★★　２０１０年卒が史上最悪の就職氷河期　★★

「１１卒、１２卒よりはマシ」とか言ってる奴哀れｗｗｗ
みっともないぞｗｗｗ
現実を見ろｗｗｗ

史上最悪ではないだろjk

みっともない？

第一志望の大手会社から内定もらえたしどうでもいいよ

1.62倍

Uターンはともかく、東京は問題なし

俺の県は１倍割ってます＾＾

選考に時間がかかっているのは、「９月まで内定出せばいいから」

>>1はいい過ぎだと思うが、
確かに「まだ今年でよかった・・・」とか無内定のクセにいってる奴みると哀れになるわ

不況を感じることなく内定貰えました。

業界にもよるけどそこまでひどくはない。

内定餅の10卒が11卒の就職活動を心から哀れむスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239935163/

ここで暴れてる11卒が興奮のあまり、スピンアウトしたようです。本当に申し訳ありません。

１０卒だけどガチで厳しいだろ
この時期で内定率２０行ってないらしいな
新卒至上主義の崩壊ｋｔｋｒ

>>9
新卒市場主義は崩壊してないよ＾＾

学生＝卵
人事＝主婦

とすれば、就職ははただの買い物の構図になる
学生に売り手は永久に来ない。
買われなかった卵の末路は廃棄処分。

>>10
この卵に意思があるから問題が起きるんだぜ

>>10
じゃあ、中途採用は、養子をもらうって事なのかwwwwwwwwww

卵が一定数無けりゃ企業は育たないんだぜ

＜米財務省＞ＧＭなどへの短期融資発表　最大５５億ドル（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090422-00000019-mai-bus_all

景　気　回　復　決　定　谷　間　10　卒　死　亡　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ

内定無いやつは死亡し、ある奴はある奴で会社で疎まれるｗｗｗｗ
まさに谷間ジェネレーションｗｗｗ

【これから真の就職氷河期がやってくる】

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
白川方明日銀総裁は開催された支店長会議であいさつし ★「わが国の景気は大幅に悪化している。当面、悪化を続ける可能性が高い」★との認識をあらためて示した。
白川総裁は景気の現状について★「大幅に悪化している」★とし、先行きについても 「当面、悪化を続ける可能性が高い」と指摘した。

ソースは
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-37544620090417
関連スレは
【景況】IMF、経済危機は「異例に長期的で深刻なものになる」
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239932137/l50

　

内定が決まったいまではそうであって欲しい。
100年に一度の不況を勝ち残った世代ｗｗｗｗｗｗｗ

　

内定もらった今となってはいつが不況だろうとどうでもいい

釣られてやるが
１０卒は０９卒や１１卒よりも覚悟と根性は確実にある
喰ってやるから待ってろよ

>>20
えっそんなキモイさる顔で大層な事いっちゃってー
現実みなよー

>>21
悪かった、早々に内定出て暇すぎて余計なとこに顔出したわ
まあ１１卒頑張れよ

【２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍】

新卒求人倍率
1987 2.4
1988 2.5
1989 2.7
1990 2.8
1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊後
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1
1997 1.5
1998 1.6
1999 1.3
2000 1.0
2001 1.1
2002 1.4
2003 1.3
2004 1.4
2005 1.4
2006 1.6
2007 1.9
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
★2010 1.6 ←今ここ(過去１５年間で４番目に良い超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想) ＧＭ破綻？
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html

内定餅はタイトル通り希望
無い内定はタイトルを叩くスレと聞いて

11年卒と違うのは、前年との差ね。

10年卒と11年卒では、前年との求人倍率が差が明らかに違う。

2008＞＞＞2009＝2010＝2006＞＞＞＞2012＞＞＞＞＞2011＝2000

　

>>26
妄想乙

11卒はマジでご愁傷様。団塊の恩恵を受けれないなんてかわいそう

>>20
11卒はチャライのが多い

>>19
俺は私鉄総合職内定持ちだからどーでもいいんだけど、大量採用の企業内定者としては、100年に一度の危機であってほしいはず。
肩たたきに遭わないし

　

まあ、言ってしまえば1みたいにいついつが氷河期とか、
そんなくだらないことを言ってる奴はどこ時期に就活しても
内々定だ。

>>33
ちょwwww

　

　

ぶっちゃけ就職氷河期とか造語すぎる
内定とれないやつの遠吠え
>>20とまったく同じ気持ちだわ

新卒採用にこだわるから日本はここまでダメになった
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1214672209/
日本は新卒採用をやめるべき
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/world/1144216579/

新卒一括採用こそ日本の企業の組織犯罪、隠蔽体質の元凶
なかなか転職できない日本はいやでも企業に残らないといけない
人が多いからです。

いまこそ新卒一括採用と年齢制限の廃止を考える時だ
生まれた時代で得をしたり損をするようなことはなくさなければいけない
今の高校生や大学生でまた就職氷河期か？と言われて不安になってる人
ならそう思うだろう、自分たちの後の世代が簡単に就職できて、でも自分たちは
もう中途採用になり就職が難しいとなるとすれば。

自民党を壊滅させることは氷河期世代の使命
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1207722380/

若者向けの行政を作るには若者が投票するしかありません。
世の中はそういう仕組みになってます。
若者が投票しなければ、若者の味方の政治家が落選し、老人の味方の政治家が
当選して政府をつくります。老人指向の政府が出来あがります。
老人の味方の政府は、老人に優しく、若者に厳しい負担を強いる社会制度を築く
でしょう。それに対して若者が絶望して怒って選挙を棄権しても、ますます
老人向けの政治体制が確立されて若者を粗略に扱う政府が出来あがるでしょう。
若者、老人は一例に過ぎず、つまりは投票するグループ（世代、地方、職業、など）
は行政から優遇され、投票しないグループは行政から粗略に扱われます。
あなたは行政から優遇されるグループか、粗略に扱われるグループか、どちらに
所属しているでしょう？
選挙の棄権は無意味です。政府への抗議にはなりません。
若者や働き盛りは投票していない。 やっぱり若者は粗略に扱われる政治体制に
なりますね。ほんとにそれでいいですか？
投票しない限りは政治の恩恵を受けられないのですよ。

政治に参加しない若者は損をしている
http://www.hirake.org/kini/portal/concept2-2.html
現在の世代別投票率が続く限り「高齢者のほうを向いた政策」は終わらない ...
http://d.hatena.ne.jp/p_shirokuma/20070404/p1

世代別の投票率とかでるので、もし若い世代の投票率が高くなれば政治家は意識
せざるえない、過去をみても投票率が下がるにつれ自民党は国民を軽視するよう
になっていった。

２０代３０代の無投票層は与党の支持基盤
無投票＝自民党への投票だ
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070727/13548

前回の参院選で２０代、３０代の投票率は３０％台と、全世代で最も低く、政治に
対する無関心ぶりを表していますが、実は、選挙に行かないことで、最も損を
しているのはこの２０代、３０代です。

特に最も投票率の低い世代である２０代、３０代の無投票が鍵を握っています。
その多くは、どうせ誰に入れても変わらないという無関心な気持ちや、今の政治
全体が気にくわない、といった弱いネガティブな意思の表れですが、ここに
選挙制度のトリックが仕掛けられています。
無投票という行動の動機となった本人の意思とは裏腹に、これまで無投票は、実質的
には半票の自民党支持票としてカウントされ、その結果、政権が維持されてきました。

もともと自民党は基本的には富裕層の利益を追求する党であり、所得でいえば、
１０００万円以上、資産でいえば、１億以上の富裕層全体を支持勢力としています。
政策面から見ると、年金や税金などで２０、３０代の、特に都市部の中・低所得層
は明らかに損を被っており、実は最大の反自民党勢力になるはずなのですが、実態
は、その意思とは裏腹に、選挙に行かないことで自民党の最有力の支持層となって
います。「国民は現在の政治に不満があるのに、政権交代は起こらない」という状況
が常態化しているのはこのためです。
多大な損を被っている２０、３０代が、今後、損をしないために、まず、２０、３０代
が投票所に行き「自分たちの利害に配慮しないと、どこの政党も勝てない」ということを
見せつける必要があります。

>>39-40
朝日新聞社員はこんなとこにまで出没か
きめえ

>>37
いや、今年はそうかもしれんがいわゆる数年前の氷河期はガチだろ

>>41
産経乙

どうみたって超温暖世代です。
大学入学の偏差値は、1990年代初頭と比べて5ほど下がっています。
偏差値5といえば慶応と法政、法政と東海くらい違います。
世代半数が大学に行く時代のおかげで底辺のアホが標準偏差の平均レベルを押し下げ、
全体としても学力の低下したゆとり教育での結果がこれです。
今の早慶生なんて15年前に受験してたら駒沢もあやういでしょう。

2chなら「最近の若いやつは」なんて古代エジプトの石版にも記録が見つかるとかなぐさめの言葉も
聞けるでしょうが、企業社会はそれなりにシビアです。
最近企業は入社２年目３年目に研修ばかりやってます。
5年以上前に入社した新人(!?)を各部署で奪い合ってます。
大企業では2000年前後に入社した人たちが都市部に固められ、入社１〜３年目が続々と地方に飛ばされる
といういびつな状況になってきています。
どこの事業部でもここ数年に入社した組を押し付けあっているのです。
「不況で良くなったといえば、バカな新人の数が減るくらいのものだよw」という冗談が語られるくらいです。

バブル世代でもこんなことはありませんでした。
ゆとりのみなさん、そろそろ現実見てくださいねw

一番使えないやつが多いのはバブル世代でガチ

ゆとりばかりを叩くのもどうかとは思うけどね。
社会全体で地盤沈下してきてるし。
でもゆとりの人事評価の低さだけはガチ。
工場のおっちゃんがTVのインタビューで最近言ってるだろ？
「ここまでひどい落ち込みはちょっと経験したことがない」
あれの人材版がゆとり。

【これから真の就職氷河期がやってくる】

新卒求人倍率
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★

2011 0.8〜1.2(予想) ←現在の大学３年生☆
2012 0.7〜1.1(予想) ←現在の大学２年生☆


２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手）
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html
マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。
しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。
☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。

【１１卒、１２卒はほぼ確実に就職氷河期】
米ニューヨーク・タイムズ紙（電子版）は23日、関係者の話として、
★米財務省が米自動車大手クライスラーに連邦破産法11条（日本の民事再生法に相当）の適用申請を準備するよう指示していると伝えた★
申請は早ければ来週にも実施される可能性があるという。
米政府は３月30日、クライスラーとゼネラル・モーターズ（ＧＭ）の経営再建計画について不十分だと判断。
クライスラーについては30日以内にイタリア・フィアットとの提携合意などを求めていた。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090424AT3L2400I24042009.html

米クライスラーが週明けにも破綻か

経営危機で米政府から３０日までに抜本再建策の合意を求められている米自動車大手の
クライスラーが、破産処理に追い込まれる可能性が強まってきた。２３日付の米紙ウォール
ストリート・ジャーナルとニューヨーク・タイムズの電子版は、同社と財務省が、週明けにも
連邦破産法１１条（日本の民事再生法に相当）の適用を申請する方向で準備していると報じた。

米政府は、公的支援の条件として（１）伊フィアットとの資本・業務提携合意（２）債権の大幅カット
（３）人件費の大幅削減−の３つを要求。しかし、フィアットと銀行などの債権者、全米自動車労働
組合（ＵＡＷ）がそれぞれ譲らず、“三すくみ状態”となり、再建策合意が極めて困難になっている。

このため、再建の枠組みを整えた上で破産法を申請する事前調整型の処理を探っているもようだ。
クライスラーは報道に対して「支援を受ける努力を月末まで続ける」とのコメントを発表。政府当局者
は米メディアに「成立するまではあらゆることが憶測にすぎない」と述べた。

関係者は、カウントダウンに入った期限までギリギリの交渉を続ける構えだが、状況は厳しい。
ニューヨーク・タイムズなどによると、財務省はＵＡＷとの間で、破産法の適用を申請した場合でも、
組合員の年金と退職者向け医療保険が保護されることで原則合意。フィアットも、クライスラーが
破産法の保護下に入ったと同時に出資を行うとしており、破産処理へと事態は動いている。

再建策の合意が困難になっているのは、“三者三様”の思惑が複雑にからんでいるためだ。
フィアットのマルキオンネ最高経営責任者（ＣＥＯ）は「ＵＡＷが譲歩しなければ交渉から手を引く」など
とし、提携には労組と債権者の譲歩が不可欠と牽制（けんせい）を続けてきた。

これに対し、最も強硬なのが、銀行など債権者グループだ。８５％の債権カットを求める政府案を拒否。
カット率を３５％に引き下げたうえでクライスラー株４０％の譲渡を要求。政府は２２日にカット率を７８％
にする妥協案を示したが、合意には至っていないもようだ。

http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200904240138a.nwc

4月下旬時点・内定への道危険度ランキング

安全圏　内定済
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下非正規社員レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
危険度F　最終面接落ち（面接3回以上の企業）→あともう一歩で内定が出るレベル。
危険度E　面接通過経験有→内定は無いが、面接通過経験有りで光が見えてきている。
危険度D　面接経験2回以上→面接経験2回以上、童貞脱出した後気を緩めていない。
危険度C　面接童貞脱出済→面接を1回受けたが、そこから停滞。
危険度B　筆記試験未通過→ゆとり脳だがブッチよりは悲惨ではない。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下ニート予備軍レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
危険度A　面接童貞で面接ブッチ→面接が恐く、どうしても直前になって逃げてしまう。
危険度S　面接童貞で筆記試験ブッチ・手抜き→良い点を取ったら面接を受けなければならず、恐怖から手を抜く。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★流石にもう諦めてニートしてて下さい★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★アウト　面接童貞で説明会ブッチ→何か聞かれるかも、簡単な自己PRが有るかもと考えると踏み出せない。　
★アウト　面接童貞でエントリーしただけ→そもそも人に会いたくなく、動きたくないと考える。
★アウト　面接童貞で就職関係のサイトへ行かない→就職という現実から目を背けたい。都市伝説だと思いたい。

これから先ずっとゆとり世代が社会に飛び出していくんだが…
妥協しないと管理職がいなくなるぞ

>>44
人事も頭抱えてるみたいだね。
どこの部署でも新人の仕事ってのがあるが、それができない。
移動ばっか繰り返して、適正なしの判断でまた移動。
でも本人たちは爽やかな挨拶と自己アピールにより要領よく振舞っているつもりみたいで、自己評価は不当に高い。
マクドナルドの店員やってもらいたいわけじゃねえんだから、そんな就活の延長みたいなスキル、犬も喰わねえっつーの。
法人はアホじゃないしそれなりの目的持って金払ってんだから、表面取り繕ってできましたって言ってるようなやつに
どこも仕事頼みたくはないよ。

団塊がいなくなったと思ったらこんどはゆとりが入ってきたでござるの巻

age