【ｴﾌﾟ/ｵﾘ/ｶｼ/ｺﾆ/ｷﾔ】精密32【ｾﾞﾛ/ﾆｺ/ﾌｼﾞ/ﾘｺ】

日本を代表する精密業界

キヤノン
オリンパス
カシオ計算機
コニカミノルタ
セイコーエプソン
ニコン
ブラザー
富士ゼロックス
富士フィルム
リコー

前スレ
【ｴﾌﾟ/ｵﾘ/ｶｼ/ｺﾆ/ｷﾔ】精密31【ｾﾞﾛ/ﾆｺ/ﾌｼﾞ/ﾘｺ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237005029/l50

次スレは>>950がたてましょう。
たて方わからん奴は950付近で発言しないこと。
おじさんとの約束だよ。

各社キャッチコピー

キヤノン 　　　　　　 make it possible with canon
オリンパス 　　　　　your vision, our future
コニカミノルタ　　　　the essentials of imaging
セイコーエプソン　　exceed your vison
ニコン 　　　　　　　　at the heart of image
富士ゼロックス 　　　the document company
富士フィルム　　　　　photo is fujifilm
リコー 　　　　　　　　　just a ricoh

キヤノン …… 「なんか大分キャノン大変だね。デジカメも大変そうだし」

ゼロックス …… 「リストラされてない？業績上がってないよね。何でココ選んだの？向上心がないのかなぁー」

富士フィルム …… 「フィルム好きなんだー。へぇー。」

ニコン …… 「カメラってまだ売れてる？デジカメ出したほうがいいよ」

リコー …… 「うちのオフィスで名前を見掛けたような……有名な会社なんだね〜！」

カシオ …… 「カシオ？へぇー。なんかおいしそう。じゃあ私今日はちょっと用があるから」

ブラザー……「え！？ブラザーってあのらきすたプリンターのブラザー！！。私あれ予約したんだぁー。ねぇねぇ、らきすたでは誰が一番好き？
　　　　　　　かがみん？やっぱぁー。男の子ってみんなかがみん好きだよねぇー。わたしfigmaミクコスプレかがみん予約したよぉ。
　　　　　　　らきすたのOVA見た？いいよねぇー。OVAでもクオ変わんないし。やっぱ京ｱﾆいいよねぇー。
　　　　　　　私はつかさすきー。なんかー小動物系で妹にしたい。…私実家に住んでいるんだけど、今日親出かけてるんだぁー。……うちこない？
　　　　　　　べ、別に寂しいわけじゃないんだからね。勘違いしないでよね。」

エプソン･････長野県のため参加せず

コニミノ ……　「すべてが謎に包まれているよね。」

＼（●）／就活生よ、私は帰ってきた！
聞け、人事たちよ！
刮目せよ、就職を望む総ての者達よ！
私は悲しい……
不況とリストラ
振りかざされる人事の悪意
間違ったまま垂れ流される悲劇と喜劇
採用は、何一つ変わっていない…
だから、私は復活せねばならなかった！
強きものが弱きものを虐げ続ける限り、私は抗い続ける！
私は戦う！間違ったことを書き込む総ての者達と！
故に、私はここに、精密スレの建国を再び宣言する！
この瞬間より、このスレが精密スレの最初の領土となる
学歴も専攻も成績も問わぬ
国民たる資格はただ一つ、正義を行うことだ！！

>>1
＼（●）／やはり、お前は優秀だ
卓越している
冠絶する人材だ

スレ立て乙

>>3
オリンパス……「うちのお婆ちゃんが良く使ってるよ。肩こりに効くんだよねー。ヒラメ貼り。」

　　　　　　　　　 　 　 　 r‐^‐､
　　　　　　　　　　　　　 {l　　 l} 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 へヽ＝''　＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　　　　-=≡　 　 ／/　　　　ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／　/|　|　　 |. |
　　　-=≡ 　／　　/　＼ヽ／＼＼_
　 　 　 　 ／　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　＼（●）／>>4>>5
　　-=　　⌒i＿,,./　/⌒＼.＼　||　　||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　　／ ／`⌒"´>　） || 　 ||＼（●）／＼（○）／
　　　　　　　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ |＼（○）／＼（○）／＼（○）／
　　　　　　　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）￣(.)）￣(.)）

>>6
不覚にもｗｗ

ちょw
前スレ1000

>>6
すまんオリンパス・・・
しかしオレも落とされたんだ
おあいこだぜ・・・

推薦？

こんなところで企業をネタにして喜んでるような奴はそりゃ落ちるわ

ここにある企業は優良なのはもちろんだが採用激減って意味で
今年はほんと超難関だからな。どこでもはいれりゃ御の字だわさ。

そうなの？
ゼロは採用減らさない感じだけど。

289 ：就職戦線異状名無しさん：2009/03/30(月) 23:54:43
調べたよーヽ(´ー｀)ノ

2010精密　新卒採用数　
＜修士・学部卒枠＞

　　　　　予定数　（　）内は前年度実績

エプ.　　　前年並（１６７）
※オリ　　６０（２４７）
カシ.　　　未定（７６）
キヤ　　　３４０（８７６）
※コニ　　未定（１２５）
ニコ.　　　未定（１９２）
※フジ　　４１０（４４４）
リコ 　　　３５０（４７９）
ブラ　 　　６０（１６９）

※はグループ全体の採用数
ソースは3/29朝日（エプキヤリコ）、3/16日経（それ以外）


これみるとエプフジリコはあんま減ってないな。
ゼロも減らさないんだ？
全体でみると４割減くらいかな。

エプも減らさないよ

まぁその２つ以外は減ってる

実際の採用数はどうなるんだろうな…

キヤノン、ゼロ、リコーならどこ取る？
俺的には、知名度はキヤノン、待遇はゼロ、社風はリコーってイメージ。

給料はゼロックスで残業量はキャノンで経営方針(環境経営)と福利厚生はリコー。
これ最強。そんな俺はヒラメ貼りのオリンパスですサーセンｗｗ

>>19
福利厚生はゼロックスだろ

ゼロの欠点は子会社だから、上に行ってもなにかと制限を受けることらしい。
これはフイルムにも言えるのかも知れんが。

>>18
リコーを取った
環境に優しい製品作るわ

名前訂正15→18

>>18
ゼロだったら開発じゃなくて生産技術でも行きたいとは思った

>>22
俺もリコーにした
来年からよろしくな

カシオの話題がなくて寂しい

リコーはでかいビル立てるしな。いいかもな。

トプコン内定でター

>>25
おおよろしく

キヤノンは圧倒的なブランド力とか、徹底的な製造コスト削減なんかに
重点を置いてるように見えた
それはそれですごいんだが、
私は顧客起点とか環境経営の方をやりたいと思った

むむむ、顧客第一主義と環境への配慮が出来てる製品（省エネ大賞10年連続）に魅かれて
ゼロを選んだのだが、同志はおらんのかね？

あと、ここは福利厚生がいいのとかわいい女の子が多いよね。

ゼロは大半が高給に惹かれてだろ。

ああ、そうかもなぁ。
内定貰った後に調べたら思っていた以上に給料や福利厚生がいいのにビビったわｗ

しかし、ずいぶんマターリとした社風らしいけど、実際どうなんだろ。。。

トピコン来たー！！

エプソン→技術主義
オリンパス→低侵襲主義
カシオ→同族主義
コニミノ→？
キヤノン→ブランド主義
ゼロックス→福利厚生主義
ニコン→一眼主義
フイルム→高学歴主義
リコー→顧客主義

コニミノ→陸上主義

顧客主義かぁ、リコーっていい会社っぽいね。
まあ、俺はゼロでがんばろ！

ゼロのいわゆる給料（基本給）は他と変わらないか、むしろ若手は低いくらいじゃね
福利はかなりいいけど

リコーは買収もしたし伸びてるよな
ジェルジェットって研究室で使うならブラザーと並んで魅力的なんだけど、不調らしいね

キヤノンは、一般消費者向けが落ち込んで、ステッパーが赤字になっても
事務機器で営業利益率15％以上でカバーできるところが凄い

>>37
ジェルジェットって、ぶっちゃけるとキヤノンやHPと同じサーマルジェットだからあんま大したこと無い。

＼（●）／内定ある者よ、我を恐れよ！
内定なき者よ、我を求めよ！

>>39
エプに内定いただきましたが、人事に複写機やりたいって言ってきました。
いずれゼロ様に牙を向けますがよろしくお願いします

眼主義ってのがよくわからんなｗ

>>38
ピエゾとサーマルの差のほうが微妙と思うが･･･

>>41
矢印に同化してるから解りづらいがイチ眼なｗ

サーマルジェットは工業応用がしずらい

>>43
ｺﾞﾒﾝ，言われて気づいたｗ
でもステッパーの色が強い会社じゃない？

やはり昇華型が最強

俺は>>34じゃないけどニコンはカメラってイメージだなぁ。
まぁ完全に企業研究不足なだけですが。。

>>38
同じなのに印刷速度があんなに速いのってすごくないの？

>>48
業務用インクジェットはあんくらいの速度普通だぞ。

>>49
1ヘッドのリターン方式なのが凄いんじゃね。
画像を犠牲にすれば、どこもできるのかもしれないが。

業務用じゃなくても最近は随分と速くなったよ。

ジェルジェットは詳しくないですが、液体の粘性が高いから紙の種類による画質差が小さいなんていうのが売りなんですよね。
秋頃の新聞にアメリカのゼロックスもバター状のインクを飛ばすヘッドを開発という記事がありました。レーザー式が優位のなっている紙の種類への強さと維持コストを崩せれば、事務機器や大型機器の主役となりませんか。

リコーの人事の方の話とホームぺージの話そのままですが。

画質に関しては既にどこも要求水準満たしちゃった感があるからなぁ・・・
ランニングコストの低下・ウォームアップの短縮・紙詰り減　あたりが今後の課題なんじゃないか

>>40
＼（●）／俺を裏切ったな！

テンプレの企業に内定した。ロム専だったけどお世話になりました。
もう二度とココには来ないと思うけどありがとう。

＼（●）／←うざすぎる

では

このスレではキヤノン選んでる人が少ないね
でも一般にはキヤノンが一番人気ありそうなんだけど、実際どうなの？

キャノンは単独スレがあるからだろ。

ゼロとリコーも単独スレありますが・・

アルバック

アルバックつぶれそう

つぶれんだろｗ

>>56
一番人気はキヤノンじゃないかな
でも業界研究するとテンプレ企業はどこも魅力的な事業もってるし、
結局志望先は分散するのでは？

キヤノンも事業内容は悪くないからね
今となっては自由で書類選考落としてしまったのが悔やまれる

＼（●）／>>55、貴様は黙っていろ！（ひ）

>>49
そうだったんか…
すまん。いろいろ無知だった。

業務用でインクジェットってリコーだけだと思ってたｏｒｚ

さっきカシオから内定きた（´；ω；`）
早い人は先週の月曜に連絡もらってたから、正直諦めてた

これで俺の就活終わりだわ

おめでとう
よく頑張った

>>66
乙。頑張って樫尾の娘を嫁にしろよ

>>66
同期だな。
よろしく頑張ろうぜ！

そういえばカシオ日立ってカシオとは給与形態違うよね？

そろそろ内定出てないとヤバイですよね？
ゼロ様も同意見かと思いますが

無い内定っているの？

いるよ
テンプレ企業推薦で落ちたわ

>>66
おめ！！
（´；ω；`）

＼（●）／>>71、私の配下となれ！
給料は月１５万だ！

　　　　　　　　　 　 　 　 r‐^‐､
　　　　　　　　　　　　　 {l　　 l} 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 へヽ＝''　＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　　　　-=≡　 　 ／/　　　　ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／　/|　|　　 |. |
　　　-=≡ 　／　　/　＼ヽ／＼＼_
　 　 　 　 ／　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　＼（●）／>>55>>64>>75
　　-=　　⌒i＿,,./　/⌒＼.＼　||　　||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　　／ ／`⌒"´>　） || 　 ||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ |＼（●）／＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）￣(.)）￣(.)）

>>67
ありがとう、これで就活を終えられる

>>68
それいいなｗｗっておいｗｗｗ

>>69
今年は同期がメチャクチャ少ないけどよろしく＾＾

>>74
ありがとう（´；ω；`）

>>75
＼（●）／貴様は誰だ？

＼（●）／すべての（内定）ゼロよ！
人事本部長殿のご命令だ！
速やかにスレ外追放処分を受け入れよ！
↓↓↓↓↓↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1238655895/

ゼロ様！
シャーリーを彼女にしたいです！
ご指導のほどよろしくお願いいたします！

内定くれー（´；ω；`）

SEでも行けよ

>>80
＼（●）／だめだ、シャーリーはだめだ
科学に秀でた彼女などはどうだ？

>>83
それはゼロ様の彼女じゃないですか！

東洋経済の4/25号には、キャノンとニコンのデジカメ工場の比較が書かれてる。

キャノンのデジカメがいかにいい加減に作られているかが、請負業者の
証言を元にまとめられている。 一方ニコンのデジカメがタイ製なのにも
かかわらず高品質である理由についても書かれている。御手洗が大分に
何やかんや利権を与えてるかもとかにも触れられている。

>>84
＼（●）／違うな、間違っているぞ
彼女は私を憎んでいる
彼女にとって私はユーフェミアの仇なのだ

レス乞食沸きすぎだろ

>>29
キヤノンはコストもそうだけど特許が強すぎる。
キヤノンの特許部隊は他社が恐れる。

>>38
ジェルジェットはピエゾなんだが…。
http://www.ricoh.co.jp/IPSiO-GX/tech03/widehead.html

>>88
まぁ、確かに数は多いけど、ゴミ特許も多いけどな。
トンデモ本でもネタにされてたけどｗ

ノルマとして社員1人が1年に３つも4つも出せば、ゴミで溢れかえるよなｗ
今は1つでいいみたいだが

>>90
いや、特にすごいのは特許部隊ね。
常時複数の他社を訴える余裕のある数少ない会社。

でもSEDの時はベンチャーに訴えられて最初は負けたんだよね。
今となっては逆に感謝すべきなのかもしれないが。

ニコンとリコーだったらどっち？
やってることは違うが...

リコー

ニコンだな

どっちでもいいので入れて

リコーだろjk

じゃニコンとオリンパスでは

ニコン

捕らぬ狸のなんとやらだな

結論

どっちも勝ち組

じゃニコンとブラザー工業では

くだんねぇ質問してんな
消えろ

結論：テンプレで知名度のある企業なら一般的には勝ち組



ーーーーーーーー終了ーーーーーーーーー

このスレの企業の良さの比較なんて実際にすべての会社で40年働いてみないとわからないよな

カシオで40年働いた人っているのか？

まだ創設５０年だからあんまりおらんかもね

40年働かなくても
ゼロ様なら分かるんじゃないか？

>>109
＼（●）／私は知っている

カシオってホントに３０人くらいしかとらんのかな？
すぐ特定されそうで怖いな。

>>111
カシオ３０オリ６０ニコン６０
ここらへんは怖いな。

またまた調べたよーヽ(´ー｀)ノ
前回からあんまり変更ないけど。

2010精密　新卒採用数　
＜修士・学部卒枠＞

　　　　　予定数　（　）内は前年度実績

エプ.　　　前年並（１６９）
※オリ　　６０（２４７）
カシ.　　　未記載（７６）
キヤ　　　３４０（８７６）
※コニ　　６０（１２４）
ニコ.　　　未記載（１９２）
※フジ　　４１０（４４４）
リコ 　　　３５０（４７９）
ブラ　 　　６０（１６９）

※はグループ全体の採用数
ソースは4/22日経産業新聞


>>112
カシ・ニコのソースがあれば是非教えて欲しい

>>113
それって文系理系合わせての人数でしょ？
ニコは会社のページに採用人数合わせて100人って書いてあるよ

>>113
ニコは採用HPに書いてある。ただ技術のみで６０名。
オリは合わせて６０名かも。
カシオは前の人のレスの鵜呑みｗごめん。

>>114-115
なるほどｻﾝｸｽ

＞それって文系理系合わせての人数でしょ？
→Yes
詳しくは新聞見てくれ

カシオはマイナビに記載されてるよ。
前年度の半数でおそらく30ほど

最新版

2010精密　新卒採用数　
＜修士・学部卒枠＞

　　　　　予定数　（　）内は前年度実績

エプ.　　　前年並（１６９）
※オリ　　６０（２４７）
カシ.　　　３０（７６）
キヤ　　　３４０（８７６）
※コニ　　６０（１２４）
ニコ.　　　１００（１９２）
※フジ　　４１０（４４４）
リコ 　　　３５０（４７９）
ブラ　 　　６０（１６９）
計　　　　１５７９（２７７６）前年比５７％

※はグループ全体の採用数
ソースは4/22日経産業新聞、ニコンは採用HP(内技術６０)、カシオはマイナビ

ちなみにリコーは220名は中途な

トプコンって学歴必要？？

必要

>121
最低どれくらい？？

>>122
大卒くらい

>123
MARCHの理系なんだが・・

マーチ理系で足きりにあところはないだろ
メイン層にはなれないが

トプコンは採用１７人だよ

ゼロの給料がいいのは単に平均年齢が高いだけでは…

平均４４歳で９９８万くらいだったから、
平均４０歳で８００ちょいくらいの会社と同じくらいの水準かな
って思ってるんだけど、それより下回ってることはないよね？

そうなんだよな。
平均年齢を考えるとココの業界の平均年収なんて
ドコも大差ない気がする。

この業界だと何歳くらいで手取りで１本いくんだろ？

カシオって今年は多くとるんじゃなかったの？
いや、結局受けてはいないのだけれども

>>131
去年の半分以下ですよ
ES段階でボコボコ落としてる

リコー中途220名ってソースあるの？

>>133
本当はかどうかは知らんけど
去年の技術は247人だったから残りの232人は別の方法だろう

ソース欲しければ新聞見てこい

今週は日経の採用調査結果が新卒も中途も出てる。

>>127
＼（●）／違うな、間違っているぞ

キヤノンにはうちの研究室のクズと呼ばれる方たちが例年採用されてる。

>>136
なぜだい。
平均年齢は少なからず平均年収に影響を与えると思うんだが。
いや、高い方が自分はうれしいんだけど。

>>138
＼（●）／やはりあなたは優秀だよ
優秀すぎるが故に見えていない

>>137
あれ？お前ウチの研究室か？ｗ

うちの研究室からキヤノンに行った4人は、総じて発想力がなく他力本願な感じで実験系の研究室では浮いてるような人たちだった。
でも何故かそういう人がここでは評価されるんだろうなぁ。

え？大学ってそういうところじゃないの？
結局世渡り術を学ぶところだと思うのです。俺は無理だったけどねｗ

　

>>140
理系マーチなら同じ研究室かも・・・。
確かにみんな頭はいいし世渡りがうまかった気がする。
正直うらやましくもある。

>>144
レベルはトントンかもしれないが残念ながら工業系だ
正直そいつらのせいでキャノンのイメージはかなり悪いんだよな
仲いいやつもいってるから一概には言えないけど・・・
なんていうか高飛車な企業だよな

うちの大学の先輩たちのキャラクターを見てると、キヤノンはサークル・バイト熱中型、
富士ゼロはおっとりマイペース型、富士フイルム、リコー、ニコンは研究熱中型の人が
通過しているイメージ。
とは言え、非常に狭い標本から割り出した傾向なので、当てにはしないでくれ。

>>133
説明会で人事さんが言ってた

>>146
同意

>>146
だいたいあってる

>>133
http://www.ricoh-careers.com/index.phtml
怪しいと思う。
今年から中途の採用を倍以上に増やすなら別だけど。

>>146
俺サークル熱中型だけど研究熱中型の企業に内定。

企業側は、

サークルでもバイトでもいいから、何かに熱中するなら、研究や開発といった仕事
にも熱中してくれる可能性がある、しかし、何にも熱中せずだらだら２chやってるような
奴は、これからも何もしないだろう、

と考えているのだろう。

俺はにちゃんに熱中

ニコン落ちたけどリコー内定出た
奇跡だな

リコーの内定報告多すぎｗ
ネラー多そうだな

カシ、ニコ、オリ、コニあたりは採用数少ないから特定を恐れているのでは？
まぁ、俺がその１人なわけだが・・・

>>156

よう俺ｗ

カシオのあの採用人数でみんしゅうに書き込む猛者がいる。

志望動機をそのまま載せてる奴とか
なにも考えてないのかな？

特定なんかされるわけない
ビビり多すぎ

カシオって２ちゃんねらー多そうだな
同期の不満とかをすぐに書き込むんだろうな

ゼロの事務系総合職って働きやすい環境ですか？

人事はみん就の内定者日記とか見てるぞｗ
ある精密の人事の人が言ってたｗ

それ俺がいった会社の人事も言ってた。
「みん就などみてすでにご存じかと思いますが…」
って感じで。

人事が学生の頃もみん就みて就活してたんだろw

俺も言われたけど
役員レベルの人が就職活動してたときにあったわけない

そもそもみん就が何かくらいの情報持ってて当然だと思うが・・・

推定生涯賃金
富士フィルムHD　3億4473万
コニカミノルタHD　3億1627万
キヤノン　3億0297万
オリンパス　2億9831万
ニコン　2億8655万
リコー　2億7828万
カシオ計算機　2億5611万
セイコーエプソン　2億3426万

富士ゼロックス　情報なし

ソース
http://www.tenmono.com/position/condition/vid/17/cid/1591/vertical/center/#assign

>>167
これおもろいな。
なんで平均年収と比例してないんだろ？

ホールディングスで算出する無意味さよのぅ

>>169
吉野家平均年収983.1万円＾＾
吉野家ホールディングス 年収 給料 給与 | 転職のモノサシ | 転職のものさし
http://www.tenmono.com/detail/cid/3086/

これがHDパワー

>>161
何もカシオに限ったことじゃ無かろうに。

>>168
完走率じゃね？

リコーとニコンだったらどっちが勝ち組になるの？

ま た お 前 か

>>168
>>102

ミスった
>>173
>>102

どっちが良いの〜とかどっちが勝ち組？
とか聞いてる奴らさ
ママにでも聞いて決めてもらいなよ
本当質問の質が小学生以下というか

キムタクが好きならニコンいっとけ
かがみんが好きならブラザーいっとけ

山田優、蒼井優、夏帆が好きならキヤノン
蛯原友里が好きなら富士フイルム
竹内結子が好きならエプソン
浅田舞、浅田真央が好きならオリンパス
水川あさみが好きならカシオ

ロナウジーニョが好きならコニミノ

田臥勇太が好きならゼロックス

>>181
古っ

宮崎あおい、リリーフランキーが好きならオリンパス

EPSONと言ったらSPEEDだろ

唐沢寿明が好きならオリンパス

キンキンを好きなのがケロンパ

平均年収調べる前に、残業がどれくらいなのか調査した方がいい。
社員に厳しく低賃金で働かせ、会社が潤っていることろが多い。
あと、労働組合ないところも要注意！

>>179
キヤノンかエプソンだな

週刊東洋経済４／２５号の１１５ページに、ステッパーの不振が原因で
ニコンは２０１０年に営業赤字に転落する可能性があると書いてある。

やっぱりニコンは将来性がないね。

頭打ちなカメラがメインなのも痛いな。

カメラは売れてる
だがその儲けを相殺するほどのステッパー不振

どこまで頑張れるやらｗ

半導体事業は今後も残ってるとは思えないな
数年単位で見るならありそうだが、１０年単位で見ると残ってるとは思えない

半導体は好・不況があるのが当たり前。

今年の状況を見てガタガタ言うのは素人

まあ、これまでもシリコンサイクルの影響をもろに受けて、業績に波がある会社だったし
半導体を取り扱ってる会社が軒並み不振な現状で、好調でいられるはずがないわな

けど、半導体産業もこの不況を抜ければそのうち復調するだろうし、そのときにはニコンも
大きく盛り返せるんじゃないかと
潰れることはないにしても、何だか安定しない会社だっていう印象は拭えないけどな

まあ三菱資本だから潰れることはないよ

リストラはするけどね

>>187
残業多いのはどこ？リコー？

精密の鬼の俺が聞く限りではリコーかな
まあどここも心配するほどではない

精密の鬼に不覚にもワロタ

>>192 >>196
は？
しねば？？

落ち着けｗ
現実を見たら当然の判断だろ・・・

それより複合機の将来性を論じてくださいよ

これからの複合機はネットワーク対応機が主流となるだろうし、電子文書の取り扱い方というのも
重要になってくるんじゃないかと（ファイル整理とか、編集とかの機能までフォローしたりね）
複合機の品質はこれからも向上していくだろうけど、これからは電子文書を取り扱うソフトウェアも
商売になっていくんじゃない？

age

終わった・・・

精密さようなら。
このスレさようなら。

どこに祈られたの？

今週内定出ない奴は…

あげ

キヤノン、ニコン、リコーから内々定もらってニコンにした
俺の判断は間違ってないだろ？

正しい
大いに正しいから筆記の情報くれ

>>209
本気か？
どう考えてもリコーだろｗ

その3つならどこ行っても大丈夫だろ

内部競争の激しさという観点からいけば
キヤ＞リコ＞ニコのイメージ

>>209
おれもニコン第一志望だったのに・・・

みんな自分の行きたいとこ行けばいいんだよ。
そうすりゃ後悔なんてしないよ。
やりたいことあるならできるとこ。
金なら給料いいとこ。
ワークライフバランスならまったりなとこ。
それが一番。

>>209

決め手を教えてくれ

急に盛り上がったw
とりあえず409は全ﾚｽよろ

>>216
キムタク。

さすがニコン内定者だわｗｗ

そうやって馬鹿にして満足なのかねぇ
性格ひんまがってるようにしか見えないけどさ

209≠218

なんでキムタクをいうと馬鹿にしてることになるんだ？
ニコン内定者はキムタクがイメージキャラクターなのを誇っていいぞ

>>222
そんな数年で変わるようなことで自分の人生の第一歩をきめんなよｗ


ってことだろ。
・・・って・・つり？

>>209
＼（●）／違うな、間違っているぞ

どう考えても夏帆たんのいるキヤノンだろ

209だが、
自分の一番したい仕事が複写機じゃなくて、一眼レフだと気付いたんだ
あと、キムタクのCMに影響を受けたことも否めない
笑いたい奴は笑ってくれ

いやいや、ここは亡くなった緒形拳さんの居たエプソンだろ・・・。

>>209>>226
感動した！
ただ、無い内定の俺にはうらやましすぎる

キヤノンは福利厚生を考えると少し怖いな

>>229
給料いいからいいじゃん。
自分はそれより細かな昇格制度がちょい怖いかな。
昇格試験を評価する側が公正に判断できるならいいんだけどね。

キヤノンの昇格って部署ごとに差があったりするものかな？

福利厚生は課税されないからな

がっちりマンデー
http://www.veoh.com/search/videos/q/publisher:RollEndGG#watch%3Dv18322702fJFmJM3g

家賃補助がない会社はちょっとねえ。
いくら大手精密の会社でも。

このスレじゃ、ニコンって人気ないのか？
カメラもそうだけど、意外と宇宙絡みの未来チックなこともやってたり
結構、魅力的なんだけど。

>>232
住宅手当って課税対象にならないの？

>>209=210=213=226
お前N工作員だろ？書き方が同じなんだよ。
もし違うんならその3社の内定通知の内定を書いて見てくれよ？

>>235
コニミノもプラネタリウムとかやってるな

>>236
住宅手当は給与扱いで課税される、借り上げや寮は非課税

>>235
ヒント：半導体不況

>>236
セイコーエプソンみたいに
社員寮が9000円(しかも光熱費込み)とかなら
地味に手取りが増えるかもね。＊課税されない

大手家電メーカーの
家賃補助35,000円に10％の税金がかかるのは
ちょっと勿体無い感じするね。＊課税される

借上げや寮って、5年間だけだったり30歳までという制限が多い。
借上げは若いうちはお得感あるけど、30歳すぎたらどうなんだろね。

>>242
それを過ぎたら平均年収で比較すればいいじゃん。
キヤノンは平均年収も大幅に下がったみたいだけど。

>>243
平均年齢も1歳は下がってるからな
キヤノンの年収・給料・収入 - 上場企業 平均年収ランキング｜転職.jp
http://search.1049.jp/income/result/1591
それにしても下がり過ぎか?

>>244
リストラ効果か？
人切るとちゃんと表れるもんだなｗ

>>244
平均年齢1歳って大きいな

まぁ　切るのは上の人達だからなぁ〜。
これぐらいになるっしょ

キヤノンはリストラしてないだろ
団塊が抜けたのと残業規制じゃないの？

年収ベースで、
リコー>キヤノンになったな
キヤノンに何があったんだ？

>>248
大分キヤノンはどうした？
あそこは関係なしか？

>>249
平均年齢が違いすぎる。
平均年齢38歳だと、若手がかなり多い。
定年まで勤める人が大半だとして、ちょっと35歳以下の若手が多すぎて
玉石混合の中持て余すくらい。最近の好景気で昔のバブル並みに採用してたら、これくらいになりそう。

逆に平均年齢45歳となると、完全に少子高齢化社会。
低給与の40歳以下の若手一人が高給の40歳以上のオジサンお爺さん二人を支えなければならないレベル。

団塊退職、残業規制、新卒大量投入
これで、年齢、年収の平均が大幅に下がったんだろうな

　　　　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
キヤノン　　　　　　　811万　　3億2193万　　38.3歳　　 25412人
オリンパス　　　　　 799万　　2億9831万 　　39.9歳 　　3132人
ニコン　　　　　　　　 865万　　2億8655万　　42.2歳　　　4861人
リコー　　 　　　　　　840万　 　2億7828万 　41.4歳 　　11295人
カシオ　　　　　　　　 773万　　2億5611万 　　43.3歳 　　3162人
セイコーエプソン　　707万　　2億3426万 　　41.7歳 　　13000人


※富士フィルムHD、コニカミノルタHDは除外　ゼロックスは情報なし
※キヤノンだけ2009の情報で他は2008
※生涯賃金順

平均年齢３歳しか違わないじゃん

精密
　　　　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
キヤノン　　　　　　　811万　　3億2193万　　38.3歳　　 25412人
オリンパス　　　　　 799万　　2億9831万 　　39.9歳 　　3132人
ニコン　　　　　　　　 865万　　2億8655万　　42.2歳　　　4861人
リコー　　 　　　　　　840万　 　2億7828万 　41.4歳 　　11295人
カシオ　　　　　　　　 773万　　2億5611万 　　43.3歳 　　3162人
セイコーエプソン　　707万　　2億3426万 　　41.7歳 　　13000人


電機
　　　　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
ソニー　　　　　　　　957万　　3億1693万　　40.0歳　　 17555人
パナソニック　　　　 846万　　2億8000万 　 43.6歳 　　42728人
NEC　　　　　　　　　 746万　　2億7871万　　39.8歳　　 23059人
パイオニア　　　　　 734万　　2億7427万 　 39.8歳　　 　5152人
富士通　　　　　　　　809万　　2億6802万 　 40.7歳 　 27310人
東芝　　　 　　　　　　803万　 　2億6597万 　40.4歳 　　33260人
三菱電機　　　　　　 782万　　2億5892万　　42.3歳　　 27803人
シャープ　　　　　　　763万　　2億5273万　　41.4歳　　 22674人
日立製作所　　　　　747万　　2億4750万 　 40.0歳 　　37143人
三洋電機　　　　　　 674万　　2億2321万　　41.7歳　　 10823人

その他
　　　　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
キーエンス　　　　 1397万　　6億0626万　　32.0歳　　1764人
野村総合研究所　1173万　　4億3798万　　37.0歳　　 4714人
KDDI　　　　　　 　　890万　　 3億3224万 　 38.3歳　　11764人
NTT　　　　　　　　　875万　　 3億2686万　　39.5歳　　 2890人
トヨタ　　　　　 　　　829万　　 3億0962万　　37.1歳　　 69478人
NTTドコモ　　　　　 825万　　 3億0820万　　36.2歳 　　5843人
NTTデータ　　　　　806万　　 3億0103万　　35.8歳　　 8550人
ホンダ　　　　　　　　823万　　 2億7235万　　43.7歳　　26583人
東京電力　　　　　　777万　 　2億5730万　　40.1歳　　36123人

オリンパスって意外と高級取りなんだな
業績に比べると、意外とリコーが貰ってない気が

もっとも、このデータが10年後、20年後にどうなってるかは分からんがね

>>256
これだけ見るとオリンパスはパナやホンダ、東京電力よりもらってるってことだよな
確かに10卒の給料に差がでてくるのは速くて5年後か

ただ電力の平均年収は特殊だからな、このデータだけで比較するのは賢くないとおもう
だいたい高卒のやつが８割と考えていい
大卒、院卒はやっぱりそれよりも多くもらえる

入社前に会社が無くならないことを切に願う。
最近眠りが浅いなぁ

基本のベースは大手家電や大手精密は変わらないよ。

残業代による。
キヤノンやニコン、オリンパスは超激務で有名だからな。
オリンパスなんて内部告発で社員が制裁対象になったしな。ゴミ扱いだわ

あの時期に明るみになったのは何か作為的なものを感じる。実際オリの応募人数減ったんだろうなぁ。

>>256
オリンパスは内視鏡の利益で一時的にボーナスが高いだけ。
過去の年収を見ても、700万程度がデフォルトと見た方が安全だろう。
ttp://www.nenshu.jp/code/7733.htm

>>259
このスレに挙ってる企業は、そこまで心配する必要ないだろ。

>>263
カシオがなくなりそうな気がして内定ブルーなんだぜorz

まじかよ700だったら公務員のほうがもらえてるじゃん

>>262
随分年収の変動あるんだな

キヤノン
http://www.nenshu.jp/code/7751.htm
19年〜20年で社員増えすぎだろｗ
5000人増えたって何があったんだよ
むしろ勤続平均が2年減ってるから団塊が大量に抜けたはずなんだが
それ以上に何かが増えてる

キヤノンMJ
http://www.nenshu.jp/code/8060.htm

キヤノンの平均がMJに負けている件について

H16からH17で平均年齢2つもあがってるのはなにがあったの？？

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　カシオがおかしいお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>266
有価証券報告書を見ると理由が推測できる。
社員2万5千のうち5千人は派遣社員と書いてある。
一昨年の報告書と比較しても、この5千人が平均年間給与を下げているのだとと思う。

>>264
電子辞書やら携帯電話やらがあるから
早々になくなりはせんじゃろ

>>268
ｶｴﾘﾏｽﾖｰ

>>270
5年は大丈夫だと思うけど、社長が変わったときが心配なんだ
息子とかにやらせるようなことがあったらホントに心配

>>251
キヤノンは確か50代が少ないからこういう平均年齢になってたはず。
給料の高い40代は普通に多い。
ソースは文化放送就職ナビ。

　　　　　　キャノン　　　リコー
労組　　　　　あり　　　　なし
フレックス　　なし　　　　あり
家族手当　　　なし　　　　あり
独身寮　　　　なし　　　　あり
社宅　　　　　なし　　　　あり
休日　　　　　125日　　　127日
ボーナス返せ　あり　　　　なし
便所　　　　　いる　　　　あり

>>271
経営陣についてだけど、昨年度の見通しがかなり甘くて大きく下方修正
したってのがあるからもしかしたら責任を取って退陣するかもね。

俺もカシオ内定で少々怖いが信じてみようかと思ふ。

>>269
派遣社員は入ってないっぽい希ガス。
去年はキヤノンが期間工を大規模に募集し始めた年だから、
たぶん、派遣から期間工に切り替えた人数が入ってる。

H19には臨時従業員数（期間、派遣、パート）が8000人と
書かれているけど、H20は派遣社員が5000人と書かれている。
てことは、別に年収はそれほど下がっていないのか？

>>271
まぁ、妙な多角経営とかしなければ大丈夫でしょ。いまの社長だって商品の見る目は微妙だし。
社員の間には、社長に受けがイイ商品だと売れないというジンクスもあるぐらいだ。

>>260
ニコンが超激務？
先輩月残業無しって言ってるが？
またいつもの嘘か

>>277
職場による

>>275
年収の計算に期間工が含まれたから平均が50万も下がったわけか

>>262
オリは分社化して平均年齢が２位あがってるからそれでじゃねぇの。
てか正直サイトによって微妙に違うからどれがホントかわからん。

>>260
激務ってよく聞くリコーは？

>>279
期間工を年収300万円と家庭して計算すればわかるね。

>>280
サイトによって違うのは見てる年度が違うから。
キヤノンは今月更新された。

>>267
オリンパスの事なら分社化。

>>282
ちょうどそんな感じだな
けど10卒には関係ない話か
10年後〜20年後更にでかい会社になり、福利厚生がまともになっていることを祈る

>>274
正直社長が変わったら俺は転職しようかと思ってる
もともと電卓しかなかった企業なのによくここまで続いたと思うよ
経営陣については注視しておこうと思う

>>276
スマートフォンに手を出し、パソコンに手を出したら危ないだろうなｗ
このまま電子辞書と時計とケータイのメーカーであってほしい

>>285
転職して成功してるのはほんの一握りだぜ
まず仕事できるようになってからいいな
と思う1年目

>>281
この3年間で残業が激減しました。

>>287
技術系？

>>287
技術系

>>290
どこに希望出してるの？デジカメ？

希望は携帯

被ったｗ
カシオ日立はいつまで携帯作ると思う？

>>292
カシオ日立になるん？

エックスワードケータイつくろうぜｗｗｗ

インターネットマシンに負けない奴ｗｗｗｗ

>>293
わかんない…。悪い。
というか情報全然入ってこんし、研修の身ですから。

>>294
配属はまだ先だから、どうなるかわからんよー

>>296
あとカシオ日立に出向って形が転籍になるかどうか聞いておいてくれ
給料も変わるんでしょ？

>>296
新入社員のトレンドとしてどの部署が人気か
教えていただきたいのですが。

>>298
ほとんどがデジカメと電子辞書と聞いた

>>297
まだ携帯を切り離すことはないと思う。
他より残業多いらしいから、給料は高い。

転籍させられたら、給料は下がるだろうね。

>>298
時計はやたら人気があったなー
次いでデジカメかな

>>300
給料高いのはいいね
転籍になる前に電子辞書とかに行きたいなー

カシオの話が盛り上がりすぎﾜﾛﾀ

ここにしか居場所がないもんで申し訳ない

前に専用スレ立てたらすぐに落ちちゃったんだもん

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　カシオがおかしいお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

誰か突っ込んでやれよ。

おや、カシオがお菓子を食べるようです

　　　 　∧ ∧　>>306帰りますよ
　　　　[ー。ー］　　　∧∧
　　　.ノ^　 y ヽ-,o　( ´ｗ｀)＜ｶｼｵｶﾞｵｶｼｲﾅﾝﾁﾃ
　　　ヽ,,ﾉ===lヽﾉ |￣￣￣/
　　　　/ 　 l | 　　!.o―-o'
"""~"''"'"""''~"'""~"""~"'""''

　　　　　　　　　　　　　　▲￣▲
　　　　　　　　　　　　　 |　´ｗ｀ |
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　　　　　　　　　　　　彡
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　　　　　［ ー。ー］っ>>308 ｶｴﾘﾏｽﾖｰ
　　 　 　 (つ_6_ノ ☆　 ('⌒
⌒)　　　 〈__,､（~）　 ('⌒
　⌒)'⌒).し'　　　('⌒ ('⌒
　∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴

昔、今はもう別れた彼女に理系だったらカシオ以上の企業に行ってねと言われた。
彼女の知り合いにカシオの重役がいて、相当な高給取りだったようだ。もちろん、彼女の中でカシオは一流企業の扱いだった。
そして俺は精密２位(人によっては３位)の会社に入社した。別れてもう連絡取ってないけど、胸を張って言いたい。
俺はやったぞ！と。チラシの裏スマソ。

2位とか3位とかなんだよｗ
売り上げか？ｗ

売り上げです。わかりにくくてスマソ。

>>285
売上比率とか知らないんだろうけど、いまでもカシオでは電卓は安定した稼ぎ頭の一つだよ。
残存者利益みたいなもの。実は、過当競争とかやってるデジカメなんかより、よっぽど安定してるｗ
逆に言えば、電卓が駄目になったら、マジで終わる危険信号。

漏れの関数電卓はカシオ

しかし関数電卓なんて売れ筋は５０００円前後のモデルだろう
収益確保できるのか

>>316
あれがどのぐらいのコストなのかを想像すればわかる。

関数電卓って少しプログラミングかじっただけの学生でも作れるよな

見た目、電卓に似たものはできるけど、たぶん無理だと思うよ。
精度をきちんと出せないから。

>>318
単体としてやっと作るのと商品として量産化するのはわけが違うだろ？わかるか？

>>277
不景気の煽りを受けて、残業ゼロ（＝残業させてもらえない）なんじゃないの？
この不況じゃ、そういうのも珍しくないだろうし。

あと、激務か、そうでないかなんて、会社以上に配属先によると思うわ。
携帯とか、デジカメとかの開発設計だと、やっぱりどこも忙しいみたいだし。

残業まったくなしっていうのも考え物だよな
月20時間くらいなら、むしろ全然ウェルカムだろ

効率的に動けない新卒に残業なしはキツイ
仕事達成が全くできないんじゃね
どんな仕事も時間切れで中途半端で終わりそう

>311
藻前、リコーだろ。B2Cがマニアックなカメラくらいなもんなんで、
一般の認識はカシオの方が上かもな…

午前中に研究室に出て、深夜1時、2時くらいまで作業するのがデフォなせいか
残業にそこまで抵抗がないんだが。
理系の院生だと、だいたいそんな感じなんじゃね？

事務機器大手3社はこれからも安泰そうでいいなあ
上手いこと客層の住み分けができているみたいだし

俺の場合、複合機にそこまで魅力を感じなかったから
早い段階でこの事務機器3社を候補から除外してしまったんだが、
志望企業がことごとく厳しい競争の真っ只中にいて焦るわ

>>325
オマエは８：３０に研究室で作業を始めているか？

研究室のようにネットサーフィンする時間もないし、
コーヒー＆お菓子、後輩と雑談しながら勉強するのとは訳が違うよ。

差し引きで１２〜１５万円(院卒)の貯金が貯まるのが仕事だぜ？

ゼロックス評教えてください。
文系職は激務ですか？

>>328
朝の２時まで飲んで７時起き。
若いから大丈夫。

飲んでればオッケー？
ノルマとかはないですか？

>>330
ノルマはキツい

>>330
ノルマがないわけないだろ。BAKAか？

オマエが飲むんじゃなく、
相手に気持ちよく飲んでもらうんだ。

オフィス機器って、開発設計はマターリでも営業は激務だって聞くよね

そろそろテンプレの企業は締め切りの時期か

>>333
営業はどこも大変だよ。>>1企業は。

でも設計開発のスキル取得って
恐ろしいほど時間が掛かるんだよ(5年単位)。

営業のスキルも大切だけど
技術者は代えがマジで利かないスキルだよ。

数式から解析プログラム組んだり、理工系の知識を混合させて製品を生み出す。

ゼロの新規開拓って全国の販社がやると思ってたんだが違うのか。
ノルマきついのに、離職率２．６％って数字偽装なのかな。

この不況じゃ辞めたくても辞めれないんだよｗ
減給だろうがボーナス減だろうが、しがみつくしかないｗ

>>336
＼（●）／全力で開拓せよ！（ひ）

すいません。338の家の者です。お昼に目を離した隙に居間のパソコンからおじいちゃんが書き込んでしまったみたいです。本人はボケがひどく、皆様を不快にさせてしまったことを替わりお詫び申上げます。

>>339
＼（●）／貴様は黙っていろ！（ひ）

このｾﾞﾛ様とかいうのは何なの？
学生？うちの社員じゃないだろ？

ゼロックスなんて合コン知名度皆無だからな。
しかも複写機てｗ何のやりがいがあるんだよｗｗ

　　　　　　　　　 　 　 　 r‐^‐､
　　　　　　　　　　　　　 {l　　 l} 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 へヽ＝''　＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　　　　-=≡　 　 ／/　　　　ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／　/|　|　　 |. |
　　　-=≡ 　／　　/　＼ヽ／＼＼_
　 　 　 　 ／　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　＼（●）／>>338>>340
　　-=　　⌒i＿,,./　/⌒＼.＼　||　　||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　　／ ／`⌒"´>　） || 　 ||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ |＼（●）／＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）￣(.)）￣(.)）

>>341
＼（●）／我が名はゼロ
力ある者に対する反逆者である

ゼロってなんで子会社なの？
ゼロってなんで上場してないの？
エロい人おせーて

技術なんてどうでもいいお
デザインこそ至高だお

何でミズホ銀行は子会社なの？
何でサントリーは上場してないの？

おんなじようなものだ

>>347
他社を引き合いに出されても全然わかりません
ゼロ単体で聞いてるんです

子会社で上場してないとかさみしいな

>>349
アホ乙。

富士ゼロの人の話を聞くと90年代までは、本家ゼロと富士フイルムの間で
結構いいとこ取りみたいな感じで働いてたらしいね。
最近は富士フイルムからの圧力は厳しいし、本家ゼロからの要望は厳しいしと大変そう

>>349
ほーるでぃんぐすって知ってますか

>>350>>352
わかります、その気持ち

富士フと富士ゼロの社風が真逆だってことはよく聞くけど、これから10年、20年経つうちに
富士ゼロの社風も富士フの社風に飲まれてしまうのかね？
富士ゼロに入社する人の大半が「ここってかなりマッタリらしいぜｗ」という話を耳に挟んで
入社を決めてそうなイメージ（＝偏見）があるから、これからどうなることやらｗ

>>354
20年後，「富士ゼロックス」という名の会社が残っているか分からないぞ．
フに高収益事業を吸収されて，ポイなんてことも．．．

ただ富士フも化粧品事業に手を出し始めたからな
あれ、売れてるのか？

富士ゼロは消えそうな企業だな

>>357
富士ゼロックスって名前だけ残るよｗ
ブランドは価値あるもんな。人はｲﾗﾈ

>>356
ぼちぼちじゃね？
化粧品業界はシェアの取り合いだし，そこまで収益は見込めないと思うけどな．
今年の選考では，ライフサイエンス事業はかなりの人気だったみたいだけど．．

ここはｾﾞﾛに入れなかった人が多いみたいですね

>>360
入らなかったじゃないか？
俺はRとXでR選んだよ

リコーは伸びているからな
リコーとゼロックスの差は来年以降さらに広がるだろう

あまりいじめるなよ。
個人的には好きな会社の一つ。
ただ将来的な見通しは、キヤノンとリコーに歩がありそう。

キヤノンはどうか分からんが、リコーはハード方面に強みがあって
富士ゼロは今後、SIerとしての色合いが濃くなっていきそう

［東京　３０日　ロイター］　富士フイルムホールディングス<4901.T>は３０日、２０１０年３月期に実施する構造改革で従業員５０００人を削減すると発表した。
同期に計上する構造価格費用は１４５０億円で、
このうち９００億円を人員整理に伴う費用として計上する見通し。
残りは生産設備のリストラ費用に充てる。

Ｘやばいんじゃね？

>>365
ゼロックスの社風が富士フイルムに浸透してるじゃんｗ
消えるのはフイルムの方。

どっちも平気でリストラする企業なんだな
ちょっと引いたわ
他の道はないわけ？

http://sakurasaku.sakura.ne.jp/ristru/news2fuji.html
フイルムも以前からリストラしてたんだな。

他社はその点リストラないのか？
キヤノンの派遣切りはあったが

Xがガンガン切ってCとRがリストラしたことないってことしか知らん
オリとエプはどうなんだ

ゼロックスって、去年もリストラしたよな。
それでは足りなかったってことか。
そうとうやばいんだろうな。
技術力もしょぼし、経営戦略もしょぼし、
これは末期だ。

制裁人事のオリンパス

社員は大切にしてほしいものです。
リストラは技術力の低下につながるわけで、長期的にはマイナスの要素が強いと思うんだけどなー。
所詮、社員は会社の奴隷でしかないのか。

フは消えないとおもふ
そうなる前に，Ｘと統合するだろねｗ

>>360
＼（●）／違うな、間違っているぞ

＼（●）／私は入れなかったのではない！入らなかったのだ！！

　 　 　 　 　　　　▼ ?? ???????????????????
　　　　 　 　 　 　 ??　???????? ???????????
　　　　　 　 　　 　 ?????????? ???　　??? ? ??
言　ギ　ひ　そ　　　 　 ???〓????▼　　　???　?▼
っ　 ャ　ょ　れ　　 ??〓????〓■??? ????????
て　グ　っ　は　??〓?▼?　　??■??? 　 ??■??
い　で　と　　　　　　??　　 　 　　　　???
る　　 　し　　　　　??　 　　　　　　　 ???　　　 　 　 ?
の　　　て　　　　 ?▲????? ?　 　???　　　　　　??
か　　　　　　　 　??? ?????　　 　 ?????
!?　　　　　 　?　???　　　 　 　? 　 　? ?〓
　　 ?　　?　 ??????　?　　??　　　 ?
　　?　　 ? ?????????　　 　 　　　?　　　　　　??〓
　 ?　?　?? ??? 〓　　　　　　　　　　?■??〓■?
　???? ??　??　　　　　　???? 　 　▲　　?? ????
????? ??? ??????■〓 　 ?????　???????
????????? ??■?▼ ????????? ???　 ???

他社選んでよかったｗ
このニュース見るまで，Ｘもよかったかなと思ってたけど，
よかった〜

リストラは必ずしも悪とは言えないよ
無能な高給取り５０代を切ることで組織が機能することもあるのです
ってばっちゃが言ってた

ばっちゃの言うことなんぞ聞いてたら潰れるわ

デジカメ系はやばいよな
製品が安くなりすぎｗｗ

>>381
最近は技術的に違いが無くなってきてるしな．
画素数競ってた時代が懐かしいわ．

ゼロを選択した学生の理由

・業界でゼロからしか内定貰えなかったから
・平均給与が高いから
・マッタリっていう噂だから
・営業発の会社で、営業が優遇されているっていう噂だから
・文系レベルでSEが務まるから
・研究開発でも横浜に行けそうだから
・学歴低くて、ずば抜けたライバルがいなさそうだから

こんな感じだろうw

>>382
性能をみてサンヨーのデジカメを買っていた時代が懐かしい

>>383
こういうの書く人ってゼロを落ちた人なのかな？それとも競合他社に内定した人なのかな？

意外とゼロ内定者かもよ

あげていこうぜ精密PAWAR！！

>>385
このスレの内定者、一社違えばもう競合社員じゃん
競合貶して自社の優位を感じたいんだろ

エプに内定したけど、他社を貶せるほどの優位性がない・・

どこに内定してようが他者を貶すような人と一緒には働きたくねーな。

>>389
それがビジネスだからしゃーない
嫌なら公務員へ

それがビジネスなんだｗ
俺はそんなビジネスはするつもりは無いけどね。

>>391
どうぞどうぞお好きにｗ

なんかふいんきryわりいなあ。
企業は違えど同じ業界の内定者だ。仲良くしようぜ。

ところどころ空気の悪い人がいるけど、こういう人とも一緒に働かないといけないんだよなぁ

大学は嫌なやつとは付き合う必要なかったもんな

俺テンプレの企業数社受けたけど面接で会った奴(特に最終で)
みんないい奴だったけどなあ。KYが同じ内定先でないことを祈るわ。

>>395
その点体育会とかやってる人はそういう経験もしてるんだよな

>>396
KYは技術系に多い気がするぜ
ただのネ弁だとは思うけど

でも俺も選考で一緒だった人はみんな良い人ばかりだったな
集団面接とかマジで楽しかったもん

実際ここらへんに内定するような人で根暗はいないよな

同じ研究室の技術はあるけどいかにも・・・って人は未だに無い内定だった

まぁみんな，ネタで書いてるだろ？
「ちょっｗおまｗそれ言いすぎｗｗ」
ってくらいでいいんじゃね？

>>398
＞KYは技術系に多い気がするぜ
気をつけろよー，おまいのそれも反感買うぞｗ

>>401
こういうやつなｗ

俺も最終で会った人たちはしゃべりやすい人が多かったなぁ。
内定者懇親会が楽しみだー。

OBや懇談ではゼロックスの人は印象良かった
こっちが他社との比較をふっても基本的に他社について悪く言わなかった
他社の凄いところを褒めた上で、自社の長所をアピールする感じだ

>>402
スマン，そんなつもりは無かった．
ただ，そんなつもりなかっても，
受ける側の印象って違うんだぞ
って，言うつもりが，俺が言われたｗｗｗ

>>405
おまい珍しいな
2chで，とか．使う人初めて見た気がする

理系なんでしょ

>>406
理系のデフォだろこれはｗ
分かった直すよ。

>>406
句読点の設定を論文用に固定してたらそうなっちゃう
理系の板では結構見るよ

>>408
ごめんごめんｗｗｗ
なんか，とか．ってかしこまりすぎちゃうからあんまり好きじゃないんだよね(´・ω・`)

ちなみに理系院生でつ

ええ、なにこれきもちわるい

この大不況じゃ、リストラなんて珍しくないだろ。
むしろ、この大不況を入社数年のうち（＝リストラの対象になりにくい時期）に
やり過ごせることはラッキーかもしれんぜ。

いや、板和んでよかったわｗ

俺、理系だけど日本語論文はなるべく"、""。"にするようにしてる。
"、""。"使うと逆に拒否反応を起こす人もいるけど。


スレ違いでした

//おれはコメントを書くときは
//基本的に二重斜線を入れるかな。

//こんな感じ。

>>415
/*なにそれｗ気持ちわるぅぅ*/

/* まあ俺もそろそろ寝るわ */
/* >>1社員ですた。　　　 */

//デジカメはカシオ計算機、プリンタはエプソンが優れている。

//豆知識だが、ニコンは絶不調な状態だよ。かなりヤヴァィ

//勝ち組はキヤノン、リコーあたり

>>417 まじかよ…

>>418
そりゃどうも。
でもやりたい仕事をするのが一番だよ。
高い給与があっても時間がなければ人生勿体無い・・・・。
時間がなければイチャつくこともチャンスも失うわ。

ああああああああああ。おやすみ

リコーってこのスレではどんなネタで叩かれてるんだ？
キヤノンは福利厚生、会長で叩かれてるのに、リコーは見えないんだが

>>421
知名度が低いこと

雰囲気がまったりしすぎとか、
キヤノンに寮を足したぐらいの福利厚生とか、
CMのセンスが絶望的なとこかな

>>423
寮を足した時点で段違いじゃないかｗ
一人暮らしで1Kでも家賃月4,5万はもってかれるじゃん
寮なんざ、たかが月1000円程度だろ

そういえば、爆笑問題がやってたジェルジェットのCMは酷かったな・・・・

>>425
レオパ系の住宅補助もあるよ
たしか３０歳までだが。。。

>>424
キヤノンは1年目は生活費として給料とは別に50万くらい余分に貰えるんじゃないの？
それから入社半年で基本給がアップするとか、院卒だと3年目には基本給が初任と比べて
5万くら上がってるとか、誰かそんなこと言ってなかった？

うちの内定先は、30歳くらいになるまで、基本給は年あたり数千円程度しかアップしないってさ。

>>427
二年目からどうするんだよｗ
言っとくが、家賃って都市部だと、年間１００万はするよ？
キの場合年収は高いがこういうとこ引かないと

キヤノンの給与、しっかり計算してみると薄給よりなんじゃないの？ｗ

一重に福利厚生というが、手当関連は年収に含まれるわけでしょう。
それ以外で大きいとすれば社宅と寮くらいじゃないだろうか。
でも大抵の会社は社宅も寮も定年や期限があって、30歳以降は額面に記載される
年収で決まってくると思う。
キヤノンの若手時代にどれだけ給料が他企業より高いか分からんけど平均年齢38歳で
あの額なんだから高給なのでは。

福利厚生で、住宅関連以外で美味しいものって何？
個人的には保養所とかレストランの割引とか、あまり利用しないと思う。

健康・医療関連
家族手当
あと、課税・非課税があること

キヤノンの年収でキツイとか言ってる奴は
酒・タバコやってキツイとか言ってる派遣と同じだろｗｗｗ

神奈川なら家賃年100もかからんぞｗ
川を越えると大違い！

>>432
ちょいと聞きたいんだけど、神奈川って家賃安いの？
関東のことにあんまり詳しくないもんで、家賃の相場を教えてくれないだろうか

東京でも立川超えると、そんなに高くはならないよ。

>>434
そうなんか
立川周辺に住む予定だから、ちょっと安心した

>>432
別にキツイとは言ってない。
福利厚生の話だ。

神奈川とも言ってない。
都市部に住んだ場合の話だ。

読めよorz

>>432
神奈川で安くて、いい場所なのはどこ？
勤務地は新横浜

豊洲のあたりは家賃高いのか？

家賃なんて不動産サイトで検索しろ。

東京都心の営業に配属されても、都心に住まなければいい。
社宅がある会社でも、結構郊外の社宅から都心へ通勤40〜50分ってのはざら。
1ｋで6万台で収まるあたりまで外に出るべし。
研究開発職の場合、バストイレセパレートの1Kが4万でいけちゃうかもよ。
かなり寂しい場所ならねw

キヤノンは院卒一年目は370万/年
院卒二年目は440万/年
ここまではほぼ確定、残業は0で計算
そこからどれだけあがるのかが不明
30までに600オーバーの年収になれるのは半分だとか
配属されちゃうとほとんどほかの部署の人と付き合いなくなるから
研修中に知り合った人と部署内という小さなサンプルからしか昇給の様子は探れないので
あまり信頼性はないけどね…

>>441
すまん。嬉しいけど、それはない！

>>430
院卒で25〜26歳で入社しても
寮には10年住める(35〜36歳)のが一般的。キヤノンは違うけど。

でも大体の社員は20代後半〜30前半で結婚する。
満期まで寮に残る人は滅多にいない。

＊まとめ＊
大手精密会社は入社10年間は家賃が安い。
結婚した後は社宅に住める。

10年寮にいられるのはでかいよなあ
家賃が6万はかかるところ1万前後で済むとすると
年収にして60万ほどの差はこれでチャラになるくらいか
それよりも結婚した後の社宅ってXとかFとかならあるのか？

>>444
住宅補助(福利厚生)には税金も掛からないから
現物支給より寮があるほうがいいね。

>>444
Xは入社後に結婚などの私的都合で引っ越したい場合、社宅は提供されないらしいぞ
自分で借りて住宅手当が頂ける

おれの入手した某労組の資料をさらしてみる。
ttp://www.77c.org/d.php?f=nk7121.jpg　　pass:seimitsu

　　　　　　　　20歳　　　　30歳　　　　40歳
キヤノン　　　　約20万円　　約30万円　　約46万円
オリンパス　　　約20万円　　約29万円　　約40万円
コニカミノルタ　約20万円　　約27万円　　約38万円
ニコン　　　　　約20万円　　約28万円　　約37万円

退職金前払い分を除く。
グラフからの読み取りなので多少誤差あり。
オリンパスとコニカミノルタは別途扶養・住宅手当が支給されると思われる。
キヤノンは別途扶養・住宅手当が無いが、その分高給。
ニコンは別途扶養・住宅手当が無くて、さらに最下位。
キヤ＞オリ＞コニ＞ニコ。

>>379
ゼロみたいに完全にターゲットを決めて定期的に切る外資風の
リストラならいいけど、日本企業がやる人数を決めて早期退職を
募集するようなリストラは、割増退職金をもらって優秀な人が
やめていくよ。

>>430
食事代補助はでかいよ。
キヤノン以外みんな出るのかな。
月に1万円くらい非課税で出てる。
社食ばっかになるけど。

>>449
このスレでやたら福利厚生が好評なゼロックスについてはそういう福利が消えたと言ってた。
何でも昔は社食が材料費のみの200円で食べられたが、今は400〜500円とのこと。
リコーは昔と変わらず200円くらいで割安な社食らしい。
エプソンも社食は安いらしい。
残りは聞いてない。

なんかだんだんキヤノンの高給が高給に見えなくなってきたｗ

精密　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
キヤノン　　　　　　　811万　　3億2193万　　38.3歳　　 25412人
オリンパス　　　　　 799万　　2億9831万 　　39.9歳 　　3132人
ニコン　　　　　　　　 865万　　2億8655万　　42.2歳　　　4861人
リコー　　 　　　　　　840万　 　2億7828万 　41.4歳 　　11295人
カシオ　　　　　　　　 773万　　2億5611万 　　43.3歳 　　3162人
セイコーエプソン　　707万　　2億3426万 　　41.7歳 　　13000人

電機　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
ソニー　　　　　　　　957万　　3億1693万　　40.0歳　　 17555人
パナソニック　　　　 846万　　2億8000万 　 43.6歳 　　42728人
NEC　　　　　　　　　 746万　　2億7871万　　39.8歳　　 23059人
パイオニア　　　　　 734万　　2億7427万 　 39.8歳　　 　5152人
富士通　　　　　　　　809万　　2億6802万 　 40.7歳 　 27310人
東芝　　　 　　　　　　803万　 　2億6597万 　40.4歳 　　33260人
三菱電機　　　　　　 782万　　2億5892万　　42.3歳　　 27803人
シャープ　　　　　　　763万　　2億5273万　　41.4歳　　 22674人
日立製作所　　　　　747万　　2億4750万 　 40.0歳 　　37143人
三洋電機　　　　　　 674万　　2億2321万　　41.7歳　　 10823人

電機　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
キーエンス　　　　 1397万　　6億0626万　　32.0歳　　1764人
野村総合研究所　1173万　　4億3798万　　37.0歳　　 4714人
KDDI　　　　　　 　　890万　　 3億3224万 　 38.3歳　　11764人
NTT　　　　　　　　　875万　　 3億2686万　　39.5歳　　 2890人
トヨタ　　　　　 　　　829万　　 3億0962万　　37.1歳　　 69478人
NTTドコモ　　　　　 825万　　 3億0820万　　36.2歳 　　5843人
NTTデータ　　　　　806万　　 3億0103万　　35.8歳　　 8550人
ホンダ　　　　　　　　823万　　 2億7235万　　43.7歳　　26583人
東京電力　　　　　　777万　 　2億5730万　　40.1歳　　36123人

ってか、社会人にもなって寮なんかに入りたくねえよ

>>454
そういうやつほど、寂しくなるんだよ。

>>454
・・・

精密　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数 　　平均残業時間　　福利厚生(円/年-相当)
キヤノン　　　　　　　811万　　3億2193万　　38.3歳　　 25412人 　38　　　　　20万
オリンパス　　　　　 799万　　2億9831万 　　39.9歳 　　3132人 　　32　　　　　60万
ニコン　　　　　　　　 865万　　2億8655万　　42.2歳　　　4861人 　36　　　　　60万
リコー　　 　　　　　　840万　 　2億7828万 　41.4歳 　　11295人 　22　　　　　45万　
カシオ　　　　　　　　 773万　　2億5611万 　　43.3歳 　　3162人 　40　　　　　50万
セイコーエプソン　　707万　　2億3426万 　　41.7歳 　　13000人 　　11　　　　　70万

電機　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
ソニー　　　　　　　　957万　　3億1693万　　40.0歳　　 17555人 　　32　　　　60万
パナソニック　　　　 846万　　2億8000万 　 43.6歳 　　42728人 　　　43　　　　50万
NEC　　　　　　　　　 746万　　2億7871万　　39.8歳　　 23059人 　　28　　　　60万
パイオニア　　　　　 734万　　2億7427万 　 39.8歳　　 　5152人 　　27　　　　60万
富士通　　　　　　　　809万　　2億6802万 　 40.7歳 　 27310人 　　　37　　　　50万
東芝　　　 　　　　　　803万　 　2億6597万 　40.4歳 　　33260人 　　31　　　　50万
三菱電機　　　　　　 782万　　2億5892万　　42.3歳　　 27803人 　　　29　　　　50万
シャープ　　　　　　　763万　　2億5273万　　41.4歳　　 22674人 　　　32　　　　60万
日立製作所　　　　　747万　　2億4750万 　 40.0歳 　　37143人 　　　22　　　　　60万
三洋電機　　　　　　 674万　　2億2321万　　41.7歳　　 10823人 　　　21　　　　50万

>>450
もろもろの補助費は、どこも削減されていく動きがあるみたいだね。
OBを訪ねたときも、そのあたりを愚痴ってる先輩が多かった。
補助費全廃はなくとも、支給額が数年前に比べて明らかに少なくなってたり。

パンフにはいろんな補助費が書き連ねてあって、一見、良さそうに見えても
実際は支給の条件がやたらと厳しかったり、条件つけて額を削られたりして
思うように恩恵を受けれないケースが多いらしい。

住宅系(借り上げアパート)の福利厚生は削るところがないから良いね。
リアルで財布に響く。しかもいい(大きい)額が。

>>456
ＧＪ
さて、この表見て、どこが勝ち組だろうか？

残業時間が20時間代におさまってる企業を見ると、ホントかよと疑ってしまうんだが
考えすぎだろうか……実際、そんなもんなのかね？

サー残をどれだけチェック/黙認するかも会社によって差があるしあんまり当てにならない。
あと平均は平均でしかなくて、忙しいか暇か、職場によってわりと極端。
精密はデジカメ部門が平均残業時間を引き上げてるんじゃないかと思う。

>>456
平均残業時間と、福利厚生のソースは？

精密　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数 　平均残業時間　　福利厚生(円/年-相当)
キヤノン　　　　　　　811万　　3億2193万　　38.3歳　　 25412人 　　　　　38　　　　　　　　20万
オリンパス　　　　　 799万　　2億9831万 　　39.9歳 　　3132人 　　　　　 32　　　　　　　　60万
ニコン　　　　　　　　 865万　　2億8655万　　42.2歳　　　4861人 　　　　　36　　　　　　　　60万
リコー　　 　　　　　　840万　 　2億7828万 　41.4歳 　　11295人 　　　　　22　　　　　　　　45万　
カシオ　　　　　　　　 773万　　2億5611万 　　43.3歳 　　3162人 　　　　　40　　　　　　　　50万
セイコーエプソン　　707万　　2億3426万 　　41.7歳 　　13000人 　　　　 11　　　　　　　　70万

電機　　　　　　　　平均年収　生涯賃金 　平均年齢　従業員数
ソニー　　　　　　　　957万　　3億1693万　　40.0歳　　 17555人 　　 　　32　　　　　　　　　60万
パナソニック　　　　 846万　　2億8000万 　 43.6歳 　　42728人 　 　　　43　　　　　　　　　50万
NEC　　　　　　　　　 746万　　2億7871万　　39.8歳　　 23059人 　　　　28　　　　　　　　　60万
パイオニア　　　　　 734万　　2億7427万 　 39.8歳　　 　5152人 　　　　27　　　　　　　　　60万
富士通　　　　　　　　809万　　2億6802万 　 40.7歳 　 27310人 　 　　　37　　　　　　　　　50万
東芝　　　 　　　　　　803万　 　2億6597万 　40.4歳 　　33260人 　　　　31　　　　　　　　　50万
三菱電機　　　　　　 782万　　2億5892万　　42.3歳　　 27803人 　　　　29　　　　　　　　　50万
シャープ　　　　　　　763万　　2億5273万　　41.4歳　　 22674人 　　　　32　　　　　　　　　60万
日立製作所　　　　　747万　　2億4750万 　 40.0歳 　　37143人 　　　　22　　　　　　　　　60万
三洋電機　　　　　　 674万　　2億2321万　　41.7歳　　 10823人 　　　　21　　　　　　　　　50万

揃えてみた

あれ？カシオの残業多くね？

残業が少ないけど給料が高い会社は全体としてベースが高いってことだよな。

精密って電機に比べて福利厚生悪いのな。

、、、、、と思ったけどよく見たらキャノンだけかｗｗ

福利厚生がいいと思ってたリコーもそうでもないのな。

セイコーエプソン１１はねーだろｗｗｗ

ソニーだけ別格に見えるが

この残業時間どれだけホントなんだろうか。
むしろ少なすぎるのは怪しい気がするｗ

>>467
　福利厚生はゼロックスがダントツ
だが、今回のリストラでどうなることやら。。。

あと、有給休暇の消化率があったらなー

暇なのでつくった。

精密　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
キャノン　　 20.0 　　　　14.0　　　　 70.0%
オリンパス　 20.0 　　　　11.5 55.3%
ニコン 20.0 　　　　13.5 67.5%
リコー 18.6 　　　　13.5 72.6%
カシオ 21.6 　　　　12.9 59.7%
セイコーエプソン 19.8 　　　　11.0 55.6%

電機　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
ソニー 22.9 　　　　18.3 79.9%
パナソニック 24.0 　　　　16.3 67.9%
NEC 20.1 　　　　15.0 74.6%
パイオニア 25.0　　　　 13.7 54.8%
富士通 19.2 　　　　13.2 68.8%
東芝 23.7 　　　　19.2 81.0%
三菱電機 24.3 　　　　16.0 65.8%
シャープ 19.8　　　　 14.9 75.3%
日立製作所 23.9 　　　　14.3 59.8%
三洋電機 25.0　　　　 20.2 80.8%
　
これみると精密は電機に比べて明らかに取得率、日数共に低いな。
ソースはttp://co-po.jp/

ずれまくりんぐorz だれかなおしてくれ。。

有給休暇取れるかどうかは会社間の差より事業所間の差のほうが大きいと思う
少人数単位でテーマを進めてるR&D部門とかは取りやすいよ

>>472
三洋東芝がツートップとか信用しにくい…。

有給は年間休日に含まれてる。
だから年間休日数を比較した方がいい。
有給の日数が多くても、どの会社も土日を出勤日にして強制的に有給を
とらせる制度があるから比較できない。

ごめん、まちがってた。
休みの総数＝年間休日＋有給休暇　だった。
じゃあ取得日数が多い電機はやっぱいいぎょうかいだな。

けど東芝・三洋がツートップｗ
信用できねーなｗ
まぁ電気は有給取らすので有名だからな、
けど、なぜか東芝は過労死ｗ

普段の仕事の圧力とか職場の雰囲気がでかいかもね。
東芝は裁量労働だし。

そういえば学内説明会で東芝女子研究員が
裁量労働だから忙しい時はほんとにヤバいってゆってたな。

うちの会社の元東芝の人は土日出勤当たり前っていってたよ。。

夏季休暇を有給休暇使えって所もあるしな
有給休暇取得率高くてもそーいう所は最悪

トヨタなんかも年間の有給消化5割以上、かつ5日連続有給取得ってのが
義務として決まっるって聞いたよ。
キヤノンも5日連続休暇が義務としてあったな。

しかし、そういう義務の下で取得しても、自宅で特許調査したりプレゼンの段取り考えたり
研究のためのプログラム計算したり、カイゼン活動を自主的にやった結果
過労死しちゃったら意味ないよー。

年間休日多くで有給も多いあの会社が最強やな

>>463
各社の平均残業時間を見るに、パナソニックは「全員顔を伏せろ……先生怒らないから
佐藤くんの机に落書きした人は手を挙げろ」とかでバカ正直に挙手する奴っぽいなｗ
逆にセイコーエプソンは言い逃れがあからさますぎて、先生に看破される奴だわｗ

>>485
頭大丈夫か？

まぁ、ここは精密のスレなんですけどね。

まあ、今のデータに基づいてどこが高給だとか、どこが福利厚生がいいとか語っても
10年後、20年後にどうなってるかはわからないんですがね。

そう。
今後儲かりそうな事業分野にいる会社は給料あがるよ。
それってどこだろう。

精密　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
キャノン　　　　　　 20.0 　　　　　　14.0　　　　　　 70.0%
オリンパス　 　　 　20.0 　　　　　　11.5 　　　　　　55.3%
ニコン 　　　　　　 20.0　　　　　　13.5　　　　　　　 67.5%
リコー 　　　　　　　18.6 　　　　　　13.5 　　　　　　 72.6%
カシオ　　　　　　　 21.6 　　　　　　12.9 　　　　　　59.7%
セイコーエプソン 19.8 　　　　　　11.0 　　　　　　 55.6%

精密　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
キャノン　　　　　　 20.0 　　　　　　14.0　　　　　　 70.0%
ソニー　　　　　　　 22.9 　　　　　　18.3 　　　　　　79.9%
パナソニック 　　　24.0 　　　　　　16.3 　　　　　　67.9%
NEC 　　　　　　　　20.1 　　　　　　15.0 　　　　　　74.6%
パイオニア 　　　　25.0　　　　　　 13.7 　　　　　　54.8%
富士通 　　　　　　19.2 　　　　　　 13.2　　　　　　 68.8%
東芝 　　　　　　　　23.7 　　　　　　19.2　　　　　　 81.0%
三菱電機 　　　　　24.3 　　　　　　16.0　　　　　　 65.8%
シャープ 　　　　　19.8　　　　　　　14.9　　　　　　 75.3%
日立製作所 　　　23.9 　　　　　 　14.3 　　　　　　59.8%
三洋電機 　　　　 25.0　　　　　　 20.2 　　　　　　80.8%

ソース
企業情報サイト COPO
http://co-po.jp/

精密　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
キャノン　　　　　　 20.0 　　　　　　14.0　　　　　　 70.0%
オリンパス　 　　 　20.0 　　　　　　11.5 　　　　　　55.3%
ニコン 　　　　　　 20.0　　　　　　13.5　　　　　　　 67.5%
リコー 　　　　　　　18.6 　　　　　　13.5 　　　　　　 72.6%
カシオ　　　　　　　 21.6 　　　　　　12.9 　　　　　　59.7%
セイコーエプソン 19.8 　　　　　　11.0 　　　　　　 55.6%

精密　　　　　有給付与日数　有給取得日数　有給取得率
ソニー　　　　　　　 22.9 　　　　　　18.3 　　　　　　79.9%
パナソニック 　　　24.0 　　　　　　16.3 　　　　　　67.9%
NEC 　　　　　　　　20.1 　　　　　　15.0 　　　　　　74.6%
パイオニア 　　　　25.0　　　　　　 13.7 　　　　　　54.8%
富士通 　　　　　　19.2 　　　　　　 13.2　　　　　　 68.8%
東芝 　　　　　　　　23.7 　　　　　　19.2　　　　　　 81.0%
三菱電機 　　　　　24.3 　　　　　　16.0　　　　　　 65.8%
シャープ 　　　　　19.8　　　　　　　14.9　　　　　　 75.3%
日立製作所 　　　23.9 　　　　　 　14.3 　　　　　　59.8%
三洋電機 　　　　 25.0　　　　　　 20.2 　　　　　　80.8%

ソース
企業情報サイト COPO
http://co-po.jp/

>>491
乙。
てかこのすれの奴らまとめるの好きだなｗｗ
まぁありがたいんだけど。

あとは夏季・冬季休暇が有給に入るか、別か、
分かったら実際どれくらい休みやすいか分かるな

>>493
普通、そういうのは年間休日数にカウントされてるんじゃないかと。

年間休日数 ＋ 平均有給取得日数 で、その企業の“休みやすさ”が分かるんじゃね？

>>462
おれも知りたい。
それと、住宅手当、扶養手当、退職金前払い、年金前払いはどういう扱い？

>>494
それでおｋ
年間の休みの総数はそれでわかる。
年間52週間で土日で104日休みがあって、祝日が10日ちょっとくらい？
とすると、年間休日数が120日程度かそれ以下だと、夏休みと冬休み
に有休が使われている可能性が高い。

精密　　　　　夏季休暇　　　　年末年始休暇　
キャノン　　　有給とは別　　　有給とは別　
オリンパス　 　２日　　　　12月30〜1月4日
ニコン 　　　　連続９日　　　　連続９日
リコー 　　　　９日　　　　　　　　９日　　　
カシオ　　　　連続９日　　　　　連続９日
セイコーエプソン 連続５日　　　　連続８日

電機　　　　　夏季休暇　　　　　年末年始休暇
ソニー　　　　　２日＋個人設定　９日
パナソニック 　　１０日程度　　　　１０日程度
NEC 　　　　　　　9日間(有給の一斉取得含む)　９日間
パイオニア　　　ＮＡ　　　　　　　　ＮＡ
富士通 　　　　　ーーーー　　　　　−−−−−
東芝 　　　　　　９日間　　　　７日間　
三菱電機 　　　　有給で取得　有給で取得
シャープ 　　　　連続９日程度　連続８日程度
日立製作所 　　　有給で取得　　有給で取得
三洋電機 　　　　5日間　　　　　　５日間

ソース：就職四季報２０１０年版
連続○日ってのが、有給で取得するのかは不明
年間休日数は未掲載

年間休日数はリコーは124日、ニコンは128日、オリンパスは125日、カシオは126日。
ソースは俺の就活ノート。
実際、テンプレの企業だと125日±αで、日数にそこまで大差ないんじゃないかと。

リコーのフォーシーズン休暇は機能しているのか？

>>497
それを調べてもあまり意味はない。
有給と別でも、夏休みのために祝日を出勤日にしてる会社はある。

>>498
リコーは127って書いてるけど。。

>>498
カシオは123日だし。
その数字はどこから？
それとも年間休日数って毎年変わるの？

>>500
せっかくやったのに。。ｸﾞｽ。。。ｗ
いや、だれかが年間休日数を補完してくれるだろうとｗ

有給で取得てどういうこと？

>>504
有給の内から、休暇を取れってこと。
夏５日とって冬５日とれば、あら不思議、
１０日も有給取っちゃった。

精密　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　年末年始休暇　
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　有給とは別　
オリンパス　 　　　２日　　　　　　　　　　12月30〜1月4日
ニコン 　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日
リコー 　　　　　　　９日　　　　　　　　　　９日　　　
カシオ　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日
セイコーエプソン 連続５日　　　　　　　連続８日

電機　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　　年末年始休暇　
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　　有給とは別　
ソニー　　　　　　２日＋個人設定　　　　９日
パナソニック 　　１０日程度　　　　　　　１０日程度
NEC 　　　　　　　9日間(有給の一斉取得含む)　９日間
パイオニア　　　　ＮＡ　　　　　　　　　　　ＮＡ
富士通 　　　　　ーーーー　　　　　−−−−−
東芝 　　　　　　　９日間　　　　　　　　　７日間　
三菱電機 　　　　有給で取得　　　　　　有給で取得
シャープ 　　　　連続９日程度　　　　　連続８日程度
日立製作所 　　　有給で取得　　　　　有給で取得
三洋電機 　　　　5日間　　　　　　　　　５日間

ソース：就職四季報２０１０年版
連続○日ってのが、有給で取得するのかは不明
年間休日数は未掲載

仕方ないから年間休日数は各社ＨＰなどの公式記録で確認するか。
リコー１２７日　採用ＨＰで確認
ほかは？

オリンパスは採用ホムペにある125日。

＼（●）／間違っていたのは俺ではない、人事の方だ！

キヤノン

キヤノンは年間で125日の休日を設定しています（1年の約1／3）。週休2日制（原則土・日）に加え、5月連休、お盆、年末年始に休日があります。
この他、社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定する（土日と合わせると連続9日間の休暇）フリーバカンス制度があります。

例えば4月入社の場合、入社の年は、入社の翌月の5月に12月までの分として13日付与します。翌年からは1年間に20日の付与となります。

夏と年末年始に加えて、フリーバカンス制度(5日間)+有給20日(平均有給取得数14.0日)

リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

その他
結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（2日）、忌引休暇（3〜5日）等の休暇制度ならびに介護休業制度、ボランティア活動休職制度があります。


産休は書かなくていいよな

ソース
新卒採用情報｜採用FAQ｜キヤノン株式会社［採用情報］
http://www.canon.co.jp/employ/teiki/faq.html

精密　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　年末年始休暇　　　　年間休日数　　　　連続休暇
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　有給とは別　　　　　　　125日　　　　　　　連続5日
オリンパス　 　　　２日　　　　　　　　　　12月30〜1月4日
ニコン 　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日
リコー 　　　　　　　９日　　　　　　　　　　９日　　　
カシオ　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日
セイコーエプソン 連続５日　　　　　　　連続８日

電機　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　　年末年始休暇　
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　　有給とは別　
ソニー　　　　　　２日＋個人設定　　　　９日
パナソニック 　　１０日程度　　　　　　　１０日程度
NEC 　　　　　　　9日間(有給の一斉取得含む)　９日間
パイオニア　　　　ＮＡ　　　　　　　　　　　ＮＡ
富士通 　　　　　ーーーー　　　　　−−−−−
東芝 　　　　　　　９日間　　　　　　　　　７日間　
三菱電機 　　　　有給で取得　　　　　　有給で取得
シャープ 　　　　連続９日程度　　　　　連続８日程度
日立製作所 　　　有給で取得　　　　　有給で取得
三洋電機 　　　　5日間　　　　　　　　　５日間

ソース：就職四季報２０１０年版、企業公式サイト
連続○日ってのが、有給で取得するのかは企業による
特殊休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇などは省略する

精密　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　年末年始休暇　　　　年間休日数　　　有給休暇　　　表彰による休暇　　　　　その他連続休暇　　　　　　　　　
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　有給とは別　　　　　　　125日　　　　　　　20日　　　　　3〜10日/5年　　　　　　　　　連続5日
オリンパス　 　　　２日　　　　　　　　　　12月30〜1月4日　　　125日　　　　　　　20日　　　　　　　　　？　　　　　　　　　　　　GW
ニコン 　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日　　　　　　　　128日　　　　　　　20日　　　　　　　　　？　　　　　　　　　　　　GW連続9日
リコー 　　　　　　　９日　　　　　　　　　　９日　　　　　　　　　　　127日　　　　　　　？　　　　　　　　　　 ？　　　　　　　　　　　　4シーズン休暇(詳細求)
カシオ　　　　　　　連続９日　　　　　　　連続９日　　　　　　　　 123日　　　　　　　18日　　　　　　　5日/10年　　　　　　　　　？
セイコーエプソン 連続５日　　　　　　　連続８日　　　　　　　　 129日　　　　　　　20日　　　　　　？日/25年、35年　　　　　 フレックス休日5日、5月連続4日

電機　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　　年末年始休暇　
キャノン　　　　　　有給とは別　　　　　　有給とは別　
ソニー　　　　　　２日＋個人設定　　　　９日
パナソニック 　　１０日程度　　　　　　　１０日程度
NEC 　　　　　　　9日間(有給の一斉取得含む)　９日間
パイオニア　　　　ＮＡ　　　　　　　　　　　ＮＡ
富士通 　　　　　ーーーー　　　　　−−−−−
東芝 　　　　　　　９日間　　　　　　　　　７日間　
三菱電機 　　　　有給で取得　　　　　　有給で取得
シャープ 　　　　連続９日程度　　　　　連続８日程度
日立製作所 　　　有給で取得　　　　　有給で取得
三洋電機 　　　　5日間　　　　　　　　　５日間

ソース：就職四季報２０１０年版、企業公式サイト
連続○日ってのが、有給で取得するのかは企業による
連続9日などはおそらく、土日、月〜金、土日で9連休

特殊休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇,などは省略する

精密　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　年末年始休暇　　　　年間休日数　　　有給休暇　　　表彰による休暇　　　　　その他連続休暇　　　　　　　　　
ｷｬﾉﾝ　　　　　　　　有給とは別　　　　　有給とは別　　　　　　125日　　　　　　　20日　　　　　3〜10日/5年　　　　　　　　連続5日
ｵﾘﾝﾊﾟｽ　　　　　　　2日　　　　　　　　　12月30~1月4日　　　　125日　　　　　　　20日　　　　　　　　?　　　　　　　　　　　　GW
ﾆｺﾝ　　　　　　　　　連続9日　　　　　　　連続9日　　　　　　　　128日　　　　　　　20日　　　　　　　　?　　　　　　　　　　　　GW連続9日
ﾘｺｰ　　　　　　　　　9日　　　　　　　　　　9日　　　　　　　　　　　127日　　　　　　　?　　　　　　　　　　?　　　　　　　　　　　　4ｼｰｽﾞﾝ休暇(詳細求)
ｶｼｵ　　　　　　　　　連続9日　　　　　　　連続9日　　　　　　　　123日　　　　　　　18日　　　　　5日/10年　　　　　　　　　　?
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　　連続5日　　　　　　　連続8日　　　　　　　　129日　　　　　　　20日　　　　　?日/25年､35年　　　　　　ﾌﾚｯｸｽ休日5日､5月連続4日

電機　　　　　　　　夏季休暇　　　　　　　年末年始休暇　
ｿﾆｰ　　　　　　　　　2日+個人設定　　　　9日
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ　　　　　　10日程度　　　　　　　10日程度
NEC　　　　　　　　　9日間(有給の一斉取得含む)　9日間
ﾊﾟｲｵﾆｱ　　　　　　　NA　　　　　　　　　　　NA
富士通　　　　　　　　-----　　　　　　　　　-----
東芝　　　　　　　　　9日間　　　　　　　　　7日間　
三菱電機　　　　　　有給で取得　　　　　有給で取得
ｼｬｰﾌﾟ　　　　　　　　連続9日程度　　　　連続8日程度
日立製作所　　　　有給で取得　　　　　　有給で取得
三洋電機　　　　　　5日間　　　　　　　　　5日間

ｿｰｽ:就職四季報2010年版､企業公式ｻｲﾄ
連続○日ってのが､有給で取得するのかは企業による
連続9日などはおそらく､土日､月〜金､土日で9連休
特殊休暇､結婚休暇､配偶者出産休暇､忌引休暇などは省略する

スレタイ企業の

富士ゼロックス
富士フィルム
コニカミノルタ
ブラザー

も足してほしい。

めんどくｓ(ry

>>515
フイとゼロはHDでわからん
コニミノは全てがなぞ
ブラはスレタイにないｗ

リコーと日立、どちらも開発で内定をもらえました。
ここの人達はどっちにいきます？

>>518
ここは精密スレだぞ？
答え分かりきってるじゃん。

マジレスするなら、518が理系か文系かによる。
一概には言えんが、リコーの文系職は激務な傾向が強い。
技術職ならやりたい仕事ができるほうに行けとしか…

>>518
日立行け。
そして他のスレに行け。

ここの住人はテンプレの企業から内定出てるの？

出たよー

どんくらい出たか集計してみたいな。
俺はオリンパス

カシオ

カシオ。

ちなみに友2人がリコー

>>525
同期かｗ
よろしくでつ

このスレのカシオ率高いな。そういう俺もカシオだが。

>>526
こちらこそよろｗ

人数少ないと特定怖いよなー

勢いで立てちゃいました。
【CASIO】カシオ計算機【カシオ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241354666/

>>523
オリンパスだす。よろしく。

このスレ的では、先行き不安、お先真っ暗な富士ゼロから内定いただきました。
技術志望です。

ゼロはうんこだからな

>>531
商業印刷分野ではキヤノンもリコーもまだゼロの性能には勝ててないよ。
だからその2社は安売りで参入してる。
外資のドライな社風っていうのが特徴な、普通に技術もあるいい会社だ。
がんばれ。

全てが謎のコニミノの俺はどうすれば・・・

ちなみに休日は１２５、夏と年末は７日連続ってＨＰに書いてあった。

>>544
頑張って謎を解き明かしてくれｗ

俺は自由でテンプレ企業から内定をもらっているが、
コニミノの推薦の選考に挑戦しようかと揺れ動いているところだ。

>>532
＼（●）／違うな、間違っているぞ

　　　　　　　　　 　 　 　 r‐^‐､
　　　　　　　　　　　　　 {l　　 l} 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　 へヽ＝''　＜　スンマセン、直ぐに片付けます
　　　　　-=≡　 　 ／/　　　　ヽ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　／　/|　|　　 |. |
　　　-=≡ 　／　　/　＼ヽ／＼＼_
　 　 　 　 ／　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=　＼（●）／>>536
　　-=　　⌒i＿,,./　/⌒＼.＼　||　　||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　　／ ／`⌒"´>　） || 　 ||＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　/　/ 　　　　/ ／＿||＿ |＼（●）／＼（●）／＼（●）／
　　　　　　　し'　　　　　（＿つ￣(_））￣ (.)）￣ (_））￣(.)）￣(.)）￣(.)）

キヤノンだ。よろしくな。周りには富士フやリコーがいる。

>>519
理系です。確かに一概には言えませんね。
難しい選択です。

>>535
コニミノはやめとけ
業績わりーし、テンプレの企業に内定あるならそっちの方がいいと思う

>>531
このスレは小学生の仲間外れみたいに、特定の企業いじりのターゲットがころころ変わるから
内定先の企業がボロクソに叩かれてたって、いちいち気にすんな。

もっとも、そういう特定企業いじりも、選考真っ只中の3月下旬や4月上旬は落ち着いていたが。
内定者がぼちぼち出始めてから、また活発化しつつあるなｗ

3月ギリギリまで09年入社の人たちが醜い争いしてたからな
そして歴史は繰り返される

>>535
コニミノは電機連合だから業績よくてもボーナス低いよ。
コニカとミノルタの合併もうまくいってなくて雰囲気もよくない。
あまりいいイメージがない。

コニミノは劣化富士フHD

>>543
コニミノの社員は総合電気に入ったやつから
羨ましがられるぐらいボーナスもらったって言ってたけど

>>542
みんなヌクヌク学生生活から、荒波の社会人に放り出される前だから、どうなるか不安で仕方ないのさ〜

自分の志望している企業がテンプレから外された上、話題にも出しづらい空気になったときは
さすがに心にひび入ったお

>>545
合併後はまじでボーナスの額がすごいっぽい。
http://konicaminolta.jp/about/release/2004/0224_02_01.html

>>545
http://rank.in.coocan.jp/news/news0007.html
http://blog.livedoor.jp/kenken_7/archives/50654686.html

てか、普通にわりと高いね。
電機の平均よりは高いかもしれない。

HDの給料は公開されているまま当てにしていいもんかの

コ〇カミ〇ルタは、これからマジでヤバい

消耗品ビジネスの終焉で売れる物が無いし、社運をかけた有機EL照明も、本当に開発してるのか怪しい（株価つり上げが目的か？）

とにかく、全ての事業会社にて、人員の余剰感がありまくり

オプトも液晶パネルの価格下落で落ち目だし

>>538
同じくキヤノン
よろしく

>>541
そういういじられっ子役は富士ゼロ、ニコン、オリンパスの持ち回りだった気が…
まあ、リストラとか、派遣切りとか、制裁人事疑惑とかのネガティブなニュースが
報じられていたからな

逆にみんなの人気者はキヤノン、リコー、富士フイルム、
その他の企業は変にいじられることはなくとも、ろくに話題が広がらないという…

入る会社より入る部署が大事

>>551
開発設計の人員が余ることなんてあるの？
余ってたら新規事業に回されるんじゃないの？

富士フイルムの赤字って想定の範囲内だったの？

だったら、あんな大規模リストラはしない

>>553
というか普通に採用数多いところは内定者も多いから擁護派多数で自然と人気者になる。

それだけのことだ。

実際は会社ももちろん重要だが、配属部署によって明暗が別れると言っても過言ではない。

配属部署で明暗が分かれるというと、明と暗はそれぞれ何と何？

それは合うか合わないかだろ。
人間関係、仕事にやりがいを感じられるか、残業量等々。
個人レベル部署レベルだと会社という大枠で見た場合の
社風やイメージと違ってもおかしくないわけだし。

>>558
別にゼロは採用数少なくないと思うが

ゼロはよその事なんか気にならない奴らばっかなんだろ
単独スレ見たら他社の話題ほぼないぞ

調べたらゼロってリストラだけじゃなくて配置転換もあるみたいやね。
おそろしや

ゼロの配置変えは、研究から営業だろｗ
あそこはもう研究開発よりも営業優先の会社に生まれ変わるんじゃね

>>562
ゼロ内定者も、ゼロに好きで行くわけじゃな連中が多数ってことだな
黒字でもリストラするような会社はまともじゃない

>>564
ゼロとリコーは昔から営業優先の会社だけど…。
最近営業（ていうかこれはブランドだけど）優先に生まれ変わった会社はキヤノンです。

ゼロ内定者ですが、何となく受けたら
内定出たのでいきます。

複合機の顧客満足度調査で、リコーは「販売対応」と「保守サービス」でトップの評価を得て
総合１位となっているけど、「商品品質」の満足度ではゼロがトップなんだよね。
技術をかじった人材を営業に回すことで「販売対応」と「保守サービス」の向上が望めるなら
配置転換という処置も、ありっちゃありなんじゃなかろうか。
そんな単純な話じゃないとは思うがね。

>>567
その程度で十分

>>568
リコーはよくも悪くも販売・保守が特長だからな。技術に関しては
ずーっとゼロックス・キヤノンの後追いになってる。商業印刷
に関してもゼロックス・キヤノン・コニミノに差をつけられてる。

あとキヤノンは、販売も技術もバランスとれてるけど、満足度調査では
リコー・富士ゼロに大分負けてる。高い品質を取りにいくのではなく、
コストと品質のバランスを最重要視している。

ゼロはサービスでの儲けがリコー、キヤノンに比べ小さい。今まで
ハードの会社だったけどこれからサービスにも力入れてくみたい。
もともとハード技術者の割合が高い会社だったから、ただでさえ
足りてない営業・SEに人をどんどん回している最中らしい。

>>565
それは都合良過ぎる解釈だなｗ
例えばリコーのスレではゼロックスの話題出してる奴が多いけど、
普通に考えるなら、それは迷いある奴が多いってことだろｗｗ

キャノンスレだろうが富士ゼロックススレだろうが富士Hｄすれだろうが、
あんまり他社の話題は出てないよ？

学生同士で就活談義にふけるときにリコーの名前を出しても、周りの反応が今いちなんだよな
同じ精密でも、キヤノンや富士フイルムの名前が出たらみんな食いつくのに…
知名度が高い同業他社に嫉妬してしまう気持ちも分からんでもない
実際は相当なネームバリューを持っているし、内定者はもっと堂々と胸を張っていいと思うが

説明会とかで、競合他社と比べたときの御社の強みを教えてくださいみたいな質問をしたとき
リコーの社員さんも富士ゼロの社員さんも、一通り自社のアピールポイントについて話した後、
「まぁ、客層の住み分けがある程度出来てるから、あんまり競争って感じはないんだけどねぇ」と
一言付け加えてたんだが、複合機メーカーってどこもこんなマッタリな認識なのかね？

血で血を洗うテレビなどの家電業界の競争に比べると
比較的緩やかなものだろう。

＼（●）／
>>561腕立て伏せでもしていろ（ひ）
>>562そっちは踊ってもらおうか（ひ）
>>563スクワット（ひ）
>>564遠吠え（ひ）
>>565拍手（ひ）
フハハハハハ

↑気持ちわるい…

知名度でいえば

キヤノン富士フィルム＞カシオ計算機セイコーエプソン＞ニコンオリンパス＞リコー富士ゼロックス＞ブラザーコニカミノルタ

こんな感じかね。

ペンタックスはこのスレじゃないの？

>>576
精密機器といっても、各社手掛けている製品がさまざまだから一概には言えんが
コンデジとか、インクジェットプリンタとか、コンシューマ向け製品を作ってるところは
知名度も高いだろうね

俺がこの業界に興味を持つ前(一消費者として)知ってたのは
カシオ、エプソン、富士フィルム、キャノン、オリンパス、ニコン位かなあ。
特にプリンターブランドに関してはこのスレの感じとは裏腹にエプソン＞＞＞＞＞キャノン
のイメージだった。
カシオはＧショックで、富士フィルムはインスタントカメラでよく知ってた。
オリンパスニコンはカメラでおぼろげに。
知名度と実力の落差が激しいのはリコーと富士ゼロだろうね。
リコー富士ゼロは正直最近までほとんど知らなかった。
ブラザーとコニミノは今だによくシラネ笑

学生時代の彼女を切るつもりがないのであれば
知名度なんて必要ないよ。


ちなみに配電線の電池を作ってる
クソマイナーな会社(日本ガイシ)は、

カシオ、ブラザー、コニカミノルタ、セイコーエプソン、オリンパスよりも
はるかに優良な企業だよ。
・・合コン知名度は確実に弱いけど。

富士ゼロックスを知らない奴って
セブンイレブンでコピーも取ったことない奴なんだね。

まあここも、
・・合コン知名度は確実に弱いけど。

>>580
日本語でおながいします

間違ってもキヤノンはやめとけ

>>581
普通の客はコンビニのプリンターがどこかなんて気にしないって。

知名度ではキヤノン(カメラ・プリンター)、エプソン(プリンター)、カシオ(時計・電卓・携帯)、ニコン(カメラ)あたりが４強で残りは正直微妙な気がするけど。

やっぱコンシューマ製品のブランド力は強いよ。
でも、競争激しいから激務になりがちだけどな。
デジカメ部門とかはどこも忙しいらしいし・・・

>>585
まあ、言い出したら切りがないんだけど、俺はそこにニコンの代わりに
富士フイルムが入ってきたほうがしっくりくるかなあ
ニコンは通に愛されているブランドって印象で、一般消費者向けには
ちと知名度で劣りそう

最近だとコンデジ作ってるとこは、ある程度は知名度が横並びかもね

>>586
デジカメは知名度稼げても、利益が稼げない罠

コニミノはデジカメから撤退したよな。
富士フイルムも今回の大赤字はデジカメが原因だっけか？

富士フィルムとオリンパスは、独自規格のxDピクチャーカードの規格を推進しようとしたのが躓きの始まり。

デジカメはキヤノンとニコンで2強化しちゃってる感がある

>>590
ソニーやパナもデジタル一眼市場に参入してるけど、キヤノンとニコンの二強は
ちょっとやそっとじゃ崩れないだろうな。

コンパクトデジカメはこの先、顔検出とか美肌モードみたいな面白機能を売りに
いかに一般消費者の目を引く付加価値を高めることができるかが鍵になりそう。
技術力云々よりも、マーケティングの上手、下手で雌雄を決しそうだわ。

>>574
R2のTURN7かｗ

レンズ資産があるからねぇ。
一眼じゃ、家電メーカーはブランド力に勝てないよ。

ソニーとパナは画質がな…色が不自然だし
ちょっと高感度にしただけでひどいことになるw

デジカメはパナとオリが推進してるマイクロフォーサーズでどれだけ一眼がコンパクトになるかだな。
うまくいけば新たな市場開拓になるし失敗ならパナはともかくオリはドボン。
ってスレ違いスマソ。

コンデジはもう2年くらいで使い捨てって感じになっているよね。
電子製品が得意じゃない女性あたりに買ってもらうためには、
ブランド化とデザインとCMへの投資でしょう。

最近じゃ、コンデジだけでなくデジタル一眼でも女性層を開拓したいみたいだけど。
キヤノンのキスとか。
個人的には、あの丸みを帯びたコロコロしたデザインはあんまり好きじゃないがな。

キヤノンは最大公約数を掴むのが上手いみたいだな
最大の部分を最重視しながら、マイナーな約数も利益が出せるなら狙うと。
複写機、レーザープリンタがまさにそうだよな。
ゼロックスは、画質重視コスト・サービス軽視で、高給層が強み。
リコーは、コスト・サービス重視で一般層が強み。
キヤノンはその間でHPと組んで生産数はだんとつ。

海外だとHPやSamsungも脅威だよな。
そんな漏れはHPのミニノートを衝動買いしてしまったorz

あんなの使いづらくてしょうがいないだろ

コ〇カミ〇ルタの「有機EL照明出す出す詐欺」には呆れた

完全に株価つり上げが目的か…

エプソンは長野だから嫌

キヤノンのSED出す出すは？

ネガキャンが増えてきたな・・・

テンプレの企業の中で事務系で給与・福利厚生を重視して考えるとどーゆー順番になる？

>555
開発設計の人員は全然足りてない。だが理系で採用されてもR&Dに回されるとは限らないぞ。
採用される際にどこに配属されるかは決定されていると思うから、
採用後にどこに配属されるのか何をする事になるのかを人事に確認した方が無難だと思う。
コ○○○○○タは社風は良いしボーナスも悪くは無いが、高齢者に優しい分配と環境だ。リコーと似ている。
なので、今後リストラがあるとしても若手がターゲットになることは無いだろう。残業は部署による。
精密系のすべての会社で言える事だが、新規事業はあまりうまく行っていない。
しかし、今後複写機は先細りになるか、別のイノベーションで消滅するという恐怖があるから
どこの会社も必死になって取り組んではいる。
各社とも新規事業を立ち上げることの出来る稀にしかいない人材は喉から手が出るほど欲しがっているが、
研究所志望で無い限りは面接で言うべきではないと思う。
どこの会社でも面接するのは人事だけじゃなくて配属先の従業員だし、どうせ入社後に配属なんて変わるからね。

オリ

オリンパス技術系って東京勤務？

長野

長野はエプソンじゃね？

オリの事業所の多くは長野だよ
しかもエプよりかなり田舎

八王子も多いっしょ

人事の人が、長野に統合するかもって話をしてた気が。。。

じゃあ基本的に長野と考えたほうがいいのか…

長野在住の俺が言っておくが、
オリの事業所はかなり田舎だぞ。
東京行くのも名古屋行くのもめんどくさい場所
googlemapで見といたほうがいい
エプは松本の隣の市が中心で、東京へは「あずさ」
名古屋へは「しなの」って特急あるからまだマシ
けどどちらも、都市部に慣れた人は覚悟した方がいい。
な〜〜〜んもねーよｗ

あずさって中央線を走る特急か？
あれって長野から来てたのかよ

そそ、
正確には松本市から新宿まで
ちなみに長野市と松本市は遠いし、どっちが県庁所在地になるかモメたくらい仲悪い
オリもエプも長野市からは遠いから、新幹線は使わないと思う
なーんもねーよ、
けど、野菜はめちゃくちゃうまい、特にキノコはすげーうめー
あと、馬肉がウマい

昔、フジカラーのCMで
あずさ2号のパロがあったね
8時ちょうどにロボット呼ぶやつ

>>617
そんな田舎なら辞退するわ

エプソンで北海道に行く確率はどれくらいなん？
長野も北海道もスノボが趣味な俺は抵抗感無し。
育ちも大半は山形だし。

>>619
一回、googlemapで見てみ
まぁおれも最初はそう思ったが、住めば都だと思う。
土地が安いから庭付き一戸建ては立てれるし、
小さい子供を自然に触れて伸び伸び育てられるし、
けど、長野県の教育は終わってるから、中高、全体的にレベルが低い。
まずＡラン大に行ける進学校が少ない、頭のいい私学が1校しかない。
予備校が皆無、大手一社しかないから、競争相手がいなくて、高いわ雑だわ
私学に至っては、小学校の私学なしｗ中学も確かないｗ
って将来の子供の事考えて、俺は出ていくことにした。

精密本社所在地ランキング
70 丸の内　コニカミノルタ　ニコン
68 新宿　カシオ　オリンパ
67 銀座　リコー
66 六本木　富士ゼロックス　富士フィルム
---------------日本の中心の壁---------------
60 下丸子 キヤノン　
------------------首都の壁------------------
58 ブラザー 名古屋
------------------都会の壁------------------
50 諏訪 エプソン
------------------田舎の壁------------------
該当なし


作ってから思ったが本社じゃ意味ないなｗ

事業所じゃないとなｗ

>>622
15年後には本社に通う予定だから

>>622
エプソンカワイソスwww
ただまあ技術系には本社なんて関係ないわな。

>>625
何度も言うが、エプの事業所の方が
オリの事業所よりマシだ。

大都会長野市出身の俺から言わせれば
塩尻も辰野も変わらんわ

あーあーはてしないーｗｗｗ

精密事業所所在地一覧

カシオ
http://www.casio.co.jp/company/
--------------------------東京確定の壁--------------------------
リコー
http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html
富士フィルム
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
ニコン
http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/employment/info/index.htm
------------------------ほぼ東京近辺の壁------------------------
キヤノン
http://www.canon.co.jp/corp/list.html
富士ゼロックス
http://www.fujixerox.co.jp/company/office/index.html
コニカミノルタ
http://konicaminolta.jp/about/recruit/stu/place_busi.html
-----------------------おそらく東京近辺の壁-----------------------
オリンパス
http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm?co=1
ブラザー
http://www.brother.co.jp/corporate/gnetwork/japan/index.htm
--------------------田舎脱出の壁(以下田舎確定)--------------------
エプソン
http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm


事業所でなんとなく作ってみた
いったいどれくらいの人数が地方に割り当てられるかわからないから雰囲気で作った

＞＞６２９
コニミノさんは大体中部地方やで？

>>628
それ違うぞｗ

>>630
URLの下の方見る限り技術だと関東みたいだけど違うの？
事務が関西って書いてある

カシオは本社は新宿じゃなくて、いまは渋谷。いつの話だよ・・・
あと、研究開発は主に青梅や八王子方面の片田舎だぞｗ

>>633
http://map-search.casio.jp/casio/pc/headoffice.html
新宿から1駅ってイメージだから、新宿かと思ったら渋谷区なのか

片田舎でも東京は確定だろｗ

>>634
おまい、知らないだろ？青梅めっちゃ遠いぞ！新宿から２時間以上
23区内に住んでる人から見たら、八王子ｗ　青梅ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
って感じ

>>635
毎日中央線乗ってるから知ってるぞ
確かにカシオよりリコーの方が都会率高いか
こんな感じ？

精密事業所所在地一覧

リコー
http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html
--------------------------都会確定の壁--------------------------
ニコン
http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/employment/info/index.htm
カシオ
http://www.casio.co.jp/company/
富士フィルム
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
------------------------ほぼ東京近辺の壁------------------------
キヤノン
http://www.canon.co.jp/corp/list.html
富士ゼロックス
http://www.fujixerox.co.jp/company/office/index.html
コニカミノルタ
http://konicaminolta.jp/about/recruit/stu/place_busi.html
-----------------------おそらく東京近辺の壁-----------------------
オリンパス
http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm?co=1
ブラザー
http://www.brother.co.jp/corporate/gnetwork/japan/index.htm
--------------------田舎脱出の壁(以下田舎確定)--------------------
エプソン
http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm

富士フイルムは田舎確定な気がするが・・・

>>636
富士フの「神奈川」に騙されちゃだめお
神奈川の都会は横浜かいいとこ横須賀じゃね？
リコーも厚木だから田舎だお
やっぱり精密に都会はないお

オリ理系は八王子がほとんどって学内説明会で聞いたけど違うのか？

ＤＧも追加してあげて

コニミノは愛知県だよ
俺が就活中におそらく配属先は〜
って言われた

>>633
ちなみに昔はたしかに新宿にあったんだよ、カシオの本社。

あと、青梅と八王子は都内のうちに入らないｗ
都内と言えるのは23区だけだな。
言っておくが、新宿へ出るのに１時間かかるんだぞ。

ちなみにニコンの熊谷事業所（埼玉）と大して変わらない距離だ。

>>641
コニミノは事業会社によって場所違うよ。
半分くらいが愛知で残りが東京、たまに大阪。

精密事業所所在地ランキング　(　)は可能性の高い勤務地

リコー
http://www.ricoh.co.jp/about/company_fact/office.html
--------------------------都会確定の壁--------------------------
ニコン
http://www.nikon.co.jp/main/jpn/profile/employment/info/index.htm
カシオ
http://www.casio.co.jp/company/
富士フィルム
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/aboutus/offices/index.html
------------------------ほぼ東京近辺の壁------------------------
キヤノン(川崎)
http://www.canon.co.jp/corp/list.html
富士ゼロックス
http://www.fujixerox.co.jp/company/office/index.html
コニカミノルタ(愛知、東京)
http://konicaminolta.jp/about/recruit/stu/place_busi.html
-----------------------おそらく東京近辺の壁-----------------------
オリンパス(八王子)
http://www.olympus.co.jp/jp/contact/list/office.cfm?co=1
ブラザー
http://www.brother.co.jp/corporate/gnetwork/japan/index.htm
--------------------田舎脱出の壁(以下田舎確定)--------------------
エプソン
http://www.epson.jp/company/jigyosho.htm

>>644
リコとゼロは海老名＆厚木だから田舎だお
あんまり変わんないお

何だこの無茶苦茶なランクｗ
意味内からやめろ

全ての会社の全部の事業所をグーグルマップにプロットすると一見して分かるな

都心まで1時間以内で出られればいいじゃん

>>648
それが少ないんだよorz

富士フィルムはデジタルカメラは宮城じゃなかったっけ？
とはいえ2時間くらいで東京出られる？

>>650
宮城だよ
2時間以上かかりますね

リコー、富士ゼロなら大半は首都圏1時間以内じゃないか

>629
カシオは八王子だろう。田舎だ。
リコーは大抵、相模原だろう。
富士フイルムとニコンは良く知らない。
キヤノンも良く知らないが、相模原だったような気がする。田舎だ。
富士ゼロは横浜と相模原に事業所がある。相模原はまぁ田舎だ。
コニカミノルタは関西、中部、八王子に事業所がある。中部はド田舎だ。
オリンパスは長野と八王子に事業所がある。長野は超糞田舎だ。
ブラザーは中部ONLYだと思うが詳しくは知らない。
エプソンは長野のエプソン村にある。隣人は森の狸というすばらしい立地条件だぞ。

都会に住みたければゼロしか選択肢は無いと思うぞ。

>>653
リコとゼロは相模原じゃないお
海老名だお
あとリコは横浜にもあるお

あんまり適当に言わない方がいいお

どの会社もそうかもしれないが、生産に近いと外国にも飛ぶ

>>655
生産部分を別会社に分けてるとこは出張レベルジャマイカ？

トプコンっていう会社の情報ないか？？
あまり詳しい情報がないのだが・・

キヤノンかオリンパスでデジカメやりたいならキヤノンだよな？

そりゃそうだろ
ただキヤノンは働く側としては・・・

>>642
八王子と熊谷じゃ全然違う
全てが違う
韓国と北朝鮮からは同じ時間で日本に来れるが
済むならどっちが良いか？ってくらい違う
両方住んだことのある俺は生涯熊谷には住みたくない
ちなみに八王子には普通に住めるｗ

>>657
良い会社っぽいけどなぜか離職率が高い。以上

>>657
本社のある板橋だっけ？東京駅周辺に住んでる俺でも勤務地はアリだと思った。勤務地はそこだけしか無い。しかもチャリンコで通える距離に社宅あるから福利厚生は最高だと思う（綺麗かどうかは不明）今年の説明会で社員に聞いたから間違いない。既出だったらゴメン。



住めばみやことか言うけど、みやこに住んでる俺からしたら中央区、港区、千代田区以外ありえない。が、そんな企業さんは無いという現実。勤務地＆社宅を最重要視するならトプコンはアリ

営業だと全国転勤あるみたいだけどな＞トプコン

まあ文系採用5人とか阿呆みたいに少ないから受けなかったけど

富士ゼロックスは2010年入社はみらとみらいだろ

http://www.fujixerox.co.jp/release/2008/0317_newsite.html

>>662
馬鹿かお前
東大生じゃないなら就職出来ないわお前

>>653
キヤノンは下丸子か川崎が多い
比較的まし

最寄り駅からの距離のほうが大事に思う

>>664
ゼロックスいいな，みなとみらいって日揮ぐらいかとおもてた

>>662
中央港千代田だけが都会なの？
バカなの？どんだけ無知なの？

>>669
無知でもバカでもいいが田舎者にはなりたくない。以上。さよなら。

>>669
俺は千代田区民だが賛成だ

>>670
俺は都市出身、田舎在住だが、
670みたいな奴ほど田舎者ｗ
ほんとの都市部の人は、都会には無いものを楽しむ

>670-671
自演がひどいな
けど新宿区民の俺からしたら目くそ鼻くそだぞｗ
都会ぶっちゃって可愛いｗ
まぁどうでもいいが

↑みたいに住んでる場所をステータスにしてる馬鹿ってなんなんだ
年収や学歴ならわかるけど、住むだけなら猿でも好きな場所住める
都内にいると地方出身ほど田舎叩くよね
ほんと恥ずかしいからやめて

そもそも勤務地でランク付けなんてアホやりだしやつが元凶

>>664
ゼロで横浜勤務は半数くらいって話だったよ
ソフト系や生産管理が横浜で、物理実験が必要な機械電気系は海老名とか

>>638
リコーは5000人が海老名。
まあ厚木みたいなもんだけどな。

リコーと富士ゼロは同じ海老名でも全然違う。
リコーは小田急/JRの駅から近くて発展している。
富士ゼロはバスで駅から30分かかる偏狭。

＼（●）／トウキョウ租界

>>678
とはいえ海老名駅から1kmくらい離れてるけど＞リコー

勤務地はニコンが最強やで？
一番遠い熊谷でも都心まで1時間ちょいやで？

単にHPに記載されている事業所だけで田舎だの都会だの判断するのは意味ないだろ・・・

>>681
水戸にもなかったか？

>>682
技術系はそれが全てだから問題ない。

熊谷って糞田舎だよ
レベルとしては東北の適当な街とかわんね
と思う埼玉出身の俺

西大井最強

まあ色々議論されてるみたいだけどとりあえず田舎は避けたいということでＯＫ？

勤務地ってそんなに重要か？
研究開発の拠点はどこも田舎だろ

>>688
だから、その中でマシなところはどこかって話をしてたんだよ

んなことどーでもいいわ。
今更会社選べるわけじゃないし

>>690
それを考えずに就活したおまいが悪いｗ

関東に居たいのでニコンにしました。

>>689
田舎で優劣つけるとかどんだけだよ
加点表でもあるの？

エプソン立地最高だよ

>>693
生活利便性・公共交通機関・教育水準とかあるだろう。田舎はすべてヒドい、けど新幹線が近くにあるかどうかでかなり変わってくる。何十年も住むんだから考えた方がいい
おまいだけでなく、おまいの子供もそこで育つんだからな

>>695
配属先なんて自分で選べるもんじゃないし、考えるだけ無駄だろｗ
それを獲らぬ狸のry)
って言うんじゃないのか

>>696
いや、だからさ、俺の内定先がどうとかじゃなくって、
精密機器メーカーの勤務先ってどうなってんだろう
って話をしてたんだよ
上でメーカー同士で比較したりしてるから
ほんとおまいは...

おまいおまいうるせーよwww
その人を小馬鹿にするような態度入社までに直しとけよ。

彼女とか友達いない奴は勤務地気にしないでいいからいいよな〜

>>699
ハァ？　
まさか友達が近くにいる勤務地じゃないとイヤ！とか、コドモみたいなことを言ってるのか？ｗ

長野で自然を満喫したいです＞＜

精密機器メーカーの勤務地比較してなんでそんな怒るんだよ．．．

>>700
いや、結婚後もお互いが働いていくためには勤務地は近い方がいいだろ。
長野とかになったらどっちかが仕事を辞めないといけない。
仕事を辞めたくなければ新婚から別居。

―――――――――――――勤務地の話題ここで終了――――――――――――――

そんな事よりおまいら内定出たのかっていう

うん

ノ

http://live.nicovideo.jp/watch/lv923202

>661,662
サンクス！！

トプコンを学推で受けると合格率高いか？

トプコンは採用人数10人（ソフトで半数程度）だから推薦でもキツイんじゃね
選考プロセスの進度がやたら遅いし、今から推薦受験は怖いな

>710
学歴も関係すんのか？？

勤務地に関して、
学生は実感ないと思うけど、リアルな話を覚えとき。

＜社会人の平日＞
・自宅-会社のリアル「往復」
→都会なら「満員電車」、地方なら車or「徒歩」

＜社会人の休日＞
・若いうち(30歳まで)はカラオケやゲーセン、ボーリング。
・歳をとってからは、高原や自然。スポーツなど
→若いうちは都会、結婚したら地方。

都会に行きたいなら週末に(特急で)出かければいい。←地方の人
田舎に行きたいなら週末に(特急で)出かければいい。←都会の人


基本的に学生時代の恋人は切る気(結婚率３割)でいないと
唯一の自分の人生を見誤るよ。俺のように

恋人とかいたことねーし
恋人いるやつとか全員内定切られろ！

>>713
仕事のできる奴は
必然的に女にモテるよ。

「勉強のできる奴」じゃなくて、←知識のある奴
「仕事のできる奴」ね。　　　　←知識を活かせる奴

顔じゃないのに気付くのが早いほど、人生が楽しくなる。
社会人は最低限の社名(収入)の要素もあるが精密大手はクリアしてる。

理系の野郎ばかりの職場でどう女を見つけろと。
営業なら見つかるの？

>>712
人生を見誤るについて詳しく。

>>716
金より時間を費やせ。
常にギリギリまで時間を使うんだ(恋も勉強も)。
時間を節約するためには高くても金を使んだ。どうせ回収できる。

俺も自分の人生以上のことは話せないけどね。

「人生１度きり」

>>715
ブラザーは大手ですか？

>>718
普通に見れば大手です
2ちゃんでは・・・

テンプレ企業はどこも大手だよ。自信持て！

まぁあれだ、精密全体で数万人の従業員がいるんだから、
いろんな人いるだろ。すべてが712と同じじゃないしさ、

結局>>662はどこに内定もらったんだ？

>>721
社会人で遊んでたら、確実に遅れるよ。
学生のうちに学生でしかできない遊びを満喫しておいた方がいいよ。

それとも社会人になってもまだ遊ぶ気ですか？

>>723
いやいや、全員が休日にカラオケ、ゲーセン、ボーリングで
学生時代の恋人切るんじゃない。
ということを言いたかった。

社会人になってカラオケ、ゲーセン、ボーリングが遊びの中心の奴いるんだ
俺入社一ヶ月だけど4月の週末はパーティ、花見、BBQとかやってたぞ
確かに人それぞれだな

ええー、社会人って遊ばないものなの？
社会人になっても友達や恋人と遊ぶときは遊んで、家族ができたら家族と遊べるようになりたい。
院に入ってから、ドクター様の下部としてあまり遊んでないから、
社会人になったら休日には遊べるって妄想してたのに。

カラオケ、ゲーセン、ボーリングって大学生より下の遊びじゃね？
俺は自転車とカメラが好きだから、
社会人なったらいいチャリとイチデジ買って、写真撮りに行きたいわ。
これは、社会人でしか無理な遊び

>>725
人それぞれじゃない？
自分は学生の頃からゲーセンやカラオケはつき合い程度で行くけど積極的じゃない
学生の頃から1泊キャンプや海水浴して遊んでた
こんな自分は大都会での生活は苦手であまり人気のない郊外の方が住みやすい

>>727
学生でもバイトすれば余裕だと思うが・・・

>>729
みんながみんな、授業料免除+奨学金ゲットできるわけじゃないんだし、
バイトして友達つき合い優先で遊ぶのが精一杯っていう家計事情も沢山あるんですよ。
おそらく>>727の言う自転車はロードかマウンテンで、まともなものに乗るためには
初期投資で50万くらいは必要じゃないかな。

社会人：飲み会、バー、食事
大学生：飲み会、カラオケ、ボーリング
高校生：カラオケ、ゲーセン、ボーリング
中学生：遊技王ほかカードゲーム、ゲーム
小学生：ヨーヨーミニ四駆などの流行もの、ゲーム

ぶっちゃけ小中学生の頃が一番楽しかったｗ

>>730
そうそう、よく言ってくれた。
カメラも、レンズ揃えだしたら百万は軽く飛ぶからね。
精密スレで、カメラバイトで余裕とか言う奴いるとはｗ

社会人になったら
ブックオフではなく本屋で新刊買って読みふけるのが夢です

飲みとカラオケとボーリングはなんで必ずといっていいほどみんなやりたがるの？
次点はダーツやビリヤードな

カラオケ・・・下らん。打ち込み音源に素人の下手歌なんて聞いてられっか。
ボーリング・・・玉転がしの何が楽しいの？パンチラ？
ダーツ・・・当たらねぇよ。なんか雰囲気がいや。
ビリヤード・・・これイケメンがやるもんだろ？

卓球・・・(ﾟ∀ﾟ)！

ヒント
それは一人ではできない

>>735
不覚にもワロタｗｗｗｗ

遊びと言ったら家で独りPCだろ・・・ｊｋ

スレタイ企業のOBからメールがあった。
GWで長期海外旅行に行ってきたら、いつのまにか新型インフルエンザのフェーズが上がっていて
帰国したのだけど、会社の方針で今週は自宅謹慎中なんだってさ。
大手メーカーはどこも似たような体勢とっているから、懇談会や内定式前に海外に行くなよって
言われたんだけど、内定先からは注意勧告はまだ来てない。

誰か、何か来た？

どの企業からメールきたのかくらい書けよ。情報交換の意味がない

>>734
オサレｗｗｗ俺カッコイイｗｗｗ

>>735
卓球が一番おもしろいのは間違いないよな・・・(ﾟ∀ﾟ)！

飲みとカラオケはともかく
ボーリングは別にみんなやりたがらんだろ

このスレとは関係ないけど
ニコンシステムってとこ
リクナビでプレエントリーしてひとつ
説明会予約してもうひとつ
説明会予約し直してもうひとつ
計3回もパンフレット送ってきたｗ

>>724
ああ、そう言う意味ね。

俺はただ、勤務地で会社を選ぶとか
自分以外の他に依存して会社を選ぶとかしたら、後悔しきれないぞ。

と言いたかっただけ。

恋人と離れるのが嫌だからこのエリアが良いとか、絶対に止めたほうがいい。

女なんて腐るほどいる。

？

>>744
男も腐るほどいるorz

>>744
ジョブマッチングでもない限り必ずしもやりたいことが出来るわけでもないし、一生同じ仕事を続けるわけでもない。

俺は勤務地を無視した就職こそ不幸の始まりだと思うが。

精密業界に絞ったスレだし、流石に仕事内容を全く意識してない人はいないと思うし。

>>747
>流石に仕事内容を全く意識してない人はいないと思う

結構いるような気もする。
平均給与とか安定性とか平均残業量とか福利厚生とか、そういうのが志望理由の大半で仕事の内容については
入ってからどこに配属されても適度に勉強して頑張りますみたいな人も多いような。


俺はとにかく必死で勤務地なんて考えてなかったけど、20年くらい後のことを考えると
父ちゃん母ちゃんのこともあるし、転職先が見つかれば勤務地次第で考えるかもな。

給料や福利厚生などで選んでも、履歴書や面接用にどういう仕事がやりたいか
無理矢理にでも志望動機をひねり出すもんでしょ。
少なくとも、俺だったら面接で「どこに配属されても頑張ります」なんて堂々と
答える真似は無理だわ。

極端なスタンスはどちらもあまりよくない。
やりたいことが無いのも問題だが、かといって
やりたい仕事をあまりに押しすぎると、それ以外の職種につけづらい、
扱いづらい人だと思われる。各社の社風を踏まえたバランスが大事だ。

>>747
それは勤務地に原因があるのではなく
そのエリアで"上手"に生活できない奴に問題があるんだよ。

都会と田舎にはそれぞれメリット・デメリットがあるが
デメリットしか見えない奴は、どこいても一緒。

本当に勤務地のせい？いいや、自分のせい。
「金・女(男)・仕事」をマネジメントできない奴は、自分以外の要因を原因にする。
あと、"過去しか見ない奴"も現状を打破できない。俺のように

>>751
不覚にもﾜﾛﾀｗ

自分の為に会社を選ぶ。業務内容はもちろん福利厚生も勤務地も勤務環境も
全てを考慮した上で選ぶ。人によってどこを重視するかは異なる。

712はなんなの？俺のように、俺のようにって
話聞いて欲しいのか？就職スレで？ｗｗ

>>754
わざとだろ。反感を買わない技。
普通にリア充。

ブラザーの推薦ってけっこう落ちる？
今年採用が半分ぐらいなんだけど、例年は受かりやすいん？

精密大手までのぼりつめておいて
非リア充とかどんだけ才能ないんだよ。みたいな

ニコンもエプソンも合コン最強だよ

>>757
epが長野で最強なのだけは事実。

普通に国立の大学院orMARCH以上の私立を出てれば
コンビニのバイトや家庭教師、居酒屋でもどこでも彼女作れたからな。

まあ、顔がアレな分
いつもトークに時間を掛けてたが。あー高校生とセックスしてー

高校生とセックスしたことないけど気持ちいいの？
いや大学生ともしたことない道程だから比較できんけど。

合コン勝ち組企業ってどこ？

企業より、人間性だろ

精密業界合コン勝ち組

A　 キヤノン，富士フィルム
B　 カシオ計算機，セイコーエプソン
C　 ニコン，オリンパス
D　 リコー，富士ゼロックス
E　 ブラザー工業，コニカミノルタ

一般認知ブランドとイメージで言えば、最近のフイルムはもっと下のような気がする。

むしろカシオがAじゃね？

知名度はあるが、安物ブランドってイメージだよな

>>766
ああ、なんとなく分かる
知名度は高いが単価が安そうなイメージだな

俺的知名度予想

A　 キヤノン
B　 ニコン，オリンパス,リコー,カシオ計算機，コニカミノルタ
C　 富士フィルム,セイコーエプソン
D　 富士ゼロックス
E　 ブラザー工業

>>768
セイコーエプソンは知名度高いと思うぞ
家庭用プリンタ選ぶとき必ずキヤノンと迷うからな。

BtoBが多い精密業界はメーカー中でも特に知名度は低いと思うぞ。
キヤノンセイコーカシオ富士フくらいだな。

企業名で食いつく人が多いコンパは嫌だな。

>>769
それも思ったんだが若い女はプリンタよりも、デジカメの方が買うんじゃないかと予想した
主婦になるとプリンタも買いそうだが

キヤノンはデジカメ有名＋プリンタ有名でAにしてみた
Bはデジカメ
Cはそれ以外で有名
Dはあまり知られてなさそう
E誰も知らないだろｗｗｗ

>>770
そんなことないだろ
オリンパスは浅田姉妹使って大々的にかわいいCM流してる

ブラザーだったら、ミシンの方で知ってるだろ・・・・
と思ったが、若い女は洋裁なんてしないか？

女の子がよく使う電気製品

携帯＞mp3プレーヤー＞電子辞書＞時計＞プリンター

つまり電機業界＞＞＞＞＞＞＞＞＞精密機器業界

精密の中ではカシオ最強。

携帯＞mp3プレーヤー＞デジカメ＞電子辞書＞時計＞プリンター

けど携帯はあまりメーカー重視されないよな

>>777
auで売ってるけど、カシオとソニエリはリピーターが多いよ
京セラと東芝は二度と使いたくないって人がほとんど

コニミノは全てが謎だからもっと下だろ…

>>762
間違いなく人間性。アフター５で社名を出す奴はクズ。

仲良くなったあとに言うのはアリだが
仲良くなるために言うのはモテナイ。

知名度の話題があるが
学生には分からない本音を教えておこう。


〜〜普通の女の子(精密に詳しくない)〜〜
--------<詳しくなくても知ってる>----------
１．キヤノン
２．カシオ計算機
３．セイコーエプソン、富士フイルム
--------<もしかしたら知ってる>------------
４．ニコン、オリンパス、ブラザー工業
--------<まず知らない>--------------------
５．リコー、富士ゼロックス


〜〜理系の高学歴女子(精密に詳しい)〜〜
--------<知ってる>----------
１．キヤノン
２．富士ゼロックス、リコー、富士フイルム
３．セイコーエプソン、ニコン、オリンパス
--------<興味ない>------------
４．カシオ計算機、ブラザー工業(名古屋圏除く)

お前らさ、モテるのが目的ならソニー、パナソニック、トヨタとかいけばいいじゃん。
でも何よりも精密業界が好きだから、わざわざ精密受けてるんだろ？信念持て。
キヤノン以外は女の子受けは諦めろよ。

>>781
何を比較して議論したいのかわからん。

>>781
はっきりしているのは781のいる会社が最低だということだｗ

落ち着けｗｗ

キヤノン専用スレの悲壮感が凄い

キヤノン、富士フィルム、リコー受かったが・・・・
推薦でニコン落ちたーorz
俺はニコンのカメラ作りたいのに
誰かニコン内定者の人、交換してくれー
あと上記の企業でニコンに転職しやすい企業はどれ？

ネタ乙

ネタじゃねーよ
ニコンの一眼最強

キヤノンの一眼最強にすればいいだろ

>>787
マジレスすると、このご時世、そんなには受からない

>>790
たしかに・・・お前いいやつだな
キヤノンに行くか・・・昨日の懇親会参加しなかったけどｗ

つかそのうち何社内定承諾してんの？

今年の精密最難関はオリンパスと予想
周りみてもwebテスト落ち多数、俺もだけど
報告も少なくない？インターン参加してなくて内定貰った人いる？

CMギャラリー（古いのもあるけど）
キヤノン
ttp://www.youtube.com/watch?v=3Ws3HGBE5N4
ttp://www.youtube.com/watch?v=syYS5bzIP_M
オリンパス
ttp://www.youtube.com/watch?v=bxyNfCEB9tM
カシオ計算機
ttp://www.youtube.com/watch?v=UslnF27e3Vw
富士フィルム
ttp://www.youtube.com/watch?v=9UM_u14JZvA
ニコン
ttp://www.youtube.com/watch?v=PW9hs-lZ80k
セイコーエプソン
ttp://www.youtube.com/watch?v=199lknVmia8
富士ゼロックス
ttp://www.youtube.com/watch?v=Yxaru8hq3jc
リコー
ttp://www.youtube.com/watch?v=HA81koV7hIY
コニカミノルタ
ttp://www.youtube.com/watch?v=RIMbPdGyxsA
ブラザー
ttp://www.youtube.com/watch?v=cZQm5lnJIIU
ttp://www.brother.co.jp/jp/mymio/special/luckystar/index.html

>>794
ﾉｼ
このスレはオリンパスはお呼びでない感じだから
書き込まなかったw
みんしゅうの内定率(レーダー)はニコンがいまんとこ一番低い。次がオリンパス。

あ、インターンは行ってないよ。
インターン組多かったらやだなあ。
入り込めねえ。

オリンパスすげーな
旧帝だけど、知ってる限りwebテストで俺含めて4/4で落ちてる
東大院の友達もwebテスト落ちしたらしい、今年は特にwebで絞ってる印象

>>794
オリのwebテストは練習がてら受けたな
手軽に（しかも早い時期に）webテスティングサービス体験できるから、応募者多かったんじゃないか？
結果、最初のお祈りもらったのがここだった
同じようにwebテスト受けた友人は最終まで行ったが、結局落ちた

＞手軽に（しかも早い時期に）webテスティングサービス体験できる
あるあるｗ

Webテストはコストがかからないからね。
輸出企業はどの企業も社内全体のコスト削減に必死。

>>796
同期発見！来年からよろしく！
俺もインターン行ってないけどオリンパスから内定もらいますた

オリンパスって内定者懇親会とかないのかな？

精密９社前期、４社が最終赤字　円高、デジカメ不振色濃く
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200905150013a.nwc

>>804
そんな中でも売れ行き好調という結果を叩き出す
ニコンカメラがやはり最強という事か

コンデジ市場は、もはや血を吐きながら走り続けるマラソンみたいな超激戦区だけど
デジイチ市場は、レンズ技術のノウハウを持つニコンとキヤノンが市場拡大の恩恵を
2社で独占している状態だからね。
高品質、高級志向の製品だから今の所はコンデジみたいに価格下落する心配もないし
ソニーやパナも参入してるあたり、なかなかおいしい市場なんだろうな。

[イチデジ]
大蛇キヤノン ＶＳ 天竜ニコン

[プリンタ]
大蛇キヤノン ＶＳ 地竜エプソン

[OA機器]
大蛇キヤノン ＶＳ 賢竜リコー

[コンデジ]
大蛇キヤノン ＶＳ 真竜ソニー

４体の竜で同時に噛み付いても、
大蛇は物ともしない。常に派遣の血を吸い続けていたから。

どうでもいい話だが，暇だから桃鉄を始めたぜ．
プレーヤーは，オリンパス，キヤノン，ニコン，富士フイルム．
順番をシャッフルしたらプレーヤーの色が，
オリンパス＝青
キヤノン＝赤
ニコン＝黄
富士フイルム＝緑
と見事に企業カラー通りにシャッフルされた．
100年後の順位はどうなってるか・・・

精密スレなのにイチデジって言い方してる奴は阿呆かと思う

>>808
カシオを忘れないでorz

俺は時計はカシオだし、電子辞書もカシオ。デジカメもカシオ。

ただ、プリンタはプリンシャル(カシオ)ではなく
セイコーエプソンのカラリオ。

>>811
カシオってプリンタ作ってたんか

俺は、電子辞書はカシオ、関数電卓もカシオ、デジカメはキヤノン
プリンタはデル、時計は1000円のノーブランド

>>807
ほかはともかくソニーはキヤノンよりもっと多くの敵と戦ってるだろw

キヤノンのSEDはソニーと戦う前に終わってるなｗ

昔、強誘電体液晶とかもやってたけど駄目だったし、
ディスプレイ関係は全く駄目だな。

>>812
中身はＨＰ製のＯＥＭ生産だけど。カシオのプリンシャル
インクはＨＰインクを使用。

カシオはプロジェクタも作ってるよ。
その名もカシオペア・・！全く売れてないけど。
http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0510/01/news005.html

プロジェクターはエプソンの独壇場だからな。

>>815
次世代ディスプレイの戦争に参加できるかすら怪しい

SONYが有機ELという武器を携えて、戦場で1人待ってる状態だろｗ

>>808
企業カラーって何？それってどこで見れるの？

ANAは青、JALは赤
企業が好んで（意識的に）使う色だろ
各企業のwebサイトでも見てみればいい

ソニーは？
パナは？
シャープは？
日立は？
東芝は？
三菱電機は？
NECは？
富士通は？

>821
パナ　　　　→　総合家電　＆　電池　＆　一部インフラ(建築など)
シャープ　 →　ディスプレー　＆一部インフラ(発電デバイスなど)
東芝　　　　→　インフラ
三菱　　　　→　FA
富士通　　→　IT系インフラとデバイス

になるだろうな。結構すみわけが出来ているじゃないか。
日立とNEC、ひょっとしたらシャープも何となく沈みそうな悪寒…

えっ？

>>821
ファナックは黄色

>>822はKYどころの騒ぎじゃないなｗ

ソニー　企業カラーでぐぐったトップﾜﾛﾀｗ

証明す！じゃねぇよｗ

ファナックの黄色い制服？はガチ

うん

>>816
一応、ちゃんとレーザープリンタも昔から作ってるぞ。売れてないみたいだけどｗ
たしか、まだレーザーが高かったころに、プリンタのトナー感光ドラムの
造影にLCDやLED使ったりした製品も出してたね。

プロジェクターも作ってたな、そういえば。
でも、ああいうのってコアデバイスを自社生産できないと、よっぽど凄い技術を
持ってないと他社と差別化が難しそう。
カシオのはTIのDLP素子を使ってるみたいだしなぁ。なんでこれに手を出したかが
よくわからないな。他の自社製品とのシナジー効果もなさそうだしね。

カシオの独創的なアイディアが好きなんだけどなあ。
一部のマニアには堪らない製品が多い。売れないけど。

>>831
>>売れないけど。
耳が痛いぜｗｗでも俺がんばって愛される製品作るお

カシオの携帯、最高！

エプソンのプロジェクタ、最高！

みんなでがんばってキャノン潰そうぜ

キヤノンの一眼レフは徹底して切り詰めたコスト管理の弊害で製品不良の報告が多いが
ニコンの一眼レフはそのような報告を聞かず、安定して高品質であるという内容の記事を
どこかの経済誌で立ち読んだわ。
それでも、今んとこはデジタル一眼市場でもキヤノンがシェアNo.1なわけだが。

>>837
確か東洋経済オンラインに同じ記事のってた。
キャノンのクリーンルームには埃が舞ってるとか。

そんな馬鹿なｗ

これこれ。
キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/523d7307d7465dc8c5293f541b6a0e3c/

その記事もう飽きたｗ

キヤノン内定者「その記事もう飽きたｗ 」

一眼はニコンが抜いたかと思ってたが気のせいか

>>836
いやいや
ニコンがシェア抜いただろ

呼吸するように嘘を吐くキヤノンさん

キヤノンは派遣をゴミの様に使ってきたからな。

俺は精密社員だが(だからだが)、キヤノンの製品は絶対に買わない。
精密全社の力を合わせてキヤノンを潰そうぜ！

お前らが不買運動したところでキヤノン優位は変わりませんからｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>845
社員ならそういう事が無理なのは分かってるだろ？

>>847
よーく知ってるよ。
キヤノンには優秀なＣＭＯＳエンジンを開発できる技術者がいた。
あとは御手洗会長が財界に言い寄って利益を上げた(裏金も"当然"あり)。

利益のために開発進度を落としたせいでニコンに惨敗中。
製品も故障率が高く最悪。

プリンタもピエゾ技術をエプソンに量産化されて
大打撃を受けた。サーマルは工業化に向かない(吐出精度が悪い)

ＯＡ機器は検討中だ。普通にローソンを取った奴(キヤノン社員)は
スゲーと思うよ。
ローソンのコピー機も、バックヤードのプリンタもロッピーも
キヤノンの独占状態だからな。

まあ、１番すごいのはセブンイレブンを勝ち取ったゼロックス様だよｗｗｗ

>848
ためになります

ttp://dc.watch.impress.co.jp/cda/other/2009/01/08/9953.html
「BCN AWARD 2009」デジタル一眼レフシェア1位はキヤノンに

こんなのもある

ttp://japan.internet.com/research/20080527/1.html
自宅のプリンタ、「キヤノン」が44％「エプソン」が41％

マジレスすると
キヤノンとニコンは毎年接戦で随時入れ替わってるよ

このスレにはキヤノン厨とニコン厨しかいないみたいだな

理想科学はこのｽﾚの範囲外？個人向けのは作ってないけどプリンタメーカーだよね？

キヤノン内定者が他を見下してるのはよくわかった
一番人気だからって調子に乗りやがって

見下してるのは１人だけじゃね？
俺もキヤノン内定者だけど、正直ニコンに行きたかった。
キヤノンスレ見れば見るほど内定ブルー

>>854
理想科学もプレエンしたよ
孔版印刷の利点が良く分からなかったのと、
プリントゴッコがもう無いのが決め手になり、
本エントリーしなかったんだけどね

キヤノンは内定者数多いしなぁ。

ニコンはオリンパスやコニミノ、カシオ側で少数派なはずなのに何故かよく話題になる気がする。

三菱グループだしな

>>858
何故かって馬鹿か？
ここ何のスレだよ
リコーとかは別に単独スレがあるしな

ニコン内定者乙

>>861
は？
しねば？？

ニコンの工作員が暴れまくってるな…

ファック！キヤノン

キヤノンの裏事情なんかを見るとホント内定者がかわいそうに見える。
ここでは優しく接してやろうぜ

精密はキヤノンが最強なのにかわいそうって意味不明だわ。
キヤノン内定者に他社内定者はかわいそうって思われてるんじゃないか。

キヤノンはないわぁ

うぐぅ

まあC内定者は公務員でも目指せよｗ
このレベルの企業だと公務員は見劣りするだろうけど
Cに居るよりマシだと思うし

まあでも実際一般人から見ればキヤノンに勤めている人はエリートなんだろうな

キヤノンの何がいけないの？内定者じゃないからよく調べてないけど
内定ブルーになるほどって何が？

だってお手洗い会長がいるんだもん

>>871
健全なねらーなら痛いニュースくらいみろよ
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1264710.html

お手洗い「見ろ、社員がゴミのようだ！」

がリアルに行われてる会社。
福利厚生無しって実はとんでもないことだよ。

>>873
いやいやそれは既に見てるけど別会社じゃん。
今キヤノン本体を言ってるのだけど

>>875
ああ本当だ
無条件にキヤノン本体だと思い込んでたわ

本体ではノルマ達成できない社員が斬られてるよ。

技術系なら糞みたいな特許を必死で出願しまくる日々

福利厚生なし
昇給は年功序列を廃止して昇進試験による。
ただし昇進しても昇給ないかも。
ダブついたバブル世代のせいで薄給かもね

＞＞本体ではノルマ達成できない社員が斬られてるよ。
((((;゜Д゜)))ガクガクブルブル 　俺はソニーだけどもっと酷そう。
超優良のｷﾔﾉﾝでさえこれならさらに・・・

斬られてんの？リストラはしてないんじゃなかったっけ？
よく知らないけど

ﾆｰｿの技術系はのびのびやってた。

ただし文理問わず激務。
競争激しい製品しかやってないからとにかく激務。

激務度はソニー高いな。キヤノンは特許に拘ってるな。

キヤノンは本体からはリストラしてない。家族主義とか言ってしっかり守る
その分派遣は切りまくりんぐ

>>880
ヒント：
解雇なのに「退職届」
ttp://mainichi.jp/select/wadai/news/20090502k0000m040153000c.html

派遣切りは仕方ないんじゃね。やり方が少し非人道的だとは思うけど
リストラしてる富士フィルムとかより全然ましだわ

>>884
また本体じゃないし、派遣じゃん
本体で正社員に同じことやってるソースあるなら出してくれよ

ニコンいいね。ブラック臭が全くない。

本体じゃ解雇はしないよ。
ただ退職届を書かせる状況に追い込むってだけで。
働きたいなら退職届書かなきゃ良いだけだし。
自殺する奴は退職届すら出せない奴だし。
有給取得がゼロとか休日に自宅で仕事とか、別にどうってこと無いし。

だから安心してキヤノンで働けばいいよ。

なんかキヤノン落ちた奴の書き込みが目立つなw
騒げば騒ぐほどキヤノン内定者メシウマなんだがw

退職届書かせる状況に追い込むってのをkwsk頼む、離職率低いのによくわからん
自殺者って何人いんの？業界の中でも特記するほど多いのか？
自宅で仕事？有給取得ゼロ？ソース出して下さい
むしろ働きたいのに働けないって声のが聞くんだけど

>>889-890
ほっとけ、ただの落ち武者だ

>>887
ニコンはいいね。退職金前払いみたいな制度がなくなれば最高

>>891
落ちてないっつーの
って言うか受ける気すら無いっつーの。

まー信じたくないなら別に良いけど。
数字とかネットのソースしか信じられないならそっち信じてよ。
俺のソースはキヤノン辞めた人と社員懇談会で話した社員だから。

ああ、ソースは負け犬と懇談会なんかでグチってる底辺社員か
納得した

>>889
いや、むしろ受かったからこそ言うわけだろう。
その辺の心理が読めないかね？

>>892
確定拠出年金って今結構な会社で採用されてるシステムだぞ

>>887
ブラック臭は全然しないけど、
露光装置が主力なあたり、ギャンブル臭は相当なものがあるな

>>877
本体クビはないから
ただ一生下っ端だけどなｗｗｗ

>>893
この離職率低い中キヤノン辞めたやつなんてよっぽどんんだろうなｗ

キヤノン内定者が一人暴れるスレはここですか？

キャノンの落ち武者が暴れてるスレはここですか？

離職率って定義が曖昧なのがなぁ。

3年こき使って捨てた場合、離職率にカウントしてない企業も結構あるし。

キヤノン
オリンパス
カシオ計算機
コニカミノルタ
セイコーエプソン
ニコン
ブラザー
富士ゼロックス
富士フィルム
リコー

不況の今、受かりやすい順に無理やり並べてくれ

富士ゼロ
リコー
キヤノン
セイコーエプソン
ブラザー
コニミノ
カシオ
富士フィルム
オリンパス
ニコン

内々定　オリ、コニミノ、ゼロ
お祈り　カシオ

ゼロ→去年と変わらないような難易度
コニミノ→人数絞ってる割には受かりやすい
オリ→回り見てると今年は難易度が高い
カシオ→面接行く前に祈られたら分からんｗ

とりあえず俺の中では
ゼロ
コニミノ
オリ
カシオ（保留）

>>904
ニコンが一番難しいのか？

>>905
カシオはESでめちゃめちゃ落としてるよね
企業のカラーに合った人間を厳選してるんだろうか

>>906
うちは1/4だな
社員推薦は硬いけど、学校推薦はそうでもないからな

富士フイルムの学校推薦も難しい

富士ゼロの学校推薦も難しい

ゼロは今年も２００人以上採用してるからそんなに難しくない

ゼロ、推薦は小論文あるんだっけ？
自由で受けたから最後まで小論文なかったわ。
本番に小論文書く推薦より、ES+集団の自由のほうが楽じゃない？

誰かリクナビお気に入り登録者数まとめて下され。

難しさの指標が，
採用人数と個人の見解だけじゃ無理じゃね？
結局，採用人数順になる希ガス

ニコンは原則学校推薦＋今年は採用人数が去年の半分以下の60人ってことで
倍率や難度は分からんが、躊躇した人が多そう

なんで技術系の人数しか見ないの

文系は暇じゃないんだろ

>>911
バカか。200人学校推薦じゃねえだろ。

>>918
おまえ・・・

採用人数って技術でも分野別に決めてるからその会社が力を入れてる分野の
人は受かりやすいよ。
そしてそれは外からのイメージとは違うこともけっこう多い。
機械、電気系ならどこでも大量採用だから採用人数に比例するかもな。

>>919
おまえ・・・じゃねえよ、あほか。
調べてものを言え。

>>921
おまえ・・・

>>922
就活頑張れよｗ

で，就職難易度の話はここで終わりでいいか？

いいんじゃね？
結局難易度とか別にどうでもいい。
人が受かれば簡単に見えるし、自分が落ちれば難しく見えるってことでｗ
でも自分が受かったやつは、難しいって言いたいんやろｗ

今の時期，難易度難易度って言ってるのはNNTじゃね？
内定取ったらもうそんな話どうでもよくなるしｗ

>>926
プライド高いやつが、「俺の内定もらったところが一番難易度高い」とか言いたいの可能性もあるけどな

ぶっちゃけ大差ないだろ
キヤノンとか富士フイルムはまぁ、
人気だからちょっとは高いかもしれないけど

精密は機電なら誰でも受かる。
キヤノンと富士フイルムが若干難易度高いくらい

俺ならどこでも受かるがな

どこ受かったの？

>>931
サイバーエージェント

>>932
ださｗ

牧場ｗｗｗ

馬鹿にスンナよ！すげーいい会社なんだからな！

>>935
そーだよね、すごいいい会社だよね！！ｗｗｗ

精密業界こんにちは
さようなら化粧品･･･

そんなあなたに富士フイルム

>>908
25%か。
いまさらおそいけど社員推薦ってOBとか
知り合いの社員に口利きしてもらうんですかね？

しかし過疎ったなあ

富士フ、富士ゼロ、ニコンの推薦って意味ないよな
採用人数に関係なく各大学に求人を出すだけ出して、
実際に応募してきた学生の中から選別している印象

逆にリコーは求人の段階で大学のランクから取捨選択してるみたいだが
そっちのほうがまだ良心的かもな

>>941
その推薦応募の学生使って、大学、研究室とのパイプを作ってるんだろ

>>942
どういうこと？
各社とも、今さら大学とのパイプがほしいほど若い会社でも、小さい会社でもないと思うが

>>942
これだけ推薦応募がデフォな企業なんだ
○○大学の○○研究室、○○先生のとこの生徒かって感じで
学生の研究室ことは知り尽くしてるはず。

そこの学生雇えば、
その先生との共同研究とか、特許関連はやりやすいだろ

リコーの推薦は大学のランクによって面接回数変わるしな
1回の大学ならまず内定出るんじゃない？

うちは一回だったらしいけど複数回のとこもあるの？

ブラザー
セイコーエプソン
富士ゼロ
コニミノ
カシオ
キヤノン
リコー
富士フィルム
オリンパス
ニコン

ニコンって筆記試験あるの？
おいらでも出来る？

>>948
来年頑張れよ

>>948
今年は入ってからの自由記述A4もなかったし
Webテストだけだよ。
面接頑張れ

ニコンとキヤノン両方受かったけどニコンにしてよかった！！！
あんま企業研究してなかったもんで・・。

まぁ、ニコンは推薦でキヤノンは一般受験だから自分では決めれないんだけどね！！
推薦C社とらなくて良かった。

>>951
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-06-22/03_01.html
少なくともキヤノンではこんな話は聞かないけどな。
サービス残業と過労死の話はあるけど。
どっちがいいって話でもないと思うよ。

次スレです

【ｵﾘ/ｶｼ/ｷﾔ/ｺﾆ/ｴﾌﾟ】精密33【ﾆｺ/ﾌﾞﾗ/ｾﾞﾛ/ﾌｼﾞ/ﾘｺ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1243142983/

>>952
キヤノンのほうがこんなんよりよほどひどいだろ・・・

キヤノンとニコンなら迷うけど、キヤノン行くかなぁ
キヤノンは２ｃｈで叩かれすぎ、長い目で見たらキヤノンの方が良さそう

長い目で見たらってキヤノのニコンじゃ既に時価総額や総資産が何倍違うと思ってんだよ。

最初はニコンのがいいだろ、寮含めた福利厚生のぶんだけ生活しやすい。
若いうちは会社の将来性とか安定性を気にする必要ない
ある程度の年齢行ったらキヤノンの方がいいと思う

この大学に入ったから俺は勝ち組だｗｗ

じゃなくて、
この大学でこういう仕事ができたら俺は勝ち組だ！

優良な会社であれば、
社員が生き生きと仕事できるとは限らないお

「会社は使う側、社員は使われる側」
↑これは超絶鬼に重要だ

この大学じゃなくて、この会社ですね

>>959
すまん。大学入学時はこんな感じだったべ

みたいな説明をしようと思ってたら失敗した。

大学名や企業ブランドではなく、全て本人次第。

出身大学は会社に入ってからも必ずついて回るし、
上司や職場の人々も＊＊大学出身の××という目で見る。
仰るとおり、自由に生き生きと仕事できる職場なんて
通常の職場には殆ど無いと思ったほうがいいな。
ただ、学歴は社内での最初のローテーションで希望を
通すときに役に立つ(事もある)と思うぞ。

会社とは上位下達が基本だが、しかし上から言われたことをこなすだけではなく
周りを巻き込んでアクションを取らないと評価されない。
だがやりすぎると職場の生産性を落としてウザがられ評価を落とすので
ここらへんのセンスが重要になってくる。難しいもんだよな。

やりたい仕事が明確にあって、この会社なら自分がやりたい仕事ができるからと
企業選びをする人間もいれば、
やりたい仕事なんて何にもないから、四季報や情報サイトで年収の額面を比べて
知名度の高い大手に固執する人間もいるのよねえ

>>961
ちなみにどこの社員さんですか？
あと精密業界で既に働いてる人から見て、どの企業が魅力的に映りますか？
この業界のどこに行くか決めかねています。是非参考にさせてください。

学歴とか言ってるから富士フイルムとかね？
まぁ、いろいろ学生臭さが文章の端々に出てるのが釣りとしては減点。

富士ゼロックスの年収は相当高いよな
ソニー、キヤノンを上回る998万とかすごすぎ

データがないからホールディングスの年収を書いてるんじゃないの？確か

つか平均年齢高いから平均年収高いだけだろ。
同じ年齢なら他とあんま変わんない気がす。

ゼロックスって住宅手当が凄いんだっけ？
それ含まずその年収なら十分凄いよな。

住宅手当は年収に含まれるよ。

借り上げの場合は含まれないがね。

>>953
＼（●）／やはり、お前は優秀だ
卓越している
冠絶する人材だ

>>969
つうことは、年間１００万くらいは住宅手当になるわけか。。。
その分年収から引いたら。。。
ゼロックスの年収って。。。。

>>963
大学生に聞いたって教えてくれるわけねーだろｗｗ

あと、住宅手当は課税対象になるから要注意な

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　あと、住宅手当は課税対象になるから要注意な
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
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>>974
おまえほんと何も知らないんだなｗｗｗ

>>970
久しぶりのゼロ様だ！！
待ってました！
ずっといてください！

オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！
　　　＼（○）／ 　　　　　　　＼（○）／ 　　　　　　　　＼（○）／
オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！
　　　＼（○）／ 　　　　　　　＼（○）／ 　　　　　　　　＼（○）／
オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！　オール・ハイル・ゼロ！！
　　　＼（○）／ 　　　　　　　＼（○）／ 　　　　　　　　＼（○）／

>>975
まぁまぁしかたないだろ
貧乏人は税金のこと知らないからなｗｗｗｗ

ge

私はキヤノンに行きたかった

ニコンの露光装置事業、かなり危険信号が出てきたな
どこまで続くのやら

ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090526/5oe8ak/140120090526005596.pdf

>>981
これかなりヤバいんじゃね？もしかして

世界的に見ても露光装置を作れる会社なんて数えるほどしかないからな、
もともと殿様商売がまかり通ってたんだろう
最近は会社を挙げて合理化を進めていたようだし、今回のもその一環かね

ゼロックスって簡単なのか
自由で受けときゃよかった

半露社員だが、よくこんな資料拾ってきたなｗ
感心するよ。

ｾﾞﾛはﾏｼﾞで美人が多いと聞いたが派遣とかなの？
派遣でも言われるほど美人が揃ってたらすごいな。
事務職だけかな？

ニコン国内工場閉鎖、1000人削減ってニュースになってるからな。

まー結局切られる人ってのは、会社が必要としない人であって
実際そういう人ってのは結構いるからなぁ・・・

よーするに自分が会社にとって必要な人間になればいいだけなんだよ。
いたってシンプル。

会社が倒れるかどうかという話となれば別だろうけど・・・

随分簡単に言ってくれるじゃないの

>>988
会社の命運は事業ポートフォリオによって決まる。
儲からない分野を中心事業に据えている会社はどこも利益が出ない。
そこで、儲かる分野を求めて事業を拡大したり方向転換する。
また、儲からない分野からは撤退もする。
時にその変化は劇的なものとなる。
そういった変化に、技術者はついて行けるか？

半導体露光装置って製造装置で一番高額じゃなかったっけ？
それならハイリスクハイリターンの振れ幅も一番大きい感じがする

>>990
パイオニアのプラズマTV撤退はかなり劇的に感じたｗ
長くやってるから、企業独自のノウハウはたくさんあっただろうに。
全てゴミ箱逝きか？ｗ