【精密業界】リコー ☆ part11 RICOH【堅実経営】

1 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 21:54:47

不景気の波にも負けず堅実な経営を続けるリコー
地味なイメージだが、実は巷での就職人気はかなり高い。

【就職四季報情報】
複写機で国内首位級。
カラー複合機(MFP)に重点。販社のM&Aで海外販売網強化進む。
40歳モデル年収だが、平均年収は950万円。

2 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 21:55:47

【給料・ボーナスについて】
一部改変

949 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/08(月) 23:50:18
とりあえず2010年度の就職四季報(P128)の平均年収は950万円
ただし、40歳モデル年収

951 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/09(火) 01:18:10
実際950万いくんだろうか

952 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/09(火) 01:28:07
710によると30前半で840超えるが、30後半で950は無いそうだ

932 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/07(日) 21:44:33
「ボーナスは前の期の成果を反映するものだから、
前の期に入社してさえいない1年目の夏ボーは基本は出ない。
でも全くないのはかわいそうだからちょっとはあげよう。
でもその分はその次の期のボーナスから引いとく。」
っていう理屈らしいね。だから1年通じて普通の半分っていう感じ。

3 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 21:56:33

【勤務地・福利厚生について】

955 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/09(火) 07:10:07
勤務地：神奈川中心　たまに大阪・東京
福利厚生：最高

956 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/09(火) 12:47:52
福利厚生
独身寮，借り上げマンション
入社一年目は独身寮
それ以後は借り上げ（レオパレス系）家賃2割負担，ネット付。
ただし入寮に年齢制限あり（30まで）光熱費出るとこもあるとかないとか

勤務地　神奈川県，東京，大阪etc.

961 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/10(水) 01:08:54
福利厚生抜群だと…
今までと違う話だな

963 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/10(水) 19:24:45
秋休みっていうステータスが有るよ。
振替休日をつけてハワイやロスに行くと、同じツアーのおばちゃんから
「働いてるの？」と疑われる。そこで秋休みの話をすると羨ましがられた。

その秋休みも、縮小、何れ廃止の方向だが。

ソースがいずれも曖昧なのが玉に瑕。

4 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 21:57:20

前スレ
【精密業界】リコー ☆ part10 Ricoh【堅実経営】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1238236322/

生涯年収ランキングの話はデータが古いので掲載せず

5 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 22:39:00

ここの選考は思考能力よりも、学生時代ちゃんと遊んできたかとか対人能力を重視しているね。特に自由は。

6 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 22:57:57

>>5
面接受けたの？
なに聞かれた？

7 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:06:09

高専から入社した場合の扱いってどんな感じっすか？

8 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:07:45

>>7
とりあえず研修は大卒と別なのかな？

9 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:09:48

リコーの技術系って海外での仕事は多いのですか？

10 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:11:41

>>9
おｋ

11 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:15:45

二期のES締め切ってここもまた選考ムードになってきたね

12 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:46:32

佐藤晴Μさん
口臭いです

13 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:52:43

>>7
配属はほぼ選択肢無く高専の専門性生かしたところになるけど、それ以後は大卒と比べて特に差別されることはない。
あと若いから、昇級とか多少時間かかるけどね。

研修は全員か知らんけど、一部の高専の人とは一緒にやった気がする。
最初に厚木の精機とかに配属される人は別なのかな。

14 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/08(金) 23:54:36

まだ推薦だせんの？？

15 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 00:40:09

神奈川に住んでる奴って寮に入れない？

16 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 00:42:08

推薦出せんの？
どうなの？どうなの？かな？かな？

17 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 00:55:28

こんなこと言いたくないが
自分で就職担当に聞くなりして調べろよｗ
小学生じゃねーんだから。

18 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 01:06:23

>>15
実家から90分以上が条件と随分前のスレに書いてあったよ
乗り換え時間とかは十分多く考慮してくれるみたいだけど

19 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 02:03:02

>>18
サンクス！
海老名だと厳しいな

20 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 02:32:21

正しくは実家から２ｈ以上が入寮条件です。
研修中は大森事業所への通勤時間が判定基準となります。
配属が決まり、勤務地が実家から２ｈ以内になっても寮を追い出されません。
そして一年後にはレオパに普通に入れます。
総務はいい加減ってことです。

21 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 08:17:09

質問なんだけど
もし海老名が勤務地になって
海老名だったら2時間越えるんだけど
その場合はいきなりレオパレス？？

22 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 13:40:38

内定者懇親会ってなに着てけばいいんすかねぇ？？

23 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 15:11:35

>>21
その場合は寮です。
海老名、大森、銀座、新横、中研は寮。
厚木、沼津はレオパ。池田は寮、東北は家賃補助。

24 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 15:57:28

２年目以降に海老名に転勤になったらレオパなんじゃないかな？

25 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/09(土) 17:05:57

途中から寮とか気まずいでしょ

26 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 11:34:06

>>22
私服でいいんじゃない？

27 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 12:58:59

寮って何人ぐらい住んでるの？

28 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 15:21:27

>>22
カジュアルって書いてあるし
Tシャツ＋デニム　＋ジャケット　で、どうかね？？

29 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 19:51:16

懇親会って文系だけ？？

30 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 19:57:39

>>29
理系もいる
推薦はしらん

31 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 23:22:38

独身寮はあるようですが．結婚した場合，社員寮や
住宅手当はあるのでしょうか？

32 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 23:31:34

独身寮はあるようですが．結婚した場合，社員寮や
住宅手当はあるのでしょうか？

33 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/10(日) 23:52:16

推薦枠まだある？？

34 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 00:40:18

>>32
散々既出だけどない。

転勤の場合は住宅手当貰えるけどな。
結婚した後、転勤になれば家賃の半額くらい貰える。
転勤後10年間は貰える。不公平な制度だよなあ。

35 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 01:29:08

>>33
もう無い

36 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 10:47:31

推薦ここできいてわかるわけないだろ

37 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 11:56:46

今からでも応募可能？

38 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 12:49:00

可能ですw

39 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 14:10:57

時期的に今年はわからんな。
リコーに聞いてみろ。まあ俺は推薦で落とされたけどなｗ

40 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 14:55:53

学校に問い合わせてみれば？

41 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 21:43:11

高専からの推薦ってまだ大丈夫？っていうか入るのキツいの？推薦

42 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 22:51:11

だから推薦をここで聞いてもわかるわけないって何度言えば･･･

43 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 22:59:41

ここの会社って職種とかその仕事内容とか詳しく説明されてないけど面接でキツくない？

44 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:14:21

>>43
リクルーターとかOBに聞いたから大丈夫

45 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:21:58

>>44
情報処理ってなにやんの？
生産はなんとなくわかるけど

46 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:26:03

>>43
そういやそんな質問が学内説明会で出てたな
リクルーターの人たちもやりたい職種とか曖昧なまま受けたって言っててﾜﾛﾀ

47 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:34:56

面接の時なにしたいか聞かれんじゃね？
職種は入社後に決める流れなのか？

それとここってホムペに高専のこととか一切書いてないけどホントに取る気あるのか？
大学が優先なんだったら受けたくないけど

48 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:36:25

上の方で話が出てて気になったんですが、内定者懇親会ってあるんですか？何も知らないんですが。

49 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:39:00

去年の見る限りだと、推薦組は懇親会しばらくないみたいだ

>>45
マイページかなんかから社員の取り組んでる技術みたいなの結構沢山見られた気がする
面接ではその辺を踏まえてしゃべったけど…正直向こうさんはそういうのはどうでもよさそうだったな

50 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:41:16

やっぱここって自由でも推薦でもけっこうな倍率なのかな？大手だし

51 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/11(月) 23:48:39

>>47
推薦なら採用HPの情報はちっとも当てにならないので（学校によってプロセスが全然違う）
学校の就職担当の方に枠があるかどうか確認しにいくしかない

52 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 00:07:38

なんで二期すら締め切った今の時期に今更な質問でてんだ
まさか11卒のやつらがもうきてんの？

53 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 12:33:39

>>52
推薦の奴ら

54 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 15:02:28

販売研修つらいお…

55 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 15:54:07

仕事なんてどこも大変だと思うけどここって特に辛いの？

56 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 16:58:04

>>55
部署による。

57 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 17:35:00

どこが大変？

58 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 20:32:57

ここ高専出身でも普通に仕事すれば40歳前後でそこそこの給料貰える？

59 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 20:39:19

そこそこの給料の定義による

60 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 20:51:51

>>59
日本の平均以上
っていうかどれくらい？

61 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 21:05:00

知らない

62 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/12(火) 23:40:30

WEBの適正検査ってどんなん？

63 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 00:05:00

ストレスを感じることなく仕事できます！って選択肢を選べばOK

64 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 00:10:33

>>63
適正検査ってテストじゃなくて性格検査？

65 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 00:18:32

>>64
試験もあるよ。頭柔らかくしていけ

66 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 00:30:32

>>65
SPIじゃないよね？
別にそこまで構えなくてもいい感じ？

67 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 04:56:15

>>66
ここの筆記は落とされるよ

68 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 07:39:45

適正検査と筆記は別でしょ

69 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 07:52:21

>>67
面接重視ってあるよ？
推薦とは違うのかな？

70 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 08:14:49

>69
一定の点数はとらないといけないっぽい
点数がいいから選考が有利になるわけじゃないってことだろ＞面接重視

71 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 11:59:28

>>69
まあお前は多分落ちるよ

72 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 14:32:34

推薦でも今年は去年ほど楽じゃないがな

73 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 14:33:28

みんしゅうみてるといくつか落ちた報告あるね＞推薦

74 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 14:39:04

今年は大変なんだな

75 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 17:21:47

沼津事業所の仕事はどんなことをするか知っている人いますか？

76 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 20:04:02

>>71
だな

77 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 20:46:14

推薦落ちたよー
コミュニケーション能力が本社の求めてるものとは違うだってさ
まぁ趣味とか研究とか一人でやる方が多いって言ったことが原因かな
これから受ける人は誰かを巻き込んだようなことを絡めて話すといいよ

78 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 21:06:15

落とした理由なんて言われるのか

まあたぶん「一人でやる方が多い」って話をした/しなかった
に関わらず面接の中でコミュ力は見抜かれていたと思うよ

79 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 21:20:27

というか企業入っても一人で何でもできる気でいたのか？

80 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 22:36:32

>>77
みんしゅうに書いてた奴か？
一人でする事はぶっちゃけマイナスにはならんと思う
研究とか一人でやってる方がすごいしね
ただそれがコミュ力ないってとらえられるような話し方したんじゃないかな
部活とかやってたんなら次回(他社)は団体行動とか協調性とかうるといいんじゃない?

81 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 22:42:54

>>77
リコーは採点基準が公開されてるんだから、それぞれまんべんなく点を
取れるエピソードを用意すればいい。

82 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 22:44:20

いまごろ落ちたって内定もってんの？

83 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:14:12

ここって、面接の採点基準公開されてるし、ファクトブックとか言って、いろんなデータ全部公開してるし（←これ普通？）
ほんと正直な会社だなぁ。
印象うｐ

84 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:34:54

ここの人事の丁寧さは凄い
ほんと印象良いわ
ライバル社に行っても忘れないよ…

85 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:35:47

企業（特に）は研究でも開発でもチームでやるから、一人でしかできない（or のほうが好き）とか言う奴は厳しいと思う・・・

ところで、最近は推薦落ちの理由とか教えてくれるんだな。

86 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:41:26

>>83
ファクトブックは上場企業なら普通だね
投資家の信頼を得なきゃいけないから

87 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:53:22

>>85
本音かどうかわからないけどねえ
それでも教えてくれるだけましかな

88 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/13(水) 23:54:45

>>85
就活しててもここくらいしか聞かない
本当いい会社だと思うってわけで来年から必死に働いて貢献しますわ

89 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 00:03:19

求める人物像とかあるでしょ
あれ言葉だけの単なる飾りじゃなくて
本当にこの会社が求めてる人物像だよ

90 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 00:23:19

推薦はどこの会社も基本的に落ちたら理由教えてくれるよ。
学校が推薦してるのに落とすわけだから
納得できる理由がないと厳しいでしょ。

91 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 00:39:10

>>86
経営情報のファクトブックじゃなくて、採用に関するのファクトだから
投資家は見られないしそういう義務はない。

92 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 00:56:36

推薦で内々定頂きました。
同期の皆さんよろしくお願いします。

最大の勝因は、皆言ってるけど、採点基準に合わせたエピソードを
話せた事だと思う。

93 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 11:18:49

みんな今年は厳しいとか言ってるが実際、推薦とか通るのが普通だから…

94 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 12:07:21

>>93
しかし今年推薦結構落ちてるのも事実
推薦なんて受かるだろってたかくくって落ちてるのか真面目に準備しても落とされてるのかは知らんがな

95 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 20:11:19

推薦っていっても2種類あるからな
大量に枠バラまいておいてその中から半分以下に絞る後出し推薦
先に学内で数人程度に絞らせておく代わりに殆ど全員受かる先出し推薦

リコーは大学によってこの二つを使い分けてるし、後出しの場合は選考終了後まで
学校が一切関与しないので気兼ねなく不採用にできる

96 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 21:42:25

リコーITソリューションズ設立か…

97 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 22:04:45

明日の懇親会って今年も推薦の奴はよばれてないのか？

98 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 22:11:49

学校推薦、筆記試験について
計数って内定者日記でうpしてる推論のこと？
図形の推論とか出るんすかね

99 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 22:21:28

>>98
図形は出なかった
私の場合はね

100 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/14(木) 23:14:35

俺の時は出たな

101 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 01:17:09

>>95
専攻の推薦枠は一名だけど、二名受けて二名通った。
学内選考はしていない。
これは先出し？後出し？

102 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 01:18:05

中出し

103 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 01:29:25

>>101
内々定貰った後に推薦書を意思表示として提出するパターンなら後出しだね

104 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:36:01

祈り

105 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:39:37

祈られたんだけど
自信あったのに

106 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:41:51

落ちた

107 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:45:13

採る気が感じられん

108 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:45:36

お祈り。駒なし。無い内定決定。

109 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 16:53:28

きいそい
スペック的に当然の結果

110 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 17:11:28

通過したひとー
メールって何件きてた？？やっぱり２件？
当方外出してて見られませんので

111 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 17:29:10

ＥＳ自信あったけどお祈り＠総計院

112 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 17:32:01

ES通った。面接は一日しかない。
でも枠は8個くらいあった。一度に何回面接するか知らんが、多少絞ったみたいだな

113 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 18:42:01

ここはES切りで有名だろ

114 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 19:00:10

一期は全通ですかね☆って勢いだったが

115 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 19:09:34

ES通っただけだけどちょっと夢見ちゃうぞ
面接は何回あるの？

116 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 19:10:56

5回

117 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 19:53:33

祈られた人多いな。俺もだけど。

118 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 19:59:51

5回…短い夢だった／(^o^)＼

119 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 21:38:58

お祈りされたー
まぁ、ESの最後の設問とか20分で書いて、締め切りギリギリに出したし
webテストも全くできなかったから覚悟はしてたが

120 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/15(金) 23:09:04

1次でも厳しいのに凡人が2次募集で通ると思ってるのが滑稽・・・。

121 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 14:27:53

>>120
天才乙

122 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 18:11:19

懇親会に行った人感想をどうぞ↓

123 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 18:18:11

人事かわいいよ人事

124 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 18:18:11

旧帝の俺が落ちて、近くの女子大、カワイイだけの女が通過。
なんだかなー

125 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 19:09:39

かわいいは正義

126 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 22:29:10

旧帝の俺ｗ

127 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 23:04:29

私も懇親会の感想知りたいです。今年は技術も自由が多い感じですか？
技術の推薦なので技術系のことが気になります。

128 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/16(土) 23:57:12

>>124
この会社は採用時にだいたいの配属を決めてるから、別に不思議じゃない。
おまえのライバルは研究開発志望の似たような大学の奴らで、
彼女のライバルは営業その他事務系職種志望者だったんじゃない？

129 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/17(日) 01:24:11

なんだか事務と技術で温度差があったな。
人数も事務の人のが全然多いし。
技術は後ろの方でおまけ的な雰囲気

130 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/17(日) 04:23:48

>>129
俺は真逆だったな
30分ずっと技術の人のターン

131 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/17(日) 13:45:48

あれ、もう懇親会あったんですか。
22日に推薦で受けるんですが、
もう全然採用しない感じなんすかね ^ ^；

132 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/17(日) 13:54:59

だーかーらー
懇親会は自由だけだっつーの。
推薦は受かったら辞退する心配まずないし、秋の内定式まで呼ばれません。

あと、5月中なら推薦遅いところもあるし、まだ採用数充足してないから余裕。

133 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/17(日) 19:27:08

今年推薦落ちまくってるな
特に電気情報は恐ろしいことになってる

134 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 03:14:18

落ちまくってるってどこでわかるんだろう
つか今年の自由と推薦の比率は随分変わってそうだな…

135 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 11:39:38

Bラン上位だけど
推薦での今年の勝率が半端なく酷いｗｗ

136 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 15:25:46

うちもそんぐらいのランクで10人以上推薦で受けたが応募者の3分の1しか受かってないな

137 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 17:00:20

Bラン国公立くらいなら普通は推薦枠自体絞られてるはずだけど、
今年は推薦枠ばらまいてるんじゃね？

138 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 19:59:33

推薦10あるって何・・・？
学部修士で4しかないんだけど

139 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 21:21:21

リコーに限った話じゃないんじゃん？

140 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 21:40:35

ＴＯＥＩＣの点どんぐらい加味されるのかね

141 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 22:54:15

てゆうかリコーってそんなに一流か？

142 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/18(月) 23:02:16

>>141
入社して周りに聞けばわかるけど、一流企業なんて社員は思ってないよ。
何度かつぶれそうになってるし、技術力も最先端を行くようなものはないし。
電機で言えばソニーと松下はやっぱすごいよ。
でも、事務機って言う一分野に限ってがんばって開発をして特許も取って
そのいくつかの分野でシェアトップになった。そんな感じ。
あと細かい特色はいろいろあるだろうけど。

143 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 02:31:49

>>138
ここで大学のランクをクリックすると去年の各大学からの採用人数を閲覧できる
ttp://2chreport.net/nt_15_x.htm

去年までの技術職は殆どが推薦だったわけだから、
この表から何となくどの大学に推薦枠が多いのかはわかる（2桁なのは7校か？）

144 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 02:44:21

リコーって技術者は激務らしいね

145 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 03:32:34

技術職“も”激務だよ

146 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 04:28:44

車がほぼ必須になる事業所ってありますか？
特に新卒で配属されやすい事業所で。

147 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 09:37:15

激務ってどのくらい？平均残業29時間だろ？

148 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 11:24:02

>>146
厚木、戸田、沼津あたりかな

秦野はどうだったか

149 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 11:34:48

>>148
ありがとうございます
貯金できるように今のうちから節約志向でいきます

150 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 20:51:20

>>146
ほんとに必須なのは東北の研究所だけだよ。
他はバスが出てるしバス通いの方が多い。

151 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 21:28:56

リコーってそんなに転勤あるの？しかも激務なの？うそだろ？

152 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 21:40:16

>>150
日常生活まで含めてだろ
その意味では厚木は若いうちはいらないかも

153 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 22:29:10

>>150
確かにそうだが、東北は毎年1、2人しか配属されないしこの際レアケースだろう。

154 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 23:11:08

サビ残は無いと聞いていたのですが、激務なんですか？

155 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 23:24:27

激務激務
ネガキャン話題変えうぜーよ

156 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 23:49:05

あまりに話題がないから
激務ってネガキャンするしかねーんだよｗ

157 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/19(火) 23:55:56

激務って聞くとむしろ好印象な俺もいるがな
このご時世残業が全くなくて休みばっかの会社のがいやだろ

158 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 04:07:54

激務と仕事が忙しいのは別だろ
有給消化日数１３日で、秋休みまである会社のどこが激務なんだ？
ほかの精密と変わらないか、マシな方な気がするが。。。
一度、ブラックスレ見てきた方がいい。

159 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 09:12:23

秋休みなんてねーよ

160 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 09:18:06

今年の九月は休みが長い。

161 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 10:13:39

二期の一次面接行ってきますﾉｼ
SI中心に受けてた俺からすれば、リコーなんて超絶まったりじゃん。転勤も少なそうだし

162 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 11:27:41

>>159
情弱乙ｗ
今年は連休あるから無いみたいだけどね

163 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 14:21:12

>>毎年ねーよ！
休むヤツもいねーよ！

164 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 14:21:48

面接やらかしたわ…
てか28人くらいしか二期ES通過してないとか、虐殺ってレベルじゃねーぞ…

165 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 14:23:04

>>162
毎年ねーよ！

166 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 14:31:36

>>165
可哀相な奴…

167 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 15:40:14

二次は欠員補充や帰国子女、公務員組のための色が強いから…

4月（ないしはそれ以前から）動いてるにも関わらず
今だ無い内定組は既におよびじゃないよ

168 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 18:13:02

某精密では5m3.6秒だが、ここは100m10秒台らしいよｗ

169 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 20:21:05

>>165
はぁ．．．
落ちたんなら諦めて就活頑張れ．

170 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 20:33:12

中のモンだよ

171 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 20:34:27

>>169
w

172 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:04:02

>>170
セカンドライフご苦労さんw

173 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:16:39

キヤノン電子と一緒にするな

174 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:28:27

>>170が説明不足なので。
秋休みは以前は2日あった。
それが1日になった。
今では10、11月ころに休日出勤が1日できた。秋休みは1日のまま。

実質無くなったってこと。

175 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:31:30

>>170
中の人が平日の１４：２３に２ｃｈするかｗｗｗｗｗ

176 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:35:16

Xは減収減益で仕事が減りすぎて有給取得率が上がっているみたいだぞ
昼間から暇なんだろう

177 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:40:46

>>176
会社から２ｃｈに入れるわけないじゃんｗ

178 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:42:02

>>174
休日出勤はどこかで補填されるのでは？

179 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:43:22

>>178
休日出勤というのは正しくなかった。土曜出勤。

180 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:49:38

リコーの年間休日って精密の中ではトップぐらいじゃなかった？
平均より2～3日多いでしょう。
逆に言えば有給3日分多いんだから勝ち組。

181 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 21:56:03

PDCA

182 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 23:37:50

内定ブルーだわ

183 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 23:52:47

募集要項の完全週休2日制（土・日）と整合が取れてない気がするんだよな

184 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/20(水) 23:53:30

>>183
kwsk

185 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 00:00:21

>>178
夏休みを連休にする代わりに昭和の日か土曜日が出勤になっただけ

186 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 01:06:05

>>174
秋休みの制度を勘違いしてない？
秋休みというか、フォーシーズン休暇はただ休みをならべて連続して休めるようにする制度だよ。
旅行とかに行きやすいように。
休みの総数は年間休日で決まってるから秋休みがなくなろうと休みの全体数は変わらない。

187 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 03:57:31

リコー＝激務って書かれるが、
そのソースって聞いたことある？

188 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 06:05:44

そんな漠然とした情報にソースもクソもあるか

189 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 07:29:40

単なるネガキャンだよ。内定辞退させようとしてるのかも？
ここは、推薦が多いから辞退できないやつが多いんだけどｗ

190 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 10:15:31

複合機にしろ、デジカメにしろ、モノつくって販売しているメーカーである以上は、
競合他社より良い製品を作るために、競合他社より良いサービスを提供するために
忙しくなるのは必然だろう。

191 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 11:09:07

あ

192 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 11:11:26

OB訪問2回したけど、どっちの社員さんも激務とは言ってなかったよ。
部署によって結構違うみたいだけど、一人は大体月3、40時間で、納期前は80時間とかだって。
もう一人は、結構暇らしくて、先月は毎日定時帰りだったとか言ってた。

193 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 11:12:00

> 競合他社

こいつのことか → ＼（●）／

194 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 11:36:11

技術系でも海外とかに結構飛ばされるのかな？
関東で暮らしたいわ

195 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 12:05:53

楽さを期待してる奴は、リコーの平均年収をよく見るべき

196 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 12:40:05

>>194
海外は出張レベルらしいよ．
>>195
X,Cとも比べてみたら？

197 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 13:07:33

>>195だが、俺が言いたかったのはリコーの年収高い=忙しいってこと
てか海外行かされるのか。嫌だなぁ

198 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 13:15:03

>>197
C,Xと比べてみても，Rは年収低いよ．パナよりも低いし
そもそも，年収高い＝忙しいってのは，違うだろ．

199 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 14:05:25

>>198
もちろん一概には言えないが、似た業種なら比例関係にある

200 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 14:09:39

ちょっと待て。Rは平均950万だろ？高いだろ

201 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 14:10:16

>>199
じゃあ、忙しさは
X＞C＞Rになるだろｗ

202 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 14:11:06

>>200
それ４０歳モデル年収

203 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 15:07:02

>>202
四季報見たが、平均950万になってるぞ

204 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 15:28:29

>>203
２０１０年版、就職四季報？
なら印付いてるはず
初任給のところらへんに書いてあるだろ
モデルって

205 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 15:34:28

>>204
なんてこったい／(^o^)＼
でも実際800万くらいは行く…よね…？

206 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 17:29:06

>>205
平均年収840万円強＠有価証券報告書
だったかな
この4月に発表になってたやつ

今年は去年度の業績悪かったし、ボーナス減→年収減は想像できるがな

207 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 17:42:00

まったり働いて40歳で800万ありゃいい俺には最適な会社ですね

208 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 17:49:08

>>205
ちょっｗｗｗ
ここまで来て、なんというケアレスミスｗｗｗｗ
釣りかとオモタｗｗｗ
でも製造業だと１０数番目だから、かなり高い部類に入るよ。
>>1 >>2見てみろ
「３０くらいでみんな家買い始めた」って言ってるから、
まぁ安心しろ。

209 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 18:12:59

家帰るってことは転勤族でもないってことでおk？

210 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 18:29:34

>>209
スマソ、技術系の話だ。
事務はしらん

211 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/21(木) 18:40:05

>>210
いや、俺も技術系だよ

212 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 02:03:43

>>211
技術系なら転勤族になるほど事業所ないよ
転勤はあるかもだが

213 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 02:11:20

>>212
ありがとう、安心したよ。転勤は若いうちなら覚悟してるから大丈夫

214 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 04:23:02

>>198
Cは別に給料高くないよ

215 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 05:02:20

>>198
パナとRは給料について言えばほとんど変わらないと思うけど

そもそもパナはここ3年好調なだけで
大量リストラした年辺りは結構給料低かった
そして、完全に同業種の三洋を取り込んだから
これからまた、給料下がるんじゃない？

216 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 05:53:46

電デバ行きたくないのにいくことあるの？

217 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 08:44:04

リコー、ＣＳＲ活動強化－きょうサプライヤー向け説明会
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320090521agac.html
　参加企業は７月中旬までに製品の安全性確保や情報漏えい防止など
５項目の自己評価シートに記入して、リコーへ送信する。必要な場合は、
０９年内をめどに同シートを基に改善活動を両社で協力して行う。
法令違反や活動に協力的でない場合は、取引を見直すこともあるという。

>>216
嫌々行った人もいたって聞いた。

218 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 20:25:00

>>216
そらそうよ
研究－ＳＥ－関連会社もあるで

219 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 21:00:30

推薦応募から結果まで1ヶ月．
そして落ちる．
理由：面接がダメ

もちろんNNT

220 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/22(金) 23:05:18

>>219
専攻は？

221 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 00:25:39

新横浜の実家に住んでて事業所凄く近いんだけど
配属は新横浜にしてくれるかな？

222 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 00:30:46

>>221
ンなもん考慮されるわけないだろ

223 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 00:48:02

技術系って基本的に海老名になるの？

224 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 01:05:39

化学系（トナーとか感光体）の開発製造は沼津のままと予想

225 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 08:31:27

内定ブルーだわw

226 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 10:30:03

>>221
知財か、デジカメか電装Cとかあたり希望すれば新横になるかもな。

227 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 10:43:00

>221
新横もそのうちなくなるから仮に配属されてもすぐ別の場所になんぞ

228 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 11:05:24

海老名に集中するんでしょ。
大半が海老名でよろしくだ。

229 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 13:32:29

22日に通知を出すといわれたのですが来ませんでした(・_・;)

どちらの結果でも通知ってきますよね？

230 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 13:51:59

学校推薦だったら就職担当にもう結果きてるかもよ？
自由は知りません。

231 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 14:52:54

就職担当者に連絡きてないみたいなんですよ…

推薦です。

232 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 15:48:12

>>231
なら会社に聞けよｗ
ここに来てもどうしようもねーよ

233 ：221：2009/05/23(土) 17:00:51

新横浜なくなっちゃうの？
俺まだ３年だけど

234 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 17:07:36

事業所ってそんなかんたんになくなるの？
リコーってそんなにやばいのか？

235 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 17:50:36

>>234
単純に海老名に集めてるだけじゃない？

236 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 17:55:11

なるほど、安心した

237 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 19:00:26

池田はなくならないのかな

238 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 19:41:15

>>234
バラバラだった部隊を海老名の新しいビルに統合するんだよ

239 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 19:50:54

新横は借りてる、海老名は自社ビル

まあ本社はなぜか借りてるんだけどなｗ

240 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 19:54:59

むしろ転勤が少なくなるのか。良かった

241 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/23(土) 20:27:11

本社銀座ってもったいないね

242 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 01:53:19

>>131
今更ですが、もしかして午前中でしたか？
お互いよい結果になればいいですね！

243 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 02:10:11

>>237
池田は関西の人を集めるために作ったばかりだからなくなることはないだろう。

244 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 05:49:44

>>237
池田、LP関連で増築とかやってるしたとえ電デバ無くなっても残るんじゃないかな。
工場のやしろは知らんが。

245 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 09:55:56

関西の人で電デバうめてもらえないのかな

246 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 11:11:40

化学も海老名に呼んでください・・・

247 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 12:48:35

>>245
電デバ以外にもLPの拠点でもあるから難しいね。

>>246
だいぶ前から話は出てるんだが、その度に頓挫してるね（主にお金の問題で）
時間はかかっても、そのうち生産以外は統合なんだろうな。

248 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 17:25:20

海老名でもいいんだけど、もっと駅近がよいよ。
おれヒヨワだから夏は日光で倒れるぜ、あの道じゃ。

249 ：ぁ：2009/05/24(日) 21:09:42

あのぉ‥今のCMで流れているリコーのコピー機ゎ何の機種だか分かる方いますか？

250 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/24(日) 21:23:17

ゎぃゎヵッォゃ

251 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 00:26:47

？？？？？？㌣？

252 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 00:36:01

ぁゃιぃ･･･

253 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 00:53:16

>>248
こないだ海老名事業所行ったが、最寄り駅海老名といってもJR相模線の方なんだよなｗ
相鉄からだと思ったより遠かった、10分くらいか。

でも、海老名はリコーの中じゃ割と駅近な部類ではないかと。
本社以外はどれも近くても８～10分圏内だぜ。
ATGやTD, NMZNやHDNなんてバス使わないときついくらいだし。

あの田んぼはアレだけどなｗ

254 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 01:00:39

NMZNとはわかってるな
だが最強はNTRだ

255 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:07:56

そりゃメーカーの事業所なんて都心の駅前にあるわけないだろｗ
本社や営業所ならともかく。

個人的には良いと思うぞ海老名。駅から散歩になるくらいの距離だし景色いいし。
買収後、リフォームしてるからトイレや食堂も綺麗。割と飯もうまいしな。

同じ神奈川の田舎でも、Ｘ社の話聞くと向こうは悲惨らしいぞ

256 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:10:07

>>255
とはいえ、Xはみなとみらいになったからなぁ。
情報系のみか、複写機全般の拠点かは知らんがｗ

257 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:14:31

海老名は工場群だが、リコーは一番駅に近い部類だよ
Xはバスで30分だから涙目w

258 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:21:06

>>256
みなとみらいで建設中のビル見たが、おしゃれだったぜ
けど観光客でいっぱいのみなとみらいに毎日通勤するのはどうよ？

259 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:33:43

みなとみらいは、ビジネス街でもあるよ
都市部のビジネス街と観光街を一緒にしようという考え方で作られたのが、みなとみらい
ランドマークタワーも普通にビジネスマンがいるし、観光客も入ってくる
そういえばゼロの本社の六本木周辺も観光+ビジネスって感じだな

それが働きやすいかは別問題だが

260 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:42:56

>>259
おれは地元だが、みなとみらいって微妙に歩く必要あんだよなｗ
街自体が大作りというか、建物と建物の間が広いんだ。。。
日揮とかショッピングモールに入口あるしｗ

261 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 22:45:45

落ちた(^o^)

262 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/25(月) 23:17:03

>>256
SEなどの情報系だけで、
化学・材料系は変わらず竹松だと聞いた
実際はわからないけど

263 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 00:59:16

なんでRは本体でもトナー開発をして子会社にも同じような事させるのだろう？

264 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 01:18:01

>>261

推薦ですか？

265 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 13:37:14

筆記で英語一問も分からなかったのに通ったよー＼(^o^)／
ここって志望したりトイックの条件満たさなきゃ海外行かないよね？

266 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 13:49:23

>>265
は？筆記通ったくらいでなに言ってんの？ｗ

267 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 14:11:30

>>265
面接で「海外も含め各地に転勤する可能性がありますが大丈夫ですか？」と聞かれるはずだが

268 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 14:30:45

>>265
もう結果出たんですね。筆記は各分野が一定以上って見たのですが、違ったみたいですね。
それとも時期も遅いし、学歴優先とかあるんですかね？

269 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 15:09:47

>>265
いつ面接受けた？

270 ：265：2009/05/26(火) 19:25:44

ふるぼっこで涙目だわ
いつっていうか、推薦でもない限り面接の枠って一日しかなかったよな？

271 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 19:46:31

２次募集に応募するやつなんて基本カスしかいないんだから
そのカスのなかではまだ優秀なカスだったんだろう。オメ

272 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 21:54:00

推薦の結果ってﾏｲﾍﾟｰｼﾞには記載されないのかな？

273 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/26(火) 22:19:49

>>265
アメリカはないだろうが、中国ならあり得るよ。

274 ：新人：2009/05/26(火) 22:51:19

キット機って何かわかりますか？

275 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 00:51:32

ググレカス

276 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 03:16:41

２次ってそんな人数採るの？
もう事務はいっぱいだお
技術自由もいっぱいだお

277 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 13:55:23

推薦で受かった
行く人よろ

278 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 14:41:25

22日受験ですか？

279 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 15:23:12

うん

280 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 15:28:41

>>272
忘れた頃に「学校推薦の結果をご確認ください」に変わるよ

281 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 15:34:01

俺も22日に受けた。連絡こないし詰んだかな。

落ちたら院いこうかしら。

282 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 15:52:58

自由で内定貰ってるがこれでよかったのか分からない
技術系なんだけど、転勤族やら激務やら言われて内定ブルーだ
リコーはそんなことないと思うんだけどなぁ…

283 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 16:14:00

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

284 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 16:26:17

>>282
少なくとも転勤族にはならない

285 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 16:33:45

>>282
激務度は部署による。
リコーに限った話ではない。

286 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 17:17:26

転勤族じゃないだけよかった。激務が否定されないのは怖いけど、関東で勤められるなら我慢する

287 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 17:58:18

メカ・エレキの人は忙しそうだったなあ
中研とか化学とかの人はそうでもなさそうだった

288 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:01:16

前にもあったが，リコーは激務ってネガキャンするしか話題がねーんだよｗ
その激務っていうのも，ソースは無いしｗ
有給取れて，育児休暇取りやすくて，残業代も出るのに，
激務ってｗ

289 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:03:39

残業代の有無と激務は関係ないと思う

290 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:23:03

>>289
じゃあ激務の定義を教えてくらさい

291 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:26:47

>>290
残業代の有無にかかわらず

・残業時間が多い
・休日出勤が多い

じゃない？

292 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:28:49

休日出勤なんてないだろ

293 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:29:59

>>292
あくまでも激務の定義であって
リコーに限った話ではない

294 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 18:36:26

個人的には36協定以上は激務だと思ってる。

295 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 19:00:34

>>286
転勤族ではないけど、関東とは限らないぞ。
でも大企業の中では最も東京-神奈川率が高い会社なのは事実。
来年は必死に関東限定部署を勝ち取ってくれ。

296 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 19:08:48

>>295
化学系以外はほぼ関東だったと思うが・・・

297 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 19:18:19

てか海老名じゃないの？

298 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 20:33:38

>>297
ちょっとロムってこいｗ

299 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 20:41:57

もう、ネガキャンはスルーでよろ。
10卒ならここより、激務じゃないとこ探して入ればいいよ。

11卒は、「嘘を嘘と見抜けない人は（ry...

300 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 20:41:59

うち父親がリコーで、受けられなかったけど、
かなりいいと思うよ。
あと四季報の収入あてにならない。
30前半で１本、今40半ばすぎでもうすぐ二本いく。
最近は忙しかったらしいけど土日絶対休みだし
働くの楽しいって言ってたし。
羨ましいよ。

301 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 20:57:41

>>300
どこの商社だよｗｗ

302 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 20:58:54

30前半で一本とか怖い

303 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 21:35:02

リコー落ちてゼロックス受かった
お前たちを潰す！

304 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 22:13:08

>>303
スレは、荒らさないでね。
前スレでゼロのせいで荒れたから

305 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 22:34:06

>>300
残業三昧ならともかく40台ならともかく30前半で1本とかないない。
2本まじかとか準役員級じゃないと無理ですね。

306 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 22:38:04

まぁ　受けれないって言ってるから役員レベルだろうなｗｗｗ

307 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 23:31:52

親が役員レベルだと受けれないのか

308 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 23:33:44

>>307
つられるな
コピペだよ

309 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 23:34:16

こんなアホが役員の息子か
この会社の未来もたかが知れてるな

310 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 23:42:12

まあ四季報のモデル収入があてにあならないのは本当。
実際に40で950いく人は少ないと思う。

311 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/27(水) 23:52:32

>>309
だから釣りだっていってるだろｗ
ほっとけよｗ

312 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/29(金) 10:24:52

まぁ俺は出世してやるよ

313 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/29(金) 16:43:18

カソ

314 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 09:11:03

開発系の知り合いは一時期、30前半で１本いってたらしいな。
深夜残業・土日出勤し放題の時に限ってたが。
今は残業規制がかかってあまり残業できなくなったから収入が減ったと嘆いていた。

315 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 09:36:09

CX1買った
今時のチャラいデザイン重視なコンデジ全盛の中、武骨と言えるレベルのシンプルさに惚れる
性能まじスゲーでござる

316 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 13:18:44

内定ブルーだわ

317 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 13:36:17

なんかゆとり発言乱発してるけど、
リコーは残業規制入ってるから、残業代は以前ほど出ない

問題なのは仕事量が変わらないから、サビ残大量発生してるということ
そういった意味では激務

318 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 13:44:42

それ言ったらどこも一緒

このご時世、残業規制しない企業の方が珍しいよ

319 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 14:23:57

>問題なのは仕事量が変わらないから、サビ残大量発生してるということ

残業代がでないSS以上に仕事が集中してる。
SP以下の残業はICカードレベルで労基署にチェックされてるから
大量のサビ残も基本は無い。

320 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 20:04:46

休憩つけて残業調整

321 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/30(土) 20:07:51

どこの飲食店だよ

322 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/31(日) 01:21:05

>>317
BUによる。
知り合いのBUではノー残業デーにも事前申請なしで普通に残業してるし、残業代も出てる。
規制と言えば、今年に入って月に何回か残業のできない日が新設されたくらい。
MFPじゃないところ。

でも、確かに仕事量を減らし切れずにサービス残業の話もたまに聞くようになったね。
数年前にはサービスは俺の知る限り、完全にゼロだったんだけど…。
今は暇な人は暇みたいだから、時間がたって人員が適切に配置されることを願う。

323 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/01(月) 20:30:48

サビ残age

324 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 01:14:43

Ｆラン出身の無能社員は仕事が遅いから残業してるんだよ
俺は定時には仕事終わらせてなっちゃんとデートしまくりだぜ

325 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 01:31:10

ここじゃぁ
共働きじゃないとお金的にきついよなぁ

326 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 01:40:35

>>325
どんだけ豪遊するつもりだよwwww

327 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 21:33:49

海老名ってどのくらい栄えてるかな？
今更だが情報系は海老名勤務と思って大丈夫だよな？

328 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 22:11:47

情報は海老名か大森

329 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 22:13:34

メインは海老名大森
でも他の可能性も否定しない

330 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 22:24:20

>>328-329
サンクス。どっちものどかで楽しそうだな。
勤務地だけで決めた訳じゃないが、リコーにしてよかった！

331 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/02(火) 22:49:37

プリンタ関連は海老名だけど、それ以外のソリューションとかのDSなんとかはまだ大森じゃなかったっけ？

332 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 01:10:57

>>326
実際、共働きじゃないときついから。

333 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 01:20:03

確かに別荘持つことを考えると、共働きじゃなきゃちょっときついよな

334 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 01:23:34

そのへんはやっぱりメーカーかあ

335 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 01:25:50

40で950じゃ足りないとな？

336 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 01:57:57

別荘もてなくね？

337 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 02:13:49

>>329
電気電子だと大阪もあるぞ

338 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 04:14:27

>>336
別荘欲しかったら商社でも行けや

339 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 08:02:49

>>335
40歳モデルで950だからな

340 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 09:44:03

販社奴隷は共働きじゃないときついかもな(笑)

341 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 18:33:33

過去ログ見てたら開発系は残業多いとか書いてあって涙目になってきた

342 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 20:00:48

Vorkers見る限りだとまあそこそこのメーカーだって感じだな。

343 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 20:07:08

vorkersは残業が26時間って書いてある時点で信じられない

344 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 21:03:30

リコーに限らず、精密機器は体育会系少ないイメージだな

345 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/03(水) 23:53:12

>>343
実際そんなもんだよ。
設計は50時間残業がザラだけど、生産系はけっこう定時で終わる人が多い。

346 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 00:01:34

>>345
職種別で設計開発やりたいっていった俺ｵﾜﾀ

347 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 00:06:08

生産って機械系？情報の俺でもいけるかな？

348 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 01:41:02

>>640
ほぼ関東勤務。しかしかなり忙しい上にOA機器の将来性が…
その条件なら迷う要素ないだろ

349 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 02:00:06

>>348
誤爆か？
いづれにせよ、このスレの住民を敵に回したな

350 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 06:42:33

このスレの住民（笑）
敵に回したな（笑）

351 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 09:57:34

不景気の煽りで残業させてくれない企業が多いことを考えれば
残業させてもらえるだけリコーの経営は安泰だよ

352 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 10:41:42

残業規制かかってんだけどｗ

353 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 11:10:21

残業規制＝サビ残

354 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 13:19:39

またネガキャン始まったなｗ
しかし，叩く内容が「激務」だけとはｗｗｗ
叩くならもっとソースがはっきりしたの持ってこいよ

355 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 14:08:32

>>361
言ってることには一理あるが、何だか自分に言い聞かせてるみたいに見えるぞ

>>364
ネガキャンっていうより、内定ブルーの時期です(^O^)

356 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 14:10:16

×361→○351
×364→○354

357 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 15:09:43

残業規制が、残業させずに無理やり帰すって制度ならいいのになぁ

358 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 18:30:22

>>357
毎水曜は半ばそんな感じになってるよ

359 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 18:43:57

お前らバカじゃね？
定時になったらさっさと帰れるばいいだけじゃん。

360 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 20:33:02

>>359
黙れキモ川

361 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 21:20:07

帰りやすいし、有給もとりやすんですけど、ここ。

362 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/04(木) 23:16:23

内定ブルーにさせてくれよ、頼むから

363 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 00:14:54

>>361
部署によるだろJK

364 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 01:32:06

開発の先輩は、残業多いし使う暇ないしで金が貯まりまくりって言ってた

365 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 12:23:48

>>345
生産系だってピンキリだよ
いわゆる製造現場に近いところはほとんど定時だな

その代わり設計と製造現場の間ぐらいの位置にいる部署は残業多い
設計に比べればマシだけど

366 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 12:45:30

新人っぽいのが事業所きたけど今年はこんなに早いの？
研修短すぎね？

367 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 17:30:11

事業所ごとに給料って結構違うの？
残業代じゃなくてボーナスとか

368 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 17:52:15

今日は配属発表でしたよ。例年より一ヶ月短くなったみたいです。技術は製造実習いかないし、営業は販売実習いかないし。

369 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 23:16:16

どこに配属になるかっていうのは何が基準で決められるのですか？
研修期間中の頑張り？

370 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/05(金) 23:58:55

>>369
そんなん答えられる人いないだろJK

以下、俺の重要度予想。
理系の場合、専門60%、学歴30%、研修10%くらい。
文型の場合、職種別を除くと、学歴50%、研修50%くらい。

371 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 00:18:09

配属面接のときある程度決まってる体で話されるし
希望言う前に決まってそうではあったな。
文系だ。

372 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 00:52:04

じゃあ理系の場合、研修で頑張っても配属希望には殆ど効力を持たない。
ってことですか？

373 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 01:01:28

>>369
採用時にだいたい当たりをつけてる。
だから採用時の面接内容。

374 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 01:12:56

人事に聞けよ

375 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 01:18:19

研修なんて対して頑張りどこもないからな。だいたい内定時に決まってるよ。あとは、熱意勝負かな。

376 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 10:08:39

配属発表ざわざわしすぎだろw

377 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 10:50:40

特に電デバな。後ろに担当者いるっつうのにw

378 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:18:48

まじか
俺内定時に何でもやりますって
行っちゃったわ(笑)

379 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:19:09

でんでバの時握手しなかったやついるだろｗｗ

380 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:29:10

MFP、PP、画像エンジン、コントローラあたりはやっぱ忙しそうだよね。それよりデジカメか。

381 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:40:16

電デバに配属された俺がきましたよ

382 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:41:40

>>380
そこらへんを避けたやつが勝ち組か・・・

383 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:43:10

電デバ組が部屋出るときウケたなw
逝ってきますwってよ

384 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 13:46:25

ドナドナだったな、あれはw

385 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 14:39:16

>>378
理系でも営業行ったやつがいるらしい

386 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 14:45:28

リコーの営業とかめちゃくちゃ忙しいんじゃねーか？

387 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 14:49:17

なんか新入社員で盛り上がってるな
内定者に配属に関する
情報くれ

388 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 14:53:09

黙って見てりゃいいだろうが

389 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:23:58

むしろ好きで電デバ逝った奴多いんじゃね？

390 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:25:19

>>385
理系だけど、研究が疎かで技術では受からないと踏んで
文系職でエントリーして採用されたやつなら知ってるよ。

理系採用で研修後営業なんている？

391 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:26:11

>>380, 382
むしろその辺が一番の花形だから、変な所逝くよりずっといいよ。
部門評価もいいし、ボーナスは高いし、出世もしやすくなる。

まあ、カメラは・・・（ｒｙ

392 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:31:00

>>390
営業実習で一緒だから間違いないよ

393 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:50:21

理系で営業行ったやつは、知ってる限りだと希望の一つとして営業部門もいれてたみたいだよ。いわゆる文系の営業とは別職種で。おそらくだけど、営業にはならなくてSEになるんじゃないかな。

>>392
てか、特定した。確かおまえエンジンだろw

394 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 15:57:39

情報の職種別で内定もらったんだが、情報系はどれも激務っぽくて内定ブルーだ

395 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 16:09:36

今年の新入社員って駄目そうなの多そうだな

396 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 16:15:11

どうせそんなの毎年言われてんだろ

397 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 16:24:29

いや今年は人数多いからダメなのも多いだろ

398 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 16:33:29

群雄割拠の戦国時代なら、この会社はどんな大名かな？

399 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 18:42:13

そんなこと聞いてなんになるんだ？

400 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 18:44:32

今日知ったんだけど、ここって労働組合ないのな。怖すぎる

401 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 18:50:27

ネガキャンじゃないが、気になる文章を見つけたから張っとく

リコーグループは基本的にはサービス残業強要体質であり、何度も労働基準監督署から注意・是正勧告を受けている。
株式会社リコーも含め、この規模の製造業にしては珍しく「労働組合」が存在しない。
過労死等が発生した場合、労災申請されるのを事前に防ぐため、先手策として三愛募金を行っている。
※過去に従業員が労働組合を作ろうとした際、リコーグループ一丸となって圧力をかけ、阻止した経緯あり。
なお、株式会社リコーの設立時からの特徴として、このような違法体質が存在している

402 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 18:53:54

>>400
組合ないけど、そこまで悪い噂聞かないし

公務員やC社のように
形だけの組合にお金取られるよりは良いと思うけど。

403 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 19:19:12

>>401
ソースも貼らずに(ry

404 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 20:28:00

MFP行った奴が一番の勝ち組なのは確かだな。
配属の後の勤務地によっても運命がわかれるけど

405 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 21:44:46

事務系の勝ち組は？？

406 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 21:56:51

>>401
ぐぐったがこのページしか見つからなかった。
http://wiki.aqubee.jp/aw/index.php?title=%E6%9D%B1%E5%8C%97%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC
たぶん東北リコーではサービス残業が多いんだろうな…。

リコー本体は、特にサービス残業が多いなんてことはない。
去年までは俺の知る限り皆無だったし。
話を聞く限り、開発設計で裁量労働制を採用してる会社よりは100倍マシだと思う。

407 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 22:23:54

リコー本体も技術系は残業多いと聞くな。
営業は結果残してりゃ大丈夫みたいだが

408 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 22:58:47

好きでやってんだからいいじゃねーか。

409 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/06(土) 23:01:54

事務系は可愛いい女の子が勝ち組

410 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 01:41:42

>>408
仕事を好きになれる気がしない。不安だ

411 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 01:59:05

なんでMFPが勝ち組なのよ
デジカメでしょ

412 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 02:25:32

結局さ、結果我全てなんだと思うよ。
結果出してなんぼの世界だからね

413 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 09:28:41

デジカメは配属される難易度は高いと思うけど
利益を出してるかって言われたら怪しいよね

何より競争が激しいし。
結果がすべてだけど結果が出しやすい部署出しにくい部署はあると思う

414 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 10:03:23

結果を要求されるかどうかという違いもあってな
間接部門だけじゃなくて直接部門の中でもその差はある
極端な例だとＭＦＰとＲ＆Ｄｓだな

415 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 10:34:05

ＭＦＰとＲ＆Ｄｓは結果を出さないとやばいってこと？

416 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 10:41:24

R&Dが楽ってことじゃね？

417 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 13:19:36

R&D行きたかったお

418 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 14:53:25

寮出た後会社から補助出るのはレオパ？

419 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 15:22:07

R＆Ｄ女性多くなかった

420 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 15:24:59

つまりＲ＆Ｄsが勝ち組ってことか。
MFPは・・・

421 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 15:39:10

R&Dなんてよほど研究好きじゃなきゃ特許ノルマ満たせずに死ねると思うんだが

422 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 15:51:14

>>419
Ｒ＆Ｄは男１０女６だったと思う。

個人的にはＲ＆Ｄが一番の勝ち組。
勤務地、服装、忙しさ、仕事内容など総合的に考えるとね。
ばりばり稼ぎたい＆出世したいなら画像Ｅだろうね。

423 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 15:53:02

でもR&Dってかなり頭よくなきゃ仕事勤まらないんじゃ？

424 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 16:58:18

そうでもないよ

425 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:08:08

R&Dは論文ノルマあるじゃん

426 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:19:31

R&Dが勝ち組だと思っているやつがいるのか？
少なくともリコーじゃ負け組みだぞ

何を持って勝ち組かに因るが出世や部門の規模、拡大性という意味では
MFP≧デジカメ＞R&Dだよ
MFPの拡大性は今より小さくなることはあっても、急激な拡大は無い
つまり、R&Dはそれ以下ってことだ

427 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:24:54

>>421
特許ノルマは前は半期3件だったが、今は1件程度でたいしたことない。
普通に仕事してりゃ設計でもこれくらい書くでしょ

>>425
論文よりも特許出せって感じ。
しっかり特許書いて枯れた技術なら、論文等社外発表してもおｋ

428 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:27:20

>>422
今年はそんなに女性いるのか
去年もそれなりに居たと思うが、ほとんどG技本の方に行っちゃったし・・・
研開本にはこないんだろうなあ。

429 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:28:39

石田ゆりこはかわいいなぁ

430 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 17:54:27

>>426
実際、R&Dは勝ち組だと思うよ。
最近の若手はまったりと働きたい人が多い。
部門の規模、拡大性とかあまり気にしないと思う。

431 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 19:30:23

プリンタは勝ち組だよな？

432 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 19:34:43

もちろんですよ。

433 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 19:37:09

頑張って残業しまくってくれ

434 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 19:39:41

おまえら

R&D"s"だ

435 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 20:03:39

G技本だの研開本とか・・・
10年度入社組に分かりやすく
どういうところなのか、まとめていただけませんか？

436 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 20:12:27

推薦組と自由応募って配属に関係あるのか？

437 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 20:14:50

もちろんですよ。

438 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 20:24:49

職種別>推薦>自由の順に職種が決まるよ

439 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 21:01:26

政治本の俺をなぐさめてください…

440 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 21:26:47

ってことは、自由の職種別で合格
した人は希望が通りやすいんですね

441 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 21:56:58

>>440
あくまで面接時に話した希望ならな

442 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 22:02:03

いきなり人事とかって、リコーに入った意味あるのか？？

443 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 22:12:21

はぁ？

444 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 22:30:39

生事本に配属されたが自分がここで何ができそうか、何をやらされるのか全く分からん。

445 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 22:50:14

いきなり社会人とかって、学校に入った意味あるのか？？

446 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:07:06

>>438
何も知らずに情報系職種別で開発志望した俺涙目…

447 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:11:54

社員の人に聞いたんだが
生技の方が出世しやすいって本当？

448 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:14:35

ウソ

449 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:23:14

ここってあんまり高学歴いないよね？

450 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:27:21

分散が大きいから高学歴も低学歴もいる

旧帝・東工も結構いるよ

451 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:34:31

旧帝大早慶以上は1割くらい

452 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:35:53

間違えた2割くらいだ

453 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:36:52

高学歴は少ないが（色んな意味で）できる人は多い

454 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:38:02

そんなに少ないのかよ…企業間違えたな…

455 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:40:17

勉強はあんまりでも
売上だせる人間のほうが社会では
重宝されそうってのは理解した。

456 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:45:41

文型高学歴はほとんどいない。
旧帝文型なら出世しやすそうだな。

457 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:49:01

よく技術は
リア充が多いと聞くわ

458 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:50:15

自分が高学歴ならいいんじゃないか
富士フィルムなんか（以下自粛）

459 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:51:54

>>457
確かに多い
コミュ力重視なのは確か

460 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/07(日) 23:59:24

富士フィルムは半分以上が旧帝大早慶以上
キヤノンは4割
富士ゼロックスは3割
ニコンは2割

461 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 00:18:58

まぁ高学歴が必ずしも仕事できるとは
限らんしな

462 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 02:16:09

リコーが一番少ないのか。こりゃ未来ないわ

463 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 02:30:23

普通に高学歴の方が仕事できる確率高いと思うな。

464 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 03:18:48

高学歴の人にとっては、
企業内の学歴の分散が大きいほど
出世しやすいんじゃない？

465 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 03:47:29

過度に期待されるのも危険

466 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 08:31:42

学歴はどうあれ光る物持ってる人多いよ

467 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 08:54:17

>>454
富士フイルムに行くとよかったね。

468 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 21:46:01

>>464
俺も入社前はそう思っていたけど実際は微妙。
高学歴は高学歴が多い部署に配属されることが多いから。
画像E、R&Dの若手は半分以上が高学歴。
出世は部署内の相対評価で決まる。

469 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 22:02:07

>>468
逆に低学歴、ソルジャー揃いなのはどこなんだ？ｗ
不人気の電デバ、サーマルだって結構高学歴が行ってたりもするが・・・。

470 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 22:07:26

どう考えても開発だろ

471 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 22:12:53

ＭＦＰとかPPはそるじゃー？

472 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 23:04:26

>>464
ここは社員を大切にする良き日本的な企業だけど、逆に言えば古き年功序列制度からの
脱却が遅れていて、他社に比べたらそんなにグイグイ出世することはないって聞いた。

473 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 23:09:51

画Ｅはバリバリの開発な件について

474 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 23:14:48

やはりR&Dsが最強ということか・・・

475 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/08(月) 23:54:51

基礎研究は人間的にやばい人が多いと聞く

476 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 00:35:31

>>475
リコーに限らず研究はそうだろ

477 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 01:02:29

>>469
意図的に低学歴集めた部署はないと思う。強いて言うなら国内営業。
それと、若手は学歴関係無くみんなソルジャー。
30越えてSPになるまでは給料ほとんど上がっていかない。

478 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 02:01:46

>>477
>若手は学歴関係無くみんなソルジャー

下働き＝ソルジャーじゃないよ
それならどこの会社もそうだろｗ

479 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 02:05:23

R＆Dｓのｓってなんだよ

480 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 08:27:36

>>479
二つあるから
だと思ってた

481 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 20:18:46

SPになれるのって３０過ぎくらい？

482 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 22:58:19

労組ない&激務ってのが怖すぎて辞退しようか迷ってるんだが、俺みたいな奴いる？
みんな激務は余裕？

483 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 23:07:46

>>482
さっさと辞めれば？

484 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 23:22:55

>>482

>>402

485 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/09(火) 23:55:34

>>474
R&Dは30代、40代でどっかの事業部に異動になることが多いんじゃない？

486 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 00:01:05

>>482
そこは恐れるポイントじゃない。
社員に話を聞いてみろよ。
ここには書けないけど、かなり働く人には優しい会社。
人を切り捨てたりはしない。
http://www.google.co.jp/search?q=%83%8A%83R%81[%81@%98J%93%AD%91g%8D%87
この辺見てもちょっと情報がある。

この会社の欠点は、>>472とか、MFP,プリンタ市場の成熟とか、そういうところ。
欠点もほかにもあるけど、それも社員から直接聞いてくれ。

487 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 00:06:59

年功序列は大歓迎だが残業が常態化してるのは頂けない

488 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 01:36:41

>>481
最速で30、平均は33くらい。

489 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 01:54:55

>>482
この就職難の中せっかく勝ち取った内定を
そんなしょうもない理由で手放すなんて
もったいなさすぎる

辞めるのは自由だがそれなりに信頼できるルート
できちんと情報を集めた上で判断した方がいいぞ
まさか２ちゃんとか学生の間の噂だけで判断してる
ってことはないと思うが
あとで後悔しても知らん

490 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 02:45:58

>>489
ありがとう。たしかにそうだよね。OB訪問して決めることにするよ

491 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 04:53:18

この文字の
フォントも実は
リコー製

492 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 08:05:03

> 年功序列は大歓迎
無能な上司の下で働くのは苦痛なんだぜ・・・・
自分がその無能な上司になるつもりなら話は別だが。

493 ：不誠実企業：2009/06/10(水) 18:03:48

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは不誠実。

「僕がリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂はあったか？

真偽を文書で回答してください

という趣旨の内容証明を送ったりしているのに、無回答。

司法書士によると、内容証明に回答する義務はないが
無回答が世間にバレると会社の評判が落ちるらしい。

http://clover.45.kg/ricomicro/

494 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 19:54:02

>>492
上司に無能な人ってそんなにいる？
俺の部門では無能な人が上司になってるのは見たことがないんだが。
無能な人は平のままで適当な仕事を任されて、でも資格はけっこう上でまあまあ給料もらってる印象がある。
給料を聞いたことはないけど。

495 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/10(水) 20:09:26

自分の生き様が正しいと思ってるうちは全ての人は無能となります。
この人はまだ若いのです。

496 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 00:28:03

>>491
ふぉんと？

497 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 00:30:47

みんしゅうのおばまさんをどうにかしてくれｗ

会社は派遣会社と契約してるわけで
派遣社員と契約してるわけじゃないから
別におかしくは無いだろうに。
使えない会社すらあるって聞く。

食堂の話では「同じ扱いしろ」で、飲み会の話では「優遇しろ」って・・・。

498 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 01:12:56

みん就に書き込んでやれよｗ

499 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 01:14:43

派遣にはなっちゃいかんという遠回しなメッセージだろ

500 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 17:17:55

>>497
あれは内定者じゃねーなｗ
言ってることがなぜか女派遣目線ｗ
食堂はあれでしょ、社員は「福利厚生のポイント使って」現金での支払いを少なくするんでしょ
社員じゃない派遣が高いのは当然
このあたりのシステムを知らないのもエセくせーわｗ

501 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 21:18:54

>>496
MSゴシックとMS明朝には（C）RICOHとあります。

関係ないけど
ポイントカード
ttp://www.ricoh.co.jp/thermal/product/tr/
ファミリーコンピュータ
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%9F%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%94%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%BF

502 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 22:11:05

そこまで言ってなぜガスメータが出ない

503 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/11(木) 22:28:34

エレメックスだから

504 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/13(土) 22:34:59

>>482
どんだけゆとりなんだよｗ

505 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 19:54:20

あれだけ元気だったリコースレが
伸びてないな・・・。

内定者のみんなは
何がやりたくてリコーに決めたんだ？

506 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 20:27:48

>>505
MFP作りたい
まぁ友人には理解されないがｗｗｗ

507 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:21:35

リコーとパナソニックしか内定とれなかったから

508 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:22:57

カメラを作りたいから

509 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:26:00

リコーは
・安定性
・他社と比べるとブラック面がかなり少ない
・他社と比べると給料はまあいい

510 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:46:33

リコーって安定性あるのか？

511 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:49:38

あるょ

512 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 21:53:55

なぃょ

513 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 22:15:37

リコーはこの不景気でも黒字じゃなかった？

514 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 23:34:11

複写機関連は一応、前半の貯金が効いてなんとか黒字。
それはキヤノンもそうだけど。

下手すると、来年は赤字もあり得るんじゃないかね。

515 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/14(日) 23:38:16

来年は買収なければ安泰だろ

516 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 00:08:16

・関東勤務
・安定
・給料悪くない
・まったり
で選んだ。

517 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 00:16:23

>>497
今久々にみんしゅう見たが笑えるな
釣り針が大きすぎるだろ流石に

518 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 00:21:56

キヤノンの複写機は1-3月も黒字って発表してたな

519 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:00:35

>>497
今見て思ったが
「とある女性」への調査ってことだったりなｗｗｗ

520 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:06:47

>>519
プレジデントらしいよ
まぁスイーツ(笑)には人気ないと思うわｗ
俺も就活始めてからリコーの規模知ったしｗ

521 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:20:28

ttp://president.jp.reuters.com/article/2008/12/27/0940D5B2-CC0F-11DD-BA69-FAB03E99CD51.php

ありましたｗ　小さくて見にくいかもしれないけど。
「キヤノン（男）さん」のコメントにフイタｗｗｗ

プレジデント読んでる女なんて
金！金！！金！！！だろうからなぁ。

522 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:37:44

>>518
キヤノンは業績に関してはやっぱせいみつの中で頭一つ抜けてる。

523 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:45:32

>>521
これ見てみ
http://www.president.co.jp/pre/
金持ち家族、貧乏家族ってｗ
スイーツ(笑)臭しまくりｗｗｗｗ

524 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:46:37

>>522
「業績に関しては」
あんた分かってるな

525 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 01:47:19

>>523
プレジデントファミリーのほうが面白いぞｗ

526 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/15(月) 19:19:19

ほんとこのスレって平和

527 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 14:22:37

>>522
そら製造コストとか若手の人件費を極限まで削ってたら黒になるわな。

ただし、お手洗い筆頭に役員どもは自分が死んだ後のことは考えてないみたいだから、
十数年後のキヤノンが真価を問われる。

528 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 15:10:11

十数年後リコーとキヤノンのどっちかしか生き残れないなら
間違いなくキヤノンが生き残ってると思う

529 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 18:35:13

間違いなく　思う（笑）

530 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 22:06:32

キヤノンスレが待遇やらで殺伐とした進行で伸びてるのに対して、リコースレマイペース平和すぎﾜﾛﾀｗ

531 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 23:29:24

しかしみんしゅうが面白いな
11卒インターン用のネガキャンかあれは

532 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/17(水) 23:33:10

kwsk

533 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/18(木) 02:50:42

>>532
ハケンの品格を研修で見せるべき
とかｗｗｗｗｗｗ
釣りだろあれはｗｗｗ

534 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 00:53:58

なんでリコーの技術の人って早く結婚したがるんだろ

535 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 01:07:01

>>534
福利が充実しているしな

536 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 01:19:33

>>534
それだけ金銭的にも精神的にも余裕があるんだろ。

537 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 04:05:24

みんしゅう
おばまの次はあそうが出てきたｗｗｗｗ

538 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 13:25:17

リコー販売とリコーテクノどっちがいいと思う？

539 ：就職戦線異状名無し：2009/06/19(金) 18:35:13

あ、そう

540 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 18:47:38

このマッタリスレがもうすぐ荒れる予感。

541 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 19:25:37

株価www

542 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 20:13:08

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1381/C1381.html

543 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 20:33:14

>>540
フレックス廃止？

544 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 20:33:28

ネタ知ってるようだな

545 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 21:02:36

ｋｗｓｋ

546 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 21:08:39

もろはマズイだろ

547 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 21:27:16

>>543
待遇がキヤノンと同じならカスじゃん

548 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 22:05:51

他と同様に景気回復まで一時停止なんだろ。

549 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/19(金) 23:45:58

えっ、フレックス無くなるの？

550 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:11:53

大森のヤツらが遅く来てるから見に来た社長がキレたらしい

551 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:12:13

休止と言っているが復活の望みは薄い。
私は明日から転職の準備開始しますｗ

552 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:13:50

しかしこのご時世廃止されているところが多い罠

553 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:19:07

ｦﾚも本気で転職活動します。
もうダメだよこの会社。

経営手腕がないのを従業員のせいにされても…
この社長、ほんとダメだね。

そいや社長、まだファーストクラス乗ってるのか？
断固抗議する。

554 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:22:19

ほんとに好きだった会社なのにな。(T_T)
周りはみんな良い人だしさ。ほんと残念。

もう、リクルーターとかはしない。
オススメできないからね。
どんどん悪くなる…

555 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:25:36

>>547
給料もキヤノン並みなら許すけどね。違うだろ？

556 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:26:38

何この自演

557 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 00:28:28

香ばしくなって参りましたｗ

558 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 03:09:19

やはり荒れたか。
高速1000円化と似てるんだよな。環境とCS的には。

559 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 04:59:27

>>556
落ちた人乙ｗｗｗ

560 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 05:28:58

http://www.jtuc-rengo.or.jp/rengo/about_union/aboutUnion/index.html

561 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 06:48:17

「フレックスなんていらねーよ」という社長の一言で決まったらしいな

建前の目的は
光熱費削減
早出残業の減少（つまり早く来てもダメ）
だと

社長になる前から前社長の金魚の糞だったけど、今はただの糞だな

海老名なんてすごいだろうな
3000人が一斉に出社するから大渋滞じゃないのか

562 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 06:59:54

たんなるブラック企業じゃんｗ

563 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 07:17:24

毎朝がGWの東名みたいか駅も道路も

564 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 08:04:52

http://president.jp.reuters.com/article/2008/11/21/3959B234-B14B-11DD-B4AC-EFFF3E99CD51-4.php

「残業しなくてもちゃんといい商品ができるように、プロジェクトマネジメントをどんどん改善しています」

プロジェクトマネジメント＝仕事の量、やり方は変えずに、残業だけは強制排除

565 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 08:30:06

あららー、創始者の意思がリッパに受け継がれてること。
時世に合わせて削減削減・・・
従業員の意欲も削減か。

566 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 09:12:11

意欲削減、うまいこと言うね！その通り！

567 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 09:18:11

月曜に緊急の打ち合わせがあるといってたのはこのことだったのか。

回り全然知らないけど、いきなり知らされたらどうなんだろｗ

568 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 09:47:24

>>567
知らないのは自分だけ、かもしれない

569 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 10:58:41

年内に車通勤全面禁止とFB廃止は想定しておこう

570 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:16:54

よく分からんけど、車なんて買えるような余裕なさそうだし、
海老名事業所は駅から歩けない距離でもないからいいや。
朝、そんなに遅くきたいとも思えないし。

ゼロックスでフレックスが無くなったら悲劇だね。
あのバスを大混雑で乗るなんて・・・
見学いって、あれだけは無いわと思って蹴った

571 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:19:32

>>570
＼（●）／違うな、間違っているぞ

572 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:24:02

リコースレにゼロ様がきたw

573 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:27:11

海老名はタワーが出来たらより凄いだろうな

574 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:31:55

リコーは労組無くても形式的に中懇があるから大丈夫みたいな感じだったけど、
結局トップダウンで一方的に決められちゃうのが、労組無い会社の弱さだな。

労組が強いところなら交渉だけで1年はかかると思うんだが。
今回の一件って中懇にも諮ってなさそう。

575 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 11:59:40

>>570
厚木事業所はこれからそうなるんだが

576 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 12:04:39

中懇には一方的に言っておしまい。
議論なんてなされてない。

労組って今から作れないの？

577 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 12:21:57

超満員電車と駅激込みはまだマシだが、
毎朝が道路大渋滞、路線バス遅延って地域住民的にはどうなんだろうね

578 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 13:12:06

地域住民の振りしてクレームを入れれば良い

579 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 13:15:04

エコを謳っておきながら時差通勤も認めず・・・やれやれだね。

以前にもなんだかんだ言ってたけどやっぱり、働く人にとっては労働組合って大事ですね。
実際こういう身近な問題があれば身にしみるね。
経営陣はしらんけど。

580 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 15:14:57

残業代はどーなるんです？

581 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 15:16:29

サビ残です

582 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 15:43:18

フレックスがあるのが入社の決め手の一つだった俺としては残念。
数年まったり通勤してていきなり8時55分に来いとか言われたら遅刻連発しそうだわｗ

583 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 17:14:42

ここは、35才中途入社でいくらもらえます？？
基本給２９万って安くないですかね？？

584 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 17:23:57

そんなもん

585 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 18:38:52

社員は決起しろよ。
自分で決起しなくても、誰か決起した人についていくぐらいの根性を見せろ。

少なくとも経営陣と話し合う意思があることを示さないと
これから一方的に搾取されるぞ。

586 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 19:02:25

始業ギリギリに来る人が増える
→我先に入館しようと入口が混雑する
→遅刻者が増える

それ以前に新橋・銀座みたいな大きい駅ならともかく、
駅周辺・地域住民にどんだけ迷惑かかることか…

587 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 20:05:05

海老名も大森、新横もそれなりに大きいから大丈夫だろう。
仲町台はそもそも事業所が小さいし。
厚木、沼津は車通勤でどっちにしろ混んでるし。

588 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 20:32:39

コアタイムぎりぎりの俺涙目

589 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 21:25:23

>>588
ｦﾚも。頑張ろう。

590 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 21:47:13

>>588

ちょｗ
なんという社畜ｗ

591 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 22:06:35

元はと言えば大森の馬鹿が原因なんだろ？

592 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 22:10:42

それは口実じゃないかな

593 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 22:15:22

まあフレックス自体ここ20年程度の歴史だし、それより前の世代には定時出社が当たり前で理解がないんだろうな。
社長、役員も含め。
入社以来フレックスなのって今の40台以降じゃないかな。

594 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 22:48:42

遅く行ってそれだけ遅く帰るより、さっさと行っちゃえばいいじゃん。
延びた分は出るんだし。

595 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 22:56:48

人を大事にしてるとか言って極力派遣も切らないのは世間体には良い姿勢だけど、
これではきやのんとおなじではないか。

596 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 23:03:45

>>586
結局、コアタイムを7時間くらいにするとかで話がつくんじゃないの？
要は8：30～9：00の間に来て、来たらすぐに始業しなさいって感じで。

597 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/20(土) 23:06:26

早出はどうでもいいが
早帰りできなくなるのが気に食わん

598 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 00:24:50

3時間に分散してたのが30分内に集中するんだろ。
たんぼの細い道や、子供たちが通学する狭い抜け道がどういう状態になるか？
一種の社会実験だな

599 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 00:29:16

大げさに考えすぎだろ・・・

600 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 00:36:42

>>585
やれるもんならやってみろよ。人事総務が握りつぶすから。

601 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 00:43:47

フレ廃止後の初日が怖い。

海老名の正門入り口で待つんだろうな。
キャパオーバー確実じゃね？何分並ぶことやら。
ここで並んで遅れたらやっぱ遅刻になんの？

602 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 01:41:23

フレックス廃止自体はどうでもいいんだが、議論もなく社長の気分だけで、
あっさり労働契約が変更されるってのが、怖くなるわ。
発表して1週間ってありえねえだろ。

労働基準法に引っかかってそうな気もするしな。

>就業規則を作成・変更する場合の手続も労働基準法によって定められていて，
>労働者代表（労働者の過半数で組織する労働組合，
>これが存在しない場合は労働者の過半数の代表者）の意見を聴いた上で
>（同法第９０条第１項），労働基準監督署に届け出るとともに（同法第８９条，第９０条第２項），
>労働者に周知しなければなりません（同法１０６条）。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1381/C1381.html

603 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 04:06:36

これはほんの始まりだよ。
今回の目的からすると、まずは夏休み一部選択は来年から休止だろうね

604 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 04:08:31

平素よりお世話になっております。

なんか社員多そうなんで書くけど
無理だろ海老名どんな行列できんだよ
どんどんブラック化していくな
まぁ元に戻ったともいえるがｗｗｗ

転職できる人なんかチクリ入れてください
お願いいたします。

605 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 06:54:20

フレックス廃止で転職考えるﾔﾂってｗｗｗ

606 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 08:38:45

十分ありえるだろ。
もうすぐ大森から移転するわけだし。フレックスなきゃ通勤が負担になる人も居る。

607 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 09:03:08

千葉とか埼玉に家買っちゃった人とかの大森→海老名へ移転の乱は治まってると思うけどｗ

今までフレックスでなんとかなってたちょっとした用事で半休使わないといけなくなるのがなぁ・・・。
会社としては有給取得率上がるのも見越してるんだろうな。

608 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 09:17:23

>>604
チクリって労基署ってこと？
まあ602見ると「社長の気分」に
合理性が認められるとも思えんから意味あるかもな。

まともな会社はフレ廃止の時ちゃんと労使交渉してるみたいだし。

誰か次の立ち入りで監督官に特攻かける人いないかね。
次の立ち入りがいつどこであるかなんて知らんけど、ね。

609 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 10:33:45

そもそも廃止撤廃ではないからな。

610 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 11:12:51

マッタリの雰囲気がなくなったら、給料安いだけのブラック企業だぞ。ここ。

611 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 11:41:05

たんぼのあぜ道のような細い道を何千人もゾロゾロって、世間的な見た目も悪いな。
毎朝がランド入口状態か。ゲート渋滞が有るし

612 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 12:08:24

銀座勤務の人はどうなるんです？

613 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 13:56:32

キヤノンがフレ廃止したときは、最初、新丸子駅周辺がパニックになってた。
管理職の出勤をさらに30分早くして、なんとか緩和させた。

614 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 14:55:56

労働基準法違反になるの？
詳しく調べてみよう。
ネタさんくす。

そう、人を大事にするっていう会社だから、
給料安くても納得してた。

615 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 15:19:25

ギリギリに行くと事故や怪我の確率が上がるから、
自己防衛策は家での朝食は止めて、皆より早めに行って食堂で食べること。
これも、光熱費削減のため、朝食提供禁止、8時半前のゲート通過禁止でダメになるかも。

616 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 15:36:12

出勤前に、子供を保育所に連れていってる共働きの人なんかにとっては、重大事だわな。
人生設計まで影響してくる話。

少なくとも、議論もなしで発表してから1週間で施行っていうのは、
労使関係のトラブルになってもおかしくないよ。

建前はあるだろうが、結局は社長の気分が原因というのがはっきりしてるわけで、
大企業の社長として、脇が甘すぎる。

617 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 15:40:45

確かになぁ
発表から施行まで早すぎるよ

618 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 15:51:12

労働組合は2人から作れるらしい。
俺たちで作ろうぜ！
http://homepage2.nifty.com/NUGW-ishikawa/kumiai/kessei1.html

619 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 16:09:32

既に今年に入って赤字ばっかなら、
社長自ら経営責任取って辞任しないの？

620 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 16:12:48

「フレックスタイム制を採用するためには、就業規則でフレックスタイム制について規定し、
労使協定を締結しないといけません。なお、この労使協定は労働基準監督署に届け出る
必要はありません。」だとさ。
http://www.kisoku.jp/z/flex.html

621 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 16:30:58

>>620
フレックス廃止は不利益変更にあたるぜ。
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/027.htm

622 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 17:04:20

そもそも労組が無いことがおかしいんだよな、こんな大企業なのに。
気分屋の社長のお陰でみんな目が覚めるだろね。
やっぱり労組は必要だって。

623 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 18:35:38

そもそもフレックスの適正利用がされていない。
Ⅱ-1参照。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/flextime.htm
未払い賃金請求もできるな。

624 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 18:55:50

会社と社員の相互理解が前提で労組が今までなかったのに、
社長がその考えを放棄するとか…

会社の化けの皮が剥がれてきたな

625 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 19:46:08

第一、なんでこの人が社長になったのかわからん。
リコーってそんなに人材不足だったのか？

626 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 19:50:25

社長は新潟大学工学部出身だっけ？

627 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:08:13

海老名事業所が日経ビジネスに「近藤の城」と呼ばれ、
現会長には「あれは全部近藤君がやった」といわれるほど、
事業部長時代から豪腕というか技術系特有のKYっぷりを発揮していたようだが、
そうはいっても誰もまさか社長になるとは思ってなかった。

628 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:09:02

mixiも荒れてるかと思いきや
トピックにもなってなかったぜｗ

629 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:10:58

素晴らしき三愛精神ですな！近藤社長様！

630 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:28:41

中の人がいっぱいいるなw

育児とか介護とか理由があれば、申請でフレックス勤務可能になると聞いたが。

631 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:33:55

あの社長が設計リーダーの時は残業やって何ぼの時代で、
付いてこれないやつは切り捨てるような仕事のやり方してたじゃねえか

そういった仕事のやり方を美徳にした張本人の一人のくせして
社長になった途端、「仕事は減らすな、残業は減らせ」だもんな

てめえが何ら施策も立てなかったくせに都合がいいんだよ

632 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 20:49:18

>>630
申請して通ればいいんだが…

申請開始が明日で、フレックスなしになるのが来週。
もし申請却下されて都合つかなくて
そしたら辞めるしかないとかいう人いそう。

633 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:03:39

この時代にフレックス廃止だけでこの会社辞めるとかどんな贅沢だよ

634 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:08:46

結局困るとキヤノンの後追い政策ばっかりなんだよな、この会社ｗ

635 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:29:03

こんな時代だから辞めないだろうって
思われてるんだろうな

636 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:34:06

お前らフレックスとかどこまでゆとりなんだよ？

637 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:35:00

上層部乙ｗ

638 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:37:37

フレックス廃止よりも派遣廃止の方が重大問題じゃないのか？

639 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:42:23

余裕無いね。
この会社。

640 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:47:41

悪名高いキヤノンでも、フレックス廃止したのは1年以上労使交渉した後だからな。

発表して1週間で実施して、嫌なら辞めろって、どんだけブラック企業なんだよ。

641 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:48:07

これの影響で大渋滞が慢性的に起き、路線バスの所用時間が30分も増える所があるだろうな。
そういう道路事情が悪い事業所は、存続すら危ういかもね

642 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 21:55:58

渋滞、一番やばそうなのは厚木だろうな。
あと沼津。

643 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:03:51

渋滞でバスが遅れて遅刻扱いとか
死ねばいいのにって感じだな

644 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:10:22

このスレは社員が占拠しますた。

645 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:18:43

だから派遣はどーなるのって聞いてんだろうが！

646 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:22:20

派遣がまだ食べてるでしょうがぁ！

647 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:24:40

週明けから人事は大変だろうな。理屈付けに不穏分子つぶしに。
はっきり言って板ばさみだろうから同情するよ。
皆さん見ていらっしゃるのでこの場を借りて。

648 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:31:16

設計開発の人は自由で良かったですね。
販売だから別にフレックス無くなっても関係ないし。

労働組合って組合費取られるのか？

649 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:36:16

すまん、金曜からスレ大荒れのキッカケは俺だね。
書き込みありがとう

650 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 22:51:16

誰あんた？？

651 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 23:00:00

ついに社長降臨かｗ

652 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 23:04:08

良い情報を感謝です。
この調子でどんどん福祉を削ってくれれば、良い数字がでるんじゃないかな。
この会社ももっと投資家に優しい会社になれば
非常に嬉しいね

653 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 23:17:40

ちょっと前までは内定者同士が「オレたち、間違ってないよな」ということを確認し合う
愛社精神に溢れたスレだったのに、途端に空気が変わったなあ、オイ。

654 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 23:22:35

リコーもブラック企業にシフトしてくのか・・

655 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/21(日) 23:50:40

フレックスなくても、いざという時は半休とればいいか。
しかし、通勤時の遅れを見越すと最低でも8時前には着くつもりで出社しないと駄目だな。
7時半出社か。フレックス無しならデフォで月20時間の残業代になるな。
これだと>>615の8時半前のゲート通過禁止が現実になるか。

656 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 00:42:47

残業代は月最高20時間分なんですか？

657 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 00:53:35

毎日定時1時間ほど前に来て、帰る時間は17時半のままとすると、
一ヶ月（20日分）で早出だけで20時間の残業となるってことじゃね？

658 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 01:20:31

定時より早出しても、残業扱いにはならんだろ。

659 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 06:51:10

早出残業代がつかないなら大きな削減だもんな。

660 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 07:15:29

>>658
なるだろ

661 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 07:34:29

早出残業できるのか。

662 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 13:00:31

始業　8:55
昼休み　12:00～13:00
終業　17:30
残業開始時刻　18:00(17:30～18:00は休憩)

という情報があるので，早出残業代がつかない可能性がある

663 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 16:58:14

さんくす。
じゃあ、早出残業は申請制になるのかも？

しかしまだちゃんとした通達出てないよな？
知らない人いたし。

664 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 18:27:15

フレックス休止くらいでブラックてw
フレックス休止くらいで転職てw
と自分を慰めるw

665 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 19:47:58

大げさと言われるだろうが、俺は家買うのを諦めたよ。ずっと賃貸だ。
今でも数キロ圏だが、時間が3～4倍になりそう

666 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 20:19:13

てかこんな情報２ちゃんに書いて大丈夫なのか？

667 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 20:36:43

わーわー騒いでるが
この不況下でのフレックス廃止ってどっかの会社でもなかったっけ？
利益出てないならどっか削らないと株主も黙ってないからな．．．
通達来たら期限付きとか，コアタイムの延長とかで
「やっぱいい会社だわｗｗ」ってなりそうｗｗｗ

いや，なってくれｗｗｗ

668 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 21:44:05

フレックス無くすといよいよキヤノンより働き易さも
給料もないからいい人材来なくなるだろーなｗ
次は独身寮廃止だな。キヤノンの後追いで。

669 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:00:37

労使の実質的な話し合い無く労働条件を代えるなんて
ブラックというか労基署行きだと思うがね

670 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:01:56

>>662
おまえは夜遅く仕事していることが残業だと思っているのか

671 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:12:35

もうこのスレ、自称社員数人の自演の仕合に見えてきたｗｗｗ

672 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:16:34

　　　　　　　　　　　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ　 vﾍｌヽ＼ヽヽ.|　　ノ　　夢じゃありません
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　｀)
　　　　　　ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です
　　　　　　　　 |､＜､ ij　_,¨､イ||ト､| 　　ヽ　　　　　　‥‥‥！
.　　　　　　　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　　　　　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
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673 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:27:09

夢であればいいなぁ。
ボーナス激減もついでに夢であればいいなぁ。

674 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/22(月) 23:38:26

組合がないのが一番の問題なんだよな・・・

675 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 03:22:31

>>672-674
これ自演だろｗｗｗｗ
４分　１１分　１１分

676 ：675：2009/06/23(火) 03:23:24

>>675
スマン　>>671-674
だなｗ

677 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 12:50:44

教えてください！

給料そんなに安いんですか…？

678 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 14:53:58

>>671
ようやくﾈｶﾞｷｬﾝ材料みっけて喜んでんだろ
社員が就活板に張り付いてるわけないし
ホントどうかどうでもいいが
フレックス無くなる
↓
他の福祉もなくなるんじゃね
↓
残業代でない、給料下がる、ボーナスカット、次はリストラ？
↓
ブラック決定

この流れ作りたいんだろな

679 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 15:14:48

リコーはリストラが過去にないのが強みです

680 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 15:26:00

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　リコーはリストラが過去にないのが強みです
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
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ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　　バ
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

681 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 16:21:34

社長の一声でリストラ敢行でしょ

682 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 22:15:17

>>677
残業代抜くと30歳で月収29万くらい。

残業が恒常化しているのは基本給が低いせいかも。

683 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 22:52:06

世間一般で言えば十分過ぎるほど優良企業だろ

684 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 22:53:42

組合作ろうよ！

685 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 22:54:50

>>683
その通りだが、みんな内定ブルーになりたいんだよ。。。
今まで悪い話が無さすぎて話題がなかったんだよｗ

686 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 23:06:37

>>684
そういうことは職場でやれ

でも今回の件で中懇システムが機能してないことがよくわかったよ
ああ、早く社長失脚しないかな

687 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/23(火) 23:07:56

失脚はまずいだろ

688 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 00:09:58

具体的な名前や情報書いてる人、だいじょうぶか？

689 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 00:11:32

正直最近の株価見てたら、フレックスの休止もしょうがないか。。。
なにもしないままじゃ株主がキレるレベルの下落。。。。

690 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 00:28:02

株主さまー！

691 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 00:32:40

よその会社が従業員の削減とか、工場の凍結とかでドタバタしていた中、
ここの会社はドンと構えて堅実な経営を続けてきたわけだけど
ここ最近、景気回復を見据えて資金繰りに奔走している企業が目立つ中、
ここの会社はやはりドンと構えたままで、特にアクションを見せないことが
株価下落に繋がってるんじゃなかろうか？

俺、株とか経済とか全然分かんねーけどなｗｗｗｗ

692 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 01:18:28

>>686
今回はフレックスだけど、
一方通告で人事制度変えたり恣意的にボーナス算定式をころころ変えたり、
中懇が機能していないのは昔から。何か言っても無視だし。
今回のも「休止なので就業規則の変更はいらない」とか強弁もいいところ。
フレックス休止で効率が上がるとか、根拠ないし。「一致団結」って、なにそれ。

個人的には企業経営に組合の存在はマイナスと考えていたが、
それも賢明な経営者がいるという前提でしか成り立たないということが分かって残念。

表向き社員にやさしいと謳っていたのは、労組を作らせないという目的もあった。
リストラをしないのもそのひとつ。
辞めさせられそうな人は後がないからなんでもするからね。

組合がなくても社員のことを考えている会社なのではなく、
組合を作らせないために「持ちつ持たれつ」やってた会社なんだけどね。
今回のはね、人によっては影響がでかすぎるよね。

でも、組合作ろうにも
ソース不明の>>401みたいのもあるし、相当の覚悟が必要かも。

693 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 01:20:16

社長の一声で、発表から一週間で実施って・・・orz
やっぱ組合必要だよな。
だれか組合作ってくれ。

そして株主様、社長を不信任で切ってくれｗ

>>682
30で29万とか、SPですか？
俺は30の時はASだったが26万くらいだった。

694 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 01:24:10

>>401
違法体質とか・・・・
あんだけ五月蠅く、コンプライアンス、コンプライアンスとか言っといて、
無いわ・・・・

695 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 02:08:51

光熱費削減ならまだ良かったんだが、精神論か

696 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 02:58:48

フレックス廃止＋ノー残業デーがコスト削減を目的としているなら、
具体的な削減目標を示し、少しでも社員の理解を得ようとするのが筋

それすら無いのは>>692の言う通り外面ばっかで、社長・経営陣には社員のことを考えようとする意識が皆無だから

何が社員にやさしいだよ(笑)。ふざけたこと言ってんじゃねえよ

697 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 03:57:54

この件、付近の会社や学校に事前に伝えるのかな？

698 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 06:37:33

>>695
あの社長の言葉はすげえな
全部てめえの感覚で決め付けてんじゃん

経営手腕の無さを棚に上げて社員が悪いってどんだけ

699 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 07:05:08

しかし、何の対策もない通達だったな
会社行くのに行列とかww
所詮労組のない会社なんてそんなもんだよ
人を愛しwww
さすが三愛精神
warota

700 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 08:55:09

NECは、今年3月に通達があって４月からフレックス廃止だね。
１ヶ月の間隔はあるが、労働組合があろうがなかろうがトップの判断で条件悪化はあり得る。
リコーも、もう勝ち組じゃないってことなんだろ。

701 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 09:17:53

>>682
>>693

事務系とか営業もそのくらいなんですか？

702 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 09:48:23

>>682
そんなにないよ。出世組？
いいねー。

703 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 13:06:09

お前ら組合がそんなにいいもんだと思ってんのか？
製造業の組合なんて出世の為の階段になってんだぞｗ

704 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 16:15:06

>>703
それでも、今回のような事態のときに時間稼ぎくらいはしてくれるだろ

705 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 22:00:13

>>693
さすがに30で26万は少なくない？
俺は残業代抜きとして、院卒2年目の25で25万もらってるけど。
まさか、これから5年間全く昇格なしだと2000円ずつしか上がらない、のか…？

706 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 22:09:34

>>705
25といってもテーマ手当込みだろ？
ここ数年で初任給の水準も変わってきてるし、一概に比較はできんし。
今だとASのまま30だと基本給だけなら、26～27になるはず。

AS3級になればさらにテーマ手当増えて30近くは行くと思うが。

707 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 22:25:14

リコーを大手の高給と勘違いして入社する馬鹿いるんだな。
ちょっと前まで三流の墓場だったのに。

708 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 22:43:29

メーカーで高給ってどこだ？
一定以上のメーカーは大体こんなもんだろ。

709 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:02:34

四季報に出てる平均年収と、
実際はかなり違うんですが…

他メーカー、同じような基本給で入社したのに
30になったら差がでてる。

710 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:12:07

>>709
四季報に出てるのは「平均年収」じゃねーからｗｗｗｗ
自称社員乙ｗｗｗｗｗ

711 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:24:40

いきなりスレのレベルが下がってきたなｗ
くず社員がわいてきたからか？ｗｗｗ

712 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:26:57

>>711
会社のレベルが落ちて来たからだろ

713 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:33:03

お前ら落ち着け。
フレックスどころで取り乱すなよ。

本番はこれからだからな。

714 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/24(水) 23:55:22

金曜からの大荒れもそろそろ鎮静化の気配か。

715 ：リコー戦士：2009/06/24(水) 23:58:30

上記諸君、ふざけるな
海老名テクノロジービル建設
タイ工場
精機C災害
全ては社員の今の現状

何が良くて、何を必要としているか
給料？昇給？ボーナス？
そんなものではない
金で買えないもの、判るか
おまえらに

716 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:03:07

http://www.computernews.com/scripts/bcn/vb_Bridge3.dll?VBPROG=ShowWeeklyArticle&MEM=1&Title=%83%8A%83R%81%5B%81%40%8B%DF%93%A1%8Ej%98N%81%40%8E%D0%92%B7%81%40Shiro%20Kondo&File=F:%5Cinetpub%5Cwwwroot%5Cbcn%5CWeekly%5CKeyPerson%5C20070521.htm
2007年5月に「将来の柱になり得る新規事業を2─3本立ち上げる予定です。」
と発言してる割にはこのビジョンすら明確に打ち出せてないよな。この社長は。

717 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:06:24

>>715
明日も仕事だろ、早く寝ろよｗｗ

718 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:06:55

2007年の話を今取り上げる時期か、
少しは考えろよ

719 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:06:59

被害者の受けた心の傷を想像して、心配するよりも、
　自分の知ってる人に降りかかりそうになっている火の粉を払いたいです。
　　それは人として間違った考え方でしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　京都教育大学　２年　女子生徒　（被害者の個人情報を漏らし　中傷していた女）

　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ｿ　　　　　　ヾ;〉
　　　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　　　
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　／強姦犯と同じ大学の学生の気持ちを想像して、彼らの就職活動の心配するよりも、
　　　| （　　　｀ー─' |ー─'|　　＜　　　自分の会社に降りかかりそうになる火の粉を払いたいです。
　　　ヽ,,　ヽ　　． ,､__)　　ﾉ! 　　＼　　それは企業人として間違った考え方でしょうか？
　　　　 | 　　　ノ　　ヽ　　|
　　　 ∧　　　　ｰ‐=‐- 　./
　　／＼ヽ　　　　　　　 /
　／　＼　ヽ＼ヽ__＿_,ノヽ

720 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:10:41

>>715
お前の言う金で買えないものが
この状況で手に入るとも思えないが

>>716
2007年の状況とどんだけ違うと思ってんだ

721 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:12:01

>>715 >>718
釣りか？
脊髄でものを考える筋肉バカの精神論者が

722 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:12:50

何を言いたいのだ　719
ちゃんと判るように言え
紛らわしい言い方、おまえは女か
女々しい奴

723 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:12:56

>>718
だから早く寝ろって、明日仕事だろｗ
大森？厚木？
どうせ派遣かライン工だろｗｗ

724 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:14:43

>>720
ビジョンさえ打ち出せないと言ってるやボケ

725 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:15:05

>>716
それは１６次中経が終わるときに打ち出すんだろ
流石に新事業に対して焦りすぎ

726 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:19:09

723へ
おまえは何だ
派遣、ライン工なら何なんだ。
そんなにすばらしい仕事をおまえはしているのか。
派遣の方の中には、社員より仕事をまじめにやっているのを知らないの??
おまえのような奴がリコーを駄目にした．

727 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:21:44

>>726
どうでもいいけど安価ぐらいちゃんとやれ
見づらいわボケ

728 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:25:37

727へ
どうでもいい??
自分の意見に責任を持てボケ

729 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:35:28

ファビョりすぎ。

明日からも淡々とコピー機作るのだ。

730 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:41:38

729へ
ファビョりすぎ??
意味不明
コピー機を作る??
社員ならコピー機を生むのではないか
今の世の中コピー機を作るのは残念ながら派遣者
作るを生むという意味だったのならOK

731 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:43:24

>>728
おまえ派遣だろ？ｗ

732 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 00:44:35

>>730
釣りかと思ったらお前マジかｗｗｗ

733 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:46:50

731へ
俺は社員だけど…、なぜ派遣にこだわる??
答えろ

734 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 00:53:37

732へ
釣りとは…??
なに考えてるのあんたは、
貴方の趣味と仕事を､混同しない事、
これってリコーの経営に対しての話じゃないの???

735 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:01:24

>>734
社員なら早く寝ろｗ
あと安価ぐらいつけろ

736 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:01:48

さっきまでの元気はどうなった。
誰も返答しなくなって…。
明日のために寝たと言う事。

737 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:04:40

>>736
お前が嫌で書かないのに気付かないのかｗｗｗ

738 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:08:20

全然返答しない、
自分がまずくなるとしかとする。
それで良いんだ。
自分の希望や野望に対し
リコー社員は言う事が無いということだ。
情けない。

739 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:11:22

嫌な奴に対し何も言えない
それも現在のリコー体質か？？

740 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:11:50

なんか言葉遊びしたいだけに見えるな
論点が明確ではない上に、相手の意見を拒否したいだけの屁理屈君か

741 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:14:58

ちょっと俺が入り込んで書き込み
このチャットは終わりだよ。
だいたいまじめに書き込んでいるのがいないのだから、
意気地なしの塊だ。

742 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:16:52

チャット…

743 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:21:36

>>715
で、結論は？
あなたはただの酔っぱらいですか？

744 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:24:58

そのとおり

745 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:36:03

派遣者はともかく
ライン工を馬鹿にしてるおまえら
もの作りを馬鹿にしているのと一緒
今の時代、ライン工は派遣者のみだが
いつか彼らにもの作りを教わる時代が来るのだ。
覚悟しとけ。
そのときリコーの経営は危機に落ちる。
もの作りの大切さを馬鹿にするな。

746 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:37:21

>>745
は？よく聞こえなかった
もう一回言って

747 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:40:08

748 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:40:46

>>747
ごめん。やっぱ聞こえないわ

749 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:41:18

750 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:44:42

人がまじめに話している時のこの態度。
おまえがリコーの人間でない事を望む。

751 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:46:52

返答しろよ

752 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:51:28

　　　　　　　＿＿＿_　　　
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　　　　　　　　　　人がまじめに話している時のこの態度。

　　　　＼　　　　 `ー'´　　／　　　　　　　　　　　　　　おまえがリコーの人間でない事を望む。
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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753 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:52:37

おまいら釣られすぎｗｗｗｗ
わろたｗｗｗ
これでゆっくり寝れるｗｗｗ

754 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 01:55:08

もうちょっとチャットしよーよ

755 ：リコー戦士：2009/06/25(木) 01:58:47

>>754
>753だが、ごめん。安価知ってるおれは偽物ｗ

756 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 06:36:24

とりあえず、>>715は厚木のOM事社員だということは良く分かった

757 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 08:08:20

問題はその派遣が廃止になるって事だとこの前から言ってるだろ

758 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 11:28:44

スレ伸びてると思ったら変なのが沸いてただけか…

759 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 11:29:37

つか、派遣とかいらねえし

760 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 11:36:15

>>759
とっとと全員切るべきだよな
あいつら役にたたねーもん

761 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 13:20:02

>>760
派遣の首を切る×
派遣会社との契約を更新しない○

762 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 14:08:30

>>704
御用組合という言葉を知らんのか？

763 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 18:06:10

のんびりしたいから派遣は居てほしい

764 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 19:20:50

そうだな、派遣は必要。
派遣がいなくなると身の危険がすぐそこに。

765 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 19:27:45

組合費を毎月2000円以上払ってできるのが1ヶ月の先延ばしだけなら、
組合なんてない方がいい。

766 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 19:50:42

開店閉店時間とか、お給料日とかちゃんと守るとか、ちょっとした約束を守るのが従業員やお客さんとの信頼ができるんだとおもうんですよ。
そういうのできてないんだから、お客さんの立場に立つなんてのは言葉だけだと感じてしまいました。

767 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 20:26:48

釣れたと勘違いしてる>>755が滑稽

768 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 21:43:01

それを釣られてるって言うんだよ。
スルーしろよ

769 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 22:05:04

>>768
釣られるな

770 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 22:21:45

別に釣られてもいいじゃない
人間だもの

771 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/25(木) 22:59:02

派遣さんいないと仕事がまわらない。

明日、相鉄がストですね。
相鉄さんがうらやましいです。

772 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 00:06:12

ストライキ、春闘、メーデー。
労働者の祭典！祭だ！

…テレビでしか見たことないよ。

773 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 00:21:05

ああああああああああああ
フレックスが終わるううううううううイヤだああああああああ

774 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 00:33:27

わたしもイややややややややすっきりした(*^o^*)

775 ：リコー戦士再び：2009/06/26(金) 00:38:45

ストは経営者に対しての労働者の特権
労働をしていないおまえらに資格など無い
なぜこの世の中に労働組合が出来たのか知っているのか
なぜリコーに組合が必要ないのか知っているのか
フレックス → くず野郎に必要なし

776 ：リコー戦士再び：2009/06/26(金) 01:09:20

（労働組合の発祥）
完全な経営者主体の印刷工場があった。
労働者は解雇に恐れ、賃金・労働条件等を変えたくても変えられなかった。
何人かの仲間が集い、経営者へ直訴したが受け入れられず
数人の賛同が何百人の労働者の賛同を受け、
ある日スト（労働放棄）を実行した。
当初、経営者部下（管理職：GL以上）が作業をする事となったが、
作業が満足に出来ず、経営者に労働条件等の改善をさせる事に成功した。

777 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 01:31:16

リコー戦士さん、こんばんは。

778 ：リコー戦士再び：2009/06/26(金) 01:33:09

ここからが俺の時間だ。

779 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 01:36:05

>>773-774
社長および重役はこういうレス見てほくそえんでるのかねぇ

780 ：リコー戦士再び：2009/06/26(金) 01:53:09

フレックスはもともと理解できず
いらないと思っていた。
上手く運営すれば良いこともあるが
今のリコーの状況は？だ。

781 ：リコー戦士再び：2009/06/26(金) 02:08:52

リコーの組合の代わりが職場懇談会
（いわゆる職懇）
これが全てで、ここでリコー社員は思いを吐き出して
組合レスの状況を把握する。
リコーの場合は今回のボーナスを含め社員に対し寛大だ。
これが他の会社では、社員をただの労働者としており
そこが組合ができにくい（できない）会社となった。
三人集まれば組合はできるのだけど…。

782 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 02:32:01

続きまだ？

783 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 07:11:39

職懇が機能してるとか
寝言は寝て言えよ

784 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 08:27:10

>>779
見てる時間ねーだろｗ

785 ：週休４日制の会社出現！：2009/06/26(金) 12:05:19

１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

786 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 12:49:53

お昼休みですね、きっと。

787 ：リコー騎士：2009/06/26(金) 14:22:21

やはり派遣はすべて契約を打ち切るべきなのだ！
他社のクズどもが社内にいると一体感に欠ける！
いまこそ社員が一丸となり一体感を増すべき時！

788 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 20:54:18

>>787
クスクス
君が会社にとって必要のない部署で必要のない仕事をしてるのかがわかるよ

789 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/26(金) 23:21:35

製造系の派遣はいなくなる件について

790 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 00:36:06

フレックスとかどうでもいいわ

791 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 01:14:40

かつてはこのスレが内定者の心の拠り所だったが、今ではいっそ落ちてくれたほうが
精神衛生上、好ましい気がするわ……

792 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 04:55:46

これはひどいネガキャン

793 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 10:37:06

ネガキャンてほどじゃないでしょう。
会社に夢もちすぎ。

794 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 10:49:23

>>791
ここは就職板だ
お前が仮に受験生で受験板に張り付いてたとして大学入った後にそこに行くと思うか？
結局ここに来てる奴らは就活生か人事関係か煽りかくらい
もしほんとに社員が来てたとしても平日夜or土日にわざわざ2chで後輩に愚痴ろうとするような奴だ

いい話は内々定者の希望
悪い話は他社人事ﾈｶﾞｷｬﾝorリア友いない社員の愚痴orただの煽り、内定ブルー
所詮は2chって事だ

795 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 11:55:05

社長が、社員のコアタイムギリギリで駆け込む様にブチ切れたのが発端。
大人げなくもあり、自業自得でもある。

796 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 12:01:48

>795
次は定時ギリギリに駆け込むのを見てブチ切れて定時の15分前に来いっていうのが目に見えている

797 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 12:10:34

>>794みたいなのが出ると過疎ってたはずなのに必死に自演
ﾎﾝﾄお疲れ様です

798 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 13:04:06

どこの部署に配属されるのが新の勝ち組？？

799 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 15:12:28

>>798
マジレスすると理系ならサーマルCかPMMCかな

800 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 16:28:55

電装ＵＣ最強説

801 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 16:41:03

マジな話電装UCのマザーボードは垂涎の的だわｗ

市販してくれればいいのに

802 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 22:36:26

次は何が廃止されると思う？とりあえずファミボかな。。。。

803 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 22:46:28

ファミボなんてたいしたことないから廃止はないんじゃない？

804 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 23:34:18

FB廃止とかその前に残業規制（上限）が強化されると思うお

805 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/27(土) 23:49:29

斜め下の施策を出す社長だから何とも言えん

806 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 00:14:14

入りやすい部署はどこ？

807 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 00:20:57

福利がどんどんなくなっていくみたいだね。

808 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 00:23:04

ベネポ５０％カットとか。。。
役員報酬カットは自分たちでは言い出さないだろうな。

809 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 00:34:06

残業禁止のがいい。
そのかわり、全然違う仕事でバイトしたい。

810 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 09:25:19

役員報酬は10年前と比べて約3倍
こっちをカットした方がよっぽど効果がある

811 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 10:43:32

今年、役員賞与半額カットくらいはやってたはず。
まず、管理職全員-30%くらいでいいとおもうんだが。

812 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 11:12:10

管理職減給は無謀だけど、賞与カットは納得してくれるだろうね。

813 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 17:17:39

おまえら・・・管理職っていくらもらってるか、知っているのか
SM以上ならともかく、SSだと下手するとSPのヤツより少ないんだぞ

814 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 17:24:25

残業代が入ればね
これから残業代が無くなったら普通にＳＳでしょ

815 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 17:50:34

SSになった途端残業付かないからと定時で帰り始めるからタチが悪い。
組織職じゃなくて資格だけSS以上な人にそういうのが多い。

816 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 18:25:36

SS以上は率先して定時退社するべきだろ。

817 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 18:53:29

うちは組織職のうえにロクに仕事をせず定時に帰るSSが多く、
AS/SPが残業してカバーしてたが、これからどうなるんだろう。
仕事の効率化ってもさんざんやってきたんだからもう限界だろう。
一部の責任感あるSSが過重労働になるのかね。

818 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/28(日) 22:34:05

>>817
自動車業界とかから転職して来た人に言わせれば、まだまだ日々の仕事の
やり方に無駄は多いみたいだけどな。
よく言えばまったり。

819 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 02:02:46

早く寝ないとなのに眠れん！

確かにまだ無駄はあるんだろうな。
明日じっくり考えよう。

が、眠れん。

820 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 02:50:33

残業なし日が他社と違うのは仕様ですか

821 ：週休４日制の会社出現！：2009/06/29(月) 06:40:27

822 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 08:37:30

今日から8:55出社してみたお。

823 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 09:56:36

いい加減定時になれないと来月から死ぬな…

824 ：まとめ：2009/06/29(月) 15:22:39

・人事は人は良いがアホ。事なかれ主義も蔓延。人事と書いて「ひとごと」と読め。
・懇談会は組合費を取られるよりはマシだけど、上意下達の御用組織。期待するな。
・フレックス「休止」は議論なしの一方的な決断。でもウチはいつもトップダウン。
・部下無しSSは名ばかり管理職。でも勤務時間が自由だから好き勝手できる。
・SP以下は奴隷だが残業代は出る。但し残業規制が厳しい昨今は頭打ち傾向。

というわけで、のほほんと生きたいなら悪くはない会社だが、まああまり期待はしないように。

825 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 21:53:23

391 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/29(月) 21:45:22
おいおいｗ流出してんよｗｗｗ
メシウマｗｗｗ

ttp://www1.axfc.net/uploader/Sc/so/13252

826 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/29(月) 22:32:51

>>825
マクロウィルス？

827 ：リコー戦士：2009/06/30(火) 01:10:48

824へ
意見まとめに関して同意します。
この世の中、本当に苦しんでいる方がいる中で
正直、リコー社員は幸せだと…。
まあ反発の意見はあるのでしょうが
何とかこれからも社員一丸で乗り切りたいものです。

828 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 06:18:32

他人と比べる幸せは意味ないと思うの。

829 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 06:44:53

昇給するのにテストあるって聞いたけど、どんなのが出るんですか？？

830 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 08:19:01

昇給じゃなくて昇級あるいは昇進だ

問題は職種に依るとしか…あと、情報とかなら基本情報が代替資格になるし、知財なら知財検定とか。

831 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 16:44:46

昔からSSへの昇格は残業代の削減策だよ。

過去に１回だけど無試験で大量のSS(当時はＫＤ)を生産したことがあるらしい。

832 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 21:07:20

数日ぶりにきたが一時期よりは荒れなくなったな。
今まではフレで始業30分前に出てたが、
明日からは会社で朝飯食べる事にしたとはいえ、大渋滞を見込んで90分前に出ないとダメだぜ

833 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 21:17:24

新横浜のエレベータ待ちは酷いんですかねえ…

834 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 21:45:49

ゲート、靴箱、ロッカー、トイレ、売店、全部大混雑だろうね。
皆が団子で動くんだし

835 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 21:54:34

エレベータ使う所はたいへんだよな。考えてもらいたいもんだ。
一致団結って意味はき違いも甚だちぃー

836 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 22:51:55

さて、今日は早めに寝るか。事故と怪我には気をつけようぜ

837 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 22:57:25

>>833
数千人規模でしかもエレベーター無いとやってられないビルだからひどいだろうな・・・

838 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 23:16:24

社員ばっかじゃねぇかｗｗｗ

839 ：就職戦線異状名無しさん：2009/06/30(火) 23:51:30

社員そのうち去るが、最近のを見たら学生はもう戻ってこないだろ。
スレ、いずれ落ちるね

840 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 08:17:09

海老名のゲートは意外にスムーズかもと期待。
新横エレベーターは大変ですね。頑張ってください。

841 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 10:53:10

で今晩ぶちぎれた新横社員であれるんだな

842 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 12:46:11

ゲート、スムーズだった…。

843 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 13:30:09

リコーＩＴソリューションズ設立age

844 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 18:18:54

SIer？

845 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 20:54:48

結局、ﾊﾞｽが大幅に遅れるような大渋滞は無かったらしい。
でも、これが毎日なんだよな。ﾊﾞｽ激込みも。

846 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 23:09:06

遅刻者はいた？
定時に間に合わなかった場合、午前半休扱い？

847 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/01(水) 23:24:30

さすがに初日から遅刻はいないけど、一部の長時間通勤者は辛そうだった。
遅刻は評価下がるしボーナスもちょっと減るから、半休で午後から来るのが普通かもね。

848 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 00:19:52

>>845
どこですか？
厚木とか大変そうですね。海老名だと歩けそうだから、海老名集結を見越しての制度なんですかね。
60～80年代みたいに海老名駅から大名行列になりそう。

849 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 01:17:26

厚木

850 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 06:33:14

>>848
どう頑張っても海老名に集結はできない
厚木は厚木でほとんどそのまま

851 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 06:45:59

人が集まれば不満も集結するんだけどな、さらに時間も束縛されたら無理が出るだろーに。
なんだかちょっぴ受身になってやらされてる感が強いなぁ・・・。

852 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 13:20:57

フレックス休止ざまぁ～！

853 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 21:56:49

>>852はグループ会社の社員

854 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/02(木) 23:28:10

明日寝坊するような気がする。

855 ：リコー戦士：2009/07/03(金) 01:06:40

なんかどうでもいい企業になりつつあるような
最近どうもみんな帰りが早いし、
仕事有るのかなあ。
定時で帰るにこした事はないけど、
この間まで2時間残業でもみんな帰らないのに
俺はいまだに2時間残業だけど周りは帰っている。
やっている事は同じなのに不思議だ。
そうか、みんな仕事が速くなったんだ、
俺も明日から頑張ろう。
明日は散社員デイ…。

856 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 01:10:51

>>855
キャラ変わってますよｗ

857 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 01:13:28

フレックスの廃止って急に決まったことなんですか？
それとも、社長が長年考えていた計画的な経営戦略ですか？

858 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 01:28:14

ゲート設置を考えた頃からセットだったんでは？

859 ：リコー戦士：2009/07/03(金) 01:54:00

856 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 01:10:51

860 ：リコー戦士：2009/07/03(金) 01:56:23

今の時期、キャラも変わるぜ

861 ：リコー戦士：2009/07/03(金) 02:05:47

そうかもしれない。
ISMSは、社員のためではなく、会社のためである。
そして、企業として生き残るためでもある。

862 ：リコー戦士：2009/07/03(金) 02:07:09

もう寝るぜ。
明日もちゃんと会社に来いよ。

863 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 02:10:09

リコー戦士さんは厚木勤務なんですか？

864 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 06:44:00

715 名前：リコー戦士投稿日：2009/06/24(水) 23:58:30
上記諸君、ふざけるな
海老名テクノロジービル建設
タイ工場
精機C災害
全ては社員の今の現状

何が良くて、何を必要としているか
給料？昇給？ボーナス？
そんなものではない
金で買えないもの、判るかおまえらに

745 名前：リコー戦士投稿日：2009/06/25(木) 01:36:03
派遣者はともかく
ライン工を馬鹿にしてるおまえら
もの作りを馬鹿にしているのと一緒
今の時代、ライン工は派遣者のみだがいつか彼らにもの作りを教わる時代が来るのだ。覚悟しとけ。
そのときリコーの経営は危機に落ちる。もの作りの大切さを馬鹿にするな。

756 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日：2009/06/25(木) 06:36:24
とりあえず、>>715は厚木のOM事社員だということは良く分かった

855 名前：リコー戦士本日のレス投稿日：2009/07/03(金) 01:06:40
俺も明日から頑張ろう。
明日は散社員デイ…。

確実に厚木の社員だろ

865 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 06:51:57

フレックスなくなって残業もいちいち申請しないといけないし・・・遅刻したし。

866 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 20:35:43

>>857
廃止じゃないよ
ワンポイント社長の短絡思考によるものだよ

867 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 20:45:48

早く失脚しないかな
大株主になりたいもんだ

868 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 20:52:22

>>861
CRGPな

869 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 23:09:58

俺工場で働いてんだけど、いつも勤務終了したら機会を止めるんだが
いろいろスイッチとかきっていったりバルブとか締めたりするんだ
そんで最後に熱いバルブみたいなんをしめなきゃいかんのだが
それを締めながら「綾波ぃぃぃ」っていいながら毎日しめてる

この前課長に見つかって俺がしどろもどろしてたら「こんな時どんな顔すればいいかわからないの」とかぬかしやがった

870 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 23:37:21


昼飯食ったとこまで読んだぞ

871 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/03(金) 23:57:56

コピペうぜ

872 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 00:06:07

残業嫌いな奴には追い風が吹くぞ～

残業しない奴ってどんな、あるいはどうやって生活してんだ

873 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 02:12:43

フレックス廃止とか言うが新入社員はずっと９時前に来てたわけだから屁でもないな

874 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 03:09:53

来年も新人研修は今年同様に短いのかな？

875 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 03:42:07

>>872
残業代やボーナスを当てにせず
基本給の範囲で質素に生活してるに決まってんだろ

876 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 09:29:10

>>873
休止

877 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 11:01:37

みんしゅうのやつら
いまだに就活続けてるくせに
自信があるんだなｗｗｗ
しかも二人とも関西弁なのがウケルｗｗｗ

878 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 20:01:01

残業代って申請しないともらえないの？

879 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 21:26:04

>>878
あたりめーだろ。
上から抑制されてんのに誰が勝手に他人の残業つけるんだよ。

880 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 21:51:25

きんむかんりふつうにやればよいだけだよな

881 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 22:32:15

まだ上司に事前申請するってレベルまではいってない。
自己申告でおｋ。

882 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 22:45:44

その辺は部署によるんじゃない？

883 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/04(土) 23:20:35

転職サイトでいまだに「全社フレックス」とか書いてあってワロス
詐欺じゃん

884 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 00:26:11

>>883
今はフレックス「休止」だから、そのうち復活する「予定」って意味で
まだ出しているのかもよ

結局休止が廃止になるんだろうけど

885 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 01:13:42

今期以降、
業績回復→フレックス等の今回施策が効果的と判断して継続
業績低迷→依然継続、規制強化。

いずれにせよ、フレックス休止じゃなくて廃止のシナリオしか浮かばない・・・。

886 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 02:12:32

急なんで仕事調整できず、フレッシュアップデー以外に仕事が集中。
かえって能率落ちてる。昼休みもご飯食べずに寝てる。

辛いよ……。

887 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 02:21:19

フレッシュアップデー以外の残業が倍増だ・・・。
終電近いこともあるわ。

888 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 19:20:45

他社を真似するだけの社長は要らん
結局この馬鹿社長がやってることは企業を買収してるだけ
馬鹿社長の行く末が見えますなー

889 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 21:49:50

買収は昔からだよ
今の社長開発畑だからM&Aそんなに関わってない
むしろ財務畑のCFOとかのほうが…

890 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 22:01:09

ただ、アイコン買収で使ったお金は過去最大だったからな
結果論かもしれんが、2ヶ月遅ければ、半額で買えたのに

C社の置換だって、もっと早く進んだろうに

891 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 22:20:27

2ヶ月待ってたらキヤノンが買収したかもよ

892 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 23:04:22

暴落を予知できたなら買収云々よりもっと重要な経営判断ができただろう

だがそれとは別に失脚して欲しいな

893 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 23:11:56

リコーの社長は長期政権なことが多いよ。
創業から数えるほどしか社長居ないし。

よっぽどのことがなけりゃあと10年は今のままかな・・・

894 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/05(日) 23:29:31

会社始まって以来のリストラをしなければならないほど
傾けばさすがにやめるんじゃないかな

逆に言うと、それぐらい傾かないとやめないと思うが・・・

895 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/08(水) 19:57:00

ついにリコースレも落ちるか・・・

896 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/08(水) 23:08:49

じゃあ、ネタ投下

9月ぐらいから残業ゼロになって、
人員再配置が実行されて、販売や製造に回される人が出るらしい

全本部で実行されるのか分からないけど

897 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/08(水) 23:33:02

へえ
再配置は昔通った道だしね
でも残業０にするためにはむしろ開発の人数を増やさないと

898 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 00:02:48

>>896
燃料過ぎる・・・。
まあ今の状況ならそれくらいやりかねないな。

899 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 00:05:56

>>896
特定した。

900 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 00:16:31

もし本当なら、富士ゼロの営業への配置転換を笑えなくなりますね

901 ：李孔：2009/07/09(木) 00:37:25

東北リコー㈱の印刷機事業を戦略的にあえて潰した張本人は敦賀博（R出向組）
であるが、そこへ追いやる決定的要因を与えたA級戦犯は、以下2名である。

『白幡洋一（R転籍組）』＆『出口裕一（R出向組み）』

白幡は高卒と言う学の無さがダイレクトに後の経営へ悪影響を及ぼした。
出口は、入社時の資質は高かったものの、その後、Rから東北Rへ長らく出向
生活。
そこで、自分よりも遥かに低学歴な部下連中を簡単に騙し、手玉にとる事に
浸りきって腐ってしまい、なかなかRへ戻ろうともせず、また、東北Rと運命
を共にすると常に周囲へ言いつつも、断固として転籍はしなかった。
その一番の被害者は、一番弟子であり、彼を兄貴のように慕っていた「星久光」
である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-『東北リコーの現代史』より抜粋-

902 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 00:40:00

人員再配置のついでに希望退職という名のリストラもやるんだろ

903 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 06:35:14

てかなんで就職板なのに社員ばっか。

904 ：まとめ：2009/07/09(木) 10:14:13

アイコンはいらん買い物したよな。全然シナジーになっていない。RACもアレだし、ボーナス激減も分かるよ。

905 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 10:54:41

sage

906 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 22:26:35

>>896
製造なんて人余ってるはずだろ。

907 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 22:42:30

>>896
本当？
去年のゼロックスと同じ経営戦略だね。
やっぱ、ゼロ同様厳しいのか・・・
若手が辞めなければいいけど。

ちなみにゼロの先輩の話では、平均年齢は下がりそうにないって言ってなー

908 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 23:13:46

>>906
この場合、派遣を切って正社員を回すと思われる
製造契約社員を新設したのになｗｗｗ

909 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 23:17:39

おまいらさぁ、単純に計算してみろや。
総数7万ちょいだった会社が突然11万突破。
なのに利益鈍化となりゃ、やっぱ人減らしするしかないだろ。
処遇で締め上げて自然淘汰しつつ最後は新棟への大移動で篩い落とす。
俺はなかなか有能な経営陣だと思うがな。

910 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 23:20:45

人増やして利益鈍化させた有能な経営陣ｗ
近藤乙

911 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 23:43:47

人員増は、米市場を奪うためで数年後に成果が出る。
収益鈍化は、不況の影響で所詮一時的現象に過ぎない。
人減らしは、筋肉質な会社作りに邪魔な連中を削ぎ落とすため。
経営陣のやることに落ち度はねぇよ。信じて明日も働けっての、

912 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/09(木) 23:55:02

一時的現象が原因の人減らしｗ
筋肉質な会社作りｗ
論理に一貫性がないぞ

バブル崩壊の頃に同じようなこと言ってたけど、
１５年そこらでまたブヨブヨに太っちゃうんだなｗ

913 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 00:23:05

バブル崩壊でやばくなっても、リストラは回避したのが経営陣。
さて今回は。

914 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 00:27:49

> 一時的現象が原因の人減らし

ホントに読みの浅い奴だな。
一時的現象を口実に、贅肉を削ぎ落とすんだよ。
フレックス廃止もボーナス減も販売区への強制異動もすべて
こんな時期だから仕方がない、と従ってくれるだろ。
改めて言うぞ。経営陣のやることに抜かりはねぇんだよ。
さ、寝ろ。遅刻すんなよ。

915 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 00:28:07

不景気の波に乗ってリストラすりゃいいのにな。
フレックス休止とか意味ないことするよりよほど好感が持てる。
ダメな社員を切る良いチャンスだと思うのだが。

916 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 00:44:07

フレックスって会社によっては、制度がある方が残業が減るっていうデータもあるんだよね。
何が違うんだろう。

一つ、フレックス有りだと公共交通機関の多少の遅延は、帳消しにされるっていうのがあるが、
C社は遅延が出ても遅刻扱いって噂があるよね。

917 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 00:56:45

> 不景気の波に乗ってリストラすりゃいいのにな

自分は対象外だと思ってるだろｗ

918 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 06:37:42

>>914
>一時的現象を口実に、贅肉を削ぎ落とす
それは社長が公言してるから
だから馬鹿な経営陣だ、って言ってるんだよ？
ほんと考えが浅いな

919 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 06:42:46

すっかり低賃金ブラックが出来上がったな
内定者諸君
お悔やみ申し上げます。

920 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 20:57:31

内定者の皆さん、呆れるばかりでしょう？
ここで不平不満を垂れ流している社員と思しきは連中は、
社内ではおとなしく従順で、まるで去勢された犬のように
会社の言うことに従っている鬱屈した人ばかりです。
陰で文句を言うことはありますが表立って不平は言いません。
なぜだか解りますか？
会社を追い出されたら彼らには行くところがないからです。
リコーはまだまだこうした穀潰しにも甘い会社なので、
置いてもらえるのだと、内心ちゃんと解っているのです。
（リコーのモットー＝人に優しい）
他社では通用しないこうした連中が減ってくれれば
会社もありがたいのですが、残念ながら潰しがきかない奴に限って、
会社に定年までガッチリぶら下がっています。
（その姿はまるで動物のナマケモノのよう。）
そういう連中の重みで会社が沈まないよう経営者は頑張っているのです。

921 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 21:04:48

いつまで未練がましくここ見てんの？

922 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 21:10:40

> 経営者は頑張っているのです。
・・・？

923 ：まとめ：2009/07/10(金) 23:11:10

フレックス制度復活に向けた動きアリ

924 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/10(金) 23:17:43

フレックス制度復活に向けた働きアリ

925 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 10:06:54

復活に向けた動きありって
1ヶ月2ヶ月でやめたらそれこそ笑いものでしょ

926 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 11:38:58

kwsk

927 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 14:07:32

>>920
そんなにまちがってもいないけど、そこに書いてあるのは一般的な大企業病で、
それはどの大手メーカーにも当てはまるよ。２割の人が残りを引っ張る。
リストラも、滅多なことがないとできない。

表だって文句をいう人が少ないのは、今までの待遇がよかったから。
数年前にはボーナス年間８ヶ月なんて年もあった。
これから待遇も落ちるなら、どうなるかわからんよ。

928 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 14:13:02

フレックスもそうだが服装とか技術職は甘やかされすぎたんだよ。
危機感をもっと感じて欲しいね。

929 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 14:53:36

業績と服装に何の関連があるのやら
フレックスもそうだけど

930 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:26:36

服装とかの自由さが技術職のメリットなんだよ。
そうでなければただのブラック職種だから、
同じ労働条件でも待遇がまだましな商社や銀行に行くか、
技術職を優遇するところに行くだけのこと。

931 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:35:09

技術職を甘やかしているから締め付けようという発想があるとすると、
技術職はもはやその会社にそれほど必要じゃなくて、
サービス主体の会社に変わっていくという背景があるかも。
だとすると甘えじゃなくて、単なる経営需要と労働者供給のミスマッチだから、
技術者が技術者でいたいならその場所を去るべきだね。

932 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:37:39

もちろん、営業職にかわりたいんだったら、
毎日きちんとネクタイ締めるべきだけど。

933 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:40:06

まあしばらくはゆるーく行きましょうや。

934 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:44:58

>>931
ＡＨＡ体験した
たしかに全てが説明ついたわ

935 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 16:55:52

>>933
そんなこと言ってると本当に会社潰れちゃうよ？

936 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 17:10:14

>>935
だいじょぶだいじょぶ～！
だいじょぶだいじょぶ～！

937 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 18:06:01

仕事変えたい

938 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 18:37:39

「営業の～」なんて呼ばれるくらい、営業の奔走によって支えられてきた会社だけど
確かにＭＦＰが成熟産業とは言え、技術者を締め上げて技術開発が停滞したとしたら
そのとき、営業力だけで競合他社と戦えるのかねえ？

939 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 19:28:50

技術、技術ってお前らに何の技術があるの？

940 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 20:39:00

営業力だけで競合他社と戦える技術

941 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 20:55:41

設計全部首切ればいいよ

942 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 21:03:10

>>939
その質問に胸張って応えられないなら死んだ方がいいよ

943 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 21:09:31

>>942
まあ、そうだな。
技術が無けりゃ今頃会社は無い。

944 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 21:12:22

アメリカのゼロックスって、一部の大型以外はもう開発も生産もしてないんだろ。
富士ゼロやその他メーカーから箱を買って、サービスを売って儲けている。
アップルやキーエンスみたいに開発のアイデアやシステムの概要だけ特許で抑えて、
その後はベンダーに生産を丸投げして納品された品質チェックだけして、売っていく。
リコーもそうなりたいんじゃないだろうか。

おりを見てサムスンあたりに技術を売っちゃえばいい。
今の技術に高い給与を払う必要性無し。これからは営業のプロがいれば利益確保できる。

という戦略？

945 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/11(土) 21:18:38

営業の人間に技術を説明しても理解できないだろ

946 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 00:36:36

別に技術を聞きたいんじゃないんだよ正直。
お客さんが欲しいと思うメリットを分かりやすく話して欲しいね。
技術を詳しく話しても売れないから。
お客さんのニーズに合ったってのがポイントね。

947 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 01:17:44

でかいと邪魔なので普段はポイポイカプセルみたいに小さくしてほしい。

948 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 06:10:32

エンジン技術の感想
電子写真プロセスやトナーはへボなものを内作
他の技術、部品はなるべく買ってくる
それらを組み立てて、問題出たらモグラ叩きやって、駄目なら部品メーカに罪をなすり付ける

949 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 11:16:59

電子写真終わるよ
そろそろ

950 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 11:47:49

超遅レスだが、

>>314
>開発系の知り合いは一時期、30前半で１本いってたらしいな。
>深夜残業・土日出勤し放題の時に限ってたが。
こんなのうらやましくないなぁ。
本人は自慢なのかもしれないけど、
同じ額をはるかに短い仕事時間で稼ぐ人もいるわけだし。

>今は残業規制がかかってあまり残業できなくなったから収入が減ったと嘆いていた。
案の定、こんな結果ｗ

951 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 22:03:38

マシンの耐久テストは勿論やるけど、残業無制限の時は設計者の耐久テストもやってましたね！

952 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 22:17:56

電子写真終わるってことは、紙へのプリントはオフィスでも
インクジェッへシフトってこと？

953 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/12(日) 23:44:40

電子写真終わる終わるって何年前から言ってると思ってんだｗ
結局IJへの置き換えなんて全然進んでない。

954 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 01:00:15

>>944
という戦略であればそれはそれで見直すけど、
経営陣には技術信奉者が多いので、そんなことするだろうか。。。

そもそも戦略があるのかないのか。
あちこち締め付けが厳しい中、
一見無謀なところに資源を投下しているとなると、
考えはあるのでしょうか、
それともただの社長肝いりだからでしょうか。

955 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 21:14:57

居室の蛍光灯間引かれてるんだけど・・・
うちのフロアだけ？

956 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 22:31:31

うちなんて残業時間になると蛍の光だけだぜ？

957 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 22:59:32

> 一見無謀なところに資源を投下
クオンプ～のことか。ヒト・モノ・カネかなり投下してるが
コピアの事業部が面倒みてるので赤字でもお咎めなしって噂だ。
提灯記事書いた連中の間でも評判悪いのな。
　

958 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 23:12:38

終業時間に蛍の光流すってのはどうだ？

959 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 23:18:25

社長自ら奨めてるぐらいだし、
大型連休かな～と思ったけど
そうでもないのかね

960 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/13(月) 23:57:22

機械系なんだけど、切られる候補としては一番手かなー・・・
ゼロも以前からそうだけど、「ソリューション、ソフトの付加、サービス提供」が
生き残りのポイントらしいから、機械や電気は子会社化か、協力会社へ発注って
形になりそうな気がする。
情報と化学は安泰な感じだ。

でも、機械系メーカーはもっと厳しそうだったし、内定もらうのも大変だったから精密を選らんだ。
首切られるまでに、どこかのメーカーから戦力として欲しがられる実力をつけるよう頑張ろう。

961 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 01:01:09

>>957
やっぱり外でも評判悪いんですね。
社内でもいい噂を聞いたことがないので、大丈夫かなぁ、って。
使ってみても、、、悪いけど無料でもユーザーになる気にはならなかった。
部署の方はいろいろ資源使って試せて楽しそうですが、黒字公算はあるんでしょうか。
もしあるんであれば、それなり長期ビジョンをもってるのかな、って。

「厳しい環境だから」って元から少ない年収も激減で、
「効率化しろ」って社長から文書まで飛んできて
正直会社もそろそろやばいかと思ってましたが、
こういう採算度外視部署が存在するんであれば、まだまだ余裕ありそうですね。
なんだか安心しました。

962 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 18:41:29

>>961
クオンプ、っていうの、初めて知ったけど100Gで月980円ならあとは知名度の問題だけじゃない？
大事な写真とかを自宅でバックアップする時のHDDの購入や更新を考えると、
安定したシステムなら割安に思える。

963 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 20:26:30

> 割安に思える
速度にさえ不満がなければ使う価値あり。
ただアーキテクチャが古くさいな。
画面遷移やＵＩがなんかチープなんだよな。
頑張って今風にしてみました感が漂っている。
エムピマイスターとかいうパワポ画面と動画を同期させるアプリも
大学生の工作みたいな出来で情けなかったが。
ま、よかったら使ってやってくれ。
有償ユーザーが少なくて頭抱えてるらしいから。

964 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 22:34:43

経費節約とか騒いでいるのに全英女子ゴルフのタニマチは続けてるんだな。
幹部が大名行列して女子ゴルファーと交流会するイベントだろ。
ロリコン趣味丸出しだぜ。
地球環境に優しいとか抜かしている企業がゴルフで大騒ぎかｗ

965 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 23:14:54

海外出張なんて必要でも行けない雰囲気なのに
ゴルフは役員全員が行くんだな

あいつらの役員報酬こそカットしろよ

966 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 23:28:41

そう言えばしきりにグローバルブランドとかいってるよなよな。
ちゃんと口実はもうけてあったというわけか。

頭のいい連中はちがうわ。

> あいつらの役員報酬

グリーンでロリコンデート代は、役員報酬とは別途支給だろ。

967 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 23:40:28

>>964-965
役員が行くなんてなんで知ってるんだ？

968 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 23:43:25

優勝賞金、誰が手渡しているか知らねえのか？
去年もテレビに映ってたろ。
宮崎のゴルフの写真とかもみたことねえのか。
一度みせてもらえよ。腹立つぞ

969 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/14(火) 23:49:38

大々的に宣伝してお金かけるなら、小さなイベントは節約してツアーのメインスポンサーとかやったらいいのにと思うが、
ゼロの友人は、できるならいいかげんサッカーのゼロックスカップ止めて欲しいって言ってたw
大会名に名を出す出すようなCMは止めたら止めたで、トヨタの富士SWのF1みたいに信用失うから、景気の善し悪しで簡単に
手を引けないんだろうな。
CMは一回あたりの金がかかってもいいが、手を引いたときのリスクが小さいのがいいね。

変に大衆向けのブランドばかり意識しない方がいい希ガス。
カメラにしても、知っている人は知っているよ。逆に言えば、変に名前だけで大衆ブランドが上がったら
リコーカメラの良き方向性が揺らぐ。

970 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 00:06:12

リコーは規模の割にはＣＭもスポンサーも少ないだろ
ＴＶよりはゴルフのスポンサーの方が顧客層にあってるだろうし
ここで文句言ってる自称社員は馬鹿なの？氏ぬの？

971 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 01:21:51

クリーマーかわいいから許すよ。
でも俺だって一緒にコース回ったりキャディさせたりしてみたいや。

972 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 07:09:32

> ゴルフのスポンサーの方が顧客層にあってる

で、環境トップランナーの建前は？

973 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 21:51:19

話豚切。

リコーもインターン募集してたけど、インターンスレにはリコーのリの字も出てこないのな。

974 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 21:54:48

別に来られてもうっとおしいだけだし。。。

975 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 21:56:58

>ＴＶよりはゴルフのスポンサーの方が顧客層にあってるだろうし
お前は乱暴な発言をする馬鹿な奴だな
リコーの商品を購入する顧客は皆ゴルフをするのか？
あなたは馬鹿なの？氏ぬの？
会社でもこんな乱暴な発言してんだろな（笑

976 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 22:12:27

それはそれとしてだよ。石田純一とケコンする東尾理子との契約は切るんだろう

977 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/15(水) 22:32:27

> 東尾理子との契約

とっくに切れているよ。今は金髪のピンクパンサーにご執心。
どちらも2線級のプレイヤーだけどおじさまキラー。
リコーらしい選択だよな。一流企業に慣れない宿命。

978 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 00:24:55

ゴルフ、環境つながりで一つ教えてくれ。
最近ニューヨークへ行った知人が、
「タイムズスクエアのリコーの看板は
風力で動かしているとＴＶ宣伝していたが、
あれ嘘だろ」と言っていた。
フツーに電力を使っているらしい。

本当か？

979 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 00:34:00

風車も回らないときがあるからねぇ
あながち嘘じゃないと思う

980 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 00:37:24

だが待って欲しい
余剰風力でバッテリーに蓄電してあるのではないだろうか

981 ：リコー戦士再び：2009/07/16(木) 00:48:25

リコーはスキーのジャンプワールドカップでも
細々とスポンサーとしてるよね。
今の時代どうなんだろう。
文化・芸術は、戦前から戦後の頃は絵画や文学、
六十年代から七十年代はロックミュージック、
八十年代以降はスポーツだと言った評論家がいたけど、
今はITなのかなあ。
スポーツでもいいけど、今いけてる競技は？
水着問題など話題のある競泳、オーソドックスな陸上、
相変わらず人気のサッカー・野球、
今では国技なのかどうなのか相撲・柔道、
金持ちの？スポーツと言われてたゴルフ・テニスそしてスキー等々、
皆さん汗かいてる。

982 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 04:48:21

意味わからん

983 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 06:17:23

風力で電力つくってるんだからいいんじゃないか。

984 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 06:38:11

風力と太陽光だよ

985 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 07:09:36

> 風力で電力つくってるんだからいいんじゃないか

その風力用のタービンが無い。予算の関係かもしらんが工事は中断。
だから点灯式も延期されてる。

986 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 22:55:38

太陽光発電はしているがカンジンの風力発電は停止してるんだとよ。
理由は社員にもいえないような情けないものなんだそうだ。
こういう「臭いものにフタ」がモチベーションを下げることに気が付かないのかね。

そういえば宣伝はＣＧだったな。はじめからウソっぱちだったのか。

987 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/16(木) 23:22:34

普通に設計ミスって報告されてたよ。

988 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/17(金) 00:09:08

だって風力発電だし

989 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/17(金) 21:12:45

敷島製パンに脅迫文　リコー社員の男逮捕
（愛知県）
今年５月と６月に敷島製パンに「３０００万円の支払いに応じなければ製品に毒物を混入する」との脅迫文を送った男が１７日、愛知県警に逮捕された。　
脅迫未遂の疑いで逮捕されたのは埼玉県に住むリコー社員・坂本士郎容疑者（４９）。
警察の調べによると、坂本容疑者は今年５月と６月、名古屋市東区の敷島製パンの社長あてに「現金３０００万円を求めます。要求に応じなければ製品に毒物を混入します」などとワープロで打った脅迫文を送りつけた疑いがもたれている。　
坂本容疑者は容疑を認めているという。
また、坂本容疑者は東京と愛媛の食品会社にも同様の脅迫文を送っているといい、警察では動機や余罪などを追及している。

http://www.news24.jp/nnn/news8624253.html

990 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/17(金) 21:32:05

> 設計ミスって報告

設計は生産のミスといい、生産は企画のミスといい、
因果応酬が繰り返される。
図面ｏｋ、設計ｏｋ、組立ｏｋ、設置ｏｒｚ。。。ＭＦＰと同じか。

991 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 01:39:45

ラグビー部いらなくね？
あいつら結構金使ってるっぽいぞ。

992 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 05:31:06

>>990
>因果応酬
？？？

993 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 05:50:31

敷島製パン社長に脅迫文＝「毒入れる」３０００万要求－リコー社員を逮捕・愛知県警

　「敷島製パン」（名古屋市東区）の社長から現金３０００万円を脅し取ろうとしたとして、愛知県警捜査１課と東署は１７日、恐喝未遂容疑で、
埼玉県鴻巣市東、リコー社員坂本士郎容疑者（４９）を逮捕した。同署によると、容疑を認めているという。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009071700372

994 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 07:33:06

> あいつら結構金使ってるっぽい

使ってるのは関係者。選手には回ってないって話だ。

995 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 08:38:48

関係者が使っているのか知らないけど、
選手一人当たりに獲得するお金や手当ては
一般社員からすればかなり高額に感じるお金が使われている

それでも他社に比べれば安いって話だけどな
だから、強豪大学から選手が来ないそうだ

996 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 09:14:48

もはやここは就活ではないな

997 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 09:51:08

もう別スレ作れよ。

社員は、このスレに書き込むことで自分の首絞めてるってことに気付け。

998 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 13:42:25

まぁ、中途半端なんだなぁ

テニス、卓球はどうなんだろ？
宣伝効果はあるのかなぁ？

999 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 20:52:42

残業規制でサ残する奴が大量発生。
仕事を抱え込む、お人好しがサ残するハメになってる！
組織職は実態を把握してるのか？

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/18(土) 20:55:58

>>999
馬鹿じゃね？
規制されてるならさっさと定時退社すりゃいいじゃんw

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