【宗教】就職差別してる企業【家族構成】

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1就職戦線異状名無しさん
就職差別につながるおそれのある不適切な質問の例
http://osaka-rodo.go.jp/jigyo/onegai/kosei/rei.html

あったよね?
2就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 05:49:50
家族構成聞かれたわ。
職種はないけど年齢と人数とか。
その時はなんできいてくるのかわからなかったけどね。

2get
3就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:04:49
家族構成書かせる企業があったけど、
見事に一次面接で切られたな。
他の企業での様子やその企業での面接内容を考える限り、
どう考えても親無しってので切られたとしか思えないわ。
4就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:06:53
1.戸籍謄(抄)本の提出

人を雇う際、本籍を調べる習慣は、我が国における資本主義発展段階の初期において身元を
確認するための手段として生れ、今日なお同和地区の人々に対する就職差別を支える大きな役
割を果たしています。採用選考に当たって、戸籍謄(抄)本や住民票の提出を求め家族関係等
を調べることは、本入の職務遂行の能力や適性、意欲とは全く関係のないことであり、就職差
別につながる行為です。
1976(昭和51)年、これまで戸籍公開の原則により部落差別につながる身元調査等に悪用さ
れてきた従来の戸籍法を一部改正し、戸籍謄(抄)本の交付を制限するとともに、閲覧制度も
廃止されました。

2.「社用紙」の使用

これまで企業が独自に作成し、採用選考に際して使用してきた「社用紙」は、応募者の「本
籍地」をはじめ「家族の続柄・職業・収入」「支持政党」「自宅付近の略図」等々、就職差別に
つながる事項が多いという実態にありました。
このような実態を踏まえ、就職差別撤廃に向けて、1973(昭和48)年度から新規高等学校卒
業予定者の応募書類は、労働省・文部省・全国高等学校長協会の協議によって定められた「全
国高等学校統一応募用紙」のみを使用することか義務づけられ、「社用紙」の使用は認められ
ないことになりました。このように「社用紙」は、それを作成し、採用選考において使用する
こと自体が就職差別につながる行為です。

3.身元(家庭)調査

興信所等の調査機関に依頼したり、近隣の人などを通じて住居・生活・家族関係等の状況を
秘密裏に調べる「身元調査」は、調査の内容が応募者本人の職務遂行能力や適性等とは全く関
係のないことが多く、その上、その調査結果には無責任な風評や偏見、予断等が入りやすく、
真実がゆがめられて報告されることが少なくありません。
また、これまで多くの同和地区出身者が、この身元調査によって就職の機会から排除されて
きた事実を正しく受け止める必要があります。
このように基本的人権や個人のプライバシーを侵害する「身元調査」は、絶対にすることも、
それに応じることも許されない差別的な行為です。
5就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:08:04
4.家族の職業、続柄、家族の健康5.家族の地位、学歴、収入
6.家族の資産7.住居状況(部屋数、間借りなど)

応募者本人の職務遂行の適性や能力、意欲等を判断する採用選考において、家庭環境や家
族の職業、財産の有無などは全く関係のない事柄です。
面接等において、家族の職業を問うことは、面接官の職業に対する偏見や企業の利害等が
介在しやすく、公正な採用選考を阻害する結果につながります。また、家族関係(続柄、同
居・別居、母(父)子家庭等)や家族の健康(障害、病気)等、本人の責任でない事柄を採否の
判断基準とすることは、企業の一方的な恣意と判断に基づく就職差別につながる行為です。
家族の地位や収入は、会社に損害を与えた場合の補償能力を知ろうとする意図がみられ、
それは本人の責任に帰すことのできない事柄であり、就職差別につながります。
また、家族の資産の多少によって本人の勤労意欲や就業能力を推し量ることはできません。
住居状況等の質問も、家庭の経済状況を判断しようとする目的が明らかで、本人にはどうす
ることもできないこれらの事柄を選考基準とすることは、就職差別につながる行為です。

6就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:08:49
8.宗教9.支持政党10.生活信条11.尊敬する人物12.思想

採用選考に際してこれらのことを問うことは、憲法で保障されている市民的権利と自由を侵
害し、就職差別につながる不当な行為です。
@ 「信教の自由」は、日本国憲法第20 条で保障されている重要な基本的人権の一つです。従
って、「宗教」を採否の判断基準とすることは、憲法で保障されている「信教の自由」を侵
害することになり、就職差別につながります。
A 「支持政党」は、憲法で保障されている個人の自由権「思想及び良心の自由」(第19 条)
「集会・結社・表現の自由」(第21 条)に属することであり、支持政党を採否の判断基準と
することは、就職差別につながります。
B 人がそれそれどのような「生活信条」を持つかは個人の自由です。それを企業の予断と偏
見によって、応募者を一方的に評価し選考しようとすることは、憲法第14 条の「すべて国
民は法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済
的または社会的関係において、差別されない。」の精神に違反するものであり、就職差別に
つながります。
C 「尊敬する人物」を問うことにより、応募者本人の「思想」や「生活信条」を引き出そう
とする意図が考えられ、憲法第19 条の「思想及び良心の自由はこれを侵してはならない。」
に違反し、就職差別につながります。
D その人の「思想」を問うことは、企業の予断と偏見によって応募者を判断することにつな
がり、人権を侵害する行為です。「尊敬する人物」と同様、憲法第19 条の精神に反し、本人
の適性や意欲とは全く関係のない事柄であり、それを問いただすことは就職差別につながり
ます。
7就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:09:36
13.本籍、生まれ育った場所

生まれたところ、育ったところは、全く本人の責任に属さないことであって、それらを知ろ
うとすることは、企業の恣意や予断と偏見を採否の基準とする就職差別につながります。また
それを問うことは、同和地区出身者を就職の機会から排除しようとする意図がうかがわれ、部
落差別につながる行為です。

14.生活環境に関する作文

「私の生い立ち」「私の家族」「私の父・母を語る」など、作文のテーマによって、上記の4
〜 13 の内容について調べようとする目的や意図がうかがわれ、基本的人権やプライバシーを
侵害し、就職差別につながります。
8就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:14:48
おれは
三菱電○情報ネットワークの1次面接で
家族構成きかれたよ。

自分でいうのもなんだけどミスったって
思うようなこと無かったのに切られた。

落ちたのは単に自分が悪いのかもしれないが
家族構成いきなりきかれたのは気分悪かった。

今思えば縁なくて正解だったかもしれないw
9就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 06:54:17
あげ
10就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 09:31:04
日本国籍じゃないから落とされるってよく聞くよね。
11就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 09:37:31
ニッセ○コム

家族構成聞いて意味あるん?
12就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 09:38:49
親なし内定持ちだけど内定取消はないよね?
13就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 10:01:52
JAは露骨
両親がJAに関係ないから罵倒された
14就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 10:39:11
>>13
罵倒かよww

JAじゃないけど農業機材メーカーとかいくと
ご家族は農業されてますか?とかは聞かれたな
15就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 10:45:57
東京機械製作所
家族構成や親の仕事について聞いてきた。何か意味あるのかほんと疑問。
16就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 12:19:47
>>11
ESだよな?
名前や続柄、年齢だった気がする。

当然落ちたがww
役職に通報おk?
17就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 16:55:37
なぜ役職にw

キャリセンにでもコピーもってってやれよ
18就職戦線異状名無しさん:2009/05/27(水) 18:54:39
役所だろw
労働局にGO!
19就職戦線異状名無しさん:2009/05/28(木) 02:17:25
三菱電機情報ネットワーク
20就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 22:50:36
21就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 22:55:27
某百貨店は家族構成書かされた 
親なしだからそれで落ちたのかなぁ 

銀行は確実に聞かれるね
22就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 22:56:18
今はほとんど聞かないが部落差別が酷かったらしいな

部落の存在自体知らん奴が多いし
家族構成やら彼氏彼女の有無聞いてくるって凄いなしかし
23就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:18:56
大和製◯
三◯電機◯環境システムズ

家族構成、両親の職業聞かれたわ
24就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:23:52
片親いないんだけど今度金融の選考あるw嘘ついてもいいかなぁ…?
25就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:24:06
最後の方で転勤大丈夫?跡取りじゃない?御家族の方は?とか聞かれたけど
その質問はある意味当たり前だと思った

ただ書面に厳密に書かせてそこからネチネチ質問するところはどうかと思う
26就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:36:36
ニッセイコムはESに家族の名前、年齢、続柄書かせるぞ
27就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:42:43
日之出出版
面接の頭に家族構成、両親の職業、兄弟の有無、実家の話を堂々と聞いてくる
28就職戦線異状名無しさん:2009/05/29(金) 23:43:32
29就職戦線異状名無しさん:2009/06/02(火) 15:13:06
あげ
30就職戦線異状名無しさん:2009/06/02(火) 15:22:17
福音館書店はキリスト教系の大学からしか採用しない。
間違いなくほぼ全員がコネ
31就職戦線異状名無しさん:2009/06/02(火) 16:45:28
独法、公務員受けて既に内定も出てるんだがさすがにそのあたりは聞いてこなかったな
32就職戦線異状名無しさん:2009/06/03(水) 14:14:47
でも実際変な奴は事前に排除してもらった方がありがたい
新興宗教の信徒とか同僚いたら恐怖するわ
33就職戦線異状名無しさん:2009/06/03(水) 15:56:19
俺は家族構成、親の職業、尊敬する人、読んでる本を聞かれたよ
でもあるメガから内定貰ったわ。
34就職戦線異状名無しさん:2009/06/05(金) 16:07:12
>>32
たしかに
35就職戦線異状名無しさん:2009/06/07(日) 00:37:55
非婚厨の喪男ども涙目ぇーーーーwwwwwスレストマンセーwwwwwスレストマンセーwwwww
スレストマンセーwwwww非婚スレストマンセーwwwww非婚厨の喪男ども涙目ぇwwwww
女性を批判する糞スレは潰れろwwwww女性をなめんなよwwwwwハハハハハッwwwww

97 :停止しました。。。:停止
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

このように俺の仲間が動いたんだぜザマーミロwwwww
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結婚しないのではなく結婚出来ない非婚厨の喪男どもはスレが無くなって涙目だなwwwww

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女性を批判する糞スレは潰れろwwwwwヒハハハハッwwwww
おまえら早く結婚しないと孤独死になっちまうぞぉwwwww

39歳男性、自室で孤独死 空の冷蔵庫・所持金9円 朝日新聞2009年6月6日(土)12:57
今春、北九州市門司区に住む男性(当時39)が、自宅のアパートで死んでいた。
昨年秋、アルバイトを辞めた男性は、今年1月には市の生活保護窓口を訪れたが、手続きをとらないまま去ったという。
男性の死後、部屋には空っぽの冷蔵庫と現金9円、市内に住む親類あての封書には「助けて」と書かれたメモだけが残されていた。
アパートの家主の女性らによると、男性は3年ほど前から独り暮らし。
昨年11月末、アルバイトで働いていた飲食店を辞め、家主に2万5千円の家賃を払ったが、それ以後、姿をみせなくなった。

ほらほら結婚しない喪男は家族がいないと孤独死になっちまうぞぉwwwww
スレストマンセーwwwww女性を批判するスレは潰れろwwwww
スレ立てられねーかwwwww悔しかったらまたスレ立てろよwwwww
俺の仲間がすぐにスレストかけて潰してやっからなwwwwwヒハハハハハハwwwww
36就職戦線異状名無しさん:2009/06/07(日) 00:38:59
バッファローもESに家族構成かかせる
37就職戦線異状名無しさん:2009/06/07(日) 00:55:54
書かせるとか時代遅れもいいとこ
38就職戦線異状名無しさん:2009/06/07(日) 00:58:15
人間尊重を謳う企業で聞かれたな
39就職戦線異状名無しさん:2009/06/07(日) 08:20:08
東証
一次の待合室で書かされた
「任意です」って言われても待合室じゃ書くしかないだろ、jk…
ってことでage
40就職戦線異状名無しさん
でも俺が人事なら同和や在日、創価は絶対に雇いたくない。