適当に500回くらいやってわざとへばればいいだけでしょ。
真面目すぎると仕事なんかできないと思うよ。

昔の証券マソって売れないと上司に机蹴られるから売れないやつほど机がボコボコだったらしいよ。

さすがに今はこんなことないよな？

SE、商社、医者、外食、施工管理、金融

医者？商社？

勝ち組でしょｗ

>>253
過労死が多いんだよ

勝ちとか聞いてない
過労死が多いか

５台商社で過労死とか聞いたこと無いんだけど

過労死はどこでもあるよ。てか性格の問題だと思うんだが。
生命の危機に対して通常は一番強力な防衛意識が働くんだけど、鬱とかでそれがうまく作用しないと死ぬまで働いたりしちゃう。
防ぐには友人や家族と親密になっておいて、一人で生きているわけじゃないと強く思うことが必要。

>>257
よく奥さんとかは旦那を過労死するまでほっとくよね
んで過労死してから涙で労災とかお金求める

世のどのくらいの奥さんが、旦那が「しんどいから転職したい(休みたい)」
とかいったときに収入より旦那の体を重視するだろう？

>>258
お前の母ちゃんは父ちゃん死ぬまでこき使って、
死んだら金儲けのチャンスｗってなるの？

妄想できっと女なんて汚ねぇやつばっかｗって考えるのやめようよ。

たしかに旦那の体より収入をとる女はごく少数。
きっと男はプライドとかで責任を一人で背負い込もうとするんだろうなぁ

金目当てで結婚したスイーツは旦那を放っておくかも知れないが
まあ大抵は気遣うだろ　普通の女なら

外食は店長とか目が死んでる

商社の平均寿命低いよね。特に発展途上国に派遣されてるひと

新聞記者も過労死多いみたいだね

【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/

　

公務員

家電小売

メーカーの品質管理

商社の現地駐在員って毎年何名か殺されるよな？
まぁ現地人に恨み買うようなことするから自業自得といえばそうなんだがさ。

SE

銀行は鬱病か

捕手

>>263
ソースとかある？
参考として。

引っ越し業界

ほしゅ

…働きすぎによる脳卒中など脳・心臓疾患が原因のいわゆる「過労死」労災に
認定された件数で、2008年度は運輸業で働く人が99人と認定件数全体（377人）
の約3割を占めてトップだった。業種別では2位の卸売・小売業（62人）を
大きく引き離している。……

日経新聞　2009年7月5日日曜日　17面参照

公認会計士は過労死一番少なそうだな。

公認会計士って激務じゃないの？

しかし過労死って本当やるせないよな
生きるために働いてんのに、それが原因で死ぬんだぜ
その人の人生は何だったんだよ…

でもこれから過労死増えてくると思うぜ

もう資本主義は限界なんだよ

異論は認める

地方公務員最強。過労死いないんじゃないんだろうか

>>279
公認会計士は決算期の数ヶ月間が忙しいだけで、
それ以外は基本マターリ。高給マターリの王様
だよ。

会計士が監査するのって年四回だし、事実上、一年中激務だよ。

激務なのはいいんだが、問題は監査法人から独立した後だぜ…orz

今年も若い命が
【紳助】三浦工業part2【三浦です】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245150088/

公務員いいよな。何にもしなくて九時五時で帰れて、寝てても給料貰えて、毎日嫁とファックできるし毎週ソーぷにも行ける。

>>287
全く現実を知らないんだね＾＾

過労死やうつ病が多い職業

ＳＥ　小学校の教師　国家公務員　飲食店・小売店の社員　ブラック企業の営業職

>>288
地方公務員の話だろ

>>285
会計士は監査法人辞めても、外資金融・コンサルで
バリバリ稼いだり、大企業の経営企画部にでも行って
大企業の経営に関わったりできるんだろ。マターリさ
はなくなるが、その分監査以上のやりがいが得られる
だろ。

>>290

外資金融？コンサル？


こんなとこ募集があったとしても採用人数１名〜２名くらいだぞ。

大企業の中途採用だってほんのわずかだし、会計士以外の弁護士や大企業社員も大量に受けに来る
何万人もいる会計士がみんないけるわけじゃない。
ましてや今なんて会計士の数を三倍にしようなんて言ってるんだから、数は余りまくってるよ


一部は凄いが、大半は税理士として事務所開いて薄給暮らし。それが現実だよ

>>291
ネガキャンはもういいってｗ会計士落ちたのね。
かわいそうにｗ
ま・け・ぐ・みｗ

>>283>>289
地方公務員も過労死や自殺けっこうあるよ。
うちの市の隣の市役所で、官舎からの飛び降り自殺があったらしい。

結局公認会計士が最強だな。高給マターリで自殺とは無縁♪

ぶっちゃけ会計士が激務だとしても
マスコミや商社と同様に高給取りなんだからいいだろｗ

年収５００万切ってるのに激務なのが本当に終わってるｗ

きちんと勉強してきちんと就職活動をしなかった奴が悪い

きちんと勉強せず（4留）、きちんと就職活動しなかった（3月から動き始めた）が4月の終わりには第一志望から内定出た。
要は運の問題。勉強がどうとか、そんな大げさな話じゃない。

ブラックの頂点に燦然と輝く、厚生労働省（本省）

キャリア官僚だろ。

地方公務員でもでかい市や関東県庁は大変みたいだな

>>295
会計士の激務なんて決算期の限られた期間だけだし、マスコミ、
商社、メガバンみたいに年中激務なわけではない。仕事内容を
考えれば会計士の給料は恵まれ杉。

野村は平均寿命が日本平均より10以上短くなると言われてる
つか、社員自身が誇らしげに言っていた

野村は選ばれた戦闘民族しか生き残れないからな

努力房と学歴房と自己責任房２房目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242763182/

>>300 毎年ひとりは自殺してるそうな。
http://blogs.yahoo.co.jp/silverfielder/36784149.html

>>282
異論は無い。
資本主義は経済を発展させる上で必要だが、永久に発展し続ける事など有り得ない。
よって、ある程度経済レベルが発展したら、別の社会システムに切り替える必要がある。
資本家達は労働者のお陰で潤ったわけだから、今度は労働者の為の社会主義に移行したってバチは当たらんハズだ。
金持ちの為の資本主義から、労働者の為の社会主義に移行させて労働者を潤わせるれば、少子化や雇用の問題も今よりは改善するだろう。
そうして労働者が十分潤ったら、共産主義に移行させて万々歳(^O^)ﾏﾝｾｰ

>>302
そんなこと誇られてもなｗｗｗｗｗ
むしろ、行きたくねえよとしか思えん

>>306
マルクス乙

野村マン｢ヨボヨボになるまで生きても楽しくねーよ！｣

過労死する奴はバカ

1日の大半を仕事に費やす奴はバカ

睡眠時間6時間以上無いと、死亡率高くなるんだっけ？
コンスタントに5時間寝てても寿命短くなるんなら
激務の所は、著しく寿命縮みそうだね
別に寿命が縮むのは良いとしても過労死は避けたい

>>312
激務は命削って金もらうわけだからな

労働者ってホント哀れだな

人類が存在する限りは永遠のテーマだよな

【殺人】過労死した人がいる会社【企業】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1154296118

前にどっかのランキングで
1位 力士
2位 アニメーター
3位 プログラマー/SE
っての見た

要領の悪い人間が過労死している気がする。